3011 GI/2023

(307)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 19]

नई ददल् ली, मई 14—मई 20, 2023, िजनवार/ वैिाख 24—वैिाख 30, 1945

No. 19]

NEW DELHI, MAY 14—MAY 20, 2023, SATURDAY/VAISAKHA 24—VAISAKHA 30, 1945

इस भाग में जभन् न ृृ्‍ सं्‍ या दी िाती िै जिससे दक यि ृृथक संकलन के रुृ में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—उृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और केन् रीय ाजधकांरयों (संघ रा य क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजध के

ांतगगत बनाए गए और िारी दकए गए साधारण सांजवजधक जनयम (जिनमें साधारण प्रकार के आदेि, उृ-जनयम आदद सजममजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

संस्ट् कृजत मंत्रालय

नई ददल् ली, 3 मई, 2023

सा.का.जन. 54.—रा्‍ रृजत, संजवधान के ानुच् छेद 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रद‍ त िजतिययों का प्रयोग करते

हुए और संस्ट् कृजत मंत्रालय, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता के ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी (सामान् य) तथा

ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी (जव्ान एवं प्ररौद्ोजगक)) (समूि 'क' ृद) भती जनयमावली, 2005 के

ाजधक्रमण में, ििां तक उनका संबंध ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी (सामान् य) के ृद से िै, उन बातों के

जसवाय जिन् िें से ाजधक्रमण से ृूवग दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, एतद्द्वारा संस्ट् कृजत मंत्रालय,

सी.जी.-डी.एल.-सा.-20052023-245969

CG-DL-W-20052023-245969

308

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता में ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी (सामान् य) के ृद के जलए भती क) ृ्धतजत को

जवजनयजमत करते हुए जनम नजलजखत जनयम बनाते िैं, ाथागत् :-

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ : –

(i) इन जनयमों का नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता, ृुस्ट् तकालय और सूनना

ाजधकारी (सामान् य), समूि 'क' ृद भती जनयमावली, 2023 िोगा।

(ii) ये सरकारी रािृत्र में प्रकािन क) तारीख से प्रवृ‍ त िोंगे।

2. ृदों क) सं्‍या, वगीकरण और वेतन मैंरक् स का लेवल.—ृद क) सं्‍या, उसका वगीकरण तथा वेतन मैंरक् स

में वेतन लेवल, इन जनयमों के साथ संलग् न ानुसूनी के कॉलम (2) से (4) में यथा जवजन्द्ट ानुसार िोंगे।

3. भती का तरीका, आयु सीमा ान् य ािगताएं, आदद.—भती का तरीका, आयु सीमा, ािगताएं और ृद से संबंजधत

ान्य बातें उक् त ानुसूनी के कॉलम (5) से (13) में यथा जन्द्‍ ट ानुसार िोंगे।

4. जनरिगता – कोई व्यजतिय, -

(क) जिसने दकसी से व्यजतिय के साथ जववाि दकया िै या जववाि करने का करार दकया िै जिसका ृजत या

ृत्नी िीजवत िै, ाथवा

(ख) ृजत या ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी ान्य व्यजतिय से जववाि दकया िै या करार दकया िै,

वि उतिय ृद ृर जनयुजतिय के जलए ृात्र निीं िोगा;

बिते, केंर सरकार, यदद इस बात से संतु्ट िो िाती िै दक से व्यजतिय और जववाि के दूसरे ृक्ष ृर लागू स्ट् वीय

जवजध के तित इस तरि के जववाि क) ानुमजत िै और सा करने के जलए ान्य आधार िैं, तो वि से दकसी भी

व्यजतिय को इस जनयम को उस ृर लागू दकए िाने से छूट प्रदान कर सकती िै।

जिजथल करने क) िजतिय.—ििां केन् रीय सरकार क) यि राय िै दक सा करना आव यक या समीनीन िै,

विां वि उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखब्धत करके और संघ लोक सेवा आयोग में ृरामिग से, इन जनयमों के

दकसी उृबंध को दकसी वगग या श्रेणी के व्यजतिययों क) बाबत, आदेि ्ारा जिजथल कर सकेगी।

व्यावृजि.—इन जनयमों के तित कोई भी बात, केन् र सरकार ्ारा इस संबंध में समय-समय ृर िारी

आदेिों के ानुसार ानुसूजनत िाजत, ानुसूजनत िनिाजत, भूतृूवग सैजनक या ान् य जविे श्रेणी के ्‍ यजतिययों को

प्राप् त िोने वाले आरक्षण, आयु सीमा में छूट और ान् य ंरयायतों को प्रभाजवत निीं करेगी।

ानुसूनी

ृद का नाम

ृदों क) सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मैंरक् स में

लेवल

नयन ृद या ानयन ृद

ृुस्ट् तकालय एवं सूनना

ाजधकारी (सामान् य)

04*

(2023)

* कायगभार के आधार

ृर ृंरवतगन के दकया

िा सकता िै।

सामान् य

केंरीय

सेवा,

समूि-‘क’

(रािृजत्रत)

(ाननुसजनवीय)

लेवल-11

( 67700-

208700/- रुृए)

नयन

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

309

सीधी भती दकये िाने के

जलए आयु सीमा

सीधी भती दकए िाने वाले ्‍ यजतिययों

के जलए ाृेजक्षत िैजक्षक एवं ान् य

ािगताएं

क् या सीधी भती के जलए जवजित आयु और िैजक्षक ािगताएं

प्रोन् नत कमगनांरयों के मामले में लागू िोंगी

लागू निीं।

ृंरवीक्षा क) ावजध,

यदद कोई िो

भती क) ृ्धतजत नािे भती सीधी िो, या

प्रोन् नजत ्ारा या प्रजतजनयुजतिय/ आमेलन

्ारा तथा जवजभन् न ृ्धतजतयों ्ारा भरी

िाने वाली ंरजतिययों क) प्रजतितता

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजतिय या आमेलन ्ारा भती क) दिा

में वे ग्रेड जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजतिय या आमेलन

दकया िाएगा

दो व ग।

ंटप् ृण : उक् त् एक

व ग क) ावजध में, दो

सप् ताि क) ावजध का

ाजनवायग

आरंजभक

प्रजिक्षण

सफलताृूवगक

ृूरा

करना िाजमल िै।

प्रोन् नजत ्ारा और सा न िोने क) जस्ट्थजत

में प्रजतजनयुजतिय ्ारा (ाल् ृकाजलक संजवदा

सजित)

प्रोन् नजत :

(1) 50 प्रजतित ृद, वेतन मैंरक् स के लेवल-7

(44900-142400/- रुृये) में नरौद व ग क) जनयजमत

सेवा वाले उन सिायक ृुस्ट् तकालय और सूनना

ाजधकारी (सामान् य) या सिायक ृुस्ट् तकालय और

सूनना ाजधकारी (मानजनत्र और मुरण) से भरे िाएंगे

जिन् िोंने दकसी मान् यता प्राप् त प्रजिक्षण संस्ट् थान से

ृुस्ट् तकालय और ृुस्ट् तकालय सेवां के क्षेत्र में दो

सप् ताि का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दकया िो,

ाथवा

(2) 50 प्रजतित ृद वेतन मैंरक् स के लेवल-7

(44900-142400/- रुृये) में नरौद व ग क) जनयजमत

सेवा वाले सिायक ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी

(भा ा) से भरे िाएंगे जिन् िोंने दकसी मान् यता प्राप् त

प्रजिक्षण संस्ट् थान से ृुस्ट् तकालय और ृुस्ट् तकालय सेवां

के क्षेत्र में दो सप् ताि का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा

दकया िो।

ंटप् ृण 1:- ृात्रता सेवा, इन जनयमों क) ाजधसूनना

क) तारीख से जनयजमत आधार ृर वेतन मैंरक् स के

लेवल-7 (44900-142400/-रू) में सिायक ृुस्ट् तकालय

और सूनना ाजधकारी (सामान् य) या सिायक ृुस्ट् तकालय

और सूनना ाजधकारी (भा ा) या सिायक ृुस्ट् तकालय

और सूनना ाजधकारी (मानजनत्र और मुरण) का ृद

धारण करने वाले ्‍ यजतिययों के जलए सात व ग िी रिेगी।

ंटप् ृण 2:- फ)डर कैडर से वरीयता का जनधागरण।

ंटप् ृण 3:- ििां से कजन्‍ ाजधकांरयों के संबंध में,

जिन् िोंने ाृनी ािगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िै, क)

ृदोन् नजत के मामले ृर जवनार दकया िा रिा िो, तब

उनके वंर्‍ ाजधकांरयों के मामले ृर भी जवनार दकया

िाएगा बिते दक संबंजधत ाृेजक्षत ािगक या ृात्रता सेवा

310

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

सी ािगक या ृात्रता सेवा क) आधी से ाजधक ावजध

तक ाथवा दो व ग, िो भी कम िो, िोनी नाजिए और

उन् िोंने ागले उच् नतर ग्रेड में ृदोन् नजत के जलए ाृनी

ृंरवीक्षा ावजध सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो तथा

उनके साथ उनके कजन्‍ ाजधकांरयों ्ारा इस प्रकार

क) ािगक ाथवा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली गई

िो।

प्रजतजनयुजतिय (ाल् ृकाजलक संजवदा सजित):

केंर या रा य सरकार या संघ रा य क्षेत्रों या मान् यता

प्राप् त िोध संस्ट् थां या सावगिजनक क्षेत्र के उृक्रमों या

ाधग सरकारी या सांजवजधक या स्ट् वाय‍ त संग नों के से

ाजधकारी :-

(क) (i) िो ाृने मूल संवगग या जवभाग में जनयजमत

आधार ृर सदृि ृद धांरत दकए हुए िों; ाथवा

(ii) जिन् िोंने मूल संवगग या जवभाग में वेतन मैंरक् स

के लेवल-10 (56100-177500/- रुृये) ाथवा

समकक्ष ग्रेड में जनयजमत आधार ृर उस ृद ृर

ृांन व ग क) सेवा क) िो; ाथवा

(iii) जिन् िोंने मूल संवगग या जवभाग में वेतन

मैंरक् स के लेवल-9 (53100-167800/- रू.)

ाथवा समकक्ष ग्रेड में जनयजमत आधार ृर उस ृद

ृर सात व ग क) सेवा क) िो; ाथवा

(iv) जिन् िोंने मूल संवगग या जवभाग में वेतन

मैंरक् स लेवल-8 (47600-151100/-रू.) ाथवा

समकक्ष ग्रेड में जनयजमत आधार ृर उस ृद ृर

आ व ग क) सेवा क) िो; ाथवा

(v) जिन् िोंने मूल संवगग या जवभाग में वेतन

मैंरक् स लेवल-7 (44900-142400/-रू.) ाथवा

समकक्ष ग्रे ड में जनयजमत आधार ृर उस ृद ृर

09 व ग क) सेवा क) िो; और

(ख) िो जनम नानुसार िैजक्षक ािगताएं और ानुभव

रखते िों:-

ाजनवायग :

(i.) मान् यताप्राप् त जव वजव्ालय या संस्ट् थान से

ृुस्ट् तकालय जव्ान या ृुस्ट् तकालय और सूनना

जव्ान में स्ट् नातको‍ तर जडग्री।

ii. केन् रीय या रा य सरकार या स्ट् वाय‍ त या

सांजवजधक संग न या सावगिजनक क्षेत्र उृक्रमों

या जव वजव्ालय या मान् यता प्राप् त िोध या

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

311

िैक्षजणक संस्ट् थान के ाधीन दकसी ृुस्ट् तकालय

में ृांन व ग का ्‍ यावसाजयक ानुभव।

वांछनीय :

i केन् रीय या रा य सरकार या स्ट् वाय‍ त या

संजवजधक संग न या सावगिजनक क्षेत्र के

उृक्रमों या जव वजव्ालय या मान् यता

प्राप् त िोघ या िैक्षजणक संस्ट् थान के ाधीन

दकसी

ृुस्ट् तकालय

में

ृुस्ट् तकालय

कायगकलाृों के कंप् यूटरीकरण में एक व ग

का कायागनुभव;

ii. दकसी मान् यताप्राप् त जव वजव्ालय या

संस्ट् थान

से

कंप् यूटर

ानुप्रयोग

में

जडप् लोमा।

ंटप् ृण 1 : फ)डर श्रेणी के जवभागीय ाजधकारी िो दक

ृदोन् नजत क) सीधी ृंजतिय में िैं, प्रजतजनयुजतिय ृर जनयुजतिय

िेतु ृात्र निीं िोंगे। इसी तरि, प्रजतजनयुजतिय आधार ृर

जनयुक् त ाजधकारी, ृदोन् नजत ्ारा जनयुजतिय के जलए

जवनार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे।

ंटप् ृण 2 : इस जवभाग में ाथवा केंरीय सरकार के दकसी

ान् य संग न या जवभाग में इस जनयुजतिय से त‍ काल ृूवग

धांरत दकसी ान् य संवगग बा्य ृद ृर प्रजतजनयुजतिय क)

ावजध सजित, प्रजतजनयुजतिय क) ावजध साधारणत: नार

व ग से ाजधक निीं िोगी।

ंटप् ृण 3 : प्रजतजनयुजतिय (ाल् ृकाजलक संजवदा सजित)

्ारा जनयुजतिय के जलए ाजधकतम आयु सीमा आवेदन-ृत्र

प्राप् त िोने क) ांजतम तारीख ृर 56 व ग से ाजधक निीं

िोगी।

यदद जवभागीय ृदोन् नजत सजमजत जव्मान िै तो उसक) संरनना क् या िै

भती करने में दकन ृंरजस्ट्थजतयों में

संघ लोक सेवा आयोग से ृरामिग

दकया िाएगा

समूि 'क' प्रोन् नजत ृर जवनार करने के जलए जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत :

1. ाध् यक्ष/सदस्ट् य संघ लोक सेवा आयोग : ाध् यक्ष

2. 'ृुस्ट् तकालय' जव य से संबंजधत कायग वाले ाृर सजनव या संयुक् त

सजनव, संस्ट् कृजत मंत्रालय : सदस्ट् य

3. मिाजनदेिक या प्रधान ृुस्ट् तकालय और सूनना ाजधकारी, रा्‍ रीय

ृुस्ट् तकालय, कोलकाता : सदस्ट् य

4. जनदेिक या उृ सजनव, संस्ट् कृजत मंत्रालय : सदस्ट् य

प्र‍ येक ावसर ृर संघ लोक सेवा

आयोग से ृरामिग आव यक िै।

[फा. सं. 10-7/2017-जलब (ृाटग-2)]

मुग्धा जसन्िा, संयुतिय सजनव

312

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CULTURE

New Delhi, the 3rd May, 2023

G.S.R. 54.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Culture, National Library, Kolkata, Library and Information officer (General) and

Library and Information officer (Science and Technology) (Group ‘A’ post) Recruitment Rules, 2005, in so far as they

relate to the post of Library and Information Officer (General), except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Library and Information Officer (General) in Ministry of Culture, National Library, Kolkata , namely : -

1. Short title and commencement.—(i) These rules may be called the Ministry of Culture, National Library, Kolkata,

Library and Information Officer (General), Group ‘A’ Post Recruitment Rules, 2023.

(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of post, its classification and level in pay

matrix attached thereto shall be a specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post;

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix. Whether selection or

non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Library and

Information Officer

(General).

04* (2023)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service

Group-A (Gazetted)

(Non-Ministerial).

Level 11

(Rs. 67700-208700/-).

Selection.

Age-limit for direct recruitment.

Educational and other qualification

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

(6)

(7)

(8)

Not applicable.

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

In case of recruitment by promotion

or deputation or absorption, grade

from which promotion or deputation

or absorption to be made.

(9)

(10)

(11)

Two years.

Note : The period of one year Shall

include successful completion of

Promotion

failing

which

deputation (including short term

contract).

Promotion:

1. 50% posts from Assistant

Library and Information Officer

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

313

mandatory induction training of two

weeks duration.

(General) or Assistant Library

and Information Officer (Maps

and Prints) in Level- 7

(Rs.44900-142400/-), in the pay

matrix with nine years regular

service in the grade and having

successfully completed training

of two weeks in the field of

library and library services from

a recognised training institute, or

2. 50% posts from Assistant

Library and Information Officer

(Languages) in Level-

7(Rs.44900-142400/-), in the

pay matrix with nine years

regular service in the grade and

having successfully completed

training of two weeks in the field

of library and library services

from a recognised training

institute.

Note 1:- The eligibility service shall

continue to be seven years for the persons

holding the post of Assistant Library and

Information

Officer

(General)

Assistant Library and Information Officer

(Languages) or Assistant Library and

Information Officer (Maps and Prints) in

Level- 7 ( Rs. 44900- 142400/-) in the pay

matrix on regular basis on the date of

notification of these rules.

Note 2:- Determination of seniority

among the feeder cadre.

Note 3:- Where juniors who have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligible service.

Deputation:

(including

short-term

contract)

Officers

the

Central

State

Government or Union territories or

universities

recognised

research

institutions

public

sector

undertakings or semi Government or

statutory or autonomous organisations:-

(A) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with five years regular service in

the post in Level- 10 (Rs.56100-

177500/-) in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or

department; or

314

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

(iii) with seven years regular service in

the post in Level- 9 (Rs.53100-

167800/-) in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or

department; or

(iv) with eight years regular service in

the post in Level- 8 (Rs.47600-

151100/-) in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or

department; or

(v) with nine years regular service in

the post in Level- 7 (Rs.44900-

142400/-) in the pay matrix or

equivalent in the parent cadre or

department; and

(B)

possessing

the

educational

qualifications and experience as under:

Essential :

Master’s

Degree

Library

Science

Library

and

Information

Science

from

a recognised

university

institute;

ii.

five

years

professional

experience in a Library under the

Central or a State Government or

autonomous

statutory

organisation or public sector

undertakings or university or

recognized

research

educational institution.

desirable:

one

year

experience

computerising library activities

in a library under the Central or a

State

Government

autonomous

statutory

organisation or public sector

undertakings or university or

recognised

research

educational institution;

ii.

Diploma in computer application

from a recognised university or

institute.

Note 1:-The departmental officer in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly,

deputationists

shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note

2:-The

period

deputation

including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceeding this appointment in the same

or some other organisation or department

of the Central Government shall

ordinarily not exceed four years.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

315

Note 3:- The maximum age-limit for

appointment by deputation (including

short-term

contract)

shall

not

exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what it

its composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee for

considering promotion consisting of :

1. Chairman/Member, Union Public Service

Commission - Chairman;

2. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of

Culture – dealing with subject Libraries

- Member;

3. Director General or Principal Library and

Information Officer, National Library, Kolkata

- Member ; and

4. Director or Deputy Secretary, Ministry of Culture

- Member.

Consultation with the Union Public Service Commission

is necessary on each occasion.

[F. No.10-7/2017-Lib (Part-2)]

MUGDHA SINHA, Jt. Secy.

श्रम और रोिगार मंत्रालय

नई ददल्ली, 23 मानग, 2023

सा.का.जन. 55.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ानुछेद 309 के ृरंतुक ्ारा प्रदि िजतिययों का प्रयोग करते हुए और केन्रीय

सरकार औ्ोजगक ाजधकरण-सि-श्रम न्यायालय समूि “ग” ृद भती जनयम, 2011 को ििां तक दक उनका संबंध ावर

श्रेणी जलजृक के ृद से िै, उन बातों के जसवाय ाजधक्रांत करते हुए जिन्िें से ाजधक्रमण से ृिले दकया गया िै या करने का

लोृ दकया गया िै, केंरीय क्षेत्र के ाधीन जवजभन्न रा यों में स्ट्थाजृत केंरीय सरकार औ्ोजगक ाजधकरण-सि-श्रम न्यायालयों

में ावर श्रेणी जलजृक के ृद ृर भती क) ृ्धतजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, ाथागत्:-

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—

(क)

इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय सरकार औ्ोजगक ाजधकरण-सि-श्रम न्यायालय, (ावर श्रेणी जलजृक,

समूि “ग” ृद) भती जनयम, 2023 िै।

(ख)

ये रािृत्र में प्रकािन क) तारीख को प्रवृि िोंगे।

2. ृदों क) सं्‍या, वगीकरण और वेतनमान.—ृद क) सं्‍या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेतन मैंरक्स में स्ट्तर वि

िोगा िो इन जनयमों से उृाब्धत ानुसूनी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजन्द्ट िैं।

3. भती क) ृ्धतजत, आयु-सीमा, ान्य ािगताएं, आदद.—भती क) ृ्धतजत, आयु-सीमा, ािगताएं और उतिय ृद से संबंजधत ान्य

बातें वे िोंगी िो उतिय ानुसूनी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजन्द्ट िैं।

4. जनरिगता.—वि व्यजतिय,-

316

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

(क) जिसने से व्यजतिय से, जिसका ृजत या जिसक) ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि क) संजवदा क) िै;

या

(ख) जिसने ाृने ृजत या ाृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजतिय से जववाि दकया िै या जववाि क) संजवदा

क) िै।

उतिय ृद ृर जनयुजतिय का ृात्र निीं िोगा;

ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यि समाधान िो िाता िै दक सा जववाि से व्यजतिय और जववाि के ान्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ाधीन ानु्ेय िै और सा करने के जलए ान्य आधार िैं तो वि दकसी व्यजतिय को इस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने क) िजतिय.—ििां केन्रीय सरकार क) यि राय िै दक सा करना आव यक या समीनीन िै, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखब्धत करके इन जनयमों के दकसी उृबंध को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजतिययों क) बाबत, आदेि

्ारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजि.—इन जनयमों क) कोई बात, से आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और ान्य ंरयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंध में समय–समय ृर िारी दकए गए आदेिों के ानुसार ानुसूजनत िाजतयों,

ानुसूजनत िनिाजतयों, ान्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों और ान्य जविे प्रवगग के व्यजतिययों के जलए उृबंध करना ाृेजक्षत

िै।

ानुसूनी

ृद का नाम

ृदों क) सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मेंरक्स में

स्ट्तर

नयन

या

ानयन ृद

सीधे भती दकए िाने

वाले व्यजतिययों के जलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ावर श्रेणी

जलजृक

39*(2023)

कायगभार

के

आधार

ृर

ृंरवतगन

दकया

िा सकता िै।

साधारण

केंरीय

सेवा, ानुसजनवीय,

ारािृजत्रत, समूि

‘ग’

वेतन मेंरक्स में

स्ट्तर-2 (19900-

63200/- रु.)

ाननय ृद

18 से 27 व ग (केन्रीय

सरकार ्ारा िारी दकए

गए ानुदेिों या आदेिों

के ानुसार सरकारी

कमगनांरयों के जलए 40

व ग तक जिजथल क) िा

सकती िै)।

ंटप्ृण : आयु सीमा

ावधांरत करने के जलए

जनणागयक तारीख वि

िोगी िो कमगनारी नयन

आयोग ्ारा जव्ाजृत

क) िाय।

सीधे भती दकए िाने वाले

व्यजतिययों के जलए ाृेजक्षत

िैजक्षक और ान् य ािगताएं

सीधे भती दकए िाने

वाले व्यजतिययों के जलए

जवजित आयु और

िैजक्षक ािगताएं प्रोन् नत

व्यजतिययों क) दिा में

लागू िोंगी या निीं।

ृंरवीक्षा सीधी

भती क) ावजध,

यदद कोई िो।

भती का ृ्धतजत: भती

सीधे िोगी या प्रोन्नजत

ृ्धतजत ्ारा या

प्रजतजनयुजतिय ्ारा या

आमेलन ्ारा तथा

जवजभन्न ृ्धतजतयों ्ारा

भरी िाने वाली ंरजतिययों

क) प्रजतितता

प्रोन्नजत या

प्रजतजनयुजतिय या

आमेलन ्ारा भती

क) दिा में वे

श्रेजणयां जिनसे

प्रोन्नजत या

प्रजतजनयुजतिय या

आमेलन दकया

िाएगा

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(i) दकसी मान्यताप्राप्त

बोडग या जवश्वजव्ालय से

िां

दो व ग

ंटप्ृण:

सीधी

(i)

कमगनारी

नयन

आयोग के माध्यम से

वेतन मेंरक्स में

स्ट्तर-1

(18000-

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

317

12 कक्षा उिीणग या

समतुल्य ािगता

(ii) कंप्यूटर ृर ांग्रेिी में

35* िब्द प्रजत जमनट या

हिदी में 30 िब्द प्रजत

जमनट क) टंकण गजत

 प्र‍येक िब्द के जलए 5

क) जडप्रेिन के औसत ृर

10500

केडीृीएन/9000

केडीृीएनव के समनुरूृ

35 िब्द प्रजत जमनट और

30 िब्द प्रजत जमनट

भती दकए िाने

वाले व्यजतिययों के

जलए

भारत

सरकार के ाधीन

प्रजिक्षण

संस्ट्थान

से कम से कम दो

सप्ताि क) ावजध

क) ृरीवीक्षा ृूरी

करने

के

जलए

ृूवागृेक्षा ृर प्रवेि

प्रजिक्षण

प्राप्त

करना

ाजनवायग

िोगा।

केन्रीय

सरकार

के

औ्ोजगक

ाजधकरण-

सि-श्रम

न्यायालयों,

ािमदाबाद,

नंडीगढ़-

‎ज्तीय, ददल्ली- ज्तीय,

एनागकुलम और गुवािाटी

के संबंध में 100 प्रजतित

सीधी भती ्ारा

(ii) आसनसोल, बैंगलोर,

भुवनेश्वर,

नंडीगढ़-I,

नेन्नई,

ददल्ली-I,

धनबाद-I

और

II,

िैदराबाद,

िबलृुर,

ियृुर,

कानृुर,

कोलकाता,

लखनऊ,

मुंबई-I और II, और

नागृुर के संबंध में

मैंरक्स

में

स्ट्तर

(18000-56900

रूृये) के ृदों ृर तीन

व ग के जनयजमत सेवा

ृूरी करने वाले समूि ‘ग’

से 50 प्रजतित सीधी

भती ्ारा और प्रोन्नजत

्ारा 50 प्रजतित

ंटप्ृण 1: श्रेणी में

जवजभन्न समय ृर एकल

ंरजतिय उद्भूत िोने क)

दिा में, इसे वैकजल्ृक

रूृ से भरा िाएगा,

ृिले सीधी भती ्ारा

और श्रेणी में उद्भूत िोने

वाली

ागली

एकल

ंरजतिय को एमटीएस क)

श्रेणी से प्रोन्नजत ्ारा

भरा िाएगा, जिसके

जलए ृात्रता विी िोगी

िैसा दक उृरोतिय जबन्दु

(ii) में उजल्लजखत दकया

गया िै।

56900/- रूृये )में

समूि

‘ग’

कमगनांरयों

से

प्रोन्नजत

318

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

ंटप्ृण 2 : सीधी भती

के जलए ािताग स्ट्तंभ 7 में

जवजित क) गई िै।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै तो, उसक) संरनना

भती करने में दकन ृंरजस्ट्थजतयों में संघ

लोक सेवा आयोग से ृरामिग दकया

िाएगा

(12)

(13)

जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवनार करने के जलए) जलम्नजलजखत से

जमलकर बनेगी:

1. संबंजधत केंरीय सरकार के औ्ोजगक ाजधकरण-सि-श्रम

न्यायालय के ृी ासीन ाजधकारी - ाध्यक्ष;

2. उस जवभाग का ाजधकारी िो उससे संबंजधत

निीं िै जिसमें प्रोन्नजत जवनाराधीन िै - सदस्ट्य;

3. उस जवभाग का एक ाजधकारी िो उन व्यजतिययों के कायग

से ृंरजनत िै जिनक) उृयुतियता का आकलन दकया िाना िै - सदस्ट्य;

4. श्रम और रोिगार मंत्रालय ्ारा नामजनदेजित एक ाजधकारी - सदस्ट्य।

लागू निीं िोता।

[फा. सं. ए-11020/02/2018-सीएलएस-II]

धनंिय िमाग, ावर सजनव

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

New Delhi, the 23rd March, 2023

G.S.R. 55.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Court Group ‘C’ Posts Recruitment Rules,

2011, in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk, except as respect things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating method of recruitment for the post

of Lower Division Clerk in the Central Government Industrial Tribunal-cum-Labour Courts set up in different States

under the Central Sphere, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Government Industrial Tribunal-

cum-Labour Court, (Lower Division Clerk Group ‘C’ posts), Recruitment Rules, 2023.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and scale of pay.—The number of post, its classification and the level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: मई 20, 2023/वैिाख 30, 1945

319

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the

Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of posts

Classification

Level in the Pay

Matrix

Whether

selection or non

selection post

Age limit for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Lower Division

Clerk

39*(2023)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group

‘C’, Ministerial,

Non-Gazetted

Level

(Rs.

19900-63200/-)

in the pay matrix.

Non-Selection

Between 18 and

years

(Relaxable

for

Government

servants up to 40

years

accordance with

the

instructions

or orders issued

by the Central

Government).

Note

The

crucial date for

determining the

age limit shall be

as advertised by

the

Staff

Selection

Commission.

Educational and

other qualification

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualification

prescribed for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment:

Whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or

absorption and

percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of

recruitment by

promotion or

deputation or

absorption, grades

from which

promotion or

deputation or

absorption to be

made

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(i)12^th Class pass or

equivalent

qualification from a

recognised Board or

University;

(ii) Typing speed of

35*

w.p.m.

English

30*

w.p.m. in Hindi on

computer.

*(35

w.p.m. and 30 w.p.m.

corresponding

10500

KDPH/9000

KDPH on an average

Yes.

Two years.

Note:

Direct

recruits

will

undergo

mandatory

induction training,

a pre-requisite for

completion

probation,

atleast two weeks

duration from a

training

institute

under Government

of India.

(i) 100 per cent by direct

recruitment in respect of

Central

Government

Industrial Tribunal-cum-

Labour

Courts,

Ahmedabad, Chandigarh-

II, Delhi-II, Ernakulam

and

Guwahati

though

Staff

Selection

Commission.

(ii) 50 per cent by Direct

recruitment

and

percent

promotion

from

Group

‘C’

Promotion

from

Group

‘C’

employees in Level

(Rs.

18000-

56900/-) in the Pay

matrix.

320

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 20, 2023/ VAISAKHA 30, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

of 5 key depressions

for each word).

employees

who

have

completed three years of

regular service in the

posts of Level 1 in the

matrix(Rs.18000- 56900)

in respect of Asansol,

Bangalore,

Bhubaneshwar,

Chandigarh-I,

Chennai,

Delhi-I, Dhanbad I & II,

Hyderabad,

Jabalpur,

Jaipur, Kanpur, Kolkata,

Lucknow, Mumbai I & II

and Nagpur

Note 1: In case of single

vacancy

arises

different times in the

grade, it will be filled up

alternatively,

first

direct recruitment and the

single

vacancy

arising in the grade by

promotion from the grade

MTS,

for

which

eligibility will be same as

mentioned at point (ii)

above.

Note 2: The qualification

for

direct

recruit

prescribed in Col.7.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of :

1. Presiding Officer of the concerned Central Government

Industrial Tribunal-cum-Labour Court - Chairman;

2. An Officer from a Department not connected with the one in which

promotion are considered –Member;

3. An Officer of the Department familiar with the work of the

persons whose suitability is to be assessed – Member;

4. An Officer nominated by the Ministry of Labour and

Employment -Member.

Not applicable.

[F. No. A-11020/02/2018-CLS-II]

DHANANJAY SHARMA, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ^{MANOJ KUMAR}

VERMA

Digitally signed by MANOJ KUMAR

VERMA

Date: 2023.05.20 11:30:19 +05'30'