5075 GI/2023
(591)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 31]
नई दिल् ली, अगस्ट् त 13—अगस्ट् त 19, 2023, िजनवार/ श्रावण 22—श्रावण 28, 1945
No. 31] NEW DELHI, AUGUST 13—AUGUST 19, 2023, SATURDAY/SHRAVANA 22—SHRAVANA 28, 1945
इस भाग में जभन् न ृष् सं् ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII—खण् ड3—उृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री अजिकांर ों (संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा जवजि के
अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि सजममजलत िैं)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
कषजि एवं दकसान कल् ाण मंत्राल
(कषजि एवं दकसान कल् ाण जवभाग)
नई दिल् ली, 11 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 99.—रा् रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
कषजि मंत्राल , कषजि और सिकांरता जवभाग, (समूि 'क') बीि प्रभाग भती जन म, 2015 को उन बातों के जसवा अजिकषत
करते हुए जिन् िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, कषजि एवं दकसान कल् ाण जवभाग के
अिीन बीि प्रभाग में तकनीकी समूि 'क' ृिों ृर भती की रीजत को जवजन जमत करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते
िैं, अ ागत् :-
सी.जी.-डी.एल.-सा.-26082023-248364
CG-DL-W-26082023-248364
592
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जन मों का संजक्षृ नाम कषजि एवं दकसान कल् ाण मंत्राल , कषजि एवं दकसान कल् ाण
जवभाग, बीि प्रभाग (समूि 'क') भती जन म, 2023 िज।
(2) े सरकारी रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रवषत् त िोंगे।
2. लागू िोना: े जन म, इन जन मों के सा संलग्न अनुसूची के स्ट् तम भ (1) में जवजन्िग्ट ृिों ृर लागू िोंगे।
3. ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-उि ृि/ृिों की सं् ा, उसका/उनका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में
उसका/उनका स्ट्तर ा वेतनमान वि िोगा/वे िोंगे िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट् तम भ (2) से स्ट् तम भ (4) में
जवजन्िग्ट िैं ।
4. भती का ृद्धजत, आ ु-सीमा, एवं अिगताएं, आदि- उि ृि/ृिों ृर भती का ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे/उनसे
संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उि/ृूवोक् त अनुसूची के स्ट् तम भ (5) से स्ट् तम भ (13) में जवजन्िग्ट िैं ।
5. जनरिगता- वि व्यजि,-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज; ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज,
उि ृि/ृिों ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन् तु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को लागू
स्ट् वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व् जक् त को दकसी जन म के प्रवतगन से
छूट िे सकेगी।
6. जिज ल करने की िजि.- ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विॉ वि उसके
जलए िो कारण िज उन् िें लेखबद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी
वगग ा प्रवगग के व् जक् त ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
7. व् ावषजत.-इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण/आरक्षणों, आ ु सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दक े ग े आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व् जक् त ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
(1)
(2)
(3)
1. उृा ुि (बीि) ।
2 (2023)
*(का गभार के आिार ृर ृंरवतगन
दक ा िा सकता िज।) ।
सािारण केंरी सेवा
समूि 'क', रािृजत्रत,
अननुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर
चािे च न ा गजर
च न ृि िो
सीिी भती के जलए आ ु
सीमा
सीिी भती के जलए आवश् क िजक्षक
और अन् ोग् ताएँ
(4)
(5)
(6)
(7)
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-12
(रु. 78800-209200) ।
च न ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
593
क् ा सीिी भती के जलए जनिागंरत आ ु
और िजक्षजणक ोग् ताएं प्रोन्नजत लोगों के
मामले में लागू िोंगी
ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई िो.
भती का तरीका चािे सीिी भती ्ारा
िो ा प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि ा
आमेलन ्ारा और जवजभन्न तरीकों से
भरी िाने वाली ंरजि ों का प्रजतित
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
प्रोन्नजत ्ारा, जिसके ना िो सकने ृर
प्रजतजन ुजि ्ारा (जिसके अंतगगत
अल्ृकाजलक संजविा भी िज) ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि / आमेलन दक ा िाना िज
(11)
प्रोन्नजत ्ारा:
सिा क आ ुि (बीि)जिसने इस ग्रेड में वेतन मेंरक् स के स्ट्तर-11 (67700-208700 रुृ े) में ृांच विग की जन जमत सेवा
की िो त ा केंरी सरकार अ वा रा सरकार अ वा दकसी मान् ताप्राप् त संस्ट् ान से ृौि दकस्ट्मों ा दकसान अजिकार
संरक्षण और खाद्य एवं कषजि अ वा बीि उत्ृािन (अनािों, श्रीअन् न, िलिन ा जतलिन ा सजजि ों आदि) के जलए ृािृ
आनुवंजिक संसािन के संरक्षण और िारणी उृ ोग अ वा बीि प्रसंस्ट्करण अ वा बीि जवृणन अ वा बीि गुणवत्ता
जन ंत्रण अ वा जवजन म अ वा बीि जवजि प्रवतगन अ वा जन ागत अ वा आ ात से संबंजित जवि गत क्षेत्र में कम से कम
िो से चार सप्ताि का ा भारती कषजि अनुसंिान ृंरिि ा इसके फसल आिांरत अनुसंिान संस्ट् ान ्ारा बीि से
संबंजित जवि ों के संबंि में संचाजलत जवद्याल से इक्कीस दिवसी ग्री्मकालीन ा िीतकालीन प्रजिक्षण सफलताृूवगक
ृूरा दक ा िो;
ंटप् ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व् जक् त ों के संबंि में,जिन् िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए
जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनके े् व् जक् त ों के सम बंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके
्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो विग से, इनमें से िो भी
कम िो, कम न िो और उन् िोने अृने ऐसे कजन् व् जक् त ों सजित, जिन् िोने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर
ली िज, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।
प्रजतजन ुजि ्ारा (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज):
केंरी ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्रों के प्रिासन ा सावगिजनक क्षेत्र के उृक्रमों ा कषजि जवश्वजवद्याल ों ा
मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ानों ा अिग सरकारी ा स्ट्वा त्त जनका ों ा वजिाजनक संग नों के अिीन ऐसे अजिकारी िो :
(क) (i) मूल कजडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक े िो; ा
(ii) मूल संवगग ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-11 (रु. 67700-208700) ा समतुल् ृिों ृर जन जमत आिार ृर
जन ुजि के बाि प्रिान दकए गए उस श्रेणी में ृांच विग की सेवा की िो; और
(ख) जनम्नजलजखत िजक्षक अिगता और अनुभव रखते िो: –
आवश् क:
(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से िस्ट् जवञेयान ा ृािृ प्रिनन और आनुवंजिकी ा बीि
प्रौद्योजगकी ा कषजि वनस्ट्ृजत जवञेयान में जविेिञेयता के सा कषजि में स्नातकोत्तर जडग्री।
(ii) दकसी सरकारी का ागल ा सावगिजनक क्षेत्र के उृक्रम ा कषजि जवश्वजवद्याल ा स्ट्वा त्त ा सांजवजिक जनका ा
594
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान में बीि उत्ृािन ा बीि जवृणन ा बीि प्रमाणन ा बीि ृरीक्षण ा बीि गुणवत्ता
जन ंत्रण के क्षेत्र में आ विग का अनुभव।
वांछनी :
दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से बीि प्रौद्योजगकी में डॉक्टरेट की जडग्री।
ंटप्ृण 1: ृोिक प्रवगग के ऐसे जवभागी अजिकारी, िो ृिोन्नजत की सीिी ृंजक् त में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए
जवचार दक े िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन् नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार दक े िाने के जलए
ृात्र निीं िोंगे।
ंटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि (जिसके अन् तगगत अल् ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि, जिसके अन् तगगत केंरी सरकार के उसी ा
दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् कजडर वाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज
सािारणत ा 4 विग से अजिक निीं िोगी।
ंटप्ृण 3: प्रजतजन ुजि (जिसके अन् तगगत अल् ृकाजलक संजविा भी िज) ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा, आवेिन
प्राप्त िोने की अंजतम जतज को 56 विग से अजिक निीं िोगी।
(1)
(2)
(3)
2. सिा क आ ुि (बीि) ।
3(2023)
*(का गभार के आिार ृर ृंरवतगन
दक ा िा सकता िज।) ।
केंरी सािारण सेवा समूि 'क', रािृजत्रत,
अननुसजचवी ।
(4)
(5)
(6)
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-11
(रु. 67700-208700/-) ।
च न ।
चालीस विग से अनाजिक ।
ंटप्ृण 1: केंरी सरकार ्ारा िारी जनिेिों ा आिेिों के
अनुसार सरकारी कमगचांर ों के जलए ृांच साल तक की
छूट।
ंटप्ृण 2: आ ु-सीमा जनिागंरत करने की जनणाग क तारीख
संज लोक सेवा आ ोग ्ारा दिए गए जवञेयाृन के अनुसार
िोगी।
दि कोई जवभागी प्रोन् नजत सजमजत जवद्यमान िज तो उसकी संरचना क् ा
िज?
वे ृंरजस्ट् जत ाँ जिनमें भती करने के जलए संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा िाना िज
(12)
(13)
समूि 'क' जवभागी प्रोन् नजत सजमजत ( प्रोन् नजत ृर जवचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल िैं:
1. अध् क्ष ा सिस्ट् , संज लोक सेवा आ ोग-अध् क्ष;
2. सं ुि सजचव, बीि प्रभाग के भारसािक-सिस्ट् ;
3. सं ुि सजचव, प्रिासन प्रभाग के भारसािक-सिस्ट् ।
दकसी अजिकारी को प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक
संजविा सजित) आिार ृर जन ुि करने के जलए संज
लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करना आवश् क िज।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
595
(7)
आवश् क:
दकसी सरकारी का ागल ा ृजजलक सेक्टर उृक्रम ा स्ट्वा त्त जनका ा कानूनी जनका ा दकसी मान् ता प्राप्त
जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ा में बीि उत्ृािन ा बीि जवृणन ा बीि प्रमाणन ा बीि ृरीक्षण ा बीि क्वाजलटी जन ंत्रण
के क्षेत्र में 5 विग के अनुभव के सा दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से एग्रोनॉमी ा प्लांट ब्रीडडंग और
िेनेंटक्स ा बीि प्रौद्योजगकी ा कषजि वनस्ट्ृजत जवञेयान में जविेिञेयता के सा कषजि में मास्ट्टर जडग्री ।
वांछनी :
दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से बीि प्रौद्योजगकी में डॉक्टरेट की जडग्री।
ंटप् ृण1: अनुभव संबंिी अिगताएं उन कारणों के जलए िो लेखवि दकए िाएं संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार
जिज ल की िा सकती िज ।
ंटप् ृण 2: अनुसूजचत िाजत ों और अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती िज िब
च न की दकसी प्रक्रम ृर संज लोक सेवा आ ोग की ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए
अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं् ा में उृलजि िोने की संभावना निीं िज ।
(8)
(9)
(10)
उम्र: निीं
िजक्षक
अिगता:
निीं,
लेदकन
दकसी
मान् ता
प्राप्त जवश्वजवद्याल ा
संस्ट् ान से कषजि में कम से
कम स्नातक की जडग्री
िोनी चाजिए।
सीिी भती दक े िाने वाले व् जक् त ों
के जलए एक विग।
ंटप् ृण : सीिी भती दक े िाने वाले
अभ् र् ग ों से ृंरवीक्षा ृूरी करने के
जलए
सक्षम
प्राजिकारी
्ारा
ाजवजित कम से कम िो सप्ताि की
अवजि का आञेयाृक प्रवेि प्रजिक्षण
सफलताृूवगक ृूरा करना अृेजक्षत िज।
33% प्रोन्नजत ्ारा, जिसके ना िो
सकने
ृर
प्रजतजन ुजि
्ारा
(जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक
संजविा भी िज)
67% सीिी भती ्ारा ।
(11)
प्रोन्नजत ्ारा:
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर -10 (रुृ े 56100-177500) में, ऐसे सिा क जनिेिक (बीि), जिन्िोंने उस श्रेणी में 5 विग की
जन जमत सेवा की िो और केंरी सरकार ा रा सरकार ा दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान के अिीन दकसी भी संस्ट् ान में
िाइजब्रड बीि उत्ृािन, प्रसंस्ट्करण और जवृणन, बीि क्वाजलटी जन ंत्रण एवं जवकास और बीि उत्ृािन सजित बीि
उत्ृािन में आञेयाृक प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो ।
ंटप्ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज प्रोन्नजत के जलए जवचार
दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िबदक उसके ्ारा की
गई ऐसी अिगक/ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक/ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा 2 विग से, इनमें से िो भी कम िो, कम
ना िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक/ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो ।
प्रजतजन ुजि (जिसके अन् तगगत अल् ृकाजलक संजविा भी िज):
केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा ृजजलक सेक्टर के उृक्रमों ा कानूनीसंग नों ा स्ट्वा त्त
ा मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ों ा अनुसंिान संस्ट् ानों के अिीन अजिकारी:
(क) (i) िो मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक े िो;
596
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
ा
(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स स्ट्तर -10 (रुृ े 56100-177500) ा समतुल् ृिों ृर जन जमत
आिार ृर जन ुजि के बाि उस श्रेणी में ृांच विग की जन जमत सेवा की िो; और
(ख) स्ट्तमभ (7) के अिीन सीिी भती दकए िानेवाले व्यजि ों के जलए जवजित िजक्षजणक अिगता और अनुभव रखते िों ।
ंटप्ृण 1: ृोिक प्रवगग के ऐसे जवभागी अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िज, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए
जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे । इसी प्रकार प्रजतजन ुजि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार दकए िाने के
ृात्र निीं िोंगे ।
ंटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि जिसके अंतगगत केंरी सरकार के उसी ा
दकसी अन् संग न/ जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् कजडर वाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि (जिसके
अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि िज, सािारणत ा 4 विग से अजिक निीं िोगी I
ंटप्ृण 3: प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) ृर जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन
प्राप्त करने की अंजतम जतज को 56 विग से अजिक निीं िोगी।
(
12
)
समूि ‘क’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से जमल कर बनेगी :
1.
सं ुि सजचव, भारसािक प्रिासन प्रभाग, कषजि एवं
दकसान कल् ाण जवभाग - अध् क्ष;
2.
सं ुि सजचव, भारसािक बीि प्रभाग, कषजि एवं
दकसान कल् ाण जवभाग- सिस्ट् ;
3.
जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक), कषजि एवं दकसान
कल् ाण जवभाग-सिस्ट् ।
समूि ‘क’ जवभागी ृुज्ट करण सजमजत (ृुज्ट ृर जवचार
करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से जमल कर बनेगी :
1.
सं ुि सजचव, भारसािक प्रिासन प्रभाग, कषजि एवं
दकसान कल् ाण जवभाग -अध् क्ष;
2.
सं ुि सजचव, भारसािक बीि प्रभाग, कषजि एवं
दकसान कल् ाण जवभाग - सिस्ट् ;
3.
जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक), कषजि एवं दकसान
कल् ाण जवभाग -सिस्ट् ।
(
13
)
सीिी भती और प्रजतजन ुजक् त (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) के आिार ृर एक अजिकारी की जन ुजि के जलए
संज लोकसेवा आ ोग से ृरामिग आवश् क िज।
(
1
)
(
2
)
(
3
)
3. सिा क जनिेिक (बीि) ।
2- 2023
*का गभार के आिार ृर
ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।
सामान् केंरी सेवा समूि ‘क’, रािृजत्रत,
गजर-मंत्राल ी ।
(
4
)
(
5
)
(
6
)
वेतन मजंरक्स में वेतन श्रेणी में स्ट्तर-10
(रुृ े 56100-177500/-) ।
लागू निीं िोता ।
35 विग से अनाजिक ।
ंटप्ृण 1: केंरी सरकार ्ारा िारी जनिेिों ा
आिेिों के अनुसार सरकारी कमगचांर ों के जलए
ृांच साल तक की छूट।
ंटप्ृण 2: आ ु-सीमा जनिागंरत करने की
जनणाग क तारीख संज लोक सेवा आ ोग ्ारा
दिए गए जवञेयाृन के अनुसार िोगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
597
(
7
)
आवश् क:
दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से कषजि जवञेयान ा प्लांट ब्रीडडंग और िेनेंटक्स ा बीि प्रौद्योजगकी ा कषजि
वनस्ट्ृजत जवञेयान में जविेिञेयता के सा कषजि में स्ट् नातकोत् तर जडग्री और दकसी सरकारी का ागल ा ृजजलक सेक्टर के
उृक्रम ा स्ट्वा त्त जनका ा कानूनी जनका ा दकसी मान् ता प्राप्त जवश्व जवद्याल ा संस्ट् ा में बीि उत्ृािन ा बीि
जवृणन ा बीि प्रमाणीकरण ा बीि ृरीक्षण ा बीि क्वाजलटी जन ंत्रण के क्षेत्र में तीन विग का अनुभव।
ंटप्ृण 1: सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में, अिगताएं, संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार जिज ल की िा सकती िज ।
ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगता(अिगताएं) संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों और अनुसूजचत
िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती िज िब च न के दकसी प्रक्रम ृर संज लोक सेवा आ ोग की
ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिा के अभ् र् ग ों के
ृ ागप्त सं् ा में उृलजि िोने की संभावना निीं िज ।
(
8
)
(
9
)
(
10
)
आ ु: निीं
िजक्षक ोग् ता: निीं
सीिी भती दक े िाने वाले और प्रोन्नजत दक े िाने
वाले व्यजि ों के जलए एक विग ।
ंटप्ृण: सीिी भती दक े िाने वाले अभ् र् ग ों को
ृंरवीक्षा ृूरी करने के जलए सक्षम प्राजिकारी
्ारा जवजित कम से कम िो सप्ताि की अवजि का
आञेयाृक प्रवेि प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा करना
आवश् क िज।
समग्र ृद्धजत से 50 प्रजतित [अ ागत्
अल्ृकाजलक अनुबंि सजित प्रजतजन ुजि और
प्रोन्नजत]
50
प्रजतित सीिी भती ्ारा ।
(11)
सं ुि जवजि [प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) + आमलेन ]:
केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासनों ा कानूनी स्ट्विासी संग नों ाृजजलक सेक्टर उृक्रम ा
मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ाओं के अिीन ऐसे अजिकारी:
(क) (i) जिन्िोंने मूल कजडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा हुआ िज; ा
(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर- 9 (रुृ े 53100-167800) ा समतुल् में जन जमत
आिार ृर उस ृि ृर जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में 2 विग की सेवा की िो; ा
(iii) जिन्िोंने मूल काडर /जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर 8 (रुृ े 47600-151100) ा समतुल् में जन जमत आिार
ृर जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में 4 विग की सेवा की िो, ा
(iv) जिन्िोंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर -7 (रुृ े 44900-142400) ा समतुल् के में जन जमत
आिार ृर जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में 5 विग की सेवा की िो; और
(ख) स्ट्तंभ 7 के अिीन सीिी भती के जलए जवजित दकए गए अनुभव और िजक्षक अिगताएं रखता िो ।
ंटप् ृण 1: ऐसे जवभागी वंरष्ठ तकनीकी सिा क ग्रेड-1 (बीि) ृर, जिन्िोंने वेतन मजंरक् त में स्ट्तर 7 (44900-
142400) की उस श्रेणी में ृांच विग जन जमत सेवा की िज, बािर वालों के सा जवचार दक ा िाएगा और उसके ृि ृर
जन ुजि के जलए च न दकए िाने की ििा में वि ृि प्रोन्नजत ्ारा भरा ग ा समझा िाएगा।
598
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
ंटप् ृण-2 प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि, जिसके अंतगगत केंरी सरकार के उसी ा
दकसी अन् संग न/जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि (जिसके
अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि िज, सािारणत ा तीन विग से अजिक निीं िोगी ।
ंटप् ृण-3 प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज) ृर जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन
प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 विग से अजिक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘क’ जवभागी ृुज्ट सजमजत (ृुज्ट ृर जवचार करने के जलए) िो
जनम्नजलजखत से जमलकर बनेगी:
1.
सं ुि सजचव, भारसािक प्रिासन प्रभाग,
कषजि और दकसान कल् ाण जवभाग
–
अध् क्ष;
2. सं ुि सजचव, भारसािक बीि प्रभाग कषजि और
दकसान कल् ाण जवभाग - सिस्ट् ;
3.
जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक(, कषजि और
दकसान कल् ाण जवभाग -सिस्ट् ।
संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग आवश् क
िज।
[फा. सं. 12018/03/2018-ई.II]
उमेि कुमार साि, अवर सजचव
MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE
(Department of Agriculture and Farmers Welfare)
New Delhi, the 11th August, 2023
G.S.R. 99.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Co-operation, (Group ‘A’) Seeds Division
Recruitment Rules, 2015, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to technical Group ‘A’ posts in the Seeds
Division under the Department of Agriculture and Farmers Welfare namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers
Welfare, Department of Agriculture and Farmers Welfare, Seeds Division (Group ‘A’) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application: These rules shall apply to the posts specified in column (1) of schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of the said posts, their
classification, pay level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment to the said posts, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
599
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of posts
Classification
(1)
(2)
(3)
1. Deputy Commissioner (Seeds).
2 (2023)
*(Subject to variation dependent on
workload).
General Central Service
Group ‘A’, Gazetted, Non-
ministerial.
Level in the Pay Matrix
Whether
selection
or
non-selection post
Age
limit
for
direct
recruitment
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits
(4)
(5)
(6)
(7)
Level-12
(Rs.78800-209200) in the
pay matrix.
Selection.
Not applicable.
Not applicable.
In the case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made
(11)
By promotion:
Assistant Commissioner (Seeds) in Level-11 (Rs. 67700-208700) in pay matrix with five years regular service in the
grade and having successfully completed training of at least two to four weeks in the area of protection of Plant
Varieties or Farmers Rights or Conservation and Sustainable use of Plant Genetic Resource for Food and Agriculture
or Seed Production (of Cereals, Millets, Pulses or Oilseeds or Vegetables etc.) or Seed Processing or Seed Marketing
or Seed Quality Control or Regulations or Seed Laws Enforcement or Export or Import related issues from any
institute under Central Government or State Government or any recognised Institute; or twenty one days summer or
winter school on Seed related issues organised by Indian Council of Agricultural Research or its crop based research
Institute.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
By deputation (including short term contract):
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees
Period
of
probation, if any.
Method of recruitment whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation or absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
By promotion failing which by Deputation
(Including Short-term Contract).
600
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
Officers under the Central or State Governments or Union territories administrations or Public Sector Undertakings or
Agricultural Universities or recognised Research Institutions or Semi government or Autonomous bodies or Statutory
organisations:
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department ; or
(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-11
(Rs. 67700-208700) of Pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(B) possessing the following educational qualifications and experience:-
Essential:
(i) Masters degree in Agriculture with specialisation in Agronomy or Plant Breeding and genetics or Seed
Technology or Agricultural Botany from a recognised University or Institute.
(ii) Eight years experience in the field of Seed Production or Seed Marketing or Seed Certification or Seed
Testing or Seed Quality Control in a Government office or Public Sector Undertaking or Agricultural University
or Autonomous or Statutory body or any recognised Institution.
Desirable:
Doctorate degree in Seed technology from a recognised University or Institute.
Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: The Period of deputation (Including short-term contract) including period of deputation (Including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall not exceed fifty
six years as on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted
in making recruitment
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:
1.
Chairman or Member, Union Public
Service Commission -Chairman;
2.
Joint Secretary, Incharge of Seeds Division -Member;
3.
Joint Secretary, Incharge of Administration
Division -Member.
Consultation with Union Public Service
Commission is necessary for appointing
an officer on deputation (including short-
term contract) basis.
(1)
(2)
(3)
2. Assistant Commissioner (Seeds)
3(2023)
* Subject to variation dependent on
work load.
General Central Service
Group ‘A’ ,Gazetted,
Non-ministerial
(4)
(5)
(6)
Level-11
(Rs.67700-208700/-) in the pay
matrix.
Selection.
Not exceeding forty years.
Note 1: Relaxable for Government servants upto five
years in accordance with the instructions or orders issued
by the Central Government.
Note 2: The crucial date for determining the age-limit
shall be as advertised by the Union Public Service
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
601
Commission.
(7)
Essential:
Masters degree in Agriculture with specialisation in Agronomy or Plant Breeding and genetics or Seed Technology or
Agricultural Botany from a recognised university or Institute with five years experience in the field of Seed
Production or Seed Marketing or Seed Certification or Seed Testing or Seed Quality Control in a Government Office
or Public sector undertaking or Autonomous body or Statutory body or any recognised University or Institution.
Desirable:
Doctorate degree in Seed Technology from a recognised University or Institute.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified
Note 2: The Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission
for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Tribes if at any stage of selection
the Union Public Service Commission, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(8)
(9)
(10)
Age: No.
Educational
Qualification: No, But
must possess atleast a
bachelor
degree
in
Agriculture
from
a
recognised University or
Institute.
One year for direct recruits.
Note: Direct Recruits are required to
successfully complete a mandatory
induction training of at least two weeks
duration,
as
prescribed
by
the
competent authority, for completion of
probation.
33%
by
Promotion
failing
which by Deputation (Including
short-term contract)
67% by Direct Recruitment.
(11)
By promotion:
Assistant Director (Seeds) in level-10 (Rs 56100-177500) in pay matrix with five years regular service in the
grade, and having successfully completed mandatory training in Seed Production, including Hybrid seed
production, processing and marketing, Seed Quality control and development and Seed production in any
institute under the Central Government or State Government or any recognised Institute.
Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and
have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors
who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
Officers under Central Government or State Governments or Union territory administrations or Public Sector
Undertakings or Statutory organisations or Autonomous organisations or recognised Universities or
Research Institutions:
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department ; or
(ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in
level-10 (Rs. 56100-177500) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
Note 2: The Period of deputation (Including short-term contract) including period of deputation (Including
short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some
602
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including short term contract) shall not
exceed fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
(12)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:
1.
Joint Secretary, In-charge of Administration
Division , Department of Agriculture and
Farmers Welfare - Chairman;
2.
Joint Secretary, Incharge of Seeds Division ,
Department of Agriculture and Farmers Welfare
- Member;
3.
Director or Deputy Secretary (Personnel),
Department of Agriculture and Farmers Welfare
-Member.
Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of:
1. Joint Secretary, In-charge of Administration
Division,
Department
of
Agriculture
and
Farmers Welfare -Chairman;
2. Joint Secretary, Incharge of Seeds Division,
Department of Agriculture and Farmers Welfare
- Member;
3. Director or Deputy Secretary (Personnel),
Department of Agriculture and Farmers Welfare
–Member.
(13)
Consultation with Union Public Service Commission is necessary for making direct recruitment and for appointing an
officer on deputation (including short term contract) basis.
(1)
(2)
(3)
3. Assistant Director (Seeds).
2 (2023)
* Subject to variation dependent
on work load.
General Central Service
Group ‘A’ , Gazetted,
Non-ministerial.
(4)
(5)
(6)
Level-10
(Rs.56100-177500/-)
in
the
pay
matrix.
Not applicable.
Not exceeding 35 Years.
Note 1: Relaxable for Government servants upto five
years in accordance with instructions or orders issue
by the Central Government.
Note 2: The crucial date for determining the age-limit
shall be as advertised by the Union Public Service
Commission.
(7)
Essential:
Masters degree in Agriculture with specialisation in Agronomy or Plant Breeding and genetics or Seed Technology or
Agricultural Botany from a recognised University or Institute with three years experience in the field of Seed
Production or Seed Marketing or Seed Certification or Seed Testing or Seed Quality Control in a Government office
or Public Sector undertaking or Autonomous or Statutory body or any recognised University or Institution.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates otherwise will qualified.
Note 2: The qualification regarding experience is relaxable in the discretion of the Union Public Service Commission
for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at
any stage of selection the Union Public Service Commission, is of the opinion the sufficient number of candidates
from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies
reserved for them.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
603
(8)
(9)
(10)
Age: No.
Educational Qualification:
No.
One year for direct recruits
and promotees.
Note: Direct Recruits are
required
to
successfully
complete
a
mandatory
induction training of at least
two
weeks
duration,
as
prescribed by the competent
authority, for completion of
probation.
50 percent by Composite method
[i.e. Deputation including short
term contract plus Promotion]
50 percent by Direct Recruitment.
(11)
Composite Method [Deputation(including short-term contract) plus Promotion]:
Deputation(including short-term contract):
Officers under the Central Government or State Governments or Union territory administrations or Statutory or
Autonomous Organisations or Public Sector Undertakings or Recognised Research Institutions:-
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-9
(Rs. 53100-167800) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) with four years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-8
(Rs. 47600-151100) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department ; or
(iv) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-7
(Rs. 44900-142400) in pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and
(B) possessing educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1: The departmental Senior Technical Assistant Grade-I (Seeds) in level-7 (Rs. 44500-142400) in pay matrix
with five years regular service in the grade shall also be considered alongwith outsiders and in case the candidate is
selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.
Note 2: Period of deputation (Including short-term contract) including period of deputation (Including short-term
contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (Including short- term contract) shall be not exceeding
fifty six years as on the closing date of receipt of application.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:
1. Joint Secretary, In-charge of Administration Division ,
Department of Agriculture and Farmers Welfare -Chairman;
2. Joint Secretary, Incharge of Seeds Division,
Department of Agriculture and Farmers Welfare - Member;
3. Director or Deputy Secretary (Personnel), Department
of Agriculture and Farmers Welfare –Member.
Consultation
with
Union
Public
Service Commission is necessary.
[F. No. 12018/03/2018-E.II]
UMESH KUMAR SAH, Under Secy.
नई दिल् ली, 11 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 100.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
कषजि मंत्राल स्ट्टाफ कार ड्राइवर (जविेि श्रेणी), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- 1), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- 2) और स्ट्टाफ
कार ड्राइवर (सािारण श्रेणी) जन म, 2014 को, उन बातों के जसवा अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग
दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, कषजि और दकसान कल् ाण मंत्राल , कषजि और दकसान कल् ाण जवभाग में
604
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
स्ट्टाफ कार ड्राइवर (जविेि श्रेणी), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- I), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- II) और स्ट्टाफ कार ड्राइवर
(सािारण श्रेणी) के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाती िैं, अ ागत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ – (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम कषजि और दकसान कल् ाण मंत्राल , कषजि और दकसान
कल् ाण जवभाग, स्ट्टाफ कार ड्राइवर (जविेि श्रेणी), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- I), स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी- II) और
स्ट्टाफ कार ड्राइवर (सािारण श्रेणी) भती जन म, 2023 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे ।
2. लागू िोना - े जन म इन जन मो से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तमभ (1) में जवजन्िग्ट ृिों को लागू िोंगे ।
3. ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर – उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजन्िग्ट िैं ।
4. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं, आदि – भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित अन् बातें वे
िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजन्िग्ट िैं।
5. जनरिगता – वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज ;
ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा
की िज,
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के
प्रवतगन से छूट िे सकेगी ।
6. जिज ल करने की िजि –ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विाँ वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, और संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
7. व्यावषजत्त–इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछडें वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर
च न ृि अ वा
अच न ृि
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजि ों के जलए
आ ु-सीमा
)
1
(
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
1. स्ट्टाफ कार
ड्राइवर (जविेि
श्रेणी) ।
01* (2023)
*(का गभार के आिार
ृर ृंरवतगन दक ा िा
सकता िज) ।
सािारण केन्री
सेवा,
समूि
‘ख’,
अरािृजत्रत
अननुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर – 6
(35400 -
112400 रू.) ।
अच न ।
लागू निीं िोता ।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
605
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए अृेजक्षत
िजक्षक और अन् अिगताएं ।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु और
िजक्षक अिगताएं, प्रोन्नत व्यजि ों
की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।
ृंरवीक्षा की अवजि,
दि कोई िो ।
भती की ृध्िजत, भती सीिे िोगी ा
प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
्ारा त ा जवजभन्न ृध्िजत ों ्ारा भरी
िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता ।
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
िो विग ।
प्रोन्नजत ्ारा ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की
ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना ।
भती करने में दकन
ृंरजस्ट् जत ों में संज
लोक सेवा आ ोग से
ृरामिग दक ा िाएगा ।
)
11
(
)
12
(
)
13
(
प्रोन्नजत:-
वेतन मजंरक्स के स्ट्तर – 5 (29200 – 92300
रू.) में के ऐसे स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-I)
जिन्िोंने जन जमत आिार ृर जन ुजि के ृश्चात
उस श्रेणी में तीन विग की जन जमत सेवा की िो ।
ंटप्ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में
जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर
ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो,
विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार
दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उनके ्ारा
की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत
अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो
विग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और
उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित जिन्िोंने
ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले की ृूरी कर ली
िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी
ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली
िो ।
समूि ‘ख’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि
में जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-
1. जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक), कषजि और दकसान
कल् ाण जवभाग - अध् क्ष
2. अवर सजचव (कार्मगक), कषजि और दकसान कल् ाण
जवभाग - सिस्ट्
3. अवर सजचव (सामान् प्रिासन), कषजि और दकसान
कल् ाण जवभाग - सिस्ट्
संज लोक सेवा आ ोग
से ृरामिग करना
आवश् क निीं िज।
)
1
(
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
2. स्ट्टाफ कार ड्राइवर
(श्रेणी-I) ।
4* (2023)
*का गभार
के
आिार
ृर
ृंरवतगन दक ा िा
सकता िज ।
सािारण
केन्री
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत
अननुसजचवी
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर
–
5
(29200
-
92300 रू.) ।
अच न ।
लागू निीं िोता ।
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
प्रोन्नजत ्ारा ।
)
11
(
)
12
(
)
13
(
प्रोन्नजत:-
वेतन मजंरक्स के स्ट्तर – 4 (25500 – 81100 रू.) में के ऐसे स्ट्टाफ
समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के
संज लोक सेवा आ ोग
से ृरामिग करना
606
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
कार ड्राइवर (श्रेणी-II) जिन्िोंने जन जमत आिार ृर जन ुजि के
ृश्चात उस श्रेणी में छि विग की जन जमत सेवा की िो ा स्ट्टाफ कार
ड्राइवर (श्रेणी-II) और स्ट्टाफ कार ड्राइवर (सामान् श्रेणी) में
जमलाकर सं ुि रूृ से ृंरि विग की सेवा की िो ।
ंटप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में जिन्िोंने अृनी अिगक
ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा
िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा
ृरंतु ि तब िब दक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा,
अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो विग से,
इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ
व्यजि ों सजित जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले की ृूरी
कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा
की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो ।
ंटप्ृण 2: अभ् र् ग ों को ृि के जलए जवजित व्यवसा ृरीक्षण ृास
करना आवश् क िज।
ंटप्ृण 3: ृोिक ृि के ृििारी अ ागत इन संिोिन भती जन म की
अजिसूचना की तारीख ृर जन जमत आिार ृर स्ट्टाफ कार ड्राइवर
(श्रेणी-II) के जलए, सा.का.जन. 186 तारीख 01.09.2014 ्ारा स्ट्टाफ
कार ड्राइवर (श्रेणी-I) के ृि के जलए अजिसूजचत भती जन म में
जवजित जवद्यमान ृात्रता सेवा लागू िोगी।
जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-
1. जनिेिक ा उृ सजचव
(कार्मगक), कषजि और दकसान
कल् ाण जवभाग - अध् क्ष
2. अवर सजचव (कार्मगक),
कषजि और दकसान कल् ाण
जवभाग - सिस्ट्
3. अवर सजचव (सामान् प्रिासन),
कषजि और दकसान कल् ाण
जवभाग - सिस्ट्
आवश् क निीं िज।
(1)
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
3. स्ट्टाफ कार
ड्राइवर (श्रेणी-II) ।
6* (2023)
*(का गभार के आिार
ृर ृंरवतगन दक ा
िा सकता िज) ।
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत
अननुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर – 4
(25500 –
81100 रू.) ।
अच न ।
लागू निीं िोता ।
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
प्रोन्नजत ्ारा ।
)
11
(
)
12
(
)
13
(
प्रोन्नजत:-
वेतन मजंरक्स के स्ट्तर – 2 ) 19900 – 63200 रू (.में के ऐसे
स्ट्टाफ कार ड्राइवर (सामान् श्रेणी) जिन्िोंने जन जमत आिार
ृर जन ुजि के ृश्चात उस श्रेणी में नौ विग की जन जमत सेवा
की िो ।
ंटप्ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में जिन्िोंने अृनी
अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार
दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी
जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उनके ्ारा की गई
ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के
आिे से अजिक से ा िो विग से, इनमें से िो भी कम िो, कम
न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित जिन्िोंने
ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले की ृूरी कर ली िज, अगली
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि
सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो ।
समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के
जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
1. जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक),
कषजि और दकसान कल् ाण जवभाग
-अध् क्ष
2. अवर सजचव (कार्मगक), कषजि और
दकसान
कल् ाण
जवभाग
- सिस्ट्
3. अवर सजचव (सामान् प्रिासन),
कषजि और दकसान कल् ाण जवभाग
- सिस्ट्
संज लोक सेवा आ ोग से
ृरामिग करना आवश् क
निीं िज।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
607
ंटप्ृण 2: अभ् र् ग ों को ृिों के जलए जवजित व्यवसा
ृरीक्षण ृास करना आवश् क िज।
ंटप्ृण 3: ृोिक ृि के ृििारी अ ागत इन संिोिन भती
जन म की अजिसूचना की तारीख ृर जन जमत आिार ृर
स्ट्टाफ कार ड्राइवर (सामान् श्रेणी) के जलए, सा.का.जन. 186
तारीख 01.09.2014 ्ारा स्ट्टाफ कार ड्राइवर (श्रेणी-II) के
ृि के जलए अजिसूजचत भती जन म में जवजित जवद्यमान
ृात्रता सेवा लागू िोगी।
)
1
(
)
2
(
)
3
(
)
4
(
)
5
(
)
6
(
4.
स्ट्टाफ
कार
ड्राइवर (सामान्
श्रेणी) ।
5* (2023)
*(का गभार
के
आिार
ृर
ृंरवतगन
दक ा
िा सकता िज) ।
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत
अननुसजचवी ।
वेतन
मजंरक्स
में
स्ट्तर – 2 (19900 –
63200 रू.) ।
लागू निीं
िोता ।
18 - 27 विग
(केंरी सरकार ्ारा
िारी दक े गए अनुिेिों
ा आिेिों के अनुसार
िासकी सेवको के जलए
जिज ल करके चालीस
विग तक की िा सकती
िज)।
ंटप्ृण : आ ु
-
सीमा
अविांरत करने के जलए
जनणाग क तारीख भारत
में अभ् र् ग ों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए जन त
की ग ी अंजतम तारीख
िोगी
िज
(उनसे
जभन्न
िो
अंिमान और जनकोबार
्ीृ और लक्षिीृ में िज)।
)
7
(
)
8
(
)
9
(
)
10
(
आवश् क:
(i) मेरीकुलेिन
(ii) मोटरकार के जलए कोई जवजिमान्
चालन अनुञेयजप्त रखता िो;
(iii) ाजस्ट् जत मोटर दक्र ाजवजि का
ञेयान, और ान में मामूली खराबी िूर
करने ोग् िोना चाजिए;
(iv) दकसी मोटर कार के चालन का कम से
कम तीन विग का अनुभव;
वांछनी :
िोम गाडग ा नागंरक स्ट्व ंसेवी के रूृ में
तीन विग की सेवा ।
ंटप्ृण 1: अनुभव संबंिी अिगता सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार जिज ल की िा
सकती िैं ।
ंटप्ृण
2:
अनुसूजचत
िाजत ों
ा
अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की
लागू निीं िोता ।
िो विग ।
प्रजतजन ुजि
/
आमेलन जिसके न िो
सकने ृर सीिे भती ्ारा।
सिस्त्र
बल
कार्मगक
के
जलए:
प्रजतजन ुजि
/
ृुनय जन ोिन।
608
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
ििा में, च न के दकसी चरण ृर दि
सक्षम प्राजिकारी की रा िज दक उनके जलए
आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए
अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिा ों
के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं् ा में उृलजि
िोने की समभावना निीं िज ।
)
11
(
)
12
(
)
13
(
प्रजतजन ुजि/आमेलन : कषजि और दकसान कल् ाण
मंत्राल , जिसके अंतगगत उनके अृने संलग्न और
अिीनस्ट् का ागल भी िज, में ऐसे जन जमत सवार
िरकारा ा जतृजि ा स्ट्कूटर ड्राइवर में से िो वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर–1 (18000 – 56900/-) रखते िो,
जिसके न िो सकने ृर ऐसे जन जमत आिार ृर सवार
िरकारा ृि िारण करने वाले ा केंरी सरकार के
अन् मंत्राल ों के समूि 'ग' ृि िारण करने वाले
कमगचांर ों में से कमगचारी में से िो मोटरकार चालन
के सक्षमता के जनिागरण के जलए मोटर चालन ृंरक्षण
के आिार ृर, मोटरकार चालन की जवजिमान्
अनुञेयजप्त रखता िो और िो स्ट्तमभ (7) में ावर्णगत
आवश् क अिगताए ृूरी करता िो ।
प्रजतजन ुजि / ृुनय जन ोिन.- सिस्त्र बल के कार्मगक के
जलए सिस्त्र बल के ऐसे कार्मगको के समबन्ि में भी
जवचार दक ा िा ेगा िो एक विग की अवजि के भीतर
सेवाजनवषत्त िोने वाले िज ा ंरज़वग में स्ट् ानांतंरत दक े
िाने वाले िज और जिनके ृास सीिी भती दक े िाने
वाले व्यजि ों के जलए स्ट्तमभ (7) में जवजित अिगताए
और अनुभव िज और जिनकी जसफांरस ृुनवागस
मिाजनिेिक, रक्षा मंत्राल ्ारा की ग ी िज, और ऐसे
व्यजि ों को उस तारीख तक प्रजतजन ुजि के जनबंिनों
ृर रखा िा ेगा जिस तारीख से उन्िें सिस्त्र बल से
जनमुगि दक ा िाना िज; और तत्ृश्चात उन्िें ृुनय
जन ोिन ृर बने रिने दि ा िा सकता िज ।
ंटप्ृण 1: प्रजतजन ुजि की अवजि, जिसके अंतगगत
केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा
जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी
अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज
सािारणत ा तीन विग से अजिक निीं िोगी ।
ंटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि/ आमेलन ्ारा जन ुजि के जलए
अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम
तारीख को छप्ृन विग से अजिक निीं िोगी ।
समूि ‘ग’ जवभागी ृुज्ट सजमजत/ समूि ‘ग’
जवभागी च न सजमजत :-
1. जनिेिक ा उृ सजचव (कार्मगक), कषजि और
दकसान कल् ाण जवभाग- अध् क्ष
2. अवर सजचव (कार्मगक), कषजि और दकसान
कल् ाण जवभाग - सिस्ट्
3. अवर सजचव (सामान् प्रिासन), कषजि और
दकसान कल् ाण जवभाग - सिस्ट्
संज लोक सेवा आ ोग
से ृरामिग करना
आवश् क निीं िज।
[फा. सं. ए-12018/2/2022- स्ट् ा.।।]
उमेि कुमार साि, अवर सजचव
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
609
New Delhi, the 11th August, 2023
G.S.R. 100.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, Staff Car Driver (Special
Grade), Staff Car Driver (Grade-I) and Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Rules,
2014, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Staff Car Driver (Special Grade), Staff Car Driver
(Grade-I), Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Department of Agriculture and
Farmers Welfare, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,
Department of Agriculture and Farmers Welfare, Staff Car Driver (Special Grade), Staff Car Driver (Grade-I),
Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of said post, its classification, level in pay
matrix relating thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualification and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.— No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward classes, the ex-Servicemen and
other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of
posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or non-
selection post.
Age-limit for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Staff Car Driver
(Special Grade).
1 (2023)
*(Subject to
variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group
‘B’, Non-
Gazetted, Non-
ministerial.
Level-6
(Rs. 35400-
112400).
Non-Selection. Not applicable.
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotes.
Period of probation, if any.
Method of recruitment:
Whether by direct
recruitment or by promotion
or by deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Two Years.
By Promotion.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made.
610
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
(11)
Promotion:-
Staff Car Driver (Grade-I), in level-5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix with three years regular service in the grade
rendered after appointment on a regular basis.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
If a Department Promotion Committee exists, what is its
composition.
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group
‘B’
Department
Promotion
Committee
(for
considering promotion) consisting of:-
(1) Director or Deputy Secretary (Personnel), Department of
Agriculture and Farmers Welfare — Chairman;
(2) Under Secretary (Personnel), Department of Agriculture
and Farmers Welfare — Member;
(3) Under Secretary (General Administration), Department of
Agriculture and Farmers Welfare — Member.
Consultation with Union Public Service Commission
is not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Staff Car
Driver
(Grade-I).
4 (2023)
*(Subject to
variation dependent
on workload).
General Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
ministerial.
Level-5
(Rs. 29200-92300).
Non- Selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By Promotion.
(11)
Promotion:-
Staff Car Driver (Grade-II), in level-4 (Rs. 25500-81100) in the pay matrix with `six years regular service in the grade
or a combined service of fifteen years in Staff Car Driver (Grade-II) and in Staff Car Driver (Ordinary Grade) put
together rendered after appointment on a regular basis.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
Note 2: Candidates are required to pass Trade Test prescribed for the post.
Note 3: For the officials holding the feeder post i.e. Staff Car Driver (Grade-II) on regular basis, as on date of
notification of these amended Recruitment Rules, existing eligibility service prescribed in RRs for the post of Staff
Car Driver (Grade-I) notified vide G.S.R. 186 dated 01.09.2014 would be applicable.
(12)
(13)
Group ‘C’ Department Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service Commission is
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
611
considering promotion) consisting of:-
(1) Director or Deputy Secretary (Personnel), Department of
Agriculture and Farmers Welfare — Chairman;
(2) Under Secretary (Personnel), Department of Agriculture
and Farmers Welfare — Member;
(3) Under Secretary (General Administration), Department of
Agriculture and Farmers Welfare — Member.
not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Staff Car Driver
(Grade-II).
6 (2023)
*(Subject to
variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group
‘C’, Non-Gazetted,
Non-ministerial.
Level-4
(Rs. 25500-81100).
Non-Selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By Promotion.
(11)
Promotion:-
Staff Car Driver (Ordinary Grade), in level-2 (Rs. 19900-63200) in the pay matrix with nine years regular service
in the grade rendered after appointment on a regular basis.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two year, whichever is less, and
have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors
who have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: Candidates are required to pass Trade Test prescribed for the post.
Note 3: For the officials holding the feeder post i.e. Staff Car Driver (Ordinary Grade) on regular basis, as on date
of notification of these amended Recruitment Rules, existing eligibility service prescribed in RRs for the post of
Staff Car Driver (Grade-II) notified vide G.S.R. 186 dated 01.09.2014 would be applicable.
(12)
(13)
Group ‘C’ Department Promotion Committee (for
considering promotion) consisting of:-
(1)
Director
or
Deputy
Secretary
(Personnel),
Department of Agriculture and Farmers Welfare
— Chairman;
(2) Under Secretary (Personnel), Department of
Agriculture and Farmers Welfare — Member;
(3)
Under
Secretary
(General
Administration),
Department of Agriculture and Farmers Welfare
— Member.
Consultation with Union Public Service Commission
is not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Staff Car Driver
(Ordinary Grade)
5 (2023) *(Subject to
variation dependent on
workload)
General Central Service,
Group ‘C’ Non-
Gazetted, Non-
Ministerial
Level-2
(Rs. 19900-63200)
Not applicable
(6)
18-27 years. (Relaxable for Government servants up to forty years in accordance with the instructions or orders issued
612
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
by the Central Government).
Note: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date of receipt of applications from
candidates in India (Other than those in Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep).
(7)
Essential:
(i) Matriculation
(ii) possession of a valid driving license for motor cars;
(iii) knowledge of motor mechanism as the case may be, and should be able to remove minor defects in vehicle;
(iv) experience of driving a motor car for at least three years;
Desirable:
Three years’ service as Home Guard or Civil Volunteers.
Note 1: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Competent Authority.
Note 2: In the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection the
Competent Authority, is of the opinion that the sufficient number of candidates from these communities possessing
the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two years.
Deputation / absorption failing which
by direct recruitment.
For
Armed
Forces
Personnel:
Deputation / Re-employment.
(11)
Deputation/Absorption:
From amongst the regular Despatch Rider or Three wheeler scooter driver holding Group ‘C’ level-1 in the pay matrix
(18000-56900/-) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare including the attached and subordinate offices
under its Departments failing which from officials holding the post of Despatch Rider on regular basis or Group ‘C’
employees of other Ministries of the Central Government (including their attached or subordinate offices) who possess
valid driving license for Motor Cars on the basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars and
also fulfilling the necessary qualifications as mentioned in column (7).
Deputation or Re-employment.- For Armed Forces Personnel:
The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and
having the requisite experience and qualifications prescribed under column (7) shall also be considered and such
persons shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces,
thereafter they may be continued on re- employment.
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation/absorption shall be not exceeding fifty-six years’ as
on the closing date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee/
Group ‘C’ Departmental Selection Committee:
(i) Director of Deputy Secretary, (Personnel), Department of
Agriculture and Farmers Welfare - Chairman;
(ii) Under Secretary (Personnel), Department of Agriculture
and Farmers Welfare – Member;
(iii) Under Secretary (General Administration)
Consultation with Union Public Service Commission is
not necessary.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
613
Department of Agriculture and Farmers
Welfare – Member.
[F. No. A-12018/2/2022-E.II]
UMESH KUMAR SAH, Under Secy.
स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल
नई दिल् ली, 7 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 101.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
ग्रामीण स्ट्वास्ट्् प्रजिक्षण केंर, नज़फगढ़, नई दिल्ली (समूि ‘ग’ और ‘ज’ ृि) भती जन म, 1989 को, ििाँ तक उनका
संबंि ेष्ठ सफाई जनरीक्षक के ृि से िज, उन बातों के जसवा अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दक ा ग ा
िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, ग्रामीण स्ट्वास्ट्् प्रजिक्षण केंर, नज़फगढ़, नई दिल्ली में ेष्ठ सफाई जनरीक्षक के ृि ृर
भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , ग्रामीण स्ट्वास्ट््
प्रजिक्षण केंर, नज़फगढ़, नई दिल्ली, ेष्ठ सफाई जनरीक्षक (समूि ‘ग’ ृि) भती जन म, 2023 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे ।
2. ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर- उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ(4) में जवजन्िग्ट िैं ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं, आदि- उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे
संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ(13) में जवजन्िग्ट िैं ।
4. जनरिगता: वि व्यजि-
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की
िज; ा
(ख)
जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की
संजविा की िज;
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के
प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि - ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की
बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व्यावषजत्त - इन जन मों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृि की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर
(
1
)
(
2
)
(
3
)
(
4
)
ेष्ठ सफाई जनरीक्षक ।
02*(2023)
*(का गभार के आिार ृर ृंरवतगन
दक ा िा सकता िज) ।
सािारण केन्री सेवा,
समूि ’ग’, अरािृजत्रत,
अननुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-5
(29200-92300 रुृ े) ।
च न ा अच न ृि ।
सीिी भती दकए िाने
वाले व्यजि ों के जलए
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए अृेजक्षत
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए
जवजित आ ु और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत
614
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
आ ु-सीमा ।
िजक्षक और अन् अिगताएं ।
व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।
(
5
)
(
6
)
(
7
)
(
8
)
अच न ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
ृंरवीक्षा की
अवजि, दि
कोई िो ।
भती की ृद्धजत, भती सीिी िोगी ा प्रोन्नजत
्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा त ा
जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां
जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।
(
9
)
(
10
)
(11)
लागू निीं िोता।
प्रोन्नजत ्ारा।
सफाई जनरीक्षक में से प्रोन्नजत, जिन्िोंने वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-4
(25500-81100 रुृ े) में ृॉंच विग जन जमत सेवा की िज।
ंटप्ृण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी
अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार
दक ा िा रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी
जवचार दक ा िाएगा, ृरंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई
ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के
आिे से अजिक से ा िो विग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न
िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर
श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि
सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो ।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना ।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में
संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग
दक ा िाएगा ।
(
12
)
(
13
)
समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से
जमलकर बनेगी:-
1. जनिेिक, ग्रामीण स्ट्वास्ट्् प्रजिक्षण केंर, निफ़गढ़ - अध् क्ष;
2. स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल में उृजनिेिक (संबंजित) - सिस्ट् ;
3. प्रिासजनक अजिकारी, ग्रामीण स्ट्वास्ट्् प्रजिक्षण केंर, निफ़गढ़ - सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
[फा. सं. ए.12018/14/2015-एमएच-II]
अनुरािा रामकष्णन, अवर सजचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 7th August, 2023
G.S.R. 101.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi (Group ‘C’ and ‘D’ posts), Recruitment
Rules, 1989, in so far as they relate to the post of Senior Sanitary Inspector, except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Senior Sanitary Inspector, in the Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi,
namely:—
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Rural
Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Senior Sanitary Inspector (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules,
2023.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
615
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.— No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. — Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect
to any class or category of persons.
6. Saving. — Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in pay matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
Senior Sanitary
Inspector.
02* (2023)
*(Subject
to
variation
dependent on workload).
General Central Service, Group ‘C’, Non-
Gazetted, Non-Ministerial.
Level-5 in the pay matrix
(Rs.29200-92300).
Whether selection
post or non-selection
post
Age-limit
for
direct
recruits
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees
(5)
(6)
(7)
(8)
Non-selection
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Period of
probation,
if any.
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by
promotion or by deputation /
absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various
methods.
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grade from which promotion
or deputation/ absorption is to be made.
(9)
(10)
(11)
Not
applicable.
By promotion.
Promotion from Sanitary Inspector with five years regular
service in level – 4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100).
Note: Where juniors, who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service by more than
half of such qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along
with their juniors, who have already completed such
qualifying or eligibility service.
616
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances
in which Union
Public Services
Commission is
to be consulted
in making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-
1. Director, Rural Health and Training Centre, Najafgarh – Chairman;
2. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services – Member;
3. Administrative Officer, Rural Health and Training Centre, Najafgarh – Member.
Not applicable
[F. No. A.12018/14/2015-MH-II]
ANURADHA RAMAKRISHNAN, Under Secy.
नई दिल् ली, 16 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 102.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़ में (प्र ोगिाला सिा क और प्र ोगिाला ृंरचर) भती जन म, 2003 को,
उन बातों के जसवाए अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज,
स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़ में प्र ोगिाला सिा क और
प्र ोगिाला ृंरचर के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , केन्री औिजि मानक
जन ंत्रण संग न, क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़, प्र ोगिाला सिा क और प्र ोगिाला ृंरचर (समूि
‘ग’ ृि) भती जन म, 2023 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे ।
2. लागू िोना - े जन म इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजन्िग्ट ृिों ृर लागू िोंगे।
3. ृिों की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर – स्ट्तर ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और उनसे संलग्न वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर वे िोंगे िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में ा जवजन्िग्ट िैं ।
4. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं, आदि- उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित
अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में ा जवजन्िग्ट िैं ।
5. जनरिगता-वि व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा
की िज;
उि ृिों ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन्
ृक्षकार को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को
इस जन म के प्रवतगन से छूट िे सकेगी ।
6. जिज ल करने की िजि - ििाँ केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विाँ वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत,
आिेि ्ारा, जिज ल कर सकेगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
617
7. व्यावषजत्त - इन जन मों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज।
अनुसूची
ृि का नाम
ृि की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर
च न ा
अच न ृि
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों
के जलए आ ु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. प्र ोगिाला
सिा क ।
02* (2023)
* का गभार के
आिार ृर
ृंरवतगन दक ा िा
सकता िज।
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत,
अननुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स में
स्ट्तर-3
(21700-
69100 रुृ े) ।
लागू निीं
िोता।
आ ु 18 से 27 विग के बीच
(केंरी सरकार ्ारा िारी अनुिेिों
ा आिेिों के अनुसार जवभागी
अभ् र् ग ों के जलए ऊृरी आ ु-सीमा
40 विग की आ ु तक जिज ल की िा
सकती िज।)
ंटप्ृण 1: आ ु-सीमा अविांरत
करने के जलए जनणाग क तारीख वि
िोगी िो कमगचारी च न आ ोग ्ारा
जवञेयाजृत की िाए।
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए
अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिगताएं
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित
आ ु और िजक्षक अिगताएं
प्रोन्नत व्यजि ों की ििा में
लागू िोंगी ा निीं
ृंरवीक्षा की अवजि,
दि कोई िो
भती की ृद्धजत: भती सीिी
िोगी ा प्रोन्नजत ्ारा ा
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा
त ा जवजभन्न ृद्धजत ों
्ारा भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
(क) आवश् क : दकसी मान् ताप्राप्त बोडग से
जवञेयान के सा 12वीं कक्षा उत्तीणग।
(ख) वांछनी : एक जवि के रूृ में
रसा निास्त्र के सा जवञेयान जवि में स्नातक।
ंटप्ृण 1: अिगताएँ अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों
की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार जिज ल की िा
सकती िज।
ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगताएँ, कमगचारी
च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के
जववेकानुसार,
अनुसूजचत
िाजत ों
ा
अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा
में तब जिज ल की िा सकती िैं, िब च न के
दकसी प्रक्रम ृर कमगचारी च न आ ोग की ि
रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को
भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन
समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं् ा में
लागू निीं िोता।
सीिी भती दक े िाने
वाले व्यजि ों के जलए
िो विग।
ंटप्ृण: ृंरवीक्षा को
सफलताृूवगक ृूरा करने
के जलए केन्री सरकार
्ारा ाजवजित कम से
कम
िो
सप्ताि
की
अवजि
का
प्रवेि
प्रजिक्षण ृूरा करना
अजनवा ग िोगा।
(i) ृचास प्रजतित सीिी
भती ्ारा; और
(ii) ृचास प्रजतित प्रोन्नजत
्ारा।
618
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
उृलजि िोने की संभावना निीं िज ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा में
वे श्रेजण ाँ जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
दक ा िाएगा
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती
करने
में
दकन
ृंरजस्ट् जत ों में
संज लोक सेवा
आ ोग
से
ृरामिग
दक ा
िाएगा
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत:
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-1 (18000-56900) रुृ े में
ऐसे प्र ोगिाला ृंरचर जिन्िोंने छि विग की
जन जमत सेवा की िो, प्रोन्नजत के जलए ृात्र िोंगे।
ंटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,
जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज,
प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां उसके
ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा,
ृरंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई ऐसी अिगक
ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के
आिे से अजिक से ा िो विग से, इनमें से िो भी कम
िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों
सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी
ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
अृनी ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली
िो।
समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि
में जवचार करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से जमलकर
बनेगी:
1. जनिेिक, क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला,
चंडीगढ़ - अध् क्ष;
2. उृ जनिेिक (प्रिासन), केंरी औिजि मानक
जन ंत्रण संग न (मु् ाल ),
नई दिल्ली – सिस्ट् ;
3. कोई समूि ‘क’ अजिकारी क्षेत्री औिजि
ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़ -सिस्ट् ।
समूि ‘ग’ जवभागी ृुज्ट सजमजत (ृुज्ट के संबंि में
जवचार करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से जमलकर
बनेगी:
1. जनिेिक, क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला,
चंडीगढ़ - अध् क्ष;
2. उृ जनिेिक (प्रिासन), केंरी औिजि मानक
जन ंत्रण संग न (मु् ाल ),
नई दिल्ली – सिस्ट् ;
3. कोई समूि ‘क’ अजिकारी क्षेत्री औिजि
ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़ - सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. प्र ोगिाला
ृंरचर ।
02* (िो) (2023)
* का गभार के आिार
ृर ृंरवतगन दक ा
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत,
वेतन मजंरक्स में
स्तर-1
(18000-56900/-
लागू निीं
िोता।
आ ु 18 से 27 विग के बीच।
(केंरी सरकार ्ारा िारी
अनुिेिों ा आिेिों के अनुसार
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
619
िा सकता िज।
अननुसजचवी ।
रुृ े) ।
जवभागी अभ् र् ग ों के जलए
ऊृरी आ ु-सीमा 40 विग की
आ ु तक जिज ल की िा सकती
िज।)
ंटप्ृण 1: आ ु-सीमा अविांरत
करने के जलए जनणाग क तारीख
वि िोगी िो कमगचारी च न
आ ोग ्ारा जवञेयाजृत की िाए।
(7)
(8)
(9)
(10)
आवश् क : दकसी मान् ताप्राप्त बोडग से जवञेयान के सा 12वीं
कक्षा उत्तीणग।
ंटप्ृण 1: अिगताएँ अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में
कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार
जिज ल की िा सकती िज।
ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगताएँ, कमगचारी च न आ ोग ा
सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार, अनुसूजचत िाजत ों ा
अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल
की िा सकती िैं, िब च न के दकसी प्रक्रम ृर कमगचारी च न
आ ोग की ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को
भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के
अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं् ा में उृलजि िोने की संभावना निीं
िज ।
लागू निीं िोता।
सीिी भती दक े िाने वाले
व्यजि ों के जलए िो विग।
ंटप्ृण: ृंरवीक्षा को
सफलताृूवगक ृूरा करने के
जलए केन्री सरकार ्ारा
ाजवजित कम से कम िो
सप्ताि की अवजि का प्रवेि
प्रजिक्षण ृूरा करना अजनवा ग
िोगा।
सीिी भती
्ारा।
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
समूि ‘ग’ जवभागी ृुज्ट सजमजत (ृुज्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) िो
जनम्नजलजखत से जमलकर बनेगी:
1. जनिेिक, क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला, चंडीगढ़ - अध् क्ष;
2. उृ जनिेिक (प्रिासन), केन्री औिजि मानक जन ंत्रण संग न,
नई दिल्ली –सिस्ट् ;
3. कोई समूि ‘क’ अजिकारी क्षेत्री औिजि ृरीक्षण प्र ोगिाला,
चंडीगढ़ -सिस्ट् ।
लागू निीं िोता।
[फा. सं. ए.12018/2/2020-डीआरएस-(भाग-VIII]
जबकाि आर मितो, अवर सजचव
New Delhi, the 16th August, 2023
G.S.R. 102.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh (Laboratory Assistant and Laboratory Attendant),
Recruitment Rules, 2003, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Laboratory Assistant and
620
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
Laboratory Attendant in Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh, Ministry of Health and Family Welfare,
namely: -
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Directorate General of Health Services,
Central Drugs Standard Control Organisation, Regional Drugs Testing Laboratory, Chandigarh, Laboratory
Assistant and Laboratory Attendant (Group 'C' Posts) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. - These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Number of posts, classifications and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classifications and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such persons and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of posts
Number of posts
Classification
Level in pay matrix
(1)
(2)
(3)
(4)
1. Laboratory Assistant.
02*(2023)
*Subject to
variation dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘C’, Non-
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-3 in the pay matrix
(Rs. 21700-69100).
Whether selection post or non-
selection post
Age-limit for direct recruits
(5)
(6)
Non-selection.
Between 18 and 27 years of age.
(The upper age-limit is relaxable for the departmental candidates upto the age of
forty years in accordance with the instructions or orders issued by the Central
Government).
Note 1: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
(7)
(8)
1. Essential: 12th class pass with Science from a recognised Board.
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
621
2. Desirable: Graduation in Science with Chemistry as one of the
subject.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority in case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or competent authority in
the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection
Commission is of the opinion that sufficientnumber of candidates from
these communitiespossessing the requisite experience is not likely to be
available to fillup the vacancy reserved for them.
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation/ absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
In case of recruitment by promotion or
by deputation/ absorption, grades from
which promotion or deputation
/absorption to be made
(9)
(10)
(11)
Two
years
for
direct
recruitment.
Note:
There
shall
be
a
mandatory induction training
of at least two weeks duration
for successful completion of
probation as prescribed by the
Central Government.
fifty per cent. by direct recruitment; and
fifty per cent. by promotion.
Promotion:
Laboratory Attendant in Level-1 in the pay
matrix Rs. (18000-56900) with six years
regular service shall be eligible for
promotion.
Note: Where juniors, who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors would also be considered provided
they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility
service, or two years, whichever is less and
have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors, who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union Public Services
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of:-
1. Director, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarh - Chairman;
2. Deputy Director (Administration) Central Drug Standard Control Organisation
(Head Quarter), New Delhi - Member;
3. Any group ‘A’ officer, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarh -Member.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
1. Director, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarh - Chairman;
2. Deputy Director (Administration) Central Drug Standard Control Organisation
Not applicable.
622
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
(Head Quarter), New Delhi - Member;
3. Any group ‘A’ officer, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarhc - Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Laboratory Attendant.
Two*(2023)
*subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Non- Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1
in
the
pay
matrix
(Rs.18000-
56900).
(5)
(6)
Not applicable.
Between 18 and 27 years of age
(The upper age-limit is relaxable for the departmental
candidates up to the age of forty years in accordance
with the instructions or orders issued by the Central
Government.
Note : The crucial date for determining the age-limit
shall be as advertised by the Staff Selection
Commission.
(7)
(8)
Essential: 12th class pass with science from a recognised Board.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission or competent authority in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission or competent authority in the case of candidates belonging
to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff
Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Not applicable.
(9)
(10)
(11)
Two years for direct recruitment
Note : There shall be mandatory induction training of at
least two weeks duration for successful completion of
probation as prescribed by the Central Government.
By direct recruitment.
Not applicable.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of: -
1. Director, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarh-Chairman;
2. Deputy Director (Administration), Central Drug Standard Control Organisation (Head
Quarter), New Delhi-Member;
3. Any Group ‘A’ officer, Regional Drugs Testing Laboratory Chandigarh-Member.
Not applicable.
[F. No. A.12018/2/2020-DRS(PART-VIII)]
BIKASH R MAHATO, Under Secy.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
623
उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्राल
(खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग)
(भंडारण एवं अनुसंिान प्रभाग)
नई दिल् ली, 11 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 103.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
भारती अनाि भंडारण संस्ट् ान, िाृुड़ (अरािृजत्रत ृि) भती जन म, 1969 को, ििां तक उनका संबंि ेष्ठ जलजृक के
ृि से िज, उन बातों के जसवा अजिक्रांत हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज,
उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्राल , खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, भंडारण एवं अनुसंिान
प्रभाग में ेष्ठ जलजृक के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्राल ,
खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, भंडारण एवं अनुसंिान प्रभाग, ेष्ठ जलजृक भती जन म, 2023 िज।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2. ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर .– उि ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन मजंरक्स
में स्ट्तर वे िोंगे, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजन्िग्ट िैं।
3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि .- भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित अन्
बातें वे िोंगी, िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजन्िग्ट िैं।
4. जनरिगता.- वि व्यजि -
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की
िज, उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन् तु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्
ृक्षकार को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस
जन म के प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
5. जिज ल करने की िजि.- ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखब् करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी।
6. व्यावषजत्त.- इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन् री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व् जि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज।
7. संरक्षण.- ििां जवद्यमान जन म में जवजित प्रोन्नजत दक जलए ृात्रता सेवा में वषजद्ध की िा रिी िज और ििां ऐसे ृंरवतगन से
उन ृििांर ों की प्रोन्नजत प्रभाजवत िोने की समभावना िज, जन जमत आिार ृर फीडर ृि िारण करने वाले ृििांर ों
(रािृत्र में प्रकािन की तारीख के सम ृििांर ों के जलए) के जलए तीन विग की ृात्रता सेवा को बनाए रखा िाएगा।
अनुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर
च न ृि ा
अच न ृि
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
ेष्ठ
जलजृक ।
3* (2023)
*(का गभार के आिार
ृर ृंरवतगन दक ा िा
सकता िज)।
सािारण केन्री सेवा,
समूि
‘ग’,
अरािृजत्रत,
अनुसजचवी ।
वेतन मजंरक्स स्ट्तर-4
(25500-81100 रू.) ।
अच न ।
624
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए आ ु-सीमा ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए
अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिगताएं ।
(6)
(7)
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए जवजित आ ु और िजक्षक
अिगताएं, प्रोन्नत व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।
ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई िो ।
(8)
(9)
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
भती की ृद्धजत : भती सीिी िोगी ा प्रोन्नजत ्ारा
ा प्रजतजन ुि/आमेलन
्ारा
त ा जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा।
(10)
(11)
प्रोन्नजत ।
ृिोन्नजतय वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-2 (19900-63200 रुृ े) में के ऐसे अवर
श्रेणी जलजृक जिन्िोंने आ विग की जन जमत सेवा की िो।
ंटप्ृण 1 : इन भती जन मों की अजिसूचना की तारीख ृर फीडर श्रेणी
ृि (अवर श्रेणी जलजृक) में ृििांर ों के जलए ृिोन्नजत के जलए अिगक
सेवा तीन विग बनी रिेगी।
ंटप्ृण 2 : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक ा
ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां
उनसे ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब
िब दक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा
ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो विग से, इनमें से िो भी कम िो,
कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ो में संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा िाएगा।
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) अवर सजचव (ई-3) - अध् क्ष;
(2) सिा क जनिेिक (भंडारण एवं अनुसंिान) - सिस्ट् ;
(3) अनुभाग अजिकारी (ई-3/एसआरए) - सिस्ट् ।
लागू निीं िोता
[फा. सं. ए-12018/01/2022-एसआरए (ृाटग-V]
संगीत कुमार, अवर सजचव
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
625
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
(STORAGE AND RESEARCH DIVISION)
New Delhi, the 11th August, 2023
G.S.R. 103.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Indian Grain Storage Institute, Hapur (Non-Gazetted posts) Recruitment Rules, 1969 in so far as it
relates to the post of Senior Clerk, except as respects things done or omitted to be done before such suppression, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Clerk in the
Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Storage &
Research Division, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called Ministry of Consumer Affairs, Food and Public
Distribution, Department of Food and Public Distribution, Storage & Research Division, Senior Clerk Recruitment
Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of said posts, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification.- No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category or of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect the reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
7. Protection.- Eligibility service of three years shall be retained for incumbents (for incumbents as on the date of
publication in the Official Gazette) holding the feeder post on regular basis, where the eligibility service for
promotion prescribed in the existing rule is being enhanced and where the change is likely to affect the promotions
of these incumbents.
SCHEDULE
Name of
post
Number of
posts
Classification
Level in pay matrix
Whether
selection post or
non-selection
post
Age-limit for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Senior
Clerk.
3*(2023)
*Subject to
variation
depending on
workload.
General Central
Service,
Group-C,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-4 in the pay
matrix
(Rs.25500-81100).
Non-selection.
Not applicable.
626
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotes.
Period of probation, if
any.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion/deputation/
absorption grades from which promotion/deputation/
absorption to be made.
(10)
(11)
Promotion.
Promotion:
Lower Division Clerk with eight years of regular service in
pay level-2 in pay matrix (Rs.19900-63200).
Note 1 : The qualifying service for promotion for the
incumbents in the feeder grade post (Lower Division Clerk)
as on the date of notification of these recruitment rules shall
continue to be three years.
Note 2 : Where juniors who have completed their qualifying
or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and have successfully
completed their probation period for promotion to the next
higher grade alongwith their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of:
(1) Under Secretary (E.III) - Chairperson;
(2) Assistant Director (Storage & Research) - Member; and
(3) Section Officer (E.III/SRA) - Member.
Not Applicable.
[F. No. A-12018/01/2022-SRA (Part-V)]
SANGEET KUMAR, Under Secy.
नई दिल्ली, 11 अगस्ट्त, 2023
सा.का.जन.104.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों काप्र ोग करते हुए और
उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्राल , खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, भंडारण एवं अनुसंिान
प्रभाग, बहुका ग कमगचारी वषंि (एमटीएस) भती जन म, 2016 को, उन बातों के जसवा अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे
अजिक्रमण से ृूवग दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्राल ,
खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, भंडारण एवं अनुसंिान प्रभाग में बहुका ग कमगचारी वषंि के ृि ृर भती की ृद्धजत का
जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण
मंत्राल , खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, भंडारण एवं अनुसंिान प्रभाग, बहुका ग कमगचारी वषंि (समूि 'ग'
ृि) भती जन म, 2023 िज।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
627
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि-सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.- ृि सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा,
िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजन्िग्ट िज।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि.- भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उक् त ृि से संबंजित
अन् बातें वे िोंगी, िो ृूवोि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजन्िग्ट िैं।
4.
जनरिगता.- वि व्यजि -
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज;
ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की
िज, उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन् तु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्
ृक्षकार को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को
इस जन म के प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि.- ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखब् करके इन जन मों के दकसी उृबंि को वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि
्ारा जिज ल कर सकेगी।
6.
व्यावषजत्त.- इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन् री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व् जि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर
च न ा
अच न ृि
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
बहुका ग
कमगचारी वषंि ।
43* (2023)
*(का गभार के आिार ृर
ृंरवतगन दक ा िा सकता िज) ।
सािारण केन्री सेवा,
समूि ‘ग’ अरािृजत्रत,
अननुसजचवी ।
स्ट्तर-1
(18000-56900 रू.) ।
लागू निीं िोता ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए आ ु-सीमा ।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए अृेजक्षत
िजक्षक और अन् अिगताएं
।
(6)
(7)
18 से 25 विग के बीच (केन्री सरकार ्ारा िारी अनुिेिों ा आिेिों के अनुसार सरकारी
सेवकों के जलए चालीस विग तक जिज ल की िा सकती िज)।
ंटप्ृण 1 : आ ु-सीमा अविांरत करने के जलए जनणाग क तारीख भारत में अभ् र् ग ों से
आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख िोगी न दक वि अंजतम तारीख िो असम, जमिोरम,
मजणृुर, नागालैंड, मेजाल , अरुणाचल प्रिेि, जत्रृुरा, जसदक्कम, लािौल और स्ट्ृीजत जिले
और जिमाचल प्रिेि के चमबा जिले का ृांगी उृखंड, लद्दाख, अंडमान और जनकोबार ्ीृ
समूि और लक्ष्ीृ के संज रा क्षेत्रों के जलए जनजित की गई िज।
दकसी मान् ताप्राप् त बोडग
से
मजंरक
उत्तीणग
ा
समतुल्
628
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
ंटप् ृण 2 : आ ु-सीमा अविांरत करने के जलए जनणाग क तारीख वि िोगी िो कमगचारी
च न आ ोग ्ारा जवञेयाजृत की िाए।
ंटप् ृण 3 : केन् री सरकार ्ारा िारी दकए गए अनुिेिों ा आिेिों के अनुसार जवभागी
अभ् ी के जलए ऊृरी आ ु सीमा चालीस विग तक जिज ल की िा सकती िज ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए जवजित
आ ु और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत व्यजि ों की ििा
में लागू िोंगी ा निीं।
ृंरवीक्षा की अवजि,
दि कोई िो।
भती की ृद्धजत : भती सीिी िोगी ा प्रोन्न
जत ्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा त ा
जवजभन्न ृद्धजत ों्ारा भरी िाने वाली ंर
जि ों की प्रजतितता।
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता ।
िो विग ।
सीिी भती ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा
में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन
दक ा िाएगा।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज तो उसकी संरचना।
(11)
(12)
लागू निीं िोता ।
समूि ‘ग’ जवभागी ृुज्ट सजमजत (ृुज्ट के संबंि में जवचार करने के
जलए) िो जनम्नजलजखत से जमलकर बनेगी:-
(1) उृ जनिेिक (भंडारण एवं अनुसंिान) - अध् क्ष;
(2) सिा क जनिेिक (भंडारण एवं अनुसंिान) - सिस्ट् ;
(3) अनुभाग अजिकारी (एसआरए/ई-3) - सिस्ट् ।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ो में संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा िाएगा।
(13)
लागू निीं िोता ।
[फा. सं. ए-12018/01/2022-एसआरए (ृाटग-1)]
संगीत कुमार, अवर सजचव
New Delhi, the 11th August, 2023
G.S.R. 104.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public
Distribution, Storage & Research Division, Multi-Tasking Staff (MTS) Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2016,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Consumer
Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Storage & Research Division,
namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and
Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Storage & Research Division, Multi-Tasking Staff
(Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in the columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
629
4.
Disqualification.- No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories
of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name
of
post
Number of posts
Classification
Level in pay matrix
Whether selection post
or non-selection post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Multi-
Tasking
Staff
43* (2023)
(*Subject to variation
dependent
on
workload).
General Central Service,
Group ‘C’, non-Gazetted,
non-Ministerial.
Level-1
(Rs.18000-56900).
Not applicable.
Age-limit for direct recruits
Educational and other
qualifications
required
for direct recruits
(6)
(7)
Between 18 and 25 years (Relaxable for Government servant up to forty years in
accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).
Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for
receipt of application from candidates in India and not the closing date prescribed for
those in Assam, Mizoram, Manipur, Nagaland, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Union territories of Laddakh, Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2 : The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the
Staff
Selection
Commission.
Note 3 : The upper age-limit is relaxable for departmental candidate up to forty years in
accordance with the instructions or order issued by the Central Government.
Matriculation pass from a
recognized
Board
or
equivalent.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period
of
probation,
if any
Method of recruitment, whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation/
absorption grades from which
promotion
or
deputation/absorption to be made
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years.
Direct recruitment.
Not applicable.
630
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment
(12)
(13)
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
for
considering confirmation consisting of:-
(1) Deputy Director (Storage & Research) - Chairperson;
(2) Assistant Director (Storage & Research) - Member;
(3) Section Officer (SRA/E.III) - Member.
Not applicable.
[F. No. A-12018/01/2022-SRA (Part-I)]
SANGEET KUMAR, Under Secy.
िल िजि मंत्राल
(िल संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग)
नई दिल्ली, 11 अगस्ट् त, 2023
सा.का.जन. 105.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और
केन्री िल आ ोग (समूि ‘ख’ बेतार ृि) भती जन म, 2004 का ऐसे अजिक्रमण से ृिले की गई ा दकए िाने से लोृ की
गई बातों के जसवा , अजिक्रमण करते हुए िल संसािन निी जवकास एवं गंगा संरक्षण जवभाग, िल िजि मंत्राल ,के
अिीन केन्री िल आ ोग में सिा क अजभ ंता (संचार) के ृि ृर भती की जवजि को जवजन जमत करने के जलए
जनम्नजलजखत जन म बनाती िैं, अ ागत्:-
1. संजक्षप् त नाम और प्रांरभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम िल िजि मंत्राल , िल संसािन, निी जवकास और गंगा
संरक्षण जवभाग, केंरी िल आ ोग, सिा क अजभ ंता (संचार), समूि 'ख' ृि, भती जन म, 2023 िज।
(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2. ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजंरक् स में स्ट् तर.— ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और उससे सिबद्ध वेतन
मजंरक्स में स्ट्तर, इन जन मों के सा उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तमभ (2) से (4) में ाजव जन्िग्ट िोगा ।
3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि.— भती की जवजि, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन् मामले,
उृ ुगि अनुसूची के स्ट्तमभ (5) से (13) में जन्िग्ट िोंगे।
4. जनरिगता.— वि व्यजि, –
(क) जिसने दकसी ऐसे व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का अनुबंि दक ा िज जिसका ृजत ा ृत्नी
िीजवत िज; ा
(ख) जिसने अृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी अन् व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का
अनुबंि दक ा िज,
उि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा :
ृरंतु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुञेये िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी भी व्यजि को इस जन मके
प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
5. जिज ल करने की िजि.— ििां केन्री सरकार की रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि
आिेि ्ारा और उसके जलए िो कारण िैं उन् िें लेखबद्ध करके,त ा संज लोक सेवा आ ोग के ृरामिग से दकसी वगग ा
श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन जन मों के दकसी भी उृबंि को जिज ल कर सकेगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
631
6. व् ावषजत्त.— इन जन मों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आ ु सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविेि प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृिों की सं् ा
वगीकरण
वेतन मजंरक्स में स्ट्तर
(1)
(2)
(3)
(4)
सिा क अजभ ंता
(संचार) ।
20*(2023)
* का ग भार के आिार ृर
ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।
सािारण केंरी सेवा,
समूि 'ख', रािृजत्रत,
अनुसजचवी ।
स्ट् तर- 7
(44,900-1,42,400 रुृ े) ।
च न ृि ा गजर-च न ृि
सीिी भती के जलए आ ु-सीमा
(5)
(6)
च न ।
तीस विों से अजिक निीं (केंरी सरकार ्ारा िारी दकए गए जनिेिों
ा आिेिों के अनुसार सरकारी कमगचांर ों के जलए ृांच साल तक
जिज लनी ।
ंटप्ृण: भारत में आ ु-सीमा जनिागंरत करने की मित्वृूणग तारीख
अभ् ार् ग ों से आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख िोगी (न दक
असम, मेजाल , अरुणाचल प्रिेि, जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदक्कम, लद्दाख संज रा क्षेत्र प्रिासन, लािौल और स्ट्ृीजत
जिले और जिमाचल प्रिेि के चंबा जिले के ृांगी उृ-मंडल अंिमान
और जनकोबार ्ीृ समूि ा लक्ष्ीृ के जलए जवजित समाृन की
तारीख)।
सीिी भती के जलए आवश् क िजक्षक और अन् ोग् ता ।
(7)
अिगताएं : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से इलेक्रॉजनक्स इंिीजन ररंग ा इलेजक्रकल इंिीजन ररंग ा
िूरसंचार इंिीजन ररंग ा इलेक्रॉजनक्स और संचार इंिीजन ररंग में जडग्री।
ंटप्ृण: अिगताएं अन् ा सुअर्िगत अभ् ार् ग ों की ििा में संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार, लेखबद्ध दकए िाने वाले
कारणों से जिज ल की िा सकती िज।
अनुभव: दकसी भी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा सरकारी का ागल ा सावगिजनक क्षेत्र के उृक्रम ा वजिाजनक ा स्ट्वा त्त
संग न से जवजभन्न बेतार उृकरणों के प्रचालन और रखरखाव में िो साल का अनुभव।
ंटप्ृण: अनुभव संबंिी अिगताएं संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार लेखबद्ध दकए िाने वाले कारणों से अनुसूजचत
िाजत ों और अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् ार् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती िैं िब च न के दकसी प्रक्रम ृर
संज लोक सेवा आ ोग की ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन
समुिा ों के अभ् ार् ग ों के ृ ागप्त सं् ा में उृलजि िोने की संभावना निीं िज।
632
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
क् ा सीिी भती के जलए
जवजित आ ु और िजक्षक
अिगताएं
प्रोन्नजत
के
मामले में लागू िोगी ।
ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई िो ।
भती की ृद्धजत चािे सीिी भती ्ारा ा
प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा
और जवजभन्न ृद्धजत ों से भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता ।
(8)
(9)
(10)
निीं ।
सीिी भती के जलए िो विग ।
ंटप्ृण: सीिी भती वाले व् जि ों को
ृंरवीक्षा ृूरी करने के जलए राष्ट्री िल
अकािमी, ृुणे से बेतार ा िूरजमजत
नेटवकग की स्ट् ाृना के जलए साइट च न
मानिंड, साइट ृर संचार प्रणाजल ों की
मरममत ा रखरखाव आदि में संचार
नेटवकग मोड चार सप्ताि का अजनवा ग
प्रेरण प्रजिक्षण, को सफलताृूवगक ृूरा
करना अृेजक्षत िज।
(i) 25 प्रजतित सीिी भती ्ारा; और
(ii) 75 प्रजतित प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो
सकने ृर जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक
संजविा भी िज।
भती के मामले में प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि/अविोिण ्ारा, ऐसे ग्रेड जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा
िाना िज
(11)
प्रोन्नजत : वेतन मजंरक् स में स्ट् तर-6(35,500 - 1,12,400 रुृ े) में कजन् अजभ ंता (संचार) ग्रेड में ृांच साल की
जन जमत सेवा के सा और अजनवा ग कजंर र प्रजिक्षण नीजत के अनुसार, संचार नेटवकग के तरीकों में, बेतार ा िूरजमजत
नेटवकग की स्ट् ाृना के जलए साइट च न मानिंड, साइट ृर संचार प्रणाजल ों की मरममत ा रखरखाव आदि में राष्ट्री
िल अकािमी, ृुणे से चार सप्ताि का सफलताृूवगक अजनवा ग प्रजिक्षण ृूरा करने ृर ।
ंटप्ृण: ििा ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे ेष्ठ व्यजि ों के
संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरंतु ि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से
ा िो विग से इनमें से भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने से कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता
सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक कर ली िो ।
प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज): केंरी सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा
वजिाजनक ा स्ट्वा त्त संग न ा सावगिजनक क्षेत्र के उृक्रमों ा मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान
संस्ट् ानों के अिीन का ग करने वाले ऐसे अजिकारी –
(क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकए िो, ा
(ii) मूल संवगग ा जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट् तर-6 (35400-112400 रुृ े) ा समतुल् में ृिों ृर जन जमत आिार
ृर जन ुजि के ृश्चात प्रिान दकए गए ग्रेड में ृांच साल की सेवाृूरी की िो ; और
(ख) स्ट्तमभ (7) के अिीन सीिी भती के जलए जवजित जनम्नजलजखत अिगताएं ोग् ता और अनुभव
ंटप्ृण 1: ृोिक प्रवगग में ऐसे जवभागी अजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए
जवचार िेतु ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, ऐसे प्रजतजन ुजि िार क अजिकारी ृिोन्नजत ्ारा जन ुजि ृर जवचार करने के जलए
ृात्र निीं िोंगे।
ंटप्ृण 2: केंरी सरकार के दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले दकसी अन् कजडर बाह्यृि में
प्रजतजन ुजि की अवजि जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज सजित प्रजतजन ुजि की अवजि जिसके अंतगगत
अल्ृकाजलक संजविा भी िज सािारणत ा तीन विग से अजिक निीं िोगी।
ंटप्ृण 3: प्रजतजन ुजि जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िज ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त
करने की अंजतम तारीख को छप् ृन विग से अजिक निीं िोगी।.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
633
दि जवभागी ृिोन्नजत सजमजत िज, तो इसकी संरचना क् ा िोगी।
ृंरजस्ट् जत ां जिनके अिीन
भती करते सम संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा
िाना िज।
(12)
(13)
समूि 'ख' जवभागी ृिोन्नजत सजमजत (ृिोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) में
जनम्नजलजखत सजममजलत िैं:
1. मु् अजभ ंता, केंरी िल आ ोग – अध् क्ष;
2. जनिेिक ा उृ सजचव, िल िजि मंत्राल , िल संसािन,
निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग - सिस्ट् ; और
3. सजचव, सीडजल् ूसी ा जनिेिक (प्रिासन) ा जनिेिक (स्ट् ाृना),
केंरी िल आ ोग - सिस्ट् ।
समूि 'ख' जवभागी ृुज्ट करण सजमजत (ृुज्ट ृर जवचार करने के जलए) में जनम्नजलजखत
सजममजलत िैं:
1. मु् अजभ ंता, केंरी िल आ ोग – अध् क्ष;
2. जनिेिक ा उृ सजचव, िल िजि मंत्राल , िल संसािन,
निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग - सिस्ट् ; और
3. सजचव, केंरी िल आ ोग ा जनिेिक (प्रिासन) ा जनिेिक (स्ट् ाृना),
केंरी िल आ ोग - सिस्ट् ।
ृि ृर सीिी भती करने के
जलए संज लोक सेवा आ ोग
के सा ृरामिग आवश् क िज।
[फा. सं. ए-12018/18/2017-ई-1]
अजनल कुमार िमाग, अवर सजचव
MINISTRY OF JAL SHAKTI
(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)
New Delhi, the 11th August, 2023
G.S.R. 105.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Water Commission (Group 'B' Wireless Posts) Recruitment Rules, 2004, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Assistant Engineer (Communication) in the Central Water
Commission under the Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Ministry of Jal
Shakti, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of Water
Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Water Commission, Assistant Engineer
(Communication),Group 'B' Post, Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of post, its classification and level in the
pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said Schedule.
4. Disqualification.– No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
634
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Educational and other qualifications required for direct recruits
(7)
Qualification: A degree in electronics engineering or electrical engineering or telecommunication engineering or
electronics and communication engineering from a recognised University or institute.
Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.
Experience: Two years experience in operation and maintenance of various wireless equipment from any recognised
institute or government office or public sector undertaking or statutory or autonomous organisation.
Note: The qualifications regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service
Name of post
Number
of post
Classification
Level in pay
matrix
Selection post
or
non-selection
post
Age-limit for direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Assistant
Engineer
(Communication).
20*(2023)
* Subject
to
variation
dependent
on work
load.
General Central
Service, Group ‘B’
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level- 7
(Rs 44,900-
1,42,400).
Selection.
Not exceeding thirty
years
(relaxable
for
Government
servants
up to five years in
accordance
with
instructions or orders
issue
by
Central
Government).
Note: The crucial date
for determining the age-
limit
shall
be
the
closing date for receipt
of
applications
from
candidates in India (and
not the closing date
prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim,
Union
Territory administration
of Ladakh, Lahaul and
Spiti District and Pangi
Sub-division
of
Chamba
District
of
Himachal
Pradesh,
Andaman and Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 19, 2023/श्रावण 28, 1945
635
Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any stage of selection the U.P.S.C., is of the opinion that sufficient number of candidates from
these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved
for them.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case
of
promotes.
Period
of
probation, if any
Method
of
recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion
or
by
deputation/
absorption
and
percentage of the
vacancies
to
be
filled
by
various
methods.
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/absorption to be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
No.
Two
years
for
direct recruits.
Note:
Direct
recruits
are
required
to
successfully
complete
a
mandatory
induction training
of four weeks in
modes
of
communication
network,
site
selection criteria
for installation of
wireless
or
telemetry
network, repair or
maintenance
of
communication
systems at site
etc.
from
National
Water
Academy, Pune,
for completion of
probation.
(i) 25 per cent. by
direct
recruitment;
and
(ii) 75 percent. by
promotion
failing
which by deputation
(including short term
contract).
Promotion: Junior Engineer (Communication) in
Level-6 (Rs.35,500 - 1,12,400) in the pay matrix
with five years of regular service in the grade and
having successfully completed mandatory training
as per mandatory Career Training Policy, of four
weeks in modes of communication network, site
selection criteria for installation of wireless or
telemetry network, repair or maintenance of
communication systems at site etc. from National
Water Academy, Pune.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their seniors would also
be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have successfully
completed their probation period for promotion to
the next higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation
(including
short-term
contract):
Officers under Central Government or State
Government or Union Territory administrations or
statutory or autonomous organisation or public
sector undertakings or recognised University or
recognised research institutions,-
(a) (i) holding analogous post on a regular basis in
the parent cadre or department; or
(ii) with five years service in the grade rendered
after appointment thereto on regular basis in posts
in level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following qualification and
experience prescribed for direct recruits under
column (7).
Note 1: The departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion
shall not be eligible for consideration for
636
THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 19, 2023/SHRAVANA 28, 1945
[PART II—SEC. 3(i)]
appointment
on
deputation.
Similarly,
the
deputationists
shall
not
be
eligible
for
consideration for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short-
term contract) including period of deputation
(including short-term contract) in another ex-cadre
post held immediately preceding this appointment
in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3: The maximum age limit for appointment
by deputation (including short-term contract) shall
not exceed fifty six years as on the closing date of
receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances under which
the Union Public Service
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of :
1. Chief Engineer, Central Water Commission – Chairman;
2. Director or Deputy Secretary, Ministry of Jal Shakti, Department
of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation – Member; and
3. Secretary, CWC or Director (Administration) or Director
(Establishment), Central Water Commission - Member.
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:
1. Chief Engineer, Central Water Commission – Chairman;
2. Director or Deputy Secretary, Ministry of Jal Shakti, Department of Water
Resources, River Development and Ganga Rejuvenation – Member; and
3. Secretary, Central Water Commission or Director (Administration) or Director
(Establishment), Central Water Commission - Member.
Consultation with Union Public
Service
Commission
is
necessary for making direct
recruitment to the post.
[F. No. A-12018/18/2017-E-I]
ANIL KUMAR SHARMA, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. MANOJ
KUMAR VERMA
Digitally signed by MANOJ
KUMAR VERMA
Date: 2023.08.26 15:30:49
+05'30'