7617 GI/2023

(1141)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 49]

नई दिल् ली, दिसम्बर 17—दिसम्बर 23, 2023, िजनवार/ अग्रिायण 26—पौष 2, 1945

No. 49] NEW DELHI, DECEMBER 17—DECEMBER 23, 2023, SATURDAY/AGRAHAYANA 26—PAUSHA 2, 1945

इस भाग में जभन् न पष्‍ सं्‍ या िी िाती िज जिससे दक यि पष क संकलन के रुप में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भागII—खण् ड3—उप-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और केन् रीय अजिकांरयों (संज रा य क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा

जवजि के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जनयम (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उप-जनयम आदि

सजम्मजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गषि मंत्रालय

नई दिल्ली, 6 दिसम् बर, 2023

सा.का.जन. 198.—केन्रीय सरकार, सिस्त्र सीमा बल अजिजनयम, 2007 (2007 का 53) की िारा 155 की

उपिारा 2 के खंड (क) और खंड (ग) के सा पं त उप-िारा (1) ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और सिस्त्र

सीमा बल समूि ‘क’ योिक (रािपजत्रत) अनुसजिवीय और जनिी सजिव काडर पि भती जनयम, 2012 को , उन बातों के

जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पिले दकया गया िज या करने का लोप दकया गया िज, गषि मंत्रालय के

अिीन सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘क’ योिक (रािपजत्रत) अनुसजिवीय और जनिी सजिव काडर पि पर भती की पद्धजत का

जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, अ ागतः-

सी.जी.-डी.एल.-सा.-27122023-250922

CG-DL-W-27122023-250922

1142 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल समूि 'क' योिक

(रािपजत्रत) अनुसजिवीय और जनिी सजिव काडर पि भती जनयम, 2023 िज।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2.

पि-सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.- पिों की सं्‍या, उनका वगीकरण, वेतन मजंरक्स में उनका स्ट्तर

वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।

3.

भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगता आदि.- उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित

अन्य बातें वे िोंगी, िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।

4.

प्रोन्नजत पूवग पाठ्क्क्म.- पोषक पंजि में कार्मगक को उनकी अपनी येष्ठता के क्म में अगली उच्चतर पंजि में प्रोन्नजत के

जलए, सेवा पात्रता अवजि पूरा करने से पूवग अिगक पाठ्क्क्मों को सफलतापूवगक उत्तीणग करने के जलए भेिा िाएगा और बल के

ऐसे प्रत्येक सिस्ट्य को दकसी प्रोन्नजत से पूवग उि अनुसूिी में य ा जवजित प्रोन्नजत पूवग पाठ्यक्म या पाठ्यक्मों को सफलता

पूवगक पूरा करना िोगा।

5.

जनरिगता.- वि व्यजि,-

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िज, जववाि दकया िज, या जववाि की संजविा की िज,

या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज, या जववाि की संजविा

की िज,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा:

परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को, इस जनयम के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी।

6.

जिदकत्सक िष्टया योग्यता.- इन जनयमों में दकसी बात के िोते हुए भी, केवल वे व्यजि िो जिदकत्सा प्रवगग िेप-1 में

िैं, इन जनयमों के उपबंिों के अिीन जनयुजि के जलए पात्र िोंगे।

स्ट्पष्टीकरण:- इस जनयम के प्रयोिन के जलए, “िेप-1” से जिदकत्सा प्रवगग अजभप्रेत िज िो जनम्नानुसार पंरभाजषत िैं:-

(i) कोड अक्षर िेप एस एि ए पी ई, िो जनम्नजलजखत कषत्य का प्रजतजनजित्व करते िैं, ्ारा उपिर्िगत जनम्नजलजखत

कारक के अिीन अजिकारी की उपयुक्त्ता जनिागंरत करने के पश्चात् जिदकत्सा अजिकारी ्ारा दकया गया जिदकत्सीय

वगीकरण:-

एस

-

मनोवज्ञाजनक

एि

-

श्रवणता

ए

-

उपांग (अपजन्डेिेस)

पी

-

िारींरक क्षमता

ई

-

िषजष्ट िजि

(ii) प्रत्येक कारक के अिीन दकसी अजिकारी की कायागत्मक क्षमता प्रत्येक कोड अक्षर के समाने अंक 1 से 5 ्ारा

कम िोती हुई कायगक्षमता उपिर्िगत करते हुए ििागई िायगी और कोड अक्षर के पश्चात् अंक जलखे िाएंगे जसवाय उसके

ििां कोई अजिकारी सभी जटकों में श्रेणी-1 में िज विां उसका प्रवगग एस1, एि1, ए1, पी1, ई1 जलखने के बिाय िेप-1

जलखकर ििागया िा सकेगा, इन अंको का सािारण मुल्यांकन जनम्नानुसार िज:-

(क) किीं भी सभी कतगव्यों के जलए उपयुि।

(ख) सभी कतगव्यों के जलए योग्य दकन्तु क्या कतगव्यों में तीव्र कं नाई या िोनों कानों और ऑखों की श्रवण

िजि/िषजष्ट की तीक्ष्णता की मांग अन्तग्रगस्ट्त िज या निीं, पर जनभगर करते हुए कतगव्यों के प्रकार और जनयोिन

योग्यता क्षेत्रों अनुसार पंरसीमाएं िो सकती िज।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1143

(ग) “एस” कारक को छोडकर नेमी या जनज्‍क्य कतगव्यों के जलए योग्य दकन्तु उच्च स्ट् ान (2700 मीटर से अजिक)

अत्यजिक ंड़े क्षेत्रो या पिाड़ी क्षेत्रों पर और लंबे कतगव्य भारों के जलए जनयोिन योग्यता की पंरसीमाएं िो

सकती िज।

(ज) अस्ट्पताल में भती या बीमारी की छुट्टी के कारण कतगव्यों के जलए अस्ट् ायी रूप से अनुपयुि।

(ड.) कतगव्यों के जलए स्ट् ायी रूप से अनुपयुि।

7. अजिवर्षगता.- इन जनयमों के अिीन जनयुि दकया गया कोई व्यजि उस मास के, जिसमें वि सा वषग की आयु प्राप्त करता

िज अंजतम दिन के अपराह्न में सेवाजनवषत िोगा।

परन्तु ऐसा व्यजि जिसकी िन्म की तारीख दकसी मास का पिला दिन िज, सा वषग की आयु पूरी करने पर पूवगवती

मास के अंजतम दिन के अपराह्न में सेवाजनवषत िोगा ।

8. सेवा का िाजयत्व.- इन जनयमों के अिीन उि पिों पर जनयुि कोई भी व्यजि भारत में किीं भी या जविेि में सेवा करने

का िायी िोगा और िब तक पि िारण करेगा उसे सौंपे गये कायग और कतगव्यों का पालन करेगा।

9. अन्यिेिीय अपात्रता.- कोई व्यजि, िो भारत का नागंरक निीं िज, केन्रीय सरकार की जलजखत पूवग अनुमजत के जसवाय,

इन जनयमों के अिीन जनयुि निीं दकया िाएगा।

परन्तु इस जनयम में अंतर्वगष्ट कोई भी बात नेपाल या भूटान के नागंरक के बल में जनयुजि या जनयोिन पर प्रभाव

निीं डालेगी।

10. जिज ल करने की िजि.- ििां केन्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िज, विां वि

उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत,

आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।

11. व्यावषजत.- इन जनयमों की कोई, बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ंरयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय पर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों, अनुसूजित

िनिाजतयों, अन्य जपछडें वगों, भूतपूवग सजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत िज ।

12. जनवगिन.- यदि इन जनयमों के जनवगिन के संबंि में यदि कोई प्रश्न उ ता िज तो उसका जवजनश्चय केन्रीय सरकार ्ारा

दकया िाएगा।

अनुसूिी

पि का नाम

पिों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

1. उप कमाण्डेंट

(अनुसजिवीय)

04* (2023)

*कायगभार के आिार पर पंरवतगन दकया

िा सकता िज ।

सािारण केन्रीय सेवा, समूि

‘क’, रािपजत्रत, अनुसजिवीय

(योिक) ।

स्ट्तर-11 वेतन मजंरक्स में

(रू. 67700-208700/-)।

ियन अ वा अियन पि।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए आयु-

सीमा।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए अपेजक्षत

िजक्षक और अन्य अिगताएं ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए

जवजित आयु और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत

व्यजियों की ििा में लागू िोंगी या निीं ।

(5)

(6)

(7)

(8)

ियन

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

पंरवीक्षा की अवजि, यदि कोई िो।

भती की पद्धजतः भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयुजि

/

आमेलन ्ारा त ा

जवजभन्न पद्धजतयों ्ारा भरी िाने वाली

ंरजियों की प्रजतितता ।

ने वाली ंरजियों की

प्रजतितता ।

(9)

(10)

लागू निीं िोता

प्रोन्नजत ्ारा

1144 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि

/

आमेलन ्ारा भती की ििा में

से श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया िाएगा

(11)

प्रोन्नजतः (i) सिायक कमाण्डेंट (अनुसजिवीय) जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-10 (रु. 56100-177500/-) में पााँि वषग जनयजमत सेवा

की िो ; और

(ii) जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल ्ारा समय-समय पर य ाजवजित प्रोन्नजत-पूवग पाठ्यक्म या पाठ्यक्मों को सफलतापूवगक

पूरा दकया िो।

जिदकत्सा श्रेणी िेप-1में िोना िाजिए।

ंटप्पण-1: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी अिगक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जविार दकया

िा रिा िो विां उनसे येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा परंतु यि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या

पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिगक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने

ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी

पंरवीक्षा की अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरिना

भती करने में दकन पंरजस्ट् जतयों में संज लोक

सेवा आयोग से परामिग दकया िाएगा

(12)

(13)

समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जविार करने के जलए), जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:-

1. मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल

- अध्यक्ष;

2. मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य;

3. उप- मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य; और

4. जनिेिक या उप सजिव, गषि मंत्रालय

- सिस्ट्य।

लागू निीं िोता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. सिायक कमाण्डेंट

(अनुसजिवीय)

32* (2023)

*कायगभार के आिार पर पंरवतगन दकया

िा सकता िज ।

सािारण केन्रीय सेवा, समूि

‘क’, रािपजत्रत, अनुसजिवीय

(योिक)

स्ट्तर-10 वेतन मजंरक्स में

(रू. 56100-177500/-1)

(5)

(6)

(7)

(8)

ियन

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

(9)

(10)

िो वषग

प्रोन्नजत ्ारा

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1145

(11)

प्रोन्नजतः (i) जनरीक्षक (अनुसजिवीय) जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-7 (रु. 44900-142400/-) में पााँि वषग जनयजमत सेवा की िो ; और

(ii) जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल ्ारा समय-समय पर य ाजवजित प्रोन्नजत-पूवग पाठ्यक्म या पाठ्यक्मों को सफलतापूवगक

पूरा दकया िो।

जिदकत्सा श्रेणी िेप-1 में िोना िाजिए।

ंटप्पण-1: इन जनयमों की अजिसूिना की तारीख पर स्ट्तर-7 में जनरीक्षक (अनुसजिवीय) पि िारण करने वाले अजिकांरयों के जलए

पात्रता सेवा तीन वषग तक िारी रिेगी।

ंटप्पण-2: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी अिगक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जविार दकया

िा रिा िो विां उनसे येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा परंतु यि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या

पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिगक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने

ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी

पंरवीक्षा की अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो।

(12)

(13)

समूि 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जविार करने के जलए), जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:-

1. मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल

- अध्यक्ष;

2. मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य;

3. उप- मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य; और

4. जनिेिक या उप सजिव, गषि मंत्रालय

- सिस्ट्य।

समूि 'क' जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट पर जविार करने के जलए), जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:-

1. मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल

- अध्यक्ष;

2. मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य;

3. उप- मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य; और

4. जनिेिक या उप सजिव, गषि मंत्रालय

- सिस्ट्य।

लागू निीं िोता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. सिायक कमाण्डेंट

(जनिी सजिव)

14* (2023)

*कायगभार के आिार पर पंरवतगन दकया

िा सकता िज ।

सािारण केन्रीय सेवा, समूि

‘क’, रािपजत्रत, अनुसजिवीय

(योिक) ।

स्ट्तर-10 वेतन मजंरक्स में

(रू. 56100-177500/-1)

(5)

(6)

(7)

(8)

ियन

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

1146 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

(9)

(10)

िो वषग

प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो सकने पर प्रजतजनयुजि ्ारा

भूतपूवग सजनकों के जलए :

प्रजतजनयुजि/पुनर्नगयोिन ्ारा।

(11)

प्रोन्नजतः (i) जनरीक्षक (वजयजिक सिायक) जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-7 (रु. 44900-142400/-) में पााँि वषग जनयजमत सेवा की िो;

और

(ii) जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल ्ारा समय-समय पर य ाजवजित प्रोन्नजत-पूवग पाठ्यक्म या पाठ्यक्मों को सफलतापूवगक

पूरा दकया िो ।

जिदकत्सा श्रेणी िेप-1 में िोना िाजिए।

ंटप्पण-1: इन जनयमों की अजिसूिना की तारीख तक स्ट्तर-7 में जनरीक्षक (वजयजिक सिायक) का पि िारण करने वाले अजिकांरयों के

जलए पात्रता सेवा तीन वषग िारी रिेगी।

ंटप्पण-2: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी अिगक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जविार दकया

िा रिा िो विां उनसे येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा परंतु यि तब िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या

पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिगक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने

ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी

पंरवीक्षा की अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो।

प्रजतजनयुजि ्ाराः केंरीय सिस्त्र पुजलस बल या रा य सरकार या संज रा यक्षेत्र पुजलस संग न के अजिकारी;

(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिषि पि िारण दकए हुए िैं; या

(ii) जिनकी मूल काडर या जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-8 (रु. 47600-151100/-) या समतुल्य में िो वषग की जनयजमत सेवा िो;

या

(iii) जिनकी मूल काडर या जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-7 (रु. 44900-142400/-) या समतुल्य में तीन वषग की जनयजमत सेवा

िो; और

(ख) जिदकत्सा प्रवगग िेप-1 में िोना िाजिए।

ंटप्पण 1: पोषक प्रवगग के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी पंजि में िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जविार दकए

िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जनयुजि के जलए जविार दकए िाने के पात्र निी िोंगे ।

ंटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संग न या जवभाग में इस जनयुजि से ीक

पिले िांरत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजि िज सािारणतया तीन वषग से अजिक निीं िोगी ।

ंटप्पण 3: प्रजतजनयुजि ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषग से अजिक निीं

िोगी ।

पूवग सजनकों के जलए पुनर्नगयोिन:

सिस्त्र बल के कार्मगक, जिन्िोंने सिस्त्र बल में समान या समतुल्य रैंक िारण दकया िज, सेवाजनवषत िोने वाले िैं या जिन्िें एक वषग की

अवजि के भीतर आरजक्षती में अंतंरत दकए िाने वाला िज और जिनके पास ऊपर प्रोन्नजत के जलए य ाजवजित अनुभव और अिगताएं िैं,

पर भी जविार दकया िाएगा त ा ऐसे व्यजि यदि ियजनत िो िाते िैं, तो ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंिनों

पर रखा िाएगा जिस तारीख से उन्िें सिस्त्र बल से जनमुगि दकया िाना िज और तत्पश्चात् उन्िें पुनर्नगयोिन पर बने रिने दिया िा

सकता िज।

-

जिदकत्सा प्रवगग

िेप-1 में िोना िाजिए।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1147

(12)

(13)

समूि 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जविार करने के जलए),

जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

1. मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल

- अध्यक्ष;

2. मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य;

3. उप- मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य; और

4. जनिेिक या उप सजिव, गषि मंत्रालय

- सिस्ट्य।

समूि 'क' जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट पर जविार करने के जलए), जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:-

1. मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल

- अध्यक्ष;

2. मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य;

3. उप- मिाजनरीक्षक

,

सिस्त्र सीमा बल

- सिस्ट्य; और

4. जनिेिक या उप सजिव, गषि मंत्रालय

- सिस्ट्य।

लागू निीं िोता ।

[फा. सं. 4/2/एसएसबी/सीएससी/बी.एन/समूि ‘क’/2021/एसएफएस]

आनंि कुमार गौतम, अवर सजिव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 6th December, 2023

G.S.R. 198.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (c) of sub-

section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007) and in supersession of the Sashastra

Seema Bal Group 'A' Combatised (Gazetted) Ministerial and Private Secretary Cadre Post Recruitment Rules, 2012,

except as respect things done or omitted to be done before such supersession the Central Government hereby makes

the following rules to regulate the method of recruitment to Group 'A' Combatised (Gazetted) Ministerial and Private

Secretary Cadre post in the Sashastra Seema Bal, under the Ministry of Home Affairs, namely:-

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sashastra

Seema Bal Group 'A' Combatised (Gazetted) Ministerial and Private Secretary Cadre Post Recruitment Rules, 2023.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4.

Pre-promotional courses.- The personnel in the feeder rank shall be detailed to undergo qualifying courses

before completing service eligibility period for promotion to the next higher rank in order of their seniority and every

such member of the Force shall, before any promotion, should have successfully completed pre-promotional course or

courses as prescribed in the said Schedule.

5.

Disqualification.-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

1148 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6.

Medical fitness.- Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in medical

category SHAPE–I, shall be eligible for appointment under the provisions of these rules.

Explanation.- For the purpose of this rule, “SHAPE-I” means medical Category defined as under:-

(i)

Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors

indicated by the code letters SHAPE, which represent the following functions:-

S

-

Psychological

H

-

Hearing

A

-

Appendages

P

-

Physical Capacity

E

-

Eye-Sight

(ii)

Functional capacity of an officer under each factor shall be denoted by numeral 1 to 5 against each code

letter, indicating declining functional efficiency and the numerals will be written next to the code letter, except that

where an officer is in Grade-I in all factors, his category may be denoted by writing SHAPE-I instead of writing

S1H1A1P1E1 and the general evaluation of these numerals are as under:-

(a) Fit for all duties anywhere.

(b) Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and area of employability depending on

whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing/vision of both ears or eyes.

(c) Excepting “S” factor, fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at

high altitude (above 2,700 meters) extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments.

(d) Temporarily unfit for duties on account of hospitalisation or sick leave.

(e) Permanently unfit for duties.

7.

Superannuation.- A personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the

last day of the month in which he attains the age of sixty years:

Provided that the person whose date of birth is the first day of a month shall retire from service on the

afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years.

8.

Liability of service.- Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve

anywhere in India or abroad and perform any work and duty assigned to him there-so.

9.

Ineligibility of aliens .- No person who is not a citizen of India shall, except with the prior permission of the

Central Government in writing, be appointed under these rules:

Provided that nothing contained in this rule bar the appointment or employment of a subject of Nepal or

Bhutan in the Force.

10.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

11.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

12.

Interpretation.- If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be decided by the

Central Government.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay level in pay

matrix

Whether selection

post

or

non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Deputy

Commandant

(Ministerial).

04* (2023)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group 'A',

Gazetted, Ministerial

(Combatised).

Level-11 in the

pay matrix

(Rs.67700-

208700/-).

Selection.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1149

Age

limit

for

direct recruits

Educational

and

other qualification

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotees

Period

of

probation, if any

Method

of

recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion or by deputation

or

absorption

and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion or by deputation or absorption, grades from which promotion or

deputation or absorption to be made

(11)

Promotion : (i) Assistant Commandant (Ministerial) with five years regular service in level-10 in the pay matrix

(Rs.56100-177500/-); and

(ii) who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by the Director General,

Sashastra Seema Bal from time to time.

Should be in Medical Category SHAPE-I.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

If a departmental promotional committee exists what is its composition

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of:-

1. Director General, Sashastra Seema Bal : Chairman;

2. Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member;

3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member; and

4. Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs : Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Assistant

Commandant

(Ministerial)

32* (2023)

*Subject to variation

dependent on workload

General Central

Service, Group 'A',

Gazetted, Ministerial

(Combatised)

Level-10 in the pay

matrix (Rs.56100-

177500/-)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Two years

By promotion

1150 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

Promotion: (i) Inspector (Ministerial) with five years regular service in level-7 in the pay matrix (Rs.44900-

142400/-); and

(ii) who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by the Director General,

Sashastra Seema Bal from time to time.

Should be in Medical Category SHAPE-I.

Note 1: The eligibility service for the officials holding the post of Inspector (Ministerial) in Level-7 as on the date of

notification of these rules shall continue to be three years.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-

1. Director General, Sashastra Seema Bal

: Chairman;

2. Inspector General, Sashastra Seema Bal

: Member;

3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal

: Member; and

4.Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs : Member.

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-

1. Director General, Sashastra Seema Bal

: Chairman;

2. Inspector General, Sashastra Seema Bal

: Member;

3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal

: Member; and

4.Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs

: Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Assistant

Commandant

(Private Secretary)

14* (2023)

*Subject to variation

dependent on workload

General Central Service

,Group 'A' , Gazetted,

Ministerial (Combatised).

Level-10 in the pay

matrix (Rs.56100-

177500/-)

Selection

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Two years

By promotion failing which by

deputation.

For ex-servicemen:

By deputation/re-employment.

(11)

Promotion : Inspector (Personal Assistant) with five years regular service in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-

142400/-); and

(ii) who have successfully completed pre-promotional course or courses as prescribed by the Director General,

Sashastra Seema Bal from time to time.

should be in Medical Category SHAPE-I.

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1151

(11)

Note 1: The eligibility service for the officials holding the post of Inspector (Personal Assistant) in Level-7 as on the

date of notification of these rules shall continue to be three years.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

By deputation: Officers of other Central Armed Police Forces or the State Government or Union territory Police

Organisations;

(a) (i)

holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with two years regular service in level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100/-)or equivalent in the parent Cadre

or Department; or

(iii) with three years’ service in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400/-) or equivalent in the parent Cadre or

Department; and

(b) should be in the Medical category SHAPE-I.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment by deputation, similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organisation or department shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of application.

Re-employment for ex-servicemen:

The Armed Forces personnel who have held the same or equivalent rank in the Armed Forces due to retire or who are

to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications as

prescribed for promotion above shall also be considered and such person if selected would be given deputation terms

up to the date on which they are due to release from the Armed Forces and thereafter they may be continued on re-

employment.

should be in the Medical category SHAPE-I.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-

1. Director General, Sashastra Seema Bal : Chairman;

2. Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member;

3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member; and

4.Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs : Member.

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting

of:-

1. Director General, Sashastra Seema Bal : Chairman;

2. Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member;

3. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal : Member; and

4.Director or Deputy Secretary, Ministry of Home Affairs : Member.

Not applicable.

[F. No. 4/2/SSB/CSC/BN/Gp A/2021/SFS]

ANAND KUMAR GAUTAM, Under Secy.

1152 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

स्ट् वास्ट् ् य और पंरवार कल् याण मंत्रालय

नई दिल्ली, 13 दिसम् बर, 2023

सा.का.जन. 199.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

क्षेत्रीय कुष्ठ प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर, जिला, बांकुरा, पजश्चमी बंगाल (समूि ‘ग’ और समूि ‘ज’ पि) भती

जनयम, 1985 को, ििााँ तक उनका संबंि पजरा जिदकत्सा कमगकार के पि से िज, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए,

जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवग दकया गया िज या करने का लोप दकया गया िज, स्ट्वास्ट््य और पंरवार कल्याण मंत्रालय, क्षेत्रीय

कुष्ठ प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर में पजरा जिदकत्सा कमगकार के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के

जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अ ागत्:-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पंरवार कल्याण मंत्रालय, क्षेत्रीय कुष्ठ

प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर, पजरा जिदकत्सा कमगकार (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2023 िज।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2.

पि की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर – उि पि की सं्‍या, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन

मजंरक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िज।

3.

भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिगताएं, आदि– उि पि पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित

अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।

4.

जनरिगता : वि व्यजि-

(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िज, जववाि दकया िज अ वा जववाि की संजविा की िज;

या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज अ वा जववाि की संजविा

की िज,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा:

परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को

लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन

से छूट िे सकेगी ।

5.

जिज ल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत्, आिेि

्ारा जिज ल कर सकेगी ।

6.

व्यावषजत्त: इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ंरयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,

अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवग सजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना

अपेजक्षत िज ।

अनुसूिी

पि का

नाम

पि की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर

ियन पि या

अियन पि

सीिी भती दकए िाने

वाले व्यजियों के जलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

पजरा

जिदकत्सा

कमगकार

3* (2023)

*कायगभार के आिार

पर पंरवतगन दकया

िा सकता िज)।

सािारण केन्रीय

सेवा, समूि ‘ग’,

अरािपजत्रत,

अननुसजिवीय

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-3

(21700-69100 रुपये)

अियन

लागू निीं िोता

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1153

सीिी भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए

अपेजक्षत िजक्षक और अन्य अिगताएं

सीिी भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए जवजित आयु

और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा में लागू िोंगी

या निीं

पंरवीक्षा की अवजि,

यदि कोई िो

(7)

(8)

(9)

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

लागू निीं िोता

भती की पद्धजत : भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या

प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा त ा जवजभन्न पद्धजतयों

्ारा भरी िाने वाली ंरजियों की प्रजतितता

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा

(10)

(11)

प्रोन्नजत ्ारा

प्रोन्नजत :

ड्रेसर, पंरियाग अिगली और बहुकायग कमगिांरवषंि जिन्िोंने वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर-1 (18000-56900 रुपये) में उस श्रेणी में पााँि वषों की जनयजमत सेवा

की िो; और क्षेत्रीय कुष्ठ प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर ्ारा

उपबंजित पजरा जिदकत्सा कमगकार पाठ्यक्म में िो से िार सप्ताि का प्रजिक्षण

सफलतापूवगक पूरा कर जलया िो।

ंटप्पण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी अिगक या

पात्रता सेवा पूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जविार दकया िा रिा िो, विााँ

उनसे येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा, परंतु यि तब

िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिगक या

पात्रता सेवा के आिे से अजिक से अ वा िो वषग से, इनमें से िो भी कम िो,

कम न िो और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक

या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के

जलए अपनी पंरवीक्षा अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरिना

भती करने में दकन पंरजस्ट् जतयों

में संज लोक सेवा आयोग से

परामिग दकया िाएगा

(12)

(13)

जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जविार करने के जलए) िो जनम्नजलजखत से जमलकर बनेगी :-

(क) जनिेिक, क्षेत्रीय कुष्ठ प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर; - अध्यक्ष;

(ख) सिायक जनिेिक या वंरष्ठ जिदकत्सा अजिकारी, क्षेत्रीय कुष्ठ

प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर; - सिस्ट्य;

(ग) जिदकत्सा अजिकारी, क्षेत्रीय कुष्ठ प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, गौरीपुर - सिस्ट्य;

लागू निीं िोता।

[फा. सं. ए-12018/53/2019-कुष्ठ]

गणेि कुमार, अवर सजिव

1154 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 13th December, 2023

G.S.R. 199.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Regional Leprosy Training and Research Institute at Gauripur in Bankura District, West Bengal

(Group ‘C’ and Group 'D' Posts) Recruitment Rules, 1985, in so far they relate to the post of Para Medical Worker,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Para Medical Worker in the Regional

Leprosy Training and Research Institute, Gouripur, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Regional Leprosy Training and Research Institute, Gouripur, Para Medical Worker (Group ‘C‘ Post) Recruitment

Rules, 2023.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of post

Classification

Level in pay matrix

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Para Medical

Worker

3* (2023)

*Subject to variation

dependent on workload.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial

Level-3 in the pay matrix

(Rs.21700-69100)

Non-selection

Age-limit for

direct recruits

Educational and other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of

probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1155

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods

In case of recruitment by promotion or by deputation /

absorption, grades from which promotion or deputation /

absorption to be made

(10)

(11)

By promotion

Promotion:

Dresser, Nursing Orderly and Multi-Tasking Staff in level-1 in the pay

matrix (Rs.18000-56900) with five years of regular service in the grade

and having successfully completed two to four weeks training in Para

Medical Worker course provided by the Regional Leprosy Training

and Research Institute, Gouripur.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, theirs seniors

would also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully completed probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have already compelete such

qualifying or elgibility service.

(12)

(13)

Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-

1. Director, Regional Leprosy Training and Research

Institute, Gouripur - Chairman;

2. Assistant Director or Senior Medical Officer, Regional

Leprosy Training and Research Institute, Gouripur - Member;

3. Medical Officer, Regional Leprosy Training and

Research Institute, Gouripur - Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/53/2019-Lep]

GANESH KUMAR, Under Secy.

मत् स्ट् यपालन, पिुपालन और डेयरी मंत्रालय

(पिुपालन और डेयरी जवभाग)

नई दिल्ली, 12 नवम् बर, 2023

सा.का.जन. 200.—रा्‍ रपजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के परंतुक ्ारा प्रित्त िजक् तयों का प्रयोग करते हुए, और

बहु कायग कमगिांरवषंि, बीि उत्पािन और जनिगिन के जलए क्षेत्रीय केन्र और केंरीय िारा बीि उत्पािन फामग, जिसारजट्टा,

बंगलुरू (समूि “ग” पि), भती जनयम, 2011 का अजिक्मण करते हुए, मत्स्ट्यपालन, पिुपालन और डेयरी मंत्रालय,

पिुपालन और डेयरी जवभाग, क्षेत्रीय िारा केन्र में फामग पंरिारक सि श्रजमक के पि पर भती की पद्दजत का जवजनयमन

करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अ ागतः-

1.

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम मत्स्ट्यपालन, पिुपालन और डेयरी मंत्रालय, पिुपालन

और डेयरी जवभाग, क्षेत्रीय िारा केंर (फामग पंरिारक सि श्रजमक) भती जनयम, 2023 िज।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2.

पि-सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजंरक् स में स्ट् तर: उक् त पि की सं्‍ या, उसका वगीकरण और उसके वेतन मजंरक् स

में स्ट् तर वे िोंगे िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िग्‍ ट िैं।

1156 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

भती की पद्धजत, आयु-सीमा, और अिगतांए आदि: उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िग्‍ ट िैं।

4.

जनरिगता: वि व् यजक् त

(क) जिसने ऐसे व् यजक् त से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत िज, जववाि दकया िज, या जववाि की संजविा

की िज या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् यजक् त से जववाि दकया िज या जववाि की

संजविा की िज,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगाः

परंतु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी।

5.

जिज ल करने की िजि: ििां केंरीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िज, विां वि

उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बावत,

आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।

6.

व् यावषजत्त: इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन् य ंरयायतों पर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केंरीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित

िाजतयों, अनुसूजित िनिाजतयों, भूतपूवग सजनकों और अन् य जविेष प्रवगग के व् यजक् त के जलए उपबंि करना अपेजक्षत िज।

अनुसूिी

पि का नाम

पिों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजंरक्स

में स्ट्तर

ियन पि

या अियन

पि िज

सीिी भती दकये िाने वाले व्यजियों के

जलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

फामग

पंरिारक

सि श्रजमक|

118*

(2023)

*कायगभार के आिार

पर पंरवतगन दकया

िा सकता िज।

सािारण

केंरीय

सेवा, समूि ‘ग’,

अरािपजत्रत,

अननुसजिवीय |

स्ट्तर-1

(18,000-

56,900 रु.)

लागू

निीं

िोता ।

18 से 27 वषग

(केंरीय सरकार ्ारा िारी दकये गए

अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी

सेवकों के जलए िालीस वषग तक जिज ल

की िा सकती िज) |

ंटप्पण 1- आयु-सीमा अविांरत करने

के जलए जनणागयक तारीख भारत में

अभ्यर् गयों से आवेिन प्राप्त करने के जलए

जनयत की गई अंजतम तारीख िोगी। (न

दक वि अंजतम तारीख िो असम,

मेजालय, अरुणािल प्रिेि, जमिोरम,

मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा, जसदिम,

संज रा य क्षेत्र लद्दाख, जिमािल प्रिेि

का लािौल और स्ट्पीजत जिला त ा िंबा

जिले का पांगी उप-खंड, अंडमान और

जनकोबार ्ीप समूि त ा लक्ष्ीप के

अभ्यर् गयों के जलए जवजित की गई िज।)

ंटप्पण-2- रोिगार कायागलय के माध्यम

से की िाने वाली भती की ििा में आयु-

सीमा

अविांरत

करने

के

जलए

जनणागयक तारीख वि िोगी जिस तक

रोिगार कायागलय से नाम भेिने के

जलए किा गया िज।

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1157

सीिी भती दकये िाने वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िजक्षक और अन् य अिगताएं

सीिी भती दकये िाने वाले व्यजियों के जलए

जवजित आयु और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत

व्यजियों की ििा में लागू िोंगी या निीं

पंरजवक्षा की अवजि, यदि कोई िो

(7)

(8)

(9)

आवश्यक अिगताएं

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग या संस्ट् ा से

मजंरकुलेिन या समतुल्य उतीणगः और

(ii) दकसी प्रजतजष्ठत संस्ट् ान या फामग में

पिुपालन कायगकलापों में एक वषग का

अनुभव

ंटप्पण 1: अिगताएं, अन्य ा सुअर्िगत

अभ्यर् गयों दक ििा में कारणों के जलए

िो लेखबद्ध दकये िाए सक्षम प्राजिकारी

के जववेवानुसार जिज ल की िा सकती

िज।

ंटप्पण 2: अनुभव संबंिी अिगताएं

कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकये िाए

सक्षम

प्राजिकारी

के

जववेवानुसार

अनुसूजित िाजत या अनुसूजित िनिाजत

के अभ्यर् गयों की ििा में तब जिज ल की

िा सकती िैं िब ियन के दकसी प्रक्म

पर सक्षम प्राजिकारी की यि राय िज दक

उनके जलए आऱजक्षत ंरजियों को भरने के

जलए उपेजक्षत अनुभव रखने वाले उन

समुिायों के अभ्यर् गयों के पयागप्त सं्‍या

में उपलब्ि िोने की संभावना निीं िज।

लागू निीं िोता

सीिी भती दकये िाने वाले व्यजियों के

जलए 2 वषग

भती की पद्धजत: भती सीिे या प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन ्ारा और जवजभन् न

पद्धजतयों ्ारा भरी िाने वाली ंरजियों का प्रजतितता

प्रोन् नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा भती

की ििा में, वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत/

प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाएगा

(10)

(11)

सीिी भती ्ारा

ंटप्पण: पििारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या अध््यन छुट्टी या अन्य पंरजस्ट् जतयों

में एक वषग या उससे अजिक अवजि के जलए बािर रिने के कारण हुई ंरजि केंरीय

सरकार के अजिकांरयों से प्रजतजनयुजि के आिार पर भरी िा सकेगी ।

(क) (i) िो जनयजमत आिार पर सिषि पि िारण दकये हुए िज; या

(ii) जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर -1 (18000 - 56900 रु.) में उस पि पर तीन वषग की

जनयजमत सेवा की िज; और

(ख) िो स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी भती दकये िाने वाले व्यजियों के जलए जवजित अिगताएं

और अनुभव रखता िो।

लागू निीं िोता

यदि जवभागीय पुजष्ट सजमजत िज तो इसकी संरिना

भती करने में दकन पंरजस्ट्तज यों में संज लोक सेवा

आयोग से परामिग दकया िायेगा

(12)

(13)

समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के सम्बन्ि में जविार करने के जलए)

जिसमें जनम्नजलजखत सजम्मजलत िैं:-

1. जवभाग में संयुि आयुि या जनिेिक या उपायुि या उप सजिव- अध्यक्ष;

लागू निीं िोता ।

1158 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

2. संबंजित क्षेत्रीय िारा केंर के जनिेिक या प्रभारी जनिेिक-सिस्ट्य; और

3. प्रभाग के अवर सजिव- सिस्ट्य |

[फा. सं. क्यू 14012/6/2019 प्रिासन-6]

अनाजमका जनगम, अवर सजिव

MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING

(Department of Animal Husbandry and Dairying)

New Delhi, the 12th November, 2023

G.S.R. 200.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Multi-Tasking Staff, Regional Station for Forage Production and Demonstration and Central

Fodder Seed Production Farm, Hessarghatta, Bengaluru, (Group “C” posts) Recruitment Rules, 2011, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Farm Attendant cum Labour

in the Regional Fodder Stations, Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Animal

Husbandry and Dairying, namely: -

1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Fisheries, Animal Husbandry

and Dairying, Department of Animal Husbandry and Dairying, Regional Fodder Stations (Farm Attendant

cum Labour) Recruitment Rules, 2023.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto, shall be a specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc.–The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to Relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Level in pay matrix

(1)

(2)

(3)

(4)

Farm Attendant cum

Labour.

118* (2023)

*Subject

to

variation

dependent on workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non- Ministerial.

Level-1 (Rs. 18,000-56,900).

Whether selection

post or non-selection

post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

(5)

(6)

(7)

Not applicable

Between 18 to 27 years (Relaxable for the

Government servants up to forty years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

Note 1.- The crucial date for determining the

Essential qualifications:

(i) Matriculation or equivalent pass from a

recognised Board or institutions; and

(ii) One year experience in farming

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: दिसम् बर 23, 2023/पौष 2, 1945

1159

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Union Terrritory of Ladakh, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-division of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshdweep).

Note 2.- In case of recruitment made through

the Employment Exchange, the crucial date

for determining the age-limit shall be the last

date upto which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

activities in a reputed institute or farm.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the competent authority for

reasons to be recorded in writing in the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding

experience are relaxable at the discretion

of the competent authority for reasons to

be recorded in writing, in the case of

candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if at any

stage of selection, the competent authority

is of the opinion that sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the

vacancies reserved for them.

Whether age and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of

probation, if

any

Method of recruitment, whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation/ absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years for

direct recruits

By direct recruitment.

Note.- Vacancy caused by the incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or under other circumstances for a

duration of one year or more may be filled on deputation basis from

officers of the Central Government.

(a)(i) holding analogous post on regular basis; or

(ii) with three years regular service in the posts in level-1 (Rs.

18000-56900) in the pay matrix; and

(b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct

recruits under column (7).

In case of recruitment

by promotion or

deputation/ absorption,

grades from which

promotion or

deputation/ absorption

to be made

If Departmental Confirmation Committee exists, what its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

1. Joint Commissioner or Director or

Deputy Commissioner or Deputy

Secretary in the Department - Chairperson;

Not applicable.

1160 THE GAZETTE OF INDIA : DECEMBER 23, 2023/PAUSHA 2, 1945

[PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. Q-14012/6/2019-Admin-6]

ANAMIKA NIGAM, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

2. Director or Director-in-charge of the

concerned Regional Fodder Station – Member; and

3. Under Secretary of the Division – Member.

MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by MANOJ

KUMAR VERMA

Date: 2023.12.27 18:23:49

+05'30'