568 GI/2024
(29)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 4]
नई दिल् ली, फरवरी 4—फरवरी 10, 2024, िजनवार/माघ 15—माघ 21, 1945
No. 4]
NEW DELHI, FEBRUARY 4—FEBRUARY 10, 2024, SATURDAY/MAGHA 15—MAGHA 21, 1945
इस भाग में जभन् न ृष् सं् ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के प ृ में र ा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII— ण् ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविविि वियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्राल
अजिसूचना
नई दिल्ली, 10 फरवरी, 2024
का.जन.आ. 6.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रित्त िज त ों का प्र ोग करते हुए और
सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा जन म, 2004 को, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते
हुए जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृिले दक ा ग ा ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, जनम् नजलज त जन म बनाते िैं, अ ाात्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’
ृि) सेवा जन म, 2024 िज ।
(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे ।
2.
ृररभाषाएं.- इन जन मों में, िब तक दक संिभा से अन् ा अृेजक्षत न िो,–
सी.जी.-डी.एल.-सा.-16022024-252154
CG-DL-W-16022024-252154
30
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
(क)
‘’जन ुज त प्राजिकारी’’ से दकसी श्रेणी के संबंि में केन् री जसजवल सेवा (वगीकरण, जन ंत्रण और अृील)
जन म, 1965 के अिीन जन म 3 में उजल्लज त श्रेणी में जन ुजि करने के जलए सि त प्राजिकारी अजभप्रेत िज;
( )
“प्राजिकषत सं् ा” से दकसी श्रेणी के संबंि में से उस श्रेणी में जिसके प्रजत जन ुजि ां जन जमत आिार ृर
की िा सकेंगी, ृिों की सं् ा अजभप्रेत िज;
(ग)
“आ ोग’’ से संघ लोक सेवा आ ोग अजभप्रेत िज;
(घ)
“सीिी भती” से अजभकज त प्रदक ाओं के अनुसार कमाचारी च न आ ोग द्वारा आ ोजित प्रजत ोगी
ृरीक्षा के आिार ृर जनिी सिा क श्रेणी में भती दक ा ग ा कोई व्यजि अजभप्रेत िज ;
(ङ)
दकसी श्रेणी के संबंि में ‘' कत्ताव्य ृि’’ से सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक सेवा में सजम्मजलत उस श्रेणी
का कोई ृि अजभप्रेत िज;
(च)
“ृात्र अजिकारी” से इन जन मों के जन म (6) और जन म (7) के अनुसार ाजस्ट् जत का ाृालक प्रिान
जनिी सजचव, ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव, प्रिान जनिी सजचव, जनिी सजचव और जनिी सिा क के ृि ृर प्रोन्नजत
के जल े जवचार दकए िाने वाला ृात्र अजिकारी अजभप्रेत िज ।
(छ)
“च न क्षेत्र” दकसी श्रेणी के संबंि में ऐसा जवचार करने का िोन अजभप्रेत िज िो सम -सम ृर सरकार
द्वारा िारी दकए अनुिेिों के अनुसार अविाररत दक ा िा ेगा ।
(ि)
''सरकार'’ से भारत सरकार अजभप्रेत िज;
(झ) ''श्रेणी'’ से जन म 3 में जवजनर्िाष्ट श्रेजण ों में से कोई श्रेणी अजभप्रेत िज;
(ञ)
“अन् जृछड़ा वगा” से भारत सरकार की जसजवल सेवाओं और ृिों में आरक्षण के प्र ोिन के जलए सम -
सम ृर सरकार द्वारा अजिसूजचत िाजत ों ा समुिा अजभप्रेत िज;
(ट)
“अनुसूची” से इन जन मों की अनुसूची अजभप्रेत िज;
( )
“च न सूची” से का ाृालक प्रिान जनिी सजचव, ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव, प्रिान जनिी सजचव, जनिी
सजचव और जनिी सिा क के संबंि में जवद्यमान और भती वषा की ृिली िनवरी से 31 दिसम्बर तक की अवजि
के िौरान िोने वाली संभाजवत ररजि ों को भरने के जलए संबंजित श्रेजण ों में प्रोन्नजत के जलए तज ार की गई च न
सूची अजभप्रेत िज;
(ड)
“सेवा” से सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक सेवा अजभप्रेत िज;
(ढ)
“अस्ट् ा ी अजिकारी” दकसी श्रेणी के संबंि में अस्ट् ा ी अजिकारी से इन जन मों के सुसंगत उृबंि के
अनुसार उस श्रेणी में अस्ट् ा ी ा स्ट् ानाृन्न जन ुजि िारण करने वाला व्यजि ा दकसी श्रेणी में जन ुि ऐसा
अजिकारी जिसे ृररवीक्षा से अभी िटा ा िाना िज, अजभप्रेत िज ।
(ण)
दकसी श्रेणी के संबंि में “अनुमोदित सेवा का वषा” से जनम्नजलज त अजभप्रेत िज:-
(i) उस श्रेणी में सीिे भती दकए गए दकसी अजिकारी की ििा में, उस वषा की ृिली िनवरी से िो उस
ृरीक्षा वषा के बाि वाले वषा की जिसके जलए सीिे भती की गई ी, उस श्रेणी में की गई जन जमत सेवा की
अवजि ा अवजि ां, जिनके अंतगात अनुृजस्ट् जत की वि अवजि ा अवजि ां भी िैं, जिनके िौरान उसने
जन जमत आिार ृर ृि िारण दक ा िोता और दि वि छुट्टी ृर न िोता ा ऐसा ृि िारण करने के
जलए अन् ा उृलब्ि िोता;
(ii) उस श्रेणी में जवभागी ृरीक्षा के माध् म से भती दकए गए दकसी अजिकारी की ििा में, उस वषा की
ृिली िनवरी से, जिसकी ररजि ों के जलए ऐसी ृरीक्षा ली गई ी, उस श्रेणी में की गई जन जमत सेवा की
अवजि ा अवजि ां, जिनके अंतगात अनुृजस्ट् जत की वि अवजि ा अवजि ां सजम्मजलत िैं, जिसके िौरान
उसने जन जमत आिार ृर ृि िारण दक ा िोता दि वि छुट्टी ृर न िोता ा ऐसा ृि िारण करने के
जलए अन् ा उृलब्ि िोता;
(iii) जनम्नतर श्रेणी में सेवा की अवजि के आिार ृर उस श्रेणी में भती दकए गए अजिकारी की ििा में, उस
वषा की ृिली िनवरी से, जिस वषा में भती की गई ी, उस श्रेणी में की गई जन जमत सेवा की अवजि ा
अवजि ां, जिनके अंतगात अनुृजस्ट् जत की वि अवजि ा अवजि ां सजम्मजलत िैं, जिनके िौरान उसने
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
31
जन जमत आिार ृर ृि िारण दक ा िोता दि वि ऐसा ृि िारण करने के जलए छुट्टी ृर न िोता ा
अन् ा उृलब्ि िोता;
3.
सेवा ग न. -(1) सेवा में जनम्नानुसार ृााँच श्रेजण ााँ िोंगी -
श्रेणी
वगीकरण
(क)
का ाृालक प्रिान जनिी सजचव
केन्री जसजवल सेवा, समूि “क”
रािृजत्रत, अनुसजचवी
( )
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव
केन्री जसजवल सेवा, समूि “क”
रािृजत्रत, अनुसजचवी
(ग)
प्रिान जनिी सजचव
केन्री जसजवल सेवा, समूि “क”
रािृजत्रत, अनुसजचवी
(घ)
जनिी सजचव
केन्री जसजवल सेवा, समूि “ ”
रािृजत्रत, अनुसजचवी
(ङ)
जनिी सिा क
केन्री जसजवल सेवा, समूि “ ”
अरािृजत्रत, अनुसजचवी ।
(2) इन जन मों के प्रारंभ से ृूवा जवद्यमान सेवा की दकसी श्रेणी में सभी ृि, अनुसूची 5 और अनुसूची 6 में
ाजवजनर्िाष्ट श्रेणी के कत्ताव्य ृिों में संृररवर्तात दकए हुए समझे िाएंगे ।
4.
सेवा की प्राजिकषत सं् ा और उसका ृुनर्वालोकन.- (1)
इन जन मों के प्रारंभ की तारी को सेवा की जवजभन्न
श्रेजण ों में सजम्मजलत कत्ताव्य ृि, उनकी सं् ा और वेतन मजररस में स्ट्तर विी िोंगे िो अनुसूची-1 में जवजनर्िाष्ट िज।
(2)
उृजन म (1) में अंतर्वाष्ट दकसी बात के िोते हुए भी, सरकार -
(क)
सेवा की जवजभन्न श्रेजण ों के कत्ताव्य ृिों में सम -सम ृर अस्ट् ा ी ृररवतान ा ृररविान कर सकेगी ।
( )
सिस्ट् त्र बल मु् ाल और अंतर सेवा संग नों के ऐसे ृिों को जिन्िें प्राजस्ट् जत, श्रेणी, वेतनमान और
वषजत्तक जवष में सेवा में सजम्मजलत ृिों के समतुल् माना िा सकता िो सेवा में सजम्मजलत कर सकेगी ा सेवा में
ृिले से सजम्मजलत दकसी कत्ताव्य ृि को सेवा से अृवर्िात कर सकेगी।
5.
सेवा के सिस्ट् .- (1) सेवा के सिस्ट् जनम्नजलज त व्यजि िोंगें :
(क) जन म (6) के अिीन कत्ताव्य ृिों ृर जन ुि दकए गए व्यजि; और
( ) जन म (7) के अिीन ऐसी जन ुजि की तारी से कत्ताव्य ृिों ृर जन ुि दकए गए व्यजि।
6.
सेवा का आरंजभक ग न.- (1) इन जन मों के प्रारंभ की तारी को सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक सेवा में
जन जमत आिार ृर अनुसूची-2 में जवजनर्िाष्ट संग नों में समूि ‘क’ और ‘ ’ कत्ताव्य ृिों को िारण कर रिे सभी
जवद्यमान अजिकारी तत्संबंिी श्रेजण ों में सेवा के सिस्ट् िोंगे ।
(2)
इन जन मों के प्रारंभ से ृूवा, उृजन म (1) में जनर्िाष्ट अजिकारर ों की जन जमत जनरंतर सेवा, ृररवीक्षा,
प्रोन्नजत, सेवा में ृुजष्ट के प्र ोिन के जलए संगजणत की िाएगी ।
7.
भती की ृद्धजत और सेवा का भावी र -र ाव.- (1) अनुसूची-1 में जनर्िाष्ट दकसी भी श्रेणी के ररि कत्ताव्य ृि,
अनुसूची-4 में उृबंजित रीजत में भरे िाएंगे ।
2. का ाृालक प्रिान जनिी सजचव, ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव, प्रिान जनिी सजचव, जनिी सजचव और जनिी
सिा क की श्रेजण ों के ृिों ृर प्रोन्नजत के प्र ोिन के जलए च न सूची सरकार द्वारा सम -सम ृर िारी दकए
गए सािारण आिेिों ा अनुिेिों के अनुसार तज ार की िाएगी ।
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
3. प्रत् ेक अजिकारी िब तक दक वि छुट्टी ृर निीं िो ा कत्ताव्य ृि िारण करने के जलए अन् ा उृलब्ि निीं
िो ा जलज त प ृ में अजभजलज त दकए िाने वाले दकसी अन् कारण से सेवा की समुजचत श्रेणी के कत्ताव्य ृि ृर
तजनात दक ा िा ेगा ।
4. प्रत् ेक कत्ताव्य ृि िब तक दक सेवा से अृवर्िात ा दकसी कारण से स्ट् जगत घोजषत न दक ा िाए,
सािारणतः समुजचत श्रेणी के अजिकारी द्वारा भरा िाएगा ।
8.
प्रजतजन ुजि द्वारा कत्ताव्य ृिों का भरा िाना.- (1) जन म 7 में अंतर्वाष्ट दकसी बात के िोते हुए भी, ििां सरकार
की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, आिेि से और विां वि ऐसे कारणों से िो जलज त प ृ में
अजभजलज त दकए िाएंगे और संघ लोक सेवा आ ोग के ृरामिा से, का ाृालक प्रिान जनिी सजचव, ज् ेष्ठ प्रिान जनिी
सजचव, प्रिान जनिी सजचव और जनिी सजचव श्रेणी के दकसी कत्ताव्य ृि को तीन वषा की अवजि के जलए प्रजतजन ुजि द्वारा
भर सकेगी जिसे जविेष ृररजस्ट् जत ों में ृााँच वषा तक बढा ा िा सकेगा ।
(2) जन म 7 में अंतर्वाष्ट दकसी बात के िोते हुए भी, ििााँ सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा
समीचीन िज विां वि ऐसे कारणों से िो जलज त प ृ में अजभजलज त दकए िाएंगे, जनिी सिा क श्रेणी के दकसी
कत्ताव्य ृि को तीन वषा की अवजि के जलए प्रजतजन ुजि द्वारा भर सकेगी जिसे जविेष ृररजस्ट् जत ों में ृांच वषा
तक बढा ा िा सकेगा ।
(3) इन जन मों के अिीन सेवा के दकसी श्रेणी में जन ुजि के जलए अिाता, अनुभव और ृात्रता सेवा, सरकार द्वारा
संघ लोक सेवा आ ोग के ृरामिा से जवजनजित की िाएगी ।
9.
ज् ेष्ठता.- (1) इन जन मों के प्रारंभ ृर सेवा के सिस्ट् ों की साृेक्ष ज् ेष्ठता उनकी संबंजित श्रेजण ों की वि साृेक्ष
ज् ेष्ठता िोगी िो इन जन मों के प्रारंभ से ृूवा अविाररत की गई िो।
ृरंतु दि सेवा के दकसी सिस्ट् की ज् ेष्ठता इन जन मों के प्रारंभ से ृूवा जवजनर्िाष्ट प ृ से अविाररत निीं की गई
ी, तो वि सरकार द्वारा अविाररत की िाएगी ।
(2)
इन जन मों के प्रारंभ के ृिात सेवा की जवजभन्न श्रेजण ों में जन ुि दकए गए व्यजि ों की ज् ेष्ठता सरकार
द्वारा सम -सम ृर िारी दकए गए सािारण आिेिों ा अनुिेिों के अनुसार अविाररत की िाएंगी ।
10.
ृररवीक्षा.- (1) सेवा के प्रिान जनिी सजचव और जनिी सिा क की श्रेणी में जन ुजि ृर प्रत् ेक व्यजि िो वषा की
अवजि के जलए ृररवीक्षा ृर िोगा ;
ृरन्तु ि िज दक जन ुजि प्राजिकारी सरकार द्वारा सम -सम ृर िारी दकए गए सािारण अनुिेिों के अनुसार
ृररवीक्षा की अवजि का जवस्ट्तार कर सकेगा।
(2)
ृररवीक्षा ा उसके दकसी जवस्ट्तार की समाजप्त ृर, दि अजिकारर ों को स्ट् ा ी जन ुजि के ोग् समझा
िाता िज, तो उन्िें जन जमत आिार ृर उनकी जन ुजि में प्रजतिाररत र ा िाएगा और ाजस्ट् जत, उृलब्ि मूल
ररजि ों के जवप द्ध उजचत सम में ृुजष्ट की िाएगी।
(3)
दि ाजस्ट् जत, ृररवीक्षा अवजि ा उसके जवस्ट्तार की अवजि के िौरान जन ुजि प्राजिकारी की ि
रा िज दक अजिकारी स्ट् ा ी जन ुजि के जलए ोग् निीं िज तो वि अजिकारी, ाजस्ट् जत सेवोन्मुि ा सेवा की
संबद्ध श्रेणी में उसकी जन ुजि से ृूवा उसके द्वारा िाररत ृि ृर ृररवर्तात कर दि ा िा सकेगा ।
(4)
ृररवीक्षा की अवजि ा उसके दकसी जवस्ट्तार के िौरान अजिकारर ों से ऐसे प्रजिक्षण और अनुिेिों के
ृाठ्यक्म को ृूरा करने के जलए और ऐसी ृरीक्षा त ा ृरीक्षण (जिसमें जिन्िी ृरीक्षा सजम्मजलत िज) उत्तीणा करने
के जलए, िो ीक समझा िाए, ृररवीक्षा के समािानप्रि ृूरा िोने की एक िता के प ृ में, अृेक्षा की िा सकेगी;
(5)
सेवा के जनिी सिा क की श्रेणीं में जन ुि ऐसा अजिकारी, जिसका सरकार ा दकसी राज् सरकार के
अिीन दकसी ृि ृर कोई िारणाजिकार निीं िज ा िारणाजिकार िज, ृररवीक्षा के िौरान, जबना कोई सूचना दिए
दकसी भी सम ाजस्ट् जत सेवोन्मुि ा िारणाजिकार ृि ृर प्रजतवर्तात दकए िाने का िा ी िोगा, दि
(क)
ृररवीक्षा के िौरान उसके का ा जन्ृािन ा आचरण के आिार ृर उसे सेवा में आगे प्रजतिाररत
करने के जलए अ ोग् समझा िाता िज; ा
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
33
( ) उसकी राष्ट्री ता, आ ु, स्ट्वास्ट्् ा ृूवावषत्त ा उसकी जन ुजि से सुसंगत दकसी अन् ृिलू से संबंजित
कोई सूचना की प्राजप्त िोने ृर, जन ुजि प्राजिकारी का ि समािान िो िाता िज दक वि सेवा के सिस्ट्
िोने के जलए अृात्र ा अन् ा अ ोग् िज ।
(6)
ृररवीक्षा से संबंजित दकसी अन् जवष के जलए सेवा के सिस्ट् सरकार द्वारा सम -सम ृर इस संबंि
में िारी दकए गए अनुिेिों द्वारा िाजसत िोंगे ।
11.
सेवा में जन ुजि.- (1) सेवा में सभी जन ुजि ां सेवा की जवजभन्न श्रेजण ों में सभी कत्ताव्य ृिों के जलए जन ुजि
प्राजिकारी द्वारा की िाएगी ।
(2) सेवा के जनिी सिा क की श्रेणी में सीिे भती दकए गए व्यजि ों की जन ुजि जनम्नजलज त ितों के अिीन रिते
हुए िोगी -
(क) ऐसी िांच िो सरकार द्वारा उनकी उृ ुिता जनिााररत करने के जलए आवश् क समझी िाए; और
( ) व्यजि दकसी ऐसी मानजसक ा िारीररक त्रुरट से, जिससे सेवा के कत्ताव्यों के जनवािन करने के जलए बािा
उत्ृन्न िोने की संभावना िो, ऐसी जचदकत्सी ृरीक्षा के ृिात िो सरकार जवजित करे, मुि िोने चाजिए।
12.
रक्षा से संबद्ध ृिों में सेवा के िाज त्व.- सेवा में जन ुि कोई अजिकारी, दि ऐसा अृेजक्षत िो, रक्षा मंत्राल ा
भारत की रक्षा से संबद्ध जवभाग में कत्ताव्य ृि से जभन्न ृिों में भारत में किीं भी चार वषा से अनजिक की अवजि के जलए
दकसी रक्षा सेवा में सेवा करने के जलए 50 वषा की आ ु तक िा ी िोगा। अजिकारर ों से दि सरकार ऐसा जवजनि करती
िज तो दकसी केंरी सरकार के का ााल ों ा ृजब्लक सेटर उृक्म में सेवा करने के जलए भी अृेक्षा की िा सकेगी ।
13.
जनरिाता.- वि व्यजि,
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की
संजविा की
िज ा
( ) जिसने अृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज,
सेवा में जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोगा;
ृरंतु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस
जन म के प्रवतान से छूट िे सकेगी ।
14.
वेतन का जवजन मन.- जवजभन्न श्रेजण ों के अजिकारर ों का वेतन और वेतन वषजद्ध ााँ, मूल जन मों ा वेतन से
संबंजित प्रवषत अन् जन मों के अनुसार जवजन जमत की िाएंगी ।
15.
जवभागी प्रोन्नजत सजमजत और जवभागी ृुजष्ट सजमजत की संरचना.- सेवा की जवजभन्न श्रेजण ों के जलए जवभागी
प्रोन्नजत सजमजत और जवभागी ृुजष्ट सजमजत की संरचना अनुसूची 3 में ा जवजनर्िाष्ट िोगी ।
16.
च न सूची का तज ार दक ा िाना.- जवभागी प्रोन्नजत सजमजत की बज क, केन्री सरकार द्वारा सम -सम ृर
ा अजिकज त जवभागी प्रोन्नजत सजमजत द्वारा ृालन की िाने वाली प्रदक् ा के ृिात का ाृालक प्रिान जनिी सजचव,
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव, प्रिान जनिी सजचव, जनिी सजचव और जनिी सिा क की श्रेणी में ररजि ों को भरने के जलए
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव, प्रिान जनिी सजचव, जनिी सजचव, जनिी सिा क और आिुजलजृक की श्रेणी में ृात्र
अजिकारर ों में से अजिकारर ों की च न सूची तज ार करने के जलए िजसा और िब अृेजक्षत िो, िोगी ।
17.
अवजिष्ट मामले.- ऐसे मामलों के संबंि में िो इन जन मों के अंतगात जवजनर्िाष्ट प ृ से निीं आते िैं सेवा के सिस्ट्
सािारणतः केन्री जसजवल सेवा को लागू जन म और आिेिों द्वारा िाजसत िोंगे।
18.
जिज ल करने की िजि.- ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क और समीचीन िज विां
उसके जलए िो कारण िैं उन्िें ले बद्ध करके और संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को
व्यजि ों ा ृिों के दकसी वगा ा प्रवगा की बाबत कोई आिेि, के ृिात जिज ल कर सकेगी ।
19.
व्यावषजत्त.- इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों ा
34
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
अनुसूजचत िनिजत ों, अन् जृछ्ड़े वगों, भूतृूवा सजनकों और अन् जविेष प्रवगा के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत
िज ।
20.
जनवाचन.- दि इन जन मों ा तििीन बनाए गए ा िारी दकए गए जवजन मों ा आिेिों के जनवाचन के संबंि में
कोई प्रश्न उद्भूत िोता िज तो वि सरकार द्वारा जवजनजित दक ा िाएगा ।
अनुसूची 1
[जन म 4(1) िेज ए]
सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की जवजभन्न श्रेजण ों की प्राजिकषत सं् ा:-
क्म सं् ा
श्रेणी/वेतन मजररस में स्ट्तर
*प्राजिकषत सं् ा
1.
का ाृालक प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-13 (123100-215900 प )
10
2.
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-12 (78800-209200 प )
18
3.
प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-11 (67700-208700 प )
147
4.
जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-8 (47600-151100 प )
रटप्प्ण:- उस श्रेणी में अनुमोदित सेवा के 4 वषा ृूरे िोने ृर अकषजतक वेतन, मजररस में
स्ट्तर 10 (56100-177500 प )
394
5.
जनिी सिा क
वेतन मजररस में स्ट्तर-7 (44900-142400 प )
471
*का ाभार के आिार ृर ृररवतान दक ा िा सकता िज ।
रटप्प्ण:- उृरोि श्रेजण ों में कत्ताव्य ृि अनुसूची 2 में सूचीबद्ध सिस्त्र बल मु् ाल और अंतर सेवा संग न को
लागू िोंगे ।
अनुसूची 2
[जन म 6(1) िेज ए]
रक्षा मंत्राल और अंतर सेवा संग न के उन एकीकषत मु् ाल ों के नाम जिनको सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि
‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा जन म, 2024 लागू िोंगे ।
(क)
रक्षा मंत्राल का एकीकषत मु् ाल
(1)
सेना ।
(2)
नौसेना ।
(3)
वा ुसेना ।
(4)
रक्षा स्ट्टाफ ।
( )
रक्षा मंत्राल का अंतर सेवा संग न*
(1)
सिस्त्र बल दफल्म और फोटो प्रभाग ।
(2)
रक्षा अनुसंिान और जवकास संग न ।
(3)
उच्च प्रौद्योजगकी िल ान ृरर ोिना ।
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
35
(4)
रक्षा संृिा मिाजनिेिाल ।
(5)
ोिना और समन्व जनिेिाल ।
(6)
िनसंृका जनिेिाल जिसके अंतगात सजनक समाचार भी िज ।
(7)
मानकीकरण जनिेिाल ।
(8)
वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन मिाजनिेिाल ।
(9)
सिस्त्र सेना जचदकत्सा सेवा मिाजनिेिाल ।
(10)
गुणवत्ता आश्वासन मिाजनिेिाल ।
(11)
राष्ट्री कजडेट कोर मिाजनिेिाल ।
(12)
ृुनव्यावस्ट् ाृन मिाजनिेिाल ।
(13)
आर्डानेंस फजरी सजल ।
(14)
इजतिास प्रभाग ।
(15)
केन्री सजनक बोडा ।
(16)
सं ुि बीि ले ब् ूरो ।
(17)
रक्षा मंत्राल जवतरण अनुभाग ।
(18)
रक्षा मंत्राल लाइब्रेरी ।
(19)
राष्ट्री रक्षा कॉलेि ।
(20)
सं ुि सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी का का ााल ।
(21)
जविेिी भाषा का स्ट्कूल ।
(22)
सुरक्षा का ााल ।
(23)
सेवा ेलकूि जन ंत्रक बोडा ।
(24)
आ ुद्ध और इलेरॉजनकी प्रणाली अजभ ांजत्रकी प्रजतष्ठान ।
* रक्षा मंत्राल के अिीन का ारत अंतर सेवा संग नों की सूची में वषजद्ध ा ृररवतान के अिीन ।
अनुसूची 3
[जन म 15 िेज ए]
प्रोन् नजत ृर जवचार करने के जलए जवभागी प्रोन् नजत सजमजत और ृुज् ट ृर जवचार करने के जलए जवभागी ृुज् ट सजमजत
की संरचना ।
1.
का ाृालक प्रिान जनिी सजचव (प्रोन् नजत)
(1)
संघ लोक सेवा आ ोग का अध् क्ष ा सिस्ट्
-
अध् क्ष;
(2)
सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी, रक्षा मंत्राल
-
सिस्ट् ;
(3)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौसेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो मेिर िनरल और वा ु सेना
और नौसेना में उसके समतुल् ा सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल सेवा के प्रिान
जनिेिक की प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
2.
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव (प्रोन् नजत)
(1)
संघ लोक सेवा आ ोग का अध् क्ष ा सिस्ट्
-
अध् क्ष;
(2)
सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी, रक्षा मंत्राल
-
सिस्ट् ;
(3)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौसेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो मेिर िनरल और वा ु सेना
और नौसेना में उसके समतुल् ा सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल सेवा के प्रिान
जनिेिक की प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
36
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
3(क)
प्रिान जनिी सजचव (प्रोन् नजत)
(1)
संघ लोक सेवा आ ोग का अध् क्ष ा सिस्ट्
-
अध् क्ष;
(2)
सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी, रक्षा मंत्राल
-
सिस्ट् ;
(3)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौसेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो मेिर िनरल और वा ु सेना
और नौसेना में उसके समतुल् ा सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल सेवा के प्रिान
जनिेिक की प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
3( )
प्रिान जनिी सजचव (ृुजष्ट)
(1)
सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी, रक्षा मंत्राल
-
अध् क्ष;
(2)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौसेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो मेिर िनरल और वा ु सेना
और नौसेना में उसके समतुल् ा सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल सेवा के प्रिान
जनिेिक की प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
4.
जनिी सजचव (प्रोन् नजत)
(1)
सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी, रक्षा मंत्राल
-
अध् क्ष;
(2)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौसेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो जब्रगेजड र और वा ु सेना और
नौसेना में उसके समतुल् ा सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल सेवा के जनिेिक की
प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
5.
जनिी सिा क (प्रोन् नजत ा ृुजष्ट)
(1)
उृ मु् प्रिासजनक अजिकारी, सं ु त सजचव एवं मु् प्रिासजनक अजिकारी
का का ााल , रक्षा मंत्राल ।
-
अध् क्ष;
(2)
रक्षा मंत्राल के एकीकषत मु् ाल (सेना, नौ सेना, वा ु सेना और रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल ) में से प्रत् ेक का एक एक प्रजतजनजि, िो सिस्त्र बल मु् ाल जसजवल
सेवा के उृ जनिेिक की प्राजस्ट् जत से नीचे का न िो ।
-
सिस्ट् ।
अनुसूची-4
[जन म 7(1) िेज ए]
सिस्ट् त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की जवजभन् न श्रेजण ों में सजम् मजलत कत्ताव्य ृि के जलए
प्रोन् नजत द्वारा अजिकारर ों की जन ुज त के जलए जृछ्ली जनम् नतर श्रेणी में, भती की ृद्धजत, प्रोन् नजत का क्षेत्र और न् ूनतम
अिाक सेवा ।
क्म
सं् ा
श्रेणी और वेतन मजरर स में स्ट् तर
।
भती की ृद्धजत और जवजभन् न
ृद्धजत ों द्वारा भरे िाने वाले
ृिों की प्रजतितता ।
प्रोन् नजत के जलए च न की ृोषक श्रेणी ा क्षेत्र
और न् ूनतम अिाक सेवा ।
1
2
3
4
1.
का ाृालक प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-13
(123100-215900 प )।
प्रोन् नजत
(च न)।
ऐसे ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव जिन्िोंने उस
श्रेणी में ृााँच वषा अनुमोदित सेवा की िो ।
रटप्ृण : दि अृेजक्षत अिाक सेवा र ने वाले
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव प्रोन्नजत के जलए
जवचार के जलए उृलब्ि निीं िैं, तो ऐसे ज् ेष्ठ
प्रिान जनिी सजचव, जिन्िोंने प्रिान जनिी
सजचव वेतन मजररस के स्ट्तर-11 (67700-
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
37
208700 प ) और ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस के स्ट्तर-12 (78800-
209200 प ) में उस श्रेणी में 10 साल की
सं ुि जन जमत सेवा, जिसमें से ज् ेष्ठ प्रिान
जनिी सजचव की श्रेणी में न् ूनतम तीन वषा
की सेवा की िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार के
ृात्र िोंगे।
2.
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-12
(78800-209200 प )।
प्रोन् नजत
(च न)।
ऐसे प्रिान जनिी सजचव जिन्िोंने उस श्रेणी में
ृााँच वषा अनुमोदित सेवा की िो ।
3.
प्रिान जनिी सजचव
वेतन मजररस में स्ट्तर-11
(67700-208700 प )।
प्रोन् नजत
(च न)।
ऐसे जनिी सजचव जिन्िोंने उस श्रेणी में आ
वषा अनुमोदित सेवा की िो ।
रटप्ृण 1: संिोजित जन मों की अजिसूचना
की तारी ृर जन जमत आिार ृर ृोषक ृि
िारण करने वाले व्यजि ों के जलए ृात्रता
सेवा छि वषा िारी रिेगी।
रटप्ृण 2: जनिी सजचव के ृि से प्रिान जनिी
सजचव के ृि ृर प्रोन्नजत आ ोग के ृरामिा
से की िाएगी।
4.
जनिी सजचव,
(अकषजत् क वेतनमान)।
वेतन मजररस में स्ट्तर-10
(56100-177500 प )।
जनिी सजचव,
वेतन मजररस में स्ट्तर-8
(47600-151100 प
अकषजत् क वेतनमान।
(i) ृचास प्रजतित प्रोन् नजत
(च न) द्वारा; और
(ii) ृचास प्रजतित संघ लोक
सेवा आ ोग द्वारा सम -
सम ृर आ ोजित सीजमत
जवभागी
प्रजत ोजगता
ृरीक्षा के आिार ृर जनिी
सिा क श्रेणी से ।
रटप्ृण 1 : दि ंड (i) और
ंड (ii) के अिीन ररजि ों
को भरने के जलए ृ ााप्त
सं् ा में अभ् ी उृलब्ि
निीं िोते िैं तो उस ररजि को
अगले भती वषा की जन जमत
ररजि ों की सं् ा में िोड़
दि ा िाएगा ।
रटप्ृण 2 : उृरोि ंड (i)
के प्रोन्नजत कोटा और उृरोि
ंड (ii) के सीजमत जवभागी
प्रजत ोजगता ृरीक्षा कोटा के
अिीन जनिी सजचव श्रेणी में
जन ुि
व्यजि ों
को
आनुकजल्ृक प ृ में से ंड
जनिी सजचव (अकषजत् क वेतनमान), वेतन
मजररस में स्ट्तर-10 (56100-177500 प )।
जिन जनिी सजचवों ने उस श्रेणी में अनुमोदित
सेवा के चार वषा ृूरे कर जलए िैं, उन्िें वेतन
मजररस में स्ट्तर-10 (56100-177500 प )
का अकषजत् क वेतनमान दि ा िाएगा।
प्रोन् नजत: ऐसे जनिी सिा क जिन्िोंने उस
श्रेणी में ृााँच वषा की अनुमोदित सेवा की िो।
38
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
(i) से ृिले व्यजि से प्रारंभ
करते हुए उसके ृिात ंड
(ii) से ृिला व्यजि और इसी
प्रकार आगे प्रत् ेक प्रवगा से
समान अनुृात में एक सूची
में, क्मांदकत दक ा िाएगा ।
5.
जनिी सिा क
वेतन मजररस में स्ट्तर-7
(44900-142400 प )
(i) ृच्चीस प्रजतित प्रोन्नजत
(च न) द्वारा;
(ii)
ृच्चीस
प्रजतित,
कमाचारी च न आ ोग द्वारा
सम -सम ृर आ ोजित
सीजमत
जवभागी
प्रजत ोजगता
ृरीक्षा
के
आिार ृर ।
(iii)
ृचास
प्रजतित
कमाचारी च न आ ोग द्वारा
आ ोजित
प्रजत ोजगता
ृरीक्षा ा सरकार द्वारा ा
जवजनर्िाष्ट दकसी अन् ृरीक्षा
के आिार ृर सीिी भती
द्वारा ।
रटप्ृण - ंड (i), (ii) और
(iii) के अिीन जनिी
सिा क श्रेणी ृर जन ुि
व्यजि ों को उसमें जवजनर्िाष्ट
ररजि ों के कोटा के अनुसार
आनुकजल्ृक
प ृ
में
क्मांदकत
दक ा
िाएगा
अ ाात दकसी वषा में ररजि ों
के सामने उृरोि तीन
प्रवगों के अिीन जन ुि
व्यजि ों को प्रवगा (i) से एक
व्यजि उसके ृिात प्रवगा (ii)
से एक व्यजि और प्रवगा (iii)
से िो व्यजि और इन सभी
बीस
व्यजि ों
को
समा ोजित दकए िाने तक
इसी प्रकार आगे लेते हुए एक
सूची में क्मांदकत दक ा
िाएगा;
ृरंतु ि दक दि ंड (i),
(ii) और (iii) में जवजनर्िाष्ट
प्रवगो द्वारा ररजि ों को
भरने के जलए ृ ााप्त सं् ा में
अभ् ी उृलब्ि निीं िोते
ऐसे आिुजलजृक जिन्िोंने उस श्रेणी में िस वषा
की अनुमोदित सेवा की िो ।
रटप्ृण: ऐसे व्यजि ों के जलए िो इन जन मों
के अजिसूचना की तारी ृर जन जमत आिार
ृर ृोषक ृि िारण दकए िैं, ृात्रता सेवा
ृााँच वषा िारी रिेगी ।
ऐसे आिुजलजृक जिन्िोंने उस श्रेणी में छि वषा
की अनुमोदित सेवा की िो ।
रटप्ृण : संिोजित जन मों की अजिसूचना की
तारी ृर जन जमत आिार ृर आिुजलजृक
का ृि िारण करने वाले व्यजि ों के जलए
सीजमत जवभागी प्रजत ोगी ृरीक्षा में
उृजस्ट् त िोने की ृात्रता सेवा तीन वषा िारी
रिेगी ।
सीिी भती
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
39
िैं तो वि ररजि अग्रनीत िो
िाएगी और उस ररजि को
अगले भती वषा की जन जमत
ररजि ों की सं् ा में िोड़
दि ा िाएगा ।
रटप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिाक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए
जवचार दक ा िा रिा िो, विां उनसे ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उनके द्वारा
की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिाक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो वषा से, इनमें से िो भी कम
िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज,
अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा के अवजि सफलताृूवाक ृूरी कर ली िो ।
रटप्ृण 2: जनिी सजचव के ृि के जलए स्ट्तंभ (3) के अिीन ंड (ii) और जनिी सिा क के ृि के जलए स्ट्तंभ 3 के अिीन
ंड (ii) और (iii) में क्मिः जनर्िाष्ट प्रजत ोजगता ृरीक्षाओं जिनके अंतगात सीजमत जवभागी प्रजत ोगी ृरीक्षाएं भी िैं, के
जलए प्रदक् ा और ृात्रता ितें जिनके अंतगात िजक्षक अिाताएं भी िैं, इस प्र ोिन के जलए केन्री सरकार ा संघ लोक सेवा
आ ोग द्वारा सम -सम ृर अजिसूजचत जन मों के अनुसार िोगी ।
रटप्ृण 3: जनिी सिा क की श्रेणी ृर सीिी भती के जलए आ ु सीमा “तीस वषा से अजिक निीं” िोगी ।
अनुसूची -5
[जन म 3(2) िेज ए]
सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की का ाृालक प्रिान जनिी सजचव श्रेणी में सजम्मजलत
कत्ताव्य ृि ।
1. रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों में िनरल ा समतुल् और एकीकषत रक्षा स्ट्टाफ
मु् ाल के प्रमु के का ाृालक प्रिान जनिी सजचव के सभी ृि ।
2. रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों में वाइस चीफ ऑफ स्ट्टाफ के प्राजस्ट् जत वाले
लेजटटनेंट िनरल ा समतुल् आदफसर के का ाृालक प्रिान जनिी सजचव के सभी ृि ।
3.
रक्षा मंत्री के वज्ञाजनक सलािकार के का ाृालक प्रिान जनिी सजचव का ृि ।
4.
सिस्त्र बल जचदकत्सा सेवा के मिाजनिेिक के का ाृालक प्रिान जनिी सजचव का ृि ।
5. उच्च प्रौद्योजगकी िल ान ृरर ोिना के मिाजनिेिक के का ाृालक प्रिान जनिी सजचव का ृि ।
सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव श्रेणी में सजम्मजलत कत्ताव्य
ृि ।
1. रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों में िनरल ा समतुल् आदफसर के ज् ेष्ठ प्रिान
जनिी सजचव के सभी ृि ।
2. रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों में लेजटटनेंट िनरल ा समतुल् आदफसर के
ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव के सभी ृि ।
3.
रक्षा संृिा मिाजनिेिक, गुणवत्ता आश्वासन मिाजनिेिक, सिस्त्र बल जचदकत्सा सेवा मिाजनिेिक और प्रिान
जन ंत्रक, अनुसंिान और जवकास (एसीइ/एनएस), रक्षा अनुसंिान और जवकास संग न के ज् ेष्ठ प्रिान जनिी सजचव
का ृि ।
सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की प्रिान जनिी सजचव श्रेणी में सजम्मजलत कत्ताव्य ृि ।
1. रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों में लेजटटनेंट िनरल ा समतुल् आदफसर और
एकीकषत रक्षा स्ट्टाफ मु् ाल के प्रिान जनिी सजचव के सभी ृि ।
2.
रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों, एकीकषत रक्षा स्ट्टाफ मु् ाल और अन्तर सेवा
संग नों में मेिर िनरल ा समतुल् आदफसर ा सं ुि सजचव ा प्रिान जनिेिक, सिस्त्र बल मु् ाल के प्रिान
जनिी सजचव के सभी ृि ।
40
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
अनुसूची -6
[जन म 3(2) िेज ए]
सिस्त्र बल मु् ाल आिुजलजृक (समूि ‘क’ और ‘ ’ ृि) सेवा की जनिी सजचव श्रेणी में सजम्मजलत कत्ताव्य ृि ।
रक्षा मंत्राल (सेना, नौसेना और वा ु सेना) के एकीकषत मु् ाल ों, एकीकषत रक्षा स्ट्टाफ मु् ाल और अन्तर सेवा
संग नों में मेिर िनरल ा समतुल् आदफसर ा प्रिान जनिेिक, सिस्त्र बल मु् ाल ा जब्रगेजड र ा समतुल्
आदफसर ा जनिेिक, सिस्त्र बल मु् ाल के जनिी सजचव के सभी ृि ।
[जमजसल सं. ए/33952/सी ए ओ/आर-II]
िीतेन्र कुमार, जनिेिक
MINISTRY OF DEFENCE
NOTIFICATION
New Delhi, the 10th February, 2024
S.R.O. 6.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Armed Forces Headquarters Stenographers’ (Group 'A' and 'B' posts) Service Rules, 2004, except
as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules, namely: -
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Armed Forces Headquarters
Stenographers (Group 'A' and 'B' Posts) Service Rules, 2024.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Definitions.- In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) “appointing authority” in relation to any grade means the authority empowered under the Central Civil
Service (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965, to make appointments to the grades mentioned in
rule 3;
(b) “authorised strength” in relation to any Grade means the number of posts in that Grade against which
appointments are being made on regular basis;
(c) “Commission” means the Union Public Service Commission;
(d) “direct recruit” means a person recruited to the grade of Personal Assistant on the basis of competitive
examination held by the Staff Selection Commission in accordance with the procedure laid down;
(e) “duty post” in relation to any grade means a post of that grade included in the Armed Forces
Headquarters Stenographers’ Service;
(f) “eligible officer” means an officer eligible to be considered for promotion to the post of Executive
Principal Private Secretary, Senior Principal Private Secretary, Principal Private Secretary, Private Secretary
and Personal Assistant as the case may be in accordance with rule 6 and 7 of these rules;
(g) “Field of Selection” in relation to any grade means zone of consideration which shall be determined in
accordance with the instructions of Government issued from time to time;
(h) “Government” means the Government of India;
(i) “grade” means any of the grades specified in rule 3;
(j) “Other Backward Classes” means the castes or communities notified by the Government from time to
time for the purpose of reservation in civil services and posts in the Government of India;
(k) “Schedule” means a Schedule appended to these rules;
(l) “select list” in relation to the Executive Principal Private Secretary, Senior Principal Private Secretary,
Principal Private Secretary, Private Secretary and Personal Assistant means the select list prepared for
promotion to the respective grades to fill the existing and anticipated vacancies likely to occur during the
calendar year from the 1st day of January to 31st day of December of the year;
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
41
(m) “Service” means the Armed Forces Headquarters Stenographers’ Service;
(n) “Temporary Officer” in relation to any grade means a person holding a temporary or officiating
appointment in that grade in accordance with relevant provision of these rules or an officer appointed to a
grade who is yet to be removed from probation.
(o) “years of approved service” in relation to any grade means,-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would have held a
post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold
such post, from the first day of January of the year, following the year of the examination for which
direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period or
periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of absence during
which he would have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or
otherwise not being available to hold such post, from the first day of January of the year for which
such examination was held; and
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the lower
grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for being on leave
or otherwise not being available to hold such post, from the first day of January of the year for
which the recruitment was made.
3.
Composition of the Service. - (1) There shall be five grades in the Service, namely:-
Grade
Classification
(a)
Executive Principal Private Secretary
Central Civil Service, Group ‘A’
Gazetted, Ministerial
(b)
Senior Principal Private Secretary
Central Civil Service, Group ‘A’
Gazetted, Ministerial
(c)
Principal Private Secretary
Central Civil Service, Group ‘A’
Gazetted, Ministerial
(d)
Private Secretary
Central Civil Service, Group ‘B’
Gazetted, Ministerial
(e)
Personal Assistant
Central Civil Service, Group ‘B’
Non-Gazetted, Ministerial.
(2)
All the posts in any grade of the Service existing before commencement of these rules shall be deemed to
have been converted into duty posts of the grade as specified in Schedule V and Schedule VI.
4.
Authorised strength of the service and its review.- (1) The duty posts included in various grades of the
service, their numbers and the level in the pay matrix on the date of commencement of these rules shall be as specified
in Schedule I.
(2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), the Government may-
(a) from time to time make temporary additions or alterations to the duty posts in various grades of the Service;
(b) include in the Service such posts of the Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations as can
be deemed to be equivalent to the posts included in the Service in status, grade, pay scale and professional content
or exclude from the service a duty post already included in the service.
5. Members of the Service.– (1) The following persons shall be the members of the service,-
(a)
persons appointed to duty posts under rule 6; and
(b)
persons appointed to duty posts under rule 7 from the date of such appointment.
42
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
6.
Initial Constitution of Service.- (1) All existing officers holding Group ‘A’ and ‘B’ duty posts in the
organisations specified in Schedule II on regular basis in the Armed Forces Headquarters Stenographers’ Service on
the date of commencement of these rules shall be members of the Service in the respective grades.
(2) The regular continuous Service of officers referred to in sub-rule (1) before the commencement of these rules
shall count for the purpose of probation, promotion, confirmation in the Service.
7.
Method of recruitment and future maintenance of the Service. - (1) The vacant duty posts in any of the
grades referred to in Schedule I shall be filled in the manner provided in Schedule IV.
(2) For the purpose of promotion to posts in the grades of Executive Principal Private Secretary, Senior Principal
Private Secretary, Principal Private Secretary, Private Secretary and Personal Assistant, select list shall be prepared
in accordance with the general orders or instructions issued by the Government from time to time.
(3) Every officer shall, unless he is on leave or otherwise not available for holding a duty post or for any other
reason to be recorded in writing, be posted against a duty post of the appropriate grade of the Service.
(4) Every duty post, unless declared to be excluded from the Service or held in abeyance for any reason, shall
ordinarily be held by an officer of the appropriate grade.
8.
Filling of duty posts by deputation. - (1) Notwithstanding anything contained in rule 7, where the
Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order and for reasons to be recorded
in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, fill a duty post in the grades of Executive
Principal Private Secretary, Senior Principal Private Secretary, Principal Private Secretary and Private Secretary by
deputation for a period of three years, which can be extended in special circumstances up to five years.
(2) Notwithstanding anything contained in rule 7, where the Government is of the opinion that it is necessary
or expedient so to do, it may, for reasons to be recorded in writing fill a duty post in the grade of Personal
Assistant by deputation for a period of three years, which can be extended in special circumstances up to five
years.
(3) The qualification, experience and eligibility service for appointment to any grade of the service under this
rule shall be decided by the Government in consultation with the Union Public Service Commission.
9.
Seniority.- (1) The relative seniority of members of the Service on commencement of these rules shall be
the relative seniority in their respective grades as determined before commencement of these rules:
Provided that if the seniority of any member of the Service had not been specifically determined before
commencement of these rules, it shall be determined by the Government.
(2) The seniority of persons appointed to various grades of the Service after commencement of these rules shall
be determined in accordance with the general orders or instructions issued by the Government from time to time.
10.
Probation.- (1) Every person on appointment to the grade of Principal Private Secretary and Personal
Assistant of the Service shall be on probation for a period of two years:
Provided that the appointing authority may extend the period of probation in accordance with the general
instructions issued by the Government from time to time.
(2) On completion of the period of probation or any extension thereof, officers shall, if considered fit for
permanent appointment, be retained in their appointments on regular basis and be confirmed in due course
against the available substantive vacancies, as the case may be.
(3) If, during the period of probation, or its extension thereof, as the case may be, appointing authority is of the
opinion that an officer is not fit for permanent appointment, the officer may be discharged from the service or
reverted to the post held by him prior to his appointment in the concerned grade of the Service, as the case may
be.
(4) During the period of probation, or any extension thereof, officers may be required to undergo such courses of
training and instructions and to pass such examinations, and tests (including examination in Hindi), as may be
deemed fit, as a condition to satisfactory completion of the probation.
(5) An officer appointed to the grade of Personal Assistant of the Service who has no lien or has lien on any post
under the Government or any State Government shall while on probation, be liable to be discharged from the
Service or reverted to the lien post as the case may be, at any time without notice, if:
(a)
On the basis of his performance or conduct during probation, he is considered unfit for further
retention in the Service; or
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
43
(b)
On the receipt of any information relating to his nationality, age, health or antecedents or any other
aspect relevant to his appointment, the appointing authority is satisfied that he is ineligible or otherwise unfit
for being a member of the Service.
(6) As regards other matter relating to probation, the members of the service shall be governed by the
instructions issued by the Government in this regard from time to time.
11.
Appointment to the Service.- (1) All appointments to the Service shall be made by the Appointing
Authority for all the duty posts in various grades of the Service.
(2) Appointment of direct recruits in the grades of Personal Assistant of the Service shall be subject to the
following conditions:-
(a)
Such enquiry as may be considered necessary by the Government to assess their suitability; and
(b)
Persons should be free from any mental or physical defect, after such medical examination as the
Government may prescribe, which is likely to interfere with the discharge of the duties of the Service.
12.
Liability to serve in posts connected with Defence.- Any officer appointed to the service, if so required,
shall be liable upto the age of fifty years to serve in any Defence Service anywhere in India in posts other than the
duty post in Ministry of Defence or Department connected with the Defence of India, for a period not exceeding four
years. The officers may also be required to serve in any Central Government offices or public sector undertaking if the
Government so decides.
13.
Disqualification.- No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the Service :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
14.
Regulation of pay. - The pay and increments of officers of various grades shall be regulated in accordance
with the Fundamental Rules or other Rules in force relating to pay.
15.
Composition of Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee.-
The composition of Departmental Promotion Committee and Departmental Confirmation Committee for various
grades of the service shall be as specified in Schedule III.
16.
Preparation of select list.- The Departmental Promotion Committee shall meet as and when required for
preparing a select list of officers from amongst the eligible officers in the grades of Senior Principal Private Secretary,
Principal Private Secretary, Private Secretary, Personal Assistant and Stenographer to fill the vacancies in the grade of
Executive Principal Private Secretary, Senior Principal Private Secretary, Principal Private Secretary, Private
Secretary and Personal Assistant after following the procedure to be observed by the Departmental Promotion
Committee as laid down by the Central Government from time to time.
17.
Residuary matters.- In regard to matters not specifically covered by these rules the members of the service
shall be governed by the rules and orders applicable to the Central Civil Service in general.
18.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.
19.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
20.
Interpretation. - If any question arises relating to the interpretation of these rules or the regulations or orders
made or issued thereunder, the same shall be decided by the Government.
Schedule I
[See rule 4 (1)]
The authorised strength of the various Grades of the Armed Forces Headquarters Stenographers (Group ‘A’ and ‘B’
Posts) Service shall be as follows:-
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
Sl.No.
Grade or Level in pay matrix
Authorised
Strength*
1.
Executive Principal Private Secretary
Level-13 in the pay matrix (Rs. 123100- 215900).
10
2.
Senior Principal Private Secretary
Level-12 in the pay matrix (Rs. 78800- 209200).
18
3.
Principal Private Secretary
Level-11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700).
147
4.
Private Secretary
Level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100).
Note: Non Functional Pay - ‘Level-10 in the pay matrix’ (Rs. 56100-177500) on
completion of four years of approved service in that grade.
394
5.
Personal Assistant
Level-7 in the pay matrix ( Rs. 44900-142400).
471
* “Subject to variation dependent on workload.”
Note: Duty posts in the above grades shall be as applicable to the Armed Forces Headquarters and Inter
Service Organisation as listed in Schedule II.
Schedule II
[See rule 6 (1)]
Names of the Integrated Headquarters of the Ministry of Defence and Inter Service Organisations to whom
the Armed Forces Headquarters Stenographers’ (Group `A’ and `B’ Posts) Service Rules, 2024, shall apply.
(a)
Integrated Headquarters of the Ministry of Defence.
1.
Army.
2.
Navy.
3.
Air.
4.
Defence Staff Headquarters.
(b)
Inter Service Organisation of the Ministry of Defence.
1.
Armed Forces Film and Photo Division.
2.
Defence Research and Development Organisation.
3.
Advance Technology Vessel Project.
4.
Directorate General of Defence Estates.
5.
Directorate of Planning and Coordination.
6.
Directorate of Public Relations, including Sainik Samachar.
7.
Directorate of Standardisation.
8.
Directorate General Aeronautical Quality Assurance.
9.
Directorate General, Armed Forces Medical Services.
10.
Directorate General Quality Assurance.
11.
Directorate General National Cadet Corps.
12.
Directorate General of Resettlement.
13.
Ordnance Factory Cell.
14.
History Division.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
45
15.
Kendriya Sainik Board.
16.
Joint Cipher Bureau.
17.
Ministry of Defence, Distribution Section.
18.
Ministry of Defence, Library.
19.
National Defence College.
20.
Office of the Joint Secretary and Chief Administrative Officer.
21.
School of Foreign Language.
22.
Security Office.
23.
Services Sports Control Board.
24. Weapons and Electronics Systems Engineering Establishment.
* subject to addition or alteration in the list of Inter Service Organisations functioning under the Ministry of
Defence.
Schedule III
[See rule 15]
Composition of the Departmental Promotion Committee for considering promotion and Departmental Confirmation
Committee for considering confirmation.
3A.
Principal Private Secretary (Promotion):
(1)
The Chairperson or a Member of the Union Public Service Commission.
-
Chairperson;
(2)
Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
-
Member;
(3)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below the
status of a Major General and equivalent in Air and Navy or Principal Director
of the Armed Forces Headquarters Civil Service.
-
Members.
3B.
Principal Private Secretary (Confirmation):
(1)
Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
-
Chairperson;
(2)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below the
status of a Major General and equivalent in Air and Navy or Principal Director
of the Armed Forces Headquarters Civil Service.
-
Members.
4.
Private Secretary (promotion) :
1.
Executive Principal Private Secretary (promotion):
(1)
The Chairperson or a Member of the Union Public Service Commission.
-
Chairperson;
(2)
Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
-
Member;
(3)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of Defence
(Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below the status of a
Major General and equivalent in Air and Navy or Principal Director of the
Armed Forces Headquarters Civil Service.
-
Members.
2.
Senior Principal Private Secretary (promotion):
(1)
The Chairperson or a Member of the Union Public Service Commission.
-
Chairperson;
(2)
Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
-
Member;
(3)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below the
status of a Major General and equivalent in Air and Navy or Principal Director
of the Armed Forces Headquarters Civil Service.
-
Members.
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
(1)
Joint Secretary and Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
-
Chairperson;
(2)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below
the status of a Brigadier and equivalent in Air and Navy or Director of
the Armed Forces Headquarters Civil Service .
Members.
5.
Personal Assistant (for promotion or confirmation) :
(1)
Deputy Chief Administrative Officer, Office of the Joint Secretary and
Chief Administrative Officer, Ministry of Defence.
Chairperson;
(2)
A representative each of the Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy, Air and Defence Staff Headquarters) not below
the status of a Deputy Director of Armed Forces Headquarters Civil
Service.
Members.
Schedule IV
[See rule 7 (1)]
Method of recruitment, field of promotion and minimum qualifying service in the next lower grade for appointment of
officers by promotion to duty posts included in various grades of the Armed Forces Headquarters Stenographers
(Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Service.
Sl
No.
Grade and level in pay
matrix.
Method
of
recruitment
and
percentage of vacancies to be filled
by various methods.
Feeder grade or Field of selection and
minimum
qualifying
service
for
promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Executive Principal
Private Secretary,
Level-13 in the pay
matrix (Rs. 123100-
215900).
Promotion (selection).
Senior Principal Private Secretary with
five years approved service in the grade.
Note : If Senior Principal Private
Secretary
possessing
the
requisite
qualifying service are not available for
consideration
for
promotion,
Senior
Principal Private Secretary who have
rendered ten years combined regular
service in the grade of Principal Private
Secretary, level-11 in the pay matrix (Rs.
67700-208700)
and
Senior
Principal
Private Secretary, level-12 in the pay
matrix (Rs.78800-209200) out of which
minimum three years in the grade of
Senior Principal Private Secretary, shall
be
eligible
for
consideration
for
promotion.
2.
Senior Principal Private
Secretary,
Level-12 in the pay
matrix (Rs. 78800-
209200).
Promotion (selection).
Principal Private Secretary with five years
approved service in the grade.
3.
Principal Private
Secretary,
Level-11 in the pay
matrix (Rs. 67700-
208700).
Promotion (selection).
Private Secretary with eight years of
approved service in the grade.
Note 1: The eligibility service shall
continue to be six years for persons
holding the feeder post on regular basis
on the date of notification of the revised
rules.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
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Note 2: The promotion from the post of
Private Secretary to the post of Principal
Private Secretary shall be made in
consultation with the Commission.
4.
Private Secretary
(Non-functional scale.)
Level-10 in the pay
matrix
(Rs. 56100-177500).
Non-functional scale.
Private Secretary (Non-functional scale),
Level-10 in the pay matrix (Rs. 56100-
177500).
Private Secretaries who have completed
four years of approved service in the
grade will be granted the Non-functional
Scale of level-10 in the pay matrix (Rs.
56100-177500).
Private Secretary,
Level-8 in the pay matrix
(Rs. 47600- 151100).
(i) Fifty per cent. by promotion
(Selection); and
(ii) Fifty per cent. from Personal
Assistant grade on the basis of
Limited Departmental Competitive
Examination held by the Union
Public Service Commission from
time to time.
Note 1: If sufficient number of
candidates are not available to fill the
vacancies under clauses (i) and (ii),
the unfilled vacancies shall be carried
forward and added to the number of
regular
vacancies
for
the
next
recruitment year.
Note 2: The persons appointed in
Private
Secretary
grade
under
promotion quota of clause (i) above
and
Limited
Departmental
Competitive Examination quota of
clause (ii) above shall be arranged in
a list in equal proportion from each
category alternately beginning with
first person from the clause (i)
followed by first person from the
clause (ii) and so on.
Promotion: Personal Assistant with five
years of approved service in the grade.
5.
Personal Assistant,
Level-7 in the pay matrix
(Rs. 44900-142400).
(i)
twenty-five
per
cent.
by
Promotion (Selection);
(ii) twenty-five per cent. on the basis
of
Limited
Departmental
Competitive Examination conducted
by the Staff Selection Commission
from time to time; and
(iii) Fifty per cent. by direct
recruitment
on
the
basis
of
Competitive Examination conducted
by the Staff Selection Commission or
any other examination as decided by
the Government.
Note : Persons appointed to Personal
Assistant grade under clauses (i), (ii)
and (iii) shall be arranged in a list
alternately as per the quota of
vacancies
specified
therein,
e.g.
Stenographers with ten years of approved
service in the grade.
Note:
The
eligibility
service
shall
continue to be five years for persons
holding the feeder posts on regular basis
on the date of notification of these rules.
Stenographers who have completed six
years of approved service in the grade.
Note: The eligibility service to appear in
Limited
Departmental
Competitive
Examination shall continue to be three
years for persons holding the post of
Stenographer on regular basis on the date
of notification of the revised rules.
Direct recruitment.
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THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
persons appointed under the above
three
categories
against
twenty
vacancies in a year shall be arranged
in a list by taking one person from
category (i), followed by one person
from category (ii) and two persons
from category (iii) and so on till all
these
twenty
persons
are
accommodated:
Provided that, if sufficient number of
candidates are not available to fill the
vacancies under clauses (i), (ii) and
(iii), the unfilled vacancies shall be
carried forward and added to the
number of regular vacancies for the
next recruitment year.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: The procedure and the eligibility conditions, including educational qualifications, for the competitive
examinations including Limited Departmental Competitive Examinations referred to under column (3), clause (ii) for
the post of Private Secretary and under column (3), clauses (ii) and (iii) for the post of Personal Assistant respectively,
shall be as per the rules notified by the Central Government or the Union Public Service Commission for the purpose
from time to time.
Note 3: The age- limit for direct recruitment to the grade of Personal Assistant shall be “not exceeding thirty years”.
Schedule V
[See rule 3(2)]
Duty posts included in Executive Principal Private Secretary Grade of the Armed Forces Headquarters Stenographers
(Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Service.
1. All posts of Executive Principal Private Secretary to General or equivalent in Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy and Air) and Chief of Integrated Staff Committee.
2. All posts of Executive Principal Private Secretary to Lieutenant Generals or equivalent, having the status of Vice Chief
of Staff in Integrated Headquarters of the Ministry of Defence (Army, Navy and Air).
3. The post of Executive Principal Private Secretary to Scientific Adviser to Raksha Mantri.
4. The post of Executive Principal Private Secretary to Director General, Armed Forces Medical Services.
5. The post of Executive Principal Private Secretary to Director General, Advance Technology Vessel Project.
Duty posts included in Senior Principal Private Secretary Grade of the Armed Forces Headquarters Stenographers (Group
‘A’ and ‘B’ Posts) Service.
1. All posts of Senior Principal Private Secretary to General or equivalent in Integrated Headquarters of the Ministry of
Defence (Army, Navy and Air).
2. All posts of Senior Principal Private Secretary to Lieutenant Generals or equivalent in Integrated Headquarters of the
Ministry of Defence (Army, Navy and Air).
3. The posts of Senior Principal Private Secretary to Director General Defence Estates, Director General Quality
Assurance, Director General Armed Forces Medical Services and Chief Controller, Research and Development
(Armament and Combat Engineering System or Naval System), Defence Research and Development Organisation.
Duty Posts included in Principal Private Secretary Grade of the Armed Forces Headquarters Stenographers (Group ‘A’ and
‘B’ Posts) Service.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
49
1. All posts of Principal Private Secretary to Lieutenant Generals or equivalent in Integrated Headquarters of the Ministry
of Defence (Army, Navy and Air), Integrated Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations of the
Ministry of Defence.
2. All posts of Principal Private Secretary to Major Generals or equivalent or Joint Secretary or Principal Director, Armed
Forces Headquarters in Integrated Headquarters of the Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Integrated Defence
Staff Headquarters and Inter Service Organisations of the Ministry of Defence.
Schedule VI
[See rule 3(2)]
Duty posts included in Private Secretary Grade of the Armed Forces Headquarters Stenographers (Group ‘A’ and ‘B’ Posts)
Service.
1.
All posts of Private Secretary to Major Generals or equivalent or Principal Directors, Armed Forces Headquarters;
Brigadier or equivalent or Director, Armed Forces Headquarters in Integrated Headquarters of the Ministry of Defence
(Army, Navy and Air ), Integrated Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisation.
[F. No. A/33952/CAO/R-II]
JITENDRA KUMAR, Director.
अजिसूचना
नई दिल्ली, 15 नवम् बर, 2023
का.जन.आ. 7.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
भारती वा ुसेना (ज् ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क, वज्ञाजनक सिा क-1 और वज्ञाजनक सिा क-2) समूि ‘ ’ ृि, भती जन म,
2003 को, ििााँ तक उसका संबंि ज् ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क के ृि से िज, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे
अजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, भारती वा ुसेना में ज् ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क के ृि ृर
भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, अ ाात् :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ.– (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम भारती वा ुसेना, ज् ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क, समूि
‘ ’ ृि भती जन म, 2023 िज।
(2)
े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजररस में स्ट्तर.– ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजररस में
उसका स्ट्तर वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िाष्ट िैं।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और अन् अिाताएं, आदि.– उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिाताएं और
उससे संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िाष्ट िैं ।
4.
जनरिाता.– वि व्यजि,–
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि करने की
संजविा की िज; ा
( )
जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि करने
की संजविा की िज,
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के
प्रवतान से छूट िे सकेगी।
50
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
5.
जिज ल करने की िजि.– ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें ले बद्ध करके त ा संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगा ा प्रवगा के व्यजि ों की बाबत, आिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व्यावषजत्त.– इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवा सजनकों और अन् जविेष प्रवगा के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज ।
अनुसूची
ृि का नाम।
ृिों की सं् ा।
वगीकरण।
वेतन मजररस में स्ट्तर।
(1)
(2)
(3)
(4)
ज् ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क।
9 (2023)
*का ाभार के आिार ृर ृररवतान
दक ा िा सकता िज।
सािारण केन्री सेवा, समूि ‘ ’,
अरािृजत्रत, अननुसजचवी ।
वेतन मजररस में
स्ट्तर-7
(44900-142400 `)
च न ा
अच न ृि।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए आ ु-सीमा।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिाताएं।
(5)
(6)
(7)
च न ृि।
तीस वषा से अजिक निीं।
(केन्री सरकार द्वारा िारी
दकए गए अनुिेिों ा आिेिों के
अनुसार सरकारी सेवकों के
जलए ृााँच वषा तक जिज ल की
िा सकती िज)।
रटप्ृण.- आ ु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाा क तारी
वि िोगी िो कमाचारी च न
आ ोग द्वारा जवज्ञाजृत की
िाए।
अिाता:
ांजत्रक इंिीजन री ा रसा न इंिीजन री ा बहुलक प्रौद्योजगकी ा
बहुलक जवज्ञान ा रबड़ प्रौद्योजगकी में तीन वषा का जडप्लोमा; ा
भौजतक जवज्ञान, रसा न जवज्ञान और गजणत के सा जवज्ञान में स्नातक; ा
भौजतक जवज्ञान ा रसा न जवज्ञान ा गजणत ा िजव रसा न ा सांज् की ा
िरीरदक् ा जवज्ञान के सा जवज्ञान (ऑनसा) में स्नातक; ा
मनोजवज्ञान में कला में स्नातक/जवज्ञान में स्नातक और
अनुभव: मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ों ा संस्ट् ानों ा अनुसंिान संस्ट् ानों ा
सरकारी संग नों ा ृजब्लक सेटर उृक्मों से तेल ृरीक्षण ा बहुलक प्रौद्योजगकी
ा बहुलक जवज्ञान ा रबड़ प्रौद्योजगकी ा िजव रसा न प्र ोगिाला ा सांज् की
ा िरीरदक् ा जवज्ञान ा मनोजवज्ञान ा मनोजचदकत्सा ा भौजतक जवज्ञान ा
रसा न जवज्ञान ा गजणत के क्षेत्र में िो वषा का अनुभव।
रटप्ृण 1.- अिाताएं, अन् ा सुअर्िात अभ् र् ा ों की ििा में उन कारणों के जलए िो
ले बद्ध दकए िाएं, कमाचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार
जिज ल की िा सकती िैं।
रटप्ृण 2.- अनुभव संबंिी अिाता उन कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए िाएं,
कमाचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों ा
अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ा ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती िैं िब
च न के दकसी प्रक्म ृर कमाचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िज
दक उनके जलए आरजक्षत ररजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव र ने वाले उन
समुिा ों के अभ् र् ा ों के ृ ााप्त सं् ा में उृलब्ि िोने की सम्भावना निीं िज ।
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
51
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजि ों के जलए जवजित आ ु
और िजक्षक अिाताएं प्रोन्नत
व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी
ा निीं।
ृररवीक्षा की अवजि, दि कोई िो।
भती की ृद्धजत: भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत द्वारा ा
प्रजतजन ुजि / आमेलन द्वारा त ा जवजभन्न ृद्धजत ों
द्वारा भरी िाने वाली ररजि ों की प्रजतितता।
(8)
(9)
(10)
लागु निीं िोता।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के
जलए िो वषा।
रटप्ृण.-
केन्री
सरकार
द्वारा
ाजवजित
ृररवीक्षा
की
अवजि
सफलताृूवाक ृूणा करने के जलए कम से
कम िो सप्ताि का प्रवेि प्रजिक्षण
अजनवा ा िोगा।
(i) 20 प्रजतित प्रोन्नजत द्वारा जिसके न िो सकने ृर
प्रजतजन ुजि द्वारा (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा
भी िज)।
(ii) 80 प्रजतित प्रजतजन ुजि द्वारा (जिसके अंतगात
अल्ृकाजलक संजविा भी िज) जिसके न िो सकने ृर
कमाचारी च न आ ोग के माध् म से सीिी भती द्वारा।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।
(11)
प्रोन्नजत : वज्ञाजनक सिा क, जिन्िोंने वेतन मजररस के स्ट्तर-6 (35400-112400 `) में समुजचत श्रेणी में ृांच वषा की जन जमत सेवा की
िो और सुसंगत क्षेत्र में िो से चार सप्ताि का प्रजिक्षण सफलताृूवाक ृूरा दक ा िो।
रटप्ृण 1.- ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिाक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा
िा रिा िो, विां उनके ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अिाक ा
ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिाक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो वषा से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने
ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी
ृररवीक्षा की अवजि सफलताृूवाक ृूरी कर ली िो।
प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा भी िज):
केंरी सरकार ा राज् सरकारों ा संघ राज् क्षेत्र प्रिासनों ा स्ट्वा त्त ा कानूनी संग न ा ृजब्लक सेटर उृक्मों ा
जवश्वजवद्याल ा मान् ताप्राप्त अनुसंिान संस्ट् ानों के अजिकारी,-
(क)
(i)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा हुआ िज; ा
(ii)
जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजररस के स्ट्तर-6 (35400-112400 `) में जन ुजि के ृिात् उस श्रेणी में
जन जमत आिार ृर ृांच वषा की सेवा की िो; और
( )
िो स्ट्तम्भ (7) के अिीन सीिी भती से आने वाले व्यजि ों के जलए जवजित िजक्षक अिाताएं और अनुभव र ते िों।
रटप्ृण 1.- ृोषक प्रवगा के ऐसे जवभागी अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार दकए
िाने के ृात्र निीं िोंगे । इसी प्रकार प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जन ुजि के जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे ।
रटप्ृण 2.- प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा भी िज) की अवजि, जिसके अंतगात केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन्
संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िाररत दकसी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा
भी िज) की अवजि िज, सािारणत ा तीन वषा से अजिक निीं िोगी ।
रटप्ृण 3.- प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा भी िज) द्वारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की
अंजतम तारी को छप्ृन वषा से अजिक निीं िोगी ।
52
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना ।
भती करने में दकन ृररजस्ट् जत ों
में संघ लोक सेवा आ ोग से
ृरामिा दक ा िाएगा ।
(12)
(13)
समूि ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलज त
िोंगे:-
(1) जनिेिक कार्माक जसजवजल न, वा ुसेना मु् ाल
- अध् क्ष;
(2) जविेषज्ञ जनिेिाल का प्रजतजनजि, िो ववंग कमांडर के रैंक
से कम का न िो, और वा ुसेना मु् ाल , स्ट् ाृन के सा संबंजित न िो - सिस्ट् ; और
(3) उृ जनिेिक कार्माक जसजवजल न (जवभागी प्रोन्नजत सजमजत अनुभाग),
वा ुसेना मु् ाल
- सिस्ट् ।
समूि ‘ ’ जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलज त िोंगे:-
(1) जनिेिक कार्माक जसजवजल न, वा ुसेना मु् ाल
- अध् क्ष;
(2) जविेषज्ञ जनिेिाल का प्रजतजनजि िो ववंग कमांडर के रैंक
से कम का न िो, और वा ुसेना मु् ाल , स्ट् ाृन के सा संबंजित न िो - सिस्ट् ; और
(3) उृ जनिेिक कार्माक जसजवजल न (जवभागी प्रोन्नजत सजमजत अनुभाग),
वा ुसेना मु् ाल
- सिस्ट् ।
संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
करना आवश् क निीं िज।
[फा. सं. वा. से. मु. /23049/एस एस ए/ृी सी (आर आर और ेलकूि)/160/आर आर/र. (जन.)]
एम. ृी. िररनारा णन, अवर सजचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 15th November, 2023
S.R.O. 7.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Indian Air Force (Senior Scientific Assistant, Scientific Assistant-I and Scientific Assistant-II)
Group ‘B’ posts Recruitment Rules, 2003, in so far as they relate to the post of Senior Scientific Assistant, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Senior Scientific Assistant in the Indian Air Force, namely:-
1. Short title and commencement .– (1) These rules may be called the Indian Air Force, Senior Scientific
Assistant, Group ‘B’ posts Recruitment Rules, 2023.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix .–
The number of post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc.- The
method
of
recruitment,
age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
53
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of Post.
Number of Post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Senior Scientific
Assistant.
9 (2023)
*Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service, Group
‘B’, Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-7 (Rs. 44900-142400)
Whether
Selection
post or non-selection
post.
Age-limit for direct recruits.
(5)
(6)
Selection post.
Not exceeding thirty years. (relaxable for Government servants upto five years in
accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).
Note.- The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff
Selection Commission.
Educational and other qualifications required for direct recruits.
(7)
Qualification: Three years’ Diploma in Mechanical Engineering or Chemical Engineering or Polymer Technology or
Polymer Science or Rubber Technology; or
Bachelor of Science in Physics, Chemistry and Mathematics; or
Bachelor of Science (Honours) in Physics or Chemistry or Mathematics or Biochemistry or Statistics or Physiology;
or
Bachelor of Arts / Bachelor of Science in Psychology and
Experience:
Two years experience in the field of Oil Testing or Polymer Technology or Polymer Science or
Rubber Technology or Bio Chemical Lab or Statistics or Physiology or Psychology or Psychiatry or Physics or
Chemistry or Mathematics from recognised Universities or institutes or Research Institutes or Government
Organisations or Public Sector Undertakings.
Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for
reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or
Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or
Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority, is of the
opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely
to be available to fill up the vacancies reserved for them.
54
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits will
apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment whether by direct recruitment
or by promotion or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods.
(8)
(9)
(10)
No.
Two years for direct recruits.
Note.- There shall be a mandatory
induction training of at least two weeks
duration for successful completion of
the probation as prescribed by the
competent authority.
(i)
Twenty per cent. by promotion failing
which
by
deputation
(including
Short-Term
Contract).
(ii)
Eighty per cent. by deputation (including
short-term contract) failing which by direct
recruitment through Staff Selection Commission.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grade from which promotion or deputation/absorption
to be made.
(11)
Promotion: Scientific Assistant in level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix with five years’ of regular service in
the grade and having successfully completed two to four weeks training in the relevant area.
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have
successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers of the Central Government or State Governments or Union territory administrations or Autonomous or
Statutory organisation or Public Sector Undertakings or University or recognised research institutions,-
(A)
(i)
holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii)
with five years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6
(Rs.35400-112400) in the pay matrix in the parent cadre or department; and
(B)
possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationist shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2.- The Period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-
term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding
fifty-six years as on the last date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission is to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion)
consisting of :
(1) Director Personnel Civilians, Air Headquarters - Chairman;
(2) Representative of Specialist Directorate not below the
rank of Wing Commander and unconnected with the
Establishment, Air Headquarters
- Member; and
(3) Deputy Director Personnel Civilians (Departmental
Promotion Committee Section), Air Headquarters - Member.
Consultation with Union Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
55
Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:
(1) Director Personnel Civilians, Air Headquarters - Chairman;
(2) Representative of Specialist Directorate not below
the rank of Wing Commander and unconnected with
the Establishment, Air Headquarters
- Member; and
(3) Deputy Director Personnel Civilians (Departmental
Promotion Committee Section), Air Headquarters - Member.
[F. No. Air HQ/23049/SSA/PC (RRs & Sports) /160/RR/D(Apptts)]
M. P. HARINARAYANAN, Under Secy.
अजिसूचना
नई दिल्ली, 27 जसतम् बर, 2023
का.जन.आ. 8.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और
भारती वा ुसेना, जसजवजल न स्ट्टाफ आदफसर (प्रिासन) भती जन म, 1985 को, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते
हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, जसजवजल न स्ट्टाफ आदफसर (प्रिासन) के
ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, अ ाात् :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ .– (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम भारती वा ुसेना, जसजवजल न स्ट्टाफ आदफसर
(प्रिासन), भती जन म, 2023 िज ।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि सं् ा, वगीकरण और वेतन मजररस में स्ट्तर .– उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजररस में
स्ट्तर वि िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िाष्ट िैं।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और अन् अिाताएं, आदि .– उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिाताएं और
उनसे संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िाष्ट िैं ।
4.
जनरिाता .– वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िैं, जववाि दक ा िज ा जववाि करने की संजविा
की िज ; ा
( ) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि करने की
संजविा की िज ,
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के
प्रवतान से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि .– ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां
वि उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें ले बद्ध करके, त ा संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी
उृबंि को दकसी वगा ा प्रवगा के व्यजि ों की बाबत, आिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी ।
6.
व्यावषजत्त .–इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, भूतृूवा सजनकों और अन् जविेष प्रवगा के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज ।
56
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
अनुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मजररस में स्ट्तर ।
(1)
(2)
(3)
(4)
जसजवजल न स्ट्टाफ
आदफसर (प्रिासन)
01* (2023)
*का ाभार
के
आिार
ृर
ृररवतान दक ा िा सकता िज ।
सािारण केन्री सेवा, समूि ‘क’,
रािृजत्रत, अननुसजचवी ।
वेतन मजररस में स्ट्तर-11
(67700-208700 `)
च न ा अच न
ृि ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए आ ु-
सीमा ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए अृेजक्षत िजक्षक
और अन् अिाताएं ।
(5)
(6)
(7)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए
जवजित आ ु और िजक्षक अिाताएं प्रोन्नत
व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी ा निीं ।
ृररवीक्षा
की
अवजि, दि कोई
िो ।
भती की ृद्धजत: भती सीिे िोगी ा प्रोन्नजत द्वारा ा प्रजतजन ुजि /
आमेलन द्वारा त ा जवजभन्न ृद्धजत ों द्वारा भरी िाने वाली
ररजि ों की प्रजतितता ।
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
प्रजतजन ुजि ा प्रोन्नजत द्वारा ।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि / आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।
दि जवभागी
प्रोन्नजत सजमजत िज,
तो उसकी संरचना ।
भती करने में दकन ृररजस्ट् जत ों
में संघ लोक सेवा आ ोग से
ृरामिा दक ा िाएगा ।
(11)
(12)
(13)
सं ुि ृद्धजत (प्रजतजन ुजि िन प्रोन्नजत)
1.
केंरी सरकार ा राज् सरकारों ा संघ राज् क्षेत्रों के ऐसे
अजिकारी में से :-
(क)
(i) िो मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सािषश् ृि िारण
दकए हुए िैं, ा
(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजररस के स्ट्तर-10
(56100-177500 `) ा समतुल् में उस ृि में जन ुजि के ृिात्
उस श्रेणी में ृांच वषा की सेवा की िो, और
( ) जिनके ृास जनम्नजलज त िजक्षक अिाताएं और अनुभव िों :-
(i) दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से दकसी भी जवद्या में
बजचलर जडग्री ;
(ii) प्रिासन ा ले ा-िो ा और स्ट् ाृन मामलों में ृांच वषा का अनुभव
िो ।
रटप्ृण 1: वेतन मजररस में स्ट्तर-10 (56100-177500 `) में ऐसे जवभागी
ज् ेष्ठ जसजवजल न रािृजत्रत अजिकारी (प्रिासन) जिन्िोंने उस श्रेणी में ृांच वषा
की जन जमत सेवा की िो और िो प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि ृर जवचार के जलए
जवजित िजक्षक अिाताएं और अनुभव र ते िों, प्रजतजन ुि व्यजि के समतुल्
माने िाएंगे। दि जवभागी अभ् ी का च न इस ृि ृर जन ुजि के जलए
िोता िज, तो ि ृि प्रोन्नजत द्वारा भरा ग ा समझा िाएगा।
लागू निीं िोता ।
संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
आवश् क िज।
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
57
रटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि की अवजि, जिसके अंतगात केन्री सरकार के उसी ा
दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िाररत दकसी अन्
काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज, सािारणत ा चार वषा से अजिक
निीं िोगी । प्रजतजन ुजि द्वारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन
प्राप्त करने की अंजतम तारी को छप्ृन वषा से अजिक निीं िोगी ।
[फा. सं. वा. से. मु. /23049/सी एस ओ (ए)/आर आर/ृी सी (आर आर और ेलकूि)/16/डी (जन.)/2023]
िेवेंर कुमार, अवर सजचव
NOTIFICATION
New Delhi, the 27th September, 2023
S.R.O. 8.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Indian Air Force Civilian Staff Officer (Administration) Recruitment Rules, 1985, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment for the post of Indian Air Force Civilian Staff Officer (Administration), namely:-
1.
Short title and commencement .– (1) These rules may be called the Indian Air Force Civilian Staff Officer
(Administration) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix .– The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc .– The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person, –
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse
living; or
(b)
who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of the age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-Servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the Post.
Number of Post.
Classification.
Level in the pay
matrix.
Whether
Selection
post or Non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Civilian Staff Officer
(Administration)
01 * (2023)
* Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Non-
Ministerial, Gazetted,
Group‘A’.
Level-11 (Rs.
67700-208700) in
the Pay Matrix
Not applicable.
58
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
Age limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotees.
(6)
(7)
(8)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Period of
probation, if
any.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption,
grade from which promotion or deputation/ absorption to be
made.
(9)
(10)
(11)
Not
applicable.
By Deputation or Promotion.
Composite Method (Deputation plus Promotion):
1.
Officers
under
Central
Government
or
State
Governments or Union Territories :-
(a) (i)
holding analogous posts on regular basis in
the parent cadre or department; or
(ii)
with five years service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in posts
in level-10 (Rs 56100-177500) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing following educational qualification and
experience :-
(i)
Bachelors Degree in any discipline from a
recognised University or Institute.
(ii)
Five years experience of Administration or
Accounts and Establishment matters.
Note 1: The Departmental Senior Civilian Gazetted Officer
(Administration) in level-10 (Rs 56100-177500) in pay matrix
with five years regular service in the grade and having the
educational qualifications and experience prescribed for
considering appointment on deputation basis will be considered
along with deputationists. If the departmental candidate is
selected for appointment to the post, the post shall be treated as
having been filled by promotion.
Note 2: Period of deputation including the period of deputation
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organization or
department of the Central Govt shall ordinarily not exceed four
years. The maximum age limit for appointment by deputation
shall not be exceeding 56 years as on the closing date of receipt
of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition?
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not Applicable
Consultation with Union Public Service Commission is
necessary.
[F. No. Air HQ/23049/CSO (A)/RR /PC (RRs & Sports)/16/D(Apptts.)/2023]
DEVENDRA KUMAR, Under Secy.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
59
(रक्षा अनुसंिान त ा जवकास जवभाग)
अजिसूचना
नई दिल्ली, 5 फरवरी, 2024
का.जन.आ. 9.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक द्वारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और रक्षा
अनुसंिान त ा जवकास संग न, और वजमाजनक गुणता आश्वासन मिाजनिेिाल , रक्षा मंत्राल , ले ा काडर, भती जन म,
1999 को, ििां तक उनका संबंि ले ाकार के ृि से िैं, उन बातों के जसवा अजिक्ान्त करते हुए जिन्िें ऐसे अजिक्मण से
ृूवा दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, रक्षा मंत्राल , रक्षा अनुसंिान और जवकास संग न त ा वजमाजनक गुणता
आश्वासन मिाजनिेिाल में ले ाकार के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं,
अ ाात्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ - (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्राल , रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न
और वजमाजनक गुणता आश्वासन मिाजनिेिाल , ले ा काडर, ले ाकार (समूि ‘ ’ ृि) भती जन म, 2024 िज।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजररस में स्ट्तर - उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजररस में
उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िाष्ट िोंगे।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिाताएं आदि - उि ृि ृर ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिाताएं और अन् बातें वे िोगी
िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िाष्ट िैं।
4.
जनरिाता - वि व्यजि,-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज;
ा
( ) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा
की िज, उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार
को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के
प्रवतान से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि– ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि
उसके जलए िो कारण िज, उन्िें ले बद्ध करके त ा संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगा ा प्रवगा के व्यजि ों की बाबत, आिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी।
6.
व्यावषजत्त - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़ा वगों, भूतृूवा सजनकों और अन् जविेष प्रवगा के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िज।
अनुसूची
ृि का
नाम।
ृि सं् ा।
वगीकरण।
वेतन मजररस में
स्ट्तर।
च न ृि ा
अच न ृि।
सीिी भती
दकए िाने वाले
व्यजि ों के
जलए आ ु-
सीमा।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के जलए
अृेजक्षत िजक्षक
और अन्
अिाताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ले ाकार
75* (2024)
*(का ा भार के
अनुसार ृररवतान
दक ा िा सकता
िज।)
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘ ’,
अरािृजत्रत,
अनुसजचवी
वेतन मजररस में स्ट्तर
– 6 (35000प -
112400)
च न।
30
वषा
से
अनजिक
आ ु
(केन्री
सरकार
द्वारा
िारी दकए गए
अनुिेिों
ा
आिेिों
के
अनुसार
अिाता:-
दकसी
मान् ताप्राप्त
जवश्वजवद्याल ा
संस्ट् ान से स्नातक
जडग्री।
60
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
सरकारी सेवकों
के जलए ृांच
वषा
तक
जिज ल की िा
सकती िज)।
रटप्ृण: आ ु-
सीमा
अविारण
की
जनणाा क
तारी
कमाचारी च न
आ ोग
द्वारा
दकए
गए
जवज्ञाृन
के
अनुसार िोगी।
अनुभवः केन्री
सरकार ा राज्
सरकार ा संघ
राज् क्षेत्र
प्रिासन ा
ृजब्लक सेटर
उृक्म ा
स्ट्वा त्त जनका
ा कानूनी
जनका में रोकड,
ले ा त ा बिट
संबंिी का ा में िो
वषा का अनुभव।
रटप्ृण 1:
अिाताएं, अन् ा
सुअर्िात
अभ् र् ा ों की
ििा में उन
कारणों के जलए
िो ले बद्ध दकए
िाएं, कमाचारी
च न आ ोग ा
सक्षम प्राजिकारी
के जववेकानुसार
जिज ल की िा
सकती िज।
रटप्ृण 2:
अनुभव संबंिी
अिाताए, कारणों
के जलए िो
ले बद्ध दकए
िाए, कमाचारी
च न आ ोग ा
सक्षम प्राजिकारी
के जववेकानुसार
अनुसूजचत
िाजत ों और
अनुसूजचत
िनिाजत ों के
अभ् र् ा ों की
ििा में तब
जिज ल की िा
सकती िैं, िब
च न के दकसी
प्रक्म ृर
कमाचारी च न
आ ोग ा सक्षम
प्राजिकारी की ि
रा िज दक उनके
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
61
जलए आरजक्षत
ररजि ों को भरने
के जलए अृेजक्षत
अनुभव र न
वाले उन समुिा ों
के अभ् र् ा ों के
ृ ााप्त सं् ा में
उृलब्ि िोने की
संभावना निीं िज।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के जलए
जवजित आ ु त ा
िजक्षक अिाताएं
प्रोन्नत व्यजि ों
की ििा में लागू
िोंगी ा निीं।
ृररवीक्षा की
अवजि दि
कोई िज।
भती
की
ृद्धजत,
भती सीिी िोगी ा
प्रोन्नजत
द्वारा
ा
प्रजतजन ुजि
ा
आमेलन द्वारा त ा
जवजभन्न
ृद्धजत ों
द्वारा
भरी
िाने
वाली ररजि ों की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन द्वारा भती की ििा में, वि श्रेजण ां
जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता।
िो वषा
रटप्ृण:
केन्री
सरकार द्वारा
जनिााररत
ृररवीक्षा की
अवजि
सफलताृूवाक
ृूरा करने के
जलए सीिी
भती से आए
व्यजि ों के
जलए िो सप्ताि
का प्रवेि
प्रजिक्षण
अजनवा ा
िोगा।
(i)
80
प्रजतित
सीिी भती द्वारा;
और
(ii)
20
प्रजतित
सीजमत
जवभागी
प्रजत ोजगता ृरीक्षा
के
माध् म
से,
प्रोन्नजत द्वारा, जिसके
न िो सकने ृर
सीिी भती द्वारा।
प्रोन्नजतः (सीजमत जवभागी प्रजत ोजगता ृरीक्षा के माध् म से)
रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न के जन जमत कमाचारी जिन्िोंने
मान् ता प्राप्त बोडा से 12वीं की कक्षा उत्तीणा की िो, जनम्नजलज त में से
कोई भी ृि िारण दकए हुए िैं:-
1.
वेतन मजररस में स्ट्तर-4 (25500-81100 प .) में ऐसे
प्रिासजनक सिा क ‘ ’ जिन्िोंने उस श्रेणी में छः वषा जन जमत सेवा
की िो; ा
2.
वेतन मजररस में स्ट्तर-4 (25500-81100 प .) में ऐसे भंडार
सिा क ‘ ’ जिन्िोंने उस श्रेणी में छः वषा जन जमत सेवा की िो; ा
3.
वेतन मजररस में स्ट्तर-4 (25500-81100 प .) में ऐसे
आिुजलजृक ग्रेड-II जिन्िोंने उस श्रेणी में छः वषा जन जमत सेवा की िो;
ा
4.
वेतन मजररस में स्ट्तर-5 (29200-92300 प .) में ऐसे सुरक्षा
सिा क ‘ग’ जिन्िोंने उस श्रेणी में चार वषा जन जमत सेवा की िो।
रटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में जिन्िोंने अृनी अिाक ा
ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िो, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो,
विां उन ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा ृरन्तु ि
तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत
अिाक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो वषा से, इनमें से िो
भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित,
जिन्िोंने ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि
सफलताृूवाक ृूरी कर ली िो।
62
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज तो उसकी संरचना।
भती करने में दकन ृररजस्ट् जत ों में संघ लोक सेवा
आ ोग से ृरामिा दक ा िाएगा।
(12)
(13)
समूि ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) जिसमें
जनम्नजलज त िोंगे:-
1. मिाजनिेिक, रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न - अध् क्ष;
2. जनिेिक कार्माक, रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न ा जनिेिक मानव
संसािन त ा जवकास, रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न-सिस्ट्
3. एकीकषत जवत्त (अनुसंिान त ा जवकास) ा रक्षा अनुसंिान त ा जवकास
जवभाग के अवर सजचव के रैंक का से अन् ून कोई अजिकारी ा उृ जनिेिक,
सिस्त्र सेना मु् ाल जसजवल सेवा, रक्षा मंत्राल - सिस्ट्
संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करना अजनवा ा
निीं िज।
[फा. सं. डीएचआरडी/97011/आरआर/ले ा संवगा/सी/ृी/02/86/डी(आरएंडडी) तारी , 05 फरवरी, 2024]
दकिोर कुमार, अवर सजचव
(Department of Defence Research and Development)
NOTIFICATION
New Delhi, the 5th February, 2024
S.R.O. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the
Defence Research and Development Organisation, and Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Ministry of
Defence Accounts Cadre Recruitment Rules, 1999, in so far as they relate to the post of Accountant, except as respects things done
or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Accountant in the Defence Research and Development Organisation and Directorate General of
Aeronautical Quality Assurance, Ministry of Defence, namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research and
Development Organisation and Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Accounts Cadre, Accountant (Group ‘B’
Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in the
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other
matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to
such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the
operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order
and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the
provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
63
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether selection
post or non-
selection post.
Age-limit for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Accountant.
75* (2024)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-6 in the
pay matrix
(Rs.35000-
112400).
Selection.
Not exceeding thirty years
of age.
(Relaxable
for
the
Government servants upto
the age of five years in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued
by
the
Central
Government).
Note: The crucial date for
determining the age-limit
shall be as advertised by
the
Staff
Selection
Commission.
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation /
absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various
methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Qualification:
Bachelor
Degree
from
a
recognised
University
or
institute.
Experience:
Two
years
experience in cash, account
and budget work in the
Central Government or State
Governments
or
Union
Territory Administrations or
public sector undertakings or
autonomous body or statutory
body.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the
Staff
Selection
Commission or competent
authority, for reasons to be
recorded in writing, in the
case of candidates otherwise
will qualified.
Note 2: The qualifications
regarding
experience
are
relaxable at the discretion of
the
Staff
Selection
Commission or competent
authority, for reasons to be
recorded in writing, in the
case of candidates belonging
to the Scheduled Castes or
the Scheduled Tribes, if at
any stage of selection, the
Staff Selection Commission
or competent authority is of
Not applicable.
Two years.
Note: There shall be a
mandatory induction training
of at least two
weeks duration for direct
recruits
for
successful
completion of probation as
prescribed by the Central
Government.
(i) eighty per cent. by direct
recruitment; and
(ii) twenty per cent. by
promotion through
Limited
Departmental
Competitive
Examination,
failing
which
by
direct
recruitment.
64
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
the opinion that sufficient
number of candidates from
these communities possessing
the requisite experience are
not likely to be available to
fill up the vacancy reserved
for them.
In case of recruitment by promotion or by
deputation / absorption, grades from which
promotion or deputation / absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition.
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
(Through
Limited
Departmental
Competitive Examination)
Regular employee of the Defence Research and
Development Organisation, who passed 12th class
from a recognised Board, holding any of the
following posts:-
1.
Administrative Assistant ‘B’ in level-4
in the pay matrix (Rs. 25500-81100) with six
years regular service in the grade; or
2.
Store Assistant ‘B’ in level-4 in the pay
matrix (Rs. 25500-81100) with six years regular
service in the grade; or
3.
Stenographer Grade-II in level-4 in the
pay matrix (Rs. 25500-81100) with six years
regular service in the grade; or
4.
Security Assistant ‘C’ in level-5 in the
pay matrix (Rs. 29200-92300) with four years
regular service in the grade.
Note: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall also
be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility service
or two years, whichever is less and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee
(for considering promotion) consisting of-
1. Director General, Defence Research and
Development Organisation – Chairperson;
2. Director of Personnel, Defence Research and
Development Organisation or Director of Human
Resource Development, Defence Research and
Development Organisation - Member;
3. An officer not below the rank of Under
Secretary from the Integrated Finance (Research
and Development) or Department of Defence
Research and Development or Deputy Director in
the Armed Forces Headquarters Civil Service,
Ministry of Defence – Member.
Consultation with Union
Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[F. No. DHRD/97011/RRs/Account Cadre/C/P/02/86/D(R&D) dated, the 05 February, 2024]
KISHORE KUMAR, Under Secy.
अजिसूचना
नई दिल्ली, 5 फरवरी, 2024
का.जन.आ. 10.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक द्वारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और रक्षा अनुसंिान
त ा जवकास संग न और वजमाजनक गुणता आश्वासन मिाजनिेिाल , रक्षा मंत्राल , ले ा काडर भती जन म, 1999 को ििां तक
उसका संबंि ज् ेष्ठ ले ा अजिकारी ग्रेड-I के ृि से िज, उन बातों के जसवा अजिक्ान्त करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृूवा दक ा ग ा
िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, रक्षा मंत्राल , रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न और वजमाजनक गुणता आश्वासन मिाजनिेिाल में
ज् ेष्ठ ले ा अजिकारी ग्रेड-I ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलज त जन म बनाते िैं, अ ाात्:-
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
65
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ - (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्राल , रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न और वजमाजनक
गुणता आश्वासन मिाजनिेिाल , ले ा काडर, ज् ेष्ठ ले ा अजिकारी ग्रेड-I (समूि ‘क’ ृि) भती जन म, 2024 िज।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि की सं् ा, वगीकरण और वेतन मजररस में स्ट्तर - उि ृि की सं् ा, उसका वगीकरण और वेतन मजररस में उसका स्ट्तर
वि िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से (4) में जवजनर्िाष्ट िज।
3.
भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा और अन् अिाताएं आदि - उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिाताएं और उससे संबंजित
अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िाष्ट िैं।
4.
जनरिाता - कोई भी व्यजि,-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा
( ) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज उि
ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगाः
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को लागू
स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतान से छूट िे सकेगी।
5.
जिज ल करने की िजि – ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके जलए िो
कारण िज, उन्िें ले बद्ध करके त ा संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगा ा प्रवगा के
व्यजि ों की बाबत, आिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी।
6.
व्यावषजत्त - इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका
केन्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत िनिाजत ों, अन्
जृछड़ा वगों, भूतृूवा सजनकों और अन् जविेष प्रवगा के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज।
अनुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मजररस में
स्ट्तर
च न
ृि ा
अच न
ृि।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के जलए
आ ु-सीमा।
सीिी भती दकए
िाने वाले व्यजि ों
के जलए अृेजक्षत
िजक्षक और अन्
अिाताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ज् ेष्ठ ले ा
अजिकारी ग्रेड-I
27* (2024)
*का ा भार के
अनुसार ृररवतान
दक ा िा सकता
िज।
सािारण केन्री
सेवा, समूि ‘क’,
रािृजत्रत
अननुसजचवी ।
वेतन मजररस में
स्ट्तर – 11
(67700 प -
208700)
च न
ृि
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजि ों के जलए
जवजित आ ु त ा
िजक्षक अिाताएं,
प्रोन्नत व्यजि ों
की ििा में लागू
िोंगी ा निीं।
ृररवीक्षा
की अवजि
दि कोई
िज।
भती की ृद्धजत:
भती सीिी िोगी ा
प्रोन्नजत
द्वारा
ा
प्रजतजन ुजि
ा
आमेलन द्वारा त ा
जवजभन्न ृद्धजत ों द्वारा
भरी
िाने
वाली
ररजि ों
की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन द्वारा भती की जस्ट् जत में, वि
श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाए।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता।
लागू
निीं
िोता।
(i)
(i)
67%
प्रोन्नजत द्वारा जिसके न
िो
सकने
ृर
प्रजतजन ुजि
द्वारा
प्रोन्नजतः
ज् ेष्ठ ले ा अजिकारी ग्रेड-II जिन्िोंने वेतन मजररस के वेतन स्ट्तर-10
(56100-177500 प .) में जन जमत आिार ृर ृांच वषा सेवा की िो
और जिन्िोंने कार्माक प्रजतभा त ा प्रबंिन केन्र ा दकसी अन् मान् ता
66
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
(जिसके
अंतगात
अल्ृकाजलक
संजविा
भी िज); और
(ii) 33% प्रजतजन ुजि
द्वारा (जिसके अंतगात
अल्ृकाजलक
संजविा
भी िज)।
प्राप्त प्रजिक्षण संस्ट् ान से सुसंगत क्षेत्र में िो से चार सप्ताि का अजनवा ा
प्रजिक्षण सफलताृूवाक ृूरा दक ा िो।
रटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिाक
ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िो, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा
िो, विां उनसे ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा
ृरन्तु ि तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा,
अृेजक्षत अिाक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक ा िो वषा, इनमें से
िो भी कम िो, और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने
ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर
श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि सफलताृूवाक ृूरी
कर ली िो।
प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा भी िज):
केन्री सरकार ा राज् सरकार ा संघ राज् क्षेत्र प्रिासनों ा
स्ट्वा त्त ा कानूनी संग न ा ृजब्लक सेटर उृक्म ा जवश्वजवद्याल
ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ान के अजिकारी,-
(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि
ृि िारण दकए हुए िों; ा
(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजररस के स्ट्तर-10
(56100-177500/-) ा समतुल् में जन ुजि के ृिात उस ग्रेड में
जन जमत आिार ृर ृांच वषा सेवा की िो; और
( ) जिनके ृास जनम्नजलज त िजक्षक अिाताएं और अनुभव िज:-
(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से स्नातक जडग्री; और
(ii) ले ा, जवत्त प्रबंिन और बिट मामले में 05 वषा का जनम्नतम
अनुभव।
रटप्ृण 1. - ृोषक प्रवगा के ऐसे जवभागी अजिकारी, िो प्रोन्नजत की
सीिी ृंजि में िज, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार दकए िाने के
ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जन ुजि के
जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे।
रटप्ृण 2.- प्रजतजन ुजि की अवजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा
सेवा भी िज) जिसके अंतगात केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन्
संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िाररत दकसी अन्
काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज सािारणत ा तीन वषा से
अजिक निीं िोगी।
रटप्ृण 3. - प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात अल्ृकाजलक संजविा सेवा भी
िज) द्वारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने की
अंजतम तारी को 56 वषा से अजिक निीं िोगी।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज तो उसकी संरचना।
भती करने में दकन ृररजस्ट् जत ों में संघ लोक
सेवा आ ोग से ृरामिा दक ा िाएगा।
(12)
(13)
समूि ‘क’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए), जिसमें
जनम्नजलज त िोंगे:-
1. मिाजनिेिक, रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न, – अध् क्ष;
2. जनिेिक कार्माक ा जनिेिक मानव संसािन जवकास,
रक्षा अनुसंिान त ा जवकास संग न – सिस्ट् ;
3. जनिेिक, ा उृसजचव (रक्षा अनुसंिान एवं जवकास
संग न जवभाग) ा एकीकषत जवत्त, रक्षा मंत्राल ा
जनिेिक, सिस्त्र सेना मु् ाल जसजवल सेवा, रक्षा मंत्राल - सिस्ट्
संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करना
आवश् क निीं िज।
[फा. सं. डीएचआरडी/97011/आरआरएस/ले ा काडर/सी/ृी/02/87/रक्षा(अनु. और जव.) तारी 05 फरवरी 2024]
दकिोर कुमार, अवर सजचव
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
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NOTIFICATION
New Delhi, the 5th February, 2024
S.R.O. 10.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Defence Research and Development Organisation, and Directorate General of Aeronautical
Quality Assurance, Ministry of Defence Accounts Cadre Recruitment Rules, 1999, in so far as they relate to the post
of Senior Accounts Officer Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Accounts
Officer Grade-I in the Defence Research and Development Organisation and Directorate General of Aeronautical
Quality Assurance, Ministry of Defence, namely:-
2.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Defence Research
and Development Organisation and Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Accounts Cadre, Senior
Accounts Officer Grade-I (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time.
SCHEDULE
Name of
post.
Number of post.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or non-
selection
post.
Age-limit for
direct recruits.
Educational
and other
qualifications
required for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Senior
Accounts
Officer
Grade-I.
27*
(2024)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘A’, Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-11 in the
pay matrix
(Rs. 67700-
208700).
Selection
post.
Not
applicable.
Not
applicable.
68
THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 10, 2024/MAGHA 21, 1945
[PART II—SEC. 4]
Whether age
and educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in the
case of
promotees.
Period of
probation,
if any.
Method of recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation / absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by promotion or by deputation /
absorption, grades from which promotion or deputation /
absorption to be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not
applicable.
(i) sixty-seven per cent.
by promotion, failing
which by deputation
(including
short-term
contract);
and
(ii)
thirty-three per cent. by
deputation
(including
short-term contract).
Promotion:
Senior Accounts Officer Grade-II in level-10 in the pay
matrix (Rs. 56100-177500) with five years regular service
in the grade, and having successfully completed two to
four weeks mandatory training in the relevant area from
Centre for Personnel Talent and Management or any other
recognised training institute.
Note: Where juniors who have completed their qualifying
or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have successfully
completed their probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
Officers of the Central Government or State Governments
or Union territory Administrations or
autonomous or statutory organisation or public sector
undertakings or University or recognised research
institutions,-
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with five years regular service in the grade rendered
after appointment thereto on regular basis in level-10 in
the pay matrix (Rs. 56100-177500) in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience,
(i)
Bachelor degree from a recognised University or
institute; and
(ii)
possessing minimum five years experience in
Accounts, Management of Finance and Budgeting.
Note 1.- The Departmental Officers in the feeder category
who are in the direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for appointment on deputation.
Similarly, deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation (including short-term
contract) including the period of deputation (including
short-term contract) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
some other organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of
applications.
[भाग II— ण् ड4]
भारत का रािृत्र : फरवरी 10, 2024/माघ 21, 1945
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If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of
1. Director General, Defence Research and
Development Organisation - Chairperson;
2. Director of Personnel or Director of Human
Resources Development, Defence Research
and Development Organisation - member;
3. Director or Deputy Secretary (Department of
Defence Research and Development Organisation)
or Integrated Finance Ministry of Defence or
Director, Armed Forces Headquarters Civil
Service, Ministry of Defence - Member.
Consultation with Union Public Service
Commission is not necessary.
[F. No. DHRD/97011/RRs/Accounts Cadre/C/P/02/87/D (R&D) dated, 05 February, 2024]
KISHORE KUMAR, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. MANOJ
KUMAR
VERMA
Digitally signed by
MANOJ KUMAR VERMA
Date: 2024.02.16
18:28:51 +05'30'