1487 GI/2024
(89)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 7]
नई दिल् ली, मार्च 10—मार्च 16, 2024, िजनवार/ फाल् गुन 20—फाल् गुन 26, 1945
No. 7]
NEW DELHI, MARCH 10—MARCH 16, 2024, SATURDAY/ PHALGUNA 20— PHALGUNA 26, 1945
इस भाग में जभन् न पृष् ठ संख् या िी िाती िै जिससे दक यि पृथक संकलन के रूप में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 4
PART II—Section 4
रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविविि वियम और आदेश
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
अजिसूर्ना
नई दिल्ली, 23 फरवरी, 2024
का.जन.आ. 15.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
भारतीय नौसेना (समूि ‘ग’ और समूि ‘घ’) अजििामक कमचर्ाररवृन्ि भती जनयम, 1982 को, ििां तक उनका संबंि उप
अजििामक अजिकारी, जसजवजलयन सिायक अजििामक मास्ट्टर/सिायक अजििामक अिीक्षक, पयचवेक्षक (अजििमन),
लीडडंग िैंड अजििमन (र्यन श्रेणी), लीडडंग िैंड अजििमन (सािारण श्रेणी)/ लीडडंग फायरमैन, अजििमन इंजिन र्ालक
श्रेणी –1, अजििमन इंजिन र्ालक श्रेणी –2, फायरमैन श्रेणी 1 और फायरमैन श्रेणी 2 के पिों से िै, उन बातों के जसवाय
अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवच दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै, नौसेना मुख्यालय, रक्षा
मंत्रालय, स्ट्टेिन अजिकारी, लीडडंग फायरमैन, अजििमन इंजिन र्ालक और फायरमैन पिों पर भती की पद्धजत का
जवजनयम करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, अथाचत्:-
सी.जी.-डी.एल.-सा.-02042024-253506
CG-DL-W-02042024-253506
सी.जी.-डी.एल.-सा.-02042024-253506
CG-DL-W-02042024-253506
सी.जी.-डी.एल.-सा.-02042024-253506
CG-DL-W-02042024-253506
90
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ - (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, नौसेना मुख्यालय, स्ट्टेिन अजिकारी,
लीडडंग फायरमैन, अजििमन इंजिन र्ालक और फायरमैन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2024 िै।
(2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
लागू िोना - ये जनयम, इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्िचष्ट पिों को लागू िोंगे ।
3.
पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – उि पिों की संख्या, उनका वगीकरण और उनका वेतन
मैररक्स में स्ट्तर वें िोंगे िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4.
भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं, आदि – उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
5.
जनरिचता – वि व्यजि,–
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै; या जववाि की संजविा की िै या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा की िै
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :
परन्तु यदि केंद्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतचन से छूट िे सकेगी।
6.
जिजथल करने की िजि – ििााँ केन्द्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विााँ वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत,
आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7.
व्यावृजत्त – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
अनुसूर्ी
पि का नाम
पिों की संख्या वगीकरण
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर
र्यन पि
िै अथवा
अर्यन
पि
सीिे भती दकए
िाने वाले
व्यजियों के जलए
आयु-सीमा
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
अपेजक्षत िैजक्षक और
अन्य अिताचएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. स्ट्टेिन
अजिकारी ।
93* (2024)
*कायचभार के
आिार पर
पररवतचन दकया
िा सकता िै ।
सािारण केंद्रीय
सेवा, समूि ‘ग’,
अरािपजत्रत,
अननुसजर्वीय ।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर -5
(44900-
142400 रु॰) ।
अर्यन ।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
91
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित
आयु
और
िैजक्षक अिताचएं प्रोन्नत
व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी ।
पररवीक्षा की
अवजि, यदि कोई
िो ।
भती की पद्धजत : भती सीिे
िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी
िाने
वाली
ररजियों
की
प्रजतितता ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा
में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि
/आमेलन दकया िाएगा ।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता ।
लागू निीं िोता ।
(i) पर्ास प्रजतित लीडडंग
फायरमैन
से
प्रोन्नजत
द्वारा
जिसके
न
िो
सकने
पर
अजििमन इंजिन र्ालक की
प्रोन्नजत द्वारा ।
(ii) पर्ास प्रजतित अजििमन
र्ालक की प्रोन्नजत द्वारा जिसके
न
िो
सकने
पर
लीडडंग
फायरमैन की प्रोन्नजत द्वारा ।
प्रोन्नजत:
(i) लीडडंग फायरमैन वेतन मैररक्स में स्ट्तर-3
(रू 21700-69100) में िस वषच जनयजमत सेवा की
िो ।
(ii) अजििमन इंजिन र्ालक वेतन मैररक्स में स्ट्तर-
3 (रू 21700-69100) में िस वषच जनयजमत सेवा
की िो और जिनके पास प्रारंजभक या आिारभूत या
सिायक अजििमन कोसच मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से
उत्तीणच दकया िो।
रटप्पण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में
जिन्िोंने अपनी अिचक या पात्रता सेवा पूरी कर ली
िै, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रिा िो विां
उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवर्ार दकया
िाऐगा परंतु यि तब िबदक उसके द्वारा की गई
ऐसी अिचक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिचक या
पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषच से,
इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने
अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिचक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िै,
अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी
पररवीक्षा
की
अवजि
सफलतापूवचक
पूरी
कर ली िो ।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरर्ना ।
भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक सेवा आयोग से
परामिच दकया िाएगा
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (पुजष्ट के संबंि में जवर्ार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत
िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या इसके समतुल्य श्रेणी का जसजवजलयन
अजिकारी - अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी या इसके समतुल्य जसजवजलयन
अजिकारी, ‘उनमें से एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से असम्बजन्ित’ – सिस्ट्य
लागू निीं िोता ।
92
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. लीडडंग
फायरमैन
273* (2024)
*कायचभार के
आिार पर
पररवतचन दकया
िा सकता िै।
सािारण केंद्रीय
सेवा, समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
अननुसजर्वीय
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-3
(रू 21700-
69100)
लागू
निीं
िोता ।
18 से 27 वषच के बीर् ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय पर िारी दकए गए
अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी कमचर्ारी के
जलए 5 वषच तक जिजथल की िा सकती िै।)
रटप्पण: आयु सीमा अविाररत करने के जलए जनणाचयक
तारीख भारत में अभ्यर्थचयों से आवेिन प्राप्त करने के
जलए जनयत की गई अंजतम तारीख िोगी (न दक वि
अंजतम तारीख िो असम, मेघालय, अरुणार्ल प्रिेि,
जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा, जसदिम,
जिमार्ल प्रिेि के लािोल और स्ट्पीजत जिले तथा
र्म्बा-जिले के पांगी उपखंड, लििाख, अंडमान और
जनकोबार द्वीप समूि और लक्षद्वीप के अभ्यर्थचयों के
जलए जवजित की गई िै)।
(7)
(8)
(9)
)
क
(
आवश्यक
:
(i) मान्यताप्राप्त बोडच से 12th उत्तीणच ।
(ii) मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से प्रारंजभक या आिारभूत या सिायक अजििमन कोसच ।
(ख) वांछनीय :
अभ्यथी द्वारा दकसी मान्यताप्राप्त प्राजिकारी से भारी यान र्ालन अनुज्ञजप्त ।
(ग) िारीररक मानक :
(i) िूतों के जबना ऊंर्ाई - 165 सेंटीमीटर दकन्तु पिाड़ी क्षेत्र के लोगों के जलए
ऊंर्ाई में पााँर् सें मी की छूट िी िाएगी ।
(ii) न्यूनतम वज़न – 50 दकलोग्राम ।
(iii) छाती
)
सामान्य
(
- 81 सेंटीमीटर ;
छाती
)
फुलाए िाने पर
(
– 86.5 सेंटीमीटर ; और
(iv) नेत्र िृजष्ट – 6 /6 जबना दकसी सुिार के ।
आयु
:
निीं ।
िैजक्षक योग्यता: िााँ
सीिी भती के
जलए िो वषच ।
रटप्पण
:
पररवीक्षा के
सफल
समापन
के
जलए कम से
कम
िो
सप्तािों
अवजि
का
अजनवायच
प्रारजम्भक
प्रजिक्षण
िोगा,
िैसा
दक
जवजित
दकया
िाए
केन्द्रीय
सरकार द्वारा।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत
द्वारा
जिसके न िो
सकने
पर
सीिी
भती
द्वारा ।
प्रोन्नजत: फायरमैन वेतन मैररक्स में
स्ट्तर-2 (रू 19900-63200) में तीन
वषच जनयजमत सेवा की िो ।
रटप्पण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के
संबंि में जिन्िोंने अपनी अिचक या
पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत
के जलए जवर्ार दकया िा रिा िो
विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में
भी जवर्ार दकया िाऐगा परंतु यि
समूि ‘ग‘ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत
)
प्रोन्नजत के
जवर्ार करने के जलए
संबंि में
(
समें
जि
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या इसके
समतुल्य श्रेणी का जसजवजलयन अजिकारी
- अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी
लागू
निीं
िोता।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
93
तब िबदक उसके द्वारा की गई ऐसी
अिचक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत
अिचक या पात्रता सेवा के आिे से
अजिक से या िो वषच से, इनमें से िो
भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने
अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित,
जिन्िोंने ऐसी अिचक या पात्रता सेवा
पिले िी पूरी कर ली िै, अगली
उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
अपनी
पररवीक्षा
की
अवजि
सफलतापूवचक पूरी कर ली िो ।
जवल
तुल्य जस
म
स
या इसके
अजिकारी, ‘उनमें से
एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से
असम्बजन्ित’ – सिस्ट्य
समूि ‘ग‘ जवभागीय पुजष्ट सजमजत
)
पुजष्ट के
संबंि में जवर्ार करने के जलए
(
जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या इसके
समतुल्य श्रेणी का जसजवजलयन अजिकारी
- अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी
या इसके समतुल्य जसजवजलयन अजिकारी,
‘उनमें से एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से
असम्बजन्ित’ – सिस्ट्य
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. अजििमन इंजिन
र्ालक
288*
(2024)
*कायचभार
के आिार
पर
पररवतचन
दकया िा
सकता िै।
सािारण
केंद्रीय
सेवा, समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
अननुसजर्वीय
वेतन
मैररक्स
में स्ट्तर-3
(रू
21700-
69100)
अर्यन । 18 से 27 वषच के बीर् ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय पर िारी दकए
गए अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी
कमचर्ारी के जलए र्ालीस वषच की आयु तक जिजथल
की िा सकती िै।)
रटप्पण: आयु सीमा अविाररत करने के जलए
जनणाचयक तारीख भारत में अभ्यर्थचयों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए जनयत की गई अंजतम तारीख
िोगी (न दक वि अंजतम तारीख िो असम, मेघालय,
अरुणार्ल प्रिेि, जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड,
जत्रपुरा, जिमार्ल प्रिेि के लािोल और स्ट्पीजत जिले
तथा र्म्बा-जिले के पांगी उपखंड, लििाख, अंडमान
और जनकोबार द्वीप समूि और लक्षद्वीप के अभ्यर्थचयों
के जलए जवजित की गई िै)।
(7)
(8)
(9)
आवश्यक:
(i) मान्यताप्राप्त बोडच से 12th उत्तीणच ।
(ii) मान्यताप्राप्त प्राजिकरण से भारी मोटर यान अनुज्ञजप्त िाररत करना र्ाजिए ।
(iii) िारीररक रूप से स्ट्वस्ट्थ और कड़ी मेिनत करने मे सक्षम िोना र्ाजिए और नीर्े
जवजनर्िचष्ट टेस्ट्ट पास िोना र्ाजिए
1.
िूतों के जबना ऊंर्ाई
165 सेंटीमीटर दकन्तु अनुसूजर्त िनिाजतयों
के जलए ऊंर्ाई में 2.5 सें मी की छूट िी िाएगी ।
2.
छाती (जबना फुलाए )
81 सेंटीमीटर ।
3.
छाती (फुलाए िाने पर)
85 सेंटीमीटर ।
4.
वज़न
50 दकलोग्राम न्यूनतम ।
5.
सामर्थयच पररक्षण
दकसी व्यजि को ले िाना (फायरमैन 63.5
दकलोग्राम 96 सेकंड में 183 मीटर उठाकर ले
लागू निीं
िोता।
सीिी भती के जलए िो
वषच ।
(रटप्पण : पररवीक्षा के
सफल समापन के जलए
कम से कम िो सप्तािों
की अवजि का अजनवायच
प्रारजम्भक
प्रजिक्षण
िोगा, िैसा दक केन्द्रीय
सरकार द्वारा जवजित
दकया िाए ।
94
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
िा सके)।
िोनों पेरों से 2.7 मीटर र्ौड़ी खाई को पार
करना (लंबी छलांग) और
िाथ और पैर के उपयोग से रस्ट्से पर 3 मीटर
र्ढ़ना ।
6.
नेत्र िृजष्ट
6/6 जबना दकसी सुिार के (सामान्य िृजष्ट)।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत द्वारा
जिसके न िो
सकने
पर
सीिी
भती
द्वारा
प्रोन्नजत:
(i) नब्बे प्रजतित फायरमैन वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-2 (रू 19900-63200) में तीन
वषच जनयजमत सेवा की िो और वैि भारी
यान र्ालन अनुज्ञजप्त िारण करता िो
और जिसने जवभागीय रेड परीक्षा
उत्तीणच की िो।
(ii) िस प्रजतित बहुकायच कमचर्ाररवृंि
या अनुसजर्वीय वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(रू 18000-56900) में छि वषच
जनयजमत सेवा की िो और दकसी वैि
भारी यान र्ालन अनुज्ञजप्त िारण करता
िो और जिसने जवभागीय रेड परीक्षा
उत्तीणच दकया िो और स्ट्तंभ (7) में जवजित
सामर्थयच परीक्षण परीक्षा के जलए जिसमे
असफल िोने पर सीिे भती द्वारा ।
रटप्पण: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के
संबंि में जिन्िोंने अपनी अिचक या पात्रता
सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए
जवर्ार दकया िा रिा िो विां उनसे ज्येष्ठ
व्यजियों के संबंि में भी जवर्ार दकया
िाऐगा परंतु यि तब िबदक उसके द्वारा
की गई ऐसी अिचक या पात्रता सेवा,
अपेजक्षत अिचक या पात्रता सेवा के आिे से
अजिक से या िो वषच से, इनमें से िो भी
कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने ऐसे
कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिचक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर
ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के
जलए अपनी पररवीक्षा की अवजि
सफलतापूवचक पूरी कर ली िो ।
समूि ‘ग‘ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
के संबंि में जवर्ार करने के जलए) जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या
इसके समतुल्य श्रेणी का जसजवजलयन
अजिकारी - अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी
या इसके समतुल्य जसजवजलयन अजिकारी,
उनमें से एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से
असम्बजन्ित – सिस्ट्य
समूि ‘ग‘ जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के
संबंि में जवर्ार करने के जलए) जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या इसके
समतुल्यश्रेणी का जसजवजलयन अजिकारी
– अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी या
इसकेसमतुल्य जसजवजलयन अजिकारी, उनमें से
एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से
असम्बजन्ित – सिस्ट्य
लागू निीं िोता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. फायरमैन
983* (2024)
*कायचभार के
सािारण
केंद्रीय
वेतन
मैररक्स
लागू
निीं
18 से 27 वषच के बीर् ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय पर िारी दकए गए
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
95
आिार पर
पररवतचन दकया
िा सकता िै।
सेवा, समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
अननुसजर्वीय
में स्ट्तर-2
(रू
19900-
63200)
िोता ।
अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी कमचर्ारी के
जलए र्ालीस वषच की आयु तक जिजथल की िा सकती
िै।)
रटप्पण: आयु सीमा अविाररत करने के जलए जनणाचयक
तारीख भारत में अभ्यर्थचयों से आवेिन प्राप्त करने के
जलए जनयत की गई अंजतम तारीख िोगी (न दक वि
अंजतम तारीख िो असम, मेघालय, अरुणार्ल प्रिेि,
जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा, जिमार्ल प्रिेि
के लािोल और स्ट्पीजत जिले तथा र्म्बा-जिले के पांगी
उपखंड, लििाख, अंडमान और जनकोबार द्वीप समूि
और लक्षद्वीप के अभ्यर्थचयों के जलए जवजित की गई िै)।
(7)
(8)
(9)
(क) आवश्यक:
(i) मान्यताप्राप्त बोडच से 12th उत्तीणच िो ।
(ii) मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से प्रारंजभक या आिारभूत या सिायक अजििमन कोसच ।
(ख) वांछनीय : भारी मोटर यान अनुज्ञजप्त िारक ।
(ग) िारीररक मानक : अभ्यथी िारीररक रूप से स्ट्वस्ट्थ और कड़ी मेिनत करने में सक्षम िोना र्ाजिए और
नीर्े जवजनर्िचष्ट टेस्ट्ट पास िोना र्ाजिए ।
1.
िूतों
के
जबना
ऊंर्ाई
165 सेंटीमीटर दकन्तु अनुसूजर्त िनिाजतयों के जलए
ऊंर्ाई में 2.5 सें मी की छूट िी िाएगी ।
2.
छाती (जबना फुलाए )
81 सेंटीमीटर ।
3.
छाती (फुलाए िाने पर)
85 सेंटीमीटर ।
4.
वज़न
50 दकलोग्राम (न्यूनतम) ।
5.
सामर्थयच पररक्षण
(क) दकसी व्यजि को ले िाना (फायरमैन 63.5 दकलोग्राम
96 सेकंड में 183 मीटर उठाकर ले िा सके)।
(ख) िोनों पैरों से 2.7 मीटर र्ौड़ी खाई को पार करना (लंबी
छलांग) और िाथ और पैर के उपयोग से रस्ट्से पर 3 मीटर
र्ढ़ना ।
6.
नेत्र िृजष्ट
6/6 (सामान्य िृजष्ट ) ।
(ड) जनरिचता :
(i) र्स्ट्मा पिनना या भेंगी आंखे या वणाचन्िता ।
(ii) सपाट पैर या संितिानुक ।
(iii) दकसी अंग या अजतररि अंग की जवकृजत ।
नोट : पि पर जनयुजि के जलए र्यजनत अभ्यथी को डॉक याडच फायर सर्वचस द्वारा जवजित िो माि के
सेवा पूवच प्रजिक्षण पूणच करना िोगा और जवजित परीक्षा उत्तीणच करनी िोगी । अभ्यथी का कायच एवं
आर्रण संतोष िनक निीं पाये िाने पर प्रजिक्षण समाप्त कर दिया िाएगा ।
लागू निीं
िोता।
िो वषच
(10)
(11)
(12)
(13)
सीिी भती द्वारा
लागू निीं िोता
समूि ‘ग‘ जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के संबंि में जवर्ार करने के
जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडर की श्रेणी का अजिकारी या इसके समतुल्य श्रेणी का
लागू निीं
िोता।
96
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
जसजवजलयन अजिकारी - अध्यक्ष
(2) लेफ्टीनेंट कमांडर श्रेणी के िो अजिकारी या इसके समतुल्य
जसजवजलयन अजिकारी, उनमें से एक जवभागीय और िूसरा जवभाग से
असम्बजन्ित – सिस्ट्य
[फा. सं. सीपी (एनिी)/2805/एफएफएस/आरआर/35/र.(जन.)/2024]
ए. पी. िररनारायणन, अवर सजर्व
MINISTRY OF DEFENCE
NOTIFICATION
New Delhi, the 23rd February, 2024
S.R.O. 15.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Indian Navy (Group ‘C’ and Group ‘D’), Fire Fighting Staff Recruitment Rules, 1982, in so far as
they relate to the posts of Deputy Fire Officer, Civilian Assistant Fire Master/Assistant Fire Superintendent,
Supervisor(Fire), Leading Hand Fire (Selection Grade), Leading Hand Fire (Ordinary Grade)/Leading Fireman, Fire
Engine Driver Grade I, Fire Engine Driver Grade II, Fireman Grade I and Fireman Grade II, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the posts of Station Officer, Leading Fireman, Fire Engine Driver and Fireman, in the Naval
Headquarters, Ministry of Defence namely :-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Naval Headquarters,
Station Officer, Leading Fireman, Fire Engine Driver and Fireman (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.- These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classifications
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
97
SCHEDULE
Name
of
posts
Number
of
posts
Classification
Level in pay
matrix
Whether
selection post
or
non-
selection post
Age-limit
for
direct
recruits
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1. Station
Officer
93* (2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’, Non-
Gazetted, Non-
Industrial
Level-5 in
the pay
matrix
(Rs.29200-
92300)
Non-selection
Not
applicable
Not applicable
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case
of
promotees
Period of
probation,
if any.
Method of
recruitment whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment by
promotion or by
deputation/ absorption,
grades from which
promotion or
deputation/absorption to
be made
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what
is
the
composition
Circumstanc
es
under
which Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in
making
recruitment
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
applicable
Not
applicable
(i) Fifty per cent. by
promotion of Leading
Fireman failing which
by promotion of Fire
Engine Driver; and
(ii) Fifty per cent. by
promotion
of
Fire
Engine Driver failing
which by promotion
of Leading Fireman.
Promotion:
(i) Leading Fireman in
level-3 in the pay matrix
(Rs.21700-69100), with
ten years regular service
in the grade.
(ii) Fire Engine Driver in
level-3 in the pay matrix
(Rs.21700-69100)
with
ten years regular service
in the grade and having
Elementary or Basic or
Auxiliary Fire Fighting
Course
from
a
recognised institute.
Note:
Where
juniors
who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their seniors
would
also
be
considered provided they
are not short of the
requisite qualifying or
eligibility
service
by
more than half of such
qualifying or eligibility
service or two years
whichever is less and
have
successfully
Group ‘C’
Departmental
Promotion
Committee (for
considering
promotion)
consisting of:-
(1) Officer of the
rank of Comm-
ander or Civilian
Officer
of
equivalent
rank
– Chairman;
(2) Two officers
of the rank of
Lieutenant
Commander
or
Civilian
Officer
of equivalent rank
(one departmental
and
one
unconnected with
the
department)
– Members.
Not
applicable.
98
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
completed
their
probation
period
for
promotion to the next
higher grade along with
their juniors, who have
already completed such
qualifying or eligibility
service.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Leading
Fireman.
273*
(2024)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial.
Level-3 in
the pay
matrix
(Rs.21700-
69100).
Non-
selection.
Between 18 and 27
years of age.
(Relaxable
for
the
departmental
candidates upto the
age of forty years in
accordance with the
instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note: The crucial
date for determining
the age-limit shall be
the closing date for
receipt of applications
from
candidates
in
India
and
not
the
closing
date
prescribed for those in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Lahaul
and
Spiti
District
and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba District of
Himachal Pradesh and
the Union territories of
Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and
Lakshadweep.
(a) Essential:
(i) 12th class pass from a
recognised Board;
(ii) elementary or basic
or auxiliary fire fighting
course from a recognised
institute.
(b) Desirable:
The candidate shall be
possessing heavy motor
vehicle licence.
(c) Physical Standards:
(i) minimum height - 165
centimeters (relaxation of
five centimeters for hilly
area people);
(ii) minimum weight -
50 kilograms;
(iii) Chest (normal) - 81
centimeters;
Chest (expanded) - 86.5
centimeters; and
(iv) Eye sight - 6/6
without any correction.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Age : No.
Educational
qualifications:
Yes.
Two years for
direct
recruitment.
Note:
There
shall
be
a
mandatory
induction
training of at
least
two
weeks duration
for successful
completion of
probation
as
By promotion
failing
which
by
direct
recruitment.
Promotion:
Fireman in level-
2 in the pay
matrix
(Rs.19900-
63200)
with
three
years
regular
service
in the grade.
Note:
Where
juniors
who
have completed
their qualifying
Group ‘C’ Departmental
Promotion Committee
(for considering
promotion) consisting
of: -
(1) Officer of the rank of
Commander or Civilian
Officer
of
equivalent
rank – Chairman;
(2) Two officers of the
rank
of
Lieutenant
Commander or Civilian
Officer
of
equivalent
Not
applicable.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
99
prescribed
by
the
Central
Government.
or
eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their
seniors
would
also
be
considered
provided
they
are not short of
the
requisite
qualifying
or
eligibility
service by more
than
half
of
such qualifying
or
eligibility
service or two
years whichever
is less and have
successfully
completed their
probation period
for promotion to
the next higher
grade
along
with
their
juniors,
who
have
already
completed such
qualifying
or
eligibility
service.
rank (one departmental
and
one
unconnected
with
the
department)
– Members.
Group ‘C’ Departmental
Confirmation Committee
(for considering
confirmation) consisting
of: -
(1) Officer of the rank of
Commander or Civilian
Officer
of
equivalent
rank – Chairman;
(2) Two officers of the
rank
of
Lieutenant
Commander or Civilian
Officer
of
equivalent
rank (one departmental
and
one
unconnected
with
the
department)
– Members.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Fire
Engine
Driver.
288* (2024)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial.
Level-3 in
the pay
matrix
(Rs.21700-
69100).
Non-
selection.
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates
upto the age of forty years in accordance with
the instructions or orders issued by the Central
Government).
Note: The crucial date for determining the age-
limit shall be the closing date for receipt of
applications from candidates in India and not
the closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh and the Union
territories of Ladakh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) 12th class pass from a recognised Board.
(ii) must possess Heavy Motor Vehicle licence from recognised authority; and
Not
applicable.
Two
years
for
direct
recruitment.
100
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
(iii) must be physically fit and capable of performing strenuous duties and must have
passed the test specified below:-
1.
Height without
shoes
165 centimeters provided that a concession 2.5
centimeters height shall be allowed for Scheduled
Tribes.
2.
Chest (normal)
81.5 centimeters.
3.
Chest (on
expansion)
85 centimeters.
4.
Weight
50 kilograms (minimum).
5.
Endurance Test
(a) Carrying a person (fireman lift of 63.5 kilograms
to a distance of 183 meters within 96 seconds);
(b) Clearing 2.7 meters wide ditch landing on both
feet (long jump); and
(c) Climbing 3 meters vertical rope using hand and
feet.
6.
Eye sight
6/6 without any correction (normal vision).
Note: There
shall be a
mandatory
induction
training of at
least
two
weeks
duration for
successful
completion
of probation
as prescribed
by
the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion
failing which by
direct
recruitment.
Promotion:
1. 90 per cent. by Fireman in level-
2 in the pay matrix (Rs.19900-
63200) with three years regular
service in the grade and possessing
valid heavy vehicle driving licence
and pass in departmental trade test.
2. 10 per cent. by Multi Tasking
Staff (Ministerial or Non-Industrial)
in level-1 in the pay matrix
(Rs.18000-56900) with six years
regular service in the grade and
possessing valid heavy vehicle
driving
licence
and
pass
in
departmental trade test and qualify
in physical standard examination as
prescribed in column (7), failing
which by direct recruitment.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years whichever is less and
have successfully completed their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors, who have already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Group ‘C’ Departmental Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of: -
(1) Officer of the rank of Commander or
Civilian
Officer
of
equivalent
rank
– Chairman;
(2) Two officers of the rank of Lieutenant
Commander
or
Civilian
Officer
of
equivalent rank (one departmental and one
unconnected
with
the
department)
– Members.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of: -
(1) Officer of the rank of Commander or
Civilian
Officer
of
equivalent
rank
– Chairman;
(2) Two officers of the rank of Lieutenant
Commander
or
Civilian
Officer
of
equivalent rank (one departmental and one
unconnected
with
the
department)
– Members.
Not
applicable.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
101
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4.Fireman.
983*
(2024)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial.
Level-2 in
the pay
matrix
(Rs.19900-
63200).
Not
applicable.
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to
forty years in accordance with the instructions or
orders issued by the Central Government).
Note. The crucial date for determining the age-
limit shall be the closing date for receipt of
applications from candidates in India and not the
closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh and the Union
territories of Ladakh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
(7)
(8)
(9)
(a) Essential:
(i) 12th class pass from a recognised Board.
(ii) elementary or basic or auxiliary fire fighting course from a recognised institute.
(b) Desirable:
Possession of heavy motor vehicle licence.
(c) Physical Standards:
The candidate shall be physically fit and capable of performing strenuous duties and must
pass the test specified below:-
1.
Height without shoes
165 centimeters provided that a concession 2.5 centimeters
height shall be allowed for Scheduled Tribes.
2.
Chest (normal)
81 centimeters.
3.
Chest (on expansion)
85 centimeters.
4.
Weight
50 kilogram (minimum).
5.
Endurance Test
(a) Carrying a person (fireman lift of 63.5 kilogram to a
distance of 183 meters within 96 seconds);
(b) Clearing 2.7 meters wide ditch landing on both feet
(long jump); and
(c) Climbing 3 meters vertical rope using hand and feet.
6.
Eye sight
6/6 (normal vision).
(d) Disqualification:
(i) Wearing glasses or squint eyes or colour blindness;
(ii) Flat feet or knock-knee;
(iii) Deformity of any limb or extra limb.
Note: Candidate selected for appointment to the post shall have to undergo a pre-service
training of two months as prescribed by Dockyard Fire Service and pass the prescribed test.
Not
applicable.
Two
years.
102
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
The training shall be terminated if the work and conduct of the candidate is not found
satisfactory.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment.
Not
applicable.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of: -
(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of
equivalent rank – Chairman;
(2) Two officers of the rank of Lieutenant Commander or
Civilian Officer of equivalent rank (one departmental and one
unconnected with the department) – Members.
Not
applicable.
[F. No. CP(NG)/2805/FFS/RR/35/D(A)/2024]
M. P. HARINARAYANAN, Under Secy.
अजिसूर्ना
नई दिल्ली, 15 िनवरी, 2024
का.जन.आ. 16.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
तोपखाना मिाजनिेिालय (नक्िानवीस यांजत्रक श्रेणी-II, माडल मेकर और प्रयोगिाला सिायक) भती जनयम, 2002 को
उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पिले दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै रक्षा
मंत्रालय, तोपखाना मिाजनिेिालय में प्रयोगिाला सिायक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथाचत :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ.—(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, तोपखाना मिाजनिेिालय,
प्रयोगिाला सिायक (समूि ‘ग’) पि भती जनयम, 2024 िै।
(2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।
2. पि संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर.—उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और इससे सलंि
वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
3. भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं आदि.—उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ 5 से स्ट्तम्भ 13 में जवजनर्िचष्ट िैं।
4. जनरिचता.—वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै या
(ख)
जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै, या
जववाि की संजविा की िै
उि पि का पात्र निी िोगा:
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजत्त और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और करने के जलए अन्य आिार िै तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन से
छूट िे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि.—ििां केन्द्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां
वि, उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत आिेि द्वारा
जिजथल कर सकेगी।
6. व्यावृजत.—इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छुट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
103
अनुसूर्ी
पि का
नाम
पि की
संख्या
वगीकरण
वेतन
मैररक्स
में स्ट्तर
र्यन
अथवा
अर्यन
पि
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए आयु-सीमा
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
अपेजक्षत िैजक्षक और
अन्य अिचताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
प्रयोगिाला
सिायक
02*
(2024)
(*कायचभार
के आिार
पर
पररवतचन
दकया िा
सकता िै)
सािारण
केन्द्रीय सेवा
समूि ‘ग’
अननुसजर्वीय
अरािपजत्रत
गैर-औद्यौजगक
वेतन
मैररक्स
में स्ट्तर-4
(25500-
81100
रु)
लागू
निीं
िोता ।
आयु 18 से 27 वषच के बीर्
(केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी दकए गए
अनुिेिों
या
आिेिों
के
अनुसार
जवभागीय अभ्यार्थचयों के जलए जिजथल
करके 40 वषच तक की िा सकती िै)।
रटप्पण 1: आयु-सीमा अविाररत करने
के जलए जनणाचयक तारीख भारत में
अभ्यार्थचयों से आवेिन प्राप्त करने के
जलए जनयत की गई अंजतम तारीख
िोगी। न दक वि अंजतम तारीख िो
असम, मेघालय, अरुणार्ल प्रिेि,
जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड, जत्रपुरा,
जसदिम, जिमार्ल प्रिेि के लािौल और
स्ट्पीजत जिले तथा र्ंबा जिले के पांगी
उपखंड तथा लद्दाख, अंडमान और
जनकोबार द्वीप तथा लक्षद्वीप संघ राज्य
क्षेत्र िेि के अभ्यार्थचयों के जलए जवजित
की गई िै।
रटप्पण 2: उन पिों की बाबत जिन पर
जनयुजि रोिगार कायाचलय के माध्यम
से की िाती िैं आयु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाचयक तारीख वि
अंजतम तारीख िोगी जिस तक रोिगार
कायाचलय से नाम भेिने के जलए किा
गया िै।
आवश्यक:
(क) दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से
भौजतकी के साथ
बीएससी पास ।
(ख) मध्यवती मानक
तक भौजतकी के
जवजभन्न जवषयों में
प्रयोग करने और
प्रिर्िचत करने में
सक्षम िोना र्ाजिए
और ऑजसलोग्राफ
और बीम फ्रीक्वेंसी
ऑजसलोग्राफ को
संभालने में कुिल
माप उपकरणों को
संभालने में कुिल
िोना र्ाजिए और
रेजडयो जसध्िांत का
ज्ञान िोना र्ाजिए ।
सीिे भती दकए
िाने वाले
व्यजियों के
जलए जवजित
आयु और
िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों
की ििा में
लागू िोंगी या
निीं
पररवीक्षा की
अवजि यदि
कोई िो
भती की पद्धजत :
भती सीिे िोगी या
प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेल
न द्वारा तथा
जवजभन्न पद्धजतयों
द्वारा भरे िाने वाले
पिों की प्रजतितता
प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/आमे
लन द्वारा भती की
ििा में वे श्रेजणयां
जिनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया
िाएगा
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै,
तो उसकी संरर्ना
भती करने मे
दकन
पररजस्ट्थजतयों
में संघ लोग
सेवा आयोग
से परामिच
दकया
िाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू निीं
िोता ।
सीिे भती िोने
वाले
अभ्याथीयों की
ििा में िो वषच।
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा जिसके न िो
सकने पर सीिी भती
द्वारा।
आमेलन/समामेलन
ऐसे व्यजियों का
आमेलन िो रक्षा
सेवाओं में जनम्नतर
जवरर्नओं
में
पुजष्ट के संबंि में जवर्ार करने के
जलए समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्ट
सजमजत जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1)
कमांडेंट
या
कोई
अन्य
लागू निीं
िोता।
104
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
रटप्पण : केन्द्रीय
सरकार द्वारा यथा
जवजित पररवीक्षा
को सफलतापूवचक
पूरा करने के जलए
कम से कम िो
सप्ताि की अवजि
का प्रवेि प्रजिक्षण
अजनवायच िोगा।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर-4 (25500-
81100 रु) या
उच्चतर पििारण
दकए हुए िैं और
जिनके
पास
स्ट्तम्भ (7) में यथा
अडिंकजथत
अिचताएं
और
अनुभव िैं।
रटप्पण 1 :
प्रजतजनयुजि
की
अवजि,
जिसके
अंत्रगत
केंद्रीय
सरकार के उसी
या दकसी अन्य
संगठन या जवभाग
में इस जनयुजि से
ठीक पिले घाररत
दकसी अन्य काडर
बाह्य
पि
पर
प्रजतजनयुजि
की
अवजि
िै
सािारणतया
3
वषच
से
अजिक
निी िोगी ।
अजिकारी िो इसके द्वारा जनयुि
कनचल की पंजि से कम का ना िो।
- अध्यक्ष
(2) िो रािपजत्रत या कमीिन प्राप्त
अजिकारी, जिसमें से एक संबंजित
स्ट्थापन से और एक अन्य यूजनट से
िो भारत सरकार में अवर सजर्व के
समतुल्य पंजि से कम का ना िो
-सिस्ट्य
पर तीन वषच से
अजिक निी िोनी
र्ाजिए ।
रटप्पण
2:
प्रजतजनयुजि द्वारा
जनयुजि के जलए
अजिकतम
आयु-
सीमा
आवेिन
प्राप्त
करने
की
अंजतम तारीख को
56 वषच से अजिक
निीं िोगी ।
[फा. सं. ए/10080/आर आर/ प्रयोगिाला सिायक /िीएस/तोपखाना-10बी/06/ र.(जन.)/2024]
ए. पी. िररनारायणन, अवर सजर्व
NOTIFICATION
New Delhi, the 15th January, 2024
S.R.O. 16.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Directorate General of Artillery (Draughtsman Mechanical Grade II, Model Maker and Laboratory
Assistant) Recruitment Rules. 2002, in so far as they relate to the post of Laboratory Assistant, except as respects
things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating
the method of recruitment to the post of Laboratory Assistant, in the Directorate General of Artillery, Ministry of
Defence, namely:-
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
105
1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Directorate General of
Artillery,
Laboratory
Assistant
(Group
‘C’
Post)
Recruitment
Rules,
2024.
(2) They shall come in to force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method
of
recruitment,
age-limit,
qualifications,
etc.-The
method
of
recruitment,
age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
4. Disqualification.-No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons.
6. Saving.-Nothing.-in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number
of post
Classification
Level
in pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post
Age-limit for direct recruits
Educational and
other
qualifications
required for
direct recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Laboratory
Assistant.
02*(2024)
*Subject to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Services,
Group ‘C’,
Non-
Ministerial,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial.
Level-
4 in the
pay
matrix
(Rs
25500-
81100).
Not
applicable.
Between 18 and 27 years
of age.
(The
upper
age-limit
is
relaxable for the departmental
candidates up to the age of
forty years in accordance with
the instructions or orders
issued
by
the
Central
Government).
Note 1: The crucial date for
determining
the
age-limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates and not the
closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti
District
and
Pangi
Sub-
Division of Chamba District
of Himachal Pradesh and the
Union territories of Ladakh,
Andaman
and
Nicobar
Islands and Lakshadweep.
(i)
B. Sc.
pass
with
physics from a
recognised
University.
(ii)
should
be
able
to
conduct
and
demonstrate
experiment
in
various subjects
of physics upto
intermediate
standard and be
proficient
in
handling
of
electrical
measuring
instruments
including
Oscillograph
and
beam
frequency
Oscilograph
should
have
106
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
Note 2: In respect of posts the
appointment to which are
made
through
the
employment exchange, the
crucial date for determining
the age-limit shall be the last
date
up
to
which
the
employment
exchange
are
asked to submit the names.
knowledge
of
Radio Theory.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by deputation /
absorption and percentage of
vacancies to be filled by
various methods
In case of recruitment by
promotion or by deputation /
absorption, grades from
which promotion or
deputation / absorption to be
made
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years for direct
recruitment.
Note:
There
shall
be
a
mandatory induction training
of at least two weeks duration
for successful completion of
probation as prescribed by the
Central Government.
By deputation / absorption
failing
which
by
direct
recruitment.
Deputation / absorption:
Persons holding level-4 in
the
pay
matrix
(Rs. 25500-81100) or higher
posts in Defence Services
and
possessing
the
qualifications
and
experiences as laid down
under column (7).
Note 1 : The period of
deputation
including
the
period
of
deputation
in
another Ex-cadre post held
immediately preceding this
appointment in the same or
some other organisation or
department of the Central
Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 2: The maximum age-
limit for appointment by
deputation
shall
be
not
exceeding fifty-six years as
on the last date of receipt of
applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of :-
(1) Commandant or any other officer not below the rank of Colonel
appointed by him - Chairman;
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
107
(2) Two Gazetted officers or Commissioned officers, one from the
respective establishment and one from other unit, not below rank of
Under Secretary equivalent in the Government of India – Members.
[F. No. A/10080/RR/Laboratory Asst/GS/Arty-10B/06/D(A)/2024]
M. P. HARINARAYANAN, Under Secy.
अजिसूर्ना
नई दिल्ली, 15 िनवरी, 2024
का.जन.आ. 17.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
तोपखाना मिाजनिेिालय (लुिार, बढ़ई और पेंटर) समूि ‘ग’ भती जनयम, 2002 के अजिक्मण में, उन बातों के जसवाय
अजिकांत करते हुए जिन्िें ऐसे अजिक्मण के पूवच दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै । तोपखाना मिाजनिेिालय
में लोिार, बढ़ई और पेंटर के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनातीं िैं, अथाचत :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ.—(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, तोपखाना मिाजनिेिालय,
लोिार, बढ़ई और पेंटर (समूि ‘ग’) पि भती जनयम, 2024 िै।
(2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।
2. लागू िोना.—ये जनयम इससे उपाबद्ध अनुसूजर् के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्िचष्ट पिों को लागू िोंगें ।
3. पि संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर.—उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और इससे सलंि
वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4. भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं आदि.—उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
5. जनरिचता.—वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै, या जववाि
की संजविा की िै
उि पि का पात्र निी िोगा:
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजत्त और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और करने के जलए अन्य आिार िै तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन से
छूट िे सकेगी।
6. जिजथल करने की िजि.—ििां केन्द्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां
वि, उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत आिेि द्वारा
जिजथल कर सकेगी।
7. व्यावृजत.—इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छुट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
108
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
अनुसूर्ी
पि का
नाम
पि की
संख्या
वगीकरण
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर
र्यन
अथवा
अर्यन
पि
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए आयु-सीमा
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अपेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिचताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
लोिार
04*
(2024)
(*कायचभार
के आिार
पर
पररवतचन
दकया िा
सकता िै)
सािारण
केन्द्रीय सेवा
समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
गैर-औद्यौजगक
अननुसजर्वीय
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-2
(19900-
63200
रु)
लागू
निीं
िोता ।
आयु 18 से 27 वषच के बीर्
(केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी दकए
गए अनुिेिों या आिेिों के
अनुसार जवभागीय अभ्यार्थचयों के
जलए जिजथल करके र्ालीस वषच
तक की िा सकती िै)।
रटप्पण 1: आयु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाचयक तारीख
भारत में अभ्यार्थचयों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए जनयत की गई
अंजतम तारीख िोगी। न दक वि
अंजतम
तारीख
िो
असम,
मेघालय,
अरुणार्ल
प्रिेि,
जमिोरम, मजणपुर, नागालैंड,
जत्रपुरा, जसदिम, जिमार्ल प्रिेि
के लािौल और स्ट्पीजत जिले तथा
र्ंबा जिले के पांगी उपखंड तथा
लद्दाख, अंडमान और जनकोबार
द्वीप तथा लक्षद्वीप संघ राज्य
क्षेत्र िेि के अभ्यार्थचयों के जलए
जवजित की गई िै।
रटप्पण 2: उन पिों के संबंि में
जनयुजि
जिनकी
रोिगार
कायाचलय के माध्यम से दकया
िाना िो आयु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाचयक तारीख
विा
िोगी
िो
रोिगार
कायाचलय से नाम को सौंपने के
जलए पूछता िै।
आवश्यक:
(i) दकसी मान्यताप्राप्त बोडच
से 12वीं कक्षा पास िो।
(ii) लोिार क्षेत्र में िो वषच
का अनुभव ।
वांछनीय :
लोिार क्षेत्र में औिोजगक
प्रजिक्षण संस्ट्थान द्वारा प्रजिक्षण
रटप्पण 1 : अिचताएं अन्यथा
सुअर्िचत अभ्यार्थचयों की ििा
में अजभजलजखत दकए िाने
वाले
कारणों
दक
जलए
जनयुजि
पाजिकारी
या
कमचर्ारी र्यन आयोग के
जववेक पर अिचता जिजथल की
िा सकती िै ।
रटप्पण 2 : अनुभव संबंिी
अिचता (अिचताएं) आयोग दक
जववेकानुसार
अनुसूजर्त
िाजतयों और िनिाजतयों के
अभ्यार्थचयों की ििा में तब
जिजथल की िा सकती िै िब
र्यन के दकसी प्रक्म पर सेवा
आयोग की यि राय िै दक
उनके जलए आरजक्षत ररजियों
को भरने के जलए अपेजक्षत
अनुभव
रखने
वाले
उन
समुिायों के अभ्यार्थचयों के
पयाचप्त संख्या में उपलब्ि िोने
की संभावना निी िै
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
आयु और िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी या निीं
पररवीक्षा की अवजि यदि
कोई िो
भती की पद्धजत : भती सीिे
िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरे िाने
वाले पिों की प्रजतितता
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां
जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया िाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता
सीिे भती के जलए िो वषच
रटप्पण : केन्द्रीय सरकार
द्वारा यथा जवजित पररवीक्षा
आमेलन द्वारा जिसके न िो सकने
पर सीिी भती द्वारा
आमेलन
ऐसे व्यजियों का आमेलन िो रक्षा
सेवाओं में सामान या उच्चतर पि
(समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कायच
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
109
को सफलतापूवचक पूरा करने
के जलए कम से कम िो
सप्ताि की अवजि का प्रवेि
प्रजिक्षण आज्ञापक िोगा।
कर रिे िै और जिनके पास स्ट्तम्भ
(7) में जवजित अिचताएं िैं
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरर्ना
भती करने मे दकन पररजस्ट्थजतयों
में संघ लोग सेवा आयोग से
परामिच दकया िाएगा
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडेंट या उसके द्वारा जनयुि कनचल से अन्यून की पंजि का अजिकारी - अध्यक्ष
(2) िो रािपजत्रत या कमीिन प्राप्त अजिकारी, एक संबंजित स्ट्थापन से और
एक अन्य स्ट्थापना से दकन्तु भारत सरकार में अवर सजर्व के समतुल्य से अन्यून
पंजि का िो - सिस्ट्य
लागू निीं िोता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. बढ़ई
12*
(2024)
(*कायचभार
के आिार
पर
पररवतचन
दकया िा
सकता िै)
सािारण
केन्द्रीय सेवा
समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
गैर-औद्यौजगक
अननुसजर्वीय
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-2
(19900-
63200
रु)
लागू
निीं
िोता ।
आयु 18 से 27 वषच के बीर्
(केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी दकए
गए अनुिेिों या आिेिों के अनुसार
जवभागीय अभ्यार्थचयों के जलए
जिजथल करके र्ालीस वषच तक की
िा सकती िै)।
रटप्पण 1: आयु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाचयक तारीख
भारत में अभ्यार्थचयों से आवेिन प्राप्त
करने के जलए जनयत की गई अंजतम
तारीख िोगी। न दक वि अंजतम
तारीख
िो
असम,
मेघालय,
अरुणार्ल प्रिेि, जमिोरम, मजणपुर,
नागालैंड, जत्रपुरा, जसदिम, जिमार्ल
प्रिेि के लािौल और स्ट्पीजत जिले
तथा र्ंबा जिले के पांगी उपखंड
तथा लद्दाख, अंडमान और जनकोबार
द्वीप तथा लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्र
िेि के अभ्यार्थचयों के जलए जवजित
की गई िै।
रटप्पण 2: उन पिों के संबंि में
जनयुजि जिनकी रोिगार कायाचलय
के माध्यम से दकया िाना िो
आयु-सीमा अविाररत करने के जलए
जनणाचयक तारीख विा िोगी िो
रोिगार कायाचलय से नाम को सौंपने
के जलए पूछता िै।
आवश्यक:
(i) दकसी मान्यताप्राप्त
बोडच से 12वीं कक्षा पास
िो।
(ii) बढ़ई क्षेत्र में िो वषच
का अनुभव ।
वांछनीय :
बढ़ई क्षेत्र में औिोजगक
प्रजिक्षण संस्ट्थान द्वारा
प्रजिक्षण ।
रटप्पण 1 : अिचताएं
अन्यथा सुअर्िचत
अभ्यार्थचयों की ििा में
अजभजलजखत दकए िाने
वाले कारणों दक जलए
जनयुजि पाजिकारी या
कमचर्ारी र्यन आयोग के
जववेक पर अिचता जिजथल
की िा सकती िै ।
रटप्पण 2 : अनुभव संबंिी
अिचता (अिचताएं) आयोग
दक जववेकानुसार
अनुसूजर्त िाजतयों और
िनिाजतयों के
अभ्यार्थचयों की ििा में
तब जिजथल की िा सकती
िै िब र्यन के दकसी
प्रक्म पर सेवा आयोग की
यि राय िै दक उनके जलए
आरजक्षत ररजियों को
110
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
भरने के जलए अपेजक्षत
अनुभव रखने वाले उन
समुिायों के अभ्यार्थचयों के
पयाचप्त संख्या में उपलब्ि
िोने की संभावना निी
िै ।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
आयु और िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी या निीं
पररवीक्षा की अवजि यदि
कोई िो
भती की पद्धजत : भती सीिे
िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरे िाने
वाले पिों की प्रजतितता
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां
जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया िाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता ।
सीिे भती के जलए िो वषच।
रटप्पण : केन्द्रीय सरकार
द्वारा यथा जवजित पररवीक्षा
को सफलतापूवचक पूरा करने
के जलए कम से कम िो
सप्ताि की अवजि का प्रवेि
प्रजिक्षण आज्ञापक िोगा।
आमेलन द्वारा जिसके न िो सकने
पर सीिी भती द्वारा।
आमेलन
ऐसे व्यजियों का आमेलन िो रक्षा
सेवाओं में सामान या उच्चतर पि
(समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कायच
कर रिे िै और जिनके पास स्ट्तम्भ
(7) में जवजित अिचताएं िैं।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरर्ना
भती करने मे दकन पररजस्ट्थजतयों
में संघ लोग सेवा आयोग से
परामिच दकया िाएगा
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडेंट या उसके द्वारा जनयुि कनचल से अन्यून की पंजि का अजिकारी -अध्यक्ष
(2) िो रािपजत्रत या कमीिन प्राप्त अजिकारी, एक संबंजित स्ट्थापन से और एक अन्य स्ट्थापना से
दकन्तु भारत सरकार में अवर सजर्व के समतुल्य से अन्यून पंजि का िो -सिस्ट्य
लागू निीं िोता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3. पेंटर
06*
(2024)
(*कायचभार
के आिार
पर
पररवतचन
दकया िा
सकता िै)
सािारण
केन्द्रीय सेवा
समूि ‘ग’
अरािपजत्रत
गैर-औद्यौजगक
अननुसजर्वीय
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-2
(19900-
63200
रु)
लागू
निीं
िोता ।
आयु 18 से 27 वषच के बीर्
(केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी दकए
गए अनुिेिों या आिेिों के अनुसार
जवभागीय अभ्यार्थचयों के जलए
जिजथल करके र्ालीस वषच तक की
िा सकती िै)।
रटप्पण 1: आयु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाचयक तारीख
भारत में अभ्यार्थचयों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए जनयत की गई
अंजतम तारीख िोगी। न दक वि
अंजतम तारीख िो असम, मेघालय,
अरुणार्ल
प्रिेि,
जमिोरम,
मजणपुर,
नागालैंड,
जत्रपुरा,
जसदिम, जिमार्ल प्रिेि के लािौल
और स्ट्पीजत जिले तथा र्ंबा जिले
आवश्यक:
(i) दकसी मान्यताप्राप्त बोडच
से 12वीं कक्षा पास िो।
(ii) पेंटर क्षेत्र में िो वषच का
अनुभव ।
वांछनीय :
पेंटर क्षेत्र में औिोजगक
प्रजिक्षण संस्ट्थान द्वारा
प्रजिक्षण ।
रटप्पण 1 : अिचताएं
अन्यथा
सुअर्िचत
अभ्यार्थचयों की ििा में
अजभजलजखत
दकए
िाने
वाले कारणों दक जलए
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
111
के पांगी उपखंड तथा लद्दाख,
अंडमान और जनकोबार द्वीप तथा
लक्षद्वीप संघ राज्य क्षेत्र िेि के
अभ्यार्थचयों के जलए जवजित की गई
िै।
रटप्पण 2: उन पिों के संबंि में
जनयुजि जिनकी रोिगार कायाचलय
के माध्यम से दकया िाना िो
आयु-सीमा अविाररत करने के
जलए जनणाचयक तारीख विा िोगी
िो रोिगार कायाचलय से नाम को
सौंपने के जलए पूछता िै।
जनयुजि
पाजिकारी
या
कमचर्ारी र्यन आयोग के
जववेक पर अिचता जिजथल
की िा सकती िै ।
रटप्पण 2 : अनुभव संबंिी
अिचता (अिचताएं) आयोग
दक जववेकानुसार अनुसूजर्त
िाजतयों और िनिाजतयों
के अभ्यार्थचयों की ििा में
तब जिजथल की िा सकती
िै िब र्यन के दकसी प्रक्म
पर सेवा आयोग की यि
राय िै दक उनके जलए
आरजक्षत ररजियों को भरने
के जलए अपेजक्षत अनुभव
रखने वाले उन समुिायों के
अभ्यार्थचयों के पयाचप्त संख्या
में
उपलब्ि
िोने
की
संभावना निी िै ।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
आयु और िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी या निीं
पररवीक्षा की अवजि यदि
कोई िो
भती की पद्धजत : भती सीिे
िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरे िाने
वाले पिों की प्रजतितता
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां
जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया िाएगा
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता ।
सीिे भती के जलए िो वषच।
रटप्पण : केन्द्रीय सरकार
द्वारा यथा जवजित पररवीक्षा
को सफलतापूवचक पूरा करने
के जलए कम से कम िो
सप्ताि की अवजि का प्रवेि
प्रजिक्षण आज्ञापक िोगा।
आमेलन द्वारा जिसके न िो सकने
पर सीिी भती द्वारा।
आमेलन
ऐसे व्यजियों का आमेलन िो रक्षा
सेवाओं में सामान या उच्चतर पि
(समतुल्य या उच्चतर श्रेणी में कायच
कर रिे िै और जिनके पास स्ट्तम्भ
(7) में जवजित अिचताएं िैं।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरर्ना
भती करने मे दकन पररजस्ट्थजतयों
में संघ लोग सेवा आयोग से
परामिच दकया िाएगा
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
(1) कमांडेंट या उसके द्वारा जनयुि कनचल से अन्यून की पंजि का अजिकारी : अध्यक्ष
(2) िो रािपजत्रत या कमीिन प्राप्त अजिकारी, एक संबंजित स्ट्थापन से और एक
अन्य स्ट्थापना से दकन्तु भारत सरकार में अवर सजर्व के समतुल्य से अन्यून पंजि का िो : सिस्ट्य
लागू निीं िोता।
[फा. सं. ए/10080/आर आर/एस औ ए/िीएस/तोपखाना-10बी/8/र.(जन.)/2024]
ए. पी. िररनारायणन, अवर सजर्व
112
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
New Delhi, the 15th January, 2024
S.R.O. 17.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Directorate General of Artillery (Blacksmith, Carpenter and Painter) Recruitment Rules 2002,
except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the posts of Blacksmith Carpenter and Painter, in the
Directorate General of Artillery, Ministry of Defence, namely: -
1. Short title and commencement. –(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Directorate General of
Artillery, Blacksmith Carpenter and Painter (Group 'C’ Posts) Recruitment Rules, 2024.
(2)
They shall come in to force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.–These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the schedule annexed to these
rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.-The number of the said posts, their classifications and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Scheduled.
4. Method
of
recruitment,
age-limit,
qualifications
etc.-The
method
of
recruitment,
age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
5. Disqualification.-No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of
posts.
Number
of posts.
Classification.
Level
in pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post.
Age-limit for direct
recruits.
Educational and
other qualifications
required for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.Blacksmith.
04*(2024)
*Subject
to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial,
Non-
Ministerial.
Level-
2 in the
pay
matrix
(Rs
19900-
63200).
Not
applicable.
Between 18 and 27
years of age.
(The upper age-limit is
relaxable
for
the
departmental candidates
up to the age of forty
years in accordance with
the instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note 1: The crucial date
for determining the age-
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
Essential:
(i) 12th class pass
from a recognised
Board.
(ii)
Two
years
experience in the
Blacksmith trade.
Desirable:
Industrial Training
Institute training in
the
Blacksmith
trade.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
113
candidates and not the
closing date prescribed
for those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and
Pangi Sub-Division of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh and
the Union territories of
Ladakh, Andaman and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
Note 2: In respect of
posts the appointment to
which are made through
the
employment
exchange,
the
crucial
date for determining the
age-limit shall be the last
date up to which the
employment
exchange
are asked to submit the
names.
Note 1 : Qualifi-
cation are relaxable
at the discretion of
the
competent
authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note 2 : Qualifi-
cations
regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion of the
competent
authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in
the
case
of
candidates
belonging to the
Scheduled
Castes
and the Scheduled
Tribes, if, at any
stage of selection
the Staff Selection
Commission is of
the
opinion
that
sufficient
number
of
candidates
belonging to these
communities
possessing
the
requisite
experience are not
likely
to
be
available to fill up
the
vacancies
reserved for them.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment
whether by direct recruitment
or by
promotion or by deputation /
absorption and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation /
absorption, grade from
which promotion or
deputation / absorption to
be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years for direct
recruitment.
Note: There shall be a
mandatory induction training
of at least two weeks duration
By absorption failing which
by direct recruitment.
Absorption:
Absorption of persons
holding similar or higher
posts in Defence Services
and possessing the
114
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
for successful completion of
probation as prescribed by the
Central Government.
qualifications and
experiences as laid down
under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted
in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of: -
(1) Commandant or any other officer not below the rank of Colonel
appointed by him - Chairman;
(2) Two Gazetted or Commissioned officers, one from the respective
establishment and one from other unit, not below rank of Under Secretary
equivalent in the Government of India – Members.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Carpenter
12*(2024)
*Subject
to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial,
Non-
Ministerial
Level-
2 in the
pay
matrix
(Rs
19900-
63200)
Not
applicable
Between 18 and 27 years
of age.
(The upper age-limit is
relaxable
for
the
departmental candidates up
to the age of forty years in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued
by
the
Central
Government).
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates and not the
closing date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba
District
of
Himachal
Pradesh and the Union
territories
of
Ladakh,
Andaman
and
Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Note 2: In respect of posts
the appointment to which
are
made
through
the
employment exchange, the
crucial date for determining
Essential:
(i) 12th class pass
from a recognised
Board.
(ii)
Two
years
experience in the
Carpenter trade.
Desirable:
Industrial Training
Institute training in
the Carpenter trade.
Note 1 : Qualifi-
cation are relaxable
at the discretion of
the
competent
authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in
case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note 2 : Qualifi-
cations
regarding
experience
are
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
115
the age-limit shall be the
last date up to which the
employment exchange are
asked to submit the names.
relaxable
at
the
discretion of the
competent
authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in
the
case
of
candidates
belonging to the
Scheduled
Castes
and the Scheduled
Tribes, if, at any
stage of selection
the Staff Selection
Commission is of
the
opinion
that
sufficient
number
of
candidates
belonging to these
communities
possessing
the
requisite
experience are not
likely
to
be
available to fill up
the
vacancies
reserved for them.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years for direct
recruitment.
Note:
There
shall
be
a
mandatory induction training
of at least two weeks duration
for successful completion of
probation as prescribed by the
Central Government.
By absorption failing which
by direct recruitment.
Absorption:
Absorption
of
persons
holding similar or higher
posts in Defence Services
and
possessing
the
qualifications
and
experiences as laid down
under column (7).
(12)
(13)
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of: -
(1) Commandant or any other officer not below the rank of Colonel appointed
by him - Chairman;
(2) Two Gazetted or Commissioned officers, one from the respective
establishment and one from other unit, not below rank of Under Secretary
equivalent in the Government of India – Members.
Not applicable.
116
THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 16, 2024/PHALGUNA 26, 1945
[PART II—SEC. 4]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
3.Painter
06*(2024)
*Subject
to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Industrial,
Non-
Ministerial
Level-2
in the
pay
matrix
(Rs
19900-
63200)
Not
applicable
Between 18 and 27 years
of age.
(The upper age-limit is
relaxable
for
the
departmental candidates up
to the age of forty years in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by the Central Government).
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit
shall be the closing date for
receipt of applications from
candidates
and
not
the
closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim,
Lahaul and Spiti District and
Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh and the
Union territories of Ladakh,
Andaman
and
Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Note 2: In respect of posts
the appointment to which
are
made
through
the
employment exchange, the
crucial date for determining
the age-limit shall be the last
date
up
to
which
the
employment exchange are
asked to submit the names.
Essential:
(i) 12th class pass
from a recognised
Board.
(ii)
Two
years
experience in the
Painter trade.
Desirable:
Industrial
Training Institute
training
in
the
Painter trade.
Note
1
:
Qualification
are
relaxable
at
the
discretion
of
the
competent authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in case of candidates
otherwise
well
qualified.
Note
2
:
Qualifications
regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion
of
the
competent authority
or
the
Staff
Selection
Commission for the
reasons
to
be
recorded in writing
in
the
case
of
candidates
belonging
to
the
Scheduled
Castes
and the Scheduled
Tribes, if, at any
stage of selection
the Staff Selection
Commission is of
the
opinion
that
sufficient number of
candidates
belonging to these
communities
possessing
the
requisite experience
are not likely to be
available to fill up
the
vacancies
reserved for them.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : मार्च 16, 2024/फाल् गुन 26, 1945
117
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years for direct
recruitment.
Note:
There
shall
be
a
mandatory induction training
of at least two weeks duration
for successful completion of
probation as prescribed by the
Central Government.
By absorption failing which
by direct recruitment.
Absorption:
Absorption of persons
holding similar or higher
posts in Defence Services
and
possessing
the
qualifications
and
experien- ces as laid
down under column (7).
(12)
(13)
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of: -
(1) Commandant or any other officer not below the rank of Colonel appointed
by him - Chairman;
(2) Two Gazetted or Commissioned officers, one from the respective
establishment and one from other unit, not below rank of Under Secretary
equivalent in the Government of India – Members.
Not applicable.
[F. No. A/10080/RR/SoA/GS/Arty-10B/8/D(A)/2024]
M. P. HARINARAYANAN, Under Secy.
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AMIT KUMAR
JAISWAL
Digitally signed by
AMIT KUMAR JAISWAL
Date: 2024.04.02
19:57:39 +05'30'