2556 GI/2024
(309)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 15]
नई दिल् ली, अप्रैल 21,—अप्रैल 27, 2024, िजनवार/ वैिाख 1—वैिाख 7, 1946
No. 15]
NEW DELHI, APRIL 21,—APRIL 27, 2024, SATURDAY/ VAISAKHA 1—VAISAKHA 7, 1946
इस भाग में जभन् न ृष् सं् ा िी िाती िै जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII—खण् ड3—उृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री अजिकांर ों (संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा
जवजि के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि
सजममजलत िैं)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गषि मंत्राल
(आृिा प्रबंिन प्रभाग)
नई दिल्ली, 23 अप्रैल, 2024
सा.का.जन. 48.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, राष्ट्री
अजििमन सेवा मिाजवद्याल , नागृुर, समूि ‘ग’ (अरािृजत्रत) भती जन म, 2014, का अजिक्ांत करते हुए ििााँ तक
उसका संबंि रेजड ो मैकेजनक के ृि से िै उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते हुए जिन्िें ऐसे अजतक्मण के ृूवग दक ा ग ा
िै ा करने का लोृ दक ा ग ा िै, गषि मंत्राल के अिीन राष्ट्री अजििमन सेवा मिाजवद्याल , नागृुर में रेजड ो मैकेजनक
के ृि ृर भती की ृद्धजत को जवजन जमत करने वाले जनम्नजलजखत जन म बनाती िै, अ ागत्:
सी.जी.-डी.एल.-सा.-30042024-253925
CG-DL-W-30042024-253925
310
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2024/VAISAKHA 7, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम गषि मंत्राल , राष्ट्री अजििमन सेवा मिाजवद्याल ,
नागृुर, रेजड ो मैकेजनक (समूि ‘ग’ ृि) भती जन म, 2024 िै।
(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2. ृि सं् ा, वगीकरण और वेतन मैंरक्स का स्ट्तर.—उि ृि की सं् ा, उनका वगीकरण और वेतन मैंरक्स में स्ट्तर
वि िोगा, िो इन जन मों से उृाब् अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।
3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि.—भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन् बातें वे
िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तमभ (5) से स्ट्तमभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।
4. जनरिगता.—वि व्यजि -
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दक ा िै ा जववाि संजविा की िै;
(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िै ा जववाि की संजविा की
िै।
उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को
लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िै और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतगन
से छूट िे सकेगी ।
5. जिज ल करने की िजि.—ििां केन्री सरकार की ि रा िै दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िै, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत,
आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।
6. व्यावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,
अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन् जविेष प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िै।
अनुसूची
ृि का नाम
ृि सं् ा
वगीकरण
वेतन मैंरक्स का
स्ट्तर
क् ा च न ृि
अ वा गैर-
च न ृि
आ ु-सीिी भती िेतु आ ु सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
रेजड ो
मैकेजनक
1*(2024)
*का गभार
के
आिार ृर ृंरवतगन
दक ा िा सकता िै।
सािारण केन्री सेवा,
समूि ‘ग’ अरािृजत्रत,
अननुसजचवी
वेतन
मैंरक्स
(29200 रु. –
92300 रु.) में
स्ट्तर-5
लागू
निीं
िोता
18 से 27 वषग की आ ु के बीच
(केन्री सरकार ्ारा सम –
सम ृर िारी आिेि ा
अनुिेि के अनुसार जवभागी
अभ् र् ग ों के जलए 40 वषग तक
जिज लीनी ।
ंटप्ृण : आ ु सीमा अविांरत
करने की अंजतम तारीख
कमगचारी च न आ ोग ्ारा
ा जवज्ञाजृत की िाएगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अप्रैल 27, 2024/वैिाख 7, 1946
311
सीिी भती िेतु अृेजक्षत िैजक्षक
और अन् ोग् ता
क् ा सीिी भती के जलए
जनिागंरत
आ ु
और
िैजक्षक ोग् ता प्रोन्नजत
वाले
मामले
में
लागू
िोगी।
ृंरवीक्षा अवजि, दि कोई
िो।
भती की ृद्धजत, भती सीिी ्ारा
ा प्रोन्नजत से अ वा प्रजतजन ुजि
अ वा आमेलन ्ारा त ा जवजभन्न
ृद्धजत ों से भरी िाने वाली
ंरजि ों की प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
(क)
दकसी मान् ता
प्राप्त
जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से
भौजतक ा इलैक्राजनक के सा
जवज्ञान में बैचलर जडग्री;
अ वा
(ख)(i) दकसी मान् ता प्राप्त बोडग से
भौजतक जवज्ञान जवष के सा
बारिवीं
ृास ; त ा
(ii) दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से
इलैक्राजनक
और
संसूचना
इंिीजन ररंग
में
तीन
वषी
जडप्लोमा।
ंटप्ृण
1:
अिगताएं,
अन् ा
सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में उन
कारणों के जलए, िो लेखबद्ध दकए
िाएं,
कमगचारी
च न
आ ोग/सक्षम
प्राजिकारी
के
जववेकानुसार जिज ल की िा
सकती िै।
ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगता
(अिगताएं)
कमगचारी
च न
आ ोग/सक्षम
प्राजिकारी
के
जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों
और अनुसूजचत िनिाजत ों के
अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल
की िा सकती िैं िब च न के
दकसी प्रक्म ृर कमगचारी च न
आ ोग/ सक्षम प्राजिकारी की ि
रा िै दक उनके जलए आरजक्षत
ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत
अनुभव रखने वाले उन समुिा ों
के अभ् र् ग ों की ृ ागप्त सं् ा में
उृलब्ि िोने की संभावना निीं िै।
लागू निीं िोता
सीिे भती दकए िाने वाले
अभ् र् ग ों के जलए िो वषग।
ंटप्ृण - केंरी सरकार ्ारा
ा जवजित कम से कम िो
सप्ताि की अवजि का कुिल
प्रजिक्षण को सललताृूवगक ृूणग
करना आज्ञाृक िोगा।
प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा
(जिसके
अंतगगत
अल्ृकाजलक
संजविा भी िैं) जिसके न िो सकने
ृर सीिी भती ्ारा |
312
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2024/VAISAKHA 7, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रोन्नजत अ वा प्रजतजन ुजि अ वा आमेलन ्ारा भती के मामले में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत अ वा प्रजतजन ुजि अ वा आमेलन
दक ा िाएगा।
(11)
प्रजतजन ुजि/आमेलन ( जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै)
केंरी सरकार ा रा सरकारों ा संज रा क्षेत्र प्रिासनों ा स्ट्वा त जनका ा कानूनी संग न ा लोक सेवा उृक्मों ा मान् ता
प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ानों के ऐसे अजिकारी :-
(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िै :
(ii) मूल काडर ा जवभाग में वेतन मैंरक्स (25500-81100 रु) में स्ट्तर 4 ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर जन ुजि के
ृश्चात 5 वषग की सेवा की िै ; और
(ख) स्ट्तंभ (7) में सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए जवजित अिगताएं और अनुभव रखते िैं।
ंटप्ृण 1 : प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै) की अवजि, जिसके अंतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी
अन् संग न/जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् काडर बाहृ ृि ृर प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत
अल्ृकाजलक संजविा भी िै) की अवजि भी िै, सािारणत ा तीन वषग से अजिक निीं िोगी।
ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै) ृर जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने
की अंजतम तारीख को छप्ृन वषग से अजिक निीं िोगी।
दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरचना।
भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक
सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा िाएगा।
(12)
(13)
समूि ‘ग’ जवभागी ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार करने के जलए) :-
1. अजििमन सलािकार, मिाजनिेिाल का का ागल
(अजििमन सेवा, नागंरक सुरक्षा और िोमगाडग) – अध् क्ष;
2. जनिेिक, राष्ट्री अजििमन सेवा मिाजवद्याल , नागृुर
– सिस्ट् ;
3. प्रिासजनक अजिकारी, राष्री अजििमन सेवा मिाजवद्याल , नागृुर
– सिस्ट् ।
लागू निीं िोता |
[ला. सं. I- 12014/9/2023-प्रिा. (सीडी]
आर. के. अिलुवाजल ा, उृ सजचव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(Disaster Management Division)
New Delhi, the 23rd April, 2024
G.S.R. 48.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Group ‘C’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014, in so
far as they relate to the post of Radio Mechanic, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Radio
Mechanic in the National Fire Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Fire
Service College, Nagpur, Radio Mechanic (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र: अप्रैल 27, 2024/वैिाख 7, 1946
313
2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Method of recruitment, age- limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
4. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so
doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age- limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection
post or non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Radio Mechanic.
1* (2024)
*Subject
to
variation dependent
on work load.
General Central Service,
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level- 5 in the pay
matrix (Rs.29200-
92300).
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required for direct recruits.
(6)
(7)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to
forty years in accordance with the instructions or
orders issued by the Central Government).
Note.- The crucial date for determining the age-
limit shall be as advertised by the Staff Selection
Commission.
(A) Bachelor’s degree in Science with Physics or Electronics
from a recognised University or institute;
or
(B)(i)12th class pass with Physics from a recognised Board; and,
(ii)Three years Diploma in Electronics and Communication
Engineering from a recognised institute.
Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2.- The qualifications regarding experience are relaxable at
the discretion of the Staff Selection Commission or competent
authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection
Commission or competent authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely to be available
to fill up the vacancy reserved for them.
314
THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 27, 2024/VAISAKHA 7, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
(8)
(9)
Not applicable.
Two years for direct recruits.
Note.-There shall be a mandatory induction training of at least two weeks
duration for successful completion of probation as prescribed by the Central
Government.
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or by deputation /absorption,
grades from which promotion or deputation/absorption to be made.
(10)
(11)
By deputation/absorption (including short-
term contract), failing which by direct
recruitment.
Deputation/absorption (including short- term contract):
Officers of the Central Government or State Governments or Union
territory Administrations or autonomous body or statutory organisation
or public sector undertakings or recognised University or recognised
research institutions,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or
Department; or
(ii) with five years service rendered after appointment to the post on a
regular basis in level -4 in the pay matrix (Rs.25500-81100) or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the qualifications and experience as prescribed for direct
recruits under column (7).
Note 1.- The period of deputation (including short-term contract)
including the period of deputation (including short-term contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in
the same or some other organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 2.- The maximum age-limit for appointment by deputation
(including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as
on the closing date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstance in which Union Public
Service Commission is to be consulted
in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
1. Fire Adviser, Office of Director General (Fire Services,
Civil Defence and Home Guards) – Chairman;
2. Director, National Fire Service College, Nagpur - Member;
3. Administrative Officer, National Fire Service College, Nagpur -Member.
Not applicable.
[F. No. I-12014/9/2023-Ad(CD)]
R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
MANOJ KUMAR
VERMA
Digitally signed by MANOJ KUMAR VERMA
Date: 2024.04.30 18:37:51 +05'30'