3607 GI/2024

(623)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 24]

नई दिल् ली, िून 23,—िून 29, 2024, िजनवार/ आषाढ 2—आषाढ 8, 1946

No. 24]

NEW DELHI, JUNE 23,—JUNE 29, 2024, SATURDAY/ ASHADH 2—ASHADHA 8, 1946

इस भाग में जभन् न पृष् ठ संख् या िी िाती िै जिससे दक यि पृथक संकलन के रुप में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और केन् रीय अजिकाररयों (संघ राज् य क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) द्वारा

जवजि के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जनयम (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उप-जनयम आदि

सजममजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

गृि मंत्रालय

नई दिल्ली, 7 िून, 2024

सा.का.जन. 85.—

सी.जी.-डी.एल.-सा.-15072024-255432

CG-DL-W-15072024-255432

सी.जी.-डी.एल.-सा.-15072024-255432

CG-DL-W-15072024-255432

626

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 7th June, 2024

G.S.R. 85.— In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of sub-

section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006) and in supersession of the Assam Rifles (Group

‘C’ Combatised Posts) Recruitment Amendment Rules, 2000, in so far as it relates to the post of Naib Subedar (Store

Keeper Technical Engineer), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central

Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Naib Subedar (Store

Keeper Technical Engineer) Group ‘B’ Combatised in the Assam Rifles under the Ministry of Home Affairs,

namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs Assam Rifles

Naib Subedar (Store Keeper Technical Engineer), Group ‘B’ Combatised Post, Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.–The number of post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said

Schedule.

4. Disqualification. – No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be

eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Medical fitness. – Medical fitness shall be as per uniform guidelines for recruitment in the

Central Armed Police Forces and Assam Rifles issued by the Ministry of Home Affairs and

subsequent amendment thereof.

6. Superannuation.- Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the

last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as prescribed by the Central government from

time to time:

Provided that a person whose date of birth is on the first day of the month shall retire from service in the

afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years:

Provided further that no person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement

on superannuation.

7. Interpretation.—If any question relating to the interpretation of these rules arises it shall be referred to the

Central Government who shall decide the same.

8. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

9. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification.

Level in the

pay matrix.

Whether

selection post

non-

selection post.

Age-limit

for

direct

recruits.

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Naib Subedar

(Store Keeper

Technical

Engineer).

17* (2023)

*Subject to

variation

dependent

workload.

General Central Service,

Group ‘B’

Non-Gazetted,

Non Ministerial

(Combatised).

Level-6

the

pay

matrix

(Rs.35400-

112400).

Selection.

Not

applicable.

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

627

Whether

age

and educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

promotees.

Period

probation, if

any.

Method of recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades

from which promotion or deputation/absorption to made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

By promotion.

Promotion:

From amongst members of Assam Rifles holding the rank of

Havildar (Store Keeper Technical Engineer) in level-4 in the pay

matrix (Rs. 25500-81100) having ten years regular service in the

grade with Medical category SHAPE -1, and possessing the

following qualifications,-

(i) Map Reading Standard – Two;

(ii) Technical Trade Test – One;

(iii) Qualified in mandatory pre-promotion cadre training of

minimum two to four weeks or as prescribed by the Force from time

to time.

Note.- Where Juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their seniors

would also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and

have successfully completed their probation period for promotion to

the next higher level alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

(12)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

1. Inspector General, Assam Rifles – Chairperson;

2. Colonel (Records), Assam Rifles – Member;

3. One Technically Qualified Officer from Engineers of

the rank of Lieutenant Colonel- Member;

4. One Officer of the rank of Major or Deputy

Commandant – Member;

5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles

not below the rank of Subedar– Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

1. Brigadier Personnel, Assam Rifles- Chairperson;

2. Colonel (Records), Assam Rifles – Member;

3. One Technically Qualified Officer from Engineers of the

rank of Lieutenant Colonel- Member;

4. One Officer of the rank of Major or Deputy

Commandant – Member;

5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles not

below the rank of Subedar – Member.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Not applicable.

[F. No. A/Pers/Amdt RRs/Gp B Comb/SKT (Engr)/2018]

R JOSES VASHUM, Under Secy. (Pers-II)

(आपिा प्रबंिन प्रभाग)

नई दिल्ली, 25 िून, 2024

सा. का. जन. 86.—राष् रपजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, समूि ‘ग’ (अरािपजत्रत) भती जनयम, 2014, को, ििां तक उनका संबंि

इलेजररजियन के पि से िै, उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवग दकया गया िै या करने का

लोप दकया गया िै, गृि मंत्रालय के अिीन राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय में इलेजररजियन के पि पर भती की पद्धजत

का जवजनयमन करने के जलए जनम नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथागत् :-

628

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

1. संजक्षप् त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम गृि मंत्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा

मिाजवद्यालय, नागपुर, इलेजररजियन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2024 िै।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

2. पि संख्या, वगीकरण और वेतन मैररर स का स्ट् तर : उि पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैररर स में

उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िगष् ट िैं।

3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं आदि : उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ठ िैं।

4. जनरिगता : वि व्यजि,-

(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा

की िै; या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की

संजविा की िै,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :

परंतु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को

लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन से

छूट िे सकेगी ।

5. जिजथल करने की िजि : ििां केंरीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िै, विां

वि उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत,

आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व् यावृजत्त : इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,

अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत

िै।

अनुसूिी

पि का नाम

पिों की संख् या

वगीकरण

वेतन मैररर स में

स्ट् तर।

ियन अथवा

अियन पि।

सीिी भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए आयु-सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

इलेजररजियन

01*(2024)

*कायगभार के

आिार

पर

पररवतगन

दकया

िा

सकता िै।

सािारण

केंरीय

सेवा, समूि ‘ग’

अरािपजत्रत,

अननुसजिवीय

वेतन मैरररस

में

स्ट्तर-2

(19900-

63200 रु.)

लागू निीं

िोता |

18 से 27 वषग की आयु के बीि।

(केंरीय सरकार द्वारा समय–

समय पर िारी दकए गए

अनुिेिों या आिेिों के अनुसार

जवभागीय अभ्यर्थगयों के जलए

40 वषग तक जिजथल की िा

सकती िै|

रटप् पण: आयुसीमा अविाररत

करने के जलए जनणागयक तारीख

वि िोगी िो कमगिारी ियन

आयोग द्वारा जवज्ञाजपत की

िाए ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

629

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य अिगताएं।

सीिे

भती

दकए

िाने

वाले व्यजियों

के जलए जवजित

आयु

और

िैजक्षक

अिगताएं प्रोन्नत

व्यजियों

की

ििा में लागू

िोंगी या निी।

पररवीक्षा की अवजि,

यदि कोई िो।

भती की पद्धजत: भती सीिे

िोगी या प्रोन् नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा

जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी

िाने

वाली

ररजियों

की

प्रजतितता।

(7)

(8)

(9)

(10)

आवश्यक अिगताएं:

(i) मान्यताप्राप्त बोडग से 12वीं कक्षा

उत्तीणग ;

(ii) राष्ट्रीय व्यावसाजयक प्रजिक्षण पररषि

या राज्य व्यावसाजयक प्रजिक्षण पररषि

द्वारा मान्यता प्राप्त दकसी औद्योजगक

प्रजिक्षण संस्ट्थान से इलेजररजियन रेड में

िो वषग का प्रणामपत्र- पाठयक्म |

रटप् पण 1.- अिगताएं अन्यथा सुअर्िगत

अभ्यर्थगयों की ििा में कारणों के जलए

िो लेखबद्ध दकए िाएं, कमगिारी ियन

आयोग

या

सक्षम

प्राजिकारी

के

जववेकानुसार जिजथल की िा सकती िैं |

रटप् पण 2.- अनुभव संबंिी अिगताएं

कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं,

कमगिारी ियन आयोग या सक्षम

प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजित

िाजतयों और अनुसूजित िनिाजतयों के

अभ्यर्थगयों की ििा में तब जिजथल की

िा सकती िै, िब ियन के दकसी प्रक्म

पर कमगिारी ियन आयोग या सक्षम

प्राजिकारी की यि राय िै दक उनके जलए

आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए

अपेजक्षत

अनुभव

रखने

वाले

उन

समुिायों के अभ्यर्थगयों के पयागप्त संख्या

में उपलब्ि िोने की संभावना निीं िै |

लागू

निीं

िोता।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के जलए

िो वषग|

रटप् पण-

केंरीय

सरकार द्वारा यथा

जवजित पररवीक्षा को

सफलता पूवगक पूणग

करने के जलए न्यूनतम

िो सप्ताि की अवजि

का

प्रवेि

प्रजिक्षण

करना अजनवायग िोगा

सीिी भती द्वारा |

रटप् पण:

पििारी

के

प्रजतजनयुजि या लंबी जबमारी

या अध्यन छुट्टी या दकन्िी अन्य

पररजस्ट्थजतयो में एक वषग या

इससे अजिक अवजि के जलए

बािर रिने के कारण हुई

ररजियां केंरीय सरकार के

अजिकाररयों में से प्रजतजनयुजि

के आिार पर भरी िा सकेगी

(क ) (i) जिन्िोने मूल काडर या

जवभाग में जनयजमत आिार पर

सिृि पि िारण दकया िो; या

(ii) जिन्िोने मूल काडर या

जवभाग में वेतन मैरररस के

स्ट्तर-1(18000-56900 रु.)

में या समतुल्य में जनयजमत

आिार पर पि पर जनयुजि के

पश्चात दिए गए ग्रेड में तीन वषग

सेवा की िो ; और

(ख) जिनके पास स्ट्तंभ (7) के

अिीन सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के जलए जवजित

िैजक्षक अिगताए और अनुभव

िो |

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया िाएगा।

(11)

लागू निीं िोता।

630

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत िै, तो उसकी संरिना।

भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

आयोग से परामिग दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘ग’ जवभागीय पुजि सजमजत (पुजि के संबंि में जविार करने के जलए)

जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

1. अजििमन सलािकार, मिाजनिेिक कायागलय (अजििमन सेवा, नागररक

जसजवल रक्षा तथा गृि रक्षक) – अध्यक्ष;

2.जनिेिक, राष् रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर – सिस्ट्य;

3.प्रिासजनक

अजिकारी,

राष्ट्रीय

अजििमन

सेवा

मिाजवद्यालय,

नागपुर – सिस्ट्य।

लागू निीं िोता।

[फा. सं. I- 12014/13/2023- एडी (सीडी)]

आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव

(Disaster Management Division)

New Delhi, the 25th June, 2024

G.S.R. 86.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Group ‘C’ (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014, in so

far as they relate to the post of Electrician, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Electrician in the National Fire Service College, Nagpur under the Ministry of Home Affairs, namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National

Fire Service College, Nagpur, Electrician (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of

the said Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age- limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the

Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

631

SCHEDULE

Name of post. Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Electrician.

01* (2024)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-2 in

the pay

matrix

(Rs. 19900-

63200).

Not applicable.

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental

candidates up to forty years in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government).

Note.- The crucial date for

determining the age-limit shall

be as advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other qualifications required for direct

recruits.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation,

if any.

(7)

(8)

(9)

Essential qualifications:

(i) 12th class pass from a recognised Board;

(ii) Two years certificate course in Electrician trade from any

Industrial Training Institute recognised by National Council

for Vocational Training or State Council for Vocational

Training.

Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or competent authority, for

reasons to be recorded in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2.- The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission

or competent authority, for reasons to be recorded in writing,

in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes

or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff

Selection Commission or competent authority is of the

opinion that sufficient number of candidates from these

communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the vacancy reserved for

them.

Not applicable.

Two years for direct

recruits.

Note.- There shall

be a mandatory

induction training of

at least two weeks

duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

Method of recruitment whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation/ absorption and percentage

of the vacancies to be filled by various methods.

case

recruitment

promotion

deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made.

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note.- Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be

filled by deputation basis from officers of the Central

Government,-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with three years’ service in the grade rendered after

appointment to the post on a regular basis in level-1 in the

Not applicable.

632

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

pay matrix (Rs.18000-56900) or equivalent in the parent

cadre or Department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstance

which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting

of:-

1. Fire Adviser, O/o Directorate General (Fire Service, Civil Defence and Home Guards) - Chairman;

2. Director, National Fire Service College, Nagpur - Member;

3.Administrative Officer, National Fire Service College, Nagpur - Member.

Not applicable.

[F. No. I-12014/13/2023-Ad(CD)]

R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.

नई दिल्ली, 25 िून, 2024

सा. का. जन. 87. — राष् रपजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, लीडडंग फायरमैन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2018 को, उन बातों के

जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवग दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै, गृि मंत्रालय,

राष् रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर में लीडडंग फायरमैन के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए

जनम नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथागत्:-

1. संजक्षप् त नाम और प्रारंभ - (1) इन जनयमों का संजक्षप् त नाम गृि मंत्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा

मिाजवद्यालय, नागपुर, लीडडंग फायरमैन (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम, 2024 िै।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

2. पि संख्या, वगीकरण और वेतन मैरररस में स्ट्तर - उि पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैरररस में

3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं, आदि – उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष् ट िैं।

4. जनरिगता - वि व्यजि --

की िै; या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् यजि से जववाि दकया िै या जववाि की

संजविा की िै

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :

छूट िे सकेगी ।

5. जिजथल करने की िजि - ििां केंरीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िै, विां

वि उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत,

आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व् यावृजत्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

633

िै।

अनुसूिी

पि का नाम। पिों की संख् या।

वगीकरण।

वेतन मैररर स में

स्ट् तर।

ियन अथवा

अियन पि।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए आयु-सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

लीडडंग

फायरमैन।

2*(2024)

*कायगभार

के

आिार

पर

पररवतगन दकया िा

सकता िै।

सािारण केंरीय सेवा,

समूि ‘ग’ अरािपजत्रत,

अननुसजिवीय ।

वेतन मैरररस में

स्ट्तर-3 (21700

- 69100 रु.) ।

ियन ।

लागू निीं िोता |

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के जलए अपेजक्षत

िैजक्षक और अन् य अितागएं।

सीिे भती दकए

िाने वाले व्यजियों के

जलए जवजित आयु और

िैजक्षक अिगताएं प्रोन्नत

व्यजियों की ििा में लागू

िोंगी या निीं।

पररवीक्षा

की

अवजि, यदि कोई िो।

भती की पद्धजत : भती सीिे

िोगी

या

प्रोन् नजत

द्वारा

या

प्रजतजनयुजि /आमेलन द्वारा तथा

जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने

वाली ररजियों की प्रजतितता।

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता |

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता |

प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो

सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा (जिसके

अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी िैं) |

प्रोन् नजत अथवा प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या

आमेलन दकया िाएगा।

प्रोन् नजत: राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर के अजििमन और बिाव प्रिालक, जिन्िोंने वेतन मैरररस ,

स्ट्तर -2 (19900-63200 रु.) में जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात तीन वषग जनयजमत सेवा की िो और जिनके पास

जवजिमान्य भारी वािन िालन अनुज्ञजप्त िो |

रटप्पण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में , जिन्िोंने अपनी अिगक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै,प्रोन्नजत के

जलए जविार दकया िा रिा िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जविार दकया िाएगा परंतु यि तब िब दक उसके

द्वारा की गई ऐसी अिगक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिगक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषग से , इनमें से िो भी

कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली

िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजि सफलतापूवगक पूरी कर ली िो |

प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजित ): केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन या स्ट्वायत्त

जनकाय या क़ानूनी संगठन या पजब्लक सेरटर उपक्म या नगर जनगम में पूणग काजलक पररिलन अजििमन सेवा से :-

(क )(i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में सिृि पि िारण दकया िो ; या

(ii) जिन्िोने वेतन मैरररस, स्ट्तर -2 (19900-63200 रु.) में फायरमैन या अजििमन और बिाव प्रिालक या

फायरमैन - सि – िालक प्रिालक के रूप में जनयजमत आिार पर जनयुजि के पश्चात दिए गए ग्रेड में तीन वषग जनयजमत सेवा

की िो ; और

634

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख ) जिसके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अिगताएं और अनुभव िो,-

(i) मान्यता प्राप्त बोडग से बारिवी पास; और

(ii) अभ्यथी के पास जवजिमान्य भारी वािन िालन अनुज्ञजप्त िोगी; और

(ग) िारीररक और जिदकत्सीय मानक :

(अ ) पुरुषों के जलए :

(i) ऊंिाई : 165 से.मी. से कम निीं (गढ़वाली , असामी , गोरखा और अनुसूजित िनिाजतयों के सिस्ट्य की ििा में

पांि से.मी. जिजथल की िा सकती िै );

(ii) छाती : 81 से.मी. सामान्य ,न्यूनतम पांि से.मी. फुलाव ;

(iii) भार : 50 दक.ग्रा. से कम निी ;

(iv) श्रवण िजि : सामान्य;

(v) भाषा : सामान्य और कमान के अंग्रेिी और जिन्िी िब्ि समझने में समथग िोना िाजिए |

(आ) मजिलाओं के जलए :

(i) ऊंिाई : 157 से.मी. से कम निी (गढ़वाली , असामी , गोरखा और अनुसूजित िनिाजतयों के सिस्ट्य की ििा में

2.5 से.मी. जिजथल की िा सकती िै);

(ii) भार : 46 दक.ग्रा. से कम निी ;

(iii) श्रवण िजि : सामान्य;

(iv) भाषा : सामान्य और कमान के अंग्रेिी और जिन्िी िब्ि समझने में समथग िोना िाजिए |

(इ)िृजि िजि: जबना िुजद्ध के िोनों आंखो की न्यूनतम िूरी से िृजि 6/6 तथा 6/9 िोगी, िो दक जबना िश्में या लैंस

के िोगी|

रटप्पण 1 : पोषक प्रवगग के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन् नजत की सीिी पंजि में िै, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के

जलए जविार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे | इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन् नजत द्वारा जनयुजि के जलए जविार दकए िाने के

पात्र निीं िोंगे |

रटप्पण 2 : प्रजतजनयुजि की अवजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा िै), जिसके अंतगगत केंरीय सरकार के उसी

या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाररत दकसी अन्य काडर बाहृय पि पर प्रजतजनयुजि की

अवजि िै (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी िै) सािारणतया 3 वषग से अजिक निीं िोगी |

रटप्पण 3 : प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा िै) द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा

आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषग से अजिक निीं िोंगी |

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत िै, तो उसकी संरिना।

भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ

लोक सेवा आयोग से परामिग दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंि में

जविार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

1. अजििमन सलािकार, मिाजनिेिक कायागलय (अजििमन

सेवा, नागररक सुरक्षा और गृि रक्षक )

– अध्यक्ष;

2. उपजनिेिक, राष् रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर

– सिस्ट्य;

लागू निीं िोता |

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

635

प्रिासजनक

अजिकारी,

राष् रीय

अजििमन

सेवा

मिाजवद्यालय, नागपुर

– सिस्ट्य।

[फा.सं. I- 12014/16/2023- एडी (सीडी)]

आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव

New Delhi, the 25th June, 2024

G.S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Fire Service College, Nagpur, Leading Fireman (Group 'C' post) Recruitment Rules, 2018,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Leading Fireman in the National Fire Service

College, Nagpur in the Ministry of Home Affairs, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National

Fire Service College, Nagpur, Leading Fireman (Group 'C' Post) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in

pay matrix.

Whether

selection post or

non-selection

post.

Age-limit for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Leading

Fireman.

2* (2024)

*subject to

variation

dependent

on workload.

General

Central

Service, Group

`C', Non- Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-3 in

the pay

matrix

(Rs.21700-

69100).

Selection.

Not applicable.

636

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other

qualifications

required

for direct

recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for direct recruits will apply in the case

of promotees.

Period of probation,

if any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Method

recruitment whether

direct recruitment

promotion or

deputation

absorption and

percentage

the vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or by deputation/

absorption, grades from which promotion or deputation/

absorption to be made.

(10)

(11)

promotion,

failing

which

deputation

(including short-term contract).

Promotion:

Fire and Rescue Operator of the National Fire Service College,

Nagpur with three years' regular service in level-2 in the pay

matrix (Rs.19900-63200) rendered after appointment thereto on

regular basis and possessing valid heavy vehicle driving license.

Note.- Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years, whichever is less,

and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

From full time operational Fire Services in the Central

Government

State

Governments

Union

Territory

Administrations or autonomous body or statutory organisation or

public sector undertakings or Municipal Corporation,-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent

cadre or Department; or

(ii) three years regular service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis as a Fireman or Fire and

Rescue Operator or Fireman-Cum-Driver Operator in level-2 in

the pay matrix (Rs. 19900-63200); and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience,-

(i) 12th class pass from a recognised Board; and

(ii) the candidate shall have possess valid heavy vehicle driving

license; and

(iii) Physical and medical standards:

(A) For male:

(I) Height: Not less than 165 centimetre (relaxable by five

centimetre in the case of Garhwali, Assamese, Gorkha and

member of the Scheduled Tribes);

(II) Chest: 81 centimetre normal, minimum expansion five

centimetre;

(Ill) Weight: Not less than 50 kilogram;

(IV) Hearing: Normal;

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

637

(V) Speech: Normal and shall be capable of following English

and Hindi words of command.

(B) For female:

(I) Height: Not less than 157 centimetre (relaxable by 2.5

centimetre in the case of Garhwali, Assamese, Gorkha and

member of Scheduled Tribes);

(II) Weight: Not less than 46 kilogram;

(III) Hearing: Normal;

(IV) Speech: Normal and should be capable of following English

and Hindi words of command.

(C) Eye sight: The minimum distant vision shall be 6/6 and 6/9

of both eyes without correction that is without meaning of glasses

or lenses.

Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are

in direct line of promotion shall not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall

not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2.- The period of deputation (including short -term contract)

including the period of deputation (including short-term contract)

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or department

shall ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstance in which Union

Public Service Commission is to

be consulted

making recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering promotion)

consisting of :-

1. Fire Adviser, Office of the Directorate General (Fire Service, Civil Defence and

Home Guards) - Chairman;

2. Deputy Director, National Fire Service College, Nagpur -Member;

3.Administrative Officer, National Fire Service College,

Nagpur - Member.

Not applicable.

[F. No. I-12014/16/2023-Ad(CD)]

R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.

नई दिल्ली, 25 िून, 2024

सा. का. जन. 88.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,

एतद्द्वारा राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, जनम्न श्रेणी जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती जनयम, 2024 में आंजिक

रूप से संिोिन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथागत्: -

1. (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मन्त्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, जनम्न श्रेणी

जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती (संिोिन) जनयम, 2024 िै।

(2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

638

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

2. गृि मन्त्रालय, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर, जनम्न श्रेणी जलजपक, (समूि 'ग' पि) भती

(संिोिन) जनयम, 2024 की अनुसूिी के स्ट्तमभ (12) के तित प्रजवजियों में, जनम्नजलजखत प्रजवजियों को अंतःस्ट्थाजपत दकया

िाएगा, अथागत्: -

समूि 'ग' जवभागीय पुजि/प्रोन्नजत सजमजत (पुजि/प्रोन्नजत के संबंि में जविार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत

िोंगे:-

1. उप जनिेिक या सिायक आिायग, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर - अध्यक्ष;

2. सिायक जनिेिक, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर -सिस्ट्य;

3. प्रिासजनक अजिकारी, राष्ट्रीय अजििमन सेवा मिाजवद्यालय, नागपुर -सिस्ट्य;

4. केन्रीय सरकार या राज्य सरकार कायागलय से रािपजत्रत अजिकारी -सिस्ट्य।

[फा.सं. I-12014/03/2023-एडी (सीडी)]

आर. के. अिलूवाजलया, उप सजिव

रटप्पण: प्रिान जनयम भारत के रािपत्र, साप्ताजिक, भाग II, खंड 3, उप-िारा (i) में अजिसूिना संख्या सा.का.जन.44

दिनांक 04.04.2024 द्वारा प्रकाजित दकए गए थे।

New Delhi, the 25th June, 2024

G.S.R. 88.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, President

hereby makes the following rules to partially amend the Ministry of Home Affairs, National Fire Service College,

Nagpur, Lower Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024, namely:-

1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Fire Service College, Nagpur, Lower

Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment (amendment) Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the National Fire Service College, Nagpur, Lower Division Clerk, (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules,

2024, in the Schedule, in the entries under column (12), the following entries, shall be substituted, namely: -

Deputy Director or Assistant Professor, National Fire Service College, Nagpur

Chairman;

Assistant Director, National Fire Service College, Nagpur

Member;

Administrative Officer, National Fire Service College, Nagpur

Member; and

Gazetted Officer from Central Government or State Government Offices

Member

[F. No. I-12014/03/2023-Ad(CD)]

R. K. AHLUWALIA, Dy. Secy.

Note: The Principal rules were published in the Gazette of India, weekly, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide

notification number G.S.R.No.44 dated the 04.04.2024.

नई दिल्ली, 25 िून, 2024

सा. का. जन. 89.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि

309

के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गृि

मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान और जवकास ब्यूरो में प्रिान वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन) के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन

करने के जलए जनम नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथागतः-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभः- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान और जवकास ब्यूरो,

प्रिान वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन) समूि ‘क‘ पि भती जनयम, 2024 िै।

(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।

2. पिों की संख् या, वगीकरण और वेतन मैरररस में स्ट्तर – उर त पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन

मैरररस में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट् तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगि िैं।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

639

3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं, आदिः- उि पि पर भती की पद्धजत , आयु-सीमा, अिगताएं और उनसे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूिी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगि िैं।

4. जनरिगता- वि व्यजि -

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की

िै; या

)ख( जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की

संजविा की िै,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :

छूट िे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि – ििां केंरीय सरकार की यि राय िैं दक ऐसा करना आवश् यक या समीिीन िै विां वि

उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिग करके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंि

को दकसी वगग या प्रवगग के व् यजियों की बाबत आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

व्यावृजत - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाव निीं

डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,

अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों , भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत

िै।

अनुसूिी

पि का नाम ।

पि संख्या।

वगीकरण ।

वेतन मैरररस में स्ट्तर। ियन पि या अियन

पि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

प्रिान वैज्ञाजनक

अजिकारी (भवन)।

01* (2024)

*(कायगभार के

आिार पर

पररवतगन दकया िा

सकता िै)।

सािारण केंरीय

सेवा,

समूि ‘क’,

रािपजत्रत,

अननुसजिवीय।

वेतन मैरररस में स्ट्तर -

(123100-215900/-

रु.)।

लागू निीं िोता।

सीिे भती दकए

िाने वाले व्यजियों

के जलए आयु-सीमा।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िैजक्षक

और अन्य अिगताएं।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजियों के

जलए जवजित आयु

और िैजक्षक अिगताएं

प्रोन्नत व्यजियों की

ििा में लागू िोंगी

या निीं।

पररवीक्षा की

अवजि, यदि कोई

िो।

भती की पद्धजत, भती

सीिे िोगी या प्रोन्नजत

द्वारा या

प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा

तथा जवजभन्न पद्धजतयों

द्वारा भरी िाने वाली

ररजियों की प्रजतितता ।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता।

प्रजतजनयुजि, (जिसके

अंतगगत अल्पकाजलक

640

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

संजविा भी िै) द्वारा या

प्रोन्नजत द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां

जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाएगा।

यदि जवभागीय

प्रोन्नजत सजमजत िै तो

उसकी संरिना।

भती करने की दकन

पररजस्ट्थतयों में संघ

लोक सेवा आयोग से

परामिग दकया िाएगा।

(11)

(12)

(13)

प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी िै) प्लस पिोन्नजत :-

केन्रीय सरकार या राज्य सरकारें या संघ राज्य-क्षेत्र प्रिासनों या

स्ट्विासी जनकायों या कानूनी जनकायों या पजब्लक सेरटर उपक्मों या

मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्था के ऐसे

अजिकारी, -

(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृश् य पि

िारण दकए हुए िैं; या

(ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररर स के स्ट्तर-12

(78800-209200/-रु.) या समतुल्य में जनयजमत आिार पर उस पि

पर जनयुजि के पश्चात् पांि वषग की सेवा की िै; और

(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अिगताएं और अनुभव रखते िो,-

आवश्यकः-

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से संरिना इंिीजनयररंग या भवन

जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में मास्ट्टर

जडग्री के साथ केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या सरकारी अनुसंिान

और जवकास संगठन या स्ट्विासी जनकाय में भवनों के जनमागण में िस

वषग का अनुभव; या

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से संरिना इंिीजनयररंग या भवन

जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में बैिलर

जडग्री के साथ केंर सरकार या राज्य सरकारों या सरकारी अनुसंिान

और जवकास संगठन या स्ट्विासी जनकाय में भवनों के जनमागण में बारि

वषग का अनुभव।

वांछनीयः-

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से संरिना इंिीजनयररंग या भवन

जडिाइन या स्ट्थापत्य योिना और जडिाइन या स्ट्थापत्य में डॉरटर की

उपाजि।

लागू निीं िोता।

संघ लोक सेवा आयोग

से परामिग आवश्यक

िै।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

641

(11)

रटप्पणी 1.- ऐसे जवभागीय ज्येष्ठ वैज्ञाजनक अजिकारी (भवन)

जिन्िोंने वेतन मैरररस के स्ट्तर-11 (67700-208700 रु.) में उस

श्रेणी में िस वषग की जनयजमत सेवा की िै और प्रजतजनयुजि के आिार

पर जनयुजि पर जविार करने के जलए जवजित िैजक्षक अिगताएं और

अनुभव रखते िैं, बािर वालों के साथ जविार दकया िाएगा। यदि

जवभागीय अभ्यथी पि पर जनयुजि के जलए ियजनत दकया िाता िै

तो इसे प्रोन्नजत द्वारा भरा गया समझा िाएगा।

रटप् प् णी 2. – प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी

िै) की अवजि, जिसके अंतगगत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन् य

संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाररत दकसी अन् य

काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा

भी िै) की अवजि सािारणतया पांि वषग से अजिक निीं िोगी।

रटप् प् णी 3.- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी िै)

द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप् त करने की

अंजतम तारीख को 56 वषग से अजिक निीं िोगी।

[फा.सं. 23011/96/2022- बी.पी.आर. एवं डी.]

डब्ल्यू. जिटलर, अवर सजिव

New Delhi, the 25th June, 2024

G.S.R. 89.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Principal Scientific

Officer (Building) in the Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely :-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Bureau of

Police Research and Development, Principal Scientific Officer (Building), Group ‘A’ Post, Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

642

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix. Whether selection

post or non-selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Principal Scientific

Officer (Building).

1* (2024)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central Service.

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-13 in the pay

matrix

(Rs. 123100-215900).

Not applicable.

Age-limit for direct

recruits.

Educational and other

qualifications required

for direct recruits.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation,

if any.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation / absorption

and percentage of the

vacancies be filled by

various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By deputation (including

short-term contract) or by

promotion.

In case of recruitment by promotion or by deputation /

absorption, grades from which promotion or deputation /

absorption to be made.

If a Departmental

Promotion Committee

exists, what is its

composition.

Circumstances in

which Union Public

Service Commission is

to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract) plus promotion:

Officers of the Central Government or State Governments or

Union territory Administrations or autonomous body or

statutory organisations or public sector undertakings or

recognised University or recognised research institution,-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with five years service rendered after appointment to the

post on a regular basis in level-12 in the pay matrix (Rs.

78800-209200) or equivalent in the parent cadre or

Department; and

Not applicable.

Consultation with

Union Public Service

Commission is

necessary.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

643

(b) possessing the following educational qualifications and

experience, -

Essential:

(i) Masters Degree in Structural Engineering or Building

Design or in Architectural Planning and Design or in

Architecture from a recognised University with ten years

experience in construction of buildings in the Central

Government or State Governments or Government Research

and Development Organisation or autonomous body; or

(ii) Bachelors Degree in Structural Engineering or Building Design or in

Architectural Planning and Design or in Architecture from a recognised

University with twelve years experience in construction or buildings in the

Central Government or State Governments or Government Research and

Development Organisation or autonomous body.

Desirable:

Doctoral Degree in Structural Engineering or Building Design or in

Architectural Planning and Design or Architecture from a recognised University.

Note 1.- The departmental Senior Scientific Officer (Building) in level-11 in the

pay matrix (Rs. 67700-208700) with ten years of regular service in the grade and

having the educational qualifications and experience prescribed for considering

appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the

departmental candidate is selected for appointment to the post; it shall be treated

as having been filled by promotion.

Note 2.- The period of deputation (including short-term contract) including the

period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in the same or so other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not

exceed five years.

Note 3.- The maximum age-limit for appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of

receipt of applications.

[F. No. 23011/96/2022-BPR&D]

W. HITLER, Under Secy.

मत्स्ट्यपालन, पिुपालन और डेयरी मंत्रालय

(पिुपालन और डेयरी जवभाग)

नई दिल्ली, 27 मई, 2024

सा.का.जन. 90.—राष् रपजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के परन् तुक द्वारा प्रित् त िजर तयों का प्रयोग करते हुए,

मत्स्ट्यपालन, पिुपालन और डेयरी मंत्रालय, पिुपालन और डेयरी जवभाग, केन्रीय कुरकुट जवकास संगठन और केन्रीय

कुरकुट जनष्पािन परीक्षण केंर, में प्रयोगिाला पररिर के पिों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत

जनयम बनाते िैं, अथागतः-

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय कुरकुट जवकास संगठन और केन्रीय

कुरकुट जनष्पािन परीक्षण केन्र (प्रयोगिाला पररिर) भती जनयम, 2024 िै।

644

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये सरकारी रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रवृत् त िोंगे।

2. प्रारंजभक गठन- इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को जनयजमत या िीघग काजलक आिार पर प्रयोगिाला पररिर

का पि िारण करने वाले पििाररयों को इन जनयमों के उपबंिों के अिीन समयक रुप से जनयुि समझा िाएगा और उि

प्रारंभ से पिले उि पिों पर ऐसे व्यजियों द्वारा की गई सेवा की, पररवीक्षा, पुजि, वरीयता और प्रोन्नजत के जलए गणना की

िाएगी।

3. पि संख् या, वगीकरण और वेतन मैररर स में स्ट् तर- उि पिों की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन मैररर स में

स्ट् तर या वेतनमान वे िोंगे िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूिी के स्ट्तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िगष् ट िैं।

4. भती की पद्धजत, आयु सीमा, अन्य अिगतांए आदि –उि पि पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिगतांए और उससे

संबंजित अन् य बातें वे िोंगी िो उर त अनुसूिी के स्ट् तभं (5) से (13) में जवजनर्िगष् ट िैं।

5. जनरिगता – वि व् यजर त

(क) जिसने ऐसे व् यजर त से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत िै, जववाि दकया िै,; या जववाि की संजविा

की िै या

(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी व् यजर त से जववाि दकया िै, या जववाि की

संजविा की िै।

उर त पि पर जनयुजर त का पात्र निीं िोगा:

परन् तु यदि केन् रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व् यजर त और जववाि के अन् य पक्षकार

को लागू स्ट् वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन् य आिार िैं तो वि दकसी व् यजर त को इस जनयम के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी।

6. जिजथल करने की िजर त – ििां केन् रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन िै, विां

वि उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिग करके इन जनयमों के दकसी उपबंि

को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

7. व् यावृजत्त - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन् य ररयासतों पर प्रभाव निी

डालेगी, जिनका केन् रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों,

अनुसूजित िनिाजतयों, अन् य जपछडें वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन् य जविेष प्रवगग के व् याजर त के जलए उपबंि करना अपेजक्षत

िै।

अनुसूिी

पि का नाम

पिों

की

संख् या

वगीकरण

वेतन

मैररर स

में

स्ट् तर।

ियन पि

िै अथवा

अियन

पि।

सीिे भती दकए िाने

वाले व् यजियों के जलए

आयु-सीमा।

सीिे भती दकए

िाने

वाले

व् यजियों के जलए

अपेजक्षत

िैजक्षक

और

अन् य

अितागएं।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

प्रयोगिाला

पररिर

3^* (2024)

*कायगभार

के आिार

पर

पररवतगन

दकया

िा

सकता िै।

सािारण केंरीय

सेवा, समूि ‘ग’

अरािपजत्रत,

अननुसजिवीय

स्ट्तर-1

(81100-

56900 रू.)

ियन पि

18 से 27 वषग के बीि

(केंरीय सरकार द्वारा

समय समय पर िारी

दकए गए अनुिेिों या

आिेिों

के

अनुसार

सरकारी

सेवकों

के

जलए िालीस वषग तक

जिजथल की िा सकती

िै ।)

आवश्यक:

i) दकसी मान्यता

प्राप्त

बोडग

या

संस्ट्थान

से

मेरररयूलेिन या

समतुल्य

पास,

और

ii)

प्रयोगिाला

कायग क्षेत्र में िो

वषग का अनुभव।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

645

रटप्प्ण:-

आयु-सीमा

अविाररत करने के

जलए जनणागयक तारीख

भारत में अभ्यर्थगयों से

आवेिन प्राप्त करने के

जलए जनयत की गई

अंजतम तारीख िोगी।

(न दक वि अंजतम

तारीख

िो

असम,

मेघालय,

अरूणािल

प्रिेि,

जमिोरम

मजणपुर,

नागलैंड,

जत्रपुरा,

जसदिम,

लद्दाख संघ राज्य क्षेत्र,

जिमािल

प्रिेि

के

लािोल और स्ट्पीजत

जिले तथा िमबा-जिले

के

पांगी

उपखंड,

अिंमान और जनकोबार

द्वीप या लक्षद्वीप के

अभ्यर्थगयों

के

जलए

जवजित की गई िै)

सीिे भती दकए िाने व् यजियों के

जलए जवजित आयु और िैजक्षक

अिताांए प्रोन् नत व् यजियों की ििा में

लागू िोंगी।

पररवीक्षा की

अवजि,

यदि

कोई िो।

भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या प्रोन् नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन् न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने

वाली ररजियों की प्रजतितता।

(8)

(9)

(10)

लागू निीं िोता।

िो वषग |

सीिे भती द्वारा |

रटप्पण: पििारी के प्रजतजनयुजि या लमबी बीमारी या अध्ययन

छुट्टी या दकन्िी अन्य पररजस्ट्थजतयों में एक वषग या इससे अजिक

अवजि के जलए बािर रिने के कारण हुई ररजियां केन्रीय सरकार

या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के जनम्नजलजखत अजिकाररयों

में से प्रजतजनयुजि के आिार पर भरी िा सकेंगी।

(क) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृि

पि िारण दकए हुए िै; और

(ख) स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों

के जलए जवजित िैजक्षक अिगताएं और अनुभव रखते

िै।

रटप्पण 1:- प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार

के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक

पिले िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की

अवजि िै सािारणतया 3 वषग से अजिक निीं िोगी |

रटप्पण 2:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु

सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषग से

अजिक निीं िोगी |

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया

646

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

िाएगा।

(11)

लागू निी िोता |

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत िै, तो उसकी सरंिना।

भती करने में दकन पररजस्ट्थजतयों में संघ

लोक सेवा आयोग से परामिग दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (पुजि पर जविार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िाजमल िोंगे:-

1. जवभाग में जनिेिक या संयुि आयुि या उप सजिव या उप आयुि

- अध्यक

2. संबंजित केरीय कुरकुट जवकास संगठन या केन्रीय कुरकुट जनष्पािन

परीक्षण केन्र, गुरुग्राम के जनिेिक या कायग-पालक जनिेिक

- सिस्ट्य

3. प्रभाग के अवर सजिव - सिस्ट्य

लागू निीं िोता।

[फा.सं. रयू-1-4012/3/2019- प्रसा_6]

अनाजमका जनगम, अवर सजिव

MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING

(Department of Animal Husbandry and Dairying)

New Delhi, the 27th May, 2024

G.S.R. 90.— In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Laboratory Attendant in the Central

Poultry Development Organisations and Central Poultry Performance Testing Centre under the Ministry of Fisheries,

Animal Husbandry and Dairying, Department of Animal Husbandry and Dairying, namely:—

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Poultry Development

Organisations and Central Poultry Performance Testing Centre (Laboratory Attendant) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial constitution.- The incumbent holding the post of Laboratory Attendant on regular or long term basis

on the date of commencement of these rules shall be deemed to have been duly appointed under the provisions of these

rules and the services rendered by such person in the said post before the said commencement shall be taken into

account for the purposes of probation, confirmation, seniority and promotion.

3. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of said post, its classification and

level in the pay matrix relating thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.-

The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5. Disqualification.– No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र: िून 29, 2024/आषाढ 8, 1946

647

6. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-Servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name

post.

Number

of posts.

Classification. Level

pay

matrix.

Whether selection

post

non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Laboratory

Attendant.

3* (2024).

* Subject

variation

dependent

work

load.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1

(Rs.

18000-

56900).

Selection post.

Between 18 and 27 years.

(Relaxable for the Government servants up to

forty years in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government).

Note.- The crucial date for determining the age-

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not

the closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Union

Territory of Ladakh, Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep).

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of recruitment, whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation/ absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods.

case

recruitment

promotion

deputation/

absorption, grades

from

which

promotion

deputation/

absorption to be

made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(i)

Matriculation

or equivalent

pass from a

recognised

Board

institutions;

and

(ii)

two

years’

experience in

the field of

laboratory

work.

Not applicable.

Two

years.

By direct recruitment.

Note.- Vacancy caused by incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under

other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from officers

of the Central Government or State Governments or

Union territory Administrations,-

(a) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and

experience prescribed for direct recruits under

column (7).

Note 1.- The period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organization or department of the

Not applicable.

648

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 29, 2024/ASHADHA, 8, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

Central Government shall ordinarily not exceed three

years.

Note 2.- The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall be

not exceeding fifty-six years as on the closing date

of receipt of applications.

If Departmental Confirmation Committee exists, what is its composition.

Circumstances

which

Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of:-

1. Director or Joint Commissioner or Deputy Secretary or Deputy

Commissioner in the Department- Chairperson;

2. Director or Director-in-charge of the concerned Central Poultry

Development Organisations or Central Poultry Performance Testing Centre,

Gurugram – Member; and

3. Under Secretary of the Division – Member.

Not applicable.

[F.No. Q-14012/3/2019-Admin-6]

ANAMIKA NIGAM, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

GORAKHA

NATH YADAVA

Digitally signed by

GORAKHA NATH YADAVA

Date: 2024.07.15 14:03:31

+05'30'