4887 GI/2024

(765)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 29]

नई दिल् ली, अगस्ट् त 11,— अगस्ट् त 17, 2024, िजनवार/श्रावण 20—श्रावण 26, 1946

No. 29]

NEW DELHI, AUGUST 11,— AUGUST 17, 2024, SATURDAY/SHRAVANA 20—SHRAVANA 26, 1946

इस भाग में जभन् न ृष्‍ सं्‍ ा िी िाती िज जिससे दक ि ृष क संकलन के रुृ में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—उृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्राल ों (रक्षा मंत्राल को छोड़कर) और केन् री अजिकांर ों (संज रा क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा

जवजि के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जन म (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जन म आदि

सजममजलत िैं)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

x`g ea=ky;

ubZ fnYyh] 7 twu] 2024

lk-dk-fu- 110.—dsUnzh; ljdkj] vle jkbQYl vf/kfu;e] 2006 ¼2006 dk 47½ dh /kkjk 165 dh mi/kkjk ¼2½ ds [kaM ¼d½ vkSj

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1-

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lewg ^[k* ;ks)d in HkrhZ fu;e 2024 gSA

सी.जी.-डी.एल.-सा.-28082024-256685

CG-DL-W-28082024-256685

766

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

¼2½

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2-

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3-

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4-

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¼d½

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5-

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6-

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ijUrq ;g vkSj fd fdlh Hkh O;fDr dks vf/kof"kZrk ij lsokfuo`Rr dh fofgr vk;q ls vf/kd lsok esa foLrkj dh vof/k vuqnRr ugh dh

tk,xhA

7-

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8-

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9-

O;ko`fr-&bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.k] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh; ljdkj

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vU; fo’ks”k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gSA

vuqlwph

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¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

uk;c lwcsnkj ¼HkaMkjh

rduhdh bathfu;j½

17*¼2024½ *dk;ZHkkj ds

vk/kkj ij ifjorZu fd;k

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¼;ks)d½

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¼:0 35]400&1]12]400@&½

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¼6½

¼7½

¼8½

¼9½

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Ykkxw ugha gksrkA

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Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh izfr’krrkA

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¼10½

¼11½

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[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

767

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¼12½

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2-

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3-

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4-

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1-

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2-

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3-

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ds vf/kdkjh tks ysf¶VusaV duZy jSad dk gks

4-

estj@fMIVh dekaMsaV jSad dk &lnL;

,d vf/kdkjh

5-

vle jkbQYl ds nks deh’ku &lnL;

vf/kdkjh tks lwcsnkj ls de jSad ds u gks]

HkrhZ djus es fdu ifjfLFkfr esa la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ fd;k tk,xkA

¼13½

ykxw ugh gksrkA

[Qk- la- ,@ilZ@vesaM@vkjvkj,l@th ih ch@dksEc@,ldsVh¼bathfu;e½@2018]

vkj tkslsl o’kqe] mi lfpo] ¼dkfeZd&II½

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

New Delhi, the 7th June, 2024

G.S.R 110.—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (b) of

sub-section (2) of section 165 of the Assam Rifles Act, 2006 (47 of 2006) and in supersession of the Assam Rifles

(Group ‘C’ Combatised Posts) Recruitment Amendment Rules, 2000, in so far as it relates to the post of Naib Subedar

(Store Keeper Technical Engineer), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Naib

Subedar (Store Keeper Technical Engineer) Group ‘B’ Combatised in the Assam Rifles under the Ministry of Home

Affairs, namely :-

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs Assam Rifles

Naib Subedar (Store Keeper Technical Engineer), Group ‘B’ Combatised Post, Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in the pay matrix.–The number of post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

768

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said Schedule.

4.

Disqualification.–No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible

for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Medical fitness.–Medical fitness shall be as per uniform guidelines for recruitment in the Central Armed

Police Forces and Assam Rifles issued by the Ministry of Home Affairs and subsequent amendment thereof.

6.

Superannuation.-Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the

last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as prescribed by the Central government from

time to time:

Provided that a person whose date of birth is on the first day of the month shall retire from service in the

afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of sixty years:

Provided further that no person shall be granted extension in service beyond the prescribed age of retirement

on superannuation.

7.

Interpretation.-If any question relating to the interpretation of these rules arises it shall be referred to the

Central Government who shall decide the same.

8.

Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

9.

Saving.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification.

Level

in

the

pay

matrix.

Whether

selection post

or

non-selection

post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational and

other

qualify-

cations required

for direct recruit-

ts.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Naib Subedar

(Store Keeper

Technical

Engineer).

17* (2024)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service, Group ‘B’

Non-Gazetted,

Non Ministerial

(Combatised).

Level-6 in

the

pay

matrix

(Rs.35400-

112400).

Selection.

Not

applicable.

Not applicable.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption to

made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

By promotion.

Promotion:

From amongst members of Assam Rifles

holding the rank of Havildar (Store Keeper

Technical Engineer) in level-4 in the pay

matrix (Rs. 25500-81100) having ten years

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

769

regular service in the grade with Medical

category SHAPE -1, and possessing the

following qualifications,-

(i) Map Reading Standard – Two;

(ii) Technical Trade Test – One;

(iii) Qualified in mandatory pre-promotion

cadre training of minimum two to four weeks

or as prescribed by the Force from time to

time.

Note.- Where Juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less and have

successfully completed their probation period

for promotion to the next higher level

alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

(12)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

1. Inspector General, Assam Rifles –Chairperson;

2. Colonel (Records), Assam Rifles –Member;

3. One Technically Qualified Officer from Engineers of the

rank of Lieutenant Colonel -Member;

4. One Officer of the rank of Major or Deputy Commandant

-Member;

5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles not

below the rank of Subedar –Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of:-

1. Brigadier Personnel, Assam Rifles- Chairperson;

2. Colonel (Records), Assam Rifles – Member;

3. One Technically Qualified Officer from Engineers

of the rank of Lieutenant Colonel - Member;

4. One Officer of the rank of Major or Deputy

Commandant – Member;

5. Two Junior Commissioned Officer of Assam Rifles

not below the rank of Subedar – Member.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Not applicable.

[F. No. A/Pers/Amdt RRs/Gp B Comb/SKT (Engr)/2018/]

R JOSES VASHUM, Under Secy. (Pers-II)

समन्व जनिेिाल

(ृुजलस बेतार)

नई दिल्ली, 7 अगस्ट् त, 2024

सा.का.जन. 111.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

समन्व जनिेिाल , ृुजलस बेतार (अृर जनिेिक, सं ुि जनिेिक एवं उृ जनिेिक), भती जन म, 2007 को, ििां तक

उनका संबंि अृर जनिेिक के ृि से िज, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृूवग दक ा ग ा िज

770

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

ा करने का लोृ दक ा ग ा िज, गषि मंत्राल के अिीन, समन्व जनिेिाल , ृुजलस बेतार में अृर जनिेिक के ृि में भती

की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत्:-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जन मों का संजक्षप् त नाम गषि मंत्राल , समन्व जनिेिाल , ृुजलस बेतार, अृर

जनिेिक (समूि ‘क’ ृि) भती जन म, 2024 िज।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2.

ृि की सं्‍ ा, वगीकरण एवं वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.—उि ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर वि िोगा, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िग्‍ ट िैं।

3.

भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं आदि.—उक् त ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उससे

संबंजित अन् बातें वे िोंगी, िो उक् त ृूवोि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्िग्‍ ट िैं ।

4.

जनरिगता.— वि व्यजि,-

(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा

की िज; ा

(ख) जिसने अृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा

की िज,

उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा:

ृरन्तु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को

लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतगन

से छूट िे सकेगी।

5.

जिज ल करने की िजि.—ििााँ केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, तो विााँ

वि उसके जलए िो कारण िैं, उन्िे लेखबद्ध करके और संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके, इन जन मों के दकसी भी

उृबन्ि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।

6.

व्यावषजत्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन् री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत

िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे प्रवगग के ्‍ जि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृि का नाम।

ृिों की सं्‍ ा।

वगीकरण।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर।

(1)

(2)

(3)

(4)

अृर जनिेिक ।

2* (2024)

*का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केंरी सेवा,

समूि ‘क’ रािृजत्रत,

अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट् तर-13 (123100-215900

रू०) ।

च न अ वा अच न ृि। सीिे भती दकए िाने वाले ्‍ जि ों के जलए आ ु-सीमा।

सीिे भती दकए िाने वाले ्‍ जि ों के जलए

अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिगताएं।

(5)

(6)

(7)

च न ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

सीिे भती दकए िाने

वाले ्‍ जि ों के जलए

जवजित आ ु और िजक्षक

अिगताएं प्रोन् नजत की

ििा में लागू िोंगी ा

निीं।

ृंरवीक्षा की अवजि,

दि कोई िो।

भती की ृद्धजत- भती सीिे

िोगी ा प्रोन्नजत ्ारा ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और

जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी

िाने

वाली

ंरजि ों

की

प्रजतितता।

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती की

ििा में, वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन् नजत ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाएगा ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

771

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू निीं िोता।

लागू निीं िोता ।

प्रोन्नजत ्ारा, जिसके न िो

सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा ।

प्रोन्नजत :-

सं ुि जनिेिक जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के

स्ट् तर-12 (रू० 78800-209200) में उस

श्रेणी में ृााँच व ग जन जमत सेवा की िो

और समन्व जनिेिाल ृुजलस बेतार

्ारा संचाजलत ृुजलस संचार ृरख एवं

प्रबंिन में िो सप्ताि का प्रजिक्षण का गक्म

सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो।

ंटप्ृण:- ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के

संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता

सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए

जवचार दक ा िा रिा िो विां उनसे ेष्ठ

व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा

िाएगा ृरन्तु ि तब िब दक उनके ्ारा

की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा,

अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से

अजिक से ा िो व ग से, इनमें से िो भी

कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे

कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी

अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर

ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के

जलए

अृनी

ृंरवीक्षा

की

अवजि

सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।

प्रजतजन ुजि:

केंरी सरकार ा रा सरकार ा संज

रा क्षेत्र प्रिासन के अजिकारी:-

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में

जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण

दक ा िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में

वेतन मजंरक्स के स्ट् तर-12 (रू० 78800-

209200) में ा समतुल् में ृि ृर

जन जमत आिार ृर जन ुजि के ृश्चात

ृांच व ग सेवा की िो; और

(ख) जिनके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक

अिगताएाँ और अनुभव िो,-

(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा

संस्ट् ान से इलेक्रॉजनक्स ा िूरसंचार ा

संचार ा कमप् ुटर जवज्ञान ा सूचना

प्रौद्योजगकी में इंिीजन री में स्नातक ा

प्रौद्योजगकी में स्नातक की जडग्री; ा दकसी

मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान

से भौजतक जवज्ञान ा कंप् ूटर एप्लीकेिन

में मास्ट्टर जडग्री के सा रेजड ो संचार,

कंप् ूटर संचार ा उृग्रि संचार में िस

772

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

व ग का अनुभव; ा

(ii) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा

संस्ट् ान से इलेक्रॉजनक्स ा िूरसंचार ा

संचार ा कंप् ूटर जवज्ञान ा सूचना

प्रौद्योजगकी में इंिीजन री में मास्ट्टर जडग्री

ा प्रौद्योजगकी में मास्ट्टर जडग्री के सा

रेजड ो संचार, कंप् ूटर संचार ा उृग्रि

संचार में आ व ग का अनुभव ।

ंटप्ृण 1: प्रजतजन ुजि की अवजि, जिसके

अंतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी

अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से

ीक ृिले िांरत दकसी अन् काडर बाह्य

ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज

सािारणत ा ृााँच व ग से अजिक निीं

िोगी।

ंटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के

जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त

करने की अंजतम तारीख को छप्ृन व ग से

अजिक निीं िोगी।

ंटप्ृण 3: ृो क प्रवगग के ऐसे जवभागी

अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में

िैं, प्रजतजन ुि ृर जन ुजि के जलए जवचार

दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार

प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के

जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे।

दि जवभागी प्रोन् नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग

दक ा िाएगा।

(12)

(13)

समूि 'क’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार

करने के जलए), जिसमें जनम नजलजखत िोंगे :-

1. अध् क्ष ा सिस्ट् , संज लोक सेवा आ ोग – अध् क्ष;

2. सं ुि सजचव, गषि मंत्राल – सिस्ट् ;

3. जनिेिक, समन्व जनिेिाल ृुजलस बेतार – सिस्ट् ।

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग आवश् क निीं िज।

[फा. सं. ए. 11016/1/आर. आर (अृ.जन.)/2020-प्र.II]

चन्िन कुमार, अवर सजचव

DIRECTORATE OF COORDINATION

(Police Wireless)

New Delhi, the 7th August, 2024.

G.S.R. 111.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Directorate of Co-ordination Police Wireless (Additional Director, Joint Director and Deputy

Director) Recruitment Rules, 2007, in so far as they relate to the post of Additional Director except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

773

method of recruitment to the post of Additional Director in the Directorate of Co-ordination Police Wireless, under the

Ministry of Home Affairs, namely :-

1.

Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Directorate of

Co-ordination, Police Wireless, Additional Director, (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules, 2024.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.–The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications,

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4.

Disqualification.–No person,

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.

6.

Saving.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Additional Director.

2 * (2024)

* subject to variation

dependent on

workload.

General Central Service,

Group ‘A’, Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 13 (Rs. 123100-215900) in the

pay matrix.

Whether selection

post or non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Selection.

Not applicable.

Not applicable.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotees.

Period of probation,

if any.

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion

or by deputation/absorption, grades

from

which

promotion

or

deputation/absorption to be made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Not applicable.

By promotion, failing

which by deputation.

Promotion:

Joint Director in level 12 (Rs. 78800-

209200) in the pay matrix with five

774

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

years’ of regular service in the grade

and have successfully completed two

weeks training programme in Police

Communication

appreciation

and

management conducted by Directorate

of Coordination Police Wireless.

Note:

Where

juniors

who

have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officers under the Central Government

or

State

Governments

or

Union

territories,-

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with five years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular

basis

post

in

level

12

(Rs. 78800-209200) in the pay matrix

or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the following educational

qualification and experience, namely:-

(i) Bachelor of Engineering or Bachelor

of

Technology

in

Electronics

or

Telecommunications or Communica-

tions

or

Computer

Science

or

Information Technology or Master

degree

in

Physics

or

Computer

Applications

from

a

recognised

University or institute with ten years

experience in Radio Communication,

Computer Communication or Satellite

Communication; or

(ii) Master of Engineering or Master of

Technology in Electronics or Teleco-

mmunications or Communications or

Computer

Science

or

Information

Technology

from

a

recognised

University or institute with eight years’

experience in Radio Communication,

Computer Communication or Satellite

Communication.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same

or

some

other

organisation

or

department of the Central Government

shall ordinarily not exceed five years.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

775

Note 2: The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the last

date of receipt of applications.

Note 3: The departmental officers in the

feeder category who are in the direct

line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on

deputation or absorption. Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration

for

appointment

by

promotion.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public Service Commission is

to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion)

consisting of :-

1. Chairman or Member of Union Public

Service Commission –Chairman;

2. Joint Secretary, Ministry of Home Affairs

–Member;

3. Director, Directorate of Coordination Police

Wireless –Member.

Consultation with Union Public Service Commission is not

necessary.

[F. No. A-11016/1/RR(Addl.Dir)/2020-AD.II]

CHANDAN KUMAR, Under Secy.

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल

(केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम प्रभाग)

नई दिल्ली, 24 िून, 2024

सा.का.जन. 112.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल की केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम, भे िाि (ऐलोृज क) भती जन म, 2015 के

अजिक्मण में, उन बातों के जसवा जिन्िें इस तरि के अजिक्मण से ृिले दक ा ग ा िज ा करने का लोृ दक ा ग ा िज,

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल की केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम में भे िाि (ऐलोृज क) के ृि ृर भती की जवजि

को जवजन जमत करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाती िैं, अ ागत्:

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल ,केंरी सरकार स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम संग न, भे िाि (ऐलोृज क) भती जन म, 2024 िज।

(2) वे सरकारी रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे।

2. ृि की सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर- उि ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और उक् त ृि से संबंजित वेतन

मजंरक्स में स्ट्तर इन जन मों के सा संलग्न अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में ा जनर्िगष्ट िोंगे।

3. भती की जवजि, आ ु-सीमा, अिगता आदि- उि ृि से संबंजित भती की जवजि, आ ु-सीमा, अिगता और अन् मामले उि

अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में ा जनर्िगष्ट िोंगे।

776

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

4. जनरिगता- कोई व्यजि-

(क) जिसने दकसी ऐसे व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा अनुबंि दक ा िज जिसके ृजत ा ृत्नी िीजवत िैं; ा

(ख) जिसने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी अन् व्यजि के सा जववाि दक ा िो ा अनुबंि दक ा िो,

उि ृि ृर जन ुजि के जलए ृात्र निीं िोंगे:

ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसे व्यजि और जववाि के िूसरे ृक्ष ृर लागू स्वी जवजि के

अिीन ऐसा जववाि अनुमे िज और ऐसा करने के अन् आिार िैं, तो दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतगन से छूट िे सकती

िज।

5. जिज ल करने की िजि-ििां केन्री सरकार की रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, वि आिेि ्ारा, ऐसे

कारणों से िो लेखबद्ध दकए िाएंगे और संज लोक सेवा आ ोग के ृरामिग से व्यजि ों के दकसी वगग ा श्रेणी के संबंि में इन

जन मों के दकसी भी उृबंि में छूट िे सकती िज।

6. व्यावषजत -इन जन मों की कोई भी बात इस संबंि में केन्र सरकार ्ारा सम -सम ृर िारी आिेिों के अनुसार

अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़ी िाजत ों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे श्रेजण ों के व्यजि ों के

जलए प्रिान की िाने वाली आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् जविे ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगी

अनुसूची

ृि का नाम

ृिों की सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर

क् ा च न

ृि

ा

गजर-च न

ृि िज

सीिी भती के जलए आ ु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

भे िाि

(ऐलोृज क)

722* (2024)

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, अिमिाबाि- 22;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, बेगलुरु - 24;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, भोृाल - 06;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, भुवनेश्वर-10;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, चंडीगढ़ -14;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, चेन्नई-36;

केंरी सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, िेिरािून -06;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, दिल्ली -232;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

सािारण

केंरी

सेवा, समूि 'ग',

अरािृजत्रत,

अननुसचवी

वेतन मजंरक्स (रु.

29200-92300)

में स्ट्तर-5

लागू निीं

िोता।

18 से 27 व ग की आ ु के

बीच।

(केन्री सरकार ्ारा सम -

सम ृर िारी अनुिेिों ा

आिेिों के अनुसार सािारण

अभ् र् ग ों के मामले में

चालीस व ग की आ ु तक

और अनुसूजचत िाजत और

अनुसूजचत

िनिाजत

के

अभ् र् ग ों के मामले में

ृैंतालीस व ग की आ ु तक

छूट)।

ंटप्ृण1.-आ ु-सीमा अविा-

ंरत करने की जनणाग क

तारीख

असम,

जमिोरम,

मजणृुर, नागालैंड, मेजाल ,

अरुणाचल प्रिेि, जत्रृुरा,

जसदिम, लािौल और स्ट्ृीजत

जिले और जिमाचल प्रिेि के

चंबा जिले के ृांगी उृ-

प्रभाग और लद्दाख,अंडमान

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

777

स्ट्कीम, गुवािाटी-10;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, िजिराबाि-40;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, िबलृुर-12;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, ि ृुर-22;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, कानृुर -18;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, कोलकाता -44;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, लखनऊ-26;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, मेर -20;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, मुंबई -62;

केंरी सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, नागृुर -32;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, ृटना -18;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, ृुणे-20;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, प्र ागराि-20;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, रांची - 08;

केंरी

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, जिलांग -08; और

केन्री

सरकार

स्ट्वास्ट््

स्ट्कीम, जत्रवेंरम-12

*का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता

िज।

और जनकोबार और लक्ष्ीृ

संज

रा

क्षेत्रों

के

अभ् र् ग ों से आवेिन प्राप्त

करने की अंजतम तारीख

िोगी।

ंटप्ृणी

2-

रोिगार

का ागल के माध् म से की

गई भती के मामले में, आ ु-

सीमा जनिागंरत करने की

जनणाग क तारीख वि अंजतम

तारीख

िोगी

िब

तक

रोिगार का ागल को नाम

प्रस्ट्तुत करने के जलए किा

िाता िज।

778

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

सीिी भती के जलए

अृेजक्षत िजक्षक और

अन् अिगताएं।

क् ा

सीिी

भती के जलए

जवजित

आ ु

और िजक्षजणक

अिगताएं

प्रोन्नजत

के

मामले

में

लागू िोंगी।

ृंरवीक्षा की अवजि,

दि कोई िो।

भती की ृद्धजत, चािे सीिी भती

्ारा

ा

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा

और

जवजभन्न रीजत से भरी िानी ंरजि ों

का प्रजतित।

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा

भती के मामले में, ग्रेड

जिसमें

से

प्रोन्नजत

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा

िाना िज।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(i) केन्री सरकार

ा रा सरकारों

्ारा मान् ता प्राप्त

जवश्वजवद्याल

ा

संस्ट् ान

से

भे िी

(एलोृज क)

में

स्नातक की जडग्री; और

(ii)

भे िी

अजिजन म, 1948 के

अिीन भे िि के रूृ

में रजिस्ट्री; अ वा

(iii) केंरी सरकार

ा

रा

सरकार

्ारा मान् ता प्राप्त

जवश्वजवद्याल

ा

संस्ट् ान से डॉक्टर

ऑफ भे िी; और

(iv)

भे िी

अजिजन म, 1948 के

अिीन भे िि के रूृ

में रजिस्ट्रीकषत।

लागू

निीं

िोता।

िो व ग

ंटप्ृण-

केंरी

सरकार

्ारा

जनिागंरत ृंरवीक्षा के

सफल

समाृन

के

जलए कम से कम िो

सप्ताि की अवजि का

आरंजभक

प्रजिक्षण

िोगा।

सीिी भती ्ारा।

ंटप्ृण- ृििारी के प्रजतजन ुजि ा

लंबी बीमारी ा अध् न अवकाि

ा अन् ृंरजस्ट् जत ों में एक व ग ा

उससे अजिक की अवजि के जलए िूर

िोने के कारण िोने वाली ंरजि ों को

केंरी सरकार के जनम्नजलजखत

अजिकांर ों से प्रजतजन ुजि के आिार

ृर भरा िा सकता िज, -

(क) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत

आिार ृर समान ृि ृर िों; और

(ख) उनके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन

सीिी भती के जलए िजक्षक अिगताएं

और अनुभव िो।

लागू निीं िोता।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत मौिूि िज, तो इसका संजटन क् ा िज।

जिन ृंरजस्ट् जत ों में भती करने में

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग

दक ा िाना िज।

(12)

(13)

समूि 'ग' जवभागी ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत सजममजलत िैं: -

1. अृर जनिेिक, संबंजित केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम ििर - अध् क्ष;

ा अृर जनिेिक केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम (मु्‍ ाल )

2. मु्‍ जचदकत्सा अजिकारी, संबंजित केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम ििर -सिस्ट् ;

3. प्रिासजनक अजिकारी, स्ट् ाृना संबंजित केन्री सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम ििर ा संबंजित

लागू निीं िोता।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

779

केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम ििर के अृर जनिेिक ्ारा नाजमत संबंजित केन्री सरकार

स्ट्वास्ट्् स्ट्कीम ििर का कोई समूि 'क' अजिकारी - सिस्ट्

[फा. सं. ए-12018/01/2015-सीिीएचएस-I]

रािेंर ससंि जसद्िू, अवर सजचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Central Government Health Scheme Division)

New Delhi, the 24th June, 2024

G.S.R. 112.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Organisation,

Pharmacist (Allopathic) Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Pharmacist (Allopathic), in the Central Government Health Scheme Organisation, Ministry of Health and Family

Welfare, namely:-

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Government Health Scheme Organisation, Pharmacist (Allopathic), Group ‘C’ Post, Recruitment Rules, 2024.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.-No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concession required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of post.

Classification.

Level in

pay

matrix.

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age-limit for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Pharmacist

(Allopathic).

722* (2024)

Central Government Health Scheme,

Ahmedabad- 22;

Central Government Health Scheme,

Bengaluru - 24;

Central Government Health Scheme,

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level - 5

in the pay

matrix

(Rs.

29200-

92300).

Not

applicable.

Between 18

and 27 years of

age.

(Relaxable for

the

departmental

candidates up

to the age of

780

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

Bhopal - 06 ;

Central Government Health Scheme,

Bhubaneswar-10;

Central Government Health Scheme,

Chandigarh –14;

Central Government Health Scheme,

Chennai–36;

Central Government Health Scheme,

Dehradun –06;

Central Government Health Scheme,

Delhi –232;

Central Government Health Scheme,

Guwahati–10;

Central Government Health Scheme,

Hyderabad–40;

Central Government Health Scheme,

Jabalpur –12;

Central Government Health Scheme,

Jaipur–22;

Central Government Health Scheme,

Kanpur –18;

Central Government Health Scheme,

Kolkata –44;

Central Government Health Scheme,

Lucknow–26;

Central Government Health Scheme,

Meerut–20;

Central Government Health Scheme,

Mumbai –62;

Central Government Health Scheme,

Nagpur –32;

Central Government Health Scheme,

Patna –18;

Central Government Health Scheme,

Pune–20;

Central Government Health Scheme,

Prayagraj –20;

Central Government Health Scheme,

Ranchi - 08;

Central Government Health Scheme,

Shillong –08; and

Central Government Health Scheme,

Trivendrum - 12.

* Subject to variation dependent on

workload.

forty years in

the

case

of

general

candidates and

up to the age

of forty-five

years in the

case

of

candidates

belonging

to

the Scheduled

Castes and the

Scheduled

Tribes

in

accordance

with

the

instructions or

orders

issued

by the Central

Government

from time to

time).

Note 1.- The

crucial date for

determining

the

age-limit

shall

be

the

closing

date

for receipt of

applications

from

candidates and

not the closing

dates for those

in

Assam,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Tripura,

Sikkim, Lahaul

and

Spiti

District

and

Pangi

Sub-

Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh

and

the

Union

territories

of

Ladakh,

Andaman and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

781

Note 2.- In the

case

of

recruitment

made through

employment

exchange, the

crucial date for

determining

the

age-limit

shall be the last

date

upto

which

the

employment

exchange

is

asked

to

submit

the

names.

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees.

Period of

probation, if any.

Method

of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/

absorption

and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods.

In case of recruitment by

promotion or by deputation /

absorption,

grades

from

which promotion or deputa-

tion/absorption to be made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(i) Bachelor Degree in

Pharmacy (Allopathic)

from a Central

Governments or State

Governments

recognised University

or institute ; and

(ii) Registered as

Pharmacist under the

Pharmacy Act, 1948;

or

(iii) Doctor of

Pharmacy from a

Central Government

or State

Government

recognised

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall be

a mandatory

induction training of

at least two weeks

duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central Government.

By direct

recruitment.

Note.-Vacancies

caused by the

incumbent being

away on deputation

or long illness or

study leave or

under other circum-

stances for a dura-

tion of one year or

more may be filled

on deputation basis

from the officers of

the Central

Govern-ment,-

(a)

holding

analogous posts on

Not applicable.

782

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

University or

institute ; and

(iv) Registered as

Pharmacist under

the Pharmacy Act,

1948.

regular basis in the

parent cadre or

department; and

(b) possessing the

educational

qualifications and

experience for direct

recruits under

column (7).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

1. Additional Director, concerned Central Government Health Scheme city

- Chairman ;

or Additional Director Central Government Health Scheme (Headquarter)

2. Chief Medical Officer, concerned Central Government Health Scheme

city -Member ;

3. Administrative Officer, Establishment concerned Central Government

Health Scheme city or a Group 'A' officer of concerned Central

Government Health Scheme city as

nominated by Additional Director of concerned Central Government Health

Scheme city - Member.

Not applicable.

[F. No. A-12018/01/2015-CGHS-I]

RAJENDER SINGH SIDHU, Under Secy.

नई दिल्ली, 24 िून, 2024

सा.का.जन. 113.—रा्‍ रृजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित् त िजि ों का प्र ोग करते हुए,

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री सरकार स्ट्वास्ट्् ोिना संग न, ृरा-जचदकत्सा एवं सािारण श्रेणी (समूि

'ग' ृि) भती जन म, 2015 का संिोिन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाती िैं, अ ागत् :

1.

(1) संजक्षप् त नाम और प्रारंभ -(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री

सरकार स्ट्वास्ट्् ोिना संग न, ृरा-जचदकत्सा एवं सािारण श्रेणी (समूि 'ग' ृि) भती(संिोिन) जन म, 2024 िज।

(2) े रािृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवषत् त िोंगे।

2.

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केन्री सरकार स्ट्वास्ट्् ोिना संग न, ृरा-जचदकत्सा एवं सािारण श्रेणी

(समूि 'ग' ृि) भती जन म, 2015 (इसमें इसके ृश्चात मूल जन म किा ग ा िज) में अनुसूजचत िैं ।

(i) क्म सं. 1 ृर, फामागजसस्ट्ट-सि-जलजृक ( ूनानी) के ृि के संबंि में स्ट्तंभ (7) के अंतगगत प्रजवजष्ट ों के

स्ट् ान ृर जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट् ाजृत दक ा िाएगा, अ ागत्:-

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

783

"अजनवा ग :

I. (i) दकसी मान् ताप्राप्त बोडग ा जवश्वजवद्याल से जवज्ञान जव ों (भौजतकी, रसा न जवज्ञान, गजणत ा िीव जवज्ञान)

सजित 12वीं कक्षा उत्तीणग अ वा उिूग ा अरबी ा फारसी में कोई समतुल् प्राच् अिगता;

(ii) केंर ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से ूनानी फामेसी में कम से कम िो व ग की अवजि का

जडप्लोमा; और

(iii) केंर ा रा सरकार के ूनानी अस्ट्ृताल ा फामेसी से ा केंर ा रा सरकार ्ारा मान् ताप्राप्त अ वा ृजनलबद्ध

ूनानी अस्ट्ृताल ा फामेसी में ूनानी फामागजसस्ट्ट के रूृ में िो व ग का अनुभव;

अ वा

II. केंर ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त दकसी जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से ूनानी फामेसी में जडग्री।

ंटप्ृण 1 : अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िैं।

ंटप्ृण 2 : अनुभव संबंिी अिगता (अिगताएं) कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों

ा अनूसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती (िज) िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी

च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िो दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने

वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।"

(ii) क्म सं. 2 ृर, भंडारी ( ूनानी) के ृि के संबंि में स्ट्तंभ (7) के अंतगगत प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान ृर जनम्नजलजखत को

प्रजतस्ट् ाजृत दक ा िाएगा, अ ागत्:-

"अजनवा ग :

I. (i) दकसी मान् ताप्राप्त बोडग ा जवश्वजवद्याल से जवज्ञान जव ों (भौजतकी, रसा न जवज्ञान, गजणत ा िीव जवज्ञान)

सजित 12वीं कक्षा उत्तीणग अ वा उिूग ा अरबी अ वा फारसी में कोई समतुल् प्राच् अिगता;

(ii) केंर ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त दकसी जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से ूनानी फामेसी में कम से कम िो व ग की

अवजि का जडप्लोमा; और

(iii) केंर ा रा सरकार के ूनानी अस्ट्ृताल ा फामेसी से अ वा केंर ा रा सरकार ्ारा मान् ताप्राप्त ा ृजनलबद्ध

ूनानी अस्ट्ृताल ा फामेसी से ूनानी फामागजसस्ट्ट के रूृ में िो व ग का अनुभव;

अ वा

II. केंर ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त दकसी जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से ूनानी फामेसी में जडग्री।

ंटप्ृण 1 :अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िैं।

ंटप्ृण 2 :अनुभव संबंिी अिगता (अिगताएं) कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों

ा अनूसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती (िज) िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी

च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िो दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने

वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।"

(iii) क्म सं. 3 ृर, ई.सी.िी तकनीजि न (कजनष्ठ) के ृि के संबंि में स्ट्तंभ (7) के अंतगगत प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान ृर

जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट् ाजृत दक ा िाएगा, अ ागत्:-

"अजनवा ग :

(i) दकसी मान् ताप्राप्त बोडग ा जवश्वजवद्याल से जवज्ञान जव ों (भौजतकी, रसा न जवज्ञान, गजणत ा िीव जवज्ञान)

सजित 12वीं कक्षा उत्तीणग ा समतुल् ;

784

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) केंर सरकार ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त संस ान से ई.सी.िी. तकनीजि न ृाठ्यक्म मे जडप्लोमा: और

(iii) केंर सरकार ा रा सरकार के अस्ट्ृताल से ा केंर ा रा सरकार ्ारा मान् ताप्राप्त अ बा ृजनलबद्ध अस्ट्ृताल में

ई.सी.िी मिीन ृर का ग करने का एक व ग का अनुभव।

ंटप्ृण 1 :अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िैं।

ंटप्ृण 2 : अनुभव संबंिी अिगता (अिगताएं) कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों

ा अनूसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती (िज) िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी

च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िो दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने

वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।"

(iv) क्म सं. 6 ृर, िंत तकनीजि न के ृि के संबंि में स्ट्तंभ (7) के अंतगगत प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान ृर जनम्नजलजखत को

प्रजतस्ट् ाजृत दक ा िाएगा, अ ागत्:-

"अजनवा ग :

(i) दकसी मान् ताप्राप्त बोडग ा जवश्वजवद्याल से जवज्ञान जव ों (भौजतकी, रसा न जवज्ञान, गजणत ा िीव जवज्ञान)

सजित 12वीं कक्षा उत्तीणग ा समतुल् ;

(ii) केंर सरकार ा रा सरकार से मान् ताप्राप्त संस्ट् ान से डेंटल िाइिीन ा डेंटल तकनीजि न मे जडप्लोमा और;

(iii). केंर सरकार ा रा सरकार अस्ट्ृताल से ा केंर ा रा सरकार ्ारा मान् ताप्राप्त ा ृजनलबद्ध अस्ट्ृताल में

डेंटल तकनीजि न के रूृ मे िो व ग का अनुभव:

ंटप्ृण 1 :अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िैं।

ंटप्ृण 2 : अनुभव संबंिी अिगता (अिगताएं) कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों

ा अनूसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती (िज) िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी

च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िो दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने

वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।"

(v) क्म सं. 7 ृर, मजिला स्ट्वास्ट्् ृ गवेजक्षका के ृि के संबंि में स्ट्तंभ (7) के अंतगगत प्रजवजष्ट ों के स्ट् ान ृर

जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट् ाजृत दक ा िाएगा, अ ागत्:-

"अजनवा ग :

(i)दकसी मान् ताप्राप्त बोडग ा जवश्वजवद्याल व 12वीं कक्षा उत्तीणग ा समतुल्

(ii) केंर सरकार ा रा सरकार के संस्ट् ा ा अस्ट्ृताल से ा केंर ा रा सरकार ्ारा मान् ताप्राप्त ा ृजनलबद्ध संस्ट् ा

ा अस्ट्ृताल से मजिला स्ट्वास्ट्् ृ गवेजक्षका ृाठ्यक्म मे जडप्लोमा और प्रसूजत-जवद्या में 1 व ग का अनुभव।

ंटप्ृण 1 :अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िैं।

ंटप्ृण 2 : अनुभव संबंिी अिगता (अिगताएं) कमगचारी च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों

ा अनूसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती (िज) िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी

च न आ ोग ा सक्षम प्राजिकारी की ि रा िो दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने

वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।"

[फा. सं. ए-12018/01/2014-सीिीएचएस-I(ृाटग)]

रािेंर ससंि जसद्िू, अवर सजचव

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

785

ंटप्ृण :-1. मूल जन म तारीख 19 नवमबर, 2015 को सा.का.जन. 221 ्ारा भारत के रािृत्र, भाग-II,खण्ड-3,

उृ खण्ड (i) में प्रकाजित हुए े।

2. संिोजित जन म तारीख19 दिसमबर, 2017 को सा.का.जन. 446 ्ारा भारत के रािृत्र, भाग-II,खण्ड-3, उृ खण्ड (i)

में प्रकाजित हुए े।

New Delhi, the 24th June, , 2024

G.S.R. 113.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government

Health Scheme Organisation, Paramedical and general categories (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2015 namely:-

1.

Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Government Health Scheme Organisation, Paramedical and general categories (Group ‘C’ Posts) Recruitment

(Amendment) Rules, 2024.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

In the schedule to the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme

Organisation, Paramedical and general categories (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2015 (hereinafter referred to as

the principal rules)-

(i)

Against the post of Pharmacist-cum-clerk (Unani) at serial number 1 for the entries under column (7),

the following shall be substituted, namely:-

“ Essential :

I. (i) 12th class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Mathematics or Biology] or equivalent from a

recognised Board or University or an equivalent oriental qualification in Urdu or Arbic or Persian;

(ii) Diploma in Unani Pharmacy of minimum two years duration from a Central or State Government recognised

University or institute; and

(iii) Two years’ experience as Unani Pharmacist from a Central or State Government Unani Hospital or Pharmacy or

Unani Hospital or Pharmacy recognised or empanelled by Central or State Government.

Or

II. Degree in Unani Pharmacy from a Central or State Government recognised University or Institute.

Note 1 : The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent

Authority in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2 : The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission

or Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the posts reserved for them.”;

(ii) Against the post of Store Keeper (Unani) at serial number 2 for the entries under column (7), the following shall be

substituted, namely:-

(7)

“ Essential :

I. (i) 12th Class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Mathematics or Biology] or equivalent from a

recognised Board or University or an equivalent oriental qualification in Urdu or Arbic or Persian;

786

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) Diploma in Unani Pharmacy of minimum two years duration from a Central or State Government recognised

University or Institute; and

(iii) Two years’ experience as Unani Pharmacist from a Central or State Government Unani hospital or Pharmacy or

Unani Hospital or Pharmacy recognised or empanelled by Central or State Government;

Or

II. Degree in Unani Pharmacy from a Central or State Government recognised University or Institute.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the posts reserved for them.”;

(iii)

Against the post of ECG Technician (Junior) at serial number 3, for the entries under column (7), the

following shall be substituted, namely:-

“ Essential :

(i)

12th Class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Mathematics or Biology] or equivalent from a

recognised Board or University;

(ii)

Diploma in E.C.G technician course from a Central Government or State Government recognised institute;

and

(iii)

One year experience in handling of E.C.G Machine in any Central Government or State Government

Hospital or Hospital recognised or empanelled by Central or State Government.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the posts reserved for them.

(iv)

Against the post of Dental Technician at serial number 6 for the entries under column (7), the following shall

be substituted, namely:-

“ Essential :

(i) 12th Class pass with Science Subjects [Physics, Chemistry, Mathematics or Biology] or equivalent from a

recognised Board or University;

(ii) Diploma in Dental Hygiene or Dental Technician from a Central Government or State Government

recognised institute; and

(iii) Two years’ experience as Dental Technician in a Central government or State Government Hospital or

Hospital recognised or empanelled by Central or State Government.

Note 1 :The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority in

the case of candidates otherwise well qualified.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

787

Note 2 :The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the posts reserved for them.

(v)

Against the post of Lady Health Visitor at serial number 7 for the entries under column (7), the following

shall be substituted, namely:-

(7)

“ Essential :

(i) 12th Class pass or equivalent from a recognised Board or University;

(ii) Diploma in Lady Health Visitor course and one year experience in midwifery from a Central Government or State

Government Institution or Hospital or Institution or Hospitals recognised or empanelled by Central or State

Government.

Note 1 :The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority

in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

Competent Authority in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the posts reserved for them.

[F. No. A-12018/01/2014-CGHS-I (pt.)]

RAJENDER SING SIDHU, Under Secy.

Note:

1. The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number GSR

221, dated 19th November, 2015

2. The amended rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number GSR

466, dated 19th December, 2017

नई दिल्ली, 24 िून, 2024

सा.का.जन. 114.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए, और

केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् ोिना, भौजतक जचदकत्साजवि (श्रेणी -I) भती जन म 1995 को, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते

हुए जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृूवग दक ा ग ा िज, ा करने से लोृ दक ा ग ा िज, स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल ,

केंरी सरकार स्ट्वास्ट्् ोिना में ेष्ठ भौजतक जचदकत्साजवि के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए

जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत:-

1. संजक्षप्त नाम और प्रांरभ.-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , केंरी सरकार

स्ट्वास्ट्् ोिना संग न, ेष्ठ भौजतक जचदकत्साजवि भती जन म, 2024 िज।

(2) ि रािृत्र में इनके प्रकािन की तारीख को लागू िोंगे।

788

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

ृि की सं्‍ ा, वगीकरण, वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-उि ृि की सं्‍ ा और उसका वगीकरण और वेतन मेंरक्स में उसका

स्ट्तर वि िोगा, िो इन जन मों में उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्िगष्ट िज।

3.

भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, अिगताएं आदि –उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, अिगताएं और उस से संबंजित

अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में ा जवजनर्िगष्ट िैं।

4.

जनरिगता – वि व्यजि –

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा

(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज

उि ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :

ृरंतु दि केंरी सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को लागू

स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतगन से छूट

िे सकेगी।

5.

जिज ल करने की िजि –ििां केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके त ा संज लोक सेवा आ ोग से ृरमिग करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी

वगग ा प्रवगग के व् जि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।

6. व्यावषजत –इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अन्

जृछड़े वगो, अनुसूजचत िनिाजत ों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृि का नाम। ृिों की संख् ा ।

वगीकरण ।

वेतन

मजंरक्स

में स्ट्तर ।

च न ृि िज

ा अच न

ृि ।

सीिे भती

दक े िाने

वाले व्यजि ों

के जलए आ ु-

सीमा ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ेष्ठ भौजतक

जचदकत्साजवि

01* (2024) *का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केंरी

सेवा, समूि ‘क’

रािृजत्रत,

अननुसजचवी

वेतन मजंरक्स

में स्ट्तर-10

(56100-

177500 रु.)

लागू

निीं

िोता।

लागू

निीं

िोता।

सीिी

भती

दक े

िाने

वाले व्यजि ों

के

जलए

अृेजक्षत

िजक्षक

और

अन् अिगताएं।

सीिी भती दकए िाने वाले

व्यजि ों के जलए जवजित आ ु

और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत

व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी

ा निीं ।

ृंरवीक्षा

की अवजि,

दि कोई

िो।

भती की ृद्धजत: भती सीिे िोगी

ा

प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा त ा

जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी

िाने

वाली

ंरजि ों

की

प्रजतितता।

प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन

्ारा भती की ििा में, वे

श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा

प्रजतजन ुजि/आमेलन

दक ा

िाएगा ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू निीं िोता । लागू निीं िोता ।

लागू निीं

िोता ।

प्रजतजन ुजि जिसके अंतगगत

अल्ृकाजलक संजविा ा आमेलन

भी िज

प्रजतजन ुजि ( जिसके अंतगगत

अल्ृकाजलक संजविा भी िज)

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

789

आमेलन:

केंरी सरकार, रा सरकार,

संज रा क्षेत्रों, स्ट्वा त्त ा

कानूनी

संग न,

ृजब्लक

सेक्टर उृक्मों, जवश्वजव-

द्याल

ा

मान् ताप्राप्त

अनुसंिान

संस्ट् ानों

के

अजिकारी,

(क) (i) जिन्िोने मूल काडर

ा जवभाग में जन जमत

आिार ृर सिषश् ृिों को

िारण दक ा िो; ा

(ii) मूल काडर ा जवभाग में

वेतन मजंरक्स ा मजंरक्स में

वेतन समतुल् स्ट्तर- 9

(53100-167800 रुृ े) में

जन जमत आिार ृर जन ुजि

के ृश्चात ग्रेड में िो व ग की

जन जमत सेवा की िो; ा

(iii) वेतन मजंरक्स में स्ट्तर- 8

(रु.

47600-151100)

में

जन जमत आिार ृर जन ुजि

के ृश्चात ग्रेड में चार व ग की

जन जमत सेवा की िो;

और

(ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत

िजक्षक ोग् ता और अनुभव

िो:

(i)

दकसी

मान् ता

प्राप्त

जवश्वजवद्याल ा संस्ट् ान से

दफजि ो ेरेृी में स्नातक की

जडग्री;

(ii) ृजब्लक सेक्टर के अिीन

ा कानूनी ा स्ट्वा त्त संग न

्ारा संचाजलत कम से कम सौ

जबस्ट्तर

वाले

सरकारी

अस्ट्ृताल ा अस्ट्ृताल में

दफजि ो ेरेृी में तीन व ग का

अनुभव िो

वांछनी :

दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजव-

द्याल

ा

संस्ट् ान

से

दफजि ो ेरेृी में स्नातकोत्तर

जडग्री।

नोट 1.- आमेलन केवल केंरी

सरकार ा रा सरकार ा

790

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

संज रा क्षेत्र प्रिासन से

अजिकांर ों की ििा में िी

प्रभावी िो सकता िज।

नोट 2.-

प्रजतजन ुजि की अवजि, जिसके

अंतगगत केंरी सरकार के उसी

ा दकसी अन् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक

ृिले िांरत दकसी अन्

काडर वाह्य ृि ृर प्रजतजन-

ुजि की अवजि िाजमल िज

सािरंत ा ृर तीन साल से

अजिक निीं िोगी। प्रजतजन ुजि

्ारा जन ुजि के जलए अजिक-

तम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त

करने की अंजतम तारीख को

छप्ृन व ग से अजिक निीं

िोगी।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो इसकी संरचना।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज

लोक सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा

िा ेगा।

(12)

(13)

लागू निीं िोता ।

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करना

आवश् क िज।

[फा. सं. ए-12018/04/2017-सीिीएचएस-I]

रािेन्र ससंि जसद्िू, अवर सजचव

New Delhi, the 24th June, 2024

G.S.R. 114.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Government Health Scheme, Physiotherapist (Grade -I) Recruitment Rules, 1995, except as

respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Senior Physiotherapist in the Ministry of Health and Family

Welfare, Central Government Health Scheme, namely:-

1.

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Government Health Scheme Organisation, Senior Physiotherapist Recruitment Rules, 2024.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, aged limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, aged limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.-No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

791

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of aged-limit and other concession required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Aged limit for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior

Physiotherapist

1(2024) *Subject

to variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group,

‘A’,Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-10

(Rs.56100-

177500) in the

pay matrix.

Not Applicable.

Not Applicable.

Educational and

other qualif-

cations required

for direct recruits.

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruit-

ment, whether by

direct recruitment or

by promotion or by

deputation/

absorption and

percentage of the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by

promotion or by

deputation/absorption,

grades from which

promotion or deputation/

absorption to be made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Deputation including

Short-Term Contact or

absorption.

Deputation (including short-

term contract) Absorption :

Officers of the Central

Government, State Government,

Union territories, autonomous or

statutory organisation, Public

Sector Undertakings, University

or

Recognised Research

Institutions-

(a) (i) Holding analogous

posts on regular basis in the

parent cadre or department;

or

792

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) with two years regular

service in the grade rendered

after appointment thereto on

regular basis in pay level 9

(Rs 53100-167800) in the pay

matrix or equivalent in the

parent cadre or department;

or

(iii) with four years regular

service in the grade rendered

after appointment thereto on

regular basis in pay level

8(Rs. 47600-151100) in the

pay matrix;

AND

(b) Possessing the following

educational qualifications and

experience:

(i) Bachelor Degree in

Physiotherapy from a

recognised university or

institute;

(ii) three years experience in

Physiotherapy in a minimum

one hundred beds

Government Hospital or

Hospital run by a Public

Sector Under taking or

Statutory or Autonomous

Organisation

DESIRABLE:

Masters Degree in

Physiotherapy from a

recognised university or

institute.

Note1.- The absorption can

be effected only in the case of

officers from the Central

Government or State

Government or Union

territory Administration.

Note2.-The period of

deputation including the

period of deputation in

another ex-cadre post held

immediately preceding this

appointment in the same or

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

793

some other

Organisation or department

of the Central Government

shall ordinarily not exceed

three years. The Maximum

age limit for appointment by

deputation shall be

not exceeding fifty-six years

as on the last date of receipt

of applications.

If departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Not Applicable.

Consultation with the Union Public

Service Commission is necessary.

[F. No. A-12018/04/2017-CGHS-I]

RAJENDER SINGH SIDHU, Under Secy.

नई दिल्ली, 8 अगस्ट् त िून, 2024

सा.का.जन. 115.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए,

स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल के केन्री औ ि मानक जन ंत्रण संग न की केन्री

औ ि ृरीक्षण प्र ोगिाला, िजिराबाि में उृ जनिेिक, ेष्ठ वज्ञाजनक अजिकारी, वज्ञाजनक अजिकारी, कजनष्ठ वज्ञाजनक

अजिकारी, ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क और कजनष्ठ वज्ञाजनक सिा क के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए

जनम्नजलजखत जन म बनाते िैं, अ ागत् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारमभ. –(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल , स्ट्वास्ट्् सेवा

मिाजनिेिाल , केन्री औ ि मानक जन ंत्रण संग न, केन्री औ ि ृरीक्षण प्र ोगिाला, िजिराबाि, समूि ‘क’ एवं

‘ख’भती जन म 2024 िज।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे ।

2. लागू िोना – े जन म इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्िगष्ट ृिों को लागू िोंगे ।

3. ृिों की सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.-उि ृिों की सं्‍ ा उनका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में उनका

स्ट्तर वि िोगा िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं ।

4. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अन् अिगताएं आदि.-उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित

अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं ।

794

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

5.

जनरिगता.-वि व्यजि, –

(क)

जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा

(ख)

जिसने अृने ृजत ा ृत्नी के िीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की

िज;

उि ृिों ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा।

ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को

लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी ।

6. जिज ल करने की िजि.-ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके और संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी

वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी ।

7. व्यावषजत्त.-इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका

केन्री सरकार ्ारा इस समबन्ि में सम – सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत

िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज ।

अनुसूची

ृि का नाम ।

ृिों की सं्‍ ा ।

वगीकरण ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर ।

(1)

(2)

(3)

(4)

1. उृ जनिेिक।

1 (2024)*

का गभार के आिार ृर ृंरवतगन

दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “क”,

रािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-12

(78800- 209200 रू.) ।

च न ा अच न ृि।

सीिी भती दकए िाने वाले

व्यजि ों के जलए आ ु-सीमा ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के

जलए अृेजक्षत िजक्षक और अन्

अिगताएं ।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजि ों के जलए जवजित आ ु

और िजक्षक अिगताएं प्रोन्नत

व्यजि ों की ििा में लागू िोंगी

ा निीं ।

(5)

(6)

(7)

(8)

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई िो ।

भती की ृद्धजत: भती सीिी िोगी ा प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि / आमेलन ्ारा त ा

जवजभन्न ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने वाली ंरजि ों की प्रजतितता ।

(9)

(10)

लागू निीं िोता ।

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) / प्रोन्नजत ्ारा।

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि / आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि / आमेलन दक ा िाएगा ।

(11)

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) / प्रोन्नजत

केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा स्ट्वा त्त जनका ा क़ानूनी संग न ा ृजब्लक सेक्टर उृक्म ा

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

795

मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ाओं के अजिकारी, -

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 11 (67700-208700) ा समतुल् ृि ृर जन जमत आिार ृर जन ुजि के

ृश्चात् ृांच व ग की सेवा प्रिान की िो; और

(ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक अिगताएं और अनुभव िों,-

आवश् क :

(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी रसा न

जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री; और

(ii) औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में िस व ग का अनुभव ।

वांछनी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में डॉक्टरेट जडग्री।

ंटप्ृण 1 : जवभागी ेष्ठ वज्ञाजनक अजिकारी जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 11 (67700-208700 रू.) , ग्रेड में ृांच व ग की

जन जमत सेवा के सा जवजित िजक्षक अिगता और अनुभव के सा बािरी लोगों के सा जवचार दक ा िाता िज । दि ृि ृर जन ुजि िेतु

जवभागी अभ् ी का च न िो िाता िज तो इसे प्रोन्नजत ्ारा भरा ग ा माना िा ेगा ।

ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) की अवजि जिसके अंतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकन्िी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) की अवजि िज,

सािारणत ा चार व ग से अजिक निीं िोगी ।

ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख

को छप्ृन व ग से अजिक निीं िोगी ।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना ।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् जत ों में संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिग दक ा िाएगा ।

12

13

लागू निीं िोता ।

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग आवश् क निीं िज ।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. ेष्ठ वज्ञाजनक

अजिकारी ।

1 (2024)*

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “क”,

रािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-11

(67700- 208700 रू.) ।

(5)

(6)

(7)

(8)

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

(9)

(10)

लागू निीं िोता ।

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) / प्रोन्नजत ।

(11)

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) / प्रोन्नजत :

केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा स्ट्वा त्त जनका ा क़ानूनी संग न ा ृजब्लक सेक्टर उृक्म ा

मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ाओं के अजिकारी, -

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

796

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 10 (56100-177500रू.) ा समतुल् ृि ृर जन जमत आिार ृर

जन ुजि के ृश्चात् ृांच व ग की सेवा प्रिान की िो; और

(ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक अिगताएं और अनुभव िों,-

आवश् क :

(i) दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी रसा न

जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री; और

वांछनी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में डॉक्टरेट जडग्री।

अनुभव: औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में आ व ग का अनुभव।

ंटप्ृण 1 : जवभागी वज्ञाजनक अजिकारी जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 10 (56100-177500रू.) ग्रेड में ृांच व ग की जन जमत सेवा

के सा जवजित िजक्षक अिगता और अनुभव के सा बािरी लोगों के सा जवचार दक ा िाता िज । दि ृि ृर जन ुजि िेतु जवभागी

अभ् ी का च न िो िाता िज तो इसे प्रोन्नजत ्ारा भरा ग ा माना िा ेगा ।

ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) की अवजि जिसके अंतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा

जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकन्िी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) की अवजि िज,

सािारणत ा तीन व ग से अजिक निीं िोगी ।

ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख

को छप्ृन व ग से अजिक निीं िोगी ।

12

13

लागू निीं िोता ।

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग आवश् क निीं िज ।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. वज्ञाजनक अजिकारी ।

1 (2024)*

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “क”,

रािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-10

(56100- 177500 रू.) ।

(5)

(6)

(7)

(8)

च न ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

लागू निीं िोता ।

(9)

(10)

प्रोन्नत व्यजि ों के जलए िो व ग।

प्रोन्नजत ्ारा जिसके न िो सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा ।

(11)

प्रोन्नजत :

कजनष्ठ वज्ञाजनक अजिकारी जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 8 ग्रेड में चार व ग जन जमत सेवा की िो और सक्षम प्राजिकारी ्ारा जवजित

सुसंगत क्षेत्रों में िो सप्ताि का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो।

ंटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा

रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरन्तु ि तब िबदक उसके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता

सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो व ग से इनमें से िो भी कम िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

797

सजित जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि

सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।

प्रजतजन ुजि : केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन के अजिकारी, -

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

(ii) मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 9 (53100-167800 रू.) ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर जन ुजि के

ृश्चात िो व ग सेवा प्रिान की िो; ा

(iii) मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 8 (47600-151100 रू.) ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर जन ुजि के

ृश्चात चार व ग सेवा प्रिान की िो; और

(ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक अिगताएं और अनुभव िों,-

आवश् क : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री; और

अनुभव: औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में आ व ग का अनुभव।

वांछनी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में डॉक्टरेट जडग्री।

ंटप्ृण 1 : प्रो क प्रवगग के ऐसे जवभागी अजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र

निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजन ुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र निीं िोंगे।

ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि की अवजि जिसके अंतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले

िांरत दकन्िी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज, सािारणत ा तीन व ग से अजिक निीं िोगी ।

ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख को छप्ृन व ग से अजिक निीं

िोगी ।

12

13

समूि “क”, जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे :

1. सिस्ट् , संज लोक सेवा आ ोग –अध् क्ष;

2. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल -सिस्ट् ;

3. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

4. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

समूि “क”, जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे :

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल -अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

प्रोन्नजत के जलए संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिग आवश् क िज।

(1)

(2)

(3)

(4)

798

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

4. कजनष्ठ वज्ञाजनक

अजिकारी ।

2 (2024)*

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “ख”,

रािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-8

(47600- 151100रू.) ।

(5)

(6)

(7)

च न ।

तीस व ग की आ ु से अजिक निीं (केंरी

सरकार ्ारा िारी अनुिेिों ा आिेिों के

अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृांच व ग

तक जिज ल की िा सकती)

नोट: आ ु-सीमा अविांरत करने की

जनणाग क तारीख संज लोक सेवा आ ोग

्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी।

आवश् क अिगताएं :दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता

प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा

ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री।

अनुभव: औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में चार व ग

का अनुभव।

वांछनी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त

संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा

ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में डॉक्टरेट जडग्री।

ंटप्ृण 1: अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में, कारणों

के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए, संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार

जिज ल की िा सकती िज।

ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगताएं कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए

िाए संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों और

अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा

सकती िैं, िब च न के दकसी प्रक्म ृर संज लोक सेवा आ ोग की ि

रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत

अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में

उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।

(8)

(9)

(10)

निीाँ

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए

िो व ग।

ंटप्ृण: केंरी सरकार ्ारा जवजित

ृंरवीक्षा को सफलताृूवगक ृूरा करने के

जलए कम से कम िो सप्ताि की अवजि का

अजनवा ग प्रवेि प्रजिक्षण िोगा।

(i) ृचास प्रजतित सीिी भती ्ारा

(ii) ृचास प्रजतित प्रोन्नजत ्ारा जिसके न

िो सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा ।

(11)

प्रोन्नजत :

ेष्ठ वज्ञाजनक सिा क जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 7 (44900-142400रू.) ग्रेड में िो व ग जन जमत सेवा की िो और सक्षम

प्राजिकारी ्ारा जवजित सुसंगत क्षेत्रों में िो सप्ताि का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो।

ंटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा

रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरन्तु ि तब िबदक उसके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता

सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता के आिे से अजिक से ा िो व ग से िो भी कम िो,कम न िों और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों

सजित जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि

सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।

प्रजतजन ुजि : केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन के अजिकारी, -

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

799

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 7 (44900-142400 रू.) ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर

जन ुजि के ृश्चात िो व ग सेवा प्रिान की िो; और

(ख) जिसके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए जवजित िजक्षक अिगता और अनुभव िो।

ंटप्ृण 1: प्रो क प्रवगग के जवभागी अजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र निीं

िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजन ुजि ृर जन ुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र निीं िोंगे।

ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि की अवजि जिसके अंतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले

िांरत दकन्िी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज, सािारणत ा तीन व ग से अजिक निीं िोगी।

ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख को छप्ृन व ग से अजिक निीं

िोगी ।

12

13

समूि “ख” जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे :

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल -अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

समूि “ख” जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल -अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

सीिी भती के जलए संज लोक सेवा आ ोग

से ृरामिग आवश् क िज ।

(1)

(2)

(3)

(4)

5. ेष्ठ वज्ञाजनक

सिा क।

2 (2024)*

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “ख”,

अरािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-7

(44900-142400 रू.) ।

(5)

(6)

(7)

च न ।

तीस व ग की आ ु से अजिक निीं (केंरी

सरकार ्ारा िारी अनुिेिों ा आिेिों के

अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृांच व ग

तक जिज ल की िा सकती िज)

ंटप्ृण:आ ु-सीमा अविांरत करने की

जनणाग क तारीख कमगचारी च न आ ोग

्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी।

आवश् क अिगताएं : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता

प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा

ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री।

अनुभव: औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में िो व ग

का अनुभव।

वांछनी : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता प्राप्त

संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा

ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में डॉक्टरेट जडग्री।

800

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

ंटप्ृण 1: अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में, कारणों

के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं, कमगचारी च न आ ोग के

जववेकानुसार जिज ल की िा सकती िज।

ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगताएं कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए

िाए कमगचारी च न आ ोग के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों और

अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा

सकती िैं, िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी च न आ ोग की

ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत

अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में

उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।

(8)

(9)

(10)

लागू निीाँ िोता ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए

िो व ग।

ंटप्ृण: केंरी सरकार ्ारा जवजित

ृंरवीक्षा को सफलताृूवगक ृूरा करने के

जलए कम से कम िो सप्ताि की अवजि का

अजनवा ग प्रवेि प्रजिक्षण िोगा।

(i) ृचास प्रजतित सीिी भती ्ारा ; और

(ii) ृचास प्रजतित प्रोन्नजत ्ारा जिसके न

िो सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा ।

(11)

प्रोन्नजत :

कजनष्ठ वज्ञाजनक सिा क जिन्िोंने वेतन मजंरक्स में स्ट्तर 6 ग्रेड में ृांच व ग की जन जमत सेवा की िो और सम -सम ृर सक्षम

प्राजिकारी ्ारा जवजित उच्च ृि के कतगव्यों और जिममेिारी से संबंजित सुसंगत जव ा का ग क्षेत्र में िो सप्ताि का प्रजिक्षण

सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो।

ंटप्ृण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा

रिा िो, विां उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरन्तु ि तब िबदक उसके ्ारा की गई ऐसी अिगक ा ृात्रता

सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता के आिे से अजिक से ा िो व ग से िो भी कम िो,कम न िों और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित

जिन्िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृंरवीक्षा की अवजि

सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।

प्रजतजन ुजि : केन्री सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन के अजिकारी, -

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 6 (35400-112400) ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर जन ुजि

के ृश्चात ृांच व ग की सेवा प्रिान की िो; और

(ख) जिसके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी भती के जलए जवजित िजक्षक अिगता और अनुभव िो।

ंटप्ृण 1: ृो क सवगग के जवभागी अजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र निीं

िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजन ुजि ृर जन ुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार के ृात्र निीं िोंगे।

ंटप्ृण 2 : प्रजतजन ुजि की अवजि जिसके अंतगगत केन्री सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले

िांरत दकन्िी अन् काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज, सािारणत ा तीन व ग से अजिक निीं िोगी।

ंटप्ृण 3 : प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त िोने की अंजतम तारीख को छप्ृन व ग से अजिक निीं

िोगी ।

12

13

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

801

समूि “ख” जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल - अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

समूि “ख” जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत

िोंगे:

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और

ृंरवार कल् ाण मंत्राल -अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) -सिस्ट् ।

संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग

आवश् क निीं िज ।

(1)

(2)

(3)

(4)

6. कजनष्ठ वज्ञाजनक

सिा क।

2 (2024)*

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता िज।

सािारण केन्री सेवा समूि “ख”,

अरािृजत्रत, अननुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-6

(35400-112400रू.) ।

(5)

(6)

(7)

लागू निीं िोता । तीस व ग की आ ु से अजिक निीं (केंरी

सरकार ्ारा िारी अनुिेिों ा आिेिों के

अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृांच व ग

तक जिज ल की िा सकती िज)

ंटप्ृण: आ ु-सीमा अविांरत करने की

जनणाग क तारीख कमगचारी च न आ ोग

्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी।

आवश् क अिगताएं : दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा मान् ता

प्राप्त संस्ट् ान से रसा न जवज्ञान ा िजव रसा न ा भे िी ा भे िी

रसा न जवज्ञान ा भे िगुण जवज्ञान ा िीवाणु जवज्ञान ा जचदकत्सा

ा सूक्ष्मिीव जवज्ञान ा िजव प्रौिोजगकी में मास्ट्टर जडग्री।

अनुभव: औ ि ृरीक्षण और मानकीकरण त ा अनुसंिान में एक व ग

का अनुभव।

ंटप्ृण 1: अिगताएं, अन् ा सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा में, कारणों

के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं, कमगचारी च न आ ोग के

जववेकानुसार जिज ल की िा सकती िज।

ंटप्ृण 2: अनुभव संबंिी अिगताएं कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए

िाए कमगचारी च न आ ोग के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों और

अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् र् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा

सकती िैं, िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी च न आ ोग की

ि रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत

अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के अभ् र् ग ों के ृ ागप्त सं्‍ ा में

उृलब्ि िोने की संभावना निीं िज।

(8)

(9)

(10)

लागू निीाँ िोता । सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजि ों के जलए िो व ग।

ंटप्ृण: केंरी सरकार ्ारा

जवजित ृंरवीक्षा को सफल-

ताृूवगक ृूरा करने के जलए

कम से कम िो सप्ताि की

ित प्रजतित सीिी भती ्ारा

ंटप्ृण : ृििारी के प्रजतजन ुजि ा लंबी बीमारी ा अध् न छुट्टी ृर ा दकन्िीं

अन् ृंरजस्ट् जत ों में एक व ग ा इससे अजिक अवजि के जलए बािर रिने के कारण

हुई ंरजि ां केन्री सरकार के अजिकांर ों में से प्रजतजन ुजि के आिार ृर भरी िा

सकेंगी।

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा

802

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

अवजि का अजनवा ग प्रवेि

प्रजिक्षण िोगा।

िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स के स्ट्तर 5 (29200-92300रू.)

ा समतुल् में जन जमत आिार ृर ृि ृर जन ुजि के ृश्चात छ: व ग की सेवा प्रिान

की िो; और

(ख) जिसके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी भती के जलए जवजित िजक्षक अिगता और

अनुभव िो।

(11)

12

13

लागू निीाँ िोता ।

जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के जलए) जिसमें

जनम्नजलजखत िोंगे:

1. अृर सजचव ा सं ुि सजचव, स्ट्वास्ट्् और ृंरवार कल् ाण मंत्राल

-अध् क्ष ;

2. जनिेिक, स्ट्वास्ट्् सेवा मिाजनिेिाल , नई दिल्ली -सिस्ट् ;

3. औ ि जन ंत्रक (भारत) ा सं ुि औ ि जन ंत्रक (भारत) - सिस्ट् ।

संज लोक सेवा आ ोग से

ृरामिग आवश् क निीं

िज ।

[फा. सं. ए.12018/03/2020-डीआरएस]

जबकाि आर. मिातो, अवर सजचव

New Delhi, the 8th August, 2024

G.S.R. 115.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Director,

Senior Scientific Officer, Scientific Officer, Junior Scientific Officer, Senior Scientific Assistant and Junior Scientific

Assistant in the Central Drugs Testing Laboratory, Hyderabad, in the Central Drugs Standard Control Organisation,

Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement. –(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Directorate General of Health Services, Central Drugs Standard Control Organisation, Central Drugs Testing

Laboratory, Hyderabad, Group ‘A’ and ‘B’ Posts, Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. -These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix.-The number of the said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. –No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt such

person from the operation of this rule.

6. Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

803

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of posts.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Deputy Director.

1(2024) *Subject to

variation

dependent on workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-12 (Rs.78800-

209200) in the pay matrix.

Whether selection post or non-selection

post.

Age-limit for direct recruits.

(5)

(6)

Not applicable.

Not applicable.

(7)

(8)

Not applicable.

Not applicable.

Period of probation, if

any.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation/

absorption and percentage of

the vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation /absorption to be made.

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

By deputation (including short

term contract)/promotion.

Deputation (including short term contract)/promotion:

Officers of the Central Government or State

Government or Union territory Administrations or

autonomous body or statutory organisations or public

sector undertakings or recognised university or

recognised research institutions:

(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii)

with

five

years’

service

rendered

after

appointment to the post on a regular basis in level -11

(Rs. 67700-208700) in the pay matrix or equivalent in

the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification

and experience, namely:-

Essential:

(i) Masters degree in Chemistry or Biochemistry or

Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Pharma-

cology or Bacteriology or Medicine or Microbiology

or Biotechnology of a recognised university or

institute; and

(ii) ten years’ experience in drugs testing and

804

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

standardisation and research.

Desirable: Doctorate degree in Chemistry or Bioche-

mistry or Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or

Pharmacology or Bacteriology or Medicine or

Microbiology or Biotechnology of a recognised

university or recognised institute.

Note 1: The departmental Senior Scientific Officer in

level-11 (Rs. 67700-208700) in the pay matrix with

five years regular service in the grade having the

educational qualification and experiences prescribed

for considering appointment on deputation basis is

considered along with outsiders. If the departmental

candidate is selected for appointment to the post, it

shall be treated as having been filled by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-

term contract) including the period of deputation

(including short-term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department of

the Central Government shall ordinarily not exceed

four years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public Services

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with Union Public Service Commission

is not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

2.

Senior

Scientific

Officer.

1(2024)

*Subject

to

variationDependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-11 (Rs.67700-208700) in

the pay matrix.

(5)

(6)

Not applicable.

Not applicable.

(7)

(8)

Not applicable.

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

805

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Deputation (including short term

contract)/promotion.

Deputation

(including

short

-

term

contract)/

promotion:

Officers of the Central Government or State

Government or Union territory Administrations or

autonomous or statutory organisation or public sector

undertakings or recognised university or recognised

research Institution:

(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii)

with

five

years’

service

rendered

after

appointment to the post on a regular basis in level -10

(Rs. 56100-177500/-) in the pay matrix or equivalent

in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification

and experience:

Essential:

Masters

degree

in

Chemistry

or

Biochemistry

or

Pharmacy

or

Pharmaceutical

Chemistry or Pharmacology or Bacteriology or

Medicine or Microbiology or Biotechnology of a

recognised university or institute.

Desirable : Doctorate degree in Chemistry or

Biochemistry

or

Pharmacy

or

Pharmaceutical

Chemistry or Pharmacology or Bacteriology or

Medicine or Microbiology or Biotechnology of a

recognised university or institute.

Experience: Eight years’ experience in drugs testing

and standardisation and research.

Note 1: The departmental Scientific Officer in level -

10 (Rs. 56100-177500/-) in the pay matrix with five

years’ regular service in the grade having the

educational qualification and experiences prescribed

for considering appointment on deputation basis is

considered along with outsiders. If the departmental

candidate is selected for appointment to the post, it

shall be treated as having been filled by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-

term contract) including the period of deputation

(including short-term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department of

the Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

(12)

(13)

Not applicable.

Consultation with Union Public Service Commission

is not necessary.

806

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

3. Scientific

Officer.

1(2024)

*Subject

to

variation

Dependent

on

workload.

General Central Service,

Group

‘A’,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-10 (Rs.56100-177500) in the pay

matrix.

(7)

(8)

Not applicable

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

Two years for promo-

tees.

By promotion, failing which

by deputation.

Promotion:

Junior Scientific Officer in level - 8 in the pay matrix

with four years of regular service in the grade and having

successfully completed two weeks training in the

relevant areas as prescribed by the competent authority.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors shall also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government or State Government

or Union territory Administrations,-

(a)(i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department ; or

(ii) with two years’ service rendered after appointment

to the post on a regular basis in level – 9 (Rs. 53100-

167800) in the pay matrix or equivalent in the parent

cadre or Department; or

(iii) with four years’ service rendered after appointment

to the post on a regular basis in level - 8 (Rs. 47600-

151100) in the pay matrix or equivalent in the parent

cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualification

and experience, as under:-

Essential:

Masters degree in Chemistry or Biochemistry or

Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology

or Bacteriology or Medicine or Microbiology or

(5)

(6)

Selection.

Not applicable

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

807

Biotechnology of a recognised university or recognised

institute.

Experience: Eight years’ experience in drugs testing and

standardisation and research.

Desirable: Doctorate degree in Chemistry or Bioche-

mistry or Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or

Pharmacology or Bacteriology or Medicine or Microbio-

logy or Biotechnology of a recognised university or

recognised institute.

Note 1: The departmental officers in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be

eligible for consideration for appointment on

deputation. Similarly, the deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:

1.Member, Union Public Service Commission

-Chairperson;

2. Additional Secretary or Joint Secretary,

Ministry of Health and Family Welfare-Member;

3. Director, Directorate General of Health

Services, New Delhi - Member;

4. Drugs Controller (India) or Joint Drugs

Controller (India) - Member.

Departmental

Confirmation

Committee

(for

confirmation) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary,

Ministry

of

Health

and

Family

Welfare

- Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health

Services, New Delhi - Member;

3. Drugs Controller or Joint Drugs Controller

- Member.

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary for promotion.

(1)

(2)

(3)

(4)

4. Junior Scientific

Officer.

2(2024) *Subject to

variation dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘B’, Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-8 (Rs.47600- 151100). in

the pay matrix.

808

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(5)

(6)

Selection.

Not exceeding thirty years of age (relaxable for Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Union

Public Service Commission.

(7)

(8)

Essential qualifications:

Masters degree in Chemistry or Biochemistry or Pharmacy or

Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology or Bacteriology or

Medicine or Microbiology or Biotechnology of a recognised

university or recognised institute

Experience: Four years’ experience in drugs testing and

standardisation and research.

Desirable

Doctorate degree in Chemistry or Biochemistry or Pharmacy or

Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology or Bacteriology or

Medicine or Microbiology or Biotechnology of a recognised

university or recognised institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union

Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in

the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the

discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to

be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Union Public Service Commission, is of the opinion

that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

No

(9)

(10)

(11)

Two

years

for direct

recruits.

Note: There shall be a

mandatory induction train

-ing of at least two weeks

duration for successful

completion of the proba-

tion as prescribed by the

Central Government.

(i) By fifty per cent by

direct recruitment; and

(ii) Fifty per cent. by

promotion, failing which

by deputation.

Promotion:

Senior Scientific Assistant in level -7 in the pay matrix

(44900-142400) with two years’ regular service in the grade

and having successfully completed two weeks mandatory

training as prescribed by the Department.

Note: Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors shall also be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have successfully

completed probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already completed

such qualifying/ eligibility service.

Deputation:

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

809

Officers of the Central Government or State Government or

Union territory Administrations,-

(a)(i) holding analogous post on a regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with two years’ service rendered after appointment to

the post on a regular basis in level – 7 (Rs. 44900-142400)

in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

as prescribed for direct recruits under column (7).

Note1: The departmental officers in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly,

the deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age - limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion ) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of

Health and Family Welfare -Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health Services,

New Delhi -Member;

3. Drugs Controller (India) or Joint Drugs Controller

(India) –Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of

Health and Family Welfare -Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health Services,

New Delhi -Member;

3. Drugs Controller (India) or Joint Drugs Controller

-Member.

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary for direct recruitment.

(1)

(2)

(3)

(4)

5. Senior Scientific

Assistant.

2(2024) *Subject

to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘B’,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-7 (Rs. 44900-142400) in the pay

matrix.

810

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(5)

(6)

Selection.

Not exceeding thirty years of age (relaxable for Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff

Selection Commission.

(7)

(8)

Essential qualifications:

Masters degree in Chemistry or Biochemistry or Pharmacy or

Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology or Bacteriology or

Medicine or Microbiology or Biotechnology of a recognised

University or recognised institute

Experience:

Two years experience in drugs testing and standardisation and

research.

Desirable: Doctorate degree in Chemistry or Biochemistry or

Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology or

Bacteriology or Medicine or Microbiology or Biotechnology of a

recognised university or recognised institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Committee or competent authority, for reasons to be

recorded in writing, in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at

the discretion of the Staff Selection Commission or competent

authority, for reasons to be recorded in writing in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes, if at any stage of selection the Staff Selection Commission

or the competent authority is of the opinion that sufficient number

of candidates from these communities possessing the requisite

experience are not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

Two

years

for

direct

recruits.

Note: There shall be a

mandatory induction

training of at least two

weeks duration for

successful completion of

the probation as

prescribed by the Central

Government.

(i) Fifty per cent by direct

recruitment; and

(ii) Fifty per cent. by

promotion failing which by

deputation.

Promotion:

Junior Scientific Assistant in level 6 in the pay matrix with

five years of regular service in the grade and having

successfully completed two weeks training in subject or

area of work relevant to duties and responsibility of the

higher post as prescribed by the competent authority from

time to time.

Note : Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are

not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and have successfully

completed probation period for promotion to the next

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

811

higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government or State Government

or Union territory Administrations,-

(a)(i) holding analogous post on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service rendered after appointment to

the post on a regular basis in level - 6 (Rs. 35400-112400)

in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the educational qualification and experience

prescribed under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category

who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly,

the deputationist shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by

deputation shall be not exceeding fifty six years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of

Health and Family Welfare - Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health Services,

New Delhi -Member;

3. Drugs Controller or Joint Drugs Controller -Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of

Health and Family Welfare -Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health Services,

New Delhi -Member;

3. Drugs Controller or Joint Drugs Controller (India)

–Member.

Consultation with the Union Public Service Commission

is not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

6. Junior Scientific

Assistant.

2(2024)

*Subject

to

variation dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-6 (Rs. 35400-112400) in

the pay matrix.

812

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(5)

(6)

Not applicable.

Not exceeding thirty years of age (relaxable for Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders issue by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the Staff

Selection Commission.

(7)

(8)

Essential qualifications: Masters degree in Chemistry or Biochemistry

or Pharmacy or Pharmaceutical Chemistry or Pharmacology or

Bacteriology or Medicine or Microbiology or Biotechnology of a

recognised university or institute.

Experience:One year experience in drugs testing and standardisation

and research.

Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority, for reasons to be

recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified

Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission or competent authority,

for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any

stage of selection the Staff Selection Commission or competent

authority, is of the opinion that sufficient number of candidates from

these communities possessing the requisite experience are not likely

to be available to fill up the vacancies reserved for them.

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruits.

Note:There shall be a

mandatory

induction

training of at least two

weeks

duration

for

successful completion of

probation as prescribed by

the Central Government.

Hundred

per

cent

by

direct

recruitment

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or study

leave or under other circumstances

for duration of one year or more

may be filled on deputation basis

from

officers

of

Central

Government.

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

Department; or (ii) with six

years’ service rendered after

appointment to the post on a

regular

basis

in

level-5

(Rs. 29200-92300) in pay matrix

or equivalent in the parent cadre

or department; and

(b) possessing the qualifications

and experience prescribed for

direct recruits under Column (7).

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

813

(12)

(13)

Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of:

1. Additional Secretary or Joint Secretary, Ministry of Health

and Family Welfare -Chairperson;

2. Director, Directorate General of Health Services, New

Delhi

-Member;

3. Drugs Controller (India) or Joint Drugs Controller

–Member.

Consultation with Union Public Service Commission

is not necessary.

[F. No. A.12018/3/2020-DRS]

BIKASH R. MAHATO, Under Secy.

जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्राल

(जवज्ञान और प्रौद्योजगकी जवभाग)

नई दिल्ली, 30 िुलाई, 2024

सा.का.जन. 116.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्राल , जवज्ञान और प्रौद्योजगकी जवभाग, भारती सवेक्षण जवभाग, (समूि ‘ग’ अनुसजचवी ृि)

भती जन म, 2018 को, उन बातों के जसवा अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से ृूवग दक ा ग ा िज, ा करने का

लोृ दक ा ग ा िज, जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्राल , जवज्ञान और प्रौद्योजगकी जवभाग के अिीन भारती सवेक्षण जवभाग में

उच्च श्रेणी जलजृक और अवर श्रेणी जलजृक के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम्नजलजखत जन म बनाते

िैं, अ ागत् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.-(1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्राल , भारती सवेक्षण जवभाग,

उच्च श्रेणी जलजृक और अवर श्रेणी जलजृक (समूि 'ग' ृि) भती जन म, 2024 िज।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।

2. ृि-सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर.-उि ृिों की सं्‍ ा, उनका वगीकरण और वेतन मजंरक्स में उनका स्ट्तर

वे िोंगे, िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।

3. भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं, आदि.-उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आ ु-सीमा, अिगताएं और उनसे संबंजित अन्

बातें वे िोंगी िो ृूवोि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।

4. जनरिगता.-वि व्यजि, -

(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज; ा

814

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा िज ा जववाि की संजविा की िज

उि ृिों ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :

ृरन्तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को

लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतगन से

छूट िे सकेगी।

5. जिज ल करने की िजि.-ििां केन्री सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा

जिज ल कर सकेगी।

6. व्यावषजत्त.-इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका

केन्री सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों,

अनुसूजचत िनिाजत ों, अन् जृछड़े वगगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे प्रवगग के व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत

िज।

अनुसूची

ृि का नाम।

ृि की सं्‍ ा।

वगीकरण।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर।

च न

ृि

िज ा

अच न

ृि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. उच्च श्रेणी जलजृक।

270* (2024)

*का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता

िज।

सािारण केन्री सेवा, समूि ‘ग’,

अरािृजत्रत, अनुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-4

(25500-81100/- रु.)।

अच न।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

आ ु–सीमा।

सीिे भती

दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

अृेजक्षतिजक्षक और अन्

अिगताएं।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

जवजित आ ु और िजक्षक

अिगताएं प्रोन्नत व्यजि ों

की ििा में लागू िोंगी।

ृंरवीक्षा

की

अवजि,

दि कोई िो।

भती की ृद्धजत : भती

सीिे िोगी ा प्रोन्नजत

्ारा

ा

प्रजतजन ुजि/

आमेलन ्ारा त ा जवजभन्न

ृद्धजत ों ्ारा भरी िाने

वाली ंरजि ों की प्रजत-

ितता।

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

18 से 27 व ग की

आ ु के बीच (केन्री

सरकार ्ारा सम -

सम ृर िारी दकए

गए अनुिेिों ा

आिेिों के अनुसार

जवभागी अभ् र् ग ों

के जलए 40 व ग तक

जिज ल की िा सकती

दकसी मान् ताप्राप्त

जवश्व-जवद्याल से

बजचलर जडग्री।

लागू निीं िोता।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए िो

व ग।

ंटप्ृण: ृंरवीक्षा अवजि

ृूरा करने के जलए कम से

कम िो सप्ताि की अवजि

का प्रवेि प्रजिक्षण सफल-

ताृूवगक

ृूरा

करना

अजनवा ग िोगा।

(i)

जवभागी

प्रोन्नजत

सजमजत के माध् म से

10 प्रजतित प्रोन्नजत ्ारा;

(ii) कमगचारी च न आ ोग

के माध् म से 80 प्रजतित

सीिी भती ्ारा;

(iii)

सीजमत

जवभागी

प्रजत ोगी

ृरीक्षा

के

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

815

िज।)

ंटप्ृण: आ ु-सीमा

अविांरत करने के

जलए जनणाग क

तारीख वि िोगी िो

कमगचारी च न

आ ोग ्ारा

जवज्ञाजृत की िाए।

माध् म से 10 प्रजतित

प्रोन्नजत ्ारा।

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा भती की

ििा में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि

ा आमेलन दक ा िाएगा।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज, तो उसकी संरचना।

भती करने में दकन

ृंरजस्ट् जत ों में

संज

लोक

सेवा

आ ोग से ृरामिग

दक ा िाएगा।

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत: (i) 10 प्रजतित ंरजि ां ऐसे अवर श्रेणी

जलजृक में से जवभागी प्रोन्नजत सजमजत के माध् म

से प्रोन्नजत ्ारा भरी िाएंगी जिन्िोंने वेतन

मजंरक्स के स्ट्तर-2 (19900-63200/- रु.) में आ

व ग की जन जमत सेवा की िो।

(ii) 10 प्रजतित ंरजि ां ऐसे अवर श्रेणी जलजृक

में से सीजमत जवभागी प्रजत ोगी ृरीक्षा के

माध् म से प्रोन्नजत ्ारा भरी िाए जिन्िोंने वेतन

मजंरक्स के स्ट्तर-2 (19900-63200/- रु.) में उस

श्रेणी में ृांच व ग की जन जमत सेवा की िो।

ंटप्ृण: ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,

जिन्िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली

िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां

उनके ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा

िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके ्ारा की गई

ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक ा

ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो व ग से,

इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने

अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी

अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज,

अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी

ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली

िो।

समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में

जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) उृ मिासवेक्षक -अध् क्ष;

(2) भारती सवेक्षण जवभाग से जभन्न का ागल से एक

समूि ‘क’ अजिकारी -सिस्ट् ;

(3) सिा क मिासवेक्षक -सिस्ट् ।

समूि ‘ग’ जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार

करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) उृ मिासवेक्षक -अध् क्ष;

(2) भारती सवेक्षण जवभाग से जभन्न का ागल से एक

समूि ‘क’ अजिकारी -सिस्ट् ;

(3) सिा क मिासवेक्षक -सिस्ट् ।

लागू निीं िोता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. अवर श्रेणी

जलजृक।

100* (2024)

*का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा सकता

िज।

सािारण केन्री सेवा, समूि

‘ग’, अरािृजत्रत, अनुसजचवी ।

वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-2

(19900-63200/- रु.)।

अच न।

816

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

18 से 27 व ग की

आ ु के बीच

(केन्री सरकार

्ारा सम -सम

ृर िारी दकए गए

अनुिेिों ा आिेिों

के अनुसार

जवभागी

अभ् र् ग ों के जलए

40 व ग तक

जिज ल की िा

सकती िज।)

ंटप्ृण: आ ु-सीमा

अविांरत करने के

जलए जनणाग क

तारीख वि िोगी

िो कमगचारी

च न आ ोग ्ारा

जवज्ञाजृत की

िाए।

(i) दकसी मान् ताप्राप्त बोडग से

12 वीं उत्तीणग;

(ii) कंप् ूटर ृर अंग्रेिी में 35

िब्ि

प्रजत

जमनट

की

टंकणगजत ा सिंिी में 30

िब्ि

प्रजत

जमनट

की

टंकणगजत (स्ट्वीकषत सम 10

जमनट)।

ंटप्ृण 1: प्रत् ेक िब्ि के

जलए 5 कुंिी िाब के औसत

ृर 10,500 कुंिी िाब प्रजत

जंटा / 9000 कुंिी िाब प्रजत

जंटा के अनुरूृ 35 िब्ि प्रजत

जमनट और 30 िब्ि प्रजत

जमनट।

ंटप्ृण 2: टंकण में कौिल

ृरीक्षण केवल कंप् ूटर ृर

आ ोजित िोगा।

ंटप्ृण 3: अिगताएं, अन् ा

सुअर्िगत अभ् र् ग ों की ििा

में कमगचारी च न आ ोग ा

सक्षम प्राजिकारी के जववेका-

नुसार जिज ल की िा सकती

िज।

िां, स्ट्तंभ (11) में उृिर्िगत

सीमा तक।

सीिे भती दकए िाने

वाले व्यजि ों के जलए

िो व ग।

ंटप्ृण: ृंरवीक्षा

अवजि ृूरा करने के

जलए कम से कम िो

सप्ताि की अवजि का

प्रवेि प्रजिक्षण

सफलताृूवगक ृूरा

करना अजनवा ग िोगा।

(i) कमगचारी च न

आ ोग के माध् म

से 85 प्रजतित

सीिी भती ्ारा;

(ii) सीजमत

जवभागी

प्रजत ोगी ृरीक्षा

के माध् म से 10

प्रजतित प्रोन्नजत

्ारा;

(iii) जवभागी

प्रोन्नजत सजमजत के

माध् म से 5

प्रजतित प्रोन्नजत

्ारा।

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत: (i) 10 प्रजतित ंरजि ां, वेतन मजंरक्स के

स्ट्तर-1 (18000-56900/- रु.) वाले समूि ‘ग’

कमगचांर ों (तत्कालीन समूि ‘ज’ कमगचारी) में से

प्रोन्नजत ्ारा भरी िाएंगी और िो 12 वीं कक्षा

उत्तीणग अिगता रखते िों और जिन्िोंने अिगक ृरीक्षा

के आिार ृर सीजमत जवभागी प्रजत ोगी ृरीक्षा

(एलडीसीई) में उस श्रेणी में तीन व ग की जन जमत

सेवा की िो;

(ii) 5 प्रजतित ंरजि ां, समूि ‘ग’ कमगचांर ों से

जवभागी प्रोन्नजत सजमजत के माध् म से प्रोन्नजत

्ारा भरी िाएंगी जिन्िोंने वेतन मजंरक्स के स्ट्तर-1

(18000-56900/- रु.) में उस श्रेणी में तीन व ग

की जन जमत सेवा की िो।

ंटप्ृण 1: दि खंड (i) के अिीन उृलब्ि ंरजि ों

की सं्‍ ा से अजिक कमगचारी ृरीक्षा में अिगता

प्राप्त करते िैं तो ऐसे कमगचांर ों की अजतंरि

सं्‍ ा को ृश्चातवती व गों में उद्भूत िोने वाली

ंरजि ों को भरने के जलए जवचार दक ा िा ेगा

तादक ृूवग ृरीक्षा में अिगता प्राप्त करने वाले

कमगचांर ों ृर उन कमगचांर ों से ृिले िो बाि

वाली ृरीक्षा में अिगता प्राप्त करते िैं जवचार दक ा

िा सके।

समूि ‘ग’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में

जवचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) उृ मिासवेक्षक -अध् क्ष;

(2) भारती सवेक्षण जवभाग से जभन्न का ागल से एक

समूि ‘क’ अजिकारी -सिस्ट् ;

(3) सिा क मिासवेक्षक -सिस्ट् ।

समूि ‘ग’ जवभागी ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवचार

करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) उृ मिासवेक्षक -अध् क्ष;

(2) भारती सवेक्षण जवभाग से जभन्न का ागल से एक

समूि ‘क’ अजिकारी -सिस्ट् ;

(3) सिा क -सिस्ट् ।

लागू निीं िोता।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

817

ंटप्ृण 2: खंड (i) के अिीन ृरीक्षा के जलए

ृात्रता िेतु अजिकतम आ ु-सीमा ृैंतालीस व ग

और अनुसूजचत िाजत ों और अनुसूजचत िनिा-

जत ों के जलए ृचास व ग िोगी।

[फा. सं. एस एम/02/18/2023]

अनुृमा, अवर सजचव

MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

(Department of Science and Technology)

New Delhi, the 30th July, 2024

G.S.R. 116.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Science and Technology, Department of Science and Technology, Survey of India,

(Group ‘C’ Ministerial posts) Recruitment Rules, 2018, except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of

Upper Division Clerk and Lower Division Clerk in the Survey of India under the Department of Science and

Technology, Ministry of Science and Technology, namely:-

1. Short title and commencement. –(1) These rules may be called the Ministry of Science and Technology, Survey of

India, Upper Division Clerk and Lower Division Clerk (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, level in pay matrix. –The number of said posts, their classification and level in the

pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. – No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving. –Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of posts.

Number of posts.

Classification.

Level in the pay

matrix.

Whether selection post

or non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.Upper Division

Clerk.

270* (2024)

*Subject

to

variation

dependent on workload.

General Central Ser-

vice, Group ‘C’, Non-

Gazetted, Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix (Rs.25500-

81100).

Non-selection.

818

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

Age-limit

for

direct

recruits.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in the

case

of

promotees.

Period

of

probation,

if

any.

Method of recruitment

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/

absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 and 27 years

of age (Relaxable for the

departmental candidates

upto

forty

years

in

accordance with the inst-

ructions or orders issued

by the Central Govern-

ment from time to time).

Note: The crucial date for

determining the age-limit

shall be as advertised by

the Staff Selection Com-

mission.

Bachelor's

Degree from a

recognised

University.

Not applicable.

Two years for

direct recruits.

Note: The

probation period

shall include

successful

completion of

mandatory

induction training

of at least two

weeks’ duration.

(i)

10

per

cent.

by

promotion through Depart-

mental Promotion Commi-

ttee;

(ii) 80 per cent. by direct

recruitment through Staff

Selection Commission;

(iii) 10 per cent. by promo-

tion

through

Limited

Departmental Competitive

Examination.

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

deputation/absor-

ption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/absor-

ption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in

which Union

Public Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion: (i) 10 per cent. of

vacancies

to

be

filled

up

by

promotion

through

Departmental

Promotion Committee from Lower

Division Clerk with eight years of

regular service in the grade in level-2

in the pay matrix (Rs19900-63200).

(ii) 10 per cent. of vacancies to be

filled up by promotion through

Limited Departmental Competitive

Examination from Lower Division

Clerk with five years regular service

in the grade in level-2 in the pay

matrix (Rs.19900-63200).

Note:Where juniors who have com-

pleted their qualifying or eligibility

service are being considered for

promotion, their seniors would also

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

(1) Deputy Surveyor General - Chairperson;

(2) One Group ‘A’ Officer from Office other than

Survey of India - Member;

(3) Assistant Surveyor General - Member.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation):-

(1) Deputy Surveyor General - Chairperson;

(2) One Group ‘A’ Officer from Office other than

Survey of India - Member;

(3) Assistant Surveyor General - Member.

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

819

eligibility service by more than half

of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is

less, and have successfully completed

their probation period for promotion

to the next higher level along with

their juniors who have already comp-

leted such qualifying or eligibility

service.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2.

Lower

Division

Clerk.

100* (2024)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-2 in the pay

matrix (Rs.19900-

63200).

Non-selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of

age

(Relaxable

for

the

departmental candidates upto

forty years in accordance

with

the

instructions

or

orders issued by the Central

Government from time to

time).

Note: The crucial date for

determining

the

age-limit

shall be as advertised by the

Staff Selection Commission.

(i) 12th class from a recognised Board;

(ii) a typing speed of 35 words per

minute in English or 30 words per minute

in Hindi on Computer. (Time allowed 10

minutes)

Note 1: {35 words per minute and 30

words per minute correspond to 10500

Key Depressions per Hour (KDPH) /

9000 KDPH on an average of 5 key

depressions of each word}.

Note 2: Skill Test in typing shall be

conducted only on Computers.

Note 3: The qualifications are relaxable

at the discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority in

the case of candidates otherwise well

qualified.

Yes, to the extent

indicated

in

Column (11).

Two years for

direct recruits.

Note: The

probation period

shall include

successful

completion of

mandatory

induction

training of at

least two weeks’

duration.

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) 85 per cent. by direct

recruitment through

Staff

Selection Commission;

(ii)

10

per

cent.

by

promotion through Limited

Departmental

Competitive

Examination;

(iii) 5 per cent. by promotion

through Departmental Pro-

motion Committee.

Promotion: (i) 10 per cent. of

the vacancies shall be filled up

by promotion from amongst

the Group 'C' staff (erstwhile

Group ‘D' staff) in level 1 in

the pay matrix (Rs. 18000-

56900) and who possess 12th

Class pass qualification and

have rendered three years

regular service in the grade, on

the basis of qualifying the

Limited

Departmental

Competitive

Examination

(LDCE);

Group

‘C’

Departmental

Promotion Committee (for con-

sidering promotion) consis-ting

of:-

(1) Deputy Surveyor General

- Chairperson;

(2) One Group ‘A’ Officer from

Office other than Survey of India

- Member;

(3) Assistant Surveyor General

- Member.

Not applicable.

820

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

5

per

cent.

of

the

vacancies shall be filled up by

promotion

through

Depart-

mental Promotion Committee

from Group ‘C’ employees

who have three years regular

service in the grade in level 1

in the pay matrix (Rs. 18000-

56900).

Note 1: If more of such

employees than the number of

vacancies

available

under

clause (i) qualified at the

examination,

such

excess

number of employees shall be

considered

for

filling

the

vacancies

arising

in

the

subsequent years so that the

employees qualifying at an

earlier

examination

are

considered before those who

qualify at a later examination.

Note 2: The maximum age-

limit

for

eligibility

for

examination under clause (i)

shall be forty-five years and

fifty years for the Scheduled

Castes and the Scheduled

Tribes.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation Committee (for

considering

confirmation)

consisting of:-

(1) Deputy Surveyor General

- Chairperson;

(2) One Group ‘A’ Officer from

Office other than Survey of India

- Member;

(3) Assistant Surveyor General

- Member.

[F. No. SM/02/18/2023]

ANUPAMA, Under Secy.

िल िजि मंत्राल

(िल संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग)

नई दिल्ली, 15 िुलाई, 2024

सा.का.जन. 117.—रा्‍ रृजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के ृरन् तुक ्ारा प्रित् त िजि ों का प्र ोग करते हुए और

केंरी भूजमगत िल बोडग (जिलर-एवं- ांजत्रक) भती जन म, 1976, ििां तक उनका संबंि मास्ट्टर इलेक्रीजि न के ृि से िैं,

केंरी भूजमगत िल बोडग सिा क फोरमजन भती जन म, 1980, केंरी भूजमगत िल बोडग (फोरमजन) भती जन म, 1982 और

केंरी भूजमगत िल बोडग (मास्ट्टर मजकेजनक) भती जन म, 2005 को उन बातो के जसवा अजिक्ांत करते हुए जिन् िे ऐसे

अजिक्मण से ृूवग दक ा ग ा िज, ा करने से लोृ दक ा िज, िल िजि मंत्राल , िल संसािन निी जवकास और गंगा संरक्षण

जवभाग, के केंरी भूजमगत िल बोडग में फोरमजन के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करने के जलए जनम नजलजखत जन म

बनाती िैं, अ ागत्-

1. संजक्षप् त नाम और प्रारंभ.-(1) इन जन मों का संजक्षप् त नाम िल िजि मंत्राल , िल संसािन, निी जवकास और गंगा

संरक्षण जवभाग, केन् री भूजमगत िल बोडग (फोरमजन) भती जन म, 2024 िज।

(2) े रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत् त िोंगे।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

821

2. ृि सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक् स में स्ट् तर.-उि ृि की सं्‍ ा, उसका वगीकरण और वेतन मजंरक् स में उसका स्ट् तर

वि िोगा िो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िग्‍ ट िैं।

3. भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, अिगताएं आदि.-भती की ृद्धजत, आ ु सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन् बातें वे िोगी

िो ृूवोि अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्िग्‍ ट िज।

4. जनरिगता.-वि ्‍ जि-

(क) जिसने ऐसे ्‍ जि से ‘जिसका ृजत ा जिसकी ृत् नी िीजवत िज, जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज’; ा

(ख) जिसने अृने ृजत ा अृनी ृत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी ्‍ जि से जववाि दक ा िज, ा जववाि की संजविा की िज,

उक् त ृि ृर जन ुजि का ृात्र निीं िोगा :

ृरन् तु दि केन्री सरकार का ि समािान िो िाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे ्‍ जि और जववाि के अन् ृक्षकार

को लागू स्ट्वी जवजि के अिीन अनुज्ञे िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं तो वि दकसी ्‍ जि को इस जन म के

प्रवतगन से छूट िे सकेगी।

5. जिज ल करने की िजि.-ििााँ केंरी सरकार की ि रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, विां वि उसके

जलए िो कारण िैं, उन् िे लेखबद्ध करके, त ा संज लोक आ ोग से ृरामिग करके इन जन मों के दकसी उृबंि को दकसी वगग

ा प्रवगग के व्यजि ों की बाबत, आिेि ्ारा जिज ल कर सकेगी।

6 ्‍ ावषजत्त.-इन जन मों की कोई भी बात, ऐसे आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों ृर प्रभाव निी डालेगी,

जिनका केंरी सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत

िनिाजत ों, अन् जृछडें वगगों, भूतृूवग सजनकों और अन् जविे प्रवगग के ्‍ जि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िज।

अनुसूची

ृि का नाम

ृिों सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक् स में स्ट् तर

च न ा अृच न ृि

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

फोरमजन

48*

(2024)

का गभार के आिार ृर

ृंरवतगन दक ा िा

सकता िज।

सािारण केन् री सेवा,

समूि-‘ख’ अरािृजत्रत,

अननुसजचवी

वेतन मजंरक् स में स्ट् तर-6

(35400-112400रू)

च न ृि।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ो कें जलए आ ु - सीमा।

(6)

30 व ग से अजिक निीं (केन् री सरकार ्ारा सम सम ृर िारी दकए गए अनुिेिों ा आिेिों के अनुसार सरकार सेवकों के जलए 5

व ग तक जिज ल की िा सकती िज।)

ंटप् ृण: आ ु सीमा अविा ंरत करने के जलए जनणाग क तारीख, कमगचारी च न आ ोग ्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजि ों के जलए अृेजक्षत िजक्षक और अन् अिताग

(7)

आवश् क अिगता

(i) दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा जवश्वजवद्याल से जिसलंग ा खनन ा ांजत्रक ा जवद्युत ा जसजवल ा कषज इंिीजन री ा

ृेरोजल म प्रौद्योजगकी में स्नातक जडग्री; ा

(ii) दकसी मान् ता प्राप्त संस्ट् ान ा जवश्वजवद्याल से ांजत्रक ा जवद्युत इंिीजन री में तीन व ग का इंिीजन र जडप्लोमा और केंरी

सरकार, रा सरकारों, संज रा क्षेत्र प्रिासन, ृजब्लक सेक्टर उृक्म, कानूनी संग न और स्ट्वा त्त जनका से डीिल और गजसोलीन

822

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

इंिन, जिसलंग ंरग, वािन, डीिल िेनरेटर के संचालन, रखरखाव और ओवरिासलंग में छि मास का अनुभव।

ंटप् ृण 1 : अिगताएं अन् ा सुअर्िगत अभ् ार् ग ों की ििा में कमगचारी च न आ ोग के जववेकानुसार जिज ल की िा सकती िज।

ंटप् ृण 2 : अनुभव संबंिी अिगता ( अिगताएं ) कमगचारी च न आ ोग/सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजत ों और

अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् ार् ग ों की ििा में तब जिज ल की िा सकती िैं िब च न के दकसी प्रक्म ृर कमगचारी च न

आ ोग/सक्षम प्राजिकारी की रा िज दक उनके जलए आरजक्षत ंरजि ों को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिा ों के

अभ् ार् ग ों के ृ ागप् त सं्‍ ा में उृलब् ि िोने की संभावना निीं िज।

सीिी भती दकए िाने वाले व्यजि ों के

जलए जवजित आ ु और िजक्षक अिगताएं

प्रोन्नत व्यजि ों की ििा में लागू िोगी ा

निीं।

ृंरवीक्षा की अवजि, दि कोई िो।

भती की ृजद्ध्तिः भती सीिे िोगी ा

प्रोन्नजत ्ारा ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन

जवजभन्न ृजद्ध्त ्ारा भरी िाने वाली

ंरजि ों की प्रजतितता ।

(8)

(9)

(10)

निीं।

सीिे भती और प्रोन्नत व्यजि ों के जलए िो

व ग

ंटप् ृण: केंरी सरकार ्ारा ाजवजित

ृंरवीक्षा को सफलताृूवगक ृूरा करने के

जलए सीिे भती के व्यजि ों के जलए

न् ूनतम िो सप्ताि की अवजि का प्रवेि

प्रजिक्षण अजनवा ग िोगा।

(i) 50 प्रजतित प्रोन् नजत ्ारा, जिसके न

िो सकने ृर प्रजतजन ुजि ्ारा

(अल्ृकाजलक संजविा सजित) और;

(ii) 50 प्रजतित सीिी भती ्ारा ।

प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन ्ारा भती की ििा में वे श्रेजण ा जिनसे प्रोन्नजत ा प्रजतजन ुजि ा आमेलन दक ा िाएगा।

(11)

प्रोन्नजत: वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-5 (रु. 29200-92300) में ांजत्रक (अत् जिक कुिल ग्रेड-I) से 96 प्रजतित और इलेक्रीजि न (अत् जिक

कुिल ग्रेड-I) से 4 प्रजतित, जिन्िोंने ग्रेड में छि व ग की जन जमत सेवा की िो और राष्ट्री भूिल प्रजिक्षण और अनुसंिान संस्ट् ान, रा ृुर

ा सजचवाल प्रजिक्षण और प्रबंिन संस्ट् ान, नई दिल्ली ा दकसी अन् सरकारी प्रजिक्षण संस्ट् ान से नीचे उजल्लजखत चार सप्ताि का

अजनवा ग प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दक ा िो, अ ागत्:-

(i) जिसलंग और सिा क उृस्ट्कर (स्ट्तर 2) के रखरखाव में िो सप्ताि का प्रजिक्षण।

(ii) रखरखाव प्रबंिन ृर िो सप्ताि का प्रजिक्षण।

ंटप् ृण: ििां ऐसे कजन्‍ ्‍ जि ों के संबंि में जिन् िोंने अृनी अिगक ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए जवचार दक ा िा

रिा िो विां उसके े्‍ ्‍ जि ों के संबंि में भी जवचार दक ा िाएगा, ृरंतु ि तब िबदक उसके ्ारा की गई ऐसी अिगक ृात्रता

सेवा, अृेजक्षत अिगक ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो व ग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन् िोंने अृने ऐसे

कजन ् ्‍ जि ों सजित, जिन् िोंने ऐसी अिगक ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िो अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अृनी

ृंरवीक्षा की अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िज।

प्रजतजन ुजि: -केंरी सरकार ा रा सरकार ा संज रा क्षेत्र प्रिासन ा कानूनी संग न ा स्ट्वा त्त जनका ा ृजब्लक सेक्टर

उृक्म ा मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ों ा मान् ता प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ानों के अिीन अजिकारी:

(i) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में जन जमत आिार ृर सिषि ृि िारण दक ा िो; ा

(ii) जिन्िोंने मूल काडर ा जवभाग में वेतन मजंरक्स में स्ट्तर 5 (रु. 29200-92300) में जिसलंग ंरग/अ ग मूसवंग मिीनरी/रक/रजक्टर की

मरममत और रखरखाव से संबंजित छि व ग की जन जमत सेवा की िो; और

जिसके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती के व्यजि ों के जलए जवजित जिक्षा और अनुभव िो।

ंटप् ृण 1: ृो क प्रवगग के ऐसे जवभागी अजिकारी िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार दकए िाने

िेतु ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजन ुजि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार करने िेतु ृात्र निीं िोंगे।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

823

ंटप् ृण 2: प्रजतजन ुजि की अवजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित), जिसके अंतगगत केंरी सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा जवभाग

में इस जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् –काडर बाि ृि ृर प्रजतजन ुजि की अवजि िज (अल्ृकाजलक संजविा सजित)

सािारणत ा तीन व ग से अजिक निीं िोगी।

ंटप् ृण 3: प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख

को छप् ृन व ग से अजिक निीं िोगी।

दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत िज तो इसका संरचना।

(12)

अ. जवभागी प्रोन्नजत सजमजत प्रोन्नजत के संबंि में जवचार करने के जलए

जिसमें जनम नजलजखत िोंगे :-

1 जनिेिक, (प्रिासन) केन् री भूजमगत िल बोडग – अध् क्ष;

2 अिीक्षण इंिीजन र, केन् री भूजमगत िल बोडग – सिस्ट् ;

3 अवर सजचव, िल संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग,

िल िजि मंत्राल िो केंरी भूजमगत िल बोडग के जव िेखता िज

- सिस्ट् ; और

4 ि ेष्ठ प्रिासजनक अजिकारी, केन् री भूजमगत िल बोडग – सिस्ट् ।

आ. जवभागी ृुजष्ट सजमजत ृुजष्ट के संबंि में जवचार करने के

जलए जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

1 जनिेिक, (प्रिासन) केन् री भूजमगत िल बोडग – अध् क्ष;

2 अिीक्षण इंिीजन र, केन् री भूजमगत िल बोडग – सिस्ट् ;

और

3 ि ेष्ठ प्रिासजनक अजिकारी, केन् री भूजमगत िल बोडग

– सिस्ट् ।

भती करने में दकन ृंरजस्ट् ों में संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग दक ा िाएगा ।

(13)

संज लोक सेवा आ ोग के सा ृरामिग करना आवश् क निीं िज।

[फा. सं. ए-12018/12/2017-िीडबल् ूई]

िाजलनी गुप्ता, अवर सजचव

MINISTRY OF JAL SHAKTI

(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)

New Delhi, the 15th July, 2024

G.S.R. 117.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Ground Water Board (Driller-Cum-Mechanic) Recruitment Rules, 1976 in so far as they

relates to the post of Master Electrician, the Central Ground Water Board (Assistant Foreman) Recruitment Rules,

1980, Central Ground Water Board (Foreman) Recruitment Rules, 1982 and the Central Ground Water Board (Master

Mechanic) Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Foreman in the

Central Ground Water Board, in the Ministry of Jal Shakti, Department of Water Resources, River Development and

Ganga Rejuvenation, namely:-

1.

Short title and commencement–(1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of

Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board (Foreman)

Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.–The number of said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

824

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

4.

Disqualification. –No person-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. –Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, ex-Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post.

Number of posts.

Classification

Level in the pay

matrix

Whether Selection or

Non-Selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Foreman.

48 (2024) *Subject

to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group B,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-112400).

Selection post.

Age Limits for direct recruits.

(6)

Not exceeding thirty years (relaxable for Government servants upto five years in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be advertised by the Staff selection Commission.

Educational and other qualification required for direct recruits.

(7)

Essential Qualification

(i) Bachelor Degree in Drilling or Mining or Mechanical or Electrical or Civil or Agricultural Engineering or Petroleum

technology from a recognized Institute or University; or

(ii) three years diploma in Mechanical or Electrical Engineering from a recognized institute or University and six

months experience in operation maintenance and overhauling of diesel and gasoline engine, drilling rigs, vehicles,

Diesel Generator from the Central Government, the State Governments, Union territory Administrations, public sector

undertaking, statutory organization and autonomous bodies.

Note 1: Qualification are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or competent authority, for

reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or

competent authority, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority, is of the opinion

that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved for them.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

825

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

Recruits will apply in the case of

promotees.

Period of Probation if any.

Method of Recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion

or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

(8)

Not applicable

(9)

Two years for direct recruits and

promotes.

Note: There shall be a mandatory

induction training of at least two

weeks duration for the directrecruits

for successful completion of the

probation as prescribed by the

Central Government.

(10)

(i) 50 per cent. By promotion

failing

which

by

deputation (including

short term contract)

and;

(ii) 50 per cent. By direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or

deputation or absorption to be made.

(11)

Promotion: - 96 per cent. from Mechanical (Highly Skilled Grade-I) and 4 per cent from Electrician (Highly

Skilled Grade-I) in level-5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix, with six years of regular service in the grade and

successful completion of below mentioned mandatory training of four weeks from the National Ground Water

Training and Research Institute, Raipur or the Institute of Secretariat Training and Management, New Delhi or any

other Government Training Institute, namely:-

(i) two weeks training in maintenance of Drilling and Ancillary Equipment (Level 2).

(ii) two weeks training on Maintenance Management.

Note : Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and

have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation: - Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or

Statutory Organisation or autonomous bodies or public sector Undertakings or recognised Universities or

recognised Research Institutes:

(i) holding analogous posts in the parent cadre or department on regular basis; or

(ii) with six years regular service related to drilling rig or earth moving machineries or trucks or

tractors repair and maintenance in level 5 (Rs. 29200-92300) in the pay matrix in the parent cadre

or department; and

possessing the education and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be

eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short

term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not exceed

fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

(12)

A. Departmental Promotion committee (for considering

promotion) consisting of:-

1. Director (Administration), Central Ground Water

Board (Chairperson);

2. Superintending Engineer, Central Ground Water

Board (Member);

B. Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of:-

1. Director

(Administration),

Central

Ground Water Board (Chairperson);

2. Superintending

Engineer,

Central

Ground Water Board (Member);

826

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

3. Under Secretary, Department of Water Resources,

River

Development

and

Ganga

Rejuvenation,

Ministry of Jal Shakti dealing with matter of Central

Ground Water Board (Member); and

4. Senior Administrative Officer, Central Ground Water

Board (Member).

3. Senior Administrative Officer, Central

Ground Water Board (Member).

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Consultation with the Union Public Service commission is not necessary.

[F. No. A-12018/12/2017-GWE]

SHALINI GUPTA, Under Secy.

िनिाती का ग मंत्राल

(राष्ट्री अनुसूजचत िनिाजत आ ोग)

अजिसूचना

नई दिल्ली, 31 िुलाई, 2024

सा.का.जन. 118.—राष्ट्रृजत संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित िजि ों का प्र ोग करते हुए राष्ट्री

अनुसूजचत िनिाजत आ ोग में अनुसंिान अजिकारी की भती की प्रदक् ा को जवजन जमत करते हुए जनम्नजलजखत जन मों को

एति्ारा बनाते िैं, अ ागत् -

1. संजक्षप्त िी गक और प्रारमभ.–(1) इन जन मों को ‘राष्ट्री अनुसूजचत िनिाजत आ ोग, अनुसंिान अजिकारी (समूि ‘ख’

ृि)) भती जन म, 2024 किा िा सकता िज।

(2) वे अजिकांरक रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे।

2. प्रारंजभक संजविान–(1) मौिूिा भती जन मों, अ ागत् अनुसंिान अजिकारी अनुसूजचत िाजत और अनुसूजचत िनिाजत

आ ोग, अनुसूजचत िाजत त ा अनुसूजचत िनिाजत आ ुि और गषि मंत्राल भती जन म 1985 के अंतगगत भती दकए ग े

ृििारी और इन जन मों के प्रारमभ िोने से ीक ृिले जन जमत आिार ृर अनुसंिान अजिकारी का ृि िारण करने वाले

ृििांर ों को इन जन मों के प्राविानों के अनुसार जन ुि दक ा ग ा समझा िाएगा।

(2) इन जन मों के लागू िोने से ीक ृिले उृ-जन म (1) में जनर्िगष्ट ृििांर ों की जन जमत जनरंतर सेवा को ृंरवीक्षा

अवजि, वंरष्ठता, ृिोन्नजत, स्ट् ा ीकरण के जलए अिगक सेवा के प्र ोिन के जलए जगना िाएगा।

3. ृिों की सं्‍ ा, वगीकरण और वेतन मजंरक्स में स्ट्तर-ृि की सं्‍ ा, इसका वगीकरण और उनसे िुड़े वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर, इन जन मों के सा सलंग्न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) में जनर्िगष्ट िोंगे ।

4. भती की जवजि, आ ु-सीमा और ोग् ताएं, आदि-भती की जवजि, आ ु सीमा, ोग् ताएं और उि ृिों से संबंजित अन्

मामले उि अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में ा जनर्िगष्ट िोंगे।

5. अ ोग् ता–व्यजि ृात्र निीं िोगा, -

(क) जिसने ऐसे व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का अनुबंि दक ा िज जिसका िीवनसा ी िीजवत िज; ा

(ख) जिसने अृने ृजत/ृत्नी के िीजवत िोते हुए भी दकसी व्यजि के सा जववाि दक ा िज ा जववाि का अनुबंि दक ा िज;

उि ृिों ृर जन ुजि के जलए ृात्र िोगा:

बिते दक केन्र सरकार, दि संतुष्ट िो दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के िुसरे ृक्ष ृर लागू व्यजिगत कानून

(ृसगनल लॉ) के तित स्ट्वीका ग िज और ऐसा करने के जलए अन् आिार िैं, तो दकसी भी व्यजि को इस जन म के संचालन से

छूट िे सकती िज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

827

6. जिज ल करने की िजि–ििॉं केंर सरकार की रा िज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन िज, वि जलजखत में ििग दक े

िाने वाले कारणों से और संजलोक सेवा आ ोग के ृरामिग से आिेि ्ारा दकसी भी वगग ा श्रेणी के व्यजि ों के संबंि में इन

जन मों के दकसी प्राविान को जिज ल कर सकती िज।

7. व्यावषजत्त–इन जन मों में से कोई भी बात केंर सरकार ्ारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी आिेिों के अनुसार

अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत, अन् जृछड़ा वगग और अन् जविे श्रेजण ों के व्यजि ों के जलए प्रिान दकए िाने वाले

आरक्षण, आ ु-सीमा में छूट और अन् ंर ा तों को प्रभाजवत निीं करेगी।

अनुसूची

ृि का नाम

ृि की सं्‍ ा

वगीकरण

वेतन मजंरक्स में

स्ट्तर

चािे च न ृि

िो ा गजर-च न

ृि

सीिी भती के जलए आ ु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

अनुसंिान

अजिकारी

6* (2024)

*का गभार के आिार

ृर जभन्नता िो

सकती िज।

सामान् केंरी

सेवा, ग्रुृ 'ख'

'रािृजत्रत', गजर-

मंत्राल ी

वेतन स्ट्तर-8

(रु.47600-

151100/-).

च न

तीस व ग से अजिक निीं (केन्र

सरकार ्ारा िारी अनुिेिों ा

आिेिों के अनुसार सरकारी सेवकों के

जलए ृांच व ग तक की छूट िी िा

सकती िज)

मित्वृूणग जववरण:

आ ु-सीमा

जनिागंरत

करने

की

जनणाग क जतज संज लोक सेवा

आ ोग ्ारा जवज्ञाजृत की िाएगी।

सीिी भती के जलए आवश् क िजक्षक एवं

अन् ोग् ताएं।

क् ा सीिी भती के जलए जनिागंरत आ ु और

िजक्षक ोग् ताएं ृिोन्नत लोगों के मामले

में लागू िोंगी।

ृंरवीक्षा अवजि, दि कोई िो.

(7)

(8)

(9)

आवश् क ोग् ता:

दकसी मान् ता प्राप्त जवश्वजवद्याल ा

संस्ट् ान से सामाजिक का ग ा समाििास्त्र

ा अ गिास्त्र ा नषजवज्ञान ा सामाजिक

नषजवज्ञान

ा

अनुप्र ुि

नषजवज्ञान

ा

सांज्‍ की ा मनोजवज्ञान ा भूगोल ा

गजणत (सांज्‍ की के सा ) में स्नातकोत्तर

उृाजि।

वांछनी ोग् ता:

सामाजिक कल् ाण के क्षेत्र में सवेक्षण ा

अनुसंिान करने का िो व ग का अनुभव

जिसमें डेटा का जवश्ले ण और ंरृोटग तज ार

करना िाजमल िज।

ंटप्ृणी:

अन् ा अिगता प्राप्त अभ् र् ग ों के मामले

में, कारणों को जलजखत रूृ में ििग करके,

संज लोक सेवा आ ोग के जववेकानुसार

ोग् ताओं में छूट िी िा सकती िज।

निीं

सीिी भती के जलए िो व ग।

नोट: ृंरवीक्षा अवजि को सफलताृूवगक

ृूरा करने के जलए केंर सरकार ्ारा

जनिागंरत कम से कम िो सप्ताि की अवजि

का अजनवा ग प्रवेिकाजलक प्रजिक्षण िोगा।

828

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

भती की जवजि, चािे सीिी भती ्ारा ा ृिोन्नजत

्ारा ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा और जवजभन्न तरीकों

से भरी िाने वाली ंरजि ों का प्रजतित

ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन ्ारा भती के मामले में, ग्रेड जिनसे

ृिोन्नजत ा प्रजतजन ुजि/आमेलन दक ा िाना िज।

(10)

(11)

ृचास प्रजतित ृिोन्नजत ्ारा, ऐसा न िोने ृर

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक संजविा सजित) ्ारा त ा

ृचास प्रजतित सीिी भती ्ारा।

ृिोन्नजत:

वेतन मजंरक्स में लेवल 7 (रु. 44900-142400) में िो व ग की जन जमत सेवा

के सा वंरष्ठ अन्वे क और जवभाग ्ारा आ ोजित िनिाजत ों से संबंजित

अजिजन मों और जन मों ृर िो सप्ताि की अवजि का प्रजिक्षण सफलताृूवगक

ृूरा दक ा िो।

ध् ान िें: ििां कजनष्ठों जिन्िोंने अृनी ोग् ता ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली

िज, उन्िें ृिोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िज, उनके वंरष्ठों ृर भी

जवचार दक ा िाएगा, बिते दक वे ऐसी अृेजक्षत ोग् ता ा ृात्रता सेवा के

आिे से अजिक से कम न िो ा िो साल, िो भी कम िो, और अृने कजनष्ठों के

सा जिन्िोंने ऐसी ोग् ता ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, अगले

उच्च ग्रेड में ृिोन्नजत के जलए ृंरवीक्षा अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।

प्रजतजन ुजि (अल्ृकाजलक अनुबंि सजित):

केन्र सरकार, रा सरकार, केंर िाजसत प्रिेि, जवश्वजवद्याल ों, मान् ता

प्राप्त अनुसंिान संस्ट् ानों, सावगिजनक क्षेत्र के उृक्मों, स्ट्वा त्त ा सांजवजिक

संग नों के अजिकारी:

(क) (i) मूल संवगग ा जवभाग में जन जमत आिार ृर अनुरूृ ृि िारण

करने वाले; ा

(ii) मूल संवगग ा जवभाग में वेतन मजंरक्स में लेवल 7 (44900-142400/-

रु.) ा समकक्ष ृर जन जमत आिार ृर जन ुजि के बाि प्रिान दक े गए ग्रेड

में िो साल की सेवा; और

(ख) कॉलम (7) के अंतगगत सीिी भती के जलए जनिागंरत िजक्षक ोग् ता

और अनुभव रखता िो।

नोट 1: फीडर श्रेणी के जवभागी अजिकारी िो ृिोन्नजत की सीिी ृंजि में

िैं, प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी

प्रकार, प्रजतजन ुजि जन ुि व्यजि ृिोन्नजत ्ारा जन ुजि के जलए जवचार के

ृात्र निीं िोंगे।

नोट 2: केन्र सरकार के उसी ा दकसी अन् संग न ा जवभाग में इस

जन ुजि से ीक ृिले िांरत दकसी अन् ृूवग-संवगग ृि ृर प्रजतजन ुजि की

अवजि सजित सामान् तिः तीन व ग से अजिक निीं िोगी।

नोट 3: प्रजतजन ुजि ्ारा जन ुजि के जलए अजिकतम आ ु-सीमा आवेिन

प्राप्त िोने की अंजतम जतज को छप्ृन व ग से अजिक निीं िोगी।

दि जवभागी ृिोन्नजत सजमजत अजस्ट्तत्व में िज तो उसकी संरचना क् ा

िज:

वे ृंरजस्ट् जत ााँ जिनमें भती करने में संज लोक सेवा आ ोग

से ृरामिग दक ा चाजिए

(12)

(13)

जवभागी ृिोन्नजत सजमजत (ृिोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) जिसमें

िाजमल िैं:

(i) जनिेिक ा उृ सजचव (प्रिासन), राष्ट्री अनुसूजचत िनिाजत

आ ोग – अध् क्ष;

(ii) अवर सजचव (स्ट् ाृना) ा उृ-जनिेिक, राष्ट्री अनुसूजचत

सीिी भती करते सम संज लोक सेवा आ ोग से ृरामिग

आवश् क िज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

829

िनिाजत आ ोग – सिस्ट् ; और

(iii) अवर सजचव, िनिाती का ग मंत्राल – सिस्ट् ।

जवभागी ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार करने के जलए)

जिसमें िाजमल िैं:

(i) जनिेिक ा उृ सजचव (प्रिासन), राष्ट्री अनुसूजचत िनिाजत

आ ोग – अध् क्ष;

(ii) अवर सजचव (स्ट् ाृना) ा उृ-जनिेिक, राष्ट्री अनुसूजचत

िनिाजत आ ोग – सिस्ट् ; और

(iii) अवर सजचव, िनिाती का ग मंत्राल – सिस्ट् ।

[फा. सं. 20025/45/2022-एनसीएसटी]

िीरि चंर रे, उृ जनिेिक

MINISTRY OF TRIBAL AFFAIRS

(National Commission for Scheduled Tribes)

New Delhi, the 31st July, 2024

G.S.R. 118.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Research Officer in the

National Commission for Scheduled Tribes, Ministry of Tribal Affairs, namely: -

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Commission for Scheduled

Tribes, Research Officer (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Initial Constitution.—(1) The incumbents recruited under the existing recruitment rules, namely, Research

Officer, the Commission for Scheduled Castes and Scheduled Tribes, the Commissioner for Scheduled Castes and

Scheduled Tribes and the Ministry of Home Affairs Recruitment Rules, 1985 and holding the post of Research Officer

on regular basis, immediately before the commencement of these rules, shall be deemed to have been appointed in

accordance with the provisions of these rules.

(2) The regular continuous service of incumbents referred to in sub-rule (1) immediately before the commencement of

these rules shall be counted for the purpose of period of probation , seniority, qualifying service for promotion,

confirmation.

3. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc. —The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification. - No person,—

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

830

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

post.

Classification.

Level in the

pay matrix

Whether

selection post

or Non-

selection post.

Age–limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Research

Officer.

6* (2024)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘B’

‘Gazetted’ ,Non-

Ministerial.

Pay level-8

(Rs. 47600-

151100/-).

Selection.

Not

exceeding

thirty

years

(relaxable for Government ser-

vants

upto

five

years

in

accordance with instructions or

orders issued by the Central

Government)

Crucial description:

The crucial date for determining

the age-limit shall be as adver-

tised by the Union Public Service

Commission.

Educational and other

qualifications required for direct

recruits.

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Essential Qualification:

Masters Degree from a recognised

University or Institution in Social

Work or

Sociology or Economics or

Anthropology or Social

Anthropology or Applied

Anthropology or Statistics or

Psychology or Geography or

Mathematics (with Statistics).

Desirable Qualification:

Two years experience of conducting

survey or research in the field of

social welfare including analysis of

data and preparation of reports.

Note:

Qualifications are relaxable at the

discretion of the Union Public

Service Commission, for reasons to

be recorded in writing, in the case of

candidates otherwise well qualified.

No

Two years for direct recruits.

Note:There shall be a mandatory

induction training of atleast two weeks

duration for successful completion of

the probation as determined by the

Central Government.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र: अगस्ट् त 17, 2024/श्रावण 26, 1946

831

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various methods

In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption,

grades from which promotion/ deputation/ absorption to be

made.

(10)

(11)

Fifty percent by promotion failing which by

deputation (including short-term contract) and

fifty percent by direct recruitment.

Promotion:

Senior Investigator in Pay level 7 (Rs. 44900-142400) in the pay

matrix with two years of regular service and successfully completed

the training on Acts and rules related to Tribals of two weeks

duration conducted by the Department.

Note: Where juniors who have completed their qualifying service

are being considered for promotion, their senior would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying

service by more than half of such qualifying service or two years,

whichever is less and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying service.

Deputation (Including short-term contract):

Officers of the Central Government, State Government, Union

territory

Administration,

Universities,

recognised

research

institutions, public sector undertakings, autonomous, or statutory

organisations:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with two years service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in Pay level 7 (Rs. 44900-142400/-) in the

pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) Possessing educational qualification and experience as

prescribed for direct recruitment under column (7).

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are

in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not

be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period of deputation

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or Department

of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation

shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition:

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

Promotion) consisting of :

(i)Director or Deputy Secretary (Administration), National

Commission for Scheduled Tribes – Chairman;

(ii)Under Secretary (Establishment) or Deputy Director,

Consultation with Union Public Service Commission

is necessary while making direct recruitment.

832

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 17, 2024/SHRAVANA, 26, 1946

[PART II—SEC. 3(i)]

National Commission for Scheduled Tribes –Member; and

(iii) Under Secretary, Ministry of Tribal Affairs –Member.

Departmental Confirmation Committee (for considering

Confirmation) consisting of :

(i)Director or Deputy Secretary (Administration), National

Commission for Scheduled Tribes – Chairman;

(ii)Under Secretary (Establishment) or Deputy Director,

National Commission for Scheduled Tribes –Member; and

(iii) Under Secretary, Ministry of Tribal Affairs –Member.

[F. No. 20025/45/2022-NCST]

DHIRAJ CHANDRA RAY, Dy. Director

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GORAKHA NATH

YADAVA

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YADAVA

Date: 2024.08.28 13:45:04 +05'30'