6352 GI/2024
(965)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 36]
नई दिल् ली, अक् तूबर 6,—अक् तूबर 12, 2024, िजनवार/ आज वन 14—आज वन 20, 1946
No. 36]
NEW DELHI, OCTOBER 6,— OCTOBER 12, 2024, SATURDAY/ASVINA 14—ASVINA 20, 1946
इस भाग में जभन् न ृष् संख्या िी िाती िै जिससे दक यि ृषथक संकलन के रुृ में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भागII—खण् ड3—उृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) और केन्रीय अजिकाररयों (संघ राज् य क्षेत्र प्रिासनों को छोड़कर) ्ारा
जवजि के अंतगगत बनाए गए और िारी दकए गए सािारण सांजवजिक जनयम (जिनमें सािारण प्रकार के आिेि, उृ-जनयम आदि
सजममजलत िैं)
General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the
Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the
Administrations of Union Territories)
गषि मंत्रालय
नई दिल्ली, 24 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 137.—केन्रीय सरकार, सिस्त्र सीमा बल अजिजनयम, 2007 (2007 का 53) की िारा 155 की
उृिारा 2 के खंड (क) और खंड (ग) ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’,
योिक आयुजिक संवगग ृि भती जनयम, 2012 का और संिोिन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िै, अथागत् :–
1. (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’ योिक आयुजिक संवगग ृि भती (संिोिन)
जनयम, 2024 िै।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-18102024-258043
CG-DL-W-18102024-258043
966
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
2. गषि मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, समूि ‘ख’ योिक आयुजिक संवगग ृि भती जनयम, 2012 में, (जिसे इसमें इसके ृश्चात्
उि जनयम किा गया िै), जनयम 3 के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत जनयम रखा िाएगा ।
“3. ृिों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर.– उि ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
उनका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उृाबद्ध उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं । ”
3. उि जनयमों के जनयम 5 का लोृ दकया िाएगा ।
4. उि जनयमों में, जनयम 12 के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत जनयम रखा िाएगा, अथागत् ;–
“12. अजिवर्षगता.– इन जनयमों के अिीन जनयुि दकया गया कोई कार्मगक उस मास के, जिसमें वि सा वषग की
आयु प्राप्त करता िै अंजतम दिन के अृराह्न में सेवाजनवषत िोगा या िैसा केंरीय सरकार ्ारा समय- समय ृर
जवजित दकया िाएः
ृरन्तु ऐसा व्यजि जिसकी िन्म की तारीख दकसी मास का ृिला दिन िै, अजिवर्षगता की आयु प्राप्त करने
ृर ृूवगवती मास के अंजतम दिन के अृराह्न में सेवाजनवषत िोगा ” ।
5. उि जनयमों की, अनुसूची में,–
(क) जनरीक्षक (आयुजिक)/(तकनीकी) के ृि से संबंजित क्रम संख्यांक 1 के सामने,–
(i) स्ट्तंभ (2) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएगी, अथागत् :–
“20* (2024)
*कायगभार के आिार ृर ृररवतगन दकया िा सकता िै ।”;
(ii) स्ट्तंभ (4) में, स्ट्तंभ, िीषग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत स्ट्तंभ, िीषग और उससे
संबंजित प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“ वेतन मैररक्स में स्ट्तर ।
(4)
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-7(44900-142400 रू.) ।” ;
(iii) स्ट्तंभ (11) में िी गई प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“सिस्त्र सीमा बल के ऐसे उृ-जनरीक्षक (आयुजिक) जिन्िोंने वेतन मैररक्स के स्ट्तर-6 (रु. 35400-112400) में
जचदकत्सा श्रेणी िेृ-1 के साथ ृााँच वषग जनयजमत सेवा की िै और, और जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल
्ारा समय-समय ृर यथाजवजित प्रोन्नजतृूवग ृाठ्यक्रम या ृाठ्यक्रमों को सफलताृूवगक ृूरा दकया िो। ”;
रिप्ृण.– ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के
जलए जवचार दकया िा रिा िो, विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब
िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक या ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो
वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या
ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि
सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो ।
(iv) स्ट्तंभ (12) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे-
1. मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल
: अध्यक्ष;
2. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल
: सिस्ट्य;
3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य ।”;
(ख) उृ-जनरीक्षक (आयुजिक) के ृि से संबंजित क्रम संख्यांक 2 के सामने,–
(i) स्ट्तंभ (2) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“85* (2024)
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
967
*कायगभार के आिार ृर ृररवतगन दकया िा सकता िै ।”;
(ii) स्ट्तंभ (4) में, स्ट्तंभ, िीषग और उससे संबंजित प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत स्ट्तंभ, िीषग और उससे
संबंजित प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“ वेतन मैररक्स में स्ट्तर ।
(4)
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-7(35400-112400 रू.) ।” ;
(iii) स्ट्तंभ (11) में , प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
“सिस्त्र सीमा बल के ऐसे िैड कांस्ट्िेबल (आयुजिक)/(तकनीकी) जिन्िोंने वेतन मैररक्स के स्ट्तर-4 (रु. 25500-
81100) में जचदकत्सा श्रेणी िेृ-1 के साथ िस वषग जनयजमत सेवा की िै और जिन्िोंने मिाजनिेिक, सिस्त्र सीमा
बल ्ारा यथाजवजित प्रोन्नजतृूवग ृाठ्यक्रम या ृाठ्यक्रमों को सफलताृूवगक ृूरा दकया िो। ”;
रिप्ृण.– ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अृनी अिगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के
जलए जवचार दकया िा रिा िो, विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवचार दकया िाएगा ृरंतु यि तब
िबदक उनके ्ारा की गई ऐसी अिगक या ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिगक या ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो
वषग से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिगक या
ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि
सफलताृूवगक ृूरी कर ली िो।
“प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार सिस्त्र ृुजलस बलों या राज्य सरकार ृुजलस संग न या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन
ृुजलस संग न के अजिकारी ,–
(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकया हुआ िो; या
(ii) जिन्िोंने मूल संवगग या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-5 (रु.29200-92300) या समतुल्य में जनयजमत
आिार ृर जनयुजि के ृश्चात् ग्रेड में छः वषग की सेवा प्रिान की िो; और
(ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत िैजक्षक अिगताएं और अनुभव िोः–
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग से 10वीं कक्षा उत्तीणग; और
(ii) अभ्यथी के ृास संबंजित संग न ्ारा जवजित आयुजिक उन्नयन ृाठ्यक्रम अर्िगत िोना चाजिए ।
(ग) अभ्यथी जचदकत्सा प्रवगग िेृ-1 में िोंगे।
रिप्ृण 1.– ृोषक वगग के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िैं, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के
जलए जवचार दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा जनयुजि के जलए जवचार
दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे ।
रिप्ृण 2.– प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संग न या जवभाग में
इस जनयुजि से ीक ृिले िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजनयुजि की अवजि िै, सािारणतया तीन वषग
से अजिक निीं िोगी ।
रिप्ृण 3.–प्रजतजनयुजि ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को
छप्ृन वषग से अजिक निीं िोगी ।
ृुनर्नगयोिन : ऐसे भूतृूवग सैनकों का ृुनर्नगयोिन, िो सिस्त्र बल में, उसी या समतुल्य रैंक का ृि िारण दकए हुए
िैं : सिस्त्र बल के ऐसे कार्मगकों के संबंि में भी, प्रजतजनयुजि के जलए जवचार दकया िाएगा िो एक वषग की अवजि
के भीतर सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं या ररिवग में स्ट्थानान्तररत दकए िाने वाले िैं और जिनके ृास अृेजक्षत अनुभव
और जवजित अिगताएं िैं। ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंिनों ृर रखा िाएगा जिस तारीख से
उन्िें सिस्त्र बल से जनमुगि दकया िाना िै; तत्ृश्चात् उन्िें ृुनर्नगयोिन ृर बने रिने दिया िा सकता िै। अभ्यथी
जचदकत्सा श्रेणी िेृ-1 में िोंगे ।”;
(iv) स्ट्तंभ (12) में प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जनम्नजलजखत प्रजवजष्टयां रखी िाएंगी, अथागत् :–
968
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
“समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे-
1. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल
: अध्यक्ष;
2. कमाण्डेंि, सिस्त्र सीमा बल
: सिस्ट्य;
3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य ।
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
1. उृ मिाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल
: अध्यक्ष;
2. कमाण्डेंि, सिस्त्र सीमा बल
: सिस्ट्य;
3. ज्तीय कमान अजिकारी या उृ कमांडेि, सिस्त्र सीमा बल : सिस्ट्य ।” ।
[फा. सं. 4/3/एसएसबी/सीएससी/बी.एन/समूि ‘ख’/2020/एसएफएस]
जिव लिरी मीना, अवर सजचव
रिप्ृण : मूल जनयम भारत के रािृत्र, असािारण भाग 2, खंड 3, उृखंड (i) में अजिसूचना संख्यांक सा॰का॰जन॰ 357(अ)
्ारा, तारीख 14 मई, 2012 और तत्ृश्चात् संिोिन सा॰का॰जन॰ 189 ्ारा, तारीख 18 मई, 2017 को भारत
के रािृत्र, भाग 2, खंड 3, उृ-खंड (i) तारीख 20 मई, 2017 में प्रकाजित दकया गया।
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
New Delhi, the 24th September, 2024
G.S.R. 137.—In exercise of the powers conferred by clauses (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of
the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the followings rules further to
amend the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer Cadre posts Recruitment
Rules, 2012, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer
Cadre posts Recruitment (Amendment) Rules, 2024.
2. In the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Group ‘B’ Combatised Armourer Cadre posts Recruitment
Rules, 2012 (hereinafter referred to as the said rules),for rule 3, the following rule shall be substituted, namely:-
“3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.”.
3. Rule 5 of the said rules shall be omitted.
4. In the said rules, for rule 12, the following rule shall be substituted, namely:-
“12. Superannuation.– The personnel appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the
last day of the month in which he or she attains the age of sixty years or as per prescribed by the Central
Government from time to time:
Provided that a person whose date of birth is on the first day of a month, shall retire from service on the afternoon
of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation”.
5. In the Schedule to the said rules,–
(a) against serial number 1, relating to the post of Inspector(Armourer)/(Tech),-
(i) in column (2), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“20* (2024)
*Subject to variation dependent on workload.”;
(ii) in column (4), for the column, heading and the entries relating thereto, the following column, heading and
entries shall be substituted, namely:-
“Level in pay matrix.
(4)
Level-7 in the pay matrix (Rs.44900-142400).”;
(iii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
969
“From amongst the Sub-Inspector (Armourer) of the Sashastra Seema Bal in level-6 (Rs. 35400-112400) of
the pay matrix with five years regular service and medical category SHAPE-1, and who have successfully
completed pre-promotional course or courses as prescribed by the Director General, Sashastra Seema Bal from time
to time.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.”;
(iv) in column (12), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“Group ‘B’ Departmental Promotion Committee(for considering promotion) consisting of:–
1. Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairman;
2. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Member;
3. Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal
- Member.;
(b) against serial number 2, relating to the post of Sub-Inspector (Armourer),–
(i) in column (2),for the entries, the following entries shall be substituted; namely:-
“85* (2024)
*Subject to variation dependent on workload.”;
(ii) in column (4), for the column, heading and the entries relating thereto, the following column, heading and
entries shall be substituted, namely:-
“Level in pay matrix.
(4)
Level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400).”;
(iii) in column (11), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:-
“Promotion:
From amongst Head Constable (Armourer)/(Tech) of the Sashastra Seema Bal in level-4 (Rs. 25500-81100) of the
pay matrix with ten years regular service and medical category SHAPE-1, and who have successfully completed
pre-promotional course or courses as prescribed by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government Armed Police Forces or State Governments Police Organisation or Union
territory Administrations Police Organisation,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with six years’ service in the grade rendered after appointment to the posts on a regular basis in level-5 of
the pay matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience.-
(i) 10th class passed from recognised board; and
(ii) the candidate shall have qualified Armourer up-gradation course prescribed by the respective organisation.
(c ) the candidate shall be in the Medical category SHAPE-1.
Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
970
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 3.- The maximum age-limit for appointment on deputation (including short-term contract) shall be not exceeding
fifty six years as on the closing date of receipt of applications.
Re-employment:
Re-employment of Ex-Servicemen who have held the same or equivalent rank in the Armed Forces: The Armed Forces
personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite
experience and qualifications prescribed, shall also be considered for deputation. Such person would also be given
deputation term up to the date on which they are due for release from the Armed Forces. Thereafter, they may be
continued on re-employment. The candidate shall be in the medical category SHAPE-1.”;
(iv) in column (12), for the entries, the following entries shall be substituted, namely:–
“Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :–
(1) Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal
- Chairperson;
(2) Commandant, Sashastra Seema Bal
- Member;
(3) Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :–
(1) Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
(2) Commandant, Sashastra Seema Bal
- Member;
(3) Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.”.
[F. No. 4/3/SSB/CSC/BN/Group‘B’/2020/SFS]
SHIV LAHRI MEENA, Under Secy.
Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section-3, Sub-Section (i) vide
G.S.R. 357(E), dated the 14th May, 2012 and subsequently amendment vide G.S.R. 189 dated 18th May, 2017,
published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) dated the 20th May, 2017.
नई दिल्ली, 7 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 138.—केन्रीय सरकार, आृिा प्रबंिन अजिजनयम, 2005 (2005 का 53) की िारा 75 के साथ
ृर त िारा 5 ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण समूि ‘ग’ ृि के भती जनयम,
2009 को उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करने हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया
िै, गषि मंत्रालय राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण में समूि ‘ख’ और समूि ‘ग’ के ृिों ृर भती की ृद्धजत करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाती िै, अथागत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण (समूि ‘ख’ और समूि
‘ग’ ृि) भती जनयम, 2024 िै।
(2) ये रािृत्र में उनके प्रकािन तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2.
लागू िोना :-ये जनयम इन जनयमों से उृाबंद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट ृिों को लागू िोंगे।
3.
ृिों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर:- ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
उनका स्ट्तर वो िोगा, िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िै।
4.
भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएाँ, आदि:- उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएाँ और उनसे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।
5.
जनरिगता:- वि व्यजि,-
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै, जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत
िै;या
(ख)
जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत िोते हुए, दकसी अन्य व्यजि से जववाि की संजविा की िै,
उि ृिों ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु, यदि केन्रीय सरकार, का यि समािान िो िाता िै दक एस जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य
ृक्षकार को िूसरे ृक्ष ृर लागू स्ट्वीच जवजि के अिीन और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं, तो वोि दकसी भी
व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन से छूि िे सकेगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
971
6.
चयन सजमजत:–(1) भंडारी, तकनीजियन (संचार),तकनीजियन(सूचना प्रोद्यौजगकी) रोकजड़या,हिंिी िंकक या बहु-
कायग कमगचारीवषंि के ृि जलए ृात्र व्यजि की जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररि के आिार ृर की िाएगी, जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
(क) भंडारी के ृि के जलए,-
(i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय)
-
अध्यक्ष
(ii) अवर सजचव (प्रिासन)
-
सिस्ट्य
(iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य)
-
सिस्ट्य
(ख) तकनीजियन (संचार) के ृि के जलए,-
(i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय)
-
अध्यक्ष
(ii) संयुि सलािकार (संचार और सूचना प्रौद्योजगकी)
-
सिस्ट्य
(iii) सिायक सलािकार (संचार)
-
सिस्ट्य
(ग) तकनीजियन (सूचना प्रौद्योजगकी) के ृि के जलए,-
(i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय)
-
अध्यक्ष
(ii) संयुि सलािकार (संचार और सूचना प्रौद्योजगकी)
-
सिस्ट्य
(iii) सिायक सलािकार (सूचना प्रौद्योजगकी)
-
सिस्ट्य
(घ) रोकजड़या के ृि के जलए,-
(i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय)
-
अध्यक्ष
(ii) अवर सजचव (प्रिासन)
-
सिस्ट्य
(iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य)
-
सिस्ट्य
(ङ) हिंिी िंकक के ृि के जलए,-
(i) जनिेिक (प्रिासन और समन्वय)
-
अध्यक्ष
(ii) अवर सजचव (प्रिासन)
-
सिस्ट्य
(iii) अवर सजचव (सामान्य और समन्वय)
-
सिस्ट्य
(च) बहु-कायग कमगचारीवषंि के ृि के जलए,-
(i) अवर सजचव (प्रिासन),
-
अध्यक्ष
राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण
(ii) अनुभाग अजिकारी (प्रिासन)
-
सिस्ट्य
(iii) अनुभाग अजिकारी (सामान्य)
-
सिस्ट्य
(2)
चयन सजमजत अभ्यथी के व्यजिगत साक्षात्कार तथा उसकी िैजक्षक अिगता तथा अनुभव और अभ्यथी के कंप्यूिर
ज्ञान, उसके सेवा-ररकॉडग के साथ-साथ साक्षात्कार में उसके प्रििगन को मित्व िेते हुए, िो भी चयन सजमजत ्ारा अविाररत
दकया िाए, के आिार ृर अृनी जसफाररि करेगी।
(3)
सजमजत ्ारा जवजनजश्चत माृिण्डों के आिार ृर, साक्षात्कार के जलए बुलाए िाने वाले अभ्यर्थगयों की चयजनत
सूची का जनणगय करने का अजिकार चयन सजमजत अृने ृास आरजक्षत रखती िै।
7.
जिजथल करने की िजि:- ििां केंरीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवयक या समीचीन िै, विााँ वि
उसके जलए िो करण िैं उन्िें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि
्ारा जिजथल कर सकेगा।
8.
व्यावषजत्त:-इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में िूर और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों/अनुसूजचत
िन िाजतयों, अन्य जृछड़ा वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िै।
972
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
अनुसूची
ृि का
नाम
ृिों की
संख्या
वगीकरण
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर
चयन अथवा
अचयन ृि
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए आयुसीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.
भंडारी
01*
(2024)
*कायगभार
के आिार
ृर
ृररवतगन
दकया िा
सकता िै।
सािारण
केंरीय
सेवा
(समूि ‘ख’)
अरािृजत्रत
अननुसजचवीय
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर -6
(रु.35,400-
1,12,400)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
सीिी भती दकए
िाने वाले व्यजियों
के जलए आृेजक्षक
िैजक्षक और अन्य
अिगताएाँ
सीिी भती
दकए िाने
वाले व्यजियों
के जलए
जवजित आयु
और िैजक्षक
अिगताएाँ
प्रोन्नत
व्यजियों की
िि में लागू
िोगी या निीं।
ृररवीक्षा की
अवजि, यदि
कोई िो
भती सीिी िोगी या
की ृद्धजत: सीिी
भती या प्रोन्नजत
्ारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
्ारा तथा जवजभन्न
ृद्धजतयों ्ारा भरी
िाने वाली ररजियों
की प्रजतित
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन ्ारा
भती की ििा में वे श्रेजणयााँ जिनसे प्रोन्नजत
या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया िाएगा।
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता
लागू निीं
िोता
लागू निीं
िोता
प्रजतजनयुजि ्ारा
प्रजतजनयुजि :
केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ
राज्य क्षेत्र प्रािन के अजिकारी :-
क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकया
िो; या
(ii) मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स
स्ट्तर-5
(रु.
29,200-92,300/-)
या
समतुल्य में जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड
में छ: वषों की जनयजमत सेवा की िो; या
(iii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन
मैररक्स स्ट्तर-4 (रु. 25,500-81,100/-)
या समतुल्य में जनयुजि के ृश्चात ग्रैड में 10
वषग की जनयजमत सेवा की िो, और
ख) जिसके ृास जनम्नजलजखत अनुभव िो
अथागत:
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
973
भूतृूवग सैजनकों के
जलए:प्रजतजनयुजि या
ृुनर्नगयोिन
i) भंडार संभालने का अनुभव;
ii) कंप्यूिर ृर काम करने के जलए बेजसक
ज्ञान।
भूतृूवग सैजनकों के जलए:(क) सिस्त्र बलों के
कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं या
जिन्िें एक वषग के भीतर ररिवग में
स्ट्थानांतररत दकया िाने वाला िै और जिन्िें
यथाजवजनर्िगष्ट भंडार संभालने का अनुभव
और कंप्यूिर का बेजसक ज्ञान िै ृर भी
जवचार दकया िाएगा।
(ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक
प्रजतजनयुजि की अवजि ृर रखा िाएगा
जिस तारीख को सिस्त्र बलों से उन्िें
जनरयुि दकया िाना िै, उसके ृश्चात
अजिवर्षगता
की
आयु
तक
उनका
ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता िै।
(ग) भूतृूवग सैजनक िो ृि के जलए अन्यथा
ृात्र िैं, उनके ृुनर्नगयोिन ृर जवचार
दकया िाएगा।
रिप्ृण:
(1) प्रजतजनयुजि की अवजि सामान्यत: ृांच
वषग के जलए िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के
अनुमोिन से अजिकतम िो वषग की अवजि
तक और बढाया िा सकती िै।
(2) प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए
अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने
की अंजतम जतजथ को 56 वषग से अजिक निीं
िोगी।
क्या जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरचना।
दकन ृररजस्ट्थजतयों में भती करने में संघ
लोक सेवा आयोग से ृरामिग दकया िाएगा
(12)
(13)
लागू निीं
लागू निीं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2.
तकनीजियन
(संचार)
01* (2024)
*कायगभार
के
आिार
ृर
ृररवतगन दकया िा
सकता िै।
सािारण केंरीय
सेवा (समूि ‘ख’)
अरािृजत्रत
अननुसजचवीय
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर -6
(रु.35,400-
1,12,400/-)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
974
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू निीं िोता
लागू निीं
िोता
लागू निीं
िोता
प्रजतजनयुजि ्ारा
भूतृूवग सैजनकों के
जलए:प्रजतजनयुजि या
ृुनर्नगयोिन
प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार
या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय
के अजिकारी िो ृूणग रूृ से केन्रीय सरकार
या राज्य सरकार ्ारा जवत्तृोजषत िैं:-
(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकए हुए
िों: या
(ii) जिन्िोंने मूल काडर या वेतन मैररक्स के
स्ट्तर-5 (रु. 29,200-92,300/-) में या
समतुल्य ृर जनयुजि ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर
छ: वषों की जनयजमत सेवा की िो; या
(iii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन
मैररक्स के स्ट्तर-4 (रु.25,500-81,100/-) में
या समतुल्य ृर जनयुजि के ृश्चात दिए गए
ग्रैड ृर िस वषों की जनयजमत सेवा की िो:
और
(ख) जिनके ृास जनम्नजलजखत अिगताएाँ और
अनुभव िों अथागत:-
िैजक्षक अिगता
(i) दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या समतुल्य से
इलेक्रॉजनकी या िूरसंचार में जडप्लोमा;
(ii) जसस्ट्को प्रमाजणत नेिवकग एसोजिएि
(सीसीएनए) अिगता;
अनुभव:
संचार और नेिवर्किंग के क्षेत्र में, जिसके अंतगगत
रक्षा बलों या केंरीय ृुजलस संग नों या ृुजलस
या ृुजलस वायरलेस और संचार या िूरसंचार
में नेिवकग प्रबंिन तथा जनयंत्रण भी िै, में तीन
वषग का अनुभव।
भूतृूवग सैजनकों के जलए:(क)सिस्त्र बलों के
कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं या जिन्िें
एक वषग के भीतर ररिवग में स्ट्थानांतररत दकया
िाने वाला िै और जिनके ृास ऊृर जवजनर्िगष्ट
आवयक िैजक्षक अिगता िै, ृर भी जवचार
दकया िाएगा।
(ख) सिस्त्र बल के ऐसे कार्मगकों को उस
तारीख तक प्रजतजनयुजि अवजि तक रखा
िाएगा जिस जतजथ को सिस्त्र बलों से जनमुगि
िोने वाले िैं, उसके ृश्चात उनके ्ारा
अजिवार्षगता आयु प्राप्त करने तक उनका
ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता िै।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
975
(ग) भूतृूवग सैजनक, यदि वि ृि के जलए
अन्यथा ृात्र िैं तो उनके ृुनर्नगयोिन ृर
जवचार दकया िाएगा।
नोि:
(1) प्रजतजनयुजि की अवजि सामान्यत: ृांच
वषों की िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के
अनुमोिन से अजिकतम िो वषों की अवजि तक
बढाया िा सकती िै।
(2) प्रजतजनयुजि ्ारा जनयुजि के जलए
अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की
अंजतम जतजथ को 56 वषग से अजिक निीं िोगी।
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
1
2
3
4
5
6
3. तकनीजियन
(सूचना
प्रौद्योजगकी)
02* (2024)
*कायगभार के आिार ृर
ृररवतगन
दकया
िा
सकता िै
सािारण
केंरीय
सेवा (समूि ‘ख’)
अरािृजत्रत
अननुसजचवीय
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर -6
(रु.35,400-
1,12,400/-)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
7
8
9
10
11
लागू निीं
िोता।
लागू निीं
िोता।
लागू
निीं
िोता।
प्रजतनयुजि
्ारा
प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र
प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय के अजिकारी िो ृूणग रूृ से केन्रीय
सरकार या राज्य सरकार ्ारा जवत्तृोजषत िैं िो:-
(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर
सिषि ृि िारण दकए हुए िों; या
(ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-5
(रु.29,200-92,300/-) या समतुल्य ृि ृर जनयजमत सेवा की
जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर छ: वषों की जनयजमत सेवा
की िो; या
(iii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-4
(रु.25,500-81,100/-) या समतुल्य ृि ृर जनयजमत सेवा की
जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड ृर िस वषों की जनयजमत सेवा
ृूरी की िो: और
(ख) जिनके ृास जनम्न अनुसार िैजक्षक अिगताएाँ और अनुभव िो,
अथागत:-
िैजक्षक अिगताएाँ:
(i) जिसके ृास दकसी मान्यता-प्राप्त संस्ट्था से कंप्यूिर साइंस या
976
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
भूतृूवग सैजनकों
के जलए:
प्रजतजनयुजि या
ृुनर्नगयोिन
सूचना प्रौद्योजगकी या समतुल्य में जडप्लोमा।
अनुभव:
(i) रक्षा बलों या केंरीय ृुजलस संग नों या ृुजलस या ृुजलस
वायरलेस और संचार या िूरसंचार सूचना प्रौद्योजगकी में
कंप्यूिर िाडगवेयर या सॉफ्िवेयर जिसके अंतगगत रूिीन रबल
िूटिंग और स्ट्थानीय क्षेत्र नेिवकग (एलएएन) या जवस्ट्तार क्षेत्र
नेिवकग (डब्लल्यूएएन) भी िैं में तीन वषग का अनुभव।
(ii) सूचना सुरक्षा और डेिाबेस प्रबंिन में िानकारी।
भूतृूवग सैजनकों के जलए:(क) सिस्त्र बलों के कार्मगक िो
सेवाजनवषत्त िोने वाले िैं या जिन्िें एक वषग के भीतर ररिवग में
स्ट्थानांतररत दकया िाना िै और जिन्िें ऊृर जवजनर्िगष्ट िैजक्षक
अिगताएाँ और अनुभव िो, ृर भी जवचार दकया िाएगा।
(ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि
तक रखा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल से जनमुगि िोने
वाले िैं; उसके ृश्चात अजिवर्षगता आयु प्राप्त करने तक उनका
ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता िै।
(ग) भूतृूवग सैजनकों को, िो ृि के जलए अन्यथा ृात्र िैं, उनके
ृुनर्नगयोिन ृर जवचार दकया िाएगा।
रिप्ृणी 1: प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की
िोगी, जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन से अजिकतम िो वषों
की अवजि तक बढाया िा सकती िै।
रिप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आयु
सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को 56 वषग से अजिक
निीं िोगी।
12
13
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
1
2
3
4
5
6
4.
रोदकड़या
01* (2024)
*कायगभार के आिार ृर
ृररवतगन िो सकता िै
सािारण
केंरीय
सेवा समूि, ‘ग’
अनुसजचवीय
वेतन मैररक्स में स्ट्तर -
4
(रु.25,500-
81,100/-)
लागू निीं
िोता।
लागू निीं िोता।
7
8
9
10
11
लागू
निीं
िोता।
लागू निीं
िोता।
लागू
निीं
िोता।
प्रजतजनयुि ्ारा
प्रजतजनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र
प्रिासन के अजिकाररयों में से:-
(क) (i) जिन्िोंने मूलकाडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर सिषि
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
977
भूतृूवग
सैजनकों
के
जलए:
प्रजतजनयुजि
या
ृुनर्नगयोिन
ृि िारण दकया िो; या
(ii) जिन्िोंने मूलकाडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-2 (रु.
19,900-63,200/-) या समतुल्य में जनयुजि के ृश्चात दिए गए ग्रेड
ृर आ वषग की जनयजमत सेवा की िो; और
(ख) जिसके ृास जनम्न अनुसार प्रजिक्षण और अनुभव िो, अथागत :-
(i) सजचवालय प्रजिक्षण और प्रबंिन संस्ट्थान (आईएसिीएम) या
समतुल्य से रोकड़ और लेखा में प्रजिक्षण प्राप्त दकया िो।
(ii) रोकड़ और लेखा का काम संभालने का तीन वषग का अनुभव िो।
भूतृूवग सैजनकों के जलए :(क) सिस्त्र बलों के यथाजवजनर्िगष्ट अिगता
और अनुभव रखने वाले और प्रजिक्षण प्राप्त कार्मगक िो सेवाजनवषत्त
िोने वाले िैं या जिन्िें एक वषग के भीतर ररिवग में स्ट्थानांतररत दकया
िाना िै,के नामों ृर भी जवचार दकया िाएगा।
(ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि तक
रखा िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल से जनमुगि िोने वाले िैं,
उसके ृश्चात उन्िें अजिवर्षगता की आयु प्राप्त करने तक उनका
ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा सकता िै।
रिप्ृणी 1: प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की िोगी,
जिसे सक्षम प्राजिकारी के अनुमोिन से अजिकतम िो वषों की अवजि
तक बढाया िा सकती िै।
रिप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा
आवेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को 56 वषग से अजिक निीं
िोगी।
12
13
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
1
2
3
4
5
6
7
5. हिंिी
िंकक
01* (2024)
*कायगभार के आिार
ृर ृररवतगन िो
सकता िै।
सािारण केंरीय
सेवा समूि, ‘ग’
अनुसजचवीय
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर -2
(रु.19,900-
63,200/-)
लागू निीं
िोता।
लागू निीं
िोता।
लागू निीं
िोता।
8
9
10
11
लागू निीं
िोता।
लागू निीं
िोता।
प्रजतजनयुजि
्ारा
प्रजतनयुजि: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन के वे
अजिकारी:-
(i)
जिन्िोंने मूलकाडर या जवभाग में वेतन मैररक्स में स्ट्तर-2 (रु.19,900-
63,200/-) या समतुल्य में जनयजमत आिार ृर अवर श्रेणी जलजृक या
उसके समतुल्य ृि िारण दकया िो;
978
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
1
2
3
4
5
6
6.
बहु
कायग
कमगचारी
वषंि
05*(2024)
*कायगभार
के
आिार
ृर
ृररवतगन िो
सकता िै।
सािारण
केंरीय
सेवा
समूि
‘ग’
अरािृजत्रत
अननुसजचवीय
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर -1
(रु.18,000-
56,900/-)
लागू
निीं
िोता।
18 से 25 वषग के बीच आयु।
(इस सबंि में केंरीय सरकार ्ारा समय-समय ृर
िारी अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सामान्य
अभ्यर्थगयों की ििा में सरकारी सेवकों के जलए 40
वषग तक और अनुसूजचत िाजत या अनुसूजचत
िनिाजतयों से संबंजित अभ्यर्थगयों की ििा में 45 वषग
तक आयु जिजथल की िा सकती िै।
नोि: आयु सीमा अविाररत करने के जलए जनणागयक
तारीख भारत में अभ्यर्थगयों से आवेिन प्राप्त करने के
जलए जनयत की गई अंजतम तारीख िोगी, न दक वि
अंजतम तारीख िो असम, मेघालय, अरुणाचल प्रिेि,
जमिोरम, मजणृुर, नगालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
जिमाचल प्रिेि के लािौल और स्ट्ृीजत जिले तथा चंबा
जिले के ृांगी उृखंड तथा लद्दाख, अंडमान और
जनकोबार ्ीृ समूि और लक्ष्ीृ संघ राज्यक्षेत्रों के
अभ्यर्थगयों के जलए जवजित की गई िैं।
रोिगार कायागलय के माध्यम से की िाने वाली भती
की ििा में, आयु सीमा अविाररत करने के जलए
जनणागयक तारीख वि अंजतम तारीख िाने वाली िोगी
भूतृूवग सैजनकों
के जलए:
प्रजतजनयुजि या
ृुनर्नगयोिन
(ii) 30 िब्लि (हिंिी में) प्रजत जमनि की िंकण की गजत िो; और
(iii) कंप्यूिर ृर काम करने का बेजसक ज्ञान िो।
भूतृूवग सैजनकों के जलए: (क)सिस्त्र बलों के कार्मगक िो सेवाजनवषत्त िोने वाले
िैं या जिन्िें एक वषग के भीतर ररिवग में स्ट्थानांतररत दकया िाना िै और
जिन्िें जवजनर्िगष्ट हिंिी िकंण का ज्ञान िो और कंप्यूिरृर काम करने का ज्ञान
िो, ृर भी जवचार दकया िाएगा।
(ख) ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि की अवजि तक रखा
िाएगा जिस तारीख को वे सिस्त्र बल से जनमुगि िोने वाले िैं, उसके ृश्चात
उन्िें अजिवर्षगत की आयु प्राप्त करने तक उनका ृुनर्नगयोिन िारी रखा िा
सकता िै।
(ग) भूतृूवग सैजनकों को, िो ृि के जलए अन्यथा ृात्र िैं, ृुनर्नगयोिन के
जलए जवचार दकया िाएगा।
रिप्ृणी 1:प्रजतजनयुजि की अवजि समान्यत: ृांच वषों की िोगी, जिसे सक्षम
प्राजिकारी के अनुमोिन से अजिकतम िो वषों की अवजि तक बढाया िा
सकती िै।
रिप्ृणी 2:प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा, आवेिन
प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को 56 वषग से अजिक निीं िोगी।
12
13
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
979
जिस तक रोिगार से नाम भेिने के जलए किा गया
िै।
7
8
9
10
11
आवयक अिगताएं:-
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग से िसवीं या
समतुल्य उत्तीणग।
(ii) जिसके ृास दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान
से मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर की वैि
चालान अनुज्ञजप्त िो।
(iii) जिसके ृास दकसी मान्यता प्राप्त
संस्ट्थान से मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर
चलाने का िो वषों का अनुभव िो।
(iv) मोिर साइदकल या थ्री व्िीलर का
बेजसक यांजत्रकी ज्ञान।
वांछनीय:
(i) िोम गाडग या नागररक स्ट्वयंसेवक के रूृ
में तीन साल का अनुभव
रिप्ृणी:चयन प्रदक्रया के दकसी भी प्रक्रम
ृर यदि सक्षम प्राजिकारी की यि राय िै दक
उनके जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के
जलए अृेजक्षत अनुभव रखने वाले अभ्यर्थगयों
की उृलब्लिता की संभावना निीं िै तो ऐसी
ृररजस्ट्थजत में अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत
िनिाजत के अभ्यर्थगयों के जलए अनुभव से
संबंजित
अिगता,
सक्षम
प्राजिकारी
जववेकानुसार जिजथल की िा सकती िै।
लागू निीं
िोता।
िो वषग
रिप्ृणी:
ृररवीक्षा को
सफलताृूवगक
ृूरा िोने के
जलए केंर
सरकार ्ारा
यथाजवजनर्िग
ष्ट जनम्नतम
िो सप्ताि का
अजनवायग
प्रवेि
प्रजिक्षण ृूरा
करना िोगा।
सीिी भती ्ारा।
लागू निीं िोता।
12
13
रिप्ृणी:जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए) की संरचना:-
1. अवर सजचव (प्रिा.), … अध्यक्ष
राष्ट्रीय आृिा प्रबंिन प्राजिकरण
2. अनुभाग अजिकारी (प्रिा.) … सिस्ट्य
3. अनुभाग अजिकारी (सामान्य) … सिस्ट्य
लागू निीं िोता।
[फा सं. 44-4/2017-एनडीएम-II(भाग)]
बी.के. जबश्वास, उृ सजचव
रिप्ृणी: मूल जनयम भारत के रािृत्र,असािारण भाग 2,खंड 3,उृ-खंड (i) में, अजिसूचना संख्याक सा.का.जन. 250 (अ)
तारीख 13.04.2009 ्ारा प्रकाजित दकए गए थे।
980
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 7th October, 2024
G.S.R. 138.—In exercise of the powers conferred by section 5 read with section 75 of the Disaster
Management Act, 2005 (53 of 2005) and in supersession of the National Disaster Management Authority, Group ‘C’
posts Recruitment Rules, 2009, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Group ‘B’ and
Group ‘C’ posts in the National Disaster Management Authority, under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.-(1) These rules may be called the National Disaster Management Authority
(Group ‘B’ and Group ‘C’ Posts)Recruitment Rules, 2024.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application. – These rules shall apply to the posts specified in Column (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of posts, their classification and level
in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in Columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc..- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts, shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification.- No person, -
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
6.
Selection Committee. –(1) The person eligible for the post of Storekeeper, Technician (Communications),
Technician (Information Technology), Cashier, Hindi Typist or Multi-Tasking Staff shall be appointed on the
recommendation of the Selection Committee consisting of :-
(A) for the post of Storekeeper,-
(i)
Director (Administration and Coordination)
-
Chairman;
(ii)
Under Secretary (Administration)
-
Member;
(iii)
Section Officer (General)
-
Member.
(B) for the post of Technician (Communications),-
(i)
Director (Administration and Coordination)
-
Chairman;
(ii)
Joint Advisor (Communication and Information
-
Member;
Technology)
(iii)
Assistant Advisor (Communications)
-
Member.
(C)
for the post of Technician (Information Technology),
-
(i)
Director (Administration and Coordination)
-
Chairman;
(ii)
Joint Advisor (Communication and Information
-
Member;
Technology)
(iii)
Assistant Advisor (Information Technology)
-
Member.
(D)
for the post of Cashier,-
(i)
Director (Administrationand Coordination)
-
Chairman;
(ii)
Under Secretary (Administration)
-
Member;
(iii)
Section Officer (General)
-
Member.
(E)
for the post of Hindi Typist,-
(i)
Director (Administration and Coordination)
-
Chairman;
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
981
(ii)
Under Secretary (Administration)
-
Member;
(iii)
Under Secretary (General and Coordination)
-
Member.
(F)
for the post of Multi-Tasking Staff,-
(i)
Under Secretary (Administration), National
-
Chairman;
Disaster Management Authority
(ii)
Section Officer (Administration)
-
Member;
(iii)
Section Officer (General)
-
Member.
(2)
The Selection Committee shall make its recommendation on the basis of personal interview with the
candidate, giving the weightage as may be determined by the Committee, to the educational qualifications and
experience and computer knowledge of the candidates, his service record as well as to his performance in the interview.
(3)
The Selection Committee reserves the right to shortlist the candidates to be called for interview, based on the
criteria to be decided by the Committee.
7.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by orders and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
8.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name
of
Posts.
Number of
Posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether Selection Post
or Non-Selection Post.
Age limit for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1.Store
Keeper.
01* (2024)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service
(Group ‘B’),
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs.35,400-
1,12,400/-) in
the pay
matrix.
Not applicable.
Not applicable.
Educational and other
qualifications required
for direct recruits.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the case of
promotees.
Period of
probation, if
any.
Method of
recruitment: whether
by direct recruitment
or by promotion or by
deputation,absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation or
absorption, grades from
which promotion or
deputation or absorption to
be made.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
By deputation.
Deputation: Officer of the
Central Government or State
Government
or
Union
territory Administration:-
(a) (i)
holding
analogous post on
regular basis in the
982
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
For Ex-servicemen:
Deputation or re-
employment.
parent
cadre
or
department; or
(ii) with six years of
regular service in the
grade
rendered
after
appointment thereto in
level-5
(Rs.
29,200-
92,300/-) in the pay
matrix or equivalent in
the
parent
cadre
or
department; or
(iii) with ten years of
regular service in the
grade
rendered
after
appointment thereto on
regular basis in level-4
(Rs. 25,500-81,100/-) in
the
pay
matrix
or
equivalent in the parent
cadre or department; and
(b) possessing the following
experience, namely:-
(i)
having
experience
in
handling Stores;
(ii) having basic working
knowledge of computer.
For Ex-servicemen .- (a) The
Armed Forces Personnel due
to retire or who are to be
transferred to reserve within
a period of one year and
having
experience
in
handling stores and basic
working
knowledge
of
computer as specified shall
also be considered.
(b) Such personnel shall be
given deputation term up to
the date on which they are
due to release from the
Armed
Forces,
thereafter
they may be continued on re-
employment till he attains the
age of superannuation.
(c) The ex-servicemen, who
are otherwise eligible for the
post, shall be considered for
re-employment.
Note1
:
The
period
of
deputation shall ordinarily be
five years, which may be
extended further up to a
maximum period of two
years with the approval of the
competent authority.
Note 2 : The maximum age-
limit for appointment by
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
983
deputation shall not exceed
fifty-six years of age as on
the closing date for the
receipt of application.
If a Departmental Promotion Committee exits, what is its
composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Technician
(Communications).
01* (2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-6
(Rs.35,400-
1,12,400) in the
pay matrix
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
By deputation.
Deputation:
Officer
of
the
Central Government or State
Government or Union territory
Administration or Autonomous
Body fully funded by the
Central Government or the
State Government:-
(a) (i) holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with six years of regular
service in the grade rendered
after appointment thereto in
level-5 (Rs.29,200-92,300/-) in
the pay matrix or equivalent in
the parent cadre or department;
or
(iii) with ten years of regular
service in the grade rendered
after appointment thereto in
level-4 (Rs.25,500-81,100/-) in
the pay matrix or equivalent in
the parent cadre or department;
and
(b) possessing the following
qualifications and experience,
namely:-
Education Qualification:
(i) Diploma in Electronics or
Telecommunications
from
a
recognised
Institution
or
equivalent;
(ii)Cisco
Certified
Network
Associate Qualified;
Experience:
Three years experience in the
field of Communications and
Networking including Network
Management and Control in
Defence Force or Central Police
984
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
For Ex-servicemen:
Deputation or re-
employment.
Organisation or Police or Police
Wireless and Communications
or Telecommunications.
For
Ex-servicemen.-(a)
The
Armed Forces Personnel due to
retire
or
who
are
to
be
transferred to reserve within a
period of one year possessing
the
essential
educational
qualification specified above
shall also be considered.
(b)
Such
Armed
Forces
personnel
shall
be
given
deputation term up to the date
on which he is due to release
from
the
Armed
Forces;
thereafter he may be continued
on re-employment till he attains
the age of superannuation.
(c) The ex-servicemen, who are
otherwise eligible for the post,
shall be considered for re-
employment.
Note
1:
The
period
of
deputation shall ordinarily be
five years, which may be
extended
further
up
to
a
maximum period of two years
with
the
approval
of
the
Competent Authority.
Note 2 : The maximum age-
limit
for
appointment
by
deputation shall not exceed
fifty-six years of age as on the
closing date for the receipt of
application.
(12)
(13)
Not applicable.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Technician
(Information
Technology).
02* (2024)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6
(Rs.35,400-
1,12,400) in
the pay
matrix.
Not applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
By deputation.
Deputation: Officer of the
Central Government or State
Governments
or
Union
territory Administration or
Autonomous
Body
fully
funded
by
the
Central
Government or the State
Government:-
(a) (i) holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre or department; or
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
985
For Ex-servicemen
:Deputation or re-
employment.
(ii) with six years of regular
service in the grade rendered
after appointment thereto in
level-5 (Rs.29,200-92,300/-)
in
the
pay
matrix
or
equivalent in the parent cadre
or department; or
(iii) with ten years of regular
service in the grade rendered
after appointment thereto in
level-4 (Rs.25,500-81,100/-)
in
the
pay
matrix
or
equivalent in the parent cadre
or department; and
(b) possessing the following
educational
qualifications
and experience, namely:-
Education Qualification:
(i) Diploma in Computer
Science
or
Information
Technology
or
equivalent
from a recognised Institution;
Experience:
(i) Three years experience in
Computer
Hardware
or
Software including routine
trouble-shooting and as a
Local Area Network or Wide
Area Network administrator
in Defence Forces or Central
Police
Organisations
or
Police or Police Wireless and
Communications
or
Telecommunications
or
Information Technology; and
(ii) Exposure to Information
Security
and
Database
Management.
For Ex-servicemen .-(a) The
Armed Forces Personnel due
to retire or who are to be
transferred to reserve within
a
period
of
one
year
possessing the educational
qualifications and experience
as specified above shall also
be considered.
(b) Such personnel shall be
given deputation term up to
the date on which they are
due to release from the
Armed
Forces;
thereafter
they may be continued on re-
employment till he or she
attains
the
age
of
superannuation.
(c) The ex-servicemen, who
986
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
are otherwise eligible for the
post, shall be considered for
re-employment.
Note 1 : The period of
deputation shall ordinarily be
five years, which may be
extended further up to a
maximum period of two
years with the approval of the
competent authority.
Note 2 : The maximum age-
limit for appointment by
deputation shall not exceed
fifty-six years of age as on
the closing date for the
receipt of applications.
(12)
(13)
Not applicable.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
6
4.
Cashier.
01* (2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘C’,
Ministerial.
Level-4
(Rs.25,500-81,100/-
) in the pay matrix
Not applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
11
Not applicable.
Not
applicable.
Not
applicable.
By deputation.
For
Ex-servicemen
:
Deputation
or
re-
employment.
Deputation: Officer of the
Central Government or State
Government
or
Union
territory Administration:-
(a) (i)
holding
analogous
post on regular basis in
the parent cadre or
department; or
(ii) with eight years of regular
service in the grade rendered
after appointment thereto in
level-2 (Rs.19,900-63,200/-)
in
the
pay
matrix
or
equivalent in the parent
cadre or department; and
(b) possessing the following
training and experience,
namely:-
(i) training in Cash and
Accounts in the Institute of
Secretariat
Training
and
Management or equivalent;
(ii) three years of experience
in
handling
Cash
and
Accounts.
For Ex-servicemen :(a) The
Armed Forces Personnel due
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
987
to retire or who are to be
transferred to reserve within
a period of one year and
having undergone training
and possessing experience as
prescribed
shall
also
be
considered.
(b) Such personnel shall be
given deputation term up to
the date on which they are
due to release from the
Armed
Forces;
thereafter
they may be continued on re-
employment till he or she
attains
the
age
of
superannuation.
(c) The ex-servicemen, who
are otherwise eligible for the
post, shall be considered for
re-employment.
Note 1 : The period of
deputation shall ordinarily be
five years which may be
extended further up to a
maximum period of two
years with the approval of the
competent authority.
Note 2 : The maximum age-
limit for appointment by
deputation shall not exceed
fifty-six years of age as on
the closing date for the
receipt of application.
(12)
(13)
Not applicable.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
5. Hindi
Typist.
01* (2024)
*Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service
Group ‘C’
Ministerial.
Level-2
(Rs.19,900-
63,200/-) in
the pay
matrix.
Not
applicable.
Not
applicable.
Not applicable.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not
applicable.
By deputation.
Deputation: Officer of the
Central Government or State
Government
or
Union
territory Administration:-
(i) holding the post of Lower
Division Clerk or equivalent
in
level-2
(Rs.19,900-
63,200/-) in the pay matrixor
equivalent on regular basis in
the
parent
cadre
or
department;
(ii) having typing speed (in
Hindi) of 30 words per
988
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
For Ex-servicemen :Deputation or re-
employment.
minute; and
(iii) having basic working
knowledge of computer.
For Ex-servicemen :(a) The
Armed Forces Personnel due
to retire or who are to be
transferred to reserve within
a period of one year and
knowing Hindi typing and
having working knowledge
of computer as specified
shall also be considered.
(b) Such personnel shall be
given deputation terms up to
the date on which he is due to
release
from
the
Armed
Forces; thereafter he may be
continued on re-employment
till he attains the age of
superannuation.
(c) The ex-servicemen, who
are otherwise eligible for the
post, shall be considered for
re-employment.
Note 1 : The period of
deputation shall ordinarily be
five years, which may be
extended further up to a
maximum period of two
years with the approval of the
competent Authority.
Note 2 : The maximum age-
limit for appointment by
deputation shall not exceed
fifty six years of age as on
the closing date for the
receipt of application.
(12)
(13)
Not applicable.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
6. Multi
Tasking
Staff.
5 (2024)*
*Subject to
variation
dependent
on work
load.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
‘Non-
Ministerial’.
Level-1
(Rs.18000-
56900/-) in the
pay matrix.
Not applicable
Between 18 and 25 years.
(Relaxable for the Government servant
upto the age of forty years in the case of
General candidates and upto forty five
years
in
the
case
of
candidates
belonging to the Scheduled Castes and
Scheduled Tribes in accordance with
the instructions or orders issued by the
Central Government from time to time
in this regard.
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be the closing date
for
receipt
of
application
from
candidate and not the closing date
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
989
specified
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Union Territory of Ladakh,
Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division of Chamba District of
Himachal Pradesh, Union territory of
Andaman and Nicobar Islands and
Union territory of Lakshadweep.
In case of recruitment made through the
Employment Exchange, the crucial date
for determining the age-limit shall be
the last date on which the Employment
Exchange is asked to submit the name.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Essential Qualification:-
(i)
Matriculation
or
equivalent
pass
from
a
recognised Board.
(ii) Possessing a driving
license for Motor Cycles or
Three Wheelers from a
recognised institute.
(iii) Two years’ experience
in driving of Motor Cycle or
Three Wheelers from a
recognised institute.
(iv)
Basic
mechanical
knowledge of Motor Cycles
or
Three
Wheelers
mechanism.
Desirable:
(i)
three
years’
service
experience as Home Guard
or Civil Volunteers.
Note:
The
qualification
regarding
experience
is
relaxable at the discretion of
the competent authority in
the
case
of
candidate
belonging to the Scheduled
Castes and the Scheduled
Tribes if at any stage of
selection
the
competent
authority is of the opinion
that the sufficient number of
candidates
with
requisite
experience are not likely to
be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Not applicable.
Two years.
Note
:
There shall
be
a
mandatory
induction
training
of
atleast
two
weeks
duration for
successful
completion
of probation
as specified
by
the
Central
Government.
By direct recruitment.
Not applicable.
(12)
(13)
[F. No.44-4/2017-NDM-II (Pt)]
B.K. BISWAS, Dy. Secy.
Note:The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary Part II, Section 3, Sub-section (i) vide
notification number G.S.R.250 (E) dated 13.04.2009.
990
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 139.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और
डॉ.राम मनोहर लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली (तहन्दी अतधकारी) (समूह ‘ख’ पद), भिी तनयम, 2004 को, उन बािों के
तसवाय अतधक्ांि करिे हुए, तिन्हें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया गया है या करने का लोप ककया गया है, स्ट्वास्ट््य और
पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली में सहायक तनदेशक (रािभाषा) के पद पर भिी
की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे हैं, अर्ावि्:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोहर
लोतहया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली, सहायक तनदेशक (रािभाषा), (समूह ‘क’ पद) भिी तनयम, 2024 है।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.
पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर: उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और वेिन मैररक्स में
उसका स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्दवष्ट है ।
3.
भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं आकद: उि पद पर भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंतधि
अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ(13) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
4.
तनरहविा: वह व्यति-
(क)
तिसने ऐसे व्यति से, तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है, तववाह ककया है या तववाह की
संतवदा की है; या
(ख)
तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए ककसी व्यति से तववाह ककया है या तववाह की
संतवदा की है;
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परंिु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह उस व्यति और तववाह के अन्य
पिकार को लागू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार हैं, िो वह ककसी व्यति को
इस तनयम के प्रविवन से छूट दे सकेगी ।
5.
तशतर्ल करने की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उन
कारणों को लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामशव करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव
या प्रवगव के व्यजियों की बाबि, आदेश द्वारा, तशतर्ल कर सकेगी ।
6.
व्यावृतत्त: इन तनयमों की कोई बाि आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी तिनका
केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों,
अनुसूतचि िनिातियों, अन्य तपछडा वगव, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना
अपेतिि है ।
अनुसूची
पद का
नाम I
पद की
संख्या I
वगीकरण I
वेिन
मैररक्स में
स्ट्तर I
चयन
या
अचयन
पद I
सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए
आयु-सीमा I
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
सहायक
तनदेशक
(रािभाषा)
01*
(2024)
*कायवभार
साधारण
केंद्रीय सेवा,
(समूह ‘क’),
वेिन
मैररक्स में
स्ट्तर 10
चयन
35 वषव की आयु से अतधक नहीं ।
(केन्रीय सरकार द्वारा िारी अनुदशों या आदेशों
के अनुसार सरकारी सेवकों के तलए 5 वषव िक
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
991
के आधार
पर
पररविवन
ककया िा
सकिा है।
रािपतत्रि,
अननुसतचवीय
(56100-
177500
रुपए)
तशतर्ल की िा सकिी है।)
रटप्पण : आयु-सीमा तनधावरण के तलए तनणावयक
िारीख़ संघ लोक सेवा आयोग द्वारा तवज्ञातपि
की िाएगी ।
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अृेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिगताएं
सीिी
भती
दकए िाने वाले
व्यजियों
के
जलए
जवजित
आयु
और
िैजक्षक
अिगताएं प्रोन्नत
व्यजियों
के
मामले में लागू
िोंगी या निीं
पररवीिा की
अवतध, यकद
कोई हो
भती की ृद्धजत, सीिी
भती ्ारा या प्रोन्नजत
्ारा
या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
्ारा
तथा
जवजभन्न
ृद्धजतयों ्ारा भरी िाने
वाली
ररजियों
की
प्रजतितता
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या
आमेलन ्ारा भती की ििा में
वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया
िाएगा
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
आवयक :
(i)
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से जडग्री स्ट्तर
ृर अजनवायग या वैकजल्ृक
जवषय के रूृ में या ृरीक्षा
के माध्यम के रूृ में अंग्रेिी
के साथ जिन्िी में मास्ट्िर
जडग्री।
या
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से जडग्री स्ट्तर
ृर अजनवायग या वैकजल्ृक
जवषय के रूृ में या ृरीक्षा
के माध्यम के रूृ में जिन्िी
के साथ अंग्रेिी में मास्ट्िर
जडग्री।
या
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से जडग्री स्ट्तर
ृर अजनवायग या वैकजल्ृक
जवषय के रूृ में या ृरीक्षा
के माध्यम के रूृ में अंग्रेिी
के साथ, जिन्िी या अंग्रेिी से
जभन्न दकसी जवषय में हिंिी
माध्यम से मास्ट्िर जडग्री।
लागू नहीं होिा
।
सीधी
भिी
ककए
िाने
वाले
और
प्रोन्नत
व्यजियों
के
तलए
एक
वषव।
रटप्पणी:
पररवीिा को
सफलिापूववक
पूरा करने के
तलए केन्रीय
सरकार द्वारा
यर्ातवतहि
कम से कम
दो सप्ताह की
अवतध
का
प्रवेश
प्रतशिण पूरा
करना
आज्ञापक
होगा।
प्रोन्नजत द्वारा तिसके न
हो
सकने
पर
प्रजतजनयुजि द्वारा, दोनों
के न हो सकने पर सीधी
भिी द्वारा।
प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स में स्ट्तर-
6 (35400-112400 रुृये) में
ऐसे कजनष्ठ अनुवाि अजिकारी
जिन्िोंने उस श्रेणी में 10 वषग
की जनयजमत सेवा की िो और
केन्रीय
जिन्िी
प्रजिक्षण
संस्ट्थान, रािभाषा जवभाग,
गषि मंत्रालय से संगत क्षेत्र में
2-4 सप्ताि का या समकक्ष या
प्रिासजनक मंत्रालय या जवभाग
्ारा
जनिागररत
क्षेत्र
में
अजनवायग
प्रजिक्षण
सफलताृूवगक ृूरा दकया िो ।
रिप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ
व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने
अृनी अिगक या ृात्रता सेवा
ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए
जवचार दकया िा रिा िो विां
उनके वररष्ठ व्यजियों ृर भी
जवचार दकया िाएगा बिते दक
उनकी अिगक या ृात्रता सेवा
अृेजक्षत अिगक या ृात्रता सेवा
के आिे से अजिक अथवा िो
वषग, िो भी कम िो, से कम न
िो तथा जिन्िोंने ऐसी अिगक
या ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके
अृने कजनष्ठ व्यजियों के साथ
अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत
992
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
या
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से जडग्री स्ट्तर
ृर अजनवायग या वैकजल्ृक
जवषय के रूृ में या ृरीक्षा
के माध्यम के रूृ में जिन्िी
के साथ, जिन्िी या अंग्रेिी से
जभन्न दकसी जवषय में अंग्रेिी
माध्यम से मास्ट्िर जडग्री।
या
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय से जडग्री स्ट्तर
ृर अजनवायग या वैकजल्ृक
जवषय के रूृ में जिन्िी और
अंग्रेिी या इनमें से कोई एक
ृरीक्षा के माध्यम के रूृ में
तथा िूसरा अजनवायग या
वैल्कजल्ृक जवषय के साथ,
जिन्िी या अंग्रेिी से जभन्न
दकसी जवषय में मास्ट्िर
जडग्री।
(ii)
केन्रीय/राज्य
सरकारों/स्ट्वायत्त
जनकाय/सांजवजिक
संग नों/सावगिजनक क्षेत्र के
उृक्रमों/जवश्वजवद्यालयों या
मान्यताप्राप्त
अनुसंिान
अथवा िैजक्षक संस्ट्थानों में
हिंिी में िब्लिावली का
प्रयोग
करने/लागू
करने(िब्लिावली
जवषयक
कायग) और अंग्रेिी से हिंिी
और
जवलोमत:
अनुवाि
कायग, अजिमानत: तकनीकी
या वैज्ञाजनक साजित्य का,
तीन वषग का अनुभव ।
या
केन्रीय/राज्य
सरकारों/स्ट्वायत्त
जनकाय/सांजवजिक
संग नों/सावगिजनक क्षेत्र के
उृक्रमों/जवश्वजवद्यालयों या
मान्यताप्राप्त
अनुसंिान
संस्ट्थानों में हिंिी और
के जलए अृनी ृररवीक्षा
अवजि सफलताृूवगक ृूरी कर
ली िो ।
प्रजतजनयुजि
केन्रीय/राज्य
सरकारों/संघ
राज्य क्षेत्रों के ऐसे अजिकारी:-
(i) िो मूल संवगग/जवभाग में
जनयजमत आिार ृर सिषि ृि
िारण दकए हुए िैं; या
(ii) जिन्िोंने वेतन मैररक्स के
स्ट्तर-7(44900-142400
रुृये) में ृि ृर जनयजमत
आिार ृर जनयुजि के ृश्चात
उस श्रेणी में 5 वषग की सेवा की
िो; और
(ख) िो स्ट्तंभ 7 के अिीन
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जनिागररत
िैजक्षक अितागएं और अनुभव
रखते िों ।
रिप्ृण 1: ृोषक प्रवगग के ऐसे
जवभागीय
अजिकारी,
िो
प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में िै,
प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के
जलए जवचार दकए िाने के ृात्र
निीं
िोंगे।
इसी
प्रकार,
प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत ्ारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए
िाने के ृात्र निीं िोंगे।
रिप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की
अवजि, जिसके अंतगगत केन्रीय
सरकार के उसी या दकसी अन्य
संग न या जवभाग में इस
जनयुजि से ीक ृिले िाररत
दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर
प्रजतजनयुजि की अवजि िै,
सािारणतया तीन वषग से
अजिक निीं िोगी।
रिप्ृण 3: प्रजतजनयुजि ्ारा
जनयुजि के जलए अजिकतम
आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने
की अंजतम जतजथ को ‘56 वषग से
अजिक निीं’ िोगी।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
993
अंग्रेिी जिक्षण का अथवा
हिंिी
या
अंग्रेिी
में
अनुसंिान कायग का तीन वषग
का अनुभव।
रिप्ृण 1: अिगताएाँ अन्यथा
सुअर्िगत अभ्यर्थगयों की ििा
में संघ लोक सेवा आयोग के
जववेकानुसार जिजथल की
िा सकती िैं ।
रिप्ृण 2: अनुभव संबंिी
अिगताएं अनुसूजचत िाजतयों
या अनुसूजचत िनिाजतयों
के अभ्यर्थगयों की ििा में
संघ लोक सेवा आयोग के
जववेकानुसार तब जिजथल
की िा सकती िैं िब चयन
के दकसी प्रक्रम ृर संघ
लोक सेवा आयोग की यि
राय िै दक उनके जलए
आरजक्षत ररजियों को भरने
के जलए अृेजक्षत अनुभव
रखने वाले उन समुिायों के
अभ्यर्थगयों के ृयागप्त संख्या
में
उृलब्लि
िोने
की
समभावना
निीं
िै ।
वांछनीय:
दकसी मान्यताप्राप्त बोडग के
10वीं स्ट्तर ृर जिन्िी से
जभन्न संजविान की 8वीं
अनुसूची में वर्णगत दकसी
एक भाषा का अध्ययन
दकया िो।
यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति तवधमान है िो उसकी संरचना
भिी की ककन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा आयोग से परामशव अपेतिि
(12)
(13)
समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए)
जनम्नजलजखत से जमल कर बनेंगी:
1. अध्यक्ष या सिस्ट्य, संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष;
2. संयुि सजचव, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय -सिस्ट्य;
3. जनिेिक, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनिेिालय -सिस्ट्य;
4. उृ जनिेिक, डॉ राम मनोिर लोजिया अस्ट् ृताल, नई दिल्ली -सिस्ट्य।
समूि ‘क’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार करने के जलए)
994
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
जनम्नजलजखत से जमल कर बनेंगी:
1. संयुि सजचव, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय -अध्यक्ष;
2. जनिेिक, स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनिेिालय -सिस्ट्य;
3. उृ जनिेिक, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली -सिस्ट्य।
[ए.11018/01/2023-एमएच-2]
अतभषेक पांडेय, अवर सतचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 139.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Hindi Officer) (Group ‘B’ Post),Recruitment rules,
2004, except as respects things done or omitted to be done before such supersession the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Official Language), in the
Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Assistant Director (Official Language), (Group ‘A’ Post) Recruitment
Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission and
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in
pay matrix.
Whether selection
post or non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Assistant Director
(Official
Language)
01* (2024)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General
Central
Service, (Group ‘A),
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-10
(56100-177500).
Selection.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
995
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required for direct recruits.
(6)
(7)
Not exceeding thirty five years
(Relaxable for Government servants
up to five years in accordance with
the instructions or orders issued by
the Central Government).
Note
:
The
crucial
date
for
determining the age–limit shall be
advertised
by
the
Union
Public
Service Commission.
Essential
(i) Master's degree of a recognised University in Hindi with English
has a compulsory or elective subject or as the medium of examination at
the degree level; or
Master’s degree of a Recognised University in English with Hindi as a
compulsory or elective subject or as the medium of examination at the
degree level; or
Master’s degree of a recognised University in any subject other than
Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or
elective subject or as the medium of examination at the degree
level; or
Master’s degree of a recognised University in any subject other than
Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or
elective subject or as a medium of an examination at the degree level; or
Master’s degree of a recognised University in any subject other than
Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective
subjects or either of the two as a medium of examination and the other as
a compulsory or elective subject at the degree level.
(ii)
Three
years’
experience
of
Using
/
applying
terminology (terminological work) in Hindi a translation work from
English
to
Hindi
or
vice-versa,
preferably
of technical
or
scientific Literature under Central or State Governments or Union
Territories or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public
Sector Undertaking or Universities or recognised research or educational
institutions. Or
Three years’ experience of teaching in Hindi and English or research in
Hindi or English under Central or State Governments or Union
Territories or Autonomous Body or Statutory Organizations or Public
Sector Undertaking or Universities or recognised research or educational
institutions.
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission in the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification (s) regarding experience is relaxable at the
discretion of the Union Public Service Commission in the case
of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any
stage of the Union Public Service Commission is of the opinion
that sufficient number of candidates from these communities possessing
the requisite experience are not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Desirable: Studied one of the languages other than Hindi included in the
8th schedule of the Constitution at 10th level from a recognized Board.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct
recruits will apply in the case of
promotes.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
One year for Direct Recruitment and
By
promotion,
failing which
by
996
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
Promotees.
Note: There shall be a mandatory
induction training
of
two
weeks duration for successful
completion of probation as prescribed
by the Central Government.
deputation, failing both by direct
recruitment.
In case of recruitment by Promotion or
deputation/absorption, grade from which
promotion or deputation/ or absorption to be
made.
If a Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public Services
Commission is
to be consulted
in making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion: Junior Translation Officer in level
-6 (Rs.35400-112400) of the pay matrix with
10 years regular Service in the grade and have
successfully completed mandatory training of
two to four weeks in the relevant area
from the Central
Hindi
Training
Institute
Department of Official Language, Ministry of
Home Affairs or equivalent or to be prescribed
by the Administrative Ministry or Department.
Note 1: Where juniors who have completed
their qualifying
or
eligibility
service
are
being considered for promotion, their senior
shall also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever is
less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility
service.
Deputation:
Officers from the Central or State Governments
or Union Territory:-
(a) (i) holding analogous posts on regular basis
in the parent cadre or department ;or
(ii) with five years’ service in the grade
rendered after appointment thereto on a regular
basis in posts in level -7 (Rs.44900-142400)
of the pay matrix; and
(b) Possessing the educational qualifications and
experience prescribed for direct recruits under
column 7.
Note 1: The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line of
promotion
shall
not
be
eligible
for consideration
for
appointment
on
Group
‘A’
Departmental Promotion
Committee
(for
considering
promotion) consisting of :
1. Chairman or Member of Union
Public Service Commission
-Chairman;
2. Joint Secretary, Ministry of
Health and Family Welfare
-Member;
3. Director, Directorate General
of Health Services
-Member;
4. Deputy Director of Dr. Ram
Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
-Member.
Group ‘A’ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :
1. Joint Secretary, Ministry of
Health and Family Welfare
-Chairman ;
2. Director, Directorate General of
Health Services
-Member;
3. Deputy Director of Dr. Ram
Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
-Member.
Consultation
with Union
Public Service
Commission
is
necessary
for
appointment
to the post on
each occasion.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
997
deputation. Similarly, the deputationist shall
not be eligible for consideration for appointment
by promotion.
Note 2: Period of deputation including the
period of deputation in another ex- cadre post
held immediately preceding this appointment
in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note
3
: The
Maximum
age limit
for
appointment by deputation
shall
be
‘Not
exceeding fifty six years’ as on the closing date
of receipt of applications.
[F. No. A.11018/01/2023-MH-2]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 140.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
स्ट्वास्ट््य एवं ृररवार कल्याण मंत्रालय के अिीन, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल, नई दिल्ली में आजडयोमीिर
तकनीजियन, (समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2016 को, उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृूवग
दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्ृताल,
नई दिल्ली में आजडयोमीिर तकनीजियन के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते
िैं, अथागत्:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ. राम
मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, आतडयोमीटर िकनीतशयन (समूह ‘ख’ पद), भिी तनयम, 2024 है ।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.
पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर - उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और वेिन मैररक्स में
स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्दवष्ट है ।
3.
भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं, आकद- भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे
होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
4.
तनरहविा: वह व्यति-
(क) तिसने ऐसे व्यति से, तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है, तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की है;
या
(ख) तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए, ककसी अन्य व्यति से तववाह ककया है या तववाह की
संतवदा की है;
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा :
परंिु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह, ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार
को लागू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार हैं, िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के
प्रविवन से छूट दे सकेगी ।
5.
तशतर्ल करने की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह
उसके तलए िो कारण हैं उन्िें लेखबद्ध करके िर्ा संघ लोक सेवा आयोग से परामशव से, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी
वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबि आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी ।
998
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
6.
व्यावृतत्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी
तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि
िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि है।
अनुसूची
पद का नाम।
पद की संख्या।
वगीकरण।
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन
या
अचयन
पद।
सीधे भिी ककए िाने
वाले व्यजियों के तलए
आयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
आतडयोमीटर
िकनीतशयन।
01* (2024)
*कायवभार के आधार पर
पररविवन
ककया
िा
सकिा है।
साधारण केन्रीय
सेवा,
समूह ‘ख’,
अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय।
स्ट्तर-6 (35400-
112400/- रुपये)।
लागू
नहीं
होिा।
िीस वषव की आयु से
अतधक नहीं।
(केन्रीय सरकार द्वारा
िारी ककए गए अनुदेशों
या आदेशों के अनुसार
सरकारी सेवकों के तलए
आयु
पााँच
वषव
िक
तशतर्ल की िा सकिी
है।)
रटप्पण:
आयु-सीमा
अवधाररि करने के तलए
तनणावयक िारीख वह
होगी िो कमवचारी चयन
आयोग द्वारा तवज्ञातपि
की िाए।
सीधे भिी ककए िाने वाले व्यजियों के जलए अृेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अहविाएं।
सीधे भिी ककए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
आयु और िैजक्षक अिगताएं
प्रोन्नत व्यजियों कक दशा में
लागू होंगी या नहीं।
पररवीिा की अवतध, यकद कोई
हो।
(7)
(8)
(9)
आवश्यक: ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या
संस्र्ानों से आतडयोलॉिी में चार वषव की स्नािक तडग्री
तिसमें एक वषव का इन्टनवतशप भी सतममतलि है।
रटप्पण 1: अहविाएाँ अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की
दशा में उन कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए
कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी के
तववेकानुसार, तशतर्ल की िा सकिी हैं।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं उन कमवचारी चयन
आयोग या सिम प्रातधकारी के तववेकानुसार, उन
कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए िो अनुसूतचि
िातियों या अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की
लागू नहीं होिा।
दो वषव।
रटप्पण:
पररवीिा
को
सफलिापूर्वक पूरा करने के तलए
केन्रीय सरकार द्वारा यर्ातवतहि
कम से कम दो सप्ताह की अवतध
का प्रवेश प्रतशिण पूरा करना
अतनवायव होगा।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
999
दशा में िब तशतर्ल की िा सकिी हैं, िब चयन के
ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग या सिम
प्रातधकारी की यह राय है कक उनके तलए आरतिि
ररजियों को भरने के तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले
उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध
होने की संभावना नहीं है।
भती की ृद्धजत: भती सीिी िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा तथा जवजभन्न
ृद्धजतयों ्ारा भरी िाने वाली ररजियों की प्रजतितता।
भती की ृद्धजत: भती सीिी
िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा
तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा
भरी िाने वाली ररजियों की
प्रजतितता।
(10)
(11)
सीधी भिी द्वारा।
रटप्पण 1: ृििारी के प्रजतजनयुजि ृर या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि या दकसी अन्य
ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या उससे अजिक अवजि के जलए बािर रिने के कारण ररजियां केंरीय
सरकार के ऐसे अजिकाररयों से प्रजतजनयुजि के आधार पर भारी िा सकेगी:
(क)
(i) िो मूल काडर या तवभाग में तनयतमि आधार पर सदृश पद धारण ककए हुए हैं; या
(ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स (29200-92300 रुपये) के स्ट्तर-5 में पदों पर 6 वषव की तनयतमि
सेवा की है
(ख) िो स्ट्तंभ (7) अधीन सीधी भिी ककये िाने वाले व्यजियों के तलए तवतहि अहविाएं और
अनुभव रखिे हैं।
लागू नहीं होिा।
यकद तवभागीय पुतष्ट सतमति है, िो उसकी संरचना।
भती
करने
में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा आयोग से ृरामिग
दकया िाएगा।
(12)
(13)
समूह ‘ख’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के तलए) िो तनम्नतलतखि से
तमलकर बनेगी:-
1. अपर जचदकत्सा अधीिक, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल,
- अध्यक्ष;
2. तवभागाध्यि, कान नाक गला तवभाग, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल,
- सदस्य;
3. उप तनदेशक, जचदकत्सा अस्पिाल, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल
- सदस्य;
4. उप तनदेशक प्रशासन, डॉ. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल
-सिस्ट्य।
संघ लोक सेवा आयोग से
परामशव करना आवश्यक
नहीं है।
[फा. सं. ए.12034/06/2019-एमएच II]
अतभषेक पाण्डे, अवर सतचव
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 140.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Health and Family Welfare Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Audiometer
Technician, (Group ‘C’ post ) Recruitment Rules, 2016, except as respects things done or omitted to be done before
1000
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Audiometer Technician in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare,
namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr.
Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Audiometer Technician (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.– No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post,
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to Relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and the
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Audiometer
Technician.
01 (2024)*
*subject
to
variation
dependent on workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’, Non-Ministerial,
Non-Gazetted.
Level-6
(Rs. 35400 – 112400).
Whether selection
post or non-selection
post.
Age-limit for direct
recruits.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in the
case of promotees.
(5)
(6)
(7)
(8)
Not applicable.
Not exceeding thirty
years of age.
(Relaxable
for
the
Government
servants
upto the age of five
years in accordance
with the instructions or
orders issue by Central
Government).
Note: The crucial date
Essential: Four years Bachelor Degree
in
Audiology
including
one
year
Internship from a recognised University
or Institutes.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Staff Selection
Commission or Competent authority, for
reasons to be recorded in writing, in the
case of candidates otherwise well
qualified.
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1001
for
determining
the
age-limit shall be as
advertised by the Staff
Selection Commission.
Note 2: The qualification(s) regarding
experience are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission or
competent authority in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at
any stage of selection, the Staff
Selection Commission or competent
authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from
these communities possessing the
requisite experience are not likely to
be available to fill up the vacancies
reserved for them.
Period of probation, if
any.
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by deputation /
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation
or absorption, grade from
which promotion or
deputation or absorption
to be made.
(9)
(10)
(11)
Two years.
Note: There shall be a
mandatory
induction
training of at least two
weeks
duration
for
successful completion of
probation as prescribed by
the Central Government.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being away
on deputation or long illness or study leave or under
other circumstances for a duration of one year or
more may be filled on deputation basis from officers
of the Central Government;
a. (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with six years regular service in posts in level-5
(Rs. 29200-92300/-) in the pay matrix; and
b. possessing the following educational qualifications
and experience prescribed for direct recruits under
column no (7).
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union
Public Services Commission is to
be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
1.Addional Medical Superintendent, Dr. Ram Manohar
Lohia Hospital - Chairman;
2. Head of Department, Ear Nose Throat Department,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital - Member;
3. Deputy Director, Medical Hospital - Member;
4. Deputy Director Administration, Dr. Ram
Manohar Lohia Hospital - Member.
Consultation with Union Public
Services
Commission
is
not
necessary.
[F. No. A.12034/06/2019-MH.II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
1002
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 141.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए,
स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली,
जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ’क’ पद) भिी तनयम 2021 में संशोधन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे हैं,
अर्ावि्:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ:(1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग मेतडकल
कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ’क’ पद) संशोधन भिी
तनयम, 2024 है।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई
कदल्ली, जचदकत्सा भौतिक तवज्ञानी (समूह ‘क’ पद), संशोधन भिी तनयम, 2021 कक अनुसूची में:-
स्िंभ (7) में तहन्दी पाठ मे संशोधन की आवश्यकिा नहीं है ।
[फा. सं. ए-12018/01/2014-एमएच II]
अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव
नोट: मूल तनयम भारि के रािपत्र, भाग 2, खंड 3, उप-खंड (i) में अतधसूचना संखयांक सा.का.तन. 34, कदनांक
12 माचव, 2021 को द्वारा प्रकातशि ककए गए र्े।
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 141.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge
Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’ Post), Recruitment
Rules, 2021, namely:
1.
Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Lady
Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’
Post) Amendment Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Health and Family Welfare, Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital,
New Delhi, Medical Physicist (Group ‘A’ post), Recruitment, Amendment, Rules, 2021-
In the Schedule, -
In column (7), for the letters and word “M. Sc. Diploma” the following shall be substituted, namely: - “Post
M. Sc. Diploma”.
[F. No. A-12018/01/2014-MH II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub – Section (i), vide notification
number G.S.R. 34, dated the 12th March, 2021.
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 142.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे
हुए, लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली में व्यावसातयक तचककत्सक
(समूह ‘ख’ पद) भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि भिी तनयम बनािे हैं, अर्ावि्:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि और श्रीमिी सुचेिा कृपलानी
अस्पिाल, नई कदल्ली में व्यावसातयक तचककत्सक (समूह ‘ख’ पद) संशोतधि भिी तनयम, 2024 है।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1003
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि एवं श्रीमिी सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली में व्यावसातयक तचककत्सक (समूह ‘ख’
पद), संशोतधि भिी तनयम, 2020-
अनुसूची में-
स्िंभ (7) में, शीषवक आवश्यक के अधीन: मद (ii) और उसकी प्रतवतष्ट के स्र्ान पर, तनम्नतलतखि को रखा िाएगा,
अर्ावि्: -
(ii) ककसी मान्यिा प्राप्त अस्पिाल या संस्र्ान में व्यावसातयक तचककत्सक के रूप में दो वषव का अनुभव।
[फा. सं. ए-11018/34/2019-एम एच-II]
अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव
रटप्पण: मूल तनयम भारि के रािपत्र, भाग-II, खंड 3, उप-खंड (i) द्वारा अतधसूचना संख्या सा.का.तन. 200,
िारीख 14 कदसमबर, 2020, द्वारा प्रकातशि ककए गए।
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 142.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani
Hospital, New Delhi, Occupational Therapist, (Group-B) Recruitment Rules, 2020, namely:
1.
Short title and commencement: -(1) These rules may be called the, Lady Hardinge Medical College and Shrimati
Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Occupational Therapist (Group ‘B’ Post) (Amendment) Recruitment
Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Occupational Therapist,
(Group ‘B’ post) Amendment Recruitment Rules, 2020-
In the Schedule, -
In column (7), under heading Essential: for item (ii) and the entry thereto, the following shall be substituted,
namely: -
(ii) Two years experience as Occupational Therapist in a recognised hospital or institute.
[F. No. A-11018/34/2019-MH-II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part-II, Section 3, Sub – Section (i), vide notification
number GSR 200, dated the 14th December, 2020.
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 143.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और
सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली फामेतसस्ट भिी तनयम, 2012 को, उन बािों के तसवाए अतधक्ांि करिे हुए, तिन्हें ऐसे
अतधक्मण से पूवव ककया गया है या करने का लोप ककया गया है, स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफदरिंग
अस्पिाल, नई कदल्ली, में फामेतसस्ट के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे हैं,
अर्ावि:-
1. संतिप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन तनयमों का नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, सफदरिंग अस्पिाल,
नई कदल्ली, फामेतसस्ट (समूह ‘ग’ पद) भिी तनयम, 2024 है ।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे।
1004
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
2. पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर.- उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
उसका स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
3. भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं, आकद.- उि पद पर भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उनसे संबंतधि
अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
4. तनरहविा: वह व्यति.-
(क) तिसने ऐसे व्यति से, तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है, तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की है;
या
(ख) तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए, ककसी व्यति से तववाह ककया है या तववाह की संतवदा
की है;
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परंिु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को
लागू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार हैं, िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के
प्रविवन से छूट दे सकेगी ।
5. तशतर्ल करने की शति: िहााँ केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहााँ वह उसके
तलए िो कारण हैं उन्िें लेखबद्ध करके इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबि, आदेश
द्वारा, तशतर्ल कर सकेगी।
6. व्यावृतत्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी, तिनका
केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि
िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि है।
अनुसूची
पद का
नाम
पद की संख्या
वगीकरण
वेिन मैररक्स में स्ट्तर।
चयन या
अचयन पद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
फामेतसस्ट 30*(2024)
*कायवभार
के
आधार
पर
पररविवन ककया
िा सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा, समूह
‘ग’, अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर -5
(29200- 92300/- रुपये)।
(प्रतवतष्ट श्रेणी में सेवा के दो वषव पूरा
होने पर, सभी पदधाररयों को अगली
उच्चिर श्रेणी में गैर-प्रकायावत्मक श्रेणी
प्रदान की िाएगी।)
लागू नहीं
होिा।
सीधी भिी ककए िाने वाले
व्यजियोंके तलए आयु-सीमा।
सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए अपेतिि शैतिक
और अन्य अहविाएं।
सीधी भिी ककए िाने
वाले व्यजियों के तलए
तवतहि आयु और
शैतिक अहविाएं प्रोन्नत
व्यजियों की दशा में
लागू होंगी या नहीं।
(6)
(7)
(8)
18 से 27 वषव के बीच।
(केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय
अतनवायव:
(i) भारिीय फामेसी पररषद द्वारा अनुमोकदि ककसी
लागू नहीं होिा।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1005
पर िारी ककए गए अनुदेशों या
आदेशों के अनुसार तवभागीय
अभ्यर्थगयों के तलए चालीस वषव
िक तशतर्ल की िा सकिी है।)
रटप्पण 1: आयु सीमा अवधाररि
करने
की
तनणावयक
िारीख
अभ्यर्थगयों से आवेदन पत्र प्राप्त
करने के तलए तनयि की गई
अंतिम िारीख होगी (और न कक
वह अंतिम िारीख िो असम,
मेघालय,
अरुणाचल
प्रदेश,
तमिोरम, मतणपुर, नागालैंड,
तत्रपुरा, तसकिम, तहमाचल प्रदेश
के चंबा तिले के लाहौल और
स्पीति तिले एवं पांगी उपखंड,
लद्दाख संघ राज्य िेत्र,अंदमान
और तनकोबार द्वीप समूह और
लिद्वीप संघ राज्य िेत्र के तलए
तवतहि की गई है)।
तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से फामेसी पाठ्यक्म (तवज्ञान
तवषय सतहि 10 + 2 के पश्चाि दो वषव और पांच सौ घंटे का
व्यावहाररक प्रतशिण) में तडप्लोमा ; या
भारिीय
फामेसी
पररषद
द्वारा
अनुमोकदि
ककसी
तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से फामेसी पाठ्यक्म (तवज्ञान
तवषय सतहि 10 + 2 के पश्चाि चार वषव का पाठ्यक्म) में
स्नािक ; या
भारिीय
फामेसी
पररषद
द्वारा
अनुमोकदि
ककसी
तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से फामव डी (तवज्ञान तवषय सतहि
10 + 2 के पश्चाि छ: वषव का पाठ्यक्म)
(ii) राज्य फामेसी पररषद से रतिस्रीकरण।
रटप्पण 1: अहविा (अहविाएं) अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की
दशा में कमवचारी चयन आयोग या सिम प्रातधकारी के
तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविा (अहविाएं), कमवचारी चयन
आयोग या सिम प्रातधकारी के तववेकानुसार, अनुसूतचि
िातियों या अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में
िब तशतर्ल की िा सकिी हैं, िब चयन के ककसी प्रक्म पर
सिम प्रातधकारी या कमवचारी चयन आयोग की यह राय है कक
उनके तलए आरतिि ररजियों को भरने के तलए अपेतिि
अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या
में उपलब्ध होने की संभावना नहीं हैं।
पररवीिा की
अवतध,
यकद
कोई हो।
भिी की पद्धति: भिी सीधी
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा
िर्ा जवजभन्न पद्धतियों द्वारा
भरी िाने वाली ररजियों की
प्रतिशििा।
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भिी की दशा
में वे श्रेतणयााँ तिनसे
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
ककया िाएगा।
यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति है,
िो उसकी संरचना।
भिी करने में
ककन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा आयोग
से
परामशव
ककया
िाएगा।
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
दो वषव।
(पररवीिा को
सफलिापूववक
पूरा करने के
तलए
सिम
प्रातधकारी
द्वारा
यर्ा
तवतहि
कम-
से-कम
दो
सप्ताह
का
प्रवेश प्रतशिण
सीधी भिी।
रटप्पण:
पदधारी
के
प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी
या अध्ययन छुट्टी या ककसी
अन्य पररतस्र्ति मे एक वषव या
इस से अतधक अवतध के तलए
बाहर रहने के कारण हुई
ररतियां, केंद्रीय सरकार के
ऐसे
अतधकाररयों
मे
से
प्रजतजनयुजि आधार पर भरी
लागू नहीं होिा।
तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट के
संबंध में तवचार करने के तलए)
तिसमें तनम्नतलतखि सतममतलि
होंगे:
1.अपर
जचदकत्सा
अधीिक,
सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली
-अध्यक्ष;
2. संबंतधि तवभाग के प्रमुख,
सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली
लागू नहीं
होिा।
1006
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
पूरा
करना
अतनवार्य
होगा।)
िा सकेगीं। :
(क) (i) िो तनयतमि आधार
पर सदृश पद धारण ककए हुए
है; या
(ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स में
स्ट्तर-4 (25500-81100 रु0)
में पदों पर पांच वषव की
तनयतमि सेवा की हो; िर्ा
(ख) िो स्िंभ (7) के अधीन
सीधी भिी ककए िाने वाले
व्यजियों के तलए तवतहि
अहविाएं और अनुभव रखिे हैं।
-सदस्य;
3. तनदेशक या उप तनदेशक
(प्रशासन),
स्ट्वास्ट््य
सेवा
महातनदेशालय
में
जचदकत्सा
अस्पिाल प्रभाग के प्रभारी
-सदस्य;
4.
उप
तनदेशक
(प्रशासन),
सफदरिंग अस्पिाल, नई कदल्ली
-सदस्य।
[फा. सं. ए.11018/21/2020 –एमएच.।।]
अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 143.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Safdarjung Hospital, New Delhi Pharmacist (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2012, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules
regulating the method of recruitment to the post of Pharmacist in the Safdarjang Hospital, New Delhi, under the
Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Safdarjang Hospital, New Delhi, Pharmacist (Group ‘C’ Post), Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and other
matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1007
SCHEDULE
Name
of
posts.
Number
of
posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection
post or non
selection
post.
Age-limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Pharmacist
*30 (2024) *
Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-5 in the
pay matrix
(Rs.
29200-
92300).
(on
completion of
two years of
service in the
entry
grade,
all
the
incumbents
shall
be
granted non-
functional
grade to the
next
higher
grade).
Not
applicable
Between 18 and 27 years.
(Relaxable
for
Departmental
candidates
upto
forty
years
in
accordance with the instructions or
orders
issued
by
the
Central
Government from time to time).
Note
:
The
crucial
date
for
determining the age limit shall be the
closing
date
for
receipt
of
applications from candidates (and
not the closing date prescribed for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,
Lahaul and Spiti District and Pangi
Subdivision of Chamba District of
Himachal Pradesh, Union territory of
Ladakh,
Andaman and
Nicobar
Islands and Lakshdweep).
Educational and other qualification required for direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case of
promotees.
Period
of
probation,
if
any.
(7)
(8)
(9)
Essential:
(i) Diploma in Pharmacy course (two years and five hundred hours practical
training after 10+2 with science subject) from a university or Institute
approved by the Pharmacy Council of India; or
Bachelor of Pharmacy Course (four years course after 10+2 with science
subject) from a university / Institute approved by the Pharmacy Council of
India; Or
Pharma D course (six years course after 10+2 with science subject) from a
university/Institute approved by the Pharmacy Council of India;
(ii) Registration with State Pharmacy council.
Note 1.- Qualification(s) are relaxable at the discretion of the competent
authority or the Staff Selection Commission in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2.- The qualification(s) regarding experience is relaxable at the discretion
of the competent authority or the Staff Selection Commission in the case of
Not applicable.
Two years.
Note:
There
shall
be
a
mandatory
induction
training of at
least two weeks
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed
by
the
competent
authority.
1008
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage
of the competent authority or the Staff Selection Commission is of the opinion
that sufficient number of candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be
filled
by various methods.
In
case
of
recruitment by
promotion or by
deputation
/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation
/
absorption is to
be made.
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is
to be consulted
in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
Direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the
incumbent
being
away
on
deputation or long illness or study
leave
or
under
other
circumstances for a duration of
one year or more may be filled on
deputation basis from officers of
Central Government :
(a)
(i)
holding
analogous
posts on regular basis in the parent
cadre or Department; or
(ii) with five years regular service
in the posts in level 4 in the pay
matrix (Rs. 25500-81100), and
(b) Possessing the qualifications
and experience prescribed for
direct recruits under column (7).
Not applicable.
Departmental
Confirmation
Committee
(for considering confirmation) consisting
of:
1. Additional Medical Superintendent,
Safdarjung Hospital, New Delhi
-Chairman;
2. Head of the concerned Department,
Safdarjung Hospital, New Delhi
-Member;
3.
Director
or
Deputy
Director
(Administration), in-charge of Medical
Hospital Division in Directorate General of
Health Services
-Member;
4.
Deputy
Director
(Administration),
Safdarjung Hospital, New Delhi
-Member.
Not applicable.
[F. No. A-11018/21/2020-MH-II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 144.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और
डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, िकनीकी पयवेिक (प्रयोगशाला) और ज्येष्ठ िकनीकी सहायक
(प्रयोगशाला), भिी तनयम, 1996 को, उन बािों के तसवाय अतधक्ांि करिे हुए, तिन्हें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया गया है
या करने का लोप ककया गया है, स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली में
ज्येष्ठ िकनीकी अतधकारी (जचदकत्सा प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी) के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए
तनम्नतलतखि तनयम बनािे हैं, अर्ावि्:-
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1009
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, डा. राम मनोहर
लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली, ज्येष्ठ िकनीकी अतधकारी (जचदकत्सा प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी), (समूह ‘ख’ पद) भिी तनयम,
2024 है ।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.
पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर- उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेिन
मैररक्स में स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्दवष्ट है ।
3.
भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं, आकद- भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंतधि अन्य बािें वे
होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
4.
तनरहविा: वह व्यति-
(क) तिसने ऐसे व्यति से, तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है, तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की है;
या
(ख) तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए, ककसी व्यति से तववाह ककया है या तववाह की संतवदा
की है;
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा :
परंिु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह, ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार
को लागू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार है, िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के
प्रविवन से छूट दे सकेगी ।
5.
तशतर्ल करने की शति: िहां केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह
उसके तलए िो कारण हैं उन्िें लेखबद्ध करके िर्ा संघ लोक सेवा आयोग से परामशव करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को
ककसी वगव या प्रवर्ग के व्यजियों की बाबि आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी ।
6.
व्यावृतत्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी
तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि
िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि है।
अनुसूची
पद का नाम।
पद की
संख्या।
वगीकरण।
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन
या
अचयन
पद।
सीधे भिी
ककए िाने
वाले
व्यजियों
के तलए
आयु-
सीमा।
सीधे भिी
ककए िाने
वाले
व्यजियों
के तलए
अपेतिि
शैतिक
और अन्य
अहविाएं।
सीधे
भिी
ककए
िाने
वाले
व्यजियों
के तलए
तवतहि
आयु
और
शैतिक
अहविाएं
प्रोन्नत
व्यजियों
की दशा
में लागू
होंगी या
नहीं।
पररवीिा
की
अवतध,
यकद कोई
हो।
1010
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
ज्येष्ठ
िकनीकी
अतधकारी
(जचदकत्सा
प्रयोगशाला
प्रौद्योतगकी)।
05*
(2024)
*कायवभार
के आधार
पर
पररविवन
ककया िा
सकिा है
।
साधारण
केन्रीय सेवा,
समूह
‘ख’,
अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय।
स्ट्तर-8
(47600-
151100
रुपए)।
चयन। लागू नहीं
होिा।
लागू नहीं
होिा।
लागू
नहीं
होिा।
लागू
नहीं
होिा।
भिी
की
पद्धति: सीधे
भिी होगी या
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/
आमेलन द्वारा
िर्ा जवजभन्न
पद्धतियों द्वारा
भरी
िाने
वाली ररजियों
की
प्रतिशििा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
भिी की दशा में वे श्रेतणयां तिनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/या आमेलन
ककया िाएगा।
यकद तवभागीय पुतष्ट सतमतिहै, िो उसकी
संरचना।
भिी करने में
ककन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा आयोग
से
परामशव
ककया
िाएगा ।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत द्वारा
तिसके न हो
सकने
पर
प्रजतजनयुजि
द्वारा (तिसके
अंिगवि
अल्पकातलक
संतवदा
भी
है)।
प्रोन्नजत: वेिन मैररक्स के स्ट्तर-7
(44900-142400
रुपये)
में
ऐसे
िकनीकी
अतधकारी
(जचदकत्सा
प्रयोगशाला प्रौद्योतगकी) जिन्िोंने उस
श्रेणी में दो वषव तनयतमि सेवा की है
और
तवभाग
द्वारा
यर्ातवतहि
प्रयोगशाला में दो सप्ताह का प्रतशिण
सफलिापूववक पूरा ककया हो।
प्रजतजनयुजि
(तिसके
अंिगवि
अल्पकातलक संतवदा भी है):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या
संघ राज्य िेत्रों या स्वायत्त या कानूनी
संगठन या पतब्लक सेक्टर उपक्म या
तवश्वतवद्यालय
या
मान्यिा
प्राप्त
अनुसंधान संस्र्ा के ऐसे अतधकारी:-
1. (i) िो मूल काडर या तवभाग
में तनयतमि आधार पर सदृश
पद धारण ककए हों ;या
(ख) (ii) जिन्िोंने वेिन मैररक्स के स्ट्तर-
समूह ‘ख’ तवभागीय प्रोन्नजत सतमति (प्रोन्नजत के
संबंध में तवचार करने के तलए) िो तनम्नतलतखि
से तमलकर बनेगी:-
1. अपर जचदकत्सा अधीिक, डा. राम मनोहर
लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली
अध्यक्ष;
2. प्रयोगशाला तवभाग के प्रमुख, डा. राम
मनोहर लोतहया अस्पिाल, नई कदल्ली
सदस्य;
3. स्ट्वास्ट््य सेवा महातनदेशालय में जचदकत्सा
अस्पिाल प्रभाग के प्रभारी उप तनदेशक
सदस्य;
4. डा. राम मनोहर लोतहया अस्पिाल के उप
तनदेशक प्रशासन
- सिस्ट्य।
संघ
लोक
सेवा आयोग
से
परामशव
करना
आवश्यक
नहीं है।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1011
[फा. सं. ए.11018/22/2018-एमएच II]
अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव
7 (44900-142400 रुपये) मे दो वषव
की तनयतमि सेवा की हो और,
(ख) िो तनम्नतलतखि शैतिक अहविा
और अनुभव रखिे हों:
आवश्यक:
ककसी
मान्यिाप्राप्त
तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से जचदकत्सा
प्रयोगशाला तवज्ञान में स्नािक की तडग्री;
अनुभव: ककसी मान्यिाप्राप्त अस्पिाल
या संस्र्ान से जचदकत्सा प्रयोगशाला
प्रोद्योतगकीतवद्
या
प्रयोगशाला
प्रोद्योतगकीतवद् के रूप में कायव करने का
िीन वषव का अनुभव।
रटप्पण 1: िहां ऐसे कतनष्ठ व्यजियों के
संबंध में, जिन्िोंने अपनी अहवक या
पात्रिा सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के
तलए तवचार ककया िा रहा हो, वहां
उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी
तवचार ककया िाएगा परंिु यह िब िब
कक उसके द्वारा की गई ऐसी अहवक या
पात्रिा सेवा, अपेतिि अहवक या पात्रिा
सेवा के आधे से अतधक से या दो वषव से,
इसमें िो भी कम हो, कम न हो िर्ा
उन्होंने अपने ऐसे कतनष्ठ व्यजियों
सतहि, जिन्िोंने ऐसी अहवक या पात्रिा
सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उच्चिर श्रेणी में प्रोन्नजत के तलए अपनी
पररवीिा की अवतध सफलिापूववक पूरी
कर ली हो।
रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवतध
तिसके अंिगवि केंद्रीय सरकार के उसी
या ककसी अन्य संगठन या तवभाग में इस
जनयुजि से ठीक पहले धाररि ककसी
अन्य काडर-बाह्य-पद, पर प्रजतजनयुजि
कक अवतध साधारणिया िीन वषव से
अतधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा
जनयुजि के तलए अतधकिम आयु-सीमा
आवेदन प्राप्त करने की अंतिम िारीख़
को छप्पन वषव से अतधक नहीं होगी।
1012
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 144.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi Technical Supervisor (Laboratories) and Technical
Assistant (Laboratories), Group ‘B’ Post, Recruitment rules, 1996, in so far as they relates to the post of Technical
Supervisor (Laboratories), except as respects, thinks done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Technical Officer (Medical
Laboratory Technology), in the Ministry of Health and Family Welfare, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi,
namely:
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Senior Technical Officer (Medical Laboratory Technology), (Group ‘B’
Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
or
(b)who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission
and relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number
of
post
Classification.
Level in
pay matrix.
Whether selection
post or non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Senior Technical Officer
(Medical Laboratory
Technology)
05*
(2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level- 8
(Rs. 47600-151100).
Selection.
Age-limit for
direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required for direct
recruits.
Whether age and
educational
qualifications
Period of
probation, if any.
Method of recruitment,
whether by direct
recruitment or by
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1013
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotes.
promotion or by
deputation / absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By promotion, failing
which by deputation
(including short term
contract).
In case of recruitment by Promotion or deputation/absorption,
grade from which promotion or deputation/ or absorption to be
made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in
which
Union
Public
Services
Commission is to
be consulted in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Technical
Officer
(Medical
Laboratory
Technology) with two years regular service in the grade in
Level-7
(Rs.
44900-142400)
in
the
pay
matrix
and
successfully completed training of two weeks in Laboratory as
prescribed by the Department.
Deputation (including short term contract):
Officers of the Central Government or State Government or Union
territories or autonomous or statutory organisation or public sector
undertaking or university or recognised research Institution:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) with two years regular service in Level-7 (Rs. 44900-142400),
and
(b) possessing the following education qualification and
experience :
Essential: Bachelors Degree in Medical Laboratory Science from a
recognised University or Institute;
Experience: Three years’ working experience as Medical
Laboratory Technologist or Laboratory Technologist from any
recognised Hospital or Institution.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their seniors
would also be considered provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less,
and have successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade alongwith their juniors who
Group ‘B’ Departmental
Promotion
Committee
(for considering
promotion) consisting of :
1.
Additional
Medical
Superintendent, Dr. Ram
Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
- Chairman;
2. Head of Laboratory
Department,
Dr.
Ram
Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
- Member;
3. Deputy Director in
charge
of
Medical
Hospital,
Directorate
General of Health Services
- Member;
4.
Deputy
Director
Administration, Dr. Ram
Manohar Lohia Hospital,
New Delhi
- Member.
.
Consultation
with Union
Public Service
Commission
is
not necessary.
1014
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
have already completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: The period of deputation including the period of deputation
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department
of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.
The maximum age-limit for appointment by deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of
applications.
[F. No. A.11018/22/2018-MH II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
नई दिल्ली, 30 जसतम बर, 2024
सा.का.जन. 145.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और
लेडी हार्डिंग जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली (समूह ‘ग’ पदों) भिी तनयम, 1987 को,िहां िक
उनका संबंध आशुतलतपक श्रेणी ll के पद से है, उन बािों के तसवाए अतधक्ांि करिे हुए, तिन्हें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया
गया है या करने का लोप ककया गया है, लेडी हार्डिंग जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली में
आशुतलतपक श्रेणी-II के पद पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािी हैं, अर्ावि्:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन तनयमों का संतिप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी हार्डिंग
जचदकत्सा कालेि और सुचेिा कृपलानी अस्पिाल, नई कदल्ली, आशुतलतपक श्रेणी-II (समूह ‘ग’ पद), भिी तनयम, 2024 है ।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2.
पद की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर – उि पद की संख्या, उसका वगीकरण और इससे संलग्न वेिन
मैररक्स में स्ट्तर वह होगा िो इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्दवष्ट है ।
3.
भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं, आकद- उि पद पर भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उससे संबंतधि
अन्य बािें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्दवष्ट हैं ।
4.
तनरहविा: वह व्यति-
(क) तिसने ऐसे व्यति से, तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है, तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की
है; या
(ख) तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए ककसी व्यति से तववाह ककया है या तववाह की
संतवदा की है;
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परंिु यकद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को
लागू स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार है, िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन
से छूट दे सकेगी ।
5.
तशतर्ल करने की शति: िहााँ केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहााँ वह
उसके तलए िो कारण हैं, उन्िें लेखबद्ध करके संघ लोकसेवा आयोग के परामशव से, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव
या प्रवगव के व्यजियों की बाबि, आदेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी ।
6.
व्यावृतत्त: इन तनयमों की कोई बाि ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी,
तिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि
िनिातियों, अन्य तपछडे वगों, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि है।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1015
अनुसूची
पद
का
नाम
पद
की
संख्या
वगीकरण
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर
चयन
या
अचयन पद
सीधी भिी ककए िाने वाले
व्यजियों के तलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
आशुतलतपक
श्रेणी-II
14*(2024)
*कायवभार
के
आधार
पर
पररविवन
ककया
िा
सकिा है ।
साधारण केन्रीय
सेवा, समूह ‘ग’,
अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर 4
(25500-81100
रुपये )
लागू
नहीं
होिा।
आयु 18 से 27 वषव के बीच ।
(केन्रीय सरकार द्वारा समय-
समय पर िारी ककए गएअनुदेशों
या आदेशों के अनुसार तवभागीय
अभ्यर्थगयों के तलए सामान्य
अभ्यर्थगयों की दशा में चालीस
वषव की आयु िक और अनुसूतचि
िातियों
और
अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयोंकी दशा
में पैंिालीस वषव की आयु िक
तशतर्ल की िा सकिी है)।
रटप्पण 1: आयु-सीमा तनधावरण
की तनणावयक िारीख कमवचारी
चयन आयोग द्वारा तवज्ञातपि की
िाएगी।
सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए
अपेतिि शैतिक और अन्य अहविाएं
सीधी भिी ककए
िाने
वाले
व्यजियों के तलए
तवतहि आयु और
शैतिक अहविाएं
प्रोन्नत व्यजियों
की दशा में लागू
होंगी या नहीं
पररवीिा
की
अवतध, यकद कोई
हो
भिी की पद्धति, भिी सीधी
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि द्वारा िर्ा जवजभन्न
पद्धतियों द्वारा भरी िाने वाली
ररजियों की प्रतिशििा
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) ककसी मान्यिाप्राप्त बोडव या तवश्वतवद्यालय
से 12 वीं किा या समकि उत्तीणव;
(ii) कौशल परीिा मानक: अस्सी शब्द प्रति
तमनट की दर से 10 तमनट।
तलप्यानिरण: मैनुअल टाइपराइटर पर पैंसठ
तमनट (अंग्रेिी), पचहत्तर तमनट (तहन्दी) या
कंप्यूटर पर पचास तमनट (अंग्रेिी), पैंसठ
तमनट (तहन्दी)।
रटप्पण
1:
अहविाएाँ
अन्यर्ा
सुअर्हवि
अभ्यर्थगयों की दशा में सिम प्रातधकारी के
तववेकानुसार, उन कारणों के तलए िो
लेखबद्ध ककए िाएंगे, तशतर्ल की िा सकिी
लागू नहीं होिा।
दो वषव ।
रटप्पण: पररवीिा
को
सफलिापूववक
पूरा करने के तलए
केन्रीय
सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
कम से कम दो
सप्ताह की अवतध
का प्रवेश प्रतशिण
पूरा
करना
अतनवायव होगा।)
सीधी भिी द्वारा।
रटप्पण: पदधारी के प्रजतजनयुजि
या लंबी बीमारी या अध्ययन
छुट्टी अर्वा ककन्हीं अन्य
ृररजस्ट्थजतयों के अधीन एक वषव
या उससे आधी अवतध के तलए
बाहर रहने के कारण हुई
ररतियां केन्रीय सरकार के ऐसे
अतधकाररयों से प्रजतजनयुजि के
आधार पर भरी िा सकेंगी:
क (i) िो मूल काडर या तवभाग
में तनयतमि आधार पर सदृश पद
धारण ककए हुए हैं;
1016
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
हैं।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएाँ सिम
प्रातधकारी के तववेकानुसार, कारणों को
लेखबद्ध करिे हुए, अनुसूतचि िातियों और
अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा
में िब तशतर्ल की िा सकिी हैं, िब चयन के
ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग या
सिम प्रातधकारी की यह राय हो कक उनके
तलए आरतिि ररजियों को भरने के तलए
अपेतिि अनुभव रखने वाले उन समुदायों के
अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध होने
की संभावना नहीं है।
या
(ii) वेिन मैररक्स में स्ट्तर 4
(25500-81100
रुपये
)
तनयतमि आधार पर सदृश पद
धारण ककए हुए हैं
(ख)िो स्िंभ (7) के अधीन
सीधी भिी ककये िाने वाले
व्यजियों के तलए तवतहि अहविाएं
और अनुभव रखिे हैं।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या
आमेलन द्वारा भिी की दशा में
वे श्रेतणयां तिनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि या आमेलन ककया
िाएगा
यकद तवभागीय प्रोन्नजत सतमति है, िो उसकी संरचना
भिी करने में ककन
ृररजस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से
परामशव ककया िाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नहीं होिा।
समूह ‘ग’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के
तलए) िो तनम्नतलतखि से तमलकर बनेगी:
उप प्रधानाचायव, लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि
- अध्यक्ष;
उप तनदेशक प्रशासन,लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि
- सदस्य;
लेडी हार्डिंग मेतडकल कॉलेि का प्रशासतनक कायव देखने वाले
उप तनदेशक (प्रशासन)
- सदस्य;
संघ लोक सेवा आयोग
से परामशव आवश्यक
नहीं है।
[फा. सं. ए.11018/21/2024-एमएच-II]
अतभषेक पाण्डे, अवर सजचव
New Delhi, the 30th September, 2024
G.S.R. 145.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital ,New Delhi (Group ‘C’
posts) Recruitment Rules, 1987, in so far as they relates to thepost of Stenographer Grade-II, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II in the Lady Hardings Medical College and Smt. Sucheta
Kripalani Hospital, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Stenographer Grade-II (Group ‘C’
Post) Recruitment Rules, 2024.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1017
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing in consultation with Union Public Service Commission, relax any
of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Stenographer
Grade-II
14* (2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘C’, Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-4 in the pay
matrix (Rs. 25500-
81100).
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
(6)
(7)
(8)
Between 18-27 years of age
(Relaxble
for
the
departmental
candidates up to forty years in the case of
general candidates and upto forty five
years in the case of candidates belonging
to
the
Scheduled
Castes
and
the
Scheduled Tribes in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central government).
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be as advertised by
the Staff Selection Commission.
(i)12th Class Pass or equivalent from a
recognised Board or University.
(ii) Skill test Norms: Dictation: 10
minutes@80 words per minute.
Transcription: 65 minutes (English)
75 minutes (Hindi) on manual typewriter
or
50 minutes (English)
65 minutes (Hindi) on computer.
Note 1: Qualifications are relaxable at
Not applicable.
1018
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
the
discretion
of
the
competent
authority for the reasons to be recorded in
writing in the case of candidates otherwise
well qualified.
Note
2:
Qualifications
regarding
experience are relaxable at the discretion
of the competent authority for the
reasons to be recorded in writing in the
case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes,
if, at any stage of selection the competent
authority is of the opinion that sufficient
number of candidates belonging to these
communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to
fill up the vacancies reserved for them.
Period of probation, if
any.
Method of recruitment, whether by direct recruitment
or by promotion or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods.
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
deputation
/
absorption,
grade
from
which
promotion
or
deputation
/
absorption to be made.
(9)
(10)
(11)
2 years
Note: There shall be a
mandatory induction
training of at least
two to four weeks
duration
for
successful completion
of the probation as
prescribed
by
the
Central Government)
Direct recruitment
Note: Vacancy caused by the incumbent being away
on deputation or long illness or study leave or under
other circumstances for a duration of one year or
more may be filled on deputation basis from officers
of the Central Government – (a) (i) holding analogous
posts on regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with two years regular services in the post in the
level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100).
(b) possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union Public Services
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ post Departmental Confirmations Committee (for considering
confirmation) consisting of :
1. Vice Principal, Lady Hardinge Medical College -Chairperson;
2. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College -Member;
3. Deputy Director (Administration) looking after the administration
work of Lady Hardinge Medical College -Member.
Consultation
with
Union Public Service
Commission
is
not
necessary.
[F. No. A.11018/21/2024-MH-II]
ABHISHEK PANDEAY, Under Secy.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1019
कोयला मंत्रालय
नई दिल्ली, 1 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 146.—राष्ट्रपति, संतवधान के अनुच्छेद 309 के परन्िुक द्वारा प्रदत्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और
कोयला तनयंत्रक का संगठन (समूह ‘ख’ और ‘ग’) भिी तनयम, 2004, िहां िक उनका संबंध हहंदी टंकक के पद से है, कोयला
तनयंत्रक संगठन (समूह 'ग' िकनीकी और अिकनीकी पद) भिी तनयम, 2016 को, िहां िक उनका संबंध उच्च श्रेणी तलतपक,
आशुतलतपक ग्रेड II, अवर श्रेणी तलतपक, बहु-कायव स्टाफ, खान सवेिक और कंप्यूटर के पदों से है, उन बािों के तसवाय
अतधक्ांि करिे हुए, तिन्हें ऐसे अतधक्मण से पूवव ककया गया है या करने का लोप ककया गया है, कोयला मंत्रालय, कोयला
तनयंत्रक संगठन में खान सवेिक, उच्च श्रेणी तलतपक, कंप्यूटर, आशुतलतपक ग्रेड II, अवर ग्रेड तलतपक, हहंदी टंकक और बहु-
कायव स्टाफ के पदों पर भिी की पद्धति का तवतनयमन करने के तलए तनम्नतलतखि तनयम बनािे हैं, अर्ावि:-
1.
संतिप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम कोयला मंत्रालय, कोयला तनयंत्रक संगठन केन्रीय तसतवल
सेवा (समूह 'ग' पद) भिी तनयम, 2024 है।
(ii) ये रािपत्र में प्रकाशन की िारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होना- ये तनयम इन तनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (1) में यर्ातवतनर्दवष्ट पदों पर लागू होंगे।
3. पदों की संख्या, वगीकरण और वेिन मैररक्स में स्ट्तर – उि पदों की संख्या, उनका वगीकरण और उससे संलग्न वेिन
मैररक्स में स्ट्तर वही होगा, िो उि अनुसूची के स्िंभ 2 से स्िंभ 4 में तवतनर्दवष्ट है।
4. भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं आकद- (1) उि पदों पर भिी की पद्धति, आयु-सीमा, अहविाएं और उनसे संबंतधि
अन्य बािें वही होंगी िो उि अनुसूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्दवष्ट हैं।
5. तनरहविा – (1) वह व्यति -
(क) तिसने ऐसे व्यति से तिसका पति या तिसकी पत्नी िीतवि है तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की है या
(ख) तिसने अपने पति या अपनी पत्नी के िीतवि रहिे हुए ककसी व्यति से तववाह ककया है या तववाह की संतवदा की है,
उि पदों पर जनयुजि के तलए पात्र नहीं होगा:
परंिु यकद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो िािा है कक ऐसा तववाह ऐसे व्यति और तववाह के अन्य पिकार को लागू
स्वीय तवतध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के तलए अन्य आधार हैं िो वह ककसी व्यति को इस तनयम के प्रविवन से छूट
दे सकेगी।
6. तशतर्ल करने की शतियााँ – िहां केन्रीय सरकार की यह राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके
तलए िो कारण हैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन तनयमों के ककसी उपबंध को ककसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबि आदेश
द्वारा तशतर्ल कर सकेगी।
7. व्यावृतत्त - इन तनयमों की कोई बाि, ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी,
तिनका केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी ककए गए आदेशों के अनुसार अनुसूतचि िातियों, अनुसूतचि
िनिातियों, अन्य तपछडें वगों, भूिपूवव सैतनकों और अन्य तवशेष प्रवगव के व्यजियों के तलए उपबंध करना अपेतिि है।
अनुसूची
पद का नाम।
पदों की संख्या।
वगीकरण।
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन पद या अचयन
पद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. खान
सवेिक।
12* (2024)
* कायव भार के आधार पर
पररविवन ककया िा सकिा
है।
साधारण
केन्रीय
सेवा,
समूह 'ग', अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में
स्ट्तर - 5 (29200 -
92300 रू.)।
लागू नहीं होिा।
1020
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधी भिी ककए
िाने वाले
व्यजियों के तलए
आयु-सीमा
सीधी भिी ककए िाने वाले व्यजियों के तलए
अपेतिि शैतिक और अन्य अहविाएं
सीधी भिी ककए िाने
वाले व्यजियों के तलए
तवतहि आयु और शैतिक
अहविाएं प्रोन्नत व्यजियों
की दशा में लागू होंगी
या नहीं।
पररवीिा अवतध,
यकद कोई है।
(6)
(7)
(8)
(9)
आयु 18 से 27
वषव की आयु के
बीच।
(केंद्रीय
सरकार
द्वारा िारी ककए
गए अनुदेशों या
आदेशों के अनुसार
तवभागीय अभ्यर्ी
के तलए, सामान्य
अभ्यर्ी की दशा
में 40 वषव की
आयु
िक
िर्ा
अनुसूतचि
िाति
और
अनुसूतचि
िनिाति
के
अभ्यर्ी की दशा
में 45 वषव की आयु
िक तशतर्ल की
िा सकिी है।)
रटप्पणः
आयु-
सीमा
अवधाररि
करने
के
तलए
तनणावयक िारीख
वह
होगी
िो
कमवचारी
चयन
आयोग
द्वारा
तवज्ञातपि
की
िाए।
आवश्यक:
(क)
(i)ककसी
मान्यिा
प्राप्त
बोडव
से
12वीं किा उत्तीणव; (ii) ककसी सरकारी मान्यिा प्राप्त
संस्र्ान से खनन और खान सवेिण में तडप्लोमा;
और (iii) औद्योतगक प्रतशिण संस्र्ान या समिुल्य
सरकारी मान्यिा प्राप्त संस्र्ा द्वारा िारी सवेक्षक
िमिा प्रमाण-पत्र।
वांछनीय:-
ककसी खयातिप्राप्त संगठन से खनन िेत्र में िीन वषव
का अनुभव।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की
दशा में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए
कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की
िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए
िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के
तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल
की िा सकिी हैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर
कमवचारी चयन आयोग की यह राय है कक उनके तलए
आरतिि ररजियों को भरने के तलए अपेतिि अनुभव
रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त
संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है।
लागू नहीं होिा।
दो वषव
रटप्पण:
केन्रीय
सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
पररवीिा
को
सफलिापूववक पूरा
करने के तलए सीधी
भिी ककए िाने
वाले व्यजियों के
तलए कम से कम दो
सप्ताह की अवतध
का प्रवेश प्रतशिण
अतनवायव होगा।
भिी की पद्धति, भिी सीधी
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा िर्ा
जवजभन्न पदद्धतियों द्वारा भरी
िाने वाली ररजियों की
प्रतिशििा।
प्रोन्रति या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
भिी की दशा में, वे श्रेतणयां तिनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन ककया
िाएगा।
यकद तवभागीय प्रोन्रति
सतमति है िो उसकी
संरचना।
भिी करने में
ककन
ृररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा
आयोग से परामशव
ककया िाएगा।
(10)
(11)
(12)
(13)
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1021
सीधी भिी द्वारा।
लागू नहीं होिा।
समूह 'ग' तवभागीय
पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर
तवचार करने के तलए)
तिसमें
तनम्नतलतखि
होंगे:
-
1. उप कोयला तनयंत्रक
या तनदेशक, कोयला
तनयंत्रक
संगठन
-
अध्यक्ष;
2. कोयला तनयंत्रक
संगठन के समूह 'क'
अतधकारी – सदस्य;
3. कोयला तनयंत्रक
संगठन
के
भारिीय
सांतखयकी सेवा काडर
(आईएसएस) के समूह
'क'
अतधकारी
–
सदस्य;
िर्ा
4.
अन्य
केन्रीय
सरकार
तवभाग
के
समूह 'क' अतधकारी -
सदस्य।
लागू नहीं होिा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. उच्च श्रेणी
तलतपक
10* (2024)
*कायव भार के आधार
पर पररविवन ककया िा
सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह 'ग’ अरािपतत्रि,
अनुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर-
4 (25500 -81100
रु.)।
अचयन।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 27 वषव की
आयु
के
बीच।
(केंद्रीय
सरकार
द्वारा िारी ककए
गए अनुदेशों या
आदेशों के अनुसार
तवभागीय अभ्यर्ी
के तलए, सामान्य
अभ्यर्ी की दशा में
40 वषव की आयु
िक िर्ा अनुसूतचि
िाति
और
अनुसूतचि िनिाति
ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से स्नािक
की तडग्री।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की दशा
में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन
आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए िो
लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के
तववेकानुसार
अनुसूतचि
िातियों
और
अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल की िा
सकिी हैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन
आयोग की यह राय है कक उनके तलए आरतिि ररजियों को
भरने के तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले उन समुदायों के
अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना
लागू नहीं
होिा।
दो वषव
रटप्पण: केन्रीय सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
पररवीिा
को
सफलिापूववक पूरा करने
के तलए सीधी भिी ककए
िाने वाले व्यजियों के
तलए कम से कम दो
सप्ताह की अवतध का
प्रवेश प्रतशिण अतनवायव
होगा।
1022
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
के अभ्यर्ी की दशा
में 45 वषव की आयु
िक तशतर्ल की िा
सकिी है।)
रटप्पणः आयु-सीमा
अवधाररि करने के
तलए
तनणावयक
िारीख वह होगी
िो कमवचारी चयन
आयोग
द्वारा
तवज्ञातपि की िाए।
नहीं है।
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) पचास प्रतिशि
सीधी भिी द्वारा;
िर्ा
(ii) पचास प्रतिशि
प्रोन्नजत
द्वारा,
तिसके न हो सकने
पर
सीतमि
तवभागीय
प्रतियोगी परीिा
द्वारा।
प्रोन्नजत:
वेिन मैररक्स के स्ट्तर-2 (19900-63200
रु.) में अवर श्रेणी तलतपक, जिन्िोंने उस श्रेणी
में आठ वषव की तनयतमि सेवा की हो।
रटप्पण: िहां ऐसे कतनष्ठ व्यजियों के संबंध
में, जिन्िोंने अपनी अहवक या पात्रिा सेवा
पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के तलए तवचार ककया
िा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के
संबंध में भी तवचार ककया िाएगा, परंिु यह
िब िबकक उसके द्वारा की गई ऐसी अहवक
या पात्रिा सेवा, अपेतिि अहवक या पात्रिा
सेवा के आधे से अतधक से या दो वषव से,
इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और
उन्होंने अपने ऐसे कतनष्ठ व्यजियों सतहि,
जिन्िोंने सेवा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उच्चिर श्रेणी में प्रोन्नजत के तलए
अपनी पररवीिा की अवतध सफलिापूववक
पूरी कर ली हो।
सीतमि तवभागीय प्रतियोगी परीिा:
अवर श्रेणी तलतपक के सार्-सार् हहंदी
टाइतपस्ट, जिन्िोंने उस श्रेणी में पांच वषव की
तनयतमि सेवा की हो।
समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति
(पुतष्ट पर तवचार करने के तलए)
तिसमें तनम्नतलतखि होंगे: -
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक,
कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. समूह क अतधकारी भारिीय
सांतखयकी सेवा (कोयला तनयंत्रक
संगठन का काडर
- सदस्य;
3. समूह क अतधकारी, कोयला
तनयंत्रक संगठन
- सदस्य; और
4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय
से समूह क अतधकारी
-बाहरी सदस्य।
समूह 'ग' तवभागीय प्रोन्नजत सतमति
(प्रोन्रति पर तवचार करने के तलए)
तिसमें तनम्नतलतखि होंगे: -
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक,
कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. समूह क अतधकारी भारिीय
सांतखयकी सेवा (कोयला तनयंत्रक
संगठन का काडर
- सदस्य;
लागू नहीं
होिा।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1023
3. समूह क अतधकारी, कोयला
तनयंत्रक संगठन
- सदस्य; और
4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय
से समूह क अतधकारी
-बाहरी सदस्य।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. कमप्यूटर।
02* (2024)।
*कायव भार के आधार
पर पररविवन ककया िा
सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह 'ग', अरािपतत्रि,
अननुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर
- 4 (25500 -
81100 रु.)
लागू नहीं होिा।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 27 वषव की आयु
के बीच। (केंद्रीय सरकार
द्वारा िारी ककए गए
अनुदेशों या आदेशों के
अनुसार
तवभागीय
अभ्यर्ी
के
तलए,
सामान्य अभ्यर्ी की
दशा में 40 वषव की
आयु
िक
िर्ा
अनुसूतचि िाति और
अनुसूतचि िनिाति के
अभ्यर्ी की दशा में 45
वषव
की
आयु
िक
तशतर्ल की िा सकिी
है।)
रटप्पणः
आयु-सीमा
अवधाररि करने के तलए
तनणावयक िारीख वह
होगी िो कमवचारी चयन
आयोग द्वारा तवज्ञातपि
की िाए।
आवश्यक:
ककसी मान्यिा प्राप्त तवश्वतवद्यालय या संस्र्ान से स्नािक
की तडग्री
वांछनीय:
कमप्यूटर चलाने का ज्ञान।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की दशा
में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन
आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए िो
लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार
अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि िनिातियों के
अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल की िा सकिी हैं िब
चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग की यह
राय है कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरने के तलए
अपेतिि अनुभव रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के
पयावप्त संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है।
लागू नहीं
होिा।
दो वषव।
रटप्पण:
केन्रीय
सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
पररवीिा
को
सफलिापूववक पूरा
करने के तलए सीधी
भिी
ककए
िाने
वाले व्यजियों के
तलए कम से कम दो
सप्ताह की अवतध का
प्रवेश
प्रतशिण
अतनवायव होगा।
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी
भिी
द्वारा।
लागू नहीं
होिा।
समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के तलए)
तिसमें तनम्नतलतखि होंगे: -
लागू नहीं
होिा।
1024
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. समूह क अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा कोयला तनयंत्रक
संगठन का काडर
- सदस्य;
3. समूह क अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन - सदस्य; और
4. अन्य केंद्रीय सरकार के कायावलय से समूह क अतधकारी
- बाहरी सदस्य।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. आशुतलतपक ग्रेड II
03* (2024)।
*कायव भार के आधार
पर पररविवन ककया
िा सकिा है।
साधारण
केंद्रीय
सेवा,
समूह
'ग',
अराितत्रि,
अनुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर
– 4 (25500 -
81100 रु.)।
लागू नहीं होिा।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 27 वषव की आयु
के बीच।
(केंद्रीय सरकार द्वारा
िारी
ककए
गए
अनुदेशों या आदेशों के
अनुसार
तवभागीय
अभ्यर्ी
के
तलए,
सामान्य अभ्यर्ी की
दशा में 40 वषव की
आयु
िक
िर्ा
अनुसूतचि िाति और
अनुसूतचि िनिाति के
अभ्यर्ी की दशा में
45 वषव की आयु िक
तशतर्ल की िा सकिी
है।)
रटप्पणः
आयु-सीमा
अवधाररि करने के
तलए तनणावयक िारीख
वह होगी िो कमवचारी
चयन आयोग द्वारा
तवज्ञातपि की िाए।
1. ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव या संस्र्ान से 12वीं
किा उत्तीणव।
2. कौशल परीिा मानक 80 शब्द प्रति तमनट की दर
से 10 तमनट का श्रुिलेख।
प्रतिलेखन: कंप्यूटर पर 50 तमनट (अंग्रेिी), 65 तमनट
(हहंदी)।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की
दशा में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी
चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए िो
लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के
तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल की
िा सकिी हैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी
चयन आयोग की यह राय है कक उनके तलए आरतिि
ररजियों को भरने के तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले
उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध
होने की संभावना नहीं है।
लागू नहीं
होिा।
दो वषव।
रटप्पण:
केंद्रीय
सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि पररवीिा
को सफलिापूववक पूरा
करने के तलए सीधी
भिी ककए िाने वाले
व्यजियों के तलए कम
से कम दो सप्ताह की
अवतध
का
प्रवेश
प्रतशिण
अतनवायव
होगा।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1025
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी भिी द्वारा।
लागू नहीं होिा।
समूह ग तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के
तलए) तिसमें तनम्नतलतखि शातमल होंगे-
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह क अतधकारी भारिीय
सांतखयकी सेवा काडर
-सदस्य;
3. समूह क अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन
-सदस्य;
4. केन्रीय सरकार के अन्य कायावलय से समूह ‘क’ अतधकारी
- बाहरी सदस्य।
लागू नहीं
होिा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5. अवर श्रेणी
तलतपक
08* (2024)।
* कायव भार के आधार
पर पररविवन ककया
िा सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह ग, अरािपतत्रि,
अनुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर -
2
(19900-63200
रु.)
अचयन।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 27 वषव की आयु
के बीच।
(केंद्रीय सरकार द्वारा
िारी ककए गए अनुदेशों
या आदेशों के अनुसार
तवभागीय अभ्यर्ी के
तलए, सामान्य अभ्यर्ी
की दशा में 40 वषव की
आयु
िक
िर्ा
अनुसूतचि िाति और
अनुसूतचि िनिाति के
अभ्यर्ी की दशा में 45
वषव
की
आयु
िक
तशतर्ल की िा सकिी
है।)
रटप्पणः
आयु-सीमा
अवधाररि करने के तलए
तनणावयक िारीख वह
होगी
िो
कमवचारी
(i) ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव से 12 वीं किा उत्तीणव
अहविा।
(ii) कमप्यूटर पर अंग्रेिी में 35 शब्द प्रति तमनट या
तहन्दी में 30 शब्द प्रति तमनट की टाईहपंग गति (35
शब्द प्रति तमनट और 30 शब्द प्रति तमनट प्रत्येक शब्द के
तलए औसिन 5 की-तडप्रेसन 10500 की-तडप्रेसन प्रति
घंटा/9000 की-तडप्रेसन प्रति घंटा के ित्समान है)
रटप्पण: कंप्यूटर पर टाईहपंग में कौशल परीिा कमवचारी
चयन आयोग द्वारा आयोतिि की िाएगी।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की दशा
में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन
आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए िो
लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के
तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल की िा
सकिी हैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर कमवचारी चयन
आयोग की यह राय है कक उनके तलए आरतिि ररजियों
लागू नहीं
होिा।
दो वषव।
रटप्पण:
केंद्रीय
सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
पररवीिा
को
सफलिापूववक
पूरा
करने के तलए सीधी
भिी ककए िाने वाले
व्यजियों के
तलए
कम से कम दो सप्ताह
की अवतध का प्रवेश
प्रतशिण अतनवायव
होगा।
1026
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) पचहत्तर प्रतिशि
सीधी भिी द्वारा।
(ii)पच्चीस
प्रतिशि
तवभागीय अहवक परीिा
के आधार पर ।
तवभागीय अहवक परीिा:
वेिन
मैररक्स
के
स्ट्तर
-1
(18000-56900 रु.) में समूह 'ग'
स्टाफ में से, तिनके पास 12 वीं
किा उत्तीणव या समिुल्य अहविाएं
है और उन्होंने उस श्रेणी में िीन
वषव की तनयतमि सेवा की है।
रटप्पणः यकद ऐसे कमवचाररयों की
संख्या परीिा में अर्हवि खंड (ii) के
अधीन उपलब्ध ररजियों की
संख्या से अतधक है िो कमवचाररयों
की ऐसी अतधक संख्या पर
पश्चािविी वषव में उदभूि होने
वाली ररजियों को भरने के तलए
तवचार
ककया
िाएगा
िाकक
पूववत्तर परीिा में अर्हवि होने वाले
कमवचाररयों पर उन कमवचाररयों से
पहले तवचार ककया िा सके िो
बाद में होने वाली परीिा में
अर्हवि होिे हैं।
समूह 'ग' तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट
पर तवचार करने के तलए) तिसमें
तनम्नतलतखि होंगे:-
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक,
कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’
अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा
काडर
-सदस्य;
3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला
तनयंत्रक संगठन
- सदस्य; और
4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय से
समूह ‘क’ अतधकारी
- बाहरी सदस्य।
समूह ‘ग’ तवभागीय प्रोन्नजत सतमति
(प्रोन्नजत पर तवचार करने के तलए)
तिसमें तनम्नतलतखि होंगे-
1. उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक,
कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’
अतधकारी भारिीय सांतखयकी सेवा
काडर
-सदस्य;
3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला
तनयंत्रक संगठन
- सदस्य; और
4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय से
समूह ‘क’ अतधकारी
- बाहरी सदस्य।
लागू नहीं होिा।
चयन
आयोग
द्वारा
तवज्ञातपि की िाए।
को भरने के तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले उन
समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध होने
की संभावना नहीं है।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1027
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6.) हहंदी
टंकक।
01* (2024)।
*कायव भार के आधार पर
पररविवन ककया िा सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा समूह
‘ग’ अरािपतत्रि,
अनुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर -
2
(रु.
19900-
63200)
लागू
नहीं
होिा।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 27 वषव की आयु के
बीच।
(केंद्रीय
सरकार
द्वारा
िारी ककए गए अनुदेशों
या आदेशों के अनुसार
तवभागीय
अभ्यर्ी
के
तलए, सामान्य अभ्यर्ी
की दशा में 40 वषव की
आयु िक िर्ा अनुसूतचि
िाति
और
अनुसूतचि
िनिाति के अभ्यर्ी की
दशा में 45 वषव की आयु
िक तशतर्ल की िा
सकिी है।)
रटप्पणः
आयु-सीमा
अवधाररि करने के तलए
तनणावयक
िारीख
वह
होगी िो कमवचारी चयन
आयोग द्वारा तवज्ञातपि
की िाए।
(i) ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव से 12वीं किा उत्तीणव।
(ii) कमप्यूटर पर हहंदी में 35 शब्द प्रति तमनट की
टाईहपंग गति (35 शब्द प्रति तमनट और 30 शब्द
प्रति तमनट प्रत्येक शब्द के तलए औसिन 5 की-
तडप्रेसन प्रति घंटे या 9000 की-तडप्रेसन प्रति घंटे के
ित्समान हैं)।
रटप्पण: कंप्यूटर पर टाईहपंग में कौशल परीिा
कमवचारी चयन आयोग द्वारा आयोतिि की िाएगी।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों की
दशा में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए िाए
कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार तशतर्ल की
िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के तलए
िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन आयोग के
तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और अनुसूतचि
िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में िब तशतर्ल
की िा सकिी हैं िब चयन के ककसी प्रक्म पर
कमवचारी चयन आयोग की यह राय है कक उनके तलए
आरतिि ररजियों को भरने के तलए अपेतिि अनुभव
रखने वाले उन समुदायों के अभ्यर्थगयों के पयावप्त
संख्या में उपलब्ध होने की संभावना नहीं है।
लागू नहीं
होिा।
दो वषव।
रटप्पण: केंद्रीय सरकार
द्वारा
यर्ातवतहि
पररवीिा
को
सफलिापूववक पूरा करने
के तलए सीधी भिी ककए
िाने वाले व्यजियों के
तलए कम से कम दो
सप्ताह की अवतध का
प्रवेश प्रतशिण अतनवायव
होगा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(7.) बहु-कायव
स्टाफ।
20* (2024)।*
कायव भार के आधार पर पररविवन
ककया िा सकिा है।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह ‘ग’ अरािपतत्रि,
अनुसतचवीय।
वेिन मैररक्स में स्ट्तर -
1(18000-56900
रु.)।
लागू
नहीं
होिा।
(6)
(7)
(8)
(9)
18 से 25 वषव की आयु के
बीच।
(केंद्रीय सरकार द्वारा िारी
ककए
गए
अनुदेशों
या
आदेशों
के
अनुसार
तवभागीय अभ्यर्ी के तलए,
ककसी मान्यिा प्राप्त बोडव से 10 वीं किा उत्तीणव
या समिुल्य उत्तीणव।
रटप्पण 1: अहविाएं, अन्यर्ा सुअर्हवि अभ्यर्थगयों
की दशा में कारणों के तलए िो लेखबद्ध ककए
िाए कमवचारी चयन आयोग के तववेकानुसार
लागू नहीं
होिा।
दो वषव।
रटप्पण: केंद्रीय सरकार द्वारा
यर्ातवतहि पररवीिा को
सफलिापूववक पूरा करने के
तलए सीधी भिी ककए िाने
वाले व्यजियों के तलए कम
1028
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
सामान्य अभ्यर्ी की दशा
में 40 वषव की आयु िक
िर्ा अनुसूतचि िाति और
अनुसूतचि
िनिाति
के
अभ्यर्ी की दशा में 45 वषव
की आयु िक तशतर्ल की िा
सकिी है।)
रटप्पणः
आयु-सीमा
अवधाररि करने के तलए
तनणावयक िारीख वह होगी
िो कमवचारी चयन आयोग
द्वारा तवज्ञातपि की िाए।
तशतर्ल की िा सकिी है।
रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहविाएं कारणों के
तलए िो लेखबद्ध ककए िाए कमवचारी चयन
आयोग के तववेकानुसार अनुसूतचि िातियों और
अनुसूतचि िनिातियों के अभ्यर्थगयों की दशा में
िब तशतर्ल की िा सकिी हैं िब चयन के ककसी
प्रक्म पर कमवचारी चयन आयोग की यह राय है
कक उनके तलए आरतिि ररजियों को भरने के
तलए अपेतिि अनुभव रखने वाले उन समुदायों
के अभ्यर्थगयों के पयावप्त संख्या में उपलब्ध होने
की संभावना नहीं है।
से कम दो सप्ताह की अवतध
का प्रवेश प्रतशिण अतनवायव
होगा।
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी भिी द्वारा।
लागू नहीं होिा।
समूह ‘ग’ तवभागीय पुतष्ट सतमति (पुतष्ट पर तवचार करने के
तलए) तिसमें तनम्नतलतखि होंगे –
1 उप कोयला तनयंत्रक या तनदेशक, कोयला तनयंत्रक संगठन
- अध्यक्ष;
2. कोयला तनयंत्रक संगठन के समूह ‘क’ अतधकारी, भारिीय
सांतखयकी सेवा काडर
-सदस्य;
3. समूह ‘क’ अतधकारी, कोयला तनयंत्रक संगठन
- सदस्य; और
4. केंद्रीय सरकार के अन्य कायावलय से समूह ‘क’ अतधकारी
- बाहरी सदस्य।
लागू नहीं
होिा।
[फा. सं. 18/07/2019-सीपीएएम/ईएसटीटी (भाग 1)]
ररशान ररंिातर्यांग, अवर सजचव
MINISTRY OF COAL
New Delhi, the 1st October, 2024
G.S.R. 146.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Coal Controller’s Organisation (Group B and C) Recruitment Rules, 2004, in so far as they relate to
the post of Hindi Typist, the Coal Controller’s Organisation (Group ‘C’ Technical and Non-Technical Posts)
Recruitments Rules, 2016, in so far as they relate to the posts of Upper Division Clerk, Steno Grade II, Lower Division
Clerk, Multi-Tasking Staff, Mines Surveyor and Computor, as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Mines
Surveyor, Upper Division Clerk, Computor, Steno Grade II, Lower Division Clerk, Hindi Typist and Multi-Tasking
Staff in the Coal Controller’s Organisation, Ministry of Coal namely:-
1.
Short title and commencement— (i) These rules may be called the Ministry of Coal, the Coal Controller’s
Organization (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1029
2.
Application – These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of Posts, classification and level in pay matrix – The number of said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age -limit, qualifications etc. - (1) The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification – (1) No person-
(a)
Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible
for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
6.
Powers to relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.
Saving – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special category of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Mines
Surveyor.
12 * (2024)
* Subject to variation dependent
on work load.
General
Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level
-
5
(Rs.29200-92300)
in the pay matrix.
Not applicable.
Age -limit for direct
recruits.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the case of the
promotees.
Period of probation,
if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27
years of age.
(Relexable
for
the
departmental candidate
up to the age of forty
years in the case of
general candidate and
upto the age of forty-
five years in the case of
Essential:
(a) 12th class pass from a recognised Board; (ii)
Diploma in Mining and Mine Surveying
from any Government recognised institute;
and
(iii) Surveyors certificate of competency
issued by an Industrial Training Institute or
equivalent
Government
recognised
institution.
Desirable:-
Not applicable.
Two years.
Note : There shall be a
mandatory
induction
training
for
direct
recruits of at least two
weeks
duration
for
successful completion
of the probation as
prescribed
by
the
Central Government.
1030
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
candidate belonging to
the Scheduled Caste or
the Scheduled Tribe in
accordance
with
the
instructions or orders
issued by the Central
Government)
Note: The crucial date
for determining the age-
limit
shall
be
as
advertised by the Staff
Selection Commission.
Three years experience in the line (Mining)
from an organisation of repute.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission,
for reasons to be recorded in writing, in the case
of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience
are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes, if at any stage of selection,
the Staff Selection Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates
from these communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to fill
up the vacancy reserved for them.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by
promotion or
deputation/absorption,
grades from which
promotion or
deputation/absorption to
be made.
If a Departmental Promotion
Committee exists what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment.
Not applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of : -
1. Deputy Coal Controller or Director,
Coal Controller Organisation
– Chairperson;
2. Group ’A’ Officer of Coal Controller
Organisation
– Member;
3. Group ‘A’ Officer Indian Statistical
Service Cadre (ISS) of Coal Controller
Organisation
– Member; and
4. Group ‘A’ Officer from other Central
Government Department
– Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Upper Divisional
Clerk
10 * (2024).
*
Subject
to
variation
depending on work load.
General Central
Service, Group ‘C,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level - 4
(Rs.25500 -81100)
in the pay matrix.
Non
-
selection.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1031
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years
of age. (Relaxable for
the
departmental
candidate up to the age
of forty years in the case
of general candidate and
upto the age of forty-five
years in the case of
candidate belonging to
the Scheduled Caste or
the Scheduled Tribe in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government)
Note: The crucial date
for determining the age-
limit
shall
be
as
advertised by the Staff
Selection Commission
Bachelor’s degree from a recognised University or
recognised institute.
Note 1: Qualifications are Relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission, for
reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience are
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing,
in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any
stage of selection, the Staff Selection Commission
is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to
fill up the vacancy reserved for them.
Not
applicable.
Two years.
Note : There shall
be
a
mandatory
induction training
for direct recruits
of at least two
weeks duration for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) fifty per cent by
direct
recruitment;
and
(ii) fifty per cent by
promotion,
failing
which
by
limited
departmental
competitive
examination.
Promotion:
Lower Division Clerk in level-2
(Rs.19900-63200) in the pay
matrix with eight years regular
service in the grade.
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors shall also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and
have
successfully
completed
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed service.
Limited
Departmental
Competitive Examination:
Lower Division Clerk as well as
Hindi Typist with five years
regular service in the grade.
Group 'C' Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :–
1. Deputy Coal Controller or Director,
Coal Controller Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical
Service
(Cadre
of
Coal
Controller
Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller
Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central
Government office -Out side Member.
Group
'C'
Departmental
Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of :
1. Deputy Coal Controller or Director,
Coal Controller Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical
Service
Cadre
of
Coal
Controller
Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller
Organisation
- Member; and
Not
applicable.
1032
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
4. Group A Officer from other Central
Government office
-Out side Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Computor.
02 * (2024).
* Subject to variation
dependent on work
load.
General Central Service,
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level - 4
(Rs.25500 - 81100)
in the pay matrix.
Not Applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27
years of age.
(Relaxable
for
the
departmental candidate
up to the age of forty
years in the case of
general candidate and
upto the age of forty-
five years in the case
of candidate belonging
to the Scheduled Caste
or the Scheduled Tribe
in accordance with the
instructions or orders
issued by the Central
Government)
Note: The crucial date
for
determining
the
age-limit shall be as
advertised by the Staff
Selection Commission
Essential:
Bachelor Degree from a recognised University or
recognised institute.
Desirable:
Knowledge of operation of Computor.
Note1: Qualifications are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates otherwise
well qualified.
Note2:
The
qualifications
regarding
experience
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing, in
the case of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of
selection, the Staff Selection Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience are
not likely to be available to fill up the vacancy reserved
for them.
Not
applicable.
Two years.
Note : There shall
be a mandatory
induction training
for direct recruits
of at least two
weeks
duration
for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
direct
recruitment.
Not Applicable. Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for
considering
confirmation)
consisting
of
:-
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller
Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of Coal
Controller Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central Government office
-Out side Member.
Not
Applicable
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1033
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Steno
Grade II.
03 * (2024).
* Subject to variation dependent
on work load.
General
Central
service, Group 'C',
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level – 4 (Rs.25500 -
81100) in the pay
matrix.
Not
Applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years
of age.
(Relaxable
for
the
departmental candidate up
to the age of forty years in
the
case
of
general
candidate and upto the age
of forty-five years in the
case
of
candidate
belonging to the Scheduled
Caste or the Scheduled
Tribe in accordance with
the instructions or orders
issued
by
the
Central
Government)
Note: The crucial date for
determining the age-limit
shall be as advertised by
the
Staff
Selection
Commission
(i) 12th class pass from a recognised Board or
institute.
(ii) Skill Test Norms Dictation 10 mts @ 80
words per minute
Transcription:
50 minutes (Eng.), 65 minutes (Hindi) On
Computer.
Note1: Qualifications are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note2: The qualifications regarding experience
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing,
in the case of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of
selection, the Staff Selection Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates from
these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Not
applicable.
Two years.
Note: There shall
be
a
mandatory
induction
training
for direct recruits
of at least two
weeks duration for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
direct
recruitment.
Not Applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller
Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical Service Cadre of
Coal Controller Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller Organisation
- Member;
4. Group A Officer from other Central Government office
-Out side Member.
Not
Applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5. Lower Division
Clerk
08 * (2024).
*
Subject
to
variation
dependent on work load.
General Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level
-2
(Rs.19900-63200)
in the pay matrix
Non
-
Selection.
1034
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27
years of age.
(Relaxable
for
the
departmental candidate
up to the age of forty
years in the case of
general candidate and
upto the age of forty-
five years in the case of
candidate belonging to
the Scheduled Caste or
the Scheduled Tribe in
accordance
with the
instructions or orders
issued by the Central
Government)
Note: The crucial date
for
determining
the
age-limit shall be as
advertised by the Staff
Selection Commission.
(i) 12th class pass qualification from a recognised
Board .
(ii) A typing speed of 35 words per minute in English
or 30 words per minute in Hindi on Computer (35
words per minute and 30 words per minute
correspond to 10500 Key Depressions Per Hour/9000
Key Depressions Per Hour on an average of 5 key
depressions for each word).
Note: The skill test in typing on computer will be
conducted by the Staff Selection Commission.
Note1: Qualifications are relaxable at the discretion
of the Staff Selection Commission, for reasons to be
recorded in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in writing, in
the case of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of
selection, the Staff Selection Commission is of the
opinion that sufficient number of candidates from
these communities possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Not
Applicable.
Two years.
Note: There shall
be a mandatory
induction training
for direct recruits
of at least two
weeks duration for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) seventy-five per
cent
by
direct
recruitment.
(ii) twenty- five
per cent on the
basis
of
departmental
qualifying
examination.
Departmental
qualifying
examination:
From amongst the Group 'C'
staff in Level -1 (Rs. 18000-
56900) in the pay matrix who
possess 12th class pass or
equivalent
qualifications
and
have
rendered
three
years
regular service in the grade.
Note : If more of such
employees than the number of
vacancies available under
clause (ii) qualified at the
examination,
such
excess
number of employees shall be
considered
for
filling
the
vacancies
arising
in
the
subsequent years so that the
employees
qualifying
at
an
earlier
examination
are
considered before those who
qualify at a later examination.
Group
'C'
Departmental
Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal
Controller Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical Service
Cadre of Coal Controller Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller
Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central
Government office
-Out side Member.
Group
'C'
Departmental
Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of:-
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal
Controller Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer Indian Statistical Service
Cadre of Coal Controller Organisation
- Member;
Not
Applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1035
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6.) Hindi
Typist.
01 * (2024).
*
Subject
to
variation
dependent on work load.
General Central Service
Group ‘C, Non-
Gazetted, Ministerial.
Level -2 in the pay
matrix
(Rs.19900-
63200)
Not
Applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of
age.
(Relaxable
for
the
departmental candidate up
to the age of forty years in
the
case
of
general
candidate and upto the age
of forty-five years in the
case of candidate belonging
to the Scheduled Caste or
the
Scheduled
Tribe
in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by the Central Government)
Note: The crucial date for
determining the age-limit
shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
(i) 12th class pass from a recognised Board.
(ii) a typing speed of 35 words per minute
in Hindi on Computer (35 words per minute
and 30 words per minute correspond to
10500 Key Depressions Per Hour or 9000
Key Depressions Per Hour on an average of
5 key depressions for each word).
Note: The skill test in typing on computer
will be conducted by the Staff Selection
Commission.
Note1: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission, for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates otherwise
well qualified.
Note2:
The
qualifications
regarding
experience relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission, for reasons to
be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any
stage of selection, the Staff Selection
Commission is of the opinion that sufficient
number
of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be available to
fill up the vacancy reserved for them.
Not Applicable.
Two years.
Note: There shall be
a mandatory induction
training
for
direct
recruits of at least two
weeks duration for
successful completion
of the probation as
prescribed
by
the
Central Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
direct
recruitment.
Not
applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller
Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer, Indian Statistical Service Cadre of Coal
Controller Organisation
- Member;
Not applicable.
3. Group A Officer, Coal Controller
Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central
Government office
-Out side Member.
1036
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
3. Group A Officer, Coal Controller Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central Government office
-Out side Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(7.) Multi-
Tasking Staff
20 * (2024).
*
Subject
to
variation
dependent on work load.
General Central
Service, Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level -1 (Rs.18000-
56900) in the pay
matrix.
Not
Applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 25 years of
age.
(Relaxable
for
the
departmental candidate up to
the age of forty years in the
case of general candidate
and upto the age of forty-
five years in the case of
candidate belonging to the
Scheduled
Caste
or
the
Scheduled
Tribe
in
accordance
with
the
instructions or orders issued
by the Central Government)
Note: The crucial date for
determining the age-limit
shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
10th class pass or equivalent pass from a
recognised board.
Note1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission, for
reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates otherwise well qualified.
Note2: The qualifications regarding experience
relaxable at the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at
any stage of selection, the Staff Selection
Commission is of the opinion that sufficient
number of candidates from these communities
possessing the requisite experience are not likely
to be available to fill up the vacancy reserved for
them.
Not
applicable.
Two years.
Note: There shall
be a mandatory
induction training
for direct recruits
of at least two
weeks duration for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct
recruitment.
Not
applicable.
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
1. Deputy Coal Controller or Director, Coal Controller
Organisation
- Chairperson;
2. Group A Officer, Indian Statistical Service Cadre of Coal
Controller Organisation
- Member;
3. Group A Officer, Coal Controller Organisation
- Member; and
4. Group A Officer from other Central Government office
-Out side Member.
Not Applicable.
F. No. 18/07/2019-CPAM/ESTT (Part1)]
RISHAN RYNTATHIANG, Under Secy.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1037
सिकाररता मंत्रालय
नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 147.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
सिकाररता मंत्रालय के अिीन सिकारी सोसाइरियों के केन्रीय रजिस्ट्रार के कायागलय में डािा एंरी ऑृरेिर, समूि ‘ग’ के
ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, अथागत :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम, सिकाररता मंत्रालय, सिकारी सोसाइरियों के केन्रीय
रजिस्ट्रार (डािा एंरी ऑृरेिर समूि ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2023 िै ।
(2) ये रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे ।
2.
ृि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर - उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
उसका स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िै ।
3.
भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अन्य अिगताएं, आदि- भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन्य बातें
वे िोंगी िो अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं ।
4.
जनरिगता- वि व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै; या
(ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै;
उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िै, तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन
से छूि िे सकेगी ।
5. जिजथल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवयक या समीचीन िै, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत आिेि
्ारा जिजथल कर सकेगी ।
6. व्यावषजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत
िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िै ।
अनुसूची
ृि का नाम
ृि की
संख्या
वगीकरण
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर
चयन या
अचयन
ृि
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
डािा एंरी
ऑृरेिर
*10
(2023)
* कायग भार
के आिार
ृर ृररवतगन
दकया िा
सकता िै ।
सािारण
केंरीय सेवा,
समूि ‘ग’,
अरािृजत्रत
अनुसजचवीय
स्ट्तर-4
(25500-
81100
रुृए)
लागू
निीं
िोता
18 से 27 वषग (केन्रीय सरकार ्ारा
िारी दकए गए अनुिेिों या आिेिों के
अनुसार सरकारी सेवकों के जलए जिजथल
करके चालीस वषग तक की िा सकती िै।)
रिृ्ृण 1: आयु-सीमा अविाररत करने
के जलए जनणागयक तारीख़ आवेिन प्राप्त के
जलए जनयत की गई अंजतम तारीख़ िोगी
इन दक वि अंजतम तारीख़ िो असम,
मेघालय, अरूणाचल प्रिेि, जमजोरम,
मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
1038
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
जिमाचल प्रिेि के लािोल और स्ट्ृीजत
जिले और चम्बा जिले के ृांगी उृखंड,
अंडमान और जनकोबार ्ीृ, लक्ष्ीृ
और लद्दाख़ संघ राि्य क्षेत्र के जलए
जवजित की गई िै ।
रिृ्ृण 2: आयु- सीमा अविाररत करने
के जलए जनयत तारीख वि तारीख िोगी
िो
कमगचारी
चयन
आयोग
्ारा
यथाजवज्ञाजृत दकया िाएगा ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए अृेजक्षत िैजक्षक और अन्य अिगताएं
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित आयु और
िैजक्षक अिगताएं प्रोन्नत
व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी या निीं
ृररवीक्षा
की
अवजि,
यदि कोई
िो
भती की ृद्धजत: भती सीिी िोगी
या प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयुजि /
आमेलन
्ारा
तथा
जवजभन्न
ृद्धजतयों ्ारा भरी िाने वाली
ररजियों की प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) दकसी मान्यताप्राप्त बोडग से 12वीं
कक्षा उत्तीणग या समतुल्य ।
(ii) डािा एंरी कायग के जलए न्यूनतम
8000 की जडप्रेिन प्रजत घंिा की गजत
ृरीक्षण जिसे कंप्यूिर ृर गजत ृरीक्षण
के माध्यम से अविाररत दकया िाएगा ।
रिप्ृण -1: अिताग अन्यथा सुअर्िगत
अभ्यर्थगयों की ििा में उन कारणों के जलए
िो लेखबद्ध दकए िाएाँ कमगचारी चयन
आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा
सकती िैं ।
रिप्ृण-2: अनुभव संबंिी अिगता उन
कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाएाँ
केन्रीय
सरकार
के
जववेकानुसार
अनुसूजचत
िाजतयों
या
अनुसूजचत
िनिाजतयों के अभ्यर्थगयों की ििा में तब
जिजथल की िा सकती िै िब चयन के
दकसी प्रक्रम ृर केन्रीय सरकार की यि
राय िै दक उनके जलए आरजक्षत ररजियों
को भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव रखने
वाले उन अभ्यर्थगयों के ृयागप्त संख्या में
उृलब्लि िोने की सम्भावना निीं िै ।
लागू निीं िोता ।
िो वषग
सीिी भती ।
रिृ्ृण: ृििारी के प्रजतजनयुजि ृर
स्थानांतरण या लमबी बीमारी या
अि्ययन छुट्टी या दकसी अन्य
ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या उससे
अजिक अवजि के जलए बािर रिने के
कारण हुई ररजियां, केन्रीय सरकार
के
ऐसे
अजिकाररयों
में
से
प्रजतजनयुजि के आिार ृर भरी िा
सकेगी
:
(क) िो मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत आिार ृर सिषि ृि
िारण दकए हुए िैं; और
(ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7) के अिीन
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों
के जलए जवजित अिगताएं िों।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
आमेलन ्ारा भती की ििा
में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरचना
भती करने में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों में
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1039
या प्रजतजनयुजि / आमेलन
दकया िाएगा
संघ लोक सेवा
आयोग से
ृरामिग दकया
िाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता ।
समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए) िो
जनम्नजलजखत से जमल कर बनेंगी:
i.
जनिेिक या उृसजचव (प्रिासन) - अध्यक्ष
ii.
स्ट्थाृना का कायग िेखने वाले अवर सजचव या समतुल्य -
सिस्ट्य
iii.
अवर सजचव या समतुल्य
- सिस्ट्य
लागू निीं िोता
।
[फा. सं. ए-49012/20/2023- स्ट्था.(सिकाररता)]
ृंकि कुमार बंसल, अृर सजचव
MINISTRY OF COOPERATION
New Delhi, the 4th October, 2024
G.S.R. 147.—ln exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator,
Group 'C' post in the Office of Central Registrar of Cooperative Societies under the Ministry of Cooperation, namely: -
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Cooperation Central Registrar
of Cooperative Societies, (Data Entry Operator Group 'C’ Post) Recruitment Rules, 2023.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these Rules with respect to any class
or category of persons.
6.
Savings. – Nothing in these Rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
1040
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of
post.
Number
of post.
Classification.
Level in
pay matrix.
Whether
selection post or
non- selection
post.
Age-limit for direct recruitment.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Data Entry
Operator.
*10
(2023)
*Subject
to
variation
dependent
on work
load
General Central
Service,
Group
‘C’
Non-
Gazetted,
Ministerial.
Level-4
(Rs.25500 –
Rs.81100).
Not applicable.
18 to 27 years (relaxable up to forty
years
for
Government
servant
in
accordance with the instructions or
orders
issued
by
the
Central
Government.
Note
1:-
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall be the
closing date for receipt of applications
from candidates and not the closing date
prescribed
for
those
in
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti District and
Pangi sub-division of Chamba District
of Himachal Pradesh, Union territory of
Andaman and Nicobar Islands, Ladakh
or Lakshadweep.
Note
2:
The
crucial
date
for
determining the age-limit shall be as
advertised by the Staff Selection
Commission.
Educational and other qualifications required for direct
recruits.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotees.
Period of
probation, if
any.
(7)
(8)
(9)
(i) 12th class pass from a recognised Board or equivalent.
(ii) A speed test of not less than 8000 key depressions per hour
for data entry work to be ascertained through speed test on
computer.
Note 1: Qualification is relaxable at the discretion of Staff
Selection Commission for reasons to be recorded in writing, in
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at
the discretion of the Central Government in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of the selection, the Central Government is
of the opinion that sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience are not likely to
be available to fill up the vacancy reserved for them.
Not applicable.
Two years.
Method of recruitment whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation / absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or
deputation/absorption, the grades from
which promotion/deputation/absorption
to be made.
(10)
(11)
Direct recruitment.
Note. – Vacancies caused by the incumbent being away on deputation,
Not applicable.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1041
or long leave or study leave or under other circumstances for a duration
of one year or more, may be filled on deputation from the officials of
the Central Government. –
(a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or
department; and (b) possessing the qualifications prescribed for the
direct recruits under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its
composition.
Circumstances in which Union Public Service
Commission is to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group 'C' Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of:-
(1) Director or Deputy Secretary (Administration) - Chairman
(2) Under Secretary or equivalent handling Establishment
- Member
(3) Under Secretary or equivalent – Member
Not applicable.
[F. No. A-49012/20/2023-Estt.(Coop.)]
PANKAJ KUMAR BANSAL, Addl. Secy.
उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्रालय
(खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग)
नई दिल्ली, 1 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 148.—संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
राष्ट्रृजत,उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्रालय के अिीन खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय
िकगरा संस्ट्थान, कानृुर में सिायक ृुस्ट्तकालय और सूचना अजिकारी के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथागत् –
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम उृभोिा मामले, खाद्य और सावगिजनक जवतरण मंत्रालय,
खाद्य और सावगिजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर, सिायक ृुस्ट्तकालय और सूचना अजिकारी, (समूि
'ख' ृि) भती जनयम, 2024 िै।
(2) ये रािृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2. ृि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – उि ृि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेतन
मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनजनर्िगष्ट िै।
3. भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं आदि- उि ृि ृर भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन्य
बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनजनर्िगष्ट िै ।
4. जनरिगता.- वि व्यजि,-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िैं, जववाि दकया िै, या जववाि दक संजविा की िै; या
(ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा
की िै,
उि ृि ृर जनयुजि के जलए ृात्र निीं िोगा :
1042
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
ृरंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतगन से छूि िे सकेगी ।
5. जिजथल करने की िजि. - ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवयक या समीचीन िै, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से ृरामिग करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी
वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावषजत्त. - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूि और आने ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत
िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों, और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िै ।
अनुसूची
ृि का नाम ।
ृि की संख्या ।
वगीकरण ।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर ।
(1)
(2)
(3)
(4)
सिायक ृुस्ट्तकालय
और सूचना अजिकारी
01* (2024)
* कायगभार के आिार ृर
ृररवतगन दकया िा सकता
िै
सािारण केंरीय सेवा, समूि
'ख', रािृजत्रत, अननुसजचवीय
।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 7
(44,900-1,42,400 रू.)
चयन ृि या
अचयन ृि ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों
के जलए आयु-सीमा ।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए अृेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिगताएं ।
(5)
(6)
(7)
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
लागू निीं िोता
सीिी भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए जवजित आयु और िैजक्षक अिगताएं
प्रोन्नत व्यजियों की ििा में लागू िोंगी या
निीं ।
ृररवीक्षा की
अवजि, यदि
कोई िो ।
भती की ृद्धजत, भती सीिे िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा
भरी िाने वाली ररजियों की प्रजतितता
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता
लागू निीं
िोता
संयुि ृद्धजत : प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक
संजविा भी िै) या प्रोन्नजत ्ारा ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा भती की ििा मे, वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया
िाएगा ।
(11)
संयुि ृद्धजत : प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै) या प्रोन्नजत : केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों
या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों या स्ट्विासी जनकाय या कानूनी संग नों या ृजब्ललक सेक्िर उृक्रमों या मान्यता प्राप्त
जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं के ऐसे अजिकारी: -
(क)(i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार ृर सिषि ृि िारण दकए हुए िै ; या
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1043
(ii) जिन्िोने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर 6 (35,400-1,12,400/ रु. ) या समतुल्य में जनयजमत
आिार ृर उस ृि ृर जनयुजि के ृश्चात ृााँच वषग की सेवा की िो ।
(ख) जिनके ृास जनम्नजलजखत िैजक्षक अिगताएं और अनुभव िो, अथागत्:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से ृुस्ट्तकालय जवज्ञान या ृुस्ट्तकालय और सूचना जवज्ञान में स्नातक की
जडग्री;
(ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों या स्ट्विासी जनकाय या कानूनी संग न या ृजब्ललक
सेक्िर उृक्रम या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान या संस्ट्थाओं के अिीन ृुस्ट्तकालय में िो वषग
का व्यावसाजयक अनुभव ।
रिप्ृण 1- वेतन मैररक्स के स्ट्तर 6 ( 35,400-1,12,400 रु.) में ऐसे जवभागीय ृुस्ट्तकालय और सूचना सिायक
जिन्िोनें उस श्रेणी में ृााँच वषग की जनयजमत सेवा की िो और प्रजतजनयुजि के आिार ृर जवचार करने के जलए जवजित
िैजक्षक अिगताएं और अनुभव िो, बाह्य व्यजियों के साथ जवचार दकया िाता िै, यदि जवभागीय अभ्यथी का उस ृि ृर
जनयुजि के जलए चयन कर जलया िाता िै तो वि ृि प्रोन्नजत ्ारा भर जलया गया समझा िाएगा।
रिप्ृण 2- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै ) की अवजि जिसके अंतगगत केन्रीय सरकार के उसी
या दकसी अन्य संग न/जवभाग में इस जनयुजि से ीक ृिले िाररत दकसी अन्य काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजनयुजि (जिसके
अंतगगत अल्ृकाजलक संजविा भी िै ), सािारणतया तीन वषग से अजिक निीं िोगी ।
रिप्ृण 3- प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत संजविा भी िै) ्ारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु सीमा आवेिन प्राप्त िोने
की अंजतम तारीख को छप्ृन वषग से अजिक निीं िोगी ।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी
सरंचना िै:
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयो में संघ लोक सेवा आयोग से
ृरामिग दकया िाएगा ।
(12)
(13)
लागू निीं िोता ।
संघ लोक सेवा आयोग से ृरामिग करना आवयक निीं िै।
[फा. सं. ए- 12018/4/2023-एस ए]
अजनल कुमार गुप्ता, अवर सजचव
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food and Public Distribution)
New Delhi, the 1st October, 2024
G.S.R. 148.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Library and
Information Officer in the National Sugar Institute, Kanpur, Department of Food and Public Distribution under the
Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Consumer Affairs, Food and
Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, National Sugar Institute, Kanpur, Assistant Library
and Information Officer, (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment to the said post, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
1044
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
4. Disqualification. – No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Assistant Library and
Information Officer.
01* (2024)
* Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central Service, Group ‘B’,
Gazetted, Non-Ministerial.
Level – 7 in the pay
matrix
(Rs.
44,900-
1,42,400).
Whether
selection
post
or
non-
selection post.
Age-limit
for
direct
recruits.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotes.
Period
of
probation, if any.
Method of recruitment whether by direct recruitment or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Composite method:
By deputation (including short-term contract) or
promotion.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made.
(11)
Composite Method: Deputation (including short-term contract) or promotion:
Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or
statutory organizations or public sector undertakings or recognized University or recognized research institutions: -
(a)(i) holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with five years' service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs.
35,400-1,12,400) or equivalent in the parent cadre or Department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:-
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1045
(i) Bachelor’s degree in Library Science or Library and Information Science from a recognised University or
Institute;
(ii) Two years professional experience in Library under the Central Government or State Government or Union
territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertaking or recognized
University or recognised research or institutions.
Note 1: Departmental Library and Information Assistant in level-6 in the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) with five
years regular service in the grade and having the educational qualifications and experiences prescribed for
considering appointment on deputation basis is considered alongwith outsiders. If the departmental candidate is
selected for appointment to the post; it shall be treated as having been filled by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including the period of deputation (including
short-term contract), in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some
other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances under which Union Public Service Commission is
to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with the Union Public Service Commission is not
necessary.
[F. No. A- 12018/4/2023-SA]
ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.
मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय
(मत्स्ट्यृालन जवभाग)
नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 149.—राष्ट्रृजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरन्तुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
कषजष मंत्रालय, केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन एवं इंिीजनयरी प्रजिक्षण संस्ट्थान ,कोच्ची ,मल्िी िाहस्ट्कंग स्ट्िाफ (समूि ‘ग‘ ृि) भती
जनयम, 2011 को उन बातों के जसवाय अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से ृिले दकया गया िै या करने का लोृ
दकया गया िै, मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय के मत्स्ट्यृालन जवभाग के अिीन केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन और
इंिीजनयरी प्रजिक्षण संस्ट्थान, कोच्ची में बहुकायग कमगचारीवषंि के ृि ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनातें िैं, अथागत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ : (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय मत्स्ट्य नौचालन और इंिीजनयरी प्रजिक्षण
संस्ट्थान, बहुकायग कमगचारीवषंि, भती जनयम 2024 िै।
(2) ये रािृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवषत्त िोंगे।
2.
ृि-संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – उि ृिों की संख्या, उनका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन
मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।
3.
भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं आदि - भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन्य बातें वे
िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट िैं ।
4.
जनरिगता – वि व्यजि –
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा की िै; या
(ख) जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी ृत्नी से जववाि दकया िै, या जववाि की संजविा की िै
उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
1046
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
ृरन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस
जनयम के प्रवतगन से छूि िे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि – ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवि्यक या समीचीन िै, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत,
आिेि ्ारा जिजथल कर सकेगी।
6.
वषव्याजत्त – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों,
अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जृछड़ा वगो, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना
अृेजक्षत िै।
ृि का नाम
ृिों की
संख्या
वगीकरण।
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर।
चयन
ृि या
अचयन
ृि।
सीिे भती दकए
िाने वाले
व्यजियों के जलए
आयु-सीमा।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अृेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिगताएं।
सीिी भती
दकए िाने
वाले व्यजियों
के जलए
जवजित आयु
और िैजक्षक
अिगताएं
प्रोन्नत
व्यजियों की
ििा में लागू
िोंगी या
निीं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
बहुकायग
कमगचारीवषंि।
37*
(2024)
*कायगभार
के आिार
ृर
ृररवतगन
दकया िा
सकता िै।
सािारण
केन्रीय सेवा,
समूि
‘ग’
अरािृजत्रत,
अननुसजचवीय
स्ट्तर-1
लागू
निीं
िोता।
आयु 18 और 25
वषग के बीच |
रिप्ृण : आयु-
सीमा
अविाररत
करने
के
जलए
जनणागयक तारीख
भारत
में
अभ्यर्थगयों
से
आवेिन प्राप्त करने
के जलए जनयत की
गई अंजतम तारीख
िोगी। (न दक वि
अंजतम तारीख िो
असम,
मेघालय,
अरुणाचल प्रिेि,
जमिोरम, मजणृुर
नागालैंड, जत्रृुरा,
जसदिम, जिमाचल
प्रिेि के लािौल
और स्ट्ृीजत जिले
तथा चमबा जिले
के ृांगी उृखंड,
दकसी मान्यता प्राप्त बोडग
से मैररकुलेिन या समकक्ष
उत्तीणग।
वांछनीयः जनम्नजलजखत
ृिों के जलए सुसंगत क्षेत्र
में एक वषग का अनुभव:
i.
माली का एक ृिः
माली के रूृ में एक
वषग का अनुभव
ii. चौकीिार के आ
ृिः चौकीिार या
सुरक्षा सेवक के रूृ
में एक वषग का
अनुभव।
लागू
निीं
िोता।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1047
लद्दाख, िममू और
कमीर , अंडमान
और जनकोबार ्ीृ
या लक्ष्ीृ संघ
राज्य
क्षेत्र
के
अभ्यर्थगयों के जलए
जवजित की गई िै।)
ृरीवीक्षा की
अवजि, यदि
कोई िो।
भती की प्रकषजत: भती सीिे
िोगी या प्रोन्नजत ्ारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन ्ारा
तथा जवजभन्न ृद्धजतयों ्ारा
भरी िाने वाली ररजियों की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/
आमेलन ्ारा भती की
ििा में वे श्रेजणयां
जिनसे
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आ
मेलन
दकया िाएगा।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत िै, यो उसकी
संरचना।
भती करने में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा आयोग
से ृरामिग
दकया
िाएगा।
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
िो वषग।
सीिी भती ्ारा।
रिप्ृण –प्रजतजनयुजि या
लंबी बीमारी या अध्ययन
छुट्टी या दकन्िीं अन्य
ृररजस्ट्थजतयों के अिीन एक
वषग या इससे अजिक अवजि
के जलए बािर रिने के
कारण हुई ररजियां केन्रीय
सरकार के ऐसे अजिकाररयों
में से प्रजतजनयुजि के आिार
ृर भरी िा सकेगीः-
(क) िो मूल काडर/जवभाग
में जनयजमत आिार ृर
सिषि ृि िारण दकए हुए
िों,
और
(ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7)
के आिीन सीिे भती दकए
िाने वाले व्यजियों के जलए
जवजित अिगताएं िैं।
रिप्ृणः प्रजतजनयुजि ्ारा
जनयुजि के जलए अजिकतम
आयु सीमा आवेिन प्रिान
करने की अंजतम तारीख को
छप्ृन वषग से अजिक निीं
िोगी।
लागू निीं िोता।
समूि
‘ग’
जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
के संबंि में जवचार करने
के
जलए)
जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे :-
1. जनिेिक, केंरीय
मत्स्ट्य नौचालन एवं
इंिीजनयरी प्रजिक्षण
संस्ट्थान - अध्यक्ष,
2. प्रिान अनुिेिक, नौ
इंिीजनयरी, केंरीय
मत्स्ट्य नौचालन एवं
इंिीजनयरी प्रजिक्षण
संस्ट्थान - सिस्ट्य,
3. यांजत्रक नौ
इंिीजनयर, केंरीय मत्स्ट्य
नौचालन एवं
इंिीजनयरी प्रजिक्षण
संस्ट्थान - सिस्ट्य
4. ज्येष्ठ प्रिासजनक
अजिकारी, – सिस्ट्य।
लागू निीं
िोता।।
[फा. सं. 3-40/2021-प्रिा.V]
कष्ण ृाल, अवर सजचव
1048
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING
(Department of Fisheries)
New Delhi, the 4th October, 2024
G.S.R. 149.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of Ministry of Agriculture , the Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin,
Multi Tasking Staff (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
post of Multi Tasking Staff in Central Institute of Fisheries Nautical and Engineering Training, Kochi under the
Ministry of Fisheries, Animal Husbandry and Dairying, Department of Fisheries, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Central Institute of Fisheries Nautical and
Engineering Training, Multi Tasking Staff, Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix .-The number of said post, its classification and the level in
the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit ,qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person,-
(i) who has entered into or contracted a marriage with the person having a spouse living ;or
(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by
order, and for reason to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and other special
categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
ANNEXURE-I
Name
of
post.
No. of
posts.
Classification. Level
in
the
pay
matrix.
Whether
selection
post or
non-
selection
post.
Age-limit for
direct recruits.
Educational
and other
qualifications
required for
direct
recruitment.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in the
case of
promotees.
Period of
Probation
if any.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Multi
tasking
staff.
37*
(2024)
*Subject
to
variation
General
Central
Service
Group-C
level-
1
Not
applicable.
Between 18 and 25
years of age.
Note:- The crucial
date
of
determining
the
Matriculation
or
equivalent.
pass from a
recognised
Not
applicable.
Two
years.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1049
dependant
on
workload.
Non-
Gazetted
Non-
Ministerial
age-limit shall
be the closing date
for
receipt
of
applications from
candidates in India
(and
not
the
closing
date
prescribed
for
those in Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pr.,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura,
Sikkim, Spiti and
Lahaul
District
and Pangi Sub-
Division
of
Chamba District of
Himachal Pradesh,
Union territory of
Ladhak,
Jammu
and
Kashmir,Andaman
and
Nicobar
Islands
or
Lakshadweep).
Board.
*Desirable:
One
year
experience in
the relevant
field for the
following
posts:
(i) One post
of Gardener:
One
year
experience as
Gardener.
(ii)
Eight
posts
of
Watchman:
One
year
experience as
Watchman or
security
service.
Method of recruitment
whether by
direct recruitment or by
promotion or by
deputation / absorption
and percentage
of the vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation/
absorption grades from
which promotion or
deputation / absorption to be
made.
If a Departmental Promotion
committee
exists what is the composition.
Circumstances in
which
Staff Selection
Commission is to
be consulted in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment.
Note :
Vacancies caused by the
incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for a duration
of on year more may be
filled on deputation basis
from officers of Central
Government .
(i) holding analogous posts
on regular basis in the
parent cadre/Department ;
and
Possessing the
qualifications prescribed for
direct recruits under column
Not applicable.
Group C Departmental promotion
Committee consisting of :
1.Director, Central Institute of
Fisheries Nautical and Engineering
Training: Chairman
2.
Chief
Instructor
(Marine
Engineering), Central Institute of
Fisheries Nautical and Engineering
Training : Member
3. Mechanical Marine Engineer,
Central
Institute
of
Fisheries
Nautical
and
Engineering
Training: Member
4. Senior Administrative Officer:
Member.
Not applicable.
1050
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(7).
Note:
The maximum age- limit for
appointment by deputation
shall not be exceeding fifty-
six years, as on the closing
date
of
receipt
of
applications.
[F. No. 3-40/2021-Admn.V]
KRISHAN PAL, Under Secy.
ृत्तन, ृोत ृररविन और िलमागग मंत्रालय
(ृीएचआरडी प्रभाग)
नई दिल्ली, 4 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 150.—सावगिजनक ृररसर (अप्राजिकषत अजिभोजगयों की बेिखली) अजिजनयम, 1971 (1971 का
40) की िारा-3 ्ारा प्रित्तिजियों का प्रयोग करते हुए, केन्र सरकार एतद्द्वारा नीचे िी गई ताजलका के कॉलम (1) में
उजल्लजखत 05 (ृांच) अजिकाररयों िो िजल्िया डॉक कामप्लेक्स, यामा प्रसाि मुखिी ृत्तन कोलकाता केअजिकारी िोने के
नाते भारत सरकार के रािृजत्रत अजिकाररयों के रैंक के समकक्ष अजिकारी िैं, को उि अजिजनयम के उद्देय िेतु संृिा
अजिकारी जनयुि करती िै िो, सिायक ताजलका के कॉलम (2) में संबंजित प्रजवजष्ट में जनिागररत ृररसरों के संबंि में उि
अजिजनयम ्ारा या उसके तित संृिा अजिकाररयों की प्रित्तिजियों का प्रयोग करेंगे और सौंृे गए कतगव्यों का जनवगिन
करेंगे:-
ताजलका
क्र .
सं.
अजिकारी का नाम एवं ृि
नाम
कायगकाल
अजिकार क्षेत्र की सीमाएाँ
1.
श्री
ए.
के.
रॉय,
व.
उृप्रबंिक, आईएंडसीएफ
प्रभाग
अजिसूचना की जतजथ से ृांच
वषग की अवजि के जलए अथवा
िब तक वे सेवा में बने रिते िैं,
िो भी ृिले िो।
िजल्िया/ तामलुक उृ-मंडल, जिला- ृूवग जमिनाृुर, ृजश्चम
बंगाल तौिी संख्या 34 बी 2 में िाजमल जनम्नजलजखत मौिा में
यामा प्रसाि मुखिी ृत्तन, कोलकाता के स्ट्वाजमत्व, जनयंत्रण
और प्रबंिन के अंतगगत सभी भू-खंड और ृररसर।
(i) कुमारचक, िुगागचक, खंिनचक, िािवचक, दकस्ट्मत
िन्यघािा, बाडग िन्यघािा (भाग-।), तेतुलवेररया, िेभोग,
िातीवेररया,
रायरांचक,
िजक्षण
वै्णवचक,
दकिोरृुर,
अनारनगर,सिरामचकऔर
(ii) गौरीचक, वषिाबनचक, उत्तरजिसुरामचक, जबियरामचक,
बारकुमारचक,
नंिदकिोरचक,
िगतचक,
ृजतखाली,
मुरलीचक, जचरंिीवृुर, बािगन्यघािा (भाग-।।) िंभूरामचक,
जवरकिचक,
भीमरचक,
जगलाबेरे,
यामरायचक,
ृूवग
रािाबल्लभचक,
उतरभोलानाथचक,
गिािरचक,
सीतारामचक, िजक्षण हुलृाड़ा, िंिुतरचक, प्रंकष्णाचक, िजक्षण
रामचक, गोकुल जमजसरररचक, तारामोजनचक, संदियारचक,
सौतनचक,
रामरूरचक,
चकतारायन,
जबश्नाथितेरचक,
2.
श्री
सुब्रत
िास,
सिा.
प्रबंिक, सामग्री प्रबंिन
प्रभाग
3.
िेख एम. रिमान, उृ
प्रबंिक, सामग्री प्रबंिन
प्रभाग
4.
श्री
डी.
प्रकाि,
सिा.
प्रबंिक, संयंत्र एवं उृकरण
प्रभाग
5.
श्री सूफी िाने खोिा िसन
इमाम, उृप्रबंिक, संयंत्र
एवं उृकरण प्रभाग
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1051
रत्नागुिरचक, ब्रिनाथचक, ृररयारचक, राचारचक, कारेरचक,
रामसुंिेरचक,
मिाप्रभुचक,
जबमबािर,
ृुिारररचक,
चृरासीचक,
िीतलारचक,
मथुरेिचक,
बजक्िरचक,
रािाकांतचक, जछतन्य जमजसररचक, ृट्टनायक, बरसंदिया,
जब्णुरामचक (सभी ृूणग रूृ से अजिग्रिीत) और
(iii) सलुिखाली, रूृनारायणचक और
(iv) केिारृुर, उतरचंजचरा, िजक्षण चंजचरा (सभी आंजिक रूृ
से अजिग्रिीत)
2. उृयुगि जनयुजियां, इस अजिसूचना के सरकारी रािृत्र में प्रकाजित िोने की तारीख से प्रभावी िोंगी।
[फा. सं. ए-12011/4/2019-ृीई -II]
संिीृ गुप्ता, संयुि सजचव
MINISTRY OF PORTS, SHIPPING & WATERWAYS
(PHRD Division)
New Delhi, the 4th October, 2024
G.S.R. 150.—In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Public Premises (Eviction of
Unauthorized Occupants) Act, 1971 ( 40 of 1971 ), the Central Government hereby appoints the 05 (five) officers
mentioned in column (1) of the table below, being officers of the Haldia Dock Complex, Shyama Prasad Mookerjee
Port Kolkata, equivalent to the rank of gazetted Officers of the Government of India to be Estate Officers for the
purpose of the said Act, who shall exercise the powers conferred and perform the duties imposed on Estate Officers by
or under the said Act, in respect of the premises specified in the corresponding entry in column (2) of the aid table :
T A B L E
Sl.
No.
Name &
Designation
of the Officer
Tenure
Limits of
Jurisdiction
1.
Shri A.K. Roy, Sr. Dy.
Manager, Infrastructure &
Civil Facilities Division
For a period of 5
years from the date
of Notification or
till they remain in
service whichever is
earlier.
All lands and premises belonging to and under the ownership,
control and management of the Shyama Prasad Mookerjee Port
Kolkata in the following Mouzas of Sub-Division Haldia / Tamluk,
District : Purba Midnapore, West Bengal covered by Touzi No. 34
B2 :-
i) Kumarchak, Durgachak, Khanjanchak, Jadavchak, Kismat
Dhanyaghata, Bard Dhanyaghata ( Part – I ), Tetulberia, Debhog,
Hatiberia, Rayrayanchak,
Dakshin Baisnabchak, Kishorepur,
Anarnagar, Sadaramchak and
(ii) Gourichak, Brindabanchak, Uttar Sishuramchak, Bijayramchak,
Barkumarchak, Nandakishorchak, Jagatchak, Patikhali, Muralichak,
Chiranjibpur,
Bardhanyaghata,
Part
(II),
Sambhuramchak,
Birkatchak,
Bhimarchak,
Gilabere,
Shyamraychak,
Purba
Radhaballavchak,
Uttar
Bholanathchak,
Gadadharchak,
Sitaramchak, Dakshin Hulapara, Dandutterchak, Prankrishnachak,
Dakshin Ramchak, Gokul Misirirchak, Taramonichak, Sandiarchak,
Sautanchak, Ramrudrachak, Chaktarayan, Bishanathdutterchak,
Ratnagudarchak, Brajanathchak, Pariyarchak, Rajarchak, Karerchak,
Ramsunderchak,
Mahaprabhuchak,
Bimbadhar
Pujarirchak,
Chaprasichak,
Sitalarchak,
Mathureshchak,
Bakshirchak,
Radhakantachak,
Chhitanya-Misirirchak,
Pattanayakchak,
Barsandia, Bishnuramchak ( all acquired in full ) and
2.
Shri Subrata Das, Assistant
Manager,
Materials
Management Division.
3.
Sk.
M.
Rahman,
Dy.
Manager,
Materials
Management Division.
4.
Shri D. Prakash, Assistant
Manager,
Plant
&
Equipment Division.
5.
Shri Sufi Shane Khoda
Hassan
Imam,
Deputy
Manager,
Plant
&
Equipment Division
1052
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
(iii) Salukkhali, Rupnarayanchak, and
(iv) Kedarpur, Uttar Chanchira, Dakshin Chanchira (all acquired in
part )
2. The said appointments shall come into effect from the date of publication of this Notification in the Official
Gazette.
[F. No. A-12011/4/2019-PE-II]
SANDEEP GUPTA, Jt. Secy.
.
िल िजि मंत्रालय
(िल संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षण जवभाग)
नई दिल्ली, 9 अक् तूबर, 2024
सा.का.जन. 151.—राष्ट्रृजत,संजविान के अनुच्छेि 309 के ृरंतुक ्ारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
िल संसािन मंत्रालय, फरिा बैराि ृररयोिना (जसस्ट्िर एंड नसग) भती जनयम, 2013 का अजिक्रमण करते हुए, ििां तक
स्ट्िाफ नसग के ृि से इनका संबंि िै, उन बातों के जसवाए िो ऐसे अजिक्रमण से ृिले की िों या करने का लोृ दकया
गयािों, फरिा बैराि ृररयोिना में स्ट्िाफ नसग के ृि ृर भती दकए िाने की ृद्धजत को जवजनयजमत करते हुए जनम्नजलजखत
जनयम बनाती िैं, अथागत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ -(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम िल िजि मंत्रालय, िल संसािन, निी जवकास और गंगा
संरक्षण जवभाग, फरिा बैराि ृररयोिना (स्ट्िाफ नसग) भती जनयम, 2024 िै ।
(2) ये जनयम रािृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवषत्त िोंगे।
2. ृिों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर-ृि की संख्या, उसका वगीकरण, और वेतन मैररक्स में स्ट्तर विी
िोगा िो इन जनयमों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट िैं।
3. भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं आदि-भती की ृद्धजत, आयु-सीमा, अिगताएं और उससे संबंजित अन्य बातें विी
िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्िगष्ट िैं।
4. जनरिगता -ऐसा व्यजि जिसने
(क) ऐसा व्यजि जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा
की िै; या
(ख) ऐसा व्यजि जिसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै,
उि ृि ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य ृक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतगन से
छूि िे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि-ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवयक या समीचीन िै, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंि को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, आिेि
्ारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्यावषजत्त -इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूि और अन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी, जिनका
केन्रीय सरकार ्ारा इस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत
िनिाजतयों, अन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत िै ।
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1053
अनुसूची
ृि का नाम
ृि संख्या
वगीकरण
वेतन बैंड और ग्रेड
वेतन या
वेतनमान
चयन अथवा
अचयन ृि
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
स्ट्िाफ नसग
5* (2024)
*कायगभार के
आिार ृर
ृररवतगन दकया
िा सकता िै।
सािारण केंरीय सेवा
(समूि ‘ख’)
रािृजत्रत
अनुसजचवीय
स्ट्तर-7
(44,900-
1,42,400
रूृये)
लागू निीं.
30 वषग से अजिक निीं।
रिप्ृण 1.- केंरीय सरकार ्ारा िारी
दकए गए अनुिेिों या आिेिों के
अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृांच
वषग तक की छूि िी िा सकती िै।.
रिप्ृण 2.-संघ लोक सेवा आयोग ्ारा
जवज्ञाजृत तारीख िी आयु सीमा
अविाररत करने के जलए जनणागयक
तारीख िोगी।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए अृेजक्षत िैजक्षक और अन्य
अिगताएं
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित आयु
और िैजक्षक अिगताएं प्रोन्नत
व्यजियों की जस्ट्थजत में लागू
िोंगी या निीं
ृररवीक्षा की अवजि यदि
कोई िो
(7)
(8)
(9)
आवयक अिगता:-
1. (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से नर्सिंग में
जवज्ञान स्नात्तक (ऑनसग) की जडग्री;
अथवा
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवज्ञान स्नात्तक नर्सिंग में
जनयजमत ृाठ्यक्रम;
अथवा
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से ृोस्ट्ि बेजसक बैचलर
ऑफ साइंस नर्सिंग;
(ii) राज्य नर्सिंग ृररषि् में नसग या नसग और जमडवाइफ के रूृ में
रजिस्ट्रीकषत िो;
अथवा
2. (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग या ृररषि् से िनरल नर्सिंग
जमडवाइफरी में जडप्लोमा;
(ii) राज्य नर्सिंग ृररषि् से नसग या नसग और जमडवाइफ के रूृ में
रजिस्ट्रीकषत िो;
और
(iii) उृयुगि2 (i) में उजल्लजखत िैक्षजणक अिगता के बाि कम से कम
लागू निीं
िो वषग
रिप्ृण.- सफलता ृूवगक
ृररवीक्षा अवजि ृूरी
करने के जलए केंरीय
सरकार ्ारा जनिागररत
कम से कम िो सप्ताि की
प्रारंजभक
प्रजिक्षण
अजनवायग िोगी।
1054
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
ृचासबैड वाले अस्ट्ृताल में कम से कम एक वषग का अनुभव।
रिप्ृण 1.- अिगताएं, अन्यथा सुअर्िगत अभ्यार्थगयों की ििा में उन कारणों
के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए संि लोक सेवा आयोग के जववेकानुसार
जिजथल की िा सकती िैं।
रिप्ृण2.-यदि चयन के दकसी भी चरण में संघ लोक सेवा आयोगको
लगतािै दक अनुसूजचत िाजत या अनुसूजचत िनिाजत से संबंि रखने वाले
अभ्यथी अृेजक्षत अनुभव आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ृयागप्त
संख्या में उृलब्लि िोने की संभावना निीं िै, तो इन समुिायों के
अभ्यर्थगयों के मामले में जलजखत रूृ में ििग दकए िाने वाले कारणों के
आिार ृर अनुभव के संबंि में संघ लोक सेवा आयोग अृने जववेकानुसार
उन्िें अिगता में छूि प्रिान कर सकता िै।
भती की ृद्धजत,सीिी भती ्ारा या
प्रोन्नजत ्ारा या प्रजतजनयुजि या
आमेलन ्ारा और जवजभन्न ृद्धजतयों
से भरी िाने वाली ररजियों का
प्रजतितता ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि
या आमेलन ्ारा भती के
मामले में, वि ग्रेड
जिनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि या आमेलन
दकया िाना िै।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत
जवद्यमान िै, तो इसकी संरचना
क्या िै।
वि ृररजस्ट्थजतयााँ जिन में भती
करने में संघ लोक सेवा आयोग से
ृरामिग दकया िाना िै।
(10)
(11)
(12)
(13)
सीिी भती
रिप्ृण:ृििारी के प्रजतजनयुजि या
लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि
या अन्य ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या
उससे अजिक की अवजि के जलए िूर
िोने के कारण िोने वाली ररजियों
को केन्रीय सरकार के अजिकाररयों से
प्रजतजनयुजि के आिार ृर भरा िा
सकता िै:-
(क) (i)मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत आिार ृर सिषि ृिों को
िारण करना; या
(ii)मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत आिार ृर जनयुजि के
ृश्चात प्रिान दकए गए वेतन मैररक्स
के स्ट्तर-6 के ृिों में ृांच वषग की
जनयजमत सेवा के साथ; और
(ख) स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिी भती
के जलए जवजित अिगता और अनुभव
रखने वाले।
लागू निीं।
समूि 'ख' जवभागीय ृुजष्टकरण
सजमजत (ृुजष्टकरण ृर जवचार
करने
के
जलए)
जिसमें
सजममजलत िैं: -
1. मिाप्रबंिक, फरिा बैराि
ृररयोिना -अध्यक्ष;
2. जचदकत्सा अजिकारी, फरिा
बैराि ृररयोिना अस्ट्ृताल
- सिस्ट्य;
3. िल िजि मंत्रालय, िल
संसािन, निी जवकास और
गंगा संरक्षण जवभाग के अवर
सजचव - सिस्ट्य।
संघ लोक सेवा आयोग से ृरामिग
आवयक िै।
[फा. सं. ए-12018/20/2023-ई-III]
मिेंर नाथ, उृ सजचव
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1055
MINISTRY OF JAL SHAKTI
(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)
New Delhi, the 9th October, 2024
G.S.R. 151.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Water Resources, Farakka Barrage Project (Sister and Nurses) Recruitment Rules, 2013
in so far as they relate to the post of the Staff Nurse, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of Staff
Nurse, in the Farakka Barrage Project, namely:-
1.
Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of
Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project (Staff Nurse) Recruitment
Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and Level in the pay matrix.-The number of post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard
SCHEDULE
Name of
Post.
Number of
posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or non-
selection post.
Age- limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Staff
Nurse.
5* (2024)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘B’, Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-7
(Rs. 44,900-
1,42,400).
Not applicable. Not exceeding 30 years.
Note
1.-
Relaxable
for
Government servants upto 5
years in accordance with the
instructions or orders issued by
the Central Government.
Note 2.- The crucial date for
determining the age-limit shall be
as advertised by the Union Public
Service Commission.
1056
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 12, 2024/ASVINA, 20, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
Educational and other qualifications required for direct
recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees.
Period of
probation, if any.
(7)
(8)
(9)
Essential Qualifications: -
1. (i) Bachelor of Science (Honours) in Nursing from a recognised
University or Institute;
or
Regular course in Bachelor of Science Nursing from a recognised
University or Institute;
or
Post Basic Bachelor of Science Nursing from a recognised
University or Institute;
(ii) Registered as a Nurse or Nurse and Mid-wife with State Nursing
Council;
or
2. (i) Diploma in General Nursing Mid-wifery from a recognised
Board or Council;
(ii) registered as a Nurse or Nurse and Mid-wife from State
Nursing Council;
and
(iii) one years experience in minimum fifty bedded hospital after
acquiring the educational qualification mentioned at 2 (i) above.
Note 1.- Qualifications are relaxable at the discretion of the Union
Public Service Commission for reasons to be recorded in writing in
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the
discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to
be recorded in writing in case of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of selection
the Union Public Service Commission is of the opinion that
sufficient number of candidates from these communities possessing
the requisite experience are not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Not applicable.
Two years.
Note.- There shall be
a
mandatory
induction training of
at least two weeks
duration
as
prescribed
by
the
Central government
for
successful
completion
of
probation.
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation or absorption and
percentage of the vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment
by promotion or
deputation or
absorption, grades
from which
promotion or
deputation or
absorption is to be
made.
If a departmental
promotion committee
exists, what is its
composition.
Circumstances in
which Union
Public Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
Direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent
being away on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances
for a duration of one year or more may be
Not applicable.
Group ‘B’ Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting
of : -
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission
is
necessary.
[भागII—खण् ड 3(i)]
भारत का रािृत्र : अक् तूबर 12, 2024/आज वन 20, 1946
1057
filled on deputation basis from officers of
Central Government:-
(a)(i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with five years regular service in the
posts in Level-6 of the pay matrix;
rendered after appointment thereof on
regular basis in the parent cadre or
Department and
(b) Possessing the qualifications and
experience prescribed for direct recruits
under column (7).
1.
General
Manager,
Farakka Barrage Project
– Chairperson:
2.
Medical
Officer,
Farakka Barrage Project
Hospital - Member;
3.
Under
Secretary,
Ministry of Jal Shakti,
Department
of
Water
Resources,
River
Development
&
Ganga
Rejuvenation - Member.
[F. No. A-12018/20/2023-E-III]
MAHENDRA NATH, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
GORAKHA NATH
YADAVA
Digitally signed by GORAKHA NATH
YADAVA
Date: 2024.10.18 16:38:07 +05'30'