1245 GI/2025
(99)
रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 05]
नई दिल् ली, फरवरी 23—मार्च 01, 2025, िजनवार/ फाल् गुन 4—फाल् गुन 10, 1946
No. 05]
NEW DELHI, FEBRUARY 23— MARCH 01, 2025, SATURDAY/ PHALGUNA 4– PHALGUNA 10, 1946
इस भाग में जभन् न पृष् ठ संख् या िी िाती िै जिससे दक यि पृथक संकलन के रूप में रखा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा िारी दकए गए सांजवजिक आिेि और अजिसूर्नाएं
Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India
(Other than the Ministry of Defence)
गृि मंत्रालय
(स्ट्वापक जनयंत्रण ब्यूरो)
नई दिल्ली, 20 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 19.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए गृि
मंत्रालय के अिीन स्ट्वापक जनयंत्रण ब्यूरो में कायाचलय अिीक्षक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं , अथाचत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, स्ट्वापक जनयंत्रण ब्यूरो, कायाचलय
अिीक्षक (समूि 'ख' पि), भती जनयम, 2025 िै।
(2)
ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-03032025-261426
CG-DL-W-03032025-261426
100
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर.- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में
उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
3.
भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं आदि.- उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी, िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4.
जनरिचता- वि व्यजि-
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत य जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि
की संजविा की िै; या
(ख)
जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या
जववाि की संजविा की िै,
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :
परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं, तो वे दकसी व्यजि को इस
जनयम के प्रवतचन से छूट िे सकेगी।
5.
प्रारंजभक गठन.- इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को अनुसूर्ी में उजल्लजखत पि को जनयजमत आिार पर िारण
करने वाले व्यजियों को इन जनयमों के अिीन जनयुि दकया गया समझा िाएगा और उि प्रारंभ से पूवच जनयजमत आिार पर
उि पि पर उनके द्वारा की गई सेवा को उनकी पट्ररवीक्षा अवजि, ज्येष्ठता, पेंिन संबंिी लाभ और अगली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए पात्रता तय करने के जलए ध्यान में रखा िाएगा।
6.
जिजथल करने की िजि.– ििााँ केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं, उन्िें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को
दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों के संबंि में, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी I
7.
व्यावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंथ में समय-समय पर िारी दकये गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै I
अनुसूर्ी
पि का नाम I
पि की संख्याI
वगीकरण I
वेतन मैट्ररक्स में
स्ट्तर I
र्यन
पि
या
अर्यन पि।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के
जलए आयु-सीमा I
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
कायाचलय अिीक्षक।
04*
(2025)
* कायचभार के
आिार पर
पट्ररवतचन दकया
िा सकता िै।
सािारण केंरीय
सेवा, समूि 'ख',
रािपजत्रत
अनुसजर्वीय।
वेतन मैट्ररक्स में
स्ट्तर-8
(47600-
151100 रु.) ।
र्यन पि ।
लागू निीं िोता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
101
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अपेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिताचएं।
सीिी भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित आयु और िैजक्षक
अिचताएं प्रोन्नत व्यजियों
की ििा में लागू िोंगी या
निीं ।
पट्ररवीक्षा
की
अवजि,
यदि कोई िो।
भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या
प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी
िाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
सौ प्रजतित प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो
सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे
श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत/ प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत िै, तो उसकी
संरर्ना I
भती करने में दकन
पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा आयोग से परामिच
दकया िाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत:
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-7 (44900-142400 रु.) में स्ट्वापक
जनयंत्रण ब्यूरो के अनुभाग अजिकारी, जिन्िोंने उस श्रेणी में िो
वषच की जनयजमत सेवा की िो तथा प्रिासन, स्ट्थापना और लेखा
के क्षेत्र में तीन सप्ताि का प्रजिक्षण सफलतापूवचक पूरा दकया िो।
ट्रटप्पण : ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी
अिचक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार
दकया िा रिा िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी
जवर्ार दकया िाएगा परंतु यि तब िबदक उसके द्वारा की गई
ऐसी अिचक या पात्रता सेवा अपेजक्षत अिचक या पात्रता सेवा के
आिे से अजिक या िो वषच, इनमें से िो भी कम िों, से कम न िों
और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिचक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िै, अगली उच्चतर
श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए पट्ररवीक्षा अवजि सफलतापूवचक पूरी कर
ली िै।
प्रजतजनयुजि:
केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों के
अजिकारी, -
(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृि
पि िारण दकए हुए िों; या
(ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर 7
(44900-142400 रु.) या समतुल्य में जनयजमत आिार पर पिों
पर जनयुजि के पश्चात िो वषच की सेवा की िो; और
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अिचताएं और अनुभव रखते िों,
अथाचत:-
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक की
जडग्री ;
(ii) प्रिासन या स्ट्थापना और लेखा कायच में िो वषच का अनुभव।
ट्रटप्पण 1.- पोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय अजिकारी िो प्रोन्नजत
की सीिी पंजि में िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार
समूि
'ख'
जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
के संबंि में जवर्ार करने
के
जलए)
जिसमें
जनम्नजलजखत िोंगे:-
1.
उप
मिाजनिेिक,
स्ट्वापक जनयंत्रण ब्यूरो -
अध्यक्ष;
2. उप जनिेिक, स्ट्वापक
जनयंत्रण ब्यूरो - सिस्ट्य;
3. अवर सजर्व, गृि
मंत्रालय – सिस्ट्य।
संघ लोक सेवा आयोग से
परामिच करना आवश्यक
निीं िै।
102
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि व्यजि
प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं
िोंगे।
ट्रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केन्रीय
सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि
से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि
की अवजि िै, सािारणतया तीन वषच से अजिक निीं िोगी।
ट्रटप्पण 3.- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-
सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषच से
अजिक निीं िोगी।
[फा. सं. I-12014/05/2023-एनसीबी-II]
वंिना र्ौिरी, उप सजर्व
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(Narcotics Control Bureau)
New Delhi, the 20th February, 2025
G.S.R. 19.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Office Superintendent
in the Narcotics Control Bureau, under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1.
Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Narcotics
Control Bureau, Office Superintendent (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification. – No person,–
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be
eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5.
Initial constitution. – The persons holding the post mentioned in the Schedule on the date of commencement
of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed under these rules and the service rendered by
them in the said post on regular basis before the said commencement shall be taken into account for deciding their
period of probation, seniority, pensionary benefits and eligibility for promotion to the next higher grade.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7.
Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
103
Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number
of
post.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post or
non-selection
post.
Age-limit
for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Office
Superintendent.
04*
(2025)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Gazetted
Ministerial.
Level-8 in the
pay matrix (Rs.
47600-
151100).
Selection.
Not applicable.
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of promotees.
Period
of
probation,
if any.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation /absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
100 per cent. by promotion, failing
which by deputation.
In case of recruitment whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation/absorption, grades from
which promotion or deputation/absorption to be made.
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition.
Circumstances in which
the Union Public
Service Commission is
to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Section Officer of Narcotics Control Bureau in level-7 in
the pay matrix (Rs. 44900-142400) with two years of
regular service in the Grade and having successfully
completed training of three weeks in the field of
Administration, Establishment and Accounts.
Note.- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever is less, and
have successfully completed probation period for
promotion to the next higher grade along with their
juniors who have already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union territory Administrations, -
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the
Group
‘B’
Departmental
Promotion Committee
(for
considering
promotion) consisting
of:-
1.
Deputy
Director
General,
Narcotics
Control Bureau
- Chairman;
2.
Deputy
Director,
Narcotics
Control
Bureau - Member;
3.
Under
Secretary,
Ministry
of
Home
Affairs – Member.
Consultation with Union
Public
Service
Commission
is
not
necessary.
104
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
parent cadre or department; or
(ii) with two years service after appointment to the posts
on a regular basis in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-
142400) or equivalent in the parent cadre or department;
and
(b) possessing the following educational qualifications
and experience, namely:-
(i) Bachelor's degree from a recognised university or
institute;
(ii)
Two
years
experience
in
Administration
or
Establishment and Accounts work.
Note 1.- The departmental officers in the feeder category
who are in the direct line of promotion shall not be eligible
for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last
date of receipt of applications.
[F. No. I-12014/05/2023-NCB-II]
VANDANA CHAUDHARY, Dy. Secy.
नई दिल्ली, 24 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 20.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
गृि मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान एवं जवकास ब्यूरो, प्रवर श्रेणी जलजपक, भती जनयम, 2023 को, उन बातों के जसवाय
अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पिले दकया गया िै या करने से लोप दकया गया िै, गृि मंत्रालय, पुजलस
अनुसंिान एवं जवकास ब् यूरो में प्रवर श्रेणी जलजपक के पि पर भती की पद्धजत काा जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत
जनयम बनाते िैं, अथाचतः -
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभः- (i) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, पुजलस अनुसंिान एवं जवकास ब्यूरो, प्रवर
श्रेणी जलजपक (समूि ‘ग’ पि), भती जनयम, 2024 िै।
(ii) ये रािपत्र में इनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2.
पि की संख् या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर – उक् त पि की संख् या, उसका वगीकरण और वेतन-मैट्ररक्स
में उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
3.
भती की पद्धजत, आयु-सीमा और अिचताएं, आदिः- भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उनसे संबंजित अन्य
बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4.
जनरिचता- वि व्यजि -
(क)
जिसने दकसी ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै, या
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
105
(ख)
जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै,
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा।
परंतु यदि केंरीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतचन से छूट िे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि – ििां केंरीय सरकार की यि राय िो दक ऐसा करना आवश् यक या समीर्ीन िै विां वि,
उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी भी उपबंि को दकसी वगच या प्रवगच के व् यजियों की
बाबत आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षणाोां, आयु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
अनुसूर्ी
पि का नाम
पि संख्या
वगीकरण
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर
र्यन अथवा अर्यन पि
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
प्रवर श्रेणी जलजपक
11* (2025)
*कायचभार के आिार
पर पट्ररवतचन दकया
िा सकता िै।
सािारण केंरीय
सेवा,
समूि 'ग',
अरािपजत्रत,
अननुसजर्वीय
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर -4
(25500-81100 रु)
अर्यन
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
आयु-सीमा।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
अपेजक्षत िैजक्षक और
अन्य अिचताएं।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
आयु और िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों की ििा में
लागू िोंगी या निीं।
पट्ररवीक्षा की अवजि,
यदि कोई िो ।
भती की पद्धजतः भती
सीिे िोगी या प्रोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि या
आमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा
भरी
िाने
वाली
ट्ररजियों की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
प्रोन्नजत, जिसके न िो
सकने पर प्रजतजनयुजि
द्वारा ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया िाएगा
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै
तो उसकी संरर्ना।
भती करने की दकन
पट्ररजस्ट्थतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से
परामिच
दकया
िाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजतः-
ऐसे अवर श्रेणी जलजपक, जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-2 (19900-
समूि ‘ग’ जवभागाीय प्रोन्नजत
सजमजत (प्रोन्नजत के संबंि में
जवर्ार करने के जलए) जिसमें
लागू निीं िोता।
106
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
63200/-रु.) में आठ वषच की जनयजमत सेवा की िो ।
ट्रटप्पण1- ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोनें अपनी
अिचक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया
िा रिा िो, विां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवर्ार दकया
िाएगा परंतु यि तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अिचक या
पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिचक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या
िो वषच से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोनें अपने ऐसे
कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोनें ऐसी अिचक या पात्रता सेवा पिले िी
पूरी कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी
पट्ररवीक्षा की अवजि सफलतापूवचक पूरी कर ली िो।
ट्रटप्पण 2.- इन जनयमों की अजिसूर्ना की तारीख को जनयजमत
आिार पर फीडर पि िारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता
सेवा पांर् वषच िोगी।
प्रजतजनयुजिः-
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संि राज्यक्षेत्र प्रिासन के
अजिकारी िो-
(क)(i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृश्य
पि िारण दकया हुआ िो, या
(ii) अवर श्रेणी जलजपक, जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन
मैट्ररक्स के स्ट्तर-(19900-63200/-रु.) या समतुल्य में जनयजमत
आिार पर जनयुजि के पश्चात कम से कम आठ वषच जनयजमत सेवा की
िो, और
(ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अिचताएं और अनुभव रखते िों, अथाचत्: -
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडच से 12वीं कक्षा उत्तीणच;
(ii) कम्प्यूटर पर अंग्रेिी में 35 िब्ि प्रजत जमनट या जिन्िी में 30
िब्ि प्रजत जमनट की टाइपपंग गजत; और
(iii) ट्रटप्पण और मसौिा का ज्ञान।
ट्रटप्पण 1.- पोषक वगच के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की
सीिी पंजि में िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार दकए
िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे।
ट्रटप् पण 2. – प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केंरीय सरकार
के उसी या दकसी अन् य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक
पिले िाट्ररत दकसी अन् य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुक् त की अवजि
िै सािारणतया तीन वषच से अजिक निीं िोगी।
ट्रटप् पण 3. – प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-
सीमा आवेिन प्राप् त करने की अंजतम तारीख को 56 वषच से अजिक
निीं िोगी।
जनम्नजलजखत िोंगे :
1. सिायक जनिेिक (प्रिा.),
पुजलस
अनुसंिान
एवं
जवकास ब्यूरो - अध्यक्ष
2. प्रिासजनक अजिकारी या
अनुभाग
अजिकारी,
पुजलस
अनुसंिान
एवं
जवकास ब्यूरो –सिस्ट्य और
3. मिाजनिेिक,
पु.अ.जव.ब् यूरो
द्वारा
नाजमत एक रािपजत्रत
अजिकारी -सिस्ट् य
[फा. सं. 23011/130/2022-बीपीआरडी]
डब्ल्यू. जिटलर, अवर सजर्व
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
107
New Delhi, the 24th February, 2025
G.S.R. 20.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Home Affairs, Bureau of Police Research & Development, Upper Division Clerk,
Recruitment Rules, 2023, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Upper Division Clerk, in the
Bureau of Police Research and Development, Ministry of Home Affairs, namely: -
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Bureau of
Police Research and Development, Upper Division Clerk (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2024.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether
selection
post or non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Upper
Division
Clerk.
11*
(2025)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-4 in the pay
matrix
(Rs. 25500-81100).
Non-selection.
Age-limit
for
direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for direct
recruits will apply
in
the
case
of
promotees.
Period of probation,
if any.
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By
promotion,
failing
which by deputation.
108
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation /absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances
in
which Union Public
Service Commission is
to
be
consulted
in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Lower Division Clerk in Level-2 in the pay matrix (Rs.
19900-63200) with eight years’ regular service in the
grade.
Note1.- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less and have
successfully completed their probation period for
promotion to the next higher grade along with their juniors
who have already completed such qualifying eligibility
service.
Note 2.- The eligibility service shall be five years for
persons holding the feeder posts on a regular basis on the
date of notification of these rules.
Deputation:
Officers of the Central Government or State Governments
or Union territory Administrations,-
(a)(i) holding analogous post on a regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with eight years’ service in the grade rendered after
appointment to the post of Lower Division Clerk on a
regular basis in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900-
63200) or equivalent in the parent cadre or department;
and
(b) possessing the following educational qualifications
and experience, namely: -
(i) 12th class pass from a recognised Board;
(ii) a typing speed of thirty-five word per minute in
English or thirty word per minute in Hindi on Computer;
and
(iii) having knowledge of noting and drafting.
Note 1.- The departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion shall not
be eligible for consideration for appointment on
deputation. Similarly, the deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation including the period
of deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding fifty-six years as on
the last date of receipt of applications.
Group
‘C’
Departmental
Promotion Committee (for
considering
promotion)
consisting of :-
1.
Assistant
Director
(Administration), Bureau of
Police
Research
and
Development
- Chairman;
2. Administrative Officer or
Section Officer, Bureau of
Police
Research
and
Development
- Member;
3. One Gazetted officer to be
nominated by the Director
General, Bureau of Police
Research
and
Development
- Member.
Not applicable.
[F. No. 23011/130/2022-BPRD]
W. HITLER, Under Secy.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
109
नई दिल्ली, 25 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 21.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
पूवोत्तर पुजलस अकािमी बारापानी उप जनिेिक (एडिुटेंट) समूि ‘क’ पि भती जनयम, 2016 को उन बातों के जसवाय
अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवच दकया गया िैं या करने का लोप िैं, गृि मंत्रालय में पूवोत्तर पुजलस अकािमी,
बारापानी, में उप जनिेिक (एडिुटेंट) के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं,
अथाचत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम पूवोत्तर पुजलस अकािमी, बारापानी, उप
जनिेिक (एडिूटेंट), समूि 'क' पि, भती जनयम, 2025 िै।
(2)
ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2.
पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर.- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन
मैट्ररक्स में स्ट्तर वि िोगा िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िै।
3.
भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं आदि.- उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4. जनरिचता.- वि व्यजि -
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै,
या
(ख)
जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि की संजविा की िै,
उि पिों पर जनयुजि के जलए पात्र निीं िोगा:
परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य
पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतचन से छूट िे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि.- ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां
वि उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को
दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त.- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं
डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़ा वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत
िै।
अनुसूर्ी
पि का नाम।
पि की
संख्या।
वगीकरण।
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर।
र्यन पि या
अर्यन पि।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
उप जनिेिक
(एडिूटेंट)।
1*(2025)
*कायचभार के
आिार
पर
पट्ररवतचन
दकया
िा
सकता िै।
सािारण केन्रीय सेवा,
समूि ‘क’, रािपजत्रत,
अननुसजर्वीय।
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-11
(67700-208700 रु.)।
र्यन पि।
110
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
सीिे भती
दकए िाने
वाले
व्यजियों
के
जलए
आयु-
सीमा।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
अपेजक्षत िैजक्षक और
अन्य अिचताएं ।
क्या सीिी भती दकए
िाने वाले व्यजियों
के जलए जवजित आयु
और िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों की
ििा में लागू िोंगी।
पट्ररवीक्षा की
अवजि
,
यदि
कोई िो।
भती की पद्धजतः क्या सीिी भती द्वारा
या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि
/
आमेलन द्वारा तथा जवजभन्न
पिा्िजतयों द्वारा भरे िाने वाली
ट्ररजियों की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं
िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं
िोता।
प्रोन्नजत द्वारा, ऐसा निीं िो सकने पर
प्रजतजनयुजि द्वारा जिसमें अल् पकाजलक
संजविा भी िाजमल िै।
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनमें प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा।
(11)
प्रोन्नजत द्वारा: ऐसे सिायक जनिेिक (जवजि), सिायक जनिेिक (वैज्ञाजनक सिायक), सिायक जनिेिक (व्याख्याता), सिायक
जनिेिक (सूर्ना प्रौद्योजगकी) और सिायक जनिेिक (प्रबंिन) जिन् िोंने वेतन मैट्ररक्स के लेवल -10 (56100-177500 रु.)
में इसी ग्रेड में पांर् वषच की जनयजमत सेवा की िो और साथ िी जवभाग द्वारा जनिाचट्ररत िो से र्ार सप्ताि का प्रजिक्षण
सफलतापूवचक पूणच दकया िो।
ट्रटप्पण 1.- ििां कजनष्ठ, जिन्िोंने अपनी अिचक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, को प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रिा िै,
उनके वट्ररष्ठों पर भी जवर्ार दकया िाएगा बिते दक उनकी ऐसी अिचक या पात्रता सेवा ऐसी अिचक या पात्रता सेवा के आिे
से अजिक या िो वषच, िो भी कम िो, से कम न िों और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठों, जिन् िोंने पिले िी ऐसी योग् यता या
पात्रता सेवा पूरी कर ली िो, के साथ अगले उच्च ग्रेड में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजि सफलतापूवचक पूरी कर ली
िो।
ट्रटप्पण 2.- प्रोन्नजत के जलए पात्रता सूर्ी संबंजित ग्रेड या पि में जनिाचट्ररत अिचक सेवा के अजिकाट्ररयों द्वारा पूरा िोने की
तारीख के संिभच में तैयार की िाएगी।
प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक अनुबंि सजित):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज् य क्षेत्रों या पुजलस संगठनों, सावचिजनक क्षेत्र के उपक्मों, स्ट्वायत्त या
सांजवजिक संगठनों के अिीन ऐसे अजिकारी िो-
(क) (i) जनयजमत आिार पर मूल संवगच या जवभाग में सिृि पि िारण करते िों; या
(ii) मूल संवगच या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स (56100-177500 रुपये) में स्ट्तर-10 या समकक्ष पि में पांर् वषच की जनयजमत
सेवा की िो, और
(ख) जनम्नजलजखत िैजक्षक अिचता और अनुभव रखते िों: -
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जडग्री;
(ii) प्रजिक्षण पाठ्यक्म या कायचक्मों के संर्ालन या आयोिन में प्रिासजनक कायच में पांर् वषच का अनुभव।
ट्रटप्पण 1.- फीडर श्रेणी में जवभाग के अजिकारी, िो प्रोन्नजत के सीिे िकिार िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार
दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर तैनात अजिकारी प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
111
का पात्र निीं िोगा।
ट्रटप्पण 2.- केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य
बाह्य काडर पि में प्रजतजनयुजि की अवजि र्ार वषच से अजिक निीं िोगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम
आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषच से अजिक निीं िोगी।
[फा. सं. 23011/10/2024-पी.टी.]
र्न्िन कुमार, अवर सजर्व
New Delhi, the 25th February, 2025
G.S.R. 21.—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution and in
supersession of the North Eastern Police Academy, Barapani, Deputy Director (Adjutant), Group ‘A’ post
Recruitment Rules, 2016, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Adjutant)
North Eastern Police Academy, Barapani, in the Ministry of Home Affairs, namely: -
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, North
Eastern Police Academy, Barapani, Deputy Director (Adjutant), Group ‘A’ post Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of post, its classification and level in
pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Scheduled annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualification etc.- The method of recruitment, age limit, qualification
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and other party to the marriage and there are other grounds for so doing exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-
serviceman and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government
from time to time in this regard.
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो उसकी संरर्ना।
भती करने में दकन पट्ररस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से परामिच दकया
िाएगा।
(12)
(13)
समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवर्ार करने के जलए),
जनम्नजलजखत सिस्ट् यों से जमलकर बनेगी-
1. जनिेिक, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, जिलांग - अध्यक्ष;
2. अपर जनिेिक, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, जिलांग - सिस्ट्य;
3. संयुि जनिेिक, पूवोत्तर पुजलस अकािमी, जिलांग - सिस्ट्य।
संघ लोक सेवा आयोग से परामिच
आवश्यक निीं िै।
112
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Deputy Director
(Adjutant).
1* (2025)
*Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service, Group
‘A’,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level – 11 in pay matrix (Rs.
67700-208700).
Whether selection
post
or
non-
selection post.
Age limit for direct
recruits.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotees.
(5)
(6)
(7)
(8)
Selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by direct recruitment or by
promotion or by deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled up by various methods.
(9)
(10)
Not applicable.
By promotion failing which deputation including short-term contract.
In case of recruitment by promotion / deputation or absorption, grades from which promotion or deputation
or absorption to be made.
(11)
By Promotion: Assistant Director (Law), Assistant Director (Scientific Aids), Assistant Director (Lecturer), Assistant
Director (Information Technology) and Assistant Director (Management) in level-10 in pay matrix (Rs. 56100-
177500) with five years regular service in the grade and having successfully completed two to four weeks training as
prescribed by the department.
Note 1.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully
completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Note 2.- The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by the Officers of
the prescribed qualifying service in the respective grade or post.
Deputation including short-term contract:
Officers under the Central Government or State Governments or Union territories or Police Organisations, Public
Sector Undertakings, autonomous or statutory organisations.-
(a) (i) holding analogous post in the parent cadre or department on regular basis; or
(ii) with five years regular service in the post in level-10 in pay matrix (Rs. 56100-177500), or equivalent on regular
basis in the parent cadre or department; and
(b) Possessing the following educational qualification and experience: -
(i) degree from a recognised university or institute;
(ii) having five years experience in administrative work conducting or organising training course or programmes.
Note 1.- The department officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationist shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
113
Note 2.- Period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or
some other organisation or department of the Central Government shall not exceed four years. The maximum age
limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years, as on the closing date of receipt of
applications.
If a Departmental promotion committee exists, what is its composition
Circumstances in which
Union
Public
Service
Commission
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting
of: -
(1) Director, North Eastern Police Academy, Shillong — Chairman;
(2) Additional Director, North Eastern Police Academy, Shillong — Member;
(3) Joint Director, North Eastern Police Academy, Shillong — Member.
Consultation with Union
Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[F. No. 23011/10/2024-Police Trg.]
CHANDAN KUMAR, Under Secy.
स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय
नई दिल्ली, 24 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 22.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, सफ़िरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली में उप जनिेिक (लेखा) के पि पर भती की पद्धजत
का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथाचत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, सफ़िरिंग
अस्ट्पताल, नई दिल्ली, उप जनिेिक (लेखा), समूि ‘क’ पि, भती जनयम, 2025 िै।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
पिों की संख्या, वगीकरण, और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर.- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स
में उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िै।
3.
भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं, आदि।- उि पिों पर भती की पद्धजत,आयु सीमा,अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी, िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं ।
4.
जनरिचता: वि व्यजि-
(क)
जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै,जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै;
या
(ख)
जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की
संजविा की िै;
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा:
परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िै, तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतचन से छूट िे सकेगी ।
114
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
5.
जिजथल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां उसके
जलए िो कारण िै, उन्िे लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी
वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय–समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगों के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
अनुसूर्ी
पि का
नाम।
पिों की संख्या ।
वगीकरण।
वेतन मैट्ररक्स
में स्ट्तर।
र्यन पि
या अर्यन
पि।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के
जलए आयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
उप
जनिेिक
(लेखा)
01* (2025)
*कायचभार
के
आिार
पर
पट्ररवतचन
दकया
िा सकता िै।
सािारण
केन्रीय सेवा,
समूि ‘क’,
रािपजत्रत,
अनुसजर्वीय।
वेतन मैट्ररक्स
में स्ट्तर -11
(67700-
208700
रुपये)।
लागू निीं
िोता ।
लागू निीं िोता।
सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए अपेजक्षत िैजक्षक
और अन्य अिचताएं।
सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित आयु और िैजक्षक
अिचताएं प्रोन्नत व्यजियों
की ििा में लागू िोंगी
या निीं।
पट्ररवीक्षा
की अवजि,
यदि
कोई
िो।
भती की पद्धजत: भती
सीिे िोगी या प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न
पद्धजतयों
द्वारा
भरी
िाने वाली ट्ररजियों की
प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता ।
लागू निीं
िोता।
प्रजतजनयुजि
द्वारा
(जिसके
अंतगचत
अल्पकाजलक संजविा
भी िै)।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा ।
यदि जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत
िै, तो उसकी
संरर्ना।
भती करने में
दकन
पट्ररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा
आयोग से
परामिच दकया
िाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी िै):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या स्ट्वायत्त या कानूनी संगठनों
या पजब्लक सेक्टर उपक्मों या जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं के
ऐसे अजिकारी:-
लागू निीं
िोता।
संघ लोक सेवा
आयोग
से
परामिच
आवश्यक निीं
िै।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
115
(क) (i) जिन्िोंने मूल संवगच या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृि पि िारण
दकए हुए िों; या
(ii) जिन्िोंने मूल संवगच या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-10 (56100-
177500 रुपये) में जनयजमत आिार पर जनयुजि पश्चात पााँर् वषच की सेवा
की िो;
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अिचताएाँ और अनुभव रखते िों, अथाचत:-
(i) दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से एक जवषय के रूप में
वाजणज्य या अथचिास्त्र या जवत्त के साथ स्नातक की जडग्री;
(ii) दकसी जवभाग में लेखा और जवत्त में तीन वषों का अनुभव।
(iii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रसासिनों या पजब्लक
सेक्टर उपक्मों या स्ट्वायत्त संगठनों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या
मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं में पजब्लक जवत्तीय प्रबंिन प्रणाली में
कायचकरण का अनुभव ऐसे अजिकारी को पीएफएमएस का पयाचप्त ज्ञान िोना
र्ाजिए।
ट्रटप्पण 1: प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केंरीय सरकार के उसी या दकसी
अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर-बाह्य
पि पर प्रजतजनयुजि की अवजि िाजमल िै, सािारणतया तीन वषच से अजिक निीं
िोगी।
ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने
की अंजतम तारीख़ को छप्पन वषच से अजिक निीं िोगी ।
[फा. सं. ए 12018/12/2022-एमएर्-II]
अजभषेक पाण्डे, अवर सजर्व
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 24th February, 2025
G.S.R. 22.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Accounts) in
Safdarjung Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Safdarjung Hospital, New Delhi, Deputy Director (Accounts), Group ‘A’ post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .- The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
116
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name
of
post.
Number
of
post.
Classification.
Level
in
pay matrix.
Whether
selection post
or
non-
selection post.
Age-limit for
direct
recruits.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Deputy
Director
(Accounts).
*01 (2025)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘A’,
Gazetted,
Ministerial.
Level-11 in
the
pay
matrix (Rs.
67700
-
208700).
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Whether
age and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in
the case of
promotees.
Period of
probation,
if any.
Method of
recruitment
whether by
direct
recruitment
or by
promotion
or by
deputation /
absorption
and
percentage
of the
vacancies to
be filled by
various
methods.
In case of recruitment by
promotion or by deputation /
absorption, grades from which
promotion or deputation /
absorption is to be made.
If a
Departmental
Promotion
Committee
exists, what is
its
composition.
Circumstances
in
which Union
Public
Service
Commission is
to be
consulted in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
applicable.
Not
applicable.
Deputation
(including
short-term
contract).
Deputation (including short-term
contract):
Officers
of
the
Central
Government or State Government
or Union territory Administrations
or autonomous or statutory
organisation or public sector
undertakings
or
universities
or
recognised research institutions:
(a) (i) holding analogous posts on
a regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) with five years service
rendered after appointment to the
post on a regular basis in level - 10
in the pay matrix (Rs. 56100-
177500) in the parent cadre or
Not
applicable.
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
not necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
117
department, and
(b)
possessing
the
following
educational
qualifications
and
experience, namely:-
(i) Bachelor's
degree
with
commerce or Economics or Finance
as a subject from a recognised
university or institute;
(ii)
three
years
experience
in
Accounts
and
Finance
in
a
department of Central Government
or State Government or Union
territory Administrations or public
sector undertakings or autonomous
or
statutory
organisations
or
university or recognised research
institution; and
(iii) Experience of working on
Public
Financial
Management
System.
Note 1: The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age- limit
for appointment by deputation shall
not exceed fifty-six years as on the
last date of receipt of applications.
[F. No. A.12018/12/2022-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नई दिल्ली, 24 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 23.— राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
लेडी िार्डिंग मेजडकल कॉलेि और श्रीमती सुर्ेता कृपलानी अस्ट्पताल, नई दिल्ली (समूि ‘ग’ पिों), भती जनयम, 1981,
स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय सफ़िरिंग अस्ट्पताल, नई दिल्ली, अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी जलजपक
(समूि ‘ग’ पिों), भती जनयम, 2017, डॉ. राम मनोिर लोजिया अस्ट्पताल, नई दिल्ली, अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी
जलजपक (समूि ‘ग’ पिों), भती जनयम, 2019, स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य प्रजिक्षण केंर,
निफ़गढ़ नई दिल्ली, अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी जलजपक (समूि ‘ग’ पिों) भती जनयम, 2019 तथा स्ट्वास्ट््य और
पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल अस्ट्पताल, नई दिल्ली अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी जलजपक (समूि
‘ग’ पिों) भती जनयम, 2021 ििााँ तक उनका संबंि (समूि ‘ग’ पिों) अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी जलजपक पिों से िै,
उन बातों के जसवाय अजिक्ांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्मण से पूवच दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै,
स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, केन्रीय सरकारी अस्ट्पतालों, नई दिल्ली में अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी
जलजपक (समूि ‘ग’ पि) भती जनयम के पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं,
अथाचत्:-
118
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और पट्ररवार कल्याण मंत्रालय, केन्रीय
सरकारी अस्ट्पतालों, नई दिल्ली, अवर श्रेणी जलजपक और प्रवर श्रेणी जलजपक (समूि ‘ग’ पि), भती जनयम, 2025 िै।
(2)
ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
आवेिन.- ये जनयम इन जनयमों से संलग्न अनुसूर्ी के कॉलम (1) में जनर्िचष्ट पिों पर लागू िोंगे।
3.
पि की संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर- उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और उससे संलग्न वेतन
मैट्ररक्स में स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4.
भती की पद्धजत, आयु सीमा, अिचताएं, आदि- उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे
संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं ।
5.
जनरिचता:- वि व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै; या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की संजविा
की िै,
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा:
परंतु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार
पर लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं, तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रवतचन से छूट िे सकेगी ।
6.
जिजथल करने की िजि: ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां वि
उसके जलए िो कारण िैं उन्िे लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत,
आिेि द्वारा, जिजथल कर सकेगी ।
7.
व्यावृजत्त: इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य अन् य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
अनुसूर्ी
पि
का
नाम।
पि की संख्या।
वगीकरण।
वेतन
मैट्ररक्स में
स्ट्तर।
र्यन
पि या
अर्यन
पि।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व् यजियों के
जलए आयु-
सीमा।
सीिी भती दकए िाने वाले व् यजियों
के जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य
अिचताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.
प्रवर
श्रेणी
जलजपक
221* (2025)
*कायचभार के आिार पर
पट्ररवतचन दकया िा सकता िै।
(i)
सफ़िरिंग
अस्ट्पताल
81
पि
(ii) डॉ
राम
मनोिर
लोजिया
अस्ट्पताल
77
पि
(iii) लेडी िार्डिंग
मेजडकल
40
पि
सािारण
केंरीय
सेवा,
समूि
‘ग’,
अरािपजत्रत,
अननुसजर्वीय
।
वेतन
मैट्ररक्स में
स्ट्तर -4
(25500-
81100
रुपए)।
अर्यन
आयु 18 से 27
वषच के बीर्।
(केंरीय सरकार
द्वारा
समय
समय पर िारी
दकए
गए
अनुिेिों
या
आिेिों
के
अनुसार
सरकारी सेवकों
के जलए र्ालीस
(i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से
स्नातक की जडग्री प्राप्त की िो;
(ii) कंप्यूटर पर कौिल परीक्षा
मानक:
(क) अंग्रेिी में 35 िब्ि प्रजत जमनट
की टंकण
गजत; या
(ख) जिन्िी में 30 िब्ि प्रजत जमनट
की टंकण गजत
अनुमत समय: िस जमनट
(प्रत्येक िब्ि के जलए औसतन पांर्
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
119
कॉलेि और
श्रीमती
सुर्ेता
कृपलानी
अस्ट्पताल
(iv) कलावती
सरन बाल
अस्ट्पताल
18
पि
(v)
ग्रामीण
स्ट्वास्ट््य
प्रजिक्षण
केंर,
निफ़गढ़
05
पि
वषच की आयु
तक जिजथल की
िा सकती िै।)
ट्रटप्पण : आयु-
सीमा
अविाट्ररत करने
के
जलए
जनणाचयक
तारीख
वि
िोगी
िो
कमचर्ारी र्यन
आयोग
द्वारा
जवज्ञाजपत
की
िाए।
कुंिी िबाव के आिार पर 35 िब्ि
प्रजत जमनट एवं 30 िब्ि प्रजत जमनट,
क्मिः 10500 कुंिी िबाव प्रजत
घंटा/9000 कुंिी िबाव प्रजत घंटा के
समतुल्य िै।)
ट्रटप्पण 1: अिचताएं अन्यथा सुअर्िचत
अभ्यर्थचयों की ििा में उन कारणों के
जलए
िो
लेखबद्ध
दकए
िाएं,
कमचर्ारी र्यन आयोग या सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार जिजथल
की िा सकती िैं।
ट्रटप्पण 2: अनुभव संबंिी अिचताएं
उन कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए
िाएं कमचर्ारी र्यन आयोग या
सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार,
अनुसूजर्त िाजतयों या अनुसूजर्त
िनिाजतयों के अभ्यर्थचयों की ििा में
तब जिजथल की िा सकती िैं, िब
र्यन के दकसी प्रक्म पर कमचर्ारी
र्यन आयोग या सक्षम प्राजिकारी की
यि राय िै दक उनके जलए आरजक्षत
ट्ररजियों को भरने के जलए अपेजक्षत
अनुभव रखने वाले उन समुिायों के
अभ्यर्थचयों के पयाचप्त संख्या में
उपलब्ि िोने की सम्भावना निीं िै।
सीिी भती
दकए िाने
वाले व्यजियों
के जलए
जवजित आयु
और िैजक्षक
अिचताएं
प्रोन्नत
व्यजियों के
मामले में
लागू िोंगी या
निीं।
पट्ररवीक्षा की
अवजि, यदि
कोई िो।
भती की पद्धजत:
भती सीिी िोगी
या प्रोन्नजत द्वारा
या प्रजतजनयुजि
या आमेलन द्वारा
तथा जवजभन्न
पद्धजतयों द्वारा
भरी िाने वाली
ट्ररजियों की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /आमेलन दकया
िाएगा।
यदि जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत िै,
तो उसकी संरर्ना।
भती करने में दकन
पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा आयोग से
परामिच दकया
िाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू
निीं
िोता।
सीिे
भती
दकए
िाने
वाले
व्यजियों
के
जलए िो वषच।
ट्रटप्पण:
पट्ररवीक्षा की
60 % प्रोन्नजत
द्वारा जिसके ना
िो
सकने
पर
प्रजतजनयुजि
(जिसके अंतगचत
अल्पकाजलक
संजविा
िाजमल
िै)
पर
प्रोन्नजत: दिल्ली के केन्रीय सरकारी
अस्ट्पतालों के ऐसे अवर श्रेणी जलजपक से
प्रोन्नजत, जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-
2 (19900-63200 रुपए) में उस श्रेणी
में आठ वषच की जनयजमत सेवा की िो
तथा प्रिासन के क्षेत्र में िो से र्ार
सप्ताि
का
सफलतापूवचक
प्रजिक्षण
आयोजित करना।
जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत (प्रोन्नजत के
संबंि में जवर्ार
करने के जलए) िो
जनम् नजलजखत
से
जमलकर बनेगी:
1.
जनिेिक
(प्रिासन
एवं
संघ
लोक
सेवा
आयोग से परामिच
आवश्यक निीं िैं।
120
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
अवजि
को
सफलतापूवचक
पूरा करने के
जलये केंरीय
सरकार द्वारा
यथाजवजित
कम से कम
िो
सप् ताि
की
अवजि
का
प्रवेि
प्रजिक्षण
आज्ञापक
िोगा।
स्ट्थानांतरण
द्वारा।
40%
प्रजतजनयुजि
(जिसके अंतगचत
अल्पकाजलक
संजविा
िाजमल
िै)
पर
स्ट्थानांतरण
द्वारा, जिसके ना
िो
सकने
पर
सीिी भती।
ट्रटप्पण: ििां उन कजनष्ठों, जिन्िोंने
अपनी योग्यता या पात्रता सेवा पूरी कर
ली िै, को प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया
िा रिा िै, उनके वट्ररष्ठों पर भी जवर्ार
दकया िाएगा, परंतु दक वे ऐसी या
अिचता सेवा के आिे से अजिक या िो
साल से अपेजक्षत अिचता या पात्रता सेवा
से कम न िों। िो भी कम िो और
जिन्िोंने अपने कजनष्ठों के साथ अगले
उच्च ग्रेड में प्रोन्नजत के जलए अपनी
पट्ररवीक्षा अवजि सफलतापूवचक पूरी कर
ली िै, जिन्िोंने पिले िी ऐसी अिचता या
पात्रता सेवा पूरी कर ली िै।
प्रजतजनयुजि:
(जिसके
अंतगचत
अल्पकाजलक संजविा भी िै):
केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ
राज्य क्षेत्र प्रिासन या स्ट्वायत्त या
सांजवजिक संगठन या सावचिजनक क्षेत्र के
उपक्म
या
जवश्वजवद्यालय
या
मान्यताप्राप्त अनुसंिान संस्ट्थान के ऐसे
अजिकारी-
(क) (i) िो मूल संवगच या जवभाग में
जनयजमत आिार पर सिृि पि
िारक िैं: या
(ii) िो मूल संवगच या जवभाग में वेतन
मैट्ररक्स में स्ट्तर-2 (19900-63200
रुपये) में जनयुजि के पश्चात जनयजमत
आिार पर उस पि पर आठ वषच की
सेवा की िो: और
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अिचताएं
और अनुभव रखता िो:-
1. जिन्िोंने दकसी मान्यता प्राप्त सरकारी
जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक की
जडग्री प्राप्त की िो।
2. जिनके पास प्रिासन, स्ट्थापना और
लेखा संबंिी मामलों में िो वषों का
अनुभव िो।
ट्रटप्पण
1
: पोषक प्रवगच के ऐसे
जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की
सीिी पंजि में िैं, प्रजतजनयुजि पर
जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के
पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि
व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं िोंगे।
ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवजि
जिसके अंतगचत केन्रीय सरकार के उसी
या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस
जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकन्िीं
सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-अध्यक्ष;
2. उप जनिेिक
(प्रिासन एवं
सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य;
3. उप जनिेिक
(संबंजित), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य।
जवभागीय
पुजष्टकरण सजमजत
(पुजष्टकरण के संबंि
में जवर्ार करने के
जलए)
िो
जनम् नजलजखत
से
जमलकर बनेगी:
1.
जनिेिक
(प्रिासन
एवं
सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-अध्यक्ष;
2. उप जनिेिक
(प्रिासन
एवं
सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य;
3. उप जनिेिक
(संबंजित), स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
121
अन्य बाह्य संवगच पि पर प्रजतजनयुजि
अवजि िाजमल िै, सािारणतया तीन
वषच से अजिक निीं िोगी।
ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के
जलए अजिकतम आयु-सीमा करने की
अंजतम तारीख को छप्पन वषच से अजिक
निीं िोगी।
पि का
नाम
पि की संख्या
वगीकरण
वेतन
मैट्ररक्स
में स्ट्तर
र्यन
पि या
अर्यन
पि
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजियों के जलए
आयु-सीमा
सीिी भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अपेजक्षत
िैजक्षक और अन्य
अिचताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2 अवर
श्रेणी
जलजपक
256* (2024) *
*कायचभार के आिार पर पट्ररवतचन
दकया िा सकता िै।
(i)
सफ़िरिंग
अस्ट्पताल
105
पि
(ii)
डॉ राम मनोिर
लोजिया
अस्ट्पताल
44
पि
(iii) लेडी
िार्डिंग
मेजडकल कॉलेि
और
श्रीमती
सुर्ेता कृपलानी
अस्ट्पताल
81
पि
(iv) कलावती सरन
बाल अस्ट्पताल
18
पि
(v)
ग्रामीण स्ट्वास्ट््य
प्रजिक्षण
केंर,
निफ़गढ़
08
पि
सािारण
केन् रीय सेवा,
समूि ‘ग’,
अरािपजत्रत,
अनुसजर्वीय।
वेतन
मैट्ररक्स में
स्ट्तर-2
(19900-
63200
रूपये)।
अर्यन।
18 से 27 वषच के
बीर् आयु ।
(केन्रीय
सरकार
द्वारा िारी जनिेिों
या
आिेि
के
अनुसार सरकारी
कमचर्ाट्ररयों
के
जलए 40 वषच तक
की छूट)
ट्रटप्पण:
आयु-
सीमा जनिाचरण के
जलए
जनणाचयक
तारीख
कमचर्ारी
र्यन आयोग द्वारा
यथा जवज्ञाजपत की
िाएगी।
(i) दकसी
मान्यताप्राप्त
बोडच या जवश्वजवद्यालय
से 12वीं कक्षा उत्तीणच।
(ii) कंप्यूटर
पर
कौिल
परीक्षा मानक:
(क) अंग्रेिी में 35 िब्ि
प्रजत जमनट की टंकण
गजत;
या
(ख) जिन्िी में 30 िब्ि
प्रजत जमनट की टंकण गजत
अनुमत समय: िस जमनट
(प्रत्येक
िब्ि
के
जलए
औसतन पांर् कुंिी िबाव
के आिार पर 35 िब्ि
प्रजत जमनट एवं 30 िब्ि
प्रजत जमनट, क्मिः 10500
कुंिी
िबाव
प्रजत
घंटा/9000 कुंिी िबाव
प्रजत घंटा के समतुल् य िै।)
ट्रटप्पण 1: अिचताएं अन्यथा
सुअर्िचत
अभ्यर्थचयों
की
ििा में उन कारणों के जलए
िो लेखबद्ध दकए िाएं,
कमचर्ारी र्यन आयोग या
सक्षम
प्राजिकारी
के
जववेकानुसार जिजथल की
िा सकती िैं।
ट्रटप्पण 2: अनुभव संबंिी
अिचताएं उन कारणों के
जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं
कमचर्ारी र्यन आयोग या
122
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
सक्षम
प्राजिकारी
के
जववेकानुसार,
अनुसूजर्त
िाजतयों
या
अनुसूजर्त
िनिाजतयों के अभ्यर्थचयों
की ििा में तब जिजथल की
िा सकती िैं, िब र्यन के
दकसी प्रक्म पर कमचर्ारी
र्यन आयोग या सक्षम
प्राजिकारी की यि राय िै
दक उनके जलए आरजक्षत
ट्ररजियों को भरने के जलए
अपेजक्षत अनुभव रखने वाले
उन समुिायों के अभ्यर्थचयों
के पयाचप्त संख्या में उपलब्ि
िोने की सम्भावना निीं िै।
सीिी
भती दकए
िाने वाले
व्यजियों
के जलए
जवजित
आयु और
िैजक्षक
अिचताएं
प्रोन्नत
व्यजियों
के मामले
में लागू
िोंगी या
निीं।
पट्ररवीक्षा की
अवजि, यदि कोई
िो।
भती की
पद्धजत: भती
सीिी िोगी
या प्रोन्नजत
द्वारा या
प्रजतजनयुजि
या आमेलन
द्वारा तथा
जवजभन्न
पद्धजतयों
द्वारा भरी
िाने वाली
ट्ररजियों की
प्रजतितता ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /आमेलन दकया
िाएगा।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत िै, तो उसकी
संरर्ना।
भती करने में दकन
पट्ररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा
आयोग से परामिच
दकया िाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
आयु-निीं
अिचता-िााँ,
स्ट्तंभ सं.
(11)
में
उपिर्िचत
सीमा
तक।
सीिी भती दकए
िाने वाले
व्यजियों के जलए
िो वषच।
ट्रटप्पण: पट्ररवीक्षा
को सफलतापूवचक
पूरा करने के जलये
केंरीय
सरकार
द्वारा
यथाजनिाचट्ररत कम
से कम िो सप्ताि
की अवजि का एक
आज्ञापक
प्रवेि
प्रजिक्षण िोगा
(l)
85%
कमचर्ारी
र्यन
आयोग
के
माध्यम से
सीिी भती
द्वारा।
(ll)
नई
दिल्ली
के
सभी केंरीय
सरकारी
अस्ट्पतालों
में
10%
ट्ररजियां
जवभागीय
(i) 85% कमचर्ारी र्यन आयोग के
माध्यम से सीिी भती द्वारा।
(ii) नई दिल्ली के सभी केंरीय सरकारी
अस्ट्पतालों में िस प्रजतित ट्ररजियां
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर - 01 (18000-
56900 रुपये) में समूि 'ग' कमचर्ाट्ररयों
में से भरी िाएंगी और िो 12वीं कक्षा
उत्तीणच िोंगे। एक मान्यता प्राप्त बोडच
और जवभागीय योग्यता परीक्षा के
आिार पर उस स्ट्तर पर तीन वषच की
जनयजमत सेवा प्रिान की िै।
ट्रटप्पण 1: परीक्षा के जलए पात्रता की
अजिकतम
आयु
सीमा
सामान्य
अजभयार्थचयों के मामले में पैंतालीस
समूि
‘ग’
जवभागीय
प्रोन् नजत सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंि में
जवर्ार करने के जलए)
िो जनम्नजलजखत से
जमलकर बनेगी:
1. जनिेिक (प्रिासन
एवं सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनिेिालय
-अध्यक्ष;
2. उपजनिेिक (प्रिासन
एवं सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनिेिालय
संघ लोक सेवा
आयोग से परामिच
आवश्यक निीं िैं।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
123
[फा. सं. ए.11018/01/2020-एमएर्-II]
अजभषेक पाण्डे, अवर सजर्व
अिचक
परीक्षा
के
आिार पर
(iii)
वट्ररष्ठता-
सि-दफटनेस
के
आिार
पर प्रोन्नजत
द्वारा
पांर्
प्रजतित।
वषच
और
अनुसूजर्त
िाजत
और
अनुसूजर्त िनिाजत के उम्मीिवारों के
मामले में पर्ास वषच तक िै।
ट्रटप्पणी 2:- यदि खंड (ii) के तित
उपलब्ि ट्ररजियों की संख्या से अजिक
ऐसे कमचर्ारी परीक्षा में उत्तीणच िोते िैं,
तो
ऐसी
अजतट्ररि
संख्या
में
कमचर्ाट्ररयों को बाि के वषों में उत्पन्न
िोने वाली ट्ररजियों को भरने के जलए
जवर्ार दकया िाएगा जिससे पिले
अिचता प्राप्त करने वाले कमचर्ारी बाि
की परीक्षा में अिचता प्राप्त करने वालों
से पिले परीक्षा पर जवर्ार दकया
िाता िै।
(iii) पांर् प्रजतित ट्ररजियां समूि ‘ग’
के कमचर्ाट्ररयों से वट्ररष्ठता-सि-दफटनेस
के आिार पर पिोन्नजत द्वारा भरी
िाएंगी, जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स के
स्ट्तर-1 (18000-56900 रुपये) के
पिों पर तीन वषच की जनयजमत सेवा
पूरी कर ली िै।
ट्रटप्पणी :- ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों,
जिन्िोंने अपनी अिचता या पात्रता
सेवा पूरी कर ली िै, को पिोन्नजत के
जलए जवर्ार दकया िा रिा िै, विां
उनके वट्ररष्ठों पर भी जवर्ार दकया
िाएगा, परंतु दक वे ऐसी अिचता या
पात्रता सेवा के आिे से अजिक या िो
वषच से अपेजक्षत अिचता या पात्रता सेवा
से कम न िों। िो भी कम िो और
उन्िोंने अपने कजनष्ठों के साथ अगले
उच्च ग्रेड में पिोन्नजत के जलए अपनी
पट्ररवीक्षा अवजि सफलतापूवचक पूरी
कर ली िै, जिन्िोंने पिले िी ऐसी
अिचता या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै।
-सिस्ट्य;
3. उप जनिेिक
(संबंजित), स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य।
समूि
‘ग’
जवभागीय
पुजष्टकरण
सजमजत
(पुजष्टकरण के संबंि में
जवर्ार करने के जलए)
िो जनम्नजलजखत से
जमलकर बनेगी:
1. जनिेिक (प्रिासन
एवं सतकचता), स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनिेिालय
-अध्यक्ष;
2. उप जनिेिक
(प्रिासन एवं सतकचता),
स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य;
3. उप जनिेिक
(संबंजित), स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनिेिालय
-सिस्ट्य।
124
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 24th February, 2025
G.S.R. 23.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
suppression of the Lady Hardings Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi (Group ‘C’ posts)
Recruitment Rules 1981, the Ministry of Health and Family Welfare, Safdarjung Hospital, New Delhi, Lower
Division Clerk and Upper Division Clerk (Group ‘C’ Posts) the Recruitment Rules, 2017, Dr. Ram Manohar Lohia
Hospital, New Delhi, Lower Division Clerk and Upper Division Clerk, Recruitment Rules, 2019, the Ministry of
Health and Family Welfare, Rural Health Training Centre, Najafgarh, New Delhi, Upper Division Clerk (Group ‘C’
Posts) Recruitment Rules, 2019, the Ministry of Health and Family Welfare, Ruler Health Training Centre,
Najafgarh, New Delhi, Lower Division Clerk (Group-C Post) Recruitment Rules, 2019 and the Ministry of Health and
Family Welfare, the Kalawati Saran Children’s Hospital, New Delhi, Upper Division Clerk and Lower Division Clerk
(Group ‘C’ Post), the Recruitment Rules, 2021, in so far as they relate to the Group ‘C’ posts of Upper Division Clerk
and Lower Division Clerk in the Central Government Hospitals in New Delhi, except as respects things done or
omitted to be done before such suppression, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the posts of Upper Division Clerk and Lower Division Clerk, in the Central Government Hospitals in
New Delhi, namely:-
1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called Ministry of Health and Family Welfare,Central
Government Hospitals in New Delhi, Upper Division Clerk and Lower Division Clerk (Group ‘C’ Posts) Recruitment
Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.– These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Number of posts, classification and level in pay matrix.– The number of the said posts, their classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
5.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
7.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard
SCHEDULE
Name of
posts.
Number of posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post or
non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1.
Upper
Division
Clerk.
221 *(2025)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
(i).
Safdarjung Hospital
81
posts
(ii)
Dr. Ram Manohar
77
General
Central
Service,
Group
‘C’,Non-
Gazetted,
Ministerial.
Level- 4 in the
pay matrix (Rs.
25500-81100).
Non- selection.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
125
Lohia
Hospital
posts
(iii)
Lady Hardinge
Medical
College and Smt.
Scheta Kriplani
Hospital
40
posts
(iv)
.
Kalawati Saran
Children Hospital
and
18
posts
(v)
Rural Health
Training Centre,
Najafgarh
05
posts
Age-limit for direct recruits.
Educational and other
qualifications
required
for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of
probation,
if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age
(Relaxable for Government servants
up to the age of forty years in
accordance with the instructions or
orders
issued
by
the
Central
Government from time to time).
Note: The crucial date for
determining the age-limit shall be
as advertised by the Staff Selection
Commission.
(i) Bachelor’s degree from
a recognised University;
(ii) Skill test norms on
computer:
(a) a typing speed of 35
words
per
minute
in
English; or
(b) a typing speed of 30
words
per
minute
in
Hindi.
Time
allowed:
Ten
Minutes.
(Thirty Five word per
minutes and thirty word
per minute correspond to
10500 Key depressions
per
hour
/9000
key
depressions per hour on an
average
of
five
key
depressions
for
each
word).
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission or competent
authority for reasons to be
recorded in writing in the
case
of
candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications
regarding experience are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission
or
Not applicable.
Two
years
for
direct
recruitment.
Note: There shall
be a mandatory
induction training
of at least two
weeks
duration
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
126
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
Competent Authority in
the case of candidates
belonging
to
the
Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes if at any
stage of selection the Staff
Selection Commission or
Competent Authority is of
the opinion that sufficient
number
of
candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely
to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Method
of
recruitment whether
by direct recruitment
or by promotion or by
deputation
/absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment by promotion or by deputation / absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
(10)
(11)
(i) Sixty per-cent. by
promotion,
failing
which by deputation
(including short term
contract);
(ii) Forty per-cent. by
deputation
(including
short term contract),
failing which by direct
recruitment.
Promotion:
Lower Division Clerks of all the Central Government Hospitals in New Delhi in level -2 in
the pay matrix (Rs. 19900-63200) with eight years’ regular service in the grade and having
successfully conducted two to four weeks training in the field of administration.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their
probation period, for promotion to the next higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officer of the Central Government or State Government or Union territory Administrations
or autonomous body or statutory organisations or public sector undertakings or universities
or recognised research institutions,-
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with eight years regular service rendered after appointment to the post of Lower
Division Clerk on a regular basis in level-2 in the pay matrix (Rs. 19900- 63200) in the
parent cadre of department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience namely:-
(i) Bachelor’s degree from a recognised university or recognized research institute.
(ii) two years experience in administration, establishment and in accounts matters.
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct line of
promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly,
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
127
the deputationists shall not be eligible for appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the
same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not
exceed three years.
Note 3: The maximum age- limit for appointment by deputation (including short term
contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union Public Services
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:-
1. Director (Administration and Vigilance), Directorate General of Health Services
-Chairperson;
2. Deputy Director (Administration and Vigilance), Directorate General
of Health Services -Member;
3. Deputy Director (Concerned), Directorate General of Health Services -Member.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of:-
1. Director (Administration and Vigilance), Directorate General of Health
Services -Chairperson;
2. Deputy Director (Administration and Vigilance), Directorate General
of Health Services -Member;
3. Deputy Director (Concerned), Directorate General of Health Services -Member.
Consultation with Union
Public
Services
Commission
is
not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Lower
Division
Clerk.
256 (2025)*
(Subject to variation dependent on
workload)
(i)
Safdarjung
Hospital
105 posts
(ii) Dr. Ram Manohar
Lohia Hospital
44 posts
(iii) Lady Hardinge
Medical College
and Smt. Scheta
Kriplani Hospital
81 posts
(iv) Kalawati Saran
Children Hospital
18 posts
(v) Rural Health
Training Centre,
Najafgarh
08 posts
General Central Service,
Group
‘C’,
Non-
Gazetted, Ministerial.
Level-2 in the
pay matrix. (Rs.
19900-63200).
Non-selection.
(6)
(7)
Between 18 and 27 years
of age.
(Relaxable
for
Government Servants up
to
forty
years
in
(i) 12th class pass from a recognised Board or University.
(ii) Skill test norms on computer:
(a) a typing speed of 35 words per minute in English; or
(b) a typing speed of 30 words per minute in Hindi.
Time allowed: Ten Minutes.
128
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
accordance
with
the
instructions or orders
issued by the Central
Government.)
Note : The crucial date
for determining the age-
limit
shall
be
as
advertised by the Staff
Selection Commission.
(Thirty Five word per minutes and thirty word per minute correspond to 10500 Key
depressions per hour /9000 Key depressions per hour on an average of five key
depressions for each word).
Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission in
the case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: Qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the
Competent Authority or Staff Selection Commission in the case of candidates belonging
to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection the
Competent authority or Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient
number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not
likely be available to fill up the vacancy reserved for them.
(8)
(9)
(10)
Age -No.
Qualification - Yes, to the
extent
indicated
under
column No. (11)
Two years for direct recruits.
Note: There shall be a mandatory induction
training of at least two weeks duration for
successful completion of probation as
prescribed by the Central Government.
(i)
eighty
five
percent
by
direct
recruitment
through
Staff
Selection
Commission;
(ii) ten percent by promotion on the basis
of Departmental qualifying examination;
and
(iii) five percent by promotion on the basis
of seniority-cum –fitness.
(11)
(12)
(13)
(i) Eighty-five percent by direct recruitment through
Staff Selection Commission;
(ii) Ten percent of the vacancies in all Central
Government Hospitals in New Delhi shall be filled
from amongst the Group ‘C’ staff in the level - 01 of
the pay matrix (Rs. 18000- 56900) and who possess
12th class pass from a recognised Board and have
rendered three years regular service in the level, on the
basis of departmental qualifying examination.
Note 1: The maximum age limit for eligibility for
examination is forty five years in case of general
candidates and upto fifty years in case of candidates
belonging to the Scheduled castes and the Scheduled
tribes.
Note 2:- If more of such employees than the number of
vacancies available under clause (ii) qualify at the
exam, such excess number of employees shall be
considered for filling the vacancies arising in the
subsequent years so that the employees qualifying at an
earlier examination are considered before those who
qualify at a later examination.
(iii) five percent of the vacancies shall be filled by
promotion on the basis of seniority-cum –fitness from
Group C employees who have completed three years
regular service in the posts in level-1 of the pay matrix
(Rs. 18000-56900).
Note:- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors shall also be considered
provided they are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever
is less and have successfully completed their probation
period, for promotion to the next higher grade along
Group ‘C’ Departmental Promotion
Committee (for considering promotion)
consisting of :-
1.
Director
(Administration
and
Vigilance),
Directorate
General
of
Health Services -Chairperson;
2. Deputy Director (Administration and
Vigilance),
Directorate
General
of
Health Services -Member;
3.
Deputy
Director
(Concerned),
Directorate General of Health Services
-Member.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of :-
1.
Director
(Administration
and
Vigilance),
Directorate
General
of
Health Services -Chairperson;
2. Deputy Director (Administration and
Vigilance),
Directorate
General
of
Health Services -Member;
3. Deputy Director (Concerned),
Directorate General of Health Services
-Member.
Consultation
with
Union
Public Services
Commission
is
not necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
129
with their juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
[F. No. A-11018/01/2020-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय
(जवज्ञान और प्रौद्योजगकी जवभाग)
नई दिल्ली, 20 फरवरी, 2025
सा.का.जन. 24.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय, जवज्ञान और प्रौद्योजगकी जवभाग के अिीन भारतीय सवेक्षण में सवेक्षक के पि पर भती
की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, अथाचत् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ. - (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम जवज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय, जवज्ञान और प्रौद्योजगकी
जवभाग, भारतीय सवेक्षण, सवेक्षक (समूि ‘ख’ पि) भती जनयम, 2025 िै।
(2) ये रािपत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. पि-संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर. - उि पि की संख्या, उसका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में
उसका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।
3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं, आदि. - उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं और उससे संबंजित
अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।
4. जनरिचता. - वि व्यजि, -
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै; या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै
उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा:
परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन
से छूट िे सकेगी।
5. आरंजभक गठन. - सवेक्षक के पिों के साथ जवलयन से पूवच सवेक्षक के पि और सवेक्षण सिायक के पि को जनयजमत
आिार पर िारण करने वाले पििाट्ररयों को इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को सवेक्षक के पि पर जनयुि समझा िाएगा।
6. जिजथल करने की िजि. - ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां वि उसके
जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके इन जनयमों के दकसी उपबंि को दकसी
वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7. व्यावृजत्त. - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,
जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,
अनुसूजर्त िनिाजतयों, अन्य जपछड़े वगों, भूतपूवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना
अपेजक्षत िै।
अनुसूर्ी
पि का नाम।
पि की संख्या।
वगीकरण।
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर।
र्यन या अर्यन पि।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
सवेक्षक।
1020* (2025)
*कायचभार के आिार पर
पट्ररवतचन
दकया
िा
सािारण केंरीय सेवा,
समूि
‘ख’,
वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-6
(35400-112400/-
र्यन।
130
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
सकता िै।
अरािपजत्रत,
अननुसजर्वीय।
रु.)।
सीिे भती
दकए
िाने वाले व्यजियों
के
जलए
आयु–
सीमा।
सीिे भती दकए िाने वाले
व्यजियों के जलए अपेजक्षत
िैजक्षक और अन्य अिचताएं।
सीिे भती दकए
िाने
वाले
व्यजियों के जलए
जवजित आयु और
िैजक्षक अिचताएं
प्रोन्नत व्यजियों
की ििा में लागू
िोंगी या निीं।
पट्ररवीक्षा
की
अवजि, यदि कोई
िो।
भती की पद्धजत : भती
सीिे िोगी या प्रोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि/
आमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा
भरी िाने वाली ट्ररजियों
की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
30 वषच की आयु से
अजिक निीं।
(केन्रीय
सरकार
द्वारा िारी दकए
गए अनुिेिों या
आिेिों के अनुसार
सरकारी सेवकों के
जलए 5 वषच तक
जिजथल
की
िा
सकती िै।)
ट्रटप्पण.-
आयु-
सीमा
अविाट्ररत
करने
के
जलए
जनणाचयक
तारीख
वि
िोगी
िो कमचर्ारी र्यन
आयोग
द्वारा
जवज्ञाजपत की िाए।
(i)
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय
या
दकसी
मान्यताप्राप्त
संस्ट्था
से
इंिीजनयरी (जसजवल या भू-
सूर्ना
जवज्ञान या
कंप्यूटर
जवज्ञान या सूर्ना प्रौद्योजगकी
या इलेक्रॉजनकी) में बैर्लर
जडग्री; या
(ii)
दकसी
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय
या
दकसी
मान्यताप्राप्त संस्ट्था से बी. एस.
सी. (गजणत या इलेक्रॉजनकी
या कंप्युटर जवज्ञान या सूर्ना
प्रौद्योजगकी)।
ट्रटप्पण 1.- अिचताएं, अन्यथा
सुअर्िचत अभ्यर्थचयों की ििा में
कारणों के जलए िो लेखबद्ध
दकए िाए कमचर्ारी र्यन
आयोग या सक्षम अजिकारी के
जववेकानुसार जिजथल की िा
सकती िै।
ट्रटप्पण 2.- अनुभव संबंिी
अिचताएं कारणों के जलए िो
लेखबद्ध दकए िाए कमचर्ारी
र्यन
आयोग
या
सक्षम
अजिकारी
के
जववेकानुसार
अनुसूजर्त
िाजतयों
और
अनुसूजर्त
िनिाजतयों
के
निीं।
सीिे
भती
और
प्रोन्नजत दकए िाने
वाले व्यजियों के
जलए िो वषच।
ट्रटप्पण.- सीिे भती
द्वारा जनयुि व्यजि
को पट्ररवीक्षा की
अवजि
सफलतापूवचक पूरा
करने के जलए केंरीय
सरकार
द्वारा
यथाजवजित कम से
कम िो सप्ताि की
अवजि का प्रवेि
प्रजिक्षण अजनवायच
िोगा।
(i) 95% कमचर्ारी र्यन
आयोग के माध्यम से सीिे
भती द्वारा; और
(ii) 5% प्रोन्नजत द्वारा
जिसके न िो सकने पर
प्रजतजनयुजि
(जिसके
अंतगचत
अल्पकाजलक
संजविा भी िै) द्वारा।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
131
अभ्यर्थचयों की ििा में तब
जिजथल की िा सकती िैं िब
र्यन के दकसी प्रक्म पर
कमचर्ारी र्यन आयोग या
सक्षम अजिकारी की यि राय िै
दक
उनके
जलए
आरजक्षत ट्ररजियों को भरने के
जलए अपेजक्षत अनुभव रखने
वाले
उन
समुिायों
के
अभ्यर्थचयों के पयाचप्त संख्या में
उपलब्ि िोने की सम्भावना
निीं िै।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /आमेलन द्वारा भती की ििा
में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /
आमेलन दकया िाएगा।
यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो
उसकी संरर्ना।
भती
करने
में
दकन
पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा आयोग से परामिच
दकया िाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत:
वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर 5 (29200-92300/-रु.) में
ऐसे प्लेन टेबलर श्रेणी 2 जिन्िोंने उस श्रेणी में छि
वषच की जनयजमत सेवा की िै और केन्रीय सरकार
द्वारा यथाजवजित सुसंगत क्षेत्र में िो से र्ार सप्ताि
का प्रोन्नजत पूवच प्रजिक्षण सफलतापूवचक पूरा दकया िै।
ट्रटप्पण.- ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में,
जिन्िोंने अपनी अिचक या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै,
प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रिा िो, विााँ उनके
ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवर्ार दकया िाएगा
परंतु यि तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अिचक
या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिचक या पात्रता सेवा के
आिे से अजिक से या िो वषच से, इनमें से िो भी कम
िो, कम न िो और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ
व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिचक या पात्रता सेवा
पिले िी पूरी कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजि
सफलतापूवचक पूरी कर ली िो।
प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी
िै):
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यक्षेत्र
प्रिासनों या स्ट्विासी जनकाय या कानूनी संगठन या
पजब्लक
सेक्टर
उपक्मों
या
मान्यताप्राप्त
जवश्वजवद्यालय या मान्यताप्राप्त अनुसंिान संस्ट्थानों
समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंि में जवर्ार करने के
जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
1. अपर
मिासवेक्षक,
भारतीय
सवेक्षण
-अध्यक्ष;
2. उप मिासवेक्षक, भारतीय सवेक्षण
-सिस्ट्य;
3. भारतीय सवेक्षण से एक समूि ‘क’
अजिकारी
-सिस्ट्य;
4. अन्य जवभाग से एक समूि ‘क’
अजिकारी
-सिस्ट्य।
समूि ‘ख’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत
(पुजष्ट के संबंि में जवर्ार करने के
जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-
1. उप मिासवेक्षक, भारतीय सवेक्षण
-अध्यक्ष;
2.
भारत के मिासवेक्षक द्वारा
संघ लोक सेवा आयोग से
परामिच करना आवश्यक
निीं िै।
132
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
के ऐसे अजिकाट्ररयों में से,-
(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत
आिार पर सिृि पि िारण दकए हुए िैं; या
(ii) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में सवेक्षण करने
और प्रजतजर्त्रण और भू-स्ट्थाजनक डोमेन के क्षेत्र में
वेतन मेट्ररक्स के स्ट्तर 5 (29200-92300/- रु.) या
समतुल्य में जनयजमत आिार पर उस पि पर जनयुजि
के पश्चात छि वषच की सेवा की िै;
(ख) िो स्ट्तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने
वाले व्यजियों के जलए िैजक्षक अिचताएं और अनुभव
रखते िैं।
ट्रटप्पण 1.- पोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय
अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी पंजि में िै,
प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के
पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं
िोंगे।
ट्रटप्पण
2.-
प्रजतजनयुजि
(जिसके
अंतगचत
अल्पकाजलक संजविा भी िै) की अवजि, जिसके
अंतगचत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य
संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पिले
िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि
(जिसके अंतगचत अल्पकाजलक संजविा भी िै) की
अवजि िै सािारणतया 3 वषच से अजिक निीं िोगी।
ट्रटप्पण
3.-
प्रजतजनयुजि
(जिसके
अंतगचत
अल्पकाजलक संजविा भी िै) द्वारा जनयुजि के जलए
अजिकतम आयु-सीमा आवेिन प्राप्त करने के अंजतम
तारीख को 56 वषच से अजिक निीं िोगी।
नामजनर्िचष्ट अन्य जवभाग से एक समूि
‘क’ अजिकारी
-सिस्ट्य;
3.
भारत के मिासवेक्षक द्वारा
नामजनर्िचष्ट जनिेिक (र्क्ानुक्म पर)
-सिस्ट्य;
4. सिायक मिासवेक्षक, भारतीय
सवेक्षण
-सिस्ट्य।
[फा.सं. एसएम/02/15/2017]
अनुपमा, अवर सजर्व
MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
(Department of Science and Technology)
New Delhi, the 20th February, 2025
G.S.R. 24.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Surveyor in Survey of
India under the Department of Science and Technology, Ministry of Science and Technology, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Science and Technology,
Department of Science and Technology, Survey of India, Surveyor (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
133
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.– No person, –
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Initial constitution.- The incumbents holding the post of Surveyor and the post of Survey Assistant prior to their
merger with the posts of Surveyor, on regular basis, shall be deemed to have been appointed to the post of Surveyor
as on the date of commencement of these rules.
6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Surveyor.
1020* (2025)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘B’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6 in the
pay matrix (Rs.
35400-112400).
Selection.
Age-limit
for
direct recruits.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case
of
promotees.
Period
of
probation,
if
any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of the
vacancies to be
filled by various
methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not exceeding
thirty years of
age.
(Relaxable
for
the Government
servants
upto
five
years
in
accordance with
(i) Bachelor degree in Engineering
(Civil
or
Geo-Informatics
or
Computer Science or Information
Technology or Electronics) from a
recognised
university
or
recognised institution;
or
(ii) B.Sc. (Maths or Electronics or
Computer Science or Information
No.
Two
years
for
direct recruits and
promotees.
Note.-
There
shall
be
a
mandatory
induction training
of at least two
(i) Ninety-five per
cent.
by
direct
recruitment
through
Staff
Selection
Commission; and
(ii) Five per cent.
by
promotion,
134
THE GAZETTE OF INDIA :FEBRUARY 23, 2025/PHALGUNA 4, 1946
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or by deputation/
absorption, grades from which promotion or deputation/
absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances
in which Union
Public
Service
Commission
is
to be consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion :
Plane Tabler Grade II in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-
92300) with six years of regular service in the grade and have
successfully completed two to four weeks of pre-promotional
training in the relevant field as prescribed by Central
Government.
Note.- Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their
seniors shall also be considered provided they are not short of
the requisite qualifying or eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less, and have successfully completed their
probation period for promotion to the next higher grade along
with their juniors who have already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation (including short-term contract):
Officers of the Central Government or State Governments or
Union territory Administrations or autonomous body or
statutory organisation or public sector undertakings or
recognised university or recognised research institutions,-
Group
‘B’
Departmental
Promotion Committee (for
considering
promotion)
consisting of :-
1.
Additional
Surveyor
General, Survey of India
- Chairman;
2. Deputy Surveyor General,
Survey of India
- Member;
3. One Group ‘A’ officer
from Survey of India
- Member;
4. One Group ‘A’ officer
from other Department
- Member.
Group
‘B’
Departmental
Confirmation Committee (for
considering
confirmation)
consisting of :-
Consultation
with the Union
Public
Service
Commission
is
not necessary.
the instructions
or orders issued
by the Central
Government).
Note.-
The
crucial date for
determining the
age-limit
shall
be as advertised
by
the
Staff
Selection
Commission.
Technology) from a recognised
university
or
recognised
institution.
Note
1.- Qualifications
are
relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission or
competent authority, for reasons to
be recorded in writing, in the case
of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note
2.-
The
qualifications
regarding experience are relaxable
at the discretion of the Staff
Selection
Commission
or
competent authority, for reasons to
be recorded in writing, in the case
of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection,
the Staff Selection Commission or
competent authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates from these communities
possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill
up the vacancy reserved for them.
weeks
duration
for direct recruits
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
failing which by
deputation
(including short-
term contract).
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र :फरवरी 23, 2025/फाल् गुन 4, 1946
135
(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with six years service rendered after appointment to the
post on regular basis in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-
92300) or equivalent in the parent cadre or department in the
field of Surveying and Mapping and Geospatial domain.
(b) possessing the educational qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Note 1.- The departmental officers in the feeder category who
are in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, the
deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation (including short-term
contract) including the period of deputation (including short-
term contract) in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of
applications.
1. Deputy Surveyor General,
Survey of India
-Chairman;
2. One Group 'A' officer
from
other
Department
nominated by the Surveyor
General of India
-Member;
3. Director (on rotation) to be
nominated by the Surveyor
General of India
-Member;
4.
Assistant
Surveyor
General, Survey of India
-Member.
[F. No. SM/02/15/2017]
ANUPAMA, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
GORAKHA NATH YADAVA
Digitally signed by GORAKHA NATH YADAVA
Date: 2025.03.03 15:50:14 +05'30'