2639 GI/2025

(87)

रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजहक

WEEKLY

सं. 08]

नइ ददल् ली, ऄप्रैल 27—मइ 3, 2025, िजनवार/वैिाख 7—वैिाख 13, 1947

No. 08]

NEW DELHI, APRIL 27—MAY 3, 2025, SATURDAY/VAISAKHA 7– VAISAKHA 13, 1947

आस भाग में जभन् न ृृ्‍ सं्‍ या दी जाती है जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 4

PART II—Section 4

ग औ

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालय

ऄजधसूचना

नइ ददल् ली, 13 फरवरी, 2025

का.जन.अ. 12.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

भारतीय वायुसेना समूह ‘ग’ एवं समूह ‘घ’ औद्योजगक ृद भती जनयम, 1990 को, जहां तक ईनका संबंध भट्टी वाला

(ऄधधकुिल), गोलाबाप द कतधव्य ृर श्रजमक (ऄधधकुिल), मिीन ृररचर (ऄधधकुिल), तैजलक (ऄधधकुिल), मुद्रक

(ऄधधकुिल), तम्बू मरम्मतकताध (ऄधधकुिल) और वल्कनी कारक (ऄधधकुिल) के ृदों से है, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत

करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया है या करने का लोृ दकया गया है, भारतीय वायुसेना, रक्षा मंत्रालय में

भट्टी वाला (ऄधधकुिल), रेड्समेन मे (ऄधधकुिल), मिीन ृररचर (ऄधधकुिल), अयलमैन (ऄधधकुिल), मुद्रक (ऄधधकुिल),

तम्बू मरम्मतकताध (ऄधधकुिल) और वल्कनी कारक (ऄधधकुिल) के ृदों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए

जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथाधत्:-

सी.जी.-डी.एल.-सा.-08052025-262978

CG-DL-W-08052025-262978

88

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ .–(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, भारतीय वायुसेना, औद्योजगक ृद,

ऄधधकुिल श्रेणी (समूह ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2025 है।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. लागू होना .– ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (1) में जवजनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।

3. ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर .– ईि ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में

स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा और ऄन्य ऄहधताएं, अदद .– भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं और ईससे संबंजधत

ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

5. जनरहधता .– वह व्यजि,—

(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत है, जववाह दकया है या जववाह करने की संजवदा की है;

या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है, या जववाह करने की संजवदा

की है,

ईि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा:

ृरन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है दक ऐसा जववाह ईस व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतधन से छू दे सकेगी।

6. जिजथल करने की िजि .– जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगध या प्रवगध के व्यजियों की बाबत,

अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

7. व्यावृजत्त .– आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडे वगों, भूतृूवध सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत है।

ऄनुसूची

ृदों का नाम।

ृदों की सं्‍या।

वगीकरण।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर।

(1)

(2)

(3)

(4)

1. भट्टी वाला

(ऄधधकुिल)।

01* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(` 18000-56900)।

चयन या

ऄचयन ृद।

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा।

(5)

(6)

लागू नहीं

होता।

18 और 27 वषध के बीच।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए

साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के

मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

89

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की

गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड,

जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों

लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है।

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक

तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है।

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए

ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄहधताएं।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के जलए

जवजहत अयु और िैजक्षक

ऄहधताएं प्रोन्नत व्यजियों

की दिा में लागू होंगी

या नहीं।

ृररवीक्षा की ऄवजध,

यदद कोइ हो।

भती की ृद्धजत: भती

सीधे होगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि /

अमेलन द्वारा तथा

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा

भरी जाने वाली ररजियों

की प्रजतितता।

(7)

(8)

(9)

(10)

(क)

अवश्यक:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण

ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय: मान्यताप्राप्त संस्ट्थान में तेल जजलत

मध्यम ताृमान भट्टी और जवद्युत ईच्च ताृमान

भट्टी के ज्वलन और प्रवतधन में एक वषध का

व्यवहाररक ऄनुभव ।

लागू नहीं होता।

सीधी भती दकए जाने

वाले व्यजियों और

भूतृूवध सैजनकों के जलए

दो वषध।

र प्ृण.-जैसा दक केन्द्रीय

सरकार द्वारा जनधाधररत

है, ृररवीक्षा की ऄवजध

सफलताृूवधक ृूणध करने

के जलए कम से कम दो

सप्ताह

का

अरजम्भक

प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न

हो सकने ृर प्रजतजनयुजि

या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध

सैजनकों के जलए) द्वारा आन

दोनो के न हो सकने ृर

सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में वे

श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया

जाएगा।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो ईसकी

संरचना।

भती करने में दकन

ृररजस्ट्थजतयों में

संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिध

दकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि,

समतुल्य या ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7)

में यथाजवजनर्ददष्ट ऄहधताएँ रखते हों ।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो

एक वषध की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या

ररजवध में स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास

ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को

ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा

जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है,

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण

के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें

जनम्नजलजखत होंगे:-

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग - ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

- सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग से

संबंजधत न हो जहां प्रोन्नजत की जानी है या

लागू नहीं होता।

90

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1: ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो

प्रोन्नजत की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के

जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,

प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए

जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय

सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस

जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध है साधारणतया तीन वषध से ऄजधक

नहीं होगी।

र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु

सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से

ऄजधक नहीं होगी।

जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन) या

फोरमैन - सदस्ट्य।

(1)

(2)

(3)

(4)

2. रेड्समेन मे

(ऄधधकुिल)।

337* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता ।

18 और 27 वषध के बीच ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के

ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध

और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के

मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख ऄभ्यर्थथयों

से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह

ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,

नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं

चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और

जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है ।

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में अयु-सीमा

ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक

रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।

(क) अवश्यक: दकसी मान्यता

प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; या

(ख) सुसंगत

व्यवसाय

से

भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय:ज्वलनिील

ृदाथों या गोलाबाप द को

चढाने या ईतारने में एक वषध

का ऄनुभव।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता ।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध

सैजनकों के जलए दो वषध।

र प्ृण: जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत

है, ृररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के

जलए कम से कम दो सप्ताह का अरजम्भक प्रजिक्षण

ऄजनवायध होगा ।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि या

ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) द्वारा आन दोनो

के न हो सकने ृर सीधी भती द्वारा।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

91

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या

ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट

ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए): सिस्त्र बल के

ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध की ऄवजध के

भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत दकए जाने

वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है।

ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा

जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है,

तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने

के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले

धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है

साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे : -

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग – ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

- सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस

ऄनुभाग से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की

जानी है या जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी

(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

3. मिीन ृररचर

(ऄधधकुिल)।

12* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

18 और 27 वषध के बीच।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए

ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए

साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत

जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों

के मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1 : अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक

तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की

गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो

ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,

नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और

स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ

राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा

लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है।

(क) अवश्यक:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण

ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय: मिीन ृररचर के प ृ में एक वषध

का ऄनुभव।

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THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

र प्ृण 2: रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के

मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक

तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार

कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध

सैजनकों के जलए दो वषध।

र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत

है, ृररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के

जलए कम से कम दो सप्ताह का अरजम्भक प्रजिक्षण

ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि या

ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) द्वारा आन दोनो

के न हो सकने ृर सीधी भती द्वारा।

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या

ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट

ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध

की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में

स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव

और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक

प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र

बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने

रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने

के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले

धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है

साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग - ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

- सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग

से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या

जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन)

या फोरमैन - सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

4. अयलमैन

(ऄधधकुिल)।

02* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

93

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

18 और 27 वषध के बीच।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए

ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए

साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत

जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के

मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक

तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की

गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम,

मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड,

जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले

एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों

लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के

ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है ।

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के

मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक

तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय

से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।

(क) अवश्यक:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण

ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय : दकसी वैद्युत कायधिाला में

मो रों, जजनत्रों और रांसफामधरों की साधारण

सर्थवस का एक वषध का ऄनुभव।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता । सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए

दो वषध।

र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की

ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का

अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों

के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर

सीधी भती द्वारा ।

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या

ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट

ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध

की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत

दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत

ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों

ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया

जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने

के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग - ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

- सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग

से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या

जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन)

या फोरमैन - सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

94

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले

धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है

साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

5. मुद्रक (ऄधधकुिल)।

01* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

18 और 27 वषध के बीच ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या

अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के

मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत

जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45 वषध तक

जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख

ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम

तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,

ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,

जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के

ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और

जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत

की गइ है।

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में

अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम

तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए

कहा गया है।

(क) अवश्यक:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान

प्रमाण ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय : दकसी मुद्रणालय में मुद्रक के

प ृ में एक वषध का ऄनुभव।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं

होता।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए

दो वषध।

र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की

ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का

अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों

के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर

सीधी भती द्वारा।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

95

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या

ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट

ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) :

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध

की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत

दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत

ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों

ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया

जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने

के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि

के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले

धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है

साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे : -

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग – ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

- सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग

से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है

या जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी

(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

6. तम्बू मरम्मतकताध

(ऄधधकुिल)।

02* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

18 और 27 वषध के बीच।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों

या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण

ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं

ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45

वषध तक जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख

ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम

तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,

ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,

जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के

ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और

जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत

की गइ है।

(क) अवश्यक:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण

ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय : दजी के प ृ में एक वषध का

ऄनुभव।

96

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में

अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम

तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए

कहा गया है।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं

होता।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए

दो वषध।

र प्ृण : जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की

ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का

अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों

के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर

सीधी भती द्वारा।

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या

ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट

ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध

की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में

स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव

और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक

प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र

बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने

रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने

के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले

धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है

साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर

कमांजडग – ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन

-सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग

से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है

या

जसजवजलयन

राजृजत्रत

ऄजधकारी

(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

7. वल्कनी कारक

(ऄधधकुिल)।

103* (2025)

*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन

दकया जा सकता है।

साधारण केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1

(`18000-56900)।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

97

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

18 और 27 वषध के बीच।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या

अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के

मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत

जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45 वषध तक

जिजथल की जा सकती है।)

र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख

ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम

तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,

ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,

जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के

ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और

जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत

की गइ है ।

र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में

अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम

तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए

कहा गया है।

(क) अवश्यक:

(i)

दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा

ईत्तीणध; और

(ii)

दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत

व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान

प्रमाण ृत्र ृाठ्यक्म; या

(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।

(ग) वांछनीय : वल्कनी कारक के प ृ में

एक वषध का ऄनुभव।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं

होता।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए

दो वषध।

र प्ृण: जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की

ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का

अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।

अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों

के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर

सीधी भती द्वारा।

(11)

(12)

(13)

अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि,

समतुल्य या ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में

यथाजवजनर्ददष्ट ऄहधताएँ रखते हों।

प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):

सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो

एक वषध की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध

में स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत

ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख

तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से

ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें

ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।

र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत

की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार

दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि

प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं

होंगे।

समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण के

संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत

होंगे : -

1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर कमांजडग

- ऄध्यक्ष;

2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन (प्रिासन) - सदस्ट्य;

3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग से

संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या

जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन) या

फोरमैन

- सदस्ट्य।

लागू नहीं

होता।

98

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय

सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस

जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध है साधारणतया तीन वषध से ऄजधक

नहीं होगी।

र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु

सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से

ऄजधक नहीं होगी।

[फा.सं. वा. से. मु. /23049/ अर अर/अइ एन डी/ऄधधकुिल/ृी सी-अर अर और खेलकूद/ /र. (जन.)]

ए. जृ. हररनारायणन, ऄवर सजचव

MINISTRY OF DEFENCE

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th February, 2025

S.R.O. 12.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Indian Air Force Group ‘C’ and Group 'D' Industrial posts Recruitment Rules, 1990, in so far as

they relate to the posts of Furnace man (Semi-Skilled), Labourer on Ammunition Duties (Semi-Skilled), Machine

Attendant (Semi-Skilled), Oilman (Semi-Skilled), Printer (Semi-Skilled), Tent Repairer (Semi-Skilled) and Vulcaniser

(Semi-Skilled), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Furnaceman (Semi-Skilled), Tradesman

Mate (Semi-Skilled), Machine Attendant (Semi-Skilled), Oilman (Semi-Skilled), Printer (Semi-Skilled), Tent

Repairer (Semi-Skilled) and Vulcaniser (Semi-Skilled) in the Indian Air Force, Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force,

Industrial Posts, Semi-Skilled Grade (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2025.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application. —These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Number of posts, Classification and level in pay matrix. —The number of the said posts, their classifications

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified incolumns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Disqualification.- No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

99

SCHEDULE

Name of posts.

Number

of

posts.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether

selection

post

or

non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Furnaceman

(Semi-Skilled).

01 * (2025)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’, Industrial, Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-1 in the pay

matrix

(Rs 18000-56900).

Not applicable.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required

for direct recruits.

(6)

(7)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up to the age of

forty years in the case of general candidates and upto the age of

forty-five years in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with

the instructions or orders issued by the Central Government

from time to time).

Note 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of applications from candidates and

not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of

Chamba District of Himachal Pradesh and the Union territories

of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2.- In the case of recruitment made through employment

exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be

the last date upto which the employment exchange is asked to

submit the names.

(a)

Essential:

(i) 10th class pass from a recognised Board; and

(ii) certificate from a recognised Industrial

Training Institute in the relevant trade; or

(b) Ex-servicemen from appropriate trade.

(c) Desirable: One year practical experience in a

reputed firm on lighting and operation of Oil fired

Medium Temperature furnace and Electric High

Temperature Furnace.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation / absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two

years

for

direct

recruits

and

Ex-servicemen.

Note.-There shall be a mandatory induction

training of at least two weeks duration for

successful completion of probation as

prescribed by the Central Government.

By absorption, failing which by

deputation or re-employment (for Ex-

servicemen) failing both by direct

recruitment.

100

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

In case of recruitment by promotion or by

deputation/ absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption to be

made.

If

a

Departmental

promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in

which

Union

Public

Service Commission is

to

be

consulted

in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Absorption: Persons serving in similar, equivalent

or in higher grade in the lower formations of

Defence Services and possessing qualifications

and experience as specified under column (7).

Deputation

or

re-employment

(for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due to retire or who

are to be transferred to reserve within a period of

one year and having the requisite experience and

qualifications prescribed shall be considered.

Such persons would be given deputation terms

upto the date on which they are due for release

from the Armed Forces; thereafter, they may be

continued on re-employment.

Note 1.- The departmental candidates who are in

the feeder category will not be eligible for

consideration for appointment on deputation.

Similarly, the deputationists shall not be eligible

for appointment by promotion.

Note 2.- The period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same or some other organisation or Department of

the Central Government shall ordinarily not

exceed three years.

Note 3.- The maximum age-limit for appointment

on deputation shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of the

applications.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering confirmation) consisting

of:-

1. Air – Officer -Commanding or

Officer Commanding

- Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

(Administration) - Member;

3.

Commissioned

Officer

not

related with the section where

confirmations are to be made or

Civilian

Gazetted

officer

(Administration) or Foreman

- Member.

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2.

Tradesman

Mate

(Semi-Skilled).

337* (2025)

*Subject

to

variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Industrial,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-1 in the pay

matrix

(Rs 18000-56900).

Not

applicable.

(6)

(7)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up to the age of forty

years in the case of general candidates and upto the age of forty-five

years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and

the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government from time to time).

Note 1.-The crucial date for determining the age-limit shall be the

closing date for receipt of applications from candidates and not the

closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal

Pradesh and the Union territories of Ladakh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

(a)

Essential: 10th class pass from a

recognised Board; or

(b)

Ex - servicemen from appropriate trade.

(c)

Desirable: One year experience of

loading or unloading of explosives or

ammunitions.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

101

Note 2.- In the case of recruitment made through employment

exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the

last date upto which the employment exchange is asked to submit the

names.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years for direct recruits and Ex-servicemen.

Note.- There shall be a mandatory induction training of at

least two weeks duration for successful completion of

probation as prescribed by the Central Government.

By

absorption,

failing

which

by

deputation

or

re-employment

(for

Ex-servicemen) failing both by

direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Absorption: Persons serving in similar, equivalent or

in higher grade in the lower formations of Defence

Services and possessing qualification and experience

as specified under column (7).

Deputation

or

re-employment

(for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due to retire or who are

to be transferred to reserve within a period of one year

and having the requisite experience and qualifications

prescribed shall be considered. Such persons would

be given deputation terms upto the date on which they

are due for release from the Armed Forces; thereafter,

they may be continued on re-employment.

Note 1.- The departmental candidates who are in the

feeder category will not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, the

deputationists shall not be eligible for appointment by

promotion.

Note 2.- The period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation

or

Department

of

the

Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The maximum age-limit for appointment on

deputation shall be not exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of the applications.

Group ‘C’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding or Officer

Commanding (Administration)

- Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

- Member;

3. Commissioned Officer not related with

the section where confirmations are to be

made

or

Civilian

Gazetted

officer

(Administration) or Foreman - Member.

Not

applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Machine Attendant

(Semi-Skilled).

12 * (2025)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central Service, Group

‘C’, Industrial, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-1 in the pay

matrix

(Rs. 18000-56900).

Not

applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up to

the age of forty years in the case of general

candidates and upto the age of forty-five years in

the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or orders issued

by the Central Government from time to time).

(a) Essential:

(i) 10th class pass from a

recognised Board; and

(ii) Certificate from a

recognised

Industrial

Training Institute in the

relevant trade; or

(b)

Ex-servicemen

from

Not

applicable.

Two years for

direct recruits

and Ex-

servicemen.

Note.- There

shall be a

mandatory

induction

102

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

Note 1.-The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates and not the closing

date prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh and the Union

territories of Ladakh, Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Note 2.-In the case of recruitment made through

employment exchange, the crucial date for

determining the age- limit shall be the last date

upto which the employment exchange is asked

to submit the names.

appropriate trade.

(c)

Desirable:

One

year

experience as a Machine

Attendant.

training of at

least two weeks

duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

(10)

(11)

(12)

(13)

By

absorption,

failing

which

by

deputation

or

re-employment (for

Ex-servicemen)

failing

both

by

direct recruitment.

Absorption: Persons serving in similar,

equivalent or in higher grade in the lower

formations of Defence Services and

possessing qualification and experience as

specified under column (7).

Deputation

or

re-employment

(for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due to retire

or who are to be transferred to reserve

within a period of one year and having the

requisite experience and qualifications

prescribed shall be considered. Such

persons would be given deputation terms

upto the date on which they are due for

release from the Armed Forces; thereafter,

they may be continued on re-employment.

Note 1.- The departmental candidates who

are in the feeder category will not be

eligible for consideration for appointment

on deputation. Similarly, the deputationists

shall not be eligible for appointment by

promotion.

Note 2.-The period of deputation including

period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3.-The maximum age-limit for

appointment on deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing

date of receipt of the applications.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation Committee (for

considering

confirmation)

consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding

or

Officer

Commanding

- Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

Administration - Member;

3. Commissioned Officer not

related with the section where

confirmations are to be made or

Civilian

Gazetted

officer

(Administration) or Foreman

- Member.

Not

applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Oilman

(Semi-Skilled).

02 * (2025)

*Subject to variation

dependent on workload.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Industrial,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1 in the pay

matrix (Rs. 18000-

56900).

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

103

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up to the

age of forty years in the case of general candidates and

upto the age of forty-five years in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes in accordance with the instructions or

orders issued by the Central Government from time to

time).

Note 1.-The crucial date for determining the age-limit

shall be the closing date for receipt of applications

from candidates and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh and the Union territories

of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep.

Note 2.-In the case of recruitment made through

employment exchange, the crucial date for determining

the age-limit shall be the last date upto which the

employment exchange is asked to submit the names.

(a) Essential:

(i) 10th class pass from

a recognised Board; and

(ii) Certificate from a

recognised

Industrial

Training Institute in the

relevant trade; or

(b) Ex - servicemen from

appropriate trade.

(c) Desirable: One year

experience in an Electrical

Work-shop

on

simple

servicing

of

motors,

generators and transformers.

Not

applicable.

Two

years

for

direct recruits and

Ex-servicemen.

Note.-There

shall

be

a

mandatory

induction

training

of at least two

weeks duration for

successful

completion

of

probation

as

prescribed by the

Central

Government.

(10)

(11)

(12)

(13)

By

absorption,

failing which by

deputation

or

re-employment (for

Ex-servicemen)

failing

both

by

direct recruitment.

Absorption:

Persons

serving

in

similar, equivalent or in higher grade

in the lower formations of Defence

Services and possessing qualification

and experience as specified under

column (7).

Deputation or re-employment (for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year

and having the requisite experience

and qualifications prescribed shall be

considered. Such persons would be

given deputation terms upto the date

on which they are due for release

from the Armed Forces; thereafter,

they may be continued on re-

employment.

Note 1.- The departmental candidates

who are in the feeder category will

not be eligible for consideration for

appointment

on

deputation.

Similarly, the deputationists shall not

be eligible for appointment by

promotion.

Note 2.-The period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Group ‘C’ Departmental Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding or

Officer Commanding - Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

Administration - Member;

3. Commissioned Officer not related

with the section where confirmations

are to be made or Civilian Gazetted

officer (Administration) or Foreman

- Member.

Not

applicable.

104

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

Note 3.-The maximum age-limit for

appointment on deputation shall be

not exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of the

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5. Printer

(Semi-Skilled).

01* (2025)

*Subject to variation

dependent

on

workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Industrial,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-1

in

the

pay

matrix

(Rs.

18000-

56900).

Not applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates

up to the age of forty years in the case of

general candidates and upto the age of

forty-five years in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes and the

Scheduled Tribes in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government from time to time).

Note 1.- The crucial date for determining

the age-limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates and

not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal Pradesh and the Union territories

of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands

and Lakshadweep.

Note 2.- In the case of recruitment made

through employment exchange, the crucial

date for determining the age-limit shall be

the last date upto which the employment

exchange is asked to submit the names.

(a) Essential:

(i) 10th class pass from a

recognised Board; and

(ii) Certificate from a recognised

Industrial Training Institute in

the relevant trade; or

(b) Ex - servicemen from appropriate

trade.

(c) Desirable: One year experience as

a Printer in a Printing Press.

Not

applicable.

Two years for

direct

recruits

and

Ex-

servicemen.

Note.-

There

shall

be

a

mandatory

induction

training

of

at

least two weeks

duration

for

successful

completion

of

probation

as

prescribed by the

Central

Government.

(10)

(11)

(12)

(13)

By

absorption,

failing

which

by

deputation or

re-employment

(for

Ex-servicemen)

failing both by direct

recruitment.

Absorption: Persons serving in similar,

equivalent or in higher grade in the

lower formations of Defence Services

and

possessing

qualification

and

experience

as

specified

under

column (7).

Deputation or re-employment (for Ex-

servicemen):

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year and

having the requisite experience and

qualifications

prescribed

shall

be

considered. Such persons would be

given deputation terms upto the date

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding or

Officer Commanding - Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

(Administration) - Member;

3. Commissioned Officer not

related with the section where

confirmations are to be made or

Civilian

Gazetted

Officer

(Administration)

or

Foreman

- Member.

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

105

on which they are due for release from

the Armed Forces; thereafter, they

may be continued on re-employment.

Note 1.-The departmental candidates

who are in the feeder category will not

be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly,

the deputationists shall not be eligible

for appointment by promotion.

Note 2.-The period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 3.- The maximum age limit for

appointment on deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the

closing

date

of

receipt

of

the

applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

6. Tent Repairer

(Semi-Skilled).

02* (2025)

*Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Industrial,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1 in the pay matrix

(Rs. 18000-56900).

Not

applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up

to the age of forty years in the case of general

candidates and upto the age of forty-five years

in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government from time

to time).

Note 1.-The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of

Chamba District of Himachal Pradesh and the

Union territories of Ladakh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2.- In the case of recruitment made

through employment exchange, the crucial

date for determining the age-limit shall be the

last date upto which the employment

exchange is asked to submit the names.

(a) Essential:

(i) 10th class pass from a

recognised Board; and

(ii)

Certificate

from

a

recognised Industrial Training

Institute in the relevant trade;

or

(b)

Ex-servicemen

from

appropriate trade.

(c) Desirable: One year experience

as a Tailor

Not

applicable.

Two years for

direct

recruits

and

Ex-

servicemen.

Note.-There

shall

be

a

mandatory

induction

training of at

least two weeks

duration

for

successful

completion

of

probation

as

prescribed

by

the

Central

Government.

106

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

(12)

(13)

By absorption, failing

which by deputation or

re-employment (for Ex-

servicemen)

failing

both

by

direct

recruitment.

Absorption:

Persons

serving

in

similar, equivalent or in higher grade

in the lower formations of Defence

Services and possessing qualification

and experience as specified under

column (7).

Deputation or re-employment (for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due to

retire or who are to be transferred to

reserve within a period of one year

and having the requisite experience

and qualifications prescribed shall be

considered. Such persons would be

given deputation terms upto the date

on which they are due for release

from the Armed Forces; thereafter,

they may be continued on re-

employment.

Note1.- The departmental candidates

who are in the feeder category will

not be eligible for consideration for

appointment

on

deputation.

Similarly, the deputationists shall not

be eligible for appointment by

promotion.

Note 2.- The period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The maximum age-limit for

appointment on deputation shall be

not exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of the

applications.

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding or

Officer Commanding - Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

Administration - Member;

3. Commissioned Officer not

related with the section where

confirmations are to be made or

Civilian

Gazetted

officer

(Administration) or Foreman

- Member.

Not

applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

7. Vulcaniser

(Semi-Skilled).

103* (2025)

*Subject

to

variation

dependent on workload.

General

Central

Service, Group ‘C’,

Industrial,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level-1 in the pay matrix

(Rs. 18000-56900).

Not

applicable.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental candidates up

to the age of forty years in the case of general

candidates and upto the age of forty-five years

in the case of candidates belonging to the

(a) Essential: 10th class

pass from a recognised

Board; or

(b) Ex-Servicemen from

appropriate trade.

Not applicable. Two years for direct

recruits

and

Ex-

servicemen.

Note:There shall be

amandatory

indu-

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

107

Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government from time

to time).

Note 1.-The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of

Chamba District of Himachal Pradesh and the

Union territories of Ladakh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Note 2.-In the case of recruitment made

through employment exchange, the crucial

date for determining the age-limit shall be the

last date

upto which the employment

exchange is asked to submit the names.

(b) Desirable: One year

experience as a Vulcaniser.

ction training of at

least

two

weeks

duration

for

successful

completion

of

probation

as

prescribed by the

Central

Government.

(10)

(11)

(12)

(13)

By

absorption,

failing which by

deputation or re-

employment (for

Ex-servicemen)

failing both by

direct

recruitment.

Absorption: Persons serving in

similar, equivalent or in higher

grade in the lower formations of

Defence Services and possessing

qualification and experience as

specified under column (7).

Deputation or re-employment (for

Ex-servicemen):

The Armed Forces Personnel due

to retire or who are to be

transferred to reserve within a

period of one year and having the

requisite

experience

and

qualifications prescribed shall be

considered. Such persons would

be given deputation terms upto the

date on which they are due for

release from the Armed Forces;

thereafter, they may be continued

on re-employment.

Note

1.-

The

departmental

candidates who are in the feeder

category will not be eligible for

consideration for appointment on

deputation.

Similarly,

the

deputationists shall not be eligible

for appointment by promotion.

Note 2.- The period of deputation

Group ‘C’ Departmental Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

1. Air – Officer -Commanding or Officer

Commanding - Chairman;

2. Officer – in - Charge Civilian

Administration - Member;

3. Commissioned Officer not related with

the section where confirmations are to be

made

or

Civilian

Gazetted

officer

(Administration) or Foreman - Member.

Not

applicable.

108

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department

of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3.- The maximum age-limit

for appointment on deputation

shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of

receipt of the applications.

[F. No. Air HQ/23049/RR/Ind/Semi-Skilled/PC-RRs & Sports/ /D (Apptts)]

M.P. HARINARAYAN, Under Secy.

ऄजधसूचना

नइ ददल् ली, 13 फरवरी, 2025

का.जन.अ. 13.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ईृबंध द्वारा प्रदत्त िजियों के प्रयोग और त रक्षक

(वररष्ठ जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी और जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी) समूह “क” ृद भती जनयम 2011; और रक्षा

मंत्रालय, त रक्षक ऄनुभाग ऄजधकारी एवं सहायक ग्रुृ “ख” ृद भती जनयम 2013 की, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत

करते हुए, जो ऐसे ऄजधक्मण से ृूवध दकया गया हो या करने का लोृ दकया हो, रक्षा मंत्रालय के त रक्षक संग न में

जनदेिक, वररष्ठ जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, ऄनुभाग ऄजधकारी और सहायक के ृद ृर

भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथाधत :-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ :-

(क)

आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, त रक्षक जसजवजलयन ऄनुसजचवीय संवगध (समूह “क” और

“ख”) ृर भती जनयम, 2025 है।

(ख)

ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख से लागू होंगे।

2.

लागू होना :-

ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।

3.

ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में लेवल :- ईि ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स

में स्ट्तर वे होंगे, जो आन जनयमों में संलग्न ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4.

भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं अदद :- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं और ऄन्य बातें

वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

5.

जनरहधता :- कोइ भी व्यजि,

(क)

जजसने ऐसे व्यजि से जववाह दकया है जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत है; या

(ख)

जजसने ऄृने ृजत या ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह कर जलया है,

ईि ृदों ृर जनयुजि के जलए ृात्र नहीं होगा :-

ृरंतु दक केंद्रीय सरकार, यदद संतुष्ट हो जाए दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार ृर लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतधन से छू

दे सकेगी।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

109

6.

जिजथल करने की िजि :-जहां केंद्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें ऄजभजलजखत करके तथा संघ लोक सेवा अयोग के ृरामिध से, अदेि द्वारा, दकसी वगध या

प्रवगध के व्यजियों के संबंध में आन जनयमों के दकसी ईृबंध को जिजथल कर सकेगी।

7.

व्यावृजत्त :-आन जनयमों की कोइ भी बात, ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडे वगों, भूतृूवध

सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए आस संबंध में समय-समय ृर केंद्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गए

अदेिों के ऄनुसार ददए जाने वाले अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मैररक्स में स्ट्तर

चयन या गैर-चयन

ृद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. जनदेिक

04* (2025)

* कायधभार के अधार ृर

ृररवतधन दकया जा सकता

है।

साधारण केंद्रीय सेवा समूह

“क”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय

वेतन

मैररक्स

में

स्ट्तर–13 (रु 123100-

215900)

चयन

सीधी भती के जलए

अयु-सीमा

सीधी भती के जलए ऄवश्यक

िैजक्षक एवं ऄन्य योग्यताएं

क्या सीधी भती के जलए जनधाधररत अयु और

िैजक्षक योग्यताएं ृदोन्नत के मामले में लागू

होंगी।

ृररवीक्षा ऄवजध, यदद

कोइ हो।

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

भती की ृद्धजत: सीधी

भती होगी या प्रोन्नजत

या

प्रजतजनयुजि

या

अमेलन

द्वारा

तथा

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा

भरी

जाने

वाली

ररजियों का प्रजतित।

ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की जस्ट्थजत

में, वे ग्रेड जजनमें ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन

दकया जाएगा।

यदद

जवभागीय

ृदोन्नजत

सजमजत

जवद्यमान है तो ईसकी

संरचना क्या है?

वे

ृररजस्ट्थजतयां

जजनमें भती करने

में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिध

दकया जाना है।

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत द्वारा

प्रोन्नजत : (रु.78800-209200 रुृए) में स्ट्तर -12 में वररष्ठ

जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जजन्होंने ईस ग्रेड में ृांच वषध

की जनयजमत सेवा की हो और सजचवीय प्रजिक्षण एवं प्रबंधन

संस्ट्थान (अइएस ीएम) या रक्षा मु्‍यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान

(डीएच ीअइ) या दकसी ऄन्य सरकारी मान्यता प्राप्त

प्रजिक्षण संस्ट्थान से प्रबंधन जवकास कायधक्म/ ृाठ्यक्म में

दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण/ृाठ्यक्म सफलताृूवधक ृूरा

दकया हो।

र प्ृण :-जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, ृदोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ ऄजधकाररयों के

संबंध में भी जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी

समूह “क” जवभागीय

प्रोन्नजत

सजमजत

(प्रोन्नजत ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल हैं :-

(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ

लोक सेवा अयोग

- ऄध्यक्ष

(2) संयुि सजचव

(भारतीय त रक्षक के

प्रभारी), रक्षा मंत्रालय

– सदस्ट्य

संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिध

अवश्यक नहीं

110

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

ऄहधक/ृात्रता सेवा ऄृेजक्षत ऄहधक/ ृात्रता सेवा के अधे से

ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने

ऄृने ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के साथ, जजन्होंने ऐसी

ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर

श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध

सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।

(3) ईृ महाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय - सदस्ट्य

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मैररक्स में स्ट्तर

चयन या गैर-चयन

ृद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2.

वररष्ठ

जसजवजलयन स्ट् ाफ

ऄजधकारी

12* (2025)

* कायधभार के अधार ृर

ृररवतधन दकया जा सकता

है।

साधारण केंद्रीय सेवा समूह

“क”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय

वेतन

मैररक्स

में

स्ट्तर – 12 (रु. 78800-

209200)

चयन

सीधी भती के जलए

अयु-सीमा

सीधी भती के जलए अवश्यक

िैजक्षक एवं ऄन्य ऄहधताएं

क्या सीधी भती के जलए जनधाधररत अयु और

िैजक्षक योग्यताएं प्रोन्नत के मामले में लागू

होंगी।

ृररवीक्षा ऄवजध, यदद

कोइ हो।

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

(10)

(11)

(12)

(13)

प्रोन्नजत द्वारा, ऄन्यथा

प्रजतजनयुजि द्वारा

प्रोन्नजत : (रु.67700-208700 रुृए) में स्ट्तर -11 में

जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जजन्होंने ईस ग्रेड में ृांच वषध

की जनयजमत सेवा की हो और सजचवीय प्रजिक्षण प्रबंधन

संस्ट्थान या रक्षा मु्‍यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य

सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से छह सप्ताह का “वृजत्तक जवकास

कायधक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।

र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, ृदोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ ऄजधकाररयों के

संबंध में भी जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी

ऄहधक/ृात्रता सेवा ऄृेजक्षत ऄहधक/ ृात्रता सेवा के अधे से

ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने

ऄृने ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के साथ, जजन्होंने ऐसी

ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर

श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध

सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुि :- केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-

(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि

सूमह “क” जवभागीय

प्रोन्नजत

सजमजत

(प्रोन्नजत ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल हैं :-

(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ

लोक सेवा अयोग

- ऄध्यक्ष

(2) संयुि सजचव

(भारतीय त रक्षक के

प्रभारी), रक्षा मंत्रालय

– सदस्ट्य

(3) ईृ महाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय - सदस्ट्य

संघ लोक सेवा

अयोग से

ृरामिध

अवश्यक नहीं।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

111

ृद धारण दकए हों या ;

(ii) जजन्होंने मूल संवगध/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.67700-

208700) या समकक्ष के स्ट्तर – 11 में जनयजमत अधार ृर

जनयुि के ृश्चात ईस श्रेणी में ृांच वषध की जनयजमत सेवा की

हो तथा ;

(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल दस वषध का

ऄनुभव।

र प्ृण :- 1. फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत

की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,

प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2. प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें केंद्रीय सरकार के

ईसी या दकसी ऄन्य संग न/जवभाग में आस जनयुजि से ीक

ृहले धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर प्रजतजनयुजि की

ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं

होगी।

र प्ृण 3. प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु

सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से

ऄजधक नहीं होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3.

जसजवजलयन

स्ट् ाफ ऄजधकारी

35* (2025)

* कायधभार के अधार ृर

ृररवतधन दकया जा सकता

है।

साधारणतया

केंद्रीय

सेवा

समूह

“क”,

राजृजत्रत

ऄनुसजचवीय

वेतन

मैररक्स

में

स्ट्तर – 11 (रु. 67700-

208700)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

प्रोन्नत व्यजियों के जलए दो वषध

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) 90 प्रजतित प्रोन्नजत

द्वारा जजसके ना हो

सकने ृर प्रजतजनयुजि

द्वारा; और

(ii) 10 प्रजतित

प्रजतजनयुजि द्वारा

प्रोन्नजत : वेतन मैररक्स (रु.47600-151100 रुृए) के स्ट्तर

-8 में ऄनुभाग ऄजधकारी, जजन्होंने ईस श्रेणी में अ वषध की

जनयजमत सेवा की हो और जजन्होंने सजचवीय प्रजिक्षण

संस्ट्थान या रक्षा मु्‍यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य

सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से दो से चार सप्ताह का “जवन्यास

ृाठ्यक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।

र प्ृण :-1. आन जनयमों की ऄजधसूचना की तारीख को

जनयजमत अधार ृर वेतन मैररक्स में स्ट्तर -8 (रु. 47600-

151100 रुृए) में ऄनुभाग ऄजधकारी का ृद धारण करने

सूमह “क” जवभागीय

प्रोन्नजत

सजमजत

(प्रोन्नजत ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल हैं :-

(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ

लोक सेवा अयोग

- ऄध्यक्ष

प्रत्येक ऄवसर

ृर संघ लोक

सेवा अयोग से

ृरामिध

अवश्यक है।

112

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

वाले व्यजियों के जलए ृात्रता सेवा सात वषध बनी रहेगी।

र प्ृण 2 :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी

जवचार दकया जाएगा, ृरंतु ईन्होंने ऄृेजक्षत ऄहधक/ृात्रता

सेवा के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न

हो और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ व्यजियों के साथ, जजन्होंने

ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली

ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध

सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुजि :- केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-

(क) (i) जो जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हों

या ;

(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स

(रु. 56100-177500) या समकक्ष के स्ट्तर – 10 में

जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में ृांच वषध की

जनयजमत सेवा की हो तथा ;

(iii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.

53100-167800) या समकक्ष में स्ट्तर – 9 में जनयजमत

अधार ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में अ वषध की

जनयजमत सेवा की हो:

(iv) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.

47600-151100) या समकक्ष में स्ट्तर – 8 में जनयजमत

अधार ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में अ वषध की

जनयजमत सेवा की हो: तथा

(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल ृांच वषध का

ऄनुभव।

र प्ृण 1. फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत

की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,

प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2. प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से

ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य

संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन

वषध से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3. प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम

अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध

से ऄजधक नहीं होगी।

(2) संयुि सजचव

(भारतीय त रक्षक के

प्रभारी), रक्षा मंत्रालय

– सदस्ट्य

(3) ईृ महाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय – सदस्ट्य

समूह “ख” जवभागीय

प्रोन्नजत सजमजत

(ृुजष्टकरण ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल है:-

(1) ऄृर महाजनदेिक

त रक्षक – ऄध्यक्ष

(2) ईृमहाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय – सदस्ट्य

(3) प्रधान जनदेिक

(कार्थमक), त रक्षक

मु्‍यालय - सदस्ट्य

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

113

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4.

ऄनुभाग

ऄजधकारी

70* (2025)

* कायधभार के अधार ृर

ृररवतधन दकया जा सकता

है।

साधारण केंद्रीय सेवा समूह

“ख”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय

वेतन मैररक्स में स्ट्तर – 8 (रु.

47600-151100)

र प्ृण-

ऄकृजत्यक : श्रेणी में चार वषध की

जनयजमत सेवा ृूरी करने ृर

वेतन मैररक्स में स्ट्तर –10

(56100-177500 रुृए)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) 90 प्रजतित प्रोन्नजत

द्वारा जजसके ना हो

सकने ृर प्रजतजनयुजि

द्वारा; और

(ii) 10 प्रजतित

प्रजतजनयुजि द्वारा

प्रोन्नजत : वेतन मैररक्स (रु.35400-112400 रुृए) के

स्ट्तर -6 में सहायक, जजन्होंने जनयुजि के बाद जनयजमत

अधार ृर ईस ग्रेड में छह वषध की जनयजमत सेवा की हो,

जजन्होंने सजचवालय प्रजिक्षण एवं प्रबंधन संस्ट्थान या रक्षा

मु्‍यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य सरकारी प्रजिक्षण

संस्ट्थान से तीन सप्ताह का “ऄजभजवन्यास ृाठ्यक्म”

सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।

र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी

जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी ऄहधक/ृात्रता सेवा

ऄृेजक्षत ऄहधक/ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो

भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ

व्यजियों के साथ, जजन्होंने ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही

ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी

ृररवीक्षा ऄवजध सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुजि :-

केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-

(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि

ृद धारण दकए हों या ;

(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स स्ट्तर –7 में

जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में दो वषध की

जनयजमत सेवा की हो तथा ;

(iii) जजन्होंने मूल संवगध या जवभाग में वेतन मैररक्स के

लेवल–6 में जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में

छह वषध की जनयजमत सेवा की हो और ;

(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल तीन वषध का

ऄनुभव।

समूह “ख” जवभागीय

प्रोन्नजत सजमजत

(प्रोन्नजत ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल है:-

(1) संयुि सजचव

(भारतीय त रक्षक के

प्रभारी) – ऄध्यक्ष

(2) जनदेिक/ईृ

सजचव (भारतीय

त रक्षक के प्रभारी),

रक्षा मंत्रालय – सदस्ट्य

(3) जनदेिक

(प्रिासन), त रक्षक

मु्‍यालय – सदस्ट्य

(4) जनदेिक (कार्थमक),

त रक्षक मु्‍यालय

- सदस्ट्य

संघ लोक सेवा

अयोग से

ृरामिध

अवश्यक नहीं।

114

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

र प्ृण 1 : गैर जवत्तीय चयन श्रेणी (एनएफएसजी)

प्रजतजनयुजि ृर अने वाले व्यजियों ृर लागू नहीं होती है,

जब तक दक ईन्हें मूल काडर या जवभाग में एनएफएसजी न

जमल गया हो या प्रदान न दकया गया हो।

र प्ृण 2: फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत

की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,

प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से

ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य

संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन वषध

से ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 4: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु

सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से

ऄजधक नहीं होगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5. सहायक

92* (2025)

* कायधभार के अधार ृर

ृररवतधन दकया जा सकता

है।

साधारण केंद्रीय सेवा समूह

“ख”,

ऄराजृजत्रत

ऄनुसजचवीय

वेतन मैररक्स में स्ट्तर – 6

(रु. 35400-112400)

चयन

(6)

(7)

(8)

(9)

30 वषध से ऄजधक नहीं (केंद्रीय सरकार

द्वारा जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार

सरकारी कमधचारी के जलए 5 वषध तक

जिजथल की जा सकती है)

र प्ृण : अयु-सीमा जनधाधररत करने के

जलए जनणाधयक तारीख कमधचारी चयन

अयोग द्वारा जवज्ञाजृत की जाएगी।

अवश्यक

:

दकसी

मान्यता

प्राप्त

जवश्वजवद्यालय/ संस्ट्थान से स्नातक की जडग्री।

र प्ृण 1: ऄन्यथा योग्य ऄभ्यर्थथयों के मामलें

में, ऄहधताएं कमधचारी चयन अयोग या सक्षम

प्राजधकारी के जववेक ृर, जलजखत प ृ में दजध

दकए जाने वाले कारणों से जिजथल की जा

सकती है।

र प्ृण 2: ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत

जनजाजतयों के ऄभ्यर्थथयों के मामलें में,

ऄनुभव संबंधी ऄहधताएं कमधचारी चयन

अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेक ृर,

जलजखत प ृ में दजध दकए जाने वाले कारणों से

जिजथल की जा सकती है, यदद चयन के दकसी

भी स्ट्तर ृर, कमधचारी चयन अयोग या

सक्षम प्राजधकारी की यह राय है दक ईनके

जलए अरजक्षत ररजि को भरने के जलए

नहीं

सीधी भती और

प्रोन्नजत व्यजियों

के जलए दो वषध।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

115

ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले आन समुदायों से

ृयाधप्त सं्‍या में ऄभ्यथी ईृलब्ध होने की

संभावना नहीं है। ।

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) 45 प्रजतित

कमधचारी चयन अयोग

द्वारा संचाजलत सीधी

भती से ।

(ii) 55 प्रजतित प्रोन्नजत

द्वारा ऄन्यथा

प्रजतजनयुजि द्वारा

प्रोन्नजत : त रक्षक संग न में वेतन मैररक्स में स्ट्तर -4 (रु.

25500-81100 रुृए) में ईच्च श्रेणी जलजृक, जजन्होंने

जनयुजि के बाद ईस ग्रेड में जनयजमत अधार ृर दस वषध की

जनयजमत सेवा की हो और जजन्होंने सजचवालय प्रजिक्षण एवं

प्रबंधन संस्ट्थान या रक्षा मु्‍यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या

दकसी ऄन्य सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से 03 सप्ताह का

“ऄजभजवन्यास ृाठ्यक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।

र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी

जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी ऄहधक/ृात्रता सेवा

के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो

और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ व्यजियों के साथ, जजन्होंने

ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली

ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध

सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुजि :-

केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-

(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि

ृद धारण दकए हों या ;

(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.

29200-92300 रुृए) में स्ट्तर–5 के ृदों ृर जनयजमत

अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ईस श्रेणी में छह वषध की

जनयजमत सेवा की हो या ;

(iii) जजन्होंने मूल संवगध या जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.

25500-81100) में स्ट्तर–4 के ृदों ृर जनयजमत अधार

ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में दस वषध की जनयजमत सेवा

की हो और ;

(ख) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से स्ट्तंभ (7) में दी

गइ जडग्री के ऄधीन सीधे भती के जलए जनधाधररत िैजक्षक

ऄहधताएं।

र प्ृण 1: फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत

की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,

प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

र प्ृण 2 : प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से

ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य

समूह “ख” जवभागीय

प्रोन्नजत सजमजत

(ृुजष्टकरण ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें

िाजमल है:-

(1) ईृमहाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय – सदस्ट्य

(2) जनदेिक (कार्थमक),

त रक्षक मु्‍यालय

- सदस्ट्य

(3) जनदेिक (प्रिासन),

त रक्षक मु्‍यालय

– सदस्ट्य

(4) ऄवर सजचव

(त रक्षक)/रक्षा

मंत्रालय – सदस्ट्य

समूह “ख” जवभागीय

ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण ृर जवचार

हेतु) जजसमें िाजमल हैं :

(1) ईृमहाजनदेिक

(मानव संसाधन

जवकास), त रक्षक

मु्‍यालय – सदस्ट्य

(2) जनदेिक (कार्थमक),

त रक्षक मु्‍यालय

- सदस्ट्य

(3) जनदेिक (प्रिासन),

त रक्षक मु्‍यालय

– सदस्ट्य

संघ लोक सेवा

अयोग से

ृरामिध अवश्यक

नहीं।

116

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृद ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध िाजमल है, साधारणतया तीन वषध से

ऄजधक नहीं होगी।

र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम

अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ को 56 वषध

से ऄजधक नहीं होगी।

[फा. सं. 10(7)/2020-डी (सीजी)]

ऄलका अहूजा, जनदेिक

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th February, 2025

S.R.O. 13.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Coast Guard (Senior Civilian Staff Officer and Civilian Staff Officer) Group 'A' posts Recruitment

Rules, 2011; and the Ministry of Defence, Coast Guard Section Officer and Assistant Group 'B' Posts Recruitment

Rules, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director, Senior Civilian Staff Officer,

Civilian Staff Officer, Section Officer and Assistant in the Coast Guard Organisation, Ministry of Defence, namely:-

1. Short title and commencement. -(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Coast Guard Civilian

Ministerial Cadre (Group 'A' and 'B' Posts) Recruitment Rules, 2025.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.- These rules shall apply to the posts as specified in the column (1) of the Scheduled annexed to

these rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of posts.

Number of posts.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether selection post

or non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Director.

04*(2025)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted,

Ministerial.

Level-13 in the pay

matrix

(Rs. 123100-

215900).

Selection.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

117

Age-limit for direct recruits.

Educational

and

other

qualifications required for direct

recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees.

Period of

probation, if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

(i)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Method

of

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation/

absorption

and

percentage

of

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by promotion or

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what

is

its

composition.

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission is to be

consulted

in

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion.

Promotion:

Senior Civilian Staff Officer in level-12 in

the pay matrix (Rs. 78800-209200) with five

years regular service in the grade and having

successfully completed two to four weeks

training

or

course

in

management

development programme or course from

Institute

of

Secretarial

Training

and

Management

or

Defence

Headquarters

Training Institute or any other Government

recognised training institute.

Note.- Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided

they are not short of requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less and have successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Group

‘A’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of :-

(1) Chairman or

Member-Union

Public Service

Commission

-Chairman;

(2) Joint Secretary

(In-charge of Indian

Coast Guard),

Ministry of Defence

- Member;

(3) Deputy Director

General (Human

Resource

Development),

Coast Guard

Headquarters

-Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission is not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Senior Civilian

Staff Officer.

12*(2025)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘A’,

Gazetted,

Ministerial.

Level-12 in the pay

matrix

(Rs. 78800-

209200).

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

118

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion, failing

which by deputation.

Promotion:

Civilian Staff Officer in level-11 in pay

matrix (Rs. 67700-208700) with five years

regular service in the grade and having

successfully

completed

six

weeks

‘Professional Development Programme’

from Institute of Secretariat Training and

Management or Defence Headquarters

Training

Institute

or

any

other

Government training institute.

Note.-Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided

they are not short of requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officer of the Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on a regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the

grade rendered after appointment to the

post on a regular basis in level-11 in the

pay

matrix

(Rs.

67700-208700)

or

equivalent

in

the

parent

cadre

or

department; and

(b) possessing ten years experience in

administration/establishment/accounts

matters.

Note 1.-The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

on

deputation. Similarly, the deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2.-The period of deputation including

the period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note3.-The

maximum

age-limit

for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the last date

of receipt of applications.

Group `À’ Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting

of: -

(1) Chairman or Member

Union

Public

Service

Commission– Chairman;

(2) Joint Secretary (In-

charge of Indian Coast

Guard),

Ministry

of

Defence – Member;

(3)

Deputy

Director

General

(Human

Resource Development),

Coast

Guard

Headquarters

- Member.

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

is

not necessary.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

119

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

3. Civilian Staff

Officer.

35* (2025)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted,

Ministerial.

Level-11 in the pay

matrix

(Rs. 67700 –

208700).

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

(ii)

Not applicable.

Not applicable.

Two

years

for

promotees.

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) Ninety per

cent.

by

promotion,

failing

which

by

deputation;

and

(ii)

Ten

per

cent.

by

deputation.

Promotion:

Section Officers in level-8 in pay matrix (Rs.

47600-151100) with eight years regular service in

the grade and having successfully completed two to

four weeks ‘Orientation Course’ from Institute of

Secretariat Training and Management or Defence

Headquarters Training Institute or any other

Government training institute.

Note 1.-The eligibility service shall continue to be

seven years for persons holding the post of Section

Officer in level-8 (Rs. 47600-151100) in the pay

matrix on regular basis on the date of notification of

these rules.

Note 2.-Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their senior shall also be considered

provided they are not short of requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less and have successfully completed

their probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation:

Officers of the Central Government,-

(a)(i) holding analogous posts on a regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the grade

rendered after appointment to the post on a regular

basis in level-10 in pay matrix (Rs. 56100-177500)

or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with six years regular service in the grade

rendered after appointment to the post on a regular

basis in level-9 in pay matrix (Rs. 53100-167800)

or equivalent in the parent cadre or department; or

(iv) with eight years regular service in the grade

rendered after appointment to the post on a regular

basis in level-8 in pay matrix (Rs. 47600- 151100)

or equivalent in the parent cadre or department; and

Group

`À’

Departmental

Promotion Committee

(for

considering

promotion) consisting

of: -

(1)

Chairman

or

Member Union Public

Service

Commission

– Chairman;

(2) Joint Secretary (In-

charge of Indian Coast

Guard), Ministry of

Defence – Member;

(3) Deputy Director

General

(Human

Resource

Development), Coast

Guard Headquarters

- Member.

Group

‘B’

Departmental

Promotion Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of: -

(1)

Additional

Director

General

Coast

Guard

–Chairman;

(2) Deputy Director

General

(Human

Resource

Development), Coast

Guard Headquarters

- Member;

(3) Principal Director

(Personnel),

Coast

Guard Headquarters

- Member.

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

is

necessary

on

promotion.

120

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

(b)

possessing

five

years

experience

in

administration/ establishment/ accounts matters.

Note 1.-The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion

shall not be eligible for consideration for

appointment

on

deputation.

Similarly,

the

deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2.-The period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or department of the

Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3.-The maximum age-limit for appointment

by deputation shall be not exceeding fifty-six years

as on the last date of receipt of applications.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

4. Section Officer.

70*(2025) *Subject

to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group ‘B’,

Gazetted,

Ministerial.

Level-8 in the pay

matrix

(Rs. 47600-

151100).

Note.-

Non

functional Level-10

in the pay matrix

(Rs.

56100-

177500)

on

completion of four

years

of

regular

service

in

the

grade.

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) Ninety per cent. by

promotion,

failing

which by deputation;

and

(ii) Ten per cent by

deputation.

Promotion:

Assistants in level-6 in the pay matrix

(Rs. 35400-112400) with six years regular

service

in

the

grade

and

having

successfully

completed

three

weeks

‘Orientation Course’ from Institute of

Secretariat Training and Management or

Defence Headquarters Training Institute or

any other Government training institute.

Note.-Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

senior shall also be considered provided

they are not short of requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less and have

successfully completed their probation

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee

(for considering

promotion) consisting

of :-

(1) Joint Secretary (In-

charge of Indian Coast

Guard) - Chairman;

(2) Director or Deputy

Secretary (In-charge of

Indian

Coast

Guard),

Ministry

of

Defence

- Member;

(3)

Director

(Administration), Coast

Guard

Headquarters

- Member;

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

is

not necessary.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

121

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government, -

(a)(i) holding analogous post on a regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with two years regular service in the

grade rendered after appointment to the

post on a regular basis in level-7 in the

pay

matrix

(Rs.44900-142400)

or

equivalent

in

the

parent

cadre

or

department; or

(iii) with six years regular service in the

grade rendered after appointment to the

post on a regular basis in level-6 in the pay

matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in

the parent cadre or department; and

(b) possessing three years experience in

administration/ establishment/ accounts

matters.

Note 1.- Non Financial Selection Grade is

not applicable to deputationists unless they

draw or granted Non Financial Selection

Grade in the parent cadre or department.

Note 2.- The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

on

deputation. Similarly, the deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note

3.-The

period

of

deputation

including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department of

the Central Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 4.-The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the last

date of receipt of applications.

(4) Director (Personnel),

Coast

Guard

Headquarters - Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5. Assistant.

92 *(2025)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General

Central

Service, Group ‘B’,

Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-6 in the pay

matrix

(Rs.35400-

112400).

Selection.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not exceeding thirty years of age

(Relaxable for the Government

servants upto five years in

accordance with the instructions

or orders issue by the Central

Government).

Essential:

Bachelor Degree from a recognised

university or recognised institute.

Note 1.- Qualifications are relaxable

at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent

No

Two years for both

direct recruits and

promotees.

Note.-There shall be

a

mandatory

induction training of

122

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

Note.-The

crucial

date

for

determining the age-limit shall

be as advertised by the Staff

Selection Commission.

authority, for reasons to be recorded

in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2.-The qualifications regarding

experience are relaxable at the

discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority,

for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes

or the Scheduled Tribes, if at any

stage

of

selection,

the

Staff

Selection Commission or competent

authority, is of the opinion that

sufficient number of candidates

from these communities possessing

the requisite experience are not

likely to be available to fill up the

vacancy reserved for them.

at least two weeks

duration for direct

recruits

for

successful

completion of the

probation

as

prescribed by the

Central

Government.

(10)

(11)

(12)

(13)

(i) forty-five per cent.

by direct recruitment

conducted by the Staff

Selection Commission;

and

(ii) fifty-five per cent.

by promotion, failing

which by deputation.

Promotion:

Upper Division Clerk of Coast Guard

Organisation in level-4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100) with ten years regular

service

in

the

grade

and

having

successfully completed two to four weeks

‘Orientation Course’ from Institute of

Secretariat Training and Management or

Defence Headquarters Training Institute or

any other Government training institute.

Note.- Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are

being considered for promotion, their

senior shall also be considered provided

they are not short of requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two

years,

whichever

is

less

and

have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have

already completed such qualifying or

eligibility service.

Deputation:

Officers of the Central Government;

(a) (i) holding analogous posts on a regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years' regular service in the

grade

rendered after appointment to the

post on a regular basis in level-5 in the pay

matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in

the parent cadre or department; or

(iii) with ten years' regular service in the

grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in posts in level-4 in pay

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee

(for considering

promotion) consisting

of :-

(1) Deputy Director

General (Human

Resource Development),

Coast Guard

Headquarters- Chairman;

(2) Director (Personnel),

Coast Guard Headquar

ters- Member;

(3)

Director

(Administration), Coast

Guard Headquarters

- Member;

(4)

Under

Secretary

(Coast Guard)/ Ministry

of Defence - Member.

Group ‘B’ Departmental

Confirmation Committee

(for considering

confirmation) consisting

of :

(1) Deputy Director

General (Human

Resource Development),

Coast Guard

Headquarters- Chairman;

(2)

Director

(Personnel), Coast Guard

Headquarters- Member;

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission is

not necessary.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

123

matrix (Rs. 25500-81100) or equivalent in

the parent cadre or department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications and experience prescribed

for direct recruits under column (7).

Note 1.-The departmental officers in the

feeder category who are in the direct line

of promotion shall not be eligible for

consideration

for

appointment

on

deputation. Similarly, the deputationists

shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2.-The period of deputation including

period of deputation in another ex-cadre

post held immediately preceding this

appointment in the same or some other

organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 3.-The maximum age-limit for

appointment by deputation shall be not

exceeding fifty-six years as on the last date

of receipt of applications.

(3)

Director

(Administration), Coast

Guard Headquarters

- Member.

[F. No. 10(7)/2020-D(CG)]

ALKA AHUJA, Director

(रक्षा ईत्ृादन जवभाग)

(गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना)

ऄजधसूचना

नइ ददल् ली, 16 ऄप्रैल, 2025

का.जन.अ. 14.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रद्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना), (अिुजलजृक श्रेणी-III) समूह “ग “ ृद भती

जनयम 2011 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हे ऐसे ऄजधक्मण से ृूवध दकया गया है या करने का लोृ

दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना) में (अिुजलजृक श्रेणी-II) समूह

“ग “, के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते है, ऄथाधत:-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन

जनदेिालय (नौसेना), (अिुजलजृक श्रेणी-II) समूह “ग “, ृद भती जनयम 2025 है ।

(2)

ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख को लागू होंगे ।

2. ृद सं्‍या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्‍या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में ईसका

स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाब्द्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्ददष्ट है ।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं अदद- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत अयु-सीमा, ऄहधताएं और ईससे संबंजधत

ऄन्य बाते वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जवजनर्ददष्ट है।

4. जनरहधता.- वह व्यजि

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत है, जववाह दकया है ; या जववाह की संजवदा की

है, या

124

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है या जववाह की

संजवदा की है ।

ईि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा

:-

ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार है तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतधन से छू दे सकेगी ।

(5) जिजथल करने की िजि :-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह

ईसके जलए जो कारण है ईन्हे लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगध या प्रवगध के व्यजियों की बाबत,

अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

(6) व्यावृजत:- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडा वगों, भूतृूवध सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत है ।

ऄनुसूची

ृद का नाम ।

ृद की सं्‍या ।

वगीकरण ।

वेतन मैररक्स

में स्ट्तर ।

चयन या

ऄचयन

ृद ।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के जलए

अयु-सीमा ।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के

जलए

ऄृेजक्षत

िैजक्षक और ऄन्य

योग्यता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

अिुजलजृक

श्रेणी - II

20* (2025)

*कायधभार के

अधार ृर

ृररवतधन

दकया जा

सकता है।

सामान्य

केन्द्रीय

सेवा, समूह “ग”

ऄराजृजत्रत

ऄनुसजचवीय ।

स्ट्तर-4

में

वेतन मैररक्स

(प

25500

-

81100)।

लागू नहीं

होता ।

18 से 27 के बीच ।

(केन्द्रीय सरकार द्वारा

जारी

दकए

गए

ऄनुदेिों या अदेिों

के ऄनुसार सरकारी

सेवकों

के

जलए

जिजथल करके 40 वषध

तक की जा सकती

हैं ।)

र प्ृण

:-

अयु-सीमा

जनधाधररत करने के

जलए जनणाधयक तारीख

भारत में ऄभ्यर्थथयों

से अवेदन प्राप्त करने

के जलए जनयत की गइ

ऄंजतम तारीख होगी ।

(न दक वह ऄंजतम

तारीख जो ऄसम,

मेघालय, ऄरुणाचल

प्रदेि,

जमजोरम,

मजणृुर,

नागालैंड,

जत्रृुरा,

जसदिम,

जहमाचल प्रदेि के

लाहौल और स्ट्ृीजत

तथा चंबा जजले के

(क) दकसी

मान्यताप्राप्त

बोडध से

12 वी

कक्षा ृास ।

(ख) कुिलता

ृरीक्षण मान :

(i) श्रुतलेख- 10

जमन , 80 िब्द

प्रजत जमन की दर

से

(ऄंग्रेजी/

जहन्दी) ।

(ii) ऄनुजलजृकरण-

05 जमन (ऄंग्रेजी),

65 जमन

(जहन्दी)

कम्प्यु र ृर ।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

125

ृांगी ईृखंड और

लद्दाख संघ राज्य

क्षेत्र, ऄंडमान और

जनकोबार द्वीृ और

लक्षद्वीृ संघ राज्य

क्षेत्र के ऄभ्यर्थथयों के

जलए जवजहत की गइ

है ।)

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के

जलए जवजहत अयु

और िैजक्षक

ऄहधताएं

प्रोन्नत

व्यजियों की दिा में

लागू

होगी

या

नहीं ।

ृररवीक्षा

की

ऄवजध,

यदद कोइ

हो ।

भती की ृद्धजत :भती

सीधे होगी या प्रोन्नजत

द्वारा

तथा

जवजभन्न

ृद्धजतयों द्वारा भरे जाने

वाले ृदों की प्रजतितता

।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि

या जवलयन द्वारा भती

की दिा में वे श्रेजणयाँ

जजनसे

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि

या अमेलन दकया

जाएगा ।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत

सजमजत है, तो ईसकी

संरचना ।

भती करने में

दकन

ृररजस्ट्थजतयों

में संघ लोक

सेवा अयोग

से

ृरामिध

दकया

जाएगा ।

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता ।

2

वषध ।

र प्ृण -

केन्द्रीय

सरकार

द्वारा

जवजहत

ृररवीक्षा

को

ृूरा

करने के

जलए

न्यूनतम

दो सप्ताह

का प्रवेि

प्रजिक्षण

करना

ऄजनवायध

होगा ।

सीधी भती द्वारा ।

र प्ृण-ृदधारी

के

प्रजतजनयुजि या लंबी

बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी

या

दकसी

ऄन्य

ृररजस्ट्थजत में एक वषध

या ऄजधक ऄवजध के जलए

बाहर रहने के कारण हुइ

ररजियाँ।

(क) केन्द्रीय सरकार के

ऐसे ृदधाररयों में

से प्रजतजनयुजि ृर

भरी जा सकेगी

जो जनयजमत

अधार ृर

ऄनुप ृ ृद

धारण दकए हुए हैं

और

(ख) जजनके

ृास

स्ट्तम्भ ) 7 (ृर

सीधे भती दकए

जाने

वाले

व्यजियों के जलए

जवजहत ऄहधताएं

हैं ।

लागू नहीं होता ।

समूह “ग “ जवभागीय

ृुजष्टकरण सजमजत

(ृुजष्टकरण के संबंध में

जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत

होंगे :-

1-ईृ महाजनदेिक या

जनदेिक, गुणता

अश्वासन जनदेिालय

(नौसेना)-ऄध्यक्ष ।

2- संयुि जनदेिक

(कार्थमक), गुणता

अश्वासन जनदेिालय

(नौसेना)- सदस्ट्य ।

3- ईृ जनदेिक

(कार्थमक), गुणता

अश्वासन जनदेिालय

(नौसेना)- सदस्ट्य ।

4- ईृ जनदेिक, गुणता

अश्वासन

जनदेिालय

(युद्धृोत

ृररयोजना)

- सदस्ट्य ।

लागू

नहीं

होता ।

[फा. सं. 2348/अर अर /स्ट् ेनो-II/डीक्यूए(एन)/ 255/डी (क्यू ए ) /2025)]

ऋतु िमाध, ऄवर सजचव

126

THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947

[PART II—SEC. 4]

(Department Of Defence Production)

(DIRECTORATE OF QUALITY ASSURANCE (NAVAL)

NOTIFICATION

New Delhi, the16th April, 2025

S.R.O. 14.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate of Quality Assurance

(Naval), (Stenographer Grade-III) Group ‘C’, Post Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted

to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Stenographer Grade II, in the Department of Defence Production, Directorate of Quality

Assurance (Naval), Ministry of Defence, namely:-

1.

Short title and commencement.-(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate of Quality Assurance (Naval), Stenographer Grade II (Group ‘C’ Post)

Recruitment Rules, 2025.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.-No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Stenographer Grade

II.

20* (2025)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-4 in the pay matrix

(Rs.25500-81100).

Whether

selection-post

or non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Not applicable.

Between 18 and 27 years of age. (Relaxable for the

departmental candidates upto forty years in accordance

with the instructions or orders issued by the Central

Governments from time to time).

(a) 12th class pass from a recognised

Board;

(b) the candidate shall be able to,-

(i) take Dictation at the rate of

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947

127

Note. – The crucial date for determining the age-limit

shall be the closing date for receipt of applications from

the candidates and not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh and the Union territories of

Ladakh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

eighty words (English or Hindi) per

minute for ten minutes;

(ii) Transcript English for fifty

minutes or Hindi for sixty-five

minutes only on computer.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case

of promotees.

Period

of

probation, if any.

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods.

In

case

of

recruitment

by

promotion

or

by

deputation

/

absorption,

grades

from

which

promotion

or

deputation

/

absorption

to

be

made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall

be a mandatory

induction training

of at least two

weeks duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

By direct recruitment.

Note.-Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances

for a duration of one year or more may be

filled on deputation basis from the officers

of the Central Government,-

(a) holding analogous posts on a regular

basis in the parent cadre or department; and

(b)

possessing

the

educational

qualifications and experience prescribed for

direct recruits under column (7).

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

consisting of:-

1. Deputy Director General or Director, Directorate of Quality Assurance

(Naval) – Chairman;

2. Joint Director (Personnel), Directorate of Quality Assurance (Naval)

– Member;

3. Deputy Director (Personnel), Directorate of Quality Assurance (Naval)

– Member;

4. Deputy Director, Directorate of Quality Assurance (Warship Project)

– Member .

Not applicable.

[F. No. 2348/RR/Steno-II/DQA(N)/253/D(QA) /2025]

RITU SHARMA, Under Secy.

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Date: 2025.05.08 15:59:19 +05'30'