2639 GI/2025
(87)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजहक
WEEKLY
सं. 08]
नइ ददल् ली, ऄप्रैल 27—मइ 3, 2025, िजनवार/वैिाख 7—वैिाख 13, 1947
No. 08]
NEW DELHI, APRIL 27—MAY 3, 2025, SATURDAY/VAISAKHA 7– VAISAKHA 13, 1947
आस भाग में जभन् न ृृ् सं् या दी जाती है जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 4
PART II—Section 4
ग औ
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
ऄजधसूचना
नइ ददल् ली, 13 फरवरी, 2025
का.जन.अ. 12.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
भारतीय वायुसेना समूह ‘ग’ एवं समूह ‘घ’ औद्योजगक ृद भती जनयम, 1990 को, जहां तक ईनका संबंध भट्टी वाला
(ऄधधकुिल), गोलाबाप द कतधव्य ृर श्रजमक (ऄधधकुिल), मिीन ृररचर (ऄधधकुिल), तैजलक (ऄधधकुिल), मुद्रक
(ऄधधकुिल), तम्बू मरम्मतकताध (ऄधधकुिल) और वल्कनी कारक (ऄधधकुिल) के ृदों से है, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत
करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया है या करने का लोृ दकया गया है, भारतीय वायुसेना, रक्षा मंत्रालय में
भट्टी वाला (ऄधधकुिल), रेड्समेन मे (ऄधधकुिल), मिीन ृररचर (ऄधधकुिल), अयलमैन (ऄधधकुिल), मुद्रक (ऄधधकुिल),
तम्बू मरम्मतकताध (ऄधधकुिल) और वल्कनी कारक (ऄधधकुिल) के ृदों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथाधत्:-
सी.जी.-डी.एल.-सा.-08052025-262978
CG-DL-W-08052025-262978
88
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ .–(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, भारतीय वायुसेना, औद्योजगक ृद,
ऄधधकुिल श्रेणी (समूह ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2025 है।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. लागू होना .– ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (1) में जवजनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।
3. ृदों की सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर .– ईि ृदों की सं्या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा और ऄन्य ऄहधताएं, अदद .– भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं और ईससे संबंजधत
ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
5. जनरहधता .– वह व्यजि,—
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत है, जववाह दकया है या जववाह करने की संजवदा की है;
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है, या जववाह करने की संजवदा
की है,
ईि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा:
ृरन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है दक ऐसा जववाह ईस व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतधन से छू दे सकेगी।
6. जिजथल करने की िजि .– जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगध या प्रवगध के व्यजियों की बाबत,
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7. व्यावृजत्त .– आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडे वगों, भूतृूवध सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत है।
ऄनुसूची
ृदों का नाम।
ृदों की सं्या।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर।
(1)
(2)
(3)
(4)
1. भट्टी वाला
(ऄधधकुिल)।
01* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(` 18000-56900)।
चयन या
ऄचयन ृद।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-सीमा।
(5)
(6)
लागू नहीं
होता।
18 और 27 वषध के बीच।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए
साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के
मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
89
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की
गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों
लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है।
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक
तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄहधताएं।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजहत अयु और िैजक्षक
ऄहधताएं प्रोन्नत व्यजियों
की दिा में लागू होंगी
या नहीं।
ृररवीक्षा की ऄवजध,
यदद कोइ हो।
भती की ृद्धजत: भती
सीधे होगी या प्रोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि /
अमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा
भरी जाने वाली ररजियों
की प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
(क)
अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण
ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय: मान्यताप्राप्त संस्ट्थान में तेल जजलत
मध्यम ताृमान भट्टी और जवद्युत ईच्च ताृमान
भट्टी के ज्वलन और प्रवतधन में एक वषध का
व्यवहाररक ऄनुभव ।
लागू नहीं होता।
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों और
भूतृूवध सैजनकों के जलए
दो वषध।
र प्ृण.-जैसा दक केन्द्रीय
सरकार द्वारा जनधाधररत
है, ृररवीक्षा की ऄवजध
सफलताृूवधक ृूणध करने
के जलए कम से कम दो
सप्ताह
का
अरजम्भक
प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न
हो सकने ृर प्रजतजनयुजि
या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध
सैजनकों के जलए) द्वारा आन
दोनो के न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में वे
श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया
जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो ईसकी
संरचना।
भती करने में दकन
ृररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा
अयोग से ृरामिध
दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि,
समतुल्य या ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7)
में यथाजवजनर्ददष्ट ऄहधताएँ रखते हों ।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो
एक वषध की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या
ररजवध में स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास
ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को
ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा
जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है,
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण
के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत होंगे:-
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग - ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
- सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग से
संबंजधत न हो जहां प्रोन्नजत की जानी है या
लागू नहीं होता।
90
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1: ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो
प्रोन्नजत की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के
जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय
सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस
जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध है साधारणतया तीन वषध से ऄजधक
नहीं होगी।
र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से
ऄजधक नहीं होगी।
जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन) या
फोरमैन - सदस्ट्य।
(1)
(2)
(3)
(4)
2. रेड्समेन मे
(ऄधधकुिल)।
337* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता ।
18 और 27 वषध के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के
ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध
और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के
मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख ऄभ्यर्थथयों
से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह
ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,
नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं
चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और
जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है ।
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में अयु-सीमा
ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक
रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।
(क) अवश्यक: दकसी मान्यता
प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; या
(ख) सुसंगत
व्यवसाय
से
भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय:ज्वलनिील
ृदाथों या गोलाबाप द को
चढाने या ईतारने में एक वषध
का ऄनुभव।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता ।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध
सैजनकों के जलए दो वषध।
र प्ृण: जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत
है, ृररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के
जलए कम से कम दो सप्ताह का अरजम्भक प्रजिक्षण
ऄजनवायध होगा ।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि या
ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) द्वारा आन दोनो
के न हो सकने ृर सीधी भती द्वारा।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
91
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या
ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट
ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए): सिस्त्र बल के
ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध की ऄवजध के
भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत दकए जाने
वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है।
ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा
जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है,
तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है
साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे : -
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग – ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
- सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस
ऄनुभाग से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की
जानी है या जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी
(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
3. मिीन ृररचर
(ऄधधकुिल)।
12* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
18 और 27 वषध के बीच।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए
ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए
साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत
जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों
के मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1 : अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक
तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की
गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो
ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,
नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और
स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ
राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा
लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है।
(क) अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण
ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय: मिीन ृररचर के प ृ में एक वषध
का ऄनुभव।
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THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
र प्ृण 2: रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के
मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक
तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार
कायाधलय से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध
सैजनकों के जलए दो वषध।
र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत
है, ृररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के
जलए कम से कम दो सप्ताह का अरजम्भक प्रजिक्षण
ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि या
ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) द्वारा आन दोनो
के न हो सकने ृर सीधी भती द्वारा।
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या
ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट
ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध
की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में
स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव
और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक
प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र
बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने
रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है
साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग - ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
- सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग
से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या
जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन)
या फोरमैन - सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
4. अयलमैन
(ऄधधकुिल)।
02* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
93
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
18 और 27 वषध के बीच।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए
ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए
साधारण ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत
जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के
मामले में 45 वषध तक जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक
तारीख ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की
गइ ऄंजतम तारीख होगी। न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम,
मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले
एवं चम्बा जजले के ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों
लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के
ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत की गइ है ।
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के
मामले में अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक
तारीख वह ऄंजतम तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय
से नाम भेजने के जलए कहा गया है ।
(क) अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण
ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय : दकसी वैद्युत कायधिाला में
मो रों, जजनत्रों और रांसफामधरों की साधारण
सर्थवस का एक वषध का ऄनुभव।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता । सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए
दो वषध।
र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की
ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का
अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों
के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा ।
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या
ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट
ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध
की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत
दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत
ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों
ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया
जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग - ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
- सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग
से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या
जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन)
या फोरमैन - सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
94
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है
साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
5. मुद्रक (ऄधधकुिल)।
01* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
18 और 27 वषध के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या
अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के
मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत
जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45 वषध तक
जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख
ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम
तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,
ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के
ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और
जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत
की गइ है।
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में
अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम
तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए
कहा गया है।
(क) अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान
प्रमाण ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय : दकसी मुद्रणालय में मुद्रक के
प ृ में एक वषध का ऄनुभव।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं
होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए
दो वषध।
र प्ृण.- जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की
ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का
अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों
के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
95
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या
ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट
ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए) :
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध
की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में स्ट्थानान्तररत
दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत
ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों
ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया
जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि
के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है
साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे : -
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग – ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
- सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग
से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है
या जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी
(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
6. तम्बू मरम्मतकताध
(ऄधधकुिल)।
02* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
18 और 27 वषध के बीच।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों
या अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण
ऄभ्यर्थथयों के मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं
ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45
वषध तक जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख
ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम
तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,
ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के
ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और
जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत
की गइ है।
(क) अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान प्रमाण
ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय : दजी के प ृ में एक वषध का
ऄनुभव।
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THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में
अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम
तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए
कहा गया है।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं
होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए
दो वषध।
र प्ृण : जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की
ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का
अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों
के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा।
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि, समतुल्य या
ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में यथाजवजनर्ददष्ट
ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषध
की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध में
स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव
और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक
प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र
बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें ृुनर्थनयोजन ृर बने
रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध है
साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे:-
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर
कमांजडग – ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन प्रिासन
-सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग
से संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है
या
जसजवजलयन
राजृजत्रत
ऄजधकारी
(प्रिासन) या फोरमैन - सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
7. वल्कनी कारक
(ऄधधकुिल)।
103* (2025)
*कायधभार के अधार ृर ृररवतधन
दकया जा सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूह ‘ग’, औद्योजगक, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-1
(`18000-56900)।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
97
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
18 और 27 वषध के बीच।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय समय ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या
अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए साधारण ऄभ्यर्थथयों के
मामले में 40 वषध और ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत
जनजाजतयों से संबंजधत ऄभ्यर्थथयों के मामले में 45 वषध तक
जिजथल की जा सकती है।)
र प्ृण 1.- अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख
ऄभ्यर्थथयों से अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की गइ ऄंजतम
तारीख होगी । न दक वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,
ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
जहमाचल प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजले एवं चम्बा जजले के
ृांगी ईृ-खंड और संघ राज्य क्षेत्रों लद्दाख, ऄंदमान और
जनकोबार द्वीृ समूह तथा लक्षद्वीृ के ऄभ्यर्थथयों के जलए जवजहत
की गइ है ।
र प्ृण 2.- रोजगार कायाधलय के माध्यम से जनयुजि के मामले में
अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणाधयक तारीख वह ऄंजतम
तारीख होगी जजस तक रोजगार कायाधलय से नाम भेजने के जलए
कहा गया है।
(क) अवश्यक:
(i)
दकसी मान्यता प्राप्त बोडध से 10वीं कक्षा
ईत्तीणध; और
(ii)
दकसी मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से समुजचत
व्यवसाय में औद्योजगक प्रजिक्षण संस्ट्थान
प्रमाण ृत्र ृाठ्यक्म; या
(ख) सुसंगत व्यवसाय से भूतृूवध सैजनक।
(ग) वांछनीय : वल्कनी कारक के प ृ में
एक वषध का ऄनुभव।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं
होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों और भूतृूवध सैजनकों के जलए
दो वषध।
र प्ृण: जैसा दक केन्द्रीय सरकार द्वारा जनधाधररत है, ृररवीक्षा की
ऄवजध सफलताृूवधक ृूणध करने के जलए कम से कम दो सप्ताह का
अरजम्भक प्रजिक्षण ऄजनवायध होगा।
अमेलन द्वारा, जजसके न हो सकने ृर
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों
के जलए) द्वारा आन दोनो के न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा।
(11)
(12)
(13)
अमेलनः रक्षा सेवाओं के जनम्नतर जवरचनाओं में सदृि,
समतुल्य या ईच्चतर श्रेजणयों में सेवारत व्यजि और स्ट्तंभ (7) में
यथाजवजनर्ददष्ट ऄहधताएँ रखते हों।
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन (भूतृूवध सैजनकों के जलए):
सिस्त्र बल के ऐसे कार्थमकों ृर भी जवचार दकया जाएगा जो
एक वषध की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ररजवध
में स्ट्थानान्तररत दकए जाने वाले हैं और जजनके ृास ऄृेजक्षत
ऄनुभव और जवजहत ऄहधताएँ है। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख
तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से
ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुधि दकया जाना है, तत्ृश्चात ईन्हें
ृुनर्थनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता है।
र प्ृण 1.- ृोषक प्रवगध के ऐसे जवभागीय ऄभ्यथी, जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार
दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि
प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं
होंगे।
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण के
संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत
होंगे : -
1. एऄर-ऑदफसर-कमांडडग या ऑदफसर कमांजडग
- ऄध्यक्ष;
2. प्रभारी ऄजधकारी जसजवजलयन (प्रिासन) - सदस्ट्य;
3. कमीिन प्राप्त ऄजधकारी जो ईस ऄनुभाग से
संबंजधत न हो, जहां प्रोन्नजत की जानी है या
जसजवजलयन राजृजत्रत ऄजधकारी (प्रिासन) या
फोरमैन
- सदस्ट्य।
लागू नहीं
होता।
98
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
र प्ृण 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगधत केन्द्रीय
सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस
जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध है साधारणतया तीन वषध से ऄजधक
नहीं होगी।
र प्ृण 3.- प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से
ऄजधक नहीं होगी।
[फा.सं. वा. से. मु. /23049/ अर अर/अइ एन डी/ऄधधकुिल/ृी सी-अर अर और खेलकूद/ /र. (जन.)]
ए. जृ. हररनारायणन, ऄवर सजचव
MINISTRY OF DEFENCE
NOTIFICATION
New Delhi, the 13th February, 2025
S.R.O. 12.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Indian Air Force Group ‘C’ and Group 'D' Industrial posts Recruitment Rules, 1990, in so far as
they relate to the posts of Furnace man (Semi-Skilled), Labourer on Ammunition Duties (Semi-Skilled), Machine
Attendant (Semi-Skilled), Oilman (Semi-Skilled), Printer (Semi-Skilled), Tent Repairer (Semi-Skilled) and Vulcaniser
(Semi-Skilled), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Furnaceman (Semi-Skilled), Tradesman
Mate (Semi-Skilled), Machine Attendant (Semi-Skilled), Oilman (Semi-Skilled), Printer (Semi-Skilled), Tent
Repairer (Semi-Skilled) and Vulcaniser (Semi-Skilled) in the Indian Air Force, Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force,
Industrial Posts, Semi-Skilled Grade (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. —These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Number of posts, Classification and level in pay matrix. —The number of the said posts, their classifications
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified incolumns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5.
Disqualification.- No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
99
SCHEDULE
Name of posts.
Number
of
posts.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether
selection
post
or
non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Furnaceman
(Semi-Skilled).
01 * (2025)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group ‘C’, Industrial, Non-
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1 in the pay
matrix
(Rs 18000-56900).
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required
for direct recruits.
(6)
(7)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to the age of
forty years in the case of general candidates and upto the age of
forty-five years in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accordance with
the instructions or orders issued by the Central Government
from time to time).
Note 1.- The crucial date for determining the age-limit shall be
the closing date for receipt of applications from candidates and
not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal Pradesh and the Union territories
of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2.- In the case of recruitment made through employment
exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be
the last date upto which the employment exchange is asked to
submit the names.
(a)
Essential:
(i) 10th class pass from a recognised Board; and
(ii) certificate from a recognised Industrial
Training Institute in the relevant trade; or
(b) Ex-servicemen from appropriate trade.
(c) Desirable: One year practical experience in a
reputed firm on lighting and operation of Oil fired
Medium Temperature furnace and Electric High
Temperature Furnace.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two
years
for
direct
recruits
and
Ex-servicemen.
Note.-There shall be a mandatory induction
training of at least two weeks duration for
successful completion of probation as
prescribed by the Central Government.
By absorption, failing which by
deputation or re-employment (for Ex-
servicemen) failing both by direct
recruitment.
100
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/absorption to be
made.
If
a
Departmental
promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Service Commission is
to
be
consulted
in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Absorption: Persons serving in similar, equivalent
or in higher grade in the lower formations of
Defence Services and possessing qualifications
and experience as specified under column (7).
Deputation
or
re-employment
(for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due to retire or who
are to be transferred to reserve within a period of
one year and having the requisite experience and
qualifications prescribed shall be considered.
Such persons would be given deputation terms
upto the date on which they are due for release
from the Armed Forces; thereafter, they may be
continued on re-employment.
Note 1.- The departmental candidates who are in
the feeder category will not be eligible for
consideration for appointment on deputation.
Similarly, the deputationists shall not be eligible
for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation including period
of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the
same or some other organisation or Department of
the Central Government shall ordinarily not
exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment
on deputation shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of receipt of the
applications.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering confirmation) consisting
of:-
1. Air – Officer -Commanding or
Officer Commanding
- Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
(Administration) - Member;
3.
Commissioned
Officer
not
related with the section where
confirmations are to be made or
Civilian
Gazetted
officer
(Administration) or Foreman
- Member.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2.
Tradesman
Mate
(Semi-Skilled).
337* (2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Industrial,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1 in the pay
matrix
(Rs 18000-56900).
Not
applicable.
(6)
(7)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to the age of forty
years in the case of general candidates and upto the age of forty-five
years in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and
the Scheduled Tribes in accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government from time to time).
Note 1.-The crucial date for determining the age-limit shall be the
closing date for receipt of applications from candidates and not the
closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and
Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal
Pradesh and the Union territories of Ladakh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
(a)
Essential: 10th class pass from a
recognised Board; or
(b)
Ex - servicemen from appropriate trade.
(c)
Desirable: One year experience of
loading or unloading of explosives or
ammunitions.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
101
Note 2.- In the case of recruitment made through employment
exchange, the crucial date for determining the age-limit shall be the
last date upto which the employment exchange is asked to submit the
names.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two years for direct recruits and Ex-servicemen.
Note.- There shall be a mandatory induction training of at
least two weeks duration for successful completion of
probation as prescribed by the Central Government.
By
absorption,
failing
which
by
deputation
or
re-employment
(for
Ex-servicemen) failing both by
direct recruitment.
(11)
(12)
(13)
Absorption: Persons serving in similar, equivalent or
in higher grade in the lower formations of Defence
Services and possessing qualification and experience
as specified under column (7).
Deputation
or
re-employment
(for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due to retire or who are
to be transferred to reserve within a period of one year
and having the requisite experience and qualifications
prescribed shall be considered. Such persons would
be given deputation terms upto the date on which they
are due for release from the Armed Forces; thereafter,
they may be continued on re-employment.
Note 1.- The departmental candidates who are in the
feeder category will not be eligible for consideration
for appointment on deputation. Similarly, the
deputationists shall not be eligible for appointment by
promotion.
Note 2.- The period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation
or
Department
of
the
Central
Government shall ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for appointment on
deputation shall be not exceeding fifty-six years as on
the closing date of receipt of the applications.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding or Officer
Commanding (Administration)
- Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
- Member;
3. Commissioned Officer not related with
the section where confirmations are to be
made
or
Civilian
Gazetted
officer
(Administration) or Foreman - Member.
Not
applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Machine Attendant
(Semi-Skilled).
12 * (2025)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General Central Service, Group
‘C’, Industrial, Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1 in the pay
matrix
(Rs. 18000-56900).
Not
applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to
the age of forty years in the case of general
candidates and upto the age of forty-five years in
the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in
accordance with the instructions or orders issued
by the Central Government from time to time).
(a) Essential:
(i) 10th class pass from a
recognised Board; and
(ii) Certificate from a
recognised
Industrial
Training Institute in the
relevant trade; or
(b)
Ex-servicemen
from
Not
applicable.
Two years for
direct recruits
and Ex-
servicemen.
Note.- There
shall be a
mandatory
induction
102
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
Note 1.-The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for receipt of
applications from candidates and not the closing
date prescribed for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh and the Union
territories of Ladakh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep.
Note 2.-In the case of recruitment made through
employment exchange, the crucial date for
determining the age- limit shall be the last date
upto which the employment exchange is asked
to submit the names.
appropriate trade.
(c)
Desirable:
One
year
experience as a Machine
Attendant.
training of at
least two weeks
duration for
successful
completion of
probation as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
absorption,
failing
which
by
deputation
or
re-employment (for
Ex-servicemen)
failing
both
by
direct recruitment.
Absorption: Persons serving in similar,
equivalent or in higher grade in the lower
formations of Defence Services and
possessing qualification and experience as
specified under column (7).
Deputation
or
re-employment
(for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due to retire
or who are to be transferred to reserve
within a period of one year and having the
requisite experience and qualifications
prescribed shall be considered. Such
persons would be given deputation terms
upto the date on which they are due for
release from the Armed Forces; thereafter,
they may be continued on re-employment.
Note 1.- The departmental candidates who
are in the feeder category will not be
eligible for consideration for appointment
on deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for appointment by
promotion.
Note 2.-The period of deputation including
period of deputation in another ex-cadre
post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central
Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 3.-The maximum age-limit for
appointment on deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the closing
date of receipt of the applications.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation Committee (for
considering
confirmation)
consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding
or
Officer
Commanding
- Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
Administration - Member;
3. Commissioned Officer not
related with the section where
confirmations are to be made or
Civilian
Gazetted
officer
(Administration) or Foreman
- Member.
Not
applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Oilman
(Semi-Skilled).
02 * (2025)
*Subject to variation
dependent on workload.
General
Central
Service, Group ‘C’,
Industrial,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-1 in the pay
matrix (Rs. 18000-
56900).
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
103
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up to the
age of forty years in the case of general candidates and
upto the age of forty-five years in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes in accordance with the instructions or
orders issued by the Central Government from time to
time).
Note 1.-The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications
from candidates and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh and the Union territories
of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep.
Note 2.-In the case of recruitment made through
employment exchange, the crucial date for determining
the age-limit shall be the last date upto which the
employment exchange is asked to submit the names.
(a) Essential:
(i) 10th class pass from
a recognised Board; and
(ii) Certificate from a
recognised
Industrial
Training Institute in the
relevant trade; or
(b) Ex - servicemen from
appropriate trade.
(c) Desirable: One year
experience in an Electrical
Work-shop
on
simple
servicing
of
motors,
generators and transformers.
Not
applicable.
Two
years
for
direct recruits and
Ex-servicemen.
Note.-There
shall
be
a
mandatory
induction
training
of at least two
weeks duration for
successful
completion
of
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
absorption,
failing which by
deputation
or
re-employment (for
Ex-servicemen)
failing
both
by
direct recruitment.
Absorption:
Persons
serving
in
similar, equivalent or in higher grade
in the lower formations of Defence
Services and possessing qualification
and experience as specified under
column (7).
Deputation or re-employment (for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed shall be
considered. Such persons would be
given deputation terms upto the date
on which they are due for release
from the Armed Forces; thereafter,
they may be continued on re-
employment.
Note 1.- The departmental candidates
who are in the feeder category will
not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall not
be eligible for appointment by
promotion.
Note 2.-The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or Department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed three years.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding or
Officer Commanding - Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
Administration - Member;
3. Commissioned Officer not related
with the section where confirmations
are to be made or Civilian Gazetted
officer (Administration) or Foreman
- Member.
Not
applicable.
104
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
Note 3.-The maximum age-limit for
appointment on deputation shall be
not exceeding fifty-six years as on
the closing date of receipt of the
applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5. Printer
(Semi-Skilled).
01* (2025)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Industrial,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-1
in
the
pay
matrix
(Rs.
18000-
56900).
Not applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates
up to the age of forty years in the case of
general candidates and upto the age of
forty-five years in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes and the
Scheduled Tribes in accordance with the
instructions or orders issued by the Central
Government from time to time).
Note 1.- The crucial date for determining
the age-limit shall be the closing date for
receipt of applications from candidates and
not the closing date prescribed for those in
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti District and Pangi
Sub-Division
of
Chamba
District
of
Himachal Pradesh and the Union territories
of Ladakh, Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep.
Note 2.- In the case of recruitment made
through employment exchange, the crucial
date for determining the age-limit shall be
the last date upto which the employment
exchange is asked to submit the names.
(a) Essential:
(i) 10th class pass from a
recognised Board; and
(ii) Certificate from a recognised
Industrial Training Institute in
the relevant trade; or
(b) Ex - servicemen from appropriate
trade.
(c) Desirable: One year experience as
a Printer in a Printing Press.
Not
applicable.
Two years for
direct
recruits
and
Ex-
servicemen.
Note.-
There
shall
be
a
mandatory
induction
training
of
at
least two weeks
duration
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
absorption,
failing
which
by
deputation or
re-employment
(for
Ex-servicemen)
failing both by direct
recruitment.
Absorption: Persons serving in similar,
equivalent or in higher grade in the
lower formations of Defence Services
and
possessing
qualification
and
experience
as
specified
under
column (7).
Deputation or re-employment (for Ex-
servicemen):
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year and
having the requisite experience and
qualifications
prescribed
shall
be
considered. Such persons would be
given deputation terms upto the date
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding or
Officer Commanding - Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
(Administration) - Member;
3. Commissioned Officer not
related with the section where
confirmations are to be made or
Civilian
Gazetted
Officer
(Administration)
or
Foreman
- Member.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
105
on which they are due for release from
the Armed Forces; thereafter, they
may be continued on re-employment.
Note 1.-The departmental candidates
who are in the feeder category will not
be eligible for consideration for
appointment on deputation. Similarly,
the deputationists shall not be eligible
for appointment by promotion.
Note 2.-The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
organisation or Department of the
Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 3.- The maximum age limit for
appointment on deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the
closing
date
of
receipt
of
the
applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
6. Tent Repairer
(Semi-Skilled).
02* (2025)
*Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Industrial,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-1 in the pay matrix
(Rs. 18000-56900).
Not
applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up
to the age of forty years in the case of general
candidates and upto the age of forty-five years
in the case of candidates belonging to the
Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government from time
to time).
Note 1.-The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for receipt
of applications from candidates and not the
closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal Pradesh and the
Union territories of Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2.- In the case of recruitment made
through employment exchange, the crucial
date for determining the age-limit shall be the
last date upto which the employment
exchange is asked to submit the names.
(a) Essential:
(i) 10th class pass from a
recognised Board; and
(ii)
Certificate
from
a
recognised Industrial Training
Institute in the relevant trade;
or
(b)
Ex-servicemen
from
appropriate trade.
(c) Desirable: One year experience
as a Tailor
Not
applicable.
Two years for
direct
recruits
and
Ex-
servicemen.
Note.-There
shall
be
a
mandatory
induction
training of at
least two weeks
duration
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed
by
the
Central
Government.
106
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
(10)
(11)
(12)
(13)
By absorption, failing
which by deputation or
re-employment (for Ex-
servicemen)
failing
both
by
direct
recruitment.
Absorption:
Persons
serving
in
similar, equivalent or in higher grade
in the lower formations of Defence
Services and possessing qualification
and experience as specified under
column (7).
Deputation or re-employment (for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed shall be
considered. Such persons would be
given deputation terms upto the date
on which they are due for release
from the Armed Forces; thereafter,
they may be continued on re-
employment.
Note1.- The departmental candidates
who are in the feeder category will
not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall not
be eligible for appointment by
promotion.
Note 2.- The period of deputation
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or Department of
the
Central
Government
shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit for
appointment on deputation shall be
not exceeding fifty-six years as on
the closing date of receipt of the
applications.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding or
Officer Commanding - Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
Administration - Member;
3. Commissioned Officer not
related with the section where
confirmations are to be made or
Civilian
Gazetted
officer
(Administration) or Foreman
- Member.
Not
applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
7. Vulcaniser
(Semi-Skilled).
103* (2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
General
Central
Service, Group ‘C’,
Industrial,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-1 in the pay matrix
(Rs. 18000-56900).
Not
applicable.
(6)
(7)
(8)
(9)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxable for the departmental candidates up
to the age of forty years in the case of general
candidates and upto the age of forty-five years
in the case of candidates belonging to the
(a) Essential: 10th class
pass from a recognised
Board; or
(b) Ex-Servicemen from
appropriate trade.
Not applicable. Two years for direct
recruits
and
Ex-
servicemen.
Note:There shall be
amandatory
indu-
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
107
Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government from time
to time).
Note 1.-The crucial date for determining the
age-limit shall be the closing date for receipt
of applications from candidates and not the
closing date prescribed for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of
Chamba District of Himachal Pradesh and the
Union territories of Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep.
Note 2.-In the case of recruitment made
through employment exchange, the crucial
date for determining the age-limit shall be the
last date
upto which the employment
exchange is asked to submit the names.
(b) Desirable: One year
experience as a Vulcaniser.
ction training of at
least
two
weeks
duration
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
absorption,
failing which by
deputation or re-
employment (for
Ex-servicemen)
failing both by
direct
recruitment.
Absorption: Persons serving in
similar, equivalent or in higher
grade in the lower formations of
Defence Services and possessing
qualification and experience as
specified under column (7).
Deputation or re-employment (for
Ex-servicemen):
The Armed Forces Personnel due
to retire or who are to be
transferred to reserve within a
period of one year and having the
requisite
experience
and
qualifications prescribed shall be
considered. Such persons would
be given deputation terms upto the
date on which they are due for
release from the Armed Forces;
thereafter, they may be continued
on re-employment.
Note
1.-
The
departmental
candidates who are in the feeder
category will not be eligible for
consideration for appointment on
deputation.
Similarly,
the
deputationists shall not be eligible
for appointment by promotion.
Note 2.- The period of deputation
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of:-
1. Air – Officer -Commanding or Officer
Commanding - Chairman;
2. Officer – in - Charge Civilian
Administration - Member;
3. Commissioned Officer not related with
the section where confirmations are to be
made
or
Civilian
Gazetted
officer
(Administration) or Foreman - Member.
Not
applicable.
108
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
including period of deputation in
another
ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organisation or Department
of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note 3.- The maximum age-limit
for appointment on deputation
shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of
receipt of the applications.
[F. No. Air HQ/23049/RR/Ind/Semi-Skilled/PC-RRs & Sports/ /D (Apptts)]
M.P. HARINARAYAN, Under Secy.
ऄजधसूचना
नइ ददल् ली, 13 फरवरी, 2025
का.जन.अ. 13.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ईृबंध द्वारा प्रदत्त िजियों के प्रयोग और त रक्षक
(वररष्ठ जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी और जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी) समूह “क” ृद भती जनयम 2011; और रक्षा
मंत्रालय, त रक्षक ऄनुभाग ऄजधकारी एवं सहायक ग्रुृ “ख” ृद भती जनयम 2013 की, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत
करते हुए, जो ऐसे ऄजधक्मण से ृूवध दकया गया हो या करने का लोृ दकया हो, रक्षा मंत्रालय के त रक्षक संग न में
जनदेिक, वररष्ठ जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, ऄनुभाग ऄजधकारी और सहायक के ृद ृर
भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथाधत :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ :-
(क)
आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, त रक्षक जसजवजलयन ऄनुसजचवीय संवगध (समूह “क” और
“ख”) ृर भती जनयम, 2025 है।
(ख)
ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख से लागू होंगे।
2.
लागू होना :-
ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।
3.
ृदों की सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में लेवल :- ईि ृदों की सं्या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स
में स्ट्तर वे होंगे, जो आन जनयमों में संलग्न ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं अदद :- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं और ऄन्य बातें
वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
5.
जनरहधता :- कोइ भी व्यजि,
(क)
जजसने ऐसे व्यजि से जववाह दकया है जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत है; या
(ख)
जजसने ऄृने ृजत या ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह कर जलया है,
ईि ृदों ृर जनयुजि के जलए ृात्र नहीं होगा :-
ृरंतु दक केंद्रीय सरकार, यदद संतुष्ट हो जाए दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार ृर लागू
स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतधन से छू
दे सकेगी।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
109
6.
जिजथल करने की िजि :-जहां केंद्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें ऄजभजलजखत करके तथा संघ लोक सेवा अयोग के ृरामिध से, अदेि द्वारा, दकसी वगध या
प्रवगध के व्यजियों के संबंध में आन जनयमों के दकसी ईृबंध को जिजथल कर सकेगी।
7.
व्यावृजत्त :-आन जनयमों की कोइ भी बात, ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडे वगों, भूतृूवध
सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए आस संबंध में समय-समय ृर केंद्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गए
अदेिों के ऄनुसार ददए जाने वाले अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी।
ऄनुसूची
ृद का नाम
ृदों की सं्या
वगीकरण
वेतन मैररक्स में स्ट्तर
चयन या गैर-चयन
ृद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. जनदेिक
04* (2025)
* कायधभार के अधार ृर
ृररवतधन दकया जा सकता
है।
साधारण केंद्रीय सेवा समूह
“क”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर–13 (रु 123100-
215900)
चयन
सीधी भती के जलए
अयु-सीमा
सीधी भती के जलए ऄवश्यक
िैजक्षक एवं ऄन्य योग्यताएं
क्या सीधी भती के जलए जनधाधररत अयु और
िैजक्षक योग्यताएं ृदोन्नत के मामले में लागू
होंगी।
ृररवीक्षा ऄवजध, यदद
कोइ हो।
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
भती की ृद्धजत: सीधी
भती होगी या प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि
या
अमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा
भरी
जाने
वाली
ररजियों का प्रजतित।
ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की जस्ट्थजत
में, वे ग्रेड जजनमें ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन
दकया जाएगा।
यदद
जवभागीय
ृदोन्नजत
सजमजत
जवद्यमान है तो ईसकी
संरचना क्या है?
वे
ृररजस्ट्थजतयां
जजनमें भती करने
में संघ लोक सेवा
अयोग से ृरामिध
दकया जाना है।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत द्वारा
प्रोन्नजत : (रु.78800-209200 रुृए) में स्ट्तर -12 में वररष्ठ
जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जजन्होंने ईस ग्रेड में ृांच वषध
की जनयजमत सेवा की हो और सजचवीय प्रजिक्षण एवं प्रबंधन
संस्ट्थान (अइएस ीएम) या रक्षा मु्यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान
(डीएच ीअइ) या दकसी ऄन्य सरकारी मान्यता प्राप्त
प्रजिक्षण संस्ट्थान से प्रबंधन जवकास कायधक्म/ ृाठ्यक्म में
दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण/ृाठ्यक्म सफलताृूवधक ृूरा
दकया हो।
र प्ृण :-जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, ृदोन्नजत के जलए
जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ ऄजधकाररयों के
संबंध में भी जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी
समूह “क” जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत
(प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल हैं :-
(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ
लोक सेवा अयोग
- ऄध्यक्ष
(2) संयुि सजचव
(भारतीय त रक्षक के
प्रभारी), रक्षा मंत्रालय
– सदस्ट्य
संघ लोक सेवा
अयोग से ृरामिध
अवश्यक नहीं
110
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
ऄहधक/ृात्रता सेवा ऄृेजक्षत ऄहधक/ ृात्रता सेवा के अधे से
ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने
ऄृने ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के साथ, जजन्होंने ऐसी
ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर
श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध
सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।
(3) ईृ महाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय - सदस्ट्य
ृद का नाम
ृदों की सं्या
वगीकरण
वेतन मैररक्स में स्ट्तर
चयन या गैर-चयन
ृद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2.
वररष्ठ
जसजवजलयन स्ट् ाफ
ऄजधकारी
12* (2025)
* कायधभार के अधार ृर
ृररवतधन दकया जा सकता
है।
साधारण केंद्रीय सेवा समूह
“क”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर – 12 (रु. 78800-
209200)
चयन
सीधी भती के जलए
अयु-सीमा
सीधी भती के जलए अवश्यक
िैजक्षक एवं ऄन्य ऄहधताएं
क्या सीधी भती के जलए जनधाधररत अयु और
िैजक्षक योग्यताएं प्रोन्नत के मामले में लागू
होंगी।
ृररवीक्षा ऄवजध, यदद
कोइ हो।
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत द्वारा, ऄन्यथा
प्रजतजनयुजि द्वारा
प्रोन्नजत : (रु.67700-208700 रुृए) में स्ट्तर -11 में
जसजवजलयन स्ट् ाफ ऄजधकारी, जजन्होंने ईस ग्रेड में ृांच वषध
की जनयजमत सेवा की हो और सजचवीय प्रजिक्षण प्रबंधन
संस्ट्थान या रक्षा मु्यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य
सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से छह सप्ताह का “वृजत्तक जवकास
कायधक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।
र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, ृदोन्नजत के जलए
जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ ऄजधकाररयों के
संबंध में भी जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी
ऄहधक/ृात्रता सेवा ऄृेजक्षत ऄहधक/ ृात्रता सेवा के अधे से
ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने
ऄृने ऐसे कजनष्ठ ऄजधकाररयों के साथ, जजन्होंने ऐसी
ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर
श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध
सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुि :- केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-
(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि
सूमह “क” जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत
(प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल हैं :-
(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ
लोक सेवा अयोग
- ऄध्यक्ष
(2) संयुि सजचव
(भारतीय त रक्षक के
प्रभारी), रक्षा मंत्रालय
– सदस्ट्य
(3) ईृ महाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय - सदस्ट्य
संघ लोक सेवा
अयोग से
ृरामिध
अवश्यक नहीं।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
111
ृद धारण दकए हों या ;
(ii) जजन्होंने मूल संवगध/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.67700-
208700) या समकक्ष के स्ट्तर – 11 में जनयजमत अधार ृर
जनयुि के ृश्चात ईस श्रेणी में ृांच वषध की जनयजमत सेवा की
हो तथा ;
(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल दस वषध का
ऄनुभव।
र प्ृण :- 1. फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2. प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें केंद्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न/जवभाग में आस जनयुजि से ीक
ृहले धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर प्रजतजनयुजि की
ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन वषध से ऄजधक नहीं
होगी।
र प्ृण 3. प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से
ऄजधक नहीं होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3.
जसजवजलयन
स्ट् ाफ ऄजधकारी
35* (2025)
* कायधभार के अधार ृर
ृररवतधन दकया जा सकता
है।
साधारणतया
केंद्रीय
सेवा
समूह
“क”,
राजृजत्रत
ऄनुसजचवीय
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर – 11 (रु. 67700-
208700)
चयन
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
प्रोन्नत व्यजियों के जलए दो वषध
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 90 प्रजतित प्रोन्नजत
द्वारा जजसके ना हो
सकने ृर प्रजतजनयुजि
द्वारा; और
(ii) 10 प्रजतित
प्रजतजनयुजि द्वारा
प्रोन्नजत : वेतन मैररक्स (रु.47600-151100 रुृए) के स्ट्तर
-8 में ऄनुभाग ऄजधकारी, जजन्होंने ईस श्रेणी में अ वषध की
जनयजमत सेवा की हो और जजन्होंने सजचवीय प्रजिक्षण
संस्ट्थान या रक्षा मु्यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य
सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से दो से चार सप्ताह का “जवन्यास
ृाठ्यक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।
र प्ृण :-1. आन जनयमों की ऄजधसूचना की तारीख को
जनयजमत अधार ृर वेतन मैररक्स में स्ट्तर -8 (रु. 47600-
151100 रुृए) में ऄनुभाग ऄजधकारी का ृद धारण करने
सूमह “क” जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत
(प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल हैं :-
(1) ऄध्यक्ष/सदस्ट्य- संघ
लोक सेवा अयोग
- ऄध्यक्ष
प्रत्येक ऄवसर
ृर संघ लोक
सेवा अयोग से
ृरामिध
अवश्यक है।
112
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
वाले व्यजियों के जलए ृात्रता सेवा सात वषध बनी रहेगी।
र प्ृण 2 :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए
जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी
जवचार दकया जाएगा, ृरंतु ईन्होंने ऄृेजक्षत ऄहधक/ृात्रता
सेवा के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न
हो और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ व्यजियों के साथ, जजन्होंने
ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध
सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि :- केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-
(क) (i) जो जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हों
या ;
(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स
(रु. 56100-177500) या समकक्ष के स्ट्तर – 10 में
जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में ृांच वषध की
जनयजमत सेवा की हो तथा ;
(iii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.
53100-167800) या समकक्ष में स्ट्तर – 9 में जनयजमत
अधार ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में अ वषध की
जनयजमत सेवा की हो:
(iv) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.
47600-151100) या समकक्ष में स्ट्तर – 8 में जनयजमत
अधार ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में अ वषध की
जनयजमत सेवा की हो: तथा
(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल ृांच वषध का
ऄनुभव।
र प्ृण 1. फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2. प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से
ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य
संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन
वषध से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3. प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध
से ऄजधक नहीं होगी।
(2) संयुि सजचव
(भारतीय त रक्षक के
प्रभारी), रक्षा मंत्रालय
– सदस्ट्य
(3) ईृ महाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय – सदस्ट्य
समूह “ख” जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत
(ृुजष्टकरण ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल है:-
(1) ऄृर महाजनदेिक
त रक्षक – ऄध्यक्ष
(2) ईृमहाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय – सदस्ट्य
(3) प्रधान जनदेिक
(कार्थमक), त रक्षक
मु्यालय - सदस्ट्य
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
113
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4.
ऄनुभाग
ऄजधकारी
70* (2025)
* कायधभार के अधार ृर
ृररवतधन दकया जा सकता
है।
साधारण केंद्रीय सेवा समूह
“ख”, राजृजत्रत ऄनुसजचवीय
वेतन मैररक्स में स्ट्तर – 8 (रु.
47600-151100)
र प्ृण-
ऄकृजत्यक : श्रेणी में चार वषध की
जनयजमत सेवा ृूरी करने ृर
वेतन मैररक्स में स्ट्तर –10
(56100-177500 रुृए)
चयन
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 90 प्रजतित प्रोन्नजत
द्वारा जजसके ना हो
सकने ृर प्रजतजनयुजि
द्वारा; और
(ii) 10 प्रजतित
प्रजतजनयुजि द्वारा
प्रोन्नजत : वेतन मैररक्स (रु.35400-112400 रुृए) के
स्ट्तर -6 में सहायक, जजन्होंने जनयुजि के बाद जनयजमत
अधार ृर ईस ग्रेड में छह वषध की जनयजमत सेवा की हो,
जजन्होंने सजचवालय प्रजिक्षण एवं प्रबंधन संस्ट्थान या रक्षा
मु्यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी ऄन्य सरकारी प्रजिक्षण
संस्ट्थान से तीन सप्ताह का “ऄजभजवन्यास ृाठ्यक्म”
सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।
र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए
जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी
जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी ऄहधक/ृात्रता सेवा
ऄृेजक्षत ऄहधक/ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो
भी कम हो, से कम न हो और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ
व्यजियों के साथ, जजन्होंने ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही
ृूरी कर ली है, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी
ृररवीक्षा ऄवजध सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि :-
केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-
(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि
ृद धारण दकए हों या ;
(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स स्ट्तर –7 में
जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में दो वषध की
जनयजमत सेवा की हो तथा ;
(iii) जजन्होंने मूल संवगध या जवभाग में वेतन मैररक्स के
लेवल–6 में जनयजमत अधार ृर जनयुि के बाद ईस श्रेणी में
छह वषध की जनयजमत सेवा की हो और ;
(ख) प्रिासन/स्ट्थाृना/लेखा मामलों में कुल तीन वषध का
ऄनुभव।
समूह “ख” जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल है:-
(1) संयुि सजचव
(भारतीय त रक्षक के
प्रभारी) – ऄध्यक्ष
(2) जनदेिक/ईृ
सजचव (भारतीय
त रक्षक के प्रभारी),
रक्षा मंत्रालय – सदस्ट्य
(3) जनदेिक
(प्रिासन), त रक्षक
मु्यालय – सदस्ट्य
(4) जनदेिक (कार्थमक),
त रक्षक मु्यालय
- सदस्ट्य
संघ लोक सेवा
अयोग से
ृरामिध
अवश्यक नहीं।
114
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
र प्ृण 1 : गैर जवत्तीय चयन श्रेणी (एनएफएसजी)
प्रजतजनयुजि ृर अने वाले व्यजियों ृर लागू नहीं होती है,
जब तक दक ईन्हें मूल काडर या जवभाग में एनएफएसजी न
जमल गया हो या प्रदान न दकया गया हो।
र प्ृण 2: फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से
ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य
संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध भी िाजमल है, साधारणतया तीन वषध
से ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 4: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषध से
ऄजधक नहीं होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5. सहायक
92* (2025)
* कायधभार के अधार ृर
ृररवतधन दकया जा सकता
है।
साधारण केंद्रीय सेवा समूह
“ख”,
ऄराजृजत्रत
ऄनुसजचवीय
वेतन मैररक्स में स्ट्तर – 6
(रु. 35400-112400)
चयन
(6)
(7)
(8)
(9)
30 वषध से ऄजधक नहीं (केंद्रीय सरकार
द्वारा जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार
सरकारी कमधचारी के जलए 5 वषध तक
जिजथल की जा सकती है)
र प्ृण : अयु-सीमा जनधाधररत करने के
जलए जनणाधयक तारीख कमधचारी चयन
अयोग द्वारा जवज्ञाजृत की जाएगी।
अवश्यक
:
दकसी
मान्यता
प्राप्त
जवश्वजवद्यालय/ संस्ट्थान से स्नातक की जडग्री।
र प्ृण 1: ऄन्यथा योग्य ऄभ्यर्थथयों के मामलें
में, ऄहधताएं कमधचारी चयन अयोग या सक्षम
प्राजधकारी के जववेक ृर, जलजखत प ृ में दजध
दकए जाने वाले कारणों से जिजथल की जा
सकती है।
र प्ृण 2: ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत
जनजाजतयों के ऄभ्यर्थथयों के मामलें में,
ऄनुभव संबंधी ऄहधताएं कमधचारी चयन
अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेक ृर,
जलजखत प ृ में दजध दकए जाने वाले कारणों से
जिजथल की जा सकती है, यदद चयन के दकसी
भी स्ट्तर ृर, कमधचारी चयन अयोग या
सक्षम प्राजधकारी की यह राय है दक ईनके
जलए अरजक्षत ररजि को भरने के जलए
नहीं
सीधी भती और
प्रोन्नजत व्यजियों
के जलए दो वषध।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
115
ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले आन समुदायों से
ृयाधप्त सं्या में ऄभ्यथी ईृलब्ध होने की
संभावना नहीं है। ।
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 45 प्रजतित
कमधचारी चयन अयोग
द्वारा संचाजलत सीधी
भती से ।
(ii) 55 प्रजतित प्रोन्नजत
द्वारा ऄन्यथा
प्रजतजनयुजि द्वारा
प्रोन्नजत : त रक्षक संग न में वेतन मैररक्स में स्ट्तर -4 (रु.
25500-81100 रुृए) में ईच्च श्रेणी जलजृक, जजन्होंने
जनयुजि के बाद ईस ग्रेड में जनयजमत अधार ृर दस वषध की
जनयजमत सेवा की हो और जजन्होंने सजचवालय प्रजिक्षण एवं
प्रबंधन संस्ट्थान या रक्षा मु्यालय प्रजिक्षण संस्ट्थान या
दकसी ऄन्य सरकारी प्रजिक्षण संस्ट्थान से 03 सप्ताह का
“ऄजभजवन्यास ृाठ्यक्म” सफलताृूवधक ृूरा दकया हो।
र प्ृण :- जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए
जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनसे वररष्ठ व्यजियों ृर भी
जवचार दकया जाएगा, बितें दक ईनकी ऄहधक/ृात्रता सेवा
के अधे से ऄजधक या दो वषध, जो भी कम हो, से कम न हो
और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ व्यजियों के साथ, जजन्होंने
ऐसी ऄहधक/ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली है, ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा ऄवजध
सफलताृूवधक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि :-
केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऄजधकारी :-
(क) (i) जो मूल संवगध/जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि
ृद धारण दकए हों या ;
(ii) जजन्होंने मूल काडर/जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.
29200-92300 रुृए) में स्ट्तर–5 के ृदों ृर जनयजमत
अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ईस श्रेणी में छह वषध की
जनयजमत सेवा की हो या ;
(iii) जजन्होंने मूल संवगध या जवभाग में वेतन मैररक्स (रु.
25500-81100) में स्ट्तर–4 के ृदों ृर जनयजमत अधार
ृर जनयुजि के बाद ईस श्रेणी में दस वषध की जनयजमत सेवा
की हो और ;
(ख) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से स्ट्तंभ (7) में दी
गइ जडग्री के ऄधीन सीधे भती के जलए जनधाधररत िैजक्षक
ऄहधताएं।
र प्ृण 1: फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में है, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि ृर अए व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
र प्ृण 2 : प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसमें आस जनयुजि से
ीक ृहले ईसी या केंद्रीय सरकार के दकसी ऄन्य
समूह “ख” जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत
(ृुजष्टकरण ृर जवचार
करने के जलए) जजसमें
िाजमल है:-
(1) ईृमहाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय – सदस्ट्य
(2) जनदेिक (कार्थमक),
त रक्षक मु्यालय
- सदस्ट्य
(3) जनदेिक (प्रिासन),
त रक्षक मु्यालय
– सदस्ट्य
(4) ऄवर सजचव
(त रक्षक)/रक्षा
मंत्रालय – सदस्ट्य
समूह “ख” जवभागीय
ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण ृर जवचार
हेतु) जजसमें िाजमल हैं :
(1) ईृमहाजनदेिक
(मानव संसाधन
जवकास), त रक्षक
मु्यालय – सदस्ट्य
(2) जनदेिक (कार्थमक),
त रक्षक मु्यालय
- सदस्ट्य
(3) जनदेिक (प्रिासन),
त रक्षक मु्यालय
– सदस्ट्य
संघ लोक सेवा
अयोग से
ृरामिध अवश्यक
नहीं।
116
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
संग न/जवभाग में धाररत दकसी ऄन्य बाह्य-कैडर ृद ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध िाजमल है, साधारणतया तीन वषध से
ऄजधक नहीं होगी।
र प्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम
अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ को 56 वषध
से ऄजधक नहीं होगी।
[फा. सं. 10(7)/2020-डी (सीजी)]
ऄलका अहूजा, जनदेिक
NOTIFICATION
New Delhi, the 13th February, 2025
S.R.O. 13.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Coast Guard (Senior Civilian Staff Officer and Civilian Staff Officer) Group 'A' posts Recruitment
Rules, 2011; and the Ministry of Defence, Coast Guard Section Officer and Assistant Group 'B' Posts Recruitment
Rules, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director, Senior Civilian Staff Officer,
Civilian Staff Officer, Section Officer and Assistant in the Coast Guard Organisation, Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement. -(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Coast Guard Civilian
Ministerial Cadre (Group 'A' and 'B' Posts) Recruitment Rules, 2025.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application.- These rules shall apply to the posts as specified in the column (1) of the Scheduled annexed to
these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of posts.
Number of posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Director.
04*(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted,
Ministerial.
Level-13 in the pay
matrix
(Rs. 123100-
215900).
Selection.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
117
Age-limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications required for direct
recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case of
promotees.
Period of
probation, if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
(i)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Method
of
recruitment whether
by direct recruitment
or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage
of
vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment by promotion or
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/
absorption to be made.
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what
is
its
composition.
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission is to be
consulted
in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
Promotion:
Senior Civilian Staff Officer in level-12 in
the pay matrix (Rs. 78800-209200) with five
years regular service in the grade and having
successfully completed two to four weeks
training
or
course
in
management
development programme or course from
Institute
of
Secretarial
Training
and
Management
or
Defence
Headquarters
Training Institute or any other Government
recognised training institute.
Note.- Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors shall also be considered provided
they are not short of requisite qualifying or
eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less and have successfully
completed
their
probation
period
for
promotion to the next higher grade along
with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility
service.
Group
‘A’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
promotion)
consisting of :-
(1) Chairman or
Member-Union
Public Service
Commission
-Chairman;
(2) Joint Secretary
(In-charge of Indian
Coast Guard),
Ministry of Defence
- Member;
(3) Deputy Director
General (Human
Resource
Development),
Coast Guard
Headquarters
-Member.
Consultation
with
Union Public Service
Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
2. Senior Civilian
Staff Officer.
12*(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Group
‘A’,
Gazetted,
Ministerial.
Level-12 in the pay
matrix
(Rs. 78800-
209200).
Selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
118
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion, failing
which by deputation.
Promotion:
Civilian Staff Officer in level-11 in pay
matrix (Rs. 67700-208700) with five years
regular service in the grade and having
successfully
completed
six
weeks
‘Professional Development Programme’
from Institute of Secretariat Training and
Management or Defence Headquarters
Training
Institute
or
any
other
Government training institute.
Note.-Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors shall also be considered provided
they are not short of requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:
Officer of the Central Government:
(a) (i) holding analogous posts on a regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with five years regular service in the
grade rendered after appointment to the
post on a regular basis in level-11 in the
pay
matrix
(Rs.
67700-208700)
or
equivalent
in
the
parent
cadre
or
department; and
(b) possessing ten years experience in
administration/establishment/accounts
matters.
Note 1.-The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2.-The period of deputation including
the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note3.-The
maximum
age-limit
for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the last date
of receipt of applications.
Group `À’ Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
promotion)
consisting
of: -
(1) Chairman or Member
Union
Public
Service
Commission– Chairman;
(2) Joint Secretary (In-
charge of Indian Coast
Guard),
Ministry
of
Defence – Member;
(3)
Deputy
Director
General
(Human
Resource Development),
Coast
Guard
Headquarters
- Member.
Consultation with
Union
Public
Service
Commission
is
not necessary.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
119
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
3. Civilian Staff
Officer.
35* (2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted,
Ministerial.
Level-11 in the pay
matrix
(Rs. 67700 –
208700).
Selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
(ii)
Not applicable.
Not applicable.
Two
years
for
promotees.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) Ninety per
cent.
by
promotion,
failing
which
by
deputation;
and
(ii)
Ten
per
cent.
by
deputation.
Promotion:
Section Officers in level-8 in pay matrix (Rs.
47600-151100) with eight years regular service in
the grade and having successfully completed two to
four weeks ‘Orientation Course’ from Institute of
Secretariat Training and Management or Defence
Headquarters Training Institute or any other
Government training institute.
Note 1.-The eligibility service shall continue to be
seven years for persons holding the post of Section
Officer in level-8 (Rs. 47600-151100) in the pay
matrix on regular basis on the date of notification of
these rules.
Note 2.-Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered
for promotion, their senior shall also be considered
provided they are not short of requisite qualifying
or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less and have successfully completed
their probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or eligibility
service.
Deputation:
Officers of the Central Government,-
(a)(i) holding analogous posts on a regular basis in
the parent cadre or department; or
(ii) with five years regular service in the grade
rendered after appointment to the post on a regular
basis in level-10 in pay matrix (Rs. 56100-177500)
or equivalent in the parent cadre or department; or
(iii) with six years regular service in the grade
rendered after appointment to the post on a regular
basis in level-9 in pay matrix (Rs. 53100-167800)
or equivalent in the parent cadre or department; or
(iv) with eight years regular service in the grade
rendered after appointment to the post on a regular
basis in level-8 in pay matrix (Rs. 47600- 151100)
or equivalent in the parent cadre or department; and
Group
`À’
Departmental
Promotion Committee
(for
considering
promotion) consisting
of: -
(1)
Chairman
or
Member Union Public
Service
Commission
– Chairman;
(2) Joint Secretary (In-
charge of Indian Coast
Guard), Ministry of
Defence – Member;
(3) Deputy Director
General
(Human
Resource
Development), Coast
Guard Headquarters
- Member.
Group
‘B’
Departmental
Promotion Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of: -
(1)
Additional
Director
General
Coast
Guard
–Chairman;
(2) Deputy Director
General
(Human
Resource
Development), Coast
Guard Headquarters
- Member;
(3) Principal Director
(Personnel),
Coast
Guard Headquarters
- Member.
Consultation with
Union
Public
Service
Commission
is
necessary
on
promotion.
120
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
(b)
possessing
five
years
experience
in
administration/ establishment/ accounts matters.
Note 1.-The departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of promotion
shall not be eligible for consideration for
appointment
on
deputation.
Similarly,
the
deputationists shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Note 2.-The period of deputation including period
of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or department of the
Central Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 3.-The maximum age-limit for appointment
by deputation shall be not exceeding fifty-six years
as on the last date of receipt of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
4. Section Officer.
70*(2025) *Subject
to variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group ‘B’,
Gazetted,
Ministerial.
Level-8 in the pay
matrix
(Rs. 47600-
151100).
Note.-
Non
functional Level-10
in the pay matrix
(Rs.
56100-
177500)
on
completion of four
years
of
regular
service
in
the
grade.
Selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) Ninety per cent. by
promotion,
failing
which by deputation;
and
(ii) Ten per cent by
deputation.
Promotion:
Assistants in level-6 in the pay matrix
(Rs. 35400-112400) with six years regular
service
in
the
grade
and
having
successfully
completed
three
weeks
‘Orientation Course’ from Institute of
Secretariat Training and Management or
Defence Headquarters Training Institute or
any other Government training institute.
Note.-Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
senior shall also be considered provided
they are not short of requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have
successfully completed their probation
Group ‘B’ Departmental
Promotion Committee
(for considering
promotion) consisting
of :-
(1) Joint Secretary (In-
charge of Indian Coast
Guard) - Chairman;
(2) Director or Deputy
Secretary (In-charge of
Indian
Coast
Guard),
Ministry
of
Defence
- Member;
(3)
Director
(Administration), Coast
Guard
Headquarters
- Member;
Consultation with
Union
Public
Service
Commission
is
not necessary.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
121
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government, -
(a)(i) holding analogous post on a regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years regular service in the
grade rendered after appointment to the
post on a regular basis in level-7 in the
pay
matrix
(Rs.44900-142400)
or
equivalent
in
the
parent
cadre
or
department; or
(iii) with six years regular service in the
grade rendered after appointment to the
post on a regular basis in level-6 in the pay
matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in
the parent cadre or department; and
(b) possessing three years experience in
administration/ establishment/ accounts
matters.
Note 1.- Non Financial Selection Grade is
not applicable to deputationists unless they
draw or granted Non Financial Selection
Grade in the parent cadre or department.
Note 2.- The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note
3.-The
period
of
deputation
including the period of deputation in
another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or
some other organisation or Department of
the Central Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 4.-The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the last
date of receipt of applications.
(4) Director (Personnel),
Coast
Guard
Headquarters - Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
5. Assistant.
92 *(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General
Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-6 in the pay
matrix
(Rs.35400-
112400).
Selection.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not exceeding thirty years of age
(Relaxable for the Government
servants upto five years in
accordance with the instructions
or orders issue by the Central
Government).
Essential:
Bachelor Degree from a recognised
university or recognised institute.
Note 1.- Qualifications are relaxable
at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent
No
Two years for both
direct recruits and
promotees.
Note.-There shall be
a
mandatory
induction training of
122
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
Note.-The
crucial
date
for
determining the age-limit shall
be as advertised by the Staff
Selection Commission.
authority, for reasons to be recorded
in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2.-The qualifications regarding
experience are relaxable at the
discretion of the Staff Selection
Commission or competent authority,
for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes
or the Scheduled Tribes, if at any
stage
of
selection,
the
Staff
Selection Commission or competent
authority, is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities possessing
the requisite experience are not
likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
at least two weeks
duration for direct
recruits
for
successful
completion of the
probation
as
prescribed by the
Central
Government.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) forty-five per cent.
by direct recruitment
conducted by the Staff
Selection Commission;
and
(ii) fifty-five per cent.
by promotion, failing
which by deputation.
Promotion:
Upper Division Clerk of Coast Guard
Organisation in level-4 in the pay matrix
(Rs.25500-81100) with ten years regular
service
in
the
grade
and
having
successfully completed two to four weeks
‘Orientation Course’ from Institute of
Secretariat Training and Management or
Defence Headquarters Training Institute or
any other Government training institute.
Note.- Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
senior shall also be considered provided
they are not short of requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or two
years,
whichever
is
less
and
have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation:
Officers of the Central Government;
(a) (i) holding analogous posts on a regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with six years' regular service in the
grade
rendered after appointment to the
post on a regular basis in level-5 in the pay
matrix (Rs. 29200-92300) or equivalent in
the parent cadre or department; or
(iii) with ten years' regular service in the
grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-4 in pay
Group ‘B’ Departmental
Promotion Committee
(for considering
promotion) consisting
of :-
(1) Deputy Director
General (Human
Resource Development),
Coast Guard
Headquarters- Chairman;
(2) Director (Personnel),
Coast Guard Headquar
ters- Member;
(3)
Director
(Administration), Coast
Guard Headquarters
- Member;
(4)
Under
Secretary
(Coast Guard)/ Ministry
of Defence - Member.
Group ‘B’ Departmental
Confirmation Committee
(for considering
confirmation) consisting
of :
(1) Deputy Director
General (Human
Resource Development),
Coast Guard
Headquarters- Chairman;
(2)
Director
(Personnel), Coast Guard
Headquarters- Member;
Consultation
with
Union
Public
Service
Commission is
not necessary.
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
123
matrix (Rs. 25500-81100) or equivalent in
the parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications and experience prescribed
for direct recruits under column (7).
Note 1.-The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2.-The period of deputation including
period of deputation in another ex-cadre
post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 3.-The maximum age-limit for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the last date
of receipt of applications.
(3)
Director
(Administration), Coast
Guard Headquarters
- Member.
[F. No. 10(7)/2020-D(CG)]
ALKA AHUJA, Director
(रक्षा ईत्ृादन जवभाग)
(गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना)
ऄजधसूचना
नइ ददल् ली, 16 ऄप्रैल, 2025
का.जन.अ. 14.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रद्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना), (अिुजलजृक श्रेणी-III) समूह “ग “ ृद भती
जनयम 2011 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हे ऐसे ऄजधक्मण से ृूवध दकया गया है या करने का लोृ
दकया गया है, रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन जनदेिालय (नौसेना) में (अिुजलजृक श्रेणी-II) समूह
“ग “, के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते है, ऄथाधत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, रक्षा ईत्ृादन जवभाग, गुणता अश्वासन
जनदेिालय (नौसेना), (अिुजलजृक श्रेणी-II) समूह “ग “, ृद भती जनयम 2025 है ।
(2)
ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख को लागू होंगे ।
2. ृद सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में ईसका
स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाब्द्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्ददष्ट है ।
3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहधताएं अदद- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत अयु-सीमा, ऄहधताएं और ईससे संबंजधत
ऄन्य बाते वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जवजनर्ददष्ट है।
4. जनरहधता.- वह व्यजि
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत है, जववाह दकया है ; या जववाह की संजवदा की
है, या
124
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है या जववाह की
संजवदा की है ।
ईि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा
:-
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार है तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतधन से छू दे सकेगी ।
(5) जिजथल करने की िजि :-जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन है, वहाँ वह
ईसके जलए जो कारण है ईन्हे लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगध या प्रवगध के व्यजियों की बाबत,
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
(6) व्यावृजत:- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छू और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडा वगों, भूतृूवध सैजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगध के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत है ।
ऄनुसूची
ृद का नाम ।
ृद की सं्या ।
वगीकरण ।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर ।
चयन या
ऄचयन
ृद ।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
अयु-सीमा ।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के
जलए
ऄृेजक्षत
िैजक्षक और ऄन्य
योग्यता ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
अिुजलजृक
श्रेणी - II
20* (2025)
*कायधभार के
अधार ृर
ृररवतधन
दकया जा
सकता है।
सामान्य
केन्द्रीय
सेवा, समूह “ग”
ऄराजृजत्रत
ऄनुसजचवीय ।
स्ट्तर-4
में
वेतन मैररक्स
(प
25500
-
81100)।
लागू नहीं
होता ।
18 से 27 के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा
जारी
दकए
गए
ऄनुदेिों या अदेिों
के ऄनुसार सरकारी
सेवकों
के
जलए
जिजथल करके 40 वषध
तक की जा सकती
हैं ।)
र प्ृण
:-
अयु-सीमा
जनधाधररत करने के
जलए जनणाधयक तारीख
भारत में ऄभ्यर्थथयों
से अवेदन प्राप्त करने
के जलए जनयत की गइ
ऄंजतम तारीख होगी ।
(न दक वह ऄंजतम
तारीख जो ऄसम,
मेघालय, ऄरुणाचल
प्रदेि,
जमजोरम,
मजणृुर,
नागालैंड,
जत्रृुरा,
जसदिम,
जहमाचल प्रदेि के
लाहौल और स्ट्ृीजत
तथा चंबा जजले के
(क) दकसी
मान्यताप्राप्त
बोडध से
12 वी
कक्षा ृास ।
(ख) कुिलता
ृरीक्षण मान :
(i) श्रुतलेख- 10
जमन , 80 िब्द
प्रजत जमन की दर
से
(ऄंग्रेजी/
जहन्दी) ।
(ii) ऄनुजलजृकरण-
05 जमन (ऄंग्रेजी),
65 जमन
(जहन्दी)
कम्प्यु र ृर ।
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
125
ृांगी ईृखंड और
लद्दाख संघ राज्य
क्षेत्र, ऄंडमान और
जनकोबार द्वीृ और
लक्षद्वीृ संघ राज्य
क्षेत्र के ऄभ्यर्थथयों के
जलए जवजहत की गइ
है ।)
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के
जलए जवजहत अयु
और िैजक्षक
ऄहधताएं
प्रोन्नत
व्यजियों की दिा में
लागू
होगी
या
नहीं ।
ृररवीक्षा
की
ऄवजध,
यदद कोइ
हो ।
भती की ृद्धजत :भती
सीधे होगी या प्रोन्नजत
द्वारा
तथा
जवजभन्न
ृद्धजतयों द्वारा भरे जाने
वाले ृदों की प्रजतितता
।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि
या जवलयन द्वारा भती
की दिा में वे श्रेजणयाँ
जजनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि
या अमेलन दकया
जाएगा ।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत है, तो ईसकी
संरचना ।
भती करने में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा अयोग
से
ृरामिध
दकया
जाएगा ।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू नहीं होता ।
2
वषध ।
र प्ृण -
केन्द्रीय
सरकार
द्वारा
जवजहत
ृररवीक्षा
को
ृूरा
करने के
जलए
न्यूनतम
दो सप्ताह
का प्रवेि
प्रजिक्षण
करना
ऄजनवायध
होगा ।
सीधी भती द्वारा ।
र प्ृण-ृदधारी
के
प्रजतजनयुजि या लंबी
बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी
या
दकसी
ऄन्य
ृररजस्ट्थजत में एक वषध
या ऄजधक ऄवजध के जलए
बाहर रहने के कारण हुइ
ररजियाँ।
(क) केन्द्रीय सरकार के
ऐसे ृदधाररयों में
से प्रजतजनयुजि ृर
भरी जा सकेगी
जो जनयजमत
अधार ृर
ऄनुप ृ ृद
धारण दकए हुए हैं
और
(ख) जजनके
ृास
स्ट्तम्भ ) 7 (ृर
सीधे भती दकए
जाने
वाले
व्यजियों के जलए
जवजहत ऄहधताएं
हैं ।
लागू नहीं होता ।
समूह “ग “ जवभागीय
ृुजष्टकरण सजमजत
(ृुजष्टकरण के संबंध में
जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत
होंगे :-
1-ईृ महाजनदेिक या
जनदेिक, गुणता
अश्वासन जनदेिालय
(नौसेना)-ऄध्यक्ष ।
2- संयुि जनदेिक
(कार्थमक), गुणता
अश्वासन जनदेिालय
(नौसेना)- सदस्ट्य ।
3- ईृ जनदेिक
(कार्थमक), गुणता
अश्वासन जनदेिालय
(नौसेना)- सदस्ट्य ।
4- ईृ जनदेिक, गुणता
अश्वासन
जनदेिालय
(युद्धृोत
ृररयोजना)
- सदस्ट्य ।
लागू
नहीं
होता ।
[फा. सं. 2348/अर अर /स्ट् ेनो-II/डीक्यूए(एन)/ 255/डी (क्यू ए ) /2025)]
ऋतु िमाध, ऄवर सजचव
126
THE GAZETTE OF INDIA :MAY 3, 2025/VAISAKHA 13, 1947
[PART II—SEC. 4]
(Department Of Defence Production)
(DIRECTORATE OF QUALITY ASSURANCE (NAVAL)
NOTIFICATION
New Delhi, the16th April, 2025
S.R.O. 14.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate of Quality Assurance
(Naval), (Stenographer Grade-III) Group ‘C’, Post Recruitment Rules, 2011, except as respects things done or omitted
to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Stenographer Grade II, in the Department of Defence Production, Directorate of Quality
Assurance (Naval), Ministry of Defence, namely:-
1.
Short title and commencement.-(1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of
Defence Production, Directorate of Quality Assurance (Naval), Stenographer Grade II (Group ‘C’ Post)
Recruitment Rules, 2025.
(2)
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.-No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;
or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Stenographer Grade
II.
20* (2025)
* Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-4 in the pay matrix
(Rs.25500-81100).
Whether
selection-post
or non-
selection post.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Not applicable.
Between 18 and 27 years of age. (Relaxable for the
departmental candidates upto forty years in accordance
with the instructions or orders issued by the Central
Governments from time to time).
(a) 12th class pass from a recognised
Board;
(b) the candidate shall be able to,-
(i) take Dictation at the rate of
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : मइ 13, 2025/वैिाख 13, 1947
127
Note. – The crucial date for determining the age-limit
shall be the closing date for receipt of applications from
the candidates and not the closing date prescribed for
those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba
District of Himachal Pradesh and the Union territories of
Ladakh,
Andaman
and
Nicobar
Islands
and
Lakshadweep.
eighty words (English or Hindi) per
minute for ten minutes;
(ii) Transcript English for fifty
minutes or Hindi for sixty-five
minutes only on computer.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case
of promotees.
Period
of
probation, if any.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or by
deputation/absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods.
In
case
of
recruitment
by
promotion
or
by
deputation
/
absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation
/
absorption
to
be
made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years.
Note.- There shall
be a mandatory
induction training
of at least two
weeks duration for
successful
completion of
probation as
prescribed by the
Central
Government.
By direct recruitment.
Note.-Vacancies caused by the incumbent
being away on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances
for a duration of one year or more may be
filled on deputation basis from the officers
of the Central Government,-
(a) holding analogous posts on a regular
basis in the parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications and experience prescribed for
direct recruits under column (7).
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of:-
1. Deputy Director General or Director, Directorate of Quality Assurance
(Naval) – Chairman;
2. Joint Director (Personnel), Directorate of Quality Assurance (Naval)
– Member;
3. Deputy Director (Personnel), Directorate of Quality Assurance (Naval)
– Member;
4. Deputy Director, Directorate of Quality Assurance (Warship Project)
– Member .
Not applicable.
[F. No. 2348/RR/Steno-II/DQA(N)/253/D(QA) /2025]
RITU SHARMA, Under Secy.
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Digitally signed by GORAKHA NATH YADAVA
Date: 2025.05.08 15:59:19 +05'30'