2944 GI/2025
(353)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
सं. 15]
नइ ददल् ली, मइ 11—मइ 17, 2025, िजनवार/ वैिाख 21—वैिाख 27, 1947
No. 15]
NEW DELHI, MAY 11—MAY 17, 2025, SATURDAY/VAISAKHA 21—VAISAKHA 27, 1947
आस भाग में जभन् न ृृ् सं् या दी जाती िै जजससे दक यि ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
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भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं
Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India
(Other than the Ministry of Defence)
गृि मंत्रालय
(नेिनल आंटेलीजेन्स जिड)
नइ ददल्ली, 14 मइ, 2025
सा.का.जन. 57.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (समूि 'क' और 'ख' राजृजत्रत ृद) भती जनयम, 2020 को, ईन बातों के जसवाय
ऄजधक्ांत करते हुए जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, गृि मंत्रालय के ऄधीन
नेिनल आंटेलीजेंस जिड में ईृ जनदेिक (बी.एम.एस.-डाटा सेंटर), ईृ जनदेिक (संबंध प्रबंधन), ईृ जनदेिक (सोल्यूिन
सुरक्षा), ईृ जनदेिक (ृररयोजना प्रबंधन), सिायक जनदेिक (अइ.टी. आंफ्रा और सुरक्षा), सिायक जनदेिक (बी.एम.एस.-
डाटा सेंटर), सिायक जनदेिक (बी.एम.एस.-जडज़ास्ट्टर ररकवरी सेंटर), सिायक जनदेिक (सोल्यूिन सुरक्षा) और सिायक
जनदेिक (सुरक्षा) ृदों ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:—
सी.जी.-डी.एल.-सा.-23052025-263320
CG-DL-W-23052025-263320
354
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड भती जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. लागू िोना.— ये जनयम आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (1) में जवनर्ददष्ट ृदों ृर लागू िोंगे।
3. ृद-सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में.—ृदों कप सं्या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में ईनका स्ट्तर वि
िोगा जो ृूवोि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4. भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद.—ईि ृदों ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईनसे संबंजधत
ऄन्य बातें वे िोंगी, जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
5. जनरिवता .—वि व्यजि,—
(क)
जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा
कप िै; या
(ख)
जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा
कप िै,
ईि ृदों में से दकसी ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरन्तु यदद केंद्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी।
6. जिजथल करने कप िजि.—जिां केंद्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए जो कारण ि , ईन्िें लेखबधति करके, तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध
को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7. व्यावृजत्त.—आन जनयमों कप कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत िै।
ऄनुसूची
ृद का नाम|
ृदों कप सं्या|
वगीकरण|
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर|
चयन
ृद
या
ऄचयन ृद।
सीधी भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए अयु सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. ईृ-जनदेिक
(बी.एम.एस.
-डाटा सेंटर) ।
1*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘क’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-11
(67,700-
2,08,700
रु.)|
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों
के जलए ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य
ऄिवताएं।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजित अयु
और िैजक्षक ऄिवताएं प्रोन्नत व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी
या निीं।
ृररवीक्षा कप ऄवजध, यदद
कोइ िो।
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
355
भती कप ृधतिजत: भती सीधे िोगी या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/
अमेलन द्वारा और जवजभन्न ृधतिजतयों
द्वारा भरी जाने वाली ररजियों कप
प्रजतितता।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती कप दिा में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया जाएगा।
(10)
(11)
प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ
के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में ृांच व व कप
जनयजमत सेवा कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक या
कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक
जडिी; और
(ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव जबजली या वातानुकूलन
प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो।
(ii) वांछनीय:
(क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग या
प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
(ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो ईसकप
संरचना।
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव दकया
जाएगा।
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. ईृ-जनदेिक
(संबंध प्रबंधन)।
2*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘क’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर-11
(67,700-
2,08,700 रु.)|
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
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THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(10)
(11)
प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ
के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में ृांच व व कप
जनयजमत सेवा कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और
(ख) कुल सात व व का ऄनुभव।
(ii) वांछनीय: जवजध प्रवतवन या असूचना या सुरक्षा ऄजभकरणों या संग नों के साथ कायव करने
या समन्वय करने का दो व व का ऄनुभव।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. ईृ-जनदेिक
(सोल्युिन
सुरक्षा) ।
1*(2025)
*(कायवभार के अधार
ृर ृररवतवन दकया जा
सकता िै।)
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘क’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर-11
(67,700-
2,08,700 रु.)|
लागू निीं
िोता।
लागू निीं िोता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
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(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(10)
(11)
प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान
संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में ृांच व व कप
जनयजमत सेवा कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् : —
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर जवज्ञान
या आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी या
प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और
(ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव सूचना प्रौद्योजगकप सुरक्षा
प्रबंधन या साआबर सुरक्षा में िो।
(ii) वांछनीय: प्रमाजणत सूचना सुरक्षा संृरीक्षक (सीअइएसए) या प्रमाजणत सूचना सुरक्षा
प्रबंधक (सीअइएसएम) या समतुल्य।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै|
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. ईृ-जनदेिक
(ृररयोजना
प्रबंधन) ।
2*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘क’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-11
(67,700-
2,08,700
रु.)|
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
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THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(10)
(11)
प्रजतजनयुजि
द्वारा
(जजसके
ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान
संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-10 (56,100-1,77,500 रु.)
या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में ृांच व व कप
जनयजमत सेवा कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और
(ख) कुल सात व व का ऄनुभव, जजसमें से तीन व व का ऄनुभव ृररयोजना प्रबंधन में िो।
(ii) वांछनीय:
(क) ृररयोजना प्रबंधन वृजत्तक (ृीएमृी) या ल्प्रस -2 या समतुल्य में प्रमाणृत्र|
(ख) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से कारोबार प्रिासन में मास्ट्टर जडिी।
(ग) सूचना प्रौद्योजगकप से संबंजधत ृररयोजना प्रबंधन का ऄनुभव।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
5. सिायक
जनदेिक (अइ.
टी. आंफ़्रा और
सुरक्षा) ।
1*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ख’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100
रु.)।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
359
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के
जलए दो व व|
(10)
(11)
1. प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान
संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा
कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर
जवज्ञान या आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी
या प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और
(ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सूचना सुरक्षा या
साआबर सुरक्षा में िो।
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के
संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या
ररज़वव में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि , और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव
और ऄिवताएं ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा
जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें ृुनर्ननयोजन ृर
बने रिने ददया जा सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी
सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि
ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु
तक ृुनर्ननयोजन।)।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि :
1. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
360
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
2. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य;
3. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
6. सिायक
जनदेिक
(बी.एम.एस.
-डाटा सेंटर)।
4*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ख’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100
रु.)।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के
जलए दो व व|
(10)
(11)
1. प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान
संस्ट्थाओ के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.)
या समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप
सेवा कप िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक
या कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में
स्नातक जडिी या समतुल्य; और
(ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव जबजली या
वातानुकूलन प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो।
(ii) वांछनीय:
(क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग
या प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
(ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के
संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि
या ररज़वव में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि , और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत
ऄनुभव और ऄिवताएं ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
361
रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें
ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे
ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो
ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से
ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने
कप ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि :
1. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;
2. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य;
3. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
7. सिायक
जनदेिक
(बी.एम.एस.
-डाटा ररकवरी
सेंटर)।
3*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ख’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100
रु.)।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के
जलए दो व व|
(10)
(11)
1. प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ
के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
362
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप
िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवद्युत या आलेक्रोजनक या यांजत्रक या
कंप्यूटर जवज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकप में जवज्ञान या आंजीजनयरी या प्रौद्योजगकप में स्नातक
जडिी; और
(ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव जबजली या
वातानुकूलन प्रणाजलयों के संचालन या रखरखाव में िो।
(ii) वांछनीय:
(क) डाटा ऄवसंरचना प्रबंधन प्रणाली (डीसीअइएम) या समान प्रणाली जैसे दक जबल्ल्डग या
प्लेटफामव प्रबंधन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
(ख) स्ट्वचाजलत ऄजििमन प्रणाली के संचालन या मानीटरी का ऄनुभव।
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध
में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव
में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि , और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और
ऄिवताएं ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस
तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने
ददया जा सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो
जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार
ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के
जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि :
1. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;
2. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य;
3. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
363
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
8. सिायक
जनदेिक
(सोल्युिन
सुरक्षा) ।
1*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ख’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100
रु.)।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के
जलए दो व व|
(10)
(11)
1.
प्रजतजनयुजि
द्वारा
(जजसके
ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)।
2.
सिस्त्र
बल
कार्नमकों
के
जलए:प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या ृजललक
सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ के ऐसे
ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप
िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक,—
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सूचना प्रौद्योजगकप या कंप्यूटर जवज्ञान या
आलेक्रोजनक या जवद्युत या संचार या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में जवज्ञान या आंजीजनयरी या
प्रौद्योजगकप में स्नातक जडिी, या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातक, या समतुल्य; और
(ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सूचना प्रौद्योजगकप
सुरक्षा प्रबंधन या साआबर सुरक्षा में िो।
(ii) वांछनीय: प्रमाजणत सूचना सुरक्षा संृरीक्षक (सीअइएसए) या प्रमाजणत सूचना सुरक्षा
प्रबंधक (सीअइएसएम) या समतुल्य।
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध में
जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव में
स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि , और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄिवताएं
ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस तारीख से
ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने ददया जा
सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि या
ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप
जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न
या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप
ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
364
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के
जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि :
1. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा
नामजनर्ददष्ट संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;
2. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा
नामजनर्ददष्ट जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य;
3. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा
नामजनर्ददष्ट जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै|
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
9. सिायक
जनदेिक
(सुरक्षा)।
1*(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ख’, राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100
रु.)।
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
(7)
(8)
(9)
लागू निीं िोता।
लागू निीं िोता।
ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकाररयों के
जलए दो व व|
(10)
(11)
1. प्रजतजनयुजि द्वारा (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै) ।
2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या स्ट्विासी या कानूनी संग नों या
ृजललक सेक्टर ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओ
के ऐसे ऄजधकाररयों में से,—
(क) (i) जो मूल कैडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल कैडर या जवभाग में वेतन मैररक्स के स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या
समतुल्य में ईस ृद में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात् ईस श्रेणी में दो व व कप सेवा कप
िो; और
(ख) जजनके ृास जननलिजलजखत िैजक्षक ऄिवता और ऄनुभव िों, ऄथावत् :—
(i) अवश्यक:
(क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक जडिी; और
(ख) कुल दो व व का ऄनुभव, जजसमें से कम से कम एक व व का ऄनुभव सुरक्षा संचालन में िो।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
365
(ii) वांछनीय: जवजध प्रवतवन या असूचना या सुरक्षा ऄजभकरणों या संग नों या सिस्त्र बल में
प्रिासन या सुरक्षा प्रबंधन का एक व व का ऄनुभव।
प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन (सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए): सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध
में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव
में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि और जजनके ृास उृर जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और
ऄिवताएं ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा जाएगा जजस
तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें ृुनर्ननयोजन ृर बने रिने
ददया जा सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो
जाते ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार
ृर कप जाएगी (जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि कप ऄवजध ि , साधारणतया ृांच व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप
ऄंजतम तारीख को 54 व व से ऄजधक निीं िोगी।
(12)
(13)
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत ि :
1. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
संयुि सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - ऄध्यक्ष;
2. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य;
3. मु्य कायवृालक ऄजधकारी, नेिनल आंटेलीजेंस जिड द्वारा नामजनर्ददष्ट
जनदेिक/ईृ सजचव स्ट्तर के ऄजधकारी - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं
िै|
[फा. सं. के/9/2023/एचअर]
ऄजनल कुमार िमाव, ऄवर सजचव
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(National Intelligence Grid)
New Delhi, the 14th May, 2025
G.S.R. 57.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Group ‗A‘ and ‗B‘ Gazetted posts)
Recruitment Rules, 2020, except as respects things done or omitted to have been done, before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Director
(BMS-Data Centre), Deputy Director (Relationship Management), Deputy Director (Solution Security), Deputy
Director (Project Management), Assistant Director (IT Infra and Security), Assistant Director (BMS Data Centre),
Assistant Director (BMS-Disaster Recovery Centre), Assistant Director (Solution Security) and Assistant Director
(Security), in the National Intelligence Grid, under Ministry of Home Affairs, namely:—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs,
National Intelligence Grid Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
366
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in the column (1) of the Schedule annexed
to these rules.
3. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of posts, their
classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the aforesaid
Schedule.
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
5. Disqualification. – No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so
to do it may, by orders and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.
7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or
non-
selection post.
Age-limit
for
direct recruitment.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Deputy
Director
(BMS-Data
Centre).
1*(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‗A‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-11 in
the pay
matrix
(Rs.67,700-
2,08,700).
Not applicable.
Not applicable.
Educational and other
qualifications required for direct
recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruitment will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if
any.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Method of recruitment, whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of
the vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which
promotion or deputation/absorption to be made.
(10)
(11)
By deputation (including short-
term contract).
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
367
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or
mechanical or computer science or information technology from a recognised
university or institute; and
(B) overall seven years of experience out of which three years experience in
operations or maintenance of power or air conditioning systems.
(ii) Desirable:
(A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management
System (DCIM) or similar systems like Building or Platform Management
Systems.
(B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system.
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public Service Commission to be
consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Deputy
Director
(Relationship
Management).
2*(2025)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‗A‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-11 in
the pay
matrix
(Rs.67,700-
2,08,700).
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
By deputation (including short-
term contract).
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government
or State Government or Union territories or autonomous or statutory
organisations or public sector undertakings or recognised Universities or
recognised research institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely: —
(i) essential,—
(A) Bachelor‘s degree from a recognised University or institute; and
(B) overall seven years of experience.
(ii) Desirable: Two years experience of working in or coordinating with law
enforcement or intelligence or security agencies or organisations.
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some
other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not
exceed five years.
368
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Deputy
Director
(Solution
Security).
1*(2025)
*(Subject to variation
dependent on
workload).
General Central
Service, Group ‗A‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-11 in
the pay
matrix
(Rs.67,700-
2,08,700).
Not applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
By deputation (including short-
term contract).
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government
or State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations
or public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years‘ regular service in the grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or
computer science or electronics or electrical or communication or computer
applications or Bachelor of Computer Applications from a recognised University
or institute, or equivalent; and
(B) overall experience of seven years out of which three years experience in
information technology security management or cyber security.
(ii) Desirable: Certified Information Security Auditor (CISA) or Certified
Information Security Manager (CISM) or equivalent.
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
369
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
4. Deputy
Director
(Project
Management).
2*(2025)
*Subject
to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‗A‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-11 in
the pay
matrix
(Rs.67,700-
2,08,700).
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
By deputation (including short-
term contract).
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government
or State Government or Union territories or autonomous or statutory
organisations or public sector undertakings or recognised Universities or
recognised research institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-10 (Rs. 56,100 -1,77,500) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor‘s degree from a recognised University or institute; and
(B) overall experience of seven years out of which three years experience in
project management.
(ii) Desirable:
(A) Certificate in Project Management Professional (PMP) or PRINCE-2 or
equivalent.
(B) Master‘s degree in Business Administration from a recognised University or
institute.
(C) Experience in information technology related project management.
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another
ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some
other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not
exceed five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
5. Assistant
Director (IT
Infra and
Security).
1*(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‗B‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-8 in
the pay
matrix
(Rs.47,600-
1,51,100).
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for officers appointed on
re-employment.
370
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
(11)
1. By deputation (including
short-term contract).
2. For Armed Forces Personnel:
Deputation/re-employment.
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or
computer science or electronics or communication or electrical or computer
applications or Bachelor in Computer Applications from a recognised University or
institute; and
(B) two years overall experience out of which at least one-year experience in
information security or cyber security.
Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces
Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of
one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above
shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the
date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may
be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have
been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their
appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of
superannuation with reference to civil posts).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group
‗B‘
Departmental
Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of:—
1. A Joint Secretary-level officer nominated
by the Chief Executive Officer, National
Intelligence Grid - Chairman;
2. Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid - Member;
3. Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid - Member.
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
6. Assistant
Director
(BMS-Data
Centre).
4*(2025)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‗B‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-8 in
the pay
matrix
(Rs.47,600-
1,51,100).
Not
applicable.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
371
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for officers appointed on
re-employment.
(10)
(11)
1. By deputation (including
short-term contract).
2.
For
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment.
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent
in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or
mechanical or computer applications or information technology from a recognised
University or institute or equivalent; and
(B) two years overall experience out of which at least one year experience in
operations or maintenance of power or air conditioning systems.
(ii) Desirable:
(A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management System
(DCIM) or similar systems like Building or Platform Management Systems.
(B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system.
Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces
Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one
year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall
also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on
which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be
continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been
transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their
appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of
superannuation with reference to civil posts).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‗B‘ Departmental Confirmation Committee
(for considering confirmation) consisting of:—
1. A Joint Secretary-level officer nominated by
the Chief Executive Officer, National Intelligence
Grid - Chairman;
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
372
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
2. Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid - Member;
3. Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid - Member.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
7. Assistant
Director
(BMS-
Disaster
Recovery
Centre).
3*(2025)
*Subject
to
variation dependent
on workload.
General
Central
Service, Group ‗B‘,
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-8 in
the pay
matrix
(Rs.47,600-
1,51,100).
Not applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for officers appointed on re-
employment.
(10)
(11)
1. By deputation (including
short-term contract).
2.
For
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/re-employment.
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a
regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent
in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in electrical or electronics or
mechanical or computer applications or information technology from a recognised
University or institute; and
(B) two years overall experience out of which at least one year experience in
operations or maintenance of power or air conditioning systems.
(ii) Desirable:
(A) Experience of operating or monitoring a Data Infrastructure Management System
(DCIM) or similar systems like Building or Platform Management Systems.
(B) Experience of operating or monitoring an automated firefighting system.
Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces
Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one
year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall
also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on
which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be
continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have been
transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their
appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of
superannuation with reference to civil posts).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
373
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‗B‘ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of:—
1. A Joint Secretary-level officer nominated
by the Chief Executive Officer, National
Intelligence Grid
- Chairman;
2.Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid
- Member;
3. Director or Deputy Secretary-level
officer nominated by the Chief Executive
Officer, National Intelligence Grid
- Member.
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
8. Assistant
Director
(Solution
Security).
1*(2025)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‗B‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-8 in
the pay
matrix
(Rs.47,600-
1,51,100).
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for officers appointed on re-
employment.
(10)
(11)
1. By deputation (including
short-term contract).
2. For Armed Forces
Personnel:
Deputation/re-employment.
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular
basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or equivalent in the
parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor of science or engineering or technology in information technology or
computer science or electronics or electrical or communication or computer
applications or Bachelor of Computer Applications from a recognised University or
institute, or equivalent; and
(B) two years overall experience out of which at least one year experience in
information technology or security management or cyber security.
(ii) Desirable: Certified Information Security Auditor (CISA) or Certified Information
Security Manager (CISM) or equivalent.
374
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces
Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of one
year and having the requisite experience and qualifications prescribed above shall also
be considered. Such persons would be given deputation terms upto the date on which
they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on
re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to
reserve before the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-
employment basis (re-employment upto the age of superannuation with reference to
civil posts).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five
years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding
fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‗B‘ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of:—
1. A Joint Secretary-level officer nominated
by the Chief Executive Officer, National
Intelligence Grid
- Chairman;
2.Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid
- Member;
3. Director or Deputy Secretary-level
officer nominated by the Chief Executive
Officer, National Intelligence Grid
- Member.
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
9. Assistant
Director
(Security).
1*(2025)
*Subject to
variation dependent
on workload.
General Central
Service, Group ‗B‘,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-8 in
the pay
matrix
(Rs.47,600-
1,51,100).
Not
applicable.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for officers appointed on
re-employment.
(10)
(11)
1.By
deputation
(including
short-term contract).
2.For
Armed
Forces
Personnel:
Deputation/
re-
employment.
Deputation (including short -term contract): Officers of the Central Government or
State Government or Union territories or autonomous or statutory organisations or
public sector undertakings or recognised Universities or recognised research
institutions,—
(a)(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with two years regular service in the grade rendered after appointment thereto
on a regular basis in posts in level-7 (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix or
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
375
equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualification and experience, namely:—
(i) essential,—
(A) Bachelor‘s degree from a recognised university or institute; and
(B) overall experience of two years with one-year experience in handling security.
(ii) Desirable: One year experience in administration or security management in law
enforcement or intelligence or security agencies or organisations or Armed Forces.
Deputation/re-employment (for Armed Forces Personnel): The Armed Forces
Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve, within a period of
one year and having the requisite experience and qualifications prescribed above
shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the
date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may
be continued on re-employment. In case such eligible officers have retired or have
been transferred to reserve before the actual selection to the post is made, their
appointment will be on re-employment basis (re-employment upto the age of
superannuation with reference to civil posts).
Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-
cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed
five years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-four years as on the last date of receipt of applications.
(12)
(13)
Group ‗B‘ Departmental Confirmation
Committee (for considering confirmation)
consisting of: -
1. A Joint Secretary-level officer nominated
by the Chief Executive Officer, National
Intelligence Grid - Chairman;
2.Director or Deputy Secretary-level officer
nominated by the Chief Executive Officer,
National Intelligence Grid
- Member;
3. Director or Deputy Secretary-level
officer nominated by the Chief Executive
Officer, National Intelligence Grid
- Member.
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.
[F. No. K/9/2023/HR]
ANIL KUMAR SHARMA, Under Secy.
नइ ददल्ली, 14 मइ, 2025
सा.का.जन. 58.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गृि
मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदेिक) भती जनयम, 2024 में संिोधन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि ,
ऄथावत्:-
376
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
1. (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदेिक) भती (संिोधन) जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. गृि मंत्रालय, नेिनल आंटेलीजेंस जिड (जनदेिक) भती जनयम, 2024 (जजसे आसमें आसके ृश्चात मूल जनयम किा गया िै)
में, जनयम 6 में, “ऄनुसूजचत जनजाजतयों” िलदों के ृश्चात् “ऄन्य जृछड़े वगों” िलद ऄंत:स्ट्थाजृत दकए जाएँगे।
3. मूल जनयम कप ऄनुसूची में,-
(क) स्ट्तम्भ (9) में, प्रजवजष्ट के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:-
“ृुनर्ननयोजन ृर जनयुि ऄजधकारी के जलए दो व व।” ;
(ख) स्ट्तम्भ (10) में, प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:-
“1. प्रजतजनयुजि/अमेलन।
2. सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए: प्रजतजनयुजि/ ृुनर्ननयोजन।” ;
(ग) स्ट्तम्भ (11) में,-
(i)
"प्रजतजनयुजि/अमेलन:" िी वक के ऄधीन, “संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन:” िलद के स्ट्थान ृर “संघ राज्यक्षेत्रों,-”
िलद रखे जाएंगे।
(ii) “भूतृूवव सैजनकों के जलए” िी वक के स्ट्थान ृर “सिस्त्र बल कार्नमकों के जलए:” िी वक रखा जाएगा।
(iii) “प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन:-” ईृिी वक और ईससे सम्बंजधत प्रजवजष्टयों के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत रखी
जाएगी, ऄथावत:-
“प्रजतजनयुजि/ृुनर्ननयोजन: सिस्त्र बल के ऐसे कार्नमकों के संबंध में जवचार दकया जाएगा, जो एक व व कप
ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त िोने वाले ि या ररज़वव में स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले ि और जजनके ृास उृर
जवजित ऄृेजक्षत ऄनुभव और ऄिवताएं ि । ऐसे व्यजियों को ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर
रखा जाएगा जजस तारीख से ईन्िें सिस्त्र बल से जनमुवि दकया जाना िै; तत्ृश्चात् ईन्िें ृुनर्ननयोजन ृर बने
रिने ददया जा सकता िै। यदद ृद ृर वास्ट्तजवक चयन से ृिले ऐसे ृात्र ऄजधकारी सेवाजनवृत्त िो जाते ि
या ररज़वव में स्ट्थानांतररत कर ददए जाते ि , तो ईनकप जनयुजि ृुनर्ननयोजन के अधार ृर कप जाएगी
(जसजवल ृदों के प्रजतजनदेि से ऄजधवर्न ता कप अयु तक ृुनर्ननयोजन।)।” ;
(iv) रटप्ृण में,
ऄ.
“तीन व व” िलद के स्ट्थान ृर “ृांच व व” िलद रखे जाएंगे।
अ. “56 व व” िलद के स्ट्थान ृर “54 व व” िलद रखे जाएंगे।
(घ) स्ट्तम्भ (13) में, प्रजवजष्ट के स्ट्थान ृर, जननलिजलजखत प्रजवजष्ट रखी जाएगी, ऄथावत:-
“संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक निीं िै |”
[फा. सं. के/9/2023/एचअर]
ऄजनल कुमार िमाव, ऄवर सजचव
रटप्ृण: मूल जनयम भारत के राजृत्र, ऄसाधारण, भाग II, खंड 3, ईृ-खंड (i) में ऄजधसूचना सं्यांक
सा.का.जन. 103(ऄ), तारीख 6 फरवरी, 2024 द्वारा प्रकाजित दकए गए थे।
New Delhi, the 14th May, 2025
G.S.R. 58.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid
(Director) Recruitment Rules, 2024, namely: -
1. (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment
(Amendment) Rules, 2025.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
377
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Ministry of Home Affairs, National Intelligence Grid (Director) Recruitment Rules, 2024 (hereinafter
referred to as the principal rules), in rule 6, after the words ―the Scheduled Tribes,‖, the words ―the Other
Backward Classes,‖ shall be inserted.
3. In the principal rules, in the Schedule, -
(a) in column (9), for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -
―Two years for officers appointed on re-employment.‖ ;
(b) in column (10), for the entries, the following entries shall be substituted, namely: -
―1. By deputation/absorption.
2. For Armed Forces Personnel: Deputation/re-employment.‖ ;
(c) in column (11), -
(i) under the heading Deputation/Absorption:, for the words ―Union territory administrations:‖, the
words ―Union territories,-‖ shall be substituted;
(ii) for the heading ―For Ex-Servicemen:‖, the heading ―for Armed Forces Personnel:‖ shall be
substituted;
(iii) for the sub-heading ―Deputation/re-employment:-‖ and the entries relating thereto, the following shall
be substituted, namely:-
―Deputation/re-employment: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred
to reserve, within a period of one year and having the requisite experience and qualifications
prescribed above shall also be considered. Such persons would be given deputation terms upto the
date on which they are due to release from the Armed Forces; thereafter, they may be continued on
re-employment. In case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before
the actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-
employment upto the age of superannuation with reference to civil posts).‖;
(iv) in the Note,-
(A) for the words ―three years‖, the words ―five years‖ shall be substituted;
(B) for the words ―fifty-six years‖, the words ―fifty-four years‖, shall be substituted;
(d) in column (13), for the entry, the following entry shall be substituted, namely: -
―Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.‖.
[F. No. K/9/2023/HR]
ANIL KUMAR SHARMA, Under Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3, Sub-section (i),
vide notification number G.S.R. 103 (E), dated the 6th February, 2024.
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय
नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025
सा.का.जन. 59.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (ृुस्ट्तकालय जलजृक) भती जनयम, 2017
को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै,
स्वास्थ्य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली
में ृुस्ट्तकालय जलजृक के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्वास्थ्य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ृुस्ट्तकालय जलजृक (समूि ‘ग’ ृद), भती
जनयम, 2025 िै।
378
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2. ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर –ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन
मैररक्स में ईसका स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता - वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा कप िै;
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा
कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि , तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए जो कारण ि ईन्िें लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप
बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षणों अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध
करना ऄृेजक्षत िै ।
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद कप
संख्या।
वगीकरण।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन या
ऄचयन ृद।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-
सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
ृुस्ट्तकालय
जलजृक
02* (2025)
*कायवभार के
अधार
ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै ।
साधारण
केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-2
(19900-
63200
रुृये)
लागू निीं
िोता।
18 से 27 व व कप अयु के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी दकए
गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार जवभागीय
ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप अयु तक
जिजथल कप जा सकती िै।)
रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक
तारीख़
कमवचारी
चयन
अयोग
द्वारा
यथाजवज्ञाजृत िोगी ।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
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सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत िैजक्षक और
ऄन्य ऄिवताएं।
सीधे भती दकए जाने
वाले
व्यजियों
के
जलए जवजित अयु
और िैजक्षक ऄिवताएं
प्रोन्नत व्यजियों कप
दिा में लागू िोंगी या
निीं।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध,
यदद
कोइ िो।
भती कप ृधतिजत: भती
सीधे िोगी या प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/
अमेलन द्वारा और
जवजभन्न
ृधतिजतयों
द्वारा भरी जाने वाली
ररजियों
कप
प्रजतितता ।
(7)
(8)
(9)
(10)
अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 12वीं कक्षा ईत्तीणव; और
(ii) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय
से ृुस्ट्तकालय जवज्ञान में एक व व का प्रमाण-ृत्र या
जडप्लोमा।
रटप्ृण 1: ऄिवताएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों
के जलए जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग के
जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि ।
रटृ्ृण 2 : ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं, कारणों के जलए जो लेखबधति
दकए जाए, कमवचारी चयन अयोग के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब
जिजथल कप जा सकती ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी
चयन अयोग कप यि राय िै दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को
भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के
ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में ईृललध िोने कप सम्भावना निीं िै।
निीं
सीधे भती दकए
जाने वाले
व्यजियों के
जलए 2 व व ।
रटप्ृण:
ृररवीक्षा
को
सफलताृूववक
ृूरा करने के
जलये
केंद्रीय
सरकार
द्वारा
यथाजवजित
न्यूनतम दो से
चार
सृ्ताि
कप ऄवजध का
ऄजनवायव प्रवेि
प्रजिक्षण करना
िोगा ।
50% प्रोन्नजत द्वारा
जजसके ना िो सकने
ृर
प्रजतजनयुजि
(जजसके
ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा
भी िै)/अमेलन और
50% सीधी भती
द्वारा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /अमेलन द्वारा भती कप दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि /अमेलन दकया जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान िै, तो
ईसकप संरचना।
भती
कप
दकन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा अयोग
से
ृरामिव
दकया
जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत: लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज में ऐसे ृुस्ट्तकालय ृररचर
जजन्िोंने वेतन स्ट्तर-1 (18000-56900 रुृये) में श्रेणी में 03 व व
कप जनयजमत सेवा कप िो तथा सुसंगत क्षेत्र मे दों सप्ताि का
प्रजिक्षण सफलताृूववक ृूणव दकया िो।
रटप्ृण : जिां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंने ऄृनी
ऄिवक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवचार
दकया जा रिा िो, विां ईनके ज्येष्ट व्यजियों के संबंध में भी जवचार
दकया जाएगा ृरंतु यि तब जब दक ईनकप ऄिवक या ृात्रता सेवा
ऄृेजक्षत ऄिवक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक या दो व व से,
जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार
करने के जलए) जजनमें जननलिजलजखत िोंगे:-
I. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज - ऄध्यक्ष;
ii. ईृ जनदेिक प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा
.मिाजनदेिालय - सदस्ट्य;
iii. ईृ जनदेिक प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल
कॉलेज - सदस्ट्य।
लागू निीं
िोता ।
380
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
आनमे से जो भी कम िो, कम न िो तथा और ईन्िोंने ऄृने ऐसे
कजनष्ठ व्यजियों सजित, जजन्िोंने ऐसी ऄिवक या ृात्रता सेवा ृूरी
कर ली िै, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा
ऄवजध सफलताृूववक ृूरी कर ली िो।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)/ अमेलन:
केन्द्रीय या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रसािन या स्ट्वायत या
कानूनी संग न या ृजललक सेक्टर ईृक्म या मान्यता प्राप्त
जवश्वजवद्यालय या ऄनुसंधान संस्ट्था के ऄजधकारी जजन्िोंने:
(i) जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या
(ii) मूल काडर/जवभाग या समतुल्य में वेतन मैररक्स में स्ट्तर-
1(18000-56900 रुृये) या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर
जनयुजि के ृश्चात तीन व व सेवा कप िो, और
जजनके ृास स्ट्तम्भ 7 के ऄधीन सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों
के जलए जवजित िैजक्षक ऄिवताएं और ऄनुभव िो।
रटप्ृण 1: ृो क प्रवगव के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी, जो प्रोन्नजत
कप सीधी ृंजि में ि , प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र निीं िोंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र निीं िोंगे।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार
के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक
ृिले धाररत दकसी ऄन्य काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि कप
ऄवजध िै, साधारणतया तीन व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-
सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को छप्ृन व व से
ऄजधक निीं िोगी
रटप्ृण 4: केन्द्रीय या राज्य सरकार के ऄजधकाररयों ृर िी केवल
अमेलन के जलए जवचार दकया जाएगा।
जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के
जलए) जजनमें जननलिजलजखत िोंगे:-
i. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज - ऄध्यक्ष;
ii. ईृ जनदेिक प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय -सदस्ट्य।
iii. ईृ जनदेिक प्रिासन, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज -सदस्ट्य।
[फा. सं. ए.12034/27/2022-ME]
ऄजभ ेक ृांडेय, ऄवर सजचव
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 6th May, 2025
G.S.R. 59.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital ,New Delhi (Library
Clerk) Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Clerk in the
Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family
Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Library Clerk (Group ‗C‘ post)
Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
381
2.
Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection post or
non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Library Clerk. 2* (2025)
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service, Group ‗C‘,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-2
(Rs.
19900-
63200) in the pay matrix.
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications
required for direct recruits.
Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in
the case of promotees.
(6)
(7)
(8)
Between 18 and 27 years of
age
(Relaxble for the
departmental candidates
up to forty years in
accordance with the
instructions or orders
issued by the Central
government).
Note: The crucial date
for determining the age-
limit shall be as
advertised by the Staff
Selection Commission.
Essential:
(i) 12th class pass from a recognised
Board; and
(ii) One year certificate or diploma
in
Library
Science
from
a recognised Board or institute or
university.
Note
1:
Qualifications
are
relaxable at the discretion of Staff
Selection
Commission for
the
reasons to be recorded in writing in
the case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: Qualifications regarding
experience are relaxable at the
No
382
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
discretion of the Staff Selection
Commission for the reasons to be
recorded in writing in the case
of candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if, at any stage of selection
the Staff Selection Commission is
of the opinion that sufficient
number of candidates belonging to
these
communities
possessing
the requisite experience are not
likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion
or by deputation / absorption and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or
deputation / absorption, grade from which
promotion or deputation / absorption to be
made.
(9)
(10)
(11)
Two years for direct recruits.
Note: There shall be a
mandatory induction training
of at least two to four weeks
duration
for
successful
completion of the probation
as prescribed by the Central
Government)
50% by promotion failing which
by deputation (including short
term contract)/absorption and 50%
by direct recruitment
Promotion: Library
Attendant
in
Lady
Hardinge Medical College in the pay level-1
(Rs.18000-56900) with three years regular
service in the grade and having successfully
completed two weeks training in the relevant
field.
Note: Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are being
considered for promotion, their seniors shall
also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such qualifying
or eligibility service or two years, whichever
is less and have successfully completed their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation
(including
short
term
contract)/absorption:
Officers of the Central Government or State
Government
or
Union
territory
Administration or autonomous or statutory
organizations or Public Sector undertakings
or university or recognised research
institution,-
(a)(i) holding analogous posts on a regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with three years service rendered after
appointment to the post on a regular basis in a
post in level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-
56900) or equivalent in the parent cadre or
department, or equivalent, and
(b) possessing the educational qualifications
and experience prescribed for direct recruits
under column (7).
Note 1: The departmental officers in the
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
383
feeder category who are in the direct line of
promotion
shall
not
be
eligible
for
consideration for appointment on deputation.
Similarly, the deputationists shall not be
eligible for consideration for appointment by
promotion.
Note 2: The period of deputation including
the period of deputation in another ex-cadre
post
held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
Government shall ordinarily not exceed three
years.
Note
3: The
maximum
age-limit
for
appointment by deputation shall be not
exceeding fifty-six years as on the last date of
receipt of applications.
Note 4: The Central or State Government
officers
shall
only
be
considered
for
absorption.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which
Union
Public
Services
Commission is
to be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of :-
(i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College -Chairperson;
(ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of Health Services
- Member;
(iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College - Member.
Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of :-
(i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College -Chairperson;
(ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of Health Services
- Member;
(iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College - Member.
Not applicable.
[F. No. A.12034/27/2022-ME]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025
सा.का.जन. 60.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (ृुस्ट्तकालय जलजृक) भती जनयम, 2017
को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली
में ृुस्ट्तकालय जलजृक के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
384
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ृुस्ट्तकालय जलजृक (समूि ‘ग’ ृद), भती
जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2. ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर –ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन
मैररक्स में ईसका स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ(13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता - वि व्यजि-
(क)
जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा कप िै; या
(ख)
जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि
कप संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि , तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए जो कारण ि ईन्िें लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप
बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षणों अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध
करना ऄृेजक्षत िै ।
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद कप
सं्या।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर।
चयन या
ऄचयन ृद।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
अयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
ृुस्ट्तकालय
ृररचर
01* (2025)
*कायवभार के
अधार
ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै ।
साधारण
केंद्रीय सेवा,
समूि ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर-1
(18000-
59900 रुृये)।
लागू निीं
िोता।
18 से 27 व व कप अयु के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी
दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार
जवभागीय ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप
अयु तक जिजथल कप जा सकती िै।)
रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक
तारीख़
कमवचारी
चयन
अयोग
द्वारा
यथाजवज्ञाजृत िोगी ।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
385
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
सीधे भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित अयु
और िैजक्षक ऄिवताएं प्रोन्नत
व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी
या निीं।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध,
यदद
कोइ िो।
भती कप ृधतिजत: भती सीधे
िोगी
या
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा और
जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा भरी
जाने
वाली
ररजियों
कप
प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
अवश्यक:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 10 वीं
कक्षा ईत्तीणव; और
(ii) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या
संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से
ृुस्ट्तकालय जवज्ञान में छि
मास का प्रमाण-ृत्र।
रटप्ृण
1:
ऄिवताएं
ऄन्यथा
सुऄर्नित
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों के जलए जो
लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग के
जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि ।
रटप्ृण 2 : ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं, कारणों
के जलए जो लेखबधति दकए जाएं, कमवचारी
चयन अयोग के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा
सकती ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर
कमवचारी चयन अयोग कप यि राय िै दक
ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के
जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन
समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में
ईृललध िोने कप सम्भावना निीं िै ।
लागू निीं िोता।
दो व व।
रटप्ृण:
ृररवीक्षा
को
सफलताृूववक
ृूरा करने के
जलये
केंद्रीय
सरकार
द्वारा
यथाजवजित
न्यूनतम दो से
चार सप्ताि कप
ऄवजध
का
ऄजनवायव प्रवेि
प्रजिक्षण करना
िोगा।
सीधी भती ।
रटप्ृण
:
ृदधारी
के
प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी
या ऄध्ययन छुट्टी या दकन्िीं
ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों के ऄधीन
एक व व या ईससे ऄजधक
ऄवजध के जलये बािर रिने के
कारण हुइ ररजियाँ केन्द्रीय
सरकार के ऐसे ऄजधकाररयों से
प्रजतजनयुक्जत के अधार ृर
भरी जा सकेंगी -:
(क) जो मूल संवगव या जवभाग
में जनयजमत अधार ृर सदृि
ृद धारण दकए हुए ि ; और
(ख) जजनके ृास स्ट्तंभ (7) के
ऄधीन सीधे भती दकये जाने
वाले व्यजियों के जलए जवजित
ऄिवताएं और ऄनुभव िों।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती
कप दिा में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान िै, तो ईसकप
संरचना।
भती कप दकन ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए)
जजनमें जननलिजलजखत िोंगे:-
i. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग मेजडकल
कॉलेज -ऄध्यक्ष;
ii. ईृ जनदेिक प्रिासन (संबधति), स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय -सदस्ट्य;
iii. ईृ जनदेिक प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज
-सदस्ट्य।
लागू निीं िोता ।
[फा. सं. ए.12034/27/2022-ME]
ऄजभ ेक ृांडेय, ऄवर सजचव
386
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 6th May, 2025
G.S.R. 60.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Lady Hardinge Medical College and Shrimati Sucheta Kriplani Hospital, (Group ‗D‘ posts)
Recruitment Rules, 1979, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Library Attendant in the Lady
Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare,
namely:-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Library Attendant (Group ‗C‘ post)
Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Library Attendant
01* (2025)
*Subject
to
variation dependent
on workload.
General
Central
Service, Group ‗C‘,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1 (Rs. 18000-
59900)
in
the
pay
matrix.
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
(6)
(7)
(8)
Between 18 and 27 years of age
(Relaxble for the departmental candidates
up to forty years in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central government).
Note: The crucial date for determining
Essential:
(i) 10th class pass from a recognised Board;
and
(ii) six months certificate in Library
Science from a recognised Board or
institute or university.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
387
the age-limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission for the reasons to be recorded
in writing in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note
2:
Qualifications
regarding
experience are relaxable at the discretion of
the Staff Selection Commission for the
reasons to be recorded in writing in the case
of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if, at any
stage of selection the Staff Selection
Commission
is
of
the
opinion
that sufficient number of candidates
belonging to these communities possessing
the requisite experience are not likely to
be
available
to
fill
up
the
vacancies reserved for them.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation / absorption and percentage of
the vacancies to be filled by various
methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation
/ absorption, grade from
which
promotion
or
deputation / absorption
to be made.
(9)
(10)
(11)
Two years.
Note: There shall be a mandatory
induction training of at least two to four
weeks duration for successful completion
of the probation as prescribed by the
Central Government)
Direct recruitment
Note: Vacancy caused by the incumbent
being away on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances for
a duration of one year or more may be filled
on deputation basis from officers of the
Central Government –
(a) holding analogous posts on regular basis
in the parent cadre or department; and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience prescribed for direct recruits
under column (7).
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Services
Commission
is
to
be
consulted
in
making
recruitment.
(12)
(13)
Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of:-
(i) Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College
- Chairperson;
(ii) Deputy Director Administration (concerned), Directorate General of
Health Services -Member;
(iii) Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College -Member.
Not applicable.
[F. No. A-12034/27/2022- ME]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
388
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025
सा.का.जन. 61.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में कजनष्ठ ृर्फयुवज़जनस्ट्ट के ृद ृर
भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर
लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, कजनष्ठ ृर्फयुवज़जनस्ट्ट, समूि ‘ख’ ृद, भती जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर - ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन
मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िै ।
3. भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईससे संबंजधत
ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता: वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा कप
िै; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि , तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए जो कारण ि ईन्िें लेखबधति करके और संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके, आन जनयमों के दकसी
ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध
करना ऄृेजक्षत िै।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृद कप
सं्या।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन या ऄचयन
ृद।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए अयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
कजनष्ठ
ृर्फयुवज़जनस्ट्ट।
03*(2025)
*कायवभार
के अधार
ृर
ृररवतवन
दकया जा
सकता िै ।
साधारण केन्द्रीय
सेवा,
समूि ‘ख’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर-6
(35400 –
112400 रुृये)।
लागू निीं िोता।
18 से 30 व व के बीच
(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गये
ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार सरकारी
सेवकों के जलए ृाँच व व तक जिजथल
कप जा सकती िै)।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
389
रटप्ृण: अयु सीमा ऄवधाररत करने के
जलए जनणावयक तारीख विी िोगी जो
कमवचारी चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत
कप जाए।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित अयु और िैजक्षक
ऄिवताएं प्रोन्नत व्यजियों
कप दिा में लागू िोंगी या
निीं।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध,
यदद
कोइ िो।
भती कप ृधतिजत,भती सीधी िोगी
या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि /
अमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न
ृधतिजतयों द्वारा भरी जाने वाली
ररजियों कप प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
1. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान
से ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातक कप जडिी और
मान्यता प्राप्त कार्नडयक केंद्र से जडिी ृूणव करने के
ृश्चात 2 व व का कायावनुभव, या
2. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान
से 2 व व का ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातकोत्तर
जडप्लोमा; या
3. दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान
से ृरर्फयूज़न प्रौद्योजगकप में स्नातकोत्तर दक जडिी।
रटप्ृण
1 : ऄिवताएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों
कप दिा में ईन कारणों के जलए जो लेखबधति दकए
जाए कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी
के जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती िै।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं ईन कारणों के
जलए जो लेखबधति दकया जाए कमवचारी चयन
अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार,
ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती
ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन
अयोग या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय िै दक
ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए
ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के
ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में ईृललध िोने कप
संभावना निीं िै।
लागू निीं िोता ।
सीधे भती दकए
जाने
वाले
व्यजियों
के
जलए दो व व।
रटप्ृण :
ृररवीक्षा
सफलताृूववक
ृूरी करने के
जलए
केन्द्रीय
सरकार
द्वारा
जवजित कम से
कम दो सप्ताि
कप ऄवजध का
प्रवेि प्रजिक्षण
ऄजनवायव
िोगा।
सीधी भती।
रटप्ृण : ृदधारी के प्रजतजनयुजि
या लंबी बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी
या दकसी ऄन्य ृररजस्ट्थजत मे एक
व व या आस से ऄजधक ऄवजध के
जलए बािर रिने के कारण हुइ
ररजियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे
ऄजधकाररयों मे से प्रजतजनयुजि
अधार ृर भरी जा सकेगीं।
:
(क)(i)) जो मूल काडर या जवभाग
में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद
धारण दकए हुए िै; या
(ii) जजन्िोंने मूल काडर या
जवभाग में वेतन मैररक्स में स्ट्तर-5
(29200-92300 रु.) या समतुल्य
ृदों(29200-92300 रु0) या में
जनयजमत अधार ृर जनयुजि के
ृश्चात ईस श्रेणी मे छःि व व कप
जनयजमत सेवा कप िो; और
(ख) जो स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधी
भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए जवजित िैजक्षक ऄिवताएं और
ऄनुभव रखते ि ।
प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा
भती कप दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/अमेलन
दकया जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो ईसकप संरचना।
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव
दकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार
करने के जलए)
1. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, डॉ राम मनोिर लोजिया
ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष;
2. संबंजधत जवभाग के ऄध्यक्ष, डॉ राम मनोिर लोजिया
ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य;
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव
अवश्यक निीं िै।
390
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
3. ईृ जनदेिक (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदेिालय में
-सदस्ट्य;
4. ईृ जनदेिक प्रिासन, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल
-सदस्ट्य।
[फा. सं. ए- 12018/21/2024-एम एच-II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 6th May, 2025
G.S.R. 61.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Perfusionist in
the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare namely:-
1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Junior Perfusionist, Group ‗B‘ post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name
of
posts.
Number
of posts.
Classification.
Level
in
pay
matrix.
Whether
selection
post
or
non
selection
post.
Age-limit for
direct recruits.
Educational
and
other
qualification required for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Junior
Perfusionist. 03 (2025)
* Subject
to variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‗B‘,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-6 in
the
pay
matrix (Rs.
35400-
112400).
Not
applicable.
Between
18
and 30 years
of age.
(Relaxable for
Government
servants upto
five years in
accordance
with
the
instructions or
orders issued
by the Central
Government).
1. Bachelor‘s Degree in
Perfusion Technology from
a recognised university or
institute with two years of
working experience after
completion of degree from
recognised cardiac centre;
or
2. Two years Post graduate
diploma
in
Perfusion
Technology
from
a
recognised
university
or
institute; or
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
391
Note:
The
crucial
date
for
determining
the age-limit
shall be as
advertised by
the
Staff
Selection
Commission.
3.
Master
Degree
in
Perfusion Technology from
recognised
university
or
institute.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission or competent
authority for reasons to be
recorded in writing in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications
regarding experience are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission or competent
authority for the reasons to
be recorded in writing in
the case of candidates
belonging to the Scheduled
Castes and the Scheduled
Tribes, if at any stage of
selection,
the
Staff
Selection Commission or
the competent authority is
of the opinion that
sufficient number of
candidates from these
communities
possessing
the requisite experience
are
not
likely
to
be
available to fill up the
vacancies
reserved
for
them.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for direct
recruits will
apply in the
case of
promotees.
Period
of
probation,
if any.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation / absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods.
In case of
recruitment by
promotion or by
deputation /
absorption,
grades from
which promotion
or deputation /
absorption is to
be made.
If a
Departmental
Promotion
Committee
exists, what is
its composition.
Circumstances
in
which Union
Public
Service
Commission is
to be consulted
in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
applicable.
Two years
for
direct
recruits.
Note: There
shall be a
mandatory
training of at
least
two
weeks
duration for
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused
by the incumbent being
away on deputation or
long illness or study
leave or under other
circumstances
for
a
duration of one year or
more may be filled on
deputation from officers
Not applicable.
Group
B
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation):
1. Additional Medical
Superintendent,
Dr.
Ram Manohar Lohia
Hospital -Chairperson;
2. Head of concerned
Department, Dr. Ram
Consultation
with the Union
Public Service
Commission is
not necessary.
392
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
successful
completion
of probation
as prescribed
by
the
Central
Government.
of
the
Central
Government:
1. (i)
holding
analogous
posts
on
regular basis in the
parent
cadre
or
Department; or
(ii)
with
six
years
service in the grade
rendered
after
appointment thereto on
a regular basis in the
posts in level-5 in the
pay matrix (Rs. 29200-
92300) or equivalent in
the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
the
educational
qualifications
and
experience
prescribed
for direct recruits under
column (7).
Manohar
Lohia
Hospital -Member;
3. Deputy Director
(concerned)
in
Directorate
General
of Health Services
-Member;
4. Deputy Director
Administration,
Dr. Ram Manohar
Lohia Hospital
-Member.
[F. No. A-12018/21/2024-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025
सा.का.जन. 62.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, ऑृरेिन जथयेटर सिायक, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन और वररष्ठ जथयेटर
तकनीजियन, (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2016 को, जिाँ तक ईनका संबंध ऑृरेिन जथयेटर सिायक के ृदों से िै, ईन
बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, स्ट्वास्ट््य
और ृररवार कल्याण मंत्रालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में ऑृरेिन जथयेटर सिायक के ृद ृर
भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय, डॉ राम मनोिर लोजिया ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर सिायक, समूि ‘ग’ ृद, भती
जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
ृदों कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर - ईि ृदों कप सं्या, ईनका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िै ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता: वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा कप
िै; या
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
393
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए, दकसी ऄन्य व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि
कप संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िै, तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए कारणों को लेखबधति करके और संघ लोक सेवा अयोग के ृरामिव से, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को
दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध
करना ऄृेजक्षत िै ।
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद कप
सं्या।
वगीकरण।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर ।
चयन
या
ऄचयन
ृद।
सीधी भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए अयु-सीमा।
सीधी भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत
िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ऑृरेिन
जथयेटर
सिायक।
*52
(2025)
*कायवभार
के अधार
ृर
ृररवतवन
दकया जा
सकता िै ।
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूि ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवी
य।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-
2(19900-
63200
रुृये)।
ऄचयन
।
18-27 व व के बीच
(केंद्रीय सरकार द्वारा समय-
समय ृर जारी दकए गए
ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार
सरकारी
सेवकों
के
जलए
सामान्य ऄभ्यर्नथयों कप दिा में
अयु जिजथल करके चालीस व व
तक और ऄनुसूजचत जाजतयों या
ऄनुसूजचत
जनजाजतयों
के
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में अयु
जिजथल करके ृ तालीस व व
तक कप जा सकती िै।)
रटप्ृण: अयुसीमा ऄवधाररत
करने कप जनणावयक तारीख़ वि
िोगी
जो
कमवचारी
चयन
अयोग द्वारा जवज्ञाजृत कप
जाए।
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से
जवज्ञान में (भौजतकप, रसायन
और जीव जवज्ञान के साथ) 12
वीं कक्षा ईत्तीणव कप िों; और
(ii) िैक्षजणक योग्यता प्राप्त
करने के बाद, न्यूनतम ृचास
जबस्ट्तरों वाले मान्यता प्राप्त
ऄस्ट्ृताल से एक व व का
ऄनुभव।
रटप्ृण 1: ऄिवताएँ ऄन्यथा
सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप दिा
में ईन कारणों के जलए
लेखबधति
दकया
जाए
जो
कमवचारी चयन अयोग या
सक्षम
प्राजधकारी
के
जववेकानुसार, जिजथल कप जा
सकती ि ।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी
ऄिवताएं
कमवचारी
चयन
अयोग या सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार, ईन कारणों के
जलए लेखबधति दकया जाए जो
394
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
ऄनुसूजचत
जाजतयों
या
ऄनुसूजचत
जनजाजतयों
के
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब
जिजथल कप जा सकती ि , जब
चयन के दकसी प्रक्म ृर
कमवचारी चयन अयोग या
सक्षम प्राजधकारी कप यि राय
िै दक ईनके जलए अरजक्षत
ररजियों को भरने के जलए
ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले
ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के
ृयावप्त सं्या में ईृललध िोने
कप संभावना निीं िै।
सीधी भती
दकए जाने
वाले व्यजियों
के जलए जवजित
अयु और
िैजक्षक
ऄिवताएं प्रोन्नत
व्यजियों के
मामले में लागू
िोंगी या निीं।
ृररवीक्षा कप
ऄवजध, यदद
कोइ िो।
भती कप ृधतिजत सीधी
भती द्वारा या प्रोन्नजत
द्वारा या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा तथा जवजभन्न
ृधतिजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ररजियों
कप प्रजतितता।
प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा
भती कप दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया
जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत िै, तो ईसकप
संरचना।
भती करने में
दकन
ृररस्जथजतयों
में संघ लोक
सेवा अयोग
से
ृरामिव
दकया
जाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
अयु-निीं
ऄिवता: िाँ,
ऄनुभव के
जसवाय।
सीधी भती
दकए जाने
वाले व्यजियों
के जलए दो
व व।
रटप्ृण:
ृररवीक्षा कप
ऄवजध
सफलताृूववक
ृूरी करने के
जलए केन्द्रीय
सरकार द्वारा
यथाजवजित
कम से कम
दो सप्ताि कप
ऄवजध का
प्रवेि
प्रजिक्षण
ऄजनवायव
िोगा।
1. 30 प्रजतित
प्रोन्नजत द्वारा;
2.
70 प्रजतित
सीधी भती
द्वारा।
प्रोन्नजत: ऑृरेिन जथयेटर
ृररचर
जजन्िोंने
वेतन
मैररक्स
के
लेवल
-
1
(18000-56900 रुृये) में
तीन व ों कप जनयजमत सेवा
दक िो।
रटप्ृण: जिां ऄिवक या
ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके
कजनष्ठ व्यजियों कप प्रोन्नजत
ृर जवचार दकया जा रिा
िो,
विां
ईनके
वररष्ठ
व्यजियों ृर भी जवचार
दकया जाएगा, बिते दक
ईनकप ऄिवक या ृात्रता
सेवा, अवश्यक ऄिवक या
ृात्रता सेवा के अधे से
ऄजधक ऄथवा दो व व, जो
भी कम िो, से कम न िो
तथा जजन्िोंने ऐसी ऄिवक या
ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके
ऄृने कजनष्ठ व्यजियों के
साथ ऄगली ईच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत
के
जलए
ऄृनी
ृररवीक्षा
ऄवजध
समूि
‘ग’
जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
या ृुजष्ट ृर जवचार करने
के जलए):-
1.ऄृर
जचदकत्सा
ऄधीक्षक, डॉ. राम
मनोिर
लोजिया
ऄस्ट्ृताल - ऄध्यक्ष;
2.संबंजधत जवभागाध्यक्ष,
डॉ. राम मनोिर
लोजिया
ऄस्ट्ृताल
- सदस्ट्य;
3.ईृजनदेिक (संबंजधत),
स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनदेिालय- सदस्ट्य;
4. ईृ जनदेिक प्रिासन,
डॉ. राम मनोिर
लोजिया ऄस्ट्ृताल
- सदस्ट्य।
संघ लोक
सेवा अयोग
से ृरामिव
अवश्यक
निीं िै।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
395
सफलताृूववक ृूरी कर ली
िो ।
समूि
‘ग’
जवभागीय
ृुष्टीकरण सजमजत (ृुजष्ट
ृर जवचार करने के
जलए):-
1.ऄृर
जचदकत्सा
ऄधीक्षक, डॉ. राम
मनोिर
लोजिया
ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष;
2.संबंजधत जवभागाध्यक्ष,
डॉ.
राम
मनोिर
लोजिया
ऄस्ट्ृताल
- सदस्ट्य;
3.ईृ जनदेिक (संबंजधत),
स्ट्वास्ट््य
सेवा
मिाजनदेिालय
- सदस्ट्य;
4. ईृ जनदेिक प्रिासन,
डॉ. राम मनोिर
लोजिया ऄस्ट्ृताल
- सदस्ट्य।
[फा. सं. ए- 11018/01/2024-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 13th May, 2025
G.S.R. 62.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Operation Theatre Assistant, Operation Theatre
Technician and Senior Theatre Technician, (Group ‗C‘ posts) Recruitment Rules, 2016, in so far as they relate to the
post of Operation Theatre Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,
the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Operation Theatre
Assistant in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Directorate General of Health Services, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Operation Theatre
Assistant, Group ‗C‘ post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
a who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
b who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
396
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of
post.
Number
of posts.
Classification.
Level in
pay
matrix.
Whether
selection
post
or
non
selection
post.
Age-limit
for
direct recruits.
Educational
and
other
qualification required for direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Operation
Theatre
Assistant.
*52
(2025) *
Subject to
variation
dependent
on
workload.
General Central
Service, Group
‗C‘, Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-2
in the pay
matrix
(Rs.
19900-
63200).
Non-
selection
Between 18 and
27 years
(Relaxable
for
Government
servants up to
the age of forty
years in the case
of
general
candidates and
up to forty-five
years candidates
belonging to the
Scheduled
Castes
or
Scheduled
Tribes
in
accordance with
the instructions
or orders issued
by the Central
Government
from
time
to
time).
Note:
The
crucial date for
deter mining the
age-limit
shall
be as advertised
by
the
Staff
Selection
Commission.
(i) Class 12th pass in in
Science with Physics, Chemistry
and Biology from a recognised
Board or University, and;
(ii) One year working experience
in
Operation
Theatre
in
a
minimum
fifty
bedded
recognised
Hospital,
after
acquiring
educational
qualification.
Note
1:
Qualifications
are
relaxable at the discretion of the
Staff Selection Commission or
competent authority for reasons
to be recorded in writing in
the case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is relaxable
at the discretion of the Staff
Selection Commission or
competent
authority
for
the
reasons to be recorded in writing
in the case of candidates
belonging
to
the
Scheduled
Castes and the Scheduled Tribes,
if at any stage of selection, the
Staff Selection Commission or
competent authority is of the
opinion that sufficient number
of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancies reserved for them.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
397
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case of
promotees.
Period
of
probation,
if
any.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or by deputation /
absorption and
percentage
of
the
vacancies to be filled
by various methods.
In
case
of
recruitment
by promotion
or
by
deputation
/
absorption,
grades from
which
promotion or
deputation
/
absorption is
to be made.
If a
Departmental
Promotion
Committee
exists, what is
its composition.
Circumstances
in
which Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Age: No.
Qualification: Yes
except
experience.
Two years for
direct recruits.
Note:
There
shall
be
a mandatory
training of at
least
two
weeks
duration
for
successful
completion of
probation
as
prescribed by
the
Central
Government.
(i)
30
percent,
by
promotion; and
(ii)
70
percent
by
direct recruitment.
Promotion:
Operation
Theatre
Attendant
with
three
years
of
regular
services
in level-1 in
the pay matrix
(Rs.
18000-
56900).
Note: Where
juniors
who
have
completed
their
qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for
promotion,
their
seniors
shall also be
considered
provided they
are not short
of
the
requisite
qualifying or
eligibility
service
by
more
than
half of such
qualifying or
eligibility
service or two
years,
whichever is
less and have
successfully
completed
their
probation
period,
for
promotion to
Group
‗C‘
Departmental
promotion Committee
(for
considering
promotion), consisting
of:-
1. Additional Medical
Superintendent,
Dr.
Ram Manohar Lohia
Hospital
– Chairperson;
2.
Head
of
the
Concerned
Department, Dr. Ram
Manohar
Lohia
Hospital
-Member;
3. Deputy Director,
(concerned)
in
Directorate General of
Health Services
-Member;
4. Deputy Director
Administration,
Dr.
Ram Manohar Lohia
Hospital
-Member.
Group
‗C‘
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation),
consisting of:-
1. Additional Medical
Superintendent,
Dr.
Ram Manohar Lohia
Hospital
– Chairperson;
2.
Head
of
the
Concerned
Department, Dr. Ram
Manohar
Lohia
Hospital-Member;
3. Deputy Director,
(concerned)
in
Consultation
with
Union
Public Service
Commission
is
not
necessary.
398
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
the
next
higher grade
along
with
their
juniors
who
have
already
completed
such
qualifying or
eligibility
service.
Directorate General of
Health Services
-Member;
4. Deputy Director
Administration,
Dr.
Ram Manohar Lohia
Hospital
-Member.
[F. No. A-11018/01/2024-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025
सा.का.जन. 63.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2004 को, जिां तक ईनका संबंध प्लास्ट्टर प म
तकनीजियन के ृद से िै, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का
लोृ दकया गया िै, कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में प्लास्ट्टर प म तकनीजियन के ृद ृर भती कप ृधतिजत का
जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन
बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, प्लास्ट्टर प म तकनीजियन (समूि ‘ग ’ ृद) भती जनयम, 2025 िै ।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर- ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में
स्ट्तर वि िोगा, जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु सीमा, ऄिवताएं, अदद- भती कप ृधतिजत, अयु सीमा, ऄिवताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें
वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता: वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा कप िै; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि
कप संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ईस व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार
ृर लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि , तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
कारणों को लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल
कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत िै।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
399
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद
कप
सं्या।
वगीकरण।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन या
ऄचयन ृद
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु-
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
प्लास्ट्टर
प म
तकनीजियन
01*(2025)
*कायवभार
के
अधार
ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै ।
साधारण केन्द्रीय
सेवा, समूि ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर - 4
(25500-
81100
रुृये)
लागू निीं
िोता ।
18 से 27 व व कप अयु के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर जारी दकए
गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार जवभागीय
ऄभ्यर्नथयों के जलए चालीस व व कप अयु तक
जिजथल कप जा सकती िै।)
रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए जनणावयक
तारीख़ कमवचारी चयन अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत
िोगी।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों
के जलए जवजित अयु और िैजक्षक
ऄिवताएं प्रोन्नत व्यजियों कप दिा में
लागू िोंगी या निीं।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध,
यदद
कोइ िो।
भती
कप
ृधतिजत,
सीधी भती द्वारा या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा तथा जवजभन्न
ृधतिजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ररजियों
कप प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
ऄजनवायव योग्यता:
(i) दकसी
मान्यता
प्राप्त
बोडव
या
जवश्वजवद्यालय से 12 वीं कक्षा
ईत्तीणव; और
(ii) दकसी मान्यता प्राप्त सौ जबस्ट्तर वाले
ऄस्ट्ृताल के ऑथोृेजडक्स जवभाग
में प्लास्ट्टर कटर का दो व व का
ऄनुभव।
रटप्ृण 1: ऄिवताएँ ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों
कप दिा में कमवचारी चयन अयोग या सक्षम
प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन कारणों के जलए
जो लेखबधति दकए जाएं, जिजथल कप जा सकती ि ।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं कमवचारी चयन
अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन
कारणों के जलए जो लेखबधति दकये जाएं, ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों
कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती ि , जब
चयन के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग
या सक्षम प्राजधकारी कप यि राय िै दक ईनके
जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत
ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के
ृयावप्त सं्या में ईृललध िोने कप सम्भावना
निीं िै।
लागू निीं िोता।
सीधी
भती
दकए जाने वाले
व्यजियों
के
जलए दो व व।
रटप्ृण :
ृररवीक्षा
सफलताृूववक
ृूरी करने के
जलए
केन्द्रीय
सरकार
द्वारा
जवजित कम से
कम दो सप्ताि
कप ऄवजध का
प्रवेि प्रजिक्षण
ऄजनवायव
िोगा।
प्रजतजनयुजि(जजसके
ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक
संजवदा
िाजमल
िै)/अमेलन
द्वारा,
जजसके ृूरा ना िो
सकने ृर सीधी भती
द्वारा।
400
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती कप दिा में
वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन
दकया जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो
ईसकप संरचना।
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा
िाजमल िै)/अमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य-क्षेत्र
प्रिासन या स्ट्वायत्त या कानूनी संग न या ृजललक
सेक्टर ईृक्म या जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त
ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी:-
(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार
ृर सदृि ृद धारण दकए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स
के स्ट्तर- 3 (21700-69100 रुृये) में ृद में ृाँच व व
कप जनयजमत सेवा कप िो;
(ख). जो स्ट्तम्भ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए
िैजक्षक ऄिवता तथा ऄनुभव रखते िों।
रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक
संजवदा भी िै) कप ऄवजध जजसमें केंद्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि
से ीक ृिले धाररत दकन्िीं ऄन्य काडर-बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि (जजसमें ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै) कप
ऄवजध िै, साधारणतया तीन व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक
संजवदा भी िै) द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-
सीमा अवेदन प्राृ्त करने कप ऄंजतम तारीख़ को 56
व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 3: केवल केन्द्रीय या राज्य सरकार के
ऄजधकाररयों को अमलेन के जलए जवचार दकया
जाएगा।
समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट
ृर जवचार करने के जलए) में जननलिजलजखत
िाजमल िोंगे:-
(i) ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती
सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष;
(ii) जवभागाध्यक्ष (ऑथोृेजडक्स),
कलावती
सरन
बाल
ऄस्ट्ृताल
-सदस्ट्य;
(iii)ईृ जनदेिक (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनदेिालय -सदस्ट्य;
(iv) ईृ जनदेिक (प्रिासन), लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज -सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव अवश्यक निीं िै।
[फा. सं. ए-11018/61/2021-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 6th May, 2025
G.S.R. 63.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi, Plaster Room Technician, Group ‗C‘ posts
Recruitment Rules, 2004, in so far as they relates to the post of Plaster Room Technician, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Plaster Room Technician in the Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi,
namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Kalawati Saran Childrens Hospital, New Delhi, Plaster Room Technician (Group ‗C‘ Post) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
401
2. Number of post, classification and level in pay-matrix. – The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class
or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level
in
pay
matrix.
Whether
selection
post or non-selection
post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Plaster
Room
Technician.
01* (2025).
*Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central Service, Group
‗C‘,
Non-Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-4 in the pay
matrix (Rs. 25500-
81100).
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
(6)
(7)
(8)
Between 18 and 27 years of age.
(Relaxble for the departmental candidates
up to forty years in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central government).
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
Essential:
(i) 12th class pass with Science subjects
from a recognised Board; and
(ii) Two years experience in Plaster
Room
working
with
Orthopedics
department from a recognised hundred
bedded hospital.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion of the competent authority for
the reasons to be recorded in writing in the
case of candidates otherwise well qualified.
Note 2:Qualifications regarding experience
are relaxable at the discretion of the
competent authority for the reasons to be
recorded
in
writing
in
the
case
of candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if, at any
stage of selection, the competent authority
Not applicable.
402
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
is of the opinion that sufficient number of
candidates belonging to these communities
possessing the requisite experience are not
likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Period of probation, if
any.
Method
of
recruitment,
whether by direct recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation / absorption and
percentage of the vacancies to
be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation /
absorption, grade from which promotion or deputation /
absorption to be made.
(9)
(10)
(11)
Two years for direct
recruits.
Note: There shall be a
mandatory induction
training of at least two
to four weeks duration
for
successful
completion
of
the
probation
as
prescribed
by
the
Central Government)
By
deputation
(including
short-term
contract)/
absorption, failing which by
direct recruitment.
Deputation (Including Short-term Contact)/absorption:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Government
or
Union
territories Administration
or autonomous
or
statutory organisation or public sector undertakings or
universities or recognised research institutions:
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with five years of regular service in the post in level-3
(Rs. 21700-69100/-) the pay matrix or equivalent in the
parent cadre or department; and
(b).
possessing
the
educational
qualifications
and
experience prescribed for direct recruits under column (7).
Note
1.-period
of
deputation
(including
short-
term contract) including the period of deputation
(including short-term contract) in another ex-cadre post
held immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or department of the Central
Government shall ordinarily to exceed three years.
Note 2.-The maximum age-limit for appointment by
deputation (including short-term contract) shall be not
exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt
of applications.
Note 3. - The Central or State Government officers shall
only be considered for absorption.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public
Services Commission is to be consulted
in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‗C‘ post Departmental Confirmation Committee (for considering
confirmation) consisting of :
1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Childrens Hospital
-Chairperson;
2. Head of the Department of Orthopedics, Kalawati Saran Childrens
Hospital -Member;
Consultation with Union Public Service
Commission is not necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
403
3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health
Services -Member;
4. Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College
-Member.
[F. No. A-11018/61/2021-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 6 मइ, 2025
सा.का.जन. 64.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ज्येष्ठ अिुजलजृक, समूि ‘ग’, भती जनयम, 1987 को, ईन बातों के जसवाए
ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, स्ट्वास्ट््य और ृररवार
कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में अिुजलजृक श्रेणी-1 के ृद ृर भती कप ृधतिजत का
जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाती ि , ऄथावत्:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन बाल
ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, अिुजलजृक श्रेणी-1 (समूि ‘ख’ ृद), भती जनयम, 2025 िै ।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और आससे संलि
वेतन मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िै ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता.- वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा
कप िै; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िै, तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि.-जिाँ केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विाँ वि
ईसके जलए जो कारण ि , ईन्िें लेखबधति करके, और संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके, आन जनयमों के दकसी
ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत
जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए
ईृबंध करना ऄृेजक्षत िै।
404
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद कप सं्या।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर।
चयन ृद
या
ऄचयन
ृद।
सीधी भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए अयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
अिुजलजृक
श्रेणी-1
01 *(2025)
*कायवभार के अधार ृर ृररवतवन
दकया जा सकता िै ।
साधारण केन्द्रीय सेवा,
समूि ‘ख, ऄराजृजत्रत,
ऄनुसजचवीय।
वेतन मैररक्स में
स्ट्तर 6 (35400-
112400 रु.)।
चयन ।
लागू निीं िोता।
सीधी
भती
दकए
जाने
वाले व्यजियों
के
जलए
ऄृेजक्षत
िैजक्षक
और
ऄन्य ऄिवताएं
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजित अयु और िैजक्षक
ऄिवताएं प्रोन्नत व्यजियों
कप दिा में लागू िोंगी या
निीं।
ृररवीक्षा कप ऄवजध यदद िो।
भती कप ृधतिजत, भती सीधी
िोगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि द्वारा तथा जवजभन्न
ृधतिजतयों द्वारा भरी जाने वाली
ररजियों कप प्रजतितता।
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू
निीं
िोता।
लागू निीं िोता।
प्रोन्नत व्यजियों के जलए दो व व ।
प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न िोने ृर
प्रजतजनयुजि द्वारा।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती कप
दिा में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या
अमेलन दकया जाएगा
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो
ईसकप संरचना
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स में स्ट्तर-4 (25500-81100
रु.) में ऐसे अिुजलजृक श्रेणी - 2 जजन्िोंने ईस श्रेणी
में दस व व कप जनयजमत सेवा कप िै और जवभाग
द्वारा जनधावररत अिुजलजृ क्षेत्र में दो सप्ताि का
प्रजिक्षण सफलताृूववक ृूरा दकया िो।
रटप्ृण: जिां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में,
जजन्िोंने ऄृनी ऄिवक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली
िै, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रिा िो, विां
ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया
जाएगा ृरंतु यि तब जब ईसके द्वारा कप गइ ऐसी
ऄिवक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄिवक या ृात्रता
सेवा के अधे से ऄजधक से या दो व व से, आसमें जो
समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए)
जननलिजलजखत से जमलकर बनेगी:
1. ऄजतररि जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती
सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष;
2. ईृ जनदेिक प्रिासन, कलावती
सरन बाल ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य;
3. ईृ जनदेिक (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनदेिालय -सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव अवश्यक निीं िै।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
405
[फा. सं. ए- 11018/09/2016-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 6th May, 2025
G.S.R. 64.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi Senior Stenographer, Group C, Recruitment
Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-I, in the Kalawati
Saran Children's Hospital New Delhi, in the Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare
Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Stenographer Grade-I (Group ‗B‘ post), Recruitment Rules, 2025.
भी कम िो, कम न िो तथा ईन्िोंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ
व्यजियों सजित, जजन्िोंने ऐसी ऄिवक या ृात्रता
सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िै, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा कप ऄवजध
सफलताृूववक ृूरी कर ली िो।
प्रजतजनयुजि: केन्द्रीय सरकार के ऄधीन अिुजलजृक
का ृद धारण करने वाले ऐसे ऄजधकारी:-
(i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर
सदृि ृद धारण दकए िों; या
(ii) जजन्िोंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैररक्स
के स्ट्तर -4 (25500-81100 रु.) या समतुल्य में
जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर जनयुजि के ृश्चात
दस व व कप सेवा कप िो।
रटप्ृण 1: ृो क प्रवगव के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी
जो प्रोन्नजत कप सीधी ृंजि में ि , प्रजतजनयुजि ृर
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र निीं
िोंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र निीं
िोंगे।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि कप ऄवजध जजसके ऄंतगवत
केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या
जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाररत दकसी
ऄन्य काडर-बाह्य-ृद ृर प्रजतजनयुजि कप ऄवजध िै,
साधारणतया तीन व व से ऄजधक निीं िोगी।
रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए
ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने कप ऄंजतम
तारीख़ को छप्ृन व व से ऄजधक निीं िोगी।
समूि ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर
जवचार करने के जलए) जननलिजलजखत से
जमलकर बनेगी:
1. ऄजतररि जचदकत्सा ऄधीक्षक, कलावती
सरन बाल ऄस्ट्ृताल -ऄध्यक्ष;
2. ईृ जनदेिक प्रिासन, कलावती
सरन बाल ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य;
3. ईृ जनदेिक (संबंजधत) स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनदेिालय -सदस्ट्य।
406
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, and in consultation with the Union Public Service Commission for reasons to be recorded in writing
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of posts.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection post or
non-selection.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Stenographer
Grade I .
1*(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
'B', Non-Gazetted,
Ministerial.
Level-6 in the pay
matrix (Rs.35400-
112400).
Selection.
Age-limit for
direct recruits.
Educational and other
qualifications
required
for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of
promotees.
Period of probation, if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Two years for promotees.
Method of recruitment, whether by direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption,
grades from which promotion or deputation/ absorption to be
made.
(10)
(11)
By promotion failing which by deputation.
Promotion: Stenographers Grade-II in level-4 in the pay matrix
(Rs. 25500-81100) with ten years regular services in the grade and
having successfully completed two weeks training in the
stenography field as prescribed by the Department.
Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or
eligibility service are being considered for promotion, their seniors
shall also be considered provided they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and
have successfully completed their probation period, for promotion
to the next higher grade along with their juniors who have already
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
407
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation: Stenographer under the Central Government:
(i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with ten years service rendered after appointment to the post
on regular service in level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100)
or equivalent in the parent cadre or department.
Note 1: The departmental officers in the feeder category who are
in the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly, the
deputationists shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: The period of deputation including period of deputation
in another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not exceed
three years.
Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding fifty six years as on the closing date of
receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?
Circumstances
in
which Union Public
Services Commission
is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group 'B' Departmental Promotional committee (for considering promotion) consisting of :
1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairman;
2. Head of the concerned Department, Kalawati Saran Children's Hospital -Member;
3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services -Member;
Group 'B' Departmental Confirmation committee (for considering
confirmation) consisting of :
1. Additional Medical Superintendent, Kalawati Saran Children's Hospital -Chairman;
2. Deputy Director of Administration in Lady Hardinge Medical
College and Hospital -Member;
3. Deputy Director (concerned) in Directorate General of Health Services -Member;
Consultation
with
Union Public Service
Commission is not
necessary.
[F. No. A-11018/09/2016-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025
सा.का.जन. 65.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, कलावती सरन जचल्रन ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन के
ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय, कलावती सरन जचल्रन ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन समूि ‘ग’ ृद, भती
जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2.
ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर- ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन
408
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
मैररक्स में स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िै ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद- ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता: वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा कप िै; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए, दकसी ऄन्य व्यजि से जववाि दकया िै या
जववाि कप संजवदा कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा :
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि, ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िै, तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि: जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए कारणों को लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत
जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों
के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत िै ।
ऄनुसूची
ृद का
नाम।
ृद
कप
सं्या।
वगीकरण।
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर ।
चयन
या
ऄचयन
ृद।
सीधी भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए अयु-सीमा।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
ऑृरेिन
जथयेटर
तकनीजियन
04
(2025)*
*कायवभार
के अधार
ृर
ृररवतवन
दकया जा
सकता
िै।
साधारण
केन्द्रीय सेवा,
समूि ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय
वेतन
मैररक्स में
स्ट्तर-4
(25500-
81100
रुृये)।
ऄचयन। अयु 18 से 27 व व
के बीच।
(केंद्रीय
सरकार
द्वारा
समय-समय
ृर जारी दकए गए
ऄनुदेिों या अदेिों
के ऄनुसार सरकारी
सेवकों
के
जलए
चालीस
व व
कप
अयु तक जिजथल
कप जा सकती िै।)
रटप्ृण: अयुसीमा
ऄवधाररत करने कप
जनणावयक
तारीख़
वि
िोगी
जो
कमवचारी
चयन
अयोग
द्वारा
(1) दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से जवज्ञान में
भौजतकप, रसायन जवज्ञान और जीवजवज्ञान के
साथ 10+2 ईत्तीणव िो;
(2)(i) िल्य सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त
ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से
ऑृरेिन जथएटर ृाठ्यक्म में जडप्लोमा;
(ii) िल्य सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त
ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से
ऑृरेिन जथएटर में एक व व का प्रमाणृत्र
ृाठ्यक्म और
(iii) प्रमाणृत्र ृाठ्यक्म ृूरा करने के ृश्चात
सुसंगत क्षेत्र में एक व व का ऄनुभव।
रटप्ृण
1:
ऄिवताएं
ऄन्यथा
सुऄर्नित
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों के जलए जो
लेखबधति दकए जाए, जो कमवचारी चयन
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
409
जवज्ञाजृत कप जाए। अयोग या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार
जिजथल कप जा सकती ि ।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं कारणों
के जलए जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी
चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार,
ऄनुसूजचत
जाजतयों
या
ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों कप दिा
में तब जिजथल कप जा सकती ि , जब चयन के
दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या
सक्षम प्राजधकारी कप यि राय िै दक ईनके
जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए
ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के
ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में ईृललध िोने
कप संभावना निीं िै।
सीधी
भती
दकए
जाने
वाले
व्यजियों
के
जलए जवजित
अयु
और
िैजक्षक
ऄिवताएं
प्रोन्नत
व्यजियों
के
कप दिा में
लागू िोंगी या
निीं।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध, यदद कोइ
िो।
भती कप ृधतिजत:
सीधी भती िोगी या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न
ृधतिजतयों
द्वारा
भरी
जाने वाली ररजियों कप
प्रजतितता।
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा
भती कप दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
दकया
जाएगा।
यदद
जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत िै,
तो ईसकप संरचना।
भती करने में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा अयोग
से
ृरामिव
दकया
जाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू निीं
िोता।
सीधी भती िेतु
दो व व ।
रटप्ृण:
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध
सफलताृूववक
ृूरी
करने
के
जलए
केन्द्रीय
सरकार
द्वारा
यथा
जनधावररत
कम से कम दो
सप्ताि कप ऄवजध
का
प्रवेि
प्रजिक्षण
ऄजनवायव िोगा।
प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न
िो सकने ृर सीधी
भती द्वारा।
प्रोन्नजत:वेतन मैररक्स के स्ट्तर-
1 (18000-56900 रुृये) में
कलावती
सरन
जचल्रन
ऄस्ट्ृताल में ऐसे ऑृरेिन
जथएटर ृररचारक जजन्िोंने
ईस श्रेणी में ग्यारि व व कप
जनयजमत सेवा कप िो ।
रटप्ृण: जिां ऐसे कजनष्ठ
व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंने
ऄृनी ऄिवक या ृात्रता सेवा
ृूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के
जलए जवचार दकया जा रिा
िो, विां ईनके ज्येष्ठ व्यजियों
के संबंध में भी जवचार दकया
जाएगा ृरंतु यि तब जब
ईसके द्वारा कप गइ ऐसी ऄिवक
या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत
ऄिवक या ृात्रता सेवा के अधे
से ऄजधक से या दो व व से,
समूि ‘ग’ जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंध में
जवचार
करने
के
जलए) जननलिजलजखत
से जमलकर बनेगी:-
1. ऄृर जचदकत्सा
ऄधीक्षक, कलावती
सरन
जचल्रन
ऄस्ट्ृताल- ऄध्यक्ष;
2. संबंजधत जवभाग
के प्रमुख, कलावती
सरन
जचल्रेन
िॉजस्ट्ृटल- सदस्ट्य;
3.
ईृ
जनदेिक
प्रिासन,
लेडी
संघ लोक
सेवा अयोग
से ृरामिव
करना
अवश्यक
निीं िै।
410
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
आसमें जो भी कम िो, कम न
िो तथा ईन्िोंने ऄृने ऐसे
कजनष्ठ
व्यजियों
सजित,
जजन्िोंने
ऐसी
ऄिवक
या
ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर
ली िै, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में
प्रोन्नजत
के
जलए
ऄृनी
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध
सफलताृूववक ृूरी कर ली िो।
प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै):
केन्द्रीय सरकार या राज्य
सकारों या संघ राज्य क्षेत्र
प्रिासनों या स्ट्विासी कानूनी
संग न या ृजललक सेक्टर
ईृक्म या जवश्वजवद्यालय या
मान्यताप्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्था
के ऐसे ऄजधकारी:-
(क) (i) जो मूल काडर या
जवभाग में जनयजमत अधार
ृर सदृि ृद धारण दकए हुए
ि ; या
(ii) जजन्िोंने मूल काडर या
जवभाग में वेतन मैररक्स के
स्ट्तर-2 (19900-63200 रु.)
में जनयजमत अधार ृर ईस
ृद में जनयुजि के ृश्चात 8
व व कप सेवा कप िो; और
(ख) जो स्ट्तंभ (7) के ऄधीन
सीधी भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित
िैजक्षक ऄिवताएं और ऄनुभव
रखते िो।
रटप्ृण 1.- प्रजतजनयुजि कप
ऄवजध(जजसके
ऄंतगवत
ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िै)
जजसके ऄंतगवत केंद्रीय सरकार
के ईसी या दकसी ऄन्य
संग न या जवभाग में आस
जनयुजि से ीक ृिले धाररत
दकसी ऄन्य काडर-बाह्य ृद
ृर
प्रजतजनयुजि(जजसके
ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा
भी िै) कप ऄवजध भी िै,
साधारणतया तीन व व से
िार्डडग
मेजडकल
कॉलेज
और
एसोजसएटेड
ऄस्ट्ृताल -सदस्ट्य
4. स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय
में
ईृ
जनदेिक
(संबंजधत)-सदस्ट्य।
समूि
‘ग’
जवभागीय
ृुष्टी
सजमजत (ृुजष्ट के
संबंध में जवचार
करने
के
जलए)
जननलिजलजखत
से
जमलकर बनेगी:-
1. ऄृर जचदकत्सा
ऄधीक्षक, कलावती
सरन
जचल्रन
ऄस्ट्ृताल- ऄध्यक्ष;
2. संबंजधत जवभाग
के प्रमुख, कलावती
सरन
जचल्रेन
िॉजस्ट्ृटल- सदस्ट्य;
3.
ईृ
जनदेिक
प्रिासन,
लेडी
िार्डडग
मेजडकल
कॉलेज
और
एसोजसएटेड
ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य
4. स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय
में
ईृ
जनदेिक
(संबंजधत) - सदस्ट्य।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
411
ऄजधक निीं िोगी ।
रटप्ृण2.- प्रजतजनयुजि(जजसके
ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा
भी िै) द्वारा जनयुजि के जलए
ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन
प्राप्त करने कप ऄंजतम तारीख़
को छप्ृन व व से ऄजधक निीं
िोगी ।
[फा. सं. ए-12018/01/2020-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 13th May, 2025
G.S.R. 65.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Operation Theatre
Technician in the Ministry of Health and Family welfare, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, namely:-
1.
Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Directorate General of Health Services, Kalawati Saran Children's Hospital, New Delhi, Operation Theatre
Technician, Group ‗C‘ post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule and annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name
of
post.
Number
of post.
Classification.
Level
in pay
matrix.
Whether
selection
post
or
non
selection
post.
Age-limit for
direct
recruits.
Educational
and
other
qualification required for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Operation
Theatre
Technician.
*04
(2025) *
Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‗C‘,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-
4 in the
pay
matrix
(Rs.
25500-
81100).
Non-
selection
Between 18
and 27 years
of age.
(Relaxable
for
Government
servants up
to the age of
(1) 12th passed in Science
with Physics, Chemistry
and
Biology
from
a
recognised Board; and
(2)
(i)
Diploma
in
Operation
Theatre course
from recognised Hospital
or Institute or University
412
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
forty
years
in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the
Central
Government
from time to
time).
Note : The
crucial date
for
determining
the age-limit
shall be as
advertised
by the Staff
Selection
Commission.
having surgical facilities.
(ii) One year certificate
course
in
Operation
Theatre from
recognised
Hospital or Institute or
University having surgical
facilities; and
(iii) one year experience in
relevant
field
after
completion
of the
certificate course.
Note 1: Qualifications are
relaxable
at
the
discretion of the Staff
Selection Commission or
competent authority for
reasons to be recorded in
writing in the case of
candidates otherwise well
qualified.
Note2: The qualification(s)
regarding
experience
is
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission or competent
authority for the reasons to
be recorded in writing in
the case of candidates
belonging to the Scheduled
Castes and the Scheduled
Tribes, if at any stage of
selection,
the
Staff
Selection Commission or
competent authority is of
the opinion that sufficient
number of candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely
to be available to fill up
the
vacancies
reserved
for them.
Whether age
and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply in the
case of
promotees.
Period
of
probation, if
any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment or
by
promotion
or
by
deputation
/
absorption and
percentage
of
the vacancies to
be filled
by
various
methods.
In case of recruitment by
promotion or by deputation
/ absorption, grades from
which
promotion
or
deputation / absorption is
to be made.
If a
Departmental
Promotion
Committee
exists, what is
its composition.
Circumstances
in
which Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not
applicable.
Two
years
for
direct
By promotion
failing
which
Promotion: Operation
Theatre Attendant
in
Group
‗C‘
Departmental
Consultation
with
the
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
413
recruits.
Note: There
shall be a
mandatory
induction
training of at
least
two
weeks
duration for
successful
completion
of probation
as prescribed
by
the
Central
Government.
by
direct
recruitment.
Kalawati Saran Children
Hospital in Level-1 in the
Pay
Matrix
(Rs.18000-
56900) with eleven years
regular
service
in
the
grade.
Note : Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion,
their seniors shall also be
considered provided they
are
not
short
of
the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more
than half of such qualifying
or eligibility service or two
years, whichever is less and
have
successfully
completed their probation
period, for promotion to the
next higher grade along
with their juniors who have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility
service.
Deputation (including short
term contract): Officers of
the Central Government or
State
Governments
or
Union
territory
Administrations,
autonomous
bodies
or
statutory organisation or
public sector under taking
or
universities
or
recognized
research
institutions-
(a)(i)holding
analogous
posts on a regular basis in
the
parent
cadre
or
department; or
(ii) with eight years service
rendered after appointment
to the post on regular basis
in level-2 in the pay matrix
(Rs.19900-63200) in the
parent cadre or department;
and
(b)
possessing
the
educational
qualifications
and experience prescribed
for direct recruits under
column (7).
Note1:Period of deputation
including
period
of
deputation in another ex-
cadre
post
held
immediately preceding this
promotion
Committee
(for
considering
promotion)
consisting of:-
1.
Additional
Medical
Superintendent,
Kalawati
Saran
Children Hospital
–Chairperson;
2. Head of the
Concerned
Department,
Kalawati
Saran
Children Hospital
-Member;
3. Deputy Director
Administration,
Lady
Hardinge
Medical
College
and
Associated
Hospitals
-Member;
4.
Deputy
Director
(concerned),
in Directorate
General of Health
Services-Member.
Group
‗C‘
Departmental
confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1.
Additional
Medical
Superintendent,
Kalawati
Saran
Children Hospital
–Chairperson;
2. Head of the
Concerned
Department,
Kalawati
Saran
Children Hospital
-Member;
3. Deputy Director
Administration,
Lady
Hardinge
Medical
College
and
Associated
Hospitals
-Member;
Union Public
Service
Commission
is
not
necessary.
414
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
appointment in the same or
some other organisation or
Department of the Central
Government
shall
ordinarily not to exceed
three years.
Note 2: The maximum
age-limit for appointment
by deputation (including
short-term contract) shall
not be exceeding fifty-six
years as on the closing date
of receipt of applications.
4. Deputy Director
(concerned),
in
Directorate
General of Health
Services
-Member.
[F. No. A-12018/01/2020-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025
सा.का.जन. 66.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, ऑृरेिन जथयेटर जवभाग (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2017 को, जिाँ तक ईनका संबंध अृरेिन
जथयेटर तकनीजियन के ृद से िै, ईन बातों के जसवाए ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया िै या
करने का लोृ दकया गया िै, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, नइ ददल्ली, में ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन के ृद
ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) आन जनयमों का नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा
मिाजनदेिालय, सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, ऑृरेिन जथयेटर तकनीजियन (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2025
िै ।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे।
2. ृद -सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में ईसका
स्ट्तर वि िोगा जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद - ईि ृद ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
4.
जनरिवता: वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा कप िै;
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए, दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा
कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ि , तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतवन से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने कप िजि: जिाँ केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विाँ वि
ईसके जलए जो कारण ि ईन्िें लेखबधति करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप बाबत,
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी,
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
415
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत िै।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृद कप सं्या।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर।
चयन या ऄचयन
ृद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
ऑृरेिन
जथयेटर
तकनीजियन
94 *(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृररवतवन दकया जा
सकता िै।
साधारण केन्द्रीय सेवा, समूि
‘ग’, ऄराजृजत्रत, ऄननुसजच
वीय।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर -4
(25500-81100/-
रुृये)।
ऄचयन।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए अयु-सीमा।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए जवजित अयु और िैजक्षक ऄिवताएं
प्रोन्नत व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी
या निीं।
(6)
(7)
(8)
18 से 27 व व कप अयु के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय
ृर जारी दकए गए ऄनुदेिों या
अदेिों के ऄनुसार सरकारी सेवको के
जलए अयु ृांच व व तक जिजथल कप
जा सकती िै।)
रटप्ृण: अयु-सीमा जनधावरण के जलए
जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन
अयोग द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी।
(i) मान्यताप्राप्त बोडव ओर संस्ट्था से जवज्ञान में
भौजतकप, रसायन जवज्ञान और जीवजवज्ञान के साथ
10+2 ईत्तीणव; और
(ii) सर्नजकल सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त
ऄस्ट्ृताल या संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से ऑृरेिन
जथएटर कोसव में जडप्लोमा; या
सर्नजकल सुजवधाओ वाले मान्यता प्राप्त ऄस्ट्ृताल या
संस्ट्थान या जवश्वजवद्यालय से ऑृरेिन जथएटर में
एक व व का सर्टटदफकेट कोसव; और
(iii) संबंजधत क्षेत्र में एक व व का ऄनुभव।
रटप्ृण 1: ऄिवताएं ऄन्यथा सुऄर्नित ऄभ्यर्नथयों कप
दिा में कारणों के जलए जो लेखबधति दकए जाए, जो
कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि ।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं कारणों के जलए
जो लेखबधति दकए जाए कमवचारी चयन अयोग या
सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्नथयों
कप दिा में तब जिजथल कप जा सकती ि , जब चयन
के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम
प्राजधकारी कप यि राय िै दक ईनके जलए अरजक्षत
ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने
वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में
अयु : लागू निीं िोता।
िैजक्षक ऄिवताएं: लागू निीं िोता।
416
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
ईृललध िोने कप संभावना निीं िै।
ृररवीक्षा
कप
ऄवजध,
यदद
कोइ िो।
भती कप ृधतिजत: भती
सीधी
िोगी
या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा तथा जवजभन्न
ृधतिजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ररजियों
कप प्रजतितता।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा भती कप दिा में वे श्रेजणयाँ
जजनसे
प्रोन्नजत
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
दकया
जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै, तो
ईसकप संरचना।
भती करने में
दकन
ृररजस्ट्थजतयों
में संघ लोक
सेवा अयोग
से ृरामिव
दकया
जाएगा।
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
दो व व।
(ृररवीक्षा
को
सफलताृूववक
ृूरा करने के
जलए
केन्द्रीय
सरकार
द्वारा
यथा
जवजित
कम-से-कम
दो
सप्ताि
का
प्रजिक्षण
ृूरा
करना अवश्यक
िोगा।)
प्रोन्नजत द्वारा, जजसके
न िो सकने ृर सीधी
भती द्वारा।
प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स स्ट्तर-2
(19900-63200)
में
ऐसे
ऑृरेिन
जथएटर
सिायक
जजन्िोंने ईस िेड अ व व कप
जनयजमत सेवा ृूरी कर ली िो ।
रटप्ृण: जिां ऄिवक या ृात्रता
सेवा ृूरी कर चुके कजनष्ठ
व्यजियों कप प्रोन्नजत ृर जवचार
दकया जा रिा िो, विां ईनके
वररष्ठ व्यजियों ृर भी जवचार
दकया जाएगा, बिते दक ईनकप
ऄिवक
या
ृात्रता
सेवा,
अवश्यक ऄिवक या ृात्रता सेवा
के अधे से ऄजधक ऄथवा दो
व व, जो भी कम िो, से कम न
िो तथा जजन्िोंने ऐसी ऄिवक या
ृात्रता सेवा ृूरी कर चुके ऄृने
कजनष्ठ व्यजियों के साथ ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
ऄृनी
ृररवीक्षा
ऄवजध
सफलताृूववक ृूरी कर ली िो ।
समूि ‘ग’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत
(प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने के
जलए) जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत
िोंगे:
1.ऄृर
जचदकत्सा
ऄधीक्षक,
सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली
- ऄध्यक्ष;
2. ईृ जनदेिक (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनदेिालय - सदस्ट्य;
3. ईृ जनदेिक (प्रिासन), सफदरजंग
ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली - सदस्ट्य।
समूि ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट
के संबंध में जवचार करने के जलए)
जजसमें जननलिजलजखत सजम्मजलत िोंगे:
1.ऄृर
जचदकत्सा
ऄधीक्षक,
सफदरजंग ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली
- ऄध्यक्ष;
2. ईृ जनदेिक (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य
सेवा मिाजनदेिालय - सदस्ट्य;
3. ईृ जनदेिक (प्रिासन), सफदरजंग
ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली - सदस्ट्य।
संघ
लोक
सेवा अयोग
से ृरामिव
अवश्यक
निीं िै।
[फा. सं. ए-11018/01/2023-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 13th May, 2025
G.S.R. 66.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Safdarjung Hospital, Operation Theatre Department (Group ‗C‘) post, 2017, in so far as they
relate to the post of Operation Theatre Technician, except as respects things done or omitted to be done before such
supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Operation Theatre Technician in the Safdarjung Hospital, New Delhi, in the Ministry of Health and Family welfare,
namely:-
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
417
1.
Short title and commencement. -(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Directorate General of Health Services, Safdarjung Hospital, New Delhi, Operation Theatre Technician, Group ‗C‘
post, Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. -The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name
of
posts.
Number of
post.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection
post
or
non
selection
post.
Age-limit
for
direct recruits.
Educational and other
qualification required for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Operation
Theatre
Technician.
*94 (2025)
* Subject to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
‗C‘,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-4
in
the
pay
matrix (Rs.
25500-
81100).
Non-
selection.
Between
18
and 27 years
of age.
(Relaxable for
Government
servants up to
five years in
accordance
with
the
instructions or
orders
issued
by the Central
Government
from time to
time).
Note-1: The
crucial date for
determining
the
age-limit
shall
be
as
advertised
by
Staff Selection
(i) 12th class pass in
Science with Physics,
Chemistry and Biology
from a recognised Board
or institute; and
(ii)
Diploma
in
Operation
Theatre
course
from
a
recognised hospital or
institute or university
having
surgical
facilities, or
One
year
certificate
course
in
Operation
Theatre
from
a
recognised hospital or
institute or university
having
surgical
facilities; and
(iii) one year experience
in relevant field from a
recognised hospital or
418
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Commission.
institute.
Note-1:
Qualification
are
relaxable
at
the
discretion of the Staff
Selection
Commission
or Competent Authority
for the reasons to be
recorded in writing, in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note-2:
The
qualify-
cations
regarding
experience are relaxable
at the discretion of the
Staff
Selection
Commission
or
competent
authority,
reasons to be recorded in
writing, in the case of
candidates belong to the
Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes, if at
any stage of selection,
the
Staff
Selection
Commission
or
competent authority is
of
the
opinion
the
sufficient
number
of
candidates from these
communities possessing
the requisite experience
are not likely to be
available to fill up the
vacancies reserved for
them.
Whether
age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct
recruits will
apply
in
the case of
promotees.
Period
of
probation, if
any.
Method
of
recruitment
Whether
by
direct
recruitment
or
by promotion or
by
deputation/
absorption and
percentage
of
the vacancies to
be
filled
by
various
methods.
In case of recruitment
by promotion or by
deputation
/
absorption,
grades
from
which promotion or
deputation/ absorption
is to be made.
If a
Departmental
Promotion
Committee
exists, what is
its composition.
Circumstances
in
which Union
Public
Service
Commission
is
to
be
consulted in
making
recruitment.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Age : No.
Qualification:
No.
Two
years
for
direct
recruits.
Note: There
shall be a
mandatory
training of at
By
promotion
failing which by
direct
recruitment.
Promotion: Operation
Theatre Assistant in
level-2 in the pay
matrix (Rs. 19900-
63200)
with
eight
years regular service
in the grade.
Group
‗C‘
Departmental
Promotion Committee
(for
considering
promotion)
consisting
of:
(i). Additional Medical
Consultation
with the
Union Public
Service
Commission
is not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
419
least
two
weeks
duration for
successful
completion
of probation
as prescribed
by
the
Central
Government.
Note: Where juniors
who have completed
their
qualifying
or
eligibility service are
being considered for
promotion,
their
seniors shall also be
considered
provided
they are not short of
the
requisite
qualifying
or
eligibility service by
more than half of such
qualifying
or
eligibility service or
two years, whichever
is
less
and
have
successfully
completed
their
probation period, for
promotion to the next
higher grade along
with their juniors who
have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility service.
Superintendent,
Safdarjung Hospital
–Chairperson;
(ii). Deputy Director
(concerned) Directorate
General
of
Health
Services -Member;
(iii)). Deputy Director
Administration,
Safdarjung Hospital
– Member.
Group ‗C‘
Departmental
Confirmation
Committee (for
considering
confirmation) consisting
of:
1. Additional Medical
Superintendent,
Safdarjung Hospital
–Chairperson;
2.
Deputy
Director
(concerned) Directorate
General
of
Health
Services –Member;
3.
Deputy
Director
Administration,
Safdarjung Hospital
– Member.
[F. No. A-11018/01/2023-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
नइ ददल्ली, 13 मइ, 2025
सा.का.जन. 67.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली (समूि ‘घ’ ृद) भती जनयम, 1979 को,
जिां तक ईनका संबंध िव-संले क के ृद से िै, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव
दकया गया िै या करने का लोृ दकया गया िै, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, नइ ददल्ली में िव-संले क के ृद ृर भती कप ृधतिजत का जवजनयमन करने के जलए
जननलिजलजखत जनयम बनाते ि , ऄथावत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, लेडी िार्डडग
मेजडकल कॉलेज और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, िव-संले क (समूि ‘ग’ ृद), भती जनयम, 2025 िै।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन कप तारीख को प्रवृत्त िोंगे ।
2. ृद कप सं्या, वगीकरण और वेतन मैररक्स में स्ट्तर – ईि ृद कप सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलि वेतन
मैररक्स में स्ट्तर वे िोंगे जो आन जनयमों से ईृाबधति ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट ि ।
3.
भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं, अदद - ईि ृदों ृर भती कप ृधतिजत, अयु-सीमा, ऄिवताएं और ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ(13) में जवजनर्ददष्ट ि ।
420
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
जनरिवता - वि व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकप ृत्नी जीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि कप संजवदा कप
िै;
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि कप
संजवदा
कप िै;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र निीं िोगा:
ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िै दक ऐसा जववाि ईस व्यजि और जववाि के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िै, तो वि दकसी व्यजि को
आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने कप िजि - जिां केन्द्रीय सरकार कप यि राय िै दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन िै, विां वि
ईसके जलए जो कारण ि ईन्िें लेखबधति करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों कप
बावत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों कप कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव निीं डालेगी
जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सैजनकों और ऄन्य जविे प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध
करना ऄृेजक्षत िै ।
ऄनुसूची
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए ऄृेजक्षत िैजक्षक और ऄन्य ऄिवताएं
सीधी भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए जवजित अयु
और िैजक्षक ऄिवताएं प्रोन्नत
व्यजियों कप दिा में लागू िोंगी
या निीं
ृररवीक्षा कप
ऄवजध, यदद
कोइ िो
भती कप ृधतिजत: भती सीधी िोगी
या प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा और जवजभन्न ृधतिजतयों द्वारा
भरी जाने वाली ररजियों कप
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
i.
दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या
संस्ट्थान से 10 वीं कक्षा
ईत्तीणव; तथा
ii.
दकसी मान्यता प्राप्त ऄस्ट्ृताल या
संस्ट्थान में बॉडी ि डलर के प ृ में
लागू निीं िोता।
सीधी भती के
जलए 2 व व।
रटप्ृण:
ृररवीक्षा को
सफलताृूववक
सीधी भती ।
रटप्ृण : ृदधारी के प्रजतजनयुजि
या लंबी बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी
या दकन्िीं ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों के
ऄधीन एक व व या ईससे ऄजधक
ऄवजध के जलये बािर रिने के कारण
ृद का
नाम।
ृद कप सं्या ।
वगीकरण।
वेतन मैररक्स
में स्ट्तर।
चयन ृद या ऄचयन
ृद।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए अयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
िव-
संले क
02* (2025)
*कायवभार के
अधार
ृर
ृररवतवन
दकया
जा
सकता िै ।
साधारण केंद्रीय
सेवा, समूि
‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मैररक्स
के स्ट्तर-1
(18000-
59900 रुृये)।
लागू निीं िोता।
18 से 27 व व कप अयु के बीच ।
(केन्द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर
जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के
ऄनुसार जवभागीय ऄभ्यर्नथयों कप दिा में
ृ तालीस व व कप अयु तक जिजथल कप जा
सकती िै।)
रटप्ृण : अयु-सीमा जनधावरण के जलए
जनणावयक तारीख़ कमवचारी चयन अयोग
द्वारा यथाजवज्ञाजृत िोगी ।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
421
िारीररक
रचना
या
फोरेंजसक
मेजडजसन जवभाग या ऄंत्येजष्ट सेवा केंद्र
में कम से कम छि मिीने का ऄनुभव।
रटप्ृण 1: ऄिवताएं ऄन्यथा सुऄर्नित
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में कारणों के जलए जो
लेखबधति दकए जाए सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार जिजथल कप जा सकती ि ।
रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄिवताएं सक्षम
प्राजधकारी के जववेकानुसार, ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के
ऄभ्यर्नथयों कप दिा में तब जिजथल कप जा
सकती ि , जब चयन के दकसी प्रक्म ृर
सक्षम प्राजधकारी कप यि राय िै दक ईनके
जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए
ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों
के ऄभ्यर्नथयों के ृयावप्त सं्या में ईृललध
िोने कप सम्भावना निीं िै।
ृूरा करने के
जलये
केंद्रीय
सरकार द्वारा
यथाजनधावररत
कम से कम 2
से
चार
सप्ताि
कप
ऄवजध
का
एक ऄजनवायव
प्रवेि
प्रजिक्षण
िोगा।
हुइ ररजियाँ केन्द्रीय सरकार के ऐसे
ऄजधकाररयों से प्रजतजनयुजि के
अधार ृर भरी जा सकेंगी:-
(क)(i) मूल संवगव या जवभाग में
जनयजमत अधार ृर सदृि
ृद धारण दकए हुए ि ; और
(ख) जजनके ृास स्ट्तंभ (7) के
ऄधीन सीधे भती दकये जाने
वाले
व्यजियों
के
जलए
जवजित ऄिवताएं और ऄनुभव
िों।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
अमेलन द्वारा भती कप
दिा में वे श्रेजणयां जजनसे
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
अमेलन दकया जाएगा
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत जवद्यमान िै, तो ईसकप संरचना
भती कप दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ
लोक सेवा अयोग से ृरामिव
दकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू निीं िोता।
जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुष्टीकरण ृर जवचार करने के जलए)
जननलिजलजखत से जमल कर बनेगी:-
1. ऄृर जचदकत्सा ऄधीक्षक, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और
श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - ऄध्यक्ष;
2. प्रोफेसर, िरीर रचना जवभाग, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज
और श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य;
3. ईृ जनदेिक प्रिासन (संबंजधत), स्ट्वास्ट््य सेवा मिाजनदेिालय
-सदस्ट्य;
4. ईृ जनदेिक प्रिासन, लेडी िार्डडग मेजडकल कॉलेज और
श्रीमती सुचेता कृृलानी ऄस्ट्ृताल - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव
अवश्यक निीं िै ।
[फा. सं. ए- 11018/09/2023-एमएच II]
ऄजभ ेक ृाण्डेय, ऄवर सजचव
New Delhi, the 13th May, 2025
G.S.R. 67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, (Group ‗D‘ posts)
Recruitment Rules, 1979, in so far as they relates to the post of Embalmer, except as respects things done or omitted
to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Embalmer in the Lady Hardings Medical College and Smt. Sucheta Kripalani Hospital, in
the Ministry of Health and Family Welfare, New Delhi, namely:-
422
THE GAZETTE OF INDIA : MAY 17, 2025/VAISAKHA 27, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Lady Hardinge Medical College and Smt. Sucheta Kriplani Hospital, New Delhi, Embalmer (Group ‗C‘ Post)
Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay-matrix.– The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to
any class or category of persons.
6.
Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and
other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection post
or non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Embalmer.
02* (2025)
*Subject
to
variation dependent
on workload.
General
Central
Service, Group ‗C‘,
Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-1in
the
pay
matrix.
(Rs. 18000-59900)
Not applicable.
Age-limit for direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required for direct recruits.
Whether
age
and
educational qualifications
prescribed
for
direct
recruits will apply in the
case of promotees.
(6)
(7)
(8)
Between 18 and 27 years of age
(Relaxable for Government servants up to
forty years in accordance with the
instructions or orders issued by the
Central Government).
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission.
(i) 10th class pass from a recognised Board;
and
(ii)
Three
months experience
in
the
Department of Anatomy or Forensic
Medicine or Funeral Service Centre, in a
recognised Hospital or institute as Cadaver
or Dead-body handler.
Note 1: Qualifications are relaxable at the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission or Competent Authority, for
reasons to be recorded in writing in the case
of candidates otherwise well qualified.
Note2: Qualifications regarding experience
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : मइ 17, 2025, /वैिाख 27, 1947
423
is relaxable at the discretion of the Staff
Selection
Commission
or
Competent
Authority for reasons to be recorded in
writing, in case of candidates belonging to
the Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection the Staff
Selection
Commission
or
Competent
Authority is of the opinion that sufficient
number
of
candidates
from
these
communities
possessing
the
requisite
experience are not likely to be available to
fill up the posts reserved for them.
Period of probation, if any.
Method
of
recruitment,
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation /
absorption and percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
In case of recruitment by
promotion or deputation /
absorption,
grade
from
which
promotion
or
deputation / absorption to
be made.
(9)
(10)
(11)
Two years
Note: There shall be a mandatory
induction training of at least two
weeks duration for successful
completion of the probation as
prescribed
by
the
Central
Government)
Direct recruitment.
Note: Vacancy caused by the incumbent being
away on deputation or long illness or study leave or
under other circumstances for a duration of one
year or more may be filled on deputation basis
from officers of the Central Government, –
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in
the parent cadre or department; and
(b) possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Not applicable.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances
in
which Union Public
Services Commission
is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group ‗C‘ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting
of,-
1.
Additional Medical Superintendent, Lady Hardinge Medical College
and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Chairperson;
2.
Professor, Department of Anatomy, , Lady Hardinge Medical College
and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Member;
3.
Deputy Director Admin (concerned), Directorate General of Health
Services - Member;
4.
Deputy Director Administration, Lady Hardinge Medical College
and Smt. Sucheta Kripalani Hospital - Member.
Consultation with the
Union Public Service
Commission is not
necessary.
[F. No. A-11018/09/2023-MH-II]
ABHISHEK PANDEY, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. GORAKHA NATH YADAVA
Digitally signed by GORAKHA NATH YADAVA
Date: 2025.05.23 15:08:03 +05'30'