3598 GI/2025
(141)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजहक
WEEKLY
सं. 10]
नई ददल् ली, जून 8—जून 14, 2025, िजनवार/ज् येष् ठ 18—ज् येष् ठ 24, 1947
No. 10]
NEW DELHI, JUNE 8— JUNE 14, 2025, SATURDAY/JYAISTHA 18– JYAISTHA 24, 1947
इस भाग में जभन् न ृृष् ठ सं् या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 4
PART II—Section 4
ग औ
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मंत्रालय
अजधसूचना
नई ददल् ली, 12 जून, 2025
का. जन. आ. 17.—राष्ट्रृजत, संजवधान के अनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और कैंटीन स्ट्टोसस
जडृाटसमेंट समूह – ‘ग’ (अनौद्योजगक और औद्योजगक) ृद भती जनयम, 1991, जहााँ तक उनका संबंध जनम्न श्रेणी जलजृक ृद से हज ,जो
कैंटीन स्ट्टोसस जडृाटसमेंट के कायासलय/भंडार में जलजृक के प ृ में जजसके अंतगसत टंकक, टेलेक्स और टेलीफोन प्रचालक का कायस कर रहे हैं
को, उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे अजधक्मण से ृूवस दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, रक्षा मंत्रालय
के कैंटीन स्ट्टोसस जवभाग में अवर श्रेणी जलजृक (कायासलय/भंडार), समूह-ग, (अनौधोजगक और औधोजगक) ृद ृर भती की ृध्दजत का
जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, अथासत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- इन जनयमों का संजक्षप्त नाम कैंटीन स्ट्टोसस जवभाग, अवर श्रेणी जलजृक (कायासलय/भंडार), समूह-ग
(अनौधोजगक और औधोजगक) ृद भती (संिोधन) जनयम, 2025 हज।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-14062025-263817
CG-DL-W-14062025-263817
142
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 14, 2025/JYAISTHA 24, 1946
[PART II—SEC. 4]
2. ये राजृत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृद-सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर- उि ृद की सं्या, उसका वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में उसका स्ट्तर वह
होगा, जो इन जनयमों से उृाबध्द अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हज।“
3.
भती की ृद्धजत, आयु सीमा एवं अहतासएं आदद- उि ृदों की भती की ृध्दजत ,आयु सीमा अहतासएं और उनसे संबंजधत अन्य
बातें वे होंगी जो उि अनुसूची के स्ट्तम्भ 5 से स्ट्तम्भ 13 में जवजनर्ददष्ट हज।
4.
जनरहसतााः वह व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से,जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या
(ख) जजसने अृने ृजत या अृनी ृत्नी के जीजवत होते हुए, दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज,
उि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगााः
ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के अन्य ृक्षकार ृर लागू स्ट्वीय जवजध
के अधीन अनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं तो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतसन से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि - जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन हज, वहां वह उसके जलए जो
कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उृबंध को दकसी वगस या प्रवगस के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर
सकेगी।
6.
व्यावृजत्त - इन जनयमों की कोई बात आरक्षणों, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी, जजसका केंरीय
सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन्य जृछडे
वगों, भूतृूवस सजनकों और अन्य जविेष प्रवगस के व्यजियों के जलए उृबंध करना आृेजक्षत हज।
अनुसूची
ृद का नाम.
ृदों की
सं्या
वगीकरण
वेतन मजट्ररक्स
में स्ट्तर
चयन
अथवा
अचयन ृद
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
आयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
अवर
श्रेणी
जलजृक
(कायासलय/स्ट्टोसस)
795*
(2025)
* कायसभार
के आधार
ृर
ृट्ररवतसन
संभव
.
सामान्य केंरीय
सेवा समूह 'ग',
(अराजृजत्रत),
अननुसजचवीय।
.
वेतन
मजट्ररक्स
में स्ट्तर-2
(रु.
19900-
63200).
अचयन ृद
.
18 से 27 वषस के बीच। (केन्रीय सरकार द्वारा
जारी जनदेिों या आदेिों के अनुसार जवभागीय
अभ्यार्थथयों के जलए 40 वषस तक जिजथल की जा
सकती हज)।
नोट: आयु सीमा अवधाट्ररत करने की जनणासयक
तारीख कमसचारी चयन आयोग द्वारा जनधासट्ररत
की जाएगी।
सीधी भती दकए
जाने वाले
व्यजियों के जलए
अृेजक्षत िजक्षक
एवं अन्य
योग्यताएं।
सीधी भती दकए
जाने वाले
व्यजियों के जलए
जवजहत आयु और
िजक्षक अहतासएं
प्रोन्नत व्यजियों
की दिा में लागू
होंगी या नहीं।
ृट्ररवीक्षा
की अवजध,
यदद कोई
हो।
भती की ृद्धजत, भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा
या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन्न
ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली ट्ररजियों का
प्रजतितता।
प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भती की दिा
में, वे श्रेजणयां जजनसे
प्रोन्नजत, प्रजतजनयुजि
या आमेलन दकया
जाएगा।
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) दकसी मान्यता
प्राप्त
बोडस
या
जवश्वजवद्यालय से
12वीं कक्षा या
समतुल्य उत्तीणस;
और
(ii) केवल कंप्यूटर
ृर
अंग्रेजी
में
ृैंतीस िब्द प्रजत
हां, स्ट्तंभ (10) में
इंजगत
की
गई
सीमा तक।
सीधी भती
होने
के
मामले
में
दो वषस।
.
(i) 85 प्रजतित कमसचारी चयन आयोग के माध्यम से सीधी भती द्वारा।
(ii) 10 प्रजतित ट्ररजियां वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-1 (18000-56900 रुृये) में
समूह ‘ग’ कमसचाट्ररयों में से भरी जाएंगी और जजनके ृास 12वीं कक्षा उत्तीणस
या समतुल्य अहतास हज और जजन्होंने जवभागीय अहतास ृरीक्षा के आधार ृर
ग्रेड में तीन साल की जनयजमत सेवा की हज।
(iii) 5 प्रजतित ट्ररजियां वट्ररष्ठता-सह-दफटनेस के आधार ृर समूह ‘ग’ मल्टी
टास्स्ट्कग स्ट्टाफ कमसचाट्ररयों से भरी जाएंगी, जजन्होंने वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-1
(18000-56900 रुृये) में ृदों ृर तीन साल की जनयजमत सेवा की हज।
ट्रटप्ृण 1: ृट्ररवीक्षा की अवजध ृूरी करने के जलए समय-समय ृर यथा
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : जून 14, 2025/ज् येष् ठ 24, 1946
143
जमनट या स्हदी में
तीस िब्द प्रजत
जमनट की टंकक
गजत।
ट्रटप्ृण 1: ृैंतीस
िब्द प्रजत जमनट
और तीस िब्द
प्रजत
जमनट
10500
केडीृीएच
या
प्रत्येक िब्द के
जलए ृांच कुंजी
अवसादों की दर
ृर
9000
केडीृीएच
के
अनुप ृ।
जवजनजित क्षेत्र या सुसंगत क्षेत्र में कम से कम दो सप्ताह की अवजध का
आज्ञाृक प्रेरण प्रजिक्षण ृूरा करना ृूवस-अृेजक्षत हज।
ट्रटप्ृण 2:- यदद खंड (2) के अधीन उृलब्ध ट्ररजियों की सं्या से अजधक
ऐसे कमसचारी उि ृरीक्षा में अर्थहत हो जाते हैं, तो कमसचाट्ररयों की ऐसी
अजतट्ररि सं्या ृर ृिात्वती वषों में होने वाली ट्ररजियों को भरने के जलए
इस प्रकार जवचार दकया जाएगा, दक दकसी ृूवसवती ृरीक्षा में अहसता प्राप्त
करने वाले कमसचाट्ररयों के संबंध में उन व्यजियों से ृहले जवचार दकया
जाएगा जो दकसी ृिात्वती ृरीक्षा में अहसता प्राप्त करते हैं।
प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा
भती की दिा में, वे
श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत,
प्रजतजनयुजि या आमेलन
दकया जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज तो उसकी संरचना।
भती करने में दकन
ृट्ररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा
आयोग से ृरामिस
दकया जाएगा।
.
(11)
(12)
(13)
स्ट्तंभ (10) में यथा वर्थणत।
समूह 'ग' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत सम्मजलत हैं:-
1
प्रिासन बोडस के उृाध्यक्ष एवं संयुि महाप्रबंधक
-
अध्यक्ष;
2
उृ महाजनदेिक कैंटीन सेवाएं एवं सजचव कैंटीन
सेवाएं जनयंत्रण बोडस, रक्षा मंत्रालय का एकीकृत
मु्यालय
-
सदस्ट्य;
3
उृ सजचव अथवा जनदेिक (कैंटीन स्ट्टोसस जवभाग
मामले को देखते हुए), रक्षा जवभाग
-
सदस्ट्य;
4
उृ महाप्रबंधक
(कैंटीन स्ट्टोर जवभाग कजडर)
-
सदस्ट्य;
समूह ‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत सम्मजलत हैं:-
1
प्रिासन बोडस के उृाध्यक्ष एवं संयुि महाप्रबंधक
-
अध्यक्ष;
2
उृ महाजनदेिक कैंटीन सेवाएं एवं सजचव कैंटीन
सेवाएं जनयंत्रण बोडस, रक्षा मंत्रालय का एकीकृत
मु्यालय
-
सदस्ट्य;
3
उृ सजचव अथवा जनदेिक (कैंटीन स्ट्टोसस जवभाग
मामले को देखते हुए), रक्षा जवभाग
-
सदस्ट्य;
लागू नहीं होता।
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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 14, 2025/JYAISTHA 24, 1946
[PART II—SEC. 4]
4
उृ महाप्रबंधक
(कैंटीन स्ट्टोर जवभाग कजडर)
-
सदस्ट्य;
[फा. सं. 01/20/2024/LDC/RR/D(CSD)]
एम. ृी. हट्ररनारायणन, अवर सजचव
MINISTRY OF DEFENCE
NOTIFICATION
New Delhi, the 12th June, 2025
S.R.O. 17.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Canteen Stores Department, Group ‘C’ (non-Industrial and Industrial) posts Recruitment Rules,
1991, in so far as they relate to the post of Lower Division Clerk working as Clerk in Office/Stores as comptists
including typists, telex and telephone operators of CSD, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Lower Division Clerk (Office/Stores), in the Canteen Stores Department, Ministry of Defence, namely:-
1. Short title and commencement -(1) These rules may be called the Canteen Stores Department Lower Division
Clerk (Office/Stores), Group ‘C’ (non-Industrial and Industrial) post Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Numbers of posts, classification and level in the pay matrix -The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age limit and qualification, etc -The method of recruitment to the said post, age limit,
qualification and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification -No person,
(a)
who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provision of the rules with respect to any class or
category of persons.
6. Saving -Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of Post.
Number
of posts.
Classification.
Level in
pay
matrix.
Whether
selection
post or non-
selection
post.
Age-limit for direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Lower
Division Clerk
(Office/Stores).
795*
(2025)
* Subject
to
General
Central
Service Group
‘C’, (Non-
Gazetted),
Level-2
(Rs 19900
-63200) in
the pay
Non-
selection
post.
Between 18 and 27 years. (Relaxable
for Departmental candidates upto forty
years
in
accordance
with
the
instructions or orders issued by the
[भाग II—खण् ड 4]
भारत का राजृत्र : जून 14, 2025/ज् येष् ठ 24, 1946
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variation
dependent
on
workload.
Ministerial.
matrix.
Central Government).
Note: The crucial date for determining
the age limit shall be as fixed by the
staff selection commission.
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed for direct
recruits will apply in
the
case
of
promotees.
Period of
probation,
if any.
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage
of
the
vacancies to be filled by various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
(i) 12th Class or
equivalent
qualification from
a
recognised
Board
or
University; and
(ii) a typing speed
of
thirty-five
words per minute
in
English
or
thirty words per
minute in Hindi
only on computer.
Note : Thirty-five
word per minute
and thirty words
per
minute
correspondent to
10500 KDPH or
9000 KDPH on
average of five
key
depressions
for each word.
Yes, to the extent
indicated in column
(10).
Two years
in case of
direct
recruitment.
(i) 85 percent by direct recruitment through Staff
Selection Commission.
(ii) 10 percent of the vacancies shall be filled from
amongst the Group ‘C’ Staff in level-1 (Rs
18000-56900) in the pay matrix and who possess
12th class pass or equivalent and have rendered
three years’ of regular service in the grade, on
the
basis
of
Departmental
qualifying
examination.
(iii) 5 percent of the vacancies shall be filed on
seniority-cum-fitness basis from Group ‘C’
Multi Tasking Staff employees who have three
years regular service in the posts in level-1 (Rs
18000-56900) in the pay matrix.
Note 1: A mandatory induction training of at least two
weeks duration in relevant field or area as decided from
time to time is a pre-requisite for completion of
probation.
Note 2: - If more of such employees than the number
of vacancies available under clause (ii) qualified at the
examination, such excess number of employees shall
be considered for filling the vacancies arising in the
subsequent years so that the employees qualifying at an
earlier examination are considered before those who
qualify at a later examination.
In case of recruitment
by
promotion
or
deputation/absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/absorption
to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public
Service
Commission
is
to be consulted
in
making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
As stated in column
(10).
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering
promotion) consisting of :-
1
Vice Chairman, Board of Administration
and Joint General Manager.
-
Chairman;
2
Deputy Director General Canteen Services
-
Member;
Not applicable.
146
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 14, 2025/JYAISTHA 24, 1946
[PART II—SEC. 4]
and Secretary Board of Control Canteen
Services, Integrated Headquarter of Ministry
of Defence
3
Deputy Secretary or Director (dealing with
Canteen Stores Department matter),
Department of Defence
-
Member;
4
Deputy General Manager
(Canteen Stores Department Cadre)
-
Member.
Group
‘C’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering confirmation) consisting of :-
1
Vice Chairman, Board of Administration and
Joint General Manager.
-
Chairman;
2
Deputy Director General Canteen Services
and Secretary Board of Control Canteen
Services, Integrated Headquarter of Ministry
of Defence
-
Member;
3
Deputy Secretary or Director (dealing with
Canteen Stores Department matter),
Department of Defence
-
Member;
4
Deputy General Manager
(Canteen Stores Department Cadre)
-
Member.
[F. No. 01/20/2024/LDC/RR/D(CSD)]
M. P. HARINARYANAN, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2025.06.14 16:58:33 +05'30'