6498 GI/2025
(971)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजहक
WEEKLY
सं. 36]
नइ ददल् ली, ऄक् तूबर 5—ऄक् तूबर 11, 2025, िजनवार/ अज वन 13—अज वन 19, 1947
No. 36]
NEW DELHI, OCTOBER 5— OCTOBER 11, 2025, SATURDAY/ASVINA 13— ASVINA 19, 1947
आस भाग में जभन् न ृृ् सं् या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं
Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India
(Other than the Ministry of Defence)
कार्ममक, लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय
(कार्ममक और प्रजिक्षण जवभाग)
नइ ददल्ली, 6 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 165.––राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो (जवजध सलाहकार और ऄजभयोजक) भती जनयम, 2013 को, जहााँ तक ईनका संबंध ज्येष्ठ लोक
ऄजभयोजक के ृद से हज, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया हज, या करने का
लोृ दकया गया हज, कार्ममक, लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय, के ऄधीन, केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो में, ज्येष्ठ लोक ऄजभयोजक
के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथावत्:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ .- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो (ज्येष्ठ लोक ऄजभयोजक) भती
जनयम, 2025 हज।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-16102025-266955
CG-DL-W-16102025-266955
972
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर.- ईि ृदों की सं्या, ईनका वगीकरण और ईनका वेतन मजट्ररक्स में
स्ट्तर वे होंगे जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा और ऄन्य ऄहवताएं अदद.- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और
ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4.
जनरहवता.- वह व्यजि -
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हैं, जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज; या
)
ख
(
जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा
की हज
ईि ृदों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :
ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन
से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि.- जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को
दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त.- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत
जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम ।
ृदों की सं्या।
वगीकरण ।
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर ।
चयन ृद हज या ऄचयन ृद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
ज्येष्ठ लोक
ऄजभयोजक।
80*
(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृट्ररवतवन
दकया
जा
सकता हज।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह ‘क’, राजृजत्रत
ऄननुसजचवीय।
वेतन मजट्ररक्स में
स्ट्तर – 11
(67,700-208700 रु.)
चयन ृद।
सीधे भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के
जलए
अयु-
सीमा।
सीधे भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए ऄृेजक्षत
िजक्षक और ऄन्य
ऄहवताएं।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजहत
अयु
और
िजक्षक ऄहवताएं प्रोन्नत
व्यजियों की दिा में
लागू होंगी ।
ृट्ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो।
भती
की
ृद्धजत:
भती सीधे होगी या
प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा तथा जवजभन्न
ृद्धजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ट्ररजियों
की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रोन्नजत द्वारा।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
973
प्रोन्नजत / प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में
वे श्रेजणयााँ जजनसे प्रोन्नजत / प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया
जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी
संरचना।
भती करने में दकन
ृट्ररजस्ट्थजतयों
में
संघ
लोक सेवा अयोग से
ृरामिव दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन्नजत:
वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर - 10 (56100 - 177500 प .) में
ऐसे लोक ऄजभयोजक जजन्होंने ईस श्रेणी में ृांच वषव की
जनयजमत सेवा की हज और ईच्चतर ृद के कतव्य
ों और
ईत्तरदाजयत्वों से संबंजधत कायवक्षेत्र में दो सप्ताह का
प्रजिक्षण सफलताृूववक ृूरा दकया हज।
ट्रटप्ृण:- जहााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने
ऄृनी ऄहवक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन्नजत के
जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहााँ ईनके ज्येष्ठ
व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा ृरंतु यह
तब जबदक ईसके द्वारा की गइ ऐसी ऄहवक या ृात्रता
सेवा, ऄृेजक्षत ऄहवक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक
से या दो वषव से, आनमें से जो भी कम हो, कम न हो, और
ईन्होंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने ऐसी
ऄहवक या ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की
ऄवजध सफलताृूववक ृूरी कर ली हो।
समूह ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के
संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत होंगे:-
1.
जनदेिक, केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो
- ऄध्यक्ष ।
2.
ऄृर जनदेिक या संयुि जनदेिक,
केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो - सदस्ट्य ।
3.
ऄृर सजचव (सतकवता) या संयुि
सजचव (सतकवता), कार्ममक और प्रजिक्षण
जवभाग - सदस्ट्य ।
4.
ऄजभयोजन
जनदेिक,
केन्रीय
ऄन्वेषण ब्यूरो - सदस्ट्य ।
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव करना अवयक
नहीं हज।
[फा. सं. 213/13/2024-ए.वी.डी-II]
, अ र
MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS
(Departmental of Personnel and Training)
New Delhi, the 6th October, 2025
G.S.R. 165.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Bureau of Investigation (Legal Advisers and Prosecutors) Recruitment Rules, 2013, in so
far as they relate to the post of Senior Public Prosecutor, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Senior Public Prosecutor, in the Central Bureau of Investigation under the Ministry of Personnel, Public Grievances
and Pensions, namely :-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Central Bureau of Investigation (Senior
Public Prosecutor) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number, classification and level in pay - matrix.- The number of the said posts, their classification and
level in the pay - matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed
to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc.- The method of recruitment, age - limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
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THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
Disqualification.- No person,
(a)
who has entered into or contracted, a marriage with a person having a spouse living; or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service
Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in this rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of posts.
Classification.
Level
in
pay
matrix.
Whether Selection Post
or non-selection Post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Senior Public
Prosecutor.
80* (2025)
* Subject to variation
dependent
on
workload.
General Central
Service, Group 'A',
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level 11 in the
pay matrix (Rs.
67700
–
208700).
Selection post.
Age - limit for
direct recruits.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case of
promotees.
Period
of
probation, if any.
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion or by deputation/
absorption and percentage of
the vacancies to be filled by
various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By promotion.
In case of recruitment by promotion or
by deputation/absorption, grades from
which
promotion
or
deputation/absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances
in
which the Union Public
Service Commission is
to
be
consulted
in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Promotion:
Public Prosecutor in level 10 in the pay
matrix (Rs. 56100 – 177500) with five
years regular service in the grade and
having successfully completed two weeks
training in area of work related to duties
and responsibilities of the higher post.
Note : Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
Group
'A'
Departmental
Promotion
Committee (for considering Promotion)
consisting of :-
1. Director, Central Bureau of Investigation
– Chairperson;
2. Additional Director or Joint Director,
Central Bureau of Investigation – Member;
3. Additional Secretary (Vigilance) or Joint
Secretary
(Vigilance),
Department
of
Consultation with the
Union Public Service
Commission
is
not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
975
seniors shall also be considered provided
they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service by more
than half of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is less, and
have
successfully
completed
their
probation period for promotion to the next
higher grade along with their juniors who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Personnel & Training – Member;
4. Director of Prosecution, Central Bureau
of Investigation – Member.
[F. No. 213/13/2024-AVD-II]
SATYAM SRIVASTAVA, Under Secy.
नइ ददल्ली, 6 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 166.––राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और
कार्ममक, लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय, कार्ममक और प्रजिक्षण जवभाग, केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो, तकनीकी सलाहाकर
एकक (जवदेिी मुरा या जवदेिी व्याृार) समूह ‘क’ एवं समूह ‘ख’ ृद भती जनयम, 2013 में, जहां तक आसका संबंध ईृ-
सलाहकर (जवदेिी व्याृार या जवदेिी मुरा) के ृद से हैं, को ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण
से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, कार्ममक ,लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय, कार्ममक और प्रजिक्षण
जवभाग में केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो में ईृ सलाहकार (जवदेिी मुरा या जवदेिी व्याृार) के ृद ृर भती की ृद्धजत का
जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं ऄथावत :-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ : (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम कार्ममक, लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय, कार्ममक
और प्रजिक्षण जवभाग, केन्रीय ऄन्वेषण ब्यूरो, ईृ सलाहकार (जवदेिी मुरा या जवदेिी व्याृार), समूह ‘क’ ृद भती जनयम,
2025 हज।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृद-सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर- ृद सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संबंजधत वेतन मजट्ररक्स
में स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं अदद- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4.
जनरहवता - वह व्यजि –
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज; या जववाह की संजवदा की हज
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा
की हज
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा:
ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ईस व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतवन से छूट दे सकेगी।
976
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
5.
जिजथल करने की िजि- जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को
दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत
जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम ।
ृदों की सं्या ।
वगीकरण।
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर।
चयन ऄथवा ऄचयन ृद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
ईृ सलाहकार
(जवदेिी मुरा या
जवदेिी व्याृार)
*01
(2025)
* कायवभार के अधार ृर
ृट्ररवतवन दकया जा
सकता हज।
साधारण केन्रीय सेवा,
समूह ‘क’ राजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय.
वेतन मजट्ररक्स में
स्ट्तर – 10
(56100-17750 रु.)
लागू नहीं होता।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के
जलए अयु - सीमा।
सीधे भती दकए जाने
वाले
व्यजियों
के
जलए ऄृेजक्षत िजक्षक
और ऄन्य ऄहवताएं।
सीधे भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए जवजहत
अयु और िजक्षक ऄहवताएं
प्रोन्नत व्यजियों की दिा में
लागू होंगी या नहीं।
ृट्ररवीक्षा
की
ऄवजध,
यदद
कोइ हो।
भती की ृद्धजत: भती सीधे होगी या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा
तथा
जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने
वाली ट्ररजियों की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रजतजनयुजि (ऄल्ृ-काजलक संजवदा
सजहत) द्वारा।
प्रोन्नजत / प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयााँ जजनसे प्रोन्नजत /
प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया जाएगा।
यदद
जवभागीय
प्रोन्नजत
सजमजत
हज,
तो
ईसकी
संरचना ।
भती
करने
में
दकन
ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा अयोग से ृरामिव
दकया जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजि:
(जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी हज ) :
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या सरकारी जवत्तीय संस्ट्थाओं
जजसके ऄंतगवत अर. बी . अइ .,राजष्ट्रय कृजष और ग्रामीण जवकास बैंक, भारतीय
लघु ईद्योग जवकास बैंक भी हज ृजब्लक सेक्टर जवत्तीय संस्ट्थाओं (जजसके ऄंतगवत
ृजब्लक सेक्टर के बैंक भी हैं ) के ऐसे ऄजधकारी :
(क) (i) जो मूल कॉडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए
हुए हैं; या
(ii) जजन्होने मूल कॉडर या जवभाग में वेतन मजट्ररक्स (53100–167800 प .) में
स्ट्तर–9 या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ईस श्रेणी में दो वषव
सेवा की हो ; या
लागू नहीं होता ।
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव करना अवयक
नहीं हज।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
977
(iii) जजन्होने मूल कॉडर या जवभाग में वेतन मजट्ररक्स (47600-151100 प .) में
स्ट्तर–8 या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ईस श्रेणी में चार वषव
सेवा की हो ; और
(ख) जजनके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहवताएं और ऄनुभव हैं :-
अवयक :
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से बजचलर जडग्री ।
(ii) जवदेिी व्याृार या जवदेिी मुरा के क्षेत्र में जनरीक्षण या सतकवता या
ृट्ररचालन कायव का तीन वषव का ऄनुभव ।
वांछनीय :
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से जवजध में बजचलर जडग्री;
या
भारतीय चाटवड ऄकाईंटेड संस्ट्थान के सदस्ट्यों के रजजस्ट्टर में नामांकन के जलए
मान्यताप्राप्त ऄहवता;
या
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से कराधान जवजध में जडप्लोमा ।
या
जवदेिी व्याृार या ऄंतरराष्ट्रीय कारबार में दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या
संस्ट्थान से एक वषव की ऄवजध का स्नातकोत्तर जडग्री या जडप्लोमा ।
ट्रटप्ृण 1 : प्रजतजनयुजि की ऄवजध ( जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी हज )
जजसके ऄंतगवत केन्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस
जनयुजि से ीक ृहले धाट्ररत दकसी ऄन्य कॉडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की
ऄवजध हज ( जजसके ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी हज) साधारणतया तीन वषव से
ऄजधक नहीं होगी।
ट्रटप्ृण 2 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा ( जजसके
ऄंतगवत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी हज ) अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को
छप्ृन वषव से ऄजधक नहीं होगी।
[फा. सं. 213/3/2023-ए.वी.डी-II]
सत्यम श्रीवास्ट्तव, ऄवर सजचव
New Delhi, the 6th October, 2025
G.S.R. 166.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training,
Central Bureau of Investigation, Technical Advisory Unit (Foreign Exchange or Foreign Trade), Group ‘A’ and Group
‘B’ Posts, Recruitment Rules, 2013, in so far as it relates to the post of Deputy Advisor (Foreign Exchange or Foreign
Trade) except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Advisor (Foreign Exchange or Foreign Trade)
in the Central Bureau of Investigation in the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of
Personnel and Training, namely:-
1.
Short title and commencement–(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances
and Pensions, Department of Personnel and Training, Central Bureau of Investigation, Deputy Advisor (Foreign
Exchange or Foreign Trade) Group 'A' Post Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
978
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
2.
Number of post, classification and level in the pay matrix– The number of the post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification. – No person,-
(a)
who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b)
who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to such class or category of persons.
6.
Saving .– Nothing in this rules shall affect reservation & relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the, the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other
special categories of persons in accordance with orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classifications.
Pay level in pay
matrix.
Whether selection post
or non- selection- post
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Deputy Advisor
(Foreign
Exchange
or
Foreign Trade)
*01 (2025)
*
Subject
to
variation
dependent
on
workload.
General
Central
Service,
Group
`A’,
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level 10 in the pay
matrix
(₹56100-177500)
Not applicable.
Age - limit for
direct recruits.
Educational
and other
qualifications
required for
direct recruits.
Whether age and
educational
qualification
prescribed for direct
recruits will apply in
the case of
promotees.
Period of
probation, if any.
Method of recruitment
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/ absorption and
percentage of the vacancies
to be filled by various
methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By
deputation
(including
short term contract).
In case of recruitment by promotion or deputation/
absorption grades from which promotion or deputation/
absorption to be made.
If a Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances
in
which Union Public
Service
Commission,
to
be
consulted
in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
By deputation (including short term contract)
Officers of the Central Government or State Governments or
Union territory Administrations or Government financial
Institutions including Reserve Bank of India, National Bank for
Agriculture
and
Rural
Development,
Small
Industries
Development Bank of India or public sector financial institutions
(including public sector banks) :
Not applicable.
Consultation with Union
Public
Service
Commission
is
not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
979
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii) with two years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in Level- 9 in the pay
matrix (Rs. 53100-167800) or equivalent in the parent cadre or
department; or
(iii) with four years’ service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in Level-8 in the pay
matrix (Rs. 47600-151100) or equivalent in the parent cadre or
department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience.
Essential:
(i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute.
(ii) three years’ experience of inspection or vigilance or
operational work in the field of Foreign Trade or Foreign
Exchange.
Desirable: -
Bachelor’s degree in Law from a recognised university or
institute;
or
A qualification recognised for enrollment in the register of
members of the institute of Chartered Accountants of India;
or
Diploma in Taxation Laws from a recognised university or
institute;
or
Post Graduate degree or diploma from a recognised university or
institute of one year’s duration in foreign trade or international
business.
Note 1: Period of deputation (including short-term contract)
including period of deputation (including short-term contract) in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not
exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation
shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of the
receipt of applications.
[F. No. 213/3/2023-AVD-II]
SATYAM SRIVASTAVA, Under Secy.
कोयला मंत्रालय
नइ ददल्ली, 6 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 167.–– राष्ट्रृजत संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
कोयला जवभाग (सवार हरकारा) भती जनयम, 1982 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधकम्रण
से ृूवव दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, कोयला मंत्रालय में सवार हरकारा के ृद ृर भती की ृद्धजत का
जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथावत्:-
980
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
2. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम कोयला मंत्रालय, सवार हरकारा, भती जनयम, 2025 हज।
(3) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. ृद की सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तरः- ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन
मजट्ररक्स में स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हज।
3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, और ऄहवताएं.- अदद ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईनसे संबंजधत
ऄन्य बातें वे होगीं जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4. जनरहवता - वह व्यजि:-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या (ख)
जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज; ईि
ृद ृर जनयुजि के जलए ृात्र नहीं होगा:
ृरंतु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू
स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं, तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से
छूट दे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि.- जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहां वह ईसके
जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबत, अदेि
द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्यावृजत्त.- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नही डालेगी,
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
1.
ृद का नाम।
ृद की सं्या।
वगीकरण
वेतन बैंड और ग्रेड
वेतन या वेतनमान।
चयन ृद या ऄचयन
ृद।
1.
2.
3.
4.
5.
सवार हरकारा
01*,(2025)
*कायवभार के अधार ृर
ृट्ररवतवन दकया जा
सकता हज।
साधारण केंरीय सेवा (समूह
'ग') ऄराजृजत्रत ऄननुसजचवीय
वेतन मजट्ररक्स में वेतन
स्ट्तर-2 (19,900-
63,200)
लागू नहीं होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए अयु सीमा।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों
के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन्य
ऄहवताएं।
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
अयु और ऄन्य ऄहवताएं
ऄृेजक्षत हैं या नहीं।
ृट्ररवीक्षा की ऄवजध,
यदद कोइ हो।
6.
7.
8.
9.
18 वषव से 25 वषव की अयु के बीच
केंरीय सरकार द्वारा(समय-समय ृर
जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के
ऄनुसार जवभागीय ऄभ्यर्मथयों के जलए
सामान्य ऄभ्यर्मथयों की दिा में चालीस
वषव तक और ऄनुसूजचत जाजत और
अवयक:
1. दकसी मान्यता प्राप्त बोडव या
जवश्वजवद्यालय से 10वीं कक्षा ईत्तीणव
या मजट्ररकुलेिन या औद्योजगक प्रजिक्षण
संस्ट्थान से प्रमाण ृत्र या समतुल्य
लागू नहीं होता।
सीधी भती या
ृुनर्मनयोजजत दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए दो वषव
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
981
ऄनुसूजचत जनजाजत के ऄभ्यर्मथयों की
दिा में ृैंतालीस वषव की अयु तक
जिजथल की जा सकती हज।)
ट्रटप्ृण 1: अयु-सीमा ऄवधाट्ररत करने
के जलए जनणावयक तारीख ऄभ्यर्मथयों से
अवेदन प्राप्त करने के जलए जनयत की
गइ ऄंजतम तारीख होगी न दक वह
ऄंजतम तारीख जो ऄसम, मेघालय,
ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,
नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल
प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत जजला और
चंबा जजले का ृांगी ईृखंड तथा संघ
राज्यक्षेत्र
लद्दाख,
ऄंदमान
और
जनकोबार द्वीृ और लक्षद्वीृ
के
ऄभ्यर्मथयों के जलए जवजहत की गइ हज।
ट्रटप्ृण 2: रोजगार कायावलय के
माध्यम से की गइ भती की दिा में,
अयु सीमा ऄवधाट्ररत करने के जलए
जनणावयक तारीख वह ऄंजतम तारीख
होगी जजस तक रोजगार कायावलय को
नाम प्रस्ट्तुत करने के जलए कहा गया हज।
ईत्तीणव।
2. मोटर साआदकल / ऑटो ट्ररक्िा /
मोटर कार के जलए जवजधमान्य चालन
ऄनुज्ञाजप्त हो।
3. मोटर साआदकल / ऑटो ट्ररक्िा /
मोटर (सीएसअर) चलाने में दो वषव
का ऄनुभव; 4. मोटर साआदकल / ऑटो
ट्ररक्िा / मोटर कार कायवतंत्र का ज्ञान
और ऄभ्यथी को यान में छोटी-मोटी
खराबी को ीक करने में सक्षम होना
चाजहए। और;
5. ऄंग्रेजी, हहदी/जजस क्षेत्र में संबंजधत
संग न जस्ट्थत हज, वहां की प्रादेजिक
भाषाएं ृढ़ने की क्षमता।
वांछनीय: होम गाडव या जसजवल रक्षा
स्ट्वंय सेवक या बहुकायव कमवचाट्ररवृंद के
प ृ में तीन वषव की सेवा के ृश्चात्
जवजहत व्यवसाय ृरीक्षा ईत्तीणव होना
चाजहए, जो वाजणजज्यक स्ट्कूटर या
ऑटो ट्ररक्िा या मोटर कार के चालकों
में अवयक मानी जाने वाली सक्षमता
के मानकों के संदभव में ृद के जलए
ईृयुिता का न्यायजनणवयन करने के
जलए जडजाआन दकया गया हज।
ट्रटप्ृण: ऄनुभव संबंधी ऄहवताएं सक्षम
प्राजधकारी के जववेकानुसार ऄनुसूजचत
जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों की
दिा में तब जिजथल की जा सकती हज
जब चयन के दकसी प्रक्म ृर सक्षम
प्राजधकारी की यह राय हो दक ईनके
जलए अरजक्षत ट्ररजियों को भरने के
जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले
ऄभ्यर्मथयों की ृयावप्त सं्या में
ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज।
भती की ृद्धजत, चाहे सीधी
भती द्वारा या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि द्वारा और जवजभन्न
ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने
वाली ट्ररजियों का प्रजतित।
ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती
के मामले में, श्रेणी जजनसे ृदोन्नजत या
प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया जाना हज।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत
सजमजत हज, तो ईसकी
संरचना क्या हज।
भती करने में दकन
ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा अयोग से ृरामिव
दकया जाएगा।
10
11
12
13
प्रजतजनयुजि या अमेलन
जजसके न हो सकने ृर सीधी
भती द्वारा
भूतृूवव सजनकों के जलए:
प्रजतजनयुजि या ृुनर्मनयोजन
प्रजतजनयुजि या अमेलन:
कोयला मंत्रालय में जनयजमत बहुकायव
कमवचाट्ररवृंद (समूह 'ग') में से, जजनके
ृास मोटर साआदकल या ऑटो-ट्ररक्िा के
जलए जवजधमान्य चालन ऄनुज्ञजप्त हो,
जजसके न हो सकने ृर केंरीय सरकार के
ऄन्य मंत्रालयों में जनयजमत अधार ृर
सवार हरकारा या बहुकायव कमवचाट्ररवृंद
का ृद धारण करने वाले ऄजधकारी, जो
स्ट्तंभ (7) में यथा-ईजल्लजखत अवयक
ऄहवताएं ृूरी करते हों।
समूह ‘ग’ जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
के संबंध में जवचार करने
के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत सजममजलत
हैं:
(i) जनदेिक या ईृ
सजचव, कोयला मंत्रालय
- ऄध्यक्ष;
(ii) ऄवर सजचव, कोयला
मंत्रालय - सदस्ट्य और
लागू नहीं होता।
982
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
भूतृूवव सजनकों के जलए:
प्रजतजनयुजि या ृुनर्मनयोजन।
सिस्त्र बल के ऐसे कार्ममकों के संबंध में भी
जवचार दकया जाएगा जो एक वषव की ऄवजध
के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले हैं या ट्ररजवव
में स्ट्थानांतट्ररत दकए जाने वाले हैं और
जजनके ृास ऄृेजक्षत ऄनुभव और जवजहत
ऄहवताएं हैं। ऐसे व्यजियों को ईस तारीख
तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर रखा
जाएगा। जजस तारीख से ईन्हें सिस्त्र बल से
जनमुवि दकया जाता हैं; तत्ृश्चातक ईन्हें
ृुनर्मनयोजन ृर बने रहने ददया जा सकता
हज।
ट्रटप्ृण-1:-, प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके
ऄंतगवत केंरीय सरकार के ईसी या दकसी
ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से
ीक ृहले धाट्ररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य
ृद
ृर
प्रजतजनयुजि
की
ऄवजध
हज
साधारणतया तीन वषव से ऄजधक नहीं होगी।
ट्रटप्ृण-2:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के
जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त
करने की ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषव से
ऄजधक नहीं होगी।
(iii) ऄवर सजचव,
कोयला मंत्रालय- सदस्ट्य।
[फा. सं. ए-12018/01/2016-स्ट्थाृना]
संजीव रंजन, ऄवर सजचव
MINISTRY OF COAL
New Delhi, the 6th October, 2025
G.S.R. 167.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Department of Coal (Despatch Rider) Recruitment Rules, 1982, except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Despatch Rider in the Ministry of Coal, namely:-
2. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Coal, Despatch Rider, Recruitment
Rules, 2025.
(3) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.-The number of the said post, its classification, and level
in pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, and qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification-No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse
living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation to this rule.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
983
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect of any class
or category of persons.
6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Class, the Ex-serviceman and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
1.
Name of the post
No. of Post
Classification
Pay Band and
Grade Pay or
Pay Scale
Whether selection
post of non-
selection post
1.
2.
3.
4.
5.
Despatch Rider 01*,(2025)
*Subject to variation
dependent on
workload
General Central
Service(Group ‘C’) Non-
Gazetted Non-Ministerial
Pay Level-2 in
the pay matrix
(19,900-63,200)
Non applicable
Age limit for Direct Recruits.
Educational and other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and
other qulaifications
required for direct
recruits
Period of
probation, if
any
6.
7.
8.
9.
Between 18 and 25 years of age
(Relaxable
for
Departmental
candidates upto the age of forty
years in the case of General
candidates and upto forty-five
years in case of candidates
belonging to Schedule Caste and
Schedule Tribes in accordance
with the instructions or orders
issued
by
the
Central
Government from time to time).
Note 1: The crucial date for
determining the age-limit shall be
closing
date
for
receipt
of
applications from candidates and
not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Lahaul & Spiti District
and
Pangi
Sub-division
of
Chamba District of Himachal
Pradesh and Union Territory of
Ladakh, Andaman & Nicobar
Essential:
1. 10th class pass or Matriculation
or Certificate from Industrial
training Institute or equivalent
pass from a recognised Board or
University.
2. Possession of a valid driving
license
for
motor
cycle/auto
rickshaw/motor car.
3. Two years experience in
driving
motor
cycle/auto
rickshaw/motor csar;
4. Knowledge of motor cycle/
auto
rickshaw/motor
car
mechanism and the candidate
should be able to remove minor
defect in vehicle and;
5.
Ability
to
read
English,
Hindi/regional languages of the
area in which the concerned
Organisation is situated.
Not applicable
Two years for
direct recruits or
re-employed
984
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 11, 2025/ASVINA 19, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Islands and Lakshadweep.
Note
2:
In
the
case
of
recruitment made through the
Employment
Exchange,
the
crucial date for determining the
age limit shall be the last date
upto which the Employment
Exchange is asked to submit the
names.
Desirable:
Three years’ service as Home
Guard or civil Volunteer or Multi
Tasking Staff should qualify the
prescribed Trade Test designed to
adjudge suitability for the post
with reference to standards of
competence considered essential
in drivers of commercial Scooter
or auto rickshaw or motor car.
Note:
The
qualification
regarding
experience is relaxable at the
discretion
of
the
competent
authority in the case of candidates
belonging scheduled castes or the
Scheduled Tribes, if at any stage
of
selection,
the
competent
authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
with requisite experience are not
likely to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Method of Recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation and
percentage of vacancies
to be filled by various
methods.
In case of Recruitment by promotion
or deputation or absorption, grades
from which promotion or deputation
or absorption to be made.
If Departmental
Promotion Committee
exists, what is the
composition.
Circumstances in
which Union Public
Service Commission
to be consulted in
making recruitment.
10
11
12
13
Deputation or absorption
failing which by Direct
Recruitment
For Ex- servicemen:
Deputation
or
re-
employment
Deputation or Absorption:
From amongst the regular Multi
Tasking Staff (Group ‘C’) in the
Ministry of Coal who possess a valid
driving license for motor cycle or
auto-rickshaw’ failing which from
officials
holding
the
post
of
Despatch Riders or Multi Tasking
Staff on regular basis in other
Ministries of Central Government
Group ‘C’
Departmental
Promotion Committee
(for considering
promotion) consisting
of:
(i) Director or Deputy
Secretary, Ministry of
Coal - Chairman;
Not applicable
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 11, 2025/ अज वन 19, 1947
985
who
fulfil
the
necessary
qualifications
as
mentioned
in
Column (7).
For Ex-servicemen:
Deputation or re-employment.
The Armed Forces Personnel due to
retire or who are to be transferred to
reserve within a period of one year
and having the requisite experience
and qualifications prescribed shall
also be considered. Such persons
would be given deputation terms
upto the date on which they are due
for release from the Armed Forces;
thereafter they may be continued on
re-employment.
Note-1:- The period of deputation
including the period of deputation
in another ex-cadre post held
immediately
preceding
this
appointment in the same or some
other organization or department
of the Central Government shall
ordinarily not exceed three years.
Note-2:- The maximum age limit
for appointment by deputation
shall be not exceeding fifty-six
years as on the closing date of
receipt of applications.
(ii) Under Secretary,
Ministry of Coal
- Member and
(iii) Under Secretary,
Ministry of Coal
- Member.
[F. No. A-12018/01/2016-Estt]
SANJEEV RANJAN, Under Secy.
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YADAVA
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Date: 2025.10.16 11:07:51 +05'30'