6662 GI/2025
(987)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजहक
WEEKLY
सं. 37]
नइ ददल् ली, ऄक् तूबर 12—ऄक् तूबर 18, 2025, िजनवार/ अज वन 20—अज वन 26, 1947
No. 37]
NEW DELHI, OCTOBER 12— OCTOBER 18, 2025, SATURDAY/ASVINA 20— ASVINA 26, 1947
आस भाग में जभन् न ृृ् सं् या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं
Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India
(Other than the Ministry of Defence)
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय
नइ ददल्ली, 30 जसतम् बर, 2025
सा.का.जन. 168.––राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए
और स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, केन्रीय मनजिदकत्सा संस्ट्थान, कांके, रांची, में बहुकायय कमयचारी (समूह ‘ग’
ृद) भती जनयम, 2018 को, जहां तक आनका संबंध बहुकायय कमयचारी के ृद से हज ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते
हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवय दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, केन्रीय मनजिदकत्सा संस्ट्थान, कांके, रांची,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय में बहुकायय कमयचारी के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथायत्:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ:(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, केन्रीय
मनजिदकत्सा संस्ट्थान, कांके, रांची, में बहुकायय कमयचारी (समूह ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2025 हज।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-27102025-267158
CG-DL-W-27102025-267158
988
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृद की सं्या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन
मजररक्स में स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हज ।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहयताएं, अदद- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहयताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4.
जनरहयता: वह व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए, दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज,
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :
ृरंतु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हज, तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के
प्रवतयन से छूट दे सकेगी ।
5.
जिजथल करने की िजि: जहााँ केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहााँ वह
ईसके जलए जो कारण हैं ईनको लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगय या प्रवगय के व्यजियों की बाबत
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त: आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवय सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगय के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का
नाम
ृद की
सं्या
वगीकरण
वेतन मजररक्स
में स्ट्तर
चयन या
ऄचयन ृद
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
अयु-सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
बहुकायय
कमयचारी
143 *(2025)
*काययभार के
अधार ृर
ृररवतयन
दकया जा
सकता हज।
साधारण
केन्रीय सेवा,
समूह ‘ग’,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मजररक्स में
स्ट्तर-1
(18000-
56900 रुृये)
लागू नहीं
होता।
18 से 27 वषय की अयु के बीच।
रटप्ृण: अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए
जनणायक तारीख कमयचारी चयन अयोग द्वारा
जवज्ञाजृत की जाएगी।उृरी अयु-सीमा में
केन्रीय सरकार द्वारा जारी ऄनुदिों ऄथवा
अदेिों के ऄनुसार छूट दी जा सकती हज।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िजक्षक और
ऄन्य ऄहयताएं
सीधे भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए जवजहत अयु
और िजक्षक ऄहयताएं प्रोन्नत
व्यजियों के मामले में लागू
होंगी या नहीं
ृररवीक्षा की ऄवजध,
यदद कोइ हो
भती की ृद्धजत: भती सीधी होगी या प्रोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न
ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली ररजियों की
प्रजतितता
(7)
(8)
(9)
(10)
दकसी मान्यता प्राप्त
बोडय से दसवीं कक्षा
ईत्तीणय या समतुल्य ।
लागू नहीं होता।
दो वषय।
रटप्ृण : दो वषय की
ऄवजध में दो सप्ताह की
ऄवजध का अज्ञाृक
सीधी भती द्वारा ।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
989
समावेिन
प्रजिक्षण
सफलताृूवयक
ृूरा
करना िाजमल होगा ।
रटप्ृणी:
एक वषय या ऄजधक ऄवजध के जलए ृदधारी द्वारा
प्रजतजनयुजि ृर बाहर जाने या लंबी बीमारी या
ऄध्ययन छुट्टी या ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों के कारण
हुइ ररजियों को केन्रीय सरकार के ऐसे
ृदजधकाररयों से प्रजतजनयुजि के अधार ृर भरा
जा सकेगा;
(क) जनयजमत अधार ृर सादृय ृद धारण
दकए हुए हज और
(ख) स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए
जवजहत ऄहयताए और ऄनुभव रखते हैं।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे प्रोन्नजत या
प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया
जाएगा
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना
भती करने में दकन
ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा अयोग से ृरामिय
दकया जाएगा
(11)
(12)
(13)
लागू नहीं होता।
समूह 'ग' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (ृदोन्नजत ृर जवचार करने के
जलए) जजसमें जनम्नजलजखत िाजमल होंगे:-
1.
जनदेिक, केन्रीय मनजिदकत्सा संस्ट्थान, कांके, रांची
- ऄध्यक्ष
2.
जचदकत्सा ऄजधकारी - सदस्ट्य।
3.
सहायक प्रोफेसर - सदस्ट्य
4.
प्रिासजनक ऄजधकारी – सदस्ट्य
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिय अवयक नहीं हज।
[फा. सं. ए-12018/40/2017- एमइ]
ृंकज कुमार, ईृ-जनदेिक, डीटीइ.जी.एच.एस.
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 30th September, 2025
G.S.R. 168.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Central Institute of Psychiatry, Kanke, Ranchi, Multi
Tasking Staff (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2018, except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the
post of Multi Tasking Staff in the Central Institute of Psychiatry, Kanke, Ranchi, Ministry of Health and Family
Welfare namely:-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Central Institute of Psychiatry, Kanke, Ranchi, Multi Tasking Staff (Group ‘C’ Posts) Recruitment
Rules, 2025.
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THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.– No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds
for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Multi Tasking Staff.
143* (2025)
*Subject to variation
dependent on work load.
General Central Service,
Group ‘C’, Non
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-1 (Rs.18000 –
56900) in the pay
matrix.
Whether selection post or non-
selection post.
Age-limit
for direct recruits.
Educational and other
qualifications required for direct
recruits.
(5)
(6)
(7)
Not applicable.
Between 18 and 27 years of age.
Note: The crucial date for determining
the age-limit shall be as advertised by the
Staff Selection Commission. The upper
age-limit is relaxable in accordance with
the instructions or orders issued by the
Central Government.
10th class pass from a recognised
Board or equivalent.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits will
apply in the case
of promotees.
Period of
probation, if any.
Method of recruitment whether by direct
recruitment or by promotion or by
deputation/absorption and percentage of the
vacancies to be filled by various methods.
In case of recruitment
by promotion or
deputation/absorption
grades from which
promotion or
deputation/absorption
to be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years.
Note: The period
of two years shall
include successful
completion of
mandatory
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent
being away on deputation or long illness or
study leave or under other circumstances for a
duration of one year or more may be filled on
deputation basis from officials of Central
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
991
induction training
of two weeks
duration.
Government,-
(a) holding analogous posts on regular
basis; and
(b) possessing
the
qualifications
and
experience
prescribed
for
direct
recruits under column (7).
If a Departmental Promotion Committee exists, what is
its composition.
Circumstances in which Union Public Service
Commission to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of:-
1. Director, Central Institute of Psychiatry, Kanke, Ranchi
– Chairman;
2. Medical Officer – Member;
3. Assistant Professor – Member;
4. Administrative Officer – Member.
Consultation with Union Public Service Commission is
not necessary.
[F. No. A.12018/40/2017-ME]
PANKAJKUMAR, Dy Director, Dte.GHS.
नइ ददल्ली, 9 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 169.––राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए ,
स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा महाजनदेिालय, केन्रीय औषजध मानक जनयंत्रण संग न में प्रधान
जलजृक के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथायत्:
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा
महाजनदेिालय, केन्रीय औषजध मानक जनयंत्रण संग न, प्रधान जलजृक (समूह ‘ख’ ृद), भती जनयम, 2025 हज।
(2) ये राजृत्र मे ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृदों की सं्या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर.– ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मजररक्स में
ईसका स्ट्तर वह होगा जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हज।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄन्य ऄहयताएं अदद.– ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहयताएं और ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हज।
4.
जनरहयता.– वह व्यजि,-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज;
या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए, दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा
की हज;
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा।
ृरंतु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज की ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतयन
से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि.– जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिय करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को
दकसी वगय या प्रवगय के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
992
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
6.
व्यावृजत्त.– आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवय सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगय के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृदों की सं्या।
वगीकरण।
वेतन मजररक्स में स्ट्तर।
चयन
ृद
या
ऄचयन ृद ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
प्रधान जलजृक।
*4(2025)
*काययभार के अधार ृर
ृररवतयन
दकया
जा
सकता हज।
साधारण
केन्रीय
सेवा,
समूह ‘ख’, ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मजररक्स में स्ट्तर-6
(35400-112400 रुृये)
चयन।
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
अयु-सीमा।
सीधे भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत
िजक्षक और ऄन्य ऄहयताएं।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों
के जलए जवजहत अयु और िजक्षक
ऄहयताएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में
लागू होंगी या नहीं। ।
ृररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो।
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रोन्नत व्यजियों के जलए दो वषय
भती की ृद्धजत : भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भारी
जाने वाली ररजियों की प्रजतितता।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां
जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया जाएगा।
(10)
(11)
प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि द्वारा ।
प्रोन्नजत:
वेतन मजररक्स के स्ट्तर-4 (25500-81100 रुृये) में ऐसे ज्येष्ठ
सहायक (प्रिासन) जजन्होंने ईस श्रेणी में दस वषय की जनयजमत सेवा
की हो जजन्होंने प्रिासन में दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलताृूवयक ृूरा
दकया हो।
रटप्ृण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने ऄृनी ऄहयक
या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा
हो, वहां ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा,
ृरंतु यह तब जबदक ईसके द्वारा की गइ ऐसी ऄहयक या ृात्रता सेवा,
ऄृेजक्षत ऄहयक या ृात्रता के अधे से ऄजधक से या दो वषय से आनमें से
जो भी कम हो, कम न हो और ईन्होंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों
सजहत जजन्होंने ऐसी ऄहयक या ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी का ली हज,
ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा की ऄवजध
सफलताृूवयक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि :
केन्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों के
ऄजधकारी :
(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद
धरण दकए हुए हो; या
(ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मजररक्स के स्ट्तर 5
(29200-92300) या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर
जनयुजि के ृिात छ: वषय की सेवा की हो; या
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
993
(iii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मजररक्स के स्ट्तर 4
(25500-81100) या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर
जनयुजि के ृिात दस वषय की सेवा की हो या
(ख) जजनके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहयताएं और ऄनुभव हो:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से स्नातक की
जडग्री प्राप्त की हो।
(ii) स्ट्थाृना या कार्ममक या सतकयता या लोक ईृाृन मामलों में एक
वषय का ऄनुभव।
रटप्ृण 1 : ृोषक प्रवगय के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत की
सीधी ृंजि में हैं, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने
के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा
जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगयत केन्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज,
साधारणतया तीन वषय से ऄजधक नहीं होगी।
रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा
अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषय से ऄजधक नहीं
होगी।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना.
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेवा अयोग से ृरामिय दकया जाएगा
(12)
(13)
समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत होंगे:-
1.संयुि
सजचव,
स्ट्वास्ट््य
और
ृररवार
कल्याण
मंत्रालय
- ऄध्यक्ष;
2. औषजध जनयंत्रक (भारत) या संयुि औषजध जनयंत्रक (भारत), केन्रीय औषजध
मानक जनयंत्रण संग न - सदस्ट्य;
2. ईृ जनदेिक प्रिासन (औषजध) केन्रीय औषजध मानक जनयंत्रण संग न
- सदस्ट्य।
समूह ‘ख’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत होंगे:-
1.
संयुि
सजचव,
स्ट्वास्ट््य
और
ृररवार
कल्याण
मंत्रालय
- ऄध्यक्ष;
2. औषजध जनयंत्रक (भारत) या संयुि औषजध जनयंत्रक (भारत), केन्रीय औषजध
मानक जनयंत्रण संग न - सदस्ट्य;
2. ईृ जनदेिक प्रिासन (औषजध) केन्रीय औषजध मानक जनयंत्रण संग न
- सदस्ट्य।
लागू नहीं होता।
[फा. सं. ए.12018/01/2023-डी.अर.एस]
दकरण कुमार कलायृु, जनदेिक
994
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
New Delhi, the 9th October, 2025
G.S.R. 169.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Head Clerk in the
Central Drugs Standard Control Organisation, Directorate General of Health Services, Ministry of Health and Family
Welfare, namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Directorate General of Health Services, Central Drugs Standard Control Organisation, Head Clerk (Group ‘B’ Post),
Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of posts.
Number
of
posts.
Classification.
Level
in
pay
matrix.
Whether
selection
post
or non-selection
post.
Age-limit
for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Head Clerk.
4(2025)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group ‘B’,
Non-Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-6 in the
pay matrix (Rs.
35400 -
112400).
Selection.
Not applicable.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
Whether age and educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will apply in the
case of promotees.
Period
of
probation,
if
any.
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Two years for
promotees.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
995
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/
absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by
promotions
or
by
deputation/
absorption,
grades
from
which
promotions or deputation/
absorption to be made.
If a Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public
Service
Commission
is
to be consulted
in
making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion, failing
which by deputation.
Promotion:
Senior
Assistant
(Administration) in level-4
in the pay matrix (Rs.
25500-81100)
with
ten
years regular service in the
grade having successfully
completed
two
weeks
training in administration.
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion,
their seniors shall also be
considered provided they
are not short of the requisite
qualifying
or
eligibility
service by more than half of
such
qualifying
or
eligibility service or two
years, whichever is less and
have
successfully
completed their probation
period for promotion to the
next higher grade along
with their juniors who have
already
completed
such
qualifying
or
eligibility
service.
Deputation:
Officers of the Central
Government
or
State
Governments
or
Union
territory administrations,-
(a) (i) holding analogous
post on a regular basis in
the
parent
cadre
or
Department; or
(ii)
with
six
years’
service
rendered
after
appointment to the post on
a regular basis in level-
5 in the pay matrix (Rs.
29200-92300)
or
equivalent in the parent
cadre or Department; or
Group ‘B’ Departmental Promotion
Committee
(for
considering
promotion) consisting of:-
1. Joint Secretary, Ministry of
Health and Family Welfare-
Chairperson;
2. Drugs Controller (India) or Joint
Drugs Controller (India), Central
Drugs
Standard Control Organisation–
Member;
3. Deputy Director Administration
(Drugs), Central Drugs Standard
Control
Organisation– Member.
Group
‘B’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1.Joint Secretary, Ministry of Health
and
Family
Welfare-
- Chairperson;
2. Drugs Controller (India) or Joint
Drugs Controller (India), Central
Drugs
Standard
Control
Organisation –Member;
3. Deputy Director Administration
(Drugs), Central Drugs Standard
ControlOrganisation – Member.
Not applicable.
996
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(iii)
with
ten
years
service
rendered
after
appointment to the post on
a regular basis in level-4 in
the pay matrix (Rs. 25500-
81100) or equivalent in the
parent
cadre
or
Department; and
(b)possessing
following
educational
qualifications
and experience-
(i)
Bachelors
Degree
from
a
recognised
University or institute.
(ii) one year’s experience in
establishment or personnel
or
vigilance
or
public
procurement matters.
Note 1: The departmental
officers
in
the
feeder
category who are in the
direct line of promotion
shall not be eligible for
consideration
for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration
for
appointment by promotion.
Note 2: The period of
deputation including the
period of deputation in
another ex-cadre post held
immediately preceding this
appointment in the same or
some other organization or
department of the Central
Government
shall
not
ordinarily
exceed
three
years.
Note 3: The maximum age-
limit for appointment by
deputation shall be not
exceeding fifty-six years as
on the closing date of
receipt of applications.
[F. No. A.12018/01/2023-DRS]
KIRAN KUMAR KARLAPU, Director
नइ ददल्ली, 13 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 170.––राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
केन्रीय सरकार स्ट्वास्ट््य योजना, ददल्ली (समूह 'ग') ृराजचदकत्सा और साधारण प्रवगय ृद भती जनयम, 1993 को, जहां
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
997
तक ईनका संबंध चालक श्रेणी-1 (भारी यान) और चालक श्रेणी-2 (हल्का यान) के ृदों से हज, ईन बातों के जसवाय
ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवय दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, स्ट्वास्ट््य और ृररवार
कल्याण मंत्रालय, केंरीय सरकार स्ट्वास्ट््य योजना में स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी-1), स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी-2) और स्ट्टाफ
कार चालक (साधारण श्रेणी) के ृदों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं,
ऄथायत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, केन्रीय सरकार
स्ट्वास्ट््य योजना संग न, स्ट्टाफ कार चालक काडर (समूह 'ग' ृद) भती जनयम, 2025 हज।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ऄनुप्रयोग - ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।
3.
ृदों की सं्या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर - ईि ृदों की सं्या, ईनका वगीकरण और वेतन मजररक्स में
ईनका स्ट्तर वह होगा जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट दकए गए हैं।
4.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहयताएं अदद- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहयताएं तथा ईनसे
संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ृूवोि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
5.
जनरहयता – वह व् यजि–
(क) जजसने ऐसे व् यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत् नी जीजवत हैं, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की
हज।
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत् नी के जीजवत रहते हुए दकसी ऄन्य व् यजि से जववाह दकया हज या जववाह
की संजवदा की हज।
ईक् त ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :
ृरंतु यदद केंरीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व् यजि और जववाह के ऄन् य ृक्षकार
को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन् य अधार हैं तो वह ऐसे व् यजि को आस जनयम के
प्रवतयन से छूट दे सकेगी।
6.
जिजथल करने की िजि –जहां केंरीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन हज, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हैं, ईन् हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगय या प्रवगय के व् यजियों की बाबत,
अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7.-
व् यावृजत –आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं
डालेगी, जजनका केंरीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवय सजनकों और ऄन् य जविेष प्रवगय के व् यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृदों
की
सं्या।
वगीकरण ।
वेतन मजररक्स में
स्ट्तर।
चयन ृद या
ऄचयन ृद।
सीधी भती दकए जाने वाले
व्यजियों के जलए अयु – सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. स्ट्टाफ कार
चालक (श्रेणी-
1)।
16*(2025)
(*काययभार के
अधार
ृर
ृररवतयन
दकया
जा
सकता हज।)
साधारण
केन्रीय
सेवा, समूह 'ग' ,
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मजररक्स में
स्ट् तर-5 (रु.29200-
92300)।
ऄचयन।
लागू नहीं होता।
998
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िजक्षक और
ऄन्य ऄहयताएं।
सीधी भती दकए
जाने
वाले
व् यजियों
के
जलए
जवजहत
अयु
और
िजक्षक ऄहयताएं
प्रोन्नत व्यजियों
की दिा में लागू
होंगी या नहीं।
ृररवीक्षा ऄवजध,
यदद कोइ हो।
भती की ृद्धजत, भती सीधी
या
प्रोन्नजत
द्वारा
या
प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा
तथा जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा
भरी जाने वाली ररजियों की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा भती की दिा में, वे श्रेजणयां
जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/
अमेलन दकया जाएगा
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न हो
सकने ृर प्रजतजनयुजि द्वारा
प्रोन्नजत द्वारा :
वेतन
मजररक्स
के
स्ट्तर
-4
(रु.25500-81100) में ऐसे स्ट्टाफ
कार चालक (श्रेणी-2) जजन्होंने ईसी
श्रेणी में छह वषय की जनयजमत सेवा
की हो या स्ट्टाफ कार चालक श्रेणी-
2 और स्ट्टाफ कार चालक (साधारण
श्रेणी) में ृंरह वषय की संयुि सेवा
की हो; और केंरीय सरकार द्वारा
जवजनर्ददष्ट व्याृार ृरीक्षा ईत्तीणय की
हो।
रटप्ृण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों
के संबंध में, जजन्होंने ऄृनी ऄहयक
या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज
प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा
रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ व्यजियों
ृर भी जवचार दकया जाएगा, ृरंतु
यह तब जब तक दक ईनके द्वारा की
गइ ऄृेजक्षत ऄहयक या ृात्रता सेवा
के अधे से ऄजधक या दो वषय, आनमें
से जो भी कम हो, से कम न हो और
ईन्होंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों,
जजन्होंने ऐसी ऄहयक या ृात्रता सेवा
ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
ऄृनी
ृररवीक्षा
ऄवजध
सफलताृूवयक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि द्वारा:
केन्रीय सरकार, राज्य सरकार या
संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के ऐसे
ऄजधकाररयों में से-
(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में
जनयजमत अधार ृर सदृि ृद
धारण दकए हुए हों; या
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
999
(ii) जजन् होनें मूल काडर या जवभाग
में वेतन मजररक्स के स्ट्तर 4
(25500-81100
रुृये)
में
जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर
जनयुजि के ृिात् छह वषय की सेवा
की हो; और
(ख)
जजनके ृास जनम्नजलजखत
ऄहयताएं और ऄनुभव हों, ऄथायत:-
(क) अवयक:
(i) जजनके ृास मोटर कार चलाने
के जलए जवजधमान्य चालन ऄनुज्ञजप्त
हो;
(ii) मोटर यंत्र दक्या का ज्ञान
(ऄभ्यथी
यानों में
छोटी-मोटी
खराजबयों को दूर करने में सक्षम
हो );
(iii) जजनके ृास मोटर कार चलाने
का कम से कम तीन वषय का ऄनुभव
हो: और
(iv) दकसी मान्यता प्राप्त बोडय से
10वीं कक्षा ईत्तीणय की हो।
(ख) वांछनीय :
जजसने
होमगाडय
या
जसजवल
स्ट्वयंसेवक के प ृ में तीन वषय की
सेवा की हो।
रटप्ृण 1: ृोषक प्रवगय के ऐसे
जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में हैं, प्रजतजनयुजि
ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि वाले व्यजि प्रोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र नहीं होंगे।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध,
जजसके ऄंतगयत केन्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या
जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले
धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद
ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज,
साधारणतया तीन वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
रटप्ृण
3:
प्रजतजनयुजि
द्वारा
जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु
1000
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम
तारीख को छप्ृन वषय से ऄजधक
नहीं होगी।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना
भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिय
दकया जाएगा।
(12)
(13)
समूह 'ग' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम् नजलजखत होंगे:-
1. जनदेिक, केन्रीय सरकार स्ट्वास्ट््य योजना, नइ ददल्ली - ऄध्यक्ष;
2. ऄृर जनदेिक ( मु्यालय) - सदस्ट्य;
केन्रीय सरकार स्ट्वास्ट््य योजना, नइ ददल्ली ।
3. ईृ सजचव या ऄवर सजचव ( प्रिासन) - सदस्ट्य;
केन्रीय सरकार स्ट्वास्ट््य योजना, नइ ददल्ली।
लागू नहीं होता।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2.
स्ट्टॉफ
कार चालक
(श्रेणी-2) ।
14*
(2025)
(*काययभार
के अधार
ृर
ृररवतयन
दकया जा
सकता हज।)
साधारण
केंरीय सेवा,
समूह ‘ग'
ऄराजृजत्रत
ऄननुसजचवीय
।
वेतन मजररक्स
में स्ट्तर – 4
(रु. 25500-
81100)।
ऄचयन।
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
लागू नहीं
होता।
लागू
नहीं
होता।
प्रोन्नजत द्वारा
जजसके न हो
सकने ृर
प्रजतजनयुजि
जजसके ऄंतगयत
ऄल्ृकाजलक
संजवदा भी हज।
प्रोन्नजत द्वारा:
वेतन
मजररक्स
के
स्ट् तर-2
(रु.19900-63200) में ऐसे स्ट्टॉफ
कार चालक (साधारण श्रेणी),
जजन्होंने ईस श्रेणी में नौ वषय की
जनयजमत सेवा की हों तथा केंरीय
सरकार द्वारा जवजनर्ददष्ट व्याृार
ृरीक्षा ईत्तीणय की हो।
रटप्ृण:- जहां ऐसे कजनष्ट व्यजियों
के संबंध में, जजन्होंने ऄृनी ऄहयक
या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज,
प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा
रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ट व्यजियों
के संबंध में भी जवचार दकया
समूह ‘ग’ जवभागीय
प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत
के संबंध में जवचार करने
के जलए) जजसमें
जनम् नजलजखत होंगे:-
1. जनदेिक, केंरीय
सरकार स्ट् वास्ट् ् य
योजना , नइ ददल् ली
- ऄध् यक्ष;
2. ऄृर जनदेिक,
(मु् यालय), केंरीय
सरकार स्ट् वास्ट् ् य
योजना, नइ ददल् ली
- सदस्ट् य;
लागू नहीं होता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1001
जाएगा ृरंतु यह तब जब दक
ईसके द्वारा की गइ ऐसी ऄहयक या
ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄहयक या
ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से
या दो वषय से, आनमें से जो भी कम
हो, कम न हो और ईन्होंने ऄृने
ऐसे
कजनष्ट
व्यजियों
सजहत,
जजन्होंने ऐसी ऄहयक या ृात्रता
सेवा ृहले ही ृूरी कर हज, ऄगली
ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
ऄृनी
ृररवीक्षा
की
ऄवजध
सफलताृूवयक ृूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि द्वारा:
केन्रीय सरकार या राज्य सरकार
या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के ऐसे
ऄजधकाररयों में से -
(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग
में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद
धारण दकए हुए हों; या
(ii) जजन्होंने मूल काडर या
जवभाग में वेतन मजररक्स के
स्ट् तर-2 (रु.19900-63200) में
जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर
जनयुजि के ृ चात नौ वषय की
सेवा कर ली हो ; और
(ख) जजनके ृास जनम्नजलजखत
ऄहयता और ऄनुभव हों; ऄथायत् :-
(क) अवयक:
(i)
जजसके
ृास
मोटर
कार
चलाने के जलए जवजधमान्य
चालन ऄनुज्ञजप्त हो;
(ii) मोटर यंत्रदक्या का ज्ञान हो
(ऄभ् यथी यानों की छोटी-
मोटी खराजबयों को दूर करने
में सक्षम हो);
(iii) जजसके
ृास
मोटर
कार
चलाने का कम से कम तीन
वषय का ऄनुभव हो; और
(iv) दकसी मान् यता प्राप् त बोडय से
10वीं की कक्षा ईत् तीणय की
हो।
(ख) वांछनीय:
जजसने होम गाडय या जसजवल
स्ट्वयंसेवक के प ृ में तीन वषय की
सेवा की हो।
3. ईृ सजचव या ऄवर
सजचव (प्रिासन)
केंरीय सरकार स्ट् वास्ट् ् य
योजना, नइ ददल् ली
- सदस्ट् य।
1002
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
रटप्ृण 1: ृोषक प्रवगय के ऐसे
जवभागीय ऄजधकारी जो प्रोन्नजत
की सीधी ृंजि में हज, प्रजतजनयुजि
ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी
प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए
जाने के ृात्र नहीं होंगे।
रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध,
जजसके ऄंतगयत केन्रीय सरकार के
ईसी या दकसी ऄन्य संग न या
जवभाग में आस जनयुजि से ीक
ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर
बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की
ऄवजध हज, साधारणतया तीन वषय
से ऄजधक नहीं होगी।
रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा
जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-
सीमा, अवेदन प्राप्त करने की
ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. स्ट्टाफ कार
चालक
(साधारण
श्रेणी)।
14*(2025)
(*काययभार के
अधार
ृर
ृररवतयन
दकया
जा
सकता हज।)
साधारण
केंरीय
सेवा,
समूह ‘ग'
ऄराजृजत्रत,
ऄननुसजचवीय।
वेतन मजररक्स में
स्ट्तर – 2
(19900-
63200 रुृए)
लागू
नहीं
होता।
18 और 27 वषय की अयु के बीच
(केंरीय सरकार द्वारा जारी दकए
गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार
सरकारी सेवकों के जलए चालीस वषय
तक जिजथल की जा सकती हज)
रटप्ृण – अयु-सीमा ऄवधाररत
करने के जलए जनणायक तारीख,
ऄभ्यर्मथयों से अवेदन प्राप्त करने के
जलए जनयत की गइ ऄंजतम तारीख
होगी, न दक वह ऄंजतम तारीख जो
ऄसम, मेघालय, ऄरुणाचल प्रदेि,
जमजोरम,
मजणृुर,
नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदिम, जहमाचल प्रदेि के
लाहौल और स्ट्ृीजत जजले तथा चंबा
जजले के ृांगी ईृखंड लद्दाख,
ऄंडमान और जनकोबार द्वीृ और
लक्षद्वीृ संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन के
ऄभ्यर्मथयों के जलए जवजहत की
गइ हज।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1003
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(क) अवयक :
I.
जजसके ृास मोटर
कार
चलाने
के
जलए
जवजधमान्य
चालन
ऄनुज्ञजप्त
हो;
II.
मोटर यंत्र दक्या का
ज्ञान हो (ऄभ् यथी
यानों में छोटी-
मोटी
खराजबयों
को दूर करने में
सक्षम हो);
III.
जजसके ृास मोटर
कार चलाने का
कम से कम तीन
वषय का ऄनुभव
हो; और
IV.
दकसी मान्यता प्राप्त
बोडय
से
10वीं
कक्षा ईत् तीणय कर
ली
हो।
(ख)वांछनीय:
होमगाडय
या
जसजवल
स्ट्वयंसेवकों के प ृ में तीन वषय
की सेवा की हो।
रटप्ृण 1.-ऄहयताएं, ऄन्यथा
सुऄर्महत ऄभ्यर्मथयों की दिा
में
सक्षम
प्राजधकारी
के
जववेकानुसार जिजथल की जा
सकती हज।
रटप्ृण
2-ऄनुभव
संबंधी
ऄहयता सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार
ऄनुसूजचत
जाजतयों
और
ऄनुसूजचत
जनजाजतयों के ऄभ्यर्मथयों की
दिा में तब जिजथल की जा
सकती हज जब चयन के दकसी
प्रक्म ृर सक्षम प्राजधकारी की
यह राय हज दक ईनके जलए
अरजक्षत ररजियों को भरने के
जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने
वाले
ईन
समुदायों
के
ऄभ्यर्मथयों के ृयायप्त सं्या में
ईृलब्ध होने की संभावना
नहीं हज।
लागू नहीं
होता।
सीधी
भती
या
ृुनर्मनयोजजत
कार्ममक के जलए दो
वषय l
रटप्ृण- ृररवीक्षा
की
ऄवजध
सफलताृूवयक ृूरा
करने के जलए कम
से कम दो सप्ताह
की
ऄवजध
का
प्रवेि
प्रजिक्षण
ऄजनवायय
होगा
जजसा दक केंरीय
सरकार
द्वारा
जवजहत दकया जाए।
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा
जजसके न हो सकने ृर
सीधी भती द्वारा।
सिस्त्र बल कार्ममकों के
जलए:
प्रजतजनयुजि
या
ृुनर्मनयोजन ।
प्रजतजनयुजि/अमेलन:
केन्रीय सरकार स्ट्वास्ट््य
योजना संग न में वेतन
मजररक्स के स्ट्तर-1 (18000-
56900 रुृये) में ऐसे
जनयजमत सवार हरकारा
(समूह ग ) और समूह ग
कमयचाररयों में से, जजनके ृास
मोटर कार चलाने की सक्षमता
के जलए चालन ृरीक्षा के
अधार ृर मोटर कारों के
जलए जवजधमान्य चालन
ऄनुज्ञजप्त हो, जजसके न हो
सकने ृर केन्रीय सरकार के
ऄन्य मंत्रालयों में वेतन
मजररक्स के स्ट्तर-1 (18000-
56900 रुृए) में जनयजमत
अधार ृर सवार हरकारा
जनयजमत समूह ग कमयचाररयों
का ृद धारण करने वाले
कमयचाररयों में से स्ट्तंभ (7) में
यथा ईजल्लजखत अवयक
ऄहयताएं रखते हों।
सिस्त्र बल कार्ममकों के जलए
प्रजतजनयुजि या ृुनर्मनयोजन :
सिस्त्र बल के ऐसे कार्ममकों के
संबंध में भी जवचार दकया
जाएगा, जो एक वषय की
ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त
होने वाले हैं या ररजवय में
स्ट्थानांतररत दकए जाने वाले हैं
जजनके ृास सीधी भती के
जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव और
जवजहत ऄहयताएं हैं और ऐसे
व्यजियों को ईस तारीख तक
प्रजतजनयुजि के जनबंधनों ृर
रखा जाएगा जजस तारीख से
ईन्हें सिस्त्र बल से जनमुयि
दकया जाना हज, तत्ृिात् ईन्हें
ृुनर्मनयोजन ृर बने रहने
ददया जा सकता हज।
रटप्ृण-प्रजतजनयुजि की ऄवजध
जजसके ऄंतगयत केन्रीय सरकार
के ईसी या दकसी ऄन्य संग न
1004
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
या जवभाग में आस जनयुजि के
ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य
काडर
बाह्य
ृद
ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज,
साधारणतया तीन वषय से
ऄजधक नहीं होगी।
रटप्ृण
2-प्रजतजनयुजि
या
अमेलन द्वारा जनयुजि के जलए
ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन
प्राप्त होने की ऄंजतम तारीख
को छप्ृन वषय से ऄजधक नहीं
होगी ।
(12)
(13)
समूह 'ग' जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत
होंगे:–
1. ऄृर जनदेिक, संबंजधत सीजीएचएस िहर या ऄृर जनदेिक, केंरीय सरकार योजना
(मु्यालय) - ऄध्यक्ष;
2.
मु्य
जचदकत्सा
ऄजधकारी,
संबंजधत
केंरीय
सरकार
स्ट्वास्ट््य
योजना
िहर
- सदस्ट्य;
3. संबंजधत ऄृर जनदेिक द्वारा यथा नामजनर्ददष्ट प्रिासजनक ऄजधकारी, संबंजधत सीजीएचएस
िहर की स्ट्थाृना या संबंजधत सीजीएचएस िहर में काययरत समूह 'क' ऄजधकारी
-सदस्ट्य।
लागू नहीं होता।
[फा. सं. 12018/03/2021-सीजीएचएस-I]
गणेि कुमार, ऄवर सजचव
New Delhi, the 13th October, 2025
G.S.R. 170.–– In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Central Government Health Scheme, Delhi (Group ‘C’) Paramedical and general categories of
posts Recruitment Rules, 1993, in so far as they relate to the posts of Driver Grade-I (Heavy Vehicle) and Driver
Grade-II (Light Vehicle), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President
hereby makes the following rules regulating the methods of recruitment to the post of Staff Car Driver (Grade-I),
Staff Car Driver (Grade-II) and Staff Car Driver (Ordinary Grade) in the Central Government Health Scheme,
Ministry of Health and Family Welfare, namely:-
1.
Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family
Welfare, Central Government Health Scheme Organisation, Staff Car Driver Cadre (Group ‘C’ posts) Recruitment
Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of the said posts, their
classification and level in the pay matrix attached thereto shall be specified in columns (2) to (4) of the said
Schedule.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1005
4.
Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. – The method of recruitment age-limit, qualifications
and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the afore said Schedule.
5.
Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
such person from the operation of this rule.
6.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
7.-
Savings.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concession
required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name
of
Post.
Number of
Posts.
Classification.
Level in pay
matrix.
Whether
selection post
or
non-
selection
post.
Age-limit
for
direct
recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. Staff Car
Driver
(Grade-I).
16*(2025)
* Subject to
variation
dependent
on workload.
General
Central
Service,
Group
‘C’,
Non-
Gazetted,
Non-
Ministerial.
Level-5 in the
pay
matrix
(Rs.29200-
92300).
Non-
selection.
Not applicable.
Educational and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in
the
case
of
promotees.
Period
of
probation, if
any.
Method of recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
various methods.
In case of recruitment by
promotion
or
by
deputation/absorption,
grades
from
which
promotion
or
deputation/absorption to be
made.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not applicable.
Not
applicable.
By
promotion
failing
which by deputation.
By Promotion:
Staff Car Driver (Grade-II) in
level-4 in the pay matrix
(Rs.25500-81100) with six
years of regular service in the
grade or with a combined
service of fifteen years in
Staff Car Driver Grade-II and
Staff Car Driver (Ordinary
Grade); and having passed
the trade test, specified by the
Central Government.
1006
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service are being considered
for promotion, their seniors
shall
also
be
considered
provided they are not short of
the requisite qualifying or
eligibility service by more
than half of such qualifying
or eligibility service or two
years, whichever is less and
have successfully completed
their probation period for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
By Deputation:
From amongst Officers of the
Central Government, State
Government
or
Union
territory Administration,-
(a) (i) holding analogous
post on a regular basis in the
parent cadre or department;
or
(ii) with six years’ service
rendered after appointment to
the post on a regular basis in
level 4 (Rs.25500-81100) in
the pay matrix in the parent
cadre or Department; and
(b) possessing the following
qualifications and experience,
namely:-
(a) Essential :
(i) possessing a valid driving
licence for motor cars;
(ii) having knowledge of
motor
mechanism
(the
candidate shall be able to
remove minor-defects in
vehicles);
(iii) experience of driving a
motor car for at least three
years: and
(iv) 10th Class pass from a
recognised Board.
(b )Desirable :
Three years’ service as Home
Guard or Civil volunteer.
Note 1: The departmental
officers
in
the
feeder
category who are in the direct
line of promotion shall not be
eligible for consideration for
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1007
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which the
Union
Public
Service
Commission is to be consulted
in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of :-
1. Director, Central Government Health Scheme, New Delhi. - Chairperson;
2. Additional Director (Head Quarter ) - Member ;
Central Government Health Scheme, New Delhi.
3. Deputy Secretary or Under Secretary (Administration) - Member.
Central Government Health Scheme, New Delhi.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. Staff Car
Driver
(Grade-II).
14*(2025)
(*
Subject
to variation
dependent
on
workload).
General Central
Service, Group
‘C’,
Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-4 in the
Pay
matrix
(Rs.25500-
81100).
Non-
selection.
Not applicable.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By
promotion
failing
which
by
deputation including
short-term contract.
By Promotion:
Staff Car Driver (Ordinary
Grade) in level-2 in the pay
matrix (Rs 19900-63200) with
nine years of regular service
in the grade and having passed
the trade test, specified by the
Central Government.
Note: Where juniors who
have
completed
their
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration
for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation
including
the
period
of
deputation in another ex-
cadre post held immediately
preceding this appointment in
the same or some other
organisation or department of
the Central Government shall
ordinarily not exceed three
years.
Note 3: The maximum age
limit for appointment by
deputation
shall
be
Not
exceeding fifty-six years’ as
on the closing date of receipt
of applications.
1008
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
qualifying
or
eligibility
service are being considered
for promotion, their seniors
shall
also
be
considered
provided they are not short of
the requisite qualifying or
eligibility service by more
than half of such qualifying or
eligibility
service
or
two
years, whichever is less and
have successfully completed
their probation period for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
By Deputation:
From amongst Officers of the
Central
Government,
State
Government
or
Union
territory Administration,-
(a) (i) holding analogous post
on a regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with nine years’ service
rendered after appointment to
the post on a regular basis in
level 2 (Rs19900-63200) in
the pay matrix in the parent
cadre or Department; and
(b) possessing the following
qualifications and experience,
namely:-
(a) Essential :
(i) possessing a valid driving
license for motor cars;
(ii) having knowledge of
motor
mechanism
(the
candidate shall be able to
remove minor-defects in
vehicles);
(iii) experience of driving a
motor car for at least three
years: and
(iv) 10th Class pass from a
recognised Board.
(b )Desirable :
Three years’ service as Home
Guard or Civil volunteer.
Note 1: The departmental
officers in the feeder category
who are in the direct line of
promotion shall not be eligible
for
consideration
for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1009
shall not be eligible for
consideration for appointment
by promotion.
Note 2: Period of deputation
including
the
period
of
deputation in another ex-cadre
post
held
immediately
preceding this appointment in
the same or some other
organisation or department of
the Central Government shall
ordinarily not exceed three
years.
Note 3: The maximum age
limit
for
appointment
by
deputation
shall
be
Not
exceeding fifty-six years’ as
on the closing date of receipt
of applications.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances
in
which
Union
Public
Service
Commission is to be consulted
in making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion)
consisting of :-
1. Director, Central Government Health Scheme, New Delhi. - Chairperson;
2. Additional Director (Head Quarter ) - Member ;
Central Government Health Scheme, New Delhi.
3. Deputy Secretary or Under Secretary (Administration) - Member.
Central Government Health Scheme, New Delhi.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. Staff Car
Driver
(Ordinary
Grade).
14*(2025)
(*
Subject
to variation
dependent
on
workload).
General Central
Service, Group
‘C’,
Non-
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-2 in the
Pay
matrix
(Rs.
19900-
63200).
Not
applicable.
Between 18 and 27 years
(Relaxable
for
Government
servants upto forty years in
accordance with the instructions
or orders issued by the Central
Government.)
Note.-The
crucial
date
for
determining the age limit shall
be the closing date for receipt of
application from candidates and
not the closing date prescribed
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub Division
of Chamba District of Himachal
Pradesh,
Union
territory
Administration
of
Ladakh,
1010
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(a) Essential :
(i) possessing a
valid
driving
license for motor
cars;
(ii)
having
knowledge
of
motor mechanism
(the candidate shall
be able to remove
minor-defects in
vehicles);
(iii) experience of
driving a motor car
for at least three
years: and
(iv)
having
10th
Class Pass from a
recognized Board.
(b )Desirable :
Three
years’
service as Home
Guard
or
Civil
Volunteers.
Note
1.-
The
qualification
regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the
competent
authority in case of
candidates
otherwise
well
qualified.
Note
2.-
The
qualification
regarding
experience
is
relaxable
at
the
discretion of the
competent
authority
in
the
case of candidates
belonging to the
Scheduled
Castes
or the Scheduled
Tribes, if at any
stage of selection,
the
competent
authority is of the
opinion
that
sufficient
number
of candidates with
Not
applicable.
Two years for
direct recruits or
re-employed
Personnel.
Note.-
There
shall
be
mandatory
induction
training of at
least two weeks
duration
for
successful
completion
of
probation
as
prescribed
by
the
Central
Government.
By
deputation/absorption
failing which by direct
recruitment.
For
Armed
Force
Personnel :
deputation
or
re-
employment.
Deputation/Absorption:
From amongst the regular
Dispatch Rider (Group C) and
Group C employees in level-1
in the pay matrix (Rs. 18000-
56900)
in
the
Central
Government Health Scheme
Organisation, who possess a
valid driving licence for Motor
cars on the basis of a driving
test to assess the competence
to drive Motor cars failing
which from officials holding
the post of Dispatch Rider on
regular basis or regular Group
C employees in level-1 in the
pay matrix (Rs. 18000-56900)
in other Ministries of the
Central
Government
who
possesses
the
necessary
qualifications as mentioned
under column (7).
Deputation or re-employment
for Armed Forces Personnel :
The Armed Forces Personnel
due to retire or who are to be
transferred to reserve within a
period of one year and having
the requisite experience and
qualifications prescribed for
direct recruitment shall also be
considered and such persons
shall
be
given
deputation
terms upto the date on which
they are due for release from
the Armed Forces; thereafter
they may be continued on re-
employment.
Note.-The
period
of
deputation
including
the
period of deputation in another
ex-cadre
post
held
immediately preceding this
appointment in the same or
some other organisation or
Department of the Central
Government shall ordinarily
not exceed three years.
Note 2.- The maximum age-
limit
for
appointment
by
deputation or absorption shall
be ‘not exceeding fifty six
years’ as on the closing date of
receipt of applications.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1011
requisite
experience is not
likely
to
be
available to fill up
the
vacancy
reserved for them.
(12)
(13)
Group ‘C’ Departmental confirmation Committee (for considering confirmation)
consisting of :-
1. Additional Director, concerned CGHS City or Additional Director, Central
Government Scheme (Head Quarter). - Chairperson;
2. Chief Medical Officer, concerned Central Government Health Scheme City.
- Member;
3. Administrative Officer, Establishment concerned CGHS City or a Group ‘A’
Officer working in the concerned CGHS city as nominated by the Additional
Director concerned. - Member.
Not applicable.
[F. No. A-12018/03/2021-CGHS-I]
GANESH KUMAR, Under Secy.
ईृभोिा मामले, खाद्य और सावयजजनक जवतरण मंत्रालय
(खाद्य और सावयजजनक जवतरण जवभाग)
नइ ददल्ली, 1 ऄक् तूबर, 2025
सा.का.जन. 171.–– राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
राष्ट्रीय चीनी संस्ट्थान, कानृुर इख ऄजधकारी और कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी (रसायन आंजीजनयर) भती जनयम, 2005,
जहां तक ईनका संबंध कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी (रसायन आंजीजनयर) के ृद से हैं, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते
हुये जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज राष्ट्रीय चीनी संस्ट्थान, कानृुर, ईृभोिा
मामले, खाद्य और सावयजजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य और सावयजजनक जवतरण जवभाग में सहायक अचायय (रसायन
आंजीजनयरी) एवं कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी (रसायन आंजीजनयरी) के ृदों ृर भती की जवजध को जवजनयजमत करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथायत्: –
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम ईृभोिा मामले, खाद्य और सावयजजनक जवतरण मंत्रालय,
खाद्य और सावयजजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय चीनी संस्ट्थान, कानृुर, सहायक अचायय (रसायन आंजीजनयरी) और कजनष्ठ
तकनीकी ऄजधकारी (रसायन आंजीजनयरी) भती जनयम, 2025 हज।
(2) ये राजृत्र में आनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत होंगे।
2. ृद सं्या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन मजररक्स
में स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) में जवजनर्ददष्ट होंगे।
3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, योग्यताएं अदद- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहतायएं और ईससे संबंजधत
ऄन्य बाते वें होंगीं जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4. जनरहयता- वह व्यजि -
1012
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
(ऄ) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत हैं, जववाह दकया हज या जववाह दक संजवदा की हज; या
(ब) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा
की हज,
ईि ृद ृर जनयुजि के जलए ृात्र नहीं होंगा:
ृरन्तु यदद केंरीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को
लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं, तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतयन
से छूट दे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि- जहां केंरीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवयक या समीचीन हज, वहां वह ईसके
जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा अयोग के ृरामिय से, दकसी भी वगय या प्रवगय के व्यजियों दक
बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व्यावृर्मत- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और अने ररयायतों ृर प्रभाव नही डालेगी, जजनका
केंरीय सरकार द्वारा आस सम्बन्ध में समय-समय जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत,
ऄन्य जृछड़ा वगय, भूतृूवय सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगय के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज ।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृदों की सं्या।
वगीकरण।
वेतन मजररक्स में स्ट्तर।
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
सहायक
अचायय
(रसायन आंजीजनयरी) ।
1* (2025)
* काययभार के ऄनुसार ृदों
में जभन्नता हो सकती हज।
साधारण केंरीय सेवा, समूह 'क',
राजृजत्रत, गजर-ऄनुसजचवीय।
वेतन
मजररक्स
(रु.67,700-
2,08,700/-) में लेवल-11
चयन ृद या ऄचयन ृद।
सीधी भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
अयु-सीमा।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन्य
ऄहयताएं।
(5)
(6)
(7)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों दक दिा में
जवजहत अयु और िजक्षक ऄहयताएं प्रोन्नत की
दिा में लागू होगी या नही ।
ृररवीक्षा
की
ऄवजध, यदद कोइ
हो।
भती की ृद्धजत, भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा और जवजभन्न ृद्धजतयों से भरी जाने
वाली ररजियों की प्रजतितता ।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता। प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगयत ऄल्ृकाजलक संजवदा भी हज)/प्रोन्नजत
द्वारा
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की दिा में श्रेजणयााँ, जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया जाना हज।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1013
(11)
प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक ऄनुबंध सजहत)/प्रोन्नजत
केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय या कानूनी संग न या ृजब्लक सेक्टर ईृक्मों या
जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी, -
(क) (i) जो मूल संवगय या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए हैं; ऄथवा
(ii) जजन्होंने मूल संवगय या जवभाग में वेतन मजररक्स में स्ट्तर 10 (56,100 – 1,77,500 रु.) में जनयजमत अधार ृर ृद ृर जनयुजि के
ृिात ग्रेड में ृांच वषय की सेवा की हज, और
(ख) जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहयता और ऄनुभव रखते हज :
ऄजनवायय :
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से रसायन आंजीजनयरी में ृरास्नातक जडग्री; और
(ii) रसायन आंजीजनयरी के क्षेत्र में ृांच वषय का जिक्षण या ईद्योग में कायय करने या िोध का या चीनी कारखाने या जडस्ट्टीलरी या
रसायन संयंत्र की जडजाआननग या प्रचालन का ऄनुभव
वांछनीय:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से रसायन आंजीजनयरी में डॉक्टरेट।
(ii) साआंस साआटेिन आंडेक्स जनयल्स/जवश्वजवद्यालय ऄनुदान अयोग/ऄजखल भारतीय तकनीकी जिक्षा ृररषद की जनयल की ऄनुमोददत
सूची में रसायन आंजीजनयरी में िोध प्रकािन।
रटप्ृण 1: वेतन मजररक्स में स्ट्तर-10 (रु.56,100–1,77,500 रु.) में जवभागीय ऐसे कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी (रसायन आंजीजनयरी),
जजन्होंने ईस श्रेणी में ृांच साल की जनयजमत सेवा की हज और प्रजतजनयुजि के अधार ृर जनयुजि के जलए जवजहत िजक्षक ऄहयता और
ऄनुभव रखते हज, बाह्य व्यजियों के साथ जवचार दकया जाएगा। यदद जवभागीय ईम्मीदवार ृद ृर जनयुजि के जलए चयजनत होता हज; तो
आसे प्रोन्नजत द्वारा भरा गया माना जाएगा।
रटप्ृण 2 प्रजतजनयुजि की ऄवजध (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत), जजसके ऄन्तगयत केन्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या
जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य बाह्य संवगय बाह्य ृद में प्रजतजनयुजि की ऄवजध (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत)
हज, साधारणतया चार वषय से ऄजधक नहीं होगी।
रटप्ृण 3 प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत) द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को
56 वषय से ऄजधक नहीं होगी।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद हज, तो आसकी
संरचना क्या हज
भती करने मे दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिय
दकया जाएगा।
(12)
(13)
लागू नहीं होता ।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिय अवयक नहीं हज।
(1)
(2)
(3)
(4)
2. कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी
(रसायन आंजीजनयरी)।
01* (2025)
* काययभार के अधार ृर
ृररवतयन हो सकता हज ।
साधारण केंरीय सेवा,
समूह
'क',
राजृजत्रत, ऄननुसजचवीय।
वेतन मजररक्स में
स्ट्तर-10
(56,100
1,77,500 रु.)
(5)
(6)
(7)
1014
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
लागू
नहीं
होता ।
35 वषय से ऄजधक नहीं
(केंरीय सरकार द्वारा जारी ऄनुदेिों या
अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमयचाररयों के
जलए ृांच वषय तक जिजथल की जा सकती
हज)।
रटप्ृण : अयु-सीमा ऄवधाररत करने की
जनणायक तारीख संघ लोक सेवा अयोग
द्वारा जवज्ञाजृत की जाएगी ।
ऄजनवायय:
(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से रसायन आंजीजनयरी
में ृरास्नातक की ईृाजध।
(ii) रसायन आंजीजनयरी क्षेत्र में केंर सरकार या राज्य सरकार द्वारा
मान्यता प्राप्त दकसी जवद्यालय/जवश्वजवद्यालय/संस्ट्थान/स्ट्वायत्त संस्ट्था या
कानूनी संस्ट्था में तीन वषय का िोध या प्रयोग या जिक्षण का ऄनुभव या
चीनी कारखाने या जडस्ट्टीलरी या रसायनसंयंत्र की जडजाआननग या
प्रचालन का ऄनुभव।
वांछनीयः
िकयरा या सम्बद्ध ईद्योग में या रसायनसंयंत्र में ृययवेक्षणीय या ईच्चतर
जस्ट्थजत में कायय करने का तीन वषय का ऄनुभव।
रटप्ृण 1- ऄहयताएं, ऄन्यथा सुऄर्महत ऄभ्यर्मथयों की दिा में संघ लोक
सेवा अयोग के जववेकानुसार जिजथल की जा सकती हज।
रटप्ृण 2. ऄनुभव संबंधी ऄहयता(ऄहयताएं) संघ लोक सेवा अयोग के
जववेकानुसार ऄनुसूजचत जाजतयों
और ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्मथयों दक दिा में तब जिजथल की जा
सकती हज जब चयन के दकसी प्रक्म संघ लोक सेवा अयोग की यह राय हज
दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने
वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्मथयों के ृयायप्त सं्या में ईृलब्ध होने की
संभावना नहीं हज ।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता ।
सीधे भती दकऐ जाने वाले व्यजियों
के जलए एक साल
रटप्ृण: केंरीय सरकार द्वारा जवजहत
ृररवीक्षा के सफल समाृन के जलए
कम से कम दो सप्ताह की ऄवजध का
प्रेरण प्रजिक्षण (आंडक्िन रेननग)
अज्ञाृक होगा।
सीधी भती द्वारा
रटप्ृण- ृदधारी प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी या
दकन्ही ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों में एक वषय या ईससे ऄजधक की ऄवजध के
जलए बाहर रहने के कारण हुइ ररजियां केंरीय सरकार या राज्य
सरकारों या केंर िाजसत प्रदेि के ऄजधकाररयों से प्रजतजनयुजि के अधार
ृर भरी जा सकेगी
(क) मूल संवगय या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण
दकए हुए हज; और
(ख) स्ट्तम्भ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए जवजहत ऄहयताएं और
ऄनुभव रखते हज ।
(11)
लागू नहीं होता।
(12)
(13)
समूह ‘क’ जवभागीय ृुष्टी सजमजत (ृुष्टी ृर जवचार करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत होंगें : -
1. संयुि सजचव (िकयरा) या ऄृर सजचव (िकयरा), खाद्य और सावयजजनक जवतरण जवभाग -ऄध्यक्ष;
2. जनदेिक, राष्ट्रीय िकयरा संस्ट्थान, कानृुर -सदस्ट्य;
3. जनदेिक या ईृ सजचव, खाद्य और सावयजजनक जवतरण जवभाग - सदस्ट्य।
संघ लोक सेवा
अयोग से
ृरामिय
अवयक हज।
[फा. सं. ए-12018/7/2023-एसए]
ऄजनल कुमार गुप्ता, ऄवर सजचव
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1015
MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION
(Department of Food And Public Distribution)
New Delhi, the 1st October, 2025
G.S.R. 171.––In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the National Sugar Institute, Kanpur, Cane Officer and Junior Technical Officer (Chemical
Engineering) Recruitment Rules, 2005, in so far as they relate to the post of Junior Technical Officer (Chemical
Engineering), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the president hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Professor (Chemical
Engineering) and Junior Technical Officer (Chemical Engineering) in the National Sugar Institute, Kanpur under the
Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distributions, Department of Food and Public Distribution, namely :-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur, Assistant
Professor (Chemical Engineering) and Junior Technical Officer (Chemical Engineering) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts, classification and level in pay matrix.– The number of said post, its classification and level in
the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment to the said post, age-limit,
qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Assistant
Professor
(Chemical Engineering).
1* (2025)
* Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service, Group
‘A’, Gazetted, Non-Ministerial.
Level – 11 (Rs. 67,700-
2,08,700/-)
in
the
pay
matrix.
Whether selection post or non-
selection post.
Age-limit for direct
recruits.
Educational and other qualifications required for
direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Whether age and educational
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in the case of
promotees.
Period of
probation, if
any.
Method of recruitment, whether by direct recruitment or
by promotion or by deputation/absorption and
percentage of the vacancies to be filled by various
methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
By deputation (including short-term contract)/promotion.
1016
THE GAZETTE OF INDIA : OCTOBER 18, 2025/ASVINA 26, 1947
[PART II—SEC. 3(i)]
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or
deputation/absorption to be made.
(11)
Promotion/Deputation (including short-term contract).
Officers under the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or Public sector
undertakings or Universities or recognised research institutions or autonomous or statutory organisations:
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or
(ii) with five years' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-10 (Rs.
56,100-1,77,500/-) in the pay matrix in the parent cadre or Department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
Essential:
(i) Master’s degree in Chemical Engineering from a recognised University or Institute.
(ii) Five years’ experience in teaching or working in industry or research in the field of Chemical Engineering or
experience in designing or operation of Sugar Factory, distillery or Chemical plant.
Desirable:
(i) Doctorate in Chemical Engineering from recognised University or Institute.
(ii)Research Publication in Chemical Engineering Discipline in Science Citation Index journals/University Grants
Commission/All India Council of Technical Education approved list of journals.
Note 1: The departmental Junior Technical Officer (Chemical Engineering) in the level – 10 (Rs. 56,100-1,77,500/-)
in the pay matrix with five years regular service in the grade and possessing the educational qualifications and
experience prescribed for considering appointment on deputation basis shall also be considered along with outsiders;
and in case he/she is selected for appointment to the post, the same shall be deemed to have been filled by promotion.
Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including the period of deputation (including short-
term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other
organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years'.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding
fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications.
If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public Service Commission to
be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Not applicable.
Consultation with Union Public Service Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Junior Technical Officer
(Chemical Engineering)
1* (2025)
* Subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service, Group
‘A’, Gazetted, Non-Ministerial.
Level – 10 (Rs. 56,100-
1,77,500/-)
in
the
pay
matrix.
(5)
(6)
(7)
Not
applicable.
Not exceeding thirty-
five years.
(Relaxable
for
government
servants
upto
five
years’
in
accordance
with
the
instructions
or
orders
issued by the Central
Government).
Essential:
(i) Master’s degree in Chemical Engineering from a recognised University or
Institute.
(ii) Three years’ research or practical or teaching experience in the field of
Chemical Engineering from College/University/Institute/Autonomous body
or Statutory body recognised by the Central Government or State
Government; or three years’ experience in designing or operation of Sugar
Factory, Distillery or Chemical plant.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : ऄक् तूबर 18, 2025/ अज वन 26, 1947
1017
Note: The crucial date
for determining the age-
limit shall be advertised
by the Union Public
Service Commission.
Desirable:
Three years’ experience of working in Sugar and allied Industry or Chemical
plant at supervisory or higher position.
Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public
Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualification regarding experience are relaxable at the discretion
of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in
writing in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the
Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service
Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these
communities, possessing the requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies reserved for them
(8)
(9)
(10)
(11)
Not
applicable.
One year for direct recruits.
Note: There shall be a mandatory
induction training of at least two
weeks
duration
for
successful
completion
of
the
probation
as
prescribed by the competent authority.
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by the incumbent being
away on deputation or long illness or study leave or
under other circumstances for a duration of one year
or more may be filled on deputation basis from
officers of the Central Government.
(a) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or department; and
(b) Possessing the qualifications and experience
prescribed for direct recruits under column (7).
Not
applicable.
(12)
(13)
Group
‘A’
Departmental
Confirmation
Committee
(for
considering confirmation) consisting of:-
1. Joint Secretary (Sugar) or Additional Secretary (Sugar),
Department of Food and Public Distribution - Chairman;
2. Director, National Sugar Institute, Kanpur - Member;
3. Director/ Deputy Secretary, Department of Food and Public
Distribution - Member.
Consultation with Union Public Service
Commission is necessary.
[F. No. A-12018/7/2023-SA]
ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. GORAKHA NATH
YADAVA
Digitally signed by GORAKHA
NATH YADAVA
Date: 2025.10.27 13:49:30 +05'30'