706 GI/2026

(81)

रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजहक

WEEKLY

सं. 5]

नइ ददल् ली, फरवरी 8—फरवरी 14, 2026, िजनवार/माघ 19—माघ 25, 1947

No. 5]

NEW DELHI, FEBRUARY 8—FEBRUARY 14, 2026, SATURDAY/MAGHA 19––MAGHA 25, 1947

आस भाग में जभन् न ृृ्‍ सं्‍ या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं

Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India

(Other than the Ministry of Defence)

गृह मंत्रालय

(भारत के महारजजस्ट् रार का काया लय)

नइ ददल्ली, 2 फरवरी, 2026

सा.का.जन. 15.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच् छेद 309 के ृरन् तुक द्वारा प्रदत् त िज‍ तयों का प्रयोग करते हुए और

भारत के महारजजस्ट् रार का काया लय, ईृ महारजजस्ट्रार (मानजचत्र) समूह “क” ृद भती जनयम, 2010, को ईन बातों के

जसवाय, ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, गृह मंत्रालय के

ऄंतग त भारत के महारजजस्ट्रार का काया लय में ईृ महारजजस्ट्रार (मानजचत्र) के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन

करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हज, ऄथा त :-

1 संजक्षप् त नाम और प्रारम् भ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृह मंत्रालय, भारत के महारजजस्ट्रार का काया लय,

ईृ महारजजस्ट्रार (मानजचत्र), समूह “क” ृद, भती जनयम, 2026 हज । (2) ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त

होंगे ।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-18022026-270252

CG-DL-W-18022026-270252

82

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

2. ृद की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर-ईक्त ृद की सं्‍या, ईसका वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में ईनका

स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों के साथ ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄह ताएं अदद- ईक्त ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄह ताएं तथा ईससे संबंजधत ऄन्य

बातें वे होंगी जो ईक्त ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरह ता- वह व्यजक्त-

(क) जजसने ऐसे व्यजक्त से, जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत हज; जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजक्त से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज;

ईक्त ृद ृर जनयुजक्त का ृात्र नहीं होगा:

ृरन्तु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह, ऐसे व्यजक्त और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज, और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजक्त को आस जनयम के प्रवत न से

छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजक्त- जहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह, ईसके

जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी

वग या प्रवग के व्यजक्तयों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजि- आन जनयमों की कोइ भी बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी

जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग के व्यजक्तयों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर

चयन ृद या ऄचयन

ृद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

ईृ

महारजजस्ट्रार

(मानजचत्र)

01 *(2026)

*काय भार के अधार ृर

ृट्ररवत न

दकया

जा

सकता हज

सामान्य केंद्रीय सेवा,

समूह ‘क’ राजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मेट्रर‍स में

स्ट्तर -13

(रु.123100–215900)

चयन ृद

सीधी भती के जलए अयु सीमा

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के जलए अवश्यक

िजक्षक और ऄन् य ऄह ताएं

‍ या सीधी भती के जलए जवजहत अयु

और िजक्षक ऄह ताएं प्रोन्नजत की दिा में

लागू होंगी

(6)

(7)

(8)

लागू नहीं

लागू नहीं

लागू नहीं

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध,

यदद कोइ हो

भती की ृद्धजत, सीधी भती होगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुज‍ त

/

अमेलन द्वारा

तथा

जवजभन् न ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली

ट्ररज‍ तयों की प्रजतितता

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त/अमेलन द्वारा भती की दिा में, वे

श्रेजणयााँ जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त/अमेलन दकया जाएगा।

(9)

(10)

(11)

लागू नहीं

प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न हो सकने ृर

प्रजतजनयुज‍ त (ऄल्ृावजध संजवदा सजहत) द्वारा;

प्रोन्नजत:

वेतन मजट्रर‍स (रु. 78800–209200) में स्ट्तर-12 में सहायक

महारजजस्ट्रार (मानजचत्र), के ग्रेड में जजसने ृांच वष की जनयजमत

सेवा की हज और भारत के महारजजस्ट्रार का काया लय द्वारा

अयोजजत प्रासंजगक क्षेत्र में दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण

सफलताृूव क ईतीण दकया हज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

83

ट्रटप्ृण :जहां कजनष्ठों, जजन्होंने ऄृनी ऄह ता या ृात्रता सेवा ृूरी

कर ली हज, की प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा हज ईनके

वट्ररष्ठों ृर भी जवचार दकया जाएगा, बिते दक वे ऐसी ऄह ता या

ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक या दो वष जो भी कम हो, से

ऄृेजक्षत योग्यता या ृात्रता सेवा से कम न हों और ऄृने ऐसे

कजनष्ठों, जजन्होंने ऐसी ऄह ता या ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर

ली हो, के साथ ऄगले ईच्च ग्रेड में प्रोन्नजत के जलए ृट्ररवीक्षा

ऄवजध सफलताृूव क ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुज‍ त (ऄल्ृावजध संजवदा सजहत) :

केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों

या स्ट्वायि जनकायों या सांजवजधक संग नों या मान्यता प्राप्त

जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों या

साव जजनक क्षेत्र के ईृक्मों के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी,-

(क)(i) मूल संवग ऄथवा जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद

धारण दकए हुए हज; या

(ii) जजन् होंने मूल संवग ऄथवा जवभाग में वेतन मजट्रर‍स (रुृये

78800 – 209200) में स्ट्तर -12 में जनयजमत अधार ृर

जनयुजक्त के ृश्चात ृााँच वष की सेवा की हज; और

)

ख

(

जनम्नजलजखत िजक्षजणक योग्यताएं और ऄनुभव रखते हों,

ऄथा त्:-

ऄजनवाय :

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से भूगोल या

ऄनुप्रयुक्त भूगोल या भूसूचना या सुदूर संवेदन (ट्ररमोट सेंससग)

और भौगोजलक सूचना प्रणाली में स्नातकोिर की ईृाजध।

(ii) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासनों

या साव जजनक क्षेत्र के ईृक्मों या स्ट्वायि या सांजवजधक जनकाय

या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान

संस्ट्थान से भौगोजलक सूचना प्रणाली या सुदूर संवेदन (ट्ररमोट

सेंससग) या भूगोल या न‍िानवीसी के क्षेत्र में ऄनुसंधान में बारह

वष का ऄनुभव।

वांछनीय:

(i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से भूगोल में डॉ‍टरेट की ईृाजध।

ट्रटप्ृण 1- फीडर श्रेणी के जवभागीय ऄजधकारी, जजनकी प्रोन्नजत

असन्न हज, प्रजतजनयुजक्त ृर जनयुजक्त के जलए जवचार दकए जाने के

ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार, प्रजतजनयुक्त कम चारी प्रोन्नजत ृर

जनयुजक्त के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

ट्रटप्ृण 2 - प्रजतजनयुजक्त की ऄवजध सजहत (ऄल्ृावजध संजवदा

सजहत), जजसके ऄंतग त केंद्रीय सरकार के ईसी ऄथवा ऄन्य

संग न ऄथवा जवभाग में आस जनयुजक्त से तुरंत ृहले धाट्ररत

दकसी ऄन्य संवग बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजक्त की ऄवजध भी हज,

सामान्यत: ृांच वष से ऄजधक नहीं होगी।

ट्रटप्ृण 3 - प्रजतजनयुजक्त (ऄल्ृावजध संजवदा सजहत) द्वारा

जनयुजक्त के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त होने की

ऄंजतम तारीख को छप्ृन (56) वष से ऄजधक नहीं होगी।

84

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज तो ईसकी संरचना

भती करते समय दकन

ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामि दकया

जाएगा।

(12)

(13)

समूह “क” जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने के संबंध में) जजसमें जनम्नजलजखत िाजमल

हज:-

(1) ऄध्यक्ष या सदस्ट्य, संघ लोक सेवा अयोग - ऄध्यक्ष;

(2) भारत के महारजजस्ट्रार - सदस्ट्य;

(3) संयुक्त सजचव (प्रिासन), गृह मंत्रालय या ऄृर महारजजस्ट्रार, भारत के महारजजस्ट्रार का काया लय

- सदस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि

अवश्यक हज।

[फा. सं. ए-51011/1/2024-प्रिा.V]

एस.एन. िमा , जनदेिक

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(Office Of The Registrar General, India)

New Delhi, the 2nd February, 2026

G.S.R. 15.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Office of the Registrar General, India, Deputy Registrar General (Map) Group ‘A’ Post

Recruitment Rules, 2010, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Registrar

General (Map) in the Office of the Registrar General, India, under the Ministry of Home Affairs, namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Office of the

Registrar General, India, Deputy Registrar General (Map), Group ‘A’ Post, Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

85

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Deputy Registrar

General (Map).

01* (2026).

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level- 13 in the pay

matrix (Rs. 123100 -

215900).

Selection post.

Age-limit

for

direct

recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

qualifications

prescribed for direct recruits will

apply in the case of promotees.

(6)

(7)

(8)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Period of

probation,

if any.

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment o by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of vacancies

to

be

filled

by

various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption,

grades from which promotion or deputation/ absorption to be

made.

(9)

(10)

(11)

Not

applicable.

By promotion, failing which

deputation (including short-

term contract).

Promotion :

Assistant Registrar General (Map) in level 12 in the pay matrix

(Rs. 78800-209200) with five years regular service in the grade

and have successfully completed the training of two to four weeks

in the relevant field organised by the Office of the registrar

General, India.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their seniors

shall also be considered provided they are not short of the requisite

qualifying or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less,

and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Governments or

Union territory administrations or statutory bodies or autonomous

organisations or recognised universities or recognised research

institutions or public sector undertakings :

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre

or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in level-12 in the pay matrix (Rs.78800-

209200) in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience, namely:-

86

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

Essential:

(i) Master’s Degree in Geography or Applied Geography or

Geoinformatics or Remote Sensing and Geographic Information

System from a recognised university or institution.

(ii) Twelve years’ experience in Geographic Information System

or Remote Sensing or Research in the field of Geography or

Cartography from the Central Government or State Governments

or Union territory Administrations or public sector undertakings

or statutory or autonomous bodies or recognised universities or

recognised research institutions.

Desirable:

(i) Doctorate degree in Geography from a recognised university.

Note 1.- The departmental officers in the feeder category who are

in direct line of promotion shall not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2.- The period of deputation including (including short-term

contract) including period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment in the same or some

other organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not exceed five years.

Note 3.- The maximum age limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances

in

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting

of:

(1) Chairman or Member, Union Public Service Commission -Chairman ;

(2) Registrar General, India -Member;

(3) Joint Secretary (Administration), Ministry of Home Affairs or Additional Registrar

General, Office of the Registrar General India -Member.

Consultation

with

Union Public Service

Commission

is

necessary.

[F. No. A51011/1/2024-Ad.V]

S N SHARMA, Director

स्ट्वास्ट््य और ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय

नइ ददल्ली, 21 जनवरी, 2026

सा.का.जन. 16.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदि िजक्तयों का प्रयोग करते हुए,

स्ट्वास्ट््य और ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय के तहत, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य प्रजिक्षण केंद्र ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली में बायोमेजडकल

आंजीजनयर के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती हैं, ऄथा त्:-

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

87

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य

प्रजिक्षण केंद्र ऄस्ट्ृताल, नइ ददल्ली, बायोमेजडकल आंजीजनयर (समूह ‘ख’ ृद) भती जनयम, 2026 हज।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृि होंगे।

2. ृद की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर.- ईक्त ृद की सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन

मजट्रर‍स में स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄह ताएं, अदद.- भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄह ताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे

होंगी जो ईक्त ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरह ता.- वह व्यजक्त-

(क) जजसने ऐसे व्यजक्त से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजक्त से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की

हज,

ईक्त ृद ृर जनयुजक्त का ृात्र नहीं होगा:

ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ईस व्यजक्त और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को

लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं, तो वह दकसी व्यजक्त को आस जनयम के प्रवत न

से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजक्त.- जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके और संघ लोक सेवा अयोग के ृरामि से, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को

दकसी वग या प्रवग के व्यजक्तयों की बाबत अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजि.- आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग के व्यजक्तयों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची

ृद का नाम।

ृद की

सं्‍या।

वगीकरण।

वेतन

मजट्रर‍स में

स्ट्तर।

चयन या

ऄचयन

ृद।

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के जलए अयु-

सीमा।

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

बायोमेजडकल

आंजीजनयर।

*01

(2026)

*काय भार

के अधार

ृर

ृट्ररवत न

दकया जा

सकता हज।

साधारण केंद्रीय

सेवा,

समूह ‘ख’,

ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन

मजट्रर‍स में

स्ट्तर-7

(44900-

142400

रुृये)।

लागू नहीं

होता।

18-30 वष तक

(केंद्रीय सरकार द्वारा जारी ऄनुदेिों या अदेिों के

ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृााँच वष तक जिजथल

की जा सकती हज।)

ट्रटप्ृण : अयु-सीमा ऄवधाट्ररत करने की जनणा यक

तारीख कम चारी चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत की

जाएगी।

88

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के जलए ऄृेजक्षत

िजक्षक और ऄन्य ऄह ताएं।

सीधी भती दकए

जाने वाले

व्यजक्तयों के जलए

जवजहत अयु और

िजक्षक ऄह ताएं

प्रोन्नत व्यजक्तयों

की दिा में लागू

होंगी या नहीं।

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध,

यदद कोइ हो।

भती की ृद्धजत, भती

सीधी होगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजक्त/

अमेलन द्वारा और

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा

भरी जाने वाली ट्ररजक्तयों

की प्रजतितता।

)

7

(

)

8

(

)

9

(

)

11

(

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से

बायोमेजडकल आंजीजनयररग में स्नातक की जडग्री।

ट्रटप्ृण 1: ऄह ताएाँ सुऄर्हहत ऄभ्यर्हथयों की दिा में

कम चारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के

जववेकानुसार, कारणों को लेखबद्ध करते हुए ऄन्यथा

जिजथल की जा सकती हैं।

ट्रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄह ताएं कम चारी चयन अयोग

या सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार, कारणों को लेखबद्ध

करते हुए, ऄनुसूजचत जाजतयों और ऄनुसूजचत जनजाजतयों

के ऄभ्यर्हथयों की दिा में तब जिजथल की जा सकती हैं,

जब चयन के दकसी प्रक्म ृर कम चारी चयन अयोग या

सक्षम प्राजधकारी की यह राय हो दक ईनके जलए अरजक्षत

ट्ररजक्तयों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन

समुदायों के ऄभ्यर्हथयों के ृया प्त सं्‍या में ईृलब्ध होने

की सम्भावना नहीं हज।

लागू नहीं होता ।

दो वष ।

ट्रटप्ृण : केंद्रीय

सरकार द्वारा

यथाजवजहत ृट्ररवीक्षा

को सफलताृूव क ृूण

करने के जलए न्यूनतम

दो सप्ताह का प्रजिक्षण

अज्ञाृक होगा।

प्रजतजनयुजक्त (ऄल्ृकाजलक

संजवदा सजहत)/ अमेलन

द्वारा, जजसके न हो सकने

ृर सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां

जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त या अमेलन दकया जाएगा।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत

सजमजत हज, तो ईसकी

संरचना।

भती करने में दकन

ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक

सेवा अयोग से ृरामि

दकया जाएगा I

)

11

(

)

12

(

)

13

(

प्रजतजनयुजक्त (जजसके ऄंतग त ऄल्ृकाजलक संजवदा सजम्मजलत

हज)/अमेलन: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों या

स्ट्वायि या वजधाजनक संग नों या ृजब्लक से‍टर ईृक्म या

जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों के ऐसे

ऄजधकारी:-

(क) (i) जो जनयजमत अधार ृर मूल काडर या जवभाग में सदृि ृद

धारण दकए हुए हों ; ऄथवा

(ii) जजन्होंने मूल काडर ऄथवा जवभाग में वेतन मजट्रर‍स के स्ट्तर-6

(35400-112400) में या समतुल्य में जनयजमत अधार ृर जनयुजक्त के

ृश्चात ृदों ृर ृांच वष की सेवा की हो; और

(ख) जो स्ट्तम्भ (7) में सीधी भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के जलए

जवजहत िजक्षक ऄह ताएं और ऄनुभव रखते हों।

समूह

‘ख’

जवभागीय

ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण

ृर जवचार करने के जलए)

जजसमें िाजमल हज:

1. जनदेिक, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य

प्रजिक्षण

केंद्र,

नजफगढ़

- ऄध्यक्ष;

2. ऄस्ट्ृताल या जचदकत्सा

ऄधीक्षक, ग्रामीण स्ट्वास्ट््य

प्रजिक्षण

केंद्र

ऄस्ट्ृताल

- सदस्ट्य;

संघ लोक सेवा अयोग से

ृरामि अवश्यक नहीं हैं।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

89

ट्रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजक्त (जजसके ऄंतग त ऄल्ृकाजलक संजवदा सजम्मजलत

हज) की ऄवजध जजसके ऄंतग त केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य

संग न या जवभाग में आस जनयुजक्त से ीक ृहले धाट्ररत दकसी ऄन्य

काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजक्त (जजसके ऄंतग त ऄल्ृकाजलक संजवदा

सजम्मजलत हज) की ऄवजध भी हज, साधारणतया तीन वष से ऄजधक नहीं

होगी।

ट्रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजक्त (जजसके ऄंतग त ऄल्ृकाजलक संजवदा सजम्मजलत

हज) द्वारा जनयुजक्त के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने की

ऄंजतम तारीख़ को छप्ृन वष से ऄजधक नहीं होगी।

ट्रटप्ृण 3: केवल केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र

प्रिासन के कम चारी ही अमेलन के अधार ृर जनयुजक्त हेतु

जवचारणीय ृत्र होंगे।

3.

स्ट्वास्ट््य

सेवा

महाजनदेिालय में ग्रामीण

स्ट्वास्ट््य

प्रजिक्षण

केंद्र

ऄस्ट्ृताल का काम देख रहे

ईृ

जनदेिक

(प्रिासन)

- सदस्ट्य।

[फा. सं. ए -12015/06/2025 एच-II]

ऄनुराग जतवारी, ऄवर सजचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 21st January, 2026

G.S.R. 16.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Biomedical Engineer,

in the Rural Health Training Centre Hospital, New Delhi, under the Ministry of Health and Family Welfare, namely;-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Rural Health Training Centre Hospital, New Delhi, Biomedical Engineer (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, the ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

90

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of

post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Biomedical

Engineer.

01*(2026)

*Subject

to

variation dependent

on workload.

General

Central

Service,

Group ‘B’, Non- Gazetted,

Non- Ministerial.

Level-7 in the pay

matrix

(Rs.

44900-

142400).

Not applicable.

Age-limit for direct

recruits.

Educational and other qualifications required for direct recruits.

(6)

(7)

Between 18-30 years.

(Relaxable

for

the

Government servants up

to

five

years

in

accordance

with

the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note.- The crucial date

for

determining

the

age-limit shall be as

advertised by the Staff

Selection Commission.

Bachelor’s Degree in Biomedical Engineering from a recognised University or institute.

Note 1.-The qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of

candidates otherwise well qualified.

Note 2.-The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission or competent authority, for the reasons to be recorded in writing, in

the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at

any stage of selection, the Staff Selection Commission or competent authority is of the

opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for

them.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of

promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation /absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall be a mandatory training of

at least two weeks duration for successful

completion of probation as prescribed by the

Central Government.

By

deputation

(including

short-term

contract)/ absorption, failing which by

direct recruitment.

In case of recruitment by promotion or by

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/ absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in

which Union Public

Service Commission is

to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation

(including

short-term

contract)/

absorption:

Officers of the Central Government or State

Governments or Union territory Administrations or

autonomous bodies or statutory organisations or

public sector undertakings or recognised Universities

or recognised research institutions,-

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

1.

Director,

Rural

Health

Training

Centre,

Najafgarh

-Chairperson;

2.

Hospital

or

Medical

Superintendent,

Rural

Health

Consultation with the

Union Public Service

Commission

is

not

necessary.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

91

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with five years service rendered after appointment

to the posts on a regular basis in level-6 in the pay

matrix (35400-112400) or equivalent in the parent

cadre or department; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruitment under column (7).

Note 1.- The period of deputation (including short-

term contract) including the period of deputation

(including short-term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department of

the Central Government shall ordinarily not to exceed

three years.

Note 2.- The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 3.- Only the officers of the Central Government

or

State

Government

or

Union

territory

Administration shall be eligible for consideration for

appointment on absorption.

Training

Centre

Hospital

– Member;

3.

Deputy

Director

(Administration), looking after

the

work

of

Rural

Health

Training

Centre

Hospital

in

Directorate General of Health

Services – Member.

[F. No. A.12015/06/2025-H-II]

ANURAG TIWARI, Under Secy.

नइ ददल्ली, 3 फरवरी, 2026

सा.का.जन. 17.—

राष्ट्रृजत,संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदि िजक्तयों का प्रयोग करते हुए और

ऄजखल भारतीय स्ट्वास्ट््य जवज्ञान एवं जन स्ट्वास्ट््य संस्ट्थान, कोलकाता (समूह‘ग’) भती जनयम, 1990 को,जहां तक ईनका

संबंध “क्षेत्र काय कता ”के ृद से हज,ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या

करने का लोृ दकया गया हज, स्ट्वास्ट््य और ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय के ऄजखल भारतीय स्ट्वास्ट््य जवज्ञान एवं जन स्ट्वास्ट््य

संस्ट्थान, कोलकाता, में क्षेत्र काय कता के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती

हैं, ऄथा त् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ -

(1) आन जनयमों कासंजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य एवं ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय, ऄजखल भारतीय स्ट्वास्ट््य जवज्ञान एवं जन स्ट्वास्ट््य

संस्ट्थान, कोलकाता, क्षेत्र काय कता (समूह 'ग' ृद) भती जनयम, 2026 हज ।

(2) ये राजृत्र मेंईनके प्रकािन की जतजथ से प्रवृि होंगे।

2. ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर-

ईक्त ृद की सं्‍या, ईनका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर वह होगा, जो ईक्त ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ

(2) से स्ट्तंभ (4) तक में जवजनर्ददष्ट हैं।

3. भती की ृद्धजत, अयुसीमा,ऄह ताएं, अदद- ईक्त ृद ृर भती की ृद्धजत, अयुसीमा, ऄह ताएं तथा ईससे संबंजधत ऄन्य

बातें वे होंगी जो ईक्त ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरह ता - वह व्यजक्त-

(क) जजसने ऐसे व्यजक्त से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज,जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा

कीहज;ऄथवा

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजक्त से जववाह दकया हज, याजववाह की संजवदा

की हज;

92

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

ईक्त ृद ृर जनयुजक्त का ृात्र नहीं होगा :

ृरंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजक्त और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हज तो वह दकसी व्यजक्त को आस जनयम के प्रवत न से

छूट दे सकेगी ।

5. जिजथलकरने की िजक्त –

जहा केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें

लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग या प्रवग के व्यजक्तयों

की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजि-आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी, जजनका

केन्द्रीय सरकार द्वाराआस संबंध में समय-समय ृर जारी अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों,

ऄन्य जृछड़ा वगों, भूतृूव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग के व्यजक्तयों के जलएईृबंध कराना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृद की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्रर‍ स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

क्षेत्र काय कता

6* (2026)

* काय भार के अधार ृर

ृट्ररवत न दकया जा सकता हज.

साधारण केंद्रीय सेवा

समूह 'ग', ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय।

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर-4

(25,500-81,100 रुृये)।

चयन ृद या ऄचयन ृद

सीधी भती दकए जाने वाले

व्यजक्तयों के जलए अयु-सीमा

सीधी भती दकए जाने वाले

व्यजक्तयों के जलए ऄृेजक्षत

िजक्षक और ऄन्य ऄह ताएं।

सीधी भती दकए जाने वाले

व्यजक्तयों के जलए जवजहत अयु

और िजक्षक ऄह ताएं प्रोन्नत

व्यजक्तयों की दिा में लागू

होंगी।

(5)

(6)

(7)

(8)

ऄचयन.

18 से 27 वष की अयु के

बीच। (केन्द्रीय सरकार द्वारा

समय - समय ृर जारी दकए

गए ऄनुदेिों या अदेिों के

ऄनुसार जवभागीय ऄभ्यर्हथओ

के जलए चालीस वष की अयु

तक जिजथल की जा सकती हज।)

ट्रटप्ृण : अयु-सीमा ऄवधाट्ररत

करने के जलए जनणा यक तारीख

ऄभ्यर्हथओ से अवेदन प्राप्त

करने के जलए जनयत की गइ

ऄंजतम तारीख होगी। (न दक

वह ऄंजतम तारीख जो ऄसम,

मेघालय,

ऄरुणाचल प्रदेि,

जमजोरम, मजणृुर, नागालैंड,

जत्रृुरा,

जसदिम,

जहमाचल

प्रदेि के लाहौल और स्ट्ृीजत

1.

दकसी

मान्यता

प्राप्त

जवश्वजवद्यालय से स्नातक ईृाजध

के साथ स्ट्वास्ट््य संवध न और

जिक्षा में जडप्लोमा

ट्रटप्ृण1:ऄन्यथा सुऄर्हहत

ऄभ्यर्हथओ के संदभ में कम चारी

चयन अयोग द्वारा

जववेकाजधकार से, ऄह ताओ मे

जिजथलता प्रदान की जा

सकेगी ।

ट्रटप्ृण2: ऄनुसूजचत जाजतयो

ऄथवा ऄनुसूजचत जनजाजतयों से

संबंजधत ऄभ्यर्हथओ के संदभ मे

यदद चयन प्रदक्या के दकसी भी

स्ट्तर ृर कम चारी चयन अयोग

या सक्षम प्राजधकारी का यह

समाधान होता हज दक ईन

लागू नहीं होता ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

93

जजला और चंबा जजले के ृांगी

ईृखंड और संघ राज्य क्षेत्रों

लद्दाख, ऄंदमान और जनकोबार

द्वीृ समूह और लक्षद्वीृ के

ऄभ्यर्हथओ के जलए जवजहत की

गइ हज।)

ट्रटप्ृण : ऐसे ृदजजस ृर

जनयुजक्त रोजगार काया लय के

माध्यम से की जाती हज, के

संबंध मेअयु सीमा जनधा ट्ररत

करने हेतु जनणा यक तारीख वह

अखरी तारीख होगी, जजस

तक रोजगार काया लयों से नाम

प्रस्ट्तुत करने के जलए कहा गया

हज।

समुदायों के जलए अरजक्षत

ट्ररजक्तयों को भरने हेतु ऄृेजक्षत

ऄनुभव रखने वाले संबंजधत

ऄभ्यर्हथओ के ृया प्त सं्‍या मे

ईृलब्ध होने की संभावना नहीं

हज, तो कम चारी चयन अयोग

ऄथवा सक्षम प्राजधकारी द्वारा

जलजखत

प ृ

मे

कारण

ऄजभलेजखत करते हुए, ऄृने

जववेकाजधकार

से,

ऄनुभव

संबंधी ऄह ताओ मे जिजथलता

प्रदान की जा सकेगी।

ृट्ररवीक्षा ऄवजध, यदद

कोइ हो।

भती की ृद्धजत, भती सीधी होगी या

प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त/अमेलन

द्वारा और जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी

जाने वाली ट्ररजक्तयों की प्रजतितता ।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त/अमेलन द्वारा भती की दिा में, वे

श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजक्त / अमेलन दकया

जाएगा ।

(9)

(10)

(11)

दो वष ।

ट्रटप्ृण : ृट्ररवीक्षा को

सफलताृूव क ृूरा करने

के जलए केन्द्रीय सरकार

द्वारा यथाजवजहत कम से

कम दो सप्ताह की ऄवजध

का प्रवेि

प्रजिक्षणऄजनवाय होगा।

50% सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत द्वारा, ृचास प्रजतित जजसके

जवफल होने ृर सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत :

सहायक क्षेत्र काय कता जजन्होंने

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर -2 में जनयजमत अधार ृर ईस श्रेणी मे अ

वष की सेवा की हो ।

ट्रटप्ृण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजक्तयों के संबंध मे, जजन्होंने ऄृनी

ऄह क या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया

जा रहा होवहां ईनसे ज्येष्ठ व्यजक्तयों के संबंध मे भी जवचार दकया

जाएगा ृरंतु यह तब जबदक ईनके द्वारा की गइ ऐसी ऄह क या

ृात्रता सेवा, अृेजक्षत ऄह क या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से

या दो वष से, आनमे से जो भी कम हो, कम न हो, और ईन्होंने

ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजक्तयों सजहत, जजन्होंने ऐसी ऄह क या ृात्रता

सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के

जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूव क ृूरी कर ली हो।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज,तो ईसकी संरचना।

भती करने मे दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामि दकया जाएगा।

(12)

(13)

ृुजष्ट के संबंध मे जवचार करने के जलए जवभागीय ृुजष्ट सजमजत:

1. ऄृर जनदेिक, ऄजखल भारतीय स्ट्वास्ट््य जवज्ञान एवं जन स्ट्वास्ट््य संस्ट्थान,

कोलकाता - ऄध्यक्ष;

2. जनदेिक द्वारा नाजमत समूह ‘क’ का ज्येष्ठ ऄजधकारी, ऄजखल भारतीय

स्ट्वास्ट््य जवज्ञान एवं जन स्ट्वास्ट््य संस्ट्थान, कोलकाता - सदस्ट्य;

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि करना अवश्यक नहीं

हज।

94

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

3. संृृक्त जवभागाध्यक्ष - सदस्ट्य;

4. प्रिासजनक ऄजधकारी - सदस्ट्य।

[फा. सं. A.60011/08/2018-ME(Pt.)]

ृंकज कुमार, ईृ जनदेिक जचदकत्सा जिक्षा ऄनुभाग

New Delhi, the 3rd February, 2026

G.S.R. 17.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the All India Institute of Hygiene and Public Health, Calcutta (Group ‘C’) Recruitment Rules, 1990,

in so far as they relate to the post of Field Worker, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Field

Worker in the All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Ministry of Health and Family

Welfare, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, All

India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata, Field Worker (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2026.

2. They shall come into force from the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. – The number of the said post, their classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications, and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any such person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit, and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, Other Backward Classes, and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Field Worker

6* (2026)

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix (Rs. 25,500-

81,100).

Whether selection post

or a non-selection post.

Age - limit for

direct recruits.

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whetherage and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees.

(5)

(6)

(7)

(8)

Non-Selection.

Between 18 and 27 years of

age. (Relaxable for

thedepartmental candidates

up to the age of forty years

in accordance with the

1. Bachelors' Degree from a

recognised University with

Diploma in Health

Promotion and Education

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

95

instructions or orders issued

by the Central Government.

Note 1: The crucial date for

determining the age - limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates and not the

closing date prescribed for

those in Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Lahaul and Spiti District and

Pangi Sub-division of

Chamba District of

Himachal Pradesh and the

Union territories of Ladakh,

Andaman and Nicobar

Islands and Lakshadweep.

Note 2: In respect of post,

the appointment to which is

made through the

Employment Exchange, the

crucial date for determining

the age limit shall be the last

date up to which the

Employment Exchanges are

asked to submit the names.

Note1: Qualifications

arerelaxable at thediscretion

of the Staff Selection

Commission or competent

authority in the case of

candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification

regarding

experiencearerelaxable at

the discretion of the Staff

Selection Commission or

competent authorityin case

of candidates

belonging to Scheduled

Castes or Scheduled Tribes

if, at any stage of selection

the Staff Selection

Commission or competent

authority is of the opinion

that sufficient number of

candidates from these

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill

up the vacancies reserved

for them.

Period

of

probation, if any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or by

deputation/

absorption,

and

the

percentage of the vacancies to be filled

byvarious methods.

In

case

of

recruitment

by

promotion/

deputation absorption, the grades from which

promotion or deputation/absorption to be

made.

(9)

(10)

(11)

Two years for

direct recruits.

Note: There shall

be a mandatory

induction training

of at least two

weeks’ duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

50% by direct recruitment.

50% by promotion, failing which by direct

recruitment.

Promotion:

Assistant Field Worker in Level-2 in the pay

matrix with ‘eight years’ regular service in the

grade.

Note: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors shall also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service

or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

96

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which the Union Public

Service Commission is to be consulted in

making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation and promotion) Consisting of: -

1. Additional Director, All India Institute of Hygiene and Public

Health, Kolkata -Chairperson;

2.One Senior Group ‘A’ officer to be nominated by the Director,

All India Institute of Hygiene and Public Health, Kolkata

- Member;

3.Head of the Concerned Department –Member;

4.Administrative Officer - Member.

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation)consisting of: -

(1) Additional Director, All India Institute of Hygiene and Public

Health, Kolkata – Chairperson;

(2) One Senior Group ‘A’ officer to be nominated by the

Director, All India Institute of Hygiene and Public Health,

Kolkata – Member;

(3) Head of the Concerned Department – Member;

(4) Administrative Officer – Member.

Consultation with the Union Public Service

Commission is not necessary.

[F. No. A.60011/08/2018-ME(Pt.)]

PANKAJ KUMAR, Dy. Director Medical Education Section

वाजणज्य और ईद्योग मंत्रालय

(वाजणज्य जवभाग)

नइ ददल्ली, 29 जनवरी, 2026

सा.का.जन. 18.—केंद्रीय सरकार भारतीय ृजकेसजग संस्ट्थान

)

अइअइृी

(

के सेवा

ईृजनयमों द्वारा प्रदि िजक्तयों

का प्रयोग करते हुए, भारतीय ृजकेसजग संस्ट्थान में जनदेिक के ृद ृर भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करते हुए एतद्द्वारा

जनम्नजलजखत जनयम बनाती हज, ऄथा त्:-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ-(1) आन जनयमों को भारतीय ृजकेसजग संस्ट्थान (जनदेिक, अइअइृी) भती जनयम, 2026

कहा जाएगा। (2) ये राजृत्र में प्रकािन की जतजथ से लागू होंगे।

2.

ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में वेतनमान - ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और ईनसे संबद्ध

वेतन मजट्रर‍स में लेवल वे होंगें जो आन जनयमों से संलग्न ऄनुसूची के कालम (2) से (4) में यथा जवजनर्ददष्ट हैं ।

3.

भती की ृद्धजत, अयु -सीमा, ऄह ताएं अदद.- ईक्त ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄह ताएं एवं ईनसे

संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ृूवोक्त ऄनुसूची के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हज।

4. ृद ृर जनयुजक्त की स्ट्वीकृजत- आन जनयमों के ऄंतग त केंद्र सरकार की ृूव स्ट्वीकृजत प्राप्त दकए जबना कोइ जनयुजक्त

नहीं की जाएगी।

5.

जनरह ताएं- कोइ व्यजक्त नहीं

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

97

(क) जजसने ऐसे व्यजक्त से जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह करने की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ृत्नी के जीजवत होते हुए दकसी व्यजक्त से जववाह दकया हज या जववाह करने की संजवदा की

हज,

ईक्त ृद ृर जनयुजक्त के जलए ृात्र होगा :

ृरन्तु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजक्त और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वा य जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजक्त को आस जनयम के प्रवत न से

छूट दे सकेगी ।

6.

जिजथल करने की िजक्त - जहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज वहां आसके

जलए जो कारण हैं ईनकों लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वग या प्रवग के व्यजक्तयों के संबंध में अदेि

द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

7.

व्यावृजि : आन जनयमों की कोइ बात अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी

जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय – समय ृर जारी अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों और ऄनुसूजचत

जनजाजतयों, ऄन्य जृछडा वग , भूतृूव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग के व्यजक्तयों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची

क्

.

सं

.

जववरण

भती जनयम

1.

ृद का नाम

जनदेिक

2.

ृदों की सं्‍या

01

3.

वगीकरण

समूह क (गजर-मंत्रालयी)

4.

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर

स्ट्तर 14 (144200 – 218200 रुृये)

5.

चाहे वह चयन ृद हो या गजर-चयन ृद

चयन

6.

सीधी भती के जलए अयु सीमा

ऄजधकतम 50 वष

(एससी/एसटी श्रेणी के मामले में 5 वष और ओबीसी श्रेणी के मामले में

3 वष तक छूट)।

जवभागीय ईम्मीदवारों के जलए अयु सीमा में 5 वष की छूट।

7.

सीधी भती के जलए अवश्यक िजक्षजणक और

ऄन्य योग्यताएं

ऄजनवाय :

नीचे ददए गए नोट के ऄनुसार ृजकेसजग और संबद्ध क्षेत्र में कम से कम

15 वषों के ऄनुभव के साथ ृजकेसजग संबंजधत जवषय में ृीएचडी।

या

नीचे ददए गए नोट के ऄनुसार आंजीजनयररग/प्रौद्योजगकी/ृजकेसजग क्षेत्र में

मास्ट्टर जडग्री या समकक्ष योग्यता के साथ कम से कम 20 वषों का ऄनुभव।

नोट: ृजकेसजग से संबंजधत जवषयों को ृढ़ाने/ ृजकेसजग/संबद्ध क्षेत्र/ृजकेज

ईृयोगकता ईद्योग/ृजकेसजग जवकास, ऄनुसंधान, मानकीकरण अदद से

संबंजधत संग नों में काम करने के ऄनुभव की गणना की जएगी।

वांजछत :

98

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

क. सरकारी/स्ट्वायि संग न/साव जजनक क्षेत्र

के ईृक्म/ऄध

सरकारी/िजक्षजणक संस्ट्थानों में जजम्मेदार ृद ृर न्यूनतम 5 वष का

प्रिासजनक ऄनुभव।

ख. ईम्मीदवार का िोध काय प्रमुख ृजत्रकाओं/प्रकािनों में प्रकाजित

होना चाजहए।

8.

‍या ृदोन्नत होने वाले कम चाट्ररयों के मामले

में सीधी भती के जलए जनधा ट्ररत अयु और

िजक्षजणक योग्यताएं लागू होंगी?

हााँ

9.

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो।

एक वष

10.

भती के जनयम, चाहे सीधी भती द्वारा या

ृदोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त

/

समायोजन

द्वारा और जवजभन्न तरीकों से

भरी जाने वाली

ट्ररजक्तयों का प्रजतित।

सीधी भती न होने ृर प्रजतजनयुजक्त/समायोजन द्वारा, केंद्रीय/राज्य

सरकार/साव जजनक क्षेत्र के ईृक्मों/केंद्रीय/राज्य सरकार के ऄधीन स्ट्वायि

जनकायों अदद में केवल सेवारत ऄजधकाट्ररयों से ही भती की जाएगी; यदद

वह भी जवफल रहती हज तो ृदोन्नजत द्वारा भती की जाएगी।

11

ृदोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/समायोजन द्वारा भती के

मामले में, वो ग्रेड जजनसे ृदोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/

समायोजन दकया गया था।

ृदोन्नजत: प्रोफेसर/ऄृर जनदेिक (13क) में से जजन्होंने आस ग्रेड में 2 वष

की जनयजमत सेवा ृूण की हो तथा प्रजतजनयुजक्त के जलए जनधा ट्ररत िजक्षजणक

योग्यताएाँ रखते हों ।

प्रजतजनयुजक्त: केंद्र/राज्य/केंद्र िाजसत प्रदेि सरकार/साव जजनक क्षेत्र के

ईृक्मों / जवश्वजवद्यालयों में काय रत ऄजधकारी:

(क)

(i) जनयजमत अधार ृर समान ृद ृर हो; या

(ii) स्ट्तर 13-क में 2 वष की जनयजमत सेवा के साथ ृद ृर काम कर रहे

हों; या

(iii) स्ट्तर 13 में 3 वष की जनयजमत सेवा के साथ ृद ृर हों

(ख)

(i) ऄजनवाय : दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से ृजकेसजग जवषय में

ृीएचडी या आसके समकक्ष जडग्री और ृजकेसजग से संबंजधत क्षेत्रों में 15 वष

का जिक्षण ऄनुभव होना चाजहए ।

(ii) ृजकेसजग जवषय में प्रौद्योजगकी, जवज्ञान या ऄनुप्रयुक्त जवज्ञान में

स्नातकोिर जडग्री और ृजकेसजग से संबंजधत जिक्षण में 20 वष का ऄनुभव

होना चाजहए।

वांछनीय:

(1)

केंद्र/राज्य

सरकार/साव जजनक

क्षेत्र

के

ईृक्म/

जवश्वजवद्यालयों में ईिरदायी ृद ृर 5 वष का प्रिासजनक ऄनुभव।

2) प्रजतजष्ठत संग न में ृजकेसजग और संबंजधत क्षेत्रों में प्रकाजित िोध ृत्र।

नोट 1: ृजकेसजग ईद्योग और ईससे संबंजधत क्षेत्र में ऄंतरा ष्ट्रीय या राष्ट्रीय

स्ट्तर ृर जिक्षण और प्रजिक्षण ऄनुभव ही मान्य होगा। (आस जनयुजक्त से

ीक ृहले केंद्र/राज्य सरकार, साव जजनक क्षेत्र के ईृक्मों या

जवश्वजवद्यालयों के दकसी ऄन्य संग न/जवभाग में दकसी ऄन्य गजर-कजडर ृद

ृर प्रजतजनयुजक्त की ऄवजध सजहत प्रजतजनयुजक्त की ऄवजध सामान्यतः 5 वष

से ऄजधक हो । प्रजतजनयुजक्त ृर जनयुजक्त के जलए ऄजधकतम अयु सीमा

अवेदन प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को 50 वष से ऄजधक ना हो।)

नोट 2: ृदोन्नजत या ऄन्य तरीके से जनयुजक्त के जलए ृात्र ईम्मीदवार का

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

99

मूल्यांकन प्रजिक्षण/ृरीक्षण/ऄनुसंधान और जनधा ट्ररत जवषय ृर प्रस्ट्तुजत

कौिल के अधार ृर गट्र त सजमजत द्वारा दकया जाएगा, साथ ही

ईम्मीदवार द्वारा बाद में ददए गए प्रश्नों और ईिरों के प्रबंधन के कौिल के

अधार ृर ृदोन्नजत और चयन सूची में िाजमल करने या जनयुजक्त के जलए

ऄनुमोददत करने हेतु ऄन्य तरीकों के जलए अगे के मूल्यांकन हेतु दकया

जाएगा। ृात्र ईम्मीदवार को अरजक्षत ट्ररजक्तयों के जलए जवचार दकए जाने

हेतु सामान्य ईम्मीदवारों के जलए कम से कम 50% ऄंक और अरजक्षत

श्रेजणयों के जलए 45% ऄंक तथा ददव्यांग ईम्मीदवारों के जलए 40% ऄंक

प्राप्त करना अवश्यक हज, जो ृद की काया त्मक अवश्यकताओं ृर

अधाट्ररत हज।

नोट 3: केवल ईन्हीं ईम्मीदवारों का मूल्यांकन दकया जाएगा जजन्हें सजमजत

द्वारा योग्य घोजषत दकया गया हज, ईनका मूल्यांकन ईनके जन्‍ृादन या

एृीएअर/सीअर के अधार ृर दकया जाएगा, जजसा दक सरकारी

ददिाजनदेि के ऄनुसार जनधा ट्ररत बेंचमाक के ऄनुसार अरक्षण के ऄधीन

हज, तादक ईन्हें ृदोन्नजत के जलए चयन सूची में िाजमल दकया जा सके या

जनयुजक्त ऄजधकारी की मंजूरी के बाद जनयुजक्त के जलए जसफाट्ररि की जा

सके ।

नोट 4: ृदोन्नजत और ऄन्य कायों के जलए ऄनुमोददत चयन सूची वेबसाआट

ृर रखी जाएगी ।

12.

चयन सजमजत की संरचना और चयन प्रदक्या

‍या हज?

1. अइअइृी िासी जनकाय द्वारा जनयुक्त - ऄध्यक्ष

2. केंद्र सरकार से प्रिासजनक ऄृर सजचव – सदस्ट्य

3. अइअइृी िासी जनकाय के दो सदस्ट्यों को सदस्ट्य के प ृ में

नाजमत ।

4. दकसी प्रजतजष्ठत प्रबंधन

/

तकनीकी संस्ट्थान से अइअइृी िासी

जनकाय द्वारा सदस्ट्य के प ृ में नाजमत ।

प्रदक्या:

(i) आस ृद के जलए ऄजखल भारतीय स्ट्तर ृर समाचार ृत्रों में जवज्ञाृन

प्रकाजित दकया जा सकता हज, जजसमें एम्प्लॉयमेंट न्यूज़ भी िाजमल हज।

जवज्ञाृन की एक प्रजत कार्हमक एवं प्रजिक्षण जवभाग,वाजणज्य मंत्रालय,

और अइअइृी की वेबसाआट ृर और अइअइृी के नोट्रटस बोड ृर भी

प्रमुखता से ऄृलोड की जा सकती हज ।

(ii) चयन सजमजत द्वारा चयजनत ईम्मीदवारों का साक्षात्कार जलया जाएगा

और योग्यता क्म के ऄनुसार तीन नामों का एक ृजनल डीओसी (वाजणज्य

एवं ऄद्योग मंत्रालय, भारत सरकार) को प्रस्ट्तुत दकया जाएगा।

(iii) ृजनल में से दकसी एक की जनयुजक्त करने के जलए सीअइएम/एमओसी

की स्ट्वीकृजत प्राप्त की जा सकती हज।

13.

वे ृट्ररजस्ट्थजतयााँ जजनमें भती करते समय संघ

लोक अयोग से ृरामि

जलया जाना

अवश्यक हज

लागू नहीं

आसे सक्षम प्राजधकारी के ऄनुमोदन से जारी दकया जाता हज।

[फा. सं. के-45022/13/2025-टीृी-डीओसी]

अभा जबष्ट, ऄवर सजचव

100

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 29th January, 2026

G.S.R. 18.—In exercise of the powers conferred by Service Bye-Laws of Indian Institute of Packaging (IIP),

the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director

in the Indian Institute of Packaging, namely:-

1. Short title and commencement- (1) These rules may be called the Indian Institue of Packaging (Director, IIP)

Recruitment Rules, 2026.(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix - The number of post, its classification, level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columbs (2) to (4) of the Schedule annexed to these Rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other maters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Approval of appointment to the post - No appointment shall be made without obtaining prior approval of the

Central Government under these rules.

5. Disqualifications- No Person

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who having a spouse living, had entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may be by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7. Saving- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Sr. Particulars

Recruitment Rules

1.

Name of Post

Director

2.

Number of Post

1

3.

Classification

Group A (Non-Ministerial)

4.

Level in Pay Matrix

Level 14 (Rs. 144200 – 218200)

5.

Whether Selection Post or Non

Selection Post

Selection

6.

Age Limit for Direct Recruits

Maximum 50 years

(relaxable by 5 years in the case of SC/ST category and 3 years in the case

of OBC category).

Age limit relaxable by 5 years for departmental candidates.

7.

Educational

and

Other

Qualifications

required

for

Direct Recruits

Essential:

Ph.D in subject of relevance to packaging with at least 15 years of

experience in packaging and allied sector as per note below.

Or

Master’s degree in Engineering/technology/packaging sector as per note

below or equivalent with at least 20 years of experience.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

101

Note: Experience will be counted in teaching subjects related to packaging /

working in packaging / allied sector/ package user industry / organisations

dealing in packaging development, research, standardisation etc.

Desirable:

Minimum 5 Years of administrative experience in responsible

position in Government / Autonomous oragnisation/PSU/Semi Government

/Educational Institutions

Candidate should have research work published in leading

journals/publications.

8.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Yes

9.

Period of Probation, if any.

One year

10.

11.

Method of Recruitment, whether

by Direct recruitment or by

Promotion

or

by

Deputation/absorption

and

percentage of vacancies to be

filled by various methods.

In

case

of

recruitment

by

Promotion/deputation/

absorption grades from which

promotion/deputation/absorption

was made

Direct Recruitment failing which by Deputation/absorption will be made

only

from

the

serving

officers,

Central/State

Government

/

PSU/Autonomous bodies under Central / Stat Government etc. failing which

by Promotion

Promotion: From amongst Professor/Additional Director (13A) with 2

years regular service in the Grade and possessing educational qualifications

prescribed for deputation.

Deputation:

Officers

working

in

Central/State/Union

Territories

Government/Public Sector Undertakings/Universities:

(A)

(i) Holding analogous post on regular basis; or

(ii) Holding posts in Level 13- A with 2 years regular service; or

(iii)Holding posts in Level 13 with 3 years regular service

(B)

(i)Essential: Possessing Ph.D. in Packaging subject from a recognised

University or its equivalent with 15 years Teaching Experience in areas

relating to Packaging or

(ii)Possessing Master’s Degree in Technology or Science or Applied

Science in Packaging subject with 20 years Teaching Experience relating to

Packaging.

Desirable: (1) 5 years administrative experience in responsible position in

Central/State Government /Public Sector Undertaking/Universities.2)

Published research paper in Packaging and associated areas in a reputed

organisation.

Note 1: Teaching experience and training experience in respect of Packing

Industry and associated area at International or National level shall only

count. (The Period of deputation including the period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in some

other organization/department in some other organisation/department of the

Central/State Government or PSU or Universities shall ordinarily exceed 5

years. The maximum age limit for appointment on deputation shall be not

exceeding 50 years on the closing date of receipt of applications.)

Note 2: The candidate eligible for consideration for appointment by

promotion or other method shall be assessed for presentation skills on

training / testing / research and the assigned subject by the Committee

constituted and also for handling questions and answers subsequently given

by the candidate for further assessment for promotion and other methods for

inclusion in the Select List or approved for appointment. The candidate

eligible is required to qualify with not less than 50% marks for General

102

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

candidates and 45% for reserved categories to be considered against

reserved vacancies and 40% for PwD candidates, based on functional

requirements of the post.

Note 3: Only those candidates who are declared qualified by the Committee

shall be assessed on the basis of their performance or APAR/CRs as

prescribed by Government guidelines for prescribed Benchmark subject to

reservation for inclusion in the Select List for promotion or recommended

for appointment subject to approval by the Appointing Authority.

Note 4: The approved Select List for promotion and other shall be placed on

website.

12. What is its composition of

selection

committee

and

procedure of selection.

IIP Governing Body to nominate – Chairman

Administrative Additional Secretary from Central Government –

Member

IIP Governing Body to nominate two members as Members

Nominated by IIP Governing Body from a reputed Management /

Technical Institute as member

Procedure:

(i) Advertisement for the post may be issued in Newspapers on all India

basis including in the Employment News. Advertisement for the post may

be issued in the Newspapers on all India basis and also in the Employment

News. A copy of the advertisement may also be uploaded prominently in the

website of DOPT, Commerce Ministry & IIP and also in the Notice Board

of IIP.

(ii) Selection Committee to interview short-listed candidates and provide a

panel of three names in the order of merit to DOC; MOCI, Govt of India

(iii) Approval of CIM/MOC may be sought to appoint one from among the

panel

13. Circumstances in which Union

Public

Commission

to

be

consulted in making recruitment

Not Applicable

This issues with the approval of Competent Authority.

[F. No. K-45022/13/2025-TP-DoC]

ABHA BIST, Under Secy.

ईिर ृूवी क्षेत्र जवकास मंत्रालय

(ृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय, जिलांग)

नइ ददल्ली, 6 फरवरी, 2026

सा.का.जन. 19.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदि िजक्तयों का प्रयोग करते हुए और

ृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय, जिलांग, वग ‘क’ और वग ‘ख’ ृद भती जनयम, 2005 को,जहााँ तक ईनका संबंध सहायक

आंजीजनयर (जसजवल) से हज, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने

का लोृ दकया गया हज, ईिर ृूवी क्षेत्र जवकास मंत्रालय, ृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय, जिलांग में सहायक आंजीजनयर

(जसजवल) के ृदों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथा त्:-

1.संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नामृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय, जिलांग, सहायक आंजीजनयर

(जसजवल) भती जनयम, 2026हज।

(2) ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख को प्रवृि होंगे।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

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2.ृद-सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर -ईक्त ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में ईनका

स्ट्तर या वेतनमानवह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2)से स्ट्तम्भ (4)में जवजनर्ददष्ट हैं।

3.भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄह ताएं, अदद -ईक्त ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄह ताएं और ईससे संबंजधत

ऄन्य बातें वे होंगी जोृूवोक्त ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5)से स्ट्तम्भ (13)में जवजनर्ददष्ट हैं।

4.जनरह ताः वह व्यजक्त –

(क) जजसने ऐसे व्यजक्त से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हजया जववाह की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजक्त से जववाह दकया हजया जववाह की संजवदा की

हज

ईक्त ृद ृर जनयुजक्त का ृात्र नहीं होगा :

ृरन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजक्त और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजक्त को आस जनयम के

प्रवत न से छूट दे सकेगी।

5.जिजथल करने की िजक्तः जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी

वग या प्रवग के व्यजक्तयों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6.व्यावृजिः आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवग के व्यजक्तयों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

सहायक आंजीजनयर

(जसजवल)

2*(2026)

*काय भार के अधार ृर

ृट्ररवत न दकया जा सकता हज।

साधारण केंद्रीय सेवा, समूह

‘ख’ राजृजत्रत

ऄननुसजचवीय।

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर-7(44900–

142400/- रु.)

चयन ऄथवा

ऄचयन ृद

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के

जलए अयु-सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजक्तयों के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और

ऄन्य ऄह ताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता।

30 वष से ऄजधक नहीं

(केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर

जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के

ऄनुसार सरकारी सेवकों के जलए 5 वष

तक जिजथल की जा सकती हज)

ट्रटप्ृणः अयु-सीमा ऄवधाट्ररत करने

की जनणा यक तारीख संघ लोक सेवा

अयोग द्वारा जवज्ञाजृत की जाएगी।

अवश्यकः

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जसजवल

आंजीजनयररग में स्नातक जडग्री।

(ii) जसजवल आंजीजनयररग काय में 02 वष का ऄनुभव।

ट्रटप्ृण 1: ऄह ताएं, ऄन्यथा सुऄर्हहत ऄभ्यर्हथयों की दिा में कारणों

के जलए जो लेखबद्ध दकए जाए,संघ लोक सेवा अयोग के

जववेकानुसार जिजथल की जा सकती हज।

104

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

ट्रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄह ता (ऄह ताएं) कारणों के जलए जो

लेखबद्ध दकए जाए संघ लोक सेवा अयोग के जववेकानुसार

ऄनुसूजचत जाजतयों और जनजाजतयों के ऄभ्यर्हथयों की दिा में तब

जिजथल की जा सकती हैं जब चयन के दकसी प्रक्म ृर संघ लोक

सेवा अयोग की यह राय हज दक ईनके जलए अरजक्षत ट्ररजक्तयों को

भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के

ऄभ्यर्हथयों के ृया प्त सं्‍या में ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज।

सीधे भती दकए जाने वाले

व्यजक्तयों के जलए जवजहत अयु और

िजक्षक ऄह ताएं प्रोन्नत व्यजक्तयों

की दिा में लागू होंगी या नहीं

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध, यदद

कोइ हो

भती की ृद्धजतःभती सीधेहोगी या प्रोन्नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजक्त/अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयोंद्वारा भरी

जाने वालीट्ररजक्तयों की प्रजतितता

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

दो वष

ट्रटप्ृणः

केंद्रीय

सरकार

द्वारा यथा जवजहत ृट्ररवीक्षा

सफलताृूव क ृूरा करने के

जलए कम से कम दो सप्ताह

का प्रवेि प्रजिक्षण ऄजनवाय

होगा।

सीधी भती

ट्रटप्ृणः ृदधारी के प्रजतजनयुजक्त या लम्बी बीमारी या ऄध्ययन

छुट्टी या दकन्ही ऄन्य ृट्ररजस्ट्थजतयों में एक वष या आससे ऄजधक

ऄवजध के जलए बाहर रहने के कारण हुइ ट्ररजक्तयााँ केंद्रीय

सरकार के ऐसे ऄजधकाट्ररयों में से प्रजतजनयुजक्त के अधार ृर

भरी जा सकती हैं:-

(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में सदृि ृद धारण करते हों,

या

(ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में स्ट्तर-6 (35400-

112400 रु.) या समतुल्य के ृद में जनयजमत अधार ृर

जनयुजक्त के ृश्चात ईस श्रेणी में ृााँच वष की सेवा की हो; और

(ख) स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधे भती के जाने वाले व्यजक्तयों के

जलए जवजहत िजक्षक ऄह ताएं और ऄनुभव रखते हों।

प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/अमेलन द्वारा भती

कीदिा में वे श्रेजणयां जजनसे

प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/अमेलन दकया

जाएगा।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी

संरचना।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि

दकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता।

जवभागीय ृुजष्ट सजमजतः

1. सजचव ,;ृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय

-

ऄध्यक्ष;

2. सलाहकार (ृट्ररवहन संचार) या ऄधीक्षण

आंजीजनयर(जसजवल), ृूवोिर ृट्ररषद

सजचवालय; -सदस्ट्य;

3. जनदेिक (प्रिासन) या ईृ सजचव

(प्रिासन), ृूवोिर ृट्ररषद सजचवालय,

जिलांग ; -सदस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामि

करना अवश्यक हज।

[फा. सं. ए-12018/3/2024-स्ट्था.II]

ृणा साहाना, ऄवर सजचव

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

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MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION

(North Eastern Council Secretariat, Shillong)

New Delhi, the 6th February, 2026

G.S.R. 19.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the North Eastern Council Secretariat, Shillong, Group 'A' and Group ‘B’ Posts Recruitment Rules,

2005, in so far as they relate to the part of Assistant Engineer(Civil), except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the post of Assistant Engineer (Civil) in the Ministry of Development of North Eastern Region, North Eastern

Council Secretariat, Shillong, namely:-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the North Eastern Council Secretariat,

Shillong, Assistant Engineer (Civil) Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age- limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

such person from the operation of this rule.

5. Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government

from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Assistant Engineer

(Civil).

2*(2026) *Subject to

variation

dependent on workload.

General Central Service, Group ‘B’,

Gazetted,

Non Ministerial.

Level-7 in the pay matrix (Rs.

44900-142400/-).

Whether

selection

post or non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits will

apply in the case

of promotees.

(5)

(6)

(7)

(8)

Not

applicable.

Not exceeding 30 Years

(relaxable for government

servants upto five yrs in

accordance with instructions

or orders issue by Central

Government)

Essential:

(i) Bachelors Degree in Civil Engineering from a

recognised University or Institute.

(ii) Two years experience in civil engineering

work.

Not applicable.

106

THE GAZETTE OF INDIA : FEBRUARY 14, 2026/MAGHA 25, 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

Note : The crucial date for

determining

the

age-limit

shall be as advertised by the

Union

Public

Service

Commission.

Note 1: Qualifications are relaxable at thediscretion

of the Union Public ServiceCommission for reasons

to be recorded inwriting, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regardingexperience are

relaxable at the discretion ofthe Union Public Service

Commission forreasons to be recorded in writing in

the case ofcandidates belonging to Scheduled Castes

orScheduled Tribes if at any stage of selection, the

Union Public Service Commission is of the opinion

that sufficient number of candidatesfrom these

communities possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by

promotion or by deputation/

absorption, grades from which

promotion or deputation/

absorption to be made.

(9)

(10)

(11)

Two years.

Note: There

shall be

a mandatory

induction

training of at

least two

weeks duration

for

successful

completion of

the probation as

prescribed by

the Central

Government.

Direct Recruitment

Note: Vacancies caused by the incumbents being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for a duration of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of the Central Government:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent

cadre/department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in post in Level 6

(Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Departmental Confirmation Committee:

1. Secretary, North Eastern Council Secretariat ; -Chairman;

2. Advisor (Transport Communication) or Superintending Engineer

(Civil), North Eastern Council Secretariat ; -Member;

3. Director (Administration) or Deputy Secretary (Administration),

North Eastern Council Secretariat, Shillong ; -Member.

Consultation with Union Public Service

Commission is necessary.

[F. No. A-12018/3/2024-Estb.II]

PARNA SAHANA, Under Secy.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : फरवरी 14, 2026/माघ 25, 1947

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ऄंतट्ररक्ष जवभाग/भारतीय ऄंतट्ररक्ष ऄनुसंधान संग न

बेंगलूप , 29 ददसम् बर, 2025

सा.का.जन. 20.—संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदि िजक्तयों का प्रयोग करते हुए राष्ट्रृजत,

भारतीय ऄंतट्ररक्ष ऄनुसंधान संग न में सहायक (स्ट्तर-4) के समूह 'ग', गजर-राजृजत्रत ृद ृर भती की ृद्धजत को

जवजनयजमत करते हुए जनम्नवत जनयम बनाते हैं:

1. लघु िीष क और अरंभ – (1) आन जनयमों को भारतीय ऄंतट्ररक्ष ऄनुसंधान संग न, सहायक भती जनयम, 2025 कहा

जाए।

(2) ये अजधकाट्ररक राजृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवृत् त होंगे ।

2. प्रयोज्यता – ये जनयम आन जनयमों से संलग्न ऄनुसूची के कॉलम (1) में जनर्ददष्ट ृदों ृर लागू होंगे।

3. ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर – ईक्त ृदों की सं्‍या, आनका वगीकरण तथा आनसे संबद्ध वेतन

मजट्रर‍स में स्ट्तर, आन जनयमों से संलग्न ऄनुसूची के कॉलम (2) से (4) में जवजनर्ददष्ट दकए गए ऄनुसार होंगे।

4. भती का तरीका, अयु-सीमा, ऄह ता, आत्यादद - ईक्त ृद हेतु भती का तरीका, अयु-सीमा, ऄह ता तथा ऄन्य संबंजधत

मामलें ईक्त ऄनुसूची के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट दकए गए ऄनुसार होगें।

5. ऄृात्रता – कोइ भी ऐसा व्यजक्त, -

(क) जजसने दकसी ऐसे व् यजक्त के साथ जववाह दकया हज, जजसका ृजत/जजसकी ृत् नी जीजवत हज;

या

(ख) जजसका ृजत/जजसकी ृत्नी जीजवत हज, ईसने दकसी ऄन्य व्यजक्त से जववाह दकया हज,

दकसी भी ई‍ त ृद ृर जनयुजक्त हेतु ऄृात्र होगाः

बिते केंद्र सरकार, आस बात से संतु्‍ ट हो दक ऐसे व् यजक्त तथा जववाह हेतु ऄन् य ृक्ष ृर लागू व्यजक्तगत कानून के तहत

ऐसा जववाह करने की ईसे ऄनुमजत हज तथा ऐसा करने हेतु ऄन् य कारण मौजूद हैं, तो ऐसे में दकसी भी व् यजक्त को आस

जनयम से छूट प्रदान करती हज।

6. छूट देने का ऄजधकार- जहााँ केंद्र सरकार की यह राय हो दक यह अवश् यक हज ऄथवा व् यावहाट्ररक हज, तो वह, जलजखत

प ृ में कारणों को ट्ररकाड करते हुए अदेि द्वारा दकसी श्रेणी ऄथवा वग के व् यजक्तयों के संबंध में आन जनयमों के दकसी

भी प्रावधानों में छूट दे सकती हज।

7. व् यावृजि- आन जनयमों से, आस संबंध में समय-समय ृर केंद्र सरकार द्वारा जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसरण में

ऄनुसूजचत जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत, ऄन्य जृछड़ा वग , भूतृूव सजनकों और ऄन् य जविेष वगों के व् यजक्तयों के जलए

मुहजया कराए जाने हेतु अवश्यक अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य छूटों में दकसी भी प्रकार का कोइ प्रभाव नहीं

ृड़ेगा।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर

‍या चयन या गजर-

चयन ृद

1

2

3

4

5

सहायक

512*

*(2025) काय की मात्रा के अधार

ृर ृट्ररवत न की ित ृर

सामान्य केंद्रीय

सेवाएं, समूह 'ग'

(ऄराजृजत्रत)

वेतन मजट्रर‍स में स्ट्तर-4

(₹ 25500- 81100)

लागू नहीं