1701 GI/2026

(47)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 4]

नई दिल् ली, मार्च 15—मार्च 21, 2026, िजनवार/फाल्गुन 24—फाल्गुन 30, 1947

No. 4]

NEW DELHI, MARCH 15—MARCH 21, 2026, SATURDAY/PHALGUNA 24––PHALGUNA 30, 1947

इस भाग में जभन् न पृष् ठ संख् या िी िाती िै जिससे दक यि पृथक संकलन के रूप में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 4

PART II—Section 4

रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी किए गए सांविविि वियम और आदेश

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रक्षा मंत्रालय

अजिसूर्ना

नई दिल् ली, 5 मार्च, 2026

का.जन.आ. 9.—राष्ट्रपजत, संजविान के अनुच्छेि

309

के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए रक्षा

मंत्रालय, भारतीय नौसेना के ज्येष्ठ आयुि भंडार अजिकारी और आयुि भंडार अजिकारी (समूि ‘क’ और ‘ख’ पि) के पिों

पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, अथाचत:

1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, भारतीय नौसेना, ज्येष्ठ आयुि भंडार

अजिकारी और आयुि भंडार अजिकारी (समूि ‘क’ और ‘ख’ पि) भती जनयम, 2026 िैं।

(2)

ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-23032026-271186

CG-DL-W-23032026-271186

48

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

2.

लागू िोना. - ये जनयम इन जनयमों से उपावद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (1) मे यथा जवजनर्िचष्ट पिों को लागू िोंगे।

3.

पि-संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर. – उि पिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में

उनका स्ट्तर वि िोगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।

4.

भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिचताएं, आदि. - उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिताचएं और उससे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।

5.

प्रारजम्भक गठन. – (क) इन जनयमों के प्रारंभ िोने से पूवच ज्येष्ठ भंडार अिीक्षक के पि से प्रोन्नत िोकर और

जनयजमत आिार पर सिायक आयुि आपूर्तच अजिकारी के पि पर आसीन सभी जवद्यमान पिाजिकारी, इन जनयमों के प्रारंभ

िोने की तारीख से सिायक आयुि आपूर्तच अजिकारी के पि पर जनयजमत रूप से जनयुि दकए िाने की तारीख से आयुि

भंडार अजिकारी के रूप मे जनयुि माने िाएंगे ।

(ख) इन जनयमों के प्रारंभ िोने से पूवच नौसेना आयुि संगठन के भंडार वगच (स्ट्रीम) से प्रोन्नत िोकर और जनयजमत आिार पर

कजनष्ठ समय पैमाना, भारतीय नौसेना आयुि सेवा के पि पर आसीन सभी जवद्यमान पिाजिकारी, इन जनयमों के प्रारंभ

िोने की तारीख से और कजनष्ठ समय पैमाना, भारतीय नौसेना आयुि सेवा के पि पर जनयजमत रूप से जनयुि दकए िाने

की तारीख से ज्येष्ठ आयुि भंडार अजिकारी के रूप मे जनयुि माने िाएंगे ।

(ग) इन जनयमों के प्रारंभ िोने से पूवच ज्येष्ठ भंडार अिीक्षक के पि पर आसीन सभी जवद्यमान पिाजिकारी, इन जनयमों के

प्रारंभ िोने सिायक आयुि आपूर्तच अजिकारी के पि पर प्रोन्नजत के जलए पोषक श्रेणी पर जवर्ार निी दकया िाएगा।

6.

जनरिचता. - वि व्यजि-

(क)

जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की िै; या

(ख)

जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की

िै,

उि पिों में से दकसी पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा ।

परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतचन से छूट

िे सकेगी।

7.

जिजथल करने की िजि. - ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै, विां वि

उसके जलए िो कारण िैं उन्िे लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को

दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

8.

व्यावृजत. - इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों,

अनुसूजर्त िनिाजतयों और अन्य जपछडे वगों तथा भूतपुवच सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना

अपेजक्षत िै।

अनुसूर्ी

पि का नाम।

पिों की संख्या।

वगीकरण।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर।

र्यन अथवा अर्यन पि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. ज्येष्ठ आयुि

भंडार अजिकारी।

16*

(2026)

*कायचभार के आिार

पर पट्ररवतचन दकया

िा सकता िै।

सािारण केन्रीय

सेवा,

अननुसजर्वीय,

समूि ‘क’,

रािपजत्रत।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-10

(56100 से 177500/-

रुपए)।

र्यन पि ।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

49

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों

के जलए आयु-सीमा।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य

अिताचएं।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए

जवजित आयु और िैजक्षक अिताचएं प्रोन्नत व्यजियों

की ििा में लागू िोंगी या निीं।

(6)

(7)

(8)

लागू निीं िोता।

लागू निीं िोता।

लागू निीं िोता।

पट्ररवीक्षा

की

अवजि, यदि कोई

िो।

भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा तथा

जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली

ट्ररजियों की प्रजतितता।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की ििा में वे

श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया

िाएगा।

(9)

(10)

(11)

िो वषच।

प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो सकने पर

प्रजतजनयुजि द्वारा।

प्रोन्नजत:

आयुि भंडार अजिकारी, जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर- 7

(44,900 से 1,42,400/- रुपए) में जनयजमत आिार पर श्रेणी

में पााँर् वषच सेवा की िो और मान्यताप्राप्त संस्ट्थान से

तकनीकी या प्रबंिकीय कौिल में िो से र्ार सप्ताि का

प्रजिक्षण सफलतापूवचक पूरा दकया िो।

ट्रटप्पण : ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने

अपनी अिचक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए

जवर्ार दकया िा रि िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबन्ि

में भी जवर्ार दकया िाएगा परंतु यि तब िब दक उसके द्वारा

की गई ऐसी अिचक/ पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिचक/ पात्रता सेवा

के आिे से अजिक या िो वषच से, इनमें से िो भी कम िो, कम

न िो और उन्िोने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने

ऐसी अिचक/ पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िै, अगली

उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजि

सफलतापूवचक पूरी कर ली िो।

प्रजतजनयुजि:

केन्रीय सरकार, राज्य सरकार, संघ राज्यक्षेत्र, कानूनी या

स्ट्वायत संगठन/ पजललक सेक्टर उपक्रम / जवश्वजवद्यालय या

मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं के अजिकारी :-

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार

पर सिृि पि िारण दकए हुए िो;

या

(ii) जिन्िोनें मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर -

7 (44,900 से 1,42,400/- रुपए) में या समतुल्य में

जनयजमत आिार पर श्रेणी में पााँर् वषच सेवा की िो।

और

(ख) िो जनम्नजलजखत जिक्षाऔर अनुभव रखते िो.-

(अ) (i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से अथचिास्त्र

या वाजणज्य या सांजख्यकी या व्यवसाय अिध्यन या लोक

प्रिासन मे स्नातक की जडग्री ।

50

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

(ii) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सामाग्री

प्रबंिन या भांडागार प्रबंिन या खरीि या संभारतंत्र या लोक

उपायन मे डीप्लोमा ।

(iii) केन्रीय सरकार, राज्य सरकार, संघ राज्यक्षेत्र, कानूनी

या स्ट्वायत संगठन/ पजललक सेक्टर उपक्रम/ जवश्वजवद्यालय या

राष्ट्रीयकृत बैंक या भंडार में खाता अनुरक्षण और भंडार

संर्ालन मे पााँर् वषच का अनुभव ।

या

(आ) (i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से अथचिास्त्र

या वाजणज्य या सांजख्यकी या व्यवसाय अिध्यन या लोक

प्रिासन मे मास्ट्टर जडग्री ।

और;

(ii) केन्रीय सरकार, राज्य सरकार, संघ राज्यक्षेत्र, कानूनी

या स्ट्वायत संगठन/ पजललक सेक्टर उपक्रम/ जवश्वजवद्यालय या

राष्ट्रीयकृत बैंक मे या भंडार में खाता अनुरक्षण और भंडार

संर्ालन मे तीन वषच का अनुभव ।

ट्रटप्पण 1: पोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो

प्रोन्नजत की सीिी पंजि मे िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए

जवर्ार दकए िाने के पात्र निी िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि

व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के

पात्र निी िोंगे ।

ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केंरीय

सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग मे इस

जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर

प्रजतजनयुजि की अवजि िै, सािारणतया तीन वषच से अजिक

निीं िोगी ।

ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-

सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषच से

अजिक निी िोगी।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै तो उसकी संरर्ना।

संघ लोक सेवा आयोग से परामिच दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘क’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत, (प्रोन्नजत के संबंि मे जवर्ार करने

िेतु), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

(1)

अध्यक्ष/ सिस्ट्य,

संघ लोक सेवा आयोग -अध्यक्ष;

(2)

संयुि सजर्व (ए एफ) या रक्षा मंत्रालय द्वारा नामजनर्िचष्ट

कोई अन्य संयुि सजर्व -सिस्ट्य;

संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करना आवश्यक िै |

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

51

(3)

जनिेिक असैजनक कार्मचक,

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय -सिस्ट्य।

समूि ‘क’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत, (पुजष्ट के संबंि मे जवर्ार करने िेतु),

जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

(1) अजतट्ररि सजर्व,

रक्षा मंत्रालय - अध्यक्ष;

(2) संयुि सजर्व (ए एफ) या रक्षा मंत्रालय द्वारा नामजनर्िचष्ट कोई

अन्य संयुि सजर्व -सिस्ट्य;

(3) जनिेिक असैजनक कार्मचक,

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय - सिस्ट्य।

पि का नाम।

पिों की संख्या।

वगीकरण।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर।

र्यन अथवा अर्यन पि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. आयुि भंडार

अजिकारी।

32*

(2026)

*कायचभार के आिार पर

पट्ररवतचन

दकया

िा

सकता िै।

सािारण केन्रीय सेवा,

अननुसजर्वीय,

समूि ‘ख’,

रािपजत्रत।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-7

(44900 से 142400/-

रुपए)।

र्यन पि ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों

के जलए आयु-सीमा।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य अिताचएं।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए जवजित

आयु और िैजक्षक अिताचएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा

में लागू िोंगी या निीं।

(6)

(7)

(8)

35 वषच की आयु से अजिक निीं।

(केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए गए

अनुिेिों या आिेिों के अनुसार

सरकारी सेवाकों के जलए 05 वषच

तक जिजथल की िा सकती िै ।)

ट्रटप्पण : आयु -सीमा अविाट्ररत

करने के जलए जनणाचयक तारीख वि

िोगी िो संघ लोक सेवा आयोग

द्वारा जवज्ञाजपत की िाए ।

आवश्यक:

(अ) (i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या

संस्ट्थान से अथचिास्त्र या वाजणज्य या

सांजख्यकी या व्यवसाय अिध्यन या लोक

प्रिासन मे मास्ट्टर जडग्री

(ii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या

संघ राज्यक्षेत्र या कानूनी या स्ट्वायत

संगठन/

पजललक

सेक्टर

उपक्रम/

जवश्वजवद्यालय या राष्ट्रीयकृत बैंक मे या

भंडार में खाता अनुरक्षण और भंडार

संर्ालन मे एक वषच का अनुभव ।

या

(आ) (i) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या

संस्ट्थान से अथचिास्त्र या वाजणज्य या

सांजख्यकी या व्यवसाय अिध्यन या लोक

प्रिासन मे स्नातक की जडग्री ।

लागू निीं िोता।

52

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

और

(ख) मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या

संस्ट्थान से सामाग्री प्रबंिन या भांडागार

प्रबंिन या खरीि या संभारतंत्र या लोक

उपायन मे डीप्लोमा ।

और

(ग) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या

संघ राज्यक्षेत्र, कानूनी या स्ट्वायत

संगठन/

पजललक

सेक्टर

उपक्रम/

जवश्वजवद्यालय या राष्ट्रीयकृत बैंक मे या

भंडार में खाता अनुरक्षण और भंडार

संर्ालन मे िो वषच का अनुभव ।

ट्रटप्पण 1 : अिचताएं, अन्यथा सुअर्िचत

अभ्यर्थचयों की ििा में कारणों के जलए िो

लेखबद्ध दकए िाए संघ लोक सेवा

आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा

सकती िै ।

ट्रटप्पण 2 : अनुभव संबंिी अिचता

(अिचताएं) कारणों के जलए िो लेखबद्ध

दकए िाए संघ लोक सेवा आयोग के

जववेकानुसार अनुसूजर्त िाजतयों और

अनुसूजर्त िनिाजतयों के अभ्यर्थचयों की

ििा में तब जिजथल की िा सकती िै िब

र्यन के दकसी प्रक्रम पर संघ लोक सेवा

आयोग की यि राय िै की उनके जलए

आरजक्षत ट्ररजियों को भरने के जलए

आपेजक्षत

अनुभव

रखने

वाले

उन

समुिायों के अभ्यर्थचयों की पयाचप्त संख्या

में उपललि िोने की संभावना निीं िै ।

पट्ररवीक्षा

की

अवजि, यदि कोई

िो।

भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा तथा

जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली

ट्ररजियों की प्रजतितता।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की ििा में वे

श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाएगा।

(9)

(10)

(11)

िो वषच।

ट्रटप्पण : केंरीय

सरकार

द्वारा

यथाजवजित

परीवीक्षा

को

सफलतापूवचक पूरा

करने के जलए सीिे

भती दकए िाने

वाले व्यजियों िेतु

कम से कम िो

सप्ताि की अवजि

का अजनवायच प्रवेि

प्रजिक्षण िोगा ।

(i)

20% सीिी भती द्वारा।

(ii)

80% प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो

सकने पर प्रजतजनयुजि द्वारा।

प्रोन्नजत:

ज्येष्ठ भंडार अिीक्षक (आयुि), जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-

6 (35,400 से 1,12,400/- रुपए) में जनयजमत आिार पर

श्रेणी में पााँर् वषच सेवा की िो और मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से

तकनीकी या प्रबंिकीय कौिल मे िो से र्ार सप्ताि का प्रजिक्षण

सफलतापूवचक पूरा दकया िो।

ट्रटप्पण : ििााँ ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी

अिचक/ पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार

दकया िा रि िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबन्ि में भी

जवर्ार दकया िाएगा परंतु यि तब िब दक उसके द्वारा की गई

ऐसी अिचक/ पात्रता सेवा, अपेजक्षत अिचक/ पात्रता सेवा के आिे

से अजिक या िो वषच से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और

उन्िोने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिचक/

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

53

पात्रता सेवा पिले िी पूरी कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में

प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजि सफलतापूवचक पूरी

कर ली िो।

प्रजतजनयुजि:

केन्रीय सरकार, राज्य सरकार, संघ राज्यक्षेत्र के अजिकारी:-

(क) (i) जिन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर

सिृि पि िारण दकए हुए िो;

या

(ii)जिन्िोनें मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर -6

(35,400 से 1,12,400/- रुपए) में या समतुल्य में जनयजमत

आिार पर श्रेणी में पााँर् वषच सेवा की िो।

और

(ख) िो स्ट्तंभ संख्या (7) के अिीन सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए जवजित िैजक्षक अिचताए और अनुभव रखते िो।

ट्रटप्पण 1: पोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत

की सीिी पंजि मे िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार

दकए िाने के पात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि

प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निीं

िोंगे ।

ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केंरीय

सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग मे इस

जनयुजि से ठीक पिले िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर

प्रजतजनयुजि की अवजि िै, सािारणतया तीन वषच से अजिक

निीं िोगी ।

ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-

सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वषच से

अजिक निीं िोगी।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै तो उसकी संरर्ना।

संघ लोक सेवा आयोग से परामिच दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत, (प्रोन्नजत के संबंि मे जवर्ार करने

िेतु), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

(1)

सिायक मुख्य कार्मचक अजिकारी (जसजवजलयन),

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय -अध्यक्ष;

(2)

प्रिान जनिेिक असैजनक कार्मचक या जनिेिक असैजनक कार्मचक,

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय -सिस्ट्य;

(3)

संयुि जनिेिक नौसेना आयुि भंडार,

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय - सिस्ट्य;

(4) अवर सजर्व/ रक्षा (जनयुजि),रक्षा मंत्रालय - सिस्ट्य ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करना आवश्यक िै।

54

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

समूि ‘ख’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत,

(पुजष्ट के संबंि मे जवर्ार करने िेतु), जिसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

(1) सिायक मुख्य कार्मचक अजिकारी (जसजवजलयन),

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय -अध्यक्ष;

(2) प्रिान जनिेिक असैजनक कार्मचक या जनिेिक असैजनक कार्मचक

नौसेना मुख्यालय, रक्षा मंत्रालय - -सिस्ट्य;

(3) संयुि जनिेिक नौसेना आयुि भंडार, नौसेना मुख्यालय, रक्षा

मंत्रालय -सिस्ट्य।

[फा. सं. सी पी(िी)/1508/आर आर एस/एएसओ/30/आर आर /डी(ए पी पी टी टी स)/2026]

एं. जप िरीनारायणन , अवर सजर्व

MINISTRY OF DEFENCE

NOTIFICATION

New Delhi, the 5th March, 2026

S.R.O. 9.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Senior Armament Store Officer

and Armament Store Officer (Group ‘A’ and ‘B’ posts) in Indian Navy, Ministry of Defence, namely :-

1.

Short Title and Commencement .– (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Navy,

Senior Armament Store Officer and Armament Store Officer, (Group ‘A’ and ‘B’ posts) Recruitment Rules, 2026.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application .– These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3.

Number of posts, classification and level in pay matrix .– The number of the said posts, their classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualification, etc .– The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5.

Initial Constitution .–(a)All existing incumbents holding the post of Assistant Armament Supply Officer on

regular basis and promoted from Senior Store Superintendent before the commencement of these rules shall be deemed

to have been appointed as Armament Store Officer from the date from which they were regularly appointed to the post

of Assistant Armament Supply Officer on commencement of these rules .

(b)

All existing incumbents holding the post of Junior Time Scale of Indian Naval Armament Service on regular

basis and promoted from Store stream of Naval Armament Organisation before the commencement of these rules shall

be deemed to have been appointed as Senior Armament Store Officer from the date from which they were regularly

appointed to the post of Junior Time Scale of Indian Naval Armament Service on commencement of these rules.

(c)

Existing incumbents in the post of Senior Store Superintendent before the commencement of these rules will

cease to be considered in the feeder grade for promotion to the post of Assistant Armament Supply Officer on

commencement of these rules.

6.

Disqualification . – No person,–

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

55

7.

Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

8.

Savings .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Pay level in the pay

matrix

Whether selection

or non - selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Senior Armament Store

Officer.

16*

(2026)

* Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service,

Non-Ministerial,

Group 'A',

Gazetted.

Level – 10 in the pay

matrix

(Rs.56,100 – 1,77,500)

Selection post.

Age limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotes.

(6)

(7)

(8)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Period of

Probation, if

any,

Method of recruitment

whether by direct recruitment

or by promotion or by

deputation or absorption and

percentage of the posts to be

filled by various methods

In case of recruitment by promotion or deputation/

absorption from which promotion or deputation/ absorption

be made

(9)

(10)

(11)

Two years

Promotion failing which by

deputation including short term

contract.

Promotion :-

Armament Store Officer in level 7 of the pay matrix (Rs.

44,900 – 1,42,400) with five years regular service in the grade

and having successfully completed two to four weeks training

in technical or managerial skills from a recognized institute.

Note :-Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:-

Officers of the Central Government, State Government, Union

Territories,

Statutory

or

autonomous

organisation/PSUs/

University or Recognised Research Institutions:

56

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

(a) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department;

or

(ii) With five years service in the grade rendered after

appointment to the post on a regular basis in level-7 of the

pay

matrix

(Rs. 44,900 – 1,42,400) or equivalent in the parent cadre or

department;

And

b) Possessing the following education and experience :

(A) (i) Bachelor’s Degree with Economics or Commerce or

Statistics or Business Studies or Public Administration from a

recognised University or Institute and;

(ii) Diploma in Material Management or Warehousing

Management or Purchasing or Logistics or Public

Procurement from recognised University or Institute and;

(iii) Five years’ experience in handling stores and keeping

accounts in a store or in Central Government, State

Government, Union Territories, statutory or autonomous

organisation or PSUs, University or Nationalized Banks.

Or

(B) (i) Master’s Degree with Economics or Commerce or

Statistics or Business Studies or Public Administration from a

recognised University or Institute

and;

(ii) Three year experience in handling stores and keeping

accounts in a store or in a concern of Central Government or

State Government/ statutory or autonomous organisation/

PSUs/ University/ Nationalised Banks.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are

in direct line of promotion shall not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2: Period of deputation including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization/department

of the Central Government shall ordinarily not to exceed three

years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the last date of receipt of

applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group 'A' Departmental Promotion Committee

(For considering promotion) consisting of :

1. Chairman/Member,

Union Public Service Commission. - Chairman;

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission necessary on promotion.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

57

2. Joint Secretary (AF) or any other Joint Secretary,

Nominated by Ministry of Defence. - Member;

3. Director of Civilian Personnel, Naval Headquarters,

Ministry of Defence. -Member.

Group 'A' Departmental Confirmation Committee

(For considering confirmation) consisting of :

1. Additional Secretary, -Chairman;

Ministry of Defence.

2. Joint Secretary (AF) or any other Joint Secretary,

Nominated by Ministry of Defence. - Member;

3. Director of Civilian Personnel, Naval Headquarters,

Ministry of Defence. -Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2. Armament Store Officer.

32*

(2026)

* Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service,

Non-Ministerial,

Group 'B', Gazetted.

Level 7 in the pay

matrix

(Rs. 44,900–

1,42,400).

Selection.

(6)

(7)

(8)

Not exceeding thirty years

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years

in

accordance with instructions or

orders

issue

by

Central

Government).

Note : The crucial date for

determining the age-limit shall be

as advertised by the Union Public

Service Commission.

Essential:

(A) (i) Master’s Degree with Economics

or Commerce or Statistics or Business

Studies or Public Administration from a

recognised University or Institute and;

(ii) One year experience in handling

stores and keeping accounts in a

store or in a concern of Central

Government or State Government/

Union

Territory/

Statutory

or

autonomous organization or PSUs or

University or Nationalised Banks.

Or

(B)

(i)

Bachelor’s

Degree

with

Economics or Commerce or Statistics or

Business

Studies

or

Public

Administration

from

a

recognised

University or Institute and;

(ii)

Diploma

in

Material

Management

or

Warehousing

Management or Purchasing or

Logistics or Public Procurement

from recognised University or

Institute and;

(iii) Two years’ experience in

handling

stores

and

keeping

accounts in a store or Central

Government or State Government/

Not applicable.

58

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

Union territories or Statutory or

autonomous organization or PSU

or

University

or

Nationalised

Banks.

Note 1: Qualifications are relaxable at the

discretion of the Union Public Service

Commission for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding

experience

is/are

relaxable

at

the

discretion of the Union Public Service

Commission, for reasons to be recorded

in writing in the case of candidates

belonging to the Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes if at any stage of

selection, the Union Public Service

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates form

these

communities

possessing

the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies reserved

for them.

(9)

(10)

(11)

Two years.

Note: There shall

be mandatory

induction training

of at least two

weeks duration for

successful

completion of

probation as

prescribed by the

Central

Government.

(i)

20%

by

direct

recruitment.

(ii)

80%

by

promotion

failing which by deputation.

Promotion :-

Senior Store Superintendent (Armament) in Level 6 in the pay

matrix (Rs.35,400 – 1,12,400) with five years regular service

in the grade and having successfully completed two to four

weeks training in technical or managerial skills from a

recognised Institute.

Note -Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors shall also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation

Officers under the Central Government/ State Government/

Union territories:

(a) (i) Holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department;

or

(ii) With five years service in the grade rendered after

appointment to the post on regular basis in level 6 in the pay

matrix (Rs. 35,400 – 1,12,400) or equivalent in the parent

cadre or department;

And

b) Possessing the educational qualification and experience

prescribed for direct recruits under column no. 7.

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

59

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are

in direct line of promotion will not be eligible for consideration

for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall

not be eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 2:Period of deputation including period of deputation in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization/ department

of the Central Government shall ordinarily not to exceed three

years.

Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation

shall be not exceeding 56 years as on the last date of receipt of

applications.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee

(For considering promotion) consisting of :

1. Assistant Chief of Personnel (Civilian),

Naval Headquarters,

Ministry of Defence. - Chairman;

2. Principal Director of Civilian Personnel/ Director of Civilian

Personnel,

Naval

Headquarters,

Ministry

of

Defence.

- Member;

3. Joint Director of Naval Armament,Naval Headquarters,

Ministry of Defence. - Member;

4. Under Secretary/ D(Appointments),

Ministry of Defence. - Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission necessary on direct recruitment.

Group 'B' Departmental Confirmation Committee

(For considering confirmation) consisting of :

1. Assistant Chief of Personnel (Civilian), Naval Headquarters

Ministry of Defence - Chairman

2. Principal Director of Civilian Personnel/ Director of Civilian

Personnel,Naval Headquarters Ministry of Defence -Member

3. Joint Director of Naval ArmamentNaval Headquarters

Ministry of Defence - Member

[F. No. CP(G)/1508/RRs/ASO/30/RR/D(Apptts)/2026]

MP HARINARYANAN, Under Secy.

60

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

अजिसूर्ना

नई दिल् ली, 11 मार्च, 2026

का.जन.आ. 10.—राष्ट्रपजत ,संजविान के अनुच्छेि

309

के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए,

भारतीय नौसेना, समूि ‘ख’ ) िैक्षजणक कमचर्ाट्ररवृन्ि), पि भती जनयम

,

2016

को, ििां तक उनका संबंि जसजवजलयन

जिक्षा अनुिेिक श्रेणी - I के पि से िै, उन बातों के जसवाय आंजिक रूप से अजिक्रांत करते हुए, जिन्िें ऐसे अजिक्रमण से पूवच

दकया गया िै, या करने का लोप दकया गया िै ,रक्षा मंत्रालय, भारतीय नौसेना में जसजवजलयन जिक्षा अनुिेिक श्रेणी - I के

पि पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं ,अथाचत:

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्रालय, भारतीय नौसेना, जसजवजलयन जिक्षा

अनुिेिक श्रेणी -I (समूि ‘ख’ पि) भती जनयम, 2026 िै ।

(2)

ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत िोंगे।

2.

लागू िोना. – ये जनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (1) मे यथा जवजनर्िचष्ट पिों पर लागू िोंगे।

3 .

पि-संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर. – उि पिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैट्ररक्स में

उनका स्ट्तर वि िोगा, िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िचष्ट िैं।

4 .

भती की पद्धजत ,आयु-सीमा, अिचताएं ,आदि. – उि पि पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिताचएं और उससे

संबंजित अन्य बातें वे िोंगी िो उि अनुसूर्ी के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िचष्ट िैं।

5 .

जनरिचता. – वि व्यजि-

(क)

जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत िै ,जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की

िै; या

(ख)

जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि की

संजविा की िै,

उि पिों में से दकसी पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा ।

परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के अन्य पक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी व्यजि को इस जनयम के

प्रवतचन से छूट िे सकेगी।

6 .

जिजथल करने की िजि. –ििां केन्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीर्ीन िै ,विां वि

उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करके, इन जनयमों के दकसी उपबंि को

दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

7 .

व्यावृजत. – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण ,आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं

डालेगी ,जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजर्त िाजतयों ,

अनुसूजर्त िनिाजतयों और अन्य जपछडे वगों तथा भूतपूवच सैजनकों एवं अन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए उपबंि करना

अपेजक्षत िै।

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

61

अनुसूर्ी

पि का नाम।

पिों की संख्या।

वगीकरण।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर।

र्यन या अर्यन पि।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. जसजवजलयन जिक्षा

अनुिेिक श्रेणी-1।

29*

(2026)

*कायचभार के आिार

पर पट्ररवतचन दकया िा

सकता िै।

सािारण केन्रीय

सेवा,

अननुसजर्वीय,

समूि ‘ख’,

रािपजत्रत।

वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-

8

)

47600

से

151100 /-

रु. ।

र्यन।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों

के जलए आयु-सीमा।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के

जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन्य

अिचताएं ।

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के जलए जवजित

आयु और िैजक्षक अिचताएं प्रोन्नत व्यजियों की ििा

में लागू िोंगी या निीं।

(6)

(7)

(8)

लागू निीं िोता।

लागू निीं िोता।

लागू निीं िोता।

पट्ररवीक्षा

की

अवजि, यदि कोई

िो।

भती की पद्धजत: भती सीिे िोगी या

प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/ आमेलन

द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी

िाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां

जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाएगा।

(9)

(10)

(11)

लागू निीं िोता।

50% प्रोन्नजत द्वारा, जिसके न िो सकने

पर प्रजतजनयुजि द्वारा जिसके अंतगचत

अल्पकाजलक संजविा भी िै, और 50%

प्रजतजनयुजि

द्वारा

जिसके

अंतगचत

अल्पकाजलक संजविा भी िै।

प्रोन्नजत: जसजवजलयन जिक्षा अनुिेिक श्रेणी-II, जिन्िोंने वेतन मैट्ररक्स

के स्ट्तर- 7 (44900-142400/- रु∙) में उस श्रेणी में िो वषच की

जनयजमत सेवा की िो और जिक्षण क्षेत्र में िो सप्ताि का अजनवायच

प्रजिक्षण सफलतापूवचक पूरा दकया िो।

ट्रटप्पण : ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में, जिन्िोंने अपनी अिचक

या पात्रता सेवा पूरी कर ली िै, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रि

िो, विां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबन्ि में भी जवर्ार दकया िाएगा

परंतु यि तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अिचक या पात्रता सेवा,

अपेजक्षत अिचक या पात्रता सेवा के आिे से अजिक से या िो वषच से,

इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने अपने ऐसे कजनष्ठ

व्यजियों सजित, जिन्िोंने ऐसी अिचक या पात्रता सेवा पिले िी पूरी

कर ली िै, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की

अवजि सफलतापूवचक पूरी कर ली िो।

प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजविा सजित):

केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन या

कानूनी या स्ट्वायत संगठन या पजललक सेक्टर उपक्रम या मान्यता प्राप्त

जवश्वजविालय या मान्यता प्राप्त अनुसंिान संस्ट्थाओं के अजिकारी:-

(क) (i) जिन्िोनें मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आिार पर सिृि

पि िारण दकए हुए िों;

(ii) जिन्िोनें मूल काडर या जवभाग में, वेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर -07

62

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

(रु 44900-142400) या समतुल्य में जनयजमत आिार पर जनयुजि के

पश्चात िो वषच की जनयजमत सेवा की िो; और

(ख) िो जनम्नजलजखत िैजक्षक अिचताएाँ और अनुभव रखते िो:-

(i) दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से एक जवषय के रूप

में भौजतक जवज्ञान या गजणत के साथ स्नातकोत्तर जडग्री या समतुल्य;

(ii) दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जिक्षा में स्नातक

(बी.एड) जडग्री या समतुल्य; और

(iii) केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन

संस्ट्थाओं में अध्यापन के क्षेत्र में एक वषच का अनुभव।

पोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी पंजि

मे िैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के पात्र निी

िोंगे । इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए

जवर्ार दकए िाने के पात्र निी िोंगे ।

ट्रटप्पण 1.-प्रजतजनयुजि की अवजि, जिसके अंतगचत केंरीय सरकार के

उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग मे इस जनयुजि से ठीक पिले

िाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि की अवजि िै,

सािारणतया तीन वषच से अजिक निीं िोगी ।

ट्रटप्पण 2.- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजिकतम आयु-सीमा

आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषच से अजिक निीं

िोगी।

ट्रटप्पण 3.-प्रजतजनयुजि के आिार पर जनयुजि के प्रयोिन के जलए

दकसी अजिकारी द्वारा 01 िनवरी, 2006 से पिले या उस तारीख से

जिससे छठे केन्रीय वेतन आयोग की जसफ़ाट्ररिों पर आिाट्ररत

पुनरीजक्षत वेतन संरर्ना का जवस्ट्तार दकया गया िै, जनयाजमत आिार

पर की गयी सेवा को, जसवाय उस ििा के, ििां एक से अजिक पूवच

पुनरीजक्षत वेतनमान का सािारण ग्रेड वेतन या वेतनमान सजित एक

श्रेणी में जवलय िो गया िै और विां यि लाभ केवल उस पि पर

जवस्ट्ताट्ररत िोगा जिसके जलए ग्रेड वेतन या वेतनमान जबना दकसे

उन्नयन का सािारण प्रजतस्ट्थापन ग्रेड िै, उि वेतन आयोग की

जसफ़ाट्ररिों पर आिाट्ररत जवस्ट्ताट्ररत तत्सस्ट्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान

पर की गयी सेवा समझी िाएगी।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िै तो उसकी संरर्ना।

भती करने मे दकन पट्ररजस्ट्थजथयों में संघ लोक सेवा आयोग से

परामिच दकया िाएगा।

(12)

(13)

समूि ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत,

(प्रोन्नजत के संबंि में जवर्ार करने के जलए), जिसमें जनम्नजलजखत

िोंगे:-

1.

जनिेिक, जसजवजलयन कार्मचक, अध्यक्ष;

नौसेना मुख्यालय,रक्षा मंत्रालय

संघ लोक सेवा आयोग से परामिच करना आवश्यक निीं िै |

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

63

2.

उपजनिेिक, नौसेना जिक्षा,

-

सिस्ट्य;

नौसेना मुख्यालय,रक्षा मंत्रालय

3.

अवर सजर्व, रक्षा मंत्रालय (जनयुजि) रक्षा मंत्रालय

- सिस्ट्य।

[फा. सं. सी पी(िी)/1503/आर आर/सीईओ/ /डी(ए पी पी टी टी एस)/2026]

एम पी िरीनारायणन, अवर सजर्व

NOTIFICATION

New Delhi, the 11th March, 2026

S.R.O. 10.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in partly

supersession of the Navy Group ‘B’ (Instructional Staff) posts Recruitment Rules 2016, in so far as they relate to the

post of Civilian Education Instructor Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Civilian Education Instructor Grade - I in the Indian Navy, Ministry of Defence, namely:-

1.

Short title and commencement .– (1) These Rules may be called the Ministry of Defence, Indian Navy

Civilian Education Instructor Grade – I, (Group ‘B’ post) Recruitment Rules 2026.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Application .–These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Number of posts, classification and Level in pay matrix .– The number of the said posts, their

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said

Schedule.

4.

Method of recruitment, age-limit, qualification, etc .– The method of recruitment, age-limits,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

5.

Disqualification .– No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6.

Power to relax .– Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class, category of persons.

7.

Savings .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

Post.

Classification.

Level in pay matrix

Whether selection or non -

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Civilian

Education

Instructor

Grade – I.

29*

(2026)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Non-

Ministerial,

Group ‘B’,

Gazetted.

Level – 8 in the pay

matrix

(Rs. 47600-151100)

Selection

64

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

Age limit for direct

recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

(6)

(7)

(8)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Period of

Probation,

if any.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion

or

by

deputation/

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation/

absorption from which promotion or deputation/ absorption

be made.

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

50% by promotion failing which by

deputation including short term

contract and 50% by deputation

including short term contract.

Promotion: Civilian Education Instructor in Grade – II in Level-

7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) with two years regular

service in the grade and having successfully completed the

mandatory training of two weeks in the field of teaching.

Note.- Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their

seniors would also be considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility service or two years

whichever is less and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed such

qualifying/eligibility service.

Deputation (including short term contract): Officers of the

Central Government, State Government, Union Territories,

Autonomous

or

Statutory

Organisations,

Public

Sector

Undertakings, University or Recognised Research Institutions :-

(a) (i) Holding analogous post on regular basis in the parent

cadre or department;

(ii) with two years service rendered after appointment to the post

on a regular basis in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-

142400) or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the following educational qualification and

experience:

(i) Post Graduate Degree with Physics or Mathematics as one of

the subjects from a recognised university or institute;

(ii) Bachelor’s Degree in Education (B.ed.) from a recognised

university or institute; and

(iii) one year experience in the field of teaching in Central

Government or State Government or Union territories

institutions.

The departmental officers in the feeder category who are in the

direct line of promotion will not be eligible for consideration for

appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by promotion.

Note 1.- Period of deputation including period of deputation

(including short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some

other organisation or department of the Central Government

[भाग II—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : मार्च 21, 2026/फाल्गुन 30, 1947

65

shall ordinarily not to exceed three years.

Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation

(including short term contract) shall not be exceeding fifty-six

years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 3.- For the purpose of appointment on deputation basis, the

service rendered on a regular basis by an officer prior to the 1st

January 2006, the date from which the revised pay structure

based on the sixth central pay commission recommendations has

been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on the

recommendations of the pay commission, except where there has

been merger of more than one pre-revised scale of pay into one

grade with a common grade pay or pay scale, and where this

benefit will extend only for the post for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade without any

upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission

to

be

consulted

in

making

recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

(for considering promotion) consisting of:-

1. Director of Civilian Personnel,Naval Headquarters,

Ministry of Defence -Chairman;

2. Deputy Director of Naval Education,Naval Headquarters,

Ministry of Defence -Member;

3. Under Secretary/ D(Apptts) Ministry of Defence

- Member.

Consultation with Union Public Service Commission

is not necessary.

[F. No. CP(G)/1503/RR/CEO/ /D(Apptts)/2026]

MP HARINARAYANA, Under Secy.

अजिसूर्ना

नई दिल् ली, 10 मार्च, 2026

का.जन.आ. 11.—केन्रीय सरकार, रािभाषा (संघ के िासकीय प्रयोिनों के जलए) जनयम, 1976 के जनयम 10 के

उपजनयम (4) के अनुसरण में, रक्षा मंत्रालय, सैन् य कायच जवभाग के अंतगचत एकीकृत मुख्यालय (सेना) के जनम्नजलजखत

अिीनस्ट् थ कायाचलय को, जिसके 80% से अजिक कमचर्ाट्ररयों ने हिंिी का कायचसािक ज्ञान प्राप्त कर जलया िै, अजिसूजर्त

करती िै:-

क्र.सं.

कायाचलय का नाम/पता जिसे रािभाषा जनयम, 1976 के उप-जनयम 10(4) के अंतगचत अजिसूजर्त दकया िाना िै

1.

सैजनक अस्ट्पताल ,जिसार – 900383, द्वारा

56

एपीओ

[फा. सं. 1(2)/2024-रक्षा (रा.भा.I)]

अजनल कुमार छापोजलया, संयुक् त सजर्व

66

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30, 1947

[PART II—SEC. 4]

NOTIFICATION

New Delhi, the 10th March, 2026

S.R.O. 11.—In pursuance of sub-rule (4) of Rule 10 of the Official Languages (Use for official purposes of

the Union) Rules, 1976, the Central Government hereby notifies the following offices of Ministry of Defence,

D/o Military Affairs, more than 80% staff whereof have acquired working knowledge of Hindi :-

1.

Military Hospital, Hisar, Pin: 900383, C/o 56 APO

[F. No. 1(2)/2024-D(OL-I)]

ANIL KUMAR CHHAPOLIA, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. GORAKHA

NATH YADAVA

Digitally signed by GORAKHA

NATH YADAVA

Date: 2026.03.23 15:50:43

+05'30'