1698 GI/2026

(345)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजहक

WEEKLY

सं. 9]

नइ दिल् ली, मार्च 15—मार्च 21, 2026, िजनवार/फाल् गुन 24—फाल् गुन 30, 1947

No. 9]

NEW DELHI, MARCH 15—MARCH 21, 2026, SATURDAY/PHALGUNA 24––PHALGUNA 30, 1947

आस भाग में जभन् न ृृ्‍ सं्‍ या िी िाती हज जिससे दक यह ृृ क संकलन के प ृ में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा िारी दकए गए सांजवजिक अिेि और ऄजिसूर्नाएं

Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India

(Other than the Ministry of Defence)

वाजिज्य और ईद्योग मंत्रालय

(वाजिज्य जवभाग)

नइ दिल्ली, 9 मार्च, 2026

सा.का.जन. 66.—केंद्रीय सरकार भारतीय ृजकेजिग संस्ट् ान (अइअइृी) के सेवा ईृजनयमों द्वारा प्रित्त िजियों

का प्रयोग करते हुए, भारतीय ृजकेजिग संस्ट् ान में सजर्व के ृि ृर भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करते हुए एतद्द्वारा

जनम्नजलजखत जनयम बनाती हज, ऄ ाचत्:-

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों को भारतीय ृजकेजिग संस्ट् ान (सजर्व, अइअइृी) भती जनयम, 2026

कहा िाएगा। (2) ये रािृत्र में प्रकािन की जतज से लागू होंगे।

ृिों की सं्‍या, वगीकरि और वेतन मजट्ररक्स में वेतनमान - ृिों की सं्‍या, ईनका वगीकरि और ईनसे संबद्ध

वेतन मजट्ररक्स में लेवल वे होंगें िो आन जनयमों से संलग्न ऄनुसूर्ी के कालम (2) से (4) में य ा जवजनर्दिष्ट हैं ।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-23032026-271192

CG-DL-W-23032026-271192

346

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहचताएं अदि.- ईि ृिों ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहचताएं एवं ईनसे

संबंजित ऄन्य बातें वे होंगी िो ृूवोि ऄनुसूर्ी के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्दिष्ट हज।

4. ृि ृर जनयुजि की स्ट्वीकृजत- आन जनयमों के ऄंतगचत केंद्र सरकार की ृूवच स्ट्वीकृजत प्राप्त दकए जबना कोइ जनयुजि

नहीं की िाएगी।

जनरहचताएं- वह व्यजि

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या ृत्नी िीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह करने की संजविा की हज;

या

(ख) जिसने ऄृने ृजत या ृत्नी के िीजवत होते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह करने की संजविा

की हज,

ईि ृि में से दकसी ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :

ृरन्तु यदि केंद्रीय सरकार का यह समािान हो िाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वाचय जवजि के ऄिीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अिार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतचन से

छूट िे सकेगी ।

जिज ल करने की िजि - िहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीर्ीन हज वहां आसके

जलए िो कारि हैं ईनकों लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंि को दकसी वगच या प्रवगच के व्यजियों के संबंि में अिेि

द्वारा जिज ल कर सकेगी ।

व्यावृजत्त : आन जनयमों की कोइ बात अरक्षि, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी

जिनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंि में समय – समय ृर िारी अिेिों के ऄनुसार ऄनुसूजर्त िाजतयों और ऄनुसूजर्त

िनिाजतयों, ऄन्य जृछडा वगच, भूतृूवच सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए ईृबंि करना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूर्ी

ृि का नाम

सजर्व

ृिों की सं्‍या

*1 (2026) (नोट: कायचभार के अिार ृर बिलाव के ऄिीन हज)

वगीकरि

समूह क (गजर-मंत्रालयी)

वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर

स्ट्तर 12 (78800 – 209200)

र्ाहे वह र्यन ृि हो या गजर-र्यन

ृि

लागू नहीं

सीिी भती के जलए अयु सीमा

लागू नहीं

सीिी भती के जलए अवश्यक

िजक्षजिक और ऄन्य योग्यताएं

लागू नहीं

क्या ृिोन्नत होने वाले कमचर्ाट्ररयों के

मामले में सीिी भती के जलए

जनिाचट्ररत अयु और िजक्षजिक

योग्यताएं लागू होंगी?

लागू नहीं

ृट्ररवीक्षा की ऄवजि, यदि कोइ हो।

लागू नहीं

10.

भती की ृद्धजत, र्ाहे सीिी भती

द्वारा या ृिोन्नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजि द्वारा और जवजभन्न तरीकों

प्रजतजनयुजि/ऄल्ृावजि संजविा द्वारा

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

347

से भरी िाने वाली ट्ररजियों का

प्रजतित।

ृिोन्नजत/प्रजतजनयुजि द्वारा भती के

मामले में, वो ग्रेड जिनसे

ृिोन्नजत/प्रजतजनयुजि की गइ ी।

केंद्र/राज्य/संघ राज्य क्षेत्र सरकार में कायचरत ऄजिकारी:

(क) (i) जनयजमत अिार ृर समान ृि ृर हो; या

(ii) स्ट्तर 11 में 5 वषच की जनयजमत सेवा के सा ृि ृर काम कर रहे हों; और िाट्ररत

की हो

(ख) (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या आसके समकक्ष से स्नातकोत्तर या

एमबीए या कानून में जडग्री और

(ii) केंद्र/राज्य सरकार के दकसी संग न में प्रिासजनक, स्ट् ाृना जनयमावली, जवत्तीय

क्षेत्र, ऄनुिासन/सतकचता संबंिी मामले, जवजिक मामले या संबद्ध क्षेत्रों में 5 वषों का

ऄनुभव हो।

(आस जनयुजि से ीक ृहले केंद्र/राज्य सरकार/संघ राज्य क्षेत्र सरकार या सावचिजनक

क्षेत्र के ईृक्रमों या जवश्वजवद्यालयों के दकसी ऄन्य संग न/जवभाग में दकसी ऄन्य गजर-

कजडर ृि ृर प्रजतजनयुजि/ऄल्ृावजि संजविा की ऄवजि सजहत प्रजतजनयुजि/ऄल्ृावजि

संजविा की ऄवजि सामान्यतः 3 वषच से ऄजिक ना हो। प्रजतजनयुजि/ऄल्ृावजि संजविा

ृर जनयुजि के जलए ऄजिकतम अयु सीमा अवेिन प्राप्त होने की ऄंजतम जतज को

56 वषच से ऄजिक ना हो।)

12.

यदि जवभागीय ृिोन्नजत सजमजत

मौिूि हज। आसकी संरर्ना क्या हज?

1. अइअइृी िासी जनकाय द्वारा नाजमत - ऄध्यक्ष

2. जनिेिक अइअइृी – सिस्ट्य

3. सरकार – सिस्ट्य

4. जवजिक और मानव संसािन के क्षेत्र में बाहरी िो जविेषज्ञ अइअइृी िासी

जनकाय द्वारा नाजमत।

प्रदक्रया:

आस ृि के जलए ऄजखल भारतीय स्ट्तर ृर समार्ार ृत्रों में जवज्ञाृन प्रकाजित दकया

िा सकता हज, जिसमें एम्पप्लॉयमेंट न्यू भ भी िाजमल हज। र्यन सजमजत द्वारा र्यजनत

ईम्पमीिवारों का साक्षात्कार जलया िाएगा और योग्यता क्रम के ऄनुसार तीन नामों का

एक ृजनल वाजिज्य जवभाग, भारत सरकार को प्रस्ट्तुत दकया िाएगा। ृजनल में से दकसी

एक की जनयुजि करने के जलए वाजिज्य जवभाग, भारत सरकार की स्ट्वीकृजत एमओए

के जनयम 10 के तहत प्राप्त की िा सकती हज।

13.

वे ृट्ररजस्ट् जतयााँ जिनमें भती करते

समय संघ लोक अयोग से ृरामिच

जलया िाना अवश्यक हज

लागू नहीं

आसे सक्षम प्राजिकारी के ऄनुमोिन से िारी दकया िाता हज।

[फा. सं. के -45022/9/2018-टीृी-डीओसी]

अभा जबष्ट, ऄवर सजर्व

348

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

New Delhi, the 9th March, 2026

G.S.R. 66.—In exercise of the powers conferred by Service Bye-Laws of Indian Institute of Packaging (IIP),

the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Secretary in the Indian Institute of Packaging, namely:-

1. Short title and commencement- (1) These rules may be called the Indian Institute of Packaging (Secretary,

IIP) Recruitment Rules, 2026.(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, level in the pay matrix - The number of post, its classification, level in the

pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these Rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Approval of appointment to the post - No appointment shall be made without obtaining prior approval of

the Central Government under these rules.

5. Disqualifications- No Person

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who having a spouse living, had entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may be by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

7. Saving- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Secretary

Number of Post

*1 (2026) (Note: Subject to variation dependent on work

load)

Classification

Group A (Non-Ministerial)

Level in Pay Matrix

Level 12 (Rs. 78800 – 209200)

Whether Selection Post or Non Selection Post

Not applicable

Age Limit for Direct Recruits

Not applicable

Educational and Other Qualifications required

for Direct Recruits

Not applicable

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotes

Not applicable

Period of Probation, if any.

Not applicable

10. Method of Recruitment, whether by Direct

recruitment or by Promotion or by Deputation

and percentage of vacancies to be filled by

various methods.

By Deputation/Short-term-Contract

11. In case of recruitment by

Promotion/deputation grades from which

promotion/deputation was made

Officers working in Central/State/Union Territories

Government:

(A) (i) Holding analogous post on regular basis; or

(ii) Holding posts in Level 11 with 5 years regular service;

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

349

and possessing

(B) (i) Post Graduation or MBA or Degree in Law from a

recognised University or its equivalent and

(ii) Possessing 5 years’ experience in areas of

administrative, establishment rules, financial area,

disciplinary/vigilance matters, legal matters and associated

areas under any organisation of the Central/State Govt.

(The Period of deputation/short-term-contract including

the period of deputation/short-term-contract in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment in

some other organisation/department of the

Central/State/UT Government or PSU or Universities shall

ordinarily not exceed 3 years. The maximum age limit for

appointment on deputation/short-term- contract shall be

not exceeding 56 years on the closing date of receipt of

applications.)

12. If a Departmental Promotion Committee

exists. What is its composition

1. IIP Governing Body to nominate – Chairman

2. Director IIP – Member

3. Government - Member

4. Nominated by IIP Governing Body outside two

experts in area of Legal and HR matters.

Procedure:

Advertisement for the post may be issued in newspapers

on All India basis including the Employment News. The

selection committee may interview the short-listed

candidates and provide a panel of upto 3 names in

order of merit to Department of Commerce, Govt. of

India. Approval of Department of Commerce, Govt. of

India, may be sought to appoint one among from the panel

under Rule 10 of MOA.

13. Circumstances in which Union Public

Commission to be consulted in making

recruitment

Not Applicable

This issues with the approval of Competent Authority.

[F. No. K-45022/9/2018-TP-DoC]

ABHA BIST, Under Secy.

िल िजि मंत्रालय

(िल संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षि जवभाग)

नइ दिल्ली, 10 मार्च, 2026

सा.का.जन. 67.— रा्‍ रृजत, संजविान के ऄनुच् छेि 309 के ृरंतुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

िल संसािन मंत्रालय, फरक् का बांि ृट्ररयोिना, सहायक (समूह 'ख') भती जनयम, 2013 को, ईन बातों के जसवाय

ऄजिक्रांत करते हुए, जिन् हें ऐसे ऄजिक्रमि से ृूवच दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, िल िजि मंत्रालय, िल

संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षि जवभाग, फरक् का बजराि ृट्ररयोिना में सहायक के ृिों ृर भती की ृद्धजत का

जवजनयमन करने के जलए जनम्प नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄ ाचत् :-

1. संजक्षप्त िीषचक और प्रारंभ– (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम िल िजि मंत्रालय, िल संसािन, निी जवकास और गंगा

संरक्षि जवभाग, फरक् का बजराि ृट्ररयोिना, सहायक (समूह 'ख' ृि) भती जनयम, 2026 हज।

350

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये रािृत्र में आनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. ृि-सं्‍या, वगीकरि और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर - ईि ृि की सं्‍या, ईसका वगीकरि और ईससे ईनका वेतन मजट्ररक्स

में स्ट्तर वह होगा िो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्दिष्ट हज।

3. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहताचएं अदि – ईि ृि से संबंजित भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहचताएं और ईससे

संबंजित ऄन्य बातें वे होंगी िो ृूवोक् त ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्दिष्ट हज।

4. जनरहचता - वह व्यजि, -

(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजविा की हज; या

(ख) जिसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजविा की हज,

ईि ृिों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :

ृरंतु, केन्द्रीय सरकार का यह समािान हो िाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार ृर लागू

स्ट्वीय जवजि के ऄिीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अिार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतचन से

छूट िे सकेगी।

5. जि ज ल करने की िजि - िहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीर्ीन हज, वहां वह ईसके

जलए िो कारि हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके त ा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच करके आन जनयमों के दकसी ईृबंि को दकसी

वगच या प्रवगच के व्यजियों की बाबत अिेि द्वारा जिज ल कर सकेंगी।

6. व्यावृजत्त- आन जनयमों में कोइ बात, ऐसे अरक्षिों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों, ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंि में समय-समय ृर िारी दकए गए अिेिों के ऄनुसार, ऄनुसूजर्त िाजतयों,

ऄनुसूजर्त िनिाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवच सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगच के व्यजियों के जलए ईृबंि करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूर्ी

ृि का नाम।

ृि की सं्‍या।

वगीकरि।

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर।

र्यन

ृि

या

ऄर्यन ृि।

सीिी भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए अयु-सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक।

22* (2026)

*कायचभार

के

अिार

ृर

ृट्ररवतचन दकया

िा सकता हज।

सामान्य

केंद्रीय

सेवा,

समूह

‘ख’,

ऄरािृजत्रत,

ऄननुसजर्वीय।

स्ट्तर-6

(35400-

112400

प ृए)।

र्यन।

30 वषच से ऄजिक नहीं।

(केंद्रीय सरकार द्वारा िारी

ऄनुिेिों

या

अिेिों

के

ऄनुसार सरकारी कमचर्ाट्ररयों

के जलए ृांर् वषच तक की छूट

िी िा सकती हज।)

नोट: अयु सीमा ऄविाट्ररत

करने की ऄंजतम तारीख

कमचर्ारी र्यन अयोग द्वारा

जवज्ञाजृत की िाएगी।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

351

सीिे भती दकए िाने वाले व्यजियों के

जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन्य

ऄहचताएं।

सीिे भती दकए िाने

वाले

व्यजियों

के

जलए जवजहत अयु

और िजक्षक ऄहचताएं

प्रोन्नत व्यजियों की

ििा में लागू होगीं या

नहीं।

ृट्ररवीक्षा की ऄवजि, यदि

कोइ हो।

भती की ृद्धजत : भती सीिे होगी या

प्रोन्नजत

द्वारा

या

प्रजतजनयुजि/

अमेलन द्वारा त ा जवजभन्न ृद्धजतयों

द्वारा भरी िाने वाली ट्ररजियों की

प्रजतितता

(7)

(8)

(9)

(10)

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/

बोडच या संस्ट् ान से दकसी भी जवषय में

स्नातक की जडग्री।

ट्रटप्ृि: ऄहचताएं ऄन्य ा सुऄर्हहत

ऄभ्यर्ह यों की ििा में, कारिों के

जलए िो लेखबद्ध दकए िाएं

कमचर्ारी र्यन अयोग या सक्षम

प्राजिकारी के जववेकानुसार जिज ल

की िा सकती हज।

नहीं।

िो वषच।

(प्रोन्नजत और सीिे भती दकए

िाने

वाले

व्यजियों

के

जलए।)

ट्रटप्ृि: केंद्रीय सरकार द्वारा

य ा

जवजहत

ृट्ररवीक्षा

ऄवजि

को

सफलताृूवचक

ृूरा करने के जलए कम से

कम िो सप्ताह की ऄवजि का

प्रवेि

प्रजिक्षि

ऄजनवायच

होगा।

40 प्रजतित सीिी भती द्वारा, 50

प्रजतित प्रोन्नजत द्वारा, जिसके नहीं

हो सकने ृर प्रजतजनयुजि द्वारा

जिसमें ऄल्ृकाजलक संजविा भी

सजम्पमजलत हज, और 10 प्रजतित

सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी ृरीक्षा

द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती के मामले

में, वे ग्रेड जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन

दकया िाएगा।

यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज तो

ईसकी संरर्ना

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट् जतयों

में संघ लोक सेवा अयोग से

ृरामिच दकया िाएगा।

(11)

(12)

(13)

वेतन मजट्ररक्स (25500-81100 रुृये) में वेतन स्ट्तर-

4 में के ऐसे ईच् र् श्रेिी जलजृक में से प्रोन्नजत द्वारा

जिन्होंने ृि ृर िस वषच की जनयजमत सेवा और

स्ट् ाृना, सतकचता, जवत्तीय, खरीि और न्यायालयी

मामलों में िो सप्ताह का प्रजिक्षि सफलताृूवचक ृूरा

दकया हो।

ट्रटप्ृि : िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंि में,

जिन्होंने ऄृनी ऄहचक या ृात्रता सेवा ृूरी कर

ली हज, प्रोन्नजत के जलए जवर्ार दकया िा रहा हज,

वहां ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंि में भी जवर्ार

दकया िाएगा, ृरंतु यह तब िब दक ईसके द्वारा

की गइ ऐसी ऄहचक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत

ऄहचक या ृात्रता सेवा के अिे से ऄजिक या िो

वषच, िो भी कम हो, से कम न हो, और ईन्होंने

ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी

ऄहचक या ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज,

ऄगली ईच् र्तर श्रेिी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी

ृट्ररवीक्षा की ऄवजि सफलताृूवचक ृूरी कर ली

हो।

समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत

(प्रोन्नजत ृर जवर्ार करने के जलए)

जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:-

1. महाप्रबंिक, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- ऄध्यक्ष;

2. ऄिीक्षि आंिीजनयर, फरक्का बजराि

ृट्ररयोिना - सिस्ट्य;

3. ऄवर सजर्व, िल िजि मंत्रालय, िल

संसािन, निी जवकास और गंगा संरक्षि

जवभाग - सिस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच

करना अवश्यक नहीं हज।

352

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

प्रजतजनयुजि द्वारा (ऄल्ृकाजलक संजविा सजहत):

केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य

क्षेत्र या ृजललक सेक्टर के ईृक्रम या

जवश्वजवद्यालय या दकसी मान्यता प्राप्त ऄनुसंिान

संस्ट् ान या कानूनी संग न या स्ट्वायत्त जनकाय के

ऄजिकारी:

(i) मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अिार ृर

सिृि ृि िारि दकए हुए हों; या

(ii) मूल काडर या जवभाग में वेतन मजट्ररक्स (25500-

81100 रुृये) के स्ट्तर-4 में या समतुल्य ृि ृर िस

वषच की जनयजमत सेवा के सा , और

(iii) स्ट्तंभ (7) में सीिे भती होने वाले व्यजियों के

जलए जवजि ऄहचता और ऄनुभव रखते हों।

सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी ृरीक्षा द्वारा प्रोन्नजत

वेतन मेट्ररक्स के स्ट्तर-4 में के ऐसे ऄृर श्रेिी जलजृक

की, जिन्होंने ईस श्रेिी में छ: वषच की जनयजमत सेवा

की हो, में से सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी ृरीक्षा

द्वारा।

ट्रटप्ृि 1.- ृोषक प्रवगच के ऐसे जवभागीय ऄजिकारी,

िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में हज, प्रजतजनयुजि ृर

जनयुजि के जलए जवर्ार दकए िाने के ृात्र नहीं होंगे।

आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के

जलए जवर्ार दकए िाने के ृात्र नहीं होंगे।

ट्रटप्ृि 2.- प्रजतजनयुजि की ऄवजि, जिसके ऄंतगचत

केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या

जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले िाट्ररत दकसी

ऄन्य काडर बाह्य ृि ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजि हज

सािारितया 03 वषच से ऄजिक नहीं होगी।

ट्रटप्ृि 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए

ऄजिकतम अयु-सीमा अवेिन प्राप्त करने की ऄंजतम

तारीख को 56 वषच से ऄजिक नहीं होगी।

[फा. सं. ए-12018/16/2023- इ-III]

रजव रंिन, ऄवर सजर्व

MINISTRY OF JAL SHAKTI

(Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation)

New Delhi, the 10th March, 2026

G.S.R. 67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, the Farakka Barrage Project , Assistant (Group ‘B’), Recruitment

Rules, 2013, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant in the Ministry of Jal Shakti,

Department of Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project, namely:-

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

353

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of

Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project, Assistant (Group ‘B’ post),

Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the post, their classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant.

22* (2026)

*Subject

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘B’, Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level-6

(Rs.

35400-

112400).

Selection.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for

government servants

upto five years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note: The crucial date

for determining the age-

limit shall be as

advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

case of

promotees.

Period of probation, if

any.

Method of Recruitment,

whether by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption and

percentage of vacancies to be

filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Bachelor Degree in any discipline

from a recognised university or

board or institution.

Note: Qualifications are relaxable

at the discretion of the Staff

Selection

Commission

Competent Authority, for reasons

to be recorded in writing, in case

No.

Two years.

(For promotion and direct

recruitment.

Note: There shall be a

mandatory induction

training of at least two

weeks duration for the

direct recruits for

40 percent by direct

recruitment , 50 percent by

promotion failing which by

deputation including short-term

contract and 10 percent by

limited departmental

competitive examination.

354

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

candidates

otherwise

well

qualified.

successful completion of

the probation as

prescribed by the Central

Government.

In case of recruitment by promotion or by

deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption to be

made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

Composition.

Circumstances in which

Union

Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

By promotion from amongst Upper Division

Clerk in pay level-4 in the pay matrix (Rs.

25500-81100) with ten years regular service in

the grade and having successfully completed

two weeks of training in the field of

Establishment,

Vigilance,

Financial,

Procurement and Court Cases matters.

Note : Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already

completed

such

qualifying

eligibility service.

deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State

Government

Union

Territories

Administrations or Public Sector Undertaking

universities

Recognised

Research

Institutions or Statutory or Autonomous

Organisations:

(i) holding analogous post on regular basis in

the parent cadre or Department; or

(ii) with ten years regular service in level-4 in

the

pay

matrix

(Rs.

25500-81100)

equivalent in the parent cadre or Department,

and

(iii)

possessing

the

qualifications

and

experience prescribed for direct recruits in

column (7).

Promotion

through

limited

departmental

competitive examination:

Limited departmental competitive examination

from Upper Division Clerk of level 4 in the

pay matrix (Rs. 25500-81100) with six years

regular service in the grade.

Note 1.- The departmental Officers in the

feeder category who are in direct line of

promotion

shall

not

eligible

for

consideration for appointment on deputation.

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee (for

considering promotion or

confirmation) consists of: -

1. General Manager, Farakka

Barrage Project – Chairperson;

2 Superintending Engineer, Farakka

Barrage Project – Member;

3. Under Secretary, Ministry of Jal

Shakti, Department of Water

Resources , River Development and

Ganga Rejuvenation – Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission

is not necessary.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

355

Similarly, deputationists shall not be eligible

for

consideration

for

appointment

promotion.

Note 2.- The period of deputation including

the period of deputation in another ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the Central

Government, shall ordinarily not to exceed

three years.

Note

3.-

The

maximum

age-limit

for

appointment by deputation shall not be

exceeding fifty six years as on the last date of

receipt of applications.

[F. No. A-12018/16/2023-E-III]

RAVI RANJAN, Under Secy.

नइ दिल्ली, 11 मार्च, 2026

सा.का.जन. 68.—रा्‍ रृजत, संजविान के ऄनुच्छेि 309 के ृरंतुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

िल संसािन मंत्रालय, फरक् का बजराि ृट्ररयोिना, कजनष्ठ आंिीजनयर (जसजवल/यांजत्रक/जवद्युत) और सहायक आंिीजनयर

(जसजवल/यांजत्रक/जवद्युत), (समूह 'ख' ृि) भती जनयम, 2014 को, िहां तक ईनका संबंि कजनष्ठ आंिीजनयर (जसजवल),

कजनष्ठ आंिीजनयर (जवद्युत) और कजनष्ठ आंिीजनयर (यांजत्रक) के ृिों से हैं, ईन बातों के जसवाय ऄजिक्रांत करते हुए, जिन्हें

ऐसे ऄजिक्रमि से ृूवच दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, िल िजि मंत्रालय, िल संसािन, निी जवकास और

गंगा संरक्षि जवभाग, फरक् का बजराि ृट्ररयोिना में कजनष्ठ आंिीजनयर (जसजवल), कजनष्ठ आंिीजनयर (जवद्युत) और कजनष्ठ

आंिीजनयर (यांजत्रक) के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्प नजलजखत जनयम बनाती हैं, ऄ ाचत् :-

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ– (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम िल िजि मंत्रालय, िल संसािन, निी जवकास और

गंगा संरक्षि जवभाग, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना, कजनष्ठ आंिीजनयर (जसजवल), कजनष्ठ आंिीजनयर (जवद्युत) और कजनष्ठ

आंिीजनयर (यांजत्रक), समूह-‘ख’ ृि भती जनयम, 2026 हज।

(2) ये रािृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. अवेिन- ये जनयम आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूर्ी के स्ट्तंभ (1) में जवजनर्दिष्ट ृिों को लागू होंगे।

3. ृिों की सं्‍या, वगीकरि और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर- ईि ृिों की सं्‍या, ईनका वगीकरि और वेतन मजट्ररक्स में ईनका

स्ट्तर वह होगा िो आन जनयमों से ईृाबद्ध ईि ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्दिष्ट हैं।

4. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहचताएं अदि– भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहचताएं और ईससे संबंजित ऄन्य बातें वे

होंगी िो ईि ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्दिष्ट हैं।

5. जनरहचता-वह व्यजि, -

ईि ृिों ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :

ृरंतु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समािान हो िाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजि के ऄिीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अिार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतचन से छूट िे

सकेगी।

356

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

6. जि ज ल करने की िजि- िहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीर्ीन हज, वहां वह ईसके जलए िो

कारि हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके त ा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच करके आन जनयमों के दकसी ईृबंि को दकसी वगच या प्रवगच के

व्यजियों की बाबत, अिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी।

7. व्यावृजत्त- आन जनयमों में कोइ बात, ऐसे अरक्षि, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों, ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूर्ी

ृिों का नाम

ृिों की सं्‍या

वगीकरि

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर

र्यन ृि या ऄर्यन

ृि

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए अयु-

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कजनष्ठ

आंिीजनयर

(जसजवल)।

26 * (2026)

*कायचभार

के

अिार

ृर

ृट्ररवतचन दकया

िा सकता हज।

सािारि केंद्रीय सेवा,

समूह

‘ख ’

ऄरािृजत्रत,गजर-

ऄननुसजर्वीय।

वेतन मजट्ररक्स में

स्ट्तर-6 (35400-

112400 रुृए)।

लागू नहीं होता।

30 वषच से ऄनजिक ।

(केंद्रीय सरकार द्वारा िारी

ऄनुिेिों या अिेिों के

ऄनुसार सरकारी सेवकों के

जलए ृांर् वषच तक जिज ल

की िा सकती हज।)

ट्रटप्ृि: अयु सीमा

ऄविाट्ररत करने की

जनिाचयक तारीख कमचर्ारी

र्यन अयोग द्वारा

जवज्ञाजृत की िाएगी।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत

िजक्षक और ऄन्य ऄहचताएं।

सीिे भती दकए िाने वाले

व्यजियों के जलए जवजहत

अयु और िजक्षक ऄहचताएं

प्रोन्नत व्यजियों की ििा में

लागू होंगीं या नहीं।

ृट्ररवीक्षा की ऄवजि,

यदि कोइ हो।

भती की ृद्धजतःभती सीिे होगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा त ा

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली

ट्ररजियों की प्रजतितता

(7)

(8)

(9)

(10)

दकसी मान्यता प्राप्त

जवश्वजवद्यालय या संस्ट् ा से

जसजवल आंिीजनयरी में स्नातक

की जडग्री या जडप्लोमा।

ट्रटप्ृि-ऄहचताएं, ऄन्य ा

सुऄर्हहत ऄभ्यर्ह यों की ििा में

कारिों के जलए िो लेखबद्ध

दकए िाएं, कमचर्ारी र्यन

अयोग/सक्षम प्राजिकारी के

जववेकानुसार, जिज ल की िा

सकती हज।

लागू नहीं होता।

िो वषच।

ट्रटप्ृि-केंद्रीय सरकार

द्वारा जवजहत ऄनुसार

ृट्ररवीक्षा ऄवजि को

सफलताृूवचक

ृूरा

करने के जलए कम से

कम िो सप्ताह की

ऄवजि का ऄजनवायच

प्रवेि प्रजिक्षि होगा।

सीिी भती द्वारा।

ट्रटप्ृि: ृििारी के प्रजतजनयुजि या, लंबी

बीमारी, ऄध्ययन छुट्टी या ऄन्य

ृट्ररजस्ट् जतयों में एक वषच या ईससे ऄजिक

ऄवजि के जलए बाहर रहने के कारि हुइ

ट्ररजियां केंद्रीय सरकार के ऄजिकाट्ररयों से

प्रजतजनयुजि के अिार ृर भरी िा सकती हैं:

(i) िो जनयजमत अिार ृर सिृि ृि िारि

दकए हुए हैं; या

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

357

(ii)जिन् होंने वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर-5 के ृिों

ृर छह वषच की जनयजमत सेवा की हो; और

जिनके ृास स्ट् तंभ (7) के ऄिीन सीिे भती

दकए िाने वाले व् यजियों के जलए जवजहत

ऄहचता और ऄनुभव हो।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा

भती की ििा में वे श्रेजियां जिनसे

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया

िाएगा।

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत हज, तो ईसकी

संरर्ना।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट् जतयों में संघ

लोक सेवा अयोग से ृरामिच दकया

िाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता।

समूह ‘ख’ जवभागीय ृुजष्टकरि सजमजत (ृुजष्टकरि

के जलए):-

1. महाप्रबंिक, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना - ऄध्यक्ष;

2. ऄिीक्षि आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

3. कायचकारी आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

4. ऄवर सजर्व, िल िजि मंत्रालय, िल संसािन,

निी जवकास और गंगा संरक्षि जवभाग - सिस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच

करना अवश्यक नहीं हज।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. कजनष्ठ आंिीजनयर

(मजकेजनकल)।

9 * (2026)

*कायचभार के

अिार ृर

ृट्ररवतचन दकया िा

सकता हज।

सािारि केंद्रीय सेवा,

समूह ‘ख ’

ऄरािृजत्रत,गजर-

ऄननुसजर्वीय।

वेतन मजट्ररक् स में

स्ट्तर-6 (35400-

112400 रुृए)।

लागू नहीं होता।

30 वषच से ऄनजिक।

(केंद्रीय सरकार द्वारा

िारी ऄनुिेिों या अिेिों

के ऄनुसार सरकारी

सेवकों के जलए ृांर् वषच

तक जिज ल की िा

सकती हज।)

ट्रटप् ृि: अयु सीमा

ऄविाट्ररत करने की

जनिाचयक तारीख

कमचर्ारी र्यन अयोग

द्वारा जवज्ञाजृत की

िाएगी।

(7)

(8)

(9)

(10)

मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय

या संस्ट् ा से मजकेजनकल

आंिीजनयरी में स्नातक जडग्री या

जडप्लोमा।

लागू नहीं होता।

िो वषच।

ट्रटप् ृि- केंद्रीय सरकार द्वारा

जवजहत ऄनुसार ृट्ररवीक्षा

ऄवजि को सफलताृूवचक ृूरा

सीिी भती द्वारा।

ट्रटप् ृि- ृििारी के प्रजतजनयुजि या लंबी

बीमारी या ऄध्ययन छुट्टी या ऄन्य

ृट्ररजस्ट् जतयों में एक वषच या ईससे ऄजिक

358

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

ट्रटप् ृि: ऄहचता, ऄन्य ा

सुऄर्हहत ऄभ्यर्ह यों की ििा

में कारिों के जलए िो लेखबद्ध

दकए िाए, कमचर्ारी र्यन

अयोग/सक्षम प्राजिकारी के

जववेकानुसार जिज ल की िा

सकती हज।

करने के जलए कम से कम िो

सप्ताह का ऄजनवायच प्रवेि

प्रजिक्षि होगा।

ऄवजि के जलए बाहर रहने के कारि हुइ

ट्ररजियां केंद्रीय सरकार के ऄजिकाट्ररयों में से

प्रजतजनयुजि के अिार ृर भरी िा सकती हैं:

(क) (i) िो जनयजमत अिार ृर सािृि ृि

िारि दकए हों; या

(ii) जिन् होंने वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर-5 में ृि ृर

छह वषच की जनयजमत सेवा की हो; और

(ख) जिसके ृास स्ट्तंभ (7) के ऄिीन सीिे

भती दकए िाने वाले व् यजियों के जलए जवजहत

ऄहचताएं और ऄनुभव हों।

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता।

समूह 'ख', जवभागीय ृुजष्टकरि सजमजत (ृुजष्ट हेतु) :-

1. महाप्रबंिक, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना - ऄध्यक्ष;

2. ऄिीक्षि आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

3. कायचकारी आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

4. ऄवर सजर्व, िल िजि मंत्रालय, िल संसािन,

निी जवकास और गंगा संरक्षि जवभाग - सिस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच करना

अवश् यक नहीं हज।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. कजनष्ठ आंिीजनयर

(जवद्युत)

3* (2026) *कायचभार

के अिार ृर ृट्ररवतचन

दकया िा सकता हज।

सािारि केंद्रीय

सेवा, समूह 'ख',

गजर-रािृजत्रत,

गजर-

ऄननुसजर्वीय।

वेतन मजट्ररक्स

में स्ट्तर-6

(35400-

112400

रुृये)

लागू नहीं होता। तीस वषच से ऄनजिक।

(केंद्रीय सरकार द्वारा

िारी

ऄनुिेिों

या

अिेिों

के

ऄनुसार

सरकारी सेवकों के जलए

ृााँर् वषच तक जिज ल

की िा सकती हज।)

ट्रटप् ृि-

अयु

सीमा

ऄविाट्ररत करने की

जनिाचयक

तारीख

कमचर्ारी र्यन अयोग

द्वारा

जवज्ञाजृत

की

िाएगी।

(7)

(8)

(9)

(10)

मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या

संस्ट् ा से जवद्युत आंजिजनयरी में

स्नातक जडग्री या जडप्लोमा।

ट्रटप् ृि-

ऄहचताएं,

ऄन् य ा

सुऄर्हहत ऄभ् यर्ह यों की ििा में

कारिों के जलए िो लेखबद्ध

दकए िाएं, कमचर्ारी र्यन

लागू नहीं होता।

िो वषच।

ट्रटप् ृि- केंद्रीय सरकार द्वारा

जवजहत ऄनुसार ृट्ररवीक्षा

ऄवजि को सफलताृूवचक ृूरा

करने के जलए कम से कम िो

सप्ताह का ऄजनवायच प्रवेि

प्रजिक्षि होगा।

सीिी भती द्वारा।

ट्रटप् ृि- प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या

ऄध्ययन छुट्टी या ऄन्य ृट्ररजस्ट् जतयों में एक

वषच या ईससे ऄजिक ऄवजि के जलए बाहर

रहने के कारि हुइ ट्ररजियां केंद्रीय सरकार के

ऄजिकाट्ररयों में से प्रजतजनयुजि के अिार ृर

भरी िा सकती हज:

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

359

अयोग/सक्षम

प्राजिकारी

के

जववेकानुसार जिज ल की सकती

हज।

(क) (i) िो जनयजमत अिार ृर सािृि ृि

िारि दकए हुए हों; या

(ii) जिन् होंने वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-5 के

ृिों ृर छह वषच की जनयजमत सेवा की

हो; और

(ख) जिनके ृास स्ट्तंभ (7) के ऄिीन

सीिे भती दकए िाने वाले व् यजियों के

जलए जवजहत ऄहचताएं और ऄनुभव हों।

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता।

समूह 'ख' जवभागीय ृुजष्टकरि सजमजत (ृुजष्ट हेतु):-

1. महाप्रबंिक, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना - ऄध्यक्ष;

2. ऄिीक्षि आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

3. कायचकारी आंिीजनयर, फरक्का बजराि ृट्ररयोिना

- सिस्ट्य;

4. ऄवर सजर्व, िल िजि मंत्रालय, िल संसािन, निी

जवकास और गंगा संरक्षि जवभाग - सिस्ट्य।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच

करना अवश्यक नहीं हज।

[फा. सं. ए-12018/18/2023- इ-III]

रजव रंिन, ऄवर सजर्व

New Delhi, the 11th March, 2026

G.S.R. 68.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Water Resources, the Farakka Barrage Project, Junior Engineer

(Civil/Mechanical/Electrical) and Assistant Engineer (Civil/Mechanical/Electrical), (Group ‘B’ post) Recruitment

Rules, 2014, in so far as they relate to the post of Junior Engineer (Civil), Junior Engineer (Electrical) and Junior

Engineer(Mechanical), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Junior Engineer(Civil), Junior

Engineer(Electrical) and Junior Engineer(Mechanical), in the Ministry of Jal Shakti, Department of Water Resources,

River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project, namely:-

1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Jal Shakti, Department of

Water Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, Farakka Barrage Project, Junior

Engineer(Civil), Junior Engineer(Electrical) and Junior Engineer(Mechanical), Group- ‘B’ Post Recruitment

Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification

and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

360

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of the

posts.

Number

posts.

Classification.

Level

pay

matrix.

Whether

selection

post

non-

selection post.

Age-limit

for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior

Engineer

(Civil).

26 * (2026)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘B’, Non-

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-

112400).

Not applicable.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for

Government servants

upto five years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note.- The crucial date

for determining the age-

limit shall be as

advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of Promotees.

Period of probation,

if any.

Method of Recruitment, whether

by direct recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Bachelor’s Degree or

Diploma in Civil

Engineering from a

recognised university or

institution.

Note.- Qualifications are

relaxable at the discretion of

the Staff Selection

Commission/ Competent

Authority, for reasons to be

recorded in writing, in case

of candidates otherwise well

qualified.

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall be

a mandatory

induction training of

at least two weeks

duration for

successful

completion of the

probation as

prescribed by the

Central Government.

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the

incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or

under

other

circumstances

for

duration of one year or more may be

filled on deputation basis from

officers of the Central Government:

(i) holding analogous posts on

regular basis; or

(ii) with six years regular service in

posts in the level-5 of the pay

matrix; and

possessing the qualifications and

experience prescribed for direct

recruits under column (7).

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

361

In case of recruitment by

promotion or by deputation/

absorption, grades from which

promotion

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its Composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for confirmation) :-

1. General Manager, Farakka Barrage

Project – Chairperson;

Superintending

Engineer,

Farakka

Barrage Project – Member;

3. Executive Engineer, Farakka Barrage

Project – Member;

4. Under Secretary, Ministry of Jal Shakti,

Department of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation

- Member.

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Junior

Engineer

(Mechanical).

9 * (2026)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-

112400).

Not applicable.

Not exceeding thirty

years.

(Relaxable for

Government servants

upto five years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note.- The crucial date

for determining the

age-limit shall be as

advertised by the Staff

Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

(10)

Bachelor’s

Degree

Diploma in

Mechanical

Engineering

from

recognised university or

institution.

Note.-Qualifications

are

relaxable at the discretion

the

Staff

Selection

Commission/Competent

Authority, for reasons to

be recorded in writing, in

case

candidates

otherwise well qualified.

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall be a

mandatory

induction

training of at least two

weeks

duration

for

successful completion of

the

probation

prescribed by the Central

Government.

By direct recruitment.

Note.-

Vacancies

caused

the

incumbent being away on deputation or

long illness or study leave or under other

circumstances for duration of one year

or more may be filled on deputation

basis from officers of the Central

Government:

(a)

(i) holding analogous posts on

regular basis; or

((ii) with six years regular service in

posts in the level-5 of the pay matrix;

and

(b)

possessing

the

qualifications

and experience prescribed for direct

recruits under column (7).

362

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for confirmation) :-

1. General Manager, Farakka Barrage Project

– Chairperson;

2. Superintending Engineer, Farakka Barrage

Project – Member;

3. Executive Engineer, Farakka Barrage

Project – Member;

4. Under Secretary, Ministry of Jal Shakti,

Department

Water

Resources,

River

Development

and

Ganga

Rejuvenation

- Member.

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3.Junior Engineer

(Electrical).

3* (2026) *Subject

to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level-6

(Rs. 35400-

112400).

Not applicable. Not exceeding thirty

years.

(Relaxable for

Government

servants upto five

years in accordance

with the instructions

or orders issued by

the Central

Government).

Note.- The crucial

date for determining

the age-limit shall be

as advertised by the

Staff Selection

Commission.

(7)

(8)

(9)

(10)

Bachelor’s

Degree

Diploma

Electrical

Engineering

from

recognised university or

institution.

Note.- Qualifications are

relaxable at the discretion

the

Staff

Selection

Commission/Competent

Authority, for reasons to be

recorded in writing, in case

candidates

otherwise

well qualified.

Not applicable.

Two years.

Note.- There shall be a

mandatory

induction

training of at least two

weeks

duration

for

successful completion of

the

probation

prescribed by the Central

Government.

By direct recruitment.

Note.-Vacancies

caused

the

incumbent being away on deputation

or long illness or study leave or under

other circumstances for duration of

one year or more may be filled on

deputation basis from officers of the

Central Government:

(a)

(i) holding analogous posts on

regular basis; or

(ii) with six years regular service in

posts in the level-5 of the pay matrix;

and

(b)

possessing the qualifications

and experience prescribed for direct

recruits under column (7).

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

363

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for confirmation): -

1. General Manager, Farakka Barrage Project

– Chairperson;

2. Superintending Engineer, Farakka Barrage

Project – Member;

3. Executive Engineer, Farakka Barrage Project

– Member;

4. Under Secretary, Ministry of Jal Shakti,

Department

Water

Resources,

River

Development and Ganga Rejuvenation - Member.

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

[F. No. A-12018/18/2023-E-III]

RAVI RANJAN, Under Secy.

संस्ट् कृजत मंत्रालय

नइ दिल्ली, 27 फरवरी, 2026

सा.का.जन. 69.—रा्‍ रृजत, संजविान के ऄनुच् छेि 309 के ृरन् तुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि (सामान् य केन् द्रीय सेवा, तृतीय वगीय ृि) भती जनयम, 1962 को, िहां तक वे प्रकािन

सहायक के ृि से संबंजित हैं, ईन बातों के जसवाय ऄजिक्रांत करते हुए, जिन् हें ऐसे ऄजिक्रमि से ृहले दकया गया हज या

करने का लोृ दकया गया हज, संस्ट् कृजत मंत्रालय के ऄिीन भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि में प्रकािन सहायक के ृि ृर भती

की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्प नजलजखत जनयम बनाती हैं, ऄ ाचत् :-

1.संजक्षप् त नाम और प्रारंभ – (1) आन जनयमों का संजक्षप् त नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि, प्रकािन

सहायक (समूह ‘ग’ ृि) भती जनयम, 2026 हज।

(2) ये रािृत्र में आनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे।

2. ृिों की सं्‍या, वगीकरि और वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर – ईक् त ृि की सं्‍या, ईसका वगीकरि और ईससे संलग् न वेतन

मजट्ररक् स में स्ट् तर वह होगा, िो ईक् त ईृाबद्ध ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) तक में जवजनर्दिष्ट हज।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहचताएं अदि – ईि ृि ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहचताएं त ा ईससे संबंजित

ऄन्य बातें वे होंगी िो ईक् त ऄनुसूर्ी के स्ट् तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्दि्‍ ट हैं।

4. जनरहचता – वह व्यजि -

(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका ृजत या जिसकी ृत्नी िीजवत हज, जववाह दकया हज, या जववाह की संजविा की हज; ऄ वा

(ख) जिसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजविा की हज;

ईि ृि के जलए जनयुजि का ृात्र नहीं होगा;

ृरन् तु यदि केन् द्रीय सरकार का यह समािान हो िाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व् यजि और जववाह के ऄन् य ृक्षकार

को लागू स्ट् वीय जवजि के ऄिीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन् य अिार हैं तो वह दकसी व् यजि को आस जनयम के

प्रवतचन से छूट िे सकेगी।

5. जिज ल करने की िजि - िहां केन् द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीर्ीन हज, वहां वह ईसके

जलए िो कारि हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके त ा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच करके आन जनयमों के दकसी भी ईृबंि को

दकसी वगच या प्रवगच के व् यजियों की बाबत, अिेि द्वारा जिज ल कर सकेगी।

364

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

6. व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षि, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं

डालेगी, जिनका केन् द्रीय सरकार द्वारा आस संबंि में समय-समय ृर िारी अिेिों के ऄनुसार ऄनुसूजर्त िाजतयों,

ऄनुसूजर्त िनिाजतयों, ऄन् य जृछड़ा वगच, भूतृूवच सजनकों और ऄन् य जविेष प्रवगच के व् यजियों के जलए ईृबंि कराना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूर्ी

ृि का नाम

ृिों की सं्‍ या

वगीकरि

वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर

(1)

(2)

(3)

(4)

प्रकािन सहायक

01* (2026)

* कायचभार के अिार ृर

ृट्ररवतचन दकया िा सकता हज।

सािारि केंद्रीय सेवा, समूह ‘ग',

ऄरािृजत्रत, ऄननुसजर्वीय

वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर-5 (29200-

92300 रुृए)

र्यन ृि

या

ऄर्यन

ृि

सीिे भती दकए िाने वाले व् यजियों के

जलए अयु-सीमा

सीिी भती दकए िाने वाले व् यजियों के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन् य

ऄहचताएं

(5)

(6)

(7)

र्यन

ऄ ारह वषच और सत् ताआस वषच के मध् य

(िोनों ऄंतर्हव्‍ ट)

(केन् द्रीय सरकार द्वारा समय-समय ृर

िारी दकए गए ऄनुिेिों या अिेिों के

ऄनुसार जवभागीय ऄभ् यर्ह यों के जलए

अयु-सीमा में र्ालीस वषच तक जिज ल

की िा सकती हज)

ट्रटप् ृि : अयु-सीमा ऄविाट्ररत करने के

जलए जनिाचयक तारीख ऄभ् यर्ह यों से

अवेिन प्राप् त करने की ऄंजतम तारीख

होगी, न दक ऄसम, मेघालय, ऄरुिार्ल

प्रिेि, जमिोरम, मजिृुर, नागालैंड,

जत्रृुरा, जसदक्कम, जहमार्ल प्रिेि के

लाहौल और जस्ट्ृजत त ा ृंगी ईृ-खंड,

संघ राज् यक्षेत्र प्रिासन ल्ाख, ऄंडमान

और जनकोबार द्वीृ समूह और लक्षद्वीृ के

जलए जवजहत ऄंजतम तारीख।

ऄजनवायच :

(क) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय/संस्ट् ान से में स्ट् नातक ईृाजि; और

(ख) दकसी सरकारी कायाचलय में या दकसी प्रकािन और मुद्रि प्रजत्‍ ान में

डेस्ट् कटॉृ ृजललजिग सजहत प्रूफ िोिन, संृािन और प्रकािन कायच में िो वषच

का ऄनुभव।

ट्रटप्ृिी : 1. ऄन्य ा सुऄर्हहत ऄभ्यर्ह यों के संिभच में सक्षम प्राजिकारी द्वारा

जलजखत प ृ में कारि ऄजभलेजखत करते हुए, ऄृने जववेकाजिकार से,

ऄहचताओं में जिज लता प्रिान की िा सकेगी।

ट्रटप्ृि 2: ऄनुसूजर्त िाजतयों ऄ वा ऄनुसूजर्त िनिाजतयों से संबंजित

ऄभ् यर्ह यों के संिभच में यदि र्यन प्रदक्रया के दकसी भी स्ट् तर ृर सक्षम

प्राजिकारी का यह समािान होता हज दक ईन समुिायों के जलए अरजक्षत

ट्ररजियों को भरने हेतु ऄृेजक्षत ऄनुभव रखते संबंजित ऄभ् यर्ह यों के ृयाचप् त

सं्‍ या में ईृलल ि होने की संभावना नहीं हज, तो कमचर्ारी र्यन अयोग

ऄ वा सक्षम प्राजिकारी द्वारा जलजखत प ृ में कारि ऄजभलेजखत करते हुए,

ऄृने जववेकाजिकार से, ऄनुभव संबंिी ऄहचताओं में जिज लता प्रिान की िा

सकेगी।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

365

सीिी भती दकए

िाने वाले

व् यजियों के

जलए जवजहत

अयु और िजक्षक

ऄहचताएं प्रोन् नत

व् यजियों की

ििा में लागू

होंगी

ृट्ररवीक्षा

ऄवजि, यदि

कोइ हो।

भती की ृद्धजत, भती

सीिी होगी या

प्रोन् नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजि/ अमेलन

द्वारा और जवजभन् न

ृद्धजतयों द्वारा भरी

िाने वाली ट्ररजियों

की प्रजतितता।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की ििा में, वे श्रेजियां

जिनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया िाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहीं होता

िो वषच

प्रोन् नजत द्वारा: यदि

जवफल रही, तो

प्रजतजनयुजि द्वारा;

और यदि िोनों

जवफल रहे, तो सीिी

भती द्वारा

प्रोन् नजत : वेतन मजट्ररक् स के स्ट् तर-2 (19900-63300) में संयोिक

और मिीन र्ालक की ृरस्ट् ृर वट्रर्‍ ता में से वट्रर्‍ प्रोन् नजत,

जिन् होंने वेतन मजट्ररक् स में ईस ग्रेड में जनयजमत अिार ृर जनयुजि के

ृश् र्ात ग्रेड में तेरह वषच की सेवा प्रिान की हो।

ट्रटप्ृि: िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंि में, जिन्होंने ऄृनी

ऄहचक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन् नजत के जलए जवर्ार दकया

िा रहा हो वहां ईनसे ज् ये्‍ व् यजियों के संबंि में भी जवर्ार दकया

िाएगा ृरंतु यह तब िबदक ईनके द्वारा की गइ ऐसी ऄहचक या

ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄहचक या ृात्रता सेवा के अिे से ऄजिक से

या िो वषच से, आनमें से िो भी कम हो, कम न हो और ईन् होंने ऄृने

ऐसे कजन्‍ व् यजियों सजहत, जिन् होंने ऐसी ऄहचक या ृात्रता सेवा

ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली ईच् र्तर श्रेिी में प्रोन् नजत के जलए

ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजि सफलताृूवचक ृूरी कर ली हो।

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरर्ना।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट् जतयों में संघ

लोक सेवा अयोग से ृरामिच दकया

िाएगा

(12)

(13)

समूह-'ग' जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंि में जवर्ार करने के जलए, जिसमें

जनम्प नजलजखत होंगे:-

1. जनिेिक, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि, कोलकाता – ऄध् यक्ष;

2. ऄवर सजर्व, संस्ट् कृजत मंत्रालय, नइ दिल् ली - सिस्ट् य;

3. कायाचलयाध् यक्ष, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि, कोलकाता – सिस्ट् य;

समूह-‘ग’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंि में जवर्ार करने के जलए), जिसमें

जनम्प नजलजखत होंगे:-

1. जनिेिक, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि, कोलकाता – ऄध् यक्ष;

2. ऄवर सजर्व, संस्ट् कृजत मंत्रालय, नइ दिल् ली - सिस्ट् य;

3. कायाचलयाध् यक्ष, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षि, कोलकाता – सिस्ट् य;

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिच करना

अवश् यक नहीं हज।

[फा. सं. 6-2/2024-ए व ए]

जवनय कुमार तरुि, ऄवर सजर्व

366

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CULTURE

New Delhi, the 27th February, 2026

G.S.R. 69.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Anthropological Survey of India (General Central Service, Class III Posts) Recruitment Rules,

1962, in so far as they relate to the post of Publication Assistant, except as respect things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the post of Publication Assistant in the Anthropological Survey of India, Ministry of Culture, namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Culture,

Anthropological Survey of India, Publication Assistant, (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of the said post, its classification

and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

Disqualification. – No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under

the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other

grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for person belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-

servicemen, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the

orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of

Post.

Classification.

Level in

the pay

matrix.

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Publication

Assistant.

01*

(2026)

*Subject

variation

dependent

workload.

General Central

Service,

Group – ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level – 5

in the pay

matrix

(Rs.29200-

92300).

Selection. Between 18 and 27 years of age.

(The upper age-limit is relaxable for departmental

candidate upto forty years in accordance with the

instruction or order issued by the Central Government)

Note: The crucial date of determining the age-limit shall

be the closing date for receipt of applications from

candidates and not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Lahul and Spiti

districts and Pangi sub-division of Himachal Pradesh,

Union territory Administration of Ladakh and Andaman

and Nicobar Islands and Lakshadweep.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािृत्र : मार्च 21, 2026/फाल् गुन 30, 1947

367

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the case of

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

by deputation/

absorption and

percentage of the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by

promotion or deputation

/absorption, grades from

which promotion or

deputation/ absorption to

be made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Essential:

(a) Bachelor’s degree from a

recognised University or

institute; and

(b) two years’ experience in

Proof reading, editing and

publication work including

Desktop Publishing in a

Government Office or in a

publishing and printing

concern.

Note 1: Qualifications are

relaxable at the discretion of the

Competent Authority, for

reasons to be recorded in

writing, in the case of

candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualifications

regarding experience are

relaxable at the discretion of the

Competent Authority, for

reasons to be recorded in

writing, in the case of candidate

belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes,

if at any stage of selection, the

Competent Authority is of the

opinion that sufficient number

of candidates from those

communities possessing the

requisite experience are not

likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Not applicable. Two

years.

By promotion, failing

which by deputation,

and failing both by

direct recruitment.

Promotion:

Promotion

from

senior

among the inter se seniority

Compositors

and

Machine Man in Level-2 in

the pay matrix (19900 –

63300) with thirteen years’

service

the

grade

rendered after appointment

thereto on a regular basis.

Note: Where juniors who

completed their qualifying

eligibility

are

being

considered for promotion,

their seniors shall also be

considered provided they

are not short of the requisite

qualifying

eligibility

service by more than half of

such

qualifying

eligibility service or two

years, whichever is less,

and

have

successfully

completed probation period

for promotion to the next

higher grade along with

their juniors

who have

already

completed

such

qualifying

eligibility

service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

(12)

(13)

Group – ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

promotion) consisting of: -

1. Director, Anthropological Survey of India, Kolkata – Chairperson;

2. Under Secretary, Ministry of Culture, New Delhi – Member;

3. Head of Office, Anthropological Survey of India – Member;

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

368

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 21, 2026/PHALGUNA 30 1947

[PART II—SEC. 3(i)]

Group – ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation)

consisting of: -

1. Director, Anthropological Survey of India – Chairperson;

2. Under Secretary, Ministry of Culture, New Delhi – Member;

3. Head of Office, Anthropological Survey of India, Kolkata –Member;

[F. No. 6-2/2024-A&A]

VINAY KUMAR TARUN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

GORAKHA NATH YADAVA

Digitally signed by GORAKHA NATH

YADAVA

Date: 2026.03.23 15:47:02 +05'30'