4066 GI/2026
(169)
रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05
REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजहक
WEEKLY
सं. 20]
नइ ददल् ली, जून 14—जून 20, 2026, िजनवार/ज् येष् ठ 24—ज् येष् ठ 30, 1948
No. 20]
NEW DELHI, JUNE 14—JUNE 20, 2026, SATURDAY/JYAISHTHA 24––JYAISHTHA 30, 1948
आस भाग में जभन् न ृृष् ठ सं् या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं
Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India
(Other than the Ministry of Defence)
मंजत्रमंडल सजचवालय
(राष्ट्रीय प्राजधकरण रासायजनक हजथयार समझौता)
नइ ददल्ली, 2 जून, 2026
सा.का.जन. 108.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
राष्ट्रीय प्राजधकरण रासायजनक हजथयार समझौता, मंजत्रमंडल सजचवालय (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ ृद) भती जनयम,
2004 को, जहां तक ईनका संबंध तकनीकी ऄजधकारी के ृद से हज, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे
ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, राष्ट्रीय प्राजधकरण रासायजनक हजथयार समझौता,
मंजत्रमंडल सजचवालय में तकनीकी ऄजधकारी के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम
बनाती हैं, ऄथावतः-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम मंजत्रमंडल सजचवालय, राष्ट्रीय प्राजधकरण रासायजनक
हजथयार समझौता, तकनीकी ऄजधकारी (समूह ‘ख’ ृद) भती जनयम, 2026 हज।
सी.जी.-डी.एल.-सा.-03072026-273978
CG-DL-W-03072026-273978
सी.जी.-डी.एल.-सा.-03072026-273978
CG-DL-W-03072026-273978
सी.जी.-डी.एल.-सा.-03072026-273978
CG-DL-W-03072026-273978
170
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृद-सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर- ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में ईसका स्ट्तर
वह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं, अदद- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईससे संबंजधत
ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4.
जनरहवताः वह व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा
की हज
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगाः
ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य
ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस
जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजिः जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके
जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को
दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्तः आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,
जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछडे वगों, अर्थथक प ृ से कमजोर वगव, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के
व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम
ृदों की सं्या
वगीकरण
वेतन मजट्ररक्स
में स्ट्तर
चयन
ऄथवा
ऄचयन
ृद।
सीधे भती दकए
जाने वाले
व्यजियों के
जलए अयु-
सीमा।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िजक्षक और
ऄन्य ऄहवताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
तकनीकी
ऄजधकारी
*04 (2026)
* कायवभार के
अधार ृर ृट्ररवतवन
दकया जा सकता हज।
साधारण केन्रीय
सेवा, समूह ‘ख’
राजृजत्रत
ऄननुसजचवीय
वेतन मजट्ररक्स में
स्ट्तर-8
(47,600-
1,51,100 रु.)
लागू नहीं
होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के
जलए जवजहत अयु और िजक्षक ऄहवताएं
प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होंगी या
नहीं।
ृट्ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो।
भती की ृद्धजतः भती सीधे होगी या प्रोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली
ट्ररजियों की प्रजतितता।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रजतजनयुजि द्वारा (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत)
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
171
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे ्ेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया जाएगा।
(11)
प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत):
केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन या मान्यताप्राप्त जवश्वजवध्यालय या ृजललक सेक्टर ईृक्म या
मान्यताप्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थाओं या स्ट्वायत्त जनकायों या कानूनी संगठनों के ऄजधकारी,-
(क) (i) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण दकए हुए हों; या
(ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-7 (44,900-1,42,400 रु.) या समतुल्य में जनयजमत
अधार ृर ईसमें जनयुजि के ृश्चात ददए गए ग्रेड में दो वषव सेवा की हो; और
(ख) जजनके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहवता और ऄनुभव हों:
अवश्यक:
(i) दकसी मान्यताप्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से रासायन जवज्ञान या औद्योजगक रासायन जवज्ञान में मास्ट्टर जडग्री या
रासायजनक प्रौद्योजगकी या रासायजनक आंजीजनयरी में स्नातक जडग्री(बी.इ/बी.टेक) ; और
(ii) काबवजनक रसायन और काबवजनक रसायन ईद्योग के क्षेत्र में लगे तकनीकी या ऄनुसंधान संगठन या औद्योजगक समुत्थान में
तकनीकी ृद ृर दो वषव का ऄनुभव।
ट्रटप्ृण 1:- प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केन्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संगठन या जवभाग में आस जनयुजि से ठीक
ृहले धाट्ररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज, साधारणतया 3 वषव से ऄजधक नहीं होगी।
ट्रटप्ृण 2:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 53 वषव से ऄजधक
नहीं होगी।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना।
भती करने में दकन ृट्ररस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव दकया
जाएगा।
(12)
(13)
लागू नहीं होता।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक नहीं हैं।
[फा. सं. ए-12018/1/2017-एन ए]
आंरा मालो, ऄृर सजचव
CABINET SECRETARIAT
(National Authority Chemical Weapons Convention)
New Delhi, the 2nd June, 2026
G.S.R. 108.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Authority, Chemical Weapons Convention, Cabinet Secretariat (Group ‘A’ and ‘B’
Posts), Recruitment Rules, 2004, in so far as they related to the post of Technical Officer, except as respects things
done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the
method of recruitment to the post of Technical Officer in the National Authority Chemical Weapons Convention,
Cabinet Secretariat, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Cabinet Secretariat, National Authority
Chemical Weapons Convention, Technical Officer (Group ‘B’ Post), Recruitment Rules, 2026.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
172
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
2. Number of post, classification and pay level in the pay matrix. - The number of the post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualifications. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Economically Weaker
Section, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in that regard.
SCHEDULE
Name of
the post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection or
non-selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Technical
Officer.
*04 (2026)
*Subject to variation
dependent on
workload.
General Central
Service,
Group ‘B’,
Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-8 in the pay matrix
(Rs. 47600-151100).
Not applicable.
Age-limit
for direct
recruits.
Educational and other
qualifications required
for direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in the
case of
promotees.
Period of Probation, if
any.
Method of recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation/ absorption
and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not
applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By deputation (including
short-term contract).
In case of recruitment by promotion or by deputation/
absorption grades from which promotion/ deputation /
absorption to be made.
If Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition.
Circumstances in
which the Union
Public Service
Commission is to be
consulted in making
recruitment.
(11)
(12)
(13)
Deputation (including short-term contract):
Officers of the Central Government or State Governments
or Union territories Administrations or recognised
Universities or public sector undertakings or recognised
Not applicable.
Consultation with
Union Public Service
Commission is not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
173
research institutions or autonomous bodies or statutory
organisations,-
(a) (i) holding analogous post on a regular basis in the
parent cadre or Department; or
(ii)
with two years’ service in the grade rendered
after appointment thereto on a regular basis in level – 7 in
the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the
parent cadre or Department; and
(b) possessing the following educational qualification and
experience:
ESSENTIAL:
(i)
Master’s degree in Chemistry or Industrial Chemistry
or Bachelors degree (B.E/B.Tech) in Chemical
Technology
or
Chemical
Engineering
from
a
recognised University or institute; and
(ii)
two years’ experience in a technical position in a
technical or research organisation or industrial concern
engaged in the field of organic chemicals and organic
chemical industry.
Note 1: The period of deputation including the period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
organisation or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed three years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the
closing date of receipt of the applications.
[F. No. A-12018/1/2017-NA]
INDRA MALLO, Addl. Secy.
जवत्त मंत्रालय
(अर्थथक कायव जवभाग)
नइ ददल्ली, 11 जून, 2026
सा.का.जन. 109.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
राष्ट्रीय बचत संगठन (समूह ‘ग’ और समूह ‘घ’ ृद) भती जनयम, 1978 को जहां तक ईनका संबंध अिुजलजृक (वट्ररष्ठ) और
अिुजलजृक (कजनष्ठ) के ृद से हज, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवव दकया गया हज या
करने का लोृ दकया गया हज, राष्ट्रीय बचत संस्ट्थान, ददल्ली, अर्थथक कायव जवभाग, जवत्त मंत्रालय, में अिुजलजृक के ृद ृर
भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती हैं, ऄथावत:-
1.
संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम जवत्त मंत्रालय, अर्थथक कायव जवभाग, राष्ट्रीय बचत
संस्ट्थान, अिुजलजृक (ग्रेड-1) (समूह ‘ख’ ृद) भती जनयम, 2026 कहा जाएगा।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2.
ृद की सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर.- ईि ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में
स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हज।
3.
भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, िजक्षक ऄहवताएं अदद.- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईससे
संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
174
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
जनरहवता- वह व्यजि,-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज, या जववाह की
संजवदा की हज या;
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह
की संजवदा की हज
ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा:
ृरन्तु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक, ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के
ऄन्य ृक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं, तो वह दकसी
व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से छूट दे सकेगी।
5.
जिजथल करने की िजि- जहां केन्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह
ईसके जलए जो कारण हज ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके, आन जनयमों के दकसी
ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों के बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6.
व्यावृजत्त- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं
डालेगी, जजनका केन्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जनकाले गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,
ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना
ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम
ृदों की सं्या
वगीकरण
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर
चयन ृद या ऄचयन ृद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
अिुजलजृक
(ग्रेड-I)
2 *(2026)
*कायवभार के
अधार ृर
ृट्ररवतवन दकया
जा सकता हज।
साधारण केन्रीय
सेवा, समूह ‘ख’, गजर-
राजृजत्रत,
ऄनुसजचवीय।
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर -6
(35400- 112400 रु.)
लागू नहीं होता।
सीधे भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए अयु
सीमा।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के
जलए ऄृेजक्षत
िजक्षक और ऄन्य
ऄहवताएं।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के
जलए जवजहत अयु
और िजक्षक ऄहवताएं
प्रोन् नत व्यजियों की
दिा में लागू होंगी
या नहीं।
ृट्ररवीक्षा की
ऄवजध, यदद कोइ
हो।
भती की ृद्धजत: भती सीधे होगी या
प्रोन् नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन
द्वारा और जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा।
प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे
्ेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
जाएगा।
यदद जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत
हज, तो ईसकी संरचना।
भती
करने
में
दकन
ृट्ररजस्ट् थजतयों में संघ लोक सेवा
अयोग
से
ृरामिव
दकया
जाएगा।
(11)
(12)
(13)
प्रोन् नजत/अमेलन:
केंरीय सरकार के ऐसे ऄजधकारी;
(क) (i) जो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर
सादृश्य ृद धारण दकए हुए हैं; या
लागू नहीं होता।
संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव करना अवश् यक नहीं
हज।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
175
(ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मजट्ररक्स
के स्ट् तर 4 (25500-81100 रुृये) या समतुल् य में
जनयजमत अधार ृर ृद ृर जनयुजि के ृश् चात दस
वषव की सेवा की हज।
(ख) जो जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहवताएं रखते हैं, ऄथावत:-
(i)
जो दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 12वीं कक्षा
ईत्तीणव हैं;
(ii) ऄंग्रेजी या जहन्दी में ्ुतलेखन में 100 िलद
प्रजत जमनट की गजत रखते हैं।
ट्रटप् ृण-1: प्रजतजनयुजि की ऄवजध जजसके ऄंतगवत केन् रीय सरकार
के ईसी या दकसी ऄन् य संगठन या जवभाग में आस जनयुजक् त से ठीक
ृहले धाट्ररत दकसी ऄन् य काडर-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की
ऄवजध हज साधारणतया तीन वषव से ऄजधक नहीं होगी।
ट्रटप् ृण-2: प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा
अवेदन प्राप् त करने की ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषव से ऄजधक
नहीं होगी।
[फा. सं. 2/042004-एनएस-1]
व्यासन अर., संयुक् त सजचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Economic Affairs)
New Delhi, the 11th June, 2026
G.S.R. 109.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the National Savings Organisation (Group ‘C’ and Group ‘D’ Posts) Recruitment Rules, 1978, in so
far as they relate to the post of Stenographer (Senior) and Stenographer (Junior), except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of
recruitment to the post of Stenographer in the National Savings Institute, Delhi, Department of Economic Affairs,
Ministry of Finance, namely :-
1.
Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of
Economic Affairs, National Savings Institute, Stenographer Grade-I (Group ‘B’ Post) Recruitment
Rules, 2026.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix .– The number of the said post, its classification
and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule
annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, educational qualifications etc .- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
4.
Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds
for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules in respect of any class or category of persons.
176
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
6.
Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
Servicemen and other special categories of person in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of
post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection
post or non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Stenographer
Grade-I
2 *(2026).
*Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central Service,
Group ‘B’, Non- Gazetted,
Ministerial.
Level -6 in the pay
matrix (Rs 35400-
112400).
Not applicable.
Age-limit for
direct recruits.
Educational and
other
qualifications
required for
direct recruits.
Whether age and
educational
qualifications
prescribed for
direct recruits
will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if
any.
Methods of
recruitment whether
by direct recruitment
or by promotion or by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled
by various methods.
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
By deputation/
absorption.
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
If a Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances in
which Union Public
Service Commission is
to be consulted in
making recruitment.
(11)
(12)
(13)
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government,-
(a) (i) holding analogous post on a regular basis
in the parent cadre or department; or
(ii) with ten years service rendered after
appointment to the post on a regular basis in
level-4 in the pay matrix (Rs. 25500-81100)
or equivalent in the parent cadre or
department ; and
(b) possessing
the
following
educational
qualifications, namely :-
(i)
12th class pass from a recognised
board; and
(ii)
speed of 100 words per minute in
dictation in English or Hindi.
Not applicable.
Consultation with the
Union Public Service
Commission is not
necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
177
Note 1: The period of deputation including the period
of deputation in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same
or some other organisation or department of the
Central Government shall ordinarily not exceed three
years.
Note 2: The maximum age-limit for appointment by
deputation shall be not exceeding fifty-six years as on
the last date of receipt of applications.
[F. No. 2/042004-NS-1]
VYASAN R., Jt. Secy.
स्ट् वास्ट् ् य और ृट्ररवार कल् याण मंत्रालय
नइ ददल्ली, 11 जून, 2026
सा.का.जन. 110.—राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
स्ट्वास्ट््य एवं ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय, केंरीय ऄनुसंधान संस्ट्थान, कसौली, जजव जचदकत्सा ऄजभयंता, समूह 'क' ृद, भती
जनयम, 2016 का, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ
दकया गया हज, स्ट्वास्ट््य एवं ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय, केंरीय ऄनुसंधान संस्ट्थान, कसौली में जजव जचदकत्सा ऄजभयंता के ृद
ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती हैं, ऄथावत्ः-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) आन जनयमों का संजक्षप् त नाम स्ट्वास्ट््य और ृट्ररवार कल्याण मंत्रालय, केंरीय ऄनुसंधान
संस्ट्थान, कसौली, जजव-जचदकत्सा ऄजभयंता, समूह 'क' ृद, भती जनयम, 2026 हज।
(2) ये जनयम राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे।
2. ृदों की सं्या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर -ृद की सं्या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन मजट्ररक्स
में स्ट्तर वह होगा, जो ईि ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) तक में जवजनर्ददष्ट हैं।
3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं अदद - भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वह
होंगी, जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।
4. जनरहवता- वह व्यजि-
(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज; ऄथवा
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज:
ईि ृद के जलए जनयुजि का ृात्र नहीं होगा :
ृरंतु यदद केंरीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू
स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हज तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतवन से
छूट दे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि- जहां केंरीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके
जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करके आन जनयमों के दकसी भी ईृबंध को
दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
178
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
6. व्यावृजत्त -आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतो ृर प्रभाव नहीं डालेगी, जजनका
केंरीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों,
ऄन्य जृछड़ा वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध कराना ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम
ृद की सं्या
वगीकरण
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर
चयन ृद या
गजर-चयन ृद
सीधी भती के
जलए अयु -
सीमा
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
जजव जचदकत्सा
ऄजभयंता
1* (2026)
*कायवभार के अधार ृर
ृट्ररवतवनिील
साधारण केंरीय सेवा,
ऄननुसजचवीय, राजृजत्रत, समूह
'क'
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-11
(67700-208700)
लागू नहीं
होता
लागू नहीं होता
सीधे भती दकए
जाने वाले व्यजियों
के जलए जवजहत
अयु और िजक्षक
ऄहवताएं प्रोन्नत
व्यजियों की दिा
में लागू होंगी या
नहीं ।
ृट्ररवीक्षा
ऄवजध, यदद
कोइ हो ।
भती की ृद्धजत : भती सीधे
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा
जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी
जाने वाली ट्ररियों की
प्रजतितता ।
प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे
्ेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया
जाएगा ।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहीं होता
ृुनर्थनयोजन
ृर जनयुि
ऄजधकाट्ररयों के
जलए दो वषव।
प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक
संजवदा सजहत) / अमेलन ।
(सिस्त्र बल कार्थमकों के जलए:
प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन)।
प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत) / अमेलन (सिस्त्र
बल कार्थमकों के जलए: प्रजतजनयुजि या ृुनर्थनयोजन):
केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ-राज्यक्षेत्रों या
लोक ईृक्मों या जवश्वजव द्यालयों या मान्यता प्राप्त
ऄनुसंधान संस्ट्थानों या वजधाजनक या स्ट्वायत्त संगठनों के
ऄजधकारी, -
(क) (i) मूल संवगव या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि
ृद धारण कर रहे हों; ऄथवा (ii) मूल संवगव या जवभाग में
वेतन मजट्ररक्स के वेतन स्ट्तर-10 (रु.56100-177500) के
ृदों ृर जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ईस ्ेणी में
ृांच वषव की सेवा प्रदान की हो, और
(ख) जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहवताएं और ऄनुभव रखते होंःः
अवश्यकः (1) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या
संस्ट्थान से आंजीजनयररग या प्रौ द्योजगकी में स्नातक ईृाजध,
जनम्नजलजखत में से दकसी एक जवषय मेंःः
आलेक्रॉजनक्स
और
आंस्ट्ुमेंटेिन
आंजीजनयरी
ऄथवा
आंस्ट्ुमेंटेिन आंजीजनयरी ऄथवा जजव जचदकत्सा ऄजभयंत्रण
ऄथवा जवद्युत आंजीजनयरी ऄथवा यांजत्रकी आंजीजनयरी
ऄथवा मेकारॉजनक्स आंजीजनयरी ।
(2) वजक्सीन जवजनमावण आकाइ या सीजीएमृी (वतवमान
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
179
ईत्तम जवजनमावण प्रथाएँ) जवजनमावण सुजवधाओं या भेषज
ई द्योगों में औ द्योजगक मिीनरी ऄथवा प्रदक्या ईृकरण
ऄथवा एचवीएसी (ताृन, वायु संचारण एवं वातानुकूलन)
प्रणाली ऄथवा स्ट्वच्छ कक्ष (क्लीन प म) ऄथवा जल
ईृयोजगता प्रणाली की जनगरानी, मरम्मत और ऄनुरक्षण में
चार वषव का कायावनुभव।
ट्रटप्ृण 1: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ-
राज्यक्षेत्रों के ऄजधकारी अमेलन ृर जवचारण हेतु ृात्र
होंगे।
ट्रटप्ृण 2: ृात्रता की जनणावयक तारीख ृर सिस्त्र बल के
ऐसे कार्थमक जो एक वषव की ऄवजध के भीतर सेवाजनवृत्त
होने वाले हैं या ट्ररजवव में स्ट्थानांतट्ररत दकए जाने वाले हैं
और जजनके ृास प्रजतजनयुजि के जलए जवजहत ऄृेजक्षत
ऄनुभव और ऄहवताएं हैं, ऄन्य ऄभ्यर्थथयों के साथ जवचार
दकए जाएंगे। यदद चयजनत होते हैं, तो ऐसे ऄजधकाट्ररयों को
ईस तारीख तक प्रजतजनयुजि की ितें दी जाएंगी, जब तक वे
सिस्त्र बलों से जवमुजि के ृात्र हैं और ईसके बाद ईनकी
जनयुजि जसजवल ृदों के संदभव में ऄजधवर्थषता की अयु तक
ृुनर्थनयोजन के अधार ृर होगी। सिस्त्र बलों के ईन
कार्थमकों के चयन की दिा में जो वास्ट्तजवक चयन से ृहले
या तो सेवाजनवृत्त हो चुके हैं या ट्ररजवव में स्ट्थानांतट्ररत हो
चुके हैं, ईनकी जनयुजि जसजवल ृदों के संदभव में ऄजधवर्थषता
की अयु तक ृुनर्थनयोजन के अधार ृर होगी।
ट्रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगवत केंरीय
सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संगठन या जवभाग में आस
जनयुजि से ठीक ृहले धाट्ररत दकसी ऄन्य संवगव बाह्य ृद ृर
प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज, साधारणतया तीन वषव से ऄजधक
नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि हेतु ऄजधकतम अयु-
सीमा अवेदन प्राजप्त की ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषव से
ऄजधक नहीं होगी।
यदद जवभागीय ृदोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना
भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से
ृरामिव दकया जाएगा।
(12)
(13)
समूह 'क' जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए)
जजसमें जनम्नजलजखत होंगे: -
1. संयुि सजचव, स्ट्वास्ट््य एवं ृट्ररवार कल्याण जवभाग - ऄध्यक्ष;
2. ऄृर महाजनदेिक ऄथवा ईृ महाजनदेिक, स्ट्वास्ट््य सेवा
महाजनदेिालय -सदस्ट्य;
3. जनदेिक (प्रिासन और सतकवता), स्ट्वास्ट््य सेवा महाजनदेिालय
- सदस्ट्य ।
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव करना अवश्यक नहीं हज।
[फा. सं. ए-12018/02/2023 इृीअइ]
राजेि कुमार, ऄवर सजचव
180
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE
New Delhi, the 11th June, 2026
G.S.R. 110.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Central Research Institute, Kasauli, Bio-Medical
Engineer, Group ‘A’ Post, Recruitment Rules, 2016, except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post
of Bio-Medical Engineer, in the Central Research Institute, Kasauli, Ministry of Health and Family Welfare,
namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
Central Research Institute, Kasauli, Bio-Medical Engineer, Group ‘A’ Post, Recruitment Rules, 2026.
(2) These rules shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, and level in the pay matrix. -The number of post, its classification, and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc. The method of recruitment, age-limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification. - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so
doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service
Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in
this regard.
SCHEDULE
Name of the
post.
Number
of
post.
Classification.
Level
in
the
pay
matrix.
Whether
selection post
or
non-
selection post.
Age - limit
for
direct
recruits.
Educational
and
other
qualifications
required
for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
Bio-Medical
Engineer.
1 (2026)
*Subject
to
variation
dependent on
workload.
General
Central
Service,
Non-
Ministerial,
Gazetted,
Group
‘A’.
Level-11
(67700-
208700) in
the
pay
matrix.
Not applicable.
Not
applicable.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
181
Whether age an
d educational q
ualifications pre
scribed for direc
t recruits will ap
ply in the case o
f promotees.
Period of Prob
ation, if any.
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by prom
otion or by deputation/ absorptio
n and percentage of the vacancie
s to be filled by various methods
.
In case of recruitment by promotion or
deputation/ absorption grades from whi
ch promotion or deputation/ absorption
to be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable.
Two years for o
fficers appointe
d on re-employ
ment.
Deputation (including short-term c
ontract)/ Absorption
(For Armed Forces Personnel: Dep
utation or Re-employment).
Deputation (including Short-Term Contra
ct)/ Absorption (For Armed Forces Person
nel: Deputation or Re-employment):
Officers of the Central Government or Sta
te Governments or Union territories or Pu
blic Sector Undertakings or Universities o
r recognised Research Institutions or statu
tory or autonomous organisations, -
(A) (i) holding analogous posts on regula
r basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years’ service in the grade re
ndered after appointment thereto on a reg
ular basis in posts in pay level-10 (Rs.561
00-177500) of the pay matrix in the parent
cadre or Department, and
(B) possessing the following educational
qualifications and experience:
Essential:
(1) Bachelor Degree in engineering or tec
hnology from a recognised university or I
nstitute in any one of the following discipl
ines:
Electronics and Instrumentation Engineeri
ng or Instrumentation Engineering or Bio-
Medical Engineering or Electrical Engine
ering or Mechanical Engineering or Mech
atronics Engineering.
(2) Four years' working experience in mo
nitoring, repair and maintenance of indust
rial machineries or process equipment’s or
HVAC (Heating, ventilation, and air con
ditioning) system or clean rooms or wate
r utility system in Vaccine Manufacturing
Unit or cGMP (Current Good Manufacturi
ng Practices) Manufacturing Facilities or
Pharmaceuticals Industries.
Note 1: Officers of Central Government
or State Government or Union territories s
hall be considered for absorption.
Note 2: Armed Forces Personnel due to re
tire or who are to be transferred to reserve
within a period of one year as on the cruc
ial date of eligibility and having the requis
ite experience and qualifications prescribe
d for deputation shall be considered along
with other candidates. If selected, such off
icers shall be given deputation terms up to
182
THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
the date on which they are due for release
from the Armed Forces and thereafter the
ir appointment will be on re-employment
basis up to the age of superannuation with
reference to civil posts. In case of Selecti
on of Armed Forces Personnel who have e
ither retired or have been transferred to
reserve before the actual selection to the p
ost is made, their appointment will be on r
e-employment basis up to the age of super
annuation with reference to civil posts.
Note 3: The period of deputation includin
g the period of deputation in another ex-ca
dre post held immediately preceding this a
ppointment in the same or some other org
anisation or department of the Central Go
vernment shall ordinarily not exceed three
years. The maximum age-limit for appoin
tment by deputation shall be not exceedin
g fifty-six years as on the last date of recei
pt of application.
If a Departmental Promotion Committee exists, what i
s its composition.
Circumstances in which Union Public Service Com
mission to be consulted in making recruitment.
(12)
(13)
Group 'A' Departmental Confirmation Committee (for con
sidering confirmation) consisting of: -
1. Joint Secretary, Department of Health and Family Welf
are – Chairman;
2. Additional Director General or Deputy Director Genera
l, Directorate Generalof Health Services – Member;
3. Director (Administration and Vigilance), Directorate G
eneral of Health Services - Member.
Consultation with the Union Public Service
Commission is not necessary.
[F. No. A-12018/02/2023-EPI
RAJESH KUMAR, Under Secy.
ृत्तन, ृोत ृट्ररवहन और जलमागव मंत्रालय
(ृीएचअरडी प्रभाग)
नइ ददल्ली, 12 जून, 2026
सा.का.जन. 111.—साववजजनक ृट्ररसर (ऄनाजधकृत ऄजधभोजगयों की बेदखली) ऄजधजनयम, 1971 (1971 का
40) कीधारा 3 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, केंर सरकार एतद द्वारा ईि ऄजधजनयम के प्रयोजनों
हेतु ऄधोसूजचत सारणी के कॉलम (2) में ईजल्लजखत ऄजधकारी को जवाहरलाल नेहप ृत्तन प्राजधकरण के ऄजधकारी होने
के नाते, संृदा ऄजधकारी के प ृ में जनयुि करती हज,और ईि ऄजधकारी ईि ताजलका के कॉलम (3) की तदनुप ृ प्रजवजष्ट में
जवजनर्ददष्ट साववजजनक स्ट्थानों के संबंध में ऄृने ऄजधकार क्षेत्र के स्ट्थानीय सीमाओं के भीतर ईि ऄजधजनयम के ऄधीन प्रदत्त
िजियों का प्रयोग करेंगे तथा संृदा ऄजधकारी को ददए गए दाजयत्वों को ृूरा करेंगे।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
183
क्म
सं.
ऄजधकारी
का
नाम
एवं
ृदनाम
ऄजधकार-क्षेत्र की सीमाऐ
ऄवजध
1
्ी सयाजीए.सालुंखे, प्रभारी
प्रबंधक (संृदा)
जवाहरलाल नेहप ृत्तन प्राजधकरण के स्ट्वाजमत्व,
जनयंत्रण तथा प्रबंधन के ऄधीन अने वाले सभी भूजम और
ृट्ररसर
ृांच वषव की ऄवजध के जलए या जब
तक वे सेवारत हैं, आनमें से जो भी
ृहले हो।
2. आस ऄजधसूचना के तहत जनयुि 01 (एक)भू-सम्ृदा ऄजधकारी साववजजनक ृट्ररसर ऄजधजनयम, 1971 (ऄनाजधकृत
ऄजधभोजगयों की बेदखली) के तहत ईृयुवि क्षेत्र के ऄंतगवत अनेवाले सभी भूजम एवं भवनों ृर प्रदत्त िजियों का प्रयोग
करने में सक्षम होंगे।
ईि जनयुजि सरकारी राजृत्र में आस ऄजधसूचना के प्रकािन की जतजथ से प्रभावी होगी।
[फा. सं. ए-12011/4/2019-ृी.इ.-II]
संदीृ गुप्ता, संयुक् त सजचव
MINISTRY OF PORTS, SHIPPING & WATERWAYS
(PHRD Division)
New Delhi, the 12th June, 2026
G.S.R. 111.—In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Public Premises (Eviction of
Unauthorised Occupants) Act, 1971 (40 of 1971), the Central Government hereby appoint the officer mentioned in
Column (2) of the Table below, being officer of the Jawaharlal Nehru Port Authority to be the Estate Officer for the
purpose of the said Act and the said Officer shall exercise the powers conferred and perform the duties imposed on
the "Estate Officer" by or under the said Act, within the local limits of their respective jurisdictions in respect of the
public premises specified in the corresponding entry in column (3) of the said table:
Sl.
No.
Name & Designation
of the
Officer
Limits of Jurisdiction
Tenure
1
Sh. Sayaji A.
Salunkhe, Manager
(Estate) I/C
All lands & premises belonging to and under the
ownership, control and Management of the
Jawaharlal Nehru Port Authority
For a period of five years or till
he remains in service,
whichever is earlier
2. The Estate Officer appointed under this Notification will be able to exercise powers conferred under Public
Premises (Eviction of Unauthorized Occupants Act, 1971, on all the lands and buildings covered by the above mouzas
concurrently.
The said appointment shall come into effect from the date of publication of this Notification in the Official Gazette.
[F. No. A-12011/4/2019-PE-II]
SANDEEP GUPTA, Jt. Secy.
मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय
(ृिुृालन और डेयरी जवभाग)
नइ ददल्ली, 19 जून, 2026
सा.का.जन. 112.—राष् रृजत, संजवधान के ऄनुच् छेद 309 के ृरन् तुक द्वारा प्रदत् त िजक् तयों का प्रयोग करते हुए
और कृजष मंत्रालय, ृिुृालन, डेयरी और मत्स्ट्यृालन जवभाग, केंरीय भेड़ प्रजनन फामव, जहसार रजक्टर चालक-सह-
मजकेजनक (समूह ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2011 को, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले
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THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 20, 2026/JYAISHTHA 30, 1948
[PART II—SEC. 3(i)]
दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय, ृिुृालन और डेयरी जवभाग, केंरीय भेड़
प्रजनन फामव में चालक-सह-मजकेजनक के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाती हैं ऄथावतः-
1. संजक्षप् त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम मत्स्ट्यृालन, ृिुृालन और डेयरी मंत्रालय, ृिुृालन और डेयरी
जवभाग, केंरीय भेड़ प्रजनन फामव, जहसार, चालक-सह-मजकेजनक(समूह ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2026 हज।
(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे।
2. ृद सं् या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर- ईि ृद की सं् या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर
वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष् ट हैं।
3. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहवतांए अदद– ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहवताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बाते
वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष् ट हैं।
4. जनरहवता – वह व् यजक् त
(क) जजसने दकसी ऐसे व् यजक् त से जजसका ृजत या जजसकी ृत् नी जीजवत हज, जववाह दकया हज, या जववाह की संजव दा की हज; या
(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत् नी के जीजवत रहते हुए दकसी व् यजक् त से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज,ईक् त
ृद ृर जनयुजक् त का ृात्र नहीं होगा:
ृरन् तु यदद केन् रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व् यजक् त और जववाह के ऄन् य ृक्षकार को लागू
स्ट् वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन् य अधार हैं तो वह दकसी व् यजक् त को आस जनयम के प्रवतवन से छूट
दे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजक् त – जहां केन् रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके जलए
जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगव या प्रवगव के व्यजियों की बावत, अदेि द्वारा
जिजथल कर सकेगी।
6. व् यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी, जजनका
केन् रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत
जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवव सजनकों और ऄन् य जविेष प्रवगव के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।
ऄनुसूची
ृद का नाम।
ृद की सं्या।
वगीकरण।
वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर।
(1)
(2)
(3)
(4)
चालक-सह-मजकेजनक |
01*
(2026)
*कायवभार के अधार ृर
ृट्ररवतवन
दकया
जा
सकता हज।
साधारण केंरीय सेवा समूह ‘ग’
ऄराजृजत्रत ऄननुसजचवीय।
वेतन
मजट्ररक् स
में
स्ट्तर-4
(25,500/- -81,100/-प .) |
चयन ृद या
ऄचयन ृद।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए अयु सीमा।
सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए
ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन्य ऄहवताएं।
(5)
(6)
(7)
ऄचयन ृद |
18 से 27 वषव के बीच की अयु
(केंरीय सरकार द्वारा जारी दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों के
ऄनुसार जवभागीय ऄभ् यथी के जलए चालीस वषव की अयु तक
जिजथल की जा सकती हज)।
ट्रटप्ृण - अयु सीमा ऄवधाट्ररत करने के जलए जनणावयक
तारीख वह होगी जो कमवचारी चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत
की जाए ।
अवश्यक:
(i)दकसी मान्यता प्राप्त बोडव से 12वीं कक्षा ईत्तीणव;
(ii) यान चलाने में ृांच वषव के ऄनुभव के साथ
टजक्टर चलाने और मोटर यान चलाने की जवजधमान्य
चालन ऄनुज्ञजप्त हो ।
(iii) डीज़ल और ृेरोल से चलने वाले रजक्टर और
यानों की ृूणव मरम्मत और सामान्य रखरखाव में
न्यूनतम दो वषव का ऄनुभव ।
ट्रटप्ृण 1: ऄहवताएं, ऄन्यथा सुऄर्थहत ऄभ्यर्थथयों की
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
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दिा में कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकए जाए,
कमवचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी के
जववेकानुसार जिजथल की जा सकती हैं।
ट्रटप्ृण 2: ऄनुभव संबंधी ऄहवताएं, कारणों के जलए
लेखबद्ध दकए जाए, कमवचारी चयन अयोग या
सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार ऄनुसूजचत
जाजतयों और ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्थथयों
की दिा में तब जिजथल की जा सकती हैं जब चयन
के दकसी प्रक्म ृर कमवचारी चयन अयोग या सक्षम
प्राजधकारी की यह राय हज दक ईनके जलए अरजक्षत
ट्ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने
वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्थथयों के ृयावप्त सं्या में
ईृललध होने की संभावना नहीं हज।
सीधे भती दकए जाने
वाले व्यजियों के जलए
जवजहत अयु और िजक्ष क
ऄहवताएं प्रोन्नत व्यजियों
की दिा में लागू होंगी
या नहीं।
ृट्ररवीक्षा की
ऄवजध, यदद
कोइ हो।
भती की ृद्धजत, भती सीधी
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/ अमेलन द्वारा
और जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा
भरी जाने वाली ट्ररजियों की
प्रजतितता।
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की दिा में
वे ्ेजणयां जजनसे प्रोन्नजत /प्रजतजनयुजि/अमेलन
दकया जाएगा।
(8)
(9)
(10)
(11)
अयु
और
िजक्ष क
ऄहवता-नहीं, ककतु टजक्टर
और मोटर यान चलाने
के
जलए
जवजधमान्य
चालन ऄनुज्ञजप्त होना
चाजहए हज।
सीधी
भती
दकए जाने वाले
व्यजियों
के
जलए 2 वषव।
ट्रटप्ृण:- सीधी
भती दकए जाने
वाले व्यजियों
के जलए केंरीय
सरकार
द्वारा
यथाजवजहत
ृट्ररवीक्षा
को
सफलताृूववक
ृूरा करने के
जलए कम से
कम दो सप्ताह
की ऄवजध का
प्रेरण प्रजिक्षण
ऄजनवायव होगा।
100% प्रोन्नजत द्वारा, जजसके
न हो सकने ृर सीधी भती
द्वारा।
प्रोन्नजत: वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर 2 (19900-
63200/प .) में ऐसे चालक जजन्होंने ईस ्ेणी में
अठ वषव जनयजमत सेवा की हज।
ट्रटप्ृण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में,
जजन्होंने ऄृनी ऄहवक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली
हज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहां
ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया
जाएगा ृरंतु यह तब जब दक ईसके द्वारा की गइ
दकसी ऐसी ऄहवक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄहवक या
ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से या दो वषव से, आनमें
से जो भी कम हो, कम न हो और ईन्होंने ऄृने ऐसे
कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने ऐसी ऄहवक या
ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली ईच्चतर
्ेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध
सफलताृूववक ृूरी कर ली हो।
यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज तो ईसकी संरचना।
भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिव
दकया जाएगा।
(12)
(13)
समूह 'ग' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें
जनम्नजलजखत सजम्मजलत हैं:-
1. जवभाग में जनदेिक या संयुि अयुि - ऄध्यक्ष;
2. जवभाग में ईृ सजचव या ईृायुि - सदस्ट्य;
लागू नहीं होता।
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[PART II—SEC. 3(i)]
3. संबंजधत प्रभाग के ऄवर सजचव या केंरीय सरकार के कायावलय के ऄवर सजचव की रैंक का
कोइ ऄन्य राजृजत्रत ऄजधकारी - सदस्ट्य।
समूह 'ग' जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत
सजम्मजलत हैं:-
1. जवभाग में जनदेिक या संयुि अयुि - ऄध्यक्ष;
2. जवभाग में ईृ सजचव या ईृायुि - सदस्ट्य;
3. संबंजधत प्रभाग के ऄवर सजचव या केंरीय सरकार के कायावलय के ऄवर सजचव की रैंक का
कोइ ऄन्य राजृजत्रत ऄजधकारी - सदस्ट्य।
[फा. सं. क्यू 11035/7/2023-प्रिासन-6]
ऄनाजमका जनगम, ऄवर सजचव
MINISTRY OF FISHERIES, ANIMAL HUSBANDRY AND DAIRYING
(Department Of Animal Husbandry And Dairying)
New Delhi, the 19th June, 2026
G.S.R. 112.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Fisheries, Department of Animal Husbandry and Dairying, Central Sheep Breeding
Farm, Hisar Tractor Driver-cum-Mechanic (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2011, except as respects things done
or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method
of recruitment to the post of Driver-cum-Mechanic in the Central Sheep Breeding Farm, Ministry of Fisheries,
Animal Husbandry and Dairying, Department of Animal Husbandry and Dairying, namely: -
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Fisheries, Animal
Husbandry and Dairying, Department of Animal Husbandry and Dairying, Central Sheep Breeding Farm,
Hisar, Driver-cum-Mechanic (Group ‘C’ Post) Recruitment Rules, 2026.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
4. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds
for so doing, exempt such person from the operation of this rule.
5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,
it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of persons.
6. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-
servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard.
Schedule
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
Driver-cum-Mechanic. 1* (2026)
*Subject to variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non- Ministerial.
Level-4 in the pay matrix
(Rs. 25500-81100).
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजृत्र : जून 20, 2026/ज् येष् ठ 30, 1948
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Whether selection
post or non-selection
post.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other qualifications required
for direct recruits.
(5)
(6)
(7)
Non-selection.
Between 18 and 27 years of age. (The upper
age limit is relaxable for departmental
candidate upto the age of forty years in
accordance with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note.- The crucial date for determining the
age-limit shall be as advertised by the Staff
Selection Commission.
Essential:
(i) 12th class pass from a recognised board;
(ii)
Possessing a valid driving licence for
driving tractor and motor vehicles with five
years experience in driving;
(iii)
Having at least two years experience in
overhauling and general maintenance of
tractors and vehicles, both diesel and petrol
driven.
Note 1.- Qualifications are relaxable at the
discretion of the Staff Selection Commission or
competent authority for reasons to be recorded in
writing in the case of candidates otherwise well
qualified.
Note 2.- The qualifications regarding experience
are relaxable at the discretion of the Staff
Selection Commission or competent authority for
reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled Castes or
the Scheduled Tribes, if at any stage of selection,
the competent authority is of the opinion that
sufficient number of candidates from these
communities possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill up the
vacancies reserved for them.
Whether age and
educational qualifications
prescribed for direct
recruits will apply in the
case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment, whether by
direct recruitment or by promotion or
by deputation/ absorption and
percentage of the vacancies to be filled
by various methods.
(8)
(9)
(10)
Age and educational
qualifications,- No, but
should possess valid driving
licence for driving tractors
and motor vehicles.
Two years for direct recruits.
Note.- There shall be a mandatory
induction training of at least two weeks
duration for direct recruits for successful
completion of probation as prescribed by
the Central Government.
100 per cent. by promotion failing which
by direct recruitment.
In case of recruitment by promotion or by
deputation/ absorption, grades from which
promotion or deputation/ absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what its
composition.
(11)
(12)
Promotion: Driver in level-2 in the pay matrix (Rs.
19900-63200/-) with eight years regular service in
the grade.
Note.- Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered
for promotion, their seniors shall also be considered
provided they are not short of the requisite
qualifying or eligibility service, by more than half
of such qualifying or eligibility service, or two
Group
‘C’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering promotion) consisting of:-
1. Director or Joint Commissioner in the Department
– Chairperson;
2. Deputy Secretary or Deputy Commissioner in the
Department – Member; and
3. Under Secretary of the concerned division or any other
Gazetted Officer of the rank of Under Secretary of the Central
Government office – Member.
188
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[PART II—SEC. 3(i)]
[F. No. Q-11035/7/2023-Admin-6]
ANAMIKA NIGAM, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
years, whichever is less and have successfully
completed their probation period for promotion to
the next higher grade along with their juniors, who
have already completed such qualifying or
eligibility service.
Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :-
1. Director or Joint Commissioner, in the Department
- Chairman;
2. Deputy Secretary or Deputy Commissioner in the
Department – Member;
3. Under Secretary of the concerned division or any other
Gazetted Officer of the rank of Under Secretary of the Central
Government office - Member.
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(13)
Not applicable.
KUMER
CHAND
MEENA
Digitally signed by
KUMER CHAND MEENA
Date: 2026.07.03
11:32:37 +05'30'