4835 GI/2026

(217)

रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजहक

WEEKLY

सं. 23]

नइ ददल् ली, जुलाइ 5—जुलाइ 11, 2026, िजनवार/ अषाढ 14—अषाढ 20, 1948

No. 23]

NEW DELHI, JULY 5—JULY 11, 2026, SATURDAY/ ASHADHA 14–– ASHADHA 20, 1948

आस भाग में जभन् न ृृ्‍

सं्‍ या दी जाती हज जजससे दक यह ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं

Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India

(Other than the Ministry of Defence)

जवदेि मंत्रालय

(प्रिासन प्रभाग)

नइ ददल्ली, 12 जून, 2026

सा.का.जन. 118.—ईत्प्प्रवास ऄजधजनयम, 1983 (1983 का 31) की धारा 3, ईृ-धारा (I) के द्वारा प्रदत्त

िजियों का प्रयोग करते हुए, केंद्र सरकार श्री जॉन माइ संयुि सजचव, जवदेि मंत्रालय को 22 जून 2026 से ऄगले

अदेि तक ईत्प्प्रवासी महासंरक्षक के ृद ृर जनयुि करती हज।

[फा. सं. क्यू/ृीए-1/6610/47/2024]

ऋषा ओबरॉय, ऄवर सजचव (एफएसृी एवं संवगग)

सी.जी.-डी.एल.-सा.-25072026-274766

CG-DL-W-25072026-274766

सी.जी.-डी.एल.-सा.-25072026-274766

CG-DL-W-25072026-274766

218

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS

(Administration Division)

New Delhi, the 12th June, 2026

G.S.R. 118.—In exercise of the powers conferred by Section 3, Sub Section (I) of the Emigration Act, 1983

(31 of 1983), the Central Government hereby appoints Shri John Mai, Joint Secretary in the Ministry of External

Affairs as the Protector General of Emigrants with effect from 22 June 2026 till further orders.

[F. No. Q/PA-I/6610/47/2024]

RISHA OBERAI, Under Secy. (FSP & Cadre)

कार्ममक, लोक जिकायत और ृेंिन मंत्रालय

(कार्ममक और प्रजिक्षण जवभाग)

नइ ददल्ली, 8 जून, 2026

सा.का.जन. 119.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए,

और कार्ममक, लोक जिकायत एवं ृेंिन मंत्रालय, कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग, लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन

ऄकादमी, मसूरी, वररष्ठ जनजी सजचव, समूह-’ख’ ृद भती जनयम, 2017, का ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए,

जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ दकया गया हज, कार्ममक, लोक जिकायत एवं ृेंिन मंत्रालय,

कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग, लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी, में वररष्ठ जनजी सजचव के ृद ृर भती

की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती हज, ऄथागत् :-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ - (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम कार्ममक, लोक जिकायत एवं ृेंिन मंत्रालय, कार्ममक

और प्रजिक्षण जवभाग, लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी, वररष्ठ जनजी सजचव, (समूह ‘ख’ ृद) भती

जनयम 2026 हज ।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ृ

दों की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर –

ईि ृद की सं्‍ या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन मजररक्स में स्ट्तर वह होगा, जो ईि ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ

(2) से स्ट्तंभ (4) तक में जवजनर्ददष्ट हैं ।

3.

भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहगताएं, अदद - ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहगताएं तथा ईससे

संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं ।

4.

जनरहगता - वह व्यजि -

(क)

जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज;

ऄथवा

(ख)

जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा

की हज;

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा; ृ

रन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतगन से

छूट दे सकेगी ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

219

5.

जिजथल करने की िजि - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को

दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

6.

व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज ।

ऄनुसूची

ृ

द का

नाम । ृ

दों की सं्‍ या। वगीकरण ।

वेतन मजररक्स

में स्ट्तर ।

चयन ृद

ऄथवा या ृ

द ।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के जलए

अयु-सीमा ।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के

जलए ऄृेजक्षत िजक्षक

और ऄन्य ऄहगताएं ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

वररष्ठ

जनजी

सजचव ।

2* (2026)

* कायगभार के

अधार ृर ृ

ररवतगन दकया

जा सकता हज।

साधारण

केन्द्रीय सेवा,

समूह ‘ख’,

राजृजत्रत

ऄनुसजचवीय

वेतन मजररक्स

स्ट्तर - 8

(प ॰ 47,600 -

1,51,100)

चयन ृद ।

लागू नहीं होता ।

लागू नहीं होता ।

सीधी भती दकए जाने वाले

व्यजियों के जलए जवजहत अयु और

िजक्षक ऄहगताएं प्रोन्नत व्यजियों

की दिा में लागू होंगी या नहीं। ृ

ररवीक्षा की ऄवजध, यदद

कोइ हो ।

भती की ृद्धजत : भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा

या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृ

द्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली ररजियों की

प्रजतितता ।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता ।

लागू नहीं होता ।

प्रोन्नजत द्वारा जजसके न हो सकने ृर प्रजतजनयुजि

द्वारा ।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया

जाएगा

(11)

प्रोन्नजत:

वेतन मजररक्स में स्ट्तर - 7 (रु॰ 44,900 - 1,42,400 ) में जनजी सजचव जो ईस श्रेणी में दो वषग की जनयजमत सेवा ृूणग

कर चुका हो और सक्षम प्राजधकारी द्वारा यथा जवजहत ृर दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूणग कर

जलया हो; जजसके न हो सकने जो जनजी सजचव वेतन मजररक्स में स्ट्तर - 7 (रु॰ 44,900 - 1,42,400 ) में जनजी सजचव,

स्ट्तर – 7 और अिुजलजृक ग्रेड-1, स्ट्तर-6 की संयुि प ृ से छह वषग की जनयजमत सेवा ृूणग कर चुका हो और

सक्षम प्राजधकारी द्वारा यथा जवजहत ृर दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा कर जलया हो।

रटप्ृण-1 : जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने ऄृनी ऄहगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन्नजत के

220

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा ृरंतु यह तब जब दक

ईसके द्वारा की गइ ऐसी ऄहगक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄहगक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से या दो वषग से,

आनमें से जो भी कम हो, कम न हो और ईन्होंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जजन्होंने ऐसी ऄहगक या ृात्रता

सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा की ऄवजध सफलताृूवगक ृूरी

कर ली हो ।

प्रजतजनयुजि : केंद्रीय सरकार के ऄधीन अिुजलजृक संवगग के ृद धारण करने वाले ऄजधकारी -

(i) जो मूल संवगग या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद धारण करते हो; ऄथवा

(ii) जो मूल संवगग या जवभाग में वेतन मजररक्स के स्ट्तर - 7 या समतुल्य में दो वषग जनयजमत सेवा ृूणग कर

चुका हो।

रटप्ृण-1 : ृोषक प्रवगग को ऐसे जवभागीय ऄजधकारी, जो प्रोन्नजत की सीधी ृंजि में हज, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के

जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए

जाने के ृात्र नहीं होंगे ।

रटप्ृण-2 : प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगगत केन्द्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में

आस जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज साधारणतया 3 वषग से

ऄजधक नहीं होगी ।

रटप्ृण-3 : प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56

वषग से ऄजधक नहीं होगी ।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना ।

भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिग दकया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ( प्रोन्नजत के संबंध में

जवचार करने के जलए ) जजसमें जनम्नजलजखत होंगे :-

1. संयुि जनदेिक, लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन

ऄकादमी, मसूरी - ऄध्यक्ष;

2. ईृजनदेिक (प्रिासन), लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय

प्रिासन ऄकादमी, मसूरी - सदस्ट्य;

3. ईृजनदेिक, लाल बहादुर िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन

ऄकादमी, मसूरी - सदस्ट्य ।

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करना अवश्यक नहीं

हज।

[फा. सं. टी-21011/1/2025 – ऄकादमी डेस्ट्क ]

ईमा मगेि, ऄवर सजचव

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

221

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 8th June, 2026

G.S.R. 119.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

and in supersession of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Department of

Personnel and Training, the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, Senior

Private Secretary, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Senior Private Secretary in the Ministry of Personnel, Public Grievances and

Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of

Administration, Mussoorie, namely:-

1.

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public

Grievances and Pensions, Department of Personnel and Training, the Lal Bahadur Shastri National

Academy of Administration, Mussoorie, Senior Private Secretary, (Group ‘B’ Post) Recruitment

Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its

classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4)

of the schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualification, etc. - The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13)

of the said Schedule.

4.

Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible

under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there

are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union

Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other

Backward Classes, Ex-Servicemen and other special category of persons in accordance with the

orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification. Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational and

other qualifications

required for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Senior Private

Secretary.

2*

(2026)

*Subject to

variation

General

Central

Services,

Group `B'

Level – 8 in

the pay

matrix (Rs.

47600-

Selection post.

Not

applicable.

Not applicable.

222

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

dependent

on work

load.

Gazetted,

Ministerial.

151100).

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of

recruitment whether

by direct recruitment

or by promotion or

by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by

promotion or by deputation/

absorption the grades from

which promotion or

deputation/absorption to be

made.

If a

Departmental

Promotion

Committee

exists, what

is its

composition.

Circumstances

in which

Union Public

Service

Commission

is to be

consulted in

making

recruitment.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

Not

applicable.

Promotion failing

which by deputation.

Promotion:

Private Secretary in Level-7

in the pay matrix with two

years regular service in the

grade

and

having

successfully completed two

to four weeks training as

prescribed by competent

authority;

failing

which

Private Secretary in Level-7

in the pay matrix with six

years

combined

regular

service in the grade of

Private Secretary, Level-7

in the pay matrix (Rs.

44900-142400)

and

Stenographer

Grade-I,

Level-6 in the pay matrix

(Rs.

35400-112400)

and

having

successfully

completed

two

to

four

weeks training as prescribed

by competent

authority.

Note1: Where juniors who

have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service are being considered

for promotion, their senior

shall also be considered

provided they are not short

of the requisite qualifying

or eligibility service by

more than half of such

qualifying

or

eligibility

service

or

two

years,

whichever is less and have

successfully completed their

probation

period

for

promotion

to

the

next

higher grade along with

Group ‘B’

Departmental

Promotion

Committee (for

considering

promotion)

consisting of:-

1. Joint

Director, Lal

Bahadur

Shastri

National

Academy of

Administration,

Mussoorie

– Chairperson;

2. Deputy

Director

(Admin.), Lal

Bahadur

Shastri

National

Academy of

Administration,

Mussoorie

-Member;

3. Deputy

Director, Lal

Bahadur

Shastri

National

Academy of

Administration,

Mussoorie

– Member.

Consultation

with Union

Public Service

Commission

is not

necessary.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

223

their

juniors

who

have

already

completed

such

qualifying

or

eligibility

service.

Deputation:

Officers holding the post

Stenographer cadre under

the Central Government:

(i) holding analogous post

on regular basis in the

parent cadre or department;

or

(ii) with two years regular

service in level 7 in the Pay

Matrix or equivalent in the

parent cadre or department.

Note 1: The departmental

officers

in

the

feeder

category who are in the

direct line of promotion

shall not be eligible for

consideration

for

appointment on deputation.

Similarly, the deputationists

shall not be eligible for

consideration

for

appointment by promotion.

Note 2: The period of

deputation

including

the

period of deputation in

another ex-cadre post held

immediately preceding this

appointment in the same or

some other organisation or

department of the Central

Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note 3: The maximum age-

limit for appointment by

deputation shall be Not

exceeding fifty-six years as

on the last date of receipt of

applications.

[F. No. T-21011/1/2025-Acad Desk]

UMA MAGESH, Under Secy.

224

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

कृजष एवं दकसान कल्याण मंत्रालय

(कृजष एवं दकसान कल्याण जवभाग)

नइ ददल्ली, 3 जुलाइ, 2026

सा.का.जन. 120.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए

और ऄथग एवं सांज्‍ यकी जनदेिालय, कृजष एवं दकसान कल्याण मंत्रालय, कृजष, सहकाररता एवं दकसान कल्याण जवभाग

भती जनयम, 2017 को ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का

लोृ दकया गया हज, कृजष एवं दकसान कल्याण मंत्रालय, कृजष एवं दकसान कल्याण जवभाग के ऄथग, सांज्‍ यकी एवं मूल्यांकन

प्रभाग में अर्मथक ऄजधकारी के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत्:-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ - (i) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम कृजष एवं दकसान कल्याण मंत्रालय, कृजष एवं दकसान कल्याण

जवभाग, ऄथग, सांज्‍ यकी एवं मूल्यांकन प्रभाग, अर्मथक ऄजधकारी भती जनयम, 2025 हज।

(ii) ये राजृत्र में प्रकािन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. ृद की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर - ईि ृद की सं्‍ या, ईसका वगीकरण और वेतन मजररक्स में ईसका

स्ट्तर वह होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं अदद - ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईससे संबंजधत

ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता – वह व्यजि,

(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज जववाह की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज,

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा: ृ

रंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि- जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी

वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा और जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची ृ

द का नाम ृ

दों की सं्‍ या

वगीकरण

(01)

(02)

(03)

अर्मथक ऄजधकारी

14*(2025)

*कायगभार के अधार ृ

र ृ

ररवतगन

दकया जा सकता हज।

साधारण केंद्रीय सेवा, ऄननुसजचवीय, समूह

'ख', राजृजत्रत

वेतन मजररक्स में लेवल

चयन या ऄचयन ृद।

सीधी भती के जलए अयु सीमा।

(04)

(05)

(06)

वेतन

मजररक्स

में

स्ट्तर-7

(रु.44900-142400).

चयन ृद।

30 वषग से ऄजधक नहीं (केन्द्रीय सरकार

द्वारा जारी जनदेिों या अदेिों के ऄनुसार

सरकारी सेवकों के जलए ृ

ांच वषग तक

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

225

जिजथल की जा सकती हज)।

रटप्ृण: अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए

जनणागयक तारीख संघ लोक सेवा ऄयोग के

जवज्ञाृन के ऄनुसार होगी।

सीधी भती के जलए जवजहत िजक्षक एवं ऄन्य ऄहगताएं

(07)

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से ऄथगिास्त्र या ऄनुप्रयुि ऄथगिास्त्र या व्यावसाजयक ऄथगिास्त्र या ऄथगजमजत

में स्नातकोत्तर ईृाजध।

वांछनीय:-

केंद्रीय सरकार/राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र या सावगजजनक क्षेत्र के ईृक्मों या स्ट्वायत्त या सांजवजधक जनकायों या

मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों में अर्मथक अंकड़ों के संग्रहण, संकलन, व्या्‍ या में दो वषग का ऄनुभव।

रटप्ृणी 1: ऄन्यथा सुयोग्य ऄभ्यर्मथयों की जस्ट्थजत में, ऄहगताओं में संघ लोक सेवा अयोग के जववेकानुसार, कारणों को

जलजखत प ृ में दजग करके छूट दी जा सकती हज।

रटप्ृणी 2: ऄनुसूजचत जाजतयों या ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्मथयों के संदभग में, ऄनुभव संबंधी योग्यता(एँ) में संघ

लोक सेवा अयोग के जववेकानुसार, कारणों को जलजखत प ृ में दजग करके छूट दी जा सकती हज, यदद चयन के दकसी भी

चरण में संघ लोक सेवा अयोग की यह राय हो दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने

वाले आन समुदायों से ृयागप्त सं्‍ या में ऄभ्यथी ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज।

सीधी भती दकए जाने वाले

व्यजियों के जलए जवजहत अयु और

िजक्षक ऄहगताएं प्रोन्नत व्यजियों

की दिा में लागू होंगी या नहीं। ृ

ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो।

भती की ृद्धजत:

भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा

प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृ

द्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली

ररजियों की प्रजतितता।

(8)

(9)

(10)

अयु: नहीं।

िजक्षक ऄहगता: नहीं, ृ

रंतु दकसी

मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या

संस्ट्थान से ऄथगिास्त्र जवषय के

साथ स्नातक की जडग्री ऄजनवायग हज।

सीधी भती हेतु दो वषग।

रटप्ृणी: केंद्रीय सरकार द्वारा जनधागररत ृ

ररवीक्षा को सफलताृूवगक ृूरा करने के

जलए कम से कम दो सप्ताह की ऄवजध का

अज्ञाृक प्रवेि प्रजिक्षण होगा।

50% ृदोन्नजत द्वारा; और

50% सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया

जाएगा।

(11) ृ

दोन्नजत: तकनीकी सहायक (अर्मथक) वेतन मजररक्स में स्ट्तर-6 (रु. 35400-112400) में, आस ग्रेड में ृांच वषग की

जनयजमत सेवा के साथ; और ऄथगिास्त्र, मात्रात्प्मक/गुणात्प्मक जवश्लेषण और कायागलय प्रदक्या जजसे अर्मथक ऄजधकारी ृद के

कतगव्यों और ईत्तरदाजयत्प्वों से संबंजधत कायग के क्षेत्र में दो सप्ताह की प्रजिक्षण ऄवजध सफलताृूवगक ृूणग कर ली हज;

रटप्ृणी: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों ृर, जजन्होंने ऄृनी ऄहगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, ृदोन्नजत के जलए जवचार

दकया जा रहा हज, वहां ईनके वररष्ठ व्यजियों ृर भी जवचार दकया जाएगा, बिते दक वे ऄृेजक्षत ऄहगक या ृात्रता सेवा से

ऐसी ऄहगक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक या दो वषग, जो भी कम हो, कम न हों और ईन्होंने ऄृने ईन कजनष्ठ व्यजियों

के साथ, जजन्होंने ऐसी ऄहगक या ृात्रता सेवा ृहले ही ृूरी कर ली हज, ऄगले ईच्चतर ग्रेड में ृदोन्नजत के जलए ऄृनी

226

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)] ृ

ररवीक्षा ऄवजध सफलताृूवगक ृूरी कर ली हो।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज तो ईसकी संरचना क्या हज

(12)

जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत:-

1. ऄृर सजचव (प्रिासन) या संयुि सजचव (प्रिासन) – ऄध्यक्ष

2. जनदेिक या ईृ सजचव (कार्ममक) – सदस्ट्य

3. ऄवर सजचव (स्ट्थाृना IV) - सदस्ट्य

जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत:

1. ऄृर सजचव (प्रिासन) या संयुि सजचव

(प्रिासन) - ऄध्यक्ष

2. जनदेिक या ईृ सजचव (कार्ममक) - सदस्ट्य

3. ऄवर सजचव (स्ट्थाृना IV) - सदस्ट्य

भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग जलया जाएगा

13

सीधी भती के जलए संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग ऄृेजक्षत हज।

[फा.सं. ए.12018/05/2024-इ.IV (इ.154126)]

ऄजीत कुमार, ऄवर सजचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture and Farmers Welfare)

New Delhi, the 3rd July, 2026

G.S.R. 120.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Directorate of Economics and Statistics, Ministry of Agriculture and Farmers Welfare,

Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare Recruitment Rules, 2017, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Economic Officer in the Economics, Statistics and Evaluation Division in the

Ministry of Agriculture & Farmers Welfare, Department of Agriculture & Farmers Welfare, namely:-

1.

Short title and commencement.- (i) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, Department of Agriculture and Farmers Welfare, Economics, Statistics and Evaluation Division, Economic

Officer Recruitment Rules, 2025.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and Level in the Pay Matrix. – The number of the said post, its

classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4.

Disqualification.- No person -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible

for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

227

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

(01)

(02)

(03)

Economic Officer

14* (2025)

*Subject to variation dependent

on workload

General Central Service, Non-Ministerial,

Group ‘B’, Gazetted,

Pay Level in the Pay Matrix

Whether Selection post or

Non-selection post

Age limit for direct recruits

(04)

(05)

(06)

Level-7 (Rs.44900-142400) in the

pay matrix.

Selection Post

Not exceeding 30 years (Relaxable for

Government servants upto five years in

accordance with the instructions or orders

issued by Central Government).

Note: The crucial date for determining the

age-limit shall be as advertised by the

Union Public Service Commission.

Educational and other qualifications required for direct recruits

(07)

Qualification:-

Masters degree in Economics or Applied Economics or Business Economics or Econometrics from a recognized

University or Institute.

Desirable:-

Two year experience in Collection, Compilation, Interpretation of Economic data in Central Government/State

Government or Union Territories or Public Sector undertaking or Autonomous or Statutory bodies or recognized

research institutions.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service

Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of selection the Union Public Service Commission, is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

Whether age and educational

qualification

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment:

Whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation/absorption

and percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(08)

(09)

(10)

Age: No

Educational Qualification: No But

must possess Bachelor Degree with

Economics as a subject from a

recognised University or Institute.

Two years for direct recruits.

Note: There shall be a mandatory

induction training of at least two

weeks duration for successful

completion of the probation as

prescribed

by

the

Central

Government.

50% by Promotion; and

50% by Direct Recruitment.

228

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation

or absorption to be made

(11)

Promotion: Technical Assistant (Economics) in Level-6 (Rs.35400-112400) in the pay matrix with five years’

regular service in the grade; and having successfully completed two weeks training duration in area of work related to

duties and responsibilities of Economic Officer post such as Economics, quantitative/qualitative analysis and office

procedure;

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

(12)

Departmental Promotion Committee:-

1. Additional Secretary(Admn) or Joint

Secretary (Admn) - Chairman

2. Director or Deputy Secretary (Personnel)

– Member

3. Under Secretary (Estt. IV) – Member

Departmental Confirmation Committee:-

1. Additional Secretary(Admn) or Joint Secretary (Admn)

- Chairman

2. Director or Deputy Secretary (Personnel) – Member

3. Under Secretary (Estt.IV) – Member

Circumstances in which UPSC to be consulted in making recruitment

13

Consultation with Union Public Service Commission necessary while making direct recruitment.

[F.No. A.12018/05/2024-E.IV(E.154126)]

AJIT KUMAR, Under Secy.

स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय

नइ ददल्ली, 16 जून, 2026

सा.का.जन. 121.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत िजियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय संचारी रोग संस्ट्थान, राष्ट्रीय फाआलेररया जनयंत्रण कायगक्म और राष्ट्रीय मलेररया ईन्मूलन कायगक्म (प्रथम व जद्वतीय

वगग गजर जचदकत्प्सीय राजृजत्रत ृद) भती जनयम, 1976 को, जहां तक ईसका संबंध ऄनुसंधान ऄजधकारी (ृिुजचदकत्प्सा),

राष्ट्रीय संचारी रोग संस्ट्थान से हज ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या

करने का लोृ दकया गया हज स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, स्ट्वास्ट््य सेवा महाजनदेिालय, के ऄधीन राष्ट्रीय रोग

जनयंत्रण केंद्र में ईृ सहायक जनदेिक (ृिुजचदकत्प्सा) के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत

जनयम बनाती हैं, ऄथागत् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय, राष्ट्रीय रोग जनयंत्रण

केंद्र ईृ सहायक जनदेिक (ृिुजचदकत्प्सा) समूह 'क' ृदभती जनयम, 2026 हज।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. ृदों की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्‍ या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन

मजररक्स में स्ट्तर वह होगा जो ईि ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2) से स्ट्तम्भ (4) तक में जवजनर्ददष्ट हज।

3. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहगताएं अदद- ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄहगताएं तथा ईससे संबंजधत ऄन्य

बातें वे होगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता- वह व्यजि -

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज; ऄथवा

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

229

(ख) जजसने ऄृने ृजत या (ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज;

ईि ृद के जलए जनयुजि का ृात्र नहीं होगा : ृ

रंतु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतगन से

छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि- जहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करके आन जनयमों के दकसी भी ईृबंध को

दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त- आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी, जजनका

केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों,

ऄन्य जृछड़ा वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध कराना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची ृ

द का नाम ृ

दों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक्स में स्ट्तर

चयन ृद

या ऄचयन ृ

द

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

ईृ सहायक

जनदेिक

(ृिुजचदकत्प्सा)

1 (2026) *कायगभार ृ

र अधार ृर ृ

ररवतगन दकया जा

सकता हज।

साधारण केंद्रीय सेवा

समूह 'क' राजृजत्रत

ऄननुसचीवीय

वेतन मजररक्स में स्ट्तर

स्ट्तर-10 (56100-

177500 रुृए)

लागू नहीं

होता

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए अयु सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन्य

ऄहगताएं

(6)

(7) ृैं

तीस वषग की अयु से ऄजधक नहीं

(केंद्रीय सरकार द्वारा जारी ऄनुदेिों

ऄथवा अदेिों के ऄनुसार सरकारी

सेवकों के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा ृ

ाँच वषग तक जिजथलनीय होगी।)

रटप्ृण: संघ लोक सेवा अयोग के

द्वारा जवज्ञाजृत तारीख अयु सीमा

ऄवधाररत करने हेतु जनणागयक होगी।

ऄजनवायगः (क) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय ऄथवा संस्ट्थान से ृिु-

जचदकत्प्सा जवज्ञान ऄथवा ृिु-जचदकत्प्सा जवज्ञान और ृिुृालन में स्नातकोत्तर

ईृाजध; और

(ख) सूक्ष्मजीव जवज्ञान ऄथवा जीवाणुजवज्ञान ऄथवा जवषाणुजवज्ञान ऄथवा ृ

रजीवीजवज्ञान के क्षेत्र में तीन वषग का ऄनुभव

रटप्ृण 1: ऄन्यथा सुऄर्महत ऄभ्यर्मथयों के संदभग में संघ लोक सेवा अयोग द्वारा

जलजखत प ृ में कारण ऄजभलेजखत करते हुए, ऄृने जववेकाजधकार से, ऄहगताओं

में जिजथलता प्रदान की जा सकेगी।

रटप्ृण 2: ऄनुसूजचत जाजतयों ऄथवा ऄनुसूजचत जनजाजतयों से संबंजधत

ऄभ्यर्मथयों के संदभग में यदद चयन प्रदक्या के दकसी भी स्ट्तर ृर संघ लोक सेवा

अयोग का यह समाधान होता हज दक ईन समुदायों के जलए अरजक्षत ररजियों

को भरने हेतु ऄृेजक्षत ऄनुभव रखते संबंजधत ऄभ्यर्मथयों के ृयागप्त सं्‍ या में

ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज, तो संघ लोक सेवा अयोग द्वारा जलजखत

प ृ में कारण ऄजभलेजखत करते हुए, ऄृने जववेकाजधकार से, ऄहगताओं में

230

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

जिजथलता प्रदान की जा सकेगी।

सीधे भती दकए जाने

वाले व्यजियों के जलए

जवजहत अयु और िजक्षक

ऄहगताएं प्रोन्नत व्यजियों

की दिा में लागू होंगी ृ

ररवीक्षा ऄवजध, यदद कोइ हो।

भती की ृद्धजत, भती सीधी होगी या प्रोन्नजत द्वारा

या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा और जवजभन्न ृ

द्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली ररजियों की

प्रजतितता।

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

दो वषग

रटप्ृणः ृररवीक्षा को सफलता ृू

वगक ृूरा करने के जलए केन्द्रीय

सरकार द्वारा यथाजवजहत कम से

कम दो सप्ताह की ऄवजध का प्रवेि

प्रजिक्षण ऄजनवायग होगा।

सीधी भती द्वारा

रटप्ृणः ृदधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी

या ऄध्ययन छुट्टी या दकन्हीं ऄन्य ृररजस्ट्थजतयों में

एक वषग या ईससे ऄजधक ऄवजध के जलए बाहर रहने

के कारण हुइ ररजियां, केंद्रीय सरकार के ऐसे

ऄजधकाररयों से प्रजतजनयुजि के अधार ृर भरी जा

सकेगी:

(क) (i) जो जनयजमत अधार ृर ऄनुप ृ ृद धारण

दकए हुए हैं, ऄथवा

(ii) जजन्होंने वेतन मजररक्स में स्ट्तर-9 (53100-

167800 रुृये) में जनयजमत अधार ृर ृद ृर दो

वषग की सेवा की हो; और

(ख) जो स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए

जवजहत ऄहगताएं और ऄनुभव रखते हैं।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा

भती की दिा में, वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत /

या प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया जाएगा।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज,

तो ईसकी संरचना।

भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों

में संघ लोक सेवा अयोग से ृ

रामिग दकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

लागू नहीं होता

जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के

संबंध में जवचार करने के जलए),

जजसमें जनम्नजलजखत होंगे :-

1. स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण

मंत्रालय के संबंजधत संयुि सजचव

- ऄध्यक्ष;

2. संबंजधत ईृ महाजनदेिक

ऄथवा जनदेिक (एवी) - सदस्ट्य;

संघ लोक सेवा अयोग से ृ

रामिग करना अवश्यक हज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

231

3. जनदेिक, राष्ट्रीय रोग जनयंत्रण

केंद्र - सदस्ट्य।

[फा. सं. ए-12018/1/2019-ृीअरसी (डीएडी / ृिुजचदकत्प्सा)]

ऄिोक कुमार ृाल, ऄवर सजचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 16th June, 2026

G.S.R. 121.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Institute of Communicable Diseases, National Filaria Control Programme and National

Malaria Eradication Programme (Class I and Class II, Non-medical, Gazetted posts) Recruitment Rules, 1976 in so

far as they relate to the post of Research Officer (Veterinary) National Institute of Communicable Diseases, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Deputy Assistant Director (Veterinary) in the National Centre for

Disease Control, under the Directorate General of Health Service, Ministry of Health and Family Welfare, namely:

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

National Centre for Disease Control, Deputy Assistant Director (Veterinary) Group ‘A’ Post Recruitment Rules,

2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of the said post, its classification and

the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule annexed to

these rules.

3. Method of Recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications – No person,

(a) Who has entered into or contracted a marriage with any person having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. – Nothing in these rules shall affect, reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, the Other Backward Classes, the ex-Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of Post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether

selection post

or non -selection

post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Deputy

Assistant

Director

(Veterinary).

1 (2026) *Subject to

variation dependent

on workload.

General Central

Service,

Group

A,

Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-10

(Rs.56100-177500)

in the pay matrix.

Not applicable.

232

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(6)

(7)

Not exceeding 35 years (relaxable for Government servants

up to five years in accordance with instructions or orders

issued by central government).

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be

as advertised by the Union Public Service Commission.

Essential:

(a) Master’s Degree in Veterinary Science or, in

Veterinary Science and Animal Husbandry from a

recognised university or institute; and

(b) three years’ experience in the field of Microbiology

or Bacteriology or Virology or Parasitology or

Mycology.

Note 1: The qualifications are relaxable at the

discretion of the Union Public Service Commission for

reasons to be recorded in writing, in case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the Union Public Service

Commission, for reasons to be recorded in writing in

the case of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes if at any stage of

selection, the Union Public Service Commission is of

the opinion that sufficient number of candidates from

these communities possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill up the vacancies

reserved for them.

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/ absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years for direct recruitment.

Note: There shall be a mandatory

Induction training of at least

two weeks duration for successful

completion

of

probation

as

prescribed

by

the

Central

Government.

By direct recruitment

Note: - Vacancies caused by the incumbent being

away on deputation or long illness or study leave

or

under other circumstances for a duration of one

year

or more may be filled on deputation basis from

officers

of Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis;

or

(ii) with two years’ regular service in posts in

level-9

(Rs.53100-167800) in the pay matrix; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

233

In case of recruitment by promotion or

by deputation/ absorption, grades from

which

promotion

or

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Departmental

Confirmation

Committee

(for considering confirmation)

consists

of:

1. Joint Secretary concerned of

the

Ministry of Health and Family

Welfare. -

Chairman;

2. Deputy Director General

concerned

or the Director (AV) -

Member;

3. Director, National Centre for

disease Control -Member.

Consultation with Union Public

Service Commission is necessary.

[F. No. A.12018/1/2019-PRC(DAD/Veterinary)]

ASHOK KUMAR PAL, Under Secy.

नइ ददल्ली, 18 जून, 2026

सा.का.जन. 122.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

नर्ससग कॉलेज, नइ ददल्ली (श्रेणी III ृद) के भती जनयम, 1971 को, जहां तक ईनका संबंध प्रवर श्रेणी जलजृक के ृद से हज,

ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवग दकया गया हज या जो की जाने से छूट गइ हज,

राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज नइ ददल्ली, स्ट् वास्ट् ् य और ृररवार कल् याण मंत्रालय में प्रवर श्रेणी जलजृक के ृद ृर

भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत्:-

1.

संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् य और ृररवार कल् याण मंत्रालय, राजकुमारी

ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज नइ ददल्ली में प्रवर श्रेणी जलजृक (समूह ‘ग’ ृद), भती जनयम, 2026 हज।

(2) ये जनयम राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ृ

दों की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक् स में स्ट् तर – ईि ृदों की सं्‍ या, ईनका वगीकरण और ईनसे संबंजधत

वेतन मजररक् स में स्ट् तर वे होंगे जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं ।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं, अदद - ईक् त ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईनसे

संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईक् त ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता – ऐसा कोइ भी व्यजि-

(क)

जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या;

(ख)

जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या;

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगी:

234

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)] ृ

रंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ईस व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार ृ

र लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हज; तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी ।

5.

जिजथल करने की िजि - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं ईन् हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों के संबंध में,

अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

6.

व्यावृजत्त: आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन् य जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध दकया जाना

ऄृेजक्षत हज ।

ऄनुसूची

सीधी भती दकए जाने

वाले व् यजियों के जलए

ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन् य

ऄहगताएं

सीधी भती दकए जाने वाले

व् यजियों के जलए जवजहत

अयु और िजक्षक ऄहगताएं

प्रोन् नत व् यजक् तयों की दिा

में लागू होंगी या नहीं ृ

ररवीक्षा की ऄवजध,

यदद कोइ हो

भती की ृद्धजत: भती सीधी होगी या

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजक् त/अमेलन

द्वारा और जवजभन् न ृद्धजतयों द्वारा

भरी जाने वाली ररजक् तयों की

प्रजतितता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं।

लागू नहीं।

लागू नहीं।

प्रोन् नजत, जजसके न हो सकने ृ

र

प्रजतजनयुजक् त द्वारा ((ऄल्ृकाजलक

संजवदा सजहत))

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजक् त /अमेलन द्वारा भती की दिा

में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजक् त /अमेलन

दकया जाएगा

यदद जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत

जवद्यमान हज, तो ईसकी संरचना

भती की दकन ृ

ररजस्ट् थजतयों में संघ

लोक सेवा अयोग से ृ

रामिग दकया जाना

अवश्यक नहीं

(11)

(12)

(13)

प्रोन् नजत:

(i) राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज में ऄवर श्रेणी

जलजृक, जजन्होंने वेतन मजररक्स के स्ट्तर -2 (19900-

63200 प ृए) में, आस श्रेणी में अ साल की जनयजमत

सेवा के साथ, और सक्षम प्राजधकारी द्वारा जनधागररत

प्रिासन के क्षेत्र में दो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण

सफलताृूवगक ृूरा दकया हो। ।

जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत ((प्रोन् नजत ृर

जवचार

करने

के

जलए)

जजसमें

जनम्नजलजखत िाजमल हैं:-

1. प्राचायग, राजकुमारी ऄमृत कौर

नर्ससग कॉलेज, (ईनकी ऄनुृजस्ट्थजत में

स्ट्वास्ट््य सेवा महाजनदेिालय से ईृ

महाजनदेिक रैंक का एक ऄजधकारी)

संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिग

अवश्यक नहीं हज। ृ

द का नाम ृ

द की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक् स में

स्ट् तर

चयन ृद या

ऄचयन ृद

सीधी भती दकए जाने वाले

व् यजियों के जलए अयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

प्रवर श्रेणी

जलजृक

3 * (2026)

*कायगभार के

अधार ृर ृ

ररवतगन

दकया जा

सकता हज ।

साधारण

केंद्रीय सेवा,

समूह ‘ग’,

ऄराजृजत्रत,

ऄनुसजचवीय।

वेतन मजररक् स में

स्ट् तर-4

(25500-81100

रुृए)

ऄचयन

लागू नहीं।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

235

रटप्ृण: जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने

ऄृनी ऄहगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, प्रोन्नजत के

जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहां ईनके वरर्‍

व् यजियों ृर भी जवचार दकया जाएगा बिते दक ईनकी

ऄहगक या ृात्रता सेवा में कभी ऐसी ऄृेजक्षत ऄहगक या ृ

ात्रता सेवा के अधे से ऄजधक ऄथवा दो वषग, जो भी

कम हो, से ऄजधक न हो तथा जजन् होंने ऐसी ऄहगक या ृ

ात्रता सेवा ृूरी कर चुके ऄृने कजन्‍ व् यजियों के

साथ ऄगली ईच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ऄृनी ृ

ररवीक्षा ऄवजध सफलताृूवगक ृूरी कर ली हो।

प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत):

केंद्र सरकार या, राज्य सरकार या, संघ राज्य क्षेत्र

प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकाय या, सांजवजधक संग न,

सावगजजनक क्षेत्र के ईृक्म या, मान्यता प्राप्त

जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान का

ऄजधकारी,-

क) (i) मूल संवगग या जवभाग में जनयजमत अधार ृर

सदृि ृदों ृर कायगरत हो; या

(ii) जजन्होंने जवभाग के मूल संवगग में वेतन मजररक्स

(19900-63200/-प ृये) में लेवल-2 या ईसके समकक्ष

ऄवर श्रेणी जलजृक के ृद ृर जनयजमत अधार ृर

जनयुजि के बाद अ वषग की सेवा की हो; और

(b) जनम्नजलजखत िजक्षक ऄहगता एवं ऄनुभव हो,

ऄथागत्:-

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या मान्यता प्राप्त

संस्ट्थान से स्नातक की जडग्री;

और

(ii) प्रिासन, स्ट्थाृना और लेखा मामलों में दो वषग का

ऄनुभव।

रटप्ृणी 1: फीडर श्रेणी के वे जवभागीय ऄजधकारी, जो ृ

दोन्नजत की सीधी कतार में हैं, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि

के जलए जवचार दकए जाने के ृ

ात्र नहीं होंगे। आसी

प्रकार, प्रजतजनयुजि ृर अए ऄजधकारी ृदोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नहीं होंगे।

रटप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध (ऄल्ृकाजलक

संजवदा सजहत)—जजसमें केंद्र सरकार के ईसी या दकसी

ऄन्य संग न ऄथवा जवभाग में, आस जनयुजि से ीक ृ

हले धाररत दकसी ऄन्य संवगग बाह्य ृ

द ृ

र

प्रजतजनयुजि की ऄवजध (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत)

भी िाजमल हज—सामान्यतः तीन वषग से ऄजधक नहीं

होगी।

रटप्ृणी 3: प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक ऄनुबंध सजहत)

द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा, अवेदन

- ऄध्यक्ष;

2. ईृ-प्राचायग, राजकुमारी ऄमृत कौर,

नर्ससग कॉलेज, (ईनकी ऄनुृजस्ट्थजत में

वररष्ठ एसोजसएट प्रोफेसरों में से एक)

- सदस्ट्य;

3. प्रिासजनक ऄजधकारी, राजकुमारी

ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज, [ईनकी

ऄनुृजस्ट्थजत में संबंजधत ईृ-जनदेिक

(नर्ससग)] - सदस्ट्य।

236

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

प्राप्त होने की ऄंजतम जतजथ को छप्ृन वषग से ऄजधक

नहीं होगी।

[फा.सं. 2-17/2026] ृ

म्ृोि ृोखररयाल, ईृ जनदेिक

New Delhi, the 18th June, 2026

G.S.R. 122.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the the College of Nursing, New Delhi (Class III posts) Recruitment Rules, 1971, in so far as they

relate to the post of Upper Division Clerk except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Upper Division Clerk in the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New Delhi, Ministry of Health and Family

Welfare, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family

Welfare, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New Delhi, Upper Division Clerk (Group ‘C’ Post )

Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number

of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether selection post or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Upper Division Clerk.

3 * (2026)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix (Rs.

25500-81100).

Non- selection.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

237

Age- limit for direct

recruits.

Educational and other

qualifications required

for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/absorption

and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption,

grades from which promotion or deputation/absorption to be made.

(10)

(11)

By promotion, failing which by

deputation (including short term

contract).

Promotion:

Lower Division Clerk of the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing in

level -2 in the pay matrix (Rs. 19900-63200) with eight years regular

service in the grade and having successfully completed two to four weeks

training in the field of administration as specified by the competent

authority.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors shall also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with

their juniors who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Deputation (including short-term contract):

Officer of the Central Government or State Government or Union

territory Administration or autonomous body or statutory organisation or

public sector undertakings or recognised University or recognised

research institution,-

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with eight years service rendered after appointment to the post of

Lower Division Clerk on a regular basis in level-2 in the pay matrix (Rs.

19900-63200) or equivalent in the parent cadre of departinent; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience,

namely:-

(i) Bachelor's degree from a recognised University or recognised institute;

and

(ii) two years experience in administration, establishment and in accounts

matters.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in direct

238

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment

on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for

consideration appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-term contract)

including the period of deputation (including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the

same or some other organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on

the closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition.

Circumstances in which Union Public Services

Commission is not necessary.

(12)

(13)

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion) consisting of:-

1. Principal, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, (in

his absence one Deputy Director General rank officer from

Directorate General of Health Services) -

Chairperson;

2. Vice Principal, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing,

(in his absence one of the Senior Associate Professor)

- Member

;

3. Administrative Officer, Rajkumari Amrit Kaur College of

Nursing,

[in

his

absence

concerned

Deputy

Director(Nursing)] -

Member.

Consultation

with the Union Public Services

Commission is not necessary.

[F. No. 2-17/2026]

PAMPOSH POKHRIYAL, Dy. Director

नइ ददल्ली, 18 जून, 2026

सा.का.जन. 123.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए

और नर्ससग कॉलेज, नइ ददल्ली (श्रेणी III ृद) भती जनयम, 1971 को, जहाँ तक ईनका संबंध अिुजलजृक (कजनष्ठ) के ृद

से हज, ईन बातों के जसवाए ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवग दकया गया हज या जों दकए जाने से छूट गइ हज,

राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज, नइ ददल्ली, स्ट्वास्ट््य और ृररवार कल्याण मंत्रालय में अिुजलजृक ग्रेड-II, के ृद ृर

भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत्:-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट् वास्ट् ् य और ृररवार कल् याण मंत्रालय, राजकुमारी ऄमृत

कौर नर्ससग कॉलेज नइ ददल्ली में अिुजलजृक ग्रेड-II (समूह ‘ग’ ृद) के भती जनयम, 2026 हज।

(2) ये जनयम राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. ृ

दों की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक् स में स्ट् तर – ईि ृदों की सं्‍ या, ईनका वगीकरण और ईनसे संबंजधत

वेतन मजररक् स में स्ट् तर वे होंगे जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

239

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं, अदद - ईक् त ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईनसे

संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईक् त ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट् तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता – ऐसा कोइ भी व्यजि-

(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या;

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज;

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा/होगी: ृ

रंतु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ईस व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार ृ

र लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं; तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी ।

5.

जिजथल करने की िजि - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह

ईसके जलए जो कारण हैं ईन् हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगग या प्रवगग के व्यजियों के संबंध में,

अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

6.

व्यावृजत्त: आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन् य जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध दकया जाना

ऄृेजक्षत हज ।

ऄनुसूची ृ

द का

नाम ृ

द की

सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक् स

में स्ट् तर

चयन या

ऄचयन ृद

सीधी भती दकए जाने वाले व् यजक् तयों के जलए अयु-

सीमा

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

अिुजलजृक

श्रेणी-II

1*

(2026)

*कायगभार

के अधार ृ

र ृ

ररवतगन

दकया जा

सकता हज।

साधारण

केन् द्रीय

सेवा, समूह

‘ग’,

ऄराजृजत्रत,

ऄनुसजचवीय

वेतन मजररक् स

में स्ट् तर-4

(25500-

81100

रुृये)

लागू नहीं।

अयु 18 से 27 वषग के बीच ।

(केंद्र सरकार द्वारा जारी ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार

40 वषग तक के जवभागीय ऄभ्यर्मथयों के जलए अयु सीमा

में छूट)

रटप्ृण : अयु-सीमा ऄवधाररत करने के जलए जनणागयक

तारीख कमगचारी चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत की गयी

ऄंजतम तारीख होगी।

सीधी भती दकए जाने वाले व् यजक् तयों के जलए

ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन् य ऄहगताएं

सीधी भती दकए

जाने

वाले

व् यजक् तयों के जलए

जवजहत अयु और

िजक्षक

ऄहगताएं

प्रोन् नत व् यजक् तयों

की दिा में लागू

होंगी या नहीं ृ

ररवीक्षा

की

ऄवजध, यदद कोइ हो

भती की ृ

द्धजत, भती

सीधी होगी या प्रोन् नजत

द्वारा

या

प्रजतजनयुजक् त/अमेलन

द्वारा

तथा

जवजभन् न ृ

द्धजतयों

द्वारा

भरी

जाने वाली ररजक् तयों की

प्रजतितता

)

7

(

)

8

(

)

9

(

)

10

(

क) दकसी मान्यता प्राप्त बोडग से 12वीं कक्षा

ईत्तीणग या ईसके समकक्ष; और

(ख) ऄभ्यथी जनम्नजलजखत कायग करने में सक्षम

होने चाजहए:

लागू नहीं।

दो वषग

रटप्ृणी : ृररवीक्षा

(प्रोबेिन) की सफल

कमगचारी चयन अयोग

के माध्यम से सीधी भती

द्वारा।

रटप्ृण: ृ

दधारी

के

240

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) दस जमनट तक ऄस्ट्सी िब्द प्रजत जमनट (ऄंग्रेजी

या हहदी) की गजत से श्रुतलेख लेना;

(ii) केवल मजनुऄल टाआृराआटर ृ

र ऄंग्रेजी का

प्रजतलेखन (Transcript) 65 जमनट में और हहदी

का 75 जमनट में करना; या केवल कंप्यूटर ृर

ऄंग्रेजी का प्रजतलेखन (Transcript) 50 जमनट में

और हहदी का 65 जमनट में करना।

रटप्ृणी 1: कमगचारी चयन अयोग या सक्षम

प्राजधकारी के जववेकानुसार, ईन ऄभ्यर्मथयों के

मामले में ऄहगताओं में छूट दी जा सकती हज जो

ऄन्यथा सुऄर्महत हैं; ऐसी छूट देने के कारणों को

जलजखत प ृ में दजग दकया जाएगा।

रटप्ृणी 2: ऄनुभव से संबंजधत ऄहगताओं में,

जलजखत प ृ में दजग दकए जाने वाले कारणों के

अधार ृ

र, कमगचारी चयन अयोग या सक्षम

प्राजधकारी के जववेकानुसार ृर छूट दी जा सकती

हज। यह छूट ईन ऄभ्यर्मथयों के मामले में लागू होगी

जो ऄनुसूजचत जाजत या ऄनुसूजचत जनजाजत से

संबंजधत हैं और यदद चयन के दकसी भी चरण में,

कमगचारी चयन अयोग या सक्षम प्राजधकारी की

यह राय बनती हज दक आन समुदायों से, ऄृेजक्षत

ऄनुभव रखने वाले ईम्मीदवारों की ृयागप्त सं्‍ या,

ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने हेतु

ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज।

समाजप्त के जलए,

जजसा दक केंद्र सरकार

द्वारा जनधागररत

दकया गया हज, कम से

कम दो सप्ताह की

ऄवजध का एक

ऄजनवायग प्रारजम्भक

प्रजिक्षण होगा।

प्रजतजनयुजक् त या लंबी

बीमारी या ऄध्ययन

छुट्टी ऄथवा दकन्हीं ऄन् य ृ

ररजस्ट् थजतयों के ऄधीन

एक

वषग

या

ईससे

ऄजधक ऄवजध के जलए

बाहर रहने के कारण हुइ

ररजियाँ केंद्रीय सरकार

के ऐसे ऄजधकाररयों से

प्रजतजनयुजक् त के अधार ृ

र भरी जा सकेंगी:

(क) जो जनयजमत अधार ृ

र सदृि ृद धारण

दकए हुए हैं; और

(ख) जजनके ृ

ास स्ट् तंभ

(7) के ऄधीन सीधी

भती

दकए

जाने

वाले व्यजियों के

जलए

जवजहत

ऄहगताएँ हों ।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन

द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां

जजनसे प्रोन् नजत या

प्रजतजनयुजक् त/अमेलन दकया

जाएगा

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी संरचना

भती करने में दकन ृ

ररजस्ट् थजतयों में संघ लोक

सेवा अयोग से ृरामिग

दकया जाना अवश्यक

नहीं हज।

)

11

(

)

12

(

)

13

(

लागू नहीं ।

जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट ृर जवचार करने के जलए) जजसमें

जनम्नजलजखत िाजमल होंगें:

(1) प्राचायग, राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज, (ईनकी

ऄनुृजस्ट्थजत में, स्ट्वास्ट््य सेवा महाजनदेिालय से ईृ

महाजनदेिक रैंक के ऄजधकारी) -ऄध्यक्ष;

(2). ईृ-प्राचायग, राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग कॉलेज,

(ईनकी ऄनुृजस्ट्थजत में,वररष्ठ एसोजसएट प्रोफेसरों में से एक)

- सदस्ट्य

(3) प्रिासजनक ऄजधकारी, राजकुमारी ऄमृत कौर नर्ससग

कॉलेज, [ईनकी ऄनुृजस्ट्थजत में, संबंजधत ईृ जनदेिक (नर्ससग)

- सदस्ट्य।

लागू नहीं।

[फा.सं 2-17-4/2026] ृ

म्ृोि ृोखररयाल, ईृ जनदेिक

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

241

New Delhi, the 18th June, 2026

G.S.R. 123.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the College of Nursing, New Delhi (Class III posts) Recruitment Rules, 1971, in so far as they relate

to the post of Stenographer(Junior), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Stenographer Grade-II

in the Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New Delhi, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family

Welfare, Rajkumari Amrit Kaur College of Nursing, New Delhi, Stenographer Grade-II (Group ‘C’ Post )

Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. - No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number

of post.

Classification.

Level in pay matrix.

Whether selection post or

non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Stenographer Grade-II. 1 * (2026)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-Gazetted,

Ministerial.

Level-4 in the pay

matrix

(Rs.

25500-

81100).

Not applicable.

Age- limit for direct recruits.

Educational and other

qualifications

required for direct

recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees.

Period of probation, if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxble for the departmental

candidates upto forty years in

accordance with the instructions or

orders issued by the Central

(a)12th class pass or

equivalent

from

a

recognised Board; and

(b) the candidates shall

be able to,-

Not applicable.

Two years.

Note: There Shall be a

mandatory induction training

of

at

least

two

weeks

242

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

Government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be

as advertised by the Staff Selection

Commission.

(i) take Dictation at the

rate of eighty words

(English or Hindi) per

minute for ten minutes;

(ii) Transcript English

for sixty-five minutes

and Hindi for seventy-

five minutes only on

manual typewriter or

English

for

fifty

minutes and Hindi for

sixty-five minutes only

on computer.

Note 1:

The qualifications are

relaxable

at

the

discretion of the Staff

Selection Commission

or

the

competent

authority,

for

the

reasons to be recorded

in writing, in the case

of candidates otherwise

well qualified.

Note 2 :

The

qualifications

regarding

experience

are relaxable at the

discretion of the Staff

Selection Commission

or competent authority,

for

reasons

to

be

recorded in writing, in

the case of candidates

belonging

to

the

Scheduled Castes or the

Scheduled Tribes, if at

any stage of selection,

the

Staff

Selection

Commission

or

competent authority is

of the opinion that

sufficient number of

candidates from these

communities

possessing the requisite

experience

are

not

likely to be available to

fill up the vacancy

reserved for them.

duration

for

successful

completion of probation as

prescribed by the Central

Government.

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by

deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades

from which promotion or deputation/absorption to be made.

(10)

(11)

By the direct recruitment through

the Staff Selection Commission.

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

243

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

on

deputation or long illness or study

leave or under other circumstances

for a duration of one year or more

may be filled on deputation bases

from the officers of the Central

Government, - holding

(a) analogous posts on a regular

basis; and

(b) possessing the qualifications

and

experience

prescribed

for

direct recruits under column (7).

If a Departmental Confirmation Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in which Union Public Services

Commission is not necessary.

(12)

(13)

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering confirmation) consisting of:-

1. Principal, Rajkumari

Amrit

Kaur

College

of

Nursing, (in his absence one Deputy Director General

rank officer from Directorate General of Health

Services) - Chairperson;

2. Vice Principal, Rajkumari Amrit Kaur College of

Nursing, (in his absence one of the Senior Associate

Professor) - Member ;

3. Administrative Officer, Rajkumari Amrit Kaur

College of Nursing, [in his absence Concerned Deputy

Director(Nursing)] - Member.

Not applicable.

[F. No. 2-17-4/2026]

PAMPOSH POKHRIYAL, Dy. Director

ईृभोिा मामले, खाद्य और सावगजजनक जवतरण मंत्रालय

(खाद्य और सावगजजनक जवतरण जवभाग)

नइ ददल्ली, 2 जून, 2026

सा.का.जन. 124.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

ईृभोिा मामले, खाद्य एवं सावगजजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य एवं सावगजजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान,

कानृुर के प्रोफेसर (चीनी ऄजभयांजत्रकी), सहायक प्रोफेसर (चीनी ऄजभयांजत्रकी), व्या्‍ याता (चीनी ऄजभयांजत्रकी),

सहायक ऄजभयंता (यांजत्रक या जवघुत ऄजभयांजत्रकी) और वररष्ठ ऄनुसंधान सहायक (यांजत्रक ऄजभयांजत्रकी) भती जनयम,

2017 का ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या करने का लोृ दकया

गया हज, ईृभोिा मामले, खाद्य एवं सावगजजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य एवं सावगजजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकगरा

संस्ट्थान, कानृुर में सहायक प्रोफेसर (चीनी ऄजभयांजत्रकी) के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए

जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत्:-

244

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

1. संजक्षप्त िीषगक और प्रारंभ –

(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर, सहायक प्रोफेसर (चीनी ऄजभयांजत्रकी), भती जनयम

2026 हज।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख से प्रवृत्त होंगे।

2. ृद-सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर – ईि ृदों की सं्‍ या, ईनका वगीकरण और ईसके वेतन मजररक्स का

स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट हैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं अदद- ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईि ृदों से

संबंजधत ऄन्य बातें वे होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता– वह व्यजि

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज, या जववाह की संजवदा की हज, या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज,

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा : ृ

रन्तु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि -जहां केंद्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके, संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगग

या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जनकाले गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत

जनजाजतयों, ृूवग सजनकों और ऄन्य प्रवगग के व्यजियों ईृबंध करना ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची ृ

द का नाम ृ

दों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक्स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

सहायक प्रोफेसर

(चीनी

ऄजभयांजत्रकी)

04* (2026)

*कायगभार के अधार ृर ृररवतगन दकया

जा सकता हज

साधारण केंद्रीय सेवा,

समूह 'क' राजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय

वेतन मजररक्स (रु. 67,700-

2,08,700/-) में स्ट्तर – 11

चयन या ऄचयन ृ

द

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए अयु सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए जवजहत िजक्षक

और ऄन्य ऄहगताएं

(5)

(6)

(7)

चयन

चालीस वषग से ऄजधक नहीं

(केंद्रीय सरकार द्वारा जारी ददिा

जनदेिों ऄथवा अदेिों के ऄनुसार

सरकारी कमगचाररयों के जलए ृांच वषग

तक की छूट) ।

रटप्ृण:- अयु सीमा जनधागररत करने

की महत्प्वृूणग जतजथ संघ लोक सेवा

अयोग द्वारा जनधागररत की जायेगी।

ऄजनवायग-

(ऄ) (1) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान द्वारा

यांजत्रक ऄजभयांजत्रकी या जवघुत ऄजभयांजत्रकी में स्नातक की

जडग्री; और

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से चीनी

ऄजभयांजत्रकी में एसोजसएटजिृ या चीनी ऄजभयांजत्रकी में

स्नातकोत्तर जडप्लोमा; या

(ऄ) (2) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

245

जवघुत ऄजभयांजत्रकी या यांजत्रक ऄजभयांजत्रकी में स्नातकोत्तर

जडग्री और

(ब) चीनी ऄजभयांजत्रकी या यांजत्रक ऄजभयांजत्रकी या जवघुत

ऄजभयांजत्रकी कायग में जडग्री स्ट्तर ृर ृांच वषग का जिक्षण या

ऄनुसंधान या ृरामिग या औद्योजगक ऄनुभव, जजसमें से तीन

वषग का चीनी ऄजभयांजत्रकी के क्षेत्र में ऄनुभव अवश्यक हज; या

प्रबंधकीय स्ट्तर ृर चीनी जमल में काम करने का ृांच वषग का

व्यावहाररक ऄनुभव।

वांछनीय-

अधुजनक चीनी संयंत्र का जडजाआन या प्रचालन या स्ट्थाृना

करने का एक वषग का ऄनुभव।

रटप्ृण 1:- ऄहगताएं ऄन्यथा सुऄर्महत ऄभ्यर्मथयों की दिा में

संघ लोक सेवा अयोग के जववेकानुसार वहां आसके जलए जो

कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके, जिजथल की जा सकती हज।

रटप्ृण 2:- ऄनुभव संबंजधत ऄहगताएं संघ लोक सेवा अयोग

के

जववेकानुसार

ऄनुसूजचत

जाजतयों

या

ऄनुसूजचत

जनजाजतयों के ऄभ्यर्मथयों की दिा में जब चयन के दकसी

प्रक्म ृर संघ लोक सेवा अयोग ऄथवा सक्षम प्राजधकारी की

यह राय हैं दक ईनके जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए

ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्मथयों के ृ

यागप्त सं्‍ या में ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज वहां

आसके जलए जो कारण हैं ईन्हें लेखबद्ध करके जिजथल की जा

सकती हैं।

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए जवजहत अयु और िजक्षक ऄहगताएं

प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू होगी या

नहीं | ृ

ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ हो भती की ृ

द्धजत: सीधे भती होगी या

प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि / अमेलन

द्वारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरे

जाने वाले ृदों की प्रजतितता

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

सीधी भती के जलए एक वषग।

रटप्ृण:

केंद्रीय सरकार

द्वारा

जवजहत ृ

ररवीक्षा

ऄवजध

को

सफलता ृूवगक ृूरा करने के जलए

कम से कम दो सप्ताह का ऄजनवायग

प्रवेि प्रजिक्षण होगा।

i. 50% प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न हो

सकने की जस्ट्थजत में प्रजतजनयुजि

(ऄल्ृकाजलक संजवदा सजहत) द्वारा

ii. 50% सीधे भती द्वारा ।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती के दिा में, वे श्रेजणयाँ जजनसे ृदोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया जाएगा।

(11)

प्रोन्नजत:

वेतन मजररक्स में 56,100-1,77,500 प ृये के स्ट्तर 10 में ृ

ांच वषग की जनयजमत सेवा की व्या्‍ याता (चीनी

ऄजभयांजत्रकी) या सहायक ऄजभयंता (यांजत्रक या जवघुत) या मु्‍ य जडज़ाआर जजन्होंने ईन्नत प्रजिक्षण संस्ट्थान या दकसी

ऄन्य मान्यता प्राप्त संग न या एजेंसी या संस्ट्थान से कम से कम दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलताृूवगक ृूरा दकया हों |

रटप्ृण 1: प्रोन्नजत के जलए ृात्रता सूची संबंजधत ग्रेड या ृद में जनधागररत ऄहगक सेवा के ऄजधकारयों द्वारा ृूरा दकए जाने

246

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

की तारीख के संदभग में तजयार की जाएगी।

रटप्ृण 2: ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में जजन्होंने ऄृनी ऄहगकारी ऄथवा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज तथा ईनको

प्रोन्नजत प्रदान करने के संबंध में जवचार दकया जा रहा हज, वहां ईनके वररष्ठों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा, बिते

ईन्होंने ऐसी ऄहगक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक ऄथवा दो वषग, जो भी कम हो, ृूरी कर ली हज तथा ईन्होंने ऄृने

कजनष्ठ, जजन्होंने ऐसी ऄहगक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली हज, के साथ ऄगले ईच्चतर ग्रेड में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृररवीक्षा

ऄवजध सफलता ृूवगक ृूरी कर ली हैं।

प्रजतजनयुजि (ऄल्ृावजधक संजवदा सजहत):

केंद्र सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र प्रिासन या सावगजजनक क्षेत्र के ईृक्म या जवश्वजवद्यालय या मान्यता

प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थान या ऄधग-सरकारी ऄथवा स्ट्वायत्तिासी जनकाय या सांजवजधक संग नों के ऄजधकारी:

(क)(i) मूल संवगग ऄथवा जवभाग में जनयजमत अधार ृर समकक्ष ृद धारण दकए हों; ऄथवा

(ii) मूल संवगग ऄथवा जवभाग में वेतन मजररक्स के 56100-1,77,500 रुृये के स्ट्तर 10 में ऄथवा समतुल्य में जनयजमत

अधार ृर ग्रेड में जनयुजि के बाद ृांच वषग की सेवा की हो,

और

(ख) स्ट्तंभ (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए यथा जनधागररत िजक्षक ऄहगता और ऄनुभव रखने वाले ।

रटप्ृणी 1: जवभागीय ऄजधकारी जो ृोषक प्रवगग में प्रोन्नजत की सीधी रेखा में हैं, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार

के जलए ृात्र नहीं होंगे। आसी तरह, प्रजतजनयुजि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि ृर जवचार के जलए ृात्र नहीं होंगे।

रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि (ऄल्ृावजधक संजवदा सजहत) की ऄवजध, जजसके ऄंतगत केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य

संग न ऄथवा जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य कजडर -वाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज,

साधारणत: चार वषग से ऄजधक नहीं होगी।

रटप्ृणी 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56 वषग से

ऄजधक नहीं होगी।

यदद कोइ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौजूद हज, तो ईसकी संरचना |

भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिग दकया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत ृर जवचार करने हेतु)

जजसमें जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे : -

(1) सजचव, खाद्य और सावगजजनक जवतरण जवभाग

-ऄध्यक्ष

(2) संयुि सजचव (िकगरा)/ऄृर सजचव (िकगरा), खाद्य और

सावगजजनक जवतरण जवभाग

-सदस्ट्य

(3) जनदेिक, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर

-सदस्ट्य

समूह 'क जवभागीय स्ट्थायीकरण सजमजत (स्ट्थायीकरण ृर जवचार

करने के जलए) जजसमें जनम्नजलजखत सदस्ट्य होंगे : -

(1) सजचव, खाद्य और सावगजजनक जवतरण जवभाग

-ऄध्यक्ष

सीधी भती करते समय संघ लोक सेवा अयोग से ृ

रामिग करना अवश्यक हज।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

247

(2) संयुि सजचव (िकगरा) या ऄृर सजचव (िकगरा), खाद्य और

सावगजजनक जवतरण जवभाग

-सदस्ट्य

(3) जनदेिक, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर

-सदस्ट्य

[फा. सं. ए -12018/12/2010-एसए]

ऄजनल कुमार गुप्ता, ऄवर सजचव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(DEPARTMENT OF FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION)

New Delhi, the 2nd June, 2026

G.S.R. 124.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Sugar Institute, Kanpur, Professor (Sugar Engineering), Assistant Professor(Sugar

Engineering), Lecturer(Sugar Engineering), Assistant Engineer (Electrical / Mechanical Engineering) and Senior

Research Assistant (Mechanical Engineering) Recruitment Rules, 2017, in so far as they relate to the post of

Assistant Professor (Sugar Engineering) except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the president hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Assistant Professor (Sugar Engineering) in the National Sugar Institute, Kanpur, the Ministry of Consumer Affairs,

Food and Public Distributions, Department of Food and Public Distribution, namely:-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Kanpur, Assistant

Professor (Sugar Engineering) Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix. – The number of the post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. -Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Assistant

Professor

(Sugar Engineering).

04* (2026)

*Subject to variation

dependent

on

work-

load.

General Central Service, Group ‘A’

Gazetted, Non-Ministerial.

Level – 11

(Rs. 67,700-2,08,700/-)

248

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for direct

recruits.

(5)

(6)

(7)

Selection

Not exceeding forty years.

(Relaxable for Government

servants upto five years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note:- The crucial date for

determining the age limit shall

be as advertised by UPSC

Essential: -

(A) (1) Bachelors Degree in Mechanical Engineering or Electrical

Engineering from a recognised university or institute; and

Associateship in Sugar Engineering or Post Graduate Diploma in

Sugar Engineering from a recognised University or Institute;

Or

(A) (2) Master’s degree in Electrical Engineering or Mechanical

Engineering from a recognised university or institute.

And

(B) five years’ experience of teaching at degree level or research or

consultancy or Industrial in the field of sugar engineering or

Mechanical Engineering or Electrical Engineering out of which

three years should be in the field of Sugar Engineering; or

five years practical experience of working in a sugar factory in a

managerial capacity.

Desirable:

One Year experience of designing or operation or erection of

modern sugar plant.

Note 1:- The qualifications are relaxable at the discretion of the

Union Public Service Commission, for the reason to be recorded in

writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2:- The qualification(s) regarding experience are relaxable at

the discretion of Union Public Service Commission, for the reason

to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of

selection, the Union Public Service Commission is of the opinion

that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancies reserved for them.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotes.

Period of probation, if any.

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

One year for direct recruits.

Note: There shall be a mandatory

induction training of at least two

weeks

duration

for

successful

completion

of

probation

as

prescribed

by

the

Central

Government.

(i) 50 % by promotion failing which by

deputation (including short-term contract).

(ii) 50 % by direct recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made.

(11)

Promotion: -

Lecturer (Sugar Engineering) or Assistant Engineer (Mechanical or Electrical) or Chief Designer and having five

years regular service in level-10 (Rs. 56,100-1,77,500/-) in the pay matrix having successfully completed at least

two weeks training from the Advanced Training Institute or some other recognised organization or agency or

institute.

Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with reference to the date of completion by officers of the

prescribed qualifying service in the respective grade or post.

Note 2:- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

249

service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short-term contract):

Officers of the Central Government or State Governments or Union territories administrations or universities or

recognised research institutes or public sector undertakings or autonomous bodies or statutory organisations, -

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ service in grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level-10 (Rs. 56,100-

1,77,500/-) in the pay matrix or equivalent, in parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7).

Note 1:- The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2:- The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-

term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.

Note 3:- The maximum age-limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty six years as on the

closing date of receipt of applications.

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Circumstances under which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of: -

(1)

Secretary,

Department

of

Food

and

Public

Distribution

-Chairman

(2) Joint Secretary (Sugar)/Additional Secretary (Sugar),

Department of Food and Public Distribution

-Member

(3) Director, National Sugar Institute, Kanpur

-Member

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committed

(for considering confirmation) consisting of: -

(1) Secretary, Department of Food and Public

Distribution

- Chairman

(2) Joint Secretary (Sugar) or Additional Secretary

(Sugar), Department of Food and Public Distribution

-Member

(3) Director, National Sugar Institute, Kanpur

-Member

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary while making direct recruitment.

[F. No. A-12018/12/2010-SA]

ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.

नइ ददल्ली, 3 जुलाइ, 2026

सा.का.जन. 125.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान तकनीकी सहायक (िकगरा प्रौद्योजगकी) भती जनयम, 2018 को ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते

हुए जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृहले दकया गया हज या लोृ दकया गया हज, ईृभोिा मामले, खाद्य और सावगजजनक जवतरण

मंत्रालय, खाद्य और सावगजजनक जवतरण जवभाग में राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर में तकनीकी सहायक (िकगरा

प्रौद्योजगकी) के ृद ृर भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ – (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, तकनीकी सहायक (िकगरा

प्रौद्योजगकी), समूह 'ग' ृद भती जनयम, 2026 हज।

250

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2. ृदों की सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स में लेवल- ईि ृदों की सं्‍ या, ईनका वगीकरण और ईसके साथ संलग्न

वेतन मजररक्स का स्ट्तर वह होगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में जवजनर्ददष्ट हज।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं अदद- भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे

होंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट हैं।

4. जनरहगता – वह व्यजि -

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा की हज, या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हज या जववाह की संजवदा

की हज,

ईि ृद ृर जनयुजि के ृात्र नहीं होंगे:

ृरन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध (ृसगनल लॉ) के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि- जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हो दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं, ईन्हें लेखबद्ध करके अदेि द्वारा आन जनयमों के ईृबंधों में से दकसी ईृबंध को दकसी वगग या श्रेणी के

व्यजियों के संबंध में जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त (सेहवग)- आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं

डालेगी, जजनका केंद्र सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची ृ

द का नाम ृ

दों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक्स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

तकनीकी

सहायक

(िकगरा प्रौद्योजगकी)

01* (2026)

*कायगभार के ऄनुसार ृदों में

जभन्नता हो सकती हज

सामान्य केंद्रीय सेवा, समूह 'ग'

ऄराजृजत्रत, ऄननुसजचवीय

वेतन मजररक्स में स्ट्तर -5

(रु. 29,200-92,300/-)

चयन या

गजर-ऄचयन

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए अयु सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए

अवश्यक िजक्षक और ऄन्य ऄहगताएं

(5)

(6)

(7)

लागू नहीं होता

18 से 27 वषग के बीच

(केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी ऄनुदेिों या

अदेिों के ऄनुसार सरकारी कमगचाररयों के

जलए ृांच वषग तक की छूट)

रटप्ृण:- अयु-सीमा ऄवधाररत करने की

जनणागयक

जतजथ

ऄसम,

मेघालय,

ऄरुणाचल प्रदेि, जमजोरम, मजणृुर,

ऄजनवायग-

जवज्ञान या आंजीजनयररग में स्नातक की जडग्री के

साथ: –

(क) राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान, कानृुर द्वारा िकगरा

प्रौद्योजगकी में एसोजसयेटजिृ; या

(ख) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

251

नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम, जम्मू और

कश्मीर राज्य के लद्दाख जडवीजन, लाहौल

और स्ट्ृीजत जजलों और जहमाचल प्रदेि के

चंबा जजले के ृ

ांगी ईृ-मंडल, ऄंडमान

और जनकोबार द्वीृ समूह और लक्षद्वीृ के

ईम्मीदवारों के जलए जवजहत ऄंजतम

तारीख न होकर भारत के ऄन्य राज्यों के

ईम्मीदवारों से अवेदन प्राप्त करने की

ऄंजतम तारीख होगी।

से िकगरा प्रौद्योजगकी में ृरास्नातक जडप्लोमा

रटप्ृण १ : ऄहगताएं, ऄन्यथा सुऄर्महत ऄभ्यर्मथयों

की दिा में कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकए जाए

सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजथल की जा

सकती हज ।

रटप्ृण २ : ऄनुबंध संबंधी ऄहगता (ऄहगताएं)

कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकए जाए सक्षम

प्राजधकारी के जववेकानुसार ऄनुसूजचत जाजतयों

और ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्मथयों की दिा

में तब जिजथल की जा सकती हज जब चयन के दकसी

प्रक्म ृर सक्षम प्राजधकारी की यह राय हज दक ईनके

जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत

ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्मथयों के ृ

यागप्त सं्‍ या में ईृलब्ध होने की संभावना नहीं हज ।

सीधे भती दकए जाने वाले

व्यजियों के जलए जवजहत अयु

और िजक्षक ऄहगता प्रोन्नत

व्यजियों की दिा में लागू

होगी या नहीं ृ

ररवीक्षा की ऄवजध, यदद

कोइ हो

भती की ृ

द्धजत, भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा या

प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा और जवजभन्न ृद्धजतयों से भरी

जाने वाली ररजियों का प्रजतितता

(8)

(9)

(10)

लागू नहीं होता

दो वषग

सीधी भती द्वारा

रटप्ृण : ृ

दधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या

ऄध्ययन छुट्टी या दकन्ही अने ृररजस्ट्थजतयों में एक वषग या

आससे ऄजधक ऄवजध के जलए बाहर रहने के कारण हुइ

ररजियां केन्द्रीय सरकार के जनम्नजलजखत ऄजधकाररयों में से

प्रजतजनयुजि के अधार ृर भारी जा सकेंगी ।

(क ) (i) मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर

सदृि ृद धारण दकए हो; या

(ii) मूल काडर या जवभाग में वेतन मजररक्स (रु. 25,500-

81,100/-) लेवल-4 में या समकक्ष में जनयजमत अधार ृर

जनयुजि के ृश्चात ईि ग्रेड में ृांच वषग की सेवा की हो ;

और

(ख) कॉलम (7) के ऄधीन सीधी भती के जलए जवजहत

िजक्षजणक ऄहगता रखते हो ।

रटप्ृण 1: प्रजतजनयुजि की ऄवजध , जजसके ऄंतगगत केन्द्रीय

सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस

जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य काडर ृद ृर

प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज साधारणतया 3 वषग से ऄजधक

नहीं होगी ।

रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम

अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को 56

वषग से ऄजधक नहीं होगी ।

252

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की दिा में, ग्रेड जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया जाना हज

(11)

लागू नहीं होता

यदद कोइ जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो आसकी संरचना

वे भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा

अयोग से ृरामिग दकया जाएगा

(12)

(13)

समूह 'ग' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (ृुजष्टकरण ृ

र जवचार

करने के जलए) जजसमें में जनम्नजलजखत होंगे : -

(1) प्रोफेसर (िकगरा प्रौद्योजगकी), राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान,

कानृुर -चेयरमजन

(2) सहायक प्रोफेसर (िकगरा प्रौद्योजगकी), राष्ट्रीय िकगरा

संस्ट्थान, कानृुर -सदस्ट्य

(3) वररष्ठ प्रिासजनक ऄजधकारी, राष्ट्रीय िकगरा संस्ट्थान,

कानृुर - सदस्ट्य

लागू नहीं होता

[फा. सं. ए- 12018/2/2025-एसए]

ऄजनल कुमार गुप्ता, ऄवर सजचव

New Delhi, the 3rd July, 2026

G.S.R. 125.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Sugar Institute Technical Assistant (Sugar Technology) Recruitment Rules 2018, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Assistant (Sugar Technology) in the National

Sugar Institute, Kanpur in the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and

Public Distribution, namely :-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Sugar Institute, Technical Assistant

(Sugar Technology), Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of the post, its classification and level in

the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

253

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay Matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Technical

Assistant

(Sugar Technology).

01* (2026)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central Service, Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-Ministerial.

Level – 5

(Rs. 29,200-92,300/-).

Whether

selection

post

or

non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for

direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Not applicable.

Between 18 and 27 years.

(Relaxable for Government servants

upto five years’ in accordance with

the instructions or orders issued by

the Central Government).

Note:-

The

crucial

date

for

determining the age-limit shall be the

closing

date

for

receipt

of

applications from candidates in India

and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

Districts

and

Pangi

Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands and Lakshadweep.

Essential:-

Bachelor’s Degree in Science or Engineering with:-

(a) associateship in Sugar Technology awarded by the

National Sugar Institute, Kanpur; or

(b) Post-graduate diploma in Sugar Technology from

a recognised university or institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion

of the competent authority in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience

is/are relaxable at the discretion of the competent

authority in the case of candidates belonging to the

Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the competent authority is of the

opinion that sufficient number of candidates from

these communities possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill up the vacancy

reserved for them.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees.

Period of probation, if any.

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation/

absorption and percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years.

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for duration of one year or more may be

filled or deputation basis from officers of the Central

Government, -

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in level- 4 (Rs.

25,500-81,100/-) in the pay matrix or equivalent, in the

254

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications prescribed

for direct recruits under column (7).

Note 1: The period of deputation, (including period of

deputation), in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government

shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall not be

exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt

of applications.

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made.

(11)

Not applicable

If a Departmental Promotion Committee exists, what

is its composition.

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of: -

(1) Professor (Sugar Technology), National Sugar

Institute, Kanpur - Chairperson

(2) Assistant Professor (Sugar Technology), National

Sugar Institute, Kanpur - Member

(3) Senior Administrative Officer, National Sugar

Institute, Kanpur - Member

Not applicable.

[F. No. A- 12018/2/2025-SA]

ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.

ईत्तर ृूवी क्षेत्र जवकास मंत्रालय

(ृूवोत्तर ृररषद सजचवालय, जिलांग)

नइ ददल्ली, 25 जून, 2026

सा.का.जन. 126.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, ृू

वोत्तर ृररषद सजचवालय, जिलांग, जनदेिक (योजना मूल्यांकन और ऄनुश्रवण) समूह ‘क’ ृद भती जनयम, 2005 के

ऄजधक्मण के संबंध में, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए जजन्हें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवग दकया गया हज या करने का

लोृ दकया गया हज, ईत्तर ृूवी क्षेत्र जवकास मंत्रालय, ृूवोत्तर ृररषद सजचवालय, जिलांग में ईृ सलाहकार (योजना

मूल्यांकन और जनगरानी) के ृद ृर भती की ृद्धजत को जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, ऄथागत्:-

1.संजक्षप्त नाम और प्रारम्भः(1) आन जनयमों का संजक्षप्त नामईत्तर ृूवी क्षेत्र जवकास मंत्रालय, ृूवोत्तर ृररषद सजचवालय,

जिलांग, ईृ सलाहकार (योजना मूल्यांकन और जनगरानी) भती जनयम, 2026हज।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।

2.ृद-सं्‍ या, वगीकरण और वेतन मजररक्स का स्ट्तर - ईि ृद की सं्‍ या, ईनका वगीकरण और वेतन मजररक्स में स्ट्तर वह

होगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (2)से स्ट्तम्भ (4)में जवजनर्ददष्ट हैं।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

255

3.भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं, अदद -भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄहगताएं और ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे

होंगी जोईि ऄनुसूची के स्ट्तम्भ (5)से स्ट्तम्भ (13)में जवजनर्ददष्ट हैं।

4.जनरहगताःवह व्यजि –

(क) जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत हज, जववाह दकया हजया जववाह की संजवदा की हज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया हजया जववाह की संजवदा की

हज

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नहीं होगा : ृ

रन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता हज दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय हज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं तो वह दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतगन से छूट दे सकेगी।

5.जिजथल करने की िजि - जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय हज दक ऐसा करना अवश्यक या समीचीन हज, वहां वह ईसके

जलए जो कारण हैं और संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग करके ईन्हें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी

वगग या प्रवगग के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6.व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ररयायतों ृर प्रभाव नहीं डालेगी,

जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगों, भूतृूवग सजनकों और ऄन्य जविेष प्रवगग के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत हज।

ऄनुसूची ृ

द का नाम ृ

दों की सं्‍ या

वगीकरण

वेतन मजररक्स

का स्ट्तर

क्या चयन ृद

हज ऄथवा गजर-

चयन ृद

अयु- सीधी

भती हेतु

अयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

ईृ सलाहकार

(योजना मूल्यांकन

और जनगरानी)

1* (2026)

*कायगभार के अधार ृ

र ृररवतगन दकया

जा सकता हज

साधारण केंद्रीय सेवा,

समूह ‘क’ राजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय

स्ट्तर-12

(78800-

209200 प .)

लागू नहीं

होता।

लागू नहीं

होता।

सीधी भती हेतु ऄृेजक्षत िजक्षक और

ऄन्य ऄहगता

क्या सीधी भती के जलए जनधागररत अयु और िजक्षक ऄहगता प्रोन्नजत वाले

मामले में लागू होगी।

(7)

(8)

लागू नहीं होता।

लागू नहीं होता।

ृ

ररवीक्षा

ऄवजध, यदद

कोइ हो।

भती की ृद्धजत, सीधी भती द्वारा या

प्रोन्नजत से ऄथवा प्रजतजनयुजि ऄथवा

अमेलन द्वारा तथा जवजभन्न ृद्धजतयों से

भरी

जाने

वाली

ररजियों

की

प्रजतितता।

प्रोन्नजत ऄथवा प्रजतजनयुजि ऄथवा अमेलन द्वारा भती के मामले

में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत ऄथवा प्रजतजनयुजि ऄथवा अमेलन

दकया जाएगा।

(9)

(10)

(11)

लागू नहीं

होता

प्रजतजनयुजि द्वारा जजसके ऄंतगगत ऄल्ृ

काजलक संजवदा भी हज

प्रजतजनयुजि (ऄल्ृ काजलक संजवदा सजहत)

केंद्रीय या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासन या लोक सेवा

256

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

ईृक्मों या जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों

या कानूनी या सांजवजधक संग न के ऐसे ऄजधकारीः-

(क)(i) मूल कजडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद

धारण दकए हुए हों; या

(ii) मूल कजडर या जवभाग में वेतन मजररक्स के स्ट्तर-11 (67,700-

2,08,700 रुृये) समकक्ष में जनयजमत अधार ृ

र ृ

द ृ

र

जनयुजि के बाद ृांच वषग की सेवा की हो; और

(ख) जनम्नजलजखत िजक्षजणक ऄहगता और ऄनुभव होना चाजहएः

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से ऄथगिास्त्र

या सांज्‍ यकी या कंप्यूटर ऄनुप्रयोग में स्नातकोत्तर जडग्री; और

(ii) अर्मथक नीजतयों के कायागन्वयन से संबंजधत ृररयोजनाओं की

जनगरानी ृर डेटा जवश्लेषण से संबंजधत ऄनुसंधान जांच कायग की

देखरेख या संचालन में ृांच वषग का ऄनुभव होना।

रटप्ृण 1 : प्रजतजनयुजि (ऄल्ृ काजलक संजवदा सजहत) की

ऄवजध, जजसके ऄंतगगत केन्द्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य

संग न/जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृहले धाररत दकसी ऄन्य

काडर बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध हज साधारणतया तीन

वषग से ऄजधक नहीं होगी।

रटप्ृण 2 : प्रजतजनयुजि (ऄल्ृ काजलक संजवदा सजहत) ृ

र

जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की

ऄंजतम तारीख को छप्ृन वषग से ऄजधक नहीं होगी।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत हज, तो ईसकी

संरचना।

भती करने में दकन ृररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग

दकया जाएगा।

(12)

(13)

लागू नहीं होता

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिग दकया जाना नहीं अवश्यक हज।

[फा. सं. एनइसी-17/13/2021-ऄ.स.(एनइसी) का कायागलय] ृ

णाग साहाना, ऄवर सजचव

MINISTRY OF DEVELOPMENT OF NORTH EASTERN REGION

(North Eastern Council Secretariat, Shillong)

New Delhi, the 25th June, 2026

G.S.R. 126.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the North Eastern Council Secretariat, Shillong, Director (Plan Evaluation and Monitoring) Group 'A'

Post Recruitment Rules, 2005, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Adviser (Plan

Evaluation and Monitoring) in the Ministry of Development of North Eastern Region, North Eastern Council

Secretariat, Shillong, namely: -

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

257

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Development of North Eastern

Region, North Eastern Council Secretariat, Shillong, Deputy Adviser (Plan, Evaluation and Monitoring) Group 'A'

Post, Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix.- The number of the said post, its classification and level

in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2)to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5)to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to Relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.– Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number

of post.

Classification.

Level in

pay

matrix.

Whether

selection

post or non-

selection

post.

Age-limit

for direct

recruits.

Educational

and other

qualifications

required for

direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits will

apply in the case

of promotees.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Deputy

Adviser

(Plan

Evaluation

And

Monitoring).

1(2026)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted,

Non-Ministerial.

Level-12

in the pay

matrix (Rs.

78800-

209200).

Not

applicable.

Not

applicable.

Not applicable. Not applicable.

Period of

probation,

if any.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by

promotion or by deputation/

absorption, grades from

which promotion or

deputation/ absorption to be

made.

If a

Departmental

Promotion

Committee

exists, what is its

composition.

Circumstances in

which Union

Public Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

By deputation including short-

term contract.

Deputation (including short-

term contract):

Officers under the Central

Not applicable.

Consultation

with

the Union Public

Service

258

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. NEC-17/13/2021-O/o US(NEC)

PARNA SAHANA, Under Secy.

Government

or

State

Governments

or

Union

territories or public sector

undertakings or Universities

or

recognised

research

institutions or Statutory or

Autonomous Organisations :

(a)(i) holding analogous post

on regular basis in the parent

cadre or department;

or

(ii) with five years service in

the

grade

rendered

after

appointment thereto on a

regular basis in posts in level

11(Rs. 67700-208700) in the

pay matrix or equivalent in

the

parent

cadre

or

department;

and

(b)possessing the following

educational qualifications and

experience :

(i)

Masters

Degree

in

Economics or Statistics or

Computer application from a

recognised

University

or

institute; and

(ii) with five years experience

in supervising or conducting

research

or

investigation

work related to data analysis

or monitoring of projects

related to implementation of

economic policies.

Note 1: Period of deputation

(including

short-term

contract) including the period

of deputation (including short-

term contract) in another ex-

cadre post held immediately

preceding this appointment in

the same or some other

organisation or Departments

of the Central Government

shall ordinarily not exceed

four years.

Note 2: The maximum age

limit

for

appointment

by

deputation (including short-

term contract) shall be not

exceeding fifty-six years as

on the closing date of the

receipt of applications.

Commission is not

necessary.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

259

ृ

त्तन, ृोत ृररवहन और जलमागग मंत्रालय

(ृीएचअरडी प्रभाग)

नइ ददल्ली, 6 जुलाइ, 2026

सा.का.जन. 127.— सरकारी ृररसर (ऄप्राजधकृत ऄजधभोजगयों की बेदखली) ऄजधजनयम, 1971 (1971 का

ऄजधजनयम सं. 40) की धारा 3 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, केंद्र सरकार एतद्वारा नीचे दिागइ गइ ताजलका के

कॉलम (1) में ईजल्लजखत मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के 10 (दस) ऄजधकाररयों को आससांजवजधक संग न के प्रथम श्रेणी के ृ

दधारी ऄजधकारी होने के नाते, ईि ऄजधजनयम के प्रयोजनाथग संृदा ऄजधकाररयों के प ृ में जनयुि करती हज तथा ईि

ऄजधकारीगण, कजथत ताजलका के कॉलम (2) में तत्प्संबंधी प्रजवजष्ट में जवजनर्ददष्ट सरकारी ृ

ररसरों के संबंध में ईि

ऄजधजनयम द्वारा ऄथवा ईसके ऄधीन प्रदत्त िजियों का प्रयोग तथा संृदा ऄजधकारी को ददए गए कतगव्यों का

जनवगहन करेंगे :

ऄजधकाररयों का नाम और ृदनाम

सरकारी स्ट्थान की श्रेणी

कायगकाल

i) श्री चजतन्य केिवराव राईत,

ईृ. यातायात प्रबंधक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

ii)श्री िजलेि कािीराम चव्हाण,

ईृ. यातायात प्रबंधक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

iii) श्री प्रफुल्ल ईत्तम कांबले,

ईृ. यातायात प्रबंधक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

iv) श्री जवनय क. यादव,

व.सहा. यातायात प्रबंधक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

v) कु. ददिा ििांक तेलंग,

व.सहा.यातायात प्रबंधक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

260

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज।

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

(vi) श्री राजीव कुमार यादव,

ऄजधिासी ऄजभयंता

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

(vii) श्री जवजय श्रीकांत

सावंतदेसाइ,ऄजधिासी

ऄजभयंता (जसजवल)

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

viii)श्री ऄजनल ृंढरीनाथ बोडके,

जवजध ऄजधकारी

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

ix)श्री संदीृ ईत्तम जाधव,

ऄजधिासी ऄजभयंता

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

x) श्री महेि गुड्डो कुलकणीं,

व.ईृ. जनदेिक

महाृत्तन प्राजधकरण ऄजधजनयम, 2021 की धारा 3 के ऄंतगगत

गर त मुंबइ ृत्तन के बोडग द्वाराऄथवा ईनकी ओर से ृट्टे ृर ली

गइ और भूतृूवग बॉम्बे गोदी श्रजमक बोडग से सम्बंजधत सभी

सम्ृजत्तयां, जो ददनांक 08.01.2015की ऄजधसूचना एसओ 120

(इ)के ऄनुसार आनकास्ट्वाजमत्प्व ऄब मुंबइ ृत्तन प्राजधकरण के

बोडग के ृास हज। ृ

ांच

वषो

की

ऄवजध के जलए या

ईनके

सेवा

में

रहने तक में से जो

भी ृहले हो।

2. ईि जनयुजियाँ आस ऄजधसूचना के अजधकाररक राजृत्र में प्रकािन की जतजथ से प्रभावी होंगी।

[फा.सं. ए-12011/1/2015-ृी.इ.-II]

संदीृ गुप्ता, संयुि सजचव

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : जुलाइ, 11/अषाढ, 20,1948

261

MINISTRY OF PORTS, SHIPPING AND WATERWAYS

(PHRD Division)

NOTIFICATION

New Delhi, the 6th July, 2026

G.S.R. 127.—In exercise of the powers conferred by Section 3 of the Public Premises (Eviction of

Unauthorised Occupants) Act, 1971 (40 of 1971), the Central Government hereby appoints the 10 (ten) officers

mentioned in column (1) of the table below, being officers of the Mumbai Port Authority (MbPA) holding Class-I

posts of this Statutory Organization, which is equivalent to the rank of gazette officers of Government of India, to be

Estate Officers for the purposes of the said Act, who shall exercise the powers conferred and perform the duties

imposed on Estate Officers by or under the said Act, in respect of the premises specified in the corresponding entry in

column (2) of the said table:

Name &

Designation of

Officer(s)

Categories of public premises

Tenure

(1)

(2)

(3)

(i) Shri Chaitanya

Keshavrao Raut,

Dy. Traffic

Manager

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years

or

till

he

remains in service,

whichever is earlier.

(ii) Shri Shailesh

Kashiram Chavan,

Dy. Traffic

Manager

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years

or

till

he

remains in service,

whichever is earlier.

(iii) Shri Praful

Uttam Kamble,

Dy. Traffic

Manager

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years

or

till

he

remains in service,

whichever is earlier.

(iv) Shri Vinay K.

Yadav,

Sr. Assistant

Traffic Manager

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

(v) Kum. Disha

Shashank Telang,

Sr. Assistant

Traffic Manager

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till she

remains in service,

whichever is earlier.

(vi) Shri Rajiv

Kumar Yadav,

Superintending

Engineer

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

(vii) Shri Vijay

Shrikant

Sawantdesai,

Superintending

Engineer (Civil)

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

262

THE GAZETTE OF INDIA : JULY 11, 2026/ASHADHA 20, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

(viii) Shri Anil

Pandharinath

Bodke,

Law Officer

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

(ix) Shri Sandeep

Uttam Jadhav,

Superintending

Engineer

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

(x) Shri Mahesh

Guddo Kulkarni,

Sr. Dy. Director

All premises belonging to or taken on lease by or on behalf of the

Board of Port of Mumbai constituted under Section 3 of the Major Port

Authorities Act, 2021 and all the properties belonging to the erstwhile

Bombay Dock Labour Board now vested with Board of Mumbai Port

Authority in terms of notification SO 120 (E) dated 08.01.2015.

For a period of five

years or till he

remains in service,

whichever is earlier.

2. The said appointments shall come into effect from the date of publication of this Notification in the Official

Gazette.

[F. No. A-12011/1/2015-PE-II]

SANDEEP GUPTA, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

KUMER CHAND

MEENA

Digitally signed by

KUMER CHAND MEENA

Date: 2026.07.25

09:05:52 +05'30'