6348 GI/2026

(393)

रजजस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 30]

नइ ददल् ली, ऄगस्ट् त 23—ऄगस्ट् त 29, 2026, िजनवार/ भाद्र 1—भाद्र 7, 1948

No. 30]

NEW DELHI, AUGUST 23— AUGUST 29, 2026, SATURDAY/ BHADRA 1–– BHADRA 7, 1948

आस भाग में जभन् न ृृ्‍ सं्‍ या दी जाती िज जजससे दक यि ृृथक संकलन के प ृ में रखा जा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—ईृ-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा जारी दकए गए सांजवजधक अदेि और ऄजधसूचनाएं

Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India

(Other than the Ministry of Defence)

मंत्रिमंडल सत्रिवालय

अत्रिसूिना

नइ ददल्ली, 13 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 153.—राष्ट्रपति, संतिधान के अनुच्छेद 309 के परंिुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करिे हुए, मंतिमंडल

सतििालय स्टाफ कार डराइिर, समूह ‘ग’ पद भिी तनयम, 2021 में संशोधन करने हेिु तनम्नतलक्तिि तनयम बनािी हैं, अर्ाािः-

1. (1) इन तनयमों का संतिप्त नाम मंतिमंडल सतििालय स्टाफ कार डराइिर, समूह ‘ग’ पद भिी (संशोधन)

तनयम, 2026 है।

(2) ये राजपि में उनके प्रकाशन की िारीि को प्रिृत्त होंगे।

2. मंतिमंडल सतििालय स्टाफ कार डराइिर, समूह ‘ग’ पद भिी तनयम, 2021 की अनुसूिी में, क्रम संख्ांक 3 में,

(i)

स्तंभ (6) में, तिद्यमान प्रतितष्ट्यों के स्र्ान पर तनम्नतलक्तिि प्रतितष्ट्यां रिी जाएंगी, अर्ाािः-

‚लागू नहीं होिा।‛;

सी.जी.-डी.एल.-सा.-02092026-275932

CG-DL-W-02092026-275932

394

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

स्तंभ (7) में, तिद्यमान प्रतितष्ट्यों के स्र्ान पर तनम्नतलक्तिि प्रतितष्ट्यां रिी जाएंगी, अर्ाािः-

‚लागू नहीं होिा।‛;

(iii) स्तंभ (9) में, तिद्यमान प्रतितष्ट्यों के स्र्ान पर तनम्नतलक्तिि प्रतितष्ट्यां रिी जाएंगी, अर्ाािः-

‚पुनतनायोजन के तलए दो िर्ा।‛;

(iv)

स्तंभ (10) में, तिद्यमान प्रतितष्ट्यों के स्र्ान पर तनम्नतलक्तिि प्रतितष्ट्यां रिी जाएंगी, अर्ाािः-

‚प्रतितनयुक्ति/आमेलन द्वारा, तजसके न हो सकने पर भूिपूिा सैतनकों के पुनतनायोजन द्वारा।‛;

(v)

स्तंभ (11) में, तिद्यमान प्रतितष्ट्यों के स्र्ान पर तनम्नतलक्तिि प्रतितष्ट्यां रिी जाएंगी, अर्ाािः-

‚प्रतितनयुक्ति/आमेलनः मंतिमंडल सतििालय के ऐसे तनयतमि तडस्पैि राइडर (समूह ‘ग’) और िेिन मैतररक्स के

स्तर-1 में कायारि समूह ‘ग’ कमािाररयों में से, जो मोरर कार िलाने हेिु तितधमान्य िालक अनुज्ञक्तप्त रििे हों और

मोरर कार िलाने की दििा का आकलन करने के तलए आयोतजि िालन परीिण के आधार पर सिम हो; ऐसा

कमािारी उपलब्ध न होने की क्तस्र्ति में केंद्रीय सरकार के अन्य मंिालयों या तिभागों में तनयतमि आधार पर तडस्पैि

राइडर (समूह ‘ग’) या िेिन मैतररक्स के स्तर-1 (18,000-56,900 रुपये) में कायारि तनयतमि समूह ‘ग’ कमािाररयों में

से, जो तनम्नतलक्तिि अहािाएं और अनुभि रििे हों, अर्ाािः-

(i)

मोरर कार िलाने हेिु तितधमान्य िालक अनुज्ञक्तप्त धारक हो;

(ii)

मोरर यंि-प्रणाली का ज्ञान (अभ्यर्ी िाहन में उत्पन्न होने िाली मामूली िरातबयों को दूर करने में

सिम हो);

(iii)

मोरर कार िलाने का कम से कम 3 िर्ा का अनुभि; और

(iv)

तकसी मान्यिा प्राप्त बोडा से दसिीं किा उत्तीणा हो।

तरप्पण 1: प्रतितनयुक्ति की अितध, तजसके अंिगाि केंद्रीय सरकार के उसी या तकसी अन्य संगठन या तिभाग में इस तनयुक्ति से

ठीक पहले धाररि तकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतितनयुक्ति की अितध है, साधारणिया िीन िर्ा से अतधक नहीं होगी।

तरप्पण 2 : प्रतितनयुक्ति पर तनयुक्ति या आमेलन के तलए अतधकिम आयु सीमा आिेदन पि प्राप्त करने की अंतिम िारीि को 56

िर्ा से अतधक नहीं होगी।

पुनत्रनियोजनः

ऐसे भूिपूिा सैतनक तजन्ोंने सशस्त्र बलों में 15 िर्ा की सेिा की हो, तकसी मान्यिा प्राप्त बोडा से मैतररकुलेशन उत्तीणा हो, हल्के

और भारी मोरर िाहनों को िलाने का अनुभि रििे हों, तितधमान्य िालन अनुज्ञक्तप्त धाररि हों और तजनकी रिा मंिालय के

पुनिाास महातनदेशक द्वारा अनुशंसा की गई हो।‛

[फा. सं. ए – 12018/01/2020-प्रशा.-1]

आशीर् मल्होिा, तनदेशक

त्रिप्पणः मूल तनयम भारि के राजपि, भाग 2, िंड 3, उपिंड (i) में सा. का. तन. 99, िारीि 26 अगस्त, 2021 द्वारा प्रकातशि

तकए गए र्े।

CABINET SECRETARIAT

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th August, 2026

G.S.R. 153.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Cabinet Secretariat Staff Car Drivers, Group ‗C‘ Posts,

Recruitment Rules, 2021, namely: -

1. (1) These rules may be called the Cabinet Secretariat Staff Car Drivers, Group ‗C‘ Posts, Recruitment

(Amendment)Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

395

2.

In the Cabinet Secretariat Staff Car Drivers, Group ‗C‘ Posts, Recruitment Rules, 2021, in the Schedule, in

serial number 3,

(i) in column (6), for existing entries, the following entries shall be substituted, namely: -

―Not applicable.‖;

(ii) in column (7), for existing entries, the following entries shall be substituted, namely: -

―Not appliable.‖;

(iii) in column (9), for existing entries, the following entries shall be substituted, namely: -

―Two years for re-employed.‖;

(iv) in column (10), for existing entries, the following entries shall be substituted, namely: -

―Deputation/absorption, failing which by re-employment of Armed forces Personnel.‖;

(v) in column (11), for existing entries, the following entries shall be substituted, namely: -

―Deputation/absorption: From amongst the regular Despatch Rider (Group ‗C‘) and Group ‗C‘ employees in

level-1 in the pay matrix (Rs. 18000-56900) in the Cabinet Secretariat, who possess valid driving license for

motor cars on the basis of a driving test to assess the competence to drive motor cars, failing which from

officials holding the post of Despatch Rider (Group ‗C‘) on regular basis or regular Group ‗C‘ employees in

level-1 in the pay matrix (Rs.18000-56900) or in other Ministries or Departments of the Central Government

who possess the following qualification and experience, namely:

(i) possession of a valid driving license for motor cars;

(ii) knowledge of motor mechanism (the candidate should be able to remove minor defects in the

vehicle);

(iii) experience of driving a motor car for at least three years; and

(iv) 10th class passed from a recognised Board.

Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central

Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment by deputation or absorption shall not be exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of applications.

Re-employment:

Ex-servicemen having fifteen years of service in the armed forces, having passed matriculation from a

recognised Board and having a valid driving license with experience of driving light and heavy motor

vehicles, recommended by the Director General of Resettlement, Ministry of Defence‖.

[F. No. A-12018/01/2020-Ad. I]

ASHISH MALHOTRA, Director.

Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i), vide number

G.S.R.99, dated the 26^th August, 2021.

संस्ट्कृजत मंत्रालय

ऄजधसूचना

नइ ददल्ली, 19 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 154.— रा्‍ रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और

भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण (साधारण केन् द्रीय सेवाएं श्रेणी II ृद) भती जनयम, 1962 को जिां तक ईनका संबंध

कायाालय ऄधीक्षक ृद से िैं, ऄजधक्ांत करते हुए, ईन बातों के जसवाय जजसे ऐसे ऄजधक्मण से ृिले दकया गया िज या करने

का लोृ दकया गया िज, संस्ट्कृजत मंत्रालय के भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण में कायाालय ऄधीक्षक के ृद ृर भती की ृद्धजत

का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, ऄथाात्:-

396

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.– (1) आन जनयमों का संजक्षप् त नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण, कायाालय

ऄधीक्षक समूि 'ख' ृद भती जनयम, 2026 िज।

(2) ये राजृत्र में आनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त िोंगे।

2. ृद सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर.– ईि ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और ईनका वेतन, वेतन

मजट्ररक्स में स्ट्तर वे िोंगे जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट् तंभ (2) से (4) में जवजनर्ददष्ट िज।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄिाताएं अदद – ईक् त ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄिाताएं और ईससे संबंजधत

ऄन् य बातें वे िोंगी जो ईक् त ऄनुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट िैं।

4. जनरिाता.– वि व्यजि–

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत् नी जीजवत िैं, जववाि दकया िज; या जववाि की संजवदा की िज या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत् नी के जीजवत रिते हुए दकसी ‍ यजि से जववाि दकया िज, या जववाि की संजवदा की

िज ईक् त ृद ृर जनयुजि का ृात्र नि िोगा :

ृरन् तु यदद केन् द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िज दक ऐसा जववाि ईस ‍ यजि और जववाि के ऄन् य ृक्षकार

को लागू स्ट् वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए ऄन् य अधार िैं तो वि दकसी ‍ यजि को आस जनयम के

प्रवतान से छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि.– जिां केन् द्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन िज, विां वि ईसके

जलए जो कारण िैं, ईन् िें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिा करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी

वगा या प्रवगा के ‍ यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त.– आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नि डालेगी,

जजनका केन् द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन् य जृछड़े वगगों, भूतृूवा सजनकों और ऄन् य जविे प्रवगा के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत िज।

ऄनुसूची

ृद का

नाम।

ृदों की सं्‍ या।

वगीकरण।

वेतन मजट्ररक् स में

स्ट् तर।

चयन ृद िज

ऄथवा

ऄचयन ृद।

सीधी भती दकए जाने

वाले ‍ यजियों के जलए

अयु सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कायाालय

ऄधीक्षक

17^* (2026)

*

कायाभार के अधार ृर

ृट्ररवतान

दकया जा सकता िज।

साधारण केन् द्रीय सेवा,

समूि 'ख' ऄराजृजत्रत,

ऄननुसजचवीय

स्ट् तर-6

(35400/- –

112400/- रुृए)

चयन ृद

लागू नि ।

सीधी भती

दकए जाने

वाले

‍ यजियों के

जलए

ऄृेजक्षत

िजक्षक एवं

ऄन् य

ऄिाताएं।

सीधी भती

दकए जाने

वाले

‍ यजियों के

जलए

जवजित अयु

और िजक्षक

ऄिाताएं

प्रोन् नत

‍ यजियों

की दिा में

लागू िोंगी

या नि ।

ृट्ररवीक्षा

की

ऄवजध,

यदद कोइ

िो।

भती

की

ृद्धजत

:

भती

सीधे िोगी या

प्रोन् नजत द्वारा

या

प्रजतजनयुजि

/

अमेलन द्वारा

तथा जवजभन् न

ृद्धजतयों द्वारा

भरी

जाने

वाली ट्ररजियों

की

प्रजतितता।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा भती की दिा

में वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन

दकया जाएगा।

यदद जवभागीय

प्रोन् नजत सजमजत

मौजूद िज, तो

ईसकी संरचना।

भती करने में

दकन

ृट्ररजस्ट्थजतयों

में संघ लोक

सेवा अयोग

से

ृरामिा

दकया

जाएगा।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू नि ।

लागू नि ।

दो व ा।

(i) 80

प्रजतित

ृदोन् नजत द्वारा

जजसके न िो

प्रोन् नजत: वेतन-मजट्ररक्स के लेवल 4 (रु. 25500/- –

81100/-) के वट्रर्‍ सजचवालय सिायक जजन् िोंने आस

ग्रेड में 10 व ा की जनयजमत सेवा और ईच् चतर ृद के

कता‍ यों और ईत् तरदाजयत् वों से संबंजधत कायाक्षेत्र में

समूि

‘ख’

जवभागीय

प्रोन् नजत सजमजत

(प्रोन् नजत

के

लागू नि ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

397

सकने की दिा

में ऄल् ृकाजलक

संजवदा सजित

प्रजतजनयुजि

द्वारा; और

(ii)

ऄल् ृकाजलक

संजवदा सजित

20 प्रजतित

प्रजतजनयुजि

द्वारा।

कम से कम दो सप् ताि का प्रजिक्षण सतलताृूवाक ृूरा

दकया िो।

ट्रटप्ृणी 1: जिााँ ऐसे कजन्‍ ‍ यजियों के संबंध में,

जजन् िोंने ऄृनी ऄिाक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज,

प्रोन् नजत के जलए जवचार दकया जा रिा िो, विां ईनके

ज् ये्‍ ‍ यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा

ृरंतु यि तब जब दक ईसके द्वारा की गइ ऐसी ऄिाक

या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄिाक या ृात्रता सेवा के

अधे से ऄजधक से या दो व ा से, आनमें से जो भी कम

िो, कम न िो और ईन् िोंने ऄृने ऐसे कजन्‍ ‍ यजियों

सजित, जजन् िोंने ऐसी ऄिाक या ृात्रता सेवा ृिले िी

ृूरी कर ली िज, ऄगली ईच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के

जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध सतलताृूवाक ृूरी

कर ली िो।

प्रजतजनयुजि (ऄल् ृकाजलक संजवदा सजित):

केंद्र सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्र

प्रिासन या स्ट्वायत्त जनकायों या कानूनी संग नों या

सावाजजनक क्षेत्र के ईृक्मों या जवश्वजवद्यालयों या

मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों के ऐसे ऄजधकारी:

(क) (i) जो मूल संवगा या जवभाग में जनयजमत अधार

ृर सदृि ृद धारण दकए हुए िों; या

(ii) जो वेतन-मजट्ररक्स के लेवल 5 (रु.29200/- -

रु.92300/-) में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के बाद

06 व ा की सेवा की िो; या

(iii) जो वेतन-मजट्ररक्स के लेवल 4 (रु.25500/- -

रु.81100/-) में जनयजमत अधार ृर जनयुजि के बाद

10 व ा की सेवा की िो; और

(ख) जो जनम् नजलजखत िजक्षजणक ऄिाता और ऄनुभव

रखते िों:

(i) मान् यताप्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट् थान से

स्ट् नातक जडग्री; और

(ii) प्रिासजनक या स्ट् थाृना और लेखा काया में दो व ा

का ऄनुभव।

ट्रटप्ृण 1: ृो क प्रवगा के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी,

जो प्रोन् नजत की सीधी ृंजि में िैं, प्रजतजनयुजि ृर

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नि िोंगे।

आसी प्रकार प्रजतजनयुक् त ‍ यजि प्रोन् नजत द्वारा जनयुजि

के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नि िोंगे।

ट्रटप्ृणी 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगात

केन् द्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या

जवभाग में आस जनयुजि के ीक ृिले धाट्ररत दकसी

ऄन्य संवगा-बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध

िाजमल िज, साधारणतया 3 व ा से ऄजधक नि िोगी।

ट्रटप् ृणी 3:- प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए

ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त िोने की ऄंजतम

तारीख को 56 व ा से ऄजधक नि िोनी चाजिए।

संबंध में जवचार

करने के जलए)

जजसमें

जनम् नजलजखत

िोंगे:

(1)

संयुि

सजचव, संस्ट्कृजत

मंत्रालय,

नइ

ददल्ली

—

ऄध् यक्ष;

(2) जनदेिक या

ईृ

सजचव,

संस्ट् कृजत

मंत्रालय,

नइ

ददल् ली- सदस्ट् य

(3) जनदेिक या

जवभागाध् यक्ष,

भारतीय

मानवजवज्ञान

सवेक्षण- सदस्ट्य।

समूि

‘ख’

जवभागीय

ृुष्टीकरण

सजमजत (ृुजष्ट के

संबंध

जवचार

करने के जलए)

जजसमें

जनम् नजलजखत

िोंगे:

(1) जनदेिक,

भारतीय

मानवजवज्ञान

सवेक्षण

— ऄध् यक्ष;

(2)

ऄवर

सजचव,

भारत

सरकार, संस्ट् कृजत

मंत्रालय

- सदस्ट् य;

(3)

कायाालय

प्रमुख, भारतीय

मानवजवज्ञान

सवेक्षण,

कोलकाता

- सदस्ट् य।

[ता. सं. 6-1/2023-ए एंड ए]

जवनय कुमार तरुण, ऄवर सजचव

398

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CULTURE

Notification

New Delhi, the 19th August, 2026

G.S.R. 154.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Anthropological Survey of India (General Central Services Class II posts) Recruitment Rules

1962, in so far as they relate to the post of Office Superintendent except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Office Superintendent in the Ministry of Culture, Anthropological Survey of India, namely:

1.

Short title and commencement.- (1)These rules may be called the Ministry of Culture, Anthropological

Survey of India, Office Superintendent, Group ‗B‘ Post Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters shall be specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification .– No person.-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt such person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Savings.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special

categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification.

Level in Pay

Matrix.

Whether selection

Post or non-selection

post.

Age-limit for

direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Office

Superintendent.

17* (2026)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

B, Non-Gazetted,

Ministerial.

Level – 6

(Rs.35400 –

112400).

Selection.

Not

applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

399

Educational

and other

qualification

s required

for direct

recruits.

Whether

age and

educational

qualification

s prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of

recruitment

whether by

direct

recruitment

or by

promotion

or by

deputation /

absorption

and

percentage

of the

vacancies to

be filled by

various

methods.

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption, grades from

which promotion or

deputation/ absorption to

be made.

If a

Departmental

Promotion

Committee

exists, what is

its composition.

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission to

be consulted in

making

recruitment.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

Not

applicable.

Two years.

(i) 80% by

promotion,

failing which

by deputation

including

short

term

contract; and

(ii) 20% by

deputation

including

short

term

contract.

Promotion:

Senior Secretariat Assistant

in level-4 (Rs.25500/- –

81100/-) in the pay matrix

with

ten

years

regular

service in the grade and

having

successfully

completed

at

least

two

weeks training in area of

work related to duties and

responsibilities of the higher

post.

Note1.- Where juniors who

have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service are being considered

for promotion, their seniors

would also be considered

provided they are not short

of the requisite qualifying

or eligibility service by

more than half of such

qualifying

or

eligibility

service

or

two

years,

whichever is less and have

successfully

completed

probation

period

for

promotion

to

the

next

higher grade along with

their juniors, who have

already

completed

such

qualifying

or

eligibility

service.

Deputation

(including

short-term contract):

Officers

of

Central

Government

or

State

Government

or

Union

territory Administration or

autonomous

bodies

or

statutory

organisation

or

public sector undertaking or

university

or

recognised

research institute:

(A) (i) holding analogous

post on a regular basis in

the

parent

cadre

or

Group

‘B’

Departmental

Promotion

Committee (for

considering

promotion)

consisting of :-

1.

Joint

Secretary,

Ministry

of

Culture,

New

Delhi

– Chairperson;

2. Director or

Deputy

Secretary,

Ministry

of

Culture,

New

Delhi

– Member;

3. Director or

Head

of

the

Department,

Anthropological

Survey of India

- Member.

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee (for

considering

confirmation)

consisting of :-

1.

Director,

Anthropological

Survey of India

– Chairperson;

2.

Under

Secretary to the

Government of

India,

Ministry

of

Culture

–Member;

3.

Head

of

Not applicable.

400

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

department; or

(ii) with six years service

rendered after appointment

to the post on a regular

basis in level-5 (Rs.29200/-

-92300/-) in the pay matrix;

or

(iii) with ten years service

rendered after appointment

to the post on a regular

basis in level-4 (Rs.25500/-

– 81100/-) in the pay

matrix; and

(B)

possessing

the

following

educational

qualifications

and

experience as under;-

(i)

Bachelors degree

from

a

recognised

university or institute; and

(ii)

two

years

experience in administration

or

establishment

and

accounts work.

Note1.- The departmental

officers

in

the

feeder

category who are in the

direct line of promotion

shall not be eligible for

consideration

for

appointment on deputation.

Similarly, the deputationists

shall not be eligible for

consideration

for

appointment by promotion.

Note2.-

The

period

of

deputation (including the

period of deputation) in

another ex-cadre post held

immediately preceding this

appointment in the same or

some other organisation or

department of the Central

Government shall ordinarily

not exceed three years.

Note3.- The maximum age-

limit for appointment on

deputation shall be not

exceeding fifty-six years as

on last date of receipt of

applications.

Office,

Anthropological

Survey of India,

Kolkata

- Member.

[F. No. 6-1/2023-A&A]

VINAY KUMAR TARUN, Under Secy.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

401

नइ ददल्ली, 20 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 155.— रा्‍ रृजत, संजवधान के ऄनुच् छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत् त िजियों का प्रयोग करते हुए और

ृयाटन और संस्ट् कृजत मंत्रालय, संस्ट् कृजत जवभाग, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता, (समूि ‘ग’ और समूि ‘घ’ ृद) भती जनयम,

2000 को ईन बातों के जसवाय जिां तक ईनका संबंध ृुस्ट् तकालय जलजृक (ऄ) सामान् य से िज ऄजधक्ांत करते हुए, जजन् िें ऐसे

ऄजधक्मण से ृूवा दकया गया िज या करने का लोृ दकया गया िज, संस्ट् कृजत मंत्रालय के रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय में ृुस्ट् तकालय

जलजृक (सामान् य) के ृद ृर भती की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाते िैं, ऄथाात् :-

1.

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ – (1) आन जनयमों का संजक्षप् त नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता,

ृुस्ट् तकालय जलजृक (सामान् य), समूि ‘ग’ भती जनयम, 2026 िज।

(2)

ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त िोंगे।

2

ृद-सं्‍ या, वगीकरण तथा वेतन-मजट्ररक् स में स्ट् तर - ईक् त ृदों की सं्‍ या, ईनका वगीकरण तथा वेतन मजट्ररक् स में

स्ट् तर वे िोंगे, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट् तंभ (2) से (4) में जवजनर्दद्‍ ट िैं।

3.

भती की ृद्धजत, अयु-सीमा और ऄन् य ऄिाताएं, अदद – ईक् त ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄिाताएं और

ईससे संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईक् त ऄनुसूची से ईृाबद्ध स्ट् तंभ (5) से (13) में जवजनर्ददष्ट िैं।

4.

जनरिाता – वि व्यजि -

(क)

जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत् नी जीजवत िज जववाि या संजवदा दकया िज; या

(ख)

जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत् नी के जीजवत रिते हुए दकसी ऄन् य व्यजि से जववाि या संजवदा दकया िज,

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नि िोगा :

ृरन् तु, यदद केन् द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िैं तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतान से छूट दे सकती िज।

5.

जिजथल करने की िजि – जिां केन् द्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन िज, विां वि

ईसके जलए जो कारण िैं ईन्िें लेखबद्ध करके और कमाचारी चयन अयोग के ृरामिा से आन जनयमों के दकसी ईृबंध को

दकसी वगा या श्रेणी के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकती िज।

6.

व्यावृजत्त – आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन् य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नि

डालेगी, जजनका केन् द्र सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, भूतृूवा सजनकों और ऄन्य जविे श्रेणी के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत िज।

ऄनुसूची

ृद का नाम।

ृद की सं्‍ या।

वगीकरण।

वेतन मजट्ररक् स में लेवल।

चयन ृद िज ऄथवा

ऄचयन ृद।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

ृुस्ट् तकालय

जलजृक

(सामान् य)।

60*(2026)

* कायाभार के अधार ृर

ृट्ररवतान दकया जा सकता िज।

साधारण केन् द्रीय

सेवा, समूि 'ग'

ऄराजृजत्रत

ऄननुसजचवीय।

वेतन मजट्ररक् स में स्ट् तर-2

(19900-63200/-

रुृए)।

लागू नि ।

सीधी भती दकए जाने वाले

‍ यजियों के जलए अयु-सीमा।

सीधी भती दकए जाने वाले ‍ यजियों के जलए

ऄृेजक्षत िजक्षक और ऄन् य ऄिाताएं।

सीधी भती दकए जाने वाले ‍ यजियों के

जलए जवजित अयु और िजक्षक ऄिाताएं

प्रोन् नत ‍ यजियों की दिा में लागू िोंगी।

(6)

(7)

(8)

18 से 27 व ा

(केन् द्रीय सरकार द्वारा जारी दकए

गए ऄनुदेिों या अदेिों के ऄनुसार

(i) मान् यता प्राप् त संस्ट् था से 12व ृास।

(ii) मान् यता प्राप् त जव वजवद्यालय ऄथवा संस्ट् थान

से ृुस्ट् तकालय जवज्ञान या ृुस्ट् तकालय और सूचना

अयु : नि ।

िजक्षक ऄिाता : िां।

402

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

जवभागीय ऄभ् यर्थिथयों के जलए 40

व ा तक जिजथल की जा सकेगी।)

ट्रटप् ृण : अयु सीमा ऄवधाट्ररत कर

ने के जलए जनणाायक तारीख कमाचा

री चयन अयोग द्वारा जवज्ञाजृत िो

गी।

जवज्ञान में प्रमाण ृत्र।

ट्रटप् ृण 1 : ऄिाताएं, ऄन् यथा सुऄर्थिित ऄभ् यर्थिथयों

की दिा में ईन कारणों के जलए जो लेखबद्ध दकये

जाये, कमाचारी चयन अयोग के जववेकानुसार

जिजथल की जा सकती िैं।

ट्रटप् ृण 2 : ऄनुभव संबंधी ऄिाताएं ईन कारणों

के जलए जो लेखबद्ध दकये जाये कमाचारी चयन

अयोग के जववेकानुसार ऄनुसूजचत जाजतयों या

ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ् यर्थिथयों की दिा में,

तब जिजथल की जा सकती िैं जब चयन के दकसी

प्रक्म ृर कमाचारी चयन अयोग की यि राय िज

दक ईनके जलए अरजक्षत ट्ररजियों को भरने के

जलए ऄृेजक्षत ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के

ऄभ् यर्थिथयों के ृयााप् त सं्‍ या में ईृल‍ ध िोने की

संभावना नि िज।

ृट्ररवीक्षा

की

ऄवजध, यदद कोइ

िो।

भती की ृद्धजत, भती सीधी िोगी या

प्रोन् नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन

द्वारा तथा जवजभन् न ृद्धजतयों द्वारा भरी

जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की दिा में वे

श्रेजणयां जजनसे प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन दकया जाएगा।

(9)

(10)

(11)

सीधे भती दकए

जाने वाले

‍ यजियों के जलए

दो व ा।

(i) सीधी भती द्वारा 75 प्रजतित; और

(ii) प्रोन् नजत द्वारा 25 प्रजतित।

प्रोन् नजत: ऐसे बहु-काया कमाचारी जजन् िोंने वेतन मजट्ररक् स-1

(18000-56900 रुृए) में 3 व ा की जनयजमत सेवा की िों।

ट्रटप् ृण: जिां ऐसे कजन्‍ ‍ यजियों के संबंध में, जजन् िोंने ऄृनी

ऄिाक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन् नजत के जलए जवचार

दकया जा रिा िो, विां ईनके ज् ये्‍ ‍ यजियों के संबंध में भी

जवचार दकया जाएगा ृरंतु यि तब जबदक ईसके द्वारा की गइ ऐसी

ऄिाक या ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, ऄगली ईच् चतर

श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध सतलताृूवाक

ृूरी कर ली िो।

यदद जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत िज, तो ईसकी संरचना ।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में

संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिा

दकया जाएगा।

(12)

(13)

जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें

जनम् नजलजखत िोंगे :

1. ऄवर सजचव (ृुस्ट् तकालय), संस्ट् कृजत मंत्रालय - ऄध् यक्ष;

2. ृुस्ट् तकालय और सूचना ऄजधकारी, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता -सदस्ट् य

3. सिायक ृुस्ट् तकालय और सूचना ऄजधकारी, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता

-सदस्ट् य

लागू नि िोता।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

403

जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) जजसमें जनम् नजलजखत

िोंगे :

1. ऄवर सजचव (ृुस्ट् तकालय), संस्ट् कृजत मंत्रालय - ऄध् यक्ष;

2. ृुस्ट् तकालय और सूचना ऄजधकारी, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता -सदस्ट् य

3. सिायक ृुस्ट् तकालय और सूचना ऄजधकारी, रा्‍ रीय ृुस्ट् तकालय, कोलकाता

-सदस्ट् य

[ता. सं. एल.- 20/6/2020-जलब.]

कमलेि कुमार जमश्र, संयुक् त सजचव

New Delhi, the 20th August, 2026

G.S.R. 155.—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and in

supersession of the National Library, Calcutta, Ministry of Tourism & Culture, Department of Culture, (Group ‗C‘

and Group ‗D‘ Posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the post of Library Clerk (a) General, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Library Clerk (General), in the National Library, Kolkata,

Ministry of Culture, namely:-

1.

Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Culture, National Library,

Kolkata, Library Clerk (General), Group 'C' Post, Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix. - The number of post, its classification and level in

pay matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification.– No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible

for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6.

Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

404

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post.

Number of post.

Classification.

Level in pay

matrix.

Whether selection post

or

non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Library Clerk

(General).

60* (2026)

*Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‗C‘,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level - 2

(Rs. 19900–

63200).

Not applicable.

Age-limit for direct recruitment.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees.

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 27 years of age.

(Relaxable for the departmental

candidate upto forty years in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government).

Note.– The crucial date for

determining the age-limit shall be

as

advertised

by

the

Staff

Selection Commission.

(i) 12th class Pass from a recognized

Board;

(ii) Certificate in Library Science or

Library and Information Science from a

recognized University or Institution.

Note 1.– The qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission for reasons to be recorded in

writing, in case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2.– The qualifications regarding

experience are relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission for

reasons to be recorded in writing, in case

of candidates belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes, if at any

stage of selection, the Staff Selection

Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates from

those

communities

possessing

the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancy reserved

for them.

Age: No.

Educational qualification: Yes.

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation / absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(9)

(10)

Two years for direct recruits.

(i) seventy-five per cent. by direct recruitment; and

(ii) twenty-five per cent. by promotion.

In case of recruitment by

promotion or by deputation /

absorption, grades from which

promotion or deputation /

absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances in which the

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Multi-Tasking Staff in level - 1 (Rs.

18000 - 56900) of the pay matrix

Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of:-

1. Under Secretary (Library), Ministry of

Not applicable.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

405

with three years regular service in

the grade.

Note.– Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors shall also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade alongwith

their juniors who have already

completed

such

qualifying

or

eligibility service.

Culture – Chairperson

2. Library

and

Information

Officer,

National Library, Kolkata – Member

3. Assistant Library and Information

Officer,

National

Library,

Kolkata

– Member

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of:-

1. Under Secretary (Library), Ministry of

Culture – Chairperson

2. Library

and

Information

Officer,

National Library, Kolkata – Member

3. Assistant Library and Information

Officer,

National

Library,

Kolkata

– Member

[No. L-20/6/2020-LIB.]

KAMLESH KUMAR MISHRA, Jt. Secy.

ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण मंत्रालय

(खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग)

ऄजधसूचना

नइ ददल्ली, 19 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 156.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

राष्ट्रीय िकारा संस्ट्थान, कानृुर (भण्डारी श्रेणी-1 और भण्डारी श्रेणी-2) भती जनयम, 2022 को, जिां तक ईनका संबंध

भण्डारी श्रेणी-1 के ृद से िज, ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें ऐसे ऄजधक्मण से ृूवा दकया गया िज, या करने

का लोृ दकया गया िज, ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग के

ऄधीन राष्ट्रीय िकारा संस्ट्थान, कानृुर में भण्डारी श्रेणी-1 के ृद ृर भती की ृद्धजत को जवजनयमन करने के जलए

जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, ऄथाात्: -

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ ─ (क) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण मंत्रालय,

खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग, राष्ट्रीय िकारा संस्ट्थान, भण्डारी श्रेणी-1, समूि 'ग' ृद, भती जनयम, 2026 िज।

(ख) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

2. ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर – ईि ृदों की सं्‍या, ईनका वगीकरण और ईनका वेतन

मजट्ररक्स में स्ट्तर वि िोगा, जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िज।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄिाताएं, अदद— ईि ृद ृर भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄिाताएं और ईससे संबंजधत

ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट िैं।

4. जनरिाता ─ वि व्यजि -

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत जजसकी या ृत्नी जीजवत िज, जववाि दकया िज, या जववाि की संजवदा की िज, या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज या जववाि की संजवदा की िज,

406

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

ईि ृदों में से दकसी ृर जनयुजि का ृत्र नि िोगा :

ृरन्तु यदद केंद्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िैं तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतान से

छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि ─ जिां केंद्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन िज, विां वि ईसके

जलए जो कारण िैं, ईन्िें लेखबद्ध करके आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगा या प्रवगा के व्यजियों की बाबत, अदेि

द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त - आन जनयमों की कोइ बात, ऐसे अरक्षणों, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नि डालेगी,

जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, भूतृूवा सजनकों और ऄन्य जविे प्रवगा के व्यजियों के जलए ईृबंध करना ऄृेजक्षत िज।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्ररक्स में लेवल

(1)

(2)

(3)

(4)

भण्डारी

श्रेणी -1

02* (2026)

* कायाभार के अधार ृर ृट्ररवतान

दकया जा सकता िज

साधारण

केंद्रीय

सेवा,

समूि

'ग'

ऄराजृजत्रत, ऄननुसजचवीय

वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर-4

(रु. 25,500- 81,100)

चयन या

गजर-चयन

ृद

सीधे भती दकए जाने वाले

व्यजियों के जलए अयु सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत

िजक्षक और ऄन्य ऄिाताएं ।

(5)

(6)

(7)

ऄचयन अयु 18 व ा से 27 व ा के बीच

(केंद्रीय सरकार द्वारा जारी

दकए गए ऄनुदेिों या अदेिों

के ऄनुसार चालीस व ा तक के

सरकारी

सेवकों

के

जलए

जिजथल की जा सकती िज

ट्रटप्ृण; अयु सीमा ऄवधाट्ररत

करने की जनणाायक तारीख

कमाचारी चयन अयोग द्वारा

जवज्ञाजृत की जाएगी।

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडा या जवश्वजवद्यालय से 12 व कक्षा ईत्तीणा; और

(ii) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या दकसी सांजवजधक संग न, सावाजजनक

क्षेत्र के ईृक्म, स्ट्विासी जनकाय, जवश्वजवद्यालय या बैंकों या भारत के स्ट्टॉक

एक्सचेंज में सूचीबद्ध जनजी क्षेत्र के संग न के भंडार या जनकाय में भंडार

संभालने और भंडार में लेखा रख-रखाव में दो व ा का ऄनुभव ।

या

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से वाजणज्य या ऄथािास्त्र या

सांज्‍यकी या जबजनेस स्ट्टडीज या लोक प्रिासन में से दकसी जव य में स्नातक की

ईृाजध ।

ट्रटप्ृण 1: ऄिाताएं, ऄन्यथा सुऄर्थिित ऄभ्यर्थिथयों की दिा में संघ लोक सेवा

अयोग के जववेकानुसार जिजथल की जा सकती िज ।

ट्रटप्ृण- 2: ऄनुभव संबंधी ऄिाता (ऄिाताएं) सक्षम ऄजधकारी के जववेकानुसार

ऄनुसूजचत जाजतयों और ऄनुसूजचत जनजाजतयों के ऄभ्यर्थिथयों की दिा में तब

जिजथल की जा सकती िैं जब चयन के दकसी प्रक्म ृर संघ लोक सेवा अयोग

की यि राय िज दक ईनके जलए अरजक्षत ट्ररजियों को भरने के जलए ऄृेजक्षत

ऄनुभव रखने वाले ईन समुदायों के ऄभ्यर्थिथयों के ृयााप्त सं्‍या में ईृल‍ध िोने

की सम्भावना नि िज ।

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

407

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए जवजित अयु और िजक्षक

ऄिाताएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में

लागू िोगी या नि ।

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध,

यदद कोइ िो ।

भती की ृद्धजत : भती सीधे िोगी या प्रोन्नजत द्वारा

या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा और जवजभन्न ृद्धजतयों

द्वारा भरी जाने वाली ट्ररजियों की प्रजतितता ।

(8)

(9)

(10)

लागू नि िोता ।

दो व ा।

ट्रटप्ृण- सीधे भती दकए

जाने वाले व्यजियों के

जलए

ऄजनवाया

प्रवेि

प्रजिक्षण

ृदोन्नजत द्वारा, जजसके न िो सकने ृर प्रजतजनयुजि

द्वारा (जजसके ऄंतगात ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िज)

और दोनों के न िो सक्ने ृर सीधी भती द्वारा।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में वे श्रेजणयां,

जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/अमेलन दकया जाएगा ।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो ईसकी

संरचना ।

(11)

(12)

प्रोन्नजत: ऐसे भण्डारी श्रेणी -2, जो वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर -2 (रु.

19,900-63,200) में िज और ईि ृद ृर अ व ा की सेवा की िज।

ट्रटप्ृण 1: आन भती जनयमों की ऄजधसूचना की तारीख को तीडर ग्रेड ृद

ृर कायारत ृदधारकों के जलए प्रोन्नजत के जलए ऄिाक सेवा अ (08) व ा

के स्ट्थान ृर, जनयजमत अधार ृर ृांच (05) व ा की सेवा बनी रिेगी।

ट्रटप्ृण 2: जिां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंने ऄृनी

ऄिाक/ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रिा

िज, विां ईनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा ृरंतु

यि तब जब दक ईनके द्वारा की गइ ऐसी ऄिाक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत

ऄिाक/ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से या दो व ा से, आनमें से जो भी

कम िो, कम न िो और ईन्िोंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जजन्िोंने

ऐसी ऄिाक/ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली िज, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में

प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध सतलताृूवाक ृूरी कर

ली िो।

ट्रटप्ृण 3: प्रोन्नजत के जलए न्यूनतम ऄिाक सेवा की संगणना करने के

प्रयोजन के जलए, दकसी ऄजधकारी द्वारा 1 जनवरी, 2006 से या ईस

तारीख से, जजसको छ े वेतन अयोग की जसताट्ररिों ृर अधाट्ररत

ृुनरीजक्षत वेतन संरचना का जवस्ट्तार दकया गया िज, ृूवा जनयजमत अधार

ृर की गइ सेवा को ईि अयोग की जसताट्ररिों के अधार ृर जवस्ट्ताट्ररत

तत्स्ट्थानी ग्रेड वेतन या वेतनमान में की गइ सेवा समझा जाएगा ।

प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगात संजवदा भी िज)

केंद्रीय सरकार के ऄधीन ऐसे ऄजधकारी -

(ऄ) (i) जजन्िोंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत अधार ृर सदृि ृद

धारण दकया हुअ िज; या

(ii) जजन्िोंने वेतन मजट्ररक्स के स्ट्तर -2 (रुृये 19,900- 63,200) में

जनयजमत अधार ृर ईस ृद ृर जनयुजि के ृश्चात ईि ग्रेड में अ व ा

की सेवा की िो: और

(ब) जो जनम्नजलजखत िजक्षक ऄिाताएं और ऄनुभव रखते िो: -

समूि

‘ग’

जवभागीय

प्रोन्नजत

सजमजत

(प्रोन्नजत/ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के

जलए) जजसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) दकसी भी जव य के अचाया, राष्ट्रीय

िकारा संस्ट्थान, कानृुर

- ऄध्यक्ष

(2) दकसी भी जव य के सिायक अचाया,

राष्ट्रीय िकारा संस्ट्थान, कानृुर

-सदस्ट्य

(3) ज्येष्ठ प्रिासजनक ऄजधकारी, राष्ट्रीय

िकारा संस्ट्थान, कानृुर

-सदस्ट्य

408

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडा या जवश्वजवद्यालय से 12व कक्षा ईत्तीणा;

और

(ii) केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या दकसी सांजवजधक संग न,

सावाजजनक क्षेत्र के ईृक्म, स्ट्विासी जनकाय, जवश्वजवद्यालय या बैंकों या

भारत के स्ट्टॉक एक्सचेंज में सूचीबद्ध जनजी क्षेत्र के संग न के भंडार या

जनकाय में भंडार और भंडार में लेखा रख-रखाव का दो व ा का ऄनुभव;

या

दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से वाजणज्य या ऄथािास्त्र

या सांज्‍यकी या जबजनेस स्ट्टडीज या लोक प्रिासन में से दकसी जव य

स्नातक की ईृाजध ।

ट्रटप्ृण 1: ृो क प्रवगा के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी, जो प्रोन्नजत की

सीधी ृंजि में िज, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के

ृात्र नि िोंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुजि ृर जनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा

जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के ृात्र नि िोंगे ।

ट्रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगात ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िज) की

ऄवजध, जजसके ऄंतगात केंद्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य

संग न/जवभाग में आस जनयुजि से ीक ृिले धाट्ररत दकसी ऄन्य काडर

बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगात ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िज ) की

ऄवजध िज, साधारणतया तीन व ा से ऄजधक नि िोगी ।

ट्रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि (जजसके ऄंतगात ऄल्ृकाजलक संजवदा भी िज) ृर

जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम

तारीख को 56 व ा से ऄजधक नि िोगी ।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिा दकया जाएगा |

(13)

लागू नि िोता।

[ता. सं. ए-12018/3/2025-एसए]

ऄजनल कुमार गुप्ता, ऄवर सजचव

MINISTRY OF CONSUMER AFFAIRS, FOOD AND PUBLIC DISTRIBUTION

(Department of Food and Public Distribution)

NOTIFICATION

New Delhi, the 19th August, 2026

G.S.R. 156.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the National Sugar Institute, Kanpur (Store Keeper Grade-I and Store Keeper Grade-II) Recruitment

Rules, 2022 in so far as they relate to the post of Store Keeper Grade-I, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the posts Store Keeper Grade-I, post in the National Sugar Institute under the Department of Food and Public

Distribution, Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution namely:-

1. Short title and commencement. ─ (1) These rules may be called Ministry of Consumer Affairs, Food and

Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, National Sugar Institute, Store Keeper Grade-I,

Group ‗C‘ Posts, Recruitment Rules, 2026.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

409

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and level in pay matrix. ─ The number of said post, its classification and

the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.─ The method of recruitment to the said post,

age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4. Disqualification. ─ No person, ─

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

such person from the operation of this rule.

5. Power to relax. ─ Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules in respect to any

class or category of persons.

6. Saving. ─ Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, and Other special categories

of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Store Keeper

Grade -I

02* (2026)

* Subject to variation dependent

on work-load.

General Central Service, Group ‗C‘

Non-Gazetted, Non-Ministerial).

Level-4 (Rs. 25,500-

81,100)

Whether

selection post

or non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits. Educational and other qualification required for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Non-selection Between 18 and 27 years.

(Relaxable

Government

servants upto forty years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: - The crucial date for

determining

the

age-limit

shall be advertised by Staff

Selection Commission.

(i)12^th class pass from a recognised Board or University; and

(ii) two years‘ experience in handling stores and keeping accounts in

a store or a concern of Central Government or State Government, or

of any statutory organisation, public sector undertaking, autonomous

body, University or Banks or in a private sector organisation listed

on the stock exchange of the India;

or

Bachelor‘s degree with Commerce or Economics or Statistics or

Business Studies or Public Administration as a subject from a

recognised University or Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the

competent authority in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at

the discretion of the competent authority in the case of candidates

410

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes and other

backward classes, if at any stage of selection, the competent

authority is of the opinion that sufficient number of candidates from

these communities, possessing the requisite experience are not likely

to be available to fill up the posts reserved for them.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if any.

Method of recruitment, whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years.

Note:

Mandatory

Induction

Training

for Direct recruits

Promotion failing which by Deputation (including short

term contract) and failing both by direct recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades

from which promotion or deputation/absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

(11)

(12)

Promotion:

Store Keeper Grade-II in level-2 (Rs. 19,900-63,200) with eight years‘

service in the grade.

Note 1: The qualifying service for promotion for the incumbents in the feeder

grade post as on date of notification of these recruitment rules shall continue

to be five (05) years of regular service in place of eight (08) years.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility

service are being considered for promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility service or two

years', whichever is less, and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade, alongwith their juniors, who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Deputation (including short term contract)

Officers under the Central Government, -

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or

Department; or

(ii) with eight years‘ service in the grade rendered after appointment thereto

on a regular basis in the Level-2 (Rs. 19,900-Rs. 63,200) in the pay matrix;

and

(b) possessing the following educational qualification and experience: -

(i) 12^th class pass from a recognised Board or University; and

(ii) two years‘ experience in handling stores and keeping accounts in a store

or a concern of Central Government or State Government, or of any statutory

organisation, public sector undertaking, autonomous body, University or

Banks or in a private sector organisation listed on the stock exchange of the

India;

or

Bachelor‘s degree with Commerce or Economics or Statistics or Business

Studies or Public Administration as a subject from a recognised University or

Institute.

Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the

direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment

on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration

Group

‘C’

Departmental

Promotion

Committee

(for

promotion/confirmation),

consisting of-

1.Professor

of

any

discipline,

National

Sugar

Institute,

Kanpur

- Chairman

2.

Assistant

Professor

of

any

discipline, National Sugar Institute,

Kanpur

-Member

3. Senior Administrative Officer,

National Sugar Institute, Kanpur

-Member

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

411

for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation (including short-term contract), including

the period of deputation (including short-term contract), in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed four years'.

Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

(13)

Not applicable.

[F. No. A-12018/3/2025-SA.]

ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.

नइ ददल्ली, 19 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 157.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण मंत्रालय, खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग, चीनी और वनस्ट्ृजत तेल

जनदेिालय, तकनीकी ऄजधकारी (समूि 'क' ृद) भती जनयम, 2018 का ईन बातों के जसवाय ऄजधक्ांत करते हुए जजन्िें ऐसे

ऄजधक्मण से ृिले दकया गया िज या करने का लोृ दकया गया िज, ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण

मंत्रालय, चीनी और वनस्ट्ृजत तेल जनदेिालय, में तकनीकी ऄजधकारी (समूि 'क' ृद) के ृद ृर भती की ृद्धजत का

जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती िैं, ऄथाात् :-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ– (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम - ईृभोिा मामले, खाद्य और सावाजजनक जवतरण

मंत्रालय, खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग, चीनी और वनस्ट्ृजत तेल जनदेिालय, तकनीकी ऄजधकारी, समूि ‘क’ ृद,

भती जनयम 2026 िज ।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

2. ृदों की सं्‍या, वगीकरण और वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर – ृद की सं्‍या, ईसका वगीकरण और ईससे संलग्न वेतन

मजट्ररक्स में स्ट्तर वि िोगा, जो ईि ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) तक में जवजनर्ददष्ट िैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄितााएं अदद–ईि ृदों ृर भती की ृद्धजत, अयु सीमा, ऄितााएं और ईससे

संबंजधत ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट िैं l

4. जनरिाता – वि व्यजि -

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत िज, जववाि दकया िज, या जववाि की संजवदा की िज;

ऄथवा

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज, या जववाि की संजवदा

की िज;

ईि ृद ृर जनयुजि के जलए ृात्र नि िोगा :

ृरंतु यदद केंद्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िज दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के ऄन्य ृक्षकार

को लागू स्ट्वीय जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िज तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के

प्रवतान से छूट दे सकेगी ।

5. जिजथल करने की िजि - जिााँ केंद्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन िज, विां

वि ईसके जलए जो कारण िज, ईन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा अयोग से ृरामिा करके आन जनयमों के दकसी भी

ईृबंध को दकसी वगा या प्रवगा के व्यजियों की बाबत, अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।

412

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

6. व्यावृजत - आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नि

डालेगी, जजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़ा वगगों, भूतृूवा सजनकों और ऄन्य जविे प्रवगा के व्यजियों के जलए ईृबंध कराना

ऄृेजक्षत िज ।

ऄनुसूची

ृद का नाम

ृदों की सं्‍या

वगीकरण

वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर

(1)

(2)

(3)

(4)

तकनीकी ऄजधकारी

4 (2026)

*कायाभार

के

अधार

ृर

ृट्ररवतान दकया जा सकता िज ।

साधारण केंद्रीय सेवा,

समूि 'क', राजृजत्रत,

ऄनुसजचवीय ।

वेतन मजट्ररक्स में स्ट्तर- 10

(56,100-1,77,500 रुृए)

चयन ृद िज या ऄचयन ृद

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए अयु-सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए ऄृेजक्षत अव यक िजक्षक और

ऄन्य ऄिाताएं

(5)

(6)

(7)

चयन

लागू नि िोता

लागू नि िोता

सीधी भती दकए जाने वाले व्यजियों के

जलए जवजित अयु और िजक्षक ऄिाताएं

प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लागू िोंगी

ृट्ररवीक्षा ऄवजध,

यदद कोइ िो

भती की ृद्धजत, भती सीधी िोगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा और

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली ट्ररजियों

की प्रजतितता ।

(8)

(9)

(10)

लागू नि िोता

दो व ा

प्रोन्नजत द्वारा, जजसके न िो सकने ृर

प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजित)

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन द्वारा भती की दिा में, वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि / अमेलन दकया

जाएगाl

(11)

प्रोन्नजत:

चीनी एवं वनस्ट्ृजत तेल जनदेिालय में ृे मजट्ररक्स के स्ट्तर -7 (₹44,900-1,42,400) ृर कायारत कजनष्ठ तकनीकी

ऄजधकारी, जजसने आस श्रेणी में ृााँच व ा की जनयजमत सेवा की िो तथा दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या संग न से चीनी

ऄथवा वनस्ट्ृजत तेल के क्षेत्र में चार सप्ताि का प्रजिक्षण सतलताृूवाक ृूणा दकया िो।

ट्रटप्ृण 1: आन जनयमों की ऄजधसूचना की तारीख ृर जनयजमत अधार ृर कजनष्ठ तकनीकी ऄजधकारी का ृद धारण

करने वाले व्यजियों के जलए ृात्रता सेवा तीन व ा िी बनी रिेगी।

ट्रटप्ृण 2: जिां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्िोंने ऄृनी ऄिाक या ृात्रता सेवा ृूरी कर ली िज, प्रोन्नजत के जलए

जवचार दकया जा रिा िो विां ईनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा ृरंतु यि तब जबदक ईनके द्वारा

की गइ ऐसी ऄिाक या ृात्रता सेवा, ऄृेजक्षत ऄिाक या ृात्रता सेवा के अधे से ऄजधक से या दो व ा से, आनमे से जो भी

कम िो, कम न िो और ईन्िोंने ऄृने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजित, जजन्िोंने ऐसी ऄिाक या ृात्रता सेवा ृिले ृूरी कर ली

िज, ऄगली ईच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा की ऄवजध सतलताृूवाक ृूरी कर ली िो ।

प्रजतजनयुजि (ऄल्ृकाजलक संजवदा सजित):

केंद्रीय सरकार या राज्य सकारों या संघ राज्यक्षेत्र प्रिासनों या सावाजजनक क्षेत्र ईृक्मों या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों

या मान्यता प्राप्त ऄनुसंधान संस्ट्थानों या स्ट्वायत्त जनकायों या वजधाजनक संग नों के ऄजधकारी:

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

413

(क) (i) जो मूल संवगा या जवभाग में जनयजमत अधार ृर समकक्ष ृद धारण करते िों; या

(ii) जजन्िोंने जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ृे मेट्ररक्स के स्ट्तर-9 (₹53,100-1,67,800) ऄथवा मूल संवगा या

जवभाग में समकक्ष ृदों ृर दो व ा की सेवा की िो; या

(iii) जजन्िोंने जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ृे मेट्ररक्स के स्ट्तर-8 (₹47,600-1,51,100) ऄथवा मूल संवगा या

जवभाग में समकक्ष ृदों ृर चार व ा की सेवा की िो; या

(iv) जजन्िोंने जनयजमत अधार ृर जनयुजि के ृश्चात ृे मेट्ररक्स के स्ट्तर-7 (₹44,900-1,42,400) ऄथवा मूल संवगा या

जवभाग में समकक्ष ृदों ृर ृााँच व ा की सेवा की िो ।

और

(ख) जजनके ृास जनम्नजलजखत िजक्षक ऄिाताएं और ऄनुभव िो,:

(i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से तेल प्रौद्योजगकी में ऄजभयांजत्रकी स्नातक ऄथवा प्रौद्योजगकी स्नातक;

ऄथवा दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जवज्ञान में स्नातक ईृाजध के साथ चीनी प्रौद्योजगकी में

स्नातकोत्तर जडप्लोमा; ऄथवा दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से चीनी प्रौद्योजगकी में स्नातक ईृाजध; और

(ii) दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान या संग न से चीनी ऄथवा वनस्ट्ृजत तेल के क्षेत्र में तीन व ा का ऄनुभव ।

ट्रटप्ृण 1: ृो क वगा के ऐसे जवभागीय ऄजधकारी, जो प्रोन्नजत की सीधी ृंजि में िज, प्रजतजनयुजि ृर जनयुजि के जलए

जवचार दकए जाने के ृात्र नि िोंगे। आसी प्रकार प्रजतजनयुजि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के

ृात्र नि िोंगे।

ट्रटप्ृण 2: प्रजतजनयुजि की ऄवजध, जजसके ऄंतगात केन्द्रीय सरकार के ईसी या दकसी ऄन्य संग न या जवभाग में आस

जनयुजि से ीक ृिले धाट्ररत दकसी ऄन्य संवगा बाह्य ृद ृर प्रजतजनयुजि की ऄवजध िज, साधारणतया तीन व ा से ऄजधक

नि िोगी।

ट्रटप्ृण 3: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए ऄजधकतम अयु-सीमा अवेदन प्राप्त करने की ऄंजतम तारीख को छप्ृन व ा

से ऄजधक नि िोगी।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो ईसकी संरचना ।

भती करने में दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में संघ

लोक सेवा अयोग से ृरामिा दकया

जाएगा।

(12)

(13)

समूि 'क' जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने करने

के जलए), जजसमें जनम्नजलजखत िोंगे :-

(1) ऄध्यक्ष / सदस्ट्य, संघ लोक सेवा अयोग

-ऄध्यक्ष;

(2) संयुि सजचव (चीनी प्रिा.), खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग

-सदस्ट्य;

(3) जनदेिक, (चीनी और वनस्ट्ृजत तेल), चीनी और वनस्ट्ृजत तेल

जनदेिालय

-सदस्ट्य

समूि ‘क’ जवभागीय ृुजष्ट सजमजत (ृुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए)

जजसमें जनम्नजलजखत िोंगे:-

(1) संयुि सजचव (चीनी प्रिा), खाद्य और सावाजजनक जवतरण जवभाग

प्रोन्नजत के समय संघ लोक सेवा अयोग से

ृरामिा करना अव यक िज।

414

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

-ऄध्यक्ष

(2) जनदेिक, (चीनी और वनस्ट्ृजत तेल), चीनी और वनस्ट्ृजत तेल

जनदेिालय।

-सदस्ट्य;

(3) जनदेिक / ईृ जनदेिक (चीनी प्रिा.), खाद्य और सावाजजनक जवतरण

जवभाग

-सदस्ट्य

[ता. सं. ए- 12018/2/2023-एसए]

ऄजनल कुमार गुप्ता, ऄवर सजचव

New Delhi, the 19th August, 2026

G.S.R. 157.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Consumer Affairs, Food and Public Distribution, Department of Food and Public

Distribution, Directorate of Sugar and Vegetable Oils, Technical Officer (Group ‗A‘ Post), Recruitment Rules, 2018,

except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Technical Officer (Group ‗A‘ Post), in the

Directorate of Sugar and Vegetable Oils namely :-

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called Ministry of Consumer Affairs, Food and

Public Distribution, Department of Food and Public Distribution, Directorate of Sugar and Vegetable Oils, Technical

Officer (Group ‗A‘ Post), Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.– The number of said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment to the said post, age-

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4. Disqualification. – No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

such person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

6. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of posts.

Classification.

Level in pay matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

Technical

Officer

4 (2026)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service, Group ‗A‘,

Gazetted, Ministerial

Level- 10

(Rs. 56,100-1,77,500) in

the pay matrix.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

415

Whether selection post or non-

selection post.

Age-limit for direct

recruits.

Educational and other qualifications required

for direct recruits.

(5)

(6)

(7)

Selection Post.

Not applicable

Not applicable

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotes.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment, whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion failing which deputation including short-

term contract

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or

deputation/absorption to be made.

(11)

Promotion:

Junior Technical Officer in level-7 in pay matrix (Rs. 44,900-1,42,400) in the Directorate of Sugar and Vegetable

Oils with Five years regular service in the grade; and having successfully completed four weeks training in the field

of sugar or edible oils from a recognized institute or organization.

Note 1: The eligibility service shall continue to be three years for persons holding the post of Junior Technical

Officer on regular basis on the date notification of these rules.

Note 2: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion,

their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/eligibility service by

more than half of such qualifying/eligibility service or 2 years, whichever is less and has successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying/eligibility service.

Deputation (including short term contract):

Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or public sector

undertakings or recognized University or recognised research Institutions or autonomous bodies or statutory

organizations:

(A). (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with two years‘ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-9 in

the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with four years‘ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-8 in

the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or

(iv) with five years‘ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in Level-7 in

pay matrix (Rs. 44,900-1,42,400) in the pay matrix equivalent in the parent cadre or department;

and

(B). Possessing the following educational qualifications and experience:

(i) Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in oil Technology from a recognized University or Institute;

or Degree in Science with Post Graduate Diploma in Sugar Technology from a recognized University or Institute; or

Degree in Sugar Technology from a recognized university or Institute; and

(ii) Three years‘ experience in sugar or edible oils in a recognized institute or organization.

Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible

for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: The Period of deputation including short the period of deputation in another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central Government shall

ordinarily not exceed three years.

Note 3:The Maximum age limit for appointment by deputation shall not exceeding 56 years as on the last date of

receipt of application.

416

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances under which Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‗A‘ Departmental Promotion Committee for

considering Promotion consisting of: -

1. Chairman/ Member, Union Public Service

Commission.

-Chairman

2. Joint Secretary (Sugar Admn), Department of

Food and Public Distribution.

-Member

3. Director, (Sugar and Vegetable Oils), Directorate

of Sugar and Vegetable Oils.

-Member

Group ‗A‘ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation consisting of:-

1. Joint Secretary (Sugar Admn), Department of

Food and Public Distribution.

-Chairman

2. Director, (Sugar and Vegetable Oils), Directorate

of Sugar and Vegetable Oils.

-Member

3. Director/ Deputy Secretary (Sugar Admn),

Department of Food and Public Distribution.

-Member

Consultation with Union Public Service Commission is

necessary for promotion.

[F. No. A- 12018/2/2023-SA]

ANIL KUMAR GUPTA, Under Secy.

ृयाटन मंत्रालय

नइ ददल्ली, 20 ऄगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 158.— राष्ट्रृजत, संजवधान के ऄनुच्छेद 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और

ृयाटन कायाालय, भारत सरकार (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2001 को ईन बातों के जसवाए ऄजधक्ांत करते हुए, जजन्िें

ऐसे ऄजधक्मण से ृूवा दकया गया िज या करने का लोृ दकया गया िज, ृयाटन मंत्रालय में ऄवर श्रेणी जलजृक के ृद ृर भती

की ृद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते िैं, ऄथाात:-

1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभः– (1) आन जनयमों का संजक्षप्त नाम ृयाटन मंत्रालय, भारत ृयाटन कायाालय, ऄवर श्रेणी

जलजृक (समूि ‘ग’ ृद) भती जनयम, 2026 िज।

(2) ये राजृत्र में ईनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त िोंगे।

2. ृदों की सं्‍या, वगीकरण, और वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर- ईि ृद की सं्‍या, ईसका वगीकरण, तथा वेतन मेट्ररक्स

में स्ट्तर विी िोगा जो आन जनयमों से ईृाबद्ध ऄनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ददष्ट िैं।

3. भती की ृद्धजत, अयु-सीमा और ऄिाताएं अददः- भती की ृद्धजत, अयु-सीमा, ऄिाताएं और आस ृद से संबंजधत

ऄन्य बातें वे िोंगी जो ईि ऄनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ददष्ट िैं।

4. जनरिाता– वि व्यजि

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का राजृत्र : ऄगस्ट् त 29, 2026/भाद्र 7, 1948

417

(क) जजसने ऐसे व्यजि से जजसका ृजत या जजसकी ृत्नी जीजवत िज, जववाि दकया िज; या

(ख) जजसने ऄृने ृजत या ऄृनी ृत्नी के जीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दकया िज,

ईि ृद ृर जनयुजि का ृात्र नि िोगा:

ृरन्तु यदद केन्द्रीय सरकार का यि समाधान िो जाता िज दक ऐसा जववाि ईस व्यजि के ऄन्य ृक्षकार को लागू

स्ट्वीकाया जवजध के ऄधीन ऄनुज्ञेय िज और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार िैं तो वि दकसी व्यजि को आस जनयम के प्रवतान से

छूट दे सकेगी।

5. जिजथल करने की िजि - जिां केंद्रीय सरकार की यि राय िज दक ऐसा करना अव यक या समीचीन िज, विां वि

ईसके जलए जो कारण िैं, ईन्िें लेखबद्ध करके, आन जनयमों के दकसी ईृबंध को दकसी वगा या प्रवगा के व्यजियों की बाबत,

अदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजत्त – आन जनयमों की कोइ बात ऐसे अरक्षण, अयु-सीमा में छूट और ऄन्य ट्ररयायतों ृर प्रभाव नि

डालेगी, जजनका केंद्रीय सरकार द्वारा आस संबंध में समय-समय ृर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजतयों,

ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जृछड़े वगगों,भूतृूवा सजनकों और ऄन्य जविे प्रवगा के व्यजियों के जलए ईृबंध करना

ऄृेजक्षत िज।

ऄनुसूची

ृद का

नाम

ृद सं्‍या

वगीकरण

वेतन

मेट्ररक्स

में स्ट्तर और ग्रेड

ृे या वेतनमान

चयन

ऄथवा

ऄचयन

ृद

सीधे भती दकए जाने

वाले

व्यजियों

के

जलए अयु-सीमा

सीधे भती दकए जाने वाले

व्यजियों के जलए ऄृेजक्षत िजक्षक

और ऄन्य ऄिाताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

ऄवर

श्रेणी

जलजृक

*20

(2026)

*कायाभार

के

अधार

ृर

ृट्ररवतान दकया

जा सकता िज।

साधारण

केंद्रीय

सेवा, समूि ‘ग’

ऄराजृजत्रत,

ऄनुसजचवीय

वगीय

वेतन

मेट्ररक्स

में वेतन स्ट्तर–2

(19,900-

63,200 रु.)

ऄचयन

18 से 27 व ा की

अयु के बीच

(भारत सरकार द्वारा

समय-समय ृर जारी

जनदेिों या अदेिों के

ऄनुसार

सरकारी

कमाचाट्ररयों के जलए

ट्ररयायत)

ट्रटप्ृण: अयु सीमा

जवजित

करने

की

जनणाायक

तारीख

कमाचारी

चयन

अयोग द्वारा तय की

जाएगी।

i. दकसी मान्यता प्राप्त बोडा या

जवश्वजवद्यालय से 12व

ईत्तीणा या समकक्ष ऄिारता;

ii. कंप्यूटर ृर ऄंग्रेजी में 35

ि‍द प्रजत जमनट या हिदी में

30 ि‍द प्रजत जमनट की

टंकण गजत।

ट्रटप्ृण: प्रत्येक ि‍द के जलए 5

की जडप्रेिन के औसत ृर 10500

की जडप्रेिन प्रजत घंटा या 9000

की जडप्रेिन प्रजत घंटा के समतुल्य

35 ि‍द प्रजत जमनट और 30

ि‍द प्रजत जमनट।

सीधे भती दकए जाने वाले व्यजियों के जलए

जनधााट्ररत अयु और िजक्षक ऄिाताएं प्रोन्नत

व्यजियों की दिा में लागू िोंगी या नि ।

ृट्ररवीक्षा की ऄवजध, यदद कोइ िो

भती की ृद्धजत, भती सीधे िोगी या प्रोन्नजत

द्वारा या प्रजतजनयुजि/अमेलन द्वारा तथा

जवजभन्न ृद्धजतयों द्वारा भरी जाने वाली

ट्ररजियों की प्रजतितता।

(8)

(9)

(10)

जी िां।

(क) ऄिाताः

i.

दकसी मान्यता प्राप्त बोडा या

जवश्वजवद्यालय से 12व ईत्तीणा या

दो व ा।

ट्रटप्ृण: न्यूनतम दो सप्ताि की

ऄवजध का अज्ञाृक प्रारंजभक

प्रजिक्षण सतलताृूवाक ृूरा करना

i.

85% ट्ररजियां कमाचारी चयन

अयोग द्वारा सीधी भती के माध्यम से

भरी जाएंगी;

ii.

5% ट्ररजियां वरीयता के अधार ृर

418

THE GAZETTE OF INDIA : AUGUST 29, 2026/ BHADRA 7, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

समकक्ष ऄिाता;

ii.

कंप्यूटर ृर ऄंग्रेजी में 35 ि‍द प्रजत जमनट

या हिदी में 30 ि‍द प्रजत जमनट की टंकण

गजत।

ट्रटप्ृण: प्रत्येक ि‍द के जलए 5 की जडप्रेिन के

औसत ृर 10500 की जडप्रेिन प्रजत घंटा या

9000 की जडप्रेिन प्रजत घंटा के समतुल्य 35

ि‍द प्रजत जमनट और 30 ि‍द प्रजत जमनट।

(ख) अयुः

जवभागीय ृरीक्षा िेतु ृात्र व्यजियों की

ऄजधकतम अयु सीमा ृैंतालीस व ा िोगी

(ऄनुसूजचत जाजत या ऄनुसूजचत जनजाजत के

जलए ृचास व ा की अयु)

ृट्ररवीक्षा ृूरी करने की िता िज।

प्रोन्नजत द्वारा भरी जाएंगी,

iii.

10% ट्ररजियां सीजमत जवभागीय

ृरीक्षा के अधार ृर ऄन्यथा प्रोन्नजत

द्वारा भरी जाएंगी।

प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या अमेलन द्वारा भती की जस्ट्थजत में ग्रेड

(11)

प्रोन्नजत:

i.

5% ट्ररजियां समूि ‘ग’ के कमाचाट्ररयों (एमटीएस) में से, जो वेतन स्ट्तर 1, वेतन मेट्ररक्स 18000-56900 रु. में िो और

जजनके ृास दकसी मान्यता प्राप्त बोडा या जवश्वजवद्यालय से 12व या समकक्ष की ऄिाता िो और वेतन स्ट्तर 1 में तीन व ा की

जनयजमत सेवा दी िो, ईनसे वरीयता के अधार ृर प्रोन्नजत द्वारा भरी जाएगी;

ii.

10% ट्ररजियां समूि ‘ग’ के कमाचाट्ररयों (एमटीएस) में से, जजन्िोंने वेतन स्ट्तर 1, वेतन मेट्ररक्स 18000-56900 रु. में तीन

व ा की जनयजमत सेवा दी िो, ईनसे सीजमत जवभागीय ृरीक्षा के अधार ृर ऄन्यथा प्रोन्नजत के माध्यम से भरी जाएंगी।

ट्रटप्ृण 1: यदद स्ट्तंभ (ii) के ऄधीन ईृल‍ध ट्ररजियों से ऄजधक कमाचारी ृरीक्षा में ईत्तीणा िोते िैं तो ऐसे ऄजतट्ररि कमाचाट्ररयों को

ऄगले व ा भरी जाने वाली ट्ररजियों में िाजमल करने के जलए जवचार दकया जाएगा जजससे ृूवा में ृरीक्षा ईत्तीणा करने वाले

कमाचाट्ररयों ृर बाद की ृरीक्षा ईत्तीणा करने वाले कमाचाट्ररयों से ृिले जवचार दकया जा सके।

ट्रटप्ृण 2: जिां ऐसे कजनष्ठ कमाचाट्ररयों की प्रोन्नजत के संबंध में जवचार दकया जा रिा िो जो ऄृनी ऄिाता या ृात्रता ृूरी कर चुके िों,

विां ईनसे वट्ररष्ठ कमाचाट्ररयों ृर भी जवचार दकया जाएगा ृरंतु ईनकी अव यक ऄिाता या ृात्रता सेवा की ऄवजध अधे से ऄजधक या

दो व ा (जो भी कम िो) से कम न िो, और ईन्िोंने ऄगली ईच्च श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए ऄृनी ृट्ररवीक्षा ऄवजध सतलताृूवाक ृूरी कर

ली िो। आस जस्ट्थजत में वट्ररष्ठ कमाचाट्ररयों ृर ईनके ईन कजनष्ठों के साथ िी प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जाएगा, जजन्िोंने ृिले िी

अव यक ऄिाता या ृात्रता संबंधी सेवा ृूरी कर ली िज।

यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत िज, तो ईसकी संरचनाः

भती की दकन ृट्ररजस्ट्थजतयों में

संघ लोक सेवा अयोग से

ृरामिा दकया जाएगा।

(12)

(13)

जवभागीय ृुजष्टकरण सजमजत (ृुजष्टकरण के संबंध में जवचार करने के जलए) में िाजमल िज:

1.

क्षेत्रीय जनदेिक (ृयाटन) - ऄध्यक्ष

2.

सिायक जनदेिक (प्रिासन प्रभारी) - सदस्ट्य;

3.

ृयाटन कायाालय या केन्द्रीय सरकार के ऄन्य कायाालय या जवभाग से एक राजृजत्रत

लागू नि िोता।