6475 GI/2026

(423)

रजिस्ट्री सं. डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

प्राजिकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

साप् ताजिक

WEEKLY

सं. 31]

नई दिल् ली, अगस्ट् त 30—जसतम् बर 5, 2026, िजनवार/ भाद्र 8—भाद्र 14, 1948

No. 31]

NEW DELHI, AUGUST 30—SEPTEMBER 5, 2026, SATURDAY/BHADRA 8–– BHADRA 14, 1948

इस भाग में जभन् न पृष् ठ संख् या िी िाती िै जिससे दक यि पृथक संकलन के रूप में रखा िा सके

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

भारत सरकार के मंत्रालयों (रक्षा मंत्रालय को छोड़कर) द्वारा िारी दकए गए सांजवजिक आिेि और अजिसूचनाएं

Statutory Orders and Notifications Issued by the Ministries of the Government of India

(Other than the Ministry of Defence)

संस्ट् कृजत मंत्रालय

अजिसूचना

नई दिल्ली, 27 अगस्ट्त, 2026

सा.का.जन. 159.—राष् रपजत, संजविान के अनुच् छेि 309 के परंतुक द्वारा प्रित् त िजियों का प्रयोग करते हुए

औरभारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण (जिन् िी अनुवािक) भती जनयमावली, 1989 को, उन बातों के जसवाय अजिक्रान् त करते

हुए, जिन् िें ऐसे अजिक्रमण से पिले दकया गया िै या करने का लोप दकया गया िै, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण, संस्ट् कृजत

मंत्रालय में कजनष् ठ अनुवाि अजिकारी के पि की भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाते

िैं, अथाात् :-

1 .

संजक्षप् त नाम और प्रारंभ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, भारतीय मानवजवज्ञान सवेक्षण में

कजनष् ठ अनुवाि अजिकारी (समूि 'ख' पि) भती जनयम, 2026 िै।

(

2

)

ये रािपत्र में इनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त िोंगे।

सी.जी.-डी.एल.-सा.-23092026-276420

CG-DL-W-23092026-276420

424

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2026/ BHADRA 14, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

2.

पि-संख् या, वगीकरण तथा वेतन मैट्ररक् स में स्ट् तर.- उक् त पि की संख् या, उनका वगीकरण और उनसे संबद्ध वेतन

मैट्ररक् स में स्ट् तर वे िोंगे, िो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के कॉलम (2) से कॉलम (4) में जवजनर्िाष्ट िैं।

3.

भती की पद्धजत, आयु-सीमा और अिाताएं, आदि - भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अिाताएं और उक् त पि से संबंजित

अन्य बातें वे िोंगी िो उक् त अनुसूची के कॉलम (5) से (13) में जवजनर्िाष्ट िैं।

4.

जनरिाता.- वि व्यजि, -

(क)

जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत् नी िीजवत िै, जववाि दकया िै या जववाि की संजविा की

िै; या

(ख)

जिसने अपने पजत या अपनी पत् नी के िीजवत रिते हुए दकसी अन् य व्यजि से जववाि दकया िै या जववाि

की संजविा की िै,

उि पि पर जनयुजि का पात्र निीं िोगा :

परन् तु, यदि केन् द्रीय सरकार का यि समािान िो िाता िै दक ऐसा जववाि ऐसे व्यजि और जववाि के

अन्य पक्षकार पर लागू स्ट्वीय जवजि के अिीन अनुज्ञेय िै और ऐसा करने के जलए अन्य आिार िैं तो वि दकसी

व्यजि को इस जनयम के प्रवतान से छूट िे सकेगी।

5.

जिजथल करने की िजि.- ििां केन् द्रीय सरकार की यि राय िै दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन िै, विां वि

उसके जलए िो कारण िैं उन्िें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग के परामिा से इन जनयमों के दकसी

उपबंि को दकसी वगा या प्रवगा के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।

6. व्यावृजि.- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव निीं डालेगी,

जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंि में समय-समय पर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत

िनिाजतयों, भूतपूवा सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगा के व्यजियों के जलए उपबंि करना अपेजक्षत िै।

अनुसूची

पि का

नाम।

पि की

संख् या।

वगीकरण।

वेतन

मैट्ररक् स में

स्ट् तर।

चयन

पि या

अचयन

पि।

सीिे भती के जलए आयु सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

कजनष् ठ

अनुवाि

अजिकारी।

8* (2026)

*कायाभार

के आिार

पर

पट्ररवतान

दकया

िा

सकता िै।

सामान् य

केन् द्रीय सेवा,

समूि

'ख',

अरािपजत्रत,

अननुसजचवीय।

वेतन

मैट्ररक् स में

स्ट् तर-

6(35400-

112400/-

रु.)

लागू

निीं

िोता।

30 वषा की उम्र से अनजिक।

(केन् द्रीय सरकार द्वारा िारी दकए गए अनुिेिों या आिेिों के

अनुसार सरकारी सेवकों के जलए 5 वषा तक जिजथल की िा

सकती िै)

ट्रटप् पण 1 : - आयु सीमा जनिााट्ररत करने के जलए जनणाायक

तारीख कमाचारी चयन आयोग द्वारा जवज्ञापन की तारीख

िोगी।

सीिे भती के जलए अपेजक्षत िैजक्षक और अन् य अिाताएं।

सीिे भती के जलए

जवजित

आयु

और

िैजक्षक अिाताएं प्रोन् नत

व् यजियों के मामले में

लागू िोंगी या निीं।

पट्ररवीक्षा की अवजि,

यदि कोई िो।

(7)

(8)

(9)

(क) (i)

दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय से जडग्री स्ट् तर पर अजनवाया या वैकजल्पक

जवषय के रूप में या परीक्षा के माध् यम के रूप में अंग्रेिी सजित जिन् िी में मास्ट् टर

लागू निीं िोता।

िो वषा

ट्रटप् पण

:

केन् द्रीय

सरकार द्वारा जवजित

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र : जसतम् बर 5, 2026/भाद्र 14, 1948

425

जडग्री;

या

(ii) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय से जडग्री स्ट् तर पर अजनवाया या वैकजल्पक

जवषय के रूप में या परीक्षा के माध् यम के रूप में जिन् िी सजित अंग्रेिी में मास्ट् टर

जडग्री;

या

(iii) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय से जडग्री स्ट् तर पर अजनवाया या

वैकजल्पक जवषय के रूप में या परीक्षा के माध् यम के रूप में अंग्रेिी और जिन् िी

माध् यम सजित जिन् िी या अंग्रेिी से जभन् न दकसी अन् य जवषय में मास्ट् टर जडग्री;

या

(iv) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय से जडग्री स्ट् तर पर अजनवाया या

वैकजल्पक जवषय के रूप में या परीक्षा के माध् यम के रूप में जिन् िी और अंग्रेिी

माध् यम सजित जिन् िी या अंग्रेिी से जभन् न दकसी अन् य जवषय में मास्ट् टर जडग्री;

या

(v) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय से जडग्री स्ट् तर पर अजनवाया या

वैकजल्पक जवषयों के रूप में अथवा परीक्षा के माध् यम के रूप में िोनों में से दकसी

एक जवषय तथा अजनवाया या वैकजल्पक जवषय के रूप में िूसरे जवषय के रूप में

जिन् िी और अंग्रेिी सजित जिन् िी या अंग्रेिी से जभन् न दकसी अन् य जवषय में मास्ट् टर

जडग्री; और

(ख) जिन् िी से अंग्रेिी में और अंग्रेिी से जिन् िी में अनुवाि में जडप् लोमा या

प्रमाणपत्र पाठ्यक्रम या भारत सरकार के उपक्रमों सजित केन् द्र या राज् य सरकार

और संघ राज् य क्षेत्र के कायाालय में जिन् िी से अंग्रेिी में और अंग्रेिी से जिन् िी में

अनुवाि काया करने का िो वषा का अनुभव।

ट्रटप् पण 1 - अिाताएं, अन् यथा सुयोग् य अभ् यर्थायों की ििा में कारणों को लेखबद्ध

करते हुए, कमाचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार जिजथल

की िा सकती िैं।

ट्रटप् पणी 2: अनुभव संबिी अिाताएं, उन कारणों के जलए, िो लेखबद्ध दकए

िाएं, कमाचारी चयन आयोग या सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत

िाजतयों या अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ् यर्थायों के मामले में तब जिजथल की

िा सकती िैं, िब चयन के दकसी प्रक्रम पर कमाचारी चयन आयोग या सक्षम

प्राजिकारी की यि राय िो दक उनके जलए आरजक्षत ट्ररजियों को भरने के जलए

उन समुिायों के अपेजक्षत अनुभव रखने वाले अभ् यर्थायों के पयााप् त संख् या में

उपलब् ि िोने की सम् भावना निीं िै।

पट्ररवीक्षा सफलतापूवाक

पूरा करने के जलए कम

से कम िो सप् ताि की

अवजि

का

अजनवाया

प्रवेि प्रजिक्षण अजनवाया

िोगा।

भती की पद्धजत, भती सीिे िोगी या

प्रोन् नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/

आमेलन

द्वारा

तथा

जवजभन् न

पद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली

ट्ररजियों की प्रजतितता।

प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या

आमेलन द्वारा भती के मामले

में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत

या प्रजतजनयुजि या आमेलन

दकया िाएगा।

यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत

िै, तो उसकी संरचना।

भती

करने

में

दकन

पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक

सेवा आयोग से परामिा

दकया िाएगा।

(10)

(11)

(12)

(13)

सीिी भती द्वारा।

ट्रटप् पण: पििारी का प्रजतजनयुजि

पर िाने या लंबे समय तक बीमार

रिने या अध् ययन अवकाि या अन् य

पट्ररजस्ट्थजतयों के कारण एक वषा या

उससे अजिक समय से ट्ररक् त पि को

लागू निीं िोता।

जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट पर

जवचार के जलए) में जनम् नजलजखत

िोंगे :

1.

जनिेिक,

भारतीय

मानवजवज्ञान

सवेक्षण

संघ लोक सेवा आयोग से

परामिा आवश् यक निीं

िै।

426

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2026/ BHADRA 14, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

केन् द्रीय सरकार के ऐसे अजिकाट्ररयों

से प्रजतजनयुजि के आिार पर भरा

िा सकता िै:-

(क) (i) िो मूल काडर या जवभाग में

जनयजमत आिार पर सिृि पि

िारण दकए हुए िैं; या

(ii) जिन् िोंने मूल काडर या जवभाग

में वेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर-5 में

(29200-92300/-

रुपए)

या

समतुल् य पि पर जनयजमत आिार

पर पि पर अपनी जनयुजि के

पश् चात् छ: वषा सेवा की िो; और

(ख) िो स्ट् तंभ (7) के अिीन सीिी

भती के जलए जवजित अिाताएं एवं

काया अनुभव रखते िों।

- अध् यक्ष;

2.

अवर

सजचव,

संस्ट् कृजत

मंत्रालय - सिस्ट् य;

3. कायाालय प्रमुख, भारतीय

मानवजवज्ञान

सवेक्षण,

कोलकाता - सिस्ट् य।

[फा. सं. 6-4/2023-ए एंड ए]

जवनय कुमार तरुण, अवर सजचव

MINISTRY OF CULTURE

NOTIFICATION

New Delhi, the 27th August, 2026

G.S.R. 159.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Anthropological Survey of India (Hindi Translator) Recruitment Rules, 1989, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the post of Junior Translation Officer in the Anthropological Survey of India, Ministry

of Culture, namely: -

1.

Short title and commencement.– (1)

These rules may be called the Ministry of Culture,

Anthropological Survey of India, Junior Translation Officer (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2026.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification and level in pay matrix.– The number of the said post, its classification and

level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.– The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the

said Schedule.

4.

Disqualification.– No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

[भाग II—खण् ड 3(i)]

भारत का रािपत्र : जसतम् बर 5, 2026/भाद्र 14, 1948

427

5.

Power to relax.– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post.

Number of post.

Classification.

Level in

pay matrix.

Whether

selection post

or non-

selection post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Junior

Translation

Officer.

8 *(2026)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level – 6 in

the pay matrix

(Rs.35400-

112400).

Not

applicable.

Not exceeding thirty years of

age.

(Relaxable

for

the

Government servants up to five

years in accordance with the

instructions or orders issued by

the Central Government).

Note: The crucial date for

determining the age-limit shall

be as advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other qualifications required for direct

recruits.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if

any.

(7)

(8)

(9)

(a)

(i) Master’s degree from a recognised University

in Hindi with English as a compulsory or elective subject or

as the medium of examination at the degree level; or

(ii) Master’s degree from a recognised University in

English with Hindi as compulsory or elective subject or as

the medium of examination at the degree level;

or

(iii) Master’s degree from a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with Hindi medium and

English as a compulsory or elective subject or as the

medium of a examination at the degree level; or

(iv) Master’s degree from a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with English medium

and Hindi as a compulsory of elective subject or as the

medium of a examination at the degree level; or

(v) Master’s degree from a recognised University in any

subject other than Hindi or English, with Hindi and English

as compulsory or elective subjects or either of the two as a

medium of examination and the other as a compulsory or

elective subject at degree level; and

(b) recognised diploma or certificate course in translation

from Hindi to English and vice versa or two years’

Not applicable.

Two years.

Note: There shall be a

mandatory

induction

training of at least two

weeks

duration

for

successful

completion

of

probation

as

prescribed

by

the

Central Government.

428

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2026/ BHADRA 14, 1948

[PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. 6-4/2023-A&A]

VINAY KUMAR TARUN, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

experience of translation work from Hindi to English and

vice versa in the Central Government or State Government

office, including Government of India undertakings and

union territories.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of

the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded

in writing in the case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience are

relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission, for reasons to be recorded in writing in the

case of candidates belonging to the Scheduled Castes and

the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff

Selection Commission is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing

the requisite experience are not likely to be available to fill

up the vacancy reserved for them.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by promotion

or by deputation / absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment

by promotion or by

deputation/ absorption,

grades from which

promotion or

deputation/ absorption

to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By direct recruitment.

Note : Vacancies caused by

the incumbent being away on

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for a duration

of one year or more may be

filled on deputation basis

from officers of the Central

Government, -

(a) (i) holding analogous

posts on a regular basis in the

parent cadre or department;

or

(ii) with six years’ service in

the

grade

rendered

after

appointment to the posts a on

regular basis in level – 5 in

the pay matrix (Rs.29200-

92300) or equivalent in the

parent cadre or department;

and

(b)

possessing

the

qualifications and experience

prescribed

for

direct

recruitment under column (7).

Not applicable.

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of :-

1. Director, Anthropological

Survey of India - Chairman;

2. Under Secretary, Ministry of

Culture – Member;

3.

Head

of

office,

Anthropological

Survey

of

India, Kolkata – Member.

Consultation with the

Union Public Service

Commission

is not necessary.

VINOD

KUMAR

Digitally signed

by VINOD KUMAR

Date: 2026.09.23

15:58:48 +05'30'