5260 DG/2022
(1)
रजजस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
xxxGIDHxxx
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असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
भाग III
PART III
राष्ट्रीय राजधानी राज्य क्षेत्र ददल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद
(स्ट्वास्ट््य प्रजतष्ठान-II)
अजधसूचना
ददल् ली, 1 अगस्ट् त, 2022
सं. फा. ए-42015/4/2017-एच (स्ट् था)-II/D-274(ई).—नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् अजधजनयम, 1994
(1994 का 44) की धारा 43 की उपधारा (1) के खंड (ग) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और उि धारा 43 की
उप-धारा (2) के तहत यथा अपेजक्षत संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामिश करने के बाद और उि अजधजनयम की धारा
387 की उप-धारा (2) के अनुसार केंद्र सरकार के अनुमोदन से, नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् एतद्द्वारा नई ददल्ली
नगरपाजलका पररषद् में यूनानी जचदकत्सा संवगश के श्रेणी ‘क’ के पदों पर भती की जवजध को जवजनयजमत करने के जलए
जनम्नजलजखत जवजनयम बनाती है, अथाशत्
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जवजनयमों को नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद्, यूनानी जचदकत्सा संवगश, श्रेणी 'क' पद,
भती जवजनयम, 2022 कहा जाएगा।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे।
सं. 4]
ददल्ली, मंगलवार, अगस्ट् त 2, 2022/श्रावण 11, 1944
[रा.रा.रा.क्षे.दद. सं. 209
No. 4]
DELHI, TUESDAY, AUGUST 2, 2022/SHRAVANA 11, 1944
[N. C. T. D. No. 209
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-डी.एल.-अ.-03082022-237891
SG-DL-E-03082022-237891
2
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART III]
2. पररभाषाएं.- इन जवजनयमों में, जब तक दक संदभश से अन्यथा अपेजक्षत न हो।
(क)
“आयोग” से संघ लोक सेवा आयोग अजभप्रेत है;
(ख)
" पररषद्” से नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् अजभप्रेत (एनडीएमसी) है;
(ग)
“जनयंत्रक प्राजधकारी” से पररषद् के अध्यक्ष अजभप्रेत है;
(घ)
"जवभागीय पुजिकरण सजमजत" से पुजि के मामलों पर जवचार करने के जलए अनुसूची-III में जनर्ददि जवभागीय
पुजिकरण सजमजत अजभप्रेत है।
(ङ) "जवभागीय पदोन्नजत सजमजत" से पदोन्नजत के मामलों पर जवचार करने के जलए अनुसूची-III में जवजनर्ददि
जवभागीय पदोन्नजत सजमजत अजभप्रेत है;
(च)
"ड्यूटी पोस्ट्ट" से कोई भी पद जैसा दक अनुसूची-I में जनर्ददि दकया गया है, अजभप्रेत है;
(छ) "डायनाजमक एश्योडश कैररयर प्रोग्रेसन (डीएसीपी) स्ट्कीम" से यूनानी जचदकत् सकों के जलए आयुष मंत्रालय,
भारत सरकार के कायाशलय ज्ञापन संख्या Z.28015/4/2008-E-I (आयुष), ददनांक 25 अप्रैल, 2011 एवं
कायाशलय ज्ञापन संख् या- Z.28015/4/2008-E-I ददनांक 5 जसतंबर, 2014 के तहत पररकजल्पत डीएसीपी
स्ट्कीम अजभप्रेत है।
(ज)
"ग्रेड" से अनुसूची-I में जनर्ददि ग्रेड अजभप्रेत है;
(झ)
"अनुसूची" से इन जवजनयमों की अनुसूची अजभप्रेत है;
(ञ)
'अनुसूजचत जाजतयां', 'अनुसूजचत जनजाजतयां', 'अन्य जपछडा वगश', 'आर्थथक रूप से कमजोर वगश' और
'ददव यांगजन' पदों का वही अथश होगा जो उनके जलए संजवधान और संसद के लागू अजधजनयमों में ददया गया है;
3. संवगश का गठन- (1) इन जवजनयमों के लागू होने की तारीख से, नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् में एक यूनानी
जचदकत्सा संवगश का गठन दकया जाएगा, जजसमें इन जवजनयमों की अनुसूची-I में जवजनर्ददि पदों की श्रेजणयां िाजमल होंगी।
(2) उि संवगश में श्रेणी, वेतन मैररक्स में स्ट्तर और पदों की संख्या अनुसूची-I में यथा-जवजनर्ददष् ट के अनुसार होंगी।
(3) उि संवगश में िाजमल सभी ड्यूटी पोस्ट्टों को श्रेणी ‘क’ के पदों के रूप में वगीकृत दकया जाएगा।
4. प्राजधकृत संख् या- (1) इन जवजनयमों के लागू होने की तारीख से संवगश के जवजभन्न ग्रेडों में िाजमल ड्यूटी पद की संख्या
अनुसूची-I में जवजनर्ददि के अनुसार होगी।
(2) जवजभन्न ग्रेडों में ड्यूटी पदों की संख्या वह होगी जो समय-समय पर पररषद् द्वारा अवधाररत की जाएगी।
(3) पररषद् समय-समय पर जवजभन्न ग्रेडों में ड्यूटी पोस्ट्टों की संख्या में आवश्यकता पडने पर अस्ट्थायी पररवधशन या
कटौती कर सकती है।
(4) पररषद्, आयोग के परामिश से, इन जवजनयमों में िाजमल पदों से जभन् न दकसी भी पद को िाजमल कर सकती है या
इन जवजनयमों में िाजमल दकसी पद को हटा सकती है।
(5) पररषद्, आयोग के परामिश से, ऐसे अजधकारी को उपयुि ग्रेड में अस्ट्थायी हैजसयत में या वास्ट्तजवक हैजसयत में,
जैसा दक उजचत समझा जाए, जनयुि कर सकती है जजसका पद इन जवजनयमों के उप-जवजनयम (4) के अधीन िाजमल
है, और अनुरूप ग्रेड में जनरंतर जनयजमत सेवा को ध्यान में रखते हुए ग्रेड में उसकी वररष्ठता जनधाशररत कर सकती है।
5. प्रारंजभक संजवधान- (1) इन जवजनयमों के लागू होने या उससे पहले पररषद् में जनयजमत आधार पर यूनानी जचदकत्सा
संवगश के श्रेणी 'क' पदों को धारण करने वाले सभी मौजूदा अजधकाररयों को इन जवजनयमों के अधीन संबंजधत ग्रेडों में जनयुि
दकया गया समझा जाएगा, परंतु यह दक उनके पास अपेजक्षत अहशताएं हों।
(2) इन जवजनयमों के लागू होने से पहले उप-जवजनयम (1) में जनर्ददि अजधकाररयों की जनयजमत जनरंतर सेवा को
पररवीक्षा अवजध, पदोन्नजत और पुजिकरण के जलए अहशता प्राप्त सेवा, पेंिन या राष्ट्रीय पेंिन योजना के प्रयोजन के जलए
जगना जाएगा।
6. संवगश का भावी अनुरक्षण- (1) अनुसूची-I में जनर्ददि दकसी भी ग्रेड में ररजियों को इन जवजनयमों के अधीन इसके उपरांत
यथा-उपबंजधत रीजत से भरा जाएगा।
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
3
(2) संवगश में िाजमल पदों पर जनयुजि या पदोन्नजत के जलए ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों, जैसा भी मामला हो, में न्यूनतम
अहशक सेवा सजहत भती की प्रजवजध, पदोन्नजत के जलए चयन का क्षेत्र अनुसूची-II में यथा-जवजनर्ददि होगा।
(3) संवगश में उच् च पदों पर जवभागीय पदोन्नजत अनुसूची-III में जनर्ददि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत की जसफाररिों पर
ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों, जैसा भी मामला हो, में संवगश के अजधकाररयों में से की जाएगी।
(4) यू नानी जचदकत् सक के ग्रेड में ररजियों को आयोग के परामिश से अनुसूची-II में यथा-उपबंजधत सीधी भती द्वारा भरा
जाएगा।
(5) संवगश में ड्यूटी पदों की जनयुजि के जलए आयु-सीमा के साथ-साथ न्यूनतम जिक्षा एवं अन्य अहशताएं अनुसूची-IV में
यथा जवजनर्ददष् ट होगा।
(6) यूनानी जचदकत् सक, वररष् ठ यूनानी जचदकत् सक, मुख्य यूनानी जचदकत् सक, मुख्य यूनानी जचदकत् सक (गैर-कायाशत्मक
चयन ग्रेड) और मुख्य यूनानी जचदकत् सक (वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड) के पद पदोन्नजत के उ्ेश्य से संवगश के भीतर
अंतर्थवजनमेय होंगे।
(7) उप-जवजनयम (4) में जवजनर्ददि 'प्रवेि ग्रेड के जभन् न' ग्रेडों में पदोन्नजत डायनेजमक एश् योडश सुजनज त कररयर प्रोगेसन
योजना के अनुरूप ररजियों से जबना दकसी अंतसंबंध के होगी।
7. अल्पकाजलक संजवदा सजहत प्रजतजनयुजि द्वारा ड्यूटी पदों को भरना- (1) जवजनयम 6 में अंतर्थवष् ट दकसी बात के होते
हुए भी, जहां एनडीएमसी का मत है दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वह जलजखत रूप में दजश दकए जाने वाले
कारणों से और आयोग के परामिश से केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षेत्रों के अधीन सदृि पदों पर पदस्ट्थ
उपयुि अजधकाररयों की प्रजतजनयुजि द्वारा और सांजवजधक जनकायों, स्ट्वायत्त जनकायों, सावशजजनक क्षेत्र के उपक्रमों,
जवश्वजवद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थानों के अधीन सदृि पदों पर पदस्ट्थ उपयुि अजधकारी के अल्पकाजलक
संजवदा द्वारा यूनानी संवगश में यूनानी जचदकत् सक के ग्रेड में पांच प्रजतित से अजधक ड्यूटी पदों को नह भर सकता है।
(2) प्रजतजनयुजि आधार पर ड्यूटी पद पर जनयुजि के जलए, अजधकारी को, अन्य बातों के साथ, अनुसूची-IV में पदों के
जलए जवजहत न्यूनतम जिक्षा और अन्य योग्यताओं को पूरा करना होगा।
(3) यह प्रजतजनयुजि या अल्पकाजलक अनुबंध तीन वषश से अजधक की अवजध के जलए नह होगी, जजसे जविेष
पररजस्ट्थजतयों में और जलजखत रूप में दजश दकए गए कारणों से, एनडीएमसी द्वारा उजचत समझे जाने पर पांच वषश तक
बढाया जा सकता है।
8. पररवीक्षा- (1) सीधी भती द्वारा यूनानी जचदकत् सा संवगश में यूनानी जचदकत् सक के स्ट्तर पर जनयुि ्यकजि, जैसा भी
मामला हो, दो वषश की अवजध के जलए पररवीक्षाधीन रहेगा:
परंतु यह दक एनडीएमसी इस संबंध में भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अनुदेिों के अनुसार पररवीक्षा अवजध को
बढा सकता है:
परंतु यह और दक, दकसी अजधकारी की पररवीक्षा अवजध के जवस्ट्तार के जलए कोई भी जनणशय प्रारंजभक पररवीक्षा अवजध की
समाजप्त के तुरंत बाद और आमतौर पर आठ सप्ताह के भीतर जलया जाएगा और संबंजधत अजधकारी को जलजखत रूप में उि
अवजध के भीतर ऐसा करने के कारणों के साथ सूजचत दकया जाएगा।
(2) पररवीक्षा अवजध या उसके दकसी जवस्ट्तार के पूरा होने पर, अजधकारी को, यदद स्ट्थायी जनयुजि के जलए उपयुि
माना जाता है, भारत सरकार के लागू आदेिों के अनुसार स्ट्थायी दकया जाएगा।
(3) जहां, पररवीक्षा अवजध या उसके दकसी जवस्ट्तार के दौरान, जैसा भी मामला हो, एनडीएमसी की राय है दक एक
अजधकारी स्ट्थायी जनयुजि के जलए उपयुि नह है, वह ऐसे अजधकारी को यथाजस्ट्थजत सेवामुि कर सकता है या संवगश
में उसकी जनयुजि से पूवश उसके द्वारा धाररत पद पर वापस भेज सकता है।
(4) पररवीक्षा अवजध या उसके दकसी जवस्ट्तार के दौरान, अजधकारी को एनडीएमसी द्वारा प्रजिक्षण के ऐसे पाठ्यक्रमों
से गुजरना पड सकता है या पररवीक्षा के संतोषजनक समापन की ितश के रूप में ऐसी परीक्षाओं या परीक्षणों को
उत्तीणश करने की, जैसा भी उजचत समझा जाए, आवश्यकता हो सकती है।
(5) पररवीक्षा से संबंजधत अन्य जवषयों के संबंध में, संवगश के सदस्ट्य भारत सरकार द्वारा समय-समय पर इस संबंध में
जारी दकए गए आदेिों या अनुदेिों द्वारा िाजसत होंगे।
4
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PART III]
9. वररष्ठता- (1) संबंजधत संवगश में अजधकाररयों की सापेक्ष ज् येष्ठता इन जवजनयमों के लागू होने पर जवजनयम 5 के उप-
जवजनयम (1) के अंतगशत आरंजभक संजवधान के अनुसार अवधाररत की जाएगी:
परंतु यह दक यदद दकसी ऐसे अजधकारी की ज् येष्ठता उि जतजथ को जविेष तौर पर अवधाररत नह की गई थी, इसका
अवधारण ज् येष्ठता तय करने वाले जनयमों के आधार पर दकया जाएगा जैसा दक यह इन जवजनयमों के लागू होने से पूवश लागू
है।
(2) जवजनयम 5 के उप-जवजनयम (1) के अधीन जनयुि अजधकाररयों से जभन् न अजधकाररयों की ज् येष्ठता केंद्रीय सरकार
द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी सामान्य अनुदेिों के अनुसार अवधाररत की जाएगी।
(3) जवजनयम 4 के उप-जवजनयम (5) के अनुसार जनयुि अजधकाररयों की ज् येष्ठता उि उप-जवजनयम में यथा उपबंजधत
रीजत में तय की जाएगी।
(4) उन मामलों में, जो उप-जवजनयम (1) (2) और (3) के अधीन नह आते हैं, आयोग के परामिश से पररषद् द्वारा
ज् येष्ठता अवधाररत की जाएगी।
(5) आरंजभक संजवधान के अनुसार जनयुजि से पहले संजवदा या तदथश आधार पर काम करने वाले अजधकाररयों द्वारा
आहररत वेतन वृजि के जलए दी गई सुरक्षा, यदद कोई हो, पर उि प्रारंजभक संजवधान के अनुसार उनकी जनयुजि के
उपरांत टाइम स्ट्केल आधार पर पदोन्नजत पर जवचार करने हेतु सेवा की अवजध या ज् येष्ठता के अवधारण के जलए ध् यान
में नह जलया जाएगा।
10. संवगश में जनयुजि- यूनानी जचदकत् सा संवगश में सभी जनयुजियां जनयंत्रक प्राजधकारी द्वारा की जाएंगी।
11. सेवा का दाजयत्व- इन जवजनयमों के अधीन दकसी भी पद पर जनयुि कोई भी ्यकजि पररषद् क्षेत्रों की अजधकाररता में
कह भी सेवा करने के जलए उत्तरदायी होगा।
12. जनजी ्यकवसाय का प्रजतषेध- (1) इन जवजनयमों के अधीन दकसी पद पर जनयुि दकसी ्यकजि को परामिश और
प्रयोगिाला कायश सजहत जनजी ्यकवसाय की अनुमजत नह दी जाएगी:
परंतु यह दक ऐसे ्यकजि भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जवजनर्ददि दरों पर गैर-व यवसाय भत्ते के हकदार होंगे।
13. जनरहशता- (1) कोई ्यकजि,
(क) जजसने ऐसे ्यकजि के साथ जववाह दकया है या जववाह का अनुबंध दकया है जजसका पजत या पत्नी जीजवत है; या
(ख) जजसने अपने पजत या पत्नी के जीजवत रहते हुए, दकसी ्यकजि के साथ जववाह दकया है या जववाह का अनुबंध दकया
है, यूनानी संवगश में जनयुजि के जलए पात्र नह होगा:
परंतु यह दक पररषद्, का यदद समाधान हो दक इस तरह के जववाह को ऐसे ्यकजि और जववाह कर रहे दूसरे पक्ष को लागू
्यकजिगत कानून के अंतगशत अनुमजत है तथा ऐसा करने के अन्य आधार हैं, तो दकसी भी ्यकजि को इस जवजनयम के प्रचालन
से छूट दी जा सकती है।
14. सेवा की अन्य ितें- इन जवजनयमों में स्ट्पि रूप से जवजनर्ददि नह दकए गए मामलों के संबंध में यूनानी जचदकत् सा संवगश
के सदस्ट्यों की सेवा की ितें, यथोजचत पररवतशनों-सजहत और संवगश के संबंध में केंद्रीय सरकार द्वारा जारी दकए गए दकसी
जविेष आदेि के अधीन होंगी, जैसा दक सामान्य रूप से पररषद् के अजधकाररयों पर लागू होता है।
15. जिजथल करने की िजि- जहां पररषद् की यह राय है दक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वह दकसी भी वगश या
श्रेणी के ्यकजियों के संबंध में आदेि द्वारा, जलजखत रूप में दजश दकए जाने वाले कारणों के जलए तथा आयोग के परामिश से
और केंद्र सरकार के अनुमोदन से, इन जवजनयमों के दकसी भी उपबंधों को िाजमल कर सकती है।
16. व यावृजत्त- इस संबंध में भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेि के अनुसार, इन जवजनयमों में की गई कोई भी
बात आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत जनजाजतयों, अन्य जपछडे वगों, आर्थथक रूप से
कमजोर वगश, भूतपूवश सैजनकों और अन्य जविेष श्रेजणयों के ्यकजियों के जलए प्रदान की जाने वाली आवश्यक ररयायतों को
प्रभाजवत नह करेगी।
17. जनवशचन- यदद इन जवजनयमों के जनवशचन से संबंजधत कोई प्रश्न उठता है, तो आयोग के परामिश से केंद्र सरकार द्वारा
इसका जनणशय दकया जाएगा।
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
5
अनुसूची-I
(जवजनयम 3, 4 और 6 देखें)
नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् में यूनानी जचदकत् सा संवगश में िाजमल श्रेणी पद, वेतन मैररक्स में स्ट्तर और पदों की संख्या:
क्र.सं.
श्रेणी
वेतन मैररक्स में स्ट्तर
पदों की सं.
(1)
(2)
(3)
(4)
यूनानी जचदकत्सा संवगश
1.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
(वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड)
7वें सीपीसी वेतन मैररक्स में स्ट्तर 14 (144200-218200 रुपये)
और नॉन-प्रैजक्टससग भत्ता जैसा दक केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
जवजहत दकया जाए।
-
2.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
(गैर-कायाशत्मक चयन ग्रेड)
7वें सीपीसी वेतन मैररक्स में स्ट्तर 13 (123100-215900 रुपये)
और नॉन-प्रैजक्टससग भत्ता जैसा दक केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
जवजहत दकया जाए।
_
3.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
7वें सीपीसी वेतन मैररक्स में स्ट्तर 12 (78800-209200 रुपये)
और नॉन-प्रैजक्टससग भत्ता जैसा दक केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
जवजहत दकया जाए।
_
4.
वररष् ठ यूनानी जचदकत् सक
7वें सीपीसी वेतन मैररक्स में स्ट्तर 11 (67700-208700 रुपये)
और नॉन-प्रैजक्टससग भत्ता जैसा दक केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
जवजहत दकया जाए।
_
5.
यूनानी जचदकत् सक
7वें सीपीसी वेतन मैररक्स में स्ट्तर 10 (56100-177500 रुपये)
और नॉन-प्रैजक्टससग भत्ता जैसा दक केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
जवजहत दकया जाए।
2*
* कायशभार की जभन्नता के अधीन।
रटप्पणी:- यूनानी जचदकत् सा के संवगश में पदों को उि दो पदों की कुल संयुि स्ट्वीकृत संख्या के भीतर मुख्य यूनानी
जचदकत् सक (वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड), मुख्य यूनानी जचदकत् सक (गैर-कायाशत्मक चयन ग्रेड), मुख्य यूनानी जचदकत् सक, वररष् ठ
यूनानी जचदकत् सक और यूनानी जचदकत् सक की श्रेजणयों में प्रचाजलत दकया जाना है।
अनुसूची-II
(जवजनयम 6 देखें)
नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् में यूनानी जचदकत् सा संवगश में ड्यूटी पदों पर अजधकाररयों की जनयुजि या
पदोन्नजत के जलए ठीक नीचे के ग्रेड या ग्रेडों में भती की प्रजवजध, पदोन्नजत के जलए चयन का क्षेत्र और न्यूनतम अहशक सेवा:
क्र.सं. पदनाम और वेतन मैररक्स में वेतन
स्ट्तर
जनयुजि की प्रजवजध
चयन का क्षेत्र और न्यूनतम अहशक सेवा
(1)
(2)
(3)
(4)
यूनानी जचदकत्सा संवगश
1.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
(वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड)
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 14
(144200-218200/- रु.)
ररजियों को जोडे जबना
स्ट् व-स्ट् थाने
आधार
पर
पदोन्नजत द्वारा।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 13 (123100-
215900/-) में मुख्य यूनानी जचदकत् सक (गैर-
कायाशत्मक चयन ग्रेड) -
(i) उस ग्रेड में सात वषश की जनयजमत सेवा के
साथ; या
(ii) यूनानी जचदकत् सक में बीस वषश की
जनयजमत सेवा के साथ।
6
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PART III]
2.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
(गैर-कायाशत्मक चयन ग्रेड)
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 13
(123100-215900/- रु.)
ररजियों को जोडे जबना
स्ट् व-स्ट् थाने
आधार
पर
पदोन्नजत द्वारा।
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर-12
(78800-
209200/- रु.) में चार वषश की जनयजमत
सेवा के साथ वररष् ठ यूनानी जचदकत् सक।
3.
मुख्य यूनानी जचदकत् सक
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 12
(78800-209200/- रु.)
ररजियों को जोडे जबना
स्ट् व-स्ट् थाने
आधार
पर
पदोन्नजत द्वारा।
वेतन मैररक्स में स्ट्तर-11 (67,700-
2,08,700/- रु.) में पांच वषश की जनयजमत
सेवा के साथ मुख्य यूनानी जचदकत् सक ।
4.
वररष् ठ यूनानी जचदकत् सक
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 11
(67700-208700/- रु.)
ररजियों को जोडे जबना
स्ट् व-स्ट् थाने
आधार
पर
पदोन्नजत द्वारा।
वेतन
मैररक्स
में
स्ट्तर-10
(56100-
177500/- रु.) में चार वषश की जनयजमत
सेवा के साथ यूनानी जचदकत् सक।
5.
यूनानी जचदकत् सक
वेतन मैररक्स में स्ट्तर 10
(56100-177500/- रु.)
सीधी भती द्वारा
अनुसूची- IV में यथा-जवजहत आयु-सीमा और
िैजक्षक योग्यता आदद के अनुसार सीधी भती
आयोजजत की जाएगी।
नोट: जहां कजनष्ठ जजन्होंने अपनी अहशक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, पदोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा है, उनके
वररष्ठों पर भी जवचार दकया जाएगा, बिते दक वे अपेजक्षत अहशक सेवा से ऐसी अहशक या पात्रता सेवा के आधे से अजधक या
दो वषश से कम न हों, जो भी कम हो , और अपने कजनष्ठों के साथ अगले उच्च ग्रेड में पदोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा
अवजध सफलतापूवशक पूरी कर ली है, जजन्होंने ऐसी अहशक या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है।
अनुसूची-III
[जवजनयम 6(3) देखें]
नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् में यूनानी जचदकत् सा संवगश में ड्यूटी पदों पर पदोन्नजत या स्ट्थायीकरण के मामलों पर
जवचार करने के जलए जवभागीय सजमजतयााँ:
क्र.सं.
पद का वगश
समूह 'क' जवभागीय पदोन्नजत सजमजत की संरचना
समूह 'ए' जवभागीय स्ट्थायीकरण सजमजत
की संरचना
(1)
(2)
(3)
(4)
यूनानी जचदकत् सा संवगश
1.
मुख्य मुख्य यूनानी
जचदकत् सक
(वररष्ठ
प्रिासजनक ग्रेड)
स्ट्तर 14
(i) अध्यक्ष, एनडीएमसी: अध्यक्ष;
(ii) स्ट्वास्ट््य एवं पररवार कल्याण मंत्रालय से
वेतन मैररक्स में स्ट्तर -15 या उससे ऊपर का एक
अजधकारी: सदस्ट्य
(iii) गृह मंत्रालय से वेतन मैररक्स में स्ट्तर -15 या
उससे ऊपर का एक अजधकारी: सदस्ट्य।
लागू नह
2.
मुख्य
यूनानी
जचदकत् सक
(गैर-कायाशत्मक
चयन ग्रेड)
स्ट्तर 13
(i) अध्यक्ष, एनडीएमसी: अध्यक्ष;
(ii) जवत्तीय सलाहकार एनडीएमसी: सदस्ट्य;
(iii) जनदेिक (आयुष) अथवा जनदेिक (जचदकत्सा
सेवाएं): सदस्ट्य।
लागू नह
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
7
3.
मुख्य
यूनानी
जचदकत् सक
स्ट्तर 12
(i) सजचव, एनडीएमसी: अध्यक्ष;
(ii) जवत्तीय सलाहकार एनडीएमसी: सदस्ट्य;
(iii) जनदेिक (आयुष) अथवा जनदेिक (जचदकत्सा
सेवाएं): सदस्ट्य।
लागू नह
4.
वररष् ठ
यूनानी
जचदकत् सक
सजशन स्ट्तर 11
(i) सजचव, एनडीएमसी: अध्यक्ष;
(ii) जवत्तीय सलाहकार एनडीएमसी: सदस्ट्य;
(iii) जनदेिक (आयुष) अथवा जनदेिक (जचदकत्सा
सेवाएं): सदस्ट्य।
लागू नह
5.
यूनानी जचदकत् सक
स्ट् तर-10
लागू नह
(i) सजचव, एनडीएमसी: अध्यक्ष;
(ii) जवत्तीय सलाहकार एनडीएमसी:
सदस्ट्य;
(iii) जनदेिक (आयुष) अथवा जनदेिक
(जचदकत्सा सेवाएं): सदस्ट्य।
(iv) जनदेिक (कार्थमक), एनडीएमसी:
सदस्ट्य।
अनुसूची-IV
[जवजनयम 6(5) और अनुसूची-II देखें]
नई ददल्ली नगरपाजलका पररषद् में यूनानी जचदकत् सा संवगश में ड्यूटी पदों पर सीधी भती के जलए आयु-सीमा के साथ
न्यूनतम िैजक्षक और अन्य अहशताएं:
ड्यूटी पद और वेतन मैररक्स में
वेतन स्ट्तर
आयु-सीमा
न्यूनतम िैजक्षक और अन्य अहशताएं
यूनानी
जचदकत् सक
,
वेतन
मैररक्स में स्ट्तर 10 (56100-
177500/- रु.)
पैंतीस वषश से अजधक नह !
(केंद्र सरकार द्वारा जारी अनुदेिों
या आदेिों के अनुसार सरकारी
कमशचाररयों के संबंध में पांच वषश
तक की छूट)।
(क) भारतीय जचदकत्सा प्रणाली अजधजनयम, 2020
(2020 का 14) के जलए राष्ट्रीय आयोग के तहत
मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या वैधाजनक राज्य
बोडश या पररषद या भारतीय जचदकत्सा संकाय से
यूनानी जचदकत्सा में स्नातक की जडग्री।
(ख) भारतीय जचदकत्सा के केंद्रीय रजजस्ट्टर या
भारतीय जचदकत्सा के राज्य रजजस्ट्टर में नामांकन
रटप्पणी: (1) आयु सीमा अवधाररत करने की महत्वपूणश तारीख आयोग द्वारा ददए गए जवज्ञापन के अनुरूप होगी।
2. योग्यता अभ्यर्थथयों अन्यथा सुयोग्य के मामले में छूट देना आयोग के जववेकाजधकार में हैं।
अजय कुमार, जनदेिक (कार्थमक)
8
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART III]
NEW DELHI MUNICIPAL COUNCIL
(Health Establishment-II)
NOTIFICATION
Delhi, the 1st August, 2022
No. F.A-42015/4/2017-H(Estt.)-II/D-274(E).—In exercise of the powers conferred by clause (c)
of sub-section (1) of section 43 of the New Delhi Municipal Council Act, 1994 (44 of 1994) and after
consultation with the Union Public Service Commission as required under sub-section (2) of the said
section 43 and with the approval of the Central Government in terms of sub-section(2) of section 387 of the
said Act, the New Delhi Municipal Council hereby makes the following regulations regulating the method
of recruitment to category „A‟ posts of Unani Physician Cadre in the New Delhi Municipal Council,
namely:-
1. Short title and commencement.– (1) These regulations may be called the New Delhi Municipal
Council, Unani Physician Cadre, Category „A‟ posts, Recruitment Regulations, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions- In these regulations, unless the context otherwise requires.-
(a) “Commission” means the Union Public Service Commission;
(b) “Council means” the New Delhi Municipal Council(NDMC);
(c) “Controlling Authority” means the Chairperson of the Council;
(d) “Departmental Confirmation Committee” means a Departmental Confirmation Committee as
specified in Schedule-III for considering cases of confirmation;
(e) “Departmental Promotion Committee” means a Departmental Promotion Committee as specified
in Schedule-III for considering cases of promotion;
(f) “Duty Post” means any category of post, as specified in Schedule-I;
(g) “Dynamic Assured Career Progression (DACP) Scheme” means the DACP scheme for Unani
Physician Doctors as conceptualized, vide the Ministry of Ayush, Government of India, Office
Memorandum No.Z.28015/4/2008-E-I (Ayush), dated the 25th April, 2011 and Office Memorandum
No.Z.28015/4/2008-E.I (Ayush), dated the 25th April, 2011 and Office Memorandum No.Z.28015/4/
2008-E-I, dated the 5th September 2014.
(h) “Grade” means the grades as specified in Schedule-I;
(i) The expressions „Schedule Castes‟, Schedule Tribes‟, „Other Backward Classes‟, „Economically
Weaker Section‟ and „Persons with Disabilities‟ shall have the same meaning as assigned to them in
the Constitution and applicable Acts of Parliament;
(j) “Schedule” means a Schedule appended to these regulations.
3. Constitution of the Cadre.- (1) With effect from the date of commencement of these regulations, a
Unani Physician Cadre in the New Delhi Municipal Council shall stands constituted, consisting of the
categories of posts as specified in Schedule-I to these regulations;
(2) The category, level in the pay matix and the number of posts in the said cadre shall be as specified
in the Schedule-I;
(3) All Duty posts included in the said cadre shall be classified as Category „A‟ posts.
4. Authorized Strength.– (1) The number of Duty Post included in various grades of the cadre on the date
of commencement of these regulations shall be as specified in Schedule-I;
(2) The number of the Duty Posts in various grades shall be such as may, from time to time, be
determined by the Council;
(3) The Council may make temporary additions to or reductions in, the number of the Duty Posts in the
various grades as deemed, necessary from time to time;
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
9
(4) The Council may, in consultation with the Commission, include any posts other than those included
in these regulations or exclude a post included in these regulations.
(5) The Council may, in consultation with the Commission, appoint an officer whose post is included
under sub-regulation (4) of these regulations, to the appropriate grade in a temporary capacity or in a
substantive capacity as may be deemed fit, and fix his seniority in the grade after taking into account
continuous regular service in the analogous grade.
5. Initial Constitution.- (1) All the existing officers holding Duty Post of Unani Physician Cadre in
Council on regular basis on or before the commencement of these regulations shall be deemed to have been
appointed under these regulations in respective grades provided that they possess requisite qualifications;
(2) The regular continuous service of officers referred to in sub-regulation (1) before the
commencement of these regulations shall be counted for the purpose of probation, qualifying service
for promotion, confirmation and pension or National Pension Scheme.
6. Future Maintenance of the Cadre.- (1) The vacancies in any of the grades referred to in Schedule-I
shall be filled in the manner as hereinafter provided under these regulations;
(2) The method of recruitment, the field of selection for promotion, including the minimum qualifying
service in the immediate lower grade or lower grades, as the case may be, for appointment or
promotion, to the posts included in the cadre shall be as specified in Schedule-II;
(3) The departmental promotions to higher posts in the cadre shall be made from among the officers of
the cadre in the immediate lower grade or lower grades, as the case may be, on the recommendations of
the Departmental Promotion Committee;
(4) The vacancies in the grades of Unani Physician shall be filled by direct recruitment as provided in
the Schedule-II, in consultation with the Commission;
(5) The minimum educational and other qualifications, along with the age-limit for appointment to
Duty Posts in the cadre by direct recruitment shall be as specified in Schedule-IV;
(6) The posts of Unani Physician, Senior Unani Physician, Chief Unani Physician, Chief Unani
Physician(Non-Functional Selection Grade) and Chief Unani Physician(Senior Administrative Grade)
shall be interchangeable within the cadre for the purpose of promotion;
(7) Promotion to the grades, other than entry grade, referred to in sub-regulation (4) shall be without
linkage to vacancies in accordance with Dynamic Assured Career Progression Scheme.
7. Filling of Duty Posts by Deputation including short term contract.- (1) Notwithstanding anything
contained in regulation 6, where the NDMC is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission fill up not more than
five percent of Duty Posts in the grade of Unani Physician in Unani Physician Cadre by deputation of
suitable officers holding analogous posts under the Central Government or State Government or Union
Territories and by short–term contract of suitable officer holding analogous posts under the Statutory
bodies, Autonomous bodies, Public Sector Undertaking, Universities or recognized Research Institutions;
(2) For appointment to Duty Post on deputation basis, the officer shall, among others, fulfill the
minimum education and other qualifications prescribed for the posts in Schedule-IV;
(3) The deputation or short term contract shall be for a period not exceeding three years, which may, in
special circumstances and for reasons to be recorded in writing, be extended upto five years as the
NDMC may thinks fit.
(8) Probation.- (1) A person appointed to the cadre in the level of Unani Physician, by direct recruitment,
shall be on probation for a period of two years;
Provided that the NDMC may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by
the Government of India from time to time in this behalf;
Provided further that any decision for extension of the period of probation of an officer shall be taken
immediately after the expiry of initial period of probation and ordinarily within eight weeks and
communicated in writing to the concerned officer together with the reasons for so doing within the said
period;
10
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART III]
(2) On completion of the period of probation or any extension thereof, the officer shall, if considered fit
for permanent appointment, be confirmed in terms of the extant orders of the Government of India;
(3) Where, during the period of probation or any extension thereof as the case may be, the NDMC is of
the opinion that an officer is not fit for permanent appointment; it may discharge such officer or revert
him to the post held by him prior to his appointment in the cadre, as the case may be;
(4) During the period of probation or any extension thereof, officer may be required by the NDMC to
undergo such courses of training or to pass such examinations or tests as may be deemed fit, as a
condition of satisfactory completion of the probation;
(5) As regard other matters relating to probation, the members of the cadre shall be governed by the
orders or instructions issued by the Government of India in this regard from time to time.
9. Seniority.- (1) The relative seniority of officers in the cadre shall be determined in terms of the initial
constitution under sub-regulation(1) of regulation 5 on the commencement of these regulation;
Provided that if the seniority of any such officer had not been specifically determined on the said date, the
same shall be determined on the basis of the rules governing the fixation of seniority as were applicable
prior to the commencement of these regulations.
(2) The seniority of officers other than those appointed under sub-regulation (1) of regulation 5 shall be
determined in accordance with the general instructions issued by the Central Government in this regard
from time to time;
(3) The seniority of officers appointed in accordance with sub-regulation (5) of regulation 4 shall be
fixed in the manner as provided in the said sub-regulation;
(4) In cases, which are not covered under sub-regulations (1) (2) and (3), the seniority shall be
determined by the Council in consultation with the Commission.
10. Appointment to the Cadre.—All appointments to the Unani Physician Cadre shall be made by the
Controlling Authority.
11. Liability for service.— Any person appointed to any post under these regulations shall be liable to
serve anywhere in the jurisdiction of Council areas.
12. Prohibition of private practice.—(1) No person appointed to any post under these regulations shall be
permitted private practice including consultancy and laboratory practice;
Provided that such persons shall, however, be entitled to a non-practicing allowance at the rates specified
by Government of India from time to time.
13. Disqualification.– (1)No person,
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be
eligible for appointment to the Unani Physician Cadre;
Provided that the Council may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this regulation.
14. Other conditions of Service.—The conditions of service of the members of the Unani Physician Cadre
in respect of matters not expressly provided for in these regulations, shall, mutatis mutandis and subject to
any special orders issued by the Central Government in respect of the Cadre, be the same as those
applicable to officers of the Council in general.
15. Power to relax.– Where Council is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by
order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Commission and with the approval
of the Central Government, relax any of the provisions of these regulations with respect to any class or
category of persons.
16. Saving.– Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age-limit and other
concessions required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes,
Economically Weaker Section, Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with
the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
11
17. Interpretation.—If any question relating to the interpretation of these regulations arises, it shall be
decided by the Central Government in consultation with the Commission.
SCHEDULE-I
(See regulations 3, 4 and 6)
The Category of posts, their grades, level in the pay matrix and number of posts included in the Unani
Physician Cadre in the New Delhi Municipal Council.
Sl.
No.
Category of posts and their
grades
Level in the pay matrix
Number
of posts
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Chief Unani Physician (Senior
Administrative Grade)
Level-14 in the 7th CPC pay matrix (Rs.144200-
218200)
plus
non-practicing
allowance
as
specified by the Central Government from time
to time.
---
2.
Chief Unani Physician (Non
Functional Selection Grade)
Level-13 in the 7th CPC pay matrix (Rs.123100-
215900)
plus
non-practicing
allowance
as
specified by the Central Government from time
to time.
---
3.
Chief Unani Physician
Level-12 in the 7th CPC pay matrix (Rs.78800-
209200)
plus
non-practicing
allowance
as
specified by the Central Government from time
to time.
---
4.
Senior Unani Physician
Level-11 in the 7th CPC pay matrix (Rs.67700-
208700)
plus
non-practicing
allowance
as
specified by the Central Government from time
to time.
---
5.
Unani Physician
Level-10 in the 7th CPC pay matrix (Rs.56100-
177500)
plus
non-practicing
allowance
as
specified by the Central Government from time
to time.
2*
* Subject to variation dependent on workload.
Note: The posts in the cadre are to be operated in the categories of Unani Physician, Senior Unani
Physician, Chief Unani Physician, Chief Unani Physician (Non-Functional Selection Grade) and Chief
Unani Physician (Senior Administrative Grade) within the total combined sanctioned strength of the said
two posts.
SCHEDULE-II
(See regulations 6)
The method of recruitment, field of selection for promotion and minimum qualifying service in the
immediate lower grade or lower grades for appointment or promotion of officers to Duty Posts in the Unani
Physician Cadre in the New Delhi Municipal Council.
Sl.
No.
Name of the Post and Pay
Level in Pay Matrix
Method of appointment
Field of selection and minimum
qualifying service
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Chief
Unani
Physician
(Senior
Administrative
Grade)
By promotion on in-situ basis
without linkage to vacancies.
Chief Unani Physician (Non
Functional Selection Grade) in
level-13 (Rs.123100-215900) in
the pay matrix.-
12
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART III]
Level-14 in the pay matrix
(Rs.144200-218200).
(i) with seven years of regular
service in the grade; or
(ii)
with twenty years of
regular service in the Medical
Officer
(Unani
Physician
Cadre).
2.
Chief
Unani
Physician
(Non Functional Selection
Grade)
Level-13 in pay matrix
(Rs.123100-215900).
By promotion on in-situ basis
without linkage to vacancies.
Chief Unani Physician with four
years of regular service in Level-
12 (Rs.78800-209200) in the pay
matrix.
3.
Chief Unani Physician
Level-12 in the pay matrix
(Rs.78800-209200).
By promotion on in-situ basis
without linkage to vacancies.
Senior Unani Physician with five
years of regular service in Level-
11 (Rs.67700-208700) in the pay
matrix.
4.
Senior Unani Physician
Level-11 in the pay matrix
(Rs.67700-208700).
By promotion on in-situ basis
without linkage to vacancies.
Unani Physician with four years
of regular service in level-10 (Rs.
56100-177500) in the pay matrix.
5.
Unani Physician Level-10
in
the
pay
matrix
(Rs.56100-177500)
By direct recruitment
Direct
Recruitment
to
be
conducted as per the age-limit and
educational qualifications, etc. as
specified in Schedule-IV.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying
service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less, and have
successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their
juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
SCHEDULE-III
[See regulations 6(3)]
Departmental Committees for considering the cases of Promotion or Confirmation to the Duty Posts in the
Unani Physician Cadre in the New Delhi Municipal Council.
Sl.
No.
Category of Post
Composition of Group „A‟ Departmental
Promotion Committee
Composition of Group „A‟
Departmental Confirmation
Committee
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Chief
Unani
Physician (Senior
Administrative
Grade)
level-14.
.
(i) Chairperson, NDMC : Chairman;
(ii) An Officer in level-15 in the pay matrix
or above from the Ministry of Health and
Family Welfare: Member;
(iii) An Officer in level-15 in the pay
matrix or above from the Ministry of Home
Affairs: Member.
Not applicable.
2.
Chief
Unani
Physician
(Non
Functional
(i) Chairperson, NDMC : Chairman;
(ii) Financial Advisor, NDMC : Member;
(iii) Director (Ayush) or Director (Medical
Not applicable.
[PART III
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
13
Selection Grade)
Level-13.
Services), NDMC: Member.
3.
Chief
Unani
Physician
Level-12.
(i) Secretary, NDMC : Chairman;
(ii) Financial Advisor, NDMC : Member;
(iii) Director (Ayush) or Director (Medical
Services), NDMC : Member.
Not applicable.
4.
Senior
Unani
Physician
Level-11.
(i) Secretary, NDMC : Chairman;
(ii) Financial Advisor, NDMC : Member;
(iii) Director (Ayush) or Director (Medical
Services): Member.
Not applicable.
5.
Unani Physician
Level-10.
Not applicable.
(i) Secretary, NDMC : Chairman;
(ii)Financial Advisor, NDMC:
Member;
(iii) Director (Ayush) or Director
(Medical Services): Member;
(iv) Director(Personnel), NDMC:
Member.
SCHEDULE-IV
[See regulation 6(5) and Schedule-II]
Minimum educational and other qualifications, along with age-limit for Direct Recruitment to the Duty
Posts in the NDMC Unani Physician Cadre.
Duty Post and Pay Level
in Pay Matrix.
Age-Limit.
Essential
Qualification
and
other
qualifications.
Unani Physician
Level-10 in Pay matrix
(Rs.56100-177500).
Not exceeding thirty-five years.
(Relaxable upto five years in
respect of Government servants,
in accordance with instructions
or orders issued by the Central
Government.)
(a) Bachelors degree in Unani Medicine
from a recognized university or Statutory
State Board or Council or Faculty of Indian
Medicine recognized under the National
Commission for Indian System of Medicine
Act, 2020 (14 of 2020);
(b) Enrolment on the Central Register of
Indian Medicine or State Register of Indian
Medicine.
Note: (1) The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Commission;
(2) The qualifications are relaxable at the discretion of the Commission in case of candidates
otherwise well qualified.
AJAY KUMAR, Director (Personnel)
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
MANOJ
KUMAR VERMA
Digitally signed by
MANOJ KUMAR VERMA
Date: 2022.08.03 22:59:34
+05'30'