5049 DG/2025

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

भाग IV

PART IV

राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार

GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI

अजधसूचना

दिल् ली, 28 िुलाई, 2025

.—सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 154, 156 और 158 के

तित प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, श्रम जिभाग, राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल् ली सरकार, इस संजिता के तित मसौिा

जनयम प्रकाजित करने िा रिी िै।

आपजत्तयााँ और सुझाि, यदि कोई िों, श्री के.एम. ससंि, संयुि श्रम आयुि (मुख्यालय), कमरा नं. 202, 5, िाम नाथ मागग,

दिल्ली-110054 या ई-मेल [email protected] पर भेिे िा सकते िैं। आपजत्तयााँ और सुझाि एक प्रपत्र में भेिे

िाने चाजिए जिसमें कॉलम (1) में व्यजि/संगठन का नाम और पता और कॉलम (2) में अध्याय और जनयम या उप-जनयम

जनर्िगष्ट दकया िाना चाजिए जिसे संिोजधत करने का सुझाि िै और कॉलम (3) में प्रजतस्ट्थाजपत दकए िाने िाले संिोजधत

जनयम या उप-जनयम जनर्िगष्ट दकए िा सकते िैं और कॉलम (4) में इसके कारण बताए िाने चाजिए।

सं. 213]

दिल्ली, सोमिार, िुलाई 28, 2025/श्रािण 6, 1947

[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 142

No. 213]

DELHI, MONDAY, JULY 28, 2025/SHRAVANA 6, 1947

[N. C. T. D. No. 142

भारत सरकार

GOVERNMENT OF INDIA

एस.जी.-डी.एल.-अ.-30072025-265093

SG-DL-E-30072025-265093

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

मसौिा जनयम

दिल्ली सामाजिक सुरक्षा संजिता जनयम, 2025

अध्याय- I

पररचयात्मक

1. संजक्षप्त नाम, जिस्ट्तार और प्रिृत् त िोने की तारीख

(1)

इन जनयमों को दिल्ली सामाजिक सुरक्षा संजिता जनयम, 2025 किा िाएगा।

(2)

ये जनयम सम्पूणग राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली पर लागू िोंगे।

(3)

ये सरकारी रािपत्र में प्रकािन की तारीख से प्रिृत् त िोंगे।

2. पररभाषाएं

इन जनयमों में, िब तक दक संिभग से अन्यथा अपेजक्षत न िो,-

(क)

“प्राजधकरण” से धारा 72 की उपधारा (3) के अधीन राज्य सरकार द्वारा जिजनर्िगष्ट प्राजधकरण अजभप्रेत

िै।

(ख)

"कैररयर केन्र" से तात्पयग राज्य सरकार के रोिगार जिभाग के जिला रोिगार कायागलय या राज्य सरकार

द्वारा अजधसूजचत कोई अन्य केन्र से िै।

(ग)

"न्यायालय" से तात्पयग संजिता की धारा 50 के अंतगगत गरठत कमगचारी बीमा न्यायालय से िै;

(घ)

"इलेक्ट्रॉजनक रूप से" का अथग िै कोड के प्रयोिन के जलए ईमेल द्वारा प्रस्ट्तुत की गई या जनर्िगष्ट पोर्गल पर

अपलोड की गई कोई भी िानकारी या दकसी भी मोड में जडजिर्ल भुगतान;

(ङ)

“प्रपत्र” से इन जनयमों के साथ संलग्न प्रपत्र अजभप्रेत िै।

(च)

"जनजध" से तात्पयग धारा 108 और धारा 141 में जनर्िगष्ट सामाजिक सुरक्षा जनजध से िै;

(छ)

“सरकार” से तात्पयग दिल्ली के उपराज्यपाल से िै।

(ि)

"नामांकन" से संजिता की धारा 55 के अधीन दकया गया नामांकन अजभप्रेत िै;

(झ)

"पोर्गल" से तात्पयग श्रम जिभाग, राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार के आजधकाररक िेब पोर्गल से िै,

चािे िि दकसी अन्य नाम से िो;

(ञ)

“अनुसूची” से संजिता की अनुसूची अजभप्रेत िै;

(र्)

“धारा” से संजिता की धारा अजभप्रेत िै;

(ड)

“संजिता” से तात्पयग सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का अजधजनयम संख्या 36) से िै;

(ण)

"जिजनर्िगष्ट" से राज्य सरकार द्वारा रािपत्र में प्रकाजित आिेि द्वारा जिजनर्िगष्ट अजभप्रेत िै।

(त)

“राज्य सरकार” से तात्पयग राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार से िै।

इन जनयमों में प्रयुि िे िब्ि और अजभव्यजियााँ, िो इसमें पररभाजषत निीं िैं, दकन्तु संजिता में पररभाजषत िैं, उनके

ििी अथग िोंगे िो संजिता में उनके जलए जनर्िगष्ट िैं।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

अध्याय-2

सामाजिक सुरक्षा संगठन

भाग–I

दिल्ली असंगरठत कामगार सामाजिक सुरक्षा बोडग

4. धारा-6 की उपधारा (12) के अंतगगत दिल्ली असंगरठत कामगार बोडग के सिस्ट्यों के नामांकन की रीजत- संजिता की

धारा 6 के अंतगगत बोडग के सिस्ट्यों के नामांकन की रीजत जनम्नानुसार िोगी:-

1) असंगरठत श्रजमकों का प्रजतजनजधत्ि करने िाले सात सिस्ट्य, िो रेड यूजनयनों के दकसी भी पंिीकृत मिासंघ या

असंगरठत श्रजमकों के दकसी भी पंिीकृत रेड यूजनयन से नाजमत दकए िाएंगे;

2) असंगरठत श्रजमकों के जनयोिा का प्रजतजनजधत्ि करने िाले सात सिस्ट्य।

3) दिल्ली जिधान सभा के अध्यक्ष के परामिग से दिल्ली जिधान सभा के िो जनिागजचत सिस्ट्य;

4) जसजिल सोसायर्ी के प्रजतजित व्यजियों का प्रजतजनजधत्ि करने िाले पांच सिस्ट्य।

परन् तु यि उपबंजधत िै दक अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अल्पसंख्यकों और मजिलाओं को

पयागप्त प्रजतजनजधत्ि दिया िाएगा।

5) संबंजधत राज्य सरकार के जिभागों का प्रजतजनजधत्ि करने िाले िस सिस्ट्य:-

(i) समाि कल्याण जिभाग के प्रधान सजचि/सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से

नीचे का निीं),

(ii) स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण जिभाग के प्रधान सजचि/सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि

सजचि के पि से नीचे का निीं),

(iii) ििरी जिकास जिभाग के प्रधान सजचि/सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से

नीचे का निीं),

(iv) प्रधान सजचि/जिजध सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से नीचे का निीं),

(v) रािस्ट्ि जिभाग के प्रधान सजचि/सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से नीचे

निीं),

(vi) सजचि/जित्त सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से नीचे का निीं)

(vii) प्रधान सजचि/जिक्षा सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से नीचे का निीं),

(viii) र्ीर्ीई के प्रधान सजचि/सजचि या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि सजचि के पि से नीचे निीं),

(ix) उपाध्यक्ष, डीडीए या उनके द्वारा नाजमत व्यजि (संयुि जनिेिक के पि से नीचे निीं), और

(x) श्रम आयुि, दिल्ली - सिस्ट्य सजचि।

बोडग का कायगकाल

(1).

बोडग का कायगकाल उसके गठन की तारीख से तीन िषग का िोगा, दकन्तु िि पुनगगठन िोने तक बना रिेगा

और उसका जनणगय इस आधार पर अिैध निीं माना िाएगा दक बोडग का कायगकाल समाप्त िो गया िै।

(2).

बोडग के सिस्ट्यों का कायगकाल बोडग के कायगकाल के साथ-साथ रिेगा।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(3).

संजिता की धारा 6 की उपधारा (10) के खंड (घ) के उपखंड (iii) के अधीन नाजमत सिस्ट्य, उस समय बोडग

के सिस्ट्य निीं रिेंगे, िब िे दिल्ली जिधान सभा के जनिागजचत सिस्ट्य निीं रिेंगे।

(4).

बोडग के गैर-सरकारी सिस्ट्य दिल्ली के उपराज्यपाल की इच्छानुसार पि धारण करेंगे।

(5).

संजिता की धारा 6 की उपधारा (10) के खंड (घ) के उपखंड (i), (ii) और (iv) के अधीन नाजमत सिस्ट्यों

को बोडग से िर्ा दिया िाएगा यदि िे उस जित का प्रजतजनजधत्ि करना बंि कर िेते िैं जिसके जलए उन्िें

नाजमत दकया गया था।

(6).

सभी मनोनीत सिस्ट्य िो कायगकाल से अजधक के जलए पुनः नामांकन के पात्र निीं िोंगे।

त्यागपत्र

कोई भी गैर-सरकारी सिस्ट्य दिल्ली के उपराज्यपाल को संबोजधत पत्र द्वारा त्यागपत्र िे सकता िै। ऐसे सिस्ट्य का

पि उस जतजथ से ररि िो िाएगा जिस दिन उसका त् यागपत्र स्ट्िीकार दकया िाता िै या त्यागपत्र की सूचना प्राप्त

िोने की जतजथ से तीस दिन की समाजप्त पर, इनमें िो भी पिले िो।

पते में पररितगन

यदि मनोनीत सिस्ट्यों के पते में कोई पररितगन िोता िै, तो इसकी सूचना बोडग के सिस्ट्य सजचि को पंरि दिन के

भीतर जलजखत रूप में िी िाएगी, िो तिनुसार ररकाडग तैयार करेगा।

पि ररि िोना: धारा 6 की उपधारा (10) के खंड (घ) के उपखंड (i), (ii) और (iv) के अधीन जनयुि सिस्ट्य के बारे

में यि समझा िाएगा दक उसने अपना पि ररि कर दिया िै, यदि -

1) उसे दकसी सक्षम न्यायालय द्वारा जिकृत मजस्ट्तष्क या अनुमोदित दििाजलया घोजषत दकया गया िो; या

2) उसे दकसी ऐसे अपराध के जलए िोषी ठिराया गया िो, िो राज्य सरकार की राय में नैजतक अधमता से

संबंजधत िो; या

3) िि अध्यक्ष की अनुमजत के जबना बोडग की लगातार तीन बैठकों से अनुपजस्ट्थत रिता िै;

4) िि उस जित का प्रजतजनजधत्ि करना बंि कर िेता िै जिसके प्रजतजनजधत्ि के जलए उसे जनयुि दकया गया था;

5) उसे राज्य सरकार द्वारा िर्ा दिया गया िै।

9. ररजियों को भरना

िब दकसी कारणिि बोडग की सिस्ट्यता में कोई ररजि िो िाती िै या िोने की संभािना िोती िै, तो सिस्ट्य सजचि

राज्य सरकार को एक ररपोर्ग प्रस्ट्तुत करेगा, िो उस श्रेणी के व्यजियों में से ररजि को भरने के जलए किम उठाएगी,

जिससे सिस्ट्यता छोड़ने िाला व्यजि संबंजधत िै और इस प्रकार नाजमत व्यजि उस सिस्ट्य के पि की िेष अिजध के

जलए पि धारण करेगा, जिसके स्ट्थान पर उसे जनयुि दकया गया िै।

10.

बोडग की बैठकें

(1) बोडग की बैठक ऐसे स्ट्थान और ऐसे समय पर िोगी िैसा अध्यक्ष द्वारा तय दकया िाएगा।

(2) बोडग की बैठक तीन माि में कम से कम एक बार िोगी।

(3) दकसी भी अत्यािश्यक मामले की जस्ट्थजत में, अध्यक्ष द्वारा सिस्ट्यों को चचाग की जिषय-िस्ट्तु तथा

अत्यािश्यकता के कारणों के बारे में पिले से सूजचत करने के पश्चात् जििेष बैठक बुलाई िा सकेगी।

(4) दकसी भी अत्यािश्यक मामले की जस्ट्थजत में, पररचालन या अन्य तरीके से बैठक आयोजित की िा सकती िै।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(5) अध्यक्ष बोडग की प्रत्येक बैठक की अध्यक्षता करेगा जिसमें िि उपजस्ट्थत िो तथा उसकी अनुपजस्ट्थजत में बोडग

की बैठक की अध्यक्षता उपाध्यक्ष द्वारा की िाएगी।

11.

बैठक की सूचना और कायग सूची

(1) सामान्यतः, प्रस्ट्ताजित बैठक की सूचना बोडग के सिस्ट्यों को पन्रि दिन पिले िी िाएगी:

परन्तु यदि अध्यक्ष इस बात से संतुष् र् िो दक ऐसा करना समीचीन िै तो िि कम अिजध का नोरर्स िे सकेगा।

(2) बोडग की बैठक की कायगसूची में िाजमल दकसी भी कायग को छोड़कर, अध्यक्ष की अनुमजत के जबना बैठक में

दकसी भी कायग पर जिचार निीं दकया िाएगा।

12. कायग जनपर्ान

(1) प्रत्येक मामले पर, जिस पर बोडग को जिचार करना अपेजक्षत िै, बोडग की बैठक में जिचार दकया िाएगा,

या यदि अध्यक्ष ऐसा जनिेि िे, तो प्रत्येक सिस्ट्य को राय के जलए आिश्यक कागिात भेिकर, मामले का

जनपर्ारा बहुमत के जनणगय के अनुसार दकया िाएगा:

परन्तु ििां दकसी मामले पर बहुमत की राय निीं िै और बोडग के सिस्ट्य बराबर-बराबर बंर्े हुए िैं, ििां अध्यक्ष

को िूसरा या जनणागयक मत िेने का अजधकार िोगा।

(2) बोडग की बैठक में जलया गया प्रत्येक जनणगय जलजखत रूप में ििग दकया िाएगा।

13. सिस्ट्यों के भत्ते

बोडग के गैर-सरकारी सिस्ट्यों को बोडग की बैठकों में भाग लेने के जलए यात्रा भत्ता और िैजनक भत्ता ऐसी िरों पर दिया

िाएगा, िैसा दक राज्य सरकार के समूि "ए" के जनम्नतम अजधकारी को स्ट्िीकायग िै।

14.

कोरम

(1) बोडग की दकसी भी बैठक में तब तक कोई कायग निीं दकया िाएगा िब तक दक उस बैठक में कम से कम िस

सिस्ट्य उपजस्ट्थत न िों, जिसमें सरकार, जनयोिाओं और श्रजमकों से कम से कम एक गैर-सरकारी सिस्ट्य िाजमल

िोगा।.

परन्तु, यदि दकसी बैठक में बारि से कम सिस्ट्य उपजस्ट्थत िों तो अध्यक्ष उपजस्ट्थत सिस्ट्यों को सूजचत करते हुए तथा

अन्य सिस्ट्यों को यि नोरर्स िेते हुए बैठक को दकसी अन्य तारीख के जलए स्ट्थजगत कर सकेगा दक िि स्ट्थजगत बैठक

में कायग जनपर्ाने का प्रस्ट्ताि रखता िै, चािे जनधागररत गणपूर्तग िो या निीं, और तब उसके जलए स्ट्थजगत बैठक में

कायग जनपर्ाना िैध िोगा, चािे उपजस्ट्थत सिस्ट्यों की संख्या कुछ भी िो।

(2) अध्यक्ष, पिेन सिस्ट्यों के अलािा दकसी भी सिस्ट्य को बोडग की बैठक में भाग लेने से रोक सकेगा, यदि-

(क) िि अध्यक्ष को जलजखत सूचना दिए जबना या उनकी सिमजत के जबना बोडग की लगातार तीन बैठकों

से अनुपजस्ट्थत रिता िै, या

(ख) अध्यक्ष के जिचार में, ऐसा सिस्ट्य उस जित का प्रजतजनजधत्ि करना बंि कर िेता िै जिसका िि बोडग

में प्रजतजनजधत्ि करने का िािा करता िै।

15. बोडग का पुनगगठन

(1) राज्य सरकार बोडग के कायगकाल की समाजप्त से छि माि पूिग बोडग के पुनगगठन की प्रदिया िुरू करेगी।

(2) यदि बोडग का कायगकाल पूरा िोने के बाि या दकसी अन्य कारण से नये बोडग का पुनगगठन निीं दकया िाता िै,

तो नये बोडग के गठन तक की अिजध के जलए बोडग का प्रिासन, राज्य सरकार द्वारा इस संबंध में अजधसूचना िारी

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

करके अपने िाथ में जलया िा सकेगा।

(3) उपजनयम (2) के अधीन राज्य सरकार द्वारा जलए गए जनणगय का ििी प्रभाि िोगा, मानो िि बोडग द्वारा

स्ट्ियं दकया गया िो।

16. सजचि, अन्य अजधकाररयों एिं कमगचाररयों की जनयुजि।

(i) राज्य सरकार कम से कम अपर श्रम आयुि के पि के अजधकारी को बोडग के सजचि के रूप में जनयुि करेगी;

(ii) बोडग ऐसे अन्य अजधकाररयों और कमगचाररयों की जनयुजि कर सकेगा, जिन्िें िि अपने कायों के कुिल जनिगिन

के जलए आिश्यक समझे: परंतु बोडग में कोई पि तब तक निीं भरा िाएगा, िब तक दक उसके सृिन को राज्य

सरकार द्वारा पिले अनुमोदित निीं कर दिया गया िो।

17.

बोडग के अजधकाररयों और कमगचाररयों की भती प्रदिया और सेिा िते;

(अिजिष्ट िजियां)

(i) बोडग के अजधकाररयों और कमगचाररयों का िगीकरण, िेतनमान, भत्ते, भती प्रदिया और सेिा ितें ऐसी िोंगी, िो

राज्य सरकार के पूिग अनुमोिन से बोडग द्वारा जनधागररत की िाएंगी।

(ii) यदि दकसी जिजिष्ट मामले में दकसी प्रािधान की व्याख्या या प्रितगन के संबंध में कोई जििाि या करठनाई उत्पन्न िोती

िै, तो मामला राज्य सरकार को भेिा िाएगा, जिसका जनणगय उस पर अंजतम िोगा।

18.

बोडग के कतगव्य और कायग;

(1) संजिता की धारा 6 की उपधारा (15) के अंतगगत, बोडग अपने कतगव्यों के पालन के जलए प्रदिया, बोडग और संजिता

द्वारा जनर्िगष्ट प्रत्येक सुजिधा या सुजिधाओं के समूि के संबंध में प्रदियाओं, प्रारूपों और अन्य सभी अिजिष्ट मामलों

को जनधागररत करने िाली एक योिना अपनाएगा, जिसका इन जनयमों में स्ट्पष्ट रूप से प्रािधान निीं दकया गया िै।

बोडग एक योिना तैयार करेगा और राज्य सरकार को जसफाररि करेगा जिसके अंतगगत जनम्नजलजखत का उल्लेख दकया

िाएगा-

(i) जिजभन्न सुजिधाओं के भुगतान की िरें;

(ii) आिेिन प्रदिया और प्रारूप;

(iii) मंिूरी िेने की प्रदिया और मंिूरी िेने के जलए सक्षम प्राजधकारी;

(iv) संजितरण की प्रदिया; और

(v) कोई अन्य आकजस्ट्मक मामले;

(2) बोडग समय-समय पर राज्य सरकार को संजिता के प्रिासन से संबंजधत सबंिुओं पर सलाि िे सकता िै।

(3) राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर सौंपे गए अन्य कायग करना।

19.

धारा 141 की उपधारा (5) के खंड (ii) के अंतगगत जनजध का गठन : धारा 141 की उपधारा (5) के खंड (i) में

उजल्लजखत जनजध के स्रोत के अजतररि, जनम्नजलजखत स्रोतों से प्राप्त राजि उस जनजध में िमा की िाएगी जिसे दिल्ली

सामाजिक सुरक्षा जनजध किा िाएगा:-

(i) जनजध की स्ट्थापना के जलए राज्य सरकार द्वारा िी गई एकमुश्त राजि,

(ii) भारत सरकार, राज्य सरकार तथा अन्य प्राजधकरणों और सांजिजधक जनकायों द्वारा िी गई अनुिान राजि,

(iii) लाभार्थगयों के पंिीकरण/निीनीकरण के जलए प्राप्त राजि और उनका अंििान,

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(iv) भारत सरकार द्वारा अजधसूजचत योिना के कायागन्ियन के जलए प्राप्त राजि,

(v) राज्य सरकार द्वारा अजधसूजचत योिना के कायागन्ियन के जलए प्राप्त राजि, और

(vi) जनयोिा, उनके संघ या कॉपोरेर् सामाजिक िाजयत्ि (सीएसआर) जनजध से अंििान या िान या कोई अन्य

जित्तीय सिायता, िैसा दक राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा जनधागररत दकया गया िो।

20 . दिल्ली सामाजिक सुरक्षा कोष का संचालन।

(1) धारा 141 की उप-धारा (5) के खंड (i) और (ii) के अंतगगत प्राप्त समस्ट्त जनजध अनुसूजचत बैंक में पृथक बैंक

खाते में रखी िाएगी।

(2) इस जनजध का प्रिासन और संचालन बोडग द्वारा दकया िाएगा।

(3) जनजध का बैंक खाता राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा जनधागररत तरीके से संचाजलत दकया

िाएगा।

(4) सामाजिक सुरक्षा बोडग की जनजध का उपयोग/खचग असंगरठत श्रजमकों के जलए राज्य एिं केन्र सरकार की

कल्याणकारी योिनाओं के दियान्ियन तथा बोडग के प्रिासजनक व्ययों को पूरा करने के जलए दकया िाएगा। बोडग

का प्रिासजनक व्यय योिनाओं पर कुल व्यय के िस प्रजतित से अजधक निीं िोगा।

(5) जनजध के खातों का लेखा-परीक्षण राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर िारी अनुिेिों के अनुसार दकया िाएगा।

21. िेतन संजिता 2019, सामाजिक सुरक्षा संजिता 2020, ओएसएच संजिता 2020, औद्योजगक संबंध संजिता 2020

के प्रािधानों के तित अपराधों के िमन से प्राप्त राजि को श्रम जिभाग, रा.रा.क्षे. दिल् ली सरकार द्वारा संचाजलत

खाते में िमा दकया िाएगा और इस प्रकार एकत्र की गई राजि को 6 माजसक आधार पर दिल्ली सामाजिक सुरक्षा

कोष में स्ट्थानांतररत दकया िाएगा।

भाग- 2

दिल्ली भिन एिं अन्य जनमागण श्रजमक कल्याण बोडग

22. बोडग की संरचना

(i) दिल्ली के उपराज्यपाल द्वारा नाजमत एक अध्यक्ष;

(ii) केन्र सरकार द्वारा नाजमत एक सिस्ट्य;

(iii) सरकार का प्रजतजनजधत्ि करने िाले पांच सिस्ट्य जिनमें से एक जित्त जिभाग का प्रजतजनजध िोगा, एक जिजध

जिभाग का प्रजतजनजध िोगा तथा एक श्रम जिभाग का प्रजतजनजध िोगा, िो संबंजधत जिभागों के उप सजचि

के पि से नीचे का निीं िोगा तथा जिसे उपराज्यपाल द्वारा जनयुि दकया िाएगा।

(iv) जनयोिाओं का प्रजतजनजधत्ि करने िाले पांच सिस्ट्य, जिन्िें उपराज्यपाल द्वारा जनयुि दकया िाएगा;

(v) सरकार द्वारा नाजमत भिन एिं अन्य जनमागण श्रजमकों का प्रजतजनजधत्ि करने िाले पांच सिस्ट्य;

(vi) जनयुि सिस्ट्यों में से एक मजिला िोगी।

23.

कायगकाल

(1) बोडग का कायगकाल इसके गठन की तारीख से तीन िषग का िोगा, दकन्तु यि पुनगगठन तक िारी रिेगा और इसका

जनणगय इस आधार पर अिैध निीं माना िाएगा दक बोडग का कायगकाल समाप्त िो गया िै।

(2) बोडग के सिस्ट्यों का कायगकाल बोडग के कायगकाल के साथ िी रिेगा।

(3) बोडग के गैर-सरकारी सिस्ट्य राज्य सरकार की इच्छानुसार पि धारण करेंगे।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(4) धारा 7 की उपधारा (3) के अधीन नाजमत सिस्ट्यों को बोडग से िर्ा दिया िाएगा यदि िे उस जित का प्रजतजनजधत्ि

करना बंि कर िें जिसके जलए उन्िें नाजमत दकया गया था।

(5) सभी मनोनीत सिस्ट्य एक और कायगकाल के जलए पुनः नामांकन के पात्र िोंगे।

24.

ररजियों को भरने का तरीका

जिससे सिस्ट्यता छोड़ने िाला व्यजि संबंजधत िै और इस प्रकार नाजमत व्यजि उस सिस्ट्य के पि की िेष अिजध

के जलए पि धारण करेगा, जिसके स्ट्थान पर उसे जनयुि दकया गया िै।

25.

अध्यक्ष और गैर-सरकारी सिस्ट्यों को िेतन और भत्ते

(1) गैर-सरकारी सिस्ट्य राज्य सरकार के समूि 'क' के जनम्नतम रैंक के अजधकाररयों को स्ट्िीकायग िर पर यात्रा भत्ता

और िैजनक भत्ता पाने के िकिार िोंगे।

(2) बोडग के अध्यक्ष का िेतन और भत्ते राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा जनधागररत दकए िाएंगे।

26.

बोडग के सजचि तथा अन्य अजधकाररयों और कमगचाररयों की जनयुजि की िते, िेतन और भत्ते।

(1) बोडग, राज्य सरकार के पूिग अनुमोिन से, कम से कम अपर श्रम आयुि के पि के व्यजि को बोडग के सजचि के

रूप में जनयुि करेगा।

(2) बोडग, राज्य सरकार के पूिग अनुमोिन से, बोडग के कायों के जनपर्ान के जलए अन्य कमगचाररयों की जनयुजि

करेगा।

(3) बोडग के सजचि, अन्य अजधकाररयों और कमगचाररयों की जनयुजि राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि

द्वारा जनधागररत तरीके से की िाएगी और उन्िें राज्य सरकार द्वारा जनधागररत भत्ते का भुगतान दकया िाएगा।

27.

धारा 7 की उपधारा (6) के अंतगगत सामाजिक सुरक्षा योिनाएं और कल्याणकारी उपाय

(1)

जनम्नजलजखत मौिूिा योिनाएाँ तैयार की िाएंगी

बोडग, राज्य सरकार के पूिग अनुमोिन से, धारा 7 की उपधारा (6) के खंड (क) से (च) में जनधागररत सामाजिक

सुरक्षा योिना और कल्याणकारी उपायों को अजधसूजचत करेगा।

(2) बोडग सामाजिक सुरक्षा योिनाएं और कल्याणकारी उपाय तैयार करेगा, जिसमें पात्रता सीमा, जिजभन्न लाभों

की िर, आिेिन प्रपत्र और प्रदिया तथा लाभ की मंिूरी के जलए सक्षम प्राजधकारी और भुगतान की जिजध तथा

अन्य प्रासंजगक मामले भी बोडग द्वारा जनधागररत दकए िाएंगे और उसके बाि उन्िें अनुमोिन के जलए राज्य सरकार

को भेिा िाएगा।

अध्याय 3

कमगचारी बीमा न्यायालय

28.

कमगचारी बीमा न्यायालय की संरचना और कायग करने का स्ट्थान

(1) कमगचारी बीमा न्यायालय में सामान्यतः एक न्यायाधीि िोगा:

परन् तु, राज्य सरकार ईएसआई जनगम के साथ परामिग के बाि, आजधकाररक रािपत्र में अजधसूचना द्वारा दकसी

जििेष कायगिािी या कायगिािी के खंड के जलए और अजधसूचना में जनर्िगष्ट अिजध के जलए न्यायालय में िो या अजधक

न्यायाधीिों की जनयुजि कर सकती िै।

(2) उि न्यायालय ऐसे स्ट्थान या स्ट्थानों पर तथा ऐसे समय पर बैठेगा िैसा राज्य सरकार ईएसआई जनगम के

परामिग के पश्चात समय-समय पर जनर्िगष्ट करे।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(3) कमगचारी बीमा न्यायालय उच्च न्यायालय के प्रिासजनक जनयंत्रण और अधीक्षण के अधीन िोगा और ऐसे

रजिस्ट्र्र, बजियााँ, खाते और िस्ट्तािेि रखेगा िैसा दक उच्च न्यायालय समय-समय पर जनधागररत करे।

29.

कमगचारी बीमा न्यायालय में आिेिन प्रस्ट् तुत करने की प्रदिया।

(1) धारा 49 के अंतगगत आिेिन, प्रपत्र-1, में तीन प्रजतयों में प्रस्ट्तुत दकया िाएगा और उसमें जनम्नजलजखत जििरण

िाजमल िोंगे:-

(क) उस न्यायालय का नाम जिसमें आिेिन लाया गया िै;

(ख) िािी और प्रजतिािी का पूरा नाम और जििरण जिसमें आयु, व्यिसाय और पूरा डाक पता िाजमल िै;

(ग) यदि िािी या प्रजतिािी नाबाजलग या जिकृत मजस्ट्तष्क िाला व्यजि िै, तो इस आिय का एक कथन तथा

उसके अजभभािक, जनकर्तम संबंधी या उसकी ओर से पक्ष रखने के जलए प्राजधकृत दकसी अन्य व्यजि का पूरा

नाम, आयु, व्यिसाय और डाक का पूरा पता;

(घ) िाि का कारण बनने िाला त्य तथा िि तारीख िब यि उत्पन्न हुआ;

(ङ) त्य िो यि ििागते िैं दक मामला न्यायालय के क्षेत्राजधकार का िै;

(च) िि राित जिसका आिेिक िािा करता िै।

(2) प्रत्येक आिेिन का सत्यापन उसी प्रकार दकया िाएगा िैसे जसजिल न्यायालय में प्रस्ट्तुत याजचका का दकया िाता िै।

(3) जिन िस्ट्तािेि पर आिेिन आधाररत िै, िे सभी आिेिन के साथ संलग्न दकए िाएं और उनकी सर्ीक सूची भी संलग् न

की िाएगी।

(4) सभी आिेिनों को न्यायालय द्वारा रखे गए रजिस्ट्र्र में, प्रपत्र-2 में जनधागररत तरीके से ििग दकया िाएगा।

30.

कमगचारी बीमा न्यायालय की कायगिािी- (1) न्यायालय में प्रत्येक आिेिन, यथाजस्ट्थजत, िाि िेतु उत्पन्न िोने की

तारीख से या िािा िेय िोने की तारीख से बारि मिीने के भीतर लाया िाएगा:

परन्तु, न्यायालय उि बारि मास की अिजध के पश्चात् दकए गए आिेिन पर जिचार कर सकेगा, बिते िि इस

बात से संतुष् र् िो दक आिेिक के पास उि अिजध के भीतर आिेिन न करने का पयागप्त कारण िै।

(2)

यदि दकसी भी स्ट् तर पर न्यायालय को यि प्रतीत िोता िै दक आिेिन दकसी अन्य न्यायालय में प्रस्ट्तुत

दकया िाना चाजिए या दकसी अन्य न्यायालय द्वारा जिचार दकया िाना चाजिए, ििां प्रथम उल्लेख न्यायालय

आिेिन या मामले की फाइल को उस न्यायालय को भेिेगा िो उस पर सुनिाई करने के जलए सक्षम िै और िािी

तथा प्रजतिािी को तिनुसार सूजचत करेगा। िि न्यायालय, जिसे जिचार करने के जलए आिेिन भेिा गया िै, िि

सुनिाई उसी प्रकार िारी रखेगा मानो जपछली कायगिािी या उसका कोई भाग उसके समक्ष हुआ था।

(3)

न्यायालय पक्षकारों को समन करने, समन की तामील, सुनिाई की प्रदिया, मुद्दों को तैयार करने, साक्ष्य

के बयान और प्रस्ट् तुतीकरण, साक्ष्य ररकॉडग करने की पद्धजत, गिाि की जिरि और अन्य संबंजधत मामलों के बारे में

जसजिल प्रदिया संजिता, 1908 (1908 का अजधजनयम संख्या 5) के जनयमों का पालन करेगा।

31.

िुल्क और लागत

(1) संजिता की धारा 49 में जनर्िगष्ट दकसी जिषय के संबंध में आिेिन पर िेय िुल्क 100/- रुपए िोगा या िो

समय-समय पर जनधागररत दकया िाएगा।

(2) दकसी अन्य जिषय के संबंध में िेय फीस और लागत ऐसी िोंगी, िैसी उच्च न्यायालय द्वारा अधीनस्ट्थ

न्यायालयों के जलए जनधागररत की गई िों।

(3) इस जनयम में जनर्िगष्ट सभी फीस और लागत न्यायालय फीस रर्कर्ों के माध्यम से एकजत्रत की िाएंगी।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

अध्याय IV

ग्रेच्युर्ी

32.

बैंक या अन्य जित्तीय संस्ट्था जिसमें धारा 53 की उपधारा (1) के तीसरे परन्तुक के अधीन अियस्ट्क के लाभ के जलए

ग्रेच्युर्ी का जनिेि दकया िाएगा।- नाजमती या उत्तराजधकारी के नाबाजलग िोने के मामले में, सक्षम प्राजधकारी उसके

पास िमा की गई ग्रेच्युर्ी राजि को ऐसे नाबाजलग के लाभ के जलए भारतीय स्ट्र्ेर् बैंक या राष्ट्रीयकृत बैंक में सािजध

िमा में जनिेि करेगा।

स्ट्पष्टीकरण.- "राष्ट्रीयकृत बैंक" का तात्पयग बैंककंग कंपनी (उपिमों का अजधग्रिण और अंतरण) अजधजनयम, 1970

(1970 का 5) की प्रथम अनुसूची में जिजनर्िगष्ट समनुरूप नए बैंक या बैंककंग कंपनी (उपिमों का अजधग्रिण और

अंतरण) अजधजनयम, 1980 (1980 का 40) की प्रथम अनुसूची में जिजनर्िगष्ट समनुरूप नए बैंक से िै।]

33.

धारा 55 की उपधारा (1) के तित कमगचारी द्वारा नामांकन का समय, प्रपत्र और रीजत, उपधारा (4) के अंतगगत

नया नामांकन करने का समय, उपधारा (5) के अधीन नामांकन में संिोधन का प्रपत्र और रीजत तथा उपधारा (6)

के अधीन नए नामांकन के जलए प्रपत्र - (1) नामांकन प्रपत्र-3 में िोगा और कमगचारी द्वारा िो प्रजतयों में, उजचत

रसीि लेने के पश्चात व्यजिगत रूप से या पंिीकृत डाक पािती द्वारा या स्ट्पीड पोस्ट्र् द्वारा या इलेक्ट्रॉजनक रूप से

जनयोिा को जनम् नांदकत अनुसार प्रस्ट्तुत दकया िाएगा,

(क) ऐसे कमगचारी के मामले में, िो इन जनयमों के लागू िोने की तारीख को एक िषग या उससे अजधक समय से

जनयोिन में िै, दकन्तु उसने नामांकन प्रस्ट्तुत निीं दकया िै, तो सामान्यतः ऐसी तारीख से नब्बे दिन के भीतर; और

(ख) ऐसे कमगचारी के मामले में, िो इन जनयमों के लागू िोने की तारीख के पश्चात् एक िषग की सेिा पूरी करता िै,

सामान्यतः एक िषग की सेिा पूरी िोने के तीस दिन के भीतर:

परन् तु, यि उपबंजधत िै दक प्रपत्र-3 में नामांकन, यदि िाजखल दकया गया िो, तो जनयोिा द्वारा जनर्िगष्ट अिजध के

बाि स्ट्िीकार दकया िाएगा और इस प्रकार स्ट्िीकार दकया गया कोई भी नामांकन केिल इसजलए अिैध निीं िोगा

क्ट्योंदक िि जनर्िगष्ट अिजध के बाि िाजखल दकया गया था।

(2) उप-जनयम (1) के अधीन प्रपत्र-3 में नामांकन प्राप्त िोने के तीस दिन के भीतर, जनयोिा, नामांकन प्रपत्र-3 में

उजल्लजखत कमगचारी के सेिा जििरण को प्रजतिान के अजभलेखों के संिभग में सत्याजपत कराएगा और उसकी रसीि

प्राप्त करने के पश्चात, प्रपत्र-3 में नामांकन की जद्वतीय प्रजत, जिसे जनयोिा या उसके द्वारा इस जनजमत्त प्राजधकृत

अजधकारी द्वारा जिजधित् सत्याजपत दकया गया िो, जनयोिा द्वारा नामांकन के अजभलेखन के प्रतीक के रूप में,

कमगचारी को लौर्ायी िाएगी और नामांकन की िूसरी प्रजत अजभलेजखत की िाएगी।

(3) कोई कमगचारी, जिसका नामांकन करते समय कोई पररिार निीं िै, पररिार प्राप्त करने के नब्बे दिन के भीतर,

उपजनयम (1) में जिजनर्िगष्ट तरीके से, धारा 55 की उपधारा (4) के अधीन अपेजक्षत नया नामांकन, प्रपत्र-3 में

जनयोिा को िो प्रजतयों में प्रस्ट्तुत करेगा और उसके बाि उपजनयम (2) के उपबंध यथािश्यक पररितगनों सजित लागू

िोंगे, मानो िि उपजनयम (1) के अधीन दकया गया िो।

(4) नामांकन में संिोधन की सूचना, जिसमें ऐसे मामले भी िाजमल िैं ििां नाजमजत की मृत्यु कमगचारी से पिले िो

िाती िै, उपजनयम (1) में जिजनर्िगष्ट तरीके से जनयोिा को प्रपत्र-3 में िो प्रजतयों में प्रस्ट्तुत की िाएगी और उसके

बाि उपजनयम (2) के उपबंध यथािश्यक पररितगनों सजित लागू िोंगे।

(5) नामांकन या नया नामांकन या नामांकन में संिोधन की सूचना पर कमगचारी द्वारा िस्ट्ताक्षर दकए िाएंगे या

यदि िि जनरक्षर िै तो उसके अंगूठे का जनिान िोगा और कमगचारी द्वारा इसे इलेक्ट्रॉजनक रूप से या पंिीकृत डाक

पािती या स्ट्पीड पोस्ट्र् द्वारा प्रस्ट्तुत दकया िाएगा।

(6) नामांकन, नया नामांकन या नामांकन में संिोधन की सूचना जनयोिा द्वारा प्राजप्त की तारीख से प्रभािी िोगी।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

34.

धारा 56 की उपधारा (1) के अधीन जलजखत आिेिन करने का समय और प्रपत्र तथा उपधारा (5) के खंड (ख) के

अधीन सक्षम प्राजधकारी को आिेिन का प्रपत्र- (1) ग्रेच्युर्ी के जलए आिेिन: (क) कोई कमगचारी िो संजिता के अधीन

ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए पात्र िै, या उसकी ओर से कायग करने के जलए जलजखत रूप से प्राजधकृत कोई व्यजि,

सामान्यतः ग्रेच्युर्ी के िेय िोने की तारीख से तीस दिन के भीतर जनयोिा को प्रपत्र-4 में आिेिन करेगा:

परन् तु, ििां दकसी कमगचारी की अजधिर्षगता या सेिाजनिृजत्त की तारीख ज्ञात िो, ििां कमगचारी अजधिर्षगता या

सेिाजनिृजत्त की तारीख से तीस दिन पूिग जनयोिा को आिेिन कर सकता िै:

परन् तु, यि और भी दक कोई कमगचारी जनजश्चत अिजध के रोिगार पर ग्रेच्युर्ी के जलए पात्र िोगा, बिते िि एक िषग

की अिजध के जलए अनुबंध के तित सेिा प्रिान करता िै और उसे सेिा के प्रत्येक पूणग िषग या छि मिीने से अजधक

के उसके भाग के जलए, उसके द्वारा अंजतम आिररत मििूरी की िर के आधार पर, पंरि दिनों की मििूरी की िर से

ग्रेच्युर्ी का भुगतान दकया िाएगा।

(ख) दकसी कमगचारी का नाजमत व्यजि, िो धारा 53 की उपधारा (1) के िूसरे परंतुक के अधीन ग्रेच्युर्ी के भुगतान

के जलए पात्र िै, िि सामान्यतः ग्रेच्युर्ी िेय िोने की तारीख से तीस दिन के भीतर, जनयोिा को प्रपत्र-4 में आिेिन

करेगा:

परन् तु, उपयुक्ट् त जििरण सजित सािे कागि पर आिेिन भी स्ट्िीकार दकया िाएगा। जनयोिा ऐसे अन्य जििरण

प्राप्त कर सकता िै, जिन्िें िि आिश्यक समझे।

(ग) दकसी कमगचारी का जिजधक उत्तराजधकारी, िो धारा 53 की उपधारा (1) के िूसरे परन्तुक के अधीन ग्रेच्युर्ी के

भुगतान के जलए पात्र िै, िि सामान्यतः ग्रेच्युर्ी के िेय िोने की तारीख से एक िषग के भीतर, जनयोिा को प्रपत्र-4

में आिेिन करेगा।

(घ) ििां संजिता के अंतगगत ग्रेच्युर्ी इन जनयमों के प्रिृत् त िोने से पूिग िेय िो, तो ििां उपजनयम (1) के खंड (क),

(ख) और (ग) में जनर्िगष्ट सीमा अिजध जनयमों के प्रिृत् त िोने की तारीख से प्रभािी मानी िाएगी।

(ङ) इस जनयम में जनर्िगष्ट अिजध की समाजप्त के बाि िायर ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए आिेिन भी जनयोिा द्वारा

स्ट्िीकार दकया िाएगा, यदि आिेिक अपने िािे को प्रस्ट्तुत करने में िेरी के जलए पयागप्त कारण प्रस्ट्तुत करता िै, और

संजिता के तित ग्रेच्युर्ी के जलए कोई भी िािा केिल इसजलए अमान्य निीं िोगा क्ट्योंदक िािेिार जनर्िगष्ट अिजध के

भीतर अपना आिेिन प्रस्ट्तुत करने में जिफल रिा। इस संबंध में दकसी भी जििाि को जनणगय के जलए सक्षम प्राजधकारी

को भेिा िाएगा।

(च) इस जनयम के अंतगगत आिेिन जनयोिा को इलेक्ट्रॉजनक रूप से या व्यजिगत रूप से या पंिीकृत डाक पािती

द्वारा या स्ट्पीड पोस्ट्र् द्वारा प्रस्ट्तुत दकया िाएगा।

(2) ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए नोरर्स:

(क) उपजनयम (1) के अंतगगत ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए आिेिन प्राप्त िोने के पंरि दिन के भीतर, जनयोिा-

(i) यदि सत्यापन पर िािा स्ट्िीकायग पाया िाता िै, तो आिेिक कमगचारी, नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िैसा

भी मामला िो, को प्रपत्र-5 में नोरर्स िारी करेगा, जिसमें िेय ग्रेच्युर्ी की राजि जनर्िगष्ट की िाए और उसके भुगतान

के जलए एक तारीख तय की िाए, िो आिेिन प्राप्त िोने की तारीख के तीसिें दिन के बाि की न िो, या

(ii) यदि ग्रेच्युर्ी का िािा स्ट्िीकायग निीं पाया िाता िै, तो आिेिक कमगचारी नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी,

िैसा भी मामला िो, को प्रपत्र-5 में एक नोरर्स िारी करें, जिसमें ग्रेच्युर्ी के िािे को स्ट्िीकायग न मानने के कारण

बताए िाएं। ग्रेच्युर्ी से इनकार करने की जस्ट्थजत में नोरर्स की एक प्रजत सक्षम प्राजधकारी को भेिी िाएगी।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(ख) यदि ग्रेच्युर्ी का भुगतान जनयोिा के कायागलय में दकया िाना िै, तो उपजनयम (2) के खंड (क) के उपखंड (i)

के अधीन प्रपत्र-5 में नोरर्स में इस प्रयोिन के जलए जनयत जतजथ जनयोिा द्वारा पुनः जनयत की िाएगी, यदि इस

संबंध में आिाता द्वारा जलजखत आिेिन दकया िाता िै, जिसमें यि स्ट्पष्ट दकया िाता िै दक उसके जलए जनर्िगष्ट जतजथ

पर व्यजिगत रूप से उपजस्ट्थत िोना क्ट्यों संभि निीं िै।

(ग) यदि ग्रेच्युर्ी का िािेिार नाजमत व्यजि या कानूनी उत्तराजधकारी िै, तो जनयोिा ऐसे गिाि या साक्ष्य की मांग

कर सकता िै, जिसे उसकी पिचान या उसके िािे की जस्ट्थरता स्ट्थाजपत करने के जलए प्रासंजगक समझा िा सकता

िै। उस जस्ट्थजत में, उप-जनयम (2) के खंड (क) के तित नोरर्स िारी करने के जलए जनर्िगष्ट समय सीमा उस तारीख

से प्रभािी िोगी, जिस दिन जनयोिा द्वारा मांगे गए गिाि या साक्ष्य जनयोिा को प्रस्ट्तुत दकए िाते िैं।

(घ) आिेिक को प्रपत्र-5 में नोरर्स या तो रसीि लेने के बाि व्यजिगत रूप से या पािती सजित पंिीकृत डाक द्वारा

या स्ट्पीड पोस्ट्र् या इलेक्ट्रॉजनक रूप से दिया िाएगा।

(ङ) धारा 56 की उपधारा (2) के अंतगगत नोरर्स प्रपत्र-5 में िोगा।

(3) ग्रेच्युर्ी के भुगतान का तरीका: संजिता के तित िेय ग्रेच्युर्ी का भुगतान जडमांड ड्राफ्र् के माध्यम से या पात्र कमगचारी,

नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िो भी लागू िो, के बैंक खाते में िमा करके दकया िाएगा:

परन् तु, भुगतान के ब्यौरे की सूचना जनयोिा द्वारा क्षेत्र के सक्षम प्राजधकारी को भी िी िाएगी।

(4) धारा 56 की उपधारा (5) के खंड (ख) के अधीन जनिेि के जलए सक्षम प्राजधकारी को आिेिन: (क) यदि कोई

जनयोिा-

(i)

जनयम 32 के तित नामांकन स्ट्िीकार करने से इनकार करता िै या उपजनयम (1) के तित िायर दकए िाने िाले

आिेिन पर जिचार करने से इनकार करता िै, या

(ii) उप-जनयम (2) के खंड (क) के अधीन नोरर्स िारी करता िै, जिसमें या तो ग्रेच्युर्ी की राजि जनर्िगष्ट की िाती िै,

जिसे आिेिक िेय राजि से कम मानता िै या ग्रेच्युर्ी के भुगतान की पात्रता को अस्ट्िीकार करता िै, या

(iii) उपजनयम (1) के अधीन आिेिन प्राप्त िोने पर, यदि जनयोक्ट् ता उपजनयम (2) में जनर्िगष्ट समय के भीतर अपेजक्षत

सूचना िारी करने में असफल रिता िै, तो िािेिार कमगचारी, नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िैसा भी मामला

िो, आिेिन िाजखल दकए िाने की तारीख से एक सौ अस्ट्सी दिन के भीतर, धारा 56 की उपधारा (5) के अधीन

जनिेि िारी कराने के जलए, सक्षम प्राजधकारी को प्रपत्र-6 में आिेिन कर सकेगा, जिसकी उतनी िी अजतररि

प्रजतयां िोंगी जितने प्रजतपक्षी िोंगे:

परन् तु, यि उपबंजधत िै दक सक्षम प्राजधकारी इस उपजनयम के अंतगगत दकसी भी आिेिन को, आिेिक द्वारा पयागप्त

कारण ििागए िाने पर, जनर्िगष्ट अिजध की समाजप्त के पश्चात् भी स्ट्िीकार कर सकता िै।

(ख) उपजनयम (4) के खंड (क) के अधीन आिेिन और ऐसे आिेिन से संबंजधत अन्य िस्ट्तािेि सक्षम प्राजधकारी के समक्ष

व्यजिगत रूप से प्रस्ट्तुत दकए िाएंगे या पािती सजित पंिीकृत डाक से या स्ट्पीड पोस्ट्र् या इलेक्ट्रॉजनक रूप से भेिे

िाएंगे।

(5) जनिेि के जलए आिेिन पर कारगिाई की प्रदिया: (क) उप-जनयम (4) के तित आिेिन प्राप्त िोने पर सक्षम प्राजधकारी

प्रपत्र-7 में इलेक्ट्रॉजनक या पंिीकृत डाक द्वारा या स्ट्पीड पोस्ट्र् या व्यजिगत रूप से नोरर्स िारी करके आिेिक के

साथ-साथ जनयोिा को जनर्िगष्ट जतजथ, समय और स्ट्थान पर स्ट्ियं या अपने अजधकृत प्रजतजनजध के माध्यम से सभी

प्रासंजगक िस्ट्तािेिों और गिािों, यदि कोई िों, के साथ अपने समक्ष उपजस्ट्थत िोने के जलए किेगा।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(ख) कोई भी व्यजि िो जनयोिा या कमगचारी, नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी की ओर से कायग करना चािता िै,

उसे सक्षम प्राजधकारी को जनयोिा या संबंजधत व्यजि, िैसा भी मामला िो, से प्राजधकार पत्र प्रस्ट्तुत करना िोगा,

जिसकी ओर से िि कायग करना चािता िै, साथ िी मामले में अपने जित को स्ट्पष्ट करने िाला एक जलजखत कथन

और कायग करने की अनुमजत के जलए प्राथगना करनी िोगी। सक्षम प्राजधकारी उस पर या तो अपनी स्ट्िीकृजत के अनुसार

आिेि ििग करेगा या प्राथगना की गई अनुमजत िेने से इनकार करने की जस्ट्थजत में, इनकार करने के कारणों को जनर्िगष्ट

करेगा।

(ग) दकसी प्राजधकृत प्रजतजनजध की ओर से उपजस्ट्थत िोने िाला पक्ष, उस प्रजतजनजध के कायों से आबद्ध िोगा।

(घ) खंड (क) के तित तय की गई तारीख को सुनिाई पूरी िोने के बाि, या ऐसे अजतररि साक्ष्य, िस्ट्तािेि की िांच,

गिािों, सुनिाई और िांच के बाि, िैसा दक आिश्यक समझा िाए, सक्षम प्राजधकारी अपने जनष्कषग ििग करेगा दक

क्ट्या आिेिक को संजिता के तित कोई राजि िेय िै। जनष्कषग की एक प्रजत प्रत्येक पक्ष को िी िाएगी।

(ङ) यदि संबंजधत जनयोिा जबना पयागप्त कारण के नोरर्स की उजचत तामील के बाि सुनिाई की जनर्िगष्ट जतजथ पर

उपजस्ट्थत िोने में जिफल रिता िै, तो सक्षम प्राजधकारी आिेिन पर एकपक्षीय सुनिाई और जनणगय कर सकता िै।

यदि आिेिक जबना पयागप्त कारण के सुनिाई की जनर्िगष्ट जतजथ पर उपजस्ट्थत िोने में जिफल रिता िै, तो सक्षम

प्राजधकारी आिेिन को खाररि कर सकता िै:

परन् तु, उपजनयम (5) के खंड (ङ) के अधीन आिेि का, उजचत कारण ििागए िाने पर, उि आिेि के तीस दिन के

भीतर पुनरीक्षण दकया िा सकेगा और आिेिन की पुनरीक्षा के जलए जनयत तारीख के बारे में प्रजतपक्ष को कम से

कम चौिि दिन का नोरर्स दिए िाने के पश्चात आिेिन की पुनरीक्षा की िा सकेगी।

(6) सुनिाई का स्ट्थान और समय-सक्षम प्राजधकारी की बैठकें ऐसे समय और ऐसे स्ट्थान पर िोंगी, िैसा िि जनयत करे

और िि पक्षकारों को उसकी सूचना ऐसी रीजत से िेगा, िैसा िि ठीक समझे।

(7) िपथ दिलाना-सक्षम प्राजधकारी अपने कायागलय के दकसी जलजपक को िपथपत्र बनाने के प्रयोिनाथग िपथ दिलाने

के जलए प्राजधकृत कर सकेगा।

(8) साजक्षयों को बुलाना और उनकी उपजस्ट्थजत- सक्षम प्राजधकारी, अपने समक्ष सुनिायी के दकसी भी चरण में, उसके

समक्ष कायगिािी में सजम्मजलत दकसी भी पक्षकार के आिेिन पर या उसके जबना, तथा ऐसे जनबंधनों पर िो सक्षम

प्राजधकारी को न्यायसंगत प्रतीत िों, दकसी व्यजि को साक्ष्य िेने या िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत करने के जलए या िोनों प्रयोिनों

के जलए जनर्िगष्ट जतजथ, समय और स्ट्थान पर प्रपत्र-7 में समन िारी कर सकेगा।

(9) समन या नोरर्स की तामील.- (क) खंड (ख) के उपबंधों के अधीन रिते हुए, सक्षम प्राजधकारी द्वारा िारी कोई

नोरर्स, समन, आिेजिका या आिेि या तो व्यजिगत रूप से या पंिीकृत डाक द्वारा पािती िेकर या स्ट्पीड पोस्ट्र्

द्वारा या इलेक्ट्रॉजनक रूप से या जसजिल प्रदिया संजिता, 1908 (1908 का 5) के अधीन यथाजिजित दकसी अन्य

तरीके से तामील दकया िा सकेगा।

(ख) ििां सक्षम प्राजधकारी के समक्ष दकसी कायगिािी में अनेक व्यजि पक्षकार िैं और ऐसे व्यजि दकसी रेड यूजनयन

या संगम के सिस्ट्य िैं या दकसी प्राजधकृत व्यजि द्वारा प्रजतजनजधत्ि दकए िाते िैं, ििां सजचि पर, या ििां कोई

सजचि निीं िै, रेड यूजनयन या संगम के प्रधान अजधकारी पर, या प्राजधकृत व्यजि पर नोरर्स की तामील ऐसे

व्यजियों पर तामील मानी िाएगी।

(10) सक्षम प्राजधकारी द्वारा मामलों के अजभलेखों का रखरखाि- (क) सक्षम प्राजधकारी धारा 56 के अधीन प्रत्येक मामले

के जििरण ििग करेगा और आिेि पाररत करते समय इस प्रकार ििग जििरण पर िस्ट्ताक्षर करेगा और तारीख डालेगा।

(ख) सक्षम प्राजधकारी प्रत्येक मामले में आिेि पाररत करते समय मामले के गुण-िोष पर जनष्कषग भी ििग करेगा तथा

उसे साक्ष्य ज्ञापन के साथ आिेि पत्र के साथ िाजखल करेगा।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(ग) दकसी आिेि या जनिेि के अजभलेख के अलािा कोई अजभलेख, जिस पर इन जनयमों के तित सक्षम प्राजधकारी

द्वारा िस्ट्ताक्षर दकया िाना अपेजक्षत िै, सक्षम प्राजधकारी की ओर से और उसके जनिेि के अधीन सक्षम प्राजधकारी

द्वारा इस प्रयोिन के जलए जलजखत रूप से जनयुि दकसी अधीनस्ट्थ अजधकारी द्वारा िस्ट्ताक्षररत दकया िा सकेगा।

(11) ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए जनिेि: यदि उप-जनयम (5) के खंड (घ) के अंतगगत यि जनष्कषग ििग दकया िाता िै दक

आिेिक संजिता के अंतगगत ग्रेच्युर्ी के भुगतान का िकिार िै, तो सक्षम प्राजधकारी संबंजधत जनयोिा को प्रपत्र-8 में

इलेक्ट्रॉजनक रूप से या पंिीकृत डाक पािती के साथ या स्ट्पीड पोस्ट्र् द्वारा या व्यजिगत रूप से नोरर्स िारी करेगा,

जिसमें िेय राजि जनर्िगष्ट की िाएगी और जनयोिा द्वारा नोरर्स प्राप्त िोने की जतजथ से तीस दिनों के भीतर सक्षम

प्राजधकारी को सूजचत करते हुए आिेिक को उसका भुगतान करने का जनिेि दिया िाएगा। नोरर्स की एक प्रजत

आिेिक कमगचारी, नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िैसा भी मामला िो, को पृिांदकत की िाएगी।

(12) अपील- (क) संजिता की धारा 56 की उपधारा (8) के अधीन अपील का ज्ञापन अपीलीय प्राजधकारी को प्रस्ट्तुत दकया

िाएगा तथा उसकी एक प्रजतजलजप प्रजतपक्षी और सक्षम प्राजधकारी को या तो व्यजिगत रूप से या पंिीकृत डाक

द्वारा पािती के साथ या स्ट्पीड पोस्ट्र् द्वारा या इलेक्ट्रॉजनक रूप से िी िाएगी।

(ख) अपील ज्ञापन में मामले के त्य, सक्षम प्राजधकारी का जनणगय, अपील के आधार तथा मांगी गई राित अंतर्िगष्ट

िोगी।

(ग) अपील ज्ञापन के साथ सक्षम प्राजधकारी के जनष्कषग तथा ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जनिेि की प्रमाजणत प्रजत संलग्न

की िाएगी।

(घ) अपील ज्ञापन की प्रजत प्राप्त िोने पर सक्षम प्राजधकारी मामले के अजभलेख अपीलीय प्राजधकारी को भेिेगा।

(ङ) अपील ज्ञापन की प्रजत प्राप्त िोने के चौिि दिनों के भीतर, जिपक्षी पक्षकार ज्ञापन के प्रत्येक पैराग्राफ पर अपनी

रर्प्पजणयां अजतररि िलीलों के साथ, यदि कोई िो, अपील प्राजधकारी को प्रस्ट्तुत करेगा तथा उसकी एक प्रजत

अपीलकताग को भी िी िाएगी।

(च) अपीलीय प्राजधकारी अपील के पक्षकारों को सुनिाई का उजचत अिसर िेने के पश्चात अपना जनणगय ििग करेगा।

जनणगय की एक प्रजत अपील के पक्षकारों को इलेक्ट्रॉजनक रूप से या पंिीकृत डाक या स्ट्पीड पोस्ट्र् या व्यजिगत रूप

से िी िाएगी तथा उसकी एक प्रजत सक्षम प्राजधकारी को भेिी िाएगी िो मामले के अजभलेख लौर्ाएगा।

(छ) सक्षम प्राजधकारी अपीलीय प्राजधकारी का जनणगय प्राप्त िोने पर अपने द्वारा रखे गए मामले के अजभलेखों में

आिश्यक प्रजिजष्ट करेगा।

(ि) अपीलीय प्राजधकारी के जनणगय की प्राजप्त पर, सक्षम प्राजधकारी, यदि उस जनणगय के तित अपेजक्षत िो, ग्रेच्युर्ी

के भुगतान के जलए अपने जनिेि को संिोजधत करेगा और संबंजधत जनयोिा को प्रपत्र-8 में एक नोरर्स िारी करेगा

जिसमें िेय संिोजधत राजि जनर्िगष्ट की िाएगी और जनयोिा द्वारा नोरर्स की प्राजप्त के पंरि दिनों के भीतर सक्षम

अपीलकताग कमगचारी, नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िैसा भी मामला िो, और अपीलीय प्राजधकारी को भेिी

िाएगी।

(13) ग्रेच्युर्ी की िसूली के जलए आिेिन- ििां कोई जनयोिा उप-जनयम (11) या उप-जनयम (12) के तित सक्षम

प्राजधकारी द्वारा नोरर्स के अनुसार संजिता के तित िेय ग्रेच्युर्ी का भुगतान करने में जिफल रिता िै, िैसा भी

मामला िो, संबंजधत कमगचारी, उसका नाजमती या कानूनी उत्तराजधकारी, िैसा भी मामला िो, जिसे ग्रेच्युर्ी िेय

िै, संजिता की धारा 129 के तित इसकी िसूली के जलए प्रपत्र-9 में िो प्रजतयों में सक्षम प्राजधकारी को आिेिन कर

सकता िै।

35.

धारा 58 की उपधारा (1) के अधीन सक्षम प्राजधकारी के रूप में जनयुि अजधकारी की योग्यताएं और अनुभि- सक्षम

प्राजधकारी की जनयुजि राज्य सरकार द्वारा अजधसूचना द्वारा की िाएगी।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

अध्याय-5

मातृत्ि लाभ

36. धारा 72 की उपधारा (3) के अंतगगत अपील के जलए जनर्िगष् र् प्राजधकारी - धारा 72 की उपधारा (2) के अंतगगत

जनरीक्षक एिं सुजिधाप्रिाता के आिेि से व्यजथत व्यजि राज्य सरकार के उप श्रम आयुि को अपील कर सकता िै।

अध् याय-6

कमगचारी

भाग I

37.

अंत्येजष्ट व्यय का भुगतान – यदि कमगचारी की चोर् के पररणामस्ट्िरूप मृत्यु िो िाती िै, तो जनयोिा सक्षम प्राजधकारी

के पास संजिता के तित िमा दकए िाने िाले मुआििे के अजतररि, ऐसे कमगचारी के अंजतम संस्ट्कार के व्यय के जलए

कमगचारी के सबसे बड़े िीजित आजश्रत को पंरि ििार रुपये की राजि का भुगतान करेगा, या ििां कमगचारी के पास

आजश्रत निीं िैं या िि अपनी मृत्यु के समय अपने आजश्रत के साथ निीं रि रिा था, तो ऐसे मामले में अंजतम संस्ट्कार

व्यय के जलए उि भुगतान उस व्यजि को दकया िाएगा जिसने िास्ट्ति में ऐसा व्यय दकया िै:

परन् तु, यि प्रािधान िै दक यदि केंरीय सरकार अजधसूचना द्वारा धारा 76 की उपधारा में जनर्िगष्ट राजि बढाती िै,

तो इस जनयम के तित िमा की िाने िाली राजि स्ट्ित: बढ िाएगी।

38.

धारा 79 की उपधारा (1) के अधीन जचदकत्सा प्रमाण-पत्र के जबना अधग-माजसक भुगतान के पुनरीक्षण के जलए

आिेिन-धारा 79 की उपधारा (1) के अधीन अधग-माजसक भुगतान के पुनरीक्षण के जलए आिेिन जचदकत्सा प्रमाण-

पत्र के जबना दकया िा सकेगा:-

(क)

जनयोिक द्वारा इस आधार पर दक चूंदक क्षजतपूर्तग का अजधकार जनधागररत दकया गया था, इसजलए कमगचारी की

मििूरी में िृजद्ध हुई िै;

(ख) कमगचारी द्वारा इस आधार पर दक चूंदक क्षजतपूर्तग का अजधकार जनधागररत दकया गया था, इसजलए उसकी मििूरी में

कमी आई िै;

(ग) कमगचारी द्वारा इस आधार पर दक जनयोिक ने क्षजतपूर्तग िेना िुरू कर दिया िै, लेदकन इस त्य के िोते हुए भी दक

कमगचारी की जस्ट्थजत में ऐसा कोई पररितगन निीं हुआ िै, जिसके कारण क्षजतपूर्तग िेना बंि दकया िाना आिश्यक िो;

(घ) जनयोिक या कमगचारी द्वारा इस आधार पर दक ितगमान में लागू क्षजतपूर्तग की िर का जनधागरण धोखाधड़ी या अनुजचत

प्रभाि या अन्य अनुजचत साधनों द्वारा प्राप्त दकया गया था; या

(ङ) जनयोिक या कमगचारी द्वारा इस आधार पर दक क्षजतपूर्तग के जनधागरण में अजभलेख पर कोई भूल या त्रुरर् स्ट्पष्ट िै।

39.

नोरर्स बुक - प्रत्येक जनयोिा जिस पर संजिता लागू िोती िै, उसे धारा 82 की उपधारा (4) के अनुसार प्रपत्र-10

में एक नोरर्स पुजस्ट्तका रखनी िोगी।

40.

जचदकत्सा िांच की संख्या पर प्रजतबंध-कोई कमगचारी िो अधग माजसक भुगतान प्राप्त कर रिा िै, उसे िुघगर्ना के बाि

पिले मिीने में िो बार से अजधक या दकसी भी बाि के मिीने में एक बार से अजधक उस स्ट्थान के अलािा अन्यत्र

जचदकत्सा िांच के जलए उपजस्ट्थत िोने की आिश्यकता निीं िोगी, ििां िि ितगमान में जनिास कर रिा िै।

41.

घातक िुघगर्नाओं का जििरण-धारा 88 की उपधारा (1) द्वारा अपेजक्षत जििरण प्रपत्र-11 में िोगा।

42.

ज्ञापन का प्रारूप - धारा 89 की उपधारा (1) के तित सक्षम प्राजधकारी को भेिा गया समझौता ज्ञापन, िब तक

दक सक्षम प्राजधकारी अन्यथा जनिेि न िे, िो प्रजतयों में िोगा, और मामले की पररजस्ट्थजतयों के अनुसार प्रपत्र-12

या प्रपत्र 12-ए या प्रपत्र 12-बी, िैसा भी मामला िो, के समनुरूप िोगा।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

43.

ज्ञापन ररकॉडग करने या ररकॉडग करने से इनकार करने की प्रदिया-(1) समझौता ज्ञापन प्राप्त िोने पर, सक्षम

प्राजधकारी ज्ञापन ररकॉडग करने या ररकॉडग करने से इनकार करने का जनणगय लेने के जलए, प्रपत्र-13 में समझौते के

पक्षकारों को नोरर्स िारी करेगा, जिसमें सुनिाई की तारीख और स्ट्थान तय दकया िाएगा और यि दक आपजत्तयों

के अभाि में िि इस तरि तय की गई तारीख को ज्ञापन ररकॉडग करने का प्रस्ट्ताि करता िै। इस उप-जनयम के तित

नोरर्स व्यजिगत रूप से या पंिीकृत डाक या स्ट्पीड पोस्ट्र् या इलेक्ट्रॉजनक रूप से भेिा िा सकता िै:

परन् तु, दकसी भी ऐसे पक्षकार को मौजखक रूप से नोरर्स संप्रेजषत दकया िा सकता िै िो उस समय उपजस्ट्थत िो

िब जलजखत रूप में नोरर्स िारी दकया िा रिा िो।

(2) इस प्रकार जनधागररत जतजथ को, सक्षम प्राजधकारी, समझौते के पक्षकारों की सुनिाई के पश्चात ज्ञापन को ििग करने

या ििग करने से इंकार करने का जनणगय लेगा।

परन्तु उप-जनयम (1) के अधीन नोरर्स िारी दकया िाना सक्षम प्राजधकारी को जनधागररत जतजथ को ज्ञापन को ििग

करने से इंकार करने से निीं रोकेगा, भले िी संबंजधत दकसी पक्षकार द्वारा कोई आपजत्त न की गई िो।

(3)

यदि ऐसी जतजथ को, सक्षम प्राजधकारी यि जनणगय लेता िै दक ज्ञापन को ििग निीं दकया िाना चाजिए, तो िि

उपजस्ट्थत पक्षों को अपने जनणगय तथा उसके कारणों से अिगत कराएगा तथा यदि ज्ञापन को ििग करने की इच्छा

रखने िाला कोई पक्षकार उपजस्ट्थत निीं िै, तो िि उि सूचना उस पक्षकार को भेिेगा।

44.

अजभलेख िेतु स्ट्िीकृत ज्ञापन का पंिीकरण-करार ज्ञापन को अजभलेजखत करते समय, सक्षम प्राजधकारी उसे प्रपत्र

15 में रजिस्ट्र्र में प्रजिष्ट कराएगा तथा अपने पास रखे िाने िाले ज्ञापन की एक प्रजत पर अपने िस्ट्ताक्षर से

जनम्नजलजखत िब्िों में पृिांकन प्रजिष्ट कराएगा, अथागत् -

"रजिस्ट्र्र में िम संख्या........... िाला समझौता ज्ञापन िषग 20---- के-------- माि की ........... तारीख को

अजभलेजखत दकया गया िै।

(िस्ट्ताक्षर)

सक्षम प्राजधकारी

45.

धारा 91 की उपधारा (1) के अन्तगगत सक्षम प्राजधकारी के जलए योग्यताएं और अनुभि - (1) इस अध्याय के प्रयोिन

के जलए सक्षम प्राजधकारी के रूप में जनयुि दकया िाने िाला व्यजि रािपजत्रत अजधकारी िोगा िो संयुि श्रम

आयुि के पि से नीचे का न िो तथा जिसके पास कार्मगक प्रबंधन, मानि संसाधन जिकास, औद्योजगक संबंध और

जिजधक मामलों में िैजक्षक योग्यता और अनुभि िो या ऐसी अन्य योग्यता और अनुभि िो िो राज्य सरकार द्वारा

समय-समय पर जनधागररत की िाए।

46.

धारा 93 की उपधारा (3) के अन्तगगत आिेिन- िब राित के जलए आिेिन दकसी िस्ट्तािेि पर आधाररत िो, तो

िस्ट्तािेि को आिेिन के साथ संलग्न दकया िाएगा:

परन् तु, यि उपबंजधत िै दक सक्षम प्राजधकारी की पूिग अनुमजत से आिेिन की सुनिाई के िौरान िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत दकए

िा सकेंगे।

47.

गलत सक्षम प्राजधकारी को आिेिन प्रस्ट्तुत करना - (1) यदि आिेिन प्राप्त करने पर सक्षम प्राजधकारी को यि प्रतीत

िोता िै दक इसे दकसी अन्य सक्षम प्राजधकारी को प्रस्ट्तुत दकया िाना चाजिए, तो िि इसे प्रस्ट्तुत करने और िापस

करने की तारीख, इसे िापस करने का कारण और सक्षम प्राजधकारी का पिनाम, जिसके समक्ष इसे प्रस्ट्तुत दकया

िाना चाजिए, को पृिांदकत करने के बाि आिेिक को िापस कर िेगा।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(2)

यदि मामले के दकसी भी चरण में सक्षम प्राजधकारी को यि प्रतीत िोता िै दक आिेिन को दकसी अन्य सक्षम

प्राजधकारी द्वारा ग्रिण दकया िाना चाजिए, तो िि उस मामले की फाइल उस प्राजधकारी को भेिेगा जिसके पास

क्षेत्राजधकार िै, तथा आिेिक और अन्य पक्षकारों को इसकी सूचना िेगा।

(3) सक्षम प्राजधकारी, जिसे मामला स्ट्थानांतररत दकया गया िै, कायगिािी उसी प्रकार िारी रखेगा, मानो जपछली

सुनिाई उसी के समक्ष हुई थी, यदि िि संतुष्ट िै दक इससे पक्षकारों के जितों पर प्रजतकूल प्रभाि निीं पड़ेगा।

48.

आिेिन को संक्षेप में खाररि करना –

(1) सक्षम प्राजधकारी, आिेिन पर जिचार करने तथा आिेिक की दकसी िांच के पररणाम के पश्चात, आिेिन को संक्षेप में

खाररि कर सकेगा, यदि, उसकी यि राय िै दक उस पर सुनिाई करने के जलए पयागप्त आधार निीं िैं, और िि इसके

कारणों का उल् लेख करेगा :

परन् तु, उप-जनयम (1) के तित आिेिन को खाररि करना आिेिक को उसी मामले के जनपर्ारे के जलए नया आिेिन

प्रस्ट्तुत करने से निीं रोकेगा।

(2) यदि सक्षम प्राजधकारी द्वारा आिेिन को सरसरी तौर पर खाररि निीं दकया िाता िै, तो िि प्रजतपक्षी या प्रजतपजक्षयों

को, जिनके जखलाफ राित मांगी गई िै, आिेिन की प्रजत और संलग्न अन्य िस्ट्तािेि के साथ नोरर्स िारी करेगा।

49.

पक्षकारों के बयान –

(1) यदि प्रजत पक्षकार िािे का जिरोध करना चािता िै, तो िि िस्ट्तािेि के साथ जलजखत कथन िाजखल कर सकता िै, और

यदि कोई जलजखत कथन िाजखल निीं दकया गया िै, तो सक्षम प्राजधकारी िािे पर उसकी िांच करेगा, और िांच के

पररणाम को जलजखत रूप में प्रस्ट्तुत करेगा।

(2)

यदि जिरोधी पक्षकार जलजखत कथन िाजखल करता िै, तो आिेिक िस्ट्तािेि के साथ प्रत्युत्तर िाजखल कर सकता िै।

50.

मुद्दों की रूपरेखा - (1) दकसी जलजखत कथन और पक्षकारों की दकसी िांच के पररणाम पर जिचार करने के पश्चात,

सक्षम प्राजधकारी मामले के जनणगय के जलए मुद्दे तैयार कर सकता िै, यदि िि आिश्यक समझे।

(2) ििां जिजध और त्यों के मुद्दे तैयार दकए गए िैं, और यदि प्राजधकारी की राय िै दक मामले का जनणगय जिजध के मुद्दों

पर दकया िा सकता िै, तो िि उन मुद्दों पर सुनिाई करेगा और जिजध के मुद्दों पर जनणगय लेने के पश्चात, त्यों के

मुद्दों पर सुनिाई की िाएगी।

51.

डायरी - सक्षम प्राजधकारी आिेिन पर सुनिाई की एक संजक्षप्त डायरी बनाए रखेगा।

52.

संजिता के अन्तगगत आिेिन के जिचारण एिं जनपर्ान से सम्बजन्धत जििेष प्रािधान - (1) संजिता के अन्तगगत प्रत्येक

आिेिन का यथासंभि िीघ्रता से जिचारण दकया िाएगा तथा प्रजतपक्षी को आिेिन की सूचना तामील दकए िाने

की जतजथ से छि माि के अन्िर जिचारण समाप्त करने का प्रयास दकया िाएगा।

53.

साक्ष्य - (1) मुद्दे तय िोने के पश्चात पक्षकार िपथ-पत्र पर अपना साक्ष्य प्रस्ट्तुत कर सकेंगे, जिस पर जिरोधी पक्षकार

को जिरि करने का अजधकार िोगा।

(2) कायगिािी में दकसी पक्षकार द्वारा दकए गए आिेिन पर तथा सक्षम प्राजधकारी द्वारा जनधागररत फीस एिं व्यय िमा

दकए िाने पर सक्षम प्राजधकारी दकसी ऐसे गिाि को बुला सकेगा, जिसका साक्ष्य, उसके अनुसार, मामले के

न्यायोजचत जनणगय के जलए आिश्यक िै।

(3) सभी गिािों का साक्ष्य सक्षम प्राजधकारी की उपजस्ट्थजत में अजभजलजखत दकया िाएगा तथा उसके िस्ट्ताक्षर एिं मुिर

द्वारा प्रमाजणत दकया िाएगा।

54.

आिेिन िाजखल करने के जलए िुल्क - मामले की सुनिाई से संबंजधत िुल्क िि िोगा िो राज्य सरकार द्वारा समय-

समय पर जनधागररत दकया िाएगा:

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

परन् तु, यदि दकसी मामले में आिेिक दकसी कारण से अजग्रम िुल्क का भुगतान करने में असमथग िै, तो सक्षम

प्राजधकारी अजग्रम िुल्क िमा दकए जबना आगे बढ सकता िै और जनिेि िे सकता िै दक मामले में अंजतम जनणगय के

बाि िुल्क का भुगतान िेय िोगा।

55.

आकजस्ट्मक लागत - (1) जििाि का कोई भी पक्ष िो जनणगय, जडिी या अन्य िस्ट्तािेि की प्रमाजणत प्रजतयां प्राप्त

करना चािता िै, िि जनम्नजलजखत िर पर लागत का भुगतान करके उसे प्राप्त कर सकता िै:-

(क) अजभलेख या कथन या आिेि या जडिी के दकसी िस्ट्तािेि की प्रजतयों के जलए लागत 2 रुपये प्रजत पृि िोगी,

साथ िी प्रजतयों के जलए आिेिन करने का िुल्क 10 रुपये लगेगा;

(ख) समन या नोरर्स की तामील की लागत या गिािों का खचग या दकसी ऐसे मामले के संबंध में िेय लागत िो

पिले संिर्भगत निीं िै, िि ऐसी राजि िोगी िो न्यायालय द्वारा प्रत्येक मामले में जनर्िगष्ट की िा सकती िै और इस

जनयम के तित िेय ऐसी राजि या दकसी अन्य धनराजि का भुगतान ऐसे तरीके से और ऐसे समय के भीतर दकया

िाएगा िैसा दक जनर्िगष्ट दकया िा सकता िै;

(ग) न्यायालय, िब भी आिेिक के आिेिन पर या अन्यथा पाता िै दक आिेिक लागत का भुगतान करने में असमथग

िै, तो आिेिक को लागत के भुगतान से छूर् िे सकता िै।

(2) कोई भी व्यजि िो जििाि का पक्षकार निीं िै, उपयुगि खंडों में जनधागररत िुल्क का भुगतान करके गोपनीय िस्ट्तािेि

को छोड़कर जनणगय, जडिी या अन्य िस्ट्तािेिों की प्रमाजणत प्रजतजलजप प्राप्त कर सकता िै।

56.

संबंजधत मामलों में प्रदिया.- (1) ििां सक्षम प्राजधकारी के समक्ष लंजबत िो या अजधक मामले एक िी प्रकरण से

उत्पन्न िोते िैं और उनमें िाजमल कोई मुद्दा ऐसे िो या अजधक मामलों में समान िै, ऐसे मामलों की, ििां तक ऐसे

मुद्दे से संबंजधत साक्ष्य का संबंध िै, एक साथ सुनिाई की िा सकेगी।

(2) ििां उपजनयम (1) के अधीन सुनिाई की िाती िै, ििां समान मुद्दे या मुद्दों से संबंजधत साक्ष्य एक मामले के अजभलेख

पर ििग दकए िाएंगे और सक्षम प्राजधकारी ऐसे दकसी अन्य मामले के अजभलेख पर अपने िस्ट्ताक्षर से यि प्रमाजणत

करेगा दक इस प्रकार ििग दकया गया साक्ष्य ऐसे अन्य मामले पर दकस सीमा तक लागू िोता िै और यि त्य दक ऐसे

अन्य मामले के पक्षकारों को उपजस्ट्थत िोने का अिसर जमला था और यदि िे उपजस्ट्थत थे, तो साजक्षयों से जिरि

करने का अिसर जमला था।

57.

जसजिल प्रदिया संजिता, 1908 के कुछ उपबंध लागू िोंगे - संजिता या इन जनयमों में अन्यथा स्ट्पष्ट रूप से दिए गए

को छोड़कर, जसजिल प्रदिया संजिता, 1908 (1908 का अजधजनयम सं. 5) की प्रथम अनुसूची के जनम्नजलजखत उपबंध,

अथागत् आिेि V जनयम 9 से 13 और 15 से 30; आिेि IX; आिेि XII जनयम 3 से 10; आिेि XVI जनयम 2 से

21; आिेि XVII; और आिेि XXIII जनयम 1 और 2, सक्षम प्राजधकाररयों के समक्ष सुनिाइयों पर लागू िोंगे, ििां

तक िे उन पर लागू िो सकते िैं:

परन् तु यि उपबंजधत िै दक:-

(क) उि उपबंधों के अनुप्रयोग को सुगम बनाने के प्रयोिन के जलए सक्षम प्राजधकारी उन्िें ऐसे पररितगनों के साथ

बना सकता िै िो जिषय िस्ट्तु को प्रभाजित न करें िैसा दक उन्िें उनके समक्ष मामले के अनुकूल बनाने के जलए

आिश्यक या उजचत िो;

(ख) सक्षम प्राजधकारी, पयागप्त कारणों से, उि उपबंध के अनुसार सुनिाई करने के अलािा अन्य कायगिािी कर

सकेगा, यदि िि इस बात से संतुष्ट िो दक इससे पक्षकारों के जितों पर प्रजतकूल प्रभाि निीं पड़ेगा।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

अध्याय 7

जित्त और लेखा

58.

धारा 120 की उपधारा (2) के अंतगगत दकसी चल या अचल जनिेि को अर्िगत करने, धारण करने, बेचने या अन्यथा

िस्ट्तांतररत करने की ितें, उपधारा (3) के अंतगगत ऋण िुर्ाने और ऐसे ऋणों के भुगतान के जलए उपाय करने की

ितें और उपधारा (4) के अंतगगत अजधकाररयों और कमगचाररयों या उनके दकसी िगग के लाभ के जलए भजिष्य जनजध

या अन्य लाभ जनजध गरठत करने की ितें; राज्य सरकार जित्त जिभाग के परामिग के बाि ितों को अजधसूजचत कर

सकती िै।

59.

धारा 121 के अंतगगत िसूली न दकए िा सकने िाले बकाया को बट्टे खाते में डालने की ितें और तरीका- ििां दिल्ली

असंगरठत कामगार सामाजिक सुरक्षा बोडग की राय िै दक बोडग को िेय अंििान, उपकर, ब्याि और ििागने की राजि

िसूली न दकए िा सकने िाली िो गई िै, बोडग या उसके द्वारा इस संबंध में अजधकृत कोई अन्य अजधकारी जनम्नजलजखत

ितों के अधीन उि राजि को बट्टे खाते में डालने की मंिूरी िे सकता िै, अथागत:- (i) प्रजतिान पांच िषग से अजधक

समय से बंि िै और जनयोिा का रठकाना सभी संभि प्रयासों के बाििूि पता निीं लगाया िा सकता िै;

(ii) बोडग द्वारा प्राप्त जडिी को चूककताग जनयोिा की पयागप्त पररसंपजत्तयों के अभाि में सफलतापूिगक जनष्पादित निीं

दकया िा सका; या

(iii) अंििान के जलए िािा जनम्नजलजखत द्वारा पूरी तरि से पूरा निीं दकया गया िै:

(क) कारखानों/प्रजतिानों के पररसमापन की जस्ट्थजत में आजधकाररक पररसमापक; या

(ख) इकाई के राष्ट्रीयकरण या सरकार द्वारा अजधग्रिण की जस्ट्थजत में।

अध्याय 8

ररकॉडग रजिस्ट्र्र, ररर्नग का रखरखाि

60.

धारा 123 के खंड (क) के अंतगगत ररकॉडग और रजिस्ट्र्र तथा अन्य जििरण और ब्यौरे के रखरखाि के जलए प्रपत्र

और तरीका, खंड (ख) के अंतगगत कमगचाररयों के कायगस्ट्थलों पर नोरर्स प्रिर्िगत करने के जलए तरीका और प्रारूप

तथा खंड (घ) के अंतगगत अजधकाररयों या प्राजधकरण को ररर्नग िाजखल करने का तरीका और अिजध।

(1) मजिला कमगचाररयों का रजिस्ट्र्र.-(क) प्रत्येक प्रजतिान का जनयोिा, जिसमें मजिलाएं कायगरत िैं, प्रपत्र-15 में

इलेक्ट्रॉजनक रूप से या िाडग कॉपी में मजिला कमगचाररयों का रजिस्ट्र्र तैयार करेगा और बनाए रखेगा तथा प्रजतिान

में सभी मजिला श्रजमकों का जििरण उसमें ििग करेगा।

इसके अलािा, यि जनरीक्षक-सि-सुजिधाकताग के जलए अजधसूजचत जनरीक्षण योिना के अंतगगत जनरीक्षण के जलए

िमेिा उपलब्ध रिेगा।

(ग) जनयोिा मजिला कमगचाररयों के रजिस्ट्र्र में ऐसे अन्य व्यजियों को ििग कर सकता िै, िो संजिता के दकसी अन्य

उद्देश्य के जलए आिश्यक िों।

(2) प्रपत्र, रजिस्ट्र्र आदि - प्रत्येक जनयोिा जिस पर संजिता लागू िोती िै, इलेक्ट्रॉजनक रूप से या अन्यथा कमगचाररयों

का रजिस्ट्र्र, िेतन अिजध का रजिस्ट्र्र, कमगचाररयों द्वारा दकए गए कायग के दिनों और घंर्ों की संख्या और िेतन से

की गई कर्ौजतयों, छुट्टी िेतन का रजिस्ट्र्र और कमगचाररयों के रोिगार का रजिस्ट्र्र, कमगचाररयों का व्यािसाजयक

जििरण, जििेष अिजध के िौरान भती दकए गए व्यजि और ररजियां जिनके जलए उस अिजध के िौरान उपयुि

उम्मीििार उपलब्ध निीं थे, ऐसे प्रपत्रों में बनाए रखेगा, िैसा दक राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि

द्वारा जनर्िगष्ट दकया िा सकता िै।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(3) अजभलेख - संजिता के अध्याय V के प्रािधानों और उसके तित बनाए गए जनयमों के तित रखे गए अजभलेखों को

उनकी तैयारी की तारीख से िो साल की अिजध के जलए संरजक्षत दकया िाएगा।

(4) िार्षगक ररर्नग.- (क) िि जनयोिा जिस पर संजिता के अध्याय V के प्रािधान लागू िोते िैं, प्रत्येक िषग 1 फरिरी को

या उससे पिले, सरकार के िेब पोर्गल पर ऑनलाइन मोड में प्रपत्र 16 में एकीकृत िार्षगक ररर्नग, िैसा भी मामला

िो, प्रस्ट्तुत/अपलोड करेगा, जिसमें जपछले िषग के संबंध में जनर्िगष्ट जििरणों के बारे में िानकारी िी िाएगी:

परन् तु, जनरीक्षण के िौरान, जनरीक्षक-एिं-सुजिधाप्रिाता इलेक्ट्रॉजनक रूप में या अन्यथा बनाए गए खातों, बजियों,

रजिस्ट्र्र और अन्य िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत करने की मांग कर सकता िै।

(ख) प्रत्येक जनयोिा ऐसे ररर्नग को इलेक्ट्रॉजनक रूप से या अन्यथा ऐसे अजधकारी या प्राजधकारी को िाजखल करेगा,

जिसे राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा तय दकया िा सकता िै।

स्ट्पष्टीकरण-इस उप-जनयम के प्रयोिनों के जलए, अजभव्यजि "इलेक्ट्रॉजनक फॉमग" का ििी अथग िोगा िो सूचना

प्रौद्योजगकी अजधजनयम, 2000 (2000 का 21) की धारा 2 के खंड (आर) में जनर्िगष्ट दकया गया िै।

(ग) यदि िि जनयोिा, जिस पर संजिता लागू िोती िै, प्रजतिान को बेचता िै, त्याग िेता िै या उसका कामकाि बंि

कर िेता िै, तो उसे, ऐसी जबिी या त्याग की तारीख से एक मिीने के भीतर या ऐसी समाजप्त की तारीख से चार

मिीने के भीतर, िैसा भी मामला िो, पूिगिती िषग के अंत और जबिी, त्याग या समाजप्त की तारीख के बीच की

अिजध के संबंध में खंड (क) में जनर्िगष्ट प्रपत्र-16 में एक और एकीकृत ररर्नग सरकार के िेब पोर्गल पर ऑनलाइन

प्रस्ट्तुत/अपलोड करना िोगा।

(5) जििरजणयां - (1) प्रत्येक जनयोिा ररर्नग िाजखल करेगा, जिसमें खतरनाक घर्नाओं, िुघगर्नाओं, चोर्ों का ब्यौरा

िोगा, जिसके जलए जनयोिा द्वारा मुआििा दिया गया िै, साथ िी ऐसे मुआििे की राजि भी इलेक्ट्रॉजनक रूप से

या अन्यथा राज्य सरकार के आिेि द्वारा जनर्िगष्ट तरीके से िोगी। प्रत्येक जनयोिा ऐसे ररर्नग इलेक्ट्रॉजनक रूप से या

अन्यथा ऐसे अजधकारी या प्राजधकारी को िाजखल करेगा, जिसे राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा

जनधागररत दकया िा सकता िै।

(6) नोरर्स का प्रििगन - प्रत्येक जनयोिा प्रजतिान के नोरर्स बोडग पर प्रिर्िगत दकए िाने िाले सभी नोरर्सों को

स्ट्पष्ट रूप से प्रिर्िगत करेगा।

अध्याय 9

जनरीक्षण योिनाएाँ

61.

जनरीक्षण योिना- (1) सरकार आजधकाररक रािपत्र में अजधसूचना द्वारा ऐसे व्यजियों को जनयुि कर सकती िै

जिन्िें िि अध्याय 3 और 4 में जनजित प्रािधानों के अलािा संजिता के सभी प्रािधानों को लागू करने के उद्देश्य से

अजधसूचना में जनर्िगष्ट क्षेत्र के जलए उपयुि समझे।

(2) संजिता की धारा 122 की उपधारा (2) के तित राज्य सरकार द्वारा जनधागररत जनरीक्षण योिना के तित जनम्नजलजखत

प्रािधान दकए िाएंगे:

(क) दकसी जिजिष्ट मिीने में जनरीक्षण दकए िाने िाले प्रजतिानों की न्यूनतम संख्या तय करना।

(ख) अपंिीकृत प्रजतिानों का जनरीक्षण िो जनरीक्षण योिना के अंतगगत िाजमल निीं िैं।

(ग) प्रजतिान या रेड यूजनयन के पयागप्त संख्या में कामगारों की जिकायत के आधार पर जिजिष्ट प्रजतिान का जनरीक्षण,

िैसा भी मामला िो।

(3) संजिता के तित जनयुि जनरीक्षक-एिं-सुजिधाप्रिाता जनयोिा द्वारा बनाए गए दकसी भी रजिस्ट्र्र या ररकॉडग को

मंगा सकता िै

(क) औद्योजगक संबंध संजिता, 2020 (केंरीय अजधजनयम, 2020 का 35)

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(ख) मििूरी संजिता, 2019 (केंरीय अजधजनयम, 2019 का 29)

(ग) व्यािसाजयक सुरक्षा, स्ट्िास्ट््य और कायग जस्ट्थजत संजिता, 2020. (केंरीय अजधजनयम, 2020 का 37)

(घ) श्रजमकों की सामाजिक सुरक्षा या सेिा ितों से संबंजधत कोई अन्य कानून जिसे िि जनरीक्षण के उद्देश्य के जलए

उजचत और आिश्यक समझता िो।

अध्याय 10

अपराध और िंड

62.

धारा 138 की उपधारा (1) के अंतगगत जनर्िगष्ट प्राजधकृत अजधकारी द्वारा अपराधों के िमन का तरीका तथा धारा

138 की उपधारा (4) के अंतगगत अपराध के िमन के जलए आिेिन करने का प्रारूप और तरीका-(1) धारा 138 की

उपधारा (1) के अंतगगत अपराधों के िमन के प्रयोिनों के जलए अजधसूचना द्वारा राज्य सरकार द्वारा प्राजधकृत

अजधकारी, धारा 138 के अंतगगत िमनीय अपराधों के जलए प्रपत्र-17 में इलेक्ट्रॉजनक रूप से िमन नोरर्स िारी

करेगा।

(2) इस प्रकार उल्लेजखत व्यजि प्रपत्र-17 के भाग 3 में अजधकारी को इलेक्ट्रॉजनक रूप से आिेिन कर सकता िै तथा

नोरर्स की प्राजप्त के पंरि दिनों के भीतर संपूणग िमन राजि इलेक्ट्रॉजनक िस्ट्तांतरण या अन्यथा द्वारा िमा कर सकता

िै।

(3) िमन अजधकारी, िमन राजि की प्राजप्त के िस दिनों के भीतर ऐसे व्यजि को, जिससे िमन नोरर्स की संतुजष्ट में ऐसी

राजि प्राप्त हुई िै, प्रपत्र-17 के भाग 6 में िमन प्रमाणपत्र िारी करेगा।

(4) यदि नोरर्स प्राप्त व्यजि जनधागररत समय के भीतर िमन राजि िमा करने में जिफल रिता िै, तो ऐसे व्यजि के जिरुद्ध

सक्षम न्यायालय या उस अपराध के समक्ष अजभयोिन संजस्ट्थत दकया िाएगा जिसके संबंध में िमन नोरर्स िारी

दकया गया था।

(5) अजभयोिन संजस्ट्थत करने के पश्चात िमन - (क) न्यायालय संजिता की धारा 138 के अंतगगत जिकायत ििग करने के

पश्चात दकसी भी समय िमनीय अपराध का िमन कर सकता िै।

(ख) िंड प्रदिया संजिता, 1973 की धारा 320 के प्रािधान ऐसे िमन पर लागू िोंगे।

अध्याय 11

रोिगार सूचना और जनगरानी

63.

धारा 2 के खंड (9) के अंतगगत कैररयर केंर और कैररयर सेिाओं की स्ट्थापना और रखरखाि का तरीका-

(1) राज्य सरकार अजधसूचना द्वारा कैररयर केंर की स्ट्थापना, संचालन और रखरखाि कर सकती िै या अपने पिले से

स्ट्थाजपत कायागलय या रोिगार कायागलय या िोनों या पोर्गल को संिोजधत और घोजषत कर सकती िै या दकसी अन्य

ऐसे केंर को कैररयर केंर के रूप में अजधकृत कर सकती िै। िब तक ऐसी अजधसूचना िारी निीं की िाती िै, तब

तक मौिूिा स्ट्थानीय रोिगार कायागलय कैररयर केंर के रूप में कायग करेंगे।

(2) राज्य सरकार कैररयर केंर चलाने के जलए दकसी संस्ट्था, स्ट्थानीय प्राजधकरण, स्ट्थानीय जनकाय या जनिी जनकाय के

साथ समझौता भी कर सकती िै।

(3) उप-जनयम (1) और (2) के तित स्ट्थाजपत कैररयर केंर अन्य बातों के साथ-साथ जनम्नजलजखत कायग करेंगे, अथागत्:

क) रजिस्ट्र्र रखने या अन्यथा, मैन्युअल रूप से, जडजिर्ल रूप से, आभासी रूप से या दकसी अन्य तरीके से िानकारी

एकत्र करना और प्रस्ट्तुत करना; जनम्नजलजखत से संबंजधत:

i. ऐसे व्यजि िो कमगचाररयों को रोिगार िेना चािते िैं;

ii. ऐसे व्यजि िो रोिगार चािते िैं;

iii. ररजियों की जस्ट्थजत; तथा

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

ख) िे व्यजि िो स्ट्िरोिगार िुरू करने के जलए व्यािसाजयक मागगििगन और कैररयर परामिग या मागगििगन चािते

िैं;

ग) रोिगार मेले और नौकरी अजभयान आयोजित करना;

घ) रोिगार संबंधी सिेक्षण और अध्ययन;

ङ) रोिगार क्षमता बढाने िाली गजतजिजधयााँ; तथा

च) अन्य सेिाएाँ, जिनका जनणगय राज्य सरकार द्वारा समय-समय पर दकया िा सकता िै।

64.

धारा 139 की उपधारा (2) के अन्तगगत जनयोिा द्वारा संबंजधत कैररयर केन्र को ररजियों की सूचना िेने का तरीका

और प्रारूप तथा ररर्नग िाजखल करने का प्रारूप-

(1) कैररयर केन्रों को ररजियों की सूचना िेनाः

राज्य या उसके दकसी क्षेत्र में इस संजिता के लागू िोने के पश्चात्, राज्य या उसके दकसी क्षेत्र में सािगिजनक क्षेत्र के

प्रत्येक प्रजतिान में जनयोिा, उस प्रजतिान में दकसी रोिगार में दकसी ररजि को भरने से पूिग, उस ररजि की सूचना

ऐसे कैररयर केन्र को िेगा या ररपोर्ग करिाएगा, िैसा दक राज्य सरकार द्वारा अजधसूचना में जनर्िगष्ट दकया िा सकता

िै।

(क) जनिी क्षेत्र के प्रत्येक प्रजतिान या जनिी क्षेत्र के प्रजतिानों के दकसी िगग या श्रेणी से संबंजधत प्रत्येक प्रजतिान में

जनयोिा, उस प्रजतिान में दकसी रोिगार में दकसी ररजि को भरने से पूिग, उस ररजि की सूचना ऐसे कैररयर केन्र

(क्षेत्रीय) को िेगा या ररपोर्ग करिाएगा, िैसा दक राज्य सरकार द्वारा अजधसूचना में जनर्िगष्ट दकया िा सकता िै।

(ख) राज्य सरकार जनयोिाओं द्वारा ररपोर्ग की गई ररजियों की प्राजप्त के जलए तंत्र (जडजिर्ल सजित) उपलब्ध

कराएगी। कैररयर सेंर्र, जिसके जलए ररजियों की सूचना िी िाती िै, ररपोर्ग की गई ररजि के जलए एक जिजिष्ट

ररजि ररपोर्र्िंग संख्या प्रिान करेगा और इसे जनयोिा को जलजखत रूप में, ईमेल के माध्यम से या जडजिर्ल रूप से

या दकसी अन्य ऐसे मीजडया के माध्यम से तुरंत लेदकन दकसी भी मामले में ररजियों की ररपोर्र्िंग की तारीख से तीन

कायग दििसों के बाि निीं बताएगा।

(ग) जनयोिा, यदि दकसी भी मीजडया में उस ररजि का जिज्ञापन करता िै या एिेंसी या दकसी अन्य मोड के माध्यम

से भती करता िै, तो उस जिज्ञापन भती प्रदिया में अजनिायग रूप से उस जिजिष्ट ररजि ररपोर्र्िंग संख्या को उद्धृत

करेगा।

स्ट्पष्टीकरण:

1) "सािगिजनक क्षेत्र" में प्रजतिान का अथग िै, ऐसा प्रजतिान जिसका स्ट्िाजमत्ि, जनयंत्रण या प्रबंधन जनम्नजलजखत

द्वारा दकया िाता िै-

(i) सरकार या सरकार का कोई जिभाग;

(ii) कंपनी अजधजनयम, 2013 (2013 का अजधजनयम संख्या 18) की धारा 2 के अंतगगत पररभाजषत सरकारी कंपनी;

(iii) दकसी जनगम (सिकारी सजमजत सजित) या दकसी स्ट्िायत्त संगठन या कोई प्राजधकरण या जनकाय, िो केंरीय या

राज्य अजधजनयम द्वारा या उसके तित स्ट्थाजपत िै, जिसका स्ट्िाजमत्ि, जनयंत्रण या प्रबंधन सरकार द्वारा दकया िाता

िै; और

(iv) स्ट्थानीय प्राजधकरण।

2) "जनिी क्षेत्र में प्रजतिान" का अथग िै ऐसा प्रजतिान िो सािगिजनक क्षेत्र का प्रजतिान निीं िै और जिसमें सामान्यतः

50 या अजधक कमगचारी या कमगचाररयों की ऐसी संख्या िै िो केंरीय सरकार द्वारा अजधसूजचत की िा सकती िै।

(2)

ररजियों का प्रकार और ररजियों की ररपोर्र्िंग के जलए संबंजधत कैररयर केंर:

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(क) जनम्नजलजखत ररजियां, अथागत्-

i. राज्य सरकार द्वारा अजधसूजचत न्यूनतम िेतन या िेतन स्ट्तर या िोनों िाले तकनीकी और िैज्ञाजनक प्रकृजत के पिों

की सभी ररजियां, उन प्रजतिानों में िोती िैं जिनके संबंध में राज्य सरकार संजिता के तित उपयुि सरकार िै; और

ii. ररजियां जिन्िें कोई जनयोिा राज्य के बािर कैररयर केंरों में प्रसाररत करना चािता िै, उन्िें ऐसे कैररयर केंर

(केंरीय) को ररपोर्ग दकया िाएगा, जिसे राज्य सरकार अजधसूचना द्वारा जनर्िगष्ट कर सकती िै।

(ख) िे ररजियां िो कैररयर केंर (क्षेत्रीय) को ररपोर्ग की गई िैं और जिनके जलए राज्य या अंतर-राज्य या अजखल

भारतीय आधार पर भती की िानी िै, उन्िें भी कैररयर केंर (केंरीय) को ररपोर्ग दकया िाएगा या केंर सरकार द्वारा

अजधसूचना द्वारा जनर्िगष्ट जडजिर्ल पोर्गल पर अपलोड दकया िाएगा।

(3)

ररजियों की ररपोर्र्िंग का प्रारूप और तरीका

(क) ररजियों की ररपोर्ग जलजखत रूप में या िैध आजधकाररक ईमेल के माध्यम से या जडजिर्ल रूप से राज्य सरकार

द्वारा जनर्िगष्ट कैररयर केंर को की िाएगी।

(ख) ररजियों की सूचना प्रपत्र -18 में दिए गए प्रारूप में िी िाएगी, जिसमें प्रत्येक प्रकार की ररजि के संबंध में

यथासंभि अजधक से अजधक जििरण अलग-अलग प्रस्ट्तुत दकए िाएंगे।

(ग) उप-जनयम (3) के खंड (क) के अंतगगत कैररयर केंर को पिले से प्रस्ट्तुत दकए गए जििरणों में कोई भी पररितगन,

जलजखत रूप में या आजधकाररक ईमेल के माध्यम से या जडजिर्ल रूप से, िैसा भी मामला िो, जनर्िगष्ट कैररयर केंर

को सूजचत दकया िाएगा।

(4)

ररजियों की सूचना िेने की समय सीमा: 1) कैररयर केंर (क्षेत्रीय) को ररपोर्ग की िाने िाली ररजियां, जनयुजि के

उद्देश्य से या ररपोर्ग की गई ररजियों के संिभग में साक्षात्कार या परीक्षा िेने के जलए संभाजित उम्मीििारों के आिेिन

प्राप्त िोने की अंजतम जतजथ से कम से कम पंरि दिन पिले ररपोर्ग की िाएंगी।

2) स्ट्थानीय कैररयर केंर बिले में जनयोिा और नौकरी चािने िालों, िोनों के लाभ के जलए जनयोिा को संभाजित

उम्मीििारों की सूची प्रिान करेगा।

3) चयजनत उम्मीििारों का पररणाम प्रपत्र-19 के रूप में संलग्न जनधागररत प्रपत्र में कैररयर केंर (क्षेत्रीय) को चयन

की तारीख से 15 दिनों के भीतर ररपोर्ग दकया िाएगा। उपयुगि का यि अथग निीं िै दक अभ्यथी का चयन केिल

कैररयर सेंर्र (क्षेत्रीय) द्वारा उपलब्ध कराई गई सूची में से िी दकया िाएगा।

4) तकनीकी एिं िैज्ञाजनक प्रकृजत के पिों की ररजियों के जलए समय-सीमा कैररयर सेंर्र (केन्रीय) द्वारा बनाए गए

जनयमानुसार िोगी।

(5) अजभलेखों का रखरखाि:

(क) राज्य या उसके क्षेत्र में इस संजिता के लागू िोने के पश्चात, राज्य या उसके क्षेत्र में सािगिजनक क्षेत्र के प्रत्येक

प्रजतिान में जनयोिा जनम्नजलजखत के बारे में मैन्युअल रूप से या इलेक्ट्रॉजनक रूप से या जडजिर्ल रूप से अजभलेख

बनाए रखेंगे:-

i) प्रत्येक िषग 31 माचग को कमगचाररयों (जनयजमत, संजििात्मक या जनजश्चत अिजध के रोिगार में) की कुल संख्या;

ii) 31 माचग को समाप्त िोने िाले िषग के िौरान भती दकए गए व्यजि;

iii) प्रत्येक िषग 31 माचग को अपने कमगचाररयों का व्यािसाजयक जििरण;

iv) िे ररजियां जिनके जलए 31 माचग को समाप्त िोने िाले िषग के िौरान उपयुि अभ्यथी उपलब्ध निीं थे; और

v) अगले जित्तीय िषग के िौरान िोने िाली संभाजित ररजियों की अनुमाजनत संख्या।

(ख) राज्य सरकार अजधसूचना द्वारा यि अपेक्षा कर सकेगी दक अजधसूचना में जनर्िगष्ट जतजथ से जनिी क्षेत्र में प्रत्येक

प्रजतिान या जनिी क्षेत्र में प्रजतिान के दकसी िगग या श्रेणी से संबंजधत प्रत्येक प्रजतिान में जनयोिा जनम्नजलजखत के

बारे में मैन्युअल या इलेक्ट्रॉजनक या जडजिर्ल रूप से ररकॉडग बनाए रखेगा:-

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

i) प्रत्येक िषग 31 माचग को कमगचाररयों की कुल संख्या (जनयजमत, संजििात्मक या जनजश्चत अिजध के रोिगार में);

ii) 31 माचग को समाप्त िषग के िौरान भती दकए गए व्यजि;

iii) प्रत्येक िषग 31 माचग को अपने कमगचाररयों का व्यािसाजयक जििरण;

iv) ररजियां जिनके जलए 31 माचग को समाप्त िषग के िौरान उपयुि उम्मीििार उपलब्ध निीं थे; और

v) अगले जित्तीय िषग के िौरान िोने िाली ररजियों की अनुमाजनत संख्या।

(6) ररर्नग प्रस्ट्तुत करना: कोई भी जनयोिा संबंजधत कैररयर केंर (क्षेत्रीय) को प्रपत्र-20 में दिए गए फॉमग ईआईआर

(रोिगार सूचना ररर्नग) में िार्षगक ररर्नग प्रस्ट्तुत करेगा। िार्षगक ररर्नग, राज्य सरकार द्वारा अजधसूचना के माध्यम

से जनर्िगष्ट, िषग की जनयत जतजथ अथागत 31 माचग से तीस दिनों के भीतर, िैसा भी मामला िो, मैन्युअल रूप से या

इलेक्ट्रॉजनक रूप से या जडजिर्ल रूप से प्रस्ट्तुत की िाएगी।

(7) कायगकारी अजधकारी की घोषणा: रोिगार जनिेिक या उसके समकक्ष या उससे ऊपर के रैंक का अजधकारी, िो राज्य

सरकार के कैररयर केंरों (क्षेत्रीय) के काम को जनयंजत्रत करता िै, संजिता के अध्याय 13 (रोिगार सूचना और

जनगरानी) के प्रितगन/कायागन्ियन के उद्देश्य से प्रत्येक जिले के जलए कैररयर केंरों (क्षेत्रीय) के काम की िेखभाल करने

िाले अजधकारी को जलजखत रूप से "कायगकारी अजधकारी" के रूप में घोजषत करेगा। िि अजधकारी िोगा िो संजिता

की धारा 139 में जनर्िगष्ट अजधकारों का प्रयोग करेगा और कतगव्यों का पालन करेगा, या दकसी व्यजि को उन अजधकारों

का प्रयोग करने और कतगव्यों का पालन करने के जलए जलजखत रूप से अजधकृत करेगा।

(8)

संजिता के अध्याय 13 के तित िुमागना लगाना: रोिगार जनिेिक या समकक्ष या उससे ऊपर के रैंक का अजधकारी,

िो संबंजधत राज्य के कैररयर केंरों (क्षेत्रीय) के काम को जनयंजत्रत करता िै, धारा 133 में उजल्लजखत संजिता के तित

दकसी अपराध के जलए िुमागना लगाने की मंिूरी िेने या संस्ट्था को मंिूरी िेने के जलए सक्षम प्राजधकारी िोगा।

अध्याय 12

जिजिध

65.

जनरीक्षक-एिं-सुजिधाप्रिाता की अन्य िजियााँ – धारा 122 की उपधारा (6) में िी गई िजियों के अजतररि,

जनरीक्षक-एिं-सुजिधाप्रिाता ऐसी अन्य िजियों का प्रयोग कर सकेगा तथा ऐसे अन्य कतगव्यों का पालन करेगा, िो

राज्य सरकार द्वारा सामान्य या जििेष आिेि द्वारा सौंपे िाएाँ।

lfpo] ekuuh; Jeea=h]

iz.kkyh fo

ys’kd] Je foHkkx]

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र 1

(जनयम 29 (1) िेखें)

कमगचारी बीमा न्यायालय

………………………………………………………………(पर जस्ट्थत) में

…………………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………

आिेिक

(जििरण और जनिास िोड़ें)

बनाम

………………………………………………………..………………………………………………………

………………………………………………………

……………………………………………………………………….………………………………………

………………………………………………………

……………………………………………………

प्रजतपक्ष (जििरण और जनिास िोड़ें)

जनयम 24 में जनर्िगष्ट आिेिन के अन्य जििरण

(1)…………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

………………

आिेिक के िस्ट्ताक्षर

दिनांक ……………….

(आिेिक द्वारा सत्यापन)

इस आिेिन में जनजित त्यों का जििरण मेरे सिोत्तम ज्ञान और जिश्वास के अनुसार सत्य और सिी िै

……………………….

िस्ट्ताक्षर

दिनांक ……………….………………..

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र 2

(जनयम 29 (4) िेखें)

कमगचारी बीमा न्यायालय

………………………………………………………………(पर जस्ट्थत) में

िषग 20 ............. िौरान सुनिाई का रजिस्ट्र्र

आिेिन प्रस्ट्तुत करने की जतजथ

सुनिाई संख्या

नाम

आिेिक

जििरण

जनिास स्ट्थान

जििरण

प्रजतपक्ष

मूल्य राजि, यदि कोई िो

जनिास स्ट्थान

िािा

जििरण

मूल्य राजि, यदि कोई िो

कारगिाई का कारण कब उत्पन्न हुआ

पार्र्गयों के उपजस्ट्थत िोने का दिन

उपजस्ट्थजतयां

आिेिक

प्रजतपक्ष

तारीख

अंजतम

दकसके जलए

ऑडगर

अपील के जनणगय की जतजथ, यदि कोई िो

अपील

अपील में जनणगय,

आिेिन की जतजथ

कायगकारी

दकसके जखलाफ

दकसजलए, और दकतनी धनराजि?

लागत की राजि

अन्य जसजिल न्यायालय मेंआिेि की जतजथ

अन्य रर्प्पजणयााँ, यदि कोई िो

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-3

[(जनयम 33 (1),(2),(3) और (4) िेखें]

नामांकन/नया नामांकन/नामांकन में संिोधन

(लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें)

सेिा में ………………………………………………………………………………………

(यिां प्रजतिान का नाम या जििरण तथा पूरा पता िें)

मैं, श्री/श्रीमती/कुमारी ……………………………………..(यिां पूरा नाम) जिनके जििरण नीचे दिए गए ब् यौरे में दिए

गए िैं, एतद्द्वारा नीचे उजल्लजखत व्यजि(यों) को नाजमत करता हं/मैंने सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 2 के खंड

(33) के अथग के भीतर दिनांक……………………….(यिां तारीख) से नीचे बताए गए तरीके से एक पररिार प्राप्त कर

जलया िै और इसजलए मैं, नीचे उजल्लजखत व्यजि(यों) को मेरी मृत्यु के बाि िेय ग्रेच्युर्ी प्राप्त करने के जलए नए जसरे से नाजमत

करता हं और साथ िी मेरी मृत्यु की जस्ट्थजत में मेरे खाते में िमा ग्रेच्युर्ी भी, उस राजि के िेय िोने से पिले या िेय िोने के

बाि भी यदि भुगतान निीं की गई िै, और जनिेि िेता हं दक ग्रेच्युर्ी की उि राजि नाजमत(तों) के नाम(नामों) के सामने इंजगत

अनुपात में भुगतान की िाएगी।

अथिा

मैं, श्री/श्रीमती/कुमारी …………………………..(पूरा नाम) जिनका जििरण नीचे दिए गए ब् यौरे में दिया गया िै,

एतद्द्वारा सूजचत करता हं दक मेरे द्वारा दिनांक ………………. को भरा गया तथा आपके संिभग संख्या

…………….दिनांक ………………. के अंतगगत ििग नामांकन जनम्नजलजखत तरीके से संिोजधत माना िाएगा।

*अनािश्यक भाग को कार् िें।

मैं एतद्द्वारा प्रमाजणत करता हाँ दक उजल्लजखत व्यजि(व्यजियों) सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 2 के खंड

(33) के अथग में मेरे पररिार का सिस्ट्य िैं।

मैं एतद्द्वारा घोषणा करता हाँ दक उि संजिता की धारा 2 के खंड (33) के अथग में मेरा कोई पररिार निीं िै।

(क) मेरे जपता/माता/माता-जपता मुझ पर आजश्रत निीं िैं।

(ख) मेरे पजत के जपता/माता/माता-जपता मेरे पजत पर आजश्रत निीं िैं।

मैंने उि संजिता की धारा 2 के खंड (33) के अनुसार सक्षम प्राजधकारी को दिनांक .................. को नोरर्स िेकर

अपने पजत को अपने पररिार से बािर कर दिया िै।

यिााँ दकया गया नामांकन मेरे जपछले नामांकन को अमान्य करता िै।

नामांदकत व्यजि

नामांदकत व्यजि(यों) का

पूरा नाम और पूरा पता

कमगचारी के साथ संबंध

नामांदकत व्यजि की आयु

िि अनुपात जिसके द्वारा

ग्रेच्युर्ी साझा की िाएगी

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

“पररिार” प्राप्त करने का तरीका

(यिााँ जििरण दिया गया िै दक पररिार कैसे प्राप्त दकया िाता िै, अथागत, क्ट्या जििाि द्वारा या माता-जपता को आजश्रत

बनाकर या गोि लेने िैसी अन्य प्रदिया के माध्यम से)

कथन

1. कमगचारी का पूरा नाम

2. सलंग

3. धमग

4. क्ट्या अजििाजित/जििाजित/जिधिा/जिधुर िै

5. जिभाग/िाखा/अनुभाग ििााँ कायगरत िै

6. रर्कर् संख्या या सीररयल नंबर के साथ धाररत पि, यदि कोई िो

7. जनयुजि की जतजथ

8. स्ट्थायी पता::

गााँि………………………….………………………….थाना

………………………….…………….सब-

जडजििन……….……………

डाकघर…………………….…………………

जपन

कोड…………………………………………

जिला………………………………………

राज्य…………………….…………………ई-मेल

आईडी…………………….…………………मोबाइल

नंबर…………………….……

स्ट्थान:

दिनांक:

कमगचारी के िस्ट्ताक्षर/अंगूठे का जनिान

जनयोिा द्वारा प्रमाण पत्र

प्रमाजणत दकया िाता िै दक उपरोि नामांकन के जििरण सत्याजपत कर जलए गए िैं तथा इस प्रजतिान में ििग कर जलए गए

िैं।

जनयोिा संिभग संख्या, यदि कोई िो

जनयोिा/प्राजधकृत अजधकारी के िस्ट्ताक्षर

पि नाम

दिनांक:

प्रजतिान का नाम और पता अथिा उसकी रबर स्ट्र्ाम्प।

कमगचारी द्वारा पािती

मेरे द्वारा िाजखल दकए गए फामग-3 में नामांकन की डुजप्लकेर् प्रजत, जिसे जनयोिा द्वारा जिजधित् प्रमाजणत दकया गया िै,

प्राप्त हुई।

दिनांक : …………………

कमगचारी के िस्ट्ताक्षर

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-4

[(जनयम 34(1) िेखें]

कमगचारी/नाजमत/कानूनी उत्तराजधकारी द्वारा ग्रेच्युर्ी के जलए आिेिन

(लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें)

सेिा में

…………………………………………………………………………………………………………………

……………………………

(यिां प्रजतिान का नाम या जििरण तथा पूरा पता बताएं)

मिोिय/मिोिया,

मैं,

…………………..(कमगचारी

का

नाम/नामांदकत

व्यजि/कानूनी

उत्तराजधकारी)/स्ट्िगीय

………………………..(कमगचारी का नाम) का नाजमत व्यजि/स्ट्िगीय ………………………..(कमगचारी का नाम) का

कानूनी उत्तराजधकारी िोने के नाते, ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए आिेिन करता हाँ, जिसका मैं सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020

की धारा 53 की उपधारा (1) के अंतगगत िकिार हाँ, जनम्नजलजखत के कारण-

(क) मेरी अजधिाजषकी/सेिाजनिृजत्त/कम से कम पांच िषग की जनरंतर सेिा पूरी करने के बाि इस्ट्तीफा/िुघगर्ना के कारण पूणग

जिकलांगता/बीमारी के कारण पूणग जिकलांगता/दिनांक …………………..से जनजश्चत अिजध के रोिगार के तित अनुबंध

अिजध की समाजप्त पर या;

(ख) सेिा के िौरान/सेिाजनिृजत्त के िौरान पूिोि कमगचारी की मृत्यु ………………..िषग की सेिा पूरी िोने के पश्चात/सेिा

के िौरान िुघगर्ना या बीमारी के कारण पूिोि कमगचारी की पूणग जिकलांगता ……………….. से प्रभािी या;

(ग) सेिा के िौरान/सेिाजनिृजत्त के िौरान आपके प्रजतिान के पूिोि कमगचारी की मृत्यु ………………..(तारीख) को जबना

कोई नामांकन दकए ………………..िषग की सेिा पूरी िोने के पश्चात/सेिा के िौरान िुघगर्ना या बीमारी के कारण पूिोि

कमगचारी की पूणग जिकलांगता ……………….. से प्रभािी या मेरी जनयुजि से संबंजधत आिश्यक जििरण नीचे दिए गए

जििरण में दिए गए िैं।

1. कमगचारी का पूरा नाम, (यदि दकसी कमगचारी द्वारा ग्रेच्युर्ी का िािा दकया िाता िै)

क. कमगचारी की िैिाजिक जस्ट्थजत (अजििाजित/जििाजित/जिधिा/जिधुर)

ख. कमगचारी का पूरा पता

अथिा

2. नाजमती/कानूनी िाररस का नाम, (यदि नाजमती/कानूनी िाररस द्वारा ग्रेच्युर्ी का िािा दकया िाता िै)

क. कमगचारी का नाम

ख. नाजमती/कानूनी िाररस की िैिाजिक जस्ट्थजत (अजििाजित/जििाजित/जिधिा/जिधुर)

ग. नाजमती/कानूनी िाररस का कमगचारी से संबंध

घ. नाजमती/कानूनी िाररस का पूरा पता

इ. कमगचारी की मृत्यु की जतजथ और मृत्यु का प्रमाण

च. ििग नामांकन की संिभग संख्या, यदि उपलब्ध िो

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

3. जिभाग/िाखा/अनुभाग ििां अंजतम बार कायगरत था

4. कमगचारी द्वारा धाररत पि

5. जनयुजि की जतजथ

6. सेिा समाजप्त की जतजथ और कारण

7. मृत्यु की जतजथ

8. कमगचारी की सेिा की कुल अिजध

9. कमगचारी द्वारा अंजतम बार प्राप्त कुल िेतन।

10. कमगचारी को िेय कुल ग्रेच्युर्ी/नाजमती/कानूनी उत्तराजधकारी द्वारा िािा दकया गया ग्रेच्युर्ी का जिस्ट्सा।

11. कृपया भुगतान िॉस्ट्ड बैंक चेक/मेरे बैंक खाता संख्या ........................में िमा करके दकया िाए।

भििीय,

आिेिक कमगचारी/नाजमती/कानूनी उत्तराजधकारी

के िस्ट्ताक्षर/अंगूठे का जनिान।

स्ट्थान:

दिन ांक:

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-5

[(जनयम 34(2) िेखें]

भुगतान िेतु नोरर्स/ग्रेच्युर्ी के िािे को अस्ट्िीकार करना

(लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें)

सेिा में, ……………………………………………………………………………………………

(आिेिक कमगचारी/नामांदकत कानूनी उत्तराजधकारी का नाम और पता)

आपको सूजचत दकया िाता िै दक

(क) *िैसा दक दिल्ली सामाजिक सुरक्षा जनयम, 2025 के जनयम 34 के उप-जनयम (2) के खंड (क) के उप-खंड (ii) के अंतगगत

अपेजक्षत िै दक उि जनयमों के अंतगगत प्रपत्र-IV में आपके आिेिन में ििागए अनुसार ग्रेच्युर्ी भुगतान के जलए आपका िािा

नीचे िर्णगत कारणों से स्ट्िीकायग निीं िै:

कारण (यिां कारण जनर्िगष्ट करें); या

(ख) *िैसा दक दिल्ली सामाजिक सुरक्षा जनयम, 2025 के जनयम 34 के उप-जनयम (2) के खंड (क) के उप-खंड (i) के अंतगगत

अपेजक्षत िै दक ……………… द्वारा दिनांक ……………… को दकए गए नामांकन और इस प्रजतिान के एक कमगचारी के

कानूनी उत्तराजधकारी के रूप में आपका नाम (…………….) ििग िोने के अनुसार आपको ………..(रुपए ……………)

की राजि ग्रेच्युर्ी के रूप में/ग्रेच्युर्ी के आपके जिस्ट्से के रूप में िेय िै।

2. *कृपया ग्रेच्युर्ी भुगतान के जलए अपना रेखांदकत चेक प्राप् त करने के जलए दिनांक……………………..को

स्ट् थान……………………. पर (यिां स्ट्थान जनर्िगष्ट करें) पधारें।

3. िेय राजि आपको जडमांड ड्राफ्र् के माध्यम से भेिी िाएगी या आपकी इच्छानुसार आपके बैंक खाते में िमा कर िी िाएगी।

4. गणना का संजक्षप्त जििरण

(क) जनयुजि की जतजथ।

(ख) सेिा समाजप्त/सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र/जिकलांगता/मृत्यु की जतजथ।

(ग) संबंजधत कमगचारी की कुल सेिा अिजध: ………………….िषग………………..मिीने।

(घ) अंजतम आिररत िेतन:

(ङ) नामांकन/कानूनी उत्तराजधकारी के रूप में िेय स्ट्िीकायग ग्रेच्युर्ी का अनुपात:

(च) िेय राजि:

*यदि लागू न िो तो पैरा कार् िें

स्ट्थान:

दिनांक:

जनयोिा/प्राजधकृत अजधकारी के िस्ट्ताक्षर

संस्ट्था का नाम या जििरण या

उसकी रबर स्ट्र्ाम्प।

प्रजतजलजप: ग्रेच्युर्ी से इनकार दकए िाने की जस्ट्थजत में सक्षम प्राजधकारी को।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-6

[(जनयम 34(4) िेखें]

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत अध्याय V के जलए सक्षम प्राजधकारी के समक्ष जनिेि के जलए आिेिन

आिेिन संख्या

दिनांक

आिेिक (पूरा नाम तथा पूरा पता)

और

संबंजधत जनयोिा (पूरा नाम तथा पूरा पता) के बीच

आिेिक उपयुगि जनयोिा का कमगचारी/स्ट्िगीय …………………… का नाजमत व्यजि, उपयुगि जनयोिा का

कमगचारी/उपयुगि जनयोिा के कमगचारी स्ट्िगीय …………………… का कानूनी उत्तराजधकारी िै, और

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 53 के तित ग्रेच्युर्ी के भुगतान का िकिार िै,, और िि अपने स्ट्ियं

के/पूिोि कमगचारी की …………………….(तारीख) को सेिाजनिृजत्त/अपनी सेिाजनिृजत्त/पूिोि कमगचारी के

………………..(तारीख) को त्यागपत्र िेने के कारण, जनरंतर सेिा के ……………….िषग पूरे िोने पर/अपने

स्ट्ियं के/पूिोि कमगचारी की ……………….(तारीख) से पूणग जिकलांगता के कारण, उि कमगचारी की

िुघगर्ना/बीमारी से दिनांक ……………….को मृत्यु के कारण सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 53 के

अंतगगत ग्रेच्युर्ी के भुगतान का िकिार िै।

2. आिेिक ने दिल्ली सामाजिक सुरक्षा जनयम, 2025 संजिता के जनयम ……………… के अंतगगत दिनांक

……………… को आिेिन प्रस्ट्तुत दकया, लेदकन उपयुगि जनयोिा ने इसे स्ट्िीकार करने से इनकार कर

दिया/जनयम ……………… के उप-जनयम के खंड ……………… के अंतगगत दिनांक ……………… को एक

नोरर्स िारी दकया, जिसमें ग्रेच्युर्ी की राजि मेरे िेय से कम की पेिकि की गई/जनयम ……………… के उप-

जनयम ……………… के खंड ……………… के अंतगगत दिनांक ……………… को एक नोरर्स िारी दकया,

जिसमें ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए मेरी पात्रता को अस्ट्िीकार कर दिया गया। उि नोरर्स की डुजप्लकेर् प्रजत संलग्न

िै।

3. आिेिक का कथन िै दक इस मामले पर जििाि िै (जििाि का जििरण िें)।

4. आिेिक ने संलग्न अनुलग्नक में आिश्यक जििरण प्रस्ट्तुत दकया िै तथा प्राथगना की िै दक सक्षम प्राजधकारी

याजचकाकताग को िेय ग्रेच्युर्ी की राजि जनधागररत करने की कृपा करें तथा उपयुगि जनयोिा को याजचकाकताग को

भुगतान करने का जनिेि िें।

5. आिेिक घोषणा करता िै दक संलग्न अनुलग्नक में प्रस्ट्तुत जििरण उसके सिोत्तम ज्ञान और जिश्वास के अनुसार

सत्य और सिी िैं।

दिनांक:

आिेिक के िस्ट्ताक्षर/अंगूठे का जनिान।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

अनुलग्नक

1. आिेिक का पूरा नाम और पूरा पता

2. िािे का आधार (कमगचारी की मृत्यु/सेिामुजि /सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र/जिकलांगता/जनजश्चत अिजध रोिगार के तित

अनुबंध अिजध का पूरा िोना)

3. कमगचारी का पूरा नाम और पता

4. कमगचारी की िैिाजिक जस्ट्थजत (अजििाजित/जििाजित/जिधिा/जिधुर)

5. जनयोिा का पूरा नाम और पता

6. जिभाग/िाखा/अनुभाग ििां कमगचारी अंजतम बार कायगरत था (यदि ज्ञात िो)

7. कमगचारी द्वारा रर्कर् या िमांक सजित धाररत पि, यदि कोई िो (यदि ज्ञात िो)

8. कमगचारी की जनयुजि की जतजथ (यदि ज्ञात िो)

9. कमगचारी की सेिा समाजप्त की जतजथ और कारण (अजधिर्षगता/सेिाजनिृजत्त/त्यागपत्र/जिकलांगता/मृत्यु/जनजश्चत अिजध

रोिगार के तित अनुबंध अिजध का पूरा िोना)

10. कमगचारी द्वारा सेिा की कुल अिजध

11. कमगचारी द्वारा अंजतम बार प्राप्त िेतन

12. यदि कमगचारी की मृत्यु िो गई िै, तो उसकी जतजथ और कारण

13. कमगचारी की मृत्यु के समथगन में साक्ष्य/गिाि

14. यदि कोई नाजमत व्यजि िै, तो जनयोिा के पास नामांकन ििग करने की संख्या और जतजथ

15. यदि कोई कानूनी उत्तराजधकारी िै, तो कानूनी उत्तराजधकारी िोने के समथगन में साक्ष्य/गिाि

16. कमगचारी को िेय कुल ग्रेच्युर्ी (यदि ज्ञात िो)

17. नाजमत व्यजि/कानूनी उत्तराजधकारी के रूप में आिेिक को िेय ग्रेच्युर्ी का प्रजतित

18. आिेिक द्वारा िािा की गई ग्रेच्युर्ी की राजि

स्ट्थान:

दिनांक:

आिेिक के िस्ट्ताक्षर/अंगूठे का जनिान

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-7

[(जनयम 34 (5) और (8) िेखें]

सक्षम प्राजधकारी के समक्ष उपजस्ट्थजत िेतु नोरर्स/समन

(लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें)

सेिा में,

(जनयोिा/आिेिक का नाम और पता)

िबदक श्री ……………………..आपके अधीन एक कमगचारी/उपयुगि जनयोिा के अधीन एक कमगचारी श्री

…………………….के नाजमती/कानूनी उत्तराजधकारी(ररयों) ने , दिल्ली सामाजिक सुरक्षा जनयम, 2025 के जनयम 34 के

उप-जनयम (4) के अंतगगत एक आिेिन िायर दकया िै जिसमें आरोप लगाया गया िै दक----

(उि आिेिन की प्रजत संलग्न िै, यदि समन िारी दकया िाता िै तो आिेिन की प्रजत की आिश्यकता निीं िै)

अब, इसजलए, आपको आरोप के समथगन में/उत्तर िेने के जलए दिनांक .........../....20.... को पूिागह्न/िोपिर में

...............बिे सक्षम प्राजधकारी के समक्ष ..................(स्ट्थान) पर या तो व्यजिगत रूप से या इस जनजमत्त जिजधित्

प्राजधकृत व्यजि के माध्यम से उपजस्ट्थत िोने के जलए बुलाया/सम्मजनत दकया िाता िै; और चूंदक आपकी उपजस्ट्थजत के जलए

जनयत दिन आिेिन के अंजतम जनपर्ान के जलए जनयुि दकया गया िै, इसजलए आपको उस दिन उन सभी गिािों को पेि करने

के जलए तैयार रिना चाजिए जिनके साक्ष्य और उन िस्ट्तािेिों को, जिन पर आप अपने आरोप/बचाि के समथगन में भरोसा

करना चािते िैं।

कृपया ध्यान िें दक पूिोि दिन पर आपके उपजस्ट्थत न िोने पर, आिेिन को आपकी अनुपजस्ट्थजत में खाररि कर दिया

िाएगा/सुना िाएगा तथा जनणगय दिया िाएगा।

चूंदक साक्ष्य िेने के जलए आपकी उपजस्ट्थजत अपेजक्षत िै/आपको नीचे िी गई सूची में उजल्लजखत िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत करने की

आिश्यकता िै, ……….. की ओर से ……….. प्रपत्र ……………. द्वारा ग्रेच्युर्ी के िािे से उत्पन्न मामले में और सामाजिक

सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 56 के तित एक आिेिन द्वारा इस प्राजधकरण को संिर्भगत दकया गया िै, आपको इस

प्राजधकरण के समक्ष ……. दिनांक………….. को पूिागह्न/िोपिर में …………..बिे व्यजिगत रूप से उपजस्ट्थत िोने और

इस प्राजधकरण को भेिने के जलए अपने साथ उि िस्ट्तािेि लाने के जलए बुलाया िाता िै।

िस्ट्तािेिों की सूची-

मेरे िस्ट्ताक्षर और मुिर के तित, आि िषग 20……के……. माि की..... तारीख को िारी।

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत सक्षम प्राजधकारी

रर्प्पणी:

1. लागू न िोने िाले िब्िों और अनुच्छेिों को कार् िें।

2. लागू न िोने िाले भाग को िर्ा दिया िाए।

3. समन िो प्रजतयों में िारी दकया िाएगा। प्रजत पर िस्ट्ताक्षर करके उसे जनधागररत जतजथ से पिले तामील दकए गए

व्यजियों को िापस करना िोगा।

4. यदि समन केिल िस्ट्तािेि प्रस्ट्तुत करने के जलए िारी दकया िाता िै, न दक साक्ष्य िेने के जलए, तो िस्ट्तािेि को इस

प्रयोिन के जलए जनधागररत दिन और समय पर सक्षम प्राजधकारी के समक्ष प्रस्ट्तुत दकए िाने मात्र को समन का पयागप्त

अनुपालन समझा िाएगा।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-8

[(जनयम 34 (11) और (12) िेखें]

सक्षम/अपील प्राजधकारी द्वारा जनधागररत ग्रेच्युर्ी के भुगतान के जलए नोरर्स

(लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें)

सेिा में,

(जनयोिा का नाम और पता)

1. िबदक आपके अधीन एक कमगचारी …………………………………………………….. (पता) के

श्री/श्रीमती/कुमारी

……………………………………../आपके

अधीन

एक

कमगचारी

स्ट्िगीय

……………………………………………….. के नाजमती/कानूनी उत्तराजधकारी, ने मेरे समक्ष सामाजिक सुरक्षा

संजिता, 2020 की धारा 56 के तित एक आिेिन िायर दकया िै; या

िबदक आपको दिनांक ………………. को एक नोरर्स दिया गया था जिसमें आपसे सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के

अंतगगत ग्रेच्युर्ी के रूप में श्री/श्रीमती/कुमारी………………………… को रुपये ……………… का भुगतान करने की

अपेक्षा की गई थी।

2. और चूंदक आिेिन पर आपकी उपजस्ट्थजत में दिनांक ………. को सुनिाई हुई और सुनिाई के पश्चात यि जनष्कषग जनकला

दक श्री/श्रीमती/कुमारी …………………………… सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत ग्रेच्युर्ी के रूप में रुपये

……………… के भुगतान की िकिार िैं; या चूंदक आप/आिेिक ने अपीलीय प्राजधकारी के समक्ष अपील की थी, जिसने

जनणगय जलया िै दक श्री/श्रीमती/कुमारी ………………………. को सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत ग्रेच्युर्ी के

रूप में रुपये ………………. का भुगतान दकया िाना िै। अब, इसजलए, मैं आपको जनिेि िेता हं दक आप श्री/श्रीमती/कुमारी

………………………. को उि राजि ………………………. इस नोरर्स की प्राजप्त के तीस दिनों के भीतर मुझे सूजचत

करते हुए भुगतान करें।

मेरे िस्ट्ताक्षर और मुिर के तित, आि िषग 20……के……. माि की..... तारीख को िारी।

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत सक्षम प्राजधकारी

प्रजतजलजप:

1. आिेिक- उसे सलाि िी िाती िै दक िि भुगतान प्राप्त करने के जलए जनयोिा से संपकग करे।

2. अपीलीय प्राजधकारी, यदि लागू िो।

नोर्.--- (यदि लागू न िो तो पैराग्राफ कार् िें)

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-9

[(जनयम 34(13) िेखें]

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत अध्याय V के जलए सक्षम प्राजधकारी के समक्ष ग्रेच्युर्ी की िसूली के जलए

आिेिन

आिेिन संख्या

दिनांक

आिेिक (पूरा नाम तथा पूरा पता)

और

संबंजधत संबंजधत जनयोिा/रस्ट्र्/बीमाकताग (पूरा नाम तथा पूरा पता) के बीच

1. आिेिक उपयुगि जनयोिा का कमगचारी/स्ट्िगीय ……………… का नाजमत व्यजि/स्ट्िगीय ……………… का कानूनी

उत्तराजधकारी िै, और आपने दिल्ली सामाजिक सुरक्षा संजिता जनयम, 2025 के जनयम 34 के उप-जनयम (11) या उप-जनयम

(12) के अंतगगत दिनांक ……………… के अपने नोरर्स में उि जनयोिा को सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत

िेय ग्रेच्युर्ी के रूप में ………………… की राजि का भुगतान करने का जनिेि दिया िै।

2. आिेिक का किना िै दक उि जनयोिा ने आपके जनिेिानुसार मुझे ग्रेच्युर्ी की उि राजि का भुगतान करने में जिफल रिा,

िालांदक मैंने भुगतान के जलए उनसे संपकग दकया था।

3. इसजलए आिेिक प्राथगना करता िै दक आपके जनिेिानुसार ग्रेच्युर्ी के रूप में मुझे िेय ………………… की उि राजि

की िसूली के जलए संजिता की धारा 129 के अंतगगत एक प्रमाण पत्र िारी दकया िाए।

आिेिक के िस्ट्ताक्षर/अंगूठे का जनिान।

स्ट्थान:

दिनांक:

नोर्.—लागू न िोने िाले िब्िों को कार् िें।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-10

(िुघगर्नाओं की सूचना पुजस्ट्तका)

(जनयम 39 िेखें)

प्रजतिान का नाम ………………

व्यिसाय की प्रकृजत ………………

खोलने की जतजथ ……………….

पंिीकरण संख्या (यदि कोई िो)-……………….

जनयोिा/अजधभोगी का नाम ………………….

िुघगर्नाओं

की जतजथ

िुघगर्ना

का

संजक्षप्त

जििरण

घायल

व्यजि का

नाम

क्ट्या िुघगर्ना के

पररणामस्ट्िरू

प मृत्यु हुई

क्ट्या िुघगर्ना के

कारण पूणग

जिकलांगता हुई

क्ट्या िुघगर्ना के

पररणामस्ट्िरूप

आंजिक

जिकलांगता हुई

क्ट्या िुघगर्ना के

पररणामस्ट्िरूप

अस्ट्थायी रूप से

जिकलांगता हुई

कमगचारी या

उसके आजश्रत

को भुगतान की

गई क्षजतपूर्तग

राजि

सक्षम प्राजधकरण

को िमा की गई

क्षजतपूर्तग की

राजि

मुआििे के

भुगतान या िमा

की जतजथ

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-11

(जनयम 41 िेखें)

घातक िुघगर्नाओं का जििरण

सेिा में,

सक्षम प्राजधकारी,

...............................

मिोिय,

मुझे एक िुघगर्ना का जनम्नजलजखत जििरण प्रस्ट्तुत करने का सम्मान प्राप्त िै िो (दिनांक) को, (यिााँ पररसर का

जििरण ििग करें) में घरर्त हुई और जिसके पररणामस्ट्िरूप कमगचारी/कमगचाररयों की मृत्यु िो गई, जिनके जििरण संलग्न ब् यौरे

में दिए गए िैं।

2. कमगचारी/कमगचाररयों की मृत्यु से संबंजधत पररजस्ट्थजतयााँ जनम्नानुसार थीं: -

(क) िुघगर्ना का समय

(ख) िुघगर्ना का स्ट्थान

(ग) मृतक उस समय दकस तरि से कायगरत था/थे।

(घ) िुघगर्ना का कारण

(ङ) कोई अन्य प्रासंजगक जििरण

3. मैं मुआििे के भुगतान के जलए जिम्मेिार हाँ

4. कमगचारी का जििरण ……………………..

(क) कमगचारी का नाम ……………..

(ख) कमगचारी के जपता का नाम ……………………..

(ग) कमगचारी की आयु ………………..

(घ) कमगचारी का सलंग ………………..

(ङ) कमगचारी का िेतन

(च) संपकग नं. ……………………..

(छ) पूरा डाक पता ………………..

(ि) रोिगार की प्रकृजत ………………..

…………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………

नीचे

उजल्लजखत

कारणों

से

मुआििे

के

भुगतान

के

जलए

प्रजतिान

जिम्मेिार

निीं

िै

……………………………………………………………

(बयान िेने िाले व्यजि के िस्ट्ताक्षर और पिनाम)

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-12

(जनयम 42 िेखें)

समझौता ज्ञापन

एतद्द्वारा यि प्रस्ट्तुत दकया िाता िै दक दिनांक......./...../20... को श्री/श्रीमती/कुमारी .................., जनिासी

.................को .................में उसके रोिगार के िौरान हुई िुघगर्ना के कारण व्यजिगत चोर् पहुंची। उि चोर् के

पररणामस्ट्िरूप उि कमगकार को जनम्नजलजखत प्रकृजत की स्ट्थायी जिकलांगता िो गई िै, अथागत्:-

उि कमगचारी का माजसक िेतन रु. ................................. अनुमाजनत िै। कमगचारी की आयु 15 िषग से अजधक िै /िि

........................... को 15 िषग की आयु प्राप्त करेगा। उि कमगचारी ने समझौते की जतजथ से पिले जनम्नजलजखत भुगतान

प्राप्त दकए िैं, अथागत्:-

रुपये .............. दिनांक ................ को, रुपये .............. दिनांक ................ को

यि भी कथन िै दक उि कमगचारी के जनयोिा ने सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के तित सभी िािों के पूणग जनपर्ान के

जलए रु. ................. की राजि का भुगतान करने के जलए सिमजत व्यि की िै, तथा उि कमगचारी ने उपरोि िर्णगत

जिकलांगता और ितगमान में प्रकर् सभी जिकलांगताओं के जलए रु. ................. की राजि स्ट्िीकार करने के जलए सिमजत

व्यि की िै। इसजलए अनुरोध िै दक इस ज्ञापन को जिजधित ििग दकया िाए।

दिनांक........./........./20 ...

जनयोिा के िस्ट्ताक्षर

गिाि

कमगचारी के िस्ट्ताक्षर

नोर्- अनुबंध पंिीकृत करने के जलए आिेिन एक पक्ष के िस्ट्ताक्षर के तित प्रस्ट्तुत दकया िा सकता िै: बिते दक िूसरा पक्ष

ितों से सिमत िो। लेदकन िब भी संभि िो, िोनों के िस्ट्ताक्षर िोड़े िाने चाजिए।.

रसीि (िब िास्ट्ति में धनराजि का भुगतान कर दिया गया िो, तब भरी िाएगी)

उपयुगि अनुबंध के अनुसार, मुझे आि दिनांक............. को ................रुपये की धनराजि प्राप्त हुई िै।

दिनांक .........../......./20.... .

कमगचारी

धन का भुगतान कर दिया गया िै और इस रसीि पर मेरी मौिूिगी में िस्ट्ताक्षर दकए गए िैं।

साक्षी

नोर्- यि फॉमग जििेष मामलों के अनुरूप जभन्न िो सकता िै, िैसे व्यािसाजयक बीमारी से चोर् लगना, कमगचारी के कानूनी

जिकलांगता की जस्ट्थजत में समझौता, आदि।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-12 ए

(जनयम 42 िेखें)

समझौता ज्ञापन

एतद्द्वारा

यि

प्रस्ट्तुत

दकया

िाता

िै

दक

दिनांक

......./..../20.....को

.................

में

रिने

िाले

.................श्री/श्रीमती/कुमारी........................ को............ में रोिगार के िौरान हुई िुघगर्ना के कारण व्यजिगत चोर्

पहुंची िै। उि चोर् के कारण उि कमगचारी अस्ट्थायी रूप से जिकलांग िो गया िै, िो ितगमान में ......... रूपये प्रजतमाि िेतन

प्राप्त कर रिा िै/कोई िेतन निीं ले रिा िै।

िुघगर्ना से पिले उि कमगचारी का माजसक िेतन रु. ............... अनुमाजनत िै। कमगचारी जनम्न कारणों से कानूनी जिकलांगता

के अधीन िै।

यि भी कथन िै दक कमगचारी के जनयोिा ने उि अस्ट्थायी जिकलांगता की अिजध के जलए .............. रुपये की िर से अधग-

माजसक भुगतान स्ट्िीकार करने के जलए सिमजत व्यि की िै। यि समझौता इस ितग के अधीन िै दक जिकलांगता के िौरान

उि कमगचारी की आय में पररितगन के कारण अधग-माजसक भुगतान की राजि उि अजधजनयम के प्रािधानों के अनुसार जभन्न

िो सकती िै। यि भी जनधागररत दकया गया िै दक उि अजधजनयम की धारा 7 के तित सभी कम्यूर्ेिन के अजधकार इस समझौते

से अप्रभाजित िैं, इसजलए अनुरोध िै दक इस ज्ञापन को जिजधित ििग दकया िाए।

दिनांक........./........./20 ...

जनयोिा के िस्ट्ताक्षर

साक्षी

कमगचारी के िस्ट्ताक्षर

नोर्- पंिीकरण और समझौते के जलए आिेिन एक पक्ष के िस्ट्ताक्षर के तित प्रस्ट्तुत दकया िा सकता िै: बिते दक िूसरे पक्ष

ने ितों पर सिमजत व्यि की िो। लेदकन िब भी संभि िो, िोनों के िस्ट्ताक्षर िोड़े िाने चाजिए।

रसीि (िब पैसे िास्ट्ति में भुगतान दकए गए िों, तब भरी िानी चाजिए)।

उपरोि समझौते के अनुसार, मुझे आि रुपये. ...................... की राजि प्राप्त हुई िै।

कमगचारी

दिनांक........./........./20 ...

साक्षी

नोर्- यि फॉमग जििेष मामलों के अनुरूप बिला िा सकता िै, िैसे दक व्यािसाजयक बीमारी से चोर् लगना आदि।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-12 बी

(जनयम 42 िेखें)

समझौता ज्ञापन

एतद्द्वारा यि प्रस्ट्तुत दकया िाता िै दक दिनांक......./......../ 20........को श्री/श्रीमती/कुमारी..................जनिासी

................., िो .................में सेिारत िै, को उसके रोिगार के िौरान हुई िुघगर्ना के कारण व्यजिगत चोर् पहुंची िै।

उि चोर् के पररणामस्ट्िरूप उि कार्मगक की मृत्यु िो गई िै।

उि कमगचारी का माजसक िेतन रु. ................................. अनुमाजनत िै। कमगचारी की आयु 15 िषग से अजधक

िै/िि दिनांक ........................ को 15 िषग की आयु प्राप्त कर लेगा।

िै/िि दिनांक ........................ को 15 िषग की आयु प्राप्त कर लेगा--

रुपये .............. दिनांक ................ को, रुपये .............. दिनांक ................ को

यि भी किा गया िै दक उि कमगचारी के जनयोिा ने भुगतान करने के जलए सिमजत व्यि की िै, तथा उि कमगचारी के

आजश्रतों ने उपरोि िर्णगत मृत्यु के मामले में सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के अंतगगत सभी और प्रत्येक िािे के पूणग जनपर्ान

में रु. ................. की राजि स्ट्िीकार करने के जलए सिमजत व्यि की िै। इसजलए अनुरोध िै दक इस ज्ञापन को जिजधित ििग

दकया िाए।

दिनांक ......./....../20 .....

जनयोिा के िस्ट्ताक्षर

गिाि

आजश्रतों के िस्ट्ताक्षर

ितों से सिमत िो। परन् तु, िब भी संभि िो, िोनों के िस्ट्ताक्षर िोने चाजिए।

रसीि (िब पैसे िास्ट्ति में भुगतान दकए गए िों, तब भरी िानी चाजिए) उपरोि अनुबंध के अनुसार, मुझे आि रुपये

............ की राजि प्राप्त हुई िै।

दिनांक ......./....../20 .....

आजश्रत

साक्षी

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-13

(जनयम 43 िेखें)

चूंदक मुआििा िेने के जलए एक समझौता ................... और ................... के बीच हुआ िै और िबदक सामाजिक सुरक्षा

संजिता, 2020 की धारा 28 के तित समझौते के पंिीकरण के जलए आिेिन दकया गया िै, इसजलए यि नोरर्स दिया िाता

िै दक उि समझौते पर दिनांक ......./....../20 ..... को जिचार दकया िाएगा और उि समझौते के पंिीकरण पर कोई भी

आपजत्त उसी तारीख को की िानी चाजिए। िैध आपजत्तयों के अभाि में मेरा इरािा समझौते के पंिीकरण के जलए आगे बढना

िै।.

दिनांक ......./....../20 .....

सक्षम प्राजधकारी

प्रपत्र-14

(जनयम 44 िेखें)

िषग 20 ................के जलए अनुबंध रजिस्ट्र्र

ि.सं.

समझौते की जतजथ

पंिीकरण की

जतजथ

जनयोिा

कमगचारी

सक्षम

प्राजधकारी के

िस्ट् ताक्षर

रजिस्ट्र्र को

सुधारने के

आिेिों का

संिभग

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-15

[जनयम 60(1)]

मजिला कमगचाररयों के जलए पंिीकरण

प्रजतिान का नाम

1. िम संख्या।

2. मजिला का नाम और उसके जपता का नाम (या, यदि जििाजित िै, तो पजत का) नाम।

3. जनयुजि की जतजथ।

4. कायग की प्रकृजत।

5. िे तारीखें, मिीना और िषग, जिसमें िि कायगरत िै, छंर्नी की गई िै और कायगरत निीं िै।

मिीना

कायगरत दिनों की संख्या

छुट्टी पर रखे गए

दिनों की संख्या

रोिगार न जमलने िाले

दिनों की संख्या

रर्प्पणी

क

ख

ग

घ

ङ

6. िि जतजथ जिस पर मजिला ने धारा 62 के तित नोरर्स दिया िै।

7. छुट्टी/बखागस्ट्तगी की जतजथ, यदि कोई िो।

8. धारा 62 के तित गभागिस्ट्था के सबूत पेि करने की जतजथ।

9. बच्चे के िन्म की जतजथ।

10. प्रसि/गभगपात/गभागिस्ट्था की जचदकत्सा समाजप्त/ट्यूबेक्ट्र्ोमी ऑपरेिन/मृत्यु/बच्चे को गोि लेने के सबूत पेि करने की जतजथ।

11. धारा 65 में संिर्भगत बीमारी के सबूत पेि करने की जतजथ।

12. अपेजक्षत प्रसि से पिले भुगतान दकए गए मातृत्ि लाभ की राजि के साथ जतजथ।

13. मातृत्ि लाभ के बाि के भुगतान की राजि के साथ जतजथ।

14. धारा 64 के तित भुगतान दकए गए बोनस की राजि के साथ जतजथ।

15. धारा 65 (1) और 65 (3) के तित छुट्टी के कारण भुगतान की गई मििूरी की राजि के साथ जतजथ।

16. धारा 65 (2) के तित छुट्टी के कारण भुगतान की गई मििूरी की राजि और िी गई छुट्टी की अिजध के साथ जतजथ।

17. धारा 62 के अन्तगगत मजिला द्वारा नाजमत व्यजि का नाम।

18. यदि मजिला की मृत्यु िो िाती िै, तो उसकी मृत्यु की जतजथ, उस व्यजि का नाम जिसे मातृत्ि लाभ और/या अन्य राजि

का भुगतान दकया गया, उसकी राजि और भुगतान की जतजथ।

19. यदि मजिला की मृत्यु िो िाती िै और बच्चा िीजित रिता िै, तो उस व्यजि का नाम जिसे बच्चे की ओर से मातृत्ि लाभ

की राजि का भुगतान दकया गया और िि अिजध जिसके जलए भुगतान दकया गया।

20. मजिला कमगचाररयों के रजिस्ट्र्र में प्रजिजष्टयों को प्रमाजणत करने िाले प्रजतिान के जनयोिा के िस्ट्ताक्षर।

21. जनरीक्षक-सि-सुजिधाकताग के उपयोग के जलए रर्प्पणी कॉलम।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-16

[जनयम 60 (4)]

एकीकृत िार्षगक ररर्नग

क. सामान्य भाग:

(क) प्रजतिान का नाम: ……………………………………………………………..........................................

प्रजतिान का पता:

मकान संख्या/फ्लैर् संख्या: ……………………………. गली संख्या/प्लॉर् संख्या ………

ििर .................. जिला ........................ राज्य ..................................

जपन कोड.....………………

(ख) जनयोिा का

नाम..........................................................................................................................................

जनयोिा का पता:

मकान संख्या/फ्लैर् संख्या: ………………………. गली संख्या/प्लॉर् संख्या …………………….......

ििर .................. जिला ........................ राज्य ………………………. जपन कोड.....………………

ई-मेल आईडी……………………… र्ेलीफोन नंबर………………….. मोबाइल नंबर..........……

(ग) प्रबंधक या प्रजतिान के पयगिेक्षण और जनयंत्रण के जलए जिम्मेिार व्यजि का नाम

………………………………………………………………………………………………………

पता:

मकान संख्या/फ्लैर् संख्या: ………………………. गली संख्या/प्लॉर् संख्या …………………….......

ििर .................. जिला ........................ राज्य ………………………. जपन कोड.....………………

ई-मेल आईडी……………………… र्ेलीफोन नंबर………………….. मोबाइल नंबर..........……

ख. नीचे िी गई ताजलका के कॉलम (2) में उजल्लजखत कोड के अंतगगत जनयोिा का पंिीकरण/लाइसेंस नंबर:

ि.सं.

नाम

पंिीकरण

यदि िां (पंिीकरण सं.)

01.

व्यािसाजयक सुरक्षा स्ट्िास्ट््य और कायग संजिता

2020

सामाजिक सुरक्षा संजिता 2020.

ितगमान में लागू कोई अन्य कानून

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

ग. जनयोिा, ठेकेिार और ठेका श्रजमक का जििरण:

01.

ठेकेिार की स्ट्थापना के मामले में जनयोिा का नाम

02.

स्ट्थापना के प्रारंभ की जतजथ

03.

िषग के िौरान स्ट्थापना में लगे ठेकेिारों की संख्या

04.

िषग के िौरान कुल दिनों की संख्या जिस पर ठेका श्रजमक कायगरत थे

05.

िषग के िौरान ठेका श्रजमक द्वारा काम दकए गए कुल मानि दििसों की

संख्या

06.

प्रबंधक या एिेंर् का नाम (खानों के मामले में)

07.

पता मकान नंबर/फ्लैर् नंबर ……………… गली/प्लॉर् नंबर …………. ििर ………….

जिला

………….

राज्य

………….

जपन

कोड

……………….

ई-मेल

आईडी

…………………………

र्ेलीफोन नंबर ………………. मोबाइल नंबर …………

घ. कायग घंर्े और साप्ताजिक जिश्राम दििस:

01.

िषग के िौरान काम दकए गए दिनों की संख्या

02.

िषग के िौरान काम दकए गए मानि दििसों की संख्या

03.

िैजनक कायग के घंर्े

04.

साप्ताजिक जिश्राम का दिन

ङ. िषग के िौरान दकसी भी दिन जनयोजित व्यजियों की अजधकतम संख्या:

ि.सं

पुरुष

मजिलाएं

दकिोर (14 से 18 िषग की

आयु के बीच)

बच्चे (14 िषग से कम

आयु के)

कुल

च. मििूरी िरें (श्रेणीिार):

श्रेणी

मििूरी

की िरें

श्रजमकों की संख्या

जनयजमत

अनुबंध

पुरुष मजिलाएं बच्चे

दकिोर

पुरुष मजिलाएं बच्चे

दकिोर

अत्यजधक

कुिल

अधगकुिल

अकुिल

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

छ. (क) भुगतान का जििरण:

सकल िेतन भुगतान

कर्ौती

भुगतान की गई िुद्ध मििूरी

नकि

िस्ट्तु के

रूप में

िुमागना

क्षजत या

िाजन के जलए

कर्ौती

अन्य

नकि

िस्ट्तु के रूप में

(ख) िषग के िौरान उन श्रजमकों की संख्या, जिन् िें िेतन सजित अिकाि स्ट्िीकृत दकये गये :

ि.सं.

िषग के िौरान

श्रजमकों की संख् या

िेतन सजित अिकाि स्ट्िीकृत

ि. िैधाजनक योिनाओं के अंतगगत प्रिान की गई जिजभन्न कल्याणकारी सुजिधाओं का जििरण:

ि.सं.

प्रिान की गई जिजभन्न कल्याणकारी सुजिधाओं की

प्रकृजत

िैधाजनक (कानून जनर्िगष्ट करें)

झ. सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के तित मातृत्ि लाभ:

(क) प्रजतिान, जचदकत्सा और पैरा-मेजडकल स्ट्र्ाफ का जििरण:

प्रजतिान खुलने की जतजथ

बंि िोने की जतजथ, यदि बंि िो

जचदकत्सा अजधकारी का नाम

03(i)

जचदकत्सा अजधकारी की योग्यता

03(ii)

क्ट्या जचदकत्सा अजधकारी (खानों या सकगस) में िै?

03(iii)

यदि अंिकाजलक िै, तो िि दकतनी बार प्रजतिान का िौरा करता िै?

03(iv)

क्ट्या कोई अस्ट्पताल िै?

03(v)

यदि िााँ, तो दकतने जबस्ट्तर उपलब्ध िैं?

03(vi)

क्ट्या कोई मजिला डॉक्ट्र्र िै?

03(vii)

यदि िााँ, तो उसकी योग्यता क्ट्या िै?

03(viii)

क्ट्या कोई योग्य िाई िै?

03(ix)

क्ट्या कोई िेच उपलब्ध िै?

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(ख) सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के तित स्ट्िीकृत अिकाि

प्रजतिान में मजिला कमगचाररयों की कुल संख्या

अनुिाजनत छुट्टी के कुल दिनों की संख्या

मातृत्ि अिकाि प्राप्त/ईएसआई से लाभाजन्ित कमगचाररयों की संख्या

घोषणा

यि प्रमाजणत दकया िाता िै दक उपरोि िानकारी सत्य और सिी िै और मैं यि भी प्रमाजणत करता हं दक मैंने अपने

प्रजतिान पर लागू श्रम कानूनों के सभी प्रािधानों का अनुपालन दकया िै।

स्ट्थान

दिनांक

िस्ट् ताक्षर

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-17

[जनयम 62]

सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 की धारा 138 की उपधारा (1) के तित अपराध के िमन के जलए जनयोिा को नोरर्स

जिसने पिली बार अपराध दकया िै

नोरर्स संख् या ................

दिनांक:

मेरे समक्ष प्रस्ट्तुत अजभलेखों एिं िस्ट्तािेिों के आधार पर, नीचे िस्ट्ताक्षरकताग के पास यि मानने के कारण िैं दक

आपने, प्रजतिान ................................. (पंिीकरण संख्या .................................) के जनयोिा िोने के नाते, नीचे

दिए गए जििरण के अनुसार संजिता या योिनाओं या जनयमों या इसके तित बनाए गए जिजनयमों के प्रािधान का उल्लंघन

करके अपराध दकया िै: -

भाग – I

व्यजि का नाम:

प्रजतिान का नाम और पता:

प्रजतिान की पंिीकरण संख्या:

अपराध का जििरण:

उस संजिता/योिना/जनयम/जिजनयम के प्रािधान जिसके

अंतगगत अपराध दकया गया िै:

अपराध के समाधान के जलए भुगतान की िाने िाली

आिश्यक समझौता राजि:

कॉलम 6 में जनर्िगष्ट राजि िमा करने के जलए खाते का नाम

और जििरण:

भाग- 2

उपरोि के मद्देनिर, आपके पास यि जिकल्प िै दक आप इस नोरर्स के िारी िोने की जतजथ से पंरि दिनों के

भीतर उपयुगि राजि का भुगतान करें और इस नोरर्स के भाग-3 में भरे गए आिेिन िुल्क को िापस करें।

यदि जनर्िगष्ट समय के भीतर उि राजि का भुगतान निीं दकया िाता िै, तो इस संबंध में कोई और अिसर दिए जबना

अजभयोिन िायर करने के जलए आिश्यक कारगिाई िुरू की िाएगी।

दिनांक: (कंपाउंसडंग अजधकारी के िस्ट्ताक्षर)

स्ट्थान:

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

भाग-3

[जनयम 62(2) िेखें]

धारा 138 की उपधारा (4) के अंतगगत अपराध के िमन के जलए आिेिन

संिभग: नोरर्स संख्या......................

दिनांक: ......................

नीचे िस्ट्ताक्षरकताग ने भाग-I के कॉलम 6 में जनर्िगष्ट संपूणग राजि िमा कर िी िै और भाग-I में उजल्लजखत अपराधों का

िमन करने के अनुरोध के साथ भुगतान का जििरण नीचे दिया गया िै।

1. िमा की गई राजि का जििरण (इलेक्ट्रॉजनक रूप से सृजित रसीि की प्रजत संलग्न करें):

2. अजभयोिन का जििरण, यदि उपयुगि अपराधों के उल्लंघन के जलए िायर दकया गया िै, तो दिया िा सकता िै:

3. क्ट्या अपराध पिला अपराध िै या आिेिक ने इस अपराध से पिले कोई अन्य अपराध दकया िै, यदि दकया िै, तो

अपराध का पूरा जििरण:

4. कोई अन्य िानकारी िो आिेिक प्रिान करना चािता िै:

दिनांक: आिेिक के िस्ट् ताक्षर

स्ट्थान:

(नाम और पिनाम )

भाग–4

िमन प्रमाणपत्र

[जनयम 62(3) िेखें]

संिभग: नोरर्स संख्या...............

दिनांक: ..........

यि प्रमाजणत दकया िाता िै दक संजिता की धारा 133 की उपधारा ...... के अधीन अपराध, जिसके संबंध में श्री

............................... (आिेिक) के जनयोिा .................................. (प्रजतिान का नाम और पंिीकरण संख्या) को

नोरर्स संख्या .............दिनांक ..................को िारी दकया गया था, के अंतगगत अपराधों का िमन उि नोरर्स की

संतुजष्ट के अनुसार रु. ................. (रुपये ..................................) की पूणग धनराजि की छूर् के कारण कर दिया गया

िै।

दिनांक: (िस्ट्ताक्षर)

स्ट्थान: अजधकारी का नाम और पिनाम

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-18

[जनयम 64(3)(बी) िेखें]

कैररयर केंरों को ररजियों की सूचना िेने के जलए प्रपत्र

(प्रत्येक प्रकार के पिों के जलए अलग-अलग फॉमग का उपयोग दकया िाना चाजिए)

जनयोिा का जििरण:

नाम:

जपन कोड सजित पता:

र्ेलीफोन नंबर:

मोबाइल नंबर:

ईमेल पता:

संस्ट्था का नाम और प्रकार

(केंर सरकार, राज्य सरकार, साक्षेउ,

स्ट्िायत्त, जनिी, आदि)

संस्ट्था का पंिीकरण नंबर

कोड के अंतगगत: आर्थगक गजतजिजध का जििरण:

मांगकताग अजधकारी का जििरण:

नाम:

पिनाम:

र्ेलीफोन नं.:

मोबाइल नं.:

ईमेल आईडी:

ररजियों का जििरण:

(क) भरी िाने िाली ररजियों का पिनाम/नामकरण

(ख) पि के कतगव्यों का जििरण (नौकरी की

भूजमका/कायागत्मक भूजमका)

(ग) अजनिायग योग्यता/कौिल

(िैक्षजणक, तकनीकी,

अनुभि)

अजनिायग

िांछनीय/अजधमान्य

(i) िैजक्षक योग्यता

(ii) तकनीकी योग्यता

(iii) कौिल

(iv) अनुभि

(घ) आयु सीमा, यदि कोई िो

(आिेिन की अंजतम जतजथ के अनुसार आयु)

(ङ) प्राथजमकताएं (िैसे भूतपूिग सैजनक, जिकलांग

व्यजि, मजिलाएं, आदि) यदि कोई िो

(च) रोिगार की अिजध

(i) 3-6 मिीने

पिों की संख्या

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(ii) 6-12 मिीने

(iii) 12 मिीने और अजधक

क्ट्या ररजियों को भरने में अनुसूजचत िाजत (अिा), अनुसूजचत िनिाजत (अििा), आर्थगक रूप से कमिोर

िगग (ईडब्ल्यूएस), अन्य जपछड़ा िगग (अजपि), भूतपूिग सैजनक और जिकलांग व्यजि (पीडब्ल्यूडी) आदि िैसे

दकसी भी श्रेणी के व्यजियों को आरक्षण/िरीयता िेने की व्यिस्ट्था करने की कोई बाध्यता िै: िां/निीं

(यदि िां, तो नीचे दिए गए जििरण के अनुसार ऐसे श्रेजणयों के व्यजियों द्वारा भरी िाने िाली ररजियों की

संख्या बताएं)

श्रेणी

भरी िाने िाली ररजियों की संख्या

(क) अनुसूजचत िाजत

(ख) अनुसूजचत िनिाजत

(ग) अजपि

(घ) ईडब्ल्यूएस

(ङ) भूतपूिग सैजनक

(च) जिकलांग व्यजि (पीडब्ल्यूडी)

(छ) मजिलाएं

(ि) अन्य (जनर्िगष्ट करें)

कुल

*प्राथजमकता िाले उम्मीििारों

द्वारा

*(केंर सरकार की ररजियों के

जलए लागू)

िेतन और भत्ते:

सरकारी ररजियों के जलए: अन्य जििरण के साथ मूल

िेतन/प्रजत माि िेतन के साथ पि का पे

लेिल/िेतनमान बताएं, यदि कोई िो।

अन्य के जलए: अन्य जििरण के साथ प्रजत माि न्यूनतम

कुल पररलजब्धयां बताएं, यदि कोई िो।

कायग का स्ट्थान (ििर/गांि और जिले का नाम, जपन

कोड, आदि जिसमें यि जस्ट्थत िै)

आिेिन का तरीका (ईमेल, ऑनलाइन, जलजखत रूप

में, आदि) और आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ।

अजधकारी का जििरण जिसके पास आिेिन भेिा

िाना िै/जिससे अभ्यर्थगयों को संपकग करना िै (नाम,

पिनाम, ईमेल आईडी, पता, र्ेलीफोन नंबर,

(ऑनलाइन) के मामले में िेबसाइर् का पता बताएं)

भती का तरीका

{कैररयर सेंर्र, प्लेसमेंर् एिेंसी, स्ट्ि-प्रबंधन, कोई अन्य

तरीका (जनर्िगष्ट करें) के माध्यम से}

कैररयर सेंर्र में पंिीकृत योग्य उम्मीििारों की सूची

प्रस्ट्तुत करना पसंि करेंगे

Yes/No

कोई अन्य प्रासंजगक िानकारी

कैररयर सेंर्र का नाम, पता, ईमेल आईडी

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

ररजियों की प्राजप्त की जतजथ

प्रजतिान का एनआईसी कोड/

पि का एनसीओ कोड

जिजिष्ट ररजि आईडी (संख्या)

कैररयर सेंर्र के अजधकृत िस्ट्ताक्षरकताग के

िस्ट्ताक्षर, नाम और पिनाम, मुिर और तारीख के साथ

नोर्:

1. कैररयर सेंर्र, जिसके जलए ररजियों की सूचना िी िाती िै, ररपोर्ग की गई ररजि के जलए एक जिजिष् र् ररजि ररपोर्र्िंग

संख्या प्रिान करेगा और इसे जनयोिा को जलजखत रूप में, ईमेल या जडजिर्ल रूप से या दकसी अन्य ऐसे मीजडया के माध्यम

से तुरंत लेदकन दकसी भी मामले में ररजियों की ररपोर्र्िंग की तारीख से 3 कायग दििसों के बाि निीं बताएगा।

2. यदि कोई जनयोिा दकसी मीजडया में उस ररजि का जिज्ञापन करता िै या दकसी एिेंसी या दकसी अन्य तरीके से भती

करता िै, तो िि उस जिज्ञापन या भती प्रदिया में उस जिजिष् र् ररजि ररपोर्र्िंग संख्या को अजनिायग रूप से उद्धृत कर सकता

िै।

3. कैररयर सेंर्र को पिले से दिए गए जििरण में कोई भी बिलाि, जलजखत रूप में या िैध आजधकाररक ईमेल या जडजिर्ल

रूप से (पोर्गल के माध्यम से) िैसा भी मामला िो, उजचत कैररयर सेंर्र को ररपोर्ग दकया िाएगा।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

प्रपत्र-19

[जनयम 64(4)(3)]

क्षेत्रीय कैररयर केंर को पररणाम की ररपोर्र्िंग के जलए प्रपत्र

प्रजतिान/कंपनी का नाम : -

पता : -

फोन नं. : -

ईमेल आईडी : -

जिजिष्ट ररजि ररपोर्र्िंग नं. : -

पि का नाम : -

ररजियां ररपोर्ग करने की जतजथ : -

संबंजधत कैररयर केंर का नाम : -

भाग-1 : भाग लेने िाले और चयजनत उम्मीििारों की संख्या

कैररयर सेंर्र द्वारा

प्रायोजित उम्मीििारों

की संख्या

साक्षात्कार/परीक्षण के

जलए आमंजत्रत

उम्मीििारों की संख्या

साक्षात्कार/परीक्षण में

भाग लेने िाले

अभ्यर्थगयों की संख्या

साक्षात्कार/परीक्षण के

जलए आमंजत्रत

अभ्यर्थगयों की संख्या

अंजतम रूप से

चयजनत

उम्मीििारों की

संख्या

रर्प्पणी

कैररयर

सेंर्र से

अन्य स्रोत

से

कैररयर

सेंर्र से

अन्य स्रोत

से

भाग-2 : भाग लेने िाले और चयजनत उम्मीििारों की संख्या

िम

सं.

उम्मीििार का

नाम

कैररयर सेंर्र का

पंिीकरण िमांक

मोबाइल नम् बर

कायगभार ग्रिण

करने की जतजथ

रर्प्पणी

जनयोिा के िस्ट्ताक्षर (मुिर सजित) : -

पिनाम : -

स्ट्थान : -

दिनांक : -

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रपत्र-20

[जनयम 64(6)]

रोिगार सूचना ररर्नग (ईआईआर)

...............को समाप्त िषग के जलए कैररयर सेंर्र (क्षेत्रीय) को प्रस्ट्तुत दकया िाने िाला िार्षगक ररर्नग

सामाजिक सुरक्षा संजिता (अध्याय 13 – रोिगार सूचना और जनगरानी) 2020 के तित जनम्नजलजखत िानकारी

प्रस्ट्तुत करना अपेजक्षत िै।

जनयोिा का नाम और पता

क्ट्या – प्रधान कायागलय

िाखा कायागलय

संस्ट्था का प्रकार (सािगिजनक/जनिी क्षेत्र)

व्यिसाय की प्रकृजत/मुख्य गजतजिजध

संजिता के अंतगगत प्रजतिान पंिीकरण संख्या

1. (क) रोिगार

कायगरत स्ट्िाजमयों/भागीिारों/आकजस्ट्मक िेतनभोगी और संजििा कर्मगयों या अंिकाजलक कर्मगयों और प्रजिक्षुओं को छोड़कर

बाह्य-स्रोत कर्मगयों सजित प्रजतिान की कुल िनिजि। (आंकड़ों में प्रत्येक व्यजि िाजमल िोना चाजिए जिसका िेतन,

मििूरी या पाररश्रजमक का भुगतान दकया िाता िै)।

श्रेणी

जपछली छमािी के अंजतम कायग दििस

पर

ररपोर्ागधीन छमािी के अंजतम कायग दििस पर

पुरुष

मजिलाएं

अन्य

(रांसिेंडर)

कुल:

उपरोि कुल में से पीडब् ल् यूडी

(जिकलांग व्यजि)

2. आधे िषग के िौरान ररजियों* की संख्या और क्षेत्रीय/स्ट्थानीय कैररयर को सूजचत की गई तथा आधे िषग के िौरान भरी

गई ररजियों की संख्या

ररक्ट् त हुए पि

ररपोर्ग की गई

भरे गए पि

स्रोत (कैररयर सेंर्र/एनसीएस

पोर्गल/सरकारी भती

एिेंजसयां/जनिी प्लेसमेंर्

संगठन/अन्य)

कैररयर सेंर्र

(क्षेत्रीय)

कैररयर सेंर्र

(केंरीय)

*सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (अध्याय 13) के प्रािधानों और उसके तित बनाए गए जनयमों के अनुसार,

3. कार्मगक िजि की कमी: उपयुि आिेिकों की कमी के कारण ररजियां/पि खाली रि गए।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

व्यिसाय का नाम या पि का

नाम

भरी न गई ररियों/पिों की संख्या

जनधागररत कौिल/योग्यता

(िैक्षजणक/तकनीकी/अनुभि)

अजनिायग

िांछनीय

(कृपया दकसी अन्य व्यिसाय की भी सूची बनाएं जिसके जलए इस प्रजतिान को िाल िी में उपयुि आिेिक प्राप्त करने में कोई

करठनाई हुई िो।)

4. अगले छमािी के िौरान व्यािसाजयक िगीकरण द्वारा अनुमाजनत िनिजि आिश्यकता (कृपया प्रत्येक व्यिसाय में

कमगचाररयों की संख्या अलग से नीचे िें)।

व् यिसाय

कमगचाररयों की संख्या: कृपया प्रत्येक व्यिसाय में ररजियों की यथासंभि अनुमाजनत संख्या बताएं

जिन्िें आप सेिाजनिृजत्त/जिस्ट्तार या पुनगगठन के कारण अगले छि माि के िौरान भरने िाले िैं।

जििरण

पुरुष

मजिला

अन् य (रांसिेंडर)

कुल

पीडब्ल्यूडी (कुल में से

जिकलांग व्यजि)

कुल :

**कॉलम (जििरण) में – सर्ीक िब्िों का उपयोग करें िैसे दक इंिीजनयर (मैकेजनकल), सिायक जनिेिक (धातुकमी);

अनुसंधान अजधकारी (अथगिास्त्री); पयगिेक्षक (र्ेलररंग), जनरीक्षक (स्ट्िच्छता), अधीक्षक (कायागलय), प्रबंधक (जबिी), प्रबंधक

(लेखा), कायगकारी (जिपणन), डार्ा एंरी ऑपरेर्र...... इत्यादि।

प्रजतिान/जनयोिा के अजधकृत िस्ट्ताक्षरकताग का िस्ट्ताक्षर,

नाम और पिनाम, मुिर और दिनांक के साथ

सेिा में,

कैररयर सेंर्र प्रभारी,

………………………..

नोर्: - 1. यि ररर्नग सामाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 के तित प्रजतिानों / जनयोिाओं द्वारा उनके िाजयत् ि के अंतगगत,

संबंजधत छमािी की समाजप्त के बाि 30 दिनों के भीतर क्षेत्रीय / स्ट्थानीय कैररयर सेंर्र को प्रस्ट्तुत दकया िाना िै।

2. जनयोिाओं से िानकारी प्राप्त करने का मुख्य उद्देश्य (i) उपलब्ध ररजियों/रोिगार के अिसरों को िानना िै; (ii) ऐसे

कर्मगयों का प्रकार जिनकी कमी िै; और (iii) नौकरी चािने िालों को व्यािसाजयक मागगििगन प्रिान करने और उन्िें जनयोिाओं

से िोड़ने के जलए भजिष्य के रोिगार के अिसर। यि कौिल आिश्यकताओं का पता लगाने में भी सिायक िै। जनयोिा

संबंजधत कैररयर केंर द्वारा भेिी गई उम्मीििारों की सूची से उपयुि उम्मीििार भी प्राप्त कर सकेंगे।

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

LABOUR DEPARTMENT

NOTIFICATION

Delhi, the 28th July, 2025

F. No. 15(43)/Lab/2021/2262-2267.—In exercise of powers conferred under section 154, 156 and 158 of the

Code on Social Security, 2020, Labour Department, GNCTD is pleased to publish draft rules under the aforesaid

Code.

Objections and suggestions, if any, may be addressed to Shri K.M. Singh, Joint Labour Commissioner(HQ.),

Room No. 202, 5, Sham Nath Marg, Delhi – 110054 or on the e-mail [email protected].The objections and

suggestions should be sent in a Performa containing column (1) specifying the name and address of the

personal/organization and column, (2) specifying the chapter and rule or sub-rule which is proposed to be modified

and column (3) specifying the revised rule or sub-rule proposed to be substituted and column (4) reasons for the same.

DRAFT RULES

Delhi Code on Social Security Rules, 2025

Chapter- I

Introductory

1. Short title, extent and commencement

(1) These rules may be called the Delhi Code on Social Security Rules, 2025.

(2) They extend to whole of National Capital Territory of Delhi.

(3) They shall come into force on the date of their publication in the OfficialGazette.

2. Definitions

In these rules, unless the context otherwise requires,-

(a) “Authority” means the authority specified by the State Government under sub-section (3) of

section 72.

(b) “Career Center” means District Employment Exchanges of Employment Department of the

State Government, or any other centers notified by the State Government.

(d) “Electronically” means any information submitted by email or uploading on the designated

portal or digital payment in any mode for the purpose of Code;

(e) “Form” means a form appended to these rules’

(f)

“Fund” means Social Security Fund, as specified in section 108 and Section 141 as the case

may be;

(g) “Nomination” means nomination made under section 55 of the code;

(h) “Portal” means official web portal of Labour Department, Government of NCT of Delhi with

any other name;

(i)

“Schedule” means the schedule of the Code;

(j)

“Section” means a section of the Code;

(k) “Code” means the Code on Social Security, 2020 (Act no. 36 of 2020);

(l) “Specified” means specified by the State Government by an order published in the Official

Gazette.

The words and expressions used in these rules which are not defined therein, but are defined in the Code,

shall have their respective meaning as assigned to them in the Code.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

Chapter- II

Social Security Organization

PART - I

Delhi Unorganized Workers Social Security Board

Manner for nomination of the Members of Delhi Unorganized Worker Board under sub section (12) of

section-6 – The manner for nomination of the Members of the Board under section 6 of the Code shall be as

follows:-

1. Seven members representing unorganized workers, to be nominated from any of the registered

federations of Trade Unions or any registered Trade Union of unorganized workers;

2. Seven members representing employer of unorganized workers.

3. Two elected members of Delhi Legislative Assembly in consultation with Speaker of the Delhi

Legislative Assembly;

4. Five members representing eminent persons from Civil Societies.

Provided that adequate representation shall be given to persons belonging to Scheduled castes,

Scheduled tribes, Minorities and Women.

5. Ten Members representing State government Departments concerned:-

(i) The Principal Secretary/ Secretary of Social Welfare or his nominee (not below the rank of Joint

Secretary),

(ii) The Principal Secretary/ Secretary of Health and Family Welfare or his nominee (not below the

rank of Joint Secretary),

(iii) The Principal Secretary/ Secretary of Urban Development or his nominee (not below the rank of

Joint Secretary),

(iv) The Principal Secretary/ Secretary of Law or his nominee (not below the rank of Joint Secretary),

(v) The Principal Secretary/ Secretary of Revenue Department or his nominee (not below the rank of

Joint Secretary),

(vi) The Principal Secretary/ Secretary of Finance or his nominee (not below the rank of Joint

Secretary)

(vii) the Principal Secretary/ Secretary of Education or his nominee (not below the rank of Joint

Secretary),

(viii) The Principal Secretary/ Secretary of TTE or his nominee(not below the rank of Joint Secretary),

(ix) The Vice Chairperson, DDA or his nominee (not below the rank of Joint Director),and

(x) The Labour Commissioner, Delhi - Member Secretary.

Term of the Office

(1). The term of Board shall be three years from the date of its constitution, but it shall continue till it is

reconstituted and its decision shall not be deemed invalid on the ground that term of the Board has

been expired.

(2). The term of the members of the Board shall be co-existing with the term of the Board.

(3). Members nominated under sub-clause (iii) of clause (d) of sub-section (10) of section 6 of the

Code shall cease to be member of the Board when they cease to be elected member of the Delhi

Legislative Assembly.

(4). The non-official members of the Board shall hold office at the pleasure of the Lt. Governor, Delhi.

(5). The members nominated under sub-clause (i), (ii) and (iv) of clause (d) of sub-section-(10) of

section 6 of the Code shall be removed from the Board if they cease to represent the interest for

which they were nominated.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(6). All nominated members shall not be eligible for re-nomination for more than two terms.

6. Resignation-

Any non-official member may resign by a letter addressed to the Lt. Governor, Delhi. The seat of

such member shall fall vacant from the date on which his resignation is accepted or on the expiry

of thirty days from the date of receipt of intimation of resignation whichever is earlier.

7. Change of Address-

If any change occurs in the address of nominated members, the same shall be communicated in

writing within fifteen days to the Member Secretary of the Board who shall make a record

accordingly.

8. Vacation of office; A member appointed under sub clause (i), (ii) and (iv) of clause (d) of sub-section (10) of

section 6 shall be deemed to have vacated his office, if -

He is declared to be of unsound mind or an un-discharged insolvent by a competent court;or

He is convicted of an offence which, in the opinion of the State Government, involves moral

turpitude;or

He is absent from three consecutive meetings of the Board without leave of absence from the

chairperson;

He ceases to represent the interest for representing which he was appointed;

He is removed by the State Government.

Filling of the Vacancies

When a vacancy occurs for any reason or is likely to occur in the membership of the Board, the Member

Secretary shall submit a report to the State Government who shall take steps to fill the vacancy from

amongst the category of persons, to which the person vacating membership belongs and the person so

nominated shall hold office for the remainder of the term of the office of the member in whose place he is

appointed.

10. Meetings of the Board

(1) The Board shall meet at such place and at such time as may be decided by the Chairperson.

(2) The Board shall meet at least once in three months.

(3) In case of any matter of urgency, special meetings may be called by the Chairperson after informing

the members in advance about the subject-matter of discussion and the reasons of urgency.

(4) In case of any matter of urgency, meeting by circulation or by other mode may be held.

(5) The Chairperson shall preside over every meeting of the Board in which he is present and in his

absence the meeting of the Board shall be chaired by the Vice- Chairperson.

11. Notice of meeting and list of business

(1) Ordinarily, fifteen days notice shall be given to the members of the Board of a proposed meeting:

Provided that the Chairperson, if he is satisfied that it is expedient so to do, may give notice of

shorter period.

(2) No business except which is included in the list of business for a meeting of the Board shall be

considered at the meeting without the permission of the Chairperson.

12. Disposal of the Business

(1) Every matter which the Board is required to take into consideration shall be considered at a

meeting of the Board, or if the Chairperson so directs, by sending the necessary papers to every

member for opinion, the matter shall be disposed of in accordance with the decision of the majority:

Provided that where there is no opinion of majority on a matter and the members of the Board are

equally divided, the Chairperson shall have a second or a casting vote.

(2) Every decision taken at the meeting of the Board shall be recorded in writing.

13. Allowances of Members-Non-Official Members of the Board shall be paid travelling allowance and daily

allowance for attending meetings of the Board at such rates as are admissible to lowest of Group “A”

Officer of the State Government.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

14. Quorum

(1) No business shall be transacted at any meeting of the Board unless at least ten members are present in that

meeting which shall include at least one non-official member from government, employers and the workers.

Provided that if at a meeting, less than twelve members are present, the Chairperson may adjourn the meeting

to another date informing the members present and giving notice to the other members that he proposes to

dispose of the business at the adjourned meeting whether there is prescribed quorum or not, and it shall

thereupon be lawful for him to dispose of the business at the adjourned meeting irrespective of the number of

members attending.

(2) The Chairperson may debar any member, other than ex-officio members, from taking part in the

meeting of the Board if-

(a) He absents himself from three consecutive meetings of the Board without written information to

and consent of the Chairperson, or

(b) In the view of the Chairperson, such member has ceased to represent the interest which he

purports to represent on the Board.

15. Reconstitution of the Board

(1) The State Government shall initiate the process for reconstitution of the Board, six months prior to the

expiry of the term of the Board.

(2) If the new Board is not reconstituted after completion of the term of the Board or due to any other

reason, the administration of the Board may be taken up by the State Government for the period till the

new Board is constituted, by way of a notification in this behalf.

(3)The decision taken by the State Government under sub- rule (2) shall have the same effect as if it has

been carried out by the Board itself.

16. Appointment of Secretary, other officers and Staff.

(i) The State Government shall appoint an officer not below the rank of Additional Labour Commissioner

as Secretary of the Board;

(ii) Board may appoint such other officers and employees, as it may consider necessary for the efficient

discharge of its functions: Provided that no post shall be filled up in the Board, unless its creation, has

first been approved by the State government.

17. Recruitment procedure and service conditions of officers and staff of the Board;

(Residual Powers)

(i) Classification, pay scale, allowances, recruitment procedure, and terms and conditions of service of

officers and employees of the Board, will be such as may be determined by the Board with the prior

approval of the State Government.

(ii) If in any specific case, any dispute or difficulty arises regarding the interpretation or enforcement of a

provision, the matter shall be referred to the State Government, whose decision shall be final thereon.

18. Duties and functions of Board;

(1) Under sub-section (15) of section of 6 of the Code, the Board shall adopt the procedure for the

performance of its duties, a scheme stipulating the procedures, formats and all other residual matters

regarding each facility or group of facilities specified by the Board and the Code, not expressly provided in

these rules. Board shall prepare and recommend to the State Government under which the following shall

be mentioned-

(i) Rates at which various facilities will be payable;

(ii) Application procedure and format;

(iii) Procedure for sanctioning and competent authority to grant approval;

(iv) Procedure for disbursement; and

(v) Any other incidental matters;

(2) Board can advise the State Government from time to time points related to the administration of Code.

(3) Undertake such other functions as are assigned to it by the state government from time to time.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

19. Constitution of Fund under clause (ii) of sub-section (5) of section 141

In addition to source of fund mentioned in clause (i) of sub-section (5) of section 141, the amount

received from the following sources shall be credited to the Fund which shall be called as Delhi Social

Security Fund:-

(i) Lump sum amount given by the State Government for the establishment of the fund,

(ii) The amount of grant given by the Government of India, the State Government and other

authorities and statutory bodies,

(iii) Amount received for registration/renewal of beneficiaries and their contribution,

(iv) Amount received for implementation of the scheme notified by the Government of India,

(v) Amount received for implementation of the scheme notified by the State Government, and

(vi) Contribution or donation or any other financial support from employer, their association or

from Corporate Social Responsibility (CSR) Fund as determined by the State Government by

general or special order.

20. Administration of the Delhi Social Security Fund.

(1) All the fund received under clauses (i) and (ii) of sub- section (5) of section 141 shall be kept in a

separate Bank Account in a Scheduled Bank.

(2) The Fund shall be administered and transacted by the Board.

(3)The Bank Account of the Fund shall be operated in such a manner as determined by the State

Government by general or special order.

(4)The fund of the Social Security Board shall be utilized/spent for the implementation of the welfare

schemes for unorganized workers of the State and Central Government and for meeting out

administrative expenses of the Board. The administrative expenses of the Board shall not be more than

ten percent of the total expenditure on schemes.

(5)The accounts of the Fund shall be audited in accordance with the instructions issued by the State

Government from time to time.

21.

The amount received from compounding of offences under the provisions of Code on Wages 2019,Code

on Social Security 2020,Code on OSH 2020,Code on Industrial Relations 2020 shall be deposited in an

account operated by Labour Department, GNCT and the amount so collected shall be transferred to the

Delhi Social Security Fund on 6 monthly basis.

PART- II

Delhi Building and Others Construction Workers Welfare Board

22. Composition of Board

(i) A Chairperson, nominated by the Lt. Governor, Delhi;

(ii) A member, nominated by the Central Government;

(iii) Five members, representing the State Government of whom one shall be a representative of the Finance

Department, one shall be a representative of the Law Department and one shall be a representative of the

Labour Department, not below the rank of Deputy Secretary of the respective Departments, appointed by

the Lt. Governor.

(iv) Five members, representing the employers, appointed by the Lt. Governor;

(v) Five members, representing the building and other construction workers nominated by the State

Government;

(vi) One of the appointed members shall be a woman.

23. Term

(1) The term of the Board shall be three years from the date of its constitution, but it shall continue till

the reconstitution and its decision shall not be deemed invalid on the ground that term of the Board has

expired.

(2)The term of the members of the Board shall be co- existing with the term of the Board.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(3)The non-official members of the Board shall hold office at the pleasure of the State Government.

(4)The Members nominated under sub-section (3) of section 7 shall be removed from the Board if they

cease to represent the interest for which they were nominated.

(5)All nominated members shall be eligible for re-nomination for one more term.

24. Manner of filling of vacancies

When a vacancy occurs for any reason or is likely to occur in the membership of the Board, the Member

Secretary shall submit a report to the State Government who shall take steps to fill the vacancy from

amongst the category of persons, to which the person vacating membership belongs and the person so

nominated shall hold office for the remainder of the term of the office of the member in whose place he

is appointed.

25. Salary and allowances to Chairperson and non-official members

(1) Non official members shall be entitled for travelling allowance and daily allowance at the rate

admissible to lowest rank of group “A” officers of State Government.

(2) Salary and allowances to the Chairperson of the Board shall be fixed by the State Government by

general or special order.

26. Conditions of appointment, salary and allowances of secretary and other officers and staff of the

Board.

(1) The Board, with the prior approval of State Government, shall appoint a person not below the rank

of Additional Labour Commissioner as a Secretary of the Board.

(2) The Board, with the prior approval of State Government, shall appoint other staff for disposal of

functions of the Board.

(3) Secretary of the Board, other officers and staff shall be appointed in the manner determined by State

Government by general or special order and they shall be paid an allowances fixed by the State

Government.

27. Social security schemes and welfare measures under sub-section (6) of section 7

Framing of schemes

(1)The Board with the prior approval of State Government shall notify social security scheme and

welfare measures prescribed in clauses (a) to (f) of sub-section (6) of section 7.

(2)The Board shall formulate social security schemes and welfare measures in which eligibility limit,

rate of various benefits, application form and procedure and the competent authority for sanction

of benefit and manner of payment and other incidental matters shall also be determined by the

Board and thereafter it shall forward the same to the State Government for approval.

Chapter III

Employees Insurance Court

28. Composition of Employees Insurance Court and place of sitting

(1) An Employees Insurance Court shall ordinarily consists of one Judge:

Provided that State Government may after consultation with the ESI Corporation, by notification in

the Official Gazette appoint two or more Judges to a Court for any particular proceeding or clause

of proceeding and for such period as may be specified in the notification.

(2) The said Court shall sit at such place or places and at such time as the State Government may after

consultation with the ESI Corporation, from time to time specify.

(3) The Employees Insurance Court shall be subject to the administrative control and superintendence

of the High Court and shall keep such registers, books, accounts and documents as the High Court

may, from time to time prescribe.

29. Procedure for filing an application in the Employees Insurance Court.

(1) An application under section 49 shall be presented in triplicate in Form I and shall contain the

following particulars:-

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(a) The name of the Court in which application is brought;

(b) Full name and description including age, occupation and full postal address of applicant and the

opposite party;

that effect and the full name, age, occupation and full postal address of his or her guardian, next-

of-kin, or any other person authorized to act on his or her behalf;

(d) The fact constituting the cause of action and the date when it arose;

(e) The facts showing that court has jurisdiction;

(f)

The relief which the applicant claims.

(2) Every application shall be verified in the same manner as a pleading in a Civil Court.

(3) All the documents on which the application is based shall be appended to the application with an

accurate list thereof.

(4) All applications shall be entered in a register, in the manner as prescribed in Form II, to be

maintained by the Court.

30. Proceeding of Employees Insurance Court –

(1) Every application to the Court shall be brought within twelve months of the date on which the cause of

action arose or when the claim become due, as the case may be:

Provided that the Court may entertain an application made after the said period of twelve months if it

is satisfied that applicant has sufficient reason for not making the application within the said period.

(2) Where at any stage it appears to the Court that the application should be presented to another Court,

or should be entertained by the another Court, the first mention Court shall send the application or

file of the case to the Court empowered to deal with it and shall inform the applicant and the

opposite party accordingly and the Court to which application for file is transferred shall continue

the proceedings as if the previous proceedings or any part of it had taken place before it.

(3) The Court shall follow the rules of Code of Civil Procedure, 1908 (Act no. 5 of 1908) in respect of

summoning of the parties, service of summon, procedure of hearing, framing of issues, statement

and production of evidence, method of recording evidence, cross examination of witness and other

related matters.

31. Fees and Costs

(1)

The fee payable on an application in respect of any matter referred to in section 49 of the Code shall

be Rs. 100/- or as may be fixed from time to time.

(2)

The fee and costs payable in respect of any other matters shall be such as prescribed by High Court

for subordinate courts.

(3) All fees and costs referred to in this rule shall be collected by means of Court fee stamps.

Chapter IV

Gratuity

32. Bank or other financial institution in which the gratuity shall be invested for the benefit of minor

under the third proviso to sub-section (1) of section 53.-In the case of nominee, or an heir, who is

minor, the competent authority shall invest the gratuity amount deposited with him for the benefit of such

minor in term deposit with The State Bank of India or Nationalized Bank.

Explanation.- "Nationalized Bank" means a corresponding new bank specified in the First Schedule to

the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970) or a

corresponding new bank specified in the First Schedule of the Banking Companies (Acquisition and

Transfer of Undertakings) Act, 1980 (40 of 1980).]

33. Time, form and manner of nomination by an employee under sub-section (1), the time to make

fresh nomination under sub-section (4), the form and manner of modification of a nomination

under sub-section (5) and the form for fresh nomination under sub-section (6) of section 55.-

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(1) A nomination shall be in Form-III and submitted in duplicate by the employee either by personal

service, after taking proper receipt or by registered post acknowledgement due or by speed post or

electronically to the employer,

(a) in the case of an employee who is already in employment for a year or more on the date of

commencement of these rules but not submitted the nomination, ordinarily, within ninety days from

such date; and

(b) in the case of an employee who completes one year of service after the date of commencement of

these rules, ordinarily within thirty days of the completion of one year of service:

Provided that nomination in Form-III shall be accepted by the employer after the specified period,

if filed and no nomination so accepted shall be invalid merely because it was filed after the specified

period.

(2) Within thirty days of the receipt of nomination in Form-III under sub-rule (1), the employer shall get

the service particulars of the employee, as mentioned in the form of nomination, verified with reference to

the records of the establishment and return to the employee, after obtaining a receipt thereof, the duplicate

copy of the nomination in Form-III duly attested either by the employer or an officer authorized in this

behalf by him, as a token of recording of the nomination by the employer and the other copy of the

nomination shall be recorded.

(3) An employee who has no family at the time of making a nomination shall, within ninety days of

acquiring a family submit in the manner specified in sub-rule (1), a fresh nomination, as required under

sub-section (4) of section 55, duplicate in Form-III to the employer and thereafter the provisions of sub-

rule (2) shall apply mutatis mutandis as if it was made under sub-rule (1).

(4) A notice of modification of a nomination, including cases where a nominee predeceases an employee,

shall be submitted in duplicate in Form-III to the employer in the manner specified in sub-rule (1), and

thereafter the provisions of sub-rule (2) shall apply mutatis mutandis.

(5) A nomination or a fresh nomination or a notice of modification of nomination shall be, signed by the

employee or, if illiterate, shall bear his thumb impression and shall be submitted by the employee

electronically or by registered post acknowledgement due or by speed post.

(6) A nomination, fresh nomination or notice of modification of nomination shall take effect from the date

of receipt thereof by the employer.

34. Time within which and the form in which a written application shall be made under sub-section (1)

and the form of application to the competent authority under clause (b) of sub-section (5) of section

56.-

(1) Application for Gratuity: (a) An employee who is eligible for payment of gratuity under the Code,

or any person authorised, in writing, to act on his behalf, shall apply, ordinarily within thirty days from

the date the gratuity became payable, in Form-IV to the employer:

Provided that where the date of superannuation or retirement of an employee is known, the employee may

apply to the employer before thirty days of the date of superannuation or retirement:

Provided further that an employee on fixed term employment shall be eligible for gratuity, if he renders

service under the contract for a period of one year and he shall be paid gratuity at the rate of fifteen days’

wages, based on the rate of wages last drawn by him, for every completed year of service or part thereof

in excess of six months.

(b) A nominee of an employee who is eligible for payment of gratuity under the second proviso to sub-

section (1) of section 53 shall apply, ordinarily within thirty days from the date of gratuity became

payable to him, in Form-IV to the employer:

Provided that an application in plain paper with relevant particulars shall also be accepted. The

employer may obtain such other particulars as may be deemed necessary by him.

section (1) of section 53 shall apply, ordinarily within one year from the date of gratuity became payable

to him, in Form-IV to the employer.

(d) Where gratuity becomes payable under the Code before the commencement of these rules, the period

of limitation specified in clauses (a), (b) and (c) sub-rule (1) shall be deemed to be operative from the date

of such commencement.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(e) An application for payment of gratuity filed after the expiry of the period specified in this rule shall

also be entertained by the employer, if the applicant adduces sufficient cause for the delay in preferring

his claim, and no claim for gratuity under the Code shall be invalid merely because the claimant failed to

present his application within the specified period. Any dispute in this regard shall be referred to the

competent authority for his decision.

(f) An application under this rule shall be presented to the employer either by electronically or personal

service or by registered post acknowledgement due or by speed post.

(2) Notice for payment of gratuity:

(a) Within fifteen days of the receipt of an application under sub-rule (1) for payment of gratuity, the

employer shall-

(i) If the claim is found admissible on verification, issue a notice in Form-V to the applicant employee,

nominee or legal heir, as the case may be, specifying the amount of gratuity payable and fixing a date, not

being later than the thirtieth day after the date of receipt of the application, for payment thereof, or

(ii) If the claim for gratuity is not found admissible, issue a notice in Form-V to the applicant employee

nominee or legal heir, as the case may be, specifying the reasons why the claim for gratuity is not

considered admissible. In the case of denial of gratuity a copy of the notice shall be endorsed to the

competent authority.

(b) In case payment of gratuity is due to be made in the employer's office, the date fixed for the purpose in

the notice in Form-V under sub-clause (i) of clause (a) sub-rule (2) shall be re-fixed by the employer, if a

written application in this behalf is made by the payee explaining why it is not possible for him to be

present in person on the date specified.

c) If the claimant for gratuity is a nominee or a legal heir, the employer may ask for such witness or

evidence as may be deemed relevant for establishing his identity or maintainability of his claim, as the

case may be. In that case, the time limit specified for issuance of notices under clause (a) of sub-rule (2)

shall be operative with effect from the date such witness or evidence, as the case may be, called for by the

employer is furnished to the employer.

(d) A notice in Form-V shall be served on the applicant either by personal service after taking receipt or

by registered post with acknowledgement due or by speed post or electronically.

(e) A notice under sub-section (2) of section 56 shall be in Form-V.

(3) Mode of payment of gratuity: The gratuity payable under the Code shall be paid through Demand

Draft or by crediting in the bank account of the eligible employee, nominee or legal heir, as the case

may be:

Provided that intimation about the details of payment shall also be given by the employer to the

competent authority of the area.

(4) Application to competent authority for direction under clause (b) of sub-section (5) of section

56: (a) If an employer-

(i) Refuses to accept a nomination under rule 32 or to entertain an application sought to be filed under

sub-rule (1), or

(ii) Issues a notice under clause (a) of sub-rule (2) either specifying an amount of gratuity which is

considered by the applicant less than what is payable or rejecting eligibility to payment of gratuity, or

(iii) Having received an application under sub-rule (1) fails to issue notice as required under sub-rule (2)

within the time specified therein, the claimant employee, nominee or legal heir, as the case may be, may,

within one hundred eighty days of the occurrence of the cause for the application, apply in Form-VI to

the competent authority for issuing a direction under sub-section (5) of section 56 with as many extra

copies as are the opposite party:

Provided that the competent authority may accept any application under this sub-rule, on sufficient cause

being shown by the applicant, after the expiry of the specified period.

(b) Application under clause (a) sub-rule (4) and other documents relevant to such an application shall be

presented in person to the competent authority or shall be sent by registered post acknowledgement due or

by speed post or electronically.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(5) Procedure for dealing with application for direction :

(a) On receipt of an application under sub-rule (4) the competent authority shall, by issuing a notice in

Form-VII, by electronically or registered post acknowledgment due or by speed post or in person call

upon the applicant as well as the employer to appear before him on a specified date, time and place, either

by himself or through his authorised representative together with all relevant documents and witnesses, if

any.

(b) Any person desiring to act on behalf of an employer or employee, nominee or legal heir, as the case

may be, shall present to the competent authority a letter of authority from the employer or the person

concerned, as the case may be, on whose behalf he seeks to act together with a written statement

explaining his interest in the matter and praying for permission so to act. The competent authority shall

record thereon an order either according his approval or specifying, in the case of refusal to grant the

permission prayed for, the reasons for the refusal.

(d) After completion of hearing on the date fixed under clause (a), or after such further evidence,

examination of documents, witnesses, hearing and inquiry, as may be deemed necessary, the competent

authority shall record his finding as to whether any amount is payable to the applicant under the Code. A

copy of the finding shall be given to each of the parties.

(e) If the employer concerned fails to appear on the specified date of hearing after due service of notice

without sufficient cause, the competent authority may proceed to hear and determine the application ex

parte. If the applicant fails to appear on the specified date of hearing without sufficient cause, the

competent authority may dismiss the application:

Provided that an order under clause (e ) of sub-rule (5) may, on good cause being shown within

thirty days of the said order, be reviewed and the application re-heard after giving not less than fourteen

days' notice to the opposite party of the date fixed for rehearing of the application.

(6) Place and time of hearing - The sittings of the competent authority shall be held at such times and

at such places as he may fix and he shall inform the parties of the same in such manner as he thinks

fit.

(7) Administration of Oath - The competent authority may authorize a clerk of his office to administer

oaths for the purpose of making affidavits.

(8) Summoning and attendance of witnesses.-The competent authority may, at any stage of the

proceedings before him, either upon or without an application by any of the parties involved in the

proceedings before him, and on such terms as may appear to the competent authority just, issue

summons to any person in Form-VII either to give evidence or to produce documents or for both

purposes on a specified date, time and place.

(9) Service of summons or notice.-

(a) Subject to the provisions of clause (b) any notice, summons, process or order issued by the

competent authority may be served either personally or by registered post acknowledgement due or

by speed post or electronically or in any other manner as prescribed under the Code of Civil

Procedure, 1908 (5 of 1908).

(b) Where there are numerous persons as parties to any proceeding before the competent authority

and such persons are members of any trade union or association or are represented by an authorised

person, the service of notice on the Secretary, or where there is no Secretary, on the principal officer

of the trade union or association, or on the authorized person shall be deemed to be service on such

persons.

(10) Maintenance of records of cases by the Competent Authority.-

(a) The competent authority shall record the particulars of each case under section 56 and at the time

of passing orders shall sign and date the particulars so recorded.

(b) The competent authority shall, while passing orders in each case, also record the findings on the

merits of the caseand file it together with the memoranda of evidence with the order sheet.

signed by the competent authority, may be signed on behalf of and under the direction of the

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

competent authority by any subordinate officer appointed in writing for this purpose by the

competent authority.

(11) Direction for Payment of Gratuity: If a finding is recorded under clause (d) of sub-rule (5) that the

applicant is entitled to payment of gratuity under the Code, the competent authority shall issue a

notice to the employer concerned in Form-VIII electronically or registered post acknowledgment

due or by speed post or in person specifying the amount payable and directing payment thereof to

the applicant under intimation to the competent authority within thirty days from the date of the

receipt of the notice by the employer. A copy of the notice shall be endorsed to the applicant

employee, nominee or legal heir, as the case may be.

(12) Appeal.-

(a) The Memorandum of appeal under sub-section (8) of section 56 of the Code shall be submitted to

the appellate authority with a copy thereof to the opposite party and the competent authority either

through delivery inperson or under registered post acknowledgement due or by speed post or

electronically.

(b) The Memorandum of appeal shall contain the facts of the case, the decision of the competent

authority, the grounds of appeal and the relief sought.

competent authority and direction for payment of gratuity.

(d) On receipt of the copy of Memorandum of appeal, the competent authority shall forward records

of the case to the appellate authority.

(e) Within fourteen days of the receipt of the copy of the Memorandum of appeal, the opposite party

shall submit his comments of each paragraph of the memorandum with additional pleas, if any, to

the appellate authority with a copy to the appellant.

(f) The appellate authority shall record its decision after giving the parties to the appeal a reasonable

opportunity of being heard. A copy of the decision shall be given to the parties to the appeal by

electronically or registered post or speed post or in person and a copy thereof shall be sent to the

competent authority returning his records of the case.

(g) The competent authority shall, on receipt of the decision of the appellate authority, make

necessary entry in the records of the case maintained by him.

(h) On receipt of the decision of the appellate authority, the competent authority shall, if required

under that decision, modify his direction for payment of gratuity and issue a notice to the employer

concerned in Form-VIII specifying the modified amount payable and directing payment thereof to

the applicant, under intimation to the competent authority within fifteen days of the receipt of the

notice by the employer. A copy of the notice be endorsed to the appellant employee, nominee or

legal heir, as the case may be, and to the appellate authority.

(13) Application for Recovery of Gratuity- Where an employer fails to pay the gratuity due under the

Code in accordance with the notice by the competent authority under sub-rule (11) or sub-rule (12) ,

as the case may be, the employee concerned, his nominee or legal heir, as the case may be, to whom

the gratuity is payable may apply to the competent authority in duplicate in Form IX for recovery

thereof under section 129 of the Code.

35. Qualifications and experience of the officer appointed as the competent authority under sub-section

(1) of section 58.-The competent authority shall be appointed by the State Government by notification.

CHAPTER- V

MATERNITYBENEFIT

36. Authority to whom an appeal may be preferred under sub-section (3) of section 72. – A person

aggrieved by the order of Inspector cum Facilitator under subsection (2) of Section 72 may appeal to

Deputy Labour Commissioner of the State Government.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

CHAPTER- VI

EMPLOYEE’S COMPENSATION

PART I

37. Payment of funeral expenses – If an injury of employee results in death, the employer shall in addition

to the compensation to be deposited under the Code with Competent Authority, pay a sum of fifteen

thousand rupees to the eldest surviving dependent of the employee towards the expenditure of the funeral

of such employee, or where the employee does not have dependents or was not living with his dependent

at the time of his death, then in such a case the said payment towards funeral expenses shall be made to

the person who actually incurred such expenditure:

Provided that if the Central Government by notification enhances the amount specified in sub-section of

section 76, the amount to be deposited under this rule shall be automatically enhanced.

38. Application for review of half monthly payments without medical certificate under sub-section (1) of

section79 - Application for review of half-monthly payment under sub-section (1) of section 79 may be

made without being accompanied by a medical certificate:-

(a) by the employer on the ground that since the right to compensation was determined, the

employee’s wages have increased;

(b) by the employee on the ground that since the right to compensation was determined, his wages

have diminished;

ceased to pay the same notwithstanding the fact that there has been no change in the employee’s

condition as such to warrant such cessation;

(d) either by the employer or by the employee on the ground that the determination of the rate of

compensation for the time being in force was obtained by fraud or undue influence or other improper

means;or

(e) Either by the employer or by the employee on the ground that in the determination of

compensation there is a mistake or error apparent on the face of the record.

39. Notice Book – Every employer to which the Code applies, shall maintain a notice book in accordance

with sub-section (4) of section 82 in Form-X.

40. Restrictions on number of medical examinations – An employee who is in receipt of a half monthly

payment shall not be required to submit himself for medical examination elsewhere than at the place

where he is residing for the time being more than twice in the first month following the accident or more

than once in any subsequent month.

41. Statement of Fatal Accidents – The Statement required by sub section (1) of section 88 shall be in Form

XI.

42. Form of memorandum – Memorandum of agreement sent to the Competent Authority under sub-section

(1) of section 89 shall unless the Competent Authority otherwise directs, be in duplicate, and shall be in as

close conformity with, as the circumstances of the case admit, Form XII or Form XII-A or Form XII-B, as

the case may be.

43. Procedure for record or refusal to record memorandum-

(1) On receiving a memorandum of agreement, the Competent Authority shall, for taking decision to

record memorandum or refusing to record, issue notice to the parties to agreement in Form XIII

fixing the date and place of hearing and that in default of objections he proposes to record the

memorandum on the date so fixed. The notice under this sub-rule may be sent personally or through

registered post or speed post or electronically :

Provided that the notice may be communicated orally to any parties who are present at the time when

notice in writing would otherwise issue.

(2) On the date so fixed, the Competent Authority, after hearing the parties to agreement shall take

decision to record or refuse to record the memorandum.

Provided that the issue of a notice under sub-rule (1) shall not be deemed to prevent the Competent

Authority from refusing to record the memorandum on the date so fixed even if no objection is

made by any party concerned.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(3) If on such date, the Competent Authority decides that the memorandum ought not to be recorded, he

shall inform the parties present of his decision and of the reasons thereof and if any party desiring

the memorandum to be recorded is not present, he shall send the said information to that party.

44. Registration of memorandum accepted for record – In recording a memorandum of agreement, the

Competent Authority shall cause the same to be entered in a register in Form XIV and shall cause an

endorsement to be entered under his signature on a copy of a memorandum to be retained by him in the

following terms, namely,-

“The memorandum of agreement bearing Serial No.

of 20

in the register has been recorded

this

day

of_________.

(Signature)

Competent Authority

45. Qualifications and experience for Competent Authority under sub-section (1) of section 91 - (1) The

person to be appointed as the Competent Authority for the purpose of this Chapter shall be a gazetted

officer not below the rank of Jt. Labour Commissioner having educational qualification and experience in

personnel management, human resource development, industrial relations and legal affairs or such other

qualification and experience as may be prescribed by the State Government from time to time.

46. Application under sub- section (3) of section 93 – When the application for relief is based upon a

document, the document shall be appended to the application :

Provided that with the prior permission of the Competent Authority, documents may be submitted during

hearing of application.

47. Application presented to wrong Competent Authority –

(1) If it appears to the Competent Authority on receiving an application that it should be presented to

another Competent Authority, he shall return it to the applicant after endorsing upon it the date of the

presentation and return, the reason for returning it and designation of the Competent Authority to whom it

should be presented.

(2) If at any stage of case it appears to Competent Authority that the application should be entertained

by another Competent Authority, he shall send the file of that case to the Authority which has the

jurisdiction, and inform about the same to applicant and other parties.

(3) The Competent Authority to whom the case has been transferred, shall continue to proceed as if the

previous proceedings were done before him, if he is satisfied that it will not adversely affect the interest

of parties.

48. Summary dismissal of application –

(1) The Competent Authority may, after considering the application and the result of any examination of

the applicant, summarily dismiss the application, if, for reasons to be recorded, he is of the opinion that

there are no sufficient grounds for proceeding thereon :

Provided that dismissal of the application under sub-rule (1) shall not of itself preclude the applicant from

presenting a fresh application for the settlement of the same matter.

(2) If the application is not summarily dismissed by the Competent Authority, he shall issue notice to

opposite party or parties against whom relief is sought together with copy of application and other

documents appended

49. Submissions of Parties –

(1) The opposite party, if desires to contest the claim, may file a written statement accompanied with

documents, and if no written statement has been filed, the Competent Authority shall proceed to

examine him upon the claim, and shall reduce the result of examination to writing.

(2) If the opposite party files the written statement, the applicant may file rejoinder with documents.

50. Framing of issues –

(1) After considering any written statement and the result of any examination of the parties, the

Competent Authority may frame issues for decision of the case, if he thinks necessary.

(2) Where the issues of law and facts are framed, and if the Authority is of the opinion that the case may

be decided on issues of law, he shall proceed to hear on those issues and after decision on the issues of

law, hearing on issues of facts shall be proceeded.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

51. Diary – The Competent Authority shall cause to be maintained a brief diary of the proceedings on an

application.

52. Special provision relating to trial and disposal of application under the Code - (1) Every application

under the Code shall be tried as expeditiously as possible and endeavour shall be made to conclude the

trial within six months from the date of service of notice of the application on the opposite party.

53. Evidence –

(1) After framing of issues, the parties may submit their evidence on affidavit, on which opposite party

shall have the right of cross-examination.

(2) On an application made by any party to the proceedings and on deposit of fees and expenses fixed

by the Competent Authority, the Competent Authority may summon any witness whose evidence, he

thinks is necessary for just decision of the case.

(3) The evidence of all witnesses shall be recorded in the presence of Competent Authority and shall be

authenticated by his signature and seal.

54. Fee for filing application – Fees relating to proceedings of the case shall be such as determined by the

State Government from time to time:

Provided that if in any matter the applicant, for any reason is unable to pay the fee in advance, the

Competent Authority may proceed without deposit of advance fee and may direct that payment of the

fee shall be due after final decision in the case.

55. Incidental Costs –

(1) Any party to the dispute who desires to get certified copies of decision, decree, or other document may

get the same on payment of cost at the following rate :-

(a) the cost for the copies of any document of record or statement or order or decree shall be Rs. 2/-

per page along with Rs. 10/- for the application for the copies;

(b) the cost of service of summons or notices or expenses of witnesses or the cost payable in respect of

any matter not referred before shall be such amount as may be specified in each case by the Court

and such amount or any other sum of money payable under this rule shall be paid in such manner

and within such time as may be specified;

unable to pay the cost, may exempt the applicant from the payment of cost.

(2) Any person who is not a party to dispute, may get the certified copy of decision, decree or other

documents except the confidential documents, on payment of the fees prescribed in above mentioned

clauses.

56. Procedure in connected cases. - (1) Where two or more cases pending before a Competent Authority

arise out of the same accident and any issue involved is common to two or more such cases, such cases

may, so far as the evidence bearing on such issue is concerned, be heard simultaneously.

(2) Where action is taken under sub-rule (1) the evidence bearing on the common issue or issues shall be

recorded on the record of one case, and the Competent Authority shall certify under his hand on the

record of any such other case the extent to which the evidence so recorded applies to such other case, and

the fact that the parties to such other case had the opportunity of being present, and, if they were present,

of cross examining the witnesses.

57. Certain provisions of Code of Civil Procedure, 1908 to apply - Save as otherwise expressly provided in

the Code or these rules, the following provisions of the First Schedule to the Code of Civil Procedure,

1908 (Act no. 5 of 1908), namely, those contained in Order V Rules 9 to 13 and 15 to 30; Order IX; Order

XII Rules 3 to 10;

Order XVI Rules 2 to 21; Order XVII; and Order XXIII Rules 1 and 2, shall apply to proceedings before

Competent Authorities, in so far as they may be applicable thereto: Provided that:-

(a) for the purpose of facilitating the application of the said provisions the Competent Authority may

construe them with such alternations not affecting the substance as may be necessary or proper to

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

adapt them to the matter before him;

(b) the Competent Authority may, for sufficient reasons, proceed otherwise than in accordance with

the said provision, if he is satisfied that the interests of the parties will not thereby be prejudiced.

Chapter VII

FINANCE AND ACCOUNTS

58. Conditions to acquire, hold, sell or otherwise transfer any movable or immovable investments under sub-

section (2) terms to raise loans and take measures for discharging such loans under sub-section (3) and

terms to constitute for the benefit of officers and staff or any class of them, provident or other benefit

funds under sub-section (4) of section 120; State Government may notify the conditions after

consultation with Finance Department.

59. Conditions and manner of writing off irrecoverable dues under section 121- Where Delhi

Unorganized Workers Social Security Board is of the opinion that the amount of contribution, cess,

interest and damages due to board has become irrecoverable, the Board or any other officer authorized

by it in this behalf may sanction the writing off of the said amount, subject to the following conditions,

namely:-

(i)

Establishment has been closed for more than five years and the whereabouts of the employer

cannot be ascertained, despite all possible efforts;

(ii)

Decree obtained by the Board could not be executed successfully for want of sufficient assets of

the defaulting employer; or

(iii) Claim for contribution is not fully met by-

(a) The Official Liquidator in the event of factories/establishments having gone into liquidation;

(b) In the event of unit being nationalized or taken over by the Government.

Chapter VIII

Maintenance of Records Registers, Returns

60. Form and manner for maintenance of record and registers and other particulars and details under clause

(a), manner and form for display of notices at the work places of the employees under clause (b) and the

manner and period of filing returns to the officers or authority under clause (d) of section 123.

(1) Register of Women Employees.-

(a) The employer of every establishment in which women are employed shall prepare and maintain a

particulars of all women workers in the establishment.

(b) Further, it shall always be available for inspection under notified inspection scheme for the Inspector

–cum-Facilitator.

required for any other purpose of the Code.

(2) Forms, Registers etc. – Every employer to whom the Code applies shall maintain electronically or

otherwise a register of employees, register of wage period, number of days and hours for which work

performed by employees and deductions made from wages, register of leave wages and register of

employment of employees, occupational details of employees, persons recruited during the particular

period and vacancies for which suitable candidates were not available during the period in such forms as

may be specified by the State Government by general or special order.

(3) Records.-Records kept under the provisions of Chapter V of the Code and the rules framed there under

shall be preserved for a period of two years from the date of their preparation.

(4) Annual returns.-

(a) The employer to which the provisions of Chapter V of the Code applies, on or before the 1st day of

February in each year, shall submit/upload a unified annual return in online mode on the web portal of

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

the State Government in Form-XVI, as the case may be, giving information as to the particulars

specified, in respect of the preceding year:

Provided that during inspection, the Inspector-cum-Facilitator may require the production of accounts,

books, register and other documents maintained in electronic form or otherwise.

(b) Every employer shall file such returns electronically or otherwise to such officer or authority as may

be fixed by State Government by general or special order

Explanation.-For the purposes of this sub-rule, the expression “electronic form” shall have the same

meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the Information Technology Act, 2000 (21 of

2000).

establishment, then, he shall, within one month of the date of such sale or abandonment or four months

of the date of such discontinuance, as the case may be, shall submit/upload online, on the web portal of

the State Government a further unified return in Form XVI referred to in clause (a) in respect of the

period between the end of the preceding year and the date of the sale abandonment or discontinuance.

(5) Returns –

(1) Every employer shall file returns, containing the details of dangerous occurrences, accidents,

injuries in respect of which compensation has been paid by employer along with the amount of such

compensation in the manner electronically or otherwise as may be specified by an order of the State

Government.

(2) Every employer shall file such returns electronically or otherwise to such officer or authority as

may be fixed by State Government by general or special order.

(6) Display of Notices – Every employer shall display all the notices required to be displayed,

conspicuously at the notice board of the establishment.

Chapter IX

INSPECTION SCHEMES

61. Inspection Scheme.-

(1) The State Government may by notification in the official Gazette appoint such persons as it thinks fit

for such area as may be specified in the notification for the purpose of implementing all the provisions

of the Code other than those contained in chapter III and IV.

(2) The inspection scheme laid down by the State Government under sub- section (2) of section 122 of

the Code shall make provisions for;

(a) Fixing minimum number of establishments that need to be inspected in a specific month.

(b) Inspection of unregistered establishment which are not covered within the inspection scheme.

of the establishment or a Trade Union as the case may be.

(3) The Inspector-cum-Facilitator appointed under the code may call for any Register or record maintained

by the Employer under

(a) The Industrial Relations Code, 2020 (Central Act 35 of 2020)

(b) The Code on Wages, 2019. (Central Act 29 of 2019)

(d) Any other legislations pertaining to social security or service conditions of workmen which he

considers proper and necessary for the purpose of the Inspection.

Chapter X

OFFENCES AND PENALTIES

62. Manner of compounding of offences by the authorised officer specified under sub-section (1) of

section 138 and the form and manner of making application for the compounding of an offence

under sub-section (4) of section 138

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

(1) The officer authorised by the State Government by notification for the purposes of compounding

of offences under sub-section (1) of section 138 shall issue electronically a compounding notice in

Form-XVII for the offences, which are compoundable under section 138.

(2) The person so noticed may apply in Part III of the Form-XVII to the officer electronically and

deposit the entire compounding amount by electronic transfer or otherwise, within fifteen days of

the receipt of the notice.

(3) The Compounding Officer shall issue a composition certificate in Part IV of Form-XVII within

ten days of receipt of the composition amount, to such person from whom such amount has been

received in satisfaction of the composition notice.

(4) If a person so noticed fails to deposit the composition amount within the prescribed time, the

prosecution shall be instituted before the competent Court or the offence in respect of which the

compounding notice was issued, against such person.

(5) Composition after institution of prosecution –

(a) The Court may compound any compoundable offence at any time after filing of a complaint under

section 138 of the Code.

(b) The provisions of section 320 of the Code of Criminal Procedure, 1973 shall apply to such

compositions.

Chapter XI

Employment Information and Monitoring

63. Manner of establishment and maintenance of Career Centre and the Career Services under clause

(9) of section 2.

(1) The State Government may establish, run and maintain Career Centre or modify and declare its

already established office or employment exchange or both or a portal or authorize any other such centre

as Career Centre by notification. Until such a notification is issued, the existing local Employment

Exchanges would function as Career Centres.

(2)The State Government may also enter into an agreement with any institution, local authority, local

body or private body for running a Career Centre.

(3)The Career Centres established under sub-rules (1)and (2) above shall inter-alia perform the following

functions namely:

a) collection and furnishing of information, either by the keeping of registers or otherwise, manually,

digitally, virtually or through any other mode; relating to:

persons who seek to employ employees;

ii.

persons who seek employment;

iii.

occurrence of vacancies; and

b) persons who seek vocational guidance and career counselling or guidance to start self-

employment;

c) organizing job-fairs and job drives;

d) employment related surveys and studies;

e) employability enhancement activities; and

f) other services as may be decided by the State Government from time to time.

64. Manner and form of reporting vacancies and form of filing the return by the employer, to the

concerned Career Centre under sub- section (2) of section 139.

(1) Reporting of Vacancies to Career Centres:

After the commencement of this Code in the State or any area thereof, the employer in every

establishment in public sector in the State or area thereof shall, before filling up any vacancy in

any employment in that establishment, report that vacancy or cause to be reported to such Career

Centre as may be specified in the notification by the State Government.

(a) The employer in every establishment in private sector or every establishment pertaining to

any class or category of establishments in private sector shall, before filling up any vacancy

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

in any employment in that establishment, report that vacancy or cause to be reported to such

Career Centre (Regional) from such date as may be specified in the notification by the State

Government.

(b) State Government shall provide for mechanism (including digital) for receipt of vacancies

reported by the employers. Career Centre to which the vacancies are reported, would provide

a unique vacancy reporting number for the vacancy reported and convey it to the employer in

writing, through email or digitally or through any other such media immediately but in any

case not later than three working days from the date of receipt of reporting of vacancies.

other mode, shall invariably quote that Unique Vacancy Reporting Number in that

advertisement on recruitment process.

Explanation:

(1) Establishment in “public sector” means an establishment owned, controlled or managed

by-

(i) The State Government or a Department of the State Government;

(ii) a Government company as defined inclause

(45) of section 2 of the Companies Act, 2013 (Act No. 18 of2013);

(iii) a corporation (including a co-operative society ) or an autonomous organization or

an authority or a body established by or under a Central or State Act, which is

owned, controlled or managed by the Government; and

(iv) a local authority.

(2) “Establishment in private sector” means an establishment which is not an establishment

in public sector and with ordinarily 50 or more employees or such number of employees as

may be notified by the Central Government.

(2) Type of vacancies and respective Career Centre for reporting of vacancies:

(a) The following vacancies, namely-

all vacancies in posts of technical and scientific nature carrying a minimum pay or pay level

or both as notified by the State Government, occurring in establishments in respect of which

the State Government is the appropriate Government under the Code; and

ii.

vacancies which an employer may desire to circulate to the Career Centres outside the State

shall be reported to such Career Centre(Central) as may be specified by the State

Government by notification.

(b) Vacancies which have been reported to the Career Centre (Regional) and for which recruitment

is to be made on State or Inter-State or all India basis, shall also be reported to Career

Centre(Central) or uploaded on a digital portal as specified by the Central Government by

notification.

(3) Form and manner of reporting ofvacancies

(a) The vacancies shall be reported in writing or through valid official email or digitally to the

Career Centre specified by the State Government.

(b) The vacancies shall be reported in the format given at Form XVIII, furnishing as many

details as practicable, separately in respect of each type of vacancy.

rule(3), shall be reported in writing or through official email or digitally as the case may be,

to the specified Career Centre.

(4) Time limit in the reporting of vacancies:

(1) Vacancies, required to be reported to the Career Centre (Regional), shall be reported at least

fifteen days before the last date of receipt of the applications of the prospective candidates for

purpose of appointment or taking interview or test against the vacancies reported.

(2)

The local career centre will in turn provide the list of prospective candidates to the

employer for the benefit of both the employer and the job seekers.

(3)

The result of the selected candidates shall be reported within 15 days from the date of

selection to the Career Centre (Regional) in the prescribed form appended as FORM-XIX. The

above does not mean that candidate will be selected only from the list provided by the Career

Centre (Regional).

(4)

Time limit for the vacancies of the post of Technical and Scientific nature will be as per the

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

rule made by the Career Centre (Central).

(5) Maintenance of records:

(a) After commencement of this Code in the State or area thereof, the employers in every

establishment in the public sector in the State or area thereof shall maintain records manually or

electronically or digitally about:-

total number of employees (regular, contractual or in fixed term employment) as on 31^stMarch

of every year;

ii) persons recruited during the year ending on 31^stMarch;

iii) occupational details of its employees on 31^st March of every year;

iv) vacancies for which suitable candidates were not available during the year ending on 31^st

March; and

v) approximate number of vacancies likely to occur during the next financial year.

(b) State Government may by notification, require that from such date as may be specified in the

notification, the employer in every establishment in private sector or every establishment

pertaining to any class or category of establishment in private sector shall maintain records

manually or electronically or digitally about :-

total number of employees (regular, contractual or in fixed term employment) as on 31^stMarch

of every year;

ii) persons recruited during the year ending on 31^stMarch;

iii) occupational details of its employees on 31^st March of every year;

iv) vacancies for which suitable candidates were not available during the year ending on 31^st

March; and

v) approximate number of vacancies likely to occur during the next financial year.

(6) Submission of returns: An employer shall furnish to the concerned Career Centre (Regional)

yearly returns in Form EIR (Employment Information Return) as given at Form-XX. Yearly

returns shall be furnished manually or, electronically, or digitally, as the case may be, as specified

by the State Government by way of in notification, within thirty days of the due date namely 31^st

March of the year.

(7) Declaration of Executive Officer: The Director of Employment or officer of his equivalent or

above rank, controlling the work of Career Centres (Regional) of the State Government, will

declare in writing an officer looking after the work of Career Centres (Regional) as “Executive

Officer” for each district for the purpose of enforcement /implementation of Chapter XIII

(Employment Information and Monitoring) of the Code. He shall be the officer who shall exercise

the rights and perform duties referred to in section 139 of the Code, or authorize any person in

writing to exercise those rights and perform duties.

(8) Levy of penalty under the Chapter XIII of the Code: The Director of Employment or an officer

of equivalent or above rank, controlling the work of Career Centres (Regional) of the respective

State shall be the Competent Authority to approve institution or sanction the institution of levy of

penalty for an offence under the Code as mentioned in section133.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

Chapter XII

MISCELLANEOUS

65. Other powers of Inspector-cum- facilitator – In addition to powers in sub-section (6) of section 122,

Inspector-cum-facilitator may exercise such other powers and shall perform such other duties as may be

assigned by the State Government by general or special order.

By Order and in the Name of

Lt. Governor of National Capital Territory of Delhi

SHILPA SHINDE, Secy. (Labour)

Copy forwarded for information to:-

1. Pr. Secretary to Hon’ble Lt. Governor, Delhi.

2. The Additional Secretary to the Hon’ble Chief Minister. Government of National Capital Territory of Delhi,

Delhi Sachivalaya, I.P. Estate, New Delhi.

3. Secretary to Hon’ble Minister of Labour, Government of National Capital Territory of Delhi, Delhi

Sachivalaya, I.P. Estate, New Delhi.

4. Deputy Secretary (GAD) with request to publish it in Delhi Gazette Extra Ordinary Part-IV.

5. System Analyst to upload it on the website of Labour Department.

6. Guard File.

Form I

(See rule 29 (1))

In the Employees, Insurance Court at………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………

………….……………………………………………………………………………………………………

Applicant

(add description and residence)

Against

………………………………………………………………..

…………………………………………

………………………………………………………………………….………………………

………………………………………………………………Opposite Party(add description

and residence)

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM II

(See Rule 29 (4))

Employee’s Insurance Court at .....................................

Date of presentation of application

No of proceedings

Name

Applicant

Description

Place of residence

Particulars

opposite party

Amount of value, if any

place of residence

Claim

particulars

amount or value, if any

when the cause of action accured

day of parties to appear

appearances

applicant

opposite-party

date

final

for whom

order

Date of Decision of appeal, if any

appeal

judgment in appeal,

Date of application

executive

against whom

For what, and amount of money

amount of costs

Date of order another civil court

other remarks, if any

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM-III

[(See Rule 33 (1),(2),(3) and (4)]

Nomination/Fresh Nomination/Modification of Nomination

(Strike out the words not applicable)

To……………………………………………………………………………………………………………………..

(Give here name or description of the establishment with full address)

I, Shri/Shrimati/Kumari…………………………………(Name in full here)whose particulars are given in the

statement below, hereby nominate the person(s) mentioned below/ have acquired a family within the meaning of

clause (33) of section 2 of Code on Social Security, 2020 with effect from the …………………(date here) in the

manner indicated below and therefore nominate afresh the person(s) mentioned below to receive the gratuity payable

after my death as also the gratuity standing to my credit in the event of my death before that amount has become

payable, or having become payable has not been paid and direct that the said amount of gratuity shall be paid in

proportion indicated against the name(s) of the nominee(s).

I, Shri/Shrimati/Kumari……………………………(Name in full here) whose particulars are given in the

statement below, hereby give notice that the nomination filled by me on date ………… and recorded under your

reference No…………….dated………………. shall stand modified in the following manner.

*Strike out unnecessary portion.

2. I hereby certify that the person(s) mentioned is/are a member(s) of my family within the meaning of

clause(33) of section 2 of the Code on Social Security, 2020.

3. I hereby declare that I have no family within the meaning of clause (33) of section 2 of the said Code.

4 (a) My father/mother/parents is/are not dependent on me.

(b) My husband's father/mother/parents is/are not dependent on my husband.

5. I have excluded my husband from my family by a notice dated the……………… to the competent

authority interms of clause (33) of section 2 of the said Code.

6. Nomination made herein invalidates my previous nomination.

Nominee(s)

Name in full with full

address of nominee(s)

Relationship with

the employee

Age of

nominee

Proportion by which

the gratuity will be

shared

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

Manner of acquiring a “Family”

(Here give details as to how a family was acquired, i.e., whether by marriage or parents being rendered dependent or

through other process like adoption)

Statement

1. Name of employee in full

2. Sex

3. Religion

4. Whether unmarried/married/widow/widower

5. Department/Branch/Section where employed

6. Post held with Ticket No. or Serial No., if any

7. Date of appointment

8. Permanent address:

Village………………….

Thana……..………………

Sub-division………………………..

Post Office…………….

Pin-Code…………

District…………………

State……………………

E-mail ID………………………… Mobile Number……………………

Place:

Date:

Signature/Thumb-impression of the

Employee

Certificate by the Employer

Certified that the particulars of the above nomination have been verified and recorded in this establishment.

Employer's Reference No., if any

Signature of the employer/Officer authorized Designation

Date:

Name and address of the Establishment or

rubber stamp thereof.

Acknowledgement by the Employee

Received the duplicate copy of nomination in Form-III filed by me and duly certified by the employer.

Date: ………………….

Signature of the Employee

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM-IV

[(See Rule 34(1)]

Application for Gratuity by an Employee/Nominee/Legal Heir

(Strike out the words not applicable)

To,……………………………………………………………………………

(Give here name or description of the establishment with full address)

Sir/Madam,

I, ………………………..(name of employee/nominee/legal heir) /nominee of late…………………………….(Name

of the employee)/ as a legal heir of late…………………………….(Name of the employee), beg to apply for payment

of gratuity to which I am entitled under sub-section (1) of section 53 of the Code on Social Security, 2020 on account

of-

(a) my superannuation/retirement/resignation after completion of not less than five years of continuous

service/total disablement due to accident/total disablement due to disease/ on termination of contract period

under fixed term employment with effect from the…………………..or;

(b) death of the aforesaid employee while in service/superannuation on………………after completion

of…………..years of service/total disablement of the aforesaid employee due to accident or disease while in

service with effect from the………… or;

(c)death

aforesaid

employee

your

establishment

while

service/super

annuation

on…………………………(date) without making any nomination after completion of ……………..years of

service/total disablement of the aforesaid employee due to accident or disease while in service with effect

from……………………

Necessary particulars relating to my appointment are given in the statement below.

1. Name of employee in full, (if, the gratuity is claimed by an employee)

a. Marital status of employee(unmarried/married/widow/widower)

b. Address in full of employee

2. Name of nominee/legal heir, (if the gratuity is claimed by nominee/legal heir)

a. Name of Employee

b. Marital status of nominee/legal heir(unmarried/married/widow/widower)

c. Relationship of nominee/legal heir with the employee

d. Address in full of nominee/legal heir

e. Date of death and proof of death of the employee

f. Reference No. of recorded nomination if available

3. Department/Branch/Section where last employed

4. Post held by employee.

5. Date of appointment.

6. Date and cause of termination of service

7. Date of Death

8. Total period of service of the employee

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM-V

[(See Rule 34(2)]

Notice for Payment/Rejecting claim of Gratuity

(Strike out the words not applicable)

To,…………………………………………………………………………………………………………………

(Name and address of the applicant employee/nominee legal heir)

You are hereby informed that

(a) *as required under sub-clause (ii) of clause (a) of sub-rule (2) of rule 34 of the Delhi Code on Social Security

Rules, 2025that your claim for payments of gratuity as indicated on your application in Form-IV under the said

rulesis not admissible for the reasons stated below:

Reasons (Here specify the reasons); or

(b) *as required under sub-clause (i) of clause (a) of sub-rule (2) of rule 34 the Delhi Code on Social Security Rules,

2025 that a sum of Rs. ………..(Rupees…………………) is payable to you as gratuity/as your share ofgratuity in

terms of nomination made by ………………..on …………………and……………recorded in this…………………as

a legal heir of………………….an employee of this establishment.

2.*Please

call

……………………..on…………………………

(Here

specifyplace)……………………..(date) at……………….(time) for collecting your payment of gratuity

crossed cheque.

3. Amount payable shall be sent to you through demand draft or shall be credited in your bank account asdesired by

you.

4. Brief statement of calculation

(a) Date of appointment.

(b) Date of termination/superannuation/resignation/ disablement/death.

months.

(d) Wages last drawn:

(e) Proportion of the admissible gratuity payable in terms of nomination/as a legal heir:

(f) Amount payable:

*strike out para, if, not applicable

Place:

Date:

Signature of the Employer/authorised officer

Name or description of establishment or

rubber stamp thereof.

Copy to: The Competent Authority in case of denial of gratuity.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM-VI

[(See Rule 34(4)]

Application for Direction

Before the Competent Authority for Chapter V under the Code on Social Security, 2020

Application No.

Date

BETWEEN

(Name in full of the applicant with full address)

AND

(Name in full of the employer concerned with full address)

The applicant is an employee of the above-mentioned employer/a nominee of late………………………… an

employee of the above-mentioned employer/a legal heir of late………………………… and employee of the above

mentioned employer, and is entitled to payment of gratuity under section 53 of the Code on Social Security, 2020 on

account

his

own/aforesaid

employee's

superannuation

on……………………………(date)/his

own

retirement/aforesaid employees' resignation on…………………..(date) completion of…………………years of

continuous service/his own/aforesaid employees' total disablement with effect from ………………….(date)due to

accident/disease death of aforesaid employee on……………….

2. The applicant submitted an application under Rule…………………… of the Delhi Code on Social Security Rules,

2025 on the ……………….but the above-mentioned employer refused to entertain it/issued a notice

datedthe……………. under clause ………….of sub-rule of rule ……………….offering an amount of gratuity which

lessthan

due/issued

notice

dated

………………..the

under

clause………….

sub-

rule…………ofrule………………. rejecting my eligibility to payment of gratuity. The duplicate copy of the said

notice is enclosed.

3. The applicant submits that there is a dispute on the matter (specify the dispute).

4. The applicant furnishes the necessary particulars in the annexure hereto and prays that the Competent Authority

may be pleased to determine the amount of gratuity payable to the petitioner and direct the above-mentioned employer

to pay the same to the petitioner.

5. The applicant declares that the particulars furnished in the annexure hereto are true and correct to the best of his

knowledge and belief.

Date:

Signature/Thumb impression of the applicant.

ANNEXURE

1. Name in full of applicant with full address

2. Basis of claim (Death/Superannuation/Retirement/Resignation/Disablement of Employee/Completion of contract

period under Fixed Term Employment)

3. Name and address in full of the employee

4. Marital status of the employee (unmarried/married/widow/widower)

5. Name and address in full of the employer

6. Department/Branch/Section where the employee was last employed (if known)

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

7. Post held by the employee with Ticket or Sl. No., if any (if known)

8. Date of appointment of the employee (if known)

9. Date and cause of termination of service of the employee (Superannuation/retirement/ resignation/disablement /

death/Completion of contract period under Fixed Term Employment)

10. Total period of service by the employee

11. Wages last drawn by the employee

12. If the employee is dead, date and cause thereof

13. Evidence/witness in support of death of the employee

14. If a nominee, No. and date of recording of nomination with the employer

15. Evidence/witness in support of being a legal heir if a legal heir

16. Total gratuity payable to the employee (if known)

17. Percentage of gratuity payable to the applicant as nominee/legal heir

18. Amount of gratuity claimed by the applicant

Place:

Date:

Signature/Thumb-impression of the applicant

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM – VII

[(See Rule 34 (5) and (8)]

Notice for Appearance before the Competent Authority/Summon

(Strike out the words not applicable)

To,

(Name and address of the employer/applicant)

Whereas

Shri

…………………………..an

employee

under

you/a

nominee(s)/legal

heir(s)ofShri………………………………….an employee under the above-mentioned employer, has/have filed

anapplication under sub-rule (4) of rule 34 of the Delhi Code on Social Security Rules, 2025 alleging that----

(A copy of the said application is enclosed, if, summon is issued then copy of application is not required)

Now, therefore, you are hereby called upon/summoned to appear before the Competent Authority

at…………………..(place)either personally or through a person duly authorized in this behalf for the purpose

ofanswering all material questions relating to the application on the ….. day of …………20….. at …………….'O'

clockin the forenoon/afternoon in support of/to answer the allegation; and as the day fixed for your appearance is

appointedfor final disposal of the application, you must be prepared to produce on that day all the witnesses upon

whoseevidence, and the documents upon which you intend to rely in support of your allegation/defence.

Take notice that in default of your appearance on the day before-mentioned, the application will be dismissed/heard

and determined in your absence

Whereas your attendance is required to give evidence/you are required to produce the documents mentioned in this list

below, on behalf of ……….. in the case arising out of the claim for gratuity by………. Form…………….and referred

to this Authority by an application under section 56 of the Code on Social Security, 2020, you are hereby summoned

to appear personally before this Authority on the ……. day of ……..20…………….. at …………‘O’clock in the

forenoon/afternoon and to bring with you for to send to this Authority) the said documents.

List of documents-

Given under my hand and seal, this …………..day of …………..20…..

Competent Authority

under the Code on Social Security Code, 2020

Note: 1. Strike out the words and paragraphs not applicable.

2. The portion not applicable to be deleted.

3. The summons shall be issued in duplicate. The duplicate is to be signed and returned by the persons served

before the date fixed.

4. In case the summons is issued only for producing a document and not to given evidence it will be

sufficient compliance to the summons if the documents are caused to be produced before the Competent

Authority on the day and hour fixed for the purpose.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM – VIII

[(See Rule 34 (11) and (12)]

Notice for Payment of Gratuity as Determined by Competent/Appellate Authority

(Strike out the words not applicable)

To,

(Name and address of employer)

Whereas

Shri/Smt./Kumari……………………………………

employee……………………………………………………

(address)under

you/a

nominee(s)/legal

heir(s)

late………………………………………………an employee under you, filed an application under section 56 of the

Code on Social Security, 2020, before me; or

Whereas a notice was given to you on …………………….requiring you to make payment of Rs……………………to

Shri/Smt./Kumari………………………………as gratuity under the Code on Social Security, 2020.

2. And whereas the application was heard in your presence on………..and after the hearing have come to the finding

that the said Shri/Smt./Kumari………………………………………… is entitled to a payment of Rs……………… as

gratuity under the Code on Social Security, 2020; or

Whereas you/the applicant went in appeal before the appellate authority, who has decided that an amount of

Rs………………….. is due to be paid to Shri/Smt./Kumari………………………….as gratuity due under the Code on

Social Security, 2020.

Now,

therefore,

hereby

direct

you

pay

the

said

sum

Rs.

……………………….to

Shri/Smt./Kumari………………………………. within thirty days of the receipt of this notice with an intimation

thereof to me.

Given under my hand and seal, this …………….day of……………….20………...

Competent Authority

under the Code on Social Security Code, 2020

Copy to:

1. The Applicant- He is advised to contact the employer for collecting payment.

2. The Appellate Authority if applicable.

Note.---(Strike out paragraphs if not applicable)

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM – IX

[(See Rule 34(13)]

Application for Recovery of Gratuity

Before the Competent Authority for Chapter V under the Social Security Code, 2020

Application No.

Date

BETWEEN

(Name in full of the applicant with full address)

AND

(Name in full of the employer/Trust/Insurer concerned with full address)

1. The applicant is an employee of the above-mentioned employer/a nominee of late……………………an employee

of the above mentioned employer/a legal heir of late ………………an employee of the above-mentioned employer,

and you were pleased to direct the said employer in your notice dated the ………………………..under sub-rule (11)

or sub-rule (12) of rule 34 of Delhi Code on Social Security Rules, 2025 for payment of a sum ofRs…………………..

as gratuity payable under the Code on Social Security, 2020.

2. The applicant submits that the said employer failed to pay the said amount of gratuity to me as directed by

youalthough I approached him for payment.

3. The applicant therefore prays that a certificate may be issued under section 129 of the Code for recovery of the

saidsum of Rs. ……………………….due to me as gratuity in terms of your direction.

Signature/Thumb-impression of applicant.

Place:

Date:

Note.—Strike out the words not applicable.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

Form X

(Notice Book of the Accidents)

(See rule 39)

Name of the Establishment………………

Nature of Business ……………………

Date of opening…………………….

Registration no (if any)-……………………

Name of the employer/occupier…………………..

Date of

accidents

Short

detail of

Accident

Name

of the

injured

person

Whether

accident

result in

death

Whether

accident

resulted in total

disablement

Whether

accident

result in

partial

disablement

Whether

accident

result in

Temporary

disablement

Amount of

Compensa

tion paid

employee

or his

dependent

Amount of

Compensati

deposited to

Competent

Authority

Date of

payment or

deposit of

Compensat

ion

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM XI

(See Rule 41)

Statement of Fatal Accidents

To,

Competent Authority,

...............................

Sir,

1. I have the honour to submit the following statement of an accident which occurred in(date), at (here enter details of

premises) and which resulted in the death of the employee/employees of whom particulars are given in the statement

annexed.

2. The circumstances relating to the death of the employee/employees were as under: -

(a) Time of accident.

(b) Place where the accident occurred.

(d) Cause of the accident.

(e) Any other relevant particulars.

3. I am responsible for payment of compensation

4. Details of employee …………………………..

(a) Name of the employee …………….

(b) Father’s name of employee.......................

(d) Sex of the employee ………………

(e) Wages of the employee

(f) Contact No. ………………………….

(g) Full postal address ………………

(h) Nature of employment ………………..

…………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

5. The establishment is not responsible for payment of compensation due to reasons mentioned

below…………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

….

(Signature and designation

of person making the statement)

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM XII

(See Rule 42)

Memorandum of Agreement

It is hereby submitted that on the ................... day of ............ 20..........personal injury was caused

to.........................residing at by accident arising out of and in the course of his employment in .................The said

injury has resulted in permanent disablement to the said workman of the following nature, namely:-

The said employee’s monthly wages are estimated at Rs. .............................. The employee isover the age of

15 years will reach the age of 15 years on ........................... .The said employee has, prior to the date of the agreement,

received the following payments, namely: --

Rs. ..................................... on ............................ Rs. ......................... on ................................

Rs. ..................................... on ............................. Rs. ......................... on ...............................

Rs. ..................................... on ............................. Rs ......................... on ................................

It is further submitted that the employer of the said employee has agreed to pay, and the said employee has agreed to

accept, the sum of Rs. ....................in full settlement of all and every claim under the Code on Social Security, 2020 in

receipt of the disablement stated above and all disablement now manifest. It is therefore requested that this

memorandum be duly recorded.

Dated ..........................20........ .

Signature of

employer

Witness

Signature or

employee

Note- Application to register an agreement can be presented under signature of one party:

provided that the other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended,

whenever possible.

Receipt (to be filled in when the money has actually been paid)

In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs............

Dated ...................20.... .

Employee

The money has been paid and this receipt signed in my presence.

Witness

Note- This form may be varied to suit special cases, e.g. injury by occupational disease,

agreement when employee is under legal disability, etc.

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

FORM XII-A

(See Rule 42)

Memorandum of Agreement

It is hereby submitted that on the ....................day of .................. 20 ............ personal injury was caused to

....................... residing at ................... by accident arising out of said in the course of employment in

............................................... . The said injury has resulted in temporary disablement to the said employee, who is at

present in receipt of wages amounting to Rs. per month/no wages.

The said employee’s monthly wages prior to the accident are estimated at Rs. ............... . The employee is subject to a

legal disability by reason of.

It is further submitted that the employer of the employee has agreed to pay and on behalf of the said employee has

agreed to accept half-monthly payments at the rate of Rs. ..............for the period of the said temporary disablement.

This agreement is subject to the condition that the amount of the half monthly payments may be varied in accordance

with provisions of the said Act on account of an alteration in the earnings of the said employee during disablement. It

is further stipulated that all rights of commutation under Section 7 of the said Act are unaffected by this agreement it

is therefore requested that this memorandum be duly recorded.

Dated ................ 20.... .

Signature of employer

Witness

Signature of employee

Witness

Note- An application to register and agreement can be presented under the signature of oneparty:provided that the

other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended, whenever possible.

Receipt (to be filled in when the money has actually been paid).

In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs. ......................

Employee

Dated ..................20 .

The money has been paid and this receipt signed in my presence.

Note- This form may be varied to suit special cases, e.g., injury by occupational disease, etc.

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM XII-B

(See Rule 42)

Memorandum of Agreement

It is hereby submitted that on the ................... day of ............ 20...... personal injury was caused to.......................

residing at by accident arising out of and in the course of his employment in .................The said injury has resulted in

death to the said workman.

The said employee’s monthly wages are estimated at Rs. .............................. The employee isover the age of

15 years will reach the age of 15 years on ........................... .

The said employee has, prior to the date of the agreement, received the following payments,namely: --

Rs. ..................................... on ............................ Rs. ......................... on ................................

Rs. ..................................... on ............................. Rs. ......................... on ...............................

Rs. ..................................... on ............................. Rs ......................... on ................................

It is further submitted that the employer of the said employee has agreed to pay, and dependent (s) of the said

employee has agreed to accept, the sum of Rs. ....................in full settlement of all and every claim under the Code on

Social Security, 2020 in receipt of death stated above. It is therefore requested that this memorandum be duly

recorded.

Dated ..........................20........ .

Signature of employer

Witness

Signature or dependant(s)

Note- Application to register an agreement can be presented under signature of one party:

provided that the other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended, whenever possible.

Receipt (to be filled in when the money has actually been paid)

In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs............

Dated ...................20.... .

Dependant(s)

The money has been paid and this receipt signed in my presence.

Witness

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

FORM XIV

(See Rule 44)

S.No.

Date of

agreement

Date of

registration

Employer

Employee

Initial of

Competent

Authority

Reference to

orders

rectifying the

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

Form XV

[Rule 60(1)]

Name of establishment

1. Serial Number.

2. Name of woman and her father’s (or, if married, husband’s) name.

3. Date of appointment.

4. Nature of work.

5. Dates with month and year in which she is employed, laid off and not employed.

Month

No. of days employed

No. of days laid

off

No. of days not

employed

Remark

6. Date on which the woman gives notice under section 62.

7. Date of discharge/dismissal, if any.

8. Date of production of proof of pregnancy under section 62.

9. Date of birth of child.

10. Date of production of proof of delivery/miscarriage/Medical Termination of

pregnancy/tubectomy operation/death/adoption of child.

11. Date of production of proof of illness referred to in section 65.

12. Date with amount of maternity benefit paid in advance of expected delivery.

13. Date with the amount of subsequent payment of maternity benefit.

14. Date with the amount of bonus, if paid, under section 64.

15. Date with the amount of wage paid on account of leave under section 65 (1) & 65 (3)

16. Date with the amount of wages paid on account of leave under section 65 (2) and period

of leave granted.

17. Name of the person nominated by the woman under section 62.

18. If the woman dies, the date of her death, the name of the person to whom maternity

benefits and/or other amount was paid, the amount thereof, and the date of payment.

19. If the woman dies and the child survives, the name of the person to whom the amount of

maternity benefit was paid on behalf of the child and the period for which it was paid.

170

20. Signature of the employer of the establishment authenticating the entries in the register

of women employees.

21. Remarks column for the use of the Inspector-cum-Facilitator

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

Form XVI

[Rule 60 (4)]

UNIFIED ANNUAL RETURN

A. General Part:

(a) Name of the establishment

……………………………………………………………..........................................

Address of the establishment:

House No./Flat No. ……………………………. Street No./Plot No ………………………………………..

Town …………………. District ……………………. State ……………………pin

code….......………………

(b) Name of the employer..........................................................................................................................................

Address of the employer:

House No./Flat No. ………………………. Street No./Plot No. ……………………………….......

Town …………………. District ……………………. State ……………………….pin code………..

E-mail ID ………………………Telephone Number…………………..Mobile number..........……

………………………………………………………………………………………………………

Address:

House No./Flat No …………………………. Street No./Plot No ………………………………...............

Town …………………. District ……………………. State …………………. Pin code …........…….

E-mail ID ………………………Telephone Number………………..Mobile number…..................

B. Employer’s Registration/License number under the Codes mentioned in column (2) of the table below:

S. No.

Name

Registration

If yes (Registration No.)

01.

The Code on Occupational Safety Health and

working 2020

The Code on Social Security 2020.

Any other Law for the time being in force.

C. Details of Employer, Contractor and Contract Labour:

01.

Name of the employer in the case of a contractor’s establishment.

02.

Date of commencement of the establishment.

03.

Number of Contractors engaged in the establishment during the year.

04.

Total Number of days during the year on which Contract Labour was

emp

05.

Total number of man-days worked by Contract Labour during the year.

06.

Name of the Manager or Agent (in case of mines).

07.

Address House No./Flat No. ……………… Street/Plot No. …………….Town…………….

District………………… State……………………. Pin Code…………………..

E-mail ID………………………Telephone Number………….......... Moblie Number………

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

D. Working hours and weekly rest day:

01.

Number of days worked during the year.

02.

Number of man-days worked during the year.

03.

Daily hours of work.

04.

Weekly day of rest.

E. Maximum number of persons employed in any day during the year:

Sl.

No.

Males

Females

Adolescents (between the age of

14 to 18 years)

Children (below 14 years

of age)

Total

F. Wage rates (Category Wise):