7203 DG/2025
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
भाग IV
PART IV
राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
Je foHkkx
अजधसूचना
दिल्ली, 24 अक् तूबर, 2025
फा.सं. 1/31/1052/एलसी/स्ट्था./2020/3803-3806.— गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13
िुलाई,1959की अजधसूचना संख्या एफ.27/59-एचआईएम (i) के साथ पठित संजिधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा
प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुएतथा इस संबंध में उन्हें सक्षम बनाने िाली समस्ट् त अन्य िजियों तथा इस सरकार की
दिनांक 26.4.2005की अजधसूचना संख्या फा.-01/03(05)/99-एलसी/स्ट्था./खंड-II/105के अजधक्रमण में, ऐसे अजधक्रमण
से पूिव की गई या जिलोप की िाने िाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली के उपराज्यपाल, संघ लोक सेिा
आयोग के परामिव सेएति द्वाराश्रम जिभाग, राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली सरकार में उप-श्रमायुि के पि की भती की
पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, अथावत ्ः
1. संजक्षप्त िीर्वकएिं प्रारंभ्ः
i) इन जनयमों को “उप-श्रमायुि” भती जनयमािली, 2025 कहा िाए।
ii) ये दिल्ली रािपत्र में अपने प्रकािन की जतजथ से प्रिृत्त होंगे ।
2. अनुप्रयोग्ः ये जनयम इन जनयमों से संलग्न अनुसूची के कॉलक1 में जिजनर्िवष्ट पिों पर लागू होंगे।
सं. 326]
दिल्ली, बुधिार, अक् तूबर 29, 2025/ कार्तवक 7, 1947
[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 303
No. 326]
DELHI, WEDNESDAY, OCTOBER 29, 2025/ KARTIKA 7, 1947
[N. C. T. D. No. 303
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-डी.एल.-अ.-08112025-267494
SG-DL-E-08112025-267494
2
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART IV]
3.
पिों की संख्या, िगीकरण तथा िेतन मैठरक्स में स्ट्तर:-पि की संख्या, इनका िगीकरण तथा िेतन मैठरक्स में स्ट्तर इन
जनयमों के साथ संलग्न अनुसूची के कॉलम2 से 4 में यथाजिजनर्िवष्ट होंगे।
4.
भती पद्धजत, आयु सीमा, योग्यता इत्यादि:- उि पिों की भती पद्धजत, आयु सीमा, योग्यताएं एिं इससे संबंजधत अन्य
मामले उि अनुसूची के कॉलम (5) से(13) में यथाजिजनर्िवष्ट होंगे।
5.
अयोग्यता:- िह व्यजि,
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित है, जििाह दकया है या जििाह की संजििा की है;
अथिा
(ख) िो एक िीजित पजत/पत्नी के होते हुए दकसी व्यजि से जििाह कर चुका है या जििाह की संजििा कर चुका है,
िह उि पि पर जनयुजि हेतु पात्र नहीं होगा।
ितव यह है दक यदि सरकार संतुष्ट है दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि एिं जििाह के अन्य पक्ष पर लागू व्यजिगत कानून के
अंतगवत अनुमत है और ऐसा करने के जलये अन्य आधार हैं, तो िह दकसी ऐसे व्यजि को इस जनयम के प्रितवन की छूट िे
सकती है।
6.
जिजथल करने की िजि:- िहां सरकार का यह मत हो दक ऐसा करना आिश्यक अथिा समीचीन है, तो िह
कारणों को जलजखत में अजभलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेिा आयोग के परामिव से आिेि द्वारा व्यजियों की दकसी श्रेणी के
सम्बंध में इन जनयमों के उपबंध में से दकसी भी उपबंध को जिजथल कर सकती है।
7.
बचाि:- इन जनयमों में सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत
िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़ा िगों, भूतपूिव सैजनकों तथा अन्य जििेर् िगों के व्यजियों के जलए उपबंजधत
दकए िाने िाले अपेजक्षत आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ठरयायतों पर कोई प्रभाि नहीं पड़ेगा।
1.
पि का नाम
उप-श्रमायुि
2.
पिों की संख्या
25
) *
2025
(
*कायवभार पठरितवन के आधार पर जनभवर है
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा, अजलजपकीय, रािपजत्रत समूह'क'
4.
िेतन मैठरक्स में िेतन स्ट्तर
िेतन मैठरक्स में स्ट् तर-10 (रु. 56100-177500 )
5.
क् या चयन पि /गैर-चयनपि
चयन पि
6.
सीधी भती के जलए आयु सीमा
35 िर्व से अजधक नहीं।
(केन्द्र सरकार द्वारा िारी अनुिेिों या आिेिों के अनुसार
सरकारी कमवचाठरयों के जलए 5 िर्व तक जिजथलनीय है)
टीप: आयु सीमा जनधावठरत करने के जलए जनणावयक जतजथ संघ
लोक सेिा आयोग द्वारा जिज्ञाजपतहोगी ।
7.
सीधी भती िाले उम् मीििारों से अपेजक्षत िैजक्षक
और अन्य योग्यताएं
अजनिायव :
1.
दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से जडग्री तथा ;
[PART IV
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
3
2.
दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय /संस्ट्थान से
औद्योजगक संबंध या कार्मवक प्रबंधन या मानि संसाधन जिकास
में जििेर्ज्ञता के साथ स्नातकोत्तर उपाजध।
या
दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय/संस्ट्थान से औद्योजगक संबंध
या कार्मवक प्रबंधन या मानि संसाधन जिकास में जििेर्ज्ञता के
साथ 02 िर्ीय स्नातकोत्तर जडप्लोमा;
अनुभि:- कायवकारी या प्रबंधकीय क्षमता में प्रिासजनक,
श्रमकानूनयामानिसंसाधनयाकार्मवक प्रबंधन से संबंजधत मामलों
का संचालन करने िाले केन् द्र सरकार/ राज्यसरकार/ संघराज्य
क्षेत्र/ स्ट्िायत्त या सांजिजधक संगिन/सािविजनक क्षेत्र के उपक्रमों /
जिश्वजिद्यालयों/
मान्यता
प्राप्त
अनुसंधान
संस्ट्थानों
के
अजधकाठरयों के रूप में कायव करने का तीन िर्व का अनुभि।
या
ईएसआई/ईपीएफ अजधजनयम के अंतगवत आने िाले जनिी संगिन
में कायव करने का तथा पयविेक्षीया प्रबंधकीय क्षमता में
प्रिासजनक, श्रम कानून या मानि संसाधन या कार्मवक प्रबंधन से
संबंजधत मामलों को संभालने में तीन िर्व का अनुभि।
िांछनीय :
जहन्िी और/याअंग्रेिी का ज्ञान।
योग्यता मानक टीप
अन्यथा सुयोग्य उम् मीििारों के मामले में योग्यताएं , कारणों को
जलजखत अजभलेख बद्ध करते हुए, संघ लोक सेिा आयोग के
जििेक पर जिजथलनीय हैं।
अनुभि मानक टीप:-
यदि चयन की दकसी अिस्ट्था में संघ लोक सेिा आयोग के
अजभमत से अनुसूजचत िाजत/िनिाजतयों के जलए आरजक्षत ठरि
पिों को भरने के जलए अपेजक्षत अनुभि रखने िाले इन िाजतयों
के उम्मीििारों के पयावप्त संख्या में जमलने की संभािना नहीं है,
तो अनुभि संबंधी योग् यता (योग्यताएं) कारणों को अजभलेखबद्ध
करते हुए संघ लोक सेिा आयोग के जििेक पर जिजथलनीय है/हैं।
8.
क्या सीधी भती िाले उम् मीििारों के जलए
जनधावठरत िैजक्षक योग्यताएं एिं आयु सीमा
पिोन् नजत िाले उम् मीििारों पर भी लागू होगी।
नहीं
9.
पठरिीक्षा की अिजध, यदि कोई हो
02 िर्व सीधी भती िाले उम् मीििारों के साथ-साथ पिोन्नजत
िाले उम् मीििारों हेतु
4
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART IV]
10.
भती की पद्धजत, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत
द्वारा या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा तथा
जिजभन्न पद्धजतयों से भरी िानेिाली ठरजियों का
प्रजतित
50% सीधी भती द्वारा
50% पिोन्नजत द्वारा, जिसके न होने पर अल्पकाजलक संजिधा
सजहत प्रजतजनयुजि द्वारा
11.
पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती होनी
हो तो ग्रेड जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया िाना है
पिोन्नजत:-
िेतन स्ट्तर-6 (35400-1,12,400) में10 िर्व की जनयजमत सेिा
सजहत जनरीक्षण अजधकारी।
टीप :- श्रम अजधकारी जिन्होंने िेतन स्ट्तर-6 (35400-
1,12,400) में जनरीक्षण अजधकारी के रूप में तथा िेतन स्ट्तर-7
(44900-1,42,400) में श्रमअजधकारी के रूप में10 िर्व की
संयुि जनयजमत सेिा पूरी कर ली है, िे भी पिोन्नजत हेतु पात्र
होंगे।
प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी):-
केंद्र सरकार/राज्यसरकार/संघराज्यक्षेत्र/स्ट्िायत्त या सांजिजधक
संगिन/सािविजनक क्षेत्र के उपक्रम/जिश्वजिद्यालय/मान्यता प्राप्त
अनुसंधान संस्ट्थानों के अजधकारी:
(क)
i.) मूल संिगव या जिभाग में जनयजमत आधार पर समरूप
पिधारी;
या
ii.) मूल संिगव या जिभागमें िेतन मैठरक्स के स्ट् तर -09 में
जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 02 िर्व
की सेिा सजहत;
या
iii.) मूल संिगव या जिभागमें िेतन मैठरक्स के स्ट् तर -08 में
जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 04 िर्व
की सेिा सजहत;
या
iv.) मूल संिगव या जिभाग में िेतन मैठरक्स के स्ट् तर -07 में
जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 05 िर्व
की सेिा सजहत; तथा
(ख) कॉलम संख्या 07 के अन् तगवत सीधी भती हेतु जनधावठरत
योग्यताएं और अनुभि रखता हो।
[PART IV
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
5
मानक टीप :
जिन कजनष्ठ अजधकाठरयों ने अपनी अहवक/पात्रता सेिा पूरी कर
ली है िे पिोन्नजत के जलए जिचारणीय है। उनके िठरष्ठ अजधकारी
भी पिोन्नजत के जलए जिचारणीय होंगे बितें दक उनके जलए
अपेजक्षत अहवक/पात्रता सेिा से न्यून न हो या िो िर्व, िो भी
कम हो, उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पिोन्नजत के जलए अपनी
पठरिीक्षा अिजध अपने कजनष्ठ अजधकाठरयों के साथ
सफलतापूिवक पूरी कर ली हो, जिन्होंने ऐसी अहवक / पात्रता
पहले ही पूरी कर ली है।
भरक श्रेणी के जिभागीय अजधकारी िो दक पिोन्नजत की सीधी
श्रृखंला में है िे प्रजतजनयुजि पर जनयुजि हेतु जिचारणीय नहीं
होंगे। इसी तरह, प्रजतजनयुजि िाले भी पिोन्नजत द्वारा जनयुजि
हेतु जिचारणीय नहीं होंगे।
प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजििा सजहत) की अिजधमें केन्द्र
सरकार के उसी या अन्य संगिन/जिभाग में इस जनयुजि से तुरन्त
पूिवधाठरत दकसी अन्य गैर संिगव पि में प्रजतजनयुजि
(अल्पकाजलक संजििा सजहत) की अिजध भी सजम्मजलत है, यह
सामान्यत्ः तीन िर्ों से अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा
जनयुजि हेतु अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राजप्त की अजन्तम
तारीख को छप्पन (56) िर्ों से अजधक नहीं होंगी।
12.
यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत जिद्यमान
हो, तो उसकी संरचना क्या है।
जिभागीय पिोन्नजत सजमजत:-
1. संघ लोक सेिा आयोग का अध्यक्ष/सिस्ट्य - अध्यक्ष
2. मुख्य सजचि, राष्ट्रीयरािधानीक्षेत्रदिल्ली सरकार - सिस्ट्य
3. राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल् ली सरकार में संबंजधत प्रिासजनक
सजचि - सिस्ट्य
जिभागीय पिोन्नजत सजमजत:-
अपर मुख्य सजचि (गृह)/प्रधानसजचि(गृह) - अध्यक्ष
1. संबंजधत प्रिासजनक सजचि – सिस्ट्य
2. जििेर्/अपर सजचि (ि0 जि0) - सिस्ट् य
13.
िे पठरजस्ट्थजतयााँ जिनमें भती के जलए संघ लोक
सेिा आयोग का परामिव जलया िाना है।
सीधी भती तथा पिोन्नजत के मामले में संघ लोक सेिा आयोग से
परामिव आिश्यक है।
jk"Vªh; jkt/kkuh {ks= fnYyh ds mijkT;iky
ds vkns'k ls rFkk muds uke ij]
प्रिांत गोयल, अजतठरि मुख्य सजचि-सह-आयुि
6
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART IV]
LABOUR DEPARTMENT
NOTIFICATION
Delhi, the 24th October, 2025
F.1/31/1052/LC/Estt./2020/3803-3806.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of
the Constitution read with Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification No. F.27/59-Him (i) dated
13th July, 1959 and all other powers enabling him in this behalf and in supersession of this Government’s Notification
No. F.-01/03(05)/99-LC/Estt./Vol.II/105 dated 26.04.2005 except as respects things done or omitted to be done before
such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, in consultation with the Union Public
Service Commission, is pleased to make the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Deputy Labour Commissioner in the Labour Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:
1. Short title and commencement:
i) These rules may be called “Deputy Labour Commissioner” Recruitment Rules, 2025.
ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.
2.
Application: These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix. - The number of post, its classification and the Level
in the Pay Matrix attached thereto shall be a specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.: The method of recruitment to the said posts, age-limit,
qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in column (5) to (13) of the said
schedule.
5. Disqualifications: No person,
a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,
Shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any
person from the operation of this rule.
6. Power to relax: Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by
order,and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or
category of persons in consultation with UPSC.
7. Saving: Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other
special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.
SCHEDULE-I
1
Name of the post
Deputy Labour Commissioner
2
Number of Posts
25* (2025)
* Subject to variation dependent on workload
3
Classification
General Central Service,Non Ministerial Gazetted Group
‘A’
4
Pay Level in the Pay Matrix
Level -10 (Rs. 56100-177500)in the Pay Matrix.
5
Whether selection post/ Non- selection post
Selection Post
6
Age limit for Direct Recruits
Not exceeding 35 years.
(Relaxable for govt. servants upto 5 years in accordance
with the instructions or orders issued by the Central
Government)
Note: The crucial date for determining the age limit shall
be as advertised by the UPSC.
[PART IV
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
7
7
Educational and other qualification required for
Direct Recruits
Essential:
1.
Degree of a Recognized University and;
2.
Post Graduate Degree with specialization in
Industrial Relations or Personnel Management or Human
Resource Development from a Recognized University/
Institution.
OR
02 years Post Graduate Diploma with specialization in
Industrial Relations or Personnel Management or Human
Resource Development from a Recognized University/
Institution and;
Experience:- Three years’ experience of working
as
Officers
of
the
Central
Government/State
Government/Union Territories/Autonomous or Statutory
Organization/ PSUs /Universities/ Recognized Research
Institutions handling administrative, Labour Law or
Human Resource or Personnel management related issues
in Executive or Managerial capacity.
OR
Three years’
experience of
Working
in
Private
organization which is covered under ESI/EPF Act and
dealing in administrative, Labour Law or Human
Resource or Personnel management related issues in
Supervisory or Managerial capacity.
Desirable:
Knowledge of Hindi and/or English.
Qualification Standard Note
Qualifications are relaxable at the discretion of the UPSC
for reasons to be recorded in writing, in the case of
candidates otherwise well qualified.
Experience Standard Note:-
The qualification(s) regarding experience is/are relaxable
at the discretion of UPSC, for reasons to be recorded in
writing in case of candidates belonging to Schedule
Castes or Schedule Tribes if at any stage of selection the
UPSC, is of the opinion that sufficient number of
candidates from these communities possessing the
requisite experience are not likely to be available to fill up
the posts reserved for them.
8
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case
of promotes
No
9
Period of Probation, if any
02 Years for direct Recruits as well as for promotees
10 Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment or by promotion or by deputation/
absorption and percentage of vacancies to be filled
by various methods
50% by direct recruitment
50% by promotion failing which Deputation including
Short Term Contract
8
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART IV]
11 In case of recruitment by promotion/ deputation
/absorption,
grades
from
which
promotion/deputation/absorption to be made)
Promotion:-
Inspecting Officer with 10 years of Regular Service in
pay level-6 (35400-1,12,400).
Note:- Labour Officer who has completed combined
regular service of 10 years as Inspecting officer in Pay
Level-6 (35400-1,12,400) and as Labour officer in pay
level-7 (44900-1,42,400) will also be eligible for
promotion.
Deputation (ISTC):-
Officers of the Central Government/ State Government/
Union territories/Autonomous or Statutory Organization
/PSUs/ Universities/ Recognized Research Institutions:
a).
i.) Holding analogous post on a regular basis in the parent
cadre or department;
OR
ii.) With 02 years’ service rendered after appointment to
the post on a regular basis in the Level-09 of pay matrix
in the parent cadre or department;
OR
iii.)With 04 years’ service rendered after appointment to
the post on a regular basis in the Level-08 of pay matrix
in the parent cadre or department;
OR
iv.) With 05 years’ service rendered after appointment to
the post on a regular basis in the Level-07 of pay matrix
in the parent cadre or Department; and
b).
Possessing
the
qualifications
and
experience
prescribed for direct recruitment under Col. No. 07.
Standard Note:
Where
Juniors
who
have
completed
their
qualifying/eligibility service are being considered for
promotion, their seniors would also be considered
provided
they
are
not
short
of
requisite
qualifying/eligibility service or two years, whichever is
less, and have successfully completed their probation
period for promotion to the next higher grade along with
their juniors who have already completed such qualifying/
eligibility service.
The departmental officers in the feeder grade who are in
the direct line of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on deputation. Similarly,
the deputationists shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
The Period of Deputation (ISTC) including the period of
deputation (ISTC) in another ex-cadre post held
immediately preceding this appointment in the same or
another
organization/
department
of
the
Central
Government. shall ordinarily not exceed three years. The
maximum age limit for appointment by deputation shall
be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt
of applications.
[PART IV
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
9
12 If a Departmental Promotion Committee exists,
what is its composition
Departmental Promotion Committee:-
1. Chairman/ Member of the UPSC - Chairman
2. Chief Secretary, GNCT of Delhi -Member
3. Administrative Secretary concerned in the Govt. of
NCT of Delhi -Member
Departmental Confirmation Committee:-
1. Addl. Chief Secretary (Home)/Pr. Secretary (Home)
- Chairman
2. Administrative Secretary Concerned – Member
3. Special/Additional Secretary (UD) –Member
13 Circumstances in which UPSC to be consulted in
making recruitment
Consultation with the UPSC is necessary in case of DR
and promotion.
By Order and in the Name of the Lt. Governor
of the National Capital Territory of Delhi,
PRASHANT GOYAL, Addl. Chief Secy.-Cum-Commissioner
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2025.11.08 17:29:30
+05'30'