7818 DG/2025
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
भाग II—I
PART II—I
राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार
GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
दिल्ली उच्च न्यायालय : नई दिल्ली
अजधसूचना
दिल् ली, 21 नवम् बर, 2025
सं. 97/जनयम/डीएचसी.—दिल्ली उच्च न्यायालय अजधजनयम, 1966 की धारा 7, जसजवल प्रदिया संजिता, 1908
की धारा 129 एवं टीआरए 2021 द्वारा संिोजधत जवजभन्न बौजिक संपिा कानून के तित जमली िजियों का प्रयोग करते
हुए, दिल्ली उच्च न्यायालय "दिल्ली उच्च न्यायालय बौजिक संपिा अजधकार अनुभाग जनयमावली, 2022" के मौिूिा जनयम
32 में जनम्नजलजित संिोधन करता िै:-
"दिल्ली उच्च न्यायालय बौजिक संपिा अजधकार अनुभाग जनयमावली, 2022" के मौिूिा जनयम 32 की िगि
जनम्नजलजित जनयम प्रजतस्ट्थाजपत िोगा:-
32. जवजधक िोधकताा(ओं)
(i) बौजिक संपिा अनुभाग के न्यायधीिगण तकनीकी योग्यता वाले अजतररि जवजध िोधकतााओं की सिायता लेंगेl
ऐसे जवजध िोधकताा बौजिक संपिा अनुभाग के जवजध िोधकतााओं के सामान्य पूल का जिस्ट्सा िोंगेl बौजिक
संपिा अनुभाग की िर न्यायपीठ के जलए कम से कम िो जवजध िोधकताा िोंगेl उि जवजध िोधकताा बौजिक
संपिा अनुभाग से िुड़े िोंगे, संबंजधत न्यायधीि जविेष से निीं;
सं. 55]
दिल्ली, िुिवार, नवम् बर 21, 2025/कार्ताक 30, 1947
[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 336
No. 55]
DELHI, FRIDAY, NOVEMBER 21, 2025/KARTIKA 30, 1947
[N. C. T. D. No. 336
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-डी.एल.-अ.-24112025-267938
SG-DL-E-24112025-267938
2
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART II—I]
(ii) ऐसे जवजध िोधकताा(ओं) के पास दकसी तकनीकी क्षेत्र में कोई िैजक्षक जडग्री िोगी अथवा बौजिक संपिा अजधकार
की जविेष-वस्ट्तु में जविेषज्ञता िोगी अथवा बौजिक संपिा के क्षेत्र मे अनुभव िोगा, ऐसे जवजध िोधकताा की
योग्यता, अयोग्यता और जनयुजि की जनयम व ितें अनुलग्नक I के अनुसार िोंगी;
(iii) ऐसे जवजध िोधकताा(ओं) की जनयुजि मुख्य न्यायधीि द्वारा नाजमत सजमजत द्वारा िोंगी;
(iv) दिल्ली उच्च न्यायालय में जनयुि अन्य जवजध िोधकतााओं पर लागू िोने वाले जनयमों के अनुसार िी जवजध
िोधकताा अनुलग्नक I की ितों के अध्यधीन जनयुि दकये िायेंगेl ऐसे जवजध िोधकताा(ओं) का पाररश्रजमक
सामान्यतया दिल्ली उच्च न्यायालय के जवजध िोधकतााओं को जमलने वाला वतामान पाररश्रजमक िोगाl लेदकन
असाधारण मामलों मे मुख्य न्यायधीि द्वारा उच्चतर पाररश्रजमक की मंिूरी िी िा सकती िै;
(v) ऐसी योग्यता वाले जवजध िोधकताा बौजिक संपिा अजधकार की जवषय-वस्ट्तु से िुड़े मामलों मे संबंजधत िंडपीठ
की सिायता दक जलए भी जनयुि दकए िा सकते िैं;
(vi) ऐसी जवजध िोधकताा दिल्ली उच्च न्यायालय जनयमों के अंतगात न्यायधीिों की सिायता िेतु जनयुि जवजध
िोधकतााओं के अजतररि िोंगे;
(vii) जनयुजि से पूवा जवजध िोधकताा(ओं) द्वारा वचन दिया िाएगा दक जववाि की जवषय-वस्ट्तु से उसके जित का कोई
टकराव निीं िै और वि न्यायालय की जनष्पक्ष रूप से सिायता करेगा/करेगी|
अनुलग्नक I
जवजध िोधकताा (बौजिक संपिा अनुभाग) दिल्ली उच्च न्यायालय
1.
जवजध िोधकताा (बौजिक संपिा अनुभाग) की भूजमका:
एक जवजध िोधकताा, बौजिक संपिा जवभाग और बौजिक संपिा अपीलीय अनुभाग से संबंजधत न्यायाधीिों के साथ
जमलकर काम करता िै तादक जववािों के जनपटारे में उनकी सिायता की िा सके। बौजिक संपिा अनुभाग से िुड़े
जवजध िोधकताा, बौजिक संपिा जवषय से संबंजधत मामलों में अन्य न्यायाधीिों की भी सिायता करेंगे। ऐसे जवजध
िोधकताा(ओं) के पास मौिूि तकनीकी ज्ञान, दकसी दिए गए मामले में उत्पन्न िोने वाले तकनीकी-कानूनी मुद्दों की
बेितर समझ और संिभा प्रिान करने के जलए माना िाता िै।
2. ज़िम्मेिाररयााँ
(i) ऐसे जवजध िोधकताा की एक मुख्य ज़िम्मेिारी दकसी िास मामले में िाजमल तकनीकी पिलुओं पर केस सारांि
तैयार करना िोगा। इसमें िाजमल जवज्ञान/तकनीक और जववाि के सटीक बबंिुओं पर एक साफ़, तकासंगत और
संजक्षप्त सारांि िाजमल िै;
(ii) आईपीडी से िुड़े जवजध िोधकताा को दकसी िास मामले की ़िरूरतों के आधार पर, जवजिष्ट तकनीक, औद्योजगक
मानक, या लेिांकन पिजत पर तकनीकी प्राइमर भी जवकजसत करने िोंगे।
(iii) जवजध िोधकताा से यि अपेक्षा की िाती िै दक वे उस उद्योग की जस्ट्थजत को ििााते हुए एक तुलनात्मक जवश्लेषण
प्रिान करें जिसके आधार पर दकसी दिए गए जववाि का जनपटारा दकया िाना िै।
(iv) जवजध िोधकताा से यि अपेक्षा की िाती िै दक वे बौजिक संपिा कानून में िाल िी के जवकास, जिसमें कानून में
बिलाव, मित्वपूणा केस कानून और उभरते रुझान िाजमल िैं, के बारे में अपडेट रिें। उन्िें न्यायधीिगण को
समय पर अपडेट और िानकारी िेनी चाजिए तादक यि सुजनजित िो सके दक न्याजयक जनणाय सबसे नए कानूनी
मानकों और प्रथाओं के आधार पर दिए िाएं।
(v) जवजधक िोधकताा की एक मित्वपूणा ज़िम्मेिारी अजधकरण सुधार और I.P. अनुभाग सजमजत को बौजिक संपिा
अनुभाग की वार्षाक ररपोटा तैयार करने में भी मिि करना िोगा।
3. योग्यताएं
जवजध िोधकताा के पि के जलए आवेिक आईपीडी का जवजध िोधकताा बनने के योग्य िोगा यदि वि जनम्नजलजित में से दकसी
एक पात्रता मानिंड को पूरा करता िै:
(i) एक अजधविा जिसके पास IP मुकिमेबािी, IP नीजत मामलों, या IP अजभयोिन में कम से कम एक वषा का
[PART II—I
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
3
अनुभव िो; बिते दक इंटनाजिप के िौरान प्राप्त अनुभव पर तब तक जवचार निीं दकया िाएगा िब तक दक
इंटनाजिप कम से कम तीन मिीने की न िो।
(ii) जिन आवेिकों के पास चार वषा की बैचलर ऑफ़ टेक्नोलॉिी (B.Tech), बैचलर ऑफ़ इंिीजनयररंग (B.E.), या
बैचलर ऑफ़ फामेसी (B.Pharm) जडग्री िै, के साथ IP मुकद्दमेबािी, IP नीजत मामलों, IP अजभयोिन, IP
प्रिासन, या संबंजधत ररसचा में िो साल का अनुभव िै; बिते दक इंटनाजिप के िौरान जमला अनुभव तब तक निीं
माना िाएगा िब तक दक इंटनाजिप कम से कम तीन मिीने की न िो।
(iii) जिन आवेिकों के पास मास्ट्टर ऑफ साइंस (M.Sc.), मास्ट्टर ऑफ टेक्नोलॉिी (M.Tech), मास्ट्टर ऑफ
इंिीजनयररंग (M.E.), या पांच वषा की इंटीग्रेटेड मास्ट्टर जडग्री िै के साथ IP मुकिमेबािी, IP नीजत मामलों, IP
अजभयोिन, IP प्रिासन, या संबंजधत ररसचा में एक साल का अनुभव िै; बिते दक इंटनाजिप के िौरान जमला
अनुभव तब तक निीं माना िाएगा िब तक दक इंटनाजिप कम से कम तीन मिीने की न िो।
(iv) एक अजधविा िो रेड माका या पेटेंट एिेंट के तौर पर भी रजिस्ट्टडा िो।
(v) ऐसे आवेिक िो पंिीकृत पेटेंट एिेंट या रेड माका एिेंट िैं और जिन्िें आईपीआर में कम से कम एक साल का
अनुभव िै।
(vi) एक योग्य चाटाडा अकाउंटेंट जिसके पास आईपीआर में अनुभव िो।
(vii) एक अजधविा या इंिीजनयर या साइंस बैकग्राउंड वाला व्यजि जिसके पास बौजिक संपिा अजधकार में
जविेषज्ञता के साथ LL.M. जडग्री िो।
(viii) ऐसे आवेिक जिनके पास MBBS, BDS, MD, या मास्ट्टर ऑफ सिारी की जडग्री िै, और जिन्िें बौजिक संपिा
अजधकार (आईपीआर) में प्रत्यक्ष अनुभव िै।
(ix) ऐसे आवेिक जिनके पास Ph.D. या D.Phil. या समकक्ष डॉक्टरेट की जडग्री िै और जिन्िें आईपीआर में प्रत्यक्ष
अनुभव िै।
4. मुआविा/वेतन
योग्यता और अनुभव के अनुसार वेतन िोगा और कम से कम 65,000/- रुपये प्रजत माि िोगा।
5. आवेिन और चयन प्रदिया
1.
आईपीडी से िुड़े जवजध िोधकताा के पि के जलए आवेिनों के साथ आवेिक द्वारा बौजिक संपिा अजधकार के क्षेत्र
में दकए गए कुछ काम िैसे लेि, ररसचा पेपर, पजललकेिन आदि भी िोने चाजिए।
2.
चयन प्रदिया जलजित काया के मूल्यांकन और साक्षात्कार पर आधाररत िोगी।
3.
सजमजत द्वारा अंकों का बंटवारा िमा दकए गए काया और साक्षात्कार के मूल्यांकन के बाि दकया िाएगा।
4.
जवजध िोधकताा का अंजतम चयन संबंजधत माननीय सजमजत द्वारा दकया िाएगा।
6. आयु और राष्ट्रीयता
a.
जवजध िोधकताा िेतु उम्मीिवार की आयु आवेिन करने की तारीि को 32 वषा से अजधक निीं िोनी चाजिए (इस
अजनवायाता में, उजचत मामलों में, आईपीडी सजमजत द्वारा छूट िी िा सकती िै)।
b.
उम्मीिवार भारत का नागररक िोना चाजिए।
7. अयोग्यता
(i)
उम्मीिवार किीं और पाररश्रजमक/भुगतान के आधार पर काम निीं कर रिा िोना चाजिए या जनयुि निीं िोना
चाजिए।
(ii)
उम्मीिवार पर नैजतक पतन से िुड़े दकसी अपराध के जलए कोई भी आपराजधक मामला निीं िोना चाजिए, चािे
वि लंजबत िो या िोषी ठिराया गया िो।
(iii) उम्मीिवार पर बार काउंजसल ऑफ इंजडया, राज्य बार काउंजसल या दकसी अन्य अथॉररटी के समक्ष कोई भी
अनुिासनात्मक कायावािी लंजबत निीं िोनी चाजिए।
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DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART II—I]
8. जनयुजि की अवजध के िौरान और बाि में आचरण
(i) जवजध िोधकताा(ओं) जनयुजि की अवजध के िौरान कताव्य के प्रजत पूणा समपाण और उच्च नैजतक स्ट्तर बनाए रिेंगे।
जवजध िोधकताा को सौंपी गई जिम्मेिाररयों के अनुरूप उच्चतम स्ट्तर की ईमानिारी बनाए रिेगा। जवजध िोधकताा
जनयुजि के कारण उसके संज्ञान में आने वाले मामलों के संबंध में पूरी गोपनीयता बनाए रिेगा, और यि सुजनजित
करेगा दक कोई भी िानकारी, िस्ट्तावेि या कोई अन्य चीि दकसी भी तरि से िूसरों को बताई, िी या फैलाई न
िाए। जवजध िोधकताा ऐसी आजधकाररक जनयुजि के कारण उसके ज्ञान में आने वाले दकसी भी तथ्य का िुलासा
निीं करेगा, यिां तक दक जनयुजि की अवजध पूरी िोने के बाि भी, िब तक दक कानूनी कताव्यों के जनवािन में ऐसा
िुलासा कानूनी रूप से आवश्यक न िो।
(ii) जवजध िोधकताा के रूप में जनयुजि की अवजध के िौरान जवजध िोधकताा कोई अन्य काया स्ट्वीकार निीं करेंगे। जवजध
िोधकताा के रूप में जनयुजि के िौरान दकसी भी न्यायालय या न्यायाजधकरण या दकसी अन्य प्राजधकरण में जवजध
िोधकताा एक वकील के रूप में अभ्यास निीं करेगा।
(iii) जवजध िोधकताा (ओं) बार काउंजसल ऑफ इंजडया जनयमों के भाग VI के अध्याय IV के तित जनर्िाष्ट ड्रेस कोड का
पालन करेंगे।
9. घोषणा पत्र /वचन
जनयुजि से पिले, जवजध िोधकताा को एक घोषणा पत्र िेना िोगा दक जववाि की जवषयवस्ट्तु से उनका कोई जितों का
टकराव निीं िै और वे न्यायालय की मिि जनष्पक्ष और जबना दकसी भेिभाव के करेंगे।
10. जनयुजि की ितें और प्रकृजत
(i) जवजध िोधकताा को पूणातः अल्पकाजलक संजविात्मक आधार पर जनयुि दकया िाएगा िैसा दक माननीय आईपीडी
सजमजत/पीठ द्वारा जनधााररत दकया िाएगा और इसे तीन साल तक बढाया िा सकता िै। असाधारण पररजस्ट्थजतयों
में, अवजध को चार साल तक बढाया िा सकता िै, बिते दक जवजध िोधकताा का काया जनष्पािन संबंजधत माननीय
आईपीडी सजमजत/पीठ की संतुजष्ट के अनुसार पाया िाए।
(ii) जवजध िोधकताा को जबना दकसी नोरटस के समय से पिले सेवामुि दकया िा सकता िै। िो जवजध िोधकताा समय
से पिले काया छोड़ना चािता िो, उसे संबंजधत माननीय आईपीडी सजमजत/पीठ के माध्यम से कम से कम एक
मिीने पिले जलजित नोरटस िेना िोगा।
(iii) जवजध िोधकताा(ओं) का काया िालांदक पूणातः संजविात्मक प्रकृजत का िोते हुए एक पूणाकाजलक काया िै। इससे
दिल्ली िाई कोटा में स्ट्थायी रोिगार का कोई अजधकार निीं जमलेगा।
(iv) जवजध िोधकताा(ओं) अपने जवजध िोधकताा के तौर पर कायाकाल ित्म िोने के एक साल तक आईपीडी पीठ के उन
माननीय िि के सामने पेि निीं िोंगे, जिनके साथ वे िुड़े हुए थे। इसके अलावा, जवजध िोधकताा दकसी भी ऐसे
माननीय न्यायधीि के सामने भी एक साल तक पेि निीं िोंगे, जिनकी उन्िोंने दकसी जनणाय या आिेि का प्रारूप
बनाने या तैयार करने में मिि की िो, और यि अवजध ऐसे आजिरी जनणाय या आिेि की तारीि से जगनी िाएगी।
11. उपजस्ट्थजत और अवकाि
(i)
जवजध िोधकताा को संबंजधत माननीय आईपीडी पीठ द्वारा स्ट्वीकृत अवकाि दिया िाएगा, िो एक साल में
ज़्यािा से ज़्यािा 12 दिन की िोगी, िो काम करने की अवजध के प्रजतरूप िोगी। जवजध िोधकताा को अवकाि पर
िाने से पिले अवकाि िेतु के आवेिन करना िोगा और स्ट्वीकृजत लेनी िोगी। आपातकालीन जस्ट्थजत में, जवजध
िोधकताा तुरंत संबंजधत आईपीडी पीठ के माननीय न्यायधीि के जनिी सजचव को सूजचत करेगा।
(ii)
जबना अनुमजत अवकाि पर रिने और तय अवकाि से ज़्यािा दिन के अवकाि के जलए कोई वेतन निीं दिया
िाएगा।
नोट: यि संिोधन गिट में इसके प्रकािन की जतजथ से लागू िोगा।
न्यायालय के आिेिानुसार
अरुण भारद्वाि, मिा जनबंधक
[PART II—I
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
5
HIGH COURT OF DELHI: NEW DELHI
NOTIFICATION
Delhi, the 21st November, 2025
No. 97/Rules/DHC.—In exercise of the powers conferred by Section 7 of the Delhi High Court Act, 1966,
Section 129 of the Code of Civil Procedure, 1908, powers conferred under the various Intellectual Property statutes as
amended by the TRA 2021, the Delhi High Court hereby makes the following amendment in the existing Rule 32 of
“Delhi High Court Intellectual Property Rights Division Rules, 2022”:-
THE FOLLOWING SHALL BE SUBSTITUTED FOR THE EXISTING RULE 32 OF “DELHI HIGH
COURT INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS DIVISION RULES, 2022”:-
“32.
Law Researcher(s)
(i)
Judges of the IPD shall have the assistance of additional Law Researchers who shall possess techno-legal
qualifications. Such Law Researcher(s) shall be part of a common pool of Law Researchers for the IPD. The
number of law researchers would be at least two in number for each Bench of the IPD. The said Law
Researchers would be attached to the IPD and not with the individual Judge concerned;
(ii)
Such Law Researcher(s) may possess a degree in any technical field or specialization in any IPR subject
matter, and have experience in the field of intellectual property. The qualifications, disqualifications and
terms and conditions of appointment of such Law Researcher(s) shall be as per Annexure I;
(iii)
The appointment of such Law Researcher(s) shall be by a Committee designated by the Chief Justice;
(iv)
Law Researcher(s) shall be appointed on the same terms as applicable to other Law Researchers appointed in
the Delhi High Court subject to the terms laid down in Annexure I. The remuneration of such Law
Researcher(s) shall usually be the prevailing remuneration for law researchers of the Delhi High Court.
However, in exceptional cases, higher remuneration may also be approved by the Chief Justice;
(v)
Law Researcher(s) with such qualifications may also be appointed to assist Division Benches dealing with
cases involving IPR subject matter(s);
(vi)
Such Law Researcher(s) shall be in addition to the law researchers appointed for assistance of Judges under
the Delhi High Court Rules;
(vii)
Prior to appointment, a declaration shall be provided by the Law Researcher(s) that he or she has no conflict
of interest with the subject matter of the dispute and will assist the court fairly and impartially.
Annexure I
Law Researchers (Intellectual Property Division), Delhi High Court
1. Role of Law Researcher (Intellectual Property Division)
A Law Researcher works closely with Judges belonging to the IPD and the IP Appellate Division in order to
assist them in the adjudication of disputes. The Law Researchers attached to the IPD shall also assist any other
Judges who are having matters concerning IP subject matter. Technical knowledge possessed by such Law
Researcher(s) is contemplated to provide greater understanding and context to the techno-legal issues which
may arise in a given case.
2. Responsibilities
(i)
A key responsibility of such Law Researcher(s) will be to prepare case briefs on the technical aspects
involved in a given case. This includes a clear, cogent and concise brief on the science/technology
involved and the precise point(s) of dispute;
(ii)
Law Researchers attached with the IPD shall also be required to develop Technical Primers on specific
technologies, industry standards, or accounting methodologies, depending on the requirements of a
particular case.
(iii)
Law Researcher(s) will be expected to provide a comparative analysis to indicate the state of the
industry within which a given dispute needs to be adjudicated.
(iv)
Law Researchers are expected to stay updated on recent developments in Intellectual Property Law,
including changes in legislation, notable case law, and emerging trends. They must provide timely
updates and insights to judges to ensure that judicial decisions are informed by the most current legal
standards and practices.
(v)
A significant responsibility of the Law Researcher(s) would also be to assist the Tribunal Reforms and
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DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
PART II—I]
I.P. Division Committee in the preparation of the Annual Report of the Intellectual Property Division.
3. Qualifications
An applicant for the position of Law Researcher shall qualify to become a Law Researcher of the IPD if
she/he satisfies any one of the following eligibility criteria:
(i) An advocate with at least one year of experience in IP litigation, IP policy affairs, or IP prosecution;
provided that experience gained during internships shall not be considered unless the internship was
for a minimum period of three months.
(ii)
Applicants possessing a four-year Bachelor of Technology (B.Tech), Bachelor of Engineering (B.E.),
or Bachelor of Pharmacy (B.Pharm) degree, along with two years of experience in IP litigation, IP
policy affairs, IP prosecution, IP administration, or relevant research experience; provided that
experience gained during internships shall not be considered unless the internship was for a
minimum period of three months.
(iii)
Applicants possessing a Master of Science (M.Sc.), Master of Technology (M.Tech), Master of
Engineering (M.E.), or a five-year Integrated Master’s Degree, along with one year of experience in
IP litigation, IP policy affairs, IP prosecution, IP administration, or relevant research experience;
provided that experience gained during internships shall not be considered unless the internship was
for a minimum period of three months.
(iv)
An advocate who is also registered as a Trade Mark or Patent Agent.
(v)
Applicants who are Registered Patent Agents or Trade Mark Agents with at least one year
experience in IPR.
(vi)
A qualified Chartered Accountant possessing demonstrable experience in IPR.
(vii)
An advocate or engineer or having science background holding an LL.M. degree with a
specialization in Intellectual Property Laws.
(viii)
Applicants possessing an MBBS, BDS, MD, or Master of Surgery degree, with demonstrable
experience in intellectual property rights (IPR).
(ix)
Applicants holding Ph.D. or D.Phil. or equivalent doctorates possessing demonstrable experience in
IPR.
4. Compensation/Remuneration
Remuneration will be commensurate with qualifications and experience and will be atleast Rs. 65,000/- per
month.
5. Application and Selection Process
1.
The applications for post of Law Researcher attached with the IPD shall be accompanied by some
piece of work done by the applicant in the field of Intellectual Property Rights in form of write up(s),
research paper(s), publication(s) etc.
2.
The process of selection will be based on the assessment of written work and interview.
3.
The bifurcation of marks will be done by the Committee after evaluation of the submitted work and
interview.
4.
The Law Researcher(s) shall be finally selected by the Hon'ble Committee concerned.
6. Age and Nationality
a.
The candidate should not be above 32 years of age as on the date of making application for LR (This
requirement may, in appropriate cases, be relaxed by the IPD Committee).
b.
The candidate must be a citizen of India.
7. Disqualification
(i)
A candidate must not be engaged, or appointed elsewhere on honorarium/ payment basis.
(ii)
A candidate should not have been involved in any criminal case, whether pending or convicted, for
an offence involving moral turpitude.
(iii)
A candidate must not be facing any disciplinary proceeding before the Bar Council of India, Bar
Council of the State or any other authority.
[PART II—I
DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY
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8. Conduct during and after term of engagement
(i)
The LR(s) shall maintain absolute devotion to duty and a high standard of morals during the term of
engagement. The LR shall maintain the highest standard of integrity commensurate with the
responsibilities entrusted to the LR. The LR shall maintain utmost secrecy in respect of matters which
come to the LR's notice by virtue of the engagement, and shall ensure that no information, document
or any other thing is disclosed, parted or disseminated with others, in any manner. The LR will not
disclose any fact which comes to the LR’s knowledge on account of such official attachment, even
after completion of term of engagement, unless such disclosure is legally required in discharge of
lawful duties.
(ii)
The LR(s) will not accept any other assignment during the term of engagement as LR. The LR shall
not practice as an Advocate in any Court of Law or Tribunal or any other authority during the course
of the engagement as LR.
(iii)
LRs will follow the dress code as provided under Chapter IV of Part VI of the Bar Council of India
Rules.
9. Declaration/Undertaking
Prior to appointment, a declaration shall be given by the Law Researcher(s) that he or she has no conflict of
interest with the subject matter of the dispute and will assist the court fairly and impartially.
10. Terms and Nature of Engagement
(i)
The Law Researchers shall be engaged on purely short term contractual basis as determined by the
Hon’ble IPD Committee/ Bench extendable upto three years. In exceptional circumstances, the term
may be extended upto a period of four years subject to performance of Law Researcher being found
to the satisfaction of the Hon’ble IPD Committee/ Bench, concerned.
(ii)
The Law Researcher may be prematurely discharged without any notice. The Law Researcher
intending to prematurely leave the engagement shall be required to give at least one month’s prior
notice in writing through the concerned Hon'ble IPD Committee/ Bench.
(iii)
The engagement of Law Researcher(s) though purely contractual in nature is a full-time job. It would
not confer any right of permanent employment in Delhi High Court.
(iv)
Law Researchers shall not appear before the Hon’ble Judge(s) of the Benches of IP Division with
whom they will be attached, for a period of one year after the conclusion of their tenure as Law
Researcher. Further, the Law Researcher(s) shall not appear before any other Hon’ble Judge whom
they have assisted in the drafting or preparation of any judgment or order, for a period of one year
from the date of the last such judgment or order.
11. Attendance and Leave
(i)
The Law Researcher shall be granted such leave of absence as may be approved by the concerned
Hon'ble IPD Bench, subject to a maximum of fraction of 12 days per year, vis-a-vis the period of
engagement. The LR should apply for and obtain leave in advance before proceeding on leave. In
case of emergency, the LR will immediately convey to the Private Secretary to the Hon'ble Judge of
the concerned IPD Bench.
(ii)
No stipend shall be paid for unauthorized absence, as also for days of leave exceeding permissible
leave.”
NOTE:
THIS AMENDMENT SHALL COME INTO FORCE FROM THE DATE OF ITS
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By Order of the Court,
ARUN BHARDWAJ, Registrar General
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Date: 2025.11.24 14:11:02 +05'30'