216 DG/2026

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99

xxxGIDHxxx

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असाधारण

EXTRAORDINARY

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

भाग IV

PART IV

राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षेत्र दिल्ली सरकार

GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI

दिल् ली जिधान सभा सजििालय

अजधसूिना

दिल् ली, 9 िनिरी, 2026

Qk- la- 21/8/DSAE(A)/2026/LAS-VIII/Legn./16203-—fuEufyf[kr dks loZlk/kkj.k dh tkudkjh ds

fy, izdkf'kr fd;k tkrk gS%&

दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान (संिोधन) जिधेयक, 2026

2026 dk fo/ks;d la[;kad 03

¼tSlkfd jk"Vªh; jkt/kkuh {ks= fnYyh dh fo/kku lHkk esa fnukad 9 tuojh] 2026 dks iqj%LFkkfir fd;k x;k½

सं. 13]

दिल्ली, िुक्रिार, िनिरी 9, 2026/पौष 19, 1947

[रा.रा.रा.क्षे.दि. सं. 409

No. 13]

DELHI, FRIDAY, JANUARY 9, 2026/PAUSHA 19, 1947

[N. C. T. D. No. 409

भारत सरकार

GOVERNMENT OF INDIA

एस.जी.-डी.एल.-अ.-10012026-269270

SG-DL-E-10012026-269270

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

2026 dk fo/ks;d la[;kad 03

दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान (संिोधन) जिधेयक, 2026

एक

जिधेयक

जिसके द्वारा राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली में लागू होने िाले दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान अजधजनयम, 1954 में संिोधन

करना है]

भारत गणराज्य के जिहत्तरिें िषष में fnYyh fo/kkulHkk }kjk vf/kfu;fer fd;k tkrk gS] िो इस प्रकार है:&

1. (1) इस vf/kfu;e को दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान (संिोधन) जिधेयक, 2026 कहा िाए A

(2) यह उस तारीख से लागू होगा, जिसे राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार, “kkldh; jkti= में vf/klwpuk

}kjk r; fd;k tk;sxkA

2. दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान अजधजनयम, 1954 में संिोधन: दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान अजधजनयम, 1954

(अजधजनयम संख्या 1954 dk 7) (जिसे इसके बाि मुख्य अजधजनयम कहा िाएगा) में राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली में इसके

लागू होने के संबंध में नीिे बताए गए िायरे और तरीके से संिोधन दकया िाता है।

3. धारा 1 में संिोधन:

मुख्य अजधजनयम की धारा 1 में, उप-धारा (4) के बाि, जनम्नजलजखत उप-धारा िोडी िाएगी, अर्ाषत्:-

"(5) यह अजधजनयम उन िुकानों और प्रजतष्ठानों पर लागू होगा जिनमें बीस या उससे अजधक कमषिारी काम करते हैं।"

4. धारा 2 में संिोधन:

मुख्य अजधजनयम की धारा 2 में, उप-धारा (2) में, "बारहिें िषष" िब्िों के स्ट्र्ान पर "िौिहिें िषष" िब्ि रखे िाएंगे।

5. धारा 8 में संिोधन:

(1) मुख्य अजधजनयम की धारा 8 में, "नौ घंटे" िब्िों के स्ट्र्ान पर "िस घंटे जिसमें आराम का अंतराल और िोपहर के

भोिन का अिकाि िाजमल है" िब्ि रखे िाएंगे।

(2) मुख्य अजधजनयम की धारा 8 में, पहले परंतुक में, "लेदकन दकसी भी सप्ताह में 54 घंटे से अजधक नहीं, इस ितष ij दक इस

प्रकार काम दकए गए कुल घंटे एक िषष में 150 घंटे से अजधक नहीं होंगे" िब्िों के स्ट्र्ान पर "लेदकन दकसी भी सप्ताह में साठ

घंटे से अजधक नहीं, इस ितष ij दक इस प्रकार काम दकए गए कुल घंटे एक जतमाही में एक सौ िौिालीस घंटे से अजधक नहीं

होंगे" िब्ि रखे िाएंगे।

6. धारा 10 का संिोधन:

मुख्य अजधजनयम की धारा 10 में, "पांि घंटे" िब्िों के स्ट्र्ान पर "िह घंटे" िब्ि रखे िाएंगे।

7. धारा 11 का संिोधन:

मुख्य अजधजनयम की धारा 11 में, "दकसी भी िाजणजज्यक प्रजतष्ठान में साढे िस घंटे या दकसी िुकान में बारह घंटे से अजधक"

िब्िों के स्ट्र्ान पर "बारह घंटे" िब्ि रखे िाएंगे।

8. धारा 14 का प्रजतस्ट्र्ापन:

मुख्य अजधजनयम की धारा 14 के स्ट्र्ान पर, जनम्नजलजखत धारा रखी िाएगी, अर्ाषत्:-

"(1) दकसी भी fd”kksj को दकसी भी प्रजतष्ठान में कमषिारी के तौर पर या दकसी और तरह से रात में काम करने के जलए

मिबूर नहीं दकया िाएगा या अनुमजत नहीं िी िाएगी।

[PART IV

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

(2) मजहलाओं को सभी प्रजतष्ठानों में काम करने का अजधकार होगा और उन्हें उनकी सहमजत से गर्मषयों के मौसम में रात

9.00 बिे से सुबह 7.00 बिे के बीि और सर्िषयों के मौसम में रात 8:00 बिे से सुबह 8:00 बिे के बीि भी काम पर रखा

िा सकता है, बिते उप-खंड (i) से (vi) में बताई गई ितें पूरी हों:-

(i) मजहलाओं को नाइट जिफ्ट में काम पर रखने से पहले उनकी जलजखत सहमजत ज़रूरी होगी।

(ii) जनयोक्ता नाइट जिफ्ट के िौरान मजहला कमषिाररयों, जिसमें ठेकेिार के कमषिारी भी िाजमल हैं, को पयाषप्त CCTV

जनगरानी, सुरक्षा और उजित पररिहन सुजिधा प्रिान करेगा।

(iii) दकसी भी िुकान या प्रजतष्ठान का कोई भी जनयोक्ता िानबूझकर दकसी मजहला को उसके प्रसि या गभषपात के दिन के

बाि िह हफ़्तों तक दकसी भी प्रजतष्ठान में काम पर नहीं रखेगा।

(iv) उप-धारा (2) में बताई गई अिजध के िौरान कम से कम िो मजहला कमषिाररयों को काम पर रखा िाएगा।

(v) ऐसे िुकानों और प्रजतष्ठानों के जनयोक्ता को कायषस्ट्र्ल पर मजहलाओं के यौन उत्पीडन की रोकर्ाम (रोकर्ाम, जनषेध

और जनिारण) अजधजनयम, 2013 के प्रािधानों का पालन करना होगा, जिसमें समय-समय पर संिोधन दकया

गया है।

(vi) राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर अजधसूजित की िाने िाली अन्य ितें।"

कजपल जमश्रा, श्रम मंत्री

उद्देश्यों और कारणों का जििरण

दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान अजधजनयम, 1954, राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली के अंिर िुकानों, O;olkf;d

प्रजतष्ठानों, आिासीय होटलों, रेस्ट्टोरेंट, जर्एटर और अन्य प्रजतष्ठानों में कमषिाररयों की काम करने की जस्ट्र्जतयों को रेगुलेट

करता है। उद्योग एिं आंतररक व्यापार संिधषन जिभाग] भारत सरकार ने दिल्ली िुकान और प्रजतष्ठान अजधजनयम, 1954 के

तहत काम के घंटे, रोज़गार की सीमा, ओिरटाइम रेगुलेिन और मजहलाओं के रोज़गार को बढािा िेने से िुडे Je lq/kkjksa

dh सलाह िी है।

प्रस्ट्ताजित संिोधनों का मकसि काम के घंटों में लिीलापन c<+kus] ओिरटाइम की सीमा को c<+kuk, मजहलाओं को

उनकी सहमजत और पयाषप्त सुरक्षा उपायों के सार् रात के le; में काम करने की अनुमजत िेना और रोज़गार सृिन, आर्र्षक

गजतजिजध और लैंजगक समािेिन को बढािा िेने के सार्-सार् श्रजमकों की सुरक्षा बनाए j[kuk है।

यह जबल उपरोक्त उद्देश्यों को प्राप्त करना िाहता है।

कजपल जमश्रा, श्रम मंत्री

जित्तीय ज्ञापन

fo/ks;d ds izko/kkuksa dks ykxw djus esa dksbZ O;; “kkfey ugha gSA

कजपल जमश्रा, श्रम मंत्री

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

प्रत्यायोजित जिधान के संबंध में ज्ञापन

fo/ks;d dh /kkjk 8] राष्ट्रीय रािधानी क्षेत्र दिल्ली की सरकार को मजहलाओं के जलए सुरजक्षत कामकािी माहौल बनाने की

ितों को vf/klwfpr करने का अजधकार िेता है।

कजपल जमश्रा, श्रम मंत्री

रंिीत ससंह, सजिि

DELHI LEGISTATIVE ASSEMBLE SECRETARIAT

NOTIFICATION

Delhi, the 9th January, 2026

F. No. 21/8/DSAE(A)/2026/LAS-VIII/Legn./16203.—The following is published for general

Information:—

DELHI SHOPS AND ESTABLISHMENTS (AMENDMENT) BILL, 2026

BILL NO. 03 of 2026

(As introduced in the Legislative Assembly of the National Capital Territory of Delhi on 9th January, 2026)

BILL NO. 03 of 2026

DELHI SHOPS AND ESTABLISHMENTS (AMENDMENT) BILL, 2026

BILL

to amend Delhi Shops and Establishments Act, 1954 in its application to the National Capital Territory

of Delhi.

BE it enacted by the Legislative Assembly of National Capital Territory of Delhi in the Seventy-sixth Year

of the Republic of India as follows:-

(1) This Act may be called the Delhi Shops and Establishments (Amendment) Bill, 2026.

(2) It shall come into force on such date as the Government of National Capital Territory of Delhi

may, by notification in the Official Gazette, appoint;

2. Amendment to the Delhi Shops and Establishments Act, 1954: The Delhi Shops and

Establishments Act, 1954 (Act No. 7 of 1954) (hereinafter referred to as the Principal Act) is hereby

amended to the extent and in the manner mentioned below in its application to the National Capital

Territory of Delhi.

3. Amendment of Section 1:

In Section 1 of the Principal Act, after sub-section (4), the following sub-section shall be inserted,

namely:-

"(5) The Act shall be applicable to Shops and Establishments employing twenty or more employees."

[PART IV

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4. Amendment of Section 2:

In Section 2 of the Principal Act, in sub-section (2), for the words "twelth year" shall be substituted by

words "fourteenth year".

5. Amendment of Section 8:

(1) In Section 8 of the Principal Act, for the words "nine hours" shall be substituted by the words "ten

hours inclusive of rest interval and lunch break".

(2) In Section 8 of the Principal Act, in the first proviso, for the words "but not exceeding 54 hours in

any week subject to the conditions that the aggregate hours so worked shall not exceed 150 hours in a year"

shall be substituted by "but not exceeding sixty hours in any week subject to the conditions that the

aggregate hours so worked shall not exceed one hundred forty four hours in a quarter".

6. Amendment of Section 10:

In Section 10 of the Principal Act, for the words "five hours" shall be substituted by the words "six

hours".

7. Amendment of Section 11: In Section 11 of the Principal Act, for the words "ten and a half hours in

any commercial establishment or for more than twelve hours in any shop" shall be substituted by the words

"twelve hours".

8. Substitution of Section 14:

For Section 14 of the Principal Act, the following section shall be substituted namely:-

"(1) No young person shall be required or permitted to work whether as an employee or otherwise

in any establishment during night.

(2) Women shall be entitled to be employed in all establishments to work and they may also be

employed, with their consent between 9.00 PM to 7.00 AM during the summer season and between 8:00

PM to 8:00 AM during the winter season subject to the conditions at sub-clause (i) to (vi):-

(i)

Written consent of women employees shall be required before employing them in night shifts.

(ii)

The employer will provide adequate CCTV Surveillance, Security and proper Transport facility

to the women employees including employees of contractors during the night shifts.

(iii)

No employer of any shop or establishment shall knowingly employ a woman in any

establishment during six weeks following the day of her confinement or miscarriage.

(iv) a minimum of two women employees shall be employed during the period mentioned in

sub-section(2).

(v)

The employer of such shops and establishment shall be required to abide by the provisions of

Prevention of Sexual Harassment of Women at Work Place (Prevention, Prohibition and

Redressal) Act, 2013 as amended from time to time.

(vi)

Such other conditions as may be notified in this regard by the Government of National Capital

Territory of Delhi from time to time."

KAPIL MISHRA, Minister (Labour)

DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY

PART IV]

STATEMENT OF OBJECTS AND REASONS

The Delhi Shops and Establishments Act, 1954 regulates the working conditions of employees in shops,

commercial establishments, residential hotels, restaurants, theatres and other establishments within the

National Capital Territory of Delhi. The Government of India, through DPIIT, has advised labour reforms

related to working hours, employment thresholds, overtime regulation, and facilitating women’s employment

under Delhi Shops and Establishments Act, 1954.

The proposed amendments seek to increase flexibility in working hours, revise overtime limits, permit

employment of women during night hours with their consent and adequate safeguards, and raise the

applicability threshold of the Act, with a view to promoting employment generation, economic activity and

gender inclusion, while maintaining worker protection.

The Bill seeks to achieve the aforesaid objectives.

KAPIL MISHRA, Minister (Labour)

FINANCIAL MEMORANDUM

The implementation of the provisions of the Bill does not involve any expenditure.

KAPIL MISHRA, Minister (Labour)

MEMORANDUM OF DELEGATED LEGISLATION

Section 8 of the bill empowers the Government of National Capital Territory of Delhi to notify the conditions

for creating safe working environment for women.

KAPIL MISHRA, Minister (Labour)

RANJEET SINGH, Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ^{SARVESH KUMAR}

SRIVASTAVA

Digitally signed by SARVESH KUMAR

SRIVASTAVA

Date: 2026.01.10 16:32:12 +05'30'