6040 DG/2023
(121)
रजिस्ट्री सं. िी-3/डी एल (एन) 04/0009/2003-05
REGD. No. G-3/DL (N)-04/0009/2003—05
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
प्राजिकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप् ताजिक
WEEKLY
भाग II खण् ड 1
PART II—Sec. 1
न्याजयक और मजिस्ट्रेरी मामलों पर अजिसूचनाएं और आदेि, उच् च न्यायालय की अजिसूचनाएं और भारत के जनर्ााचन आयोग की
जर्जिक अजिसूचनाओं तथा अन्य जनर्ााचन अजिसूचनाओं का पुनः प्रकािन
Notifications and Orders on Judicial and Magisterial matters; reproduction of High Court Notifications and
Statutory Notifications of the Election Commission of India and other Election Notifications
राष्ट्रीय राििानी राज्य क्षेत्र, ददल्ली सरकार
GOVERNMENT OF NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI
ददल्ली उच् च न्यायालय : नई ददल्ली
(स्ट्थापना-I िाखा)
अजिसूचना
ददल् ली, 1 अगस्ट् त, 2023
सं. 66/स्ट्था.-I/ईI-5/डीएचसी.—भारतीय संजर्िान के अनुच्छेद 229 के अंतगात जनजित िजियों का प्रयोग करते
हुए इस न्यायालय के माननीय मुख्य न्यायािीि ‘ददल्ली उच् च न्यायालय स्ट्थापना (जनयुजि एर्ं सेर्ा ितें) जनयम, 1972’
में “सुपरर्ाईिर प्रोसेस सर्ार” तथा “र्ररष्ठ प्रोसेस सर्ार” के पद िेतु जनम्नजलजखत जनयुजि जनयम सिर्ा बनातें िैं :-
सं. 12]
ददल्ली, जसतम् बर 15—जसतम् बर 21, 2023, बृिस्ट् पजतर्ार /भाद्र 24—भाद्र 30, 1945
[रा.रा.रा.क्षे.दद. सं. 223, 224, 225
No. 12]
DELHI, SEPTEMBER 15—SEPTEMBER 21, 2023, THURSDAY/BHADRA 24—BHADRA 30, 1945 [N.C.T.D. No. 223, 224, 225
भारत सरकार
GOVERNMENT OF INDIA
एस.जी.-डी.एल.-सा.-26092023-249000
SG-DL-W-26092023-249000
122
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 PART II - Sec. 1]
क्र. सं.
पद की श्रेणी एर्ं र्ेतन स्ट्तर पद पर जनयुजि िेतु जनिााररत न्यूनतम
अिाता
जनयुजि की जर्जि
19 (क)
सुपरर्ाईिर प्रोसेस सर्ार
(पदोन्नजत पद)
(सातर्ें र्ेतन आयोग का
र्ेतन स्ट्तर-8)
उच् च न्यायलय की स्ट्थापना के सदस्ट्यों िेतु :
अनुसूची-I(क) में उजल्लजखत र्ररष्ठ प्रोसेस
सर्ार की श्रेणी में 5 र्र्ों की सेर्ा के साथ
स्नातक या 8 र्र्ों की सेर्ा के साथ िाई
स्ट्कूल /मैररक
र्ररष्ठता–सि–योग्यता के आिार
पर कॉलम 3 में जनर्दाष्ट र्ररष्ठ
प्रोसेस सर्ार की श्रेणी में से
पदोन्नजत द्वारा।
24 (क)
र्ररष्ठ प्रोसेस सर्ार
(पदोन्नजत पद)
(सातर्ें र्ेतन आयोग का
र्ेतन स्ट्तर-7)
उच् च न्यायलय की स्ट्थापना के सदस्ट्यों िेतु
: अनुसूची-I(क) में उजल्लजखत जडस्ट्पैच
राइडर सि–प्रोसेस सर्ार की श्रेणी में 8 र्र्ों
की सेर्ा के साथ स्नातक या 10 र्र्ों की
सेर्ा के साथ िाई स्ट्कूल /मैररक
र्ररष्ठता–सि–योग्यता के आिार
पर कॉलम 3 में जनर्दाष्ट जडस्ट्पैच
राइडर–सि–प्रोसेस
सर्ार
की
श्रेणी में से पदोन्नजत द्वारा।
नोट : उपरोि संिोिन तत्काल प्रभार् से लागू िोंगे।
आदेिानुसार ,
िे. जत्रपाठी, जनबंिक (स्ट् थापना-I)
HIGH COURT OF DELHI : NEW DELHI
(Establishment-I Branch)
NOTIFICATION
Delhi, the 1st August, 2023
No. 66/Estt.I/EI-5/DHC.—In exercise of the powers vested under Article 229 of the Constitution of
India, Hon’ble the Chief Justice of this Court has been pleased to make the following Recruitment Rules for the
post of “Supervisor Process Server” and “Senior Process Server” in ‘Delhi High Court Establishment
(Appointment and Conditions of Service) Rules 1972’:-
S. No. CATEGORY OF POST
AND PAY LEVEL
MINIMUM QUALIFICATIONS
PRESCRIBED FOR APPOINTMENT TO
THE POSTS
MODE OF
APPOINTMENT
19(a)
Supervisor
Process
Server
(Promotion Post)
(Pay level-8 of 7th Pay
Commission)
For members of the Establishment of the
High Court: Graduate with 5 years’ service or
High School/Matric with 8 years’ service in the
Category of Senior Process Server
mentioned in Schedule-I (A).
By promotion from the
category of Senior Process
Server specified in Column
3, on the basis of seniority-
cum-suitability.
24(a)
Senior Process Server
(Promotion Post)
(Pay level-7 of 7th Pay
Commission)
For members of the Establishment of the
High Court: Graduate with 8 years’ service or
High School/Matric with 10 years’ service in
the Category of Despatch Rider-cum-Process
Server mentioned in Schedule-I (A).
By promotion from the
category of Despatch Rider-
cum-Process
Server
specified in Column 3, on
the basis of seniority-cum-
suitability.
Note: The above amendment shall come into force with immediate effect.
By Order,
J. TRIPATHI, Registrar (Estt.-I)
[PART II - Sec. 1
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 123
अजिसूचना
ददल् ली, 1 अगस्ट् त, 2023
सं. 67/स्ट्थापना-I/ईI-3/डीएचसी.—भारतीय संजर्िान के अनुच्छेद 229 के अंतगात जनजित िजियों का प्रयोग
करते हुए, इस न्यायालय के माननीय मुख्य न्यायािीि ‘ददल्ली उच् च न्यायालय स्ट्थापना (जनयुजि एर्ं सेर्ा ितें) जनयम,
1972’ की अनुसूची-II (क) की क्रम सं-14, 15 एर्ं 16 को सिर्ा संिोजित करते िैं जिसे जनम्न प्रकार पढा िाए:-
क्रम सं.
पद की श्रेणी और र्ेतन स्ट्तर
पद पर जनयुजि िेतु जनिााररत
न्यूनतम अिाता
जनयुजि की जर्जि
14.
र्ररष्ठ
न्याजयक
सिायक
(पदोन्नजत/ चयन पद)
(सातर्ें र्ेतन आयोग का र्ेतन
स्ट्तर-8)
(क) र्ररष्ठता द्वारा पदोन्नजत िेतु-
इस न्यायालय की स्ट्थापना के
सदस्ट्यों के जलए: अनुसूची-I(क) में
उजल्लजखत
श्रेणी
20
(मुख्य
कोर्पाल) (न्याजयक सिायक के
रूप में की गई सेर्ा सजित) और
श्रेणी 21 (न्याजयक सिायक) में
दकसी भी पद पर 5 र्र्ों की सेर्ा
सजित स्नातक अथर्ा 10 र्र्ों की
सेर्ा सजित िाई स्ट्कूल/मैररक।
नोट: जिन गैर स्नातक न्याजयक
सिायकों ने उि पद पर 10 र्र्ों
की सेर्ा पूरी कर ली िै, उन पर
र्ररष्ठ न्याजयक सिायक के पद के
जलए काल्पजनक आिार पर, 10
र्र्ों की सेर्ा पूणा िोने की जतजथ
पर जर्चार दकया िाएगा|
(ख) (i) जर्भागीय परीक्षा िेतु-
इस न्यायालय की स्ट्थापना के
सदस्ट्यों के जलए: 20 (मुख्य
कोर्पाल)
/
21
(न्याजयक
सिायक) / 22 (कजनष्ठ अनुर्ादक)
/ 23 (जनिी सिायक) / 24
(सिायक
पुस्ट्तकालयाध्यक्ष)
/24(क) (र्ररष्ठ प्रोसेस सर्ार)/
25 (कजनष्ठ न्याजयक सिायक)/
26 (रेस्ट्टोरर) में से दकसी एक पद
पर अथर्ा इनमें सजम्मजलत रूप से
5 र्र्ों की सेर्ा सजित स्नातक
अथर्ा 8 र्र्ों की सेर्ा सजित
मैररक / उच्चतर माध्यजमक।
(ख) (ii) सीिी भती के जलए:
स्नातक
(क)
(ख)(i)
(ख)(ii)
50% ररि पद कॉलम 3 में
जनर्दाष्ट श्रेजणयों से र्ररष्ठता-
सि- योग्यता के आिार पर
पदोन्नजत द्वारा।
50% ररि पद कॉलम 3 में
जनर्दाष्ट श्रेजणयों में से जलजखत
परीक्षा और साक्षात्कार** के
आिार पर योग्यता के आिार
पर चयन द्वारा; ए.सी.आर. के
बेंचमाका मानदंड को पूरा करने
के अिीन, ऐसा न िोने पर:
जलजखत
परीक्षा
और
साक्षात्कार** के आिार पर
सीिी भती द्वारा
नोट:
(i) उपरोि (क) एर्ं (ख) के
अंतगात कोटा ऑदिसर के पद
िेतु, केर्ल कोटा ऑदिसर का
काया करने के इच्छुक एर्ं उच्च
न्यायालय पररसर के भीतर
15.
रीडर (पदोन्नजत/ चयन पद)
(सातर्ें र्ेतन आयोग का
र्ेतन स्ट्तर-8)
16.
कोटा
ऑदिसर
(पदोन्नजत/
चयन पद)
(सातर्ें र्ेतन आयोग का र्ेतन
स्ट्तर-8)
124
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 PART II - Sec. 1]
रिने के इच्छुक कमाचाररयों
पर जर्चार दकया िाएगा ।
इस पद पर जनयुजि िेतु मामले
पर कायार्ािीकरने से पिले
कमाचारी को र्चन के रूप में
इच्छा देना अजनर्ाया िोगा|
इस पद पर जनयुजि पूणा रूप
से ितों एर्ं कोटा ऑदिसर का
काया करने के अध्यिीन िोगी।
(ii) उपरोि (i) के अंतगात
कोटा ऑदिसर का काया करने
के
जलए
कमाचाररयों
की
अनुपलब्िता/ अजनच्छा की
दिा में, कोटा ऑदिसर के पद
को न्याजयक सिायक के संर्गा
या उसके समतुल्य पद पर 3
र्र्ों की सेर्ा सजित र्ररष्ठता-
सि- योग्यता के आिार पर
पदोन्नजत द्वारा भरा िाएगा
और
(iii) उपरोि (i) और (ii) के
अंतगात अनुपलब्िता की दिा
में, कजनष्ठ न्याजयक सिायक/
रेस्ट्टोरेर के संर्गा में 5 र्र्ों की
सेर्ा या न्याजयक सिायक और
कजनष्ठ
न्याजयक
सिायक/
रेस्ट्टोरर के संर्गा में 5 र्र्ों की
सजम्मजलत
सेर्ा
के
साथ
र्ररष्ठता–सि–योग्यता
के
आिार पर पदोन्नजत द्वारा।
**जर्भागीय परीक्षा के माध्यम से जनयुजि करते समय, मौजखक परीक्षा/साक्षात्कार के अंक जलजखत परीक्षा के कुल अंकों के
15% से अजिक निीं िोंगे और सीिी भती के मामले में 25% से अजिक निीं िोंगे।
नोट: उपरोि संिोिन तत्काल प्रभार् से लागू िोंगे।
आदेिानुसार,
िे. जत्रपाठी, जनबंिक (स्ट्थापना-I)
NOTIFICATION
Delhi, the 1st August, 2023
No. 67/Estt.I/EI-3/DHC.—In exercise of powers vested under Article 229 of the Constitution of India,
Hon'ble the Chief Justice of this Court has been pleased to amend Sl.No.14, 15 & 16 of Schedule-II(A) to 'Delhi High
Court Establishment (Appointment and Conditions of Service) Rules, 1972' so as to read as under :-
S.No.
CATEGORY OF
POST AND PAY
LEVEL
MINIMUM QUALIFICATIONS
PRESCRIBED FOR
APPOINTMENT TO THE POSTS
MODE OF APPOINTMENT
14.
Senior
Judicial
Assistant (Promotion/
Selection Post)
a. For promotion by seniority - For
members of the Establishment of this
Court: Graduate with 5 years’
a.
50% of the vacant posts by
promotion
on
the
basis
of
seniority-cum-suitability
from
[PART II - Sec. 1
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 125
S.No.
CATEGORY OF
POST AND PAY
LEVEL
MINIMUM QUALIFICATIONS
PRESCRIBED FOR
APPOINTMENT TO THE POSTS
MODE OF APPOINTMENT
(Pay level-8 of 7th Pay
Commission)
service or High School/ Matric with
10 years’ service in any of the posts
of the categories 20 (Chief Cashier)
(including
service
rendered
as
Judicial Assistant) and category 21
(Judicial Assistant) mentioned in
Schedule-I(A).
Note: The non-graduate Judicial
Assistants who have rendered 10
years on the said post would be
considered on the date when they had
completed 10 years service, for the
post of Senior Judicial Assistant, on
notional basis.
b(i) For departmental examination
- For members of the Establishment
of this Court:
20 (Chief Cashier) / 21 (Judicial
Assistant) / 22 (Junior Translator) /
23
(Personal
Assistant)
/
24
(Assistant Librarian) / 24(a) (Senior
Process Server)/ 25 (Junior Judicial
Assistant) / 26 (Restorer) with 5
years’ service in case of Graduate or
8 years’ services in case of Matric/
Higher Secondary in any of these
posts or combined service in any of
these posts.
b(ii) For direct recruits: Graduate
b(i)
b(ii)
categories specified in column – 3.
50% of the vacant posts by
selection
on
merit
from
the
categories specified in column No.
3 on the basis of written test and
interview**, subject to fulfillment
of ACR’s benchmark criteria,
failing which;
By direct recruitment on the basis
of written test and interview**.
Note:
(i) For the post of Court Officer
under (a) and (b) above, only
the officials willing to perform
the duty of Court Officer and
willing to stay within the High
Court
premises,
shall
be
considered. Before processing
the matter for appointment to
this post, willingness of the
officials in the form of an
undertaking shall be required
to
be
furnished.
The
appointment to this post shall
be
purely
subject
to
the
conditions and performing the
duties of Court Officer.
(ii) In
case
of
non-
availability/unwillingness
of
the officials to perform the
duties of Court Officer under
(i) above, the post of Court
Officer shall be filled up by
promotion from the cadre of
Judicial
Assistant
or
its
equivalent post with 3 years’
15.
Reader
(Promotion/ Selection
Post)
(Pay level-8 of 7th Pay
Commission)
16.
Court Officer
(Promotion/ Selection
Post)
(Pay level-8 of 7th Pay
Commission)
126
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 PART II - Sec. 1]
S.No.
CATEGORY OF
POST AND PAY
LEVEL
MINIMUM QUALIFICATIONS
PRESCRIBED FOR
APPOINTMENT TO THE POSTS
MODE OF APPOINTMENT
service
on
the
basis
of
seniority-cum-suitability.
AND
(iii) In case of non-availability
under (i) and (ii) above by
promotion
with
5
years’
service in the cadre of Junior
Judicial Assistant/Restorer OR
5 years combined service in the
cadre of Judicial Assistant and
Junior
Judicial
Assistant/
Restorer
on
the
basis
of
seniority-cum-suitability.
** Viva-voce/interview marks shall not be more than 15% of the total marks of the written examination while making
appointment through departmental examination and 25% in the case of direct recruitment.
Note: The above amendment shall come into force with immediate effect.
By Order,
J.TRIPATHI, Registrar (Estt.-I)
अजिसूचना
ददल् ली, 1 अगस्ट् त, 2023
सं. 68/स्ट्थापना-I/ईI-2/डीएचसी.— भारतीय संजर्िान के अनुच्छेद 229 के अंतगात जनजित िजियों का प्रयोग
करते हुए, इस न्यायालय के माननीय मुख्य न्यायािीि ददल्ली उच्च न्यायालय स्ट्थापना (जनयुजि एर्ं सेर्ा ितें) जनयम
1972’ की अनुसूची-II(क) की मद संख्या 9क र् 10 को सिर्ा संिोजित करते िैं, जिसे जनम्न प्रकार पढ़ा िाए:-
क्र. सं.
पद की श्रेणी एर्ं र्ेतन स्ट्तर
पद पर जनयुजि िेतु जनिााररत
न्यूनतम अिाता
जनयुजि की जर्जि
1
2
3
4
9क
प्रिासजनक अजिकारी (न्याजयक)
(पदोन्नजत/ चयन पद) (7र्ें र्ेतन
आयोग का र्ेतन स्ट्तर 11)
(क) र्ररष्ठता द्वारा पदोन्नजत िेतु-
अनुसूची-1(क) में र्र्णात श्रेणी 14
(र्ररष्ठ न्याजयक सिायक), 15
(रीडर), 16 (कोटा ऑदिसर) एर्ं
17 (र्ररष्ठ न्याजयक अनुर्ादक) में
से दकसी में 5 र्र्ों की जनयजमत
सेर्ा सजित स्नातक (जर्जि स्नातक
को प्राथजमकता)।
(ख)(i) जर्भागीय परीक्षा िेतु– इस
न्यायालय की स्ट्थापना के सदस्ट्यों
िेतु: अनुसूची-1(क) में र्र्णात श्रेणी
13 (सिायक लेखा अजिकारी), 14
(र्ररष्ठ न्याजयक सिायक), 15
(रीडर), 16 (कोटा ऑदिसर), 17
(र्ररष्ठ न्याजयक अनुर्ादक), 18
(क)
(ख)(i)
ररि पदों का 50%
अनुसूची-1(क) में र्र्णात
श्रेणी 14 (र्ररष्ठ न्याजयक
सिायक), 15 (रीडर),
16 (कोटा ऑदिसर) एर्ं
17
(र्ररष्ठ
न्याजयक
अनुर्ादक)
की
संयुि
र्ररष्ठता सूची से र्ररष्ठता-
सि-योग्यता के आिार पर
पदोन्नजत द्वारा ।
ररि पदों का 50%
कॉलम
3
(ख)(i)
में
जर्जनर्दाष्ट श्रेजणयों में से
जलजखत
परीक्षा
एर्ं
साक्षात्कार** के आिार
पर योग्यता के अनुसार
चयन
द्वारा,
एसीआर
[PART II - Sec. 1
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 127
(र्ररष्ठ जनिी सिायक) 19 (र्ररष्ठ
सिायक पुस्ट्तकालयाध्यक्ष) तथा /
19(क) सुपरर्ाईिर प्रोसेस सर्ार
अथर्ा इसके समतुल्य पद में से
दकसी पर 5 र्र्ों की जनयजमत सेर्ा
सजित स्ट्न्नातक (जर्जि स्ट्न्नातक
को प्राथजमकता) अथर्ा 8 र्र्ों की
सेर्ा सजित गैर- स्ट्न्नातक
अथर्ा
20 (मुख्य कोर्पाल), 21 (न्याजयक
सिायक, 22 (न्याजयक अनुर्ादक),
23 (जनिी सिायक), 24 (सिायक
पुस्ट्तकालयाध्यक्ष)
अथर्ा
इसके
समतुल्य पद की श्रेणी में से दकसी में
अथर्ा इन पदों में से दकसी पर और
उपरोि खंड (ख)(i) में र्र्णात पदों
पर सजम्मजलत रूप से 7 र्र्ों की
सेर्ा सजित स्नातक (जर्जि स्नातक
को प्राथजमकता)
(ख) (ii) सीिी भती िेतु: 7र्ें र्ेतन
आयोग के र्ेतन स्ट्तर 8 तथा/अथर्ा
अजिक में 5 र्र्ों की जनयजमत सेर्ा
सजित स्नातक (जर्जि स्नातक को
प्राथजमकता)|
(ख)(ii)
न्यूनतम मानदंड की पूर्ता
के अध्यिीन ।
यदद उपरोि खंड (ख)(i)
के प्रार्िानों के अनुसार
अपेजक्षत संख्या में अभ्यथी
योग्यता के आिार पर
चयन िेतु योग्य निीं िोते
िैं तो जलजखत परीक्षा तथा
साक्षात्कार** के आिार
पर सीिी भती द्वारा|
10
कोटा मास्ट्टर (पदोन्नजत/ चयन
पद)
(7र्ें र्ेतन आयोग का र्ेतन
स्ट्तर 11)
(क) र्ररष्ठता द्वारा पदोन्नजत िेतु-
अनुसूची-1(क)में र्र्णात श्रेणी 14
(र्ररष्ठ न्याजयक सिायक), 15
(रीडर), 16 (कोटा ऑदिसर) एर्ं
17 (र्ररष्ठ न्याजयक अनुर्ादक) में
से दकसी में 5 र्र्ों की जनयजमत
सेर्ा सजित स्नातक (जर्जि स्नातक
को प्राथजमकता) ।
(ख)(i) जर्भागीय परीक्षा िेतु– इस
न्यायालय की स्ट्थापना के सदस्ट्यों
िेतु: अनुसूची-1 (क) में र्र्णात श्रेणी
13 (सिायक लेखा अजिकारी), 14
(र्ररष्ठ न्याजयक सिायक), 15
(रीडर), 16 (कोटा ऑदिसर), 17
(र्ररष्ठ न्याजयक अनुर्ादक), 18
(र्ररष्ठ जनिी सिायक) 19 (र्ररष्ठ
सिायक पुस्ट्तकालयाध्यक्ष) तथा/
19(क) सुपरर्ाईिर प्रोसेस सर्ार
(क)
(ख)(i)
ररि पदों का 50%
अनुसूची-1(क) में र्र्णात
14
(र्ररष्ठ
न्याजयक
सिायक), 15 (रीडर),
16 (न्यायालय अजिकारी)
एर्ं 17 (र्ररष्ठ न्याजयक
अनुर्ादक) की श्रेजणयों की
संयुि र्ररष्ठता सूची से
र्ररष्ठता-सि-योग्यता
के
आिार पर पदोन्नजत द्वारा|
ररि पदों का 50%
कॉलम
(ख)(i)
में
जर्जनर्दाष्ट श्रेजणयों में से
जलजखत
परीक्षा
एर्ं
साक्षात्कार** के आिार
पर योग्यता के अनुसार
चयन
द्वारा,
एसीआर
न्यूनतम मानदंड की पूर्ता
के अध्यिीन|
128
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 PART II - Sec. 1]
अथर्ा इसके समतुल्य पद में से
दकसी पर 5 र्र्ों की जनयजमत सेर्ा
सजित स्नातक (जर्जि स्नातक को
प्राथजमकता) अथर्ा 8 र्र्ों की सेर्ा
सजित गैर–स्नातक;
अथर्ा
20 (मुख्य कोर्पाल), 21 (न्याजयक
सिायक, 22 (न्याजयक अनुर्ादक),
23 (जनिी सिायक), 24 (सिायक
पुस्ट्तकालयाध्यक्ष)
अथर्ा
इसके
समतुल्य पद की श्रेणी में से दकसी में
अथर्ा इन पदों में से दकसी पर और
उपरोि खंड (ख)(i) में र्र्णात पदों
पर सजम्मजलत रूप से 7 र्र्ों की
सेर्ा सजित स्नातक (जर्जि स्नातक
को प्राथजमकता)
(ख)(ii) सीिी भती िेतु: 7र्ें र्ेतन
आयोग के र्ेतन स्ट्तर 8 तथा/अथर्ा
अजिक में 5 र्र्ों की जनयजमत सेर्ा
सजित स्नातक (जर्जि स्नातक को
प्राथजमकता)|
(ख)(ii)
यदद उपरोि खंड (ख)(i)
के प्रार्िानों के अनुसार
अपेजक्षत संख्या में अभ्यथी
योग्यता के आिार पर
चयन िेतु योग्य निीं िोते
िैं तो जलजखत परीक्षा तथा
साक्षात्कार** के आिार
पर सीिी भती द्वारा|
**मौजखक परीक्षा/साक्षात्कार के अंक जर्भागीय परीक्षा के माध्यम से जनयुजि करते समय जलजखत परीक्षा के कुल अंकों के
15% और सीिी भती के मामले में 25% से अजिक निीं िोंगे।
नोट : उपरोि संिोिन तत्काल प्रभार् से लागू िोंगे।
आदेिानुसार,
िे. जत्रपाठी, जनबंिक (स्ट्थापना-I)
NOTIFICATION
Delhi, the 1st August, 2023
No. 68/Estt.I/EI-2/DHC.—In exercise of the powers vested under Article 229 of the Constitution of India,
Hon'ble the Chief Justice of this Court has been pleased to amend Item No.9A &10 of the Schedule-II (A) to the ‘Delhi
High Court Establishment (Appointment and Conditions of Service) Rules 1972’ so as to read as under:-
S. No.
CATEGORY OF
POST AND PAY
LEVEL
MINIMUM QUALIFICATIONS
PRESCRIBED FOR
APPOINTMENT TO THE POSTS
MODE OF APPOINTMENT
1
2
3
4
9A.
Administrative
Officer (Judicial)
(Promotion/
Selection Post)
(Pay level-11 of 7th
Pay Commission)
a.
For
promotion
by
seniority- Graduate with 5 years
regular service (Law graduate to be
preferred) in any of the categories 14
(Senior
Judicial
Assistant),
15
(Reader), 16 Court Officer
and 17 (Senior Judicial Translator)
mentioned in Schedule-I(A).
a.
50% of the vacant posts by
promotion
on
the
basis
of
seniority-cum-merit from joint
seniority list of categories 14
(Senior Judicial Assistant), 15
(Reader), 16 (Court Officer) and
17 (Senior Judicial Translator),
mentioned in Schedule-I(A).
[PART II - Sec. 1
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 129
b. (i) For departmental examination
- For members of establishment of
this Court : Graduate with 5 years
regular service (law graduate to be
preferred) or non-graduate with 8
years’ service in any of the
categories- 13 (Assistant Accounts
Officer),
14
(Senior
Judicial
Assistant), 15 (Reader), 16 (Court
Officer),
17
(Senior
Judicial
Translator),
18
(Senior
Personal
Assistant),
19
(Senior
Assistant
Librarian)
and
19(a)
(Supervisor Process Server) and/or
its equivalent posts mentioned in
Schedule-I(A).
OR
Graduate with 7 years’ regular
service
(Law
Graduate
to
be
preferred) in any of the categories –
20 (Chief Cashier), 21 (Judicial
Assistant), 22 (Judicial Translator),
23
(Personal
Assistant),
24
(Assistant
Librarian)
or
its
equivalent post or combined service
in any of these posts and the posts
mentioned (b)(i) above.
b.(ii) For direct recruits: Graduate
with 5 years regular service (Law
Graduate to be preferred) in the pay
level-8 and/or above of 7th Pay
Commission.
b (i)
b.(ii)
50% of the vacant posts by
selection on merit on the basis of
written test and interview**,
subject to fulfillment of ACR’s
benchmark
criteria
from
categories specified in column
3(b)(i).
In case requisite number of
candidates do not qualify for
selection on merit in terms of
provisions of clause (b)(i) above,
by direct recruitment on the basis
of written test and interview**.
10.
Court
Master
(Promotion/
Selection Post)
(Pay level-11 of 7th
Pay Commission)
a. For promotion by seniority -
Graduate with 5 years’ regular service
(Law graduate to be preferred) in any
of the category - 14 (Senior Judicial
Assistant), 15 (Reader), 16 (Court
Officer)
and
17(Senior
Judicial
Translator), mentioned in Schedule-
I(A).
b.(i)
–
For
departmental
examination - For members of
establishment of this Court :
Graduate with 5 years’ regular service
(law graduate to be preferred) or non-
graduate with 8 years’ service in any
of the category - 13 (Assistant
Accounts Officer), 14 (Senior Judicial
Assistant), 15 (Reader), 16 (Court
Officer),
17
(Senior
Judicial
Translator),
18
(Senior
Personal
Assistant),
19
(Senior
Assistant
Librarian) and 19(a) (Supervisor
Process Server) and/or its equivalent
posts mentioned in Schedule-I(A).
OR
Graduate with 7 years’ regular service
(Law Graduate to be preferred) in any
a.
b (i)
50% of the vacant posts by
promotion
on
the
basis
of
seniority-cum-merit from joint
seniority list of categories 14
(Senior Judicial Assistant), 15
(Reader), 16 (Court Officer) and
17 (Senior Judicial Translator),
mentioned in Schedule-I(A).
50% of the vacant posts by
selection on merit on the basis of
written test and interview**,
subject to fulfillment of ACR’s
benchmark
criteria
from
categories specified in column
3(b)(i).
130
DELHI GAZETTE, NATIONAL CAPITAL TERRITORY GOVT.: SEPTEMBER 21, 2023/BHADRA 30, 1945 PART II - Sec. 1]
of the categories – 20 (Chief Cashier),
21 (Judicial Assistant), 22 (Judicial
Translator), 23 (Personal Assistant),
24
(Assistant
Librarian)
or
its
equivalent post or combined service
in any of these posts and the posts
mentioned (b)(i) above.
b.(ii) For direct recruits: Graduate
with 5 years’ regular service (Law
Graduate to be preferred) in the pay
level-8 and/or above of 7th Pay
Commission.
b. (ii)
In case requisite number of
candidates do not qualify for
selection on merit in terms of
provisions of clause (b)(i) above,
by direct recruitment on the basis
of written test and interview**.
** Viva-voce/ interview marks shall not be more than 15% of the total marks of the written examination while making
appointment through departmental examination and 25% in the case of direct recruitment.
Note: The above amendment shall come into force with immediate effect.
By Order,
J. TRIPATHI, Registrar (Estt.-I)
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2023.09.26 16:52:49 +05'30'