झारखड गजट
असाधारण अंक
झारखड सरकार वारा काशत
13 ावण, 1943 (श०)
सं या–394 राँची, बुधवार, 4 अग(त, 2021 (ई०)
म, नयोजन, शण एवं कौशल वकास वभाग
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अ,धसूचना
3 अग(त, 2021
संया-02/मा०का०-ववध (SS Code-20)-57/2020 ०न०-802--
एस०ओ०-3--सामा#य ख%ड अ(धनयम, 1897 क) धारा 24 के साथ प.ठत सामािजक
सुरा सं.हता, 2020 (अ(धनयम संया 36 सन् 2020) क) धारा 154 क) उपधारा (1) और
धारा 156 के अधीन शि8तय9 का योग करके, और यथाि:थत, कम;चार= तकर
अ(धनयम, 1923 (अ(धनयम संया 8 सन् 1923), सूत सुवधा अ(धनयम, 1961
(अ(धनयम संया 53 सन् 1961), भवन और अ#य सि#नमा;ण कम;कार (नयोजन तथा
सेवा शत; वनयमन) अ(धनयम, 1996 (अ(धनयम संया 27 सन् 1996) तथा असंग.ठत
कम;कार सामािजक सुरा अ(धनयम, 2008 (अ(धनयम संया 33 सन् 2008) @वारा दत
शि8तय9 का योग करके राBयपाल @वारा बनायी गयी –
(एक) झारख%ड कम;कार तकर नयमावल=, 1924;
(दो) झारख%ड सूत सुवधा नयमावल=, 1964
(तीन) उपदान संदाय (झारख%ड) नयमावल=, 1972;
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(चार) झारख%ड भवन और अ#य सि#नमा;ण कम;कार (नयोजन तथा सेवा- शत;
वनयमन) नयमावल=, 2006; तथा
(पाँच) झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा नयमावल=, 2013 का
अ(धGमण करके राBयपाल, िजस नयमावल= का बनाने का :ताव करते हH उसका
नIन लJखत ाKप सामािजक सुरा सं.हता, 2020 क) धारा 154 क) उपधारा (1) एवं
धारा 156 क) उपधारा (1) क) अपेानुसार सम:त सIबि#धत क) सूचना के लए और
तOसIब#ध मP आपिOतयाँ और सुझाव आमंRSत Tकये जाने क) UिVट से एत@ @वारा
का शत Tकया जाता है ;
उ8त नयमावल= से संबं(धत सम:त आपिOतयाँ और सुझाव य.द कोई ह9
तो
मायु8त,
झारख%ड,
म
भवन,
डोर%डा,
राँची
को
अथवा
ई-मेल-
jlcran721@gmail॰com पर दो तय9 मP ेषत Tकये जाने चा.हये। केवल उ#ह=ं
आपिOतय9 और सुझाव9 पर वचार Tकया जायेगा, जो इस अ(धसूचना के का शत Tकये
जाने के .दनांक से तीस .दन के भीतर ाkत ह9गे ।
ाKप नयमावल=
सामािजक सुरा (झारख%ड) नयमावल=, 2021
अlयाय-एक
ारिIभक
संmkत नाम और ारIभ
1. (1) यह नयमावल= सामािजक सुरा (झारख%ड) नयमावल=, 2021 कह= जायेगी।
(2) यह सरकार= गजट मP का शत Tकये जाने के .दनांक से वृOत होगी।
2. पoरभाषा
(1)
जब तक स#दभ; से अ#यथा अपेmत न हो, इस नयमावल= मP,-
(क) “सं.हता” का ताOपय; सामािजक सुरा सं.हता, 2020 से है ;
(ख) “ धारा” का ताOपय; सं.हता क) धारा से है ;
(2)
इस नयमवल= मP यु8त और अपoरभाषत Tक#तु सं.हता मP पoरभाषत शqद9 के
उनके अपने-अपने अथ; ह9गे जैसा क) सं.हता मP उनके लये समनुदेषत हH।
अlयाय-दो
सामािजक सुरा संगठन
भाग-एक
झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा बोड;
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3. सं.हता क) धारा 6 के उप-धारा (9) के तहत झारखंड असंग.ठत कम;कार सामािजक
सुरा बोड; @वारा शि8तय9 का योग और कायr के संपादन क) र=त, उप-धारा (12) के
तहत सद:य9 के नामनदsशन, उनके काय;काल एवं अ#य सेवा शत;, उनके कायr के
नव;हन मP अपनाई जाने वाल= Tकया और oरि8तय9 को भरने का तर=का और उप-धारा
(14) के तहत समय, :थान और काय; णाल= से संबं(धत Tकया नIनवत् होगी:-
(1) झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा बोड; का गठन:-
क) धारा-6 के तहत ग.ठत बोड; को ’’झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा बोड;
’’ कहा जाएगा ।
ख) पदेन सद:य के अतoर8त कोई अ#य सद:य अपने नामांकन क) त(थ से तीन
वष; से अ(धक क) अव(ध के लए पद धारण नह=ं कर सकेगा ।
ग) सद:य पुनना;मांकन के लए पाS हो सकP गे ।
पर#तु, कोई भी सद:य कुल दो काय;काल9 से अ(धक के लए पद धारण नह=ं
कर सकेगा ।
घ) धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (डी) के उप खंड (i) एवं (ii) के ेJणय9 मP राBय
सरकार @वारा नधा;oरत व(ध अनुसार, झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा
बोड; मP असंग.ठत ेS के मक संघ9 और असंग.ठत ेS के नयो8ता संघ9 के
तन(धOव हेतु नामांकन क) मांग कर सकती है ।
ड.) राBय सरकार वधान सभा के अlय से वधान सभा के दो सद:य9 dh मांग
धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (डी) के उप खंड (iii) के तहत करेगी, जैसा भी मामला
हो ।
च) राBय सरकार म कwयाण, बंधन, वOत, व(ध तथा शासन के ेS मP
तिVठत xयि8तय9 मP से धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (डी) के उप खंड
(iv) के तहत पाँच xयि8तय9 को ना मत करेगी ।
छ) राBय सरकार असंग.ठत ेS के मक9 के कwयाण से संबं(धत राBय
सरकार के वभाग9 का तन(धOव करने वाले धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड
(डी) के उप खंड (v) के तहत दस सद:य9 को ना मत करेगी ।
ज) राBय सरकार धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (ई) के तहत एक अ(धकार=, जो
संयु8त मायु8त पद से नीचे का न हो, को झारख%ड असंग.ठत मक सामािजक
सुरा बोड; के सद:य-स(चव के zप मP आ(धकाoरक राजपS मP अ(धसू(चत करेगी।
झ)
धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (डी) के उप खंड (i), (ii) और (iv) के तहत
ना मत सद:य, बोड; का सद:य नह=ं रहेगा य.द उसका उस ेणी का तन(धOव
समाkत हो जाए, िजस ेणी हेतु उसे नामांTकत Tकया गया था ।
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
पर#तु, यह Tक उपखंड (i) के तहत ना मत सात xयि8तय9 मP से
अनुसू(चत जात, अनुसू(चत जनजात, अwपसंयको और म.हलाओं मP से एक-एक
सद:य का तन(धOव Tकया जाएगा ।
ञ)
धारा-6 के उप-धारा (10) के खंड (डी) के उप खंड (iii) के तहत ना मत
सद:य बोड; का सद:य नह=ं रहेगा य.द वह वधान सभा का सद:य, िजसके @वारा
वह नवा;(चत था, समाkत हो जाए ।
ट) Tकसी भी xयि8त को बोड; के सद:य के zप मP नह=ं चुना जाएगा या बना रहेगा,
य.द ऐसा xयि8त धारा-8 के Tकसी ावधान को आकष;त करता हो ।
(2) बोड; का पुनग;ठन:-
क) झारख%ड सरकार बोड; क) अव(ध समाkत होने के छः माह पूव; ’झारख%ड
असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा बोड; के पुनग;ठन क) Tकया ारंभ
करेगी ।
ख)
य.द बोड; का काय;काल पूरा होने के बाद नए बोड; का पुनग;ठन नह=ं Tकया जाता
है, तो बोड; के नव;हन और काय; के लए अ(धसूचना के माlयम से ऐसी xयव:था क) जा
सकती है, जो राBय सरकार @वारा नए बोड; के गठन क) अव(ध के लए तय क) जाए ।
ग)
इस तरह क) xयव:था क) :थापना के पoरणाम:वzप, क) गई सभी कार;वाईय9 का
वह= भाव होगा जैसा Tक बोड; @वारा Tकया गया हो ।
(3) OयागपS:-
क) बोड; का कोई सद:य, जो पदेन सद:य नह=ं हS राBय सरकार को संबो(धत एक
लJखत पS के @वारा OयागपS दे सकता है ।
ख)
ऐसे सद:य का पद उसका OयागपS :वीकृत Tकये जाने के त(थ से, अथवा
OयागपS क) सूचना ाkत Tकये जाने क) त(थ से तीस .दन के समािkत पर, जो
भी पहले हो, oर8त gks जायेगा ।
ग)
Tकसी सद:य के OयागपS को :वीकृत करने क) शि8त राBय सरकार को
न.हत होगी ।
4) पता मP पoरव;तन:-
य.द नामन.द;Vट सद:य9 के पते मP Tकसी कार का पoरवतZन होता है, तो इसक)
सूचना बोड; के सद:य स(चव को लJखत Kप मP द= जायेगी, जो तदनुसार आ(धकाoरक
अ भलेख मP नया पता दज; करेगा ।
पर#तु, य.द कोई सद:य अपने नए पते को सू(चत करने मP वफल रहता है,
तो आ(धकाoरक अ भलेख मP उपलqध पता ह= सभी उेय9 के लए सह= पता माना
जाएगा ।
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(5) oरि8तय9 का भरा जाना:-
जब बोड; क) सद:यता मP Tकसी कारणवश कोई oरि8त होती है, या होने क)
सIभावना होती है, तब सद:य स(चव, राBय सरकार को एक oरपोट; :तुत करPगे और
ऐसी oरपोट; ाkत होने पर, राBय सरकार, नयम (3) के उपनयम (1) के तहत नधा;oरत
तर=के से अ(धसूचना @वारा एक xयि8त को ना मत कर सकती है और इस कार ना मत
xयि8त शेष काय;काल के लए पदधारण करेगा, िजसके :थान पर वह ना मत Tकया गया
है ।
(6) झारख%ड असंग.ठत कम;कार सामािजक सुरा बोड; के सद:य को हटाने क) TGयाः-
(i)
धारा 8 क) उप-धारा(2) के खंड (बी) और (सी) के तहत झारख%ड असंग.ठत
कम;कार सामािजक सुरा बोड; के सद:यता से हटाने के लए काय;वाह=, य.द
कोई हो, के लंRबत रहने के दौरान, ऐसे सद:य को बोड; के बैठक9 से दूर
रहना
होगा ।
(ii)
धारा-8 के तहत Tकसी भी सद:य को पद से वविज;त, अयोयता और हटाने
के संबंध मP राBय सरकार का नण;य अंतम होगा।
(7) सद:य9 के भOते:-
(1)
बोड; के आ(धकाoरक सद:य का याSा भOता उसके @वारा आ(धकाoरक कत्ZC;ksa पर
क) गई याSा के लए लागू नयम9 @वारा शा सत होगा और उनके वेतन का भुगतान
करने वाले पदा(धकार= @वारा भुगतान Tकया जाएगा ।
(2)
बोड; के गैर सरकार= सद:य बोड; क) बैठक मP भाग लेने के लए याSा और दैनक
भOते के भुगतान के हकदार gksaxs, जैसा Tक झारख%ड सरकार के
समहू
‘ए’
के
अ(धकार= को अनुमा#य है ।
(8) काय; का नबटारा:-
(1)
Oयेक मामले पर, िजसपर बोड; को वचार करना आवयक है, बोड; क) बैठक
मP वचार Tकया जाएगा, अथवा अlय के नदsश पर Oयेक सद:य को राय
के लए आवयक कागजात ेषत कर बहुमत के आधार पर मामला का
नबटारा Tकया जाएगा ।
पर#तु, जहां Tकसी मामले मP बहुमत क) कोई राय नह=ं है और बोड; के
सद:य समान zप से वभािजत हH, अlय का अतoर8त अथवा नणा;यक मत
होगा ।
(2)
बोड; क) बैठक मP लए गए Oयेक नण;य को लJखत zप मP दज; Tकया
जाएगा ।
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(9) बैठकः-
(1)
बोड; ऐसे :थान9 पर तथा ऐसे समय9 पर बैठक करेगा, जैसा क) अlय @वारा
वनिचत Tकया जाय;
(2)
बोड; तीन माह मP कम से कम एक बार बैठक करेगा;
(3)
Tकसी मामले क) अOयावयकता क) ि:थत मP वचार-वमश; क) वषयव:तु तथा
अOयावयकता के कारण9 के सIब#ध मP सद:य9 को अ( म सूचना देने
के
पचात
अlय @वारा वशेष बैठकP आहूत क) जा सकती है।
(4)
Tकसी मामले क) अOयावयकता क) ि:थत मP बैठक पoरचालन @वारा या अ#य
माlयम से आयोिजत क) जा सकती है ।
(5)
बोड; क) ऐसी Oयेक बैठक क) अlयता अlय, @वारा क) जाएगी िजसमP वह
उपि:थत ह9 तथा उनक) अनुपि:थत मP बोड; क) बैठक क) अlयता उपाlय @वारा क)
जायेगी ।
(10) बैठक क) सूचना एवं काय;सूची:-
(i)
सामा#यतया, बोड; के सद:य9 को Tकसी :तावत बैठक के सIब#ध मP प#ह .दन
क) नो.टस द= जायेगी ।
पर#तु यह Tक य.द अlय इस बात से संतुVट है Tक ऐसा करना समीचीन है, तो
वह अwपतर अव(ध क) नो.टस दे सकता है ।
(ii)
बोड; क) बैठक क) काय;सूची मP सिIम लत काय; के सवाय Tकसी अ#य काय;
पर अlय क) अनुा के Rबना वचार नह=ं Tकया जायेगा ।
(11) गणपूत;:-
(i)
बोड; क) Tकसी बैठक मP कोई काय; तब तक संxयवत नह=ं Tकया जायेगा जब तक
Tक उस बैठक मP कम से कम दस सद:य उपि:थत न हो;
पर#तु यह Tक य.द Tकसी बैठक मP दस से कम सद:य उपि:थत ह9 तो
अlय, उपि:थत सद:य9 को गणपूत; के साथ या गणपूत; के Rबना :थ(गत
बैठक के काय; का न:तारण Tकये जाने के :ताव के सIब#ध मP सू(चत करते
हुए और सद:य9 को तOसIब#ध मP नो.टस देते हुए बैठक को अ#य त(थ
के
लये
:थ(गत कर देगा एवं :थ(गत बैठक क) त(थ को उपि:थत सद:य9 क) संया पर lयान
.दये Rबना :थ(गत बैठक का काय; न:तारण करना व(ध- सIमत होगा।
(ii)
अlय, पदेन सद:य9 के अतoर8त Tकसी सद:य को बोड; क) बैठक मP
तभाग करने से वविज;त कर सकता है य.द-
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(क) वह अlय को लJखत सूचना तथा सहमत दान Tकये Rबना बोड; क)
लगातार तीन बैठक9 मP :वयं अनुपि:थत रहता है या
(ख) अlय क) UिVट मP, ऐसा सद:य ऐसे .हत का तन(धOव करने से वरत हो
गया हो िजसके लये वह बोड; का तन(धOव करने हेतु ताOपय; हो ।
(12) बोड; का मुयालयः-
बोड; का मुयालय ऐसे :थान पर होगा जैसा Tक राBय सरकार @वारा
अ(धसू(चत Tकया जाय ।
(13) धारा-141 क) उपधारा (5) के ख%ड (दो) के अधीन न(ध का गठनः-
धारा 141 क) उपधारा (5) मP उिwलJखत न(ध के :Sोत9 के
अतoर8त
नIन लJखत ोत9 से ाkत धनरा श न(ध मP जमा क) जायेगी -
(i)
राBय सरकार @वारा न(ध क) :थापना हेतु दOत एकमुत धनरा श,
(ii) भारत सरकार, राBय सरकार तथा अ#य ा(धकरण9 तथा सांव(धक नकाय9 @वारा
दOत अनुदान धनरा श;
(iii) लाभ ा.हय9 के पंजीकरण/नवीकरण तथा उनके अ भदाय से ाkत धन रा श;
(iv) भारत सरकार, @वारा अ(धसू(चत योजना के TGया#वयन हेतु ाkत धनरा श;
(v) राBय सरकार @वारा अ(धसू(चत योजना के TGया#वयन हेतु ाkत धनरा श
तथा
(vi) नयोजक9, उनके सं/kksa या राBय सरकार @वारा सामा#य या वशेष आदेश के
माlयम से यथा अवधाoरत नग मत सामािजक उOतरदायOव न(ध से
अ भयदाण या दान या कोई अ#य वOतीय सहायता ।
(14) झारख%ड सामािजक सुरा कwयाण कोष का शासनः-
(i) नयम 3 के उपनयम (13) के ख%ड (i) और (ii) के अधीन ाkत सIपूण;
न(ध
Tकसी अनुसू(चत बHक मP पृथक खाते मP रखी जायेगी, िजसे झारख%ड सामािजक
सुरा
कwयाण कोष कहा जाएगा ।
(ii) न(ध, बोड; @वारा शा सत तथा संxयवत क) जायेगी ।
(iii) न(ध के बHक खाते का पoरचालन ऐसी र=त से Tकया जायेगा जैसा Tक
सरकार @वारा सामा#य या वशेष आदेश से अवधाoरत Tकया जाय।
(iv) सामािजक सुरा बोड; क) कोष क) नधा;oरत/xयय राBय सरकार तथा के#
सरकार के @वारा असंग.ठत ेS के कम;कार9 के लए संचा लत कwयाणकार=
योजनाओं के TGया#वयन के लये तथा बोड; के शासनक xयय9 को पूरा करने
के लये Tकया जायेगा। बोड; के शासनक xयय कुल योजना#तगत; xयय9
के
दस
तशत से अ(धक नह=ं ह9गे ।
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(v) न(ध के लेखा क) अंकेण, राBय सरकार @वारा समय-समय पर जार= अनुदेश9 के
अनुसार Oयेक वष; क) जायेगी ।
भाग-दो
झारख%ड भवन एवं अ#य सि#नमा;ण कम;कार कwयाण बोड;
4. झारख%ड भवन एवं अ#य सि#नमा;ण कम;कार कwयाण बोड; के अlय एवं अ#य
सद:य9 के नयुि8त के नयम व शत तथा देय वेतन एवं अ#य भOते तथा उप-धारा (4)
के अंतगत; सद:य9 क) आकि:मक oरि8तय9 को भरने क) र=त, धारा 7 क) उप धारा (5)
के खंड (सी) के तहत उ8त बोड; के स(चव एवं अ#य अ(धकाoरय9 एवं कम;चाoरय9 के
नयुि8त क) नयम व शत, वेतन और भOते
(1) बोड; क) संरचनाः-
(i) झारख%ड भवन एवं अ#य सि#नमा;ण कम;कार कwयाण बोड; के अlय मायु8त
झारख%ड के पद से नीचे के अ(धकार= नह=ं ह9गे ।
(ii) राBय सरकार प#ह अ#य सद:य9 को झारख%ड भवन एवं अ#य सि#नमा;ण कम;कार
कwयाण बोड; मP नामन.द;Vट करेगी िजनमP से पाँच तन(ध राBय सरकार के
वभाग9 के, पाँच तन(ध भवन कम;कार के और पाँच तन(ध भवन कम;कार
नयोजक9 के ह9गे। बोड; मP कम से कम एक म.हला सद:य ह9गी ।
(iii) राBय सरकार के वभाग9 के तन(ध, शहर= वकास एवं आवास वभाग,
योजना-सह-वOत वभाग, पथ नमा;ण, म.हला बाल वकास एवं सामािजक सुरा
वभाग तथा :कूल= शा एवं सारता वभाग के संयु8त स(चव रHक से
नीचे
के
अ(धकार= नह=ं होगे ।
(2) अव(धः-
(i) बोड; क) अव(ध, उसका गठन Tकये जाने क) त(थ से तीन वष; क) होगी, Tक#तु यह
पुनग;ठन Tकये जाने तक जार= रहेगी तथा इसका वनचय, इस आधार पर अव(धमा#य
नह=ं समझा जायेगा Tक बोड; क) अव(ध का अवसान हो गया है ।
(ii) बोड; के सद:य9 का काय;काल बोड; क) अव(ध के साथ व@यमान रहेगा।
(iii) बोड; के गैर सरकार= सद:य राBय सरकार के सादपय;#त पद धारण करPगे ।
(iv) धारा-7 क) उपधारा (3) के अधीन नामनदs शत सद:य बोड; से हटाये जा सकते हH
य.द वे उन .हत9 का तन(धOव न कर रहे ह9 िजनके लये वे नामनदs शत ह9।
(v)
सभी नामनदs शत सद:य पुनना;मनदsशन के लये एक और बार अह;य ह9गे।
(3) oरि8तय9 को भरे जाने क) र=त:-
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जब बोड; क) सद:यता मP Tकसी कारण से कोई oरि8त हो अथवा उसका होना
संभाxय हो तो सद:य स(चव, राBय सरकार को एक तवेदन :तुत करेगा जो उन
xयि8तय9 क) ेणी, िजसे सद:यता oर8त करने वाला xयि8त सIबि#धत हो, मे से oरि8त
भरने के लये कदम उठायेगी और इस कार नामन.द;Vट xयि8त उस सद:य के शेष
काय;काल तक पद धारण करेगा िजसके :थान पर उसक) नयुि8त क) गयी है ।
(4) अlय और गैर सरकार= सद:य9 के वेतन और भOते:-
(i) गैर सरकार= सद:य, राBय सरकार के नIनतम ेणी के समहू ‘ए’ के
अ(धकाoरय9 के लये अनुमा#य दर पर याSा भOता और दैनक भOता के लये
हकदार होगा ।
(ii) बोड; के अlय के लये वेतन ओर भOते, राBय सरकार @वारा सामा#य या वशेष
आदेश से नधा;oरत Tकये जायPगे ।
(5) बोड; के स(चव एवं अ#य अ(धकाoरय9 तथा कम;चाoरय9 क) नयुि8त क) शÙksZ
तथा
उनके वेतन एवं भOते:-
(i) बोड;, राBय सरकार के पूवा;नुमोदन से संयु8त मायु8त क) ेणी से अ#यून Tकसी
xयि8त को बोड; का स(चव नयु8त करेगा।
(ii) बोड;, राBय सरकार के पूवा;नुमोदन से बोड; के कृOय9 का न:तारण करने हेतु
अ#य कम;चाoरय9 क) नयुि8त करेगा ।
(iii) बोड; के स(चव, अ#य अ(धकार= तथा कम;चार= उसी र=त से नयु8त Tकये
जायPगे, जैसा Tक राBय सरकार @वारा सामा#य अथवा वशेष आदेश @वारा
अवधाoरत Tकया जाय और उ#हP राBय सरकार @वारा नयत भOत9 का
भुगतान Tकया जायेगा ।
(6) धारा-7 क) उपधारा (6) के अधीन सामािजक सुरा योजनायP तथा कwयाणकार=
उपाय
(i) बोड;, राTय सरकार के पूवा;नुमोदन से धारा-7 क) उपधारा (6) के ख%ड (ए) से
ख%ड (एफ) तक मP व.हत सामािजक सुरा योजना एवं कwयाणकार= उपाय9 को
अ(धसू(चत करेगी ।
(ii) बोड;, ऐसी सामािजक सुरा योजनाओं और कwयाणकार= उपाय9 का सूSपात करेगा
िजनमP पाSता सीमा, व भ#न सुवधा दर, आवेदन पS तथा TGया और
सुवधा
:वीकृत करने हेतु सम ा(धकार= और अ#य vनुषं(गक मामल9 का भी अवधारण बोड;
@वारा Tकया जायेगा और तOपचात अनुमोदन हेतु उसे राBय सरकार को अ साoरत
करेगा ।
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
अlयाय- तीन
झारख%ड कम;चार= बीमा #यायालय नयम
5.
धारा 37 क) उप धारा-(7) के खंड (बी) के तहत @वतीय अपील दायर करने
क) व(धः-
(1)
सं.हता क) धारा-37 क) उपधारा (7) के खंड(बी) के तहत अपील का ापन
औ@यो(गक संबंध सं.हता, 2020 क) धारा 44 के तहत ग.ठत औ@यो(गक
#याया(धकरण को :तुत Tकया जाएगा; इसक) एक त वपी दल9 को या
तो xयि8तगत zप से हाथो-हाथ या पंजhकृत डाक पावत के तहत या
इले8ोनक zप से ह:तगत कराया जाएगा ।
(2)
अपील के ापन मP मामले के तय, (चTकOसा अपील #याया(धकरण का
नण;य, अपील के आधार और मांगी गई राहत शा मल ह9गे।
(3)
अपील के ापन के साथ (चTकOसा अपील #याया(धकरण के नण;य क)
अ भ माJणत त संलन क) जाएगी ।
(4)
अपील के ापन क) त ाkत होने पर, (चTकOसा अपील #याया(धकरण मामले
का अ भलेख अपील=य ा(धकार= को अ ेषत करेगा ।
(5)
अपील के ापन क) त ाkत होने के चkSदह .दन9 के भीतर वरोधh प ापन
के Oयेक पैरा ाफ क) अपनी .टkपJणय9 को अतoर8त दल=ल9 के साथ, य.द कोई हो,
अपीलकाता; को एक त के साथ अपील ा(धकार= को :तुत करेगा ।
(6)
अपील के पकार9 को सुनवाई का उ(चत अवसर देने के पचात् अपील=य
ा(धकार= अपना नण;य दज; करेगां। नण;य क) एक त अपील के पकार9
को इले8ोनक या पंजhकृत डाक या xयि8तगत zप से द= जाएगी और उसक)
एक त मामले के अपने अ भलेख लौटाते हुए सम ा(धकार= को भेजी जाएगी।
6. धारा 51 क) उपधारा (1) के तहत कम;चार= बीमा #यायलय मP काय;वाह=
ारIभ करने क) व(ध, शुwक एवं TGया:-
(1)
धारा 49 के अधीन कोई आवेदन, zप-I मP नगम, पीड़त xयि8त, या Tकसी
तVठान के नयो8ता, जैसा भी मामला हो, तीन तय9 मP औ@यो(गक संबंध सं.हता,
2020 क) धारा 44 के तहत ग.ठत औ@यो(गक #याया(धकरण
को
:तुत
Tकया
जायेगा ।
(i) इस कार के Oयेक आवेदन मP वादहेतुक सृिजत करने वाले तय, त(थ जब
वादहेतुक उOप#न हुआ हो, संmkत शकायत के साथ उसी कार सOयापत Tकया
जाएगा जैसा Tक xयवहार #यायालय मP Tकसी अ भवचन का Tकया जाता है, जो इसक)
तीन तय9 के साथ होगी ।
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(ii) धारा 51 के तहत आवेदन मP नIन लJखत ववरण शा मल ह9गेः-
(क) #यायालय का नाम, िजसमP आवेदन .दया गया हो;
(ख) पूरा नाम और ववरण िजसमP आवेदक और वरोधी पकार क) आयु,xयवसाय तथा
पूण; डाक पता सिIम लत ह9गे;
(ग) जहाँ आवेदक या वरोधी पकार अwपवय:क हो अथवा वकृत (चOत का
xयि8त हो वहाँ उस आशय का ववरण और उसके संरक, नकट सIब#धी या
उसक) ओर से काय; करने के लये ा(धकृत Tकसी अ#य xयि8त का पूरा नाम, आयु,
xयवसाय और पूण; डाक पता;
(घ) वाद हेतु सृिजत करने वाला तय और त(थ, जब वह उOप#न हुआ हो;
(ड़)
#यायालय के पास अ(धकाoरता होने को दशा;ने वाले तय;
(च) राहत, िजसका आवेदक दावा करे;
(2) ऐसे सम:त द:तावेज, िजन पर आवेदन आधाoरत हो, उनक) सह= सूची स.हत
आवेदन के साथ संलन Tकये जायPगे;
(3)
सम:त आवेदन, #यायालय @वारा अनुरmत Tकये जाने वाले zप-II मP यथा
व.हत र=त से Tकसी रिज:टर मP संधाoरत Tकये जायPगे ।
(4) लJखत कथनः-
(क) वरोधी प, और, य.द #यायालय @वारा ऐसा आवयक हो, तो, पहल= सुनवाई
मP या उससे पहले/या ऐसे समय के भीतर जो #यायालय अनुमत दे सकता है,
अपने बचाव का एक लJखत कथन उन द:तावेजो के साथ िजनपर वह नभ;र है तथा
उनक) सट=क सूची के साथ :तुत करेगा ।
(ख) इस कार के Oयेक लJखत कथन को उसी कार सOयापत Tकया जाएगा जैसा
Tक xयवहार #यायालय मP Tकसी अ भवचन का Tकया जाता है, जो इसक) दो तय9 के
साथ होगी ।
(ग) खंड (क) के तहत :तुत Oयेक लJखत बयान मP वरोधीप वशेष zप से
आवेदक @वारा आरोपत तय के Oयेक आरोप से नबटेगा, या िजसे वह
:वीकार करता है या :वीकार नह=ं करता है या सचाई से इ#कार करता है।
लJखत कथन मP वे सभी मामले शा मल होने चा.हए जो यह दशा;ते हH Tक
आवेदन चलने योय नह=ं है और बचाव के ऐसे सभी आधार, य.द नह=ं उठाए
गए, तो आवेदक को आचय;चTकत कर सकते है या आवेदन उOप#न नह=ं होने
वाले तय के मु9 को उठाएंगे। उदाहरण के लए धोखkधड़ी, अनु(चत भाव
या
जबरद:ती, oरहाई, भुगतान, दश;न या लेन देन क) अवैधता .दखाने वाले तय।
(5)
#यायालय @वारा नदs शत लJखत कथन :तुत करने मP वफलताः-
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जहां कोई भी प िजससे लJखत कथन क) आवयकता है, #यायालय @वारा
नधा;oरत समय के भीतर उसे :तुत करने मP वफल रहता है, #यायालय उसके वz
नण;य सुना सकता है अथवा काय;वाह= के संबंध मP ऐसा आदेश दे सकता है जैसा वह
उ(चत समझे ।
7. कम;चार= बीमा #यायालय क) काय;वाह=ः-
(1) #यायालय मP Oयेक आवेदन उस .दनांक, यथाि:थत, िजस त(थ को (वाद हेतुक)
उOप#न हुआ या जब दावा देय हुआ, जैसा भी मामला हो, के बारह माह के भीतर :तुत
Tकया जायेगा ।
पर#तु यह Tक #यायालय उ8त बारह माह क) अव(ध के पचात Tकया
गया आवेदन हण कर सकता है, य.द उसका यह समाधान हो जाय Tक
आवेदक के पास उ8त अव(ध के भीतर आवेदन न करने का पया;kत कारण हो।
(2) जहाँ Tकसी :तर पर #यायालय को यह तीत हो Tक आवेदन राBय के भीतर Tकसी
अ#य #यायालय मP :तुत होना चा.हए था अथवा उसे अ#य Tकसी #यायालय मP
:तुत Tकया जाना चा.हए अथवा उसे अ#य #यायालय @वारा हण Tकया जाना
चा.हए वहाँ थम उिwलJखत #यायालय उसे xयवत करने के लये सश8त
#यायालय को आवेदन या सं(चका ेषत करेगा या वाद उसमP दाJखल करेगा और
तदनुसार आवेदक तथा वरोधी पकार को सू(चत करेगा और #यायालय िजसमP
दाJखल करने हेतु आवेदन अंतoरत Tकया गया हो, काय;वा.हयाँ जार= रखेगा मान9
पूव;orhZ काय;वा.हयाँ या उसक) आं शक काय;वा.हयाँ उसके सम :तुत क) गयी ह9
(3) #यायालय, पकार9 को सEeन Tकये जाने, सEeन तामील Tकये जाने, सुनवाई क)
TGया, ववा@यक वर(चत Tकये जाने, बयान तथा साय :तुत Tकये जाने, साय
अ भ लJखत Tकये जाने क) पत, साी क) तपर=ण Tकये जाने तथा अ#य
सIबि#धत मामल9 मP सवल TGया सं.हता, 1908 (अ(धनयम संया 5 सन्
1908) के नयम9 का अनुसरण करेगा ।
(4)
TGया#वयनः-
क) कोई भी xयि8त िजसके प मP आदेश पाoरत Tकया गया है, आदेश
क) त(थ से एक वष; के भीतर, उस #यायालय मे आवेदन करेगा
िजसने उसके TGया#यवयन के लए आदेश .दया था ।
ख)
इस तरह के आवेदन के Tकए जाने पर, #यायालय उसे आवयक
oरकाड; के साथ सम अ(धकार ेS के सवल कोट; उसके
TGया#वयन करने क) समान शि8त होगी जैसे Tक वह अपने @वारा
पoरत ओदश का TGया#वयन Tकया गया हो ।
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(5)
TGया#वयन या अ#यथा का संचारणः- िजस xयवहार #यायालय को आदेश का
TGया#वयन के लए भेजा जाता है, वह उस #यायालय, िजसने आदेश पाoरत कर
TGया#वयन हेतु ेषत Tकया है, को TGया#वयन के तय को संसू(चत कर माJणत
करेगा या जहां वह #यायालय उसे TGयाि#वत करने मP वफल रहता है और ऐसी
वफलता के कारण व पoरि:थतयां ।
8. शुwक व लागतः-
(1) सं.हता क) धारा 49 मP न.द;Vट Tकसी मामले मP आवेदन Tकये जाने पर संदेय
शुwक सौ zपये होगी ।
(2) Tकसी अ#य मामले मP संदेय शुwक और लागत वह= ह9गे जैसा Tक उच
#यायालय @वारा अधीन:थ #यायालय9 के लये व.हत Tकया गया हो।
(3) इस नयम मP वन.द;Vट सम:त शुwक और लागतP कोट; फ)स :टाIप9 के
माlयम से सं ह=त क) जायPगी ।
अlयाय-चार
उपदान
9.
बHक या अ#य वOतीय सं:थान िजसमP धारा 53 क) उप-धारा (1) के तीसरे
परंतुक के तहत नाबा लग के लाभ के लए उपादान का नवेश Tकया जाएगाः-
न मत xयि8त या उOतरा(धकार= के मामले मP, जो नाबा लग है, सम पदा(धकार=
उसके पास जमा क) गई उपादान क) रा श को ऐसे नाबा लग के लाभ के लए
भारतीय :टेट बHक या राV=यकृत बHक साव(ध जमा मP नवेश करेगा ।
:पिVटकरणः- ’’राV=यकृत बHक’’ का अथ; है Tक बHTकंग कंपनी (उपGम9 का
अ(ध हण और ह:तांतरण) अ(धनयम, 1970 (1970 का 5) के तहत पर:पर
पहल= अनुसूची मP न.द;Vट नया बHक या बHTकंग कंपनयां (उपGम9 का अ(ध हण
और ह:तांतरण), अ(धनयम, 1980 (1980 का 40) के तहत क) पहल= अनुसूची मP
न.द;Vट नया बHक ।
10. धारा 55 क) उप-धारा (1) के तहत Tकसी कम;चार= के @वारा नामनदsशन का समय
पS और तर=का, उप-धारा (4) के तहत नया नामांकन करने का समय, उप-धारा (5) के
तहत संशोधन का पS और तर=का और उप-धारा (6) के तहत नए नामनदsशन के लए
पS:-
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(1) नामनदsशन zप-III मP व.हत र=त से Tकया जायेगा और उसे दो तय9 मP
कम;चार= @वारा पावती रसीद लेकर xयि8तगत zप से या रिज:=कृत डाक
से
या
इले8ोनक व(ध से नयोजक को ह:तगत कराना है ।
क) ऐसे कम;चार= के मामले मP जो इन नयम9 के लागू होने क) तार=ख को एक वष;
या उससे अ(धक अव(ध पहले से ह= रोजगार मP है, लेTकन नामनदsशन जमा नह=ं Tकया
है, आम तौर पर ऐसी तार=ख से नqबे .दन9 के भीतर;
ख)
ऐसे कम;चार= के मामले मP जो इन नयम9 के लागू होने क) तार=ख के बाद एक
साल क) सेवा पूर= करता है, आम तौर पर एक साल क) सेवा पूर= होने के तीस .दन9 के
भीतरः
पर#तु, यह Tक पS-तीन मP नामनदsशन वन.द;Vट अव(ध के बाद भी
नयोजक @वारा :वीकार Tकया जाएगा, य.द वलIब के लए युि8तयु8त
आधार
के साथ दाJखल Tकया जाता है और ऐसा नामनदsशन :वीकार माS इस
कारण
से
अवैध नह=ं हो जाएगा Tक यह वन.द;Vट अव(ध के पचात दाJखल Tकया गया था ।
(2) ऊपर यथा उिwलJखत नामनदsशन ाkत Tकये जाने के तीस .दन के भीतर
नयोजक, zप III मP नामनदsशन पS मP यथा उिwलJखत कम;चाoरय9 क) सेवा
सIब#धी व शिVटय9 का अ(धVठान के अ भलेख के स#दभ; मP सOयापन करायेगा और
नयोजक या इस न मOत ा(धकृत Tकसी अ(धकार= @वारा सIयक zप से सायांTकत
zप-III मP नामनदsशन पS क) @वतीय त कम;चार= को वापस करेगा और अ#य त
को अ भलेखाथ; रखेगा ।
(3) कोई कम;चार=, िजसके पास नामनदsशन करते समय पoरवार न हो, पoरवार होने के
नqबे .दन के भीतर धारा 55 क) उपधारा (4) के अधीन यथा अपेmत नवीन नामनदsशन
उप नयम (1) मP वन.द;Vट र=त से zप-IV मP दो तय9 मP नयोजक को :तुत
करेगा और तOपचात् उप नयम (2) का उपबंधन यथावयक पoरवत;न स.हत लागू होगा
मान9 वह उप नयम
(1) के अधीन Tकया गया हो ।
(4) ऐसे
मामले,
जहाँ
कोई
नामनदs शती
Tकसी
कम;चार=
का
पूव;
मृत
नामनदs शती हो, स.हत Tकसी नामनदsशन मP उपा#तरण Tकये जाने क)
नो.टस, उप नयम (1) मP वन.द;Vट नयोजक को zप-V मP दो तय9 मP :तुत
क) जायेगी और तOपचात् उप नयम (2) का उपबंध यथा आवयक पoरवत;न
स.हत
लागू होगा मान9 यह उप नयम (1) के अधीन Tकया गया हो ।
(5)
कोई नामनदsशन अथवा कोई नया नामनदsशन अथवा नामनदsशन उपा#तरण क)
नो.टस पर कम;चार= @वारा ह:तार Tकया जायेगा, अथवा य.द कम;चार= नरर हो तो
उ8त नामनदsशन पर उसक) अंगूठा का नशानी ऐसे दो साmय9 क) उपि:थत मP
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अंTकत क) जायेगी जो यथाि:थत नामनदsशन, नये नामनदsशन या नामनदsशन
उपा#तरण क) नो.टस मP उस आशय क) घोषणा पर भी ह:तार करPगे एवं कम;चार=
@वारा या तो xयि8तगत zप से या ईw8ोनक या पावती स.हत नबं(धत डाक @वारा
समप;त Tकया जाएगा ।
(6) कोई नामनदsशन, नया नामनदsशन अथवा नामनदsशन उपा#तरण क) नो.टस
नयोजक @वारा उसे ाkत Tकये जाने के त(थ से भावी होगी ।
11. धारा 56 क) उप-धारा (1) के तहत नधा;oरत समय िजसके भीतर और िजस पS मP
लJखत आवेदन Tकया जाएगा और उप-धारा (5) के खंड (बी) के तहत सम पदा(धकार=
के सम Tकए जाने के लए आवदेन का पS:-
(1) उपादान के लए आवेदनः- कोई कम;चार= जो सं.हता के अधीन उपादान के संदाय
के लये पाS ह9 अथवा उसक)/उनक) ओर से लJखत zप मP ा(धकृत xयि8त, zप-VI
मP नयोजक को सामा#यतः उपादान के संदेय होने के त(थ से तीस .दन के भीतर
आवेदन करेगा;
पर#तु यह Tक कम;चार= क) सेवानवृत त(थ अवगत हो, तो कम;चार= तीस
.दन9 के पूव; भी नयोजक के सम आवेदन :तुत कर सकता है;
पर#तु यह और Tक निचत अव(ध के नयोजन पर कम;चार= उपादान ाkत करने
के लए पाS होगा, य.द वह एक वष; क) अव(ध के लए अनुबंध के तहत सेवा
दान करता है और पछले मजदूर= क) दर के आधार पर पंह .दन9 क) मजदूर=
क) दर से उपादान का भुगतान Tकया जाएगा। उसके @वारा छः म.हने से अ(धक
क) सेवा से Oयेक पूण; वष; या उसके भाग के लए आहoरत Tकया जाएगा ।
(2) धारा 53 के उपधारा (1) के तीसरे पर#तुक के तहत उपादान के भुगतान के लए
पाS कम;चार= का नामनदs शती या कानूनी उOतरा(धकार=, आम तौर पर उसे देय होने क)
तार=ख से तीस .दन9 के भीतर zप VI-ए या zप VI- बी जैसा भी मामला हो,
नयो8ता को आवेदन दे सकता है;
पर#तु, सादे कागज मP ासं(गक ववरण के साथ Tकए गए आवेदन भी
:वीकार Tकया जाएगा। नयो8ता ऐसे अ#य ववरण क) मांग कर सकता है,
जो उसके @वारा आवयक समझे जाए ।
(3)
जहां इन नयम9 के लागू होने के पहले से सं.हता के तहत उपादान देय हो जाती
है, नयम 10 के उप नयम (1) के खंड (क और (ख) मP वन.द;Vट सीमा अव(ध इन
नयम9 के लागू होने क) तार=ख से भावी मानी जाएगी ।
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(4)
इस नयम मP वन.द;Vट अव(ध के अवसान के पचात् दाJखल Tकया गया
उपदान संदाय हेतु आवेदन भी नयोजक @वारा हण Tकया जायेगा, य.द
आवेदक अपना दावा :तुत करने मP वलIब के लये पया;kत कारण देता है,
और सं.हता के अधीन उपादान के Tकसी दावा को माS इस कारण से
अव(धमा#य नह=ं होगा Tक दावेदार अपना आवेदन वन.द;Vट अव(ध के
भीतर :तुत करने मP वफल हो गया है। इससे सIबि#धत कोई ववाद
सम ा(धकार= को उसके वनचय के लये न.द;Vट Tकया जायेगा।
(5)
इस नयम के तहत आवेदन नयो8ता को या तो xयि8तगत zप से, पंजीकृत डाक
पावती स.हत या इले8ोनक माlयम से :तुत Tकया जाएगा ।
12. उपादान के भुगतान के लए सूचनाः-
(1) उपादान के भुगतान के लए सूचना नयम-11 के तहत आवेदन ाkत होने के पंह
.दन9 के भीतर, नयोजक-
क)
य.द सOयापन पर दावा :वीकाय; पाया जाता है, तो आवेदक कम;चार=, नामनदs शत
या कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, zप-VII मP नो.टस जार= करPगे, देय
उपादान क) रा श वन.द;Vट करते हुए एक तार=ख तय करPगे,जो उसके भुगतान के आवेदन
ाkत होने के तीसवP .दन के बाद का ना हो ।
ख)
य.द उपादान के लए दावा :वीकाय; नह=ं पाया जाता है, तो आवेदक कम;चार=,
नामनदs शत या कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, को zप-VII मP नो.टस जार=
करPगे, िजसमP उपादान दावे को :वीकार नह=ं Tकए जाने का कारण9 का उwलेख Tकया
जाएगा ।
उपरो8त Tकसी ि:थत मP नो.टस क) एक त सम ा(धकार= को पृVठांTकत क)
जाएगी ।
(2)
य.द उपादान का भुगतान नयोजक के काया;लय मP Tकया जाना है, तो उप- नयम
(1) के खंड (क) के तहत zप-VII मP नो.टस मP इस उ@वेय के लए नधा;oरत त(थ
नयोजक @वारा पुनन;धा;oरत Tकया जाएगा, य.द इस संबंध मP एक लJखत आवेदन
आदाता ( ाkतकता;) @वारा यह :पVट Tकया जाता है Tक न.द;Vट त(थ पर उसके लए
xयि8तगत zप से उपि:थत होना 8य9 संभव नह=ं है ।
(3)
य.द उपादान के लए दावेदार एक नामनदs शती या कानूनी उOतरा(धकार= है, तो
नयोजक ऐसे गवाह या साय क) मांग कर सकता है जो उसक) पहचान या उसके दावे
क) पोषणीयता, जैसा भी मामला हो, को :थापत करने के लए ासं(गक समझा जा
सकता है। उस ि:थत मP, उप-नयम (1) के तहत नो.टस जार= करने के लए न.द;Vट
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समय सीमा नयोजक @वारा मांगे गए ऐसे गवाह या साय, जैसा भी मामला हो,
नयोजक को :तुत करने क) त(थ से भावी होगा ।
(4)
zप-VII मP द= जाने वाल= नो.टस आवेदक को या तो xयि8तगत zप से ािkत
रसीद लेने के बाद या पंजीकृत डाक @वारा पावती के साथ या इले8ोनक माlयम से
.दया जाएगा ।
(5)
धारा 56 क) उप-धारा (2) के तहत .दया जाने वाल नो.टस पS-सात मP होगा।
13. उपादान भुगतान का TGयाः-
सं.हता के तहत देय उपादान का भुगतान डमांड ाट के माlयम से या पाS
कम;चार=, नामनदs शती या कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, के बHक खाते
मP अंतoरत करके Tकया जाएगा।
पर#तु, यह Tक भुगतान के ववरण क) सूचना भी नयोजक @वारा ेS के
सम ा(धकार को द= जाएगी ।
14.
धारा-56 क) उपधारा (5) के ख%ड (बी) के अधीन सम ा(धकार को नदेश
हेतु आवेदनः-
(1) य.द कोई नयोजकः-
(क) नयम 11 के तहत नामनदsशन :वीकार करने या उप-नयम (1) के तहत दायर
Tकए जाने के लए मांगे गए आवेदन पर वचार करने से इ#कार करता है, या
(ख) नयम 12 के उप नयम (1) खंड (क) के तहत नो.टस जार= करता है या
उपादान क) रा श न.द;Vट करता है िजसे आवेदक @वारा देय से कम माना जाता
है या उपादान के भुगतान क) पाSता को अ:वीकार Tकया जाता है, या
(ग) उप नयम (1) के तहत आवेदन ाkत होने के बाद, नयम 12 के उप- नयम (2)
आवयक नो.टस जार= करने मP वफल रहता है, दावेदार कम;चार=, नामनदs शती या
कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, आवेदन के लए उOप#न वाद हेतु के एक सौ
अ:सी .दन9 के भीतर, धारा 56 के उपधारा (5) के तहत नदsश जार= करने हेतु सम
ा(धकार= को पS-VIII मP, िजतनी वपmय9 क) संया हो उतनी आवेदन क) तय9 को
संलन करते हुए आवेदन कर सकता है,
पर#तु, यह Tक इस उपनयम के तहत Tकसी भी आवेदन को न.द;Vट अव(ध
के समािkत के बाद आवेदक @वारा पया;kत कारण बताए जाने पर :वीकार कर
सकता है ।
(2) उप-नयम (1) के तहत आवेदन तथा ऐसे आवेदन से संबं(धत अ#य द:तावेज
सम ा(धकार= को xयि8तगत zप से पंजीकृत डाक पावती स.हत अथवा इले8ानक
माlयम से भेजे जाएगP ।
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15. नदेश के लए आवेदन पर कार;वाई करने क) TGयाः-
(1) नयम 14 तहत आवेदन ाkत होने पर, सम ा(धकार=, zप-IX मP एक
नो.टस जार= करके, पंजीकृत डाक पावती स.हत या xयि8तगत zप से या
इले8ानक zप से आवदेक के साथ साथ नयोजक को उसके सम उपि:थत
हेतु, न.द;Vट त(थ, समय व :थान पर या तो :वयं अथवा अपने (धकृत तन(ध के
माlयम से सभी ासं(गक द:तावेज9 और साय9, य.द कोई हो, क) :वयं के सम
उपि:थत होने का नदेश देगP ।
(2)
कोई भी xयि8त, जो नयोजक या कम;चार= या नामनदs शती या कानूनी
उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, क) ओर से तन(धOव करना चाहता है, सम
ा(धकार= को नयोजक या संबं(धत xयि8त, जैसा भी मामला हो, िजसक) ओर से वह
तन(धOव करना चाहता है, एक अ(धकार पS :तुत करेगा, साथ मP इस मामले मP
अपनी z(च को :पVट करते हुए तथा तन(धOव क) अनुमत हेतु ाथ;ना के साथ एक
लJखत कथन :तुत करेगा । सम ा(धकार= उसपर या तो अपनी :वीकृत दान
करेगा या अ:वीकृत करेगा । अ:वीकृत करने क) ि:थत मP कारण9 को :पVट करते
हुए सम ा(धकार= एक आदेश दज; करेगा ।
(3)
अ(धकृत तन(ध के माlयम से उि:थत होने वाला प तन(ध के कृOय9 से
बाय होगा ।
(4)
उप-नयम (1) के तहत नयम त(थ सुनवाई पूर= होने के बाद, या इस तरह के
अ#य साय, द:तावेज9 क) जांच गवाह9, सुनवाई और जांच के बाद, जैसा Tक आवयक
समझा जाए, सम ा(धकार= अपने नVकष; को दज; करेगा Tक 8या आवेदक को सं.हता
के तहत कोई रा श देय है, नVकष; क) त Oयेक पकार को द= जाएगी ।
(5)
य.द नयोजक नो.टस के उ(चत ता मला के बाद भी Rबना पया;kत कारण के
सुनवाई क) न.द;Vट त(थ पर उपि:थत होने मP वफल रहता है, तो सम
ा(धकार= आवेदन को एकपीय सुनवाई और नधा;oरत करने के लए आगे बढ़
सकता है । य.द आवेदक पया;kत कारण के Rबना सुनवाई क) न.द;Vट त(थ पर उपि:थत
होने मP वफल रहता है, तो सम ा(धकार= आवेदन को खाoरज कर सकता है ।
पर#तु, यह Tक नयम 15 के तहत पाoरत आदेश क) त(थ से तीस .दन9 के
भीतर उ(चत कारण9 के दशा;ए जाने पर पुनव;लोकन क) जा सकती है और आवेदन क)
पुनःसुनवाई के लए वपी को कम से कम चौदह .दन के नो.टस देने के बाद पुनः
सुनवाई क) जा सकती है ।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
19
16.
सुनवाई का :थान और समयः- सम ा(धकार= क) बैठकP ऐसे समय पर और ऐसे
:थान पर आयोिजत क) जाएगी, जो वह नयत करP और जैसा वह उ(चत समझे, वह
पकार9 को उस कार से सू(चत करेगा ।
17.
शपथ का शासनः- सम ा(धकार= अपने काया;लय के Tकसी लपक को शपथ
पS देने के योजन से शपथ .दलाने हेतु ा(धकृत कर सकता है ।
18.
साी को सIमन करना और हािजर होनाः- सम ा(धकार= उनके सम
काय;वाह= के Tकसी भी चरण मP, उसके सम काय;वाह= मP शा मल Tकसी भी प
@वारा आवेदन पर या उसके Rबना, और ऐसी शतr पर जो सम ा(धकार= को उ(चत
तीत हो, Tकसी भी xयि8त को zप-IX मP सIमन जार= कर सबूत देने के लए या
द:तावेज पेश करने के लए या दोन9 उेय9 के लए एक न.द;Vट त(थ, समय और
:थान पर बुला सकता है ।
19.
सIमन व नो.टस क) ता मलाः-
(1)
उपनयम (2) के ावधान9 के अधीन सम ा(धकार= @वारा जार= Tकसी भी
नो.टस, सIमन, TGया या आदेश का तामीला xयि8तगत zप से या पंजीकृत
डाक पावती @वारा या इले8ोनक zप से क) जा सकती है या सवल
TGया सं.हता, 1908 (1908 का 05) के तहत नधा;oरत Tकसी अ#य तर=के से ।
(2)
जहां सम ा(धकार= के सम Tकसी काय;वाह= के पकार9 के zप मP कई
xयि8त हH और ऐसे xयि8त Tकसी ेड यूनयन अथवा एसो सएशन के
सद:य हH या Tकसी अ(धकृत xयि8त @वारा तन(धOव Tकया जाता है, स(चव पर
या जहां कोई स(चव नह=ं है ेड यूनयन या एसो सएशन के मुख अ(धकार= या अ(धकृत
xयि8त पर नो.टस या सIमन क) तामील क) जाएगी, ऐसे xयि8त पर नो.टस या सIमन
क) तामील को संबं(धत पकार पर तामील समझा जाएगा ।
20.
सम ा(धकार= @वारा मामल9 के अ भलेख का रख रखावः-
(1)
सम ा(धकार= धारा 56 के तहत Oयेक मामले का ववरण दज; करेगा और
आदेश पाoरत करते समय इस कार दज; Tकए गए ववरण9 पर त(थ के साथ ह:तार
करेगा ।
(2)
सम ा(धकार= Oयेक मामले मP आदेश पाoरत करते समय, मामले के
गुणागुण के आधार पर नVकष; को भी दज; करेगा और आदेश पS के साथ साय
के ापन को भी सं(चका मP अनुलन करेगा ।
(3)
Tकसी भी आदेश या नदsश के अतoर8त कोई भी अ भलेख, जो इन नयम9 @वारा
सम पदा(धकार= @वारा ह:ताoरत होना आवयक है, सम ा(धकार= क) ओर से और
20
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
उनके नदsश मP लJखत zप से नयु8त Tकसी भी अ(धन:थ अ(धकार= @वारा ह:ताoरत
Tकया जा सकता है ।
21.
उपादान भुगतान हेतु नदsशः- य.द नयम 15 के उप-नयम (4) के तहत एक
नVकष; दज; Tकया जाता है Tक आवेदक सं.हता के तहत उपादान के भुगतान का हकदार
हH, तो सम ा(धकार= संबं(धत नयोजक को zप-X मP इले8ोनक zप से या पंजीकृत
डाक पावती @वारा या xयि8तगत zप से देय रा श को वन.द;Vट करते हुए नयोजक
@वारा नो.टस ाkत Tकए जाने के तीस .दन के अंदर पृVठांTकत क) जाएगी और आवेदक
को भुगतान करने का नदsश देते हुए नो.टस जार= करेगा, नो.टस क) एक त आवेदक
कम;चार=, नामनदs शती, या कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, को
पृVठांTकत क) जायेगी ।
22.
अपीलः-
(1)
सं.हता क) धारा 56 क) उप धारा (8) के तहत अपील का ापन अपील=य
(धकार= को उसक) एक त के साथ तपी और सम ा(धकार= को या
तो xयि8तगत zप से या पंिजकृत डाक पावती के तहत या इले8ोनक
माlयम से ह:तगत कराते हुए :तुत Tकया जाएगा ।
(2)
अपील के ापन मP मामले का तय, सम ा(धकार= का नण;य, अपील के आधार
और मांगी गई राहत शा मल होगी ।
(3)
अपील के ापन के साथ सम ा(धकार= का नण;य एवं उपादान भुगतान के
नदsश क) अ भ माJणत त संलन Tकया जाएगा ।
(4)
अपील के ापन क) त ाkत होने पर, सम ा(धकार= मामले का अ भलेख
अपील=य ा(धकार= को अ े शत करेगा ।
(5)
अपील के ापन क) त ाkत होने के चौदह .दन9 के भीतर, तपी
ापन
के Oयेक कंडका क) अपनी .टkपणीय9 को अतoर8त दल=ल9 के साथ, य.द कोई हो,
अपीलकता; को एक त के साथ अपील=य ा(धकार= को :तुत करेगा ।
(6)
अपील के पकार9 को सुनवाई का उ(चत अवसर देने के बाद अपील=य
ा(धकार= अपना नण;य दज; करेगा। नण;य क) एक त अपील के पकार9
को इले8ानक या पंजीकृत डाक पावती के साथ या xयि8तगत zप से द=
जाएगी और उसक) एक त मामले के अ भलेख लौटाते हुए सम ा(धकार= को
भेजी जाएगी ।
(7)
सम ा(धकार=, अपील=य (धकार= के नण;य क) ािkत पर, उनके @वारा
संधाoरत मामले के अ भलेख मP आवयक विVट करेगा ।
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(8)
अपील=य ा(धकार= के नण;य क) ािkत पर, सम ा(धकार=, य.द उस नण;य के
तहत आवयक हो, उपादान भुगतान हेतु अपने नदsश को संशो(धत करेगा और संबं(धत
नयोजक को zप-X मP एक नो.टस जार= करेगा िजसमP देय संशो(धत रा श न.द;Vट
होगी और नदsश .दया जाएगा Tक नो.टस ािkत के पंह .दन9 के भीतर सम
ा(धकार= को सू(चत करते हुए आवेदक को उसका भुगतान करP और नो.टस क) एक
त अपीलकाता; कम;चार=, नामनदs शती या कानूनी उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो,
और अपील=य (धकार= को पृVठांTकत करेगा ।
23.
उपादान वसूल= हेतु आवेदनः- जहां कोई नयोजक नयम 21 के तहत सम
ा(धकार= @वारा नो.टस के अनुसार सं.हता के तहत देय उपादान का भुगतान
करने मP वफल रहता है, संबं(धत कम;चार=, उनका नामनदs शती या कानूनी
उOतरा(धकार=, जैसा भी मामला हो, िजसे उपादान देय है, वह सं.हता क) धारा 129 के
तहत उसक) वसूल= हेतु zप-XI मP दो तय9 मP सम ा(धकार= को आवेदन कर सकता
है ।
24. धारा 58 के उप धारा (1) के तहत सम ा(धकार= के zप मP नयु8त अ(धकार=
क) अह;ता और उसका अनुभवः- राBय सरकार के उप-मायु8त अपने अ(धकार ेS मP
सम ा(धकार= ह9गे ।
अlयाय-पाँच
सूत सुवधा
25.
वह ा(धकार= िजसके सम सं.हता क) धारा 72 क) उप-धारा (3) के तहत अपील
दायर क) जा सकती हैः- धारा-72 क) उप धारा (2) के तहत नर=क सह फै स लटेटर के
आदेश से xय(थत xयि8त राBय सरकार के ेSा(धकार ाkत उप-मायु8त के सम
अपील दायर कर सकता है ।
अlयाय-छः
कम;चार= तकर झारख%ड नयमावल=
26. अंOयेिVट xयय9 का संदायः- य.द कम;चार= क) चोट लगने के फल:वzप मृOयु हो
जाती है, तो नयोजक, सं.हता के अधीन सम ा(धकार= के पास तकर जमा करने के
अतoर8त ऐसे कम;चार= क) अ#OयेिVट के xयय के न मOत कम;चार= के BयेVठतम
उOतरजीवी आ(त को प#ह हजार zपये क) धनरा श या राजपS अ(धसूचना के माlयम
से शुwक सरकार @वारा नधा;oरत रा श का संदाय करेगा अथवा जहाँ उ8त कम;चार= के
22
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
कोई आ(त न ह9 अथवा उसक) मृOयु के समय उसके साथ कोई आ(त न रह रहा हो
वहाँ ऐसी ि:थत मP अ#OयेिVट xयय9 के न मOत उ8त संदाय ऐसे xयि8त को Tकया
जायेगा िजसने व:तुतः ऐसा xयय उपगत Tकया हो ।
पर#तु यह Tक य.द के# सरकार अ(धसूचना @वारा धारा 76 क)
उपधारा (7) मP वन.द;Vट धनरा श मP वृ करती है तो इस नयम के अधीन जमा
क) जाने वाल= धनरा श :वतः बढ़ जाएगी ।
27. धारा 79 क) उपधारा (1) के अधीन (चTकOसा माण पS के Rबना अ;मा सक संदाय9
क) पुनव;लोकन हेतु आवेदनः- धारा 79 क) उपधारा (1) के अधीन अ;मा सक संदाय क)
पुनव;लोकन हेतु आवेदन, (चTकOसा माण-पS संलन Tकये Rबना नIन लJखत @वारा
Tकया जा सकता हैः-
(क) नयोजक @वारा, इस आधार पर Tक जब से तकर का अ(धकार
अवधाoरत Tकया गया है, तब से कम;चार= क) मजदूर= बढ़ गयी है;
(ख) कम;चार= @वारा इस आधार पर Tक जब से तकर का अ(धकार
अवधाoरत Tकया गया है तब से उसक) मजदूर= घट गयी है;
(ग) कम;चार= @वारा इस आधार पर Tक नयोजक ने तकर का अदा
करना ारंभ करके तकर अदा करना ब#द कर .दया है, यह तय
होते हुए भी Tक कम;चार= क) दशा मP कोई पoरवत;न नह=ं हुआ है जैसे
ऐसा काया;वरोध का उ(चत कारण बताना ।
(घ) नयोजक या कम;चार= @वारा, इस आधार पर Tक तOसमय वृOत
तकर क) दर का अवधारण कपटपूव;क अथवा असIयक भाव से या
अ#य अनु(चत साधनो से Tकया गया था अथवा
(ड.) नयोजक या कम;चार= @वारा इस आधार पर Tक तकर का अवधारण
Tकये जाने मP कोई ऐसी चूक या Sु.ट हुई है, जो अ भलेखावलोकन से
कट होती है ।
28.
पुनव;लोकन हेतु आवेदन क) TGयाः- य.द Tकसी नयोजक @वारा पुनव;लोकन हेतु
आवेदन क) जांच करने पर, िजसमP अ; मा सक भुगतान मP कमी या बंद करने क) मांग
क) गई है, सम ा(धकार= को यह तीत होता है Tक नयोजक के पास यह ववास
करने के लए उ(चत आधार है, इस तरह क) कटौती या बंद करने का अ(धकार, वह Tकसी
भी समय आवेदन पर अपना नण;य लंRबत रहने तक पूरे या आं शक zप से अ;मा सक
भुगतान को रोकने का आदेश जार= कर सकता है ।
29.
नो.टस पुि:तकाः- Oयेक नयोजक, िजस पर सं.हता लागू हो, धारा 82 क)
उपधारा (4) के अनुसार zप-XII मP एक नो.टस पुि:तका अनुरmत करेगा ।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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30.
(चTकOसीय पर=ण9 क) संया पर नबधनः- ऐसे Tकसी कम;चार=, जो अ;मा सक
संदाय ाkत करता हो, से दुघ;टना के पचात् थम माह मP दो बार से अ(धक अथवा
Tकसी अनुवत माह मP एक बार से अ(धक उसके वत;मान नवास से भ#न :थान पर
(चTकOसीय पर=ण के लये :वयं :तुत होने क) अपेा नह=ं क) जायेगी।
31.
घातक दुघ;टनाओं का ववरणः- धारा 88 क) उपधारा (1) के @वारा अपेmत
ववरण zप-XIII मP होगा ।
32.
ापन का ाzप- धारा 89 क) उपधारा (1) के अधीन सम ा(धकार= को ेषत
करार ापन, जब तक सम ा(धकार= अ#यथा नदेश न दे, दो तय9 मे होगा और
उ8त ापन पoरि:थतज#य मामले के अनुzप यथाि:थत zप-XIV अथवा zप-XIV-ए
अथवा zप- XIV-बी, मP होगा ।
33. करार ापन अ भ लJखत करने अथवा उसे अ:वीकृत करने क) TGयाः-
(1) करार ापन ाkत Tकये जाने पर सम ा(धकार=, ापन अ भ लJखत करने
अथवा उसे अ भ लJखत करने से अ:वीकृत करने का वनचय करने हेतु करार के
पकार9 को zप-XV मP सुनवाई का .दनांक तथा :थान नयत करते हुये नो.टस जार=
करेगा Tक आपिOतयां Sु.टपूण; होने पर नयत .दनांक को ापन अ भ लJखत करने का
उसका :ताव होगा। इस उपनयम के अधीन नो.टस, xयि8तगत zप से अथवा पंजीकृत
डाक/:पीड पो:ट के माlयम से अथवा इले8ानक zप से ेषत क) जा सकती है ।
पर#तु यह Tक जब नो.टस लJखत zप से अ#यथा zप मP जार= क) जाय तब
नो.टस उस समय उपि:थत पकार9 को मौJखक zप से संसू(चत क) जा सकती है ।
(2) इस कार नयत .दनांक को करार के पकार9 क) सुनवाई करने के पचात्
सम ा(धकार= ापन अ भ लJखत करने या उसे अ भ लJखत करने से
अ:वीकृत करने का वनचय करेगा । पर#तु यह Tक उपनयम (1) के अधीन
नो.टस जार= Tकया जाना, इस कार नयत .दनांक को ापन अ भ लJखत करने को
अ:वीकृत करने से सम ा(धकार= को रोका जाना नह=ं समझा जायेगा, भले ह=
सIबं(धत Tकसी पकार @वारा कोई आपिOत न क) गयी हो ।
(3) य.द ऐसे .दनांक को सम ा(धकार= यह वनचय कर लेता है Tक ापन
अ भ लJखत नह=ं Tकया जाना चा.हये तो वह उपि:थत पकार9 को अपने
वनचय तथा तOसIबंधी कारण9 क) सूचना देगा और य.द ापन अ भ लJखत
Tकया जाना चाहने वाला पकार उपि:थत न हो, तो वह उ8त सूचना उ8त पकार को
ेषत करेगा ।
34. अ भ लJखत करने के लये :वीकृत ापन का रिज:=करणः- करार का ापन
अ भ लJखत करने मP सम ा(धकार= zप-XVI मP Tकसी रिज:टर मP उसक)
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
विVट करायेगा, और ापन क) एक त पर अपने ह:तार से पृVठांकन क) विVट
नIन लJखत नबंधनो के अनुसार करायेगा िजसे वह अपने पास तधाoरत करेगा,
अथा;त्ः-
’’करार ापन, Gम संया........... वष;, 20....... आज .दनांक........... सन्............को
रिज:टर मP अ भ लJखत Tकया गया।
ह:तार.......................
सम ा(धकार=
35. धारा 91 क) उप-धारा (1) के अधीन सम ा(धकार= क) अह;ता तथा उसका
अनुभवः- राBय सरकार के उपमायु8त अपने अ(धकार ेS मP सम
ा(धकार= ह9गे ।
36. धारा 93 क) उपधारा (3) के अधीन आवेदनः- जब राहत के लये आवेदन Tकसी
द:तावेज पर आधाoरत हो तब उ8त द:तावेज आवेदन के साथ संलन Tकया जायेगा;
पर#तु यह Tक सम ा(धकार= क) पूव; अनुा से उ8त द:तावेज आवेदन क)
सुनवाई के दौरान :तुत Tकये जा सकते है ।
37. गलत सम ा(धकार= को :तुत Tकया गया आवेदनः-
(1) य.द आवेदन ाkत होने पर सम ा(धकार= को यह तीत होता है
Tक उसे अ#य सम ा(धकार= को :तुत Tकया जाना चा.हये तो वह
उसे आवेदक को उस पर :तुतकरण तथा वापसी का .दनांक, उसे
वापस Tकये जाने का कारण और सम ा(धकार= का पदनाम, िजसे
इसे :तुत Tकया जाना चा.हये, पृVठांTकत करने के पचात् वापस कर
देगा ।
(2)
य.द Tकसी मामले मP Gम मP सम ा(धकार= को यह तीत होता
है Tक आवेदन अ#य सम ा(धकार= @वारा हण Tकया जाना चा.हये
तो वह उस मामले क) पSावल= उस ा(धकार=, िजसके पास
अ(धकाoरता है, को भेजेगा और तOसIबंध मP आवेदक और पकारो
को सू(चत करेगा ।
(3) ऐसा सम ा(धकार=, िजसे उ8त मामला अंतoरत Tकया गया हो,
काय;वाह= जार= रखेगा मान9 पूव; काय;वा.हयाँ उसके सम क) गई ह9,
य.द उसका यह समाधान हो जाता है Tक इससे पकार9 के .हत पर
तकूल भाव नह=ं पडे
़
गा ।
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38.
आवेदन का संmkत zप मP खाoरज Tकया जानाः-
(1)
सम ा(धकार=, आवेदन पर वचार करने के पचात् और आवेदक क) Tकसी
पर=ा के पoरणाम के पचात्, आवेदन को संmkत zप मP खाoरज कर सकता है,
य.द, अ भ लJखत Tकये जाने वाले कारण9 से उसक) यह राय हो Tक उस पर
काय;वाह= Tकये जाने के पया;kत आधार नह=ं हैः-
पर#तु यह Tक उप-नयम (1) के अधीन आवेदन खाoरज Tकये जाने से
आवेदक उसी मामले का न:तारण Tकये जाने हेतु नया आवेदन :तुत करने से
:वयं नवाoरत नह=ं होगा ।
(2) य.द आवेदन, सम ा(धकार= @वारा संेपतः खाoरज नह=ं Tकया जाता है तो
वह वरोधी पकार या पकार9, िजसके/िजनके वz राहत क) अपेा क) गयी
हो, संलन आवेदन और अ#य द:तावेज9 क) त के साथ नो.टस जार= करेगा ।
39.
पकार9 के नवेदनः-
(1) य.द वरोधी पकार, दावे का तवाद करना चाहता हो, तो वह द:तावेज9 के
साथ एक लJखत कथन दाJखल कर सकता है, और य.द कोई लJखत कथन
दाJखल न Tकया गया हो, तो सम ा(धकार= दावे के सIबंध मP उसका
पर=ण
करने
क)
काय;वाह=
करेगा,
और
पर=ण
के
पoरणाम
को
लपब
करेगा ।
(2) य.द वरोधी पकार लJखत कथन दाJखल करता है, तो आवेदक द:तावेजो के
साथ OयुOतर दाJखल कर सकता है ।
40. ववा@यक वर(चत Tकया जानाः-
(1) पकार9 के Tकसी लJखत कथन और उनक) Tकसी पर=ा के पoरणाम पर वचार
करने के पचात्, सम ा(धकार= मामले के वनचय के लये ववा@यक वर(चत कर
सकता है, य.द वह अवयक समझP ।
(2) जहाँ व(ध और तय9 के ववा@यक वर(चत Tकये जाय और य.द ा(धकार=
क) यह राय हो Tक मामले का वनचय व(ध ववा@यक9 के आधार पर
Tकया
जा सकता है तो वह उन ववा@यक9 पर सुनवाई क) काय;वाह= करेगा और
व(ध
ववा@यक9पर वनचय के पचात् तय9 के ववा@यक9 पर सुनवाई क) काय;वाह= क)
जायेगी ।
41. डायर=ः- सम ा(धकार= Tकसी आवेदन से सIबं(धत काय;वा.हय9 क) एक
संmkत डायर= अनुरmत करायेगा ।
42.
सायः-
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(1) ववा@यक वर(चत Tकये जाने के पचात् पकार अपना-अपना साय शपथ-पS
पर :तुत कर सकते है, िजस पर वरोधी पकार को तपर=ा का अ(धकार होगा ।
(2) काय;वा.हय9 के लए Tकसी पकार @वारा आवेदन Tकये जाने पर और सम
ा(धकार= @वारा नधा;oरत फ)स और xयय9 को जमा Tकये जाने पर, सम
ा(धकार= Tकसी साी को सIमन कर सकता है, िजसका साय उसक) राय मP
मामले का #यायसंगत वनचय करने के लये आवयक हो ।
(3) सम:त साmय9 के साय, सम ा(धकार= क) उपि:थत मP अ भ लJखत Tकये
जायेगे और उसके ह:तार तथा मुहर से अ भ माJणत Tकये जायPगे ।
43. शुwक का पैमानाः- मामले क) काय;वा.हय9 से संबं(धत शुwक वह= होगी जैसा Tक
राBय सरकार @वारा समय समय पर अवधाoरत Tकया जायः
पर#तु यह Tक य.द Tकसी मामले मP आवेदक, Tकसी कारणवश शुwक का
अ( म संदाय करने मP असमथ; हो तो सम ा(धकार= अ( म शुwक जमा Tकए Rबना
काय;वाह= कर सकता है और यह नदेश दे सकता है Tक शुwक का संदाय, मामले के
अंतम वनचय के पचात् देय होगा ।
44.
आनुषं(गक लागतः-
(1) ववाद का कोई पकार, जो वनचय, डG), अथवा अ#य द:तावेज
क) माJणत तयाँ ाkत करना चाहे, उ#हP नIन लJखत दर पर
संदाय करके ाkत कर सकता हैः-
(क) Tकसी अ भलेख द:तावेज अथवा कथन अथवा आदेश अथवा डG) क)
तय9 क) लागत, त पृVठ 5/- zपये तथा आवेदन क) त के लए
10 zपये होगी;
(ख) सIमन अथवा नो.टसP तामील Tकये जाने क) लागत अथवा साmय9
के xयय अथवा पूव; मP न.द;Vट न Tकये गये Tकसी मामले मP संदेय
लागत क) धनरा श वह= होगी जैसा Tक #यायालय @वारा Oयेक
मामले मP वन.द;Vट Tकया जाय और ऐसी धनरा श तथा इस नयम
के अधीन संदेय Tकसी अ#य धनरा श का संदाय ऐसी र=त से तथा
ऐसे समय के भीतर Tकया जायेगा जैसा Tक वन.द;Vट Tकया जाय;
(ग) #यायालय, जब कभी आवेदक के आवेदन9 पर या अ#यथा zप मP यह
पाता है Tक आवेदक लागत का संदाय करने मP असमथ; है, आवेदक
को xयय का संदाय Tकये जाने से छूट दान कर सकता है ।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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(2) कोई xयि8त, जो ववाद का पकार न हो, ऊपर उिwलJखत ख%ड9 मP
व.हत शुwक9 का संदाय करके गोपनीय द:तावेज9 को छोड़कर
वनचय, डG) या अ#य द:तावेज9 क) माJणत त ाkत कर
सकता है ।
45.
सIबं(धत मामल9 मP TGयाः-
(1) जहाँ Tकसी सम ा(धकार= के सम लिIबत दो या उससे अ(धक मामले एक
ह= दुघ;टना से उूत हुये ह9 और सिIम लत कोई ववा@यक ऐसे दो या उससे अ(धक
मामल9 के लये सामा#य हो वहाँ ऐसे मामल9 क) सुनवाई एक साथ क) जा सकती है,
जहां तक ऐसे ववा@यक वाले साय का सIबंध हो ।
(2) जहाँ काय;वाह= उप-नयम(1) के अधीन क) जाय वहाँ सामा#य ववा@यक या
ववा@यक9 से संबं(धत साय को एक मामले के अ भलेख मP अ भ लJखत Tकया
जायेगा, और सम ा(धकार= ऐसे Tकसी अ#य मामले के अ भलेख
अपने ह:तार से
उस सीमा तक माJणत करेगा िजस सीमा तक इस कार अ भ लJखत साय ऐसे अ#य
मामले तथा ऐसे तय के लये लागू होता हो Tक ऐसे अ#य मामल9 के पकार9 के पास
साय हेतु तपर=mत Tकये जाने हेतु उपि:थत होने का अवसर था, य.द वे उपि:थत
होते ।
46.
सवल TGया सं.हता, 1908 के कतपय उपबंध9 का लागू होनाः-
उ8त सं.हता या इस नयमावल= मP अ भxय8त zप अ#यथा उपबं(धत के
सवाय सवल TGया सं.हता, 1908 (अ(धनयम संया 5 सन् 1908) क) थम
अनुसूची के नIन लJखत उपबंध अथा;त्, वे उपबंध, जो आदेश-5 के नयम 9 से 13 और
नयम 15 से 30 मP अ#तव;Vट हो; आदेश-9; आदेश-12 के नयम 3 से 10; आदेश-16
के नयम 2 से 21; आदेश-17; और आदेश-23 के नयम 1 और 2 सम ा(धकाoरय9
के सम काय;वा.हय9 के लये लागू ह9गे, जहाँ तक वे उन पर लागू हो;
पर#तु यह Tकः-
(i) उ8त उपबंध9 को लागू करने को सुगम बनाने के योजनाथ; सम ा(धकार=
ऐसे पoरवत;न9 के साथ उ#हP सि#न म;त कर सकता है, िजनसे सारभूतअंश
भावत न हो, जैसा Tक उसके सम :तुत मामले के लये उ#हP अंगीकृत करना
आवयक या उ(चत हो ।
(ii) सम ा(धकार=, पया;kत कारण9 से उ8त उपबंध से भ#न अ#यथा zप मP
काय;वाह= कर सकता है य.द उसका यह समाधान हो जाय Tक उससे पकार9 के
.हत9 पर तकूल भाव नह= पड़ेगा ।
47. धारा 101 के तहत उपकर क) रा श का भुगतान करने क) समय सीमा -
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(1) धारा 101 क/ उपधारा (1) के तहत लगाया गया उपकर 5नयो7ता वारा 5नमा9ण
प:रयोजना के पूरा होने के तीस ;दन= म> या उस तार?ख के तीस ;दन= के भीतर िजस पर
देय उपकर का मूBयांकन समाCत हो जाता है, जो भी पहले हो का भुगतान कले7टर को
Eकया जाएगा ।
(2) उप-5नयम (1) के ावधान= के बावजूद, जहां प:रयोजना या 5नमाण9 काय9 क/ अव,ध
एक वष9 से अ,धक हो, उपकर का भुगतान काय9 शुJ होने क/ 5त,थ से एक वष9 पूरा होने
के तीस ;दन= के भीतर Eकया जाएगा और उसके बाद हर वष9 ासं,गक अव,ध के दौरान
5नमा9ण क/ लागत पर अ,धसू,चत दर= पर ।
48. धारा 105 क/ उप-धारा (2) के तहत अपील के लए शुBक-
Nववाद या जुमा9ना या दोन= म> राश के एक 5तशत के बराबर शुBक, जैसा Eक इस तरह
क/ अपील के तहत हो सकता है ।
49. धारा 120 क/ उप-धारा (1) के तहत Eकसी भी चल या अचल संप5त को ाCत करने,
रखने, बेचने या अPयथा ह(तांत:रत करने क/ शतQ, धन जुटाने के लए शतQ, बढ़ाने और
उपाय करने के लए उप-धारा (2) शतS के तहत 5नवेश को Eफर से 5नवेश करना या
महसूस करना, उप-धारा (3) के तहत इस तरह के ऋण= के समाCत करने के लए उप-
धारा (4) के तहत भNवVय या अPय लाभ अ,धका:रय= और कम9चा:रय= या उनके Eकसी
भी वग9 के लाभ के लए संग;ठत करने के लए राXय सरकार क/ शतS को NवYत Nवभाग
से परामश9 के बाद अ,धसू,चत कर सकती है ।
50. धारा 121 के तहत अपूरणीय बकाया राश लखने क/ शतZ और तर?के-
जहाँ झारखड असंग;ठत कामगार सामािजक सुर[ा बोड9 का Nवचार है Eक बोड9 के
कारण अंशदान, उपकर, \याज और हजा9ना क/ राश अप:रवत9नीय हो गई है, बोड9 या कोई
अPय अ,धकार? इस ओर से अ,धकृत, 5न_नल`खत शतS के अधीन, उ7त राश के लेखन
को मंजूर? दे सकता है:-
(i) (थापना को पांच साल के अ,धक समय से बंद कर ;दया गया है और सभी संभाNवत
यास= के बावजूद 5नयो7ता का पता नह?ं लगाया जा सकता है ;
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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(ii) cडफ़ाBट करने वाले 5नयो7ता क/ पया9Cत संप5त के लए बोड9 वारा ाCत cडeी को
सफलतापूव9क 5नVपा;दत नह?ं Eकया जा सकता है ; या
(iii) अंशदान के लए दावा पूर? तरह से पूरा नह?ं Eकया गया है -
(क) कारखान=/5तVठान= क/ ि(थ5त म> आ,धकार:रक प:रसमापक प:रसमापन म> चला
गया या
(ख) सरकार वारा इकाई का राVh?करण या अ,धeहण Eकए जाने क/ ि(थ5त म>।
51. धारा 122 क/ उप-धारा (6) के खंड (ई) के तहत 5नर?[क-सह-सुNवधाकता9 के अPय
अ,धकार-
धारा 122 क/ उप-धारा (6) म> शि7तय= के अ5त:र7त, 5नर?[क सह सुNवधाकYता9
ऐसी अPय शि7तय= का योग कर सकते हj अथवा इस तरह के अPय कत9kय= का पालन
करेगा, जो सामाPय या Nवशेष आदेश वारा राXय सरकार वारा सlपा जा सकता है।
52. धारा 123 के खंड (घ) 7लॉज़ (ए) के तहत रेकॉड9 और रिज(टर और Nववरण= और
Nववरण= के रख-रखाव के लए फॉम9 और तर?के, 7लॉज़ (बी) के तहत कम9चा:रय= के काय9
(थान= पर नो;टस दश9त करने के तर?के और फॉम9 और अ,धका:रय= अथवा ा,धकार=
को :रटन9 दा`खल करने के तर?के और अव,ध ।
(1) म;हला कम9चा:रय= का रिज(टर-(क) Yयेक 5तVठान का 5नयो7ता िजसम> म;हलाएं
काय9रत हj, वे Jप-XVII म> म;हला कम9चा:रय= के रिज(टर को इले7hॅा5नक Jप से या हाड9
कॉपी म> संधा:रत रख>गी और 5तVठान म> सभी मक= के Nववरण दज9 कर>गी ।
इसके अलावा, यह हमेशा 5नर?[क-सह-सुNवधाकता9 के लए अ,धसू,चत
5नर?[ण योजना के तहत 5नर?[ण के लए उपल\ध होगा ।
(ख) 5नयो7ता म;हला कम9चा:रय= के रिज(टर म> दज9 कर सकता है जैसे Eक कोड के
Eकसी अPय उqेrय के लए आवrयक हो सकता है ।
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(2) अभलेख-सं;हता के अsयाय V के तहत रखे गए अभलेख और उसके तहत तैयार
5नयम= को उनक/ तैयार? क/ तार?ख से दो साल क/ अव,ध के लए संरt[त Eकया
जाएगा ।
(3) वाNष9क :रटन9- (क) वह 5नयो7ता िजसके लए कोड के अsयाय V के ावधान लागू
होते हj, वे Yयेक वष9 म> फरवर? के पहले ;दन या उससे पहले सरकार के वेब पोट9ल पर
Jप-XVIII म> पूव9वतu वष9 के संबंध म> 5न;द9Vट Nववरण= क/ जानकार? देने हुए एक/कृत
वाNष9क :रटन9 अपलोड करते हj। बशतQ Eक 5नर?[ण के दौरान, 5नर?[क-सह-सुNवधाकता9 को
एले7hो5नक Jप म> या अPयथा रखे गए खात=, पु(तक=, रिज(टर और अPय द(तावेज= के
(तुत करने क/ आवrयकता हो सकती है ।
(ख) हर 5नयो7ता एले7hो5नक Jप से या अPयथा ऐसे अ,धकार? या ा,धकरण को :रटन9
दा`खल करेगा जैसा क/ सामाPय या Nवशेष आदेश वारा राXय सरकार वारा तय Eकया
जा सकता है ।
(पVट?करण-इस उप-5नयम के योजन= के लए, अभkयि7त ’’एले7hो5नक Jप’’ का वह?
अथ9 होगा जो सूचना ौयो,गक/ अ,ध5नयम, 2000 (2000 का 21) क/ धारा 2 के खंड
(आर) म> ;दया गया है ।
(ग) य;द 5नयो7ता िजस पर कोड लागू करता है, वह 5तVठान के कामकाज को बेचता
है, छोड़ देता है या बंद कर देता है, तो, वह इस तरह क/ xबy/ या प:रYयाग क/ तार?ख के
एक मह?ने के भीतर या इस तरह के अ5नयमत होने क/ तार?ख के चार मह?ने के भीतर
जैसा भी मामला हो, सरकार के वेब पोट9ल पर Jप-XVIII म> आगे एक/कृत :रटन9
ऑनलाइन अपलोड कर सकेगा, जो खंड (क) म> संदभ9त Eकया जाता है एवं पूव9वतu वष9
के अंत और xबy/ क/ तार?ख, प:रYयाग या अ5नयमत के बीच क/ अव,ध के संबंध
म> है ।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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अlयाय-सात
अपराध और शाि:तयां
53. धारा 138 के अधीन अपराध9 के शमन के लये आवेदन का पS और
अपराध9 के शमन क) र=तः
(1) य.द धारा 138 क) उपधारा (1) के अधीन अपराध9 के शमन के योजनाथ;
राBय सरकार @वारा अ(धसू(चत अ(धकार= (िजसे आगे ‘ शमनकता; अ(धकार=’
कहा गया है) क) यह राय हो Tक उ8त सं.हता के अधीन अपराध शमनीय है तो वह
नयोजक को zप-XIX मP ह:तकृत zप से या इले8ानक zप से नो.टस ेषत करेगा।
(2) नयोजक य.द ऐसा चाहे, शमनकता; अ(धकार= को zप-XX मP ह:तकृत
zप से
या इले8ानक zप से आवेदन करेगा और उपनयम (1) के अधीन नो.टस ाkत Tकये
जाने के त(थ से प#ह .दन के भीतर उ8त धनरा श इले8ानक zप से जमा करेगा।
(3) य.द अ भयु8त उप-धारा (2) क) अपेा का अनुपालन करता है तो शमनकता;
अ(धकार=, अ भयु8त @वारा जमा क) गयी धनरा श के न मOत अपराध श मत करेगा
और य.द अ भयु8त के वz अ भयोजन संि:थत न Tकया गया हो तो अ भयोजन हेतु
कोई शकायत अ भयु8त के वz संि:थत नह= क) जायेगी ।
(4) य.द अ भयोजन संि:थत Tकये जाने के पचात् अपराध श मत Tकया जाता
है तो शमनकता; अ(धकार=, धारा 85 क) उप-धारा (1) के अधीन नयु8त
ा(धकार= या सम #यायालय, िजसमP अ भयोजन लंRबत हो, को सू(चत करेगा और
ऐसी सूचना ाkत करने के पचात् उ8त अ(धकार= या #यायालय अ भयु8त को
नम(चत कर देगा तथा अ भयोजन को बंद कर देगा ।
(5)
शमनकता; अ(धकार=, राBय सरकार के नदेश, नयंSण तथा पय;वेण के
अlयाधीन इस नयम के अधीन अपराध श मत करने क) शि8तय9 का योग
करेगा ।
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
अlयाय-आठ
झारख%ड नयोजन क) सूचना और उसका अनुवण।
54. धारा 2 के खंड (9) के तहत कैoरयर से#टर तथा कैoरयर सेवाओं क) :थापना एवं
रख-रखाव क) TGया:
(1) राBय सरकार अ(धसूचना के माlयम से ख%ड :तर तक कैoरयर से#टर क)
:थापना, संचालन एवं रख-रखाव कर सकती है अथवा पूव; मP ह= :थापत अपने
काया;लय अथवा रोजगार काया;लय अथवा दोन9 अथवा Tकसी पोट;ल अथवा Tकसी
इस कार के से#टर को कoरयर से#टर के zप मP संशो(धत एवं घोषत कर सकती
है। इस कार क) अ(धसूचना के पूण; होने तक मौजूदा :थानीय रोजगार काया;लय
कoरयर से#टर (ेSीय/:थानीय) के zप मP काय; करते रहPगे ।
(2) राBय सरकार Tकसी कoरयर से#टर के संचालन हेतु Tकसी सं:थान, :थानीय
ा(धकार=, :थानीय नकाय अथवा नजी नकाय से समझौता भी कर सकती है।
(3) उपयु;8त उप-नयम (i) तथा (ii) के अधीन :थापत कoरयर से#टर अ#य कायr के
साथ-साथ नIन लJखत काय; करPगे ।
(क) नIन लJखत के संबंध मP रिज:टर9 के रख-रखाव अथवा Tकसी अ#य तर=के से
जैसे Tक मैनुअल=, डिजटल माlयम से वचु;अल= अथवा अ#य Tकसी माlयम से सूचना का
सं हण एवं ेषण Tकया जाएगा ।
(i) कामगार9 को नयोिजत करने वाले xयि8त ।
(ii) रोजगार क) मांग करने वाले xयि8त ।
(iii) oरि8तय9 क) उपलqधता और
(iv) xयावसायक माग;दश;न तथा कoरयर काउंस लंग अथवा :व-रोजगार शुz करने
के संबंध मP माग;दश;न के इछुक xयि8त ।
(ख) xयावसायक माग;दश;न तथा कैoरयर काउंस लंग दान करना ।
(ग) रोजगार मेल9 तथा रोजगार ाइव/भत कैIप9 का संचालन ।
(घ) वाष;क zप से रोजगार से संबं(धत सवsण तथा अlययन ।
(ड॰) सं.हता के दायरे मP आने वाले औ@यौ(गक सं:थान9, xयापाoरक घरान9 व दूसरे
संगठन9 क) Sैमा सक zप से िजला :तर एवं वाष;क zप से राBय :तर पर
संगठनक सIमेलन का आयोजन ।
(च) रोजगारपरकता उ#नयन गतव(धयाँ, यथा अwपका लक शण, सॉट ि:कल
शण, संवाद कौशल शण एवं के# सरकार, राBय सरकार या साव;जनक उपGम9
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@वारा आयोिजत क) जाने वाल= तयोगी पर=ाओं हेतु को(चंग -सह-माग;दश;न के# जो
कoरयर सPटर मP संचा लत क) जाएगी या साव;जनक नजी भागीदार= xयव:था के तहत
संचा लत क) जाएगी ।
55. कoरयर से#टर को oरि8तय9 का ेषण:
(1) राBय या उसके Tकसी ेS मP यह कोड लागू होने के उपरांत राBय या उस ेS मP
साव;जनक ेS के Oयेक तVठान के नयो8ता उस तVठान के Tकसी नयोजन
क) oरि8तय9 को भरने के पूव; उस oरि8त को नयम के न.द;Vट ावधान के अनुसार
oरपोट; करेगा या oरपोट; कoरयर से#टर को ेषत करनेहेतु नदे शत करेगा ।
(2) नजी ेS के तVठान मP या नजी ेS मP तVठान9 क) Tकसी ेणी या वग; से
संबं(धत Tकसी तVठान मP Oयेक नयो8ता अपने तVठान मP Tकसी भी नयोजन
मP oरि8तय9 को भरने से पूव; ऐसे तर=के से उस तार=ख से इस कार के कoरयर
से#टर9 (ेSीय) को ेषत करेगा जैसा Tक राBय सरकार @वारा अ(धसूचना के
माlयम से न.द;Vट Tकया जाय ।
(3) राBय सरकार नयो8ताओं @वारा oरपोट; क) गई oरि8तय9 क) ािkत हेतु एक तंS
(डिजटल स.हत) उपलqध कराएगी। कoरयर से#टर िजसमP ये oरि8तयाँ ेषत क)
गई है, oरपोट; क) गई oरि8तय9 के लए एक व शVट oरि8त सूचना संया (UVRN)
उपलqध कराएगा तथा इसे तुंरत लJखत मP, मेल या डिजटल या अ#य Tकसी कार
के मीडया के माlयम से सू(चत करेगा िजसक) समयाव(ध oरि8तय9 क) ािkत क)
तार=ख से तीन .दन होगी ।
(4) नयो8ता य.द उस oरि8त को मीडया मP वापत करता है या Tकसी एजPसी के
माlयम से या Tकसी दूसरे माlयम से बहाल= करता है तो बहाल= TGया के उस
वापन मP व शVट oरि8त सूचना संया (संया) को नरपवाद zप
से उृत करेगा ।
56. कoरयर से#टर िजसे oरि8तयाँ ेषत क) जाएगी:
नIन लJखत oरि8तयाँ ेषत क) जाएगी-
(1) (क) तVठान9 मP उOप#न होने वाले #यूनतम वेतन या वेतनमान या दोन9 तरह के
तकनीक) और वैानक कृत के पद9 मP के# सरकार @वारा अ(धसू(चत सभी
oरि8तयाँ, िजनके संबंध मP सं.हता के तहत के# सरकार उपयु8त सरकार है, तथा
(ख) oरि8तयाँ िजसे एक नयो8ता उस राBय से बाहर चाoरत करना चाहता है
िजस राBय मP तVठान अवि:थत है, कoरयर से#टर (ेSीय/:थानीय) एवं कoरयर
से#टर (के#=य जो इस हेतु के# सरकार के आ(धकाoरक राजपS क) अ(धसूचना से
वन.द;Vट हो) दोन9 को अ(धसू(चत या ेषत करेगा ।
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(2) उपयु;8त उपनयम (1) (a) मP वन.द;Vट oरि8तय9 से इतर क) oरि8तयाँ उस कoरयर
से#टर (ेSीय/:थानीय) को ेषत क) जाएगी िजसका ेSा(धकार राBय सरकार
अपने राजपS क) अ(धसूचना @वारा अ(धसू(चत करे ।
(3) उपयु;8त उपनयम (1) और (2) मP उwलेJखत सभी oरि8तयाँ राBय सरकार @वारा
जार= .दशा-नदsष के अनुसार वन.द;Vट कoरयर से#टर को oरपोट; क) जा सकती है
या डिजटल पोट;ल पर अपलोड क) जा सकती है ।
57. oरि8तय9 क) oरपो.टग का तर=का व ाzप:
(1) oरि8तय9 को लJखत zप मP अथवा वैध आ(धकाoरक ई-मेल के @वारा अथवा
डिजटल zप मP जैसा राBय सरकार न.द;Vट करे, कoरयर से#टर को oरपोट; Tकया
जाएगा ।
(2) oरि8तय9 क) सूचना zप-XXI मP द= जाएगी, िजसमP Oयेक कार के oरि8तय9 के
संबंध मP सभी ववरण9 को भरते हुए, पृथक-पृथक zप मP :तुत Tकए जाएंगे ।
(3) उपनयम (1) के तहत कoरयर से#टर को पूव; मP .दए गए ववरण9 मP हुए बदलाव
के बारे मP लJखत अथवा आ(धकाoरक ई-मेल अथवा डिजटल zप से, जैसा भी
मामला हो, नधा;oरत कoरयर से#टर को oरपोट; Tकया जाएगा और नयम 58(1) मP
उwलेJखत समय-सीमा क) गणना oरि8त क) पुनःअ(धसूचना क) त(थ से क) जाएगी
।
58. नयो8ता @वारा oरि8तय9 क) oरपो.टग क) समय-सीमा:
(1) oरि8तयाँ, जो Tक कoरयर से#टर (ेSीय/:थानीय) को oरपोट; क) जानी आवयक
है, oरपोट; क) गई oरि8तय9 के लए नयुि8त के उेय हेतु अथवा सााOकार
लए जाने अथवा पर=ा लए जाने हेतु सIभावत उIमीदवार9 के आवदेन ाkत
होने क) आJखर= त(थ से कम से कम पंह .दन पहले oरपोट; क) जाएगी ।
(2) :थानीय कoरयर से#टर इसके बदले मP नयो8ता और रोजगार के इछुक
युवाओं दोन9 को लाभ दान करने के उेय से सIभावत उIमीदवार9 क) सूची
नयोजक को उपलqध कराएगा ।
(3) नयो8ता चयन क) त(थ के 15 .दन9 के अ#दर zप-XXII मP संलन न.द;Vट
zप मP चयनत उIमीदवार9 के फलाफल क) oरपोट; करेगा। उपयु;8त का यह
मतलब नह=ं है Tक उIमीदवार9 का चयन केवल कoरयर से#टर @वारा उपलqध
कराई गई सूची से ह= होगा ।
(4) तकनीक) और वैानक कृत के पद9 क) oरि8तय9 हेतु समय-सीमा कoरयर
से#टर (के#=य) @वारा बनाए गए नयम के अनुसार होगी ।
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59. oरकाडr का रख-रखाव:
(1) Tकसी राBय अथवा उसके ेS मP इस कोड के लागू होने के उपरांत उस राBय
अथवा ेS मP साव;जनक ेS के Oयेक तVठान के नयो8ता @वारा मैनुवल=
या इले8ोनक zप से या डिजटल zप से नIन लJखत oरकाड; रखा जाएगा।
(क) Oयेक वेष; के 31 माच; को कम;चाoरय9 क) कुल संया (नय मत, संवदा,
Tफ8सड टम; रोजगार, शुओं, अ P.टस इOया.द सं.हता मP यथा पoरभाषत)
(ख) 31 माच; को समाkत होने वाले वष; के दौरान नयु8त xयि8त
(ग) Oयेक वष; के 31 माच; को अपने कम;चाoरय9 का xयावसायक ववरण
(घ) 31 माच; को समाkत होने वाले वष; के दौरान ऐसी oरि8तयाँ िजनके लए
उपयु8त उIमीदवार उपलqध नह=ं थP ।
(ड़) अगले वOतीय वष; के दौरान उOप#न होने वाल= अनुमानत oरि8तय9 क) संया
(2) Tकसी राBय अथवा उसके ेS मP इस कोड के लागू होने के उपरांत उस राBय
अथवा ेS मP नजी ेS के Oयेक तVठान अथवा नजी ेS के Tकसी भी
वग; अथवा ेणी के तVठान से सIब(धत Oयेक तVठान का नयो8ता
मैनुवल= या इले8ानक zप से या डिजटल zप से नIन लJखत
oरकाड; रखेगा ।
(क) Oयेक वष; के 31 माच; को कम;चाoरय9 क) कुल संया (नय मत, संवदा,
Tफ8सड टम; रोजगार, शुओं, अ P.टस इOया.द कोड मP यथापoरभाषत)
(ख) 31 माच; को समाkत होने वाले वष; के दौरान नयु8त Tकए गए xयि8त
(ग) Oयेक वष; के 31 माच; को अपने कम;चाoरय9 का xयावसायक ववरण
(घ) 31 माच; को समाkत होने वाले वष; के दौरान ऐसी oरि8तयाँ िजनके लए
उपयु8त उIमीदवार उपलqध नह=ं थे
(ड़) अगले वOतीय वष; के दौरान उOप#न होने वाल= अनुमानत oरि8तय9
क) संया ।
60. oरटनr को जमा करनाः- नयो8ता सIब(धत कoरयर से#टर (ेSीय/:थानीय) को
zप-XXIII मP .दए गए zप अनुसार अ;वाष;क oरटन; फाम; EIR (रोजगार सूचना
oरटन;) ेषत करेगा। राBय सरकार @वारा अ(धसूचना मP न.द;Vट नयत त(थ के
तीस .दन9 के अंदर Oयेक वOतीय वष; के 30 सतIबर और 31 माच; को
अ;वाष;क oरटना; को मैनुवल= या इले8ानक zप से या डिजटल= zप से, जैसा भी
मामला हो, :तुत Tकया जाएगा ।
61. काय;कार= अ(धकार= क) घोषणाः- नदेशक, नयोजन या उसके समक जो राBय के
कoरयर से#टर (ेSीय/:थानीय) के कायr को नयंRSत कर रहा हो, सं.हता के
36
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
अlयाय XIII (रोजगार सूचना और नगरानी) के वत;न/काया;#वयन के योजन हेतु
Oयेक कoरयर से#टर के लए काया;लय धान/से#टर के धान को काय;कार=
अ(धकार= के zप मP लJखत zप से घोषत कर सकता है। वह ऐसा अ(धकार= होगा
जो Tक सं.हता क) धारा 139 मP संद भ;त अ(धकार9 का योग एवं कOत;xय9 का
पालन करेगा अथवा उन अ(धकार9 के योग और कOत;xय9 के पालन हेतु लJखत मP
Tकसी xयि8त को अ(धकृत करेगा ।
62. सं.हता के अlयाय XIII के तहत द%ड का आरोपण:- नदेशक, नयोजन अथवा उसके
समक जो राBय के कoरयर से#टर9 (ेSीय/:थानीय) को नयंRSत कर रहा हो
अथवा नदेशक @वारा लJखत मP ा(धकृत पदा(धकार= जो उप-नदेशक से नIन पद
का न हो, सं.हता के अlयाय XII मे ासं(गक धाराओं के तहत अपराध के लए द%ड
के आरोपण को :वीकृत या ारIभ करने या अनुमोदन देने हेतु सम ा(धकार=
होगा ।
63. .दशा-नदsश9 को जार= करनाः- सामािजक सुरा सं.हता 2020 के अlयाय XIII से
सIबं(धत ावधान9 तथा उसके नयम9 को राBय मP लागू करने हेतु उसी zप मP
और जब आवयक समझे, राBय सरकार :थानीय आवयकता अनुzप सामािजक
सुरा सं.हता 2020 से संगतता रखते हुए .दशा-नदsश जार= कर सकती है ।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
37
Jप-I
[देख> 5नयम 6(1)]
कम9चार? बीमा Pयायालय म>........................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
................................................................आवेदक
जोड़े Nववरण एवं 5नवास (थान
Nव}~
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
.............................................
...............................................................................................................Nवरोधी प[ (जोड़े Nववरण एवं
5नवास (थान)
5नयम 6 (1) म> 5न;द9Vट आवेदन के अPय \यौरा........................................
...............................................................................................................................................................
..............
...............................................................................................................................................................
..
आवेदक का ह(ता[र
5त,थ...................................
(आवेदक के वारा सYयापन)
आवेदन म> 5न;हत तय= का Nववरण मेर? जानकार? एवं Nवrवास से सYय एवं सह? है।
................................................आवेदक का ह(ता[र
5त,थ...................................
(थान................................
38
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Jप-II
[देख> 5नयम 6(1)]
कम9चार? बीमा Pयायालय म> ......................
काय9वाह? क/ पंजी वष9 20.........................
आवेदक
Nवरोधी प[
दावा
उपि(थ5त
उपि(थ5त
अं5तम
अपील
अपील
काय9का:रणी
आवेदन (तुतीकरण क/ 5त,थ
काय9वाह? क/ सं या
नाम
Nववरण
5नवास का (थान
\यौरा
मुBय क/ रकम, य;द कोई हो
5नवास (थान
\यौरा
मुBय क/ रकम
जब कार9वाई का कारण उYपPन हुआ हो
प[= क/ उपि(थ5त होने का ;दन
आवेदक
Nवरोधी प[
5त,थ
Eकस के लए
आदेश
अपील के फैसले क/ 5त,थ
अपील म> 5नण9य
आवेदन क/ 5त,थ
Eकस के Nव}~
Eकस लए एवं मुा क/ रकम
लगत क/ रकम
आदेश क/ 5त,थ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
39
zप-III
[देखP नयम 10 का उपनयम (1)]
नामनदsशन
सेवा म>---------------------------------------------------------------------- (यहाँ पूण9 पता के साथ 5तVठान का नाम
अथवा Nववरण द?िजए)
मj, ी /ीम5त/कुमार? ---------------------------------- िजसक/ NवशिVटयाँ नीचे कथन म> द? गयी हj।
(यहाँ पूण9 }प म> नाम)
एतदवारा मेर? मृYयु के पrचात तथा मेर? साख म> उस धनराश के संदेय होने के पहले मेर? मृYयु के मामले म>
अथवा संदेय हो जाने पर संदYत नह?ं Eक गयी है, उपदान संदाय उपदान को ाCत करने के लए नीचे उिBल`खत
kयि7तय= को नाम 5नदQशत करता हूँ एवं यह 5नदQश देता हूँ Eक उपदान क/ उ7त धनराश नाम 5नदQशती (गण)
के नाम (नाम=) के NवJ~ इं,गत अनुपात म> संदYत द? जायेगी।
2. मj मा`णत करता हूँ Eक उिBल`खत kयि7त सामािजक सुर7[ा सं;हता 2020 क/ धारा 2 खड (ज) के अथ9
के अंतगत9 मेरे प:रवार का सद(य है (हj)।
3. मj एतदवारा घोNषत करता हूँ Eक मेरा उ7त अ,ध5नयम क/ धारा 2 के खड (ज) के अथ9 अंतगत9 कोई
प:रवार नह?ं है।
4. (क) मेरे Nपता / माता/ माता.Nपता मुझ पर अभसा[ी नह?ं है/ हj।
(ख) मेरे प5त के Nपता –माता/ माता-Nपता मेरे प5त पर आ,त है/ हj।
5. मjने उ7त अ,ध5नयम क/ धारा 2 के खड (ज) के परंतुक के 5नबंधन= म> 5नयंक--------------------------------
क/ नो;टस के वारा अपने प:रवार से अपविज9त कर द? हूँ।
6. इसम> Eकया गया नामकरण मेरे पूव9वतu नामकरण को अवैध बनाता है।
नाम 5नदQशती (गण)
नाम 5नदQशती (गण) का
पूरा नाम पता के साथ
कम9चार? से स_बPध
नाम5नदQशती क/ आयु
वह अनुपात, िजसके वारा
उपदान क/ ;ह(सेदार? क/
जाएगी।
1
2
3
इसी तरह एवं इसी कार
40
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
1. कम9चार? का पूरा नाम
2. लंग
3. धम9
4. 7या अNववा;हत/Nववा;हत/Nवधवा/Nवधुर हj
5. Nवभाग/शाखा/खड जहाँ 5नयोिजत क/ गयी है।
6. ;टकट अथवा yम सं या य;द कोई है के साथ धा:रत पद
7. 5नयुि7त क/ तार?ख।
8. (थायी पता।
गाँव---------------------थाना------------------उपखंड------------------डाकघर-------------------- िजला -------------------
राXय ------------------------------
(थान :
;दनांक :
कम9चार? का ह(ता[र/ अँगूठा 5नशान
साmय9 @वारा घोषणा
नामकरण मेरे सम ह:ताoरत Tकया/अँगूठा नशान लगाया गया।
साt[य= का पूरा नाम और पता
साt[य= के ह(ता[र
1--------------------------
1-----------------------
2------------------------------
2------------------------
(थान :
;दनांक :
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
41
5नयो7ता वारा माण-प
मा`णत Eकया जाता है Eक उ7त नामकरण क/ NवशिVटयाँ सYयाNपत क/ गयी है तथा इस 5त(थान म>
अभल`खत क/ गयी हj।
5नयो7ता क/ सदभ9 सं याए य;द कोई हो, 5नयो7ता ा,धकृत अ,धकार? का ह(ता[र
पदनाम
5तVठान का नाम और
पता अथवा उ7त रबर
(ट_प
कम9चार? वारा अभ(वीकृ5त
मेरे वारा }प-iii म> दा`खला क/ गयी तथा 5नयो7ता वारा स_यक }प से मा`णत क/ गयी नामकरण क/
Nवतीय 5त ाCत क/ गयी।
;दनांक
कम9चार? का ह(ता[र
42
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-IV
[देखP नयम 10 का उपनयम (3)]
नवीन नामनदsशन
सेवा म> --------------------------------------------------------(यहाँ पूण9 पता के साथ 5तVठान का नाम अथवा वण9न
द?िजए)
मj, ी /ीम5त/कुमार? ----------------------------------(यहाँ पूरा नाम द?िजए) िजसक/ NवशिVटयाँ नीचे कथन म>
द? गयी हj, नीचे इं,गत र?5त से -----------------------------------------------------(यहाँ ;दनांक द?िजए) से भावी
सामािजक सुर7छा सं;हता 2020 क/ धारा 2 के उपधारा (33) के अथ9 के अंतगत9 प:रवार अिज9त कर लया है
और इसलए नीचे उिBल`खत kयि7त/kयि7तय= को मेर? मृYयु के पrचात एवं साथ ह? धनराश के संदेय होने के
पहले मेर? मृYयु क/ ि(थ5त म>, अथवा संदये हो जाने पर संदYतनह?ं Eकया गया है, मेर? साख म> ि(थत उपदान
को ाCत करने के लए नीचे उिBल`खत kयि7त/kयि7तय= का नाम5नदQशती करता है एवं यह 5नदQश देता है Eक
उपदान क/ उ7त धनराश नाम5नदQशत (गण) के नाम (नाम=) के NवJ~ इं,गत अनुपात म> संदYत क/ जाएगी।
2. मj एतदवारा मा`णत करता हूँ Eक उ7त अ,ध5नयम क/ धारा क/ धारा 2 के उपधारा (33) के अथ9 के
अंतगत9 उिBल`खत
kयि7त (गण) मेरे प:रवार के सद(य (गण) है/है।
3. (क) मेरे Nपता /माता/माता-Nपता पर आ,त है/है।
(ख) मेरे प5त के Nपता/माता/माता-Nपता मेरे प5त पर आ,त है/है।
4. मjने उ7त अ,ध5नयम क/ धारा 2 के खड (छ) के परंतुक के 5नबंधन= म> 5नयंक ा,धकार? को ;दनांक
......................................क/ नो;टस के वारा अपने प:रवार से अपविज9त कर ;दया है।
नाम5नदQशत (गण)
नाम 5नदQशती (गण) का
पूरा नाम पता के साथ
कम9चार? से स_बPध
नाम5नदQशती क/ आयु
वह अनुपात, िजसके वारा
उपदान क/ ;ह(सेदार? क/
जाएगी।
इसी तरह एवं इसी कार
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
43
“प:रवार” अिज9त करने क/ र?5त
(यहाँ इसके बारे म> Nववरण द?िजए Eक प:रवार कैसे अिज9त Eकया गया, अथा9त 7या Nववाह के वारा अथवा
माता-Nपता आ,त हो गये अथवा दYतक eहण जैसी अPय Eyया के माsयम से )
कथन
1. कम9चार? का पूरा नाम
2. लंग
3. धम9
4. 7या अNववा;हत/ Nववा;हत/ Nवधवा/ Nवधुर हj
5. Nवभाग/शाखा/खड जहाँ 5नयोिजत क/ गयी है।
6. ;टकट अथवा yम सं या, य;द कोई है, के साथ धा:रत पद
7. 5नयुि7त क/ तार?ख।
8. (थायी पता।
गाँव......................................थाना..........................................उपखड.....................................डाकघ
र...................................िजला..............................................राXय...................................
(थान :
;दनांक:
कम9चार? का ह(ता[र/ अँगूठा 5नशान
साt[य= वारा घोषणा
नया नामकरण मेरे सम[ ह(ता[:रत Eकया/अँगूठा 5नशान लगाया गया।
साt[य= का पूरा नाम और पूरा पता
साt[य= के ह(ता[र
1.....................................................
1................................
2.....................................................
2..............................
(थान :
;दनांक :
5नयो7ता वारा माण-प
मा`णत Eकया जाता है Eक उ7त नामकरण क/ NवशिVटयाँ इस 5तVठान म> सYयाNपत और
अभल`खत क/ गयी हj।
5नयो7ता क/ सदभ9 सं या, य;द कोई हो,
5नयो7ता ा,धकृत अ,धकार? का ह(ता[र पदनाम
;दनांक:
5तVठान का नाम और पता अथवा रबर (ट_प
5नयो7ता वारा अभ(वीकृ5त
5नयो7ता वारा स_यक }प से मा`णत }प-IV .........................................................म> नामत मेरे वारा
दा`खल क/ गयी नामकरण क/ ;दवतीय 5त को ;दनांक ..........................................................को ाCत Eकया
गया
;दनांक:
कम9चार? का ह(ता[र
44
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-V
[देखP नयम10का उपनयम (4)]
नामनदsशन मP उपांतरण
सेवा म>...............................................................................................(यहाँ पूण9 पता के साथ 5तVठान का
नाम अथवा Nववरण द?िजए) मj, ी/ीमती/कुमार? ................................ (यहाँ पूरा नाम द?िजए )िजसक/
NवशिVटयाँ नीचे कथन म> द? गयी है, िजसके वारा यह सूचना द? जाती है Eक मेरे वारा दा`खल Eकया गया
और आपके 5नदQश सं या ..............................................;दनांक ..............................................................
के अंतगत9 अभल`खत नामकरण 5न_नल`खत र?5त से उपांत:रत हो जाएगा।
(यहाँ आश5यत उपांतरण= का Nववरण द?िजए )
कथन
1. कम9चार? का पूरा नाम
2. लंग
3. धम9
4. 7या अNववा;हत/ Nववा;हत/ Nवधवा/ Nवधुर हj
5. Nवभाग/शाखा/खड जहाँ 5नयोिजत Eकया गया/क/ गयी।
6. ;टकट सं या अथवा yम सं या, य;द कोई है, के साथ धा:रत पद
7. 5नयुि7त क/ तार?ख।
8. (थायी पता।
(थान :
;दनांक:
कम9चार? का ह(ता[र/ अँगूठा 5नशान
साt[य= वारा घोषणा
नामकरण का उपांतरण मेरे सम[ ह(ता[:रत Eकया/अँगूठा 5नशान लगाया गया।
साt[य= का पूरा नाम और पूरा पता
साt[य= के ह(ता[र
1.....................................................
1................................
2..................................................... 2..............................
(थान :
;दनांक :
5नयो7ता वारा माण-प
मा`णत Eकया जाता है Eक उ7त उपांतरण अभल`खत Eकया गया हj।
5नयो7ता क/ सदभ9 सं या, य;द कोई हो,
5नयो7ता ा,धकृत अ,धकार? का ह(ता[र
पदनाम
5तVठान का नाम और पता अथवा रबर (ट_प
कम9चार? वारा अभ(वीकृ5त
मेरे वारा ;दनांक .........................................................को ा}प “V” म> दा`खल क/ गयी 5नयो7ता
वारा स_यक }प से मा`णत उपांतरण के लए नो;टस क/ ;दवतीय 5त को ाCत Eकया गया
;दनांक:
कम9चार? का ह(ता[र
;टCपणी : योXय न होने वाले श\द= को काट द?िजए।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
45
zप-VI
[देखP नयम 11 का उपनयम (1)]
कम;चार= @वारा उपदान का आवेदन
सेवा म> ..........................................................................................................................-
(यहाँ पूण9 पता के साथ 5तVठान का नाम अथवा Nववरण द?िजए)
ीमान जी,
मj उस उपदान के संदाय के लए आवेदन करता हूँ िजसका ;दनांक...........................से भावी }प से
पाँच वष9 से अन,धक के सतत पूण9 करने के पrचात अपनी अ,धवNष9त/सेवा 5नवृYत/ पद Yयाग के कारण/ दुघ9टना
के कारण पूण9 5नययता/ बीमार? मj उस उपदान के संदाय के लए आवेदन करता हूं, िजसका
;दनांक........................... से भावी Jप से पांच वष9 से अन,धक के सतत् पूण9 करने के पrचात् अपनी
अ,धवNष9त/सेवा 5नवृिYत/पद Yयाग के कारण/दुघ9टना के कारण पूण9 5नययता/बीमार? के कारण सामािजक सुर7[ा
सं;हता 2020 के अधीन मj हकदार हूं, आवेदन करने क/ ाथ9ना करता हूं, 5तVठान म> मेर? 5नयुि7त से संबं,धत
आवrयक NवNषिVटयां नीचे कथन म> द? गयी हj।
कथन
1 पूरा नाम
2 पूरा पता
3 Nवभाग/षाखा/खड, जहां अं5तम बार 5नयोिजत Eकया गया/क/ गयी
4 ;टकट सं या अथवा yम सं या य;द कोई हो, के साथ धा:रत पद
5 5नयुि7त क/ तार?ख
6 सेवा क/ समािCत क/ तार?ख और कारण
7 सेवा क/ कुल अव,ध
8 अं5तम बार लया गया पा:रमक क/ धनराNष
9 दावा Eकये गये उपदान क/ धनराNष
म> ------------------(यहां बीमार? अथवा दुघ9टना क/ कृ5त का Nववरण द?िजए) के प:रणाम(वJप पूण9 Jप-से
5नयय हो गया।
मेर? पूण9 5नययता के समथ9न म> साय/सा[ीगण 5न_न कार से है:
(यहां Nववरण द?िजए)
संदाय को कृपया नकद/खुले अथवा रेखांEकत बjक चैक म> ;दया जा सकेगा।
चूँEक संदेय उपदान क/ धनराNष 1000 J0 से कम है अतः मj शोsय धनराNष के संदाय के लए ऊपर उिBल`खत
पते पर डाक मनीऑडर के वारा उससे डाक मनीऑडर कमीषन क/ कटौती करने के पVचात् kयव(था करने के
लए आपसे 5नवेदन कJंगा।
(थान:
;दनांक:
आपका आाकार?,
आवेदक कम9चार? का ह(ता[र/
अंगूठा 5नशान
;टCपणी-1. योXयनीय न होने वाले श\द= को काट द?िजए।
2. योXयनीय न होने वाले पैराeाफ अथवा पैराeफ= को काट द?िजए।
46
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-VI ए
[देखP नयम 11 का उपनयम (2)]
ना मती के @वारा उपदान हेतु आवेदन
सेवा म> ---------------------------------------------------------------------------------------(यहाँ पूरा पता के साथ
5तVठान का नाम अथवा Nववरण द?िजये)
ीमान जी,
मj उस उपदान के संदाय के लए आवेदन करने हेतु ाथ9ना करता हूँ िजसका मj (व,ग9य ---------------------------
------------- (कम9चार? का नाम) जो आपके 5तVठान का कम9चार? था और ;दनांक ------------------------- को मर
गया, के नाम 5नदQशती के }प म> सामािजक सुर[ा सं;हता -2020 क/ धारा 53 क/ उपधारा (1) के अधीन
हकदार हूँ | उपदान पूव7त कम9चार? क/ सेवा म> रहते समय मृYयु सेवा क/ .......................................वष9 क/
पूण9ताके पrचात ;दनांक........................................पूव7त कम9चार? क/ अधवNष9ता अथवा समािCत/सेवा म> रहते
समय ;दनांक-...................................से भावी }प म> दुघ9टना अथवा रोग के कारण पूव7त कम9चार? क/ पूण9
5नयोयता के कारण संदेय है। मेरे दावे से संबिPधत आवrयक NवशिVटयां नीचे कथन म> द? गयी हj।
कथन
1. आवेदक नाम 5नदQशती का नाम
2. आवेदक नाम 5नदQशती का पूरा पता
3. आवेदक नाम 5नदQशती क/ वैवा;हक ि(थ5त
(अNववा;हत/Nववा;हत/Nवधवा/Nवधुर)
4. कम9चार? का नाम
5. कम9चार? क/ वैवा;हक ि(थ5त
6. नाम5नदQशती का कम9चार? के साथ संबंध
7. कम9चार? क/ सेवा क/ संपूण9 अव,ध
8. कम9चार? क/ 5नयुि7त क/ तार?ख
9. कम9चार? क/ सेवा क/ समािCत क/ तार?ख और कारण
10. Nवभाग/ शाखा/ खड, जहाँ कम9चार? ने अं5तम बार काय9 Eकया था।
11. कम9चार? वारा ;टकट/ yम सं या, य;द कोई हो, के साथ अं5तम बार धा:रत पद
12. कम9चार? वारा अं5तम बार ;दया गया कुल प:रमक
13. कम9चार? क/ मृYयु के माण के }प म> साय/सा[ी और मृYयु क/ तार?ख
14. अभल`खत नामकरण क/ संदभ9 सं या य;द उपल\ध हो
15. कम9चार? को संदेय कुल उपदान
16. दावा Eकए गए उपदान का ;ह(सा
2- मj घोषणा करता हूँ क/ उ7त कथन म> उिBल`खत NवशिVटयाँ मेरे सवतम ान और Nवrवास से सYय
तथा सह? है।
3. संदाय कृपया नकद/रेखांEकत अथवा खुले बjक चेक म> द? जाय।
4. चूंEक संदेय धनराNष, 1,000 J0 से कम है अतः मj आपसे शोsय धनराNष के संदाय के लए ऊपर
उिBल`खत पते पर उससे डाक मनीआड9र के कमीशन क/ कटौती करने के पrचात् डाक मनीऑडर के वारा
kयव(था करने हेतु 5नवेदन कJँगा।
(थान:
आपका आाकार?
;दनांक:
आवेदक नाम5नदQNषती का
ह(ता[र/अंगूठा 5नशान
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
47
zप-VI b
[देखP नयम 11 का उपनयम (2)]
व(धक वाoरस के @वारा उपदान के लए आवेदन
सेवा म> ---------------------------------------------------------------------------------------
(यहाँ पूरा पता के साथ 5तVठान का नाम अथवा Nववरण द?िजये)
ीमान जी,
मj उस उपदान के संदाय के लए आवेदन करने हेतु ाथ9ना करता हूँ िजसका मj (व,ग9य --------------------------
------------- (कम9चार? का नाम) के Nव,धक/वा:रस के Jप म> सामािजक सुर7[ा सं;हता, 2020 के अधीन हकदार
हूँ, जो आपके 5तVठान का कम9चार? था और xबना कोई नामकरण Eकए ;दनांक-...........................................
को मर गया। उपदान सेवा म> रहते समय पूव7त कम9चार? क/ मृYयु/;दनांक..................................... को सेवा
5नवृिYत पर पूव7त कम9चार? क/ अ,धवNष9ता अथवा सेवा के ................................... वष9 क/ पूण9ता के पrचात्
;दनांक-.......................................... को पूव7त कम9चार? के पद Yयाग/;दनांक-.............................. से भावी
सेवा म> रहते समय दुघ9टना अथवा रोग के कारण पूव7त कम9चार? क/ पूण9 5नययता के कारण संदेय है। मेरे
दावे से संबं,धत आवrयक NवNषिVटयां 5नचे कथन म> द? गयी हj:
कथन
1. आवेदक Nव,धक वा:रस का नाम
2. आवेदक Nव,धक वा:रस का पूरा पता
3. आवेदक Nव,धक वा:रस क/ वैवा;हक ि(थ5त (अNववा;हत/Nववा;हत/Nवधवा (Nवधुर)
4. कम9चार? का पूरा नाम
5. कम9चार? के साथ आवेदक का संबंध
6. आवेदक और कम9चार? दोन= का धम9
7. 5नयुि7त क/ तार?ख और कम9चार? के सेवा क/ पूण9 अव,ध
8. Nवभाग/षाखा/खड, जहां कम9चार? ने अं5तम बार काय9 Eकया/क/
9. ;टकट अथवा yम सं या, य;द कोई हो के साथ कम9चार? वारा धा:रत अं5तम पद
10. कम9चार? वारा अं5तम लया गया पा:रमक
11. कम9चार? क/ सेवा क/ समािCत क/ तार?ख और कारण (मृYयु अथवा अPयथा)
12. कम9चार? क/ मृYयु क/ तार?ख और उसके समथ9न म> साय/सा[ी
13. कम9चा:रय= को संदेय कुल उपदान
14. दावा Eकय गये उपदान क/ 5तशत
15. दावे का आधार और उसके समथ9न म> साय/सा[ी
2. मj घोषणा करता हूं Eक उ7त कथन म> उिBल`खत NवNषिVटयां मेरे सवYतम ान और NवVवास से सYय
और सह? है।
3. संदाय कृपया नकद/खुले अथवा रेखांEकत बjक चैक म> कृपया ;दया जाए।
4. चूंEक संदेय धनराश 1.000 J0 से कम है, इसलए मj आपसे ऊपर उिBल`खत पते पर मुझे शोsय धनराश के
संदाय को डाक मनीऑडर के वारा, उससे डाक मनीऑडर कमीशन क/ कटौती करने के पrचात् kयव(था करने
हेतु 5नवेदन करता हूं।
(थान:
आपका आाकार?
;दनांक:
आवेदक Nव,धक वा:रस का
ह(ता[र/अंगूठा 5नशान
48
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-VII
[देखP नयम 12 का उपनयम (1) का ख%ड (क) एवं (ख)]
उपदान के संदाय/दावा अ:वीकृत के लए नो.टस
सेवा म> ---------------------------------------------------------------------------------------(यहाँ पूरा पता के
साथ 5तVठान का नाम अथवा Nववरण द?िजये)
(क) आपको सामािजक सुर[ा सं;हता-2020 के झारखड 5नयमावल?, 2021 के 5नयम
12 के उप5नयम (2) के खड (क) के उपखड (ii) अधीन यथा अपेt[त सू,चत Eकया जाता है Eक
उ7त 5नयम= के अधीन }प ......................म> आपके आवेदन पर यथा इं,गत उपदान के संदाय के
लए आपका दावा नीचे क,थत कारण= से eाय नह?ं है।
कारण
(यहाँ कारण= को Nव5न;द9Vट क/िजए), अथवा
(ख) आपको एत वारा सू,चत Eकया जाता है Eक सामािजक सुर[ा (झारखड)
5नयमावल? 2021 क/ 5नयम 12 के उप5नयम (2) के खड (क) उपखड (ii) के अधीन अपेt[त है, Eक
J0........................................ (........................) उपदान के Jप म> आपको संदेय है/7य=Eक
इस.............................................. 5तVठान के कम9चार?......................................के Nव,धक वा:रस
के Jप म> ....................................... वारा ;दनांक...................................... को Eकये गए नामकरण
के 5नबंधन= म> और ........................... म> अभल`खत Eकया गया है।
2. कृपया आपके संदाय को नकद/खुले अथवा रेखांEकत चैक म> एक करने के
लए.................................. पर ;दनांक........................... को.............................(समय) बुलाया जाए।
3. संदेय धनराNष आपको आपके आवेदन म> ;दए गए पते पर डाक मनीऑडर के वारा डाक मनीऑडर
कमीशन क/ कटौती के पrचात् जैसे आपके वारा वां5छत हो, आपको भेजी जाएगी।
4. प:रकलन का संt[Cत कथन
(1)
संबं,धत
कम9चार?
क/
सेवा
क/
कुल
अव,ध...................................................वष9..............................................माह.............................
(2)
अं5तम बार लया गया पा:रमक
(3) नामकरण/Nव,धक वा:रस के Jप म>/संदेय eाय उपदान का अनुपात
(4) संदेय धनराश।
(थानः-
;दनांकः-
;टCपणीः- योXयनीय न होने वाले खड को काट द?िजए।
5नयो7ता/ा,धकृत अ,धकार? का
ह(ता[र
5तVठान का नाम अथवा Nववरण अथवा
रबर (टा_प
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
49
zप-VIII
[देखP नयम 12 का उपनयम (1) का ख%ड (क) एवं (ख)]
नदsशन के लए आवेदन
सामािजक सुर[ा सं;हता, 2020 के अधीन 5नयंक ा,धकार? के सम[/आवेदन सं या.......................... ;दनांक-
.........................................(पूरा पता के साथ आवेदक का पूरा नाम) और
.......................................................................................... (पूरा पता के साथ संब~ 5नयो7ता का पूरा
नाम) के बीच/आवेदक ऊपर उिBल?`खत (वगuय .......................................... के 5नये7ता के नाम 5नदQशती का
कम9चार? एवं संवगuय ....................................... के ऊपर उिBल?`खत 5नयो7ता के Nव,धक वा:रस का कम9चार?
एवं ऊपर उिBल`खत 5नयो7ता का कम9चार? है तथा (वयं/ ;दनांक ................................... को पूवा97त कम9चार?
क/ अ,धवNष9ता/अपनी (वयं क/ सेवा5नवृिYत/................................... वष9 क/ सतत सेवा क/ पूण9ता के पrचात्
;दनांक
.....................को
पूव7त
कम9चा:रय=
के
पद
Yयाग/..............................
(वयं
अपने
कारण/;दनांक......................को पूव7त/कम9चार? क/ दुघ9टना/रोग/मृYयु के कारण ;दनांक ....................... से
भावी पूव7त कम9चार? क/ पूण9 5नययता के कारण सामािजक सुर[ा सं;हता, 2020 क/ धारा-53 के अधीन
उपदान के संदाय का हकदार है।
2. आवेदक ने सामािजक सुर[ा सं;हता, 2020 के 5नयम 1 के अधीन ;दनांक ............ को आवेदन (तुत
Eकया, परंतु पूविBल`खत 5नयो7ता ने इसे (वीकार करने से इंकार कर ;दया/ 5नयम...................... के
उप5नयम........................... के खड.................. के अधीन उपदान क/ ऐसी धनराश का (ताव करते हुए
;दनांक......................... को नो;टस जार? Eकया, जो मेरे शोध् से कम है/5नयम......................... के
उप5नयम.................... के खड....................... के अधीन ;दनांक........................ को उपदान के संदाय क/
मेर? योयता को अ(वीकार करते हुए नो;टस जार? Eकय। उ7त नो;टस क/ Nवतीयक 5त संलन है।
3. आवेदक यह तक9 करता है Eक Nवषय.................... (Nवषय को Nव5न;द9Vट क/िजए) पर Nववाद है।
4. आवेदक इसके संलनक म> आवrयक NवNषिVटय= को (तुत करता है तथा ाथ9ना करता है Eक 5नयंक
ा,धकार? याची को संदेय उपदान क/ धनराNष 5नधा9:रत करने क/ कृपा करे तथा पूविBल?`खत 5नयो7ता को उसे
याची को संदYत करने के लए 5नदQशत करे।
5. आवेदक यह घोशत करता है Eक इसके संलनक म> द? गई NवNषVटयां मेरे सवYतम ान और Nवrवास से
सYय और सह? हj।
;दनांक:
अवेदक का ह(ता[र/
आवेदक का अंगूठा का 5नशान
50
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
कथन
1. पूरा पता के साथ आवेदक का पूरा नाम
2.
दावे का आधार (कम9चार? क/ मृYयु/अ,धवNष9ता/सेवा 5नवृिYत/पद Yयाग/5नयो7ता)
3.
कम9चार? का पूरा नाम और पता
4.
कम9चार? क/ वैवा;हक ि(थ5त (अNववा;हत/Nववा;हत/Nवधवा/Nवधुर)
5.
5नयो7ता का पूरा नाम एवं पता
6.
Nवभाग/षाखा/खड, जहाँ कम9चार? 5नयोिजत Eकया गया है/क/ गई है (य;द ात हो)
7.
;टकट अथवा yम सं या, य;द कोई, हो के साथ कम9चार? वारा धा:रत पद (य;द ात हो)
8.
कम9चार? क/ 5नयुि7त क/ तार?ख (य;द ात हो)
9.
कम9चार? क/ सेवा क/ समािCत क/ तार?ख और कारण (अ,धवNष9ता/सेवा 5नवृिYत/पदYयाग/5नयो7ता/मृYयु)
10.
कम9चार? वारा सेवा क/ कुल अव,ध
11.
कम9चार? वारा अं5तम बार लया गया पा:रमक
12.
य;द कम9चार? मृत है, तब उसका ;दनांक और कारण
13.
कम9चार? क/ मृYयु के समथ9न म> साय/सा[ी
14.
य;द नाम5नदQNषती हो/तब 5नयो7ता से नामकरण अभल`खत करने क/ सं या और तार?ख
15.
य;द Nव,धक वा:रस हो, तब Nव,धक वा:रस होने के समथ9न म> सय/सा[ी
16.
कम9चार? को संदेह कुल उपदान (य;द ात हो)
17.
नाम 5नदQNषती/Nव,धक वा:रस के Jप म> आवेदक को संदेय उपदान क/ 5तषतता
18.
आवेदक वारा दावा क/ गई उपदान क/ धनराNष
(थान:
;दनांक:
आवेदक का ह(ता[र/अंगूठा का 5नशान
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
51
zप-IX
[नयम-15 का (1), तथा नयम-18 देखP]
सम ा(धकार=/समन उपि:थत के लए सूचना
(लागू न होने वाले शqद9 को हटा दP)
सेवा,
(5नयो7ता/आवेदक का नाम पता )
जबEक ी .................................................................................आपके अपने कम9चार?/ उसके नामांEकत
कम9चार?/ कम9चार?/ कानूनी उYतरा,धकार? उपरयु7त 5नयो7ता, ने उप- 5नयम के तहत एक आवेदन दायर Eकया
है ...........5नयम के .............सामािजक सुर[ा सं;हता (झारखड) 5नयम, 2021 पर यह आरोप लगते हुए क/
.....................(उ7त आवेदन क/ एक 5त संलन है, य;द, समन जार? Eकया गया है, तो आवेदन क/ 5त क/
आवrयकता नह?ं है) अब, इसलए, आपको इसके वारा बुलाया जाता है / स[म के सम[ उपि(थत होने के लए
बुलाया जाता है। ा,धकरण म> ......................( (थान ) या तो kयि7तगत }प से या Eकसी kयि7त के माsयम
से इस संबंध म> Nव,धवत आवेदन के संबंध म> सभी भौ5तक rन= के उYतर देने के उqेrय से
....................20..................के ;दन ..........आरोप का जवाब देने के लए/ के समथ9न म>/ के समथ9न
म>/..............बजे पूवा9हन/अपराहन म>; और िजस ;दन आपके उपि(थ5त के लए आवेदन के अं5तम 5नपटान के
लए 5नयत Eकया गया है, उस ;दन आपको उन सभी गवाह= को (तुत करने के लए तैयार रहना चा;हए
िजनके साय, और िजन द(तावेज= पर अप अपने आरोप/ बचाव के समथ9न म> भरोसा करना चाहते हj।
sयान द> Eक पहले उBलेख के ;दन आपके उपि(थ5त के cडफोBटम>, आवेदन को अनुपि(थ5त म> खा:रज /सुना और
5नधा9:रत Eकया जाएगा।
जबEक साय देने के लए आपक/ उपि(थ5त आवrयक है आपको इस सूची म> उिBल`खत द(तावेज= का उYपादन
करना आवrयक है ..........................क/ ओर से ..........................वारा eेयुट? के लए दावे से उYपPन
मामले म>। फाम9 ......... और इस ा,धकरण को सामािजक सुर[ा, 2020 पर सं;हता क/ धारा 56 के तहत एक
आवेदन वारा संदभ9त Eकया गया है, आपको इस ा,धकरण के सम[ kयि7तगत }प से (तुत करने के लए
बुलाया गया है.................उ7त द(तवेज= के ;दन.....................20...............पर ...........Nवत बजे दोपहर/ दोपहर
मीन और इस ा,धकरण म> भेजने के लए आपके साथ लाने के लए )।
द(तावेज= के सूची –
123 इYया;द
मेरे हाथ और मुहर के तहत, यह ..............;दन .................का ................20..........
स[म ा,धकार?
कोड ऑन सोशल स7यो:रट? कोड, 2020 दे तहत
नोट: 1. उन श\द= और पैराeाफ= पर हार कर> जो लागू नह?ं हj।
2. हटाए जाने के लए लागू नह?ं होने वाला ;ह(सा।
3. समन डुिCलकेट म> जार? Eकया जाएगा। डुिCलकेट पर ह(ता[र Eकया जाना हj और 5नयत तार?ख से पहले
सेवारत kयि7तय= वारा लौटाया जाना है।
4. य;द समन केवल द(तावेज़ (तुत करने के लए जार? Eकया जाता है और साय नह?ं ;दए जाते हj तो यह
स_मन के लए पया9Cत अनुपालन होगा यदे द(तावेज़ उqेrय के लए स[म ा,धकार? के सम[ (तुत Eकए
जाने के ;दन और घंटे के लए उYपPन Eकए जाते हj।
52
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-X
[(देखP नयम 22 का उपनयम (8)]
अपील=य ा(धकार= @वारा यथानधा;oरत उपदान के संदाय के लए नो.टस
सेवा मP,
(नाम और पता)
आपको .दनांक......................................... मP आप से ी/ीमती/कुमार=.........................................को
समािजक सुरा सं.हता-2020 के अधीन उपदान के zप मP z0............................का संदाय करने क) अपा
करते हुए नो.टस द= गयी।
आप/ आवेदक अपील=य ा(धकार= के सम अपील मP गए, िजसने यह नणत Tकया है Tक
z0....................................क) धनरा श समािजक सुरा सं.हता-2020 के अधीन शोlय उपदान के zप मP
ी/ीमती/कुमार=.............................................को संदOत Tकये जाने के लए शोlय है। इस लए अब मH एतद
@वारा आपको इस नो.टस क) ािkत के 30 .दन के अ#दर ी/ीमती/ कुमार=..............................................को
zपये .......................................को उ8त धनराष मुझे उसको सूचना के साथ संदOत करने के लए नदsषत
Tकया जाता है।
आज .दनांक............................................वष; ................................................को मेरे हाथ और मुा के
अधीन .दया गया ।
नयंSक ा(धकार=
त लपः-
1.
आवेदक को
2.
उसे संदाय के सं हण के लए नयो8ता से संपक; करने क) सलाह द= जाती है।
3.
अपील=य ा(धकार= को
.टkपणी- योBयनीय न होने वाले भाग को हटा .दया जाना है।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
53
zप-XI
[देखP नयम 23]
उपदान क) वसूल= के लए आवेदन
सामािजक
सुरा
सं.हता
2021
के
अधीन
नयंSक
ा(धकार=
के
सम
आवेदन
संया................................................. .दनांक .........................................
(पता के साथ आवेदक का पूरा नाम)
और
.........................................................(पूरा पता के साथ नयो8ता केा पूरा नाम)
आवेदक पूविwलJखत नयो8ता का कम;चार=/पूविwलJखत नयो8ता का कम;चार= :वगय......................का नाम
नदsषती/पूविwलJखत नयो8ता के कम;चार= :वगय.................................. का व(धक वाoरस है और आपने
उ8त नयो8ता को सामािजक सुरा सं.हता 2021 के नयम.....................................................के अधीन
.दनांक...............................................को सामािजक सुरा सं.हता 2021 के अधीन संदेय उपदान के zप मP
z0....................................क) धनरा श के संदाय के लए नदs शत Tकया जाता है।
2. आवेदक यह नवेदन करता है Tक य.द उ8त नयो8ता उपदान क) धनराष को आपके @वारा यथा नदs शत
संदOत करने मP वफल रहता है, तब मH सदाय के लए उसेक सम पहुँचुँगा इस लए आवेदक ाथ;ना करता है Tक
उ8त अ(धनयम क) धारा...................................के अधीन आपके नदsश के नबंधन9 मP मुझे शोlय z0
.................................. क) वसूल= के लए माण-पS जार= Tकया जाए।
:थानः
आवेदक का ह:तार/अंगुठा नशान
.दनांकः
54
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XII
(दुघ;टना क) नो.टस पुि:तका)
(देखे नयम-29)
:थापना का नाम-.................................................................................................................
xयवसाय क) कृत-............................................................................................................
खोलने क) त(थ-..................................................................................................................
नबंधन संया (य.द कोई हो)-..........................................................................................
नयोजन/दखलकार का नाम-...........................................................................................
दुघ;टना क)
त(थ
दुघ;टना क)
संmkत
ववरण
घायल
xयि8त का
नाम
जहाँ
दुघ;टना से
मृOयु
हुई
हो
8या
दुघ;टना से
पूण;
अपंगता
हुई है
8या
दुघ;टना से
आंषक
अपंगता
हुई है
8या
दुघ;टना से
अ:थायी
अंपगता
हुई है
कम;कार9
या
उनके
आ(त को
भुगतान
क)
गई
तकर क)
राष
सम
ा(धकार
को
जमा
क)
गई
राष
भुगतान
क)
त(थ
अथवा
तकर
जमा करने
क) त(थ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
55
zप-XIII
(घातक दुघ;टनाओं क) oरपोट;)
(देखे नयम-30)
सेवा म>,
...............................................
..................................................
ीमान
1॰ मj 5न_नल`खत दुघ9टना क/ :रपोट9 (तुत कर रहा हूँ जो ;दनांक .....................................20........... को
...............................(प:रसर का Nववरण द>)....................................घ;टत हुई और जो कम9चार?/कम9चा:रय= क/
मृYयु का कारण बनी िजनक/ NवशिVटयाँ इसके साथ नYथी Nववरण म> द? गई हj।
2॰ कम9चार?/ कम9चा:रय= क/ मृYयु के स_बPध म> प:रि(थ5तयाँ इस कार थीं-
(क) दुघ9टना का नाम .....................................................................
(ख) दुघ9टना का (थान..........................................................................
(ग) तर?का िजसम> मृतक उस समय 5नयोिजत था/थे। ................................
(घ) दुघ9टना का कारण .........................................................................
(ङ) कोई अPय सुसंगत Nववरण...............................................................
.....................................
:रपोट9 देने वाले kयि7त
का पद व ह(ता[र
Nववरण
नाम
लंग
आयु
रोजगार क/ कृ5त
पूरा डाक पता
1
2
3
4
5
56
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XIV
(नयम-31)
करार का ापन
एतदवारा (तुत Eकया जाता है Eक 5नयोजक से उYपPन और 5नयोजन के दौरान हुई दुघ9टना से
.....................................के
5नवासी
..................................को
;दनांक
..................................20.............. के ;दन ...............................................को kयि7तगत [5त
पहुँची और उ7त कम9चार? Eक 5न: श7तता का कारण बनी िजससे यह अ5नमान लगाया गया है
Eक.........................................................मह?न= क/ अव,ध के लए उसक/ पूव9 क//कोई Eकसी मजदूर?
से अ,धक नह?ं अिज9त कर पायेगा। उ7त yमच:र अ~9-मासक संदाय ाCत करता है जो ;दनांक
.................. 20.......... के ;दन ...............................से ;दनांक ........................20...............के ;दन
.................... तक कुल ..........................................}० ाCत करता रहा । उ7त कम9चार?क/ मासक
मजदूर? ....................}० है। कम9चार? ;दनांक ........................................को 15 वष9 से अ,धक आयु
का है।
यह पुन: (तुत है Eक.....................................उ7त कम9चार? का 5नयोजक, उ7त
दुघ9टना से उYपPन अ(थायी कृ5त क/ सभी 5न: श7तता के बाबत सामािजक सुर[ा सं;हता-2020 के
तहत सभी दाव= के पूण9 5नपटारे म>, चाहे अभी या बाद म> कट Eकया जाए, J०...........................क/
राश को उ7त कम9चार? का 5नयोजक अदा करने व उ7त कम9चार? (वीकार करने को राजी हो गये हj।
अत: 5नवेदन है Eक ापन स_यक }प से अभल`खत Eकया जाए।
गवाह...........................................
5नयोजक
के
ह(त[र
.....................................................
गवाह
.............................................
कम9चार?
के
ह(ता[र.....................................................
;दनांक...........................20.............
नोट:- करार को रिज(टर का आवेदन Eकसी एक प[ के ह(ता[र से पेश Eकया जा सकता है बशतZ अPय
प[ 5नबंधन= से सहमत हो। परंतु जहाँ संभव ह= दोन= ह(ता[र ह=।
रसीद
(उस समय भर? जाए जब वा(तव म> अदा Eकया जाए)
उपयु97त
करार
के
अनुसार
मjने
आज
..........................................................को
..................................
J० ाCत Eकए हj।
(ट_प
;दनांक .........................20...............
कम9कार
धन अदा कर ;दया गया है और रसीद मेर? उपि(थ5त म> ह(ता[र हुई है।
.........................
नोट:- यह ा}प Nवशेष वगS के ......................................के अनुकूल करने के लए प:रव5त9त Eकया जा
सकता है, उदाहरण के तौर पर, उपजीNवका अPय रोग= से [5त जब कम9चार? वैध 5न: श7तता को
अंतगत9 हो, इYया;द।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
57
zप-XIV ए
(नयम-31)
करार का ापन
एतदवारा (तुत Eकया जाता है Eक ;दनांक ..................................20.............. के ;दन
...............................................को...............................मj अपने 5नयोजन से व के दौरान उYपPन दुघ9टना से
........................5नवासी ........................................ को kयि7तगत [5त पहुँची। उ7त [5तयु7त कम9चार? क/
5न_नल`खत कृ5त क/ (थायी 5न: श7तता का कारण बनी, यथा:
उ7त कम9चार? क/ मासक मजदूर? ...............................J० आंक/ गई है।
उ7त कम9चार? 15 वष9 क/ आयु से अ,धक है/ ;दनांक ..........................................को 15 वष9
क/ आयु का होगा। उ7त कम9चार? ने अपने करार क/ तार?ख से पूव9 5न_नल`खत संदाय ाCत कर लए हj, यथा:
;दनांक......................को.......................J० ;दनांक......................को.......................J०
;दनांक......................को.......................J० ;दनांक......................को.......................J०
;दनांक......................को.......................J० ;दनांक......................को.......................J०
यह पुन: (तुत Eकया जाता है Eक उपयु97त 5न: श7तता के स_बPध म> सामािजक सुर[ा
सं;हता-2020 के तहत सभी दाव= के पूण9 5नपटारे म> ................................J० क/ राश उ7त कम9चार? का
5नयोजक .....................................अदा करने व उ7त कम9चार? (वीकार करने को सहमत हो गये हj और भी
5न:श7तताएं कट हj। अत: यह 5नवेदन है Eक ापन स_यक }प से अभल`खत Eकया जाए।
गवाह........................................... 5नयोजक के ह(त[र .....................................................
गवाह ............................................. कम9चार? के ह(ता[र.....................................................
;दनांक...........................20.............
नोट:- करार को रिज(टर करने के लए एक प[ वारा आवेदन ;दया जा सकता है बशतZ अPय प[ 5नबंधन= से
सहमत हो। परंतु दोन= के ह(ता[र जब संभव हो संलन ह=।
रसीद
(तब भर? जाए जब वा(तव म> अदा कर Eकया जाए )
उपयु97त करार के अनुसार मjने ;दनांक..................................को .......................... J० ाCत कर लए हj।
(ट_प
;दनांक .........................20...............
कम9कार
धन अदा कर ;दया गया है और रसीद मेर? उपि(थ5त म> ह(ता[:रत हुई है।
.........................
गवाह
नोट:- Nवशेष मामल=, उदाहरण के लए, जब कम9चार? वैध 5न: श7तता के अंतगत9 के समय उपजीNवका –जPय
रोग करार, इYया;द से [5त, से अनुकूल करने के लए इस ा}प को प:रव5त9त Eकया जा सकता है।
58
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XIV b
(नयम-31)
करार का ापन
एतदवारा (तुत है Eक..............................................म> 5नयोजन से उYपPन और 5नयोजन के दौरान दुघ9टना
वारा
..........................................पर
रहने
वाले
..............................................को
;दनांक.........
...........................................को kयि7तगत [5त पहुंची। उ7त [5त उ7त कम9चार? क/ अ(थायी 5न: श7तता
का कारण बनी जो वत9मान म> ..........................................J० मासक ाCत करता हj।
उ7त कम9चार? क/ मासक मजदूर? दुघ9टना से पूव9 .........................................J० है। कम9चार?
........................... क/ वजह से वैध 5न: श7तता के अधीन है।
पुन: (तुत है Eक उ7त अ(थायी 5न: श7तता कल के लए .......................................J० क/
दर से अ~9 मासक संदाय को कम9चार? का 5नयोजक .......................................अदा करने को और कम9चार? क/
ओर से ..................................(वीकार करने को सहमत हो गये हj। यह करार उस शत9 के अधीन है Eक अ~9-
मासक संदाय क/ राश 5न: श7तता के दौरान उ7त कम9चार? के उपाज9न म> प:रवत9न क/ वजह से उ7त
अ,धनयम के उपबंध= के अनुसार प:रव5त9त क/ जा सकती है। यह पुन: अनुबं,धत Eकया जाता है Eक उ7त
अ,ध5नयम क/ धारा -7 के तहत लघुकरण के सभी अ,धकार करार वारा अभाNवत हj। अत: 5नवेदन है Eक
ापन स_यक }प से अभल`खत Eकया जाए।
गवाह........................................... 5नयोजक के ह(त[र .....................................................
गवाह ............................................. कम9चार? के ह(ता[र.....................................................
;दनांक...........................20.............
नोट:- करार को रिज(टर का आवेदन एक प[ वारा ह(ता[:रत करके ;दया जा सकता है बशतZ अPय प[
5नबंधन= से सहमत हो। परंतु जब भी संभव हो, दोन= के ह(ता[र संलन ह=।
रसीद
(तब भर? जाए जब वा(तव म> अदा कर ;दया जाए )
उपयु97त करार के अनुसार, मjने आज ...................................J० क/ राश ाCत कर ल? है।
(टा_प
;दनांक ............................20............
......................
कम9कार
धन अदा कर ;दया गया है और इस रसीद पर ह(ता[र मेरे सामने हुए हj।
............................
गवाह
नोट :- यह ा}प Nवशेष मामल= म> जैसे उपजीNवका-जPय रोग के वारा [5त, कम9चार? के वैध 5न: श7तता म>
होने पर समझौता, इYया;द, प:रव5त9त Eकया जा सकता है।
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
59
zप-XV
(नयम-33) (1)
इस तय को sयान म> रखते हुए Eक 5तकर अदा करने का करार ................................ और
........................... के मsय हुआ कहा गया है और इस तय के िVटगोचर Eक ......................................ने
सामािजक सुर[ा सं;हता-2020 क/ धारा-28 के तहत करार के रिज(hेशन के लए आवेदन कर ;दया है अत:
एतदवारा नो;टस ;दया जाता है Eक उ7त करार पर ;दनांक .................................20............. को Nवचार
Eकया जाएगा और यह Eक उ7त करार के 5त कोई भी एतराज उसी तार?ख को उठाये जाएं। वैध एतराज= के
अभाव म> मj करार के रिज(hेशन के लए कार9वाई करना म>रा उqेrय है ।
;दनांक ...................................20................
.......................
आयु7त
60
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XVI
(दPखे नयम-34)
वष; .....................................के लए समझौता क) पंजी
Gमांक
समझौता क) त(थ नबंधक क) त(थ
नयोजक
कम;चार=
सम ा(धकार का
संmkत ह:तार
पंजी मP सुधार के लए
आदेश का संदभ;
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
61
zप-XVII
(नयम-52 का (क) देखP
म.हला कम;चाoरय9 का रिज:टर
तVठान का नाम
1.
Gम संया
2.
म.हला का नाम और उनके पता (या, य.द ववा.हत हH तो पत) का नाम
3.
नयुि8त क) तार=ख
4.
काय; क) कृत
5. मह=ने और वष; के साथ तार=ख जब से वह नयोिजत हH, नौकर= गई है और नयोिजत नह=ं हH।
म;हना
5नयोिजत ;दन= क/
सं या
नौकर? से 5नकाले
गए ;दन= क/
सं या
5नयोिजत नह?ं
Eकए गए ;दन= क/
सं या
;टCपणी
क
ख
ग
घ
ड़
6. म.हला @वारा धारा 62 के अंतग;त नो.टस .दए जाने क) तार=ख।
7.
सेवा मु8त/बखा;:तगी, यद कोई हो, क) त(थ।
8.
धारा 62 के अंतग;त सव के माण :तु करने क) त(थ।
9.
षषु के ज#म क) त(थ।
10.
सव/गभ;पात/गभा;व:था क) (चTकOसा समािkत/¤यूबे:टोमी ऑपरेषन/बचे क) मृOयु/गोद लेने के
माण :तुत करने क) त(थ।
11.
धारा 65 मP संद भ;त Kणता माण :तु करने क) तार=ख।
12.
संभावत सव से पहले अ( म भुगतान Tकए गए मातृOव लाभ क) राष स.हत भुगतान क)
त(थ।
13.
त(थ स.हत सूत लाभ के अनुवत भुगतान क) राष।
14.
धारा 64 के अ#तग;त त(थ स.हत बोनस क) राष, य.द भुगतान क) गई हो।
15.
धारा 65 (1) और 65 (3) के अंतग;त त(थ स.हत अवकाष के समय भुगतान क) गई मजदूर=
क) राष।
16.
धारा 65 (2) के अंतग;त त(थ स.हत अवकाष के समय भुगतान क) गई मजदूर= क) राष और
अवकाष क)
अव(ध।
17.
धारा 62 के अंतग;त म.हला @वारा ना मत xयि8त का नाम।
18.
य.द म.हला क) मृOयु होती है, तो उसक) मृOयु क) तार=ख, उस xयि8त का नाम िजसे मातृOव
लाभ और/या अ#य राष का भुगतान Tकया गया था, उसक) राष और भुगतान क) तार=ख।
19.
य.द म.हला क) मृOयु होती है और षषु िजवत रहता है तो, उस xयि8त का नाम, िजसे बचे क)
ओर से मातृOव लाभ क) राष का भुगतान Tकया गया था और वह अव(ध िजसके लए यह भुगतान
Tकया गय था।
20.
म.हला कम;चाoरय9 के रिज:टर मP विVटय9 को माJणत करते हुए तVठान के नयोकता का
ह:तार।
21.
नर=क-सह-सुवधा दाता के उपयोग के लए .टkपणी कॉलम।
62
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XVIII
(नयम-52 (3) का (क) देखP
एक)कृत वाष;क ववरणी
एक)कृत वाष;क ववरणी
क. सामा#य भाग:-
(क)
तVठान का नाम....................................................................................................
तVठान का पता.....................................................................................................
मकान सं0/लैट सं0............................................................................................
गल= संया.........................../kलॉट संया...........................................................
शहर..........................
िजला.........................
राBय......................
पन
कोड...........................
(ख)
नयो8ता
का
नाम.......................................................
नयो8ता
का
पता.................................
मकान सं0/लैट सं0............................................................................................
गल= संया.........................../kलॉट संया...........................................................
शहर..........................
िजला.........................
राBय......................
पन
कोड...........................
(ग)
िVठान के पय;वेण और नयंSण के लए िजIमेदार बंधक या xयि8त का नाम-
........................................................................................................................................
............
पता..................................................................................................................................
............
मकान सं0/लैट सं0............................................................................................
गल= संया.........................../kलॉट संया...........................................................
शहर..........................
िजला.........................
राBय......................
पन
कोड...........................
ई-मेल आईडी................................... दूरभाष सं0......................... मोबाईल सं0.....................
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
63
ख.
नीचे द= गई, ता लका के कॉलम (2) मP उिwलJखत सं.हता के अंतग;त नयो8ता का पंजीकरण/लाइसं◌ेस
संया:
y0सं
0
नाम
पंजीकरण
य;द हां (पंजीकरण
सं या)
1
2
3
4
01
kयवयसा5यक सुर[ा (वा(य और काय9 दषाएं सं;हता
2020
02
सामािजक सुर[ा सं;हता 2020
03
समय लागू होने के लए कोई अPय कानून
ग. नयो8ता, ठेकेदार और ठेका म के ववरण:-
01
ठेकेदार= के 5तVठान के मामले म> 5नयो7ता का
02.
5तVठान के आरंभ होने क/ तार?ख
03.
वष9 के दौरान 5तVठान= म> काय9रत ठेकेदार= क/
सं या।
04.
वष9 के दौरान ;दन= क/ कुल सं या िजनम> ठेका
मक 5नयोिजत थे।
05.
वष9 के दौरान ठेका म वारा काय9 Eकए गए,
म-;दन= क/ कुल सं या।
06.
बंधक या एज>ट का नाम (खदान= के मामले म>)
07.
मकान
सं0/लैट
सं0........................................................................................
....
गल?
सं या.........................../Cलॉट
सं या...........................................................
शहर..........................
िजला.........................
राXय...................... Nपन कोड...................
64
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
ई-मेल
आईडी...................................
दूरभाष
सं0......................... मोबाईल सं0.....................
घ. काय; घंटे और साkता.हक वाम .दवस:-
01.
वष9 के दौरान काय9 Eकए गए ;दवस= क/ सं या।
02.
वष9 के दौरान काय9 Eकए गए म;दवस= क/ सं या।
03.
काय9 के दै5नक घंटे।
04.
Nवाम का साCता;हक ;दवस।
ड.
वष; के दौरान Tकसी .दन भी नयोिज xयि8तय9 क) अ(धकतम संया:-
y0सं0
पुJष
म;हला
Eकषोर (14 से 18 वष9 क/
आयु के बीच)
बचे (14 वष9 क/ आयु से
कम)
कुल
च.
मजदूर= दरP (ेण-वार):-
ेणी
मजदू
र? क/
दर>
कामगार= क/ सं या
5नयमयत
संNवदा
पुJष
म;ह
ला
ब
चे
Eकषोर
पुJष
म;हला
बचे
Eकषोर
उच
अ5तकुष
ल
कुषल
अध9कुषल
अकुषल
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
65
छ.
(क) भुगतान का ववरण:-
भुगतान
Eकया
गया
सफल
वेतन
कटौ5तयां
भुगतान Eकया गया
सफल वेतन
नकद
अPय
कार
से
जुमा9ने
नुकसान
अथवा
[5त
के
लए
कटौ5तयां
अPय
नकद
अPय कार से
(ख) वष; के दौरान सवेतन अवकाष अनुमो.दत Tकए गए कामगार9 क) संया:-
y0सं0
वष9 के दौरान
कामगार= क/ सं या
सवेतन अवकाष अनुमो;दत
ज.
सांव(धक योजनाओं के अ#तग;त उपलqध कराई गई व भ#न कwयाण योजनाओं का ववरण:-
y0सं0
उपल\ध कराई गयी NवभPन
कBयाण सुNवधाओं क/ कृ5त
सं◌ाNव,धक (संNव,ध Nव5न;द9Vट कर>)
झ.
सामािजक सुरा सं.हता, 2020 के अंतग;त सूत लाभ:-
(क) तVठान, (चTकOसा एवं पैरा-(चTकOसा :टाफ का ववरण:-
01
5तVठान के खुलने क/ तार?ख
02
बंद होने क/ तार?ख, य;द बंद हो तो
03
,चEकYसा अ,धकार? का नाम
03(i)
,चEकYसा अ,धकार? क/ योयता
03(ii)
7या ,चEकYसा अ,धकार? (खान अथवा सकस9 ) म> है ?
03(iiii)
7या वह अंषकालक है, तो Eकतनी बार 5तVठान का दौरा करता/करती
है ?
66
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
03(iv)
7या वहां कोई अ(पताल है ?
03(v)
य;द हां, तो Eकतने xब(तर= क/ सुNवधा उपल\ध है ?
03(vi)
7या वहां कोई म;हला ,चEकYसक है ?
03(vii)
य;द हां, तो उसक/ योयता 7या है ?
03(viii)
7या वहां कोई योय दाई है ?
03(ix)
7या Nषषुगृह क/ सुNवधा उपल\ध कराई गई है ?
(ख) सामािजक सुरा सं.हता, 2020 के अ#तग;त अनुमो.दत अवकाष
01
5तVठान म> म;हला कम9चा:रय= क/ कुल सं या
02
अनुमो;दत अवकाष के ;दन= क/ कुल सं या
03
कम9चा:रय= क/ सं या िजPह> सू5त अवकाष ;दया गया/ईएसआई वारा लाभािPवत हुए
घोषणा
यह मा`णत Eकया जाता है Eक उपरो7त सूचना सYय एवं सह? है तथा यह भी मा`णत Eकया जाता है Eक मjने मेरे 5तVठान पर
लागू होने वाले म कानून= के सभी उपबंध= का अनुपालन Eकया है।
(थान
तार?ख
यहां ह(ता[र करे
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
67
zप-XIX
धारा-53 के उप धारा (1) के अधीन अपराध9 के समन के लए हेतु नो.टस
सेवा मP,
..........................................................................
..........................................................................
...........................................................................
(1) आपके तVठान का नर=ण नर=क सह सुवधदाता @वारा .दनांक-............... ................................
Tकया गया।
(2) इस नर=ण मP आपके @वारा सं.हता 2020 धारा............................ का उwलंघन
Tकया
जाना
पाया गया है।
(3) सं.हता क) धारा 138 को उपधारा (प) के अधीन आपको यह नो.टस .दया
जाता है Tक अपराध9 के
समन के योजनाथ; य.द आप आवेदन देना चाहते
है, तो आप अपराध9 के समन के योजनाथ;
आवेदन के साथ Kपये...............
ेजर= चालान @वारा अथवा इले8ोनकल= मायु8त के वभागीय पोट;ल
पर जमा करते हुए समप;त कर सकते है।
िजसक) ववरणी नIनवत है:-
(i)
ेजर= शीष;
(ii)
इले8ोनक भुगतान का लॉचाट;…………………………………………………………………………………………
.........................................................................................................................................................
...................................................
(ह:तार)
पदा(धकार= का नाम और पदनाम
68
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XX
[(देखP नयम 53 (2)]
धारा-53 के उप धारा (2) के तहत आवेदन
सेवा मP,
..........................................................................
..........................................................................
...........................................................................
कृपया अपने नो.टस संया..............................दनांक....................................का नदsष Tकया जाए मH/हमसभी
एतद @वारा अपराध के समन हेतु आवेदन समप;त कर रहे हH, तथा मेरे @वारा समन क) राष के zप मP
zपये.................................मेरे
@वारा
ेजर=
चालान
या
मायु8त
के
पोट;ल
पर
.दनांक....................................जमा Tकया गया है।
अतः कृपया मेरा आवेदन :वीकार Tकया जाए तथा सं.हता के तहत कार;वाई समाkत क) जाए।
.दनांक..................................
अनुलनक
(1) ेजर= चालान/इले8ोनक चालान का भुगतान रसीद।
(ह:तार)
आवेदक का नाम
(1) तVठान का नाम
(2) तVठान कापता
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
69
zप-XXI
कैoरयर के#9 को oरि8तयाँ oरपोट; करने हेतु पS
( Oयेक कार के पद के लए अलग-अलग zप योग Tकया जाना है)
1
नयो8Oता का ववरणः
नामः
पन कोड स.हत पताः
दूरभाष संयाः
मोबाइल संयाः
ई-मेल पताः
तVठान का नाम एवं कार (के# सरकार, राBय
सरकार, पीएसयू, :वायOत, नजी, इOया.द)
सं.हता के अंतग;त तVठान क) पंजीकरण संयाः
आ(थ;क TGयाकलाप9 का ववरणः
2
इंडे.टंग अ(धकार= का ववरणः
नामः
70
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
पदनामः
दूरभाष संयाः
मोबाइल संयाः
ई-मेल पताः
3
oरि8त (oरि8तय9) का ववरणः
(क) भर= जाने वाल= oरि8त (oरि8तय9) का
पदनाम/नामावल=
(ख) oरि8त (oरि8तय9) क) कृत (:थायी या
अनुबं(धत)
(ग)
पद
के
दायOव9
का
वण;न
(जॉब
भू मका/काय; णाल= भू मका
(घ) अपेmत योयताएँ /कौषल
(षैJणक, तकनीक), अनुभव)
अनवाय;
वांछनीय/ ाथ मकता
योय
(1) षैJणक योयता
(2) तकनीक) योयता
(3) कौषल
(4) अनुभव
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
71
(घ) आयु सीमा,य.द कोई हो
(आवेदन करने क) अंतम तार=ख को आयु)
(ड़) ाथ मकताएँ (जैसे Tक भूतपूव; सैनक, .दxयांग
xयि8त, म.हलाएँ इOया.द) य.द कोई ह9।
(च) नयोजन क) अव(ध
(1) 3-6 माह
(2) 6-12 माह
(3) 12 माह या उससे अ(धक
पद9 क) संया
4
8या oरि8तय9 को भरने मP अनुसू(चत जात (एससी), अनुसू(चत जनजात (एसट=) आ(थ;क zप से कमजोर
वग; (ईडqwयूएस), अ#य पछड़ा वग; (ओबीसी), भूतपूव; सैनक तथा .दxयांग xयि8त (पीडqwयूडी), इOया.द जैसे
xयि8तय9 क) Tकसी ेणी को आरण/ ाथ मकता देने क) xयव:था करने का कोई दायOव हैः हाँ/नह=ं
(य.द हां, तो नीचे .दए गए ववरण के अनुसार xयि8तय9 क) ऐसी ेJणय9 @वारा भर= जाने वाल= oरि8तय9
क) संया बताई जाए)
ेणी
भर= जाने वाल= oरि8तय9 क) संया
(क) अनुसू(चत जात
(ख) अनुसू(चत जनजात
कुल
* ाथ मकता अ©य(थ;य9 @वारा
(के# सरकार क) oरि8तय9 के
लए लागू)
72
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(ग) अ#य पछड़ा वग;
(घ) पछड़ा वग; 1
(ड.) पछड़ा वग; 2
(च) आ(थ;क zप से कमजोर वग;
(छ) भूतपूव; सैनक
(ज) .दxयांग xयि8त (पीडqwयूडी)
(झ) म.हलाएँ
(´) अ#य (वन.द;Vट करP)
6
वेतन एवं भOतेः
सरकार=/सरकार= उपGम/:थानीय नकाय क) oरि8तय9 के
लए: अ#य ववरण के साथ मूल वेतन/ तमाह वेतन स.हत
पद के वेतन :तर/वेतन :केल, य.द कोई हो, का उwलेख करP।
नजी ेS क) oरि8तय9 के लएः अ#य ववरण के साथ
तमाह #यूनतम कुल वेतन,य.द कोई हो, का उwलेख करP।
7
काय; :थल (क:बे/गाँव तथा िजला का नाम, पन कोड इOया.द
के साथ, िजसमP यह ि:थत है)
8
आवेदन का तर=का (ई-मेल, ऑन लाईन, लJखत मP,
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
73
इOया.द) और
आवेदन क) ािkत क) अंतम तार=ख
9
इस अ(धकार= का ववरण िजसको आवेदन भेजे जांए/अ©यथ
सIपक; करP:
नाम, पदनाम, ई-मेल आईडी पता, दूरभाष संया, ऑन-लाईन के
मामले मP वेबसाइट के पते का उwलेख करP)
10
अ#य कोई ासं(गक सूचना
तVठान/नयो8ता के ा(धकृत ह:तारकOता; के मुहर
एवं तार=ख के साथ ह:तार नाम एवं पदनाम
(काया;लय योग के लए कैoरयर के# @वारा भरा जाए)
11
कै:रयर केP का नाम,, पता, ई मेल आईडी
12
:रि7Yतयाँ ाCत होने क/ तार?ख
13
5तVठान का एनसीओ कोड
14
पद का एनसीओ कोड
15
NवशVट :रि7Yत सूचना सं या
कैoरयर के# के ा(धकृत ह:तारकOता; के मुहर एवं तार=ख के साथ ह:तार/नाम/पदनाम
.टपपणीः
1.
कैoरयर के# िजसको oरि8Oतयाँ oरपोट; क) जाती हH, वह oरपोट; क) गई oरि8Oत को एक वषVट oरि8Oत
oरप.टंग संया दान करेगा तथा इसे लJखत मP ई-मेल अथवा डिजटल ढंग से अथवा अ#य Tकसी
मीडया के माlयम से तOकाल नयो8Oता को सू(चत करेगा पर#तु Tकसी भी मामले मP यह oरि8Oतय9 क)
oरपो.टग क) ािkत क) तार=ख से तीन काय; .दवस के पVचात नह=ं करेगा ।
2.
कोई नयो8ता, य.द Tकसी मीडया मे उस oरि8त का वापन देता है अथवा Tकसी एजPसी अथवा Tकसी
अ#य तर=के से भOत करता है, तो वह उस वापन अथवा भत TGया मP उस वषVट oरि8Oत oरपो.ट;ग
संया को हमेषा उिwलJखत करP ।
3.
कैoरयर के# को पहले से .दए गए ववरण9 मP कोई पoरवOत;न होने पर, इसक) सूचना लJखत मP अथवा
वैध अ(धकाoरक ई-मेल अथवा डिजटल ढंग से (पोट;ल के माlयम स.हत) जैसा भी मामला हो,oरि8त
अ(धसूचना फॉम; मP संबं(धत कैoरयर के# को द= जाएगी ।
74
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
zप-XXII
ेSीय/:थानीय कैoरयर से#टर पoरणाम तवे.दत करने हेतु zप
5तVठान/क_पनी का नाम
:-
पता
:-
फोन न_बर
:-
ई0-मेल आई डी0
:-
NवशVठ :रि7त सूचना सं या
:-
पद का नाम
:-
:रि7त स_ेषण क/ 5त,थ
:-
संबं,धत कै:रयर सेPटर का नाम
:-
सिIम लत तथा चयनत होने वाले अ©य(थ;य9 क) संया
कै:रयर
सेPटर वारा
ेNषत
अया,थय=
के नाम
सा[ाYकार/पर?[ा
हेतु
आमंxत
अय,थय= क/ सं या
सा[ाYकार/पर?[ा म> सि_मलत अय,थय= क/
सं या
अं5तम
}प
से
चय5नत
अय,थ9य=
क/ सं या
अभयुि7त
कै:रयर सेPटर के
अयथu
अPय ोत के
अयथu
कै:रयर सेPटर के अयथu
अPय
ोत
के
अयथu
चय5नत अय,थ9य= क/ Nववरणी
yमांक
अयथu का नाम
कै:रयर सेPटर का
पंजीकरण सं या
मोबाईल न0
योगदान क/ 5त,थ
अभयुि7त
5नयो7ता का ह(ता[र (मुहर के साथ):-
पदनाम
:-
(थान
:-
तार?ख
:-
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
75
zप-XXIII
ईआईआर Jप (रोजगार सूचना Nववरणी)
30 सत_बर / 31 माच9 को समाCत अ~9 वष9 के लए कै:रयर ([ेीयs(थानीय) को जमा क/ जाने वाल?
अ~9वाNष9क Nववरणी सामािजक सुर[ा सं;हता 2020 के अनुसार झारखंड सामािजक सुर[ा रोजगार सूचना एवं
अनुवी[ण 5नयम 2020 के अंतग9त जमा करने के लए 5न_नल`खत सूचना अपेt[त हैः-
5नयो7त् ता का नाम एवं पता
मु यालय (य;द हो तो)
षाखा काया9लय
5तVठान का कार
(सरकार?/साव9ज5नक [े/
(थानीय 5नकाय/5नजी [े)
kयवसाय का कार/ मु य
Eyयाकलाप
सं;हता के अंतग9त 5तVठान
क/ पंजीकरण सं याश्
1.
(क) रोजगार
अंषकालक कामगार= तथा Nष[ुओं को छोड़कर काय9रत ोपराइटस9/पाट9नस9/आकि(मक भुगतान एवं संNवदा
कामगार=, आउटसोस9 कामगार= व>डर या थड9 पाट पेरोल स;हत 5तVठान क/ जनषि7त क/ कुल सं या (इन
आंकड= म> वह Yयेक kयि7त शामल होना चा;हए िजसे मजदूर? अथवा वेतन का भुगतान Eकया जाता है)
ेणी
पूव9वतu अ~9 वष9 के अं5तम काय9 ;दवस को
:रपोटा9धीन अ~9 वष9 के अं5तम काय9 ;दवस
को
पु}ष
म;हला
अPय (hांसज>डर)
कुल:
कुल:
76
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
उपयु97त कुल म> से
;दkयांग (पीड\Bयूडी)
2. अ~9 वष9 के दौरान हुई :रि7तय= ’ तथा कै:रयर केP ([ेxय/(थानीय) क/ :रपोट9 क/ गई :रि7तय= क/ सं या
तथा अ~9 वष9 के दौरान भर? गई :रि7तय= क/ सं या
:रपोट9 क/ गई
हुई :र7त
कै:रयर
केP
([ेीय/(थानीय)
कै:रयर
केP
(केP?य)
भर? गयी
ोत
(कै:रयर
केP/एनसीएस
पोट9ल सरकार? भYतu
एज>सया/
5नजी
Cलेसम>ट
संगठन/अPय)
1
2
3
4
5
*सामािजक सुर[ा सं;हता 2020 (अsयाय XIII) के उपबंध= तथा इसके अंतग9त बनाए गए 5नयम= के अनुसार।
3. जनशि8त क) कमी:
उपयु7त आवेदक= क/ कमी के कारण :रि7तयां/पद :र7त रह गए।
:र7त :रि7तय=/पद= क/ सं या
kयवसाय का नाम अथवा
पद का पदनाम
कौशल/योयता
(शै[`णक/तकनीक//5नधा9:रत
अनुभव)
अ5नवाय9
वांछनीय
1
2
3
4
(कृपया उन अPय kयवसाय= को भी सूचीब~ कर> िजनके लए हाल ह? म> 5तVठान को समु,चत आवेदक ाCत
करने म> मुिrकल हुई थी।)
4. अगले अ~9 वष9 के दौरान kयावसा5यक वगuकरण के कारण अपेt[त अनुमा5नत जनशि7त (कृपया नीचे Yयेक
kयवसाय म> कम9चा:रय= क/ सं या अलग-अलग द? जाए)
kयवसाय
कम9चा:रय= क/ सं या
कृपया जहाँ तक संभव हो सेवा5नवृŸि◌◌ा/Nव(तार अथवा पुनसगठन के कारण अगले अ~9 वष9
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
77
के दौरान आपके वारा भर? जाने वाल? Yयेक kयवसाय म> :रि7तय= क/ अनुमा5नत सं या
द>।
Nववरण
पु}ष
म;हला
अPय
(hांसज>डर)
कुल
कुल म> से
;दkयांग
(पीड\Bयूडी)
1
2
3
4
5
•
कॉलम म> (Nववरण)-अभयंता (मैके5नकल), सहायक 5नदेषक (मैटलािज9(ट), अनुसंधान अ,धकार?
(अथ9शा(ी), पय9वे[क (टेल:रंग), इं(पे7टर (सैनेटर?), अधी[क (काया9लय), बंधक (सेBस), बंधक
(अकाउंटस), काय9पालक (माकQ ;टंग), डाटा एंh? ऑपरेटर....................................जैसे वा(तNवक श\द= का
योग कर>।
5तVठान के ा,धकृत ह(ता[रकता9/5नयो7ता के मुहर एवं
तार?ख
स;हत ह(ता[र, नाम एवं पदनाम
सेवा म>,
कै:रयर केP भार?
..............................................
;टCपणी:- 1. यह Nववरणी NवYतीय वष9 क/ समािCत पर 30 ;दन के अंदर 5तVठान=/5नयो7ताओं वारा
कै:रयर केP ([ेीय) को सामािजक सुर[ा सं;हता, 2020 (अsयाय-XIII-रोजगार सूचना एवं अनुवी[ण) के
अंतग9त अपने दा5यYव के }प म> जमा करानी अपेt[त है।
2. 5नयो7ताओं से सूचना ाCत करने के मु य उqेrय (i) उपल\ध :रि7तय=/रोजगार के अवसर=य (ii)
काम9क= का कार िजनका अभाव है और (iii) नौकर? चाहने वाल= को kयावसा5यक माग9दश9न उपल\ध
कराने के लए भNवVय के जॉब अवसर= का पता लगाना तथा उPह> 5नयो7ताओं से जोड़ना है। यह कौशल
आवrयताओं का पता लगाने म> भी सहायक है। 5नयो7ता भी अपनी आवrयकताओं के अनुसार उपयु7त
अयथu संबं,धत कै:रयर स>टर वारा ेNषत अय,थ9य= क/ सूची से ाCत कर सकते हj ।
सं(चका संया-02/मा0का0-ववध (SS Code-20)-57/2020 0न0-802, राँची, .दनांक-03.08.2021
झारख%ड राBयपाल के आदेश से,
सरकार के अवर स(चव,
78
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
अ(धसूचना
एस०ओ०- 3 -.दनांक - 3 अग:त, 2021 का अँ ेजी भाषा मP नIन लJखत अनुवाद
झारख%ड राBयपाल के ा(धकार से इसके @वारा का शत Tकया जाता है, जो भारतीय
संवधान के अनुछेद 348 के ख%ड (3) के अधीन अँ ेजी भाषा मP उसका ा(धकृत पाठ
समझा जायेगा ।
Draft Rules
In pursuance of the provisions of clause (3) of Article 348 of the Constitution of
India, the Governor of Jharkhand is pleased to order the publication of the following
English translation of notification
No …………………………
Ranchi, Dated ……………….
THE following draft rules which the Governor of Jharkhand proposes to make
in exercise of the powers under sub-section (1) of section 154 and 156 of the Code
on Social Security, 2020 (Act no. 36 of 2020) in supersession of the.-
1- The Jharkhand Workmen’s Compensation Rules, 1924
2- Jharkhand Maternity Benefit Rules, 1964
3- Payment of Gratuity (Jharkhand) Rules, 1972
4- Jharkhand Building and Other Construction (Regulation of Employment and
Conditions of Service) Rules, 2006, and
5- The Jharkhand Unorganized Workers Social Security Rules, 2013
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
79
made by Governor in exercise of the powers conferred by The Employees
Compensation Act, 1923, The Maternity Benefit Act, 1961, The Payment of Gratuity
Act, 1972, The Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment
and Conditions of Service) Act, 1996, and The Unorganized Workers Social Security
Act, 2008, are hereby published as required under sub-section (1) of Section 154 and
sub-section (1) of Section 156, for information of all concerned and with a view to
invite objections and suggestions in respect thereof;
All objections and suggestions with respect to said rules should be sent in
duplicate addressed to Labour Commissioner, Jharkhand, Shram Bhawan, Doranda,
Ranchi–834002. or on [email protected] Only those objections and
suggestions which are received within thirty days from the date of publication of the
notification shall be taken into consideration.
DRAFT
The Code on Social Security (Jharkhand) Rules, 2021
Chapter- I
PRELIMINARY
1. Short title, and commencement-
(1) These rules may be called The Code on Social Security (Jharkhand) Rules,
2021
(2) They shall come into force on the date of their publication in the
Official Gazette.
2. Definitions-
(1) In these rules, unless the context otherwise requires-
a. “Code” means the Code on Social Security , 2020;
b. “Section” means the section of the Code;
(2) The words and expressions used in these rules which are not
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
defined therein, but are defined in the Code, shall have their
respective meaning as assigned to them in the Code.
CHAPTER II
SOCIAL SECURITY ORGANISATIONS
PART-I
JHARKHAND UNORGANIZED WORKER’S SOCIAL SECURITY BOARD
3. Manner of exercising the powers and performance of the functions by the Jharkhand
Unorganized Worker’s Social Security Board under sub-section (9), the manner
of nomination of members, their term of office and other conditions of service,
procedure to be followed in the discharge of their functions and manner of
filling vacancies under sub- section (12) and time, place and rules of procedure
relating to the transaction of business under sub-section (14) of section 6.-
(1) Constitution of the Jharkhand Unorganized Worker’s Social Security Board.-
a) The Board constituted under section 6 shall be called as the Jharkhand
Unorganized Worker’s Social Security Board’
b) A member, other than an ex-officio member, shall hold office for a
period not exceeding three years from the date of his nomination.
c) A member shall be eligible for re-nomination:
Provided that a member shall not hold the office for more than total
of two terms.
d) State Government may seek nomination from amongst the representatives
of associations of unorganised sector workers and employers’ associations
of unorganised sector, in the Jharkhand Unorganised Workers Social
Security Board, in the category of sub-clauses (i) and (ii) of clause (d) of
sub-section (10) of section 6 in such a manner, as decided by the
Government.
e) The Sate Government shall seek nomination of two Member of Legislative
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
81
Assembly from the Speaker of Legislative Assembly under sub- clause (iii)
of clause (d) of sub-section (10) of section 6, as the case may be.
f) The State Government shall nominate five persons under sub-clause (iv) of
clause (d) of sub-section (10) of section 6 from amongst persons of
eminence in the field of labour welfare, management, finance, law and
administration.
g) The State Government shall nominate ten Members under sub-clause (v) of
clause (d) of sub-section (10) of section 6 representing Departments of
State Government, concerned with the matters related to the welfare of
the unorganised sector workers.
h) The State Government shall notify in the official gazette, an officer to be
Member-Secretary of Jharkhand Unorganized Worker’s Social Security
Board not below the rank of Joint Labour Commissioner under clause (e) of
sub-section (10) of section 6.
i) A member nominated under sub-clauses (i), (ii) and (iv) of clause (d) of sub-
section (10) of the section 6, shall cease to be a member of the Board if he
ceases to represent the category of interest from which he was so
nominated:
Provided that out of seven persons nominated under sub-clause (i),
one member each from the Scheduled Caste, the Scheduled Tribe, the
Minorities and Women shall be represented.
j) A member nominated under sub-clause (iii) of clause (d) of sub-section (10)
of the section 6 shall cease to be a member of the Board if he ceases to be
a member of the Legislative Assembly by which he was so elected.
k) No person shall be chosen as, or continue to be, a member of the Board, if
such person attracts any provision(s) of section 8.
(2) Reconstitution of the Board:-
(a) State Government shall initiate the process for reconstitution of the
82
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Jharkhand Unorganized Worker’s Social Security Board, prior to six months of
expiry of the term of the Board.
(b) If the new Board is not re-constituted after completion of the term of the
Board, such arrangements may be made for discharging the function of the
Board as may be decided by the State Government for the period till the new
Board is constituted, through a notification.
(c) Consequent upon institution of such arrangement, all actions taken shall
have the same effect as if it has been carried out by the Board itself.
(3) Resignation.-
(a) A member of the Board, not being an ex-officio member, may resign by a
letter in writing addressed to the State Government.
(b) The seat of such a member shall fall vacant from the date on which his
resignation is accepted or on the expiry of thirty days from the date of
receipt of intimation of resignation, whichever is earlier.
(c) The power to accept the resignation of a member shall vest with the State
Government.
(4)
Change of Address.- If a member changes his address, he shall notify his
new address to the Member- Secretary of the Board who shall thereupon enter
his new address in the official records:
Provided that if a member fails to notify his new address, the address in
the official records shall for all purposes be deemed to be the member’s correct
address.
(5)
Manner of filling vacancies.- When a vacancy occurs or is likely to occur
in the membership of the Board, Member Secretary of the Board shall submit
a report to the State Government and on receipt of such report, the State
Government may, by notification, nominate a person to fill the vacancy in the
manner prescribed under sub-rules (1) of rule 3 above, and the person so
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
83
nominated shall hold office for the remainder of the term of office of the
member in whose place he is nominated.
(6)
Procedure for removal of a Member from the Jharkhand Unorganized
Worker’s Social Security Board.-
i.
During the pendency of the proceeding, if any, under clauses (b) and (c) of
sub-section (2) of section 8, for removal of a member of the Jharkhand
Unorganized Worker’s Social Security Board, such member shall abstain from
the meeting(s) of the Board.
ii.
The decision of the State Government, on the debarment, disqualification
and removal of any member under section 8, shall be final.
(7) Allowances of members:
i. The travelling allowance of an official member of the Board shall be
governed by the rules applicable to him for journey performed by him on
official duties and shall be paid by the authority paying his salary.
ii. The non-official members of the Board shall be entitled to the payment of
travelling and daily allowance for attending the meeting of the Board as
admissible to the group ‘A’ officer of the Government of Jharkhand.
(8) Disposal of the Business.- (i) Every matter which the Board is required to
take into consideration shall be considered at a meeting of the Board, or if
the Chairperson so directs, by sending the necessary papers to every
member for opinion, and the matter shall be disposed of in accordance
with the decision of the majority.
Provided that where there is no opinion of majority on a matter and
the members of the Board are equally divided, the Chairperson shall have a
second or a casting vote.
(ii) Every decision taken at the meeting of the Board shall be recorded in
writing.
84
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(9) Meeting.
i. The Board shall meet at such places and at such times as may be
decided by the Chairperson.
ii. The Board shall meet once in three months.
iii. In case of any matter of urgency special meetings may be called by the
Chairperson after informing the members in advance about the
subject-matter of discussion and the reasons of urgency .
iv. In case of any matter of urgency meeting by circulation or other mode
may be held.
v. The Chairperson shall preside over every meeting of the Board in
which he is present and in his absence the meeting of the Board
shall be chaired by the Vice-Chairperson.
(10)
Notice of meeting and list of business.-
i. Ordinarily, fifteen days notice shall be given to the members of
the Board of a proposed meeting:
Provided that the Chairperson, if he is satisfied that it is
expedient so to do, may give notice of shorter period.
ii. No business except which is included in the list of business for
a meeting of the Board shall be considered at the meeting
without the permission of the Chairperson.
(11)
Quorum.-
i. No business shall be transacted at any meeting of the Board
unless at least ten members are present in that meeting:
Provided that if at a meeting, less than ten members are present, the
Chairperson may adjourn the meeting to another date informing the
members present and giving notice to the other members that he
proposes to dispose of the business at the adjourned meeting
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
85
whether there is prescribed quorum or not, and it shall thereupon be
lawful for him to dispose of the business at the adjourned meeting
irrespective of the number of members attending
ii. The Chairperson may debar any member, other than ex-officio
members, from taking part in the Meeting of the Board if-
a. he absents himself from three consecutive meetings of the
Board without written information to and consent of the
Chairperson, or
b. in the view of the State Government, such member has ceased
to represent the interest which he purports to represent on the
Board.
(12)
Headquarter of the Board.- The headquarter of the Board
shall
be at
the place determined by the State Government.
(13)
Constitution of Fund under Clause (ii) of sub-section (5) of
Section 141:- In addition to source of fund mentioned in Clause
sub-section (5) of Section 141 the amount received from the
following sources shall be credited to the Fund:-
i.
Lump sum amount given by the State Government for the establishment
of the fund.
ii.
The amount of grant given by the Government of India, the State
Government and other authorities and statutory bodies.
iii.
Amount received for registration/renewal of beneficiaries and their
contribution.
iv.
Amount received for implementation of the scheme notified by the
Government of India.
v.
Amount received for implementation of the scheme notified by the State
Government.
86
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
vi.
Contribution or donation or any other financial support from employer,
their association or from Corporate Social Responsibility Fund (CSR) as
determined by the State Government by general or special order.
(14) Administration of the Fund.-
i.
All the fund received under Clause (i) and (ii) of sub-rule-(13) of rule 3
shall be kept in a separate Bank Account in a Scheduled Bank and be called
as Jharkhand Unorganized Workers Welfare Fund.
ii.
Fund shall be administered and transacted by the Board.
iii.
The Bank Account of the Fund shall be operated in such a manner as
determined by the State Government by General or Special Order.
iv.
The fund of the Social Security Board shall be expended for the
implementation of the welfare schemes for Unorganized Workers, of the
State and Central Government and for meeting out Administrative
Expenses of the Board but limit of the Administrative expenses shall not
be more than ten percent of expenditure on scheme.
v.
The Accounts of the fund shall be audited in accordance with the
instruction issued by the State Government every year.
PART-II
JHARKHAND BUILDING AND OTHER CONSTRUCTION WORKERS’ WELFARE BOARD
4.
The terms and conditions of appointment and the salaries and other
allowances payable to the chairperson and the other members of the Jharkhand
Building and Other Construction Workers' Welfare Board and the manner of filling
of casual vacancies of such members, under sub-section (4), the terms and
conditions of appointment and the salary and allowances payable to the Secretary
and the other officers and employees of the said Board under clause (c) of sub-
section (5) of section 7;
(1)
Composition of Board:-
i.
The chairperson of Jharkhand Building and Other Constriction
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
87
Workers Welfare Board shall be an officer not below the rank of
Labour Commissioner.
ii.
State Government shall nominate fifteen members in Jharkhand
Building and Other Construction Workers’ Welfare Board in
which there shall be five representatives of departments of
State Governments, five representatives of building workers,
five representatives of employers of building workers. There
shall be at least one woman member.
iii.
The representatives of departments of State Government shall
be Officer not below the rank of Joint Secretary from
departments of Urban Development and Housing, Planning-
Cum-Finance, Road Construction, Women, Child Development
and Social Security and School Education and Literacy.
(2)
Term:-
i.
The terms of Board shall be three years from the date of its constitution,
but it shall continue till the reconstitution and its decision shall not be
deemed invalid on the ground that term of the Board has been expired.
ii.
The term of the members of the Board shall be co-existing with the term
of the Board.
iii.
The non-official members of the Board shall hold office at the pleasure of
the Government of Jharkhand.
iv.
The Members nominated under sub-section-(3) of Section 7 shall be
removed from the Board if they cease to represent the interest for which
he was nominated.
v.
All nominated members shall be eligible for re-nomination for one more
term.
(3)
Manner of filling of vacancies:- When a Vacancy occurs for any reason or
likely to occur in the membership of the Board, the Member Secretary shall submit a
report to the State Government who shall take steps to fill the vacancy from
amongst the category of person, to which the person vacating membership belongs
88
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
and the person so nominated shall hold office for the remainder of the term of the
office of the member whose place he is appointed.
(4)
Salary and allowances to Chairperson and non-official members:-
i.
Non official members shall be entitled for travelling allowance and daily
allowance at the rate admissible to group ‘A’ officers of State Government.
ii.
Salary and allowances to the Chairperson of the board shall be fixed by
State Government by general or special order.
(5)
Conditions of appointment, salary and allowances of secretary and
other officers and staff of the Board :-
i.
Board with the prior approval of State Government shall appoint a person
not below the rank of Joint Labour Commissioner as Secretary of the
Board.
ii.
Board with the prior approval of State Government shall appoint other
staff for disposal of functions of the Board.
iii.
Secretary of the Board, other officers and staff shall be appointed in the
manner determined by State Government by general or special order and
they shall be paid allowances fixed by the State Government.
(6)
Other welfare measures and facilities under clause (j) of sub-section (6)
of section 7.-
i.
Board with the prior approval of State Government shall notify social
security scheme and welfare measures prescribed in clause (a) to clause (f)
of sub-section (6) of Section 7
ii.
Board shall formulate social security schemes and welfare measures in
which eligibility limit, rate of various benefits, application form and
procedure, determination of competent authority for sanction of benefit
and manner of payment and other incidental matters and shall forward to
State Government for approval.
CHAPTER III
Jharkhand Employees Insurance Courts Rules
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
89
5. Manner of filing second appeal under clause (b) of sub-section (7) of section 37:-
(1) The memorandum of appeal under clause (b) of sub-section (7) of section 37 of
the code shall be submitted to the Industrial Tribunal Constituted under section
44 of the Industrial Relation Code, 2020; with a copy thereof to the opposite
parties either through delivery in person or under registered post
acknowledgement due or electronically.
(2) The Memorandum of appeal shall contain the facts of the case, the decision of
the medical appeal tribunal, the grounds of appeal and the relief sought.
(3) There shall be appended to the Memorandum of appeal a certified copy of the
finding of the medical appeal tribunal.
(4) On receipt of the copy of Memorandum of appeal, the medical appeal tribunal
shall forward records of the case to the appellate authority.
(5) Within fourteen days of the receipt of the copy of the Memorandum of appeal,
the opposite party shall submit his comments of each paragraph of the
memorandum with additional pleas, if any, to the appellate authority with a copy
to the appellant.
(6) The appellate authority shall record its decision after giving the parties to the
appeal a reasonable opportunity of being heard. A copy of the decision shall be
given to the parties to the appeal by electronically or registered post or in person
and a copy thereof shall be sent to the competent authority returning his records
of the case.
6.
Manner of commencement of proceedings before the Employees' Insurance
Court,
fees and procedure thereof under sub-section (1) of
section 51.-
(1)
Every proceeding under Section 49 of the code shall be instituted by
presentation of an application in FORM-I before the Industrial Tribunal
Constituted by the government of Jharkhand under section 44 of the Industrial
Relation Code, 2020; by the Corporation, Aggrieved person or the employer of
an establishment as the case may be.
(i).
Every such application shall contain the facts constituting the cause of
90
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
action and the date when it arose, grievance in brief and shall be verified in
the same manner as a pleading in a Civil Court and shall be accompanied by
three copies thereof.
(ii).
An application under Section 51 shall contain the following particulars:-
(a)
the name of the Court in which the application is brought;
(b)
the full name, description including age, occupation and
complete address of the applicant and the opposite party (s);
(c)
where the applicant or the opposite party is a minor or a person
of unsound mind, a statement to that effect and the full name,
age, occupation and address of his or her next-of kin, or any
other person authorized to act on his or her behalf;
(d)
the facts constituting the cause of action and the date when it
arose;
(e)
the facts showing that the Court has jurisdiction;
(f)
the relief which the applicant claims.
(2)
All the documents on which the application is based or has desired by
applicant shall be appended to application with an accurate list thereof;
(3)
All application shall be entered in a register in Form- II to be maintained by
the Court.
(4)
Written statement. –
a) The opposite party may, and, if so required by the Court, shall, at or before
the first hearing or/within such time as the Court may permit, present a
written statement of his defence alongwith the documents on which he
relies and an accurate list thereof.
b) Every such written statement shall be verified in the same manner as a
pleading in a Civil Court and shall be accompanied by two copies thereof.
c) In every written statement submitted under clause (a) the opposite party
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
91
shall deal specifically with each allegation of fact alleged by the applicant,
or which he admits or does not admit or denies the truth. The written
statement must also contain all matters which show that the application is
not maintainable and all such grounds of defence as, if not raised, would
be likely to take the applicant by surprise or would raise issues of fact not
arising out of the application as, for instance, fraud, undue influence or
coercion, release, payment, performance or facts showing illegality of the
transaction.
(5)
Failure to present written statement called for by the Court. - Where any
party from whom a written statement is required fails to
present the same
within the time prescribed by the Court, the Court
may
pronounce
judgment against it or make such order in relation to the proceeding as it
thinks fit
7. Proceeding of Employees Insurance Court.
(1) Every application to the Court shall be brought within twelve months on
which the cause of action arose or as the case may be, the claim become
due;
Provided that the Court may entertain an application after the said
period of six months if it is satisfied that applicant has sufficient reason for
not making the application within the said period.
(2) Where at any stage it appears to the Court that the application should have
been presented to another Court within the state, or should be entertained
by another Court, the first Court shall send the application or file of the
case to the Court empowered to deal with it and shall inform the applicant
and the opposite party accordingly and the Court to which application or
file is transferred shall continue the proceedings as if the previous
proceedings or any part of it had been taken before it.
(3) The Court shall follow the rules of Code of Civil Procedure 1908 (Act-
number 5 of 1908) in respect of summoning of the parties, service of
92
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
summon, procedure of hearing, framing of issues, statement and
production of evidence, method of recording evidence, cross examination
of witness and other related matters.
(4) Execution. –
(a) Any person in whose favour an order has been passed shall, within one
year from the date of the order, apply to the Court which made the order
for its execution.
(b) On such application being made, the Court shall send the same together
with the necessary record to a Civil Court, of competent jurisdiction, for its
execution and such Civil Court shall have the same power in executing such
order as if it had been passed by it.
(5) Communication of fact of execution or otherwise. - The Civil Court to
which an order is sent for execution shall certify to the Court which passed
it, the fact of such execution or where that Court fails to execute the same
and the circumstances attending such failure.
8. Fees and Cost:
(1) The fee payable on an application in respect of any matter referred to in
Section 49 of the Code shall be Rs. 100/- (Rupees One hundred only)
(2) The fee and costs payable in respect of any other matters shall be such as
prescribed by High Court for subordinate courts.
(3) All fees and costs referred to in this rule shall be collected by means of
Court fee stamps.
CHAPTER IV
GRATUITY
9. Bank or other financial institution in which the gratuity shall be invested for the
benefit of minor under the third proviso to sub-section (1) of section 53.- In the
case of nominee, or an heir, who is minor, the competent authority shall invest the
gratuity amount deposited with him for the benefit of such minor in term deposit
with the State Bank of India or Nationalized Bank.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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Explanation.- "Nationalized Bank" means a corresponding new bank specified in the
First Schedule to the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings)
Act, 1970 (5 of 1970) or a corresponding new bank specified in the First Schedule of
the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1980 (40 of
1980).]
10. Time, form and manner of nomination by an employee under sub-section (1), the
time to make fresh nomination under sub-section (4), the form and manner of
modification of a nomination under sub-section (5) and the form for fresh
nomination under sub-section (6) of section 55.-
(1) A nomination shall be in Form-III and submitted in duplicate by the employee
either by personal service, after taking proper receipt or by registered post
acknowledgement due or electronically to the employer,
(a) in the case of an employee who is already in employment
for a year or more on the date of commencement of these
rules but not submitted the nomination, ordinarily, within
ninety days from such date; and
(b) in the case of an employee who completes one year of
service after the date of commencement of these rules,
ordinarily within thirty days of the completion of one year of
service:
Provided that nomination in Form-III shall be accepted by
the employer after the specified period, if filed with reasonable
grounds for delay and no nomination so accepted shall be invalid
merely because it was filed after the specified period.
(2)
Within thirty days of the receipt of nomination in Form-III under
sub-rule (1), the employer shall get the service particulars of the
employee, as mentioned in the form of nomination, verified with
reference to the records of the establishment and return to the
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
employee, after obtaining a receipt thereof, the duplicate copy of the
nomination in Form-III duly attested either by the employer or an
officer authorized in this behalf by him, as a token of recording of the
nomination by the employer and the other copy of the nomination
shall be recorded.
(3)
An employee who has no family at the time of making a
nomination shall, within ninety days of acquiring a family submit in the
manner specified in sub-rule (1), a fresh nomination, as required under
sub-section (4) of section 55, in duplicate in Form-IV to the employer
and thereafter the provisions of sub-rule (2) shall apply mutatis
mutandis as if it was made under sub-rule (1).
(4)
A notice of modification of a nomination, including cases where
a nominee predeceases an employee, shall be submitted in duplicate in
Form-V to the employer in the manner specified in sub-rule (1), and
thereafter the provisions of sub-rule (2) shall apply mutatis mutandis,
as if it was made under sub rule (1)
(5)
A nomination or a fresh nomination or a notice of modification
of nomination shall be, signed by the employee or, if illiterate, shall
bear his thumb impression in the presence of two witnesses, who shall
sign a declaration to that effect in the nomination, fresh nomination or
notice of modification of nomination as the case may be and shall be
submitted by the employee electronically or by registered post
acknowledgement due.
(6)
A nomination, fresh nomination or notice of modification of
nomination shall take effect from the date of receipt thereof by the
employer.
11. Time within which and the form in which a written application shall be
made under sub-section (1) and the form of application to the
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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competent authority under clause (b) of sub-section (5) of section 56.-
(1) Application for Gratuity: An employee who is eligible for payment of
gratuity under the Code, or any person authorised, in writing, to act on
his behalf, shall apply, ordinarily within thirty days from the date the
gratuity became payable, in Form-VI to the employer:
Provided that where the date of superannuation or retirement of
an employee is known, the employee may apply to the employer
before thirty days of the date of superannuation or retirement:
Provided further that an employee on fixed term employment
shall be eligible for gratuity, if he renders service under the contract for
a period of one year and he shall be paid gratuity at the rate of fifteen
days’ wages, based on the rate of wages last drawn by him, for every
completed year of service or part thereof in excess of six months.
(2) A nominee or a legal heir of an employee who is eligible for payment of
gratuity under the third proviso to sub-section (1) of section 53 shall
apply, ordinarily within thirty days from the date of gratuity became
payable to him, in Form-VI-A OR FORM-VI-B as the case may be, to the
employer:
Provided that an application in plain paper with relevant
particulars shall also be accepted. The employer may obtain such other
particulars as may be deemed necessary by him.
(3) Where gratuity becomes payable under the Code before the
commencement of these rules, the periods of limitation specified in
clauses (a) and (b) sub-rule (1) of rule 10 shall be deemed to be
operative from the date of such commencement.
(4) An application for payment of gratuity filed after the expiry of the
periods specified in this rule shall also be entertained by the employer,
if the applicant adduces sufficient cause for the delay in preferring his
claim, and no claim for gratuity under the Code shall be invalid merely
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
because the claimant failed to present his application within the
specified period. Any dispute in this regard shall be referred to the
competent authority for his decision.
(5) An application under this rule shall be presented to the employer
either by electronically or personal service or by registered post
acknowledgement due.
12. Notice for payment of gratuity:
(a) Within fifteen days of the receipt of an application under rule 11 for
payment of gratuity, the employer shall-
i) if the claim is found admissible on verification, issue a notice in Form-VII to
the applicant employee, nominee or legal heir, as the case may be, specifying
the amount of gratuity payable and fixing a date, not being later than the
thirtieth day after the date of receipt of the application, for payment thereof,
or
ii) if the claim for gratuity is not found admissible, issue a notice in Form-VII
to the applicant employee, nominee or legal heir, as the case may be,
specifying the reasons why the claim for gratuity is not considered
admissible.
In either case a copy of the notice shall be endorsed to the
competent authority.
(b) In case payment of gratuity is due to be made in the employer's
office, the date fixed for the purpose in the notice in Form-VII under
clause (a) sub-rule (1) shall be re-fixed by the employer, if a written
application in this behalf is made by the payee explaining why it is
not possible for him to be present in person on the date specified.
(c) If the claimant for gratuity is a nominee or a legal heir, the employer
may ask for such witness or evidence as may be deemed relevant
for establishing his identity or maintainability of his claim, as the
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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case may be. In that case, the time limit specified for issuance of
notices under sub-rule (1) shall be operative with effect from the
date such witness or evidence, as the case may be, called for by the
employer is furnished to the employer.
(d) A notice in Form-VII shall be served on the applicant either by
personal service after taking receipt or by registered post with
acknowledgement due or electronically.
(e) A notice under sub-section (2) of section 56 shall be in Form-VII.
13. Mode of payment of gratuity: The gratuity payable under the Code shall
be paid through Demand Draft or by crediting in the bank account of the
eligible employee, nominee or legal heir, as the case may be:
Provided that intimation about the details of payment shall also be
given by the employer to the competent authority of the area.
14. Application to competent authority for direction under clause (b) of
sub-section (5) of section 56:
(1) If an employer-
(a) refuses to accept a nomination under rule 11 or to entertain an
application sought to be filed under sub- rule (1), or
(b) issues a notice under clause (a) of sub-rule (1) of rule 12 either specifying
an amount of gratuity which is considered by the applicant less than what
is payable or rejecting eligibility to payment of gratuity, or
(c) having received an application under sub-rule (1) fails to issue notice as
required under sub-rule (2) of rule 12 within the time specified therein,
the claimant employee, nominee or legal heir, as the case may be, may,
within one hundred eighty days of the occurrence of the cause for the
application, apply in Form-VIII to the competent authority for issuing a
direction under sub-section (5) of section 56 with as many extra copies as
are the opposite party:
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Provided that the competent authority may accept any
application under this sub-rule, on sufficient cause being shown by the
applicant, after the expiry of the specified period.
(2)
Application under sub-rule (1) and other documents relevant to such an
application shall be presented in person to the competent authority or
shall be sent by registered post acknowledgement due or electronically.
15. Procedure for dealing with application for direction :
(1) On receipt of an application under rule 14 the competent authority
shall, by issuing a notice in Form-XI, electronically or by registered
post acknowledgment due or in person call upon the applicant as
well as the employer to appear before him on a specified date,
time and place, either by himself or through his authorised
representative together with all relevant documents and
witnesses, if any.
(2) Any person desiring to act on behalf of an employer or employee,
nominee or legal heir, as the case may be, shall present to the
competent authority a letter of authority from the employer or the
person concerned, as the case may be, on whose behalf he seeks
to act together with a written statement explaining his interest in
the matter and praying for permission so to act. The competent
authority shall record thereon an order either according his
approval or specifying, in the case of refusal to grant the
permission prayed for, the reasons for the refusal.
(3) A party appearing by an authorised representative shall be bound
by the acts of the representative.
(4) After completion of hearing on the date fixed under sub rule (1), or
after such further evidence, examination of documents, witnesses,
hearing and inquiry, as may be deemed necessary, the competent
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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authority shall record his finding as to whether any amount is
payable to the applicant under the Code. A copy of the finding shall
be given to each of the parties.
(5) If the employer concerned fails to appear on the specified date of
hearing after due service of notice without sufficient cause, the
competent authority may proceed to hear and determine the
application ex parte. If the applicant fails to appear on the
specified date of hearing without sufficient cause, the competent
authority may dismiss the application:
Provided that an order under rule 15 may, on good cause
being shown within thirty days of the said order, be reviewed and
the application re-heard after giving not less than fourteen days'
notice to the opposite party of the date fixed for rehearing of the
application.
16. Place and time of hearing.- The sittings of the competent authority shall
be held at such times and at such places as he may fix and he shall inform
the parties of the same in such manner as he thinks fit.
17. Administration of oath.- The competent authority may authorize a clerk
of his office to administer oaths for the purpose of making affidavits.
18. Summoning and attendance of witnesses.- The competent authority
may, at any stage of the proceedings before him, either upon or without
an application by any of the parties involved in the proceedings before
him, and on such terms as may appear to the competent authority just,
issue summons to any person in Form-XI either to give evidence or to
produce documents or for both purposes on a specified date, time and
place.
19. Service of summons or notice.-
(a) Subject to the provisions of sub rule (2) any notice, summons, process or
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
order issued by the competent authority may be served either personally
or by registered post acknowledgement due or electronically or in any
other manner as prescribed under the Code of Civil Procedure, 1908 (5 of
1908).
(2)
Where there are numerous persons as parties to any proceeding before
the competent authority and such persons are members of any trade
union or association or are represented by an authorised person, the
service of notice on the Secretary, or where there is no Secretary, on the
principal officer of the trade union or association, or on the authorised
person shall be deemed to be service on such persons.
20. Maintenance of records of cases by the competent authority.-
(1) The competent authority shall record the particulars of each case
under section 56 and at the time of passing orders shall sign and
date the particulars so recorded.
(2) The competent authority shall, while passing orders in each case,
also record the findings on the merits of the case and file it
together with the memoranda of evidence with the order sheet.
(3) Any record, other than a record of any order or direction, which is
required by these rules to be signed by the competent authority,
may be signed on behalf of and under the direction of the
competent authority by any subordinate officer appointed in
writing for this purpose by the competent authority.
21. Direction for payment of gratuity: If a finding is recorded under sub-rule
(4) rule 15 that the applicant is entitled to payment of gratuity under the
Code, the competent authority shall issue a notice to the employer
concerned in Form-X electronically or by registered post acknowledgment
due or in person specifying the amount payable and directing payment
thereof to the applicant under intimation to the competent authority
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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within thirty days from the date of the receipt of the notice by the
employer. A copy of the notice shall be endorsed to the applicant
employee, nominee or legal heir, as the case may be.
22. Appeal.-
(1) The Memorandum of appeal under sub-section (8) of section 56 of
the Code shall be submitted to the appellate authority with a copy
thereof to the opposite party and the competent authority either
through
delivery
in
person
or
under
registered
post
acknowledgement due or electronically.
(2) The Memorandum of appeal shall contain the facts of the case, the
decision of the competent authority, the grounds of appeal and
the relief sought.
(3) There shall be appended to the Memorandum of appeal a certified
copy of the finding of the competent authority and direction for
payment of gratuity.
(4) On receipt of the copy of Memorandum of appeal, the competent
authority shall forward records of the case to the appellate
authority.
(5) Within fourteen days of the receipt of the copy of the
Memorandum of appeal, the opposite party shall submit his
comments of each paragraph of the memorandum with additional
pleas, if any, to the appellate authority with a copy to the
appellant.
(6) The appellate authority shall record its decision after giving the
parties to the appeal a reasonable opportunity of being heard. A
copy of the decision shall be given to the parties to the appeal by
electronically or registered post or in person and a copy thereof
shall be sent to the competent authority returning his records of
the case.
(7) The competent authority shall, on receipt of the decision of the
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
appellate authority, make necessary entry in the records of the
case maintained by him.
(8) On receipt of the decision of the appellate authority, the
competent authority shall, if required under that decision, modify
his direction for payment of gratuity and issue a notice to the
employer concerned in Form-X specifying the modified amount
payable and directing payment thereof to the applicant, under
intimation to the competent authority within fifteen days of the
receipt of the notice by the employer. A copy of the notice be
endorsed to the appellant employee, nominee or legal heir, as the
case may be, and to the appellate authority.
23. Application for recovery of gratuity.- Where an employer fails to pay the
gratuity due under the Code in accordance with the notice by the
competent authority under rule 21, the employee concerned, his
nominee or legal heir, as the case may be, to whom the gratuity is
payable may apply to the competent authority in duplicate in Form XI for
recovery thereof under section 129 of the Code.
24. Qualifications and experience of the officer appointed as the competent
authority under sub-section (1) of section 58.- The Deputy Labour
Commissioner of the state Government shall be the competent authority
in the area of his jurisdiction.
CHAPTER V
MATERNITY BENEFIT
25. Authority to whom an appeal may be preferred under sub-section (3) of section
72.- (1) Complaint under section 72.— A person aggrieved by the order of Inspector
cum Facilitator under subsection (2) of Section 72 may appeal to Deputy Labour
Commissioner of the State Government.
CHAPTER VI
Employees Compensation (Jharkhand) Rules
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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26. Payment of funeral expenses- If the injury of employee results in death, the
employer shall in addition to compensation to be deposited under the code with
competent authority, a sum of Fifteen thousand rupees or such amount as may be
prescribed by State Government through Gazette notification for payment of the
same to the eldest surviving dependents of the employee towards the expenditure
of the funeral of such employee or where the employee did not have the
dependent or was not living with his dependent at the time of his death to the
person who actually incurred such expenditure;
Provided that if the Central Government by notification enhances the amount
specified in sub-section (7) of section 76, the amount to be deposited under this
rule shall be automatically enhanced.
27. Application for review of half monthly payments without medical certificate
under sub-section (1) of section 79.- Application for review of a half-monthly
payment under sub section (1) of section 79 may be made without being
accompanied by a medical certificate-
(a) by the employer, on the ground that since the right to compensation
was determined the workmen's wages have increased;
(b) by the workman, on the ground that since the right to compensation
was determined his wages have diminished;
(c) by the workman, on the ground that the employer, having
commenced to pay compensation, has ceased to pay the same,
notwithstanding the fact that there has been no change in the
workman's condition such as to warrant such cessation;
(d) either by the employer, or by the workman, on the ground that the
determination of the rate of compensation for the time being in force
was obtained by fraud or undue influence or other improper means;
(e) either by the employer or by the workman, on the ground that in the
determination of compensation there is a mistake or error apparent
on the face of the record.
28. Procedure on application for review .-If, on examining an application for review by
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झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
an employer in which the reduction or discontinuance of half-monthly payments is
sought it appears to the Competent Authority that there is reasonable ground for
believing that the employer has a right to such reduction or discontinuance, he may
at any time issue an order withholding the half-monthly payments in whole or in
part pending his decision on the application.
29. Notice book:-every employer to which the code applies shall maintain a notice book
in accordance with sub-section (4) of section 82 in Form-XII.
30. Restrictions on number of medical examinations. -- A employee who is in receipt of
a half monthly payment shall not be required to submit himself for medical
examination elsewhere than at the place where he is residing for the time being
more than twice in the first month following the accident or more than once in any
subsequent month.
31. Statement of Fatal Accidents. -- The Statement required by sub section (1) of
Section 88 shall, be in Form XIII
32. Form of memorandum. - Memoranda of agreement sent to the Competent
authority under sub-section (1) of Section 89 shall unless the Competent authority
otherwise directs, be in duplicate, and shall be in as close conformity as the
circumstances of the case admit with, Form XIV, or Form XIV-A, or Form XIV-B as
the case may be.
33. Procedure for record or refusal to record memorandum-
(1) On receiving a memorandum of agreement, the Competent authority shall, for
taking decision to record memorandum or refusing to record, shall issue notice
to parties to agreement in Form XV fixing date and place of hearing that in
default of objections he proposes to record the memorandum on the date so
fixed: The notice under this sub-rule may be sent personally or through
registered post/speed post or electronically.
Provided that the notice may be communicated orally to any parties who are
present at the time when notice in writing would otherwise issue.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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(2) On the date so fixed, the Competent authority, after hearing the parties to
agreement shall take decision to record or refuse to record the memorandum.
Provided that the issue of a notice under rule (1) shall not be deemed to prevent
the Competent authority from refusing to record the memorandum on the date
so fixed even if no objection be made by any party concerned.
(3) If on such date the Competent authority decides that the memorandum ought
not to be recorded, he shall inform the parties present of his decision and of the
reasons thereof and if any party desiring the memorandum to be recorded is not
present, he shall send information to that party.
34. Registration of memorandum accepted for record. -- In recording a memorandum
of agreement, the Competent authority shall cause the same to be entered in a
register in Form XVI and shall cause an endorsement to be entered under his
signature on a copy of a memorandum to be retained by him in the following terms,
namely-
“The memorandum of agreement bearing Serial No. _____________ of 20_______
in the register has been recorded this _________ day ________ of.
(Signature)
Competent authority”
35. Qualifications and Experience for Competent authority under sub-section (1) of
Section 91 :- The Deputy Labour Commissioner of the state Government shall be
the competent authority in the area of his jurisdiction.
36. Application under sub-section (3) of Section 93 :- When the application for relief is
based upon a document, the document shall be appended to the application.
Provided that with the prior permission of the competent authority, documents
may be submitted during hearing of application.
37. Application presented to wrong Competent authority. –
(1) If it appears to the Competent authority on receiving application that it should
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be presented to another Competent authority, he shall return it to the
applicant after endorsing upon it the date of the presentation and return, the
reason for returning it and designation of the Competent authority to whom it
should be presented.
(2) If at any stage of case it appears to competent authority the application
should be entertained by another competent authority, he shall send file of
the case to that authority and who has the jurisdiction, and inform to
applicant and other parties.
(3) The competent authority to whom the case has been transferred, shall
continue to proceed as if the previous proceedings were done before him, if
he is satisfied that it will not adversely affect the interest of parties.
38. Summary dismissal of application. –
(1) The Competent authority may after considering the application and the result
of any examination of the applicant, summarily dismiss the application, if, for
reasons to be recorded, he is of opinion that there are no sufficient grounds
for proceeding thereon.
Provided that dismissal of the application under sub-rule (1) shall not of itself
preclude the applicant from presenting a fresh application for the settlement
of the same matter.
(2) If the application is not summarily dismissed by the competent authority, he
shall issue notice to opposite party or parties against whom relief is sought
together with copy of application and other documents appended.
39. Submissions of Parties-
(1) The opposite party, if desires to contest the claim, may file a written
statement accompanied with documents, and if no written statement has
been filed, the competent authority shall proceed to examine him upon the
claim, and shall reduce the result of examination to writing.
(2) If the opposite party files the written statement, the applicant may file
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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rejoinder with documents
40. Framing of issues. –
(1) After considering any written statement and the result of any examination of
the parties, the Competent authority may frame issues for decision of the
case, if he thinks necessary.
(2) Where the issues of law and of facts are framed and if authority is of opinion
that the case may be decided on issues of law, he shall proceed to hear on
those issues and after decision on the issues of law, hearing on issues of facts
shall be proceeded.
41. Diary. - The Competent authority shall cause to be maintained a brief diary of the
proceedings on an application.
42. Evidence:-
(1) After framing of issues, parties may submit their evidence on affidavit, on
which opposite party shall have right to cross examination.
(2) On application by any party to the proceedings and on deposit of fees and
expenses fixed by the competent authority, the competent authority may
summon any witness whose evidence, he thinks necessary for just decision of
the case.
(3) The evidence of all witnesses shall be recorded in the presence of competent
authority and shall be authenticated by his signature and seal.
43. Scale of Fee:- Fees relating to proceedings of the case shall be such as determined
by State Government from time to time provided that if in any matter the applicant
for any reason is unable to pay the fee in advance, the competent authority may
proceed without deposit of advance fee and may direct that payment of the fee
shall be due after final decision in the case.
44. Incidental Costs.-
(1) Any party to the dispute who desires to get certified copies of decision,
108
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
decree, or other document may get decision, decree, or other document on
payment of cost at the following rate :-
(a) The cost for the copies of any document of record or statement or order or decree
shall be Rs. 5/- per page alongwith Rs. 10/- for the application for the copies.
(b) The cost of service or summons or notices or expenses of witnesses or the cost
payable in respect of any matter not referred before shall be such amount as may be
specified in each case by the Court and such amount or any other sum of money
payable under this rule shall be paid in such manner and within such time as it may
specify therefor.
(c) The court may, whenever it finds either on applications of applicant or otherwise
that the applicant is unable to pay the cost it may exempt the applicant from the
payment of cost.
(2) Any person who is not a party to dispute, may get the certify copy of decision,
decree or other documents except the confidential documents, on payment of
the fees prescribed in above mentioned clauses.
45. Procedure in connected cases.
(1) Where two or more cases pending before a Competent authority arise out of
the same accident and any issue involved in common to two or more such
cases, such cases may so far as the evidence bearing on such issue is
concerned, be heard simultaneously.
(2) Where action is taken under sub-rule (1) the evidence bearing on the
common issue or issues shall be recorded on the record of one case, and the
Competent authority shall certify under his hand on the record of any such
other case the extent to which the evidence so recorded applies to such
other case, and the fact that the parties to such other case had the
opportunity of being present, and, if they were present, of cross examining
the witnesses.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
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46. Certain provisions of Code of Civil Procedure, 1908 to apply. -- Save as otherwise
expressly provided in the Act or these rules the following provisions of the first
Schedule to the Code of Civil Procedure, 1908, namely, those contained in Order V,
Rule 9 to 13 and 15 to 30; Order IX; Order XII, Rules 3 to 10; Order XVI, Rules 2 to
21; Order XVII, and Order XXIII, Rules 1 and 2, shall apply to proceedings before
Competent authorities, in so far as they may be applicable thereto:
Provided that: -
(1)
for the purpose of facilitating the application of the said provisions the
Competent authority may construct them with such alternations not
affecting the substance as may be necessary or proper to adapt them to
the matter before him;
(2)
the competent authority may, for sufficient reasons, proceed otherwise
than in accordance with the said provision, if he is satisfied that the
interests of the parties will not thereby be prejudiced.
47. Time limit to pay the amount of cess under section 101- (1) The cess levied under
the sub-section (1) of section 100 shall be paid by an employer, with in thirty days of
the completion of the construction project or within thirty days of the date on
which assessment of cess payable is finished, whichever is earlier, to the cess
collector.
(2) Notwithstanding the provisions of sub-rule (1), where the duration of the project
or construction work exceeds one year, cess shall be paid within thirty days of
completion of one year from the date of commencement of work and every year
thereafter at the notified rates on the cost of construction incurred during the
relevant period.
48. Fees for appeal under sub-section (2) of section 105-A Fee equivalent to one
percentage of the amount in dispute or penalty or both, as the case may be, under
such appeal.
110
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
49. Conditions to acquire, hold, sell or otherwise transfer any movable or immovable
investments under sub-section (2) terms to raise loans and take measures for
discharging such loans under sub-section (3) and terms to constitute for the
benefit of officers and staff or any class of them, provident or other benefit funds
under sub-section (4) of section 120; State Government may notify the conditions
after consultation with Finance Department.
50. Conditions and manner of writing off irrecoverable dues under section 121- Where
Jharkhand Unorganized Workers Social Security Board is of the opinion that the
amount of contribution, cess, interest and damages due to board has become
irrecoverable, the Board or any other officer authorized by it in this behalf may
sanction the writing off of the said amount, subject to the following conditions,
namely:-
(i) Establishment has been closed for more than five years and the whereabouts of the
employer cannot be ascertained, despite all possible efforts;
(ii) Decree obtained by the Board could not be executed successfully for want of
sufficient assets of the defaulting employer; or
(iii) Claim for contribution is not fully met by-
(a) The Official Liquidator in the event of factories/establishments having gone into
liquidation; or
(b) In the event of unit being nationalized or taken over by the Government.
51. Other powers of Inspector-cum-Facilitator under clause (e) of sub-section (6) of
section 122- An addition to powers in sub-section (6) of Section 122, Inspector cum
facilitator may exercise such other powers and shall perform such other duties as
may be assigned by State Government by general or special order.
52. Form and manner for maintenance of record and registers and other particulars and
details under clause (a), manner and form for display of notices at the work places
of the employees under clause (b) and the manner and period of filing returns to
the officers or authority under clause (d) of section 123.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
111
(1) Register of Women Employees.- (a) The employer of every establishment in which
women are employed shall prepare and maintain a register of women employees in
Form XVII electronically or in hard copy and shall enter therein particulars of all
women workers in the establishment.
Further, it shall always be available for inspection under notified inspection
scheme for the Inspector –cum-Facilitator.
(c) The employer may enter in the register of women employees such other
particulars as may be required for any other purpose of the Code.
(2) Records.-Records kept under the provisions of Chapter V of the Code and the rules
framed there under shall be preserved for a period of two years from the date of
their preparation.
(3) Annual returns.- (a) The employer to which the provisions of Chapter V of the Code
applies, on or before the 1st day of February in each year, upload a unified annual
return in Form-XVIII online on the web portal of the Government, giving information
as to the particulars specified, in respect of the preceding year: Provided that during
inspection, the Inspector-cum-Facilitator may require the production of accounts,
books, register and other documents maintained in electronic form or otherwise.
(b) Every employer shall file such returns electronically or otherwise to such
officer or authority as may be fixed by State Government by general or
special order
Explanation.-For the purposes of this sub-rule, the expression “electronic form”
shall have the same meaning as assigned to it in clause (r) of section 2 of the
Information Technology Act, 2000 (21 of 2000).
(c) If the employer to which the Code applies sells, abandons or discontinues the
working of the establishment, then, he shall, within one month of the date of such
sale or abandonment or four months of the date of such discontinuance, as the case
may be, upload online, on the web portal of the Government a further unified
return in Form XVII referred to in clause (a) in respect of the period between the
end of the preceding year and the date of the sale abandonment or discontinuance.
112
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Chapter-VII
OFFENCES AND PENALTIES
53.
Form of application for composition of Offences and manner of
composition of offence under Section 138.-
(1) If the officer notified by the State Government for the purposes of
compounding of offences under sub-section (1) of section 138 (hereinafter
referred to as the compounding officer), is of the opinion that the offence
under the code is compoundable shall send a notice manually or
electronically to employer in Form XIX
(2) The employer if so desires shall make application to compounding officer in
Form XX manually or electronically and shall deposit the amount
electronically within fifteen days from the date of receipt of notice under sub-
rule (1).
(3) If the accused complies with the requirement of sub-rule (2), the
compounding officer shall compound the offence for the amount of money
deposited by the accused and if the prosecution has not been instituted
against the accused, no complaint for prosecution shall be instituted against
the accused.
(4) If the offence is compounded after the institution of prosecution, the
compounding officer shall inform the authority appointed under sub-section
(1) of Section 85 or the competent Court in which the prosecution is pending
and after receiving such intimation, the officer or Court shall discharge the
accused and close the prosecution.
(5) The compounding officer shall exercise the powers to compound the offence
under this rule, subject to the direction, control and supervision of the State
Government.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
113
CHAPTER VIII
JHARKHAND EMPLOYMENT INFORMATION AND MONITORING
54.
Manner of establishment and maintenance of career centre and the
career services under clause (9) of section 2.-
(1)
The State Government may establish, run and maintain Career Centers up to
the level of Blocks or modify and declare its already established office or
Employment Exchange or both or web portal or authorize any other such
Centre as Career Centre by notification. Till such notification, existing local
Employment Exchange would function as Career Centre (Regional/Local).
(2)
The State Government may also enter into an agreement with any
institution, local authorities, local body or private body for running a Career
Centre.
(3)
The Career Centre established under sub Rule (1) & (2) above shall, inter-
alia, perform following functions namely:
a. Collection and furnishing of Information either by the keeping of registers
or otherwise, manually, digitally, virtually or through any other mode ;
relating to
i. Persons who seek to employ employee.
ii. Persons who seek employment.
iii. Occurrence of vacancies ; and
iv. Persons who seek vocational guidance and career counseling or
guidance to start self employment or startup etc.
b. Providing career counseling and vocational guidance ;
c. Organizing Job Fairs, Job drives/Recruitment camps
d. Employment related surveys and studies annually.
114
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
e. Conducting organizational meets of industries, business houses or other
organization coming under the purview of the Code, quarterly at district
level and annually at state level.
f. Employability enhancement activities such as short term skilling, soft skill
training, communication skills training and coaching-cum-guidance
Centre for different competitive examinations organized by the Central
Government or State Government or their public undertakings in the
Model Career Centre or on PPP model as decided by the Government.
g. Quarterly seminars for entrepreneurship development.
55.
Reporting of vacancies to Career Centers:
(1) After the commencement of the code in the state or area thereof, the
employer in every establishment in Public Sector in this state or area, before
filling up any vacancy in any employment in that establishment shall report that
vacancy or cause to be reported to such career centre as prescribed in this Rule.
(2) The employer in every establishment in private sector or every establishment
pertaining to the class or category of establishment in private sector, before
filling up any vacancy in any employment in that establishment shall report that
vacancy or cause to be reported to such Career Centre (Regional/Local) from such
date as may be specified in the notification by the State Government.
(3) State Government shall provide for mechanism (including digital) for the
receipt of vacancy reported by the employer. Career Centre, to which the
vacancies are reported, would provide Unique Vacancy Reporting Number
(UVRN) for the vacancy reported and convey it to the employer in writing or
through email or digitally or through any other such media immediately but in
any case not later than three working days from the date of receipt of reporting
of vacancies.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
115
(4) Employer, if advertise that vacancy in any media or makes recruitment
through agency or any other mode, shall invariably quote that Unique Vacancy
Reporting Number in that advertisement on recruitment process.
56.
Career Centers to which the vacancies shall be reported:
The Following vacancies shall be reported namely -
(1).
(a). All vacancies in post of technical and scientific nature carrying a
minimum pay or pay level or both as notified by the Central Government,
occurring in establishment in respect of which the Central Government is
the appropriate government under the code; and
(b). Vacancies which an employer may desire to be circulated to the
career centers outside the State in which the establishment is situated
shall be reported to the Career Centre (Regional/ Local) as well as such
Career Centre (Central) as may be specified by the Central Government
by the notification in the official gazette in this behalf.
(2).
Vacancies other than those specified in the sub Rule (i) (a) above shall be
reported to the Career Centre (Regional/Local), the jurisdiction of which
will be notified by the State Government in the gazette notification.
(3).
All vacancies mentioned in Sub Rule (1) & (2) above may be reported to
the specified Career Centre or uploaded at digital portal as per the
guidelines issued by the State Government.
57.
Form and Manner of Reporting of Vacancies:
(1)
The Vacancies shall be reported in writing or through valid official email
or digitally to the Local Career Centre as specified by the State
Government.
(2)
The vacancies shall be reported in FORM-XXI, furnishing as many details
as specified separately in respect of each type of vacancy.
116
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(3)
Any change in the particulars already furnished to the Career Centre
under Sub Rule (i) Shall be reported in writing or through official email or
digitally as the case may be, to the specified Career Centre and the time
limit as mentioned in the Rule 58(1) will be counted from the date of re-
notification of the vacancy.
58.
Time limit for Reporting of Vacancies by an Employer:
(1)
Vacancies required to be reported to the Career Centre (Regional/Local),
shall be reported at least 15 Days before the last date of receipt of
application of the prospective candidates for the purpose of appointment
or taking interview or test against the vacancies reported.
(2) The local career centre will in turn provide the list of prospective
candidates to the employer for the benefit of both the employer and the
job seekers.
(3)
The result of the selected candidates shall be reported within 15 days
from the date of selection to the Career Centre (Regional/Local) in the
prescribed form appended as FORM-XXII The above does not mean that
candidate will be selected only from the list provided by the Career
Centre (Regional/Local).
(4)
Time limit for the vacancies of the post of Technical and Scientific nature
will be as per the rule made by the Career Centre (Central).
59.
Maintenance of Records:
(1) After commencement of this Code in the State or area thereof, the Employers in
every establishment in Public Sector in the state or area thereof, the Employers shall
maintain record manually or electronically or digitally about
(a) Total no of employees (Regular, Contractual, Fixed term employment, Trainees,
Apprentices etc as defined in the Code) on 31st March of every year.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
117
(b) Persons recruited during the year ending 31st March of every year.
(c) Occupational details of its employees on 31st March every year.
(d) Vacancies for which suitable candidates were not available during the year ending
on 31st March.
(e) Approximate number of Vacancies likely to occur during the next financial year.
(2)
After commencement of this Code in the State or area thereof, the Employers in
every establishment in Private Sector or every establishment pertaining to any class or
category of establishment in private sector shall maintain record manually or
electronically or digitally about
(a) Total no of employees (Regular, Contractual, Fixed term employment, Trainees,
Apprentices etc as defined in Code) on 31st March of every year.
(b) Persons recruited during the year ending 31st March of every year.
(c) Occupational details of its employees on 31st March every year.
(d) Vacancies for which suitable candidates were not available during
the
year
ending on 31st March.
(e) Approximate number of Vacancies likely to occur during the next
financial
year.
60.
Submission of Return :
An employer shall furnish to the concerned Career Centre (Regional/Local)
Half-yearly return in form EIR (Employment Information Return) in FORM-
XXIII Half-yearly returns shall be furnished manually or electronically or
digitally as the case may be as specified by the Government in notification
within 30 days of the due date namely 30th September and 31st March of
every financial year.
61. Declaration of the Executive Officer: The Director of Employment or an
officer of his equivalent, controlling the work of Career Centre (Regional/Local)
118
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
of the State, will declare in writing an Officer who is the Head of office/ Career Centre
as Executive Officer for each Career Centre for the enforcement/implementation of
Chapter XIII (Employment Information and Monitoring) of the Code. He shall be the
officer who shall exercise the rights and perform duties referred to in Section 139 of
the Code or authorize any person in writing to exercise those rights and perform
duties.
62. Levy of penalty under Chapter XIII of the Code: The Director of Employment or an
officer of equivalent, controlling the work of Career Centers (Regional/Local) of the
State, or an officer not below the rank of Deputy Director authorized by him in writing
shall be the competent authority to approve the institution or sanction the institution
of levy of penalty for an offence under the Code as mentioned in the relevant sections
of chapter-XII
63. Issue of guidelines: For implementation of provision of Code on Social
Security 2020 in the State of Jharkhand relating to Chapter XIII and rules
thereof, the Government of Jharkhand may issue guidelines as it thinks fit in
the official gazette, as and when needed as per the local needs of the State in
consistence with the Social Security Code 2020.
*****
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
119
Form-I
(See rule 6 (1))
In the Employees, Insurance Court at………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Applicant
(add description and residence)
Against
……………………………………………………………….. …………………………………………
………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………
…Opposite Party(add description and residence)
Other Particulars of Application specified in rule 6 (1)…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………
……………………
Signature of Applicant
Date ……………….
(Verification by the Applicant)
The statement of facts contained in this application is to the best of my knowledge and belief, true and
correct
……………………….
Signature
Date …....………….
Place ………………..
120
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM II
(See Rule-6 (3))
Employee’s Insurance Court at .....................................
Register of proceedings in the year 20.............
Applicant
opposite party
Claim
appearances
final
order
appeal
Date of presentation of application
No of proceedings
Name
Description
Place of residence
Particulars
Amount of value, if any
place of residence
particulars
amount or value, if any
when the cause of action accured
day of parties to appear
Applicant
opposite-party
date
for whom
Date of Decision of appeal, if any
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
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Form-III
[See sub-rule (1) of Rule 10]
Nomination
To
(Give here name or description of the establishment with full address)
(Name in full here)
I, Shri/Shrimati/Kumari.......................................whose particulars are given in the statement
below, hereby nominate the person(s) mentioned below to receive the gratuity payable after my death
as also the gratuity standing to my credit in the event of my death before that amount has become
payable, or having become payable has not been paid and direct that the said amount of gratuity shall
be paid in proportion indicated against the name (s) of the nominee(s).
2.
I, hereby certify that the person (s) mentioned is a/are member (s) of my family within
the meaning of sub-section (33) of Section 2 of the Code on Social Security, 2020, No. 36 of 2020.
3.
I hereby declare that I have no family within the meaning of sub-section (33)of Section 2 of
the Code.
4
(a) My father/mother/parents is/are not dependent on me.
(b)My husband's father/mother/parents is/are not dependent on my husband.
NOMINEE(S)
__________________________________________________________________
Name in full with full Relationship with
Age of
Proportion by which
address of
the employee nominee
the gratuity will be
nominee(s)
shared
_________________________________________________________________
1
2
3
4
_________________________________________________________________
1.
2.
3.
4.
so on
_________________________________________________________________
STATEMENT
1. Name Of The Employee in full.
2. Sex.
3. Religion.
4. Whether unmarried/married/widow/widower.
5. Department/branch/section where employed.
6. Post held with ticket no., or serial no., if any
7. Date of appointment
8. Permanent address
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
123
Village , thana , sub-division
Post office , district , state
Place
signature/thumb-impression
Date
of the employee.
Declaration by witness
Nomination signed/thumb-impressed before me
Name in full and full address
Of witness signature of witness
1. 1.
2. 2.
Certificate by the employer
Certified that the particulars that of the above nomination have been verified and recorded in the
establishment.
Employer’s reference no.,
If any.
Signature of the employer/officer authorized
Designation
Date name and the address of the establishment
Or rubber stamp thereof.
Acknowledgment by the employee
Received the duplicate copy of nomination in form ‘III’ filed by me and duty certified by the employer .
Date signature of the employee.
124
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Form-IV
[See sub-rule (3) of Rule 10]
Fresh Nomination
To
Give her name or description of the establishment with full address.)
I, sri/srimati…………………………………………..(name in full here) whose particulars are given in the
statement below, have acquired a family within the meaning of sub-section (33) of Section 2 of the
Code on Social Security, 2020, No. 36 of 2020.……………….. with effect from the ……………….. (date
here)…………………………….. in the matter indicated below and therefore nominate a fresh
person(s)mentioned below to receive the gratuity payable after my death as also the gratuity standing
to my credit in the event of my death before that amount has become payable or having become
payable has not been paid, direct that the said amount of gratuity shall be paid in proportion indicated
against the name(s) of the nominee(s).
2. I hereby certify the person(s) nominated is a/are member(s) of my family within the meaning of
clause(h) of section 2 of the said act.
3.(a) my father/mother/parents is/are not dependent on me.
(b) my husband’s father/mother/parents is/are not dependent on my husband.
4. I have excluded my husband from my family by a notice, dated the …………………… to the controlling
authority in terms of the proviso to clause (h) of section 2 of the said act.
NOMINEE(S)
Name in full with
address of
nominee(s)
Relationship with
the employee
Age of nominee
Proportion by which
the gratuity will be
shared
1
2
3
4
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
125
Manner of acquiring a ‘family’
(here give details as to how a family was acquired, i.e. whether by marriage or parents being rendered
dependent or through other process like adoption.)
STATEMENT
1. Name Of The Employee.
2. Sex.
3. Religion
4. Whether unmarried/married/widow/widower
5. Department/branch/section where employed
6. Post held with ticket no., or serial no., if any.
7. Date of appointment
8. Permanent address
Village ,thana ,sub-division
Post office ,district ,state
Place signature/thum-impression
Date of the employee
Declaration by witnesses
Fresh nomination signed/thum-impressed before me.
Name in full and full address of witness.
Signature of witnesses
1. 1.
2. 2.
CERTIFICATE BY THE EMPLOYER
Certified that the particulars of the above nomination have been verified and recorded in this
establishment.
Employer’s reference no., if any.
Signature of the employer /officer authorised.
Designation .
Name and address of the establishment
Or rubber stamp thereof.
126
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Acknowledgment by the employee
Received the duplicate copy of the nomination in form’IV’ filed by me on……………… , duly certified by
the employer.
Date signature of the employee
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
127
FORM-V
[SEE SUB-RULE (4) OF RULE 10]
MODIFICATION OF NOMINATION
To …………………………………………………………………………………….
[Give here name or description of the establishment with full address]
I, Shri/Shrimati/Kumari……….…………[Name in full here] whose particulars are given in the statement below,
hereby give notice that the nomination filed by me on ……………….… [date] and recorded under your reference
No. …………….dated………………shall stand modified in the following manner. [Here give details of modifications
intended]
STATEMENT
1. Name of employee in full.
2. Sex.
3. Religion.
4. Whether unmarried/married/widow/widower.
5. Department /Branch/Section where employed.
6. Post held with Ticket or Serial No. if any.
7. Date of appointment.
8. Address in full.
Place Signature/Thumb impression of the employer
Date
DECLARATION BY WITNESSES
Modification of nomination signed/thumb impressed before me. Name in full and full address of witnesses.
Signature of witnesses
1. 1.
2. 2.
Place
Date
CERTIFICATE BY THE EMPLOYER
Certified that the above modification have been recorded. Employer’s Reference No., if any.
Signature of the employer/ officer authorised
Designation
Name and address of the Establishment
or rubber stamp thereof.
ACKNOWLEDGMENT BY THE EMPLOYEE
Received the duplicate copy of the notice for modification in Form ‘V’ filed by me on………….duly certified
by the employer.
Date Signature of the employee
Note
128
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-VI
[(See Rule 11(1)]
Application for Gratuity by an Employee/Nominee/Legal Heir
(Strike out the words not applicable)
To,……………………………………………………………………………
(Give here name or description of the establishment with full address)
Sir/Madam,
I, ………………………..(name of employee/nominee/legal heir) /nominee of ate…………………………….(Name
of the employee)/ as a legal heir of late…………………………….(Name of the employee), beg to apply for Payment of
gratuity to which I am entitled under sub-section (1) of section 53 of the Code on Social Security, 2020 on
account of-
(a) my superannuation/retirement/resignation after completion of not less than five years of continuous
service/total disablement due to accident/total disablement due to disease/ on termination of contract period
under fixed term employment with effect from the…………………..or;
(b) death of the aforesaid employee while in service/superannuation on………………after completion
of…………..years of service/total disablement of the aforesaid employee due to accident or disease while in
service with effect from the………… or;
(c)death
of
aforesaid
employee
of
your
establishment
while
in
service/superannuation
on…………………………(date) without making any nomination after completion of ……………..years of service/total
disablement of the aforesaid employee due to accident or disease while in service with effect from……………………
Necessary particulars relating to my appointment are given in the statement below.
1. Name of employee in full, (if, the gratuity is claimed by an employee)
a. Marital status of employee(unmarried/married/widow/widower)
b. Address in full of employee
or
2. Name of nominee/legal heir, (if the gratuity is claimed by nominee/legal heir)
a. Name of Employee
b. Marital status of nominee/legal heir(unmarried/married/widow/widower)
c. Relationship of nominee/legal heir with the employee
d. Address in full of nominee/legal heir
e. Date of death and proof of death of the employee
f. Reference No. of recorded nomination if available
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
129
3. Department/Branch/Section where last employed
4. Post held by employee.
5. Date of appointment.
6. Date and cause of termination of service
7. Date of Death
8. Total period of service of the employee
9. Total wages last drawn by the employee.
10. Total gratuity payable to the employee/ share of gratuity claimed by a nominee/legal heir.
11. Payment may please be made by crossed bank cheque/credit in my bank account no…...
Yours faithfully,
Signature/Thumb-impression of the
applicant employee/nominee/legal heir.
Place:
Date:
130
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM VI-A
[SEE SUB-RULE (2) OF RULE-11]
APPLICATION FOR GRATUITY BY A NOMINEE
To
[Give here name or description of the establishment with full address]
Sir/Gentlemen,
I beg to apply for payment of gratuity to which I am entitled under sub-section (1) of section 53 of Code on
Social Security, 2020 as a nominee of late……………………………………………………………[Name of the employee] who
was an employee of your ……………………………. establishment and died on the……………………………………The gratuity
is payable on account of the death of the aforesaid employee while in service/superannuation of the aforesaid
employee on………………………………retirement or/resignation of the aforesaid employee on…………………after
completion of ……………….years of service/total disablement of the aforesaid employee due to accident or
disease while in service with effect from……………..Necessary particulars relating to my claim given in the
statement below:
STATEMENT
1. Name of applicant nominee.
2. Address in full of the applicant nominee.
3. Marital status of the applicant nominee (unmarried/married/widow/widower)
4. Name in full of the employee.
5. Marital status of employee.
6. Relationship of the nominee with employee.
7. Total period of service of the employee.
8. Date of appointment of the employee.
9. Date and cause of termination of service of the employee.
10. Department /Branch/Section where the employee last worked.
11. Post last held by the employee with Ticket or Serial No. if any.
12. Total wages last drawn by the employee.
13. Date of death and evidence/witness as proof of death of the employee.
14. Reference No. of recorded nomination, if available.
15. Total gratuity claimed.
16. Share of gratuity claimed.
2. I declare that the particulars mentioned in the above statement are true and correct to the best of my
knowledge and belief.
3. Payment may please be made in cash/crossed or open bank cheque.
4. As the amount payable is less than rupees one thousand, I shall request you to arrange for payment of the
sum due to me by Postal Money Order at the address mentioned above after deducting Postal Money Order
commission therefrom.
Yours
faithfully,
Place
Signature/Thumb impression of Date the
applicant employee.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
131
FORM VI-B
[SEE SUB-RULE (2) OF RULE 11]
APPLICATION FOR GRATUITY BY A LEGAL HEIR
To
[Give here name or description of the establishment with full address]
Sir/Gentlemen,
I beg to apply for payment of gratuity to which I am entitled under subsection (1) of section 53 of the code
on Social security 2020 as a legal heir of late……………………………………………………………[Name of the employee]
who was an employee of your ……………………………………. establishment and died on
the……………………………………without making any nomination. The gratuity is payable on account of the death
of the aforesaid employee while in service/superannuation of the aforesaid employee on
the…………………………… retirement or resignation of the aforesaid employee on the………………… after
completion of ……………….years of service/total disablement of the aforesaid employee due to accident or
disease while in service with effect from the……………..Necessary particulars relating to my claim given in the
statement below:
STATEMENT
1. Name of applicant legal heir.
2. Address in full of the applicant legal heir.
3. Marital status of the applicant legal heir (unmarried/married/widow/widower)
4. Name in full of the employee.
5. Relationship of the applicant with employee.
6. Religion of both the applicant and the employee.
7. Date of appointment and total period of service of the employee.
8. Department /Branch/Section where the employee worked last.
9. Post last held by the employee with Ticket or Serial No. if any.
10. Total wages last drawn by the employee.
11. Date and cause of termination of service of the employee (death or otherwise).
12. Date of death of the employee and evidence/witness in support thereof.
13. Total gratuity payable to employee.
14. Percentage of the gratuity claimed.
15. Basis of the claim and evidence/witness in support thereof.
2. I declare that the particulars mentioned in the above statement are true and correct to the best of my
knowledge and belief.
3. Payment may please be made in cash/crossed or open bank cheque.
4. As the amount payable is less than rupees one thousand, I shall request you to arrange for payment of
the sum due to me by Postal Money Order at the address mentioned above, after deducting Postal Money
Order commission therefrom.
Yours faithfully, Place
Signature/Thumb impression of Date the
applicant employee
132
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-VII
[(See Rule 12 (1)(a) and (b)]
Notice for Payment/Rejecting claim of Gratuity
(Strike out the words not applicable)
To,………………………………………………………………………………………………………………
(Name and address of the applicant employee/nominee legal heir)
You are hereby informed that
(a) *as required under sub-clause (ii) of clause (a) of sub-rule (2) of rule 12 of the Code on Social Security
(Jharkhand)
Rules, 2021, that your claim for payments of gratuity as indicated on your application in Form-……… under
the said rules is not admissible for the reasons stated below:
Reasons (Here specify the reasons); or
(b) *as required under sub-clause (i) of clause (a) of sub-rule (2) of rule 35 the Code on Social Security
(Jharkhand) Rules, 2021 that a sum of Rs. ………..(Rupees…………………) is payable to you as gratuity/as your share
of gratuity in terms of nomination made by ………………..on …………………and……………recorded in this
…………………as a legal heir of………………….an employee of this establishment.
2.*Please call at ……………………..on………………………… (Here specify place)……………………..(date) at……………….(time)
for collecting your payment of gratuity crossed cheque.
3. Amount payable shall be sent to you through demand draft or shall be credited in your bank account as
desired by you.
4. Brief statement of calculation
(a) Date of appointment.
(b) Date of termination/superannuation/resignation/ disablement/death.
(c) Total period of service of the employee concerned: ………………….years……………….months.
(d) Wages last drawn:
(e) Proportion of the admissible gratuity payable in terms of nomination/as a legal heir:
(f) Amount payable:
*strike out para, if, not applicable
Place:
Date:
Signature of the Employer/authorised officer.
Name or description of establishment or rubber stamp thereof.
Copy to: The Competent Authority in case of denial of gratuity.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
133
FORM VIII
[See Sub-Rule (I) Of Rule 14]
APPLICATION FOR DIRECTION
Before the Competent Authority under the Code on Social Security, 2020
Application no ………………………………………………………………………………….. Date…………………………………
Between
[Name in full of the applicant with full address]
and
[Name in full of the employer concerned with full address]
The applicant is an employee of the above-mentioned employer / a nominee of late ………………..an employee of the
above mentioned employer /a legal heir of late …………….and employee of the above-mentioned employer, and is
entitled to payment of gratuity under section 53 of the Code on Social Security, 2020 on account of his own/aforesaid
employee’s superannuation on…………….. (date)/his own retirement/aforesaid employee’s resignation on……………..
[date] after completion of…………years of continuous service/his own/aforesaid employee’s total disablement with
effect from ………………..[date] due to accident/disease/death of the aforesaid employee on…………….
2. The applicant submitted an application under rule …………of the Code on Social Security, 2020 on the………….but the
above-mentioned employer refused to entertain it/issued a notice dated the …………… offering an amount of gratuity
which is less than my due/issued a notice dated the …………………… rejecting my eligibility to payment of gratuity. The
copy of the said notice is enclosed.
3. The applicant submits that there is a dispute on the matter.
[Specify the dispute]
4. The applicant furnishes the necessary particulars in the annexure hereto and prays that the Competent Authority
may be pleased to determine the amount of gratuity payable to the petitioner and direct the above mentioned
employer to pay the same to the petitioner.
5. The applicant declares that the particulars furnished in the annexure hereto are true and correct to the best of his
knowledge and belief.
Date
Signature of the applicant/Thumb
impression of the applicant
ANNEXURE
1. Name in full of applicant with full address.
2. Basis of claim: [Death / Superannuation / Retirement / Resignation / Disablement of employee].
3. Name and address in full of the employee.
4. Marital status of the employee (unmarried/married/widow/widower)
5. Name and address in full of the employer.
6. Department /Branch/Section where the employee was employed [if known].
7. Post held by the employee with Ticket or Serial No. if any [if known]
8. Date of appointment of the employee [if known]
9. Date and cause of termination of service of the employee. [Superannuation / retirement / resignation /
disablement/death.]
10. Total period of service by the employee.
11. Wages last drawn by the employee.
12. If the employee is dead, date and cause thereof.
13. Evidence/witness in support of death of the employee.
14. If a nominee, No. and date of recording of nomination with the employer.
15. Evidence/witness in support of being a legal heir, if a legal heir.
16. Total gratuity payable to the employee [if known].
17. Percentage of gratuity payable to the applicant as a nominee/legal heir.
18. Amount of gratuity claimed by the applicant.
Place Signature of the applicant/Thumb Date
impression of the applicant
134
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-IX
[(See Rule 15 (a) and 18)]
Notice for Appearance before the Competent Authority/Summon
(Strike out the words not applicable)
To,
(Name and address of the employer/applicant)
Whereas Shri…………………………an employee under you/a nominee(s)/ legal heir(s) of
Shri…………………………………….an employee under the above-mentioned employer, has/have filed an
application under sub-rule……………..of rule…………………of the Code on Social Security (Jharkhand) Rules,
2021 alleging that ………………(A copy of the said application is enclosed, if, summon is issued then copy
of application is not required) Now, therefore, you are hereby called upon/summoned to appear
before the Competent Authority at………………………….(place) either personally or through a person duly
authorized in this behalf for the purpose of answering all material questions relating to the application
on the………………day of ……………20……..at……………’O’ clock in the forenoon/afternoon in support of/ tp
answer the allegation; and as the day fixed for your appearance is appointed for final disposal of the
application, you must be prepared to produce on that day all the witnesses upon whose evidence, and
the documents upon which you intend to rely in support of your allegation/defence.
Take notice that in default of your appearance on the day before-mentioned, the
application will be dismissed/heard and determined in your absence.
Whereas your attendance is required to give evidence/you are required toproduce the
the claim for gratuity by………………………Form………………………and referred to this Authority by an
application under section 56 of the Code on Social Security, 2020, you are hereby summoned to
appear personally before this Authority on the……………..day of ………….20…………………at…………….”O”
clock in the forenoon/afternoon and to bring with you for to send to this Authority) the said
documents.
List of documents-
1.
2.
3. so on
Given under my hand and seal, this……………………..day of……………..20……..
Competent Authority
Under the Code on Social Security Code, 2020
Note:1. Strike out the words and paragraphs not applicable.
2. The portion not applicable to be deleted.
3. The summons shall be issued in duplicate. The duplicate is to be signed and returned by the
persons served before the date fixed.
4. In case the summons is issued only for producing a document and not to given evidence it will
be sufficient compliance to the summons if the documents are caused to be produced before
the Competent authority on the day and hour fixed for the purpose.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
135
FORM – X
[(See Rule 22) (8) ]
Notice for Payment of Gratuity as Determined by Competent/Appellate Authority
(Strike out the words not applicable)
To,
(Name and address of employer)
1.
Whereas
Shri/Smt./Kumari……………………………………
of
an
employee
…………………………… ……………………… (address)under you/a nominee(s)/legal heir(s) of late
…………………………………………… … an employee under you, filed an application under
section 56 of the Code on Social Security, 2020, before me; or
Whereas a notice was given to you on …………………….requiring you to make payment of
Rs…………… to Shri/Smt./Kumari………………………………as gratuity under the Code on Social
Security, 2020.
2. And whereas the application was heard in your presence on………..and after the
hearing have come to the finding
that the said Shri/Smt./Kumari………………………………………… is entitled to a payment of
Rs……………… as gratuity under the Code on Social Security, 2020; or
Whereas you/the applicant went in appeal before the appellate authority, who has
decided that an amount of Rs……………… ….. is due to be paid to
Shri/Smt./Kumari………………………….as gratuity due under the Code on Social Security,
2020.
Now, therefore, I hereby direct you to pay the said sum of Rs. ……………………….to
Shri/Smt./Kumari ………………………………. within thirty days of the receipt of this notice
with an intimation thereof to me.
Given under my hand and seal, this …………….day of……………….20………...
Competent Authority under the Code on Social Security Code, 2020
Copy to:
1. The Applicant- He is advised to contact the employer for collecting payment.
2. The Appellate Authority if applicable.
Note.--- (Strike out paragraphs if not applicable)
136
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM – XI
[(See Rule 23)]
Application for Recovery of Gratuity
Before the Competent Authority for Chapter V under the Social Security Code, 2020
Application No. ____________Date
BETWEEN
(Name in full of the applicant with full address)
AND
(Name in full of the employer/Trust/Insurer concerned with full address)
1. The applicant is an employee of the above-mentioned employer/a nominee of late…………………… an
employee of the above mentioned employer/a legal heir of late ………………an employee of the above-
mentioned employer, and you were pleased to direct the said employer in your notice dated the
……………………….. of Code on Social Security (Jharkhand) Rules, 2021 for payment of a sum of
Rs………………….. as gratuity payable under the Code on Social Security, 2020.
2. The applicant submits that the said employer failed to pay the said amount of gratuity to me as
directed by you
although I approached him for payment.
3. The applicant therefore prays that a certificate may be issued under section 129 of the Code for
recovery of the said sum of Rs. ……………………….due to me as gratuity in terms of your direction.
Signature/Thumb-impression of applicant.
Place:
Date:
Note.—Strike out the words not applicable.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
137
Form XII
(Notice Book of the Accidents)
(See rule 29)
Name of the Establishment………………
Nature of Business ……………………
Date of opening…………………….
Registration no (if any)-……………………
Name of the employer/occupier…………………..
Date of
accident
s
Short
detail of
Accident
Name
of the
injure
d
perso
n
Whethe
r
acciden
t result
in death
Whether
accident
result in
total
disablemen
t
Whether
accident
result in
partial
disablemen
t
Whether
accident
result in
Temporary
disablement
Amount of
Compensa
tion paid
to
employee
or his
dependen
t
Amount of
Compensati
on
deposited
to
Competent
Authority
Date of
payment or
deposit of
Compensat
ion
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
138
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-XIII
(See Rule 31)
Statement of Fatal Accidents
To ,
Competent Authority,
...............................
Sir,
1.
I have the honour to submit the following statement of an accident which occurred in (date), at
(here enter details of premises) and which resulted in the death of the employee/employees of
whom particulars are given in the statement annexed.
2.
The circumstances relating to the death of the employee/employees were as under: -
(a) Time of accident.
(b) Place where the accident occurred.
(c) Manner in which deceased was/were employed at the time.
(d) Cause of the accident.
(e) Any other relevant particulars.
3.
I am responsible for payment of compensation
4.
Details of employee …………………………..
(a) Name of the employee …………….
(b) Age of the employee ………………..
(c) Wages of the employee ………………
5.
The establishment is not responsible for payment of compensation due to reasons mentioned
below…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………….
(Signature and designation
of person making the statement)
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
139
FORM XIV
(See Rule 32)
Memorandum of Agreement
It is hereby submitted that on the ................... day of ............ 20...... personal injury was caused to .......................
residing at by accident arising out of and in the course of his employment in ................. The said injury has
resulted in permanent disablement to the said workman of the following nature, namely:-
The said employee’s monthly wages are estimated at Rs. .............................. The employee is over the
age of 15 years will reach the age of 15 years on ........................... .
The said employee has, prior to the date of the agreement, received the following payments, namely: --
Rs. ..................................... on ............................ Rs. ......................... on ................................
Rs. ..................................... on ............................. Rs. ......................... on ...............................
Rs. ..................................... on ............................. Rs ......................... on ................................
It is further submitted that the employer of the said employee has agreed to pay, and the said employee has
agreed to accept, the sum of Rs. .................... in full settlement of all and every claim under the Code on Social
Security, 2020 in receipt of the disablement stated above and all disablement now manifest. It is therefore
requested that this memorandum be duly recorded.
Dated ..........................20........ .
Signature of employer
Witness
Witness
Signature or employee
Note- Application to register an agreement can be presented under signature of one party: provided
that the other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended, whenever possible.
Receipt (to be filled in when the money has actually been paid)
In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs...................
Dated ...................20.... .
Employee
The money has been paid and this receipt signed in my presence.
Witness
Note- This form may be varied to suit special cases, e.g. injury by occupational disease, agreement when
employee is under legal disability, etc.
140
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM XIV-A
(See Rule 32)
Memorandum of Agreement
It is hereby submitted that on the .................... day of .................. 20 ............ personal injury was caused to
....................... residing at ................... by accident arising out of said in the course of employment in
............................................... . The said injury has resulted in temporary disablement to the said employee, who
is at present in receipt of wages amounting to Rs. per month/no wages.
The said employee’s monthly wages prior to the accident are estimated at Rs. ............... . The employee is
subject to a legal disability by reason of.
It is further submitted that the employer of the employee has agreed to pay and on behalf of the said employee
has agreed to accept half-monthly payments at the rate of Rs. .............. for the period of the said temporary
disablement. This agreement is subject to the condition that the amount of the half-monthly payments may be
varied in accordance with provisions of the said Act on account of an alteration in the earnings of the said
employee during disablement. It is further stipulated that all rights of commutation under Section 7 of the said
Act are unaffected by this agreement it is therefore requested that this memorandum be duly recorded.
Dated ................ 20.... .
Signature of employer
Witness
Signature of employee
Witness
Note- An application to register and agreement can be presented under the signature of one party : provided
that the other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended, whenever possible.
Receipt (to be filled in when the money has actually been paid).
In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs. ..........................
Employee
Dated ..................20 .
The money has been paid and this receipt signed in my presence.
Note- This form may be varied to suit special cases, e.g., injury by occupational disease, etc.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
141
FORM-XIV-B
(See Rule 32)
Memorandum of Agreement
It is hereby submitted that on the ................... day of ............ 20...... personal injury was caused to .......................
residing at by accident arising out of and in the course of his employment in ................. The said injury has
resulted in death to the said workman.
The said employee’s monthly wages are estimated at Rs. .............................. The employee is over the
age of 15 years will reach the age of 15 years on ........................... .
The said employee has, prior to the date of the agreement, received the following payments, namely: --
Rs. ..................................... on ............................ Rs. ......................... on ................................
Rs. ..................................... on ............................. Rs. ......................... on ...............................
Rs. ..................................... on ............................. Rs ......................... on ................................
It is further submitted that the employer of the said employee has agreed to pay, and dependent (s) of the said
employee has agreed to accept, the sum of Rs. .................... in full settlement of all and every claim under the
Code on Social Security, 2020 in receipt of death stated above. It is therefore requested that this memorandum
be duly recorded.
Dated ..........................20........ .
Signature of employer
Witness
Witness
Signature or dependant(s)
Note- Application to register an agreement can be presented under signature of one party: provided
that the other party has agreed to the terms. But both signatures should be appended, whenever possible.
Receipt (to be filled in when the money has actually been paid)
In accordance with the above agreement, I have this day received the sum of Rs...................
Dated ...................20.... .
Dependant(s)
The money has been paid and this receipt signed in my presence.
Witness
142
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM XV
(See Rule 33(1))
Whereas an agreement to pay compensation is said to have been reached between
................... and ...................... and whereas has/have applied for registration of the
agreement under Section 89 of the Code of Social Security, 2020 notice is hereby given
that said agreement will be taken into consideration on ....................... 20 ................ and
that any objections to the registration of the said agreement should be made on that date.
In the absence of valid objections it is my intention to proceed to the registration of the
agreement.
Dated ......................20 .......
Competent Authority
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
143
FORM XVI
(See Rule 34)
Register of Agreement for year 20................
S.No.
Date of
agreement
Date of
registration
Employer
Employee
Initial of
Competent
Authority
Reference to orders
rectifying the
register
144
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-XVII
[(See Rule 52 ¼1½ (a)
REGISTER OF WOMEN EMPLOYEES
Name of establishment
1. Serial Number.
2. Name of woman and her father’s (or, if married, husband’s) name.
3. Date of appointment.
4. Nature of work.
5. Dates with month and year in which she is employed, laid off and not employed.
Month
No. of days employed
No. of days laid off
No. of days not
employed
Remark
a
b
c
d
e
6. Date on which the woman gives notice under section 62.
7. Date of discharge/dismissal, if any.
8. Date of production of proof of pregnancy under section 62.
9. Date of birth of child.
10. Date
of
production
of
proof
of
delivery/miscarriage/Medical
Termination
of
pregnancy/tubectomy operation/death/adoption of child.
11. Date of production of proof of illness referred to in section 65.
12. Date with amount of maternity benefit paid in advance of expected delivery.
13. Date with the amount of subsequent payment of maternity benefit.
14. Date with the amount of bonus, if paid, under section 64.
15. Date with the amount of wage paid on account of leave under section 65 (1) & 65 (3)
16. Date with the amount of wages paid on account of leave under section 65 (2) and period of
leave granted.
17. Name of the person nominated by the woman under section 62.
18. If the woman dies, the date of her death, the name of the person to whom maternity benefits
and/or other amount was paid, the amount thereof, and the date of payment.
19. If the woman dies and the child survives, the name of the person to whom the amount of
maternity benefit was paid on behalf of the child and the period for which it was paid.
20. Signature of the employer of the establishment authenticating the entries in the register of
women employees.
21. Remarks column for the use of the Inspector-cum-Facilitator.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
145
FORM-XVIII
[(See Rule 52
52
52
52 ¼3½ (a)]
Unified Annual Return
A. General Part :-
(a) Name of the establishment-----------------------------------------------------------
Address of the establishment :
House No./Flat No----------------------- Street No./Plot No---------------------------
Town---------------------------- District ------------------ State---------------- Pin Code----------------
(b) Name of the employer------------------------------------------------------------
Address of the employer :
House No./Flat No----------------------- Street No./Plot No---------------------------
Town---------------------------- District ------------------ State---------------- Pin Code----------------E-mail ID---
--------------------------- Telephone Number--------------------- Mobile Number-------------------------
(c) Name of the manager or person responsible for supervision and control of establishment --------
------------------------------------------------------------------
Address :
House No./Flat No----------------------- Street No./Plot No---------------------------
Town---------------------------- District ------------------ State---------------- Pin Code----------------E-mail ID---
--------------------------- Telephone Number--------------------- Mobile Number-------------------------
B. Employer’s Registraton/Licence number under the Codes mentioned in column (2) of the
table below :
S. No. Name Registration if yes (Registration No.)
S.No.
Name
Registration
If yes
(Registration
No.)
¼1½
¼1½
¼1½
¼1½
¼2½
¼2½
¼2½
¼2½
¼3½
¼3½
¼3½
¼3½
¼4½
¼4½
¼4½
¼4½
01-
The Code on Occupational Safety Health and
working.
02-
The Code on Social Security 2020.
03-
Any other Law for the time being in force.
146
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
03. C. Details of Employer, Contractor Contract Labour :
01-
Name of the employer in the case of a contactor’s
establishment.
02-
Date of commencement of the establishment.
03-
Number of Contactors engaged in the establishment
during the year.
04-
Total Number of days during the year on which
Contract Labour was emp.
05-
Total Number of man-days worked by Contract
Labour during the year.
06-
Name of the Manager or Agent (in case of mines).
07-
Address : House No./Flat No----------------------- Street No./Plot No---------
Town---------------------------- District ------------------ State---------------- Pin Code--------------
--E-mail ID------------------------------ Telephone Number--------------------- Mobile Number-
------------------------
D. Working hours and weekly rest day :
01-
Number of days worked during the year.
02-
Number of man days worked during the year.
03-
Daily hours of work.
04-
Weekly day of rest.
E. Maximum number of persons employed in any day during the year :
Si. no.
Male
Females
Adolescents (between the age
of 14 to 18 years.)
Children (below 14
years of age.)
Total
F. Wage rates (Category Wise) :
Category
Rates of
Wages
No. of workers
Regular
Contract
Male
Female
Children
Adolescent
Male
Female
Children
Adolesce
nt
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
147
Higly
Skilled
Skilled
Semiskilled
Unskilled
G. (a) Details of Payment :
Gross
Wages
paid
Deductions
Net
wages
paid
In cash
In kind
Fines
Deductions
for
damage or loss
Others
In cash
In kind
(b) Number of workers who granted leave with wages during the year :
Si. No.
During the year
Number of workers
Granted with wages
H. Details of various welfare amenities provided under the statutory scheme :
Si. No.
Nature of various welfare amenities
provided
Statutory (specify the statute)
I. Maternity Benefit under the Code on Social Security, 2020
(a) Details of establishment, medical and Para- medical staff :
01-
Date of opening of establishment
02-
Date of closing, if close
03
Name of Medical Officer
03¼i½
Qualification of Medical Officer
148
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
03¼ii½
Is Medical Officer at (the mines or circus) ?
03¼iii½
If a part time, how often does he/she pay visit to
establishment ?
03¼iv½
Is there any Hospital ?
03¼v½
If so, how many beds are provided ?
03¼vi½
Is there, a lady Doctor ?
03¼vii½
If so, what is her qualification ?
03¼viii½
Is there a qualified mid-wife ?
03¼ix½
Has any crèche been provided ?
(b) Leave Granted under the Code on Social Security, 2020
01-
Total number of female employees in the
establishment
02-
Total number days of leave granted
03-
Number of employees granted maternity
leave/benefited by ESI
Declaration
It is to certify that the above information is true and correct and also I certify that I have complied
with the all provisions of Labour Law applicable to my establishments.
Place
Date
Sign. Here
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
149
Form XIX
[See rule-53(1)]
NOTICE FOR UNDER SUB-SECTION (1) OF SECTION 56 FOR COMPOSITION OF OFFENCE
To,
………………………..,
…………………………..
…………………………..
(1) Your establishment has been inspected by Inspector-cum-Facilitator on …… of ………….. of 20…….
(2) In the said inspection you have been found violating Section ……………………………………... of the
Code.
(3) As per provisions of sub-section (1) of Section 56 read, you are hereby given notice to the effect
that if you are willing to apply for composition of offence, you may apply for composition by
submitting the application along with deposit of Rupees ……….. /- through treasury challan or
electronically on the departmental portal of Labour Commissioner. The details of which are
given below.-
(i)
Treasury Head
Or
(ii)
Flow chart of electronic payment.-…….…………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………….
(Signature)
Name and designation
of the Officer…………………..
150
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
Form XX
[See rule-53(2)]
APPLICATION UNDER SUB-SECTION (1) OF SECTION 53 FOR COMPOSITION OF OFFENCE
To,
……………………..
……………………..
……………………
Kindly refer to your notice no. ……………….. dated ………………. I/we hereby applying for
composition of Offence and I have deposited Rs…………../- as the amount of Composition by
depositing through Treasury Challan or electronically through the portal of Labour Commissioner on
......../……../……….. (dd/mm/year).
So please accept my application and close the proceeding under the Code.
Dated:
Enclosure: The Treasury Challan/Payment receipt of electronic
Payment.
(Signature)
Name of the Applicant
(1) Name of the establishment:………………………………..
(2) Address of Establishment :………………………………...
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
151
FORM-XXI
[See Rule 57(2)]
Form for Reporting Vacancies to Career Centers
(Separate forms to be used for each type of posts)
1
Particulars of the employer:
Name:
Address with pin code:
Telephone No. :
Mobile No.:
Email address :
Name & Type of Establishment
(Central Government, State Government, PSU,
Autonomous, Private, etc)
Registration No of establishment under
Code: Economic activity details:
2.
Particulars of the indenting Officer:
Name:
Designation:
Telephone No. :
Mobile No.:
Email address :
3.
Particulars ofvacancy(ies):
(a) Designation/nomenclature
of
the vacancy(ies) to be filled
(b) Description of duties of
thepost (job
role/functionalrole)
(c) Qualifications/Skills required
(educational, technical,
experience)
Essential
Desirable/Preferable
(i) EducationalQualifications
(ii) TechnicalQualifications
(iii) Skills
(iv) Experience
(d) Age Limits, if any
( Age as on last date of application)
(e) Preferences (such as Ex-servicemen,
persons with disabilities, women, etc) if any
(f) duration ofemployment
(i) 3-6 months
Number of posts
(ii) 6-12 months
(iii) 12 months andmore
4.
Whether there is any obligation for arrangement for giving reservation/ preference to any
category of persons such as Scheduled Caste(SC), Scheduled Tribe(ST), Economically Weaker
Sections(EWS), Other Backward Classes(OBC), Ex-serviceman and persons with disabilities (pwd) ,
etc, in filling up the vacancies:Yes/No
( if yes, give the number of vacancies to be filled by such categories of persons as detailed below)
5.
Category
Number of vacancies to be filled
(a) ScheduledCaste
Total
*By Priority candidates
*(Applicable
for
152
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
(b) ScheduledTribe
(c) OBC
(d) EWS
(e) Ex-Serviceman
(f) Persons with disabilities(pwd)
(g) women
(h) Others(specify)
Central
Government
vacancies)
6.
Pay and Allowances:
For Government vacancies: Mention pay
level/pay scale of the post with basic pay/pay
per month with other details if any
For
others:
Mention
minimum
total
emoluments per month with other details,
ifany.
7.
Placeofwork(Nameofthetown/village
an
d district, pin code ,etc. in which it issituated)
8.
Mode of Application(email, online, in writing,
etc) and Last date for receipt of applications.
9.
Particulars of officer to whom the applications
be sent/candidates should approach
(Mention Name, designation, email id, address
, telephone No., website address in case of
online)
10.
Mode of Recruitment
{Through Career Centre, Placement Agency ,
self- management, any other mode(specify) }
11.
Would like to prefer submission of list of
eligible candidates registered with Career
Centre
Yes/No
12.
Any other relevant information
13.
Name, address, email id of the Career
Centre
14.
Date of receipt of Vacancies
15.
NIC Code of the establishment/
16.
NCO Code of the post
17.
Unique Vacancy ID(number)
Signature, Name& Designation of
Authorised Signatory of Career
Centre with seal & date
NOTE:
1. Career Centre to which the vacancies are reported, would provide a unique vacancy
reporting number for the vacancy reported and convey it to the employer in writing,
through email or digitally or through any other such media immediately but in any case
not later than 3 working days from the date of receipt of reporting of vacancies.
2.
An
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
153
employer, if advertises that vacancy in any media or makes recruitment through any
agency or any other mode, may invariably quote that unique vacancy reporting number in
that advertisement or recruitment process.
3. Any change in the particulars already furnished to the Career Centre, shall be reported in
writing or through valid official email or digitally(including through a portal) as the case
may be, to the appropriate Career Centre.
154
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
FORM-XXII
[(See Rule 58 (3)]
Form for Reporting of Result to Regional /Local Career Centres
Establishment / Company Name
: -
Address
: -
Phone no.
: -
Email ID
: -
Unique Vacancy Reporting No.
: -
Name of the Post
: -
Date of Submission of Vacancy
: -
Concerned Career Centre Name
: -
Part -1 : Number of Candidates Participated and selected
Number of
candidates
Sponsored
by
career
centre
Number of candidates
invited for interview/
test
Number of candidates
participated
in
interview / test invited
for interview/ test
No.
of
finally
selected candidates
Remark
From
Career
Centre
From
other
source
From
Career
Centre
From other
source
Part -2 : Number of Candidates Participated and selected
Sl.
No.
Candidate
Name
Registration
no. of the
career centre
Mobile no.
Date of Joining
Remark
Signature of the Employer (with Seal)
: -
Designation
: -
Place
: -
Date
:
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
155
FORM-XXIII
(See rule 60)
Form EIR (Employment Information Return)
Half Yearly Return to be submitted to the Regional /Local career Centre for the Half Year ended as on 30th
September/31st March
The following information is required to be submitted under the Jharkhand Employment Information
Monitoring Rule 2021 as per social security code 2020.
Name & Address of the Employer
Whether – head Office
Branch Office
Type of Establishment
(Government/Public Sector/Local bodies
/Private Sector)
Nature of business/Principal Activity
Establishment Registration No. under the Code
1. (a) EMPLOYMENT
Total number of manpower of establishment including working proprietors /partners/contingent paid and
contractual workers or out-sourced workers through vendor or third party payroll excluding part – time workers
and apprentices. (The figures should include every person whose wage, salary or remuneration is paid).
Category
On the last working day of the
previous half Year
On the last working day of the
Half Year under port
MEN
WOMEN
Others
(Transgender)
Total:
PWD
(Persons
With
disabilities) Out of above total
156
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
2. Number of Vacancies* occurred and reported to regional/local Career During the half Year and the number of
Vacancy filled during the half year
Occurred
Reported
Filled
Source (Career Centre / NCS
PORTAL/ Govt. Recruiting
Agencies/ Private Placement
Organisations/Others)
Career Centre
(Regional / local)
Career Centre
(Central)
1
2
3
4
5
*As Per Provisions of Code on Social Security, 2020 (Chapter XIII) and Rules made there under,
3.
MANPOWER SHORTAGES:
Vacancies /posts remained unfilled because of shortage of suitable applicants.
Name of the occupation
or designation of the
post
Number of unfilled Vacancies/ posts
Skill/ Qualification
(Educational/Technical/
Experience) Prescribed
Essential
Desirable
1
2
3
4
(Please list any other occupation also for which this establishment had any difficulty in obtaining suitable
applicants recently.)
4. Estimated Manpower Requirement by Occupational Classification during the next half year (please give below
the number of employees in each occupation separately).
Occupation
Number of employees :
Please give as far as possible approximate number of vacancies in each occupation you
are likely to fill during the next half year due to retirement/expansion or re-organization.
झारखडगजट(असाधारण) बुधवार, 4 अग(त, 2021
157
Description
Men
Women
Others
(transgender)
Total
PWD (persons with
disabilities out of total)
1
2
3
4
5
6
Total:
*In the column (description) – use exact terms such as Engineer (Mechanical), Assistant Director (Metallurgist);
Research Officer (Economist); Supervisor (Tailoring), Inspector (Sanitary), Superintendent (Office), Manager (sales),
Manager (Accounts), Executive (Marketing), Data Entry Operator……………….so on.
Signature, Name & Designation of Authorized Signatory
Of establishment/employer with seal & date
To,
The Career Centre In charge,
………………………..
Note:-
1. This return is to be rendered to the Career Centre Regional/Local within 30days after the end
of the half year concerned by establishments/employers vide their obligation under the Code
on Social Security,2020 (Chapter XIII-Employment Information and Monitoring ) & Jharkhand
Employment Information and Monitoring Rule 2021
2. The main purpose in obtaining the information from employers is to know (i) the
vacancies/employment opportunities available; (ii) type of personnel who are in short supply;
and (iii) future job opportunities for providing vocational guidance to the jobseekers and
connecting them with the employers. This is helpful in ascertaining the skill needs also.
Employers will also get suitable candidates from the list of the candidates forwarded by
concerned career centre.
झारख%ड राBयपाल के आदेश से,
सरकार के अवर स(चव,
--------
झारखड राजक/य मुणालय
झारखड राजक/य मुणालय, राँची वारा काशत एवं मु;त
राँची वारा काशत एवं मु;त,
झारखड गजट
झारखड गजट (असाधारण
असाधारण)
) 394 -- 50