झारखड गजट

असाधारण अंक

झारखड सरकार वारा काशत

2 अहायण , 1943 (श०)

सं# या–568 राँची, मंगलवार, 23 नव.बर, 2021 (ई०)

वध (वधान) वभाग

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अ3धसूचना

22 नव.बर, 2021

संया-एल०जी०-10/2021-82—लेज० झारखंड 6वधान मंडल का 7न.नल8खत अ3ध7नयम िजस पर

माननीय रा;यपाल <दनांक-02/11/2021 को अनुम7त दे चुक@ है, इसके वारा सवCसाधारण कD सूचना के

लए काशत Fकया जाता है ।

झारखड राय खुला वववयालय अध!नयम, 2021

(झारखड अध!नयम संया-12, 2021)

$%तावना

झारखड रा;य के शैHIक पJ7त म@ खुला 6वKव6वयालय और दूरMथ शIा णालयO कD शुPआत

और संवधCन के लए रा;य Mतर पर एक खुला 6वKव6वयालय Mथा6पत एवं 7नगमत करने और ऐसी

णालयO म@ मानकO के 7नधाCरण और समSवय के लए अ3ध7नयम ।

भारत गणतंU के 72^व@ वषC म@ झारखड रा;य के 6वधान मंडल वारा यह 7न.नल8खत Xप म@

अ3ध7नयमत हो :-

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

अ'याय –1

$ारं*भक

सं,-.त नाम, व%तार और $ारंभ-

(1)

इस अ3ध7नयम को झारखड रा;य खुला 6वKव6वयालय अ3ध7नयम, 2021 कहा जा

सकेगा ।

(2)

इसका 6वMतार संपूणC झारखड रा;य म@ होगा ।

(3)

यह झारखड रा;य के शासकDय गज़ट म@ काशन कD 7त3थ से अथवा रा;य सरकार

वारा अ3धसू3चत करने कD 7त3थ से वृत होगा ।

प1रभाषाएं- इस अ3ध7नयम म@, जब तक Fक संदभC से अSयथा अपेHIत न हो: -

(i)

"अकादमक प]रष" से अभेत है 6वKव6वयालय कD अकादमक प]रष;

(ii)

"शैI8णक सU" से अभेत है _येक वषC के जनवर` या जुलाई के मह`ने म@ आरंभ होने

वाल` बारह माह कD अव3ध;

(iii)

“सहायक आचायC” से अभेत है 6वKव6वयालय का ऐसा शIक िजसे प]र7नयम वारा

6व<हत अहCता ाaत हो और जो 6व<हत र`7त से इस Pप म@ 7नयुbत Fकया गया हो;

(iv)

“सह आचायC” से अभेत है 6वKव6वयालय का ऐसा शIक िजसे प]र7नयम वारा

6व<हत अहCता ाaत हो और जो 6व<हत र`7त से इस Pप म@ 7नयुbत/ोSनत Fकया गया

हो;

(v)

"ा3धकार" से अभेत है 6वKव6वयालय के ा3धकार;

(vi)

“आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d”( सी आई bयू ए) से अभेत है 6वKव6वयालय का

आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d;

(vii)

“कुला3धप7त” से अभेत है 6वKव6वयालय का कुला3धप7त;

(viii)

“समSवयक” से अभेत है 6वKव6वयालय के अeययन क@ d का धान;

(ix)

“परामशCदाता” से अभेत है शIक, िजसम@ आचायC, सह -आचायC, सहायक आचायC और

ऐसे अSय fयिbत सि.मलत हg जो Fकसी भी 6वयापीठ म@ या 6वKव6वयालय वारा

अनुरHIत और बं3धत या माSयता ाaत Fकसी भी अeययन क@ d म@ अनुदेश दान

करते हg;

(x)

"7नदेशक" से अभेत है 6वKव6वयालय के 6वयालयO के 7नदेशक और आंत]रक

गुणव_ता आKवासन क@ d के 7नदेशक;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(xi)

“दूर-शIा पJ7त" से अभेत है संचार के Fकसी भी साधन, जैसे सारण, टेल6वजन से

सारण, पUाचार पाiयjम, 6वचार गोिkठयO, संपकC कायCjमO या ऐसे साधनO म@ से

FकSह`ं दो या अ3धक के समुlचय वारा शIा देने कD पJ7त;

(xii)

"कमCचार`" से अभेत है 6वKव6वयालय वारा 7नयुbत कोई भी fयिbत, और इसम@

6वKव6वयालय के शIक और अSय शैI8णक कमCचार` शामल हg;

(xiii)

“ कायCकार` प]रष” से अभेत है 6वKव6वयालय कD कायCकार` प]रष;

(xiv)

“6व_त सम7त" से अभेत है 6वKव6वयालय कD 6व_त सम7त;

(xv)

“सरकार” से अभेत है झारखड रा;य सरकार;

(xvi)

"शIाथm सहायता सेवाएँ" से अभेत है ऐसी सेवाएँ जो शIा3थCओं वारा अeययन के

एक कायCjम के संबंध म@ इस अ3ध7नयम के वारा या अ3ध7नयम कD ओर से

7नधाC]रत Mतर तक शIण-अ3धगम अनुभवO को अ3धहण करने के लए 6वKव6वयालय

वारा दान कD जाती है ।

(xvii)

"खुला एवं दूरMथ शIण" से अभेत है उन शIा3थCयO को शIा और 7नदpश देने कD

एक पJ7त, जो कIा कD पारंप]रक fयवMथा म@ शार`]रक Pप से मौजूद नह`ं हg।

पाiयjम का संचालन 6वशेष Pप से तैयार सामी (Mवयं अeययन शIण सामी) के

माeयम से भा6वत होता है, जो 6वभSन माeयमO जैसे Fक 6ंट, टेल`6वजन, रेrडयो,

उपह, ऑrडयो / वीrडयो टेप, सीडी- रोम, इंटरनेट और वtडC वाइड वेब आ<द के माeयम

से शIा3थCयO को उनके दरवाजे तक पहुंचाए जाते हg ।

(xviii)

योजना बोडC ”से अभेत है 6वKव6वयालय का योजना बोडC;

(xix)

“6व<हत” से अभेत है Fकस अ3ध7नयम वारा अथवा इसके अधीन बनाए गए

प]र7नयमO, अeयादेश हो 6व7नयमO या 7नयमO वारा 6व<हत;

(xx)

“आचायC” से अभेत है 6वKव6वयालय का ऐसा शIक िजसे प]र7नयमO वारा

यथा6व<हत अहताC ाaत हो और जो 6व<हत र`7त से इसम@ 7नयुbत/ोSनत Fकया गया हो;

(xxi)

“कायCjम” से अभेत है पाiयjम अथवा अeययन के कायCjम िजसम@ 6वKव6वयालय

म@ माण पU, rडaलोमा या Mनातको_तर rडaलोमा स<हत Mनातक और Mनातको_तर Mतर

पर rडी दान कD जाती है;

(xxii)

“कायCjम समSवयक” से अभेत है 6वKव6वयालय का शIक जो 6वKव6वयालय

वारा संचालत Fकसी कायCjम/ पाiयjम म@ शIण, शIण और शोध के समSवय के

लए उ_तरदायी है;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(xxiii)

“ 7तकुलप7त” से अभेत है 6वKव6वयालय का 7तकुलप7त;

(xxiv)

"माSयता ाaत संMथान" से अभेत है अनुसंधान या 6वशेषीकृत अeययनO के लए

Mथा6पत और 6वKव6वयालय वारा माSयता ाaत संMथान;

(xxv)

"IेUीय क@ d" से अभेत है, Fकसी भी IेU म@ अeययन क@ dO के कायu के समSवय और

पयCवेIण एवं द_त अSय कायu को स.पा<दत करने के उvेKय से 6वKव6वयालय वारा

Mथा6पत या अनुरHIत क@ d;

(xxvi)

6व7नयम" से अभेत हg इस अ3ध7नयम के अधीन 6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकार

वारा बनाए गए 6व7नयम, जो त_समय वृ_त हg;

(xxvii)

6वयापीठ" से अभेत है 6वKव6वयालय म@ अeययन के 6वयापीठ;

(xxviii)

“Mवा3धगम सामी” से अभेत एवं इसम@ शामल है पाiयसामी के Pप म@ 6वषय

वMतु, चाहे मु<dत हो या गैर मु<dत, जो अपने आप म@ Mव-fया#या_मक हो, MवपूणC हो,

शIाथm हेतु Mवतः 7नदpश देने वाल`, Mव-मूtयांकन कराने वाल` और अeययन के

पाiयjम म@ सीखने के 7नधाC]रत Mतर को ाaत करने के लए शIाथm को सIम बनाने

वाल`, परSतु इसम@ पाiय-पुMतक@ अथवा गाइड-बुक शामल नह`ं है;

(xxix)

“प]र7नयम" और अeयादेश" से अभेत हg jमशः 6वKव6वयालय के त_समय वृ_त

प]र7नयम और अeयादेश;

(xxx)

“छाU" से अभेत है 6वKव6वयालय का कोई छाU और उसके अSतगCत कोई ऐसा

fयिbत भी, िजसने Mवयं को 6वKव6वयालय के Fकसी अeययन पाiयjम को पूरा करने

के लए नामांFकत कराया है;

(xxxi)

“अeययन केSd" से अभेत है ऐसा केSd जो छाUO को ऐसी सलाह देने, परामशC देने या

शIा दान करने या कोई अSय सहायता देने के योजन के लए, जो उनके वारा

अपेHIत हो, 6वKव6वयालय वारा Mथा6पत Fकया गया है या चलाया जा रहा है या

माSयता ाaत है;

(xxxii)

“शIक” से अभेत है आचायC, सह आचायC, सहायक आचायC और ऐसे अSय fयिbत जो

6वKव6वयालय वारा अनुरHIत और बं3धत या माSयता ाaत Fकसी 6वयापीठ या

अeययन क@ d म@ शIा दान करते हो;

(xxxiii)

“6वKव6वयालय” से अभेत है इस अ3ध7नयम के अधीन यथाग<ठत झारखड रा;य

खुला 6वKव6वयालय;

(xxxiv)

“6वKव6वयालय IेU” से अभेत है वह IेU जहां तक इस अ3ध7नयम का 6वMतार

हो;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(xxxv)

“6वKव6वयालय मु#यालय” से अभेत है वह Mथान जहां 6वKव6वयालय के शासी

कायाCलय अविMथत हO;

(xxxvi)

“6वKव6वयालय 7न3ध” से अभेत है इस अ3ध7नयम के अधीन Mथा6पत

6वKव6वयालय कD 7न3ध;

(xxxvii)

“कुलप7त” से अभेत है 6वKव6वयालय का कुलप7त;

अ'याय-2

वववयालय: उ7ेय, शि;तयाँ, काय=

वववयालय क> %थापना और !नगमन-

(1)

झारखड रा;य खुला 6वKव6वयालय के नाम से एक 6वKव6वयालय Mथा6पत Fकया

जाएगा ।

(2)

6वKव6वयालय का मु#यालय रांची (झारखड) म@ होगा और वह अपनी अ3धका]रता के

भीतर ऐसे अSय MथानO पर, जो वह ठyक समझे, IेUीय केSd और अeययन केSd भी

Mथा6पत कर सकेगा या उSह@ चला सकेगा ।

(3)

इस 6वKव6वयालय कD Mथापना के साथ-

(i)

Fकसी भी अSय 6वKव6वयालय;िजसका मु#यालय झारखड रा;य के बाहर िMथत

है, इस अ3ध7नयम के ारंभ होने कD 7त3थ से एक वषC कD अव3ध के भीतर

झारखड रा;य म@ खुल` और दूरMथ शIा णाल` के माeयम से संचालत अपने

दूरMथ शIा कायCjम को बंद कर देगा, ऐसा करने म@ 6वफल रहने पर ऐसे

6वKव6वयालयO वारा उbत कायCjम(मO) कD 7नरंतरता को अन3धकृत माना

जाएगा ।

(ii)

उपयुCbत खंड (i) के ावधान संसद वारा बनाए गए Fकसी कानून के तहत

Mथा6पत 6वKव6वयालयO पर लागू नह`ं हOगे।

(4)

थम कुला3धप7त, थम कुलप7त, थम 7तकुलप7त, कायCकार` प]रष और अकादमक

प]रष का _येक सदMय और fयिbत जो इसके बाद ऐसे पदा3धकार` या सदMय जब

तक वह ऐसे पद या सदMयता धारण Fकए रह@, साथ मलकर उप धारा 3 (1) म@

6व7न<दCkट 6वKव6वयालय के नाम से एक 7नगम 7नकाय ग<ठत कर@गे ।

(5)

6वKव6वयालय को शाKवत उ_तरा3धकार एवं सामाSय मुहर होगी तथा वह उbत नाम से

वाद चला सकेगा और उस पर वाद चलाया जा सकेगा ।

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(6)

6वKव6वयालय वारा या उसके 8खलाफ सभी मुकदमO और अSय कानूनी कायCवाह` म@,

वादO पर हMताIर और स_यापन कुलस3चव वारा और ऐसे मुकदमO कD सभी Fjयाओं

और कायCवाह` को कुलस3चव को जार` एवं तामल Fकया जाएगा ।

वववयालय का -े@ाधकार-

संचार के Fकसी भी माeयम जैसे सारण, टेल`कािMटंग, पUाचार, सेमनार, परामशC

कIाएं, ऑनलाइन कIाएं या ऐसे Fकसी भी दो या अ3धक साधनO के संयोजन के ज]रये 7नदpश

और शIण के योजनाथC 6वKव6वयालय कD अ3धका]रता का 6वMतार पूरे झारखड रा;य म@

होगा, लेFकन Fकसी भी दशा म@ 6वKव6वयालय कD अ3धका]रता उन 6वKव6वयालयO, 6वभागO,

महा6वयालयO और संMथानO तथा अSय 7नकायO पर नह`ं होगी जो Fकसी 6वधा- शाखा म@

औपचा]रक शIा देने के लए झारखड रा;य म@ Mथा6पत Fकए गए हO ।

परंतु यह Fक 6वKव6वयालय झारखड रा;य के अSय 6वKव6वयालयO या 7नकायO कD

सहम7त से अeययन क@ dO कD Mथापना के लए उन 6वKव6वयालयO और 7नकायO या झारखड

रा;य म@ कायCरत उनके महा6वयालयO के भवनO, फनmचर, पुMतकालय, योगशाला और शIकO

कD सेवाओं का उपयोग अंशकालक आधार पर ऐसी शतu और बँधेजO पर कर सकेगा जो रा;य

सरकार कD सलाह से कुला3धप7त वारा अवधा]रत Fकए जाय@ :

परंतु यह और Fक भारतीय संघ के fयिbत 6वKव6वयालय के छाU के Pप म@ नामांकन

कराने के हकदार हOगे ।

वववयालय के उ7ेय-

(1)

6वKव6वयालय के उvेKय हOगे —

ऐसे fयिbतयO को शIा का अवसर दान करना जो औपचा]रक शIा ाaत करने म@

असमथC हg और दूरMथ शIा माeयम, जैसे,मु<dत माeयम (पUाचार पाiयjम),

संपकC कायCjम, अeययन क@ dO और जनसंपकC साधनO के ज]रए अपनी शIा का

Mतर बढ़ाना चाहते हg अथवा 6वभSन IेUO म@ ान और अeययन अिजCत करना

चाहते हg ।

आबाद` के बड़े खंडO और 6वशेष Pप से वं3चत समूहO जैसे दूरदराज, ामीण और

आ<दवासी IेUO म@ रहने वाले लोगO समेत कामकाजी लोगO, गृ<ह8णयO और अSय

वयMकO जो अeययन के माeयम से ान का उSनयन या अ3धहण करना चाहते

हg, के लए 6वभSन IेUO म@ उlच शIा तक पहुंच दान करना ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

नामांकन कD पाUता, वेश कD आयु, पाiयjम कD पसंद, शIा पJ7त, पर`Iाओं का

संचालन और कायCjम के प]रचालन के संबंध म@ लचीलापन लाना जो उlचतर

शIा के IेU म@ रा;य के वतCमान 6वKव6वयालय के कायCjमO के अनुPप हOगे।

उपा3ध (rडी), rडaलोमा एवं माणपU पाiयjम चलाना तथा ान के संवधCन और

सार के लए शोध कD fयवMथा करना ।

संचार ौयो3गकD के उपयोग स<हत 6वभSन माeयमO से शIण और ान को आगे

बढ़ाना और सा]रत करना ।

तेजी से 6वकसत और बदलते समाज म@ ान के अ3धहण को बढ़ावा देने के लए और

मानव यासO के सभी IेUO म@ नवाचारO, अनुसंधान और खोज के संदभC म@ ान,

शIण और कौशल के उSनयन के अवसर दान करना ।

6वKव6वयालय के मु#यालय म@ अeययन के 7न.नल8खत 6वयालय Mथा6पत करना,

यथा-

(i)

मान6वकD 6वयापीठ,

(ii)

सामािजक 6वान 6वयापीठ,

(iii)

6वान और ौयो3गकD 6वयापीठ,

(iv)

शIा 6वयापीठ,

(v)

सतत और 6वMतार शIा 6वयापीठ,

(vi)

fयवसाय और बंधन अeययन 6वयापीठ,

(vii)

MवाMय देखभाल अeययन 6वयापीठ,

(viii)

कंaयूटर और सूचना 6वान 6वयापीठ,

(ix)

कृ6ष 6वान 6वयापीठ,

(x)

जनजातीय अeययन 6वयापीठ,

(xi)

पUका]रता और जनसंचार 6वयापीठ,

(xii)

पयCटन और आ7तय सेवा बंधन 6वयापीठ,

(xiii)

fयावसा7यक शIा और शIण 6वयापीठ,

(xiv)

सामािजक कायC 6वयापीठ,

(xv)

Mकूल ऑफ ज@डर एंड डेवलपम@ट Mटडीज

(xvi)

सरकार कD Mवीकृ7त से अSय 6वयापीठ

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

झारखड म@ शैHIक णाल` के सुधार म@ योगदान हेतु ंथO और 6वKव6वयालय वारा

6वकसत 6वभSन सॉƒटवेयर का fयापक उपयोग करके 7न.नल8खत उvेKयO कD

ािaत हेतु औपचा]रक णाल` के पूरक अनौपचा]रक णाल` दान करना:-

(i)

6वभSन पाiयjमO म@ शIा और शIण दान करने के लए,

(ii)

अपने छाUO को परामशC और मागCदशCन दान करने के लए,

(2)

6वKव6वयालय दूरMथ शIा के साधनO कD 6व6वधता से उपयुCbत उvेKयO कD ािaत के

लए यास करेगा और मौजूदा 6वKव6वयालयO और उlच शIण संMथानO के साथ

सहयोग म@ कायC करेगा तथा शIा कD उlच गुणव_ता दान करने कD समकाल`न

आवKयकताओं को पूरा करने के लए नवीनतम वैा7नक ान और नई शैHIक

ौयो3गकD का पूणC उपयोग करेगा ।

वववयालय क> शि;तयाँ और कृBय-

6वKव6वयालय कD 7न.नल8खत शिbतयाँ और कृ_य हOगे:-

(1)

ान, ौयो3गकD, fयवसाय और वृि_तयO कD ऐसी शाखाओं म@, जो

6वKव6वयालय समय-समय पर 7नधाC]रत करे, वेश अनुदेश और शIण कD

fयवMथा करना तथा अनुसंधान के लए fयवMथा करना;

(2)

उपा3धयO, rडaलोमा, माणपUO और Fकसी अSय योजन के लए, अeययन

पाiयjमO कD योजना बनाना और उSह@ 6व<हत करना;

(3)

पर`Iाय@ लेना और उन fयिbतयO को, िजSहOने प]र7नयमO और अeयादेशO वारा

7नधाC]रत र`7त से पाiयjमानुसार अeययन Fकया या अनुसंधान Fकया है, उपा3ध,

rडaलोमा, माण पU या अSय शैI8णक 6वशkटताय@ या माSयताय@ दान करना;

(4)

प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत तर`के से मानद उपा3ध या अSय 6वशkटताय@ दान

करना;

(5)

उस र`7त का 7नधाCरण करना िजसम@ 6वKव6वयालय के शIा कायCjमO के संबंध

म@ दूरMथ शIा आयोिजत कD जा सकेगी;

(6)

शैHIक Pप से 6पछड़े वगu और म<हलाओं के बीच उlच शIा के सार के लए

6वशेष ावधान करना;

(7)

6वKव6वयालय वारा दत या Mवीकृत Fकसी भी rडी, rडaलोमा या माण पU

को प]र7नयम वारा 6व<हत तर`के से वापस लेना या 7नरMत करना;

(8)

शIण देने के लए या शैI8णक सामी तैयार करने के लए या ऐसे अSय

शैI8णक कायCकलापO का संचालन करने के लए िजनके अंतगCत पाiयjमO के

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

लए मागCदशCन, उनकD Pपरेखा तैयार करना और उनका Mतुतीकरण भी है, और

छाUO वारा Fकए गए कायC के मूtयांकन के लए आचायC, सह आचायC, सहायक

आचायC से संबं3धत पद और अSय शैI8णक पद संिMथत करना तथा ऐसे आचायC,

उपाचायC, सहायक आचायC और अSय शैI8णक पदO पर fयिbतयO को 7नयुbत

करना;

(9)

अSय 6वKव6वयालयO, उlच शIा संMथाओं, वृि_तक 7नकायO और संगठनO के

साथ ऐसे योजनO के लए, जो 6वKव6वयालय आवKयक समझे, सहयोग करना

और उनका सहयोग ाaत करना;

(10)

„Mट और दान 7न3ध रखने और बं3धत करने तथा अeयेतावृि_त, छाUवृि_त,

पुरMकार और यो…यता कD माSयता के लए ऐसे अSय पा]रतो6षक संिMथत करना

और देना, जो 6वKव6वयालय ठyक समझे;

(11)

खुला एवं दूरMथ शIा पJ7त म@ उlच शIा के उlच गुणव_ता वाले कायCjम

दान करने के लए fयापक और ग7तशील आंत]रक गुणव_ता आKवासन णाल`

को 6वकसत और Mथा6पत करने के लए आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d

(CIQA) कD Mथापना करना। आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d (CIQA) के कायC

इस अ3ध7नयम के तहत बनाए गए प]र7नयमO/6व7नयमO वारा 7नधाC]रत Fकए

जाय@गे ।

(12)

ऐसे उपाय करना जो सूचना और संचार ौयो3गकD के माeयम से शIा पर

राk„`य मशन वारा 6वकसत सूचना संचार ौयो3गकD (आईसीट`) को शामल

Fकया जा सके ताFक शIण-ान अजCन Fjया तथा शास7नक कामकाज कD

भावका]रता को बढ़ाया जा सके तथा हर समय वेश, पंजीकरण कD िMथ7त के

संबंध म@ जानकार` को अयतन रखा जा सके, ान अजCक वारा द` गई

7तािaत के साथ संेषण के माeयम से ान अजCन हेतु ऑनलाइन सहायता के

माeयम से शIण- ान अजCन FjयाकलापO का बंधन Fकया जा सके, खुला

शIा संसाधनO (ओ० ई० आर०), बृहद मुbत ऑनलाइन पाiयjमO के उपयोग

हेतु सु6वधा दान करने के साथ-साथ वृहद मूtयांकन, माणन तथा छाUO को

सहायता दान करने के लए अSय वMतुओं के संबंध म@ आवKयक कदम उठाया

जा सके ।

(13)

ऐसे IेUीय क@ dO को Mथा6पत करना और बनाए रखना जो 6वKव6वयालय वारा

समय-समय पर 7नधाC]रत Fकए जाएं;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(14)

प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत तर`के से अeययन क@ dO कD Mथापना और रखरखाव

करना;

(15)

इस अ3ध7नयम के तहत बनाए गए प]र7नयमO वारा 6व<हत तर`के से

अनुसंधान 6वभागO कD Mथापना, रखरखाव और बंधन करना;

(16)

IेUीय क@ dO, अeययन क@ dO और माSयता ाaत संMथानO का 7नर`Iण करना और

पयाCaत पुMतकालय और योगशाला ावधानO के साथ शIण, शIण के उ3चत

मानकO को सु7निKचत करने के लए उपाय करना;

(17)

शIा3थCयO, जो कIा कD पारंप]रक fयवMथा म@ शार`]रक Pप से मौजूद नह`ं होते,

के लए अनुदेशा_मक साम3यO, िजनम@ Fफtम@, कैसेट, टेप, वीrडयो सीडी और

सीखने एवं अSय सॉƒटवेयर शामल हg कD तैयार` के लए fयवMथा करना।

पाiयjम का संचालन 6वशेष Pप से तैयार सामी (Mवयं अeययन शIण

सामी) के माeयम से भा6वत होता है, जो 6वभSन माeयमO जैसे 6ंट,

टेल`6वज़न, रेrडयो, सैटेलाइट, ऑrडयो/वीrडयो टेप, सीडी- रोम, इंटरनेट और वtडC

वाइड वेब आ<द के माeयम से शIा3थCयO को उनके घर पर <दया जाता है;

(18)

अeयापकO, पाठ लेखकO, मूtयांककO और अSय शैI8णक कमCचार`वृSद के लए

पुनKचयाC पाiयjम, कायCशालाय@, 6वचारगोिkठयां और अSय कायCjम आयोिजत

करना और उनका संचालन करना;

(19)

इस अ3ध7नयम के ावधानO के अनुसार 6वKव6वयालय अनुदान आयोग वारा

अनुमो<दत पाiयjम दूरMथ शIा के माeयम से संचालत करना;

(20)

अSय 6वKव6वयालयO, संMथाओं या उlचतर शIा के अSय MथानO से पर`Iाओं

या अeययन कD अव3धयO को (पूणC या अंशकालक) 6वKव6वयालय कD पर`Iाओं

या अeययन कD अव3धयO के समतुtय माSयता देना और Fकसी भी समय ऐसी

माSयता को वापस लेना;

(21)

शैI8णक ौयो3गकD और संबं3धत 6वषयO म@ अनुसंधान और 6वकास के लए

fयवMथा करना;

(22)

शास7नक, अनुस3चवीय और अSय आवKयक पदO जैसा 6वKव6वयालय समय-

समय पर आवKयक समझे, का सृजन करना और उन पर 7नयुिbतयां, इस शतC

के अधीन करना Fक 6वKव6वयालय ऐसे सभी कमCचा]रयO, शIण और गैर-

शIण दोनO ह` और अSय कमCचार` जो इसके अंतगCत 7नयुbत या लगे हुए हg के

वेतन खचC का वहन Mवयं के कोष से करेगा और वह वेतन, पा]र†मक, उपकर

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

या मानदेय आ<द के भुगतान के लए सरकार से Fकसी भी अनुदान के हकदार

नह`ं हOगे;

(23)

रा;य सरकार और यूजीसी के <दशा-7नदpशO के अनुसार 6वKव6वयालय के शIण

और अSय शैI8णक और गैर-शIण कमCचा]रयO के वेतन, वेतनमान, वेतन,

भ_तO और सेवा कD अSय शतu को 7नधाC]रत करना और 6व7नयमत करना ।

(24)

6वKव6वयालय के योजनO के लए दान और उपहार ाaत करना और संधारण

करना;

(25)

रा;य सरकार के अनुमोदन से, चाहे 6वKव6वयालय कD संपि_त कD 7तभू7त पर

या अSयथा, 6वKव6वयालय के योजनO के लए धन उधार लेना;

(26)

6वKव6वयालय के छाUO और कमCचा]रयO के लए, जैसा उपयुbत हो आवासीय

7नवासन कD Mथापना और रख-रखाव करना;

(27)

योगशाला, पुMतकालय और संहालय बनाना, सुसि;जत करना और उनका

अनुरIण करना;

(28)

चल और अचल संपि_त अिजCत, धारण और बंध करना, अिजCत या 7न<हत

Fकसी भी चल और अचल संपि_त को रा;य सरकार कD Mवीकृ7त से

6वKव6वयालय के योजनाथC प‡े पर देना, बेचना, अSयथा अंत]रत करना या

7नपटान करना और अनुबंध करना और इस अ3ध7नयम के योजनO के लए

आवKयक अSय सभी कायC करना;

(i)

परSतु Fक 6वKव6वयालय के 6वभSन ा3धकरणO और रा;य सरकार कD

पूवC Mवीकृ7त के ˆबना अचल संपि_त का प‡ा, ˆबjD या हMतांतरण नह`ं

Fकया जाएगा ।

(ii)

परSतु यह और Fक जहाँ रा;य सरकार के संतुkट होने कD िMथ7त म@ ऐसी

कोई भी संपि_त, 6वKव6वयालय के <हत म@ ल`ज पर द` जा सकती है या

अSयथा हMतांत]रत या 7नपटाई जा सकती है, सरकार 6वKव6वयालय को

आवKयक <दशा-7नदpश जार` करेगी और 6वKव6वयालय 7नदpशO का पालन

करेगी ।

(29)

एकरारनामा करना, उSह@ 7नkपा<दत करना, उनम@ प]रवतCन करना या उSह@ रv

करना;

(30)

अeयादेशO वारा 7नधाC]रत Fकये गए शुtक और अSय शुtक को तय करना,

मांगना और ाaत करना;

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(31)

छाUO और सभी वगC के कमCचा]रयO के बीच अनुशासन कD fयवMथा करना,

7नयंUण करना और उसे बनाए रखना और ऐसे कमCचा]रयO कD सेवा शतu को,

िजनके अSतगCत उनकD आचरण सं<हताएं भी हg, 7न<दCkट करना;

(32)

उlचतर 6वया या अeययन कD Fकसी संMथा को ऐसे योजनO के लए, जो

6वKव6वयालय अवधा]रत करे, माSयता देना और ऐसी माSयता को वापस लेना;

(33)

सं6वदा पर या अSयथा 6वशेष कायC पदा3धकार` (ओएसडी), अ‰यागत आचायu,

7तिkठत आचायu, परामशCयO, अeयेताओं, 6ववानO, कलाकारO, पाiयjम लेखकO

और ऐसे अSय fयिbतयO को, जो 6वKव6वयालय के उvेKयO कD अभवृ6J म@

योगदान कर सक@ , 7नयुbत करना;

(34)

अSय 6वKव6वयालयO, संMथाओं या संगठनO म@ कायCरत fयिbतयO को

6वKव6वयालय के श्IकO के Pप म@ ऐसे 7नबSधनO और शतu पर जो अeयादेशO

वारा अ3धक3थत कD जाय@, माSयता देना;

(35)

6वKव6वयालय के अeययन पाiयjमO म@ छाUO के वेश के लए Mतरमान

अवधा]रत करना और शत‹ 6व7न<दCkट करना िजनके अSतगCत पर`Iा, मूtयांकन

और पर`Iण कD कोई अSय र`7त है;

(36)

कमCचा]रयO के साधारण MवाMय और कtयाण कD अभवृ6J के लए बSध

करना;

(37)

ऐसे सभी कायC करना जो 6वKव6वयालय कD ऐसी सभी या FकSह`ं शिbतयO के,

जो आवKयक हg, योग से आनुषं3गक हO और 6वKव6वयालय के सभी या

FकSह`ं उvेKयO के संवतCन म@ सहायक हO;

(38)

एक ौयो3गकDय माeयम जो पारंप]रक कIा आधा]रत शIा के पारMप]रक

संचार जो शIक और शIा3थCयO के बीच होता है का जगह लेता है, को लागू

करने के लए सभी आवKयक कायC करना;

(39)

संMथा, शIकO और शIा3थCयO के बीच मु#य Pप से इलेb„ॉ7नक संचार माeयमO

(टेल`फोन, इंटरैिbटव रेrडयो परामशC, टेल` कॉSŒ@ संग, वीrडयो कांŒ@ संग, चैट सU,

ईमेल, वेबसाइट आ<द) से और डाक-पUाचार और अeययन क@ dO पर आयोिजत

आमने-सामने के सीमत संपकC सUO िजSह@ 6वKव6वयालय वारा शIा3थCयO के

घरO के 7नकट यथा संभव के Pप म@ Mथा6पत Fकया जाना चा<हए के माeयम को

भी भावी बनाने के लए सभी आवKयक कायC करना;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(40)

शIण अ3धगम कD सभी fयवMथाओं, जहाँ शIाथm और शIक Mथान और

समय के वारा अलग होते है, एक ऐसी 6वधा म@ जो शIा3थCयO को उपयुbत

तर`के से शIा और अनुदेश देती है, का सार और वणCन करने के लए सभी

कायC करना;

(41)

शैHIक IेU म@ नवाचारO और सुधारO कD एक 6वMतृत †ृंखला को आlछा<दत करने

के लए, जो Fक वेश करने और बाहर 7नकलने, अeययन कD ग7त और

अeययन का Mथान,अeययन कD पJ7त और पाiयjमO कD पसंद और संयोजन,

मूtयांकन और पाiयjम पूरा करने के संबंध म@ शIाथm के लए लचीलेपन कD

वकालत करते हg, आवKयक सभी कायC करना;

(42)

खुला अ3धगम णाल` को बा3धत करने वाले 7तबंधO को हटाने या कम करने के

लए आवKयक सभी कायC करना; िजसका उvेKय सामािजक या शैHIक असमानता

का 7नवारण करना और पारंप]रक कॉलेजO या 6वKव6वयालयO वारा दान नह`ं

Fकए गए अवसरO कD पेशकश करना है और जहां शैHIक अवसरO को जानबूझकर

7नयोिजत Fकया जाता है ताFक समाज के बड़े तबके तक शIा कD पहुँच आसानी

से उपलध हो सके;

त_समय वृ_त Fकसी अSय 6व3ध म@ Fकसी बात के होते हुए भी, FकSतु उप-धारा-6 (I) के

उपबंधO पर 7तकूल भाव डाले ˆबना 6वKव6वयालय का यह कतCfय होगा Fक वह खुला

6वKव6वयालय और दूर-शIा पJ7त के संवधCन के लए और ऐसी पJ7त म@ शIा,

मूtयांकन और अनुसंधान के MतरमानO के अवधारण और उSह@ बनाए रखने के लए ऐसे

उपाय करे जो वह ठyक समझे ।

अपने उvेKयO को पूरा करने म@, 6वKव6वयालय भारत म@ अSय मुbत 6वKव6वयालयO के साथ

सहयोग के लए यास करेगा और जहाँ तक संभव हो सके, खुला अ3धगम णाल` के

लए उनके वारा 7नधाC]रत शैI8णक मानदंडO और मानकO का अवलोकन करेगा ।

वववयालय सभी वगC, जा!तयD और पंथD के *लए खुला रहेगा- कोई भी fयिbत लंग,

जा7त, वंश, वगC, जा7त, भाषा या राजनी7तक 6वचार 6वKवास के आधार पर 6वKव6वयालय के

Fकसी ा3धकार कD सदMयता अथवा Fकसी rडी या पाiयjम म@ वेश से अपविजCत नह`ं Fकया

जाएगा। 6वKव6वयालय के लए यह 6व3धस.मत नह`ं होगा Fक वह Fकसी fयिbत को

6वKव6वयालय के शIक या छाU के Pप म@ वेश पाने अथवा 6वKव6वयालय म@ कोई पद या

7नयुिbत धारण करने या वहां Mनातक कD उपा3ध लेने अथवा 6वKव6वयालय के Fकसी

6वशेषा3धकार का उपभोग या योग करने का हकदार बनाने के लए धामCक या राजनी7तक

6वKवास या सJांत संबंधी कोई भी जांच अंगीकृत या उस पर अ3धरो6पत करे; सवाय ऐसी

िMथ7त के जहां 6वKव6वयालय वारा Mवीकृत Fकसी 6वशेष उपकृ7त (benefaction) के संबंध म@

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

ऐसी उपकृ7त करने वाल` Fकसी वसीयत या अSय ल8खत वारा ऐसी जांच उस उपकृ7त कD शतC

बना द` गई हो;

परंतु यह Fक इस धारा कD Fकसी भी बात से 6वKव6वयालय पर अनुसू3चत जा7त और

जनजा7त के सदMयO, 6पछड़े वगu आ3थCक िkटकोण से 6पछड़े वगu और म<हलाओं के लए पद

और 7नयुिbत के रा;य के आरIण 7नयमO का उपबंध करने पर रोक नह`ं लगेगी ।

*श-ण-

(1)

6वKव6वयालय पाiयjम से संबं3धत सभी माSयता ाaत शIण कायC, 6व7नयम वारा

6व<हत पाiयjम (सलेबस) के अनुसार संचार के Fकसी भी माeयम से आचायC, सह

आचायu और सहायक आचायu तथा अSय शIकO वारा संचालत पUाचार, पुMतकालय

ाaत सु6वधा वाले अeययन क@ dO, अंशकाल`न शIा, परामशC, संपकC कायCjम, चालू

योगशाला और गृह कायC के ज]रए संचालत Fकया जाएगा ।

(2)

ऐसे शIण संग<ठत करने के लए उ_तरदायी ा3धकार पर 7नयम वारा 6व<हत Fकया

जाएगा ।

(3)

पाiयjम और पाiयचयाC 6व7नयम वारा 6व<हत कD जाएगी ।

(4)

6वKव6वयालय के लए 6वKव6वयालय म@ वेश करने के 7नम_त छाUO को तैयार करने

के योजनाथC कIाएं चलाना या पर`Iा संचालत करना 6व3धस.मत नह`ं होगा ।

(5)

6वKव6वयालय 6व<हत 7नयमO और 6व7नयमO के अनुसार कला, 6वान, वा8ण;य अSय

6वधाओं के 6वभSन पाiयjमO के लए पर`Iाएं आयोिजत करेगा ।

अ'याय-3

वववयालय के पदाधकारI

वववयालय के पदाधकारI- 6वKव6वयालय के 7न.नल8खत पदा3धकार` हOगे, यथा

(i)

कुला3धप7त,

(ii)

कुलप7त,

(iii)

7तकुलप7त,

(iv)

6वयापीठO के 7नदेशक,

(v)

आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d (CIQA) के 7नदेशक,

(vi)

कुलस3चव,

(vii)

कुलस3चव (पर`Iा),

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(viii)

6व_त पदा3धकार`/ बंधक,

(ix)

बंधक (आई०ट`०),

(x)

ऐसे अSय fयिbत जो प]र7नयम वारा 6वKव6वयालय के पदा3धकार` घो6षत Fकए जाएँ ।

10.

कुलाधप!त-

(1)

झारखड रा;य के रा;यपाल 6वKव6वयालय के कुला3धप7त हOगे, और अपने पद के

आधार पर, 6वKव6वयालय के मुख हOगे और उपिMथत रहने पर 6वKव6वयालय के

द`Iांत समारोह कD अeयIता कर@गे ।

(2)

कुला3धप7त को 6वKव6वयालय, उसके भवनO, योगशालाओं, कायCशालाओं,और साज-

सामानO, अeययन क@ dO, 6वKव6वयालय कD शIण ग7त6व3धयO, संचालत पर`Iाओं

अथवा 6वKव6वयालय वारा Fकए गए Fकसी कायC का 7नर`Iण करने का और/या उनके

वारा 7नदpशत fयिbत या fयिbतयO से ऐसा 7नर`Iण कराने का तथा 6वKव6वयालय से

संबJ Fकसी 6वषय कD Fकसी र`7त से जांच करने या कराने का अ3धकार होगा तथा

6वKव6वयालय या अeययन क@ d के पदा3धका]रयO का यह कतCfय होगा Fक वह ऐसी

जांच या 7नर`Iण आ<द म@ पूरा सहयोग दान कर@।

परंतु यह Fक कुला3धप7त हर एक मामले म@ 7नर`Iण या जांच करने अथवा

7नर`Iण या जांच कराने के अपने आशय कD सूचना कुलप7त को द@गे और उSह@

6वKव6वयालय को अपना 7त7न3ध भेजने का हक होगा ।

(3)

(i)

कुला3धप7त ऐसे 7नर`Iण या जांच का प]रणाम कुलप7त को भेज सक@ गे और

कुलप7त, कुला3धप7त के 6वचारO कD सूचना कायCकार` प]रष और अकादमक

प]रष को दान कर@गे ।

(ii)

कायCकार` प]रष और अकादमक प]रष य<द ऐसे 7नर`Iण कD जांच के प]रणाम

पर कोई कारCवाई कD हो या करना चाहती हो तो वह त_संबंधी 7तवेदन

कुला3धप7त को देगी ।

(iii) य<द कायCकार` प]रष और अकादमक प]रष युिbतयुbत समय के भीतर

कुला3धप7त के संतुिkट के अनुPप कोई कारCवाई नह`ं कर@ तो कुला3धप7त कायCकार`

प]रष और अकादमक प]रष वारा Mतुत Fकसी Mपkट`करण या <दए गए

अ‰यावेदन पर 6वचार करने के बाद कुलप7त के माeयम से ऐसा 7नदpश जार`

कर@गे जैसा उ3चत समझ@ तथा कायCकार` प]रष और अकादमक प]रष उस

7नदpश का तुरंत अनुपालन करने के लए बाeय होगी;

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परंतु यह Fक इस उपधारा म@ अSत6वCkट Fकसी बात के होते हुए भी

कुला3धप7त य<द आवKयक समझे तो कुलप7त कD 7तवेदन पर या अSयथा

6वKव6वयालय के या उससे संबं3धत Fकसी शIक या पदा3धकार` से Mपkट`करण

मांग सक@ गे और आरोपO पर स.यक 6वचार करने के बाद ऐसा 7नदpश द@गे जैसा

वह उ3चत समझ@ तथा यथािMथ7त, कुलप7त, कायCकार` प]रष और अकादमक

प]रष 6व7न<दCkट अव3ध के भीतर इन 7नदेशO का अनुपालन करेगी ।

(4)

कुला3धप7त ल8खत आदेश वारा 6वKव6वयालय कD ऐसी कोई कायCवाह` रv कर सक@ गे

जो इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO,अeयादेशO या 6व7नयमO के अनुPप नह`ं हो या िजसका

पयाCaत औ3च_य नह`ं हो:

परंतु यह Fक ऐसा कोई आदेश देने के पहले उनके वारा 6वKव6वयालय से,

उनके वारा 6व7न<दCkट अव3ध के भीतर, इसका कारण बताने कD अपेIा कD जाएगी Fक

ऐसा आदेश bयO नह`ं <दया जाए और य<द उbत अव3ध के भीतर कोई कारण <दखाया

जाए तो कोई भी 7नदेश 7नगCत करने के पूवC वे उस पर 6वचार कर@गे ।

(5)

कुला3धप7त अपने वारा पा]रत कोई आदेश वापस ले या 6वखंrडत कर सक@ गे य<द उनके

6वचार म@ ऐसी वापसी या 6वखंडन कानून कD िkट से उ3चत हो अथवा अभलेख के

आधार पर यह पता चले Fक पूवC म@ 7नगCत आदेश गलत था ।

(6)

स.मानाथC उपा3ध दान करने के लए Fकया गया हर एक Mताव कुला3धप7त वारा

संपुिkट के अधीन होगा ।

(7)

जहाँ इस अ3ध7नयम या प]र7नयमO वारा कुला3धप7त को 6वKव6वयालय के ा3धकारO

और 7नकायO म@ fयिbतयO को नाम 7नदpशत करने कD शिbत दान कD गई हो वहां

कुला3धप7त आवKयक सीमा तक और ऐसी शिbतयO पर 7तकूल भाव डाले ˆबना, ऐसे

<हतO का 7त7न3ध_व करने वाले fयिbतयO को नामत कर@गे िजSह@ पयाCaत 7त7न3ध_व

नह`ं मला हो ।

(8)

इस धारा म@ कुछ भी 7न<हत होने के बावजूद, कुला3धप7त Fकसी भी fयिbत को, िजसे

ठyक समझ@, इस अ3ध7नयम के अंतगCत Mथा6पत 6वKव6वयालय का 6वशेष कायC

पदा3धकार` 7नयुbत कर सक@ गे, और िजस fयिbत को 7नयुbत Fकया गया जायेगा वह

ऐसी अव3ध के लए पद धारण करेगा, जो दो वषC से अ3धक नह`ं हो, और ऐसे 7नयमO

और शतu के अधीन होगा जैसा कुला3धप7त के वारा इस स.बSध म@ तय Fकया गया है।

(9)

कुला3धप7त को ऐसी अSय शिbतयां 7न<हत हOगी जो इस अ3ध7नयम या प]र7नयमO के

वारा उSह@ दान कD गई हो ।

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11.

कुलप!त-

(1)

कुलप7त 6वKव6वयालय का धान कायCकार` और शैHIक पदा3धकार` एवं कायCकार`

प]रष और अकादमक प]रष का अeयI हOगे। वह 6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकार

या अSय 7नकाय कD बैठक म@ उपिMथत होने तथा बोलने का हकदार हOगे और

कुला3धप7त कD अनुपिMथ7त म@ 6वKव6वयालय के द`Iांत समारोह कD अeयIता कर@गे:

परंतु यह Fक कुलप7त पहल` बार मतदान नह`ं कर@गे, लेFकन मत बराबर होने कD

दशा म@ उSह@ 7नणाCयक मत देने का अ3धकार होगा ।

(2)

कुलप7त 6वKव6वयालय का एक पूणCकालक वेतनभोगी अ3धकार` हOगे और प]र7नयमO के

तहत रा;य सरकार वारा 7नधाC]रत वेतन और भ_ते ाaत कर@गे ।

(3)

कुलप7त पदभार हण करने कD 7त3थ से तीन वषu कD अव3ध के लए पद धारण कर@गे।

उbत अव3ध समाaत होने पर वह तीन वषu से अन3धक दूसर` अव3ध के लए

पुन7नCयुbत Fकया जा सक@ गे ।

(4)

कुलप!त का चयन-

(i)

सवlच दIता, स_य7नkठा, नै7तकता एवं संMथागत 7तबJता के सवlच

fयिbतयO को ह` कुलप7त के Pप म@ 7नयुbत Fकया जाएगा। कुलप7त पद पर

7नयुbत Fकए जाने वाले fयिbत 6व#यात शIा6वद होने चा<हए, िजनके पास

Fकसी भी 6वKव6वयालयी णाल` म@ ोफेसर के Pप म@ Sयूनतम 10 वषC का

अनुभव हो अथवा Fकसी भी 7तिkठत शोध एवं/अथवा अकादमक शास7नक

संMथा म@ समकI पद पर 10 वषC का अनुभव हो। इसके अलावा यह वांछनीय

होगा Fक fयिbत को सरकार या 6वKव6वयालय Mतर पर पयाCaत शास7नक

अनुभव हो ।

(ii)

कुलप7त का चयन एक अlछy तरह से ग<ठत एवं पांच fयिbतयO से मलकर बनी

चयन सम7त वारा Fकया जाएगा। कुलप7त पद चयन कD मुख अखबारO के

माeयम से काशत सावCज7नक अ3धसूचना के बाद ाaत आवेदनO म@ से, और

#यात fयिbतयO म@ से इस पद के लए ाaत आवेदनO म@ से Fकया जायेगा।

चयन सम7त का गठन जैसा Fक नीचे <दया गया है, Fकया जाएगा ।

(iii)

चयन सम7त के सदMय आवKयक Pप से उlच शIा के IेU के या इस IेU के

शासन के अ_यंत 7तिkठत fयिbत हOगे तथा वह Fकसी भी Pप म@ संबं3धत

6वKव6वयालय से जुड़े हुए नह`ं हOगे। पैनल तैयार करते समय चयन सम7त

वारा अकादमक उ_कृkटता को उ3चत मह__व देते हुए देश 6वदेशO म@ उlच

शIा संबंधी अeयापन कायC कD यो…यता तथा अकादमक या शास7नक शासन

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म@ पयाCaत अनुभव को उ3चत मह_व <दया जाएगा। चयन सम7त 3-5 नामO के

एक पैनल के साथ अपनी अनुशंसा ल8खत Pप म@ कुला3धप7त को Mतुत करेगी।

सुझाए गए नामO म@ से Fकसी को भी आपरा3धक मामले म@ अभयुbत नह`ं होना

चा<हए और उlच अखंडता, Mवlछ च]रU, नै7तकता का fयिbत होना चा<हए ।

(5)

चयन स*म!त का गठन !नLन*लMखत Nप से होगा-

(i)

कुला3धप7त वारा नामत एक सदMय,जो शIा के IेU म@ राk„`य #या7त ाaत

एक #यात 6ववान या प‘ पुरMकार से 6वभू6षत शIा6वद होगा जो सम7त का

अeयI होगा ।

(ii)

कुला3धप7त वारा सदMय के Pप म@ नामत राk„`य #या7त के संMथान या

राk„`य Mतर के संगठन यथा भारतीय ौयो3गकD संMथान, भारतीय 6वान

संMथान, भारतीय अंत]रI अनुसंधान संगठन, राk„`य 6व3ध 6वKव6वयालय या

राk„`य अनुसंधान योगशाला के 7नदेशक या मुख या वैधा7नक 6वKव6वयालय

के कुलप7त ।

(iii)

कुला3धप7त वारा सदMय के Pप म@ नामत झारखड रा;य 6वKव6वयालय के

व]रkठ_तम सेवारत कुलप7त ।

(iv)

कुला3धप7त वारा सदMय के Pप म@ नामत इं<दरा गांधी राk„`य मुbत

6वKव6वयालय के कुलप7त और उनकD अनुपलधता कD िMथ7त म@, झारखड

रा;य खुला 6वKव6वयालय के अलावा Fकसी भी रा;य के खुला 6वKव6वयालय के

कुलप7त ।

(v)

रा;य सरकार वारा सदMय के Pप म@ नामत उlच शIा 6वभाग के सेवारत

धान स3चव ।

(6)

अeयI स<हत चार सदMय कोरम का गठन कर@गे ।

(7)

चयन सम7त का कायCकलाप इस तरह से संचालत Fकया जाएगा, जैसा Fक समय-समय

पर, कुला3धप7त वारा 6व<हत Fकया जाय ।

(8)

उप-धारा (5) के तहत ग<ठत सम7त उ3चत समय के अंतगCत, Fकसी भी तरह से 3

मह`ने से अ3धक नह`ं, उपयुbत fयिbतयO का चयन करेगी िजSह@ वे कुलप7त के Pप म@

7नयुिbत के यो…य समझती हg और ऐसे चुने गए fयिbतयO के नाम उनके अSय यौरO,

य<द कोई हो, के साथ कुला3धप7त को अनुसंशत करेगी ।

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परSतु यह Fक सम7त ऐसे Fकसी भी fयिbत का चयन नह`ं करेगी, िजसे

कुलप7त के Pप म@ 7नयुbत करने पर तीन साल कD अव3ध पूर` होने से पहले ह` स_तर

साल कD आयु ाaत करने के कारण उस कायाCलय को धारण करना बंद कर देगा ।

(9)

कुलप7त के पद पर 7नयुिbत के लए चयन सम7त 3-5 7तिkठत fयिbतयO का एक

पैनल Mतुत करेगी:

परSतु यह Fक कुला3धप7त अगर चयन सम7त कD अनुशंसाओं को मंजूर` नह`ं

देते हg, तो वह एक नई चयन सम7त का गठन कर सकते हg और चयन सम7त से नई

अनुशंसा के लए 7नदेशत कर सकते हg ।

(10)

रा;य सरकार के परामशC से 7नयुbत पदाह` fयिbत वारा पहल` बार म@ पद हण नह`ं

करने या एक वषC के भीतर मौत या कुलप7त कD इMतीफे या इस अ3ध7नयम के

ावधानO के तहत कुलप7त के पद से हटाये जाने के कारण कुलप7त का पद ]रbत हो

जाने जैसी घटनाओं का सामना करने के लए चयन सम7त वारा अनुशंसत पैनल एक

वषC तक के लए लागू रहेगा। एक वषC के अंदर कुला3धप7त रा;य सरकार के परामशC से

उbत पैनल से अगला कुलप7त 7नयुbत कर@गे ।

(11)

कुलप!त क> !नयुि;त-

(i)

कुला3धप7त, चयन सम7त वारा अनुशंसत 3-5 7तिkठत fयिbतयO के पैनल म@

से उप-धारा (4) (i) म@ उिtल8खत यो…यता रखने वाले fयिbतयO के बीच से रा;य

सरकार के परामशC से, कुलप7त कD 7नयुिbत कर@ग@ ।

(ii)

कुलप7त पदभार हण करने कD 7त3थ से 3 वषu कD अव3ध के लए पद धारण

करेगा और वह उस कायाCलय म@ आगे कD अव3ध के लए पुन7नCयुिbत का पाU

होगा:

परंतु यह Fक Fकसी fयिbत को दो से अ3धक अव3ध के लए कुलप7त के

Pप म@ 7नयुbत नह`ं Fकया जाएगा ।

परंतु आगे यह Fक कुलप7त के Pप म@ 7नयुbत कोई भी fयिbत स_तर वषC

कD आयु ाaत करने के बाद पद पर नह`ं बने रह@गे ।

(iii)

कुला3धप7त, समय-समय पर, उप-धारा 4(ii) म@ 7नधाC]रत Fjया का पालन Fकए

ˆबना कुलप7त के पद के कायCकाल कD अव3ध जो कुल मलकर छह मह`ने से

अ3धक नह`ं होगी, बढ़ा सकते हg ।

(12)

कुलप!त क> प1रलिPधयां-प]रलिधयां जो कुलप7त को द` जाएंगी और 7नयम एवं शत‹

िजसके अधीन वह पद धारण कर@गे, वह वह` होगा, जो प]र7नयमO वारा 6व<हत Fकए

जाएँ ।

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(13)

कुलप!त क> अ%थाई अनुपि%थ!त के दौरान काय=-Sयव%था-अtपाव3ध अवकाश, बीमार`

अथवा Fकसी अSय कारण से कुलप7त कD अMथाई अनुपिMथ7त के दौरान, 7त कुलप7त

के लए कुलप7त कD शिbतयO का योग तथा कतCfयO का 7नवCहन करना 6व3ध पूणC होगा

और इस बात कD सूचना कुलस3चव वारा कुला3धप7त को तुरंत दे द` जाएगी और य<द

कुला3धप7त कD राय म@ कुलप7त कD Mथाई अनुपिMथ7त लंबी अव3ध के लए हो तो

कुला3धप7त, कुलप7त के पद`य कायu के संपादन के लए ऐसी अSय fयवMथा कर सक@ गे

जैसा वह उ3चत समझे ।

(14)

कुलप!त के अधकार और कत=Sय- कुलप7त कD शिbतयाँ और कतCfय इस कार हOगे:-

(i)

6वKव6वयालय का कायCकार` अ3धकार कुलप7त म@ 7न<हत होगा ।

(ii)

कुलप7त 6वKव6वयालय का धान शैI8णक और कायCपालक अ3धकार` हOगे और

6वKव6वयालय के कायCकलापO पर पयCवेIण और 7नयंUण रख@गे और

6वKव6वयालय के सभी ा3धकरणO के 6व7नKचयO को कायाCिSवत कर@गे ।

(iii)

बजट म@ धन कD उपलधता कD शतC पर, कुलप7त के पास 6व_त अ3धकार`/बंधक

कD राय ाaत करने के बाद, 6व_तीय वषC के दौरान उस सीमा तक िजतना 6व<हत

हो, fयय कD मंजूर` देने कD शिbत होगी और इस तरह के सभी खचu का एक

7तवेदन यथाशी’ कायCकार` सम7त को मुहैया कराया जाएगा ।

(iv)

य<द कुलप7त कD राय म@ Fकसी ऐसे मामले म@ तुरSत कारCवाई करना आवKयक है

िजसके संबंध म@ इस अ3ध7नयम के तहत शिbतयां Fकसी दूसरे पदा3धकार` या

ा3धकार म@ 7न<हत है, तो वह इस तरह कD कारCवाई कर सकते हg, िजसे वह

आवKयक समझे और उसके बाद अपने वारा उस मामले म@ कD गई कारCवाई का

7तवेदन शी’ा7तशी’ ऐसे पदा3धकार` या ा3धकार को जो साधारणतया ऐसे

मामलO का 7नपटारा करत@ हg, को उपलध कराएंगे;

परंतु यह Fक य<द संबं3धत अ3धकार` या ा3धकरण कD राय म@ कुलप7त

वारा ऐसी कारCवाई नह`ं कD जानी चा<हए थी, तो ऐसे मामले को कुला3धप7त को

भेजा जाएगा, िजनका 7नणCय अं7तम होगा;

परंतु आगे यह Fक कुलप7त वारा कD गई ऐसी कोई भी कारCवाई

6वKव6वयालय कD सेवा म@ Fकसी भी fयिbत को भा6वत करती हो, ऐसे fयिbत

उस 7त3थ से तीन मह`ने के भीतर िजस 7त3थ को उस पर कारCवाई कD जाने कD

सूचना द` जाती है, कुला3धप7त से अपील के चयन का अ3धकार होगा और अपील

कD 7त3थ से तीन मह`ने के भीतर संबं3धत fयिbत को कुला3धप7त के 7नणCय से

सू3चत Fकया जाएगा ।

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परंतु आगे यह Fक य<द इस मामले म@ कोई 6व_तीय लेनदेन शामल है,

तो कुलप7त ऐसे आदेश को पा]रत करने या ऐसा 7नणCय लेने से पहले, 6व_त

अ3धकार` / बंधक कD राय ाaत कर@गे ।

(v)

कुलप7त ऐसी शिbतयO का योग और ऐसे कृ_यO का पालन कर@गे, जो इस

अ3ध7नयम, प]र7नयमO, 6व7नयमO या 7नयमO वारा 6व<हत Fकए जाय@;

(vi)

य<द कुलप7त कD यह राय है Fक Fकसी ा3धकरण का 6व7नKचय इस अ3ध7नयम,

प]र7नयमO या अeयादेशO के उपबंधO वारा द_त ा3धकरण कD शिbतयO के परे

है या यह Fक Fकया गया कोई 6व7नKचय 6वKव6वयालय के <हत म@ नह`ं है तो

वह संबं3धत ा3धकरण को ऐसे 6व7नKचय के 15 <दन के भीतर अपने 6व7नKचय

का पुन6वCलोकन करने के लए कह सक@ गे और य<द ा3धकरण वारा अपने

6व7नKचय का पूणCतः या अंशतः पुन6वCलोकन करने से इSकार Fकया जाता है या

15 <दन कD उbत अव3ध के भीतर उसके वारा कोई 6व7नKचय नह`ं Fकया जाता

है तो मामला कुला3धप7त को 7न<दCkट Fकया जाएगा, िजनका 7नणCय अं7तम होगा:

परSतु यह Fक संबं3धत पदा3धकार` या ा3धकार का 7नणCय, पदा3धकार`

या ा3धकार या कुला3धप7त, जैसी िMथ7त हो, के वारा उbत 7नणCय कD समीIा

कD अव3ध के दौरान इस उपधारा के तहत 7नलंˆबत रहेगा ।

(vii)

कुलप7त 7तवषC 6वKव6वयालय के शIकO और अ3धका]रयO के दशCन कD

समीIा कर@गे और 7नधाC]रत तर`के से कुला3धप7त को 7तवेदन Mतुत कर@गे।

(viii)

कुलप7त के पास शिbतयाँ हOगी, -

(क)

Fक 6वKव6वयालय या 6वKव6वयालय के IेUीय क@ dO के शIकO से

6वKव6वयालय कD पर`Iा के संचालन के बारे म@ 7तवेदन कD अपेIा करे,

एवं

(ख)

Fक ऐसी पर`Iाओं के भार` अ3धकार` को ऐसे 7नदpश दे, जैसा वह

आवKयक समझ@ ।

(ix)

कुलप7त यह सु7निKचत कर@गे Fक अ3ध7नयम, प]र7नयम, अeयादेश, 6व7नयम

और 7नयम के ावधान पालन Fकये जा रह@ हg ।

(x)

कुलप7त को इस अ3ध7नयम और उनके अधीन बनाए गए प]र7नयमO और

अeयादेश के अधीन Mवीकृत को<टयO और वेतनमान तथा 6वKव6वयालय के

शIकO और पदा3धका]रयO से भSन अनुस3चवीय कमCचा]रयO और अSय सेवकO

कD Mवीकृत सं#या के भीतर के पदO पर 7नयुिbत करने कD शिbत होगी तथा

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उSह@ ऐसे कमCचा]रयO और सेवकO पर पूणC 7नयंUण और अनुशास7नक शिbतयाँ

हOगी ।

इन पदO के लए 7नयुिbत Fjया पूर` तरह से पारदशm होगी। इन पदO

कD 7नयुिbत के लए मुख समाचार पUO म@ 6वापन <दया जाएगा। इन पदO कD

7नयुिbत म@ रोMटर के अनुसार रा;य सरकार कD वतCमान आरIण नी7त का

कड़ाई से पालन Fकया जाएगा। इन सभी 7नयुिbतयO को 6वKव6वयालय कD

वेबसाइट के मुख पृkठ पर मुखता से दशCत Fकया जाएगा ।

(xi)

कुलप7त को 6वKव6वयालय कD कायCकार` प]रष, उसकD सम7तयO और उप-

सम7तयO, अकादमक प]रष और 6वKव6वयालय के अSय ा3धकारO कD बैठक

बुलाने कD शिbत होगी और वह उन बैठकO का पदेन अeयI हOगे; परंतु वह Mवयं

के अनुपलध रहने पर इस उप-धारा के अधीन अपनी शिbत 6वKव6वयालय के

Fकसी अSय पदा3धकार` को _यायोिजत कर सक@ गे ।

(xii)

कुलप7त को अeययन क@ dO और उसके भवनO, योगशालाओं, कायCशालाओं और

उसके साज-सामानO तथा 6वKव6वयालय से संबJ Fकसी अSय संMथा म@ जाने

और उनका 7नर`Iण करने कD शिbत होगी ।

(xiii)

अeयादेश या प]र7नयमO म@ अSयथा उपबंध के सवाय, कुलप7त पदा3धका]रयO

(7त कुलप7त को छोड़कर) को और शIकO को 7नयुbत करेगा तथा उनके

कतCfयO को प]रभा6षत करेगा ।

(xiv)

(क)

इस अ3ध7नयम के उपबंधO के अधीन यह देखना कुलप7त का कतCfय

होगा Fक 6वKव6वयालय कD कायCवा<हयां इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO,

6व7नयमO तथा 7नयमO के उपबंधO के अनुसार कायाCिSवत कD जा रह` हg

या नह`ं और कुलप7त कुला3धप7त के पास ऐसी _येक कायCवाह` का

7तवेदन भेजेगा जो ऐसे उपबंधO अनुPप न हो;

(ख)

जब तक कुलप7त के 7तवेदन पर कुला3धप7त का इस आशय का आदेश

नह`ं ाaत हो जाय Fक 6वKव6वयालय कD कायCवाह` इस अ3ध7नयम,

प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO तथा 7नयमO के उपबंधO के अनुसार नह`ं

है, तब तक कुलप7त को यह शिbत होगी Fक यह 7तवेदन कD गई

कायCवाह` को रोक दे ।

(xv)

कुलप7त को 6वKव6वयालय के पदा3धका]रयO और शIक स<हत 6वKव6वयालय

के सभी कमCचा]रयO के 6वXJ अनुशास7नक कारCवाई करने कD शिbत होगी।

(7तकुलप7त एवं कुलस3चव को छोड़ कर)

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(xvi)

पदlयु7त, सेवा से हटाने या पदlयु7त कD शिbत अ3धरो6पत करने के कुलप7त के

आदेश के 6वXJ कुला3धप7त के पास अपील कD जाएगी ।

12.

कुलप!त का हटाया जाना-

य<द Fकसी समय तथा ऐसी जाँच के बाद जो आवKयक समझी जाए, कुला3धप7त को

ऐसा तीत हो Fक कुलप7त ने –

इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO और अeयादेशO के अधीन या वारा उन पर

अ3धरो6पत FकSह` कतCfयO का 7नवCहन नह`ं Fकया है, या

ii.

इस र`7त से काम Fकया है िजससे 6वKव6वयालय के <हतO पर 7तकूल भाव

पड़ता हो, या

iii.

6वKव6वयालय के कायCकलापO का बंध करने म@ असमथC रहा हो,

कुला3धप7त इस बात के होने पर भी Fक कुलप7त कD पदाव3ध अभी समाaत नह`ं

हुई है, उसके लए कारण दशाCते हुए और रा;य सरकार से परामशC करने के बाद ल8खत

आदेश वारा कुलप7त से, आदेश म@ यथा6व7न<दCkट 7त3थ से पद_याग करने कD अपेIा

कर सकेगा ।

उप धारा (1) के अधीन कोई आदेश तब तक नह`ं पा]रत Fकया जाएगा जब तक Fक

कुलप7त को 6वशेष आधारO को बताते हुए िजन पर ऐसी कारCवाई करने का Mताव हो

नो<टस न द` गई हो और Mता6वत आदेश के 6वXJ कारण <दखाने का युिbतयुbत

अवसर ना <दया गया हो ।

उप धारा (1) म@ 6व7न<दCkट 7त3थ से यह समझा जायेगा Fक कुलप7त ने पद _याग कर

<दया है और इस 7त3थ से कुलप7त का पद ]रbत है ।

13.

$!तकुलप!त-

7तकुलप7त कD 7नयुिbत कुला3धप7त वारा रा;य सरकार तथा उस 6वKव6वयालय के

कुलप7त के परामशC से उसी तर`के से कD जाएगी जैसा कुलप7त कD 7नयुिbत के लए

6व<हत है ।

7तकुलप7त 6वKव6वयालय का पूणCकालक पदा3धकार` होगा। वह ऐसी शतu पर, जो

कुला3धप7त वारा रा;य सरकार के परामशC से अवधा]रत कD जाए 3 वषu से अन3धक

कालाव3ध के लए पद धारण कर@गे ।

7तकुलप7त पदभार हण करने कD 7त3थ से 3 वषu कD अव3ध के लए पद धारण कर@गे

और वह उस कायाCलय म@ आगे कD अव3ध के लए पुन7नCयुिbत के पाU हOगे :

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परंतु यह Fक Fकसी fयिbत को दो से अ3धक अव3ध के लए 7तकुलप7त के Pप

म@ 7नयुbत नह`ं Fकया जाएगा ।

परंतु आगे यह Fक 7तकुलप7त के Pप म@ 7नयुbत कोई भी fयिbत स_तर वषC

कD आयु ाaत करने के बाद पद पर बने नह`ं रहेगा ।

इस अ3ध7नयम, के उपबंधO के अधीन, 7त कुलप7त ऐसी शिbतयO का योग तथा ऐसे

कतCfयO का 7नवCहन करेगा जो 6व<हत Fकए जाय“, अथवा जो कुलप7त वारा समय-समय

पर, उSह@ दत या अ3धरो6पत Fकए जाएँ ।

14.

वयापीठD के !नदेशक-

(1)

_येक 6वयापीठ के धान, 6वयापीठ के 7नदेशक हOगे और _येक 7नदेशक कD

7नयुिbत ऐसी र`7त से और ऐसी प]रलिधयO तथा सेवा कD अSय शतu पर कD जाएगी

और वह ऐसी शिbतयO का योग तथा ऐसे कृ_यO का पालन कर@गे जो प]र7नयमO वारा

6व<हत Fकए जाएँ ।

(2)

6वयापीठ के _येक 7नदेशक को कायCकार` प]रष के वारा 7न.न अनुशंसाओं पर

7नयुbत Fकया जायेगा : -

कुलप7त कD अनुशंसा पर, य<द उ.मीदवार पहले से ह` 6वKव6वयालय का शIक

है;

परSतु यह Fक Fकसी एक 6वयापीठ के 7नदेशक को कुलप7त कD अनुशंसा

पर कायCकार` प]रष वारा 6वयापीठ के आचायu म@ से (रोटेशन वारा) 7नयुbत

Fकया जाएगा, और अगर इस मामले म@ 6वKव6वयालय म@ केवल एक ह` आचायC

है या कोई आचायC उपलध / पाU नह`ं है तो 6वKव6वयालय म@ सह आचायC के

Mतर पर सबसे व]रkठ शIक को रोटेशन वारा 7नदेशक का भार <दया जाएगा;

और

ii.

इस उvेKय के लए ग<ठत एक चयन सम7त कD अनुशंसा पर, _येक मामले म@

प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत यो…यता के अनुसार ।

(3)

एक 7नदेशक तीन साल कD अव3ध के लए पद धारण करेगा और वह पुन7नCयुिbत के

लए पाU होगा ।

(4)

_येक 7नदेशक 6वKव6वयालय का पूणCकालक वेतनभोगी अ3धकार` होगा;

परंतु यह Fक 7नदेशकO म@ से कोई एक शIकO के शास7नक मामलO का भार`

होगा ।

(5)

7नदेशक कD सेवा कD प]रलिधयाँ और अSय शत‹ प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत कD जाएंगी;

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परSतु यह Fक कोई 7नदेशक पgसठ वषC कD आयु ाaत करने पर सेवा7नवृ_त

होगा ।

(6)

7नदेशक ऐसी शिbतयO का योग और कृ_यO का पालन करेगा जो प]र7नयमO वारा

6व<हत Fकए जाएँ ।

15.

आंत1रक गुणवBता आवासन कV W (CIQA) के !नदेशक-आंत]रक गुणव_ता आKवासन क@ d

(CIQA) कD अeयIता एक पूणCकालक 7नदेशक वारा कD जाएगी, जो Fक व]रkठ शIा6वद

होने के नाते आचायC के पद पर कायCरत शIाकमm हOगे, ऐसे 7नदेशक कD 7नयुिbत ऐसी र`7त से

और ऐसे प]रलिधयO तथा सेवा कD अSय शतu पर कD जाएगी और वह ऐसी शिbतयO का योग

तथा ऐसे कृ_यO का पालन कर@गे जो प]र7नयमO वारा 6व<हत Fकए जाएँ ।

16.

कुलसचव-

(1)

कुलस3चव पूणCकालक पदा3धकार` हOगे और उसकD 7नयुिbत ऐसी र`7त से तथा ऐसे शतu

एवं बँधेजO पर कD जाएगी जैसा Fक प]र7नयमO वारा 6व<हत Fकया जाए ।

(2)

7न.न उिtल8खत यो…यता रखने वाले fयिbतयO म@ से कुलस3चव कD 7नयुिbत (सीधी

भतm) कD जाएगी:-

(i)

Fकसी माSयता ाaत 6वKव6वयालय/संMथान से Fकसी भी 6वषय म@ कम से कम

55% अंकO या इसके समकI यूजीसी के सात ˆबंदुओं म@ 'बी' ेड के साथ माMटर

rडी ।

(ii)

सहायक ोफेसर के Pप म@ X० 7000 के ए.जी.पी के साथ कम से कम 15 वषu

का अनुभव ाaत या उससे अ3धक अथवा X० 8000 के ए.जी.पी के साथ

एसोसएट ोफेसर के Pप या उससे के साथ म@ शैI8णक संMथानO के शास7नक

पदO पर 8 वषu कD सेवा का अनुभव या उससे अ3धक ।

या

(iii)

शोध संMथानO म@ तुलनीय अनुभव और/या अSय उlच शIा संMथानO म@ कायC

अनुभव,

या

(iv)

15 वषu का शास7नक अनुभव, िजनम@ 8 वषu का उप कुलस3चव या अSय

समतुtय पदO का अनुभव ।

(3)

कुलस3चव को भुगतान कD जाने वाल` प]रलिधयाँ और उनकD सेवा के 7नयम और शत‹

वह` हOगी जैसे Fक प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत Fकया जायेगा लेFकन उनकD प]रलिधयाँ

Fकसी भी तरफ से 6वKव6वयालय के आचायC से कम नह`ं होगी और वह-

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(i)

कायCकार` प]रष और अकादमक प]रष के स3चव के Pप म@ काम कर@गे;

(ii)

6वKव6वयालय कD संपि_त तथा 6व7नयोग का बंधन कर@गे;

(iii)

6वKव6वयालय कD ओर से कD गई सभी सं6वदाओं पर हMताIर कर@गे;

(iv)

ऐसी अSय शिbतयO का योग तथा कतCfयO का 7नkपादन कर@गे जो प]र7नयमO,

अeयादेशO, 6व7नयमO तथा 7नयमO वारा 6व<हत Fकए जाए या जो कायCकार`

प]रष और अकादमक प]रष वारा समय-समय पर द_त तथा अ3धरो6पत

Fकए जाए;

(v)

यह सु7निKचत कर@गे Fक सभी धन का उपयोग उस उvेKय के लए Fकया जाता है

िजसके लए धनराश द` गई है या उपयुbत ा3धकरण वारा आवं<टत कD गई

है;

(vi)

6वKव6वयालय वारा या उसके 6वXJ सभी मुकदमे या अSय कानूनी कायCवाह`

कुलस3चव वारा या उसके 8खलाफ, दायर कD जाएगी,और

(vii)

सामाSय Pप से कुलप7त को ऐसी सहायता दान कर@गे िजसका वह (कुलप7त)

अपने कतCfयO के 7नवCहन म@ अपेIा कर@ ।

(4)

अगर कुलस3चव का Mथान इMतीफे, सेवा7नवृि_त, मृ_यु या Fकसी अSय कारण से

अचानक ]रbत हो जाता है, और जब तक Fक 7नयमत 7नयुिbत नह`ं हो जाती है

कुलस3चव के कायu को स.पा<दत करने हेतु आवKयक fयवMथा करने के लए

कुला3धप7त अ3धकृत हOगे ।

(5)

इस अ3ध7नयम अथवा प]र7नयमO म@ Fकसी बात के अंतर6वkट होते हुए भी,

कुला3धप7त य<द उ3चत समझे, तो सं6वदा के आधार पर एक कायCरत या सेवा7नवृ_त

अनुभवी fयिbत को िजसे रा;य या क@ d सरकार के एक खुला/मुbत 6वKव6वयालय म@

कुलस3चव के Pप म@ कायC करने का कम से कम 15 वषu का अनुभव हो कD 7नयुिbत,

Mथा6पत शतu एवं बँधेजO पर कायC करने के लए 7नयुbत कर@गे:

परSतु Fक उपधारा (5) के तहत कD गई fयवMथा दो वषC से अ3धक कD अव3ध

के लए नह`ं होगी। उbत अव3ध कD समािaत पर वह एक वषC से अ3धक नह`ं होने वाले

दूसरे कायCकाल के लए पुन7नCयुbत Fकया जा सकते हg ।

परSतु आगे Fक उपधारा (5) के तहत कुलस3चव के Pप म@ 7नयुbत कोई भी

fयिbत 70 वषC कD आयु ाaत करने के बाद इस तरह पद पर नह`ं रह सक@ गे ।

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17.

कुलसचव (परI-ा)-

(1)

कुलस3चव (पर`Iा) कD 7नयुिbत कुला3धप7त वारा उसी तर`के से कD जाएगी जैसा

कुलस3चव के लए 7नधाC]रत है ।

(2)

कुलस3चव (पर`Iा) 6वKव6वयालय के पूणCकालक पदा3धकार` हOगे जो 6वKव6वयालय कD

पर`Iा के संचालन और संबं3धत मामले का भार` हOगे तथा पर`Iा सम7त के स3चव के

Pप म@ कायC कर@गे और वह ऐसी शिbतयO का योग तथा ऐसे कतCfयO का 7नवCहन कर@गे,

जैसा Fक प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO तथा 7नयमO वारा 6व<हत Fकए जाए अथवा

जैसा Fक समय-समय पर कुलप7त वारा उससे दत या उस पर अ3धरो6पत Fकए जाएँ ।

(3)

कुलस3चव (पर`Iा) Kन पU तैयार करने, पर`Iा के लए समय 7नधाC]रत करने, उ_तर

पुिMतकाओं के मूtयांकन आ<द, प]रणामO के काशन, माण पU जार` करने और

पर`Iाओं से संबं3धत ऐसे अSय सभी कायu के लए िज.मेदार हOगे ।

18.

वBत पदाधकारI/$बंधक-

(1)

6व_त पदा3धकार`/बंधक 6वKव6वयालय के एक पूणCकालक अ3धकार` हOगे और

कुला3धप7त वारा 7नयुbत Fकए जाएंगे ।

(2)

6व_त पदा3धकार` कD प]रलिधयाँ और सेवा कD अSय शत‹ प]र7नयमO वारा 6व<हत कD

जाएंगी ।

(3)

6व_त पदा3धकार`/ बंधक 6व_त सम7त के स3चव के Pप म@ कायC कर@गे और इस तरह

कD शिbतयO का योग और इस तरह के कतCfयO का पालन कर@गे, जैसा Fक प]र7नयमO,

अeयादेशO, 6व7नयमO और 7नयमO वारा 7नधाC]रत Fकया जाय, या समय-समय पर उस

पर कायCकार` प]रष, कुलप7त वारा द_त या अ3धरो6पत Fकया जाय ।

(4)

जब 6व_त पदा3धकार` का कायाCलय ]रbत हो या जब 6व_त पदा3धकार` ख़राब MवाMय,

अनुपिMथ7त या अSय Fकसी कारण से 6व_त अ3धकार` के Pप म@ कायC 7नkपा<दत करने

म@ असमथC हO, तो उनके कायu को ऐसे fयिbत वारा 7नkपा<दत Fकया जाएगा, िजसे

कुलप7त, कुला3धप7त कD मंजूर` के साथ इस उvेKय के लए 7नयुbत कर@ ।

(5)

कुलप7त और कायCकार` प]रष के 7नयंUण के अधीन रहते हुए 6व_त पदा3धकार` –

(i)

6वKव6वयालय के उvेKयO म@ से Fकसी कD पू7तC के लए 6वKव6वयालय कD

संपि_त और 7नवेश को, Sयास और अचल संपि_तयO स<हत, धारण कर@गे और

उसका बSधन कर@गे;

(ii)

यह सु7निKचत कर@गे Fक 6व_त सम7त वारा एक वषC के लए 7नयत आवतm

और अनावतm fयय कD सीमाओं से अ3धक fयय नह`ं Fकया जाए और सभी धन

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

का fयय उसी योजन के लए Fकया जाए िजसके लए वह मंजूर या आवं<टत

Fकया गया था;

(iii)

6वKव6वयालय के वा6षCक लेखा और बजट तैयार Fकए जाने के लए और 6व_त

सम7त वारा उन पर 6वचार Fकए जाने के पKचात् उनको कायCकार` प]रष को

Mतुत करने के लए उ_तरदायी हOगे;

(iv)

नकद और बgकO म@ संधा]रत राश और 7नवेशO पर बराबर नजर रख@गे;

(v)

राजMव के संह कD ग7त पर नजर रख@गे और संह करने के लए काम म@

लाए जाने वाले तर`कO के 6वषय म@ सलाह द@गे;

(vi)

यह सु7निKचत कर@गे Fक 6वKव6वयालय कD संपि_तयO के पंजी का रखरखाव ठyक

से Fकया जा रहा है तथा 6वKव6वयालय कायाCलय तथा 6वKव6वयालय वारा

चलाए जाने वाले सभी अSय कायाCलयO के, िजनम@ IेUीय केSd, अeययन केSd,

और अSय संMथाएं सि.मलत है‚ म@ उपMकरO तथा अSय सामी के भंडार कD

जांच कD जा रह` है;

(vii)

Fकसी अना3धकृत fयय या अSय 6व_तीय अ7नयमतताओं कD ओर कुलप7त का

eयान आक6षCत कर@गे और fय7तjमी fयिbतयO के 6वXJ उ3चत कारCवाई का

सुझाव द@गे;

(viii) 6वKव6वयालय के Fकसी कायाCलय से िजसके अंतगCत 6वKव6वयालय वारा

चलाए जाने वाले IेUीय केSd,अeययन केSd और अSय संMथाएं हg, ऐसी

जानकार` या 7तवेदन मांग@गे, जो वह अपने कृ_यO के पालन के लए आवKयक

समझ@ ।

(6)

6व_त अ3धकार` कD या कायCकार` प]रष वारा इस 7नम_त स.यक् Pप से ा3धकृत

fयिbत या fयिbतयO कD कोई रसीद, 6वKव6वयालय को धन कD अदायगी के लए

पयाCaत उSमोचन होगी ।

19.

$बंधक (आई०टI०)-

(1)

बंधक (आई०ट`०) 6वKव6वयालय का एक पूणCकालक अ3धकार` होगा और कुलप7त

वारा कुला3धप7त कD मंजूर` के साथ 7नयुbत Fकया जाएगा ।

(2)

बंधक (आई०ट`०) कD सेवा कD प]रलिधयाँ और अSय शत‹ प]र7नयमO वारा 6व<हत कD

जाएंगी ।

(3)

बंधक (आई०ट`०) कंaयूटर भाग के भार` के Pप म@ कायC करेगा, इस तरह कD

शिbतयO का योग और इस तरह के कतCfयO का पालन करेगा जैसा Fक प]र7नयमO,

अeयादेशO, 6व7नयमO और 7नयमO वारा 6व<हत Fकया जाय, या समय-समय पर उस पर

कायCकार` प]रष, कुलप7त या कुलस3चव वारा द_त या अ3धरो6पत Fकया जाय ।

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अ'याय-4

वववयालय के $ाधकार

20.

वववयालय के $ाधकार-6वKव6वयालय के 7न.नल8खत ा3धकरण हOगे, यथा-

i. कायCकार` प]रष;

ii. अकादमक प]रष;

iii. योजना बोडC;

iv. अeययन के 6वयापीठ;

v. पर`Iा बोडC;

vi. 6व_त सम7त; और

vii. ऐसे अSय ा3धकार जो प]र7नयमO वारा 6वKव6वयालय के ा3धकार घो6षत Fकये जा

सक@

21.

काय=कारI प1रष-

(1)

कायCकार` प]रष 6वKव6वयालय का मु#य कायCकार` 7नकाय होगी और उसम@

7न.नल8खत fयिbत रह@गे:-

पदेन सद%य

(i)

कुलप7त,

(ii)

7त कुलप7त,

(iii)

7नदेशक, उlच शIा, झारखड

अ^य सद%य

(iv)

चjानुjम के आधार पर एक वषC कD अव3ध के लए नीचे द` गई सूची म@ से

कुला3धप7त वारा नामत दो कुलप7त: - (वणCमाला jम म@ 6वKव6वयालय का

नाम)

(क)

बाबा बैय नाथ धाम संMकृत 6वKव6वयालय, देवघर

(ख)

ˆबनोद ˆबहार` महतो कोयलांचल 6वKव6वयालय, धनबाद।

(ग)

डॉ0 Kयामा साद मुखजm 6वKव6वयालय, राँची।

(घ)

जमशेदपुर म<हला 6वKव6वयालय, जमशेदपुर।

(ङ) झारखड रIा शिbत 6वKव6वयालय, राँची।

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(च)

झारखड ौयो3गकD 6वKव6वयालय, राँची ।

(छ) कोtहान 6वKव6वयालय, चाईबासा ।

(ज)

नीला.बर पीता.बर 6वKव6वयालय, मे<दनीनगर, पलामू ।

(झ) राँची 6वKव6वयालय, राँची ।

(ञ) सदो काSहु मुमूC 6वKव6वयालय, दुमका ।

(ट)

6वनोबा भावे 6वKव6वयालय, हजार`बाग

(v)

6वKव6वयालय के प]र7नयमO वारा यथा6व<हत अeययन 6वयापीठO के दो

7नदेशक चjानुjम से नामत होने कD 7त3थ से 1 वषC कD कालाव3ध के लए ।

(vi)

6वKव6वयालय के अeययन के 6वयापीठO से भSन आचायu तथा सह-आचायu के

बीच से दो fयिbत और दो सहायक आचायC िजSह@ कम-से-कम 10 वषu का

शIण अनुभव ाaत हो, कुला3धप7त वारा नामत Fकए जाएंगे ।

(vii)

कुला3धप7त वारा नामत एक fयिbत, जो अपनी 6ववता तथा शIा म@

अभX3च के लए 6व#यात हो ।

(viii)

य<द उपयुCbत मद (i) से (vii) तक के सदMयO म@ से एक भी अनुसू3चत जा7त या

अनुसू3चत जनजा7त का नह`ं हो तो कुला3धप7त अनुसू3चत जा7त अथवा जनजा7त

के ऐसे Fकसी fयिbत को 3 वषu से अन3धक कालाव3ध के लए कायCकार` प]रष

के सदMय के Pप म@ नाम 7नदpशत कर सक@ गे, जो उनकD राय म@, शIा म@

अभX3च रखता हो, Fकंतु य<द 3 वषu कD उbत कालाव3ध के दौरान अनुसू3चत

जा7त अथवा जनजा7त का कोई fयिbत मद (i) से (vii) के Fकसी मद के अधीन

सदMय हो जाए तो इसके अधीन नामत fयिbत अपने आप ता_कालक भाव

से, कायCकार` प]रष का सदMय नह`ं रह जाएगा ।

परंतु यह Fक जब तक मद (v) से (vi) तक म@ 6व7न<दCkट MथानO को भरने

के लए 7नयुिbतयां नह`ं कD जाती, कुला3धप7त उन MथानO पर कायCकार` प]रष

के सदMयO के Pप म@ रा;य के अSय 6वKव6वयालयO से ऐसे शIकO का नाम

7नदpशत करेगा जो आचायC कD को<ट से Sयून को<ट के न हO ।

(2)

काय=कारI प1रष क> शि;तयाँ और कत=Sय-

कायCकार` प]रष-

(i)

6वKव6वयालय, उसके IेUीय क@ dO और अeययन क@ dO और 6वKव6वयालय म@

Fकए गए संपि_त के अSय हMतांतरणO के साथ संपि_त और 7न3धयO (6वSयास,

वसीयत तथा दान स<हत) का धारण, 7नयंˆUत और बं3धत करेगी;

(ii)

6वKव6वयालय कD सामाSय मुहर का Pप 6व7नयमत करेगी, उसकD अभरIा का

बंधन करेगी तथा उसके उपयोग को 6व7नयमत करेगी;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(iii)

इस अ3ध7नयम वारा या इसके अधीन कुलप7त तथा 6वया- प]रष को द_त

शिbतयO के अeयधीन इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO और 6व7नयमO के अनुसार

6वKव6वयालय से संबं3धत सभी बातO का 6व7नयमन तथा 6व7नधाCरण करेगी;

(iv)

6वशkट योजनO के लए 6वKव6वयालय के िज़.मे म@ रखी गई Fकसी 7न3ध का

बंधन करेगी;

(v)

6वKव6वयालय अथवा अeययन क@ d के फायदे के लए Fकसी चल या अचल

संपि_त के Fकए गए अSतरण का 6वKव6वयालय कD ओर से Mवीकार करने के

लए सशbत होगी;

(vi)

प]र7नयम तथा अeयादेश बनाएगी और उSह@ संशो3धत तथा 7नरसत करेगी;

(vii)

7नयमO पर 6वचार करेगी और उSह@ संशो3धत या 7नरसत करेगी;

(viii) वा6षCक 7तवेदन, वा6षCक लेखा, बजट ाbकलन तथा ऐसे लेखाओं कD अंकेIण

7तवेदन पर 6वचार करने के बाद संकtप पा]रत करेगी;

(ix)

अeययन क@ dO म@ 7नर`Iण तथा अधीIण के योजनाथC शिbत का योग करेगी,

िजसम@ अeययन क@ dO कD माSयता एवं उनकD माSयता वापस लेना भी शामल

है;

(x)

ऐसी उपा3धयां, पद6वयां, rडaलोमा तथा अSय शैHIक 6वशेषताएं संिMथत और

दत करेगी जैसा Fक प]र7नयमO वारा 6व<हत कD जाए; तथा

(xi)

ऐसी अSय शिbतयO का योग तथा ऐसे अSय कतCfयO का 7नवCहन करेगी जो

अeयादेश या प]र7नयमO वारा उसे दत या उस पर अ3धरो6पत Fकया जाए ।

(3)

काय=कारI प1रष के सद%यD क> पदावध-

इस अ3ध7नयम के अधीन अSयथा उपबिSधत के सवाय, कायCकार` प]रष के

पदेन सदMयO से भSन सदMयO कD पदाव3ध यथािMथ7त, उनके 7नवाCचन या नाम-7नदpशन

कD 7त3थ से तीन वषu कD होगी और इसके अंतगCत ऐसी आगे और भी अव3ध होगी जो

उbत तीन वषu कD समािaत तथा ठyक बाद के 7नवाCचन या नाम7नदpशन,जो Fकसी

आकिMमक ]रिbत को भरने का 7नवाCचन या नाम7नदpशन न हो, कD 7त3थ के बीच बीते:

परंतु यह Fक Fकसी 7नकाय के 7त7न3ध के Pप म@ 7नवाC3चत अथवा नाम7नदpशत

सदMय के बारे म@ यह समझा जायेगा Fक उसने उस 7त3थ से अपना पद ]रbत कर <दया

है िजस 7त3थ से वह उस 7नकाय का सदMय नह`ं रह गया हो िजसने उसे 7नवाC3चत

अथवा नाम7नदpशत Fकया हो ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

22.

अकाद*मक प1रष-

(1)

अकाद*मक प1रष मV शा*मल हDगे-

पदेन सद%य

(i)

कुलप7त;

(ii) 7त कुलप7त;

(iii) 7नदेशक, उlच शIा, झारखड;

(iv) अeययन 6वयापीठ के सभी 7नदेशक

अ^य सद%य

(v) 7नदेशक, ाeयापक और समSवयक के अलावा, जो प]र7नयमO वारा 6व<हत र`7त

से, 6वKव6वयालय के शIकO वारा इस तरह से चुने जाएंगे Fक _येक

6वयापीठ को 7त7न3ध_व मल सके;

(vi) 6वKव6वयालय सेवा के बाहर के दो से अन3धक 6वशेष जो अकादमक प]रष

वारा आवKयकतानुसार 6वशkट उvेKयO के लए सहयोिजत Fकये जाय@गे :

परंतु यह Fक जब तक खंड (iv) और (v) म@ 6व7न<दCkट Mथान भरने के

लए 7नयुिbतयां न कर ल` जाएं, तब तक कुला3धप7त रा;यO के अSय

6वKव6वयालयO से आचायC के Mतर से अSयून Mतर के उतनी सं#या म@ शIकO

का नाम 7नदpशत करेगा िजतने Fक वह उ3चत समझ@ ।

(2)

पदेन सद%यD से *भ^न सद%यD क> पदावध _मशः-उनके 7नवाCचन अथवा नामत होने

कD 7त3थ से 3 वषu कD होगी और उसके अंतगCत वह अव3ध भी होगी जो 3 वषu कD

उbत अव3ध समाaत होने और आकिMमक ]रिbत को भरने के लए होने वाले 7नवाCचन

या नाम7नदpशन से भSन, यथािMथ7त, ठyक अगले 7नवाCचन या नाम7नदpशन कD 7त3थ के

बीच बीते:

परंतु यह Fक 7नवाC3चत अथवा नाम7नदpशत वैसे Fकसी सदMय पद को उस 7त3थ

से ]रbत समझा जायेगा िजस 7त3थ को वह, उस से 7नवाC3चत और नाम 7नदpशत करने

वाले 7नकाय का, सदMय नह`ं रह जाए ।

(3)

अकाद*मक प1रष क> शि;तयां और कत=Sय-अकादमक प]रष 6वKव6वयालय का मु#य

शैHIक एवं योजना 7नकाय होगी और वह-

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(i)

इस अ3ध7नयम वारा या इसके अधीन कुलप7त तथा कायCकार` प]रष को

द_त शिbतयO के अधीन इस अ3ध7नयम, तथा प]र7नयम के अनुसार,

6वKव6वयालय से संबं3धत सभी शैHIक एवं योजना संबंधी बातO को 6व7नधाC]रत

एवं 6व7नयमत करेगी;

(ii)

6वKव6वयालय म@ संचार के Fकसी साधन, पUाचार पाiयjम तथा संपकC कायCjम

के ज]रए शIा के Mतर को बनाए रखने के लए और शोध कायu को बढ़ावा देने

के लए उ_तरदायी होगी तथा उसे उनके अधीIण तथा 7नयंUण कD शिbतयां

हOगी;

(iii)

6वKव6वयालय, उसके पाiयjम, नई शIा पJ7त स<हत पर`Iा तथा मूtयांकन

के 6वकास तथा उSनयन और समान संMथाओं और अSय 6वKव6वयालयO एवं

शोध संMथानO के साथ परामशC एवं सूचनाओं के आदान-दान के लए योजना

तथा कायCjम तैयार करेगी और उसे अं7तम Pप देगी;

(iv)

प]र7नयमO वारा यथा6व<हत र`7त से 6वयापीठ तथा अeययन क@ dO म@ शIण के

संचालन पर अधीIण तथा 7नयंUण रखेगी;

(v)

पर`Iा बोडC पर सामाSय 7नयंUण रखने तथा 6वKव6वयालय पर`Iा के पर`Iाफल

को पुनर`Iण करने कD शिbत होगी; और

(vi)

ऐसी अSय शिbतयO का योग एवं ऐसे अSय कतCfयO का 7नवCहन करेगी जैसा

प]र7नयमO वारा उसे दत या उस पर अ3धरो6पत Fकये जाएँ ।

23.

योजना बोड=-

(1)

योजना बोडC 6वKव6वयालय का धान योजना 7नकाय होगी और 6वKव6वयालय के

उvेKयO म@ उपदशCत आधारO पर, 6वKव6वयालय के 6वकास कD 7नगरानी करने के लए

भी उ_तरदायी होगी ।

(2)

योजना बोडC म@ 7न.नल8खत शामल हOगे:

(i)

कुलप7त

(ii)

7तकुलप7त

(iii)

6वKव6वयालय के शैI8णक कमCचा]रयO के बीच से कुलप7त वारा नामत

चार fयिbत;

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(iv)

6वKव6वयालय के कमCचा]रयO से इतर कुला3धप7त वारा नामत पांच

fयिbत, जो _येक 7न.नल8खत IेUO म@ से Fकसी एक का 7त7न3ध_व

करता हो:

(क)

fयावसा7यक / तकनीकD शIा;

(ख)

मीrडया / संचार;

(ग)

मानव शिbत 7नयोजन:

(घ)

कृ6ष / ामीण 6वकास और संबJ ग7त6व3धयाँ: और

(ङ)

म<हला अeययन

(v)

पाँच fयिbत, जो 6वKव6वयालय के कमCचार` नह`ं हg, िजनको कायCकार`

प]रष वारा 6वशेषता के 7न.नल8खत IेUO म@ से _येक म@ से एक के

लए उनकD 6वशेषता के लए नामत Fकया जाता है:

(क)

बंधन;

(ख)

6ववत वृि_त;

(ग)

शIा;

(घ)

दूरMथ शIा; तथा

(ङ)

वा8ण;य और उयोग

(vi)

कुलस3चव (पर`Iा) सदMय हOगे - (पदेन)

(vii)

कुलस3चव योजना बोडC के सदMय स3चव हOगे ।

24.

अ'ययन के वयापीठ-

(1)

धारा 5 कD उपधारा (1) के खंड (7) के ावधानO के अधीन अeययन 6वयापीठ इतनी

सं#या म@ हOगे िजतनी 6वKव6वयालय समय-समय पर अवधा]रत करे।

(2)

अeययन 6वयापीठO का गठन और अSय शिbतयां और ऐसे कृ_य हOगे जो प]र7नयमO

वारा 6व<हत Fकए जाएँ ।

25.

परI-ा बोड=-

(1) 6व7नयमO के उपबंधO के अधीन पर`Iा बोडC, पर`Iाओं के संचालन के संबंध म@ सलाह देगा।

इसम@ कुलप7त अeयI के Pप म@ और 6वयापीठO के 7नदेशक सदMय के Pप म@ और

कुलस3चव (पर`Iा) स3चव हOगे ।

(2) पर`Iा बोडC, कुलप7त को पर`Iा-संचालन तथा पर`IकO कD 7नयुिbत, Kन पUO के चयन

एवं अनुसीमन, पर`Iा-फल तैयार करना, उसका अनुसीमन तथा काशन, अकादमक

प]रष के पास पर`Iा-फल भेजने तथा सामाSयतः छाUO कD उपलिधयO के सह` मूtयांकन

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

कD Fjया म@ सुधार कD पय7तयO को 6व7नयमत करने के बारे म@ सलाह देगी तथा

कुलप7त इस संबंध म@ अं7तम 7नणCय लेने म@ सIम हOगे:

परंतु यह Fक कुलप7त Kन पU चयनकताCओं तथा पर`IकO कD 7नयुिbत पर`Iा

बोडC वारा भेजे गए नामO कD सूची से कर@गे ।

26.

वBत स*म!त-

(1)

6व_त सम7त म@ अeयI के Pप म@ कुलप7त, 7त कुलप7त, रा;य सरकार वारा नामत

संयुbत स3चव से या इससे अSयून पंिbत के पदा3धकार`, 6वKव6वयालय के 6व_त

पदा3धकार` एवं अSय 3 ऐसे सदMय जो कायCकार` प]रष के सदMय न हो, िजनका

7नवाCचन प]र7नयमO वारा 6व<हत र`7त से 6वKव6वयालय के शIकO वारा और उनके

बीच से Fकया जाए, 7न<हत हOगे :

परंतु यह Fक जब तक Fक शIकO कD 7नयुिbत नह`ं हो जाती, कुला3धप7त रा;य

के अSय 6वKव6वयालयO के एक शIक और दो 6व_त पदा3धका]रओं को 6व_त सम7त

के सदMय के Pप म@ नामत कर@गे। नामत Fकए जाने वाले शIक को आचायC के पद से

अSयून नह`ं होना चा<हए।

(2)

पदेन सदMयO से भSन सदMयO कD पदाव3ध उनके 7नवाCचन कD 7त3थ से 3 वषu कD होगी

तथा उसम@ ऐसी अ7त]रbत अव3ध भी सि.मलत होगी जो उbत 3 वषu कD अव3ध कD

समािaत और Fकसी आकिMमक ]रिbत को भरने के लए 7नवाCचन न होने के कारण

आगामी उतरवतm 7नवाCचन कD 7त3थ के बीच आते हO ।

(3)

6व_त सम7त-

(i)

6वKव6वयालय को उसके 6व_त पर भाव डालने वाले Fकसी Kन पर सलाह

देगी;

(ii)

6वKव6वयालय के 6वयापीठO और उसके वारा माSयता ाaत अeययन क@ dO के

ाbकलन स<हत 6वKव6वयालय के आय और fयय का वा6षCक ाbकलन तैयार

करेगी;

(iii)

को प]र7नयमO केअeयधीन,अeययन क@ dO के ाbकलनO कD संवीIा करने कD

शिbत होगी;

(iv)

को प]र7नयमO के अeयधीन नए खचC के ऐसे _येक मद कD संवीIा करने कD

शिbत होगी, िजसका उपबंध 6वKव6वयालय के बजट ाbकलनO म@ नह`ं Fकया

गया हो;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(v)

6वKव6वयालय के आय और fयय के लेखाओं के रखरखाव से संबं3धत प]र7नयमO

के स#त अनुपालन के लए िज.मेदार होगी; तथा

(vi)

6व_तीय कृ7त के ऐसे अSय कायu का 7नवCहन करेगी, जो प]र7नयमO वारा

समय- समय पर 6व<हत Fकया जाए या कायCकार` प]रष वारा उसे सपा जाए।

27.

वववयालय के अ^य $ाधकार- 6वKव6वयालय के ा3धकार के Xप म@ प]र7नयमO वारा

घो6षत ा3धकारO का गठन और उनकD शिbतयां तथा कतCfय प]र7नयमO वारा 6व<हत Fकए

जाएंगे ।

28.

परI-ा का आयोजन-

28.1

6वKव6वयालय कD पर`Iा ऐसी तार`खO से संचालत कD जाएगी जैसा Fक अकादमक

प]रष वारा _येक वषC के लए अनुमो<दत शैHIक कैल@डर म@ 6व<हत Fकया जाए ।

28.2

पर`Iाफल संबJ पर`Iा पूर` होने के 60 <दनO के भीतर काशत Fकया जाएगा, इस

अव3ध को अभल8खत Fकए जाने वाले कारणO से 60 <दनO के बाद भी बढ़ाया जा

सकेगा ।

अ'याय-5

प1र!नयम, व!नयम अ'यादेश तथा !नयम

29.

प1र!नयम- इस अ3ध7नयम के उपबSधO के अधीन हुए, प]र7नयमO म@ 7न.नल8खत सभी या

FकSह`ं 6वषयO के लए उपबSध Fकया जा सकेगा, यथा-

(1)

कुलप7त कD 7नयुिbत कD र`7त, उसकD 7नयुिbत कD अव3ध, प]रलिधयां और सेवा कD

अSय शत‹ तथा शिbतयां और कृ_य, िजनका उनके वारा योग और पालन Fकया जा

सकेगा;

(2)

7तकुलप7त कD 7नयुिbत कD र`7त, प]रलिधयां और उनकD सेवा कD शत‹ तथा शिbतयां

और कृ_य िजनका उनके वारा योग और पालन Fकया जा सकेगा;

(3)

7नदेशकO, कुलस3चवO, 6व_त पदा3धकार`/बंधक, बंधक (आई०ट`०) और अSय

अ3धका]रयO कD 7नयुिbत कD र`7त, प]रलिधयां और उनकD सेवा कD शत‹ तथा शिbतयां

और कृ_य िजनका उbत म@ से _येक के वारा योग और पालन Fकया जा सकेगा;

(4)

शIकO और 6वKव6वयालय के अSय कमCचा]रयO कD 7नयुिbत कD र`7त,उनकD यो…यताएं,

आचार सं<हता तथा सेवा कD अSय शत‹, सेवा समािaत और अSय अनुशासना_मक

कारCवाई के तर`के स<हत;

(5)

6वKव6वयालय के कमCचा]रयO कD सेवा कD व]रkठता को 7नयंˆUत करने वाले सJांत;

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(6)

6वKव6वयालय के कमCचा]रयO के फायदे के लए प@शन या भ6वkय 7न3ध का गठन और

Fकसी बीमा योजना कD Mथापना;

(7)

6वKव6वयालय के 6वभSन ा3धकरणO के गठन कD Fjया, ऐसे ा3धकरणO के सदMयO

कD पदाव3ध, ा3धकरण कD बैठक के लए Fjया और उनके बैठक के कायC संपादन के

लए Fjया, और शिbतयां तथा कृ_य िजनका योग और पालन ऐसे ा3धकरणO वारा

Fकया जा सकेगा;

(8)

अनुसू3चत जा7तयO और अनुसू3चत जनजा7तयO, 6पछड़े वगu, आ3थCक Pप से 6पछड़े वगu

और म<हलाओं के लए पदO कD सं#या, यो…यता ेड, वेतन, आरIण और 6वचार के बाद

नए पदO का 7नमाCण, जैसा भी मामला हो, अSय पदO के सृजन के मामले म@ अकादमक

प]रष और कायCकार` प]रष कD सफ़ा]रश@, और 6वKव6वयालय के अ3धका]रयO और

कमCचा]रयO के पद के मामले म@ कायCकार` प]रष कD अनुशंसा;

(9)

6वKव6वयालय के Fकसी अ3धकार` या ा3धकरण कD कारCवाई के 6वXJ 6वKव6वयालय

के Fकसी कमCचार` या छाU वारा Fकसी अपील या पुन6वCलोकन के लए Fकसी आवेदन

के स.बSध म@ Fjया, िजसके अंतगCत वह समय है, िजसके भीतर ऐसी अपील या

पुन6वCलोकन के लए आवेदन Fकया जाएगा;

(10)

6वKव6वयालय एवं 6वKव6वयालय के कमCचा]रयO या छाUO के बीच 6ववादO के 7नपटारे

कD Fjया;

(11)

„Mट, वसीयत, दान और बंदोबMती कD Mवीकृ7त और बंधन;

(12)

अeयेतावृि_त, छाUवृि_त, छाU-सहायतावृि_त, पदक तथा पुरMकार संिMथत करना;

(13)

उपा3ध ा3धकृत करने और मानद rडी दान करने के लए द`Iांत समारोह का

आयोजन;

(14)

6वKव6वयालय वारा अनुसंधान या 6वशेष अeययन क@ dO और Mनातको_तर क@ dO को

संिMथत एवं रख रखाव करना;

(15)

शैHIक संMथानO को माSयता और IेUीय क@ dO, अeययन क@ dO कD Mथापना तथा माSयता

वापस लेना;

(16)

अeययन के 6वयापीठO का गठन एवं उनके सं6वधान, शिbतयO और कायu, रख रखाव

और बंधन;

(17)

MनातकO का पंजीकरण और पंजीकृत MनातकO कD सूची का रख रखाव; तथा

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(18)

सभी अSय 6वषय जो अ3ध7नयम के अधीन प]र7नयमO वारा उपबं3धत Fकए जाने हg या

Fकए जाएँ ।

30.

प1र!नयम bकस $कार बनाया जाएगा-

(1)

कायCकार` प]रष या तो Mवेरणा से या अकादमक प]रष वारा 7नवेदन करने पर

प]र7नयम बना सकेगी, उसम@ संशोधन कर सकेगी या उसे 7नरMत कर सकेगी

परंतु यह Fक कायCकार` प]रष ऐसा कोई प]र7नयम िजससे 6वKव6वयालय के

Fकसी ा3धकार कD हैसयत, शिbत और गठन पर भाव पड़ सकता हो तब तक नह`ं

बनाएगी जब तक Fक ा3धकार को वाMत6वक प]रवतCनO के संबंध म@ ल8खत राय Mतुत

करने का अवसर नह`ं दे <दया गया हो तथा कायCकार` प]रष को ल8खत Pप म@

अभfयbत ऐसी राय पर 6वचार करना होगा;

(2)

य<द Fकसी प]र7नयम का ाPप या इसके Fकसी भाग को अकादमक प]रष वारा

कायCकार` प]रष के समI Mतुत कर देने के पKचात उसे अकादमक प]रष के पास

पुन6वCचार के लए वापस भेज <दया जाए और अकादमक प]रष पुन6वCचार करने के

पKचात कायCकार` प]रष वारा सुझाए गए संशोधन से सहमत न हो तो, कायCकार`

प]रष के लए यह 6व3ध पूणC होगा Fक यह प]र7नयम या इसके Fकसी भाग को उस Pप

म@ पा]रत कर@, जो वह समु3चत समझे तथा उप-धारा (3) और उप-धारा (4) म@ अंतर6वkट

उपबंध के अधीन कायCकार` प]रष का 6व7नKचय अं7तम होगा ।

(3)

जहाँ Fकसी प]र7नयम का ाPप कायCकार` प]रष वारा पा]रत Fकया गया है, तो उसे

कुला3धप7त को Mतुत Fकया जाएगा, िजनके वारा झारखंड सरकार के उlच शIा

6वभाग कD सलाह ाaत करने के बाद यह घोषणा Fकया जायेगा Fक वह प]र7नयम को

संशोधन के साथ या ˆबना संशोधन के मंजूर` देते हg या रोक रखते हg। चूँFक रा;य

सरकार वारा बीजधन को छोड़कर कोई आ3थCक सहायता नह`ं होगी, अतः उlच शIा

6वभाग अपने Mतर पर 7नणCय ले सकता है ।

(4)

कायCकार` प]रष वारा पा]रत कोई प]र7नयम तब तक 6व3ध माSय नह`ं होगा जब तक

Fक कुला3धप7त वारा उसकD अनुम7त नह`ं द` गई है ।

31.

अ'यादेश-

(1)

कायCकार` प]रष इस अ3ध7नयम और प]र7नयमO के उपबंध के अधीन 7न.नल8खत

सभी या Fकसी 6वषय का उपबंध करने के लए अeयादेश बना सकेगी:-

(i)

छाUO का वेश, पाiयjम और उसके लए शुtक, उपा3धयO, rडaलोमाओं, माण

पUO और अSय पाiयjमO से संबं3धत अहCताएं, अeयेतावृि_तयO, पा]रतोषकO और

वैसी ह` अSय बातO कD मंजूर` के लए शत‹;

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(ii)

पर`Iाओं का संचालन िजनके अSतगCत पर`IकO कD 7नयुिbत के 7नयम और

शत‹ और 6वया3थCयO म@ सामाSय अनुशासन;

(iii)

पर`Iा शुtक एवं पर`IकO, मॉडरेटसC एवं अSय दूसरे कमm जो पर`Iा कायC के

लए 7नयुbत Fकये जाएँ, को द` जानेवाल` प]रलिधयां, याUा और अSय भ_ते

का 7नधाCरण;

(iv)

शIकO, पाठ लेखकO, मूtयांकनकताCओं और संगठन के लए 7नयुbत अSय

शैI8णक कमCचा]रयO और उSमुखीकरण पाiयjमO, परामशC कIाओं, कायCशाला,

सेमनार और अSय कायCjमO का संचालन के लए भुगतान;

(v)

अ7त3थ आचायC, 7तिkठत आचायC, सलाहकारO, फ़ेलो, 6ववानO, कलाकारO,

पाiयjम लेखकO के लए पा]र†मक कD दर@;

(vi)

झारखड पर`Iा संचालन अ3ध7नयम, 2001 का स.यक eयान रखते हुए छाUO

के आचरण और अनुशासन और अनुशासन भंग करने या कदाचार के लए

उनके 8खलाफ कD जाने वाल` कारCवाई;

(vii)

पर`Iाओं और अSय पर`IणO का आयोजन और िजस तर`के से पर`Iा3थCयO का

मूtयांकन पर`IकO वारा Fकया जाएगा;

(viii) IेUीय क@ d, अeययन क@ d और माSयता ाaत संMथान का 7नर`Iण।

(ix)

ऐसे अSय सभी 6वषय िजनका उपबंध इस अ3ध7नयम या प]र7नयमO वारा

Fकया जाएगा या Fकया जा सकेगा;

(2)

उप-धारा (1) के तहत कायCकार` प]रषद वारा बनाया गया अeयादेश यथाशी’

कुला3धप7त को Mतुत Fकया जाएगा िजनके वारा झारखंड सरकार के उlच शIा

6वभाग कD सलाह ाaत करने के बाद यह घोषणा Fकया जायेगा Fक वह अeयादेश को

संशोधन के साथ या ˆबना संशोधन के मंजूर` देते हg या रोक रखते हg। चूँFक रा;य

सरकार वारा बीजधन को छोड़कर कोई आ3थCक सहायता नह`ं होगी, अतः उlच शIा

6वभाग अपने Mतर पर 7नणCय ले सकता है ।

(3)

कोई अeयादेश तब तक 6व3धमाSय नह`ं होगा जब तक Fक कुला3धप7त वारा उसकD

अनुम7त नह`ं द` गई है ।

32.

व!नयम, कैसे बनाया जाए-

(1)

इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO और अeयादेशO के उपबंध के अधीन, 7न.नल8खत सभी या

Fकसी 6वषय का उपबंध करने के लए 6व7नयम बनाए जा सक@ गे :-

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(i)

6वKव6वयालय कD सभी rडी और rडaलोमा के लए 6व<हत Fकया जाने वाला

पाiयjम:

(ii)

ऐसी शतC िजसके अधीन छाUO को rडी या rडaलोमा या माण पU पाiयjम

तथा 6वKव6वयालय कD पर`Iाओं म@ दा8खल Fकया जाएगा और वह ऐसी rडी,

rडaलोमा तथा माण पU के पाU हOगे;

(iii)

6वयापीठ म@ कायCjमO का बनाया जाना;

(iv)

Kन चयन कताC और पर`IकO कD 7नयुिbत कD शत‹ एवं ढंग और उनके कतCfय

तथा पर`Iाओं का संचालन:

(v)

अeययन क@ d म@ रखे जाने वाले पाiयjम का Mतर; और

(vi)

ऐसे सभी 6वषय िजनका उपबंध इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO या अeयादेशO या

6व7नयमावल` वारा Fकया जाएगा या Fकया जा सकेगा ।

(2)

(i)

उप धारा (1) के अधीन अकादमक प]रष वारा बनाया गया कोई 6व7नयम

यथासमय शी’ कायCकार` प]रष के पास 6वचार एवं अनुमोदन के लए भेजा

जाएगा। य<द कायCकार` प]रष इसम@ कोई संशोधन करना चाहे, तो वह

अकादमक प]रष कD राय ाaत कर उस पर 6वचार करेगी;

(ii)

कोई 6व7नयम/प]र7नयम/अeयादेश उस 7त3थ से भावी होगा िजस 7त3थ को

कुला3धप7त वारा इसे संशोधन के साथ या उसके ˆबना, उlच शIा 6वभाग,

झारखड सरकार कD सलाह लेने के बाद अनुमो<दत Fकया जाए अथवा ऐसी अSय

7त3थ से भावी होगा जो कायCकार` प]रष तय कर@ ।

33.

!नयम-

(1)

इस अ3ध7नयम के अधीन या इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO के अधीन ग<ठत

6वKव6वयालय के ा3धकार और बोडC 7न.नल8खत 6वषयO के लए इस अ3ध7नयम,

प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO से संगत 7नयमावल` बना सक@ गे:-

(i)

इसकD बैठकO म@ पालन कD जाने वाल` Fjया तथा गणपू7तC के लए सदMयO कD

अपेHIत सं#या 7नधाC]रत करना;

(ii)

ऐसे ा3धकारO तथा बोडu के अधीनMथ सम7तयO वारा अपनी बैठकO म@ पालन

कD जाने वाल` Fjया और गणपू7तC के लए सदMयO कD अपेHIत सं#या

7नधाC]रत करना;

(iii)

ऐसे सभी 6वषयO का उपबंध करना जो इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO, अeयादेशO, या

6व7नयमावल`, या 7नयमावल` वारा 6वकसत Fकया जाए; तथा

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(iv)

केवल ऐसे ा3धकारO, सम7तयO तथा बोडu से संबJ अSय सभी 6वषयO का उपबंध

करना िजनके लए इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO, अeयादेशO या 6व7नयमO वारा

कोई उपबंध नह`ं Fकया गया हो ।

(v)

6वKव6वयालय का _येक ा3धकार ऐसे ा3धकार के सदMयO कD बैठकO कD 7त3थ

तथा ऐसी बैठकO म@ 6वचारणीय 6वषयO के संबंध म@ नो<टस देने और बैठकO कD

कायCवा<हयO का अभलेख रखने के लए 7नयमावल` बना सकेगी।

(vi)

उप-धारा (1) तथा (2) के अधीन बनाई गई 7नयमावल` कायCकार` प]रष को

अनुमोदनाथC Mतुत कD जाएगी, जो उसे Fकसी संशोधन के साथ या ˆबना

संशोधन के इसे अनुमो<दत करेगी ।

अ'याय-6

वाष=क $!तवेदन, वBत और लेखा

34.

वववयालय का वाष=क $!तवेदन-

(1)

6वKव6वयालय के कामकाज का वा6षCक 7तवेदन कुलप7त के 7नदpश से तैयार Fकया

जाएगा िजसम@ 6वKव6वयालय का वा6षCक लेखा भी सि.मलत रहेगा और उसे प]र7नयमO

वारा यथा6व<हत 7त3थ को या उसके पहले कायCकार` प]रष को Mतुत Fकया जाएगा

जो इस पर 6वचार करेगी और ऐसी कारCवाई, य<द कोई हो, के लए संकtप पा]रत कर

सकेगी जैसा Fक ऐसे संकtपO म@ 6व7न<दCkट Fकया जाए:

परंतु यह Fक वा6षCक लेखाओं के संबंध म@ न तो कोई 6व7नKचय Fकया जाएगा

और न वा6षCक 7तवेदन से संबJ संकtप म@ ऐसा कुछ होगा िजसम@ वा6षCक लेखाओं के

संबंध म@ लेखा पर`IकO कD 7तवेदन का पूवाCनुमान मल सकता है ।

(2)

कायCकार` प]रष अपनी <टaपणी के साथ, य<द कोई हो, कुला3धप7त को भी वा6षCक

7तवेदन Mतुत करेगी ।

35.

वववयालय !नध-

(1)

एक 7न3ध होगी जो झारखड रा;य खुला 6वKव6वयालय 7न3ध कहलायेगी तथा यह

7न3ध उसम@ अSत6वCkट उपबंध के अeयधीन, इस अ3ध7नयम, के योजनाथC

6वKव6वयालय म@ 7न<हत होगी और उसम@ 7न.नल8खत रकम जमा कD जाएगी-

(i)

6वKव6वयालय के योजनाथC रा;य सरकार वारा झारखड रा;य कD सं3चत

7न3ध से 6वKव6वयालय को अभीद_त या अनुद_त बीज धन एवं इस अ3ध7नयम

तथा उसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेश, 6व7नयम और 7नयमावल` के

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

उपबंधO को कायाCिSवत करने के लए 6वKव6वयालय वारा उधार ल` गई सभी

राश;

(ii)

क@ d सरकार, दूरMथ शIा यूरो, औयो3गक उपjमO, 7नगमO, कंपनी संघO, अSय

7नकायO या Mथानीय ा3धकारO वारा कोई योगदान या अनुदान;

(iii)

इस अ3ध7नयम, के Fकसी उपबंध तथा इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO,

अeयादेशO, 6व7नयमO और 7नयमO के Fकसी भी ावधान के तहत 6वKव6वयालय

को भुगतान कD गई सभी रकम स<हत 6वKव6वयालय वारा Mथा6पत और

अनुरHIत अeययन क@ dO और 6वयापीठ वारा और उनकD ओर से ाaत सभी

धन;

(iv)

6वKव6वयालय को Fकए गए 6वSयासO से अिजCत सभी याज एवं लाभ तथा

Fकसी और Mथानीय ा3धकार अथवा 7नजी fयिbत से ाaत सभी योगदान, दान

और सिसडी;

(v)

इस अ3ध7नयम और इसके तहत बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेशO और

6व7नयमO के तहत देय और लगाए गए सभी शुtक; तथा

(vi)

6वKव6वयालय वारा ाaत अSय सभी रकम, जो खंड (क), (ख), (ग), (घ) या

(ङ) म@ सि.मलत नह`ं हो ।

(2)

6वKव6वयालय कD 7न3ध, भारतीय ]रजवC बgक अ3ध7नयम, 1934 (अ3ध7नयम II,

1934) के अंतगCत अनुसू3चत बgकO म@ रखी जाएगी ।

(3)

6वKव6वयालय समय-समय पर ऐसे नाम और ऐसे 6वशkट उvेKयO के लए, जो

कायCकार` प]रष वारा तय Fकए जा सकते हg, अSय कोष Mथा6पत कर सकता है।

(4)

6वKव6वयालय कD 7न3ध और समMत धन का बंधन इस कार Fकया जाएगा जैसा Fक

प]र7नयमO वारा 6व<हत Fकया जाए ।

(5)

6वKव6वयालय ऋण के उvेKय एवं ऋण राश के संबंध म@ Fकसी भी राk„`यकृत बgक या

अनुसू3चत बgक या Fकसी अSय कॉरपोरेट 7नकाय या Fकसी 6व_तीय संMथान से ऋण के

Pप म@ कोई भी राश उधार ले सकती है ।

36.

सरकार वारा वववयालय को अ*भदान-

(1)

रा;य सरकार झारखड रा;य के समेFकत 7न3ध से, 6वKव6वयालय को Mवयं को

Mथा6पत करने म@ मदद करने के लए बीज धन के Pप म@ एकमुKत राश का योगदान

करेगी ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(2)

6वKव6वयालय अपने Mवयं के कोष से आवतm कृ7त (वेतन और अSय Mथापना fयय)

का खचC वहन करेगा और रा;य सरकार से Fकसी भी आवतm अनुदान के लए हकदार

नह`ं होगा ।

37.

bकन उ7ेयD के *लए वववयालय !नध उपयोिजत क> जाएगी-

6वKव6वयालय 7न3ध 7न.नल8खत उvेKयO के लए उपयोिजत कD जाएगी:-

(i)

इस अ3ध7नयम तथा इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO और

7नयमO के योजनाथC 6वKव6वयालय वारा उपगत ऋणO को चुकाने के लए;

(ii)

6वKव6वयालय वारा Mथा6पत 6वयापीठO, IेUीय क@ dO, अeययन क@ dO आ<द को चालू

रखने के लए;

(iii)

6वKव6वयालय के पदा3धका]रयO, शIकO तथा अSय कमCचा]रयO के वेतन एवं अ3म कD

अदायगी के लए तथा ऐसे पदा3धका]रयO, शIकO और अSय कमCचा]रयO को भ6वkय-

7न3ध अंशदान या प@शन या उपादान का भुगतान करने के लए;

(iv)

कायCकार` प]रष, अकादमक प]रष के सदMयO तथा 6वKव6वयालयO के FकSह` अSय

अ3धका]रयO को अथवा इस अ3ध7नयम तथा इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO,

6व7नयमO और 7नयमO के अनुसरण म@ ग<ठत Fकसी सम7त या बोडu के सदMयO को

याUा एवं अSय भ_ते कD अदायगी के लए;

(v)

अeययन क@ dO तथा अSय संMथाओं को अनुदान देने के लए;

(vi)

6वKव6वयालय 7न3ध तथा Fकसी 6वभाग या अeययन क@ d के लेखाओं कD अंकेIण के

खचC का भुगतान करने के लए;

(vii)

Fकसी ऐसे वाद या कायCवाह` का, िजसका 6वKव6वयालय एक पIकार हो, खचC भुगतान

करने के लए;

(viii) इस अ3ध7नयम तथा इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO और

7नयमO को कायाCिSवत करने म@ 6वKव6वयालय वारा उपगत Fकसी खचC का भुगतान

करने के लए; और

(ix)

वैसे Fकसी अSय खचC का भुगतान करने के लए, जो Fकसी भी पूवCवतm खंड म@ भले ह`

6व7न<दCkट न हो, Fकंतु िजसे 6वKव6वयालय के योजनाथC कायCकार` प]रष वारा खचC

घो6षत Fकया गया हो ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

38.

वाष=क वBतीय $ा;कलन-

(1)

_येक 6वयापीठO के 7नदेशक, _येक IेUीय क@ dO के 7नदेशक तथा _येक अeययन

क@ d के समSवयक, य<द उनसे ऐसा करने कD अपेIा कD जाए, अपनी संभा6वत आय का

िजसम@ 6वSयासO तथा वसीयतO, य<द कोई हो, से होने वाल` आय भी शामल है तथा

आगामी 6व_तीय वषC के संभा6वत fयय का ाbकलन 6व<हत पU म@ तैयार कर@गे और

कायCकार` प]रष उस पर 6वचार करेगी तथा उसे ˆबना Fकसी प]रवतCन के या प]रवतCनO

स<हत, जैसा वह उपयुbत समझे, Mवीकृत करेगी ।

(2)

उप-धारा (1) के तहत ाbकलन ाaत होने पर, Fकसी भी 6व_तीय वषC के लए

6वKव6वयालय के वा6षCक 6व_तीय ाbकलन को 6व_त सम7त कायCकार` प]रष के

7नदpशन म@ अगला 6व_तीय वषC शुP होने से कम से कम पांच मह`ने पहले तैयार करेगी।

(3)

6व_त सम7त 6वKव6वयालय कD ािaतयO और fयय का 6व_तीय ाbकलन इस कार

तैयार करेगी जैसा Fक प]र7नयमO वारा 7नधाC]रत Fकया जा सके ।

(4)

उप धारा (2) के अधीन तैयार Fकए गए _येक ाbकलन म@ कुलप7त वारा <दए गए अनुदेश के

अनुसार, 6वयापीठO, IेUीय क@ dO एवं अeययन क@ dO को अनुदानO के आवंटन स<हत

6वKव6वयालय के सभी दा7य_वO कD स.यक पू7तC के लए तथा इस अ3ध7नयम और इसके अधीन

बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO तथा 7नयमO को दIता पूवCक लागू करने के लए

उपबंध Fकए जाएंगे l

(5)

6व_तीय ाbकलन अनुमोदन के लए कायCकार` प]रष को Mतुत Fकए जाय@गे ।

(6)

कायCकार` प]रष तैयार Fकए गए ाbकलन पर 6वचार करेगी और उसे संशोधन के साथ

या ˆबना संशोधन के अनुमो<दत करेगी ।

(7)

6वKव6वयालय कायCकार` प]रष वारा यथा अनुमो<दत ाbकलन को सरकार को Mतुत

करेगा ।

(8)

कायCकार` प]रष, अ_यावKयक मामलO म@, जहां बजट के लए दान कD गई राशयO से

अ3धक fयय आवKयक पाया जाता है, ल8खत म@ कारणO को दजC करते हुए, इस तरह के

खचC का वहन कर सकेगी ।

(9)

6वKव6वयालय का 6व_तीय वषC सरकार के समान ह` होगा ।

39.

बजट-

(1)

इस अ3ध7नयम या इसके अधीन बनाए गए प]र7नयमO, अeयादेशO और 6व7नयमO म@

अSत6वCkट Fकसी बात के होने पर भी, 6वKव6वयालय आगामी 6व_तीय वषC का बजट

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

वतCमान 6व_तीय वषC कD समािaत से कम-से-कम दो माह पहले रा;य सरकार के पास

भेजेगा। 6वKव6वयालय उसम@ आगामी वषC कD ािaतयां और fयय का ाbकलन

दशाCयेगा। रा;य सरकार, जैसा उ3चत समझे आवKयक 7नदpश जार` कर सकती है ।

(2)

6वKव6वयालय वतCमान 6व_तीय वषC के दौरान Fकसी भी समय रा;य सरकार को पूरक बजट

भेजेगा तथा रा;य सरकार जैसा उ3चत समझ@ आवKयक 7नदpश जार` कर सकती है ।

40.

बजट मV सिLम*लत नहIं bकए गए Sयय पर $!तबंध-

(1)

6वKव6वयालय वारा या इसकD ओर से कोई राश तब तक fयय नह`ं कD जाएगी जब

तक Fक उसका fयय वतCमान बजट ाbकलनO म@ सि.मलत न हो अथवा पुन6वC7नयोग

वारा या अंत जमाशेष से 7नकासी वारा उसकD पू7तC नह`ं कD जा सके ।

(2)

जमाशेष को ऐसी रकम से नीचे घटाया नह`ं जाएगा जैसा Fक प]र7नयमO वारा 6व<हत

Fकया जाए ।

41.

वाष=क लेखा और अंके-ण-

(1)

6वKव6वयालय का वा6षCक लेखा 6ववरण 6व_तीय वषC के समापन के बाद के तीन मह`ने

कD अव3ध के भीतर एक 6व_तीय वषC के लए कायCकार` प]रष के 7नदेशO के अधीन

तैयार Fकया जाएगा ।

(2)

कायCकार` प]रष वारा यथा अनुमो<दत वा6षCक खातO का अंकेIण रा;य सरकार अथवा

महालेखाकार, झारखड वारा 7नयुbत अंकेIक वारा Fकया जाएगा ।

(3)

कायCकार` प]रष वारा यथा अनुमो<दत वा6षCक खाते, साथ म@ अंकेIण 7तवेदन कD

7त और अंकेIक वारा 6पछल` 7तवेदन म@ उठाए गए आपि_तयO और ˆबंदुओं पर

6वKव6वयालय वारा कृत कारCवाई को दशाCने वाले 7तवेदन कD एक 7त, हर हालत म@,

कायCकार` प]रष वारा कुलप7त और 7नयुbत लेखा पर`Iक को यथाशी’ 6व_तीय वषC के

अंत से नौ मह`ने कD अव3ध के भीतर अे6षत Fकया जाएगा ।

(4)

कुला3धप7त 6वKव6वयालय को कुछ 6वशkट ग7त6व3धयO या योजनाओं से संबं3धत खातO

को बनाए रखने के तर`के के बारे म@ या ा3धकरण के 8खलाफ आवKयक कारCवाई करने

के लए, अ3धकार` या 6वKव6वयालय का कोई भी कमCचार` अंकेIण 7तवेदन म@

अ7नयमतता के लए दोषी पाए जाने पर 7नदpश देने के लए सIम हOगे, और

6वKव6वयालय कुला3धप7त के 7नदpशO के अनुसार कायC करेगा ।

42.

राय सरकार को वववयालय लेखाओं को अंके,-त कराने क> शि;त-य<द रा;य सरकार

आवKयक समझे तो वह 6वKव6वयालय, Fकसी IेUीय क@ d या अeययन क@ d के लेखाओं का

अंकेIण ऐसी एज@सी वारा करा सकती है िजससे वह उ3चत समझ@ तथा अंकेIक का 7तवेदन

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

ाaत होने पर उस म@ उठाए गए ˆबंदुओं पर 6वKव6वयालय, IेUीय क@ d या अeययन क@ d से

7तवेदन मांगने और उस पर 6वचार करने के पKचात ऐसा 7नदpश 7नगCत कर सकेगी जैसा वह

उ3चत समझ@ और तब, यथािMथ7त, 6वKव6वयालय या अeययन क@ d इसम@ 6व7न<दCkट समय के

भीतर ऐसे 7नदpशO का अनुपालन करेगा ।

43.

कोई भी पद राय सरकार के पूव= %वीकृ!त के gबना सृिजत नहIं bकया जाएगा-इस अ3ध7नयम

म@ अSत6वCkट Fकसी बात के होते हुए भी, 6वKव6वयालय रा;य सरकार से पूवC अनुमोदन ाaत

Fकए ˆबना-

(1) ऐसा कोई शIण या गैर-शIण पद सृिजत नह`ं करेगा िजसम@ 6व_तीय दा7य_व अंत7नC<हत

हो;

(2)

शIण अथवा गैर शIण पद धारण करने वाले Fकसी fयिbत को कोई 6वशेष वेतन

अथवा भ_ता या Fकसी कार का अSय पा]र†मक िजसम@ अनुह अनुदान का भुगतान

सि.मलत हो या 6व_तीय भार से अंतरMत कोई अSय लाभ भी शामल हो, Mवीकृत

नह`ं करेगा;

(3)

अपने पदा3धका]रओं, शIकO एवं अSय कमCचा]रओं के वेतन और भ_ते का संशोधन,

सेवा7नवृि_त के बाद के लाभ और अSय <दए गए लाभ िजसम@ 6व_तीय 7न<हताथC हो

पुनर`Iण नह`ं करेगा ।

अ'याय-7

ववध

44.

-े@ीय एवं अ'ययन कV WD का !नरI-ण-

(1)

_येक अeययन क@ d ऐसे 7तवेदन, 6ववरणी और जानकार` देगा जैसा Fक अकादमक

प]रष से परामशC करने के बाद कायCकार` प]रष अपेIा करे िजससे Fक अeययन क@ d

कD कायCकुशलता का मूtयांकन हो सके;

(2)

कायCकार` प]रष समय-समय पर ऐसे _येक अeययन क@ dO का 7नर`Iण कराएगी;

(3)

कायCकार` प]रष इस कार 7नर`Iण Fकए गए Fकसी अeययन क@ d से 6व7न<दCkट अव3ध

के भीतर, ऐसी कारCवाई करने कD अपेIा करेगी जैसा Fक Fकसी प]र7नयम म@ 6व7न<दCkट

मामले के संबंध म@ आवKयक तीत हो ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

45.

*श-कD एवं अधका1रयD के पदD पर !नयुि;त-

(1)

शIकO और अ3धका]रयO (कुला3धप7त वारा 7नयुbत Fकए गए लोगO के अ7त]रbत) को

इस तरह से और उन प]रलिधयO और सेवा कD अSय शतu पर 7नयुbत Fकया जाएगा,

जैसा Fक प]र7नयम वारा 7नधाC]रत Fकया जाय ।

(2)

6वKव6वयालय चयन सम7त कD अनुशंसा पर कायCकार` प]रष वारा शIकO और

अ3धका]रयO कD 7नयुिbत (कुला3धप7त वारा 7नयुbत Fकए गए लोगO के अ7त]रbत) कD

जाएगी ।

(3)

शIकO और अ3धका]रयO के पदO पर 7नयुिbत से संबं3धत मामलO म@ (कुला3धप7त वारा

7नयुbत Fकए गए लोगO के अ7त]रbत), मौजूदा यू.जी.सी. प]र7नयमO को यथातयतः

लागू Fकया जाएगा ।

(4)

यू.जी.सी. वारा समय-समय पर जार` <दशा 7नदpशO के अनुसार कायCjम के कार को

eयान म@ रखते हुए पूणCकालक शIक, शIा6वद और अSय शास7नक और तकनीकD

कमCचा]रयO कD सं#या दान कD जाएगी ।

46.

!नयुि;त क> शतi-

(1)

कायCकार` प]रष के अनुमोदन के अeयधीन 6वKव6वयालय के शIकO कD 7नयुिbत,

बखाCMतगी, सेवा7नवृि_त, सेवा से हटाने, सेवा समािaत या पदावन7त से संबं3धत मामलO

का 7नपटाव 6वKव6वयालय चयन सम7त से सलाह लेने के बाद इस अ3ध7नयम के

अंतगCत बनाए गए प]र7नयमO म@ यथा 6व<हत र`7त से Fकया जाएगा ।

परंतु यह Fक ऐसे Fकसी मामले म@, जहां आदेश म@ केवल प]र7नंदा, वेतन-वृ6J

रोकना, दIता-रोध पार करने के jम पर रोकना अथवा 7नलंबन अंतCMत हो, वहां

शIक या पदा3धकार` के 6वXJ आरोप कD जांच पूणC होने तक 6वKव6वयालय चयन

सम7त से परामशC करना आवKयक नह`ं होगा ।

(2)

6वKव6वयालय के शIकO और अ3धका]रयO कD अनुशासना_मक कारCवाई के साथ अSय

सेवा शतu को इस अ3ध7नयम के तहत बनाए गए प]र7नयमO वारा 7नदpशत Fकया

जाएगा ।

(3)

6वKव6वयालय चयन सम7त हर एक पद के लए यो…यता jम से दो नामO कD अनुशंसा

करेगी। चयन सम7त कD अनुशंसाएं उनके Fकए जाने कD 7त3थ से 1 वषC के लए 6व3ध

माSय हOगी ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(4)

कायCकार` प]रष 7नयुिbत करते समय प]रष वारा अनुशंसा कD ािaत कD 7त3थ से

तीन मह`ने कD कालाव3ध के भीतर चयन सम7त वारा 7नधाC]रत यो…यता jम से

fयिbतयO कD 7नयुिbत करेगी ।

(5)

य<द कायCकार` प]रष 6वKव6वयालय चयन सम7त कD अनुशंसाओं को Mवीकार करने म@

या उसके वारा <दए गए यो…यता jम से 7नयुिbत करने म@ असमथC हो, तो वह उसके

कारणO को अभलेखबJ कर मामले को कुला3धप7त के पास Mतुत करेगी िजनका

6व7नKचय अं7तम होगा ।

(6)

6वKव6वयालय के शIकO या पदा3धका]रयO कD 7नयुिbत म@ 6वKव6वयालय चयन

सम7त को सहायता करने वाले 6वशेषO का नाम कुला3धप7त, उlच शIा 6वभाग,

झारखड सरकार वारा तैयार Fकए गए पैनल से 7नदpशत कर@गे ।

47.

*श-कD क> पदो^न!त-6वKव6वयालय म@ सहायक आचायu / सह आचायu / आचायu कD ोSन7त

6वKव6वयालय अनुदान आयोग वारा 6व<हत एवं समय-समय पर संशो3धत तथा रा;य सरकार

वारा Mवीकार Fकए गए मानदंड/प]र7नयम के अधीन होगा।

48.

अ%थाई पद पर !नयुि;त-ारंभ म@ झारखड रा;य खुला 6वKव6वयालय कD Mथापना के लए,

6वशेष और पेशेवर कमm को अ3धकतम 3 वषu के लए अनुबंध या 7त7नयुिbत के आधार पर

7नयुbत Fकया जाएगा और इस अव3ध के समाaत होने के बाद यह पद समाaत हो जाएंगे ।

49.

वववयालय के छा@ के Nप मV नामांकन के *लए अहता=एं-Fकसी 6वयाथm का नामांकन

6वKव6वयालय के 6वयाथm के Pप म@ तब तक नह`ं Fकया जाएगा जब तक Fक वह माeयमक

6वयालय पर`Iा या उस 6वKव6वयालय या त_समय वृ_त 6व3ध वारा 7नयमत और

6वKव6वयालय वारा माSयता ाaत Fकसी अSय 6वKव6वयालय या 7नकाय कD समकI पर`Iा

म@ उ_तीणC नह`ं हुआ हो:

परंतु जो छाU उlचतर माeयमक या पूवC 6वKव6वयालयी पर`Iा उ_तीणC हOगे उनका

नामांकन अeयादेश और 6व7नयमावल` म@ 6व<हत र`7त से होता रहेगा ।

50.

आयोग क> !नयुि;त-

(1)

रा;य सरकार राजपU म@ आदेश काशत कर Fकसी भी समय आयोग का गठन कर

सकेगी ।

(2)

उप धारा (1) के अधीन ग<ठत आयोग 7न.नल8खत बातO कD जांच करके 7तवेदन

सम6पCत करेगाः–

(i)

6वKव6वयालय का कायCपालन;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(ii)

6वKव6वयालय, इसके IेUीय क@ dO, अeययन क@ dO और अSय शैI8णक संMथाओं

कD 6व_तीय िMथ7त;

(iii) सुधार लाने कD िkट से इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO, अeयादेशO एवं 6व7नयमO कD

उपबंधO म@ Fकया जाने वाला कोई प]रवतCन;

(iv) ऐसे अSय 6वषय जो रा;य सरकार वारा इसे 7न<दCkट Fकया जाए ।

(3)

उप धारा (2) के अधीन अनुशंसाएँ ाaत होने पर रा;य सरकार उसे 6वKव6वयालय के

समु3चत ा3धकार के पास 6वचार करने और उस पर 7तवेदन देने के लए भेजेगी तथा

7तवेदन ाaत होने पर रा;य सरकार ऐसे आदेश पा]रत कर सकेगी जो वह उ3चत

समझे। सरकार उस आदेश को राजपU म@ काशत कराएगी। उसके बाद 6वKव6वयालय,

रा;य सरकार वारा यथा6व7न<दCkट समय के भीतर आदेश का अनुपालन करेगा ।

51.

वववयालय के $ाधकारD और !नकायD के गठन के संबंध मV ववाद-

(1)

जहाँ ऐसा कोई भी Kन उ_पSन होः–

(i) इस अ3ध7नयम, प]र7नयमO, अeयादेशO, 6व7नयमO या 7नयमO के Fकसी भी ावधान

कD fया#या या,

(ii) bया Fकसी fयिbत को 6व3धवत Pप से 7नवाC3चत / 7नयुbत Fकया गया है,या नह`ं

अथवा 6वKव6वयालय का कोई ा3धकार` सदMय होने का हकदार है या नह`ं, तो

मामला कुला3धप7त के पास 7न<दCkट Fकया जाएगा िजस पर उनका 6व7नKचय

अं7तम होगा ।

(2)

6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकार या 7नकाय वारा 7नयुbत कोई भी नामत या पदेन

सदMय के सबंध म@ यह समझा जाएगा Fक उसने अपना कायाCलय खाल` कर <दया है,

जैसे ह` उनका नामांकन या 7नयुिbत संबं3धत ा3धकार वारा रv कर द` जाती है या उसका

उस पद पर काˆबज़ होना Pक जाता है िजसके आधार पर वह 6वKव6वयालय के ा3धकार या

7नकाय का सदMय रहा हो ।

52.

1रि;तयD का भरा जाना-6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकार या 7नकाय के (पदेन सदMयO से

भSन) सदMयO के बीच मृ_यु, _यागपU देने या अSय कारण से हुई ]रिbतयां यथाशी’ सु6वधा

अनुसार उस fयिbत या 7नकाय वारा भर` जाएगी िजसने उस सदMय को िजसका Mथान ]रbत

हो गया है, 7नयुbत, नाम-7नदpशत, 7नवाC3चत या सहयोिजत Fकया हो और इस कार 7नयुbत,

नाम 7नदpशत, 7नवाC3चत या सहयोिजत fयिbत 6व<हत पदाव3ध कD असमाaत अव3ध के लए

ऐसे ा3धकार या 7नकाय का सदMय बना रहेगा:

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

परSतु यह Fक पूवbत र`7त से 7नयुbत, नाम7नदpशन या 7नवाCचन वारा ऐसी ]रिbतयO

के भरे जाने तक, य<द 6वKव6वयालय का ा3धकार या 7नकाय ऐसा 6व7नKचय करे, तो इस

अ3ध7नयम के उपबंधO के अधीन ऐसी ]रिbत भरने के लए अहCक Fकसी fयिbत के सहयोजन

से उसे भरा जा सकेगा तथा इस कार सहयोिजत कोई fयिbत ऐसे ा3धकार या 7नकाय का

सदMय के Pप म@ तब तक पद धारण करेगा जब तक Fक इस अ3ध7नयम के उपबंधO के अनुसार

उस पर Fकसी fयिbत कD 7नयुिbत, नाम7नदpशन या 7नवाCचन न हो जाए ।

53.

वववयालय के $ाधकारD और !नकायD क> काय=वाहI, 1रि;तयD के कारण अवधमा^य नहIं

होगी-6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकार या अSय 7नकाय का कोई कायC या कायCवाह` माU

इसके सदMयO के बीच मौजूदा ]रिbत या ]रिbतयO के कारण अ6व3धमाSय नह`ं होगी ।

54.

कम=चा1रयD क> सेवा शतi-

(1)

6वKव6वयालय के कमCचा]रयO कD सेवा शत‹, अनुशासना_मक कारCवाई स<हत, प]र7नयमO

वारा 7नधाC]रत कD जाय@गी ।

(2)

6वKव6वयालय के _येक वेतनभोगी कमCचार` को एक ल8खत अनुबंध के तहत 7नयुbत

Fकया जाएगा और ऐसा अनुबंध अ3ध7नयम, प]र7नयमO और अeयादेशO के ावधानO के साथ

असंगत नह`ं होगा ।

(3)

उप-धारा (2) म@ 7न<दCkट अनुबंध 6वKव6वयालय के पास दजC Fकया जाएगा और इसकD

एक 7त संबं3धत कमCचार` को द` जाएगी ।

55.

सेवा!नवृिBत-

(1)

इस अ3ध7नयम म@ अभfयbत Pप से जैसा अSयथा उपबं3धत है, उसके अ7त]रbत

(i)

6वKव6वयालय के शIक कमCचा]रयO कD सेवा7नवृि_त कD 7त3थ वह होगी िजस

7त3थ को वह पgसठ वषC कD आयु ाaत कर ल@गे;

(ii)

उप-धारा (1) (i) म@ असि.मलत अSय सभी कमCचा]रयO कD सेवा7नवृि_त कD

7त3थ वह होगी िजस 7त3थ को वे साठ वषC कD आयु ाaत कर ल@गे;

(iii)

य<द इस रा;य के अSय 6वKव6वयालय का कोई कमCचार`, जो उस

6वKव6वयालय के अ3ध7नयम के अधीन बासठ वषC कD आयु ाaत करने पर

7नवृ_त होने वाला हो इस 6वKव6वयालय कD सेवा हण कर@ तो ऐसे कमCचार`

उस 7त3थ को सेवा7नवृ_त होगा िजस 7त3थ को वह बासठ वषC कD आयु ाaत कर

लेगा;

परंतु यह Fक कोई शIक या शIकेतर कमCचार` िजसकD सेवा-7नवृ7त कD

7त3थ Fकसी मह`ने कD पहल` 7त3थ को पड़ती हो, पूवCवतm मह`ने कD अं7तम 7त3थ

के अपरा¡न से सेवा-7नवृ_त होगा तथा य<द उसकD सेवा-7नवृि_त कD 7त3थ मह`ने

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

कD Fकसी अSय 7त3थ को पड़ती हो,तो वह उस मह`ने कD अं7तम 7त3थ के

अपरा¡न सेवा-7नवृ_त होगा ।

(2)

6वKव6वयालय Fकसी शIक या शIकेतर कमCचार` से, िजसने अपनी थम 7नयुिbत

कD 7त3थ से गणना करने पर 23 वषu कD अहCक सेवा या 27 वषu कD कुल सेवा पूर` कर

ल` हो, 6वKव6वयालय सेवा से 7नवृ_त होने कD अपेIा कर सकेगा य<द वह समझे Fक

उसका आचरण या दIता ऐसी है जो उसके सेवा म@ बने रहने को Sयायो3चत नह`ं

ठहराता ।

(3)

(i)

पूवCवतm उप-धाराओं म@ अSत6वCkट Fकसी बात के होने पर भी कोई शIक या

शIकेतर कमCचार` संबJ 7नयुिbत ा3धकार` को कम से कम तीन मह`ने पहले

ल8खत नो<टस देने के बाद ऐसी 7त3थ से, िजस 7त3थ को ऐसे शIक या

शIकेतर कमCचार` ने 32 वषu कD अहCक सेवा या 52 वषu कD आयु पूर` कर ल`

हो अथवा उसके बाद ऐसी 7त3थ से जो नो<टस म@ 6व7न<दCkट हो, सेवा7नवृ_त हो

सकेगा:

परंतु यह Fक 7नलंबन आदेश के अधीन 6वKव6वयालय का कोई कमCचार`

कायCकार` प]रष के 6व7न<दCkट अनुमोदन के ˆबना सेवा7नवृ_त नह`ं हो सकेगा ।

(ii)

6वKव6वयालय लोक<हत म@, Fकसी शIक व शIकेतर कमCचार` से, कम से कम

तीन मह`ना पहले ल8खत नो<टस देने के बाद या ऐसी नो<टस के बदले तीन

मह`ने के वेतन और भ_ते के बराबर राश का भुगतान करने के बाद, ऐसी 7त3थ

से िजस 7त3थ को उसने 32 वषu कD अहCक सेवा या 52 वषC कD आयु पूर` कर

ल` हो या उसके बाद ऐसी 7त3थ से जो नो<टस म@ 6व7न<दCkट हो, सेवा-7नवृ_त होने

कD अपेIा कर सकेगा ।

56.

आचरण संkहता-

(1)

6वKव6वयालय के कमCचा]रयO कD आचरण सं<हता प]र7नयमO वारा 6व<हत कD जाएगी ।

(2)

य<द 6वKव6वयालय का कोई कमCचार` Fकसी अSय संMथा का पद अथवा चुनाव वारा

या अSयथा सदMयता हण करे िजसके चलते 6वKव6वयालय के कायC को नुकसान

पहुँचता हो तो ऐसे कमCचार` के लए अपेHIत होगा Fक वह 6वKव6वयालय से पूवC

अनुम7त और 7निKचत अव3ध के लए असाधारण अवकाश ाaत कर ले ।

(3)

6वKव6वयालय का कोई भी कमCचार` कुलप7त कD पूवC अनुम7त के ˆबना अपने पद`य

कायC से भSन कोई fयवसाय, कारोबार या पेशा नह`ं करेगा तथा अवैत7नक छु‡ी पर

जाने कD दशा म@ वह 6वKव6वयालय 7न3ध से कोई वेतन या भ_ता ाaत करने का

हकदार नह`ं होगा Fकंतु Fकसी दूसर` संMथा म@ उसके कायC के MवPप को देखते हुए उसे

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

उस अव3ध के दौरान वेतन वृ6J ाaत करने कD अनुम7त द` या नह`ं द` जा सकेगी ।

ऐसी असाधारण छु‡ी प]र7नयम वारा 6व<हत कD जाएगी:

परंतु यह Fक य<द 6वKव6वयालय का कोई कमCचार` क@ d या रा;य 6वधान मंडल

का सदMय 7नवाC3चत हो जाए तो वह अपनी सदMयता कD संपूणC अव3ध तक ˆबना वेतन

ह` 6वशेष अवकाश पर समझा जाएगा। ऐसे कमCचार` कD सेवा-शतC, स.यक Pप से

सुरHIत रखी जाएगी ताFक वह वेतन- वृ6J, ोSन7त, वर`यता ाaत करता रहे और

सदMयता कD अव3ध पूर` होने पर 6वKव6वयालय म@ अपना कतCfय पुनः हण कर

सकेगा ।

परंतु यह और Fक ऐसे कमCचार` कD 6वKव6वयालय 7नकाय कD सदMयता उस

7त3थ से समाaत समझी जाएगी िजस 7त3थ को वह क@ d या रा;य 6वधान मंडल का

सदMय बन गया हो ।

57.

kहरासत का $भाव-

(1)

य<द 6वKव6वयालय का कोई शIक या शIकेतर कमCचार` आपरा3धक आरोप या

अSयथा सुरIा के आधार पर 48 घंटO से ;यादा तक Fकसी 6व3ध के अधीन अभरIा म@

<हरासत म@ ल@ लया जाए तो वह 7नयुिbत ा3धकार के आदेश से <हरासत कD 7त3थ से

7नलंˆबत Fकया गया समझा जाएगा ।

(2)

<हरासत से 7नमुCbत होने पर वह 7नलंबन अव3ध के लए जीवन 7नवाCह भ_ता के अलावा

Fकसी पा]र†मक का हकदार नह`ं होगा ।

(3)

य<द Fकसी कमCचार` के 6वXJ Fकसी आपरा3धक आरोप कD कायCवाह` चले या 7नवारक

<हरासत का उपबंध करने के लए Fकसी अSय 6व3ध के अधीन वह 7नXJ हो, तो वह उस

अव3ध के लए, िजसके दौरान वह अभरIा म@ 7नPJ रखा गया हो या कारावास का

दंडादेश भुगत रहा हो, 7नलंˆबत समझा जाएगा और उसे प]र7नयमO म@ अSत6वCkट

सJांतO के अनुसार देय जीवन-7नवाCह अनुदान को छोड़कर उbत अव3ध के लए Fकसी

कार का वेतन या भ_ता लेने कD अनुम7त तब तक नह`ं द` जाएगी जब तक Fक उसके

6वXJ चलाई गई कायCवाह` समाaत न हो जाए अथवा, यथािMथ7त, वह <हरासत से

7नमुCbत न हो जाए और उसे पुनः कतCfय हण करने कD अनुम7त न मल जाए। ऐसी

अव3ध के उसके भ_ते का सामंजन मामले कD प]रिMथ7त के अनुसार Fकया जाएगा। उसे

पूर` राश तभी द` जाएगी जब वह दोष मुbत हो जाए या Fकसी सIम पदा3धकार` वारा

उसका <हरासत अनु3चत पाया जाए ।

(4)

Fकसी कमCचार` को िजसके 6वXJ आपरा3धक आरोप कD कारCवाई लंˆबत हो, इस आशय

के 6वशेष आदेश वारा उस अव3ध के दौरान 7नलंˆबत रखा जाएगा िजस अव3ध म@ वह

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

वाMतव म@ अभरIा म@ 7नXJ या कारावासत नह`ं हो (अथाCत जब वह जमानत पर छोड़ा

गया हो), य<द उसके 6वXJ लगाए गए आरोप या चलाई गई कायCवाह` कमCचार` के Pप

म@ उसकD प]रिMथ7त से संबं3धत हो अथवा इस र`7त से उसके कतCfयO के 7नkपादन म@

उलझन हो गया हो अथवा इसम@ नै7तक अधमता का Kन अंतCMत हो ।

58.

पVशन, उपादान, बीमा और भवlय !नध-

(1)

6वKव6वयालय, प]र7नयमO वारा यथा6व<हत र`7तयO और शतu के अeयधीन, अपने

पदा3धका]रयO, शIकO और अSय कमCचा]रयO के (जो भारत कD लोक सेवाओं के सदMय

हg और िजनकD सेवाएं 6वKव6वयालय म@ उधार ल` गई हg, उनको छोड़कर) लाभ के लए

ऐसी प@शन, उपादान, बीमा या भ6वkय 7न3ध कD Mथापना करेगा िजसे वह उ3चत समझे।

राय सरकार पर bकसी $कार क> पVशन, mेnयुटI, बीमा या भवlय !नध का कोई

दा!यBव नहIं होगा ।

(2)

जब इस पJ7त से Fकसी ऐसी प@शन, उपादान, बीमा या भ6वkय 7न3ध कD Mथापना हो

जाए तब रा;य सरकार यह घोषणा कर सकेगी कD उbत 7न3ध पर भ6वkय 7न3ध

अ3ध7नयम 1925 (अ3ध7नयम 19, 1925) के उपबंध लागू हOगे ।

59.

$ाधकारD और अधका1रयD को िजLमेदार होना-यह सु7निKचत करना 6वKव6वयालय के _येक

ा3धकरण और पदा3धकार` का कतCfय होगा Fक 6वKव6वयालय का <हत 6व3धवत सुरHIत रहे ।

60.

सpावपूव=क क> गई कार=वाई के *लए संर-ण-कोई भी वाद या अSय 6व3धक कायCवाह` Fकसी ऐसी

बात के बारे म@ जो इस अ3ध7नयम या प]र7नयमO या अeयादेशO के उपबSधO म@ से Fकसी के

अनुसरण म@ स¢ावपूवCक कD गई है, या कD जाने के लए आश7यत है 6वKव6वयालय के Fकसी

अ3धकार` या कमCचार` के 6वXJ नह`ं होगी ।

61.

वववयालय के अ*भलेख को साgबत करने का ढंग-6वKव6वयालय के Fकसी ा3धकरण या

सम7त कD Fकसी रसीद, आवेदन, सूचना, आदेश, कायCवाह`, संकtप या अSय दMतावेज कD जो

6वKव6वयालय के कजे म@ हg या 6वKव6वयालय वारा स.यक् Pप से रखे गए Fकसी पंजी कD

Fकसी 6विkट कD 7तल6प इस कार कुलस3चव वारा मा8णत कD जाने पर, उस दशा म@

िजसम@ उसकD मूल 7त पेश कD जाने पर सा£य म@ ा¡य होगी, उसम@ 6व7न<दCkट मामलO और

संfयवहारO के सा£य के Pप म@ हण कD जाएगी ।

62.

इस अध!नयम के $ारंभ मV कुलाधप!त वारा कkठनाइयD को दूर bकया जाना-य<द

6वKव6वयालय कD Mथापना के संबंध म@ इस अ3ध7नयम या प]र7नयमO के उपबंधO के थम

कायाCSवयन म@ अथवा अSयथा कोई क<ठनाई उ_पSन हो, तो कुला3धप7त 6वKव6वयालय के सभी

ा3धकारO के गठन के पूवC Fकसी समय यथासंभव इस अ3ध7नयम और प]र7नयमO के उपबंधO

से संगत आदेश वारा ऐसी कोई 7नयुिbत या कोई अSय कायC कर सक@ गे जो क<ठनाई को दूर

करने के लए उनके लए आवKयक या उ3चत तीत हो तथा ऐसे सभी आदेश उसी र`7त से

लागू हOगे मानो उbत 7नयुिbत या कायC इस अ3ध7नयम म@ उपबं3धत र`7त से Fकया गया हो:

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

परंतु यह Fक ऐसा आदेश जार` करने के पूवC कुला3धप7त Mता6वत आदेश पर

6वKव6वयालय के कुलप7त तथा ऐसे समु3चत ा3धकार जो ग<ठत Fकए जा चुके हO, कD राय

ाaत कर@गे और उस पर 6वचार कर@गे ।

63.

सं_मणकालIन उपबंध- इस अ3ध7नयम और प]र7नयमO म@ Fकसी बात के होते हुए भी:-

(1)

थम कुलप7त, थम कुलस3चव, थम कुलस3चव (पर`Iा) और थम 6व_त पदा3धकार`

कुला3धप7त वारा अ3धकतम 3 वषu के लए 7नयुbत Fकए जाएंगे बशतp Fक उपयुCbत पद

पर 7नयुbत होने वाले fयिbत को इस अ3ध7नयम कD धारा jमशः 11 (4) (i), 16 (2)

17(1) और 18 (1) के Pप म@ 7नधाC]रत सभी शैHIक यो…यता और अनुभव को पूरा

करना होगा ।

(2)

पहल` कायCकार` प]रष म@ नौ से अ3धक सदMय नह`ं हOगे, िजSह@ कुलप7त वारा नामत

Fकया जाएगा और वे तीन साल कD अव3ध के लए पद धारण कर@गे;

(3)

(i)

पहले योजना बोडC म@ दस से अ3धक सदMय नह`ं हOगे, िजSह@ कुलप7त वारा

नामांFकत Fकया जाएगा और वे तीन वषu के लए पद धारण कर@गे;

(ii)

योजना बोडC इस अ3ध7नयम वारा उसे द_त शिbतयO और कृ_यO के अ7त]रbत

अकादमक प]रष कD शिbतयO का योग तब तक करेगा जब तक Fक इस

अ3ध7नयम और प]र7नयमO के उपबंधO के अधीन अकादमक प]रष का गठन

नह`ं Fकया जाता है और उन शिbतयO का योग करते हुए योजना बोडC ऐसे

सदMयO को सहयोिजत कर सकेगा, जो वह 6व7निKचत करे ।

64.

काय=कारI प1रष, योजना बोड= अकाद*मक प1रष और वBत स*म!त को गkठत करने के

प1रयोजनाथ= !नवा=चन-कुला3धप7त, कायCकार` प]रष, योजना बोडC, अकादमक प]रष और 6व_त

सम7त का गठन करने के लए ऐसी fयवMथा कर@गे िजससे Fक धारा-63 म@ 6व7न<दCkट

कालाव3ध बीत जाने कD अगल` 7त3थ से सदMय अपने-अपने पदO का भार हण कर सके तथा

उbत ा3धकारO के सदMयO कD पदाव3ध उbत 7त3थ से ारंभ समझा जाएगा ।

65.

कुलाधप!त वारा नाम !नदs*शत करने क> शि;तयाँ-य<द कुलप7त ऐसे 7तवे<दत करते हg Fक

उनकD राय म@ चुनाव करना न तो त_काल संभव है और न 6वKव6वयालय के <हत म@ है तो इस

अ3ध7नयम कD पूवCवतm धाराओं म@ अSत6वCkट Fकसी बात के होने पर भी कुला3धप7त नामत

कर ]रिbतयO को भर सक@ गे ।

झारखंड रा;यपाल के आदेश से,

मुकुलेश च^W नारायण,

भार` धान स3चव-सह-6व3ध परामशm

6व3ध 6वभाग, झारखंड, राँची ।

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

वध (वधान) वभाग

--------

अ3धसूचना

22 नव.बर, 2021

संया-एल०जी०-10/2021-83—लेज० झारखंड 6वधान मंडल वारा यथा पा]रत और माननीय

रा;यपाल वारा <दनांक-02/11/2021 को अनुमत झारखड राय खुला वववयालय अध!नयम,

2021 का 7न.नांFकत अंेजी अनुवाद झारखंड रा;यपाल के ा3धकार से इसके वारा काशत Fकया

जाता है, िजसे भारत का सं6वधान के अनुlछेद 348 के खंड (3) के अधीन उbत अ3ध7नयम का अंेजी

भाषा म@ ा3धकृत पाठ समझा जाएगा ।

THE JHARKHAND STATE OPEN UNIVERSITY ACT, 2021

(Jharkhand Act, 12, 2021)

PREAMBLE

An Act to establish and incorporate an open university at the state level for the introduction and

promotion of open university and distance education system in the educational pattern of the

Jharkhand State and for the co-ordination and determination of standards in such systems.

Be it enacted by the Legislature of the State of Jharkhand in the Seventy Second year of the

Republic of India as follows:-

CHAPTER-1

Preliminary

Short title, Extent and Commencement–

This Act may be called the Jharkhand State Open University Act, 2021.

It shall extend to the whole of the State of Jharkhand.

It shall come into force from the date of publication in the official Gazette of the State of

Jharkhand or from such date as the State Government may notify.

Definitions- In this Act, unless the context otherwise requires:-

(i)

“Academic Council” means the Academic Council of the University;

(ii)

“Academic session” means duration of twelve months beginning either in January or in

the month of July of every year;

(iii)

"Assistant Professor" means a teacher of the University possessing such qualifications as

prescribed by the Statutes and appointed as such in the manner as prescribed.

(iv)

"Associate Professor" means a teacher of the University possessing such qualifications

as prescribed by the Statutes and appointed/promoted as such in the manner as

prescribed.

(v)

“Authorities” means the Authorities of the University;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(vi)

“Centre for Internal Quality Assurance” (CIQA) means a Centre for Internal Quality

Assurance of the University.

(vii)

“Chancellor” means the Chancellor of the University;

(viii)

“Coordinator” means the Coordinator of the Study Centre appointed by the University;

(ix)

“Counsellor” means a teacher and includes Professor, Associate Professor, Assistant

Professor and such other persons imparting instructions in any school or in any study

centre maintained and managed or recognized by the University;

(x)

“Director” means the Director of the Schools set up by the University and includes

Director of Centre for Internal Quality Assurance; (CIQA)

(xi)

“Distance Education Systems” means the system of imparting education through any

means of communication, such as, broadcasting, telecasting, correspondence course,

seminars, contact programmes or the combination of any two or more of such means;

(xii)

“Employee” means any person appointed and paid by the University and includes

teachers and other academic staff of the University;

(xiii)

"Executive Council" means the Executive Council of the University;

(xiv)

“Finance Committee” means the Finance Committee of the University;

(xv)

“Government” means the State Government of Jharkhand;

(xvi)

“Learner Support Services” means and includes such services as are provided by the

University in order to facilitate the acquisition of teaching-learning experiences by the

learner to the level prescribed by or on behalf of this Act in respect of a programme of

study;

(xvii) “Open and Distance Learning (ODL)” means a mode of delivering education and

instructions to learners who are not physically present in a traditional setting of a

classroom. Transaction of the curriculum is effected by means of specially prepared

materials (self-study learning materials) which are delivered to the learners at their

doorstep through various media, such as, print, television, radio, satellite, audio/video

tapes, CD-ROMs, Internet and World Wide Web etc.;

(xviii) “Planning Board” means the Planning Board of the University

(xix)

"Prescribed" means prescribed by this Act or by the Statutes, Ordinance, Regulations or

the Rules framed thereunder;

(xx)

"Professor" means a teacher of the University possessing such qualifications as are

prescribed by the Statutes and appointed/promoted as such in the manner as

prescribed.

(xxi)

“Programme” means a course or programme of study leading to the award of a Degree

at graduate and postgraduate levels in the University including Certificate or Diploma

or Post Graduate Diploma;

(xxii) “Programme Coordinator” means a teacher of the University responsible for the

coordination of instructions, training and research in a programme/course run by the

University.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(xxiii) "Pro-Vice-Chancellor" means the Pro-Vice-Chancellor of the University;

(xxiv) “Recognised Institution” means the institution established for research or specialised

studies and recognised as such by the University.

(xxv) “Regional Centre” means a centre established or maintained by the University for the

purpose of co-ordinating and supervising the work of Study Centres in any region and

for performing such other functions as may be conferred on such centre by the

University;

(xxvi) “Regulations” means the Regulations made by any authority of the University under this

Act for the time being in force;

(xxvii) “School” means a School of Studies of the University;

(xxviii) “Self-Learning Material” means and includes contents in the form of course material,

whether print or non-print, which is inter-alia self-explanatory, self-contained, self-

directed at the learner, and amenable to self-evaluation, and enables the learner to

acquire the prescribed level of learning of a course of study, but does not include

textbooks or guidebooks;

(xxix) “Statutes” and” Ordinances” mean, respectively, the Statutes and Ordinances of the

University for the time being in force;

(xxx) “Student” means a student of the University, and includes any person who has enrolled

himself for pursuing any course of study of the University;

(xxxi) “Study Centre” means a centre established, maintained or recognised by the University

for the purpose of advising, counselling or imparting education or for rendering any

other assistance required by the students;

(xxxii) "Teacher" includes Professor, Associate Professor, Assistant Professor and such other

persons imparting instructions in any school or in any study centre maintained and

managed or recognized by the University;

(xxxiii) “University” means the Jharkhand State Open University established under this Act;

(xxxiv) "University area" means the area to which this Act extends;

(xxxv) "University headquarters" means the place where the administrative offices of the

University are situated;

(xxxvi) "University funds" means the fund of the University established under this Act and

Statutes;

(xxxvii) “Vice-Chancellor” means the Vice-Chancellor of the University.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

CHAPTER-2

The University: objects, powers and functions

Establishment and incorporation of the University-

(1)

There shall be established a University by the name of the Jharkhand State Open

University.

(2)

The headquarters of the University shall be at Ranchi (in Jharkhand) and it may establish

or maintain Regional Centre and Study Centre at such other places in the State as it may

deem fit.

(3)

With the establishment of this University-

Any other University; the headquarters of which is situated outside the State of

Jharkhand, shall discontinue their distance education programme(s) through open

and distance learning system in Jharkhand State, within a period of one year from

the date of commencement of this Act failing which such continuance of the said

programme(s) by such Universities shall be deemed to be unauthorized.

the provisions of the clause (i) above shall not apply to any University as is established

under any law made by the Parliament

(4)

The first Chancellor, the first Vice-Chancellor, the first Pro-Vice-Chancellor, every

member of the Executive Council and the Academic Council and all persons who may

hereafter become such officers or members and so long as they continue to hold such

office or membership shall together constitute a body corporate by the name of the

University specified in subsection (1).

(5)

The University shall have perpetual succession and a common seal and shall sue and be

sued by the said name.

(6)

In all suits and other legal proceedings by or against the University, the pleadings shall

be signed and verified by, and all processes in such suit and proceedings shall be issued

to and be served on the Registrar.

The Jurisdiction of the University-

The jurisdiction of the University shall extend over the State of Jharkhand for the

purpose of imparting instructions and training through any means of communication such as

broadcasting, telecasting, correspondence, seminars, counselling classes, online classes or the

combination of any two or more of such means but in no case the University shall have any

jurisdiction over the Universities, Departments, Colleges and institutions or other Bodies

established in the State of Jharkhand for imparting formal education in any branch of learning:

Provided that the University, with the agreement of other Universities or Bodies in the

State of Jharkhand may utilise the buildings, furniture, library, laboratory and the services of

teachers, on part-time basis, of other Universities and Bodies or their colleges functioning in

the State of Jharkhand for establishment of study centre(s) on such terms and conditions as

may be determined by the Chancellor.

Provided further that persons of Indian Union shall be entitled to seek enrollment as

students of the University.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

Objects of the University–

(1)

The objects of the University shall be-.

(1)

to provide educational opportunities to those who are unable to go in for formal

education and wish to upgrade their education or acquire knowledge and

studies in various fields through the distance mode of education, such as, the

print-medium (correspondence courses), contract programmes, study centres

and mass media;

(2)

to provide access to higher education to large segments of the population and in

particular the disadvantaged groups, such as, those living in remote and rural

and tribal areas including working people, housewives and other adults who

wish to upgrade or acquire knowledge through studies in various fields;

(3)

to provide flexibility with regard to eligibility for enrolment, age of entry, choice

of courses, methods of learning, conduct of examinations and operation of the

programmes, complementary to the programmes of the existing Universities in

the State in the field of higher learning;

(4)

to offer degree, diploma and certificate programme/courses and to make

provision for research for the advancement and dissemination of knowledge.

(5)

to advance and disseminate learning and knowledge by different means,

including the use of communication technology.

(6)

to promote acquisition of knowledge in a rapidly developing and changing

society and to offer opportunities for upgrading knowledge, training and skills

in the context of innovations, research and discovery in all fields of human

endeavours,

(7)

to establish the following Schools of Studies at the Headquarters of the

University, namely –

(i)

School of Humanities,

(ii)

School of Social Sciences,

(iii)

School of Sciences and Technology,

(iv)

School of Education,

(v)

School of Continuing and Extension Education,

(vi)

School of Business and Management Studies,

(vii) School of Health Care Studies;

(viii) School of Computer and Information Sciences,

(ix)

School of Agriculture Science.

(x)

School of Tribal Studies

(xi)

School of Journalism and Mass Communication,

(xii) School of Tourism and Hospitality Service Management

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(xiii) School of Vocational Education and Training

(xiv) School of Social Work,

(xv) School of Gender and Development Studies

(xvi) Any other Schools with the approval of the Government,

(8)

to contribute to the improvement of the educational system in Jharkhand by

providing a non-formal channel complementary to the formal system by

making wide use of texts and other software developed by the University.

(i)

to provide education and training in the various courses,

(ii)

to provide the counselling and guidance to its students

(2)

The University shall strive to fulfill the above objects by a diversity of means of distance

education and shall function in cooperation with the existing Universities and

Institutions of higher learning and make full use of the latest scientific knowledge and

new educational technology to offer a high quality of education to meet contemporary

needs.

Power and Functions of the University–

(1)

The University shall have the following powers and functions, namely:-

(1)

to provide for admission, instruction and training in such branches of knowledge,

technology, vocations and professions as the University may determine from

time to time and to make provision for research;

(2)

to plan and prescribe courses of study for degrees, diplomas, certificates or for

any other purpose;

(3)

to hold examinations and confer degrees, diplomas, certificates or other

academic distinctions or recognitions on persons who have pursued a course of

study or conducted research in the manner laid down by the Statutes and

Ordinances;

(4)

to confer honorary degrees or other distinctions in the manner laid down by the

Statutes;

(5)

to determine the manner in which distance education in relation to the

academic programmes of the University may be organised;

(6)

to make special provision for the spread of higher education among

educationally backward classes and women;

(7)

to withdraw or cancel any Degree, Diploma or Certificate conferred or granted

by the University in the manner as is prescribed by the Statutes;

(8)

to institute professorships, associate professorships, assistant professorships

and other academic positions necessary for imparting instruction or for

preparing educational material or for conducting other academic activities,

including guidance, designing and delivery of course and evaluation of the work

done by the students, and to appoint persons to such professorships, associate

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professorships, assistant professorships and other academic positions under

conditions prescribed by the Statutes made under this Act;

(9)

to co-operate with, and seek the co-operation of other universities and

institutions of higher learning, professional bodies and organisations for such

purposes as the University considers necessary;

(10)

to hold and manage trusts and endowments and to institute and award

fellowships, scholarships, medals, prizes and such other awards for recognition

of merit as the University may deem fit;

(11)

to establish the Centre for Internal Quality Assurance (CIQA) to develop and put

in place a comprehensive and dynamic internal quality assurance system to

provide high quality programmes of higher education in the Open and Distance

Learning mode. The functions of Centre for Internal Quality Assurance (CIQA)

shall be determined by the Statutes/Regulations framed under this Act.

(12)

to take such measures as are necessary to blend Information Communication

Technologies (ICT), including those developed by national mission on education

through

Information

and

Communication

Technology,

for

enhancing

effectiveness of teaching–learning process, and administrative functioning and

for maintenance of updated information at all times in respect of status of

admissions, registration, for managing teaching-learning activities through on-

line support for interactive learning with learner feedback, to facilitate the use of

Open Educational Resources (OER), Massive Open Online Courses and for

continuous as well as comprehensive evaluation, certification, and other aspects

of student support;

(13)

to establish and maintain such Regional Centres as may be determined by the

University from time to time;

(14)

to establish and maintain Study Centres in the manner laid down by the

Statutes;

(15)

to establish, maintain and manage research departments in the manner

prescribed by the Statutes made under this Act;

(16)

to inspect regional centers, study centers and recognised institutions and take

measures to ensure proper standards of instruction, teaching and training with

adequate library and laboratory provisions.

(17)

to provide for the preparation of instructional materials, including films,

cassettes, tapes, video CD and other software to learners who are not physically

present in a traditional setting of a classroom. Transaction of the curriculum is

effected by means of specially prepared materials (self-study learning materials)

which are delivered to the learners at their doorstep through various media such

as print, television, radio, satellite, audio/video tapes, CD-ROMs, Internet and

World Wide Web etc.;

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(18)

to organise and conduct refresher courses, workshops, seminars and other

programmes for teachers, lesson writers, counsellors, evaluators and other

academic staff;

(19)

to conduct courses through distance mode as are approved by the University

Grants Commission, in accordance with the provisions of this Act.

(20)

to recognise examinations of, or periods of study (whether in full or part), of

other universities, institutions or other places of higher learning as equivalent to

examinations or periods of study in the University, and to withdraw such

recognition at any time;

(21)

to make provision for research and development in educational technology and

related matters;

(22)

to create teaching, administrative, ministerial and other posts as the University

may deem necessary, from time to time, and to make appointments thereto,

subject to condition that the University shall bear the salary cost of all such

employees, both teaching, and non-teaching and other staff so appointed or

engaged out of its own fund and shall not be entitled to any grant whatsoever

from the Government towards the payment of salary, remuneration, cess or

honorarium etc;

(23)

to lay down and regulate the salary, scale of pay, allowances and other

conditions of service of the employees and members of the teaching and other

academic and nonteaching staff of the University, including their code of

conduct in accordance with the provisions of the State Government and UGC

Guidelines.

(24)

to receive and maintain benefactions /donations and gifts for the purpose of the

University;

(25)

to borrow, with the approval of the State Government, whether on the security

of the property of the University or otherwise, money for the purposes of

enhancing legitimate activities of the University;

(26)

to institute and maintain residential accommodations for students and staff of

the University as appropriate;

(27)

to erect, equip and maintain laboratories, libraries and museums;

(28)

to acquire, hold and manage property both movable and immovable, to lease,

sell or otherwise transfer or dispose of any property movable or immovable,

which may vest in or be acquired by it for the purposes of the University, with

the approval of the State Government, and to enter into contract and do all

other acts or things necessary for the purposes of this Act:

(i)

Provided that no such lease, sale or transfer of immovable property shall

be made without the prior approval of the various authority of the

University and the State Government.

(ii)

Provided further that where the State Government is satisfied that any

such property may, in the interest of the University, be given on lease or

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otherwise transferred or disposed of, the Government shall issue

necessary directions to the University and the University shall comply

with such directions forthwith,

(29)

to enter into, carry out, vary or cancel contracts;

(30)

to fix, demand and receive such fees and other charges as may be laid down by

the Ordinances;

(31)

to provide, control and maintain discipline among the students and all categories

of employees and to lay down the conditions of service of such employees.

including their codes of conduct;

(32)

to recognise any institution of higher learning or studies for such purposes as the

University may determine and to withdraw such recognition;

(33)

to appoint, either on contract or otherwise, Officer on Special Duty (OSD),

Visiting Professors, Emeritus Professors, Consultants, fellows, scholars, artists,

course writers and such other persons who may contribute to the advancement

of the objects of the University;

(34)

to recognise persons working in other universities, institutions or organisations

as teachers/Counsellor of the University on such terms and conditions as may be

laid down by the Ordinances;

(35)

to determine standards and to specify conditions for the admission of students

to courses of study of the University which may include examination, evaluation

and any other method of testing;

(36)

to make arrangements for the promotion of the general health and welfare of

the employees;

(37)

to do all such acts as may be necessary or incidental to the exercise of all or any

of the powers of the University as are necessary and conducive to the promotion

of all or any of the objects of the University.

(38)

to do all such acts as may be necessary to introduce a technological medium that

replaces the inter-personal communication of conventional classroom based

education that takes place between the teacher and the learners;

(39)

to do all such acts to make communication effective between the institution,

teachers and learners mainly through electronic media (telephone, interactive

radio counselling, teleconferencing, videoconferencing, chat sessions, email,

website etc.) and also through postal correspondence and limited face to face

contact sessions held at Study Centres that should be set up by the University as

close to the learners’ homes as possible;

(40)

to do all acts to disseminate and describe all the teaching learning

arrangements, where the learner and the teacher are separated by space and

time, in a mode that delivers education and instructions to learners in a befitting

manner;

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(41)

to do all act necessary to cover a wide range of innovations and reforms in the

educational sector that advocate flexibility to the learner with regard to entry

and exit, pace and place of study, method of study and also the choice and

combination of courses, assessment and course completion;

(42)

to do all such acts as may be necessary to remove or lessen restrictions which

impede Open Learning System which is aimed to redress social or educational

inequality and to offer opportunities not provided by conventional colleges or

Universities and where the educational opportunities are planned deliberately

so that access to education becomes easily available to larger sections of the

society;

(2)

Notwithstanding anything contained in any other law, for the time being in force, but

without prejudice to the provisions of sub-section (1) it shall be the duty of the

University to take all such steps as it may deem fit for the promotion of the Open

University and distance education systems and for determination of standards of

teaching, evaluation and research in such systems.

(3)

In carrying out its objects, the University shall strive for cooperation with other Open

Universities in India and shall observe, to the extent feasible, the educational norms and

standards prescribed by them for Open Learning System.

University open to all classes, castes and creeds- No person shall be excluded from

membership of any of the authorities of the University or from admission to any degree or

course of study of the University on the ground of sex, race, descent, class, caste, language or

political belief. It shall not be lawful for the University to adopt or impose on any person any

test whatsoever relating to religious or political belief or dogma in order to entitle him to be

admitted thereto as a teacher or student, or to hold any office or appointment therein, or to

graduate therefrom, or to enjoy or exercise any privilege thereof, except where, in respect of

any particular benefaction accepted by the University, such test is made a condition thereof by

any testamentary or other instrument creating such benefaction :

Provided that nothing contained in this section shall prevent the University from making

any provision for reservation of posts and appointments in favour of members of the scheduled

castes and scheduled tribes, backward classes, economically backward classes and women.

University shall follow the reservation rule of the State Government.

Teaching–

(1)

All recognised teaching in connection with University courses shall be conducted

through any means of communication, with the help of study centres, with adequate

library facilities, part-time instructions, counselling, contact programme, working

laboratories and home assignments etc. conducted by Professors, Associate Professors

and Assistant Professors and other teachers in accordance with the syllabus prescribed

by the Regulation.

(2)

The authorities responsible for organizing such teachings shall be prescribed by

Statutes.

(3)

The courses and curriculum shall be prescribed by Regulations.

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(4)

It shall not be lawful for the University to maintain classes or conduct examinations for

the purpose of preparing students to become eligible for admission to the

courses/programmes run by the University.

(5)

The University shall conduct examinations for various courses in Art, Science, Commerce

and other discipline as per prescribed rules and regulations.

CHAPTER-3

Officers of the University

Officers of the University- The following shall be the Officers of the University, namely

(i)

The Chancellor;

(ii)

The Vice-Chancellor;

(iii)

The Pro-Vice-Chancellor;

(iv)

The Directors of Schools;

(v)

The Director of Centre for Internal Quality Assurance(CIQA)

(vi)

The Registrar;

(vii)

The Registrar (Examinations);

(viii)

The Finance Officer/Manager;

(ix)

The Manager (I.T.)

(x)

Such other persons as may be declared by the Statute to be the Officers of the

University.

10.

The Chancellor–

(1)

The Governor of Jharkhand shall be the Chancellor and shall, by virtue of his/her office,

be the head of the University and shall, when present, preside over the convocation of

the University.

(2)

The Chancellor shall have the right to inspect the University, its buildings, laboratories,

workshops and equipment, any study centre, the teaching activities of the University,

examinations conducted or any of the act done by the University, and/or to get such

inspection done by any person or persons, who may be directed by him to do so and to

enquire or to cause an enquiry to be made in like manner, in respect of any matter

connected with the University, and it shall be the duty of the authorities of the

University or the Study Centre to give full co-operation in such enquiry or inspection etc:

Provided that the Chancellor shall, in every case, inform the Vice-Chancellor of

his intention to inspect or inquire or to get the inspection or enquiry conducted and the

University shall be entitled to be represented thereat.

(3)

(i)

The Chancellor may send the results of such inspection or enquiry to the Vice-

Chancellor and direct him to take action thereon. The Vice-Chancellor shall then

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communicate the views of the Chancellor to the Executive Council and the

Academic Council.

(ii)

The Executive Council and the Academic Council shall report to the Chancellor

such action, if any, as they have taken or may propose some fresh action be

taken upon the results of such inspection or enquiry.

(iii)

Where the Executive Council and the Academic Council do not within a

reasonable time take action to the satisfaction of the Chancellor, the Chancellor

may, after considering any explanation furnished or representation filed by the

Executive Council and the Academic Council, issue such direction as he may think

fit, through the Vice Chancellor, and the Executive Council and the Academic

Council shall be bound to comply with the said direction at once:

Provided that notwithstanding anything contained in this sub-section the

Chancellor, if he considers necessary, may, on the report of the Vice-Chancellor

or otherwise call for explanation from any teacher or officer or any other person

connected with the University and after due consideration of the charges give

such direction as he may think proper to which the Vice- Chancellor, the

Executive Council and the Academic Council, as the case may be, shall comply

within the period specified.

(4)

The Chancellor may, by order in writing, annul any proceeding of the University which is

not in conformity with the Act, the Statutes, the Ordinances or the Regulations, or for

which there is no sufficient justification:

Provided that before making any such order, he shall call upon the University to

show cause within the period specified by him why such order should not be made, and,

if any cause is shown within the said period, he shall consider the same before issuing

any direction.

(5)

The Chancellor may withdraw or rescind any order passed by him if he considers such

withdrawal or rescission is proper in the eye of law or finds on the basis of records his

previous order to be incorrect.

(6)

Every proposal for the conferment of an honorary degree shall be subject to the

confirmation of the Chancellor.

(7)

Where power is conferred upon the Chancellor by this Act or the Statutes to nominate

person(s) to authorities and bodies of the University the Chancellor shall, to the extent

necessary and without prejudice to such powers, nominate person(s) to represent

interests not otherwise adequately represented.

(8)

Notwithstanding anything contained in this section, the Chancellor may appoint any

person, as he deems fit, as Officer-on-Special Duty (OSD) of the University established

under this Act and the person so appointed shall hold office for such period, not

exceeding two years, and subject to such terms and conditions as the Chancellor may fix

in that behalf.

(9)

The Chancellor shall have such other powers as are conferred on him by this Act or the

Statutes.

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11.

The Vice-Chancellor–

(1)

The Vice-Chancellor shall be the principal executive and academic officer of the

University, the Chairman of the Executive Council and the Academic Council. He shall be

entitled to be present and speak at any meeting of any authority or body of the

University and shall, in the absence of the Chancellor, preside at any convocation of the

University.

Provided that the Vice-Chancellor shall not vote in the first instance, but shall

have and exercise a casting vote in the case of an equality of votes.

(2)

The Vice-Chancellor shall be a whole-time salaried officer of the University and shall

receive pay and allowances as determined by the State Government under the Statutes.

(3)

The Vice-Chancellor shall hold office for a term of three years from the date on which he

assumes charge of the office. On the expiry of the said term he may be re-appointed for

another terms not exceeding three years.

(4)

Selection of the Vice Chancellor-

Persons of the highest level of competence, integrity, morals and institutional

commitment are to be appointed as Vice-Chancellors of the University. The Vice-

Chancellor to be appointed should be a distinguished academician, with a

minimum of ten years of experience as Professor in a University system or ten

years of experience in an equivalent position in a reputed research and / or

academic administrative organization. Further, it would be desirable that the

person has adequate administrative experience either at the Government or at

the University level.

The selection of Vice-Chancellor shall be done by a properly constituted Search

Committee, consisting of five persons from amongst the applications received

after notification of the vacancy of the Vice chancellor through public

notification published in prominent newspapers, and from amongst nominations

received for the post from eminent persons. The Search Committee shall be

constituted as prescribed herein below.

The members of the Search Committee must be persons of eminence in the sphere of

higher education or its governance and shall not be connected in any manner

with the University concerned. While preparing the panel, the search committee

must give proper weightage to academic excellence, exposure to the higher

education system in the country and abroad, and adequate experience to the

person in academic and administrative governance. The Search Committee shall

give its recommendation alongwith a panel of 3-5 names to be submitted to the

Chancellor in writing. The names recommended must not be accused in any

criminal case and must be persons of high integrity, clean character moral

aptitude.

(5)

Following shall be the constitution of the Search Committee-

A member nominated by the Chancellor, who shall be an eminent Scholar /

Academician of national repute or a recipient of Padma Awards in the field of

education who shall be the Chairman of the Committee.

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The Director or Head of an institute or organization of national repute, such as, Indian

Institute of Technology, Indian Institute of Science, Indian Space Research

Organization, National Law University or National Research Laboratory or Vice-

Chancellor of a statutory University nominated by the Chancellor as Member.

The senior most Serving Vice Chancellor of the State University of the State of

Jharkhand to be nominated by the Chancellor as member.

The Vice Chancellor of the Indira Gandhi National Open University and in case of his

unavailability, Vice Chancellor of any State Open University other than the

Jharkhand State Open University to be nominated by the Chancellor as member,

and

The Serving Principal Secretary of the Department of Higher Education as member to

be nominated by State Government.

(6)

Four members, including the Chairman, shall constitute the quorum.

(7)

The business of the Committee shall be conducted in such manner as may be

prescribed, from time to time, by the Chancellor on that behalf,

(8)

The Committee constituted under sub-section (5) shall within a reasonable time, not

exceeding 3 months in any case, select suitable persons whom it considers fit for being

appointed as Vice-Chancellor and shall recommend to the Chancellor the names of the

persons so selected together with such other particulars, if any

Provided that the Committee shall not select any such persons who if appointed

as Vice-Chancellor would cease to hold that office on account of attaining the age of

seventy years before completion of the term of three years.

(9)

The Search Committee shall submit a panel of 3-5 eminent persons for the appointment

to the post of Vice Chancellor:

Provided that if the Chancellor does not approve the recommendations of the

Search Committee, he may constitute a fresh Selection Committee and call for fresh

recommendations from the search committee.

(10)

The panel recommended by the Search Committee shall remain in force for one year to

meet out the eventualities like the incumbent person appointed in consultation with the

State Government, at the first instance not joining the post or vacation of post of Vice-

Chancellor on account of death, resignation or removal of the Vice-Chancellor under the

provisions of this Act within one year, the Chancellor shall appoint the next Vice-

Chancellor from the said panel in consultation with the State Government.

(11)

Appointment of the Vice Chancellor-

(i)

Chancellor shall appoint the Vice-Chancellor, out of the panel of 3-5 eminent

persons recommended by the Search Committee, in consultation with the State

Government from amongst persons having qualifications as mentioned in sub-

section (4) (i).

(ii)

The Vice-Chancellor shall hold office for a term of three years from the date he

assumes office as such and he shall be eligible for re appointment to that office

for a further term.

Provided that no person shall be appointed as Vice-Chancellor for more

than two terms.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

Provided further that no person appointed as Vice-Chancellor shall

continue to hold office as such after he attains the age of seventy years.

(iii)

The Chancellor may, from time to time, extend the term of office of the Vice-

Chancellor for a total period not exceeding six months without following the

procedure laid down in subsection 4(2).

(12)

Emolument of the Vice Chancellor-The emoluments to be paid to the Vice-Chancellor,

and the terms and conditions, subject to which he shall hold office, shall be such as may

be prescribed by the Statutes.

(13)

Arrangement of work during temporary absence of the Vice Chancellor- During the

temporary absence of the Vice-Chancellor by reason of leave, illness or any other cause,

it shall be lawful for the Pro-Vice-Chancellor to exercise the powers and perform the

duties of the Vice-Chancellor, and the matter shall be immediately reported to the

Chancellor by the Registrar and if, in the opinion of the Chancellor, the temporary

absence of the Vice-Chancellor is for a long period, the Chancellor may make such other

arrangement as he thinks fit for carrying on the office of the Vice-Chancellor.

(14)

Powers and duties of the Vice-Chancellor-

The powers and duties of the Vice-Chancellor shall be as follows:-

(i)

The executive authority of the University shall vest in the Vice-Chancellor.

(ii)

The Vice-Chancellor shall be the principal executive and the academic officer of

the University and shall exercise general superintendence and control over the

affairs of the University and shall execute the decisions of various authorities of

universities.

(iii)

Subject to availability of funds in the budget, the Vice-Chancellor shall have the

power to sanction, after obtaining the opinion of the Finance Officer/Manager,

expenditure up to such sum as may be prescribed during the course of a

financial year and shall make a report of all such expenditure to the Executive

Committee at the earliest.

(iv)

If in the opinion of the Vice-Chancellor it is necessary to take immediate action

on any matter for which powers are conferred on any other officer or authority

by or under this Act, he may take such action, as he deems necessary, and shall

at the earliest opportunity thereafter report his action to such officer or

authority as would have in the ordinary course dealt with the matter;

Provided that if in the opinion of the concerned officer or authority such

action should not have been taken by the Vice-Chancellor, then such case shall

be referred to the Chancellor, whose decision thereon shall be final;

Provided further that where any such action taken by the Vice-

Chancellor affect any person in the service of the University, such person shall be

entitled to prefer, within three months from the date on which such action is

communicated to him, an appeal to the Chancellor and the decision of the

Chancellor shall be communicated to the person concerned within three months

from the date of appeal.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

Provided further that if the matter involves any financial transaction, the

Vice-Chancellor shall, before passing such order or taking such decision, obtain

the opinion of the Finance Officer/Manager.

(v)

The Vice-Chancellor shall exercise such powers and perform such duties as may

be prescribed by this Act, the Statutes, the Regulations or the Rules.

(vi)

If in the opinion of the Vice-Chancellor any decision of any officer or authority of

the University is beyond the powers conferred by the provisions of this Act or

Statutes, Ordinances, regulations or rules made thereunder or is not in the

interest of the University, he shall request the concerned officer or authority to

review its decision within fifteen days from such decision and in case the

authority refuses to review such decision either in whole or in part or fails to

take any decision within the said period, such matter shall be referred to the

Chancellor whose decision thereon shall be final.

Provided that the decision of the officer or authority concerned shall

remain suspended during the period of review of such decision by the officer or

the authority or the Chancellor, as the case may be, under this subsection.

(vii)

The Vice-Chancellor shall review the performance of teachers and officers of the

University annually and submit a report thereon to the Chancellor in the manner

prescribed.

(viii)

The Vice-Chancellor shall have power, —

(a)

to require the teachers of the University or Regional Centres of the

University to report to him about the conduct of University examination,

and

(b)

to give such directions to the officers in charge of such examinations as

he deems necessary.

(ix)

The Vice-Chancellor shall ensure that the provisions of the Act, the Statutes,

Ordinances, regulations and rules are observed.

(x)

The Vice-Chancellor shall, subject to the provisions of this Act, the Statutes and

the Ordinance, made thereunder, have power to make appointment to posts

within the sanctioned grades and scales of pay and within the sanctioned

strength of the ministerial staff and other servants of the University, not being

teachers and officers of the University and have control and full disciplinary

powers over such staff and servants.

The appointment process for these posts shall be completely

transparent. The advertisement for the appointment of these posts shall be

advertised in leading newspapers. The current reservation policy of the State

Government shall strictly be followed as per roster in the appointment of these

posts. All these appointments shall be prominently displayed on the home page

of the website of the University.

(xi)

The Vice-Chancellor shall have power to convene meetings of the Executive

Council, its Committees and Sub-Committees, Academic Council and any other

authorities of the University. He shall be ex-officio Chairman of those meetings

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

provided that he may on account of his unavailability delegate the power under

this sub-section to any other officer of the University.

(xii)

The Vice-Chancellor shall have the right to visit and inspect the study centres

and buildings, laboratories, workshops and equipments thereof and any other

institution associated with the University.

(xiii)

Save as otherwise provided in the Ordinance or the Statutes, the Vice-Chancellor

shall appoint officers other than the Pro- Vice-Chancellor, with the approval of

the Chancellor, and teachers and shall define their duties.

(xiv)

(a)

Subject to the provisions of this Act it shall be the duty of the Vice-

Chancellor to see whether the proceedings of the University are carried

out in accordance with the provisions of this Act, the Statutes, the

Ordinances, the Regulations and the Rules or not, and the Vice-

Chancellor shall report to the Chancellor every such proceeding which is

not in conformity with such provisions.

(b)

Till such time as the orders of the Chancellor are not received on the

report of the Vice-Chancellor that the proceeding of the University is not

in accordance with this Act, the Statutes, the Ordinances, the Regulations

and the Rules, the Vice-Chancellor shall have the powers to stay the

proceeding reported against.

(xv)

The Vice-Chancellor shall have power to take disciplinary action against all

employees of the University including officers (other than the Pro-Vice-

Chancellor and Registrar) and teachers of the University.

(xvi)

An appeal shall lie to the Chancellor against the order of the Vice-Chancellor

imposing the penalty of dismissal, removal from service or reduction in rank.

12.

Removal of the Vice Chancellor-

(1)

If at any time and after such enquiry as may be considered necessary, it appears to the

Chancellor that the Vice-Chancellor–

(i)

has failed to discharge any duty imposed upon him, by or under this Act, the

Statutes, the Ordinance, or

(ii)

has acted in a manner prejudicial to the interests of the University, or

(iii)

has been incapable of managing the affairs of the University,

The Chancellor may, in consultation with the State Government,

notwithstanding the fact that the term of office of the Vice- Chancellor has not

expired, by an order in writing stating the reasons therein require the Vice-

Chancellor to relinquish his office from such date as may be specified in the

order.

(2)

No order under sub-section (1) shall be passed unless the particulars of the grounds on

which such action is proposed to be taken are communicated to the Vice-Chancellor and

he is given reasonable opportunity of showing cause against the proposed order.

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(3)

As from the date specified under sub-section (1) the Vice Chancellor shall be deemed to

have relinquished the office and the office of the Vice Chancellor vacant from the said

date.

13.

The Pro Vice Chancellor-

(1)

The Pro Vice-Chancellor shall be appointed by the Chancellor in consultation with the

State Government and the Vice Chancellor of the University in the same manner as

prescribed for appointment of Vice-Chancellor.

(2)

A Pro-Vice-Chancellor shall be the whole time Officer of the University. He/she shall

hold office, on such conditions as may be determined by the Chancellor in consultation

with the State Government, for a period not exceeding three years.

(3)

The Pro Vice-Chancellor shall hold office for a term of three years from the date he/she

assumes office as such and he/she shall be eligible for re appointment to that office for

another term.

Provided that no person shall be appointed as Pro Vice Chancellor for more than

two terms.

Provided further that no person appointed as Pro Vice-Chancellor shall continue

to hold office as such after he attains the age of seventy years.

(4)

Subject to the provisions of this Act, the Pro-Vice-Chancellor shall exercise such powers

and perform such duties as may be prescribed or as may be conferred or imposed on

him, from time to time, by the Vice-Chancellor.

14.

The Directors of Schools-

(1)

Each School shall be headed by a Director of School and every such Director shall be

appointed in such manner and on such emolument and other conditions of service and

shall exercise such powers and perform such duties and functions as may be prescribed

by the Statutes.

(2)

Every Director of School shall be appointed by the Executive Council on the

recommendation of :-

(i)

the Vice-Chancellor, in case the candidate to be appointed is already a teacher of

the University;

Provided that a Director of a School shall be appointed from amongst the

Professors (by rotation) of the School by the Executive Council on the

recommendations of the Vice-Chancellor and in case there is only one

Professor or no Professor available/eligible in the University, the senior-most

teacher at the level of Associate Professor in the University shall be given the

charge of the Director by rotation;

(ii)

on the recommendation of a Selection Committee constituted for the purpose as

per the qualifications prescribed by the Statutes in each case.

(3)

A Director shall hold office for a period of three years and that he shall be eligible for re-

appointment.

(4)

Every Director shall be whole-time salaried officer of the University;

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Provided that one of Directors shall be in charge of the administrative affairs of

the teachers.

(5)

The emoluments and other conditions of service of the Director shall be prescribed by

the Statutes.

Provided that a Director shall retire on attaining the age of sixty five years.

(6)

A Director shall exercise such powers and perform such functions as may be prescribed

by the Statutes.

15.

The Director of Centre for Internal Quality Assurance-Centre for Internal Quality Assurance

(CIQA) shall be headed by a full-time Director, being a senior academician of the rank of a

Professor and such Director shall be appointed in such manner and on such emolument and

other conditions of service and shall exercise such powers and perform such duties and

functions as may be prescribed by the Statutes.

16.

The Registrar-

(1)

The Registrar shall be a whole time Officer and shall be appointed in such manner and

on such terms and conditions as may be prescribed by the Statutes.

(2)

The Registrar shall be appointed (Direct Recruitment) from amongst persons having

qualifications as mentioned below:

(i)

Master degree with at-least 55% of the marks or its equivalent grade of B in the

UGC seven point scales in any discipline from a recognized University/Institute.

(ii)

At least 15 years of experience as Assistant Professor/Lecturer or six years’

experience as Associate Professor or Reader or as Professor along with

experience in educational administration/ Directorate.

(iii)

Comparable experience in research establishment and / or other institutions of

higher education.

(iv)

At least 15 years of administrative and teaching or administration experience of

which 8 years as Deputy Registrar or an equivalent post.

(3)

The emoluments to be paid to the Registrar and the terms and conditions of his service

shall be such as may be prescribed by the Statutes but his emoluments shall be in no

case less than that of a Professor of the University, and he-

(1)

shall act as Secretary to the Executive Council and the Academic Council;

(2)

shall manage the property and the investments of the University;

(3)

shall sign all contracts made on behalf of the University;

(4)

shall exercise and perform such other powers and duties as may be prescribed

by the Statutes, the Ordinances, or the Regulations and the Rules as may, from

time to time, be framed, conferred and imposed on him by the Executive

Council and the Academic Council;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(5)

Ensure that all money are utilised for the purpose for which the funds are

granted or allotted by the appropriate authority;

(6)

All suits or other legal proceedings by or against the University shall be instituted

by or against the Registrar, and

(7)

shall generally render such assistance to the Vice-Chancellor as may be desired

by him in the performance of his duties.

(4)

The Chancellor shall be empowered to make necessary arrangements for discharging

the functions of Registrar if that position falls suddenly vacant due to resignation,

retirement, death or any other reason till regular appointment is made.

(5)

Notwithstanding anything contained in this Act or the Statutes the Chancellor may, if he

thinks proper, appoint on Contract basis qualified person having not less than 15 years

of experience in an open University of the State or Central Government, as a Registrar in

a serving or retired capacity on such terms and conditions as may be prescribed by the

Chancellor.

Provided that arrangement made under sub section (5) may be for a period not

exceeding two years. On the expiry of the said term he may be re-appointed for another

term not exceeding one year.

Provided further that no person appointed as Registrar under sub-section (5)

shall continue to hold office as such after he attains the age of 70 years.

17.

The Registrar (Examination)-

(1)

The Registrar (Examination) shall be appointed by the Chancellor in the same manner as

prescribed for appointment of Registrar.

(2)

The Registrar (Examination) a whole time Officer of the University shall be in-charge of

conduct of examination of the University and matters relating thereto and shall act as

Secretary to the Examination Board and shall exercise such powers and perform such

duties as may be prescribed by the Statutes, the Ordinances, the Regulations and the

Rules or as may, from time to time, be conferred or imposed on him, by the Vice-

Chancellor.

(3)

The Registrar (Examination) shall be responsible for the preparation of question papers,

fixation of time Schedule for the examination, evaluation of answer books etc,

publication of results, issue of certificates and all such other works related to

examinations.

18.

The Finance Officer/Manager-

(1)

The Finance Officer/Manager shall be a whole time Officer of the University and shall be

appointed by the Chancellor.

(2)

The emoluments and other conditions of service of the Finance Officer shall be

prescribed by the Statutes:

(3)

The Finance Officer/Manager shall act as Secretary to the Finance Committee and shall

exercise such powers and perform such duties as may be prescribed by the Statutes, the

Ordinances, the Regulations and the Rules, or as may from time to time, be conferred or

imposed on him by the Executive Council or the Vice-Chancellor.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(4)

When the office of the Finance Officer is vacant or when the Finance Officer by reason

of ill health, absence or any other cause is unable to perform his functions as Finance

Officer, his functions shall be performed by such person as the Vice-Chancellor may

appoint for the purpose with the approval of the Chancellor.

(5)

Subject to the control of the Vice-Chancellor and the Executive Council, the Finance

Officer shall:

(i)

hold and manage the properties and investments of the University, including

trust and immovable properties for fulfilling any of the objects of the University;

(ii)

ensure that the limits fixed by the Finance Committee for recurring and non-

recurring expenditure for a year are not exceeded and the money is expended or

spent for the purposes for which it was granted or allotted;

(iii)

be responsible for the preparation of the Annual Accounts and the budget of the

University and for their presentation to the Executive Council after they have

been considered by the Finance Committee;

(iv)

keep a constant watch on the cash and bank balances and investments;

(v)

watch the progress of collection of revenue and advise on the methods of

collection employed;

(vi)

ensure that the registers of properties of the University are maintained properly

and that stock checking is conducted of equipments and other materials in the

offices of the University, including Regional Centres, Study Centres and other

institutions maintained by the University:

(vii)

bring to the notice of the Vice-Chancellor any unauthorised expenditure or other

financial irregularities and suggest appropriate action against persons at fault:

(viii)

call from any office of the University, including Regional Centres, Study Centres

and other institutions maintained by the University, any information or reports

that he may consider necessary to look into proprietary of the money expanded.

(6)

Any receipt given by the Finance Officer or by the person or persons duly authorised in

this behalf by the Executive council shall be a sufficient discharge for payment of

moneys to the University.

19.

The Manager (I.T.) –

(1)

The Manager (IT) shall be a whole time Officer of the University and shall be appointed

by the Vice Chancellor with the approval of the Chancellor.

(2)

The emoluments and other conditions of service of the Manager(IT) shall be prescribed

by the Statutes:

(3)

The Manager(IT) shall act as In charge of the Computer Cell, and shall exercise such

powers and perform such duties as may be prescribed by the Statutes, the Ordinances,

the Regulations and the Rules, or as are conferred or imposed on him from time to time

by the Executive Council, the Vice-Chancellor, or the Registrar.

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CHAPTER-4

Authorities of the University

20.

Authorities of the University– The following shall be the authorities of the University, namely:-

(i)

The Executive Council;

(ii)

The Academic Council;

(iii)

The Planning Board

(iv)

The School of Studies;

(v)

The Examination Board;

(vi)

The Finance Committee; and

(vii)

Such other authorities as may be declared to be the authorities of the University by the

Statutes.

21.

The Executive Council-

(1)

The Executive Council shall be the Chief Executive body of the University and shall

consist of the following persons, namely:-

Ex-officio Members

(i) The Vice-Chancellor,

(ii) The Pro-Vice-Chancellor,

(iii) The Director, Higher Education, Jharkhand.

Other Members

(iv) Two Vice-Chancellors to be nominated by the Chancellor from the list given

below for a period of one year on rotation basis:-

(Name of the University in alphabetical order)

Baba Baidya Nath Dham Sanskrit University, Deoghar

Binod Bihari Mahto Koylanchal University, Dhanbad.

Dr. Shyama Prasad Mukerjii University, Ranchi.

Jamshedpur Women University, Jamshedpur.

Jharkhand Raksha Shakti University, Ranchi.

Jharkhand University of Technology, Ranchi.

Kolhan University, Chaibasa.

Nilamber Pitamber University, Medninagar, Palamu.

Ranchi University, Ranchi

Sido Kanhu Murmu University, Dumka.

Vinoba Bhave University, Hazaribagh

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(v) Two Director of Schools of Studies, as may be prescribed by the Statutes, by

rotation for a period of one year from the date of nomination.

(vi) Two from amongst the Professors and Associate Professors of the University,

other than Director of the Schools and two such Assistant Professor who have

teaching experience of at least ten years shall be nominated by the Chancellor.

(vii) One person reputed for his scholarship and academic interest to be nominated

by the Chancellor.

(viii) In case none of the members from clauses (i) to (vii) above belongs to the

Scheduled Caste or Scheduled tribe, the Chancellor may nominate a person

belonging to Scheduled caste or Scheduled tribe, who, in his opinion is

interested in the cause of education, to be member of the Executive Council

for a period not exceeding three years but if during the said period of three

years a person belonging to Scheduled Caste or Scheduled Tribe becomes a

member under any of the clauses (i) to (vii) the person nominated under this

clause shall automatically cease to be a member of the Executive Council with

immediate effect.

Provided that until appointments are made so as to fill up the seats

specified in clauses (v) and (vi) the Chancellor shall nominate the teachers from

other Universities in the State, who are not below the rank of Professors, to be

the members of the Executive Council against those seats.

(2)

Powers and duties of the Executive Council-

The Executive Council:-

(i)

shall hold, control and manage the property and funds (together with

endowments, bequests and donations) of the University, its Regional and Study

Centre and other transfers of property made to the University;

(ii)

shall regulate the form, provide for the custody and regulate the use of the

common seal of the University;

(iii)

shall, subject to the powers conferred by or under this Act on the Vice-

Chancellor and the Academic Council, determine and regulate all matters

concerning the University in accordance with the Ordinance, the Statutes, and

the Regulations;

(iv)

shall manage funds placed at the disposal of the University for specific purposes;

(v)

shall have power to accept transfers on behalf of the University of any movable

or immovable property to and for the benefit of the University or a Study centre;

(vi)

shall make the Statutes and the Ordinances, and shall also amend or suggest to

repeal any of the Statutes etc to the Chancellor for his approval;

(vii)

shall make the Regulations, and suggested amendment or repeal thereto, to the

Chancellor for his approval;

(viii)

shall pass resolution after having considered the annual report, the annual

account, the budget estimates and audit report on such accounts;

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(ix)

shall exercise the powers for the purpose of control in Regional and Study

centres, including their superintendence and recognition and de-recognition of

Study centres;

(x)

shall institute and confer such degrees, titles, diplomas and other academic

distinctions as may be prescribed by the Statutes; and

(xi)

shall exercise such other powers and perform such other duties as are conferred

or imposed on it by the Ordinance or the Statutes.

(3)

Terms of office of the Members of the Executive Council–

Save as otherwise provided under this Act, the terms of office of members, other

than ex-officio members of the Executive Council, shall be of three years from the date

of their election or nomination as the case may be and shall include any further period

which may elapse between the expiration of the said three years and the date of the

next succeeding election or nomination not being an election or nomination to fill up

any casual vacancy:

Provided that a member elected or nominated as a representative of any body

shall be deemed to have vacated office with effect from the date on which he ceases to

be a member of the body which elected or nominated him

22.

The Academic Council-

(1)

The Academic Council shall consist of-

Ex-officio Members

(i)

The Vice-Chancellor;

(ii)

The Pro-Vice-Chancellor;

(iii) The Director, Higher Education, Jharkhand;

(iv) All Directors of Schools of Studies

Other Members

(v)

other than Director, Professors and Coordinators, who shall in the manner

prescribed by the Statutes, be elected by the teachers of the University in such a

manner that each School may get representation;

(vi) not more than two experts from outside the University service, to be co-opted

by the Academic Council for specific purposes according to need:

Provided that until appointments are made so as to fill up the seats

specified in clauses (iv) and (v), the Chancellor shall nominate such number of

teachers from other Universities in the State as he may think fit, not below the

rank of Professor, to be members of the Academic Council.

(2)

The terms of office of members, other than the ex-officio members, shall be for a period

of three years with effect from the date of their respective election or nomination and

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shall include any further period which may elapse between the expiration of the said

period of three years and the date of the next succeeding election or nomination, as the

case may be, not being an election or nomination to fill up any casual vacancy:

Provided that any member elected or nominated shall be deemed to vacate

office with effect from the date on which he ceases to be a member of the body which

elected or nominated him.

(3)

Powers and duties of the Academic Council- The Academic Council shall be the chief

academic and planning body of the University and shall:-

(i)

subject to the powers conferred by or under this Act on the Vice-Chancellor and

on the Executive Council, determine and regulate all academic and planning

matters concerning the University in accordance with this Act and the Statutes.

(ii)

have the powers of superintendence and control over and be responsible for the

maintenance of standards of instruction and education through any means of

communication, correspondence course, contact programme and the promotion

of research work in the University;

(iii)

prepare and finalise plan and programme of development and improvements of

the University, its Courses of Study, examination and evaluation including new

methods of teaching and for consultation and exchange of information with

similar organisations, other Universities and research institutes;

(iv)

exercise supervision and control over the conduct of teaching in the School and

study centres in such manner as may be prescribed by the Statutes;

(v)

have powers of general control over the Examination Board, and may review the

results of University Examinations; and

(vi)

exercise such other powers and perform such other duties as may be conferred

or imposed upon it by the Statutes.

23.

The Planning Board-

(1)

Planning Board shall be the principal planning body of the University and shall

also be responsible for the monitoring of the development of the University on

the lines indicated in the objects of the University.

(2)

The Planning Board shall consist of the following:

(i)

Vice-Chancellor;

(ii)

Pro- Vice Chancellor;

(iii)

Four persons to be nominated by the Vice-Chancellor from amongst the

academic staff of the University;

(iv)

Five persons, who are not employees of the University, to be nominated by

the Chancellor, one each representing the following sectors:

a. Vocational/Technical Education;

b. Media/Communication;

c. Man power Planning:

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d. Agriculture/Rural Development and allied activities: and

e. Women’s Studies.

(v)

Five persons, who are not employees of the University, to be nominated by

the Executive Council, for theire xpertise, one each of the following areas of

specialization:

a. Management;

b. Learned Professions;

c. Education;

d. Distance Education; and

e. Commerce and Industry.

(vi)

Registrar (Examination) shall be a Member. – (Ex-Officio)

(vii)

Registrar shall be the Member Secretary of the Planning Board.

24.

The Schools of Studies-

(1)

Subject to the provisions of clause (7) of sub-section (1) of section-5 there shall be such

number of Schools of Studies as the University may, determine from time to time.

(2)

The constitution, powers and functions of the Schools of Studies shall be such as

may be prescribed by the Statutes.

25.

The Examination Board-

(1)

Subject to the provisions of the Regulations, the Examination Board shall advice in

respect of conduct of examinations. It shall consist of the Vice-Chancellor as Chairman

and Director of Schools as members and Registrar (Examination) as Secretary.

(2)

The Examination Board shall render advice to the Vice-Chancellor on conduct of

examinations and appointments of examiners, setting and moderating of question

papers, preparation, moderation and publication of examination results, submission of

such examination results to the Academic Council, and generally regulating the methods

of improvement in the procedure of correct evaluation of achievement of students. The

Vice-Chancellor shall be competent to take final decision:

Provided that the Vice-Chancellor shall appoint the question setters and

examiners from the panel of names submitted by the Examination Board.

26.

The Finance Committee-

(1)

The Finance Committee shall consist of the Vice-Chancellor as the Chairman, the Pro-

Vice-Chancellor, an Officer of the State Government not below the rank of a Joint

Secretary to be nominated by the State Government the finance officer of the

University and three such other members as are not members of the Executive Council,

to be elected by and from amongst the teachers of the University in the manner

prescribed by the Statutes:

Provided that until appointments of teachers are made, the Chancellor shall

nominate one teacher and two Finance Officers from other Universities in the State to

be the members of the Finance Committee. The teacher to be nominated must not be

below the rank of Professor.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(2)

The term of office of members, other than the ex-officio members, shall be for a period

of three years with effect from the respective dates of their election and shall include

any further period which may elapse between the expiration of the said three years and

the date of the next succeeding election not being an election to fill up any casual

vacancy.

(3)

The Finance Committee shall-

(i)

advise the University on any question affecting its finances;

(ii)

prepare the annual estimate of income and expenditure of the University

including the estimates of the Schools of the University and of the Study Centres

recognised by it;

(iii)

subject to Statutes, it shall have power to scrutinise the estimates of the study

centres;

(iv)

subject to Statutes, have power to scrutinise every item of new expenditure not

provided for in the Budget estimates of the University;

(v)

be responsible for the strict observance of the Statutes relating to the

maintenance of accounts of income and expenditure of the University; and

(vi)

discharge such other functions of financial nature as may, from time to time be

prescribed by the Statutes or entrusted to it by the Executive Council

27.

Other authorities of the University- The constitution, powers and duties of such other

authorities, as may be declared by the Statutes to be authorities of the University, shall be

prescribed by the Statutes.

28.

Holding of examination–

(1)

The examination of the University shall be held from such dates as may be prescribed in

the Academic calendar approved by the Academic Council for each academic year.

(2)

Results of examinations shall be published within sixty days of the completion of the

concerned examination, which may be extended to a period beyond sixty days for

reasons to be recorded in writing.

Chapter-5

Statutes. Regulations, Ordinances and Rule

29.

The Statutes- Subject to the provisions of this Act, the Statutes may provide for all or any of the

following matters, namely —

(1)

the manner of appointment of the Vice-Chancellor, the term of his appointment, the

emoluments and other conditions of his service and the powers and functions that may

be exercised and performed by him;

(2)

the manner of appointment of the Pro-Vice-Chancellor, the term of his appointment,

the emoluments and other conditions of his service and the powers and functions that

may be exercised and performed by him;

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(3)

the manner of appointment of Directors, Registrars, the Finance Officer/Manager, the

Manager (IT) and other officers, the emoluments and other conditions of their service

and the powers and functions that may be exercised and performed by each of the

officers;

(4)

the manner of appointment of teachers and other employees of the University, their

qualifications, the code of conduct and other conditions of service including the manner

of termination of service and other disciplinary action;

(5)

the principles governing the seniority of service of the employees of the University;

(6)

the constitution of a pension, or provident fund and the establishment of an insurance

scheme for the benefit of the teachers and employees of the University;

(7)

the procedure for constitution of different authorities of the University, the term of

office of the members of such authorities, procedure for meeting of authorities and for

the transaction of their business, and the powers and functions that may be exercised

and performed by such authorities;

(8)

the number, qualification grade, pay, reservation of posts for scheduled castes and

scheduled tribes, backward classes, economically backward classes and women and the

creation of new posts after considering, as the case may be, the recommendations of

the Academic Council and the Executive Council in the case of creation of other posts,

and the recommendation of the Executive Council in the case of post of officers and

employees of the University;

(9)

the procedure in relation to any appeal or application for review by any employee or

student of the University against the action of any officer or authority of the University,

including the time within which such appeal or application for review shall be preferred

or made;

(10)

the procedure for the settlement of disputes between the employees or students of the

University, and the University;

(11)

the acceptance and management of trusts, bequests, donations and endowments;

(12)

the institution of fellowships, scholarships, exhibitions, medals and prizes;

(13)

holding of convocations to confer degrees and conferment of honorary degrees

(14)

institution and maintenance by the University of the centres of research or specialised

studies and post-graduate centres;

(15)

The recognition of educational institutions and establishment of Regional centres, study

centres and withdrawal of recognition;

(16)

The institution of schools of studies and their constitution, powers and functions,

maintenance and management;

(17)

registration of graduates and maintenance of list of registered graduates; and

(18)

all other matters which, by or under this Act, are to be, or may be prescribed by the

Statutes

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30.

Statutes, how to be made-

(1)

The Executive Council may, either on its own motion or on submission by the Academic

Council, make statutes or propose to amend or repeal them:

Provided that Executive Council shall not take up any such statutes as may affect

the status, powers and constitution of any authority of the University unless that

authority has been allowed an opportunity to furnish written opinion upon the

proposed changes and the Executive Council shall have to consider such opinion

expressed in writing.

(2)

If the draft of any statutes or a portion thereof after being presented by the Academic

Council before the Executive Council is sent back to the Academic Council for

reconsideration and the Academic Council does not agree, after reconsideration to the

amendment suggested by the Executive Council, then it shall be lawful for the Executive

Council to pass the statutes or a portion of the statutes in such form as it may deem

appropriate and the decision of the Executive Council shall, subject to the provisions

contained in sub-section (3) and sub-section (4) be final.

(3)

Where the draft of any statute has been passed by the Executive Council it shall be

submitted to the Chancellor, who may after obtaining the advice of the Department of

Higher Education, Government of Jharkhand, declare that he assents to the statute,

with or without amendment or that he withholds assent therefrom. As there is no

financial assistance from the State Government except of the seed money, the

Department of Higher Education may take decision at its own level.

(4)

A statute passed by the Executive Council shall have no validity until it has been

assented to by the Chancellor.

31.

Ordinances–

(1)

The Executive Council may subject to the provision of this Act and Statutes, make

Ordinances to provide for all or any of the following matters, namely:-

(i)

the admission of students to the University, the courses of study and the fees

therefore, the qualifications pertaining to degrees, diplomas, certificates and

other academic distinctions, the conditions for the grant of fellowships, awards

and the like,

(ii)

the conduct of examinations, including the terms and conditions for

appointment of examiners and the general discipline of students;

(iii)

fixation of examination fees and emoluments traveling and other allowances to

be paid to the examiners, moderators and such other staff appointed for the

examination work,

(iv)

payment for teachers, lesson writers, evaluators and other academic staff

appointed for organization and conducting refresher courses, counselling

classes, workshop, seminars and other programmes;

(v)

rates of remuneration to visiting professors, emeritus professors, consultants,

fellows, scholars, artists, course writers;

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(vi)

the conduct and discipline of the students and the action to be taken against

them for breach of discipline or misconduct, with due regard to the Jharkhand

Conduct of Examinations Act, 2001.

(vii)

the conduct of examinations and other tests and the manner in which the

candidate may be assessed or examined by the examiner.

(viii)

the inspection of regional centres, study centres and recognized institution;

(ix)

any other matter which by this Act or the Statutes, are to be, or may be provided

for by the Ordinances

(2)

An Ordinance made by the Executive Council, under sub-section (1), shall be submitted

as soon as possible be to the Chancellor who shall after obtaining the advice of the

Department of Higher Education, Government of Jharkhand, declare that he assents to

the Ordinance with or without amendment or that he withholds his assent therefrom.

As there is no financial assistance from the State Government except of the seed

money, the Department of Higher Education may take decision at its own level.

(3)

An Ordinance shall have no validity until it has been assented to by the Chancellor.

32.

Regulation, how to be made-

(1)

Subject to the provisions of this Act the Statutes and the Ordinances, Regulations may

be made to provide for all or any of the following matters, namely:-

(i)

The courses of study to be laid down for all degrees, diplomas and certificates of

the University;

(ii)

The condition under which students shall be admitted to the degree or diploma

or certificate course and to the examination of the University and shall be

eligible for such degrees, diplomas and certificates;

(iii)

The formation of programme in the school;

(iv)

The conditions and mode of appointment and duties of paper setters and

examiners and the conduct of examinations:

(v)

The standard of courses to be maintained in the study centres; and

(vi)

All matters which by this Ordinance, the Statutes or the Act are to be or may be

provided for by Regulations.

(2)

(i)

A Regulation made by the Academic Council under sub-section (1) shall be

forwarded, as soon as may be, to the Executive Council for consideration and

approval. Where the Executive Council wish to make any amendment it shall

obtain the opinion of the Academic Council and shall consider the same.

(ii)

A regulation/statute/ordinance shall have effect from the date on which it is

approved by the Chancellor, with or without amendment, after consultation

with the Department of Higher Education, Government of Jharkhand or such

other date as the Executive Council may decide.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

33.

Rules–

(1)

The authorities and the Boards of the University constituted either under this Act or

under the Statutes made there under may make Rules consistent with the Act, the

Statutes, the Ordinances and the Regulations for the following matters, namely:-

(i)

Laying down the procedure to be observed at their meetings and the number of

members required to form a quorum;

(ii)

Laying down the procedure to be observed by committees subordinate to any

such authorities and the Boards at their meetings and the number of members

required to form a quorum;

(iii)

Providing for all matters which by this Ordinance, the Statutes, the Act or the

Regulations are to be prescribed by the Rules; and

(iv)

Providing for all other matters exclusively concerning such authorities,

Committees and Boards and not provided for by this Act, the Statutes, the

Ordinances or the Regulations.

(2)

Every authority of the University may make Rules providing for the giving of notice to

the members of such authority of the dates of meetings and of the business to be

considered at meetings and for the keeping of a record of the proceedings of the

meetings.

(3)

The Rules made under sub-sections (1) and (2) shall be submitted to the Executive

Committee for approval which may approve the same with or without any amendment.

CHAPTER-6

The Annual Report, Finance and Accounts

34.

Annual Report of the University–

(1)

The annual report on the working of the University shall be prepared under the

direction of the Vice-Chancellor and shall include the annual accounts of the University

and the steps taken by the University towards the fulfilment of its objects shall be

submitted to the Executive Council on or before such date as may be prescribed by the

Statutes and shall be considered by the Executive Council which may pass resolutions

thereon for such action, if any, as may be specified in such resolutions :

Provided that no decision shall be taken on the annual accounts nor shall there

be anything in the resolution on the annual report which may have the effect of

anticipating the report of the auditors on the annual accounts.

(2)

The Executive Council shall also submit the annual report to the Chancellor along with

its comments, if any.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

35.

The University Fund–

(1)

There shall be a Fund to be called the Jharkhand State Open University Fund and this

fund shall vest in the University for the purposes of this Act, subject to the provision

contained therein, and the following amounts shall be credited thereto, namely —

(i)

The seed money contributed or granted to the University from Consolidated

Fund of the State of Jharkhand by the State Government, for the purposes of the

University and the money borrowed by the University for the purpose of

carrying out the provisions of this Act and the Statutes, Ordinances, Regulations

and Rules made thereunder:

(ii)

any contribution or grant by the Central Government, Distance Education

Bureau, Industrial Undertakings, Corporations, Companies Associations, other

bodies or local authorities;

(iii)

All money received by and on behalf of the Study Centres and Schools

established and maintained by the University including all sums paid to the

University under any provision of this Act and the Statutes, Ordinances,

Regulations and Rules made thereunder;

(iv)

All interests and profits arising from endowments made to the University and all

contributions, donations and subsidies received from any authority or private

person;

(v)

All fees payable and levied under this Act and the Statutes, Ordinances and

Regulations made thereunder; and

(vi)

All other sums received by the University, not included in clauses (a), (b), (c) (d)

and (e).

(2)

The University fund shall be kept in such scheduled bank within the meaning of the

Reserve Bank of India Act, 1934 (II of 1934), or invested in securities authorised by the

Indian Trusts Act, 1882 (II of 1882).

(3)

The University may, from time to time establish such other funds in such name and

for such specific purposes as may be decided by the Executive Council.

(4)

The funds and all moneys of the University shall be managed in such manners as may be

prescribed by the Statutes.

(5)

The University with regard to the purpose and amount of loan may borrow any sum of

money from any Nationalised Bank or Scheduled Bank or any other corporate body or

any financial institution.

36.

Contribution by Government to the University–

(1)

The State Government shall contribute a lump sum amount to the University fund as a

seed money to help the University to establish itself, out of the consolidated fund of the

Jharkhand State.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(2)

The University shall bear the expenses of a recurring nature (salary and other

establishment expenses) out of its own fund and shall not be entitled to any recurring

grant from the State Government.

37.

Objects to which the University Fund may be applied- The University Fund shall be applicable

to the following objects :-

(i)

to the repayment of debts incurred by the University for the purposes of this Act and

the Statutes, the Ordinances, the Regulations and the Rules made thereunder;

(ii)

to the upkeep of the Schools, the Regional Centres, Study Centres etc established by the

University;

(iii)

to the payment of the salaries and advances of officers, teachers and other employees

of the University, and of any Provident Fund contributions or pension or gratuity to any

such officers, teachers and other employees;

(iv)

to the payment of the travelling and other allowances of the members of the Executive

Council, the Academic Council and any other authorities of the University or the

members of any Committee or Boards appointed in pursuance of any provisions of this

Act and the Statutes, the Regulations and the Rules made thereunder;

(v)

to the making of grants to the study centres and other institutions;

(vi)

to the payment of the cost of audit of the University Fund and of the cost of audit of the

accounts of any department or study centre;

(vii)

to the payment of expenses of any suit or proceeding to which the University is a party;

(viii)

to the payment of any expense incurred by the University in carrying out the provisions

of this Act and the Statutes, the Ordinances, the Regulations and the Rules made

thereunder; and

(ix)

to the payment of any other expense, though not specified in any of the preceding

clauses, but declared by the Executive Council to be the expense for the purpose of the

University.

38.

Annual Financial Estimates-

(1)

The Director of every school, Director of every Regional Centre and Coordinator of every

Study Centre shall, if required to do so, prepare in the prescribed form an estimate of its

probable income and expenditure for the next ensuing financial year and the same shall

be considered and sanctioned by the Executive Council either without alteration or with

such alterations as it thinks fit.

(2)

On receipt of the estimate under sub-section (1), the annual financial estimates of the

University for any Financial Year shall be prepared under the direction of the Executive

Council by the Finance Committee at least five months before the commencement of

the next financial year.

(3)

The Finance Committee shall prepare the financial estimate of receipts and expenditure

of the University in such manner as may be prescribed by the Statutes.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(4)

Every estimate prepared under sub-section (2) shall in accordance with the directions

given by the Vice Chancellor, make provisions for the due fulfilment of all the liabilities

of the University, including the allotment of grants to the Schools, Regional Centres and

Study Centres and for the efficient administration of this Act and the Statutes, the

Ordinances, the Regulations and the Rules made thereunder.

(5)

The financial estimates shall be submitted to the Executive Council for its approval

(6)

The Executive Council shall consider the estimates so prepared and approve them with

or without modification.

(7)

The University shall submit such estimates as approved by the Executive Council.

(8)

The Executive Council may, in urgent cases where expenditure in excess of the amounts

provided for in the budget is found to be necessary, for reasons to be recorded in

writing, incur such expenditure.

(9)

The financial year of the University shall be the same as that of the Government.

39.

The Budget-

(1)

Notwithstanding anything contained in this Act or in Statutes, Ordinances, or

Regulations made thereunder, the University shall send the budget for the ensuing

financial year to the State Government at least two months before the end of the

current financial year. The University shall show therein the estimates of receipts and

disbursements for the ensuing year. The State Government may issue necessary

direction as it may deem fit.

(2)

The University shall send a supplementary budget to the State Government at any time

during the current financial year and the State Government may issue necessary

direction as it may deem fit.

40.

Restriction on expenditure not included in the Budget–

(1)

No sum shall be spent by or on behalf of the University unless the expenditure thereof

is included in the current budget estimates or can be met by re-appropriation or by

drawing upon the closing balance.

(2)

The closing balance shall not be reduced below such amount as may be prescribed by

the Statutes.

41.

Annual Accounts and Audit-

(1)

The annual statement of accounts of the University for a Financial Year shall be

prepared under the directions of the Executive Council within a period of three months,

after the close of the financial year.

(2)

The annual accounts as approved by the Executive Council shall be audited by auditors

appointed by the State Government or Accountant General, Jharkhand.

(3)

The annual accounts, as approved by the Executive Council together with the copy of

the audit report and a copy of the statement showing the action taken by the University

on the objections and points raised by the Auditor in his previous reports, shall be

forwarded by the Executive Council as soon as possible and in any case, within the

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

period of nine months from the end of financial year to the Chancellor and to the

Auditor appointed.

(4)

It shall be competent for the Chancellor to give directions to the University, regarding

the manner in which the accounts relating to certain specific activities or schemes shall

be maintained or to take necessary action against the authority, the officer or any

employee of the University found guilty in the audit report for committing irregularities

and the University shall act according to the directions of the Chancellor.

42.

Power of the State Government to have accounts of the University audited- The State

Government may, if it considers necessary, cause the accounts of the University or any Study

Centre, Regional Centre to be audited by such agency as it thinks fit and on receipt of the audit

report, it may, after calling for a report from the University or Study Centre on the points

realised therein and after considering the same, issue such directions as it thinks fit and

thereupon the University or the study centre, as the case may be, shall comply with such

directions within the time specified therein.

43.

No post shall be created without prior sanction of the State Government- Notwithstanding

anything contained in this Act, the University shall not, except with the prior approval of the

State Government-

(1)

create any teaching or non-teaching post involving financial liability;

(2)

sanction any special pay or allowance or other remuneration of any kind including ex-

gratia payment or any other-benefit having financial implication to any person holding a

teaching or non-teaching post;

(3)

revise the pay, allowances. post-retirement benefits and other benefits having financial

implications offered to its officers, teachers and other employees

CHAPTER-7

Miscellaneous

44.

Inspection of Regional and Study Centres–

(1)

Every Regional and Study Centre shall furnish such reports, returns and other

information as the Executive Council, after consulting the Academic Council may

require, to enable it to evaluate the efficiency of the Regional and Study Centre.

(2)

The Executive Council shall cause every such Regional and Study Centre to be inspected

from time to time.

(3)

The Executive Council may call upon any Regional and Study Centre so inspected to

take, within a specified period, such action as may appear to it to be necessary in

respect of any of the matters specified in any Statutes.

45.

Appointment to the posts of teachers and officers–

(1)

Teachers and Officers (other than those appointed by the Chancellor) shall be appointed

in such manner, and on such emoluments and other conditions of service, as may be

prescribed by the Statutes.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

(2)

The appointment of Teachers and Officers (other than those appointed by the

Chancellor) shall be made by the Executive Council on the recommendation of the

University Selection Committee.

(3)

In matters pertaining to the appointment to the posts of teachers and officers (other

than those appointed by the Chancellor), the extant UGC regulations shall be applicable

ipso facto.

(4)

The number of full time teachers, academics and other administrative and technical

staff shall be provided, keeping in view the type of programme offered as per guidelines

issued by UGC from time to time.

46.

Conditions of appointment–

(1)

Subject to the approval of the Executive Council, the matter relating to appointment,

dismissal, compulsory retirement, removal from service, termination of service or

reduction in rank of teachers of the University shall be disposed of after obtaining the

advice of the University Selection Committee in the manner as may be prescribed by the

Statutes framed under this Act.

Provided that consultation with the selection Committee shall not be necessary

in a case where the order involved is only of censure, stoppage of increment, stoppage

at the stage of crossing of efficiency bar, or a suspension order till the investigation of

allegations against a teacher or officer is completed.

(2)

Other service conditions along with disciplinary action of Teachers and Officers of

University shall be guided by the statutes framed under this Act.

(3)

The University Selection Committee shall recommend two names for each post in order

of merit. The recommendations of the Selection Committee shall be valid for one year

from the date they are made.

(4)

The Executive Council shall, in making appointments, appoint persons in order of merit

assigned by the selection committee within a period of three months from the date of

receipt of recommendations by the Executive Council.

(5)

If the Executive Council is unable to accept the recommendation of the Selection

Committee or to make appointment in the order of merit given by the Commission, it

shall record the reasons therein and submit the case to the Chancellor whose decision

shall be final.

(6)

Experts to assist the Selection Committee in the appointment of teachers or officers of

the University shall be nominated by the Chancellor from the panel prepared by the

Department of Higher Education.

47.

Promotion of Teachers- The promotion of Assistant Professors / Associate Professors

/Professors in the University shall be governed by the Norms / Regulations prescribed by the

University Grants Commission as amended from time to time and accepted by the State

Government.

48.

Appointment on Temporary Post- Initially in order to establish the Jharkhand State Open

University, the specialist and professional manpower shall be appointed on contract or

deputation basis for a maximum period of 3 years and after the expiry of the said period these

posts shall come to an end.

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

49.

Qualification for enrolment as students of the University- No student shall be enrolled as a

student of the University unless he/she has passed the Secondary School Examination or any

other equivalent examination held by the University or any other University or-body

incorporate by any law for the time being in force and recognised by the University:

Provided that students having passed the Higher Secondary or Pre-University

Examination shall continue to be enrolled in the manner as prescribed in the Ordinance and

Regulations.

50.

Appointment of the Commission-

(1)

The State Government may at any time, by an order published in the Official Gazette,

constitute a Commission

(2)

The Commission constituted under sub-section (1) shall inquire into and report on the

following:-

(i)

the working of the University;

(ii)

the financial condition of the University, its Regional Centre, Study Centres and

other academic institutions;

(iii)

any change to be made in the provisions of the Act, the Statutes, the Ordinances

and the Regulations with a view to bringing about improvements;

(iv)

Such other matters as may be referred to it by the State Government

(3)

On receipt of the recommendations under sub-section (2) the State Government may

send the same to the appropriate authority of the University for consideration and

report thereon and on receipt of its report, may pass such orders thereon as it may

consider fit. It shall cause the said order to be published in the official Gazette.

Thereupon the University shall comply with the order within such time as may be

specified by the State Government.

51.

Disputes as to constitution of University authorities and bodies–

(1)

Where any question arises as to

(i) The interpretation of any provision of this Act or any Statutes, Ordinances,

Regulations or Rules, or

(ii) Whether any person has been duly elected/appointed, or is entitled to be a member

of any authority of the University, the matter shall be referred to the Chancellor

whose decision thereon shall be final.

(2)

Any nominee or ex-officio member appointed by any authority or body of the

University shall be deemed to have vacated his office, whenever his nomination or

appointment is cancelled by the authority concerned or he ceases to hold office by

virtue of which he has been a member of the authority or body of the University.

52.

Filling of vacancies- All vacancies among the members (other than ex-officio members) of any

authority or body of the University by reason of death, resignation or otherwise shall be filled,

as soon as conveniently may be by the person or body who appointed, nominated, elected or

co-opted the member whose place has become vacant, and the person so appointed,

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

nominated, elected or co-opted shall be a member of such authority or body for the unexpired

period of the prescribed term:

Provided that pending the filing up of such vacancies by appointment, nomination or

election in the manner aforesaid, the vacancies may, if the authority or body of the University

so decides, be filled by the co-option of any person qualified to fill such vacancy under the

provisions of this Act and any person so co-opted shall hold office as a member of such

authority or body until a person is appointed, nominated or elected thereto in accordance with

the provisions of this Act

53.

Proceedings of University authorities and bodies not to be invalidated due to vacancies- No

act or proceeding of any authority or other body of the University shall be invalid merely by

reason of the existence of a vacancy or vacancies among its members.

54.

Conditions of service of Employees–

(1)

The service conditions of employees of the University, including disciplinary action, shall

be prescribed by the Statutes.

(2)

Every salaried employee of University shalt be appointed under a written contract and

such contract shall not be inconsistent with the provisions of the Act, the Statutes and

the Ordinances.

(3)

The contract referred to in sub-section (2) shall be lodged with the University and a copy

of which shall be furnished to the employee concerned.

55.

Retirement from service–

(1)

Save as otherwise expressly provided in this Act. –

(i)

the date of retirement of teaching employees shall be the date on which they

attain the age of sixty five years;

(ii)

the date of retirement all other employees not included in sub-section (1) (i)

above, shall be the date on which they attain the age of sixty years;

(iii)

if an employee of another University of this State, who under the Act of that

University, is to retire on attaining the age of sixty-two years, joins the service of

this University before the date of his retirement, such an employee shall retire

on the date on which he attains the age of sixty-two years:

Provided that a teaching or non-teaching employee whose date of

retirement falls on the first day of a month will retire from service from the

afternoon of the last date of the preceding month and if the date of retirement

falls on any other date of the month, he will retire in the afternoon of the last

date of that month:

(2)

The University may require any teaching or non-teaching employee, who, reckoned

from the date of his first appointment has completed the qualifying service of 23 years

or a total service of 27 years, to retire from the University service, if it considers that his

conduct or efficiency is such as does not justify his continuation in the service.

(3)

(i)

Notwithstanding anything contained in the preceding sub-sections, any teaching

or non-teaching employee may, after giving at least three months prior notice in

writing, to the concerned appointing authority, retire from such date on which

such a teaching or non-teaching employee has completed 32 years of qualifying

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

service or has attained 52 years of age, or from such date thereafter as may be

specified in the notice:

Provided that no employee of the University under order of suspension

shall retire except without specific approval of the Executive Council.

(ii)

The University may, in the public interest, require any teaching or non-teaching

employee, after giving at least three months prior notice in writing or after

paying an amount equivalent to pay and allowances of three months in lieu of

such notice, to retire from such date on which he completes 32 years of

qualifying service or attains 52 years of age, or from such date thereafter as may

be specified in the notice

56.

Code of conduct–

(1)

The Code of conduct of the employees of the University shall be prescribed by Statutes.

(2)

If an employee of the University joins a post or membership by election or otherwise of

another institution on account of which work of the University suffers, such an

employee shall be required to obtain prior permission and extraordinary leave for a

definite period from the University.

(3)

No employee of the University shall engage himself in any trade, business, occupation

or in any other work than that of his office without the previous permission of the Vice-

Chancellor and in the event of his proceeding on leave without pay he shall not be

entitled to receive any salary or allowances from the University Fund but in view of the

nature of his duty in another institution he may or may not be allowed to earn any

increment during the period. Such extraordinary leave shall be prescribed by Statute:

Provided that if an employee of the University is elected as a member of Central

or State Legislature, he shall be deemed to be on special leave without pay for the

entire period of his membership. The service condition of such an employee shall be

duly safeguarded so that he may continue to earn increment in pay, promotion,

seniority and on completion of the term of membership resume his duties in the

University:

Provided further that the membership of such an employee of the University

body shall be deemed to have expired with effect from the date on which he has

become a member of the Central or State Legislature.

57.

Effect of Detention–

(1)

If any teaching or non-teaching employee of the University is detained in custody under

any law for a period exceeding 48 hours whether on a criminal charge or otherwise on

security grounds, he shall with effect from the date of detention be deemed to have

been suspended by the order of the appointing authority.

(2)

On being released from detention, he shall not be entitled for any remuneration other

than the subsistence allowance for the period of suspension.

(3)

Any employee proceeded against on a criminal charge or retained under any other law

providing for preventive detention shall be deemed to be suspended for the period

during which he is kept under detention in custody or undergoes the sentence of

imprisonment, and shall not be permitted to draw any pay or allowance for the said

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

period other than subsistence grant payable according to principles contained in the

Statutes, until the proceeding initiated against him is closed or, as the case may be, he is

released from the detention and permitted to resume duty. The adjustment of his

allowances for such periods shall be made according to the circumstances of the case.

Full amount shall be paid only when he is acquitted or the detention is found to be

unjustified by any competent officer.

(4)

An employee against whom a proceeding on a criminal charge is pending shall, by a

special order to this effect, be kept under suspension during the period when he is not

actually detained in custody or imprisoned (that is, when he is released on bail), if the

charge made against or the proceeding initiated against him is related to his status as an

employee or in this manner may embarrass him in the discharge of his duties, as such or

it involves the question of moral turpitude. The provisions aforesaid shall apply in

respect of his pay and allowances.

58.

Pension, Gratuity, Insurance and Provident Fund-

(1)

The University shall, subject to such manners and conditions as may be prescribed by

the Statutes, constitute any pension, gratuity, insurance or provident fund, as it may

deem fit, for the benefit of its officers, teachers and other employees (excluding those

who are members of Public Services of India and whose services are lent to the

University). There shall be no liability of any pensions, gratuity, insurance or provident

fund on the State Government.

(2)

Where any such pension, gratuity, insurance or provident fund is constituted in this

manner the State Government may declare that the provisions of the Provident Funds

Act, 1925 (Act no. 19 of 1925) shall apply to the said Fund.

59.

Authorities and Officers to be responsible- It shall be the duty of every authority and officer

of the University to ensure that the interest of the University is duly safe-guarded.

60.

Protection of action taken in good faith- No suit or other legal proceedings shall lie

against any officer, employee or authority of the University for anything, which is in

good faith done or intended to be done in pursuance of any of the provisions of this Act,

the Statutes, the Ordinances, the Regulations or the Rules.

61.

Mode of proof of University record- A copy of receipt, application, notice, order, proceeding,

resolution of any authority or committee of the University, or other documents in the

possession of the University, or any entry in any register duly maintained by the

University, if certified by the Registrar shall be admitted as evidence of the matters and

transactions specified therein where the original thereof would, if produced have been

admissible in evidence.

62.

Removal of difficulties by the Chancellor at the commencement of this Act- If any difficulty

arises in respect of establishment of the University, or in the first implementation of the

provisions of this Act or Statutes, or otherwise, the Chancellor may at any time, before the

constitution of all the authorities of the University, by order, consistent with the provisions of

this Act and Statutes, as far as possible, make any appointment or perform any other function,

which seems necessary or proper to him for the removal of the said difficulty, and all such

झारखडगजट(असाधारण) मंगलवार, 23 नव.बर, 2021

orders shall take effect in the same manner as if the said appointment or functions has been

done in the manner provided in this Act:

Provided that before issuing such an order, the Chancellor shall elicit the opinion of the

Vice-Chancellor and of such appropriate authority of the University, as may have been

constituted, on the proposed order and give considerations thereon.

63.

Transitional Provisions- Notwithstanding anything contained in this Act and the Statutes:

(1)

The first Vice-Chancellor, the first Registrar, the first Registrar(Examination) and the first

Finance Officer shall be appointed by the chancellor for a maximum period of and upto

three years, provided that the person to be so appointed to the above post must fulfill

all the educational qualifications and experiences as are prescribed in sections 11.4 (i),

16(2) 17(1) and 18 (1) of this Act respectively.

(2)

The first Executive Council shall consist of not more than nine members who shall be

nominated by the Chancellor and they shall hold office for a term of three years and;

(3)

(i)

The first Planning Board shall consist of not more than ten members who shall

be nominated by the chancellor and they shall hold office for a term of three

years;

(ii)

The Planning Board shall, in addition to the powers and functions conferred on it

by this Act, exercise the powers of the Academic Council until the Academic

Council is constituted under the provisions of this Act and the Statutes, and in

the exercise of such powers, the Planning Board may co-opt such members as it

may decide.

64.

Election for the purpose of constituting the Executive Council, Planning Board, Academic

Council and Finance Committee- The Chancellor shall make such arrangements for the

constitution of Executive Council, Planning Board, the Academic Council and the Finance

Committee so as to assume charge of their respective offices from the date following the expiry

of the period specified in Section-63 and term of office of the members of the said authorities

shall be deemed to have commenced from the said date.

65.

Powers of nomination by the Chancellor- Notwithstanding anything contained in the preceding

sections of this Act, the Chancellor shall, if the Vice-Chancellor reports that, in his opinion,

either the election is not immediately possible or it is not in the interest of the University, fill up

the vacancies by nomination.

झारखंड रा;यपाल के आदेश से,

मुकुलेश च^W नारायण,

भार` धान स3चव-सह-6व3ध परामशm

6व3ध 6वभाग, झारखंड, राँची ।

--------

झारखड राजकDय मुdणालय

झारखड राजकDय मुdणालय, राँची वारा काशत एवं मु<dत

राँची वारा काशत एवं मु<dत,

झारखड गजट

झारखड गजट (असाधारण

असाधारण)

) 568 -- 50