झारखÖड गजट
असाधारण अंक
झारखÖड सरकार ɮवारा Ĥकाͧशत
21 चैğ, 1945 (श०)
संÉ या – 213 राँची, मंगलवार, 11 अĤैल, 2023 (ई०)
राजèव, Ǔनबंधन एवं भूͧम सुधार ͪवभाग
(भू-अͧभलेख एवं पǐरमाप Ǔनदेशालय)
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संकãप
20 माच[, 2023
पğांक-01/Ǔनदे०-अͧभ मु०-10/2014-128,Ǔन.रा.--
ͪवषयः-
W.P.(S) No.-3284/2010 असलम शादाब बनाम झारखÖड राÏय एवं अÛय मɅ Ǒदनांक-
24.08.2018 को पाǐरत आदेश के अनुपालन नहȣं होने के कारण पुनः दायर अवमाननावाद
सं0-689/2019 मɅ पाǐरत Ûयायादेश के आलोक मɅ ͪवभागीय Ǔनग[त ताͩक[ क आदेश सं०-
184/Ǔन.रा. Ǒदनांक-24.03.2022 ɮवारा Įी असलम शादाब, ĤǓतͧलͪपक को वेतनमान-
3050-4590 मɅ बढ़ो×तरȣ का दावा वेतनमान Ǿ०-4000-6000 मɅ ͪवशेष पǐरèथǓत मɅ
èवीकार करने के संबंध मɅ ।
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झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
राजèव, Ǔनबंधन एवं भूͧम सुधार ͪवभाग अंतग[त Įी असलम शादाब कȧ ǓनयुिÈत अनुकàपा
के आधार पर बÛदोबèत काया[लय, राँची मɅ Ǒदनांक-21.06.2005 को ĤǓतͧलͪपक के पद पर वेतनमान
Ǿ०-3050-4590/- मɅ हुई है। इनकȧ ǓनयुिÈत के समय शै¢ͨणक योÊयता इÖटर पास थी । Įी शादाब
ɮवारा वष[-2007 मɅ èनातक उ×तीण[ता ĤाÜत ͩकया ।
2.
वष[, 2000 मɅ गǑठत Įी अफताव आलम कȧ अÚय¢ता मɅ Fitment Committee ɮवारा
ĤǓतͧलͪपक संवग[ के संबंध मɅ अनुशंसा ͩकया गया है, जो Ǔनàनवत् है :-
" Fitment Committee have recommended the revision of the recuitment rule
specify Graduation as the minimum qualification then, the Pay scale would be
Rs. 4000-6000 otherwise it would be 3050-4590. "
Fitment Committee feels that since an equivalent post in the center is not found,
the normal replacement scale should be provided, Therefor this committee
recommendeds the scale Rs. 3200-4900/- till enhancement of minimum qualification is
done.
3.
ͪव×त ͪवभाग, झारखÖड सरकार के संकãप संÉया 2714/ͪव0 Ǒदनांक-21.09.2007 ɮवारा Fitment
Committee कȧ वेतनमान 3200-4900/- करने संबंधी अनुशंसाओं को लागू ͩकया गया । परÛतु
Remunerative Copyist ds (recuitment rule specify Graduation as the minimum
qualification then, the Pay scale would be Rs. 4000-6000) वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ कȧ अनुशंसा
को लागू नहȣं ͩकया गया है ।
4.
उÈत के आलोक मɅ Įी शादाब ɮवारा माननीय Ûयायालय मɅ डÞलू०पी०(एस०) संÉया-3733/2007 मɅ
याͬचका दायर ͩकया गया । माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा Ǒद०-06.03.08 को पाǐरत आदेश के
अनुपालन मɅ वादȣ Įी असलम शादाब ĤǓतͧलͪपक, बÛदोबèत काया[लय, राँची (वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ
Ǿ०-3200-4900 से 4000-6000/-) के दावा ͪवͬध सàमत नहȣं पाया गया, तदनुसार त×कालȣन सͬचव के
मुखर आदेश £ापांक-164/सवȶ, Ǒदनांक-16.05.2008 ɮवारा Įी शादाब के दावे को अèवीकृत कर
Ǒदया गया ।
5.
ͪवभागीय मुखर आदेश £ापांक-164/सवȶ, Ǒदनांक-16.05.2008 के आलोक मɅ Įी शादाब ɮवारा पुनः
माननीय Ûयायालय मɅ W.P.(S) No. 3284/2010 असलम शादाब बनाम झारखÖड राÏय एवं अÛय
याͬचका दायर ͩकया गया । माननीय Ûयायालय ɮवारा W.P.(S) No.-3284/2010 असलम शादाब बनाम्
झारखÖड राÏय व अÛय मɅ Ǒदनांक-24.08.2018 को Ûयायादेश पाǐरत ͩकया गया, िजसका Operating
Part Ǔनàनवत् है :-
Para 11.
So far minimum qualification for the post in question at the relevant
time is concerned, the petitioner has come up with a case that copyists working
in other similar offices having qualification of matriculation are getting pay-scale of
झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
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Rs. 4000-6000/-, which has not been well denied by the respondents. Even
otherwise also, the petitioner acqired the qualification of Graduation in the year
2006; hence as per the recommendation made by Hon'ble Justice Aftab Alam
Committee (Fitment Committee), the petitioner ought to have been given the scale
of Rs. 4000-6000/- on acquisition of minimum qualification of Graduation.
Para 12.
As a logical sequitur of discussions made in foregoing paragraphs,
the impugned order dated 16.05.2008 is quashed and set aside and the
respondent no.2 is directed to take appropriate decision taking into consideration
the observation made in the preceding paragraphs within a period of twelve
weeks from the date of receipt/production of copy of this order.
6.
Ǒदनांक-24.08.2018 को माननीय Ûयायालय ɮवारा पाǐरत Ûयायादेश के आलोक मɅ ͪवͬध ͪवभाग
का परामश[ ĤाÜत कर माननीय Ûयायालय मɅ Ǒदनांक-05.12.2019 को Civil Review No. 126/2019
ͪवभाग ɮवारा दायर ͩकया गया । इस बीच Įी शादाब ɮवारा माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय मɅ
अवमाननावाद (Cont. Case (civil) No.-689/2019 दायर ͩकया गया।
7.
माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक-03.12.2021 को उÈत अवमाननावाद मɅ
Ûयायादेश पाǐरत ͩकया गया, िजसका Operating Part Ǔनàनवत् है :- "By way of last indulgence,
4 weeks' time is allowed to the opposite parties to show compliance of the order under
offence failing which the opposite parties to show compliance of the order under offence
failing which the opposite party no.2 or his successor in office shall have to appear in
person on the next date."
उÈत Ûयायादेश के आलोक मɅ माननीय Ûयायालय मɅ कारण-पृÍछा Ǒदनांक-22.01.22 को दायर
ͩकया गया । माननीय Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक-04.02.2022 को Ûयायादेश पाǐरत ͩकया गया, िजसका
observation Ǔनàनवत् है:-
"Matter be listed on 04-03-2022 for that purpose. If order has not been complied
before the next date, opposite party no.2 or his successor in office shall remain present
on the next date to explain, if the court is functioning in on-line mode, he shall be
present from the office of the State consel."
8.
उÈत Ûयायादेश के observation के आलोक मɅ ͪवभाग ɮवारा समी¢ा कȧ गयी । समी¢ोपराÛत
कारण-पृÍछा दायर करने के संबंध मɅ ͪवɮवान महाͬधवÈता से परामश[ ĤाÜत ͩकया गया, जो Ǔनàनवत् है
:- "The order dated 24-08-2018 in WPS No. 3284/2010 the order may be complied with,
subject to the decision in Civil Review No.126/2019." A
ͪवɮवान महाͬधवÈता से ĤाÜत परामश[ के आलोक मɅ recuitment rule specify
Graduation as the minimum qualification नहȣं रहने के कारण Įी शादाब के दावा को अèवीकृत
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झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
करने संबंधी ͪवभागीय ताͩक[ क आदेश सं0-128/Ǔन.रा. Ǒदनांक-03.03.2022 पाǐरत करते हुए माननीय
Ûयायालय मɅ Ǒदनांक-04.03.22 को कारण-पृÍछा दायर ͩकया गया ।
9.
पुनः माननीय Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक-11.03.2022 को Ûयायादेश पाǐरत ͩकया गया, िजसका
Operating Part Ǔनàनवत् है :-
" As prayed for, list this case on 01.04.2022. If the supplementary show cause
showing proper compliance of the order is not filed by the next date, the Court may be
constrained to initiate proceedings for contempt."
10. ͩफटमɅट अपीलȣय सͧमǓत कȧ अनुशंसा मɅ कहȣ यह उãलेख नहȣं है ͩक ǓनयुिÈत के पæचात् योÊयता
मɅ बढ़ो×तरȣ होने पर èवतः वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ होगा । सͧमǓत कȧ अनुशंसा कȧ कंͫडका-38.21 मɅ èपçट
है ͩक जबतक Ûयूनतम शै¢ͨणक योÊयता मɅ बढ़ो×तर नहȣं कȧ जाती है, तबतक ĤǓतͧलͪपक के वेतनमान
3200-3900 रहेगा । ͪव×त ͪवभाग, झारखÖड सरकार के संकãप संÉया-2714/ͪव0 Ǒदनांक-21.09.2007
ɮवारा ĤǓतͧलͪपक के पद के ͧलए Ûयूनतम शै¢ͨणक योÊयता मɅ बढ़ो×तरȣ (till enhancement of
minimum qualification is done), तब तक के ͧलए वेतनमान 3200-4900 लागू ͩकया गया है ।
अतएव W.P.(S) No. 3284/2010 मɅ Ǒदनांक-24.08.2018 को माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय
ɮवारा पाǐरत Ûयायादेश के कंͫडका-11 मɅ माननीय उÍच Ûयायालय ɮवारा कȧ गई Observation एवं
कंͫडका-12 मɅ Ǒदये गये आदेश तथा Cont. Case (C)No.-689 /2019 मɅ माननीय उÍच Ûयायालय
ɮवारा Ǒदनांक-11.03.2022 को पाǐरत Ûयायादेश को Úयान मɅ रखते हुए ͪवभागीय त×कालȣन अपर मुÉय
सͬचव ɮवारा ताͩक[ क आदेश कȧ कंͫडका-13 मɅ Įी शादाब के मामले मɅ वेतनमान-3050-4590 को बढ़ाते
हुए वेतनमान 4000-6000 के दावा को èवीकृत ͩकया गया है ।
11. उÈत अवमाननावाद Cont. Case (Civil)No.-689/2019, Aslam Shadabs vers State of
Jharkhand & ors मामले मɅ Ǒदनांक-02.05.2022 को माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा
Ûयायादेश पाǐरत Ûयायादेश Ǔनàनवत् है :- "Learned counsel for the opposite party State
submits that a supplementary show sause has been filed on 30.03.2022 wherein revised
order has been passed by the Additional Chief Secretary, Revenue, Registration and
Land Reforms Department, Government of Jharkhand bearing letter no. 184 dated
24.03.2022 has been enclosed (Annexure-2). He submits that the order under offence
has been complied with and the scale of Rs.4000-6000 has been fixed in place of
Rs.3050-4590. It is submitted that the continuous reading of the reasoned order would
show that petitioner would be entitled to the revised scale form the period from which
he has enhanced his minumum qualification from Intermediate to Graduation in line with
the recommendation at Para 38.21 of the Fitment Committee report of 2000. It is further
submitted that the reasoned order has been passed subject to the outcome of the Civil
Review No. 126 of 2019.
Learned counsel for the petitioner submits that the admissible arrears be directed
to be paid from the due date in view of the revision in the pay scale keeping into
regard operative part of the order under offence.
झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
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Considered the submission of learned counsel for the parties and the last show
cause filed on 30.03.2022, which encloses the revised reasoned order dated 24.03.2022
by which the revised pay scale of Rs. 4000-6000 has been granted to the petitioner in
place of previous pay scale Rs. 3050-4590.This takes care of the grievances of the
petitioner in compliance of the order under offence. The admissible dues under revised
pay would be released in favour of the petitioner without any delay preferably within a
period of 6 weeks."
12. बÛदोबèत पदाͬधकारȣ, राँची के आदेश £ापांक-55-I Ǒदनांक-27.06.22 ɮवारा Cont. Case (C)
No.-689/2019 असलम शादाब बनाम् झारखÖड राÏय एवं अÛय मɅ Ǒदनांक- 02.05.2022 को पाǐरत
Ûयायादेश एवं ͪवभागीय ताͩक[ क आदेश सं0-184/Ǔन.रा. Ǒदनांक-24.03.2022 के आलोक मɅ Įी असलम
शादाब, ĤǓतͧलͪपक, बÛदोबèत काया[लय, राँची को ǓनयुिÈत कȧ Ǔतͬथ Ǒदनांक- 21.06.2005 के Ĥभाव से
वेतनमान 3050-4590 के èथान पर संशोͬधत वेतनमान 4000-6000 Ǿपये मɅ èवीकृǓत Ĥदान कȧ गई ।
13.
बÛदोबèत पदाͬधकारȣ, राँची के उÈत आदेश £ापांक-55-I Ǒदनांक-27.06.22 के आलोक मɅ
Įी असलम शादाब, ĤǓतͧलͪपक, बÛदोबèत काया[लय, राँची को ǓनयुिÈत कȧ Ǔतͬथ Ǒदनांक- 21.06.2005
के Ĥभाव से वेतनमान 3050-4590 के èथान पर संशोͬधत वेतनमान 4000-6000 Ǿपये मɅ èवीकृǓत
Ĥदान कȧ गई के संदभ[ मɅ ǓनयुिÈत Ǔतͬथ से वेतनमान का संशोधन ͩकया जाना Ûयायोͬचत नहȣं मानते
हुए इÛहɅ वेतनमान कȧ बढ़ो×तरȣ ͩकस Ǔतͬथ से Ĥभावी मानी जायगी के ͪवभागीय Ĥèताव पर ͪव×त ͪवभाग
का मंतåय ĤाÜत कȧ गयी ।
14.
उÈत ͪवभागीय Ĥèताव पर ͪव×त ͪवभाग, झारखÖड ɮवारा Įी शादाब के मामले मɅ ͪवèतृत
समी¢ा×मक ǑटÜपणी मɅ मंतåय Ǒदया गया है जो Ǔनàनवत् है :-
‘‘ ͩफटमɅट अपीलȣय सͧमǓत ɮवारा समͪप[त ĤǓतवेदन मɅ राजèव ͪवभाग के अÛतग[त
Rumunaritive Copyist के पद हेतु परा-38.21 मɅ कȧ गई काय[कारȣ अंश के आलोक मɅ व×त[मान
पǐरĤेêय एवं अÛय अह[ताओं को Ǻिçटपथ रखते हुए यǑद Ĥशासी ͪवभाग सहमत है तो ͪव×त
Rumunaritive Copyist के पद हेतु Recruitment Rule मɅ आवæयक संशोधन ͩकये जाने हेतु
Ǔनयमानुसार आवæयक कार[वाई ͩकए जाने पर ͪवचार ͩकए जाने का परामश[ ͪव×त ͪवभाग ɮवारा Ǒदया
गया था ।
परÛतु ͪव×त ͪवभागीय संकãप सं०-2714/ͪव0 Ǒदनांक-21.09.2007 के ɮवारा ͧलए गये Ǔनण[य के
Đमांक-51 के कॉलम-5 मɅ Rumunaritive Copyist के पद हेतु Ǒदनांक- 01.01.1996 के Ĥभाव से
èवीकृत संशोͬधत वेतनमान Ǿ०-3200-4900 के संबंध मɅ कॉलम-6 मɅ अंͩकत शत[ यथा, "Till
enchancement of minimum education qualification is done" के आलोक मɅ राजèव, Ǔनबंधन एवं
भूͧम सुधार ͪवभाग ɮवारा Recruitment Rule मɅ संशोधन नहȣं ͩकया गया है ।
ͩफटमɅट अपीलȣय सͧमǓत कȧ अनुशंसा मɅ ǓनयुिÈत के पæचात् योÊयता मɅ बढ़ो×तरȣ होने पर
वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ होने का उãलेख नहȣं है । तदनुसार Ĥासंͬगक ͪवषय मɅ Recruitment Rule मɅ
6
झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
अपेͯ¢त संशोधन नहȣं होने के कारण संशोͬधत वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ ͩकस Ǔतͬथ से Ĥभावी मानी जाय,
इस संबंध मɅ ͪव×त ͪवभाग, झारखÖड ɮवारा मंतåय नहȣं Ǒदया जा सकता है । ’’
15.
पुनः ͪवशेष िèथǓत मɅ Įी शादाब को èनातक उतीण[ता के उपरांत सेवापुèत मɅ दज[ करने कȧ Ǔतͬथ
13.11.2007 अथवा ताͩक[ क आदेश Ǔनग[त करने कȧ Ǔतͬथ 14.03.2022 से वेतनमान 4000-6000
èवीकृत करने के Ĥèताव पर ͪव×त ͪवभाग अनुमोदन ĤाÜत करने हेतु अनुरोध ͩकया गया । ͪव×त ͪवभाग
ɮवारा ĤǓतͧलͪपक के ǓनयुिÈत Ǔनयमावलȣ मɅ संशोधन करने का परामश[ Ǒदया गया ।
16.
ͪव×त ͪवभाग के परामश[ के आलोक मɅ वèतुिèथǓत èपçट ͩकया गया ͩक राजèव एवं भूͧम सुधार
ͪवभाग, ǒबहार सरकार के पğांक-1514/रा0 Ǒदनांक-16.07.1987 ɮवारा ĤǓतͧलͪपक पद कȧ अह[ता
Ĥवेͧशको×तीण[ ͩकया गया है । अभी भी इस पद का Ûयूनतम अह[ता Ĥवेͧशको×तीण[ हȣ है । काͧम[क,
ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग कȧ अͬधसूचना संÉया-1749, Ǒदनांक-27.03.2010 ɮवारा ¢ेǒğय
काया[लय मɅ ͧलͪपक/ͧलͪपक- सह-टंकक/टंकक एवं अÛय ͧलͪपकȧय सेवा संवग[ (भतȸ, ĤोÛनǓत एवं सेवा
शत[) Ǔनयमावलȣ-2010 गǑठत कȧ गयी है । इस Ǔनयमावलȣ अÛतग[त ͪवभागीय पğांक-290/Ǔन.रा. Ǒदनांक-
06.06.2018 ɮवारा ĤǓतͧलͪपक पद को ¢ेǒğय ͧलͪपकȧय सेवा के अÛतग[त समाǑहत ͩकया गया है ।
इसकȧ शै¢ͨणक योÊयता इंÖटरͧमͫडयट/+2 बारहवीं उ×तीण[ है ।
ĤǓतͧलͪपक के पद पर सीधी ǓनयुिÈत नहȣं होनी है । एक åयिÈत के ͧलए Recruitment Rules
मɅ संशोधन करना समाͬचत Ĥतीत नहȣं होता है । Recruitment Rules मɅ संशोधन करने पर अÛय
काया[लय मɅ काय[रत अÛय ĤǓतͧलͪपक को भी इसका लाभ देना पड़ेगा, िजस पर सरकार का अǓतǐरÈत
भार पड़ेगा । अतएव अवमाननावाद संÉया-689/2019 मामले मɅ माननीय Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक-
02.05.2022 को पाǐरत Ûयायादेश का अनुपालन हेतु Įी असलम शादाब, ĤǓतͧलͪपक, बÛदोबèत काया[लय,
राँची के वेतनमान मɅ बढ़ो×तरȣ ͩकस Ǔतͬथ से Ĥभावी मानी जायेगी के संदभ[ मɅ पुनः ͪव×त ͪवभाग कȧ
सैƨांǓतक सहमǓत ĤाÜत होने के उपराÛत संलेख के माÚयम से मंǒğपǐरषद का èवीकृǓत ĤाÜत कर अĒ×तर
कार[वाई कȧ जायगी पर ͪव×त ͪवभाग का मंतåय ĤाÜत ͩकया गया।
17.
ͪव×त ͪवभाग ɮवारा पृÍछा करते हुए परामश[ Ǒदया गया ͩक ‘‘ĤǓतͧलͪपक का पद ͩकस Įेणी मɅ
माना जाय । इस पर काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग का पमराश[ ĤाÜत ͩकया जाय । ’’
18.
ͪव×त ͪवभाग ɮवारा पृÍछा एवं परामश[ के आलोक मɅ काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा
ͪवभाग का पमराश[ ĤाÜत ͩकया गया, जो Ǔनàनवत् है :-
कंͫडका-4 एवं 5- ‘‘ ͪवǑदत हो ͩक ĤǓतͧलͪपक के पद से संबंͬधत कोई जानकारȣ इस èतर पर
संधाǐरत नहȣं है । ĤǓतͧलͪपक के पद से संबंͬधत सेवाश×त[/Ǔनयमावलȣ नहȣं है । Ĥशासी ͪवभाग के पğांक-
920 Ǒदनांक-06.06.2018 के Đमांक-1 ɮवारा काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग के
अͬधसूचना संÉया-1749 Ǒदनांक-27.03.2010 ɮवारा गǑठत ¢ेğीय काया[लय मɅ ͧलͪपक/ͧलͪपक- सह-
टंकक/टंकक एवं अÛय ͧलͪपकȧय सेवा संवग[ (भतȸ, ĤोÛनǓत एवं सेवा शत[) Ǔनयमावलȣ-2010 के अÛतग[त
ĤǓतͧलͪपक को ¢ेğीय ͧलͪपकȧय सेवा के अÛतग[त समाǑहत ͩकए जाने का उãलेख है ।
Ĥशासी ͪवभाग के ɮवारा ताͩक[ क आदेश संÉया-184/Ǔन.रा. Ǒदनांक-24.03.2022 ɮवारा Įी असलम
शादाब का वेतनमान 4000-6000 èवीकृत ͩकया जा चुका है, िजसका उãलेख अवमाननावाद संÉया-
झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 11 अĤैल, 2023
7
689/2019 मɅ Ǒदनांक-02.05.2022 को पाǐरत आदेश मɅ ͩकया गया है । साथ हȣ उÈत आदेश मɅ
Įी असलम शादाब को वेतनमान 4000-6000 कȧ देयता कȧ Ǔतͬथ के संबंध मɅ उãलेख ͩकया गया है ।
ऐसी िèथǓत मɅ यह पद काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग ɮवारा Ǔनग[त ¢ेğीय काया[लय मɅ
ͧलͪपक/ͧलͪपक- सह-टंकक/टंकक एवं अÛय ͧलͪपकȧय सेवा संवग[ (भतȸ, ĤोÛनǓत एवं सेवा शत[)
Ǔनयमावलȣ-2010 के अÛतग[त ĤǓतͧलͪपक को ¢ेğीय ͧलͪपकȧय सेवा के अÛतग[त शाͧमल नहȣं ͩकया जा
सकता है । Èयोͩक वेतनमान 4000-6000 (ĤǓतèथानी 5200-20200, Ēेड पे 2400/-) का पद उÈत
Ǔनमयमावलȣ के अधीन उÍचवगȸय ͧलͪपक के Ǿप मɅ ĤोÛनǓत का पद है । तथाͪप ͪवषयाधीन
अवमाननावाद मɅ पाǐरत आदेश के अनुपालन हेतु आवæयक कार[वाई करने का परामश[ Ǒदया जाता है । ’’
19.
उपर वͨण[त कंͫडकाओं मɅ वèतुिèथǓत के आलोक मɅ माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा
W.P.(S) No.-3284/2010 मɅ Ǒदनांक-24.08.2018 को पाǐरत Ûयायादेश एवं अवमाननावाद Cont. Case
(Civil) No.-689/2019 Aslam Shadabs vers State of Jharkhand & Ors मɅ Ǒदनांक-02.05.2022
को पाǐरत Ûयायादेश के अनुपालन हेतु ͪवभागीय ताͩक[ क आदेश संÉया-184/Ǔन.रा. Ǒदनांक-24.03.2022 के
आलोक मɅ Įी असलम शादाब, ĤǓतͧलͪपक को èनातक उ×तीण[ता के उपरांत सेवापुèत मɅ दज[ करने कȧ
Ǔतͬथ-13.11.2007 के Ĥभाव से वेतनमान 4000-6000 मɅ वेतन बढ़ो×तरȣ के Ĥèताव पर ͪवशेष िèथǓत मɅ
मंǒğपǐरषद कȧ èवीकृǓत अपेͯ¢त था ।
20.
अतएव माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा W.P.(S) No.-3284/2010 मɅ Ǒदनांक-
24.08.2018 को पाǐरत Ûयायादेश एवं अवमाननावाद Cont. Case (Civil) No.-689/2019 Aslam
Shadabs vers State of Jharkhand & Ors मɅ Ǒदनांक-02.05.2022 को पाǐरत Ûयायादेश के
अनुपालन हेतु ͪवभागीय ताͩक[ क आदेश संÉया-184/Ǔन.रा. Ǒदनांक-24.03.2022 के आलोक मɅ Įी असलम
शादाब, ĤǓतͧलͪपक को èनातक उ×तीण[ता के उपरांत सेवापुèत मɅ दज[ करने कȧ Ǔतͬथ-13.11.2007 के
Ĥभाव से ͪवशेष िèथǓत मɅ वेतनमान 4000-6000 मɅ वेतन बढ़ो×तरȣ ͩकया जाता है ।
21.
Ĥèताव पर मंǒğपǐरषद कȧ èवीकृǓत ͪवभागीय संलेख £ापांक-100/Ǔन.रा. Ǒदनांक-02.03.2023 के
Đम मɅ Ǒदनांक-15.03.2023 कȧ बैठक मɅ मद संÉया-19 मɅ दȣ गई है ।
झारखÖड राÏयपाल के आदेश से,
कमल ͩकशोर सोन,
सरकार के Ĥधान सͬचव ।
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झारखÖड राजकȧय मुġणालय
झारखÖड राजकȧय मुġणालय, राँची ɮवारा Ĥकाͧशत एवं मुǑġत
राँची ɮवारा Ĥकाͧशत एवं मुǑġत,
झारखÖड गजट
झारखÖड गजट (असाधारण
असाधारण)
) 213 -- 50