झारखÖड गजट
असाधारण अंक
झारखÖड सरकार ɮवारा Ĥकाͧशत
12 पौष, 1945 (श०)
संÉ या – 11 राँची, मंगलवार, 2 जनवरȣ, 2024 (ई०)
काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग
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अͬधसूचना
14 नवàबर, 2023
संÉया-04/मुकदमा-04-03/2020 का० 6436--Įी परमेæवर मुÖडा, झा०Ĥ०से० (कोǑट Đमांक-
57/20), सàĤǓत Ǔनदेशक, लेखा, Ĥशासन एवं èव Ǔनयोजन, िजला Ēामीण ͪवकास अͧभकरण, देवघर
के संबंध मɅ Ǒदनांक 14.02.2019, 13.03.2019 एवं 22.04.2019 को सदèय, राजèव पष[द कȧ
अÚय¢ता मɅ मूल कोǑट से अनुमÖडल पदाͬधकारȣ एवं समक¢ कोǑट मɅ ĤोÛनǓत हेतु सàपÛन
ĤोÛनǓत सͧमǓत कȧ बैठक मɅ Įी परमेæवर मुÖडा के संबंध मɅ ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत कȧ अनुशंसा
Ǔनàनवत है :-
‘‘गोपनीय चाǐरğी नहȣं रहने के कारण ĤोÛनǓत के अयोÊय।’’
2. काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार एवं राजभाषा ͪवभाग के संकãप संÉया 7341 Ǒदनांक
14.08.2015 मɅ ĤोÛनǓत हेतु गोपनीय चाǐरğी के संबंध मɅ Ǔनàनांͩकत Ĥावधान ͩकया गया है-
.......ऐसी िèथǓत मɅ सàयक ͪवचारोपराÛत यह Ǔनण[य ͧलया गया है ͩक यǑद ͩकसी कारणवश
देय ĤोÛनǓत कȧ Ǔतͬथ/वष[ से ͪपछले पाँच वषɟ मɅ माğ तीन वषɟ कȧ हȣ अßयुिÈतयाँ/ĤǓतवेदन
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झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 2 जनवरȣ, 2024
उपलÞध हो तथा गत वष[ कȧ गोपनीय अßयुिÈत/परफॉरमɅस मूãयांकन ĤǓतवेदन अǓनवाय[ Ǿप से
उपलÞध हो तो इनका अवलोकन कर इनके आधार पर भी ĤोÛनǓत के मामले पर ͪवचार ͩकया
जायेगा ।’’
उãलेखनीय है ͩक ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत कȧ Ǒदनांक 15.06.2015 को संपÛन बैठक के
समय Įी मुÖडा कȧ माğ 11 माह कȧ गोपनीय चाǐरğी उपलÞध थी। अतः ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत
ɮवारा ĤोÛनǓत के अयोÊय कȧ अनुशंसा कȧ गई ।
3. अनुमÖडल पदाͬधकारȣ एवं समक¢ कोǑट मɅ ĤोÛनǓत Ĥदान करने हेतु माननीय झारखÖड
उÍच Ûयायालय मɅ WP(S) No. 584/2018, कुंवर ͧसंह पाहन एवं अÛय बनाम-झारखÖड राÏय एवं
अÛय दायर ͩकया गया। इस वाद मɅ Įी परमेæवर मुÖडा भी याͬचकाकƣा[ थे। WP(S) No.
584/2018 मɅ माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक 11.09.2018 को पाǐरत Ûयायादेश
का काय[कारȣ अंश Ǔनàनवत् हैः
"7. As a cumulative effect of the aforesaid rules, guidelines, judicial
pronouncements, I hereby direct the respondent no. 2– Principal Secretary,
Department of Personnel, Administrative Reforms and Rajbhasha Department,
Government of Jharkhand, Ranchi for holding a meeting of fresh Departmental
Promotion Committee for consideration of cases of the petitioners for grant of
promotion from Basic Grade to Junior Selection Grade. The other grounds for non-
consideration as the pendency of CBI Investigation, is not at all tenable and not
acceptable by this Court on the ground that the other similarly situated persons
have already been considered and they have been granted promotion and as such,
this ground is not available to the respondents. The respondents are further
directed to hold meeting of fresh Departmental Promotion Committee for
consideration of their cases, preferably within a period of three months from today.
If petitioners are found fit for promotion, the same shall be considered and granted
to them from the date the juniors have been granted promotion, with all
consequential benefits.
4. WP(S) No. 584/2018 कुंवर ͧसंह पाहन एवं अÛय बनाम-झारखÖड राÏय एवं अÛय मɅ
माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय ɮवारा Ǒदनांक 11.09.2018 को पाǐरत Ûयायादेश के आलोक मɅ
Ǒदनांक 12.02.19, 13.03.19 एवं 22.04.19 को सàपÛन ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत कȧ बैठक मɅ
अÛय याͬचकाकता[ओं के साथ Įी परमेæवर मुÖडा के ĤोÛनǓत के संबंध मɅ ͪवचार ͩकया गया।
ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत के ɮवारा Įी मुÖडा के संबंध मɅ Ǔनàनांͩकत अनुशंसा कȧ गई :-
‘‘उनके कनीय को Ĥदान कȧ गई ĤोÛनǓत कȧ Ǔतͬथ 06.07.2015 के भूतल¢ी Ĥभाव से
ĤोÛनǓत के योÊय’’
झारखÖड सेवा संǑहता के Ǔनयम-58 तथा झारखÖड ͪवƣ Ǔनयमावलȣ के Ǔनयम-74 के
Ĥावधानɉ के आलोक मɅ ĤोÛनǓत का वाèतͪवक ͪवͪƣय लाभ ĤोÛनत पद का Ĥभार Ēहण करने के
Ǔतͬथ से देय होगा ।
झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 2 जनवरȣ, 2024
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5. ͪवभागीय ĤोÛनǓत सͧमǓत कȧ उÈत अनुशंसा के आलोक मɅ ͪवभागीय अͬधसूचना संÉया-
4042 Ǒदनांक 27.05.2019 ɮवारा Įी परमेæवर मुÖडा, झा०Ĥ०से० (Ĥथम बैच, गृह िजला-रामगढ़) को
उनके कनीय को Ĥदान कȧ गयी ĤोÛनǓत कȧ Ǔतͬथ 06.07.2015 के भूतल¢ी Ĥभाव से वैचाǐरक Ǿप
से मूल कोǑट (अपुनरȣͯ¢त वेतनमान-9300-34800, Ēेड पे-5400/-पुनरȣͯ¢त वेतनमान-पे मैǑĚÈस-
लेवल-09) से अनुमÖडल पदाͬधकारȣ एवं समक¢ कोǑट (अपुनरȣͯ¢त वेतनमान- 15600-39100, Ēेड
पे- 6600/-, पुनरȣͯ¢त वेतनमान-पे मैǑĚÈस लेवल-11) मɅ तɾथ ĤोÛनǓत Ĥदान कȧ गयी है एवं उÈत
अͬधसूचना के Đमांक-2 पर अंͩकत ͩकया गया है ͩक-उÈत नव-ĤौÛनत पदाͬधकारȣ को ĤोÛनत पद
पर पदèथाͪपत ͩकये जाने के उपराÛत पदभार Ēहण कȧ Ǔतͬथ से वाèतͪवक ͪवƣीय लाभ एवं अÛय
सुͪवधा देय होगी ।
6. उÈत अͬधसूचना के ͪवǾɮध मɅ माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय, राँची मɅ WP(S) No-
458/2020 (परमेæवर मुÖडा एवं अÛय) वाद दायर ͩकया गया, िजसमɅ माननीय Ûयायालय ɮवारा
Ǒदनांक 19.10.2020 को पाǐरत आदेश का काय[कारȣ अंश Ǔनàनवत है-
"In view of the above facts, the writ petition succeeds and accordingly,
Allowed. The respondents are directed to release consequential benefits to the
petitioner with effect from notional promotion granted to the petitioner.”
7. उãलेखनीय है ͩक माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय के उÈत पाǐरत आदेश के आलोक
मɅ काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग ɮवारा माननीय Ûयायालय मɅ LPA No.
124/2021 दायर ͩकया गया। माननीय Ûयायालय के ɮवारा उÈत LPA No. 124/2021 मɅ Ǒदनांक
31.03.2023 को पाǐरत आदेश का काय[कारȣ अंश Ǔनàनवत् हैः-
"5. Thus, on the basis of such Rule, the Supreme Court has held that as
there is specific Rule that persons given promotion from an earlier date than his
actual assuming of charge is not entitled to financial benefit. Further there is no
Rule in the Jharkhand Service Code and the aforesaid judgment cannot be relied
to set aside that portion of the impugned order passed by learned Single Judge,
whereby consequential benefits have been granted to the respondent-petitioner.
Moreover, a person is not granted the back wages or salary when he is not
inclined to discharge the duty. It is not the case of the State-appellants that the
respondent-petitioner was not willing to work for the period. It is for the laches on
the part of the authorities, his case for promotion was not granted and only on
intervention of the Court, his promotion has been given from the date from which
his juniors were promoted.
6. In that view of the matter, we find no merit in this Letters Patent Appeal.
This Letters Patent Appeal is, accordingly, dismissed. There shall be no order as
to costs. Urgent certified copy of this order shall be issued as per the Rules.”
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झारखÖडगजट(असाधारण) मंगलवार, 2 जनवरȣ, 2024
8. अतः माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय के Ûयायादेश Ǒदनांक 19.10.2020 के
अनुपालन हेतु Įी परमेæवर मुÖडा, झा०Ĥ०से० (कोǑट Đमांक-57/20), सàĤǓत Ǔनदेशक, लेखा,
Ĥशासन एवं èव Ǔनयोजन, िजला Ēामीण ͪवकास अͧभकरण, देवघर को अͬधसूचना संÉया 4042
Ǒदनांक 27.05.2019 ɮवारा अनुमÖडल पदाͬधकारȣ एवं समक¢ कोǑट के पद पर Ǒदनांक
06.07.2015 के भूतल¢ी Ĥभाव से Ĥदƣ वैचाǐरक ĤोÛनǓत का ͪवƣीय लाभ कȧ èवीकृǓत Ǔनàनवत्
Ĥदान कȧ जाती हैः-
(क) झारखÖड ͪवƣ Ǔनयमावलȣ के Ǔनयम-74, झारखÖड सेवा संǑहता के Ǔनयम-58 एवं
ͪवƣ ͪवभागीय संकãप सं०-2074/ͪव(2), Ǒदनांक 04.04.1985 जो भूतल¢ी Ĥभाव से
ĤोÛनǓत व आͬथ[क लाभ नहȣं Ǒदये जाने के Ĥावधान से सàबिÛधत है एवं अÛय संगत
पǐरपğɉ को ͪवशेष पǐरिèथǓत मɅ ͧशͬथल करने कȧ èवीकृǓत ।
(ख) Įी परमेæवर मुÖडा, झा०Ĥ०से० (कोǑट Đमांक-57/20), सàĤǓत Ǔनदेशक, लेखा,
Ĥशासन एवं èव Ǔनयोजन, िजला Ēामीण ͪवकास अͧभकरण, देवघर को ͪवभागीय
अͬधसूचना संÉया 4042 Ǒदनांक 27.05.2019 के ɮवारा Ǒदनांक 06.07.2015 के
भूतल¢ी Ĥभाव से मूल कोǑट (अपुनरȣͯ¢त वेतनमान-9300-34800, Ēेड पे-5400/-
पुनरȣͯ¢त वेतनमान-पे मैǑĚÈस-लेवल-09) से अनुमÖडल पदाͬधकारȣ एवं समक¢ कोǑट
(अपुनरȣͯ¢त वेतनमान-15600-39100, Ēेड पे- 6600/-, पुनरȣͯ¢त वेतनमान-पे
मैǑĚÈस लेवल-11) मɅ Ĥदƣ ĤोÛनǓत का ͪवƣीय लाभ कȧ èवीकृǓत ।
(ग) उÈत के आलोक मɅ Ǔनग[त अͬधसूचना माननीय झारखÖड उÍच Ûयायालय मɅ ǓनयुिÈत
से संबंͬधत दायर याͬचका WP(S) No. 3792/2016 तथा WP(PIL) No.
3594/2011 (बुɮधदेव उरांव एवं अÛय बनाम् झारखÖड राÏय एवं अÛय याͬचकाएँ) के
Đम मɅ CBI, AHD, राँची केस नं0 RC 05 (A)/2012-AHD-R दज[ वाद के
फलाफल से Ĥभाͪवत होगी ।
9. उपयु[Èत कंͫडका-8 पर ͪवभागीय संलेख संÉया 5972 Ǒदनांक 25.10.2023 के माÚयम
से मंǒğपǐरषद कȧ Ǒदनांक 03.11.2023 को सàपÛन बैठक कȧ मद संÉया 15 के Ǿप मɅ èवीकृǓत
ĤाÜत है ।
Ħéमदेव मोदȣ,
सरकार के उप सͬचव ।
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अधी¢क, झारखÖड राजकȧय मुġणालय
झारखÖड राजकȧय मुġणालय, राँची ɮवारा Ĥकाͧशत एवं मुǑġत
राँची ɮवारा Ĥकाͧशत एवं मुǑġत,
झारखÖड गजट
झारखÖड गजट (असाधारण
असाधारण)
) 11 – 50