झारखÖड गजट
साधारण अंक
झारखÖड सरकार ɮवारा Ĥकाͧशत
3 आिæवन 1946 (श०)
संÉ या – 31 राँची, बुधवार
25 ͧसतàबर, 2024 (ई०)
ͪवषय-सूची
पृçठ पृçठ
भाग 1—ǓनयुिÈत, पदèथापन, बदलȣ, शिÈत, छुɪटȣ 440-451 भाग-4—झारखÖड अͬधǓनयम
और अÛय वैयिÈतक सूचनाएँ।
भाग-5—झारखÖड ͪवधान-सभा मɅ पुरःअèथाͪपत
भाग 1—क—èवयंसेवक गुǽओं के समादेçटाओं के ͪवधेयक, उÈत ͪवधान-मंडल मɅ उप-èथाͪपत या
आदेश ।
उपèथाͪपत ͩकए जानेवाले Ĥवर सͧमǓतयɉ के
भाग 1—ख--मैǑĚकुलेसन,आई.ए.,आई.एस-सी., बी.ए, ĤǓतवेदन और उÈत ͪवधान-मंडल मɅ पुरःèथापन के
बी.एस.सी.,एम.ए.,एम.ए.सी., लॉं भाग1 और पूव[ Ĥकाͧशत ͪवधेयक ।
2, एम.बी.बी.एस.,बी.सी.ई.,ͫडप०-इन-एड., भाग-7—संसद के अͬधǓनयम िजन पर राçĚपǓत
मुÉतारȣ परȣ¢ाओं के परȣ¢ाफल, काय[Đम एम.एस.और कȧ अनुमǓत ͧमल चुकȧ है ।
छाğवृͪƣ Ĥदान आǑद। भाग-8- भारत कȧ संसद मɅ पुरःèथाͪपत ͪवधेयक,
भाग 1-ग—ͧश¢ा संबंधी सूचनाएँ, परȣ¢ाफल आǑद। संसद मɅ उपिèथत Ĥवर सͧमǓतयɉ के ĤǓतवेदन और
भाग-2—झारखÖड राÏयपाल और काया[Úय¢ो ɮवारा संसद मɅ पुरःèथापन के पूव[ Ĥकाͧशत ͪवधेयक।
भाग-2—झारखÖड राÏयपाल और काया[Úय¢ो ɮवारा भाग-9- ͪव£ापन ---
Ǔनकले गये ͪवǓनयम, आदेश, अͬधसूचनाएँ भाग-9-क—वन ͪवभाग कȧ नीलामी संबंधी सूचनाएं
एवं Ǔनयम आǑद । भाग-9-ख—Ǔनͪवदा सूचनाएँ, पǐरवहन सूचनाएँ,
भाग 3—भारत सरकार, पिæचम बंगाल सरकार और Ûयायालय सूचनाएँ और सव[साधारण सूचनाएँ
उÍच Ûयायालय के आदेश, अͬधसूचनाएं और Ǔनयम इ×याǑद।
‘भारत गज़ट’ और राÏय गज़टɉ से उɮधरण। पूरक--
...
...
पूरक “अ” ... ...
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भाग 1
ǓनयुिÈत, पदèथापन, बदलȣ, शिÈत, छुɪटȣ और अÛय वैयिÈतक सूचनाएँ
--------
ͪवƣ ͪवभाग
--------
संकãप
12 ͧसतàबर, 2024
ͪवषय: ͪवƣ ͪवभाग, झारखÖड Project Management Unit (PMU) के सुǺढ़ȣकरण हेतु उÍच तकनीकȧ
कुशलता ĤाÜत Ĥोफेशनल को संͪवदा के आधार पर Ǔनयोिजत करने हेतु पूव[ मɅ सृिजत दो पदɉ को
Ĥ×याͪप[त करते हुए दो नये पदɉ के सृजन के संबंध मɅ ।
ͪवƣ ͪवभाग, झारखÖड Program Management Unit (PMU) मɅ सàĤǓत 37 (सɇतीस) पदɉ के
ͪवǾɮध 24 (चौबीस) तकनीकȧ कमȸ काय[रत है, िजनमɅ उÍचतम पद Manager IT है। राçĚȣय सूचना
ͪव£ान केÛġ, झारखÖड के 04 (चार) पदाͬधकाǐरयɉ/वै£ाǓनकɉ ɮवारा तकनीकȧ इनपुट/परामश[ ͪवभाग को
दȣ जाती है एवं वे Supporting role मɅ हɇ ।
2. एन०आई०सी० के पदाͬधकाǐरयɉ के Supporting role मɅ होने के कारण इनकȧ काय[ सीमा
सीͧमत है। जबͩक ĤशासǓनक तथा तकनीकȧ Ǻिçटकोण से PMU को सुǺढ़ करने हेतु तकनीकȧ ͪवशेष£ɉ
को संͪवदा पर ǓनयुÈत ͩकए जाने कȧ आवæयकता के मɮदेनजर PMU ͪवभागीय संकãप संÉया 3138
Ǒदनांक 07.11.2023 ɮवारा ͪवƣ ͪवभाग झारखÖड अÛतग[त ProjectDirector तथा Additional Project
Director के Đमषः 01 एवं 01 अथा[त् कुल 02 (दो) पद सृिजत ͩकये गये है ।
3. उãलेͨखत संकãप के आलोक मɅ अपेͯ¢त अßयथȸ नहȣं ͧमलने के कारण पी०एम०यू० के कायɟ
के संबंध मɅ लͯ¢त उɮदेçयɉ कȧ ĤािÜत नहȣं हो पा रहȣ है। उÈत को Ǻिçटपथ रखते हुए ͪवƣͪवभागीय
संकãप संÉया 3138 Ǒदनांक 07.11.2023 ɮवारा सृिजत Project Director का 01 (एक) तथा
Additional Project Directorका 01 (एक) कुल 02 (दो) पदɉ को Ĥ×याͪप[त करते हुए Project
Management Unit (PMU) के सृǺढ़ȣकरण हेतु उÍच कुशलता ĤाÜत तकनीकȧ ͪवशेष£ पदाͬधकारȣ के
Ǿप मɅ Ǔनàनांͩकत 02 (दो) पदɉ को संͪवदा के तहत èवÍछ Ǿप से सृिजत करने का Ĥèताव हैः-
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4.Prerequisites
(क) नये कͧम[यɉ के ͧलएः-
SI.
No
Post
Salary per month
(in rupees)
Gross Allowance per month (in rupees) (including
Transport Allowance, House Rent Allowance, Medical
Allowance etc)
1.
Program
Director
2 Lakh
1.5 Lakh
2.
Additional
Program
Director
1.5 Lakh
0.75 Lakh
Sl.
No.
Name of
the Post
No of
Post
Educational Qualification & Experience
1.
Program
Director
01
Essential Qualification -B.Tech. (Computer Science/IT)/ B.E.
(Computer Science/IT)/ M.C.A from Government recognized
University/Institute
Desirable Qualification
MBA/PGDBM
from
Government
recognized
University/Institute
Experience
A Senior Management Officer from CMMI Level 5 company
or Government Organization with an experience for minimum
15 years in relevant field.
2.
Additional
Program
Director
01
Essential Qualification -B.Tech. (Computer Science/IT)/ B.E.
(Computer Science/IT)/ M.C.A from Government recognized
University/Institute
Desirable Qualification
MBA/PGDBM
from
Government
recognized
University/Institute
Experience
A Senior Management Officer from CMMI Level 5 company
or Government Organization with an experience for minimum
10 years in relevant field.
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(ख) सेवाǓनवृƣ सरकारȣ कͧम[यɉ के ͧलएः- भारत सरकार अथवा राÏय सरकार से सेवाǓनवृƣ सरकारȣ
कͧम[यɉ को संͪवदा के आधार पर उãलेͨखत पदɉ पर पुनǓन[युÈत होने कȧ िèथǓत मɅ Ǔनयत मानदेय/वेतन
(Fixed Pay) का Ǔनधा[रण ǓनàनǾपेण ͩकया जायेगाः-
(i) सेवाǓनवृͪƣ के समय ĤाÜत अंǓतम मूल वेतन घटाव मूल पɅशन कȧ राͧश के समतुãय Ǔनयत माͧसक
मानदेय/वेतन (Fixed Pay) कȧ राͧश अनुमाÛय होगी ।
(ii) उÈत Ǔनयत मानदेय/वेतन (Fixed Pay) कȧ राͧश पर महँगाई भƣा एवं वाͪष[क वेतनवृɮͬध
अनुमाÛय नहȣं होगा ।
(iii) पɅशन वा महंगाई राहत का भुगतान Ǔनयमानुसार होता रहेगा ।
(iv) संͪवदा के आधार पर पुनǓन[युÈत सरकारȣ कमȸ को सरकारȣ आवास आवंǑटत नहȣं होने पर
सेवाǓनवृͪƣ के समय ĤाÜत वेतन के आलोक मɅ, राँची शहर के ͧलए अनुमाÛय आवास ͩकराया भƣा
का 75 ĤǓतशत अनुमाÛय होगा ।
(v) संͪवदा के आधार पर पुǓन[न[युÈत सरकारȣ कमȸ को यǑद सरकारȣ वाहन उपलÞध नहȣं कराया गया
हो, तो उÛहɅ सेवाǓनवृͪƣ के समय धाǐरत च्ंल èमअमस के अनुसार पǐरवहन भƣा (जहाँ अनुमाÛय
हो, सेवाǓनवृͪƣ Ǔतͬथ को देय महँगाई भƣा सǑहत) देय हɉगे। महँगाई भƣा मɅ वृɮͬध के फलèवǾप
पǐरवहन भƣा मɅ वृɮͬध अनुमाÛय नहȣं होगा ।
5. Ǔनयोजन कȧ ĤͩĐया
(क) संͪवदा पर Ǔनयोजन के पूव[ समाचार पğɉ मɅ ͪव£ापन Ĥकाͧशत कर आवेदन आमंǒğत ͩकया जायेगा
तथा ĤाÜत आवेदनɉ के आधार पर चयन हेतु ͪवकास आयुÈत कȧ अÚय¢ता मɅ एक उÍचèतरȣय
चयन सͧमǓत का गठन Ǔनàन Ĥकार से ͩकया जायेगा: -
(I)
ͪवकास आयुÈत, झारखÖड
-
अÚय¢
(II)
अपर मुÉय सͬचव/Ĥधान सͬचव/सͬचव, ͪवƣ ͪवभाग, झारखÖड
-
सदèय
(III)
अपर मुÉय सͬचव/Ĥधान सͬचव/सͬचव,सूचना Ĥौɮयोͬगकȧ एवं
ई गवनȶस ͪवभाग, झारखÖड
-
सदèय
(IV)
SIO, NIC, Jharkhand
-
सदèय
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(ख) ͪवभाग के ɮवारा ĤाÜत आवेदनɉ के आधार पर अßयͬथ[यɉ के सा¢ा×कार का आयोजन उãलेͨखत
सͧमǓत के अधीन ͩकया जायेगा तथा सͧमǓत कȧ अनुशंसा के आलोक मɅ ͪवभाग के ɮवारा
मुÉयमंğी का अनुमोदन ĤाÜत कर चयǓनत अßयथȸ का संͪवदा पर Ǔनयोजन ͩकया जायेगा ।
6. Ǔनयेाजन कȧ शƣȶ-तकनीकȧ ͪवशेष£ पदाͬधकारȣ के पद पर Ǔनयोजन कȧ शƣɏ Ǔनàनांͩकत
हɉगी: -
(i) अßयथȸ को ͪवƣ ͪवभाग के ɮवारा Ǔनधा[ǐरत अह[ता, योÊयता एवं अनुभव को धारण करना अǓनवाय[
होगा ।
(ii) Ǔनयेाजन संͪवदा आधाǐरत होगा ।
(iii) चयǓनत पदाͬधकाǐरयɉ को 05 (पाँच) वषɟ/65 वष[ कȧ आयु ĤाÜत करने तक (जो पहले आए) के
ͧलए Ǔनयोिजत ͩकया जायेगा। ͪवभागीय आवçयकता के आलोक मɅ Ǔनयोिजत पदाͬधकाǐरयɉ का
अवͬध ͪवèतार काय[ संतोषजनक रहने कȧ िèथǓत मɅ 3-3 (तीन-तीन) वषȾ तक के ͧलए (65 वष[
कȧ आयु ĤाÜत करने तक) ͪवभागीय मंğी का अनुमोदन ĤाÜत कर ͩकया जा सकेगा ।
(iv) Ǔनयोिजत कͧम[यɉ को सरकारȣ आवास कȧ सुͪवधा का Ĥावधान नहȣं होगा ।
(v) Ǔनयोजन संͪवदा आधाǐरत होगी तथा इसके आधार पर सरकार मɅ ͩकसी पद के ͪवǾɮध समायोजन
का कोई दावा माÛय नहȣं होगा ।
(vi) Ǔनयोिजत पदाͬधकाǐरयɉ के EPF अषंदान कȧ कटौती EPF Act,1952 के तहत Wage ceiling
limit को आधार मानते हुए कȧ जाएगी ।
(vii) सरकारȣ काय[ के ͧलए कȧ गई याğा के ͧलए संͪवदा पर ǓनयुÈत Program Directorको झारखÖड
सरकार के संयुÈत सͬचव (Pay Level- 13) एवं Additional Program Director को झारखÖड
सरकार के उप सͬचव (Pay Level- 12) के अनुǾप याğा भƣा देय होगी ।
(viii) Ǔनयािजत कͧम[यɉ को ĤǓतवष[ 14 Ǒदनɉ का आकिèमक अवकाश एवं राÏय कͧम[यɉ के अनुǾप
¢ǓतपूǓत[ अवकाष अनुमाÛय होगा ।
(ix) संͪवदा पर ǓनयुÈत Program एवं Additional Program Director को सफलतापूव[क 01 (एक)
वष[ कȧ काय[ अवͬध पूण[ करने पर Ĥ×येक अनुवतȸ वष[ कȧ शुǾआत मɅ कंͫडका 4 मɅ अंͩकत
Salary का 8 ĤǓतशत (आठ ĤǓतशत) कȧ दर से Annual Increment अनुमाÛय होगी ।
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(x) यǑद ͪवकास आयुÈत कȧ अÚय¢ता मɅ गǑठत उÍचèतरȣय चयन सͧमǓत को यह Ĥतीत होता है ͩक
कोई अßयथȸ योÊय नहȣं है तो उÈत सͧमǓत Search and Selection Committee के Ǿप मɅ
काय[ करते हुए सͧमǓत कȧ नजर मɅ उ×कृçट योÊयता एवं अनुभव वाले ͩकसी अÛय åयिÈत
(इसमɅ ͪव£ापन के ͪवǾɮध आवेदन समͪप[त नहȣं करने वाले भी सिàमͧलत हɇ) को सा¢ा×कार के
माÚयम से Ǔनयोजन हेतु अनुशंसा कर सकेगी ।
(xi) संबंͬधत पदाͬधकाǐरयɉ के काय[ एवं दाǓय×वɉ का उãलेख पǐरͧशçट-I मɅ ͩकया गया है। ͪवभाग ɮवारा
आवæयकतानुसार उÈत दाǓय×वɉ मɅ संशोधन ͩकया जा सकेगा ।
7. उãलेͨखत पदɉ पर काय[रत पदाͬधकाǐरयɉ के माͧसक मानदेय का भुगतान Ǔनकासी एवं åययन
पदाͬधकारȣ, ͪवƣ ͪवभाग ɮवारा मांग संÉया -12- ͪवƣ ͪवभाग, मुÉय शीष[ -2052- सͬचवालय सामाÛय
सेवाएँ, लघु शीष[-090-सͬचवालय उपशीष[-08-ͪवƣ ͪवभाग, ͪवèतृत शीष[-01-वेतन एवं भƣे, Ĥाथͧमक
इकाई-08-संͪवदा भƣा ͪवपğ कोड 12S2050009008000108 से ͩकया जायेगा ।
8. उÈत के फलèवǾप सरकार पर ĤǓत वष[ लगभग 69,00,000.00 (उनहƣर लाख) ǽपये का
अǓतǐरÈत ͪवƣीय भार पड़ेगा ।
9. Ĥèताव पर मंǒğपǐरषɮ कȧ èवीकृǓत ͪवƣ ͪवभागीय संलेख £ापांक 1897/ͪव० Ǒदनांक
07.08.2024 के Đम मɅ Ǒदनांक 29.08.2024 कȧ बैठक के मद संÉया- 03 मɅ दȣ गयी है ।
झारखÖड राÏयपाल के आदेश से,
Ĥशांत कुमार,
सͬचव
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Job Description
PROGRAM DIRECTOR
Job Summary
The ideal candidate is someone who has deep knowledge of Government Policies, Procedures,
Processes, Standards and Guidelines. One who understands Technology, Quality Standards,
Information Systems’ internal controlsframework, Software Engineering and business processes.
Experience in Finance Management and Financial Service Delivery Domain in the Government would be
an added advantage. Should have ability to analyze, derive feasibilityand ability to foresee requirements
as per Governmentneeds.Proficiency in developing mechanism for implementation of IT, Project
Management, works monitoring, deep knowledge of SDLC, software development environment, IT
Infrastructure, Server Management and Change Management.Should be able to formulate Policies,
Procedures, Processes, Guidelines, Standards and Standard Operating Procedures. Should have good
knowledge of English.Good leadership quality, ability to take initiative and should have good
communication, presentation and other soft skills.
Distinguishing Characteristics
Preparation of future plan, enhancement in existing system and the preparation of detailed scopes and
objectives for which computer programs will be written to usedata processing for administration,
management, control and other operations. Preparation of RFP and finalization of RFP, vendor
management and other project lifecycle works. Should be able to manage the budget and finances
pertaining to Project(s) and Project Management Unit. Implementation of Plans, its monitoring, review,
follow-ups, support, among others.
1. Duties and Responsibilities
i.
Carrying out feasibility studies of proposals and making recommendations for formulation of
Policy, Procedures, Processes, Guidelines and Standards and to get approval from the
competent level.
ii.
Ensuring timely and within budget planning and development under the Agile methodology,
Configuration Management of IT systems, Change Management and Quality Assurance.
iii.
Interaction with the Development Team to understand software limitations, resolving their
problems, ensure testing for quality of software and deployment of the completed software.
iv.
To ensure quality and timeliness of the project and to ensure post implementation support.
v.
Shall be accountable for efficient and effective functioning and operation of Project
Management Unit.
vi.
Shall ensure Confidentiality, Integrity and Availability of the Information System.
vii.
Coordination within various wings of the department/government, understanding their needs
& suggest actions thereon.
viii.
Monitoring the server management and to ensure robust internal control framework and IT
Security.
ix.
To monitor and ensure implementation of the project and to report it to the next level.
x.
To ensure helpdesk and support systems are working efficiently and effectively.
xi.
To make presentations before different stakeholders and to conduct training programs.
xii.
To ensure statutory compliance and compliance of IT Audit/ other global standards.
xiii.
Works assigned by the Department from time to time.
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ADDITIONAL PROGRAM DIRECTOR
Job Summary
The ideal candidate is someone who has deep knowledge of Government Policies, Procedures,
Processes, Standards and Guidelines. One who understands Technology, Quality Standards,
Information Systems’ internal controlsframework, Software Engineering and business processes.
Experience in Finance Management and Financial Service Delivery Domain in the Government would be
an added advantage. Should have ability to analyze, derive feasibilityand ability to foresee requirements
as per Governmentneeds.Proficiency in developing mechanism for implementation of IT, Project
Management, works monitoring, deep knowledge of SDLC, software development environment, IT
Infrastructure, Server Management and Change Management.Should be able to formulate Policies,
Procedures, Processes, Guidelines, Standards and Standard Operating Procedures. Should have good
knowledge of English.Good leadership quality, ability to take initiative and should have good
communication, presentation and other soft skills.
Distinguishing Characteristics
Preparation of future plan, enhancement in existing system and the preparation of detailed scopes and
objectives for which computer programs will be written to usedata processing for administration,
management, control and other operations. Preparation of RFP and finalization of RFP, vendor
management and other project lifecycle works. Should be able to manage the budget and finances
pertaining to Project(s) and Project Management Unit. Implementation of Plans, its monitoring, review,
follow-ups, support, among others.
1. Duties and Responsibilities
To assist the Program Director and/or the Department in the following works-
i.
Carrying out feasibility studies of proposals and making recommendations for formulation of
Policy, Procedures, Processes, Guidelines and Standards and to get approval from the
competent level.
ii.
Ensuring timely and within budget planning and development under the Agile methodology,
Configuration Management of IT systems, Change Management and Quality Assurance.
iii.
Interaction with the Development Team to understand software limitations, resolving their
problems, ensure testing for quality of software and deployment of the completed software.
iv.
To ensure quality and timeliness of the project and to ensure post implementation support.
v.
Shall be accountable for efficient and effective functioning and operation of Project
Management Unit.
vi.
Shall ensure Confidentiality, Integrity and Availability of the Information System.
vii.
Coordination within various wings of the department/government, understanding their needs
& suggest actions thereon.
viii.
Monitoring the server management and to ensure robust internal control framework and IT
Security.
ix.
To monitor and ensure implementation of the project and to report it to the next level.
x.
To ensure helpdesk and support systems are working efficiently and effectively.
xi.
To make presentations before different stakeholders and to conduct training programs.
xii.
To ensure statutory compliance and compliance of IT Audit/ other global standards.
xiii.
Works assigned by the Department from time to time.
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राजèव, Ǔनबंधन एवं भूͧम सुधार ͪवभाग ।
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अͬधसूचना
20 ͧसतàबर, 2024
संÉया-09/आरोप-राँची-09/2022-3060 (09)/रा.--Įी सुजीत कुमार, त×कालȣन िजला अवर
Ǔनबंधक, Ēामीण ¢ेğ, Ǒहनू सàĤǓत Ǔनबंधन काया[लयɉ के Ǔनरȣ¢क, कोãहान ĤमÖडल, जमशेदपुर के
ͪवǾɮध छोटानागपुर काæतकारȣ अͬधǓनयम 1908 कȧ धारा-46 (1)(b) का उãलंघन करने के आरोप मɅ
उपायुÈत-सह-िजला दÖडाͬधकारȣ काया[लय, राँची का पğांक-62(ii)/èथा०, Ǒदनांक-18.01.2022 ɮवारा
आरोप पğ ͪवभाग को ĤाÜत हुआ है ।
2. आरोप पğ मɅ गǑठत आरोपɉ के संबंध मɅ ͪवभागीय पğांक-258/रा०, Ǒदनांक-02.02.2022 ɮवारा
Įी कुमार से èपçटȣकरण कȧ माँग कȧ गई। उÈत के आलोक मɅ Įी कुमार ɮवारा èपçटȣकरण समͪप[त
ͩकया गया है ।
3. Įी कुमार ɮवारा समͪप[त èपçटȣकरण पर ͪवभागीय पğांक-1439/रा०, Ǒदनांक-04.05.2022 के माÚयम
से उपायुÈत, राँची से मंतåय कȧ माँग कȧ गई है। उÈत के Đम मɅ उपायुÈत-सह-िजला दÖडाͬधकारȣ
काया[लय, राँची का पğांक-04(i)/èथा०, Ǒदनांक-02.01.2024 ɮवारा ͪवभाग को मंतåय उपलÞध कराया
गया है ।
4. Įी कुमार के ͪवǾɮध आरोप पğ मɅ गǑठत आरोप, Įी कुमार ɮवारा समͪप[त èपçटȣकरण एवं समͪप[त
èपçटȣकरण पर उपायुÈत, राँची से ĤाÜत मंतåय एवं उपलÞध अͧभलेखɉ के सàयक समी¢ोपरांत
Įी कुमार के ͪवǾɮध आरोप पğ मɅ गǑठत आरोपɉ कȧ जाँच हेतु झारखÖड सरकारȣ सेवक
(वगȸकरण, Ǔनयंğण एवं अपील) Ǔनयमावलȣ, 2016 के Ǔनयम-17 के तहत ͪवभागीय काय[वाहȣ संचाͧलत
करने का Ǔनण[य ͧलया गया है ।
5. ͪवभागीय काय[वाहȣ के संचालन हेतु Įी कमल जॉन लकड़ा, (सेवाǓनवृƣ भा०Ĥ०से०) ͪवभागीय जाँच
पदाͬधकारȣ को संचालन पदाͬधकारȣ नाͧमत ͩकया जाता है ।
6. अपर समाहƣा[, राँची को Ĥèतुतीकरण पदाͬधकारȣ नाͧमत ͩकया जाता है ।
झारखÖड राÏयपाल के आदेश से,
रामवृ¢ महतो,
सरकार के उप सͬचव ।
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झारखÖड गजट (साधारण), बुधवार, 25 ͧसतàबर, 2024
449
राजèव, Ǔनबंधन एवं भूͧम सुधार ͪवभाग ।
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अͬधसूचना
20 ͧसतàबर, 2024
ͪवषयः-Tata Steel Limited] जमशेदपुर के I-Blast Furnace के नजदȣक कुल रकबा-1.275 एकड़ मɅ
अविèथत कुल 4 (चार) Sub-lessees यथा (1) Jamshedpur Notified Area Committee (2)
Trustees of Indian Medical Association, Jamshedpur Branch (3) The Trustees of
Sthanakvasi Jain Sangh एवं (4) Mrs. Sukpali Shukla and others को पूव[ के समान Ǔनयमɉ
एवं शƣɟ पर पुनèथा[ͪपत (Relocation) ͩकये जाने कȧ अनुमǓत Ĥदान करने के संबंध मɅ ।
संÉया-4/स० भू० पूवȸ ͧसंह०-71/15-3062/रा०--ǒबहार भूͧम सुधार (संशोधन) अͬधǓनयम, 1972 कȧ
धारा-5 के ɮवारा ǒबहार भूͧम सुधार अͬधǓनयम, 1950 मɅ धारा 7D एवं धारा 7E insert कȧ गई। Ǒदनांक-
04.08.1984 को ǒबहार सरकार तथा Tata Iron & Steel Company Limited के बीच Agreement of
Lease ǓनçपाǑदत ͩकया गया। Ǒदनांक-01.08.1985 को ǒबहार सरकार तथा Tata Iron & Steel Company
Limited के बीच 01.01.1956 से 31.12.1995 कȧ अवͬध के ͧलए Indenture of Lease ǓनçपाǑदत ͩकया
गया। Ǒदनांक-20.08.2005 को झारखÖड सरकार एवं Tata Steel Limited के बीच Ǒदनांक-01.01.1996 से
31.12.2025 कȧ अवͬध के ͧलए Indenture of Lease ǓनçपाǑदत ͩकया गया। उÈत पǐरĤेêय मɅ :-
1-
Tata Steel Limited के अनुरोध एवं Sub-lessee Jamshedpur Notified Area Committee कȧ
सहमǓत के आलोक मɅ Tata Steel Limited ɮवारा Jamshedpur Notified Area Committee को
खाता संÉया-245, Üलॉट संÉया-2052, कुल रकबा-0.585 एकड़ भूͧम से खाता संÉया-245, Üलॉट
संÉया-1297 (P), 1298(P), 1301(P) एवं 1302(P) कुल रकबा-0.585 एकड़ पर वाͪष[क Lease
Rent पूव[वत् 8.16/-Ǿपये रखते हुए पूव[ के समान Ǔनयम एवं शतɟ पर पुनèथा[ͪपत करने कȧ
अनुमǓत Ĥदान कȧ जाती है ।
2-
Tata Steel Limited के अनुरोध एवं Sub-lessee Trustees of the Indian Medical
Association, Jamshedpur Branch कȧ सहमǓत के आलोक मɅ Tata Steel Limited ɮवारा
Trustees of the Indian Medical Association, Jamshedpur Branch को खाता संÉया-
245, Üलॉट संÉया-2101, कुल रकबा-0.294 एकड़ भूͧम से खाता संÉया-245, Üलॉट संÉया-
1336 (P), 1337(P) एवं 1338(P) पर कुल रकबा-0.294 एकड़ भूͧम पर वाͪष[क Lease Rent
पूव[वत् 44.16/-Ǿपये रखते हुए पूव[ के समान Ǔनयम एवं शतɟ पर पुनèथा[ͪपत करने कȧ अनुमǓत
Ĥदान कȧ जाती है ।
झारखÖड गजट (साधारण), बुधवार, 25 ͧसतàबर, 2024
450
3-
Tata Steel Limited के अनुरोध एवं Sub-lessee The Trustees of Sthanakvasi Jain Sangh कȧ
सहमǓत के आलोक मɅ Tata Steel Limited ɮवारा The Trustees of Sthanakvasi Jain Sangh
को खाता संÉया-245, Üलॉट संÉया-2089, कुल रकबा-0.313 एकड़ भूͧम से खाता संÉया-245,
Üलॉट संÉया-1301 (P), 1312(P), 1313(P) एवं 1314 (P) कुल रकबा-0.313 एकड़ भूͧम पर वाͪष[क
Lease Rent पूव[वत् 8.04/- Ǿपये रखते हुए पूव[ के समान Ǔनयम एवं शतɟ पर पुनèथा[ͪपत करने
कȧ अनुमǓत Ĥदान कȧ जाती है ।
4-
Tata Steel Limited के अनुरोध एवं Sub-lessee Mrs. Sukpali Shukla and others कȧ सहमǓत
के आलोक मɅ Tata Steel Limited ɮवारा Mrs. Sukpali Shukla and Others को खाता संÉया-
245, Üलॉट संÉया-2097, कुल रकबा- 0.083 एकड़ भूͧम से खाता संÉया-245, Üलॉट संÉया-1298
(P), 1301(P) एवं 1302(P) कुल रकबा-0.083 एकड़ भूͧम पर वाͪष[क Lease Rent पूव[वत् 216/-
Ǿपये रखते हुए पूव[ के समान Ǔनयम एवं शतɟ पर पुनèथा[ͪपत करने कȧ अनुमǓत Ĥदान कȧ
जाती है ।
उÈत Ĥèताव पर मंǒğपǐरषɮ कȧ बैठक Ǒदनांक-06.09.2024 के मद संÉया-57 के Ǿप मɅ
èवीकृǓत ĤाÜत है ।
झारखÖड राÏयपाल के आदेश से,
शंभु कुमार ͧसंह,
सरकार के अवर सͬचव ।
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झारखÖड गजट (साधारण), बुधवार, 25 ͧसतàबर, 2024
451
काͧम[क, ĤशासǓनक सुधार तथा राजभाषा ͪवभाग।
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अͬधसूचना
28 अगèत, 2024
सं०सं०-4/Ǔन०सं०-12-04/2019 का० 5520--Įी वैभव कुमार ͧसंह, झा०Ĥ०से० (कोǑट Đमांक-
73/20), िजला भू-अज[न पदाͬधकारȣ, चतरा का Ǒदनांक 27.08.2023 से Ǒदनांक 12.09.2023 तक
(कुल 17 Ǒदन) उपािज[त अवकाश झारखÖड सेवा संǑहता के Ǔनयम 227, 230, एवं 248 के तहत èवीकृत
ͩकया जाता है ।
झारखÖड राÏयपाल के आदेश से,
Ĥदȣप कुमार पासवान,
सरकार के अवर सͬचव ।
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अधी¢क, झारखÖड राजकȧय मुġणालय, राँची ɮवारा Ĥकाͧशत एवं मुǑġत,
झारखÖड गजट (साधारण) 31-- 50 ।