(815)

¨sÁUÀ 4J

gÁdåzÀ «zsÉÃAiÀÄPÀUÀ¼À ªÀÄvÀÄÛ CªÀÅUÀ¼À ªÉÄÃ¯É ¥Àj²Ã®£Á ¸À«ÄwAiÀÄ ªÀgÀ¢UÀ¼ÀÄ, gÁdåzÀ

C¢ü¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ DzsÁåzÉñÀUÀ¼ÀÄ, PÉÃAzÀæzÀ ªÀÄvÀÄÛ gÁdåzÀ ±Á¸À£ÀUÀ¼À ªÉÄÃgÉUÉ gÁdå ¸ÀPÁðgÀªÀÅ

ºÉÆgÀr¹zÀ ¸ÁªÀiÁ£Àå ±Á¸À£À§zÀÞ ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ gÁeÁåAUÀzÀ ªÉÄÃgÉUÉ gÁdå¥Á®gÀÄ ªÀiÁrzÀ

¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ºÁUÀÆ PÀ£ÁðlPÀ GZÀÒ £ÁåAiÀiÁ®AiÀĪÀÅ ªÀiÁrzÀ ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ

HIGH COURT OF KARNATAKA

NOTIFICATION

NO. GOB(I) 22/2019, BENGALURU, DATED 14-01-2019

The below mentioned Judicial Officer is permitted to retire from Judicial Service on the date mentioned against her name,

on attaining the age of Superannuation, i.e., 60 years subject to Government dues if any;

SL.No.

Name and Designation

Date of Birth

Date of Retirement on attaining the

age of superannuation

1.

Smt. Lavanya Latha B.N.,

VIII Addl. District and Sessions Judge,

Bengaluru Rural District.

23.03.1959

31.03.2019

PR – 21

BY ORDER OF THE HON’BLE CHIEF JUSTICE

V. SRISHANANDA

REGISTRAR GENERAL

£ÀUÀgÁ©üªÀÈ¢Þ ¸ÀaªÁ®AiÀÄ

wzÀÄÝ¥Àr

¸ÀASÉå: £ÀCE 165 ¨ÉAgÀÆ¥Áæ 2012, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, ¢£ÁAPÀ: 08-06-2016.

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢ü¸ÀÆZÀ£É ¸ÀASÉå: £ÀCE 165 ¨ÉAgÀÆ¥Áæ 2012, ¢£ÁAPÀ: 20-03-2013 gÀ°è£À ¤AiÀĪÀÄ 4(C) AiÀİè£À PÉÆ£ÉAiÀÄ

ªÁPÀåzÀ°è “RjâzÁgÀjAzÀ” JA§ ¥ÀzÀªÀ£ÀÄß “ªÀÄAdÆgÁwzÁgÀjAzÀ” JAzÀÄ w¢Ý N¢PÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

PR-20

SC-50

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥Á®gÀ DeÁÕ£ÀĸÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÉ¸Àj£À°è,

£ÁUÀgÁd

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð,

£ÀUÀgÁ©üªÀÈ¢Þ E¯ÁSÉ

¸ÀA¥ÀÄl 154

Volume 154

¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019 (ªÀiÁWÀ 18, ±ÀPÀ ªÀµÀð 1940)

Bengaluru, Thursday, February 7, 2019 (Magha 18, Shaka Varsha 1940)

¸ÀAaPÉ 6

Issue 6

816

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

²PÀët ¸ÀaªÁ®AiÀÄ

C¢ü¸ÀÆZÀ£É – I

¸ÀASÉå : Er 709 ¦f¹ 2017, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, ¢£ÁAPÀ:08-03-2018.

PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ 1)gÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ, PÀ£ÁðlPÀ

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt, ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄ ¤UÀ¢ EvÁå¢) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1995gÀ 5J, 30, 31, 32 ªÀÄvÀÄÛ 36£ÉÃ

¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ NzÀ¯ÁzÀ PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt, ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄ ¤UÀ¢ EvÁå¢) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ,

2017gÀ PÀgÀqÀ£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæzÀ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ) ¢£ÁAPÀ: 02-01-2018gÀ ¨sÁUÀ-IV J ¸ÀASÉå 11gÀ°è C¢ü¸ÀÆZÀ£É-I ¸ÀASÉå: Er 709

¦f¹ 2017, ¢£ÁAPÀ:02-01-2018gÀ°è ¸ÀPÁðj gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CzÀ£ÀÄß ¥ÀæPÀn¹zÀ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼ÉƼÀUÁV CzÀjAzÀ

¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ J¯Áè ªÀåQÛUÀ½AzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß DºÁ餹 ¥ÀæPÀn¹gÀĪÀÅzÀjAzÀ.

ªÀÄvÀÄÛ ¢£ÁAPÀ:03-02-2018gÀ PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ)¨sÁUÀ-IVJ, ¸ÀASÉå 243 gÀ°è£À C¢ü¸ÀÆZÀ£É ¸ÀASÉå: Er 709

¦f¹ 2017, ¢£ÁAPÀ:03-02-2018gÀ°è ªÀÄvÉÆÛªÉÄä EzÀjAzÀ ¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ J¯Áè ªÀåQÛUÀ½AzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß

¸À°è¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄvÉÛ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼À ºÉaÑ£À ¸ÀªÀÄAiÀiÁªÀPÁ±ÀªÀ£ÀÄß «¸ÀÛj¸À¯ÁVgÀĪÀÅzÀjAzÀ.

ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀzÀj gÁdå¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß ¢£ÁAPÀ: 02-01-2018 ªÀÄvÀÄÛ 03-02-2018gÀAzÀÄ ¸ÁªÀðd¤PÀjUÉ ®¨sÀåªÁUÀĪÀAvÉ ªÀiÁrgÀĪÀÅzÀjAzÀ.

ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁªÀðd¤PÀjAzÀ ¹éÃPÀj¹zÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß gÁdå ¸ÀPÁðgÀªÀÅ ¥ÀjUÀt¹gÀĪÀÅzÀjAzÀ.

DzÀÝjAzÀ, FUÀ PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ 1) gÀ 5J, 30, 31, 32 ªÀÄvÀÄÛ 36£ÉÃ

¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ NzÀ¯ÁzÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ ¥ÀæzÀvÀÛªÁzÀ C¢üPÁgÀUÀ¼À£ÀÄß ZÀ¯Á¬Ä¹, PÀ£ÁðlPÀ ¸ÀPÁðgÀªÀÅ F ªÀÄÄA¢£À

¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß gÀa¸ÀÄvÀÛzÉ, JAzÀgÉ:-

¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ

1. ²Ã¶ðPÉ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÁægÀA¨sÀ.-(1) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt, ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄ ¤UÀ¢ EvÁå¢)

(wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018 JAzÀÄ PÀgÉAiÀÄvÀPÀÌzÀÄÝ.

(2)CªÀÅ gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CªÀÅUÀ¼À CAwªÀÄ ¥ÀæPÀluÉAiÀÄ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ eÁjUÉ §gÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

2. 2£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt, ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄ ¤UÀ¢ EvÁå¢) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1995gÀ°è

(EzÀgÀ°è E£ÀÄß ªÀÄÄAzÉ ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÉAzÀÄ G¯ÉèÃT¸À¯ÁVzÉ) 2£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è£À (©) RAqÀzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß

¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

(¹)“«zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉ” JAzÀgÉ ªÀÄÆ® ¸ËPÀAiÀÄð, DgÉÆÃUÀå ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁjUÉ, ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¯ÉÊAVPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ,

¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ, ¸Éʧgï ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ vÀÄvÀÄð ¸À£ÀßzÀÞvÉ ªÀÄvÀÄÛ «¥ÀvÀÄÛ ¤ªÀðºÀuÉAiÀÄ£ÀÄß M¼ÀUÉÆArgÀĪÀAxÀ zÉÊ»PÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉ ;

(r) “C£ÀĸÀÆa” JAzÀgÉ F ¤AiÀĪÀÄUÀ½UÉ ¸ÉÃj¸À¯ÁzÀ C£ÀĸÀÆa;

(E) “«zÁåyð ¸ÁzsÀ£ÉAiÀÄ C£ÀĸÀgÀuÁ ªÀåªÀ¸ÉÜ” JAzÀgÉ, «zÁåyðUÀ¼À zÁR¯Áw ªÀÄvÀÄÛ PÀ°PÁ ¸ÁzsÀ£ÉUÀ¼À ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À

¤ªÀðºÀuÉAiÀÄ C£ÀĸÀgÀuÉUÁV gÁdå ¸ÀPÁðgÀ¢AzÀ ¸ÁܦvÀªÁzÀ ªÀiÁ»w vÀAvÀæeÁÕ£À ªÀåªÀ¸ÉÜ’’.

3. 3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ ¥ÀævÁåAiÉÆÃd£É.- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 3£Éà ¤AiÀĪÀÄPÉÌ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀævÁåAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“3. 2£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ (25) ªÀÄvÀÄÛ (32) £Éà RAqÀUÀ¼À GzÉÝñÀPÁÌV ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀëtPÉÌ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ vÀgÀUÀwUÀ¼À «ªÀgÀ.-

(J)`¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët’ªÀÅ 1jAzÀ 8£Éà vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀvÀPÀÌzÀÄÝ; EzÀgÀ°è 1jAzÀ 5£Éà vÀgÀUÀwUÀ¼ÀªÀgÉUÉ QjAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ

6jAzÀ 8£Éà vÀgÀUÀwAiÀĪÀgÉUÉ »jAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ;

(©)‘¥ËæqsÀ²PÀët’ªÀÅ 9 ªÀÄvÀÄÛ 10£Éà vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀvÀPÀÌzÀÄÝ;

(¹) ‘ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët’ªÀÅ 9 jAzÀ 12£Éà vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀvÀPÀÌzÀÄÝ”.

4. 5£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 5£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è,-

(i) (1)£Éà G¥À ¤AiÀĪÀÄzÀ, (ii)£Éà RAqÀzÀ°è, “DgÀÄ ZÀzÀgÀ Cr” JA§ ¥ÀzÀUÀ½UÉ §zÀ¯ÁV `‘MAzÀÄ ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï’’ JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À£ÀÄß

¥ÀævÁåAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(ii) (3)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“ (4) ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët CxÀªÁ CzÀgÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¨sÁUÀzÀ ²PÀëtªÀ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß ¸Áܦ¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄvÀÄÛ ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ EaÒ¸ÀĪÀ ªÀåQÛUÀ¼À ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ SÁ¸ÀV ªÀÄAqÀ½AiÀÄÄ ±ÉÊPÀëtÂPÀ GzÉÝñÀUÀ½UÁV

G¥ÀAiÉÆÃV¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ ¥Áæ¢üPÁgÀUÀ½AzÀ C£ÀĪÀÄwAiÉÆA¢UÉ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À PÀlÖqÀ ªÀÄvÀÄÛ DlzÀ ªÉÄÊzÁ£ÀPÁÌV F ªÀÄÄA¢£ÀAvÉ

¨sÀÆ«ÄAiÀÄ «¹ÛÃtðªÀ£ÀÄß PÀ¤µÀ× ¸À«ÄÃ¥ÀzÀ°ègÀĪÀAvÉ PÀ¤µÀ× 30 ªÀµÀðUÀ¼À CªÀ¢üUÁV ¸ÀéAvÀ CxÀªÁ UÀÄwÛUÉAiÀÄzÁÝVgÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

817

PÀæ.

¸ÀA

¸ÀܼÀ

¨sÀÆ«ÄAiÀÄ «¹ÛÃtð

I.

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ¢AzÀ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀëtzÀªÀgÉUÉ CxÀªÁ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ¢AzÀ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀëtzÀªÀgÉUÉ CxÀªÁ ¥ÀƪÀð

¥ÁæxÀ«ÄPÀ¢AzÀ ªÀiÁzsÀå«ÄPÀ ²PÀët ¤ÃqÀÄwÛgÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜ

1

©.©.JA.¦. ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ªÀĺÁ£ÀUÀgÀ ¥Á°PÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

2000 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

2

EvÀgÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

4000 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

II.

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ CxÀªÁ ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜ ªÀiÁvÀæ

3

©.©.JA.¦. ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ªÀĺÁ£ÀUÀgÀ ¥Á°PÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

1500 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

4

EvÀgÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

3000 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

III.

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët CxÀªÁ ¥ËæqsÀ ²PÀët CxÀªÁ ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜ ªÀiÁvÀæ

5

©.©.JA.¦. ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ªÀĺÁ£ÀUÀgÀ ¥Á°PÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

1000 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

6

EvÀgÉ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

2000 ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï

IV.

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜ ªÀiÁvÀæ

7

J¯Áè ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

£É®ªÀĺÀrAiÀİè AiÉÆÃUÀåªÁzÀ PÀ¤µÀ× 2000 ZÀzÀgÀ CrUÉ M¼À¥ÀlÄÖ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ «zÁåyðUÉ

MAzÀÄ ZÀzÀgÀ «ÄÃlgï PÁ¥Éðmï ¥ÀæzÉñÀ EgÀ¨ÉÃPÀÄ.

¥ÀgÀAvÀÄ, ªÉÄð£À ¨sÀÆ«ÄAiÀÄ CUÀvÀåvÉAiÀÄÄ ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÉ ªÀiÁvÀæ C£ÀéAiÀĪÁUÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀgÀAvÀÄ, ªÉÄð£À ¨sÀÆ«ÄAiÀÄ «¹ÛÃtðzÀ CUÀvÀåvÉAiÀÄÄ ªÀÄPÀ̼À GavÀ ªÀÄvÀÄÛ PÀqÁØAiÀÄ ²PÀët ºÀPÀÄÌ C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 2009

(2009gÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ ¸ÀASÉå 35)gÀ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ ¨sÀÆ«ÄAiÀÄ «¹ÛÃtðªÀ£ÀÄß ºÉÆgÀvÀÄ¥Àr¹,2017-18£Éà ±ÉÊPÀëtÂPÀ ªÀµÀðzÀªÀgÉUÉ

AiÀÄÄPÀ󣃮ÃAzÀtÂAiÉÆA¢UÉ ¥ÁægÀA©ü¸À¯ÁzÀ C¹ÛvÀézÀ°ègÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÉ C£ÀéAiÀĪÁUÀvÀPÀÌzÀÝ®è”.

5. 5J ºÉƸÀ ¤AiÀĪÀÄzÀ ¸ÉÃ¥ÀðqÉ.-¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À, 5£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“5J. «zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉUÁV PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ.-(1) ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët CxÀªÁ CzÀgÀ

AiÀiÁªÀÅzÉà ¨sÁUÀzÀ ²PÀëtªÀ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß £ÀqɸÀÄwÛgÀĪÀ CxÀªÁ ¤ªÀð»¸ÀÄwÛgÀĪÀ CxÀªÁ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß

¸Áܦ¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄvÀÄÛ ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ EaÒ¸ÀĪÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ DqÀ½vÀ ªÀÄAqÀ½AiÀÄÄ(UÀªÀ¤ðAUï Pˤì¯ï) ªÀÄvÀÄÛ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ ¸ÀévÀB,-

(J) «zÁåyðUÀ¼À gÀPÀëuÁ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ£ÀÄß ¹zÀÞ¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ;

(©) ªÁ¶ðPÀªÁV C¥ÁAiÀÄ GAmÁUÀĪÀAxÀ CA±ÀUÀ¼À §UÉÎ ¸ÀÄgÀPÀëvÁ CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ¼À ¤zsÀðgÀuÉAiÀÄ£ÀÄß PÉÊUÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ;

(¹) «¥ÀvÀÄÛ ¤ªÀðºÀuÁ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ£ÀÄß ¹zÀÞ¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ;

(r) ªÉÆzÀ®£Éà C£ÀĸÀÆaAiÀÄ°è «ªÀj¸À¯ÁzÀ jÃwAiÀÄ°è ¯ÉÊAVPÀ C¥ÀgÁzsÀUÀ½AzÀ ¸ÀAgÀPÀëuÉ ¤ÃqÀĪÀÅzÀÆ ¸ÉÃjzÀAvÉ «zÁåyðUÀ¼À

¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÉÌ PÀæªÀÄ PÉÊUÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄ; ªÀÄvÀÄÛ

(E) JgÀqÀ£Éà C£ÀĸÀÆaAiÀÄ°è «ªÀj¸À¯ÁzÀ jÃwAiÀÄ°è «zÁåyðUÀ½UÁV ¸ÀÄgÀQëvÀ PÀ°PÁ ¥Àj¸ÀgÀ, ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV AiÉÆÃd£É

gÀƦ¸ÀĪÀÅzÀÄ, ¸ÀÄgÀPÀëvÁ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÁAiÀÄðUÀvÀUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ, ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV ¸ÁªÀÄxÀåðªÀ£ÀÄß §®¥Àr¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ

ªÉÄðéZÁgÀuÉUÁV ¸ÁA¹ÜPÀ ºÉÆuÉUÁjPÉAiÀÄ£ÀÄß §®¥Àr¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÉÊUÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

(2) (1)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¹zÀ PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ, gÁdå¸ÀPÁðgÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀܽÃAiÀÄ ¥Áæ¢üPÁgÀUÀ½AzÀ ¸Áܦ¸À¯ÁzÀ CxÀªÁ

¤ªÀð»¸À¯ÁzÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÀÆ ¸ÀºÀ C£Àé¬Ä¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(3) F PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÁAiÀÄðUÀvÀUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV ¤ªÀðºÀuÁ ªÀiÁUÀðzÀ±ÀðPÀ ¸ÀÆvÀæUÀ¼À£ÀÄß ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁªÀðd¤PÀjUÉ

w½AiÀÄ¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß C¢ü¸ÀÆZÀ£ÉAiÀÄ ªÀÄÆ®PÀ ¸ÀPÁðgÀ¢AzÀ ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(4) ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët CxÀªÁ CzÀgÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¨sÁUÀzÀ ²PÀëtªÀ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV

gÁdå ¸ÀPÁðgÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀܽÃAiÀÄ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½AzÀ ¤ªÀð»¸À®àqÀĪÀAvÀºÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼ÀÆ ¸ÉÃjzÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß, gÁdå

¸ÀPÁðgÀzÀ «zÁåyð ¸ÁzsÀ£ÉAiÀÄ C£ÀĸÀgÀuÁ ªÀåªÀ¸ÉÜAiÀÄ §UÉÎ(sts.karnataka.Gov.in) gÀ°è ¥ÀæwAiÉÆ§â «zÁåyðAiÀÄ zÁR¯ÉAiÀÄ «ªÀgÀuÉUÀ¼À£ÀÄß

MzÀV¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ CUÀvÀå¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

¥ÀgÀAvÀÄ, ªÀiÁ»w vÀAvÀæeÁÕ£À C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 2000zÀ ªÉÄÃgÉUÉ CxÀªÁ DzsÁgï (ºÀtPÁ¸ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¸À©ìrUÀ¼ÀÄ, ¸Ë®¨sÀåUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

¸ÉêÉUÀ¼À GzÉÝòvÀ «vÀgÀuÉ) C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 2016 (2016gÀ PÉÃAzÀæ C¢ü¤AiÀĪÀÄ ¸ÀASÉå 18) gÀ ªÉÄÃgÉUÉ UÉÆvÀÄÛ¥Àr¸À§ºÀÄzÁzÀAvÉ «zÁåyðUÀ¼À

«ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÁªÀðd¤PÀ qÉÆªÉÄÊ£ïUÀ¼À°è EqÀvÀPÀÌzÀÝ®è. DzÀgÉ «zÁåyð ¸ÁzsÀ£ÉAiÀÄ C£ÀĸÀgÀuÁ ªÀåªÀ¸ÉÜAiÀÄ GzÉÝñÀªÀ£ÀÄß ¸ÀÄUÀªÀÄUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

CUÀvÀåªÁzÀ ¸ÀPÁðgÀ CxÀªÁ ¸ÀPÁðj KeɤìUÀ¼ÉÆA¢UÉ ºÀAaPÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

818

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

6. 7£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ ¥ÀævÁåAiÉÆÃd£É.- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 7£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀævÁåAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“7. ºÁ° EgÀĪÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÉ ¸Ë®¨sÀåUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÁ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÁÌV CªÀ¢ü.-(1)

2017-18£Éà ±ÉÊPÀëtÂPÀ ªÀµÀðzÀ CªÀ¢üAiÀİè ZÁ°ÛAiÀİègÀĪÀ J¯Áè ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼ÀÄ DzÀgÉ 5J ¤AiÀĪÀÄzÀ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ «zÁåyðUÀ¼À

¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV PÀlÖqÀ CxÀªÁ EvÀgÉ ªÀÄÆ®¸ËPÀAiÀÄðUÀ¼À ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À£ÀÄß ¥Á°¸À¢zÀݰè PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ

¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt, ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄzÀ ¤UÀ¢ EvÁå¢) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018 CxÀªÁ ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ C¢ü¸ÀÆZÀ£ÉUÀ¼À£ÀÄß

ºÉÆgÀr¹zÀ, CzÀgÀ°è AiÀiÁªÀÅzÀÄ C£ÀAvÀgÀªÉÇà CzÀÄ ¥ÁægÀA¨sÀzÀ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ MAzÀÄ ªÀµÀð «ÄÃgÀzÀ CªÀ¢üAiÉÆ¼ÀUÉ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÉÊUÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

(2) 2017-18£Éà ±ÉÊPÀëtÂPÀ ªÀµÀðzÀ CªÀ¢üAiÀÄ°è £ÀqÉAiÀÄÄwÛgÀĪÀ J¯Áè ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼ÀÄ PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt,

¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåPÀæªÀÄzÀ ¤UÀ¢ EvÁå¢) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018 CxÀªÁ ¸ÀA§A¢üvÀ C¢ü¸ÀÆZÀ£ÉUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆgÀr¹zÀ, CzÀgÀ°è

AiÀiÁªÀÅzÀÄ C£ÀAvÀgÀªÉÇà CzÀÄ ¥ÁægÀA¨sÀzÀ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ DgÀÄ wAUÀ¼ÀÄ «ÄÃgÀzÀAxÀ CªÀ¢üAiÉÆ¼ÀUÉ 5J ¤AiÀĪÀÄzÀ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ

«zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ, ¨sÀzÀævÉ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¨sÀzÀævÉUÁV, (1)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ ªÉÄÃgÉUÉ M¼ÀUÉÆArgÀĪÀAvÀºÀªÀÅUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆgÀvÀÄ¥Àr¹

PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß vÉUÉzÀÄPÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

(3) ºÉƸÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß 4, 5, 5J ªÀÄvÀÄÛ 6£Éà ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À J®è G¥À§AzsÀUÀ¼ÉÆA¢UÉ EzÀ£ÀÄß UÀªÀÄ£ÁºÀðªÁV C£ÀĸÀj¸ÀzÀ

ºÉÆgÀvÀÄ CzÀgÀ vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ¥ÁægÀA©ü¸ÀvÀPÀÌzÀÝ®è.”

7. C£ÀĸÀÆaUÀ¼À ¸ÉÃ¥ÀðqÉ .- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 21£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£À C£ÀĸÀÆaUÀ¼À£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ,

JAzÀgÉ:-

``ªÉÆzÀ®£Éà C£ÀĸÀÆa

(5J (1) (r) ¤AiÀĪÀĪÀ£ÀÄß £ÉÆÃr)

«zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉUÁV PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ

ªÀÄUÀÄ«£À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ ««zsÀ DAiÀiÁªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀjUÀt£ÉUÉ vÉUÉzÀÄPÉÆAqÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAgÀPÀëuÉAiÀÄ LzÀÄ ¥ÀæªÀÄÄR

¥ÀæzÉñÀUÀ¼À ªÉÄÃgÉUÉ ªÀiË®åªÀiÁ¥À£ÀPÁÌV ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ; ªÀÄÆ®¸ËPÀAiÀÄð, DgÉÆÃUÀå ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁjUÉ, ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¯ÉÊAVPÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉ, ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ, ¸Éʧgï ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ vÀÄvÀÄð ¸À£ÀßzÀÞvÉ ªÀÄvÀÄÛ «¥ÀvÀÄÛ ¤ªÀðºÀuÉAiÀÄ£ÀÄß M¼ÀUÉÆArgÀĪÀAxÀ

zÉÊ»PÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÉ ¥Àj²Ã®£Á ¥ÀnÖAiÀÄ £ÀªÀÄÆ£ÉAiÀİè PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß F PɼÀV£ÀAvÉ «ªÀj¸À¯ÁVzÉ :

F ¥Àj²Ã®£Á ¥ÀnÖAiÀÄ£ÀÄß ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ ¸ÀÆPÀÛ CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ½UÉ C£ÀÄUÀÄtªÁV ¹§âA¢, ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼ÉÆA¢UÉ

¸ÀªÀiÁ¯ÉÆÃa¹ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À C¢üPÁjUÀ½AzÀ vÀAiÀiÁj¸À§ºÀÄzÀÄ. DzÁUÀÆå PÀqÁØAiÀĪÁV (JªÀiï) JAzÀÄ UÀÄgÀÄw¸À®ànÖgÀĪÀ ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼À£ÀÄß

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼ÀÄ ¥Á°¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

¨sÁUÀ 1 : zÉÊ»PÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ – ªÀÄÆ®¸ËPÀAiÀÄð, DgÉÆÃUÀå ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁjUÉ

¨sÁUÀ 1 J: ªÀÄÆ®¸ËPÀAiÀÄð

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ¸ÀÆZÀPÀPÉÌ

‘ºËzÀÄ’ CxÀªÁ ‘E®è’

JAzÀÄ UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀÄ

PÀqÁØAiÀĪÁV

(JªÀiï)/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ(Dgï)/

C£Àé¬Ä¸ÀĪÀÅ¢®è (J£ïJ)

1

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ ¸ÀjAiÀiÁzÀ PÁA¥ËAqï UÉÆÃqÉAiÀÄ£ÀÄß ºÉÆA¢gÀĪÀÅzÀÄ

CxÀªÁ C°è PÁA¥ËAqï UÉÆÃqÉ E®è¢zÀݰè, ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ vÁvÁ̰PÀ

¨ÉðAiÀÄ£ÀÄß ºÉÆA¢gÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

2

J¯Áè ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ DªÀgÀtUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ, C£Àé¬Ä¸ÀĪÀ

PÁ£ÀƤ£À ¥ÀæPÁgÀ ¤UÀ¢¥Àr¹zÀAxÀ ¸ÀܼÀzÉÆA¢UÉ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ ¨ÁV®ÄUÀ¼ÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ QlQUÀ¼ÉÆA¢UÉ ¸ÀÆAiÀÄð£À ¨É¼ÀPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ UÁ½ ¸ÀAZÁgÀ«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

3

(i) ªÀĺÀrUÀ¼ÀÄ AiÀiÁªÀÅzÉà UÀÄArUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ ªÀÄÄjzÀ ªÉÄïÉäöʬÄAzÀ

PÀÆrgÀ¨ÁgÀzÀÄ.

(ii)bÁªÀtÂUÀ¼ÀÄ AiÀiÁªÀÅzÉà ¸ÉÆÃjPÉ, MqÉvÀUÀ½®èzÉ UÀnÖAiÀiÁVgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ªÉÄnÖ®ÄUÀ¼ÀÄ ¸ÀjAiÀiÁzÀ DzsÁgÀªÀ£ÀÄß ºÉÆA¢gÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ GvÀÛªÀÄ

¹ÜwAiÀİègÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) £É®, bÁªÀt ªÀÄvÀÄÛ ªÉÄnÖ®ÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄPÀ̽UÉ ºÁ¤ ªÀiÁqÀĪÀAxÀ AiÀiÁªÀÅzÉÃ

ªÀÄÄjzÀ ¨sÁUÀUÀ¼À£ÀÄß / vÉÃ¥ÉUÀ¼À£ÀÄß CxÀªÁ ºÉÆgÀPÉÌ ZÁaPÉÆArgÀĪÀ /

CAZÀÄUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÁgÀzÀÄ.

(v) ±Á¯ÉAiÀÄ Erà DªÀgÀtzÀ°è. ªÀÄPÀ̽UÉ PÀëwAiÀÄÄAlĪÀiÁqÀĪÀAvÀºÀ

ZÀÆ¥ÁzÀ ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼ÀÄ ºÉÆgÀUÉ ªÀÄÄAZÁaPÉÆArgÀ¨ÁgÀzÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

819

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ¸ÀÆZÀPÀPÉÌ

‘ºËzÀÄ’ CxÀªÁ ‘E®è’

JAzÀÄ UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀÄ

PÀqÁØAiÀĪÁV

(JªÀiï)/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ(Dgï)/

C£Àé¬Ä¸ÀĪÀÅ¢®è (J£ïJ)

4

(i) QlQUÀ¼ÀÄ ¸ÀÄgÀQëvÀ Væ¯ïUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) JvÀÛgÀzÀ UÉÆÃqÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¨Á®Ì¤UÀ¼ÀÄ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ JvÀÛgÀªÁzÀ

¨ÉðUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ºÉÆgÀUÀqÉ, ªÀÄÄRå zÁégÀ ªÀÄvÀÄÛ UÉÃmï£ÀÄß ¸ÀjAiÀiÁzÀ jÃwAiÀİè

¸ÀĹÜwAiÀİèqÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

JªÀiï

5

(i) J¯Áè «zÀÄåZÀÒQÛ ªÉÊjAUïUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄgɪÀiÁZÀĪÀAvÉ CxÀªÁ «zÀÄåvï ±ÁR

vÁPÀzÀAvÉ C¼ÀªÀr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ¹éZï ¨ÁPïìUÀ¼À£ÀÄß AiÀÄÄPÀÛªÁV ¸ÀĹÜwAiÀİènÖgÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̼À PÉÊUÉ

¹UÀzÀ ºÁUÉ EqÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) «zÀÄåvï G¥ÀPÀgÀtUÀ¼À£ÀÄß ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ¥Àj²Ã°¸ÀÄwÛgÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀĹÜwAiÀİènÖgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) ªÀÄPÀ̽gÀĪÀ ¸ÀܼÀzÀ°è EqÀ¯ÁzÀ ¥sÁå£ÀÄUÀ¼ÀÄ CªÀjUÉ C¥ÁAiÀĪÀ£ÀÄßAlÄ

ªÀiÁqÀ¨ÁgÀzÀÄ.

JªÀiï

6

¨ÉAZÀÄUÀ¼ÀÄ qɸïÌUÀ¼ÀÄ UÀnÖªÀÄÄmÁÖVgÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CªÀÅUÀ¼À£ÀÄߪÀÄgÀ, ¥Áè¹ÖPï

CZÀÄÑ, ¯ÉÆÃºÀ CxÀªÁ AiÀiÁªÀÅzÉà EvÀgÉ ªÀ¸ÀÄÛUÀ½AzÀ ªÀiÁrgÀ°, CªÀÅUÀ¼ÀÄ

zÀÄAqÁzÀ CAZÀ£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CªÀÅ ªÀÄÄjAiÀÄzÀAwgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

7

(i) ±Á¯ÉUÀ¼À°ègÀĪÀ ZÀgÀArUÀ¼ÀÄ, ¸ÀA¥ÀÄUÀ¼ÀÄ, PÉÆ¼ÀªÉ¨Á«UÀ¼À£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ JvÀÛgÀzÀ

mÁåAPïUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄÄaÑgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) JvÀÛgÀzÀ mÁåAPïUÀ¼ÀÄ, ¸ÀA¥ÀÄUÀ¼À£ÀÄß ¤AiÀÄvÀPÁ°PÀªÁV ¸ÀéZÀѪÁVqÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ±Á¯ÉUÀ¼À ¸À«ÄÃ¥ÀzÀ ZÀgÀArUÀ¼À£ÀÄߪÀÄÄaÑgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

JªÀiï

Dgï

8

(i) ªÀÄzsÁåºÀßzÀ ©¹ HlzÀ PÁAiÀÄðPÀæªÀÄPÁÌV zÁ¸ÁÛ£ÀÄ ¸Ë®¨sÀå«gÀĪÀ ¥ÀævÉåÃPÀ

CqÀÄUÉ ªÀÄ£É EgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) CqÀÄUɪÀÄ£ÉAiÀÄ£ÀÄß ¸ÀéZÀÒªÁV ªÀÄvÀÄÛ DgÉÆÃUÀåPÀgÀªÁV

¸ÀĹÜwAiÀİèlÄÖPÉÆArgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) CqÀÄUÉ ªÀÄ£É E° ªÀÄvÀÄÛ Qæ«ÄQÃlUÀ½AzÀ ªÀÄÄPÀÛªÁVgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) J¯Áè DºÁgÀ GvÀà£ÀßUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀéZÀÒ ¥ÁvÉæUÀ¼À°è ªÀÄÄaÑqÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

DgÉÆÃUÀåPÀgÀªÁV ¸ÀAUÀ滹nÖgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

JªÀiï

JªÀiï

JªÀiï

9

(i) PÀÄrAiÀÄĪÀ ¤ÃgÀÄ ®¨sÀå«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) ¤Ãj£À ±ÀÄ¢ÞÃPÀgÀt / ±ÀÄ¢ÞÃPÀj¹gÀĪÀ ¤ÃgÀÄ ®¨sÀå«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ¸ÁPÀµÀÄÖ ¸ÀASÉåAiÀÄ £À°èUÀ¼À ªÀÄÆ®PÀ ¤ÃgÀÄ ¸ÀgÀ§gÁeÁUÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) ¤ÃgÀÄ ¸ÀgÀ§gÁdÄ ªÀiÁqÀĪÀ ¥ÀæzÉñÀzÀ°è ¤ÃgÀÄ ¤AwgÀ¨ÁgÀzÀÄ.

JªÀiï

Dgï

Dgï

JªÀiï

10

(i) ±Á¯ÉAiÀÄ°è ºÀÄqÀÄUÀjUÁV ¥ÀævÉåÃPÀ PÁAiÀÄð¤gÀvÀ ±ËZÁ®AiÀÄ«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄ°è ºÀÄqÀÄVAiÀÄjUÁV ¥ÀævÉåÃPÀ PÁAiÀÄð¤gÀvÀ ±ËZÁ®AiÀÄ«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ±ËZÁ®AiÀÄUÀ¼À ¸ÀASÉåAiÀÄÄ «zÁåyðUÀ¼À ¸ÀASÉåUÉ C£ÀÄUÀÄtªÁVgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) ±ËZÁ®AiÀÄUÀ¼À£ÀÄß £ÉʪÀÄð®åPÀgÀªÁV ¸ÀĹÜwAiÀİènÖgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(v) J¯Áè ¸ÉÆÃAPÀÄ ¤ªÁgÀPÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀéZÀÒUÉÆ½¸ÀĪÀ ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄPÀ̼À

PÉÊUÉ ¹UÀzÀAvÉ ElÄÖPÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

JªÀiï

JªÀiï

JªÀiï

11

(i) QæÃqÁ PÉÆoÀr, ¥ÀævÉåÃPÀªÁzÀ PÉÆoÀr ®¨sÀå«zÀݰè CzÀÄ GvÀÛªÀÄ UÁ½ ªÀÄvÀÄÛ

GvÀÛªÀÄ DlzÀ ¸ÁªÀiÁ£ÀÄUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

Dgï

820

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ¸ÀÆZÀPÀPÉÌ

‘ºËzÀÄ’ CxÀªÁ ‘E®è’

JAzÀÄ UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀÄ

PÀqÁØAiÀĪÁV

(JªÀiï)/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ(Dgï)/

C£Àé¬Ä¸ÀĪÀÅ¢®è (J£ïJ)

(ii) ¸À¨sÁAUÀt ªÀÄvÀÄÛ ªÁåAiÀiÁªÀÄ ±Á¯ÉUÀ¼ÀÄ (AiÀiÁªÀÅzÁzÀgÀÆ EzÀݰè)

vÀgÀ¨ÉÃw ¥ÀqÉzÀ ¹§âA¢AiÀÄ ªÉÄðéZÁgÀuÉAiÀÄ°è ªÀÄPÀ̼ÀÄ CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß

§¼À¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(iii) ±Á¯ÉAiÀÄ DlzÀ ªÉÄÊzÁ£ÀUÀ¼ÀÄ, vÀÆUÀÄAiÀiÁå¯ÉUÀ¼ÀÄ, ¸ÀªÁjUÀ¼ÀÄ, DlzÀ

¸ÁzsÀ£À ¸ÁªÀÄVæUÀ¼ÀÄ EvÁå¢UÀ¼À£ÀÄß ¸ÀÄgÀQëvÀªÁV ªÀÄvÀÄÛ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV

¸ÀĹÜwAiÀİènÖgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) DlzÀ ¸À®PÀgÀuÉUÀ¼À£ÀÄß §¼À¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ J¯Áè ¸ÀÄgÀPÀëvÁ

¸ÀÆZÀ£ÉUÀ¼À£ÀÄß CªÀÅUÀ¼À §½ JzÀÄÝPÁtĪÀ ºÁUÉ ¥ÀæzÀ²ð¸À¨ÉÃPÀÄ.

12

PÀA¥ÀÆålgï ¯Áå¨ï ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀĪÀ£ÀÄß vÀgÀ¨ÉÃw ¥ÀqÉzÀ ²PÀëPÀgÀÄUÀ¼À

ªÉÄðéZÁgÀuÉAiÀÄ ªÉÄÃgÉUÉ ªÀiÁvÀæ §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

13

J¯Áè C¥ÁAiÀÄPÁj ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄPÀ̼À PÉÊUÉ ¹UÀzÀ ºÁUÉ ¸ÀAUÀ滹qÀ¨ÉÃPÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ ©ÃUÀ ºÁPÀ¨ÉÃPÀÄ.

(i) ±Á¯ÉAiÀÄ vÁådå ªÀÄvÀÄÛ PÀ¸ÀzÀ «¯ÉêÁjUÁV ¸ÀÆPÀÛ ªÀåªÀ¸ÉÜ ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ M¼ÀZÀgÀAr ªÀÄvÀÄÛ ZÀgÀArAiÀÄ ªÀåªÀ¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß

ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

JªÀiï

Dgï

14

(i)

J°ªÉÃlgïUÀ¼ÀÄ

(K£ÁzÀgÀÆ

EzÀݰè)(«zÀÄåvï

¥Àj«ÃPÀëuÁ®AiÀÄ

E¯ÁSɬÄAzÀ ¤ÃrzÀ)¯Éʸɣïì ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ PÁ£ÀÆ£ÀÄ ªÉÄÃgÉUÉ

¤¢ðµÀÖ¥Àr¹zÀAvÉ ¤ªÀðºÀuÉ ªÀÄvÀÄÛ eÉÆÃqÀuÁ CUÀvÀåvÉUÀ¼À£ÀÄß ¥Á°¹gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) °¥sïÖUÀ¼ÀÄ, J¸À̯ÉÃlgïUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀæAiÀiÁtÂPÀgÀ PÀ£ÉéÃAiÀÄgïUÀ¼À §UÉÎ °¥sïÖ£À

¥Àj²Ã®£Á¢üPÁjUÀ½UÉ ªÁ¶ðPÀ vÀ¥Á¸ÀuÉ ªÀÄvÀÄÛ ¤ªÀðºÀuÁ ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß

¸À°è¸À¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

15

mÁæ£ïì¥sÁªÀÄðgï,d£ÀgÉÃlgï, (K£ÁzÀgÀÆ EzÀݰè) ¯ÉʸÀ£ïì ¥ÀqÉ¢gÀ¨ÉÃPÀÄ

(J¸ÁÌA¤AzÀ) ªÀÄvÀÄÛ ªÀiÁ°£Àå ¤AiÀÄAvÀæt ªÀÄAqÀ½¬ÄAzÀ M¦àUÉAiÀÄ£ÀÄß

°TvÀzÀ°è

¥ÀqÉzÀÄ

CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß

¸ÀÄgÀQëvÀ

¥ÀæzÉñÀUÀ¼À°è

ElÄÖPÉÆAqÀÄ

¸ÀĹÜwAiÀİèqÀ¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ©ÃUÀ ºÁPÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

16

(i) E¯ÁSÉAiÀÄ ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£À ªÀÄvÀÄÛ JA.ºÉZï.Dgï.r ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À°è

¤ÃrgÀĪÀAvÉ

«±ÉõÀªÁzÀ

CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ

¸ÀÆPÀÛ

«zÁåyðUÀ½UÉ

ªÀÄÆ®¨sÀÆvÀ ¸ËPÀAiÀÄðUÀ¼ÉÆA¢UÉ C¸ÀªÀÄxÀðvÉ EgÀĪÀªÀjUÉ ¸ÉßúÀ¥ÀgÀªÁzÀ

±Á¯Á ¥Àj¸ÀgÀªÀ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ, DlzÀ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ, ±ËZÁ®AiÀÄUÀ¼ÀÄ, PÀÄrAiÀÄĪÀ ¤ÃgÀÄ,

¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀÄ, ªÀÄPÀ̼À PÉÆoÀrUÀ¼ÀAvÀºÀ ±Á¯Á ¸Ë®¨sÀåUÀ¼ÀÄ CAUÀ«PÀ®

ªÀÄPÀ̽UÉ ¸ÀÄ®¨sÀªÁV ¥ÀæªÉò¸ÀĪÀAwgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ±Á¯É ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ «±ÉõÀ CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ

ªÀÄPÀ̽UÁV ±Á¯É¬ÄAzÀ MzÀV¸À¯ÁzÀ J¯Áè ¸ÀºÁAiÀÄPÀ ¸ÁzsÀ£ÀUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ

G¥ÀPÀgÀtUÀ¼À£ÀÄß GvÀÛªÀÄ ¹ÜwAiÀİènÖgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

17

(i) ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸ÁªÀðd¤PÀgÀ PÀÄAzÀÄ PÉÆgÀvÉUÀ¼À ¤ªÁgÀuÁ ªÀåªÀ¸ÉÜAiÉÆA¢UÉ

«±ÉõÀªÁV vÀÄvÀÄð ¹ÜwUÀ¼À°è ¥ÀæPÀluÉUÀ¼À£ÀÄß ªÀiÁqÀ®Ä ¸ÁzsÀåªÁzÀµÀÄÖ

¹zÀÝUÉÆArgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) ¦.J.J¸ï. ®¨sÀå«®è¢ÝzÀÝgÉ, ±Á¯Á ¨É¯ïUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀæPÀluÉUÁV §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

18

(i)±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ ¹UÀgÉÃmïUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ vÀA¨ÁPÀÄ GvÀà£ÀßUÀ¼À

ªÀiÁgÁl ªÀiÁqÀĪÀÅzÀ£ÀÄß ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ 100 UÀdzÀ M¼ÀUÀqÉ PÀqÁØAiÀĪÁV

¤µÉâü¸À¯ÁVzÉ JAzÀÄ ±Á¯Á ¥sÀ®PÀzÀ ªÉÄÃ¯É ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

821

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ¸ÀÆZÀPÀPÉÌ

‘ºËzÀÄ’ CxÀªÁ ‘E®è’

JAzÀÄ UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀÄ

PÀqÁØAiÀĪÁV

(JªÀiï)/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ(Dgï)/

C£Àé¬Ä¸ÀĪÀÅ¢®è (J£ïJ)

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄ ºÀwÛgÀzÀ°è C²èî ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ CxÀªÁ ±Á¯ÉAiÀÄ

ºÀwÛgÀzÀ°è ªÀiÁzÀPÀ ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À ªÀiÁgÁl ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ CxÀªÁ ªÀiÁgÁl

ªÀiÁqÀ®Ä ¥ÀæAiÀÄw߸ÀĪÀÅzÀÄ PÀAqÀÄ §AzÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ±Á¯Á DqÀ½vÀ

ªÀÄAqÀ½AiÀÄÄ CzÀgÀ §UÉÎ ²PÀët E¯ÁSÉUÉ ªÀgÀ¢UÀ¼À£ÀÄß ¸À°è¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¨sÁUÀ 1 : © DgÉÆÃUÀå

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/ E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV / ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

1

±Á¯ÉAiÀİè vÀÄvÀÄð ¸À¤ßªÉñÀUÀ½UÉ CUÀvÀåªÁzÀ ¸ÁzsÀ£ÀUÀ¼À£ÀÄß

M¼ÀUÉÆAqÀ CªÀ¢ü ªÀÄÄPÁÛAiÀÄUÉÆArgÀzÀ ¥ÀæxÀªÀÄ aQvÁì Qmï

EgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

2

ºÀwÛgÀ ®¨sÀå«gÀĪÀ ªÉÊzÀågÀÄ, D¸ÀàvÉæ, DA§Ä¯É£ïì, SÁ¸ÀV

¸ÉêÉAiÀģɯ߼ÀUÉÆAqÀÄ vÀÄvÀÄð ªÉÊzÀåQÃAiÀÄ aQvÉìUÁV ¥ÀæªÀÄÄR

¸ÀܼÀzÀ°è

¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

EA¢£À

zÀÆgÀªÁtÂ

¸ÀASÉåUÀ¼À£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ

(i) ªÉÊzÀågÀ ºÉ¸ÀgÀÄ, «¼Á¸À ªÀÄvÀÄÛ zÀÆgÀªÁt ¸ÀASÉå.

(ii) D¸ÀàvÉæAiÀÄ ºÉ¸ÀgÀÄ, «¼Á¸À ªÀÄvÀÄÛ zÀÆgÀªÁt ¸ÀASÉå.

(iii) DA§Ä¯É£ïì£À zÀÆgÀªÁt ¸ÀASÉå.

(iv) vÀÄvÀÄð DA§Ä¯É£ïì£À ¸ÀASÉå. 108.

JªÀiï

3

±Á¯ÉAiÀÄÄ vÀÄvÀÄð ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è DA§Ä¯É£ïì ¸ÉêÉUÀ½UÁV

PÀgÀ¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

§¼À¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ(CA§Ä¯É£ïì

¸ÀºÁAiÀĪÁt ¸ÀASÉå 108)

JªÀiï

4

±Á¯ÉAiÀÄÄ, ²PÀët/DgÉÆÃUÀå E¯ÁSɬÄAzÀ ¤UÀ¢¥Àr¹zÀAxÀ

DgÉÆÃUÀå vÀ¥Á¸ÀuÉUÀ¼À£ÀÄß ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ªÀiÁr¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

±Á¯ÉAiÀÄÄ J¯Áè «zÁåyðUÀ½UÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ªÉÊzÀåQÃAiÀÄ

zÁR¯ÁwUÀ¼À£ÀÄß

ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀªÁV

¤ªÀð»¹

EA¢£ÀªÀgÉUÉ

ªÀiÁ»wAiÀÄ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

5

gÀPÀÛzÀ UÀÄA¥ÀÄUÀ¼ÀÄ, C®fðUÀ½UÉ ¤ÃqÀĪÀ CUÀvÀå«gÀĪÀAvÀºÀ

¥ÀæªÀÄÄR OµÀzsÀUÀ¼ÀAvÀºÀ ¤¢ðµÀÖ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀæªÀÄÄR ªÀiÁ»w

ºÁUÀÆ ªÀÄÆbÉðgÉÆÃUÀ, ªÀiÁ£À¹PÀ - ¨sÁªÀ£ÁävÀPÀ ¸ÀªÀĸÉåUÀ¼ÀAxÀ

¤¢ðµÀÖ DgÉÆÃUÀå ¸ÀªÀĸÉåUÀ¼À §UÉÎ ªÀiÁ»w ®¨sÀåªÁUÀĪÀAwgÀ¨ÉÃPÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ CzÀ£ÀÄß ¥ÉÆÃµÀPÀgÀ ¸ÀºÁAiÀÄzÉÆA¢UÉ vÀºÀ¯ïªÀgÉV£À

ªÀiÁ»wAiÀÄ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

6

vÀÄvÀÄð ¥Àj¹ÜwUÀ¼À°è ªÉÊzÀågÀ£ÀÄß PÀgÉAiÀÄĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

7

±Á¯ÉAiÀÄÄ, ±Á¯ÉUÉ ¸À«ÄÃ¥ÀªÁVgÀĪÀ ¸ÀܽÃAiÀÄ D¸ÀàvÉæAiÉÆA¢UÉ

¸ÀA¥ÀPÀð ElÄÖPÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

8

PÁåAnÃ£ï ±Á¯Á DªÀgÀtzÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¸ÀܼÀzÀ°è DºÁgÀªÀ£ÀÄß

CxÀªÁ AiÀiÁªÀÅzÉà wAr ¥ÀzÁxÀðUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ

PÁ£ÀÆ£ÀÄ ªÉÄÃgÉUÉ C£ÀéAiÀĪÁUÀĪÀAvÉ £ÉÆAzÁ¬ÄvÀªÁzÀ DºÁgÀ

¯ÉʸÀ£ïì C£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

9

GvÀÛªÀÄ UÀÄtªÀÄlÖzÀ ªÀÄzsÁåºÀßzÀ ©¹ HlªÀ£ÀÄß ²PÀëPÀgÀÄ

CxÀªÁ ¹§âA¢AiÀÄ ªÉÄðéZÁgÀuÉAiÀÄ ªÉÄÃgÉUÉ ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

822

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/ E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV / ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

10

¸ÀªÀÄvÉÆÃ°vÁ DºÁgÀ, dAPï ¥sÀÄqïUÀ½UÉ ¥ÀAiÀiÁðAiÀĪÁV

¥Ë¶×PÀ DºÁgÀ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV w£ÀÄߪÀ C¨sÁå¸ÀUÀ¼ÀÄ, ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ

¸ÀéZÀÒvÉ

Ev猢

¸ÉÃjzÀAvÉ

DgÉÆÃUÀå

CA±ÀUÀ¼À

ªÉÄïÉ

«zÁåyðUÀ½UÉ DgÉÆÃUÀå ²PÀët ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

¨sÁUÀ 1. ¹ ¸ÁjUÉ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV / ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

1

(i) ªÉÆÃmÁgÀÄ ªÁºÀ£ÀUÀ¼À C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1988gÀ 74£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÉÄÃgÉUÉ ªÁºÀ£ÀzÀ

¥À«Äðmï£ÀÄß ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ CxÀªÁ ±Á¯Á PÀvÀðªÀåzÀ ªÉÄÃ¯É ¸ÁjUÉ ªÀåªÀ¸ÉÜUÁV ªÀÄPÀ̽UÁV §¼À¸À¯ÁzÀ

±Á¯Á §¸ÀÄì, ªÁå£ï, PÁå¨ï£ÀAvÀªÀÅUÀ¼ÀÄ ±Á¯ÉAiÀÄ ªÀiÁ°ÃPÀvÀézÀ°è CxÀªÁ ¤ªÀð»¸ÀĪÀ J¯Áè

ªÁºÀ£ÀUÀ¼ÀÄ Dgï.n.N CªÀjAzÀ CºÀðvÁ ¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß ¥ÀqÉzÀÄPÉÆArgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ªÁºÀ£ÀªÀÅ £ÉÆÃAzÀtÂAiÀÄ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ 15 ªÀµÀðUÀ¼À£ÀÄß «ÄÃgÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

JªÀiï

JªÀiï

JªÀiï

2

(i) ±Á¯Á §¸ÀÄìUÀ¼ÀÄ, ªÁå£ïUÀ¼ÀÄ ºÉÆgÀV£À ªÁºÀ£ÀzÀ ¸ÀégÀÆ¥ÀzÀ UÀÄtªÀÄlÖUÀ¼ÀÄ Dgï.n.N

ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ½UÉ C£ÀÄUÀÄtªÁVgÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ±Á¯Á ªÀÄPÀ̽UÁV PÁAiÀÄ𠤪Àð»¸ÀĪÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ §¹ì£À »A¨sÁUÀ ªÀÄvÀÄÛ

ªÀÄÄA¨sÁUÀzÀ ªÉÄÃ¯É JzÀÄÝ PÁtĪÀAvÉ ``±Á¯Á ªÁºÀ£À” JAzÀÄ §gÉ¢gÀ¨ÉÃPÀÄ. ªÀÄvÀÄÛ

(iii) §¸ÀÄì ¨ÁrUÉAiÀÄzÁÝVzÀÝgÉ, “±Á¯Á PÀvÀðªÀåzÀ ªÉÄïɔ JAzÀÄ JzÀÄÝPÁtĪÀAvÉ

¥ÀæzÀ²ð¹gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv) ±Á¯ÉAiÀÄ ºÉ¸ÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ zÀÆgÀªÁtÂAiÀÄ ¸ÀASÉåAiÀÄ£ÀÄß §¹ì£À ªÉÄÃ¯É §gÉ¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

3

ªÁºÀ£À ZÁ®PÀgÀÄ:

(i) §¼À¹PÉÆ¼ÀÄîªÀ ¥ÀæwAiÉÆ§â ZÁ®PÀ£ÀÄ, ¨sÁj ªÁºÀ£ÀUÀ¼À ZÁ®£ÉAiÀİè PÀ¤µÀ× 5 ªÀµÀðUÀ¼ÀÄ

CxÀªÁ ¸ÁjUÉ ªÁºÀ£ÀzÀ ZÁ®£ÉAiÀÄ°è ®WÀÄ ªÉÆÃmÁgÀÄ ªÁºÀ£À ¯ÉʸÀ£ïì£ÀÄß ºÉÆA¢zÀÄÝ,

PÀ¤µÀ× 4 ªÀµÀðUÀ¼À C£ÀĨsÀªÀ«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(ii) ZÁ®PÀgÀÄ »A¢£À AiÀiÁªÀÅzÉà ¸ÀAZÁj C¥ÀgÁzsÀUÀ¼À£ÀÄß zÁR¯ÉAiÀİègÀĪÀAvÉ

ªÀiÁrgÀ¨ÁgÀzÀÄ.

(iii) ZÁ®PÀgÀ »£É߯ÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀjÃQë¹gÀ¨ÉÃPÀÄ / ¥Àj²Ã°¹gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iv)

Dvˣˀ

/

DPÉAiÀÄÄ

±Á¯Á

PÀvÀðªÀåzÀ

ªÉÄðgÀĪÁUÀ

D¯ÉÆÌúÁ¯ï¤AzÀ

¥Àæ¨sÁ«vÀgÁVgÀĪÀÅ¢®èªÉAzÀÄ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ¥Àj²Ã®£ÉUÀ½AzÀ RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(v) ZÁ®PÀgÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀºÁAiÀÄPÀgÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ ¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ QgÀÄPÀļÀ ¤ÃwUÀ¼À ªÉÄïÉ

¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ¸ÀÆPÀëöäUÁæ»UÀ¼ÁVgÀ¨ÉÃPÀÄ.

(vi)ZÁ®PÀgÀÄ ªÁºÀ£ÀªÀ£ÀÄß GvÀÛªÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀQëvÀ ¹ÜwAiÀİèlÄÖPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

¥ÀjZÁgÀPÀgÀÄ:

(i) ²PÀëPÀgÀÄ CxÀªÁ ¥ÀjZÁgÀPÀgÀÄ, ¨Á®QAiÀÄgÀÄ §¹ì£À°ègÀĪÁUÀ DzÀåvÉAiÀÄ£ÀĸÁgÀ ªÀÄ»¼Á

¥ÀjZÁgÀQ PÉÆ£ÉAiÀÄ ¤¯ÁÝtzÀªÀgÉUÉ ±Á¯Á §¹ì£À°è ªÀÄPÀ̼À eÉÆvÉAiÀįÉèà EgÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ ºÉÆÃUÀĪÀÅzÀPÁÌV / ©qÀĪÀÅzÀPÁÌV ±Á¯ÉAiÀÄ ªÀÄÄA¨sÁUÀzÀ°è

ªÁºÀ£ÀUÀ¼À ZÁ®£ÉAiÀÄ dªÁ¨ÁÝj EgÀĪÀ ªÀåQÛ / ¨sÀzÀævÉUÁgÀ£ÀÄ ªÉÄðéZÁgÀuÉAiÀÄ£ÀÄß

ªÀ»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

5

(i) DAvÀjPÀ PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ

(ii) §¹ì£À QlQUÀ½UÉ CqÀتÁzÀ Væ¯ïUÀ½gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(iii) ±Á¯Á §¸ÀÄì / PÁgÀÄ / ªÁå£ï / PÁå¨ïUÀ¼ÀÄ ¥ÀæxÀªÀÄ aQvÁì ¥ÉnÖUÉAiÉÆA¢UÉ,

CVß±ÁªÀÄPÀ ¸ÁªÀÄVæUÀ¼ÀÄ ¸ÀĸÀfÓvÀªÁVgÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

823

(iv) ¨ÁV®ÄUÀ¼ÀÄ ¯ÁQAUï ªÀåªÀ¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ ¨ÁV®ÄUÀ¼À ¯ÁPïUÀ¼ÀÄ ¨sÀzÀævÉAiÀÄ£ÀÄß

ºÉÆA¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(v) vÀÄvÀÄð ¤UÀðªÀÄ£À zÁégÀUÀ¼ÀÄ GvÀÛªÀÄ PÁAiÀÄð¤ªÀðºÀuÁ ¹ÜwAiÀİègÀ¨ÉÃPÀÄ ºÁUÀÆ

vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðUÀ¼À°è E½AiÀÄĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄPÀ̽UÉ ¤UÀðªÀÄ£À zÁégÀUÀ¼À §½ AiÀiÁªÀÅzÉÃ

CqÉvÀqÉUÀ½gÀ¨ÁgÀzÀÄ. vÀÄvÀÄð ¤UÀðªÀÄ£ÀzÀ zÁégÀUÀ¼À JgÀqÀÄ PÀqÉUÀ¼À°è PÉA¥ÀÄ §tÚzÀ°è

§gÉ¢gÀ¨ÉÃPÀÄ.

(vi) ±Á¯Á ¨ÁåUïUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀÄgÀQëvÀªÁV EqÀĪÀÅzÀPÉÌ ¹ÃlÄUÀ¼À PɼÀUÉ ¸ÀܼÀªÀ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(vii) ªÉÃUÀ ¤AiÀÄAvÀætªÀ£ÀÄß UÀjµÀ× 40 Q.«ÄÃ.UÀ¼À ªÉÃUÀzÀ°è C¼ÀªÀr¸À¨ÉÃPÀÄ

(viii)

°Qéqï

¥ÉmÉÆæÃ°AiÀÄA,

UÁå¸ï£À

¸Ë®¨sÀåªÀ£ÀÄß

¥ÀqÉzÀgÉ

CzÀ£ÀÄß

Qmï

¸ÀgÀ§gÁdÄzÁgÀjAzÀ

C£ÀÄªÉÆÃ¢¹gÀvÀPÀÌzÀÄÝ

ªÀÄvÀÄÛ

£ÉÆÃAzÀtÂ

¥Áæ¢üPÁgÀ¢AzÀ

¥ÀæªÀiÁtÂÃPÀj¹gÀ¨ÉÃPÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

°Qéqï

¥ÉmÉÆæÃ°AiÀÄA,

UÁå¸ï£ÀÄß

¹Ãn£À

¸ÀܼÀzÀ°è

eÉÆÃr¸À¨ÁgÀzÀÄ.

(ix) ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ ºÉÆÃUÀĪÀ ªÁºÀ£ÀUÀ¼À ªÉÄÃ¯É §tÚzÀ UÁè¸ÀÄUÀ¼À£ÀÄß

¤µÉâü¸À¯ÁVzÉ.

6

D¸À£À ªÀåªÀ¸ÉÜ

ªÁºÀ£ÀUÀ¼À°è ¥ÀæAiÀiÁt¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ C£ÀĪÀÄw¸À¯ÁzÀ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀASÉåAiÀÄ£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ

Dgï.n.N.zÀ J¯Áè µÀgÀvÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß ZÁ®PÀ£ÀÄ C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

7

¸ÀÄgÀPÀëvÁ ¸ÀÆZÀ£ÉUÀ¼À£ÀÄß §¹ì£À M¼ÀUÀqÉ ¥ÀæzÀ²ð¸À¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

8

¸ÀÆPÀÛªÁzÀ ¸ÀAZÁgÀ ¹UÀ߯ïUÀ¼À°è, (ªÀÄÄRå gÀ¸ÉÛUÀ¼À°è) CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ, ¸ÀAZÁgÀ zÀlÖuÉ

gÀ¸ÉÛUÀ¼ÀÄ, ºÉzÁÝjUÀ¼ÀÄ, EvÁå¢UÀ¼À°è ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀîªÀÅzÀPÉÌ ªÀÄÄRå

zÁégÀzÀ ¥ÀPÀÌzÀ°è ªÉÃUÀ ¤AiÀÄAvÀæPÀUÀ½gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

9

DmÉÆÃjPÁëUÀ¼ÀÄ:

(i) ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ, DmÉÆÃjPÁëUÀ¼À°è ±Á¯ÉUÉ §gÀĪÀ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ£ÀÄß

RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ.

(ii)±Á¯ÉAiÀÄÄ, Dgï.n.N.zÀ ¤AiÀĪÀÄzÀ ¥ÀæPÁgÀ ¨ÁrUÉUÉ ¹Ã«ÄvÀUÉÆ½¹zÀ ¸ÀASÉåUÉ

C£ÀÄUÀÄtªÁV DmÉÆÃUÀ¼À°è ªÀÄPÀ̼À ¸ÀASÉåAiÀÄÄ EzÉAiÉÄà JA§ÄzÀ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀîªÀÅzÀPÉÌ

¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ ¸ÀÆa¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(iii) £ÉÆÃAzÁ¬ÄvÀ DmÉÆÃUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ZÁ®PÀgÀ «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀĹÜwAiÀİèlÄÖPÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ II– ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¯ÉÊAVPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ /

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

1

±Á¯ÉAiÀÄÄ

AiÀiÁªÀÅzÉÃ

ªÀÄUÀĪÀ£ÀÄß

zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀ

CxÀªÁ

¸ÀÄgÀPÀëvÁ

G®èAWÀ£ÉUÀ¼À£ÀÄß ªÀiÁrzÀªÀgÀ «gÀÄzÀÞ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÁ ¤ÃwAiÀİè PÀpt PÀæªÀÄ PÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

J¯Áè ªÀÄPÀ̼ÀÄ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ ¸ÀÄgÀQëvÀgÁVgÀÄvÁÛgÉ. CzÀÄ “¸ÀÄgÀQëvÀ ¸Àà±Àð ªÀÄvÀÄÛ

C¸ÀÄgÀQëvÀ ¸Àà±Àð ªÀvÀð£É”AiÀÄAxÀ ªÀiÁ»wAiÀÄÄ ¸ÉÃjzÀAvÉ ªÀÄvÀÄÛ ªÀåQÛAiÀÄÄ ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ

ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À£ÀÄß G®èAX¹zÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è CªÀgÀ£ÀÄß ¸ÀA¥ÀQð¸ÀĪÀÅzÀÄ. ªÀÄPÀ̼À ¯ÉÊAVPÀ

zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀzÀ §UÉÎ CjªÀÅ ªÀÄÆr¹ CzÀ£ÀÄß UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀÄ ºÉÃUÉ, ¥ÀæwgÉÆÃ¢ü¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

zÀĵÀÌ«ÄðUÀ¼À §UÉÎ ªÀgÀ¢ ¸À°è¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ §UÉÎ ªÀÄPÀ̽UÁV ¸ÀÆPÀÛ ªÀAiÀĹì£À

vÀgÀ¨ÉÃw §UÉÎ ¨ÉÆÃzsÀPÀgÀÄ, ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÉÆÃµÀPÀjUÁV ¸À¨sÉAiÀÄ£ÀÄß

DAiÉÆÃf¸À¨ÉÃPÀÄ. ±Á¯ÉAiÀÄÄ vÀgÀ¨ÉÃw, ¢£ÁAPÀUÀ¼ÀÄ, ¸ÀA¥À£ÀÆä® ªÀåQÛAiÀÄ ¸ÀA¥ÀPÀð EvÁå¢ ±Á¯Á

zÁR¯ÉUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀĹÜwAiÀİèlÄÖPÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

2

(i) ±Á¯ÉAiÀÄ ²PÀëPÀgÀÄ 1 jAzÀ 12£Éà vÀgÀUÀwAiÀĪÀgÉV£À ªÀAiÀĹì£À ªÀÄPÀ̽UÉ °AUÀ¸ÀÆPÀëöävÉ PÀÄjvÀÄ

¸ÀÆPÀÛ vÀgÀ¨ÉÃwUÁV ¸ÉÃj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ¨Á® £ÁåAiÀÄ C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 2015 ªÀÄvÀÄÛ ¯ÉÊAVPÀ C¥ÀgÁzsÀUÀ½AzÀ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ

C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 2012gÀ PÁ£ÀƤ£À CrAiÀÄ°è °AUÀ ¸ÀAªÉÃzÀ£É, CAUÀªÉÊPÀ®å ¸ÀAªÉÃzÀ£É, ¸ÁªÀiÁfPÀ

ºÉÆuÉUÁjPÉ, ¸ÀºÀ¥ÁpUÀ¼ÉÆA¢UÉ WÀ£ÀvÉ ªÀÄvÀÄÛ UËgÀªÀ¢AzÀ £ÀqÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ, ªÀ¸ÀÄÛ zÀħð¼ÀPÉ

ºÁ¤PÁgÀPÀ ¥ÀjuÁªÀÄUÀ¼ÀÄ, zÀAqÀ «¢ü¸ÀĪÀÅzÀÄ ¸ÉÃjzÀAvÉ PÁ£ÀÆ£ÀÄ ¨Á»gÀ ªÀvÀð£ÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

PÀæªÀÄUÀ¼À ¥ÀjuÁªÀÄUÀ¼À §UÉÎ ¨ÉÆÃ¢ü¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

824

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ /

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

3

(i) ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¨ÉÆÃzsÀ£ÉUÁV vÀgÀ¨ÉÃw ¥ÀqÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîwÛgÀĪÀ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̼À ºÀPÀÄÌUÀ¼À gÀPÀëuÉ, ªÀÄPÀ̼À

¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄUÀÄ«£À C©üªÀÈ¢Þ, ªÀÄUÀÄ«£À zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ «µÀAiÀÄUÀ¼À

ªÉÄÃ¯É ¨ÉÆÃzsÀPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢UÀ½UÉ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ£ÀÄß PÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(ii) ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢ ªÀÄPÀ̼À°è£À zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀzÀ ®PÀëtUÀ¼À£ÀÄß

UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯ÉUÀ¼À°è ªÀgÀ¢ ªÀiÁrPÉÆ¼ÀÄîªÁUÀ

C¹ÛvÀézÀ°ègÀĪÀ PÁ£ÀÆ£ÀÄUÀ¼À ªÉÄÃgÉUÉ ¸ÀÆPÀÛ PÀæªÀÄ PÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

ªÀÄPÀ̼À ¥ÉÆÃµÀuÉ ªÀÄvÀÄÛ DgÉÆÃUÀåPÀgÀªÁzÀ ªÁvÁªÀgÀtªÀ£ÀÄß ¤«Äð¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²PÀëPÀgÉÆA¢UÉ

«±Áé¸À¢AzÀ CªÀgÀ ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ «µÀAiÀÄUÀ¼À£ÀÄß ºÀAaPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÉÌ ¥ÀÆgÀPÀ ªÁvÁªÀgÀt

¤«Äð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

5

vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ±Á¯ÉUÀ¼À°è ªÀiÁvÀÈ ¨sÁµÉAiÀÄ°è ¸À»AiÀÄ£ÀÄß ªÀiÁqÀĪÀ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ£ÀÄß

¸ÀºÀ ¤ÃqÀvÀPÀÌzÀÄÝ ªÀÄvÀÄÛ ªÁPï ªÀÄvÀÄÛ ±ÀæªÀt ªÀÄvÀÄÛ zÀȶÖAiÀİè zÀħð®vÉ EgÀĪÀ ªÀÄPÀ̼ÀÄ vÀªÀÄä

¸ÀªÀĸÉåUÀ¼À£ÀÄß ºÀAaPÉÆ¼Àî®Ä ¨Éæöʰ °¦AiÀÄ£ÀÄß PÀ°¸ÀĪÀÅzÀÄ.

C¥ÀgÁzsÀ CxÀªÁ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ£ÀÄß ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV AiÀiÁAwæPÀ P˱À®å gÀPÀëuÉ ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÉÊAiÀÄQÛPÀ ºÁUÀÆ ¯ÉÊAVPÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀ EvÀgÉ ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß ¨sÁUÀ –IVJ, © ªÀÄvÀÄÛ ¹ ¥ÀæPÀgÀtzÀ°è ¤ÃqÀ¯ÁVzÉ.

¨sÁUÀ-III- J ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/ ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

1

(i)¸ÀªÀiÁ£À¸ÀÌAzÀ ¨sÁªÀ£ÉUÀ¼ÀÄ ¸ÉÃjzÀAvÉ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ªÀÄvÀÄÛ DgÉÆÃUÀåPÀgÀ ¸ÀA§AzsÀUÀ¼À£ÀÄß

gÀƦ¸ÀĪÀAvÉ ¤ªÀ𻹠¸ÁPÀµÀÄÖ ªÀAiÀĹì£ÀªÀjUÉ ¸ÀÆPÀÛ ¸ÁªÀiÁfPÀ P˱À®åUÀ¼À ªÉÄÃ¯É ªÀÄPÀ̽UÉ

ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£À ªÀÄvÀÄÛ vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

(ii)C¸ÀªÀÄxÀðvÉAiÀÄ

¸ÀÆPÀëöä

¸ÀAªÉÃzÀ£É

ªÀÄvÀÄÛ

«±ÉõÀ

CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ

ªÀÄPÀ̼À

CªÀ±ÀåPÀvÉUÀ¼À£ÉÆß¼ÀUÉÆAqÀAvÉ vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

3

fêÀ£À P˱À®åUÀ¼ÀÄ, ¥ÀjÃPÉë ¹zÀÝvÉAiÀÄ ªÉÄÃ¯É «zÁåyðUÀ½UÁV ¸À¨sÉUÀ¼À£ÀÄß £ÀqɸÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

¨sÀAiÀĪÀ£ÀÄß ºÉÆÃUÀ¯Ár¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ P˱À®åUÀ¼À£ÀÄß PÀ°¸ÀĪÀÅzÀÄ, PÉÆÃ¥À, MvÀÛqÀzÀ ªÀÄlÖ, ¨ÉzÀj¸ÀĪÀ

ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀéAiÀÄA ºÁUÀÆ EvÀgÀgÀ ªÉÄÃ¯É zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀªÀ£ÀÄß vÀqÉAiÀÄĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼À

£ÀqÀÄªÉ «±Áé¸À ªÀÄÆr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

4

PÀ¼ÀîvÀ£À, UÉÆÃqÉUÀ¼À£ÀÄß «gÀÆ¥ÀUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ, ªÀÄvÉÆÛ§â «zÁåyðUÉ vÉÆAzÀgÉ PÉÆqÀĪÀÅzÀÄ,

zÀÄ£ÀðqÀvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀÛªÀ®èzÀ ¸ÁªÀiÁfPÀ £ÀqÀªÀ½PÉUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ zÉÊ»PÀ CxÀªÁ ªÀiÁ£À¹PÀªÁV

ªÀAiÀĸÀÌgÀ£ÀÄß ªÉÄðéZÁgÀuÉ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAªÉÃzÀ£Á²Ã® jÃwAiÀİè

¥ÀæUÀwAiÀÄ ¨sÁµÀt ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

5

¸À®ºÁ ¸ÉêÉUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ G¯ÉèÃRUÀ¼ÀÄ ®¨sÀå«gÀĪÀAvÉ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̽UÉ CzÀgÀ §UÉÎ

CjªÀÅ ªÀÄÆr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

6

«zÁåyðUÀ¼ÀÄ EvÀgÉ ªÀÄPÀÌ¼ÉÆA¢UÉ ¥ÀgÀ¸ÀàgÀ ¸ÀAªÁzÀ £ÀqɸÀĪÀÅzÀPÁÌV ¤Ãw ¸ÀA»vÉ(£ÀqÀªÀ½PÉ

ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£ÀUÀ¼ÀÄ) §UÉÎ CjªÀ£ÀÄß ªÀÄÆr¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̽AzÀ ªÀÄPÀ̼À°è £ÀqÉAiÀÄĪÀ

zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀUÀ¼À£ÀÄß vÀqÉAiÀÄĪÀÅzÀÄ DzsÁjvÀªÁVzÉ.

JªÀiï

7

(i) ¸ÀévÀB CxÀªÁ EvÀgÀgÀ zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀzÀ ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß «zÁåyðUÀ½UÁV ¸ÀÄgÀQëvÀªÁVgÀ®Ä

¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß PÁAiÀÄðUÀvÀUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ²¸ÀÄÛ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAgÀPÀëuÁ «µÀAiÀÄUÀ¼À §UÉÎ ±Á¯É¬ÄAzÀ M®ªÀÅ CxÀªÁ ¥ÀPÀë¥ÁvÀ«®èzÉ

w½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

8

«zÁåyðUÀ½UÁV AiÉÆÃUÀ, zsÁå£À ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀéAiÀÄAgÀPÀëuÉ PÁAiÀÄðPÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß DAiÉÆÃf¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

9

¸ÀPÁgÁvÀäPÀ ²¹Û£À «zsÁ£ÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁjUÀ½AzÀ

vÉUÉzÀÄPÉÆ¼Àî¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ C£ÀĸÀj¸À¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

825

PÀæ.

¸ÀA

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/ ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

10

(i)

±Á¯ÉAiÀÄÄ

¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV

UÉÊgÀĺÁdjAiÀÄ£ÀÄß

¥ÀÄ£Àgï

¥Àj²Ã°¸ÀĪÀÅzÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ºÁdgÁwAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÉÌ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß vÉUÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(ii) C®à ¸ÁzsÀ£É ªÀiÁqÀĪÀ ªÀÄPÀ̼ÀÄ, «±ÉõÀ CUÀvÀåUÀ¼À£ÀÄß §AiÀĸÀĪÀ ªÀÄPÀ̼ÀÄ («±ÉõÀ

ZÉÃvÀ£ÀgÀÄ), «©ü£Àß ¸À¤ßªÉñÀUÀ¼À°ègÀĪÀAvÀºÀ ªÀÄPÀ̼ÀÄ ºÁUÀÆ ±Á¯ÉAiÀÄ£ÀÄß ªÀÄzsÀåzÀ°è ©qÀĪÀ

¸ÀA¨sÀªÀ«gÀĪÀ CxÀªÁ ªÀÄzÀĪÉAiÀiÁUÀĪÀ ¸ÀA¨sÀªÀ«gÀĪÀ ªÀÄPÀ̽UÉ ¥ÀÆgÀPÀ ªÀåªÀ¸ÉÜUÀ¼À£ÀÄß

PÀ°à¸À¨ÉÃPÀÄ. CAxÀ ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß UÀÄgÀÄw¹ ¸ÉÃªÉ ºÁUÀÆ ¥ÀÆgÀPÀ ªÀåªÀ¸ÉÜUÀ¼À£ÀÄß PÀ°à¸ÀĪÀÅzÀjAzÀ,

EzÀÄ ±Á¯Á ªÁvÁªÀgÀtzÀ°è CªÀgÀ£ÀÄß G½¹PÉÆ¼Àî®Ä ¸ÀºÁAiÀĪÁUÀ§ºÀÄzÀÄ.

(iii) gÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAgÀPÀëuÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÉÌ ¥ÀÆgÀPÀ ¸ÉêÉUÀ½UÉ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ

G¯ÉèÃRUÀ¼À£ÀÄß ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ

Dgï

C¥ÀgÁzsÀ CxÀªÁ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ£ÀÄß ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV ¸ÀAgÀPÀëuÉAiÀÄ PÁAiÀÄð «zsÁ£ÀUÀ¼ÀÄ ºÁUÀÆ ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÁÌV EvÀgÉ ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß PɼÀV£ÀAvÉ ¨sÁUÀ IV J, ©, ¹ ¥ÀæPÀgÀtzÀ°è ¤ÃqÀ¯ÁVzÉ

¨sÁUÀ-IV ªÉÊAiÀÄQÛPÀ, ¯ÉÊAVPÀ ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²µÁÖZÁgÀUÀ¼ÀÄ

«¨sÁUÀ -IV J : ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÉAiÀÄ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼ÀÄ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

1

±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£ÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼ÉÆA¢UÉ

¸ÀÄgÀQëvÀªÁzÀ ªÁvÁªÀgÀt ªÀÄvÀÄÛ zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ, ºÁ¤ CxÀªÁ ±ÉÆÃµÀuɬÄAzÀ ªÀÄPÀ̽UÉ

gÀPÀëuÉ ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤ÃwAiÀÄÄ (±Á¯ÉAiÀÄ ¹¦¦) ¤zsÀðj¹gÀĪÀ ¸ÀܼÀzÀ°ègÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

2

±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤Ãw (¹¦¦) zÀÈqsÀ ºÉýPÉUÀ¼ÀÄ F ªÀÄÄA¢£ÀAwªÉ:

(i) ¨ÉÆÃzsÀPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢UÀ½AzÀ zÉÊ»PÀ ²PÉë ªÀÄvÀÄÛ ªÀiÁ£À¹PÀ QgÀÄPÀļÀ

¤ÃqÀĪÀÅzÀ£ÀÄß ¤µÉâü¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) J¯Áè «zsÀzÀ ¨ÉzÀjPÉUÀ¼À£ÀÄß «gÉÆÃ¢ü¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯ÉAiÀÄ DªÀgÀtUÀ¼À°è

¤µÉâü¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉzÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ, ¦Ãr¸ÀĪÀÅzÀÄ, nÃQ¸ÀĪÀÅzÀÄ, C¸À¨sÀå ¨sÁµÉ ªÀÄvÀÄÛ

zÀÄgÀÄzÉÝñÀzÀ ºÀgÀmÉUÀ¼À£ÀÄß vÀqÉAiÀÄĪÀÅzÀPÉÌ «zÁåyðUÀ¼À£ÀÄß zÀÆgÀ«qÀĪÀAvÉ £ÉÆÃrPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(iii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ zsÀªÀÄð, DyðPÀ ¸ÁÜ£ÀªÀiÁ£À, eÁw, °AUÀ, ¥ÁæzÉòPÀ ¨sÁµÉ, zÉúÀ gÀZÀ£É

CxÀªÁ CAUÀ«PÀ®vÉ CxÀªÁ AiÀiÁªÀÅzÉà EvÀgÉ CA±ÀUÀ¼À DzsÁgÀzÀ ªÉÄÃ¯É «zÁåyðUÀ¼À

«gÀÄzÀÞzÀ ¨ÉÃzsÀ¨sÁªÀ / ¥ÀƪÁðUÀæºÀ¦ÃrvÀ PÀ®à£ÉAiÀÄ£ÀÄß ¸À»¸ÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

3

±Á¯ÉAiÀÄÄ F «µÀAiÀÄzÀ°è J¯Áè dªÁ¨ÁÝjUÀ¼À£ÀÄß ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ¸ÀÆPÀÛªÁzÀ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ£ÀÄß

¥ÀqÉ¢gÀĪÀ ¹§âA¢AiÀÄ£ÀÄß ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ C¢üPÁjAiÀÄ£ÁßV UÉÆvÀÄÛ¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀëöä

¸ÀAªÉÃzÀ£Á²Ã®gÁVgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

(i) ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÁV PÀ£ÁðlPÀ gÁdå ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤ÃwAiÀÄ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ

¸ÀzÀ¸ÀågÀ£ÉÆß¼ÀUÉÆAqÀAxÀ ±Á¯ÉAiÀÄ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¸À«Äw EgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¸À«ÄwAiÀÄ J¯Áè ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄ, ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤ÃwAiÀİè vÀªÀÄä

¥ÁvÀæUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ dªÁ¨ÁÝjUÀ¼ÀÄ, ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀÄ«PÉ ºÁUÀÆ ¥ÀjºÁgÀ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼À ªÉÄïÉ

DzsÁjvÀgÁVgÀĪÀgÀÄ.

(iii)

C¹ÛvÀézÀ°ègÀĪÀ

PÁ£ÀƤUÀ£ÀĸÁgÀªÁV

ªÀÄPÀ̼À

¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ

G®èAWÀ£É

CxÀªÁ

zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ½UÉ ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄ ¤gÀAvÀgÀªÁV £ÀqÉzÀ ¸À¨sÉUÀ¼À°è ¸ÀQæAiÀĪÁV

¥Á¯ÉÆÎ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀëöäªÁV ¥ÀæwQæ¬Ä¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(iv) ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¸À«ÄwAiÀÄ°è £ÉÆAzÁ¬Ä¸À¯ÁzÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À ªÀiÁ¹PÀ ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄÄ

¹zÀÝ¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CzÀgÀrAiÀİè PÀæªÀĪÀ£ÀÄß vÉUÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(v) ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À ¸ÀASÉåUÉ C£ÀÄUÀÄtªÁV PÀæªÀÄ PÉÊUÉÆ¼Àî®Ä ¨ÁºÀå ¸À«ÄwUÀ¼ÀÄ / ¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÉ

±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸À°è¹zÀ J¯Áè ªÀgÀ¢UÀ¼À°è ¥Áæ±À¸ÀÛöå ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

826

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

5

(i) J¯Áè ¨ÉÆÃzsÀPÀ, ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ UÀÄwÛUÉ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¹§âA¢UÀ¼ÀÄ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤Ãw ºÁUÀÆ

ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£ÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̽UÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ±Á¸À£ÀzÀ ªÉÄÃ¯É ¸ÀÆPÀëöäUÁæ»AiÀiÁVgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ, CzÀgÀ J¯Áè ¥ÀÆgÉÊPÉzÁgÀgÀÄ / ºÉÆgÀUÀÄwÛUÉ KeɤìUÀ½UÉ ¸ÉêÉAiÀÄ£ÀÄß ±Á¯Á

ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ PÁAiÀÄð¤ÃwAiÀÄ£ÀÄß MzÀV¹, CªÀjAzÀ ±Á¯ÉAiÀİè/ «zÁåyðUÀ¼ÉÆA¢UÉ

PÁAiÀÄð¤ªÀð»¸À®Ä ¤AiÉÆÃf¹zÀ CªÀgÀ J®è PÉ®¸ÀUÁgÀgÀÄ ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ

PÁAiÀÄð¤ÃwUÉ C£ÀÄUÀÄtªÁV ªÀÄvÀÄÛ CzÀPÉÌ §zÀÞgÁV PÁAiÀÄð¤ªÀð»¸À¨ÉÃPÉAzÀÄ °TvÀzÀ°è

M¦àUÉ ¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß vÉUÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

6

(i) J¯Áè ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ½UÉ ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤Ãw / ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£ÀUÀ¼ÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼À §UÉÎ CjªÀ£ÀÄß ªÀÄÆr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii)

±Á¯Á

ªÀÄPÀ̼À

¸ÀAgÀPÀëuÁ

PÁAiÀÄð¤ÃwAiÀÄ,

¥ÀæªÀÄÄR

®PÀëtUÀ¼À£ÀÄß

CxÀªÁ

ªÀÄÄSÁåA±ÀUÀ¼À£ÀÄß ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ, ªÀÄPÀ̼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAzÀ±ÀðPÀgÀ UÀªÀÄ£ÀPÉÌ ¨ÉÃUÀ §gÀĪÀAvÀºÀ ±Á¯ÉAiÀÄ

DªÀgÀtUÀ¼À°è JzÀÄÝ PÁtĪÀAvÉ ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

7

¨ÉÆÃzsÀPÀ, ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ, UÀÄwÛUÉ, ¸ÀéAiÀÄA ¸ÉêÀPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¹§âA¢UÀ½UÉ ªÀÄPÀÌ¼ÉÆA¢UÉ

PÉ®¸À ªÀiÁqÀ®Ä C£ÀĪÀÄw ¤ÃqÀĪÀÅzÀQÌAvÀ ªÉÆzÀ®Ä £ÉêÀÄPÁw ªÀÄvÀÄÛ ¥Àj²Ã®£Á ¥ÀæQæAiÉÄ

£ÀqɸÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

8

ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̼À zÀħð¼ÀPÉ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÀPÀÄÌUÀ¼À §UÉVgÀĪÀ

¸ÀAªÉÃzÀ£Á²Ã®vÉ, CªÀgÀÄ JzÀÄj¸ÀÄwÛgÀĪÀ ¸ÀªÀĸÉåUÀ¼ÀÄ EvÁå¢UÀ¼À §UÉÎ £ËPÀgÀgÀÄ ºÉÆA¢gÀĪÀ

ªÀÄ£ÉÆÃ¨sÁªÀ£ÉAiÀÄ §UÉÎ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯ÉAiÀÄ £ÉêÀÄPÁw ¥ÀæQæAiÉÄ ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è CªÀgÀ£ÀÄß

ªÀiË®åªÀiÁ¥À£À ªÀiÁqÀĪÀ ªÀåªÀ¸ÉÜ EgÀ¨ÉÃPÀÄ.

Dgï

9

(i) ¨ÉÆÃzsÀPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ½UÁV ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ

¤ÃwAiÀÄ C£ÀĸÁgÀªÁV ¤Ãw ¸ÀA»vÉ (£ÀqÀªÀ½PÉ ªÀiÁUÀðzÀ±Àð£ÀUÀ¼ÀÄ) EgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii)

¤Ãw

¸ÀA»vÉUÉ

¸ÀA§A¢ü¹zÀ

J®èjUÁV

¥ÀÄ£Àgï

ªÀÄ£À£À

PÁAiÀÄðPÀæªÀĪÀ£ÀÄß

DAiÉÆÃf¸ÀĪÀÅzÀÄ.

10

(i) ±Á¯Á ªÉÄðéZÁgÀuÁ ¸À«Äw CxÀªÁ ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄ ²PÀëPÀgÀ ¸ÀAWÀªÀÅ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ ¸ÀܼÀzÀ°è

¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ¸À¨sÉ ¸ÉÃgÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ¸À¨sÉAiÀÄ PÁAiÀÄð¸ÀÆaAiÀÄÄ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ

«µÀAiÀÄUÀ¼À£ÉÆß¼ÀUÉÆArgÀĪÀÅzÀÄ.

(iii) ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ «µÀAiÀÄUÀ¼À°è PÀÄlÄA§ªÀÅ ¨sÁUÀªÀ»¸ÀÄ«PÉAiÀÄ£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸ÀQæAiÀĪÁV

¸ÀªÀiÁ¯ÉÆÃa¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÉÆæÃvÁ컸ÀĪÀÅzÀÄ.

(iv) zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀzÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ §UÉÎ ¸À«ÄwUÉ ªÀgÀ¢

¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

11

(i) ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ J¸ïeɦAiÀÄÄ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀºÁAiÀĪÁtÂ, ¹.qÀ§Æèöå.¹, PÉ.J¸ï.¹.¦.¹.Dgï,

r.¹.¦AiÀÄÄUÀ¼ÀAxÀ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼À §UÉÎ CjªÀÅ ªÀÄÆr¸ÀĪÀÅzÀÄ

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀºÁAiÀĪÁt (1098), C¢üPÁgÀ ªÁå¦ÛAiÀÄ ¥Éưøï oÁuÉ, ªÀÄPÀ̼À

PÀ¯Áåt C¢üPÁj, J¸ï.eÉ.¦.AiÀÄÄ, ¥ÉÆ°Ã¸ï ¤AiÀÄAvÀæt PÉÆoÀr, ±Á¯ÉAiÀÄÄ UÉÆvÀÄÛ¥Àr¹zÀ

ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ¢üPÁjAiÀĪÀgÀ ¸ÀA¥ÀPÀðzÀ zÀÆgÀªÁt ¸ÀASÉåUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀævÉåÃPÀ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëuÁ

¸ÀÆZÀ£Á ¥sÀ®PÀzÀ°è JzÀÄÝ PÁtĪÀAvÉ ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

12

(i) ±Á¯ÉAiÀÄÄ CgÉPÁ°PÀªÁV CxÀªÁ ¥ÀÆtð PÁ°PÀªÁV CºÀð«gÀĪÀ ¸À®ºÉUÁgÀ CxÀªÁ

ªÀÄ£ÉÆÃ±Á¸ÀÛçdÕ£À£ÀÄß £ÉêÀÄPÀ ªÀiÁrPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ CxÀªÁ CUÀvÀå CxÀªÁ vÀÄvÀÄð EzÁÝUÀ

¸ÀªÀiÁ¯ÉÆÃZÀPÀgÀ£ÀÄß PÀgɬĹPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(ii) CUÀvÀå ¸ÀªÀiÁ¯ÉÆÃZÀ£Á ¸ÉêÉUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸À®Ä M§â »jAiÀÄ ²PÀëPÀgÀ£ÀÄß ¤AiÉÆÃf¸ÀĪÀÅzÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå«zÁÝUÀ ªÉÊzÀå£À §½ ºÉÆÃUÀĪÀÅzÀPÉÌ ²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁqÀ®Ä ¸ÀªÀÄxÀð£ÁVgÀÄvÁÛ£É.

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

827

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

13

(i) ±Á¯ÉAiÀÄÄ, ªÀÄPÀ̼À ¥Á¯ÉÆÎ¼ÀÄî«PÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÉÆæÃvÁ컸À®Ä ªÀÄPÀ̼À ZÀZÁð ªÉâPÉ/¸ÀAWÀ /

PÀè¨ïUÀ¼À£ÀÄß ºÉÆA¢gÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉ, ¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¸ÀA§A¢üvÀ «µÀAiÀÄUÀ¼À

ªÉÄÃ¯É ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥Áæ¢üPÁgÀzÉÆA¢UÉ ZÀað¸À®Ä ºÁUÀÆ ºÀAaPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÁÌV CªÀjUÁV

ªÉâPÉAiÀÄ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ªÉâPÉAiÀÄÄ, J¯Áè C£ÀĨsÀªÀUÀ½AzÀ AiÉÆÃUÀå ¥Áæ¢ü¤zsÀåzÉÆA¢UÉ CAvÀUÀðvÀªÁVgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

14

ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ ©üwÛ¥ÀvÀæUÀ¼À£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄ JzÀÄÝ PÁtĪÀ ¸ÀܼÀzÀ°è ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

15

(i) ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ §UÉÎ PÁ¼Àf CxÀªÁ «µÀAiÀĪÀ£ÀÄß JvÀÄÛªÀÅzÀPÉÌ ªÀÄPÀ̼À

ªÀÄvÀÄÛ ¥ÉÆÃµÀPÀjUÉ ¸ÀܼÀªÀ£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ¸À®ºÉ/zÀÆgÀÄ ¥ÉnÖUÉAiÀÄ£ÀÄß D ¸ÀܼÀzÀ°èqÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤ÃwAiÀÄ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À ¥ÀæPÁgÀ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ

¸À«Äw¬ÄAzÀ ¥ÉnÖUÉAiÀÄ£ÀÄß EqÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀÄ£ÀgÀªÀ¯ÉÆÃQ¸ÀĪÀÅzÀÄ.

±Á¯ÉAiÀÄÄ zÀÆgÀÄ ¤ÃrgÀĪÀ AiÀiÁgÉà CxÀªÁ ¸À®ºÉ ¤ÃqÀ®Ä §gÀĪÀ ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß ¥ÀævÉåÃQ¸À¯ÁV®è

CxÀªÁ QgÀÄPÀļÀPÉÆÌ¼ÀUÁV®è ªÀÄvÀÄÛ §°¥À±ÀÄUÀ¼ÁV®è JA§ÄzÀ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(iii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ J¸ï.r.JA.¹ CxÀªÁ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ ¸À«ÄwUÉ ªÀÄPÀ̽AzÀ vÀgÀ¯ÁzÀ

zÀÆgÀÄUÀ¼À zÁR¯ÉUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀĹÜwAiÀİèlÄÖPÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ ªÀÄvÀÄÛ F zÁR¯ÉUÀ¼ÀÄ ¥Àj²Ã®£ÉUÁV

®¨sÀå«gÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

16

¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAgÀPÀëuÁ ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À£ÀÄß ±Á¯É ºÉÃUÉ ¥Á°¹zÉ

JA§ÄzÀ£ÀÄß ªÀiË®åªÀiÁ¥À£À ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ ¥Àj²Ã®£Á ¥ÀnÖAiÀÄ£ÀÄß

¤AiÀÄvÀPÁ°PÀªÁV §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

17

ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ vÀ¥À²Ã®Ä ¥ÀnÖAiÀÄ£ÀÄß AiÉÆÃd£É ªÀÄvÀÄÛ ºÉƸÀ ¸Ë®¨sÀåUÀ¼À GzÉÝñÀzÀ §UÉÎ

CxÀªÁ C¹ÛvÀézÀ°ègÀĪÀ ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß ªÀiË®åªÀiÁ¥À£À ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV §¼À¹PÉÆ¼Àî¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ -IV ªÉÊAiÀÄQÛPÀ, ¯ÉÊAVPÀ, ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²µÁÖZÁgÀUÀ¼ÀÄ

¨sÁUÀ -IV © : zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ CxÀªÁ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ£ÀÄß ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/ ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

1

(i) ¨ÉÆÃzsÀPÀ CxÀªÁ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢ CxÀªÁ ±Á¯ÉAiÉÆA¢UÉ ¸ÀA¥ÀPÀð

ºÉÆA¢zÀ AiÀiÁgÉà ªÀåQÛ ªÀÄPÀ̼À zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ CxÀªÁ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ

¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄUÀ¼ÀÄ ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ DqÀ½vÀ ªÀÄAqÀ½UÉ

ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß

ªÀiÁqÀĪÁUÀ

¸ÀàµÀÖªÁzÀ

¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß

ªÀÄvÀÄÛ

ªÀiÁzÀjAiÀÄ£ÀÄß

C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ¹¦N/ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ ¸À«ÄwAiÀÄ ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄUÀ¼ÀÄ, ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

ªÀÄÄR¸ÀÜgÀÄUÀ¼ÀAvÀºÀ

¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖªÀgÉ®ègÀÆ

F

¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À

ªÉÄïÉ

DzsÁjvÀªÁVgÀĪÀÅzÀÄ.

2

(i) ªÀÄPÀ̼À zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ CxÀªÁ ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è

§zÀÞªÁVgÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀPÁÌV ºÁUÀÆ

«ZÁgÀuÉUÉ ªÀÄUÀÄ«£À ¸ÀÆPÀëöävÉAiÀÄ §UÉV£À ¥ÀæQæAiÉÄAiÀÄ£ÀÄß C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

CUÀvÀå«gÀĪÀ¯Éè¯Áè PÁ£ÀƤ£À ¥ÀæPÁgÀ C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀ ªÀÄvÀÄÛ «ZÁgÀuÉ ªÀiÁqÀĪÀ ¥ÀæQæAiÉÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀæPÀgÀtzÀ

UÉÆÃ¥ÀåvÉAiÀÄ£ÀÄß JwÛ»rAiÀÄĪÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ ºÀAvÀzÀ CªÀ¢üAiÀÄ°è ªÀÄUÀĪÀ£ÀÄß

¸ÀĤ²ÑvÀUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

vÉUÉzÀÄPÉÆAqÀ

J¯Áè

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ

ªÀÄvÀÛµÀÄÖ

DWÁvÀªÀ£ÀÄßAlĪÀiÁqÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

3

¯ÉÊAVPÀ C¥ÀgÁzsÀUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ WÀl£ÉUÀ¼ÀÄ ªÀgÀ¢AiÀiÁzÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, D¥Á¢vÀ

C¥ÀgÁ¢üAiÀÄ ¸ÀA¥ÀPÀð¢AzÀ ªÀÄUÀĪÀ£ÀÄß zÀÆgÀ«qÀ®Ä PÀÆqÀ¯Éà PÀæªÀÄPÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ ¸À«ÄwAiÀÄÄ zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ / G®èAWÀ£ÉAiÀÄ£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄUÀ¼ÀÄ

¸ÀQæAiÀĪÁV ¥ÀæQæAiÉÄAiÀİè vÉÆqÀV¹PÉÆArzÁÝgÉAzÀÄ w½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

828

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/ ²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

5

¹.¦.N/ªÀÄÄRå¸ÀÜgÀÄ J¯Áè ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ

¥Éưøï/J¸ï.eÉ.¦.AiÀÄÄ/¹.qÀ§Æèöå.¹.UÉ w½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

6

(i) ±Á¯ÉAiÀİè CxÀªÁ ±Á¯ÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹gÀĪÀ°è£À ¸ÀA¨sÀ«¹zÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¯ÉÊAVPÀ

C¥ÀgÁzsÀzÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ ¨Á¢üvÀ ªÀÄUÀÄ / ªÀÄPÀ̼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

PÀÄlÄA§PÉÌ CªÀgÀ aQvÉìAiÀÄ°è ¥ÀÄ£ÀgïªÀ¸ÀwUÁV £ÉgÀªÀÅ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉA§®ªÀ£ÀÄß

PÀ°à¸ÀĪÀÅzÀÄ. EzÀÄ ªÀÄUÀÄ ªÀÄvÀÄÛ PÀÄlÄA§ªÀ£ÀÄß UËgÀªÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀëöävɬÄAzÀ

£ÉÆÃrPÉÆ¼Àî¯ÁUÀÄwÛzÉ JA§ÄzÀ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.²PÀëPÀgÀÄ, ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ

EvÀgÉ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ ¸ÀAvÀæ¸ÀÜ ªÀÄUÀĪÀ£ÀÄß ªÀiÁ£À¹PÀªÁV ±ÀPÀÛöåUÉÆ½¸À®Ä ªÀÄvÀÄÛ

±Á¯ÉAiÀİè CzsÀåAiÀÄ£ÀªÀ£ÀÄß ªÀÄÄAzÀĪÀgɸÀĪÀÅzÀPÉÌ C£ÀÄPÀÆ®PÀgÀªÁzÀ ªÁvÁªÀgÀtªÀ£ÀÄß

¸ÀÆPÀëöäªÁV ¸ÀȶָÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ ¸ÀºÀ, ±Á¯ÉAiÀÄ ºÉÆgÀUÉ zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ ¸ÀA¨sÀ«¹zÀ

¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, DzÀgÉ ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¨ÉA§®ªÀ£ÀÄß PÉÆÃjzÁUÀ CzÉà jÃwAiÀÄ ¨ÉA§®ªÀ£ÀÄß

«¸ÀÛj¸ÀÄvÀÛzÉ.

Dgï

(iii)

PÁ£ÀÆ£ÀÄ

CUÀvÀåvÉUÀ¼À£ÀÄß

JzÀÄj¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

¸ÀPÀëªÀÄ

¥Áæ¢üPÁgÀUÀ¼ÉÆA¢UÉ

¸ÀºÀPÁgÀªÀ£ÀÄß ¸ÀºÀ ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ

JA

7

CzÀÄ «ZÁgÀuÁºÀð C¥ÀgÁzsÀªÁUÀzÉ, zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ CxÀªÁ G®èAWÀ£ÉAiÀÄ

¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, ±Á¯Á ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÁ ¤ÃwAiÀİè G¥À§A¢ü¸À¯ÁzÀAvÉ CxÀªÁ gÁdåªÀÅ

¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ zÀAqÀ «¢ü¸ÀĪÀ ²PÉëAiÀÄ PÀæªÀĪÀ£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ªÀivÀÄÛ

¥ÀjºÁgÀ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄPÀ̼À ¸ÀAgÀPÀëuÁ ¸À«Äw ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ

¤zsÀðj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

8

¯ÉÊAVPÀ C¥ÀgÁzsÀ ¥ÀæPÀgÀtzÀ°è, ¥ÀæQæAiÉÄAiÀÄ C£ÀĸÁgÀªÁV, D¥Á¢vÀ£À ¸ÉêÉUÀ¼À£ÀÄß

PÉÆ£ÉUÉÆ½¹ vÀ¦àvÀ¸ÀÜ£ÉAzÀÄ PÀAqÀÄ §AzÀ°è £ÁåAiÀiÁ®AiÀÄ¢AzÀ «ZÁgÀuÉAiÀÄÄ

¥ÀÆtðUÉÆ¼ÀÄîªÀªÀgÉUÀÆ CªÀiÁ£ÀwÛ£À°èqÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

JªÀiï

9

¨ÉÆÃzsÀPÀ CxÀªÁ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ ¹§âA¢ CxÀªÁ ±Á¯ÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ AiÀiÁgÉÃ

ªÀåQÛ¬ÄAzÀ zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀzÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, ±Á¯ÉAiÀÄÄ EvÀgÉ ªÀÄPÀ̽UÉ ¸À®ºÉ ¤ÃqÀĪÀ

¥ÀæQæAiÉĬÄgÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

10

±Á¯ÉAiÀÄÄ, JZÀÑjPÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀëöävɬÄAzÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄzÀªÀjUÉ «µÀAiÀĪÀ£ÀÄß w½¸ÀĪÀÅzÀÄ,

¨sÁªÉÇÃzÉæÃPÀªÀ£ÀÄß vÀ¦à¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÀÄPÀ̼À ªÀÄvÀÄÛ PÀÄlÄA§zÀ SÁ¸ÀVvÀ£À ªÀÄvÀÄÛ

UË¥ÀåvÉAiÀÄ ºÀPÀÌ£ÀÄß JwÛ »rAiÀÄĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

11

±ÉÊPÀëtÂPÀ

¸ÀA¸ÉÜUÀ½UÁV

PÀ£ÁðlPÀ

gÁdå

ªÀÄPÀ̼À

¸ÀAgÀPÀëuÁ

¸À«Äw¬ÄAzÀ

MzÀV¸À¯ÁzÀAvÉ J¯Áè ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼À£ÀÄß C£ÀĸÀj¸À¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ -IV ªÉÊAiÀÄQÛPÀ, ¯ÉÊAVPÀ ¸ÁªÀiÁfPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÁªÀ£ÁvÀäPÀ ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV£À ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²µÁÖZÁgÀUÀ¼ÀÄ

¨sÁUÀ -IV ¹ : EvÀgÉ ªÀÄPÀ̼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀAgÀPÀëuÉAiÀÄ PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

1

(i) ±Á¯Á DªÀgÀtªÀ£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ PÉÆoÀrUÀ¼À£ÀÄß ¤ªÀiÁðt ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ EvÀgÉ

¸ÁªÀÄVæUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀAUÀ滹qÀ®Ä §¼À¸ÀzÉà ªÀÄvÀÄÛ ²PÀët ªÀÄvÀÄÛ CzÀPÉÌ ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ EvÀgÉ

ZÀlĪÀnPÉUÀ½UÉ ªÀiÁvÀæ §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ

Dgï

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄ DªÀgÀtzÉÆ¼ÀUÉ dÆeÁl, ªÀÄzÀå¥Á£ÀUÀ¼ÀAvÀºÀ J¯Áè jÃwAiÀÄ ¸ÀªÀiÁd

«gÉÆÃ¢ü ZÀlĪÀnPÉUÀ¼À£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¤µÉâü¸ÀĪÀÅzÀÄ ºÁUÀÆ ¥ÉưøÀjUÉ ±Á¯ÉAiÀÄ §½

CxÀªÁ ±Á¯ÉAiÀÄ DªÀgÀtzÉÆ¼ÀUÉ £ÀqÉzÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¸ÀªÀiÁd «gÉÆÃ¢ü ZÀlĪÀnPÉ §UÉÎ

ªÀgÀ¢ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ

JªÀiï

2

¹§âA¢AiÀÄÄ, ªÀÄPÀ̼À£ÀÄß vÀgÀUÀwAiÀÄ M¼ÀUÀÆ ªÀÄvÀÄÛ ºÉÆgÀUÀÆ JgÀqÀÆ PÀqÉUÀ¼À°è

¸ÀQæAiÀĪÁV ªÉÄðéZÁgÀuÉ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

829

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/²¥sÁgÀ¸ÀÄì

ªÀiÁrzÀ

3

¥ÀævÉåÃPÀªÁVj¹zÀ ¸ÀܼÀ, ºÉÆgÀzÁj (PÁjqÁgï) UÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÉÄnÖ®Ä ¸Á®ÄUÀ¼À£ÀÄß «gÁªÀÄ

PÁ®zÀ CªÀ¢üAiÀÄ°è ªÀÄvÀÄÛ ¸À¨sÉ ¸ÉÃgÀĪÁUÀ ºÁUÀÆ ZÀzÀÄgÀÄ«PÉAiÀÄ ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è ¹§âA¢,

¸ÀzÀ¸ÀåjAzÀ «ÃQë¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

J¯Áè vÀgÀUÀw PÉÆoÀrUÀ¼ÀÄ, ¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀÄUÀ¼ÀÄ, ±ËZÁ®AiÀÄUÀ¼ÀÄ, UÀæAxÁ®AiÀÄ, ¹§âA¢

PÉÆoÀr, CqÀÄUÉPÉÆÃuÉ, QæÃqÁ PÉÆoÀr, ¸À¨sÁAUÀt ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ ¸ÀܼÀUÀ¼À£ÀÄß CªÀÅUÀ½UÉ D

¢£ÀzÀAzÀÄ ©ÃUÀ ºÁPÀĪÀÅzÀQÌAvÀ ªÉÆzÀ®Ä ±Á¯Á ¹§âA¢AiÀĪÀjAzÀ ¥Àæw¢£À vÀ¥Á¸ÀuÉ

ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

5

¨sÀzÀævÁ ¹§âA¢/ DqÀ½vÀ ¹§âA¢ ªÀUÀðzÀªÀjAzÀ ºÉÆgÀV£ÀªÀgÀÄ/ ¨sÉÃn ¤ÃqÀĪÀªÀjAzÀ

±Á¯Á PÀlÖqÀzÀ ¥ÀæªÉñÀªÀ£ÀÄß ¤AiÀÄAvÀætzÀ°èj¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ªÉÄðéZÁgÀuÉAiÀİèj¸ÀĪÀÅzÀÄ

ºÁUÀÆ ¸ÀAzÀ±ÀðPÀgÀ £ÉÆÃAzÀt ¥ÀĸÀÛPÀªÀ£ÀÄß PÀqÁØAiÀĪÁV ªÀÄvÀÄ ±ÀæzÉÞ¬ÄAzÀ

¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀÄ

JªÀiï

6

±Á¯ÉAiÀÄÄ PËlÄA©PÀ vÀÄvÀÄð¹Üw CxÀªÁ EvÀgÉ C¤jÃQëvÀ §AzïUÀ¼ÀAvÀºÀ vÀÄvÀÄð

¥Àj¹ÜwAiÀÄ CªÀ¢üAiÀİè vÀAzÉ-vÁ¬Ä / ¥ÉÆÃµÀPÀjAzÀ C¢üPÁgÀ ¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß ¤ÃqÀzÀ

ºÉÆgÀvÀÄ AiÀiÁªÀÅzÉà ªÀÄUÀĪÀ£ÀÄß PÀgÉzÀÄPÉÆAqÀÄ ºÉÆÃUÀ®Ä §gÀĪÀ ªÀåQÛUÉ vÀAzÉ-vÁ¬Ä /

¥ÉÆÃµÀPÀgÀ ºÉÆgÀvÁV ±Á¯ÉAiÀÄ£ÀÄß ©qÀ®Ä C£ÀĪÀÄw¸ÀĪÀÅ¢®è JA§ÄzÀ£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄÄ

RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

F ªÀiÁ»wAiÀÄ£ÀÄß vÀAzÉ-vÁ¬Ä / ¥ÉÆÃµÀPÀjUÉ MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

7

(i) ±Á¯ÉAiÀÄ ¥ÀæwAiÉÆ§â «zÁåyðAiÀÄ vÀAzÉ-vÁ¬Ä / ¥ÉÆÃµÀPÀgÀ ¸ÀA¥ÀPÀðUÀ¼ÀÄ, «¼Á¸ÀzÀ

§zÀ¯ÁªÀuÉ ªÀÄvÀÄÛ vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ¸ÀA¥ÀPÀðzÀ zÀÆgÀªÁt ¸ÀASÉåUÀ¼À ¥ÀjµÀÌj¹zÀ

(£À«ÃPÀÈvÀ) ¥ÀnÖAiÀÄ£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄÄ ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) vÀAzÉ-vÁ¬Ä / ¥ÉÆÃµÀPÀgÀÄUÀ½UÉ ¸ÀAzÉñÀ ªÀåªÀ¸ÉÜ CxÀªÁ ªÉƨÉÊ¯ï ªÀÄÆ®PÀ

¸ÀA¥ÀQð¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CzÉà jÃwAiÀiÁV vÀAzÉ-vÁ¬ÄUÀ½UÉ ¤AiÀÄvÀªÁV ªÀiÁ»wAiÀÄ£ÀÄß

PÀ¼ÀÄ»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

8

ZÁ®PÀ, PÁªÀ®ÄUÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÉêÀPÀgÀÄUÀ¼ÀAvÀºÀ ºÀ®ªÁgÀÄ ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¨ÉÆÃzsÀPÉÃvÀgÀ

¹§âA¢UÀ½UÉ «±ÉõÀ CUÀvÀåvÉ EgÀĪÀ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ, UÁ° PÀÄaðAiÀÄ£ÀÄß §¼À¸ÀĪÀ

«zÁåyðUÀ¼ÀÄ, zÀȶÖzÉÆÃµÀ«gÀĪÀ, ªÁPï CxÀªÁ ±ÀæªÀtzÀ zÀħð®vÉ EgÀĪÀ

«zÁåyðUÀ¼ÉÆA¢UÉ ¸ÀAªÀºÀ£À ªÀiÁqÀ®Ä ªÀÄvÀÄÛ ¤ªÀð»¸À®Ä vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

9

«±ÉõÀ CUÀvÀåvÉ EgÀĪÀ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ ±ËZÁ®AiÀĪÀ£ÀÄß §¼À¸ÀĪÁUÀ M§â G¥ÀZÁgÀPÀ

CxÀªÁ ²PÀëPÀgÀ ªÀÄÆ®PÀ ªÀiÁvÀæ eÉÆvÉAiÀiÁV ºÉÆÃUÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

10

(i) zÉÊ»PÀ vÀgÀ¨ÉÃw ²PÀëPÀgÀÄ CªÀgÀ zÉÊ»PÀ ¸ÁªÀÄxÀåð ªÀÄvÀÄÛ DgÉÆÃUÀåPÉÌ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ

«µÀAiÀÄUÀ½UÉ C£ÀĸÁgÀªÁV QæÃqÉAiÀÄ°è «zÁåyðUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀAªÉÃzÀ£Á²Ã®gÀ£ÁßV¸ÀĪÀÅzÀÄ

ºÁUÀÆ vÉÆqÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) zÉÊ»PÀ ²PÀëPÀ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ vÀgÀ¨ÉÃwzÁgÀjUÉ ±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ vÀAzÉ-vÁ¬Ä /

¥ÉÆÃµÀPÀgÀ C£ÀĪÀÄw¬Ä®èzÉ QæÃqÁ PÉÆoÀrAiÀİè CxÀªÁ AiÀiÁªÀÅzÉà EvÀgÉ ¥ÀævÉåÃPÀªÁV

Ej¹zÀ ¸ÀܼÀzÀ°è, ±Á¯Á CªÀ¢üAiÀİè CxÀªÁ £ÀAvÀgÀ CxÀªÁ gÀeÁ ¢£ÀUÀ¼À°è AiÀiÁªÀÅzÉÃ

ºÀÄqÀÄV CxÀªÁ ºÀÄqÀÄUÀ¤UÉ MAnAiÀiÁV vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÉÌ C£ÀĪÀÄw¸ÀĪÀÅ¢®è.

11

±Á¯ÉAiÀÄ

J¯Áè

«zÁåyðUÀ½UÉ

vÀªÀÄä

ªÉÊAiÀÄÄQÛPÀ

«µÀAiÀÄUÀ¼À£ÀÄß

«±Áé¸À¢AzÀ

ºÀAaPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÉÌ J¯Áè «zÁåyðUÀ½UÉ CªÀPÁ±ÀªÀ£ÀÄß PÀ°à¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

830

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

¨sÁUÀ IV: vÀÄvÀÄð ¥Àj¹ÜwAiÀÄ°è ¸À£ÀßzÀÞvÉ ªÀÄvÀÄÛ «¥ÀwÛ£À ¤ªÀðºÀuÉ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ/

E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

1

±Á¯ÉAiÀÄÄ

ªÀÄPÀ̼ÀÄ

¸ÀÄ®¨sÀªÁV

CxÉÊð¸ÀĪÀ

MAzÀÄ

¸ÁªÀiÁ£Àå

±À§ÝPÉÆÃ±ÀªÀ£ÀÄß

C©üªÀÈ¢ÞUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EzÀ£ÀÄß PÀlÄÖ¤mÁÖV C¨sÁå¸À ªÀiÁr¹ vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ

¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è

PÀæªÀħzÀÞªÁV

§¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀàµÀÖªÁzÀ

¸ÀAªÀºÀ£À

£ÀqɸÀĪÀÅzÀ£ÀÄß

RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

Dgï

2

(i) ¸ÀÄgÀQëvÀ ¸ÀܼÀPÉÌ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ£ÀÄß ±Á¯ÉAiÀÄ ¸Ë®¨sÀåUÀ¼À MAzÀÄ ¥ÀjµÀÌøvÀ £ÀPÉëAiÀÄ£ÀÄß ±Á¯Á

PÀlÖqÀzÀ°è£À JzÀÄÝPÁtĪÀ ¸ÀܼÀzÀ°è ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼À£ÀÄß vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ¸ÀÄgÀQëvÀ ¸ÀܼÀUÀ½UÉ ¸ÀܼÁAvÀj¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

M¼ÀUÁV ºÁUÀÆ CAUÀ«PÀ®vÉ EgÀĪÀ ªÀÄPÀ̼À PÀqÉ «±ÉõÀ UÀªÀÄ£ÀºÀj¸ÀĪÀÅzÀgÉÆA¢UÉ, «¥ÀwÛ£À

¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ZÀ¯Á覰èAiÀiÁV NqÀĪÀÅzÀ£ÀÄß vÀ¦à¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV ¸ÀÄgÀQëvÀ ¸ÀܼÀUÀ½UÉ vÉgÀ¼ÀĪÀ

AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ §UÉÎ C¨sÁå¸À ªÀiÁr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(iii) ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼À£ÀÄß vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è /«¥ÀvÀÄÛ ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è ¸ÉÃgÀĪÀ

¤¢ðµÀÖ ¸ÀܼÀzÀ ªÉÄÃ¯É ¤tð¬Ä¸À¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

3

¹§âA¢UÀ¼À£ÀÄß ¨ÉAQ, PÀlÖqÀ CxÀªÁ UÉÆÃqÉ PÀĹvÀ, ¥ÀæªÁºÀ, «zÀÄåvï CªÀWÀqÀ, GUÀægÀ zÁ½

ªÉÆzÀ¯ÁzÀªÀÅUÀ¼ÀAvÀºÀ vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðUÀ¼À°è ¥ÀæwQæ¬Ä¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

4

C£ÀÄPÀÆ®PÀgÀªÁzÀ D ¸ÀܼÀzÀ°è C¼ÀªÀr¹zÀ ªÀiÁ£ÀzÀAqÀUÀ¼À ¥ÀæPÁgÀ ¸ÀÆPÀÛªÁV PÁAiÀÄð

¤ªÀð»¸ÀÄwÛgÀĪÀ CVß±ÁªÀÄPÀUÀ¼À£ÀÄß C£ÀÄPÀÆ®PÀgÀªÁzÀ ¸ÀܼÀzÀ°è C¼ÀªÀr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

«zÁåyðUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¹§âA¢ ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄUÀ½UÉ CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß ºÉÃUÉ §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ JA§ÄzÀgÀ

§UÉÎ w½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

5

DqÀ½vÀ, ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ «zÁåyðUÀ¼À ¸ÀzÀ¸ÀågÀÄUÀ¼À£ÉÆß¼ÀUÉÆArgÀĪÀ ±Á¯Á «¥ÀvÀÄÛ

¥ÀæwQæAiÉÄ vÀAqÀ«gÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀÄ ¸ÀÄgÀQëvÀ ¸ÀܼÀPÉÌ ¸ÀܼÁAvÀj¸ÀĪÀÅzÀgÀ ªÉÄïÉ

¤tð¬Ä¸À¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

6

(i) ¹¦Dgï ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀæxÀªÀÄ aQvÁì vÀgÀUÀwUÀ¼À£ÀÄß ¹§âA¢ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ½UÁV

DAiÉÆÃf¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(ii) ¥Éưøï 100, CVß±ÁªÀÄPÀ 101, DA§Ä¯É£ïì 108, vÀÄvÀÄð ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è zÀÆgÀªÁtÂ

¸ÀASÉåUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀæªÀÄÄR ¸ÀܼÀzÀ°è ¥ÀæzÀ²ð¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

(iii) ±Á¯ÉAiÀÄ ¹§âA¢UÉ ªÀiÁ£À¹PÀ DWÁvÀ ªÀÄvÀÄÛ «¥ÀvÀÄÛ ¸ÀȶÖAiÀiÁUÀĪÀ §UÉÎ ªÀÄvÀÄÛ PÀÄlÄA§PÉÌ

¸ÀA§A¢ü¹zÀ ¸ÀªÀĸÉåUÀ¼À£ÀÄß ¤¨sÁ¬Ä¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ vÀgÀ¨ÉÃw ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

¨sÁUÀ V: ¸Éʧgï ¸ÀÄgÀPÀëvÉ

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ / E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

1

PÀA¥ÀÆålgï PÉÆoÀrUÀ½UÉ ¥ÀæªÉñÁªÀPÁ±À ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ½AzÀ «zÀÄå£Áä£À ªÀÄvÀÄÛ vÁAwæPÀ

¸ÁzsÀ£ÀUÀ¼À §¼ÀPÉAiÀÄ §UÉÎ J¯Áè ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è ²PÀëPÀgÀ CxÀªÁ ¹§âA¢¬ÄAzÀ ªÉÄðéZÁgÀuÉ

ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

2

«zÁåyðUÀ¼ÀÄ, ¥Áæ¥ÀÛªÀAiÀĸÀÌgÀÄ EµÀÖ¥ÀqÀĪÀ eÁ®vÁtUÀ½UÉ ¥ÀæªÉò¸ÀĪÀÅzÀ£ÀÄß ¤§ðA¢ü¹

EAlgï£Émï£ÀÄß ¨sÀzÀævÉAiÀİèj¸ÀĪÀÅzÀÄ. ±Á¯ÉAiÀÄ J¯Áè ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è ¸ÁªÀiÁfPÀ eÁ®vÁtUÀ¼À£ÀÄß

vÀqÉUÀlÄÖªÀÅzÀÄ.

JªÀiï

3

(i) «zÁåyðUÀ½UÉ vÀAvÀæeÁÕ£ÀªÀ£ÀÄß ¸ÀÄgÀQëvÀªÁV §¼À¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ £ÁUÀjÃPÀ ¥ÀæeÉÕ ºÁUÀÆ

dªÁ¨ÁÝj¬ÄAzÀ ªÉƨÉʯï J¸ïJAJ¸ï, JAJAJ¸ï, EAlgï£Émï, E-ªÉÄïï CxÀªÁ

EAlgï£Émï ªÀÄÆ®PÀ ªÀiÁvÀ£ÁqÀĪÀÅzÀÄ, C²èî avÀæUÀ¼À C¥ÁAiÀÄPÁj ¥ÀjuÁªÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

C¸ÀÄgÀQëvÀ CxÀªÁ C¥ÁAiÀÄPÁj £ÀqÀªÀ½PÉAiÀÄ£ÀÄß ºÉÃUÉ vÀ¦à¹PÉÆ¼Àî¨ÉÃPÀÄ JA§ §UÉÎ ªÀAiÀĹìUÉ

vÀPÀ̺ÁUÉ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ²PÀët ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

831

PÀæ.

¸ÀA.

PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ / ¸ÀÆZÀPÀUÀ¼ÀÄ

ºËzÀÄ / E®è

PÀqÁØAiÀĪÁV/

²¥sÁgÀ¸ÀÄì ªÀiÁrzÀ

(ii) «zÁåyðUÀ½UÉ DzÁAiÀÄ vÉjUÉ C¢ü¤AiÀĪÀÄ, ¨Á®PÀ £ÁåAiÀÄ C¢ü¤AiÀĪÀÄ, ¨sÁgÀwÃAiÀÄ

zÀAqÀ ¸ÀA»vÉAiÀÄ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¯ÉÊAVPÀ C¥ÀgÁzsÀUÀ½AzÀ ªÀÄPÀ̼À gÀPÀëuÉ C¢ü¤AiÀĪÀÄ,

2012jAzÀ PÁ£ÀƤ£À CrAiÀÄ°è ¸Éʧgï zÀħð¼ÀPÉ, ¸Éʧgï¤AzÀ ¨ÉzÀj¸ÀÄ«PÉ ªÀÄvÀÄÛ QgÀÄPÀļÀ

ªÉÆzÀ¯ÁzÀªÀÅUÀ¼À ¥ÀjuÁªÀĪÁV EvÀgÉ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ CxÀªÁ ªÀAiÀĸÀÌgÀjUÉ «gÀÄzÀÞªÁV

«zÁåyðUÀ½AzÀ C¥ÀgÁzsÀUÀ¼À£ÀÄß vÀqÉUÀlÄÖªÀÅzÀgÀ §UÉÎ zÀAqÀ£ÁvÀäPÀ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÀÄjvÀÄ ²PÀët

¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

4

±Á¯Á ¥Áæ¢üPÁgÀ, ²PÀëPÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ½UÉ ¸Éʧgï zÀÄgÀÄ¥ÀAiÉÆÃUÀ CxÀªÁ C¥ÀgÁzsÀzÀ

¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ±Á¯ÉAiÀÄÄ C£ÀĸÀj¸À¨ÉÃPÁzÀ ¥ÀæQæAiÉÄAiÀħUÉÎ ¥ÀÄ£ÀªÀÄð£À£À ªÀiÁrPÉÆqÀ¨ÉÃPÀÄ.

JªÀiï

5

vÀAzÉ-vÁ¬ÄUÀ½UÉ vÀAvÀæeÁÕ£À, EAlgï£Émï ¸ÀÄgÀQëvÀ §¼ÀPÉ, «zÁåyðUÀ½AzÀ C¥ÁAiÀÄPÁj

£ÀqÀªÀ½PÉAiÀÄ£ÀÄß vÀqÉUÀlÄÖªÀÅzÀPÉÌ PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀjºÁgÀPÁÌV£À PÀæªÀÄUÀ¼À §UÉÎ w½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Dgï

6

(i) ¸Éʧgï¤AzÀ ¨ÉzÀj¸ÀÄ«PÉ CxÀªÁ QgÀÄPÀļÀUÀ¼À£ÉÆß¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ¸Éʧgï C¥ÀgÁzsÀUÀ¼À£ÀÄß

¸ÀÆPÀëöävÉ ªÀÄvÀÄÛ UÉÆÃ¥ÀåvɬÄAzÀ ¤¨sÁ¬Ä¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(ii) ±Á¯ÉAiÀÄÄ CAvÀºÀ J¯Áè C¥ÀgÁzsÀUÀ¼À zÁR¯É ªÀÄvÀÄÛ ªÀgÀ¢AiÀÄ£ÀÄß

¸ÀĹÜwAiÀİèlÄÖPÉÆ¼ÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

JªÀiï

7

²PÀëPÀgÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ ±Á¯É¬ÄAzÀ E-vÁådåªÀ£ÀÄß ¸ÀÆPÀÛªÁV ¤¨sÁ¬Ä¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

CzÀPÉÌ vÀgÀ¨ÉÃwUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

JªÀiï

JgÀqÀ£Éà C£ÀĸÀÆa

(5J ¤AiÀĪÀĪÀ£ÀÄß £ÉÆÃr)

±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV PÀæªÀÄUÀ¼ÀÄ

PÀæªÀÄ

AiÀiÁjAzÀ

AiÀiÁªÁUÀ/ ªÉÄðAzÀ

ªÉÄïÉ

1. ªÀÄPÀ̽UÉ ¸ÀÄgÀQëvÀ PÀ°PÁ ªÁvÁªÀgÀt PÀ°à¸À®Ä ¸ÁA¹ÜPÀ §zÀÞvÉAiÀÄ£ÀÄß §®¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ

i.

¸ÀܽÃAiÀÄ ¸ÀªÀÄÄzÁAiÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ±Á¯ÉUÀ¼ÀÄ, ¸À¨sÉUÀ¼ÀÄ, ªÉÄgÀªÀtÂUÉUÀ¼ÀÄ EvÁå¢UÀ¼À

ªÀÄÆ®PÀ ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ PÁAiÀÄðPÀæªÀÄzÀ°è ¥ÀjuÁªÀÄPÁjAiÀiÁV ¨sÁUÀªÀ»¸À®Ä

ªÀÄvÀÄÛ ¤¢ðµÀÖAiÉÆÃd£É ªÀÄvÀÄÛ PÀæªÀĪÀ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼Àî®Ä CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß

¸À£ÀßzÀÄÝUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ.

J¸ïJA¹

¥ÀæUÀwAiÀİèªÉ/CUÀvÀåªÁzÁUÀ

ii.

±Á¯ÉAiÀİè DvÀ£ÀÄ / DPÉ ¢£ÀZÀjAiÀÄ dªÁ¨ÁÝjAiÀÄ ¨sÁUÀªÁV ±Á¯Á ªÀÄlÖzÀ°è

¸ÀÄgÀPÀëvÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÉ

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀ£ÀÄß (J¥sï¦n) ¤AiÉÆÃf¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ

vÀPÀët,

MAzÀÄ ¸À®

iii.

¸ÀÄgÀPÀëvÁ ¸ÀAzÉñÀUÀ¼ÀÄ / ««zsÀ «¥ÀvÀÄÛ ¸À¤ßªÉñÀUÀ¼À°è ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÁzÀ CxÀªÁ

ªÀiÁqÀ¨ÁgÀzÀ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼ÀÄ, ¥ÀæQæAiÉÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²µÁÖZÁgÀUÀ¼ÀÄ ±Á¯ÉAiÀİè£À

¥ÀæwAiÉÆ§â «zÁåyðUÀÆ vÀ®Ä¦zÉ JA§ÄzÀ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÁÌV UÀtå

²PÀët vÀdÕgÀÄ / vÀgÀ¨ÉÃvÀÄUÁgÀgÀ vÀAqÀªÀ£ÀÄß UÀÄgÀÄw¹ DAiÉÄÌ ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÉ

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ

ªÁ¶ðPÀ

iv.

±Á¯ÉAiÀÄ «¸ÀÛgÀuÉ ªÀÄvÀÄÛ C©üªÀÈ¢Þ, CVß±ÁªÀÄPÀ C¨sÁå¸ÀUÀ¼ÀÄ, «zÀÄåvï ¤®ÄUÀqÉ,

ºÀªÁªÀiÁ£À WÀl£ÉUÀ½UÁV DgÀA¨sÀzÀ°èAiÉÄà ZÀzÀÄj¸ÀÄ«PÉ, DgÉÆÃUÀå ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀÄgÀPÀëvÁ PÁ¼Àf, CwPÀæªÀÄtPÁgÀgÀÄ CxÀªÁ gÀ¸ÉÛ / §¸ï C¥ÀWÁvÀUÀ½UÉ

¸ÀA§A¢ü¹zÀAxÀ

¸ÀªÀĸÉåUÀ¼À£ÀÄß

§UɺÀj¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

PÁAiÀÄð

«zsÁ£ÀUÀ¼À£ÀÄß

gÀƦ¸ÀĪÀÅzÀÄ.

J¸ïJA¹/¦DgïL

vÀPÀët,

MAzÀÄ ¸À®

2. ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV AiÉÆÃd£É gÀƦ¸ÀĪÀÅzÀÄ

i.

±Á¯ÉAiÀÄ C©üªÀÈ¢üÞAiÀÄ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ°è ¸ÉÃ¥ÀðqÉUÁV ¸ÀÄgÀPÀëvÁ zÀȶÖPÉÆÃ£À¢AzÀ

«ªÀgÀªÁzÀ ªÀiË®åªÀiÁ¥À£ÀªÀ£ÀÄß £ÀqɸÀĪÀÅzÀÄ.

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

ªÁ¶ðPÀ

ii.

CUÀvÀåvÉUÀ¼À ºÀPÀÌ£ÀÄß ªÀiË®åªÀiÁ¥À£À ªÀiÁqÀĪÀ°è ªÀÄPÀ̼ÀÄ J¸ïJA¹, ¦DgïLUÀ¼ÀÄ/

AiÀÄÄJ¯ï©UÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÉ AiÀiÁªÀÅzÉà ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ ªÀÄzsÀå¸ÀÜUÁgÀgÀÄ

¨sÁUÀªÀ»¸ÀÄ«PÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ

ªÁ¶ðPÀ

832

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

PÀæªÀÄ

AiÀiÁjAzÀ

AiÀiÁªÁUÀ/ ªÉÄðAzÀ

ªÉÄïÉ

iii.

±Á¯Á C©üªÀÈ¢Þ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ°è ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ CA±ÀUÀ¼À£ÀÄß (gÀZÀ£ÁvÀäPÀ

ªÀÄvÀÄÛ gÀZÀ£ÁvÀäPÉÃvÀgÀ) ¸ÉÃj¸ÀÄ«PÉAiÀÄ£ÀÄß RavÀ¥Àr¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

ªÁ¶ðPÀ

iv.

C¥ÁAiÀÄ ªÀÄvÀÄÛ EA¢£ÀªÀgÉV£À AiÉÆÃd£É §UÉÎ ¤AiÀÄ«ÄvÀªÁV ªÉÄðéZÁgÀuÉ

ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

ªÁ¶ðPÀ

v.

(C¥ÁAiÀÄzÀ ¸ÀªÀÄAiÀÄzÀ°è ¸ÀÄgÀQëvÀ ¸ÀܼÀPÉÌ d£ÀgÀ£ÀÄß ¸ÀܼÁAvÀj¸ÀĪÀ ¥ÀæQæAiÉÄ,

¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀÄzÀ°è

gÀ¸ÁAiÀĤPÀUÀ¼À

¤ªÀðºÀuÉ,

vÀÄvÀÄð

¸ÀAzÀ¨sÀðUÀ¼À°è

G¥ÀPÀgÀtUÀ¼ÀÄ

ªÀÄvÀÄÛ

¸ÁzsÀ£À¸ÁªÀÄVæUÀ¼ÀÄ

EvÁå¢UÀ¼À

¸ÀAUÀæºÀuÉAiÀģɯ߼ÀUÉÆAqÀAvÉ) ±Á¯ÉAiÀÄ vÀÄvÀÄð ¥ÀæwQæAiÉÄAiÀÄ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ£ÀÄß

C©üªÀÈ¢Þ¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

ªÁ¶ðPÀ

PÁAiÀÄð«zsÁ£À

AiÀiÁjAzÀ

AiÀiÁªÁUÀ/

ªÉÄðAzÀ ªÉÄïÉ

3. ¸ÀÄgÀPÀëvÁ PÀæªÀÄUÀ¼À C£ÀĵÁ×£À

i.

±Á¯ÉAiÀÄÄ ¸ÀévÀB PÉÊUÉwÛPÉÆ¼ÀÀÄzÁVgÀĪÀ PÁAiÀÄð ZÀlĪÀnPÉUÀ¼À£ÀÄß JAzÀgÉ,

gÀZÀ£ÁvÀäPÉÃvÀgÀ

PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß

PÀrªÉÄ

ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ

JAzÀgÉ

¤UÀðªÀÄ£À

ªÀiÁUÀðUÀ¼À£ÀÄß

vÉgÀªÀÅUÉÆ½¸ÀĪÀÅzÀÄ,

¸Àr®

ªÀ¸ÀÄÛUÀ¼À£ÀÄß

¤ªÁj¸ÀĪÀÅzÀÄ

ªÀÄÄAvÁzÀ

PÁAiÀÄðZÀlĪÀnPÉUÀ¼À

¥Àj²Ã®£É

ªÀÄvÀÄÛ

vÀéjvÀªÁV

PÀæªÀÄ

vÉUÉzÀÄPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

vÉæöʪÀiÁ¹PÀ

ii.

±Á¯Á C©üªÀÈ¢Þ AiÉÆÃd£ÉAiÀÄ ¨sÁUÀUÀ¼À CA±ÀªÀ£ÀÄß ¥ÀAZÁAiÀÄvï AiÉÆÃd£ÉUÀ¼À°è

¸ÉÃj¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¦DgïLJ¸ï/ AiÀÄÄJ¯ï©J¸ïUÀ¼ÉÆA¢UÉ ¸ÀA§AzsÀ¥ÀlÖ

E¯ÁSÉUÀ¼ÀÄ C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

ªÁ¶ðPÀ

iii.

ªÀÄPÀ̼À°è ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ §UÉÎ eÁUÀÈw ªÀÄÆr¸À®Ä, CtÄPÀÄ C¨sÁå¸À EvÁå¢UÀ¼À£ÀÄß

§®¥Àr¸ÀĪÀ ¸ÀA§AzsÀªÁV CªÀPÁ±ÀUÀ¼À£ÀÄß ªÀÈ¢Þ¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ªÉüÁ¥ÀnÖ ªÀÄvÀÄÛ

±Á¯Á PÁå¯ÉAqÀgï£ÀÄß wzÀÄÝ¥Àr ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

J¸ïJA¹

vÉæöʪÀiÁ¹PÀ

4. ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÁV ¸ÁªÀÄxÀåðªÀ£ÀÄß §®¥Àr¸ÀĪÀÅzÀÄ

i.

±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀAvÉ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ²PÀëPÀjUÉ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ

CUÀvÀåvÉUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

ªÁ¶ðPÀ

ii.

©Ã¢ £ÁlPÀUÀ¼ÀÄ, gÁå°UÀ¼ÀÄ, avÀæ ©r¸ÀĪÀ ¸ÀàzsÉð, gÀ¸À¥Àæ±Éß ¸ÀàzsÉðUÀ¼ÀÄ,

WÉÆÃµÀuÁ ªÁPÀå §gÀªÀtÂUÉ ªÀÄÄSÁAvÀgÀ GzÁºÀgÀuÉ ¸À»vÀªÁV ¥ÁæzÉòPÀ

ºÁ¤ ªÀÄvÀÄÛ C¥ÁAiÀĪÀ£ÀÄß vÀVθÀĪÀÅzÀgÀ ªÉÄÃ¯É ªÀÄPÀ̽UÉ CjªÀÅ ªÀÄÆr¸ÀĪÀ

PÁAiÀÄðPÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ºÀ«ÄäPÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

¸Á¥ÁÛ»PÀ

iii.

±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ CrAiÀÄ°è ¤gÀAvÀgÀ CtÄPÀÄ C¨sÁå¸ÀUÀ¼À£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀoÀåUÀ¼À£ÀÄß

C£ÀĸÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ. ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÁ ¢£À / rDgïDgï ¢£À ªÁ¶ðPÀªÁV

UÉÆvÀÄÛ¥Àr¹zÀªÀÅUÀ¼À£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ¸ÀÄgÀPÀëvÁ ¸À®PÀgÀuÉUÀ¼À §¼ÀPÉ EvÁå¢UÀ¼À

ªÉÄÃ¯É ¥ÁæAiÉÆÃVPÀ ¥ÀæzÀ±Àð£ÀªÀ£ÀÄß K¥Àðr¸ÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ/

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ/

ªÀiÁ¹PÀ

iv.

¸ÀÄgÀPÀëvÁ CUÀvÀåvÉUÀ¼À ¤zsÀðgÀuÉ ªÉÄÃ¯É J¸ïJA¹ vÀgÀ¨ÉÃw, C©üªÀÈ¢Þ

AiÉÆÃd£ÉUÀ¼ÀÄ ºÁUÀÆ ¸ÀÄgÀQëvÀªÁV ¯ÉPÀÌ¥Àj±ÉÆÃzsÀ£É ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

ªÀÄÄSÉÆåÃ¥ÁzsÁåAiÀÄgÀÄ

vÉæöʪÀiÁ¹PÀ

V. «¥ÀvÀÄÛUÀ¼ÀÄ, CtPÀÄ C¨sÁå¸À (¥ÀæzÀ±Àð£À) ªÀÄÄAvÁzÀªÀÅUÀ¼À ªÀÄÆ®PÀ ªÀiÁqÀ¨ÉÃPÁzÀ ªÀÄvÀÄÛ ªÀiÁqÀ¨ÁgÀzÀ PÁAiÀÄð«zsÁ£ÀUÀ¼À §UÉÎ £ÀÄjvÀ

²PÀëPÀjAzÀ vÀgÀ¨ÉÃwAiÀÄ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ

5. ±Á¯Á ¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀÄ ªÉÄðéZÁgÀuÉ

i.

(UÁæ«ÄÃt

±Á¯ÉUÀ¼À°è

ªÀÄzsÁåºÀßzÀ

©¹AiÀÄÆl

ªÀÄvÀÄÛ

CVß±ÁªÀÄPÀ

¥Áæ¢üPÁgÀUÀ½AzÀ

¸Àà¶ÖÃPÀgÀt)

CVß±ÁªÀÄPÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉ

ªÀÄvÀÄÛ

DºÁgÀ

¸ÀÄgÀPÀëvÉAiÀģɯ߼ÀUÉÆAqÀAvÉ

±Á¯ÉAiÀİè

¸ÀÄgÀQëvÀªÁzÀ

¯ÉPÀÌ¥Àj±ÉÆÃzsÀ£É

£ÀqɸÀĪÀÅzÀÄ.

J¸ïJA¹

vÉæöʪÀiÁ¹PÀ

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

833

PÀæªÀÄ

AiÀiÁjAzÀ

AiÀiÁªÁUÀ/ ªÉÄðAzÀ

ªÉÄïÉ

ii.

UÀªÀÄ£ÀPÉÌ ¨ÁgÀzÉ GzÀ㫸ÀĪÀAvÀºÀ C¥ÁAiÀÄUÀ½AzÀ ¥ÁgÁUÀ®Ä ªÀÄvÀÄÛ PÀtÂÚUÉ

©Ã¼ÀĪÀAvÀºÀ ºÉZÀÄѪÀj ºÉƸÀ C¥ÁAiÀÄUÀ¼À£ÀÄß UÀÄgÀÄw¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ±Á¯Á C©üªÀÈ¢Þ

AiÉÆÃd£ÉUÀ¼À §UÉÎ ¥ÀÄ£Àgï ¥Àj²Ã®£É ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ.

J¸ïJA¹

vÉæöʪÀiÁ¹PÀ

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥Á®gÀ DzÉñÁ£ÀĸÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÉ¸Àj£À°è

«. £ÁUÉñï gÁªï

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð (¥ÁæxÀ«ÄPÀ)

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀët E¯ÁSÉ

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¸ÀaªÁ®AiÀÄ

C¢ü¸ÀÆZÀ£É – II

¸ÀASÉå : Er 709 ¦f¹ 2017, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, ¢£ÁAPÀ: 07-03-2018

PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ 1)gÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ, PÀ£ÁðlPÀ

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt ªÀÄvÀÄÛ £ÉÆÃAzÀtÂ) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1997gÀ 5J, 30, 31, 32 ªÀÄvÀÄÛ 36£Éà ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ NzÀ¯ÁzÀ, PÀ£ÁðlPÀ

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt ªÀÄvÀÄÛ £ÉÆÃAzÀtÂ) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2017gÀ PÀgÀqÀ£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ) ¢£ÁAPÀ:

03.01.2018gÀ ¨sÁUÀ IVJ gÀ°è ¸ÀASÉå. 12gÀ°è, C¢ü¸ÀÆZÀ£É-II ¸ÀASÉå. Er 709 ¦f¹ 2017, ¢£ÁAPÀ:02.01.2018gÀ°è ¸ÀPÁðj gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è

CzÀ£ÀÄß ¥ÀæPÀn¹zÀ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼ÉƼÀUÁV EzÀjAzÀ ¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ J¯Áè ªÀåQÛUÀ½AzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß

DºÁ餹 ¥ÀæPÀn¹gÀĪÀÅzÀjAzÀ.

C¢ü¸ÀÆZÀ£É ¸ÀASÉå. Er 709 ¦f¹ 2017, ¢£ÁAPÀ: 03-02-2018gÀ°è, PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ) ¨sÁUÀ-IV J ¸ÀASÉå.

243 ¢£ÁAPÀ:03-02-2018gÀAzÀÄ ªÀÄvÉÆÛªÉÄä EzÀjAzÀ ¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ J¯Áè ªÀåQÛUÀ½AzÀ ¸À®ºÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼À£ÀÄß ¸À°è¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ

ªÀÄvÉÛ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼À ºÉaÑ£À ¸ÀªÀÄAiÀiÁªÀPÁ±ÀªÀ£ÀÄß «¸ÀÛj¸À¯ÁVgÀĪÀÅzÀjAzÀ.

ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀzÀj

gÁdå¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß

¢£ÁAPÀ:03-01-2018

ªÀÄvÀÄÛ

03-02-2018gÀAzÀÄ

¸ÁªÀðd¤PÀjUÉ

®¨sÀåªÁUÀĪÀAvÉ

ªÀiÁrgÀĪÀÅzÀjAzÀ.ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁªÀðd¤PÀjAzÀ ¹éÃPÀj¸À¯ÁzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀPÁðgÀªÀÅ ¥ÀjUÀt¹gÀĪÀÅzÀjAzÀ.

DzÀÝjAzÀ, FUÀ, PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ1) gÀ 5J, 30, 31, 32, ªÀÄvÀÄÛ 36£ÉÃ

¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ NzÀ¯ÁzÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ ¥ÀæzÀvÀÛªÁzÀ C¢üPÁgÀUÀ¼À£ÀÄß ZÀ¯Á¬Ä¹, PÀ£ÁðlPÀ ¸ÀPÁðgÀªÀÅ F ªÀÄÄA¢£À

¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß gÀa¸ÀÄvÀÛzÉ, JAzÀgÉ:-

¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ

1. ºÉ¸ÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÁægÀA¨sÀ.- (1) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt ªÀÄvÀÄÛ £ÉÆÃAzÀtÂ) (wzÀÄÝ¥Àr)

¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018 JAzÀÄ PÀgÉAiÀÄvÀPÀÌzÀÄÝ,

(2) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À°è C£ÀåxÁ G¥À§A¢ü¹zÀÄzÀ£ÀÄß½zÀÄ, CªÀÅ ¸ÀPÁðj gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CªÀÅUÀ¼À CAwªÀÄ ¥ÀæPÀluÉAiÀÄ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ

eÁjUÉ §gÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

2. 3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt ªÀÄvÀÄÛ £ÉÆÃAzÀtÂ) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1997gÀ (EzÀgÀ°è

E£ÀÄߪÀÄÄAzÉ ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÉAzÀÄ G¯ÉèÃT¸À¯ÁVzÉ), 3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è ,

(i) (1)£Éà G¥À¤AiÀĪÀÄPÉÌ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(1) ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß £ÉÆÃAzÁ¬Ä¹PÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀPÁÌV CfðAiÀÄ£ÀÄß ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ ºÉZÀÄѪÀj «ªÀgÀuÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀÆPÀÛ

jÃwAiÀİè, «µÀAiÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀªÀÄ¥ÀðPÀ zÁR¯ÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ £ÀªÀÄÆ£É-1gÀ°è ¥ÁægÀA©ü¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ªÀµÀðzÀ ªÉÆzÀ°£À ªÀµÀðzÀ £ÀªÉA§gï

30 gÀAzÀÄ CxÀªÁ CzÀQÌAvÀ ªÉÆzÀ®Ä E¯ÁSÉAiÀi Ln ¥ÉÆÃlð¯ï¢AzÀ D£ï¯ÉÊ£ï£À°è ¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ. CAxÀ CfðUÁV £ÉÆÃAzÁ¬Ä¸ÀĪÀ

¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ D ¸ÀA¸ÉÜAiÀİè G£ÀßvÀ ªÀÄlÖzÀ ²PÀëtªÀ£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV PÉÆÃjgÀĪÀ ¸ÀPÁðgÀzÀ C¢ü¸ÀÆavÀ ¥Áæ¢üPÁgÀªÁVgÀvÀPÀÌzÀÄÝ:

¥ÀgÀAvÀÄ, ¸ÀPÁðgÀªÀÅ ¸ÀªÀÄAd¸À PÁgÀtUÀ½AzÀ CAxÀ CfðAiÀÄ£ÀÄß ¸À°è¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV vÀgÀĪÁAiÀÄzÀ ¢£ÁAPÀªÀ£ÀÄß ¥ÀÄgÀ¸ÀÌj¸À§ºÀÄzÀÄ.DzÀgÉ CgÀªÀvÀÄÛ

¢£ÀUÀ¼ÀÄ «ÄÃgÀ¨ÁgÀzÀÄ.”

(ii) (2)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è,

(J) “£ÉÆÃAzÀt ±ÀĮ̔ JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À §zÀ¯ÁV “£ÉÆÃAzÀt ±ÀÄ®Ì ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®Ì,” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼ÀÄ £ÀªÉA§gï 2014gÀ

11£Éà ¢£À¢AzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁVgÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ;

834

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

(©) “CAPÀt (3),” gÀ°ègÀĪÀ ¥ÀzÀ DªÀgÀtUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CPÀëgÀUÀ¼À §zÀ¯ÁV “CAPÀt (3) ªÀÄvÀÄÛ (4)” gÀ°ègÀĪÀ ¥ÀzÀUÀ¼ÀÄ,

DªÀgÀtUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CPÀëgÀUÀ¼À£ÀÄß £ÀªÉA§gï 2014gÀ 11£Éà ¢£À¢AzÀ eÁjAiÀiÁVgÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ; ªÀÄvÀÄÛ

(¹) F PÉÆÃµÀÖPÀPÁÌV, F ªÀÄÄA¢£À PÉÆÃµÀÖPÀªÀ£ÀÄß £ÀªÉA§gï 2014gÀ 11£Éà ¢£À¢AzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ ªÀÄvÀÄÛ 04-09-2015gÀªÀgÉUÉ

eÁjAiÀİègÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“PÉÆÃµÀÖPÀ”

(11-11-2014 jAzÀ 04-09-2015gÀªÀgÉUÉ eÁjAiÀİèzÉ)

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

£ÉÆÃAzÀt ±ÀÄ®Ì

¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®Ì

(1)

(2)

(3)

(4)

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É

25,000 gÀÆ

10,000 gÀÆ

2

1 jAzÀ 5£Éà vÀgÀUÀwªÀgÉV£À PÀ£ÀßqÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄ ±Á¯É

25,000 gÀÆ

10,000 gÀÆ

3

6 jAzÀ 8£Éà vÀgÀUÀwªÀgÉV£À PÀ£ÀßqÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄ ±Á¯É

50,000 gÀÆ

20,000 gÀÆ

4

6 jAzÀ 8£Éà vÀgÀUÀwªÀgÀV£À EAVèÃµï ªÀiÁzsÀåªÀÄ ±Á¯É

1,00,000 gÀÆ

20,000 gÀÆ

5

9 ªÀÄvÀÄÛ 10£Éà vÀgÀUÀw PÀ£ÀßqÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄ ±Á¯É

50,000 gÀÆ

20,000 gÀÆ

6

9 ªÀÄvÀÄÛ 10£Éà vÀgÀUÀw EAVèÃµï ªÀiÁzsÀåªÀÄ ±Á¯É

1,00,000.gÀÆ

20,000.gÀÆ

(r) ºÁUÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁzÀ PÉÆÃµÀÖPÀPÁÌV, F ªÀÄÄA¢£À PÉÆÃµÀÖPÀªÀ£ÀÄß 05-09-2015 jAzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ ªÀÄvÀÄÛ d£ÀªÀj

2016gÀ 17£Éà ¢£ÀzÀªÀgÉUÉ eÁjAiÀİègÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

“PÉÆÃµÀÖPÀ”

PÀæ. ¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

(AiÀiÁªÀÅzÉà ªÀiÁzsÀåªÀÄ)

£ÉÆÃAzÀt ±ÀÄ®Ì

¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®Ì

(1)

(2)

(3)

(4)

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯

25,000 gÀÆ

10,000 gÀÆ

2

1 jAzÀ 5£Éà vÀgÀUÀwªÀgÉV£À ±Á¯É

25,000 gÀÆ

10,000 gÀÆ

3

6 jAzÀ 8£Éà vÀgÀUÀwªÀgÉV£À ±Á¯É

50,000 gÀÆ

20,000 gÀÆ

4

9 ªÀÄvÀÄÛ 10£Éà vÀgÀUÀwªÀgÉV£À ±Á¯É

50,000 gÀÆ

20,000 gÀÆ

(E) ºÁUÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁzÀ PÉÆÃµÀÖPÀPÁÌV, F ªÀÄÄA¢£À PÉÆÃµÀÖPÀªÀ£ÀÄß d£ÀªÀj 2016gÀ 18£Éà ¢£À¢AzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ

¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ :-

PÉÆÃµÀÖPÀ

PÀæ¸ÀA

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

£ÉÆÃAzÀt ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®Ì

(1)

(2)

(3)

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É

©©JA¦ ¥ÀæzÉñÀ

10,000 gÀÆ¥Á¬ÄUÀ¼ÀÄ

©©JA¦AiÀÄ£ÀÄß ºÉÆgÀvÀÄ¥Àr¹ £ÀUÀgÀ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

5,000 gÀÆ¥Á¬ÄUÀ¼ÀÄ

UÁæ«ÄÃt ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

2,000 gÀÆ¥Á¬ÄUÀ¼ÀÄ

(iii) RAqÀ (ii)gÀ ªÀÄÆ®PÀ ºÁUÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁzÀ G¥À¤AiÀĪÀÄ (2) ªÀÄvÀÄÛ D PÉÆÃµÀÖPÀPÁÌV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß

¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(2) CAxÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ CfðAiÀÄÄ £ÉÆÃAzÀt ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀĮ̪À£ÀÄß ¥ÁªÀw¸ÀĪÀÅzÀgÉÆA¢UÉ M¼ÀUÉÆArgÀvÀPÀÌzÀÄÝ.CzÀ£ÀÄß

C¢ü¸ÀÆZÀ£É ªÀÄÆ®PÀ ¤¢üðµÀÖ¥Àr¸À§ºÀÄzÁzÀAxÀ jÃwAiÀİè gÁdå ¸ÀPÁðgÀzÀ ¸ÀAavÀ ¤¢üUÉ D£ï¯ÉÊ£ï£À°è ¥ÁªÀw¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.£ÉÆÃAzÀt ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®ÌzÀ ªÉÆvÀÛªÀÅ PɼÀV£À PÉÆÃµÀÖPÀzÀ°è «ªÀj¹gÀĪÀAvÉ EgÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

835

“ PÉÆÃµÀÖPÀ ”

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ (²PÀët ¤ÃqÀÄwÛgÀĪÀªÀgÉUÉ)

£ÉÆÃAzÀtÂ

ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀÄ®Ì

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët ªÀiÁvÀæ

©©JA¦ ¥ÀæzÉñÀ

15,000 gÀÆ

©©JA¦ ¥ÀæzÉñÀªÀ£ÀÄß ºÉÆgÀvÀÄ¥Àr¹ £ÀUÀgÀ ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

7,500 gÀÆ

UÁæ«ÄÃt ¥ÀæzÉñÀUÀ¼ÀÄ

2,500 gÀÆ

2

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët

50,000 gÀÆ

3

¥ËæqsÀ ²PÀët (¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉõÀ£ï)

1,00,000 gÀÆ

4

»jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët (ºÉÊAiÀÄgï ¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉñÀ£ï)

1,25,000 gÀÆ.

(iv) (3)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(3) MªÉÄä ¥ÁªÀw¹zÀ £ÉÆÃAzÀt ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀĮ̪À£ÀÄß, £ÉÆÃAzÀt ¤gÁPÀj¹zÁUÀ ªÀÄgÀÄ¥ÁªÀw¸ÀvÀPÀÌzÀÝ®è”.

(v) (4)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄ ©lÄÖ©qÀvÀPÀÌzÀÄÝ”

(vi) 5£Éà G¥À-¤AiÀĪÀĪÀ£ÀÄß (4)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀAvÉ ¥ÀÄ£ÀgÀAQ¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ; ªÀÄvÀÄÛ (vii) 4£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è ºÁUÉ

¥ÀÄ£ÀgÀAQ¹zÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, (©) RAqÀzÀ°è “£ÀªÀÄÆ£É-II gÀ°è ¤ÃqÀ¯ÁzÀ” ¥ÀzÀUÀ¼À vÀgÀĪÁAiÀÄ “£ÉÆÃAzÀtÂAiÀÄ£ÀÄß MAzÀÄ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ªÀµÀðzÀ°è

¥ÁægÀA©ü¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ J®è vÀgÀUÀwUÀ½UÉ ¤ÃqÀvÀPÀÌzÀÄÝ. CAxÀ CfðAiÀÄ£ÀÄß ¸À°è¹zÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è, G¥À§A¢ü¹zÀAvÉ CzÀPÁÌV ¤UÀ¢¥Àr¸À¯ÁzÀ

ªÀÄÆ®¨sÀÆvÀ ¸ËPÀAiÀÄðUÀ½AzÀ ¸ÁܦvÀªÁzÀ ¸ÀA¸ÉÜ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

3. 4£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr:- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 4£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è, 4£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è (J) RAqÀzÀ°è (xi) ¨Á©£À

vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

``(xii) F C¢ü¤AiÀĪÀÄzÀ 5J ¥ÀæPÀgÀtzÀ CrAiÀÄ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ «zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉUÁV PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß

PÉÊUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀÄ.

(xiii) «zÁåyðAiÀÄ ¸ÁzsÀ£É C£ÀĸÀgÀuÁ ªÀåªÀ¸ÉÜAiÀÄ°è «zÁåyðUÀ¼À zÁR¯Áw «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ

jÃwAiÀİè CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß £À«ÃPÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.

(xiv) E¯ÁSÉAiÀÄ Lr ¥ÉÆÃlð¯ï (sts.karnataka.gov.in)zÀ°è ¨ÉÆÃzsÀ£Á ¸ÀA¥À£ÀÆä®UÀ¼À «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ±Á¯ÉAiÀÄ

«ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß MzÀV¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¤¢ðµÀÖ¥Àr¹zÀ jÃwAiÀİè CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß £À«ÃPÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ.”

4. 5£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr:- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 5£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è (i) “CfðAiÀÄ£ÀÄß s¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À vÀgÀĪÁAiÀÄ 1£ÉÃ

G¥À¤AiÀĪÀÄzÀ°è “«ªÀgÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå zÁR¯ÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ D£ï¯ÉÊ£ï ¥ÉÆÃlð¯ï£À°è CAxÀ CfðUÁV £ÉÆÃAzÁ¬Ä¸ÀĪÀ ¥Áæ¢üPÁgÀªÀÅ

¸ÀA¸ÉܬÄAzÀ ¤ÃqÀ¯ÁUÀĪÀ G£ÀßvÀªÀÄlÖzÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV PÉÆÃjgÀĪÀ ¸ÀPÀëªÀÄ ¥Áæ¢üPÁgÀªÁVgÀvÀPÀÌzÀÄÝ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(ii) 2£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(2) CAxÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ CfðAiÀÄÄ F PɼÀV£À PÉÆÃµÀÖPÀzÀ°è «ªÀj¹zÀAxÀ ±ÀĮ̪À£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ gÁdå ¸ÀPÁðgÀzÀ ¸ÀAavÀ ¤¢üUÉ D£ï¯ÉÊ£ï£À°è

¥ÁªÀw¹gÀĪÀÅzÀ£ÀÄß M¼ÀUÉÆArgÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

PÀæ.

¸ÀA.

ªÉÄîÝeÉðUÉÃj¸ÀĪÀ ¸ÀégÀÆ¥À

£ÉÆÃAzÀt ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt

±ÀÄ®Ì 3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ G¥À¤AiÀĪÀÄ

(2)gÀ°è «ªÀj¹zÀAxÀ ºÀAvÀzÀ°è ±ÀÄ®ÌzÀ ±ÉÃPÀqÁªÁgÀÄ

1

²PÀëtzÀ UÀÄtªÀÄlÖªÀ£ÀÄß ºÉaѸÀĪÀÅzÀÄ.

±ÉÃPÀqÁ 50

2

ºÉƸÀ PÉÆÃ¸ïð ¸ÀAAiÉÆÃd£É¬ÄAzÀ ¥ÁægÀA©ü¸ÀĪÀÅzÀÄ.

±ÉÃPÀqÁ 25

3

MAzÀÄ ºÉƸÀ «µÀAiÀÄ ¥ÁægÀA©ü¸ÀĪÀÅzÀÄ

±ÉÃPÀqÁ 10

4

MAzÀÄ ºÉƸÀ «¨sÁUÀ ¥ÁægÀA©ü¸ÀĪÀÅzÀÄ.

±ÉÃPÀqÁ 10

(iii) 3£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è, “¸ÁªÀðd¤PÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ «zÁåyðUÀ¼ÀÄ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À vÀgÀĪÁAiÀÄ “PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (ªÀVÃðPÀgÀt,

¤AiÀÄAvÀæt, ¥ÀoÀåPÀæªÀÄzÀ ¤UÀ¢, EvÁå¢) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018gÀ ¥ÀæPÁgÀ CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀ ¨sÀÆ«ÄAiÀÄ «¹ÛÃtðªÀ£ÀÄß

836

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

ªÉÄîÝeÉðUÉÃj¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV C£Àé¬Ä¸ÀvÀPÀÌzÀÝ®è. ¥ÀgÀAvÀÄ, ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß ªÉÄîÝeÉðUÉÃj¸ÀĪÀÅzÀPÁÌV CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß M¼ÀUÉÆArgÀĪÀ EvÀgÉ ªÀÄÆ®¨sÀÆvÀ

¸ËPÀAiÀÄðUÀ¼À CUÀvÀåvÉUÀ¼À£ÀÄß ¨sÀj¸ÀĪÀÅzÀÄ”, JA§ ¥ÀzÀUÀ¼ÀÄ, DªÀgÀtUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CPÀëgÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

5. 6-J ºÉƸÀ ¤AiÀĪÀÄzÀ ¸ÉÃ¥ÀðqÉ:-¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 6£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

6-J. £ÉÆÃAzÀt ¥ÀæªÀiÁt¥ÀvÀæUÀ¼À£ÀÄß ¤ÃqÀĪÀÅzÀÄ.

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV CxÀªÁ CzÉà ¨sËUÉÆÃ½PÀ ¸ÀܼÀzÀ°è CzÀgÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¨sÁUÀzÀ°è

««zsÀ £ÉÆÃAzÀt ¥ÀæªÀiÁt¥ÀvÀæUÀ¼À ªÉÄÃgÉUÉ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄ£ÀÄß £ÀqɸÀÄwÛgÀĪÀ ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ DqÀ½vÀ ªÀÄAqÀ½ F ¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæUÀ¼À£ÀÄß

¤ÃqÀĪÀÅzÀPÁÌV ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÉÜUÉ MAzÉà AiÀÄÄrLJ¸ïE (UDISE) PÉÆÃqï PÉÆqÀĪÀÅzÀPÁÌV D£ï¯ÉÊ£ï£À°è CfðAiÀÄ£ÀÄß ¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ. F

GzÉÝñÀPÁÌV AiÀiÁªÀÅzÉà ±ÀĮ̫gÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥Á®gÀ DzÉñÁ£ÀĸÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÉ¸Àj£À°è

«. £ÁUÉñï gÁªï

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð (¥ÁæxÀ«ÄPÀ)

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀët E¯ÁSÉ

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ²PÀët ¸ÀaªÁ®AiÀÄ

C¢ü¸ÀÆZÀ£É – III

¸ÀASÉå : Er 709 ¦f¹ 2017, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, ¢£ÁAPÀ: 07-03-2018

PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ) gÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀAvÉ, PÀ£ÁðlPÀ

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ±Á¯ÉUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉ) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1999gÀ 5J, 30, 31, 32, ªÀÄvÀÄÛ 36£Éà ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ

NzÀ¯ÁzÀ, PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ±Á¯ÉUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉ) (wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2017gÀ PÀgÀqÀ£ÀÄß, PÀ£ÁðlPÀ

gÁdå¥ÀvÀæ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ) ¢£ÁAPÀ: 03-01-2018gÀ ¨sÁUÀ IV-J ¸ÀASÉå. 13gÀ°è C¢ü¸ÀÆZÀ£É-III ¸ÀASÉå Er 709 ¦f¹ 2017,

¢£ÁAPÀ:02-01-2018gÀ°è C¢üPÀÈvÀ gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CzÀ£ÀÄß ¥ÀæPÀn¹zÀ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼ÉƼÀUÁV EzÀjAzÀ ¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ

J®è ªÀåQÛUÀ½AzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß DºÁ餹 ¥ÀæPÀn¹gÀĪÀÅzÀjAzÀ. ªÀÄvÀÄÛ C¢ü¸ÀÆZÀ£É ¸ÀASÉå. Er 709 ¦f¹ 2017,

¢£ÁAPÀ: 03-02-2018gÀ°è PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ («±ÉõÀ ¸ÀAaPÉ) ¨sÁUÀ-IV J ¸ÀASÉå 243 ¢£ÁAPÀ: 03-02-2018gÀAzÀÄ ªÀÄvÉÆÛªÉÄä EzÀjAzÀ

¨Á¢üvÀgÁUÀ§ºÀÄzÁzÀ J®è ªÀåQÛUÀ½AzÀ ¸À®ºÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼À£ÀÄß ¸À°è¸ÀĪÀÅzÀPÉÌ ºÀ¢£ÉÊzÀÄ ¢£ÀUÀ¼À ¸ÀªÀÄAiÀiÁªÀPÁ±ÀªÀ£ÀÄß ªÀÄvÀÛµÀÄÖ

«¸ÀÛj¸À¯ÁVgÀĪÀÅzÀjAzÀ.ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀzÀj gÁdå¥ÀvÀæªÀ£ÀÄß ¢£ÁAPÀ: 03-01-2018 ªÀÄvÀÄÛ 03-02-2018gÀAzÀÄ ¸ÁªÀðd¤PÀjUÉ ®¨sÀåªÁUÀĪÀAvÉ

ªÀiÁrgÀĪÀÅzÀjAzÀ.ªÀÄvÀÄÛ ¸ÁªÀðd¤PÀjAzÀ ¹éÃPÀj¸À¯ÁzÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß ¸ÀPÁðgÀªÀÅ ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀÅzÀjAzÀ.

DzÀÝjAzÀ, FUÀ, PÀ£ÁðlPÀ ²PÀët C¢ü¤AiÀĪÀÄ, 1983 (1995gÀ PÀ£ÁðlPÀ C¢ü¤AiÀĪÀÄ1)gÀ 5J, 30, 31, 32, ªÀÄvÀÄÛ 36£ÉÃ

¥ÀæPÀgÀtUÀ¼ÉÆA¢UÉ NzÀ¯ÁzÀ 145£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ ªÀÄÆ®PÀ ¥ÀæzÀvÀÛªÁzÀ C¢üPÁgÀUÀ¼À£ÀÄß ZÀ¯Á¬Ä¹, PÀ£ÁðlPÀ ¸ÀPÁðgÀªÀÅ F ªÀÄÄA¢£À

¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß gÀa¸ÀÄvÀÛzÉ, JAzÀgÉ:-

¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ

1. ºÉ¸ÀgÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¥ÁægÀA¨sÀ.- (1) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ±Á¯ÉUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉ)

(wzÀÄÝ¥Àr) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 2018 JAzÀÄ PÀgÉAiÀÄvÀPÀÌzÀÄÝ.

(2) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À°è C£ÀåxÁ G¥À§A¢ü¹zÀÄzÀ£ÀÄß½zÀÄ, CªÀÅ ¸ÀPÁðj gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CªÀÅUÀ¼À CAwªÀÄ ¥ÀæPÀluÉAiÀÄ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ

eÁjUÉ §gÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

2. 1£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ ¥ÀæwAiÉÆÃd£É.- PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ±Á¯ÉUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉ) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1999gÀ°è

(EzÀgÀ°è E£ÀÄß ªÀÄÄAzÉ ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÉAzÀÄ G¯ÉèÃT¸À¯ÁVzÉ) 1£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“1. ºÉ¸ÀgÀÄ, Cfð ªÀÄvÀÄÛ ¥ÁægÀA¨sÀ.- (1) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß PÀ£ÁðlPÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À (£ÉÆÃAzÀtÂ) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ, 1999 JAzÀÄ

PÀgÉAiÀÄvÀPÀÌzÀÄÝ.

(2) F ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët ¤ÃqÀĪÀ CxÀªÁ CzÀgÀ AiÀiÁªÀÅzÉÃ

¨sÁUÀzÀ°è£À ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉUÉ C£Àé¬Ä¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(3) CªÀÅ ¸ÀPÁðj gÁdå¥ÀvÀæzÀ°è CªÀÅUÀ¼À CAwªÀÄ ¥ÀæPÀluÉAiÀÄ ¢£ÁAPÀ¢AzÀ eÁjUÉ §gÀvÀPÀÌzÀÄÝ”.

3. 2£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 2£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è (1)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è (¹)RAqÀzÀ §zÀ¯ÁV, F

ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

837

(¹) “£ÉÆÃAzÁ¬ÄvÀ ¸ÀA¸ÉÜ” JAzÀgÉ ¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ÁæxÀ«ÄPÀ, ¥ËæqsÀ ªÀÄvÀÄÛ »jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët ªÀÄvÀÄÛ CzÀgÀ AiÀiÁªÀÅzÉà ¨sÁUÀzÀ°è ²PÀët

¤ÃqÀ®Ä C¢ü¤AiÀĪÀÄzÀ CrAiÀÄ°è £ÉÆÃAzÁ¬Ä¹gÀĪÀ ±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜ”.

4.3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- (1) ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À 3£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ°è,

(i) 1£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è, “CfðAiÀÄ£ÀÄß wæ¥ÀæwAiÀÄ°è ªÀÄvÀÄÛ £ÀªÀÄÆ£É 1gÀ°è ¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ”. JA§ ¥ÀzÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CAQUÀ¼À §zÀ¯ÁV

“CfðAiÀÄ£ÀÄß ºÉZÀÄѪÀj «ªÀgÀuÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå «µÀAiÀÄ ªÀÄvÀÄÛ zÁR¯ÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ £ÀªÀÄÆ£É-1 gÀ°è E¯ÁSÉAiÀÄ Ln ¥ÉÆÃlð¯ï¢AzÀ

D£ï¯ÉÊ£ï£À°è ¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼ÀÄ, CPÀëgÀUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CAQUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(ii) 1£Éà G¥À¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£À ¥ÀgÀAvÀÄPÀªÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“¥ÀgÀAvÀÄ, 36£Éà ¥ÀæPÀgÀtzÀ 6£Éà G¥À-¥ÀæPÀgÀtzÀ (©) RAqÀzÀ CrAiÀÄ°è ¤ÃqÀ¯ÁzÀ vÁvÁ̰PÀ C£ÀÄªÉÆÃzÀ£ÉAiÉÆA¢UÉ £ÉÆÃAzÁ¬ÄvÀªÁzÀ

¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ vÁvÁ̰PÀ C£ÀÄªÉÆÃzÀ£ÉAiÀÄ CªÀ¢ü ªÀÄÄPÁÛAiÀÄUÉÆ¼ÀÄîªÀÅzÀQÌAvÀ ªÀÄÄAZÉ PÀ¤µÀÖ ¥ÀPÀë ªÀÄÆgÀÄ wAUÀ¼ÀÄUÀ¼ÉƼÀUÉ D£ï¯ÉÊ£ï£À°è

CfðAiÀÄ£ÀÄß ¸À°è¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

(iii) 2£Éà G¥À¤AiÀĪÀÄzÀ°è F PÉÆÃµÀÖPÀzÀ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£À PÉÆÃµÀÖPÀUÀ¼À£ÀÄß 11-11-2014 jAzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ ªÀÄvÀÄÛ

05-09-2015gÀªÀgÉUÉ eÁjAiÀİègÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV ¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“PÉÆÃµÀÖPÀ”

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

(²PÀët ¤ÃqÀĪÀªÀgÉUÉ)

¨sÀzÀævÁ oÉêÀtÂAiÀÄ

ªÀiË®å

1

QjAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É

1 ®PÀë gÀÆ

2

»jAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É (PÀ£ÀßqÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄ)

2 ®PÀë gÀÆ

3

»jAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É (EAVèÃµï ªÀiÁzsÀåªÀÄ)

5 ®PÀë gÀÆ

4

¥ËæqsÀ±Á¯É (PÀ£ÀßqÀ ªÀiÁzsÀåªÀÄ)

3 ®PÀë gÀÆ

5

¥ËæqsÀ±Á¯É (EAVèÃµï ªÀiÁzsÀåªÀÄ)

10 ®PÀë gÀÆ

(iv) ºÁUÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁzÀ PÉÆÃµÀÖPÀPÁÌV, F ªÀÄÄA¢£À PÉÆÃµÀÖPÀªÀ£ÀÄß 05-09-2015 jAzÀ eÁjUÉ §gÀĪÀAvÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¹gÀĪÀÅzÁV

¨sÁ«¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“PÉÆÃµÀÖPÀ”

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

(AiÀiÁªÀÅzÉà ªÀiÁzsÀåªÀÄ) (²PÀët ¤ÃqÀĪÀªÀgÉUÉ)

¨sÀzÀævÁ oÉêÀtÂAiÀÄ

ªÀiË®å

1

QjAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É

1 ®PÀë gÀÆ

2

»jAiÀÄ ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ±Á¯É

2 ®PÀë gÀÆ

3

¥ËæqsÀ±Á¯É

3 ®PÀë gÀÆ

(v) (iv)£Éà RAqÀzÀ ªÀÄÆ®PÀ ºÁUÉ ¥ÀæwAiÉÆÃf¸À¯ÁzÀ PÉÆÃµÀÖPÀzÀ §zÀ¯ÁV, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

``PÉÆÃµÀÖPÀ”

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

(AiÀiÁªÀÅzÉà ªÀiÁzsÀåªÀÄ) (²PÀët ¤ÃqÀĪÀªÀgÉUÉ)

¨sÀzÀævÁ oÉêÀtÂAiÀÄ

ªÀiË®å

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët ªÀiÁvÀæ

E®è

2

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët

2 ®PÀë gÀÆ

3

¥ËæqsÀ ²PÀët (¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉñÀ£ï)

3 ®PÀë gÀÆ

4

»jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët (ºÉÊAiÀÄgï ¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉñÀ£ï)

5 ®PÀë gÀÆ

¥ÀgÀAvÀÄ, CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀ ªÉÄð£À ¨sÀzÀævÁ oÉêÀtÂAiÀÄÄ ºÉZÀÄѪÀj ²PÀët UÀÄtªÀÄlÖªÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀĪÀÅzÀ£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ªÉÄîÝeÉðUÉÃj¸ÀĪÀ

¥ÀæPÀgÀtUÀ½UÁV C£Àé¬Ä¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ :

838

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

ªÀÄvÀÄÛ ¥ÀgÀAvÀÄ, CUÀvÀå¥Àr¸À¯ÁzÀ ªÉÄð£À ¨sÀzÀævÁ oÉêÀtÂAiÀÄÄ, ªÉÄîÝeÉðUÉÃj¸ÀĪÀ EvÀgÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ½UÁV ªÀÄvÀÄÛ EgÀĪÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À ªÀiÁ£ÀåvÉAiÀÄ

£À«ÃPÀgÀtPÁÌV C£Àé¬Ä¸ÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

(2) (3)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

``(4) ªÀiÁ£ÀåvÉ £À«ÃPÀgÀtPÁÌV CªÀÅUÀ¼À£ÀÄß M¼ÀUÉÆAqÀAvÉ ªÀiÁ£ÀåvÉUÁV ¥ÀæwAiÉÆAzÀÄ CfðAiÀÄÄ PɼÀUÉ «ªÀj¹gÀĪÀ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀĮ̪À£ÀÄß

CUÀvÀå¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ ªÀÄvÀÄÛ CzÀ£ÀÄß gÁdå ¸ÀPÁðgÀzÀ ¸ÀAavÀ¤¢üUÉ D£ï¯ÉÊ£ï£À°è ¥ÁªÀw¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

PÀæ.

¸ÀA.

±ÉÊPÀëtÂPÀ ¸ÀA¸ÉÜUÀ¼À vÀgÀUÀwUÀ¼ÀÄ

(²PÀët ¤ÃqÀĪÀªÀgÉUÉ)

ªÀiÁ£ÀåvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀA¸ÀÌgÀt

±ÀÄ®Ì

1

¥ÀƪÀð ¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët ªÀiÁvÀæ

2000. gÀÆ

2

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ²PÀët

5000.gÀÆ

3

¥ËæqsÀ ²PÀët (¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉõÀ£ï)

10000.gÀÆ

4

»jAiÀÄ ¥ËæqsÀ ²PÀët (ºÉÊAiÀÄgï ¸ÉPÉAqÀj JdÄåPÉñÀ£ï)

20000.gÀÆ.

CªÀÅ ªÉÄð£À «ªÀgÀªÁzÀ ¸ÀA¸ÀÌgÀt ±ÀĮ̪À£ÀÄß ºÉÆgÀvÀÄ¥Àr¹ AiÀiÁªÀÅzÉà ªÀiÁ£ÀåvÉAiÀÄ ±ÀĮ̪ÁVgÀvÀPÀÌzÀÝ®è.

5. 4£Éà ¤AiÀĪÀÄzÀ wzÀÄÝ¥Àr.- ¸ÀzÀj ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À ¤AiÀĪÀÄ-4 gÀ°è,-

(i) 1£Éà G¥À¤AiÀĪÀÄzÀ (PÉ) RAqÀzÀ §zÀ¯ÁV F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¥ÀæwAiÉÆÃf¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(PÉ) «zÁåyðUÀ¼À ¸ÀÄgÀPÀëvÉ ªÀÄvÀÄÛ ¨sÀzÀævÉUÁV F C¢ü¤AiÀĪÀÄzÀ 5J ¥ÀæPÀgÀtzÀ CrAiÀÄ°è ¤¢ðµÀÖ¥Àr¸À¯ÁzÀ PÀæªÀÄUÀ¼À£ÀÄß ¥Á°¸ÀĪÀÅzÀÄ”.

(ii) (2)£Éà G¥À-¤AiÀĪÀÄzÀ°è (f) RAqÀzÀ vÀgÀĪÁAiÀÄ, F ªÀÄÄA¢£ÀzÀ£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ, JAzÀgÉ:-

“(ºÉZï) ¸ÀA¸ÉÜAiÀÄÄ, E¯ÁSÉAiÀÄ Ln ¥ÉÆÃlð¯ï (sts.karnataka.gov.in) ¢AzÀ ¸ÀA¸ÉÜ ªÀÄvÀÄÛ CzÀgÀ ¨ÉÆÃzsÀ£Á ¸ÀA¥À£ÀÆä®UÀ¼À «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß

MzÀV¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ”.

(iii) (3)£Éà G¥À ¤AiÀĪÀÄzÀ°è ``£ÀªÀÄÆ£É II gÀ°ègÀvÀPÀÌzÀÄÝ” JA§ ¥ÀzÀUÀ¼À vÀgÀĪÁAiÀÄ “PÀ¤µÀ× ºÀvÀÄÛ ªÀµÀðUÀ¼À CªÀ¢üAiÀiÁVgÀvÀPÀÌzÀÄÝ” JA§

¥ÀzÀUÀ¼À£ÀÄß ¸ÉÃj¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

PR - 15

SC - 1000

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥Á®gÀ DzÉñÁ£ÀĸÁgÀªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÉ¸Àj£À°è,

«.£ÁUÉñï gÁªï

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð (¥ÁæxÀ«ÄPÀ)

¥ÁæxÀ«ÄPÀ ªÀÄvÀÄÛ ¥ËæqsÀ ²PÀët E¯ÁSÉ.

WOMEN AND CHILD DEVELOPMENT AND EMPOWERMENT OF

DIFFERENTLY ABLED AND SENIOR CITIZENS SECRETARIAT

NOTIFICATION

No.WCD 258 SJD 2016(P-1), Bengaluru. Dated: 05.02.2019

Whereas the draft of the Karnataka Department of Women and Child Development (Cadre & Recruitment (Amendment) Rules

2018 was published as required by sub-section (1) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil Services Act, 1978

(Karnataka Act 14 of 1990) in Notification No. WCD 258 SJD 2016(PI) Bengaluru dated 29.12.2018 and in part 4A of the Karnataka

Gazette dated 03.01.2019, inviting objections and suggestions from all persons likely to be affected thereby within fifteen days from the

date of publication of the draft in the Official Gazette.

Whereas the said Gazette was made available to the public on 03.01.2019.

And Wheras the suggestions and objections are not received.

Now therefore, in exercise of the powers conferred by sub section (1) of section 3 read with section 8 of the Karnataka State Civil

Services Act, 1978 (Karnataka Act 14 of 1990) the Government of Karnataka hereby makes the following rules, namely :-

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

839

RULES

1. Title and Commencement:- (1) These rules may be called the Karnataka Women and Child Development Department (Cadre and

Recruitment) (Amendment) Rules, 2018.

(2) They shall come into force from the date of their final publication in the Official Gazette.

2. Amendment of the Schedule:- In the Karnataka Women and Child Development Department (Cadre and Recruitment) Rules, 2013

in the Schedule –

(i) in the category of post of “Senior Assistant Director” at serial number 05, in column (5) the following shall be inserted at the

end, namely:-

“Provided that for a period of one year

from the date of commencement of the

Karnataka Women and Child Development

Department

(Cadre

and

Recruitment)

(Amendment) Rules, 2018 if a person who

has put in a service of not less than five

years in the cadre of Child Development

Project Officer is not available, then a

person who has put in a service of not less

than two years may be considered for

promotion.”

(i) in the category of post of “Child Development Project Officers” at serial number 08, in column (5) under the heading

“For Promotion:” the following shall be inserted at the end, namely:-

“Provided that for a period of one year

from the date of commencement of the

Karnataka Women and Child Development

Department

(Cadre

and

Recruitment)

(Amendment) Rules, 2018 if a person who

has put in a service of not less than five

years in the cadres specified in column no.

(4) is not available, then a person who

has put in a service of not less than two

years may be considered for promotion.”

PR-29

SC-1000

By Order and in the name of Governor of Karnataka

M. RAJANNA

Under Secretary to the Government-2,

Women and Child Development and

Empowerment of Differently Abled and

Senior Citizens Department.

840

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt ¸ÀaªÁ®AiÀÄ

C¢ü¸ÀÆZÀ£É

¸ÀASÉå : ¸ÀPÀE 231 J¸ïJ¯ï¦ 2014, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, ¢£ÁAPÀ : 31-10-2018.

qÁ|| ¨Á§Ä dUÀfêÀ£À gÁA ZÀªÀÄð PÉÊUÁjPÁ C©üªÀÈ¢Þ ¤UÀªÀÄ ¤AiÀÄ«ÄvÀzÀ, ªÀÈAzÀ ªÀÄvÀÄÛ £ÉêÀÄPÁw ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ-1987PÉÌ wzÀÄÝ¥Àr vÀgÀ®Ä ¥Àæ¸ÁÛªÀPÉÌ ¸ÀA§A¢ü¹zÀAvÉ, EzÀjAzÀ ¨Á¢üvÀgÁUÀĪÀªÀgÀÄ

DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼ÀÄ/¸À®ºÉUÀ¼À£ÀÄß ¸À°è¸À®Ä 15 ¢£ÀUÀ¼À PÁ¯ÁªÀ±ÀªÀ£ÀÄß EzÉà ¸ÀªÀÄ ¸ÀASÉåAiÀÄ ¢£ÁAPÀ : 04-07-2018 gÀ C¢ü¸ÀÆZÀ£ÉAiÀİè w½¸À¯ÁVvÀÄÛ. F §UÉÎ C¢üPÁj/£ËPÀgÀgÀÄ ¸À°è¹gÀĪÀ DPÉëÃ¥ÀuÉUÀ¼À£ÀÄß

¥Àj²Ã°¸À¯Á¬ÄvÀÄ. EzÀgÀ°è ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀAvÀºÀ AiÀiÁªÀÅzÉà CA±ÀUÀ¼ÀÄ PÀAqÀħgÀzÀ PÁgÀt CAwªÀÄ ªÀÈAzÀ ªÀÄvÀÄÛ £ÉêÀÄPÁw ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À£ÀÄß ¥ÀæPÀn¸À¯ÁVzÉ.

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥Á®gÀ DzÉñÁ£ÀĸÁgÀ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ºÉ¸Àj£À°è

±ÀA¨sÀİAUÀAiÀÄå

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð-1,

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt E¯ÁSÉ.

Dr. BABU JAGAJIVAN RAM LEATHER INDUSTRIES DEVELOPMENT CORPORATION LIMITED

No.17/5, 2

nd Floor, Oblong Block, Unity Buildings, J.C. Road, BENGALURU – 560 002

AMENDED CADRE, RECRUITMENT

&

PROMOTION RULES 2018

AMENDED CADRE, RECRUITMENT & PROMOTION RULES 2018

INTRODUCTION :

The Cadre, Recruitment and Promotion Rules for Dr. Babu Jagjivan Ram Leather Industries Development Corporation Limited (Dr.BJRLIDC Ltd.,) was introduced for the first time during 1987 as part

of Service Regulations and the same was brought into force with effect from 05.10.1987. Subsequently, certain amendments were made to the above C&R Rules during September 1997 based on the

approval of the 127

th Board Meeting Dt.25.9.1997. Consequent upon the transfer the Corporation from the perview of C & I Dept., to the perview of the Social Welfare Department, the C & R Rules were

further amended during May, 2015 based on the approval in 196

th Board Meeting held on 13

th May, 2015. The Government of Karnataka, following the judgement dated14.12.2009 passed by the Hon’ble

High court of Karnataka in the Writ Appeal No.364/2008 (S-PRO), vide letter No.CI 33 SSI 2010 dated:04.03.2010, directed all the Public Sector Undertakings & Corporations to implement the same.

In Order to streamline the existing Rules & Regulations pertaining to Recruitment and Promotions of Employees and to have optimum utilization of human resources, it is felt necessary to update

the existing Cadre, Recruitment & Promotion Rules, applicable to the Employees of Dr.BJRLIDC Ltd., It is hoped that this meets individual and collective needs of Employees and motivate them to excel in

their performance for the benefit of Employees and the Corporation. In exercise of the powers conferred by Article No.14 of the Articles of Association of the Dr. Babu Jagajivan Ram Leather Industries

Development Corporation Ltd., makes following Rules by amendments.

TITLE, COMMENCEMENT AND APPLICATION :

a)

These Rules may be called DR. “BABU JAGJIVAN RAM LEATHER INDUSTRIES DEVELOPMENT CORPORATION LIMITED CADRE, RECRUITMENT AND PROMOTION RULES 2018”.

b)

These Rules shall come into force after their approval by the Board and the State Government on such date as may be prescribed by the Corporation in this regard.

c)

These Rules shall apply to all posts / classes of employees under the Corporation except to the extent otherwise expressly provided for under these Rules.

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

841

d)

These Rules shall apply to employees whose services have been permanently transferred and absorbed into the services of the corporation.

OBJECTIVES :

a)

To provide sufficient opportunities to the employees who joined at the induction point in several pay-scales to move up in their career.

b)

To identify, train and develop competent personnel for higher levels of performance.

c)

To provide a system of equal opportunity uniformly to all the employees of the Corporation as per Government Orders and Rules.

d)

To buildup morale / loyalty and sense of belongingness.

e)

To improve the overall performance of the Corporation by motivating employees with minimum assured career development.

1. Definitions :

In these rules herein after referred to as the rules unless the context otherwise requires:-

a.

“ Appointing Authority ” in relation to our employee means the authority empowered to make appointments to the post which the employee for the time being holds i.e., the Managing Director

is the appointing authority in case of post’s carrying pay scales inclusive and up to `. 37900 to 70850. The Board is the appointing authority for the posts carrying pay scales above

`. 37900 to 70850.

b.

“Board” means Board of Directors of the Corporation.

c.

“Corporation” means, DR. Babu Jagjivan Ram Leather Industries Development Corporation Limited.,

d.

“Competent Authority” means the Board or any other authority authorized by it.

e.

“Direct Recruitment” in relation to any post means, appointment otherwise than by promotion or by transfer from another post in the service of the Corporation or by deputation from

Government or other Organization.

f.

“Employee” means, a person employed by the Corporation and includes a person already employed as on the date of introduction of these rules, whether permanent or temporary, subject to

provisions of clause (B) of Rule 1.

g.

“Equivalent Qualification” means, a qualification notified by the Board from time to time to be equivalent to the qualification prescribed in respect of any post or category of posts in these

rules.

h.

“Government” means, Government of Karnataka.

i.

“Promotion” means, the appointment of an employee of the Corporation from a post to a higher post involving assumption of higher duties and responsibilities.

j.

“Schedule” means, the Schedule attached to these rules.

K.

“Selection: means selection made in accordance with the provisions of these rules for appointment/promotion to a post by the selection authority nominated by the Board for the purpose.

l.

“Schedule Castes” & “Schedule Tribes” shall have the same meaning as assigned to them in the constitution of India.

m.

“Selection Authority” means, the authority nominated by the board or a Committee constituted for the purpose of selection of candidates to the posts in the Corporation in accordance with

these rules.

2.

Classification of Posts

1.

The posts in the Corporation shall be classified as follows:-

i)

Group – A

ii)

Group – B

842

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

iii)

Group – C

iv)

Group – D

a.

Group - A posts are those carrying the pay scales, the minimum of which is `. 56800/- and above.

b.

Group – B posts are those carrying the pay scales, the minimum of which is `. 43100/- or above but below `. 83900/-

c.

Group – C posts are those carrying the pay scales, the minimum of which is `.21400/- or above but below `. 40900/-.

d.

Group – D posts are those carrying the pay scales below `. 21400/-

3.

The above classification shall be subject to the following conditions.

The nomenclature of the various posts in these four groups of appointments are shown in Schedule – I

4.

Mode of Recruitment.

1.

Appointment of posts in the Corporation shall be made by any of the following methods viz.,

a.

By Promotion.

b.

By transfer of a person already in the service of the Corporation from an equivalent cadre.

c.

By deputation of a person already in the service of Government or any other Organization.

d.

By direct recruitment.

e.

By appointment on contract basis.

5.

The mode of recruitment to each category of posts and the age limits, educational qualification, experience etc., prescribed therefore, shall be as shown in schedule – II.

6.

When suitable candidates are not available for appointment to any post or posts to be filled either by direct recruitment or by promotion, such post or posts may be filled by deputation of persons in

the service of the Government or any other organizations holding a similar post or equivalent post or by placing, a person in the service of the Corporation in charge of the post, till further

arrangements are made provided that no such appointments to any posts by deputation or transfer shall be made unless the person concerned possesses the qualification and experience

prescribed for direct recruitment to that post and that, no incharge arrangement in respect of a post shall be made unless the person concerned is qualified and eligible for appointment or promotion

to that post in accordance with the rules.

7.

Eligibility and disqualification for appointment.

a.

No person shall be eligible for appointment to any post in the Corporation, unless he has completed 18 years of age on the last date prescribed for receipt of applications or on such other

date as may be proscribed by the appointing authority.

b.

The upper age limit for appointments to various posts shall be as indicated in Rule 10 of these rules and or as shown against various posts in the schedule - II.

c.

No person shall be eligible for appointment to any post in the Corporation, unless he is a citizen of India or a subject of Sikkim or Nepal or Bhutan or Tibetian refugee who came over to India

before 1

st January, 1962 with the intention of permanently settling in India or a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Ceylon, Kenya, Uganda, Tanzania, with the

intention of permanently settling in India. The candidate belonging to any of these categories shall produce a certificate of eligibility issued by the Deputy Commissioner of the District in the

State in whose jurisdiction he is ordinarily resident.

d.

No person who has more than one wife living and no woman who has married a person already having a wife living shall be eligible for appointment to any post in the Corporation.

e.

The maximum age limit may be relaxed up to 5 years in the case of persons with specialized qualifications or persons with such previous service under the State or Central Government as

in the opinion of the appointing authority is extremely valuable to the Corporation.

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

843

f.

No person convicted of an offence involving moral turpitude by a court of Law or dismissed from service under the Corporation or Government or other undertakings for any offence

involving moral turpitude or misconduct shall be eligible for appointment to any post under the Corporation.

g.

No person who has resigned from the service of the Corporation is eligible for re-employment unless he has resigned for the purpose of prosecuting higher studies or for other bonfied

reasons and he is considered for re- appointment by the competent authority on merit along with others.

h.

No person who attempts to obtain extraneous support by any means for his candidature from official or otherwise shall be eligible for appointment in the Corporation. Canvassing in any form

shall disqualify a candidate for appointment in the Corporation.

i.

No person who at the time of his application is in a permanent or temporary employment in any State Government or Central Government or any authority or undertakings of the Central or

State Government shall be eligible for appointment under the Corporation unless he has forwarded the application through his present employer or produces a “NO Objection Certificate”

from his present employer for seeking employment.

j.

Any person found guilty of impersonation or who has given wrong information in his application for appointment or about his physical fitness or tampered with any other record or documents

or suppressed any material information in respect of Age, Educational qualifications, Experience etc., Shall be disqualified for appointment to any post in the Corporation provided in the case

of a person already appointed and later found to have given false/wrong information etc., as stated earlier, his services are liable to be terminated without any notice, besides rendering

himself liable to criminal prosecution and/or disciplinary action under the rules of the Corporation.

8.

Reservation of vacancies for SC’s, ST’s, backward classes and Ex- serviceman. Reservation and appointment for vacancies to be filled by Direct Recruitment from persons belonging to SC’s ST’s

and other backward classes shall be in accordance with the orders issued by the Government from time to time. Further 10% of the Vacancies in group “A”, “B” “C” and D” shall be reserved for

ex-servicemen.

9.

Age limit for recruitment

a.

Same as otherwise provided in these rules specially made and applicable in respect of any post, every candidate for appointment to any post In the Corporation by Direct Recruitment must

have completed the age of 18 years and not attaining the age of

i)

40 years in the case of persons belonging to SC/ST.

ii)

38 years in the case of persons belonging to Backward classes.

iii)

35 years in the case of other persons, on the last date fixed for receipt of applications or on such other date as may be specified by the appointing authority in respect of any post or

class of posts provided that: -

a.

The upper age limit in respect of Corporation employee holding an appointment or has been in continuous service for a period not less than three years shall be relaxed to the extent of continuous

service put in by the employee subject to a maximum of 10 years.

b.

Where the maximum age limit other than age limit, specified, in sub-rule (a) supra is fixed for recruitment to any post in the recruitment rules applicable to such post than such age limit shall be

deemed to have been extended by five years in the case of SC’s and ST’s and three years in the case of Backward Communities and Backward Caste.

c.

Not with standing anything contained in sub-rule(B), the maximum age limit for appointment shall be deemed to be enhanced in the case of a candidate who is an ex-servicemen discharged from

service by reason of demobilization, retrenchment or retirement by the number of years of military service rendered by him.

d.

Proof of Age :

In determining the age of an applicant, the date of birth as entered in the school certificate shall prima facie be admitted as the proof of date of Birth of the applicant. Where, however, the applicant is

not able to produce any school certificate, a certified copy of the extract from the register of births maintained by the local authorities will be accepted for determining the age of the applicant, provided

844

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

further, that, where a person has no educational qualifications and he is unable to produce an extract from the register of births, an affidavit sworn by the parents or near relatives of the applicant (if the

parents are not alive) before a magistrate shall be produced as proof of age.

The age once determined and accepted as above and entered in the records shall not be altered at any time during the service of the person in the Corporation.

10.

Procedure for selection and recruitment:

i)

Clearance for filling up vacancies shall first be obtained from the competent authority.

ii)

Reservation of vacancies in respect of SC’s and ST’s and other backward classes shall then be determined in accordance with the rules in force in the Government of Karnataka.

iii)

Notification of vacancies :

The Direct Recruitment vacancies shall be notified to the local employment exchange in addition to notifying them internally within the Corporation and advertising in the local leading news

papers if and when needed.

iv)

Criteria for selection:

a.

In the case of recruitment by written test/oral interview list of candidates selected for filling up the posts shall be prepared by the selection committee constituted for the purpose.

Decision of the committee in the preparation of selection list of candidates shall be final.

b.

Promotion by selection or on the basis of seniority cum merit shall be made in respect of posts as specified in Schedule - II

v)

Eligibility of in- service employees to apply:

Employees of the Corporation are eligible to apply against direct Recruitment posts provided they fulfill the requirements of minimum qualification, experience and the age as prescribed in

these rules. They shall send their applications through proper channel besides sending an advance copy directly. Applications received directly without being routed through proper channel

shall not be considered.

vi)

Selection Committees:

Selection Committees may be constituted by the Board for selection of candidates as and when necessary. The composition of the committees shall be in accordance with the standing orders of

Government from time to time.

The following standing Recruitment Committees are empowered to select the candidates:

RECRUITMENT COMMITTEE :.

Mode of Recruitment

Group ‘A’ & ‘B’ Posts:

The committees consists of Chairman of the Corporation- CHAIRMAN, Managing Director – VICE

CHAIRMAN, Board of Director from Finance Dept., Dy.Secy to SW Dept., Nominee of the SWD not

below the Rank of Joint Director, Dy. Secretary, DPE, subject expert or concerned departmental head.

DGM (ADMN.) - Member Secretary.

Group ‘C’ & ‘D’ Posts:

The committees consists of , Managing Director – CHAIRMAN, Board of Director from Finance Dept.,

Dy.Secy to SW Dept., Nominee of the SWD not below the Rank of Joint Director, Dy. Secretary, DPE,

subject expert or concerned departmental head. DGM (ADMN.) - Member Secretary.

Through KPSC/KEA / other Agencies as prescribed by the Government.

(Board is the appointing Authority for Group A & B posts & the Managing Director is the

appointing Authority for Group C & D posts)

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

845

ii)

PROMOTION COMMITTEE: The Departmental Promotion Committee shall consist of the following Officers:

1.

Managing Director, Dr. BJRLIDC.Ltd

Chairman

2.

Nominee of the Social welfare Department not below the rank of Joint Director

Member

3.

Dy. General Manager (Commercial) / Dy. General Manager (Development) / Dy. General Manager

(Finance & Accounts), Dr.BJRLIDC.Ltd.,

Member

4.

Dy. General Manager (Administration)

Member Secretary

Appointment orders in case of direct recruitment and promotion orders of Group ‘A’ & ‘B’ Posts shall be issued after the approval of the Board.

11.

Dependents of employees who die while in service/retire on invalidation:

The dependents of employees of the Corporation who die while in service/Retire on invalidation may be given compassionate employment in the service of the Corporation in accordance with the provisions

of official Memorandum No. DPAR/100SCA/96, DT: 12-09-1996 or any amended orders of Govt., from time to time.

12.

Issue of appointment order to selected candidates:

The competent authority of the Corporation shall inform the selected candidates of the fact of his/her selection and the terms and conditions of his/her appointment after due verification of the concerned

original documents, by registered post acknowledgement due to the address given in his application. The candidates acceptance of offer shall be obtained together with a bond in the prescribed form before

accepting his duty report. In the case of temporary appointment, the offer of appointment shall clearly indicate the period of appointment and the fact that the service stand terminated automatically unless

extended further in writing and on such terms and conditions as may be laid by the appointing authority.

13.

Joining time:

As per Service & Regulation Rules, 1991 Section – 4 :

14.

Declaration of Satisfactory completion of Probation:

As per Service & Regulation Rules, 1991 - CHAPTER –II - 11 (i) to (vii).

15.

Training to the Probationers:

A candidate selected for appointment, may during the period of probation be required training for a specific period.

16.

Medical Examination:

Selected candidates should, before being appointed to any post, produce a physical fitness certificate issued by District Medical Officer / District Health Officer from

the Department of Health & Family Welfare, Government of Karnataka.

17. Service Agreement:

The candidate appointed to any post in the direct requirement category should give an undertaking on the non-judicial stamp paper binding themselves to service the Corporation for a minimum period of 03

years including probationary period. This Rules shall apply to the in service candidates appointed against direct requirement vacancies. Candidates resigning or leaving the service of the Corporation

before expiry of the stipulated period who have contractual obligation shall be liable to pay liquidated damages as prescribed by the appointing authority. Any default on the part of an employee to pay the

liquated damages, the same shall be recoverable from the surety.

846

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

18. Appointment on contract:

Means appointment of a person on such terms and conditions as may be determined by an agreement for specified post and specified period.

19. Temporary appointments and employment of casual labourers.

Temporary Employee is one who has been engaged for a work which is essentially of temporary in nature and likely to be finished within a limited or stipulated period.

20. Appointment by Promotion:

a)

All promotions shall be on officiating basis for a period of one year. If the period of officiating is not found to be satisfactory, by the appointing authority, the employee may be reverted to the

post held by him immediately before his promotion.

b)

An employee shall be eligible to be considered for promotion if he fulfills the requirements as laid down under the rules in schedule – II.

c)

Reservations for employees belonging to schedule castes/Schedule Tribes shall be made in accordance with the orders issued by Government from time to time.

d)

All promotions on the basis of seniority cum merit or by selection by promotion as specified in the schedule – II.

e)

The selection for promotion shall be made by a selection committee constituted for the purpose.

f)

The selection committee may prescribe such tests for promotions to various category of posts as may be considered necessary.

g)

In case of promotions also, if the employees belonging to SC/ST category with qualifying service are not available in the lower cadre to fill up the quota meant for them as per Government.

Orders the person with minimum of three years experience can be considered for promotion so as to make good the quota, where the minimum qualifying service for General Category is five

years only. However, the minimum qualifying service should be three years in any case. Further, this relaxation of two years for the employees belongs to SC/ST shall be applicable when

only the promotions are made against the posts reserved for SC/ST in the roaster.

±ÀA¨sÀİAUÀAiÀÄå

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð-1,

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt E¯ÁSÉ.

CADRE AND RECRUITMENT RULES

SCHEDULE – I

CADRE STRENGTH

The strength of the each of the said cadres, the number and character of the posts borne thereon shall be as follows:

Sl. No

Cadre of posts

Pay scale

Group

No. of posts i.e., cadre

strength

1.

Managing Director

Attached to Deputationist

01

2.

1.

Dy. General Manager

a.

Commercial

b.

Development

c.

Administration

67550-1650-72500-1900-83900-2200-97100-20500-

104600

A

01

01

01

3.

Dy. General Manager ( Finance &

Accounts)

A

01

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

847

Sl. No

Cadre of posts

Pay scale

Group

No. of posts i.e., cadre

strength

4.

Manager

1. Finance & Accounts

2. Audit & Inspection

3. Technical

4. Development

5. RM, Mysuru

6. RM, Belagavi

7. RM, Kalabluragi

8. Company Secretary

56800-1450-62600-1650-72500-1900-83900-2200-97100-

2500-99600

A

08

5.

Deputy

Manager/Senior

Showroom

Manager

43100-1100-46400-1250-53900-1450-62600-1650-72500-

1900-83900

B

06

6.

Assistant Manager/Showroom Manager

/Executive Assistant

37900-950-39800-1100-46400-1250-53900-1450-62600-

1650-70850

C

13

7.

Senior Office Assistant/Junior

Showroom Manager

33450-850-36000-950-39800-1100-46400-1250-53900-

1450-62600

C

21

8.

Office / Sales Assistant

27650-650-29600-750-32600-850-36000-950-39800-

1100-46400-1250-52650

C

26

9.

Junior Office / Sales Assistant

21400-500-22400-550-24600-600-27000-650-29600-750-

32600-850-36000-950-39800-1100-42000

C

13

10

Sr. Steno – cum Computer Operator

33450-850-36000-950-39800-1100-46400-1250-53900-

1450-62600

C

03

11

Stenographer Cum Computer Operator

27650-650-29600-750-32600-850-36000-950-39800-

1100-46400-1250-52650

C

01

12

Typist-cum- Junior Computer Operator

21400-500-22400-550-24600-600-27000-650-29600-750-

32600-850-36000-950-39800-1100-42000

C

04

13

Driver

21400-500-22400-550-24600-600-27000-650-29600-750-

32600-850-36000-950-39800-1100-42000

C

01

848

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

Sl. No

Cadre of posts

Pay scale

Group

No. of posts i.e., cadre

strength

14

Attender / Watchman

17000-400-18600-450-20400-500-22400-550-24600-600-

27000-650-28950

D

39

Total

140

Annexure – I Shows allocation of posts among Head Office, Regional Office and District Office and Show Rooms

±ÀA¨sÀİAUÀAiÀÄå

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð-1,

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt E¯ÁSÉ.

CADRE AND RECRUITMENT RULES

SCHEDULE – II

STATEMENT SHOWING THE EXISTING AND PROPOSED AMENDMENTS

(JOB REQUIREMENT AND MODE OF FILLING UP VACANCIES)

Existing

Approved Amendments

Sl.

No.

Designation & Pay

Scale

No. of

Posts

Mode of Recruitment

Prescribed Qualification

For DR & Eligibility for

PR

Designation &

Pay Scale

No. of

Posts

Mode of

Recruitment

Prescribed Qualification

For DR & Eligibility for

PR

Remarks

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Managing Director

(The Scale attached

to the deputationists)

01

Appointment by

Deputation from I & C

Dept., in the cadre of

Addl.Director/

Sr.Jt.Director

-

Managing

Director

(The Scale

attached to the

deputationists)

01

Deputation from

KAS (Selection

Grade)

/KGS (Senior

Scale)/Addl. Director

from Social welfare

Department

-

-

GROUP - A

2

A) Chief Manager

i)Commercial

ii)Admin.

(`. 67550-104600)

01

By Deputation from

I&CDept., in the Cadre of

Dy.Directors

-

Dy, General

Manager

i)Coml.

ii)Admn.

02

By way of promotion

from the cadre of

Managers in

Comml/Admn.

/Devt./Tech. with

-

Should have

passed deptl.

exam A/cs

higher

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

849

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

B)Chief

Manager(Devt.)

(`. 67550-104600)

01

By Deputation from

I&CDept., in the Cadre of

Dy.Directors

-

(`. 67550-

104600)

Dy, General

Manager

(Devt.)

(`. 67550-

104600)

01

5 years experience.

By way of promotion

from the cadre of

Managers in

Comml/Admn./

Devt./Tech. with

5 years experince.

-

part-I & II,

General Law –

Part-I & Part-II

and

kan.languexmn.

3

Company Secretary

cum Chief Mgr.

(Fin.&Accts)

(`. 67550-104600)

01

By Direct Recruitment

ACS with CA OR ICWAI

& 2 yrs,exprn. with

Computer knowledge.

Dy, General

Manager

(Fin & Accs)

(`. 67550-

104600)

01

By way of promotion

from the cadre of

Managers in Fin &

Accs, / Audit wing

OR by Deputn. From

SAD in the

equivalent cadre, if

no Officers eligble

for promotion. In the

Corpn.

-

- do -

4

Managers

(`. 56800-99600)

08

By promotion on seniority

cum merit with 05 years

experience in the cadre of

Dy.Managers

-

Managers

a. Finance &

Accts.

b. Audit & Inspn.

c.Tech.

d.Devt.

e.Regional

Manager-

Kalaburagi

f. Regional

Manager-

Belagavi.

g. Regional

Manager-Mysuru

h. Co.Secy.

(Rs.56800-99600)

08

Managers - By

promotion on

seniority cum merit

with 05 years

experience in the

cadre of

Dy.Managers

Co-Secy – By DR

OR by Deptn. OR on

hiring basis.

Co.Secy- Associate

Member of ICSI (ACS) as

prescribed under the

provns of Cos. Act 2013.

2 years exprnce

preferred.

-

850

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

GROUP - B

5

Deputy Managers /

Sr. Show Room

Manager (when

posted to Show

Room)

(`. 43100-83900)

06

50% by Promotion & 50 %

by Direct Recruitment

DR : Degree with

Diploma in Leather OR

Footwear Tech. OR MBA

/ M.Com., / CA Inter OR

ICWAI with 3 yrs exp. &

Comp. knowledge

PR: 05 yrs exp in the

cadre of Asst.Mgrs.

Deputy Managers

/ Sr. Show Room

Manager (when

posted to Show

Room)

(`. 43100-83900)

06

50% by Promotion &

50 % by Direct

Recruitment

DR : MBA / M.Com., / CA

OR ICWAI Inter. OR

Degree in Leather Tech.

OR Degree with Dip.in

Leather OR FW Tech. OR

Leather Goods/ Garments

Mfg. with 2 yrs exp &

Comp.knowledge.

PR: 05 yrs exp in the

cadre of Asst.Mgrs /

Exe.Asst.

-do -

GROUP - C

6

A)Assistant Manager

/Showroom Manager

(when posted to

Showroom)

B)Executive Asst.

(`. 37900 – 70850)

12

01

50% by Promotion & 50 %

by Direct Recruitment

DR : Degree with PG

Dip. In Business Admn. /

Mktg. Mgt./Per. Mgt.& IR/

Dip.in Leather / FW

Tech./ LG mfg. OR BBM

& 2 yrs exp. With comp.

Knowledge.

PR: Mim. 5 yrs exp. In the

cadre of Sr.Asst./ Sr.

Stenos.

Assistant

Manager /

Executive Asst./

Showroom

Manager (when

posted to

Showroom)

(`. 37900 –

70850)

13

100% by promotion

(90% from Sr. Asst,

Cadre & 10 % from

Sr, Steno cum

Comp. Operator

Cadre)

PR : Minimum 05 yrs exp.

In the cadre of Sr. Office

Asst./ Sr. Stenographers

on seniority cum merit.

7

A)Senior Assistant /

Junior Showroom

Manager (when

posted to Showroom)

B)Sr. Steno.

(`. 33450 – 62,600)

21

03

By Promotion

PR : a.Minimum 05 yrs

exp. In the cadre of Asst.

b.Minimum 05 yrs exp. In

the cadre of Steno-cum

Comp. Optr.

Sr. Office Asst./Jr.

Showroom Mgr.

(`. 33450 –

62,600)

21

100% by promotion

PR: Minimum 05 yrs

service in the cadre of

Office/Sales Asst.

-

8

-

-

-

-

Sr.Stenographer

–cum- Comp.

Optr.

(`. 33450 –

62,600)

03

100% by promotion

PR: Minimum 05 yrs

service in the cadre of

Steno cum Comp. Optr.

-

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

851

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

9

Assistant

(`. 27650 – 52650)

26

50% By PR & 50 % By DR

DR : 50% Degree in

Arts/Science/Commerce

from a Recg. Univercity

50% Dip. in Leather

Tech./FW Tech./LG Mfg..

preferably with Comp.

knowledge & exp.

PR : a.Minimum 05 yrs

exp. In the cadre of Jr.

Asst./ Typist.

Office / Sales

Assistant

(`. 27650 –

52650)

26

50% By PR & 50 %

By DR

DR : 50% Degree in

Arts/Science/Commerce

from a recg. University

with 2 yrs exp. &

Computer knowledge.

50% Dip. In Leather

Tech./FW Tech./LG Mfg..

with Comp. knowledge &

2 yrs exp.

PR : a.Minimum 05 yrs

exp. In the cadre of Jr.

Office/Sales Asst.

Should have

passed

deptl.exam A/cs

higher part-I & II,

Generl Law –

Part-I & Part-II

and

kan.language

Éxam

10

Stenographer Cum

Computer Operator.

(`. .27650 – 52650)

01

1/3 by Promotion 2/3 by

Direct Recruitment

DR: SSLC with Sr.

Typewriting & Sr.

Shorthand Qulfn. In Kan.

& Eng.with Comp. knowl.

PR: 05 years experience

as Typist / Jr.Asst. on

acquisition of requsite

qulfn. for the post of

Steno.

Stenographer

Cum Computer

Operator.

(`. 27650 –

52650)

01

1/3 by Promotion

2/3 by Direct

Recruitment

DR: Degree from Recg.

University OR Dip. in

Coml. Practice from a

recognized Board / Orgn.

Stenography in

Sr.Kannada (English

Optnl.)

Typing in Sr.Kan. & Eng.

Should have certificate in

MS Office from

Recognised Instition.

PR:

05 yrs exp. In the cadre of

Typist cum Jr. Comp.

Optr./ Jr. Asst. on

acquisition of requisite

qualification for the post

of Stenographer cum

Comp. Optr.

-do-

852

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

A) Jr.Assistant

(`. 21400-42000)

13

50 % By Promotion & 50%

By DR

DR: SSLC preferably with

certificate course in FW /

LG Mfg. & 2 yrs exp.

PR:

Minimum 05 yrs exp. As

Attender / Skilled worker

on acquisition of requsite

qulfn. For the post Jr.Asst

Jr. Office / Sales

Assistant

(`. 21400-42000)

13

50% By PR & 50 %

By DR

DR: PUC with 2 yrs exp.

& Comp. knowledge.

Preference to be given to

PUC with certificate

course FW / LGS Mfg.

PR:

05 yrs exp.

As Attender / Watchman

on acquisition of requsite

qulfn. For the post

Jr.Office / Sales Asst.

-do -

B)Typist

(`. 21400-42000)

04

10% by Promotion & 90 %

by Direct Recruitment.

DR: SSLC with Sr.Typing

in Kannada preferably

with Eng Typing

PR:

Minimum 05 yrs exp. As

Attender / Skilled worker

on acquisition of requsite

qulfn. for the post of

Typist

-

-

-

-

-

12

-

-

-

-

Typist cum

Jr.Comp. Optr.

04

100% By Direct

Recruitment

Pass in PUC / 12

th Std.

from a recgd. Board /

Orgn.Typing in Sr. Kan. &

Eng. Should have

certificate in MS Office

from recgd. Instn.

-

GROUP - D

13

Driver

(`. 21400-42000)

01

100% By Direct

Recruitment

Pass in SSLC with

permanent heavy /LMV

Driving License & 2 yrs,

exp.

Driver

(`. 21400-42000)

01

100% By Direct

Recruitment

Pass in SSLC with

permanent heavy /LMV

Driving License & 2 yrs,

exp.

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

853

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

14

Attender / Skilled

worker

(`. 17000-28950)

39

100% By Direct

Recruitment

7

th Std. Pass preferby with

exp.

Attender

/Watchman

(`. 17000-28950)

39

100% By Direct

Recruitment

Pass in SSLC with exp.

Total

140

140

SCHEDULE – III

i)

Recruitment committee & Promotion Committee as per Rule No.11(vi).

RECRUITMENT COMMITTEE:.

Mode of Recruitment

Group ‘A’ & ‘B’ Posts:

The committees consists of Chairman of the Corporation- CHAIRMAN, Managing Director –

VICE CHAIRMAN, Board of Director from Finance Dept., Dy.Secy to SW Dept., Nominee of the

SWD not below the Rank of Joint Director, Dy. Secretary, DPE, subject expert or concerned

departmental head. DGM (ADMN.) - Member Secretary.

Group ‘C’ & ‘D’ Posts:

The committees consists of , Managing Director – CHAIRMAN, Board of Director from Finance

Dept., Dy.Secy to SW Dept., Nominee of the SWD not below the Rank of Joint Director, Dy.

Secretary, DPE, subject expert or concerned departmental head. DGM (ADMN.) - Member

Secretary.

Through KPSC/KEA / other Agencies as prescribe by the Government.

(Board is the appointing Authority for Group A & B posts & the Managing Director is the

appointing Authority for Group C & D posts)

ii) PROMOTION COMMITTEE: The Departmental Promotion Committee shall consist of the following Officers:

Managing Director, Dr. BJRLIDC.Ltd

Chairman

Nominee of the Social welfare Department not below the rank of Joint Director

Member

Dy. General Manager (Commercial) / Dy. General Manager (Development) / Dy. General Manager (Finance &

Accounts), Dr.BJRLIDC.Ltd.,

Member

Dy. General Manager (Admnistration)

Member Secretary

CADRE AND RECRUITMENT RULES

SCHEDULE – IV

1.Method of filling up of Posts through Direct Recruitment by KPSC / KEA

i) Managers / Company Secretary , Dy. Managers & Asst. Managers: As per Karnataka Govt. Civil Services (Rec. & Selection through Direct Recruitment (Gen.) Rules – 2006.

ii) Office/Sales Assistant / Jr.Office / Sales Assistant : PÀ£ÁðlPÀ °¦PÀ ºÀÄzÉÝUÀ¼À £ÉêÀÄPÁw ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ – 1978gÀ C£ÀéAiÀÄ £ÉêÀÄPÁw.

iii) Stenographer cum Computer Operator/Typist-cum-Junior Computer Operator: Karnataka Civil Services (Recruitment to the posts of Stenographers & Typists) – Rules – 1983. Notification

No.DPAR 27 SCR 83, Bengaluru, Dtd: 10

th May, 1983 gÀ£ÀéAiÀÄ £ÉêÀÄPÁw.

854

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

iv) Drivers : £ÉêÀÄPÁw ¸À«ÄwAiÀÄÄ ¸ÀºÀ ¸ÀzÀ¸ÀågÀ£ÁßV £ÉêÀÄPÀ ªÀiÁrPÉÆAqÀ ¥ÁæzÉòPÀ ¸ÁjUÉ C¢üPÁj (Dgï.n.N) CªÀjAzÀ ZÁ®£Á ¥ÀjÃPÉë (ZÁ®£Á CAPÀUÀ¼ÀÄ) £ÀqɸÀĪÀ ªÀÄÆ®PÀ DAiÉÄÌ.

vi) Attender / Watchman: J¸ï,J¸ï,J¯ï.¹ AiÀİè UÀ½¹gÀĪÀ CAPÀUÀ¼À DzsÁgÀzÀ ªÉÄÃ¯É CºÀðvÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀjUÀt¹ £ÉêÀÄPÁw ¸À«Äw¬ÄAzÀ DAiÉÄÌ ªÀiÁqÀ¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

2.

Direct Recruitment to be made by following Recruitment Rules through Examination Authority or Govt. Approved Institutions as decided by the

Direct Recruitment Committee of the Corporation.

Sl. No

Category of Post

Method to be followed for Direct Recruitment

1

2

3

1

Managers / Company Secretary

Dy. Managers & Asst. Managers

Selection to be made by the respective recruitment committee based on the marks obtained in the following written tests

and interview:

1.

Written Test:

a.

General Knowledge, General English language. -150 Marks.

b.

Test on Logical, Statistical and Psychological capability or specific paper – 150 Marks.

2. Personality Test / Interview – 20 Marks

NOTE: Questions to be answered may be different depending on the category of posts.

2

Office/Sales Assistant / Jr.Office / Sales Assistant

/ Stenographer cum Computer Operator/Typist-

cum-Junior Computer Operator.

Office/Sales Assistant / Jr.Office / Sales Assistant:

Selection to be made by the respective recruitment committee based on the marks obtained in the following written tests.

Written Test:

c.

General Knowledge, General English language. -150 Marks.

d.

Test on Logical, Statistical and Psychological capability – 150 Marks.

NOTE: Questions to be answered may be

different depending on the category of posts.

Stenographer cum Computer Operator:

Selection to be made by the recruitment committee based on the marks obtained in Degree or Diploma in Commercial

practice and marks obtained in Senior Stenography in Kannada and written test conducted by the recruitment committee.

Typist-cum-Junior Computer Operator:

Selection to be made by the recruitment committee based on the marks obtained in PUC/ 12

th Standard and marks

obtained in Kannada and English Typing and written test conducted by the recruitment committee.

3

Drivers

Selection to be made by the Recruitment Committee based on the marks obtained in the Driving test to be conducted by

the Officer from the RTO who will be the co-member of the recruitment committee.

4

Attender / Watchman

Selection to be made by the Recruitment Committee based on the marks obtained in the SSLC examination and eligibility.

3.

Computer Literacy (¸ÁPÀëgÀvÁ) Test is mandatory for the posts of Managers, Dy. Managers, Asst. Managers, Office/Sales Assistant / Jr.Office / Sales Assistant / Stenographer cum Computer

Operator/Typist-cum-Junior Computer Operator.

4.

Syllabus for the competitive exam for recruitment to Group A & B cadres –

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

855

Paper -1 :

General Knowledge: General knowledge paper will be Generally equivalent to the knowledge of the students who have passed degree examination and questions to be related to Indian

Constitution, Indian History & Culture, General Economics, Geography, Recent events, Science in day to day life and the matters being observed and education person in day to day life.

General English: General English paper will be Generally equivalent to the minimum educational qualification possessed by the candidate who have passed degree examination. The

intention will be that the candidates should be aware of the English Grammar, words, spelling , synonymous words, opposite words and to assess the capacity in understanding and grasp

the English Language. Also intend to assess the capability of the candidates in using the appropriate words, to verify and find out the eroring in usage of language.

Paper -2:

Specific Paper : Question paper on specific subject.

5.

Syllabus for the competitive exam for recruitment to Group ‘C’ Posts:

General Knowledge: General knowledge paper will be Generally equivalent to the knowledge of the students who have passed degree examination and questions to be related to Indian

Constitution, Indian History & Culture, General Economics, Geography, Recent events, Science in day to day life and the matters being observed and education person in day to day life.

General English: General English paper will be generally equivalent to the minimum educational qualification possessed by the candidate who have passed degree examination. The

intention will be that the candidates should be aware of the English Grammar, words, spelling , synonymous words, opposite words and to assess the capacity in understanding and grasp

the English Language. Also intend to assess the capability of the candidates in using the appropriate words, to verify and find out the eroring in usage of language.

Dr. Babu Jagjivan Ram Leather Industries Development Corporation Ltd.

SCHEDULE – V

(Direct Recruitment / Disciplinary Authority & Appellate Authority)

As per Dr. BJRLIDC Ltd., Service Rules, 1991

Sl.of the Post in Sch. 1

Grade of the post as per Sch.-1

Penalty

Disciplinary Authority

Appellate Authority

Appointing Authority

2 & 3

Dy General Manager – Group –A

a,b,d,

c,e,f

Managing Director

Board

Board

Board

4

Manager Company Secretary –

Group –A

5

Dy. Manager - Group - B

6

Asst. Manager/ Exe.Asst. –

Group - C

a

Head of the

Section

Managing Director

Board

Managing Director

7

Sr. Asst. – Group – C

8

Office/Sales Asst – Group - C

b,c,d,e,f

Managing Director

9

Jr. Office / Sales Asst. – Group - C

10

Sr. Steno cum Com.Operator –

Group - C

856

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

Sl.of the Post in Sch. 1

Grade of the post as per Sch.-1

Penalty

Disciplinary Authority

Appellate Authority

Appointing Authority

11

Stenographer – cum Computer

operator - – Group - C

12

Typist cum- Jr. Computer Operator –

Group - C

13

Driver - – Group – C

14

Attnders / Watchman – Group - D

¤UÀªÀÄzÀ°è AiÀiÁªÀÅzÉà ¥Àæw ¤AiÉÆÃd£É ºÀÄzÉÝUÀ½zÀÝ°è ²¸ÀÄÛ ¥Áæ¢üPÁgÀ, zÀAqÀ£É ªÀÄvÀÄÛ C¦Ã®Ä ¥Áæ¢üPÁgÀUÀ¼ÀÄ PÀ£ÁðlPÀ ¹«¯ï ¸ÉêÁ (¹¹J) ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ 1957, C£ÀéAiÀĪÁUÀĪÀ EvÀgÉ

AiÀiÁªÀÅzÉà ¤AiÀĪÀÄUÀ¼ÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CT® ¨sÁgÀvÀ ¸ÉêÁ £ÀqÉvÉ ¤AiÀĪÀÄUÀ¼À C£ÀéAiÀÄ EgÀÄvÀÛªÉ.

±ÀA¨sÀİAUÀAiÀÄå

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð-1,

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt E¯ÁSÉ.

Annexure-To

Schedule – I

Sl.No

Post

Place of Post

Remarks

1.

Managing Director (1)

Head Office

2.

Dy. General Manager (4)

1. Commercial Head Office

2. Development Head Office

3. Administration Head Office

4. Finance & Accounts Head Office

3.

Manager (8)

1. Finance & Accounts Head Office

2. Audit & Inspection

Head Office

3. Technical Head Office

4. Development Head Office

5. Regional Manager, Mysuru

6. Regional Manager, Belagavi

7. Regional Manager, Kalaburagi

8. Company Secretary

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

857

Sl.No

Post

Place of Post

Remarks

4.

. Deputy Managers (6)

1. Development

2. Administration

HO

3. Commercial &

Central Stores

4. SR Manager LLE Mysore cum DCO Mysore District.

5. SR Manager, LLE Majestic cum DCO

Bangalore Urban District.

6. SR Manager, LLE Jayanagar cum DCO

5.

Assistant Manager/

Executive Assistant /

SR Manager (13)

1. EA to Chairman

2. EA to Managing Director

3. Finance & Administration (HO)

4. Audit & Inspection (HO)

5. Technical (HO)

6. SR Manager, LLE Hubli & DCO, Dharwad District

7. SR Manager, LLE Tumkur & DCO, Tumkur District

8. SR Manager, LLE Shimoga & DCO,Shimoga District

9. SR Manager, LLE Chitradurga & DCO, Chitradurga District

10. SR Manager, LLE Gulbarga & DCO, Gulbarga District

11. SR.Manager, LLE Bidar & DCO, Bidar District

12. SR Manager, LLE Bellary & DCO, Bellary District

13. SR Manager, LLE Belgaum & DCO, Belgaum District

6.

Senior Office Assistant / JSR Manager (21

Posts)

1. Finance & Accounts

2. Audit & Inspection

H O

3. Administration

4. Development

5. JSR Manager, LLE Rajajinagar

6. JSR Manager, LLE Davanagere & DCO, Davanagere District

7. JSR Manager, LLE Raichur & DCO, Raichur District

8. JSR Manager, LLE Yadgir & DCO, Yadgir District

9. JSR Manager, LLE Mangalore & DCO, Mangalore District

858

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

Sl.No

Post

Place of Post

Remarks

10. JSR Manager, LLE Chickmangalore & DCO Chickmangalore District

11. JSR Manager, LLE Mandya & DCO, Mandya District

12. JSR Manager, LLE Ramanagar & DCO, Ramanagar District

13. JSR Manager, LLE Chamarajnagar & DCO Chamarajnagar District

14. JSR Manager, LLE Chickballapur & DCO Chickballapur District

15. JSR Manager, LLE Kolar & DCO Kolar District

16. JSR Manager, LLE Koppal & DCO, Koppal District

17. JSR Manager, LLE Vijayapura & DCO, Vijayapura District

18. JSR Manager, LLE Bagalkote & DCO, Bagalkote District

19. JSR Manager, LLE Gadag & DCO, Gadag District

20. JSR Manager, LLE Haveri & DCO, Haveri District

21. JSR Manager, LLE Hassan & DCO, Hassan District

7.

Senior Steno cum Computer Operator (3)

1. Dy. General Manager (Development)

2. Dy. General Manager Fin. & Accounts

3. Company Secretary

8.

Stenographer cum Computer Operator (1)

Dy.General Manager (Com.), H.O. B’Lore.

.

9.

Office / Sales Assistant (26)

1. I/C LLE Uttarkannada & DCO,Uttar kannada

2. I/C LLE Kodagu & DCO Kodagu Dist

3. I/C LLE Udupi & DCO Udupi

4. LLE Kuvempunagar,Mysore

5. LLE Sayyajirao Road, Mysore

6. LLE Sayyajirao Road, Mysore

7. LLE Jayanagar

8. LLE Jayanagar

9. LLE Majestic

10.LLE Hubli

11.LLE Tumkur

¨sÁUÀ 4J

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

859

Sl.No

Post

Place of Post

Remarks

12.LLE Shimoga

13.HK Region, Gulbarga

14. Regional Office, Mysore

15. Regional Office, Belgaum

16. Fin & Accts

17. Fin & Accts

18. Audit & Insp

19. Audit & Insp

20. Development

21. Technical

22. Administration

23. Commercial

24. Central Stores

25. Development

26. CFC, Athani

10.

Junior Office/Sales Assistant (13)

1. Administration

2. Central Stores

3. LLE Majestic

4. LLE Rajajinagar

5. LLE Chitradurga

6. LLE Davanagere

7. LLE Belgaum

8. LLE Raichur

9. LLE Gulbarga

10.LLE Bellary

11.LLE Mangalore

12.LLE Chickmangalore

13. Commercial

860

PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, ¥sɧæªÀj 7, 2019

¨sÁUÀ 4J

Sl.No

Post

Place of Post

Remarks

11.

Typist cum Junior Computer Operator (04) 1. Technical

2. Administration

3. Reg. Office, Gulbarga

4. Central Store

12.

Drivers (01)

Managing Director ‘s Vehicle

13.

Attender /

Watchman - 39

1. Chairman – 02

2. Managing Director -02

3. Head Office – 03

4. Regional Office – 02

5. Gulburga Regional Office - 01

6. Central Stores – 03

7. LLE Rajajinagar - 01

8. LLE Kuvempunagar - 01

9. DCO’s – 24 (Mysore -2)

P.R. 17

SC-100

±ÀA¨sÀİAUÀAiÀÄå

¸ÀPÁðgÀzÀ C¢üãÀ PÁAiÀÄðzÀ²ð-1,

¸ÀªÀiÁd PÀ¯Áåt E¯ÁSÉ.

ªÀÄÄzÀæPÀgÀÄ ºÁUÀÆ ¥ÀæPÁ±ÀPÀgÀÄ:- ¸ÀAPÀ®£Á¢üPÁjUÀ¼ÀÄ, PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, ¸ÀPÁðj PÉÃAzÀæ ªÀÄÄzÀæuÁ®AiÀÄ, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ-59.

R.N.I. No. KARBIL/2001/47147 POSTAL REGN. No. RNP/KA/BGS/2202/2017-19

Licensed to post without prepayment WPP No. 297