(1091)
¨sÁUÀ 5
¸ÀPÁðgÀzÀ ªÀÄvÀÄÛ SÁ¸ÀV eÁ»ÃgÁvÀÄUÀ¼ÀÄ, ¯ÉÆÃPÀ¸ÉêÁ DAiÉÆÃUÀzÀ
eÁ»ÃgÁvÀÄUÀ¼ÀÄ, £ÉêÀÄPÁw ¸À«ÄwUÀ¼À eÁ»ÃgÁvÀÄUÀ¼ÀÄ
PÀ£ÁðlPÀ ¯ÉÆÃPÀ¸ÉêÁ DAiÉÆÃUÀ
¯ÉÆÃPÀ¸ÉêÁ DAiÉÆÃUÀzÀ PÀbÉÃj, "GzÉÆåÃUÀ ¸ËzsÀ", ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ
wzÀÄÝ¥Àr C¢ü¸ÀÆZÀ£É
¸ÀASÉå : E¥À(1)09/2019-2020/¦J¸ï¹, ¢£ÁAPÀ : 16-05-2019.
2018£Éà ¸Á°£À ¥ÀæxÀªÀÄ C¢üªÉñÀ£ÀzÀ E¯ÁSÁ ¥ÀjÃPÉëUÀ¼À ¥sÀ°vÁA±ÀªÀ£ÀÄß DAiÉÆÃUÀzÀ C¢ü¸ÀÆZÀ£É ¸ÀASÉå:E¥À (1) 670/
2018-19/¦J¸ï¹, ¢£ÁAPÀ:05-11-2018gÀAzÀÄ ¥ÀæPÀn¸À¯ÁVzÀÄÝ, ¸ÀzÀj C¢üªÉñÀ£ÀzÀ°è vÁvÁÌ°PÀªÁV vÀqÉ»rAiÀįÁzÀ F PɼÀUÉ £ÀªÀÄÆ¢¹gÀĪÀ
£ÉÆÃAzÀt ¸ÀASÉåAiÀÄ C¨sÀåyðAiÀÄ ¥sÀ°vÁA±ÀªÀ£ÀÄß wzÀÄÝ¥ÀrAiÀÄ ªÀÄÆ®PÀ ¥ÀæPÀn¹zÉ.
C¥ÉArPïì-`J'
ªÉÄʸÀÆgÀÄ PÉÃAzÀæ
d£ÀgÀ¯ï ¯Á ¨sÁUÀ-2
¸ÁªÀiÁ£Àå zÀeÉðAiÀÄ°è GwÛÃtðgÁzÀªÀgÀr £ÉÆÃAzÀt ¸ÀASÉå:1077014 C£ÀÄß ¸ÉÃj¹ N¢PÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.
CPËAmïì ºÉÊAiÀÄgï
¸ÁªÀiÁ£Àå zÀeÉðAiÀÄ°è GwÛÃtðgÁzÀªÀgÀr £ÉÆÃAzÀt ¸ÀASÉå: 1077014 C£ÀÄß ¸ÉÃj¹ N¢PÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.
d£ÀgÀ¯ï ¯Á ¨sÁUÀ-1
¥ÀæxÀªÀÄ zÀeÉðAiÀÄ°è GwÛÃtðgÁzÀªÀgÀr £ÉÆÃAzÀt ¸ÀASÉå: 1077014C£ÀÄß ¸ÉÃj¹ N¢PÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.
¸ÉàµÀ¯ï ¯Á¸ï CAqï ¸À«Ãð¸ï gÀƯïì
¥ÀæxÀªÀÄ zÀeÉðAiÀÄ GwÛÃtðvÉAiÀÄrAiÀÄ°è £ÉÆÃAzÀt ¸ÀASÉå: 1077014C£ÀÄß ¸ÉÃj¹ N¢PÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.
PR. 180
SC-25
«.« eÉÆåÃvÁìöß
¥ÀjÃPÁë ¤AiÀÄAvÀæPÀgÀÄ,
PÀ£ÁðlPÀ ¯ÉÆÃPÀ¸ÉêÁ DAiÉÆÃUÀ.
ಕಾῇಟಕ ೂೕಕⁱೕ ಾ ಆ⁶ೕಗ
“ಉೂῡೕಗ ೌಧ, ಂಗಳೂರು - 560001”.
⁀ದುῙಪ‽ ಅ⁃ಸೂಚ
ಸಂ⁔ῡ : ಆ
(2) 570 /2019-20/⁅ಎ ⁑, ⁂ಾಂಕ : 19-06-2019
ಕಾῇಟಕ ಾಜῡ ಪತῢದ ಾಗ-5 ರ⁌ῤ ⁂ಾಂಕ : 12-01-2017ರಂದು ಪῢಕ※ಸ ಾದ ಆ⁶ೕಗದ ಅ⁃ಸೂಚ ಸಂ⁔ῡ ⁅ಎ ⁑ 01
ಆ
※⁇-2/2016, ⁂ಾಂಕ 17-12-2016 ರ ಅನುಸೂ‷ಯ⁌ῤನ ಅನುಕῢಮ ಸಂ⁔ῡ : 2674-2814 ಮತುῗ ಹುῙಯ ಸಂ⁓ೕತ 73 ರ⁌ῤ
¸ÀA¥ÀÄl 154
Volume 154
¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019 (DµÁqsÀ 13, ±ÀPÀ ªÀµÀð 1941)
Bengaluru, Thursday, JulY 4, 2019 (Ashadha 13, Shaka Varsha 1941)
¸ÀAaPÉ 27
Issue 27
1092
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
ೌ ಾಡ⁍ತ ⁄ೕῇಶಾಲಯದ ಮ‍ಾನಗರ ಾ⁌⁓ಗಳ⁌ῤ ″⁋ಯ ಅ⁈ಯಂತರರು (⁑⁎) 141 (118+23ೖ.ಕ) ಹುῙಗಳ ವ‵ೕῇಕರಣವನುΊ
ಪῢಕ※ಸ ಾ‵ರುತῗ. ಈ ವ‵ೕῇಕರಣದ⁌ῤ (ಉ⁍⁓ ಮೂಲ ವೃಂದ ಮತುῗ ೖದ ಾ ಾ‟ ಕಾῇಟಕ ವೃಂದ) ಸಮತಳ ⁉ೕಸ ಾ⁀ಯ
ಅಂಗ⁎ಕಲ (ಅಂ.⁎.) ಅಂಕಣದ⁌ῤ ⁉ೕಸ⁌ಡ ಾದ ಹುῙಗಳ ಸಂ⁔ῡ ಾಗೂ ⁶ೕಜಾ ⁄ ಾ⁏ῢತ ಅಭῡ⁁ῇಯ (⁶ೕ.ಅ.) ಅಂಕಣದ⁌ῤ
⁉ೕಸ⁌ಡ ಾದ ಹುῙಗಳ ಸಂ⁔ῡಯನುΊ ನಮೂ⁂⁑ ಈ ಸಂ⁔ῡ ಪಕῈದ⁌ῤ ನⁿತῢ ಗುರುತುಗಳನುΊ ⁄ೕ‽ ವ‵ೕῇಕರಣದ ⁓ಳ⁕ ಈ ನⁿತῢ
ಗುರುತುಗ⁍⁕ ಸಂಬಂ⁃⁑ದಂ ೖಕಲῡಗಳ ⁎ವರಗಳನುΊ ಅ⁃ಸೂ‷ಸ ಾ‵ತುῗ. ಆದ, ಈ ಎರಡು ಅಂಕಣಗಳ ತಬರಹ ಅದಲು
ಬದ ಾ‵ರುವದ⁋ಂದ, ಈ ⁓ಳಕಂಡಂ ⁀ದುῙಪ‽ಯನುΊ ೂರ‽⁑.
“ಅನುಕῢಮ ಸಂ⁔ῡ : 2674-2814 ಮತುῗ ಹುῙಯ ಸಂ⁓ೕತ 73 ರ⁌ῤ ೌ ಾಡ⁍ತ ⁄ೕῇಶಾಲಯದ ಮ‍ಾನಗರ ಾ⁌⁓ಗಳ⁌ῤ
″⁋ಯ ಅ⁈ಯಂತರರು (⁑⁎) 141 (118+23ೖಕ) ಹುῙಗಳ ವ‵ೕῇಕರಣದ⁌ῤ ಈಾಗೕ ಅ⁃ಸೂ‷⁑ದ ‘ಸಮತಳ ⁉ೕಸ ಾ⁀ಯ ಅಂ.⁎.
‘ಅಂಕಣವನುΊ ‘⁶ೕ.ಅ’ ಎಂದು ಾಗೂ ‘⁶ೕ.ಅ.’ ಅಂಕಣವನುΊ‘ಅಂ.⁎.’ ಎಂದು ಓ⁂⁓ೂಳುῥವದು. ಹುῙಗಳ ಸಂ⁔ῡ ಮತುῗ ನⁿತῢ
ಗುರುತುಗಳ⁌ῤ ಾವೕ ಬದ ಾವ ಇರುವ⁂ಲῤ.”
PR. 178
SC-50
Dgï.Dgï. d£ÀÄß
PÁAiÀÄðzÀ²ð,
PÀ£ÁðlPÀ ¯ÉÆÃPÀ¸ÉêÁ DAiÉÆÃUÀ.
KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION ,
'UDYOGA SOUDHA ' BENGALURU - 1
NOTIFICATION
No.R(2)2215/18-19/PSC, Dated :30/10/18
In pursuance of this Office Notification No. R(2)147/2016-17/PSC Dated : 06/04/16, the Final Select List of candidates
for 02 posts of Junior Engineer (Civil) in the Department of Agricultural Marketing was published vide notification of even
number dated : 15-07-2017. Now the Additional List prepared in accordance with Rule 8 of Karnataka Civil Services (Direct
Recruitment) by Competitive Examinations and Selection) (General) (Fifth Amendment) Rules 2011 is hereby published for
information of the candidates and further process.
Appointing Authority : DIRECTOR
Name of the Department : Agricultural Marketing
HYDERABAD KARNATAKA
SL.NO.
NAME OF THE CANDIDATE
REG.NO.
D_O_B
RESVN.
EXAM.MARKS
PERS
QUALIFICATION
1
MADHAVRAO
1200284
11/06/87
GM/3B
180.00
40.00
H NO 123
Diploma
ALIAMBER POST
BIDAR TQ AND DIST 585 402
2
SHARANAPPA
1200054
08/06/93
SC
152.00
33.78
S/O TIPPANNA
Diploma
AT GONDENUR POST CHANNUR
TQ SHAHAPUR DIST YADGIR 585 355
PR. 175
SC-50
KRISHNA BAJPAI
(CONTROLLER OF EXAMINATION)
Karnataka Public Service Commission
R.R. JANNU
Secretary
Karnataka Public Service Commission
KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION,
'UDYOGA SOUDHA ' BENGALURU - 1
NOTIFICATION
No. R(2) 9122/18-19/PSC, Dated : 28/11/18
In pursuance of this Office Notification No. R(2)147/2016-17/PSC Dated : 06/04/16,the Final Select List of candidates
for 8(HK) posts of Textile Inspectors in the Dept. of Handloom and Textile was published vide notification of even number
Dated : 09-10-2017. Now the Additional List prepared in accordance with Rule 8 of Karnataka Civil Services (Direct Recruitment) by
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1093
Competitive Examinations and Selection) (General) (Fifth Amendment) Rules 2015 is hereby published for information of the candidates
and further process.
Appointing Authority : DIRECTOR
Name of the Department : Handloom and Textile
HYDERABAD KARNATAKA
SL.NO.
NAME OF THE CANDIDATE
REG.NO.
D_O_B
RESVN.
EXAM.MARKS
PERS
QUALIFICATION
1
HYDER KHAN
1200643
12/08/89
GM/2B
109.50
27.38
12-6-814/428
Diploma in
NGO COLONY
Textile Technology
NEAR POTGAL ROAD
RAICHUR 584 102
PR. 176
SC-50
KRISHNA BAJPAI
(CONTROLLER OF EXAMINATION)
Karnataka Public Service Commission
R.R.JANNU
Secretary
Karnataka Public Service Commission
KARNATAKA PUBLIC SERVICE COMMISSION ,
'UDYOGA SOUDHA ' BENGALURU - 1
NOTIFICATION
No. R(2)26 /19-20/PSC, Dated :17/05/19
In pursuance of this Office Notification No. R(2)147/2016-17/PSC dated : 06/04/16, the Final Select List of candidates for
40+18(HK) posts of Asst. Statistical Officer in the Dept. of Economics and Statistics was published vide notification of even number
dated : 29-11-2017. Now the Additional List prepared in accordance with Rule 8 of Karnataka Civil Services (Direct Recruitment) by
Competitive Examinations and Selection)(General) (Fifth Amendment) Rules 2015 is hereby published for information of the candidates
and further process.
Appointing Authority : DIRECTOR
Name of the Department : Economics and Statistics
RESIDUAL PARENT CADRE
SL.NO.
NAME OF THE CANDIDATE REG.NO.
D_O_B
RESVN.
EXAM. MARKS PERS
QUALIFICATION
1
BHAVYA K N
1303759
05/01/87
GM/3A/W
199.50
49.88
NAGARAJU K T
Master's degree in
113 KONANAHALLI
Economics
KASABA HOBLI MANDYA
MANDYA 571 403
2
KUSUMA K M
1303659
02/05/88
GM/3A/W
195.00
48.75
KALASINDA VILLAGE
Master's degree in
KALKERE POST
Economics
KASABA HOBLI
CHANNARAYAPATNA
HASSANA 573 116
3
ROOPA B R
1303568
06/03/89
GM/3A/W
187.50
46.88
BANDALLI VILLAGE
Master's degree in
CHUNCHANAKATTE HOBALI
Economics
K R NAGARA MYSURU 571 617
4
ASHWINI GAMANAGATTI
1104665
02/12/88
SC/W
155.50
38.88
PLOT NO-36 YALLAMMA DEVI
Master's degree in
HOUSING SOCIETY
Economics
RAJATHGIRI DHARWAD
DHARWADA 580 004
1094
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
SL.NO.
NAME OF THE CANDIDATE REG.NO.
D_O_B
RESVN.
EXAM. MARKS PERS
QUALIFICATION
5
MANJUNATHA G
1104697
08/06/74
GM/XMP
135.00
33.75
# 115, DHANAMMA NILAYA
Master's degree in
3RD CROSS, MR NAGAR,
Economics
HEBALLI AGASI DHARWAD
DHARWADA 580 001
HYDERABAD KARNATAKA
1
SHARANAPPA
1207318
01/06/82
GM/3B/RL
201.50
50.38
S/O CHANNAPPA SOMALAPUR
Master's degree in
H NO.5-6-113/20 BEHIND
Economics
SRI MALLIKARJUN RICE MILL
SAJJEHOLA, VADDARA ONI, MASKI
LINGASUGURU RAICHURU 584 124
2
SHANABHOGARA RAGHAVENDRA 1207346
04/10/86
ST
177.50
44.38
S/O SHANABHOGARA MARIYAPPA
Master's degree in
AT BALLAHUNASI
Economics
HAGARI BOMMANAHALLI
BALLARY 583 212
3
SAVITA
1101326
05/03/81
GM/3B/W
160.00
40.00
SAVITA D/O AYYAPPA SADARAKHAN
Master's degree in
HALLIKERI STREET
Economics
YELBURGA
YELBURGA
KOPPALA 583 236
4
SHRISHAIL
1202185
30/07/83
GM/2A/PH
146.50
36.63
1-2-18 SULTAN PUR GALI
Master's degree in
ALAND ,
Economics
ALAND
KALABURAGI 585 302
PR. 177
SC-50
V.V. JYOTHSNA
(CONTROLLER OF EXAMINATION)
Karnataka Public Service Commission
R.R.JANNU
Secretary
Karnataka Public Service Commission
FORM-IV
(See Rule 12)
NOTICE
Dated : 03-05-2019.
It is hereby notified that the undersigned has changed her name from BIBIAYESHA KAMALSAB TIMMAPUR to BIBIAYESHA
KHADARSAB CHANNAPURGERI.
PD-C/N-45
SC - 10
BIBIAYESHA KAMALSAB TIMMAPUR
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1095
GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF SHIPPING,
NEW MANGALORE PORT TRUST
PANAMBUR, MANGALORE – 575 010
NOTIFICATION
No. 11/Misc/17-18/ME-TS Dated the 28 June 2019
In exercise of the powers conferred by sub–section (1) of Section 124, read in conjunction with sub–Section (1) of Section 132 of the Major Port Trusts Act, 1963 (38 of 1963), the Board of
Trustees of New Mangalore Port Trust hereby approves the New Mangalore Port Trust Employees (Recruitment, Seniority & Promotion) Amendment Regulation, 2017 as set out in the Schedule, annexed to
this Notification.
The said Regulation shall come into force on the day of publication of this Notification as per sub-Section (1)(a) of Section 132 of the Major Port Trusts Act, 1963(38 of 1963) in the Official Gazette
of the State.
SCHEDULE
NEW MANGALORE PORT TRUST
PANAMBUR, MANGALORE – 575 010
New Mangalore Port Trust Employees (Recruitment, Seniority & Promotion) Amendment Regulation, 2019
In exercise of the powers conferred by Section 28 of the Major Ports Trusts Act, 1963 (38 of 1963), the Board of Trustees of New Mangalore Port hereby makes the following regulations to further
amend the New Mangalore Port Trust Employees (Recruitment, Seniority & Promotion) Regulation, 1980, as amended from time to time.
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF MASTER GRADE II
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for
Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education Qualification
(c) experience prescribed
for Direct Recruitment will
apply in the case of
promotion/ absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by Direct
Recruitment or by
promotion/
absorption/
deputation)
In the case of promotion/
absorption/ deputation, the
grades from which it should be
made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Master Grade II
07
Class II
Rs. 16,400-40,500/-
Selection
45 years
(i) Certificate of Inland Master 1
st
Class, granted under the Inland
Vessel Act.
(ii) Should have 12 months
experience as Inland Master
Age : NO
Qualification : YES
02 Years
By promotion failing
which by Direct
Recruitment
Promotion from Asst. Marine
Foreman with 03 years regular
service in the grade OR Serang
Grade I with 03 years regular
service in the grade OR.
Serang Grade II with 03 years
regular service in the grade
-
1096
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF ENGINEER GRADE II
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education
Quali-
fication (c) experience
prescribed
for
Direct
Recruitment will apply in
the case of promotion/
absorption/ deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by
Direct
Recruitment
or by
promotion/
absorption/
deputation)
In the case of
promotion/
absorption/
deputation, the
grades from which it
should be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Engineer Grade II
06
Class II
Rs. 16,400-40,500/-
Selection
45 years
MEO
Second
Class
Motor
Certificate, issued under MS Act,
1958 with 06 months experience
failing which MEO Class IV(FG)
with 06 months experience failing
which MEO Class III(NCV-SEO)
with 12 months experience OR
MEO Class IV (NCV) with 24
months experience. Besides, he
should be in possession of the
Certificate
issued
under
Regulation III/I read with 1/3
STCW 95 / Inland Vessels Act
Age : NO
Qualification : YES
Experience : Yes
(as given in Column 8)
02 Years
By absorption/
deputation
failing which
by Direct
Recruitment
Absorption/Deputation
will
be
of
officials
holding
analogous
posts in a Major Port
Trust failing which
from
any
Central
Government/State
Government
Organization
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1097
RECRUITMENT RULES FOR THE POSTS OF DRIVER GRADE I
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether
(a) Age,
(b)Education
Qualification
(c)
experience
prescribed
for
Direct Recruit-ment
will apply in the
case of promotion/
absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by
Direct Recruit-
ment or by
promotion/
absorption/
deputation
In the case of
promotion/ absorption/
deputation, the grades
from which it should
be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Driver Grade I
06
Class III
Rs. 19,100-51,100/-
(pre-revised)
Selection
45 years
1
st Class Motor Engine Driver
Certificate,
granted
under the
Inland Steam Vessels Act, 1917
(1 of 1917). Besides, he should
possess 12 months Sea-going
experience OR a Certificate of
Engine Driver of a Sea-going
Motor
Ship,
granted
under
Merchant Shipping Act, 1958(44
of 1958). Besides, he should
possess 12 months Sea-going
experience.
Age : NO
Qualification :
YES
01 Year
By promotion
failing which by
Direct
Recruitment
Promotion from Driver
Grade II with 05 years
regular service in the
grade with the
qualification
prescribed for Direct
Recruitment
(as mentioned in
column 8)
-
1098
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF DRIVER GRADE I(A)
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct Recruitment
Education and other
qualification prescribed for
Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education
Qualification
(c) experience
prescribed for Direct
Recruitment will apply
in the case of
promotion/ absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by
Direct
Recruitment or
by promotion/
absorption/
deputation
In the case of
promotion/ absorption/
deputation, the grades
from which it should
be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Driver Grade I(A)
09
Class III
Rs. 23,600-56,300/-
(pre-revised)
Selection
35 years
1
st Class Motor Engine Driver
Certificate, granted under the
Inland
Vessels
Act,
1917
(1 of 1917). Besides, he
should possess 12 months
Sea-going experience
OR
a Certificate of Engine Driver
of a Sea-going Motor Ship,
granted
under
Merchant
Shipping Act, 1958 (44 of
1958). Besides, he should
possess 12 months Sea-going
experience
Age : NO
Qualification : YES
01 Year
By promotion
failing which by
Direct
Recruitment
Promotion from Driver
Grade I with 03 years
regular service in the
grade
with
the
qualification
prescribed for Direct
Recruitment
when
posted
to
work
in
crafts
with
Engine
above 1000 BHP(as
mentioned
in
Col.
No. 8)
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1099
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF DRIVER GRADE II
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct
Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education Qualification
(c) experience prescribed for
Direct Recruitment will apply in
the case of promotion/
absorption/ deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment (whether
by Direct Recruit-
ment or by promotion/
absorption/ deputation
In the case of promotion/
absorption/ deputation,
the grades from which it
should be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Driver Grade II
14
Class III
Rs. 17,700-44,600/-
(pre-revised)
Selection
45 years
2
nd
Class
Motor
Engine
Driver
Certificate, granted under the Inland
Vessels Act, 1917(1 of 1917). Besides,
he should have experience of taking
charge of vessels having more than 565
BHP for at least 12 months
Age : NO
Qualification : YES
01 Year
By promotion failing
which by Direct
Recruitment
Promotion from Oilmen
with 05 years regular
service in the grade with
the qualification
prescribed for Direct
Recruitment (as
mentioned in column 8)
-
1100
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
RECRUITMENT RULES FOR THE POSTS OF ASSISTANT MARINE FOREMAN
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education
Qualification
(c) experience
prescribed for Direct
Recruitment will apply
in the case of
promotion/ absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by
Direct
Recruitment or
by promotion/
absorption/
deputation
In the case of promotion/ absorption/
deputation, the grades from which it
should be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Assistant Marine Foreman
5
Class III
Rs. 21,000-53,500/-
(pre-revised)
Selection
30 years
1)
Matriculation
or
equivalent
qualification
2) Practical Sea experience of 04
years as an able-bodied seaman
OR qualified ex-naval boatswain
OR cadet on completion of 04
years apprenticeship on Foreign-
going vessels or coasting vessels
OR marine executive apprentice
Age : NO
Qualification : NO
(however, Matriculation or equivalent qualification is
essential)
1 Year
By promotion failing which by Direct Recruitment
Promotion from the grade of Serang
Gr-I with a minimum of 03 years
regular service in the grade failing
which Serang Gr.-I with a combined
regular service of 08 years in the
grades of Serang Grade II and Serang
Grade I out of which at least 01 year
service should be in the post of
Serang Grade-I’
Preference will be given to those who have experience in
handling labour and knowledge of swimming.
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1101
RECRUITMENT RULES FOR THE POST OF SERANG GRADE I
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for
Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education Qualification
(c) experience prescribed
for Direct Recruitment will
apply in the case of
promotion/ absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by Direct
Recruit-ment or
by promotion/
absorption/
deputation
In the case of promotion/
absorption/ deputation, the
grades from which it
should be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Serang Grade I
10
Class III
Rs. 19,100-51,100/-
(pre-revised)
Selection
45 years
Inland Master 2
nd Class Certificate,
issued under the Inland Vessels
Act, with 12 months experience
failing which Serang Certificate
issued under the Inland Vessels
Act, with 12 months experience
Age : NO
Qualification : YES
01 Year
By promotion
failing which by
Direct
Recruitment
Promotion from Serang
Grade II with 01 year
service in the grade with
the qualification prescribed
for Direct Recruitment (as
mentioned in column 8)
-
RECRUITMENT RULES FOR THE POSTS OF SERANG GRADE II
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for
Direct Recruitment
Education and other qualification
prescribed for Direct Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education Qualification
(c) experience prescribed for
Direct Recruitment will apply
in the case of promotion/
absorption/ deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by Direct
Recruit-ment or by
promotion/
absorption/
deputation
In the case of promotion/
absorption/ deputation,
the grades from which it
should be made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Serang Grade II
19
Class III
Rs. 17,700-44,600/-
(pre-revised)
Selection
45 years
Serang Certificate issued under the
Inland Vessels Act, 1917(1
of
1917). Besides, he should possess
12 months sea-going experience
Age : NO
Qualification : YES
01 Year
By promotion failing
which by Direct
Recruitment
Promotion from Deck
Hand, Assistant Boson
with 05 years regular
service in the grade with
the qualification
prescribed for Direct
Recruitment (as
mentioned in column 8)
-
1102
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
RECRUITMENT RULES FOR THE POSTS OF ASSISTANT BOSON
Sl
No.
Name of the post
No..of posts
Classification
Scale of pay
Selection
or non-selection
Upper Age Limit for Direct Recruitment
Education and
other
qualification
prescribed for
Direct
Recruitment
Whether (a) Age,
(b)Education
Qualification
(c) experience
prescribed for Direct
Recruitment will
apply in the case of
promotion/
absorption/
deputation
Period of Probation
Method of
Recruitment
(whether by
Direct
Recruitment
or by
promotion/
absorption/
deputation
In the case of
promotion/ absorption/
deputation, the grades
from which it should be
made
Remarks
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
11
12
13
1
Assistant Boson
38
Class III
Rs. 15,600-36,800/-
(pre-revised)
Selection
30 years
Able-bodied
person with 15
years
experience as
Deck Hand or in
similar capacity
Age : NO
Qualification : NO
1 Year
By promotion
Promotion from Deck
Hand OR Topaz with
15 years regular
service in the grade.
Those
serving
in
the
grade of Topaz may be
sidestepped
after
they
complete 10 years service
and should be made to
perform duties of Deck
hand for at least 02 years
before being considered
for promotion
DEPUTY CONSERVATOR
New Mangalore Port Trust,
Panambur.
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1103
पोत पǐरवहन मंğालय
भारत सरकार
नव मंगलूर प× तन Û यास
पणंबूर, मंगलूर-575010
सं.11/ͪवͪवध/17-18/एमई-टȣएस Ǒदनांक 28 जून 2019
अͬधसूचना
महा पत् तन न् यास अͬधǓनयम, 1963 (1963 का 38) कȧ धारा 132 कȧ उपधारा (1) के साथ पǑठत धारा 124 कȧ उपधारा (1) ɮवारा Ĥदत् त शिÈतयɉ का Ĥयोग करते हुए, नव मंगलूर पत् तन
न् यास का न् यासी मंडल एतɮ ɮवारा इस अͬधसूचना के साथ संलग् न अनुसूची मɅ Ǒदए गए नव मंगलूर पत् तन न् यास कम[चारȣ (भतȸ, वरȣयता व पदोन् नǓत) संशोधन ͪवǓनयम, 2017 का अनुमोदन
करता है ।
राज् य के सरकारȣ राजपğ मɅ महा पत् तन न् यास अͬधǓनयम, 1963 (1963 का 38) कȧ धारा 132 कȧ उपधारा (1) (क) के अनुसार उक् त ͪवǓनयम इस अͬधसूचना के Ĥकाशन कȧ तारȣख
से Ĥवृत् त हɉगे ।
अनुसूची
नव मंगलूर प× तन Û यास
पणंबूर, मंगलूर-575010
नव मंगलूर पत् तन न् यास कम[चारȣ (भतȸ, वरȣयता व पदोन् नǓत) संशोधन ͪवǓनयम, 2019
महा पत् तन न् यास अͬधǓनयम, 1963 (1963 का 38) कȧ धारा 28 ɮवारा Ĥदत् त शिÈतयɉ का Ĥयोग करते हुए, नव मंगलूर पत् तन का न् यासी मंडल एतɮ ɮवारा नव मंगलूर पत् तन न् यास
कम[चारȣ (भतȸ, वरȣयता व पदोन् नǓत) ͪवǓनयम, 1980, जो समय समय पर संशोͬधत है, ͩफर से संशोधन करते हुए Ǔनम् नͧलͨखत ͪवǓनयम बनाता है ।
1104
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
माèटर Ēेड II के पद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का नाम
पदɉ कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या गैर-चयन
सीधी भतȸ के ͧलए ऊपरȣ आयु
सीमा
सीधी भतȸ के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत शैͯ¢कऔर
अÛय योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा कȧ अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया
पदोÛनǓत/
आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के मामले
मɅ, िजस Ēेड से इसे
बनाया जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
माèटर Ēेड II
07
Įेणी
II
ǽ.16,400-40,500/-
चयन
45 वष[
(i) अंतदȶशीय पोत
अͬधǓनयम के अधीन
è वीकृतइनलɇड माè टर
IĮेणी का Ĥमाणपğ ।
(ii) इनलɇड माèटर के
Ǿप मɅ 12 महȣने का
अनुभव होना चाǑहए
।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
0 2 वष[
पदोÛनǓत ɮवारा,
न होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
सहायक मरȣन फोरमैन
को अपने Ēेड मɅ 3 वष[
कȧ Ǔनयͧमत सेवा
या सेरɅगĒेडI को उसके
Ēेड मɅ 3 वष[ कȧ
Ǔनयͧमत सेवाया सेरɅग
Ēेड II को उसके Ēेड मɅ 3
वष[ कȧ Ǔनयͧमत सेवा
से पदोÛ नǓत ।
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1105
अͧभयंताĒेड II के पद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का नाम
पदɉ कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या गैर-चयन
सीधी भतȸ के ͧलए ऊपरȣ आयु
ी
सीधी भतȸ के ͧलए Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर अÛय योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा कȧ अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया
पदोÛनǓत/
आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
अͧभयंता
Ēेड II
06
Įेणी
II
ǽपये16,400-
40,500/-
चयन
45 वष[
एमएस
अͬधǓनयम 1958 के
अधीन जारȣ ͩकए गए एमईओ
दूसरȣ Įेणी मोटर Ĥमाणपğ
सǑहत 06 महȣने का अनुभव
यǑद नहȣं हो तो एमईओ Įेणी
IV (एफजी) सǑहत 06 महȣनɉ
का अनुभव न होने पर एमईओ
Įेणी
III
(एनसीवी-एसईओ)
सǑहत 12महȣनɉ का अनुभव
अथवा ĮेणीIV(एनसीवी) सǑहत
24महȣनɉ का अनुभव । इसके
अलावा,
उसके
पास
1/3
एसटȣसीडब् ल् यू
95
/अंतदȶशीय
पोत अͬधǓनयम के साथ ͪवǓनयम
III/ I के तहत जारȣ Ĥमाणपğ होना
चाǑहए ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
अनुभव : जी हॉं
(कॉलम 8मɅ Ǒदया
गया है)
0 2 वष[
आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा, न होने
पर सीधी
भतȸɮवारा ।
महा पत् तन न् यास
मɅ सǺश पदɉ को
धारण करने वाले
अͬधकाǐरयɉ
के
आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत
से
होगा
ऐसा
नहȣं
होने पर केÛ ġ
सरकार/
राÏ य
सरकार के संगठनɉ
से।
-
1106
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
ĜाइवरĒेड I(क)पद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का
नाम
पदɉ
कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या
गैर-
चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ
के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर
अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
ĜाइवरĒेड
I(क)
09
Įेणी III
ǽपये23,600-
56300/-
चयन
35 वष[
इनलɇड
वेसेल् स
अͬधǓनयम,
1917 (1917
का
1)
के
अधीन
स् वीकृत
Ĥथम Įेणी
मोटर इंजन
Ĝाइवर
Ĥमाणपğ ।
इसके
अलावा,
उसके
पास
12 महȣने
का समुɾ मɅ
याğा योग् य
(सी-गोɃग)
अनुभव होना
चाǑहए ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न
होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
अपने Ēेड मɅ Ĝाइवर
Ēेड I सǑहत 3वषɟ
कȧ
Ǔनयͧमत
सेवा
से
पदोÛ नǓत
सǑहत
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
अह[ता जहां 1000
बीएचपी इंजन से
ऊपर के ĐाÝटस
मɅ
काय[
पर
पदè थ
रहा
हो
(कॉलम 8मɅ Ǒदया
गया है)।
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1107
ĜाइवरĒेड Iपद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का नाम
पदɉ
कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या गैर-चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
Ĝाइवर
Ēेड I
06
Įेणी
III
ǽपये19,100-
51,100/-(पूव[
संशोͬधत)
चयन
45 वष[
इनलɇड
स् टȣम
वेसेल् स अͬधǓनयम,
1917 (1917 का 1)
के अधीन स् वीकृत
Ĥथम Įेणी मोटर
इंजन
Ĝाइवर
Ĥमाणपğ।
इसके
अलावा,उसके पास
12 महȣने का सी-
गोɃग अनुभव होना
चाǑहए ।
या
मचɏट
ͧशिÜपंग
अͬधǓनयम,
1958(1958 का 44)
के
अधीनस् वीकृत
सी-गोɃग मोटर ͧशप
के इंजन Ĝाइवर का
Ĥमाणपğ।
इसके
अलावा, उसके पास
12 महȣने का सी-
गोɃग अनुभव होना
चाǑहए ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
अनुभव : जी हॉं
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न
होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
अपने Ēेड मɅ Ĝाइवर
Ēेड II सǑहत 5वषɟ
कȧ
Ǔनयͧमत
सेवा
से
पदोÛ नǓत
सǑहत
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
अह[ता (कॉलम8मɅ
उिãलͨखत है) के
साथ।
-
1108
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
ĜाइवरĒेड IIपद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का
नाम
पदɉ
कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या
गैर-
चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ
के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर
अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
ĜाइवरĒेड
II
14
Įेणी III
ǽपये17,700-
44,600/-(पूव[
संशोͬधत)
चयन
45 वष[
इनलɇड
वेसेल् स
अͬधǓनयम,
1917(1917
का
1) के
अधीन
स् वीकृत
दूसरȣ Įेणी
का
मोटर
इंजन Ĝाइवर
Ĥमाणपğ ।
इसके
अलावा,
उसके पास
कम से कम
12 महȣने
का
565
बीएचपी से
ऊपर ¢मता
के जहाजɉ
का
Ĥभार
अनुभव हो ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न
होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
सीधी भतȸ के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
अह[ता
सǑहत अपने Ēेड मɅ
5वषɟ
कȧ
Ǔनयͧमत
सेवा
सǑहत ऑयलमन
से
पदोÛ नǓत
(कॉलम
8
मɅ
उिãलͨखत है)।
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1109
सहायक मरȣन फोरमैन पद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ
.
सं.
पद का
नाम
पदɉ
कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या
गैर-
चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ
के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर
अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
सहायक
मरȣन
फोरमैन
5
Įेणी III
ǽपए
21,000-
53,500/-
(पूव[
संशोͬधत)
चयन
30वष[
1)
मेǑĚक् युलेशन
अथवा
समतुल् य
अह[ता
2) 04 वषɟ का
Ĥायोͬगक
समुġ अनुभव
जो ͩक समथ[
सीमैन अथवा
योग् य एक् स-
नेवल
बोɪसमैन
अथवा ͪवदेश
जानेवाले
जहाजɉ
कȧ
04 वषɟ कȧ
Ĥͧश¢ुता
समािÜत पर
कैडेट अथवा
तटȣय
वेसेल् स
अथवा मरȣन
काय[पालक
Ĥͧश¢ु ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
नहȣं ।
(तथाͪप,मेǑĚक् युलेशन
अथवा समतुल् य
अह[ता अǓनवाय[ है)
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न
होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
सेरɅगĒेड-I के Ēेड मɅ
से पदोन् नǓत सǑहत
Ēेड मɅ न् यूनतम
03
वषɟ
कȧ
Ǔनयͧमत
सेवा,न
होने पर,सेरɅगĒेड-I
सǑहत
सेरɅगĒेड-II
एवं सेरɅगĒेड-I मɅ
8वषɟ कȧ संयुक् त
Ǔनयͧमत
सेवा-
उनमɅ से कम से
कम एक वष[ कȧ
सेवा सेरɅगĒेड-I के
पद मɅ होना चाǑहए।
अͬधमानउन
कम[चाǐरयɉ
को Ǒदया
जाएगा जो
काͧम[क
संचालन
एवं तैराकȧ
£ान मɅ
अनुभव
रखते हɇ ।
1110
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
सेरɅगĒेड Iपद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.सं.
पद का नाम
पदɉ कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या गैर-चयन
सीधी भतȸ के ͧलए ऊपरȣ आयु
सीमा
सीधी भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
सेरɅगĒेडI
10
Įेणी
III
ǽपये
19,100-
51,100/-
(पूव[
संशोͬधत)
चयन
45 वष[
12
महȣनɉ
के
अनुभव
सǑहत
इनलɇड
वेसेल् स
अͬधǓनयम
के
अधीन जारȣ ͩकए
गए इनलɇड मास् टर
दूसरȣ
Įेणी
का
Ĥमाणपğ, न होने
पर 12 महȣनɉ के
अनुभव
सǑहत
इनलɇड
वेसेल् स
अͬधǓनयम
के
अधीन जारȣ ͩकया
गया सेरɅग Ĥमाण
पğ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
हाँ।
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न
होने पर सीधी
भतȸɮवारा ।
सीधी भतȸ के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
अह[ता
सǑहत अपने Ēेड मɅ
सेरɅगĒेडII
सǑहत
01वष[ कȧ सेवा से
पदोÛ नǓत (कॉलम
8 मɅ उिãलͨखत
है) ।
-
¨sÁUÀ 5
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
1111
सेरɅगĒेड IIपद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.सं.
पद का नाम
पदɉ कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या गैर-चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ
के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर
अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत अनुभव
पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस Ēेड
से इसे बनाया जाना
चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
सेरɅगĒेडII
19
Įेणी
III
ǽपये 17,700-44,600/-(पूव[ संशोͬधत)
चयन
45 वष[
इनलɇड
वेसेल् स
अͬधǓनयम,
1917(1917
का
1)
के
अधीन जारȣ
ͩकए
गए
सेरɅग
Ĥमाणपğ
इसके
अलावा,
उसके
पास
12
महȣनɉ
का सी-गोइंग
अनुभव होना
चाǑहए ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता : हाँ।
0 1 वष[
पदोÛ नǓत ɮवारा, न होने
पर सीधी भतȸɮवारा ।
सीधी भतȸ के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
अह[ता
सǑहत Ēेड मɅ 05 वष[
कȧ Ǔनयͧमत सेवा
के साथ डेक हɇड,
सहायक बोसन से
पदोÛ नǓत (कॉलम 8
मɅ उिãलͨखत है) ।
-
1112
PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, UÀÄgÀĪÁgÀ, dįÉÊ 4, 2019
¨sÁUÀ 5
सहायक बोसन पद के ͧलए भतȸ Ǔनयम
Đ.
सं.
पद का
नाम
पदɉ
कȧसं.
वगȸकरण
वेतनमान
चयन
या
गैर-
चयन
सीधी
भतȸ
के
ͧलए
ऊपरȣ
आयु
सीमा
सीधी भतȸ
के ͧलए
Ǔनधा[ǐरत
शैͯ¢कऔर
अÛय
योÊयता
È या(क) आयु,
(ख) शैͯ¢क योÊ यता
(ग) Ĥ×य¢ भतȸ के
ͧलए Ǔनधा[ǐरत
अनुभव पदोÛनǓत/
आमेलन/ĤǓतǓनयुिÈत
के मामले मɅ लागू
होगा
पǐरवी¢ा
कȧ
अवͬध
भतȸ कȧ ͪवͬध
(सीधी भतȸया पदोÛनǓत/
आमेलन/ ĤǓतǓनयुिÈत
ɮवारा या नहȣं)
पदोÛनǓत/आमेलन/
ĤǓतǓनयुिÈत के
मामले मɅ, िजस
Ēेड से इसे बनाया
जाना चाǑहए
ǑटÜपणी
1
2
3
4
5
8
7
8
9
10
1 1
12
13
1
सहायक
बोसन
38
Įेणी III
ǽपये
15,600-
36,800/-
(पूव[
संशोͬधत)
चयन
30वष[
डेकहɇडया
इसी
तरह
कȧ
¢मता
के Ǿप मɅ 15
वषɟ
के
अनुभव
सǑहत समथ[
व् यिÈत ।
आयु: नहȣं
शैͯ¢क योÊ यता :
नहȣं ।
0 1 वष[
पदोÛनǓत ɮवारा।
ĒेडमɅ15 वषɟ कȧ
Ǔनयͧमत सेवा के
साथ डेक हɇड या
टोपाज
से
पदोन् नǓत ।
10 वष[
कȧ
सेवा
पूण[
करने के बाद
टोपाज के Ēेड
मɅ काय[ करने
वालɉ
को
साइड
स् टेप
ͩकया जाएगा
और
पदोन् नǓत हेतु
ͪवचार
ͩकए
जाने से पहले
कम से कम
दो
वषɟ
के
ͧलए डेक हɇड
कȧ
ɬयूटȣ
Ǔनष् पाǑदत
करने के ͧलए
होनाचाǑहए।
PD. 20
SC-02
DEPUTY CONSERVATOR
New Mangalore Port Trust,
Panambur.
ªÀÄÄzÀæPÀgÀÄ ºÁUÀÆ ¥ÀæPÁ±ÀPÀgÀÄ:- ¸ÀAPÀ®£Á¢üPÁjUÀ¼ÀÄ, PÀ£ÁðlPÀ gÁdå¥ÀvÀæ, ¸ÀPÁðj PÉÃAzÀæ ªÀÄÄzÀæuÁ®AiÀÄ, ¨ÉAUÀ¼ÀÆgÀÄ-59.
R.N.I. No. KARBIL/2001/47147 POSTAL REGN. No. RNP/KA/BGS/2202/2017-19
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