(१)

महाराđł शासन राजपŇ

असाधारण भाग एक—मĄय उप-िवभाग

वषɑ ११, अंक ६०]

सोमवार, ऑòटोबर ६, २०२५/आȬĐवन १४, शकɁ १९४७

[पृđठɂ ८ िकȽमत : ȟपये ४.००

असाधारण ĸमांक १४६

Ōािधकȵत Ōकाशन

भाग एक (म.उ.िव.)-१४६—१

आयुòत राùय गुĆतवाताɑ िवभाग (SID), महाराđł राùय,मुंबई यां÷या आĒथापनेवर

शासकीय / िनमशासकीय सेवािनवृƫ अिधकाķयां÷या सेवा करार पǌतीने िवविȦत कामासाठी घेणेकȫरता

िवहीत नमुąयात अजɑ मागिवĀयात येत आहेत.

जाहीरात ĸ. आयुòत/रागुिव/आĒथा-१/सेिन-आयबी-रॉ/िनयुòती/२०२५-३५८४, मुंबई, िद. २९/०९/२०२५.—०१ मे २०१९

रोजी गडिचरोली िजčǡामĄये नȦलवाǐाकडȴन घडवून आणčया गेलेčया भुसुȟंग ĒफोटामĄये १५ पोलीस अिधकारी/ कमɑचारी शिहद झाले

आहेत. या घटने÷या पाĐवɑभूमीवर व नȦलवाǐां÷या वाढāया हालचालȮना Ōितबंध करĀया÷या उǋेशाने आयुòत, राùय गुĆतवाताɑ िवभाग,

महाराđł राùय, मुंबई यां÷या आĒथापनेवर महाराđł शासन, सामाąय Ōशासन िवभाग, शासन िनणɑय ĸ.संिकणɑ-२७१५/Ō.ĸ.१००/१३,

िद.१७/१२/२०१६ मधील अटी व शतȯस अनुसȟन शासना÷या IB/RAW येथून िनवृƫ झालेले परंतु काम करĀयास सȦम व नȦल/ िवŉोही

(Insurgency) िवभागात कामाचा अनुभव असलेले अिधकारी यांची खालीलŌमाणे व िठकाणी करार पǌतीने िनयुòती करणे आहे.

पदनाम

पदसंóया

िनयुòतीचे िठकाण

िवशेष कायɑकारी अिधकारी

५

नȦल िवभाग, नागपूर घटक

www.mahapolice.gov.in. या वेबसाईटवर िदलेले मािहतीपŇक व िविहत नमुąयातील अजɑ उपलĈध आहे.

उमेदवाराने िदलेčया िविहत नमुąयातील अजɑ िलफाćयावर उजďया बाजूला ठळक अȦरात IB/RAW येथून िनवृƫ अिधकारी

असे नमूद कȠन िद.१७/१०/२०२५ पयɕत आयुòत, राùय गुĆतवाताɑ िवभाग, महाराđł राùय, मुंबई िमƫल टॉवर, बी.िवंग, ३ रा

मजला, नरीमन पॉʚट मुंबई ४०००२१ (लȦवेध:- कायाɑसन अिधकारी, आĒथापना) या पŚयावर पोहचेल याची दȦता õयावी.

िद.१९/१०/२०२५ नंतर या कायाɑलयास ŌाĆत झालेčया अजाɑचा िवचार कɁला जाणार नाही. अजाɑसोबत पŇďयवहाराकȫरता

उमेदवाराचा पƫा असलेले दोन िलफाफɁ अजɑदार यांनी जोडावेत. वर नमूद कायाɑलयातून उƫम कामिगरी कȠन सेवािनवृƫ

झालेčया अिधकाķयांकडȴन राùय गुĆतवाताɑ िवभागामĄये एक वषɑ मुदती÷या करारावर िनयुòतीसाठी अजɑ मागिवĀयात येत आहेत.

RNI No. MAHBIL /2009/31745

महाराđł शासन राजपŇ असाधारण भाग एक–मĄय उप-िवभाग, ऑòटोबर ६, २०२५/आȬĐवन १४, शकɁ १९४७

िटप, सूचना व अटी:-

१.

वर िदलेčया पदसंóयेत/ िनयुòती÷या िठकाणात बदल होĀयाची शòयता असू शकते. āयामĄये बदल

करĀयाचे अिधकार आयुòत, राùय गुĆतवाताɑ िवभाग, महाराđł राùय, मुंबई यांना आहेत.

२.

वयोमयाɑदा:- करार पǌतीने िनयुòती करĀयात आलेčया ďयòती वया÷या ६५ वषाɑपयɑत कायɑरत राहू

शकतील.

३.

उपरोòत पदावर पाŇ उमेदवराची नेमणूक मुलाखतीǑारे करĀयांत येईल.सदर मुलाखतीची िदनांक ĒवतंŇपणे

पाŇ उमेदवारांस कळिवĀयात येईल.

४.

उपरोòत पदावरील नेमणूकीस पाŇ ठरलेčया उमेदवारास वैǐकीय चाचणी बंधनकारक राहणार आहे.

वैǐकीय चाचणीत पाŇ ठरलेčया उमेदवाराचीच नेमणूक करĀयांत येईल.

५.

उपरोòत िनवड Ōिĸया सामाąय Ōशासन िवभाग, शासन िनणɑय ĸ.संिकणɑ-२७१५/Ō.ĸ.१००/१३,

िद.१७/१२/२०१६ नुसार राबिवĀयात येईल.

६.

िनयुòत उमेदवारास एक िवशेष बाब Ċहणून दरमहा (सेवािनवृƫीपूवȯ िमळणारे मूळ वेतन + महागाई भƫा) -

(अंशराशीकरणापूवȯचे िनवृƫीवेतन + महागाई भƫा) इतकी रòकम पȫरŖमीक Ċहणून अदा करĀयांत येईल.

अजाɑचा नमूना

िवधी अिधकारी ‘गट-अ’ * पदाकȫरता अजɑ

सूचना : अजाɑतील अंक फòत इंĺजीत िलहावेत.

# अजɑदाराने मािहती मराठीत िलहावी व दशɑिवलेčया िठकाणची मािहती फòत इंĺजीत िलहावी.

* आवĐयक नसेल तेथे खोडावे.

अ) अजɑदाराची वैयȬòतक मािहती :

1. अजɑदाराचे संपूणɑ नाव :

आडनाव

नाव

वडीलांचे / पतीचे नाव

मराठीत

#इंĺजीत :

2. पŇďयवहाराचा पƫा

तालुका : िजčहा : िपन कोड :

3. कायमचा पƫा :

तालुका :

िजčहा : िपन कोड :

4. दूरĄवनी ĸमांक - लॅąडलाईन __________________ मोबाईल ĸमांक :_____________________

4A. ई-मेल : ________________________________

5. जąमिदनांक :

जąम Ēथळ :

6. िदनांक ०१/०६/२०१९ रोजीचे वय : िदवस मिहना वषɑ

7. िलंग : पुȠष / मिहला

8. धमɑ :

जात :

9. महाराđł राùयाचे रिहवासी आहात का ? होय / नाही

? योôय असेल āया िठकाणी ( ) अशी खूण करावी.

एका फोटोवर ĒवाȦरी

कȠन या जागी

िचकटवावा व दुसरा

फोटो ĒवाȦरी कȠन

अजाɑसोबत िलफाćयात

जोडावा.

कायाɑलयीन उपयोगासाठी

1. अजɑ ĸमांक :

2. अजɑ ȬĒवकारčयाचा िदनांक :

3. अजɑ ȬĒवकारणाķयाची ĒवाȦरी (िदनांकासह) : _____________

भाग एक-(म.उ.िव.)-१४६—१अ

ब) अजɑदाराची शैȦिणक मािहती :

10. शैȦिणक अहɑता :

िशȦण

शैȦिणक संĒथेचे

नांव (िवǐालय/

महािवǐालय)

बोडɓ /

िवǐापीठ

उƫीणɑ

झाčयाचा िद.

िमळालेले

गुण

िमळालेली

टòकɁवारी

१. माĄयिमक शालांत ŌमाणपŇ पȫरȦा (इ.

१०वी) अथवा जूनी ११ वी पȫरȦा.

२. उ÷च माĄयिमक शालांत ŌमाणपŇ पȫरȦा

(इ. १२ वी.)

३. पदवी

४. िवधी पदवी

11. इतर शैȦिणक अहɑता :

संगणक ŌिशȦीत आहे काय ? : होय / नाही

12-अ

अजɑदारावर यापूवȯ कोणāयाही अपराधाबाबत कधीही अटक करĀयात / ĒथानबĄद करĀयात/ बĄद

करĀयात/ दंड करĀयात/ िसĄदोषी ठरवĀयात आले आहे काय, िकȽवा लोकसेवा आयोगाकडȴन āयां÷या

परीȦांना/ िनवडȮना बसĀयास मनाई करĀयात आली आहे काय, िकȽवा अनहɑ ठरिवĀयात आले आहे

काय, िकȽवा कोणāयाही िवǐापीठाकडȴन िकȽवा इतर कोणāयाही शैȦिणक Ōािधकरणाकडȴन / संĒथेकडȴन

कोणāयाही पȫरȦेस बसĀयास मनाई करĀयात आली आहे काय/ काढȴन टाकĀयात आले आहे काय ?

होय

नाही

12-ब

हा अजɑ भरतेवेळी कोणāयाही ąयायालयात, िवǐापीठात िकȽवा इतर कोणāयाही शैȦिणक Ōािधकरणात/

संĒथेत उमेदवारािवȠĄद कोणतेही Ōकरण Ōलंिबत आहे काय ?

होय

नाही

(12-अ िकȽवा 12-ब चे उƫर होय असेल तर हा अजɑ भरतांना सदर खटला, अटक, ĒथानबĄदती, दंड, दोषिसĄदी, िशȦादेश इāयादीचा

संपूणɑ तपशील आिण ąयायालय / िवǐापीठ / शैȦिणक Ōािधकरणात इāयादी िठकाणी Ōलंिबत असलेčया Ōकरणांचे ĒवȠप Ēपđट करावे.)

** ** **

अजɑदाराने ǐावयाचे ŌितȧापŇ.

मी Ŗी./सौ./कȱ. याǑारे Ōितȧापुवɑक असे जाहीर करतो / करते की,

वरील मािहती जािणवपुवɑक तसेच िवĐवासपूवɑक िदली असून ती खरी आहे. जािहरातीत िदलेčया सवɑ िनकषांनुसार व शैȦिणक

अहɑतेनुसार मी पाŇ आहे. अजाɑत नमूद कɁलेली कोणतीही मािहती खोटी आढळčयामुळɂ माझा अजɑ फɁटाळȴन लावčयास िकȽवा

िनवडी÷या कȱठčयाही टĆĆयावर माझी िनवड / िनयुòती रǋ कɁčयास āयाबाबत माझी काहीही तĸार राहणार नाही. अजाɑत नमुद

कɁलेली मािहती खोटी अथवा चुकीची असčयास āयाची पुणɑपणे जबाबदारी माúयावर राहील व āयाबाबतीत माúयािवȠǌ

कायदेशीर कारवाईस मी पाŇ राहीन. तसेच मी भरती ŌिĸयेमĄये कोणāयाही Ōकारची विशलेबाजी िकȽवा गैरŌकाराचा अवलंब

कɁčयास मी अपाŇ ठरेन.

िठकाण :

िदनांक :

अजɑदाराची सही

(िदनांकासह)

सोबत : अजाɑत नमूद कɁलेčया बाबȮ÷या आवĐयक ŌमाणपŇां÷या Ōमािणत कɁलेčया छायांिकत Ōती.

उपरोòत िनवड Ōिĸया राबिवताना महाराđł शासन, सामाąय Ōशासन िवभाग, शासन िनणɑय ĸ.संिकणɑ-२७१५/

Ō.ĸ.१००/१३, िद.१७/१२/२०१६ मधील नमूद अटीचे व सूचनेचे पालन करणे आवĐयक आहे. सदर शासन िनणɑयात

खालील Ōमाणे नमूद करĀयात आलेले आहे.

(अ) िनवडŌिĸया व िनयुòती -

१.

नािमकासूची (panel) - करार पǌतीने “िवविȦत कामांसाठी" नेमणुका करताना पारदशɑक पǌतीचा अवलंब

करĀयात यावा. िविहत पǌतीने जािहरात देऊन “िवविȦत कामांसाठी" पाŇ सेवािनवृƫ अिधकाķयांकडȴन अजɑ मागिवĀयात यावेत.

जाहीरातीमĄये नािमकासूचीत िनयुòत करावया÷या एकȳण ďयȬòतंची संóया, िवविȦत कामाचे ĒवȠप, कालावधी आिण देय मािसक

पाȫरŖािमक (शासन िनणɑयातील ड(१) (क) ÷या अनुषंगाने) यांचा उčलेख करĀयात यावा आिण ŌाĆत उमेदवाराची िनवड कȠन

नािमकासूची (panel) िनयुòतीसाठी सȦम Ōािधकारी यांनी तयार करावी.

२. नािमकासूचीची (panel) वैधता - सदर नािमकासूचीतील ďयòतीमधूनच करार पĄदतीने िनयुòती करĀयात यावी.

सदर नािमकासूचीची वैधता जाĒतीत जाĒत ३ वषɑ राहील तसेच āया सूचीचा वािषɑक आढावा घेĀयात यावा.

३. एमपॅनलमɞटचा कालावधी - िवविȦत कामाचे ĒवȠप आिण ďयाĆती िवचारात घेऊन ते काम पूणɑ करĀयाचा कालावधी

सȦम Ōािधकारी यांनी िनȬĐचत करावा.

४. बंधपŇ/हमीपŇ - िनयुòती÷या कालावधीत करार पĄदतीने िवविȦत काम पूणɑ करĀयाची जबाबदारी संबंिधत ďयòतीची

राहील या आशयाचे बंधपŇ/हमीपŇ āयां÷याकडȴन घेĀयात यावे. तसेच सदर बंधपŇात/हमीपŇात, करार पǌतीने िनयुòती देताना

शासनाने या िनणɑयाąवये िविहत कɁलेčया अटी व शतȯ , िवभागाने िनȬĐचत कɁलेčया अितȫरòत अटी व शतȯ माąय असčयाबाबतचा,

तसेच करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयòतȮकडȴन िनयिमत सेवेत घेĀयाबाबत अथवा इतर कोणāयाही हòकाची मागणी

करĀयात येणार नाही, याचा उčलेख करĀयात यावा.

५. िनयुòती आदेश - नािमकासूचीतील ďयòतीकडȴन बंधपŇ ŌाĆत झाčयानंतर करार पĄदतीने िनयुòती देĀयाबाबत÷या

आदेशांमĄये “एमपॅनलमɞटचा िवषय", िवविȦत ĒवȠपाचे काम आिण ते काम पूणɑ करĀयासाठी अपेिȦत असलेčया कालावधीचा

Ēपđटपणे उčलेख कȠन सȦम Ōािधकारी यांनी िनयुòती आदेश काढावेत.

६.

करार पĄदतीने िनयुòती ǐावया÷या ďयȬòतंची संóया- करार पĄदतीने िनयुòती देताना कायाɑलयातील/

आĒथापनेवरील एकȳण मंजूर पदसंóये÷या जाĒतीत जाĒत १०% इतकɁ अिधकाķयांना करार पĄदतीने िनयुòती देता येईल. करार

पĄदतीने िनयुòāया करĀयाचे ŌĒताव तयार करताना कामाचे ĒवȠप, आकȬĒमकता, सावɑजिनक िहत इ. बाबी िवचारात घेĀयात याďयात.

७.

करार पĄदतीने िनयुòतीची कालमयाɑदा - सदर कामासाठी करार पĄदतीने देĀयात येणारी िनयुòती एका वेळी

जाĒतीत जाĒत एका वषाɑसाठी देĀयात यावी. परंतु अशा िनयुòतीचे आवĐयकतेनुसार वाढीव कालावधीकरीता दरवषȯ नूतनीकरण

करता येईल. माŇ, एकȳण कालावधी तीन वषाɑपेȦा अिधक असणार नाही.

८. वयोमयाɑदा - करार पĄदतीने िनयुòती करĀयात आलेčया ďयòती वया÷या ६५ ďया वषाɑपयɕतच कायɑरत राहू शकतील.

तथािप, ùया ďयȬòतं÷या सेवा āयानंतर चालू ठɂवणे आवĐयक आहे, असे मत असेल āयां÷या सेवा सȦम Ōािधकाķयास एकĒतर

वȫरđठ अिधकाķया÷या/Ōािधकाķया÷या माąयतेने पुढɂ चालू ठɂवता येतील माŇ, कोणāयाही पȫरȬĒथतीत करार पǌतीने िनयुòती करĀयात

आलेčया ďयòती वया÷या ७० ďया वषाɑपयɕतच कायɑरत राहू शकतील.

९. सȦम Ōािधकारी

(१) गट-अ (ĺेड पे ȟ. ७६००/- िकȽवा अिधक) संवगȯय सेवेमधून सेवािनवृƫ अिधकारी यांना करार पĄदतीने

िनयुòती देĀयाचे अिधकार शासनास असतील.

(२) गट-अ (ĺेड पे ȟ. ७६००/- पेȦा कमी) संवगȯय सेवेमधून सेवािनवृƫ अिधकारी यांना करार पǌतीने िनयुòती

देĀयाचे अिधकार महाराđł नागरी सेवा (सेवे÷या सवɑसाधारण शतȯ) िनयम, १९८१ मधील िनयम ९(२२) नुसार घोिषत

करĀयात आलेčया िवभाग Ōमुखांना (Head of the Department) असतील.

(३) गट-ब (राजपिŇत व अराजपिŇत) या संवगȯय सेवेमधून सेवािनवृƫ अिधकारी यांना करार पǌतीने िनयुòती

देĀयाचे अिधकार Ōादेिशक Ōमुखांना (Regional Heads) असतील.

(४) गट-क व गट-ड संवगाɑतून िनवृƫ झालेčया कमɑचाķयांना करार पĄदतीने िनयुòती देĀयात येऊ नये.

(ब) अहɑता व अनुभव -

१. िवविȦत कामासाठी लागणारी िवशेष अहɑता अथवा संबंिधत कामाचा िकमान तीन वषाɑचा अनुभव ही पूवɑ अट

ठɂवĀयात यावी.

२. करार पĄदतीने िनयुòत करावयाचा सेवािनवृƫ अिधकारी शारीȫरक, मानिसक वा आरोôया÷या दृđटीने सȦम असावा,

तसेच ŌĒतािवत सेवेसाठी āया÷याकडɂ आवĐयक Ȧमता असावी.

३. करार पĄदतीने िनयुòत करावया÷या सेवािनवृƫ अिधकारी यां÷यािवȟĄद कोणतीही िवभागीय चौकशीची कारवाई

चालू िकȽवा ŌĒतािवत नसावी िकȽवा अशा चौकशी Ōकरणी कोणतीही िशȦा झालेली नसावी.

(क) िनयिमत मंजूर पदे

१. सेवािनवृƫ अिधकाķयांची करार (Contractual) पĄदतीने करĀयात येणारी िनयुòती ही िनयिमत Ēवȟपा÷या

कामकाजासाठी न करता कɁवळ िवविȦत कामासाठीच करĀयात यावी.

२. िनयिमत मंजूर पदांवर (Sanctioned Posts) करार पĄदतीने िनयुòती करता येणार नाही, अशी पदे सेवाŌवेश

िनयमानुसार िवहीत कɁलेčया मागाɑने िनयिमतपण भरĀयात यावीत.

३. करार पĄदतीने िनयुòतीमुळɂ शासन सेवेत असलेčया कोणāयाही अिधकाķया÷या पदोąनती÷या संधीवर Ōितकȳल

पȫरणाम होणार नाही, याची दȦता घेĀयात यावी.

(ड) मािसक पाȫरŖिमक व भƫे-

१. मािसक पाȫरŖिमक-

(क) शासकीय/िनमशासकीय सेवा- सेवािनवृƫ अिधकाķयांची (िवहीत कायɑपĄदतीचे पालन कȠन) करार

पĄदतीने नेमणूक करतांना āयांना अशा िनयुòती÷या वेळी महागाई भŚयासह िमळत असलेčया िनवृƫीवेतनाएवढी रòकम

(अंशराशीकȵत िनवृƫीवेतन वगळȴन) āयांचे मािसक पाȫरŖिमक Ċहणून िनȬĐचत करĀयात यावे आिण एकदा िनȬĐचत करĀयात

आलेले पाȫरŖिमक āयां÷या करार पĄदतीने िनयुòती÷या कालावधीसाठी (जाĒतीत जाĒत ३ वषɑ) कायम राहील.

(तथािप, वेतनासाठी शासनाकडȴन अनुदान िमळत नसलेčया शासकीय उपĸम, महामंडळɂ, मंडळɂ,संिविधक संĒथा

यां÷याबाबतीत वरीलŌमाणे िनȬĐचत होणाķया मािसक पाȫरŖिमकाची रòकम वाढिवĀयाचे अिधकार संबंिधत शासकीय उपĸम/

महामंडळɂ/मंडळɂ यां÷या संचालक मंडळास आिण संिविधक संĒथे÷या Ōमुखास/अĄयȦास राहतील.)

(ख) िनवृƫीवेतनाहɑ नसलेčया िनमशासकीय सेवा -

ùया सेवािनवृƫ अिधकाķयां÷या सेवा िनवृƫीपूवȯ िमळत असलेčया वेतना÷या आधारे āयांची मानीव िनवृƫीवेतनाची रòकम

आिण āयावर Ōचिलत दराने महागाई भŚयाची रòकम कɁवळ िहशेबासाठी पȫरगिणत कȠन āया आधारे āयांचे मािसक पाȫरŖिमक

िनȬĐचत करĀयात यावे.

(२) भƫे - उòत तरतुदीनुसार िनȬĐचत होणाķया मािसक पाȫरŖिमका÷या “जाĒतीत जाĒत २५%” इतòया मयाɑदेपयɕत

एकमुĒत रòकम िनवास भƫा, Ōवास भƫा आिण दूरĄवनी भƫा या सवɑ भŚयांपोटी Ōितमाह अनुȧेय असेल. सदर रòकम

िनयुòत करावया÷या अिधकारी /कमɑचारी यांची कायɑȦमता, कायɑकȱशलता, āयांना पुरिवĀयात आलेčया सोयीसुिवधा इ. बाबी

िवचारात घेऊन िनȬĐचत करĀयात यावी.

(मािसक पाȫरŖिमक व भŚयांची पȫरगणना करĀयाबाबतचे मागɑदशɑनपर उदाहरण या शासन िनणɑया सोबत÷या

पȫरिशđट-अ येथे उĄदृत करĀयात आली आहेत)

(३) Ōवासभƫा व दैिनक भƫा - करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयòतीस आवĐयक Ōसंगी दौरा करावा

लागčयास āयांना āयां÷या िनवृƫीवेळ÷या वेतनमानास अनुसȠन Ōवासभƫा व दैिनक भƫा अनुȧेय राहील.

(४) करार पĄदतीने िनयुòती देĀयात आčयामुळɂ अशा ďयòतȮना अनुȧेय होणाķया पाȫरŖिमकाचा कोणताही पȫरणाम āयांना

ŌाĆत होणाķया िनवृƫीवेतन व महागाई भƫा यावर होणार नाही.

(५) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयȬòतं÷या पाȫरŖिमकापोटी व भāयांपोटी होणारा खचɑ संबंिधत कायाɑलया÷या

कायाɑलयीन खचɑ या िशषाɑखाली उपलĈध असलेčया तरतुदीतून भागिवĀयात यावा.

(इ) इतर अटी व शतȯ -

(१) करार पĄदतीने िनयुòती देĀयात आčयामुळɂ संबंिधतास शासना÷या कोणāयाही संवगाɑत सेवा समावेशनाचे/ सामावून

घेĀयाचे वा िनयिमत सेवेचे इतर कोणतेही लाभ िमळवĀयाचा अिधकार/हòक नसेल.

(२) िनयुòतीसाठी सȦम Ōािधकारी यांना िवशेष पȫरȬĒथतीत कोणāयाही वेळी अशा अिधकाķयां÷या करार पĄदतीवरील सेवा

समाĆत करĀयाचे अिधकार राहतील.

(३) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेली ďयòती, सोपवलेली सेवा पार पाडĀया÷या कामात ďयāयय िनमाɑण होईल, अशा

कोणāयाही ďयावसाियक कामात गुंतलेला नसावी.

(४) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयòतीने गुंतलेले िहतसंबंध (conflict of interest) जाहीर करणे आवĐयक

राहील.

(५) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेली ďयòतीनी āयांना ŌाĆत होणाķया कागदपŇे/मािहती व आधारसामुĺीबाबत

गोपनीयता पाळणे आवĐयक राहील.

(६) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयòतȮनी āयां÷यावर सोपिवलेले कामकाज िनȬĐचत कɁलेčया कालावधीत

पूणɑ करणे आवĐयक राहील. āयां÷या कामकाजाबाबत िनयुòतीसाठी सȦम असलेले Ōािधकारी वेळोवेळी आढावा घेऊन कामाचे

मूčयमापन करतील.

(७) करार पĄदतीने िनयुòत करĀयात आलेčया ďयòतȮना कोणāयाही Ōकारचे Ōशासकीय व िवƫीय अिधकार Ōदान करता येणार

नाहीत.

(८) करार पĄदतीने िनयुòती करताना सामाąय Ōशासन िवभाग आिण िवƫ िवभागा÷या सहमतीची आवĐयकता असणार नाही.

(९) िनयत वयोमानानुसार सेवािनवृƫ/Ēवे÷छा सेवािनवृƫ सेवािनवृƫ झालेčया अिधकारी /कमɑचारी यांना कोणāयाही पȫरȬĒथतीत

मुदतवाढ, पुनिनɑयुòती देĀयात येऊ नये.

(१०) हा शासन िनणɑय सवɑ शासकीय कायाɑलये, शासकीय उपĸम, संिविधक संĒथा, मंडळɂ/महामंडळɂ आिण Ēथािनक

Ēवराùय संĒथा यांना लागू राहील.

मनोज पाटील,

उप आयुòत (Ōशासन),

आयुòत, राùय गुĆतवाताɑ िवभाग,

महाराđł राùय, मुंबई यांचेकȫरता.

ON BEHALF OF GOVERNMENT PRINTING, STATIONERY AND PUBLICATION, PRINTED AND PUBLISHED BY DIRECTOR,

RUPENDRA DINESH MORE, PRINTED AT GOVERNMENT CENTRAL PRESS, 21-A, NETAJI SUBHASH ROAD, CHARNI ROAD,

MUMBAI 400 004 AND PUBLISHED AT DIRECTORATE OF GOVERNMENT PRINTING, STATIONERY AND PUBLICATIONS,

21-A, NETAJI SUBHASH ROAD, CHARNI ROAD, MUMBAI 400 004. EDITOR : DIRECTOR, RUPENDRA DINESH MORE.