(१)

भााग दोोन-१००–१

RNI No. MAHBIL /2012/46121

महाारााष्ट्रट शाासन रााजपत्र

असाधाारण भााग दोोन

वर्षष १२, अंंक ६०]

मंंगळवार, ऑगस्ट ११, २०२६/श्राावण २०, शकेे १९४८

[पृृष्ठेे 67, किं�ंमत : रुपयेे १२.००

असाधाारण क्रमांं�क १००

प्रााधि�कृृत प्रकााशन

नगरवि�का

ास वि�भााग

मंंत्राालय, मादाम काामा मागग, हुुताात्मा रााजगुुरू चौौक, ४थाा मजला, मुंं�बई ४०० ०३२, दि�नांं�क ६ ऑगस्ट २०२६.

संंदर्भभ.— (१)  शाासन नि�र्णणय, नगरविि¦काास विि¦भााग क्र. कोमपाा-२०२३/प्र.क्र. २७/नविि¦-१९, दि�नांं�क १४ मार्चच २०२३.

(२) कोल्हापूूर महाानगरपाालि�काा प्रशाासक दप्तरीी ठरााव क्र. ४८८, दि�नांं�क ९ जानेेवारी २०२५.

(३) आयुुक्त तथाा प्रशाासक, कोल्हापूूर महाानगरपाालि�काा यांं�चेे पत्र क्र. आयुुक्त काार्याा�लय/वशि�-१/

१५०१/२०२५, दि�नांं�क ९ जानेेवारी २०२५.

क्रमांं�क : कोमपा-२०२५/प्र.क्र. ९८/नवि�-१९

कोल्हाापूूर महाानगरपाालि£का सेेवा (सेेवा प्रवेेश व

सेेवांं�चेे वर्गीीकरण) नि�यम, २०२५ ला मान्यताा

देेण्याबााबत.

2

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

कोल्हापूर

महानगरपािलका

सेवा (सेवा Ģवेश व सेवांचे वगȓकरण)

िनयम, 2025

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

3

कोल्ल्हापूूर महानगरपािलका सेेवा (सेेवा Ģवेेश व सेेवांंचेे वगȓकरण) िनयम, 2025

अनुुĎमिणका

अ.Ď.

तपशील

1.

िनयम

2.

वैǏकीय Ģमाणपĝाचा नमुना.

3.

पिरिशष्ष्ट - (1)

सेवा भरतीसाठी अनुसरावयाची कायर्पljती.

4.

पिरिशष्ष्ट - (2)

संवगɕसाठी िविहत केलेली अहर्ता.

अ.Ď.

सेेवा

1.

Ģशासकीय सेवा िवभाग

2.

लेखा सेवा िवभाग

3.

लेखा सेवा िवभाग

4.

शहरी िवकास सेवा िवभाग

5.

यांिĝकी सेवा िवभाग

6.

तांिĝक सेवा िवभाग

7.

अȎग्नशमन सेवा िवभाग

8.

आरोग्य सेवा िवभाग

9.

िनमवैǏकीय सेवा िवभाग

10. िशक्षण सेवा िवभाग

5.

पिरिशष्ष्ट - (3)

कमर्चाऱ्यांसाठी िवभागीय परीक्षा िनयम - 2020

6.

पिरिशष्ष्ट - (3) अ

िवभागीय परीक्षा उDŽीणर् होणे अिनवायर् असलेले संवगर्

7.

पिरिशष्ष्ट - (3) ब

िवभागीय परीक्षा

8.

पिरिशष्ष्ट - (3) क

िवभागीय परीक्षा (अȎग्नशमन)

9.

पिरिशष्ष्ट - 4

सरळसेवा/सरळसेवा भरती करताना अȎग्नशमन िवभागासाठी िनकष व

गुणांकन पljती.

भााग दोोन-१००–१अ

4

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

कोल्हापूर महानगरपािलका सेवा (सेवा Ģवेश व सेवांचे वगȓकरण) िनयम, 2025

महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयम.

Ďमांक-कोमपा-2025/Ģ.Ď.98/निव-19:- महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाच्या

कलम - 456 (अ) व या अिधिनयमातील लागू असलेल्या अन्य तरतुदीǎारे िमळालेल्या शक्तींचा

वापर करून, कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या अंमलात असलेले सध्याचे सवर् सेवा Ģवेश िनयम,

तत्संबंधात यापूवȓ करण्यात आलेले ठराव व आदेश तसेच कोल्हापूर महानगरपािलका आस्थापना

शेǹूल 1972 यांचे अिधĎमण करून, महाराष्Ę शासन, याǎारे महाराष्Ę महानगरपािलका

अिधिनयमाच्या कलम-457 (3) अनुसार कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या िविवध पदांवर

करावयाच्या िनयुक्त्यांचे िनयमन व सेवांचे वगȓकरण करण्यासाठी खालीलĢमाणे िनयम करीत

आहे :-

-िनयम-

1. संिक्षप्त नाव, Ģारंभ व व्याप्ती:-

(1) या िनयमांना कोल्हापूर महानगरपािलका सेवा (सेवा Ģवेश व सेवांचे वगȓकरण) िनयम,

2025 असे संबोधण्यात येईल.

(2) हे िनयम शासन असाधारण राजपĝात Ģिसद्ध झाल्याच्या तारखेपासून अंमलात येतील.

(3) हे िनयम कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या सवर् मंजूर पदांवरील िनयुक्त्यांना लागू होतील.

माĝ, अन्यथा नमूद केले नसल्यास, अंशकािलक स्वरूपाच्या िनयुक्त्या, कंĝाटी पljतीने

िंकवा रोजंदारी तǃवावरील िनयुक्त्या तसेच मानसेवा स्वरूपाच्या िनयुक्त्यांना लागू होणार

नाहीत.

2. व्याख्या:-

िवषय िंकवा संदभɕनुसार अन्य अथर् अिभĢेत नसल्यास, या िनयमांसाठी -

(1) “शासन” म्हणजे, महाराष्Ę शासन.

(2) “अिधिनयम” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयम.

(3) “आयोग” म्हणजे, महाराष्Ę लोकसेवा आयोग.

(4) “महानगरपािलका” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाच्या तरतुदी

अन्वये िनमɕण केलेली “कोल्हापूर महानगरपािलका.”

(5) “महापौर” म्हणजे, कोल्हापूर महानगरपािलकेचे महापौर.

(6) “आयुक्त” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमातील कलम-36 अन्वये

शासनाने िनयुक्त केलेला अिधकारी.

(7) “सक्षम Ģािधकारी” म्हणजे, कोल्हापूर महानगरपािलकेचे आयुक्त.

(8) “िनयुक्ती Ģािधकारी” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाच्या कलम-

53 च्या पोटकलम-(1) ते (3) च्या तरतुदींĢमाणे िनयुक्ती देण्यास सक्षम असलेला

अिधकारी.

(9) “िनवड Ģािधकारी” म्हणजे, या िनयमातील पिरिशष्ट-(1) मध्ये िविनȌदष्टीत केलेली

कमर्चारी िनवड सिमती.

(10) “अिधकारी/कमर्चारी” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमामधील

Ģकरण-4, कलम-51(4) अन्वये नेमणूक केलेले अिधकारी/कमर्चारी. परंतु, यात

रोजंदारीवर, हजेरीपटावर असलेले कामगार आिण कंĝाटी पljतीने, तसेच

अंशकालीन व मानद स्वरुपी नेमण्यात आलेल्या व्यक्तींचा समावेश होत नाही.

(11) “संवगर्” म्हणजे, एखाǏा सेवेतील िंकवा एखाǏा सेवेच्या भागातील स्वतंĝ घटक

म्हणून मंजूर केलेल्या कायम त्याचĢमाणे हंगामी शासनमान्य पदांचा समूह.

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

5

(12) “कलम” म्हणजे, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाचे कलम.

(13) “पिरिशष्ट” म्हणजे, या िनयमांना जोडलेले पिरिशष्ट.

(14) “जोडपĝ” म्हणजे, या िनयमांना जोडलेले जोडपĝ.

(15) “अनुसूची” म्हणजे, या िनयमांना जोडण्यात आलेली अनुसूची.

(16) “िवभागीय परीक्षा” म्हणजे, कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या आस्थापनेवरील

अिधकारी व कमर्चारी यांच्यासाठी िविहत केलेली व या िनयमांच्या पिरिशष्ट-(3)

मध्ये नमूद करण्यात आलेली िवभागीय परीक्षा.

(17) “पदवी” म्हणजे, संसदेच्या अिधिनयमाǎारे िंकवा भारतातील राज्य िविधमंडळाǎारे

िविध संस्थािपत असलेले कोणतेही िवǏापीठ िंकवा संसदेच्या अिधिनयमाǎारे

िंकवा तत्सम अिधिनयमाǎारे स्थापना करण्यात आलेल्या कोणत्याही शैक्षिणक

संस्थेतून Ģाप्त केलेली पदवी.

(18) “पदिवका” म्हणजे, संसदेच्या अिधिनयमाǎारे िंकवा भारतातील राज्य

िविधमंडळाǎारे िविध संस्थािपत असलेले कोणतेही िवǏापीठ िंकवा तंĝ िशक्षण

मंडळ िंकवा संसदेच्या अिधिनयमाǎारे िंकवा तत्सम अिधिनयमाǎारे स्थापना

करण्यात आलेल्या कोणत्याही शैक्षिणक संस्थेतून/तंĝ िनकेतनातून Ģाप्त केलेली

पदिवका.

(19) “व्यावसाियक अहर्ता (Professional Qualification)” म्हणजे, अȎग्नशमन

अिभयांिĝकी पदवी (B.E. Fire), अȎग्नशमन अिभयांिĝकी उच्च िशक्षा पदिवका

(Advanced Diploma in Fire Engineering), अȎग्नशमन अिभयांिĝकी

पदिवका(Diploma in Fire Engineering) उपअȎग्नशमन अिधकारी हे

पाǸĎम राष्Ęीय अȎग्नशमन सेवा महािवǏालय, नागपूर िंकवा राज्य अȎग्नशमन

Ģिशक्षण अकादमी, मुंबई मधून उDŽीणर् झालेले अथवा Institute of Fire (U.K.)

िंकवा (India) या संस्थेमधून M.I.(Fire) िंकवा Grade(I) (Fire) उDŽीणर् झालेले.

(20) “स्वीयेतर सेवा (Foreign Service)” म्हणजे, ज्या सेवेत कोल्हापूर

महानगरपािलकेच्या कमर्चाऱ्याला त्यांचे वेतन व भDŽे महानगरपािलकेच्या िनधी

व्यितिरक्त अन्य कोणत्याही साधनाǎारे िमळतात, अशी सेवा.

(21) “मुलाखत”

म्हणजे,

कोल्हापूर

महानगरपािलकेच्या

पदावरील/पदांवरील

िनयुक्तीकिरता अजर् केलेल्या उमेदवाराची सक्षम िनवड Ģािधकायाने िंकवा त्याच्या

स्वत:च्या सदस्यांमधून अशा Ģािधकरणाने नामिनदȃिशत केलेल्या एखाǏा सिमतीने

आिण ज्या पदांकिरता त्याने िंकवा ितने अजर् केला आहे, त्या पदांवरील

िनयुक्तीकिरता िनवड करण्यासाठी अशा िरतीने मुलाखत घेण्यात आलेल्या

उमेदवारांची योग्यता िंकवा अन्यथा मूल्यमापन करण्याच्या उLjेशाने आिण अशा

मुलाखत घेण्यात आलेल्या उमेदवारांना िमळालेल्या गुणांच्या आधारे अनुĎम

लावण्यासाठी घेतलेली मुलाखत, असा आहे.

(22) “समतुल्य/समकक्ष अहर्ता” म्हणजे, संबंिधत अहर्तेला समान म्हणून शासनाकडून

जाहीर केलेली अहर्ता, असा आहे आिण याबाबत कोणताही संदेह/वाद

उnjवल्यास शासनाचा िनणर्य अंितम असेल.

(23) “मान्यताĢाप्त शैक्षिणक संस्था” म्हणजे, शासनाची मान्यता असलेली संस्था, असा

आहे.

(24) “मान्यताĢाप्त िवǏापीठ” म्हणजे, सक्षम Ģािधकाऱ्याची मान्यता असलेले

िवǏापीठ, असा आहे.

6

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

(25) “माध्यिमक व उच्च माध्यिमक शालांत Ģमाणपĝ परीक्षा” म्हणजे, महाराष्Ę राज्य

माध्यिमक व उच्च माध्यिमक िशक्षण मंडळाकडून घेण्यात येत असलेली शालांत

Ģमाणपĝ परीक्षा, असा आहे आिण यात शासनाने या परीक्षेशी समान म्हणून

जाहीर केलेल्या कोणत्याही इतर परीक्षेचा समावेश आहे.

(26) “औǏोिगक Ģिशक्षण संस्था” म्हणजे, राज्य शासनाने िविवध Ģकारच्या औǏोिगक

व्यवसायाचे Ģिशक्षण देण्यासाठी तयार केलेले औǏोिगक Ģिशक्षण केंğ.

(27) “समय Ǜेणी वेतन” म्हणजे, असे वेतन जे, या िनयमात घालून देण्यात आलेल्या

कोणत्याही शतȓच्या अधीन िकमान पासून कमाल पयȊत िनयतकािलक

वेतनवाढीने वाढते.

(28) “लेखी परीक्षा” म्हणजे कोल्हापूर महानगरपािलकेकडून, योग्य िरतीने नामिनदȃिशत

करण्यात आलेल्या एखाǏा अिभकरणाकडून, पदाकिरता अजर् करणाया

उमेदवारांच्या योग्यतेचे िंकवा अन्यथा मूल्यमापन करण्याच्या Ģयोजनाकिरता

घेतलेली परीक्षा आिण त्या लेखी परीक्षेतील उमेदवारांच्या कामिगरीचा संबंध

असेल, तेथवर त्यांच्या गुणवDŽेचा Ďम लावण्याच्या उLjेशाने घेतलेली परीक्षा,

असा आहे.

(29) “व्यावसाियक परीक्षा” म्हणजे, उमेदवारांच्या तांिĝक कौशल्याचे मूल्यमापन

करण्यासाठी कोल्हापूर महानगरपािलकेने एखाǏा अिभकरणाकडून अथवा

शासकीय/िनमशासकीय कायɕलयामाफर्त आयोिजत केलेली परीक्षा, असा आहे.

(30) “िनवड सिमती अध्यक्ष” म्हणजे, कमर्चारी/अिधकारी िनवड सिमतीसाठी सक्षम

Ģािधकारी यांनी िनवड सिमती अध्यक्ष म्हणून िनयुक्त केलेले अिधकारी.

(31) “एकीकृत संवगर्” म्हणजे, िविवध पदांच्या कतर्व्याचे स्वरुप, ती पदे धारण

करण्यासाठी िविहत केलेली शैक्षिणक अहर्ता, अनुभव व वेतनǛेणी यांचा

सारासार िवचार करून सेवा िनयमासाठी एकीकृत केलेला संवगर्.

(32) “अहर्ताĢाप्त कमर्चारी” म्हणजे, िनयमाच्या पिरिशष्ट-(2) मध्ये िविहत केलेली

अहर्ता धारण करणारे कमर्चारी.

या िनयमांत वापरण्यात आलेल्या, परंतु व्याख्या न केलेल्या शब्द िंकवा

शब्द समुहांचा अथर् अिधिनयमात िदल्यानुसार असेल.

3. सेवांचे वगȓकरण (Classification of Services):-

(3.1) Ģशासकीय सेवा:- सामान्य Ģशासन, पिरमंडळ कायɕलय Ģशासन, Ģभाग Ģशासन, कर

व महानगरपािलका सिचवालय अंतगर्त असलेल्या िवभागातील सेवा या Ģशासकीय

सेवा संबोधण्यात येतील.

(3.2) लेखा सेवा व लेखा परीक्षण सेवा:- महानगरपािलकेच्या आȌथक व्यवस्थापनाशी

संबंिधत(अथर्संकल्प, लेखा, लेखा परीक्षण, लेखा आक्षेप िनराकरण व खचर् व्यवस्थापन

इत्यादी) सेवांतील पदांना लेखा संवगर् व लेखापरीक्षण संवगर् असे संबोधले जाईल व

अशा पदांची सेवा लेखा सेवा व लेखापरीक्षण सेवा संबोधण्यात येईल.

(3.3) तांिĝक सेवा:- ज्या पदावरील िनयुक्तीसाठी मान्यताĢाप्त िवǏापीठाची अिभयांिĝकी

पदवी/पदिवका,सांिविधक िवǏापीठ/अिभमत िवǏापीठ/राज्य तंĝिशक्षण मंडळ (Board

of Technical Education) वा केंğीय तंĝ िशक्षण मंडळ (Board of Central

Technical Education), तंĝिशक्षण पिरषद (Technical Council) यांचेमाफर्त

चालिवले जाणारे िविवध तांिĝक व अिभयांिĝकीिवषयक अभ्यासĎम अशी िकमान

शैक्षिणक अहर्ता िविहत केली असेल अशा पदांची सेवा तांिĝक सेवा संबोधण्यात

येईल.

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

7

(3.4) वैǏकीय सेवा:- ज्या पदावरील िनयुक्तीसाठी कोणत्याही मान्यताĢाप्त िवǏापीठाचा

वैǏकीय शास्ĝाचा पदवीधारक, पदव्युDŽर पदवीधारक/पदिवकाधारक, तसेच मेिडकल

कौȎन्सल ऑफ इंिडया, आयुष वा तत्सम आयुवȃिदक कौȎन्सल, युनानी, होिमओपॅिथक

कौȎन्सल यांच्याकडील नोंदणी ही िकमान शैक्षिणक अहर्ता िविहत केली असेल, अशा

पदांची सेवा वैǏकीय सेवा संबोधण्यात येईल.

(3.5) िनमवैǏकीय सेवा:- वैǏकीय सेवेतील पदांना सहाय्यकारी असणाऱ्या पदांच्या

संवगɕला, उदा.अिधसेिवका, सहाय्यक अिधसेिवका, पिरचािरका, Ģयोगशाळा तंĝज्ञ,

क्ष-िकरण तंĝज्ञ, रक्तपेढी तंĝज्ञ, भौितकोपचार तज्ञ, व्यवसायोपचार तज्ञ, दंत आरोग्य

तज्ञ, औषध िनमɕता/औषध िनमɕण अिधकारी इत्यादी पदांच्या सेवेला िनमवैǏकीय

सेवा संबोधण्यात येईल.

(3.6) सावर्जिनक आरोग्य सेवा:- घनकचरा व्यवस्थापन िवभागाशी संबंिधत अिधकारी/

कमर्चारी- उदा.मुख्य स्वच्छता अिधकारी, उपमुख्य स्वच्छता अिधकारी, स्वच्छता

अिधकारी, स्वच्छता िनरीक्षक, उप स्वच्छता िनरीक्षक, मुकादम आिण सफाई कामगार

व तत्सम पदांच्या सेवेला सावर्जिनक आरोग्य सेवा संबोधण्यात येईल.

(3.7) अȎग्नशमन संवगर् आिण सेवा:- महाराष्Ę आग Ģितबंधक व जीव सुरक्षा उपाययोजना

अिधिनयम, 2007 मध्ये समािवष्ट असलेल्या सेवेला अȎग्नशमन सेवा संबोधण्यात

येईल.

4.

कोल्हापूर महानगरपािलका सेवांचे गट पुढीलĢमाणे असतील:-

(1) अिधकारी - गट - अ व गट - ब.

(2) कमर्चारी - गट - क व गट - ड.

5.

नेमणुकीची पljत व अहर्ता:-

(5.1) िनयुक्तीची पljत:- महानगरपािलकेतील िविवध पदांवर िनयुक्तीची कायर्पljती

पिरिशष्ट-(1) मध्ये िविहत केल्यानुसार व िशक्षण, अनुभव इत्यादी आवश्यक अहर्ता

पिरिशष्ट-(2) मध्ये िविहत केल्याĢमाणे असतील. िनयुक्तीची पljत महाराष्Ę

महानगरपािलका अिधिनयमाच्या कलम-54 व अनुसूची-ड मधील Ģकरण-3 नुसार

असेल.

(5.2) भारतीय नागिरकत्व आिण महाराष्Ę राज्याचे अिधवास Ģमाणपĝ:- उमेदवार

भारताचा नागिरक असावा आिण महाराष्Ęात 15 वषर् अिधवास (Domicile) करीत

असल्याबाबत त्याने सक्षम Ģािधकरणाचे Ģमाणपĝ िंकवा महाराष्Ęात जन्म

झाल्याबाबत जन्म दाखला अजɕसोबत सादर करणे आवश्यक राहील.

(5.3) संगणक हाताळणी/वापराबाबतच्या ज्ञानाची आवश्यकता:- पिरिशष्ट - (2) मध्ये

िविहत केलेल्या अहर्तेव्यितिरक्त गट-ड वगळता इतर पदांवरील नेमणुकीसाठी शासन

वेळोवेळी आदेश काढून िनȎश्चत करेल, असे संगणक हाताळणी/वापराबाबतचे ज्ञान

(महाराष्Ę राज्य उच्च व तंĝ िशक्षण मंडळ, मुंबई यांचेकडील अिधकृत MS-CIT

िंकवा DOEEACC सोसायटीच्या अिधकृत CCC िंकवा O/A/B/C स्तर पैकी

कोणतीही एक परीक्षा उDŽीणर् झाल्याचे Ģमाणपĝ इत्यादी), एक अितिरक्त आवश्यक

अहर्ता असेल.

(5.4) वयोमयɕदा:- महानगरपािलकेतील कोणत्याही पदावर नामिनदȃशनाने िनयुक्तीसाठी

िकमान वयाची अट 18 वषȃ पूणर् व कमाल वयोमयɕदा महाराष्Ę शासनाचे Ģचिलत

िनयम व त्या अनुषंगाने वेळोवेळी काढण्यात आलेले शासन िनणर्यात नमूद

केल्यानुसार असेल. कोल्हापूर महानगरपािलकेत िविहत ĢिĎयेǎारे व शासनमान्य

8

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

पदावर िनयुक्त असलेल्या कमर्चाऱ्यांसाठी कमाल वयोमयɕदा लागू नसेल. जेथे

कमाल वयोमयɕदा िविहत केली नसेल, अशा पदांच्याबाबत ती Ģचिलत शासन

धोरणाĢमाणे असेल. सामािजक आरक्षण लागू असणाऱ्या Ģवगɕकिरता Ģचिलत

शासन िनणर्यानुसार वयोमयɕदा िशिथलक्षम असेल.

(5.5) पदोन्नती व नामिनदȃशनाǎारे करावयाच्या िनयुक्त्यांचे Ģमाण:-

(क) नामिनदȃशन वा पदोन्नतीचे Ģमाण पिरिशष्ट-(2) मध्ये संबंिधत पदासमोर

दशर्िवल्यानुसार असेल. तथािप, ज्या पदासमोर असे Ģमाण िविहत केलेले नसेल,

अशा पदावरील िनयुक्तीसाठी पदोन्नती व नामिनदȃशनाचे Ģमाण 50:50 असे

राहील.

(ख) पदोन्नतीच्या साखळीतील एकाकी पद सामान्यत: पदोन्नतीने भरण्यात येईल.

तथािप, िविशष्ट अहर्ता आवश्यक असलेल्या एकाकी पदावर पदोन्नतीने

िनयुक्तीसाठी उमेदवार उपलब्ध नसल्यास तसे पद Ģितिनयुक्तीने भरता येईल.

तरीही उमेदवार उपलब्ध होत नसल्यास एखाǏा िविशष्ट Ģकरणी सदर पद

शासन मान्यतेने सरळसेवा/सरळसेवेने भरता येईल.

6.

पदोन्नतीने नेमणूक करणे:-

पदोन्नतीने करावयाची कोणतीही िनयुक्ती, ज्येष्ठता-िन-पाĝता या तǃवावर

अहर्ताĢाप्त कमर्चाऱ्यांमधून केली जाईल. महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमातील

कलम-45 अंतगर्त येणारी पदे तसेच वगर्-1 ची इतर सवर् पदे पदोन्नतीने भरताना,

सवर्साधारण सभेच्या ठरावानंतर त्यास शासनाची पुवर्मंजुरी घेतल्यानंतरच पदोन्नतीने

भरता येतील.

तसेच आश्वािसत Ģगती योजनेचा लाभ देताना कमर्चाऱ्यास योजनेचा लाभ

देण्यापूवȓ एक अथवा दोन वेळेस Ģत्यक्ष पदोन्नती िमळाली असेल, व त्यानंतर पदोन्नती

साखळीत (Hiererchy) पुढील पदोन्नतीचा संवगर् उपलब्ध नसेल तर, तो ज्या पदाच्या

वेतन संरचनेत वेतन घेत आहे ते पद जणू काही एकाकी पद आहे असे समजून त्याला

एकाकी पदाला ज्याĢमाणे या योजनेचा लाभ मंजूर करण्यात येतो, त्याĢमाणे पिहला लाभ

मंजूर करण्यात येईल.

7.

Ģितिनयुक्तीǎारे नेमणूक:-

या िनयमांमध्ये िविहत केलेल्या अहर्तेनुसार महानगरपािलकेतील ज्या पदांवर

Ģितिनयुक्तीǎारे नेमणूक करण्याची तरतूद आहे, अशी पदे केंğ शासन, राज्य शासन, इतर

स्थािनक स्वराज्य संस्था व स्थािनक Ģािधकरणातील अिधकाऱ्यांमधून शासनाच्या Ģचिलत

धोरणानुसार Ģितिनयुक्तीने भरता येतील. सदर Ģितिनयुक्तीचा कालावधी हा शासनाच्या

Ģचिलत िनयमापेक्षा अिधक असणार नाही. सदर Ģितिनयुक्तीचा कालावधी संपताच

संबंिधत अिधकारी/कमर्चारी यांची Ģितिनयुक्ती आपोआप संपुष्टात येईल.

8.

महानगरपािलकेतील अिधकारी/कमर्चारी यांच्या बदल्या:-

महानगरपािलकेतील अिधकारी/कमर्चाऱ्यांच्या बदल्या महाराष्Ę शासकीय

कमर्चाऱ्यांच्या बदल्यांचे िविनयमन आिण शासकीय कतर्व्ये पार पाडताना होणाऱ्या

िवलंबास Ģितबंध अिधिनयम, 2005 तसेच या संदभɕत वेळोवेळी शासनाने िदलेल्या

िनदȃशानुसार करणे आवश्यक राहील.

9.

एका महानगरपािलकेतून दुसऱ्या महानगरपािलकेत कायमस्वरुपी बदलीने िनयुक्ती:-

या िनयमात अन्यĝ काहीही नमूद केले असले तरी, एका महानगरपािलकेतील

एखाǏा कमर्चाऱ्याने अन्य महानगरपािलकेतील सम संवगȓय पदावर बदलीने िनयुक्तीसाठी

अजर् केल्यास, महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमातील तरतुदीनुसार व दोन्ही

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

9

महानगरपािलकांतील िनयुक्ती Ģािधकाऱ्यांच्या परस्पर संमतीने मान्य होतील, अशा अटी व

शतȔवर, खालील बाबींच्या अधीन राहून कायमस्वरुपी बदलीने िनयुक्ती देता येईल.

अ) पदोन्नतीने भरण्यात येणाऱ्या पदांवर कायमस्वरुपी बदलीने िनयुक्ती करता येणार

नाही. फक्त नामिनदȃशनाने/सरळसेवेने िनयुक्तीकिरता राखून ठेवण्यात आलेल्या

समसंवगȓय व समान वेतन Ǜेणीच्या िरक्त पदांवर कायमस्वरुपी बदलीने िनयुक्ती

करण्यात यावी.

ब) अशी िनयुक्ती झाल्यानंतर, त्या पदधारकाची जेष्ठता िनयुक्तीच्या िदनांकास त्या

पदाच्या संवगɕत सवɕत किनष्ठ (Zero Seniority) राहील.

क) गट-अ आिण गट-ब मधील अिधकाऱ्यांच्या बाबतीत अन्य महानगरपािलकेतून

कोल्हापूर महानगरपािलकेत बदलीचा िनर्णय दोन्ही महानगरपािलकांच्या परस्पर

संमतीने िनȎश्चत अटी व शतȔवर शासन मान्यतेने घेतला जाईल.

ड) केवळ िविहत ĢिĎयेǎारे व शासनमान्य पदावर िनयुक्त असलेल्या कमर्चाऱ्यांचाच

िवचार केला जाईल.

10.

परीिवक्षाधीन कालावधी:-

गट-अ आिण गट-ब मध्ये सरळसेवा/सरळसेवेने िनयुक्ती देण्यात आलेल्या

उमेदवारांसाठी परीिवक्षाधीन कालावधी त्यांच्या नेमणुकीच्या मूळ िदनांकापासून दोन

वषɕचा असेल. राज्य शासनाच्या लागू असलेल्या अटी - शतȓनुसार परीिवक्षाधीन

कालावधी पूणर् केल्याचे आदेश िनगर्िमत करण्यात येतील. तसेच अशा उमेदवारांचे

परीिवक्षाधीन कालावधीतील काम समाधानकारक नसल्यास अपवादात्मक बाब म्हणून

आिण तत्संबंधी कारणे नमूद करून परीिवक्षा कालावधी पुढील 1 वषɕपयȊतच वाढिवता

येईल. तद्नंतरही या वाढीव कालावधीत काम समाधानकारक नसल्यास सदर

कमर्चाऱ्याची सेवा समाप्त करण्यात येईल.

11.

भाषा परीक्षा, िवभागीय परीक्षा व त्याबाबत Ģिशक्षण:-

महानगरपािलका सेवेतील पदांवर नेमणूक करण्यात आलेल्या िंकवा त्यासाठी

िनवडण्यात आलेल्या उमेदवारांनी: -

(1) िविहत करण्यात येतील अशा भाषा परीक्षा आिण/िंकवा चाचण्या उDŽीणर् होणे िंकवा

त्यांना िविहत िनयमानुसार यापैकी कोणतीही परीक्षा पास होण्यापासून सूट िमळिवणे

आवश्यक असेल.

(2) पिरिशष्ट-(3) अन्वये िविहत केलेली िवभागीय परीक्षा उDŽीणर् होणे अथवा अशी

परीक्षा उDŽीणर् होण्यापासून सूट िमळिवणे आवश्यक असेल.

(3) वेळोवेळी ठरवून देण्यात येईल असे, सेवा Ģवेशपूवर् आिण/िंकवा सेवा ĢवेशोDŽर

Ģिशक्षण घेणेसुljा आवश्यक असेल.

12. महानगरपािलका सेवेतील पदावर िनयुक्तीसाठी अनहर्ता:-

एखाǏा व्यक्तीस:-

(क) महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाच्या कलम-59 च्या तरतुदीĢमाणे अनहर्

ठरिवण्यात आले असेल, िंकवा

(ख) महानगरपािलकेच्या सेवेतून िंकवा कोणत्याही स्थािनक Ģािधकरणाच्या सेवेतून

िंकवा कोणत्याही सरकारी सेवेतून गैरवतर्णुकीबLjल बडतफर् करण्यात आले

असेल, िंकवा

(ग) ज्यामध्ये नैितक अध:पतनाचा समावेश होईल, अशा अपराधाबLjल ितला दोषी

ठरिवण्यात आले असेल, िंकवा

भााग दोोन-१००–२

10

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

(घ) जर त्याच्या एकापेक्षा अिधक पत्नी हयात असतील आिण स्ĝी उमेदवारांच्या

बाबतीत जर ितने ज्याची पत्नी हयात आहे अशा व्यक्तीशी िववाह केला असेल,

िंकवा

(च) महाराष्Ę नागरी सेवा (लहान कुटुंबाचे Ģितज्ञापन) िनयम, 2005 नुसार अनहर् ठरत

असेल, िंकवा

(छ) न्यायालयात ज्या गुन्ǩासाठी कैदेची िशक्षा फमɕवता येते, अशा गुन्ǩासाठी सहा

मिहन्याहून अिधक मुदतीची कैदेची िशक्षा झाली असेल व ती िशक्षा अपील वा

पुनिरक्षणात रLj झाली नसेल, अशी व्यक्ती, िंकवा

(ज) महानगरपािलकेच्या सेवेत असताना िसljापराध होऊन सहा मिहन्यांपेक्षा अिधक

मुदतीची कैदेची िशक्षा झाली असेल व ती िशक्षा अपील वा पुनिरक्षणात रLj झाली

नसेल,

अशी व्यक्ती महानगरपािलकेच्या सेवेत नेमणूक देण्यास वा नेमणूक चालू

ठेवण्यास अपाĝ समजली जाईल.

13.

महानगरपािलका सेवेतील पदांवर आरक्षण:-

महानगरपािलका सेवेतील पदांना शासनाच्या Ģचिलत धोरणानुसार आरक्षण लागू

असेल. यामध्ये मागासवगȓयांसाठी आरक्षण (सामािजक आरक्षण), िवशेष/समांतर

आरक्षण, सामािजक व शैक्षिणक मागास Ģवगर्, माजी सैिनक, Ģकल्पĐस्त, िदव्यांग,

मिहला, खेळाडू इत्यादीसाठीच्या आरक्षणाचा समावेश असेल.

14.

शारीिरक पाĝता Ģमाणपĝ आिण चािरĂय पडताळणी अहवाल:-

महानगरपािलका सेवेतील कोणत्याही पदावरील सरळसेवा/सरळसेवेने िनयुक्ती,

(अ) महानगरपािलकेच्या सक्षम वैǏकीय अिधकाऱ्याचे िविहत नमुन्यातील आरोग्य

िवषयक वैǏकीय Ģमाणपĝ सादर केल्यानंतर, आिण

(ब) उमेदवाराच्या पूवर्चािरĂय पडताळणीबाबत (Verification of Antecedents)

पोलीस िवभागाचे/ सक्षम Ģािधकाऱ्याकडून अहवाल Ģाप्त झाल्यानंतर केली जाईल.

15.

पिरक्षेकिरता/मुलाखतीकिरता केलेल्या Ģवासाचा खचर्:-

नामिनदȃशन/नामिनदȃशनाǎारे

िनयुक्ती

करण्याच्या

बाबतीत,

पिरक्षेच्या/मुलाखतीच्या Ģयोजनाकिरता उमेदवारांना करावे लागणारे सवर् Ģवास हे,

याबाबतीत

काही

िविनȌदष्ट

Ģवगɕच्या

उमेदवारांच्या

संबंधात

वेळोवेळी

शासन/महानगरपािलकेकडून मंजूर करण्यात आलेल्या कोणत्याही सवलतीच्या अधीन

राहून, स्वत:च्या खचɕने असतील. याबाबतचा अंितम िनणर्य घेण्याचा अिधकार सक्षम

Ģािधकारी यांना असेल.

16.

िनयुक्तीकिरता िनवड झाल्यावर पदस्थापना:-

िनयुक्तीकिरता िनवड झालेले उमेदवार हे कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या हLjीत

कोठेही िंकवा कोल्हापूर महानगरपािलकेच्या हLjीच्या बाहेर महानगरपािलकेचे कायɕलय

जेथे असेल तेथे िंकवा महानगरपािलका भिवष्यकाळात कायɕलय सुरू करू शकेल, तेथे

पदस्थापना केले जाण्यास पाĝ ठरतील.

17.

Ģत्यक्ष िंकवा अĢत्यक्ष दबावतंĝाचा वापर:-

कोणत्याही उमेदवाराच्या िनयुक्तीसंदभɕत Ģत्यक्ष िंकवा अĢत्यक्षिरत्या दबाव

आणण्याचा केलेला Ģयत्न हा त्या उमेदवाराला त्या पदावरील िनयुक्तीसाठी अनहर्

करणारा ठरेल.

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

11

18.

हे िनयम अȎस्तत्वात येण्यापूवȓ िविहत मागɕने झालेल्या सरळसेवा िनयुक्त्यांना शासनाने

अन्यथा वेगळी लेखी कारणे नमूद करून िनदȃश िदले नसतील तर या िनयमातील

तरतुदीमुळे बाधा येणार नाही.

19.

वेळोवेळी सेवाभरती/आरक्षण/वयोमयɕदा/परीिवक्षाधीन कालावधी िनयिमत करणे,

इत्यादींबाबत िनदȃश देणारे राज्य शासनाने िनयम, अिधिनयम, िनणर्य व न्यायिनणर्य

यानुसार या िनयमात सुधारणा (Amendment) करण्यात येईपयȊत या शासन िनणर्य/न्याय

िनणर्यानुसार कायर्वाही करण्यात येईल.

20.

नामिनदȃशन/सरळसेवा अथवा पदोन्नतीने िनयुक्त झालेल्या अिधकारी/कमर्चाऱ्यांसाठी

राज्य शासनाने वेळोवेळी िविहत केलेले Ģिशक्षण धोरणाची अंमलबजावणी करावी.

21.

या िनयमामधील कोणत्याही तरतुदीच्या अथर्िववरणाबाबत शंका उnjवल्यास सदर बाब

शासनाकडे िनदȃिशत करण्यात येईल व त्याबाबतीत शासनाचा िनणर्य हा अंितम राहील.

0000000

भााग दोोन-१००–२अ

12

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

वैैǏकीय Ģमाणपĝाचा नमुुना

(महाराष्Ę नागरी सेवा (सेवेच्या सवर्साधारण शतȓ) िनयम, 1981 मधील िनयम - 11 पहा.)

मी याǎारे Ģमािणत करतो/करते की, ________________ कोल्हापूर

महानगरपािलकेच्या ( ) संवगɕतील ( ) या पदावर नेमणूक

करण्यासाठी असलेल्या उमेदवारांची तपासणी केली आिण त्याला/ितला ________________

अितिरक्त (सांसȌगक िंकवा अन्य) कोणताही रोग, शारीिरक दौबर्ल्य िंकवा शारीिरक अपंगत्व

असल्याचे आढळले नाही ही गोष्ट ( ) कायɕलयात ( ) म्हणून

नेमणुकीसाठी अनहर् ठरिवणार आहे असे मला वाटत नाही.

Ǜी./Ǜीमती ______________________यांच्या स्वत:च्या िनवेदनावरून त्याचे/ितचे

वय _____ वषȃ आहे आिण िदसण्यावरून तो/ती सुमारे ____ वषȃ वयाचा/वयाची आहे.

त्याला/ितला लस टोचण्यात आली आहे.

ओळख िचन्हे

_______________

डाव्या हाताच्या अंगǸाचा ठसा

_______________

वैǏकीय अिधकाऱ्याचे नाव

_______________

वैǏकीय अिधकाऱ्याची स्वाक्षरी

_________________

वैǏकीय अिधकाऱ्याचे पदनाम

(िशक्क्यासह)

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

13

पिरिशष्ष्ट-(1)

कोल्हापूर महानगरपािलका सेवा (सेवा Ģवेश व सेवांचे वगȓकरण) िनयम, 2025 अंतगर्त

सेवा भरतीसाठी अनुसरावयाची कायर्पljती:-

1. अिधकारी/कमर्चारी िनवड सिमती: -

महानगरपािलका पदांवर िनयुक्तीकिरता महाराष्Ę महानगरपािलका अिधिनयमाच्या

कलम-54 मध्ये िविहत केल्यानुसार ǎकमर्चारी िनवड सिमती गठीत करण्यात येईल. सदर

सिमती गठीत करण्यात आलेल्या िदनांकापासून एक वषर् कालावधीकिरता अथवा भरती ĢिĎया

पूणर् होईपयȊतच्या कालावधीकिरता (यातील जो कालावधी कमी असेल, त्या कालावधीकिरता)

वैध राहील.

याव्यितिरक्त, सरळसेवा/सरळसेवेने िनयुक्ती करताना, मागासवगȓय तसेच मिहला

उमेदवारांच्या िहतरक्षणासाठी अशा सिमतीचे सदस्य म्हणून शासनाच्या Ģचिलत आदेशानुसार

संबंिधत िवभागाच्या अिधकाऱ्यांना मुलाखतीच्या वेळेस िवशेष िनमंिĝत म्हणून बोलावले

जाईल.

2. सरळसेवा/सरळसेवेǎारे करावयाच्या िनयुक्तीसाठी कमर्चारी िनवड सिमतीची रचना

खालीलĢमाणे असेल:-

1) आयुक्त िंकवा आयुक्तांनी पदिनदȃिशत केलेला अन्य कोणताही अिधकारी- अध्यक्ष

2) मुख्य लेखा परीक्षक

- सदस्य

3) संबंिधत िवभाग Ģमुख

- सदस्य

4) आयुक्तांनी नामिनदȃिशत केलेला मागासवगȓय Ģवगɕतील अिधकारी

- सदस्य

5) िजल्हा मिहला व बालकल्याण अिधकारी

- सदस्य

6) िजल्हा समाज कल्याण अिधकारी

- सदस्य

7) Ģकल्प अिधकारी, एकाȎत्मक आिदवासी िवकास Ģकल्प

- सदस्य

8) उप आयुक्त (सामान्य Ģशासन)

- सदस्य सिचव व िनमंत्रक

3. सरळसेवा/ सरळसेवेǎारे नेमणुकीकिरता कायर्पljती:-

(3.1) महाराष्Ę लोकसेवा आयोगामाफर्त भरावयाची महानगरपािलकेमधील पदे िनȎश्चत करून

सदर पदे भरण्यासंदभɕत शासनाने िनदȃश िदल्यानंतर संबंिधत पदे महाराष्Ę लोकसेवा

आयोगामाफर्त भरण्याची कायर्वाही करण्यात यावी.

(3.2) सǏȎस्थतीत महानगरपािलकेतील पदे भरण्यासंदभɕत पुढील कायर्पljती अनुसरण्यात

यावी:-

(3.2.1)एखाǏा

पदावरील

िनयुक्तीसाठी,ऑनलाईन/वृDŽपĝातील

जािहरातीला

अनुसरून िंकवा महानगरपािलकेच्या सूचना फलकावरील सुचनेस अनुसरून

िविहत मुदतीत Ģाप्त झालेल्या अजɕचा िंकवा सेवा िविनयम केंğाकडून वा

शासनाच्या आदेशानुसार अन्य संस्था/कायɕलयाकडून आलेल्या यादीतील

उमेदवाराच्या नावाचाच िवचार करण्यात येईल.

(3.2.2)उमेदवाराने अजɕत िदलेल्या तपशीलाबाबत अिधक मािहती मागिवण्याचा

अिधकार आयुक्तांना असेल.

(3.2.3)जािहरातीत/सेवा िविनयम केंğाकडे पाठिवलेल्या मागणी पĝात लेखी चाचणीचा

उल्लेख असल्यास, अशा उमेदवारांना लेखी चाचणी Ǐावी लागेल.

(3.2.4)चाचणी परीक्षेत िकमान 50 टक्के गुण िमळिवण्याच्या मयɕदेच्या अधीन राहून

िरक्त पदाच्या ितप्पट एवǺा उमेदवारांना वरील (3.2.3) च्या िनणर्याĢमाणे

14

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

चाचणी परीक्षा न घेतल्यास, अशा सवर् िनदȃिशत पाĝता धारण करणाऱ्या

उमेदवारांना मुलाखतीसाठी बोलािवले जाईल व अशा उमेदवारांची यादी िनवड

सिमतीच्या Ģत्येक सदस्यास मुलाखतीच्या वेळी पुरिवण्यात येईल. परंतु,

अनुसूिचत जाती/अनुसूिचत जमाती/िवमुक्त जाती व भटक्या जमाती/िवशेष

मागास Ģवगर्/सामािजक आिण शैक्षिणक मागास Ģवगर्/ इतर मागासवगȓय

उमेदवारांसाठी 50% ऐवजी 45% गुण िमळिवण्याची अट राहील.

(3.2.5) मुलाखतीत खालील बाबींवर िवशेष लक्ष िदले जाईल:-

(अ) सामािजक Ģश्नाबाबतची जाणीव.

(ब) पुवɕनुभव:- ज्या पदावर नेमणूक Ǐावयाची त्या पदासाठी आवश्यक असा

अनुभव.

(क) सेवा भरती िनयमात िवशेष अहर्ता वा इतर कोणत्याही बाबतीत Ģाधान्य

नमूद असल्यास त्यासाठी Ǐावयाचे गुण.

(3.2.6)यानंतर िनवड सिमती एकूण गुण लक्षात घेऊन गुणांच्या उतरत्या Ďमाने

उमेदवारांची यादी तयार करील व ती आयुक्तांकडे गोपनीयिरत्या बंद

िलफाफ्यात सादर करील.

(3.2.7)भरती ĢिĎयेसाठी सामान्य Ģशासन िवभागाने वेळीवेळी िदलेले िनदȃश लागू

राहतील.

4. पदोन्नतीने नेमणुकीकिरता कायर्पljती:-

(4.1) सामान्य Ģशासन िवभाग, शासन िनणर्य Ď.एसआरव्ही-2018/Ģ.Ď.159/का.12,

िदनांक 01 ऑगस्ट, 2019 मध्ये तसेच वेळोवेळी शासनाच्या Ģचिलत िनणर्यान्वये

िदलेल्या िनदȃशाĢमाणे दरवषȓ पदोन्नतीची ĢिĎया िविहत कालमयɕदेत पूणर्

होण्यासाठी वेळापĝकाचे काटेकोरपणे पालन करणे बंधनकारक राहील.

(4.2) Ģत्येक वषȓ 1 सप्टेंबर ते 31 ऑगस्ट या कालावधीत Ģत्येक संवगɕत पदोन्नतीने

िकती पदे भरावी लागणार आहेत, याचा आढावा सामान्य Ģशासन िवभागातफȃ जून

मिहन्यात आयुक्तांना सादर करतील.

(4.3) उपरोक्त शासन पिरपĝकानुसार कायर्वाही करताना, पदोन्नतीने भरावयाच्या पदांची

संख्या िनȎश्चत झाल्यावर आवश्यक अहर्ता धारण करणाऱ्या कमर्चाऱ्यांमधून

ज्येष्ठतानुĎमाने पदांच्या संख्येच्या ितप्पट (1:3) कमर्चाऱ्यांचा पदोन्नतीच्या

िवचारक्षेĝात (Zone of Consideration) समावेश करण्यात येईल.

(4.4) िवभागीय चौकशी सुरू असलेल्या तसेच िनलंिबत असलेल्या अिधकारी/

कमर्चाऱ्याची नावे ज्येष्ठतानुĎमाने यादीत येत असल्यास, त्यांची नावे यादीतून

वगळण्यात येऊ नयेत. त्यांच्या नावाचा िवचार केल्यावर िनवड सिमतीचा अिभĢाय

त्यांच्या नावासमोर नोंदिवण्यात येईल.

(4.5) पदोन्नतीसाठी पाĝ ठरलेल्या कमर्चाऱ्यांचा िनवडसूचीत ज्येष्ठतेनुसार समावेश

करण्यात येईल.

(4.6) िनवड सिमती कमर्चाऱ्यांचे मागील 5 वषȝचे गोपनीय अहवाल आिण त्यांचेपुढे

ठेवलेली इतर कागदपĝे यांचे अवलोकन करून कमर्चाऱ्यांच्या पदोन्नतीच्या

योग्यतेबLjल िनणर्य घेईल. माĝ असा िनणर्य एकमताने झाला नाही, तर त्याबLjलचा

अंितम िनणर्य सिमती Ģमुखाचा असेल.

(4.7) कमर्चाऱ्यांच्या िनवडीसंबंधी अंितम िनणर्य घेण्यापूवȓ अिधक मािहतीची

आवश्यकता वाटल्यास अशी मािहती मागिवण्याचा सिमतीस अिधकार असेल.

महाराष्ट्रõ शासन रा

असाधारण भाग दोन, ऑगस्ट ११, २०२६/श्रावण २०, शके १

15

5. वरील (3) व (4) नुसार िनवड सिमतीने केलेली िशफारस महाराष्Ę महानगरपािलका

अिधिनयमाच्या कलम-53(1), 53(2) वा 53(3) नुसार संबंिधत सक्षम िनयुक्ती

Ģािधकाऱ्याकडे मान्यतेसाठी ठेवली जाईल.

6. तयार करण्यात आलेली िनवडसूची त्या - त्या िनवडसूचीच्या वषɕसाठी वैध असेल.

7. सिमती सिचव बैठकीचा कायर्वृDŽांत तयार करून त्यास सिमतीची मान्यता घेण्यास जबाबदार

असेल. सदस्यांना सादर केलेली सवर् कागदपĝे परत घेऊन ती एकिĝत जतन करण्याची

जबाबदारी सिमती सिचवाची असेल.

8. गट-क आिण गट-ड मध्ये सेवा भरती करताना सामान्य Ģशासन िवभाग, शासन पिरपĝक

Ď.न्याĢ-1003/99/Ģ.Ď.2/03(भाग-2)/16अ, िदनांक 25 ऑक्टोबर, 2005 अन्वये एकिĝत

मागर्दशर्क तत्वांचा लागू असेल तेथे अवलंब करण्यात यावा. या मागर्दशर्क तत्वांमध्ये

वेळोवेळी होणारे बदलही अंमलात आणण्यात यावेत.

9. गट-क व गट-ड मधील अनुकंपाच्या भरावयाच्या पदांसाठी आयुक्तांच्या िशफारशीने व शासन

मान्यतेने अिधसंख्य पदे िनमɕण करता येतील.

10. पदोन्नतीने करावयाच्या िनयुक्तीसाठी कमर्चारी िनवड सिमतीची रचना खालीलĢमाणे

असेल:-

1)आयुक्त िंकवा आयुक्तांनी पदिनदȃिशत केलेला अन्य कोणताही अिधकारी

- अध्यक्ष

2)मुख्य लेखा परीक्षक

- सदस्य

3)संबंिधत िवभाग Ģमुख

- सदस्य

4)आयुक्तांनी नामिनदȃिशत केलेला मागासवगȓय Ģवगɕतील अिधकारी

- सदस्य

5) उप आयुक्त (सामान्य Ģशासन)

- सदस्य सिचव व िनमंĝक

****