[485]

TAMIL NADU

GOVERNMENT GAZETTE

PUBLISHED BY AUTHORITY

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

GOVERNMENT OF TAMIL NADU

[R. Dis. No. 197/2009.

2023

[Price: Rs. 5.60 Paise.

No. 27]

CHENNAI, WEDNESDAY, JULY 5, 2023

Aani 20, Sobakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2054

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

D.T.P.—II-2 (27)—1

ENVIRONMENT, CLIMATE CHANGE AND

FORESTS DEPARTMENT

Tamil Nadu Forest Act.—Declaration of Mamalai

Extension Forest Block in Melur Taluk in

Madurai District as Reserved Forest

497

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Anna University Act, 1978 (Tamil Nadu Act

30 of 1978) as amended in Tamil Nadu

University Laws (Amendment and Repeal Act),

2011—Nomination of the member to the

Syndicate of Anna University by Hon'ble

Governor-Chancellor ..

486

HOME DEPARTMENT

Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act.—M/s. Sri

Nagadevathai Bankers, Dindigul District ..

486-487

HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Tamil Nadu Town and Country Planning Act.—

Inclusion of additional areas in Turaiyur Local

Planning Area etc.,

487-488

LABOUR WELFARE AND SKILL

DEVELOPMENT DEPARTMENT

Disputes Act.—Revocation of suspension.

488

Minimum Wages Act.—Constitution of Committee

for revision of minimum rates of wages for

the Employment in Textile Mills (Other than

Apprentices)

Amendment to Notification..

488

Revision of minimum rates of wages for the

Employment under any local authority

489-491

Industrial Disputes Act.—Declaration of Fertiliser

Industry as public utility service, etc.

491

Industrial Tribunal for Adjudication ..

491

Labour Courts for Adjudication

492-496

486

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Nomination of the member to the Syndicate of Anna

University by Hon'ble Governor-Chancellor under the

Anna University Act, 1978 (Tamil Nadu Act 30 of 1978)

[as amended in Tamil Nadu University Laws (Amendment

and Repeal) Act, 2011 (Tamil Nadu Act No. 20 of 2011]

[G.O.(D) No. 171, Higher Education (I1), 29th May 2023,

வைகாசி 15, ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/HE/631/2023—Under clause (a) of 'Class II -

Other Members' in sub-section (2) of Section 17 of the

Anna University Act, 1978 (Tamil Nadu Act 30 of

1978), [(as amended in Tamil Nadu University Laws

(Amendment and Repeal) Act, 2011 (Tamil Nadu Act

No. 20 of 2011)] the following member is nominated to the

Syndicate of Anna University, Chennai for a period of three

years from 25.04.2023.

Class II — Other members

(a) One member from among the Chairman of the Faculties

nominated by the Chancellor on the recommendation

of the Vice-Chancellor:-

Dr. S. Usa,

Chairperson,

Faculty of Electrical Engineering,

Anna University, Chennai.

D. KARTHIKEYAN,

Principal Secretary to Government.

HOME DEPARTMENT

M/s. Sri Nagadevathai Bankers, Dindigul District under

the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishment) Act.

No.II(2)/HO/632/2023.

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act

44 of 1997) - M/s. Sri Nagadevathai Bankers, Dindigul

District - Default in return of deposits by the Financial

Establishment - Ad-interim order attaching the movable

properties of the said financial establishment under

Section 3 of the said Act - Orders - Issued.]

The following Government Order is Published:—

[G.O. Ms. No. 291, Home (Police-XIX), 16th June 2023,

ஆனி 1, ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

Read:—

From the Additional Director General of Police, Economic

Offences Wing, Chennai Letter Rc.No.C1/EOW/13378/2022,

dated 04.04.2023.

Order: No. 291, Home (Police-XIX), dated 16th June 2023.

WHEREAS, complaints have been received from

a number of depositors that M/s. Sri Nagadevathai Bankers,

Kovilur, Dindigul District, a financial establishment, has

defaulted the return of deposits made by the depositors

after maturity;

AND WHEREAS, the Government are satisfied that

the said financial establishment is not likely to return the

deposits to the depositors and hence, the Government have

to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the movable properties specified

in the Schedule to this order are alleged to have been

procured by the said financial establishment from and out

of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers

conferred by Section 3 of the Tamil Nadu Protection

of Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of

Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order attaching

the movable properties of the Partner cum Manager

and his family members, Managing Partner and

Partner of the defaulted financial establishment, namely,

M/s. Sri Nagadevathai Bankers functioned at Santhai

Opposite, Vedasandur Road, Kovilur, Gujiliamparai Taluk,

Dindigul District, as specified in the Schedule to this

Order and transfers the control over the said movable

properties to the Competent Authority, namely, the Competent

Authority and District Revenue Officer, Dindigul District

appointed under the said Act.

2. The Competent Authority and District Revenue

Officer, Dindigul District is requested to pursue further

action in accordance with the procedure laid down in

sub-sections (3) and (4) of Section 4 of the said Act and

also the formalities prescribed in the Tamil Nadu Protection of

Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Rules, 1997.

3. The Special Public Prosecutor, Special Court

for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997, Madurai, is requested

to render necessary assistance to the Competent Authority

and District Revenue Officer, Dindigul District for filing the

application before the Special Court constituted under the

said Act.

(By Order of the Governor)

July 5, 2023]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

487

The Schedule

Details of Movable Properties

Serial

Number

Name and address of the account

holder

Name of the Bank

Account Number

Frozen

amount

(in Rupees)

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

V. Balaguru,

S/o. Varatharaj Naidu,

Vembur Village,

Gujiliamparai Taluk,

Dindigul.

State Bank of India,

Kovilur Branch - (7040),

Dindigul District.

115563

36094

7,72,643/-

V. Vijayakumar,

S/o. Varatharaj Naidu,

P.V. Naidu Illam,

Vembur Village, Gujiliamparai Taluk,

Dindigul.

State Bank of India,

Kovilur Branch - (7040),

Dindigul District.

40251479655

1,06,603/-

G. Jeya @ Jeyachandran,

S/o. Gopal Samy Naidu,

Ponniyakulam, Vembur Village,

Gujiliamparai Taluk,

Dindigul.

DD-562

Ramanathapuram Primary

Agricultural

Co-operative Credit Society,

Dindigul District.

1978

96,140/-

J. Rajam,

W/o. G. Jeya @ Jeyachandran,

Ponniyakulam, Vembur Village,

Gujiliamparai Taluk,

Dindigul.

DD-562

Ramanathapuram Primary

Agricultural

Co-operative Credit Society,

Dindigul District.

2989

5,07,875/-

J. Vignesh,

S/o. G. Jeya @ Jeyachandran,

Ponniyakulam, Vembur Village,

Gujiliamparai Taluk,

Dindigul.

DD-562

Ramanathapuram Primary

Agricultural

Co-operative Credit Society,

Dindigul District.

80695

1,42,030/-

Total

16,25,291/-

P. AMUDHA,

Principal Secretary to Government.

HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT DEPARTMENT

Notifications under the Tamil Nadu Town and Country

Planning Act—

Inclusion of additional areas in Turaiyur Local

Planning Area

[G.O. Ms. No. 55, Housing and Urban Development

[UD4(2)], 9th June 2023, வைகாசி 26, ச‚ோபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/HOU/633/2023.—In exercise of the powers

conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the

Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971

(Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu

hereby declares his intention to add the areas of the

following Revenue Villages to the Turaiyur Local Planning

Area, which has been declared as such vide the Rural

Development and Local Administration Department's

Notification No. II (2)/RUL/2012/74, published at page 208

of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 10th April 1974, namely:-

Number and Name of Revenue

Villages.

23.

Muthayampalayam (Part).

04.

Ammapatti.

13.

Keeramboor.

54.

Venkatesapuram.

2. Any inhabitant or any local authority or institution in

the above said areas, may submit any objection or suggestion,

in writing, on the proposed addition, to the Government

within two months from the date of the publication of this

Notification in the Tamil Nadu Government Gazette. The

objections of suggestions, if any, which may be received

within the said period, will be taken into consideration

before pursuing further action in terms of sub-section (4) of

section 10 of the said Act. The Objections or suggestions,

in writing, shall be addressed to the Principal Secretary to

Government, Housing and Urban Development Department,

Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

488

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

Inclusion of additional areas in Aranthangi Local

Planning Area.

[G.O. Ms. No. 56, Housing and Urban Development

[UD4(2)], 9th June 2023, வைகாசி 26, ச‚ோபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/HOU/634/2023.—In exercise of the powers

conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the

Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971

(Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu

hereby declares his intention to add the areas of the

following revenue Villages to the Aranthangi Local Planning

Area, comprising the revenue Villages of Aranthangi which

has been declared as such vide the Housing and Urban

Development Department's Notification No. II (2)/HOU/3978/80,

published at page 656 of Part II-Section 2 of the

Tamil Nadu Government Gazette, dated the 10th September

1980, namely:-

Number and Name of Revenue

Villages.

Aranthangi Municipality

35.

Aranthangi (Part).

Aranthangi Panchayat Union

37.

Alangudi (Part).

34.

Rathinakkottai (Part).

36.

Pallathivayal (Part).

16.

Mukkudi.

48.

Urvani.

47.

Panjatti.

13.

Aliyanilai.

2. Any inhabitant or any local authority or institution in

the above said areas, may submit any objection or suggestion,

in writing, on the proposed addition, to the Government

within two months from the date of the publication of this

Notification in the Tamil Nadu Government Gazette. The

objections of suggestions, if any, which may be received

within the said period, will be taken into consideration

before pursuring further action in terms of sub-section (4) of

section 10 of the said Act. The Objections or suggestions,

in writing, shall be addressed to the Principal Secretary to

Government, Housing and Urban Development Department,

Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

Inclusion of additional areas in Erode Local

Planning Area.

[G.O. Ms. No. 60, Housing and Urban Development

[UD4(2)], 16th June 2023, ஆனி 1, ச‚ோபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/HOU/635/2023.—In exercise of the powers

conferred by clause (b) of sub-section (1) of Section 10 of the

Tamil Nadu Town and Country Planning Act, 1971

(Tamil Nadu Act 35 of 1972), the Governor of Tamil Nadu

hereby declares his intention to add the area of the

following Revenue Village to the Erode Local Planning

Area, which has been declared as such vide the Rural

Development and Local Administration Department

Notification No. II (2)/RUL/4115/74, published at page 495

of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 25th September 1974, namely:-

Number and Name of Revenue

Village.

10. Nochipalayam

2. Any inhabitant or any local authority or institution in

the above said areas, may submit any objection or suggestion,

in writing, on the proposed addition, to the Government

within two months from the date of the publication of this

Notification in the Tamil Nadu Government Gazette. The

objections or suggestions, if any, which may be received

within the said period, will be taken into consideration

before pursuing further action in terms of sub-section (4) of

section 10 of the said Act. The Objections or suggestions,

in writing, shall be addressed to the Principal Secretary to

Government, Housing and Urban Development Department,

Secretariat, Fort Saint George, Chennai-600 009.

APOORVA,

Principal Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Revocation of suspension under the Disputes Act.

[G.O. (D). No. 327, Labour Welfare and Skill

Development (D2), 16th June 2023, ஆனி 1,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/636/2023.—In exercise of the powers

conferred by Section 8 of the Industrial Disputes Act, 1947

(Central Act XIV of 1947), the Governor of Tamil Nadu

hereby orders as follows:-

Selvi. M.K. Jamuna, District Judge, on her revocation

of suspension, is posted as Presiding Officer, Labour Court,

Madurai in the existing vacancy.

Notifications under the Minimum Wages Act

Constitution of Committee for revision of minimum

rates of wages for the Employment in Textile Mills

(Other than Apprentices) under the Act.

Amendment to Notification

[G.O. (D. No. 325, Labour Welfare and Skill

Development (J2), 15th June 2023, வைகாசி 32,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/637/2023.—In exercise of the powers

conferred by clause (a) of sub-section (1) of section 5 read

with section 9 of the Minimum Wages Act, 1948 (Cental

Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby makes

the following amendment to the Labour Welfare and Skill

Devlopment Department Notification No. II(2)/LWSD/987/2022

published on page 1119 of Part II-Section 2 of the

Tamil Nadu Governmet Gazette, dated the 21st December

2022.

Amendment

In the said Notification, in the tabular column, under

the heading "Employees' Representatives"; for the entries

in Serial Numbers (1) and (4) in column (2), and the

corresponding entries relating thereto, the following entries

shall, respectively, be substituted, namely:-

"1.

Thiru K. Nedunchezian,

S/o. Kandasamy,

Labour Progressive Federation,

13/48, Ambalavanavapuram, Periya Street,

Vikkaramasingapuram-627 425.

Member.

Thiru V.R. Balasundaram,

S/o. (late) Ramasamy,

Desiya Panchaalai Thozhilalar

Sangam, 1848, Trichy Road

(1st Floor), Ramanathapuram,

Coimbatore-641 045.

Member.".

July 5, 2023]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

489

Revision of minimum rates of wages for the Employment

under any local authority under the Act.

[G.O. (2D) No. 36, Labour Welfare and Skill

Development (J1), 16th June 2023, ஆனி 1,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/638/2023.—In exercise of the powers

conferred by clause (a) of sub-section (1) of Section 3 and

sub-section (2) of section 5 of the Minimum Wages Act, 1948

(Central Act XI of 1948), and in supersession of the Labour

and Employment Department Notification No. II(2)/LE/947/2017

published at pages from 878 to 881 on Part II-Section 2 of the

Tamil Nadu Government Gazette, dated the 22nd November

2017, the Governor of Tamil Nadu, after considering the

advice to the Committee appointed under clause (a) of

sub-section (1) of Section 5 of the said Act, hereby revises

the minimum rates of basic wages payable to the classes

of employees in the employment under any local authority

in the State of Tamil Nadu specified in column, in column

(2) of the Schedule below as specified in the corresponding

entries in column (3) thereof:-

(2) This Notification shall come into force on

and from the date of its publication in the Tamil Nadu

Government Gazette.

The Schedule

Employment under any Local Authority

I. Employment under any Local Authority-All Corporations:

Serial

Number

(1)

Classess of

Employees.

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

month

(Rs. P.)

(i)

Per day.

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per hour.

(Rs. P.)

(iii)

(1)

Unskilled

13000.00

500.00

62.50

(2)

Semi-Skilled

Grade I

15000.00

577.00

72.00

Grade II

14000.00

538.00

67.00

(3)

Skilled

Grade I

17000.00

654.00

82.00

Grade II

16000.00

615.00

77.00

II. Employment under any Local Authority-All

Municipalities:

Serial

Number

(1)

Classess of

Employees.

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

month

(Rs. P.)

(i)

Per day.

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per hour.

(Rs. P.)

(iii)

(1)

Unskilled

10000.00

385.00

48.00

(2)

Semi-Skilled

Grade I

13000.00

500.00

62.50

Grade II

12000.00

462.00

58.00

(3)

Skilled

Grade I

15000.00

577.00

72.00

Grade II

14000.00

538.00

67.00

III. Employment under any Local Authority-All Town and

Panchayats:

Serial

Number

(1)

Classess of

Employees.

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

month

(Rs. P.)

(i)

Per day.

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per hour.

(Rs. P.)

(iii)

(1)

Unskilled

8000.00

308.00

38.50

(2)

Semi-Skilled

Grade I

11000.00

423.00

53.00

Grade II

10000.00

385.00

48.00

(3)

Skilled

Grade I

13000.00

500.00

62.50

Grade II

12000.00

462.00

58.00

IV. Employment under any Local Authority-All Panchayat

Unions

and

District

Panchayats

except

Village

Panchayat:

Serial

Number

(1)

Classess of

Employees.

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

month

(Rs. P.)

(i)

Per day.

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per hour.

(Rs. P.)

(iii)

(1)

Unskilled

6000.00

231.00

29.00

(2)

Semi-Skilled

Grade I

9000.00

346.00

43.00

Grade II

8000.00

308.00

38.50

(3)

Skilled

Grade I

11000.00

423.00

53.50

Grade II

10000.00

385.00

48.00

Employment

under

any

Local

Authority-Village

Panchayat:

Serial

Number

(1)

Classess of

Employees.

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

month

(Rs. P.)

(i)

Per day.

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per hour.

(Rs. P.)

(iii)

(1)

Unskilled

5000.00

192.00

24.00

(2)

Semi-Skilled

Grade I

7000.00

269.00

34.00

Grade II

6000.00

231.00

29.00

(3)

Skilled

Grade I

9000.00

346.00

43.00

Grade II

8000.00

308.00

38.50

490

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

Categories of Employees under the grades employed

under any Local Authority

Unskilled

Push cart Mazdoor.

Sanitary Workers.

Sweepers.

Watchman.

Gardener.

Cleaner.

Ayahs.

Wireman Helper.

Boat Man.

10.

Rat Catcher / Dog Catcher.

11.

Masalchi.

12.

Valve Man (Water Supply).

13.

Grass Cutter (Dairy Farms).

14.

Dairy Boy.

15.

Chainman.

16.

Sewage Gauge Reader / Water Meter Reader.

17.

Drain Flusher.

18.

Room Boy.

19.

Care Taker.

20.

Office Assistant.

21.

Any other unskilled categories not mentioned above.

Semi - Skilled Grade -1.

Maistries.

Disease Control Maistry (Malaria, Dengue, etc.,).

Stores Maistries.

Pipe line Fitter.

Groundsman (Sports Areas).

Depot Maistry.

Sewer Maistry.

Driller.

Grinder.

10. Sewage Farm Maistry.

11. Drain Maistry.

12. Market Maistry.

13. Compost Maistry.

14. Data Entry Operator Cum Accountant.

15. Drivers (HMV/LMV/POBCAT).

16. Any other Semi-skilled categories not

mentioned above.

Grade -II

Plumber Assistant.

Cleaners (machinery, inplants, etc.,).

Boosterman pump.

Assistant Fitter.

Gate Keeper.

Over Head Tank Operators.

Data Entry Operators.

Clerk.

Bill Collector.

10. Battery Operator Vehicle Drivers.

11. Malaria Workers.

12. Pump Operator.

13. Any other semi-skilled categories not mentioned

above.

Skilled Grade-I

Mechanic.

Any other skilled categories not mentioned above.

Grade -II

Plumbers.

Mason.

Fitters.

Electricians.

Computer Operator.

Technical assistant.

Wireman.

Drivers (JCB & Other Special Vehicles).

Anyother skilled categories not mentioned above.

Explanation-I

Part Time Employees,-

(i) Minimum rates of Basic Wages: Wherever part

time ‘employees are engaged in time rate basis,

their minimum rate of basic wages per day shall be

calculated as per the column no. 3(ii) and minimum

rates of basic wages per hour shall be calculated

as per the column no. 3(iii) of the Tables.

(ii) Dearness Allowance: In addition to the minimum

rates of basic wages, dearness allowance are payable

proportionate to the day or hours of work performed

by them.

Explanation:- II (1) Dearness Allowance.- In addition

to the minimum rates of basic wages fixed above, the

employees shall be paid dearness allowance as indicated

below:-

(i) The dearness allowance is linked to the Average

Chennai City Consumer Price Index Number for

the year 2010, that is, 161 points (with base year

2001=100) and for every raise of one point over and

above 161 points, an increase of Rs.31.00 (Rupees

Thirty one only) per month shall be paid as dearness

allowance.

July 5, 2023]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

491

(ii) The dearness allowance shall be calculated on the

first April of every year on the basis of the average

of the Consumer Price Indices for the preceding 12

(twelve) months, that is from January to December.

(iii) The first calculation of the dearness allowance shall

thus be effective from the date of publication of this

notification in the Tamil Nadu Government Gazette,

based on the Average of Chennai City Consumer

Price Index Number of the previous year.

(2) Where the nature of work is the same, no distinction

in the payment of wages shall be made between

any genders.

(3) To arrive at monthly rate of wages, the daily rate

of wages shall be multiplied by 30.

(4) To arrive at daily wages, the monthly wages shall

be divided by 26.

(5) To arrive at hours rate of wages, daily rate of

wages shall be divided by 8.

(6) Wherever the existing wages are higher than the

minimum wages fixed herein, the same shall be

continued to be paid.

Notification under the Industrial Disputes Act

Declaration of Fertiliser Industry as public utility

service under the Act.

[G.O.(Rt) No. 319, Labour Welfare and Skill Development (D2),

12th June 2023, வைகாசி 29, ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/639/2023.—WHEREAS, the Governor of

Tamil Nadu is satisfied that public interest requires that the

"Fertiliser Industry" should be declared as a public utility

service for the purposes of the Industrial Disputes Act, 1947

(Central Act XIV of 1947);

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred

by sub-clause (vi) of clause (n) of section 2 of the said

Act, the Governor of Tamil Nadu hereby declares that the

"Fertiliser Industry" to be a public utility service for the

purposes of the said Act for a period of six months with

effect on and from the date of publication of this Notification

in the Tamil Nadu Government Gazette.

Declaration of "Automobile Tyre Manufacturing Industry"

as public utility service under the Act.

[G.O.(Rt) No. 320, Labour Welfare and Skill Development (D2),

12th June 2023, வைகாசி 29, ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/640/2023.—WHEREAS, the Governor of

Tamil Nadu is satisfied that public interest requires that the

"Automobile Tyre Manufacturing Industry" should be declared

as a public utility service for the purposes of the Industrial

Disputes Act, 1947 (Central Act XIV of 1947);

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers conferred

by sub-clause (vi) of clause (n) of section 2 of the said

Act, the Governor of Tamil Nadu hereby declares that the

"Automobile Tyre Manufacturing Industry" to be a public utility

service for the purposes of the said Act for a period of

six months with effect on and from the date of publication

of this Notification in the Tamil Nadu Government Gazette.

Disputes between Workmen and Managements referred

to Industrial Tribunal for Adjudication.

ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ் ராக்கிப்பட்டி சேலம் மாவட்டம்.

[அரசாணை (டி) எண் 312, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No.II(2)/LWSD/641/2023.—ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ்

ராக்கிப்பட்டி

சேலம்

மாவட்டம்

என்ற

நிர்வாாகத்திற்கும்,

ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ், தேசிய பஞ்சாலை ஐஎன்டியுசி

தொழிலாளர்

சஙகம்,

என்ற

த‡ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு

கருதுவதாலும்;

இத்தகராறை

கீழக்காணும்

எழுவினாக்களுடடன்

சென்னை,

தொழிற்தீர்ப்பாபாயத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு இத்தகராறை எழுவினாக்களுடடன்

சென்னை,

தொழிற்தீர்ப்பாபாயத்தின்

தீர்ப்புக்காக

அனுபபப்படட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கர்கள், இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா-1

12-01-1996 அன்று ஏற்படுத்தபபட்ட பிரிவு 12(3)-ன் கீழான

ஒப்பந்த்தின் படி மாறுபடும் பஞ்சபபடி, அடிப்படை சம்பம்பளம் மற்றும்

ஒப்பந்த்தின் படியான அனைத்து சலுகைகளும் அமல்படுத்த

வேண்டுமென்றன்ற தொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

எழுவினா-3

2004 முதல் 2005-ம் ஆண்டிற்கான ப�ோனஸ் ஒப்பந்த்தில்

தொழிற்சஙகஙகளின் அனுமதியின்றி தன்னிச்சையாக நிர்வாாகம்

சேர்த்துக்கெ

ாண்ட சரத்துகளை ரத்து செயயப்படட வேண்டுமென்றன்ற

தொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

எழுவினா-5

சிறப்பு தொழிற் தீர்ப்பாபாயத்தின் உத்தரவு பெறபபடும் வரை

தொழிலாளர்களுக்கு மாதம் ரூ. 1000/- வீதம் இடைக்காக்கால

நிவாரணம்

வழஙகப்படட

வேண்டுமென்றன்ற

தொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் 10

(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்ட நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு,

சென்னை,

த‡ொழிற் தீர்ப்பாபாயம் கேட்டுக் க�ொள்ள்

ளபபடுகிறது.

Disputes between Workmen and Managements referred

to Labour Courts for Adjudication

ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ் ராக்கிப்பட்டி, சேலம் மாவட்டம்.

[அரசாணை (டி) எண் 313, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No.II(2)/LWSD/642/2023.—ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ்

ராக்கிப்பட்டி

சேலம்

மாவட்டம்

என்ற

நிர்வாாகத்திற்கும்,

ÿ பாலாஜி காட்டன் மில்ஸ், தேசிய பஞ்சாலை ஐஎன்டியூசி

தொழிலாளர்

சஙகம்,

என்ற

த‡ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

எழுந்துள்ள த‡ொழிற்தாவ

ாவில், மேலே மூன்றில் படிக்கபபட்ட

சேலம்

தொழிலாளர்

உதவி

ஆணையர்

மற்றும்

மேலே

நான்கில் படிக்கபபட்ட முதன்மைச் செயலாளர் / தொழிலாளர்

ஆணையரின் பரிந்துரையினை அரசு ஆராய்ந்து கீழக்காணும்

இணைப்பில்

உள்ள

காரணஙகளுக்காக

க�ோரிக்கை

எண்கள் 2 மற்றும் 4 தொழிலாளர் நீதிமன்ற தீர்ப்பிற்கு விடட

தேவையில்லை

என முடிவெடுத்து அவ்வாறே ஆணையிடுகிறது.

இணைப்பு

வ.

எண்.

க�ோரிக்கை

எண்.

க�ோரிக்கை

விவரம்

மறுப்புக்கான காரணம்

1998-ம் வருடட விருபப ஓய்வூதிய திட்டத்தின்

கீழ்

வேலையை

ராஜினாமா

செய்த

தொழிலாளர்களுக்கு

பணிக்கெ

ாடை

சட்டபபடி

வட்டியுடடன்

வழஙகப்படட

வேண்டுமென

தொழிற்சஙகம் க�ோாரியுள்ளது.

தொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

குறித்து

1972-ம்

வருடட

பணிக்கெ

ாடை

பட்டுவாடடா

சட்டத்தின்கீழ்

மனு செய்து நிவாரணம் காண வழிவகையுள்ளதால்

இக்கோரிக்கை

யினை

தொழிற்தீர்ப்பாபாயத்தின்

தீர்விற்கு

விடடத் தேவையில்லை

12-06-2000

அன்று

சேலம்,

தொழிலாளர்

துணை ஆணையர் அவர்கர்கள் வழங்கிய இரண்டு

அறிவுரைகளும் ஏற்றுக்கெ

ாள்ளப்படடமாட்டாது என

தொழிற்சஙகம் க�ோாரியுள்ளது.

தொழிற்சஙகத்தின்

இக்கோரிக்கை

குறித்து

தொழற்தகராறுகள்

சட்டப்

பிரிவு

2(கே)-ன்

கீழ்

தொழிற்தாவ

ாவாக

கருத

இயலாது

என்பதால்

இக்கோரிக்கை

யினை

தொழிற்தீர்ப்பாபாயத்தின்

தீர்விற்கு

விடடத் தேவையில்லை

No.II(2)/LWSD/643/2023.—

[தொழிற்தகராறுகள் - நிர்வாாகம், காக்னிசண்ட் டெக்னாக்னாலஜி

ச‚ொலுசன்ஸ் (CTS) க�ோவை - எதிராக - பொதுச் செயலாளர்,

ஆல் இண்டியா பார் ஐடி எம்ப்ளாளாயீஸ் (AIFITE) சென்னை

- த‡ொழிற்சஙக உறுப்பினர்களுக்கு / த‡ொழிலாளர்களுக்கு

பணித்தொடட

ர்ச்சி, பின்சம்பம்பளம் மற்றும் இதரசலுகைகளுடடன்

மீண்டும் பணி வழஙக க�ோருதல் ப�ோன்றன்ற க�ோரிக்கை

களை

வலியுறுத்தி தொழிற்தகராறுகள் சட்டம், 1947, பிரிவு 2(கே)ன்

கீழ் எழுபபபபட்ட த‡ொழிற்தாவ

ா-க�ோரிக்கை

எண்கள் 1,2,3,4,5

மற்றும் 6 ஆகியவற்றை நீதிமன்ற தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

ஆணை வெளியிடடபபடுகிறது.]

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடடபபடுகிறது:--

[அரசாணை (டி) எண் 314, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

படிக்க:--

1. சென்னை முதன்மைச் செயலாளர் / தொழிலாளர்

ஆணையரின் கடிதம் எண்.ப3/11003/2022,

நாள் 28.11.2022.

2. க�ோவை, த‡ொழிலாளர் உதவி ஆணையரின் (சமரசம்)

ந.க.எண். அ/398/2022, நாள். 16.08.2022.

ஆணை: எண் 314, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு

(டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023.

காக்னிசண்ட் டெக்னாக்னாலஜி ச‚ொலுசன்ஸ் (CTS) க�ோவை

என்ற நிர்வாாகத்திற்கு எதிராக ப�ொதுச் செயலாளர், ஆல் இண்டியா

பார் ஐடி எம்ப்ளாளாயீஸ் (AIFITE), சென்னை என்ற த‡ொழிற்சஙகம்

எழுப்பியுள்ள த‡ொழிற்தாவ

ாவில், மேலே ஒன்றில் படிக்கபபட்ட

முதன்மைச் செயலாளர் / தொழிலாளர் ஆணையர் மற்றும் மேலே

இரண்டில் படிக்கபபட்ட த‡ொழிலாளர் உதவி ஆணையரின்

(சமரசம்)

பரிந்துரையினை

்அரசு

ஆராய்ந்து

இணைப்பில்

காணும் காரணஙகளுக்காக க�ோரிக்கை

எண்கள். 1, 2, 3, 4,

5 மற்றும் 6 ஆகியவற்றை த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்கு

விடத்தேவையில்லை

என ஆணையிடுகிறது.

வ.

எண்

க�ோரிக்கை

எண்

க�ோரிக்கை

விவரம்

மறுப்புக்கான காரணம்

நிர்வாாகம்

பணி

நிபந்தனை

களுக்கு

(Service Condition) மாறாக மூத்த பணியாளர்களுக்கு

பணித்திட்டம் (Project) க�ொடுக்காமல் இழுத்தடித்து

வருவதும்,

காத்திருப்பு

பட்டியலில்

(பெஞ்சில்)

வைத்திருபபதும்,

நிறுத்தப்படட

வேண்டும்

என்றும்,

அதாவது ஒரு பணிதிட்டத்திலிருந்து மீண்டும் அடுத்த

பணித் திட்டம் அளிக்கும் ப�ொறுப்பு நிறுவனத்துடையது

என்பதை

உறுதி செயய வேண்டும் என்றும், அதற்குமாறாக

35 நாடகளுக்கு மேல் பணித்திட்டம் இல்லாததை

க்

காரணம் காட்டி பணியாளர்களை

பணிநீக்கம் செய்யும்

சட்ட விர�ோத முறை நிறுத்தப்படட வேண்டும் என்று

த‡ொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

தொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

ப�ொதுவான

ஒரு

குற்றச்சாட்டாக

உள்ளதாலும்,

குறிபபானதாக

இல்லாதத

ாலும்,

காத்திருப்பு

பட்டியலில்

உள்ள

த‡ொழிலாளர்களின் பட்டியலையும், 35 நாடகளுக்கு

மேல் பணித்திட்டம் அமையாத த‡ொழிலாளர்களின்

பட்டியலையும்

தொழிற்சஙகம்

வழங்காததாலும்,

தொழிற்சஙகத்தின்

இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத்

தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

492

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

நேர்மையற்ற

த‡ொழில்

நடவடிக்கை

யான

35 நாடகளுக்கு மேல் பணித்திட்டம் இல்லாதவர்களை

குறைவான நிவாரணத் த‡ொகை க�ொடுத்து பணியில்

இருந்து நீக்கிவிடுவ�ோம் என்ற கடிதத்தை காட்டி மிரட்டுவது

மற்றும் பணி விலகல் க�ொடுக்க கட்டாயபபடுத்தி

பணிநீக்கம் செய்யும் முறை உடடனடியாக நிறுத்தப்படட

வேண்டும் என்று தொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

35 நாடகளுக்கு மேல் பணித் திட்டம் அமையாத

எந்தெந்த

தொழிலாளர்களை

எவ்வளவு குறைவான

நிவாரணத் த‡ொகை க�ொடுத்து பணியில் இருந்து

நிர்வாாகம் நிறுத்தியுள்ளது என்பதை

த‡ொழிற்சஙகம்

தெரிவிக்காதத

ாலும்,

நாடகளுக்கு

மேல்

பணித்திட்டம் அமையாத தொழிலாளர்களை

குறைவான

நிவாரணத் த‡ொகை க�ொடுத்து பணியில் இருந்து

நிறுத்துவதாக நிர்வாாகம் மிரட்டுவது த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டம் அட்டவணை ஏ-1ல் எந்த ஒரு இனத்தின் கீழும்

குறிப்பிடடப்படடாத நிலையிலும், மேற்கண்ட க�ோரிக்கை

மிகவும் ப�ொதுவாகவும் ஊகத்தி்ன் அடிப்படையில்

உள்ளதாலும், த‡ொழிற்சஙகத்தின் இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத் தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

நேர்மையற்ற த‡ொழில் நடவடிக்கை

யான, குறைவான

ஆண்டு திறன் மதிப்பீடு வழங்கி பணியில் இருந்து

நீக்கி விடுவ�ோம் என்ற கடிதத்தை காட்டி மிரட்டுவது

த‡ொழிற்சஙகத்தில் இருப்பதால் பிரச்சனை செய்வது மற்றும்

உடடனடியாக பணிவிலகல் க�ொடுக்க கட்டாயபபடுத்தி

பணிநீக்கம் செய்யும் முறை உடடனடியாக நிறுத்தப்படட

வேண்டும் என்று த‡ொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

குறைவான ஆண்டு திறன் மதிப்பீடு வழஙகப்பட்டு

பணியில் இருந்து நீக்கி விடுவதாக மிரட்டபபட்ட அல்லது

பணி

இராஜினாமா

செயய

கட்டாயபபடுத்தபபட்ட

தொழிலாளர்களின் புகார்களை

சமர்ப்பிக்காதத

ாலும்,

க�ோரிக்கை

மிகவும்

ப�ொதுவாகவும்,

குறிபபாக

இல்லையென்பத

ாலும்,

மற்றும்

முதன்மையான

ஆதாரங்களை

த‡ொழிற்சஙகம்

சமர்ப்பிக்காதத

ாலும்

த‡ொழிற்சஙகத்தின்

இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத்

தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

பணிநீக்கம் செயய வேண்டும் என்ற உள்நோக்க்கத்துடடன்

வழஙகபபட்ட ஆண்டு திறன் மதிப்பீட்டால் நிறுத்தி

வைக்கப்பட்டுள்ள

பதவி

உயர்வு,

சம்பம்பள

உயர்வு,

பணியாளர்களின் ஆண்டு சம்பம்பளத்துடடன் க�ொடுக்கப்படட

வேண்டிய ஊக்கத் த‡ொகை ஆகியவற்றை வழஙக

வேண்டும் என்று த‡ொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

த‡ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

குறிபபானதாக

இல்லாதத

ாலும்,

இக்கோரிக்கை

யினை

த‡ொழிற்தாவ

ாவாகக் கருத ப�ோதுமான விவரஙகள்

இல்லை

என்பதாலும்

த‡ொழிற்சஙகத்தின்

இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத்

தீர்ப்பிற்கு

விடடத்

தேவையில்லை

ஆண்டு திறன் மதிப்பீட்டில் வெளிப்படையான முறையைப்

பின்பற்றாமல் பணிநீக்கம் செயய வேண்டும் என்ற

உள்நோக்க்கத்துடடன்

குறைவான

மதிப்பீடு

வழங்கும்

முறை நிறுத்தப்படட வேண்டும். 2020-ம் ஆண்டு

குறைவான மதிப்பீடு வழஙகபபட்ட அனைவருக்கும்

அதை திரும்பப் பெற்று, திறன் மதிப்பீட்டில் உரியநிலை

வழங்கவேண்டும், அடுத்த ஆண்டு பதவி உயர்வு,

சம்பம்பள உயர்வு பாதிக்கப்படடாத வண்ணம் இந்த ஆண்டே

செயய வேண்டும் என்று த‡ொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

த‡ொழிற்சஙகம் தற்போதுள்ள பணிமதிப்பீடு முறை

என்ன என்றும், அது தனது சஙக உறுப்பினர்

தொழிலாளர்களுக்கு

எவ்வாறு

நிர்வாாகம்

நிர்ண

யித்துள்ளது என்றும், திறன் மதிப்பீட்டில் உள்ள

நிலைகள் என்னென்ன

ன்ன என்றும் தெரிவிக்கவில்லை

என்பதாலும், இக்கோரிக்கை

யினை த‡ொழிற்தாவ

ாவாகக்

கருத ப�ோதுமான விவரஙகள் இல்லை

என்பதாலும்

த‡ொழிற்சஙகத்தின்

இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத்

தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

மாதிரி

நிலையாணை

(Model Standing Order)

பின்பற்றாமல்

தொழிலாளர்களை

பாதிப்புள்ளாக்குவது

நிறுத்தப்பட்டு

தொழிலாளர்கள்

பிரதிநிதிகளுடடன்

விவாதித்து நிலையாணை சான்றிதழ் பெறவேண்டும்

என்று த‡ொழிற்சஙகம் க�ோரியுள்ளது.

த‡ொழிற்சஙகத்தின் இக்கோரிக்கை

த‡ொழிற்தாவ

ா என்ற

வரையறையின் கீழ் வராது என்பதாலும் இக்கோரிக்கை

த‡ொடர்பாடர்பாக 1947-ம் வருடடத்திய நிலையாணைகள்

சட்டத்தின்

கீழ்

நிவாரணம்

காண

வழிவகை

உள்ளதாலும் த‡ொழிற்சஙகத்தின் இக்கோரிக்கையை

நீதிமன்றத் தீர்ப்பிற்கு விடடத் தேவையில்லை

தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக் கழகம்,

(க�ோவை க�ோட்டம்), க�ோவை.

[அரசாணை (டி) எண் 315, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/644/2023.—தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (க�ோவை க�ோட்டம்) க�ோவை என்ற நிர்வாாகத்திற்கும்,

க�ோவை, அரசு ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சஙகம் (சிஐடியு),

க�ோவை, என்ற த‡ொழிற் சஙகத்திற்குமிடையே கீழ்குறிப்பிட்டுள்ளவாறு

தொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு

கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன தகராறை எழுவினாவுடடன் க�ோவை ªî£Nô£÷˜

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது ÜõCòªñ¡Á îI›ï£´

ÝÀï˜ Üõ˜èœ è¼¶õî£½‹;

1947Ý‹

Ý‡´

ªî£NŸîèó£Áèœ

ê†ìˆF¡

(ñˆFòச் ê†ì‹ XIV/1947) 10(1)(c) HKM½‹, 10(1)(d) HKM¡

õó‹¹ Gð‰î¬ùJ½‹ õöƒA»œ÷ ÜFè£óƒè¬÷‚ ªè£‡´,

மேற்சொன்னன்ன தகராறை கீழக்காணும் எழுவினாவுடடன் க�ோவை,

ªî£Nô£÷˜ நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுபபப்படட வேண்டும்

என்று îI›ï£´ ÝÀï˜ Üõ˜èœ இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

â¿Mù£

தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் (க�ோவை க�ோட்டம்)

க�ோவை என்ற நிர்வாாகத்தில் நடடத்துநர்களாக பணிபுரியும்

திரு. G.J. ஜான்கென்ன

ன்னடி (பணி எண்.18542), திரு. R. செல்வராஜ்

(பணி எண். சி23861), திரு. S. மணியன் (பணி எண். சி24675),

திரு. C. சார்லஸ் (பணி எண். சி25270), திரு P. மகேஷ்குமார்

(பணி எண். சி26108) மற்றும் திரு. P. மயில்சாாமி (பணி எண்.

சி26257) ஆகிய 6 நடடத்துநர்களுக்கு தலா ரூ. 500 வீதம் அபராதம்

விதித்து நிர்வாாகம் பிறப்பித்த 04.05.2020-ம் நாளிட்ட உத்தரவை

ரத்து செயய வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானதுதானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

July 5, 2023]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

493

«ñ½‹, 1947Ý‹ Ý‡´ ªî£NŸîèó£Áèœ ê†ìˆF¡

10 (2A) HKM¡W›, Þ‰î Ý¬í¬òŠ ªðŸÁ‚ªè£‡ì

ï£OL¼‰¶

Í¡Á

ñ£îƒèÀ‚°œ

b˜Š¹

ÜO‚°ñ£Á,

க�ோவை ªî£Nலாளர் நீதிமன்றம் «è†´‚ ªè£œ÷Šð´Aø¶.

[அரசாணை (டி) எண் 317, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

No. II(2)/LWSD/645/2023.—தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம், க�ோவை என்ற நிர்வாாகத்திற்கும், நேதாஜி ப�ோக்குவரத்து

ªî£Nô£÷˜கள் பாதுகாப்புத் த‡ொழிற்சஙகம், க�ோவை என்ற

தொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே தொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை எழுவினாவுடடன் க�ோவை

ªî£Nô£÷˜ நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது ÜõCòªñ¡Á

îI›ï£´ ÝÀï˜ Üõ˜èœ è¼¶õî£½‹;

1947-Ý‹

Ý‡´

ªî£NŸîèó£Áèœ

ê†ìˆF¡

(ñˆFòச் ê†ì‹ XIV/1947) 10(1)(c) HKM½‹, 10(1)(d) HKM¡

õó‹¹ Gð‰î¬ùJ½‹ õöƒA»œ÷ ÜFè£óƒè¬÷‚ ªè£‡´,

இத்தகராறை கீழக்காணும் எழுவினாவுடடன் க�ோவை ªî£Nô£÷˜

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுபபப்படட வேண்டும் என்று îI›ï£´

ÝÀï˜ Üõ˜èœ இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

â¿Mù£

“தமிழநாடு

அரசு

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

க�ோவை

நிர்வாாகத்தில் ஓட்டுநராக பணிபுரியும் திரு. பி. ராஜேஸ்குமார்

(ப எண். சி27483), என்பவருக்கு தற்காற்காலிக வேலைநீக்கத்திலிருந்த

30.07.2018 முதல் 02.08.2018 வரையிலான 4 நாட்களை பணி

நாடகளாக கருதி நிர்வாாகம் பிறப்பித்த 24.08.2018-ம் நாளிட்ட

உத்தரவை ரத்து செய்து மேற்பற்படி 4 நாட்களை பணி நாடகளாக

கருதி அதனால் வரக்கூடிய பணபலன்களை

வழஙக வேண்டும்

என்ற த‡ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானதுதானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.”

«ñ½‹, 1947Ý‹ Ý‡´ ªî£NŸîèó£Áèœ ê†ìˆF¡

10 (2A) HKM¡W›, Þ‰î Ý¬í¬òŠ ªðŸÁ‚ªè£‡ì

ï£OL¼‰¶

Í¡Á

ñ£îƒèÀ‚°œ

b˜Š¹

ÜO‚°ñ£Á,

க�ோவை ªî£Nலாளர் நீதிமன்றம் «è†´‚ ªè£œ÷Šð´Aø¶.

No.II(2)/LWSD/646/2023.—

[தொழிற்தகராறு - நிர்வாாகம், தலேமா எலக்ட்ராரானிக் (இந்தியா)

பிரைவேட் லிமிடெட் - எதிர் தலேமா தேசீய த‡ொழிலாளர் சஙகம்,

சேலம் - 13 க�ோரிக்கை

களை வலியுறுத்தி தொழிற்தகராறுகள்

சட்டம், 1947 பிரிவு 2(கே)-இன் கீழ் எழுபபபபட்ட தொழிற்தாவ

ா

நீதிமன்றத்

தீர்விற்கு

விடடத்

தேவையில்லை

ஆணை

வெளியிடடபபடுகிறது.]

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடடபபடுகிறது:--

[அரசாணை (டி) எண் 316, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023, வைகாசி 30,

ச‚ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2054.]

படிக்க:--

முதன்மைச் செயலாளர் / தொழிலாளர் ஆணையரின்

கடிதம் எண்.ப3/19228/2022, நாள்.15.12.2022.

சேலம் த‡ொழிலாளர் உதவி ஆணையரின் சமரச

முறிவறிக்கை

ந.க.எண். 158/2021, நாள். 20.04.2022

மற்றும் 16.09.2022.

ஆணை: எண் 316, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு

(டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2023.

தலேமா எலக்ட்ராரானிக் (இந்தியா) பிரைவேட் லிமிடெட்,

சேலம் என்ற நிர்வாாகத்திற்கு எதிராக தலேமா தேசீய த‡ொழிலாளர்

என்ற

த‡ொழிற்சஙகம்

எழுப்பியுள்ள

த‡ொழிற்தாவ

ாவில்,

மேலே ஒன்றாவத

ாக படிக்கபபட்ட முதன்மைச் செயலாளர் /

தொழிலாளர் ஆணையரின் பரிந்துரை மற்றும் இரண்டாவத

ாகப்

படிக்கபபட்ட

சேலம்

த‡ொழிலாளர்

உதவி

ஆணையரின்

சமரச

முறிவறிக்கை

ஆகியவற்றை

ஏற்று

இணைப்பில்

காணும்

க�ோரிக்கை

களை

அதன்

எதிரே

குறிப்பிட்ட

காரணஙகளுக்காக நீதிமன்றத் தீர்விற்கு விடத்தேவையில்லை

என

அரசு ஆணையிடுகிறது.

(ஆளுநரின் ஆணைபபடி)

அரசாணை (டி) எண் 316, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு (டி1)த் துறை, நாள்: 13-06-2023-ன் இணைப்பு 13 ஜூன் 2023

வ

எண்.

க�ோரிக்கை

எண்.

க�ோரிக்கை

விவரம்

மறுப்புக்காண

காரனம்

கடந்த 2016ம் ஆண்டை

காட்டிலும், தற்போது ஐந்து

மடங்கு விலைவாசி உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளதால், அனைத்து

தரப்பு

த‡ொழிலாளர்களுக்கும்

ஒரு

தொழிலாளிக்கு

மாதாந்திர ஊதியம் தற்போது வழஙகப்பட்டு வரும்

சம்பம்பளத்தை

விடட

மாதத்திற்கு

ஒவ்வொருவருக்கும்

ரூ.12,000/- சம்பம்பளத்தை

உயர்த்தி வழஙக வேண்டும்.

ஊதிய

உயர்வு

க�ோரிக்கை

த‡ொடர்பாடர்பாக

1947-ம் வருடடத்திய த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டம் பிரிவு

18(1)-ன் கீழ் இந்நிறுவனத்தில் உள்ள பெருவாரியான

த‡ொழிற்சஙகஙகளுடடன் 20-10-2021 அன்று ஒப்பந்தம்

ஏற்படுத்தப்பட்டுள்ளதை

த‡ொடடர்ந்து அதன் பணபபயனை

மனுதாரர் த‡ொழிற்சஙக உறுப்பினர்கள் உட்படட அனைத்து

த‡ொழிலாளர்களுக்கும்

வழஙகப்பட்டு

பயன்பெ

ற்று

வருவதாக நிர்வாாகத்தின் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ள

நிலையில், த‡ொழிற்சஙகத்தின் இக்கோரிக்கை

யினை

த‡ொழிற்தீர்ப்பாபாயத்தின் தீர்விற்கு விடத்தேவையில்லை

அனைத்து நிலை தொழிலாளர்களுக்கும் ட�ோக்கக்கன்

எண்ணை

ை முறைபபடுத்தி, வரிசையாக வழங்கி, Category

என்ற முறையை அகற்றப்படட வேண்டும்.

பலவிதமான கல்வி தகுதி உடையவர்கர்கள் பணியில்

உள்ளனர். அவர்கர்களின் பணி அனுபவத்தை பொறுத்து

அனைத்து பிரிவுகளிலும் Category-யாக பிரிக்கப்பட்டு

பணிபுரிந்து வருவதாலும், தற்போது அமுலில் உள்ள