[51]

TAMIL NADU

GOVERNMENT GAZETTE

PUBLISHED BY AUTHORITY

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

GOVERNMENT OF TAMIL NADU

[R. Dis. No. 197/2009.

2024

[Price: Rs. 3.20 Paise.

No. 8]

CHENNAI, WEDNESDAY, FEBRUARY 21, 2024

Maasi 9, Sobakiruthu, Thiruvalluvar Aandu–2055

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

D.T.P.—II-2 (8)—1

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Tamil Nadu Private Colleges (Regulation) Act.–

Notification. ..

.. .. .. ..

HOME DEPARTMENT

The Protection of Children from Sexual Offences

(POCSO) Act, 2012.–

Constitution of one Additional Special Court in

the Cadre of District Judge at Tirunelveli for

exclusive trial of cases. .. .. ..

LABOUR WELFARE AND SKILL

DEVELOPMENT DEPARTMENT

Employees State Insurance Act.–

Renewal

Exemption

granted

M/s.

Tamil

Nadu

Handloom

Weavers

Co-operative Society Limited (Co-optex),

Chennai for the Certain period. .. .. ..

52-53

Industrial Tribunal for Adjudication. .. .. ..

53-54

Labour Courts for Adjudication. .. .. ..

54-56

பŠொதுத் துறை

[சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கு - பதக்கம் - 2024-ஆம்

ஆண்டு குடியரசு தினத்தன்று வழங்கப்படடவிருக்கும்

“க�ோட்டை அமீர் மத நல்லிணக்கப் பதக்கம்” -

26-1-2024

அன்று

மாண்புமிகு

தமிழ்நாடு

முதலமைசசர் அவர்களால் வழங்கல் - ஆணைககள்

- வெளியிடடப்படுகின்றன.]

56-57

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Notification under the Tamil Nadu Private Colleges

(Regulation) Act.

[G.O. Ms. No. 15, Higher Education (D2), 5th February 2024,

தை 22, «ê£ðA¼¶, F¼õœÀõ˜ Ý‡´-2055.]

No. II(2)/HE/86/2024.—In exercise of the powers

conferred by clause (3) of Section 2 of the Tamil Nadu

Private College (Regulation) Act, 1976 (President's Act,

19 of 1976), the Governor of Tamil Nadu hereby makes the

following amendment to the Education Department Notification

No. II(2)/EDU/3219 (c)/76, published in Part II—Section 2

of the Tamil Nadu Government Gazette Extraordinary, dated

the 25th June, 1976, namely:-

Amendment

In the said Notification, in the Table, for the entry, "Director

of Collegiate Education" in column (1) against the entry

"34" in column (2), the entry "Director General of Audit"

shall be substituted.

A. KARTHIK,

Principal Secretary to Government.

HOME DEPARTMENT

Constitution of one Additional Special Court in the Cadre

of District Judge at Tirunelveli for exclusive trial of

cases under the Protection of Children from Sexual

Offences (POCSO) Act, 2012.

[G.O. Ms. No. 27, Home (Courts-II), 11th January 2024,

மார்கழி 26, «ê£ðA¼¶, F¼õœÀõ˜ Ý‡´-2054.]

No. II(2)/HO/87/2024.—In exercise of the powers

conferred by sub-section (1) of Section 28 of the Protection

of Children from Sexual Offences Act, 2012 (Central Act

32 of 2012), the Governor of Tamil Nadu, in consultation

with the Chief Justice of the High Court, Madras, hereby

constitutes and designates the Additional Special Court at

Tirunelveli in the cadre of Sessions Judge for exclusive trial

of cases under the said Act, specifying the entire territorial

limits of Judicial District of Tirunelveli as its local limits to

try the said cases, with effect from the date on which the

judge assumes charge of the said Court.

NOTIFICATION-II

[G.O. Ms. No. 27, Home (Courts-II), 11th January 2024,

மார்கழி 26, «ê£ðA¼¶, F¼õœÀõ˜ Ý‡´-2054.]

No. II(2)/HO/88/2024.—In exercise of the powers

conferred by sub-section (1) of Section 28 of the Protection

of Children from Sexual Offences Act, 2012 (Central Act

32 of 2012), the Governor of Tamil Nadu, in consultation

with the Chief Justice of the High Court, Madras, hereby

makes the following amendment to the Home Department

Notification No.II(2)/HO/668(c)/2022 published at pages 1-3

of Part II—Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette

Extraordinary, dated 12th August 2022.

amendment

In the said Notification, in the Table, in the Serial

Number 25, against the entry "Tirunelveli" in column (2), the

entry "Mahila Court, Tirunelveli" in column (4) thereof

shall be deleted.

P. AMUDHA,

Principal Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Renewal of Exemption granted to M/s. Tamil Nadu

Handloom Weavers Co-operative Society Limited

(Co-optex), Chennai for the Certain period under the

Employees' State Insurance Act.

[G.O. (D) No. 55, Labour Welfare and Skill

Development(L1), 30th January 2024, தை 16, «ê£ðA¼¶,

F¼õœÀõ˜ Ý‡´-2055.]

No. II(2)/LWSD/89/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 87 read with Section 91A of the

Employees' State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV

of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts

M/s. Tamil Nadu Handloom Weavers Co-operative Society

Limited (Co-optex), Chennai from the operation of the said

Act for the further period of one year from 23-1-2024 to

22-1-2025.

(1) The above exemption is subject to the following

conditions namely:-

(a) The aforesaid Management wherein the

employees are employed shall maintain a

of the exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees

shall continue to receive such benefits under

the said Act to which they might have become

entitled to on the basis of the contributions paid

prior to the date from which exemption granted

by this Notification operates.

already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said management shall submit

in respect of the period during which that management

was subject to the operation of the said Act (hereinafter

referred to as "the said period") returns, in such form and

containing such particulars as were due from it in respect

of the said period under the Employees State Insurance

(General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the

said Act, or other official authorized in this behalf shall,

for the purpose of ,-

(i)

verifying the particulars contained in any return

submitted under sub-section (1) of Section

44 of the said Act for the said period; or

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

(ii)

ascertaining whether registers and records

were maintained as required by the Employees

State Insurance (General) Regulations, 1950

for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue

to be entitled to the benefits provided by the

employer in cash and in kind, being benefits

in consideration of which exemption is being

granted under this Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of

the said Act had been complied with during the

period when such provisions were in force in

relation to the said workshops and stores be

empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer

to furnish to him such information as he may

consider necessary; or

(b) enter any management, office or other premises

occupied by such principal or immediate

employer at any reasonable time and require

any person found in charge thereof to produce

to such Social Security Officer or other official

and allow him to examine such documents,

books and other documents relating to the

employment of persons and payment of wages

or to furnish to him such information as he may

consider necessary; or

his agent or servant, or any person found in

such management office or other premises,

or any person when the said Social Security

Officer or other official has reasonable cause to

believe to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any register.

account book or other document maintained in

such Management office or other premises.

KUMAR JAYANT,

Additional Chief Secretary to Government.

Disputes between workmen and Managements referred to

Industrial Tribunal for Adjudication

சீ ஹைட்ரோசிஸ்டம்ஸ் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்,

இருங்காட்டுக்கோட்டை.

[அரசாணை

(டி)

எண்

44,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன் மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 24 ஜனவரி 2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/90/2024.—சீ

ஹைட்ரோசிஸ்டம்ஸ்

இந்தியா

பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகக

த்திற்கும், சென்னை ஏற்றுமதி வளாகக

ஊழியர்கள் மற்றும் பŠொது த�ொழிலாளர் சங்கத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு ககருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த�ொழிற்தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்னை,

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின்

தீர்ப்பிற்கு

அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு

இத்தககராறை

பின்வரும்

எழுவினாக்களுடடன்

சென்னை,

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

2019-2020 ஆம் ஆண்டுக்கான பŠோனஸ் ம�ொத்த சம்பளத்தில்

20 சதவிதமும் மற்றும் கக

ருணைத் த�ொகையாகக ரூ. 15,000/-

வழங்கக் க�ோரும் த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

க�ோரிக்கை எண்.2

2020-2021 ஆம் ஆண்டுக்கான பŠோனஸ் ம�ொத்த சம்பளத்தில்

20 சதவிதமும் மற்றும் கக

ருணைத் த�ொகையாகக ரூ. 15,000/-

வழங்கக் க�ோரும் த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு

சென்னை, த�ொழிற்தீர்ப்பா

யம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

No. II(2)/LWSD/91/2024.

[த�ொழிற்தககராறுககள்

நிர்வாகக

ம்

தமிழ்நாடு

மாநில

வாணிபக் கக

ழககம் (டாஸ்மாக்) எதிர் - தமிழ்நாடு டாஸ்மாக்

விற்பனை

யாளர்கள் நலச்சங்கம் - 1947-ஆம் வருடடத்திய

த�ொழிற்தராறுககள் சட்டப் பிரிவு 2(கே)-இன் கீழ் எழுப்பட்ட

த�ொழிற்தாவா - த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்விற்கு விடடத்

தேவையில்லை

- ஆணை வெளியிடடப்படுகிறது.]

கீழக்கண்ட அரசாணை வெளியிடடப்படுகிறது:-

[அரசாணை

(டி)

எண்

60,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(டி2)த்

துறை,

பிபரவரி

2024,

தை 19, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

ஆணை: எண் 60, தŠொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (டி2)த் துறை, 2 பிப்ரவரி 2024.

தமிழ்நாடு

மாநில

வாணிபக்கழககம்

(டாஸ்மாக்)

என்ற

நிர்வாகக

த்திற்கு எதிராகக தமிழ்நாடு டாஸ்மாக் விற்பனை

யாளர்கள்

நலச்சங்கம் என்ற த�ொழிற்சங்கம் எழப்பியுள்ள த�ொழிற்தாவாவில்

மேலே

ஒன்றா

வதாகக

படிக்கப்பட்ட,

த�ொழிலாளர்

துணை

ஆணையரின்

(தலைமையிடடம்)

சமரச

முறிவறிக்கை

மற்றும்

இரண்டா

வதாகப் படிக்கப்பட்ட முதன்மை

செயலாளர் / த�ொழிலாளர்

ஆணையரின் பரிந்துரை ஆகியவற்றை ஏற்று இணைப்பில் காணும்

க�ோரிக்கைகளை

அதன் எதிரே குறிப்பிட்ட காரணங்களுக்காகக

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்விற்கு விடடத் தேவையில்லை

என அரசு

ஆணையிடுகிறது.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

இணைப்பு

வ.

எண்

க�ோரிக்கை

எண்

க�ோரிக்கை விவரம்

மறுப்புக்கான காரணம்

டாஸ்மாக் விற்பனை

நிலையங்களில்

விற்பனை

யாளர்கள்

வேலைக்குச் சேர்ந்தர்ந்த

நாள் முதல் த�ொடடர்ந்து

2 வருடங்களில்

480 நாட்கள் பணி

செயதவர்களுக்கு, 480

நாட்கள் பணி செய்து

முடிந்த நாள் முதல்

பணிநிரந்தரம் செயய

வேண்டும் என்பது

த�ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கையாகும்.

த�ொழிற்சங்கத்தின்

இக்கோரிக்கைக்கு,

1981, தமிழ்நாடு

த�ொழில் நிறுவனங்கள்

(த�ொழிலாளர்களுக்கு

பணிநிரந்தர அந்தஸ்து

வழங்கல்) சட்டத்தின்

கீழ் நிவாரணம் காண

வழிவகை இருப்பதாலும்,

மேலும், இக்கோரிக்கை

த�ொடர்பான வழக்கு ID

18-2016 ஏற்கெ

னவே

த�ொழிற் தீர்ப்பா

யத்தில்

நிலுவையில உள்ளதாலும்

த�ொழிறங்கத்தின்

இக்கோரிக்கையை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்திற்கு

விடடத் தேவையில்லை

Feb. 21, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

வ.

எண்

க�ோரிக்கை

எண்

க�ோரிக்கை விவரம்

மறுப்புக்கான காரணம்

பணியாளர்களுக்கு

வரையறுக்கப்பட்ட

வேலை நேரம், உணவு

இடைவேளை நேரம்,

Spread Over நேரம்

வேண்டுமென்றும்,

வேலை நேரத்தின்

கடைசி அரை மணி

நேரம் சரக்கு இருப்பு

மற்றும் ர�ொக்க ககணக்கு

சரிபார்த்தர்த்தலுக்காகக

இருக்க

வேண்டும் என்பது

த�ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கையாகும்.

டாஸ்மாக் பணியாளர்கள்

சுழற்சி முறையில் 8

மணி நேரத்திற்கு

மிகாமல் பணியாற்றி

வருவதாகக நிர்வாகக

ம்

தெரிவித்துள்ளதால்

த�ொழிற்சங்கத்தின்

இக்கோரிக்கையை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்திற்கு

விடடத் தேவையில்லை

குறைந்தபடசம் சுழற்சி

முறையில் சம்பளத்துடடன்

கூடிய வாரத்தில் 1

நாள் விடுமுறையும்,

ஓர் ஆண்டில் ஏதாவது

மாற்று முறையில் 12

தேசிய பண்டிகை

விடுமுறைககளும்

சம்பளத்துடடன்

வழங்கப்படட

வேண்டும் என்பது

த�ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கையாகும்.

த�ொழிற்சங்கத்தின்

இக்கோரிக்கையானது,

ஏற்கெ

னவே

உயர்நீதிமன்றத்தா

ல்

தள்ளுபடி

செயயப்பட்டதாலும்,

இக்கோரிக்கை

நிர்வாகக

த்தின்

பரிசீலனையில் இருந்து

வருவதாலும் தற்போ

து

இக்கோரிக்கையினை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்திற்கு

விடடத் தேவையில்லை

ரேஷன் கடை விற்பனை

ஊழியர் சம்பளத்தை

விடட மாதம் ரூ. 5000/-

கூடுதலாகக அரசுக்கு

அதிகக வருவாய் ஈட்டித்

தரக்கூடிய இக்கழகக

ஊழியர்களுக்கு

வழங்கப்படட

வேண்டும் என்பது

த�ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கையாகும்.

த�ொழிற்சங்கத்தின்

இக்கோரிக்கையானது

அரசின் க�ொள்கை

முடிவு சார்ந்தர்ந்தது

என்பதாலும் நிர்வாகக

த்தின்

விருப்பத்தைப்

பŠொறுத்தது என்பதாலும்,

இக்கோரிக்கையை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்திற்கு

விடடத் தேவையில்லை

பணிபுரியும் இடடத்தில் கக

ழிப்பிடட வசதி

ஏற்படுத்தித் தர

வேண்டும் என்பது

த�ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கையாகும்.

நிர்வாகக

மானது சில்லறை

விற்பனை

கடைகக

ளில் கக

ழிப்பிடட வசதி செய்து

தரப்பட்டுள்ளதாககவும்,

புதிதாகக இடடமாற்றம்

செயயப்படும் கடைகக

ளில்

பŠோதிய இடடவசதி

மற்றும் ககழிப்பிடட வசதி

இருக்கும் இடடத்தில்

மட்டுமே கடைகக

ள்

இடடமாற்றம் செயயப்பட்டு

வருவதாககவும் நிர்வாகக

ம்

தெரிவித்துள்ளதாலும்

இக்கோரிக்கையை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்திற்கு

விடடத் தேவையில்லை

குமார் ஜயந்த்,

அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

Disputes between Workmen and Managements referred to

Labour Courts for Adjudication,

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், விழுப்புரம்

[அரசாணை

(டி)

எண்

28,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ1)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/92/2024.—விழுப்புரம்,

தமிழ்நாடு

அரசு

பŠோக்குவரத்துக் ககழகக நிர்வாகக

த்திற்கும், சென்னை தமிழ்நாடு அரசு

பŠோக்குவரத்து ககழகக த�ொழிலாளர் முன்னேற்ற சங்கத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு ககருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த�ொழிற்தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகயை

சென்னை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடடன் சென்னை, த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

திரு. வெ. சேட்டு, ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். 42319)

வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை

ஐந்து வருடட காலத்திற்கு

பின்தொடடர்சியுடடன் தள்ளி வைத்து நிர்வாகத்தா

ல் வழங்கப்பட்ட

5-11-2012 நாளிட்ட குற்றச்சாட்டு குறிப்பாணை உத்தரவினை

ரத்து செய்து அதற்குண்டா

ன பணித்தொடடர்ச்சி. பதவி உயர்வு

மற்றும் பணபலன்கள் க�ோரும் த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், (சென்னை

) லிமிடெட்

[அரசாணை

(டி)

எண்

29,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ1)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/93/2024.—மாநககர் பŠோக்குவரத்துக் கக

ழககம்

(சென்னை) லிமிடெட் நிர்வாகக

த்திற்கும் சென்னை, நேதாஜி

டிரான்ஸ்போர்ட் ஒர்க்கர்ஸ் யூனியனுக்குமிடையே த�ொழிற்தககராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கக

ருதுவதாலும்; அத்தொழிற்தககராறில்

உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்னை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்

தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கக

ருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1(d)

பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தககராறை பின்வரும் எழுவினாக்களுடடன் சென்னை,

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பிற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

மனுதாரர் திரு. ராதாகிருஷணன், ஓட்டுநருக்கு (பணி

எண். டி51022) வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை

முன்று வருடட

காலத்திற்கு த�ொடடர்விளைவுடடன் தள்ளி வைத்து நிர்வாகத்தா

ல்

வழங்கப்பட்ட 20-11-2019 நாளிட்ட உத்தரவினை இரத்து செயய

வேண்டும் என்றும் மனுதாரருக்கு அனைத்து பணப்பலன்களும்

கிடைக்க வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

க�ோரிக்கை எண்.2

மனுதாரர் திரு. ராதாகிருஷணன், ஓட்டுநர் (பணி எண். டி51022)

தற்கா

லிகக பணி நீக்கத்திலிருந்த நாட்களை அவரது கக

ணக்கில்

உள்ள விடுப்பாகக ககருத (Suspension period treated as leave

at his Credit) என பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ள உத்தரவையும் ரத்து

செய்து மேற்கண்ட விடுப்பு நாட்களை அவரது ககணக்கில் சென்னை

மாநககர் பŠோக்குவரத்து கக

ழகக நிர்வாகக

ம் சேர்கர்க்க வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை

[அரசாணை

(டி)

எண்

39,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ2)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/94/2024.—மாநககர் பŠோக்குவரத்து கக

ழககம்,

சென்னை நிர்வாகக

த்திற்கும் அரசாங்க பŠோக்குவரத்து ஊழியர்

சங்கத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கக

ருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த�ொழிற் தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகயை

சென்னை,

த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்

தீர்விற்கு

அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை பின்வரும் எழுவினாவுடடன் சென்னை, த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. சந்தோஷ், நடடத்துநர் (ப.எண். சி57322) தற்கா

லிகக

பணிநீக்கத்தில் இருந்த நாட்களை பணிக்காலமாகக கக

ருதி

உத்திரவிடடவும், ஆண்டு ஊதிய உயர்வு மூன்று வருடடம்

த�ொடடர்விளைவுடடன் தள்ளி வைத்துள்ள 26.04.2021 நாளிட்ட

நிர்வாகக

த்தின் தண்டனையை ரத்து செயய வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு

சென்னை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், (விழுப்புரம்)

லிமிடெட், காஞ்சிபுரம் மண்டலம்

[அரசாணை

(டி)

எண்

40,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ2)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/95/2024.—தமிழ்நாடு அரசு பŠோக்குவரத்துக் கக

ழககம் (விழுப்புரம்) லிமிடெட், காஞ்சிபுரம் மண்டலம் நிர்வாகக

த்திற்கும்

காஞ்சிபுரம் மாவட்டம் அரசு பŠோக்குவரத்து கக

ழகக ஊழியர்

சங்கத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கக

ருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த�ொழிற்தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகயை

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை பின்வரும் எழுவினாவுடடன் காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. P தேவராஜன், நடடத்துநருக்கு (பணி எண். 61729)

நிர்வாகத்தா

ல் வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினை ஆறு மாத

காலத்திற்கு தற்கா

லிககமாகக தள்ளி வைத்து வழங்கப்பட்ட

20-5-2020 நாளிட்ட தண்டனை உத்தரவை ரத்து செய்து

பணி உயர்வு மற்றும் பணப்பலன்களை அளிக்க க�ோரும்

த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

புர�ோவெண்டாஸ் லைப்சயின்சஸ்

பிரைவேட் லிமிடெட்,

செங்கல்பட்டு மாவட்டம்

[அரசாணை

(டி)

எண்

41,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ2)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/96/2024.—செங்கல்பட்டு

மாவட்டம்

புர�ோவெண்டாஸ்

லைபசயின்சஸ்

பிரைவேட்

லிமிடெட்

நிர்வாகக

த்திற்கும் மெட்ராஸ் மெட்ரோ லேபர் யூனியனுக்குமிடையே

த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு ககருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த�ொழிற் தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகயை

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை கீழக்கண்ட எழுவினாவுடடன் காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்ப்புக்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

"திரு. சி. ஆறுமுககம், என்பவரது த�ொழிற்தாவா நிலுவையில்

இருந்த பŠோது அன்னாரை

நிர்வாகக

ம் 10-6-2020 முதல் பணிநீக்கம்

செய்ததை ரத்து செய்து முன் த�ொடடர்ச்சியுடடன் பணியும் பணி

பலன்களும் வழங்க வேண்டும் என்ற க�ோரிக்கை நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்."

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

பி.எம்.டடபிள்யூ. இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்,

செங்கல்பட்டு மாவட்டம்

[அரசாணை

(டி)

எண்

45,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(அ2)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/97/2024.—பி.எம்.டடபிள்யூ. இந்தியா பிரைவேட்

லிமிடெட் நிர்வாகக

த்திற்கும் பி.எம்.டடபிள்யூ. இந்தியா ஸ்டாப் அண்ட்

எம்பிளாய்ஸ்

யூனியன்

சங்கத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தககராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு ககருதுவதாலும்;

Feb. 21, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

மேற்சொன்ன த�ொழிற்தககராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகயை

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் ககருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தககராறுககள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை பின்வரும் எழுவினாவுடடன் காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்ப்படட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

"த�ொழிற்சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் 25-8-2021 மற்றும்

26-8-2021 ஆகிய தேதிககளில் வேலைக்கு வந்தும் எதிர்மனுதாரர்

நிர்வாகக

ம் அனுமதிக்காமல் மேற்படி இரண்டு நாட்களுக்கு ஊதியம்

பிடித்தம் செய்துள்ளதை

திரும்ப. அளிக்க வேண்டுமென க�ோரும்

த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்"

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

காஞ்சிபுரம், த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், (க�ோவை)

லிமிடெட், க�ோவை

[அரசாணை

(டி)

எண்

47,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(டி1)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/98/2024.— தமிழ்நாடு அரசு பŠோக்குவரத்துக் கக

ழககம், (க�ோவை) லிமிடெட், க�ோவை என்ற நிர்வாகக

த்திற்கும், அரசு

பŠோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.யு) க�ோவை என்ற

த�ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கக

ருதுவதாலும்; இத்தககராறை கீழ்க்காணும் ஏழுவினாவுடடன்

க�ோவை த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காகக

அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கக

ருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தககராறுககள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம்

XIV/1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும்,

10(1)(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு

ஆளுநர்

அவர்கள்

மேற்சொன்ன

இத்தககராறை

கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடடன் க�ோவை த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காகக

அனுப்ப்படட

வேண்டும்

என்று

இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

த�ொழிற்சங்க உறுப்பினர்கள் 1. திரு. சி.எஸ். விஜயகுமார்

(ப.எண்.14085), 2. திரு. எஸ். ஜெயவர்த்தன் (ப.எண்.சி24122)

3. திரு. வி. ஜெககநாதன் (ப.எண்.014248), 4. திரு. சி. விஜயன்

(ப.எண்.017531), 5. திரு. எஸ். பிரகாஷ் (ப.எண்.015926),

6. திரு. என். முரளி (ப.எண்.014082), ஆகிய த�ொழில்நுட்ப

பணியாளர்களுக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை

மூன்று மாத

காலத்திற்கு பின் த�ொடடர்ச்சியின்றி தள்ளி வைத்து நிர்வாகக

ம்

பிறப்பித்த 14-7-2017 நாளிட்ட உத்தரவை இரத்து செயய

வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு க�ோவை,

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை

(டி)

எண்

48,

தொழிலாளர்

நலன்

மற்றும்

திறன்

மேம்பாட்டு

(டி1)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை 10, ச�ோபகிருது, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/99/2024.— தமிழ்நாடு அரசு பŠோக்குவரத்துக் கக

ழககம், (க�ோவை) லிமிடெட், க�ோவை என்ற நிர்வாகக

த்திற்கும்

க�ோவை அரசு பŠோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.யு) க�ோவை

என்ற த�ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தககராறு எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு கக

ருதுவதாலும்;

இத்தககராறை

கீழ்க்காணும்

எழுவினாவுடடன் க�ோவை த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காகக

அனுப்புவது

அவசியமென்று

தமிழ்நாடு

ஆளுநர்

அவர்கள் கக

ருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தககராறுககள் சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

இத்தககராறை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடடன் க�ோவை த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காகக

அனுப்ப்படட

வேண்டும்

என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

மனுதாரர் சங்க உறுப்பினர் திரு. C.S. விஜயகுமார் முதுநிலை

த�ொழில் வினைஞருக்கு (ப.எண்.14085) நிர்வாகக

ம் வழங்கப்படட

வேண்டிய மூன்றா

ம் மற்றும் நான்காம் ஆய்வு பலன்களுக்கான

காலம் முறையே 1-2-2011 மற்றும் 1-2-2016 என்று மறுநிர்ணயம்

செய்து அதனால் கிடைக்கக்கூடிய பணப்பலன்கள் மற்றும் சட்டப்

பலன்களை நிர்வாகக

ம் மனுதாரருக்கு வழங்கிடட வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவுககள் பிறப்பிக்கவும்,

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தககராறுககள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்க்கொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு க�ோவை,

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்க்கொள்ளப்படுகிறது.

குமார் ஐயந்த்,

அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

ப�ொதுத் துறை

No.II(2)/PU/100/2024.

[சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கு - பதக்கம் - 2024-ஆம் ஆண்டு குடியரசு

தினத்தன்று வழங்கப்படடவிருக்கும் “க�ோட்டை அமீர் மத நல்லிணக்கப்

பதக்கம்” - 26-1-2024 அன்று மாண்புமிகு தமிழ்நாடு முதலமைசசர்

அவர்களால் வழங்கல் - ஆணைககள் - வெளியிடடப்படுகின்றன.]

கீழ்க்கண்ட அரசாணை வெளியிடடப்படுகிறது:-

[அரசாணை (நிலை) எண் 91, பŠொது (சட்டம் (ம) ஒழுங்கு.சி)த்

துறை,

ஜனவரி

2024,

தை

10,

ச�ோபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

படிக்கப்பட்டது:

1. அரசாணை (நிலை) எண். 795, பŠொது (சட்டம் (ம)

ஒழுங்கு.சி)த் துறை, நாள் 16.06.2000

2. அரசு ககடிதம் எண்.2660/ச(ம)ஒ.சி./2023, பŠொது (சட்டம் (ம)

ஒழுங்கு.சி)த் துறை, நாள் 27.09.2023 மற்றும் 13.11.2023.

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

ஆணை: எண் 91, ப�ொது (சட்டம் (ம) ஒழுங்கு.சி)த் துறை,

24 ஜனவரி 2024.

பார்வை

ஒன்றில்

படிக்கப்பட்ட

அரசாணையில்,

மத

நல்லிணக்கத்திற்காகப்

பாடுபட்ட திரு. க�ோட்டை அமீர் அவர்களின்

பெயரால் “க�ோட்டை அமீர் மதநல்லிணக்கப் பதக்கம்” என்ற

பதக்கம் ஒன்று அரசால் ஏற்படுத்தப்பட்டது. தமிழ்நாட்டில் மத

நல்லிணக்கத்திற்காகப்

பாடுபட்டு சிறப்பாகக சேவை செய்து வரும்

ஒரு நபருக்கு ஆண்டுத�ோறும் குடியரசு தின விழாவில் இப்பதக்கம்

வழங்கப்பட்டு வருகிறது. இந்தப் பதக்கம் வெள்ளியால் செயயப்பட்டு

தங்க மூலாம் பூசப்பட்டு இருக்கும். இது தவிர ரூ.25,000/- (ரூபாய்

இருபத்தைந்தாயிரம் மட்டும்)-க்கான வரைவு கேட்புக் காச�ோலையும்,

சான்றிதழும் மாண்புமிகு தமிழ்நாடு முதலமைசசர் அவர்களால்

வழங்கப்படும்.

2024-ஆம்

ஆண்டு

குடியரசு

தினத்தன்று

வழங்கப்படடவிருக்கும்

“க�ோட்டை

அமீர்

மத

நல்லிணக்கப்

பதக்கத்தினை”

மதநல்லிணக்கத்திற்காகக

பணியாற்றிய

கிருஷணகிரி மாவட்டத்தைச் சேர்ந்தர்ந்த திரு. முககமது ஜூபேர். த/பெ.

திரு முககமது ரபீக் அவர்களுக்கு வழங்க அரசு முடிவு செய்துள்ளது.

திரு.

முககமது

ஜூபேர்

அவர்களுக்கு

26-1-2024

அன்று

சென்னையில் நடைபெறவுள்ள குடியரசு தின விழாவின்போ

து

“க�ோட்டை அமீர் மதநல்லிணக்கப் பதக்கம்” வழங்க இதன் மூலம்

அரசால் ஆணையிடடப்படுகிறது.

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

க. நந்தகுமார்,

அரசு செயலாளர்.

Feb. 21, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI

ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU