[345]

D.T.P.—II-2 (28)—1

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

GOVERNMENT OF TAMIL NADU

[R. Dis. No. 197/2009.

2024

[Price: Rs. 8.80 Paise.

TAMIL NADU

GOVERNMENT GAZETTE

PUBLISHED BY AUTHORITY

No. 28]

CHENNAI, WEDNESDAY, JULY 10, 2024

Aani 26, Kurothi, Thiruvalluvar Aandu–2055

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

Pages.

CO-OPERATION, FOOD AND

CONSUMER PROTECTION

DEPARTMENT

Consumer Protection Act, 2019.—Notification

346

ENVIRONMENT, CLIMATE CHANGE AND

FORESTS DEPARTMENT

Tamil Nadu Forest Act.—Declaration of

Kollapatti Forest Block in Vedasandur

Taluk in Dindigul District as Reserved

Forest etc. .. .. ..

346-347

HOME DEPARTMENT

Family Courts Act.—Transferred and Posted

as District Judges in Family Courts ..

347-348

Delhi Special Police Establishment, Act.—

Notification .. .. ..

348

Tamil

Nadu

Protection

Interests

Depositors (in Financial Establishments)

Act.— Messrs Zenith Hi-Tech Agri Farms

Private Limited, Namakkal District ..

348-349

HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Levy and Collection of Development charges

in non-plan areas .. .. .. 349-350

Pages.

LABOUR WELFARE AND SKILL

DEVELOPMENT DEPARTMENT

Employee's State Insurance Act.— Exemption

to M/s. Poompuhar Shipping Corporation

Limited Chennai for certain period etc. ..

350-352

Minimum Wages Act.—Revision of Minimum

Rates of Wages for the Employment in

Sericulture, etc. ..

Erratum to Notification .. .. ..

352-355

Industrial Tribunal for Adjudication .. ..

355-356

Labour Courts for Adjudication .. ..

356-364

தமிழ் வளர்ச்சி மற்றும் செய்தித் துறை

2025 ஆம் ஆண்டு முதல் ஆண்டுத�ோறும்

உலகத் தாய்மொழி நாளான 21-02-2025

ஆம் நாளன்று தலைமை செயலகம் உட்பட

அனைத்து அரசு அலுவலகஙகள், மாவடட

ஆட்சியர் அலுவலகஙகள், பப

ள்ளி மற்றும்

கல்லூரிகளில்

உலகத்தாய்

மொழி

நாள்

உறுதிம�ொழி ஏற்றல் .. .. ..

364-365

CO-OPERATION, FOOD AND CONSUMER

PROTECTION DEPARTMENT

Notification under the Consumer Protection Act, 2019

[G.O. Ms. No. 79, Co-operation, Food and Consumer

Protection (H1), 14th June 2024, ைவ௧ாசி 32, குேராதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/CFCP/550/2024.—In exercise of the

powers conferred by clause (b) of Section 32 of the

Consumer Protection Act, 2019 (Central Act 35 of

2019), the Governor of Tamil Nadu hereby directs

Thiru. B. Sundar, President, District Consumer Disputes

Redressal Commission, Theni to exercise the powers and

discharge the functions of the President of the District

Consumer Disputes Redressal Commission, Dindigul also,

until the new President assumes charge in the District

Consumer Disputes Redressal Commission, Dindigul.

K. GOPAL,

Additional Chief Secretary to Government.

ENVIRONMENT, CLIMATE CHANGE AND

FORESTS DEPARTMENT

Notifications under the Tamil Nadu Forest Act

Declaration of Kollapatti Forest Block in Vedasandur

Taluk in Dindigul District as Reserved Forest under

the Act.

[G.O. Ms. No. 98, Environment, Climate Change and

Forests (FR.13), 14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/ECCF/551/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 16 of the Tamil Nadu Forest Act,

1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of

Tamil Nadu hereby declares the area, boundaries

of which are specified in the Schedule below, as a

reserved forest with effect from the 13-12-2024.

The Schedule

1. Name of the District

Dindigul

2. Name of the Taluk

Vedasandur

3. Number and Name of the

Village

59, Kollapatti

Village

4. Survey Number of the

forest block

556

5. Name of the forest block

Kollapatti forest

block

6. Area of the forest block

39.07.00.Hectares

Boundaries

North and East.-The boundary starts from the

junction of Survey Numbers 555, 554, 557 and 556

of No.59, Kollapatti Village and No.61, Ayyalur Village

and generally runs towards south and southwest along

the western boundary of Survey Numbers 557, 558,

559, 560, 561, 562, 563, 566 and 567 of No, 59,

Kollapatti Village and reaches the junction point of

Survey Numbers 566, 567, 563 and 556 of No. 59,

Kollapatti Village.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

South and West.-Thence, the boundary generally

runs towards Southwest, northwest and northeast

along the northern and eastern boundary of Survey

Numbers 563, 513, 514, 515, 516, 518, 524, 525,

536, 537, 539, 540, 541 and 555 of No. 59, Kollapatti

Village and reaches the starting point.

Declaration of Kottur Forest Block in Nilakottai Taluk in

Dindigul District as Reserved Forest under the Act.

[G.O. Ms. No. 99, Environment, Climate Change and

Forests (FR.13), 14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/ECCF/552/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 16 of the Tamil Nadu Forest Act,

1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of

Tamil Nadu hereby declares that the area, boundaries

of which are specified in the Scheduled below, as a

reserved forest with effect on 13-12-2024.

The Schedule

1. Name of the District

Dindigul

2. Name of the Taluk

Nilakottai

3. Number and Name of the

Village

34, Kottur

4. Survey Number of the

forest block

1/1

5. Name of the forest block

Kottur

6. Area of the forest block

31.74.00.Hectare

Boundaries

North.- The boundary starts from the tri-junction

point of Survey Numbers 30, 4 and 1/1 of No.34

Kottur Village and runs towards the eastern side along

the Southern boundary of Survey Number 4 of No.34

Kottur Village and till it reaches the tri-junction of

Survey Numbers 4,3 and 1/1 of No.34, Kottur Village.

East.- Thence, the boundary runs towards

Southeast, along the Southwest boundary of Survey

Numbers 3,2 of No.34, Kottur Village and turns

towards south and runs along western boundary of

Survey Number 530 of Jambuthuraikottai Village and

runs along the southwest boundary of 1/2 of No.34,

Kottur Village and 1/3 of Nariyuthu Village and

reaches the tri-junction point of Survey Number 1/3

of Nariyuthu Village, Survey Numbers 60 and 1/1 of

No. 34, Kottur Village.

South.- Thence, the boundary runs towards

north and western said along the east and northern

boundary of Survey Number 59, of No. 34, Kottur

Village and reaches the tri-junction point of Survey

Numbers 59, 58 and 1/1 of No.34, Kottur Village.

West.- Thence, the boundary runs towards northern

side along the eastern boundary of Survey Numbers

58, 57, 52, 38, 37, 33, 32, 31, 1/3 and 30 of No.34

Kottur Village till it reachers the starting point i.e. the

junction point of Survey Numbers 30, 4 and 1/1 of

No. 34, Kottur Village.

346

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

Declaration of Siruganoor additional Forest

Block in Devakottai Taluk in Sivagangai District as

Reserved Forest under the Act.

[G.O. Ms. No. 100, Environment, Climate Change and

Forests (FR.13), 14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/ECCF/553/2024.—In exercise of the powers

conferred by section 4 of the Tamil Nadu Forest Act,

1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of

Tamil Nadu hereby declares that it is proposed to

constitute the land within the boundaries specified in

the Schedule below as a reserved forest and appoints

the Special Tahsildar (Forest Settlement) Sivagangai,

ex-officio to be the Forest Settlement Officer to exercise

the powers under clause (c) of the said section in

respect of the said area.

The Schedule

1. Name of the District

: Sivagangai

2. Name of the Taluk

: Devakottai

3. Number and Name of

the Village

: 35, Siruganoor Village

4. Survey Number of the

forest block

: 113

5. Name of the

forest block

: Siruganoor additional

forest block

6. Total Extent of the

forest block

: 57.87.50.Hectare

Boundaries

North.-The boundary starts from the tri-junction

point of Survey Numbers 113, 96 of No.35, Siruganoor

Village and Pudukottai District boundary and generally

runs towards east along the common District boundary

of Pudukottai district ant Sivagangai District (at Survey

Number 113 of No.35, Siruganoor Village) and reaches

the tri-junction point of Pudukottai district boundary and

Survey Numbers 114 and 113 of No.35, Siruganoor Village.

East.- Thence, the boundary generally runs towards

southwest, southeast southwest, south, east along the

northwestern, western, southwestern, western and southern

boundary of Survey Number 114 of No.35, Siruganoor

Village and reaches the tri-junction point of Survey

Numbers 114, 73 and 113 of No.35, Siruganoor Village.

South.- Thence, the boundary generally runs towards

southwest, northwest alone the northwestern and northern

boundary of Survey Number 73 of No.35, Siruganoor

Village and reaches the tri-junction point of Survey

Numbers 73, 112 and 113 of No.35, Siruganoor Village.

West.- Thence, the boundary generally runs towards

north, west along the eastern and northern boundary

of Survey Number 112 of No.35, Siruganoor Village.

Thence the boundary generally runs towards north, west

along the eastern and northern boundary of Survey

Number 110 of No.35, Siruganoor Village and thence

runs towards north, west, north, west along the eastern,

northern, eastern, northern boundary of Survey Number

109 of No.35, Siruganoor Village. Thence, the boundary

generally runs towards north, west along the eastern

and northern boundary of Survey Number 99 of No.35,

Siruganoor village Thence, the boundary generally runs

towards north, west, north along the eastern and northern

boundary of Survey Number 97 and eastern boundary

of Survey Number 96 of No.35, Siruganoor Village and

reaches the starting point.

NOTIFICATON-II

[G.O. Ms. No. 100, Environment, Climate Change and

Forests (FR.13), 14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/ECCF/554/2024.—In exercise of the powers

conferred by the last Paragraph section 4 of the

Tamil Nadu Forest Act, 1882 (Tamil Nadu Act V of

1882), the Governor of Tamil Nadu hereby appoints the

District Forest Officer, Sivagangai, ex-officio to attend

on behalf of the Government at the inquiry prescribed

under Chapter-II of the said Act, in respect of the land

of Siruganoor additional forest block proposed to be

constituted as a reserved forest.

NOTIFICATON-III

[G.O. Ms. No. 100, Environment, Climate Change and

Forests (FR.13), 14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/ECCF/555/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 14 of the Tamil Nadu Forest Act,

1882 (Tamil Nadu Act V of 1882), the Governor of

Tamil Nadu hereby appoints the Assistant Commissioner

(Excise) of Sivagangai District, Sivagangai, ex-officio to

hear appeals, if any, against the orders passed under

sections 11, 12 and 13 of the said Act, in respect of

the land of Siruganoor additional forest block proposed

to be constituted as a reserved forest.

SUPRIYA SAHU,

Additional Chief Secretary to Government.

HOME DEPARTMENT

Transferred and posted as District Judges in

Family Courts under the Family Courts Act.

[G.O.(D). No. 792, Home (Courts-II), 24th June 2024,

ஆனி 10, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/HO/556/2024.—In exercise of the powers

conferred under sub-section (1) of Section 4 of the

Family Courts Act, 1984 (Central Act 66 of 1984), the

Governor of Tamil Nadu with the concurrence of the

High Court, Chennai hereby makes the following

appointment on transfers:-

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

347

Sl.

No.

Name and Designation

Thiru / Tmt / Selvi

Transferred and

Posted as

(1)

(2)

(3)

K.S. Jayamangalam,

Formerly V Additional

Principal Judge, Family

Court, Chennai, ordered

to be posted as

Presiding Officer,

principal Labour Court,

Vellore.

IV Additional Principal

Judge, Family Court,

Chennai vice

Tmt. S. Kanchana,

ordered to be

transferred.

S. Kanchana,

IV Additional Principal

Judge, Family Court,

Chennai

V Additional Principal

Judge, Family Court,

Chennai vice

Tmt. Roslyn Durai,

ordered to be

recommended

Roslyn Durai,

Now, Additional District

Judge, Hosur, Ordered to

be posted as V Additional

Principal Judge, Family

Court, Chennai

VI Additional Principal

Judge, Family Courts,

Chennai in the existing

vacancy.

Notifications under the Delhi Special Police

Establishment, Act.

[G.O. (2D) No. 184, Home (Citizenship), 13th June 2024,

வைகாசி 31, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/HO/557/2024.—Under Section 6 of the

Delhi Special Establishment Act, 1946 (Central Act 25

of 1946), the Governor of Tamil Nadu hereby accord

consent to the extension of the powers and jurisdiction

of members of the Delhi Special Police Establishment in

the whole of the State of Tamil Nadu to transfer the case

registered in Ranipet District, Sholinghur Police Station

Crime No.217/2017 under Section 406, 409, 418 and

420 Indian Penal Code and altered into 120(B), 406,

409, 418 and 420 of the Indian Penal Code.

Messrs Zenith Hi-Tech Agri Farms Private Limited,

Namakkal

District

under

the

Tamil

Nadu

Protection of Interests of Depositors (in Financial

Establishments) Act.

No. II(2)/HO/558/2024.

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors (In

Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of

1997)-Messrs Zenith Hi-Tech Agri Farms Private Limited,

Namakkal District – Default in return of deposits by the

Financial Establishment-Ad-interim order attaching the

immovable properties of the said financial establishments

under section 3 of the said Act-Orders-Issued.]

The following Government Order is Published:-

[G.O. (4D) No. 23, Home (Police - XIX), 6th June 2024,

வைகாசி 24, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Read:-

From the Additional Director General of

Police, Economic Offences wing, Chennai letter

Rc.No.C1/EOW/727/2016, dated 04-07-2023

Order:- No. 23, Home (Police-XIX), dated 6th June 2024.

WHEREAS, complaints have been received from a

number of depositors that Messrs Zenith Hi-Tech Agri

Farms Private Limited, Namakkal District, a financial

establishment, has defaulted the return of deposits made

by the depositors after maturity;

AND WHEREAS; the Government are satisfied that

the said financial establishment is not likely to return the

deposits to the depositors and hence, the Government

have to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the immovable properties specified

in the Schedule to this Order are alleged to have been

procured by the said financial establishment from and

out of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers

conferred by section 3 of the Tamil Nadu Protection

of Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor

of Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order

attaching the immovable properties of the defaulted

financial

establishment,

namely,

Messrs

Zenith

Hi-Tech Agri Farms Private Limited, at Door No.

721/1, Kodhai Plaza, 1st Floor, Murugan Kovil, Salem

Road, Namakkal District, in the name of Thiru.

R.Chandrasekar (A3) and Thiru. S.Manivannan (A2),as

specified in the Schedule to this Order and transfers

the control over the said immovable properties to the

Competent Authority, namely, the Competent Authority

and District Revenue Officer, Namakkal District appointed

under the said Act.

The

Competent

Authority

and

District

Revenue Officer, Namakkal District is requested to

pursue further action in accordance with the procedure

laid down in sub-sections (3) and (4) of Section 4 of

the said Act and also the formalities prescribed in the

Tamil

Nadu

Protection

Interests

Depositors

(in Financial Establishments) Rules, 1997.

The Special Public Prosecutor, Special Court

for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997, Coimbatore,

is requested to render necessary assistance to the

Competent Authority and District Revenue Officer,

Namakkal District in filing the application before the

Special Court constituted under the said Act.

(By Order of the Governor)

348

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

The Schedule

Details of Immovable properties.

Serial

Num

ber.

Name and address

of the owner of the

property

Location of

the Property

Details of the Property

Extent of

Property

Nature of

property

Guideline

value (in

Rupees)

Document

Number

Survey

and Patta

Number

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

S. Manivannan,

S/o. Sundaram,

D.No.34-F6/A,

New Street,

Ganesapuram,

Namakkal Town,

Namakkal-01.

Namakkal

District,

Namakkal

Taluk

Kalankani

Village.

Document No.

2468/2011

Dated 23.05.2011

Puduchatram

Sub Registrar

Office.

Survey No.

65/3.

Patta No.

637.

1140 sq.ft

House Plot

No. 54

Akshaya

Garden

57,000/-

S. Manivannan,

S/o. Sundaram,

D.No.34-F6/A,

New Street,

Ganesapuram,

Namakkal Town,

Namakkal-01.

Namakkal

District,

Namakkal

Taluk

Vagurampatty

Village.

Document No.

1001/2013

Dated 06.03.2013

Joint-II

Sub Registrar,

Namakkal.

Survey No.

15/2.

Patta No.

1957.

148.87

sq.Metre

@1602.4

sq. ft

House Plot

No. C-84

Housing

Board

16,02,400/-

R. Chandrasekar,

S/o. Ramanathan,

213, Senthil Nagar,

Sanniyasi Kundu

(Extension),

Kitchipalayam,

Salem District

Salem,

District,

Sangagiri

Taluk

Kandarkulam

Manickam

Village.

Document No.

2064/2014

Dated 29.04.2014

Magudansavadi

Sub Registrar,

Office.

Survey No.

113/2.

Patta

No. 252.

1025

sq. ft

House Plot

No. 92

Zenith

Hi-Tech City

1,02,500/-

Survey No.

113/3.

Patta

No. 33.

946 sq. ft

House Plot

No. 93

Zenith

Hi-Tech City

94,600/-

Total 18,56,500/-

P. AMUDHA,

Principal Secretary to Government.

HOUSING AND URBAN DEVELOPMENT

DEPARTMENT

No. II(2)/HOU/559/2024.

[Urban Development - Levy and collection of

Development charges in non-plan areas -

Orders - Issued.]

The following Government Order is Published:-

[G.O. Ms. No. 53, Housing and Urban Development [UD4(1)],

28th

February

2024,

மாசி

16,

ச�ோபபகிருது,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Read:-

From the Director of Town and Country Planning

letter Roc.No.29503/2023/TCP-13, dated 12-12-2023.

Order:- No. 53, Housing and Urban Development

[UD4(1)], dated 28th February 2024.

In the letter read above, the Director of Town

and Country Planning has stated that according to

Sub-section (1) of Section 59 of Town and Country

Planning Act 1971 (Tamil Nadu Act, 35 of 1972) every

Planning Authority including a Local Authority where such

Local Authority is the planning Authority shall levy charges

called the development charges on the institution of use

or change of use of land or building or development of

any land of building for which permission is required and

the said act in the whole area or any part of planning

area within the maximum rates specified in Section

60 of the said Act (as amended). The provision of

Sub-section (1) of Section 59 of the said Act specifies

that the rate of development charges may be different

for different parts of the Planning Area and for different

uses and that the previous sanction of the Government

has to be obtained for the rates of the levy. In exercise

of the powers conferred by the clauses (a) and (b) of

the Sub section 2 of the Section 60 of the said Act

which specifies the minimum and maximum charges

that are leviable by the appropriate Planning Authority

on the institution of use and change of use of land

and building or development of any land or building, in

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

349

G.O.(Ms.) No. 2039, Rural and Local Administration dated

20.12.1977 and G.O.(Ms.) No. 396, Housing Development

Department, dated 12.09.1996 the Government have

fixed the minimum and Maximum rates.

2. The Director of Town and Country Planning

has further stated that, in G.O.(Ms.) No.397, Housing

and Urban Development Department, dated 12.09.1996,

Government have authorised the Director of Town and

Country Planning to exercise the powers vested with the

Government under the second proviso of Sub-section

(1) of section 59 of the said Act to accord sanction

to the Planning authority for levy of development

charges. The sub-section (2) of Section 47-A of Town

and Country Planning Act, 1971 states that, the local

authority shall before according permission to carry

out any development on any land in an area other

than planning area under sub-section (1) of section

47-A, shall obtain the prior concurrence of the Director

and shall also collect such fees at such rate as may

be prescribed.

The Director of Town and Country Planning

has therefore requested the Government to extend the

Levy and collection of development charges prescribed

for the areas under Local Planning Authority to the

non-plan area for development of any land/buildings

in an area so as to utilize the charges collected for

providing additional infrastructure and basic amenities

to the concerned local bodies.

The Government after careful examination have

decided to accept the proposal of the Director of Town

and Country Planning and permit to extend the Levy

and collection of Development charges prescribed for the

areas under Local Planning Authority to the non-plan area

for development of any land/buildings in an area so as

to utilize the charges collected for providing additional

infrastructure and basic amenities to the concerned local

bodies.

The Director of Town and Country Planning is

directed to pursue action accordingly.

This order issue with the concurrence of Finance

Department vide its efile Finance/Special Secretary/2024,

dated: 30.01.2024.

(By Order of the Governor)

C. SAMAYAMOORTHY,

Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Notifications under the Employee's State Insurance Act.

Exemption to M/s. Poompuhar Shipping Corportation

Limited Chennai for certain period under the Act.

[G.O. (D) No. 446, Labour Welfare and Skill Development

(L1),

20th

June

2024,

ஆனி

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/560/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 87 read with Section 91A of the

Employees' State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV

of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts

the Poompuhar Shipping Corporation Limited, Chennai-35

from the operation of the said Act for the period of one

year from 01.04.2024 to 31.03.2025.

(1)

The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(a) The

aforesaid

management

wherein

the

employees employed shall maintain a Register

showing the names and designations of the

exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees

shall continue to receive such benefits under

the said Act to which they might have become

entitled to on the basis of the contributions

paid prior to the date from which exemption

granted by this Notification operates.

if already paid shall not be refunded.

(2)

The employer of the said management shall

submit in respect of the period during which that

management was subject to the operation of the said

Act (hereinafter referred to as “the said period”) returns,

in such form and containing such particulars as were

due from it in respect of the said period under the

Employees State Insurance (General) Regulations, 1950.

(3)

Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under Sub - Section (1) of Section 45 of

the said Act, or other official authorized in this behalf

shall, for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return

submitted under sub-section (1) of section

44 of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records

were maintained as required by the Employees

State Insurance ,(General) Regulations, 1950

for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue

to be entitled to the benefits provided by the

employer in cash and in kind, being benefits

in consideration of which exemption is being

granted under this Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of

the said Act had been complied with during

the period when such provisions were in force

in relation to the said workshops and stores

be empowered to,-

(a) require

the

principal

immediate

employer to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

(b) enter any management office or other

premises occupied by such principal or

immediate employer at any reasonable

350

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

time and require any person found in

charge thereof to produce to such Social

Security Officer or other official and allow

him to examine such documents, books

and other documents relating to the

employment of persons and payment of

wages or to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

the

principal

immediate

employer, his agent or servant, or any

person found in such management office

or other premises, or any person when

the said Social Security Officer or other

official has reasonable cause to believe

to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any

maintained in such management office or

other premises.

Exemption to the Karur Sarvodaya Sangh, Karur for

certain period under the Act.

[G.O. (D) No. 453, Labour Welfare and Skill Development

(L1) , 21st June 2024, ஆனி 7, குர�ோதி, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/561/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 87 read with Section 91 A of the

Employees’ State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV

of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts

the Karur Sarvodaya Sangh, Karur from the operation of

the said Act for the period of one year from 21.05.2024

to 20.05.2025.

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(a) The aforesaid Sangh wherein the employees

employed shall maintain a Register showing

the names and designations of the exempted

employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees

shall continue to receive such benefits under

the said Act to which they might have become

entitled to on the basis of the contributions

paid prior to the date from which exemption

granted by this Notification operates.

already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said Sangh shall submit

in respect of the period during which that Sangh was

subject to the operation of the said Act (herein after

referred to as “the said period”) returns, in such form

and containing such particulars as were due from it in

respect of the said period under the Employees’ State

Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the

said Act or other official authorized in this behalf shall,

for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return

submitted under sub-section (1) of section 44

of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records

were maintained as required by the Employees

State Insurance (General) Regulations, 1950

for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue

to be entitled to the benefits provided by the

employer in cash and in kind, being benefits

in consideration of which exemption is being

granted under this Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of

the said Act had been complied with during

the period when such provisions were in force

in relation to the said workshops and stores

be empowered to,-

(a) require

the

principal

immediate

employer to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

(b) enter any Sarvodaya .Sangh office or other

premises occupied by such principal or

immediate employer at any reasonable

time and require any person found in

charge thereof to produce to such Social

Security Officer or other official and allow

him to examine such documents, books

and other documents relating to the

employment of persons and payment of

wages or to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

the

principal

immediate

employer, his agent or servant, or any

person found in such Sarvodaya Sangh

office or other premises, or any person

when the said Social Security Officer or

other official has reasonable cause to

believe to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any

maintained in such Sangh office or other

premises.

Renewal of exemption granted to the Tamil Nadu

Ex-servicemen's Corporation Limited (TEXCO),

Chennai for certain period under the Act.

[G.O. (D) No. 454, Labour Welfare and Skill Development

(L1) , 21st June 2024, ஆனி 7, குர�ோதி, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/562/2024.—In exercise of the powers

coferred by Section 87 read with Section 91A of the

Employees’ State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

351

of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts

the Tamil Nadu Ex-servicemen's Corporation Limited

(TEXCO), Chennai from the operation of the said Act

for the period of one year from 08.07.2024 to 07.07.2025.

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(a) The

aforesaid

Management

wherein

the

employees

are

employed

shall

maintain

showing

the

names

and

designations of the exempted employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees

shall continue to receive such benefits under

the said Act to which they might have become

entitled to on the basis of the contributions

paid prior to the date from which exemption

granted by this Notification operates.

already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said management shall submit

in respect of the period during which that management

was subject to the operation of the said Act (herein after

referred to as “the said period”) returns, in such form

and containing such particulars as were due from it in

respect of the said period under the Employees’ State

Insurance (General) Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under sub-section (1) of Section 45 of the

said Act or other official authorized in this behalf shall,

for the purpose of,-

(i) verifying the particulars contained in any return

submitted under sub-section (1) of section 44

of the said Act for the said period; or

(ii) ascertaining whether registers and records

were maintained as required by the Employees

State Insurance (General) Regulations, 1950

for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue

to be entitled to the benefits provided by the

employer in cash and in kind, being benefits

in consideration of which exemption is being

granted under this Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of

the said Act had been complied with during

the period when such provisions were in force

in relation to the said workshops and stores

be empowered to,-

(a) require

the

principal

immediate

employer to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

(b) enter any management office or other

premises occupied by such principal or

immediate employer at any reasonable

time and require any person found in

charge thereof to produce to such Social

Security Officer or other official and allow

him to examine such documents, books

and other documents relating to the

employment of persons and payment of

wages or to furnish to him such information

as he may consider necessary; or

the

principal

immediate

employer, his agent or servant, or any

person found in such Management office

or other premises, or any person when

the said Social Security Officer or other

official has reasonable cause to believe

to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any

maintained in such management office or

other premises.

Notifications under the Minimum Wages, Act.

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Sericulture under the Act.

Erratum to Notification

[G.O. (2D) No. 30, Labour Welfare and Skill Development

(J1), 14th June 2024,

வைகாசி

32,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/563/2024.—

The following erratum is issued to the Labour

Welfare and Skill Development Department Notification

No.II(2)/LWSD/977/2022, published at pages 1102-1103 of

Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 14th December 2022, namely:-

Erratum

In the said Notification,-

in para 2, under the sub-heading, "Explanations,-

(1) Dearness Allowance" in item (i), for "an increase of

Rs.1.88 (Rupee one and paise eight only) per shall be

paid ", read "an increase of Rs. 1.88 (Rupee one and paise

eighty eight only) per day shall be paid".

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Forestry under the Act.

Erratum to Notification

[G.O. (2D) No. 31, Labour Welfare and Skill Development

(J1), 14th June 2024,

வைகாசி

32,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/564/2024.—

The

following

erratum

issued

the

Labour Welfare and Skill Development Department

Notification

No.II(2)/LWSD/893/2022,

published

pages

1040-1041

Part

II-Section

the

Tamil

Nadu

Government

Gazette,

dated

the

23rd November 2022, namely:-

352

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

Erratum

In the said Notification, in the Schedule, under the

heading "Classes of Employees", in column (1), in the

Note under the entry "(5) Daily wages of Mazdoors", for

"1. Grade - II / Class - A - Chennai, Thiruvallur,

Kancheepuram, The Nilgiris and Tirunelveli districts",

read "1. Grade - I / Class - A - Chennai, Thiruvallur,

Kancheepuram, The Nilgiris and Tirunelveli districts."

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Fire Works Manufactory under the Act.

[G.O. (2D) No. 32, Labour Welfare and Skill Development

(J1), 14th June 2024,

வைகாசி

32,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Erratum to Notification

No. II(2)/LWSD/565/2024.—

The following erratum is issued to the Labour

Welfare and Skill Development Department Notification

No.II(2)/LWSD/709/2023, published at pages 521 - 525 of

Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 26th July 2023, namely:-

Erratum

In the said Notification, in the Schedule, under the

heading "Classes of Employees", in column (1), under the

sub-heading "III. PIECE RATED WAGES",

(i) for

4. ATOM BOMBS.

Atom

Bombs

(Rs. P.)

Hydrogen

Bombs

(Rs. P.)

King

Bombs

(Rs. P.)

(iv) Fuse fixing

and Belting

4.20 per

unit

4.20 per

unit

6.00 per

unit

read

4. ATOM BOMBS.

Atom

Bombs

(Rs. P.)

Hydrogen

Bombs

(Rs. P.)

King

Bombs

(Rs. P.)

(iv) Fuse fixing

and Belting

4.20 per

unit

4.70 per

unit

6.00 per

unit

(ii) for

9. WIRE

CHAKRAS

MAKING

Big (Rs. P.)

read

9. WIRE

CHAKRAS

MAKING

Big (Rs. P.)

Ashoka (Rs. P.)

(iii)

for

11. CAP MAKING

(Rs. P.)

(i) Cutting (Roll Cap)

read

11. CAP MAKING

(i) Cutting (Roll Cap)

(Rs. P.)

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Local Authority under the Act.

[G.O. (2D) No. 33, Labour Welfare and Skill Development

(J1), 14th June 2024,

வைகாசி

32,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Erratum to Notification

No. II(2)/LWSD/566/2024.—

The following erratum is hereby issued to the Labour

Welfare and Skill Development Department Notification

No.II(2)/LWSD/638/2023, published at pages 489 - 491 of

Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 5th July 2023, namely:-

Erratum

In the said Notification,

i. in the first paragraph, in the ninth line, for "advice

to the Committee appointed", read "advice of the

Committee appointed" and in the thirteenth line,

for "specified in column, in column (2)", read

"specified in column (2)";

ii. in the Schedule, in the heading "III. Employment

under any Local Authority-All-Town and Panchayats"

the word "and" shall be deleted;

iii. in the Schedule, under the heading "IV. Employment

under any Local Authority-All-Panchayat Unions and

District Panchayats except Village Panchayat ":-

For

Serial

Number

(1)

Classes of

Employees

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

Month

(Rs. P.)

(i)

Per day

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per

hour.

(Rs. P.)

(iii)

(3)

Skilled

Grade I

11000.00

423.00

53.50

Grade II

10000.00

385.00

48.00

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

353

Read as

Serial

Number

(1)

Classes of

Employees

(2)

Minimum rate of Basic Wages

(3)

Per

Month

(Rs. P.)

(i)

Per day

(8 Hrs)

(Rs. P.)

(ii)

Per

hour.

(Rs. P.)

(iii)

(3)

Skilled

Grade I

11000.00

423.00

53.00

Grade II

10000.00

385.00

48.00

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Soap Manufactory under the Act.

[G.O. (2D) No. 34, Labour Welfare and Skill Development

(J1), 14th June 2024,

வைகாசி

32,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Erratum to Notification

No.

II(2)/LWSD/567/2024.—The

following

erratum

hereby

issued

the

Labour

Welfare

and

Skill

Development

Department

Notification

No.II(2)/LWSD/951/2022, published at pages 1084 of Part

II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 7th December 2022, namely:-

Erratum

In the said Notification, in the Schedule,

" For

Serial

Number.

(1)

Classes of

Employees.

(2)

Minimum rates of

basic wages.

(Rs.)

(3)

Packing

(a) Case

(b) Label

394. 50 Per Day

11.29

Per gross subject to

guaranteed time rate of

" Read as

Serial

Number.

(1)

Classes of

Employees.

(2)

Minimum rates of

basic wages.

(Rs.)

(3)

Packing

(a) Case

(b) Label

394. 50 Per Day

11.29

Per gross subject to

guaranteed time rate

of Rs. 394.50 per day.

Revision of minimum rates of wages for the

employment in Match Manufactory under the Act.

[G.O. (2D) No. 35, Labour Welfare and Skill Development (J1),

14th June 2024, வைகாசி 32, குர�ோதி, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2055.]

Erratum to Notification

No.II(2)/LWSD/568/2024.—The

following

erratum

hereby,

issued

the

Labour

Welfare

and

Skill

Development

Department

Notification

No.II(2)/LWSD/708/2023, published at pages 519 - 521 of

Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government Gazette,

dated the 26th July 2023, namely:-

Erratum

In the said Notification.-

(i)

In the para 1, for "in the State of Tamil Nadu

specified in column (1) of the Schedule below, as

specified in the corresponding entries in column (2)

thereof", read "in the State of Tamil Nadu specified

in column (2) of the Schedule below, as specified in

the corresponding entries in column (3) thereof";

(ii)

in THE SCHEDULE, under the sub-heading

"Class-III",

for

Sl.

No.

Classes of Work

Piece rate wages

(1)

(2)

(3)

Rate

(Rs. P.)

Unit/Boxes /

Fame

(6)

10s and 100s

packing

0.85

Per Ten 10s

Packing and One

1005 Packing

read

Sl.

No.

Classes of Work

Piece rate wages

(1)

(2)

(3)

Rate

(Rs. P.)

Unit/Boxes /

Fame

(6)

10s and 100s

packing

0.85

Per Ten 10s

packing and One

100S Packing

(iii)

in THE SCHEDULE, under the sub-heading

"Class-IV",

for

Sl.

No.

Classes of Work

Piece rate wages

(1)

(2)

(3)

(5)

10s Combination

Pasting

Rate

(Rs. P.)

Unit/Boxes /

Fame

140 mm

Rs.

2.40

Per unit.

354

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

read

Sl.

No.

Classes of Work

Piece rate wages

(1)

(2)

(3)

(5)

10s Combination

Pasting

Rate

(Rs. P.)

Unit/Boxes /

Fame

140mm

Rs.

2.70

Per unit.

Disputes between Workmen and Managements

referred to Industrial Tribunal for Adjudication

ஸ்டீல் ஸ்டிரிப்ஸ் வீல்ஸ் லிமிடெட், காஞ்சிபுரம் மாவடடம்

[அரசாணை (டி) எண். 321, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/569/2024.—காஞ்சிபுரம் மாவடடம் ஸ்டீல்

ஸ்டிரிப்ஸ் வீல்ஸ் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர்

சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளில்

இணைப்பிற்

கண்டவாறு

க�ோரிக்கை

எண்கள்

3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 24 மற்றும்

28 ஆகியவற்றை (பபதினேழு க�ோரிக்கைகள் மட்டும்) சென்னை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

மேற்சொன்னன்ன

தகராறு,

சென்னை

த�ொழிற்தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்பப்பட வேண்டும்

என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்டண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை

, த�ொழிற்தீர்ப்பா

யம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாககள்

க�ோரிக்கை எண். 1

நிர்வாகம் Staff என்று உத்தரவு அளித்து த�ொழிலாளர்களாக

வேலை

செய்து

வரும்

திரு.

P. வெங்கடேசன்,

திரு.

பிரபு,

திரு.

சக்திவேல்

மற்றும்

திரு. S. உதயசேகரன் ஆகிய�ோருக்கு ஆப்பரேடடர் கிரேடு

அளித்து 22.10.2018 தேதியிடட 12(3) ஒப்பந்தத்தில் உள்ள

கிரேடும் அதற்கான சம்பளமும் அளிகக வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

த�ொழிலாளர்கள்

வேலைக்கு

சேர்ந்தர்ந்தது

முதல்

3 ஆண்டு வரை அஸிஸ்டன்ட் ஆப்பரேடடர் என்றும், 4வது

வருடம் முதல் 6வது ஆண்டு வரை ஆப்பரேடடர்-1 என்றும், 7வது

வருடம் முதல் 10 வருடம் வரை ஆப்பரேடடர் 2 என்றும், 10வது

வருடம் முதல் 12 வருடம் வரை சீனியர் ஆப்பரேடடர்-I என்றும்,

13வது வருடம் முதல் சீனியர் ஆப்பரேடடர்-II என்ற முறையில்

கிரேடு அளித்து, கீழ் குறிப்பிட்டுள்ள முறையில் அடிப்படை

சம்பளம் மற்றும் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு அளிகக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

அஸிஸ்டண்ட் ஆப்பரேடடர்

8500-750-12250-850-16500-

950-21250-1050-26750-1150

ஆப்பரேடடர் - I

9000-900-13500-1050-

18750-1200-24750-1350-

31500-1500

ஆப்பரேடடர் - II

10000-1100-15500-1300-

2200-1500-29500-

1700-3800-1900

சீனியர் ஆப்பரேடடர் - I

12000-1350-18750-1600-

26750-1850-36000-2100-

46500-2350

சீனியர் ஆப்பரேடடர் - II

13000-1650-21250-1950-

31000-2250-42250-2550-

55000-2850

க�ோரிக்கை எண். 3

த�ொழிலாளர்களுக்கு

நிலையான

பஞ்சப்படியாக

ரூ.10,000/- அளிகக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 4

த�ொழிலாளிக்கு

1960-ம்

ஆண்டை

அடிப்படையாக

க�ொண்டண்ட

புள்ளியில்

800

புள்ளிக்குமேல்

உயரும்

ஒவ்வொரு புள்ளிக்கும் ரூ.10/- அளிகக வேண்டும் என்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 5

த�ொழிலாளர்கள் பப

ணி செய்த காலத்தை

கணக்கில்

க�ொண்டு ஆண்டுக்கு ரூ.200/- சர்வீஸ் வெயிட்டேஜாக

அளித்து அதை அடிப்படை ஊதியத்துடன் சேர்க்க வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 6

த�ொழிலாளர்களின்

அடிப்படை

சம்பளத்தில்

50% த�ொகையை வீட்டு வாடகைப் பபடியாக அளிகக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 7

த�ொழிலாளர்களின்

அடிப்படை

சம்பளத்தில்

50% த�ொகையை கன்வே

யன்ஸ் அலவன்சா

க அளிகக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 8

2-வது ஷிப்டு மற்றும் 3-வது ஷிப்டில் பப

ணி புரியும்

த�ொழிலாளிகளுக்கு

முறையே

ரூ.

200/-

மற்றும்

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

355

ரூ. 300/- ஷிப்ட் அலவன்சா

க வழஙக வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 9

விடுப்பு இல்லாமல் வேலைக்கு வரும் த�ொழிலாளிக்கு

ரூ. 1000/- மற்றும் ஒரு நாள் மட்டும் விடுப்பு எடுத்து

த�ொடர்ந்து

வேலைக்கு

வரும்

த�ொழிலாளிக்கு

ரூ. 800/- வருைக பப

திவுபபடி அளிகக வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

த�ொழிலாளர்களுக்கு

வாஷிங்

அலவன்ஸாக

மாதம்

ரூ.1000/- அளிகக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 11

பெயின்டிங் ஷாப் மற்றும் வெல்டிங் பிரிவில் பபணிபுரியும்

த�ொழிலாளர்களுக்கு உஷ்ணப்படியாக ரூ. 300/- மற்றும் க�ோடை

காலஙகளில் ம�ோர் மற்றும் 2 வாழைப்பழம் அளிகக வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 12

தற்பப

ோது வழங்கி வரும் பிஸ்கட்டை 200 கிராம்

பிஸ்கட்டாக அளிகக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 13

த�ொழிலாளர்களுக்கு 1 செட் ஷீ மற்றும் 4 செட் காலுறை

அளிகக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 14

த�ொழிலாளருக்கு மாதம் ஒரு முறை 2 ஹமாம் ச�ோப்பு

(Big Size) ஒரு மீடியம் சைஸ் டர்கி டவல் அளிகக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 15

த�ொழிலாளருக்கு ஆண்டு ஒன்றுக்கு தைத்த்த 4 செட்

யூனிபார்ம் வழஙக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 24

வேளச்சே

ரி,

செங்கல்பட்டு,

வேலூர்

ஆகிய

இடஙகளிலிருந்து பப

ணிக்கு

வரும்

த�ொழிலாளர்களுக்கு

பேருந்து

வசதி

ஏற்படுத்தி

தர

வேண்டும்

என்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 28

த�ொழிலாளர்களுக்கு இரண்டு வருடத்திற்கு ஒருமுறை

ரெயின் க�ோட் மற்றும் ஆண்டுக்கு ஒருமுறை ஒரு ஸ்வெ

டடரும்

வழஙக வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

[அரசாணை (டி) எண். 402, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No. II(2)/LWSD/570/2024.—காஞ்சிபுரம் மாவடடம் ஸ்டீல்

ஸ்டிரிப்ஸ் வீல்ஸ் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர்

சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்னை

, த�ொழிற் தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(C) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்கா

ணும்

எழுவினாவுடன்

சென்னை

, த�ொழிற் தீர்ப்பா

யத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

த�ொழிலாளர்களுக்கு நடைமுறையில் உள்ளவாறு வார

விடுமுறை தினம் ஞாயிறு என்பதை பபணி நேர அடடவணையில்

மாற்றி சுழற்சி முறையில் வார விடுமுறையை மாற்றம் செய்த

நிர்வாகத்தின் செயல் பிரிவு 9A-க்கு முரணானது என்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்டண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்கு தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை

, த�ொழிற் தீர்ப்பா

யம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

Disputes between Workmen and Managements

referred to Labour Courts for Adjudication

ஹவடன் சாலிவென்ட் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட்

[அரசாணை (டி) எண். 314, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/571/2024.—சென்னை

, ஹவடன்

சாலிவென்ட் இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும்

சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது

த�ொழிலாளர் சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளில்

இணைப்பிற் கண்டவாறு க�ோரிக்கை எண்கள் 7, 8, 9, மற்றும்

10 (4 க�ோரிக்கைகள்) ஆகியவற்றை சென்னை

, த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்புவது

அவசியமென்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(C) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு

ஆளுநர்

அவர்கள்

மேற்சொன்னன்ன

தகராறு, சென்னை

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

356

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

க�ொண்டண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 7

திரு. மன�ோகரன், ஆகஸ்ட் 2 முதல் 30 தேதி வரை

வேலைக்கு வர முடியவில்லை

என்ற தகவலை நிர்வாகத்திற்கு

அளித்தும் நிர்வாகம் சம்பளம் வழஙகவில்லை

என்றும், சம்பளம்

வழஙக வேண்டும் என க�ோரியதற்கு 20 நாடகள் விடுப்பை

வற்புறுத்தி எழுதி வாங்கி சம்பளம் அளித்துள்ளதாகவும்

இந்நிலையில் இந்த காலத்தில் க�ொர�ோனா ந�ோயால் நேரடியாக

பாதிக்கப்படடதாகவும், விடுப்பு எழுதி வாங்கியுள்ள 20 நாடகள்

விடுப்பை

திரும்ப பெற்றுத் தர வேண்டுமெனவும் மனுதாரர்

சஙகத்தின் தரப்பில் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம்

தானா, ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 8

திரு. ராபபர்ட் சேம்ராஜ், ஜூன் 19 முதல் ஜூலை 3 வரையும்,

ஜீலை 4 முதல் 20 வரை அரசு அறிவித்த ஊரடங்காலும்,

ப�ொது ப�ோக்குவரத்து இல்லை

என்பதாலும், ச�ொந்தந்த ஊரில்

சிக்கிக் க�ொண்டண்டதாலும் வேலைக்கு வரமுடியவில்லை

என்றும்,

இந்த தகவலை தெரியப்படுத்தியும் நிர்வாகம் மேற்குறிப்பிடட

காலத்திற்கு சம்பளம் அளிககவில்லை

என்றும், சம்பளம்

கேட்டப�ோது விடுப்பை

எழுதித்தர வற்புறுத்தியதால் 22 நாடகள்

விடுப்பு எழுதி அளித்தும் சம்பளம் தரவில்லை

என்றும்,

இந்த சம்பளத்தை

பெற்றுத் தர வேண்டுவதுடன் 22 நாடகள்

விடுப்பை

யும் திரும்ப பெற்றுத் தர வேண்டுவதாகவும், மனுதாரர்

சஙகத்தின் தரப்பில் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 9

திரு. சுதாகர், ஜூன் 19 முதல் ஜூலை 31 வரை அரசு

அறிவித்த ஊரடங்கால் வேலைக்கு வரமுடியவில்லை

என்றும்

நிர்வாகம் சம்பளம் தரவில்லை

என்றும், 5 நாடகள் விடுப்பு

எழுதி வாங்கியும் சம்பளம் தரவில்லை

என்றும், மேற்குறிப்பிடட

நாடகளுக்கு சம்பளம் பெற்றுத்தர வேண்டுவதுடன் வற்புறுத்தி

எழுதி வாங்கிய 5 நாடகள் விடுப்பை

திரும்ப அளிகக

செய்ய வேண்டுவதாகவும், மனுதாரர் சஙகத்தின் தரப்பில்

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

ஊரடங்கு காலத்தில் ப�ொது ப�ோக்குவரத்து இல்லாத

சூழ்நிலையை கூட கவனத்தில் க�ொள்ளாமல் வேலைக்கு வராத

த�ொழிலாளர்களுக்கு சம்பளம் அளிககவில்லை

என்றும், நாடு

முழுவதும் தேசிய பேரிடர் சடடம் 2005–ன்படி பிறப்பிக்கப்படட

தேசிய ஊரடங்கு அமுலில் இருந்தது என்றும், 29-3-2020

தேதியிடட மத்திய அரசு மற்றும் 30-3-2020 தேதியிடட

மாநில அரசும் ஊரடங்கு முழுவதும் சம்பளம் வழஙக வேண்டும்

என உத்திரவிட்டுள்ளதை

கவனத்தில் க�ொண்டு 2020 மார்ச்

25 முதல் வேலைக்கு வராத த�ொழிலாளர்களுக்கு ஊரடங்கு

காலம் முழுமைக்கும் முழு சம்பளம் பெற்றுத் தரவேண்டியும்,

க�ொர�ோனா கால விடுமுறையை ஈடுசெய்ய கூடுதலாக வேலை

வாங்கிவரும் நாடகளுக்கு இரட்டிப்பு சம்பளம் அளிகக செய்ய

வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தினரின் க�ோரிக்கையும் நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்,,

நாகர்கோவில் மண்டலம், நாகர்கோவில்

[அரசாணை (டி) எண். 323, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/572/2024.—தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்து

கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம்,

நாகர்கோவில் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் ப�ொதுச்செயலாளர்

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழக த�ொழிலாளர் முன்னேற்றச்

சஙகம், நாகர்கோவில் என்ற த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்னன்ன

த�ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு

அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. V. கிருஷ்ண பிரசாத், சிறப்பு நிலை ஓட்டுநர்

(பபணி எண் 2859) என்பவருக்கு நிர்வாகத்தின் அலுவலக

ஆணை எண். 4404/லீகல்.07/ஒழுங்கு/தஅப�ோக/மார்/2017,

19-11-2018 தேதியிட்டு வழங்கப்படட தண்டனை

யான ஊதிய

உயர்வினை வருங்காலத்தில் பாதிக்கும் வண்ண

ம் ஒரு வருடம்

நிறுத்தி வைத்து ஆணையிடப்பட்டதை ரத்து செய்ய வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 326, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/573/2024.—தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்து

கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம்,

நாகர்கோவில் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் கன்னியாகுமரி மாவடட

பாரதீய அரசு ப�ோக்குவரத்து த�ொழிலாளர்கள் சஙகம், (இணைப்பு:

BMS) நாகர்கோவில் என்ற த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்:

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய

சடடம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறு

திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. G. விஜயக�ோபாலன், முதுநிலை

ஓட்டுநர் (பபணி எண் T2D090008) (12016) என்பவருக்கு

நிர்வாகத்தின் ஆணை எண். 2499/லீகல்.03/ஒழுங்கு/

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

357

தஅப�ோக/இரா.2/2022, 26-11-2022-ன்படி ஊதிய உயர்வை

வருங்காலத்தில் பாதிக்கா வண்ண

ம் ஒரு மாதம் நிறுத்தி

வைத்து வழங்கப்பட்டுள்ள தண்டனையை

ரத்து செய்ய

வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் (திலி) லிமிடெட்.,

திருநெல்வேலி

[அரசாணை (டி) எண். 324, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/574/2024.—நிர்வாகம் தமிழ்நாடு அரசு

ப�ோக்குவரத்து கழகம் (திலி) லிட்டெட்., திருநெல்வேலி என்ற

நிர்வாகத்திற்கும் நெல்லை சிதம்பரனார் குமரி மாவடட அரசு

ப�ோக்குவரத்து எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன், திருநெல்வேலி என்ற

த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும்

எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்

தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய சடடம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்,

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால்

ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. M. சுரேஷ்சுப்பிரமணியன், ஓட்டுநர்

(பபணி எண் 7060) என்பவருக்கு 13-06-2015 முதல்

07-08 2017 வரையுள்ள காலத்தில் 91 நாடகள் பபணி க�ொடுகக

மறுத்து விட்டு வருகை பப

திவு வழங்காமல் சம்பள இழப்பு

ஏற்படுத்தியதை ரத்து செய்து வருகை பபதிவு வழஙக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 334, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/575/2024.—நிர்வாகம் தமிழ்நாடு அரசு

ப�ோக்குவரத்து கழகம் (திலி) லிட்டெட்., திருநெல்வேலி

என்ற நிர்வாகத்திற்கும், ப�ொதுச் செயலாளர், நெல்லை

சிதம்பரனார் குமரி மாவடட அரசு ப�ோக்குவரத்து எம்ப்ளாயீஸ்

யூனியன், திருநெல்வேலி என்ற த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்னன்ன

த�ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு

அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

திரு. G. சுடர், ஓட்டுநர் (பபணி எண் 10242) என்பவருக்கு

21-06-2018 அன்று வருகைப் பப

திவு ப�ோடவும், அன்றைய

தேதிக்கு விடுப்பு பப

திவு செய்து விடுப்புக் கணக்கில்

கழித்துள்ளதை

ரத்து செய்து விடுப்புக் கணக்கில் ஏற்றும்படியும்

உத்தரவிட வேண்டும் என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

அரசு விரைவுப் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், தூத்துக்குடி

[அரசாணை (டி) எண். 325, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/576/2024.—இந்த ஆணையின் இணைப்பில்

குறிப்பிட்டுள்ள ப�ொருள் த�ொடர்பா

க, அரசு விரைவுப்

ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், தூத்துக்குடி என்ற நிர்வாகத்திற்கு

எதிராக, அரசு விரைவுப் ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சஙகம்

(சிஐடியு), தூத்துக்குடி என்ற த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்,

இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்

1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற் தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய

சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறு

திருநெல்வேலி த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. I. பெரும்படையான், முதுநிலை ஓட்டுநர்

உடன் நடத்துநர் (கணினி எண். 33057) என்பவருக்கு

நிர்வாகத்தால் வழங்கப்படட ஆணை எண். 440276/டிஎல்.6/

அ.வி.ப�ோ.க/2021, 08-12-2021 நாளிடட உத்தரவில் மனுதாரர்

பெற்று வரும் அடிப்படை ஊதியத்தில் ஒரு நிலை குறைத்ததை

திரும்ப வழங்கி, இதன் மூலம் பிடித்தம் செய்யப்படட

த�ொகையை நிலுவைத் த�ொகையுடன் வழஙக வேண்டும்

என்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

சான்கோ டிரான்ஸ் லிமிடெட், சென்னை

[அரசாணை (டி) எண் 395, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/577/2024.—சென்னை

, சான்கோ டிரான்ஸ்

லிமிடெட் என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக சென்னை

ஏற்றுமதி

வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர் சஙகம் என்ற

த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

358

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

இணைப்பிற்கண்டவாறு க�ோரிக்கை எண்கள் 1, 2, 3, 4, 5,

6, 7, 8, 9, 10 மற்றும் 11 (11 க�ோரிக்கைகள்) ஆகியவற்றை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய

சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

மேற்சொன்னன்ன தகராறு, சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்டண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்வு அளிக்குமாறு

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

கீழே குறிப்பிட்டுள்ள கிரேடுகளுக்காக நிர்ண

யிக்கப்பட்டுள்ள

ஆண்டு ஊதிய உயர்வில் ஒவ்வொரு சிலாப்பிலும் கீழ்

குறிப்பிட்டுள்ள த�ொகையை உயர்த்தி அளிகக வேண்டுமென

த�ொழிற்சஙக

தரப்பில்

கேட்டுக்

க�ொள்ளப்பட்டுள்ளது

நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

R.S. Operator

R.T.G. Operator 320 GIN

Operator

655 Grain Operator

தலா-ரூ.1000/-

Machanics Fabricator

Electrician, Welder,

Fitter

தலா-ரூ.900/-

Service Man

தலா-ரூ.800/-

Cleaners

தலா-ரூ.700/-

க�ோரிக்கை எண். 2

1960 ஆம் ஆண்டு விலைவாசி புள்ளியின் அடிப்படையில்

3000 புள்ளிகளுக்கு 5000 ரூபாய் நிலையான பஞ்சப்படியாகவும்,

3000 புள்ளிகளுக்கு மேல் உயரும் ஒவ்வொரு புள்ளிக்கும் தலா

8 ரூபாய் மாறுபபடும் பஞ்சப்படியாகவும் அளிகக வேண்டுமென

த�ொழிற்சஙகத்தினாரால்

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது

நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 3

ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஜனவரி மாத அடிப்படை சம்பளம்

மற்றும் பஞ்சப்படியில் கீழ் குறிப்பிட்டுள்ள விகிதாச்சாரத்தின்

அடிப்படையில் கீழ்குறிப்பிட்டுள்ள அலவன்ஸ்களில்

வீட்டு வாடகைப்படி

50%

கண்வே

யன்ஸ் அலவன்ஸ்

10%

மெடிககல் அலவன்ஸ்

10%

லீவ் டிராவல் அலவன்ஸ்

10%

ஜெனரல் அலவன்ஸ்

20%

உயர்த்தி வழஙக வேண்டுமென கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 4

கம்பெ

னியில் பப

ணிபுரியும் த�ொழிலாளர்களுக்கு தற்பப

ோது

அளித்துவரும்

கீழ்கண்ட

பேட்டாவில்

அதற்கு

நேராக

குறிப்பிட்டுள்ள த�ொகையை உயர்த்தி அளிகக வேண்டுமென

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்

20 அடி கண்டை

னருக்கு

ரூ.15/- அளித்து வருவதை

ரூ.30/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

40 அடி கண்டை

னருக்கு

ரூ.28/- அளித்து வருவதை

ரூ.60/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

ஐடியலாக இருக்கும்பப

ோது

ரூ.18/- அளித்து வருவதை

ரூ.50/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

மெக்கானிக்

ஐடியலாக

இருக்கும்பப

ோது

ரூ.45/- அளித்து வருவதை

ரூ.100/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

எப்.எல்.டி.

ஆப்ரே

டடர்களுக்கு டி

சாப்பிங் செய்யும்பப

ோது

அளிக்கப்படும் பேட்டா

20 அடி கண்டை

னர்களுக்கு

ரூ.30/- அளித்து வருவதை

ரூ.50/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

40 அடி கண்டை

னர்களுக்கு

ரூ.48/- அளித்து வருவதை

ரூ.75/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

லாரியில் ல�ோட் செய்ய

ரூ.15/- அளித்து வருவதை

ரூ.30/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டும்

க�ோரிக்கை எண். 5

கம்பெ

னியில் பப

ணிபுரியும் த�ொழிலாளர்களுக்கு நள்ளிரவு

ஷிப்டில் பபணிபுரிகிறவர்களுக்கு டீ அலவன்சா

க நாள�ொன்றுக்கு

தலா ரூ.50/- அளித்து வருவதை ரூ.150/- ஆக உயர்த்தி வழஙக

வேண்டுவதாகவும், பபகல் ஷிப்டில் வேலை செய்பவர்களுக்கு டீ

அலவன்ஸ் வழங்கப்படுவது இல்லை

என்றும், பப

கல் ஷிப்டில் பப

ணிபுரிபபவர்களுக்கு தலா ரூ.100/- அளிகக வேண்டுமென

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 6

கம்பெ

னியில் பப

ணிபுரியும் த�ொழிலாளர்களுக்கு தற்பப

ோது

மிகை நேரப் பப

ணியாக வேலை வாங்கப்படும் காலத்திற்கு

அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் HR-ல் மட்டும் கணக்கிட்டு

வழங்கிவருவது சடடவிர�ோதமானது என்றும், அதை கைவிட்டு

ம�ொத்த்த சம்பளத்தில் கணக்கிட்டு இரட்டிப்பு சம்பளமாக அளிகக

வேண்டுமென கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 7

கம்பெ

னியில் பபணிபுரியும் த�ொழிலாளர்கள் தனது ச�ொந்தந்த

இரு சககர வாகனத்தில் வேலைக்கு வந்து செல்பவர்களுக்கு

பெட்ரோல் அலவன்ஸாக நாள் ஒன்றுக்கு தலா ரூ.250/- அளிகக

வேண்டுவதாகவும், இரு சககர வாகனத்தில் வராதவர்களுக்கு

ப�ோக்குவரத்துப்படியாக நாள் ஒன்றுக்கு தலா ரூ.150/- அளிகக

வேண்டுமென கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

359

க�ோரிக்கை எண். 8

கம்பெ

னியில் பப

ணிபுரியும்

த�ொழிலாளர்களுக்கு

10 லட்ச ரூபாய் சிகிச்சை

பெறும் வகையில் மருத்துவ காப்பீடு,

ஏற்பா

டு செய்து நிர்வாகமே பிரிமியம் கடட வேண்டுமென

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 9

கம்பெ

னியில்

ஒவ்வொரு

ஷிப்டிலும் பப

ணிபுரியும்

த�ொழிலாளர்களுக்கு

தற்பப

ோது

கேன்டீனில்

ரூ.50/-

பெற்றுக்கொண்டு

உணவு

அளிப்பதை

நிறுத்தி

இலவசமாக உணவை த�ொடர்ந்து வழங்கிட வேண்டுமென

கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

நிவாரண நிதி

நிறுவனத்தில் பப

ணிபுரியும் ஊழியர்கள் யாராவது இறந்து

விட்டால் தகன நிதியாக தலா ரூ.25,000/- ஊழியர்களின்

குடும்பத்தில் தாய், தந்தை

, மனைவி, பிள்ளை

கள் இறந்து

விட்டால் தகன நிதியாக தலா ரூ.15,000/- உடனடியாக அளிகக

வேண்டும் என்றும், ஊழியர்கள் யாராவது இறந்து விட்டால் அந்த

குடும்பத்திற்கு உதவும் வகையில் ஊழியர்களின் சம்பளத்தில்

ஒரு நாள் சம்பளம் பிடிக்கப்பட்டு வரும் த�ொகையுடன் நிர்வாகம்

ரூ.5 லட்சம் சேர்த்து உடனடியாக இறந்தந்த ஊழியரின் வாரிசிடம்

நிர்வாகம் அளித்திட வேண்டுமென கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 11

2018 முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ம�ொத்த்த சம்பளத்தில் தலா

20 சதவீதம் ப�ோனசும் தலா ரூ.15,000/- கருணை த�ொகையும்

அளிகக வேண்டுமென கேட்டுக் கேட்டுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

கைலாஷ் ஷிப்பிங் சர்வீசஸ் பிரைவேட் லிமிடெட்

[அரசாணை (டி) எண் 399, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/578/2024.—சென்னை

, கைலாஷ் ஷிப்பிங்

சர்வீசஸ் பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர்

சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளில்

இணைப்பிற் கண்டவாறு க�ோரிக்கை எண்கள் 1, 2, 3, 6, 7,

9, 10 11 (பபகுதி) மற்றும் 13 (9 க�ோரிக்கைகள்) ஆகியவற்றை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய

சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்னன்ன தகராறு, சென்னை

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட வேண்டும்

என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்டண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

நிறுவனத்தில் பப

ணிபுரியும்

அனைத்து

டிரைலர்

லாரி

ஓட்டுனர், கல்மார் ஆப்ரே

டடர், ப�ோர்க்லிப்ட் ஆப்ரே

டடர்,

மெக்கானிக், கிளீனர் மற்றும் ஹெல்பர் ஆகியவர்களை

கீழ்

குறிப்பிட்டுள்ள கிரேடுகளை அளித்து, அந்த கிரேடுகளுக்கு

கீழ் குறிப்பிட்டுள்ள அடிப்படை சம்பளம் மற்றும் ஆண்டு ஊதிய

உயர்வு அளிகக வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

வேலைக்கு அமர்த்தும் டிரைலர்

லாரி ஓட்டுனர்கள் வேலைக்கு

சேர்ந்தர்ந்தது முதல் 3 வருடம் வரை

செமிஸ்கில்டாகவும்

9000-250-10250-350-

12000-450-14250-550-

17000-650-20250-750

4வது வருடம் முதல் 6 வருடம்

வரை ஸ்கில்டாகவும்

12000-350-13750-450-

16000-550-18750-650-

22000-750-25750-850

7வது

வருடம்

முதல்

ஹைலிஸ்கில்டாகவும்

15000-450-17250-550-

20000-650-23250-750-

27000-850-31250-950

வேலைக்கு அமர்த்தும கல்மார்

ஆப்ரே

ட்டர்களை

வேலைக்கு

சேர்ந்தர்ந்தது முதல் 3 வருடம் வரை

செமிஸ்கில்டாகவும்

9000-200-10000-300-

11500-400-13500-500-

16000-600-19000-700

4வது வருடம் முதல் 6 வருடம்

வரை ஸ்கில்டாகவும்

11000-250-12250-350-

14000-450-16250-550-

19000-650-22250-750

7வது

வருடம்

முதல்

ஹைலிஸ்கில்டாகவும்

13000-300-14500-400-

16500-500-19000-600-

22000-700-25500-800

வேலைக்கு அமர்த்தும் ப�ோர்க்

ஆப்ரே

ட்டர்களை

வேலைக்கு

சேர்ந்தர்ந்தது முதல் 3 வருடம் வரை

செமிஸ்கில்டாகவும்

8000-200-9000-300-

10500-400-12500-500-

15000-600-18000-700

4வது வருடம் முதல் 6 வருடம்

வரை ஸ்கில்டாகவும்

10000-250-11250-350-

13000-450-15250-550-

18000-650-21250-750

7வது

வருடம்

முதல்

ஹைலிஸ்கில்டாகவும்

12000-300-13500-400-

15500-500-18000-600-

21000-700-24500-800

வேலைக்கு

அமர்த்தும்

மெக்கானிக்களை

வேலைக்கு

சேர்ந்தர்ந்தது முதல் 3 வருடம் வரை

செமிஸ்கில்டாகவும்

9000-200-10000-300-

11500-400-13500-500-

16000-600-19000-700

4வது வருடம் முதல் 6 வருடம்

வரை ஸ்கில்டாகவும்

11000-250-12250-350-

14000-450-16250-550-

19000-650-22250-750

7வது

வருடம்

முதல்

ஹைலிஸ்கில்டாகவும்

13000-300-14500-400-

16500-500-19000-600-

22000-700-25500-800

கிளீனர் அண்டு ஹெல்பர்

6000-200-7000-300-

8500-400-10500-500-

13000-600-16000-700

360

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

க�ோரிக்கை எண். 2

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில் பப

ணிபுரியும்

அனைத்து

த�ொழிலாளர்களுக்கும்

நிரந்தர

பஞ்சப்படியாக

1960-ஆம்

ஆண்டு அடிப்படையாக க�ொண்டண்ட புள்ளியில் 1000 புள்ளிக்கு

தலா ரூ.6000/- ரூபாயும், மாறுபபடும் பஞ்சப்படியாக 1000

புள்ளிகளுக்கு மேல் உயரும் ஒவ்வொரு புள்ளிக்கும் தலா

ரூ.10/-ம் வழஙக வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 3

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் பபணிபுரியும் த�ொழிலாளர்களுக்கு

அவரவர்கள் பெற்றுவரும் அடிப்படை சம்பளம், பஞ்சப்படி

(D.A)-யில் 50 சதவீதம் த�ொகையை H.R.A.-வாக வழஙக

வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம்தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 6

கண்டெய்னர்களை

ஏற்றிச் சென்றா

ல் கஸ்டம்ஸ், கேட் உட்பட

அனைத்து செலவுக்கும் சேர்த்து தற்பப

ோது அளித்து வரும்

பேட்டாவை கீழ்கண்டவாறு உயர்த்தி வழஙக வேண்டுமென்ற

மனுதாரர்

த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயம்தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

வ.

எண்

ஏற்றி சென்ால்

கண்டெயனர்

தற்போதைய

பேட்டா

உயர்த்தி

கேட்கப்பட்ட

பேட்டா

40 அடி

கண்டெய்ன

ய்னர் ஏற்றி

சென்றா

ல்

ரு.500/-

ரூ.750/-

(ரூ.250/-

உயர்த்தி)

2x20-க்கு ஏற்றி

சென்றா

ல்

ரூ.400/-

ரூ.600/-

(ரூ.200/-

உயர்த்தி)

எம்டி கண்டெய்ன

ய்னர்

ஏற்றி சென்றா

ல்

ரூ.80/-

ரூ.200/-

(ரூ.120/-

உயர்த்தி)

எக்ஸ்போ்போர்ட்

கண்டெய்ன

ய்னர் ஏற்றி

சென்றா

ல்

ரூ.800/-

ரூ.1000/- (ரூ.200/-

உயர்த்தி)

எக்ஸ்போ்போர்ட் எம்டி

கண்டெய்ன

ய்னர் ஏற்றி

சென்றா

ல்

ரூ.350/-

ரூ.600/-

(ரூ.250/-

உயர்த்தி)

வெளியூருக்கு

டிரைலர்

(பெஙகளூர், ஓசூர்,

ஹைதராபாத்

தூத்துக்குடி)

ரூ.350/-

ரூ.750/-

(ரூ.350/-

உயர்த்தி)

க�ோரிக்கை எண். 7

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் பபணிபுரியும் த�ொழிலாளர்களுக்கு

மாதம் ஒன்றுக்கு 2 பெரிய சைஸ் ஹமாம் ச�ோப்பு, 1 டர்க்கி

டவல் வழஙக வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 9

ஆண்டுக்கு தலா 3 செட் யூனிபார்ம் (Striched) வழஙக

வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

அனைத்து த�ொழிலாளர்களுக்கும் வாஷிங் அலவன்ஸாக

மாதம் தலா ரூ.2000/- அளிகக வேண்டுமென மனுதாரர்

த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 11 (பகுதி)

கம்பெ

னியில் பப

ணிபுரிந்து

வரும்

காண்ட்ராக்ட்

த�ொழிலாளர்களுக்கு நாள�ொன்றுக்கு தலா ரூ.800/- சம்பளம்

அளிகக வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 13

டிரைலர் லாரி எடுத்து செல்லும் ஓட்டுனருக்கு ஒரு

ஷிப்ட்டுக்கு சாப்பாட்டு பப

டியாக தலா ரூ.250/- அளிகக

வேண்டுமெனவும், தற்பப

ோது நிறுவனத்தில் நடத்தி வரும்

கேண்டீனில்

வழங்கப்படும்

உணவுகளுக்கு

நிரந்தர

த�ொழிலாளிக்கு தலா ரூ.20/- நிரந்தரப்படுத்தாதவர்களுக்கு தலா

ரூ.60/- பெற்றுக் க�ொண்டு சாப்பாடு அளித்து வருவதை

மாற்றி அனைவருக்கும் தலா ரூ.10/- பெற்றுக்கொண்டு

சாப்பாடு அளிகக வேண்டுமென்ற மனுதாரர் த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

[அரசாணை (டி) எண் 403, தொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/579/2024.—கைலாஷ் ஷிப்பிங் சர்வீசஸ்

பிரைவேட் லிமிடெட், சென்னை

நிர்வாகத்திற்கும் சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர்

சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d)

பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்கா

ணும்

எழுவினாவுடன்

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

எதிர்மனுதாரர்

நிர்வா

கம்

கீழ்குறிப்பிட்டுள்ள

21 த�ொழிலாளர்களுக்கு வேலை அளிகக மறுத்து வருவது பப

குதி கதவடைப்பாகும் என்றும், நிர்வாகத்தின் இந்த

சடட விர�ோத கதவடைப்பால் த�ொழிலாளர்களுக்கு வேலை

மறுக்கப்படடது முதல் வேலை அளிக்கும் வரை முழு சம்பளம்

அளிகக வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

361

வ.

எண்

பெயர்பப

தவி

த�ொ.எண்

சஙகத்தில் ப�ொறுப்பு

வேலை மறுக்கப்படட

நாள்

S. இஸ்மாயில்

Driver

A341552

யூனிட் து. செயலாளர்

30.09.2019

E. கமலகண்ண

ன்

Driver

A341678

யூனிட் து. செயலாளர்

19.12.2019

R. மகாலிஙகம்

Driver

A168654

யூனிட் து. செயலாளர்

19.12.2019

M. சரவணன்

Driver

A168643

முன்னனி உறுப்பினர்

19.12.2019

K. சுப்பை

யா

Driver

A168626

து. தலைவர்

19.12.2019

M. சக்திவேல்

Driver

A168648

முன்னணி உறுப்பினர்

19.12.2019

S. விஜயன்

Driver

A341658

உறுப்பினர்

26.10.2020

K. குப்பன்

Driver

A341713

உறுப்பினர்

24.12.2020

S. செந்தில்குமார்

Driver

A189189

து. செயலாளர்

12.03.2022

10.

G. முருகன்

Driver

A168642

தலைவர்

12.03.2022

11.

ம�ொகைதீர் அபுபபககர்

Driver

A168651

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

12.

C. செல்வம்

Driver

A168656

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

13.

N. செல்வம்

Driver

A194134

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

14.

K. ~ தரன்

Driver

A238753

செயற்குழு உறுப்பினர்

12.03.2022

15.

G. நாகராஜன்

Driver

A249976

செயற்குழு உறுப்பினர்

12.03.2022

16.

A. சூசை

Driver

A341750

உறுப்பினர்

12.03.2022

17.

P. சம்பத்குமார்

Driver

A341695

செயற்குழு உறுப்பினர்

12.03.2022

18.

N. நந்தகுமார்

Driver

A341705

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

19.

A. குமார்

Driver

A341722

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

20.

G. மதன்

Driver

A341729

முன்னனி உறுப்பினர்

12.03.2022

21.

L. சவரிமுத்து

Driver

A168627

உறுப்பினர்

28.06.2022

சந்திரா சி.எப்.எஸ். & டெர்மினல் ஆப்ரே

டடர்ஸ்

பிரைவேட் லிமிடெட், சென்னை

[அரசாணை (டி) எண் 401, தொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்பாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024,

வைகாசி 31, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/580/2024.—சென்னை

சந்திரா

சி.எப்.எஸ்.

டெர்மினல்

ஆப்ரே

டடர்ஸ்

பிரைவேட்

லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்னை

ஏற்றுமதி வளாக

ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த�ொழிலாளர் சஙகத்திற்குமிடையே

த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற் தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)

(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக் க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்கா

ணும்

எழுவினாவுடன் சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில் பப

ணியாற்றும்

த�ொழிலாளர்களுக்கு 2021-2022 ஆம் ஆண்டிற்கான ப�ோனஸ்

அவரவர் பெற்று வந்த ம�ொத்த்த சம்பளத்தில் தலா 20

சதவீதமும், கருணைத் த�ொகையாக ரூ.15,000/- வழஙக

வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப்

பெற்றுக்கொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம்

கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், சென்னை

[அரசாணை (டி) எண் 412, தொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்பாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024,

ஆனி 4, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/581/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம், சென்னை

என்ற நிர்வாகத்திற்கும் SVS-AAP

மாநில அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழக த�ொழிலாளர்கள்

சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேலும் 1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்கொண்டண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறது

362

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

ஒரே பேருந்தில் பபணி செய்யும் ஓட்டுநர் நடத்துநர்களில்,

திரு.எஸ். செந்தில்குமார், நடத்துநருக்கு (பபணி எண்.35337)

பாரபபட்சம் காட்டி 1 Trip 3 நாடகளுக்கு 2 நாள் ஊதியம்

எனவும், ஓட்டுநருக்கு 3 நாடகள் ஊதியம் எனவும்

பாரபபட்சமான, சடட விர�ோதமான ஊதிய நிர்ண

யத்தை

ரத்து செய்து ஓட்டுநருக்கு வழங்கும் 3 நாடகள் ஊதியம்

நடத்துநருக்கு கிடைகக வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய

உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண்.2

த�ொலைதூர பேருந்துகளில் ஓட்டுநருக்கு 1 Trip

3 நாடகளுக்கு 3 நாள் ஊதியம் வழங்குவது ப�ோல்,

நடத்துநருக்கும்

Trip

நாடகளுக்கு

நாள்

ஊதியம் வழங்கி 06.02.2015 முதல் ஆண்டுக்கணக்காக

திரு. எஸ். செந்தில்குமார் (பபணி எண்.35337) நடத்துநருக்கு

ஏற்பட்டுள்ள இழப்பை

கணக்கில் எடுத்து அதற்கான நிலுவை

ஊதியத்தை

எதிர்மனுதாரர் அளிகக உத்தரவிட வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப்

பெற்றுக் க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம்

கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண் 411, தொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்பாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024,

ஆனி 4, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/583/2024.—மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்

(சென்னை

) லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் நேதாஜி டிரான்ஸ்போ்போர்ட்

ஓர்க்கர்ஸ் யூனியனுக்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்காணும் எழுவினாககளுடன்

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

திரு. K. சரவணன், ஓட்டுநருக்கு (பபணி எண்.

D54450) நிர்வாகத்தின் செயல்முறை ஆணை எண்.3595/

சபி(ஒந)10/மாப�ோக/2013, நாள் 26.12.2014 என்ற உத்தரவில்

இறுதியாக ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை 3 வருட காலத்திற்கு

த�ொடர்விளைவுடன் தள்ளி வைத்துள்ளதை

ரத்து செய்து

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்காணும் எழுவினாககளுடன்

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண்.1

திரு.

கணேசன்,

நடத்துநருக்கு

( கணினி

எண்.C15336) 31.12.2019 நாளிடட செயல்முறை ஆணை

எண். 11082/ச.பி.(ஒ.ந)3/மா.ப�ோ.க/2018, மூலம் நிர்வாகத்தால்

வழங்கப்படட ஆண்டு ஊதிய உயர்வு இரண்டு வருடம்

த�ொடர் விளைவுடன் தள்ளிவைத்து நிறுத்தம் செய்த

தண்டனையை

ரத்து செய்யவே

ண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய

உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண்.2

திரு. கணேசன், நடத்துநரின் (கணினி எண்.C15336)

தற்காலிக பப

ணிநீகக காலம் 12 நாட்களை த�ொழிலாளியின்

கணக்கு இருப்பில் இருந்து விடுப்பா

க கருதுவதை நிர்வாகம்

கைவிட்டு அதற்கு உரிய பண

ப் பப

லன்களை

அளிகக

வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப்

பெற்றுக்கொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம்

கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசு விரைவு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்,

சென்னை

[அரசாணை (டி) எண் 410, தொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்பாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024,

ஆனி 4, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.II(2)/LWSD/582/2024.—தமிழ்நாடு அரசு விரைவு

ப�ோக்குவரத்து கழகம், சென்னை

நிர்வாகத்திற்கும் நேதாஜி

டிரான்ஸ்போ்போர்ட் ஓர்க்கர்ஸ் யூனியனுக்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள் சடடத்தின்

(மத்திய சடடம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு நிபந்தனை

யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்காணும் எழுவினாககளுடன்

சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

363

அனைத்து பணப்பலன்களை

யும் அளிகக நிர்வாகத்திற்கு

அறிவுறுத்துமாறும் அல்லது தகுந்த நிவாரணம் கிடைகக

உத்தரவிட வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம்

எனில்

உரிய

உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண்.2

திரு. K. சரவணன், ஓட்டுநருக்கு (பபணி எண்.D54450)

நிர்வாகம் 24.09.2014 நாளிடட செயல்முறை ஆணை எண்.3595/

சபி(ஒந)10/மாப�ோக/2013, மூலம் அளித்திருந்த தற்காலிக பபணி

நீகக நாட்களை (26.02.2013-20.03.2013) அவரது கணக்கில்

உள்ள விடுப்பா

க கருத உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளதை

ரத்து

செய்து தற்காலிக பப

ணிநீகக நாட்களை அவரது விடுப்பில்

சேர்க்க நிர்வாகத்திற்கு அறிவுறுத்துமாறும் அல்லது தகுந்த

நிவாரணம் கிடைகக வழிவகை செய்ய வேண்டுமென்ற

த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப்

பெற்றுக் க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள்

தீர்ப்பு அளிக்குமாறு சென்னை

, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம்

கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாடு அரசு விரைவு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்,

(தமிழ்நாடு) லிமிடெட், மதுரை கிளை, மேலூர் கிளை,

மதுரை

[அரசாணை (டி) எண். 447, த�ொழிலாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மேம்பாட்டு (பி2)த் துறை, 20 ஜூன் 2024, ஆனி 6, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/584/2024.—நிர்வாகம் தமிழ்நாடு அரசு

விரைவு ப�ோக்குவரத்து கழகம் (தமிழ்நாடு) லிட்டெட்., மதுரை

கிளை, மேலூர் கிளை, மதுரை என்ற நிர்வாகத்திற்கும்,

அரசு விரைவு ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சஙகம், மதுரை என்ற

த�ொழிற்சஙகத்திற்குமிடையே த�ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தொழிற்தகராறை பின்வரும்

எழுவினாவுடன்

மதுரை

த�ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்

தகராறுகள் சடடத்தின் (மத்திய சடடம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும்

10(1)(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்னன்ன த�ொழிற்தகராறு மதுரை

த�ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்

என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

திரு. N. மன�ோகரன், நடத்துநர் (பபணி எண் CR 5494)

என்பவருக்கு நிர்வாகம் உத்தரவு எண் 24103/டி.எல்.2/அ.

வி.ப�ோக/2014, நாள் 04-11-2014-ன்படி ஊதிய உயர்வினை

ஆறு மாதத்திற்கு அதன் திரண்ட பப

யன்களுடன் தள்ளி

வைத்து நிர்வாகம் வழங்கிய உத்தரவை ரத்து செய்ய

வேண்டுமென்ற த�ொழிற்சஙகத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த�ொழிற்தகராறுகள்

சடடத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்டண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதஙகளுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு, மதுரை, த�ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

குமார் ஜயந்த்,

அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

தமிழ் வளர்ச்சி மற்றும் செய்தித் துறை

No. II(2)/TDI/585/2024.

[தமிழ் வளர்ச்சி-2025ஆம் ஆண்டு முதல் ஆண்டுத�ோறும்

உலகத்

தாய்மொழி

நாளான

21-02-2025

ஆம்

நாளன்று தலைமைச் செயலகம் உட்பட அனைத்து அரசு

அலுவலகஙகள், மாவடட ஆட்சியர் அலுவலகஙகள், பப

ள்ளி மற்றும் கல்லூரிகளில் உலகத் தாய்மொழி நாள்

உறுதிம�ொழி ஏற்றல்-ஆணை வெளியிடப்படுகிறது.]

கீழ்க்கண்டகண்ட அரசாணை வெளியிடப்படுகிறது:-

[அரசாணை (நிலை) எண். 91, தமிழ் வளர்ச்சி மற்றும் செய்தி

(தவ1.1.)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30, குர�ோதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

படிக்கப்பட்டது:-

அரசாணை (நிலை) எண் 149, தமிழ் வளர்ச்சி

மற்றும் செய்தி (தவ1.1)த் துறை, நாள் 19-06-2013.

படிக்க:-

தமிழ் வளர்ச்சி இயக்குநர் அவர்களின் கடித

ந.க. எண் 9297/தமிழ்2/2023, நாள் 18-03-2024.

ஆணை: எண் 91, தமிழ் வளர்ச்சி மற்றும் செய்தி (தவ1.1.)த்

துறை, 12 ஜூன் 2024.

மேலே முதலாவதாக பப

டிக்கப்படட அரசாணையின்படி

உலகின் மூத்த ம�ொழியாகிய நம் தமிழ் ம�ொழியை ப�ோற்றிடும்

வகையில் உலகத் தாய்மொழி நாளான பிப்ரவரி 21 ஆம்

நாளன்று தமிழ் ம�ொழியின் சிறப்பை இளைய தலைமுறையினர்

அறிந்து க�ொள்ளும் வகையில் மாநில அளவில் கருத்தரஙகம்

நடத்திட ரூ.5,00,000/-ற்கு நிதி ஒப்பளிப்பு வழங்கி ஆணை

வெளியிடப்பட்டு 2014-அம் ஆண்டு முதல் ஆண்டுத�ோறும்

தமிழ் வளர்ச்சி துறையின் சார்பில் உலகத் தாய்மொழி

நாள் கருத்தரஙகம் நடைபெற்று வருகிறது.

2. மேலே இரண்டாவதாகப் பபடிக்கப்படட தமிழ் வளர்ச்சி

இயக்குநரின் கடிதத்தின், யுனஸ்கோ நிறுவனம் 1999 ஆம்

ஆண்டு முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பிப்ரவரி 21 ஆம்

நாளை உலக தாய்மொழி நாள் என அறிவித்தது. அதன்

அடிப்படையில் 2014 ஆம் ஆண்டு முதல் உலகத் தாய்மொழி

நாள் தமிழ்நாடு அரசின் சார்பில் தமிழ் வளர்ச்சித் துறையால்

க�ொண்டாடப்பட்டு வருகிறது என தெரிவித்தத�ோடு, உலகத்

தாய்மொழி நாள் சிறப்பினை அனைவரும் அறியும் வகையில்

21-02-2024 அன்று தமிழ்நாடு சடடமன்ற பேரவையில்

மாண்புமிகு பேரவை தலைவர் முன்னிலையில் மாண்புமிகு

முதலமைச்சர், அமைச்சர்கர்கள் மற்றும் சடடமன்ற உறுப்பினர்கள்

அனைவரும் உலகத் தாய்மொழி நாள் உறுதிம�ொழியினை

எடுத்துக்கொண்டண்டதாகவும் தெரிவித்துள்ளார்.

3. மேலும், எதிர்வரும் 2025 ஆம் ஆண்டு முதல்

ஆண்டுத�ோறும் பிப்ரவரி 21 உலகத் தாய்மொழி நாளன்று

அனைத்து

அரசு

அலுவலகஙகள்

மாவடட

ஆட்சியர்

அலுவலகஙகள், பபள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் இணைப்பில்

காணும் உலகத் தாய்மொழி நாள் உறுதிம�ொழியினை

எடுப்பதற்கு ஆவன செய்யுமாறு தமிழ் வளர்ச்சி இயக்குநர்

கேட்டுக் க�ொண்டுள்ளார்.

364

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

4. அரசின் கவனமான பப

ரிசீலனைக்குப் பின்னர்,

எதிர்வரும் 2025 ஆம் ஆண்டு முதல் ஆண்டுத�ோறும்

பிப்ரவரி 21 உலகத் தாய்மொழி நாளன்று அனைத்து அரசு

அலுவலகஙகள், மாவடட ஆட்சியர் அலுவலகஙகள், பபள்ளிகள்

மற்றும் கல்லூரிகளில் இணைப்பில் உள்ள உலகத் தாய்மொழி

நாள் உறுதிம�ொழியினை தவறாது எடுகக வேண்டும் என

அரசு ஆணையிடுகிறது.

5. இவ்வாறு அரசு அலுவலகஙகளில் உறுதிம�ொழி

எடுக்கப்படுவதை

மாவடட

ஆட்சித்

தலைவர்களும்,

துறைத் தலைவர்களும் ஒவ்வொரு வருடமும் உறுதிப்படுத்திக்

க�ொள்ள்

ளவும் கேட்டுக்கொள்ளப்படுகிறார்கர்கள்.

உலகத் தாய்மொழி நாள்-உறுதிம�ொழி

எங்கும் தமிழ் எதிலும் தமிழ் எப்பப

ோதும் தமிழ் என்ற

நடைமுறையைக் க�ொண்டுவரப் பாடுபபடுவ�ோம். தேமதுர

தமிழ�ோசை உலகெங்கும் ஒலிகக எந்நாளும் உழைத்திடுவ�ோம்.

அனைத்து ஆவணஙகளிலும் தமிழிலேயே கைய�ொப்பமிடுவ�ோம்.

குழந்தை

களுக்கு தமிழ் ம�ொழியில் பெயர் சூடட பப

ரப்புரை

செய்திடுவ�ோம். இணையற்ற தமிழுடன் இணையத் தமிழையும்

காத்து வளர்ப்போப

ோம் என்று உலகத் தாய்மொழி நாளான

இன்று உளமாற உறுதி கூறுகிறேன்.

சிவ் தாஸ் மீனா,

தலைமைச் செயலாளர்.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI

ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU

(ஆளுநரின் ஆணைப்படி)

July 10, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

365