Pages.

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Anna University Act.—Nomination of the

Members to Academic Council of Anna

University, Chennai. .. .. .. .. ..

368

HIGHWAYS AND MINOR PORTS

DEPARTMENT

Tamil Nadu Highways Act.—Withdrawal from

Acquisition of Land. .. .. .. .. ..

368-369

HOME DEPARTMENT

Tamil

Nadu

Protection

Interests

Depositors (in Financial Establishments)

Act.—M/s. Spice India Private Limited (A1)

and M/s. Akash Sruti Spice India Private

Limited (A2), The Nilgiris District. .. ..

369-372

Pages.

LABOUR WELFARE AND SKILL

DEVELOPMENT DEPARTMENT

Industrial Employment (Standing Orders)

Act.—Conferring powers to labour coutrs.

372-373

Employee's State Insurance Act.—Exemption

to the Kanyakumari Medical Mission,

Neyyoor, Kanyakumari District for the

certain Period, etc. .. .. .. .. ..

374-375

Minimum

wages

Act.—Constitution

Committee for revision of minimum rates of

wages for the employment in hospitals and

nursing homes (other than Government

and Employees’ State Insurance Hospitals

and Dispensaries). .. .. .. ..

375-376

Industrical Tribunal for Adjudications .. ..

376

Labour Courts for Adjudication .. .. ..

376-388

[367]

D.T.P.—II-2 (29)—1

[Regd. No. TN/CCN/467/2012-14.

GOVERNMENT OF TAMIL NADU

[R. Dis. No. 197/2009.

2024

[Price: Rs. 8.80 Paise.

TAMIL NADU

GOVERNMENT GAZETTE

PUBLISHED BY AUTHORITY

No. 29]

CHENNAI, WEDNESDAY, JULY 17, 2024

Aadi 1, Kurothi, Thiruvalluvar Aandu–2055

Part II—Section 2

Notifications or Orders of interest to a section of the public

issued by Secretariat Departments.

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

CONTENTS

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

368

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

HIGHER EDUCATION DEPARTMENT

Nomination of the Members to Academic Council

of Anna University, Chennai under the Anna

University Act.

[G.O. (D) No. 148, Higher Education (I1), 20th June 2024,

ஆனி 6, குேராதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/HE/586/2024.—Under the Class II other

Members (a) and (i) of Statute 9 (1) of the Schedule

II of Anna University Act, 1978 as amended in

Tamil Nadu University Laws (Amendment & Repeal)

Act, 2011, the following members are nominated by the

Hon'ble Governor-Chancellor to the Academic Council of

Anna University, Chennai for a period of three years

with effect from 3-1-2024:-

(a)

Eight members from among the Professors

of the University, nominated by the

Chancellor on the recommendation of the

Vice-Chancellor:

Dr. M. Muttharam,

Professor,

Division of Soil Mechanics and

Foundation Engineering

Department of Civil Engineering,

CEG Campus, Anna University, Chennai.

Dr. B.T.N. Sridhar

Professor

Department of Aerospace Engineering,

MIT Campus, Anna University, Chennai.

Dr. R. Meganathan,

Professor

Department of Electronics Engineering,

MIT Campus, Anna University, Chennai.

Dr. K. Vani

Professor

Department of Information Science and

Technology,

CEG Campus, Anna University, Chennai.

Dr. R.P. Kumudini Devi

Professor

Department of Electrical and Electronics

Engineering,

CEG Campus, Anna University, Chennai.

Dr. K. Pratheep Moses,

Professor

Department of Planning

SAP Campus, Anna University, Chennai.

Dr. L. Suganthi,

Professor

Department of Management Studies,

CEG Campus, Anna University, Chennai.

Dr. S. Meenakshisundaram,

Professor

Department of Bio-Technology,

ACT Campus, Anna University, Chennai.

(i)

One person from among the teachers of each

of the institutions given below, nominated by

the Chancellor on the recommendation of the

Vice-Chancellor.

Indian Institute of Science, Bengaluru

Dr. M. Sekhar,

Professor,

Department of Civil Engineering,

Indian Institute of Science,

Bengaluru.

Indian Institute of Technology, Chennai

Dr. Krishna Moorthy Sivalingam,

Professor,

Department of Computer Science and

Engineering,

IIT Madras, Chennai

National Institute of Technology,

Tiruchirappalli

Dr. S. Arul Daniel,

Professor,

Department of Electrical and Electronics

Engineering,

National Institute of Technology, Trichy.

National Institute of Management, Bengaluru

Dr. U. Dinesh Kumar,

Professor,

Decision Sciences, Dean Faculty,

Chairperson,

Data Centre and Analytics Lab,

National Institute of Management, Bengaluru.

J. KUMARAGURUBARAN

Secretary to Government (FAC).

HIGHWAYS AND MINOR PORTS DEPARTMENT

Withdrawal from Acquisition of Lands

[G.O. Ms. No. 62, Highways and Minor Ports (EAP-I(1),

27th June 2024, ஆனி

13,

குர�ோதி,

திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/HWMP/587/2024.—Under section 16(1) of

the Tamil Nadu Highways Act 2001, the Government

of Tamil Nadu hereby withdraw from acquisition of

Land specified in the Schedule below in respect of the

Notification under sub section (1) of Section 15 of the

said Act approved in their G.O. (Ms) No.28, Highways and

Minor Ports (HS2) Department, Dated 6-3-2018 published

in the Tamil Nadu Government Gazette No.374, in

Part VI-Section-1, Page No. 52 to 70 Dated 12-9-2020

needed for a public Purpose, for the strengthening of

SH-95 Mohanur-Namakkal-Sendamangalam-Rasipuram

Road at Uthiragidikaval Village by the Government of

Tamil Nadu.

Schedule

Namakkal District, Sendamangalam Taluk, 7, Uthirakidikaval Village

Sl.

No.

Survey

No./Sub-

Division

No.

Total

Extent

(Hec.)

Classification Withdrawl

Extent

(Sq.Mtr)

NS.

No.

S.No.

Patta No./Pattadharar

Immovable

Assts.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

293/1

0.22.00

Dry

294

293/1

(Part)

293/1

(Part)

150, Dhanalakshmi

W/o. Selvaraj-1

Murugesan

S/o. Ramasamy-2

Palanisamy

S/o. Veerasamy-3

Tiled

House

(Part)

294/2

0.05.00

Dry

294/3

294/2

(Part)

294/1 946, Neela

W/o. Chinnathambi

Vacant

294/3

0.53.50

Dry

802

47,48 294/3

(Part)

294/3

(Part), 48

294/2

294/3

(Part),

389, Marayee,

W/o. Palani-1

Kumaresan

S/o. Palaniyappan-2

Palanisamy

S/o. Veerasamy-3

Jayanthi

S/o. Kandasamy-4

Gurumoorthi

S/o. Venkatachala

Gandar-5

Periyasamy

W/o. Subramani-6

Vacant

Total (Sq.Mtr)

864

Total Extent: 864 Sq.Mtr.

PRADEEP YADAV,

Additional Chief Secretary to Government.

HOME DEPARTMENT

Notifications

under

the

Tamil

Nadu

Protection of interests of Depositors (In Financial

Establishment) Act.

M/s

Spice

India

Private

Limited

(A1)

and

M/s Akash Sruti Spice India Private Limited (A2),

The Nilgiris District

No. II(2)/HO/588/2024.

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997 (Tamil Nadu Act

44 of 1997)-M/s. Spice India Private Limited (A1) and

M/s. Akash Sruti Spice India Private Limited (A2),

The Nilgiris District-Default in return of deposits by the

Financial Establishments-Ad-interim order attaching the

immovable properties of the said financial establishments

under section 3 of the said Act-Orders-Issued.]

The Following Government Order is published:-

[G.O. (4D) No. 24, Home (Police-XIX), 6th June 2024,

வைகாசி 24, குேராதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Read:-

From the Additional Director General of Police,

Economic

Offences

Wing,

Chennai,

letter

Rc.No.C1/EOW/8459/2023, dated 4-7-2023

Order:- No.24, Home (Police-XIX), dated 6th June 2024.

WHEREAS, complaints have been received from a

number of depositors that, the financial establishments,

M/s. Spice India Private Limited (A1) and M/s. Akash Sruti

Spice India Private Limited (A2), The Nilgiris District have

defaulted the return of deposits made by the depositors

after maturity;

AND WHEREAS, the Government are satisfied that

the said financial establishments are not likely to return

the deposits to the depositors and hence, the Government

have to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the immovable properties specified

in the Schedule to this order are alleged to have been

procured by the said financial establishments from and out

of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers

conferred by section 3 of the Tamil Nadu Protection of

Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of

Tamil

Nadu

hereby

makes

ad-interim

order

attaching the immovable properties of the defaulted

financial

establishments,

namely,

Messrs

Spice

India Private Limited (A1) and Messrs Akash Sruti

Spice India Private Limited (A2), The Nilgiris District,

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

369

Functioned at Door No. 14/459A4, Old Bus Stand,

Pandalur Bazaar, The Nilgiris, Head office at 11/320G,

Odakadu, Nanthatty post pallipadi, Gudalur, The Nilgiris

District, in the name of its Director Thiru.S.Durairaj (A3),

as specified in the Schedule to this Order and transfers

the control over the said immovable properties to the

Competent Authority, namely, the Competent Authority and

District Revenue Officer, Coimbatore District appointed

under the said Act.

2. The Competent Authority and District Revenue

Officer, Coimbatore District is requested to pursue further

action in accordance with the procedure laid down in

sub-sections (3) and (4) of section 4 of the said Act

and also the formalities prescribed in the Tamil Nadu

Protection of Interests of Depositors (in Financial

Establishments) Rules, 1997

3. The Special Public Prosecutor, Special Courts

for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997, Combatore is

requested to render necessary assistance to the Competent

Authority and District Revenue Officer, Combatore District

in Filing the application before the Special Court contituted

under the said act.

(By Order of the Governor)

The Schedule

Details of immovable properties

Serial

Number

Name and

address of the

owner of the

property

Location of the

property

Details of the Property

Value (in Rupees)

Patta Number, Survey

Number and Document

Number

Extent of the

Property

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

S. Durairaj,

S/o. Sanjeevi,

1/210,

K.K. Nagar,

Upper Gudalur,

The Nilgiris

District

Coimbatore District

Coimbatore

North Taluk,

Kurudampalayam

Village, Balaji

Nagar-1, Plot No.9

Patta No. 351 S.F.

No.267/1, Document

No.7023/2020,

dated 26-6-2020

Periyanayakan

Palayam Sub-Registrar

Office

1601 Sq.ft

with

Building

(1100

Sq.ft.)

2,67,367/-

(Guideline Value)

13,92,345/-

(Building Value)

S. Durairaj,

S/o. Sanjeevi,

1/210,

K.K. Nagar,

Upper Gudalur,

The Nilgiris

District

Kancheepuram

District Uthiramerur

Taluk, Annathur

Village

New Patta No. 254

New Survey Nos.2/1,

and 2/2 Document

No.1198, dated

19-10-2020

Salavakkam

Sub-Registrar Office

7.74 Acres

16,57,580/-

(Guideline Value)

Total

33,17,292/-

M/s. Pamara Investment Tiruchirappalli District

No. II(2)/HO/589/2024.

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments), Act, 1997 (Tamil Nadu

Act 44 of 1997)-M/s. Pamara Investment, Tiruchirappalli

District-Default in return of deposits by the Financial

Establishment-Ad-interim order attaching the immovable

properties of the said financial establishment under

section 3 of the said Act-Orders-Issued.]

The Following Government Order is published:-

[G.O. (4D) No. 26, Home (Police-XIX), 6th June 2024,

வைகாசி 24, குேராதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Read:-

From

the

Additional

Director

General

Police,

Economic

Offences

Wing,

Chennai,

letter

Rc.No.C1/EOW/4947/2023, dated 23-5-2023

Order:-No. 26, Home (Police-XIX), dated 6th June

2024.

WHEREAS, complaints have been received from

a number of depositors that Messrs Pamara Investment,

Tiruchirappalli District, a Financial establishment, has

defaulted the return of deposits made by the depositors

after maturity;

AND WHEREAS, the Government are satisfied that

the said financial establishments are not likely to return

the deposits to the depositors and hence, the Government

have to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the immovable properties specified

in the Schedule to this order are alleged to have been

procured by the said financial establishment from and out

of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers

conferred by section 3 of the Tamil Nadu Protection of

Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of

Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order attaching

the immovable properties of the defaulted financial

establishment, namely, Messrs Pamara Investment,

functioned at No.16, Deen Complex, Thiruverumbur,

Tiruchirappalli District, in the name of Tmt. R. Malliga

(A8) and Thiru R. Kumaravelu, husband of Tmt.K. Banumathi

(A13), as specified in the Schedule to this Order and

transfers the control, over the said immovable Properties

to the competent Authority, namely the Competent

370

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

Authority and District Revenue Officer, Tiruchirappalli

District appointed under the said Act.

2. The Competent Authority and District Revenue

Officer, Tiruchirappalli District is requested to pursue further

action in accordance with the procedure laid down in

sub-sections (3) and (4) of Section 4 of the said Act

and also the formalities prescribed in the Tamil Nadu

Protection of Interests of Depositors (in Financial

Establishments) Rules, 1997

3. The Special Public Prosecutor, Special Court

for the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997, Madurai, is

requested to render necessary assistance to the Competent

Authority and District Revenue Officer, Tiruchirappalli

District in Filing the application before the Special Court

constituted under the said act.

(By Order of the Governor)

The Schedule

Details of Immovable Properties

Serial

Number

Name and address

of the owner of the

property

Location of the

property

Details of the Property

Extent of

Property

Guideline

Value

(in Rupees)

Document

Number

Survey

Number

Plot

Number

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

R. Maliga,

W/o. M. Raphael,

No.84, 4th Street,

Prakash Nagar,

Thiruverumbur,

Tiruchirappalli-13

Bangaru

Adigalar

Nagar,

Thiruverumbur,

Tiruchriappalli

District

809/2010

dated 5-2-2010

Thiruverumbur

Sub Registrar

Office

133/6

1800 sq.ft.

30,15,000/-

R. Kumaravelu,

H/o. K. Banumathi

(A13), 2nd Cross,

Thendral Nagar,

Thriuverumbur,

Tiruchirappalli-13

Bangaru

Adigalar

Nagar,

Thiruverumbur,

Tiruchriappalli

District

3589/2003

dated 11-11-2003

Thiruverumbur

Sub Registrar

Office

133/6

2007 sq.ft.

33,61,725/-

R. Kumaravelu,

H/o. K. Banumathi

(A13), 2nd Cross,

Thendral Nagar,

Thriuverumbur,

Tiruchirappalli-13

Bangaru

Adigalar

Nagar,

Thiruverumbur,

Tiruchriappalli

District

2945/2002

Dated 12-7-2002

Thiruverumbur

Sub Registrar

Office

133/6

1953 sq.ft.

32,71,725/-

Total

96,48,000/-

M/s Elfin E.Com, Private Limited, at Mullai Nagar,

Madurai District

No. II(2)/HO/590/2024.

[Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments), Act, 1997 (Tamil Nadu

Act 44 of 1997)-M/s. Elfin E.Com Private Limited,

at Mullai Nager, Madurai District-Default in return of

deposits by the Financial Establishment-Ad-interim

order attaching the movable properties of the said

financial establishment under Section 3 of the said

Act -Orders-Issued.]

The following Government Order is Published:-

[G.O. (4D) No. 27, Home (Police-XIX), 10th June 2024,

வைகாசி 28, குேராதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

Read:-

From the Additional Director General of Police,

Economic

Offences

Wing,

Chennai,

letter

Rc.No.C1/EOW/10284/2023, dated 28-9-2023

Order:-No. 27, Home (Police-XIX), 10th June 2024

WHEREAS, complaints have been received from

a number of depositors that Messrs Elfin E.Com Private

Limited, at Mullai Nagar, Madurai District, a financial

establishment, has defaulted the return of deposits made

by the depositors after maturity;

AND WHEREAS, the Government are satisfied that

the said financial establishment is not likely to return the

deposits to the depositors and hence, the Government

have to protect the interests of such depositors;

AND WHEREAS, the movable properties specified

in the Schedule to this Order are alleged to have been

procured by the said financial establishment from and out

of the deposits collected from the depositors;

NOW, THEREFORE, in exercise of the powers

conferred by section 3 of the Tamil Nadu Protection of

Interests of Depositors (in Financial Establishments)

Act, 1997 (Tamil Nadu Act 44 of 1997), the Governor of

Tamil Nadu hereby makes an ad-interim order attaching the

movable property of the defaulted financial establishment,

namely, M/s. Elfin E.Com Private Limited, at Mullai Nagar,

Madruai District, as specified in the Schedule to this Order

and transfers the control, over the said movable properities

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

371

to the competent Authority, namely the Competent

Acuthority and District Revenue Officer, Tiruchirappalli

District appointed under the said Act.

2. The Competent Authority and District Revenue

Officer, Tiruchirappalli District is requested to pursue further

action in accordance with the procedure laid down in

sub-sections (3) and (4) of section 4 of the said Act

and also the formalities prescribed in the Tamil Nadu

Protection of Interests of Depositors (in Financial

Establishments) Rules, 1997

3. The Government Pleader, Special Court for

the Tamil Nadu Protection of Interests of Depositors

(in Financial Establishments) Act, 1997, Madurai, is

requested to render necessary assistance to the Competent

Authority and District Revenue Officer, Tiruchirappalli

District in Filing the application before the Special Court

contituted under the said act.

(By Order of the Governor)

The Schedule

Details of movable properties

No.

Name of the Account

Holder

Name of the Bank and

Address

Account Number

Amount freezed

(in Rupees)

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Messrs Sparrow Reality,

Door No.11, New Street,

Mannarpuram,

Tiruchirappalli.

Lakshmi Vilas Bank/DBS

Bank India Ltd.,

Cantonment Branch,

Tiruchirappalli.

0729360000001925

37,58,040.70/-

Messrs Elfin Promoters,

Door No. 1, New Street,

Mannarpuram,

Tiruchirappalli.

Lakshmi Vilas Bank/DBS

Bank India Ltd.,

Cantonment Branch,

Tiruchirappalli.

0729360000001693

39,91,367.70/-

Messrs Sparrow Tourism,

Door No. 13/5,

1st Floor, Preethi Arcade,

Tiruchirappalli.

Lakshmi Vilas Bank/DBS

Bank India Ltd.,

Cantonment Branch,

Tiruchirappalli.

0729386000001015

48,951.26/-

Messrs Sparrow Global

Trade, Door No. 11,

New Street,

Mannarpuram,

Tiruchirappalli.

Lakshmi Vilas Bank/DBS

Bank India Ltd.,

Cantonment Branch,

Tiruchirappalli.

0729360000001949

46,13,559.90/-

Messrs Elfin Private

Limited, Mullai Nagar,

Madruai

City Union Bank 548,

Koodalnagar, Branch,

Madurai

510909010070722

69,18,766.38/-

Total

1,93,30,685.94/-

P. AMUDHA,

Principal Secretary to Government.

LABOUR WELFARE AND SKILL DEVELOPMENT

DEPARTMENT

Conferring Powers to Labour Courts under Industrial

Employment (Standing Orders) Act.

[G.O.Ms.

No.

51,

Labour

Welfare

and

Skill

Development (G1), 28th June 2024, ஆனி 14, குேராதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.

II(2)/LWSD/591/2024.—In

exercise

the

powers

conferred

sub-section

13-A

the

Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946

(Central Act XX of 1946), and in supersession of

the Labour and Employment Department Notifications

No.II(2)/LE/869/2019, published at pages 842 and 843

of Part II-Section 2 of the Tamil Nadu Government

Gazette, dated the 6th November 2019, the Governor of

Tamil Nadu hereby specifies the Labour Courts constituted

under the Industrial Disputes Act, 1947 (Central Act XIV

of 1947) mentioned in column (1) of the Schedule below,

for the disposal of references as to the application or

interpretation of the standing orders certified under the

said Act in respect of the Industrial Establishments lying

within the areas specified in the corresponding entries

in column (2) thereof:-

Schedule

Labour Courts

Areas

(1)

(2)

(I) Labour Court, Chennai:

(a) Principal Labour Court.

(b) Additional Labour Court-I

(d) Additional Labour Court-III

Chennai and

Thiruvallur

Districts

372

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

(II) Labour Court, Vellore:

(a) Principal Labour Court,

Vellore.

(b) Additional Labour Court,

Vellore.

Vellore and

Thiruvannamalai

District.

(III) Labour Court, Salem.

Salem, Erode,

Dharmapuri

and Namakkal

Districts.

(IV) Labour Court, Coimbatore:

(a) Principal Labour Court,

Coimbatore.

(b) Additional Labour Court,

Coimbatore.

Coimbatore and

Tiruppur Districts.

(V) Labour Court, Cuddalore.

Cuddalore and

Villupuram

Districts.

(VI) Labour Court, Tiruchirappalli.

Tiruchirapalli,

Karur,

Perambalur,

Ariyalur, Dindigul

and Pudukkottai

Districts.

(VII) Labour Court, Madurai.

Madurai,

Virudhunagar,

Sivagangai,

Ramanathapuram

and Theni

Districts.

(VIII) Labour Court, Tirunelveli.

Tirunelveli,

Thoothukkudi

and Kanyakumari

Districts.

(IX) Labour Court, Kumbakonam.

Thanjavur,

Nagapattinam,

Mayladuthurai

and Thiruvarur

Districts.

(X) Labour Court, Kancheepuram. Kancheepuram

District.

(XI) Labour Court, Hosur.

Krishnagiri Districts.

(XII) Labour Court,

Udhagamandalam.

The Nilgiris District.

Notification-II

[G.O.Ms. No. 51, Labour Welfare and Skill Development

(G1), 28th June 2024, ஆனி 14, குேராதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/592/2024.—In exercise of the powers

conferred by clause (a) of Section 2 of the Industrial

Employment (Standing Orders) Act, 1946 (Central

Act XX of 1946), and in supersession of the Labour

and

Employment

Department

Notifications

No.II(2)/

LE/870/2019, published at pages 843 Part II-Section

2 of the Tamil Nadu Government Gazette, dated the

6th November 2019, the Governor of Tamil Nadu hereby

appoints the Authorities specified in column (1) of the

Schedule below to exercise the functions of the appellate

authority under the said Act for the areas specified in

the corresponding entries in column (2) thereof:-

The Schedule

Authorities

Areas

(1)

(2)

(I) Presiding Officers of

Labour Court, Chennai:

(a) Principal Labour

Court.

(b) Additional Labour

Court-I.

Court-II.

(d) Additional Labour

Court-III.

Chennai and Thiruvallur

District.

(II) Presiding Officers of

Labour Court, Vellore:

(a) Principal Labour Court,

Vellore.

(b) Additional Labour

Court, Vellore.

Vellore and

Thiruvannamalai

Districts.

(III) Presiding Officer of

Labour Court, Salem.

Salem, Erode, Dharmapuri

and Namakkal Districts.

(IV) Presiding Officers

of Labour Court,

Coimbatore:

(a) Principal Labour Court,

Coimbatore.

(b) Additional Labour

Court, Coimbatore.

Coimbatore and Tiruppur

Districts.

(V) Presiding Officer of

Labour Court, Cuddalore.

Cuddalore and Villupuram

Districts.

(VI) Presiding Officer

of Labour Court,

Tiruchirappalli.

Tiruchirapalli, Karur,

Perambalur, Ariyalur,

Dindigul and Pudukkottai

Districts.

(VII) Presiding Officer of

Labour Court, Madurai.

Madurai, Virudhunagar,

Sivagangai,

Ramanathapuram and

Theni Districts.

(VIII) Presiding Officer

of Labour Court,

Tirunelveli.

Tirunelveli, Thoothukkudi

and Kanyakumari

Districts.

(IX) Presiding Officer

of Labour Court,

Kumbakonam.

Thanjavur, Nagapattinam,

Mayladuthurai and

Thiruvarur Districts.

(X) Presiding Officer

of Labour Court,

Kancheepuram.

Kancheepuram District.

(XI) Presiding Officer of

Labour Court, Hosur.

Krishnagiri District.

(XII) Presiding Officer

of Labour Court,

Udhagamandalam.

The Nilgiris District.

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

373

Notifications under the Employees State

Insurance Act.

Exemption to the Kanyakumari Medical Mission,

Neyyoor, Kanyakumari District for the certain Period

under the Act.

[G.O.(D).

No.

475,

Labour

Welfare

and

Skill

Development (L1), 1st July 2024, ஆனி

14,

குேராதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No.

II(2)/LWSD/593/2024.—In

exercise

the

powers conferred by section 87 read with section 91A of

the Employees’ State Insurance Act, 1948 (Central

Act XXXIV of 1948), the Governor of Tamil Nadu exempts

the Kanyakumari Medical Mission, Neyyoor, Kankaymari

District from the operation of the said Act for the further

period of one year from 08-05-2024 to 07-05-2025

(1) The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(a) The aforesaid Management wherein the

employees employed shall maintain

of the exempted employees.

(b) Notwithstanding

the

exemption,

the

employees shall continue to receive such

benefits under the said Act to which they

might have become entitled to on the basis

of the contributions paid prior to the date from

which exemption granted by this Notification

operates.

already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said Management shall submit

in respect of the period during which that Management was

subject to the operation of the said Act (hereinafter referred

to as ‘’the said Period’’) returns in such form and containing

such particulars as were due from it in respect of the said

period under the Employees State Insurance (General)

Regulations, 1950.

(3) Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under sub-section (1) of section 45 of the said

Act, or other official authorised in this behalf shall, for the

purpose of,-

(i) verifying the particulars containing in any return

submitted under sub-section (1) of Section 44

of the said Act for the said period; of

(ii) ascertaining whether registers and records

were maintained as required by the Employees

State Insurance (General) Regulations, 1950

for the said period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue

to be entitled to the benefits provided by the

employer in cash and in kind, being benefits

in consideration of which exemption is being

granted under this Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of

the said Act had been complied with during the

period when such provisions were in force in

relation to the said workshops and stores be

empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer

to furnish to him such information as he may

consider necessary; or

(b) enter any Management, officer or other premises

occupied by such principal or immediate

employer at any reasonable time and require

any person found in charge thereof to produce

to such Social Security Officer or other official

and allow him to examine such documents,

books and other documents relating to the

employment of persons and payment of wages

or to furnish to him such information as he may

consider necessary; or

his agent or servant, or any person found in

such Management office or other premises,

or any person when the said Social Security

Officer or other Official has reasonable cause to

believe to have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any

maintained in such Management office or other

premises.

Exemption granted to the Tamil Nadu Civil Supplies

Corporation, Chennai for the Intervening for certain

period under the Act.

[G.O.(D)

No.

476,

Labour

Welfare

and

Skill

Development (L1), 1st July 2024, ஆனி 17, குேராதி,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/594/2024.—In exercise of the powers

conferred by Section 87 read with section 91A of the

Employees’ State Insurance Act, 1948 (Central Act XXXIV

of 1948), the Governor of Tamil Nadu hereby exempts the

Tamil Nadu Civil Supplies Corporation, Chennai from the

operation of the said Act for the intervening period from

25-07-2022 to 21-11- 2022.

The above exemption is subject to the following

conditions, namely:-

(a) The

aforesaid

Management

wherein

the

employees employed shall maintain a Register

showing the names designations of the exempted

employees.

(b) Notwithstanding the exemption, the employees

shall continue to receive such benefits under the

said Act to which they might have become entitled

to on the basis of the contributions paid prior to

the date from which exemption granted by this

Notification operates.

already paid shall not be refunded.

(2) The employer of the said Management shall

submit in respect of the period during which that

Management was subject to the operation of the said Act

(hereinafter referred to as ‘’the said Period’’) returns in such

form and containing such particulars as were due from it

in respect of the said period under the Employees State

Insurance (General)Regulations, 1950.

374

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

(3) Any Social Security Officer appointed by the

Corporation under sub-section (1) of section 45 of the said

Act, or other official authorised in this behalf shall, for the

purpose of,-

(i) verifying the particulars containing in any return

submitted under sub-section (1) of section 44 of the

said Act for the said period; of

(ii) ascertaining whether registers and records were

maintained as required by the Employees State

Insurance (General) Regulations, 1950 for the said

period; or

(iii) ascertaining whether the employees continue to be

entitled to the benefits provided by the employer in

cash and in kind, being benefits in consideration

of which exemption is being granted under this

Notification; or

(iv) ascertaining whether any of the provisions of the

said Act had been complied with during the period

when such provisions were in force in relation to the

said Management and stores be empowered to,-

(a) require the principal or immediate employer

to furnish to him such information as he may

consider necessary; or

(b) enter any Management, officer or other premises

occupied by such principal or immediate

employer at any reasonable time and require

any person found in charge thereof to produce to

such Social Security Officer or other official and

allow him to examine such documents, books

and other documents relating to the employment

of persons and payment of wages or to furnish

to him such information as he may consider

necessary; or

his agent or servant, or any person found in such

Management office or other premises, or any

person when the said Social Security Officer or

other Official has reasonable cause to believe to

have been an employee; or

(d) make copies of or take extracts from any register,

account book or other document maintained in

such Management office or other premises.

Constitution of Committee for revision of minimum

rates of wages for the employment in hospitals

and

nursing

homes

(other

than

Government

and Employees’ State Insurance Hospitals and

Dispensaries) under the minimum wages Act.

[G.O.(D) No. 458, Labour Welfare and Skill Development

(J2), 27th June 2024, ஆனி 13, குேராதி, திருவள்ளுவர்

ஆண்டு-2055.]

No. II(2)/LWSD/595/2024.—In exercise of the powers

conferred by clause (a) sub-section (1) of Section 5 read

with Section 9 of the Minimum Wages Act, 1948 (Central

Act XI of 1948), the Governor of Tamil Nadu, hereby

appoints a Committee Consisting of the following members

to hold enquires and advise the Government in respect of

revision of minimum rates of wages for the employment in

hospitals and nursing homes (other than Government and

Employees State Insurance Hospitals and Dispensaries);-

Independent Persons.-

(1)

The

Additional

Commissioner

Labour, Chennai.

Chairman

(2)

The

Assistant

Commissioner

Labour-II

Circle

(Enforcement),

Chennai.

Secretary

(3)

The Assistant Director, Economics

and

Statistics

Department,

Chennai-600 006.

Member.

(4)

Thiru. A.N.Raman, The Institute of

Cost Accountants of India, No. 10,

P.N. Muthukumarasamy Salai, Baby

Nagar, Velacherry, Chennai-600 042.

Member.

Employees’ Representatives.-

(1)

Thiru. B. Kumar, Labour Progressive

Federation,

No.

10/2,

Vasantha

Garden, 2nd Lane, Ayanavaram,

Chennai-600 023.

Member.

(2)

Thiru. R. Ramesh Sundar, Centre

Indian Trade

Unions,

112-A,

Balaji Nagar, (Kuberan Nagar, 14th

Street

Extension),

Madipakkam,

Chennai-600 091.

Member.

(3)

Thiru. G.K. Murualidharan, Indian

National

Trade

Union

Congress,

270/560,

M.T.H.

Road,

SITCO

Industrial

Estate,

Ambattur,

Chennai-600 050.

Member

(4)

Dr. A.R. Shanthi, All India Trade Union

Congress, A1, Amman Apartments,

41,

Chavadi

Street,

Pallavaram,

Chennai-600 043.

Member

(5)

Thiru. G. Udaya Kumar, Global Nurses

Association, No. 4/200, Kasathoppu,

Periyankuppam, Ambur, Thiruppathur,

District-635 814.

Member.

(6)

Dr. T.R. Udaya Kumar, The Trained

Nurses Association of India No. 2,

Block-5-B,

Hasini

Paradise,

25th

Street,

Astalakshmi

Nagar,

Alapakkam, Chennai-600 116.

Member.

Employes’ Representatives.-

(1)

Dr. T. Senthamzhi Pari, Indian Medical

Association, Tamil Nadu State Branch,

Plot No. 48, 4th Cross Street, M.K.B.

Nagar, Vyasarpadi, Chennai-600 039.

Member.

(2)

Dr. R. Anburjajan, Indian Medical

Association, Tamil Nadu State Branch-

Nursing Home and Hospital Board,

Peace Health Centre, 48 H/5, South

by-Pass Road, Near New Bus Stand,

Tirunelveli-627 005.

Member.

(3)

Dr. G.S. Kumar, G.S. Hospital, No. 70/B,

Gandhi Road, Kallakurichi-606 202.

Member.

(4)

Thiru

Shirley,

Dean,

Cancer

Institute

(W.I.A.)

Adyar,

No.

23,

Jambulingam Street, Numgambakkam,

Chennai-600 034.

Member.

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

375

(5)

Thiru J. Adel, Association of Health Care

Providers, (India), TN Chapter, 1/117,

Muthukrishnan Nagar, TNAU 3rd Street,

Rajagambeeram, Madurai-625 107.

Member.

(6)

Dr.

Muthuswamy,

Prime

India

Hospital Founder, 1051, P.H. Road,

Arumbakkam, Chennai-600 106.

Member.

Disputes between Workmen and Managements

referred to Industrical Tribunal for Adjudications

PMI இன்ஜினிரிங் எக்ஸ்போர்ட்் பிரைவேட் லிமிடெட்

[அரசாணை (டி) எண். 393, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ2)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/596/2024.—சென்

னை, PMI இன்ஜினியரிங்

எக்ஸ்போர்ட்் பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்

னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த‡ொழிலளார்

சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளில்

இணைப்பிற் கண்டவாறு க�ோரிக்கை எண்கள் 1, 2, 3, 4,

10, 11, 12, 13 மற்றும் 23 (9 க�ோரிக்கைகள்) ஆகியவற்றை

சென்

னை, த‡ொழிற் தீர்ப்ாயத்தின் தீர்விற்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் மேற்சொன்ன தகராறு,

சென்

னை த‡ொழிற் தீர்ப்ாயத்தின் தீர்விற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிற் தீர்ப்ாயம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

எழுவினாககள்

க�ோரிக்கை எண். 1

30-05-2016 தேதியிட்ட ஒப்பந்தத்தின்படியான நிலையான

பஞ்சப்படி ரூ.4575/- என்பதை

ரூ.16,000/. ஆக அளிகக

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

த‡ொழிலாளர்களுக்கு

பஞ்சப்படியாக

1982

ஆண்டை

அடிப்படை

யாக க�ொண்ட புள்ளியில் 800 புள்ளிகளுக்கு

மேல் உயரும் ஒவ்வொரு புள்ளிக்கும் தற்போது அளித்து

வரும் ரூ.6/- என்பதை

மாற்றி ரூ.12/- அளிகக க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 3

ஒப்பந்த காலம் முடிவுற்ற 30-5-2016 தேதியிட்ட 12(3)

ஒப்பந்தத்தில் (எண்.ப.மு.ஆ/72/15) பிரிவு-3ல் குறிப்பிட்டுள்ள

த‡ொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வாக ஒவ்வொரு

கிரேடிலும் ஒவ்வொரு சிலாப்பிலும் ரூ.1200/- மற்றும் பிரிவு-5ல்

குறிப்பிட்டுள்ள த‡ொழிலாளர்களுக்கு ஆண்டு ஊதிய உயர்வாக

ஒவ்வொரு கிரேடிலும் ஒவ்வொரு சிலாப்பிலும் ரூ.1700/- உயர்வு

அளிகக வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 4

சர்வீ் வெயிட்டே

ஜாக ஆண்டுக்கு ரூ.300/- அடிப்படை

சம்பளத்தில் சேர்த்து வழங்க க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம்

எனில்

உரிய

உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

கன்வே

யன்் அலவன்ாக த‡ொழிலாளியின் அடிப்படை

சம்பளம், நிலையான பஞ்சப்படி மற்றும் மாறும் பஞ்சப்படியில்

50% த‡ொகையை அளிகக வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 11

வீட்டு வாடகை படியாக த‡ொழிலாளியின் அடிப்படை

சம்பளம், நிலையான பஞ்சப்படி மற்றும் மாறும் பஞ்சப்படியில்

50% த‡ொகையை அளிகக வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 12

மூன்றாவது ஷிப்டில் பணிபுரியும் த‡ொழிலாளர்களுக்கு

இரவு நேரப்படியாக அளித்துவரும் ரூ.60/-ஐ ரூ.200/- ஆக

உயர்த்துவதுடன் இரவு சாப்ாடும் அளிகக வேண்டும் என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 13

த‡ொழிலாளருக்கு

வழங்கப்பட்டு

வரும்

வாஷிங்

அலவன்ஸை

ரூ.500/-லிருந்து ரூ.1700/- ஆக அளிகக

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 23

ஆயு

பூஜை

அன்பளிப்ாக

ரூ.2500/-

வழங்கி

வருவதை ரூ.6000/- ஆக உயர்த்தி அளிகக க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

Disputes between Workmen and Managements

referred to Labour Courts for Adjudication

தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், (திலி) லிமிடெட்.,

திருநெல்வேலி

[அரசாணை (டி) எண். 327, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 12 ஜூன் 2024, வைகாசி 30,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/597/2024.—தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (திருநெல்வேலி) லிமிடெட்., திருநெல்வேலி என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்,

ப�ொது

செயலாளர்

நெல்லை

மாவட்ட

ப�ோக்குவரத்துத் த‡ொழிலாளர் சங்கம் (சி.ஐ.டி.யு) திருநெல்வேலி

என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தொ

ழிற்தகராறை

பின்வரும்

எழுவினாவுடன்

திருநெல்வேலி

த‡ொழிலாளர்

376

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக

அனுப்புவது

அவசியமென்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும், 1947-ஆம்

ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV,

1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்,

மேற்சொன்ன

த‡ொழிற்தகராறு

திருநெல்வேலி

த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும்

என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. A. செங்காங்கான், ஓட்டுநர் (பணி

எண். 11723) என்பவருக்கு நிர்வாகத்தின் அலுவலக

ஆணை எண்.டி9063-ச8.ஒநபி.தநா.அப�ோக.திலி.2015, நாள்

29-09-2016-ன்படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை அதன்

திரண்ட பயனுடன் மூன்று வருடங்கங்களுக்கு நிறுத்தி வைத்து

வழங்கப்பட்ட

தண்டனையை ரத்து செய்து உத்தரவிடவும்,

தற்காற்காலிக வேலை நீகக நாட்களான 30 நாட்களை

தகுதிவாய்ந்த

விடுப்ாக வரைமுறைப்படுத்தியிருப்பதை

கழக நிலையாணை

விதிகளுக்குட்பட்டு பணி நாட்களாக வழங்கிட வேண்டும்

என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்கு தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 343, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/598/2024.—தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (திலி) லிமிடெட்., திருநெல்வேலி என்ற நிர்வாகத்திற்கும்,

ப�ொது செயலாளர் திருநெல்வேலி மாவட்ட கட்டப�ொம்ம

ம்மன்

ப�ோக்குவரத்துக் கழக த‡ொழிலாளர் சங்கம், திருநெல்வேலி என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தொ

ழிற்தகராறை பின்வரும்

எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்,

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால்

ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. K. ரவி, ஓட்டுநர் (பணி எண் 7107)

என்பவருக்கு நிர்வாகத்தின் அலுவலக ஆணை எண்.

3694/ச6/த.நா.அ.ப�ோ.க./திலி/2010, நாள் 03-11-2011-ன்படி

வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை அதன் திரண்ட பயனுடன் மூன்று

வருடங்கங்களுக்கு நிறுத்தி வைத்து வழங்கப்பட்ட

தண்டனை

னை

உத்தரவை ரத்து செய்து மனுதாரருக்கு நிர்வாகத்திடமிருந்து

செலவு த‡ொகை கிடைகக உத்தரவு பிறப்பிகக வேண்டும்

என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்கு தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், (திருநெல்வேலி)

லிமிட்., நாகர்கோவில் மண்டலம், நாகர்கோவில்

[அரசாணை (டி) எண். 344, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/599/2024. தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (திருநெல்வேலி) லிமிடெட்., நாகர்கோவில் மண்டலம்,

நாகர்கோவில்

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

கன்னியாகுமரி

மாவட்ட

பாரதீய

அரசு

ப�ோக்குவரத்து

த‡ொழிலளார்கள்

சங்கம்,

(இணைப்பு:BMS)

நாகர்கோவில்

என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும், இத்தொ

ழிற்தகராறை பின்வரும்

எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாலும்

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்,

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால்

ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. S. சுரேஷ், முதுநிலை ஓட்டுநர் (பணி

எண் T2D100176 (11283) என்பவருக்கு நிர்வாகத்தின் ஆணை

எண். 1280-லீகல்.05/ஒழுங்கு/தஅப�ோக./தி.நகர்/.2021, நாள்

12-10-2022-ன்படி ஊதிய உயர்வை வருங்காலத்தில் பாதிக்கும்

வண்ண

ம் மூன்று வருடங்கங்கள் நிறுத்தி வைத்தும் அன்னார்

தற்காற்காலிக வேலை நீககத்திலிருந்த நாட்களை

தகுதியுள்ள

விடுப்ாக ஒழுங்குபடுத்தியும் வழங்கப்பட்டுள்ள தண்டனையை

ரத்து செய்ய்ய வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 346, த‡ொழிலாளர் நலன்

மற்றும் திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024,

வைகாசி 31, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/600/2024.—நிருவாகம் தமிழநாடு அரசு

ப�ோக்குவரத்து கழகம் (திருநெல்வேலி) லிமிடெட்., நாகர்கோவில்

மண்டலம், நாகர்கோவில் என்ற நிர்வாகத்திற்கும் தமிழக அரசு

ப�ோக்குவரத்து த‡ொழிலாளர் சங்கம் நாகர்கோவில் என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும், இத்தொ

ழிற்தகராறை பின்வரும்

எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்,

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறு திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால்

ஆணையிடுகிறார்

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

377

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. M. அருள்துரை, நடத்துநகர் (கணிணி

எண் 3474) என்பவருக்கு நிர்வாகத்தின் மேல்முறையீட்டு

ஆணை எண். 9331/ச3/த.அ.ப�ோ.க./தி்லி/.2014, நாள்

27-05-2016-ன்படி வழங்கப்பட்ட

தண்டணையான

வருடாந்திர ஊதிய உயர்வை வருங்காலத்தில் பாதிககா

வண்ண

ம் மூன்று (3) வருடத்திற்கு நிறுத்தம் செய்தும்,

அதனை

னை நிலுவைத் த‡ொகை ஏதுமின்றி (without arrear

amount) அமல்படுத்திடவும் ஆணையிடப்பட்ட தண்டனையை

ரத்து செய்ய்ய வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது

தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்,

(திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி மண்டலம்

[அரசாணை (டி) எண். 345, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/601/2024.—நிர்வாகம்

தமிழநாடு

அரசு

ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெல்வேலி) லிட்., திருநெல்வேலி

மண்டலம், என்ற நிர்வாகத்திற்கும் நெல்லை சிதம்பரனார்

குமரி மாவட்ட அரசு ப�ோக்குவரத்து எம்ப்ளாயீ் யூனியன்,

திருநெல்வேலி

என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தொ

ழிற்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் திருநெல்வேலி

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக

அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள், மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறு

திருநெல்வேலி த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திரு. P. ராஜேந்திரன், ஓட்டுநருக்கு (பணி

எண் 12276) நிர்வாகத்தாால் 27-01-2018 முதல் 31-01-2018

முடிய ஆப்செ

ன்ட் ப�ோட்டு சம்பளப் பிடித்தம் செய்த நாட்களில்,

27-01-2018 முதல் 30-01-2018 முடிய உள்ள நாட்களை

தகுதி

வாய்ந்த விடுப்ாக (Eligible Leave) பதிவு செய்ய்யவும், வார

விடுப்பு நாளான 31-01-2018ஐ வார விடுப்பு நாளாக பதிவு

செய்து சம்பளம் வழங்க வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில் பாதிக்கப்பட்ட

நபருக்கு கிடைகக கூடிய நிவாரணம் என்ன? இது சம்பந்தமாக

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருநெல்வேலி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

குமார் ஜயந்த்,

அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

1. மேற்பார்வை ப�ொறியாளர், தமிழநாடு மின் உற்பத்தி மற்றும்

பகிர்மானக் கழகம், திண்டுககல் மின் பகிர்மான வட்டம்,

திண்டுககல் 2. செயற்பொ

றியாளர்/இ&ப தமிழநாடு மின்

உற்பத்தி மற்றும் பகிர்மானக் கழகம், வத்தலக்குண்டு

க�ோட்டம்,

திண்டுககல்

மின்

பகிர்மான

வட்டம்,

வத்தலக்குண்டு.

[அரசாணை (டி) எண். 347, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (பி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/602/2024.—1. மேற்பார்வை ப�ொறியாளர்,

தமிழநாடு மின் உற்பத்தி மற்றும் பகிர்மானக் கழகம், திண்டுககல்

மின் பகிர்மான வட்டம், திண்டுககல் 2. செயற்பொ

றியாளர்/

இ&ப தமிழநாடு மின் உற்பத்தி மற்றும் பகிர்மானக் கழகம்,

வத்தலக்குண்டு க�ோட்டம், திண்டுககல் மின் பகிர்மான வட்டம்,

வத்தலக்குண்டு என்ற நிர்வாகத்திற்கும், மாநில துணை

ப�ொதுச் செயலாளர், பாரதிய மின் சம்மே

ளனம், வத்தலக்குண்டு,

திண்டுககல் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தொ

ழிற்தகராறை

பின்வரும்

எழுவினாவுடன்

திருச்சிராப்பள்ளி

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புககாக

அனுப்புவது

அவசியமென்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம்

ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV,

1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள், மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறு திருச்சிராப்பள்ளி

த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும்

என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்

எழுவினா

மனுதாரர் திருமதி P. திலகவதி, நிரந்தர பகுதிநேர

துப்புரவு பணியாளருக்கு ஏற்கெனவே

01-05-2003 முதல்

வழங்கப்பட்டு வந்த காலமுறை ஊதியத்தை

த‡ொடரந்து

வழங்கிடாமல், எந்தவிதமான முன்னறிவிப்பின்றி, கடந்த மார்ச்

2018 முதல் டிசம்பர் 2019 வரை நிறுத்தி வைக்கப்பட்டு,

த‡ொகுப்பூதியம் வழங்கிய பின்னர் மீண்டும் புதிய காலமுறை

ஊதியத்தில் நிர்ண

யம் செய்த கு.ஆ.எண். 000499/நிப2/உ1/

க�ோ.து.ப/2019 நாள் 14-01-2020-ன் படியான, உத்தரவை

ரத்து செய்து 01-05-2003 முதல் வழங்கப்பட்ட

காலமுறை

ஊதியத்தின் அடிப்படை

யில் த‡ொடர்ந்து ஊதியம் வழங்கப்பட

வேண்டும் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு திருச்சிராப்பள்ளி, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம்

கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

நரசு் ்பின்னிங் மில்், சேலம்

[அரசாணை (டி) எண். 366, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/603/2024.—சேலம்

மாவட்டம்

நரசு்

்பின்னிங்

மில்்

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்,

சேலம்

மாவட்ட தேசிய பஞ்சாலைத் த‡ொழிலாளர் சங்கம் என்ற

த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு

கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன

தகராறை

எழுவினாவுடன்

சேலம்

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றமத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்

378

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

மேற்சொன்ன

தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

கீழ்க்கண்ட 31 த‡ொழிற்சங்க உறுப்பினர்கர்களுக்கு

2021-2022 ஆம் ஆண்டிற்கான மிகை ஊதியம் (ப�ோனஸ்

)

20% (இருபது சதவீதம்) நிர்வாகம் வழங்க வேண்டுமென்றன்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

வ.

எண்

த‡ொழிலாளர்களின்

பெயர்கள்

டிபார்ட்மெ

ண்ட்

R. ஆறுமுகம்

Blow Room

G. இளங்கோவன்

Auto Winding

N. நந்தன்

Simplex

P. வெங்கட்ராங்கட்ராமன்

Blow Room

S. பெருமாள்

Comber

S. சதீசுகுமார்

Auto Winding

A. சுந்தரம்

Simplex

G. துரைசாமி

Spinning Cleaning

M. ராசா

Simplex

M. அங்கமுத்து

Packing

11.

R. வெங்கடாசலம்

Spinning Cleaning

12.

R. பழனிசாமி

Simplex

13.

A. க�ோவிந்தசாமி

Simplex

14.

G. பழனிசாமி

Carding

15.

N. சிவாஜி

Spinning

16.

K. முருகன்

Spinning Oiler

17.

M.R. ஆறுமுகம்

Comber

18.

R. பெருமாள்சாமி

Spinning

19.

A.E. பழனிசாமி

Auto Winding

P.G. குமார்

Spinning

21.

S. செயபிரகாசு

Spinning

22.

S. குணசேகரன்

Spinning

23.

E. சக்தி

Comber

24.

M. நிசலிங்கப்ா

Simplex

25.

M. காந்தி

Carding

26.

S. ராமமூர்த்தி

Simplex

27.

S. செந்தில்குமார்

Comber

28.

K. சக்திவேல்

Cleaning

29.

M. மகேந்திரன்

Spinning

30.

I. க�ோவிந்தன்

Simplex

31.

C. தேவராஜ்

Spinning

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம், பென்னாகரம் பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 367, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13th June 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/604/2024.—தருமபுரி மாவட்டம் பென்னாகரம்

பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தருமபுரி மாவட்ட

ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை த‡ொழிலாளர்கள்

சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும் எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், பென்னாகரம் பேரூராட்சியில்

பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022

ஆம் ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம் மாரண்டஹள்ளி பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 372, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/605/2024.—தருமபுரி

மாவட்டம்

மாரண்டஹள்ளி பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக

தருமபுரி மாவட்ட ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை

த‡ொழிலாளர்கள் சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

சேலம்

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், மாரண்டஹள்ளி பேரூராட்சியில்

பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022

ஆம் ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

379

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம், கம்பை

நல்லூர் பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 373, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13th June 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/606/2024.—தருமபுரி

மாவட்டம்

கம்பை

நல்லூர் பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக

தருமபுரி மாவட்ட ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை

த‡ொழிலாளர்கள் சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தகராறை

எழுவினாவுடன்

சேலம்

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது

அவசியமென்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்; 1947-ஆம்

ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம்

XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், கம்பை

நல்லூர் பேரூராட்சியில்

பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022

ஆம் ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம், பாப்ாரப்பட்டி பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 374, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/607/2024.—தருமபுரி மாவட்டம் பாப்ாரப்பட்டி

பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தருமபுரி மாவட்ட

ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை த‡ொழிலாளர்கள்

சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும்

10(1)(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், பாப்ாரப்பட்டி பேரூராட்சியில்

பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022

ஆம் ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்வு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம், ப�ொம்மிடி பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 375, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13th June 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/608/2024.—தருமபுரி மாவட்டம் ப�ொம்மிடி

பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தருமபுரி மாவட்ட

ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை த‡ொழிலாளர்கள்

சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(C) பிரிவிலும்

10(1)(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், ப�ொம்மிடி பேரூராட்சியில் பணிபுரியும்

ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022 ஆம்

ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம், பாலக்கோடு பேரூராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 376, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13th June 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/609/2024.—தருமபுரி மாவட்டம் பாலக்கோடு

பேரூராட்சி என்ற நிர்வாகத்திற்கு எதிராக தருமபுரி மாவட்ட

ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை த‡ொழிலாளர்கள்

சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்; இத்தகராறை

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற் தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும்

10(1)(d)

பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன் சேலம் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், பாலக்கோடு பேரூராட்சியில்

பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022

ஆம் ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

380

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சேலம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

தருமபுரி மாவட்டம் தருமபுரி நகராட்சி

[அரசாணை (டி) எண். 377, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (டி1)த் துறை, 13 ஜூன் 2024, வைகாசி 31,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/610/2024.—தருமபுரி மாவட்டம், தருமபுரி

நகராட்சி

அலுவலகம்

என்ற

நிர்வாகத்திற்கு

எதிராக

தருமபுரி மாவட்ட ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சித்துறை

த‡ொழிலாளர்கள் சங்கம் என்ற த‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

இத்தகராறை எழுவினாவுடன் ஓசூர் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்

தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV, 1947) 10(1)(c)

பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனை

னையிலும் வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன் ஓசூர் த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

தருமபுரி மாவட்டம், தருமபுரி நகராட்சியில் பணிபுரியும்

ஒப்பந்த தூய்மை

பணியாளர்களுக்கு 2021-2022 ஆம்

ஆண்டிற்கான தீபாவளி ப�ோனஸ்

20 சதவீதம் வழங்க க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்வு அளிக்குமாறு

ஓசூர், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

சென்

னை, ஹவ்டன் சாலிவேன்ட் இந்தியா பிரைவேட்

லிமிடெட்

[அரசாணை (டி) எண். 397, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ2)த் துறை, 13th June 2024, வைகாசி

31, குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/611/2024.—சென்

னை, ஹவ்டன் சாலிவென்ட்

இந்தியா பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்

னை

ஏற்றுமதி வளாக ஊழியர்கள் மற்றும் ப�ொது த‡ொழிலாளர்

சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளில்

இணைப்பிற் கண்டவாறு க�ோரிக்கை எண்கள் 1, முதல் 11,

13 முதல் 15 மற்றும் 17 (15 க�ோரிக்கைகள்) ஆகியவற்றை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

தமிழநாடு

ஆளுநர்

அவர்கள்

மேற்சொன்ன

தகராறு, சென்

னை த‡ொழிலளார் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

இணைப்பு

க�ோரிக்கை எண். 1

எதிர்மனுதாரர்

கம்பெ

னியில்

பணபுரியும்

கீழ்

குறிப்பிடப்பட்டுள்ள

கிரேடில்

உள்ள

அனை

னைத்து

த‡ொழிலாளர்களுக்கும் தற்போது அளித்து வரும் அடிப்படை

சம்பளத்தில் ஆண்டு ஊதிய உயர்வாக கீழ்கண்ட சம்பளத்தை

ஹெல்பர்கர்களுக்கு தலா-ரூ.2000/-ம்

செமி்கில்டுகளுக்கு தலா-ரூ.2750/-ம்

்கில்டுகளுக்கு தலா-ரூ.3500/-ம்

ஹைலி ்கில்டுகளுக்கு தலா-ரூ.4250/-ம்

என உயர்த்தி அளிகக வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

எதிர்மனுதாரர்

கம்பெ

னியில்

பணிபுரியும்

அனை

னைத்து

த‡ொழிலாளர்களுக்கும்

பஞ்சப்படியாக

தற்போது

அளித்து

வரும் பஞ்சப்படியில் தலா ரூ.3000/-ஐ உயர்த்தி நிலையான

பஞ்சப்படியாக

வழங்க

வேண்டுவதாகவும்,

மாறுபடும்

பஞ்சப்படியில் தற்போது வழங்கி வருவதில் 1960 ஆம் ஆண்டை

அடிப்படை

யாகக் க�ொண்டு அரசு வெளியிடும் புள்ளிகளில்

உயரும் ஒவ்வொரு புள்ளிகளுக்கும் தலா ரூ.10/- கணக்கிட்டு

உயர்த்தி மாறுபடும் பஞ்சப்படியாக வழங்க வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 3

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தற்போது அளித்து வரும் H.R.A.-வில் தலா ரூ.1500/-ஐ

உயர்த்தி H.R.A. வாக வழங்க வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 4

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தற்போது அளித்து வரும் ப�ோக்குவரத்துப்படியில் தலா ரூ.1000/-

உயர்த்தி ப�ோக்குவரத்து படியாக வழங்க வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 5

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தற்போது அளித்து வரும் சர்வீ் வெயிட்டே

ஜ்ஜில் தலா

ரூ.150/- உயர்த்தி சர்வீ் வெயிட்டே

ஜ் அளிகக வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 6

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தலா

2000

ரூபாய்

அட்டன

ன்்

ப�ோனஸ

ாகவும் மாதத்தில் 2 நாள் விடுப்பு எடுத்தாாலும்

அட்டன

ன்் ப�ோனஸ்

முழுமையாகவும் அளிகக வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

381

க�ோரிக்கை எண். 7

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு உஷ்ண

ப்பிரிவில் உஷ்ணப்படியாக மாதம்

தலா ரூ.1000/- வழங்க வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 8

எதிர்மனுதாரர் நிறுவனத்தில் 2வது ஷிப்டில் பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு ஷிப்ட் அலவன்சாக தலா ரூ.500/-

3வது ஷிப்டில் பணிபுரியகூடிய த‡ொழிலாளர்களுக்கு ஷிப்ட்

அலவன்சாக

தலா

ரூ.1000/-ம்

அளிகக

வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 9

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு கல்விப்படியில் ரூ. 6000/- உயர்த்தி

கல்விப்படி அளிகக வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 10

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

கான்ட்ராக்டரின்

கீழ்

பணிபுரிவதாக பணியமர்த்தப்ப

ட்டு வேலைவாங்கப்பட்டு வரும்

அனை

னைத்து த‡ொழிலாளர்களை

யும் நிரந்தர த‡ொழிலாளர்களாக

பணியமர்த்தப்ப

ட்டு நிரந்தர த‡ொழிலாளர்களுக்கு அளிக்கப்படும்

கிரேடு அளித்து அந்த கிரேடுக்கு நிர்ண

யிக்கப்பட்டுள்ள

அடிப்படை

சம்பளம் மற்றும் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு அளிக்கப்பட

வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 11

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தற்போது

வழங்கப்படும்

உணவை

தரமானதாக வழங்குவதுடன் தலா 1 ரூபாயில் ஒவ்வொரு

வாரமும் திங்கள் புதன் கிழமைகளில் தரமான அசைவ உணவு

வழங்க வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 13

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு தற்போது மிகை நேரப் பணிக் காலத்திற்கு

சிங்கள் சம்பளம் மட்டுமே வழங்கி வருவதாகவும், அதை மாற்றி

ம�ொத்த சம்பளத்தில் கணக்கிட்டு இரட்டிப்பு சம்பளத்தை

மிகை நேரப் பணிக்கான சம்பளமாக வழங்க வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 14

E.S.I.C. திட்டத்தின் கீழ் வராத த‡ொழிலாளர்களுக்கு

தலா த‡ொழிலாளர் மற்றும் அவரது குடும்பமும் 10 லட்சம் ரூபாய்

அளவிற்கு சிகிச்சை

பெற்றுக் க�ொள்ளும் வகையில் நிர்வாகமே

மெடிக்கிளைம் பாலிசி எடுத்து தர வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 15

பண்டிகை கால முன்பண

மாக ஆண்டுக்கு ஒருமுறை

ப�ொங்கங்கல், தீபாவளி, கிரு்தும், ரம்ஜான் ஆகிய ஏதாவது ஒரு

பண்டிகைக்கு ஒவ்வொரு த‡ொழிலாளிக்கும் தலா ரூ.15,000/-

முன் பணமாக அளிகக வேண்டுமெனவும், இந்த த‡ொகையை

10 தவனை

னையில் பிடித்தம் செய்து க�ொள்ள்

ள வேண்டுமென

க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 17

எதிர்மனுதாரர்

நிறுவனத்தில்

பணிபுரியும்

த‡ொழிலாளர்களுக்கு LTA வாக தலா ரூ.15,000/- அளிகக

வேண்டுமென க�ோரியுள்ளது நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் (சென்

னை) லிமிடெட்

[அரசாணை (டி) எண். 421, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/612/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (சென்

னை) லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் சென்

னை

அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து

ஊழியர்

சங்கத்திற்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் சென்

னை

த‡ொழிலளார் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும்

என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. சதீஷ்குமார், நடத்துநருக்கு (பணி எண். சி13238)

21-08-2019 நாளிட்ட செயல்முறை ஆணை 3066/சபி(ஒந)2/

மாப�ோக/2018-இன் மூலம் மனுதாரரின் அடிப்படை

ஊதியத்தை

ஆரம்ப நிலைக்கு த‡ொடரவிளைவுடன் குறைத்து (Stage

reduction to the base level w.e.f. 01-09-2019) இறுதியாக

உத்தரவிடப்பட்டுள்ள க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம் எனில்

உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 423, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18th June 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/613/2024.—சென்

னை மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் நிர்வாகத்திற்கும் அரசாங்க ப�ோக்குவரத்து ஊழியர்

சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

382

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

காஞ்சிபுரம்,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. ஜி. தியாகராஜன், நடத்துநருக்கு (பணி எண்.

சி52013) ஊதிய உயர்வினை

னை இரண்டாாண்டு த‡ொடர்விளைவுடன்

தள்ளி

வைத்தும்

தற்காற்காலிக

பணிநீககத்திலிருந்த

நாட்களை

அவரது கணக்கில் உள்ள விடுப்ாக கருதவும்

நிர்வாகம் பிறப்பித்த கு.எண். 40453/சபி/(ஒந)16/மாப�ோ.16,

நாள்

12-04-2019

என்ற

உத்தரவினை

னை

ரத்து

செய்ய்ய

வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 425, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/614/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்கப்

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

திரு. கே.எ். ஜனகிராமன், நடத்துநர் (பணி எண். சி53013)

என்பவரின் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு இரண்டு ஆண்டுகள்

த‡ொடர் விளைவுடன் தள்ளி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த

09-08-2010 நாளிட்ட செயல்முறை ஆணை எண்.17934/

சபி(ஒந)8/மாப�ோக/2008.

உத்தரவினை

னை

இரத்து

செய்ய்ய

வேண்டுமெனற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை க�ோரிக்கை

நியாயமனது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

திரு. கே.எ். ஜனகிராமன், நடத்துநர் (பணி எண். சி53013)

என்பவரின் தற்காற்காலிக பணி நீககத்திலிருந்த 02-02-2008

முதல் 28-02-2008 தேதி வரை உள்ள நாட்கள் விடுப்ாக

கருதி உத்தரவிட்டுள்ளதை

இரத்து செய்து, அந்நாட்களை

பணி நாட்களாக கருதி ஊதியம் வழங்க வேண்டுமென்றும்

மற்றும் இந்நாட்களை

ஈட்டிய விடுப்பு இருப்பு கணக்கில் வைகக

வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை க�ோரிக்கை

நியாயமனது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 426, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/615/2024.—மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்

(சென்

னை)

லிமிடெட்

நிர்வாகத்திற்கும்

திருப்பூர்,

லா

பவுண்டே

சன் இண்டியா லேபர் டிரேடு யூனியனுக்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

“மனுதாரர் திரு. A. ÿமுருகன், நடத்துநர் (பணி

எண். சி55603) பணிக்கு வந்திருந்தும் 31+8=39 நாட்கள் பணி

வழங்காமல் பணிமனை

னையில் காத்திருகக வைத்தும் நிர்வாகம்

மனுதாரரது இருப்பில் உள்ள தற்செயல் விடுப்பு, ஈட்டிய விடுப்பு,

மருத்துவ விடுப்பு, பிடித்தம் செய்த 10 மாத சம்பள சீட்டை

ஆதாரமாக க�ொண்டு “A” ஆப்செண்டாாக பதிவு செய்த 11

நாட்களுக்கான இரட்டிப்பு ஊதியத்தை

யும் மற்றும் மீண்டும்

2019, 2020, 2021 ஆண்டில் பிடித்தம் செய்த வார விடுமுறை 3

நாட்களை

யும் சேர்த்து 39+3=42 நாட்களை

யும் பணி நாட்களாக

கருதி சம்பளம், ப�ோனஸ்

மற்றும் த‡ொடர்புடைய பலன்களை

வழங்குவதற்கும் மற்றும் அவரிடமிருந்து எடுக்கப்பட்ட 42 நாட்கள்

ஈட்டிய விடுப்பு, மருத்துவ விடுப்பு, வார விடுப்பு த‡ொழிலாளர்

வைப்பு நிதி ஆகியவற்றை

அவரது இருப்பு கணக்கில் சேர்க்கவும்,

நிர்வாகத்திற்கு உத்தரவிட வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 427, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/616/2024.—மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக் கழகம்,

சென்

னை என்ற நிர்வாகத்திற்கும் அரசாங்க ப�ோக்குவரத்து

ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

383

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

சென்

னை,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு.

பூங்காவனம்,

(த‡ொழில்நுட்பம்)

என்பவருக்கு

நிர்வாகம் பிறப்பித்த செயல்முறை ஆணை எண்.29165சபி(ஒந)11/

மாப�ோக/2016, நாள் 31-5-2018 என்ற உத்தரவில் அடிப்படை

ஊதியம் 9,780+ தர ஊதியம் ரூ.1,800 ஆக இருந்தது என்றும்,

இதை புதிதாக பணியில் சேரும் த‡ொழில்நுட்ப த‡ொழிலாளியின்

அடிப்படை

சம்பள நிலைக்கு (Stage Reduction to the Basic

Level) இறககம் செய்யப்பட்டதை இரத்து செய்ய்யக்கோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 429, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/617/2024.—சென்

னை மாநகர் ப�ோக்குவரத்துக்

கழக நிர்வாகத்திற்கும் சென்

னை அரசாங்க ப�ோக்குவரத்து

ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது

என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

திரு. ஜெகநாதன், ஓட்டுநரின் (பணி எண்.டி15667) ஆண்டு

ஊதிய உயர்வினை

னை மூன்று ஆண்டுகள் த‡ொடர்விளைவுடன்

தள்ளிவைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த 21-06-2019 நாளிட்ட

செய்லய்லமுறை ஆணை உத்தரவை இரத்து செய்ய்யக்கோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

அரசு ஆணை எண்.163, ப�ோக்குவரத்து (சி1) துறை,

21-05-1999-ன்படி திரு. ஜெகநாதன், ஓட்டுநருக்கு (பணி

எண்.டி15667 தற்காற்காலிக பணிநீககத்தில் இருந்த நாட்களை

பணிநாட்களாக கருதி சம்பளம் உள்ளிட்ட பலன்கள் வழங்க

வேண்டுமென

க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 436, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/618/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

சென்

னை,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. ஜ�ோதிபாசு, ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். டி16633)

ஆண்டு ஊதிய உயர்வு ஒரு வருடம் த‡ொடர்விளைவின்றி

தள்ளி வைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த செயல்முறை ஆணை

எண்.7146/சபி(ஒந)13/மாப�ோக/2015, நாள் 18-01-2017 என்ற

தண்டனை

னை

உத்தரவை

இரத்து

செய்ய்ய

வேண்டுமென்றன்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை

நியாயமானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 437, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/619/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

சென்

னை,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

384

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

எழுவினா

திரு. ஆர். சீனிவாசன், ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். 59021)

ஆண்டு ஊதிய உயர்வை ஒரு வருடம் த‡ொடர்விளைவி்ளைவுடன்

தள்ளி வைத்து நிர்வாகத்தின் செயல்முறை ஆணை எண்.6271/

சபி(ஒந)14/மாப�ோக/2018, நாள் 25-09-2018 என்ற உத்தரவினை

னை

இரத்து செய்து பின்னீட்டு சம்பளம் வழங்க வேண்டுமென்றன்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 440, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/620/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

காஞ்சிபுரம்,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. I. வெங்கடேஷ்ராஷ்ராஜ், ஓட்டுநருக்கு (பணி எண்.

டி.52356) நிர்வாகம் பிறப்பித்த 27-12-2016 நாளிட்ட செயல்முறை

எண்.3083/சபி(ஒந)/4/மாப�ோக/2015, என்ற உத்தரவில் ஆண்டு

ஊதிய உயர்வு ஐந்து ஆண்டுகள் த‡ொடர்வி்ளைவுடன்

தள்ளிவைத்தும், தற்காற்காலிக பணிநீககத்தில் இருந்த நாட்களை

அவரது கணக்கில் உள்ள விடுப்ாக கருத உத்தரவிடப்பட்ட

தண்டனையை ரத்து செய்து, தற்காற்காலிக பணிநீககத்தில்

இருந்த

நாட்களை

பணி

நாட்களாக

கருதி

சம்பளம்

உள்ளிட்ட அனை

னைத்து வருகைப் பயன்கள் வழங்கக்கோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 441, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/621/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்கப்

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. எம்.என். பிரகாஷ், ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். டி53574)

செயல்முறை ஆணை எண்.32982/சபி(ஒந)/3/மாப�ோக/2019-1,

நாள் 24-05-2022 என்ற உத்தரவின் மூலம் ஆண்டு ஊதிய

உயர்வினை

னை மூன்று ஆண்டுகள் த‡ொடர்வி்ளைவுடன் தள்ளி

வைத்தும் மனுதாரர் தற்காற்காலிக பணிநீககத்தில் இருந்த நாட்களை

அவரது கணக்கில் உள்ள விடுப்ாக கருதி வழங்கப்பட்ட

தண்டனையை ரத்து செய்தும், தற்காற்காலிக பணிநீககத்தில் இருந்த

நாட்கள் பணிநாட்களாக கருதி சம்பளம், ப�ோனஸ்

உள்ளிட்ட

வருகைப்

பயன்கள்

வழங்கக�ோ

ரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின்

க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு

பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 442, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/622/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும்

அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

சென்

னை,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

திரு. பி. பூபாலன், நடத்துநருக்கு (பணி எண். சி57298)

நிர்வாகத்தின் 25-10-2018 நாளிட்ட செயல்முறை ஆணை

எண்.39808/சபி(ஒந)/14/2016, மூலம் ஆண்டு ஊதிய உயர்வு

இரண்டு வருடம் த‡ொடர்வி்ளைவுடன் தள்ளிவைத்து, நிர்வாகம்

பிறப்பித்துள்ள உத்தரவை இரத்து செய்ய்ய வேண்டுமென்றன்ற

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

385

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

சான்றிடப்பட்ட நிலையாணை விதிகள் 26 (2) (2)-ன்படி

ஆண்டு ஊதிய உயர்வு நிறுத்தம் ப�ோன்றன்ற தண்டனை

னைகள்

வழங்கப்பட்டா

ால்

த‡ொழிலாளி

தற்காற்காலிக

வேலை

நீகக

காலத்தில் வேலையில் இருந்தத

ாக பாவிக்கப்படுவார் என்றும்,

அவர் தற்காற்காலிக வேலை நீகக காலத்தில் வழங்கப்பட்ட

சப்சிஸ்டன்் அலவன்் கழிக்கப்பட்டு வழங்கப்படும் என்று

குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது

என்றும்,

இதன்படி

மனுதாரருக்கு

தற்காற்காலிக பணிநீகக காலம் பணிககாலமாக கருதி சம்பளம்,

ப�ோனஸ்

உள்ளிட்டவைகள்

வழங்க

வேண்டும்

என்றும்,

தற்காற்காலிக பணிநீகக காலம் மனுதாரரின் ச�ொந்த விடுப்ாக

கருதி உத்தரவிட்டது சட்டவிர�ோதமானதாகும் என க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947-ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 443, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/623/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும் SVS-AAP

மாநில அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழக த‡ொழிலாளர்கள்

சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

காஞ்சிபுரம்,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு. S. இளங்கோ, ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். 51585) ஆண்டு

ஊதிய உயர்வினை

னை 6 மாத காலத்திற்கு த‡ொடர்வி்ளைவுடன்

தள்ளிவைத்து நிர்வாகம் பிறப்பித்த செயல்முறை ஆணை

எண்.5986/சபி(ஒந)/6/மாப�ோக/2018, நாள் 30-06-2018 என்ற

தண்டனை

னை உத்தரவை ரத்து செய்ய்ய வேண்டுமென க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 444, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/624/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்,

சென்

னை

என்ற

நிர்வாகத்திற்கும் அரசாங்க

ப�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கத்திற்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழ்க்காகாணும்

எழுவினாவுடன்

காஞ்சிபுரம்,

த‡ொழிலாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

திரு.

செளந்தர்,

நடத்துநருக்கு

(பணி

எண்.

சி57083)

வருடாந்திர

ஊதிய

உயர்வினை

னை

மூன்று

ஆண்டுகளுக்கு த‡ொடர்வி்ளைவுடன் தள்ளிவைத்தும் தற்காற்காலிக

பணிநீககத்திலிருந்த நாட்களை

அவரது கணக்கில் உள்ள

விடுப்ாக கருதப்படும் எனவும் நிர்வாகத்தாால் வழங்கப்பட்ட

தண்டனை

னை

உத்தரவு

கு.எண்.8139/சபி(ஒந)/4/மாப�ோக/2015,

நாள் 31-03-2018 என்ற தண்டனை

னை உத்தரவினை

னை ரத்து செய்ய்ய

க�ோரும் த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு காஞ்சிபுரம், த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 445, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/625/2024.—மாநகர்

ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம் (சென்

னை) லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கும் திருப்பூர் லா

பவுண்டே

சன் இண்டியா லேபர் டிரேடு யூனியனுக்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன

த‡ொழிற்தகராறில்

உள்ள

மூன்று

க�ோரிக்கைகளை இணைப்பில் காணும் எழுவினாககளுடன்

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, மேற்சொன்ன தகராறு, சென்

னை த‡ொழிலளார்

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று

தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

386

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

இணைப்பு

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

26-08-2021-ம் தேதிய செயல்முறை ஆணை எண்

27052/சபி(ஒந)1/மாப�ோக/2019 உத்தரவை எவ்வித தயககமும்

இல்லாமல் ரத்து செய்யவேண்டியும், மேற்கண்ட உத்தரவை

ரத்து செய்வதன் மூலம் திரு. ~ முருகன் நடத்துநருக்கு

6 மாத காலத்திற்கு without Cumulative Effect-ல் ஊதிய உயர்வு

நிறுத்தப்பட்டது த‡ொடர்பான பணம் மற்றும் பணிப்பலன்களை

வழங்குவதற்கும், நிர்வாகத்திற்கும் உத்தரவிட வேண்டுமென்றன்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

மேலானண்

இயக்குநரின்

07-10-2020

நாளிட்ட

செயல்முறை

ஆணை

எண்.32807/சபி(ஒந)/1/மாப�ோக/2019,

உத்தரவை எவ்வித தயககமும் இல்லாமல் ரத்து செய்து

மனுதாரருக்கு 3 மாத காலத்திற்கு without Cumulative

Effect-ல் ஊதிய உயர்வு நிறுத்தப்பட்ட அது த‡ொடர்பான பணம்

மற்றும் பணிப்பலன்களை

வழங்குவதற்கும், நிர்வாகத்திற்கு

உத்தரவிட வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 3

தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் சென்

னை லிமிடெட்

மனுதாரர்

விசாரணையின்

ப�ொருட்டு

தற்காற்காலிக

வேலைநீககத்தில்

வைக்கப்பட்ட

(01-02-2019

முதல்

10-03-2019) 38 நாட்களுக்குரிய இருப்பு விடுப்பில் பிடித்தம்

செய்த ஈட்டிய விடுப்பை

திரும்ப வழங்குவதற்கும் நிர்வாகத்திற்கு

உத்தரவிட வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயமானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிககவும்.

[அரசாணை (டி) எண். 422, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/626/2024. தமிழநாடு அரசு ப�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

சென்

னை

லிமிடெட்

நிர்வாகத்திற்கும்

நேதாஜி

டிரான்ஸ்போர்ட் ஓர்க்கர்் யூனியனுக்குமிடையே த‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை பின்வரும் எழுவினாவுடன் சென்

னை,

த‡ொழிலளார் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்காக அனுப்பப்பட

வேண்டும்

என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

த‡ொழிற்சங்க

உறுப்பினரான

திரு.

சரவணன்,

ஓட்டுநருக்கு (பணி எண். D-54450) 29-12-2015 நாளிட்ட

ஆணை எண் 8315/சபி(ஓந)10/மாப�ோக/2013, உத்தரவின் மூலம்

அவரது ஆண்டு ஊதிய உயர்வினை

னை ஒன்பது மாத காலம்

த‡ொடர்விளைவுடன் தள்ளி வைத்துள்ளதை

ரத்து செய்தும்

அது த‡ொடர்பான பணப்பலன்கள் அனைத்தையும் த‡ொடர்ந்து

அளிகக வேண்டுமென த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உத்தரவுகள் பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 424, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/627/2024.—தமிழநாடு

அரசு

விரைவு

ப�ோக்குவரத்துக் கழகம், சென்

னை என்ற நிர்வாகத்திற்கும்

நேதாஜி

டிரான்ஸ்போர்ட்

ஓர்க்கர்்

யூனியனுக்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு,

இத்தகராறை

கீழகாணும்

எழுவினாககளுடன்

சென்

னை,

த‡ொழிலளார்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்காக

அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

ஒரே பேருந்தில் பணி செய்யும் ஓட்டுநர் நடத்துநர்களில்,

நடத்துநர் திரு. எ். கலையரன் (பணி எண். 36761)

என்பவருக்கு பாராபட்சட்சம் காட்டி 1 Trip 3 நாட்களுக்கு 2 நாள்

ஊதியம் எனவும், ஓட்டுநருக்கு 3 நாட்கள் ஊதியம் எனவும்

பாரபட்சட்சமான, சட்ட விர�ோதமான ஊதிய நிர்ண

யத்தை

ரத்து

செய்து ஓட்டுநருக்கு வழங்கும் 3 நாட்கள் ஊதியம் நடத்துநருக்கு

கிடைகக வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை

நியாயம் தானா? ஆம் எனில் உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

த‡ொலைதூர

பேருந்துகளில்

ஓட்டுநருக்கு

Trip

3 நாட்களுக்கு 3 நாள் ஊதியம் வழங்குவது ப�ோல்,

நடத்துநருக்கும் 1 Trip 3 நாட்களுக்கு 3 நாள் ஊதியம்

வழங்கி

06-02-2015

முதல்

ஆண்டுக்கணககாக

திரு. எ் கலையரசன், நடத்துநருக்கு (பணி எண். 36761)

ஏற்பட்டுள்ள இழப்பை

கணக்கில் எடுத்து அதற்கான நிலுவை

ஊதியத்தை

எதிர்மனுதாரர் அளிகக உத்தரவிட வேண்டுமென்றன்ற

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும், 1947 ஆம் ஆண்டு த‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின்

10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக் க�ொண்ட

நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கங்களுக்குள் தீர்ப்பு அளிக்குமாறு

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக் க�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாணை (டி) எண். 428, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 18 ஜூன் 2024, ஆனி 4,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/628/2024.—சென்

னை,

தமிழநாடு

அரசு விரைவு ப�ோக்குவரத்துக் கழகம் நிர்வாகத்திற்கும்

நேதாஜி டிரான்ஸ்போர்ட் ஓர்க்கர்் யூனியன் உறுப்பினரான

திரு. P. சுந்தர்ரார்ராஜ், ஓட்டுநர் உடன் நடத்துநருக்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

July 17, 2024]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

387

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கைகளை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்காகாணும் எழுவினாககளுடன்

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும் என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினாக்கள்

க�ோரிக்கை எண். 1

திரு. P. சுந்தர்ரார்ராஜ், ஓட்டுநர் உடன் நடத்துநர், பணி எண்

D&C 38851, என்பவருக்கு ஓராண்டு காலத்திற்கு அவரது

ஊதியத்தை

த‡ொடர்விளைவுகள் இல்லாமல் தள்ளி வைத்த

நிர்வாகத்தின் ஆணை எண் 16178/டிஎல்2/அவிப�ோக/2018,

01-03-2022 நாளிட்ட உத்தரவை ரத்து செய்து மனுதாரருக்கு

அனை

னைத்து

பணப்பலன்களும்

த‡ொடர்ந்து

கிடைத்திட

வேண்டுமென்றன்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயம்

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

க�ோரிக்கை எண். 2

திரு. P. சுந்தர்ரார்ராஜ், ஓட்டுநர் உடன் நடத்துநர், பணி எண்

D&C 38851, நிர்வாகம் மேற்கண்ட ப�ொய் காரணத்திற்காக

தற்காற்காலிக வேலைநீககம் செய்திருந்த காலத்தை

அவரது

கணக்கிலுள்ள விடுப்ாகவும், எஞ்சிய காலம் சம்பளமில்லா

விடுப்ாகவும்

பாவிகக

ஆணையிடப்படுகிறது

என்கிற

எதிர்மனுதாரரின்

ஆணையை

ரத்து

செய்து

மேற்கண்ட

அனை

னைத்து

நாட்களுக்கும்

மனுதாரருக்கு

அனை

னைத்து

பணப்பலன்களை

நிர்வாகம் அளிகக வேண்டுமென்று க�ோரும்

த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயமானது தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

ச�ௌத் இந்தியா கார்பரே

ஷன் பிரைவேட் லிமிடெட், சென்

னை

[அரசாணை (டி) எண். 438, த‡ொழிலாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மேம்ாட்டு (அ1)த் துறை, 19 ஜூன் 2024, ஆனி 5,

குர�ோதி, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2055]

No.II(2)/LWSD/629/2024.—சென்

னை, ச�ௌத் இந்தியா

கார்பரே

ஷன் பிரைவேட் லிமிடெட் நிர்வாகத்திற்கு எதிராக

திரு. கா. முத்துவெள்ளையன் மற்றும் 19 நபர்கர்களுக்குமிடையே

த‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாலும்;

மேற்சொன்ன த‡ொழிற்தகராறில் உள்ள க�ோரிக்கையை

சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத் தீர்ப்பிற்கு அனுப்புவது

அவசியமென்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும் 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனை

னையிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைக்

க�ொண்டு, இத்தகராறை கீழ்க்கண்ட எழுவினாவுடன் சென்

னை

த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வேண்டும்

என்று தமிழநாடு ஆளுநர் அவர்கள் ஆணையிடுகிறார்.

எழுவினா

14-08-2015 தேதியிட்ட கடிதத்தின் வாயிலாக பணிநீககம்

செய்யப்பட்டுள்ள கீழ்க்கண்ட 20 த‡ொழிலாளர்களுக்கும் பணித்

த‡ொடர்ச்சி மற்றும் பின் சம்பளத்துடன் ஏற்கனவே

பணிபுரிந்து

வந்த அதே பணியினை

னை மேற்கொள்ள்

ள அனுமதிகக வேண்டும்

என்ற த‡ொழிற்சங்கத்தின் க�ோரிக்கை நியாயம் தானா? ஆம்

எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிககவும்.

பணிநீககம் செய்யப்பட்ட 20 த‡ொழிலாளர்களின் விவரம்

வ. எண்

பெயர்

திரு. K. முத்துவெள்ளையன்

திரு. K. பழநியப்பன்

திரு. K. சுப்பிரமணியன்

திரு. L.M. யாதையா

திரு. V லக் ஷ்மணன்

திரு. G. ராமன்

திரு. S.P. முருகன்்

திரு. V. குருசாமி

திரு. J. ஜேசுதா்

திரு. K.N. சுப்பிரமணி

11.

திரு. K. குணசேகரன்

12.

திரு. A. முருகேசன்்

13.

திரு. C. பாண்டியன்்

14.

திரு. V. பா்கர்

15.

திரு. K.R. ராஜூ

16.

திரு. R. ரங்கன்

17.

திரு. S. சரவணன்

18.

திரு. J. கார்த்திகேயன்

19.

திரு. D. வெங்கடேஷம்

திரு. N. சண்முகம்

மேலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

த‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10(2A) பிரிவின்கீழ், இந்த ஆணையைப் பெற்றுக்

க�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாதங்கங்களுக்குள்

தீர்ப்பு

அளிக்குமாறு சென்

னை, த‡ொழிலாளர் நீதிமன்றம் கேட்டுக்

க�ொள்ளப்படுகிறது.

குமார் ஜயந்த்,

அரசு கூடுதல் தலைமைச் செயலாளர்.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI

ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU

388

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2