TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

HOME DEPARTMENT

Constitution of an Additional District Court at Harur

in Dharmapuri District under the Tamil Nadu Civil

Courts Act.

[G.O.Ms. No. 637, Home (Courts-III), 16th December

2025, மாார்கழி 1, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/HO/1/2026.—In exercise of the powers

conferred by section 3-A of the Tamil Nadu Civil Courts

Act, 1873 (Central Act III of 1873), the Governor of

Tamil Nadu, after consultation with the High Court, Madras,

hereby appoints one more Additional District Judge to the

Principal District Court, Dharmapuri District at Harur and

also alters the number of District Judge and Additional

District Judges to be appointed to the said District Court

as four with effect on and from the date on which the said

Additional District Judge assumes charge of the Additional

District Court at Harur in Dharmapuri District.

Appointment as Official Receiver in Sivagangai District

under the Provincial Insolvency Act.

[G.O.(2D). No. 399, Home (Courts-V), 12th December 2025,

கார்த்திகைை 26, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/HO/2/2026.—In exercise of the powers

conferred by sub-section (1) of section 57 of the Provincial

Insolvency Act, 1920 (Central Act 5 of 1920), the Governor of

Tamil Nadu hereby appoints Thiru.B.Asaithambi, Advocate,

No. 6/6, Ice keni street, Keelatheru, Karaikudi -I, Sivagangai

District as Official Receiver in Sivagangai District, within

the local limits of the jurisdiction of the District Court,

Sivagangai for a period of three years with effect on and

from the date on which he assumes charge of his Office.

DHEERAJ KUMAR,

Additional Chief Secretary to Government.

தொŠொழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன் மே�ம்பாாட்டுத் துறைை

Disputes between Workmen and Managements referred

to Industrial Tribunal for Adjudication.

கிருஷ்ணகிரி மாாவட்டம், ஒசூரில் அமைைந்துள்ள கோƒோப்ராால்

எனர்ஜி பிரைைவே�ட் லிமிடெ�ட்

[அரசாாணைை† (டி) எண் 678, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை 25,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/3/2026.—கிருஷ்ணகிரி மாாவட்ட அனைை‰த்து

தொ‡ொழிலாாளர்

சங்கம்,

(இணைை†ப்பு

AITUC)

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்கும்

கிருஷ்ணகிரி

மாாவட்டம்,

ஒசூரில்

அமைைந்துள்ள கோ�ோப்ரால் எனர்ஜி பிரைைவே�ட் லிமிடெெட் என்ற

நிருவாாகத்திற்குமிடைையேேŒ தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று

அரசு கருதுவதாாலும்; மே�ற்சொ�ொன்ன தகராறைை எழுவினாக்களுடன்

செென்னைை‰, தொ‡ொழிற்தீர்ப்பாாயத்தின் தீர்விற்காக அனுப்புவது

அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு,

கோ�ோரிக்கைை எண்கள் 2, 3, 4, 6 மற்றும் 14-ஐ இணைை†ப்பில்

காணும் எழுவினாக்களுடன் செென்னைை‰, தொ‡ொழிற்தீர்ப்பாாயத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு

அளிக்குமாாறு

செென்னைை‰,

தொ‡ொழிற்தீர்ப்பாாயம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

எழுவினாா-2

தொ‡ொழிலாாளர்கள் தற்போ�ோது பெெற்று வரும் ஊதியத்தில்

ரூ.20,000/-

உயர்த்தி

வழங்க

வே�ண்டுமெென்றும்,

இந்த

உயர்வில் 60 சதவீதத் தொ‡ொகைையைை அடிப்படைைச் சம்பளம்

மற்றும் அகவிலைைப்படியாகவும், இதர தொ‡ொகைையைை படிகளாகவும்

வழங்கும்

வகைையில்

அடிப்படைை

சம்பளம்

நிர்ணயம்

செெய்யப்பட வே�ண்டுமெென்று தொ‡ொழிற்சங்கம் கோ�ோரியுள்ளது

நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-3

தொ‡ொழிற்சாாலைையில்

பணிபுரியும்

தொ‡ொழிலாாளர்களுக்கு

வழங்கும் சம்பளத்தைை அடிப்படைை சம்பளம் மற்றும் நிரந்தர

பஞ்சப்படியில் 60 சதவீதமும் மீதியுள்ள 40 சதவீதத்தைை

அலவன்ஸ் ஆக நிர்ணயம் செெய்து வழங்கப்பட வே�ண்டுமெென்று

தொ‡ொழிற்சங்கம் கோ�ோரியுள்ளது நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில்

உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-4

1960-ஆம் ஆண்டு செென்னைை‰ விலைைவாாசிப் புள்ளி

அடிப்படைையில் மாாறுபடும் பஞ்சப்படி புள்ளி ஒன்றுக்கு ரூ. 15/-

வீதம் கணக்கிட்டு வழங்க வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-6

தொ‡ொழிலாாளர்களுக்கு

தற்செெயல்

விடுப்பு

(கே�சுவல்

லீவு) வருடத்திற்கு 10 நாட்கள் வழங்க வே�ண்டுமெென்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில்

உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-14

இ.எஸ்.ஐ சட்ட வரம்பிற்குட்படாாத தொ‡ொழிலாாளர்களுக்கு

ரூ.5,00,000/- மதிப்புள்ள காப்பீடு வழங்க வே�ண்டுமெென்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில்

உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

ஃபோ�ோர்டே� பர்னிச்சர் ப்ராாடக்ட்ஸ் இந்தியாா பிரைைவே�ட்

லிமிடெ�ட், திருவள்ளூர் மாாவட்டம்

[அரசாாணைை† (டி) எண் 704, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (அ2)த் துறைை, 17 டிசம்பர் 2025, மாார்கழி 2,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/4/2026.—

திருவள்ளூர்

மாாவட்டம்,

ஃபோ�ோர்டே� பர்னிச்சர் ப்ராடக்ட்ஸ் இந்தியா பிரைைவே�ட் லிமிடெெட்

என்ற நிர்வாாகத்திற்கும் திருவள்ளூர் மாாவட்டம், இந்தியன்

பர்னிச்சர் ப்ராடக்ட் லிமிடெெட் தொ‡ொழிலாாளர் சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன

தொ‡ொழிற்தகராறில்

உள்ள

கோ�ோரிக்கைை

எண்கள் 1, 2, 3, 5 (4 கோ�ோரிக்கைைகள்) ஆகியவற்றைை

கீழ்க்காணும்

எழுவினாக்களுடன்

தொ‡ொழிற்

தீர்ப்பாாயத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாாலும்;

NOTIFICATIONS BY GOVERNMENT

Jan. 7, 2026]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

1947-ஆம்

ஆண்டு

தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு, மே�ற்சொ�ொன்ன தகராறு, தொ‡ொழிற் தீர்ப்பாாயத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாாக்கள்

கோƒோரிக்கைை எண்.1

எதிர்மனுதாரரால் வழங்கப்பட்ட 23.05.2024 தேே‡தியிட்ட

lay off அறிவிப்பு சட்டத்திற்கு புறம்பாானது என்பதாால் 24.05.2024

முதல் 07.07.2024 வரைை லே�-ஆப் செெய்யப்பட்ட 45 நாட்களுக்கு

மனுதாரர் தொ‡ொழிற்சங்கத்தைை சாார்ந்த தொ‡ொழிலாாளிகளுக்கு முழு

சம்பளம் கிடைைக்கப்பட வே�ண்டும் என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோƒோரிக்கைை எண்.2

04.07.2024 தேே‡தியிட்ட extension of lay off அறிவிப்பின்படி,

லே�-ஆப் நீட்டிக்கப்பட்ட 24 நாட்களுக்கு (08.07.2024 முதல்

31.07.2024

வரைை)

மனுதாரர்

தொ‡ொழிற்சங்கத்தைை

சாார்ந்த

தொ‡ொழிலாாளிகளுக்கு முழு சம்பளம் கிடைைக்கப்பட வே�ண்டும்

என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோƒோரிக்கைை எண்.3

மனுதாரர்

தொ‡ொழிற்சங்கத்தைை

சே�ர்ந்த

அனைை‰த்து

தொ‡ொழிலாாளர்களைையும் ஆட்குறைைப்பு செெய்யப்படாாதது போ�ோல்

தொ‡ொடர்ந்து பணியில் இருப்பதாாக கருதப்பட வே�ண்டும் என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோƒோரிக்கைை எண்.5

மனுதாரர் தொ‡ொழிற்சங்கத்தைை சே�ர்ந்த தொ‡ொழிலாாளர்கள்

இந்தியன் பர்னிச்சர் நிறுவன

த்தால் பணியமர்த்தப்பட்டதாலும்,

தற்போ�ோது

Forte

Furniture

Products

India

Private

Limited., பங்குகளைை மீண்டும் இந்தியன் பர்னிச்சர் நிறுவன

ம்

வாாங்கியுள்ளதால்,

அந்நிறுவன

த்தின்

பாாக

நிறுவன

மாான

(Subsidiary) Zuari நிறுவன

த்தில் மீண்டும் பணி வழங்க

வே�ண்டும் என்ற மனுதாரர் தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை

நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு தொ‡ொழிற்தீர்ப்பாாயம் கே�ட்டுக் கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

செென்னை� மாாவட்டம், பவர் கியர் லிமிடெ�ட்

Distputes

between

Workmen

and

Managements

referred to Labour Courts for Adjudication.

[அரசாாணைை† (டி) எண் 674, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மே�ம்பாாட்டு (அ2)த் துறைை, 10 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை

24, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/5/2026.—செென்னைை‰ மாாவட்டம், பவர் கியர்

லிமிடெெட் என்ற நிர்வாாகத்திற்கும் செென்னைை‰ ஏற்றுமதி வளா

ாக

ஊழியர்கள் மற்றும் பொ�ொது தொ‡ொழிலாாளர் சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன

தொ‡ொழிற்தகராறில்

உள்ள

கோ�ோரிக்கைையைை

காஞ்சிபுரம், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்விற்காக அனுப்புவது

அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு,

இத்தகராறைை

கீழ்க்காணும்

எழுவினாவுடன்

காஞ்சிபுரம், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட

வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால்

ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

தொ‡ொழிலாாளர்களுக்கு ஏற்கனவே� நடைைமுறைையில் உள்ள

தேே‡சிய மற்றும் பண்டிகைை கால விடுமுறைை 12 நாட்களாக

இருந்து வந்ததைை 2024 ஆம் ஆண்டிற்கு 10 நாட்களாக

குறைைத்த நிர்வாாகத்தின் செெயல் பிரிவு 9A-க்கு முரணானது

என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயம் தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு காஞ்சிபுரம், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம் கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

அரசு விரைைவு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (தமிழ்நாாடு) லிட்.

செென்னை� மாாவட்டம்

[அரசாாணைை† (டி) எண் 676, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மே�ம்பாாட்டு (அ2)த் துறைை, 10 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை

24, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/6/2026.—செென்னைை‰

மாாவட்டம்,

அரசு

விரைைவு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (தமிழ்நாடு) லிட் என்ற

நிர்வாாகத்திற்கும் மதுரைை மாாவட்டம், அரவிந்த் கெெஜ்ரிவாால்

TNSTC

தொ‡ொழிலாாளர்

நலச்

சங்கங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன தொ‡ொழிற்தகராறில் உள்ள கோ�ோரிக்கைையைை

கும்பகோ�ோண

ம்,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாாலும்;

1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு,

இத்தகராறைை கீழ்க்காணும் எழுவினாக்களுடன் கும்பகோ�ோண

ம்,

தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பிற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும்

என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாாக்கள்

கோƒோரிக்கைை எண்.1

மனுதாரர் திரு.M.ராஜேேƒஸ்குமாார், ஓட்டுநர் உடன் நடத்துநர்

(பணி எண்.DCC 40091) என்பவருக்கு நிர்வாாகம் வழங்கிய

தண்டனைை‰ உத்தரவு எண்.008450/டி.எல்3/அ.வி.போ�ோ.க/2023,

நாள். 13.03.2023-இன் படி மனுதாரரின் சம்பளத்திலிருந்து

ரூ.627/- பிடித்தம் செெய்து பிறப்பித்த உத்தரவினைை‰ இரத்து

செெய்து,

அதன்

மூலம்

மனுதாரருக்கு

கிடைைக்கக்கூடிய

பண

ப்பயன்களைை

நிர்வாாகம்

வழங்க

வே�ண்டும்

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

கோƒோரிக்கைை எண்.2

மனுதாரர் திரு.M.ராஜேேƒஸ்குமாார், ஓட்டுநர் உடன் நடத்துநர்

(பணி எண்.DCC 40091) என்பவருக்கு நிர்வாாகம் வழங்கிய

தண்டனைை‰ உத்தரவு எண்.008450/டி.எல்3/அ.வி.போ�ோ.க/2023.

நாள். 13.03.2023-இன் படி தற்காலிக பணிநீக்கத்திலிருந்த

காலத்தைை மனுதாரரின் கணக்கிலுள்ள விடுப்பாாக கருதி

பிறப்பித்த உத்தரவினைை‰ இரத்து செெய்து, அதன் மூலம்

மனுதாரருக்கு கிடைைக்கக்கூடிய பண

ப்பயன்களைை நிர்வாாகம்

வழங்க வே�ண்டும் என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை

நியாயமாானதுதானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு கும்பகோ�ோண

ம், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம் கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

எல்.ஜி.பாாலகிருஷ்ணன் & பிரதர்ஸ். அன்னூர் பிளாாண்ட்,

கோƒோவைை

[அரசாாணைை† (டி) எண் 680, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025,

கார்த்திகைை 25, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/7/2026.—கோ�ோயம்புத்தூர்

டிஸ்ட்ரிக்ட்

ஜெƒனரல்

இன்ஜினியரிங்

மெெக்கானிக்கல்

ஒர்க்கர்ஸ்

யூனியன் (CITU) என்ற தொ‡ொழிற்சங்கம், எல்.ஜி.பாாலகிருஷ்ணன்

& பிரதர்ஸ், அன்னூர் பிளாண்ட், கோ�ோயம்புத்தூர் என்ற

நிருவாாகத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு

கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன

தகராறைை

எழுவினாக்களுடன் கோ�ோயம்புத்தூர், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்ற

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c), 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு, கோ�ோரிக்கைை எண்கள் 1, 4, 8, மற்றும் 9-ஐ இணைை†ப்பில்

காணும்

எழுவினாக்களுடன்

கோ�ோயம்புத்தூர்,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்ற தீர்விற்காக அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு அளிக்குமாாறு கோ�ோயம்புத்தூர், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

எழுவினாா-1

எல்.ஜி.பாாலகிருஷ்ணன் & பிரதர்ஸ், அன்னூர் பிளாண்ட்,

கோ�ோவைை

என்ற

நிறுவன

த்தில்

பணிபுரியும்

தொ‡ொழிற்சங்க

உறுப்பினர்களுக்கு 2020-2024 ஆம் ஆண்டிற்கு, அடிப்படைை

சம்பளம் ரூ.6,750/-விடிஏ ரூ.7,575/- HRA ரூ. 2,975/-

கண்வே�யன்ஸ் ரூ. 1,607/-ஸ்பெெஷல் அலவன்ஸ் ரூ. 3,164/-

இன்செென்டிவ் 5,112/-அட்டெென்டன்ஸ் அலவன்ஸ் ரூ.250/-

= ரூ.27,433/- என்ற அடிப்படைையில் 01.12.2020 முதல் ஊதிய

உயர்வு வழங்க வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை

நியாயமாானது தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-4

2020-2024 ஆம் ஆண்டு ஊதிய உயர்வில் ஐந்து (5)

ஆண்டுகளுக்கும் மே�ல் பணிபுரிந்துள்ள எல்லாா தொ‡ொழிற்சங்க

உறுப்பினர்களுக்கும் ஆண்டுக்கு ரூ.200/- வீதம் கணக்கிட்டு

சர்வீஸ் வெ�யிட்டே�ஜ் 01.12.2020 முதல் வழங்க வே�ண்டுமெென்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை

நியாயமாானது

தானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-8

தொ‡ொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கு 2020-2024 ஆம் ஆண்டு

ஊதிய உயர்வில் அதிக சூடான மற்றும் ஆபத்து விளைைவிக்க

கூடிய கெெமிக்கலில் வே�லைை செெய்யும் தொ‡ொழிலாாளர்களுக்கு ஹீட்

அண்டு அசாார்டஸ் அலவன்ஸாாக தினசரி ரூ.30/- வழங்க

வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

எழுவினாா-9

தொ‡ொழிற்சங்க உறுப்பினர்களுக்கு 2020-2024 ஆம் ஆண்டு

ஊதிய உயர்வில் ஆண்டிற்கு 3 செெட் டிசி சீருடைையும், 2 செெட்

ஷூ மற்றும் 4 செெட் சாாக்ஸ் ஆகியவற்றுடன் ஒரு பெெல்ட்டும்

வழங்கப்பட (சீருடைையைை தைைத்துக் கொ�ொடுக்கப்பட வே�ண்டும்

அல்லது தைையல் கூலி சே�ர்த்து வழங்கப்பட வே�ண்டும்)

வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

தமிழ்நாாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (கோƒோவைை)

லிமிடெ�ட், கோƒோயம்புத்தூர்

[அரசாாணைை† (டி) எண் 682, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும் திறன்

மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை 25,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/8/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

(கோ�ோவைை)

லிமிடெெட்

கோ�ோயம்புத்தூர்

என்ற

நிருவாாகத்திற்கும், அரசு போ�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம்

(சிஐடியு) கோ�ோயம்புத்தூர் என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன

தகராறைை

எழுவினாவுடன்

கோ�ோயம்புத்தூர்

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது

அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும்:

1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு,

இத்தகராறைை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் கோ�ோயம்புத்தூர்,

தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

திரு.P.வடிவே�ல், மே�ட்டுப்பாாளைையம் கிளைை-2 ஓட்டுநர்

(பணி எண். C24722) என்பவருக்கு நிர்வாாகத்தால் வழங்கப்பட்ட

உத்தரவு 1/ஜி5/140/தஅபோ�ோக/2016, நாள் 13.07.2016-ன் படி

வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினைை‰ 1 வருட காலத்திற்க்கு பின்

தொ‡ொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைைத்தது மற்றும் 08.05.2016 முதல்

26.05.2016 வரைையுள்ள 19 நாட்களைை அவரது விடுப்பு கணக்கில்

உள்ள நாட்களைை பொ�ொறுத்து விடுப்பாாக கருதவும் என்று

பிறப்பிக்கப்பட்ட உத்தரவினைை‰ ரத்து செெய்து, அதற்குண்டான

பண

ம் மற்றும் சட்டப் பலன்களைை நிர்வாாகம் வழங்க வே�ண்டும்

என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு அளிக்குமாாறு கோ�ோயம்புத்தூர் தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

Jan. 7, 2026]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[அரசாாணைை† (டி) எண் 685, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை

25, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/9/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

(கோ�ோவைை)

லிமிடெெட்

கோ�ோயம்புத்தூர்

என்ற

நிருவாாகத்திற்கும், நேேதாஜி போ�ோக்குவரத்து தொ‡ொழிலாாளர்கள்

பாாதுகாப்பு

தொ‡ொழிற்சங்கம்,

கோ�ோயம்புத்தூர்

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது

என்று

அரசு

கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன

தகராறைை

எழுவினாவுடன் கோ�ோயம்புத்தூர் தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது

அவசியமெென்று

தமிழ்நாடு

ஆளுநர்

அவர்கள்

கருதுவதாாலும்;

1947-ஆம்

ஆண்டு

தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947)

10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனைை‰யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு,

இத்தகராறைை

கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் கோ�ோயம்புத்தூர், தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு

ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

திரு

செெல்வராாஜ்,

ஓட்டுநர்

(ப.எண்.C.28384)

என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வைை ஆறு மாாத

காலத்திற்கு பின்தொ‡ொடர்ச்சியின்றி தள்ளி வைைத்து நிர்வாாகம்

பிறப்பித்த

குற்றச்சாாட்டு

குறிப்பாாணைை†

எண்.

1/ஜி5/305/

தஅபோ�ோக/18, 29.06.2019 நாளிட்ட உத்தரவினைை‰ இரத்து செெய்ய

வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானது

தானா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்க.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு அளிக்குமாாறு கோ�ோயம்புத்தூர் தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (கோƒோவைை)

லிமிடெ�ட், ஈரோ�ோடு மண்டலம்

[அரசாாணைை†

(டி)

எண்

683,

தொ‡ாழிலாாளர்

நலன்

மற்றும் திறன் மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025,

கார்த்திகைை 25, விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/10/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

(கோ�ோவைை)

லிமிடெெட்

ஈரோ�ோடு

மண்டலம்

என்ற

நிருவாாகத்திற்கும், அரசு போ�ோக்குவரத்து ஊழியர் சங்கம்

ஈரோ�ோடு என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ தொ‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்; மே�ற்சொ�ொன்ன

தகராறைை எழுவினாவுடன் சே�லம் தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாாலும்; 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d)

பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு. இத்தகராறைை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் சே�லம்,

தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

மனுதாரர் சங்க உறுப்பினர் திரு P. சுப்பிரமணியன்,

நடத்துநர் (பணி எண்.சி40030) என்பவருக்கு நிருவாாகத்தால்

வழங்கப்பட்ட உத்தரவு எண்.01/ டி.11/1086/சட்டம்/தஅபோ�ோக/

ஈம/2019, நாள்.04.08.2021-ன் படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினைை‰

ஒரு வருட காலத்திற்கு பின் தொ‡ொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைைத்து

பிறப்பிக்கப்பட்ட உத்தரவைை ரத்து செெய்ய வே�ண்டுமெென்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில்

உரிய உத்தரவுகள் பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு

அளிக்குமாாறு

சே�லம்

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாாணைை† (டி) எண் 684, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (டி1)த் துறைை, 11 டிசம்பர் 2025, கார்த்திகைை 25,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/11/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

(கோ�ோவைை)

லிமிடெெட்

ஈரோ�ோடு

மண்டலம்

என்ற

நிருவாாகத்திற்கும்

அரசு

போ�ோக்குவரத்து

ஊழியர்

சங்கம்

ஈரோ�ோடு என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ தொ‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்; மே�ற்சொ�ொன்ன

தகராறைை எழுவினாவுடன் சே�லம் தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள் கருதுவதாாலும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d)

பிரிவின் வரம்பு நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு, இத்தகராறைை கீழ்க்காணும் எழுவினாவுடன் சே�லம்,

தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றத் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

மனுதாரர் திரு P. சுப்பிரமணியன், நடத்துநர் (பணி

எண்.சி40030) என்பவருக்கு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினைை‰

மூன்று மாாத காலத்திற்கு பின் தொ‡ொடர்ச்சியுடன் தள்ளி வைைத்து

நிருவாாகம் பிறப்பித்த 1/ டி7/ 1564/ சட்டம்/ தஅபோ�ோக/ ஈம/2019,

நாள்.21.10.2020

என்ற

உத்தரவினைை‰

இரத்து

செெய்தும்,

மனுதாரரின் மருத்துவ விடுப்பில் இருந்த 122 நாட்களுக்குரிய

ஊதியத்தினைை‰

வழங்கவும்

கோ�ோரிய

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா? ஆமெெனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின் 10 (2A) பிரிவின் கீழ், இந்த ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட

நாளிலிருந்து

மூன்று

மாாதங்களுக்குள்

தீர்வு

அளிக்குமாாறு

சே�லம்

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றம்

கே�ட்டுக்கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம், கும்பகோƒோணம்

[அரசாாணைை† (டி) எண் 703, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (அ2)த் துறைை, 17 டிசம்பர் 2025, மாார்கழி 2,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/12/2026.—கும்பகோ�ோண

ம்,

தமிழ்நாடு

அரசு

போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

என்ற

நிர்வாாகத்திற்கும்

செென்னைை‰ மாாவட்டம் SVS-AAP மாாநில அரசு போ�ோக்குவரத்து

கழக தொ‡ொழிலாாளர்கள் சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ தொ‡ொழிற்தகராறு

எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்;

மே�ற்சொ�ொன்ன தொ‡ொழிற்தகராறில் உள்ள கோ�ோரிக்கைையைை

கும்பகோ�ோண

ம்,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்விற்காக

அனுப்புவது அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்

கருதுவதாாலும்,

1947-ஆம்

ஆண்டு

தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

(மத்திய சட்டம் XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின்

வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும்

வழங்கியுள்ள

அதிகாரங்களைைக்

கொ�ொண்டு, இத்தகராறைை கீழ்க்காணும் எழுவினாக்களுடன்

கும்பகோ�ோண

ம்,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்பிற்கு

அனுப்பப்பட வே�ண்டும் என்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள்

இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

[Part II—Sec. 2

எழுவினாாக்கள்

கோƒோரிக்கைை எண்.1

மனுதாரர்

திரு.E.R.முருகைையன்,

நடத்துநர்

(பணி

எண்.07CR057)

என்பவருக்கு

நிர்வாாகம்

வழங்கிய

தண்டனைை‰ உத்தரவு த.அ.போ�ோ.க/T10/திருவைையாாறு/040/2016

நாள். 13.12.2017-ன் படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினைை‰

ஒரு வருட காலம் தொ‡ொடர் விளைைவுகளுடன் நிறுத்தம் செெய்து

பிறப்பித்த உத்தரவினைை‰ ரத்துசெெய்து, அதன் மூலம் மனுதாரருக்கு

கிடைைக்கக்கூடிய பண

ப்பயன்களைை நிர்வாாகம் வழங்க வே�ண்டும்

என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

கோƒோரிக்கைை எண்.2

மனுதாரர்

திரு.E.R.முருகைையன்.

நடத்துநர்

(பணி

எண்.07CR057)

என்பவருக்கு

நிர்வாாகம்

வழங்கிய

தண்டனைை‰ உத்தரவு த.அ.போ�ோ.க/T10/திருவைையாாறு/040/2016,

நாள். 13.12.2017-ன் படி தற்காலிக பணி நீக்க காலமாான

08.10.2016 முதல் 14.10.2016 வரைையுள்ள 7 நாட்களைை

தகுதிக்குட்பட்ட விடுப்பாாக கருதி பிறப்பித்த உத்தரவினைை‰

ரத்து செெய்து, அதன் மூலம் மனுதாரருக்கு கிடைைக்கக்கூடிய

பண

ப்பயன்களைை

நிர்வாாகம்

வழங்க

வே�ண்டும்

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதுதானா?

ஆம் எனில் உரிய உத்தரவு பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு கும்பகோ�ோண

ம். தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம் கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்கழகம் (மதுரைை) லிமிடெ�ட்,

மதுரைை

[அரசாாணைை† (டி) எண் 706, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (பி2)த் துறைை, 17 டிசம்பர் 2025, மாார்கழி 2,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/13/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்கழகம்

(மதுரைை) லிமிடெெட். மதுரைை என்ற நிருவாாகத்திற்கும் அரவிந்த்

கெெஜ்ரிவாால் TNSTC தொ‡ொழிலாாளர் நல சங்கம், திருமங்கலம்,

மதுரைை

மாாவட்டம்

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்,

இத்தொ‡ொழிற்தகராறைை

பின்வரும்

எழுவினாவுடன்

மதுரைை,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக

அனுப்புவது

அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும்,

1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV / 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள், மே�ற்சொ�ொன்ன தொ‡ொழிற்தகராறு,

மதுரைை,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்

தீர்விற்கு

அனுப்பப்பட

வே�ண்டும் என்று இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

திரு.S.கருப்பைையாா,

ஓட்டுநர்

(பணி

எண்.DR.13798)

என்பவருக்கு

நிருவாாகத்தின்

உத்தரவு

எண்.

ஒநது/D3/

நகர்/DR/864, நாள் 22.11.2013-இன்படி வருடாந்திர ஊதிய

உயர்வைை மூன்று ஆண்டு காலத்திற்கு அதன் திரண்ட

பயனுடன் (w.c.effect) நிறுத்தம் செெய்தும், தற்காலிக வே�லைை

நீக்கத்திலிருந்த நாட்களான 13.10.2011-ஆம் தேே‡தியிலிருந்து

11.11.2011-ஆம் தேே‡தி வரைையிலாான நாட்களைை சம்பளமில்லாாத

விடுப்பாாக கருதியும் வழங்கிய தண்டனைை‰ உத்தரவைை ரத்து

செெய்து பாாதிக்கப்பட்ட பணிப்பலன் மற்றும் பண

ப்பலன்களைை

உரிய வட்டியுடன் வழங்க வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு, மதுரைை, தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம் கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

[அரசாாணைை† (டி) எண் 707, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (பி2)த் துறைை, 17 டிசம்பர் 2025, மாார்கழி 2,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/14/2026.—தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்கழகம்

(மதுரைை) லிமிடெெட், மதுரைை என்ற நிருவாாகத்திற்கும் அரவிந்த்

கெெஜ்ரிவாால் TNSTC தொ‡ொழிலாாளர் நல சங்கம், திருமங்கலம்,

மதுரைை

மாாவட்டம்

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்குமிடைையேேŒ

தொ‡ொழிற்தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும்,

இத்தொ‡ொழிற்தகராறைை

பின்வரும்

எழுவினாவுடன்

மதுரைை,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்தின்

தீர்ப்புக்காக

அனுப்புவது

அவசியமெென்று தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும்,

1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய

சட்டம் XIV / 1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்பு

நிபந்தனைை‰யிலும் வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள். மே�ற்சொ�ொன்ன தொ‡ொழிற்தகராறு,

மதுரைை,

தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றத்

தீர்விற்கு

அனுப்பப்பட

வே�ண்டும் என்று இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

திரு.V.பாாலகிருஷ்ணன், ஓட்டுநர். (பணி எண்.DR.15011)

என்பவருக்கு

நிருவாாகத்தின்

உத்தரவு

எண்.

ஒநது/D3/

உசிலைை/1079, நாள். 11.04.2013-இன்படி பேேருந்தின் டயர்

சே�தாாரத் தொ‡ொகைை ரூ.7211/-இல் 20% தொ‡ொகைையான ரூ.1442/-ஐ

தவணைை

†

முறைையில்

சம்பளத்திலிருந்து

பிடித்தம்

செெய்து

உத்தரவிட்டதைை ரத்து செெய்து பிடித்தம் செெய்யப்பட்ட ரூ.1442/-ஐ

உரிய வட்டியுடன் வழங்க வே�ண்டுமெென்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின்

கோ�ோரிக்கைை நியாயமாானதா? ஆம் எனில் உரிய உத்தரவுகள்

பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழிற்தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(2A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு, மதுரைை, தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம் கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

தமிழ்நாாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெெல்வே�லி)

லிமிடெ�ட், திருநெெல்வே�லி மண்டலம்

[அரசாாணைை† (D) எண் 710, தொ‡ாழிலாாளர் நலன் மற்றும்

திறன் மே�ம்பாாட்டு (B1)த் துறைை, 19 டிசம்பர் 2025, மாார்கழி 4,

விசுவாாவசு, திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/LWSD/15/2026.—நெெல்லைை,

சிதம்பரனார்,

குமரி மாாவட்ட அரசு போ�ோக்குவரத்து எம்ப்ளாயீஸ் யூனியன்,

திருநெெல்வே�லி

என்ற

தொ‡ொழிற்சங்கத்திற்கும்,

தமிழ்நாடு

அரசு போ�ோக்குவரத்துக் கழகம் (திருநெெல்வே�லி) லிமிடெெட்,

திருநெெல்வே�லி மண்டலம் என்ற நிர்வாாகத்திற்குமிடைையேேŒ தொ‡ொழில்

தகராறு எழுந்துள்ளது என்று அரசு கருதுவதாாலும், இத்தொ‡ொழில்

தகராறைை பின்வரும் எழுவினாவுடன், தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம்,

திருநெெல்வே�லியின் தீர்ப்புக்காக அனுப்புவது அவசியமெென்று

தமிழ்நாடு ஆளுநர் அவர்கள் கருதுவதாாலும், 1947-ஆம்

ஆண்டு தொ‡ொழில் தகராறுகள் சட்டத்தின் (மத்திய சட்டம்

XIV/1947) 10(1)(c) பிரிவிலும், 10(1)(d) பிரிவின் வரம்புரைையாக

Jan. 7, 2026]

TAMIL NADU GOVERNMENT GAZETTE

வழங்கியுள்ள அதிகாரங்களைைக் கொ�ொண்டு தமிழ்நாடு ஆளுநர்

அவர்கள், மே�ற்சொ�ொன்ன தொ‡ொழில் தகராறு, தொ‡ொழிலாாளர்

நீதிமன்றம், திருநெெல்வே�லியின் தீர்விற்கு அனுப்பப்பட வே�ண்டும்

என்று இதனால் ஆணைை†யிடுகிறார்.

எழுவினாா

திரு.Y.சிம்சோ�ோன் ராஜா, ஓட்டுநர் (பணி எண் 8909)

என்ற தொ‡ொழிலாாளருக்கு, தமிழ்நாடு அரசு போ�ோக்குவரத்துக்

கழகம்

(திருநெெல்வே�லி)

லிமிடெெட்,

திருநெெல்வே�லி

மண்டலம் என்ற நிர்வாாகத்தால் பிறப்பிக்கப்பட்ட அலுவலக

ஆணைை†

எண்.டி

12050-ச-7-ஒநபி-தநாஅபோ�ோக-திலி-16,

நாள். 30.5.2018-இன் படி வருடாந்திர ஊதிய உயர்வினைை‰

அதன் திரண்ட பயனுடன் நான்கு வருடங்களுக்கு நிறுத்தி

வைைத்தும், மே�லும் தற்காலிக வே�லைை நீக்க நாள்களைை தகுதி

வாாய்ந்த விடுப்பாாக வரைைமுறைைப்படுத்தியும் ஆணைை†யிடப்பட்டதைை

இரத்து செெய்ய வே�ண்டும் என்ற தொ‡ொழிற்சங்கத்தின் கோ�ோரிக்கைை

நியாயமாானது தானா? ஆம் எனில் உரிய ஆணைை†கள்

பிறப்பிக்கவும்.

2. மே�லும், 1947-ஆம் ஆண்டு தொ‡ொழில் தகராறுகள்

சட்டத்தின்

10(A)

பிரிவின்கீழ்,

இந்த

ஆணைை†யைைப்

பெெற்றுக்கொ�ொண்ட நாளிலிருந்து மூன்று மாாதங்களுக்குள் தீர்ப்பு

அளிக்குமாாறு, தொ‡ொழிலாாளர் நீதிமன்றம், திருநெெல்வே�லி கே�ட்டுக்

கொ�ொள்ளப்படுகிறது.

கொ�ொ. வீர ராகவ ராவ்,

அரசுச் செெயலாாளர்.

SOCIAL WELFARE AND WOMEN EMPOWERMENT

DEPARTMENT

Reconstitution of Child Welfare Committee in Theni

District by appointing a Chairperson and four other

Members under the Juvenile Justice (Care and

Protection of Children) Act, 2015.

[G.O. (D) No.323, Social Welfare and Women Empowerment

[SW5(1)], 16th December 2025, மாார்கழி 1, விசுவாாவசு,

திருவள்ளுவர் ஆண்டு-2056.]

No.II(2)/SWWE/16/2026.—In

exercise

the

powers conferred by sub-section (1) of Section 27 of

the Juvenile Justice (Care and Protection of Children)

Act, 2015 [Central Act 2 of 2016], the Governor of

Tamil Nadu hereby reconstitutes the Child Welfare

Committee, Theni District as detailed below:-

Child Welfare Committee- Theni District

SI.

No.

Name (Thiruvalarkal)

Post

A. Radhakrishnan,

4/50, East Street, T. Silukkuvarpatty,

Aundipatty Taluk,

Timmarasanayakkanur,

Theni District - 625 536.

Chairperson

B.M. Girija,

No. 5/20, East Street,

Nallakaruppanpatti Post,

Periyakulam Taluk,

Theni District - 625 604.

Member

Grace Leela A,

M5-41A, Indirasenai,

10th Street, Mullai Nagar,

Aranmanaipudur Post,

Theni District - 625 531.

Member

R. Suseela,

23/33. A.M Church Street,

Vadakarai Periyakulam,

Theni District - 625 601.

Member

C. Muruganandan,

Permanent Address:-

10.5.34, Indra Colony,

B. Dharamthupathi,

Melachokkanathapuram (Po),

Theni District - 625 582.

Present Address:-

6-10-7, Sri Sai Nagar,

Muthuthevanpatti,

Veerapandi (Po),

Theni District - 625 534.

Member

JAYASHREE MURALIDHARAN,

Secretary to Government.

PRINTED AND PUBLISHED BY THE COMMISSIONER OF STATIONERY AND PRINTING, CHENNAI

ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF TAMIL NADU