REGD , NO . D. L. - 33004/99 रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
भारतको राजपत्र The Gazette of India 15
असाधारण
Me
EXTRAORDINARY
23/9
भाग II- खण्ड 3- उप- खण्ड (i ) PART II- Section 3-Sub- section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 163]
नई दिल्ली, शनिवार, अप्रैल 6 , 2002/चैत्र 16 , 1924
No. 163 ]
NEW DELHI , SATURDAY , APRIL 6, 2002/ CHAITRA 16, 1924
वित्त मंत्रालय (व्यय विभाग)
(महालेखानियंत्रक)
अधिसूचना
नई दिल्ली, 1 अप्रैल , 2002
सा.का.नि. 254 ( अ ) . राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए केन्द्रीय लेखा सेवा में ज्येष्ठ निजी सचिव के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात -
1 2002है । संक्षिप्त नाम और प्रारंभः ( 1 ) इन नियमो का संक्षिप्त नाम केन्द्रीय लेखा सेवा (ज्येष्ठ निजी सचिव ) भर्ती नियम , (2 ) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होगे ।
2 पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3 भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदिः उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4
निरर्हताः वह व्यक्ति
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है , या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा.
1155 GI/2002
(1) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
[PART II-SEC. 3 (1)] परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5 शिथिल करने की शक्तिः जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत, आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6 व्यावृत्तिः इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियो , भूतपूर्व सैनिकों , अन्य पिछड़े वर्गों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
अनुसूची
पद का नाम
पदों की सख्या
वर्गीकरण
वेतनमान चयन सह ज्येष्ठता सेवा मे जोड़े गए वर्षों का या योग्यता के फायदा केन्द्रीय सिविल आधार पर धयन सेवा (पेंशन) नियम 1972 अथवा अचयन पद के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं 1
ज्येष्ठ निजी सविव 2*
चयन-सह-
7500-250-
लागू नहीं होता (2002)
ज्येष्ठता
12000/-रु
2 3 4 साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह 'ख ' , राजपत्रित अनुसचिवीय 5 6 *कार्यभार के आधार पर
परिवर्तन किया जा सकता है ।'
सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले सीधे भर्ती किए जाने वाले परिवीक्षा की भर्ती की पद्धति. भर्ती सीधे व्यक्तियो के लिए
अधि यदि कोई
व्यक्तियो के लिएए अपेक्षित व्यक्तियो के लिए विहित
शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
आयु- सीमा
आयु और शैक्षिक अर्हताए हो ।
प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा
में लागू होगी या नहीं
होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता लागू नहीं होता
7 8 9 10 11 लागू नहीं होता लागू नहीं होता
लागू नहीं होता प्रोन्नति 3
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा । प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणिया जिनसे प्रोन्नति/
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में सघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
14
13
12
प्रोन्नति
समिति- समूह 'ख ' विभगीय
प्रोन्नति ऐसा निजी सचिव जिसने 6500-200-10500/ रु के वेतनमान में उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।
। सयुक्त लेखा महानियंत्रक-
-अध्यक्ष
आयोग से परामर्श करना आवश्यक नहीं है। सघ लोक सेवा
2 भारतीय सिविल लेखा सेवा के प्रधान नियंत्रक, लेखा/ नियत्रंक लेखा की पंक्ति के दो अधिकारी -
सदस्य
टिप्पण जहा ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियो के सबध मे , जिन्होने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो वहा उनसे ज्येष्ठ व्यक्तियो के सबंध में विचार किया जाएगा परन्तु यह तब जब कि उनके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से. इनमे से जो भी कम हो , और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर जी है अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है ।
[फा. सं. ए-23023/ 1/01 /एमएफ- सीजीए( ए) /एनजीई/आरआर- एसआरपीएस]
यू. के. मैत्रा, संयुक्त लेखा महानियंत्रक
MINISTRY OF FINANCE
(Department ofExpenditure)
(Controller General of Accounts)
NOTIFICATION
New Delhi , the 1st April , 2002
G.S.R. 254 (E ). In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Private Secretary in the Central Civil Accounts Service , namely: -
2. Short title and commencement; -
( 1) These rules may be called the Central Civil Accounts Service ( Senior Private Secretary) Recruitment Rules , 2002 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of posts , classification and scale of pay ; The number of the said post , its classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed hereto .
3. Method of recruitment , age limit , qualifications etc ,. The method of recruitment to the said post, age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule .
4. Disqualification ; - No person : -
(c) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY
[PART II SEC. 3 (i )] (d) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax ; Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving: - Nothing in these rules shall affect , reservation , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , Scheduled Tribes , Ex- serviceman , Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Classification. Scale of pay.
Number of posts .
Name ofthe post.
Whether selection by merit or selection- cum- seniority or non- selectionpost .
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service (Pension) Rules, 1972 .
6
3
4
5
1
2 (2002)
Notapplicable.
Selection- cum- seniority.
General Central Service Group B , Rs . 7500-250- 12000 .
Senior Private 2 * Secretary..
Gazetted Ministerial .
* Subject to variation dependent onworkload.
Whether age and educational Period
qualifications prescribed for probation
Age limit for direct recruits .
direct recruits will apply in the any.
Educational and other qualifications required for direct recruits.
case ofpromotions .
of Method of recruitment whether by if direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of posts to be filled by various methods .
9
11 8 Not applicable .
10 Not applicable Promotion 7 Not applicable
Notapplicable.
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
5
If Departmental Promotion Committee exits , what is the composition there of?
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption , grade from which promotion or deputation or transfer to be made
Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment
13
14 12
Promotion
Promotion ;
Departmental
Group B, Committee.
Private Secretary in the pay scale of Rs . 6500-200- 10500/- with three years ' regular service in the grade .
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary .
Chairman.
1. Joint Controller General ofAccounts.
Members .
2. Two Officers of the rank of Chief Controller of Accounts/ Controller of Accounts from Indian CivilAccounts Service
Note: - Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years , whichever is less , and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
[F. No.A-23023/1/01/MF -CGA( A)/NGE/RR-Sr.PS ] U K. MAITRA , Jt . Controller General of Accounts Printed by the Manager , Govt . of India Press , Ring Road, Mayapuri , Now Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications , Delhi - 110054.