Servants of Knowledge
Extraordinary Gazette of India · Government of India

The Noida Special Economic Zone, Noida, Computer Programmer, Recruitment Rules, 2003.

Published 27 February 2003

Ministry
Ministry of Commerce and Industry
Department
Department of Commerce
Office
NOT available
Gazetteid
NOT available ( 24125 )
Identifier
in.gazette.central.e.2003-02-27.24125
Languages
English, Hindi
Published at
Original source ↗

रजिस्ट्री सं० डी० एल -33004/99

REGD . NO . D. L. - 33004/99

सत्यमेव जयते

भारत राजपत्र का The Gazette of India

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग II- खण्ड 3-उप- खण्ड (i)

PART II Section 3-Sub - section ( i)

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 89 ]

नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, फरवरी 27 , 2003 /फाल्गुन 8 , 1924

No. 89 ]

NEW DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 27 , 2003/PHALGUNA 8 , 1924

वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय

(वाणिज्य विभाग )

अधिसूचना

नई दिल्ली , 27 फरवरी , 2003

सा.का.नि. 130( अ ).- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सा. का. नि. 612(अ ) तारीख 24-10-97 द्वारा प्रकाशित नोएडा निर्यात प्रसंस्करण जोन, नोए‌डा ( समूह " क " और समूह " ख " पद) भर्ती नियम, 1997 का, जहां तक वे जनसंपर्क अधिकारी के पद से संबंधित हैं, आंशिक उपांतरण करते हुए, सिवाय उन बातों के जो ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं, वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय के वाणिज्य विभाग के अधीन नोएडा विशेष आर्थिक जोन, नोएडा में कंप्यूटर क्रमादेशक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभः-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नोएडा विशेष आर्थिक जोन, नोएडा, कंप्यूटर क्रमादेशक भर्ती नियम 2003 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान: उक्त पद की संख्या, उनका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा, अर्हताएं आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तंभ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता: -वह व्यक्ति-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है ; या

(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है,

उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :

परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह, ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति -जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों को बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृति:-इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण , आयु- सौमा में शैथिल्य और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।

591 GI/ 2003

(1) 2

वर्गीकरण पद का नाम पदों की संख्या

[PART II-SEC . 3 (i) ]

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

अनुसूची

वेतनमान

या

गुणागुण के

पर

या

चयन-सह

ज्येष्ठता

आधार

चयन

अचयन पद

(3)

(2)

(1)

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम , 1972 के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(7)

(6)

(5)

(4)

लागू नहीं होता

लागू नहीं होता

लागू नहीं

होता

कंप्यूटर क्रमादेशक

1* (2003)

साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' क' , राजपत्रित अननुसचिवीय *(कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है)

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

(8)

लागू नहीं होता

भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता

(11)

प्रतिनियुक्ति

संविदा

8000-275- 13500 रु०

परिवीक्षा की अवधि, यदि कोई हो ।

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं ।

(10)

(9)

दो वर्ष

लागू नहीं होता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

(12)

प्रतिनियुक्तिः-(अल्पकालिक संविदा सम्मिलित है)

केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या स्वशासी निकायों या संघ राज्य क्षेत्रों या लोक सैक्टर उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या अनुसंधान संस्थाओं के अधीन के ऐसे अधिकारी जो-- (अल्पकालिक सम्मिलित है)

(i) मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किए हुए हैं ; या

(ii) मूल काडर या विभाग में 6500-10,500 रु० के वेतनमान या समतुल्य में नियमित आधार

पर नियुक्तिके पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा कर चुके हैं ; या भारत का राजपत्र असाधारण

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(11)

(12)

(ख) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों

(1) (i )किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से कंप्यूटर विज्ञान में कंप्यूटर अनुप्रयोग में मास्टर की उपाधि या एम टैक कंप्यूटर अनुप्रयोग में विशेषज्ञता सहित) या कंप्यूटर विज्ञान या कंप्यूटर प्रौद्योगिक या कंप्यूटर इंजीनियरी में बी. ई. या बी टैक अथवा समतुल्य

( ii ) इलैक्ट्रानिक आंकड़ा संसाधन कार्य का दो वर्ष का अनुभव जिसमें वास्तविक क्रमादेशन का अनुभव सम्मिलित है ; या

( I ) ( ii ) किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कंप्यूटर अनुप्रयोग, या कंप्यूटर विज्ञान में उपाधि अथवा इलैक्ट्रानिक्स या इलैक्ट्रानिक और संचार इंजीनियरी में उपाधि या समतुल्य (iii) इलैक्ट्रानिक आंकडा संसाधन में तीन वर्ष का अनुभव, जिसमें से कम से कम एक वर्ष का अनुभव वास्तविक क्रमादेशन का होना चाहिए ।

या

(i) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से मास्टर की उपाधि या समतुल्य अथवा किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरी में उपाधि या समतुल्य ;

(ii) इलैक्ट्रानिक आंकड़ा संसाधन का चार वर्ष का अनुभव जिसमें से कम से कम दो वर्ष का अनुभव वास्तविक क्रमादेशन का होना चाहिए ।

या

(IV) (i ) इलैक्ट्रानिक्स विभाग द्वारा मान्यताप्राप्त कंप्यूटर पाठ्यक्रम के अधीन 'ए' लेवल का डिप्लोमा या विश्वविद्यालय कार्यक्रम के अधीन प्रस्थापित कंप्यूटर अनुप्रयोग में स्नातकोत्तर डिप्लोमा या राज्य तकनीकी शिक्षा परिषद द्वारा प्रदत् कंप्यूटर अनुप्रयोग में पालीटैक्नीकोत्तर डिप्लोमा या समतुल्य ।

(ii) इलैक्ट्रानिक आंकड़ा संसाधन का चार वर्ष का अनुभव जिसमें से कम से कम दो वर्ष का अनुभवा वास्तविक क्रमादेशन का होना चाहिए ।

(प्रतिनियुक्ति या संविदा की अवधि, जिसके अंतर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडस्-बाह्य पद पर प्रतिनियुक्ति की अवधि है, साधारणतया 3 वर्ष से अधिक नहीं होगी । प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा, आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी ।

यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक से आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

(13)

संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है ।

लागू नहीं होता ।

[फा. सं . ए-7 ( 2 ) /2001- ई पी जेड ]

अली रज़ा रिज़वी, निदेशक THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY

[PART II--SEC. 3 (i) ] MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY

(Department of Commerce)

NOTIFICATION

New Delhi , the 27th February, 2003

G.S.R. 130(E)- In exercise of the powers conferred by the proviso to article

309 of the Constitution and in partial supersession of the Noida Export Processing Zone, Noida (Group ' A' and Group 'B ' posts) Recruitment Rules , 1997 published vide G.S.R. No. 612 (E) dated 24.10.1997, in so far as it relates to the post of Public Relations Officer , except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Computer Programmer in Noida Special Economic Zone, Noida, under the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce , namely: -

1. Short title and commencement.- ( 1 ) These rules may be called as Noida

Special Economic Zone , Noida, Computer Programmer , Recruitment Rules , 2003 .

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said post , its classification and scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule , annexed to these rules .

3. Method of recruitment, age limit, qualifications , etc. The method of recruitment, age limit , qualifications , and other matter relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule .

4. Disqualification . - No person , -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any persons ,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax . Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

भारत का

का राजपत्र असाधारण

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

Periodof probation,

qualifications

Whether ageand educationalifany.

prescribedfor directrecruits willapplyin thecaseof promotees.

Educational andother qualifications requiredfor directrecruits.

SCHEDULE

admissible

added Whether benefitof

years of service under Rule 30ofthe CentralCivil Service

(Pension) Rules,1972.

Agelimit fordirect recruits.

Selection bymerit Whether

or Selection- cum- Seniority orNon- Selection post.

Pay Scaleof

Classification

Number ofposts

Nameofpost

Not

[10]

applicable

Not applicable

[9].

Not applicable

[8]

[7]

Not applicable

[6]

Not applicable

[5]

Not applicable

[4]

[3]

General Central Service, Group'A', Gazetted, Non- Ministerial.

dependent

Subjectto

[2]

workload

on *1 variation

*(2003)

[1]

Computer Programmer THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II-SEC. 3(i ) )

[4]

Consultation PublicService Commission necessary.

Circumstances inwhich UnionPublic Service Commission tobeconsulted inmaking recruitment.

[13]

Notapplicable

IfaDepartmental Promotion Committeeexists, whatisits composition?

[12]

Incaseofrecruitmentbypromotion/ deputation/absorption,gradesfromwhich promotion/deputation/absorption,tobe made.

Deputation(includingshort-termcontract):

OfficersundertheCentralorStateGovernmentsor AutonomousbodiesorUnionTerritoriesorPublicSector UndertakingsorUniversitiesorResearchInstitutes:-

(a)(i)holdinganalogouspostsonregularbasisinthe parentcadreorDepartment;or

(ii)withfiveyears'serviceinthegraderenderingafter appointmenttheretoonregularbasisinthescaleofpay ofRs.6500-10500orequivalentintheparentcadreor department;arid

(1)(i)Master'sDegreeinComputerApplicationsinComputer ScienceorM.Tech(withspecialisationinComputer

(b)possessingthefollowingeducationalqualifications andexperience:-

[11]

Methodof recruitment.

Whetherbydirect recruitmentorby promotionorby deputationor absorptionand percentageofthe poststobefilled byvarious methods.

Deputation (including shortterm contract) 7

भारत का राजपत्र असाधारण

[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

[14]

[13]

[12]

or

ApplicationorB.E.orB.TechinComputerEngineeringor ComputerScienceorComputerTechnologyofa recognisedUniversityorequivalent.

(ii)Fouryears'experienceofElectronicData Processingoutofwhichatleasttwoyears'experience shouldbeinactualprogramming.

(ii)Threeyears'experienceinElectronicDataprocessing outofwhichatleastoneyearexperienceshouldbein actualprogramming.

(ii)Twoyears'experienceofelectronicdataprocessing workincludingexperienceofactualprogramming.

(III)(i)Masters'DegreeofarecognisedUniversityor equivalentorDegreeinEngineeringofarecognised Universityorequivalent;

or (II)(i)DegreeinComputerApplicationsorComputerScience orDegreeinElectronicsorElectronicsandCommunication EngineeringfromarecognisedUniversityorequivalent;

[11] 8

THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] [14]

[F.No.A-7(2)/2001-EPZ]

ALIRAZARIZVI,Director [13]

[12]

or

(ii)Fouryears'experienceofelectronicdataprocessing workoutofwhichatleasttwoyears'experienceshould beinactualprogramming.

(IV)(i)'A'levelDiplomaunderDepartmentofElectronics AccreditionComputerCourseProgrammeorPost GraduateDiplomainComputerApplicationoffered underuniversityProgrammeorPostPolytechnic DiplomainComputerApplicationawardedbyState CouncilofTechnicalEducationorequivalent;

(Periodofdeputationorcontractincludingperiodof deputationorcontractinanotherex-cadrepostheld immediatelyprecedingthisappointmentinthesame orsomeotherorganisationordepartmentofCentral Governmentshallordinarilynotexceedthreeyears. Themaximumagelimitforappointmentbydeputation (includingshorttermcontract)shallbenotexceeding 56yearsasontheclosingdateofreceiptof applications).

[11]

and Published hy the Controller of Publications , Delhi - 110054. Printed by the Manager , Govt. of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064

Cite this issue. Extraordinary Gazette of India, Government of India, 27 February 2003. Indian Gazettes, https://egazette.servantsofknowledge.in/details/in.gazette.central.e.2003-02-27.24125/. Archive identifier in.gazette.central.e.2003-02-27.24125.