रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
REGD. NO . D. L. -33004/99
सत्यमेव जयते
भारत राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3 -उप-खण्ड (i)
PART II Section 3 Sub-section (i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 91 ]
नई दिल्ली, बृहस्पतिवार, फरवरी 27 , 2003 /फाल्गुन 8 , 1924
No. 91]
NEW DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 27, 2003 /PHALGUNA 8, 1924
वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय
(वाणिज्य विभाग )
अधिसूचना
नई दिल्ली, 27 फरवरी, 2003
सा.का.नि. 132( अ ) .- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए और सा.का.नि. सं. 612(अ) तारीख 24-10-97 द्वारा प्रकाशित नोएडा निर्यात प्रसंस्करण जोन , नोएडा ( समूह " क " और समूह " ख " पद ) भर्ती नियम, 1997 का, जहां तक वे सीमा शुल्क अधीक्षक (निवारक ) औरमूल्यांकक के पदों से संबंधित हैं , आंशिक उपांतरण करते हुए, सिवाँध उन बातों के जी ऐसे अधिक्रमण से पूर्व की गई हैं या करने से रह गई हैं, वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय के वाणिज्य विभाग के अधीन नोएडा विशेष आर्थिक जोन, नोएडा में सीमा शुल्क अधीक्षक (निवारक ) , मूल्यांकक, निवारक अधिकारी , परीक्षक के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम नोएडा विशेष आर्थिक जोम, नोएडा, सीमा शुल्क अधीक्षक (निवारक) , मूल्यांकक, निवारक अधिकार, परीक्षक भर्ती नियम , 2003 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पदों की संख्या, उनका वर्गीकरण और उनके वेतनमान वे होंगे, जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु-सीमा और अन्यअर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा अर्हताएं और उससे संबंधित अन्यबातें वे होंगी जो पूर्वोक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता. वह व्यक्ति, -
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू'स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षणों , आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, और अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।
593 GI/ 2003
(1) 2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II -SEC . 3 (i ) ] (7)
लागूनहींहोता
सेवामेंजोड़ेगएवर्षोंकाफायदा केन्द्रीयसिविलसेवा(पेंशन)नियम, 1972केनियम30केअधीनअनुज्ञेय हैयानहीं
(10)
परिवीक्षाकीअवधि,यदिकोईहो।
(6)
लागूनहींहोता
लागूनहींहोता
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएआयु सीमा
अनुसूची
(5)
लागूनहीं होता
चयन-सह-- ज्येष्ठताया गुणागुणके आधारपर चयनया अचयनपद
(9)
लागूनहींहोता
वेतनमान
(4)
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए विहितआयुऔरशैक्षिक अहर्ताएंप्रोन्नतव्यक्तियों कीदशामेंलागूहोंगी यानहीं।
6500-200- 10500रु०
वर्गीकरण
(3)
साधारणकेन्द्रीय
सेवा,
समूह'ख',
राजपत्रित
अननुसचिवीय
(8)
(2)
पदोंकी संख्या
*
(2003)
*(कार्यभारके
आधारपर
परिवर्तन
किया
जा
सकताहै)
लागूनहींहोता
(1)
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔरअन्यअर्हताएं
सीमाशुल्क अधीक्षक (निवारक)
पदकानाम [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ] ,
भारत का राजपत्र असाधारण
(14)
(12)
संघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकरना आवश्यकनहींहै।
जाएगा
भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थितियोंमेंसंघ लोकसेवाआयोगसेपरामर्शकिया
(ख)उत्पादशुल्कयासीमाशुल्कप्रक्रियात्मककार्यमेंदोवर्षकाअनुभव।
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइस नियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै,साधारणतया3वर्षसे अधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्ति(अल्पकालिकसंविदासम्मिलितहै)द्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमा, आवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको56वर्षसेअधिकनहींहोगी।
प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीयउत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कबोर्डकेऐसेअधिकारीजो-
(13)
(ii) मूलकाडरयाविभागमें5500-9000रुकेवेतनमानयासमतुल्यमेंनियमितआधारपरनियुक्तिके पश्चात्उसश्रेणीमेंतीनवर्षसेवाकरचुकेहैंऔर
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामेंवेश्रेणियांजिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकियाजाएगा
(क)(i)मूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृश्पदधारणकिएहुएहैंया
(11)
लागूनहींहोता।
प्रतिनियुक्तिद्वारा।
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहैतोउसकीसंरचना
भर्तीकीपद्धति:भर्तीसीधे होगीयाप्रोन्नतिद्वाराया प्रतिनियुक्तियाआमेलनद्वारा तथाविभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरे जानेवालेपदोंकीप्रतिशतता THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II- SEC . 3 (i) ] लागूनहींहोता
(10)
(9)
लागूनहींहोता
लागूनहींहोता
(5)
लागूनहीं होता
(9)
लागूनहींहोता
(4)
6500-200- 10500रु०
(3)
साधारणकेन्द्रीय
सेवा, समूह'ख', राजपत्रित अननुसचिवीय
(8)
(2)
3*
(2003) आधारपर परिवर्तन किया सकताहै) जा
*(कार्यभारके
लागूनहींहोता
(1)
2.मूल्यांकक भारत का राजपत्र असाधारण
भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
(14)
(12)
संघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकरना आवश्यकनहींहै।
पश्चात्उसश्रेणीमेंतीनवर्षसेवाकरचुकेहैं और
(ख)उत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कप्रक्रियात्मककार्यकादोवर्षकाअनुभव।
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइस नियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडर-बाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै,साधारणतया3वर्षसे अधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमा,आवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिम तारीखको56वर्षसेअधिकनहींहोगी।
प्रतिनियुक्तिःकेन्द्रीयउत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कबोर्डकेऐसेअधिकारीजो-
(iii) मूलकाडरयाविभागमें5500-9000रुकेवेतनमानयासमतुल्यमेंनियमितआधारपरनियुक्तिके
(क)(i)मूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिएहुएहैं;या
(13)
(11) प्रतिनियुक्तिद्वारा।
लागूनहींहोता। 6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC. 3(1) लागूनहींहोता
(10)
(6)
लागूनहींहोता
लागूनहींहोता
(5)
लागूनहीं होता
(9)
लागूनहींहोता
(4)
5500-175- 9000रु०
(3)
साधारणकेन्द्रीय
सेवा, समूह'ख', अराजपत्रित अननुसचिवीय
(8)
10*
(2)
(2003)
*(कार्यभारके आधारपर परिवर्तन कियाजा सकताहै)
(1)
लागूनहींहोता
3. निवारक अधिकारी भारत का राजपत्र अरअसाधारण
[भाग I II- खण्ड 3 (i ) ]
या
(14)
(12)
संघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकरना आवश्यकनहींहै।
(ख)उत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कप्रक्रियात्मककार्यकादोवर्षकाअनुभव।
प्रतिनियुक्तिः-केन्द्रीयउत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कबोर्डकेऐसेअधिकारीजो-
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइस नियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडर-बाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै,साधारणतया3वर्षसे अधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतमआयुसीमा,आवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिम तारीखको56वर्षसेअधिकनहींहोगी।
(iv) मूलकाडरयाविभागमें4500-7000रुकेवेतनमानयासमतुल्यमेंनियमितआधारपरनियुक्तिके पश्चात्उसश्रेणीमेंछहवर्षसेवाकरचुकेहैंऔर
(क)(i)मूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृश्पदधारणकिएहुएहैं
(13)
(11) प्रतिनियुक्तिद्वारा।
लागूनहींहोता। 8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC. 3( i)] (7)
लागूनहींहोता
(10)
(9)
लागूनहींहोता
लागूनहींहोता
(5)
लागूनहीं होता
(9)
लागूनहींहोता
(4)
5500-175- 9000रु०
(3)
साधारणकेन्द्रीय
सेवा, समूह'ख', अराजपत्रित अननुसचिवीय
(8)
2*
(2)
(2003)
*(कार्यभारके पर आधार परिवर्तन किया सकताहै) जा
लागूनहींहोता
(1)
4.परीक्षक [भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
भारत का राजपत्र अ
असाधारण
अलीरज़ारिज़वी,निदेशक
[फा.सं.अ.7(2)/2001-ई.पी.जेड.]
(14)
(12)
आवश्यकनहींहै।
संघलोकसेवाआयोगसेपरामर्शकरना
:
मूलकाडरयाविभागमें4500-7000रुकेवेतनमानयासमतुल्यमेंनियमितआधारपरनियुक्तिके पश्चात्उसश्रेणीमेंछहवर्षसेवाकरचुकेहैंऔर
(ख)उत्पादशुल्कऔरसीमाशुल्कप्रक्रियात्मककार्यमेंदोवर्षकाअनुभव।
प्रतिन्नियुक्तिः-केन्द्रीयउत्पादशुल्कःऔरसीमाशुल्कबोर्डकेऐसेअधिकारीजो--
(प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइस नियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै,साधारणतया3वर्षसे अधिकनहींहोगी।प्रतिनियुक्ति(अल्पकालिकसंविदासम्मिलितहै)द्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतमआयु सीमा,आवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको56वर्षसेअधिकनहींहोगी।
(v)
(क)(i)मूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिएहुएहैं;या
(13)
(11)
प्रतिनियुक्तिद्वारा।
लागूनहींहोता।
59361 / 03 ~2 [PART II-SEC. 3 (i) ) THE GAZETTE OF INDIA: EXTRAORDINARY
10
MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY
(Department ofCommerce)
NOTIFICATION
New Delhi , the 27th February , 2003
G.S.R. 132(E). In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 ofthe Constitution and in partial supersession ofthe Noida Export Processing Zone, Noida (Group 'A' and Group 'B ' posts ) Recruitment Rules , 1997 published vide G.S.R. No. 612 (E) dated 24.10.1997, in so far as it relates to the posts of Superintendent of Customs (Preventive ) and Appraiser, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Superintendent of Customs (Preventive) , Appraiser, Preventive Officer, Examiner in Noida Special Economic Zone , Noida, under the Ministry of Commerce and Industry, Department of Commerce, namely.-
1. Short title and commencement. (1) These rules may be called as Noida Special Economic Zone , Noida - Superintendent of Customs (Preventive) , Appraiser, Preventive Officer, Examiner Recruitment Rules, 2003.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classification and scale of pay. The number of the said posts, their classification and scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule , annexed to these rules .
3. Method of recruitment, age limit, qualifications , etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications , and other matter relating thereto shall be as specified in columns 5 to 14 of the aforesaid Schedule.
No person, -
4. Disqualification: -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any persons ,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation ofthis rule .
5. Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do , it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time inthis regard.
11
भारत का राजपत्र : अरु
साधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
Periodof probation, ifany.
qualifications
Whether ageand educational
prescribedfor directrecruits willapplyin thecaseof promotees.
Educational andother requiredfor qualifications directrecruits.
Whether benefitof added yearsof service admissible underRule 30ofthe CentralCivil Service (Pension) Rules,1972.
SCHEDULE
Agelimit fordirect recruits.
Seniority
cum- post.
Selection bymerit Whether
or Selection- orNon- Selection Scaleof Pay
Classification
Number ofposts
Nameofpost
59362/03-3
Not applicable
[10]
Not applicable
[9]
Not applicable
[8]
Nat applicable
[7]
Not applicable
[6]
Not applicable
[5]
Rs.6500-
200- 10500/-.
[4]
General
Central
Service Group'B' Gazetted, Non- Ministerial.
[3]
[2]
Subjectto variation dependent on workload
*1 *(2003)
[1] 12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (i))
[14]
Consultation withUnion PublicService Commission not necessary.
Circumstances inwhich UnionPublic Service Commission tobeconsulted inmaking recruitment.
[13]
Notapplicable
IfaDepartmental Promotion Committeeexists, whatisits composition?
[12]
Incaseofrecruitmentbypromotion/ deputation/absorption,gradesfromwhich promotion/deputation/absorption,tobe made.
Deputation:
(ii)withthreeyearsserviceinthegraderendered afterappointmenttheretoonaregularbasisinthe scaleofRs.5500-9000orequivalentintheparent cadreordepartment;and
(a)(i)holdinganalogouspostsonregularbasisin theparentcadreordepartment;or
(b)posessingtwoyears'experienceinExciseor Customproceduralwork.
1.OfficersoftheCentralBoardofExciseand Customs:-
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputationin anotherex-cadrepostheldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorsomeotherOrganisationor DepartmentoftheCentralGovernmentshallordinarilynot
[11]
Deputation
Methodof recruitment.
Whetherbydirect recruitmentorby promotionorby deputationor absorptionand percentageofthe poststobefilled byvarious भारत का राजपत्र असाधारण
13 [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
[10]
Not applicable
Not applicable
[9]
[14]
Not applicable
[8]
[13]
[7]
Not applicable
[6]
Not applicable
[5]
Not applicable
Rs.6500-
[4]
[12]
10500/-.
200-
Ministerial.
Non-
Service,
General
Central
[3]
Group'B', Gazetted,
exceedthreeyears.Themaximumagelimitfor appointmentbydeputationshallbenot exceeding56yearsasontheclosingdateofthe receiptofapplications).
Subject workload
[2]
tovariation dependent on
*3 *(2003)
[11]
[1]
2.Appraiser.
[PART II-SEC. 3 (1) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
14
[14]
Consultation withUnion PublicService Commission not necessary.
[13]
Notapplicable
[12]
Deputation:
Customs:-
(ii)withthreeyears'serviceinthegraderendered afterappointmenttheretoonaregularbasisinthe scaleofRs.5500-9000orequivalentintheparent cadreordepartment;and
(b)possessingtwoyearsexperienceinExciseor Customsproceduralwork.
(a)(i)holdinganalogouspostsonregularbasisin theparentcadreorDepartment;or
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputation inanotherex-cadrepostheldimmediatelypreceding thisappointmentinthesameorsomeother OrganisationorDepartmentoftheCentralGovernment shallordinarilynotexceedthreeyears.Themaximum agelimitforappointmentbydeputation(including short-termcontract)shallbenotexceeding56years ontheclosingdateofreceiptofapplications).
1.OfficersoftheCentralBoardofExciseand
[11]
Deputation 15
भारत का राजपत्र असाधारण
ग II-खण्ड 3 (ⅰ) ]
Not
applicable
[10]
Not
applicable
[9]
Not
applicable
[8]
Not
[7]
applicable
applicable
[6]
Not
Not
[5]
applicable
Rs.5500-
[4]
9000/-
175-
Non-
Service,
General
Central
[3]
Group'B',
Non-Gazetted, Minsterial.
workload
Subject
[2]
*10 dependent on
tovariation
*(2003)
[1]
3.Preventive
Officer.
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
PART II-SEC. 3 (i)] [14]
Consultation withUnion PublicService Commission notnecessary.
[13]
Notapplicable
[12]
Deputation:
(a)(i)holdinganalogouspostsonregularbasisinthe parentcadreorCadreDepartment;or
(b)possessingtwoyearsexperienceinCustomsor Central.Exciseproceduralwork.
(ii)withsixyears'serviceinthegraderendered afterappointmenttheretoonregularbasisinthe scaleofpayofRs4500-7000orequivalentin theparentcadreorDepartment;and
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputation inanotherex-cadrepostheldimmediatelypreceding thisappointmentinthesameorsomeother OrganisationorDepartmentoftheCentralGovemment shallordinarilynotexceedthreeyears.Themaximum agelimitforappointmentbydeputationshallbenot exceeding56yearsasontheclosingdateofthe receiptofapplications).
1.OfficersoftheCentralBoardofExciseandCustoms:-
[11]
Deputation 17
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II- खण्ड 3 (1);
Not
[10]
applicable
Not applicable
[9]
Not applicable
[8]
[7]
Not applicable
[6]
Not applicable
[5] Not applicable
Rs.5500-
[4]
175- 9000/-.
Service,
Gazetted, Non- Ministerial.
General
Central
[3]
Group'B', Non-
workload
*2
[2]
Subject tovariation dependent on
*(2003)
[1]
4..Examiner.
[PART II SEC . 3 (i) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
18
[14]
Consultation withUnion PublicService Commission not necessary.
[F.No.A.7(2)/2001-EPZ]
ALIRAZARIZVI,Director [13]
Notapplicable
[12]
Deputation:
Customs:
(ii)withsixyears'serviceinthegraderendered afterappointmenttheretoonregularbasisinthescale ofpayofRs.4500-7000orequivalentinthe parentcadreorDepartment;and
(b)possessingtwoyearsexperienceinCustomsor CentralExciseproceduralwork.
(a)(i)holdinganalogouspostsonregularbasisin theparentcadreorDepartment;and
(Periodofdeputationincludingperiodofdeputation inanotherex-cadrepostheldimmediatelypreceding thisappointmentinthesameorsomeother OrganisationorDepartmentoftheCentralGovernment shallordinarilynotexceedthreeyears.Themaximum agelimitforappointmentbydeputation(including short-termcontract)shallbenotexceeding56yearsas ontheclosingdateofreceiptofapplications).
1.OfficersoftheCentralBoardofExciseand
[11]
Deputation
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