Income Tax Department Administrative Officers (Group A and B posts), Recruitment Rules, 2004.

रजिस्ट्रीसं०डी० एल०-33004/99

REGD . NO . D. L. -33004/99

सममेव जयते

भारत राजपत्र The Gazette of India

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग II- खण्ड 3 - उप- खण्ड (i )

ART II Section 3-Sub-section ( i)

प्राधिकार से प्रकाशित

PUBLISHED BY AUTHORITY

सं. 4]

नई दिल्ली, मंगलवार, जनवरी 4, 2004/पौष 14, 1926

No. 4]

NEW DELHI, TUESDAY, JANUARY 4, 2005/PAUSA 14, 1926

वित्त मंत्रालय

(राजस्व विभाग)

(केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड)

अधिसूचना

नई दिल्ली , 30 दिसम्बर, 2004

सा० का ० नि० 5 ( अ ) .-राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए आय - कर विभाग में समूह " क " और समूह " ख " पदों पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं, अर्थात्:-

1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम आय कर विभाग प्रशासनिक अधिकारी ( समूह " क " और समूह "ख" पद) भर्ती नियम, 2004 है ।

(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।

2. पद- संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान-उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तंभ ( 2 ) से स्तंभ (4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

3. भर्ती की पद्धति , आयु- सीमा और शैक्षिक अर्हताएं आदि उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तंभ ( 5 ) से स्तंभ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।

4. निरर्हता.- वह व्यक्ति,-

(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है, या

(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए, किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,

उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:

परन्तुयदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधिके अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार है तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।

5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके, इन नियमों के किसी उपबन्ध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी । 6. व्यावृत्ति.- इन नियमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबन्ध करना अपेक्षित है ।

52 G1/2005

(1) 2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

पद का नाम

पदों की संख्या (1)

(2) 1. ज्येष्ठ प्रशासनिक अधिकारी

5*(2004) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जा सकता है ।

[ PART II-SEC . 3 ( i ) ] अनुसूची

वर्गीकरण

वेतनमान

चयन पद अथवा अचयन पद

(4)

(3)

(5) 10000-325-15200 रु.

चयन

साधारण केन्द्रीय

सेवा, समूह " क "

राजपत्रित,

अनुसचिवीय

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियोंके लिए आयु-सीमा

सेवा में जोड़े गए वर्षों का फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा (पेंशन ) नियम, 1972के नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं

(6)

(7)

लागूनहींहोता लागूनहींहोता

परिवीक्षा की अवधि, यदिकोई हो

सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं

सोधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिकअर्हताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं

(8)

(9)

(10)

दोवर्ष लागूनहींहोता

भर्ती की पद्धति: भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति द्वारा या प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले पदों की प्रतिशतता (11)

प्रोन्नति

यदिविभागीय प्रोन्नति समिति है , तो उसकी संरचना

(13)

समूह ' क' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के लिए ) निम्नलिखित से

मिलकर बनेगीः

1. अध्यक्ष/सदस्य, संघ लोक सेवा आयोग 2. अध्यक्ष, केंद्रीय प्रत्यक्ष कर नोर्ड

3. सदस्य, केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड

लागूनहींहोता

प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/ प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा

(12)

प्रोन्नति:- ऐसे प्रशासनिक अधिकारी (रु. 7500-12000 के वेतनमान में श्रेणी 2 में से) , जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण: जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/ पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित, उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है , जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा

(14)

-अध्यक्ष

रिक्त पदों को भरने और भर्ती नियमों के किसी उपबंध का संशोधन/शिथिल करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । -सदस्य

-सदस्य [भाग II- खण्ड 3 (i ) ]

(1)

(2)

(3)

35*(2004)

2. प्रशासनिक अधिकारी

श्रेणी-2

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

भारत का राजपत्र असाधारण

(4)

(5)

7500-250-12000 रु.

चयन

साधारण केन्द्रीय

सेवा, समूह ' ख '

राजपत्रित,

अनुसचिवीय

(8) (6)

(7)

लागूनहीं होता

(9)

(10)

लागू नहीं होता

लागूनहीं होता

(11)

प्रोन्नति।

(13)

समूह ' ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगी:-

1. आय- कर आयुक्त, जिसे मुख्य आयकर आयुक्त क्षेत्र में नामनिर्दिष्ट -अध्यक्ष किया जाएगा ( काडर नियंत्रक प्राधिकार )

2. आय- कर ( मुख्यालय ) क्षेत्र में संयुक्त/अपर आयुक्त 3. सीमा शुल्क और केंद्रीय उत्पाद शुल्क का स्थानीय संयुक्त/अपर आयुक्त - सदस्य

(2)

(3) (1)

लागूनहींहोता

लागूनहींहोता (12)

प्रोन्नति:-ऐसे प्रशासनिक अधिकारी ( रु ० 6500-10500 के वेतनमान में श्रेणी 3 में से) , जिन्होंने उस श्रेणी में छह वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है , प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

टिप्पण 2: प्रशासनिक अधिकारी श्रेषी-2 के पद पर प्रोन्नति क्षेत्रानुसार की जाएगी ।

(14)

रिक्त पदों को भरने और भर्ती नियमों के किसी उपबंध का संशोधन/ शिथिल करते समय संघ 'लोक सेवा आयोग से परामर्श आवश्यक है । -सदस्य

(4)

(5)

चयन

6500-200-10500/- रु.

साधारण केन्द्रीय

774* (2004)

3. प्रशासनिक अधिकारी श्रेणी-3

*कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।

सेवा, समूह ' ख '

राजपत्रित ,

अनुसचिवीय

(7)

(8) (6)

लागू नहीं होता

(9)

(10)

दोवर्ष लागूनहीं होता

लागूनहींहोता

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

(11)

प्रोन्नति।

(13)

समूह ' ख ' विभागीय प्रोन्नति समिति ( प्रोन्नति के लिए ) निम्नलिखित से मिलकर बनेगीः-

1. आय- कर आयुक्त, जिसे मुख्य आय- कर आयुक्त क्षेत्र में नामनिर्दिष्ट -अध्यक्ष किया जाएगा (काडर नियंत्रक प्राधिकार)

क्र०सं० क्षेत्र

प्रशासनिक अधिकारी ( श्रेणी-2 )

1. आंध्र प्रदेश

2 2. बिहार

3 3. दिल्ली

3 4. गुजरात

2 5. कर्नाटक

2 6. केरल

2 मध्य प्रदेश

2 8. मुंबई

2 9. नागपुर

1 10. एन.ई.आर.

2 11. एन.डब्ल्यू. आर.

1 12. उड़ीसा

2 13. पुणे

2 14. राजस्थान

2 15. तमिलनाडु

2 16. उत्तर प्रदेश ( पूर्व )

2 17. उत्तर प्रदेश ( पश्चिम )

2 18. पश्चिमी बंगल

35 योग

[PART II - SEC . 3 (i) ] (12)

प्रोन्नति:- ऐसे कार्यालय अधीक्षकों में से, जिन्होंने 5500-9000 रु. के वेतनमान वाले उस श्रेणी में तीन वर्ष नियमित सेवा की है ।

टिप्पण 1 : जहां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के संबंध में, जिन्होंने अपनी अर्हक/पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नति के लिए विचार किया जा रहा हो जहां उनके ज्येष्ठ व्यक्तियों के संबंध में भी विचार किया जाएगा परंतु यह तब जबकि उसके द्वारा की गई ऐसी अर्हक/पात्रता सेवा, अपेक्षित अर्हक/पात्रता सेवा के आधे से अधिक से या दो वर्ष से, इनमें से जो भी कम हो , कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों सहित उनकी उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नति के लिए अपनी परिवीक्षा की अवधि सफलतापूर्वक पूरी कर ली है, जिन्होंने ऐसी अर्हक/ पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर लीहै ।

टिप्पण 2: प्रशासनिक अधिकारी , श्रेणी -2 के पद पर प्रोन्नति क्षेत्रानुसार की जाएगी ।

(14)

प्रशासनिक अधिकारी ( श्रेणी-3 )

110

106

774

[फा. सं. ए-12018 /1 /2003 - प्रशा ० 6 ]

पीसी भट्ट, अवर सचिव भारत का राजपत्र असाधारण

[भाग II- खण्ड 3 (i)]

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

(CENTRAL BOARD OF DIRECT TAXES)

NOTIFICATION

New Delhi , the 30th December, 2004

G.S.R. 5 (E) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ' A' and ' B ' posts in the Income Tax Department, namely :-

1. Short title and commencement ( 1 ) These rules may be called the Income Tax Department Administrative Officers (Group "A" and "B" posts), Recruitment Rules , 2004.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, Classification and Scale of Pay. The number of posts , its classification and the scale of the pay attached thereto, shall be as specified in the columns (2) to (4) of the schedule annexud to these rule :

3. Method of recruitment, age-limit , and educational qualification etc.-The method of recruitment to the said post, the age -limit, educational qualification and other matters connected therewith shallbe specified in Columns (5 ) to (14) of the said Schedule .

4. Disqualification. No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax- Where the Central Government may, if it is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it mayby order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving. Nothing in these rules shall effect reservations , relaxation of age - limit and other concessions required tobe provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes or Other Backward Classes or Ex- Servicemen , and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in thisregard.

SCHEDULE

Age limit for direct recruits

Scale of pay

Number of Classification posts

Name of post

Whether

selection or

non- selection

post

Whether the benefit of added years of service admissible under Rule 30 ofthe Central Civil Services (Pension) Rules, 1972 is admissible

Selection

Notapplicable

Rs.10,000- 325- 15200

1. Senior Admini- strative Officer

5* (2004) *(Subject to variation depending onworkload).

General Central Service Group -A Gazetted, Ministerial

52 G1/ 05-2 6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II-SEC . 3 ( i ) ] Educational and other qualifications required for direct recruits

Period of probation ifany

Method ofrecruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage ofposts to be filledby various methods

Whether age and educational quali- fications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees

Promotion

Not applicable

Notapplicable

Two years

IfaDepartmental Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment

In case of recruitment by promotion/ deputation/absorption grades from which promotion or deputation/ absorption to be made

12 Promotion

Group' A' Departmental Promotion Com- mittee (For promotion) consisting of:

1. Chairman/Member, Union Public

Service Commission-Chairman

2. Chairman , Central Board ofDirect

Taxes

-Member

Consultation with Union Public Service Commission necessary for filling up of post and for amendment/ relaxation of any provision ofthese recruitment rules .

3.Member , Central Board of Direct

Taxes

--Member

Administrative Officers ( from amongst the Grade- II in the Scale of pay of Rs . 7500-12000 ) with six year regular serivce in the grade. Note Where juniors who have completed their qualifying/ cligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifiying/ eligibility service or two years , whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith theirjuniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

7 1

Rs.7500- Selection

2.Adminis- 35 * (2004) General

Not applicable

250-

trative

12000

Officer

Grade- II

*(Subject to Central variation Service dependent Group- ' B ' onworkload) Gazetted Ministerial

Promotion Notapplicable

Not applicable

Notapplicable

Promotion :

Group 'B' Departmental Promotion Committee(For promotion ) consisting of:

Administrative Officers (from amongst the

Consultation with Union Public Service Commission necessary for amendment/ relaxation of any provision of these rules .

1. Commision of Income Tax inthe region tobe nominated by Chief Commissioner of Income Tax (Cadre Controlling Authority) -Chairman

Grade- III in the Scale ofPay ofRs . 6500-10500 ) with three years regular service in the grade. Note 1- Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of requisite

2. Joint/Additional Commissioner of Income Tax (Head Quarter) in the region. --Member [ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]

qualifying/ eligibility service by more than halfofsuch qualifying/ eligibility service or two years, whichever is less and have suc- cessfullycompleted their probation period for promotion to the next higher grade along- with theirjuniors who have already completed such qualifying/ eligibility service .

Note2:-Promotion to the grade of Administrative OfficerGrade- II will be made region-wise.

Rs.6500- 3. Admini- 774* (2004) General

200- strative (Subject to Central

10500 Officer variation Service

Grade-III dependent Group- ' B '

onworkload) .Gazetted Ministerial

Not applicable Notapplicable

Promotion:

OfficeSuperintendents (from amongst inthe Scale ofpay of Rs . 5500-9000 ) with three years regular serivce in the grade.

Note 1-Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service arebeing considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by more than half of such qualifiying/ eligibility service or two years , whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith theirjuniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

Note 2:-Promotion to the grade of Administrative OfficerGrade- II will be made region-wise.

REGION-WISE STRENGTH

AO Grade II Sl . No. Region

3 12

2 1. AP

2 2. BIHAR

3 3. DELHI

3 4. GUJARAT

2 5. KARNΑΤΑΚΑ

भारत का राजपत्र : असाधारण

-Member

3. Local Joint/Additional Commissioner ofCustoms and Central Excise

Selection Notapplicable

Notapplicable 10

Promotion

Two years

Consultation with Union

Group 'B' Departmental Promotion Committee (For promotion) consisting of:: Public Service Commission necessary for amendment/ relaxation ofany provision of these rules .

1. Commision of Income Tax in the region tobe nominated by Chief Commissioner of Income Tax (Cadre Controlling Authority)

-Chairman

-Member

2. Joint/Additional Commissioner of IncomeTax(Head Quarter) in the region

3. Local Joint/Additional Commissioner of Customs and Central Excise-Member

AOGrade III

39 8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II-- SEC . 3 (1 )]

I 2

6. KERALA

7. MP

8. MUMBAI

110

9. NAGPUR

10. NER

11. NWR

12. ORISSA

13. PUNE

14.

RAJASTHAN

15. TN

16. UP (EAST)

17. UP ( WEST)

18. WB

106

TOTAL

774

{F. No. A-12018/ 1/ 2003 -Ad. VI ]

PC . BHATTI , Under Secy.

Printed by the Manager , Govt . of India Press, Ring Road , Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi - 110054