REGD . NO. D. L. -33004/99 रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
सत्यमेव जयते भारत काराजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II - खण्ड 3- उप- खण्ड (1) PART II Section 3-Sub - section(i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 569]
नई दिल्ली, सोमवार , दिसम्बर 31 , 2007/पौष 10 , 1929
No. 569]
NEW DELHI, MONDAY , DECEMBER 31 , 2007/PAUSA 10, 1929
गृह मंत्रालय
(सिविल रक्षा महानिदेशक )
अधिसूचना
नई दिल्ली , 26 नवम्बर , 2007
सा.का.नि. 793( अ ).- राष्ट्रपति, संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, और निदेशक, केंद्रीय आपात अनुतोष प्रशिक्षण संस्थान भर्ती नियम , 1968 को, उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पूर्व किया गया है, या करने का लोप किया गया है , निदेशक , राष्ट्रीय सिविल रक्षा महाविद्यालय , नागपुर के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाते हैं , अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ.-( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम निदेशक , राष्ट्रीय सिविल रक्षा महाविद्यालय , नागपुर ( समूह ' क' ) भर्ती नियम , 2007 है ।
(2) ये राजपत्त्र में उनके प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद संख्या, वर्गीकरण और वेतनमान, उक्त पद की संख्या, उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ 2 से स्तंभ 4 में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति, आयु सीमा, अर्हताएं आदि. उक्त पद पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा, अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ 5 से स्तम्भ 14 में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हता : वह व्यक्ति-
(क) जिसने ऐसे व्यक्ति से , जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है ; या
(ख) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए , किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पदों में से किसी पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह , ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति. जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत . आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।.
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित हैं ।.
5140 GI/2007
(1) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
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[ PART II-SEC. 3 ( i ) ]
अनुसूची
वेतनमान
वर्गीकरण
पद का नाम पदों की संख्या
चयन पद अथवा अचयन पद
सेवा में जोड़े गए वर्षों का सीधे भर्ती किए फायदा केन्द्रीय सिविल सेवा जाने वाले व्यक्तियों ( पेंशन ) नियम , 1972 के के लिए आयु सीमा नियम 30 के अधीन अनुज्ञेय है या नहीं
(7)
(6)
(3)
(4)
(5)
(1)
(2)
लागू नहीं होता निदेशक
लागू नहींहोता
लागू नहीं होता
12000-375- 16500/- रु.
साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ' क' , राजपत्रित , अननुसचिवीय
01* (2007) *कार्यभार के आधार पर परिवर्तन किया जासकता है ।
परिवीक्षा की अवधि , यदि कोई हो सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए अपेक्षित शैक्षिक और अन्य अर्हताएं
सीधे भर्ती किए जाने वाले व्यक्तियों के लिए विहित आयु और शैक्षिक अहर्ताएं प्रोन्नत व्यक्तियों की दशा में लागू होंगी या नहीं
(10) (8)
कुछ नहीं
(9) लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
भर्ती की पद्धति : भर्ती सीधे होगी या प्रोन्नति
पदोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारा भर्ती की दशा में वे श्रेणियां जिनसे प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलन किया जाएगा
द्वारा या प्रतिनियुक्ति/ आमेलन द्वारा तथा विभिन्न पद्धतियों द्वारा भरे जाने वाले
पदों की प्रतिशतता
(12)
(11)
सम्मिलित पद्धति ( प्रतिनियुक्ति धन प्रोन्नति )
सम्मिलित पद्धति ( प्रतिनियुक्ति धनं प्रोन्नति ):
1. केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्रों के अधीन ऐसे अधिकारी--
(क) ( i ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण किया हुआ है; या
( ii ) जिन्होंने मूल काडर या विभाग में 10000-325-15200/- रुपए या समतुल्य के वेतनमान में नियमित आधार पर उस पद पर नियुक्ति के पश्चात् उस श्रेणी में पांच वर्ष सेवा की हो; और
(ख ) निम्नलिखित शैक्षिक अर्हताएं और अनुभव रखते हों :-
आवश्यक अर्हताएंएं::
( i ) किसी मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री या समतुल्य;
(ii ) सिविल रक्षा या राष्ट्रीय केडेट कोर ( एन.सी.सी. ) में पांच वर्ष का अनुभव ।
वांछनीय अर्हताएं :
किसी मान्यताप्राप्त प्रशिक्षण संस्थान में दो वर्ष का शिक्षण या अनुदेशन का अनुभव हो।
2. ऐसे विभागीय उपनिदेशक, जिन्होंने 10000-325-15200 रुपए के वेतनमान की उस श्रेणी में पांच वर्ष नियमित सेवा की हो , पर भी बाहरी व्यक्तियों के साथ विचार किया जाएगा और उस पद पर नियुक्ति के लिए उसका चयन होने की दशा में पद प्रोन्नति द्वारा भरा गया समझा जाएगा ।
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भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 ( i ) ]
(12)
टिप्पण 1. पोषक प्रवर्ग के ऐसे विभागीय अधिकारी , जो प्रोन्नति की सीधी पंक्तिमें है , प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार, प्रतिनियुक्त व्यक्ति प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार किए जाने के पात्र नहीं होंगे ।
टिप्पण 2. प्रतिनियुक्ति की अवधि , जिसके अन्तर्गत केन्द्रीय सरकार के उसी या किसी अन्यसंगठन/विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले धारित किसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रतिनुियक्तिकी अवधि है, साधारणतया तीन वर्ष से अधिक नहीं होगी ।
टिप्पण 3. प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख को 56 वर्ष अधिक नहीं होगी ।
यदि विभागीय प्रोन्नति समिति है तो उसकी संरचना
भर्ती करने में किन परिस्थितियों में संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श किया जाएगा ।
(13)
(14)
लागू नहीं होता
पद को भरते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करना आवश्यक है
[फा. सं. 1. 45011/16/2004- एडी. ( सी.डी. ) ] कर्नल जे. आर. कौशिक, सहायक महानिदेशक ( सीडी)
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
(Director General Civil Defence)
NOTIFICATION
New Delhi , the 26th November, 2007
G.S.R. 793 (E) .-In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution , and in supersession of the Director , Central Emergency Relief Training Institute , Recruitment Rules , 1968, except as respects things done or omitted to be done before such supersession , the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Director, National Civil Defence College , Nagpur , namely:-
1. Short title and commencement. ( 1 ) These rules may be called the Director , National Civil Defence College, Nagpur (Group- "A" ) Recruitment Rules , 2006.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. >
2. Number of post, classification and scale of pay. The number of the said post, its classification and scale of pay attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. -The method of recruitment, age limit , qualifica- tions and other matters relatingto the said post shall be as specified in columns 5 to 14 of the said Schedule.
4. Disqualifications . No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living ; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person ,
shall be eligible for appointment to the said post :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation of this rule .
5. Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , itmay, by order , for reasons to be recorded in writing , and in consultation with the Union Public Service Commission , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
!
6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other Concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[ PART II-SEC. 3 (i ) ]
SCHEDULE
Age limit for direct recruits
Whether selection or non - selection
Scale of pay Name of post
Numberof Classification post
post
(4) (2)
(3)
(1) Director
Whether benefit of added years of service admissible under rule 30 of the Central Civil Service (Pension ) Rules , 1972
(7)
(5)
(6)
Not applicable
Not - applicable
Rs.12000- 375-16500
General Central ServiceGroup A, Gazetted, Non- Ministerial .
01*(2006) *Subject to variation dependent onworkload .
Educational and other qualification required for direct recruits
Not applicable
Period of probation, if any
Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees
-(8) Notapplicable
(10) Nil
(9)
Notapplicable
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption , grades from which promotion or deputation or absorption to be made
Method of recruitment : whether by direct recruitment or by promotion or by deputation or by absorption and percentage of the post to be filled by various methods
(11)
(12)
Composite method ( Deputation plus Promotion) :
Composite method (Deputation plus Promotion)
1. Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories:
(a) (i ) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or de- partment ; or
(ii) with five years ' service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in the scale of pay of Rs. 10,000- 325-15,200 or equivalent in the parent cadre or department ; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience:
Essential qualifications :
(i) Bachelor's Degree of a recognised University or equivalent ;
(ii) Five years ' experience in Civil Defence or National Cadet Corps (NCC) .
Desirable qualifications :
Teaching or Instructional experience of two years in a recognised training
institute.
2. The Departmental Deputy Director carrying the pay scale of Rs . 10,000- 325-15,200 with five years ' regular service in the grade shall also be consid- ered alongwith outsiders and in case he is selected for appointment to the post , the same shall be deemed to have been filled by promotion.
Note 1: The Departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly deputationist shall not be eligible for consideration for appointment on promotion .
Note 2: Period of deputation including period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years .
Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of applications .
If a Departmental Promotion Committee exists , what is its composition
(13) Not applicable
Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment (14)
Consultation with Union Public Service Commission , necessary for filling up the post .
[F. No. I - 45011 / 16 /2004 - Ad ( CD) ]
Col. J. R. KAUSHIK , Asstt . Director General ( C.D. )
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