REGD . NO . D. L. -33004/99 रजिस्ट्रीसं० डी० एल०-33004/99
सत्यमेव जयते
भारत राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप-खण्ड (i)
PART II-Section 3-Sub- section ( i)
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 676]
नई दिल्ली, बुधवार , नवम्बर 25 , 2009/अग्रहायण 4 , 1931
No. 676]
NEW DELHI, WEDNESDAY, NOVEMBER 25, 2009/AGRAHAYANA 4, 1931
गृह मंत्रालय
अधिसूचना
नई दिल्ली, 25 नवम्बर , 2009
सा.का.नि. 844( अ).-केन्द्रीय सरकार , सशस्त्र सीमा बल अधिनियम , 2007 ( 2007 का 53 ) की धारा 155 की उप- धारा 2 के खंड ( क ) और खंड ( ग ) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए , गृह मंत्रालय के अधीन सशस्त्र सीमा बल योधक ( सामान्य डयूटी ) सेवा में समूह ' ग ' पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती हैं, अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारंभ. ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम सशस्त्र सीमा बल योधक ( सामान्य डयूटी ) सेवा समूह ' ग ' पद भर्ती नियम, 2009 है ।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पद-संख्या , वर्गीकरण और वेतनमान. उक्त पद की संख्या , उसका वर्गीकरण और उसका वेतनमान वह होगा , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अहंताएं आदि. -उक्त पद पर भर्ती की पद्धति, आयु सीमा , अर्हताएं और उससे संबंधित अन्य बातें ये होंगी जो उक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 14 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. आरंभिक गठन, उक्त अनुसूची में विनिर्दिष्ट समूह ' ग ' योधक पदों के पदधारी नियमित आधार पर इन नियमों के प्रारंभ से पूर्व पद पर नियुक्त किए गए थे , इन नियमों के उपबंधों के अधीन नियुक्त किए गए समझे जाएंगे ।
(2 ) नियमित आधार पर इन नियमों के प्रारंभ से तत्काल पूर्व संबंधित श्रेणी में उप- नियम ( 1 ) में विनिर्दिष्ट पदधारी की नियमित और निरंतर सेवा की परिवीक्षा अवधि पुष्टिकरण और पेंशन के लिए अर्हक सेवा के प्रयोजन के लिए गणना में किया जाएगा ।
5. प्रोन्नति पूर्व पाठ्यक्रम.-पोषक पंक्ति में व्यक्तियों को उनकी अपनी ज्येष्ठता के क्रम में अगली उच्चतर पंक्ति में प्रोन्नति के लिए सेवा पात्रता अवधि पूरा करने से पूर्व अर्हक पाठ्यक्रमों को सफलतापूर्वक उत्तीर्ण करने के लिए भेजा जाएगा और बल का ऐसा प्रत्येक सदस्य किसी प्रोन्नति से पूर्व इससे उपाबद्ध अनुसूची में निर्दिष्ट पूर्व प्रोत्रति पाठ्यक्रमों को उत्तीर्ण करने की उपेक्षा की जाएगी ।
6. ज्येष्ठता काडर के विभिन्न प्रवर्गों या श्रेणियों के पदों पर नियुक्त किए गए अधिकारियों की पारस्परिक ज्येष्ठता समय - समय पर केन्द्रीय सरकार द्वारा जारी किए गए सामान्य आदेशों के अनुसार परिभाषित किए जाएंगे ।
7. निरर्हता. वह व्यक्ति,
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से, जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है, विवाह किया है; या
(ख ) जिसने, अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए , किसी व्यक्ति से विवाह किया है,
उक्त पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेंगी ।
8. चिकित्सक दृष्ट्या योग्यता.-इन नियमों में किसी बात के होते हुए भी , केवल वे व्यक्ति जो चिकित्सा प्रवर्ग शेप । में है, इन नियमों को उपबंधों के अधीन नियुक्ति के लिए पात्र होंगे ।
4290 G1/2009
स्पष्टीकरण, इन नियमों के प्रयोजन के लिए शेप -1 से निम्नवत् परिभाषित चिकित्सा प्रवर्ग अभिप्रेत है :- (1) [PART II-SEC. 3(1) ]
THEGAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
(i) कोड अक्षर शेप ( एस.एच.ए.पी.ई ) , जो निम्नलिखित कृत्य को व्यपदिष्ट करते हैं . द्वारा उपदर्शित विद्यमान घटकों के अधीन अधिकारी की उपयुक्तता निर्धारित करने के पश्चात् चिकित्सा अधिकारी द्वारा किया गया चिकित्सा वर्गीकरणः-
एस - मनोवैज्ञानिक
एच- श्रवण शक्ति
ए - उपांग (अपैन्डेजेस)
पी- शारीरिक क्षमता
ई- दृष्टि शक्ति
(ii ) प्रत्येक घटक के अधीन किसी अधिकारी की कार्यक्षमता प्रत्येक कोड अक्षर के सामने अंक 1 से 5 द्वारा गिरती कार्यक्षमता उपदर्शित करते हुए दर्शाई जाएगी और कोड अक्षर के पश्चात् अंक लिखे जाएंगे सिवाय उसके जहां कोई अधिकारी सभी घटकों में श्रेणी-1 में हैं वहां उसका प्रवर्ग एस 1 एच 1 ए 1 पी 1 ई 1 लिखने के बजाय शेप-1 लिखकर दर्शाया जा सकेगा, इन अंकों का साधारण मूल्यांकन निम्नानुसार हैः-
(क) कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए योग्य।
(ख) कहीं भी सभी कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु क्या कर्तव्यों में तीव्र कठिनाई या दोनों कानों या आँखों को श्रवण शक्ति/दृष्टि की तीक्ष्णता की मांग अन्तर्ग्रस्त है या नहीं, पर निर्भर करते हुए कर्तव्यों के प्रकार और नियोजन योग्यता क्षेत्रों के अनुसार परिसीमाएं हो सकती हैं ।
(ग ) "एस " घटक को छोड़कर नेमी या निष्क्रिय कर्तव्यों के लिए योग्य किन्तु उच्च स्थान (2700 मीटर से अधिक) अत्यधिक ठंडे क्षेत्रों या पहाड़ी भूखंडों पर और लंबे कर्तव्य भारों के लिए नियोजन योग्यता की परिसीमाएं हो सकती है।
(घ) अस्पताल में भर्ती या बीमारी की छुट्टी के कारण कर्तव्यों के लिए अस्थायी रुप से अयोग्य ।
( इ) कर्तव्यों के लिए स्थायी रुप से अयोग्य।
9. अन्तदेशीय अपात्रता: कोई व्यक्ति, जो भारत का नागरिक नहीं है , लिखित में केन्द्रीय सरकार की पूर्व अनुमति के सिवाय. इन नियमों के अधीनम नियुक्ति नही किए जाएंगे ।
10. अधिवर्षिता: ( 1) इन नियमों के उपबंधों के अधीन नियुक्त किया गया कोई व्यक्ति उस मास के , जिसमें वह सत्तावन वर्ष की आयु प्राप्त कर सकता है अंतिम दिन के अपराहृन में सेवानिवृत्त होगाः
परंतु यह है कि वह व्यक्ति जिसके जन्म की तारीख किसी मास की पहली तारीख होगी सत्तावन वर्ष की आयु प्राप्त करने के पूर्ववर्ती मास के अंतिम दिन के अपराहृन में सेवानिवृत्त होगा।
11. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है वहां वह उसके लिए जो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामर्श करके, इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बावत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
12. व्यावृत्ति: इन नियमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण आयु सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय- समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों , अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है।
13. होगा। रोवा का दायित्व इन नियमों के अधीन उक्त पद पर नियुक्त कोई व्यक्ति भारत या विदेश में कही सेवा करने का दायी
14. विवेचना: इन नियमों के विवेचना संबंधि यदि इन नियमों से संबंधित कोई प्रश्न उठता है तो उसका केन्द्रीय सरकार द्वारा विनिश्चिय किया जाएगा।
भारत का राजपत्र असाधारण
भाग II-खण्ड 3 (i) ]
8 लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔर अन्यअर्हर्ताएं
7 लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए आयु-सीमा
6
सेवामेंजोडेगएवर्षों
लागूनहींहोता।
काफायदाकेन्द्रीय सिविलसेवा(पेंशन) नियम,1972केनियम 30केअधीनअनुज्ञेय हैयानही
5
अचयन।
चयन-सह-ज्येष्ठताया योग्यताकेआधारपर चयनअथवाअचयन
अनुसूची
4
वेतनबैंड-1 5,200-20,200+ श्रेणीवेतन2400रु.
वेतनबैंडऔरश्रेणी वेतन/वेतनमान
3
वर्गीकरण
साधारणकेन्द्रीयसेवा
समूह'ग'अराजपत्रित
(अननुसचिवीय)
योधक
2
पदोंकीसंख्या
5624*(2009)
*कार्यभारकेआधार
परपरिवर्तनकियाजा
सकताहै।
पदकानाम
1.
हैडकांस्टेबल
(सामान्यडयूटी)
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC . 3(1) ]
14
लागूनहींहोता।
भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थतियों मेंसंघलोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजाएगा।
13
समूह'ग'विभागीयप्रोत्रतसमिति निम्नलिखितसेमिलकरबनेगी
यदिविभागीयप्रोत्रतिसमितिहै,तोउसकी संरचना
1.कमांडेंट,सशस्त्रसीमाबलअध्यक्ष
3.सहायककमांडेट,सशस्त्रसीमाबल सदस्य
2.सेकेंडइनकमांडेंट/उपकमांडेंट,सशस्त्र सीमाबल सदस्य
12
साधारणतया3वर्षसेअधिकनहींहोगी।
श्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकिया जाएगा। प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामेंवे
प्रोन्नति:ऐसेनायक(सामान्यडयूटी)मेंसेजिन्होंने उसश्रेणीमेंदोवर्षनियमितसेवाकीहैयानायक,या लांसनायकयाकांस्टेबलकीश्रेणीमें8वर्षसंयुक्त सेवाकीहैऔरनिम्नलिखितअर्हताएंरखताहै: (i)मैट्रिकुलेशनयाकिसीमान्यताप्राप्तबोर्डसे समतुल्ययाविभागीयसैकेन्डक्लासशैक्षिकपरीक्षा। (ii)समय-समयपरसशस्त्रसीमाबलकेमहानिदेशक द्वाराविहितकिएगएप्रोत्रतिपूर्वपाठ्यक्रमकीअर्हता रखताहो।
पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारी,जोप्रोन्नति कीसीधीपंक्तिमेंहै,प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिके लिएविचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकार प्रतिनियुक्तव्यक्तिप्रोत्रतिद्वारानियुक्तिकेलिए विचारकिएजानेकेपात्रनहीहोंगे। टिप्पण1:प्रतिनियुक्तिकीअवधि,जिसकेअंतर्गत केन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठन/विभाग मेंइसनियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्य काडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै
प्रतिनियुक्तिद्वारा:केन्द्रीयसरकारयाराज्यसरकार
यासंघराज्यक्षेत्रकेपुलिसकेऐसेअधिकारी:
(i)जोनियमितआधारपरसदृशपदधारणकिया
हुआहै
11
भर्तीकीपद्धतिःभर्ती सीधेहोगीयाप्रोन्नतिद्वारा याप्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरेजानेवालेपदों कीप्रतिशतता
प्रोन्नतिद्वाराजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्ति/ आमेलनभूतपूर्वसैनिकों केलिएप्रतिनियुक्ति/ आमेलन।
नहीं
10
लागू होता।
परिवीक्षा अवधि, यदि कोईहो। की
9
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएतिहितआयु औरशैक्षिक अहर्ताएंप्रोन्नत व्यक्तियोंकी दशामेंलागू होंगीयानहीं।
लागूनहींहोता।
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ] भारत का राजपत्र : असाधारण
8
14 14 सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔर
अन्यअर्हर्ताएं लागूनहींहोता।
7
13 सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए आयु-सीमा लागूनहींहोता।
केन्द्रीय
6
सेवामेंजोड़ेगएवर्षों फायदा सिविलसेवा(पेंशन) नियम,1972केनियम 30केअधीनअनुज्ञेय
का हैयानही लागूनहींहोता।
5
चयन-सह-ज्येष्ठताया योग्यताकेआधारपर चयनअथवाअचयन अचयन।
12
टिप्पण2:प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिए अधिकतमआयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिम सशस्त्रबलकेऐसेकार्मिकोंकेसबंधमेंभीविचार कियाजाएगाजोएकवर्षकीअवधीकेभीतर सेवानिवृतहोनेवालेहैंयारिजर्वमेंस्थानांतरितकिए जानेवालेहैंऔरजिनकेपासअपेक्षितअनुभवऔर विहितअर्हताएंहैं।ऐसेव्यक्तियोंकोउसतारीखतक प्रतिनियुक्तिकेनिर्बंधनोंपररखाजाएगाजिसतारीख सेउन्हेंसशस्त्रबलसेनिर्मुक्तकियाजानाहै; तत्पश्चातउन्हेंपुनर्नियोजनपरबनेरहनेदियाजा 4
तारीखको52वर्षसेअधिकनहीहोगी। भूतपूर्वसैनिकोंकेलिएःप्रतिनियुक्ति/पुनर्नियोजन वेतनबैंडऔरश्रेणी 5,200-20,200+ श्रेणीवेतन2000रु.
वेतन/वेतनमान वेतनबैड-1
सकताहै।
3
वर्गीकरण साधारणकेन्द्रीयसेवा समूह'ग'अराजपत्रित (अननुसचिवीय) योधक
11
2
10 पदोंकीसंख्या 1468*(2009) *कार्यभारकेआधार परपरिवर्तनकियाजा सकताहै।
9 नायक(सामान्य।
पदकानाम 2. ड्यूटी)
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC.3 (1) ]
14.
लागूनहींहोता।
भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थतियों मेंसंघलोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजाएगा।
सदस्य
13
समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतसमिति निम्नलिखितसेमिलकरबनेगी
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै,तोउसकी संरचना
3.सहायककमांडेंट,सशस्त्रसीमाबल
1.कमांडेंट,सशस्त्रसीमाबलअध्यक्ष
2.सेकेंडइनकमांडेंट/उपकमांडेंट,सशस्त्र सीमाबल सदस्य
12
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामें श्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकिया जाएगा।
प्रोन्नति:ऐसेलांसनायक(सामान्यडयूटी)मेंसे जिन्होंनेउसरैंकमेंदोवर्षसेकमनियमितसेवानहीं कीहैऔरजिन्होंने6वर्षनियमितसेवाकीहैऔर निम्नलिखितअर्हताएंरखताहै:
(i)मैट्रिकुलेशनयाकिसीमान्यताप्राप्तबोर्डसे
समतुल्ययाविभागीयसैकेन्डक्लासशैक्षिकपरीक्षा।
(ii)समय-समयपरसशस्त्रसीमाबलकेमहानिदेशक
द्वाराविहितकिएगएप्रोन्नतिपूर्वपाठ्यक्रमकीअर्हता
रखताहो।
11
100%प्रोत्रतिद्वारा।
भर्तीकीपद्धतिःभर्ती सीधेहोगीयाप्रोन्नतिद्वारा याप्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरेजानेवालेपदों कीप्रतिशतता
10
लागू होता। नहीं
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोईहो।
9
लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएविहितआयु औरशैक्षिक अहर्ताएंप्रोन्नत व्यक्तियोंकी दशा.मेंलागू होंगीयानहीं।
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड3 ( i) ]
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔर अन्यअर्हर्ताएं-
8 लागूनहींहोता।
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंकेलिए आयु-सीमा
7 लागूनहींहोता।
6 लागूनहींहोता।
सेवामेंजोड़ेगएवर्षों काफायदाकेन्द्रीय सिविलसेवा(पेंशन) नियम,1972केनियम 30केअधीनअनुज्ञेय हैयानही
5
अचयन।
चयन-सह-ज्येष्ठताया योग्यताकेआधारपर चयनअथवाअचयन
4
वेतनबैडऔरश्रेणी वेतन/वेतनमान
वेतनबैड-1 5,200-20,200+ श्रेणीवेतन2000रु.
3
वर्गीकरण
साधारणकेन्द्रीयसेवा
समूह'ग'अराजपत्रित
(अननुसचिवीय)
योधक
2
1817*(2009)
पदोंकीसंख्या
*कार्यभारकेआधार
परपरिवर्तनकियाजा
सकताहै।
1
पदकानाम
3. (सामान्यडयूटी) लांसनायक THEGAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (1)]
14
लागूनहींहोता।
भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थतियों मेंसंघलोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजाएगा।
सदस्य
13
कमांडेंट,सशस्त्रसीमाबलअध्यक्ष
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै,तोउसकी संरचना
समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतसमिति
निम्नलिखितसेमिलकरबनेगी
2.सेकेंडइनकमांडेट/उपकमांडेंट,सशस्त्र सीमाबल सदस्य
3.सहायककमांडेंटसशस्त्रसीमाबल
12
प्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामें श्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकिया जाएगा।
परीक्षा।
प्रोन्नति:ऐसेकांस्टेबल(सामान्यडयूटी)मेंसेजिन्होंने उसश्रेणीमेंचारवर्षनियमितसेवाकीहैऔर निम्नलिखितअर्हताएंरखताहै:
(i)मैट्रिकुलेशनयाकिसीमान्यताप्राप्तबोर्डया1. संस्थानसेसमतुल्ययाविभागीयतृतीयक्लासशैक्षिक
(ii)समय-समयपरसशस्त्रसीमाबलकेमहानिदेशक द्वाराविहितकिएगएप्रोन्नतिंपूर्वपाठ्यक्रमकीअर्हता रखताहो।
11
100%प्रोन्नतिद्वारा।
भर्तीकीपद्धतिःभर्ती सीधेहोगीयाप्रोचतिद्वारा याप्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरेजानेवालेपदों कीप्रतिशतता
10
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोईहो।
लागू होता। नहीं
9
लागूनहींहोता।
सीथेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएविहितआयु औरशैक्षिक अहर्ताएंप्रोन्नत व्यक्तियोंकी दशामेंलागू होंगीयानहीं।
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
8
शैक्षिकअर्हताएं
किसीमान्यताप्राप्तबोर्डयासंस्थानसे मैट्रीकुलेशनयासमतुल्य.
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तियोंकेलिए अपेक्षितशैक्षिकऔरअन्यअर्हर्ताएं
महिलाओंकेलिएछातीकीन्यूनतम अपेक्षानहींहै।
बिनाफुलाए:80सेंटीमीटर फुलानेपर85सेंटीमीटर
ऊंचाई:गढ़वाल,कुमांयु,गोरखा,डोगरा, मराठाऔरसिक्किम,नागालैंड,अरुणाचल प्रदेश,कश्मीरऔरलेहतथाजम्मूऔर कश्मीरकेलद्दाखक्षेत्रसेसंबंधित अभ्यर्थियों165सेंटीमीटरपुरुषोंकीऔर 155सेंटीमीटरमहिलाअभ्यर्थियोंकी न्यूनतमऊंचाईहोगी।अनुसूचित जनजातियोंसेसंबंधितसभीअभ्यर्थियोंकी न्यूनतमऊंचाईपुरुषोंकेलिए162.5 सेंटीमीटरऔर150सेंटीमीटरमहिलाओंके लिएहोगी।
महिला:157सेंटीमीटर (ख)छाती:पुरुषोंकेलिए
(ग)वजनपुरुषोंऔरमहिलाओंकेलिए
ऊंचाईऔरआयुकेचिकित्सीयमानकके
अनुरुपअभ्यार्थियोंकीऊंचाईऔरछाती
काशिथिलीकरणकाअनुज्ञेयनिम्नलिखित
रुपमेंहोगी।
(ⅰ)आवश्यक:
(ii)शारीरिकऔरचिकित्सास्तर (क)ऊंचाईपुरुष170सेंटीमीटर
7
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएआयुसीमा
पुरुषऔरमहिलाअभ्यर्थीकीआयु 18-23वर्षकेबीचहो।
टिप्पणःआयुसीमाअवधारित करनेकेलिएनिर्णायकतारीख प्रत्येकसालकेएकअगस्तसेजब सेआवेदनप्राप्तहुआहै।
(नकिवहअंतिमतारीखजो असम,मेद्यालय,अरुणाचलप्रदेश, मिजोरम,मणिपुर,नागालैंड, त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मू-कश्मीर राज्यकेलद्दाखखंड,हिमाचल प्रदेशकेलाहोलऔरस्पीतिजिले तथाचम्बाजिलेकेपांगीउपखंड, अंदमानऔरनिकोबारद्वीपया लक्षद्वीपकेअभ्यर्थियोंकेलिए विहितकीगईहै।)
(अनुसूचितजातिऔरअनुसूचित जनजातिकेलिएउच्चआयुसीमा पाँचवर्षशिथिलनीयहोगीऔर अन्यपिछड़ेवर्गोकेमामलेमेंतीन वर्षहोगी।केन्द्रीयसरकारद्वारा संमय-समयपरजारीकिएगए आदेशोंकेअनुसारसरकारी सेवकों,भूतपूर्वसैनिकोंऔरअन्य विशेषप्रवर्गकेव्यक्तियोंकेलिए भीशिथिलकियाजासकताहै।)
6
लागूनहींहोता।
सेवामेंजोड़ेगए वर्षोंकाफायदा केन्द्रीयसिविल सेवा(पेंशन) नियम,1972के नियम30के अधीनअनुज्ञेय हैयानही
चयन-सह- ज्येष्ठता या योग्यता के आधारपरचयन अथवाअचयन
5 लागूनहींहोता।
4
श्रेणी वेतनमान वेतनबैंडऔर वेतन/
वेतनबैंड-1 5,200-20,200+ श्रेणीवेतन2000 रु.
3
वर्गीकरण
साधारणकेन्द्रीय सेवासमूह'ग' अराजपत्रित (अननुसचिवीय) योधक
2
29379*
पदोंकीसंख्या
*कार्यभारके आधारपर परिवर्तनकिया जासकताहै।
(2009)
1
पदकानाम
4. कांस्टेबल (सामान्यडयूटी) THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
8
चिकित्सीयमान छाती:गढ़वाल,कुमांयु,गोरखा,डोगरा, मराठाकेप्रवर्गमेंआनेवालेपुरुष अभ्यर्थियोंकीन्यूनतमछातीऔर सिक्किम,नागालैंड,अरुणाचलप्रदेश, मणिपुर,त्रिपुरा,मिजोरम,मेद्यालय, आसाम,हिमाचलप्रदेश,कश्मीरऔरजम्मू कश्मीरकेलेहऔरलद्दाखक्षेत्रकेसंबंधित अभ्यर्थियोंकी78सेंटीमीटर(न्यूनतम5 सेंटीमीटरफुलानेपर)होगी।अनुसूचित जनजातियोंसेसंबंधितसभीपुरुष अभ्यर्थियोंकीन्यूनतमछाती76सेंटीमीटर (न्यूनतम5सेंटीमीटरफुलानेपर)होगी।
[PART II-SEC .3 (i)]
टिप्पण:सीधीनियुक्तिकेअभ्यथियोंकी नियुक्तिकीतारीखसेदोवर्षकेभीतर आधारिकभर्तीप्रशिक्षणपाठ्यक्रमअर्हत करनाहोगा।आधारिकभर्तीप्रशिक्षण पाठ्यक्रमअर्हतकरनेकेलिएदोसेअधिक अवसरनहींदिएजाएंगेजिसकेनहोसकने परउसकीसेवासमाप्तिकादायीहै।
(क)दृष्टि:बिनाचश्मालगाएदोनोंआंखों
कीन्यूनतमदृष्टि6/6और6/9होनी
चाहिए।
(ख)अभ्यर्थियोंकोअन्तर्जानु,सपाटपैर, सफीतशिरायातिर्यकआंखोंवालीनहीं होनाचाहिएऔरउनकीउच्चरंगदृष्टिहोनी चाहिए।उन्हेंमानसिकऔरशारीरिकरूपसे अच्छेस्वास्थ्यकाहोनाचाहिएजिरारो कर्तव्योंकेपालनमेंव्यवधाननहों।
7
6
5
3
2 भारत का राजपत्र : असाधारण
[ भाग II - खण्डड 3 (i ) ]3 (
14
लागूनहींहोता।
भर्तीकरनेमेंकिनपरिस्थतियों मेंसंघलोकसेवाआयोगसे परामर्शकियाजाएगा।
13
समूह'ग'विभागीयप्रोन्नतिचयनबोर्ड निम्नलिखितसेमिलकरबनेगी
संरचना यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै,तोउसकी
4.मेडिकलअफसर,सशस्त्रसीमाबल
2.सेकेंडइनकमांडेंट/उपकमांडेंट,सशस्त्र सीमाबल सदस्य
3.सहायककमांडेंट,सशस्त्रसीमाबल सदस्य
1.कमांडेंट,सशस्त्रसीमाबलअध्यक्ष
सदस्य (अनुसूचितजातियाअनुसूचितजनजाति औरअल्पसंख्यकसमुदायसेसंबंधित प्रत्येकएकसदस्यसहयोजितसदस्यकेरुप मेंप्रत्येकभर्तीबोर्डमेंहोगी।)
12
प्रोत्रति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनद्वाराभर्तीकीदशामें श्रेणियांजिनसेप्रोन्नति/प्रतिनियुक्ति/आमेलनकिया जाएगा।
प्रतिनियुक्तिःनियमितआधारपरसदृशपदधारित केन्द्रीयसरकारयाराज्यसरकारयासंघराज्यक्षेत्रों, पुलिससंगठनोंकेऐसेअधिकारी।
टिप्पण1:प्रतिनियुक्ति/संविदाकीअवधि,जिसके अंतर्गतकेन्द्रीयसरकारकेउसीयाकिसीअन्य संगठन/विभागमेंइसनियुक्तिसेठीकपहलेधारित किसीअन्यकाडरबाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकी अवधिहैसाधारणतया3वर्षसेअधिकनहींहोगी। टिप्पणःप्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतम आयुसीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको 52वर्षसेअधिकनहीहोगी।
रिमुस्ट्रेशनयाआमेलनः समूह'घ'अनुचरोंऔरकांस्टेबलों(आर्डरलाइज), कांस्टेबल(हेल्पर),समूह'ग'पदोंसेजोन्यूनतम3वर्ष केसेवापूरीकीहोसामान्यअभ्यर्थियोंकीदशामें35 वर्षसेनीचेतथाअन्तरणकीतारीखसेसरकारद्वारा जारीकिएगएआदेशोंकेअनुसारअनुसूचित जाति/अनुसूचितजनजातियोंकेलिएशिथिलीकरण तथास्तंभसं.8मेंयथाविहितकीगईशैक्षिकअर्हताएं औरशारीरिकमानकोंकोपूराकरताहै।
पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारी,जोप्रोन्नति कीसीधीपंक्तिमेंहै,प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिके लिएविचारकिएजानेकेपात्रनहीहोंगे।इसीप्रकार प्रतिनियुक्तव्यक्तिप्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलिए विचारकिएजानेकेपात्रनहींहोंगे।
11 सीधीभर्ती,जिसके अन्तर्गतदसप्रतिशत भूतपूर्व रिमुस्ट्रेशनयाआमेलनसे पांचप्रतिशतऔर सैनिक. खिलाड़ियोंसेपांच प्रतिशतजिसकेनहो सकनेपरप्रतिनियुक्ति द्वाराऔरजिसकेनहो सकनेपरपुनःनियोजन द्वारा।
भर्तीकीपद्धतिःभर्ती सीधेहोगीयाप्रोन्नतिद्वारा याप्रतिनियुक्ति/आमेलन द्वारातथाविभिन्नपद्धतियों द्वाराभरेजानेवालेपदों कीप्रतिशतता
परिवीक्षा की अवधि, यदि कोईहो।
सीधेभर्तीकिए जानेवाले व्यक्तियोंके लिएविहितआयु औरशैक्षिक अहर्ताएंप्रोन्नत व्यक्तियोंकी दशामेंलागू होंगीयानहीं।
9 लागूनहींहोता।दोवर्ष। 10 12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (i) ]
14
बरुणकुमारसाहू,निदेशव निदेशक(कार्मिक)
[फा.सं.4/3/एस.एस.बी./सी.एस.सी./008/एस.एफ.एस.]
12
भूतपूर्वसैनिकोंकेलिएपुनर्नियोजन सशस्त्रबलकेऐसेकार्मिकोंकेसबंधमेंभीविचार कियाजाएगाजोएकवर्षकीअवधिकेभीतर सेवानिवृतहोनेवालेहैंयारिजर्वमेंस्थानांतरितकिए जानेवालेहैऔरजिनकेपासअपेक्षितअनुभवऔर विहितअर्हताएंहैं।ऐसेव्यक्तियोंकोउसतारीखतक प्रतिनियुक्तिकेनिर्बंधनोंपररखाजाएगाजिसतारीख सेउन्हेंसशस्त्रबलसेनिर्मुक्तकियाजानाहै; तत्पश्चातउन्हेंपुनर्नियोजनपरबनेरहनेदियाजा सकताहैं।
11
10 13
भारत का राजपत्र असाधारण
[भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi , the 25th November, 2009
G.S.R. 844(E) .- In exercise of the powers conferred, by clauses ( a) and ( c ) of sub-section 2 of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act , 2007 (53 of 2007 ) , the Central Government hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the Group C. posts in the Sashastra Seema Bal Combatised General Duty Service under the Ministry of Home Affairs , namely : -
1.
Short title and Commencement. ( 1 ) These rules may be called the Sashastra Seema Bal Combatised ( General Duty ) Group C posts Recruitment Rules . 2009 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of posts , classification and scale of pay. The number of the posts , their classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns ( 2 ) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules .
3. Method of recruitment , age limit , qualifications etc. - The method of recruitment to the said posts , age limit , qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns ( 5 ) to ( 14 ) of the aforesaid Schedule.
4. Initial constitution . ( 1 ) The incumbents of the Group ' C' Combatised posts specified in the said Schedule , who were appointed to the posts before the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed under the provisions of these rules .
( 2) The regular and continuous service of incumbents referred to in sub rule ( 1 ) in the respective grades immediately before the commencement of these rules , shall be taken into account for the purposes of probation period , qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.
5.
Pre- promotional courses . The persons in the feeder rank shall be detailed to undergo qualifying courses before completing service eligibility period for promotion to the next higher rank in order of their seniority and every such member of the Force shall, before any promotion , be required to pass pre - promotional courses referred to in the Schedule annexed herein :
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (1)]
6. Seniority. The inter - se-seniority of officers appointed to the posts in different categories or grades of the cadre shall be defined in accordance with the general orders issued on the subject by the Central Government from time to time .
7 .
Disqualification . - No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living : or
(b) who , having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may , if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing. exempt any person from the operation of this rule .
8.
Medical Fitness . Notwithstanding any thing contained in these rules , only those persons who are in medical category SHAPE- 1 , shall be eligible for appointment under the provisions of these rules .
Explanation.- For the purpose of this rule. " SHAPE - 1 " means Medical category defined as under : -
(i) Medical classification done by Medical Officer after assessing fitness of the officer under given factors indicated by the code letters SHAPE . which represent the following function: -
S
Psychological
H
Hearing
A
Appendages
P
Physical Capacity
E
Eyesight.
( ii) Functional capacity of an officer under each factor will be denoted by numeral 1 to 5 against each code letter , indicating declining functional efficiency and the numerals will be written next to the code letter. except that where an officer is in Grade- l in all factors , his category may be denoted by writing SHAPE -I instead of writing SIHIAIPIEI . General evaluation of these numerals is as under : -
(a) Fit for all duties any where .
15
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
(b) Fit for all duties but may have limitations as to type of duties and area of employability depending on whether the duties involve severe stress or demand acuity of hearing/vision of both ears or eyes .
( c) Excepting " S" factor. fit for routine or sedentary duties but may have limitations of employability at high altitude ( above 2.700 meters ) . extreme cold areas or hilly terrain and for long assignments .
( d) Temporarily unfit for duties on account of hospitalization or sick leave .
( e) Permanently unfit for duties .
9.
Ineligibility of aliens . No person who is not a citizen of India , shall except with the prior permission of the Central Government in writing , shall be appointed under these rules .
10. Superannuation . A person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the last day of the month in which he attains the age of fifty - seven years:
Provided that a person whose date of birth is the first day of a month shall retire from service on the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of fifty seven years .
11 . Power to relax. Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may , by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons .
12. Saving . Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , other Backward classes , Ex - servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
13 . Liability of service . Any person appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad .
Interpretation . - If any question relating to the interpretation of 14. these rules arises , it shall be decided by the Central Government .
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3 (i ) ]
(8)
Educationalandother qualificationrequiredfordirect recruits.
Notapplicable.
(7)
Agelimitfor directrecruits.
Notapplicable.
admissibleunder
rule30ofthe.
(6) Notapplicable.
Whetherbenefit ofaddedyearsof service CentralCivil Services (Pension)rules 1972.
SCHEDULE
(5)
Non- selection.
Whether selection postornon- selection post.
(4)
Rs.5200-
Rs.2400
20,200
PayBand andGrade Pay/Pay Scale.
PB-1 plus
(Grade Pay).
Classification
(3)
Ministerial) Combatised.
General Central Service.
Group'C"
Non- Gazetted, (Non-
(2)
Numberof posts.
*Subjectto variation dependent uponwork load.
5624* (2009)
(1)
Nameof post.
1.Head Constable (General Duty).
17
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
(14)
Notapplicable.
in Circumstances whichUnionPublic ServiceCommission istobeconsultedin makingrecruitment.
(13)
:Member
:Chairman
Group'C'Departmental PromotionalCommittee consistingof:-
3.AssistantCommandant. SashastraSeemaBal :Member
2.Second-in-
command/Deputy
Commandant.Sashastra
SeemaBal
1.Commandant.Sashastra SeemaBal
a If promotional existswhat composition. is departmental committee its
(12)
Incaseofrecruitmentbypromotion ordeputationorabsorption,grades fromwhichpromotionordeputation orabsorptiontobemade.
Bydeputation:Officersofthe CentralGovernmentorState GovernmentorUnionTerritory Police ii)Musthavequalifiedthepre- promotionalcourse(s)prescribedby theDirectorGeneral,Sashastra SeemaBalfromtimetotime.
(i)holdinganalogouspostson regularbasis.
(i)Matriculationorequivalentfrom arecognisedBoardordepartmental 2ndclasseducationalexamination.
Promotion:FromamongstNaik (GeneralDuty)withtwoyears regularserviceinthegradeor havingacombinedserviceofeight yearsinthegradeofNaikorLance NaikorConstableandpossessing thefollowingqualifications:-
(11)
By promotion failingwhichby deputation/ absorption. Forex-servicemen: Deputation/ re-employment.
Method of recruitmentwhether or bydirectrecruitment orbypromotionor bydeputation absorptionand percentageofthe vacanciestobe filledbyvarious methods.
(10) Not applicable.
(9)
Not applicable.
WhetheragePeriodof and probation. educationalifany.
qualification prescribed fordirect recruitswill applyinthe case promotees. of
4290G1/09-3 18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC.3 (1)]
(14
(13)
(12)
Note2:Themaximumagelimitfor appointmentbydeputationshallbenot exceedingfiftytwoyearsasontheclosing dateofreceiptofapplication.
Thedepartmentalcandidatesinthefeeder categorywhoareinthedirectlineof promotionshallnotbeeligiblefor considerationforappointmentondeputation. Similarly,deputationistshallnotbeeligible forconsiderationforappointmentby promotion.
Note1:Theperiodofdeputationincluding theperiodofdeputationinanotherex-cadre postheldimmediatelyprecedingthis. appointmentinthesameorsomeother organizationordepartmentoftheCentral Governmentshallordinarilynotexceedthree years.
TheArmedForcespersonnelwhohaveheld thesameorequivalentrankinArmedForces andareduetoretireorwhoaretobe transferredtoreservewithinaperiodofone yearandhavingtherequisiteexperienceand qualificationsasprescribedforpromotion aboveshallalsobeconsideredandsuch personsifselectedwouldbegivendeputation termsup-tothedateonwhichtheyaredueto releasefromtheArmedForcesandthereafter theymaybecontinuedonre-employment.
Byre-employmentforex-servicemen:
(11)
(10)
(9) [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
19
(8)
Notapplicable.
(7) Notapplicable.
(6) Notapplicable.
(5)
Non-selection.
Rs.5200-
(4)
Rs.2000
20.200
plus
PB-1
(Grade Pay).
(3)
Ministerial) Combatised.
Gazetted.
General
Service
Central
Group'C
(Non-
(2)
1468*
*Subject tovariationNon- dependent onwork load.
(2009)
(1)
2.Naik
(General Duty).
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC, 3 (i) ]
(14)
Notapplicable.
:Member
:Member
:Chairman
(13)
SashastraSeemaBal
SeemaBal
Group'C'Departmental PromotionCommittee consistingof:-
3.AssistantCommandant.
1.Commandant.Sashastra
2.Second-in-Commandor DeputyCommandant. SashastraSeemaBal
(12)
qualifications:-
Promotion:Fromamongst LanceNaik(GeneralDuty) withnotlessthantwoyears regularserviceintherankand renderedsixyearsregular serviceinSashastraSeemaBal andpossessingthefollowing
(ii)Musthavequalifiedthe pre-promotionalcourses prescribedbyDirectorGeneral. SashastraSeemaBalfromtime totime.
(i)Matriculationorequivalent fromarecognisedboardor instituteordepartmental3rd classeducationalexamination.
(11)
100percentby promotion.
(10)
Not applicable.
(9) Not applicable.
21
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II - खण्ड 3 (i) ]
(8)
Notapplicable.
(7) Notapplicable.
(6)
Notapplicable.
(5)
Non- selection.
(4)
20,200plus Rs.2000
PB-1Rs.5200-
(GradePay).
Ministerial) Combatised.
(3)
Gazetted,
Central
General
Service Group'C',
Non-
(Non-
(2)
1817*
(2009)
*Subjectto variation dependent onwork load.
(1)
3.Lance Naik (General Duty).
4290G1/09-4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (i))
(14)
Notapplicable.
:Member
:Member
(13)
Group'C'Departmental PromotionCommittee consistingof:-
1.Commandant.Sashastra SeemaBal:Chairman
2Second-in-Commandor DeputyCommandant. SashastraSeemaBal
3.AssistantCommandant. SashastraSeemaBal
(12)
Promotion:Fromamongst Constables(GeneralDuty) withfouryearsregularservice inthegradeandpossessingthe followingqualifications:-
(ii)Musthavequalifiedthe pre-promotionalcourse(s)as prescribed by Director General.SashastraSeemaBal fromtimetotime.
(i)Matriculationorequivalent fromarecognisedBoardor institute ordepartmental3rd classeducationalexamination.
(11)
100percentby promotion.
(10)
applicable. Not
(9)
Not applicable.
ಜ
भारत का राजप
जपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 ( i) ]
Unexpended:80cms ExpendedMinimum expansion5cms
(8)
Educationalqualification
Matriculationorequivalentfroma recognisedboardorinstitute.
Forfemale: Nominimumrequirementof chest.
(b)Chest:Formales:
(ii)PhysicalandMedical Standard
(a)HeightFormales:170cms ForFemales:157cms
( i)Essential:
Height:Minimumheightof candidatesfallinginthecategories. ofGarhwalis,Kumaonis,Gorkhas, Dogras.Marathas,andcandidates belongingtotheStatesofSikkim, Nagaland,ArunachalPradesh, Manipur,Tripura,Mizoram, Meghalaya,Assam, Therelaxationwillbepermissible inheightandchesttothe candidatesasfollows:-
(c)Weight: (Formalesand ofFemales)Proportionatetoheight inandageasperMedicalstandards.
(7)
MaleandFemale
Castesandthe ScheduledTribes andthreeyears for Other Backward classes.Also
relaxablefor Government ServantandEx- servicemenandspecial other categories persons accordancewith theordersissued bytheCentral Government from.timeto time.
candidatesofage between18to23 years. (Upperagelimit shallberelaxable byfiveyearsfor Scheduled
(6) Not applicable.
(5) Not applicable.
Rs.2000
(4)
Rs.5200-
20.200
plus Pay).
PB-1
(Grade
(3)
Ministerial) Combatised.
General
Central
ServiceGroup-
C Non- Gazetted (Non-
(2)
29379*
to variation dependent onwork load.
*Subject
(2009)
(1)
4.Constable (GeneralDuty).
24
THEGAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC . 3( 1) ]
(8)
MedicalStandards:
HimachalPradesh,Kashmirand LehandLadakhregionsof JammuandKashmirwillbe165 cmsformaleand155cmsfor females.Theminimumheightfor allcandidatesbelonging to ScheduledTribeswillbe162.5 cmsformalesand150forfemales.
a)EyeSight:Theminimumdistant visionshouldbe6/6and6/9of botheyeswithoutcorrectioni.e. withoutwearingofglasses.
Chest:Theminimumchestof malecandidatesfallinginthe Garhwalis. categories of Kumaonis.Gorkhas.Dogras, Marathasandcandidatesbelonging tothestatesofSikkim,Nagaland, ArunachalPradesh.Manipur, Tripura.Mizoram,Meghalaya, Assam, HimachalPradesh KashmirandLehandLadakh regionsofJammuandKashmir willbe78cms(minimum5cms expansion).Theminimumchest forallmalecandidatesbelonging toScheduledTribeswillbe76cms (minimum5cmsexpansion).
(7)
Note:Thecrucialdate fordeter-miningtheage limitshallbeIstAugust everyyearforreceiptof application from candidatesinIndia(and nottheclosingdate prescribedforthosein Assam.Meghalaya.
Arunachal Pradesh. Mizoram,Manipur Nagaland, Tripura, Sikkim,LadakhDivision ofJammuandKashmir State.LahaulandSpiti DistrictandPangiSub- DivisionofChamba DistrictofHimachal Pradesh,theUnion TerritoryoftheAndaman NicobarIslands and Lakshadweep)
(6)
3
2 25
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
Note:Candidatesondirectappointment willqualifytheBasicRecruitTraining Coursewithinaperiodoftwoyearsfrom thedateofappointment.Notmorethan twochanceswillbegiventoqualifying BasicRecruitTrainingCoursefailing whichservicesareliabletobeterminated.
(8) b)Thecandidatesmustnothaveknock knee,flatfoot.varicoseveinorsquintin eyesandtheyshouldpossesshighcolour vision.Theymustbeingoodmentaland bodilyhealthandfreefromanyphysical defectwhichlikelytointerferewiththe efficientperformanceoftheduties.
(7)
2 [PART II-SEC. 3( 1) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
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(14)
Notapplicable.
:Member
:Member
:Chairınan
(13)
SashastraSeemaBal
Group'C''Departmental promotion/SelectionBoard consistingof:-
:Member
SashastraSeemaBal
3.Assistant
Commandant,
SashastraSeemaBal
2.Second-inCommand orDeputyCommandant. SashastraSeemaBal
1.Commandant.
(12)
Remusteration/absorption
each (OneMember belongingtoScheduled CastesorScheduledTribes andMinorityCommunity willbedetailedwitheach RecruitmentBoardasco- optedMember)
4.MedicalOfficer,
Thedepartmentalcandidatesinthe feedercategorywhoareinthedirect lineofpromotionshallnotbe eligibleforconsiderationfor appointmentondeputation. Similarly,deputationistshallnotbe eligibleforconsiderationfor appointmentbypromotion.
Bydeputation:Officersofthe CentralGovernment Stateor GovernmentorUnionTerritory PoliceOrganizationsholding analogouspostsonregularbasis.
FromGroup'D'Followersand Constable(Orderlies),Constable (Helper)--GroupCposts,who havecompletedminimumthree yearsserviceandarebelowthirty fiveyearsofageincaseofgeneral candidatesandrelaxablefor ScheduledCastes/ScheduledTribes inaccordancewiththeordersissued bytheGovernmentonthedateof transferandfulfillingthe educationalqualificationsand physicalstandardsasprescribedin columnno.8.
(11)
By direct recruitment.which includes percent remusteration from or ten percentfromex- servicemen.five deputationfailing, re- absorptionandfive percentfromsport persons which whichby employment. failing by
(10)
Two years.
(9)
Not applicable.
27
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II- खण्ड 3 (i) ]
(14)
[F.No.4/3/SSB/CSC/08/SFS]
BARUNKUMARSAHU,Director(Pers.)
(13)
(12)
Note1:Theperiodofdeputationincluding periodofdeputationinanotherex-cadre postheldimmediatelyprecedingthis appointmentinthesameorother organizationordepartmentoftheCentral Governmentshallordinarilynotexceed threeyears.
Note2:Themaximumagelimitfor appointmentbydeputationincludingshort termcontractshallnotbeexceedingfifty- twoyears,asontheclosingdateofreceipt ofapplication.
Byre-employmentforex-servicemen:
TheArmedForcespersonnelwhohave heldthesameorequivalentrankinArmed Forcesandareduetoretireorwhoareto betransferredtoreservewithinaperiodof oneyearandhavingtherequisite experienceandqualificationsasprescribed forpromotionaboveshallalsobe consideredandsuchpersonsifselected! wouldbegivendeputationtermsup-tothe dateonwhichtheyareduetoreleasefrom theArmedForcesandthereaftertheymay becontinuedonre-employment.
(11)
PrintedbytheManager,GovernmentofIndiaPress,RingRoad,Mayapuri.NewDelhi-110064 andPuhlishedhytheControllerofPublications.Delhi-110054.
(10)
9)