रजिस्ट्री सं० डी० एल०-33004/99
REGD. NO. D. L. -33004/99
भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II-खण्ड 3-उप-खण्ड (i)
PART II-Section 3-Sub- section (i )
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
सं. 491]
नई दिल्ली, बृहस्पतिवार , सितम्बर 1 , 2011 /भाद्र 10 , 1933
No. 491 ]
NEW DELHI, THURSDAY , SEPTEMBER 1 , 2011 /BHADRA 10, 1933
गृह मंत्रालय अधिसूचना
नई दिल्ली, 1 सितम्बर , 2011
सा.का.नि. 659( अ ) राष्ट्रपति , संविधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय, राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो ( कम्प्यूटर एवं प्रणाली डिवीजन ) में डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ( क) , (ख ) एवं ( ग ) पद भर्ती नियम , 2006 को, जहाँ तक उसका संबंध डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ' क ' और डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ' ख ' के पद से है , उन बातों के सिवाय अधिक्रांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अधिक्रमण से पहले किया गया है या करने का लोप किया गया है , गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो , कम्यूटर और प्रणाली प्रभाग में डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ' क ' और डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ' ख ' के पद पर भर्ती की पद्धति का विनियमन करने के लिए निम्नलिखित नियम बनाती है , अर्थात्:-
1. संक्षिप्त नाम और प्रारम्भ ( 1 ) इन नियमों का संक्षिप्त नाम गृह मंत्रालय , राष्ट्रीय अपराध अभिलेख ब्यूरो , कम्प्यूटर और प्रणाली प्रभाग , डाटा एंट्री आपरेटर श्रेणी ' क ' और ' ख ' और ( समूह ' ग ' पद ) भर्ती नियम , 2011 है।
(2) ये राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. पदों की संख्या , वर्गीकरण और वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान, पदों की संख्या , उनका वर्गीकरण और उनके वेतन बैंड और ग्रेड वेतन या वेतनमान वे होंगे , जो इन नियमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्तम्भ ( 2 ) से स्तम्भ ( 4 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
3. भर्ती की पद्धति , आयु -सीमा , अहंताएं आदि. उक्त पदों पर भर्ती की पद्धति , आयु सीमा , अर्हताएं और उनसे संबंधित अन्य बातें वे होंगी जो उपर्युक्त अनुसूची के स्तम्भ ( 5 ) से स्तम्भ ( 13 ) में विनिर्दिष्ट हैं ।
4. निरर्हताएं. वह व्यक्ति,
(क ) जिसने ऐसे व्यक्ति से जिसका पति या जिसकी पत्नी जीवित है , विवाह किया है, या
(ख ) जिसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीवित रहते हुए किसी व्यक्ति से विवाह किया है ,
उक्त पदों पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है कि ऐसा विवाह ऐसे व्यक्ति और विवाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय विधि के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के लिए अन्य आधार हैं तो वह किसी व्यक्ति को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगी ।
5. शिथिल करने की शक्ति जहां केन्द्र सरकार की यह राय है कि ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है , वहां वह उसके लिए जो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन नियमों के किसी उपबंध को किसी वर्ग या प्रवर्ग के व्यक्तियों की बाबत , आदेश द्वारा शिथिल कर सकेगी ।
6. व्यावृत्ति. इन नियमों की कोई बात , ऐसे आरक्षण , आयु- सीमा में छूट और अन्य रियायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी , जिसका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय - समय पर निकाले गए आदेशों के अनुसार अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों, अन्य पिछड़े वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों और अन्य विशेष प्रवर्ग के व्यक्तियों के लिए उपबंध करना अपेक्षित है ।
3336 GI/2011
(1) [PART II-SEC . 3 ( i ) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
2
(6)
सीधेभर्तीकिएजानेवालेव्यक्तिकेलिएआयुसीमा
गईहै)
टिप्पणःआयुसीमाअवधारितकरनेकेलिएनिर्णायक तारीखभारतमेंअभ्यार्थियोंसेआवेदनप्राप्तकरनेकेलिए नियतकीगईअंतिमतारीखहोगी।(नकिवहअंतिम तारीखजोअसम,मेघालय,अरुणाचलप्रदेश,मिजोरम, मणिपुर,नागालैण्ड,त्रिपुरा,सिक्किम,जम्मूकश्मीरराज्य केलाखखण्ड,हिमाचलप्रदेशकेलाहौलऔरस्पीतिजिले तथाचम्बाजिलेकेपांगीउपखंड,संघराज्यक्षेत्रअंदमानऔर निकोबारद्वीपयालक्ष्यद्वीपकेअभ्यार्थियोंकेलिएविहितकी
27वर्षसेअधिकनहीं।
(केन्द्रीयसरकारद्वारासमयसमयपरजारीकिएगए
अनुदेशोंयाआदेशोंकेअनुसारसरकारीसेवकोंकेलिएपाँच
वर्षतकशिथिलकीजासकतीहै)।
(5)
चयनअथवा अचयनपद
लागूनहींहोता
अनुसूची
(4)
वेतनबैंड-1,
वेतनबैंडऔरग्रेड वेतनयावेतनमान
5200-20200रु. +ग्रेडवेतन2400रु.
(3)
वर्गीकरण साधारणकेन्द्रीयसेवा, समूह'ग'अराजपत्रित, अननुसचिवीय
(2)
पदसंख्या
42*(2011)
*कार्यभारके
आधारपर
परिवर्तनकिया
सकताहै
(1)
पदकानाम
1.डाटाएंट्रीआपरेटर, श्रेणी'क'
C [ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
भर्तीकरनेमें किन परिस्थितियों मेंसंघलोक सेवाआयोग सेपरामर्श कियाजाएगा भारत का राजपत्र : असाधारण
(13)
संघ
लोक
सेवाआयोग
सेपरामर्श
करना
आवश्यक
नहींहै।
यदिविभागीयप्रोन्नतिसमितिहै तोउसकीसंरचना
(12)
समूह'ग'विभागीयप्रोन्नति समिति(पुष्टिकेसंबंधमेंविचार करनेकेलिए)जोनिम्नलिखित सेमिलकरबनेगी:
(ii)सहायकनिदेशक(प्रशा.) राष्ट्रीयअपराधअभिलेखब्यूरो -सदस्य
(iii)सहायकनिदेशक/संयुक्त सहायकनिदेशक,कंप्यूटरऔर प्रणालीप्रभाग,राष्ट्रीयअपराध
(i)उपनिदेशक,राष्ट्रीयअपराध अभिलेखब्यूरो-अध्यक्ष
(11)
लागूनहींहोता
प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति या आमेलन द्वाराभर्तीकी दशामेंवे श्रेणियांजिनसे प्रोन्नति या प्रतिनियुक्ति याआमेलन कियाजाएगा
भर्तीकीपद्धति: भर्तीसीधेहोगीयाप्रोन्नतिद्वाराया प्रतिनियुक्तियाआमेलनद्वारातथा विभिन्नपद्धतियोंद्वाराभरेजानेवाले रिक्तियोंकीप्रतिशतता
परिवीक्षाकी अवधि, यदिकोईहो
(10)
सीधीभर्तीद्वारा
(क)(i)मूलकाडरयाविभागमें नियमितआधारपरसदृश्यपदधारण किएहों;या टिप्पण:पदधारीकेप्रतिनियुक्तिया लम्बीबीमारीयाअध्ययनछुट्टीया किन्हींअन्यपरिस्थितियोंमेंएकवर्ष याइससेअधिकअवधिकेलिएबाहर रहनेकेकारणहुईरिक्तियांकेंद्रीय 'सरकारकेनिम्नलिखितअधिकारियों मेंसेप्रतिनियुक्तिकेआधारपरभरी जासकेंगी:-
(9)
सीधीभर्ती
केलिएदो
वर्ष
सीधेभर्तीकिएजाने वालेव्यक्तियोंके व्यक्तियोंकीदशा (8)
लिएविहितआयु औरशैक्षिक अर्हताएँप्रोचत मेंलागूहोंगीयानहीं लागूनहींहोता
(7)
आवश्यकः
सीधेभर्तीकिएजानेवाले व्यक्तियोंकेलिएशैक्षिक औरअन्यअर्हताएँ
(ख)आंकडाप्रविष्टिकार्य केलिएप्रतिघंटा8,000 कुंजीदबावसेकमकी (क)किसीमान्यताप्राप्त बोर्डयाविश्वविद्यालयसे कम्प्यूटरएकविषयकेरूप में12वींउत्तीर्णहोया इलैक्ट्रानिक्सप्रत्यायनके कम्प्यूटरपाठ्यक्रमविभांग केअधीन'ओ'स्तर पाठ्यक्रमसहित12वीं उत्तीर्ण [PART II-SEC . 3 (i) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
अभिलेखब्यूरोसदस्य
टिप्पण1:प्रतिनियुक्तिपरनियुक्ति केप्रयोजनकेलिए,एकजनवरी, 2006/वहतारीखजिसकोछठे केन्द्रीयवेतनआयोगकीसिफारिशों परआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचना विस्तारितकीगईहै,सेपूर्वकिसी अधिकारीद्वारानियमितआधारपर कीगईसेवाआयोगकीसिफारिशों परआधारितविस्तारिततत्स्थानीग्रेड वेतन/वेतनमानमेंकीगईसमझी जाएगीसिवायइसकेजहाँएकसे अधिकपूर्वपुनरीक्षितवेतनमानको एकग्रेडवेतनमें,समानग्रेड वेतन/वेतनमानकेसाथविलयकिया गयाहोऔरजहाँयहफायदाकेवल उनपदोंकोविस्तारितकियागयाहो (ख)स्तम्भ(7)केअधीनसीधीभर्ती केलिएविहितशैक्षिकअर्हताएंएवं अनुभवरखताहो।
(ii)मूलकाडरयाविभागमेंवेतन- बैंड-15200-202000रुधनग्रेडवेतन 2000रु.मेंयासमतुल्यकेपदोंमें नियमितआधारपरइसमेंनियुक्तिके पश्चातपाँचवर्षनियमितसेवाकर चुकेहों;और
टिप्पण3:अनुभवसंबंधी अर्हता(अर्हताएं)कर्मचारी चयनआयोगके विवेकानुसारअनुसूचित जातियोंएवंअनुसूचित जनजातियोंकेअभ्यर्थियों
टिप्पण2:अर्हताएंअन्यथा सुअर्हितअभ्यर्थियोंकी दशामेंकर्मचारीचयन आयोगकेविवेकानुसार शिथिलंकीजासकतीहैं।
गतिनहों
टिप्पण1:आंकडाप्रविष्टि कार्यकेलिएप्रतिघंटा 8,000कुंजीदबावकीगति इलैक्ट्रानिक डाटा प्रोसेसिंगमशीनपर परीक्षण(गति-परीक्षण सहित)संचालितकरके जिसमेंसूचनाप्रोद्योगिकी कीजागरुकतापरीक्षणमें कमसेकम50%अंक प्राप्तकरनासम्मिलितहै। निर्णीतकीजाएगीऔर [भाग II-खण्ड 3(i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
जिसकेलिएवहग्रेडवेतन/वेतनमान बिनाकिसीउन्नयनकेसामान्य प्रतिस्थापनग्रेडहै।
(6) लागूनहींहोता
अचयन
(5)
(4)
वेतनबैंड-1,5200-20200रु.+
ग्रेडवेतन2800रु.
द्वारा टिप्पण2:पोषकप्रवर्गकेऐसे विभागीयअधिकारी,जोप्रोन्नतिकी सीधीपंक्तिमेंहैं,प्रतिनियुक्तिपर नियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेके पात्रनहींहोंगे।इसीप्रकार प्रतिनियुक्तव्यक्तिप्रोन्नति नियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेके पात्रनहींहोंगे।(प्रतिनियुक्तिकी अवधिजिसकेअंतर्गतकेन्द्रीय सरकारकेउसीयाकिसीअन्य संगठनयाविभागमेंइसनियुक्तिसे ठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडर बाह्यपदपरप्रतिनियुक्तिकीअवधिहै साधारणतयातीनवर्षसेअधिकनहीं होगी।)प्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिके लिएअधिकतमआयुसीमाआवेदन प्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको56 वर्षसेअधिकनहींहोगी।
कीदशामेंतबशिथिलकी जासकतीहै।जबचयन केकिसीप्रक्रमपर कर्मचारीचयनआयोगकी यहरायहैकिउनकेलिए आरक्षितरिक्तियोंको भरनेकेलिएअपेक्षित अनुभवरखनेवालेउन समुदायोंकेअभ्यर्थियोंके पर्याप्तसंख्यामेंउपलब्ध होनेकीसंभावनानहीहै
3336GI 7/ 11-2
(3)
साधारणकेन्द्रीयसेवा, समूह'ग'अराजपत्रित, अननुसचिवीय
(2)
19*(2011)
*कार्यभारकेआधार परपरिवर्तनकिया सकताहै
(1)
2.डाटाएंट्रीआपरेटर, श्रेणी'ख' [PART II-SEC. 3 (1) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
(13)
संघलोकसेवाआयोगसे परामर्शकरनाआवश्यक नहींहै।
(12)
अभिलेख
अध्यक्ष
राष्ट्रीय
ब्यूरोसदस्य
(iii)सहायकनिदेशक संयुक्त सहायक निदेशक,कम्प्यूटर औरप्रणालीप्रभाग, अपराध राष्ट्रीय अभिलेखब्यूरो सदस्य
(ii)सहायकनिदेशक
(प्रशा.)
अपराध
राष्ट्रीय
अभिलेख
समूह'ग'विभागीय प्रोन्नतिसमिति(प्रोन्नति केसंबंधमेंविचार करनेकेलिए)जो निम्नलिखितसेमिल करबनेगी:
(i)उप निदेशक, अपराध ब्यूरो
(11)
टिप्पण2:प्रोन्नतिकेलिएन्यूनतमअर्हकसेवाकीसंगणना करनेकेप्रयोजनकेलिएकिसीअधिकारीद्वाराएकजनवरी, 2006सेपहले/उसतारीखसेजिससेछठेकेन्द्रीयवेतन आयोगकीसिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचना काविस्तारकियागयाहै,नियमितआधारपरकीगईसेवा को,आयोगकीसिफारिशोंपरआधारितविस्तारिततत्स्थानी ग्रेडवेतन/वेतनमानपरकीगईसेवासमझीजाएगी।
प्रोन्नतिः वेतनबैंड-1,5200-20200रु.+ग्रेडवेतन2400रु.मेंऐसे ऑकड़ाप्रविष्टिप्रचालकश्रेणी'क'जिन्होंनेउसश्रेणीमेंपाँच वर्षनियमितसेवाकीहै।
टिप्पण1:जहाँऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंकेसंबंधमें,जिन्होंने अपनीअर्हकयापात्रतासेवापूरीकरलीहै,प्रोन्नतिकेलिए विचारकियाजारहाहोवहाँउनसेज्येष्ठव्यक्तियोंकेसंबंध मेंभीविचारकियाजाएगापरंतुयहतबजबउनकेद्वाराकी गईऐसीअर्हकयापात्रतासेवा,अपेक्षितअर्हकयापात्रतासेवा केआधेसेअधिकसेयादोवर्षसे,इनमेंसेजोभीकमहो, कमनहोऔरउन्होंनेअपनेऐसेकनिष्ठव्यक्तियोंसहित, जिन्होंनेऐसीअर्हकयापात्रतासेवापहलेहीपूरीकरलीहै, अगलीउच्चतरश्रेणीमेंप्रोन्नतिकेलिएअपनीपरिवीक्षाकी अवधिसफलतापूर्वकपूरीकरलीहों।
(10)
प्रोन्नतिद्वारा जिसकेनहो सकनेपर प्रतिनियुक्ति द्वारा
(9) लागूनहीं होता
(8)
लागूनहीं होता
(7)
लागूनहीं होता [ भाग II-खण्ड 3 ( i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
प्रतिनियुक्तिः
केन्द्रीयसरकारकेअधीनऐसेअधिकारीः
टिप्पण2:प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेप्रयोजनकेलिए,एक जनवरी,2006/वहतारीखजिसकोछठेकेन्द्रीयवेतनआयोग कीसिफारिशोंपरआधारितपुनरीक्षितवेतनसंरचना (ii)जिन्होंनेमूलकाडरयाविभागमेंवेतनबैंड-1,5200-20200 रु.+ग्रेडवेतन2400रु.यासमतुल्यपदोंमेंनियमितआधार परनियुक्तिकेपश्चात्उसश्रेणीमेंपाँचवर्षसेवाकीहै;और
(ख)कम्प्यूटरएकविषयकेरूपमें12वीस्तरकाप्रमाण-पत्र रखताहोयामान्यताप्राप्तबोर्डयाविश्वविद्यालयसे12वी स्तरकाप्रमाण-पत्रजिसकेसाथइलैक्ट्रानिक्सप्रत्यायनके कम्प्यूटरफाट्यक्रमोंकेअन्तगर्त'ओ'स्तरपाठ्यक्रमकिया होऔरआंकडाप्रविष्टिकार्यकेलिएप्रतिघंटा8,000कुंजी दबावसेकमकीगतिनहो।
(क)(i)जोमूलकाडरयाविभागमेंनियमितआधारपरसदृश पदधारणकिएहुएहैं;या
टिप्पण1:आंकडाप्रविष्टिकार्यकेलिएप्रतिघंटा8,000कुंजी दबावकीगतिइलैक्ट्रानिकडाटाप्रोसेसिंगमशीनपरपरीक्षण (गति-परीक्षणसहित)संचालितकरकेनिर्णीतकीजाएगीऔर जिसमेंसूचनाप्रोद्योगिकीकीजागरुकतापरीक्षणमेंकमसे कम50%अंकप्राप्तकरनासम्मिलितहै।
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II SEC. 3( i) ]
केशवकुमारपाठक,संयुक्तसचिव
[फा.सं.(035)33/5/2010-प्रशा.II/एन.सी.आर.बी.].
विस्तारितकीगई.है,सेपूर्वकिसीअधिकारीद्वारानियमित आधारपरकीगईसेवाआयोगकीसिफारिशोंपरआधारित विस्तारिततत्स्थानीग्रेडवेतन/वेतनमानमेंकीगईसमझी जाएगीसिवायइसकेजहाँएकसेअधिकपूर्वपुनरीक्षित वेतनमानकोएकग्रेडवेतनमें,समानग्रेडवेतन/वेतनमानके साथविलयकियागयाहोऔरजहाँयहफायदाकेवलउन पदोंकोविस्तारितकियागयाहोजिसकेलिएवहग्रेडवेतन/ वेतनमानबिनाकिसीउन्नयनकेसामान्यप्रतिस्थापनग्रेडहै।
टिप्पण3:पोषकप्रवर्गकेऐसेविभागीयअधिकारी,जोप्रोन्नति कीसीधीपंक्तिमेंहैं,प्रतिनियुक्तिपरनियुक्तिकेलिएविचार किएजानेकेपात्रनहींहोंगे।इसीप्रकारप्रतिनियुक्तव्यक्ति प्रोन्नतिद्वारानियुक्तिकेलिएविचारकिएजानेकेपात्रनहीं होंगे।(प्रतिनियुक्तिकीअवधिजिसकेअंतर्गतकेन्द्रीय सरकारकेउसीयाकिसीअन्यसंगठनयाविभागमेंइस नियुक्तिसेठीकपहलेधारितकिसीअन्यकाडरबाह्यपदपर प्रतिनियुक्तिकीअवधिहैसाधारणतयातीनवर्षसेअधिक नहींहोगी।)प्रतिनियुक्तिद्वारानियुक्तिकेलिएअधिकतम आयु-सीमाआवेदनप्राप्तकरनेकीअंतिमतारीखको56वर्ष सेअधिकनहींहोगी। وبعد [ भाग II- खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi , the 1st September, 2011
GS.R. 659( E ) . In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Ministry of Home Affairs , National Crime Records Bureau ( Computer and Systems Division) Data Entry Operator Grade 'A' , Grade ' B and Grade C (Group 'C Posts) Recruitment Rules , 2006 in so far as they relate to the post of Data Entry Operator Grade ' A' and Data Entry Operator Grade 'B, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Data Entry Operator Grade 'A' and Grade ' B' in the Ministry of Home Affairs, National Crime Records Bureau , Computer and Systems Division, namely: -
1. Short title and commencement. ( 1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, National Crime Records Bureau , Computer and Systems Division, Data Entry Operator Grade 'A' and Grade 'B (Group ' C' Posts) Recruitment Rules , 2011 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .
2. Number of posts , classification and pay band and grade pay or pay scale . - The number of posts , their classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to ( 4) of the Schedule annexed to these rules .
3 . Method of recruitment , age limit, qualifications , etc. The method of recruitment, age limit , qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to ( 13 ) of the aforesaid Schedule .
4. Disqualifications . - No person , -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who , having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts :
Provided that the Central Government may , if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any person from the operation ofthis rule .
5. Powers to relax . - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it may, by order , for reasons to be recorded in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving. Nothing in these rules shall affect reservations , relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes , the Scheduled Tribes , Other Backward Classes , Ex- Servicemen and other special categories of persons , in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard .
3336 GI/11-3 [PART II-SEC . 3 ( i) ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
10
(6)
Agelimitfordirectrecruits
Notexceeding27years
Note:Thecrucialdatefor determiningtheagelimitshall betheclosingdateforreceiptof applicationsfromcandidatesin India(andnottheclosingdate prescribedforthoseinAssam, Meghalaya,ArunachalPradesh, Mizoram,Manipur,Nagaland, Tripura,Sikkim,Ladakh DivisionofJammuand KashmirState,LahaulandSpiti DistrictandPangiSub-Division ofChambaDistrictofHimachal Pradesh,theUnionterritoryof AndamanandNicobarIslands orLakshadweep) (RelaxableforGovernment servantsuptofiveyearsin accordancewiththeinstructions orordersissuedbytheCentral Governmentfromtimetotime)
(5)
postornon- selection Whether selection post Not applicable
SCHEDULE
(4)
PayBandand GradePayor PayScale
PayBand-1, Rs.5200-20200 plusGradePay ofRs.2400
Classification
(3)
GeneralCentral Service, Group 'C', Non- Gazetted, Non- Ministerial
(2)
Numberofpost
42*(2011)
*Subject
to
variationdependent
onworkload
(1)
Nameofpost
1.DataEntry OperatorGrade'A'
C भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
Circumstances inwhichthe UnionPublic Service tobeconsulted Commissionis inmaking recruitment
a Departmental its Promotion Committee exists,whatis composition (13)
Consultation withtheUnion PublicService Commissionis notnecessary.
(12)
Group 'C' Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consistingof:
(i) Director, Deputy National Crime Records Bureau Chairman
(11)
Not applicable
IncaseofIf recruitment by promotion or deputation or absorption, gradesfrom which promotion or deputation or absorption tobemade
Methodofrecruitment whetherbydirect recruitmentorby promotionorby deputationorabsorption andpercentageofthe vacanciestobefilledby variousmethods
Periodof probation, ifany
Whetherage and educational qualifications prescribed fordirect recruitswill applyinthe case of promotees
Educationalandother qualificationsrequired fordirectrecruits
(10)
Bydirectrecruitment
or Note:Vacanciescaused bytheincumbentsbeing awayondeputationor longillnessorstudyleave under other circumstancesfora durationofoneyearor moremaybefilledon deputationbasisfromthe officersoftheCentral Government:
(a)(i)holdinganalogous postsonregularbasisin theparentcadreог
(9)
Twoyears fordirect recruits
(8)
Not applicable
(7)
Essential:
(b)Shouldpossessa speedofnotlessthan 8000KeyDepressions perhourforDataEntry (a)12thstandardpass withcomputersasa subjector12thpassfrom arecognizedBoardor Universitywith'O' Levelcourseunder Department of Electronics Accreditation of ComputerCourses;and [PART II- SEC . 3 ( i ) ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
12
National Member
Bureau
(iii)Assistant Director/Joint Assistant Director of Computerand Systems Division, National Crime Records Bureau Member
(Admn.), Crime Records
(ii)Assistant Director
department;or
Note1:Forthepurposes ofappointment deputationbasis,the on servicerendered ona regularbasisbyanofficer priortothe1stJanuary, 2006/thedatefromwhich therevisedpaystructure basedonthe6thCentral Pay Commission recommendationshas beenextended,shallbe deemedtobeservice rendered inthe correspondinggradepay orpayscaleextended
(b) possessing the educationalqualifications andexperienceprescribed fordirectrecruitsunder column(7).
on (ii)withfiveyears'service inthegraderenderedafter appointmentthereto regularbasisinpostsin thePayBand-1,Rs.5200- 20200plusGradePayof Rs.2000orequivalentin theparentcadreor department;and
work.
Note2:Qualifications arerelaxableatthe discretionoftheStaff to be SelectionCommission forrea recordedinwriting,in case reasons ofcandidates otherwisewellqualified.
The 3: Note qualification(s) regarding experience to be is/arerelaxableatthe discretionoftheStaff SelectionCommission forreasons recordedinwriting,in thecaseofcandidates belonging the to Note1:Thespeedof 8000KeyDepressions perhourforDataEntry workistobejudgedby conducting a test (includingspeedtest)on Electronic Data ProcessingMachineand scoringatleast50% marksinInformation Technology test. awareness भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग II-खण्ड 3 ( i) ]
Note2:TheDepartmental, officersinthefeeder categorywhoareinthe directlineofpromotion shallnotbeeligiblefor consideration appointment for on deputation.Similarly, deputationistsshallnotbe eligibleforconsideration forappointmentby promotion.(Periodof deputationincluding periodofdeputationin anotherex-cadrepostheld immediatelypreceding thisappointmentinthe sameorsomeother based on the except recommendationsofthe Commission, wheretherehasbeen mergerofmorethanone pre-revisedscaleofpay intoonegradewitha commongradepayorpay scale,andwherethis benefitwillextendonly forthepostsforwhich thatgradepayorpayscale isthenormalreplacement gradewithoutany upgradation.
ScheduledCastesand theScheduledTribes,if, atanystageofselection, the StaffSelection Commissionisofthe opinionthatsufficient numberofcandidates fromthesecommunities possessingtherequisite experiencearenotlikely tobeavailabletofillup thevacanciesreserved forthem.
333667 67 / 11-4.
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II-SEC. 3 (i) ]
(6)
Notapplicable
(5)
Non-
selection
(4)
PayBand-1,Rs.5200-
20200plusGradePay
ofRs.2800
or organisation departmentoftheCentral Governmentshallnot ordinarilyexceedthree years).Themaximum age-limitforappointment bydeputationshallnot exceed56yearsasonthe closingdateofreceiptof applications.
(3)
GeneralCentral Group Non-
Service, to'C', Gazetted,Non- onMinisterial
(2)
19*(2011)
*Subject variation dependent workload.
(1)
2.
DataEntry
OperatorGrade'B'
15
: असाधारण
भारत का राजपत्र
[ भाग II-खण्ड 3 (i) ]
(13)
Consultation withtheUnion Commissionis PublicService notnecessary.
(12)
'C' Group Departmental Promotion Committee(for considering promotion) consistingof:
Assistant Director/Joint Assistant Director Computer Systems Division, of and NationalCrime RecordsBureau- Member NationalCrime RecordsBureau -Member
Director
(Admn.),
Assistant
Deputy (i) Director, NationalCrime RecordsBureau Chairman
(11)
Promotion:
DataEntryOperatorGrade'A'inthePay Band-1,Rs.5200-20200plusGradePayof Rs.2400withfiveyears'regularserviceinthe grade.
Note2:Forthepurposeofcomputing minimumqualifyingserviceforpromotion,(iii) theservicerenderedonaregularbasisbyan officerpriortothe1stJanuary,2006/thedate fromwhichtherevisedpaystructurebasedon the6thCentralPayCommission recommendationshasbeenextended,shallbe deemedtobeservicerenderedinthe correspondinggradepayorpayscale extendedbasedontherecommendationsof theCommission.
Note1:Wherejuniorswhohavecompleted theirqualifyingoreligibilityserviceare beingconsideredforpromotion,theirseniors wouldalsobeconsideredprovidedtheyare notshortoftherequisitequalifyingor eligibilityservicebymorethanhalfofsuch qualifyingoreligibilityserviceortwoyears, whicheverislessandhavesuccessfully(ii) completedtheirprobationperiodfor promotiontothenexthighergradealongwith theirjuniorswhohavealreadycompleted suchqualifyingoreligibilityservice.
(10)
Promotion failingwhich bydeputation
(9)
Not applicable
(8)
Not applicable
(7)
Not applicable
3336 G1/ 11-5 16
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[PART II-SEC . 3 ( i) ]
Deputation:
OfficersundertheCentralGovernment:
Note2:Forthepurposesofappointmenton deputationbasis,theservicerenderedona regularbasisbyanofficerpriortothe1st January,2006/thedatefromwhichthe
Note1:Thespeedof8000KeyDepressions perhourforDataEntryworkistobejudged byconductingatest(includingspeedtest)on ElectronicDataProcessingMachineand scoringatleast50%marksinInformation Technologyawarenesstest.
(a)(i)holdinganalogouspostsonregular basisintheparentcadreordepartment;or
(ii)withfiveyears'regularserviceinpostsin thegraderenderedafterappointmentthereto onregularbasisinpostsinthePayBand-1, Rs.5200-20200plusGradePayofRs.2400or equivalentintheparentcadreordepartment; and
(b)possessing12thstandardcertificatewith computersasasubjector12thstandard certificatefromarecognizedBoardor Universitywith'O'Levelcourseunder DepartmentofElectronicsAccreditationof Computer.Coursesandaspeedofnotless than8000KeyDepressionsperhourforData Entrywork.
[भाग II-खण्ड 3 (i ) ]
भारत का राजपत्र असाधारण
17
[F.No.(035)33/5/2010-Ad.II/NCRB] KESHAVKUMARPATHAK,Jt.Secy.
upgradation:
revisedpaystructurebasedonthe6thCentral PayCommissionrecommendationshasbeen extended,shallbedeemedtobeservice renderedinthecorrespondinggradepayor pay scaleextendedbasedonthe recommendationsoftheCommission,except wheretherehasbeenmergerofmorethanone pre-revisedscaleofpayintoonegradewitha commongradepayorpayscale,andwhere thisbenefitwillextendonlyforthepostsfor whichthatgradepayorpayscaleisthe normalreplacementgradewithoutany
Note3:TheDepartmentalofficersinthe feedercategorywhoareinthedirectlineof promotionshallnotbeeligiblefor considerationforappointmentondeputation. Similarly,deputationistsshallnotbeeligible forconsiderationforappointmentby promotion.(Periodofdeputationincluding periodofdeputationinanotherex-cadrepost heldimmediatelyprecedingthisappointment inthesameorsomeotherorganisationor departmentoftheCentralGovernmentshall notordinarilyexceedthreeyears).The maximumage-limitforappointmentby deputationshallnotexceed56yearsasonthe closingdateofreceiptofapplications.
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