REGD . NO. D. L -33004/99 रजिस्ट्री सं ० डी० एल०-33004/99
भारत का राजपत्र The Gazette of India
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग III खण्ड 4
PART III Section 4
प्राधिकार से प्रकाशित
PUBLISHED BY AUTHORITY
नई दिल्ली , मंगलवार , सितम्बर 27 , 2011 /आश्विन 5, 1933
सं. 191 ]
NEW DELHI , TUESDAY , SEPTEMBER 27 , 2011 /ASVINA 5, 1933
No. 1911
दि इंस्टीट्यूट ऑफ कम्पनी सेक्रेटरीज ऑफ इण्डिया
अधिसूचना
नई दिल्ली , 26 सितम्बर , 2011
परिषद् की रिपोर्ट
फा. सं. 104/31/लेखा, 1 , प्रस्तावना किया गया और इसे इंस्टीट्यूट की वेबसाइट पर प्रदर्शित किया गया एवं
सरकार, रेगुलेटरी अथारिटिज , चैम्बर्स ऑफ कॉमर्स आदि को टिप्पणी
करने के लिए भेजा गया ।
इंस्टीट्यूट आफ कम्पनी सेक्रेटरीज ऑफ इण्डिया की परिषद्
कम्पनी सचिव अधिनियम 1980 की धारा 18 उपधारा ( डबी) की अपेक्षाओं 2.2 परिषद के
के अनुरूप 31 मार्च 2011 को समाप्त इंस्टीट्यूट के कामकाज से संबंधित परिषद सदस्यों के लिए मैनेजमेंट डेवलेपमेंट ट्रेनिंग प्रोग्राम का
अपनी इकत्तीसवीं वार्षिक रिपोर्ट और इसके साथ समेकित लेखों का आयोजन किया गया जिसमें निम्नलिखित परिषद के सर्वोच्च दस लक्ष्यों
लेखापरीक्षित लेखा-विवरण एवं इन पर लेखा परीक्षकों की रिपोर्ट प्रस्तुत को वर्ष 2011-2014 के लिए स्वीकार किया गया;
करती है ।
1. साम प्रोफेशनल का कैडर तैयार करना
2. अमरनिफ तथा व्यावसायिक विकास
2. क्षेत्रों/ शाखाओं के इंफ्रास्ट्रक्चर में सुधार करना
2.1 भाईजीएाभाई विज़न 2020 पर एक्चयीजर क्रफ्ट
3. आईसीएसआई को सर्वोच्च इंस्टीट्यूट बनाना
यह विज़न वह है कि हम क्या बनना चाहते हैं । आईसीएसआई
4. विद्यार्थियों के लिए सर्वोत्कृष्ट प्रशिक्षण माड्यूल बनाना
जैसी व्यावसायिक संस्था तथा इसके सदस्यों के संदर्भ में यह विज़न हमारे
विभिन्न स्टेकहोल्डरों की आशाओं का सुसपष्ट रूप है, जैसे व्यापार और 5. रेगुलेटरों के साथ निरन्तर संवाद करना
उद्योग , रेगुलेटर्स , सदस्य, विद्यार्थी, कर्मचारी और समाज । इसमें आंतरिक 6.
रोजगार अवसरों का विस्तार करना
और वाह्य दोनों प्रकार के पर्यावरण पर विचार किया गया है, जिसमें
सदस्य काम करते हैं ; इसमें उन पर और आगे सुधार कर इनकी शक्ति 7. प्रोफेशन की वाह्य विजिबिलिटी में सुधार करना
का पता लगाया गया है ; कमजोरियों को शक्ति में बदला जाए ; अवकारों 8.
आईसीएसआई की सदस्यता बढ़ाना
तथा इनसे जुड़ी चुनौतियां , जो भविष्य में आएंगी और सबसे बढ़ कर, जो
कुछ स्पष्ट है उसके भी पार जाकर देखा गया है । 9. वित्तीय संसाधनों में वृद्धि करना
इंस्टीट्यूट की परिषद ने कोर ग्रुप द्वारा तैयार किए गए 10. विश्व मानचित्र पर नेतृत्व प्रदान करना
आईसीएसआई विज़न 2020 के एक्सपोजर ड्राफ्ट पर विचार किया और 2.3 भाईजीएाभार्थ 'जो बीज ' शमीमेटिव
इसे लोगों से टिप्पणी प्राप्त करने के लिए जारी करने का निर्णय लिया है ।
एक्सपोजर ड्राफ्ट को प्रेक्टिसरत कम्पनी सचिवों के 12 वें सम्मेलन में जारी इंस्टीट्यूट ने 'गो ग्रीन' सम्बन्धी प्रतिज्ञा के साथ वर्ष 2010 की
( 1 )
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शुरूआत की। इस दिशा में पेपर मैनेजमेंट और उर्जा संरक्षण के बारे में कई इनीश्येटिव लिए गए ।
इंस्टीट्यूट ने सभी मैनेजमेंट स्किल्स ओरिएण्टेशन सोशल रिस्पांसिबिलिटी (एमएसओपी ) के विषयों में से एक विषय कार्पोरेट सोशल रिस्पांसिबिलिटी को भी शामिल किया है जिसमें सीएसआर के बारे में नए सदस्यों का मूल्यांकन किया जाता है । प्रोफेशनल डेवलेपमेंट कार्यक्रम के माध्यम से भी इंस्टीट्यूट सीएसआर और इसकी महत्ता के बारे में सदस्यों को जागरूक बना रहा है । आईसीएसआई के इस वर्ष के सीएसआर इनीश्येटिव में निम्नलिखित शामिल हैं :
केवल ई- मोड के जरिए विद्यार्थियों को प्रवेश पत्र जारी करना
ई- मोड के माध्यम से परीक्षा परिणाम घोषित करना
ई-मोड के माध्यम से फाउण्डेशन और एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम के लिए परिणाम- व-अंक तालिका जारी करना
ई- मोड़ के माध्यम से सदस्यों को वार्षिक रिपोर्ट भेजना
आईसीएसआई के सभी कार्यालयों में प्रत्येक बुधवार को 'जीरो प्रिंट दिवस' मनाना
नवनिर्मित आईसीएसआई भवनों को उर्जा कुशल अर्थात् 'ग्रीन बिल्डिंग' बनाने का निर्णय
प्लास्टिक फोल्डरों के स्थान पर पर्यावरण-अनुकूल फाइल / फोल्डरों को बदलना
प्लास्टिक कोटेड पेपर की बजाए रिसाइकिल्ड पेपर पर विजिटिंग कार्ड छपवाना
कॉस्मिक पोर्टल पर 'ग्रीन पॉप-अप' की शुरूआत करना जिससे आईसीएसआई कर्मचारियों को पर्यावरणीय संरक्षण के बारे में उनके विचार / कदमों के लिए एक मंच मिल सके
'अर्थ डे' के अवसर पर इंस्टीट्यूट के कर्मचारियों में ई - वेस्ट के जिम्मेदार ढंग से निपटने के लिए जागरूकता तैयार करने का प्रस्तुतीकरण ।
2.4 38वां राष्ट्रीय कंवेंचम
कम्पनी सचिवों के राष्ट्रीय कंवेंशन को स्विसोटल , कोलकाता में "इण्डिया इनक. एंड इंक्लूजिव ग्रोथ" विषय पर 2-4 सितम्बर 2010 को सफलतापूर्वक आयोजित किया गया । कार्पोरेट कार्य मंत्रालय के तत्कालीन मंत्री श्री सलमान खुर्शीद मुख्य अतिथि थे और उन्होंने राष्ट्रीय कंवेंशन का उद्घाटन किया । कार्पोरेट मंत्रालय के तत्कालीन सचिव श्री आर बंद्योपाध्याय आदरणीय अतिथि थे । श्री एचएम बंगूर , प्रबंधनिदेशक , श्री सीमेंट लि० प्रमुख वक्ता थे और श्री यू, वेंकटारमन , एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर , एमसी एक्स- एस एक्स स्टाक एक्सचेंज लि० उद्घाटन सत्र के विशेष अतिथि थे । स्वामी आत्मप्रियानंद जी महाराज , वाइस चांसलर, रामामकृष्णा मिशन विवेकानंद यूनीवर्सिटी समापन सत्र के मुख्य अतिथि थे और श्री विवेक साराओगी , प्रबंध निदेशक, बलरामपुर चीनी मिल्स लि० आदरणीय अतिथि थे ।
इसमें देश के सभी भागों से आए तथा विदेशों से सहयोगी प्रोफेशनल्स निकायों से आए लगभग एक हजार प्रतिनिधियों ने भाग लिया और सरकार , उद्योग , प्रोफेशनल्स एवं एकादमिक विद्वत्जनों के दिग्गज विशेषज्ञों ने कंवेशन को सम्बोधित किया ।
2.5 प्रेक्टिसरत कम्पनी सचिवों का 11 वां राष्ट्रीय सम्मेलन
[PART III- SEC . 4 ]
आर बंघोपाध्याय मुख्य अतिथि थे और उन्होंने सम्मेलन का उद्घाटन किया । कम्पीटिशन एपेलेट ट्राइबुनल के चेयरपर्सन माननीय डॉ. जस्टिस अरिजीत पसायत सम्मेलन में समापन सत्र के मुख्य अतिथि थे । सरकार प्रोफेशनल्स और रेगुलेटरी अथारिटीज के एक्सपर्ट फैकल्टी प्रतिनिधियों ने चुने हुए शीर्षकों पर चर्चा की ।
2.6 कार्यष्टि सवर्मेंस में रिद्धिमाइनिंग एक्चीलैंस का एक दशक
इंस्टीट्यूट ने वर्ष 2010 में कार्पोरेट गवर्नेस में रिडिफाइनिंग एक्सीलेंस का एक दशक समारोह मनाया । आईसीएसआई भारत में पहला प्रोफेशनल निकाय है जिसने केडबरी समिति की रिपोर्ट के प्रकाश में "कार्पोरेट गवर्नेस के विभिन्न आयोगों पर कार्यक्रम / सेमिनार / कंवेशन आयोजित कर रहा है ।
कार्पोरेट पर्यावरण की घटनाओं के साथ कदम मिलाते हुए आईसीएसआई ने एक जिम्मेदार संस्था की तरह इस दिशा में अनेक पहल करते हुए कार्पोरेट इण्डिया में गुड गवर्नेस को प्रोत्साहित करने के लिए जिम्मेदारी ली है ।
एक्सीलेंस के अनुसरण में तथा भारतीय कम्पनियों में कार्पोरेट गवर्नेस के विश्वभर में स्वीकार्य मानकों की तैयारी की संस्कृति की पहचान, पोषण और पुरूस्कारों के लिए कार्पोरेट गवर्नेस में एक्सीलेंस के लिए आईसीएसआई नेशनल अवार्ड 2010 का प्रस्तुतीकरण समारोह नई दिल्ली में 16 दिसम्बर 2010 को आयोजित किया गया , जिसमें इंस्टीट्यूट ने ए डिकेड ऑफ रिडिफाइनिंग एक्सीलेंस इन कार्पोरेट गवर्नेस' समारोह मनाया ।
भारत के वित्त मंत्री श्री प्रणब मुखर्जी मुख्य अतिथि थे । श्री फिलिप आर्म स्ट्रांग , अध्यक्ष ग्लोबल कार्पोरेट गवर्नेस फोरम , वर्ल्ड बैंक , वाशिंगटन, डीसी ने प्रमुख भाषण दिया ।
2.6.1 पुरूस्कारों की प्रस्तुति
श्री प्रणब मुखर्जी ने लारसेन एंड टूबो लि० और डा० रेड्डी लेबोरेटरीज लि० को पुरुस्कार प्रदान किए । श्री उमंग वोहरा , चीफ फिनांशियल आफिसर , डा० रेड्डी लेबोरेटरी लि० और श्री वाई एम देवस्थली , पूर्णकालिक डायरेक्टर एंड चीफ फिनांशियल आफिसर , लारसेन एंड टूबो लि० ने अपनी अपनी कम्पनियों की तरफ से पुरुस्कार प्राप्त किए ।
पुरूस्कृत कम्पनियों के कम्पनी सचिव श्री संदीप पोद्दार , कम्पनी सचिव , डा ० रेड्डी लेबोरेटरी लि० और श्री एन हरिहरन , कम्पनी सचिव, लारसेन एंड टूनो लि० को भी सर्वोत्कृष्ट गवर्नेस पद्धति अपनाने के लिए उनके योगदान के लिए ट्राफी प्रदान की गई
2.6.2 जिम अन्य पांच सर्वोत्कृष्ट कम्पनियों को सर्टिफिकेट ऑफ टिकॉनमीशन प्रदान किया गया , वे इटा प्रकार हैः
सीएमसी लि०
गेल (इण्डिया) लि०
आइल एंड नेचुरल गैस कार्पोरेशन लि०
पर्सिस्टेंट सिस्टम्स लि०
यूनियन बैंक ऑफ इण्डिया
2.6.3 कार्पोरेट गवर्नेस में आईसी. एस. भाई सर्वोत्तम राष्ट्रीय पुरुस्कार, 2010की जूरी
कार्पोरेट गवर्नेस में आईसीएसआई सर्वोत्तम राष्ट्रीय पुरस्कार 2010 की जूरी में निम्नलिखित प्रख्यात महानुभाव शामिल थेः
चेयरमैन
30अप्रैल-1 मई 2010 को ताज चंण्डीगढ़ में "स्प्रेड विंग्स टू रीच न्यूहारीजन" विषय पर प्रेक्टिसरत कम्पनी सचिवों का ग्यारहवां राष्ट्रीय सम्मेलन आयोजित किया । कार्पोरेट कार्य मंत्रालय के तत्कालीन सचिव श्री
पूर्व चीफ जस्टिस ऑफ इण्डिया 1 माननीय जस्टिस श्री आर.सी. लाहोटी [ भाग III-खण्ड 4 ]
3
भारत का राजपत्र : असाधारण
सदस्य
2 श्री अशोक सूटा
एक्जीक्यूटिव चेयरमैन , माइंडट्री लि०
3 श्री अरूप राय चौधरी
चेयरमैन एवं प्रबंधन निदेशक , एनटीपीसी लि०
4 ग्रांट किर्कपेट्रिक
अध्यक्ष , कार्पोरेट कार्य डिवीजन, डायरेक्ट्रेट फार फिनांशियल एंड एंटरप्राइज अफेयर्स, ओईसीडी
5 डॉ . जे जे ईरानी
पूर्व निदेशक, टाटा संस लि०
6 श्री जेमी एलन
सचिव , जनरल एशियन कार्पोरेट गवर्नेस एसोसिएशन
7 डॉ. एम बी आत्रेय
मैनजमेंट कंस्लटेंट , दिल्ली, पूर्व प्रोफेसर, आईआईएम, कोलकाता
8 श्री माइल्स टेम्पलमैन डायरेक्टर जनरल , इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर, यू.के.
9 श्री नरेश चन्द्रा
पूर्वकेबिनेट सचिव
10 श्री पी के चौधरी
वाइस चेयरमैन एंड ग्रुप सीईओ, आईसीआरए
11 श्री फिलिप आर्मस्ट्रांग अध्यक्ष, ग्लोबल कार्पोरेट गवर्नेस फोरम, वाशिंगटन
12श्री आर सी भार्गव
चेयमैन, मारूति सुजुकी इण्डिया लि०
पूर्वजज, गुजरात उच्च न्यायालय और पूर्वप्रेजीडेण्ट, सेसटेट , नई दिल्ली 13माननीय जस्टिस आर के अभिचंदानी
14श्री राजन भारती मित्तल प्रेजीडेण्ट, एफ आई सी सी आई
15 श्री रवि नारायण
प्रबंधन निदेशक एवं सीईओ , नेशनल स्टॉक एक्सचेंज ऑफ इण्डिया लि०
16श्री एस रामदोराई
चेयरमैन , बम्बई स्टॉक एक्सचेंज लि०
17 श्री वी.के. शुंगलु
भारत के पूर्व नियंत्रक एवं महालेखापरीक्षक
चेयरमैन, आईटीसी लि० 18 श्री वाई.सी. देवेश्वर
19 डॉ. वाई.आर. के. रेड्डी फाउण्डर एकेक्मी ऑफ कार्पोरेट गवर्नेस, हैदराबाद
प्रेजीडेण्ट, आईसीएसआई 20 श्री विनायक एस खानवल्कर
जूरी के सचिव
21 श्री एन.के. जैन
जूरी के सचिव तथा सेक्रेटरी एंड सीईओ आईसीएसआई
2.6.4 पैनल चर्चा
एवार्ड समारोह से पूर्व 'सीएसआर - मॅडेरेटरी या कार्पोरेट बेनेवोलेंस' और डिमिस्टीफाइंग कार्पोरेट पिरामिड्स- ए गवर्नेस पर्सपेक्टिव' विषय पर पैनल चर्चा हुई । श्री जेमी एलन, सेक्रेटरी जनरल, एशियन कार्पोरेट गवर्नेस एसोसिएशन , श्री जितेश खोसला, तत्कालीन अपर सचिव और विशेष ड्यूटी अधिकारी, इण्डियन इंस्टीट्यूट ऑफ कार्पोरेट अफेयर्स, श्री. रवि कास्तिया, ग्लोबल हैड माइनिंग एंड इंटरनेशनल ट्रेडिंग , आदित्य बिरलाग्रुप, श्री वाई एम देवस्थली , पूर्णकालिक निदेशक और मुख्य वित्तीय अधिकारी , लारसेन एंड टुब्रो लि० पैनलिस्ट थे । पैनलिस्टों ने एथिकल बिजनेस, सी एस आर, ट्रांसपेरेंसी , डिस्क्लोजर आदि विषयों पर चिंतनपूर्ण विचार प्रस्तुत किए ।
2.7 इंटरवेद्यमल प्रोफेशनल डेवलेपमेंट फैलोशिप प्रोक्षाग
इंस्टीट्यूट ने 20 मई से 27 मई 2010 तक पांचवीं इंटरनेशनल प्रोफेशनल प्रोग्राम फैलोशिप प्रोग्राम का आयोजन किया । फैलोशिप कार्यक्रम के भाग के रूप में इंटरनेशनल कांफ्रेंस का संयुक्त रूप से नेशनल फाउण्डेशन फार कार्पोरेट गवर्नेस (एनएफसीजी) के साथ मिल कर "प्लेनेट, पीपुल एंड प्राफिटः दि न्यू इंटरनेशनल पैराडिग्म फार कार्पोरेट सस्टैनेबिलिटी विषय को लेकर 27 मई 2010 को जुरिच, स्विट्जरलैण्ड में आयोजित की गईं । कांफ्रेंस के विषय को तीन तकनीकी सत्रों में विचार किया गया । प्रो० मार्टिन हिल्ब , प्रबंधन निदेशक, इंस्टीट्यूट ऑफ लीडरशिप एंड एचआरएम और इसके सेन्टर फार कार्पोरेट गवर्नेस , यूनीवर्सिटी ऑफ सेंट गेलन , स्विजट्जरलैण्ड, सुश्री एन्नी ई मोलीन्यूक्स, डायरेक्टर, इंटरनेशनल एंड सीनियर मेंबर्स ऑफ प्रोफेशन ने न्यू इंटरनेशनल पेराडिग्म फार कार्पोरेट सस्टेनेबिलिटी; ट्रिपल बाटम लाइन एप्रोच; दि पीपुल फोकस; एण्ड न्यूकार्पोरेट गवर्नेस इन दि पोस्ट क्राइसिस वर्ल्ड पर विचार विमर्शकिया।
2.8 इण्डिया कार्पोरेट सप्ताह
कार्पोरेट कार्य मंत्रालय ने 14-21 दिसम्बर 2010 में 'इण्डिया सस्टेनेबल बिजनेस' पर 'इण्डिया कार्पोरेट सप्ताह' मनाया । इंस्टीट्यूट ने एक पार्टनर संगठन के रूप में सक्रिय रूप से भाग लिया और चालीस कार्यक्रमों / इवेंट्स का आयोजन किया , जैसे सेमिनार/ वर्कशाप / कांफ्रेंस; विद्यार्थियों के लिए कार्यक्रमः इंवेस्टर एजुकेशन एंड प्रोटेक्शन फंड के अन्तर्गत निवेशक जागरूकता कार्यक्रम, और सहयोगी व्यावसायिक निकायों एवं नेशनल फाउण्डेशन फॉर कार्पोरेट गवर्नेस (एनएफसीजी) के साथ संयुक्त कार्यक्रम किए गए ।
2.9 इण्डियन निवैधक सप्ताह
इण्डियन निवेशक सप्ताह समारोह मनाने के लिए इंस्टीट्यूट ने 15 जुलाई 2010 को हैदराबाद में फेडरेशन ऑफ आंध्र प्रदेश चैम्बर ऑफ कामर्स एंड इंडस्ट्री के साथ मिलकर एक विशाल राष्ट्रीय निवेशक जागरूकता कार्यक्रम का आयोजन किया गया । श्री सलमान खुर्शीद , तत्कालीन कार्पोरेट कार्य मंत्री मुख्य अतिथि थे और श्री पीडी सुधाकर, तत्कालीन विशेष सचिव राष्ट्रीय निवेशक जागरूकता कार्यक्रम के आदरणीय अतिथि थे ।
2.10 सहमति पत्र (एमओयू)
नए चुनौतीपूर्ण विश्व में सहयोग और सह-अस्तिव सफलता की कुंजी है जिसमें 'इंक्लुजिव ग्रोथ' और 'सेस्टेनेबिलिटी' पर विशेष ध्यान दिया जाता है । इस सोच को आगे बढ़ाते रहने की एक प्रक्रिया है । इंस्टीट्यूट ने स्टाक एक्सचेंजों, व्यावसायिक निकायों, चैम्बर्स ऑफ कामर्स, शिक्षा संस्थानों और विश्वविद्यालयों के साथ सहयोग बनाने के लिए प्रयास करते हुए सहमति पत्रों पर हस्ताक्षर किए है । इस वर्ष, इंस्टीट्यूट ने निम्नलिखित के साथ सहमति पत्र पर हस्ताक्षर किए हैं :
एमसीएक्स- एसएक्स लि० के साथ सहमति पत्र, जो वित्तीय बाजार, कार्पोरेट गवर्नेस एंड कम्प्लायंसेज, एसएमई, विशिष्ट सेक्टर जैसे टेलीकाम , पॉवर और आईटी, जिसमें कार्पोरेट सोशल रिस्पांसिबिलिटी, इंफ्रास्ट्रक्चर शामिल हैं, वित्तीय बाजारों पर सर्टिफिकेट कार्यक्रम, मौक ट्रेडिंग आन बोर्सेज , संयुक्त अनुसंधान, प्रशिक्षण तथा शैक्षिक कार्यक्रम , अल्पावधि पाठ्यक्रमों और पैनल चर्चा पर संयुक्त सेमिनारों के आयोजन की सुविधा प्रदान करता है।
सेंट्रल बोर्ड ऑफ एक्साइज एंड कस्टम्स (सीबीईसी ) के साथ सहमति पत्र जिससे ऐसे प्रेक्टिसरत कम्पनी सचिव , जिनके पास वैध सर्टिफिकेट ऑफ प्रेक्टिस है और कम से कम एक वर्ष का अनुभव है, वे 'सर्टिफाइड फैसीलिटेशन सेन्टर स्थापित कर सकते 4
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है, जिससे वे सेंट्रल एक्साइज और सर्विस टैक्स के अधीन एकेसिकों द्वारा ई-फाइलिंग ऑफ रिटर्न तथा अन्य दस्तावेज तैयार कर सकते हैं, जिसके लिए उन्हें निर्दिष्ट फीस का भुगतान करना होगा । सदस्यों को अम्थ सभी परामर्शी सेवाएं भी मिल सकेंगी और वे अपने क्लाइंट्स के लिए फैसीलिटेटर्स के रूप में भी कार्य कर सकेंगे ।
2.17 भर्यजीएकमाई मोरीन पोर्टल
इंस्टीट्यूट ने अपने सदस्यों की बमता बढ़ाने की दिशा में निरन्तर प्रयास करते हुए आईसीएसआई पोर्टल की स्थापना की है जिससे सदस्यों और विद्यार्थियों को एक ही स्थान पर इंस्टीट्यूट के नॉलेज रिसोर्सेज अर्थात् ज्ञान संसाधनों का पता लग जाएं और साथ ही अन्य बहुत सी मूल्य बर्षित सेवाएं भी प्राप्त हो जाएं । आईसीएसआई नॉलेज पोर्टल से इंस्टीट्यूट के सदस्योंऔर विद्यार्थियों को इण्डियन लॉज का ज्ञान मिलता है जिसमें कार्यरिट और आर्थिक कानूनों, उपभोक्ता संरक्षण कानूनों आदि पर बने प्रमुख केस लॉज , विनियमों , नियमों और विनियमों की जानकारी मिलती है।
आईसीएसई गॉलेज पोर्टल (आईसीएसआई केपी) का उद्घाटम श्री सलमान खुर्शीद, तत्कालीन कार्पोरेट कार्य मंत्री ने 38 वें नेशनल कंवेशन के अवसर पर कोलकाता में 2 सितम्बर 2010 को किया ।
2.12 वैश्विक सहथीन
भावे, तत्कालीन संयुक्त सचिव, कार्पोरेट कार्य मंत्रालय ने समापन सत्र के मुख्य अतिथि थे । श्रीमती रेणुका कुमार, संयुक्त सचिव, कार्पोरेट कार्य मंत्रालय ने विशेष भाषण दिया । श्री ग्रांट किर्कपेट्रिक, अध्यक्ष, कार्पोरेट कार्य प्रभाग , ओईसीडी तथा श्री जे. एन. गुप्ता, एक्जीक्यूटिव डायरेक्टर, सेबी ने भी वर्कशाप के दौरान भागीदारों के समकक्ष भाषण दिया ।
2.13 वर्ष भादि के साथ संयुक्त कार्यक्रम
इंस्टीट्यूट को 13 नवम्बर 2010 को मुम्बई के ताजमहल पैलेस एंड टावर्स में आयोजित "कंवर्जेस इन एरा आफ चेंजेस" विषय पर आयोजित सीएफओ सम्मिट 2010 में सीआईआई के साथ इंस्टीट्यूशनल पार्टनर के रूप में सहयोगी बनाया गया । कांफ्रेंस में सीएफओ की भूमिका पर आगामी कर सुधारों के लिए घरेलूऔर अन्तर्राष्ट्रीय प्रवृत्तियों, नियामक पक्षों, सर्वोत्कृष्ट पद्धतियों और निहितार्थों पर विचार विमर्श किया गया ।
इंस्टीट्यूट को बुधवार, 27 अक्तूबर 2010 को नई दिल्ली स्थित इम्पीरियल होटल में एसोचैम द्वारा आयोजित "इण्डियन फिनांशियल मार्केट-रोड मैप 2010 " पर नेशनल कंक्लेव आयोजन में एकादमिक पार्टनर के रूप में सहयोगी बनाया गया ।
इंस्टीट्यूट ने 22 अक्तूबर 2010 को नई दिल्ली स्थित इम्पीरियल होटल में 'चेलेंजेस फार सीएफओ एंड दि वे फार्वर्ड "विषय पर एसोसैम की दूसरी सीएफओ राउण्डटेबल कांफ्रेंस में एसोसैम के 'लोगों को समर्थन प्रदान किया ।
इंस्टीट्यूट को कम्पीटीशन लॉ बार एसोसिएशन की मेजबानी में आयोजित आर्गेनाइजेशन आफ इंटरनेशनल कम्पीटीशन लॉ कांफ्रेंस में 'नॉलेज पार्टनर' में सहयोगी बनाया गया; और इंस्टीट्यूट ने विधिऔर न्याय मंत्रालय तथा कम्पीटीशन एपेलेट ट्राइबुनल के साथ मिल कर वर्ल्ड कौंसिल फार कार्पोरेट गवर्नेस द्वारा आयोजित दूसरी इंटरनेशनल कांफ्रेंस आन कम्पीटीशन लॉ में भी पार्टनर बनाया गया ।
इंस्टीट्यूट को इंसोल्वेंसी पर एक सेमिनार के आयोजन में नॉलेज पार्टनर के रूप में "इनसोल इन्टरनेशनल' में भी सहयोगी बनाया गया ।
2.14 अचिवीय मानक
इंस्टीट्यूट ने 8 अप्रैल 2010 को दिल्ली में आयोजित एशियन इंसोल्वेंसी रिफार्मेस के फोरम की बैठक में भाग लिया, जिसका आयोजन कार्पोरेट कार्य मंत्रालय और इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ कार्पोरेट अफेयर ने "एजीविंग एफेक्टिव एंड एफिश्यंट इंसोल्वेंसी रिजीम फार स्माल एंड मीडियम एंटरप्राइजेज' विषय पर किया गया था । भारत, यूएसए, आस्ट्रेलिया, फिलीपाइंस , हांगकांग , वर्ल्ड बैंक, ओसीईडी, यूएनसीआईटीआरएएल और इंसोल इंटरनेशनल से आए प्रतिनिधियों ने निम्न विषयों पर विचार किया-दिकी चेलेंजेस एंड प्राइरिटीज फार इंसोलवेंसी रिफार्मस इन इण्डिया , टूक्ईस माडर्न इंसोल्वेंसी एंड बैंकर्षसी कोड्स , स्माल एंड मीडियम एंटरप्राजेस, इंटरनेशनल लेजिस्लेटिव गाइडलाइंस , मैनेजिंग इंसोल्वेंसी ऑफ एसएमई, इंस्टीट्यूश्नल रिस्पांस नीडेड टू डील विद एफेक्टिव एंड एफिश्यंट इंसोल्वेंसी ऑफ एसएमई , रोलऑफ इंसोल्वेंसी प्रेक्टिशनर्स एंड देयर एकाउंटेबिलिटी, एथिक्स एंड कोड्स, जिसमें आउट ऑफ कोर्ट दि स्ट्रक्चरिंग ऑफ एसएमई भी शामिल है ।
इंस्टीट्यूट ने क्वालालालम्पुर में 19-20 जुलाई 2010 को 'गवर्नेस एंड एथिकल प्रेक्टिसेज इन दि बोर्ड कम' विषय पर आयोजित एमएआईसीएसए की वार्षिक कांग्रेस में भाग लिया । अपनी यात्रा के दौरान प्रेजीडेण्ट तथा सेक्रेटरी और सीईओ ने एमएआईसीएसए के प्रेजीडेण्ट और सीईओ तथा एसएआईसीएसए के सीईओ के साथ भी भेंट की और आईसीएसआई के साथ एमएआईसीएसए एवं एसएआईसीएसए द्वारा पारस्परिक अर्हताओं को मान्यता प्रदान करने पर सहमति पत्रों के विभिन्न पक्षों पर चर्चा हुई ।
इंस्टीट्यूट ने "ओईसीडी एशियन राउंड टेबल आन कार्पोरेट गवर्मेंस फाइटिंग एब्यूजिव रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शन इन एशिया वर्कशाप आन इम्पलीमेंटेशन " के साथ मिलकर, जापान सरकार की पार्टनरशिप में तथा कार्पोरेट कार्य मंत्रालय एवं सेबी की भागीदारी के साथ नई दिल्ली में 25-26 अक्तूबर 2010 को मेजबानी की । श्री आर बद्योपाध्याय , तत्कालीन सेक्रेटरी, कार्पोरेट कार्य मंत्रालय उद्घाटन सत्र के मुख्य अतिथि थे और श्री सीबी इंस्टीट्यूट मे सचिवीय मानक जारी कर विविधतापूर्ण सचिवीय मानकीकरण पद्धतियों पर पहल करने में प्रवर्तक का काम किया है । इंस्टीट्यूट अपने किस्म का पहला व्यावसायिक संस्थान बन गया जिसने कार्पोरेट सचिवीय पद्धतियों के एकीकरण , समन्वय और मानकीकरण स्थापना के लिए पद्धति शुरू की है । इंस्टीट्यूट के सचिवीय मानक बोर्ड ने इन मानकों को तैयार करने में पारदर्शिता का अनुसरण किया है जिसमें एक्सपोजर ड्राट जारी किया गया , सदस्य और अन्य लोगों की टिप्पणियां मंगाई गई और इसके बाद इंस्टीट्यूट की परिषद ने इन मानकों को अपनाया।
किए है: इंस्टीट्यूट ने अभी तक निम्नलिखित दस सचिवीय मानक जारी
1. निदेशक मंडल की बैठकें ( एस एस 1 )
2. आम बैठकें (एस एस – 2 )
3. लाभांश (एस एस- 3)
4. रजिस्टर तथा रिकार्ड ( एस एस - 4)
5. कार्यवृत्त (मिनिट्स) (एस एस - 5)
[ भाग III-खण्ड 4 ] भारत का राजपत्र असाधारण 5
6. शेवर तथा डिबेंचरों के ट्रांसमिशन (एस एस - 6) मुश्ताक मद्रासवाला, वाइस प्रेजीडेण्ट, दि इंस्टीट्यूट ऑफ कम्परिट
7. परिपत्र द्वारा प्रस्तावों को पारित करना (एस एस - 7) गवर्मेंस , पाकिस्तान के प्रेजीडेण्ट और श्री डीकोन मोजेज की अड़ीसा,
8. कॉमन सील लगाना (एस एस - 8) प्रेजीडेन्ट तथा चेयरमैन ऑफ काउंसिल ऑफ इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड
9. शेवरों की जब्ती ( एस एस - 9) सेक्रेटरीज एंड एडमिनिस्ट्रेशंस ऑफ नाइजीरिया को वर्ष 2010-11 के
10. बोर्ड की रिपोर्ट ( एस एस - 10) लिए आईएफसीएस का वाइस प्रेजीडेण्ट चुना गया । बैठक में असेंबली की
टिप्पणी थी कि क्योंकि आईएफसीएस और सीएसवाईए के उद्देश्यों में
परिषद ने अन्तर्राष्ट्रीय सचिवीय मानक (आईएसएस ) पर कंसेप्ट सह - सम्बन्ध है , इसलिए दो निकाय रखने की आवश्यकता नहीं है और
पेपर अनुमोदित कर दिया है , जिसे सीएसआईए और अन्य ऐसे अन्तर्राष्ट्रीय इस बार सबकी एक आवाज थी तथा निर्णय हुआ कि आईएफसीएस को
निकायों के साथ चर्चा की जाएगी जो अन्तर्राष्ट्रीय सचिवीय मानकों के
30जून , 2011 से समाप्त कर दिया जाए ।
निर्माण में उनका समर्थन चाहते हैं ।
3. पधिकर
2.15 कार्पोरेट सेक्रेटरीच इंटरनेशनल पोलिएकाम ( सीएभाईए)
इंस्टीट्यूट का यह लगातार प्रयास रहा है कि कम्पनी सचिवों के हितों को प्रोत्साहित करने एवं संरक्षण प्रदान के लिए कॉमन प्लेटफार्म की आवश्यकता को देखते हुए कम्पनी सचिवों के वृहद निकाय की चिंतन प्रक्रिया को और अधिक सशक्त बनाया जाए तथा विश्वस्तर पर एक अच्छी कार्पोरेट पद्धति को प्रचारित किया जाए । इस प्रकार की सशक्त सोच का परिणाम यह हुआ कि पेरिस में 22 मार्च 2010 को कार्पोरेट सेक्रेटरीज इंटरनेशनल एसोसिएशन (सीएसआईए ) की औपचारिक रूप से शुरूआत हुई जिसमें आस्ट्रेलिया, हांगकांग , भारत, मलेशिया, सिंगापुर, दक्षिण अफ्रीका, यूनाइटेड किंगडम और जिम्बाबवे में कम्पनी / चार्टर्ड इंस्टीट्यूट संस्थापक सदस्यों के रूप में सीएसआईए से जुड़ गए । कनाड़ा, न्यूजीलैण्ड इंक. में इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड सेक्रेटरीज और सोसाइटी ऑफ कार्पोरेट सेक्रेटरीज तथा गवर्नेस प्रोफेशनल इंक. , यूएसए सीएसआईए के सहसम्बद्ध सदस्य हैं । 70 देशों में फैले 70,000 से अधिक गवर्नेस प्रोफेशनल के प्रतिनिधि ओईसीडी तथा जीसीजीएफ द्वारा समर्थित सीएसआईए से जुडे हैं ।
3.1 परिषर के चुमाव- 2010
ग्याहरवीं परिषद तथा क्षेत्रीय परिषदों के चनुाव दिसम्बर 2010 में हुए । 21 दिसम्बर 2010 की आईसीएसआई सं . 1 भारत के राजपत्र, असाध् शारण भाग प्ए अनुभाग 4 में 23 दिसम्बर 2010 को प्रकाशित हुई, जिसमें जिन प्रत्याशियों को 11 वीं परिषद में चार क्षेत्रीय निर्वाचन क्षेत्रों से चुना गया, उनके नामों की घोषणा की गई ।
11 वीं परिषद की कार्यावधि 19 जनवरी , 2011 से चार वर्ष की है
3.2 अक और उपाध्वस
19 जनवरी 2011 को परिषद् की 199वीं बैठक में 19 जनवरी 2011 से एक वर्ष के लिए पूर्वी क्षेत्र के श्री अनिल मुरारका को अध्यक्ष और उत्तरी क्षेत्र के श्री निसार अहमद को उपाध्यक्ष के रूप में निर्वाचित किया गया । परिषद निवर्तमान निर्वाचित परिषद सदस्यों / सरकार के नमितियों के प्रति गहरा आभार प्रगट करती है । परिषद में नियुक्त सरकार के नए नामितियों का परिषद स्वागत करती है ।
3.3 परिषद् की बैठके
इस वर्ष के दौरान इंस्टीट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिक सेक्रेटरीज ऑफ केन्या और इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड सेक्रेटरीज तथा एडमिनिस्ट्रेशन ऑफ नाइजीरिया को पूर्ण सदस्य के रूप में प्रवेश दिया गया है । और इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड कार्पोरेट सेक्रेटरीज ऑफ श्रीलंका और कनाडियन सोसाइटी फार कोपर्पोरेट सेक्रेटरीज ऑफ श्रीलंका और कनाडियन सोसाइटी फार कार्पोरेट सेक्रेटरीज को सीएसआईए का सहसंबद्ध सदस्य बनाया गया है।
2.15.1 सीएलभाईए की दूसरी परिषद् बैठक
समितिकी विभिन्न बैठकों के अलावा परिषद् ने इस वर्ष के दौरान आठ बैठकें आयोजित कीं ।
3.4 समितियों का गठन
परिषद् द्वारा गठित विभिन्न स्थायी और गैर- स्थायी समितियों, विशेषज्ञ ग्रुपों और सलाहकार बोडौं का विवरण इस रिपोर्ट के परिशिष्ट 'क' मेंदिया गया है ।
3.5 आयोजित बैठकों और बैठकों के सदस्यों की उपस्थिति का ब्यौरा परिशिष्ट 'ख' में दिया गया है ।
4. क्षेत्रीय परिषई और छाखाएं
4.1 क्षेत्रीय परिष
सीएसआई की दूसरी बैठक नई दिल्ली में 13 दिसम्बर 2010 को सम्पन्न हुई । श्रीमती अप्रिल डब्ल्यूवी. चान, प्रेजीडेण्ट ऑफ हांगकांग इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड सेक्रेटरीज को प्रेजीडेण्ट और श्री विनायक एस खानवल्कर, आईसीएसआई के तत्कालीन प्रेजीडेंट को वाइस प्रेजीडेण्ट निर्वाचित किया गया । श्री अनिल मुरारका को श्री विनायक एस खानवल्कर के स्थान पर सीएसआईए का वाइस प्रेजीडेण्ट बनाया गया । दक्षिण अफ्रीका के श्री स्टीफंस सादी और आस्ट्रेलिया के श्री पीटर टर्नबुल को वर्ष 2010-11 के लिए क्रमशः सीएसआईए का सेक्रेटरी तथा कोषाध्यक्ष निर्वाचित किया गया ।
2.15.2 खीएकमाईए की तीनटी परिषद् बैठक
सीएसआईए की तीसरी बैठक 29 अप्रैल, 2011 को सिंगापुर में आयोजित हई । कनाडियन सोसाइटीऑफ कार्पोरेट सेक्रेटरी को सीएसआईए के सहसंबद्ध सदस्य के रूप में प्रवेश दिया गया । यह भी तय किया गया कि पहली इंटरनेशनल कांफ्रेंस 21-23 सितम्बर, 2011 को शंघाई में 'सस्टेनेनबल कार्पोरेट गवर्नेस टूवईस ए ग्लोबल मॉडल' विषय पर आयोजित की जाए ।
2.15.3 इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ कम्पनी टीम ( आईएफजीएल) की सातवी असेम्बली
इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज (आईएफसीएस) की सातवीं असेबली नई दिल्ली में 13 दिसम्बर, 2010 को सम्पन्न हुई । श्री सभी चारों क्षेत्रीय परिषदों ने पूरे वर्ष बड़े उत्साह और जोश से अपनी गतिविधियां और कामकाज को चला कर परिषद् को अपना समर्थन और सहायता देना जारी रखा । क्षेत्रीय परिषदों ने व्यावसायिक विकास कार्यक्रम, सेमिनार, कार्यशालाएं, ट्रेनिंग ओरिएण्टेशन प्रोग्राम , सेक्रेटेरियल मोड्युलर ट्रेनिंग कार्यक्रमों / मैनेजमेंट स्किल ओरिएंटेशन कार्यक्रम, मौखिक शिक्षण कक्षाओं , एकेडेमिक विकास कार्यक्रमों, अध्ययन सर्किल बैठकों, क्षेत्रीय और राज्य सम्मेलनों का आयोजन किया व कैरियर मेलों में भाग लिया । अन्य गतिविधयों में पुस्तकालयों का अद्यतन समाचार बुलेटिन प्रकाशित करने, आंकड़े रखते हुए रोजगार सेवाएं प्रदान करने, सदस्यों और विद्यार्थियों आदि को जानकारी देने आदि के काम शामिल हैं ।
4.2 आंकड़े - एक दृष्टि में
31 मार्च 2011 को प्रत्येक क्षेत्रीय परिषद की रिजर्व और अधिशेष राशि तथा विद्यार्थियों और सदस्यों की संख्या नीचे दी गई है:
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
मद
[PART III-SEC . 4]
उत्तरी भारत क्षेत्रीय परिषद्
पश्चिमीभारत क्षेत्रीय परिषद्
पूर्वी भारत
क्षेत्रीय परिषद्
दक्षिणी भारत क्षेत्रीय परिषद्
4,56,39,074.
1,57,12,323
72,96,450
31 मार्च 2011 को सामान्य रिजर्व (७०) वर्ष 2010-11 की अधिशेष राशि (रू ०)
सदस्योंकी संख्या
31.3.2011 को
31.3.2010को
एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम के लिए विद्यर्थियों की संख्या
31.3.2011 को
31.3.2010 को
फाउंडेशन कार्यक्रम के लिए विद्यार्थियों की संख्या
31.3.2011 को
31.3.2010को
4.8
4.3.1 शाखाभी का सेडेशन
6,08,19,040 1,69,69,363
4,06,06,721 1,50,79,6171
92,12,623
2832
6221
9237 9189
2211
7300
7319
5009
45474 23643
30729
55834
16523
38445
24131
32193
12451
38239
8018
16535
23719
8215
6470
10619
5.
5.1 चार्टर्ड सैक्रेटरी
शाखाओं का वर्गीकरण 1 अप्रैल, 2008 से उस शाखा की न्यूनतम संख्या के संदर्भ में ग्रेड ए, बी, सी, और डी के रूप में किया गया है, जिसका विवरण नीचे दिया है:
शाखाओं की संख्या ग्रेड सदस्यों की संख्या
7
ए 300से ऊपर
बी 100से 299
12
30
सी 25से 99
12से 24
19
इंस्टीट्यूट के मासिक जर्नल 'चार्टर्ड सेक्रेटरी' को विभिन्न क्षेत्रों से अनेक सराहना पत्र प्राप्त हुए हैं; इसे यह सराहना उद्योग , वाणिज्य, व्यापार और व्यावसायिकों से सभी तरफ से मिली हैं, सभी मानते है कि इसमें समसामयिक विषयों पर अनेक ज्ञानवर्धक लेखों का गुणवत्तापूर्ण प्रकाशन होता है, साथ ही सरकारी अधिसूचनाएं, कानूनी निर्णय आदि भी तुरन्त प्रकाशित किए जाते हैं । यह जर्नल इंस्टीट्यूट, इसके सदस्यों तथा अन्य लोगों के बीच संचार के दौरान प्रभावशाली मध्यस्थता के रूप में कार्य कस्ता है । समीक्षाधीन वर्ष के दौरान हुए निम्नलिखित विषयों पर चार विशेष अंक प्रकाशित किए है-
1. सेक्रेटेरियल अडिट
2.
एनर्जी लॉज
रिपोर्टाधीन अवधि में निम्नलिखित स्थानों पर 88 शाखाएं काम कर रही थीं:-
पूर्व भुवनेश्वर, धनबाद , हुगली , जमशेदपुर, उत्तर- पूर्व (गुवाहाटी), पटना और रांची
उत्तर आगरा , अजमेर, इलाहाबाद, अलवर, अमृतसर, बरेली , भीलवाडा, चण्डीगड, देहरादून, फरीदाबाद, गाजियाबाद , गुडगांव, जयपुर, जालंधर, जम्मू जोधपुर, कानपुर, करनाल-पानीपत, कोटा, लखनऊ, लुधियाना, मेरठ, मोदीनगर, नोएडा, शिमला , सोनीपत , श्रीनगर, उदयपुर, वाराणसी और यमुना नगर
दक्षिण बंगलौर, कालीकट, कोयम्बटूर, हैदराबाद, कोची , मदुरई , मंगलौर, मैसूर, पालक्कड, पुडुचेरी, सेलम , तिरूवनंतपुरम, त्रिसूर, त्रिचिरापल्लीऔर विशाखापट्नम
पश्चिम अहमदाबाद, औरंगाबाद, भोपाल, डोम्बीवली, गोवा, इन्दौर, कोल्हापुर, नागपुर, नासिक, नवी मुंबई , पुणे, रायपुर, राजकोट , सूरत , ठाणे और वडोदरा
सभी शाखाओं ने विद्यार्थियों को मौखिक शिक्षण , उनको प्रशिक्षण देने, उनके लिए व्यावसायिक तथा अनवरत शिक्षा कार्यक्रम आयोजित करने, न्यूज बुलेटिन प्रकाशित करने , लाइब्रेरी सुविधाएं आदि सहित विभिन्न गतिविधियां जारी रखी गई हैं ।
आज तक जिन शाखाओं के पास अपने कार्यालय भवन हैं उनके नम इस प्रकार हैं:一
अहमदाबाद, बंगलौर, भोपाल, भुवनेश्वर, कोयम्बटूर , डोम्बीवली, गाजियाबाद, गोवा, हुगली, हैदराबाद, इन्दौर, जयपुर, कानपुर, कोची, लखनऊ, मदुरई, मंगलौर, नागपुर, पटना, पुणे , सूरत और वढोदरा ।
3. एनवायरमेंटल लॉज एंड वेल्यू क्रिएशन
4. कार्पोरेट गवर्नेस एंड कार्पोरेट सोशल रिस्पांसिब्लिटी
5.2 भाईसीएसभाई प्रकाशन
क्षमता निर्माण के पहल के भाग के रूप में इंस्टीट्यूट ने नियमपूर्वक अनुसंधान कार्य हाथ में लिया है और प्रकाशनों को प्रकाशित किया है । इस वर्ष इंस्टीट्यूट ने निम्नलिखित अनुसंधान , गाइडेंस नोट और प्रोफेशनल्स, कार्पोरेट्स, रेगलुलेटर्स और अकादमियों के हित में प्रकाशन निकाले हैं:
1. हैण्डबुक ऑन मर्जर्स , एमलग्मेशन एंड टेकओवर
2. एस्टेब्लिशमेंट ऑफ ब्रांच, लायजन एंड प्रोजेक्ट ऑफिसेज इन इण्डिया
3. रेफ्रेंसर ऑन सेक्रेटेरियल ऑडिट
4. रेफ्रेंसर ऑन फिल्लिंग एंड फाइलिंग ऑफ ई -फार्मस 23 एसी और 23एसीए
5. गाइडेंस नोट ऑन कार्पोरेट गवर्नेस सर्टिफिकेट
6. गाइडेंस नोट ऑन लिस्टिंग ऑफ कार्पोरेट डेब्ट
7. गाइडेंस नोट आन रिलेटेड पार्टी ट्रांजेक्शंस
चार्टर्ड सेक्रेटरी ऑन सीडी रोम 8.
9. बिजनेस / गवर्नेस एंड सस्टेनेबिलिटी
10. गाइडेंस नोट ऑन बोर्ड प्रोसेसेज
11. रिसर्च स्टडी ऑन इण्डिपेंडेण्ट डायरेक्टर्स [ भाग III-खण्ड 4 ]
7
भारत का राजपत्र असाधारण
12 रिसर्च स्टडी ऑन कार्पोरेट सोशल रिसपांसिब्लिटी
13. डीएनए ऑफ इंटेग्रिटी
14. रोल ऑफ कंपनी सेक्रेटरीज- ए न्यू पर्सपेक्टिव
ए गाइड टू कंपनी सेक्रेटरी इन प्रेक्टिस 15.
6.
केन्द्र की स्थापना का प्रमुख उद्देश्य भारतीय कार्पोरेट क्षेत्र के व्यावसायिक विकास में ऐसा प्रेरणादायी संगठन बनाना था , जिसके माध्यम से उत्कृष्ट प्रकार का अनुसंधान और उच्च स्तरीय कार्पोरेट प्रशिक्षण आरम्भ से ही दिया जा सके । केन्द्र ने अनेकों गतिविधियों का आयोजन किया है ।
ग्रुप परियोजनाकों और केस अध्ययन के माध्यम से कम्युनिकेशन स्किल्स प्रेजेण्टेशन स्किम्स और को-ऑपरेटिव लर्निंग का विस्तार करने का अक्सर भी मिलता है । आईसीएसआईसीसीजीआरटी ने अपनी सुविधाओं, विभित विषयों को शामिल करते हुए सुनियोजित कार्यक्रमों समृद्ध जानकारी वाली कुशल फैकल्टियों और अपने-अपने क्षेत्रों के माहिर विशेषज्ञों और प्लेस्मेंट सहायता के माध्यम से आरएमएसओपी के साथ गहरी निकटता स्थपित करती है ।
इस वर्ष आईसीएसआईसीसीजीटी ने चार रेज़ीबेकियल कार्यक्रमों का आयोजन किया। पूरे भारत के कुल 138 विद्यार्थियों ने इन कार्यक्रमों मेंभाग लिया ।
64 धाएं
6.1 व्यावसायिक विकास कार्यक्रम
आईसीएसआई- सीसीजीआरटी सदस्यों, विद्यार्थियों, कार्पोरेट्स और रेगुलेटरी/ सरकारी निकायों के लिए व्यावसायिक विकास कार्यक्रमों (पीडीपी) काआयोजन करता है । पारम्परिक कम्पनी सचिव कार्यों के झान-आधार के अप- ग्रेडेशन / अद्यतन करने के कार्यक्रमों के अलावा आईसीएसआई- सीसीजीआरटी ने ऐसे कार्यक्रम तैयार किए हैं जिनसे कम्पनी सचिव नए- नए क्षेत्रों में और अधिक कारगर ढंग से विस्तार कर सकें । आईसीएसआई सीसीजीआरटी इन कार्यक्रमों के लिए सामान्यतया 'इन-हाउस' शोध के आधार पर पृष्ठभूमि सामग्री तैयार करता है ।
कंपनी सचिवों के लिए लक्षित रेगुलर कार्यक्रमों के अलावा आईसीएसआई सीसीजीआरटी ने प्रबंधन के सभी स्तरों की आवश्यकताओं को पूरी करने के लिए प्रशिक्षण में पहल की है । इस प्रसंग में आईसीएसआई- सीसीजीआरटी ने निदेशकों के लिए प्रशिक्षण माड्यूल तैयार किए है । रिपोर्टाधीन अवधि के दौरान आईसीएसआई सीसीजीआरटी इंडियन बैंक के निदेशकों के लिए कार्पोरेट गवर्नेस पर एक कार्यक्रम का आयोजन किया ।
आईसीएसआई सीसीजीआरटी ने ड्राफ्टिंग और ओपीनियन राइटिंग , शेयर होल्डरों के अनुबंधों, सचिवीय ऑडिट, कंपनी लॉ बोर्ड विनियम और प्रक्रियाओं , विदेशी प्रत्यक्ष निवेश नए विनियम , एक्सटेंसिबल बिजनेस रिपोर्टिंग लेंग्वेज (एक्सबीआरएल) आदि पर भी कार्यक्रम आयोजित किए ।
आईसीएसआई - सीसीजीआरटी ने नवी मुंबई के बाहर भी काम किए और क्षेत्रीय परिषदों तथा शाखाओं के साथ संयुक्त कार्यक्रम आयोजित किए ।
6.2 वार्षिक सदस्यता योजना
आईसीएसआई सीसीजीआरटी ने यह योजना जारी रखी है , जिसमें सभी प्रोफेशनलों , व्यक्तियों और कार्पोरेटों को एक मुश्त भुगतान कर विभिन्न प्रोफेशनल डेवलेपमेंट कार्यक्रमों में भाग लेने का निमंत्रण दिया जाता है ।
6.3 रेजीडेंशियल मैनेजमेंट स्किमोडिटेशन प्रोकाम (आर-एमएसओपी)
आईसीएसआई सीसीजीआरटी ने अपनी गतिविधियों में एक और गतिविधि जोड़ दी है , जिसमें कम्पनी सेक्रेटरीशिप पाठ्यक्रम पढ़ने वाले विद्यार्थियों के लिए प्रशिक्षण पहल को आरएमएसओपी के माध्यम से किया जा सकता है । आईसीएसआई- सीसीजीआरटी रेजीडेशियल एसएसओपी का आयोजन करता है, जिसमें पूरे भारत के विद्यार्थी, जिसमें महानगरों से बाहर के विद्यार्थी तथा विदेशों के विद्यार्थी भी लाभ उठा सकते हैं और उन्हें एक्सपर्ट प्रोफेशनल फैकल्टी के साथ बातचीत करने का अवसर मिलता है । इसके अलावा एमएसओपी के कोर विषयों में; भागीदार विद्यार्थियों को साफ्ट स्किल्स, सामान्य प्रबंधन मानव संबंधों, वित्तीय बाजारों जैसे विषयों की जानकारी भी मिलती है । विद्यार्थियों को विशेषज्ञों के पैनल के सामने आईसीएसभाई-भीसीजीभारटी में सुविधाओं को अपग्रेड कर दिया गया है । आईसीएसबाई सीसीआरटी ने अपनी आधुनिक इंफ्रास्ट्रक्चर सुविधाओं में 100 सीटों वाला सुसज्जित आडिटोरियम तैयार किया है. जिसमें अत्यंत आधुनिक किस्म के आडियो विजुअल एकाउस्टिक्स, अत्यंत आधुनिक प्रशिक्षण वावस्था और विभित्र क्षमता के कांफ्रेंस हाल है , जिनमें विश्व-स्तर की आडियो विजुअल सुविधाएं है, एयरकंडीशंक सेल्फकंटेंड 22कमरों वाला रेजीमेंशियल विंग बनाया गया है , जिसमें उच्च स्तर के प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन किया जा सकता है ।
6.5 की गतिविधियां
कंपनी सचिवों और अन्य अनुसंधानकर्ताओं को सक्रिय रूप से अनुसंधान का कार्य करने के लिए आईसीएसआई सीसीजीआरटी 2003 में आईसीएसआई अनुसंधान में पहल करने की जिम्मेदारी सौंपी गई थी ।
बुनियादी विचार यह है कि पुख्ता जानकारी तैयार की जाए और कार्पोरेट / संबंधी विधियों में अंतर्दृष्टि तक पहुंचा जाए, उनका डिलीवर मैकेनिज्म तैयार हो । आज की यथार्थता कार्पोरेट गवेनेंस आदि से देखते हुए समरसता / परिवर्तनों की आवश्यकता होती है, और ब्रांड बिल्डिंग के लिए ज्ञान-आधार तैयार कर उसका उपयोग किया जाए तथा सरकार, रेगुलेटरी तथा अंतर्राष्ट्रीय एजेंसियों से विचार विमर्श हो ।
आईसीएसआई- सीसीजीआरटी ने कम्पनी सचिवों की बिजनेस संभावनाओं वाले विभिन्न सेक्टरों के सेगमेंट' माड्यूलों पर अनुसंधान अध्ययनों को आरम्भ किया है जैसे कामोडिटीज मार्केट , क्रेडिट रेटिंग एजेंसी, इंश्योरेंस इंडस्ट्री, म्युचुअल फंड, पोर्टफोलियो मैनेजर्स, ईशू और शेयर ट्रांसफर एजेण्टों के रजिस्ट्रार, स्टाक ब्रोकर्स और सब ब्रोकर्स, स्टाक एकसचेंज , वेंचर कैपीटल फंड आदि ।
प्रारंभ में म्युचुअल फंड के सेगमेंट और उसके बाद अन्य सेगमेंटों को संशोषित किया गया । नए सेगमेंटो को शामिल करते हुए अध्ययनों का प्रस्ताव भी है, जिन्हें आने वाले वर्षों में कार्यान्वित किया जाएगा ।
सीसीजीआरटी अल्पावधि इन - हाउस अध्ययन करती है जिसकी पृष्ठभूमि के आधार पर इसके कार्यक्रमों को सामान्यतया तैयार किया जाता है । इन-हाउस अनुसंधान के अलावा बाहरी विशेषज्ञों / प्रोफेशनल्स के सहयोग से भी अनुसंधान का काम किया जाता है ।
प्रारंभ से ही सीसीजीआरटी के बाहरी एजेंसियों / इंस्टीट्यूशनों के लिए कई कमीशंड अनुसंधान परियोजनाएं पूरी की है ।
इस वर्ष के दौरान कार्पोरेट गवर्नेस पर विशेष ध्यान देते हुए तथा पुनर्भाषित नाम अर्थात् सेंटर फार कापेरिट गवर्नेस 'रिसर्च एंड ट्रेनिंग (सीसीजीआरटी) की पृष्ठभूमि में आइसीएसआई सीसीजीआरटी ने आने वाले वर्षों में सेंटर द्वारा की जाने वाली कार्पोरेट गवर्नेस रिसर्च गतिविधि ायों के पीछे नॉलेज प्रिंसिपल (के.पी.) की अवधारणा बनाई ।
6.6 वाली कंस्टीट्यूशकों के साथ संबं
आईसीएसआई- सीसीजीआरटी ने इस वर्ष साधना सेंटर फॉर 8
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मैनेजमेंट एंड लीडरशिप डेवलेपमेंट , पुणे के विद्यार्थियों के लिए वित्त पर विशेष ध्यान देते हुए कार्पोरेट सर्वोत्ष्ट पद्धति पर 5 दिवसीय रेजीडेंशियल ट्रेनिंग कार्यक्रम का आयोजन किया ।
7. सूचना प्रोद्योनिकीः
7.1 सूचना प्रौद्योगिकी निदेशालय का उद्देश्य इंस्टीट्यूट द्वारा स्टेकहोल्डरों को प्रदत्त सेवाओं को सुधार करना है, जिनमें सदस्य और विद्यार्थी भी शामिल हैं ताकि टेक्नालॉजी और प्रक्रियाओं के आटोमेशन की संभावनाओं को पुष्ट किया जा सके । 2010-11 में उपलब्धियों के कोर क्षेत्र रहे हैं, उनमें शामिल हैं इंटरनेट, इंट्रानेट और ई - मेल के जरिए नेटवर्क तथा संचार की स्थापना; टेक्नालॉजी का अपग्रेडेशन, नवीनतम कजनेट टेक्नालॉजी पर साटवेयर तैयार करना; स्टॉफ का प्रशिक्षण, क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं तथा अन्य टेक्नालॉजी संबंधी परियोजनाओं का कम्प्यूट्रीकरण ।
[PART III- SEC . 4]
लिए चेंज मैनेंजमेंट की आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए आर्गेनाइजिंग चेंज मैनेजमेंट प्रोग्राम ।
इस वर्ष में ईसीएबीएक्स के माध्यम से इंस्टीट्यूट के दो कार्यालयों के बीच इंटरकॉम कनेक्टिविटी में स्थिरता लाने के लिए वाइस ओवर नेटवर्क के लिए क्वालिटी ऑफ सर्विस (क्यूओएस) का कार्यान्वयन भी किया गया ।
हमारे हार्डवेयर विक्रेता मै फैसिलिटी मैनेजमेंट सर्विसेज (एफएमएस) को क्षेत्रीय कार्यालयों में बनाए रखा है ताकि इंस्टीट्यूट के प्रमुख इनीश्येटिव के कार्यान्वयन के लिए उपयोगकर्ताओं की टेक्नीकल इमदाद सुनिश्चित हो सके । आईसीएसआई- एपटेक के अन्तर्गत सेवाओं की गुणक्त्ता में सुधार लाने के लिए आचरण संहिता मैनुअल को एमटेक सेंटरों द्वारा प्रयोग के लिए तैयार किया गया है ।
8.
8.1 भए प्रपैक्ष
वर्ष के दौरान उपलब्धियों में शामिल हैं पूरे देश के अंदर अधि एक से अधिक विद्यार्थियों तक ई- लर्निंग सिस्टम का प्रचार; ईआरसी माड्यूल की स्थिरता का समानांतर संचालन , माइक्रोसाट एक्सचेंज के माध् यम से ई- मेलिंग सिस्टम का कार्यान्वयन; डाक्युमेंट मैनेजमेंट सिस्टम (डीएमएस) और ऑफिस आटोमेशन (ओए ) के लिए पोर्टल का कार्यान्वयन; चार्टर्ड सेक्रेटरी सब्सक्रिप्शन और लाइसेंसधारी सदस्यों के रजिस्ट्रेशन से सम्बंधित विभिन्न गतिविधियों के क्लाइंट सर्वर एप्लीकेशन साटवेयर तैयार करना, कार्यान्वित करना , विद्यार्थियों के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन माड्यूल का अपग्रेडेशन तथा उपयोगकर्ताओं की नई आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए माड्यूल से संबंधित विद्यार्थी सेवाओं और परीक्षा का विस्तार; नई पाठ्यचर्या से विद्यार्थियों के अनिवार्य स्विच ओवर की पूर्ति के लिए आवेदन पत्रों का डेवलेपमेंट और कार्यान्वयन; स्टेकहोल्डर्स और विभिन्न अन्य इनीश्येटिव्स से प्राप्त विभिन्न सुझावों को पुष्ट करने तथा नेटवर्क एवं इसकी सुरक्षा के विस्तार के लिए कार्यान्वित इंस्टीट्यूट की वेबसाइट का अपग्रैंडेशन ।
इसके अलावा फाउडेशन , एक्जीक्यूटिव और प्रोफेशनल कार्यक्रमों के लिए वेब आधारित प्रशिक्षण (डब्ल्यूबीटी) के डेवलेपमेंट और कार्यान्वयन, वीडियो आधारित प्रशिक्षण (वीबीटी) और लाइव वर्चुअल क्लास रूम (एलवीसी) का डेवलेपमेंट और और कार्यान्वयन भी इंस्टीट्यूट की महत्वकांक्षी ई-लर्निंग परियोजना का भाग है । 2010-11 में फाउंडेशन और एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम के लिए डब्लयूबीटी , वीबीटी और एलवीसी की काम्बो ऑफर की शुरूआत की गई । विद्यार्थियों में लर्निंग के इस सिस्टम को प्रचारित करने के लिए अनेक कदम उठाए गए जैसे ई- लर्निंग पोर्टल में ई- लर्निंग का प्रदर्शन देना, जिसमें नामांकित विद्यार्थियों से पोर्टल पर उनके फोटोचित्र के साथ फीडबैक प्रदान करना; क्षेत्रीय परिषदों / शाखाओं पर ई-लर्निंग के विद्यार्थियों को बड़ी मात्रा में मेलिंग करना । प्रोफेशनल कार्यक्रम के लिए ई-लर्निंग सिस्टम की तैयारी चल रही है ।
इस समीक्षाधीन वर्ष में कुल 2349 और 287 सदस्यों को क्रमशः इंस्टीट्यूट के एसोसिएट सदस्य और फैलो सदस्यों के रूप में सदस्य बनाया गया । 31 मार्च 2011 को इंस्टीट्यूट में 21370 एसोसिएट और 6109 फैलो सदस्यथे जिनकी कुल संख्या 27479 बनती है और उनमें से विदेशों में रहने वाले सदस्यों की संख्या 489 है । निर्धारित शुल्क की अदायगी न होने के कारण 3454 सदस्यों के नाम रजिस्टर से हटा दिए गए ।
31 मार्च 2011 को प्रेक्टिसरत प्रमाणपत्रधारियों की संख्या 4084 थी । इस वर्ष 763 सदस्यों को प्रेक्टिस प्रमाण पत्र जारी किए गए ।
इस वर्ष के दौरान परिषद् को 24 सदस्यों की मृत्यु की सूचना देते हुए अत्यंत दुख है ।
8.2 भाईसीएसभाई आईसीएसए सहमति-पत्र
आईसीएसए लंदन के साथ सहमति पत्र पर हस्ताक्षर करना एक ऐसा कदम है , जो इंस्टीट्यूट की पहल पर कम्पनी सचिवों के व्यवसाय को वैश्वीकरण की दिशा में ले जाता है ।
इस वर्ष के दौरान आईसीएसआई - आईसीएसए सहमति पत्र के अन्तर्गत, यूके , डिवीजन के विद्यार्थियों के रूप में 31 सदस्यों ने रजिस्ट्रेशन कराया । आज की तारीख में 1 नवम्बर 1998 से लेकर सहमति पत्र के हस्ताक्षर किए जाने तक आइसीएसए के विद्यार्थियों के रूप में 1051 सदस्योंने रंजिस्ट्रेशन कराया ।
आईसीएसए ने जून और दिसम्बर 2010 में उन आठ प्रमुख नगरों में परीक्षाएं आयोजित की जहां पर क्षेत्रीय, ग्रेड ए शाखाएं स्थित है अर्थात् अहमदाबाद, बंगलौर, चेन्नई, हैदराबाद , कोलकता, नई दिल्ली, मुम्बई और पुणे।
8.3 सदस्यों की सूची
कम्पनी सचिव विनियमावली 1982 के विनियम 161 के साथ पठित कम्पनी सचिव अधिनियम 1980 की धारा 19(3) के अनुसरण में 1 अप्रैल, 2011 को सदस्यों की पूरक सूची सीडी के रूप में उपलब्ध है । सदस्यों की डायरेक्टरी इंस्टीट्यूट की वेबसाइट पर भी उपलब्ध है ।
8.4 सबच्चों को पहचान पत्र
सदस्यों के अनुरोध पर उन्हें निरन्तर आधार पर पहचान पत्र जारी किए जा रहे हैं ।
8.5 लास्टर्सेसशिएटचिप
इंस्टीट्यूट की कॉस्मिक परियोजना एक बार पूरी तरह से कार्यान्वित होने से एक पुष्ट मैनेजमेंट इंफोर्मेशन सिस्टम बनने की आशा है । डाक्यूमेंट मैनेजमेंट और ऑफिस आटोमेशन के लिए इंट्रानेट पोर्टल को केन्द्रीय.त डाटाबेस सिस्टम की स्थापना की सुविधा के लिए कार्यान्वित किया गया है । इंस्टीट्यूट ने निम्नलिखित कार्यों को भी सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है - कॉस्मिक परियोजना का सिक्यूरिटी ऑडिट , आरबीआई की नवीनतम गाइडलाइन से पूरा करने के लिए अपग्रेडिङ पेमेंट गेटवे माड्यूल , कास्मिक परियोजना के विभिन्न अवयवों में सुधार, ईआरपी के माध् यम से पेरोल जनरेशन , ईआरपी के अन्तर्गत सेल्फ सर्विस माड्यूल का प्रयोग, सार्वजनिक उपयोग के लिए www.icsi.in का विमोचन, एमएस एक्सचेंज तथा शेयर प्वाइंट इंट्रानेट पोर्टल अर्थात् http://cosmic के माध् यम से ई- मेलिंग सिस्टम , इंस्टीट्यूट के कर्मचारियों और क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं के अधिकारियों के लिए सत्रों को आयोजित करने के इस वर्ष 182 विद्यार्थियों को जिन्होंने इंस्टीट्यूट की फाइनल / प्रोफेशनल परीक्षा उत्तीर्ण की उन्हें वैध लाइसेंसशिएटशिप आईसीएसआई 9 [ भाग III-खण्ड 4 ]
भारत का राजपत्र असाधारण
वित्त वर्ष 2010-11 में कम्प्यूटर प्रशिक्षण कार्यक्रम में प्रदेश लेने वाले विद्यार्थियों की संख्या इस प्रकार है:
के रूप में प्रवेश दिया गया । 31 मार्च, 2011 को आई.सी.एस.आई. के लाइसेंसशिएटशिप की कुल वैध संख्या 514 थी ।
11434 8.6 नियोजन सेवाएं
कम्प्यूटर शिक्षा कार्यक्रम (70 घंटे)
20849
ऑन लाइन छूट टेस्ट
9.5 माईवीएवभाई विधार्थी शिक्षा बिचि ट्रष्ट इंस्टीट्यूट ने अपने हैडक्वार्टर्स, क्षेत्रीय परिषदों, शाखाओं और आईसीएसआई-सीसीजीआरटी में सदस्यों के लिए रोजगार सहायता प्रदान करती है । इंस्टीट्यूट ऐसे सदस्यों का डाटा बेस रखते है जो रोजगार सेवाओं से लाभ उठाना चाहते हैं । पात्र सदस्यों की सूची कम्पनियों के पास विचारार्थ भेजी जाती है । रोजगार सेवा उपलब्ध करने के लिए सदस्य इंस्टीट्यूट के प्लेसमेंट सैल के साथ स्वयं को आनलाइन रजिस्टर करा सकते हैं । कम्पनियों से प्राप्त कम्पनी सचिवों की आवश्यकताओं को इंस्टीट्यूट की वेबसाइट ण्पबेपण्मकनद्ध पर दर्शाया जाता है और क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं के नोटिस बोर्डों पर लगा दिया जाता है । इंस्टीट्यूट / क्षेत्रीय परिषदें/शाखाएं /सीसीजीआरटी कैम्पस इंटरव्यूकरती हैं ।
8.7 टेक्नीकल और साटस्किल में प्रशिक्षण
इंस्टीट्यूट सेक्रेटरीशिप पाठ्यक्रम में अध्ययन के लिए आर्थिक रूप सेपिछड़े और अकादमिक रूप से मेधावी छात्रों को प्रोत्साहित और प्रेरित करने के लिए "आईसीएसआई विद्यार्थी शिक्षा निधि ट्रस्ट" की स्थापना की है । ट्रस्ट की गाइडलाइन के अन्तर्गत सामान्य रूप से फाउण्डेशन / एकजीक्यूटिव कार्यक्रमों के प्रवेश के समय पात्र विद्यार्थियों को रजिस्ट्रेशन / प्रवेश शुल्क, डाक शिक्षण शुल्क, छूट शुल्क और अन्य शुल्कों का भुगतान करने से पूरी तरह छूट दी जाती है और बाद में भी उनकी परफोर्मेंस के आधार पर यथा स्थिति एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम/प्रोफेशनल कार्यक्रम में लागू भुगतान से पूरी छूट्टी दी जाती है।
इस वर्ष, आर्थिक रूप से पिछड़े वर्ग की श्रेणी के अन्तर्गत 93 विद्यार्थियों और अकादमिक रूप से मेधावी विद्यार्थियों के अन्तर्गत 19 विद्यार्थियों को इस योजना का लाभ मिला ।
इंस्टीट्यूट ने सदस्यों के लिए टेक्नीकल और साटस्किल्स में कार्यशाला का आयोजन किया । परिषद ने वेल्यूएशन , सर्विस टेक्स और एक्स.बी.आर.एल, लेबर लॉज , फॉरेन ट्रेड/ फेमा/ फोरेक्स और ड्रांटिंग तथा कंवेयंसिंग पर सर्टिफिकेट पाठ्यक्रम शुरू करने का भी निर्णय लिया है।
10. पटरीकाएं
10.1 पटरीक्षाओं का आयोजन
'कम्पटीशन लॉ , कार्पोरेट रिस्ट्रक्चरिंग एंड इंसोलेवेंसी' पर पीएमक्यू पाठ्यक्रम भी जल्द शुरू किया जाएगा ।
8.8 सरकार, रेगुलेटरी अथारिटीज और उद्योग इस बात पर लगातार जोर दे रही है कि कम्पनी सचिवों सहित प्रोफेशनल लोगों की सेवा की गुणवत्ता प्रदान करनी चाहिए । अतः आवश्यक है कि सदस्यों को अपनी प्रोफेशनल जिम्मेदारी निभाते समय उच्चतम किस्म की गुणवत्ता को कायम रखें और कर्मठता का परिचय दें ।
9. विद्यार्थीसेवाएं
9.1 रेगुलर कार्यक्रम का पंजीकरण
रिपोर्टाधीन अवधि के दौरान जून 2010 और दिसम्बर 2010 में कम्पनी सचिव की फाउण्डेशन कार्यक्रम , एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम और प्रोफेशनल कार्यक्रम परीक्षाएं नई पाठ्यचर्या के अन्तर्गत हुई और पुरानी पाठ्यचर्या के अन्तर्गत फाउण्डेशन, फाइनल परीक्षाएं भी हुई अर्थात् कम्पनी सचिव विनियमावली, 1982 की अनुसूची सीसीबी की निर्धारित पाठ्यचर्या के अनुसार यह परीक्षाएं भारत के सभी 69 केन्द्रों तथा एक विदेशी केन्द्र दुबई परपर हुई । जून और दिसम्बर 2010 की परीक्षाओं के सत्र में क्रमशः कुल 61,290 और 73,964 परीक्षार्थियों ने इनमें बैठने के लिए नाम दर्ज कराए । 2010-11 में विभिन्न स्तरों की परीक्षाएं उत्तीर्ण करने वाले परीक्षार्थियों की संख्या नीचे दी गई है :
परीक्षा सत्र
परीक्षा का स्तर
विद्यार्थी इंस्टीट्यूट की मुख्य सम्पदा हैं और इसीलिए इंस्टीट्यूट उन्हें सर्वोत्तम सेवा प्रदान करने की कोशिश करता है । इस वर्ष के रेगुलर कार्यक्रम के लिए कुल 60,141 विद्यार्थियों ने पंजीकरण कराया जबकि पिछले वर्ष 45,591 विद्यार्थियों का पंजीकरण हुआ था । 31 मार्च 2011 को विद्यार्थियों की वैध चालू पंजीकरण संख्या 1,55,680 थी, जबकि पिछले वर्ष यह संख्या 1,11,292 थी ।
जून दिसम्बर
2010 2011.
9.2 सी.एस. फाउंडेशन पाठ्यक्रम फाउण्डेशन कार्यक्रम (नई पाठ्यक्रमचर्या) 6743 8591
एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम (नई पाठ्यक्रमचर्या) 6556 8816
प्रोफेशनल कार्यक्रम (नई पाठ्यक्रमचर्या) 1606 2361
812 478
फाइनल (पुरानी पाठ्यचर्या)
सी.एस. फाउण्डेशन पाठ्यक्रम 10+2 विद्यार्थियों में लोकप्रिय बनता चला जा रहा है । इस वर्ष में फाउण्डेशन पाठ्यक्रम में 47,593 विद्यार्थियों को प्रवेश दिया गया, जबकि पिछले वर्ष 31,017 विद्यार्थियों को प्रवेश दिया था । वर्तमान फाउण्डेशन पाठ्यक्रम में 31 मार्च, 2011 को यह संख्या 75,243 थी जबकि पिछले वर्ष में यह संख्या 49,023 थी ।
परीक्षा केन्द्रों की सूची और परीक्षा संबंधी परिणामों के आंकड़े क्रमशः परिशिष्ट 'ग' और 'घ' में दिए गए हैं ।
परिषद ने फाउण्डेशन कार्यक्रम में छूट के लिए आईसीडब्ल्यूएआई के साथ पारस्परिक व्यवस्था करने का निर्णय लिया है ।
10.2 पश्च सदस्यता अर्हता (पीएमक्यू) परीक्षा का आयोजन 9.3 शिक्षण
इंस्टीट्यूट ने कम्पनी सचिव परीक्षाओं के साथ ही साथ जून और दिसम्बर 2010 मे "कार्पोरेट गवर्नेस की पीएमक्यूपरीक्षाओं का आयोजन किया । पीएमक्यूपरीक्षा संबंधी परिणामों के आंकड़े परिशिष्ट 'ड.' में दिए गए हैं ।
इस वर्ष में मौखिक तथा डाक शिक्षण दोनों में विद्यार्थियों को 1,08,910 शिक्षण उत्तीर्ण प्रमाण पत्र जारी किए गए जबकि पिछले तद्नुरूपी वर्ष में शिक्षण समाप्ति पर 45,114 शिक्षण उत्तीर्ण प्रमाण पत्र जारी किए गए थे ।
10.3' अखिल भारतीय पुरुस्कार
9.4 अनिवार्य कम्प्यूटर प्रशिक्षण
360011-2
दिसम्बर 2007 सत्र से आगे होने वाले इण्टरमीडिएट (एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम) परीक्षा में बैठने के लिए अपना नाम दर्ज कराने वाले सभी विद्यार्थियों के लिए कम्प्यूटर प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक सम्पन्न करना अनिवार्य कर दिया है और उसे प्रथम शर्त बना दिया है ।
कम्पनी सचिव परीक्षाओं में विद्यार्थियों के प्रतिभाशाली प्रदर्शन को मान्यता तथा प्रेरित करने के लिए इंस्टीट्यूट ने कई पुरस्कार शुरू किए हैं । जून और दिसम्बर 2010 की परीक्षाओं के लिए प्रेजीडेंट के अखिल 9 भारतीय पुरूस्कार निम्नलिखित विद्यार्थियों ने जीते है :
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[PART III-SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
परीक्षा
केन्द्र दिसम्बर 2010 केन्द्र जून 2010
बंगलौर
दिल्ली सुश्री नुपुर केदिया
सुश्री नेहा बैद
एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम
मुम्बई
आगरा
सुश्री कनिका खण्डेलवाल
अमित शिवहरी जालान
फाइनल/ प्रोफेशनल कार्यक्रम
पंडित नेहरू जन्म शताब्दी वार्षिक पुरस्कार नई दिल्ली की सुश्री वंदना राजप्रिय ने जीता है । अखिल भारतीय / क्षेत्रीय तथा शाखा पुरूस्कार योजना के अन्तर्गत विजयी हुए पुरूस्कार विजेताओं के विवरण इंस्टीट्यूट से प्रकाशित बुलेटिन 'स्टुडेण्ट कम्पनी सेक्रेटरी' और 'सी.एस. फाउण्डेशन कोर्स बुलेटिन में दिए गए हैं और इंस्टीट्यूट की वेबसाइट www.icsi.edu पर भी प्रदर्शित किए गए हैं ।
10.4 योग्यता प्रमाण पत्र/योग्यता छात्रवृत्तियां/योग्यता-व-साधन सहायता
जून 2010 और दिसम्बर 2010 सत्र में फाउण्डेशन कार्यक्रम, एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम और फाइनल / प्रोफेशनल कार्यक्रम प्रत्येक परीक्षा में सर्वोच्च रैंक पाने वाले 25 विद्यार्थियों को योग्यता प्रमाण पत्र दिए गए ।
योग्यता छात्रवृत्ति योजना के अनुसरण में उन प्रथम सर्वोच्च अंक प्राप्त करने वाले 25 परीक्षार्थियों को छात्रवृत्तियां प्रदान की जिन्होंने जून 2010 और दिसम्बर 2010 सत्र में प्रथम प्रयास में ही फाउण्डेशन कार्यक्रम तथा एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम परीक्षाओं के सभी प्रश्न पत्रों में अर्हता प्राप्त कर ली है ताकि वे कम्पनी सेक्रेटरीशिप के क्रमशः एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम और प्रोफेशनल कार्यक्रम में अपना अध्ययन जारी रख सकें । इसी प्रकार योग्यता व साधन सहायता योजना के अन्तर्गत जून 2010 तथा दिसम्बर 2010 परीक्षाओं में उनकी आर्थिक पृष्ठभूमि तथा योग्यता परफोरमेंस के आधार पर योजना के अन्तर्गत पात्र परीक्षार्थियों को भी वित्तीय सहायता दी गई है ।
11 प्रशिक्षण
11.1 कम्पनियों में प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए कम्पनियों/प्रक्टिसरत कम्पनी सचिव की सूची बनाना
इंस्टीट्यूट ने विद्यार्थियों को प्रशिक्षण देने के लिए और अधिक कम्पनियों तथा प्रेक्टिसरत कम्पनियों को सूचीबद्ध करके प्रशिक्षण के आधार के विस्तार का प्रयास जारी रखा है । इस वर्ष 416 कम्पनियों को 15 महीने के प्रशिक्षण के लिए सूचीबद्ध किया गया तथा 158 कम्पनियों को 3 महीने के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए सूचीबद्ध किया गया। प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए प्रेक्टिसरत कम्पनियों की संख्या 364 थी ।
11.2 स्टूडेण्ट इंडक्शन प्रोग्राम (एसभाईपी)
इस वर्ष 124 स्टूडेण्ट इंडक्शन प्रोग्राम आयोजित किए गए । इनमें कुल 6591 विद्यार्थी सफल रहे ।
11.3 प्रशिक्षण पुनश्चर्या कार्यक्रम (टी.ओ.पी. )/एक्जीक्यूटिव डेवलेपमेंट कार्यक्रम (ईडीपी)
इस वर्ष 56 प्रशिक्षण पुनश्चर्या कार्यक्रम/ एक्जीक्यूटिव डेवलेपमेंट कार्यक्रम आयोजित किए गए । इनमें कुल 2501 विद्यार्थियों ने सफलता हासिल की।
11.4 अकादमिक विकास कार्यक्रम ( एडीपी )/प्रोफेशनल डेवलेपमेंट कार्यक्रम (पीडीपी)
इस वर्ष 35 अकादमिक विकास कार्यक्रम / प्रोफेशनल डेवलेपमेंट कार्यक्रम आयोजित किए गए । इसमें कुल 1882 विद्यार्थियों ने भाग लिया ।
11.5 सेक्रेटेरियल माड्यूल ट्रेनिंग कार्यक्रम/मैनेजमेंट स्किल्स ओरिएंटेशन कार्यक्रम एसएमटीपी/एमएसओपी
क्षेत्रीय परिषदों और शाखाओं ने नियमित रूप से 36 सेक्रेटेरियल माड्यूलर ट्रेनिंग कार्यक्रम (एसएमटीपी) /मैनेजमेंट स्किल्स ओरिएंटेशन कार्यक्रम (एमएसओपी) आयोजित किए गए । इनमें कुल 1512 परीक्षार्थियों ने सफलता प्राप्त की ।
11.6 रेजीडेंशियल एसएमटीपी/ एमएसभोपी
आईसीएसआई- सीसीजीआरटी ने 4 और ईआईआरसी ने 1 रेजीडेशीयल एसएमटीपी/ एमएसओपी का आयोजन किया । कुल 188 परीक्षार्थियों ने इन एसएमटीपी/ एमएसओपी में भाग लिया ।
12 ब्रांड बिल्डिंग/मीडिया विजीबिलिटी
12.1 समाचार पत्रों और टीवी चैनलों पर मीडिया कवरेज
इंस्टीट्यूट का ब्रांड बिल्डिंग के लिए निरंतर प्रयास रहा है , जिससे सीएस प्रोफेशन की विजिबिलिटी बढ़े और इस संबंध में सीएस पाठ्यक्रम और प्रोफेशन की पूरे वर्ष भर इलेक्ट्रानिक मीडिया में विस्तृत कवरेज हुई; विभिन्न सेमिनारों का प्रसारण/ लाइव पैनल चर्चा/ स्क्रोलर्स भी हुए जिनसे इंस्टीट्यूट की पूरे भारत में विजिबिलिटी सुनिश्चित हो पाई । सीएस पर 5 कार्यक्रम आकाशवाणी, एआईआर (युववाणी) एआईआरएफएम रेनबो, रेडियो सिटी पर प्रसारित हुई, सीएस पाठ्यक्रम और प्रोफेशन पर 14 टीवी इंटरव्यू दूरदर्शन, नेशनल नेटवर्क (डीडी-1 ) , आईबीएन -7 तथा ईटीवी नेटवर्क के सभी क्षेत्रीय चैनलों पर प्रसारित किए गए । विभिन्न विषयों पर एक्सक्लूजिव रिपोर्ट और स्क्रोल तथा सेमिनार कवरेज का भी रेडियो प्रसारण/34 टीवी चैनलों (जिससे पुनः प्रसारण भी शमिल ) पर प्रसारण हुआ जिससे इंस्टीट्यूट की विजिबिलिटी बढ़ी ।
भारत में अनेक संस्करणों वाले 206 से अधिक समाचार पत्रों में 20 इंटरव्यू, 38 कैरियर फीचर और 18 प्रेस विज्ञप्तियां शामिल हैं ।
प्रमुख राष्ट्रीय तथा बिज़नेस समाचार पत्रों के अनेकों संस्करणों में कैरियर फीचर्स/ प्रेस इंटरव्यू तथा प्रेस विज्ञप्तियों की प्रकाशन से सीएस कैरियर की विस्तृत कवरेज हुई ।
विभिन्न क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं द्वारा 15 प्रेस सम्मेलन आयोजित किए गए जिनसे इंस्टीट्यूट की पूरे भारत में विजिबिलिटी बढ़ी ।
12.2 टेलीविजन/ एफएम रेडियो पर सीएस स्पॉट
"ब्रांड आईसीएसआई" के लिए राष्ट्रीय / अन्तर्राष्ट्रीय ख्याति प्राप्त करने की दृष्टि से सीबीएसई परिणामों की घोषणा और कालेज में दाखिलों के समय सीएस स्पॉट/ विज्ञापनों टीवी /रेडियो पर प्रसारण हुआ, जिससे विजिबिलिटी बढ़ी । 15 मई, 2010 से जून 2010 के पहले सप्ताह तक 15-20दिन की गतिविधि अवधि के दौरान सी एस विज्ञापनों का प्रसारण निम्नलिखित पर किया गया जी न्यूज (हिन्दू समाचार ), जी बिज़नेस (इंग्लिश/हिन्दी बिज़नेस चैनल), जी-24 घंटा (बंगाली न्यूज चैनल), जी 24 टास (मराठी न्यूज चैनल) , सीएनएन आईबीएन (इंग्लिश न्यूज) आईबीएन 7 (हिन्दी), ईटीवी कन्नड, ईटीवी गुजराती , ईटीवी ज़ी न्यूज (तेलुगू), सन न्यूज (तमिल) ओटीवी (उड़िया न्यूज), एनडीटीवी इंडिया (हिन्दी न्यूज), ईटीवी (उर्दू) , सूर्य (मलयालम) और रेडियो सिटी 91.11
12मार्च , 2011 से मार्च 2011 के आखिरी सप्ताह तक सीएस विज्ञापनों को डीडी नेशनल , डीडी न्यूज और डीडी भारती तथा रेडियो मिर्ची 98.3 पर 15-20 दिन की गतिविधि अवधि में भी प्रसारित किया गया ।
अगस्त- सितम्बर 2010 और फरवरी - मार्च 2011 में 15-20 दिन कीगतिविधि अवधि में आकाशवाणी पर 30 सैकेंड का सीएस स्पॉट का प्रसारण हुआ ।
[ भाग III-खण्ड 4 ]
भारत का राजपत्र असाधारण
12.3 विज्ञापन
विद्यार्थियों को रजिस्ट्रेशन के बारे में आखिरी तारीख की सूचना देने, एक्जीक्यूटिव और फाउण्डेशन कार्यक्रम पर सीएस डिस्पले विज्ञापनों को अगस्त-सितम्बर 2010 तथा फरवरी- मार्च 2011 के तीसरे सप्ताह में जारी किया गया, जिसका शीर्षक था "एंजाय पोजिशन एंड स्टैण्डिंग , चूज सीएस एज योर कैरियर ।
कार्पोरेट विज्ञापनम
प्रोफेशन की विजिबिलिटी बढ़ाने के लिए पूरे पृष्ठ का रंगीन 'कार्पोरेट विज्ञापन 20 से अधिक लीडिंग इनलाइट , बिजनेस और सामान्य हित की पत्रिकाओं में जारी किया गया, जिसमें 'सीएस की भूमिका" को दर्शाया गया था ।
11
13.4 सांविधिक तथा आन्तरिक लेखा परीक्षक
मैसर्स ठाकुर वैद्यनाथ अय्यर एंड कं. चार्टर्ड एकाउंटेंट्स, नई दिल्लीको 31 मार्च 2011 को समाप्त वर्ष के लिए इंस्टीट्यूट का सांविधिक लेखा परीक्षक नियुक्त किया गया । लेखा परीक्षक की रिपोर्ट लेखा विवरण के साथ प्रकाशित की गई है ।
मै० जी.सी. शारदा एंड कं ० , चार्टर्ड एकाउण्टेंट्स , नई दिल्ली को आंतरिक लेखापरीक्षक के रूप में पुनः 31 मार्च 2011 के अन्त तक के लिए नियुक्तकिया गया है ।
14. कम्पनी सेक्रेटरी बेनेवोर्लेट फंड (सी.एस.बी.एफ. )
31.3.2011 को कम्पनी सेक्रेटरी बेनेवोलेंट फंड की आजीवन सदस्यता 7901 थी, जबकि 31 मार्च 2010 को यह सदस्यता 7188 थी । क्षेत्र-क्रमानुसार इस राशि का ब्रेकअप इस प्रकार हैः
क्षेत्र
31 मार्च की स्थिति
2010
2011
पूर्वी भारत क्षेत्रीय परिषद
आऊटलुक (बजट 2010 पर सम्पादकीय विशेषांक) और कैरयिर 360 (बी- स्कूलों पर विशेषांक ), स्वागत, नमस्कार ( एआईआर इण्डिया की इनलाइट पत्रिका) , एचटी मीडिया एजुकेशन गाइड (अंग्रेजी और हिंदी) – 100 ग्रेट कैरियर्स, कम्पीटीशन रिफ्रेशर, बिजनेस बैरन - आऊटलुक लूंज -विशेष शिक्षा अंक , दि वीक (शिक्षा विशेषांक) , इण्डिया टुडे, बिजनेस टुडे, जेटविंग्स (नेशनल) जेटविंग्स (अंतर्राष्ट्रीय) आदि ।
2696
2475 उत्तरी भारत क्षेत्रीय परिषद
विशेष न्यूज पेपर सप्लीमेंट
1867 दक्षिणी भारत क्षेत्रीय परिषद
2088
पश्चिमीभारत क्षेत्रीय परिषद
विदेश में
पहली बार , 10 वें आईसीएसआई नेशनल एवार्ड फॉर एक्सीलेंस इन कार्पोरेट गवर्नेस का समारोह मनाने के लिए बिज़नेस स्टैण्डर्ड (अंग्रेजी और हिन्दी) तथा मिंट (सभी संस्करण ) में 16.12.2010 को विशेष न्यूजपेपर सप्लीमेंट निकाला गया तथा इन- लाइट / बिजनेस पत्रिका अर्थात् आऊटलुक, कैरियर्स 360, नमस्कार (एआईआर इंडिया की इन- लाइट पत्रिका), दि वीक स्वागत , एंटरप्रीन्योर तथा बिजनेस टुडे में विशेष स्थान मिला ।
12.4 कैरियर जागरूकता
मुफस्सिल शहरों और कस्बों / दूरदराज के क्षेत्रों पर ध्यान देते हुए सीएस पाठ्यक्रम के लिए मेधावी छात्रों को आकर्षित करने के लिए देशभर में 1121 कैरियर जागरूकता कार्यक्रम आयोजित हुए । देशभर में कैरियर जागरूकता सप्ताह और का आयोजन क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं के साथ मिलकर किया गया । सीएस पाठ्यक्रम के बारे में जागरूकता पैदा करने के लिए इंस्टीट्यूट ने 78 से अधिक कैरियर मेलों / प्रदर्शनियों में भाग लिया ।
620 2443 54
552 2241 53
चालू वर्ष के लिए व्यय से अधिक आय के अधिशेष की राशि 17.92 लाख रूपए को सामान्य रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया गया है; पिछले वर्ष 57.27 लाख रूपए का स्थानांतरण हुआ था ।
सीएसबीएफ ने 6 मई 2010 और 22 अगस्त 2010 को क्रमशः ईआईआरसी और एसआईआरसी की हैदराबाद शाखा एक सांस्कृतिक संध्या का आयोजन किया और क्रमशः 2.50 लाख तथा 4.51 लाख रूपए का अधिशेष बनाया ।
31 मार्च 2011 को सी.एस.बी.एफ. का पूंजी रिजर्व और सामान्य रिजर्व क्रमशः 311.63 लाख रूपए और 141.21 लाख रूपए था जबकि 31 मार्च 2010 को यह क्रमशः 291.26 लाख रूपए और 123.29 लाख रूपए था ।
15. मानव संसाधन विकास
15.1 कर्मचारी कल्याण निचि
इस वर्ष, देश के दूरदराज / ग्रामीण / मुफस्सिल क्षेत्रों में कैरियर जागरूकता के लिए इंस्टीट्यूट ने सीएम पाठ्यक्रम को लोकप्रिय बनाने और युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए 91 कौंसिलरों को नियुक्त किया गया ।
13. वित्त
13.1 अधिशेष
इस वर्ष अधिशेष राशि 31.49 करोड़ रूपए रही, जबकि पिछले वर्ष यह राशि 30.57 करोड़ रूपए थी ।
13.2 रिजर्व
(क) पूंजीरिजर्व
इस वर्ष निम्नलिखित कदम उठाए गए :-
(i) 21 कर्मचारियों द्वारा दीर्घावधि और विशिष्ट सेवाएं (15 वर्ष / 20 वर्ष / 25 वर्ष और 30 वर्ष) प्रदान करने के लिए आयोजित समारोह में 21 कर्मचारियों को स्मृति चिह्न/ नकद एवार्ड दिए गए । ( ii ) प्रोफेशनल अर्हता प्राप्त करने के लिए चार कर्मचारियों को नकद प्रोत्साहन दिया गया । ( iii ) वर्तमान तथा सेवानिवृत कर्मचारियों के लिए सीजीएचएस की दरों पर इनडोर / आऊटडोर मेडिकल सुविधाएं प्रदान करने के लिए 6 और हस्पतालों तथा 7 डायग्नोस्टिक केन्द्रों को पैनल पर लिया गया ।
15.2 कर्मचारी संबंच और कल्याण
31 मार्च 2011 को पूंजी रिजर्व, 1.08 करोड़ रूपये थी, जबकि 31 मार्च 2010 को यह राशि 1.60 करोड़ रूपये थी ।
(ख) सामाम्य रिजर्व
31 मार्च 2011 को सामान्य रिजर्व 124.35 करोड़ रूपये था जबकि 31 मार्च 2010 को यह 93.08 करोड़ रूपए था ।
13.3 लेखा परीक्षक की सिपोर्ट
लेखा परीक्षक की लेखाओं पर नोट और टिप्पणियां स्वतः स्पष्ट है ।
31.3.2011 को इंस्टीट्यूट की कुल कर्मचारी संख्या 238 थी, जिसमें से 30.67 प्रतिशत महिलाएं थीं । इस वर्ष कर्मचारी प्रबंधन सम्बन्ध निरंतर अत्यंत सौहार्दपूर्ण बने रहे ।
16. भावी दृष्टिकोण
आज के समय की मांग है और यह अपनी पहुंच और विस्तार के रूप में समय बीतने के साथ बढ़ती चली जाएगी कि कम्पनी सचिवों का 12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
व्यवसाय स्थानीय, राष्ट्रीय और अन्तर्राष्ट्रीय बाजार, व्यापार, रेगुलेटरी प्रस्तुतीकरण और पर्यावरण क्षेत्र की घटनाओं से अलग नहीं रह सकता है । इस प्रसंग में कम्पनी सचिवों के व्यवसाय को और भी अधिक जिम्मेदारियां निभानी होंगी जिससे गतिशील व्यापार के माहौल में रचनात्मक समाधान पेश किए जा सके । इसके लिए कम्पनी सचिवों को पारम्परिक और रूढ़िबद्ध अवसरों के पार जाकर एक बड़े केनवास तथा गहरे परिरप्रेक्ष्य में ध्यान देना होगा । नए दशक में विकास की गति को बनाए रखने के लिए स्टेकहोल्डरों की मूल्य वृद्धि का महत्त्व उनके लिए प्रमुख मंत्र का काम करेगा । अतः सोच , कल्पना और कार्यों को नया रूप देना आज की वह जरूरत है जिससे ही कम्पनी सचिवों के व्यवसाय को उच्चतम स्तर पर पहुंचाया जा सकता है ।
17. भाभार
[PART III- SEC . 4]
से इंस्टीट्यूट के सदस्यों की सेवायें प्राप्त की हैं और उनकी विशेषज्ञता को मान्यता प्रदान की है ।
परिषद इंस्टीट्यूट के सेक्रेटेरियल स्टैण्डर्ड बोर्ड, गुणवत्ता समीक्षा बोर्ड, पीयर समीक्षा बोर्ड आईसीएसआई विजन 2020 पर कोर ग्रुप, सम्पादकीय सलाहकार बोर्ड, विशेषज्ञ सलाहकार बोर्ड, अनुशासन समिति और इंस्टीट्यूट के अनुशासन बोर्ड के सदस्यों के प्रति अपना अमूल्य मार्गदर्शन और सहायता जारी रखने के लिए गहरा आभार प्रगट करती है । परिषद क्षेत्रीय परिषदों/ शाखाओं का भी सहयोग एवं समर्थन देने के लिए हार्दिक धन्यवाद देती है, और इंस्टीट्यूट के अधिकारियों एवं कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यों के प्रति अटूट वचनबद्धता और निष्ठा रखने के लिए भी अपनी कृतज्ञता दर्शाती है ।
परिषद् की ओर से
स्थान : नई दिल्ली
परिषद् केन्द्रीय सरकार के विभिन्न मंत्रालयों और कार्यालयों, विशेष रूप से कार्पोरेट कार्य मंत्रालय और आरबीआई 'सेबी' , स्टाक एक्सचेंजों, और अन्यनियामक अधिकरणों के प्रति उनके द्वारा इस वर्ष इंस्टीट्यूट की गतिविधियों में प्रोफेशन के विकास में सहायता, मार्गदर्शन तथा समर्थन प्रदान करने तथा प्रोत्साहित करने के लिए आभार प्रगट करती है । परिषद् सामान्य रूप से विभिन्न राज्य सरकारों, वित्तीय/ औद्योगिक/निवेश संस्थानों/ कार्पोरेट क्षेत्रों, विभिन्न चैम्बर्स आफ कामर्स, ट्रेड एसोसिएशनों तथा अन्य एजेंसियों के प्रति आभार प्रकट करती है, जिन्होंने सामान्य रूप
अनिल मुरारका , अध्यक्ष
तारीख: 25 अगस्त, 2011
[विज्ञापन III /4/ 121/ 11/असा. ]
परिशिष्ट 'क'
परिषद की स्थायी तथा अन्य समितियां
कार्यकारी अमिति
सदस्य विकास वाई खरे
चेयरमैन अनिल मुरारका
सदस्य अधैर्दु सेन
सदस्य निसार अहमद
सदस्य रेणुका कुमार (सुश्री)
प्रदीप के मित्तल
सदस्य
सदस्य यूडी चौबे (डॉ.)
आरश्रीधरन
सदस्य
सदस्य प्रश्चिक्षण और डौसिक सुविधा बमिति
चेयरमैन निसार अहमद
एस एन अनंतसुब्रमणियन
सदस्य
सदस्य अशोक कुमार पारीक
सुधीर बाबूसी
सदस्य
सदस्य अतुल एच मेहता
रेणुका कुमार (सुश्री)
वित्त समिति
सदस्य अतुल मित्तल
आरश्रीधरन
चेयरमैन अनिल मुरारका
सदस्य निसार अहमद
सदस्य अशोक कुमार पारीक
सदस्य
सदस्य एस एन अनंतसुब्रमणियन
सदस्य सुधीर बाबूसी
सदस्य
सदस्य उमेश एच वेद
अतुल एच मेहता
गोपाल.ष्ण हेगड़े सदस्य अरुण बाला.ष्णन सदस्य
संजय ग्रोवर सदस्य सरोज पुनहानी (सुश्री) सदस्य
सरोज पुनहानी (सुश्री) सदस्य प्रेक्टिसच्त कम्पनी सचिव समिति
चेयरमैन
उमेश एच वेद
परीक्षा समिति
चेयरमैन अनिल मुरारका
सदस्य अतुल एच मेहता
सदस्य बीनरसिम्हन
निसार अहमद
सदस्य
सदस्य
सदस्य आर श्रीधरन
अतुल मित्तल
सदस्य बी नरसिम्हन
सदस्य एस एन अनंतसुब्रमणियन
सदस्य संजय ग्रोवर
सदस्य सुधीर बाबूसी
सदस्य उमेश एच वेद
सदस्य सुधीर बाबूसी
सदस्य
सदस्य विकास वाई खरे
विकास वाई खरे
व्यावयाक्षिक विकास अमिति
चेयरमैन आईसीएसआई-सीस्रीजीआरटी खमिति
चेयरमैन अतुल एच मेहता
अनिल मुरारका
सदस्य बी नरसिम्हन
सदस्य बीनरसिम्हन
सदस्य गोपाल.ष्ण हेगड़े
सदस्य जे पी शर्मा (प्रो)
हरीश के वैद सदस्य एन जे एन वजीफदार सदस्य प्रदीप के मित्तल सदस्य सदस्य
एन एल भाटिया
सदस्य संजय ग्रोवर
सदस्य आर नारायणन 13
भारत का राजपत्र असाधारण
[ पान -खण्ड 4 ]
सदस्य
सदस्य
नीना जिंदल (सुश्री)
एस एन अनंतसुब्रमणियन
सदस्य उमेश एच वेद
सदस्य एनएसई के नामिती
वीरेंद्र गंभ
सदस्य
सदस्य संदीप बत्रा (सीआईआई के नामिती)
सदस्य फिक्की के नामिती
सदस्य विकास वाई खरे
पीएमक्यू पाठ्यक्रज समिति
चेयरमैन अनिल मुरारका
निसार अहमद
सदस्य
सदस्य एस के सरकार (एसोकैम के नामिती)
संपादकीय सलाहकार बोर्ड
चेयरमैन
एस बालसुब्रमण्यन
सदस्य
सदस्य एच एस सिद्ध
अतुल मित्तल
हरीश के वैद
सदस्य बी नरसिम्हन
सदस्य
सदस्य
सदस्य
पवन कुमार विजय
सुधीर बाबूसी
सदस्य उमेश एच वेद
सदस्य प्रदीप के मित्तल
विकास वाई खारे
सदस्य एस चंद्रशेखरन (डॉ.)
सदस्य
सदस्य
संजीव कुमार (डॉ.)
सूचना प्रौधौनिकी अमिति
सदस्य टी वी नारायणस्वामी
चेयरमैन बी नरसिम्हन
सदस्य अर्चना शुक्ला(डॉ.)
अशोक कुमार पारीक
सदस्य
सी के जी नायर
अतुल एच मेहता सदस्य सदस्य अतुल मित्तल सदस्य सदस्य
डी एस सेंगर (प्रो)
सदस्य जी आर भाटिया
आर श्रीधरन सदस्य एस एन अनंतसुब्रमणियन सदस्य के एस चलपती राव (डॉ.) सदस्य संजय ग्रोवर सदस्य सदस्य
एन वी नरसिम्हन (प्रो)
सदस्य
सदस्य आर एस निगम (प्रो)
सुधीर बाबूसी
राकेश चन्द्र
चेयरमैन अनिल मुरारका
सदस्य
सदस्य
रेणु बुद्धिराजा(सुश्री)
निसार अहमद
सदस्य सुमंत बत्रा
सदस्य
एन केजैन
सदस्य वीके सिंघानिया (डॉ. )
सदस्य
सदस्य एन के जैन
कापर्पोरेट विवि एवं मवबैंच समिति
चेयरमैन
सुधीर बाबूसी
सदस्य गोपाल.ब्न हेगड़े
विशेषज्ञ सलाइकार बोर्ड
चेयरमैन के आर चन्द्रात्रे (डॉ.)
हरीश के वैद
सदस्य
सदस्य बी एस चंडक
डी के प्रलाद राव
प्रदीप के मित्तल सदस्य सदस्य उमेश एच वेद सदस्य ज्योतिन कांतिलाल मेहता सदस्य विकास वाई खरे सदस्य सदस्य
के एस रविचंद्रन (डॉ. )
पूंजी बाजार समिति
सदस्य
केयूर बख्शी
सदस्य महेश अनंत अथावले
चेयरमैन अशोक कुमारपारीक
सदस्य
सदस्य
पवन कुमार भट्टीप्रोलू
अतुल एच मेहता
सदस्य
सदस्य पवन कुमार विजय
अतुल मित्तल
बी नरसिम्हन
सदस्य
सदस्य
प्रीति माम्होत्र (सुश्री)
आर श्रीधरन
सदस्य
सदस्य
आर बालसुभिण्यन
संजय ग्रोवर
सदस्य
सदस्य आर सुंदराजन (डॉ.)
सदस्य
सदस्य
रंजन मुखर्जी
एस एन अनंतसुब्रमणियन
सदस्य एस एम गुप्ता
अचिवीय मानक बोर्ड
चेयरमैन
सदस्य संजीव अग्रवाल (डॉ.)
एस वी सुब्रमणियन
अशोक गुप्ता
सदस्य
सावित्रीपारीख (सुश्री)
सदस्य
बी.बी. चटर्जी
सदस्य तिमिर बरन चटर्जी
सदस्य
सदस्य वी श्रीधरन
सदस्य गोपाल.ब्ण हेगड़े
सदस्य लसित जैन
सदस्य
वी पशुपतिकुमार
सदस्य विमल केजरीवाल
सदस्य के एस रविचंद्रन (डॉ.)
सदस्य
गिरीश आहूजा (डॉ.)
एस सीवासुदेव
सदस्य
सदस्य
सदस्य टीएन पांडे
एस के अग्रवाल
सदस्य संजय ग्रोवर
अयुधाश्रम बोर्ड
चेयरमैन हरीश के वैद
सदस्य एस एच राजाध्यक्ष
सदस्य
सदस्य
अतुल मित्तल
ई सेल्वराज ( एनसीए के नामित)
सदस्य एन के जैन
आईसीडब्ल्यूएआई के नामित (आईसीएआई के नामिती) सदस्य
सदस्य
अबुधाजन समिति
राजकुमार अधुकिया (सेबी की नामिती)
सदस्य
चेयरमैन
अनिल मुरारका
संतोष कुमार शर्मा (बीएसई के नामिती) 14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
सदस्य गोपाल.ष्ण हेणी
[PART III-SEC. 4]
बी नरसिम्हन
प्रदीप के मिशन
सदस्य
सदस्य एस के अग्निहोत्री
सदस्य
आरश्रीधरन,
सदस्य
संजय ग्रोवर
सदस्य एस पी नारंग (डॉ.)
सदस्य
महेश अनंत अथावले
बुभवत्ता (ध्वालिटी ) समीक्षा बोर्ड
भगवत स्वरूप
चेयरमैन
सदस्य
वीश्रीधरन
सदस्य
सदस्य
सावित्रीपारेख (सुश्री)
राकेश चन्द्र
सदस्य
रविकास्तिया
सदस्य अशोक के पारीक
हरीश के वैद
सदस्य
चेयरमैन
सदस्य अतुल एच मेहता
संजय ग्रोवर
सदस्य
सदस्य अतुल मित्तल
बी नरसिम्हन
चुनाव सुधार अनिति
चेयरमैन हरीश के वैद
सदस्य
सदस्य गोपालकृष्ण हेगड़े
अशोक के पारीक सदस्य परिषद ने कम्पनी अधिनियम 1956 , जीएसटी, डीटीएस और
बी नरसिम्हन सदस्य आईएफआरएस के बीच कंवर्जेस से उत्पन्न कर की पहचान सम्बन्धी मुद्दों
गोपाल.ष्ण हेगड़े सदस्य पर विचार-विमर्श के लिए जीएसटी, डीटीसी और आईएफआरएस को कोर
सदस्य
ग्रुपों का गठन किया है ।
एस एन अनंतसुब्रमणियन
नियम अमिति
जीएकटी पह कोर-कुप
चेयरमैन संजय ग्रोवर
चेयरमैन विकास वाई खरे
प्रदीप के मित्तल
सदस्य
सदस्य अतुल मित्तल
सदस्य
सुधीर बाबूसी
सदस्य अतुल एच मेहता
सदस्य पीके मित्तल
उमेश एच वेद
सदस्य
सदस्य
तिमिर चटर्जी
विकास वाई खरे
पाठ्यक्रम समीक्षा अमिति
सदस्य
डीटीवी पर कौर- खुप
आर श्रीधरन
चेयरमैन
चेयरमैन निसार अहमद
सदस्य अशोक केपारीक
सदस्य अशोक के पारीक
सदस्य
सदस्य आर श्रीधरन
अतुल मित्तल
सदस्य गोपाल.ष्ण हेगड़े
सदस्य संजय ग्रोवर
सदस्य बी नरसिम्हन
सदस्य उमेश एच वेद
सदस्य
सुधीर बाबूसी
भाईएफमाध्एक पर कोड-खूप
सदस्य हरीश के वैद
एस एम अनंतसुब्रमणियन
सदस्य
चेयरमैन
सदस्य बी नरसिम्हन
विकास वाईखरे
चौथर बनीशा बोर्ड
सदस्य
एस एन अनंतसुब्रमणियन
चेयरमैन निसार अहमद
सदस्य
सुधीर बाबूसी
विभिन्न वाइन समितियों पर मानिती
क्र.सं. समिति/ इंस्टीट्यूशन का नाम वर्ष 2011 में समिति पर इंस्टीट्यूट के प्रतिनिधि
1 लेखांकन मानकों पर राष्ट्रीय सलाहकार समिति ( एनएसीएएस)- एमसीए श्री अनिल मुरारका, अध्यक्ष
2 लेखांकन मानक बोर्ड आईसीएआई गोपाल.ष्ण हेगड़े , परिषद के सदस्य
3 लेखांकन मानक बोर्ड आईसीडब्ल्यूएआई अशोक कुमार पारीक, परिषद के सदस्य
5 नेशनल फाउण्डेशन फार कार्पोरेट गवर्नेस की गवर्निंग कौंसिल ( एनएफसीजी) * अनिल मुरारका, अध्यक्ष
6 बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज आफ नेशनल फाउण्डेशन फार कार्पोरेट गवर्नेस (एनएफसीजी) * एन के जैन, सचिव एवं सीईओ
7 इण्डो-यूके टास्कफोर्स आन कार्पोरेट अफेयर्स- एमसीए अनिल मुरारका, अध्यक्ष
8 इण्डो-यूके एकाउण्टेंसी टास्क फोर्स वाणिज्य तथा उद्योग मंत्रालय संजय ग्रोवर, परिषद के सदस्य
9 इंवेस्टर एजुकेशन एंड प्रोटेक्शन फंड (आईईपीएफ) प्रशासन के लिए समिति एन के जैन, सचिव एवं सीईओ
10 कार्पोरेट सेक्रेटरीज इंटरनेशनल एसोसिएशन (सीएसआईए) अनिल मुरारका, अध्यक्ष
*परेम
11 12वीं पंचवर्षीय योजना के लिए मंत्रालय के प्लान बजट से सम्बन्धित में अनिल मुरारका, अध्यक्ष
एमसीए की टास्क फोर्स
12 एमसीए 21 के अन्तर्गत सुपुर्वगी में निरन्तर सुधर सुनिश्चित करने के लिए एमसीए अनिल मुरारका, अध्यक्ष
मुख्यालय पर स्टेक होल्डर समिति
13 परामर्शकारी मूल्यांकन समिति (सीईसी) एमसीए भरत शाह, पीसीएस एवं एन के जैन,
सचिव एवं सीईओ
[ भाग III-खण्ड 4 ]
15
भारत का राजपत्र असाधारण
14 एलएलपी को प्रोमोट करने के लिए एलएलपी अधिनियम, नियमों और कार्यविधि / अतुल मित्तल, परिषद के सदस्य
क्रियाविधि के सरलीकरण की जांच के लिए विशेषज्ञों के ग्रुप की समिति
15 इंवेस्टर एजुकेशन एंड प्रोटेक्शन फंड- एमएस सम्बन्धी उप- समिति एन के जैन , सचिव एवं सीईओ
16 प्रस्तावित दायित्व (टेकओवर ) सहिता पर सरकार को सलाह देने के लिए समिति अनिल मुरारका, अध्यक्ष
17 मार्केट- इंफ्रास्ट्रक्चर के स्वामित्व और गवर्नेस पर बिमल जालान्न कमेटी रिपोर्ट पर संजय ग्रोवर, परिषद के सदस्य
सरकार को सलाह देने के लिए समिति
18 कम्पनीज अधिनियिम , 1956, आईएफआरएस, डीटीसी और जीएसटी तथा इनसे जुडे संजय ग्रोवर, परिषद के सदस्य
मामलों के बीच कंवर्जेस से उत्पन्न कर की सम्बन्धी मद्दों की पहचान के लिए समिति
19 न्यूइण्डिया मेम्बरशिप डेवलेपमेंट कमेटी आन आईएनएसओआई इंटरनेशनल एन के जैन , सचिव एवं सीईओ
20 कमेटी फार नेशनल कम्पनी लॉ ट्राइबुनल रूलन निसार अहमद , समिति उपाध्यक्ष
21 भारत- नीदरलैण्ड के बीच हस्ताक्षरि ईओई के प्रावधानों के अनुसार कार्पोरेट गवर्नेस संजय ग्रोवर, परिषद के सदस्य
और कार्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के क्षेत्र में गठित वर्किंग ग्रुप
22 इग्नूकी एकादमिक परिषद एन के जैन, सचिव एवं सीईओ
[PART III-SEC . 4 ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
16
01.06.2010, 21.07.2018, 17.02.2011
17.03.2011
17.03.2011
03.03.2011(A
14.06.2010, 4.08.2010 16.02.2011/
24102010 14.02.2011
20.08.2010, 26.02.2011
12.2011
17.07.2010,
16.08.2010,
13.08.2010
11.08.2010,
20.10.2010 07.01.2011,
18.0
15.12.2010, 17.03.2011
08.07.2010 12.02.2011
15.12.2010
14.05.2010
17.03.2011
18&22.02.2011
15&10.04.2010
17.08.2018 27&28.10.2010
17.08.2010, 03.03.2011
17.08.2018,
03.03.2011
16.01.2011.
16.06.2
01.2011,
11.2011
122
18618.08.2010,
गोपालकृष्णहेगड़े
मगक्तस्वरूप
अशोकपारीक
रेणुकाकुमार
विकासबाईकरे
निसारअहमद
वारालाएचराजू
सरोजपुनहानी
उमेशवेद
संजयग्रोवर
मिलिंदकीकेसोदकर
विभावकएप्सजंवालकर
अतुलनित्तल
रविकस्तिया
प्रदीपकेमित्तल
अतुलएचनेहता
डा०एसपीनारंग
एसकेअग्निहोत्री
प्रीतिमल्होत्रा
आरराकरैमा
एसरामकृष्ण
कईएनठाकरे
हरीशकेबैव
अनिलमुरारका
बी.बीचटर्जी
परिषदऔरस्थायीतथागैर-स्थायीसमितियोंकीबैठकोंमेंसदस्योंकीउपस्थिति
इंद्रकुमार
एककेश्रीवास्तव
वीनरसिम्हन
एसएनअनंतसुब्रमणियन
वीनरसिम्हन 17
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
परीक्षा कैों की सूची: वर्ष 2010-11
1 आगरा कोलकाता (उत्तर)
2 अहमदाबाद कोलकाता (दक्षिण)
3 अजमेर 36 लखनऊ
इलाहाबाद 39 लुधियाना
अंबाला 40 मदुरई
6 औरंगाबाद 41 मंगलौर
7 बंगलौर 42 मेरठ
8 बरेली 43 मुंबई (सी.जी.)
9 भीलवाड़ा मुंबई (जी.के.टी.)
10 भोपाल मुंबई (जे.ओ.जी.)
11 भुवनेश्वर मैसूर
12 कालीकट नागपुर
13 चंडीगढ़ नासिक
14 चेन्नैई (पश्चिम) नोएडा
15 चेन्नई (दक्षिण) पणजी
16 कोयम्बटूर 51 पटना
17 देहरादून 52 पुडुचेरी
18 दिल्ली(पूर्व) 53 पुणे
19 दिल्ली (उत्तर) 54 रायपुर
20 दिल्ली(दक्षिण) 55 राजकोट
21 दिल्ली(पश्चिम) रांची
22 एर्नाकुलम 57 शिमला
23 फरीदाबाद 58 श्रीनगर
24 गाज़ियाबाद सूरत
25 गुड़गाँव 60 ठाणे
26 गुवाहाटी 61 तिरूवनंतपुरम
27 हुबली (धारवाड़) 62 त्रिसूर
28 हैदराबाद .63 तिरुचिरापल्ली
29 इंदौर 64 उदयपुर
05 वडोदरा
30 जयपुर
31 90 वाराणसी
जम्मू
32 जमशेदपुर 67 विजयवाड़ा
33 68 विशाखापत्तनम
जोधपुर
34 69 यमुना नगर
कानपुर
कोल्हापुर 70 विदेशी केन्द्र - दुबई
35
18
[ PART III -SEC . 4 ]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
परिशिष्ट 'घ'
परीक्षा परिणामों के आंकड़े
खून 2010 का सत्र
परीक्षा-स्तर
परीक्षार्थियों की संख्या
नामांकित बैठे उत्तीर्ण
6730
13677 11924 फाउंडेशन कार्यक्रम एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम *
27510 22596 9072 माड्यूल-I
17385
7320
21638
माड्यूल- II
इंटरमीडिएट **
6020
6650
2376 माड्यूल-1
5716
6559
2323 माड्यूल- II
2515
7005 6070 माड्यूल- III
6513
5897 2409 माड्यूल- IV
फाइनल ##
1016
768
449 ग्रुप-1
1289
1050
606 ग्रुप-11
1261
1016
489 ग्रुप-III
एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम के दोनों माड्यूलों में 13595 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 10378 परीक्षार्थी परीक्षा में बैठे तथा दोनों माड्यूलों में 3378 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तीर्ण की
# प्रोफेशनल कार्यक्रम के सभी माड्यूलों में 3479 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 2766 परीक्षार्थी बैठे तथा सभी माड्यूलों में 666 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तीर्ण की
## फाइनल के सभी ग्रुपों में 279 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 171 परीक्षार्थी बैठे तथा सभी ग्रुपों में 29 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तर्ण की
दिसम्बर 2010 का सत्र
परीक्षा-स्तर
परीक्षार्थियों की संख्या
बैठे
नामांकित
उत्तीर्ण
15157 8575
16829
फाउंडेशन कार्यक्रम एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम *
31610 25585 10471 माड्यूल-1
21975
27645
9647 माड्यूल- II
प्रोफेशनल कार्यक्रम #
9507
8423 3559
माड्यूल-I
771
3210
9190
माड्यूल- II
9632
8143
3508 माड्यूल- III
9079
8118
3593 माड्यूल-IV
फाइनल ##
435
602
231 ग्रुप-1
678
57
266 ग्रुप-II
562
736
32 ग्रुप- III
*
एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम के दोनों माड्यूलों में 16969 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 14704 परीक्षार्थी परीक्षा में बैठे तथा दोनों माड्यूलों में 3840 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तीर्ण की
# प्रोफेशनल कार्यक्रम के सभी माड्यूलों में 5056 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 4753 परीक्षार्थी बैठे तथा सभी माड्यूलों में 1059 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तीर्ण की
## फाइनल के सभी ग्रुपों में 149 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 106 परीक्षार्थी बैठे तथा सभी ग्रुपों में 14 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तर्ण की
परिशिष्ट 'ड. '
पश्च सदस्यता अर्हता
कार्पोरेट गवर्नेस में (पीएमक्यू) के परीक्षा परिणाम
जून 2010 का सत्र
पीएमक्यूपरीक्षा •
ग्रुप - 1
ग्रुप - II
परीक्षार्थियों की संख्या
नामांकित
बैठे
उत्तीर्ण
3
4
6
1
पीएमक्यूपरीक्षा के दोनों ग्रुपों में 5 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 3 परीक्षार्थी बैठे, जिनमें से किसी परीक्षार्थी ने दोनों ग्रुपों में परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की ।
दिसम्बर 2010 का सत्र
पीएमक्यूपरीक्षा *
ग्रुप - 1
ग्रुप - II
परीक्षार्थियों की संख्या
नामांकित
बैठे
उत्तीर्ण
6
4
3
7
5
3
पीएमक्यूके दोनों ग्रुपों में 5 परीक्षार्थियों का नामांकन हुआ, जिनमें से 3 परीक्षार्थी बैठे , जिनमें से दोनों ग्रुपों में 2 परीक्षार्थियों ने परीक्षा उत्तीर्ण की ।
[ भाग III-खण्ड 4 ]
19
भारत का राजपत्र असाधारण
221-223, दीन दयाल मार्ग , नई दिल्ली-110002 ठाकुर, वैद्यनाथ अय्यर एंड कं.
फोन नं.: 91-011-23236958-60, 23237772 चार्टर्ड एकाउण्टेंट्स
फैक्स: 91-011-23230831
ई-मेल: [email protected] नई दिल्ली, मुम्बई , कोलकाता, चेनैई पटना, हैदराबाद और चण्डीगढ़
लेखापरीक्षक की रिपोर्ट प्रारूप्प
1. हमने इंस्टीट्यूट ऑफ कम्पनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडिया के 31 मार्च 2011 को समाप्त होने वाले वर्श के तुलन पत्र और इसके साथ सम्बद्ध उसी तारीख को समाप्त वर्श के आय एवं व्यय लेखा तथा नकद प्रवाह विवरण की लेखापरीक्षा की है । इंस्टीट्यूट के 'कार्पोरेट गवर्नेस अनुसंधान और प्रषिक्षण केन्द्र' (सी.सी.जी.आर.टी. ), 4 क्षेत्रीय परिशदों और 67 षाखाओं के लेखों की लेखापरीक्षा दूसरे लेखापरीक्षकों ने की है और इन रिप्रोटों को षामिल कर लिया गया है तथा अपनी रिपोर्ट तैयार करते समय यथावत विचार किया गया है । एक षाखा के लेखे तथा उस पर लेखापरीक्षक की रिपोर्ट प्राप्त नहीं हुई है, इसलिए इस रिपोर्ट पर विचार करते हुए इस पर विचार नहीं किया गया है ।
इन वित्तीय विवरणों की जिम्मेदारी इंस्टीट्यूट के प्रबंधन की है । हमारी जिम्मेदारी अपनी लेखापरीक्षा के आधार पर इन वित्तीय विवरणों पर अपनी सम्मति अभिव्यक्त करना है ।
2. हमने अपनी लेखापरीक्षा भारत के सामान्यतः स्वीकष्त लेखापरीक्षा मानदण्डों के अनुसार की है । इन मानकों के अनुसार अपेक्षित है कि हम लेखापरीक्षा कीयोजना और निश्पादन इस प्रकार से करें जिससे वित्तीय विवरणों के बारे में समुचित रूप से आध्वस्त हो सकें कि इन विवरणों में वस्तुतः कोई गलत बयानी नहीं हुई है । किसी भी लेखा परीक्षा में लेखों की 'टेस्ट-आधार' पर परीक्षा करना, वित्तीय विवरणों की राषि में समर्थक साक्ष्य और उनका प्रकटीकरण वामिल रहता है । लेखापरीक्षा में प्रयुक्त लेखाविधि के सिद्धांतों के आंकलन और प्रबंधन द्वारा लगाए गए महत्त्वपूर्ण अनुमान एवं समग्र रूप से वित्तीय विवरण प्रस्तुति को देखना भी षामिल रहता है । हमारा विष्वास है कि हमारी लेखापरीक्षा में हमारी सम्मति के लिए युक्तियुक्त आधार हैं ।
3. उपर्युक्त पैराग्राफ 1 से 2 तक में उल्लिखित टिप्पणी के आधार पर हमारी रिपोर्ट निम्नलिखित है:
(क) हमें वह सभी सूचना और स्पश्टीकरण प्राप्त हो गए , जो हमें अपेक्षित जानकारी और विष्वास के अनुसार लेखापरीक्षा के प्रयोजन के लिए प्राप्त करने आवष्यक थे ।
(ख) इस रिपोर्ट के तुलन पत्र और आय एवं व्यय लेखा, रखी गई लेखा पुस्तकों और रिकार्डों से मेल खाते हैं ।
(ग) हमारी राय में कंपनी सेक्रेटरीज एक्ट 1980 की अपेक्षाओं के अनुसार समुचित लेखा- पुस्तकें तैयार की गई हैं ।
(घ) हमें कार्पोरेट गवर्नेस अनुसंधान और प्रषिक्षण केन्द्र (सीसीजीआरटी) तथा चार क्षेत्रीय परिशदों के लेखापरीक्षित लेखे तथा लेखापरीक्षक रिपोर्ट प्राप्त हो गई है और हमने इन्हें अपनी रिपोर्ट में बामिल किया है ।
(ङ) हमारी राय में, तुलन पत्र, आय एवं व्यय लेखा और नकद प्रवाह विवरण सम्बन्धित लेखा मानकों के अनुसार बने हैं ।
(च) हमारी राय में एवं जहां तक हमारी जानकारी है प्रस्तुत किए गए स्पश्टीकरणों के अनुसार उक्त लेखे तथा इनके साथ दी गई लेखांकन नीतियों और टिप्पणियों के पाठन से सामान्यतः भारत में स्वीकष्त लेखांकन सिद्धांतों के आधार पर ये लेखे सही और पर्याप्त स्थिवि को स्पश्ट करते हैं;
(1) इंस्टीट्यूट के मामले से संबंधित 31 मार्च, 2011 को समाप्त अवधि के तुलन पत्र के बारे में स्थिति;
(ii) इंस्टीट्यूट के उपर्युक्त तारीख को समाप्त वर्श के आय व व्यय लेखे में अधिषेश से संबंधित स्थिति; और
(ii) उपर्युक्त तारीख को समाप्त वर्श के लिए इंस्टीट्यूट के नकद प्रवाह विवरण की स्थिति ।
कृते ठाकुर, वैद्यनाथ अय्यर एंड कं.
चार्टर्ड एकाउंटेंट्स
FRN:000038N
(एम. पी. ठाकुर)
पार्टनर
सदस्य संख्या 052473
स्थान : नई दिल्ली
तारीख: 25.8.2011 20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III-SEC . 4]
वि इस्टीट्यूट ऑफ कम्पनी सेक्रेटरीच आफ इण्डियाँ तुलन पत्र 31 मार्च, 2011
रिजर्व ओर अभिशेष
2 निर्धारित निवि
3 स्थायी परिसम्पत्तियकः
(राशि रूपए में)
31 मार्च 2010 की स्थिति 31 मार्च 2011 की स्थिति
1,263,273,490
946,784,434
248,312,261
104,422,719 1,511,585,751
1,051,207,153
446,573,855
बटाएंः स्यात्स और परिशोधन
379,416,383
132,992,616
153,805,145
निवल साक
246,423,767
292,768,710
जोड़ें चल रहे पूंजीगत निर्माण कार्य
9,635,878
निवेश
भालू परिसंपतियां ऋण और पेसनी
47,970,188
302,404,588
294,393,955
1,024,405,902
475,455,218
1,156,888
3,554,978
2,754,840
और बैंक सेप
6,144,953
422,925,143
पेशनिकां
6
7 घटानें कलू देवानें और प्रदान
चालू बेयताएं
410,155,580
75,219,105
57,323,634
20,486,503
19,973,761
522,542,479
497,152,906
337,767,218
14
215,794,926
281,357,980 184,775,261
1,511,585,751
1,051,207,153
कुते एवं परिषद की ओर से
उपर्युक्त स्लिक्षित अनुसूची तुलन मन्त्र का आंतरिक भाग है ।
इसी तारीफ की हमारी रिपोर्ट के अनुसार
एच के अरोड़ एंड क
चार्टर्ड एकाउंटेंट्स
FRN : 000038 N
(एन.पी. ठाकुर)
पार्टनर
सदस्यसंख् 082473
स्थान : नई दिल्ली
तारीख: 25-08-2011
एल के जैन
सी ई को भारत का राजपत्र असाधारण [भाग- ण्ड 4]
21
काय तथा व्यय ने 31 मार्च 2011 को समाप्त वर्ष के लिए
पर बाज
स्रोत पर काटा गया कर 1,404,903 अमर (पिछले वर्ष 439,278 रूपए)
कार्यक्रम / सेमिनार
स्रोत पर काटा गया कर 191,845 रूपए (पिछले वर्ष 146,261 रूपए)
मात्र और तकरी
कारवर जानकता और न
व्यावसायिक वित्त कार्यक्रम
मटारः कर्मचारी वधिपूर्वी से किया गया अर्थ
निवियों / रिजर्व का विनियोजन
सीजी एक्सीलेंस एवार्ड निवि
साना रिजर्व में स्थानांतरित रोष
इसी तारीख की हमारी रिपोर्ट के अनुसार
एस के अरोड़ा
बरिष्ठ निदेशक (क्ति और नेचर)
चार्टड एकाउंटेंट्स
FRN: 000038 N
(एम.पी. ठाकुर)
पार्टनर
सदस्यसंख्या 053473
स्थान : नई दिल्ली
तारीख: 25.8.2011
(राशि रूपए में)
समाप्त वर्ष के मिए
31मार्च 2010 31 मार्च 2011
648,357,385 $90,647,571
53,184,355 78,726,491
73,471,642 99,823,995
9
54,393,759 59,267,057
1,128,465,114 829,407,141
10
221,511,838 184,838,540
61,784,751 102,810,242
58,934,831 30,347,820 11
13,033,863 13,064,621
7,036,955 8,113,688
55,122,828 68,720,710
34,746,834 22,414,197 12
108,476,337 76,114,077
19,084,728 21,153,606
13
47.330.745 47,149,147
684,832,694 516,957,664
25,990,843
684,832,694 490,966,821
443,632,420 338,440,320
25,300,000
2,500,000 1,500,000
885,343
942,712
305.697.608 314.947.077
443.632.420 338.440.320
14
कृत एवं परिषद की ओर से
निश्तर अहमद
एन. के. जैन
अनिल भुरारका सचिव व सी ई ओ THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
22
[PART III- SEC . 4]
दि इंस्टीट्यूट ऑफ कम्पनी सेक्रेटरीज ऑफ इंडिया 31 मार्च 2011 को समाप्त वर्ष में नकद प्रवाद का विवरण
निवेल पर
इंवेंट्रीज में(बुद्धि)/कनी
ऋण और पेलगियों में कभी
आंकड़े रूपए में
2010-11
2009-10
443,632,420
338,440,320
24,093,274
21,776,731
2,506,816
(25,990,843)
334,226,288 470,232,510
53,184,355
78,726,491
3,049,067
5,479,596
2,391,810
804,000
302,152
24,796
84,469,520
59,492,747
274,733,461 385,762,990
2,398,090
(991,443)
3,390,113
(3,206,347)
(17,895,471)
(34,368,969)
(512,742)
(2,898,941)
(12,620,010)
भाबू देवताओं और प्रावधान में (वृद्धि) / कमी
निवेश पर बाज
निवेश पर प्रोत्साहन
म्यूचुअल फंड के रिकम्पन की किसी से प्राप्त तथि /निवेश
निवेश/ म्युचुअल फंड यूनिटों का अनि
स्थायी परिसम्पत्तियों की श्री से प्राप्त तसि
सीडक्यूआईपी में वृद्धि
पूंची रिजर्थ में वृद्धि
ચિતિ પિત્ત Rિ TRAH-
सामान्य रिजर्व में कमी
कापर्पोरेट गवर्नेस से সिমি (সিবল)
स्टाफ प्रशिक्षण निवि (লিখল)
छुट्टी नकदीकरण निमि (পিকল)
किन्नरों न এর লক্ষন ক্ষণ (গ)
वर्ष के अंत में नकद एवं नकर-सम राशि
वर्ष के आरुण में ननद - भ राशि
(देखिए अनुसूची )
विवरण चार किया है ।
2. 114 का भान हैं ।
इसी तापीचा की हमारी रिपोर्ट के अनुसार
ठाकूर, वैद्यनाथ भब्यर एंड कं .
चार्टर्ड एकाउंटेंट्स
FRN: 000038 N
(एन.पी. ठाकुर)
पार्टनर
सदस्य संख्या 082473
स्थान : नई दिल्ली
दारीख : 25-08-2011
(41,465,700)
121,972,292
66,021,557
299,289,318 495,115,272
53,184,355
78,726,491
804,000
2,391,810
219,384,577
341,042,125
(765,786,192)
(533,730,273)
876,292
1,021,251
(17,405,078)
(96,521,334)
(40,833,019)
(17,886,166)
(499,196,266)
(275,032,895)
3,505,000
3,810,500
3,804,783
(3,047,485)
817,695
552,279
(2,009,229)
(1,431,062)
15,150,112
(1,527,085
2,419,654
(251,330)
(601,441)
80,000
16,882,567
4,419,834
12,769563
28,676,257
381,479,323 410,155,580
422,925,143
410,155,580
कृते एवं परिषद की ओर से
एस के अरोड़ा
एन के जैन
निसार अहमद
अनिल मुरारका
उपाध्
बरिष्ठ निवेशक सकिय व सी ई को
(वित्त और सेखा) 23
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
रिजर्व और अबिसेग
पिवरन
पूंजी रिजर्व
पिछले तुलन पत्र के अनुसार
जोड़ें : सदस्यों से प्राप्त प्रवेश शुल्क
सामान्य रिजर्व
पिछले तुलन पत्र के अनुसार
जोड़े/घटाएं:
कार्पस डोनेशन
अनुसूची-1 (राशि रूपए में) 31 मार्च 2011 की स्थिति
31 मार्च 2010 की स्थिति
15,955,070
12,450,070
3,505,000 3,810,500
15,955,070 19,765,570
930,829,364
621,326,973
57,526
(पूर्व-अवधि के रू0 36,524; पिछले वर्ष ० शून्य) शामिल
125,500
(2,326,047)
समायोजन/स्थानांतरण (अक्षय पुरुस्कार निधि के लिए रू० 9,92,301 शामिल)
314,947,077
आय एवं व्यय लेखे के अनुसार शेष
अन्य रिजर्व तथा अंशदान (निवल) (देखिएअनुसूची 14 का नोट 8)
305,823,108 312,678,556 305,697,608
927,150,081 1,243,507,920
3,679,583
1,243,507,920
930,829,364
1,263,273,490
946,784,434 24
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
7,695,000 7,695,000
7,695,000
2009-10
अनुसूची2 (राशिरूपएमें)
2010-11
आईसीएसवाईविचार्थीशिक्षानिवि
25,990,843
25,990,843
25,990,843
2009-10
कर्मचारीश्रतिपूर्तिरिजर्व
2010-11
9,204,276
2,525,800
4,052,885
31,572,399
43,302,475
[PART III-SEC . 4]
320,000
5,704,665
7,695,000
41,004,276
99,994,235
34,905,457
2009-10
104,422,719
147,023,176
कुलराति
5,407,200
2,419,654
12,335,328
2010-11
148,398,016
260,647,589
104,422,719
248,312,261
39,249,590
2009-10
5,447,904
छुट्टीनकदीकरणनिमि
20,598,016
39,249,590 59,847,606 2009-10
इंफ्रास्ट्रक्बरनिमि
54,399,702
2010-11
976,600
2,985,829
12,207,113
2009-10
13,183,713
100,000,000
100,000,000
100,000,000
2010-11
80,000
2,580,000
1,500,000 2,580,000
10,197,884
815,800
स्टाफप्रशिक्षणनिवि
2009-10
प्रोत्साहननिषि
206,400
807,841
5,286,400
8,766,822
2,246,862
10,197,884 11,013,684
2010-11
45,000
2,022,600
1,249,905
20,283,070
2009-10
2,580,000
2,500,000
4,478,559
2010-11
निष्पादनसम्बन्धी
99,665
275,000 625,995
994,480
1,620,475
51,400,765
52,650,670
30,300,000
3,559,721
4,112,000
51,400,765
2010-11
25,300,000
2009-10 1,245,810
273,000
994,480
273,000
अधयपुरस्कारनिवि
3,687,134
3,414,134
2010-11
77,253,044
कार्पोरेटगवर्नेसनिविमेंसर्वोत्कृष्ट आईसीएचकाईराष्ट्रीयएकर्ड 80,812,765 2419654*
निर्धारितनिधि विवरण पिछलेतुलनपत्रकेअनुसार जोड़ेवर्षकेदौरानअंशदान जोड़ेःवर्षकेदौरानप्राप्तियां जोड़ेःआबंटनब्याज/8:प्रतिवर्ष उप-योग घटाएंःनवनिर्मितट्रस्टमेंस्थानांतरण घटाएं:वर्षकेदौरानप्रयुक्तराशि वर्षकेअंतमेंकुलराशि विवरण पिछलेतुलनपत्रकेअनुसार जोड़ेःवर्षकेदौरानअंशदान जोड़ेवर्षकेदौरानप्राप्तियां जोड़ेःआबंटनब्याज/8:प्रतिवर्ष उप-योग घटाएं:नवनिर्मितट्रस्टमेंस्थानांतरण घटाएंःवर्षकेदौरानप्रयुक्तराशि वर्षकेअंतमेंकुलराशि सामान्यरिजर्वसेस्थानांतरितअक्षयपुरुस्कार निधिअ०9,92,301(पिछलेवर्षसून्य)
[ भाग III-खण्ड 4 ]
भारत का राजपत्र असाधारण
65,996
577,844
6,780,844
5,887,317 1,283,442
5,460,477
10,387,072
13,461,690
11,715,160
30,074,277
160,623,663
346,317,364
31.3.3010
(शशिरूपएमें)
अनुसूची-3
206,362
481,379
5,394,621
1,218,959
6,271,105
10,899,994
10,426,366
15,625,114
41,106,573
28,806,771
172,575,326
293,768,710
246,423,766
346,317,304
31.3.2011 कीस्थिति
143,296
314,820
2,010,768 6,735,813
9,212,306
1,406,125
2,413,011
26,052,606
11,516,123
63,421,114
30,641,300
153,305,145
132,992,617
132,349,361
31.3.3011
3,390
53,951
46,629
454,474
623,505
652,109
(5,854)
3,137,489 3,615,310
1,303,431
3,610,276
65,856
34,405
512.552
964,962
120,435
257,985
8,874,508
5,863,582
2,554,662
3,421,741
24,093,274
1,437,871
21,742,246
21,776,731
वर्षकेदौरान
103,737
194,385
1,944,912
2,159,316
1,020,202
6,374,356
8,229,409
9,613,550
54,546,606
22,684,896
26,081,729
114,826,162
132,849,363 114,721,435
1.4.2010 कोकुलजोड
6,322
796,199 240,636
374,153
7,405,389
3,631,970
1,436,125
9,635,878
19,639,672
13,006,918
27,141,237
9,255,403
41,501,874
41,106,573
54,861,457
47,978,188
446,573,855
235,996,440
379,306,745
379,416,383
नहींकरायागयाहै।
31.3.2011 कोकुलमानत
3,390
63,512
46,629
733,870
674,763
1,352,855
3,978,566
3,970,566
3,711,629
56,238,476
16,831,935
29,156,704#
27,063,772##
$36,610
सकससाक
23,970
64,710
192,002
446,954
101,902 264,000
4,799,867
5,857,840
1,581,855
2,365,796 5,304,382
17,306,366
20,826,171
17,520,264
30,719,501
44,333,819
106,553,269
106,408,959
-71,118,730
184,938
772.229
1,065,800
7,405,389
3,442,798
23,075,240
15,010,258
10,367,072
9,549,830
8,991,403
37,796,309
12,261,873
47,976,388
52,790,173
29,428,955
379,166,746
17,168,204
215,170,269
276,833,680
276,648,752
1.4.3010
सीसीजीभास्टीसम्बन्धीसम्पतियोंकामूल्यद्वाराक.29,30,006(पिछलेवर्षक.26,82,003)है,जिसेवैज्ञानिकशोधगतिविबियोंकेसार्चमेंकालदियागयाहै।
राजकोषीयव्ययमेंप्रभारितक.2,506,816शामिलहै।
बेनिवादीपट्टेकेअन्तर्गतक.1,482,800(पिछलेवर्षक.1,462,500)केअभिग्रडीतभीलवाड़ाकीभूमिकालीजकीड
विभिन्नशीयोंकेअन्तर्गतस्थायीपरिसम्पतियोंकीवृद्धिमेंक्र.18,910,303रुपए(पिछलेवर्षक.3,840,306)सामिलहैंजोलोदीरोकतथामोयकाकेपरिसरोंकेनवीकरण/साजसध्याकेलिएरखोगएहैं।
कम्प्यूटरसाफ्टवेयरकेलिएसीडब्ल्यूआईपीमेंअग्रिमराशिक्र.8,901,403(पिछलेवर्षफ.8,901,403)शामिलहैजिसेईआरपीसाफ्टवेयरकीप्रोग्रेसभुगतानकेलिएकियागयाहै।
:पट्टेपर
कवरऔरनार
बिजलीकेकारण
सीतजनकत्न
अपूर्णसम्पति
(कम्प्यूटरसफ्टवेयर)
यसरीनिर्माणकार्य
*हैदराबादमेंक्षेत्रफलभूमिमिलनेतथासौंपेजानेसेअन्तिमआवंटनकीस्फिंड(वापिसी)राशिएपीआईआईसीकेखातेमेंस्थानांतरितक.647,404शामिलहै।
3606Gl /11-4 26
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[ PART III- SEC . 4 ]
निवेश
अनुसूची-4 (राशि रूपए में)
दीर्घकालीन निवेश (लागत पर)
विलोपन 31.3.2011 की स्थिति
1.4.2010 की स्थिति
वृद्धि
परिवक्ता की तारीख
(क) मियादी जमा राशियां
ⅰ) हाउसिंग एंड अर्बन डेवलेपमेंट कार्पोरेशन
5/10/2010
9.25 प्रतिशत
3/12/2012 .
28,000
28,000
8.75प्रतिशत
13 से
20,500,000
8.50 प्रतिशत 20,500,000
27/04/2011
8.25प्रतिशत 13/06 से 92,260,000 92,260,000
11/10/2015
8.10 प्रतिशत 25/09/2012
27,000,000
27,000,000
15/04 से
8.00 प्रतिशत
45,900,000
45,900,000
03/05/2015
ii ) इंडस्ट्रियल डेवलेपमेंट बैंक आफ इंडिया
13/11/2010
17,869,051
10.60 प्रतिशत
17,869,051
22/10/202 से
23,500,000
52,174,141
9.50 प्रतिशत
75,674,141
14/03/2014
18/01/2014
9.25 प्रतिशत
11/10/2013 से
8.00 प्रतिशत
51,100,000 51,100,000
7.50 प्रतिशत
17/03/2014 7/12/2010
37,000,000 37,000,000
iii ) नेशनल थर्मल पावर कार्पोरेशन लि०
01 से
8.50 प्रतिशत
03/05/2012
iv) नेशनल हाउसिंग बैंक
20/05/2013
7.50 प्रतिशत
v) ईएक्सआईएम बैंक
7.50 प्रतिशत
28/05/203
9,999,000
iii) अन्य
7.50 प्रतिशत
23,492
23,492
112,920,543 308,234,141 109,969,051
311,185,633
योग (क)
(ख) बंध पत्र
1 ) भारत सरकार बचत (8 प्रतिशत) कर योग्य बंध पत्र
5/3/2011
50,000
50,000
क) संचयी (छमाही)
7/12/2011
28/ 10/ से
93,500,000
93,500,000
18/12/2015
02/01/2016
13/04 से
79,600,000
79,600,000
28/10/2016
18/09 से
41,000,000
41,000,000 ख) असंचयी (छमाही)
09/12/2010
11 से
12,500,000
12,500,000
19/10/2011
18/ 12/2015-
01 से
14,000,000
14,000,000
09/01/2016
28/09/2016
10,700,000
12,500,000
4,200,000
6,000,000
18/07/2009 से 22/11/2010
ii ) हाउसिंग एंड अर्बन डेवलेपमेंट कार्पोरेशन लि०
8 (पिछले वर्ष ४ ) दस- दस लाख के 8.75 प्रतिशत के बंध पत्र
15/11/2006 से 29/11/2016
iii ) आईसीआईसीआई बैंक लि०
10/2/2013
3,780,000
3,780,000 378 (पिछले वर्ष 378) दस- दस हजार के 9.8 प्रतिशत के बंघ पत्र
iv) पावर फिनांस कार्पोरेशन लि०
15/09/2013
15/10/2014
35,000,000
35,000,000
9 (पिछले वर्ष 9 ) दस- दस लाख के 11.10 प्रतिशत के बंध पत्र 35 (पिछले वर्ष 35 ) दस- दस लाख के 8.45 प्रतिशत के बंध पत्र
vi ) रूरल इलैक्ट्रिफिकेशन कार्पोरेशन लि०
28/09/2017
10 (पिछले वर्ष 10) दस -दस लाख के 9.85 प्रतिशत के बंध पत्र
304,830,000 120,300,000
379,880,000
45,250,000
योग (ख) 27
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
निवेश
अनुसूची (जारी) (राशि रूपए में )
31.3.2011 की स्थिति
विलोपन
1.4.2010 की स्थिति वृद्धि
परिवक्ता की तारीख
(ख) मियादी जमा राशियां बैंकों के पास ( 1 वर्ष से अधिक अवधि के लिए)
केनरा बैंक
23/03/2011 से
121,455,671
121,455,671
15/02/2013
29/05/2011 से
स्टेट बैंक ऑफ इण्डिया
34,568,017 34,568,017
24/12/2013
24/09/2012
सेंट्रल बैंक ऑफ इण्डिया
71,162,013 71,162,013
17/12/2012
इण्डियन बैंक
50,100,000 50,100,000
29/04 से
एचडीएफसी बैंक
12,000,000
12,000,000
22/10/2011
27/10/2011 से
ओरियंटल बैंक ऑफ कोमर्स
27,686,107
27,686,107
14/08/2012
280,243
17/12/2011
विजय बैंक
योग (ग)
(ग) अन्य
बैकबे प्रीमेसेस सीसाइटी में 50-50 रूपए के 20 (पिछले वर्ष 20) शेयर
सिंकिंग फंड विद बैकबे प्रीममसेस सोसाइटी (देखिए नोट 3 नीचे )
सच्चिदानन्द सीएचएस लि० में दस - दस रूपए के 60 शेयर
योग (ग)
उप - योग I
II . चालू निवेश
म्युचुअल फंड
यूटीआई लिक्विड फंड के 789180 (पिछले वर्ष 2284 ) यूनिट
एसबीआई मैग्नम फंड के शून्य (पिछले वर्ष 120006) यूनिट
केनरा रोबेको एमएफ कलेक्शंस के 22924 (पिछले वर्ष 15 लाख) यूनिट
एलआईसी एमएफ-लिक्विड फंड के 47866 (पिछले वर्ष 2160898) यूनिट 280,243
317,252,051 317,252,051
1,000 1,000
5,781 5,781
510
510
510
6,781 7,291
155,219,561. 1,008,324,465 745,786,192
417,757,834
3,228,209
15,000,000 15,000,000
3,228,209
2,277,940
2,277,940
331,695
15,668,305
16,000,000
40,441,495
749,741 36,191,236 5,000,000
16,081,436 20,000,000 61,615,949
57,697,385
उप-योग II
1,024,405,902 765,786,192 216,835,510
महायोग (I+ II)
नोट
1 निम्नलिखित मियादी जमा राशियां / बंध पत्र में शामिल हैं- 475,455,218
(i ) कार्पोरेट गवर्नेस एवार्ड के लिए 772.53 लाख रूपए (पिछले वर्ष 514.01 लाख रूपए) देखिए अनूसूची 2
(ii) स्टाफ प्रशिक्षण निधि के लिए 87.67 लाख रूपए ( पिछले वर्ष 101.98 लाख रूपए ) देखिए अनुसूची 2
(iii ) छुट्टी नकदीकरण निधि के लिए 544.00 लाख रूपए (पिछले वर्ष 392.50 लाख रूपए ) देखिए अनुसूची 2
( iv) अक्षय पुरुस्कार एवार्ड निधि के लिए 34.14 लाख रूपए ( पिछले वर्ष 9.94 लाख रूपए ) देखिए अनुसूची 2
(v ) कार्य निष्पादन सम्बन्धी प्रोत्साहन निधि के लिए 44.79 लाख रूपए (पिछले वर्ष 25.80 लाख रूपए) देखिए अनुसूची 2
31.3.2011 को म्युचुअल फंड यूनिटों का एनएवी 172.01 लाख रूपए (पिछले वर्ष 31.3.2010 को यह 601.65 लाख रूपए ) था
2 3 शेयर प्रमाण पत्र/ सिंकिंग फंड प्रमाण पत्र इंस्टीट्यूट के नाम में स्थानांतरित होने के लिए पैण्डिंग हैं ।
28
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
बालू परिसम्पत्तियां
विवरण
इंवेंट्रीज
(प्रबंधन द्वारा लिया गया मूल्य और
प्रमाणित किया गया)
प्रकाशन तथा अध्ययन सामग्री
उपभोज्य सामान तथा अन्य
विविध देनदार
(संदिग्ध)
राशि, जो छह महीने से अधिक
समय से बकाया है
-जिनकी वसूली की संभावना है ।
-जिनकी वसूली की संभावना संदिग्ध है ।
अन्य (जिनकी वसूली की संभावना है)
घटाएं: नकारात्मक और संदिग्ध ऋणों के लिए प्रावधान
नकदी और बैंक शेष
नकदी, चैक /ड्राफ्ट/ पोस्टल आर्डर और
डाक टिकट/ फ्रैंकिंग यूनिट
अनुसूचित बैंकों के पास
बचत बैंक खातों में जमा *
मियादी खातों में जमा **
अन्य चालू परिसम्पत्तियां
निवेश पर बना ब्याज
योग
[PART III-SEC . 4]
अनुसूची-6 (राशिरूपए में) 31.3.2011 की स्थिति
31.3.2010 की स्थिति
581,353
2,709,550
3,554,978 1,156,888
575,535
845,428
395,500
366,175
330,069
505,166
725,569
871,341
5,740,953
2,388,665
6,466,522
3,260,006
321,569
505,166
2,754,840
6,144,953
3,599,582
5,468,633
179,026,942
90,845,439
422,925,143 315,710,559
238,429,568
410,155,580
75,219,105
57,323,634
582,855,976
477,179,145 लिंक्ड टर्म डिपाजिटों रू. 17,302,787 (पिछले वर्ष रू. 44,344,327) शामिल ।
** पोस्टल अथारिटी को बैंक गारण्टी मुद्दे के लिए केनरा बैंक के पास 120,000 रुपए (पिछले वर्ष 120,000 रूपए) गिरवी राशि शामिल है ।
29
भारत का राजपत्र असाधारण
III-खण्ड 4]
बऔर पेशमियां
विवरण
अनुसूची-6 (राशि रुपए में)
31.3.2010 की स्थिति
1.3.2011 की स्थिति
ऋण बऔर पेसनियां
(जब तक अथवा न कहा हो, तब तक वसूली की संभावना है) नकद अथवा जिंस अथवा प्राप्ति मूल्य के रूप में वसूली योग्य पेशगियां
कर्मचारी
: (पैशगियों पर बने $ 14,829 रूपए का ब्याज शामिल है ।
(पिछले वर्ष 622,827 रुपए)
ट्रस्ट (उपदान और पेंशन)
अन्य
2,039,610
1,691,783
1,969,255 4,063,779
7,877,474
जिनकी वसूली की संभावना है ।
जिनकी वसूली की संभावना संदिग्ध है ।
10,865,997
48,680
43,680
7,926,154
घटाएं: नकारात्मक और संदिग्ध पेलगियों के लिए प्रावधान
पूर्वप्रदत्तव्यय
प्रतिभूमि जमा
सेवा कर पर वसूली योग्य सेनवेट
स्रोत पर काटा गया कर
योग
चालू देयतायें और प्रावधान
विवरण
10,909,677
48,680
118,641
7,877,474
10,791,036
1,697,693
1,158,143
2,167,268 2,087,856
24,497 12,979
2,171,779 2,707,112
20,486,503
19,973,761
अनुसूची-7
(राशिरुपए में) 31.3.2011 की स्थिति
चालू देवतायें
अग्रिम प्राप्त शुल्क
(विद्यार्थियों / सदस्यों से)
विविध लेनदार
ट्रस्ट/निधि को देय
(पेंशन, स्टूडेण्ट एजुकेशन फंड , कं. सेक्र. हितकारी
निधि, कर्मचारी हितकारी निधि और
हॉस्पीटलाइजेशन फंड)
देय व्यय
अन्य देयताएं
योग
31.3.2010 की स्थिति
185,934,490 115,748,925 48,413,501 32,757,942 37,875,071 33,939,725 62,170,812 28,343,698 3,373,344 5,004,636 337,767,218 215,794,926
30
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
शुल्क-आय
विवरण
[PART III- SEC . 4 ]
अनुसूची-8 (राशिरुपए में)
31.3.2011 को
समाप्त वर्ष के लिए
सदस्य
31.3.2010 को समाप्त वर्ष के लिए
33,417,267
वार्षिक शुल्क
29,194,570
552,700
अन्य शुल्क
विद्यार्थी
666,925 29,861,495
33,969,967
70,526,530
पंजीकरण शुल्क
65,153,596
22,553,662
छूट शुल्क
17,376,680
477,291,368
डाक शिक्षण शुल्क
361,767,599
50,802,279
मौखिक शिक्षण शुल्क
46,689,601
214,557,626
परीक्षा शुल्क
अन्य शुल्क
(स्रोत पर काटा गया कर शून्य (पिछले वर्ष रू. 200,088)
108,089,731
20,946,139
योग
अन्य आय
विवरण
19,418,683
856,677,604
618,495,890
890,647,571
648,357,385
अनुसूची-9 (राशि रुपए में)
31.3.2011 को
समाप्त वर्ष के लिए
प्रकाशन
जर्नल / बुलेटिन का सदस्य शुल्क
(स्रोत पर काटा गया कर रू. 20,652 पिछले वर्ष
रू. 6,643 ) शामिल है
कर्मचारी पेशगियों पर ब्याज
परिसंपत्तियों के निपटान से अधिशेष
निवेश पर प्रोत्साहन राशि
म्युचुअल फंड के यूनिटों की बिक्री/ परिशोधन से लाभ
निवेशक जागरूकता कार्यक्रम के लिए एमसीए से प्राप्तियां
परामर्शी सेवाएं
(स्रोत पर काटे गए कर रू. 211,142 सहित) (पिछले वर्ष रू. 568)
रायल्टी/ प्रकाशन से कमीशन
(स्रोत पर काटे गए कर रू. 9,977 सहित ) (पिछले
वर्ष रू. 13,054)
प्रावधान अब आवश्यक नहीं, बट्टे खाते डाले
डोनेशन
संदिग्ध ऋणों की वसूली
वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियां
विविध
योग
31.3.2010 को समाप्त वर्ष के लिए
39,362,043
33,300,678
3,977,616
5,081,653
95,447
98,704
24,796 302,152
2,391,810
804,000
3,049,067
5,479,596
907,940
50,000 2,390,000
188,823 372,024
312,599 648,265
674,159 94,473
131,434
88,950 56,200
3,158,367 5,620,020
54,393,759 59,267,057 31
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
स्थापना
विवरण
अनुसूची-10 (राशिरुपए में)
31.3.2010 को समाप्त वर्ष के लिए
31.3.2011 को
समाप्त वर्ष के लिए
वेतन और भत्ते
(अनुसूची 14 का नोट सं . 4 देखिए)
अंशदान
भविष्य निधि
144,041,447 124,593,228
11,669,680
7,557,507
उपदान निधि
22,415,609
27,751,061
पेंशन निधि
19,664,767
62,311,000
9,204,276
20,598,016
छुट्टी नकदीकरण निधि
कर्मचारी कल्याण
घटाएं : वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियां को आवंटित राशि
योग
संचार
विवरण
62,954,332 118,217,584
6,900,754 7,556,280
213,896,533 250,367,092
29,057,993 28,855,254
184,838,540 221,511,838
अनुसूची-11 (राशि रुपए में)
31.3.2010 को
समाप्त वर्ष के लिए
31.3.2011 को
समाप्त वर्ष के लिए
डाक खर्च और कूरियर
टेलीफोन , फैक्स, ईमेल आदि
घटाएं : वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधियों को आवंटित राशि
योग
9,393,942 9,359,436
4,729,447 4,820,232
14,123,389 14,179,668
1,058,768 1,145,805
13,064,621 13,033,863 32
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
अन्य व्यय
विवरण
[PART III - SEC . 4
अनुसूची-12 (राशिरूपए में)
31.3.2011 को
समाप्त वर्ष के लिए
प्रकाशन
स्टेशनरी
जर्नल और बुलेटिन
विधिक तथा व्यावस्तयिक सेवाएं
किराया , दरें और करके
बिजली और पानी *
बीमा
मरम्मत और अनुखाण
भवन
अन्य परिसम्पत्तियां ( कम्प्यूटर संचालन एवं
31.3.2010 को समाप्त वर्ष के लिए
10,475,207
8,715,903
6,233,381
6,623,056
17,947,964
17,938,993
2,672,552
1,817,021
2,903,816
2,240,195
8,257,146
7,614,374
161,945
180,330
2,401,260
2,117,803
7,495,556
वाहन
5,081,186
159,986
कार्यालय व्यय •
पुस्तकें तथा पत्रिकाएं *
बैठकों के व्यय
कम्प्युट्रीकरण (डाटा प्रोसेसिंग )
पूर्व-अवधि व्यय (निवल)
(देखिए अनुसूची 14 का नोट सं . 9 )
पैकिंग और डिस्पैच
परिसम्पत्तियों का निपटान/ बिक्री पर हामि/
परिसम्पत्तियां बट्टे खाते
स्टॉक पर हानि / बट्टे खाते डालना
बैंक प्रभार
स्टूडेण्ट स्कालरशिप और एबार्ड
लेखा परीक्षक पारिश्रमिक
लेखा परीक्षा शुल्क
मुख्यालय
अन्य कार्यालय
10,056,802
153,395 7,352,384
7,573,952
5,496,752
506,496
938,328
2,286,559 2,155,601
1,931,921
1,678,274
93,928 646,605
375,486
287,940
91,420 291,690
265,802 500,465
115,540
139,667
7,287
27,868
165,450
137,875
407,738
अन्य सेवाएं
मुख्यालय
अन्य कार्यालय
निवेशक जागरूकता कार्यक्रम
वसूली योग्य टीडीएस बट्टे खाते डालना
नकारात्मक ऋण
नकारात्मक / संदिग्ध ऋणों के लिए प्रावधान
विविध ऋण शेष बट्टे खाते डालना
चुनाव (निवल)
घटाएं: उपर्युक्त अंकित मयों में से वैज्ञानिक
अनुसंधान गतिविधियों का आवंटन
निधियों में अंशदान
आईसीएसआई विद्यार्थी शिक्षा निधि ट्रस्ट
आईसीएसआई हास्पीटलाइजेशन ट्रस्ट
सीएस बेनेवोलेंट फंड
573,188
353,034
490,909
10,479
41,497
82,907
10,479
124,404
975,647
5,089,034
292,382
161,957
123,040
197,357
169,930
2,862,446
2,447,663
80,334,975
69,786,111
1,347,034 1,608,638
68,439,077 78,726,337
2,500,000
7,500,000
1,050,000
1,500,000
3,075,000
13,500,000
आईसीएसभाई एम्पलाइज बनेवोलेंट फंड
7,675,000 1,050,000
19,750,000
6,250,000
76,114,077 108,476,337 [ भाग III खण्ड 4 ]
33
भारत का राजपत्र असाधारण
वैज्ञानिक अनुसंधान गतिविधि व्यय
अनुसूची-13 (राशिरुपए में)
31.3.2010 को
31.3.2011 को
विवरण
समाप्त वर्ष के लिए
समाप्त वर्ष के लिए
सीसीजीआरटी
सीपना
3,200,296
पुस्तकें तथा पत्रिकाएं
3,930,450
139,842
80,745
मुद्रण और स्टेशनरी
संचार
786,167
694,510
236,248
271,780
यात्रा और सवारी
310,343
अनुसंधान अध्ययन
अन्य
296,896
124,612
92,952
7,900,103
7,486,489
12,642,486
12,909,047
15,601,050
2,692,003
2,939,668
मूल्यहास
आबंटन
स्थापना' *
15,582,154
28,855,254
संचार *
यात्रा और सवारी
29,057,993
1,058,768
1,145,805
84,302
138,894
अन्य *
31,548,097
1,347,034
31,748,591
1,608,638
योग
* विभिन्न अनुसूचियों से पृथक ।
3606Gl /11-5
47,330,745
47,149,147 34
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[ PART III- SEC . 4]
इंस्टीट्यूट ऑफ कम्पनी सेक्रेटरीख ऑफ इण्डिया
अनुसूची-14
लेखांकन नीतियां और वित्तीय विवरणों पर टिप्पणियां
(क ) कैखांकन बीतियां
1. वित्तीय विवरणों की तैयारी का आधार
मदें
प्रतिशत
5 भवन
10 फर्नीचर और जुड़नार
15 लिट / एयरकंडीशनर / तथा अन्य उपस्कर
वाहन
20
40 कम्प्यूटर
इंस्टीट्यूट की वित्तीय विवरणियां इतिवृत्त लागत परम्परा के आध् पारं पर की जाती हैं और इन्हें चार्टर्ड एकाउण्टेंट्स आफ इण्डिया द्वारा जारी लागूलेखांकन मानकों के अनुसार तैयार किया जाता है तथा जब तक अन्यथा संकेत न दिया हो तब तक ये प्रोद्भूत आधार पर होते हैं ।
2. राजस्व मान्यता
(क) किसी सदस्य से प्रवेश के समय उसके प्रवेश शुल्क की प्राप्ति को सीधे "पूंजी रिजर्व" खाते में दिखाया गया है ।
(ख) सदस्यों से जितना शुल्क प्राप्त होता है, उतनी राशि नकद आधार पर हिसाब में ली गई है । किन्तु अग्रिम में प्राप्त शुल्क को देयता के रूप में आगे ले जाया गया है ।
(घ) स्थायी परिसम्पत्तियों के परिवर्धनों पर मूल्यह्रास का प्रावधान उनके परिवर्धनों के महीने से यथानुपात आधार पर प्रभारित किया जाता है । बिक्री के वर्ष में मूल्यह्रास प्रभारित नहीं किया गया है ।
5000 रूपए या इससे कम मूल्य की स्थायी परिसम्पत्तियों का पूर्ण मूल्यह्रास किया जाता है । (ड.)
(च) लाइब्रेरी की पुस्तकों का मूल्यह्रास खरीद के वर्ष में 100 प्रतिशत की दर पर किया जाता है ।
5.
इंवेट्रीज
(ग) एक्जीक्यूटिव कार्यक्रम और फाउण्डेशन कार्यक्रम के विद्यार्थियों से प्राप्त पंजीकरण शुल्क को क्रमशः पांच वर्ष और तीन वर्ष की अवधि में बराबर बांटा गया है , क्योंकि विद्यार्थियों को लाभ इन्हीं वर्षों की अवधि तक मिलता है ।
(घ) विद्यार्थियों से प्राप्त अन्य शुल्कों को नकद आधार पर हिसाब में लिया जाता है ।
(ड.) निवेश से आय
(1) निवेश पर लाभांश को प्राप्ति के आधार पर माना गया है ।
(ii) ब्याज वाली प्रतिभूतियों और मियादी जमा की आय को बकाया राशि औरं प्रयुक्त दरों के हिसाब से समय-अनुपात आधार पर माना गया है ।
(च) किसी विशिष्ट सरकारी प्रायोजित कार्यक्रम के राजस्व अनुदान को आय और व्यय लेखा में उतनी आवश्यक अवधियों में एक प्रणालीबद्ध आधार पर लिया गया है ताकि उसे सम्बन्धित लागत के साथ उसकी वांछित अवधि के साथ संगत बनाया जा सके । इन अनुदानों के बचे धन को अगले वर्ष में ले जाया जाता है ।
3.
(क) दीर्घकालीन निवेशों को लागत के आधार पर लिया जाता है और अस्थायी निवेशों को छोड़ कर मूल्यों के हास का प्रावधान किया जाता है ।
(ख) चालू निवेशों को लागत से कम या उचित मूल्य पर लिया जाता है।
4. स्थायी परिसम्पत्तियां/ सुत्यहास और परिशोधन
(क) भूमि को छोड़ कर स्थायी परिसम्पत्तियों का मूल्य घटा कर इतिवृत्त लागत पर लिया जाता है ।
(ख) जड़खरीद भूमि को लागत पर लिया जाता है । पट्टे वाली भूमि को पट्टे का अधिकार प्राप्त करने के लिए प्रदत्त प्रीमियम की राशि पर लिया जाता है । पट्टे वाली भूमि पर दिए गए प्रीमियम को पट्ट की अवधि के काल तक परिशोधित किया जाता है ।
(ग) अलग-अलग परिसम्पत्तियों के उपयोगी जीवनकाल के आधार पर परिषद द्वारा अनुमोदित निम्नलिखित दरों पर लिखित मूल्य की विधि के अनुसार मूल्यह्रास का प्रावधान किया गया हैः कागज, उपभोज्य सामग्री और नेकटाइज को कम लागत के मूल्य या निवल प्राप्त मूल्य पर लिया जाता है । लागत का निर्धारण एफआईएफओ आधार पर होता है ।
6. कर्मचारी हितलाभ
(क) इंस्टीट्यूट द्वारा रखे गए प्रोविडेंट फंड ट्रस्ट में अंशदान को व्यय के रूप में माना जाता है ।
(ख) ग्रेच्युटी फंड ट्रस्ट और पेंशन फंड ट्रस्ट में अंशदान को बीमांकित मूल्यांकन के आधार पर लिया जाता है और इसे व्यय माना जाता है।
(ग) बीमांकित मूल्यांकन के आधार पर छुट्टी नकदीकरण का प्रावधान किया जाता है ।
7. क्षेत्रीय परिषदों/शाखाओं को अनुदान/व्यय की प्रतिपूर्ति और प्रकाश्चनों की बिक्री पर सब्सिडी क्षेत्रीय परिषदों और शाखाओं को अनुदान / व्यय का प्रतिपूर्ति और प्रकाशनों की बिक्री पर सब्सिडी नकद आधार पर हिसाब में ली जाती है ।
8. रिजर्व और अधिशेष तथा निर्धारित निधियों का आवंटन/स्थानांतरण
(क) वर्ष में प्राप्त कार्पस डोनेशन को सीधे सामान्य रिजर्व में डाला जाता है।
(ख) निर्धारित निधियों के निवेश से प्राप्त आय को सीधे उनकी अलग -अलग निर्धारित निधियों में डाला जाता है और खर्च की गई राशि को इन निधियों ने डेबिट किया जाता है ।
(ग) समय-समय पर परिषद द्वारा अनुमोदित राशि के आधार पर आईसीएसआई स्टूडेंट एजुकेशन फंड, आईसीएसआई नेशनल अवार्ड फार कार्पोरेट गवर्नेस , आईसीएसआई एम्पलाइज मेडिकल हास्पिटलाइजेशन ट्रस्ट, कम्पनी सेक्रेटरीज बेनेवोलेण्ट फंड , आईसीएसआई एम्पलाइज बेनेवालेण्ट फंड परफोर्मेंस रिलेटेड इंसेटिव फंड और इंफ्रास्ट्रक्चर फंड में आवंटन/ अंशदान किया जाता है ।
ख. वित्तीय विवरण पर टिप्पणियां
1. आकस्मिकदेयताएं- इंस्टीट्यूट के खिलाफ ऐसे दावे , जिन्हें ऋण नहीं माना जाता है, 33.00 लाख रूपए (पिछले वर्ष शून्य रूपए) अर्बिट्रेटर ( माध्यस्थ) के सामने पैण्डिंग पड़े हैं ।
2. प्रबंधन की राय है कि वर्ष के दौरान बट्टे खाते डाली गई परिसम्पत्तियों और सक्रिय उपयोग में नहीं आ रही परिसम्पत्तियों पर 35
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
लेखांकन मानक के -28 अनुसार सम्पत्तियों में और कोई हानि नहीं हुई है।
3. पूंजी खाते में क्रियान्वित किए जाने वाले बाकी बचे ठेकों की अनुमानित राशि की निवल अग्रिम राशि 31.3.2011 को 102.50 लाख रूपए (31.3.2010 को 223.06 लाख रूपए) है ।
4. वेतन और भत्ते
इंस्टीट्यूट ने 24.5.2010 से ग्रेच्युटी की सीमा को 7.50 लाख रूपए से बढ़ा कर 10.00 लाख रूपए कर दिया है । एलआईसी द्वारा बीमांकित मूल्य पर आधारित कुल अंशदान 277.51 लाख रूपए बैठता है जिसमें से 50.05 लाख रूपए उच्चतम निर्धारित सीमा में वृद्धि और मूल्यांकन की तारीख के परिवर्तन के कारण हुई है । अतः ग्रेज्युटी में अंशदान की राशि की तुलना पिछले वर्ष के आंकड़ों के साथ नहीं की जा सकती है ।
5. कर्मचारी हितलाभ
(II) योजनागत परिसम्पत्तियों के उचित मूल्य नै परिवर्तन की सारणी
आंकडे: लाख रूपए में
ग्रेज्युटी फंडेड
पेंशन फंडेड
छुट्टी नकदीकरण फंडेड- निर्धारित
392.40
468.84 776.70
वर्ष के आरम्भ में योजनागत परिसम्पत्तियों का उचित मूल्य
85.75
49.67
शून्य योजनागत परिसम्पत्तियों पर वास्तविक प्रतिलाभ :
555.57
348.42
अंशदान
205.98
प्रदत्त हितलाभ
एकाउण्टिंग स्टैण्डर्ड-15 में जिन 'कर्मचारी हितलाभों का वर्णन
है, वे इस प्रकार हैं :
परिभाषित अंध्रदान योजना
(63.49) (68.30) (54.48)
शून्य
शून्य
शून्य
योजनागत परिसम्पत्ति पर बीमांकित (लाभ) /(हानि)
निपटान लागत
परिभाषित अंशदान योजना में नियोक्ता का अंशदान, जैसे भविष्य निधि में, वित्तीय वर्ष में रूपातंरित कर दिया गया है । कर्मचारी भविष्य निधि का प्रबंध "आईसीएसआई एम्पलाइज प्रोविडेण्ट फंड ट्रस्ट" द्वारा किया जाता है ।
परिभावित हितलाभ योजना
(1) उपदान (वीज्युटी)
भारतीय जीवन बीमा निगम द्वारा प्रशासित कर्मचारी उपदान निधि 'परिभाषित हितलाभ योजना' है । वर्तमान दायित्व मूल्य का निर्धारण एकाउण्टिंग स्टैण्डर्ड- 15 में परिभाषित 'प्रोजेक्टेड क्रेडिट (पीयूसी) विधि का इस्तेमाल करते हुए बीमांकित मूल्यों के आधार पर किया जाता है । (ii) पैहान
'पेंशन' का प्रबंध एक अलग ट्रस्ट करता है जिसका नाम है - आईसीएसआई' एम्पलापइज पेंशन ट्रस्ट' और एकाउण्टिंग स्टैण्डर्ड -15 के अनुसार निम्नलिखित पी.यू.सी. विधि द्वारा 31.3.2011 को पेंशन बेनेफिट प्लान की देयताओं का बीमांकित मूल्यांकन किया गया है और पेंशन हितलाभ योजना की देयताओं के लिए पूरी निधि जुटाई जाती है ।
(ii) छुट्टी बकदीकरण
शून्य शून्य
शून्य
1349.72
803.44
543.93 वर्ष के अंत में योजनागत परिसम्पत्तियों का उचित मूल्य
(III) तुलमपत्र में मान्यता-प्राप्त राच्चि
आंकडे: लाख रूपए में
ग्रेज्युटी फंडेड
पेंशन फंडेड
छुट्टी नकदीकरण फंडेड- निर्धारित
543.93*
701.69 1391.04
वर्ष के अन्त में दायित्वों का वर्तमान मूल्य
803.44 1349.72
शून्य वर्ष के अन्त में योजनागत परिसम्पत्तियों का उचित मूल्य
फंडेड स्टेटस
छुट्टी नकदीकरण की देयताओं का प्रावधान पीयूसी विधि द्वारा बीमांकित मूल्योंके आधार पर किया गया है और इंस्टीट्यूट ने इसके लिए 544.00 लाख रूपए ( 100 प्रतिशत) की राशि निर्धारित की है ।
(1) सवित्वों के वर्तमान मूल्य में परिवर्तन की वारणी
आंकडे लाख रूपए में
ग्रेज्युटी फंडेड
पेंशन फंडेड
छुट्टी नकदीकरण फंडेड- निर्धारित
392.43
521.13 750.48
वर्ष के आरम्भ में दायित्वों का वर्तमान मूल्य
41.69 60.04
31.39 ब्याज लागत
(101.75) (41.32) (543.93)
101.75
(543.93)
(41.32)
तुलन पत्र में मान्यता -प्राप्त परिसम्पत्ति/ देयता
*
इंस्टीट्यूट के कुल निवेश में निर्धारित राशि
(IV) आय और व्यय लेखा का माम्यता प्राप्त व्यय
आंकडे: लाख रूपए में
ग्रेज्युटी फंडेड
पेंशन फंडेड
छुट्टी नकदीकरण फंडेड निर्धारित
49.65
44.97
19.86
चालू सेवा लागत
538.80
विगत सेवा लागत
शून्य
शून्य
60.04
31.39
41.69
ब्याज लागत
44.97
49.65
19.86
चालू सेवा लागत
124,94
65.05
182.50
योजनागत परिसम्पत्तियों पर
प्रत्याशित प्रतिलाभ
दायित्वों पर बीमांकित (लाभ)/हानि
प्रदत्त हितलाभ
(68.30)
(63.49)
(54.48)
निपटान लागत
शून्य
शून्य
शून्य
543.93
1391.04
701.69
शून्य
(49.67) (73.94)
538.80
शून्य
शून्य
विगत सेवा लागत वर्ष के दौरान मान्यता प्राप्त
124.94
53.24
182.50
निवल बीमांकित (लाभ )/ हानि
205.98
623.11
277.51
मान्यता-प्राप्त व्यय
वर्ष के अंत में योजनागत परिभाषित हितलाभ दायित्व 36
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
(V) फंडेड निवेश विवरण
पेंशन
ग्रेज्युटी
छुट्टी नकदीकरण
एसआईसी के पास 100 प्रतिशत बीमा पॉलिसी
संगठन के कुल निवेश में से निर्धारित निवेश केन्द्रीय और राज्य सरकारों पास मियादी जमा , विशेष जमा योजनाएं तथा अनुसूचित बैंकों के पास मियादी जमा राशियां की प्रतिभूतियां, पीएसयू बंधपत्र, हाऊसिंग फिनांस कम्पनियों के
(VI) बीमांकित उत्तरदायित्व
पेंशन
ग्रेज्युटी
छुट्टी नकदीकरण निर्धारित
मृत्यु दर सारणी
1994-96 यथा संशोधित
1994-96 यथा संशोधित
1994-96 यथा संशोधित
डिस्काउण्ट दर
8 प्रतिशत प्रतिवर्ष
8 प्रतिशत प्रतिवर्ष
8 प्रतिशत प्रतिवर्ष
भावी वेतन वृद्धि
4प्रतिशत प्रतिवर्ष
10 प्रतिशत प्रतिवर्ष
10प्रतिशत प्रतिवर्ष
9.52 प्रतिशत प्रतिवर्ष
उपलब्ध नहीं
उपलब्ध नहीं योजनागत परिसम्पत्तियों का विवरण
15.33वर्ष
10.71 वर्ष
उपलब्ध नहीं
औसत शेष वर्किंग लाइफ
6. पिछले कई वर्षों से अंशदान, अनुदान, प्रकाशनों का स्टॉक, ऋण , अन्य रिजर्व सम्बन्धी विषयों पर मुख्यालय और क्षेत्रीय परिषदों तथा शाखाओं के बीच लेखों का समाधान चल रहा है तथा प्रत्येक वर्ष के अंत में जिन शेषों (निवल) का समाधान नहीं हो पाता है तो उन राशियों को सामान्य रिजर्व में समायोजित किया जाता है । 31.3.2011 अनरिकन्साइल्ड शेष रूपए 28,62,448 चालू वित्त वर्ष में अपलिखित किए गए हैं ।
7. इंस्टीट्यूट ने प्रमुख पार्टियों को वर्ष के अंत में डेबिट / क्रेडिट शेषों की पुष्टि के पत्र भेज दिए हैं, किन्तु कुछ मामलों में अभी तक ऐसे पत्र भेजना बाकी है ।
8. कुछ अपरिहार्य कारणों से डब्ल्यूआईआरसी की डोम्बीवली शाखा के 31 मार्च 2011 से समाप्त वर्ष के लेखे प्राप्त नहीं हुए हैं, अतः इंस्टीट्यूट के समेकित खातों में शामिल नहीं किया गया है । परिणामतः 31.3.2010 को 1,348,689 रूपए की परिसम्पत्ति तथा देयताओं को 31.3.2011 को अमान्य किया गया है । मैनेजमेंट का मानना है कि इसके 31.3.2011 को समाप्त वर्ष के लिए इंस्टीट्यूट के आये और व्यय लेखे में उसकी
[PART III-SEC . 4 ]
परिसम्पत्तियों और देयताओं पर कोई विपरीत प्रभाव नहीं पड़ेगा ।
9. पूर्व-अवधि भय/व्यय के विवरण इस प्रकार है :
2010-11
2009-10
आय
निवेशक जागरूकता कार्यक्रम 456,950
विविध
109,811
566,761
शून्य
व्यय
27,513
कार-भाड़ा
व्यावसायिक सेवा प्रभार
58,701
224,276
मुख्यालय के दावे
यात्रा
189,923
कार्यक्रम
610,598
कार्यालय
102,355
93,928
1,213,366
93,928
निवल व्यय
93,928
646,605
10. आयकर
(1) आयकर अधिनियम 1961 की धारा 23(ग) (4) के अधीन छूट प्रमाण पत्र 2006-07 तक मंजूर किया गया है । ऐसेएमेंट वर्ष 2007-08 और इसके बाद के वर्षों में छूट देते रहने का आवेदन पत्र आयकर विभाग में विचारार्थ है । इंस्टीयूट 10 (23 ग ) ( iv) धारा के अन्तर्गत छूट प्राप्त करने के लिए प्रयासरत है ।
(ii) आयकर एसेसमेंट वर्ष 2007-08 और 2008'09 का आकलन 11/12 धारा के प्रावधानों का ध्यान रखते हुए धारा 143 (3) के अन्तर्गत पूरा कर लिया गया है । इस धारा के अन्तर्गत आयकर की कोई मांग नहीं है । इसके अलावा आयकर अधिनियम 1961 की धारा 143(1 ) के अन्तर्गत एसेसमेंट वर्ष 2009-10 तथा 2010-11 का आयकर आकलन पूरा हो चुका है । 31.12.2010 तथा 9.4.2011 के आदेशानुसार , जो अधिनियम की धारा 11 के अन्तर्गत 'शून्य' है, किन्तु पूर्व प्रदत्त करों (टीडीएस) से मेल न खाने के कारण उपर्युक्त वर्षों के लिए 2009-10 में 150,748 रूपए और 2010-11 में रूपए 373,141 इंस्टीट्यूट ने धारा 154 के अन्तर्गत उन कम पड़े पूर्व प्रदत्त करों के रिफंड के लिए रेक्टीफैकेशन आवेदन दिया है, जिसका परिणाम आना शेष है ।
11. पिछले वर्ष के आकंड़ों को, जहां कहीं आवश्यक है, वहां पुनः वर्गीकरण / पुनः व्यवस्थित / पुनः तैयार किया गया है ताकि उनका मेल चालू वर्ष के साथ बिठाया जा सके ।
कृते एवं परिषद की ओर से
इसी तारीख की हमारी रिपोर्ट के अनुसार
एस के अरोड़ा ठाकुर, वैद्यनाथ अय्यर एंड कं.
वरिष्ठ निदेशक (वित्त और लेखा) चार्टर्ड एकाउंटेंट्स
FRN : 000038 N
(एम.पी. ठाकुर)
पार्टनर
सदस्य संख्या 052473
स्थान: नई दिल्ली
तारीख: 25-08-2011
निसार अहमद
एन के जैन
अनिल मुरारका
अध्यक्ष
उपाध्यक्ष
सचिव व सी ई ओ 37 असाधारण
भारत का राजपत्र
[ भाग III-खण्ड 4 ]
THE INSTITUTE OF COMPANY SECRETARIES OF INDIA
NOTIFICATION
New Delhi , the 26th September, 2011
REPORT OF THE COUNCIL
F. No. 104/ 31 /Accts ..-1 . INTRODUCTION
In terms of the requirements of sub- section (58) of section 18 of the Company Secretaries Act , 1980, the Council of theInstitute of Company Secretaries of India ispleased to presentits Thirty First Annual Report and audited statements of consolidated accounts along with theAuditors' Report thereon for the year ended March31, 2011.
2. ACADEMIC AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT
2.1 Exposure Draft on ICSI Vision 2020
The vision is what we want to be ! In the context of a professional body like the ICSI and its members , the vision is to be articulated capturing the expectations of its various stakeholders such as the trade and industry, regulators , members , students , employees and the society.It has to consider the Environment both internal and external in which the members operate ; it has to identify its Strengths to further improve upon them; Weaknesses to convert them into strengths ; Opportunities and the attendant challenges which wouldbe in the offing in the future and above all it has to look beyond obvious .
The Council of the Institute considered the Exposure Draftfor ICSI Vision 2020 formulatedby Core Group and decided to release it for public comments . The ExposureDraft released at the 12th National Conference ofPractising Company Secretaries was placed on the website of the Institute and sent to Govemment, Regulatory Authorities , Chambers of Commerce , etc. forcomments.
2.2Goals of the Council
A Management Development Training Programme for the Council Members was organized wherein the following Top Ten Goals of the Council were adopted for the year 2011-2014:
1. Develop a cadre of Competent Professionals
2. Improve infrastructure of Regions/Chapters
3. ICSI should be the best Institute to deal with
4. Best training module for the Students
5. Continuous dialogue with Regulators
6. Enhance placement Opportunities
7. Improve external visibility of Profession
8. Increase Membership of ICSI
9. Enhance Financial Resources ...
10. Leadership on Global Map
2.3 ICSIGoGreen Initiatives
The Institute started the year 2010 with a pledge to 'Go Green' . A number of initiatives were taken in this direction with regard to paper management and energy conservation .
The Institute has also included Corporate Social Responsibility ( CSR ) as one of the topics in all Management Skills Orientation Programmes (MSOP) thereby appraising new members about CSR . Through Professional Development Programmes also the institute is creating awareness among its members about the CSR and its importance . This year CSR initiatives of the ICSI include :
Issuing Admit cards to the students only through e-mode.
Declaration of Examination results through e-mode.
Issue of Result-Cum- Marks Statement for Foundation and Executive Programme through e-mode.
Annual Report to be sent to members through e-mode .
EveryWednesday is observed as " Zero Print Day" across all offices of the ICSI .
Decision to make newly constructed ICSI buildings energy efficient i.e Green Buildings .
Replacing plastic folders by Eco friendly. file/folders.
Printingof Visiting cards on recycled paper, instead on plastic coated paper.
Launch of 'Green pop - up ' on the cosmic portal providing a platform for the ICSI employees to share their views/ steps relating to environment protection .
Presentations to create awareness on responsible handling ofe - waste among the employees of the Institute , on Earth Day.
2.4 38" National Convention
The 38th National Convention of Company Secretaries was successfully organized on 2-4 September, 2010 atSwissotel , Kolkata on the theme " India Inc. and Inclusive Growth " . Shri Salman Khurshid , the then Minister of Corporate Affairs was the Chief Guest and inaugurated the National Convention . Shri R Bandyopadhyay, the then Secretary , Ministry of Corporate Affairs was the Guest of Honour, Shri H M 38
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III - SEC . 4 ]
2.6.1 Presentation of Awards
Shri Pranab Mukherjee presented the Award to Larsen & Toubro Limited and Dr Reddy's Laboratories Limited. Shri Umang Vohra , Chief Financial Officer,Dr. Reddy'sLaboratories Limited and Shri Y M Deosthalee , WholetimeDirector and Chief Financial Officer, Larsen and Toubro Limited received the awards on behalf of their respective companies.
Bangur,Managing Director, Shree Cement Ltd. was the KeyNote speaker and Shri U Venkataraman , Executive Director , MCX-SX Stock Exchange Ltd. was the Special Guest at the Opening Plenary. Swami Atmapriyanandaji Maharaj , Vice- Chancellor , Ramakrishna Mission Vivekananda University was the ChiefGuest and Shri Vivek Saraogi , Managing Director, Balrampur Chini Mills Ltd. , was the Guest of Honour at theClosing Plenary.
TheCompany Secretaries of awardee companies , Shri Sandeep Poddar , Company Secretary, Dr. Reddy's Laboratories Limited and Shri N Hariharan , Company Secretary, Larsen and Toubro Limited were also presented trophies for their contribution in adopting best corporate governance practices .
The Convention , attended by about one thousand delegates representing all parts of the country and sister professional bodies abroad , was addressed by a galaxy of experts from Government , industry, professionals and academia.
2.5 11 National Conference of Practising Company Secretaries
2.6.2 Certificate of Recognition presented to other top FiveCompanies ( in alphabetic order ) were as under:
CMCLimited
GAIL(India) Limited
Oil and Natural Gas Corporation Limited
Persistent Systems Limited
Union Bank of India
2.6.3 Jury for the ICSI National Award for Excellence inCorporateGovernance , 2010 TheJury for the ICSI National Award for the year 2010
comprised of the following eminent personalities :
Chairman
The 11 National Conference of Practising Company Secretaries was successfully organised on April 30- May1 , 2010 at Taj Chandigarh on the theme " Spread Wings to Reach New Horizons " . Shri R Bandyopadhyay, the then Secretary, Ministry of CorporateAffairs was the Chief Guest and inaugurated the Conference. Hon'ble Dr. Justice Arijit Pasayat, Chairperson ,Competition Appellate Tribunal was the Chief Guestat the Valedictory session of the Conference . The expert faculty representing the Government, the professionals and the regulatory authoritiesdeliberated on chosen topics .
1 Hon'ble Justice Mr. R C Lahoti Former Chief Justice of India 2.6 A Decade of Redefining Excellence in Corporate Governance
Members
2 Mr. Ashok Soota
Executive Chairman , MindTree Limited
3 Mr. Arup Roy Choudhury
Chairman & Managing Director , NTPC Ltd.
4 Mr. Grant Kirkpatrick
The Institute celebrated a decade of redefining Excellence in Corporate Governance in the year 2010 . ICSI is one of the first professional bodies in India to initiate discussion on " Corporate Governance " in the light of Cadbury Committee Report. Since then it has been organizing Programmes/Seminars / Conventions on various dimensions of Corporate Governance .
Head , Corporate Affairs Division , Directorate for Financial and Enterprise Affairs, OECD
5 Dr. J.J. Irani
Former Director , Tatasons Ltd.
6 Mr. Jamie Allen
Secretary General , Asian Corporate Governance Association Keeping pace with developments in corporate environment , ICSI as a responsible professional body took upon itself the task of promoting Good Governance in Corporate India by taking a number of initiatives in thisdirection .
7 Dr. MB Athreya
Management Consultant , Delhi &FormerProf. IIM , Kolkata Director General , Institute of
8 Mr. Miles Templeman
Directors, UK
9 Mr. Naresh Chandra
Former Cabinet Secretary
10 Mr. P.K. Choudhury
Vice-Chairman and Group CEO, ICRA
11 Mr. Philip Armstrong
In pursuit of excellence and to identify , foster and reward the culture of evolving globally acceptable standards of Corporate Governance among Indian Companies , the presentation ceremony for ICSI National Award for Excellence in Corporate Governance 2010 was organised on December 16 , 2010 at New Delhi, celebrating a Decade of redefining Excellence in Corporate Governance .
Head , Global Corporate Governance Forum , Washington
12 Mr. R C Bhargava
Chairman Maruti Suzuki India Limited
13 Mr. Justice RK Abichandani Former Judge , High Court of Gujarat & Former President CESTAT, New Delhi Shri Pranab Mukherjee , Hon'ble Finance Minister of India was the Chief Guest. The keynote address was delivered by Mr. Philip Armstrong , Head , Global Corporate Governance Forum , World Bank , Washington ,DC .
[ भाग III- खण्ड 4 ]
39
भारत का राजपत्र असाधारण
14 Mr. Rajan Bharti Mittal President, FICCI
15 Mr. Ravi Narain
Managing Director and CEO , National Stock Exchange of IndiaLtd.
16 Mr. S Ramadorai
Chairman , Bombay Stock ExchangeLtd.
17 Mr. VKShunglu
Former Comptroller and AuditorGeneral of India
18 Mr. YC Deveshwar
Chairman, ITCLtd.
19Dr. YRK Reddy
Founder , Academy of Corporate Governance , Hyderabad
President, ICSI
20 Mr. Vinayak S Khanvalkar SecretarytoJury
1. Mr. NK Jain
Secretary to the Jury and Secretary and CEO , ICSI
2.6.4 Panel Discussion
The award function was preceded by a Panel Discussion on ' CSR - Mandatory or Corporate Benevolence' and' Demystifying Corporate Pyramids - A Governance Perspective ' . Mr. Jamie Allen , Secretary General , Asian Corporate Governance Association, Mr. Jitesh Khosla , the then Additional Secretary and Officer on Special Duty, Indian Institute of Corporate Affairs , Mr. Ravi Kastia , Global Head Mining & International Trading , Aditya Birla Group , Mr.Y M.Deosthalee, Whole-time Director and Chief Financial Officer , Larsen & Toubro Ltd. were the panelists . The panelists presented thought provoking views on ethical business , CSR , transparency, disclosure etc.
2.7 International Professional Development Fellowship Programme
The Institute organised 5th International Professional Development Fellowship Programme from May 20 to May 27 , 2010. As part ofFellowship Programme , International Conference was also organised jointly with National Foundation for Corporate Governance (NFCG ) on the theme Planet , People and Profit : The New International Paradigm for Corporate Sustainability on May 27, 2010 at Zurich , Switzerland. The theme of the Conference was deliberated in three technical sessions. Prof. Martin Hilb , Managing Director of the Institute of Leadership & HRM and its Centre for Corporate Governance at the University of St. Gallen , Switzerland , Ms. Anne E Molyneux, Director, CS International and senior members of the profession deliberated on New International Paradigm for Corporate Sustainability; Triple Bottom Line Approach : the People Focus ; and New Corporate Governance in the Post Crisis World.
2.8 India CorporateWeek
The Ministry of Corporate Affairs observed 'India Corporate Week' , on the theme 'Sustainable Business ' during December 14-21 , 2010. The Institute actively participated , as partner organisation , and organised forty programmes/events , such as , Seminars/ Workshops/Conferences; Programmes for students; Investor Awareness Programmes under Investor Education and Protection Fund , and joint programmes with sister professional bodies and National Foundation for Corporate Governance (NFCG ) , to commemorate the occasion .
2.9 India Investor Week
With a view to commemorate India Investor Week, the Institute organized a Mega National Investor Awareness Programme jointly with the Federation of Andhra Pradesh Chamber of Commerce and Industry on July, 15 , 2010 at Hyderabad. Shri Salman Khurshid, the then Minister of Corporate Affairs was the Chief Guest and Shri PD Sudhakar , the then Special Secretary, MCA was the Guest of Honour at the National InvestorAwareness Programme .
2.10 Memorandum of Understanding (MOU )
Collaboration and co -existence is the key to success in new challenging world where the focus is on inclusive growth and sustainability. Carrying forward this thinking process , the Institute has been making efforts to create synergy by entering into memorandum of understanding with Stock Exchanges , professional bodies , Chambers of Commerce , Educational Institutions and Universities . During the year , the Institute entered into following MOUs:
MOU with MCX- SX Ltd. which provides for organisation of joint seminars on Financial Markets, Corporate Governance and Compliances , SMEs, specific sectors like Telecom , Power and IT including corporate social responsibility, infrastructure , Certificate Programmes on Financial Markets , Mock Trading on Bourses , joint research , training and educational programmes , short term courses and panel discussion .
MOU with the Central Board of Excise and Customs ( CBEC ) which enables Company Secretaries in practice having valid Certificate of Practice and atleast one year experience to set up Certified Facilitation Centres ( CFCs ) to enable e - filing of returns and other documents by assessees under Central Excise and Service Tax , on payment of specifiedfee . The members are also allowed to provide all other consultancy services and to act as facilitator to their clients.
2.11 ICSI Knowledge Portal
The Institute , as part of its constant efforts towards capacity building of its members set up ICSI Knowledge Portal with a view to provide its members and students a single window view of the knowledge resources of the Institute alongwith a number of value added services . The ICSI Knowledge Portal provide the members and students of the Institute access to Indian Law comprising mainly case Laws , Acts , Rules and Regulations on corporate and economic laws , consumer protection laws , etc.
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
ICSI-Knowledge Portal (ICSI- KP) was launched byMr...
Salman Khurshid, the then Minister of Corporate Affairs , at the Opening Plenary of 38 National Convention on September 2, 2010 at Kolkata .
2.12 Global Collaboration
The Institute participated in the meeting of Forum on Asian Insolvency Reforms held on April 8-9, 2010 at New Delhi , organised by the Ministry of CorporateAffairs and Indian Institute of Corporate Affairs , on the theme Achieving Effective and Efficient Insolvency Regimes for Small and Medium Enterprises . The Key Challenges and Priorities for insolvency Reforms in India , Towards Modem Insolvency and Bankruptcy Codes , Small andMedium Enterprises , International Legislative Guidelines , Managing Insolvencies of SMEs , Institutional Response Needed to Deal With Effective and Efficient Insolvency of SMEs , Role of Insolvency Practitioners and their Accountability, Ethics and Codes , including Out of Court Restructuring of SMEs , were the topics deliberated by the representatives from India , USA , Australia, Philippines, Hong Kong, World Bank, OECD , UNCITRAL , and INSOL International .
[PART III- SEC . 4]
(CII) in its CFO Summit 2010 on " Convergence in the Era of Change " organised on November 13 , 2010 at The Taj Mahal Palace and Towers , Mumbai . The Conference deliberated upon the domestic and international economic trends , regulatory aspects , best practices and implications for forthcoming tax reforms on the Roleof CFOs .
The Institute was associated as Academic Partner in organisation of National Conclave on " Indian Financial Markets - Roadmap 2020 " organisedby ASSOCHAM on Wednesday , October 27 , 2010, at Hotel The Imperial , New Delhi .
The Institute also extended logo support to ASSOCHAM in its 2nd CFOs Roundtable Conference on'Challenges for CFOs and the Way Forward ' on October 22, 2010 at Hotel The Imperial , New Delhi .
The Institute was associated as Knowledge Partner in the organisation of International Competition Law Conference hosted by Competition Law Bar Association ; and also partnered in 2nd International Conference on Competition Law organisedby World Council for Corporate Governance jointly with the Ministry of Law and Justice and CompetitionAppellate Tribunal .
The Institute was also associated with INSOL International as Knowledge Partner in organizing a Seminar on Insolvency.
2.14 Secretarial Standards
The Institute participated in the MAICSA Annual Conference , 2010 held on July 19-20 , 2010 at Kuala Lumpur on the theme Governance and Ethical Practices in the Board Room . During the visit, President and Secretary & CEO met the President and CEO of MAICSA and also CEO of SAICSA and discussed various aspects of Memorandum of Understanding for mutual recognition of qualifications , to be entered into by the ICSI with MAICSA and SAICSA .
The Institute has taken a pioneering initiative to standardize diversified secretarial practices by issuing Secretarial Standards . The ICSI is the first professional body of its kind to start the process of setting Secretarial Standards for integration , harmonization and standardization of corporate secretarial practices . The Standards are formulated by the Secretarial Standards Board of the Institute by following a transparent procedure involving issuance ofExposure Draft inviting comments from members and the public at large before its adoption by the Council of the Institute . The Institute has so far issued the following ten Secretarial Standards:
1. Meetings of the Board of Directors (SS -1 )
2. General Meetings ( SS - 2 )
3. Dividend ( SS-3)
4. Registers and Records ( SS -4)
5. Minutes (SS -5 )
The Institute co-hosted " OECD Asian Roundtable on Corporate Governance Fighting Abusive Related Party Transactions in Asia Workshop on Implementation " in partnership with the Government ofJapan , and with the participation of Ministry of Corporate Affairs and Securities and ExchangeBoard of India on October 25-26 , 2010 at New Delhi . Mr. R Bandyopadhyay, the then Secretary, Ministry of Corporate Affairs was the Chief Guest atthe Inaugural Session and Mr. C B Bhave, the then Chairman , SEBI was the Chief Guest at the Closing Session . Mrs. Renuka Kumar , Joint Secretary, Ministry of Corporate Affairs delivered the Special Address , Mr. Grant Kirkpatrick , Head of Division , Corporate Affairs , OECD and Mr. J.N. Gupta, Executive Director , SEBI , also addressed the participants during the workshop.
2.13 Joint Programmes with Chambers , etc.
The Institute was associated as Institutional Partner with Confederation of Indian Industries 6. Transmission of Shares and Debentures ( SS - 6)
7. Passing of Resolutions by Circulation (SS - 7 )
8. Affixing ofCommon Seal ( SS - 8 )
9. Forfeiture of Shares ( SS - 9 )
10. Boards' Report ( SS - 10 )
The Council has approved the Concept Paper on International Secretarial Standards (ISSS ) which would 41
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III- खण्ड 4 ]
be discussed with CSIA and other International bodies seeking their support for formulation of International Secretarial Standards .
2.15 Corporate Secretaries International Association (CSIA)
Secretaries was admitted as an affiliate member of CSIA . It was decided that the First International Conference be held between September 21-23 , 2011 on the theme " Sustainable Corporate Governance- Towards a Global Model " at Shanghai .
2.15.3 Seventh Assembly of International Federation of Company Secretaries ( IFCS)
The Seventh Assembly of International Federation of Company Secretaries ( IFCS) was held on December 13,2010 at New Delhi . Mr. Mushtaq Madraswala , Vice President, The Institute of Corporate Secretaries of Pakistanwas elected as the President and Mr. Deacon Moses B Adeisa , President and Chairman of the Council of Institute of Chartered Secretaries & Administrators of Nigeria was elected as the Vice President of IFCS for the year 2010-11 . At the meeting , the Assembly observed that as there was a nexus in the objectives of IFCS and CSIA , there was no need to have two bodies and that there should be a unified voice and decided to dissolve IFCS w.e.f. June , 30,2011.
3. THE COUNCIL
3.1
Elections to the Council - 2010
It was Institute's constant efforts that further reinforced the thinking process of larger bodies of Company Secretaries towards the need for a common platform for promoting and protecting the interest of Company Secretaries and to propagate good corporate governance practices at global level . This reinforced thinking culminated into official launching of Corporate Secretaries International Association (CSIA) atParis on March 22 , 2010 , with Company/Chartered Secretaries Institutes in Australia , Hong Kong , India, Malaysia, Singapore , South Africa , United Kingdom and Zimbabwe as its founder members . Institute of Chartered Secretaries in Canada , New Zealand Inc. and the Society of Corporate Secretaries and Governance Professionals , Inc. , USA are affiliate members of CSIA . Represented by over 70,000 governance professionals spreading over 70 countries , the CSIA is supported by OECD andGCGF.
During the year, The Institute of Certified Public Secretaries of Kenya and Institute of Chartered Secretaries and Administrators of Nigeria were admitted as full members and Institute of Chartered Corporate Secretaries of Sri Lanka and Canadian Society for Corporate Secretaries were admitted as Affiliate members of CSIA .
2.15.1 Second Council Meeting of CSIA
TheElections to the 11h Council and Regional Councils wereheld in December, 2010. A Notification ICSI No. 1 ofDecember , 2010 dated December 21 , 2010 was published in the Gazette of India Extraordinary Part III Section 4 on December 23 , 2010 notifying the candidates who had been declared elected to the 11th Council from the four Regional Constituencies .
The term of the 11th Council is for four years from January19, 2011.
3.2 President and Vice - President
At the 199h meeting of the Council held on January 19 , 2011 , Shri Anil Murarka from Eastern Region and Shri Nesar Ahmadfrom Northern Region were elected as Presidentand Vice- President respectively for a period ofone year w.e.f. January 19, 2011 .
TheCouncil places on record its appreciation to the outgoing elected Council Members/ Government Nominees . The Council welcomes new Government Nominees on the Council .
3.3 Council Meetings
TheSecond Council Meeting of CSIA was held on December 13 , 2010 at New Delhi . Mrs. April W.V. Chan , the President of the Hong Kong Institute of Chartered Secretaries was elected as the President and Mr. Vinayak S. Khanvalkar , the then President of ICSI was elected as the Vice- President of CSIA . Subsequently uponelection ofMr. Anil Murarka as President of the ICSI , Mr. Anil Murarka was designated astheVice- President of CSIA in place of Mr. Vinayak S Khanvalkar. Mr. Stephen Sadie of South Africa and Mr. Peter Turnbull of Australia were elected as the Secretary and the Treasurer of CSIA , respectively for the year 2010-11.
Apart from various Committee meetings , the Council held eight meetings during the year.
3.4 Composition of Committees
It was also decided that the Corporate Secretaries Toolkit would be developed jointly with Global Corporate Governance Forum (GCGF) . The CoreGroup consisting of Hong Kong Institute of Chartered Secretaries ( Chair) , Institute of Company Secretaries of India, The Institute of Certified Public Secretaries of Kenya and Institute of Chartered Secretaries and Administrators , UK were entrusted with the task of developing the toolkit .
The composition of various Standing and Non- StandingCommittee , Expert Groups , Advisory Boards and outside Committees is given at Appendix'A.
3.5 Details of meetings held and attended by the Members are given at Appendix 'B ' .
REGIONAL COUNCILS AND CHAPTERS 4.
Regional Councils
4.1
2.15.2 Third Council Meeting of CSIA
The 3d Council Meeting of the CSIA was held on April 29 , 2011 at Singapore . Canadian Society of Corporate All the four Regional Councils continued to provide valuable support and assistance to the Council by 42
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
carrying out their activities and functions with zeal and enthusiasm throughout the year . The Regional Councils conducted Professional Development Programmes , Seminars , Workshops , Training Orientation Programmes , Secretarial Modular Training Programmes / Management Skill Orientation Programme , Oral Coaching Classes , Academic Developrnent Programmes , Study Circle Meetings, Regional and State Conference and participated in
[ PART III -SEC . 4]
Career Fairs . Other activities included Library updations , publishing news bulletins , providing employment service to members by maintaining database , disseminating information to members and students , etc.
4.2 Statistics at a Glance
The Reserves & Surplus and the number of Students and Members in each Regional Council as on March 31, 2011 are as under: -
SIRC
EIRC
NIRC
6,06,19,040 4,56,39,074 4,06,06,721
1,57,12,323
GENERAL RESERVE ON 31.3.2011 (₹)
1,69,69,363
72,96,450
SURPLUS FOR THE YEAR 2010-11 (₹)
NO . OF MEMBERS
AS ON 31.3.2011
AS ON 31.3.2010
NO . OF STUDENTS FOR EXECUTIVE PROGRAMME
AS ON 31.3.2011
AS ON 31.3.2010
NO . OF STUDENTS FOR FOUNDATION PROGRAMME
AS ON 31.3.2011
AS ON 31.3.2010
4.3 Chapters
4.3.1 Gradation of Chapters
TheChapters have been classified into Grades A , B , C and D with a benchmark of minimum number of Members with effect from 1 April 2008 as indicated below:
Grade No. of Members No. of Chapters
7 300 and above
A
12 100 to 299
B
C
30 25 to 99
12 to 24
19 D
During the period under report , 68 Chapters were functioning at the following places:
East: Bhubaneswar , Dhanbad , Hoogly, Jamshedpur, North Eastern (Guwahati ) , Patna and Ranchi .
North: Agra , Ajmer, Allahabad , Alwar , Amritsar , Bareilly , Bhilwara , Chandigarh , Dehradun , Faridabad , Ghaziabad , Gurgaon , Jaipur , Jalandhar , Jammu , Jodhpur , Kanpur, Karnal- Panipat , Kota , Lucknow, Ludhiana , Meerut , Modinagar , Noida , Shimla , Sonepat, Srinagar. Udaipur , Varanasi and Yamuna Nagar .
92,12,623 1,50,79,617
9237 2832
6221
9189
2211
7300
5009
7319
23643
55834
45474
30729
38445
16523
24131
32193
38239
12451
8018
16538
8215
6470
10619 23719
South: Bangalore , Calicut , Coimbatore , Hyderabad, Kochi , Madurai , Mangalore , Mysore , Palakkad , Puducherry , Salem , Thiruvananthapuram , Thrissur, Tiruchirappalli and Visakhapatnam.
West: Ahmedabad , Aurangabad , Bhopal , Dombivli , Goa , Indore , Kolhapur , Nagpur, Nashik, Navi- Mumbai , Pune , Raipur , Rajkot , Surat , Thane and Vadodarа .
All the Chapters continued to carry on various activities including holding of oraf tuition classes , arranging training for students , organizing professional development and continuing education programmes , publishing News Bulletins , providing Library facilities , etc.
As on date, the following Chapters have their own officepremises:
Ahmedabad , Bangalore , Bhopal, Bhubaneswar , Coimbatore, Dombivli , Ghaziabad , Goa , Hooghly , Hyderabad , Indore , Jaipur , Kanpur , Kochi , Lucknow, Madurai , Mangalore , Nagpur , Patna , Pune , Surat and Vadodara
5. PUBLICATIONS
5.1 Chartered Secretary
Institute's monthly journal Chartered Secretary continues to receive accolades from various 43
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
from programmes for upgradation / updation of the knowledge base of Company Secretary functions , ICSI -CCGRT has designed programmes for enabling Company Secretaries to venture more effectively into newer areas . ICSI - CCGRT provides background material for these programmes , generally based on in- house research .
quarters , be it industry, commerce , trade or professionals for its informative articles on contemporary topics , prompt reporting ofGovernment Notifications , judicial pronouncements , etc. The journal continues to serve as an effective medium of communication between the Institute , its members and others . During the year under review, four special issues werebrought out on the following topics:
1. Secretarial Audit
2. Energy Laws
3. Environmental Laws & Value Creation
4. Corporate Governance & Corporate Social Responsibility
In addition to its regular programmes targeted for the Company Secretaries , ICSI -CCGRT has extended its training initiative to cater to all levels of management. In this context, ICSI -CCGRT has developed training modules for directors . During the period under report ICSI -CCGRT conducted a programme on Corporate Governance for the Directors of Indian Bank .
5.2 ICSI Publications
ICSI -CCGRT also organized programmes on Drafting & Opinion Writing , Shareholders' Agreement, Secretarial Audit , Company Law Board - Regulations and Procedures , Foreign Direct Investment - New Regulations , Extensible Business Reporting Language (XBRL) etc ..
As part of its capacity building initiatives , the Institute regularly undertakes research and brings out , publications . During the year, the Institute has brought out following research studies , Guidance Notes and publications of interest to professionals , corporates , regulators and academia:
1. Handbook on Mergers , Amalgamation and Takeover
ICSI - CCGRT also forayed outside Navi Mumbai and organized joint programmes with Regional Councils and Chapters.
6.2 Annual Membership Scheme
2. Establishment of Branch , Liaison & Project Offices in India
3. Referencer on Secretarial Audit
4. Referencer on Filling and Filing of E - forms 23AC and 23ACA
ICSI - CCGRT continues with this Scheme , which is an invitation to all professionals , individuals and corporates , to attend a variety of Professional Development programs with the convenience of making a one time payment .
5. Guidance Note on Corporate Governance Certificate
6. Guidance Note on Listing of Corporate Debt
6.3 Residential Management Skills Orientation Programme( R - MSOP)
7. Guidance Note on Related Party Transactions
8. Chartered Secretary on CD Rom
9. Business @Governance & Sustainability
10. Guidance Note on Board Processes
11. Research Study on Independent Directors
12.Research Responsibility Study on Corporate Social
13. DNA of Integrity
14. Role of Company Secretaries - A New Perspective
15. A Guideto Company Secretary in Practice
6. ICSI - CENTRE FOR CORPORATE GOVERNANCE , RESEARCH AND TRAINING
The primary objective of the Centre , is to act as a catalyst organisation in the professional development of the Indian corporate sector through qualitative research and high level corporate training . Since its inception , the Centre has undertaken a number of activities .
6.1 Professional Development Programmes
Anactivity added to ICSI - CCGRT's, training initiatives for students pursuing Company Secretaryship course is through the Residential Management Skills Orientation Programme . ICSI -CCGRT organizes Residential MSOPs where students from all over India , including from non - metro cities and abroad take advantage and get the opportunity for interaction with expert professional faculty. In addition to the core subjects of MSOP , the participants are also exposed to topics on soft skills , general management , human relations , financial markets etc. Students also get an opportunity to enhance their communication skills , presentation skills and co - operative learning through presentation of group projects and case studies before a panel of experts . ICSI -CCGRT with its amenities , well designed programme schedule incorporating varied topics , adept faculties possessing rich exposure and expertise in their relative fields and placement assistance has helped create a niche for its R - MSOP.
ICSI -CCGRT conducts Professional Development Programmes ( PDPs) for members , students , corporates and regulatory / government bodies . Apart
Fourresidential programmes were organizedby ICSI- CCGRT during the year . A total of 138 candidates from all over India participated in these programs.
44
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
6.4 Infrastructure facilities
The facilities at ICSI-CCGRT have been upgraded.
ICSI - CCGRT with its modern infrastructure facilities comprising 180 seat , well - appointed auditorium with ultra modem audio visual acoustics , state-of- the-art training and conference halls of varying capacity, equipped with world class audio visual facilities , residential wing of 22 air-conditioned self-contained rooms is now equipped to organize further high end training programmes .
6.5 Research Related Activities
In order to foster and nurture proactive research among Company Secretaries and other researchers , ICSI - CCGRT was entrusted with the responsibility of administering the ICSI Research Initiative announced in2003.
The basic idea has been to develop sound information base and insights into corporate / related laws , their delivery mechanism , need for harmonization / changes in the light of emerging realities , corporate governance etc. , and to use the developed knowledge base for brand building and interacting with the Government, regulatory and international agencies .
ICSI-CCGRT has, over the years , also undertaken research studies on segment modules of various sectors having business prospects for Company Secretaries like Commodities Market, Credit Rating Agencies , Insurance Industry , Mutual Funds , Portfolio Managers, Registrar to an issue and Share Transfer Agents , Stock Brokers & Sub- Brokers , Stock Exchanges , Venture Capital Fund etc.
Initially the segment on mutual funds and thereafter other segments are being revised. Studies covering new segments are also proposed to be undertaken in the years to come.
CCGRT undertakes short term in - house studies on the basis of which backgrounders for its programmes are generally prepared. In addition to the in-house research , research is also undertaken in association with outside experts/professionals .
CCGRT has , since inception , completed a number of commissioned research projects for outside agencies/institutions .
During the year, with a view to sharpen its focus on 'Corporate Governance ' and in the backdrop of its rechristened name , i.e , Centre for Corporate Governance , Research and Training ( CCGRT) , ICSI- CCGRT conceptualised the Knowledge Principle ( 'KP' ) behind Corporate Governance Research activity tobe undertakenby the Centre in the years to come .
6.6 Association with outside institutions
ICSI -CCGRT has during the year conducted a 5 days Residential Training Programme for the students of
[PART III-SEC . 4]
Sadhana Centre for Management and Leadership Development, Pune on Corporate Best Practices with focus on Finance .
7. INFORMATION TECHNOLOGY
7.1 The objective of the Directorate of Information Technology is to improve upon services provided by the Institute to all its stakeholders including members and studentsby harnessing the potential of Technology and automating the processes . The core areas of achievements during the year 2010-11 include establishing Network & Communication through Internet, Intranet & Email , Upgrading technology, Softwaredevelopment on latest Dot Net technology, Training to Staff, Computerisation of Regional Offices / Chapters and various other technology related Projects.
The achievements during the year includes propagatinge -learning system to take its reach to the maximum students across the length and breadth of the country, Parallel run to stabilize ERP modules , Implementation of Emailing System through Microsoft Exchange, Implementation of a portal for Document Management System ( DMS) & Office Automation (OA) , Client Server application software development, implementation of various activities pertaining to Chartered Secretary Subscription and registration of Licentiate members , upgrading Online registration Module for students and extending Student Services & Examination related modules to cater to new requirements of the users , Development and Implementation of applicationto cater to Compulsory Switchover of the students to new syllabus, Continuous Upgrading of the Institute's website by implementing various suggestions received from the stakeholders and various other Initiatives taken to strengthen and expand the network and its Security.
In addition to the development and implementation of Web Based Training (WBT) for Foundation , Executive and Professional Programmes , development and implementation of Video Based Training (VBT) and Live Virtual Class Room ( LVC ) for these programmes are also a part of the Institute's ambitious e -learning project . During 2010-2011 , Combo Offer comprising ofWBT, VBT and LVC for Foundation and Executive Programmes was launched . To propagate this system of learning amongst the students , a number of steps likeproviding demo of e -learning in the e-learning portal , providing feedback from the enrolled students with their photograph on the portal , initiating registration of students for e -learning at RO/Chapters , bulk mailing to students highlighting the benefits of e - learning were adopted . The development of an e -learning system for Professional Programme is in progress.
[भाग III- खण्ड 4 ]
45
भारत का राजपत्र असाधारण
implementation of MOU with effect from November 13,1998.
ICSA examinations were conducted in June and December 2010 in eight major cities where Regional, Grade-'A' Chapters are located , viz. , Ahmedabad , Bangalore, Chennai , Hyderabad , Kolkata , New Delhi , Mumbai and Pune.
8.3 Listof Memburs
In Pursuance of section 19 (3 ) of the Company. Secretaries Act, 1980, read with regulation 161 of the Company Secretaries Regulations , 1982 , a supplementary List of Members as on April 1 , 2011 is available in the form of a CD . The Members Directory isalso available on the website of the Institute .
8.4 Identity Card forMembers
COSMIC Project of the Institute once fully implemented is expected to bring about a robust Management Information System. Intranet Portal for Document Management & Office Automation was implementedto facilitate in establishing a centralized database system. The Institute has Successfully completed Security Audit of the COSMIC Project , Upgraded Payment Gateway module to meet the latest RBI guidelines , Performance Improvement of the various components of the COSMIC Project , Payroll generation through ERP , Use of Self Service Module under ERP, Releasing www.icsi.in for public use, Emailing System through MS Exchange and Share -point Intranet portal i.e. http:// cosmic . Organizing Change Management Programme for the employees of the Institute and hand holding sessions for the officials from RO/Chaptersto cater to the need of change management.
Implementation of Quality Of Service (QOS) for Voice over network, to bring in stability in the intercom connectivity between two offices of the Institute's through: EPABX system were also implemented during theyear.
FacilityManagement Services ( FMS) was extendedat the Regional Offices of the Institute to ensure the technical support to the users for the implementation of major initiatives of the Institute . To bring in improvement in the quality of service under ICSI- Aptech course , a Code of Conduct manual was prepared for usage by the Aptech Centers .
8. MEMBERS
8.1 New Admissions
During the year 2349 and 287 members were admitted as Associates and Fellows respectively. As on March 31 , 2011 the Institute had 21370 Associates and 6109 Fellow Members aggregating to 27479 Members on the Register of Members out of which 489 were residing abroad . Names of 3454 Members have so far been removed from Register on account of non- payment of prescribed fee.
4084 Members were holding Certificate of Practice as on March 31 , 2011. During the year 763 Certificates ofPractice were issued .
The Council regrets to report sad demise of 24 members during the year.
8.2 ICSI - ICSA MOU
The MOU with ICSA London is one of the initiatives of the Institute towards globalisation of profession of Company Secretaries .
During the year, 31 members sought registration as students of ICSA , UK Division under the ICSI - ICSA MOU . As on date , 1051 members of the Institute have sought registration as students of ICSA since the Identity Cards are being issued to the Members on request on a continuousbasis.
8.5 Licentiateship
During the year , 182 Final/Professional Examination passed Students of the Institute were admitted as Licentiates-ICSI . The number of Licentiates -ICSI with valid Licentiateship as on March 31 , 2011 stood at 514.
8.6 Placement
The Institute at its Headquarters , Regional Councils/ Chapters provide placement support to members . The Institute maintains database of members desirous of availing of placement services . The list of eligible members is provided to the corporates for consideration . The members may register themselves on line with the placement cell of the Institute for availing of the placement services . The requirements for the Company Secretaries received from the corporates are hosted on the Institute's website ( www.icsi.edu ) and also displayed on the notice boards of Regional Councils/ Chapters . The Institute/ Regional Councils /Chapters also organise campus interviews .
8.7 Training on Technical and Soft Skills
The Council has decided to organize workshops on Technical and Soft Skills for the Members . The Council has also decided to start Certificate Courses on Valuation , Service Tax & XBRL , Labour Laws , Foreign Trade/ FEMA/ Forex and Drafting and Conveyancing.
PMQ Courses on 'Competition Law' , 'Corporate Restructuring and Insolvency' willbe launched shortly.
8.8 There has been increasing emphasis by the Government , Regulatory Authorities and the Industry on the quality of service being provided by the professionals including the Company Secretaries . It is, therefore , important that the members exercise Diligence and maintain highest standard of quality whiledischarging their professional responsibilities .
46
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
9. STUDENTS SERVICES
9.1 Registration to Regular Programme
[PART III-SEC . 4]
Backward Category and 19 students under Academically Bright category have been benefitted under the Scheme.
10.
EXAMINATIONS
10.1 Conduct of Examinations
Students are the main asset of the Institute and accordingly the Institute strives to provide the best services to them. During the year, a total of 60141 students were registered as against 45591 in the previous year for the Regular Programine. The number of students with valid registration as on 31 * March , 2011 was 155680 as against 1,11,292 for the corresponding period during the previous year.
9.2 CS Foundation Programme
TheCS Foundation Programme available to the 10 + 2
students isbecoming increasingly popular. During the year47593 students were admitted for the Foundation Programme as against 31017 for the corresponding period during the previous year. The number of Foundation Programme students as on March 31 , 2011 was 75243 as against 49023 for the corresponding period during the previous year.
The Council has decided for reciprocal arrangement withICWAI for exemption in Foundation Programme.
9.3 Coaching
During the period under report, Company Secretaries June and December, 2010 examinations for Foundation Programme, Executive Programme and Professional Programme under new syllabus and Final course under old syllabus , i.e. , as per syllabus prescribed in Schedule CCB to the Company Secretaries Regulations, 1982 were held at 69 centres all over india and one overseas centre in Dubai . A total number of 61290 and 73964 candidates sought enrolment for appearing in June and December , 2010 sessions of examinations respectively. Number of candidates who completed various stages of examinations during the year 2010-11 are tabulated below
STAGE OF EXAMINATION EXAMINATION SESSION
June, 2010 December, 2010
Foundation Programme(N/S)
:
6556
8816
1606
2361 ExecutiveProgramme(N/S) Professiorial Programme(N/S)
8591 478
6743 812
Final Course(O/S)
During the year, a total of 108910 coaching completion certificates were issued to the students of both oral and postal coaching as against 45114 coaching completion certificates issued for the corresponding periodduring the previous year.
9.4 CompulsoryComputer Training
Successful completion of Computer Training has been madecompulsory and prerequisite for all the students intending to seek enrolment for appearing in the Intermediate (Executive Programme ) Examination from December, 2007 session onwards .
Thenumber of students admitted to Computer Training Programmeduring the financial year 2010-11 is as under:
11434 -ComputerTraining Programme (70 hrs )
On-line exemption test 20849
9.5 ICSI Students Education Fund Trust
Listof examination centres and the statistics relating to examination results are given in Appendix ' C' and Appendix 'D' respectively.
10.2 Conduct of Post Membership Qualification (PMQ) Examination
The Institute conducted examination for the Post Membership Qualification ( PMQ ) Course in " Corporate Governance " in June and December, 2010 simultaneously alongwith Company Secretaryship examinations . Statistics relating to the results of examination for Post Membership Qualification (PMQ) aregivenin Appendix 'E'.
10.3 ALL INDIA PRIZE AWARDS
In order to inspire and recognise the brilliant performance of students in Company Secretaries examinations , the Institute has instituted a number of awards . Thefollowing students won the President's All -India Awards for June and December, 2010 examinations :
Examination June , 2010
With a view to encourage and motivate economically backward and academically bright students to pursue theCompany Secretaryship Course , a Trust viz . " ICSI Students Education Fund Trust " has been established by the Institute . Under the guidelines of the Trust, eligible students are fully exempted from paying the Registration / Admission Fee , Postal Tuition Fee , Exemption Fee , and other fees usually payable at the time of admission to Foundation / Executive Programmes and subsequently based on their performance they are also exempted from payment of fee applicable to Executive Programme/ Professional Programmeas the case maybe .
During the year, 93 students under Economically
Centre Dec, 2010 Centre
Bangalore
Ms. Nupur Kedia
Executive Programme
Ms. Neha Delhi Baid
Mumbai Ms. Kanika Agra Khandelwal
Final/ Professional Proramme
Amit Shivhari Jalan 47 [ भाग III-खण्ड 4 ]
भारत का राजपत्र असाधारण
11.5 Secretarial Modular Training Programme/ Management Secretarial Orientation Programine Regular SMTP/MSOP Pt. Nehru Birth Centenary Annual Award was won by Ms. Vandana Rajpriya of New Delhi . The particulars of other prize winners along with existing all-India Prize Schemes , Regional and Chapter Prize Schemes were published in the Institute's official bulletins ' Student Company Secretary' , 'C. S. Foundation Course Bulletin' and also hosted on Institute's website www.icsi.edu .
During the year , 36 regular Secretarial Modular Training Programmes (SMTPs ) / Management Secretarial Orientation Programmes (MSOP) were conductedby the Regional Councils and Chapters . A total of 1512 candidates successfully completed the same.
10.4 Merit Certificates/ Merit Scholarships/Financial Assistance
11.6 Residential SMTP/MSOP
ICSI -CCGRT organized 4 & EIRC organized 1 Residential SMTPS / MSOPs . A total of 188 candidates attended these SMTP/MSOP.
12. BRAND BUILDING / MEDIA VISIBILITY Merit Certificates were awarded to 25 top-ranked successful students each in Foundation Programme , Executive Programme and Professional Programme/Final examinations held in June , 2010 as well as in December , 2010 .
12.1 Media Coverage in Newspapers and TV Channels
Pursuant to Merit Scholarship Scheme , Scholarships were awarded to first 25 toppers qualifying all papers of Foundation Programme and Executive Programme in the first attempt in June , 2010 as well as in December, 2010 sessions of examinations for pursuing further studies in the Executive Programme and Professional Programme of Company Secretaryship Course respectively. Likewise , under the Merit- cum- Means Assistance Scheme , financial assistance were granted to eligible candidates considering their economic background and meritorious performance in June , 2010 and December , 2010 examinations.
11. TRAINING
The Institute in its constant endeavour for brand building to enhance the visibility of the CS profession gained extensive coverage on the CS Course and Profession in the Electronic media throughout the year by way of various Seminar telecasts / Live Panel discussions/ Scrollers ensuring all india visibility of the Institute. 5 Programmes on CS were Broadcast on AIR (Yuvvani ) , AIR FM Rainbow , Radio City. 14 TV Interviews on CS Course & Profession were telecast onDoordarshan National Network (DD - 1 ) , IBN7 and all regional channels of ETV network. Exclusive Reports and Scrolls on various topics and seminar coverages were aired / covered by 34 TV Channels (including repeat telecasts) thus providing visibility to the Institute .
11.1 Empanelment of Companies / Company Secretaries in Practice for imparting training
20 Press Interviews , 36 Career Features , and 18 Press Releases were covered in more than 206 Newspapers having several editions across India .
Extensive coverage to CS Career was provided through publication of Career Features / Press Interviews & Press Releases in several editions of leading National and Business newspapers .
The Institute continued to make efforts to expand its training base by empanelling more companies as well as practicing Company Secretaries for providing training to students . During the year , 416 companies wereempanelled for imparting 15 months training and 158 companies for imparting three months ' practical training : 364 Practising Company Secretaries were empanelled for imparting training .
15 Press Conferences were held at various Regional Councils / Chapters thus providing all India visibilityto theInstitute .
11.2 Student Induction Programme ( SIP)
12.2 CS Spots on Television / FM Radio During the year , 124 Student Induction Progrmmes were organized. A Total 6591 students successfully completed the same.
11.3 Training Orientation Programme ( TOP ) / Executive Development Programme ( EDP)
During the year, 56 Training Orientation Programmes/ Executive Development Programmes were organized . A total of 2501 students successfully completed the same .
11.4 Academic Development Programme (ADP ) / Professional Development Programme ( PDP)
During the year, 35 Academic Development Programmes / Professional Development Programmes were conducted . A total of 1682 students attended the Same
With a viewto seek National / International mileage for " Brand ICSI " the telecast / broadcast of CS Spots / Advertisements were scheduled to coincide with the declaration of CBSE Results & College admissions for increased visibility . CS Advertisements were aired from May 15 , 2010 till first week of June 2010 , on Zee News ( Hindi News ) , Zee Business ( Eng./ Hindi Business Channel ) , Zee 24 Ghanta ( Bengali News Channel ) , Zee 24 Tas ( Marathi News Channel ) , Zee 24 Ghanta 36 Garh ( Hindi ) , Zee News ( Uttar Pradesh ) (Hindi News ) , CNN IBN ( English News ) , IBN7 (Hindi ) , ETV Kannad , ETV Gujarati , ETV 2 News (Telugu ) , Sun News (Tamil ) , OTV ( Oriya News ) , NDTV India ( Hindi 48
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
News) , ETV( Urdu) , Surya ( Malayalam) and on Radio City91.1 for an activity period of 15-20days.
[PART III -SEC . 4]
For Career Awareness in Remote / Rural / Mouffissil areas of the country the Institute appointed 91 ICSI Counsellors to poularise CS Course and attract young talent.
13. FINANCES
CS Advertisements were also aired from 12" March 2011 till last week of March 2011 on DD - National, DD -News , and DD- Bharti and on Radio Mirchi98.3 foran activity period of 15-20days.
13.1 Surplus
30 seconds CS spots were Broadcast on All India Radio during August- September 2010 and February-March 2011 for an activity period of 15- 20days.
A surplus of Rs.31.49 Crores was recorded for the current year as compared to Rs . 30.57 Croresduring thepreviousyear.
13.2 Reserves
12.3 Advertisements
(a) Capital Reserve
TheCapital Reserve stood at Rs . 1.98 Crores as on March 31, 2011 as against Rs . 1.60 Crores as on March 31,2010.
(b) General Reserve
With a viewto inform the Students on the Cut- offdates for registration , CS Course Display Advertisements on the Executive & Foundation Programme with the caption "Enjoy Position & Standing, Choose CS as your Career " were released in over 20 National and Regional Newspapers during the third week ofAugust- September 2010 andFebruary- March 2011 .
CorporateAdvertisements
TheGeneral Reserve stood at Rs . 124.35 Crores as on March 31, 2011 , as against Rs . 93.08 Crores as on March31,2010.
13.3 Auditors' Report
With a view to enhance the visibility of the profession , full page coloured " Corporate Advertisements " highlighting the " Role of CS" were released in more than20 leading Inflight , Business and General Interest Magazines.
Outlook ( Editorial Special issue on Budget 2010) & Carers 360 ( Special Issue on B - Schools ) , SWAGAT, NAMASKAAR (Inflight Magazine of AIR INDIA) ,HT Media Education Guide ( English & Hindi ) - 100Great Careers , Competition Refresher, Business Barons Outlook Lounge- Special Education issue , The Week (Education Special issue) , India Today, Business Today, Jetwings (National ) , Jetwings ( International ) etc. ,
Special Newspaper Supplements
For the first time, with a view to commemorate the 10th ICSI National Award for Excellence in Corporate Governance, Special Newspaper Supplements were published in BUSINESS STANDARD ( English & Hindi ) & MINT (All Editions ) on December 16 , 2010 and in In- flight/Business Magazines viz . , OUTLOOK , CAREERS 360, NAMASKAAR ( In - flight Magazine of Air India) , THE WEEK, SWAGAT, ENTREPRENEUR & BUSINESS
TODAY.
12.4 Career Awareness
The Notes on Accounts and observations of the Auditors are self-explanatory.
13.4 Statutory and Internal Auditors
M/s. Thakur Vaidyanath Aiyar & Co , Chartered Accountants, New Delhi were appointed as Statutory Auditors of the Institute for the year ended March 31 , 2011: TheAuditors ' Report is published along with the statements ofaccounts.
M/s. G C Sharda & Co. , Chartered Accountants , New Delhi were re - appointed as the Internal Auditors of the Institute for theyear ended March 31 ,2011 .
14. COMPANY SECRETARIES BENEVOLENT FUND( CSBF)
CSBF had strength of 7901 Life Members as on March 31, 2011 against 7188 as on March 31 , 2010. The region-wisebreak-up is as under:
As on 31 March
2011
2010
EIRC
620
552
NIRC
2696
2475
SIRC
1867
2088
WIRC
2443
2241
53
54
Foreign
1121 Career Awareness Programmes were held across the country with a view to attract best talent to the CS Course with a focus on mouffissil cities and towns. Career Awareness Weeks I & II were organised in coordination with Regional Councils / Chapters throughout the length & breadth of the country.
With a viewto create awareness about the CS Course , the Institute participated in more than 78 Career Fairs / Exhibitions across India .
Anamount of Rs. 17.92 Lacs being the surplus of Income over Expenditure for the current year was transferred to General Reserve Fund as comparedto Rs.57.27 Lacs transferred during previous year.
CSBF has organized cultural evening at EIRC and Hyderabad Chapter of SIRC on May 6, 2010 and August 22 , 2010 and generated a surplus of Rs . 2.50 Lakhs andRs . 4.51 Lacs respectively.
49
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
Capital FundandGeneral Reserve Fund of the CSBFas on March 31 , 2011 stood at Rs . 311.63 Lacs and Rs.141.21 Lacs respectively against Rs. 291.26Lacs andRs . 123.29 Lacs as on March 31, 2010
15. HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
15.1 Employee's Welfare Schome
During the year following initiatives were taken:-
(1) Mementoes/ cash awards were presented to 21 employeesto commemorate long & distinguished service(15 years/20 years/25 years & 30 years) .
(1) Cash incentives were given to four employees for acquiring professional qualifications
(ii) Empanelled 6 more Hospitals & 7 Diagnostic Centres for extending indoor/ outdoor medical facilities as well as diagnostic services at CGHS rates to the existing and superannuated employees.
15.2 Employees Relatien and Welfare
Ason March 31 , 2011 , the manpower strength of the Institute was 238 which includes 30.67 % of the femaleworkforce.
During the year relations remained cordialbetween employees &Management.
16. FUTURE OUTLOOK
new decade. Therefore a new orientation in thinking .. perception and actioning is a calf to be taken today to place the profession of Company Secretaries on a highestpedestal .
17. ACKNOWLEDGEMENTS
The Council places on record its gratitude to various Ministries and Offices of the Central Government , particularly the Ministry of Corporate Affairs and SEBI , Stock Exchanges, RBI , and other regulatory authorities for their guidance and support in development of the profession and encouraging the activities of the Institute during the year . The Council is also grateful to various State Governments , Financialindustrial/ Investment Institutions/Corporate Sector, various Chambers of Commerce , Trade Associations and other Agencies in general in availing the services of members of the Institute and in recognizing their expertise.
The Council also places on record its deep appreciation to the members of the Secretarial Standards Board, Quality Review Board , Peer Review Board, Core Group on ICSI Vision 2020 , Editorial Advisory Board , Expert Advisory Board , Disciplinary Committee and Board of Discipline of the Institute for their continuous and sincere guidance and support. TheCouncil places on record its thanks to the Regional Councils and Chapters for extending their whole- hearted co- operation and support and also to the Officers and Staff of the Institute for their unflinching commitment and devotion to their duties .
Forand on behalf of the Council
ANIL MURARKA , President Place: New Delhi
As theemerging paradigm is demanding and wouldbe moredemanding in its reach and spread with the passage of time , the profession of Company Secretaries cannot remain insulated from the developments taking place at local , national and international markets , businesses , regulatory prescriptions and environment sphere. In that context, theprofession of Company Secretaries has to assume fargreater responsibilities to provide creative solutions in a dynamic business environment . It will require the profession to look beyond traditional and conventional opportunities to focus on a larger canvas in a wider perspective . Value addition to stakeholders' will be the key 'mantras' to sustain the growth momentum in the
3606 GI/11-7
Date : 25 August , 2011 [ ADVT 111 / 4 /121 /11 / Exty. ] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
50
STANDING AND OTHE
EXECUTIVE COMMITTEE Anil Murarka Chairman NesarAhmad Member Pradeep KMittal Member R Sridharan Member S N Ananthasubramanian Member Sudhir Babu C Member Renuka Kumar (Ms.) Member FINANCE COMMITTEE AnilMurarka Chairman NesarAhmad Member Ashok Kumar Pareek Member Atul H Mehta Member Gopalakrishna Hegde Member SanjayGrover Member Saroj Punhani (Ms.) Member EXAMINATION COMMITTEE AnilMurarka Chairman NesarAhmad Member Atul Mittal Member B Narasimhan Member Sudhir Babu C Member Umesh H Ved Member Vikas Y Khare Member PROFESSIONAL DEVELOPMENT COMMITTEE Anil Murarka Chairman B Narasimhan Member Gopalakrishna Hegde Member Harish K Vaid Member Pradeep K Mittal Member SanjayGrover Member Vikas Y Khare Member Ardhendu Sen Member Renuka Kumar (Ms. ) Member ១ Choubey (Dr. ) Member
UL
[PART III-SEC . 4]
APPENDIX 'A' THE COUNCIL
TRAINING & EDUCATIONAL FACILITIES COMMITTEE NesarAhmad Chairman Ashok Kumar Pareek Member Atul H Mehta Member Atul Mittal Member R Sridharan Member S N Ananthasubramanian Member Sudhir Babu C. Member Umesh H Ved Member Arun Balakrishnan Member Saroj Punhani (Ms.) Member PRACTISING COMPANY SECRETARIES COMMITTEE Umesh H Ved Chairman Atul H Mehta Member B Narasimhan Member R Sridharan Member S N Ananthasubramanian Member SanjayGrover Member SudhirBabu C Member VikasY Khare Member ICSI - CCGRT COMMITTEE Atul H Mehta Chairman B Narasimhan Member JP Sharma (Prof. ) . Member NJ N Vazifdar Member NL Bhatia Member R Narayanan Member S N Ananthasubramanian Member Umesh H Ved Member VirenderGanda Member VikasY Khare Member PMQ COURSE COMMITTEE Anil Murarka Chairman Nesar Ahmad Member AtulMittal Member
51
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
Member B Narasimhan
Sudhir Babu C
Member
Member B B Chatterjee
Member:
Gopalakrishna Hegde
Umesh H Ved Member LalitJain Member Vikas Y. Khare Member Member
KS Ravichandran (Dr. )
SC Vasudeva Member
INFORMATION TECHNOLOGY COMMITTEE SKAgrawala Member
B Narasimhan Chairman SanjayGrover Member
Ashok Kumar Pareek Member Member
SH Rajadhyaksha
Member Atul H Mehta
Member E Selvaraj ( Nominee of MCA)
Member Nominee of ICWAI
Atul Mittal Member
R Sridharan Member Rajkumar Adhukia ( Nominee of ICAI ) Member
SN Ananthasubramanian Member Santosh Kumar Sharma ( Nominee of SEBI ) Member
Neena Jindal (Ms. ) ( Nominee of BSE) Member
SanjayGrover Member
Member
Nominee of NSE
Member Sudhir Babu C
Member Sandeep Batra ( Nominee of CII )
Member Nominee of FICCI
COORDINATION COMMITTEE
Chairman Anil Murarka
Member NesarAhmad
Member..
SK Sarkar ( Nominee of ASSOCHAM)
EDITORIAL ADVISORY BOARD
Member N K Jain
Chairman SBalasubramanian
CORPORATE LAWS & GOVERNANCE COMMITTEE
Chairman Sudhir Babu C
Member HS Siddhu
Member Harish K Vaid
Member Pavan Kumar Vijay
Member Gopalakrishna Hegde
Member Pradeep KMittal
Member Harish K Vaid
Member
Member S Chandrasekharan ( Dr. )
Pradeep K Mittal
Member Umesh H Ved
Member Sanjeev Kumar (Dr. )
Member Vikas Y Khare
Member Í V Narayanaswamy
Member Archana Shukla (Dr. )
CAPITAL MARKETS COMMITTEE
Chairman Ashok Kumar Pareek .
Member CK G Nair .
Member DS Sengar(Prof. )
Member Atul H Mehta
Member Atul Mittal
Member GR Bhatia
Member KS Chafapati Rao ( Dr. )
8 Narasimhan
Member
Member NV Narasimham ( Prof. )
Member R Sridharan
Member RS Nigam (Prof. )
Member SanjayGrover
Rakesh Chandra
Member S N Ananthasubramanian
Member
Member Renu Budhiraja (Ms. )
SECRETARIAL STANDARDS BOARD
Chairman
Member:
Sumant Batra
Member VK Singhania (Dr. )
S V Subramanian
Member Ashok Gupta
Editor NK Jain THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
EXPERT ADVISORY BOARD
[PART III-SEC. 4]
ELECTION REFORMS COMMITTEE
KR Chandratre (Dr.) Chairman Harish K.Vaid Chairman BL Chandak Member Member
AshokKumar Pareek
Member DKPrahalada Rao
Member Jyotin Kantilal Mehta
Member BNarasimhan
Member GopalakrishnaHegde
Member KS Ravichandran(Dr. )
SNAnanthasubramanian
Member KeyoorBakshi
Member Mahesh Anant Athavale
Member
REGULATIONS COMMITTEE
Member PavanKumarBhattiprolu
Member Pavan KumarVijay
Chairman SanjayGrover
Member Pradeep KMittal
Member PreetiMalhotra (Ms.)
Member R Balasubramanian
Member R Soundarajan(Dr.)
Member RanjanMukherjee
Member SMGupta
Member SudhirBabu C
Member Umesh HVed
Member VikasYKhare
SYLLABUS REVIEW COMMITTEE
Member Sanjiv Aggarwal (Dr.)
Member Savithri Parekh (Ms. )
R Sridharan
Chairman
Member Ashok KumarPareek
TimirBaran Chaterjee Member
VSreedharan Member Atul Mittal Member
Member Member
Gopalakrishna Hegde
VPashupatikumar
Member
Member B Narasimhan
VimalKejriwal
Girish Ahuja(Dr.) Member Sudhir Babu C. Member
TN Pandey Member Member
SN Ananthasubramanian
VikasYKhare Member
BOARD OF DISCIPLINE
Harish KVaid Chairman
PEER REVIEW BOARD
Member Atul Mittal
Member NKJain
Chairman NearAhmad
Member BNarasimhan
DISCIPLINARY COMMITTEE
AnilMurarka
Chairman RSridharan
Member
Member SanjayGrover
Gopalakrishna Hegde Member Mahesh Anant Athavale Member Pradeep KMittal Member VSreedharan Member SKAgnihotri Member Member
Savithri Parekh (Ms.)
Member SP Narang (Dr.)
PLACEMENT COMMITTEE
QUALITY REVIEW BOARD
Ashok Kumar Pareek Chairman
BhagwatSwarup Chairman
Atul H Mehta Member
Rakesh Chandra Member
AtulMittal Member
RaviKastia Member
BNarasimhan Member
Harish K Vaid Member
Member
Gopalakrishna Hegde
Member SanjayGrover भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4]
The Council has constituted Core-Groups on GST, DTC and IFRS to deliberate on matters related to identification ofTax issues arising out of convergence between Companies Act, 1956 ,GST, DTC and IFRS.
CORE-GROUP ON GST
Chairman VikasYKhare
Atul Mittal
Member
Atul H Mehta
Member
PK Mittal
Member
Special Invitee TimirChaterjee
CORE -GROUP ON DTC
Chairman NesarAhmad
Member Ashok Kumar Pareek
NOMINATIONS ON VARIOUS OUTSIDE COMMITTEES
NAME OF THE COMMITTEE /INSTITUTION SI . No.
1 National Advisory Committee on Accounting Standards (NACAS) - MCA
2 Accounting Standards Board - ICAI
3
CostAccounting Standards Board - ICWAI
5 Governing Council of the National Foundation for CorporateGovernance ( NFCG)
6 Board of Trustees of the National Foundation forCorporateGovernance (NFCG)
7
Indo -UK Taskforce on Corporate Affairs -MCA
8 Indo -UKAccountancy Task Force-- Ministry of Commerce & Industry
9 Committee to administer Investor Education and Protection Fund (IEPF)
10
R Sridharan
Member
Member SanjayGrover
UmeshHVed
Member
CORE -GROUP ON IFRS
Harish KVaid
Chairman
BNarasimhan
Member
Member S N Ananthasubramanian
Sudhir Babu C
Member
INSTITUTE'S REPRESENTATIVE ON THE COMMITTEE IN YEAR - 2011
AnilMurarka President
Gopalakrishna Hegde CouncilMember
Ashok Kumar Pareek Council Member
*Anil Murarka President
*N KJain
Secretary & CEO
AnilMurarka
President
SanjayGrover Council Member
NK Jain Secretary & CEO
Corporate Secretaries International Association ( CSIA)
* Ex-officio
11
Anil Murarka President
Anil Murarka President
Task force in MCA in regard to the Plan Budget of the Ministry for the 12th Five Year Plan 54
THE GAZETTE OF INDIA EXTRAORDINARY
12 Stakeholders' Committee at MCA HQ forensuring
continuous improvements in service delivery under MCA21
13. Consultative Evaluation Committee ( CEC) , MCA
14.
[ PART III - SEC . 4]
AnilMurarka
President,
SanjayGrover,
R Sridharan,
CouncilMembers ,
BharatShah , PCS
NKJain,
Secretary & CEO
Committee of a group of Experts to examine the simplification of AtulMittal,
LLP Act, Rules and Approach/ Methodology for promoting LLPS Council Member
15. Sub-Committee on Investor Education and Protection Fund ,MCA NKJain
Secretary & CEO
16. Committeeto advise the Government on the proposed takeover code AnilMurarka
President
17. Committee to advise the Government on the Bimal Jalan SanjayGrover
CommitteeReport on Ownership and Governance of Council Member
Market Infrastructure Institutions (Mils)
18. Committee to identify the tax issues arising outof convergence SanjayGrover
betweenthe Companies Act , 1956 , IFRS, DTC andGST and CouncilMember
matters related thereto
Sutanu Sinha
Director (Academics )
19. TheNew India Membership Development Committee NKJain
ofINSOL International Secretary & CEO
20. Committee for National Company Law Tribunal Rules NesarAhmad
Vice-President
SanjayGrover
Council Member
21. WorkingGroup constituted in the area of Corporate AnilMurarka
Governance and Corporate Social Responsibility as President
perprovisions of LOI signed between India - Netherlands
22 Academic Council of IGNOU NKJain
Secretary & CEO
55
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
6
Me
APPENDIX'B'
BoardofDis
Meeung held
0
Meetings attended
POC
15.12.2010,17.03.2011
Meetings held
Meetings attended
2
2
09.07.2010,12.02.2011
Meetings held
TEFCCCGRTManag.Comm
2
0
2
2
2
0
2
Meetings attended
15.12.2010,
2.
2
2 2 2
2
14.05.2010,
17.03.2011 Meetings held
3 2
Meetings attended
ExaminationCommittee
4
3
17.08.2010,27&28.10.2010 Meetings held
15&16.04.2010
18&28.02.2011
2
2
2
Meetings attended
FinanceCommittee
3
2
03.03.2011
18.06.2010,17.08,2010, Meetings held
4
3
0
18.01.2011,
19.06.2010, Meetings attended
4
4
3
5
1
2
ExecutiveCommittee
17.08.2010,
29.04.2010,
03.03.2011. Meetings held
2
5
5
0
7 8
6
5 4
8
2
2
6
2
2
5
8
7
8
3 3
8
Meetings attended
Council
8
8
6
6
6
3
2
2
6
8
6
6
6
6
8
2
8
8
6
2
8
2
1 1
B
2
8
5 3 2
05.09.2010,11.11.2010,
15.12.2010,18.01.2011,
19.01.2011,18.09.2011 Meetings held
18&19.06.2010,27.07.2010,
Name
GopalakrishnaHegde
DETAILSOFATTENDANCEOFMEMBERSATTHECOUNCILANDTHESTANDINGANDNON-STANDINGCOMMITTEEMEETINGS
ArdhenduSen
AvinashKSrivastava
VinayakSKhanvalkar
PradeepKMittal
BhagwatSwarup
RenukaKumar(Ms.)
KeyoorBakshi
HarishKVaid
UmeshHVed
RakeshChandra
SudhirBabuC
SanjayGrover
MilindBKasodekar
AshokKumarPareek
InderKumar
NesarAhmad
DatlaHanumantaRaju
VikasYKhare
PreetiMalhotra(Ms.)
AnilMurarka
SNAnanthasubramanian
ArunBalakrishnan
Datesofmeetings
SarojPunhani(MS.)
YNThakare
AtulHMehta
AtulMittal
RaviKastia
SPNarang(Dr.)
SKAgnihotri
UDChoubey
BBChatterjee
RSankaraiah
BNarasimhan
SRamkrishna
R.Sridharan THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III-SEC . 4]
17.02.2011
01.05.2010,21.07.2010,
232
17.03.2011
14.05.2010,01.09.2018,17.03.2011 18.02.2011/05.03.2011(
28.10.2010,18.02.2011
2
20.08.2010,25.02.2011
THECOUNCK
17.07.2018,16.06.2010,
16.04.2018,11.06.2010,
13.09.2010,20.10.2010, 07.01.2011,18.02.2011
Sankaralah
GopeiskrishnaHegde
ArdhenduSen
PradeepKMittal
BhagwatSwarup
RenukaKumar(Ms.)
RakeshChandra
SanjayGrover
KeyoerBakshi
UmeshHVed
DETAILSOFATTENDA
AshokKumerPareek
SudhirBabuC
NesarAhmed
HarishKVeid
PreetiMalhotra(Ms.)
InderKamar
MilindBKasodekar
VikasYKhare
SNA
ArunBalakrishnan
SarojPunhani(Ms.)
RaviKastla
SXAgnihotri
Datesofmeetings
AbulHMehta
UDChoubey
AtulMittal
BBChatterjee
YNThekare
SRamkrishna
SPNarang(Dr.)
BNerasimhan
RSridharan भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
APPENDIXC
1. Agra
36. Kolkata (North)
2. Ahmedabad ..
37. Kolkata (South)
38. Lucknow
3. Ajmer
4. Allahabad
39. Ludhiana
APPENDIX D
JUNE, 2010 SESSION
11924
FOUNDATION
5. Ambala
40. Madurai
13677
6730
PROGRAMME
6. Aurangabad
41. Mangalore
42. Meerut
7. Bangalore
EXECUTIVE PROGRAMME *
22596
27510
MODULE- I
8. Bareilly
43. Mumbai (CG )
9. Bhilwara
44. Mumbai (GKT)
10. Bhopal
45. Mumbai ( JOG )
9072
7320 MODULE-
17385
21638
PROFESSIONAL PROGRAMME
2376
6020
6650
MODULE- 1
11. Bhubaneswar 46. Mysore
12. Calicut 47. Nagpur MODULE- 6559 5716 2323
13. Chandigarh 48. Nashik MODULE - 7005 6070 2515
6513 5897 2409
MODULE - IV
49. Noida
14. Chennai (South)
50. Panaji
FINAL"
15. Chennai (West )
51. Patna
16. Coimbatore
1016
768
449 GROUP - 1
17. Dehradun
606 GROUP- 11
52. Puducherry
53. Pune
18. Delhi ( East)
1289
1050
1016
489
1261
GROUP - III
54. Raipur
19. Delhi (North)
55. Rajkot
20. Delhi (South )
56. Ranchi
21. Delhi (West)
57. Shimla
22. Ernakulam
23. Faridabad
58. Srinagar
24. Ghaziabad
59. Surat
60. Thane
25. Gurgaon
26. Guwahati
61. Thiruvananthapuram
62 Thrissur
27. Hubli (Dharwad )
63. Tiruchirapalli 28. Hyderabad
29. Indore
64. Udaipur
65. Vadodara
30. Jaipur
66. Varanasi
31. Jammu
32. Jamshedpur
67. Vijayawada
68. Visakhapatnam 33. Jodhpur
69. Yamuna Nagar 34. Kanpur
70. Overseas - Dubai 35. Kolhapur
3606 Gl /11-8
*
13595 Candidates enrolled , 10378 Candidates appeared for Both Modules of Executive Programmeout of whom 3378 candidates passed BothModules .
3479 Candidates enrolled , 2766 Candidates appeared for All Modules of Professional Programmeout of whom 666 candidates passed AllModules. #
## 279 Candidates enrolled , 171 Candidates appeared for All Groups of Final course out of whom 29 candidates passed All Groups .
[PART III-SEC . 4]
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
APPENDIX 'D' ( Contd.)
DECEMBER, 2010 SESSION
FOUNDATION PROGRAMME
15157
16829
8575
EXECUTIVE PROGRAMME *
25585
10471 MODULE- I
31610
MODULE-N
27645 21975
9647
PROFESSIONAL PROGRAMME
MODULE- 1
8423
3559
9507
9190 7711
3210 MODULE-
MODULE -W
9632 8143
3508
MODULE- IN
9079 8118
3593
FINAL"
602
GROUP- 1
435
231
678
517
GROUP- II
266
736
562
GROUP - I
321
16969 Candidates enrolled , 14704 Candidates appeared forBoth Modules of Executive Programme out ofwhom 3840 candidates passed BothModules.
5056 Candidates enrolled , 4753 Candidates appeared forAllModules of Professional Programme out of whom 1059 candidates passed AllModules .
## 149 Candidates enrolled , 106 Candidates appeared for AllGroupsof Final course out of whom 14 candidates passedAllGroups.
APPENDIX 'E'
CORPORATE GOVE EXAMINATION RESULTS
JUNE , 2010 SESSION
ENROLLED
GROUP-1
7
3
6
4
1 GROUP - II
* 5 Candidates enrolled , 3 Candidates appeared in BothGroups of PMQ Examination out of whom no CandidatepassedBothGroups
DECEMBER , 2010 SESSION
NUMBER OF CANDIDATES
SE
ENROLLED APPEARED
NATION
6
4
3 GROUP-I
7
5
GROUP -11
3
* 5 Candidates enrolfed, 3 Candidates appeared in Both Groups of PMQ Examination out of whom 2 Candidates passed Both Groups .
59 [ भाग III-खण्ड 4 ]
भारत का राजपत्र असाधारण
THAKUR , VAIDYANATH AIYAR & CO .
221-223 , Deen Dayal Marg New Delhi - 110 002 Chartered Accountants
Phones: 011-23236958-60-23237772 New Delhi , Mumbai , Kolkata , Chennai ,
Fax:011-23230831 Patna , Hyderabad and Chandigarh
E-mail : [email protected] ; [email protected]
(b ) The Balance Sheet and Income and Expenditure Account dealt with by this report are in agreement with the books of account,
(c) In our opinion , proper books of accounts are maintained in conformity with the requirements of theCompany Secretaries Act, 1980;
(d) We have received the Audited Accounts and Auditor's Report of Centre for Corporate Governance Research and Training ( CCGRT) and four Regional Offices and the same have been dealt with by us in our report ;
1. We have audited the attached Balance Sheet of The Institute of Company Secretaries of India as at 31 * March , 2011 , the annexed Income & Expenditure Account and Cash Flow Statement for the year ended on that date . The accounts of the Institute's Centre for Corporate Governance Research and Training (CCGRT) , four Regional Offices and their 67 Chapters have been audited by other Auditors and that their reports have been incorporated and duly considered while preparing our report. The accounts of one Chapter and auditor's report thereon was not received and hence could notbe considered in this report.
(e) In our opinion , the Balance Sheet , the Income and Expenditure Account and the Cash Flow Statement complywith the relevant accounting standards;
These financial statements are the responsibility of Institute's Management. Our responsibility is to express opinion on these financial statements based on ouraudit.
(f) In our opinion and to the best of our information and according to the explanations given to us , the said accounts read together with the Accounting Policies and Notes thereon , give a true and fair view in conformity with the accounting principles generally accepted in India;
(i) in the case of the Balance Sheet , of the state of affairs of the Institute as at 31 March , 2011 ;
(ii) In the case of the Income and Expenditure Account, of the surplus of the Institute for the year ended on thatdate; and
(ii) In the case of the Cash Flow Statement of the Cash Flows for the year ended on that date .
2. We conducted our audit in accordance with Auditing Standards generally accepted in India. Those Standards require that we plan and perform the audit to obtain reasonable assurance about whether the financial statements are free of material misstatement. An audit includes examining , on a test basis , evidence supporting the amounts and disclosures in the Financial Statements . An Audit also includes , assessing the accounting principles used, significant estimates made by the management as well as evaluating the overall financial statement presentation . We believe that our audit provides a reasonable basis ofouropinion.
For Thakur , Vaidyanath Aiyar & Co.
Chartered Accountants 3. Further to our comments referred to in paragraphs 1 & 2above, we report that:
FRN: 000038N
Place: NewDelhi
(M.P. Thakur)
Date: 25.08.2011
Partner
M. No. 052473 (a) We have obtained all the information and explanations which to the best of our knowledge and belief were necessary for the purpose of our audit;
60
[PART III-SEC. 4] THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
THE INSTITUTE OF COMPANY SECRETARIES OF INDIA BALANCE SHEET AS AT 31st MARCH 2011
(Amount in )
SOURCES OF FUNDS
1
1,263,273,490
Reserves and Surplus
946,784,434
2
Eannarked Funds
104,422,719
248,312,261
APPLICATION OF FUNDS
3
FocadAssets
GrossBlock
446,573,855
379,416,383
153,805,145
Less: Depreciation and Amortisation
132,992,616
NetBlock
292,768,710
246,423,767
9,635,878
47,970,188
Add: Capital Work-in-Progress
294,393,955
302,404,588
Investments
1,024,405,902
475,455,218
5
CurrentAssets, Loans and Advances
Inventories
1,156,888
3,554,978
6,144,953
2,754,840
SundryDebtors
Cash and BankBalances
410,155,580
422,925,143
Other CurrentAssets
57,323,634
75,219,105
Loans andAdvances
6
19,973,761
20,486,503
497,152,906
522,542,479
7
Less: Current Liabilities and Provisions
Current Liabilities
215,794,926
337,767,218
Met CurrentAssets
281,357,980
184,775,261
1,851,207,153
1,511,505,751
14
ACCOUNTING POLICIES AND NOTES TO THE ACCOUNTS
Schedules referred to above form an integral part of the Balance Sheet.
As per our report of even date.
For' THAKUR, VAIDYANATH AIYAR & CO.
For and en behalf of the Council
CharteredAccountants
FRN:000038N
SKArera
Anil Merarka
NKJain
Nesar Ahmad
MPThakur)
President
Vice-President
Sr.Director(F&A)
Secretary&CEO
Partner
M No.052473
Place: NewDelhi Date:25-08-2011 61
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
THE INSTITUTE OF COMPANY SECRETARIES OF INDIA INCOME & EXPENDITURE ACCOUNT FOR THE YEAR ENDED 31st MARCH 2011
INCOME
Fees
Interest on Investments
(including tax deducted at source ₹1,494,903; P/Y ₹439,276)
Programmes / Seminars
(including tax deducted at source ₹191,645; P/Y ₹148,261)
OtherIncome
(Amount in ₹)
8
890,647,571
648,357,385
53,184,355
78,726,491
99,823,995
73,471,642
9
59,267,057
54,393,759
829,407,141
1,128,465,114
TOTAL
EXPENDITURE
Establishment
Study Material & Others
Examinations
Communication
Travelling and Conveyance
Professional Development Programmes
CareerAwareness and Promotion
OtherExpenses
Depreciation
Scientific Research Activities
Less: Expenditure met out from Employees Compensation Reserve 10
184,838,540
221,511,838
61,784,751
102,810,242
58,934,831
30,347,820
13,064,621 11
13,033,863
7,036,955
8,113,688
55,122,828
68,720,710
22,414,197
34,746,834
76,114,077
108,476,337
21,153,606
19,084,728
47,330,745
47,149,147 13
516,957,664
684,832,694
25,990,843
TOTAL
NET SURPLUS
Appropriation to Funds/ Reserves:
CG Excellance Award Fund
Performance Related Incentive Fund
Infrastructure Fund
Building Reserve
Balance transferred to General Reserve
ACCOUNTING POLICIES AND NOTES TO THE ACCOUNTS
684,832,694
490,966,821
443,632,420
338,448,326
25,300,000
1,500,000
2,500,000
942,712
885,343
314,947,077
305,697,608
443,632,428
14
338,440,320
Schedules referred to above form an integral part of the Income & Expenditure A/c.
Asper eur repert of even date.
ForTHAKUR, VAIDYANATH AIYAR &CO.
CharteredAccountants
FRN:000038
$KArera
MPThakur)
Sc.Director( F&A)
Partner
M No. 052473
Place: New Delhi
Date: 25-08-2011
For and on behalf of the Council
AnilMurarka
Nesar Ahmad
NKJain
President
Vice-President
Secretary&CED 62
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[ PART III-SEC . 4]
THE INSTITUTE OF COMPANY SECRETARIES OF INDIA CASH FLOWSTATEMENT FOR THE YEAR ENDED 31ST MARCH 2011
Cook flow from operating activities
Surplus as per Income & Expenditure A/c:
Add, Depreciation (including CCGRT)
CWIP Adjustment to Repair & Maintenance
Utilisation of balance of Emioyees Compensation Reserve
Cashflow from operation after adjustment for non- cash expenses
Less: Interest On investment
Profit on sale of mutual fund units
Incentive on Investment
Surplus on disposal of assets
Increase /Decrease in Current Assets and Current Liabilities
(Increase) /Decrease in Inventory
(Increase)/Decrease in Debtors
( Increase)/Decrease in Other CurrentAssets
(Increase)/Decrease in Loans and Advances
Increase/(Decrease) in Current Liability&Provisions
Net cash generated from Operating Activities (A)
6. Cash flow from investing Activities
Interest On Investment
Incentive on Investment
Safe Proceeds of Redumption of Mutual Fund/Investments
Acquisition of Investments/ Mutual Fund Units
(Amount in )
443,632,420
338,440,320
24,093,274
21,776,731
2,506,816
(25,990,843)
470,232,518
334,226,286
78,726,491
53,184,355
5,479,596
3,049,067
2,391,810
804,000
302,152
24,796
84,469,520
59,492,747
385,762,990
274,733,461
2,398,090
(991,443)
3,390,113
(3,206,347)
(17,895,471 )
(34,368,969)
(512,742)
(12,620,010)
(2,898,941)
(41,465,700)
121,972,292
66,021,557
495,115,272
295,289,318
53,184,355
78,726,491
804,000
2,391,810
219,884,577
341,042,125
(765,786,192)
SaleProceeds of FixedAssets
Purchase of Fixed Assets
Addition inCWIP
Net Gash Flow/(used in) from Investing Activities (8)
C. Cash Flow from Financing Activities
kicrease inCapital Reserve
Decreasein General Reserve
CorporateGovemence Fund (Net)
StaffTraining Fund(Net)
Leave Encashment Fund(Net)
Endowment PrizeAward Fund(Net)
Performance Related Incentive Fund (Net )
Net Cash (Used in) / Generated from Financing Activities ( C)
(A+B+C)
Net lecreasein Cash and Cash Equivalents
Cash and cash equivalent at the beginning of the year
Cash and cash equivalents at the end of the year
(Refer Schedule5)
(533,730,273)
876,292
1,021,251
(17,405,078)
(96,521,334)
(40,833,019)
(17,886,166)
(499,198,266)
(275,032,895)
3,505,000
3,810,500
3.804.783
(3,047,485)
817,695
552,279
(1,431,062)
(2,009,229)
15,150,112
(1,527,085)
2,419,654
(251,330)
80,000
(601,441)
16.852.557
4,419,834
12,769,563
28,676,257
410,155,580
381,479,323
410,155,580 422,925,143
Note: 1. Theabove Cash Flow Statement has been derived using the Indirect method prescribed in AS -3 . 2.Enclosed Schedules 1 to 14 form an intergral part of the Cash Flow Statement.
As per our report of even date.
ForTHAKUR , VAIDYANATH AIYAR & CO.
CharteredAccountants
FRN:000038N
SK Arora
(MP Thakur)
Sr. Director (F&A)
Partner
M No:052473
Place: NewDelhi
Date:25-08-2011
For and onbehalf of the Council
N K Jain
Nesar Ahmad
Anil Murarka
Vice-President
President
Secretary & CEO 63
भारत का राजपत्र : असाधारण
[ भाग III- खण्ड 4 ]
RESERVES & SURPLUS
SCHEDULE 1 (Amount in )
PARTICULARS
CAPITAL RESERVE
As per last Balance Sheet
12,450,070
15,955,070
Add: EntranceFees from Members
3,810,500
3,505,000
15,955,070
19,765,570
GENERAL RESERVE
Asper lastBalance Sheet
930,829,364
621,326,973 Add/(Less):
57,526
Corpus Donations
125,500
(incl . prior period ₹36,524; P/Y ₹ Nin
Adjustment / Transter
(2,326,047)
(including 992,301for Endowment PrizeAward Fund)
305,823,108
305,697,608
Surplus as per Income & Expenditure Account
314,947,077 312,678,556
1,243,507,920
927,150,081
3,679,283 OtherReserves & Contribution (net) (Refer Note 6 of Schedule 14)
930,829,364
1,243,507,920
TOTAL
946,784,434
1,283,273,490
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[ PART III- SEC . 4]
320,000
2009-10
5,704,665 7,695,000
41,004,276
34,905,457
104,422,719 99,994,295
147,023,176
TOTAL
2009-10
25,990,843
25,990,843
25,990,843
2010-11
EMPLOYEESCOMPENSATION RESERVE
2010-11 2,419,654
5,407,200
248,312,261
12,335,328 148,398,016
104,422,719 260,647,589
2009-10
INFRASTRUCTURE FUND
2009-10
2.525.800
9,204,276
4,052,885
43,302,475
31,572,399
39,249,590
2010-11
5,447,904 LEAVEENCASHMENT FUND
20,598,016
39,249,590
59,847,606 54,399,702 2010-11
100,000,000
100,000,000
100,000,000
80,000
2009-10
1,000,000
2,580,000 2,580,000 1,500,000
PERFORMANCE-RELATED
INCENTIVEFUND
976.600
2009-10
2,985,829
13,183,713
10,197,884 12,207,113
STAFFTRAINING FUND
815,800
2010-11
2,246,862
11,013,684 8,766,822
10,197,884
206,400 807,841
2010-11
4,478,559
5.286.400
2,580,000
2,500,000
99,665
994,480 275,000
625.995
1,245,810
1,620,475
2009-10
273.000
994,480
273,000
ENDOWMENTFORPRIZE
AWARDFUND
45,000
2009-10
2,022,600 1,249,905
52,650,670
30,300,000
20,283,070
51,400,765
2010-11
4,112,000 3,559,721
80.812.765 77,253,044 51,400,765
25,300,000
2010-11
3,414,134 2,419,654 3.687.134
2009-10
7,695,000
7,695,000
7,695,000
ICSISTUDENT
EDUCATIONFUND
EXCELLENCEINCORPORATE ICSINATIONALAWARDFOR GOVERNANCEFUND
2010-11
PARTICULARS Balanceasatthecloseoftheyear *EndowmentforPrizeAwardFundincludes992,301(PYNil)transferredfromGeneralReserve.
Add:Contributionduringtheyear Add:Interestallocation@$%p.a. Less:TransfertonewlyformedTrust PARTICULARS Add:Interestallocation@8%p.a. Less:TransfertonewlyformedTrust Balanceasatthecloseoftheyear
AsperlastBalanceSheet Add:Receiptsduringtheyear Sub-Total Less:Utilisedduringtheyear AsperlastBalanceSheet Add:Contributionduringtheyear Add:Receiptsduringtheyear Sub-Total Less:Utilisedduringtheyear
65
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III- खण्ड 4 ]
65,598
577,844
1,283,442
Ason 31.3.2010
5,887,317 6,780,844
5,460,477
10,387,072
11,715,160
30,074,277
13,461,690
246,317,384
160,623,663
SCHEDULE 3 (Amountin₹)
NetBlock
106,382
481,379
5,394,621
1,218,959
6,271,105
Ason 31.3.2011
10,426,866
28,808,771
10,859,994
15,625,114
41,106,573
172,575,326
246,423,766
292,768,710
246,317,384
143,256
314,820
9,212,806
2,010,768
1,486,125
2,413,011
Total ason 31.3.2011
30,641,880
6,735,813
26,052,686
63,421,114 11,516,123
153,805,145
132,849,361
132,992,617
3,390.
53,951
46,629
454,474
623,505
652,109
3,615,310
3,610,276
1,303,431
3,137,489
(5,034)
Adjustment/ Transfer/ Sale
Depreciation/Amortisation
65,856"
34,485
512,552
120,435
257,085
984.962
8,874,508
5,863,582 1,437,871
2,554,682
3,421,741
Forthe Year
21,776,731
21,742,246
24,093,274'
194,385
Total ason 1.4.2010
103,737
1,020,202
6,374,356
1,944,912
8,229,409
2,159,316
9,613,550
54,546,606
22,684,896
26,081,729
114,722,425
114,826,162
132,849,361
6,322
796,199
374,153
249,638
3,631,970
1,486,125
7,405,389
9,635,878
9.255.403
13,006,918
19,639,672
47,970,188
41,501,874
54,861,457
41,106,573
27,141,237
235,996,440
446,573,855
379,166,745
379,416,383
Totalcost ason 31.3.2011
3,390
46,629
63.512
836,610
733.870
674,763
27.063.772##
3,970,566
1,352,855
3,711,629
3,970,566
10,031,935
56,220,476
29,156,704#
Adjustment/ Transfer/ Sale
GrossBlock
23.970
64,710 101.902
446.954
264,000
5,304,182
Additions
5,057,840
1,581,855
4,799,867
2,165,796
192:602
40.833.019
17,520,264
17,886,166
71,118,738
20.826.171
30,719,501
106,488,559
106,553,269*
184.928
772,229
Cost ason 1.4.2010
1,085,800
3.442,758
9,549,830
7,405,389
17,169,104
10,387,072
8,991,403
12,261,673
23,075,240
47,970,188
15,010,253
29,428,955
37,796,889
52,759,173
276,648,752
379,166,745
276,833,680
215,170,269
DepreciationincludeonCCGRTassetsamountingto2,939,668(PY₹2,692,003)hasbeendebitedtoScientificResearchActivitiesexpenses.
LeaseDeedhasnotbeenexecutedforLeaseholdlandatBhilwaraacquiredfor₹1,462,500(PY1,462,500)underPerpetualLeaseandhencenoamortizationhasbeenconsidered. AdditiontoFixedAssetsundervariousheadsinclude₹16.910,303(PY₹3,540,396)whichisonaccountofrenovation/refurbishmentofpremisesatLodiRoadandNoida.
CWIPforComputerSoftwareinclude78,991,403(PY78,991,403)asadvancesmadetowardsprogresspaymentsforERPSoftware. Include647,404transferredtoAPIIC'saccountforrefunddueonaccountoffinalallotmentandhandingoverofreducedareaoflandatHyderabad.
CommunicationEquipment
Leasehold@
Items
ComputerPeripherals
IntangibleAssets
PreviousYearTotal
Furniture&Fixtures
ElectricalEquipment
PreviousYearTotal
Buildingsunderconstruction
Buildings
Vehicles
CurrentYearTotal
FIXEDASSETS
CurrentYearTotal
CoolingEquipment
LibraryBooks
CapitalWork-in-Progress
OfficeMachinesand
OtherEquipment
Land
Landunderacquisition
:
Less:DombivliChapter
##Include2.506.816chargedtorevenueexpenses.
#
NetPreviousYearTotal:
@
-Freehold
(ComputerSoftware)
3606 GI / 11-9 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III-SEC . 4]
INVESTMENTS
SCHEDULE 4
(Amount in )
01.04.2010
31.03.2011
TETNESTIMENTS ( AT COST)
(A) DEPOSITS
Mousing and UrbanDevelopment Corporation Ltd.
9.25%
05.10.2010
4,089,000
8,75%
03.12.2012
28,000
28,000
8.50%
13to27.04.2011
20,500,000
20,500,000
8.25%
16.06 to 11.10.2015
$2,260,000
92,260,000
8.10%
25.09.2012
27,000,000
27,000,000
8.00%
15.04 to03.05.2015
45,900,000
45,900,000
( IDB Bank Ltd.
10.00%
13.11.2010.
17,869,051
17,869,051
9.50%
22.10.2012 to
14.03.2014
23,500,000
52,174,141
75,674,141
9.25%
18.01.2014
8.00%
11.10.2010 to
17.3.2011
51,100,000
51,100,000
7.50%
7.12.2010
37,000,000
37,000,000
NTPC LAL
8,50%
01 to 03.05.2012
(iv) National Housing Bank
7.50%
20.05.2013
(v) EXIM Bank
7:50%
28.05.2013
(W) OTHERS:
7.50%
23,492
23,492
112,920,543
308,234,141
109,969,051 311,185,633 Total (A)
(B) 30NDS
( Govt. of India 8% Savings (Taxable)Bonds
05.03.2011
(a) Cumulative (Half -yearly)
50,000
50,000
07.12.2011
28.10 to 18.12.2015
93,500,000
93,500,000
02.01.2016
13.04 to28.10.2016
79,600,000
79,600,000
18.09 to 09.12.2010 41,000,000
(b) Non-Cumulative (Half-yearly)
41,000,000
11 to 19.10.2011
12,500,000
12,500,000
18.12.2015
01to09.01.2016
14,000,000
14,000,000
28.09.2016
18.7.09-22.11.10
10,700,000
4,200,000
12,500,000
(ii) Housing and Urban Development Corporation Ltd.
8(PY 8) Bonds @ 8.75 % of Rs . 10 Lacs each
15.11.2006to
29.11.2016
(iii) ICICI Bank Ltd.
10.02.2013
378(PY378) Bonds@ 9.8% of Rs . 10,000 each
3,780,000
3,780,000
(iv) Power Finance Corporation Ltd.
15.09.2013
9 (PY9) Bonds @ 11 :10% of Rs .10 lacs each
15.10.2014
35(PY35) Bonds @ 8.45 % of Rs . 10 lacs each
35,000,000
35,000,000
(v) Rural Electrification Corporation Ltd.
28.09.2017
10(PY10) Bonds@ 9.85% of Rs . 10 lacs each
Total (B)
304,830,000
120,300,000
45,250,000 379,880,000
Contd...
67
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III-खण्ड 4 ]
INVESTMENTS
PARTICULARS
(C) FIXED DEPOSITS WITH BANKS (for more than 1 year)
CanaraBank
23.03.2011 to
15.02.2013 :
StateBank of India
29.05.2011 to
24.12.2013
Central Bank of India
24.09.2012
Indian Bank
17.12.2012
HDFC Bank Ltd.
29.0410
22.10.2011
Oriental Bank of Commerce
27.10.2011 to
14.08.2012
17.12.2011 VijayaBank
Total (C)
(0) OTHERS
20 (PY20) Shares of Rs.50 each in Backbay
PremisesSociety
Sinking Fund with Backbay Premises Society
(refer note3below)
50Shares ofRs.10 each in Satchidanand CHSLtd.
Total (D)
Sek -Total (Part-1)
R. CURRENT INVESTMENTS
MUTUAL FUNDS
789180 ( PY 2264) Units of UTI Liquid Fund
Nit (PY 120006) Units of SBI Magnum Fund
22924 ( PY 1600000 ) Units of Canara Robeco
MFCollections
47866 PY2160898 ) Units of LIC MF - Liquid Fund
Sub-Total (Part- 1 )
TOTAL (Parts &
Note:
1 Investments include Fixed Deposits / Bonds valuedat:
SCHEDULE 4 (Contd.)
(Amount in()
121,455,671
121,455,671
34,568,017
34,568,017
71,162,013
71,162,013
50,100,000 50,100,000
12,000,000
12,000,000
27,686,107
27,686,107
280.243 280,243
317,252,051
$17,252,051
1,000 1,000
5,781
5,781
510
510
510
7,251
6,761
417,757,834 745,786,192
1,008,324,465
155,219,561
3,228,209 15,000,000 3,228,209
15,000,000
2,277,940
2,277,940
16,000,000
331,695
15,668,305
36,191,238
749,741
$1,615,949
57,697,385
16,061,436 25,000,000
40,441,495
1,824,405,962 765,786,192 216,535,510
475,455,218
(1) 772.53 lacs ( PY ₹514.01 tacs ) towards Corporate Governance Award Fund (Refer Schedule 2)
(ii) ₹87.67 lacs (PY ₹ 101.98 lacs) towards Staff Training Fund (Refer Schedule. 2)
(ⅲ) ₹ 544.00 lacs earmarked (PY 392.50 lacs ) towards Leave Encashment Fund (Refer Schedule 2)
(iv) 34.14 lacs (PY ₹ 9.94 lacs ) towards Endowments for Prize Award Fund (Refer Schedule 2)
(v) ₹44.79 lacs (PY ₹ 25.80 lacs ) towards Performance- related incentive Fund (Refer Schedule 2)
2 NAV of the Mutual Fund Units as at 31.3.2011 is ₹ 172.01 lacs ( PY ₹ 601.65 lacs on 31.3.2010)
3 Share Certificate/ Sinking Fund certificate for transfer in favour of the Institute is pending.
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
68
CURRENT ASSETS
INVENTORIES
(valued, taken and certified by the Management)
Publicationsand Study Materials
Consumables Stores & Others
SUNDRY DEBTORS (Unsecured)
Outstanding for more than six months
consideredgood
:
considered doubtful
[ PART III-SEC. 4]
SCHEDULE 5 (Amount in ?)
581,353
2,709,550
845,428
575,535
3,554,978 1,156,888
366,175
395,500
330,069
505,166
725,569
871,341
2,388,665
Others(considered good)
5,740,953
6,466,522
3,260,006
Less:Provision for Bad & Doubtful Debts
CASH AND BANK BALANCES
2,754,840
6,144,953 505,166
321,569
3,599,582
5,468,633
Cash ,Cheques /Drafts/Postal Orders and PostageStamps/Franking units
WithScheduled Banks
90,845,439
179,026,942
In Savings Bank Accounts
410,155,580 315,710,559
422,925,143
238,429,568
InTerm DepositsAccount **
OTHER CURRENT ASSETS
Interest Accrued on investments
57,323,634 75,219,105
2,055,976
477,179,145
Includes Linked Term Deposits 17,392,767 ( PY ₹ 44,344,327).
** Includes 120,000 ( PY ₹ 120,000 ) pledged with Canara Bank for Bank Guarntees to Postal Authority.
LOANS AND ADVANCES
LOANS AND ADVANCES
(Unsecured Considered good unless otherwise stated)
Advances recoverable in cash or in kind or
for value to be received
Employees
(incl. interest accrued thereon ₹614,829; P/Y ₹ 622,627 )
Trusts(Gratuity& Pension)
Others
SCHEDULE 6
(Amount in )
As at 31st March 2010
As at 31st March 2011
1,691,783 2,039,610
1,969,255 4,063,779
10,865,997
7,877,474
consideredgood
considered doubtful
43,680
48,680
10,909,677
7,926,154
Less: Provision for Bad & Doubtful Debts
PrepaidExpenses
SecurityDeposits
CENVAT recoverable on Service Tax
Taxdeducted at source
118,641
48,680
10,791,036 7,877,474
1,158,143 1,697,693
2,167,268 2,087,856
12,979
24,497
2,171,779 2,707,112
19,973,761 20,486,503 [ भाग III-खण्ड 4]
69
भारत का राजपत्र असाधारण
CURRENTLIABILITIES AND PROVISIONS
CURRENTLIABILITIES
Fees received in Advance
SCHEDULE 7 (Amountin?)
185,934,490
(From Students / Members)
SundryCreditors
115,748,925
32757942 48,413,501
33,939,725 37,875,071
Payable to Trusts/Funds
(Pension Fund, Student Edn. Fund ,Co. Sec . Benevolent Fund Employees Benevolent Fund and Hospitalisation Fund) 62,170,812
Expenses Payable
OtherLiabilities
28,343,698
5,004,636 3,373,344
FEES- INCOME
Members
Annual Fee
SCHEDULE 8 (Amount in )
March 2010
33,417,267
OtherFees
29,194,570
666,925
552,700
29,861,495 33,969,967
Students
Registration Fee 70,526,530 65,153,596 Exemption Fee 22,553,662 17,376,680 Postal Tuition Fee 477,291,368 361,767,599 Oral Tuition Fee 50,802,279 46,689,601 Examination Fee 214,557,626 108,089,731 Other Fees 20,946,139 856,677,604 19,418,683 618,495,890
(incl . Tax Deducted at Source Nil ; P/Y ₹209,089)
3606GI /11-10 70
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
OTHER INCOME
Publications
Subscription to Journal/Bulletin
(incl . Tax Deducted at Source 20,652; P/Y ₹6,643)
Interest on staff advances
Surplus on disposal of Assets
Incentive on Investments
Profiton Sale/Redemption of Units of Mutual Funds
Receiptfrom MCA for Investor Awarness Programmes
Advisory Services
(incl . Tax Deducted at Source 211,142; P/Y568 )
Royalty/ Commission from Publications
(incl . Tax Deducted at Source 9,977; P/Y ₹13,054)
Provision no longer required , written-back
Donation
Realisation of Doubtful Debts
Scientific Research Activities
Miscellaneous
ESTABLISHMENT
ARTICULARS
Salaries and Allowances
(ReferNote 4 of Schedule 14)
Contributions for :
ProvidentFund
[ PART III- SEC . 4]
SCHEDULE 9 (Amount in )
39,362,043
33,300,678
3,977,616
5,081,653
95,447
98,704
302,152
24,796
2,391,810
804,000
3,049,067
5,479,596
907,940
50,000 2,390,000
372,024
188,823
312,599 648,265
94,473
674,159
131,434
88,950 56,200
5,620,020
3,158,367
SCHEDULE 10
(Amount in )
124,593,228
144,041,447
7,557,507
11,669,680
27,751,061
Gratuity Fund
PensionFund
22,415,609
62,311,000
Leave Encashment Fund
19,664,767
9,204,276
20,598,016
StaffWelfare Less: Allocation to Scientific Research Activities COMMUNICATION PARTICULARS Postageand Courier Telephone , Fax , E-mail , etc. Less: Allocation to Scientific Research Activities
STOTAL
118,217,584 62,954,332
7,556,280 6,900,754
250,367,092 213,896,533
28,855,254 29,057,993
SCHEDULE 11
(Amount in )
9,359,436 9,393,942
4,820,232 4,729,447
14,179,668 14,123,389
1,145,805. 1,058,768
71
भारत का राजपत्र असाधारण
[ भाग III- खण्ड 4 ]
OTHER EXPENSES
PARTICULARS
Publications
Stationery
Journal and Bulletins
Legal and Professional Services
Rent, Rates and Taxes
Electricity and Water
Insurance
Repairs and Maintenance
SCHEDULE 12 (Amountin )
ended
31st March 2010
8,715,903 10,475,207
6,623,056 6,233,381
17,938,993 17,947,964
1,817,021 2,672,552
2,240,195 2,903,816
7,614,374 8,257,146
161,945
180,330
2,401,260
Buildings
OtherAssets
2,117,803
7,495,556
(including Computer running/ maintenance)
Vehicles
5,081,186
153,395
7,352,384
159,986
OfficeExpenses
Books and Periodicals
Meeting expenses
Computerisation (Data Processing)
Prior-period expenses ( net) ( refer Note no.9 of Schedule 14 )
Packing and Despatch
Loss on Sale/Disposal /Write-off of Assets
Loss/Write-off of Stocks
Bank Charges
Student Scholarship and Awards
Auditors Remuneration
: Head Office
Audit Fees
10,056,802
7,573,952
5,496,752
938,328 506,496
2,155,607
2,286,559
1,678,274 1,931,921
93,928 646,605
287,940 375,486
91,420 291,690
265,802 500,465
139,667 115,540
7,287
27,868
165,450
OtherOffices
137,875
490,909
353,034
573,188
407,738
Other Services : Head Office
10,479
Other Offices
Investor Awarness Programmes
TDS Recoverable written off
BadDebts
Provision for Bad/Doubtful Debts
Sundry Debit Balance Written off
Election (net )
Less: Allocation to Scientific Research Activities out of items marked as above
Contributionto Funds
ICSI Student Education Fund Trust
41,497
10,479
124,404
82,907
5,089,034 975,647
292,382
123,040 161,957
169,930 197,357
2,862,446
2,447,663
69,786,111 80,334,975
1,608,638
1,347,034
78,726,337
68,439,077
7,500,000
2,500,000
2,500,000
ICSI Employees Medical Hospitalisation Trust
CS Benevolent-Fund
1,050,000
3,075,000
13,500,000
6,250,000
ICSI Employees Benevolent Fund
1,050,000
7,675,000 29,750,000
6,114,877 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
SCIENTIFIC RESEARCH ACTIVITIES
CCGRT
Establishment
[PART III-SEC. 4]
SCHEDULE 13
(Amount in ₹)
3,200,396
Books& Periodicals
Printing & Stationery
Communication
Travelling&Conveyance
ResearchStudies
Others
3,930,450
80,745
139,842
786,167
694,510
271,780.
236,248
310,343
296,896
92,952
124,612
7,900,103
7,486,489
12,642,486
Depreciation
12,909,047
2,939,668 15,582,154 2,692,003
Allocation
Establishment *
15,601,050
28,855,254
Communication *
Travelling and Conveyance
Others
29,057,993
1,145,805
1,058,768
138,894
84,302
1,608,638 31,748,591
Excluded from the respective Schedules .
1,347,034 31,548,097
47,149,147 भारत का राजपत्र
[ भाग III-खण्ड 4 ]
असाधारण
SCHEDULE 14
ACCOUNTING POLICIES AND NOTES TO THE ACCOUNTS
(A) ACCOUNTING POLICIES
1. Basis ofPreparation of Financial Statements
The Financial Statements have been drawn up on historical cost convention and have been prepared in accordance with applicable Accounting Standards issued by the Institute of Chartered Accountants of India and are on accrual basis unless otherwise stated.
2. Revenue Recognition
a . The. Entrance Fee is collected at the time of admission of a person as a Member and is directly credited to'Capital Reserve' .
b. Fees received from Members are accounted for on cash basis. However, fees received in advance are carried over as a liability.
c. Registration fees received from Students for Executive and Foundation Programmes are spread over a period of five years and three years respectively, since the benefit accrues to Students over the stated periods.
d. Other fees received from Students are accounted foron cashbasis.
e. Income fromInvestments
i) Dividend on investments is recognized on receiptbasis.
:
ii ) Income on interest-bearing securities and fixed deposits is recognized on a time proportion basis taking in to account the amount outstanding and the rates applicable.
f. Receipt of money for specific sponsored Programmes is recognised on a systematic basis in the Income & Expenditure Account over the periods necessary to match them with the related costs which they are intended to compensate. Unspent balance of such receipts , if any, is carried tonextyear.
3. Investments
a. Long term Investments are carried at cost and diminution in value other than temporary is providedfor.
b. Current investments are carried at lower of cost or fairvalue.
4. FixedAssets/Depreciation and Amortisation
a. FixedAssets excluding Land are stated at historical cost lessdepreciation.
b. Freehold land is stated at cost. Leasehold land is stated at the amount of premium paid for acquiring the Lease rights. The premium paid on leasehold land is amortized over the period of lease.
c. Depreciation is provided on the Written Down Value method at the following rates as approved by the Council based on the useful life of the respective assets:
5 Buildings
10 Furniture and Fixtures
15 Lift/Air Conditioners and Other Equipments
20 Vehicles
40 Computers
d. Depreciation on additions to Fixed assets is provided from the month of addition on pro-rata basis.Nodepreciation is charged in the year ofsale.
e. Fixed Assets costing ₹5,000 or less are fully depreciated.
f. Library books are depreciated at the rate of 100% inthe year of purchase.
5. Inventories
Inventories ofPapers , Consumables, Publications and StudyMaterials , etc. are valued at lower of cost or net realizable value . The cost is determined on FIFO basis.
74
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
6. Employee Benefits
[PART III-SEC. 4]
102.50 lacs as on 31.3.2011 ( 223.06 lacs as on31.3.2010).
4. Pay and Allowances
a. Contributions to Provident Fund Trust maintained bythe Institute are recognized as expenses.
b. Contributionto Gratuity Fund Trust and Pension Fund Trust are made based on actuarial valuation and recognized as an expense.
c. Provision for leave encashment is made on the basis of actuarial valuation .
7. Grants/Reimbursement of expenses and Subsidy on Sale of Publications to Regional Councils & Chapters
The Institute has revised the Gratuity limit upward from ₹7.50 lacs to ₹10.00 lacs effective from 24.5.2010. Total contribution based on the actuarial valuation doneby LIC comes to 277.51 lacs of which ₹50.05 lacs are on account of enhanced ceiling limit, as such the amount of contribution to Gratuity for the current year is not comparablewith the previous year's figure.
5. Employee Benefits
Annual grants , Reimbursements of expenses and Subsidy on Sale of publications to the Regional Councils and Chapters are accounted for on cash basis.
Thedisclosure of 'Employee Benefits' as defined in the Accounting Standard-15 is as under: -
Defined Contribution Plan
8. Allocations / Transfer to Reserves and Surplus and Earmarked Funds
a. Corpus Donation received during the year is directlytaken to General Reserve .
Employer's contribution to Defined Contribution Plan such as Provident Fund is charged off during the financial year. Employee's Provident Fund is administered by 'ICSI Employee's Provident Fund Trust.
Defined Benefit Plan
b . Income from investment of earmarked funds is directly credited to the respective earmarked funds & utilization is debited to such funds .
(i) Gratuity
TheEmployer's Gratuity Fund Scheme managedby theLifeInsurance Corporation of India is a 'Defined Benefit Plan' . The present value of obligation is determined on actuarial valuation using Projected Unit Credit (P.U.C. ) method asdefined in the Accounting Standard -15.
(ii) Pension
c . Allocation/ Contributions to ICSI Students Education Fund, ICSI National Award for Corporate Governance , ICSI Employees Medical Hospitalisation Trust, Company Secretaries Benevolent Fund , ICSI Employees Benevolent Fund , Performance- related Incentive Fund and Infrastructure Fund , are made based on the amount as approved by the Council from time to time.
(B) NOTES TO THE ACCOUNTS
1. Contingent Liabilities - Claims against the Institute not acknowledged as debts is ₹ 33.00 lacs (Previous Year Nil ) which is under Arbitration.
'Pension' is administered by a separate Trust namedas ' ICSI Employees Pension Fund Trust and the actuarial valuation of Pension Benefit Plan Liability has been done on 31.3.2011 by following P.U.C. method in terms of the Accounting Standard -15 and the pension benefit plan liabilities is fully funded.
( iii) Leave Encashment
2. The Management is of the opinion that except the
assets written off during the year and the assets
retired from active use , there is no further
impairment of assets as contemplated in Provision of Liability for Leave Encashment has
Accounting Standard- 28 . been made on actuarial valuation using P.U.C.
method and investments amounting to ₹544.00
3. Estimated amount of contracts remaining to be lacs (being 100%) have been earmarked by the
executed on capital account , net of advances , is Institute .
[ भाग ।।।- खण्ड 4 ]
75
भारत का राजपत्र असाधारण
1. Table showing changes in present value of Obligation III . Amounts to be recognized in the Balance Sheet
Fig.: in Lacs
Fig.: in Lacs
Pensio
543.93 *
701.69 1391.04
521.13 750.48
392.43
Present valueof
Obligation at the end
of the year
Present value of obligations as at the beginning of the year
803.44 1349.72
Nil*
41.69 60.04
Interest cost
31.39
Fair value of Plan Assets as at the end of theyear
Past Service cost
Nil 538.80
Nil
Funded status
(101.75) (41.32) (543.93)
Current service cost 19.86
49.65
44.97
101.75 (41.32) (543.93)
NetAsset/ Liability
recognized in the
BalanceSheet
65.05
124.94
182.50
Actuarial ( Gain) /Loss on obligation
Earmarked out of the total investments of the Institute
IV. Expenses recognized in the Income & Expenditure Account Benefits paid
(63.49) (68.30) (54.48)
Fig.: inLacs
SettlementCost
Nil
Na
Nil
543.93
701.69 1391.04
Current Service Cost
19.86 44.97
49.65
Interest Cost
60.04
41.69
31.39 Defined Benefit Obligation at the year end.
(73.94)
(49.67)
Expected return on
PlanAssets
II . Table showing changes in fair value of Plan Assets
PastService cost
Nil
Nil 538.80
Fig.: in Lacs
182.50 53.24
124.94
Net Actuarial (Gain ) /
Loss recognized in
the year
468.84 776.70
392.40
623.11
205.98
Expenses recognized
277.51
Fair value of Plan Assets at beginning oftheyear
V. Funded Investment Details
49.67 85.75
Pension
Gratuity
Actual return on Plan Assets
Contributions
348.42 555.57
205.98
Investments earmarked out of the total investments of the organization.
Insurance
Policy
100% with
LIC
Benefits paid
(54.48)
(63.49) (68.30)
Central and State Government Securities , PSU Bonds , FD's with Housing Finance companies, Special Deposit Schemes and Fixed Deposits with Scheduled Banks.
Nil
Nil
Nil
Actuarial ( Gain )/Loss onPlanAssets
VI . Actuarial Assumptions
Nil
Settlement Cost
NI
Nil
MortalityTable
1994-96 duty modified
1994-96 duly modified
1994-96 duly modified
803.44 1349.72
543.93
Discount Rate
8% p.a.
8% p.a.
8% p.a.
Fair value of Plan Assets at the end of the year
Future Salary increase
10% p.a.
10% р.а.
4% р.а.
Ν.Α.
Return on Plan Assets
Not available 9.52% p.a.
Not available 10.71 years 15.33 years
Average remaining
working life
76
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III-SEC . 4 ]
Expenditure
CarHire.
27,513
T
58,701
Professional Services charge
ClaimfromHQ
224,276
189,923
Travelling
610,598
Programmes
102,355 93,928
OfficeExpenses
1,213,366 93,928 6. The reconciliation of accountsbetween Headquarters and Regional Council & Chapters in respect of transactions relatingto Contributions , grants , stock of publications , loans , other reserves were in progress for the last number of years and the amount of unreconciled balances (net) at the end of each year wasbeing adjusted against the General Reserves.The unreconciled balance as on 31.3.2011 amountingto 2,862,446 hasbeen written off in the current year.
646,605 93,928
NetExpenditure
7. The Institute has sent letters for confirmation of Debit/Creditbalances at the year end to major Parties , however, the same is awaited in some cases till date.
10. IncomeTax
(1) The Institute of Company Secretaries ofIridia has been granted exemption u/s 10(23C) ( iv ) of the IncomeTaxAct 1961 up to the Assessment Year 2006-07.Application for renewal of exemption for the Assessment Year 2007- 08and onwards is pending with Income Tax Department for consideration . The Institute is pursuing its effortsto obtainexemption u/s 10(23C) (iv) .
8. TheAccounts of Dombivli Chapter of WIRC forthe year ended31 March 2011 have not been received due to someunavoidable circumstances and therefore , the samehave notbeen incorporated in the consolidated accounts of the Institute. Consequently, the assets and liabilities of ₹1,348,699 as at 31.3.2010 have been derecognized asat 31.3.2011 . The Management is of the view that this would not have adverse impact on the income and expenditure as well as assets and liabilities oftheInstitute for the year ended on that date.
Thedetails of Prior Period Income /Expenditure are as under:
2009-10
(In ₹)
2010-11 (In )
lacome
456,950
Investor AwarenessProg.
109,811
Miscellaneous
(ii) Income Tax Assessment for the Assessment Years 2007-08 & 2008-09 has been completed u/s 143(3) invoking the Provisions u/s 11/12. There is no demand for income tax under this Section . Further Income Tax assessment for the Assessment Years 2009-10 &2010- 11 has been completed u/ s 143 (1 ) of the Income Tax Act,1961 vide order dated 31.12.2010 and 9.4.2011 at "Nit income u/s 11 of the Act, however refund of Prepaid taxes havebeen made short by ₹150,746 and ₹373,141 respectively for the above years due to non -matching of prepaid taxes (TDS) . The Institute has filed Rectification Application u/s 154 of the Act for refund of such short prepaid taxeswhich is awaited.
Nil
566,761
11. Previous year's figures have been regrouped/ rearranged/ recast wherever considered necessary to make it comparablewith those of the current year.
As perour report of evendate.
ForTHAKUR , VAIDYANATH AIYAR & CO .
For and on behalf of the Council
CharteredAccountants
FRN: 000038N
AnilMurarka
NesarAhmad
SK Arora
N KJain
(MPThakur)
President
Vice-President
Secretary & CEO
Sr. Director( F&A)
Partner M No. 052473
Place: New Delhi Date: 25-08-2011
Printed by the Manager , Government of India Press , Ring Road, Mayapuri , New Delhi - 110064 and Published by the Controller of Publications . Delhi - 110054.